村第一书记年终述职报告2篇村第一书记年终述职报告 2021年度党支部书记抓基层党建工作述职报告3篇6 【一】 2022年，在区委的正确领导下，我带领党工委一班人深入贯彻落实&ldquo下面是小编为大家整理的村第一书记年终述职报告2篇,供大家参考。
篇一：村第一书记年终述职报告
21 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 3 篇 6【一】
2022 年，在区委的正确领导下，我带领党工委一班人深入贯彻落实“X 党建计划”和“1345”党建工程方案指示精神，着力实施“三项工程”，基层组织力不断增强，党风廉政建设水平稳步提升，全力打好意识形态工作主动仗，为街道经济社会发展提供了强劲的服务保证作用。
一、主要工作 （一）实施“责任工程”，着力强基固本、打造品牌。
一是领办“三个”项目。“党建小游园”文化氛围浓厚，先后用于开展党建活动 X 次；X 科技园区党群服务中心设施齐全配套，为党建活动开展提供了有力保障；探索形成《党员分类管理办法》，有效促进党员的教育管理。二是建强“三支队伍”。结合换届选举，配强社区书记，在交任务、压担子中提高能力素质；安排 X 人专职抓基层党建工作，派出 X 个“非公”企业党建指导员，保持抓基层党建工作队伍健全；严把党员发展“源头关”，保证质量、调控结构，确保党员队伍忠诚可靠。三是创新“三个”品牌。指导 X 社区组建“区域化党建理事团”，与社会组织携手开展汉服、茶艺、太极等文化活动，促进“三治并进”；指导 X 社区开展“党建＋”活动，在给群众送服务中增强群众归属感；指导 X 社区开展点亮“微心愿”活动，在促进党员争先创优中增进党群关系。
（二）实施“灵魂工程”，着力整改落实、正风肃纪。
一是狠抓整改整治。认领 X 项省委巡视反馈整改事项，拉单列条，逐项销账；带头签订 X 承诺书，主持召开专题民主生活会，维护清风正气。二是勤抓廉政教育。每月组织 1次“廉政警示夜校”活动，通过学思践悟，筑牢廉政防线；重视廉政宣传工作，全年在市级以上廉政工作刊物上稿 X 篇。三是常纠基层腐败。每月带头对服务大厅、党务政务公开进行 X 次明察暗访，及时指出问题，指导整改纠正；每季度通过三社联动系统，核查群众事项服务评价，以讲评促提高。
（三）实施“活力工程”，着力主动作为、守住阵地。
一是搞好思想宣传。依托 X 大讲堂，抓实 XX 学习教育，开展 X 余场理论宣讲，使 X 多名群众受益，唱响党的好声音；重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件 X 篇，网络稿件 X 篇，创造良好的舆论环境。二是搞活文化活动。高度关注居民文化生活，全年开展群众性文化活动 X 场，受益 X 人次。三是搞实学习提高。精心制定了《党工委理论学习计划》，定期组织述学交流；先后 X 次集中组织班子成员到社区开展理论宣讲；扎实组织周四政治学习制度，组织干部学理论、写心得，指导工作实践。
二、存在的主要问题及原因 （一）抓基层党建工作缺乏创造性。
部分党支部阵地缺失，没有专项经费，多依靠社区党委牵头开展活动，无法形成自身特色；在抓“两新”组织党建中，过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，
忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题；党建品牌效应不突出，没有在全市“叫得响”，形成特色。
（二）抓党风廉政建设缺乏主动性。
主观上对本单位廉政工作比较乐观，主体责任意识树得不牢；习惯于贯彻上级纪委工作安排部署，对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查研究，对发生在群众身边的“微腐败”问题研究不深入；纪检工作队伍整体素质有待进一步提高，适应新形势任务不够，知识层面和业务能力亟需提升。
（三）抓意识形态工作缺乏深入性。
在理论学习上，存在系统性不够、持久性不够、融合工作不够的问题；对网络舆论不够重视，网络舆情监测力度不够，斗争意识不强；宣传工作影响力、渗透力不够，宣传队伍思想队伍还不够强；宣传思想工作方式方法还不够灵活，需要进一步探索。
反思问题原因，主要表现为“3 个不够”：一是思想重视不够。党建工作抓得不够细实，满足于交任务、压担子、求结果，在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是精力投入不够。抓党风廉政工作，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题，靠落实上级指示抓得多，没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多，注重社区日常服务性工作，存在经验主义，对新时代意识形态工作缺乏深入研究，导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。
三、下步工作思路及主要措施
（一）抓基层、打基础，提升组织力。
一是扛起第一职责。以社区“十件实事”为抓手，全力打造“X 睦邻中心”和 X“党群联络点”，持续在共建共治共享上下功夫，在破解服务群众难题上见成效。二是全面巩固强化。深入贯彻“X 党建计划”全面强化年有关要求，重点抓好支部建设，建强抓基层党建工作队伍，在加强“三社联动”，推进“三治并进”上见真功。三是强力推进落实。定期研究党建工作落实情况，研究推进措施；结合民主生活会，反思问题原因，制定整改台账；结合党建工作述职评议，及时纠偏正向，确保工作科学有效。
（二）抓根本、强思想，提高自制力。
一是用教育“强心”。结合“家风”活动，每月组织 1 次廉政警示教育，读 1 本廉政书籍，使广大干部将党规党纪内化于心。二是用制度“健体”。落实述廉制度，对标廉政规定，认真开展批评与自我批评；定期开展廉政谈话，及时提个醒、扯袖子。三是用监督“塑形”。持之以恒纠正“四风”方面问题，继续加大正风肃纪力度，杜绝违纪违规行为发生；及时查办违法违纪案件，做到有信必核、有案必查、一案双查。
（三）抓创新、促防范，增强针对性。
一是创新理论宣讲方式。依托“三新”大讲堂，采用“三单式”“文艺式”“互动式”宣讲方法，为居民开展个性化课程教学，持续宣讲党的好政策，占领社区群众意识形态主阵地。二是丰富居民文化生活。开放社区图书馆，定期组织读
书演讲，满足群众的学习需求；结合传统节日，组织文化活动，在寓教于乐中巩固党群关系。三是加强舆论监控力度。关注网络舆情，积极利用新闻报道宣传好的做法，利用“两微一端”及时发布作动态，建立不良舆论防范机制，及时处置突发情况。
【二】
按照会议安排，现将 2021 年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、主要做法及成效 （一）聚焦主题主线，着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动党建工作在两新领域落地生根。一是强化思想建设。以贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神等为主线，在全 X两新组织广泛开展党史学习教育活动，督促全县两新党组织书记及行业部门共讲专题党课 XX 次，撰写心得体会 XX 篇。二是强化政治引领。将党建工作作为两新组织评优评先、评审信誉、贷款贴息的重要依据，2021 年，共评选两新领域优秀党员 XX 名、先进基层党组织 XX 个。以党建引领意识形态工作，全年无一起网络舆情。三是强化模范作用。在两新组织中突出党员先锋模范带头作用，设立党员先锋岗、示范岗XX 个，党建示范点 X 个（XXX、XXX），引领 XX 名企业骨干成为党员，培养 XX 名后备力量。
（二）抓实两个覆盖，着力夯实党建基础。落实新时代党的组织路线，坚持以组织体系建设为重点，不断提升“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。以两新组织党建工作联席会议成员单位为主体，通过数据比对、电话访问、上门核对等方式，严把信息精准度，全面摸排两新组织 XXX 个。二是开展专题调研。学习两新党建先进经验，补齐短板弱项，
组织非公组织行业主管部门和两新组织召开座谈会 XX 次，深入企业、学校、社会组织实地调研 XX 天，组织部分行业主管部门分管领导、两新组织负责人等到 XX、XX 考察学习 XX天，推广经验做法 XX 条。三是制定科学决策。针对两新组织数量大、分布广、任务重的问题，广泛征求意见，分别对 XX个已建立党组织的、XX 个因条件不满足暂未建立党组织的两新组织制定相应措施。
（三）强化部门联动，着力突破重点难点。发挥成员单位作用，紧盯重点难点，大胆探索实践。一是全力核查问题信息。牵头市场监管、民政、司法、财政、税务等部门就“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织等问题核查信息 XX 条，解决问题 XX 个。二是全力健全责任体系。健全两新党建工作联席会议制度，构建两新工委具体负责，相关部门齐抓共管的责任体系，进一步理顺两新组织党组织隶属关系，XX 个学校社会组织调整为教育工委直接管理。三是全力做好问题整改。针对巡察反馈问题，坚持问题导向，举一反三，会同各行业部门制定整改措施、明确整改时限和责任单位，确保问题整改到位。
二、存在问题及原因分析 （一）工作认识还有待加强。一是工作重视不够。部分两新组织负责人认为党建工作会影响企业生产经营、增加企业运营成本，往往对党建工作消极对待。二是有效融合不够。部分两新组织负责人对党组织观念淡薄，党建工作“浮于表面”，不同领域党建发展不平衡，业务发展融合不够紧密，“点
好面差”情况一定程度存在。XXXX 党支部抓党建工作不实不细，“三会一课”等组织生活流于形式。三是统筹结合不够。两新党建工作与社会建设、经济建设、社会管理服务创新等联系不够紧密，在参与城乡基层治理、服务乡村振兴等中心工作中积极性不高，党建引领作用、党的组织优势发挥不够好。
（二）工作力量还有待加强。一是力量配备不够。两新组织党建涉及经济、项目等多个维度，对工作人员业务水平要求较高，但专职专业从事两新组织党建工作人员相对缺乏。二是理念创新不够。部分两新党支部书记缺少党务工作经验，对新形势下两新组织党建工作研究得不够深入，在抓两新党建工作时习惯用旧思维、老办法，缺乏创新开展党建工作的动力和条件。三是难点破解不够。两新党员流动性和不确定性较大，加之部分两新党员存在“怕麻烦”“无所谓”的态度，造成两新组织流动党员管理难度较大，同时可能使两新组织党组织培养党员积极分子的努力付诸东流。
（三）工作保障还有待加强。一是管理体制不够完善。部分两新组织还存在多头管理、分散管理的问题，党建工作责任主体不够明确，党组织隶属关系不够明晰，部分已建党支部组织设置不够合理。二是工作保障不够完善。两新组织党建经费和活动场地建设投入大多是企业承担，激励保障方面还存在不足。三是工作机制不够完善。社会组织普遍规模较小、服务能力不强，对两新党建党务工作者的培养、使用、选拔、分配等方面缺少必要的激励保障机制，在建立两新党
建党务工作者职业化机制探索上，还存在一定困难。
三、下步工作打算 一是突出重点抓推进。坚持党建质量为上，每季度全面摸排一次党员流动情况，坚持在发展党员指标上给予这类党组织大力倾斜，努力在推进两新组织建设上做到建立一批就建强一批。
二是强化培训抓推进。加大对两新组织负责人、两新组织党组织负责人、党建指导员进行专题培训，力争消除私营企业主重经营轻党建的思想，力争提升两新组织领域党务人员的党建理论水平和实践能力。
三是强化保障抓推进。出台两新领域党组织党建工作保障办法，加大对党建工作重视度高、活动开展特色性强的两新组织的激励力度。加大对两新领域党建推进力度大的企业主作为两代表一委员的推荐力度，让他们切实感受到组织的重视。
【三】
一年来，我切实带领办公室党支部在省司法厅、学院党委的坚强领导下，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委十一届十次全会精神，围绕支部工作实际，扎实开展支部党建和思想政治工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，服务大局，为支部的“十个标准化建设”提供思想基础和组织保障。作为支部抓党建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况汇报如下：
一、主要做法及成效 （一）狠抓意识形态建设 2021 年，我把意识形态建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含三个方面内容，一是支部书记自我提升，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，坚持把牢意识形态工作阵地，强化党建工作责任心。二是支部整体的提高，我通过抓学习教育，按照学院党委的安排部署，全年共计召开 13 次党支部专题学习会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习贯彻党的十九届五中、六中全会和全国、全省高校党建工作会议精神等。同时，在学院党委坚强领导下，积极组织开展建党 100 周年系列庆祝活动，深入开展党史学习教育、队伍教育整顿、“我为群众办实事”主题活动，组织开展“弘扬优良家风”主题党日活动等，利用“线上＋线
下”两大学习阵地，用好支部学习会议室和微信工作群，随时随地强化意识形态和工作职责。抓紧抓实支部队伍意识形态工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是强化意识形态责任制建设，深入学习贯彻党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署，全面贯彻《中共四川司法警官职业学院委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》，落实意识形态工作责任，加强学院官网、微信、微博等意识形态阵地建设和管理，在思想教育和舆论引导方面严格把关，扎实做好全年信访、政治安全等工作，严把舆论风向关口，积极化解矛盾纠纷，筑牢政治安全，并妥善处置意识形态领域重大问题。加强党员思想状况分析研判，完善党员干部谈心谈话制度，有针对性地做深做实思想政治工作，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。
（二）突出支部堡垒作用 我坚持提倡支部工作强调四个着力点，把提升支部凝聚力放在突出位置，深化规范建设，厚植发展内力。一是明确各科室工作职责，对标对表党内法规制度，深入推进党支部标准化、规范化建设，着力推动党支部建设全面进步全面过硬。二是着力把严肃党...
篇二：村第一书记年终述职报告
2022 年上半年驻村第一书记工作述职报告 5 5 篇2 2022 年上半年驻村第一书记工作述职报告 （一）
尊敬的各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表和来宾、同志们: 大家好。根据组织安排，我就 2022 年上半年驻村工作作如下汇报: 2022 年上半年，在镇党委政府的坚强领导下，在上级组织部门的正确指导下，在村干部群众的大力支持下，我深入学习习近平总书记对脱贫攻坚工作的重要论述，中央、省、市、县关于脱贫攻坚工作的相关政策法规，以“五步工作法”为指引，以“新时代农民〔市民〕讲习所”抓手，以“夏秋攻势、春季攻势”为契机，以农村产业革命“八要素”为整活“村社一体”的重要法宝，认真履行驻村工作职责，为村民做一些力所能及的好事和实事，推动驻村工作的健康有序开展。
一、 基 本情况
**村位于羊街镇西部，距镇政府驻地 6 公里，离威 XX 县区城 23公里，居住着汉族、彝族、白族三个民族，全村有 5 个村民组和 6 个自管委;共有 597 户，共 2611 人;贫困户 135 户、共 703 人;目前综合贫困发生率为 1.23%;已脱贫 122 户，共 671 人;未脱贫 13 户，共 32人; 2020 年脱贫 11 户，62 人;2018 年脱贫 19 户，88 人; 2021 年计划脱贫 17 户，74 人;2022 年计划脱贫 13 户，32 人;留守儿童 5 人，困境儿童 12 人;党员 36 人，女性党员 9 人，男性党员 24 人，少数民
族党员 12 人，大专及以上学历党员 8 人，30 岁以下党员 5 人，30 岁至 50 岁党员 15 人，50 岁至 60 岁党员 5 人，60 岁以上党员 11 人，预备党员 1 人，积极分子 5 人;本村国土面积 12.41 平方公里，平均海拔 2080 米，耕地面积 4050 亩，经果林 3200 亩，森林 11798 亩，覆盖率 80%;本村主要适合发展农业、畜牧业、经济林果业、养殖业、较为稳定的马铃薯、烤烟、党参、大蒜、辣椒等产业。
二、驻村取得的 成效: : 建强基层党组织统领脱贫
身为第一书记，建强基层党组织，是脱贫攻坚重大政治任务和第一民生工程，更是将党的声音传到千家万户的光荣使命。驻村以来，始终以共产党员的作风严格要求自己，带领村支两委加强政治理论学习，尤其是党的“十九大”报告精神和以习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“两学一做”、“三会一课”、新时代农民讲习所、新时代大讲堂以及“不忘初心.牢记使命”主题教育，提高党员干部的理论水平和政治素质，增强党员干部的凝聚力。仅仅短短一年时间，将党支部才 10 余名党员发展到现在的 30 多名党员，且在年龄、性别、学历等方面均统筹兼顾，特别是在脱贫攻坚领域，全面协调、统筹发展，是一支充满活力，奋勇冲锋的先锋战斗队伍，突出“大党建”这一统领，引领脱贫攻坚向纵深推进，精准扶贫，干群关系呈现新篇章，迎得了村民的双手点赞。
吃透村情民意，理清发展思路
在**同志看来，对于贫困村，消除贫困，精准脱贫是最艰巨的任务;但如何扶，如何退，值得思考!2018 年以来，他带领村支两委对
全村 362 户一般户，135 户建档立卡贫困户，特困户，低保户，五保户，留守儿童，困难党员，村离休老干部等开展了全方位、无死角、反复多次的“大走访、大排查”，每到一户，他都一丝不苟，百访不厌，细化到家庭人口、就学、就医、饮水、住房、就业、环境卫生以及社会关系等等。现在，他的足迹遍布**村每家每户，也让每一位**村民都无不把他当做**人，他说:我只知道哪家在哪个位置和他（她）家的情况，但是走访过他（她）家多少次，我真的数不清了;就这样，才有了现在的基础设施建设、危房改造、产业发展、环境卫生等脱贫成效。
全力补齐安全住房短板，打造宜居新乡村
乡风文明，生态宜居，人民富裕，是乡村振兴的判断标准，也是脱贫攻坚的目标，必须当做头等民生大事来抓。**村白 2009 年实施危房改造以来，共实施危房改造 188 户，但因资金紧张、缺乏技术服务、设计缺陷、进度缓慢等因素导致还有些未按时入住，成为脱贫攻坚的硬伤指标。在**同志的带领下，组织村支两委成立危房整治工作小组，户户见面，建立台账，一户一方案，限期整改落实，截止 2018年底，所有危改户均全部入住，让人人有所居。2022 年，为了提升脱贫形象，**同志又排查修建了 6 户抗震房改造，现已全部完工入住。2020 年百日攻坚以来，**带领攻坚组更是细致入微，全力加大粉刷、吊顶、分割功能等补齐短板力度，共计完成 5 户一般户，14 户建档户的提升提质工作。
聚焦“四场硬仗”，完善基础设施建设
完善基础设施建设，彰显脱贫成效，是驻村帮扶工作义不容辞的光荣使命，以每月 10 日开展的“主题当日”为契机，老中青党员三结合，全体联动，充分发动群众，为建设美丽新家园而砥砺前行。打通以通村公路为主全村大动脉的同时，再次疏通以“组组通”为主的毛细血管。2018 年至 2022 年，村党支部凝心聚力，专注矛盾纠纷排查、协调土地、规划房屋建设以及其他基础设施，全力服务全村路网改造和完善，致力打通这条通往小康的致富之路。截止到目前，在全村党员干部的引导下，在全体群众的辛勤付出下，经过 1 年多的连续奋斗，于 2022 年 4 月底，完成通村公路和“组组通”建设坡头上组双水塘至牛坪子组、小湾湾组冷家院子之蛇街、小湾湾组兴隆至蛇街、麻生营组至小湾湾组、牛坪子组村公所至夏家院组共计 9.8 公里，为全村的发展奠定了坚实的基础。改民生，抓亮点，全面补齐亮化工程短板。2022 年 6 月，借农村人居环境整治取得重大战果的东风，村党支部持续发力，鼓动全体群众积极参与，共实施院坝硬化 1806 平方米，连户路硬化 11198.6 平方米，所硬化之处线型优美，路面光鲜亮丽，折射出党支部的灿烂光芒，透露出勤劳百姓的美。尤其是贵州省“奋力冲刺 90 天，坚决打赢歼灭战”以来，**同志带领村脱贫攻坚组争分夺秒，一股劲完成 26 户贫困户 3411 平方米的入户路硬化工程，全力提升脱贫形象。
聚焦产业发展，助推群众增收致富
环境好了，生态美了，牵动着第一书记的无不是让老百姓的腰包鼓起来。**村土地富饶，集中连片，如何做好产业这篇文章，他可谓
是田间地角，风里雨里，反反复复斟酌，在党员大会上公然宣布调整产业结构，打一场产业致富仗。就我们的 6000 余亩土地，正使我们打好产业组合拳的重要载体，充分发挥党支部核心引领作用，召开村民小组会议，与群众促膝长谈，谈党组织的优越性，谈发展，谈致富，谈未来，最终谈出了 3200 亩的苹果连片种植，1000 亩的“三白”蔬菜基地，2500 亩的特色马玲薯种植。整合资源，分享合作，大数据平台应用，今年 7 月，村党支部还组建了种养殖分社和劳务分社，这些无不是我们支部创新发展的缩影。苹果经济林下种植了 2500 亩的特色马铃薯，亩产 4000 斤，党支部通过种养殖分社进行产销对接，引进收购商进村兜售;建成了 1000 亩的“三白”蔬菜种植基地，覆盖了全村 136 户建档立卡贫困户，老百姓在基地里务工，既照顾好家庭又获得了每天 80 到 100 元稳固的收入，连干活都哼着哥儿;通过劳务合作分社将我们的有效劳动力尤其是建档立卡贫困户组织起来，安排一部分到公益岗位上，每人每年将获得 6000 元的纯收入;充分利用全村的自然资源优势，由党支部统领，养殖分社实施的能繁母牛养殖项目也一举落成，统一保险、统一防疫、统一技术服务、统一饲草、统一销售等“六个统一”获得了乡亲们的亲耐，有了保障，还有稳定的收益，短短一个月时间，建档立卡贫困户户均两头的 280 余头能繁母牛纷纷入社。2022 年，乘着 2022 年 1000 亩“三白”蔬菜基地建设的东风，又一举规划建成了 1200 亩的芥菜规模种植基地，现已进入移栽环节，相关工作井然有序开展中。通过两年帮扶工作的努力，**村目前的人均收入已达 6000 元以上。
四、下一步工作打算
驻村工作虽然取得一定成绩，但也存在不少困难和问题，如工作方式需转变、两委干部综合素质有待提高、工作亟需进下规范等，为更好地开展好驻村脱贫攻坚工作，需从以下方面入手: (一)、切实加强“一宣六帮”履职职责，从分激发小康驻村工作队的造血功能。农村工作涉及面广，事务繁杂。为了尽快熟悉农村工作，进入角色，要甘当“小学生”，加强自身学习，把学习贯穿农村工作始终。坚持学习党的基本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观;要通过书本、网络、文件等各种渠道加强党和国家农村工作方针、政策的学习，提高政策理论水平;我还立足自己的岗位实际，学习《新编党支部工作手册》、《社会救助工作手册》、《村民委员会组织法》、《**村村规民约》等书籍和农村最低生活保障、农村合作医疗、新农村建设等业务知识，提高农村业务工作水平。在工作中抓住各种机会，虚心请教，深入思考，进一步丰富农村工作经验和方法。
(二）、加强基层党组织建设，坚决拥护组织“大党建，大扶贫”的总要求，从源头上理清思路，精准施策。有理想才会有目标，有目标才会有干劲，有干劲才会有实效。我们的目标就是要从思想上、行动上与县委县政府的决策部署高度统一起来，把到农村工作当成磨炼意志品质，提升自身能力的宝贵机会，努力在农村干出一定成绩。农村是个广大的舞台，也是个大熔炉，如果我们没有充分的思想准备，就会在纷繁的农村工作中失去方向，晕头晕脑，浑浑耗耗，难有成就。所以说，理想也是信仰，理想也是方向，希望大家在思想上做好充分
准备。农村工作，我们主要依靠上级的关心支持，依靠两委干部，依靠人民群众。干好村里工作，如果不能协调好各方面的关系，你将处处碰壁、手足无措。总的来说，要整合各个方面的力量，形成合力，化解阻力，推动工作，而不是牺牲党性原则、牺牲群众利益的打哈哈、和稀泥。
(三）、做实、做细、做好第一手资料，坚持“大走访、大调研”，想百姓之所想，急百姓之所急，将资源用在“刀刃上”。要老老实实做人，老老实实地做事，知行合一，谦虚务实，心怀群众，少说教，多行动，做实事、做好事，这样良心才安!要干实事，一要熟悉情况，二要讲究方法。熟悉情况就要熟悉村情民意，要深入村组、农户，广泛听取各个方面的意见和建议，掌握群众的所想、所需、所急，找准工作的切入点和突破口，做到有的放矢。讲究方法就是要立足本职岗位，实干加巧干干好本职工作，有做好难事的信心，做小事的耐心，不怕繁杂琐碎，才能把好事干实，实事干好，取得事半倍功的效果。
(四)、多措并举，充分利用“流动讲习”、“春风行动”、“夏秋攻势”等平台，以毕节试验区“113 攻坚战”为契机，开创脱贫攻坚新局面，为确保按时打赢脱贫攻坚战添砖加瓦。针对**村的情况，驻村工作组要继续紧紧围绕同步小康驻村工作“六项行动 50 项重点任务”，打好脱贫攻坚“四场硬仗”，财政奖补、精准扶贫“六个到村到户”、“四在农家·美丽乡村”建设等重点工作，抓好各类帮扶资金和项目的落实，尽力为群众办好事办实事。积极帮助社区党支部深入推进党的群众路线教育实践活动，帮助村支部、党员干部查找和解决存
在的突出问题，帮助建立纵到底、横到边的群众工作网络和机制，着力解决服务群众“最后一公里”的问题。大力整顿软弱涣散的组支部，配合县镇党委大力实施“带头模范工程”，切实加强乡村干部队伍建设，提高农村党员和基层干部带头致富、带领群众共同致富的本领。补齐“组组通”、“两个硬化”、“三个专项治理”、产业结构调整“八要素”、“两不愁、三保障”短板，聚焦产业结构调整，倾力达到“三率一度”，精准施策和发力，精准脱贫，一个字就是“干”!
2 2022 年上半年驻村第一书记工作述职报告 （ 二 ）
根据会议安排，我代表 xx 村驻村工作组作如下 2022 年上半年工作汇报，不当之处，请予批评指正。
所驻 xx 村位于 xx 镇南部，距县城 27 公里，全社区占地 35 平方公里，辖 14 个大组，39 个村民小组，总户数 1830 户，总人口 7325人，耕地面积为 6500 亩，社区党总支下设 6 个支部，有党员 194 人，全社区党员服务点 2 个，经济来源主要靠烤烟、水稻、太子参、养殖等，其中烤烟是全社区的主要支产业，全社区烤烟面积约 1300 亩，全村拥有茶园面积 1100 亩。社区有干部 11 人。该社区名特产品有xx 白酒及熊家土面条，是一个典型的山区农业社区。自驻村以来，工作组累计驻村 128 天，走访党员群众 6000 余人次，走访特困户 400人次、孤寡老人 320 人次、困难户 600 人次。记录群众困难 128 条，归纳整理建议意见 29 条，撰写民情日记 142 篇，开展道德讲堂 33 次，召开群众会 48 次。开展便民服务 384 人次，发放便民联系卡 1000 多张，发放宣传资料 600 多份，化解矛盾纠 16 起，协助社区搞协调 16件。协调帮扶资金 14000 余元，协调项目 2 个，解决了 11 起矛盾纠纷，为该村办实事 39 起。社区居民人均可支配收入 6800 元，坚持与群众面对面交流沟通，问社情、访民意。走访工作得到所驻社区党员群众的高度评价。xx 村工作组开展驻村工作来，在广泛征求党员干部、村民代表建议的基础上，紧紧围绕组织牵引，项目推动，示范引导，服务保障，和谐共建的总体思路，从解决热点、难点、焦点问题
入手，突出重点、强化措施、狠抓落实，扎实推进同步小康各项工作，xx 村党员干部队伍的综合素质逐步提高，村容村貌和社会治安环境明显改善，各项工作得到整体推进。
一、工作开展情况及取得成效 1、加强学习，增强农村工作的本领。xx 村驻村工作组成员共 5名，成员是机关工作人员和农村知识青年，总体来说对农村工作不够熟悉，农村工作经验欠缺。为了尽快熟悉农村工作，进入角色，驻村工作组注重加强自身学习，边干边学，把学习贯穿驻村工作始终。一是坚持学习党的基本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，强化驻村工作的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识;二是工作组成员结合自身职责任务，广泛地学习党的基层组织建设、社会救助、农村低保、新...
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