副乡长民主生活会发言材料4篇副乡长民主生活会发言材料 XX乡长22022年党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料参考范文 按照党史学习教育专题民主生活会下面是小编为大家整理的副乡长民主生活会发言材料4篇,供大家参考。
篇一：副乡长民主生活会发言材料
X 乡长 2 2022 年 党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料 参考范文按照党史学习教育专题民主生活会的方案部署和通知要求，对照“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中政反两方面经验、意识形态、调查研究”等 7 个方面重点内容，查摆突出问题，剖析问题根源，明确了整改和措施，现将个人检查情况汇报如下：
一、上年度民主生活会问题整改情况及个人有关事项情况说明 （一）上年度民主生活会问题整改情况
在上年度民主生活会上，通过自我查摆、开展谈心谈话、同志们提等方式，共查摆出 5 个方面、14 条问题。会后，我对查摆出的问题和同志们提出的批评意见进行了认真梳理，共整理为 5 个方面 9条意见，目前，9 个问题中“即知即改”的问题 4 个，“已经整改需要长期坚持”的问题 5 个，目前所有问题均已全部整改到位。
（二）本人重大事项报告说明。
本人严格遵守各项管理规定，不存在办公用房超标、公车私用情况。住房情况 xx。人情消费 xx。家属情况 xx；其他方面 xx。没有利用职务之便插手“三重一大”问题，明确要求亲属和身边的工作人员不许利用我的影响谋取私利。
二、存在的突出问题
按照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，我从个人思想和工作实际出发，通过广泛征求意见，深入谈心交流和自行主动查找等形式，共查摆出 7 个方面、14 个具体问题，分别是 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要存在三方面不足一是学习领悟不够深刻。党的十九届确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。对党的十九届精神，尤其是“两个确立”这一党的重大创新理论，近两个月以来，个人通过网上学、集中授课学习、理论中心组专题研讨学等方式，我对十九届精神有了一个较为全面的把握，对“两个确立”也有了一定的认识，但毋庸需讳言，学习得还不够深入、不够系统、不够透彻，不够扎实，全面掌握核心要义上还存在不足。缺乏钉钉子的“挤劲”和“钻劲”，导致理论学习的深度、广度、系统性还不够，从理论中找立场、找观点、找方法做得不够。二是政治意识不够敏锐，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性；三是学用结合还有差距。拥护“两个确立”、做到“两个维护”，既要在思想上坚定追随，更需要在行动上自觉践行。这方面没有全方位体现在日常工作和生活言行上，个人的政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力有待于进一步提高，运用创新理论破解疑难、化解困难、解决矛盾等方面的能
力还有不足，与个人分管实际工作结合不够，指导工作、推动落实的实效性还不强、作用还没有完全显现发挥。
（二）在带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题方面。习近平总书记说“为中华民族谋复兴，为中国人民谋幸福是我们党的初心使命。”作为一名党员，作为一名分管领导，自己时刻坚持党的领导，服务组织安排，听众组织召唤，时刻牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，近年来围绕分管工作，履职尽责、担当作为，不折不扣落实党中央、省、县委决策部署，做到志不求易，事不避难。但反求诸己，还存在以下不足和差距。主要表现在一是政治站位不够高。随着年龄的增长、资历的提升，有时对自己的要求和标准有所降低，主观能动性发挥不充分，缺乏精益求精、快速高效的工作精神。二是工作思路不够创新。习惯于用老方法、老思路、老经验开展工作，创造性引领发展的思路举措不够开阔，方法和措施不多，特别是对一些全局性工作存在“求稳定怕出错”的心理；三是贯彻新发展理念不够实。面对百年未有大变局，面对新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化放管服改革、维护社会稳定等新情况、新任务、新要求，有一种“本领恐慌”的感觉，有一种谨小慎微的念头，缺乏科学全面的研究和有应对之策。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。作为一名老党员，作为一名分管领导，工作中我始终牢固树立宗旨意识，坚持以人民为中心的发展思想，厚植人民情怀，积极开展我为群众办实事活动，化民忧，解民难。但对照更高标准，仍有较大差距。主要表
现在一是深入基层，联系群众不够实。主动深入基层开展调研的次数不多，时间不长，与群众面对面交流的次数较少，指导分包的镇办区以及二级单位，研究思路，解决问题、推动工作方面还没有做到常态化、高效化、便利化。二是与分管对口单位的同志联系不紧密，主动找对口单位同志们谈心少，在关心和帮助解决他们思想上、生活中实际困难和问题做得还不够。三是对工作检查督办、来一次回头看的次数较少，直插一线调研解决问题的力度不够，直面群众、服务群众做得还不够，毋庸需讳言存在一定程度的形式主义和官僚主义。
（ 四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。作为一名老党员，能够强化理论武装，带头认真学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，切实增强忧患意识，保持战略定力，坚持敢于斗争、善于斗争，但对照更高标准更严要求，仍存在一些不足。一是在党风廉政建设上就是老好人思想严重，片面强调团结和谐，对于一些不良现象，一些不正常作风没有坚决抵制和斗争，存在瞻前顾后，顾头顾尾懈、考虑人情的现象。二是存在“重实际工作、轻党建理论”思想，对党建工作关注得不够，对基层党员的思想动态掌握把握得不够，部分对口单位的党建工作抓得不实，个别农村基层党支部“软弱涣散”的问题整改不彻底。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。作为一名老党员，作为一名分管领导，多年来我能够带头深刻汲取党史中正反
两方面经验，履行全面从严治党责任，认真落实中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩，持续用力纠正“四风”、树立工作新风尚。但对照要求，仍存在一些问题一是思想上放不开，讲情面。参加年终民主生活会和一些专题民主生活会，开展批评环节时，提出的问题不咸不淡，大多时间从班子团结的朴实情感出发，辣味不够，出汗不多，红脸更少；二是在落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面，对关键岗位和重点领域监督方面仍存在一些不容忽视的问题。没有真正做到分管工作延伸到哪，监督党员干部就到哪，还没有真正做到对党员干部八小时以外进行监督，落实党风廉政建设主体责任制缺乏创新性措施，结果导致一些单位党员干部还存在这样那样的工作作风问题，基层群众有反映，有想法，有意见。
三、产生问题的根源剖析 1 1 、对党的创新理论学习不扎实。由于事务性的工作较多，缺乏静下心来，认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想的韧劲，不能从哲学高度、思想深度上挖掘理论学习的重要性，没有从指导工作，推动实践的认识角度剖析理论学习的根本性，导致对党的十九届精神关于“两个确立”的论述掌握不全面、不深刻、不系统，知其一，不知其二。作为基层党员干部，我们要充分认识党的十九届的划时代、里程碑式意义，把党的最新理论成果转化为奋进新征程、建业新时代的具体行动，走好新时代的赶考之路。
2 2 、工作创新精神不足，因循守旧、按部就班的保守思想有所抬头。工作中有时缺乏攻坚克难、创新突破的精神，进取意识、斗争精神有所减退，自我革新的自觉性有所减弱，担心工作做得越多，创新做得越多，往往也可能伴随的错误也较多，一种求稳、求安的心理在工作中时常表现出来。
3 3 、工作作风不够扎实。比如在去年的扶贫攻坚工作中，由于没有深入一线，进行精准扶贫调研的次数较少，满足于送资金、送物质进行帮扶，因而对对贫困户的思想状况、致贫原因、脱贫举措等原因缺乏深入细致的分析调研，这是工作作风不深入的表现。
4 4 、格局不够宽广，视野不够开阔，不能很好地适应新常态、新形势、新时代要求。习近平总书记在今年全国党史动员大会上深情地说人民就是江山，江山就是人民。生动地诠释了我们所做的一切工作都要以人民的利益为根本出发点。领导工作就是要民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干。没有这样的情怀境界和思想格局，就不能做出一番大作为。
四、今后整改措施和努力方向 针对存在的问题和不足，现制定如下针对性措施，立行立改。1 1 、切实加强理论学习，提高政治素养。今后我要把学习政治理论当作一种政治责任、一种精神追求，一种必修课程，一种热爱兴趣，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论、党的十九届精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话，在学深悟透、学思践悟，真懂会用上下足功夫，坚持做到以用促
学，学以致用，学用相长。从而牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”，做到“两个维护”，坚守“两个确立”，持续巩固党史学习教育活动成果，做好理论成果的“转化”“实践”文章，真正认识到党的十九届的划时代、里程碑式意义，把党的最新理论成果转化为奋进新征程、建业新时代的具体行动，走好新时代的赶考之路。
2 2 、切实强化责任担当，增强斗争精神。今后一是要围绕十四五规划，强化责任担当，用新发展理念、新发展思维武装头脑，谋划工作，增强工作主动性、预见性和创造性，提高工作效能和水平。二是要坚持民生至上，践行以人民为中心的发展思想，让人民生活幸福是我们基层干部心中的“国之大者”，今后工作中要常态化深入基层一线，加强调研力度，了解民需民求、民愁民急、民难民盼，力戒形式主义和官僚主义，下大功夫补齐城乡各方面建设短板，解决民生问题，增强群众的获得感和满意度；三是要注重发扬艰苦奋斗精神，时刻保持共产党人谦虚谨慎政治本色，坚持守正创新，善做善成，做到“功成不必在我，功成一定有我”；四是要大力转变工作作风，严格执行中央八项规定，强化党风廉政建设“一岗双责”，注重按党章法规行事，严守政治纪律，做老实人，说老实话，办老实事。五是要坚守责任担当，做到守土有责，守土尽责，不断提高斗争本领和应对风险挑战能力，面对困难、矛盾和问题敢于较真碰硬，不推诿，不扯皮、不懈怠，积极化解积弊，取信于民，造福于民。
3 3 、切实坚定人生理想信念，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致。作为基层党员干部，我们要认真传承百年党史留下的红色基因，特别是党的十八大以来的形成的最新理论成果，对接共产党人的精神谱系，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，锤炼鲜明的政治品格，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到咬定青山不放松，一心一意跟党走。
X X 乡镇党史学习教育进展情况汇报
党史学习教育开展以来，乡镇深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，按照县委学教办工作部署要求，建立“学—思—行—学”闭环学习模式，以学促思、以思促行、以行促学，全力推进党史学习教育迅速升温、全面展开。
一、工作开展情况
（一）提高政治站位，强化责任担当。在全党开展党史学习教育，是党的政治生活中的一件大事。乡党委切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治自觉投身到党史学习教育中，及时召开乡党委理论中心组学习暨党史学习教育动员会议，学习贯彻中央、XXX 省党委、XX 市委、XX 县委党史学习教育动员会议精神，对全乡党史学习教育进行全面系统动员部署。一是组建由乡党委书记任组长、政府乡长及乡党委班子成员任副组长、各站所主要负责人和各村党支部书记、主任为成员的领
导小组，下设由乡党委副书记任主任的办公室，抽调 XX 名精干力量组建综合协调、宣传引导、实践指导等 X 个工作组。二是组建党史学习教育指导组 XX 个，采取专门指导、随机抽查、调研访谈、列席旁听等方式全程督促、检查、指导所包村党史学习教育工作，各党支部在指导组引导下切实担负起主体责任，明确进展安排、开展专题学习、推动学习实践，为党史学习教育提供强有力的组织保障。
（二）抓好“关键少数”，发挥“头雁”作用。“人不率则不从，身不先则不信”，以党员领导干部为重点，充分发挥领学促学作用。一是乡班子成员带头参加乡党委理论学习中心组党史学习教育专题读书班、机关干部党史学习教育班和专题交流研讨，先学一步、学深一层，再到所包村讲党课、谈体会，先谈一步、谈深一层，为各党支部学习教育带好头、起好步。二是把各村党支部书记纳入乡党委理论学习中心组和乡党委扩大会议参学范围，深入学习理论，提升政治站位，准确把握党史学习教育的目标要求、学习内容、工作安排，积极对接指导组，抓好本村的学习教育，为全乡掀起党史学习教育热潮走在前、做表率。截止目前，我乡已举办党史学习教育读书班一期 X 天、邀请省党校讲师专题辅导 X 次，班子成员讲党课 X 次，举办新一届村干部培训 X 次，召开专题交流研讨 X次，撰写心得体会 X 次，学习班测试考 X 次，观看党史学习教育讲座直播学习 X 次、党史题材专题片《百炼成钢》《薪火相传》《走出黑眼湾》《红寺堡纪事》X 次，观摩警示教育基地 X 次，学习教育覆盖党员干部群众 XXXX 余人。
（三）深入对标对表，确保走深走实。党史学习教育作为党性...
篇二：副乡长民主生活会发言材料
安全生产副镇长党史学习教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料（含 X 20XX 年度整改落实情况）按照区纪委机关、区委组织部、区委党史学习教育领导小组办公室《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在持续深入学习、征求意见、谈心谈话、问题梳理的基础上，围绕“五个带头”认真深入查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，制定整改具体措施，形成了对照检查材料。现将有关情况汇报如下: 一、X 20XX 年度以来民主生活会整改措施落实情况 （一）20XX 年度组织生活会查找问题整改落实情况 20XX 年组织生活会，本人对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和相应的农村、机关党组织工作条例等规定的职责任务；对照贯彻落实镇党委部署要求和专项整治、巡察等情况；对照人民群众的期待，尤其是在发挥政治功能和组织力，工作中是否存在形式主义官僚主义的问题等 4 个方面，共查找出 8 个问题。对照查摆的问题，我始终坚持问题导向，按照制定的整改措施和
时限要求进行整改，目前已全部整改到位。一是强化理论武装。认真学习尊崇《党章》，严格执行《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，提高政治站位，不忘入党誓言，坚持理论联系实际，自觉用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，把坚决做到“两个维护”体现在思想上和行动中二是坚守初心使命。牢记党的宗旨，自觉践行以人民中心的发展思想，把个人的追求融入到实际工作中，对党忠诚、为党工作、向党负责，坚决维护广大群众利益，警惕脱离群众的倾向。认真践行群众路线，积极俯下身、沉下去，主动“沾土气”“接地气”，了解掌握群众生产生活情况，倾听群众意见建议，实实在在为群众办实事。三是提高党性修养。始终不忘当初入党为什么、现在为党干什么，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉在实践中加强党性修养，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，进一步解决好“总开关”问题。四是推进作风建设。始终做到知行合一、表里如一，心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步，严格执行中央八项规定精神，坚决把纪律和规矩挺在前，在思想上划出红线、在认识上明确界限、在行动上坚守底线。严格按照党性原则办事，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，保持共产党人高尚的个人情操。进一步增强政治担当和责任担当，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，推进重点工作和工作重点全面落实。
（二）意识形态专项巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况
2021 年“提高政治站位、整改推动工作”意识形态专项巡察整改专题民主生活会，本人共查摆出意识形态工作责任落实、党员群众思想教育、意识形态工作阵地管理、舆论引导、舆情管控等 5 个方面 10个问题。对照查摆的问题，我始终坚持问题导向，按照制定的整改措施和时限要求进行整改，目前已全部整改到位。一是突出“心中有党”，强化政治意识。结合党史学习教育，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立“四种意识”，特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。紧紧依托“学习强国”、“xx 党建”等学习平台，认真学习和贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，听党话、跟党走、感党恩，切实维护分管领域意识形态安全。二是突出“心中有民”，强化宗旨意识。思想上尊重群众，始终牢记自己的第一身份是群众，摆正同人民群众的关系，警惕脱离群众的倾向，牢固树立群众观点，增进群众感情。利用项目实施监督、村庄清洁行动、包村工作等深入农村了解情况，掌握群众的实际困难，全面了解群众的所思所想。行动上服务群众，深入研究新形势下群众工作的特点和规律，发扬求真务实、真抓实干的精神，对群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，坚决依纪依规整改或处置，对不合理、有损群众利益的事项坚决制止和纠正。三是突出“心中有责”，强化担当意识。始终把担当作为党员领导干部的基本素养，在认真分析当前意识形态工作不足的基础上，加强研究，认真谋划，切实落实意识形态工作责
任制。深入开展党史学习教育和谈心谈话，教育分管部门的党员干部不在 QQ、微信、微博等移动和网络平台发布、转发包含消极言论、低级庸俗的信息、图片、视频等。严格落实信息审核责任，对需在网络上发布的信息和报道，按程序认真审核把关，传播正能量。加强对意识形态网络舆情的管控，对异常意识形态舆情做到及早发现、及时报告、迅速处置，及时消除舆情带来的负面影响。
二、本次民主生活会查摆的主要问题 （一）对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习实效存在差距。能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，按时认真参加镇党委理论中心组学习，但存在态度不端正、学习不经常的问题，没有处理好工作与学习之间的关系，忙起来就忽视了学习。学习方法不够灵活，多是“走马观花”“照本宣科”，满足于学过了、传达了，对一些新思想新观点新要求，仅停留在抄笔记、写心得上，真正与深层次的学习理解差距还较大。二是政治素养不够高。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，对社会上和网络上一些消极议论或调侃所产生的负面影响
认识不足，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有从政治上分析情况、思考问题、做出判断。三是学用脱节情况明显。学习上不够用心，存在不求甚解、学用脱节的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点和方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，抓工作站位不高、视野不开阔，分管着经济社会发展工作，却在推动经济社会高质量发展上没有明显成效。
（二）对照带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面。一是开拓创新与时代要求有差距。缺乏创新的主动性，存在不想创新的想法，满足于现状，小进则满，特别是生活垃圾分类、在村庄清洁行动和人居环境整治中，惯用老办法解决问题，只知道要求试点村推进垃圾分类，督促各村打扫卫生，缺少激励和推进工作创新出来的好机制，没有激发出群众参与的积极性和主动性，经常出现抓得紧就效果好，一松懈就反弹的现象。二是破解难题办法不多。工作缺乏主见，碰到问题两眼摸黑，文件没说的不敢说，规定没明确的不敢做，尤其是项目建设和管理方面，凡事找依据、等上面，满足于运用常规思维来思考和解决问题，不能积极主动思考多种办法并从中选择最佳办法，有效解决困难问题。三是履职尽责能力有待提升。缺乏雷厉风行、马上就办的气魄，工作上习惯于拖一拖、等一等，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的
指示，推一下动一下，不积极、不主动，影响政府的行政效能。如文明城市创建工作中，飞线整治和基础设施破损修复工作，未能按照规定时限要求全部整改完毕，反映出履职尽责能力不足。
（三）对照带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是宗旨意识树得不牢。践行为人民服务的根本宗旨不到位，分管安全生产、消防安全等工作，作风不严、工作不实、执行不力，安全意识薄弱，责任意识淡化，重部署轻落实，深层次、细微处发现问题少，督促整改落实少，属地管理浮在面上，全镇多次出现安全事故，群众安全感没有得到有效保障。同时，2021 年虽不直接分管道路交通安全工作，但个人思想认识上存在偏差，没有将道路交通安全作为安全生产的重头戏，在责任落实上存在盲区。二是联系群众不紧密。联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对所包村的一些历史遗留问题解决不到位。日常工作中，打电话问情况多，催村上报资料多，缺少深入村组和群众的交流，在定项目、落项目的过程中，征求群众意见不充分，经常出现群众阻挡施工情况。三是为民务实精神欠缺。存在急于求成的情绪，特别是在任务多压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成任务，而不是首先考虑怎样让群众满意，怎样做到最好，忽视了群众的想法和诉求，影响工作效果。
（四）对照带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是工作作风不扎实。在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，做实、做深、做细工作的要求落实不到位，经常有等到问题出现再想办法解决的情况。主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，工作多了有时把工作作为负担，缺乏勇于担当的勇气。二是斗争精神不足。缺乏具体的实践经验，特别是缺少在重大斗争中经风雨、见世面的经历，虽然工作很勤奋，对自己要求也严格，但碰到急难险重任务时缺乏主见，分管领域事项不敢大胆决策，求稳心态有余，斗争精神不足，存在看摊子现象，满足于“不求有功，但求无过”，工作成效一般。三是专业能力本领急需加强。工作以来长时间从事办公室文秘工作，忽视了其它专业知识的学习，特别是对项目建设和管理、工程安全、隐蔽性工程等各方面的知识掌握不到位，对不同项目的申报流程不熟悉，专业知识和专业能力不足，急需加强提升。
（五）对照带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义、官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是执行规章制度不够严格。对严肃党内政治生活缺乏清醒全面的认识，执行党支部“三会一
课”、组织生活会、“主题党日”等制度有偏差，有时以工作繁忙为由，逃避参加党支部组织的学习和活动，模范带头作用发挥不到位。二是干部管理不够到位。忽视了与部门负责人和干部经常性的交心谈心，对个别干部错误思想提醒不及时，批评教育干部面情软，缺乏力度，不够严格。
同时，对照《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》《中共中央办公厅关于印发〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的通知》《中共中央办公厅国务院办公厅关于部分地区违规发放公务员工资津贴补贴问题的通报》《中共中央办公厅国务院办公厅关于党政领导干部保密工作责任制规定》精神和省委、市委、区委关于切实做好 X 严重违纪违法案以案促改工作的要求方面，一是深入村组调研不够经常。日常以工作忙为由，仅按要求落实了上级的部署，主动深入村组调研情况少，对群众的诉求和急难事掌握不多，没有真正静下心来分析农村发展状况，提出发展思路和创新举措。二是意识形态责任制落实还需加强。虽然结合“提高政治站位、整改推动工作”意识形态专项巡察整改专题民主生活会查摆了存在的问题，对照整改措施和时限要求完成了问题整改，也能够坚决贯彻上级各项决策部署，但对分管领域意识形态工作抓的还不够紧，还需要持续发力，以更严格的标准落实责任。三是履行保密工作责任制有待加强。能够坚决贯彻落实中央和省市区委关于保密工作的工作要求，但还存在过于满足现在已掌握的知识，保密意识较办公室工作期间有所懈怠，不太注重工作细节，需要继续改进和加强。四是 X 案件中暴露出来的
问题认识不够到位。针对 X 案件中暴露出来的问题本人认真进行了对照检查，不存在此类问题，但在思想认识上觉得距离遥远，重视程度不够。本人能够严格落实中央八项规定和实施细则精神，落实党风廉政建设各项纪律规定，自觉反对特权思想，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，有效防止了“围猎”腐蚀，但有时存在“小节无妨大碍”的认识和问题。
三、需要报告和说明的事项 （一）群众反映情况 2021 年以来，未接到群众反映本人的问题或反映本人分管领域工作的问题。
（二）巡视反馈情况 2021 年以来没有巡视反馈指出的问题或提出的意见。
（三）组织约谈函询情况 2021 年以来没有被党组织约谈函询过。
（四）个人有关事项情况 妻子 xxxxx 年 xx 月入编，由 xx 区妇联调整至 xx 区供销合作社工作，现抽调 xxx 区创建全国文明典范城市督导办工作；儿子 xx、女儿 xx 目前均在 xx 幼儿园上学，本人及家属不存在经商...
篇三：副乡长民主生活会发言材料
mdash; 1 — 党委书记党组书记、党委常委、党委委员 党组成员、副县长、副市长、副局长、副乡长、 副镇长、副主任2022年党史学习教育 专题民主生活会五个带头 对照检查材料发言提纲 (2022 年 年 1 月)按照上级关于召开民主生活会的要求，结合党史学习教育，对标“五个带头”，现作个人对照检查。
我始终把学习宣传贯彻党的十九届六中全会和重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，带头读原著、学原文、悟原理，深刻理解和把握其丰富内涵、精神实质，着力提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；面全面贯彻新发展理念和全面从严治党要求，必须以高度的政治自觉，坚决扛起第一责任人责任，以求真务实的作风推动经济社会高质量发展。
一 、存在的主要问题及表现
( 一) 带头深刻感悟“ 两个确立” 的决定性意义方面 。
一是学的不深不透 。党的十九届六中全会的内涵丰富，涉及政治、经济、文化、社会发展各个领域，既坚持唯物辩证法，又具有科学方法论；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题；既管当前，又管长远。但学习过程中流于形式，只进行了通读泛读，没有深刻
— 2 — 领会，存在一般化、浅表化，学习不系统，碎片化的问题还存在，对于其中所蕴含的丰富内涵领悟不够透彻、理解不够深入。
二是思的不 精 不 细 。对新理论新政策思考不够深入，有时就讲话学讲话，从历史背景、现实考量、战略全局上联系起来研读不够，往往从表象上看问题多，从深层次原因分析得少。没有从战略层面来研究问题没有把表面现象引申到规律认识来感悟。在贴近本职工作上思考的不深，结合融合不够，创新求变不够。
三是用的不实 不全 。学习创新理论，在理论联系实际，指导工作，在知行合一、学以致用上下功夫不够，没有创新地开展工作，没有很好地解决在实际工作遇到的矛盾和难题。计划还不够精细，推进还比较缓慢。学习还停留在了解基本历史脉络，缺少对厚重党史所沉淀的文化基因深入思考和深刻感悟。
( 二) 带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面 。。
一是履行一岗双责不到位。“以永远在路上的执着把从严治党引向深入”的意识还未树牢，责任还没有压紧压实，压力传导不持续，干部对全面从严治党与经济工作认识理解不够深刻，统筹推进不到位。有的领导干部“一岗双责”履行不到位，统筹谋划不多、不够有力。抓班子、带队伍“严”字当头不够，学习教育、监督检查的长效机制未有效落实，导致个别班子成员、乡镇和部门主要负责人出现违规违纪问题。
二是落实党风廉 政建设 责任 制不到位。带头研究党风廉政建设工作有差距，抓制度完善和执行不够有力，统筹力量抓日常监督不够实，群众身边的腐败线索仍
— 3 — 有存量，基层干部侵占挪用、优亲厚友等问题还不同程度存在。如，推进监督向基层延伸上用劲不够持续，推进党风廉政建设和反腐败工作还不扎实，责任和压力未有效传导到基层。
三是作风整治成效不 明显 。在作风建设上抓常抓长不够，没有把开展警示教育作为加强党风廉政建设和党员干部教育管理的重要抓手，“四风”“四气”问题整治用劲不足，以案示警、以案促改作用未发挥，没有达到处理一个、教育一片的效果。
( 三) 带头 践行以人民为中心的发展思想方面 。
一是领导班子建设抓得不严。带头抓班子带队伍不够有力，执行民主集中制有欠缺，有的重大决策缺乏充分酝酿和科学论证，班子成员在集体议事时发表意见不主动不充分，导致个别事项重复上会。
如，落实民主集中制的质量和效果还不够高，事项决策不严肃，会前研究不到位、酝酿不成熟，虽然《也得以原则性通过，但一定程度上影响了会议效果和质量。
二是统筹谋划人才队伍建设还有不小差距 。培养干部力度不够，关心关爱干部措施单一，谈心谈话、争取干部家属支持等方面开展不足，措施落实用力不足，没有形成政治上激励、工作上支持、待遇上保障的系统保障机制。
如，关心关爱干部未做到普遍、经常，究其根源，还是我思想上不够重视，带头抓人才队伍建设特别是基层党组织书记队伍建设不够有力。
三是抓基层党组织体系建设还有短板。抓党建责任压力传导不够，对党的建设工作领导小组是党委抓全面从严治党的议事协调机构理解不到位，在推进“两新”组织党建“两个覆盖”、
— 4 — 提升党支部的凝聚力和战斗力上有弱项，党建工作推进不平衡问题仍然存在。对县域党的建设工作研究指导不够，统筹推进党建工作不平衡，导致“两新”组织党建比较弱，在非公企业培养发展党员工作还不够有力，党在非公企业领域的号召力、凝聚力和战斗力还不强。反思问题，表面上看是落实政策不扎实、推进工作不到位，但深层次原因是我加强党的领导有短板，没有真正做到亲自谋划、直接推动。
( ( 四) ) 带头运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验 方面。
一是积极作为上存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入。比如，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。
二是宗旨意识 不牢固。联系服务群众不紧密，深入基层一线多以指导工作为主，与群众交流短暂，不能掌握群众真实需求。比如，近期到乡镇指导工作时，大多是指导和安排部署具体工作，对群众只停留在口头问候，没有真正了解群众所思所想所盼。
三是思想防线有所放松。在严格落实中央八项规定方面，总觉得自己不会触碰底线、红线，有时对自己放低了要求，防微杜渐的警惕性有所降低。比如，在公务接待方面，为了表现热情，给客人留下好的印象，存在一定程度上的浪费。
( ( 五) )。
带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。
一是在深入
— 5 — 。
学习上还有差距。在学懂党的理论政策方面，除参加集中学习外，自主学习时间少，没有很好的将理论知识贯通到具体的工作中。例如，在推进巩固贵州精神，传承红色基因，壮大乡村旅游等方面学用结合不紧密，在如何推动产业振兴上办法不多。
二是贯彻落实有不足。围绕贯彻新发展理念，推动“三农”工作高质量发展的系统研究和谋划还不够。例如，在如何构建现代化桑蚕养殖产业体系方面功夫下的不足，“龙头企业+合作社+农户”的利益联结机制仍需完善，农业产业化龙头企业辐射带动效应还未显现。
三是产业带动有欠缺。履行抓落实的职能还有欠缺，部分工作抓得不够紧，存在时效性不强的现象。例如，在种植业结构调整、土地流转规模化经营上办法不多，进展缓慢。
二 、产生问题的原因分析
( ( 一) ) 理论学习不深。在学懂弄通做实上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，没有真正掌握这些理论的深刻内涵，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。与自身工作联系紧密的内容学得相对多，理论联系实际不够，没有真正地学以致用，不能很好的运用这些理论有效地促进工作。
( ( 二) ) 党性锻炼不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，对一些社会不良风气、错误言论批评抵制不
— 6 — 力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
( ( 三) ) 干事创业劲头不足。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，工作主动性、创造性不够，在维护稳定、疫情防控方面，停留在不误事、不出错的认识上。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对维护稳定、疫情防控、“六稳六保”、全面从严治党、乡村振兴等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气和“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
( ( 四) ) 宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。特别是随着职务晋升，与群众面对面接触少了，坐在办公室发号施令多了，服务群众缺乏真功夫。
三 、今后努力方向和整改措施
( ( 一) ) 进一步加强理论学习。积极参加理论学习中心组，严格落实党组学习制度，坚持集体学习和自学相结合，结合党史学习教育要求，深入学会议精神，坚持学习系列重要讲话和指示批示精神，全面系统地学习党章党规，切实在学懂弄通上狠下功夫，切实把上级党委各项决策部署落到实处。
( ( 二) )。
进一步提升政治站位。坚决贯彻执行党的各项理论方针政策，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是
— 7 — 大非面前站稳政治立场，自觉抵制错误言行，敢于主动斗争，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉维护党纪国法权威。
( ( 三) )。
进一步强化宗旨意识。牢固树立和践行全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持民生优先、服务为先、基层在先，进一步从源头上加强和提升服务基层、服务群众能力。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，针对问题积极主动开展基层调研，及时发现问题，并将解决群众实际问题作为落实决策、谋划工作、化解矛盾的出发点，准确把握为民服务的方向。
( ( 四) ) 狠抓巡视整改工作。强化政治担当，从严从实抓好主体责任，适时召开会议研究具体推进措施，健全完善长效机制，查找堵塞制度漏洞，常态化开展实地调研督导，督促指导整改工作有序推进，促进标本兼治。
( ( 五) ) 持续强化作风建设。自觉学习党章、尊崇党章，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制原则，重大事项、重大项目等通过政府常务会议研究确定，以规范性文件形式执行。带头执行中央八项规定，认真如实报告个人重大事项。对自己子女、亲属和身边工作人员，做到经常教育、严格要求，自觉抵制“四风”“四气”。
以上是我的个人对照检查，请同志们给予批评指正。
篇四：副乡长民主生活会发言材料
长、副乡长、镇党委委员0 2020 年度民主生活会、支部组织生活会
五个方面发言提纲 个人对照检查材料
问题剖析材料
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好 2020 年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，**镇领导班子在做好民主生活会前学习研讨的基础上，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，并结合镇党委工作实际，有针对性地提出了努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、 存在主要 问题
。
一是好人思想严重。二是善于摆谱作秀。三是政绩观念偏差。
一是疏远脱离基层。二是长官意识膨胀。三是服务意识淡薄。四是缺乏担当精神。五是存在侥幸心理。
一是政治敏锐性不强。二是学习积极性不强。三是做实主动性不高。
一是决策部署不科学。二是教育引导不到位。三是工作积极性不高。
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是政治敏锐性不强。对于网络不良言论，制止力度不大，在社会上听到一些错误言论时，缺乏主动斗争的勇气和批评教育底气。比如：对社会流传的涉及政治方面的“小段子”、“顺口溜”，没能挺身而出及时批评和反驳。看起来事情不大，本质上这说明我政治坚定性不强。
二是学习积极性不强。至今没有对
照原文系统地自学习近平总书记系列重要讲话，仅在中心组学习和阅读文件时进行粗略学习。
三是做实主动性不高。在落实县委的工作部署上，强调客观原因多，缺乏对策方法和破题攻坚精神。如：在改善我镇农村金融信贷环境，县委对信用村创建工作作了明确要求，我只是将相关单位召集到一起开了个座谈会就不了了之，使信用村创建进度较慢，年初制定的任务没有完成。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能 ，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
一 是好人思想严重。效能督查形式化，不敢动真碰硬，当老好人。绩效督查队伍挺庞大，效果不明显，见到违反绩效规定的行为碍于情面不愿管，只督查不通报，只提醒不批评，捏软怕硬。如：平时督查只去一些垂管部门和小单位，通报一些企业，对发改财政、党群政法部门考勤制度、机关作风等方面不敢督查，影响了绩效工作的开展，助长了歪风邪气。
二 是善于摆谱作秀。同村“两委”唠唠家常就叫了解民情、简单“座谈”就叫“共谋”发展，下村“慰问”请记者，不管工作做没做，只管新闻发没发。一年来，所联系的贫困户一共去了3次，次次要求请记者，拍了照、录了像，报上有名、电台有声、电视有像，走访慰问率仅为40%、新闻报道率为100%，只是象征性的进行慰问，就上了电视，这是虚荣心在作怪，在电视上塑造了一个心系群众的形象，实际上，连所联系的贫困户家中基本情况我都不是很了解。
三是政绩观念偏差。只顾眼前，不顾长远，只管上级满不满意，不管群众需不需要，重业务轻党建，对分管部门
业务之外的工作不闻不问。如分管的畜牧兽医工作，只注重牲畜良种化等业务工作，对农口部门的党建、精神文明、爱国卫生、民族团结等工作从没过问，导致精神文明创建等工作开展力度不大，甚至影响了全县的创建进度。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚工作方面。
一是疏远脱离基层。深入一线了解农民生产生活不全面、不具体，下乡开展工作走“规定路线”、观“亮点”、看好看的、听好听的，没有真正把握农牧民群众生产生活现状，调研不接地气，没有听到农牧民群众的真实声音，对城郊农区畜牧业关心不够，对生猪养殖业不闻不问，致使我县城郊农区养殖业发展滞后，和农牧民的期望不相符。
二是长官意识膨胀。年龄不大、官架不小，喜欢坐在办公室，手机当成“遥控器”，安排部门去落实。如：某村纠纷反映到我这，看都没看，就批到村里并要求限期解决，解决过程不管不问，导致问题激化，反映到中央巡视组后，在地委督查室催促下才予以解决。
三是服务意识淡薄。没有深入群众中去做群众工作，对于群众反映的问题很少实地了解，导致处理问题不及时。
四 是缺乏担当精神。工作中遇到困难和问题时，不是自己研究解决，而是先向书记、镇长去汇报，涉及到多个分管领导和多个部门共同参与的工作，存在依赖心理。
五 是存在侥幸心理。喜欢钻空子、走捷
径，上级要求不严的工作，不管不问、不愿主动去干，能推过去就推过去、怎么省事怎么来。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央和 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，加强科学谋划、查找短板弱项方面。
一 是决策部署不科学。落实政策缺少调研，决策部署论证不足，脱离县情实际，没有充分考虑农牧民群众意愿。如某村水利工程实施时，没有考虑到风口和水源地因素，建成后水资源不足，没有规划好相关配套设施，导致建成后使用效果不明显，影响了长远发展。
二 是教育引导不到位。对干部机关作风教育引导力度不够、监督管理不完善、批评纠正不到位。今年以来，先后有 XX 个单位、XX 名干部因违反机关考勤制度、不按时出早操、工作时间购物、玩游戏等行为被市县两级绩效暗访组通报。
三 是工作积极性不高。对于群众反映的问题，就事论事，没有做到举一反三，没能将类似问题一并彻底解决，对追办不严、交办期限较长的事务存在拖拉思想，未做到靠前一步、提前办结，上级催的紧办理较快，催的不紧就往后拖。
四是工作因 循守旧。解放思想力度不够，创新意识不强，按部就班、安于现状。长期在基层工作，自以为是，凭经验作决策，不愿动脑筋想办法。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义方面。
一是纪律观念差。把出差学习当做外出旅游，出差前不是考虑学多少、能办多少事，而是想着去哪些景点、买哪些东西，利用出差机会外出旅游购物、会友办私事，培训期间不遵守纪律，迟到早退去购物，甚至旷课去旅游，培训回来，没学到什么东西，却带回来一大堆东西。
二是放纵了自我。下乡开展工作时，见到私交较好的朋友热情接待，碍于情面，怕伤“哥们”感情，没有拒绝，接受超标准接待，宰羊煮肉喝好酒，不上羊头不满意，在基层干部群众中造成了不良影响。三是存在特权思想。没有严格按照机关作风建设标准要求自己，存在公车私用，回想在基层工作时，单车下村入户、摩托车跑遍全乡也觉得没什么，现在出门车接车送，坐在车里隔着窗户看着基层群众田间地头忙碌的身影，作为人民的公仆，对照先进典型，不时觉得脸在发烫。
需要说明的具体问题：1.住房 二、产生问题的原因分析 ( ( 一) ) 党性修养退化。自己静下心来进行了深刻反思，总感觉到这些年忙于工作事务，放松了党性的提升，价值取向产生了偏差，特别是受到干部队伍中出现的“庸、软、散、贪、懒”现象影响，党性修养开始退化，开始追求表面成绩、追求安逸生活、追求享乐主义、计较个人得失，对社会不良风气和干部不正之风抵制力下降，勤俭节约的意识消弱了，铺张浪费的现象出现了，艰苦奋斗的作风消退了，奢靡享乐的思想见长了。
( ( 二) ) 理想信念淡化。我1999年参加工作，2002年加入中
国共产党，从一个农村家庭走出的孩子，在党组织的培养下，由一名普通的乡镇干部成长到现在的工作岗位，随着工作环境的变化，在遇到困难挫折和处理复杂问题时，没有将理想信念转化为研究和解决问题的动力，基层一线工作时争先锋、做表率的斗志明显弱化，受环境影响，导致出现上述问题。
( ( 三) ) 宗旨意识弱化。本人成长在农村，参加工作在基层，与农牧民群众感情较为深厚，随着时间的推移，条件的改善，虽分管农业工作，经常和基层干部群众打交道，但没有进行心贴心的交流，上班坐办公室、开会坐主席台越来越多，与群众在板炕上面对面交流越来越少，与群众同甘共苦、密切联系的意识逐渐淡化，和群众的距离逐渐疏远，慢慢的产生了私心杂念，考虑问题也更多的关注自己，忽视了群众的利自身存在问题的产生都是群众观念淡化，宗旨意识弱化所造成的。
( ( 四) ) 缺乏理论学习。长期在基层一线，有较丰富的实践经验，没有很好的利用这一优势，系统学习理论知识，思想上放松了对理论知识的再学习、再深化。思想认识上有偏差，理论学习不全面，政治理论水平不足，对自身问题的危害性认识不到位，导致出现上述问题。
( ( 五) ) 自我要求放松。小时候生活条件差，过苦日子也没觉得什么，随着生活水平的提高，认为时代不一样了，该享受享受了，对自己的要求有所放松，没有严格约束自己，勤俭节约意识有所淡薄、艰苦朴素传统意识有所消弱，受社会
风气影响，抵制力放松，出现工作积极主动性不强，自我约束不严等问题，政治纪律执行不够严格，反思自身问题，很大程度上是自我要求不严造成的。
( ( 六) ) 担当精神不足。基层工作十余年，一路成长一路艰辛，看惯了各种人和事，心里有歇口气的想法，基层工作时的斗志丧失，惰性心理越发严重，面对问题采取回避，为自己考虑的多了、对自己的要求少了，处理繁琐复杂事务存在抵触心理，不敢动真碰硬，不愿亲历而为；工作求稳怕乱，讲情面，当老好人，浮于形式，不敢担当、不愿担当、做表面文章等问题随即出现。
三 、今后努力方向和改进措施 针对自身存在的问题，在今后工作生活中，时刻对照检查、随时自我批评，切实加强作风改进，把群众切身利益放在第一位，实实在在为群众办实事、办好事，以实际工作弥补自身的不足。
( ( 一) ) 加强理论学习，筑牢党性修养。
加强理论学习，用理论武装自己， 提高政治素养， 增强工作本领， 深入理解上级领导的重要讲话精神，注重自主学习、自我提升， 转变学习态度不端正问题 。
以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点， 消除思想懈怠。
( ( 二) ) 强化宗旨意识，筑牢群众基础。坚持群众工作理念，严格按照县委的要求， 强化服务意识，坚持用群众思想统揽工作全局。
坚持一切从群众的利益出发，急群众所急、想群
众所想，把他们的难处当作自己的难处，每月到所联系的村户、学校和贫困家庭走访联系不少于1次。常照细照自己品行，消除私心杂念，向基层学习、向群众学习，提高为民服务意识。
( ( 三) ) 敢于担当创新，提高工作实效。
以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点， 认真对待每一项工作。扭转政绩观，坚持一查到底的精神，做好纠风和效能建设，转变服务观念，优化服务环境，提升服务水平，出台1项促进作风转变，提高服务效率长效机制，营造风清气正的工作环境。
( ( 四) ) 带头正风肃纪，筑牢思想防线。牢记党的宗旨。自觉遵守党章，严格按照中央八项规定、自治区党委十条规定，坚持立查立改，切实转变工作作风，遵守各项纪律，更好的为群众服务。厉行勤俭节约。严格控制“三公”经费，在学习上比先进，在工作上比成绩，在生活上比节约，在工作和生活中发扬勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚决做到不奢靡浪费、不追求享受，认真落实个人事项报告制度，将涉及收入、住房、家庭成员就业等重大事项定期向组织报告，在分管部门和党员干部中作表率、树形象。认真做好党风廉政建设，重点加强项目招投标、工程建设等关键环节的监管，完善惠农资金管理办法，严把审核审批关，通过制度建设规范权力运作，确保群众利益不受侵害。
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