县人大常委会工作评议办法

时间:2022-09-18 10:35:06 浏览量:

下面是小编为大家整理的县人大常委会工作评议办法,供大家参考。

县人大常委会工作评议办法

 

  ###县人大常委会工作评议办法

  为进一步加强人大监督工作, 提高部门工作质量, 促进全县重点工作落实, 根据《####市人大常委会工作评议办法》 要求,结合我县实际, 制定本办法。

 一、 工作评议总体要求 县人大常委会工作评议应当 坚持依法办事、 实事求是、 客观公正、 讲求实效、 总结经验、 促进工作的原则 。

 工作评议由县人大常委会办公室组织实施, 被评议部门名 单于每年年初提出 , 经主任会议讨论决定后, 列入常委会年度工作要点, 提交县人大常委会会议表决通过。

 评议工作安排在每年的 9—10 月 份进行, 具体时间由评议组自 行确定。

 二、 工作评议的范围 县人大常委会工作评议的范围, 主要包括县政府组成部门和本行政区内的中、 省直行政执法部门。

  三、 工作评议的主要内容 1、 贯彻执行党的方针政策及落实县委工作部署情况;

 2、 贯彻执行法律、 法规及依法行政情况;  3、 贯彻执行县人大及其常委会决议、 决定, 办理人大代表议案及建议、 批评和意见情况;  4、 主要工作目 标和工作任务完成情况;

 5、 人民群众普遍关心和迫切需要解决问题的处理情况; 

 6、 工作作风、 工作效率和廉政建设情况;  7、 需要评议的其他工作情况。

 

  四、 工作评议方式方法和程序 工作评议主要采取听取汇报、 群众测评、 个别谈话、 召 开座谈会、 调查走访、 实地考察等多种形式进行。

 评议工作分为评议准备、 评议实施、 整理和报告评议意见、 评议意见反馈及整改四个阶段。

  ( 一)

 评议准备阶段。

 主要包括以下四项工作:

  1、 组成评议组。

 评议组由县人大常委会领导和县人大常委会工作机构成员 组成, 可邀请部分县人大常委会组成人员 和驻我县的各级人大代表参加, 评议组的数量根据被评议部门的数量确定。

 2、 制定评议工作实施方案。

 评议组根据《###县人大常委会工作评议办法》 规定, 结合被评议部门实际情况制定评议工作实施方案。

 评议工作实施方案主要包括指导思想、 评议内容、 评议时间和步骤、 评议方式方法、 评议组组成、 具体要求等方面内容。评议内容要根据部门职责、 承担任务、 工作目 标、 实施的法律法规和工作效果等方面确定。

 3、 通知被评议部门。

 评议组通知被评议部门做好接受评议的准备, 并要求其向评议组提供本部门的基本情况、 职责范围、 执法依据、 主要服务对象名 单等相关资料。

 被评议部门接到通知后, 应当 认真做好各项准备工作, 撰写工作汇报。

 工作汇报应当 实事求是, 简要肯定成绩, 认真查摆存在的问题和不足, 提出 改进措施。

 工作汇报应征求本部门中层以上干部、 本系统下属负 责人和干部职工意见, 形成正式材料。

 4、 组织学习培训。

 各评议组组织本组成员 学习与 被评议部门工作有关的法律法规和业务知识, 了 解和掌握被评议部门的有关情况, 为开展评议工作做好准备。

 

  ( 二)

 评议实施阶段。

 主要包括以下五项工作:

  1、 召开动员 会议。

 评议组在被评议部门组织召开有被评议部门全体干部职工、 所属单位领导班子成员 以及人大代表、 服务对象代表参加的工作评议动员 会议。

 动员 会议内容为:

 评议组介绍评议工作实施方案; 评议组组长或副组长作动员 讲话; 被评议部门主要领导汇报本部门工作情况; 根据确定的评议内容, 分项进行民主测评, 按照满意、 基本满意、 不满意三个档次评定。

  2、 进行个别谈话。

 动员 会议结束后, 评议组分别同被评议部门领导班子成员 、 中层干部进行个别谈话, 了 解工作情况, 征求意见。

  3、 组织召 开座谈会。

 评议组分别组织召开被评议部门中层以下有关干部职工、 部分人大代表、 服务对象代表等不同层面的座谈会, 座谈被评议部门的工作情况。

  4、 实地考察。

 对被评议部门的工作进行实地考察, 可通过明察暗访的方式进行, 掌握第一手情况。

  5、 调查走访。

 评议组根据被评议部门的职责范围, 到有关服务对象和其他相关单位进行实地调查走访, 了 解被评议部门的有关情况。

 在评议工作中遇有反映被评议部门有关问题的, 评议组应进行调查核实, 如属于县人大常委会职责以外的问题, 转交有关部门调查办理。

 ( 三)

 整理和报告评议意见阶段。

 主要包括以下四项工作:

  1、 形成评议报告。

 在完成评议实施阶段各项工作后, 评议组对民主测评、 个别谈话、 座谈、 实地考察、 调查走访中了 解和掌握的情况进行综合整理, 作为评价被评议部门工作、 提出 评议意见的依据。

 评议报告主要包括评议工作开展情况、 被评议部门的

  基本情况、 取得的工作成效、 存在的主要问题、 对被评议部门工作的基本评价、 评议意见和建议等方面内容。

  2、 与被评议部门交换评议意见。

 评议报告形成后, 评议组要与 被评议部门领导班子交换评议意见。

 被评议部门对评议意见如有意见或分歧, 评议组要进一步查明情况, 保留或者修改评议报告。

  3、 向主任会议汇报工作评议情况。

 评议报告确定后, 评议组要将评议情况向县人大常委会主任会议汇报, 主任会议讨论决定后, 评议组根据主任会议意见修改评议报告。

 4、 向县人大常委会会议报告工作评议情况。

 评议组向县人大常委会会议报告评议工作情况, 由常委会组成人员 进行审议。

 常委会组成人员 以无记名 投票表决方式, 对被评议部门按满意、 基本满意、 不满意进行评价( 满意和基本满意票数占全体组成人员80%以上为满意, 70%-80%为基本满意, 70%以下为不满意)。

 常委会根据评议情况形成工作评议意见。

 ( 四)

 评议意见反馈及整改阶段。

 主要包括以下两项工作:

 1、 反馈评议意见。

 县人大常委会会议结束后, 县人大常委会办公室将评议结果和评议意见反馈给被评议部门, 同时报县委、县政府和有关中、 省直单位的上级主管部门。

 2、 落实整改。

 被评议部门根据评议意见, 对存在的问题进行整改。

 评议后的三个月 内, 将工作评议意见整改落实情况书面报告县人大常委会, 县人大常委会办公室对整改落实情况进行督办检查。

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