常务副指挥长对照检查4篇常务副指挥长对照检查 副县长2021年党史学习教育专题民主生活会五个带头对照检查材料 按照关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，本人紧扣这次民主生活下面是小编为大家整理的常务副指挥长对照检查4篇,供大家参考。
篇一：常务副指挥长对照检查
长 2021 年党史学习教育专题民主生活会五个带头对照检查材料按照关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，本人紧扣这次民主生活会主题，紧密结合实际，深入开展学习研讨、谈心谈话，广泛征求意见，对照深刻感悟“两个确立〞的据定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面及意识形态履责情况深入查摆问题，深刻剖析根源，研究制定整改措施。现对照检查如下。
一、存在的主要问题
〔一〕在带头深刻感悟“两个确立〞的重要意义，深刻感悟党坚持 把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚决信仰信念信心，增强“四个意识〞坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面。始终把政治建设作为首要任务，积极参加党史学习教育，把理论学习作为立身之本，坚决不移贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、维护以习近平总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导、落实上级决策部署，但依然存在两个问题：一方面，研与思深度不够。坚持每天读书看报、在线学习、
常记笔记，但满足于传达了、读过了、记下了，对“两个确立〞的决定性意义研得不透、思得不深。比方，党的十九届六中全会通过的《中国共产党中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，我通读了几遍，也专题讲了党课，但没有将这个历史性决议作为专题进行系统梳理、系统学习。另一方面，知与行结合不紧。对党史和十九届六中全会的理论学习与工作历练、实践锻炼联系还不是很紧密，没有完全做到醍醐灌顶、融会贯穿。在找准宏观与微观、理论与实践的结合点上还要下功夫，不能紧扣时代脉搏。
〔二〕在带头牢记我们觉是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者〞，贯彻新发展 理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。结合党史学习教育，能够认真学习深刻领会党的十九届六中全会提出的“全党要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题〞重要政治论断，积极贯彻党的路线方针政策，能做到与党中央决策对标对表，始终与上级和县委同心同向、步调一致，确保各项工作任务在政府层面得到落实，但自我反思，仍然存在三个问题：一是贯彻执行民主集中制的质量有待进一步提升。修改完善了政府党组和政府常务会议事规则，认真落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，但有时在严格议事程序和提升议事效率上还没有完全科学一体。
比方，有些政府部门提交政府常务会决策的议题，有时因事情多、工作忙，主要交给分管的同志研究，没有提前过问，听取汇报，导致行政议事效率还不够高效。还比方，个人性子比拟急，有时对一些工作没有到达要求的，批评人时没有顾忌情面，虽然是对事不对人，但容易让人难堪。二是基层堡垒阵地有待进一步稳固。高度重视基层党建工作，每次基层调研都把党建、软弱松散整治等作为重要内容，但在培育壮大村级集体经济上思路还不够开阔、措施还不够精准。去年开展了“三资〞清理和“消薄〞攻坚，也取得一定成效。但从调研情况看，XX、XX、XX 等乡镇，有些村既无资源也无资产，发展村级集体经济抓手还不够有力，薄弱的经济根底一定程度上影响了基层组织的号召力、凝聚力。三是群众教育引导工作有待进一步加强。注重联系效劳群众，扎实开展“我为群众办实事〞活动，带着和依靠群众同心抗击新冠肺炎疫情，持续推进乡村振兴。个人屡次到驻点的 XX 镇 XX 社区、XX 村和 XX 镇 XX 村讲党课，教育群众“感党恩、听党话、跟党走〞，但教育引导方式还不够新颖，语言还不够鲜活。特别在人居环境整治、文明城市创立领域，“门前四包〞“庭院三包〞落实还不够到位，少数群众过去的一些习惯还没有得到根本转变，街边种菜、砍行道树等行为还时有发生。
〔三〕在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获
得感幸福感平安感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。能够认真学习并带头践行以人民为中心的发展思想，结合党史学习教育，能坚持系统思维，以敢闯敢试、敢于担当的勇气，全力推开工作落实。特别是今年，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，交出了一份合格答卷，但相比高质量发展要求和人民群众对美好生活的期盼还有差距，主要表达为三不够：一是政策转化率还不够高。去年 3 月 8 日，我就开始提前安排部署争资立项工作，围绕中央支持 XX 和补短板政策，谋划了 XXX 个、总投资 XXX 亿元的工程库，但政策转化落地还未到达预期。比方，去年共争取中央直达资金近 XX 亿元，虽然资金使用支付率达 XX.9%，在全市第一。但仍有些工程建设进度不快，资金的效用还未完全发挥出来。还比方，群众非常期待的高铁工程，其中涉及到的高铁政府专项债，虽然屡次与省财政厅、XX 公司、省铁投沟通对接，但迟迟没有发行，主要原因还是前期工作不充分。二是创造性思维还不够活。对县域发展的瓶颈问题，能及时发现、制定清单，进行交办、催促落实，但有时发散性、创造性思维还有所欠缺，用改革的方法、市场的方法解决问题还需要加强。比方，去年县财政在极其困难的情况下，为了进一步提升城区群众居住的舒适感和幸福感，我们从土地出让金、政府债券等资金中拿出 X 亿元推进城区建设和交通会战，但大局部是政府硬投入，在引进战略投资者、撬动社会资本方面思路还要进一步拓宽。三是抓落实机制还不够优。常态
化疫情防控、乡村振兴、工程建设等重点工作指挥体系、落实机制比拟完善，在工程推进上创新了“1+5+5〞工作体系和日收集、周会商、旬督办、月结账等机制，效果也比拟明显，但有些领域工作机制还需要进一步完善。比方地标优品工程，涉及农业农村、科技经信、商务局、市场监管局等多个部门，虽然屡次安排部署、现场办公，但还没有形成工作闭环，XX 戏牌 XX、XX 蓝莓等产品还没有形成规模化、标准化、市场化。还比方，招商引资工作质效还不明显，在招什么、谁来招、如何安等方面机制还不够完善和科学，针对性、约束性、实效性还不够强。
〔四〕在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战 略定力，提高能力本领，敢手斗争、善手斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。虽然能够带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，但通过对照检视，仍存在一些差距和缺乏。一是缺乏斗争精神。自己作为“关键少数〞，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，没有完全做到敢于去制止、敢于去批驳、敢于去斗争。二是底线思维能力还不够。就如何推动“十四五〞XX 高质量发展，经过调研思考，虽然在推进县城城镇化、农业产业化现代化、优化营商环境、推动跨省合作等方面形成了一些思路，但还只是粗线条。对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控
的能力，忧患意识、风险意识缺乏，防范知识和工作方法存在短板。三是科学决策能力上有差距。科学谋划未来发展，关键在工程。虽然已经谋划了 XXX 个 XXX 亿元的储藏工程，但成熟度、带动性还不够强。在新基建方面，出台了智慧城市建设和5G 产业发展三年行动方案，也谋划了数据中心、充电桩、5G 基站等工程，但对前沿科技动态把握不准，缺少前瞻性。还比方，地下综合管廊，根据住建部标准，每公里投资最低 0.5-1.7 亿元，考虑到县级财力之弱和政府债务风险防范要求之严，在工程推进过程中总是缺少底气、畏首畏尾。
〔五〕在带头深刻派取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党费任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规短，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风〞、树新风，坚决反对形式主义官傑主义，加强对“一把手〞监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。个人能自觉担责在肩、挺纪在前，坚持把从严治党落到实处，但对照全面从严、一严到底的要求还有差距：一方面，责任还未传导到“神经末梢〞。个人做到经常与政府党组成员、县直部门和乡镇负责同志谈心谈话，但谈话多于谈心、谈工作多于谈思想，谈发展多于谈廉政。坚持定期到驻点乡镇、村和联系单位督办落实“两个责任〞，但开展廉政教育和督导检查的方法形式还比拟单一。有时也发觉到少数公职人员缺乏担当精神和效劳意识、工作不在状态等问题，虽然有提醒批评，但有时
斗争性不强。另一方面，为基层减负还要做深做实。去年压减政府文件 XX%、会议 XX%，特别是乡镇长参加的会议减少了 XX%，应该说精文简会效果不错。但为基层减负是一项系统工作，很多领域还要加强。比方，去年许多乡镇在防疫防汛中投入较大，有的甚至不堪重负。政府在年底前多方筹资，为乡镇兑现资金XXXX 余万元，一定程度上缓解了经济压力，但这并非长久之计。后段，要在理顺县乡村三级事权、广泛培育税源、科学设置资金盘子等方面下功夫，健全乡镇财力保障机制。同时，要在制度层面对政府会议、文件、政务督查工作进行标准，形成长效机制。
〔六〕在中央第 X X 巡视组关于巡视 X XX 省的反应问题整改方面，个人近期认真学习了省委办公厅印发的中央巡视工作领导小组关于十九届中央第 X 巡视整改工作的要求、中央第 X 巡视组关于巡视 XX 省的反应意见和 XX 同志的表态讲话精神，对照中央巡视组的反应意见，个人条条梳理，除上述自查的问题之外，还存在以下问题：一是县域经济发展还有差距。虽然近年来在推进产业集约化、新型城镇化方面作了很多努力，但科技创新缺乏、产业发展腿短、财政收支矛盾突出等问题依然存在。比方，去年我县年初要求新增高新技术企业 X 家，但最终只新增 X 家，没有完成目标任务。还比方，2021 年工业企业中仅有XX 达、XX 瑞等 2 家企业税收过千万，县级财政收入中上级补助占比拟高。二是社会治理存在薄弱环节。常态化疫情防控，充
分暴露了组织发动力、落实执行力、人力物力保障等方面的短板。疫情之后，我们加快落实社区大党委和“双报到〞等制度，取得一定实效，但仍有少数社区和小区属地管理的底气缺乏、胆气不硬，组织力没有充分发挥。三是干部选拔任用把关不严。相比拟经济社会领域政策法规而言，选人用人方面的政策学习还不够深入。对干部选拔运用工作思想重视不够，有时
关于上年度民主生活会问题整改情况。2020 年民主生活会，个人共梳理出 5 个方面共 10 个问题，并制定方案，狠抓整改。其中精文简会、加强财政资金管理、生态建设、为企业解难、深入基层调研、加快推进民生工程、加强财政资金整合等 7 个问题已经完成年度整改任务。需要长期坚持的有 3 个问题。一是理论学习的钻劲、实劲、巧劲缺乏问题。还需要持之以恒深学践悟习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，精准把握其丰富内涵、内在逻辑、科学方法。二是公职人员的作风建设还要加强。还需要进一步建章立制，用制度管人管事管权，坚持严管厚爱相结合，提升政府治理效能，激发干事创业积极性。三是创造性抓落实还有欠缺。还需要进一步研究政策，解放思想，大胆突破，推动思想创新、实践创新、能力创新和机制创新，解决好发展中的难点痛点堵点。
二、问题产生的原因分析
〔一〕主观改造还不够彻底。习近平总书记强调，世界观改造没有完成时。在改造世界观方面，个人思想是端正的、态
度是认真的，但对马克思主义的立场观点方法的学习还谈不上追根溯源，对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想领悟还不通透，运用其原理认识问题、分析问题、解决问题的能力还要加强，没有完全做到“清晨之问、静夜之思〞，在提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上需要久久为功。
〔二〕宗旨意识还不够牢固。我出生在农村，对群众疾苦能感同身受，日常工作中能以人民利益为导向想问题、作部署、抓落实，也能经常下基层与群众拉家常、讲政策、听诉求，但与“衙斋卧听萧萧雨,疑是民间疾苦声〞“四面云山归眼底,万家忧乐到心头〞等高尚境界相比，与帮扶对象疫情期间时常打
提醒我要注意平安这种朴实真挚的感情相比，做得还不够好。
〔三〕思想观念还不够解放。来 XX 工作后，一直念兹在兹的是 XX 发展，始终保持满负荷、快节奏、高效率的状态，能做到多方兼顾、科学统筹，但有时安排部署工作时，也存在怕力度过大、步子过快，易出过失的思想，看上级有没有出台规定、过去有没有工作惯例，因此有些束手束脚，反复论证。比方，优化营商环境方面，虽然上级督导检查结果还不错、排位也不低，但主要以完成规定动作为主，自选动作还较少。总而言之，还没有真正将解放思想作为干事创业的逻辑起点，思想上没有完全破冰。
〔四〕斗争意志还不够坚韧。无论在市直单位，还是在 XX工作，能做到严格自律，急难险重面前，不怕吃苦，也敢于啃
硬骨头。但有时片面认为只要自身硬、自身严就能带动大家全面过硬、全面从严，有时觉得同志们也不容易，对不尽人意的人和事，拉不下脸狠不下心，批评没有一针见血，有时仅仅是安排工作人员催促整改下，缺少“立根原在破岩中〞的斗争定力、“咬定青山不放松〞的斗争韧劲、“千磨万击还坚劲〞的斗争毅力...
篇二：常务副指挥长对照检查
2022 年 年 “狠 抓工作落实”专题组织生活会个人对照检查材料按照省委、市委《关于召开狠抓工作落实专题组织生活会的通知》的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党员的身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织生活会。xx 同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、习近平总书记视察一重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的《关于狠抓工作落实的若干措施》、xx 领导对 xx 的工作要求；围绕狠抓工作落实主题讲授了一次专题微党课,我个人从中也是获益良多。下面，我结合学习内容和主题，谈一谈个人的学习体会，并对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”，进行自我查摆剖析。
一、学习体会“一分部署，九分落实”何为“落实”？ 所谓落实就要落到实处，在效率上表现为“马上就办二在力度上体现为“掷地有声”，成效能够实实在在的看得到、感受的出来。政治路线确定之后，干部就是决定因素。对于党员干部来说，狠抓落实，应该是一项必备技能。党员干部要带头做坚定践行“两个维护”的表率，对党绝对忠诚，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，体现在贯彻落实党中央决策部署的具体行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。带头做勤改为民的表率，牢记“江山就是人民、人民就是江山”，自觉站稳人民立场，践行党的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把改善民生、凝聚人心作为出发点和落脚点，把群众身边的小事当做党委、政府的大事来抓，不断厚植党在一执政的群众基础。带头做勇于担当的表率，始终保持一心为公、勤勉敬业的工作状态，坚持求真务实,积极主动作为，敢于开拓进取，把抓落实作为开展工作的主要方式,既当好善谋全局的指挥员，又当好扑下身子的战斗员。带头做团结干事的表率，严格执行民主集中制，增强全局观念和责任意识，营造团结一致干事创业的良好氛围，形成一盘棋抓工作、一条心干事业、一股劲
促发展的良好局面。带头做清正廉洁的表率，坚持怀德自重，以德修身、以德养廉、以德育人，用伟大建党精神滋养党性修养，不断锤炼对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德，坚决守住思想道德防线、党性原则底线、法规纪律红线。带头做管党治党的表率，落实好全面从严治党的政治责任，坚持党管干部原则。
持之以恒纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，带头做良好政治生态的建设者、促进者、守护者。
二、认真查找问题不足 （一）是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委、市委、局党组工作要求方面 能始终做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”拥护“两个确立”，能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现存在以下问题不足：
一是在深思细学上欠火候。虽然能够坚持中心组学习制度，但在前瞻谋划、系统学习、实践转化上仍有较大差距，对党的重大理论、创新理论的学习安排较少，在学习广度、深度、浓度的拓展上做得不到位。在践行“协调”、“开放”等新发展理念，加强同一联动单位的协作、加强与社会一力量的合作，构建城市综合一体系方面；在落实“全面深化改革”和“全面深化依法治国”战略，推进国家治理体系和治理能力现代化，推进“放管服”改革，使社会治理成果由广大人民群众共享等方面,还缺乏深入细致的研究和思考。
二是在贯彻落实上有差距。贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委工作部署，推进市委工作举措方面,态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。此外，在贯彻落实上级决策部署和重点工作任务时，缺乏一张蓝图绘到“底”的决心和“钉钉子”精神,有时还停留在口头上、决心在表态上、落实在纸面上，调门子高、完成度低，开会部署多、跟踪问效少，工作热度层层递减，不同程度地出现了“肠梗阻”
“中梗阻”，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。
三是在改革定力上存不足。对改革深水期、转制过渡期、矛盾凸显期的困难问题估计不足，对触及体制建设、转型升级的深层次问题思之不深、研之不透。在面对改革利益调整、制定工作目标任务时，存在本位主义思想，不能跳出自我圆圈和利益藩篱。
（二）是否坚决主动在每一个具体工作中当先锋、作表率方面 能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题：一是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也釆取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。二是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。三是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制度的主动性和积极性不高，总依赖支部的督促和提醒。
（三）是否坚决主动回应了人民群众期盼方面 能基本做到认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来到群众中去,一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众。但是具体工作中，仍存在以下问题不足：一是宗旨观念还需增强。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实
用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”而是“给自己造势”二是工作站位还需提升。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是能力素质还需提高。自身为民服务、解难题的意识还需要加强，实践活动的推进渠道需要再拓展，对基层督导调研的力度需要再加强。立足实地，与实践结合的文章做的还不深，在谋划工作中的思路还不够宽阔，指导和推动义义工作发展的务实举措和有效方法还不够有力，抓工作的系统性、预见性、创造性和统筹力、执行力还有待进一步加强。四是办实事解难题还需提升。在常态化推进“我为群众办实事”实践活动的落实上，还不够全面细致，存在工作盲区，不能够保持大抓紧抓态势，后续的监督指导和跟踪问效还不够。对标局党组新理念、新思路、新作风、新要求，在推进基层党建经验探索、队伍职业荣誉体系建设等方面，步子还不够大、节奏还不够快。
（四）对照工作不落实的“六种表现”查摆方面 关于“应付了事”，虽能认真贯彻落实上级系列指示要求,但工作时间长了，没有新鲜事物出现，不知不觉有一种厌倦情绪产生，对工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，有时除了做好必须完成的工作之外，能不做的就不做，没有将工作作为事业看待。关于“有名无实”，本人除日常工作监督检查外，大部分工作时间都在办公室内，很少深入基层，尤其是一线服务研究较少。质监的工作重点是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理一些工作，但就事论事多，认真研究，深入解决关键问题少，一些影响工作顺利进行的问题没有及时发现和解决。关于“折扣变通”，对民主与集中的关系认识上有偏差，执行上有偏误，制度上有缺失，导致党内集中和民主的效果大打折扣。不能正视批评与自我批评，怕丢选票、怕得罪人，有时候过于讲“一团和气”和失分寸的“过度谦逊”关于“变样走形”，在结合上级政策、要求制定本级执行方
案时，有时因调研准备不充分,会存有标准过高规范过细的现象，捆死基层手脚，导致上级政策执行变样走形。关于“虎头蛇尾”，有时，自己在布置工作时声势很大，但布置完工作后，没有时间和习惯去追踪，如果下属不主动积极汇报进展，很容易导致此事不了了之。关于“推诿扯皮。记得刚参加工作时，像个“楞头青”一样，“做事”重于“做人”。但随着工作时间的延长，呆得时间越长，就越会“做人”，反而在做事情方面得过且过，渐渐地养成了踢皮球、推诿扯皮的习惯。尤其对于一些跟本单位本部门无关、容易出错、处理起来较为棘手的问题，常会通过推诿扯皮来解决。
三、存在问题的原因分析 （一）宗旨意识方面。在思想认识上，没有把自己真正根植于人民群众之中；没有深刻认识到作风是党的生命，滋生了主观主义和个人主义思想。在实践工作中，往往由于“官本位”、“权力本位”等错误思想的影响而导致执行偏差，不善于听取群众意见，不经常下基层了解实情，不勇于多做民生工程。没有真正认识到群众的智慧和力量在事业发展中发挥的重要意义和强大动力，没有真正把“群众满意、基层认可”作为工作成绩的唯一衡量标准，导致服务宗旨意识不牢，基层基础工作不实，与人民群众和基层分离脱节。
（二）干事创业方面。立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够，内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实等方面做得还不够到位的根本原因。
（三）理想信念方面。作为一名有着一年党龄的党员，虽然始终坚守住共产党人的信仰，但是理想信念还是有所淡化。究其原因，在思想上危机感不够。在当前社会多元化的思想冲击下，放松了自我学习，降低了自身要求，自己或多或少也受到了社会上不良风气的影响和随波逐流的心理作用，致使工作干劲弱化、冲劲淡化、思想浮化;在政治上紧迫感不够。没有很好地利用马列主义理论、习近平中国特色社会主义思想指导实践，未能从政治高度和历史责任高度
进一步认清坚定理想信念的重要性和紧迫感，未能及时解放思想、更新观念,改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题，进而导致了工作作风不扎实、抓落实方法简单等现象。
（四）党性修养方面。从思想根源看，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。从实际行动看，由于偏重履职尽责、遵纪守法等现实要求，忽视理论修养、思想境界等精神要求，导致在看待、解决问题时眼不明、耳不净、心不清，不能积极开展批评和自我批评，不能正确对待群众意见，不能勇于纠正自身问题，从而影响了自我净化、自我完善、自我提高。这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实等方面，做得还不是十分到位的重要原因。
四、今后努力的方向和整改措施 通过自查剖析，我切实正视到了自身不足，真正产生了“如临深渊”的紧迫感、“坐立不安”的危机感和“时不我待”的责任感。下一阶段，我决心以此次专题组织生活会为契机，狠抓问题整改和自我完善，努力实现自己的再次净化和提升。
一是清清白白做人、干干净净做事，在廉政上做一个干净人。坚持把全面从严治党放在首要位置，严守党的政治纪律和政治规矩，带头执行党的各项纪律要求，严格履行党风廉政建设责任制。切实规范行政审批、干部人事、项目资金监管，严格财经纪律要求，建立健全规章制度，用制度管人管事管权。坚决执行民主集中制的各项规定,严格按照领导班子议事决策机制办事，严格加强对亲属和身边工作人员管理，真正地把为民务实清廉要求扎根于心底。继续坚持多年来给自己定下的规矩，与同事...
篇三：常务副指挥长对照检查
2 篇 粮食领域专项整治专题民主生活会对照检查材料区委常委班子粮食领域专项整治专题民主生活会对照检查材料
根据《关于筹备区委常委班子涉粮问题巡察整改专题民主生活会的工作提示》，区委常委班子深入学习习近平总书记关于粮食安全重要讲话重要指示批示精神，认真对照市委涉粮问题专项巡察第 x 巡察组《关于涉粮问题专项巡察 xx 区委的反馈意见》的要求，主动认领问题，深入剖析根源，制定整改措施，落实整改责任，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
一是维护国家粮食安全的思想意识不够深刻。常委班子坚决贯彻落实习近平总书记关于粮食安全重要讲话重要指示批示精神，把稳定粮食产能、保障粮食安全放在突出位置，纳入重要议事日程，多次召开区委常委会、政府常务会、专题会等会议，分析研判形势，研究部署工作措施，认真落实《粮食流通管理条例》，注重加强对粮食流通的政策宣传、价
格管控和监管执法，确保涉粮各项工作落地落实。但由于我区粮食生产连年丰产丰收，涉粮工作形势总体保持稳定，有的同志认为只要农业不减效、农民不减收、粮食不减产，不自觉把粮食安全当做一般行政工作部署，对国家粮食安全政治意义理解还不够深、站位不够高。有的同志认为粮食安全是专项业务工作，与分管工作联系不紧密，工作参与度不高，没能从全区大局和战略的角度对粮食安全工作给与更多的关注。
二是狠抓涉粮工作落实力度还不够大。常委班子能够深入贯彻落实国家和省市关于实施粮食安全战略的决策部署和工作要求，紧密结合 xx 实际，围绕抓实粮食储备管理、强化粮食流通监管、发展粮食产业、深化国有粮企改革等方面制定出台一系列政策措施支持粮食发展，打造了“稳固粮仓”。但严格对标对表上级任务要求，我区确实存在落实“粮食安全省长责任制”标准仍需提高，涉粮工作调研督导仍需强化，推进涉粮工作落实力度仍需加大等问题，特别是在加强日常调度、层层传达压力、压实责任等方面用力还不够足。
二、今后努力方向
针对以上查摆出的问题，深刻剖析思想根源，找准原因症结所在，以本次专题民主生活会为契机，聚焦关键抓整改，在今后工作中努力做到以下几点。
1.自觉跳出本位看站位。进一步提升思想认识，深刻认识粮食安全是事关国计民生的“国之大者”，将学习贯彻习近平总书记关于国家粮食安全的系列重要讲话和指示批示精神，与抓好本次涉粮问题专项巡察整改结合起来，不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚决有力抓好涉粮巡察整改落实。自觉加强涉粮领域政策理论和业务知识学习，以财政资金管理为切入点、突破口，找准与涉粮领域工作的结合点、联结处，避免陷入少知而迷、不知而茫、无知而乱的困境，不断养成在大局下工作、在大势中推进、在大事里作为的财政干部精气神。
2.自觉跳出当下看长远。自觉把本次专题民主生活会检视问题整改和涉粮问题专项巡察整改有机结合起来，进一步落细工作举措，严格落实整改工作要求，突出抓好集中整改，实行挂图作战、挂牌督战，实现解决一个、销号一个、巩固一个。突出标本兼治，抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，推动从源头上健全涉粮安全长效机制，建立完善涉粮资金监管、涉粮资金绩效管理、涉粮问题整改等制度，切实提高涉粮
领域治理能力、完善治理体系，净化涉粮领域生态。对短期内能整改到位的，坚决做到立行立改、即知即改，力求底数清、方向清、措施清，快起步、快推进、快见效；对需要长期整改的问题，集思广益、群策群力，加强节点性安排和阶段性检验，实行时间倒排、任务倒逼、责任倒查，确保整改效果经得起考量。
区党政班子成员在涉粮问题专项巡察整改专题民主生活会上的讲话
按照《党政班子涉粮问题专项巡察整改专题民主生活会方案》要求，我深入学习了习近平总书记关于维护国家粮食安全的重要论述，认真对照 XX 市委巡察反馈意见和整改要求，全面查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
一是对粮食安全重要意义领悟不够透彻。能够认真落实“粮食安全省长责任制”等重要决策部署，坚持党政同责、齐抓共管，将“稳定粮食产能、保障粮食安全”纳入全区重点工作持续推动，但主观上对粮食安全重大政治意义认识还
不够深刻全面，对确保粮食稳产增收关注多，对粮食购销领域关注不够，一定程度上存在将粮食安全当做一般工作进行部署的问题。
二是对粮食安全系统谋划不够。虽然对粮食问题亲自过问，具体研究，积极推动我区粮食企业与省农投深度合作，但对我区粮食安全体系建设总体谋划还不够全面。我区存在的粮食仓容闲置、国有粮食企业效益不好的问题，表面上是市场竞争的问题，深层次是对粮食问题调研不够深入，在系统化、标准化、制度化、数字化管粮方面改革创新不足，系统谋划不够。满足于解决眼前问题、做好具体工作，对于立足长远、破解深层次矛盾，谋划推动不够，
三是压实粮食安全主体责任力度不够。虽然严格落实《地方党委和政府领导班子及其成员粮食安全责任制规定》，构建区委统一领导、区政府统揽统筹、分管区领导分工负责、涉粮部门监管落实的领导体系，区委常委会定期听取粮食安全工作汇报，督促解决相关问题，但从我自身来看，我亲自调研督导、持续抓工作落实的力度还不够，会议强调多，靠前指挥、亲自督战、示范引领不够，层层传导压力不足，在推动工作落实上存在上热中温下冷的现象。
二、问题产生的根源
（一）理论学习不到位
一是党史学习不到位。习近平总书记关于国家粮食安全的系列重要计话和重要指示批示精神学习不够深入和透彻。作为常务副区长也能够认真学习和领会相关精神，也进行认真思考。但是，由于个人水平有限，对精神的解读不够深入和透彻，还存在仅仅对进行字面理解。政治站位不高，只是从本区实际出发，认真贯彻落实讲话精神，没有站在更高的层面进行深入理解。
（二）思想认识不到位。
一是对粮食安全重要性认识不到位。对粮食安全斗争性认识不到位。我们党诞生于国家内忧外患、民族危难之时，一出生就铭刻着斗争的烙印，一路走来就是在斗争中求得生存、获得发展、赢得胜利。
（三）领导责任落实不到位。
围绕粮食安全相关负责人管理不到位。由于此项工作由主管农业副区长专项负责，我只是偶尔在围绕农业方面的会议要求相关单位主要领导要各尽其职，做好本职工作，保证我区粮食安全。
三、针对问题整改措施
（一）要加强理论学习，提高理论素养。要认真学习党史相关内容，特别是改革开放史相关内容。时间像海绵一样，挤一挤总是会有的，要努力做到每天挤出半个小时的时间进
进读书学习，认真思考总书记讲话精神，要多思考，勤记学习笔记。通过理论学习，补足思想上的钙，提高理论水平。
（二）要树立底线思维，增强应变能力。要纠正自己盲目乐观的心态。在工作中，要尽最大的努力去做好本职工作。同时，也要对事物发展做出预判，在一定程度上要朝着坏的方面作打算，并积极采取措施进行解决。让问题在萌芽阶段就得到很好的解决，避免事态朝着不良方向发展。
（三）要努力提升工作能力。要牢记三人行必有我师，要多向书本学习，要多向身边的同事请教。工作中要多向区委书记进行汇报，虚心听取领导意见，认真总结和反思自己在工作中存在的漏洞，做到取长补短。从而更好地完成党和工作交待的工作任务。
篇四：常务副指挥长对照检查
政法委员会关于巡察整改 阶段性进展情况的报告市委：
根据市委统一部署，2021 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，市委第二巡察组对中共 XX 市委政法委员会进行了巡察。2021 年X 月 X 日，市委第二巡察组向中共 XX 市委政法委员会反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况报告如下。
一、以高度政治自觉、思想自觉、行动自觉抓紧抓实巡察整改政治责任 全委把巡察整改作为一项极其严肃的重大政治任务，以高站位、严要求、强措施狠抓各项工作落实，确保各项整改任务按时按质完成。
（一）以高站位深刻认识巡察整改工作。全委深刻认识到抓好巡察整改工作的重大政治意义，切实把巡察整改工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动。领导班子一致认为，市委开展巡察工作，是对我委加强党风廉政建设、落实从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次“政治体检”。X 月 20 日召开市委第二巡察组对市委政法委巡察情况反馈会议，常务副书记 XX 同志代表委机关作表态发言，要求全委提高思想认识，切实增强开展巡察整改工作的政治自觉、思想自觉、
行动自觉，迅速把思想和行动统一到巡察整改工作中来。巡察组对我委的反馈情况实事求是、全面客观，提出的意见建议指导性、操作性强，对我委坚定政治方向、政治立场，严明政治纪律、政治规矩，理清工作思路、统筹工作布局、改进工作作风，具有十分重要的指导意义。对于巡察组反馈情况和提出意见建议，全委虚心接受、照单全收，深刻领会市委关于巡察工作的部署要求，坚决克服过关思想、畏难情绪、形式主义，从讲政治、讲党性的高度推动落实整改，化压力为动力，真查真改、立行立改。
（二）以严要求高效部署巡察整改工作。XX 同志切实履行好巡察整改“第一责任人”责任，巡察反馈会后立刻主持制定巡察整改方案，推动巡察整改前期部署工作。X 月 21 日主持召开委务会，XX 同志传达学习巡察反馈会议精神，提出“深化思想认识，全盘认领反馈意见”“提高政治站位，压实整改落实责任”“坚持真改实改，确保整改成效”“注重整改成果转化，推动政法工作高质量发展”的工作要求，全面部署整改工作。成立落实市委巡察反馈意见整改工作领导小组，由常务副书记 XX 同志担任组长，其他班子成员为成员；领导小组办公室设在队伍建设指导科，副书记、机关党委书记 XX 同志为办公室主任，机关党委副书记兼纪委书记XXX 同志为常务副主任，切实强化组织保障。围绕反馈意见中提出的 4 类 33 个问题（含选人用人 4 个具体差错），认真对照检查，结合单位实际，逐条逐项认领，细化问题清单、
任务清单、责任清单，明确问题整改牵头负责人和牵头负责科室以及“10 日”“3 个月”“1 年”三个整改阶段性期限要求，拿出坚决整改的态度和决心，确保整改落实工作行之有效、落到实处。X 月 22 日上午召开机关党委（扩大）会议，要求各科室根据整改责任及《中国共产党政法工作条例》（以下简称《条例》）相关落实责任，3 个工作日内拿出整改工作“路线图”，确保整改工作按时间节点落实到位。同日召开民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，委班子成员对所负责的各项巡察反馈问题深刻进行原因剖析，明确整改目标和具体措施，进一步压实领导班子巡察整改责任。
（三）以强措施深入推进巡察整改工作。一方面建立巡察整改“三双三上”工作机制。其中，“三双”是指创新建立“双纳入双督查双激励”闭环落实工作机制。一是责任到位“双纳入”，即分管委领导分别领衔一个整改工作组，其直接负责分管领域和部门的问题，既纳入业务工作内容，也纳入所在党支部每月跟踪推动落实的重点工作事项，实行分级分类台账管理和定期信息报送。二是全程监控“双督查”，即分管委领导业务督查指导和机关党委每月“党建工作体检”双向督查同步进行、同向发力。三是结果导向“双激励”，即根据整改措施落实中的表现情形和结果好坏，及时给予整改责任人、责任科室及所在党支部相应的“正激励”和“反激励”，与党员评星定级、党支部书记抓基层述职评议等挂钩。“三上”是指巡察整改工作研究定期上委务会、上工作
例会、上支委会，定期编印《巡察反馈整改简报》，有序推动各项巡察整改任务落细落小落到位。另一方面，把巡察整改工作与《条例》贯彻落实、政法队伍教育整顿、党史学习教育紧密结合，进一步推动巡察整改工作举一反三，建章立制，标本兼治。深入开展政治教育、党史教育、英模教育、警示教育，进一步筑牢政治忠诚，强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升对巡察整改工作的政治自觉；加快研究制定政法委员全体会议、政法委员述职、政治轮训、重大事项协调、请示报告等落实《条例》相关制度，完善财务管理、固定资产管理、公共用车管理、保密管理、办文办会管理等委机关内部制度建设，推动巡察整改工作提质增效。
二、坚持问题导向、目标导向、效果导向推动巡察整改工作取得阶段性进展 严格按照巡察整改要求，制定反馈意见台账以及整改工作日志，明确整改措施、责任领导、承办部门、整改期限、完成状态、整改情况、佐证材料等，确保逐项落实，对账销号。目前，巡察反馈 33 个问题中，29 项已整改完成并长期坚持，完成率 88％，其他 4 项已基本完成并持续推进。
1.学习贯彻习近平总书记对政法工作系列重要讲话精神不深入、主动作为不够 原因分析：学习上只满足于自身工作需要、满足上级任务而学习，缺乏本领恐慌，危机意识不高，没有做到从讲政
治的高度来看待工作、分析问题。工作中过多地忙于日常事务中，学习的主动性、紧迫性不够。
整改情况：一是 2021 年以来，委务会、理论学习中心组学习会、各支部会议认真落实第一议题制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神重要指示精神，召开委务会、理论中心组学习、支部“三会一课”均落实第一议题。二是将习近平总书记重要讲话和重要指示批示作为政治要件，建立政治要件办理台账，一般 15 日内必传达学习。2021年以来共列账 12 件次。三是深入推动《条例》贯彻落实，委机关成立专责工作小组，由蔡光发同志具体推动落实，制度机制制定和具体事项落实已专题部署、挂图推进。目前《条例》需细化建立的 15 项制度中，有 14 项已建立，1 项待协调配合有关部门研究后制定。四是根据《宣传工作条例》要求，细化各科室分工，抓好工作落实。
完成状态：基本完成，持续推进。1 项《条例》相关制度抓紧协调配合有关部门研究制定。
2.学用结合有差距，创造性指导政法工作不够 原因分析：工作中过多地把精力投入到日常事务中，主动谋划理论学习不够，对中央的新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高，结合经济社会发展大局谋划政法工作不够全面准确，对政法工作创新性指导不够。
整改情况：一是加强理论学习，强化理论武装，认真落实第一议题制度。同时加强学用结合，全年已编印三期《XX政法信息》，供领导参研；制定印发《XX 政法工作调研制度》，推动政法调研工作科学化、制度化、规范化，提升调研成果转化率。二是推进党建引领基层社会治理现代化建设，制定《XX 市党建引领社会治理“十四五”规划》，先后组织专家团队赴各区开展广泛深入调研，并形成初稿报委务会研究审核。深入推进市域社会治理现代化示范点建设，会同市委组织部出台《关于推进党建引领基层社会治理现代化的实施方案》，着力遴选、培育一批示范项目和典型案例，定期召开工作现场会，有效提升社会治理水平，推动更高水平平安 XX建设。三是深化政法领域改革，深入推动全市深化司法责任制综合配套改革相关工作，进一步健全完善执法监督、“两法衔接”等工作机制。推进产权司法保护工作，落实与市中级法院、XX 知识产权法院、XX 仲裁委员会等建立的知识产权纠纷协同保护合作框架意见，助力营造高质量法治化营商环境。四是加强社会治安重点区域和突出问题整治，3 月 29日已启动全市排查工作，将对相关区域和突出问题实行重点治理和挂牌整治，特别是将近期村（社区）非法锁车收费问题纳入整治范畴，及时回应民意呼声，切实提高群众获得感、幸福感、安全感。
完成状态：完成整改，长期坚持。
3.市域社会治理工作存在短板，践行为民服务宗旨有差距，人民群众的安全感有待提升 原因分析：全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识问题。对标先进模范，在为民情怀、奉献精神等方面还有差距，没有真正把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准。
整改情况：一是修订完善 2021 年度对各区平安建设考评办法，于 4 月 9 日印发各区和市直牵头评分单位，切实发挥平安建设考核“指挥棒”作用。二是印发平安 XX 建设领导小组 2021 年工作要点，目前各区和市相关单位正按要求落实相关任务。三是按照《关于进一步加强综治督导工作的意见》要求，强化统筹协调职能，于 3 月 4 日印发《关于协助整改市委第二巡察组巡察反馈意见的通知》，并于 3 月 11日组织召开整改工作座谈会，建立整改工作联络员和信息报送制度，要求各单位要进一步提高政治站位，坚持治当前和管长远相结合，建立健全长效机制，完善管理规章制度，加强监督检查，坚决防止发现问题反弹回潮。四是加大扫黑除恶社会面宣传，更新宣传海报及标语，提高户外公益广告的滚动播放频率，每周发布扫黑除恶新闻报道 1 条次以上。大力开展平安之星的评选活动，X、X 等先后被中央政法委评选为全国“平安卫士”。通过采取扎实措施，有效提升了“三率”。五是做实群众诉求服务体系建设。印发《XX 市群众诉
求服务体系运行管理工作机制（试行）》，全市“1＋3＋X”群众诉求服务体系初步实现“一体化”运作；今年上半年，诉前和解中心共受理诉求 61056 件，结案 59893 件，信访诉求服务平台共受理诉求 2499 件，成功处置 1802 件，公共法律服务中心共受理 63546 件，办结 58323 件，群众诉求服务线上平台共受理诉求 280 件，处理成功 241 件。市法院、市司法局联合印发《关于进一步完善矛盾纠纷多元化解诉调对接机制的实施意见》，进一步加强诉讼与非诉讼纠纷化解渠道有效衔接，提升诉调对接工作效率，着力解决群众“急难愁盼”问题；制作 XX 市群众诉求服务平台宣传视频，加强平台宣传；赴市总工会、团市委开展群众诉求服务工作调研，就服务力量和资源与群众诉求服务体系对接达成初步共识。
完成状态：完成整改，长期坚持。
4.群众诉求救助专项资金使用不到位 原因分析：践行为民服务宗旨有差距，解决人民群众急难愁盼问题的紧迫感还不够强，预算编制不科学，相关依据出台及机制建立滞后。
整改情况：一是加强制度建设。印发了《中共 XX 市委政法委员会工程项目建设管理办法（试行）》，建立项目建设工作例会制度，进一步明确项目建设实施的审批细节，确保经费管理、项目管理合法合规。二是强化制度落实。完善委机关财务管理制度，及时向各科室印发《提醒函》，进一步强调机关财务工作要求，督促各科室落实整改，同时加强
预算申报前期论证资料审查。三是 4 月 26 日下午举办《政法小讲堂》，对巡察反馈的办文办会、内部工作统筹协调、财务、固定资产、保密管理等问题进行专题讲解。
完成状态：完成整改，长期坚持。
5.政法委牵头抓总、统筹协调、督办落实作用发挥不足 原因分析：对于新常态下政法委如何进一步担当尽责，更好地推动全市政法工作发展、服务经济社会发展大局、为群众提供更多更优服务，自我学习、自我反思、自我加压还不够，未能充分发挥政法委的职能作用。
整改情况：一是制定《中共 XX 市委政法委员会关于进一步提高委机关工作质量和效率的意见（试行）》，加强“牵头抓总、统筹协调、督办落实”体制机制建设，促进作用发挥。二是认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，制定《中共 XX 市委政法委员会委员述职工作制度（试行）》《中共 XX 市委政法委员会派员列席政法单位党组（党委）民主生活会制度（试行）》《中共 XX 市委政法委员会重大事项协调制度（试行）》《XX 市政法工作重大事项请示报告制度（试行）》等，切实强化党对政法工作的绝对领导，顺利完成省对我市关于《条例》的督查任务。三是落实派员列席政法各单位民主生活会，开展政法委员述职工作，并指导各区开展相关工作。
完成状态：完成整改，长期坚持。
6.在指导和推动政法单位党的建设和政法队伍建设，协助市委和组织部门加强政法单位领导班子和干部队伍建设方面不主动作为，一线政法干警工作时间长、工作压力大情况较为普遍 原因分析：在政法队伍协管、协查方面存在等靠要思想，制定相关机制制度不够积极主动。认为政法单位队伍建设主要由各单位根据实际需要开展，对各政法单位特别是基层一线政法队伍建设关心不够，指导不足。
整改情况：一是对标《条例》要求，制定《XX 市政法队伍政治轮训制度（试行）》等，以建章立制进一步加强政法队伍建设工作力度。二是对我市政法队伍建设开展专题调研，撰写《中共 XX 市委政法委员会关于 XX 市政法队伍建设专题调研报告》并报省委政法委。三是持续落实政法队伍轮岗制度，加强与组织部门的沟通联动，参与组织部门对政法干部的考察工作。
完成状态：基本完成，持续推进。下一步将统筹协调相关单位研究提出解决政法干警身心健康的办法措施。
7.履行意识形态工作责任不到位 原因分析：对意识形态工作“一岗双责”意识还不够强，把具体业务工作与意识形态工作...
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