银行党建经验交流材料6篇银行党建经验交流材料 【总结】银行党建工作经验材料4篇支部建设工作亮点特色工作总结 用发挥基层支部三个作用建设xx大地最好银行 ——下面是小编为大家整理的银行党建经验交流材料6篇,供大家参考。
篇一：银行党建经验交流材料
结】银行党建工作经验材料 4 篇支部建设工作亮点特色工作总结用 发挥基层支部三个作用 建设 xx 大地最好银行
—— 银行党建工作经验材料（1）
）
xx 县是 xx 省第一人口大县，在这片钟灵毓秀的热土之上，中国银行 xx 支行历经二十余载发展，已成为支持一方经济发展的重要金融力量。然而，由于受内外部种种因素影响，20xx 年一季度，作为管辖性县支行，xx 支行历史性的在 xx 市分行辖属 x 家经营性机构综合绩效考核中排名倒数，且未启动绩效工资，引起很大震动。
20xx 年 6 月下旬，xx 同志受命担任 xx 支行总支书记、行长。一年多来，xx 带领 xx 支行一班人，认真贯彻落实总行“三个融入”和省分行“九个带动”，将党建工作与业务发展深度融合，通过构建“党建引领、统筹推进”的工作新机制，充分发挥“党总支的组织凝聚作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用”，为实现“建设 xx 大地最好银行”的目标提供了坚强保证。
一、发挥凝聚作用：把方向、管大局、保落实
作为县域机构，一年多来，xx 支行党总支坚持以党建工作为引领，主动融入区域经济建设，充分发挥党组织领导核心、政治核心和凝心聚力作用，以
正确的政治方向指引发展的航向，以党组织凝聚作用提升经营效能的提升。
把方向，提升“四个意识”。xx 支行党总支认真落实党建学习制度，扎实开展“两学一做”学习教育，班子成员带头深入学习党的十八大和十八届五中、六中全会精神，带头深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，带头学习贯彻总行“三个融入”和省分行“九个带动”党建工作要求，带头学习县委县政府的各项决策部署，并定期开展集中学习交流，不断增强总支班子和班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢牢把握支行经营管理的发展方向，确保上级行、地方政府各项决策部署和重大政策措施学习到位、贯彻到位、执行到位。
管大局，强化“深度融合”。xx 支行党总支以重大政策出台和县委、县政府各项决策部署为指引，以政府重点项目和拓展行政事业单位客户为立足点，将支行业务发展与服务地方经济同政府主要项目有机结合和深度融合，在担当社会责任的同时推动自身经营效能的提升。
20xx 年末，xx 省整合城乡居民基本医疗保险制度正式实施，xx 支行党总支书记、行长 xx 凭借其敏锐的市场洞察力及多年来的工作经验，意识到这是一次拓展业务的时机，果断出击，迎难而上，上下奔走，多方协调，赢得了 xx 县城乡居民基本医保基金账户的开立；在 20xx 年 2 月 xx 县召开的全县经济工作会议上，xx 同志从县政府工作报告上敏锐地捕捉到当地牛站东街棚户区改造项目、新英学校教
学楼建设项目等业务机会，将此作为助力地方旧城改造、融入基础设施建设、提供金融资金支撑的重要契机，制定方案、组织力量、狠抓营销，终获成功。
保落实，践行“主体责任”。项目落地的关键是抓好落实，解决问题的答案永远在现场。xx 支行当总支班子积极履行经营管理的主体责任，带头践行基层思维，市场就是战场，一线就是办公场所，班子成员经常带领部门负责人扎根网点，强化现场督导和工作推动，确保项目的落地生根、开花结果。党总支书记 xx 同志总是在第一时间主动出击，与 xx县政府及各职能部门、重点企事业单位等实现无缝对接，多渠道、多方面了解具体的政策、财政制度，搜集第一手信息；总支委员李宏飞、王少君多次与人社局、房管局、住房公积金中心、大槐树旅游公司等单位负责人沟通座谈，详解中行业务方案和服务流程，为后期营销工作和项目落地结果打下了坚实的基础。
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篇二：银行党建经验交流材料
引领高质量发展经验材料（银行）五篇【篇一】
近年来，**省联社带领全省农商银行认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持从严治党与依法治行相结合，坚持党的建设与业务发展相促进，在加强农村金融党建工作、推进农商银行高质量发展上进行了有益探索。
坚持党的领导不动摇
把党建体系建起来
作为党领导下的农村金融机构，**辖内农商银行始终坚持党的领导，加强党的建设，将党的领导与公司治理紧密结合，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，为全省农商银行高质量发展提供坚强政治保证。
抓牢顶层设计。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的鲜明导向，将党的建设与业务发展同谋划、同部署，实行党建工作和业务工作双线“千分制”考核，围绕党务管理、干部管理、
廉政建设、意识形态、群团工作、党建创新与融合等，制定了 6个方面 59 项具体考核指标，切实把党建工作的“软任务”变成了“硬指标”。每年层层签订党风廉政建设责任状，组织开展抓基层党建述职评议，围绕落实“两个责任”对党组织负责人进行集中约谈，逐级传导压实管党治党政治责任。
抓强治理体系。坚持党对农村金融工作的领导，把党的建设融入法人治理和运行机制之中，将党建要求写入了公司章程，将党委会讨论作为董事会、经营层决策重大问题的前置程序，明确了党委在公司法人治理结构中的法定地位，有效发挥党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用。每年年初制定党建工作意见等指导性文件，为全省农商银行全年系统党建工作提供基本遵循。
抓优机制建设。强化制度建设，制定了《落实“两个责任”实施意见》《“党建+”工作实施方案》等规章制度，不断健全党建工作规制体系。强化压力传导，建立落实报告工作、签字背书、督促检查、廉洁谈话等工作制度，坚持以上率下，层层压实责任。强化履职评价，按年分层级组织开展抓基层党建述职评议，督促各级党组织书记有效履行抓党建“第一责任人”职责。
抓好思想引导。切实提高政治站位，着力破除党建工作“对
立论”“务虚论”“过头论”“无关论”“应付论”的思想误区，引导全省农商银行各级党组织充分认识加强党建工作的重要性和紧迫性，不断增强做好党建工作的责任感和使命感，以高度的思想自觉引领行动自觉。
坚持规定动作做到位
把党建工作严起来
全省农商银行坚持把政治建设摆在首位，全面推进党的思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，推动全面从严治党向纵深发展。
对标对表强引领。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部不断树牢“四个意识”、增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。充分发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学作用，成立青年干部理论学习小组，形成理论学习中心组、青年干部理论学习小组“两组”并进、“关键少数”和“绝大多数”全员共学的浓厚氛围。开设“百福大讲坛”，“学习强国”平台实现在职党员注册全覆盖，上线“智慧党建”系统，进一步提升了党员干部的理论修养。加强意识形态管理，牢牢把握正确舆论导向，持续加大正
面信息宣传引导，切实推动意识形态工作责任制落实、落地、落细。
落细落实打基础。按照“支部建在支行”的要求，持续优化支部设置，统筹整合党员资源，做好发展党员工作，截至**年年末，全省农商银行设立党支部 1223 个，共有党员 1.1 万余名，实现了网点党员全覆盖和党的基层组织网点全覆盖。大力推进支部标准化、规范化建设，在辖内农商银行全面建立示范党支部。严肃党内政治生活，坚持“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党支部组织生活制度，推广党员积分管理，夯实基层党建工作基础。今年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全省农商银行广大党员干部坚守岗位、冲在一线，关键时刻派得出、冲得上、靠得住，切实发挥农商银行基层党组织的战斗堡垒作用，为统筹推进疫情防控和经济社会发展贡献了积极力量。
聚焦聚力带队伍。**省联社始终按照党管干部原则，坚持好干部标准和“一有三实”的用人导向，完善干部选拔机制，强化干部考核管理。加大干部培训力度，与清华、复旦、浙大等知名高校合作举办培训班，实现高管人员培训全覆盖，开阔了干部视野，提升了素质能力。加强后备人才培养，开展 “上挂下派”工作，实施“6321”工程，促进大批优秀年轻干部脱颖而出、成
长成才。建立高管人员履职档案，加强高管人员履职过程化、常态化跟踪管理。
从严从实正风纪。**省联社坚持从严管党治行，切实强化正风肃纪，深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”问题，认真开展扶贫领域作风专项整治，召开作风建设工作会议，制定改进作风意见，部署“转作风、正行风、促发展”专项活动，开展行业作风大调研、大督查，形成了狠抓作风建设的强劲态势。建立党委巡察制度，实现了对辖区党组和成员行党委巡察全覆盖，近年来又探索开展了专项巡察和“回头看”，强化了监督执纪问责，释放了执纪必严、违纪必究的强烈信号。
坚持自选动作有特色
把党建品牌树起来
坚持以推进改革发展为目标，强化党建引导，服务中心工作，将“党建+”模式融入中心工作，切实解决党的建设与业务经营“两张皮”的问题，实现党建工作与中心工作的深度融合、互促共进。**辖内农商银行存贷款规模连续十二年位于全省金融机构首位，总资产率先在全省金融机构突破 1 万亿元，成为名副其实的金融赣军“龙头银行”。
发挥融合引领作用。坚持围绕中心、服务大局，推进“党建+服务实体经济”“党建+深化改革创新”“党建+防控金融风险”等，使党的建设始终着眼于发展、服务于发展，以发展的成果检验党建工作的成效。
发挥品牌示范作用。着力打造具有行业特色的“党建品牌”，深入开展“三亮三比三评”“五讲五比”主题实践，通过“亮标准、亮身份、亮承诺”，充分展示党员的先进形象；通过“比技能、比作风、比业绩”，有效激发业务发展的内在动力；通过群众评议、党员互评、领导点评，赢得群众满意；通过“讲学习、比能力，讲宗旨、比服务，讲正气、比党性，讲发展、比创新，讲奉献、比实绩”，在全省农商银行营造“比学赶超、创先争优”的良好氛围，大力提升基层党组织战斗力和党员队伍生机活力。
发挥文化激励作用。大力弘扬企业文化，建成行史陈列馆、钱币博物馆、文化艺术展览馆，着力打造传承信合文化的教育基地和展示农商银行发展历程的形象窗口，凝聚改革发展的强大精神力量。积极履行社会责任，依托全省农商银行发起成立的“百福慈善基金会”，积极开展“农商银行·助你圆梦”等公益活动，已累计捐资助学 9900 万元，资助贫困学子 5.08 万人次，援建了12 所希望小学和 12 所数字图书馆，树立了有担当、负责任的良
好企业形象。
发挥群团纽带作用。加强对群团组织的领导，坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。结合金融行业实际，组织开展系列特色活动，有效激发党员的积极性和主动性，不断增强团队凝聚力。组织开展万名党员集体重温入党誓词、庆祝新中国成立 70 周年、诵读“红色家书”等系列活动，激发爱国之情、坚定立业之志。举办职工运动会，开展演讲、征文、书画摄影展、“团团有约•农商助力”青年婚恋活动等文体活动，汇聚岗位建功的正能量。
【篇二】
近年来，**农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心、服务大局，实施“四项工程”，推动“四化”建设，全行党的建设呈现新气象、党建和业务发展实现双提升。
“堡垒工程”促支部建设规范化
**农商银行从加强规范化建设入手，夯实党建基础工作，打牢政治建设、责任履行、支部设置、党员入口等基础，全力提升
组织战斗力和凝聚力。
该行把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。高质量巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持“每月学习日”制度，定期开展“三会一课”，编印《党员党员干部应知应会党建知识读本》口袋书 300 余册，利用**及附近红色资源，深入于都、瑞金等地开展红色主题教育 600 人次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心走深走实。同时制定支部规范化实施方案，探索开创“1+N”联合支部模式，实行“1 个机关部门+N 个支行”的形式组建 18 个联合党支部，由机关部门负责人任支部书记，通过总行带基层的模式，达到打破部门与网点之间的壁垒，将总行决策及时传递给基层，建立互联互动，条块融合，双向发力的工作机制，解决基层横向联合支部模式下支部书记不会管、不敢管的现象，提高工作效率，推进党支部业务指导、帮扶和监督作用，发挥上下一盘棋的整体效应，突显支部的战斗堡垒作用。
加强党员发展、突出党员先锋、丰富党日活动……**农商银行从严把好党员队伍的入口关,科学制订和落实发展党员规划，坚持成熟一个发展一个，注重在基层一线、业务骨干中发展党员。近两年，总行就党员发展工作组织党支部书记、组织委员等党务工作者开展专题培训 1980 人次，各级党支部开展集中学习 5280
人次，提高发展党员质量。党委优化人力资源配置，兼顾党员个人才能特色，确保营业网点、机关部室党员 100%全覆盖，让每一个支行、每一个部室都注入党员力量。同时组建业务营销、清收攻坚、产品创新、志愿活动等 5 个党员先锋队，吸收先锋队员138 名，坚持每两个月开展 1 项志愿活动，引导广大员工创先进、争优秀、当先锋，全力提升组织凝聚力和战斗力。通过确定主题开展主题党日活动 518 次，把服务中心工作、促进业务发展作为的最大实践，使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
“融合工程”助党建与业务一体化
**农商银行通过持续发力业务攻坚、扎实推进普惠金融、积极开展“十佳”评比、有效支持复工复产等措施，推进党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，实现工作局面拓展的良性聚变。
面对突如其来的新冠肺炎疫情，**农商银行积极发挥党员、青年突击队作用、坚持把普惠金融作为新时代提升金融服务的总抓手，发动 215 名党员冲在前、干在先，广泛开展客户大走访大对接、百行进万企、不良贷款清收以及社保卡激活、手机银行、
营销等工作，深入推进“扩面、提额、增效”三大工程，全面启动城区网格化营销“863”工程、农户小额信用贷款“985”工程，大力宣传推广百福疫薪贷、百福疫租贷、小额农贷及信用卡业务等金融政策。加强信贷服务、创新金融产品、畅通服务渠道等工作举措，全力帮助中小微企业复工复产和支持春耕备耕，以金融活水为企业解忧，助推各行各业复工复产，与广大客户共克时艰、共渡难关。疫情期间，累计发放各项贷款 4.75 万笔共计 56.01 亿元，办理续贷、延期还本付息贷款 7931 笔，金额达 25.67 亿元，为 59 家符合条件的企业下调贷款利率，为其节约融资成本210 万元。截止 2021 年 5 月 20 日，全行各项存款余额、贷款余额较年初增幅分别为 5.12%和 6.66%，较好地实现了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。
近年来，**农商银行还常态化开展了“十佳网点负责人”“十佳客户经理”“十佳柜员”“岗位青年能手”评选活动。累计开展十佳系列创评 150 人次、倡导争先创优良好风尚，充分发挥先进典型的示范带动作用。
“品牌工程”强支部建设特色化
**农商银行坚持先行先试，积极探索开展主题突出、指向鲜明的党建特色工作，创新思路打造党建品牌，为党建工作往深里
做、朝高处走开辟了新途径。
近年来，该行以 19 个基层党支部为单位，每个支部围绕本支部辖内特色，因地制宜、增强特色，按照“五有一好”（有名称、有标识、有理念、有内容、有业务，党组织和党员作用发挥好）的思路，创建一个叫得响、有影响、上档次的特色党建品牌，把党建工作与中心工作深度融合起来，使创建特色党建工作品牌与各项工作相互促进、协调发展，增强特色党建工作品牌的影响力和生命力。
创新实施党员积分管理。根据党建工作任务和活动的所需时间、难易程度以及影响力等情况设置 1 至 10 分不同分值，将党员参加党建活动、志愿活动和职能工作衍生等活动并完成任务后产生的分数进行累积。党员所做的每一件事都以“积分”形式表现出来，所做的贡献都归结在“积分”高低上，用积分衡量党员作用，参与积分党员达到 100%。
深入开展“五讲五比活动”，通过“讲学习、比能力，讲宗旨、比服务，讲正气、比党性，讲发展、比创新，讲奉献、比实绩”引导党员立足本职岗位，创先进、争优秀，充分激发了党员积极性和主动性。
打造党建品牌更需要党建督导巡查。**农商银行建立党建督导工作机制，对党组织日常教育、日常管理、意识形态上季度问题整改等 6 个方面坚持定期与专项督查相结合，现场与跟踪督查相结合，坚持查摆问题与总结经验相结合，确保党建督导实现100%全覆盖。近两年来，开展党建督导 150 余次，督促整改问题310 余个，同时将督导整改情况作为支部党建考核和评先评优的重要依据，通过严督实导，倒逼党建责任落实，提升党建工作实效。
“暖心工程”让群团活动多样化
**农商银行发挥党建工作优势，常态化开展形式多样、内容丰富的群团活动，引导全行上下同向发力、同频共振，形成齐心协力助推高质量发展的强大合力。
该行制定《**农商银行关爱员工实施方案》，注重从关爱员工身体健康、精神需求、文体生活、成长发展、家庭温暖五个类别 27 个方面关心关爱员工。去年，开展全行职...
篇三：银行党建经验交流材料
党建工作经验材料 5 5 篇党建引领促普惠转型乡村振兴献金融力量
2021 年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是中国共产党成立100周年。*农商银行认真学习贯彻中央经济工作会议及农村工作会议精神,深入开展党史学习教育，坚持稳中求进工作总基调,坚定不移贯彻新发展理念,坚持支农支小,坚守服务小微、民营等实体经济定位不放松,不断完善和优化普惠转型工作模式和机制,为乡村振兴贡献金融力量。
保持普惠金融发展定力
坚持普惠金融发展理念不动摇,以金融力量加快推动农业提质增效、农村生态宜居、农民持续增收,更广领域深化乡村振兴。大力培育新型优质农业龙头企业、新型农业合作社、家庭农场,支持大蒜种植、大棚蔬菜等基础设施完善,推动*大蒜、*银杏品牌放大提升,促进特色产业发展。全面推进“大走访、大营销”工作，平均每年为*当地投放信贷资金*亿元左右；深入开展“企镇共建、企村联建”授信签约活动,为每个村配备兼职金融助力，推动信贷资金向农村倾斜,更好支持新型职业农民,推进城乡融合协同发展。
提升普惠金融发展质效
坚持知责于心、担责于身、履责于行,扎实做好“六稳”
工作、全面落实“六保”任务,以更实举措壮大实体经济。牢牢把握工业立市、产业强市战略要求,扎实推进金融供给侧结构性改革,改进小微企业金融服务,围绕全市传统产业高端化、现代产业集群化的战略思路,每年为*多户小微企业注入金融活水，加大新材料、新能源、家居板材、健身器材、机械制造等特色产业金融支持力度。深入开展政银企对接活动,在高新区成立企业金融服务中心，严格落实降本减负、扶持激励等政策措施,想客户之所想,急客户之所急,最大程度为小微企业“松绑助力”。
焕发普惠金融发展活力
以创新精神全面深化改革,下细功夫、苦功夫、实功夫做好普惠金融,持续推进高质量发展。围绕全员营销理念,完善绩效考核办法,合理确定普惠金融业务FTP定价,激发全员工作活力。大力推动业务线上化,强化手机银行、微信银行等电子化渠道建设,截至*年*月，手机银行客户数达*.*万户、离柜率达*.*%、发行社保卡*.*万张、电子银行客户转换率达*.*%，通过线上线下融合思维引流量、拓场景,不断增强获客黏客能力和高质量发展后劲。从单一传统服务向综合化金融产品供给转变,通过发展普惠金融带动电子银行业务发展,通过电子银行业务发展反向推动普惠金融业务提质,满足“三农”市场和客户多元化的金融需求。持续推进标杆网点建设,结合当地红色资源建设红色主题银行*支行,
不断提升网点服务智能化和运营管理精细化水平。
党建引领谱新篇凝心聚力促发展
今年年初以来，面对当前复杂多变的疫情防控形势和严峻的经济金融环境，*商都农商银行始终坚持以党建为统领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，把党建组织优势转化为推动业务转型发展的动力优势，为*商都农商银行经营管理提供了坚强有力的组织保证，开创了党建与业务同频共振、同向发展的良好局面。
聚焦机制管理，突出党委政治核心作用。*商都农商银行始终坚持正确政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保全体党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。首先，坚持规范议事决策原则，充分发挥党组织在管战略、谋大局、议大事、把方向等方面的重要作用，确保决策权、经营管理权牢牢掌握在党组织手中；其次，从严选人用人。坚持好干部标准，注重以岗选人、依事择人，及时把那些敢扛事、愿做事、能成事的干部选拔出来、使用起来，在高质量发展实践中甄选干部、在工作一线中考察干部、在群众口碑中检查干部，着力打造高素质专业化干部人才队伍；最后，严格发展党员。始终坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展总要求，新发展党员*名，为党组织注入新鲜血液。
聚焦思想建设，提高党员干部政治素养。为提升全体党员干部政治素养，*商都农商银行制订学习计划，不断将新时代中国特色社会主义思想引向深处。今年年初以来，该行累计召开党委中心组理论学习*次，全面提升了党委班子的政治站位和政治自觉。创新学习形式，始终秉承党建规定动作不走样、自选动作有特色的原则，党史学习教育期间，该行先后组织开展了“学习强国”党史知识挑战赛、红色教育主题观影、专题读书班等活动，并走进革命遗址、党性教育基地开展一系列红色教育实践活动，进一步深化党员干部的党性修养，激发党建工作的强大动力，使党员干部更加爱党、爱国、爱农信。
聚焦支部建设，提升组织建设工作水平。党支部是党的执政之基、力量之源，是全党工作的战斗力的基础。在支部建设上，*商都农商银行着力建强支部班子，通过对支部进行考核，全面了解党支部建设中存在的问题，及时纠弊治乱。今年前*个月，该行先后对*个支部进行了调整，通过选优配强基层党组织带头人，发挥班子成员能动性，全面增强班子凝聚力和战斗力，进一步夯实基层组织基础；抓好制度落实，全行各级党组织负责人切实扛起党建主体责任，将党建与业务同部署、同落实、同考核、同问效，严格落实党建工作责任制，确保支部建设规范化、制度化；完善组织生活，严格落实党内政治生活，把“三会一课”抓在经常、融入日常工
作。同时，创新活动方式，严肃活动纪律，保证组织生活不走形式、不走过场，让党的“熔炉”真正火热起来。
聚*风建设，推动全面从严治党向纵深发展。*商都农商银行党委持续加大对违反中央八项规定的“四风”问题的监督检查力度，重点查处发生在人事、财务、信贷、招投标采购等重点领域、关键环节的违规违纪案件，发现一起查处一起，全面铲除违规行为滋生的土壤；精准把握“四种形态”，及时抓早抓小，对党员干部作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题及时约谈、函询或诫勉谈话，将问题扼杀在萌芽状态。今年前*个月，该行累计处分人员*人次。其中，行政警告*人次、经济处罚*人次；加强警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片等，教育广大干部员工坚守底线、不越红线，干净做人，勤勉干事，营造风清气正、干事创业的良好生态环境。
聚焦制度建设，凝聚党建工作整体合力。制度建设是全面从严治党的重要保证。*商都农商银行始终坚持以党章为根本遵循，本着于法周延、于事有效的原则，制定各项制度办法，完善、修订已有的制度，健全党内制度体系，扎进制度的笼子。在制度建设中，*商都农商银行始终坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，广泛听取各方意见，完善民主决策、科学决策、依法决策的机制；进一步完善内控制度，规范业务流程、强化
岗位约束，推行行务公开，保证权力在阳光下运行；强化制度执行。坚决维护制度的权威，坚持制度面前人人平等，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束。
聚焦群团建设，充分发挥桥梁纽带作用。*商都农商银行建立健全工会组织，完善职工代表大会制度，坚持以员工为中心，不断丰富员工服务平台，完善基层“五小”建设，全力为员工办好事、做实事、解难事。党史学习教育期间，*商都农商银行组织开展了“我为群众办实事”实践活动，公开征集办实事意见和建议*余条，逐条明确责任部门，限期落实到位；同时，该行积极组织开展健康义诊、反诈骗宣传、送金融知识下乡、小微贷款送到家等活动，切实把为群众办实事解难题贯彻到日常工作中，形成在实践中学、在为民服务中学的长效机制，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。
以党建引领信用村建设为抓手
*市*县是*南农业生产大县、国家农产品主产区，辖*个乡镇和*个省级开发区，人口*.*万。近年来，*县深入贯彻总书记关于“三农”工作的重要论述和总书记考察重要讲话精神，珍惜选点机遇，深入挖掘信用资源，探索发展数字普惠金融，打通信用传导机制，引导农村金融资源回流，激发乡村产业发展动能，让乡村产业成为县域经济产业链、价值链的重要起点。
以“书记项目”牵引“龙头”让基层强起来
*县抓住党建引领“牛鼻子”，提高农村基层党组织发展产业的能力。
实施“书记项目”。*将党建引领信用村建设工作作为基层党建“书记项目”精心打造，将农村党建红色资源转化为信用资源、将信用资源转化为信贷资源，把服务农村的金融机构组织起来，把支持农业产业发展的项目组合起来，将农村可用的优势资源集成到信用村创建上来。建立县委、*个选点乡镇党委信用村建设“*+*”书记项目体系，并纳入乡村振兴考核，以“书记交办书记”方式确保选点建设稳步推进。
筑牢战斗堡垒。*县选择村级党组织战斗力较强、基础条件好、民风淳朴的洋湖镇永济村先行试点开展信用村建设，由县农商行进行集中贷款评级，实行整村授信。试点村获得*万元的授信额度，户均授信*.*万元，农户有了充足资金发展农业生产。成立*个村银联合党组织。把党支部建在农业产业链上，把党员聚在产业链上，培训*余名党员干部，调整优化*个党组织设置。将党组织聚焦到网格，设立*个三级网格，配置*名网格员。
推进授信工程。*县实施挂图式作战、节点化推进、销号式管理。仅用*个月时间就完成了农户信息采集、民主评议、系统建设、信用评定工作。全县*家新型农业经营主体
获得了授信。
以“平台思维”畅通“血管”让信息联起来
*县高标准建设新概念、开放性、普惠式农村信用信息系统——“红色信 e 贷”平台，完善数字普惠金融服务乡村产业发展基础设施。
聚合数据资源。*县建立大数据中心，拆除部门数据壁垒和“信息烟囱”。归集*个县直部门*类党务政务信用类数据*余万条，采集了近*万户农户的信用数据。
创建产品超市。*县着眼乡村产业需求，建成“网上金融超市”，上线县域内*家银行的*款金融产品。
做优功能场景。*县内置信用评价模型，评定*个信用村、*户信用户。配套开发 APP 终端和数据采集 APP，集成到“*事通”*分厅，金融机构可以在线查阅信用主体*信用扫描报告，农户、新型农业经营主体可以线上提出贷款申请、查看贷款进度，数字普惠模式明显提高了农村金融供给水平。截至目前，平台授信*.*亿元，用信余额*.*亿元，“三农”贷款同比增长*%。
以“制度供给”支撑“链条”
让服务全起来
*县注重把信用要素转化为信用资本，用有为服务优化配置金融资源。
实施全周期管理。*县遵循乡村产业发展规律，推动金
融陪伴产业成长。围绕选点乡镇农业产业链，布局信贷资源，促进农业产业规模化、特色化、融合化发展。结合运用国家级农村综合性改革试点试验成果，启动创建*国家级现代农业产业园，*镇*个村实现“一村一品”，
全镇有*个*万元以上集体经济强村，全面消除集体经济*万元以下的薄弱村。洋湖镇做精乡土特色产业，培育*家新型农业经营主体，建成*等四大支柱产业基地，洋湖镇成为*市唯一入选的国家农业产业强镇。
加强政策支持。*县强化信用建设、产业政策集成，引导和推进金融资源重点支持，产业发展资源优先供给。建立党建引领整村授信、平台数据征集更新和使用管理、金融服务乡村振兴*条等“*+*”政策制度体系。建立人才定向培养支持机制。培养了*名致富带富能力强的“头雁”，举办了*期特色种养业实用技术培训，培训*位电商人才、*位高素质农民。
做实产业服务。*县推进金融服务站点标准化建设，建设*个乡镇标准化站点。树立“产业保姆”理念，创建金融服务团，选派*名“红色信贷员”。发挥信贷服务员、产业指导员作用，深入家庭农场、农民合作社、农业企业开展“背包服务”。例如，*镇新希望农场足不出户“一键即贷”*万元，新建*余亩钢架大棚，发展新型观光农业。
以“环境重塑”构造“生态”让金融活起来
*县统筹发展与安全，营造高等级产业生态环境。
筑牢风险堤坝。*实施“防贫保”综合保险，出台*项补偿措施，从源头上防范低收入农户的市场风险等，防止返贫。安排*万元风险补偿资金，探索建立“担保机构+金融机构+政府”三方风险共担机制，实施“*”风控模式，加固风险“防火墙”。
优化乡村环境。以诚实信用为主要内容，由村党组织创设*个乡风议事厅，评议*余户农户，向上传导乡风文明评议结果，向下传导产业发展正向激励效果，形成动态交互、相互内嵌的乡风文明“图谱”。目前，*个信用村入选*省乡村治理试点示范三级创建名单，*个信用村入选全国文明村镇名单。
建设特色基地。*县实施金融智库靶向献计献策、乡村产业精准引资引智“双献双引”行动，和*金融与发展实验室共同发起建立长三角首个乡村振兴实验基地，先行先试，加快融入长三角一体化。
下一步，*县将纵深推进党建引领信用村建设，坚持以人民为中心的发展思想，坚持党建引领、系统观念、改革思维，坚持以市场的逻辑谋事，以资本的力量干事，以“三牛”的精神成事，从需求端管理，从供给侧发力，深度挖掘信用富矿，强化信用评价结果运用，探索无感授信、梯度授信、精准授信模式，着力畅通产业循环、金融循环、信用循环。
注重政策配套集成、衔接创新、精准滴灌。升级“红色信 e贷”平台，拓展综合服务功能，赋能乡村数字化智能化治理，加强金融机构服务乡村产业考核，建立信用建设服务乡村产业主体直达机制，加速农业农村现代化。
坚持五个“聚焦”推动行内党的建设
站在“两个大局”交织、“两个百年”交汇、“两个五年”交接的关键时刻，中国农业发展银行*省分行将做好党建工作作为最大政绩、首要之...
篇四：银行党建经验交流材料
2021 年度党建工作经验交流材料汇编（6 6 篇）目录
1.秉持恒心抓党建全面过硬促发展（银行）
........ 1 2.红心永向党葳蕤业常青（银行）
................ 6 3.厚植党建引领发展优势推进企业深度融入融合（集团公司）
....................................... 10 4.坚强党建引领企业高质量发展（集团公司）
..... 16 5.起航新时代奋进新征程（集团公司）
........... 22 6.写好党建业务融合文章助推全行高质量发展（银行）
............................................. 28
秉持恒心抓党建全面过硬促发展（银行）
筚路蓝缕启山林，栉风沐雨砥砺行。作为全国股份制商业银行 xx 银行在西南地区成立的首家分行，xx 银行 xx分行经历了十四年风雨沧桑，造就了十四年传承跨越。在持续发展的道路上，xx 人在危机中育新机、在变局中开新局，为推动自身及地方经济发展不懈奋斗。
尤其是过去三年多来，xx 银行 xx 分行新一届党委班子紧紧围绕党中央、xx 省委和 xx 省委及总行党委系列战略部署，依托总行战略导向，抓党建、打基础、补短板、树形象，各项工作取得较好成效。在步入高质量发展轨道的同时，全行上下勠力同心、攻坚克难，以“xx 智慧”为 xx 地
方经济社会发展献计出力。
一、建机制固根本，让党建工作有章可循
“感谢 xx 银行雪中送炭！”这是 xx 省 xx 市 xx 县的小微企业亿华砼业有限公司负责人的心声。xxxx 年受疫情影响，该企业资金周转出现困难，xx 银行 xx 分行的两名客户经理上门授信。很快，该企业就通过“绿色通道”拿到了贷款，缓解了资金压力。
xx 银行 xx 分行的一支支党员突击队，在分行党委的带领下，把党员信念镌刻在工作中，从疫情防控，到复工复产，再到“六稳”“六保”，他们充分发挥党员先锋模范作用，履行银行输血实体经济的使命。
xx 银行 xx 分行党员突击队的诞生，得益于三年多来该行坚持政治引领，把稳思想之舵，始终把思想政治建设，作为管方向、管根本的灵魂工程，贯穿于党的建设各个环节。
而坚持制度引领，是 xx 银行 xx 分行统筹推进党建工作的有力抓手。xxxx 年以来，xx 银行 xx 分行党委先后印发了《xx 分行委员会议事规则》《xx 分行委员会“主题党日”活动制度》等 xx 余项制度和意见，架起全面从严治党的“四梁八柱”，让党建工作有章可循。通过上述制度规范，形成“用责任制管责任人、用责任人带一班人”的工作体系，建立党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
制度建设的强化，为业务发展保驾护航。党建引领零
售转型，xx 银行 xx 分行党委在各基层党支部全面开展了党员进社区、进机关、进企业，亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比作风、比业绩为主要内容的“三进三亮三比”活动。截至今年 x 月末，零售有效客户增幅 xx.xx%；党建引领责任担当，xx 银行 xx 分行党委先后遴选优秀党员和业务骨干，积极投身到 xx 市 xx 县的扶贫帮扶工作中，落实脱贫攻坚和乡村振兴战略部署；党建引领市场拓展，该行树立“能者上、平者让、庸者汰”的用人机制，积极引导党员干部身先士卒，率先垂范，主动营销重点客户和关键项目，不断提升经营业绩。xxxx 年，该行成功投资 xx 港航、xx 商投“疫情防控债”，发行独立主承 xx 科发SCPxxx，落地 xx 分行历史上首笔银团贷款。通过优化产品结构、提高产品定价能力，盈利能力不断增强。
二、强品牌铸品质，抓实党建铸成“红色生产力”
“党建工作可以‘虚功’实做，与业务工作相融互动。” “党建品牌也是一种生产力！”去年 x 月 xx 日，xx 银行 xx 分行举办了一场党建品牌创建专题培训，该行 xx 个基层党支部充分参与，在学习中领悟党建品牌的创建思路。经过持续探索与实践，今年以来，xx 银行 xx 分行党委着力打造了“恒心党建”品牌，以“六个持之以恒”推动党的建设工作。
持之以恒加强思想建设，在政治过硬上下功夫。xx 银行 xx 分行本部办公区企业文化墙和党建文化长廊，成为干
部员工“打卡学习”的地方。“爱 xx 就是爱自己，爱自己就要爱 xx”等企业文化理念深入员工内心。
持之以恒压实党建责任，在制度过硬上下功夫。该行党委制定 xxxx 年《党建工作任务清单》等三张清单，签订《xxxx 年支部党建目标责任书》，把肃清工作纳入党建考核。并且把党建与经营管理同谋划、同部署、同推进、同考核，有效促进了规范经营、夯实了发展基石。
此外，还通过“持之以恒凝聚核心人才，在队伍过硬上下功夫；持之以恒聚焦组织建设，在班子过硬上下功夫；持之以恒重塑政治生态，在作风过硬上下功夫；持之以恒创新党建载体，在业绩过硬上下功夫”等举措，扎实推进党建工作与业务发展相融互促。
通过创新“恒心党建”品牌，xx 银行 xx 分行取得了党的建设全面加强、政治生态持续净化、队伍面貌焕然一新、经营质效稳步提升、xx 形象重塑彰显的良好成效。
三、学党史重教育让奋斗精神传承不息
传承红色基因是一场没有终点的接力。xx 银行 xx 分行各级党组织扎实开展党史学习教育，通过开展理论中心组学习、集中培训学习、专题党课等形式，让党史学习教育持续升温。
不仅如此，作为一家金融机构，xx 银行 xx 分行将党史学习教育与该行新一轮三年规划和业务发展紧密结合，鼓励辖内各级党组织在学习中担起分行高质量发展的担子。
在自贡市，由 xx 银行自贡分行党支部主办的社区党
课，成了“香饽饽”，许多居民和社区内单位纷纷在党课群中提前“预约”；在 xx 市，金沙支行党支部邀请党史专家讲述党的百年光辉，共同感悟红色历史带来的启迪；xx分行第二党支部开展党史学习专题活动，加深了对党史的认识和理解；在 xx 市，xx 银行 xx 分行党支部将“党员政治生日”活动常态化，用一张张红色的政治生日贺卡，提醒党员时刻牢记党的宗旨和使命 在刚刚过去的高考中，xx 银行 xx 分行营业部党支部、第四党支部携手 xx 高新区 xx 社区，本着“我为群众办实事”的初心，在高考第一天发起“高考送清凉”志愿服务活动。“党史学习教育，悟思想是基础、是前提，落脚点在于办实事、开新局。”xx 银行 xx 分行相关负责人介绍，目前分行各级党组织将党史学习教育与分行业务工作充分融合，广泛开展“我为群众办实事”活动。
“通过党史学习教育，努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把学习成果转化为推动工作的强大动力，以更加昂扬的斗志推动分行高质量发展。”xx 银行 xx分行党委书记、行长 xx 表示，下一步 xx 银行 xx 分行将继续突出传承党的奋斗精神、把学习成效转化为工作动力，以实际成绩奏响学党史、悟思想、办实事、开新局的奋进强音。
红心永向党葳蕤业常青 （银行）
六合同风，九市共贯。党是领导一切的，意味着党的领导必须是全面的、系统的、整体的。建设世界一流现代金融企业，根本上要靠坚持党的领导、加强党的建设。工商银行党委深入贯彻党中央关于全面从严治党的各项要求，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持“党建引领、从严治理”工作思路，推动党建高质量发展与经营高质量发展有机融合、同频共振，把党建成效转化为治企有方、兴企有为的切实成果。
一、立足大局：思想之旗领航向
“各级党委要提高政治站位，把开展党史学习教育与庆祝中国共产党成立 xxx 周年联系起来，与巩固深化‘不忘初心、牢记使命’主题教育成果结合起来，与落实党中央决策部署对接起来，与深化对全行改革发展的规律性认识衔接起来，突出金融特色、突出学用结合、突出惠及群众、突出担当作为，坚持高标准、高质量、严要求，确保任务落实到位、务求实效。”x 月 xx 日，工商银行召开党史学习教育动员大会，党委书记陈四清对开展好党史学习教育提出明确要求，吹响了全行党史学习教育“集结号”。
历史如灯塔，指引我们前行，唯有不忘初心、牢记使命、永远奋斗，方可告慰历史，方可不负时代。工商银行作为中管金融企业，必须全面把握党的历史经验，把握党建工作规律，奋力开创党建高质量发展新局面。全行党员干部迅速响应党史学习教育“动员令”，坚持集中学习和自主学习相结合、规定动作和自选动作相结合，在“初心课堂”强化党性锻炼，在“移动课堂”传承红色基因，在“先锋课堂”凝聚奋进力量，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，在传承与创新中擦亮工商银行金字招牌。
思想建设是党的基础性建设。一直以来，工商银行党委充分发挥思想建设正本清源、立根固本、补钙壮骨、凝心铸魂的作用，从不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，到开展党的十九届四中、五中全会精神轮训，推动学习贯彻 xjp 新时代中国特色社会主义思想走深走实。同时，全行严格落实意识形态工作责任，压紧压实各级党委意识形态工作政治责任和领导责任，以强信心、暖人心、筑同心的正面宣传，形成统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。
二、统筹全局：健全体系奠基石
工商银行党建工作点多、线长、面广，需要强化系统观念，注重各项工作的关联性、整体性、协同性。行党委把党的政治建设作为根本性建设，把“两个维护”贯穿到党的建设和经营发展全过程，一体推进党建总体布局，统
筹抓好机关、基层、子公司党建工作，以健全体系为基础，推进党的组织和党的工作全面覆盖、有效覆盖。
发挥好“人”这个第一资源的战略支撑作用，才能在应对变局中做到思想不乱、行动不偏、合力不散。全行坚持党管干部，选优配强各级领导班子，开展优秀年轻干部调研，健全干部考核评价机制；坚持党管人才，全面实施人才兴业战略，构建积极开放的引才模式，健全职务职级管理体系，为员工成长成才搭建广阔舞台。
圆不失规，方不失矩。xxxx 年全面从严治党暨纪检监察工作会议上，陈四清书记明确指出，要“做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，切实把严的主基调长期坚持下去，将全面从严治党从严治行不断引向深入”。全行以全面从严治党引领全面从严治行，持之以恒改进作风，坚持纠“四风”和树新风并举；标本兼治深化反腐，全面落实派驻改革；深化中央巡视整改，建立巡视巡察上下联动机制；深入开展警示教育和专题整改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
三、开创新局：深度融合展担当
“支持制造业高质量发展，既是大局和责任，也是市场和机遇。”陈四清书记在接受中央电视台专访时谈到。今年以来，工商银行先后与工业和信息化部、科学技术部、商务部、湖南省政府、北京市政府、人力资源和社会保障部、xx 壮族自治区政府、上海市政府、农业农村部、国家乡村振兴局签署合作协议，积极探索金融服务实体经
济的新模式新路径。作为金融“国家队”，工商银行始终心怀“国之大者”、坚守金融本源，发挥金融全要素激活效应，从科创金融“十百千万”专项行动，到“制造业金融服务深化年”行动；从加快构建“数字普惠”体系，到落实支持民营企业“八融”举措；从加强“碳金融”规划布局，到实施“乡村振兴行动方案”，全面提高服务实体经济的精准性、直达性、普惠性，与实体经济共荣共存、共担风雨、共同成长。
工商银行坚守“人民金融”底色、厚植为民情怀，准确把握“您身边的银行、可信赖的银行”时代内涵和实践要求，以 x.x 万个基层党组织、xx 万多名共产党员为强大的基础和优势，扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动、“我为群众办实事”实践活动；紧盯金融服务的痛点难点问题，深入推进普惠金融“万家小微成长计划”、服务提升十大行动、客户体验痛点治理百日攻坚行动等工作，切实让人民群众看到新变化、收获新价值。
征途漫漫，惟有奋斗。站在举国欢庆中国共产党成立xxx 周年的历史性时间节点，工商银行将继续紧扣高质量发展主题，心怀“国之大者”、秉持“客户至上”、坚持“服务本源”、统筹“发展安全”，在建设具有全球竞争力的世界一流现代金融企业新征程上昂首阔步、一往无前！
厚植党建引领发展优势推进企业深度融入融合（集团公司）
党的建设是中国革命取得胜利的三大法宝之一，是统揽新时代“四个伟大”的重要保障。党的十九大把党的建设作为一项伟大工程来推进，提出新时代党的建设总要求，明确了各方面建设任务。xx 能源新疆能化公司党委深入学习贯彻 xjp 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼“党建工作走在时代前列”新目标，深入推进党建工作质量标准化建设，大力倡导“忠诚+担当、智慧+汗水、公平+清正”核心理念，为企业战疫情、保稳定、提效益、促发展提供了坚强的政治保证、思想保证和作风保证。
一、把牢政治方向，筑牢党建思想根基
思想是行动的先导，是企业可持续发展的不竭动力和源泉。新疆能化公司党委高度重视思想政治工作，坚持以xjp 新时代中国特色社会主义思想为指引，始终把思想建党摆在首要位置，坚持正确的舆论导向，围绕中心，服务大局，充分发挥思想理论武装和“喉舌”作用，汇聚员工关心支持参与企业改革发展的正能量。
一是加强党委理论学习不放松。坚持把党委理论中心
组学习摆在突出位置，相继研究制定《关于进一步加强和改进党委理论学习中心组学习的意见》《党委理论学习中心组学习规则》等规范性文件。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，采取集中学习、研讨交流、个人自学等方式，深入学习《xjp 谈治国理政》《xjp论中国共产党历史》等著作和论述，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，拧紧思想总开关。坚持“联系实际学、带着问题学、不断跟进学”，着力提升党员干部政治领悟力、政治判断力、政治执行力，增强运用党的理论知识武装头脑、...
篇五：银行党建经验交流材料
党建工作经验交流汇编 5 篇 党建引领促普惠转型乡村振兴献金融力量 1 党建引领谱新篇凝心聚力促发展 3 以党建引领信用村建设为抓手 7 以“平台思维”畅通“血管”让信息联起来 8 以“环境重塑”构造“生态”让金融活起来 10 党建引领促普惠转型乡村振兴献金融力量 2021 年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是中国共产党成立 100 周年。*农商银行认真学习贯彻中央经济工作会议及农村工作会议精神,深入开展党史学习教育，坚持稳中求进工作总基调,坚定不移贯彻新发展理念,坚持支农支小,坚守服务小微、民营等实体经济定位不放松,不断完善和优化普惠转型工作模式和机制,为乡村振兴贡献金融力量。保持普惠金融发展定力 坚持普惠金融发展理念不动摇,以金融力量加快推动农业提质增效、农村生态宜居、农民持续增收,更广领域深化乡村振兴。大力培育新型优质农业龙头企业、新型农业合作社、家庭
农场,支持大蒜种植、大棚蔬菜等基础设施完善,推动*大蒜、*银杏品牌放大提升,促进特色产业发展。全面推进“大走访、大营销”工作，平均每年为*当地投放信贷资金*亿元左右；深入开展“企镇共建、企村联建”授信签约活动,为每个村配备兼职金融助力，推动信贷资金向农村倾斜,更好支持新型职业农民,推进城乡融合协同发展。
提升普惠金融发展质效 坚持知责于心、担责于身、履责于行,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,以更实举措壮大实体经济。牢牢把握工业立市、产业强市战略要求,扎实推进金融供给侧结构性改革,改进小微企业金融服务,围绕全市传统产业高端化、现代产业集群化的战略思路,每年为*多户小微企业注入金融活水，加大新材料、新能源、家居板材、健身器材、机械制造等特色产业金融支持力度。深入开展政银企对接活动,在高新区成立企业金融服务中心，严格落实降本减负、扶持激励等政策措施,想客户之所想,急客户之所急,最大程度为小微企业“松绑助力”。
焕发普惠金融发展活力 以创新精神全面深化改革,下细功夫、苦功夫、实功夫做好普惠金融,持续推进高质量发展。围绕全员营销理念,完善绩效考核办法,合理确定普惠金融业务 FTP 定价,激发全员工作活力。大力推动业务线上化,强化手机银行、微信银行等电子化渠道建设,截至*年*月，手机银行客户数达*.*万户、离柜率达*.*%、发行社保卡*.*万张、电子银行客户转换率达*.*%，通过线上线下融合思维引流量、拓场景,不断增强获客黏客能力和高质量发展后劲。从单一传统服务向综合化金融产品供给转变,通过发展普惠金融带动电子银行业务发展,通过电子银行业务
发展反向推动普惠金融业务提质,满足“三农”市场和客户多元化的金融需求。持续推进标杆网点建设,结合当地红色资源建设红色主题银行*支行,不断提升网点服务智能化和运营管理精细化水平。
党建引领谱新篇凝心聚力促发展 今年年初以来，面对当前复杂多变的疫情防控形势和严峻的经济金融环境，*商都农商银行始终坚持以党建为统领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，把党建组织优势转化为推动业务转型发展的动力优势，为*商都农商银行经营管理提供了坚强有力的组织保证，开创了党建与业务同频共振、同向发展的良好局面。
聚焦机制管理，突出党委政治核心作用。*商都农商银行始终坚持正确政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保全体党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。首先，坚持规范议事决策原则，充分发挥党组织在管战略、谋大局、议大事、把方向等方面的重要作用，确保决策权、经营管理权牢牢掌握在党组织手中；其次，从严选人用人。坚持好干部标准，注重以岗选人、依事择人，及时把那些敢扛事、愿做事、能成事的干部选拔出来、使用起来，在高质量发展实践中甄选干部、在工作一线中考察干部、在群众口碑中检查干部，着力打造高素质专业化干部人才队伍；最后，严格发展党员。始终坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展总要求，新发展党员*名，为党组织注入新鲜血液。
聚焦思想建设，提高党员干部政治素养。为提升全体党员干部政治素养，*商都农商银行制订学习计划，不断将习近平新时代中国特色社会主义思想引向深处。今年年初以来，该行累
计召开党委中心组理论学习*次，全面提升了党委班子的政治站位和政治自觉。创新学习形式，始终秉承党建规定动作不走样、自选动作有特色的原则，党史学习教育期间，该行先后组织开展了“学习强国”党史知识挑战赛、红色教育主题观影、专题读书班等活动，并走进革命遗址、党性教育基地开展一系列红色教育实践活动，进一步深化党员干部的党性修养，激发党建工作的强大动力，使党员干部更加爱党、爱国、爱农信。
聚焦支部建设，提升组织建设工作水平。党支部是党的执政之基、力量之源，是全党工作的战斗力的基础。在支部建设上，*商都农商银行着力建强支部班子，通过对支部进行考核，全面了解党支部建设中存在的问题，及时纠弊治乱。今年前*个月，该行先后对*个支部进行了调整，通过选优配强基层党组织带头人，发挥班子成员能动性，全面增强班子凝聚力和战斗力，进一步夯实基层组织基础；抓好制度落实，全行各级党组织负责人切实扛起党建主体责任，将党建与业务同部署、同落实、同考核、同问效，严格落实党建工作责任制，确保支部建设规范化、制度化；完善组织生活，严格落实党内政治生活，把“三会一课”抓在经常、融入日常工作。同时，创新活动方式，严肃活动纪律，保证组织生活不走形式、不走过场，让党的“熔炉”真正火热起来。
聚*风建设，推动全面从严治党向纵深发展。*商都农商银行党委持续加大对违反中央八项规定的“四风”问题的监督检查力度，重点查处发生在人事、财务、信贷、招投标采购等重点领域、关键环节的违规违纪案件，发现一起查处一起，全面铲除违规行为滋生的土壤；精准把握“四种形态”，及时抓早抓小，对党员干部作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题及时约谈、函询或诫勉谈话，将问题扼杀在萌芽状态。今年前*个月，该行累计处分人员*人次。其中，行政警告*人次、经济处罚*人次；加强警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示
教育片等，教育广大干部员工坚守底线、不越红线，干净做人，勤勉干事，营造风清气正、干事创业的良好生态环境。
聚焦制度建设，凝聚党建工作整体合力。制度建设是全面从严治党的重要保证。*商都农商银行始终坚持以党章为根本遵循，本着于法周延、于事有效的原则，制定各项制度办法，完善、修订已有的制度，健全党内制度体系，扎进制度的笼子。在制度建设中，*商都农商银行始终坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，广泛听取各方意见，完善民主决策、科学决策、依法决策的机制；进一步完善内控制度，规范业务流程、强化岗位约束，推行行务公开，保证权力在阳光下运行；强化制度执行。坚决维护制度的权威，坚持制度面前人人平等，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束。
聚焦群团建设，充分发挥桥梁纽带作用。*商都农商银行建立健全工会组织，完善职工代表大会制度，坚持以员工为中心，不断丰富员工服务平台，完善基层“五小”建设，全力为员工办好事、做实事、解难事。党史学习教育期间，*商都农商银行组织开展了“我为群众办实事”实践活动，公开征集办实事意见和建议*余条，逐条明确责任部门，限期落实到位；同时，该行积极组织开展健康义诊、反诈骗宣传、送金融知识下乡、小微贷款送到家等活动，切实把为群众办实事解难题贯彻到日常工作中，形成在实践中学、在为民服务中学的长效机制，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。
以党建引领信用村建设为抓手
*市*县是*南农业生产大县、国家农产品主产区，辖*个乡镇和*个省级开发区，人口*.*万。近年来，*县深入贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和习近平总书记考察重要讲话精神，珍惜选点机遇，深入挖掘信用资源，探索发展数字普惠金融，打通信用传导机制，引导农村金融资源回流，激发乡村产业发展动能，让乡村产业成为县域经济产业链、价值链的重要起点。
以“书记项目”牵引“龙头”让基层强起来 *县抓住党建引领“牛鼻子”，提高农村基层党组织发展产业的能力。
实施“书记项目”。*将党建引领信用村建设工作作为基层党建“书记项目”精心打造，将农村党建红色资源转化为信用资源、将信用资源转化为信贷资源，把服务农村的金融机构组织起来，把支持农业产业发展的项目组合起来，将农村可用的优势资源集成到信用村创建上来。建立县委、*个选点乡镇党委信用村建设“*+*”书记项目体系，并纳入乡村振兴考核，以“书记交办书记”方式确保选点建设稳步推进。
筑牢战斗堡垒。*县选择村级党组织战斗力较强、基础条件好、民风淳朴的洋湖镇永济村先行试点开展信用村建设，由县农商行进行集中贷款评级，实行整村授信。试点村获得*万元的授信额度，户均授信*.*万元，农户有了充足资金发展农业生产。成立*个村银联合党组织。把党支部建在农业产业链上，把党员聚在产业链上，培训*余名党员干部，调整优化*个党组织设置。将党组织聚焦到网格，设立*个三级网格，配置*名网格员。
推进授信工程。*县实施挂图式作战、节点化推进、销号式管理。仅用*个月时间就完成了农户信息采集、民主评议、系统建设、信用评定工作。全县*家新型农业经营主体获得了授信。
以“平台思维”畅通“血管”让信息联起来 *县高标准建设新概念、开放性、普惠式农村信用信息系统——“红色信 e 贷”平台，完善数字普惠金融服务乡村产业发展基础设施。
聚合数据资源。*县建立大数据中心，拆除部门数据壁垒和“信息烟囱”。归集*个县直部门*类党务政务信用类数据*余万条，采集了近*万户农户的信用数据。
创建产品超市。*县着眼乡村产业需求，建成“网上金融超市”，上线县域内*家银行的*款金融产品。
做优功能场景。*县内置信用评价模型，评定*个信用村、*户信用户。配套开发 APP 终端和数据采集 APP，集成到“*事通”*分厅，金融机构可以在线查阅信用主体*信用扫描报告，农户、新型农业经营主体可以线上提出贷款申请、查看贷款进度，数字普惠模式明显提高了农村金融供给水平。截至目前，平台授信*.*亿元，用信余额*.*亿元，“三农”贷款同比增长*%。
以“制度供给”支撑“链条” 让服务全起来
*县注重把信用要素转化为信用资本，用有为服务优化配置金融资源。
实施全周期管理。*县遵循乡村产业发展规律，推动金融陪伴产业成长。围绕选点乡镇农业产业链，布局信贷资源，促进农业产业规模化、特色化、融合化发展。结合运用国家级农村综合性改革试点试验成果，启动创建*国家级现代农业产业园，*镇*个村实现“一村一品”， 全镇有*个*万元以上集体经济强村，全面消除集体经济*万元以下的薄弱村。洋湖镇做精乡土特色产业，培育*家新型农业经营主体，建成*等四大支柱产业基地，洋湖镇成为*市唯一入选的国家农业产业强镇。
加强政策支持。*县强化信用建设、产业政策集成，引导和推进金融资源重点支持，产业发展资源优先供给。建立党建引领整村授信、平台数据征集更新和使用管理、金融服务乡村振兴*条等“*+*”政策制度体系。建立人才定向培养支持机制。培养了*名致富带富能力强的“头雁”，举办了*期特色种养业实用技术培训，培训*位电商人才、*位高素质农民。
做实产业服务。*县推进金融服务站点标准化建设，建设*个乡镇标准化站点。树立“产业保姆”理念，创建金融服务团，选派*名“红色信贷员”。发挥信贷服务员、产业指导员作用，深入家庭农场、农民合作社、农业企业开展“背包服务”。例如，*镇新希望农场足不出户“一键即贷”*万元，新建*余亩钢架大棚，发展新型观光农业。
以“环境重塑”构造“生态”让金融活起来 *县统筹发展与安全，营造高等级产业生态环境。
筑牢风险堤坝。*实施“防贫保”综合保险，出台*项补偿措施，从源头上防范低收入农户的市场风险等，防止返贫。安排*万元风险补偿资金，探索建立“担保机构+金融机构+政府”三方风险共担机制，实施“*”风控模式，加固风险“防火墙”。
优化乡村环境。以诚实信用为主要内容，由村党组织创设*个乡风议事厅，评议*余户农户，向上传导乡风文明评议结果，向下传导产业发展正向激励效果，形成动态交互、相互内嵌的乡风文明“图谱”。目前，*个信用村入选*省乡村治理试点示范三级创建名单，*个信用村入选全国文明村镇名单。
建设特色基地。*县实施金融智库靶向献计献策、乡村产业精准引资引智“双献双引”行动，和*金融与发展实验室共同发起建立长三角首个乡村振兴实验基地，先行先试，加快融入长三角一体化。
下一步，*县将纵深推进党建引领信用村建设，坚持以人民为中心的发展思想，坚持党建引领、系统观念、改革思维，坚持以市场的逻辑谋事，以资本的力量干事，以“三牛”的精神成事，从需求端管理，从供给侧发力，深度挖掘信用富矿，强化信用评价结果运用，探索无感授信、梯度授信、精准授信模式，着力畅通产业循环、金融循环、信用循环。注重政策配套集成、衔接创新、精准滴灌。升级“红色信 e 贷”平台，拓展综合服务功能，赋能乡村数字化智能化治理，加强金融机构服务乡村产业考核，建立信用建设服务乡村产业主体直达机制，加速农业农村现代化。
坚持五个“聚焦”推动行内党的建设 ...
篇六：银行党建经验交流材料
党建与业务经营融合发展模式汇报近年以来，**农商银行党委全面贯彻落实习总书记提出的“必须加强党对金融工作的领导”的精神，将党建工作摆在更加突出的位置，在工作中不断探索推进党建与业务经营发展的契合点，充分发挥辖内各支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，逐步形成了党建与业务同频共振、相互促进、深度融合的发展模式。
创新“党建+公司治理”模式。该行党委充分发挥党“把方向、管大局、保落实”作用，于 2017 年 10 月 17 日，及时召开股东大会修订《公司章程》，将党的领导写入了公司章程，将党建内嵌到公司法人治理结构中，明确了党委的领导核心、近两年来，该行通过狠抓党建促发展，把党建嵌入到业务工作的各个方面，止 9 月末，各项存款余额 44.26 亿万元，较改制前增加 12.64 亿元，各项贷款余额 20.60 亿元，较改制前增加 6.13 亿元，股东分红连续两年达到 12%以上，全体员工的精神面貌、工资收入较改制前有更大的改观。
创新“党建+经营”模式。经营要发展，党员是关键。为真正发挥“一名党员一面旗帜，一个支部一个堡垒”的生发效应，该行党委因地制宜提出“小微企业的需求在哪里，党员干部覆盖到哪里，客户的需要在那里，党员就在那里出现”，真正使每名党员成为攻坚克难的“排头兵”。在揽储过
程中充分发挥“党员带头、全员营销、网点联动”的模式，该行的各项存款稳步增长，止 9 月末，各项存款余额 44.26亿元，较 2019 年初增加 6.02 亿元。在不良贷款清收过程中，该行党员更是发挥出敢打硬仗善于打硬战的优良作风，实行“一名班子成员+3 名党员+5 名青年干部”，组成清收突击队，开展不良清收竞赛活动，他们在清收过程中实行“5+2”、“白加黑”，经过不懈的努力，止 9 月末，累计收回各类风险资产 8215.17 万元，其中：收回历年抵债资产 7437 万元。
创新“党建+人才”模式。工作怎么样，先看领头雁。该行党委紧紧抓住各网点和部室负责人这个“关键少数”，严格按照“好干部标准”、坚持“四重”(即重品行、重业绩、重民意、重程序)原则、“五查”(即查档案资料、查举报线索、查个人贷款、查违规违纪、查处分情况)制度要求，通过在工作第一线，精准育人、精准识人、精准用人，着力培养一支敢亮剑、敢碰硬、敢担当的干部队伍。一是精准育人。选派一批优秀年轻干部和后备干部到一线磨练意志、增长才干。先后把梁学峰、张永利、王斌等 7 名干部选派到工作第一线，在一线锻炼人才;二是精准识人。注重强化选派干部的业绩考核，由纪检监察室和人力资源部全方位开展有针对性考核评价，掌握干部在一线工作中的作用发挥、敬业表现、实际效果、工作作风等方面的情况，做到客观准确的识别评价干部;三是精准用人。该行党委专门建立“后备人才选拔
库”，对在工作第一线表现优秀、实绩突出、群众口碑好的干部列入“后备人才选拔库”，近两年来，对表现突出的席涛涛提拔为网点负责人，对表现突出的申经华、原帅等 5 人提拔为网点副职。同时，不断完善干部考核评价体系和激励机制、对干部既有厚爱更有严管，为他们能干事、能成事撑腰鼓劲，更为他们划清干事的“底线”和“红线”。
创新“党建+服务”模式。面对愈演愈烈的金融竞争和如何“活下去、活得更好”的现实困境，该行党委审时度势，在充分调研的基础上，提出做好服务大文章。一是做实信贷服务。该行党委始终坚守“支农、支小、支散、支微”服务定位，进一步完善授信工作机制，下放贷款审批权限，简化审批流程缩短决策链条，根据客户需求，先后研制出“金猪贷”、“富核贷”、“风尚贷”等是十余种信贷产品，全面助力实施乡村振兴战略;二是做强电子服务。该行通过大力推广手机银行、微信银行、助农取款机等便民服务，真正让村民不出村，就能在指尖中完成业务;三是做优文明服务。该行通过强化员工培训、晨会开讲、技能比武等方式、提高一线员工的服务质效，改善客户体验，不断提高客户满意度。同时，持续推进“党员示范岗”、“党员挂牌服务”等活动，让党员在工作一线示范。
创新“党建+扶贫”模式。自扶贫攻坚战实施以来，该行党委就把金融扶贫工作成效作为检验党性强不强的标准。
该行党委把扶贫成效纳入年度绩效考核，带头签下“扶贫任务书”，分好“扶贫责任田”，压实压紧责任，充分发挥信贷对脱贫摘帽的杠杆作用，组织开展“百名客户经理”走村入户活动，扩大扶贫小额贷款投放面、受众面，带动贫困户脱贫致富。每一个党支部通过优选一批带动能力强、产业基础好、信用程度高的特色产业，作为优先支持对象，让新型经营主体发展有资金，让贫困户增收有渠道，在扶贫工作中，重点推行“5321”信贷扶贫模式。对建档立卡贫困户实行“5万元以下、3 年以内、免抵押免担保、基准利率放贷、政府贴息”的“5321”信贷扶贫模式，有效降低了贷款门槛和融资成本，让贫困户享受到了基准利率信用贷款和财政全额贴息的普惠政策，使脱贫攻坚中的金融需求得有效满足。止 9月末，扶贫小额信贷余额 5437.27 万元;每名党员通过采取与贫困户结对子，“一帮多”等方式，重点解决贫困户因思想保守导致不敢干、不会干、缺资金的难题，帮扶工作开展以来，多次为他们宣传国家的扶贫政策、爱心捐款，为贫困户安玻璃、购煤球、搭窗帘等一系列措施增进帮扶情谊，倾心助力贫困户。
某银行党建与业务融合发展经验交流材料
面对复杂多变的经济金融形势，**农商银行始终坚持以党建统领全局，推动全面从严治党向纵深发展，不断将党的组织优势转化为全行业务发展的新动能，将党的思想引领作用转化为推动干事创业的新行动，为高质量可持续发展提供了坚强的政治保障。
挥好责任落实“指挥棒”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实中央、省委省政府、省联社和辖区党组决策部署，主动担当，积极研究谋划和推动落实党建重点任务。一是落实党建主体责任。主动适应从严治党新要求，制定了 2020 年度党建工作意见、党建工作综合考评办法、2020 年党支部工作考核办法等，为党建工作提供制度支持；推广使用“学习强国”“智慧党建”等各类新媒体学习平台，定期督导通报学习情况，掀起了党员干部理论学习热潮。二是专题研究党建工作。把党建纳入重要工作议程，多次组织召开党委专题会议，研究部署 2020 年党建工作，并将党建工作列入本单位年度计划和绩效考核体系。三是落实基层基础保障。制定党组织活动计划，将党组织活动经费纳入年度财务预算，为基层党支部活动提供了充足经费保障。
筑好基层党建“桥头堡”。坚持以提升组织力为重点，不断强化基层党组织建设，切实筑牢基层党建基础。一是持
续规范支部设置。调整党组织架构，秉承“选优配强”原则，改选、增选了有能力有干劲的年轻干部担任支部书记和支委，通过“以老带新、以新促变”，新老搭配的班子结构为支部工作的稳步推进提供了人力保障。二是持续落实党内制度。深入贯彻新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、谈心谈话、党员联系服务群众等制度，组织开展了支部书记 2019 年度述职评议考核、党员进社区联系服务群众等工作。三是持续落实管理规范。开展谈心谈话、书记家访、政治生日等支部活动，切实加强了党员的日常教育、管理和监督；完成了支部和党员信息完整度双百工作，更新了支部和党员历年奖惩情况以及 2019 年度党员帮扶情况，打牢了智慧党建基础。
用好融合发展“助推器”。积极创新党建融合发展模式，不断汇聚党建引领的强大动能。一是开展走访慰问活动。按照省联社统一部署，该行党委会同各党支部开展了困难党员、职工和在省直机关工委建档的困难党员走访慰问活动，共计走访 13 人次，金额合计 23000 元，让党员干部切身感受到党组织的关怀和温暖。二是开展志愿服务活动。为深入学习贯彻习近平总书记对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神，在疫情防控期间，组织开展了两次疫情防控阻击志愿服务活动，充分发挥了支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。三是丰富“党建+”活动内容。组织开
展了党建+普惠金融、党建+送戏下乡、党建+业务 PK、党建+整村推进、党建+金融知识宣传等形式多样的“党建+”活动，进一步延伸拓展了党建活动新领域。四是组织开展群团活动。通过党建带团建，组织了开展了 “新时代农商青年是好样的”主题演讲比赛、“绽放战役青春• 坚定制度自信”公文写作比赛、公益广告宣传等活动，在全行营造了积极向上、朝气蓬勃的浓厚文化氛围，推进了“五讲五比”党建品牌创新。
敲好党风廉政“警示钟”。坚持严字当头，强化正风肃纪，坚定不移推进全面从严治党，凝聚干事创业的强大合力。一是狠抓纪律教育。把学党章党规党纪纳入党委（党组）理论中心组和各支部“两学一做”常态化制度化学习计划，重点加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习；上半年组织开展了一次案件警示教育和一次廉洁从业教育活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是严抓作风建设。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”的重要批示精神，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，开展了作风建设大检查，在关键时点开展明察暗访，着力整治“不想为、不敢为、不会为、假作为、慢作为、乱作为”问题，努力实现干部员工作风的大改进大提升。三是严肃问题整改。切实提高政治站位，强化责任意识和担当意识，坚持问题导向和目标导向并重，细化了巡察、外部检查
内部审计等整改工作方案，建立整改台账，明确整改责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。四是紧盯扶贫领域。集中开展了“坚决反对扶贫领域的形式主义官僚主义”主题党日活动，通过组织全行党员领导干部学习习近平总书记坚决反对扶贫领域的形式主义官僚主义相关论述，引导全行上下强化扶贫领域作风建设。
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