反四风个人剖析材料9篇反四风个人剖析材料 反“四风”个人剖析材料
篇一：反四风个人剖析材料
ldquo;四风” 个人剖析材料<style type=“text， 转载请保留此链接！。
人民群众是物质精神财富的创造者， 是社会变革的决定力量。
做好林业有害生物防控工作， 保护森林资源， 目的是保护好人民群众的物质利益， 让人民群众得实惠。
但工作中群众观念淡薄， 只唯完成上级任务， 导致群众不理解的现象时有发生， 影响了工作的成效。
3、 基层情况不够清。
对基层情况不搞清楚、 高高在上、 脱离实际， 甚至瞎指挥是官僚主义的表现。
为做好工作， 工作措施要符合实际， 就必须摸清基层情况，了解基层群众的实际需求。
本人分管全市林业有害生物防治工作， 对乡 镇、 村、林农在防治方面的情况有时还不够清楚， 调研也比较少， 影响了工作的针对性。
4、 工作作风不够实。
由于种种原因， 工作作风上也存在形式主义现象。
林业有害生物防治工作的对象在基层， 工作中脱离实际、 好大喜功、 只求形式、 不讲实效的不实之风不同程度地存在。
不深入基层群众， 不关心群众疾苦， 不按客观规律办事的现象也偶有发生。
如由于种种原因， 工作中统计数字不实， 虚报的现象没有完全杜绝， 忙于应付各种不切实际的考核的现象时有发生。
5、 服务能力不够强。
坚持群众路线， 就要全心全意为人民服务。
林业有害生物防治就是要为基层和林农服务。
但实际工作中服务能力还不够强， 离领导和群众要求还有距离， 和争创一流工作业绩的要求不相适应。
主要表现在服务意识不够强， 防治技术需要不断改进， 组织管理水平亟待提高。
6、 吃苦精神不够牢。
平时比较安于现状， 不思进取， 满足于做好自己的份内事， 没有把精力和时间全部扑在工作上。
生活图安逸、 怕吃苦。
工作上有时有畏难情绪， 缺少逢山开路、 遇河搭桥的勇气， 缺少不断开创工作新局面的思想和意识。
二、 问题的成因
1、 政治理论学习不深入， 修养没有到位。
没有把理论学习放在应有的重要位置， 没有系统地学习邓小平理论、 三个代表重要思想和科学发展观， 以及群众路线的理论论述。
缺少系统研究和深刻理解， 缺少自觉地以群众路线的观点、 方法来认识问题和解决问题， 政治理论修养没有到位。
2、 主观世界改造不主动， 思想没有到位。
思想决定行动， 我们的业务工作重在改造客观世界， 但在改造客观世界的同时， 我们必须同时改造好主观世界。
主观世界没有改造好， 思想认识问题不解决， 最终客观世界也是改造不好的。
平时，由于忙于业务工作， 重在做好具体事务， 在改造主观世界方面不够主动， 思想没有到位。
3、 群众路线方法少实践， 素质没有到位。
群众路线工作方法要求制订的各项政策， 出台的措施必须是从群众中来， 然后到群众中去。
领导方式必须是一切依靠群众， 一切为了群众。
所做的工作， 最终是要让人民群众评判， 让人民群众满意。
但是在践行群众路线工作方法方面， 实践得不够， 自觉性不强， 素质没有到位。
三、 整改的措施
1、 加强学习， 增强群众观念。
要进一步学习邓小平理论、 三个代表重要思想和科学发展观， 学习唯物史观和领袖们关于群众路线的论述， 充分认识人民群众的主体地位， 牢固树立为人民服务的思想。【反“四风” 个人剖析材料】
群众路线。
在业务中增强群众观念， 坚持有害生物防治一切依靠群众， 一切为了群众的理念。
2、 加强调研， 摸清基层情况。
要全面掌握基层业务工作情况， 充分摸清乡 镇、村的林业有害生物防控现状， 了解基层群众的困难和需求。
加强调研， 明确工作中存在的不足和问题， 有针对性提出解决问题和不足的对策措施。
3、 求真务实， 改进工作作风。
要切实防治好发生的林业有害生物， 实实在在地为基层林农解决实际问题。
不搞花架子、 不做秀、 不搞形式主义， 务求各项工作取得实效。
改进学风、 会风、 文风， 养成求真务实的工作作风。
4、 深入实际， 提高服务能力。
林业有害生物发生在山头地块， 防控的主战场在山区， 工作对象是基层干部群众。
要做好防控工作， 必须深入基层一线， 研究发生防治规律， 推广新型实用技术， 科学组织防控， 不断提高服务能力。
5、 艰苦奋斗， 营造良好风尚。
目前我们的工作条件已经有较大的改善， 林业有害生物防控的资金也在不断增加。
但是， 我们必须坚持艰苦奋斗的光荣传统，坚持勤俭节约的办事原则， 认真用好钱和物， 廉洁奉公， 营造风清气正的良好风尚。
6、 开拓创新， 争创一流业绩。
要在工作上树立不断创新， 以创新开创工作新局面的理念。
创新会碰到困难， 会遇到挫折， 会打破安逸， 但没有创新就不会有好的发展， 就没有一流的工作业绩。
因此要不怕困难， 不断进取， 勇于创新， 努力争创工作新业绩。
关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知党政机关国内公务接待管理规定（2013 新版）
十八届三中全会学习心得十八届三中全会学习心得体会 5 篇（大学版）
大学生学习十八届三中全会心得 5 篇大学生学习十八届三中全会感想 3 篇研究生学习十八届三中全会思想汇报党员学习十八届三中全会学习心得乡 镇干部学习十八届三中全会精神心得体会十八届三中全会公报全文十八届三中全会热点解读十八届三中全会召开的重大意义十八届三中全会召开心得体会党员领导干部学习十八届三中全会心得体会学习十八届三中全会精神心得体会大学生入党积极分子学习十八届三中全会精神思想汇报十八届三中全会主要内容 专家重点解读职业教育工作者学习十八届三中全会心得体会学习十八届三中全会心得体会（小学教师版）
中学教师学习贯彻十八届三中全会精神心得体会十八届三中全会学习心得总结（教师版）
教育工作者十八届三中全会学习心得教育战线党员干部学习十八届三中全会心得体会教师党员学习贯彻党的十八届三中全会学习心得教师版 3 篇范文 学习十八届三中全会精神心得体会十八届三中全会思想汇报范文 2 篇学习关于全面深化改革若干重大问题的决定心得（教育系统）
学习贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例专题座谈会发言材料汇编中心组学习十八届三中全会交流体会发言资料范文
篇二：反四风个人剖析材料
四风个人剖析材料反四风个人剖析材料
反四风个人剖析材料是小编为大家精心编辑的，欢迎阅读借鉴。更多内容尽在聘才网。
篇一：
根据市委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署，自 2016 年 3 月 2 日启动以来，通过专题辅导，集中培训，参加小组讨论和个人自学等多种方式，重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》、《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、观看电影《焦裕禄》等。在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，以“三严三实”为标尺，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，深入查摆，认真梳理“四风”方面的突出问题，并对个人存在问题的原因，进行了深层次的剖析，主要有以下几个方面：
一、遵守党的纪律，贯彻中央八项规定、省委九条规定的情况
(一)遵守党的政治纪律情况。党的十八大和十八届三中全会以来，本人牢记使命，履职尽责，自觉遵守党章，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪
律，加强作风建设。坚定正确的政治方向，在思想上、政治上和行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神和中央、省、市的决策部署，坚决拥护中国共产党领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，坚决维护中央权威，旗帜鲜明，立场坚定。
对照自身情况，发现自己在政治理论学习上投入时间不够多，认识还不够深刻，学习不够系统，学以致用不够到位。
(二)执行中央八项规定、省委九条规定情况。本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《湖南省委关于改进工作作风密切联系群众的九条规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，认真思考，自我认为总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是坚决反对官僚主义，始终把群众放在心里。经常深入基层，深入群众，开展安全生产执法检查，能尽力有效排查安全隐患，工作上大局观念强，能做到主动配合，互相帮助。三是勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去。在工作上能严格遵守工作纪律，爱岗敬业，日常工作中，我
深感安全生产工作责任重大，且自己能力有限，认为工作如逆水行舟，不进则退，必须时刻保持工作激情，不能有丝毫懈怠。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间看看书，锻炼身体等，提升自己的学识和修养。四是在生活上能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风。在抵制奢靡之风方面，自认为做得还是较好的，能做到不攀比，自觉抵制不健康思想和价值观的影响，能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。
(三)关于中央通知中要求说明的七个方面的情况：
1、“三公经费”支出。没有违反纪律的情况，没有因公、因私出国经费。
2、职务消费。执法支队没有独立财务，工作经费按局机关财务制度和标准执行。公务接待按标准从严控制。
3、人情消费。逢年过节、婚丧嫁娶、添丁增岁、升学、探望病人、乔迁新居等人情消费，每年---元左右，去年至今---元左右。
4、公务用车。执法支队没有配备专用执法车，执法工作用车根据需要使用分管副局长用车。由于工作用车无法满足需要，2016 年初个人购买了一台 XX 车(价格 XX 万元)，执法需要又无公车可派时，就开自己的私家车执法。有时使用XX 队另外 2 名同事的私家车执法。2016 年局财务补助执法支队 3 台私家车执法油料费 X 万元。今年还未给予油料费补
助。
5、办公用房。办公用房没有超标准。2016 年 5 月，我和执法支队 4 名同事共 5 人使用一间办公室;2016 年 12 月，执法支队增加人员后，局里给执法支队增加了一间办公室，我与同事 2 人一个办公室，使用面积没有超标。
6、住房 1 套，200X 年在------小区购买商品房。在200X 年调入市 XX 局前，居住在妻子单位的 XX 房(无个人产权);200X 年 X 月至 20XX 年 X 月，租房居住。
7、家属子女从业情况。妻子--原在---一中工作，是一名教师，200X 年 X 月借调----中学当教师，目前编制仍未解决;女儿大学毕业，在家待业。
二、“四风”方面存在的主要问题
(一)形式主义方面
在工作中仍存在形式主义，实际上是一定程度上的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为：
1、业务学习不勤。存在对安全生产法律类、行政法规类、部门规章类学习不够系统，对安全生产专业知识钻研不透，参加安全生产执法检查时，对专业性较强的项目不能有效发现安全隐患问题，提不出针对性强的整改措施，不能有效及时解决实际问题。
2、深入基层不够，与县市区安全生产执法线联系指导
少，调查研究少。由于执法工作的监管和考核是法制机构，执法支队与县市区执法大队工作联系少，工作业务指导少，而且执法工作是分级负责，属地管理，因此，我到基层指导执法和调研执法工作较少，对基层执法工作存在的实际困难解决的力度不大。
3、工作有时存在着应付以求过关的思想。有时在上级检查验收中，只提供成绩，不暴露缺陷，致使有些问题和隐患得不到及时发现和彻底整改。
(二)官僚主义方面
在工作中存在官僚主义表现，实际上是一定程度上党的理想信念不够坚定，党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位，坚持共产主义社会理想的实践不够。存在问题的具体表现有：
1、存在长官意识，听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取，但有时在研究久议不决的行政执法案件时，有时急于推进工作，过早表明自己的观点，在民主集中制中，民主不足、集中过早，有机关官僚作风、有长官意识的倾向。面对薄弱的实际情况，推进建设过程中，深入需求一线了解需求不够，就事论事的解决多，未能实事求是地整体系统解决问题，牵领各方提升工作效率的努力不到位，实质是密切联系群众不足。
2、批评不注意场合、批评方式简单。2016 年 5 月，局
党组安排我担任执法支队长。针对自己负责的工作，虽然坚持“批评具体事、不针对人”，但存在具体分类指导少、就事论事批评多。在工作中出现“办事推诿、做事拖拉、不负责任 ”的事情，批评不注意场合、未顾及对方的感受，批评过于严厉，批评方式过于简单，给个别同志带来心理负担，批评与自我批评方式开展有待提高。
3、怕得罪人，不太敢担当。我认为和干部职工共事是一种缘份，工作上共事不容易，应该多表扬，少批评。发现干部职工确实在工作纪律、工作态度方面存在问题时，“老好人”思想作怪，批评教育、严抓严管做得不到位;有时在遇到工作难题、突出矛盾时，存在对个人责任考虑过多，瞻前顾后，担当意识不强。
4、上、下班不够严格。中央八项规定出台前，遵守上、下班制度有时不够严格，总认为自己是支队主要负责人，工作事情比较多，有时因工作经常加班加点，存在上、下班迟到一点或者早退一点没有大碍的错误思想。
(三)享乐主义方面
在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，实际上是一定程度上党性修养存在偏差 ，认为只要安排好任务，下级具体做好就可以了的“当官做老爷”思想，存在问题的主要表现为：
1、存在爱面子、讲排场情况。个人在生活上比较简单，
吃、喝、穿、戴没有高要求，没购置过高档用品，很少参加娱乐活动，但在工作上有时存在讲面子、讲体面、讲场面的情况。如下企业检查验收，有打招呼，要基层领导陪同的现象。
2、满足现状，工作创新不够。到市安监局工作 10 年时间，近年来，工作热情不如以前，在工作上以不出错，求“稳当”为“指导思想”，没有充分发挥自己潜在能力，满足于“过得去”就行，执法工作满足于以事故调查处理为主，一般安全生产违法行为查处力度不大，有时产生的新想法新思路也常常被客观“困难”挡住，半途而废。如负责执法工作三年多来，已经取得了局里近年来的较好成绩，如何把执法工作更加推进一步，产生过畏难厌战情绪，如何创新工作思路，强化措施，积极主动推进业务行业执法工作力度不大，成效不明显。
3、工作布置任务多、亲历亲为减少。在工作中对下属布置任务多、严格要求多，亲历亲为地参与办案解决困难次数有所减少，认为只要安排好任务，下属具体解决就可以了;在研究解决复杂案件的工作时，根据不同阅历、不同能力、不同特点的案件主办员，有的放矢地分类指导不够，提升团队的工作能力方面效果不显著。
(四)奢靡之风方面
在日常工作中享乐主义仍存在，实际上是一定程度上
忽视政治纪律的约束，工作中存在“只要能促进工作，就大胆做 ”的思想，有急于求成的思想。存在问题的主要表现有：
1、艰苦奋斗精神有所弱化。有时片面认为经济发展了，社会进步了，勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风也应与时俱进，没有必要像艰苦岁月那样倡导艰苦奋斗了，有时受社会大环境的影响，对高消费、高档次的生活看得多了，思想上有所放松。如下企业检查怕吃苦、怕受累，怕舟车劳顿，再加之执法车辆难以满足工作需要，不愿到条件不好、地方偏远的企业去，不愿到艰苦的企业去。
2、公务接待有超标准、存在浪费现象。过“紧日子”的思想有所淡薄，讲排场、比阔气的思想有所抬头。为了促进工作 ，为了办成事、办好事，在安排接待外单位时，有“讲究接待排场、超规格接待、参加人员过多”的现象。对照八项规定，自我反思还是奢靡之风思想在作怪。
3、有过收受土特产现象。过去下基层，碍于基层热情和熟人情面，有过收受基层食用油、大米酒类等土特产的现象。
三、存在问题的主要原因
一是理想信念有所淡化。作为一名有 20 年党龄的党员，总的来说，我对马克思主义和中国特色社会主义的理想信念还是坚定的，但随着时间的推移、社会的变化、学习的缺乏，
理想信念开始有所模糊。学习中更多的是“拿来主义”，缺什么、学什么，未曾系统学习过党的理论和业务知识;工作中更多的是如何完成上级、领导交办的任务，缺乏主动性和创造性，主要是凭经验办事，很少将学习、工作中的问题提升到理想信念的高度，总觉得理想信念比较虚、共产主义离得远。
二是宗旨意识不强。宗旨意识淡薄了。群众实践活动让我惊醒，在与时俱进地强化宗旨意识，“听党指挥、服务群众”做得不够。深入基层了解情况、解决实际问题不多;存在“缓口气”的想法，有“享乐”倾向，因此考虑个人安逸多了一些，考虑疾苦少了一些。久而久之对呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理问题也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不彻底。有时认为反映的难点问题，是带有一定个性的问题，按个案处理的多，没有很好地针对个性问题，放下身段、沉到基层去，在管理上寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径，这属于党的宗旨意识不强的具体表现。
三是党性修养提升不快。放松了要不断加强党性修养观念。自认为自己 26 年的工作阅历，胜任本职工作还是可以的。但群众实践活动还是让我意识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、
价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
四是政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。
五是“三严三实”恪守不牢。对照“三严三实”这一把检验党员干部党性原则的尺子，本人在修身、用权、律己、谋事、创业、做人等各个方面都存在不同程度的问题，主要反映在缺乏“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，工作推进不务实，以会议贯彻会议，以文件落实文件，调研研究不实，抓工作不力;缺乏“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当担责的勇气。
四、今后努力方向和改进措施
(一)针对形式主义方面存在的问题
着力整改学习不够、深入基层一线和企业不够、调查研究不够，文件多、会议多、部署多、检查少等突出问题。
1、加强理论学习。习近平总书记把理想信念比喻成共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。因此，必须加强理论学习，提高自身的业务水平和精神境界，增强共产党人的理想信念。本人将有计划地全面学习党的重要思想理论，提升精神境界;加强安全生产法律法规等知识学习，不断提升知识层次，完善知识结构，丰富知识储备，并将学习的理论知识用于实践，不断提高理论学习的效果，做到学以致用、知行合一。
2、切实改进工作作风。一是加强调查研...
篇三：反四风个人剖析材料
dquo;四风”个人对照剖析材料党的群众路线活动开展以来，我认真学习了中央和省关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神，研读了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话，认认真真“照镜子”、仔仔细细“正衣冠”，深入查找自己存在的问题和不足，并对这些问题进行了深刻的反省和剖析，主要情况如下：
一、个人遵守党的政治纪情况 作为一名共产党员我遵守党的章程，认真履行入党誓言，无论在政治原则、政治立场都始终与党中央保持高度一致，能够较好地执行党的路线、方针、政策，思想上、行动上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符的言论。
二、存在的问题和不足 （一）形式主义方面 1、理论学习不够扎实和系统，有重实用，轻理论，重业务，轻思想的现象。
2、工作中有布置安排后检查，落实抓的不细不严的地方。如民办幼儿园的管理较以往正在逐步规范化，但还要在过程管理上还有待提高和加强。例如他们的教案不全、不规范，不会建业务档案，因此要对他们进行监控指导。也正因为自认为他们是民办幼儿园，所以对他们的检查、监控不够
严，不够细，有流于形式的现象。
（二）官僚主义问题 1、密切联系群众，广泛联系群众方面做的不够，总是认为工作忙，而减少了与广大教师沟通谈心的机会，对生活上存在困难、思想上需要疏通、教学上需要指导的教师关心的不够多。
2、对待工作有时只满足于认真完成任务，完成好任务而缺乏创新精神，开拓意识不够。思想不够解放，没有敢想、敢试、敢闯，勇于知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。深入课堂对骨干教师的课听的多，指导的多，而对知识结构相对较差，教学方法手段单一的“教困”教师的课听的少，指导的少。安排听课的多，推门听课的少。
（三）享乐主义部分 1、艰苦奋斗的优良传统意识有所淡薄，吃苦耐劳的精神需要再加强。
2、对待妇女工作。缺乏创新思路，提起妇女工作首先跳入脑海的就是孕检和计生月查，而忽视了妇女姐妹们的健康需求、沟通需求、娱乐需要等。
（四）奢靡之风问题 虽然我接待的上级领导和兄弟单位的交往很少，但因好面子思想，仍然存在超标现象。
三、今后的努力方向和改进措施
这次党的群众路线教育实践活动关键是落实为民务实清廉要求，重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，针对前面查摆出来的问题及其产生的原因，我明确了今后工作的努力方向，提出了初步整改措施。
（一）努力方向 1、要进一步加强理论学习，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准，树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是，更新观念，勇于创新，同时理论结合实际，加强业务理论学习和管理知识的储备，不断丰富自己。
2、加强党性修养。党性修养是每个党员的必修课。是自我净化、自我革新、自我完善的过程。通过党性修养提升党员干部的人生境界。通过除“四风”，培养好的作风，做合格的党员。
3、进一步改进工作作风。应该把维护和实践人民的利益放在首位，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业中，坚持党的事业第一、人民的事业第一；保持思想道德的纯洁性，生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费；工作上深入基层、深入群众、深入实际，想群众之所急，送群众之所需，大胆开拓，勇于创新，求真务实，努力提高工作能力和服务水平。
（二）整改措施 坚决改正前面查摆出来的问题，在今后的工作中自我监督、自我完善，也希望全镇的教职工对我监督。坚持一学期除开展正常的教研教改活动外到每所学校听课，指导调研一次，保证每周听课 3 节以上，对民办幼儿园业务管理进行指导和检查，组织全镇女教师开展一次有意义的活动。
今后，我要认真学习党的理论，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。
篇四：反四风个人剖析材料
×20
反“四风”学习个人剖析材料
张禄康
2013 年10月16日
为转变干部作风，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校在全校范围内开展着力解决干部职工在思想作风、纪律作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，大力弘扬理论联系实际之风、密切联系群众之风、求真务实之风、民主团结之风、勤政廉洁之风，增强干部职工的学习意识、发展意识、服务意识、责任意识、纪律意识，努力建设学习型、服务型、为生型、务实型、创新型、清廉型学校，坚决整治“庸、懒、散、慢、奢”现象，为全校教育教学发展新跨越提供坚强的政治和纪律保障。
通过干部作风集中整顿活动，我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务，
20 ×
20 对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进素质教育主力军中的一员，只有转变教育思想和观念，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低，直接关系到国家素质教育的顺利实施，直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系到国家和民族的未来。当前，教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题，降低了教师在人民心目中的形象，给教育事业带来了不良的影响。通过学习，我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设，纠正行业不正之风，端正校风、教风、学风，提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。
在“干部作风集中整顿活动”建设中，我回顾了在教育这块神圣的净土上辛勤耕耘的三十二个春秋。我曾送走了一届又一届学生，
20 ×
20 不敢说“桃李满园”，也可谓“枝繁叶茂”，是一名称职的“园丁”。
参加工作以来，本人始终拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，为人师表，模范地遵守社会公德，时时处处严格要求自己，教书育人，关心集体，团结、尊重同事，恪尽职守，严谨治学，刻苦钻研业务，不断提高政治思想、文化业务素质及管理学生水平，自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派但很多方面有待改进和提高的人民教师。
教育发展教师为本，教师素质师德为本。教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，是实现科教兴国战略的生力军。历史赋予我们教师神圣的职责。随着社会的进步和发展，教师的责任更加重大了，师德要求更加规范了，教书能人的标准更高了。加强师德建设，是改进教风带动学风的迫切需要。教师的教
20 ×
20 风直接影响着学生的学风。作为第一线教育工作者，中学基础教育者，我认识到自身所担负的重任和有待改进的地方还有许多。因此重塑自我，做名优秀的人民教师是现在之必须。
在“干部作风集中整顿活动”后我有了这样的几点体会，这几点也是我今后工作中要努力实现的目标：
第一、在不断提高业务素质的同时，应该关心国家和民族的命运，拥护党的改革开放政策，忠诚党的教育事业，严谨治学，教书育人，甘于奉献。
第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况，言行谨慎，在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。
第三，有工作责任心，安于本职工作，重视教育改革和教育创新，有进取精神。牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。
20 ×
20
第四，心态平和，在单位，要顾全大局、团结协作，乐于奉献，积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，明确自身的“责、权、义”，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
第五，要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”，最大限度地发挥学生的潜能；自爱的教师对生活充满热情，得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材；自尊的教师从不贬低自己的职业，即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教，维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。
第六，要真正地热爱自己的学生，充分尊重他们，关心他们的感受和发展，关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育
20 ×
20 观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。作为一个好教师至少要教会学生三样东西：开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。
在知识和技术飞速发展的今天，我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态，我们的知识结构就会落伍，我们的教育教学方法就会老化，我们就会不适应时代发展的需要。所以，无论是思想素质，还是业务能力，都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”，要紧跟时代发展的步伐。我们会把这次“干部作风纪律教育整顿活动"作为自己提高更新的契机，加强学习，认真查摆，努力提高，让自己的教育教学有一个新突破。
为人师，不仅要对学生负责，更要对社会负责、对科学负责。所以，任何时候，提倡
20 ×
20 教师的师德师风都是必要的。加强师德师风建设，是一项重大的建设工程，是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人，怀着对学生负责，对社会负责、对科学负责的态度，“提升师德、规范师行、造就师才、强化师能”，使自己无愧于人民教师的光荣称号，使自己能够担当起培养新世纪需要的合格人才的历史重任。
篇五：反四风个人剖析材料
问题自我剖析材料四风问题自我剖析材料 1总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调， 这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题。要对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。根据市林水局统一安排部署， 处级以上领导干部要重点剖析存在的“四风” 问题及根源， 做到查摆问题准、 原因分析透、 整改措施实。
联系自己的思想和工作实际， 重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析， 达到了自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点、 增强党性的目的。
我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》 、 《中国共产党党风监督条例（试行）
》 、 《中国共产党纪律处分条例》 、 《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》 等。
通过学习、查摆、 对照， 充分认识到， “四风” 是党的群众路线的死敌大敌顽敌， 其要害是一方面使党脱离群众、 丧失密切联系群众的最大政治优势。
“四风” 问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系， 是当前人民群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题。
按照“照镜子” 的要求， 对照党章和改进作风的有关要求， 进行“四风” 问题对照剖析， 挖掘思想根源， 提出整改措施。
尤其检查了自己工作、 学习、 生活的各个方面， 存在缺点和不足， 主要有：
一、 自我对照与剖析1、 形式主义方面一是理论学习不够深入。
在政治理论学习中， 浮在上面， 做一般理解， 深入学习思考少， 往往把学习文件浏览一下， 没有真正研读文件， 分析文件， 掌握文件的内涵， 理论与实践有存在“两张皮” 的现象； 二是有时接到工作任务， 首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、 压力大的时候更是如此， 有时存在着应付以求过关的想法， 影响了工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自己； 三是工作欠缺创新意识， 没有充分发挥主观能动性， 局限于上级布置什么做什么， 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态； 四深入林农基层少， 表现在技术指导、 科技服务方面存在着走老路， 如在林业科技推广工作中， 有时在没有充分调研的基础上， 就举办培训班， 但有时不知道林农是否需要这方面的知识， 并对培训的实效也没有进行反馈。
2、 官僚主义方面一是与职工谈心少， 交流少， 没有真正了解职工的思想和工作思路， 有时对职工提出的建议和意见， 没有经过充分考虑， 就给与一定的答复， 存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。
二是宗旨意识不够强。
群众意识不够强， 虽然也经常下基层调研， 但主动性不强、 不够深入， 有时候只注重了解自己想要了解的问题， 未能完全做到“从群众中来， 到群众中去” ， 为民服务的宗旨有待加强。
三是科研与生产结合不紧密。
科研工作接地气不够， 需要进一步加强与地方政府、 林农林企、 科研院所等部门的合作， 人才、 技术、 资源优势突显不够。
3、 享乐主义方面
一是有时在工作中碰到公车调度有困难， 就不会坐公共交通前往， 在等待公车有空了才出发工作； 二是有时在出差时， 对方安排了单间住宿， 住宿费存在超标现象； 三是有过收受土特产现象， 有时下乡出于基层热情和熟人情面， 收受过土特产。
4、 奢靡之风方面一是在公务接待中， 虽然注意节约， 但和“光盘” 的要求还有一定距离， 存在浪费现象； 二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严， 在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入， 偶有存在把关不严的现象。
二、 原因分析1、 求真务实不够， 与时俱进不强。
工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够， 有理论与实践、 制度与实际相脱节的现象。
平时也要求自己工作中要注意解放思想、 与时俱进， 但在处理具体问题有时也存在脱节现象， 存在主观主义因素。
致使工作有时侯不够深入， 不够细致， 不够务实。
2、 群众观念单薄， 宗旨观念有所淡化。
有时侯没有深入实际认真了解职工所想、 所需、 所盼、 所急、 所怨的是什么， 在感情上对群众有所疏远。
对党的群众路线认识不到位， 还没有完全在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
在工作上群众观念不强， 有时侯看不到群众的首创精神， 指导工作存在主观意志。
3、 对自我要求有所放松， 没有时刻以最高标准严格要求自己。
随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入， 随着社会环境的深刻变化， 有时侯放松了对自己的要求， 对一些社会现象见怪不怪， 。
受传统观念的影响， 认为不热情接待说明对客人不够客气， 每个菜都吃光显得主人寒碜， 不喝酒就没有气氛， 就不能交朋友， 认为个人无法改变， 而只能随大流。
基层群众是朴实热情的， 认为你帮他解决技术问题， 给点土特产作为感激， 当面拒绝有碍情面思想。这些都是改造主观世界不够自觉主动， 缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。
4、 对艰苦奋斗认识存在误区， 存在以事务工作代替政治和党性锻炼。
对艰苦奋斗精神存在认识误区， 认为社会发展了， 物质丰富了， 艰苦奋斗没有必要了， 甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。
随着实际生活和工作条件的改善， 滋长了安于现状、 不图进取的情绪， 。
存在以事务工作代替政治和党性锻炼， 对自己的要求放松了， 这些现象都是党性不强的具体表现。
三、 整改措施和努力方向1、 纠正形式主义方面存在的问题一是加强理论学习和业务专业知识学习， 提高自身全面素质， 强化进取意识， 大力发扬奋发有为的工作作风。
二要不断解放思想， 创新工作， 在林业科研和科技推广工作中求突破。
三是乐于奉献， 勤政为民， 争当林农群众的贴心人， 力争在科技下乡 、 科技培训等方面有新的更大的步子， 搭建科技人员与林农沟通的平台， 积极争当林农的贴心人。
2、 纠正官僚主义方面存在的问题
一是做决策前， 针对问题， 深入调查研究， 结合实际， 开拓创新， 做到决策接地气， 符合当前政策环境和院实际情况， 可操作性强。
二是多开职工座谈会， 多与职工交流， 对职工提出的意见和建议， 及时拿出整改措施， 抓整改落实， 并反馈给提出意见的职工。
三是科研推广工作要与杭州林业生产、 生态建设紧密结合， 真正满足群众的需求， 利用我院的技术、 人才、 设备等科技资源， 为各级政府、 林业企业和林农提供技术服务3、 纠正享乐主义方面的问题一是努力克服享乐主义的思想， 根据工作需要随时出差， 住宿费不超标。
二是乡 和各种工作交往过程中， 做好解释和说明工作， 绝不收受土特产。
4、 纠正奢靡之风方面存在的问题一是组织活动不讲究排场， 按规定标准安排餐饮， 不发、 不收受土特产等礼品。
二是杜绝，公款吃喝现象， 做好“光盘行动” 。
三是按照党员干部廉洁自律的规定， 约束全院的党员、 干部， 振奋精神、 开拓进取， 做好表率。
总之， 教育实践活动， 是在反对“四风” 问题今后改进措施与努力方向上做出公开承诺， 接受监督， 并以实际行动履约践诺， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 加倍努力， 开创工作新局面。
四风问题自我剖析材料 2在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、 听取意见阶段， 我按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 以集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口， 以贯彻落实中央八项规定和省委“28 要办法” 、 “六个严禁” 、 市委“30 条意见” 为切入点， 进行了认真学习， 努力提高认识， 通过书面、 下方、 座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式虚心查找自身“四风” 方面存在的问题， 并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析， 达到了自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点、 增强党性的目的。
根据局《实施意见》 统一安排， 我重点学习了 《党章》 、 十八大报告、 《论群众路线——重要论述摘编》 、 《厉行节约、 反对浪费——重要论述摘编》 以及相关文件。
通过学习使我认识到， “四风” 问题严重削弱了我党密切联系群众这个最大政治优势， 严重损害了党在人民群众中的形象和党群干群关系。
要保持党的先进性和纯洁性， 必须解决“四风” 问题。
一、 “四风” 方面存在的主要问题对照检查了自己工作、 学习、 生活的各个方面， 存在的主要问题有：
1、 形式主义方面：
一是学习上任务观点， 主动少被动多， 不求甚解， 不全面不系统。
二是工作中存在应付了事， 完成就好的现象， 不求高质量高标准。
三是深入基层一线少， 掌握了解第一手情况少。
2、 官僚主义方面：
一是服务群众的意识有待进一步加强。
二是工作中存在按部就班创新意识不强的现象。
3、 享乐主义方面：
一是存在安于现状， 进取精神不够。
二是奉献精神还不够。
4、 奢靡之风方面：
总体情况较好。
二、 主要原因1、 思想上放松了理论学习和世界观改造。
主要是世界观的主观改造意识不强， 导致在学习上不够主动， 没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度， 缺乏持之以恒的学习自觉性， 更谈不上用马列主义、 毛泽东思想的立场， 观念和方法， 去研究新情况， 分析新形势， 解决新问题。
至使一些庸俗的思想、 世俗的观点， 占据了头脑， 从而想问题、 办事情、干工作难免有主观性、 局限性、 片面性， 想得不远， 站的不高， 思想境界没有提到更高的层次。
2、 以事务工作代替政治和党性锻炼， 使自己的党性修养减弱了， 对自己要求放松了， 考虑个人的荣辱进退多了， 考虑群众利益和全局利益少了。
致使工作有时不够深入， 满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题， 创新意识淡化， 忽视了工作的积极性、 主动性、 创造性。
3、 对党的群众路线认识不深， 对坚持改造自己的世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足， 还没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
在工作上群众观念淡薄， 看不到群众的首创精神， 指导工作主观意志成份多， 为群众想的少、 做的少， 服务群众，缺乏真功夫。
4、 思想上对自己的要求和标准降低了。
认为做了太平官、 三分三本职工作做好就行了， 认为自己各方面还是做得不错的， 满足于现状， 没有以先进模范为榜样， 没有把百分百的时间和精力都投入到工作中去， 奉献精神和敬业精神不够。
三、 整改措施1、 加强理论学习和世界观改造。
进一步端正学习态度， 改进学习方法， 理论联系实际， 通过系统地学习毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观， 并应用其立场、观点、 方法来解决工作中的问题。
要认真学习党的路线、 方针、 政策， 以及行政理论， 提高自己的依法行政水平和决策能力； 要努力学习现代经济、 科技、 法律、 管理、 历史等方面的知识，不断更新自己的知识结构， 提高综合素质， 从而增强驾驭全局的能力。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立科学的世界观、 人生观和价值观， 要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 以改进自己的工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点， 特别要在理论联系实际、 指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。
2、 加强党性锻炼和修养。
今后要以先进模范人物为榜样， 在思想作风上、 学风上、 工作作风上、 领导作风上和生活作风上认真对照党章要求坚决杜绝“四风” 方面存在的问题， 拉高标
杆， 从严要求自己， 树立无私奉献、 艰苦奋斗精神， 从每一件小事从起， 从眼前做起， 加强党性锻炼， 和党中央保持高度一致， 加强事业观念、 群众观念、 自律观念。
要经常做到自查、 自省、 自警、 自励， 正确行使人民赋于的权力。
3、 进一步改进工作作风， 加强宗旨意识。
在工作作风上， 要深入实际， 联系群众， 倾听群众意见， 想群众之所想， 急群众之所急， 忙群众之所需， 深入基层一线调查研究， 掌握了解第一手情况； 工作中要迎难而上， 通过实现学习方式、 工作理念、 工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
要不断总结和完善工作经验， 提出新思路、 新方案， 拿出新举措， 开创工作新局面。
进一步强化群众观念， 强化服务意识， 真心实意地， 尽力而为地， 脚踏实地的多为群众办好事、 办实事。
以上“四风” 方面存在的问题及整改措施， 我将以实际行动履约践诺， 今后将在领导和同志们的帮助支持和监督下， 努力学习， 提高认识， 改进工作作风， 以出色的工作业绩为林水事业添砖加瓦。
篇六：反四风个人剖析材料
风转作风五个方面个人对照剖析材料 3 3 篇借鉴根据部署安排，我认真对照此次民主生活会的相关要求，紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际，逐项对照*委组综**号文件中列举的 6 个方面的突出问题，以及从方方面面征求到的意见建议，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，并提出了具体整改措施，现对照检查如下：
一、存在的问题和不足
（一）理想信念方面
总的来说，在大是大非面前，本人立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在涉及个人切身利益方面，有时理想信念有所模糊动摇。
（二）政治纪律和政治规矩方面
参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对党忠诚老实，不做“两面人”，不拉帮结派，保证政令畅通。但对照严要求高标准，发现自身仍然存在一些问题：一是理论学习不够，自身的素质修养还需要继续提高。平时没有系统地、认真地加强理论知识学习、不断提高自己的整体素质，而是采取“实用主义”方式进行学习，今天用的知识今天学，没有用到的就不学，有临时抱佛脚的现象；二是创新能力有待加强。由于学习不够，新点子不多，无法更好地指导自己分管的工作形成亮点。
（三）作风方面存在本位主义现象。表现在只平时工作中，顾及
自己分管的工作和自己所包的村多，而对不是自己分管的工作和不是自己所包的村顾及的少一些。
（四）担当作为方面。存在的问题主要表现是安于现状、不思进取。具体表现在平时的工作中出现工作标准不高的现象，满足于完成任务的层面。
（五）组织生活方面：主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项。但还有充实的空间，比如：交纳党费方面，虽然自己是按支部要求的数额交纳了，但因为支部提供的标准有误，所以出现少交的现象，事后虽然按要求补交了，但总是感觉这是一项不严肃的事情，今后一定要改进过来。
（六）落实全面从严治党责任方面有“严于律己，宽于待人”的现象：具体表现为在平时的工作中只注重自身严于律己，认为自己不犯错误就可以，对自己分管的部门人员、所包的村干部之间的没有经常性地开展谈心、交流、沟通活动，对他们的各项要求并不是那么严格。
需要说明的三个问题：
1.本人重大事项报告：**
2.配偶子女从业情况：**
3.巡视反馈、组织约谈函询的问题：无此类情况。
二、产生问题的原因分析
出现问题的原因很多，通过深查细找，我认为，之所以在自己身上存在这样那样一些问题，主要有以下几个方面原因。
纠四风转作风五个方面个人对照剖析材料 3 3 篇借鉴
根据市纪委、市委组织部《关于开好 20xx 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__精神，学习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：
一、存在问题和不足
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面
工作中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知
识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在 XXX 建设、XXX 工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。
（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面
一直以来，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过
程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清 XXX 流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，XXX 流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在 XXX 工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。
（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面
工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。
系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也公号“老秘带你写材料”整理编辑不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。
（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面
认真学习党的__精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯
彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委 XXXX 工作部署，推进市委 XXX 工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委 XXX 工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展 XXX 工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。
（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面
自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组
织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边习近平总书记 X 等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了
虚功，走了过场。
二、原因分析
深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：
一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。
四是担当意识有...
篇七：反四风个人剖析材料
人通过学习、 查摆、 对照， 并充分认识到， “四风” 是党的群众路线的死敌大敌顽敌， 其要害是一方面使党脱离群众、 丧失密切联系群众的最大政治优势， 另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德， 长此以往， 必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系， 从根本上摧毁党。“四风” 问题严重损害了党在人民群众中的形象， 严重损害了党群干群关系。“四风” 问题是当前人民群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、 学习、 生活的各个方面， 有一些缺点和不足， 主要有：
1 、 理论功底不高， 运用理论指导实践不够 一是学习的自觉性不高。
存在以干代学的现象， 特别是当工作与学习发生矛盾时， 往往认为学习是“软指标” ， 可以往后推一推， 从而导致学习的自觉性不高， 而且学习的系统性不强， 学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。
客观上强调工作忙、 压力大和事务性工作较多， 缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通” 地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应， 忽视了理论对实际工作的指导作用， 导致理论学习与实际工作脱节， 对待理论学习， 只满足于片面地引用个别原理， 而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、 工作作风不实， 求真务实的精神不够 一是接到工作任务， 有时首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、 压力大的时候更是如此， 有时存在着应付以求过关的想法， 影响了工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识， 没有充分发挥主观能动性， 局限于上级布置什么做什么， 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够， 工作方法较简单， 同志间的思想交流不多， 深入基层和村组调查研究不够， 对全市的工作指导和督促还不够深入， 致使工作效果不够理想。
3、 群众意识不强， 为民服务的宗旨不够 一是虽然也经常下基层调研， 但主动性不强、 不够深入， 只注重了解自己想要了解的问题， 未能做到“从群众中来， 到群众中去” ， 没有关心群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 没有真正和群众打成一片， 缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
如， 我市农民增收渠道不多， 企业没有形成规模， 结构不合理现象突出。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查， 不够全面系统， 联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少， 直接听取基层群众意见不及时不全面， 对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面， 帮助干部职工解决实际困难不多。
这些都是宗旨观念淡薄， 群众意识差的表现。
4、 勤政廉政不深， 廉洁自律的力度不够 树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固， 党风廉政问题和各种不正之风时有发生。
在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入， 时有存在把关不严的现象。
作为一名大学生村官， 我在“四风” 问题上， 不断认真查摆、 对照， 从自己身上找问题找不足。（一）
在“形式主义” 方面：
1. 在学习方面流于形式。
集体组织的各项学习活动虽能按时参加， 但平时学习的自觉性、 主动性不强。
学习内容不系统不全面， 联系实际也不够紧密。
学习中存在实用主义倾向， 与工作联系紧的学的多， 与工作关系不大的学的少。对待学习往往是上级要求什么就学什么， 不求甚解， 使各种学习流于形式。
2. 工作上， 有时抓工作会慢半拍， 办起事来还欠迅速。
会议、 活动注重形式， 不追求真正效果， 对工作中的问题避重就轻， 出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。
（二）
在“享乐主义” 方面：
虽然植根基层， 选择在艰苦的农村工作， 面对农村艰苦的环境、 繁杂的工作自己都能任劳任怨， 不辞辛苦去完成， 但有时候只追求完成而不追求突破自己， 更好的去完成， 满足于现状， 不立新目标， 缺少新动力
按照大讨论活动的安排， 通过第一阶段的认真学习， 结合个人和部门工作， 对照先进， 在思想观念、 工作作风、 工作方法、 大局意识、 带头精神等方面还存在诸多差距， 需在今后工作中予以改进和提高， 现就存在问题剖析如下：
一、 思想观念方面
一是创新意识不强。
具体表现在对新的理论知识学习不够认真， 思考问题不够深入， 不能够创造性地开展工作， 工作思路不够开阔， 还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。
具体表现在面对工作中出现的问题， 迎难而上、 克服困难的信心不足， 解决问题的方法少， 存在绕着走、 得过且过的思想观念。
针对上述问题， 我将在今后的工作中， 认真按照省公司杨总经理工作报告中提出的强化创新意识， 进一步解放思想的要求， 切实加强自身学习， 认真开展批评与自我批评， 努力提高个人理论水平和业务素质， 围绕工作目标， 拓宽工作思路， 坚定发展的信心， 组织和带领经营部门提高创新经营能力， 增强创新意识，切实发挥出市场部在经营工作中的“龙头” 作用。
二、 工作作风方面
一是执行力有待提高。
具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上， 还存在解读和落实不能够完全到位， 虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位， 被动落实得多， 主动落实的少， 还不能完全做到日事日毕和雷厉风行，上级政策、 文件精神在部门内部还存在棚架现象。
二是工作标准不高。
具体表现
在不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作， 在实际工作中考虑问题不够全面， 工作不够细致， 向内看的多， 向外看的少， 目标定位不高， 缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。
三是深入基层不够。
具体表现深入专业、 县局了解情况少， 对基层经营工作掌握不够具体， 为专业、 县局支撑服务不到位。
针对上述问题， 一方面， 从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力，树立日事日毕、 雷厉风行的工作作风， 以实际行动提升自己的执行能力， 确保上级各项决策政令畅通， 具体工作落实到位。
并不断增强责任意识和争先意识， 站在全省的层面定位工作的方向， 以先进局为标杆来确定工作的目标， 切实克服工作中不敢想、 不敢比的思想。
另一方面， 牢固树立支撑专业、 县局发展， 为基层服务的思想， 合理调配时间， 真正扑下身子参与到县局、 专业的经营发展中去，每月量化参与专业经营会议、 深入县局帮扶指导工作次数， 切实做到工作务实有效。
三、 工作方法方面。
一是重点工作督导不到位。
具体表现在工作中仅停留在数字报表形式的通报上， 缺乏对重点工作的文字性通报， 尤其对发展落后的单位和专业项目， 督导通报不到位， 跟踪落实不到位， 指导帮扶不力。
二是典型带动作用发挥不明显。
具体表现在工作开展以来， 关注数字进度多， 关注典型做法少， 未能发挥市场部选树典型、 推广经验的作用。
针对以上问题， 一方面在坚持做好重点工作每日数字通报的基础上， 加大对各项工作的文字通报， 进一步关注后进单位和落后项目， 通过及时编发通报， 加大对落后单位的督导力度。
另一方面， 认真分析总结发展中涌现出的好的典型和经验， 通过典型带动， 促进业务的全面发展， 努力营造比学赶超的业务发展氛围。
四、 大局意识方面。
一是对全省发展形势认识不到位。
具体表现在缺乏对全省快速发展的客观认识。
二是整体发展观念不强。
具体表现在专业联动发展项目组织不到位， 未充分发挥市场部统筹各专业、 各项业务发展的作用。
针对上述问题， 将结合学先进、 找差距活动的开展， 虚心学习先进局的经验，客观看待全省快速发展的局面， 坚定快速发展的信心， 努力提高对市场的分析能力， 站在全局的高度组织经营发展工作， 为全市邮政业务发展发挥出市场部应有的作用。
五、 带头精神方面。
一是以身作则不够。
主要表现在作为个人重点业务发展业绩不突出， 还存在为完成任务而完成任务的思想。
二是带头作用不明显， 主要表现在市场部作为经营龙头部门， 部门整体发展业绩不突出。
针对上述问题， 一是克服就任务而任务的思想， 在确保完成目标的前提下，全身心投入到企业各项业务发展中去， 做到不遗余力的发展各项业务。
二是组织本部门人员积极参与到企业各项业务发展中来， 不但确保市场部重点工作发展业绩人人过关， 整体突出。
总之， 通过“学先进、 找差距、 比贡献” 大讨论活动的开展， 深刻感受到了自己在各个方面的差距， 下步工作中， 我将严格按照市局党委的要求， 深刻领会“强化五种意识、 坚持六个不能变” 的内涵， 切实克服工作中存在的不足， 本着对企业高度负责的态度投身到企业发展中， 以实际行动、 实际业绩回报企业， 向企业、 向市局党委交上一份满意答卷。
《自我批评》“四风问题” 自我剖析
古城街道新苑社区党委第一书记
陆松艳
按照群众路线教育活动要求， 本人从自身“四风” 方面进行了查摆和梳理分析，主要存在以下突出问题：
一、 形式主义方面 1、 写过的材料中， 有的改来改去， 部分内容比较官方大话。
2、 写材料时， 存在强迫自己现象， “精益求精”。
3、 工作中， 不喜欢形式主义， 但有时又不得不接受形式主义、 适应形式主义。
4、 学习中， 学习的范围涉及的比较广， 目前跨专业的值钱的资质证书已经考到手了5个。
5、 无论工作还是学习， 通常都会以拼命的状态去严格要求自己， 正常没睡过超过6小时的觉， 有杞人忧天的生存危机感， 对自己不够爱！
二、 官僚主义方面 1、 改材料时， 超过10遍， 耐心就有些倾斜了 ， 存在“领导说是就是， 领导说行就行， 领导说好就好、 领导说定就定” 之类的“顺水推舟” 思想。
2、 有时自己有些创新的想法， 但从不跟领导汇报。
3、 不喜欢主动汇报工作进展动态， 催了才讲， 问了才说。
4、 存在“好人主义”， 干部测评时都打高分。
三、 享乐主义方面 1、 自我认为， 在本人身上不存在享乐主义。
更多的时候， 都是委屈自己， 成全别人。
不喜欢看电视剧（因为好哭， 看任何一部电视剧， 即便是喜剧的也会哭的一塌糊涂）
不喜欢逛街， 把别人吃喝玩乐的时间都用在了工作中、 创业上、 考证中， 这几年成长了很多， 体重却迟迟不见增长！
四、 奢靡之风方面 1、 感觉这方面在我身上也不存在。
从小生活在兄弟姐妹5个的家庭中， 在父母亲的严格教育下， 培养出了2个研究生、3个本科生， 我们兄弟姐妹5个， 每个人都非常的朴实， 务实。
善良、 勤劳、 有爱
心是我一直与生具有的。
2、 工作后， 因为工作上的需要， 会时而目标明确的直奔专卖店买品牌衣服、 包包、 发饰， 每日习惯性的化淡妆是我一天早起后、 上班前的“必修课”。
五、 其它方面 1、 年龄虽然不小了， 但感觉自己心态还是很年轻， 心智始终不复杂， 就时候像小孩子， 敢于承担工作的重任， 岁月的沉淀， 已学会了领导交给的任务， 会无条件的把事情做好。
工作太累的时候， 身心太疲惫的时候， 身体吃不消的时候， 会一个人静静的哭， 哭对于我而言， 是一种对累的宣泄， 哭过之后， 我会继续“赶路”。
2、 感觉自己是一个感性的人， 会因为工作中的累而哭， 更会因为生命中的“感动” 而哭！
篇八：反四风个人剖析材料
ldquo;四风” 个人剖析材料 1 这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题， 并明确提出“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求。剖析存在的问题及根源， 做到查摆问题准、原因分析透、 危害后果明、 整改措施实。
局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神， 要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、 群众反映强烈的突出问题， 提高新形势下做好群众工作的能力。
根据局党委统一安排部署， 我在近期重点学习了《中国共产党党章》 、 《中国共产党党风监督条例（试行）
》 、 《中国共产党纪律处分条例》 、 《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》 、 《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》 和《厉行节约、反对浪费》 等一系列文章文件， 观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的“为民、 务实、 清廉” 三个视频， 和党史电影《没有共产党就没有新中国》 及《守望明天》 。还结合具体工作， 组织了钱塘江防潮宣传， 小型水利工程质量监督培训， 农田灌溉水利用系数测定培训等活动。
通过学习、 查摆、 对照， 充分认识到， “四风” 是党的群众路线的死对头， 其要害是一方面使党脱离群众、 丧失密切联系群众的最大政治优势， 另一方面使群众同党离心离德， 从根本上破坏党同人民群众的血肉联系， 严重损害了党在人民群众中的形象， 损害了党群干群关系。
对照检查自己工作、 学习、 生活的各个方面，有一些缺点和不足， 主要有如下几方面：
一、 存在的主要问题 1、 理论基础不高， 实践不够。
一是学习的自觉性不高。
存在以干代学、 以业务代替理论的现象， 特别是当工作与学习发生矛盾时， 往往把学习往后推， 导致学习的系统性不强， 效果不佳。
二是学习制度坚持得不好。
客观上强调作为单位一把手， 农水、 防
潮、 质监三块业务工作比较繁杂、 压力较大和单位其他行政事务性工作较多， 缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。
在理论体系把握上和“融汇贯通” 地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应， 忽视了理论对本单位实际工作的指导作用， 不能有效地紧密结合起来。
2、 工作作风不实， 求真务实的精神不够。
一是对待农村水利工作任务， 常常首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、 压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法， 影响了工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强， 没有充分发挥主观能动性， 时常局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也常常被困难吓退， 半途而废。
三是对有关的政策法规研究还不够，工作方法较简单， 前瞻性不强， 深入基层调查研究面广量大的农村水利建设、 钱塘江防潮和水利工程质量监督三项工作还做得不够， 对这些业务工作指导和督促还不够深入，有待深化和发展。
3、 群众意识不强， 为民服务的宗旨不够。
下县（区）
基层调研主动性不强、 不够深入， 只注重了解自己想要了解的问题， 未能做到“从群众中来， 到群众中去” ， 没有关心基层单位和干部群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
如， 对我市面上农村水利建设和小型水利工程质量管理等问题指导不够。
4、 勤政廉政不深， 廉洁自律的力度不够。
树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。
在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入， 时有存在把关不严的现象。
如对执行接待工作的范围、 标准等有时未能做到严格把关。
二、 存在问题的主要原因 1、 政治理论学习不够深入。
一是没有把理论学习放在重要位置， 学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解， 这是政治理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践
隔离， 忽视了理论与实践的辨证唯物关系， 对政治理论缺乏系统性、 经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题， 不具备用邓小平理论认识问题、 解决问题的能力。
2、 改造主观世界不够自觉主动， 缺乏艰苦奋斗的精神。
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界， 不断增强党性锻炼。
这些年来， 口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。
但实际上存在着重前者轻后者， 以事务工作代替政治和党性锻炼， 使自己的党性修养减弱了， 对自己要求放松了， 考虑个人的荣辱进退多了， 考虑群众利益和全局利益少了。
致使工作有时不够深入， 满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题， 创新意识淡化， 忽视了工作的积极性、 主动性、 创造性。
3、 群众工作经验缺乏， 宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深， 对坚持改造自己的世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足， 还没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
在工作上群众观念淡薄， 看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多， 为群众想的少、 做的少， 服务群众， 缺乏真功夫。
三、 整改措施与努力方向 1、 要进一步加强理论学习， 增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、 人生观和价值观， 要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点， 特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。
2、 要进一步改进工作作风， 增强宗旨意识， 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。
要牢固树立全心全意为人民服务的思想， 树立为党为人民无私奉献的精神， 正确对待权力、 金钱、 名利， 在生活上艰苦朴素，勤俭节约， 不奢侈浪费， 不追求享受； 在工作作风上， 要深入实际， 联系群众， 倾听群众意见， 想群众之所想， 急群众之所急， 忙群众之所需； 要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚， 积极工作， 脚踏实地的投入到工作中去， 努力提高工作能
力和服务水平。
3、 要进一步保持清正廉洁， 增强拒腐防变能力。
在当前社会还存在腐败现象情况下， 要有战胜自我的胆识和魄力， 抗得起诱惑， 耐得住寂寞， 经得起考验， 做到自重、自警、 自省、 自励， 做到在拜金主义、 享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气； 要加强道德修养， 树立正确的利益观、 荣辱观、 道德观、 人生观， 追求积极向上的生活情趣， 带头弘扬社会主义道德风尚， 坚决抵制歪风邪气， 始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争， 带头树立高度的责任感和敬业精神， 带头严格控制“三公”经费， 执行好相关监督管理制度， 严格按照市委“30 条” 意见和市局有关规定开展日常工作， 不公费出国旅游， 进一步反对“车轮上的铺张” ， 杜绝公车私用， 正确处理好职务消费和“人情消费” 的关系， 从严管理， 从我做起， 把好关， 尽到职， 尽心尽力把本单位工作做好。
4、 要进一步务实创新， 增强工作实效。
要坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进，在科学理论的指导下， 通过实现学习方式、 工作理念、 工作手段和工作机制的创新， 最终达到工作成效的不断提高。
要不断总结和完善工作经验， 组织单位全体职工真抓实干，提出新思路、 新方案， 拿出新举措， 整改落实， 走向基层， 做好服务， 共同发展， 开创我市农村水利工作新局面。
反“四风” 个人剖析材料 2 这次群众路线教育实践活动， 主要任务是改进作风， 重要环节是查找和解决 “四风”问题， 即形式主义、 官僚主义， 享乐主义和奢靡之风。
形式主义是指工作华众取宠、 追逐名利、 只求形式、 不讲实效。
官僚主义是指脱离实际、 脱离群众、 高高在上、 独断专行。
享乐主义是指贪图安逸， 追求感观快乐、 怕苦怕累、 不思进取。
奢靡之风是指挥霍财物， 过分追求享受、 铺张浪费、 精神萎靡。
从开展群众路线教育实践活动以来， 作为
班子成员， 进行了认真的理论学习， 找了党员干部谈心， 到多个乡 镇、 村进行走访调研，征询了基层的意见建议， 结合从事的林业有害生物防治工作， 现将自我剖析情况汇报如下：
一、 存在的问题 1、 理论学习不够实。
在理论学习上存在一定的形式主义现象， 满足于完成上级的任务。
学习方式往往以通读原文为主， 个人的理论思考比较少。
系统学习不够， 学用结合不够， 以理论来指导工作实际， 提高思想行动的自觉性不够， 学习的效果不是很好。
2、 群众观念不够牢。
人民群众是物质精神财富的创造者， 是社会变革的决定力量。做好林业有害生物防控工作， 保护森林资源， 目的是保护好人民群众的物质利益， 让人民群众得实惠。
但工作中群众观念淡薄， 只唯完成上级任务， 导致群众不理解的现象时有发生， 影响了工作的成效。
3、 基层情况不够清。
对基层情况不搞清楚、 高高在上、 脱离实际， 甚至瞎指挥是官僚主义的表现。
为做好工作， 工作措施要符合实际， 就必须摸清基层情况， 了解基层群众的实际需求。
本人分管全市林业有害生物防治工作， 对乡 镇、 村、 林农在防治方面的情况有时还不够清楚， 调研也比较少， 影响了工作的针对性。
4、 工作作风不够实。
由于种种原因， 工作作风上也存在形式主义现象。
林业有害生物防治工作的对象在基层， 工作中脱离实际、 好大喜功、 只求形式、 不讲实效的不实之风不同程度地存在。
不深入基层群众， 不关心群众疾苦， 不按客观规律办事的现象也偶有发生。
如由于种种原因， 工作中统计数字不实， 虚报的现象没有完全杜绝， 忙于应付各种不切实际的考核的现象时有发生。
5、 服务能力不够强。
坚持群众路线， 就要全心全意为人民服务。
林业有害生物防治就是要为基层和林农服务。
但实际工作中服务能力还不够强， 离领导和群众要求还有距离， 和争创一流工作业绩的要求不相适应。
主要表现在服务意识不够强， 防治技术需要不断改进， 组织管理水平亟待提高。
6、 吃苦精神不够牢。
平时比较安于现状， 不思进取， 满足于做好自己的份内事，没有把精力和时间全部扑在工作上。
生活图安逸、 怕吃苦。
工作上有时有畏难情绪， 缺少逢山开路、 遇河搭桥的勇气， 缺少不断开创工作新局面的思想和意识。
二、 问题的成因 1、 政治理论学习不深入， 修养没有到位。
没有把理论学习放在应有的重要位置，没有系统地学习邓小平理论、 三个代表重要思想和科学发展观， 以及群众路线的理论论述。
缺少系统研究和深刻理解， 缺少自觉地以群众路线的观点、 方法来认识问题和解决问题， 政治理论修养没有到位。
2、 主观世界改造不主动， 思想没有到位。
思想决定行动， 我们的业务工作重在改造客观世界， 但在改造客观世界的同时， 我们必须同时改造好主观世界。
主观世界没有改造好， 思想认识问题不解决， 最终客观世界也是改造不好的。
平时， 由于忙于业务工作， 重在做好具体事务， 在改造主观世界方面不够主动， 思想没有到位。
3、 群众路线方法少实践， 素质没有到位。
群众路线工作方法要求制订的各项政策，出台的措施必须是从群众中来， 然后到群众中去。
领导方式必须是一切依靠群众， 一切为了群众。
所做的工作， 最终是要让人民群众评判， 让人民群众满意。
但是在践行群众路线工作方法方面， 实践得不够， 自觉性不强， 素质没有到位。
三、 整改的措施 1、 加强学习， 增强群众观念。
要进一步学习邓小平理论、 三个代表重要思想和科学发展观， 学习唯物史观和领袖们关于群众路线的论述， 充分认识人民群众的主体地位，牢固树立为人民服务的思想。
在业务中增强群众观念， 坚持有害生物防治一切依靠群众，一切为了群众的理念。
2、 加强调研， 摸清基层情况。
要全面掌握基层业务工作情况， 充分摸清乡 镇、 村的林业有害生物防控现状， 了解基层群众的困难和需求。
加强调研， 明确工作中存在的不足和问题， 有针对性提出解决问题和不足的对策措施。
3、 求真务实， 改进工作作风。
要切实防治好发生的林业有害生物， 实实在在地为基层林农解决实际问题。
不搞花架子、 不做秀、 不搞形式主义， 务求各项工作取得实效。改进学风、 会风、 文风， 养成求真务实的工作作风。
4、 深入实际， 提高服务能力。
林业有害生物发生在山头地块， 防控的主战场在山区， 工作对象是基层干部群众。
要做好防控工作， 必须深入基层一线， 研究发生防治规律， 推广新型实用技术， 科学组织防控， 不断提高服务能力。
5、 艰苦奋斗， 营造良好风尚。
目前我们的工作条件已经有较大的改善， 林业有害生物防控的资金也在不断增加。
但是， 我们必须坚持艰苦奋斗的光荣传统， 坚持勤俭节约的办事原则， 认真用好钱和物， 廉洁奉公， 营造风清气正的良好风尚。
6、 开拓创新， 争创一流业绩。
要在工作上树立不断创新， 以创新开创工作新局面的理念。
创新会碰到困难， 会遇到挫折， 会打破安逸， 但没有创新就不会有好的发展，就没有一流的工作业绩。
因此要不怕困难， 不断进取， 勇于创新， 努力争创工作新业绩。
篇九：反四风个人剖析材料
ldquo;四风” 个人剖析材料反“四风” 个人剖析材料 1
这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题， 并明确提出“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求。
剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、 原因分析透、 危害后果明、 整改措施实。
局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神， 要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、 群众反映强烈的突出问题， 提高新形势下做好群众工作的能力。
根据局党委统一安排部署， 我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、 《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和 《厉行节约、 反对浪费》 等一系列文章文件， 观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的“为民、 务实、 清廉” 三个视频， 和党史电影《没有共产党就没有新中国》 及《守望明天》。
还结合具体工作， 组织了钱塘江防潮宣传， 小型水利工程质量监督培训， 农田灌溉水利用系数测定培训等活动。
通过学习、 查摆、 对照，充分认识到，“四风” 是党的群众路线的死对头， 其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势， 另一方面使群众同党离心离德， 从根本上破坏党同人民群众的血肉联系， 严重损害了党在人民群众中的形象， 损害了党群干群关系。
对照检查自己工作、 学习、 生活的各个方面， 有一些缺点和不足， 主要有如下几方面：
一、 存在的主要问题
1、 理论基础不高， 实践不够。
一是学习的自觉性不高。
存在以干代学、 以业务代替理论的现象， 特别是当工作与学习发生矛盾时， 往往把学习往后推， 导致学习的系统性不强， 效果不佳。
二是学习制度坚持得不好。
客观上强调作为单位一把手， 农水、 防潮、 质监三块业务工作比较繁杂、 压力较大和单位其他行政事务性工作较多， 缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没
有处理好。
在理论体系把握上和“融汇贯通” 地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应， 忽视了理论对本单位实际工作的指导作用， 不能有效地紧密结合起来。
2、 工作作风不实， 求真务实的精神不够。
一是对待农村水利工作任务， 常常首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、 压力大的时候更是如此， 有时存在着应付以求过关的想法， 影响了工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自己。
二是创新意识还不够强， 没有充分发挥主观能动性， 时常局限于上级布置什么做什么， 有时产生的新想法也常常被困难吓退， 半途而废。
三是对有关的政策法规研究还不够， 工作方法较简单， 前瞻性不强， 深入基层调查研究面广量大的农村水利建设、 钱塘江防潮和水利工程质量监督三项工作还做得不够， 对这些业务工作指导和督促还不够深入， 有待深化和发展。
3、 群众意识不强， 为民服务的宗旨不够。
下县（区）
基层调研主动性不强、不够深入， 只注重了解自己想要了解的问题， 未能做到” 从群众中来， 到群众中去”， 没有关心基层单位和干部群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 没有真正和群众打成一片， 缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
如， 对我市面上农村水利建设和小型水利工程质量管理等问题指导不够。
4、 勤政廉政不深， 廉洁自律的力度不够。
树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固， 党风廉政问题和各种不正之风时有发生。
在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入， 时有存在把关不严的现象。
如对执行接待工作的范围、 标准等有时未能做到严格把关。
二、 存在问题的主要原因
1、 政治理论学习不够深入。
一是没有把理论学习放在重要位置， 学习存在片面性， 缺乏对理论的系 参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
