镇党委书记述职报告9篇镇党委书记述职报告 乡镇党委书记履行全面从严治党责任述职报告1 按照会议安排，我就落实全面从严治党责任述职如下： 一、履职工作情况 (一)聚力&ldquo下面是小编为大家整理的镇党委书记述职报告9篇,供大家参考。
篇一：镇党委书记述职报告
党委书记履行全面从严治党责任述职报告 1按照会议安排，我就落实全面从严治党责任述职如下：
一、履职工作情况
(一)聚力“两学一做”，拧紧“总开关”。将“两学一做”作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头，每周四固定学习，保持常态，为全县做示范、树标杆;推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”，推动党的*屏蔽的关键字 a3*精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决向以*屏蔽的关键字*同志为核心的党*屏蔽的关键字 a8*看齐，喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，要求党员干部做到的，*屏蔽的关键字 a6*班子首先做到，要求党员干部不做的，*屏蔽的关键字 a6*班子坚决不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理“失之于宽、失之于软”的局面，以“作风建设年”为切入点，以“六项专项治理”为载体，以“四百行动”为抓手，全面推动干部提神、工作提效、发展提速，全面提升党的凝聚力、*屏蔽的关键字 a7*公信力、干部执行力和群众满意度。
(二)狠抓干部队伍，树好“风向标”。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风，精心组织县乡村三级换届，“两代表一委员”顺利选出，乡镇班子换届☆多年来第一次圆满成功，村委会选举一次成功率较上届提升☆个百分点，换届选举
风清气正，真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部，按照*屏蔽的关键字 a8*“二十字”要求和市委“五看”标尺，坚持正面、顺向、年轻的用人导向，讲原则、讲公正、讲程序，调整县管干部☆人，着力打造一支“结构科学、梯次合理、廉洁高效”的干部队伍，广大干部总体满意，社会各界反映良好。提质强基育人才，坚持政策、需求、问题“三个导向”，紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处，聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态，引才、育才、用才;设立☆万元创业基金，支持创新创业团队，优化人才发展环境。
(三)夯实基层基础，种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织“战斗堡垒”，坚持“一支一策”，整顿后进党组织☆个;着力规范“三会一课”，每月固定一天“党员集中活动日”，确保人员、内容和效果到位;提高党员党性意识，党员组织关系复联率达☆%，党费专项检查成效良好，让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来，让每一个支部成为一座堡垒，让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”，提档升级便民服务中心☆个，严格落实村(社区)干部集中办公和轮流值班制度，确保群众找得到人、办得好事;狠抓村务公开、民主管理，确保党的政策、主张及时落地;开展“两回两讲两解”和“清洁家园、和谐邻里”活动，让干部深入群众，宣传好政策，传递好声音，引导好乡风;用好用活“群工系统”，办结率、满意率分别达 99.8%和 99.7%，没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织“肌体
细胞”，推动“支部建在一线、党员在您身边”，优化调整贫困村“第一书记”，实行领导干部联村包户全覆盖;以党建带群建，构建群团组织体系，打造群团特色品牌;做细做实非公党建，建好用好党群服务中心，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达☆﹪、☆﹪。
(四)从严管党治党，架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”，把管党治党作为首要职责，带头履行主体责任，自觉担负第一责任，督促落实“一岗双责”，狠抓各级直接责任，促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行“三张清单”，年初制定责任清单，季度开出任务清单，反馈督查问题清单，围绕定责、督责、追责三个关键环节，一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈，将党建成效作为干部考评硬杠子，约谈问责☆人。践行“四种形态”，找准切入点、主攻点和发力点，把监督执纪问责做深做细做实，打好“预防针”，用好“杀手锏”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，提醒、函询、诫勉☆人次，查处党员干部违纪违法案件☆起，给予党纪政纪处分☆人。
二、存在的主要问题及原因
今年以来，尽管取得了一定成绩，但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村(社区)的党建工作关注较多，对企业、学校、医院等领域关注较少，导致工作推进不平衡，党的工作在各
领域的有效覆盖不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在，全县有☆万人在外务工，农村优秀人才缺乏，部分偏远村、经济薄弱村人才难选，在今年的村(社区)党组织换届选举中，有☆个村没有合适的支部书记人选，只能从机关事业单位人员中下派参选。
深刻剖析根源，一是精力投入不足。到☆工作以后，各项工作千头万绪，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位，对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。
三、下步工作打算
在今后的工作中，我将带领县委一班人，深入贯彻落实党的*屏蔽的关键字 a3*精神，全面落实市委、市*屏蔽的关键字 a7*决策部署，坚持力度不减、尺度不松，强化责任担当，全面推进从严治党。
(一)全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，继续推行“三张清单”管理，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化，覆盖各领域、各方面。定点督责，建立所有市管领
导“一岗双责”机制，定期向*屏蔽的关键字 a5*汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况，实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责，让党委(党组)负责人到县电视台接受提问访谈，实行年度述职述廉，跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责，把群众满意度作为考责的客观依据，季度考评结果后三名的单位，对主要负责人进行组织处理。
(二)全面加强干部队伍建设。选好干部，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部，给干部合适的“位子”，用当其时，用其所长，善待“有棱角”的干部，保护“狮子型”的干部，巩固干事创业的浓厚氛围，激发干部队伍的创造活力，不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部，落实“三会一课”，强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强干部日常管理，时时、处处、事事严格要求;加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。
(三)全面提升为民服务水平。抓基层基础，提档升级☆个村级服务中心，推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，全面推进“清洁家园和谐邻里”活动，用好用活“群工系统”，着力解决一批群众关注的“顽疾”;深入推进“两回两讲两解”，疏导群众的情绪，提振群众的精神，培育淳朴的民风，切实增强群众的获得感、认同感、
幸福感和满意度。抓乡镇建设，强化乡镇执行力，明确工作流程、标准和内容，实行负面清单管理，对标打表，让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效执行，形成常态。
(四)全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功。持续强化党内监督，实现纪检派驻机构和巡察监督“两个全覆盖”，改变旧有工作模式，既发挥“派”的权威，又用好“驻”的优势，让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强纪检监察干部能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
乡镇党委书记履行全面从严治党责任述职报告 2
中共 XX 市 XXXXX：
根据党组织书记履行管党治党第一责任人责任，推动全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断提高党的建设质量。现将一年来履职情况报告如下。
一、履行全面从严治党责任情况
1.带头落实管党治党责任情况。始终牢记并认真履行党支部书记第一责任人职责，以“打造过硬党支部”为目标，突出政治建设、思想建设、廉政建设、队伍建设等重点工作，深入开展党员教育、政治理论学习、发展党员、批评与自我批评活动。
2、加强政治建设情况。同支部班子始终把政治理论学习摆
在突出位置，紧扣“大学习、大调研、大改进”、“学习强国”、“灯塔-党建在线”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习“十九届四中全会精神”等活动，采取“带头自学+集中研学”的模式，认真落实市 XXX 党委部署要求，持续强化思想政治建设。
3、落实党风廉政建设责任制情况。始终把抓好廉政风险防控工作作为重点，紧盯关键领域，针对易滋生问题的岗位和环节，加强廉政风险防控，每一新开工项目均与现场人员层层签订责任书。在工程监理部组织月检时要求支部班子带队检查，重点同建设单位、施工单位进行沟通交流，听取公司工作人员在施工现场有无“吃拿卡要”，服务态度生硬的现象。
4、落实意识形态工作责任制情况。一是严守政治纪律，引导部门党员职工自觉遵守和维护党在意识形态领域的各项要求。二是加强调查研究，通过制定调研工作计划，主动把握各科室、各项目部党员职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。
二、履行抓基层党建工作责任情况
1、加强思想理论武装。组织党员深入学习，针对活动的不同阶段、不同环节，精心设计主题教育，切实增强学习实践活动的针对性和实效性。今年先后召开了两次意识形态专题工作会议，2019 年分别向市 XXX 党委和市 XXX 党委报送意识形态工作报告，通过对全公司各条线人员的调研走访，全公司未出现意识形态领域重要风险隐患。
2、严格党内政治生活。认真贯彻落实民主集中制，按照党
支部议事制度和决策程序，将需要在每周经理办公会讨论的重大事项提前谈论研究。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月下发完善的学习记录表，督促党员查缺补漏，并要求每月月底党员要将学习笔记本上交进行检查，未能按期完成当月学习任务的将督促完成。
3、党务机构规范设置及党建工作经费情况。本人主要负责人事管理和基层党建工作，具体工作由支部处理日常工作，目前由于支部尚未换届，同时支部缺职一人，本次换届时将一并增补一人。同时在公司账户内设立党费科目，落实党建经费，并利用党建经费组织党员开展各类教育活动。
4、党内教育活动。对于上级重要指示精神的学习传达，首先召开支委会明确文件精神，而后召集全体党员学习领会，在开展主题教育期间，严格按照制定的实施方案进行落实，以集体学习和个人自学的方式结合进行，同时建立两个党员责任区，将学习结果落实落地。
5、发展党员情况。对递交入党申请书的同志及时安排支部成员进行谈话备案，并指定专人跟踪考察和培养，严格按照发展党员流程、步骤发展党员。截止目前公司已有六名同志提交了入党申请书，在部分党员活动中，要求这六名同志积极参与活动、学习。
6、推进党支部标准化规范化建设。年初组织制定了党员集中活动日、党支部议事、谈心谈话制度，认真落实“三会一课”
等活动。年初创建了党员活动室，丰富党员精神文化生活。督促党员每月按时足额交纳党费，并安排支部成员负责收取党费并且在党费证上进行如实填写。
7、“灯塔—党建在线”及“学习强国”、“双报到”。上述活动要求班子先学领学，学习强国支部党员人均总积分在一万分以上，并有一名同志被市委宣传部表彰为“学习强国”工作学习之星。安排专职同志负责灯塔在线的日常维护，同时要求全体党员积极参加灯塔大课堂的学习。同时按照双报到活动要求建立了“三张清单”，由支部成员担任联络员，同时组建党员志愿服务队，半年来开展了 6 次社区双报到党员志愿服务活动。
8、党组织换届及党建工作示范点情况。由于 2019 年下半年党组织关系转隶市 XXX 和公司制改制的客观原因，支部换届未能按期进行，下步工作的重点就是尽快完成支部换届。
三、存在的问题及原因分析
1、管党治党责任落实不到位，学习教育欠缺。比如，对公司党员管理宽松软，部分老党员和企业中年轻党员有时候学习教育参加不及时。主要原因在于对党员长期没有形成有效管理，在工作中，重效益，重生产，轻党建，学习少，对企业党的建设力度重视不够。
2、落实意识形态工作领导责任制不到位，主体责任意识不强。在意识形态工作上“一岗双责”意识不强，比如，在 2019 年初的组织生活会发言材料中，多数党员未涉及意识形态工作。个
别党员对意识形态工作的重要性认识不足，在日常工作、生活中不积极倡树正能量，对社会负面舆论随波逐流。
3、执行上级决策部署不到位。对上级重大决策部署的执行上，有时存在选择性落实的问题，习惯于自觉不自觉地从自身工作的角度来考虑，缺乏从政治和大局的角度思考谋划工作。比如，在 XXX 项目施工前期，对企业服务时，整体推进缓慢，后来遇到台风利奇马，严重影响建设单位的生产建设进度，究其原因，主要在于没有发挥自身单位的综合优势，在工作落实上打了折扣。
3、内部管理存在宽松软问题。运用监督执纪“四种形态”不...
篇二：镇党委书记述职报告
党委书记述职报告 2021(五篇)乡镇党委书记述职报告一
一年来，我乡党建工作在县委的正确领导下，紧紧围绕创立“五个好”乡镇党委这一目标，强化职责，加强领导，科学安排，始终坚持“抓党建是党委书记第一要务”的思想，经过扎实有效的努力，我乡党建工作取得了明显提高，现将本人一年来履行党建工作职责制的有关情景述职如下：
一、提升自身素质，认真研究党建工作 作为乡党建工作的第一职责人，时刻不能放松党的政治理论学习和方针政策学习，深刻领会上级文件精神，把握好全乡发展的方向。
一是建立党建工作例会制，每季度定期召开党建工作专题会，适时研究安排党建工作。每年年初制定党建计划，细化党建工作要点，量化党建目标，与村签订党建目标职责书，指导村党支部书记履行村级党建第一职责人的职责。
二是成立区总支，包区副科级领导即为区总支书记，全面负责本站区的基层党建工作，同时，结合我乡工作实际，实行了站区千分考核制度，将基层党建作为站区工作的第一项考核资料，如村班子建设、党员发展、“四议两公开”工
作法等均细化量化成分值进行考核，考核结果作为评先评优及工作经费的依据。
二、履行党委书记职责，加强党委自身建设 1、加强学习，内强素质，外树形象。乡党委始终把班子成员和广大党员干部的学习当作是基层党建的一件大事来抓，经过学习，使大家时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，提升理论素养，树立新时期党员干部形象。
2、调动班子成员进取性。作为党委书记，激发班子成员干事创业是营造全乡发展氛围的关键所在。所以，严格按照分工，给每个班子成员放权，都给他们创造一个宽松的工作环境，使每个班子成员都敢干能干。
3、完善机关管理。一是重新修订部分机关管理制度。增设了考勤费，差旅费增加了差旅生活补助。总的一个目的，不能让干活人吃亏，以此激发每位干部的干劲。
4、抓好党风廉政教育，促进作风建设。以岗位廉政风险防范为重点，深入学习领导干部廉洁从政若干准则，认真落实了党风廉政建设职责制工作法，从源头上确保党员干部行政安全和廉政安全，使党员干部模范遵守党纪国法、忠于职守，真正树立求真务实的工作作风。
三、创新活动载体，加强村级基层组织建设 1、以“站区工作千分考核”为载体，夯实村班子建设基础。
将村班子建设列入站区考核，让包区领导时刻关注村班子建设。如边营村支部，自_年以来一向瘫、散、软，成为村开展工作的障碍，班子调整几经周折又连遭失败，让包区领导有点灰心麻痹，日常工作一向由村委维持。
站区实施千分考核后，考核成绩直接涉及站区评先评优及经费的拨付，同时先进、落后在考核面前能凸现出来，所以该区集全区之力，多策并举，于今年 5 月底成立了该村支部。目前来看，支部组成党委还是比较满意的。
2、以“支部书记化管理”为载体，激发村支部书记工作热情。按照乡化管理方案和化管理考核细则，我们在年底对 26 个村党支部书记进行了考核，晋升六支部书记 1 名，五 1 名。
3、以“四议两公开”工作法为载体，推行基层民主。经过在村两委工作中推行“四议两公开”工作法，村级重大事务得到了公开透明解决，解决了不公正、不民主的问题，推进了基层民主，密切了干群关系。
四、狠抓党员发展，壮大党员队伍 1、加强领导，落实职责。建立乡村党员发展职责制，我是第一职责人，负责发展规划;各区总支书记是辖区职责人，负责发展质量;村党支部书记是直接职责人，负责培养、发展。
2、突出重点，整体推进。
一是突出工作重点。将没有 35 岁以下青年党员和没有女党员的村作为重点。针对不一样情景，采取整顿支部、下派乡干部到村任职的办法，扫除发展障碍;对由于种.种原因不能在村发展的，采取“异地培养”法，经过乡党校支部、经济联合支部发展。一则确保在发展女党员、消除空白村上有新突破。二则营造党员发展氛围，引导党员发展方向。几年来，我们经过乡党校支部发展党员 150 名，经济联合支部52 名; 二是突出培养重点。将以下四类青年作为培养重点：
1、组织纪律性强，作风过硬的退伍军人; 2、有经济头脑，思想活跃，懂经营善管理的经济能人; 3、思维敏捷，有较好培养基础的初高中毕业生; 4、非公经济单位中能生财理财的骨干。将这些人员登记造册，利用乡党校加强培养，吸引他们向党组织靠拢，确保在发展青年党员上有新突破。
3、严格标准，规范程序，确保发展质量。
一是严格标准。坚决遵循“十_”方针(坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展)，把质量放在首位。
二是规范程序。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》履行入党手续，同时要求区总支书记全程参加村支部大会，把好程序关，新发展的党员要求区总支书记逐一谈话，把好质量关。并将此要求纳入站区考核范围。
经过近几年的努力，我们向党组织输送新党员近 400 名，使全乡党员总数比_年增加 1%，占全乡人口数比例由 2.6%提高到 3.6%，50 岁以下党员比例增加到 53.3%。优化了党员结构，为党委储备了后备力量。
五、加大投入抓落实 20_年乡里争取近一百万元资金对党建、村活动场所、新农村建设等工作进行投入，同时对在经济、党建、新农村建设工作中考核得分在前的村进行了奖励和补助。
六、取得的成效 乡村两级党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，党员干部队伍素质得到较大提升，党群、干群关系进一步融洽，各项事业实现较快发展。
20_年乡财政一般预算收入完成 87.7 万元，超额完成县下达的目标任务;人均纯收入实现 5004 元，比_年增长 5.7%;全乡的综合经济实力明显上升;20_年我乡在全县开展的创业竞赛活动中获第三方阵第一名的好成绩;计划生育工作被_市委、市政府评为“优质服务先进单位”;社会稳定工作成效显著，信访工作被_市委评为先进乡;综治工作坚持打防结合，开展“警民连心大走访”活动，坚持了社会稳定;安全生产工作始终坚持安全生产无小事的指导思想，认真排查隐患，及时整改，20_年实现零事故发生;小城镇建设也取得了明显效果。
各位领导，我虽然在工作中取得了一些成绩，但与领导的要求和群众是期望还有必须的距离，在今后的工作中，我必须努力找出自我存在的差距和不足，加强学习，奋力改善，使自我成为一名称职的领导干部。
以上是我履行党建职责的述职资料，若有不妥之处，请各位领导批评指正。
多谢大家!
乡镇党委书记述职报告二
我于 20_年 10 月到___镇工作，历任镇政协工作联络室主任，镇党委副书记、镇长，镇党委书记、镇人大主席职务，根据镇党委分工，我主持镇党委、镇人大全面工作，分管纪检、干部工作。
自任职以来，在区委、区政府的坚强领导下，我按照认真专业务实的作风要求，紧紧围绕工作大局和确定的工作目标，深入学习实践科学发展观，不断解放思想，提升标准，严于律己，开拓进取，努力推动了__镇和新成立的__镇经济社会事业科学和谐健康发展。
一、加强学习，努力提高执政本事和水平 作为党的一名基层领导干部，始终注重自身学习，以学习不断加强政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德建设，
努力当好表率、抓好班子、带好队伍，努力提高推动科学发展、促进社会和谐的本事。
始终坚持正确的政治方向，带头学习党的十_大和历次全会精神，全面理解和把握科学发展观，深刻领会中央和省市区领导同志的重要讲话精神，在事关大局、事关政治原则和政治方向的重大问题上，始终与上级坚持高度一致。
牢固树立宗旨意识和群众观念，自觉践行以人为本执政为民的工作理念，带头深入群众，广泛联系群众，进取听取群众意见和提议，认真对待群众的诉求和呼声，努力从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，化解矛盾，解决问题，促进和谐，得到了全镇广大人民群众的信任和支持。
切实转变领导作风和工作作风，始终坚持民主集中制原则，凡涉及重大决策事项、重大项目安排等，都坚持团体讨论决定，始终坚持认真专业务实的工作作风，强化忧患意识、岗位担当意识和作风效能意识，努力践行一线工作法，把主要精力放在搞调研、抓落实、促发展上，全镇上下构成了风正气顺心齐劲足的良好局面。
二、求真务实，经济社会科学和谐发展 始终坚持发展为先，牢牢把握科学发展和加快转变经济发展方式这条主线，在发展中促转变，在转变中谋发展，不断壮大全镇综合实力。经过深入调查研究，确立了建设有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇的工作目标。
一是有机农业初具规模。以建设有机农业镇为目标，坚持走出去、请进来，吸引资本进山、项目进山，以公司促流转、建基地，有机农业发展初具规模。
目前，全镇已引进农业发展公司___家，构成以有机中药材、有机蔬菜、有机果品、有机杂粮为代表的 4 大特农产品基地，发展农民专业合作社 52 家，有机农产品认证(转换)品种达 24 个，“__韭菜”、“__草莓”两个地理标志证明商标认证已经国家工商总局审批经过。
初步构成了“公司(合作社)+基地+农户”的有机农业发展模式。
二是工业结构不断优化。坚持发展生态环保工业，不断加大招商引资力度，发挥耐火材料、民爆器材、玻璃器皿、体育器材、木材加工等产业优势，不断加快__公路沿线工业带发展，构成了以新型耐火材料、高科技民爆器材、高档玻璃器皿、体育器材、机械泵类、高抵档木器、五金铸造等为代表的产业结构。截至目前，全镇共有企业___家，其中规模以上的企业有 14 家，共安置劳动力 8000 余人。
三是城镇面貌明显提升。按照绿化、净化、硬化、亮化“四化”标准，对生活垃圾、白色污染、乱摆乱放、乱搭乱建、广告牌匾、乱贴乱画进行集中清理，投资 110 万元，对主干道路沿线节点部位进行绿化、美化和墙体粉刷，投资 300万元在___公路沿线安装路灯，目前已接近尾声。
加快社区建设步伐，下庄社区 2 幢居民楼和__村 4 幢居民楼、1 幢老年公寓建设顺利，年底前可竣工入住。成立了由 10 人组成的城镇管理执法中队和 150 人组成的保洁员队伍，长效管理机制得到逐步完善。
四是社会事业繁荣发展。不断加大各项社会投入，各项社会养老保险、新型农村养老保险、农村低保和城市低保、残疾人帮扶救助等社会保障救助体系得到不断完善;加强教育教学管理，强化学校和学生安保措施落实，整合成立了 4处“九年一贯制”学校，教学环境明显优化;不断扩大新型农村合作医疗覆盖面，对参合农民进行健康查体和建立健康档案;加强农村文化网络建设，大力实施农村“五个一”工程，建设村级文化广场(村级文化大院)25 处，组织群众开展了元宵节锣鼓比赛、扮玩、歌咏比赛等丰富多彩的群众性文化活动。
三、高度重视，党建工作职责得到有效履行 (一)常抓不懈，不断提升党建工作水平。
完善党建目标职责制，健全镇村两级干部考核激励约束机制，坚持用制度规范党建工作，研究制定了党员干部包村包片抓党建工作职责制，与各基层党组织签订了党建职责书，使各基层党组织党建职责人的职责意识得到强化，全镇上下构成了思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围。
(二)提升标准，努力抓好镇党委自身建设。
注重发挥镇党委核心作用，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，规范了领导班子__生活会制度。正确协调党委、政府、人大和政协的职能关系，对具体工作做到总揽而不包揽。狠抓廉政建设，对在思想、工作、作风等方面存在的问题进行自查自纠，建设廉洁务实的党政领导班子。
(三)强化教育，进一步提高党员干部队伍素质。
经过全面推行“三三”工作法，使全镇基层干部队伍建设制度得以规整完善，基层组织服务经济发展、社会稳定的本事和水平得到进一步提高。同时，结合创先争优争做__先锋活动的开展，不断深化以“认真、专业、务实”为主题的作风效能建设活动，进取开展农村党员干部现代远程教育工作，使党员的先锋模范作用和骨干带头作用得到充分发挥。
(四)高度重视，确保全镇社会和谐稳定。
牢固树立“发展第一要务，稳定第一职责”思想，把维护全镇社会和谐稳定作为工作的重中之重，坚持党政成员大接访制度，做到矛盾纠纷主动找不回避、主动解决不拖延。
四、严于律己，廉政职责得到有效落实 (一)认真履行职责。
作为镇党风廉政领导小组组长，对领导小组进行了调整充实，进一步完善了党风廉政建设实施方案，与各村签订了
《党风廉政建设工作职责书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总责和第一职责人，分管领导对分管部门负领导职责，做到了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，确保廉政工作落到实处。
(二)带头廉洁自律。
加强自身“四德”建设，带头廉洁自律，带头模范的遵守党纪政纪和财经纪律，勤俭务实，时时处处维护党的领导干部的良好形象。党政班子定期召开__生活会，经过开展批评与自我批评，查找自身在生活、工作作风和学习等方面存在的问题和不足。
(三)完善廉政机制。
严格执行工作日中午禁酒规定，用制度约束、规范机关干部的行为，努力建设精干、高效的机关干部队伍。同时注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，切实转变工作作风。
回顾几年的工作，虽然取得了必须的成绩，但与上级的要求和群众的期望相比仍有必须距离，主要是深入系统学习不够，系统调研思考问题还不够全面，对其他负责同志要求多而关心不够等等。针对以上问题，今后工作中我将采取有力措施认真加以克服。
乡镇党委书记述职报告三
各位领导、各位同志：
20_年_月，我由_镇镇长转任_镇党委书记，来_镇工作四个年头，任书记也一年时间，有县委县政府的正确领导和关心，有前三年工作的经历和基础，有干部群众的深厚情谊和大力支持，有新一届班子成员的密切配合，一年来...
篇三：镇党委书记述职报告
乡镇党委书记 1 2021 年度述法报告 材料【八篇】【篇一】乡镇党委书记 1 2021 年度述法报告
我村在过去的 2019 年里，在镇镇政府的正确领导和大力支持下，我村党支部和村委会各项事务都有条不紊的顺利进行，村级集体经济得到飞速的发展，村内安定团结，村民安居乐业，村内党建工作和村民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。回顾我村一年来开展的工作，与镇党委政府的亲切关怀和英明指导密不可分，通过加强落实镇党委的有关精神指示，有效推动了我村经济繁荣，促进提高我村党员的思想素质，为我村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来的工作做如下汇报。
一、基本情况
村是年从乡搬迁过来的贫困村，全村三个社，共有户人，其中建档立卡贫困户户人。全村共有党员名，其中女党员名。现有耕地面积亩，已全部流转。村两委班子成员名，村级主道路全部硬化。新农村建设全覆盖，村民收入以劳务输出、土地流转为主，年人均收入达元。
二、履职尽责、带领村干部搞好村内各项工作
1、责任落实到人、继续加强学习 (1)抓支部承诺和党员承诺制 年初党支部在村级建设方面党支部承诺 3 项，已完成 3 项，党员帮扶困难群众，协助村级建设方面承诺 8 项，已完成 8 项;落实干部
党员联系帮扶贫困户制度，村书记帮扶 3 户，每户 500 元，村长、会计帮扶 2 户、每户 200 元，每个党员帮扶 1 户，每户 100 元。累计为群众代办各类事项 52 件，调处各类矛盾 3 件，从承诺、践诺和群众代表评诺来看，党支部和党员都兑现了承诺事项。使每个干部和党员为村发展起到了无可替代的作用。
(2)争当“两学一做”的带头人 根据镇党委《关于在全体党员中深入开展“两学一做”的通知》，我村全村党员先后召开“两学一做”党员会议 7 次，参加人数 215 人/次，主要学习了党章、党规、习总书记系列讲话和习总书记视察青海时四个扎扎实实重要讲话精神，以“为民、务实、清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和党章、党规的要求，查找出干部党员存在的不足 3 条;①集体观念淡薄，②组织纪律散漫，③道德行为不端。针对以上存在的问题，党支部带头组织党员学习，支部书记讲党课，每个党员发言，开展批评与自我批评，查找自己的不足，然后提出整改措施，通过学习、查找不足、整改措施，每个党员的思想觉悟明显提高，党员在政治上、思想上、作风上以党章、党规严格要求自己，在实际工作中发挥了一名党员的模范带头作用。
2、党的建设工作 (1)、抓好无职党员设岗定责和党员承诺：我村党支部加强党员队伍建设，扎实开展无职党员设岗定责，党员结合个人实际，认领治安管理、卫生整治、政策宣传等 11 个岗位，带头执行党在农村的各项方针政策，带头弘扬新风正气，带头维护和谐稳定，在反对分裂、
维护稳定、促进发展中充分发挥模范作用。同时党员在年初公开承诺事项 26 件，已兑现 26 件。
(2)、加强党员的学习教育工作：组织党员干部认真学习党的十九大精神，习近平系列讲话，学习新党章党规，学习省委第十三届党代会精神，坚持生态保护优先，推动高质量发展、创造高品质生活的“一优两高”学习活动，学习党风廉政建设和反腐败斗争的有关文件精神;通过学习使每个党员干部在思想上、政治上、组织上、作风上同党中央高度一致。
(3)、扎实开展“主题党日”活动，组织党员开展回顾党的光辉历程、回望改革开发 40 年成就专题组织生活会和“主题党日+建党97 周年知识竞赛”活动，通过活动，党员重温入党誓词，展望改革开发 40 年成就，使每个党员对十九大精神和新党章有了进一步的提高，对入党誓词每个党员都能牢记于心，对党的性质和宗旨进一步提高，每个党员对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强。
(4)、以“三会一课”、支部书记讲党课等形式，紧紧围绕党员发挥先锋模范作用，遵守党的纪律、履行岗位职责等，每季度按照党员互评、民主测评等方式开展优秀党员评选工作，评选出优秀的党员，为其他党员树立了榜样。
(5)、扎实开展“三培双带一关心”工作，加强对后备干部和入党积极分子的选拔和培养，按照发展党员“十六字”方针，培养入党积极分子 3 名，发展新党员 1 名。加大对党员带头致富，带领群众共
同致富的支持力度，共培养致富能手 4 名，党员先富带后富的辐射带动作用有效发挥。
(6)、引导党员积极参与环境卫生整治，切实发挥党员的先锋模范作用，按照县创卫办有关文件精神，开展“五城同创”在我村多次组织党员、群众开展全域无垃圾卫生治理，有效的改变了村内脏、乱、差不良现象，村民居住环境、村容村貌得到了改善，并长期坚持执行村干部值班制度、治安巡逻、抚危帮困等活动。
(7)、坚持做到民主管理、民主决策，凡属村内重大事项，如危旧房改造、低保选定等全部交由村民集体讨论决定，并通过村民选举成立了村务监督委员会，对村内党务、村务、财务进行监督并对村内一月的党务、村务、财务于每月 25 日前上报政法委。
三、精准扶贫工作
1、我村建档立卡贫困户共 23 户 75 人，包括民政兜底户 4 户 11人，产业扶持项目资金到户 19 户 61 人，其中：企业入股 16 户 58 人，(项目资金现已入股到百疏园农业开发有限公司，年分红率按资金总额 8%的比例支付当年分红，可于 2018 年年底贫困户能得到首次分红款)，养殖业 3 户 6 人，(养羊户 2 户、养猪户 1 户)并做好帮扶工作，落实干部党员帮扶制度，村支部书记帮扶 3 户，每户 500 元，村长、会计帮扶 2 户，每户 200 元，每个党员帮扶 1 户，每户 100 元，帮助他们在生产生活等方面的实际困难，带领贫困户外出务工，增加收入。
2、按照上级部门有关惠民政策，给我村低保户实施了投资 6 万元的统建房项目，低保户现已居住在修建的房屋当中，使原有危旧住房的问题得到了解决。
四、经济发展
1、土地流转及入股分红收入：
(1)土地流转收入;自年以来我村亩耕地以每年每亩元的租金流转给贵德县绿邦种植合作社，全村土地流转金年收入万元，人均年增收元，并组织留守在村的老人和妇女在该合作社务工，每年增收多万元，一方面照顾了家务，另一方面增加了收入。
(2)入股分红收入：我村 117 户农户每年可从天露乳业公司得到分红款 11.4 万元，每户分红 978 元，从而增加了农户的收入。
2、劳务输出方面：针对土地流转后解放出来的剩余劳动力多这一现状，在党支部主导下，村委会的组织下，成立了“劳务输出队”，创新发展思路，大搞劳务输出，每年带领本村 80 多人外出务工，年创收 120 多万元。
3、发挥致富带头人的模范作用：在本村致富带头人蔡占岳等人带领下，组织村民 20 多人从事电力线路架设，每年增加群众收入 50多万元。在两位带动下，坚持以点带面，村两委积极动员群众大搞牛羊育肥，年增加群众收入 30 余万元。
4、我村集体经济一直为“零”，为改变这一现状，政府给我村拨付集体经济发展资金万元，现已入股投资到新修建的“”项目中，项目实施完成后，按照资金总额%的比例分红，我村每年可得到分红
款元，从而壮大了我村集体经济实力，彻底打破我村集体经济为 “零”的现状。
五、存在的问题
虽然我村的工作取得了一定的成绩，但离上级党委政府的要求和群众的期望还有一定的差距，主要表现在：
(1)村干部服务群众、带领群众脱贫致富、为民办实事的意识和水平有待进一步提高。
(2)村集体经济基础薄弱，农牧业产业结构单一，在发展村集体经济方面思路不宽、手段不多。
六、下一步工作打算
1、加强党员理论学习。组织党员积极参加上级党委组织的学习培训，自觉学习党的十九大精神，学习新党章党规，增强党的宗旨意识和全心全意为人民服务意识，自觉学法、懂法、用法，争做一名合格的党员。
2、在党支部的引领下，牢牢把握村党支部在各项工作中的主导权和主动权，发挥村党支部的政治功能，千方百计带领群众增收致富、努力发展村集体经济，为全面建成小康社会打好坚实的基础。
3、认真学习省委第十三届党代会精神，坚持生态保护优先，推动高质量发展，创造高品质生活，不断开创我村的各项建设新局面。
4、进一步完善党支部、村委会的各项规章制度，制定符合我村实际的村规民约，移风易俗，加强群众性精神文明建设，提升我村的文化软实力。
5、矢志不渝地抓好医保、养老保险、低保户等社会事业，做好空巢老人、残疾人、孤儿的帮扶救助等工作。
6、通过产业扶持资金项目的实施，我村户贫困户确保于年年底实现脱贫。
【篇二】乡镇党委书记 1 2021 年度述法报告
尊敬的领导、同志们：
20 年，在上级党委的正确指导下，在广大党员、干部的支持下，我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规，努力工作，积极团结两委班子，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁奉公，以务真求实的作风，开拓进取、团结奋斗，较好地完成了上半年的各项工作目标和任务。下面，我把上半年履行职责的情况做以汇报：
一、坚持学习，把握政策，不断提高自身素质
学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名村支部书记，我深感责任重大。
为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。
一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论和政策水平。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以党中央和城区办党工委保持高度一致，深入贯彻
落实科学发展观、党的十九大精神以及党的群众路线教育实践活动等等。
二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点，并在工作中自觉坚持依法行政。
三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。
对工作中遇到的一些吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、坚持廉洁从政，树立良好的公仆形象
作为一名党的领导干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。
一是增强紧迫感和责任感。从政治上与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对市委部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，千方百计不折不哲的去完成。
二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在工作中，坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定;自觉主动的安排部署，超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任。
三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，从严管好家庭成员和身边的工作人员，不以任何名义谋取
私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了党的廉洁形象。
四是勤政为民。无论是分管农村工作还是意识形态的工作，种类事情都很多，自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，维护好立党为公勤政为民的形象。
三、切实搞好基层组织建设，认真搞好十大精神学习教育活动
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心，而基层组织建设是一切工作的首要任务。本支部认真贯彻执行党的路线方针政策和城区办党委及本村党员大会的决议。
坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会和党员大会，注重对党员和积极分子的教育管理和监督进一步调动和激发广大党员积极性创造性，认真组织贯彻落实党的十九大精神学习教育活动以及党的群众路线教育实践活动，充分发动党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。
四、关注民生问题完善基础设施情况
一是投资 10 余万元，改造扩容输电设备，村东增加一台变压器并对村北变压器进行了扩容; 二是投资 15 万元，改造村洪渠 300 米; 三是投资 15 万元，改造铁路涵洞口和村民文化活动中心前大路等。
半年来的工作成绩得到上级领导的肯定，我深知这些成绩的取得来之不易，是每一位干部辛勤工作、齐心奋斗的结果，我坚信，在上级党工委的正确领导下，在全村上下的共同努力下，村的发展大有希望，村的明天会更加美! 最后，恳请领导和同志们严格审查我的述职报告。谢谢大家! 【篇三】乡镇党委书记 1 2021 年度述法报告
2020 年来，在县委、县纪委的正确领导下，在乡党委的直接领导下，我认真学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神，扎实落实纪委监督职责，求真务实、廉洁奉公，全乡党风廉政建设和反腐败工作效果显著,有效激发了干部职工干事创业激情。现我就一年以来落实党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况汇报如下。
一、执行政治纪律和政治规矩的情况
始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织开展多种形式、多个层面的学习交流活动，党员领导干部坚持带头学习、带头宣传，共参加理论中心组专题学习 7 期，到联系点讲党课 4 次，发动广大党员积极开展自学，迅速掀起学习宣传的的热潮。坚持把维护习近平总书记这个核心作为最大的政治，作为最重要的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”。把讲政治的要求贯穿于全面从严治党和服务和保障经济社会发展全过程，对重要会议精神、重大决策部署要求，第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。在贯彻落实脱贫攻坚、...
篇四：镇党委书记述职报告
2021 年乡镇党委书记履行党建工作职责情况报告2 2 篇 合集 范文一年来，在县委的坚强领导下，我始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，从严从实落实全面从严治党各项要求，落细落小履行党建第一责任人职责，团结带领干部苦干实干，完成了县委下达的各项工作任务，现将 2021 年度履行党建工作职责情况报告如下。
一、主要履职情况
（一）加强党的政治建设，旗帜鲜明做到“两个维护”。
一是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个维护”，铭记在心里、落实在行动上、体现在工作中，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
广泛开展党史学习教育，先后开展专题学习 3 场次，专题研讨X 场次，理论测试 X 场次，党员干部撰写心得体会 X 篇，完成“我为群众办实事”X 次，参与党员 X 人，服务受众 X 人。二是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话、视察重要讲话精神和十九届六中全会精神。组织党员干部 X 余人收看庆祝中国共产党成立 100 周年大会，组织专题研讨会学习重要讲话精神 3 次，领导干部带头深入基层讲党课 9 次，开展党史专题宣讲 X 场次，受众 X 人次。把讲政治落实到各项工作上，班子成员结合分管领域工作，切实关注民生实事，领题调研 X 个，
完成调研报告 6 篇，调研成果转化为落实民生实事的重要务实举措。
（二）坚持全面从严治党，强化政治责任担当。
一是严格落实第一责任人责任。始终把党管治党的政治责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。2021 年召开镇党委专题会议 6 次，研究分析全面从严治党和党风廉政建设和工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自落实。建立了全面从严治党主体责任“共性任务”、“个性任务”履责记实台账，据实记录履行主体责任情况。二是严格落实党风廉政建设。带头公开廉政承诺，如实报告个人事项，自觉接受组织、党员和群众的监督。带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严于律己，洁身自好。三是严格落实意识形态工作。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理的重要内容，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容；把意识形态工作同脱贫攻坚、乡村振兴、经济社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。今年来，召开专题会议 X 次，开展党委集中学习 2 次，每个班子成员专题研讨 1 次。四是严格落实党内法规制度。带头深入学习习近平总书记关于制度治党、依规治党方面的重要论述以及《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新
形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，推动全镇党员领导干部学习党内法规经常化、制度化，强化了党员干部规矩意识。严格按要求向县委报告加强党内法规制度建设情况，年内专题研究党内法规执行工作 1 次，开展党章党规教育宣传 4次，提高了全镇党员干部运用法治思维和法治方式的能力。
（三）强化党建引领，提升社会治理能力。
一是夯实组织堡垒。全年通过组织召开党委会、党建工作专题调度会和干部工作会议等，研究推进抓党建促乡村振兴暨农村基层组织建设 X 次；帮助 X 个村理清产业发展思路，做好分析研判，选定村级主导产业 4X 个；坚持党员公开承诺践诺制度，6 个党支部 xx 名党员办理实事 xx 项，承诺服务 xx 项。深入开展党支部标准化规范化建设，达标党组织 X 个，占比 X%。二是强化队伍建设。认真选派了 10 名党建指导员和党建联络员到村级党支部开展党建指导工作，新任 3 名支部书记，调整 2 名驻村第一书记，实现“三升一降”，完成 X 个行政村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作。完成农村发展党员问题排查，认真指导党组织书记的备案材料收集和审查，完成 X 个村党支部书记县级备案管理工作。注重从农村致富带头人、返乡创业青年中发展党员，2021 年新发展党员 X 名。三是发挥先锋模范作用。严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，团结带领班子成员讲政治、讲大局、讲团队意识，做好 XX 工作，传递 XX 正能
量。结合“我为群众办实事”活动，组织全镇党员干部深入产业基地参与基地建设 X 次，组织镇村两级干部和党员到田间地头访民意 X 次。坚持常态化疫情防控，对重点人群开展全面摸排，严格落实三码同查制度，组织镇、村两级党员干部开展疫情防控宣传、培训，提高应急处置能力，做好新冠疫苗接种。2021 以来，我镇共计接种 X 人次、累积 X 余针。严格落实后评估相关工作要求，组织党员干部开展全面入户排查 3 次。
（四）巩固脱贫成果，有效衔接乡村振兴。
坚持目标不变、靶心不散、真抓实干，把各项工作抓实、抓细、抓落地，严格落实“四个不摘”政策，利用好各级各类帮扶资源，保持攻坚政策实施稳定延续，建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制，全面巩固和提升脱贫成效。一是强化防贫动态监测和帮扶机制。继续组织 89 个网格 194 名网格员、237名帮扶干部开展结对帮扶工作，充分利用好结对帮扶机制，定期开展预警线索入户调查，精准核实、精准研判、精准纳入脱贫不稳定户、边缘易致贫户，做到帮扶对象不错位、帮扶责任不缺位，有效预防辖区内返贫致贫风险隐患。2021 年以来，共处理预警线索 156 条，其中建档立卡户 125 条，非建档立卡户31 条。对于因病、因灾等出现的突发性预警线索及时协助申请防贫返贫保险，目前新纳入监测户 6 户，按程序申报最低生活保障和临时救助，加强措施干预，预防风险扩增。二是持续巩固“两不愁三保障”成果。紧紧围绕“两不愁、三保障”突出
问题和巩固提升脱贫成果目标，深入开展“两不愁三保障”短板问题排查。全镇义务教育阶段适龄学生全部正常入学，非义务教育阶段学生应助尽助，教育保障全覆盖；2021 年全镇城乡居民医疗保险综合参合率 100%；完成透风漏雨整治工作，住房保障全覆盖；2021 年全镇检修管网 xx 米、管道 xx 米，新建管道 xx 米，饮水保障稳定。三是发展壮大乡村产业。大力发展特色优势产业，形成了以魔芋、水果为主导产业的产业经济带，构建了特色鲜明、布局合理的乡村产业体系。大力发展乡村旅游，依托 XX 风景区，巩固拓展 XX 沿线旅游资源，加快 XX 景区精品民宿主体建设，目前基本完工。大力发展村集体经济，依据各村产业发展现状，科学编制巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴规划，围绕生猪养殖、中药材、烤烟等，共编制申报项目6 个，共申报中央财政衔接推进乡村振兴补助资金 2200 万元。四是用好多方帮扶力量。继续重视东西部协作机制，根据国家最新调整结对帮扶关系，做好与 XX 镇的工作衔接。继续做好XX 公司定点帮扶协调工作，加强实地产业发展共促协作，推动XX 乡村旅游产业发展一体化。
（五）强化作风建设，营造良好政治生态。
始终坚持以人民为中心，以全面推进从严治党为抓手，保持正风肃纪高压态势，深化标本兼治、综合治理，着力营造风清气正良好政治生态。一是扎实开展日常监督。强化对全镇各级干部的监督，紧盯“关键少数”、“关键岗位”，强化对权力运
行各个环节的制约和监督，推动完善权力配置和运行制约机制。通过常态化约谈、定期汇报、工作检查等方式，将管党治党责任层层传导，拧紧管党治党螺丝。今年以来，共预防提醒约谈 310 人次。二是严格管理干部队伍。认真落实监督执纪“四种形态”，把提醒约谈、批评教育作为日常工作来抓，着力防止对干部问题发现过晚、挽救过迟。2021 年以来，全镇党纪立案查处 3 件 3 人，开除党籍 1 人，诫勉谈话 6 人次。三是抓实巡察整改“后半篇”文章。明确整改措施、责任领导、责任股室和整改时限，倒排工期、挂图作战，做到精准到位、见人见事、不留死角，确保每项整改措施都可操作、可执行、可检查、可评估。严明政治纪律和工作要求，对巡察成果运用不到位，搞敷衍整改，虚假整改、阴阳整改等不作为、慢作为的严肃追责问责，以监督促整改、以问效促落实，确保件件有着落、事事有回音。今年来，共督促完成整改 48 条。
二、存在的问题
我虽然在党建工作上下足了功夫，履行了主体责任，但距离县委和人民群众的要求还有一些差距，主要表现为：一是落实党委书记第一责任人责任还有差距，在监督管理党员干部上压力传导，责任落实还不到位。部分党员干部对新政策、新理论学习不积极、不主动。二是工作作风还不够实。对党员干部的工作能力、作风建设与干事创业的要求还不够，个别党员干部存在落实上级决策部署搞变通、打折扣的现象。三是党建促乡村振兴办法还不
多。一方面是指导村集体经济做大做强上还有差距，村级产业链条单一，产品不能实现精深加工或深度开发，没有形成品牌，产品附加值和经济效益低，农产品产加销够不成体系，不能实现产业深度融合。另一方面是群众的内生动力没有全面激发，群众增收渠道还停留在靠合作社分红收入状态，自主发展产业能力和愿望还不够强。
经认真分析，存在以上问题的主要责任在于我：一是思想认识不到位。作为党委书记，抓党建工作不坚决，对照党员高标准要求仍有不足之处，导致对党建工作重视不够，办法不多，落实不力。二是政治站位不高。没有在内心深处从讲政治的高度来看待问题、推动党建工作，没有很好地着眼大局，“四个意识”内化于心、外化于行落实不到位。三是工作作风还有待加强。干部管理存在宽、松、软现象，没有做到高标准严要求，没有做到精益求精，尽善尽美。
三、下步工作打算
下步工作中，我将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五、六中全会精神，习近平总书记对贵州工作重要指示精神以及在中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神，认真落实省市县历次全会精神，不忘初心使命，继续砥砺前行，以高质量发展统揽全局，牢牢守好发展和生态两条底线，
全面实施乡村振兴战略，持续提升乡村品质，为打造新时代富美XX 而不懈奋斗。
（一）坚持以上率下，压紧压实责任。
一是认真履行抓党建第一责任人责任。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，推动基层党建工作与经济社会发展深度融合，确保中央、省、市、县各项决策在 XX 落地生根、开花结果。二是完善“书记抓、抓书记”的管党责任机制，强化党建工作督查考核，推动形成以上率下、层层落实、齐抓共管的工作格局，全面提升党建水平。
（二）选优配强队伍，夯实基层基础。
一是优化党员队伍建设。加大对发展党员数量和结构的调控力度，严格发展党员程序，落实发展党员工作制度，坚持把优秀的致富带头人、退役军人、返乡创业青年等吸纳到党员队伍中来，把优秀党员选拔到党支部班子中来，加强党建工作业务培训，不断优化党员干部队伍。二是强化村级党组织标准化建设。对组织生活的基本要求、操作流程、相关记录等统一标准，从操作层面对党的组织生活起到指导作用。
（三）强化责任落实，持续改善民生。
以实现人民美好生活需要为目标，以高质量发展统揽全局，全面加强巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接，努力建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的 XX新未来。一是大力加强基础设施建设。着力解决好群众在出
行、用电等方面的突出问题。强化农村公路提升，着力推动街道升级改造，谋划农贸市场建设，提升街区品质。积极与县供电局对接，争取落实变电站项目，解决 XX 片区长期以来用电不稳定的问题。二是大力推动产业优化升级。巩固全镇现有优势产业，继续扩展魔芋、精品水果种植面积，加大基地辐射作用，新带动一批“主动型”农户。做实乡村旅游产业，推进望城 XX 等乡村旅游网红打卡地升级改造，完善 XX 精品民宿建设，推进 XX 村寨整治提升和美化工作，努力打造静心养生和休闲度假最佳乡村旅游目的地。积极延伸产业加工链条，力争引进实力企业建设深加工生产线，扩大生产规模，实现产业向产品的转变。坚持“公司+基地+工厂+农户”的经营模式，链接生产基地和农户，形成市场牵龙头，龙头带基地，基地连农户的“产、工、销”一条龙产业链条的经营体系，建立健全产销对接专班，实现农产品生产与大市场有效连接。三是纵深推进乡村治理体系建设。坚持以人民为中心的发展理念，通过党支部、党员引导人民群众参与乡村治理全过程，调动群众参与乡村文化振兴、乡村公共事务的积极性、主动性、创造性，提升乡村治理精细化水平，完善村规民约，推进移风易俗，推动乡风文明，使农村自治有力、法治有序，把党的组织优势转化为社会治理优势，使 XX 党建工作全面进步、全面过硬。
1 2021 年乡镇党委抓党风廉政建设工作履职情况报告
根据会议安排，现将全镇 2021 年度抓党风廉政建设工作履职情况报告如下：
一、履职情况
（一）增强担当意识，落实主体责任。
牢固树立“权力就是责任”的观念，实行“一把手”带头负总责，其他班子成员严格按照“一岗双责”的要求，着力抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作，强化主体、主动、主责意识。一是切实加强组织领导。根据领导班子成员变动情况及时调整充实党风廉政建设责任制领导小组。成立了以党委书记吴青清、镇长刘琳为组长，党委副书记程公顺、纪委书记吝伟周为副组长，其余领导干部为成员的党风廉政建设责任制领导小组。二是坚持种好党风廉政建设“责任田”。定期召开中心组学习，深入传达学关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述，定期听取镇...
篇五：镇党委书记述职报告
22 年党委书记抓基层党建述职报告 3篇 篇 【篇 【篇 1 】2022 年党委书记抓基层党建述职报告 20__年，在市委的坚强领导下，凉州区委认真贯彻党要管党、从严治党方针，严格落实党建工作责任，抓基层、建机制、强基础、激活力，基层党建工作得到进一步加强。一、主要工作情况 一是健全完善机制，严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度，区委会先后 4 次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见，修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议 4 项制度，按季度对基层党建工作进行评比公示，年底基层党组织书记向区委全委会述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据，党建工作在实绩考核中的赋分权重达到 20%。
二是选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成 443个村“两委”换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿转化软弱涣散党组织 159 个。推进双联行动与基层党建深度融合，选派 132 名机关干部担任双联村党支部副书记，选派 27 名机关党员干部和 37 名大学生村官到贫困村、后进村工作。
三是从严教育管理，切实加强党员队伍建设。集中开展“专项整治月”活动，问题整改率达 99.8%。发展党员 396 名，培训党组织书记 8583 人(次)，处置不合格党员 31 名。研究制定凉州区村干部监督管理办法，查处村干部违纪违法案件 71 件104 人。
四是坚持分类推进，着力加强基层组织建设。推进薄弱领域党的建设，非公企业实现党组织应建尽建，农村中小学校党组织组建率达 83.7%。开展固本强基创建基层服务型党组织专项行动，建成乡镇街道社区“一站式”服务大厅 105 个。深化“民情流水线”工程，建设“三维数字”社会服务管理中心，培树“掌上西关”、“青鸟课堂”等党建品牌。
五是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。开展“在职党员进社区、志愿服务做奉献”活动，全区 13977 名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子 1520 个，开展服务活动 312场(次)，解决群众困难 599 件。深入推进先锋引领行动，建成党员示范棚 1568 个、党员示范林 1.7 万亩，带动群众新建设施农牧业 7.35 万亩、特色林果 15.36 万亩，新建新型农村社区住宅 10209 户。
六是强化财政保障，着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设，筹资 1017 万元新建村、社区综合服务中心 3 个，新建、改建、维修村级活动场所 27 个，建
成区域性乡镇示范党校 11 所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项激励机制，村干部年人均报酬增长到 1.02 万元，村级组织公用经费提高到 1.5 万元，社区办公经费提高到 2 万元，累计选拔 190 名优秀村干部享受年薪待遇，为 1735 名离任村干部发放生活补助 710 万元。
二、存在的主要问题及原因 一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。
二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。
三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。
四是基层组织服务能力不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。
五是基层党建投入保障不足，基层党建工作基础保障仍然比较薄弱，全区 443 个村中仍有 66 个“危旧”阵地，34 个社区中 9 个社区租借办公场所，农村、社区、“两新”组织党员教育培训经费没有有效保障。
产生问题的主要原因：一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织书记主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向，基层基础保障上有等靠思想，下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。
三、下一步工作思路和主要措施 20x 年，将全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识，认真履行区委主体责任和书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。
一是强化从严管党治党责任。督促各级党组织及其主要负责人强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全
责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实区委会定期听取和研究党建工作制度，每季度听取一次乡镇、街道和部门党委书记专题汇报，全年开展基层党建调研 5 次以上。
二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，分领域制定党组织规范化建设标准，分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展“五项争创”活动，大力深化先锋引领行动。按照不低于 5%的比例从严整顿软弱涣散党组织，每年轮训一次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。
三是创新基层党建活动载体。在农村开展产业链党组织建设年活动，学习推广民勤县沙滩村党建引领、产业富民经验，建成 40 个农村产业型党组织示范点，新建 8 个农村社区型党组织。在街道社区开展民情流水线工程深化拓展年活动，建成西大街三维数字社会服务管理中心，创建 10 个社区服务型党组织示范点。在机关单位开展群众满意机关创建年活动，创建10 个特色鲜明、群众满意的服务窗口。在“两新”组织开展规范化建设年活动，扩大组织覆盖，提升服务能力，激发社会活力，助推企业发展。
四是加强乡镇干部队伍建设。坚持正确用人导向，从严从优建设乡镇干部队伍。修订完善乡镇科学发展业绩考核办法，科学划分乡镇考核类别，加大党建考核力度，把党建工作作为评价乡镇党委书记政治素质和工作业绩的重要标准。建立乡镇干部巡回轮训机制，探索实行乡镇干部定期轮岗交流。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的乡镇干部队伍。
五是加大基层党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算，村级工作经费增加到 2 万元，城市社区工作经费增加到 10 万元，农村社区工作经费增加到 7 万元，村干部报酬增加到 1.6 万元。继续实施村干部九项激励机制，全面完成乡镇“五小工程”建设任务。区财政连续两年每年安排 600 万元资金，整合各类项目资金，彻底解决基层组织活动场所不达标问题。每年安排 80 万元基层党组织活动场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费，不断提升基层组织基础保障水平。
【篇 【篇 2 】2022 年党委书记抓基层党建述职报告 我在公司党委行政的正确领导下，在总支书记的岗位上，认真学习贯彻上级指示精神，努力实践“三个代表”重要思想，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以宣传思想政治工作为重点，以优质服务为核心，深入开展各项活动，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。同班子其它成
员一道，较好地完成了振兴公司下达的各项生产经营指标，班子建设、队伍建设、精神文明建设都出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展。总结一年的工作，作为总支书记，我主要做了以下工作，在此向在座的各位领导同志们做以下述职。
一是加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力。要想完成全年的生产经营任务及市政公司的各项工作，抓好班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，形成一个坚强有力的战斗集体，带领职工战胜困难完成任务，是书记的一项重要任务。为此，我坚持按照党委的工作部署积极开展工作，凡是党委部署的工作任务都能较好完成，基本做到党政一心，遇事勤沟通，并及时深入基层了解职工的思想动向，有针对性地开展思想教育工作。一年来，我除了建章立制，重点抓了班子的自身建设，制定了班子议事制度和民主生活会制度、党风廉政制度，通过开展“四个一”活动、民主谈心活动，班子成员互相支持，相互信任，团结一致，较好地完成了公司党委行政下达的各项生产任务，超额完成了各项生产经营指标。
二是抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。去年，我把总支书记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上，在工作中，我能够紧密围绕生产经营这个中心，围绕提高职工的凝聚力和向心力上下功夫，在党建工作上，不断融合、创新，努力探索有效的方法和途径，有针对性地开展工作。我结合市政公
司点多面广、生活任务忙的特点，不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作。做到年初有计划、年终有检查、年度有总结。通过开展“四个一”活动和建党 81 周年活动，进行党建工作布置和总结，各支部都按照总支的要求适时开展支部工作，党员的先锋模范作用得到充分发挥。全年计划发展两名党员，实际发展两名党员，还有三名同志向党组织递交了入党申请书。党的十六大召开后，在公司党委举办的十六大知识竞赛中，市政代表队取得团体决赛第三名的好成绩。在宣传思想工作上，经过大家的共同努力，全年共完成宣传报道58 篇，其中 1 篇被《中国石油报》、2 篇被《xx 日报刊》。为了推动典型的示范作用。取得振兴公司通讯报导第一名的好成绩，被局、公司评为优秀报导组。20xx 年，在收费员中，树立五个典型，并进行经验交流，排水队韩迎光被公司选树为标兵。同时大家在优质服务年活动中，都涌现出了先进个人和先进集体，我们市政女工委员会被局里评为先进集体。市政公司也被公司评为文明集体。在工作中，我能做到平易近人，倾听职工的呼声，职工结婚、生病都能到场祝贺和慰问并及时研究解决职工的实际困难，20xx 年有三名职工得到困难补助。自己能主动深入到队和班组，同职工谈心，了解职工的思想动态，同职工交朋友，不断调动职工的生产积极性，保证了各项任务的完成。
三是以身作则，认真做好有限公司的各项工作。有限公司
是 20xx 年 x 月开始筹办资质，经过一年的努力，于 20xx 年 x月底，取得了市政工程有限责任公司总承包资质，资质的取得使市政公司具备了施工资格，开始步入市场。去年下半年，先后承揽了南区、胜利小区上水管网安装和水改工程。工程的实施既锻炼了队伍又取得了一定的经济效益，为市政公司的稳定发展和提高职工的经济收入做出了一定的贡献。作为主持有限公司的工作的负责人，我能以身作则，既当指挥员又当战斗员，和职工一道克服各种困难较好地完成各项工程任务。为公司的发展做出了一定贡献。
一年来的工作使我感到，作为书记只有坚持抓思想从生产入手，抓思想从生产出发，坚持两个文明一起抓，班子成员团结协作就能带领职工克服困难，开拓进取，与时俱进，就能取得良好的经济效益和社会效益。虽然我在书记岗位上做了一定的工作，取得了一定的成绩，但成绩的取得与领导班子成员和在座职工大力支持是分不开的。我衷心感谢大家对我工作的支持，回顾总结成绩的同时，我在工作上也确实存在一些问题：党建工作抓的不够细，特别是创新不够，思想政治工作还不够深入，对职工的思想动态有时还把握不够准，队伍建设还存在薄弱环节，政治理论素质还有待提高。上述问题的存在与我的工作作风和工作方法有直接的关系，我一定要在新的一年里加以改进和克服。
2017 年，对我公司来讲是比较重要的一年，我既要当好书
记还要负责有限公司的工作，两付担子一肩挑，对我来讲困难较多，我一定要同班子成员一道，开拓进取，奋力拼搏，严格要求，严格管理，同职工一道同甘苦、共患难，抓住机遇，开拓市场，管理创新，优质服务，为市政和有限责任公司的发展，并取得良好经济效益做出贡献。
【篇 【篇 3 】2022 年党委书记抓基层党建述职报告 刚刚过去的 20__年，是全市国税系统党员干部攻坚克难、共创辉煌的一年。一年来，在市委、市直工委和省局党组的正确领导下，我认真履行党建第一责任人的职责，带领其他班子成员和全市国税系统广大党员干部，加强党的建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用，不但使得党建工作卓有成效的开展，还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快地发展。
下面，我从四个方面进行述职，请领导和同志们评议。
一、 抓党建促税收，组织收入增幅增速全省第一 多年来的工作实践，使我认识到税收工作最终要靠基层党组织去组织实施，税收收入要靠广大党员带头工作去落实，搞好业务工作必须加强基层党组织建设。
面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力，我们注重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优势，加强税收分析预测，强化税源管理，科学分解任务，加大稽查力度，全局上下汇聚成强大的组织收入合力，千方百计确保完
成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力，全年全市完成国税收入 189.74 亿元(不含海关代征)，比上年同期增收42.37 亿元，增长 28.75%，占省局分配任务的 113.89%。完成政府口径税收收入 171.76 亿元，比上年同期增收 33.29 亿...
篇六：镇党委书记述职报告
党委书记2021 年党建述职报告 （二篇）
篇一
2021 来， 在县委的正确领导下， 在县委组织部的具体指导下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责， 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 围绕“打好打赢脱贫攻坚战” 这条主线， 聚焦全面从严治党， 坚持党建统筹全局， 不断增强基层党组织的创造力、 凝聚力和战斗力， 为 XX 乡经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保障。
现就 2021 年度抓党建工作情况汇报如下：
一、
履职工作特色和亮点
一是着力履行书记第一责任。
以党的十九大精神为指导， 全面加强班子建设、 政治建设和制度建设， 认真落实“一岗双责” 、 “固定党日” 等制度， 通过专题党课、演讲比赛、 知识竞赛、 文艺演出等丰富多彩的形式， 有力推动了十九大精神学习宣传贯彻， 实现了“两学一做” 学习教育常态化制度化。年内， 主持召开党建工作专题会议 5 场次、 中心组学习（扩大）
会议 14 场次， 亲自带队督查、 观摩、 开展研讨交流 5 次， 形成了党建工作上下联动、 齐抓共管、 全面推进的良好局面， 党建工作水平明显提高。
二是着力加强基层党的建设。
认真落实区委“3456” 党建工作责任体系， 将党建工作与经济社会发展同安排、 同落实、 同督查、 同考核。
年初研究制定了“16555”的党建工作思路， 并通过“两卡一微一册一清单” （党建一卡通、 党员连心服务卡， 党建微信平台， 党建工作手册， 党建任务清单）
的办法推动落实， 指导 12 个村完成了“两委” 班子换届， 选优配强了村班子， 创建提升了沙山村、 西二村等 4 个党建示范点， 争取项目资金 3000 多万元， 兴建了一批基础设施项目， 党组织战斗堡垒作用明显增强。
三是着力抓好党员队伍管理教育。
强化党性教育， 认真开展评星晋级活动， 全面落实“三会一课” 、“一卡双制” 等制度， 规范党内组织生活， 开展学习培训 55 场（次）
，参加党员达 2300 人（次）
。
严格党员发展程序， 新发展党员 18 名，预备党员转正 18 名， 培养入党积极分子 32 名， 为党员队伍补充了新鲜血液。
研究制定了《XX 镇农村党员干部“十要十不准” 规定》 ，增强了党员纪律约束和组织约束。
四是着力实施先锋引领示范工程。
突出党建引领、 产业富民， 引导支部围绕重点产业布局， 建设园区基地， 组织党员带头示范， 吸引群众广泛参与， 培育先锋基地 2 个，创建党员先锋岗 5 个， 培养
先锋人才 68 名， 培育了富硒黑小麦、 藜麦、 黄草坝手工醋等特色农产品品牌。
把农村环境整治等重点工作任务作为锤炼党员的平台， 由 6 名党员领导干部牵头， 组成 6 个推进组，开展“比学赶超” 活动， 促进了工作落实， 为全镇干部群众树立了学习榜样。
五是着力抓好从严管党治党。
严格落实中央八项规定精神， 不断加强党风廉政建设， 开展廉政教育 4 场（次）
， 全面推行“四级约谈” 工作机制， 约谈范围延伸到了组一级， 实现了党风廉政建设的全覆盖。
强化执纪问责， 正风肃纪取得明显效果。
扎实推进“三纠三促” 等专项行动， 深入开展“三进三访三促” 入户大走访活动， 密切了党群干群关系， 有力地促进了作 风转变。
二、
存在的主要问题及原因
一是工作创新不足。
创新精神和争先创优意识不足， 在抓基层党建方面思路不活， 办法不多， 对全区抓党建的一些好经验、 好作法学习借鉴不够， 推广力度不大， 没有发挥以点带面推动工作的效果。
二是特色亮点不明显。
党建品牌意识不强， 品牌不亮， 特色不明显， 对先进典型的挖掘、培养、 宣传不够， 没有发挥典型引路、 示
范带动效应。
三是发展不够平衡。
一些村集体经济薄弱， 没有找准发展壮大村级集体经济的路子，致使村级活动阵地建设标准低、 配套性差， 在先锋基地建设、 活动载体创新方面差距较大。
认真分析以上问题产生的原因， 主要有三个方面：
一是工作中缺乏创新思维， 科学谋划不够， 工作方法单一。
强调客观困难的多， 在发挥特色、 创新发展方面思考不够深入， 思路不够清晰； 二是党建工作与经济工作结合不紧密， 就经济工作抓经济工作， 就党建工作抓党建工作， 在创新载体方面思路狭窄、 办法不多， 载体作用发挥不充分； 三是对基层党建投入不足， 检查的多， 指导的少， 经济工作抓的多，党建工作抓的少， 没有真正下决心解决制约党建工作的突出问题。
三、
下一步工作思路和主要措施
一是坚持抓学习、 强引领， 全面落实党建责任制。
扎实推进冬季集中教育活动， 多形式、 分层次、 全覆盖抓好党员学习， 学习宣传贯彻好党的十九大精神， 进一步提高基层党员理论水平和引领发展的能力。
全面推行党建工作目标管理责任制， 细化责任清单， 加大支持力度， 建立一级抓一级、 层层抓落实、 书记总负责的责任追究体系， 确保党建工作取得实效。
二是坚持抓制度、 拓思路， 提升党建工作水平。
认真落实“三会一课” 等制度， 提升党建工作的规范化水平。
进一步健全完善班子成员党建联系点、 党建工作约谈制度， 全面建立年初定目标、 月督查通报、 季总结排名、 半年考核问责制度， 确保党建工作落实到位、 推动有力。
同时， 实行分类指导， 引导各级党组织加大典型培育力度， 做到学有榜样、 追有标杆、 赶有目标。
三是坚持抓难点、 破难题， 不断夯实基层组织基础。
把加强村级活动阵地建设摆在突出位置， 严格落实村级办公经费和党建工作专项经费， 积极整合项目资金， 确保 XX 年建成 2 个党建示范点， 整顿提升 1 个软弱涣散党组织。
大力实施村级集体经济空壳村“清零” 行动， 结合农村“三变” 改革， 通过整合资源、 盘活资产、项目带动等有效措施， 发展壮大集体经济， 下大力气解决“无钱办事”的难题。
四是坚持抓典型、 育亮点， 增强示范带动效应。
因地制宜， 突出特色， 持续深化先锋引领五大工程， 积极学习推广“能人入党、 党员建社、 飞地创业、 抱团发展” 为内容的先锋富民新模式， 力争培育 1-2 个有一定影响力的典型， 改变没有特色亮点的被动局面。
五是坚持抓班子、 强干部， 加强班子队伍建设。
加强分析研判， 调整配强各级党组织班子， 探索建立
村组干部培训的长效机制， 经常性组织学习观摩， 引导村组干部开阔视野、 创新思维、 大胆工作。
强化党务干部培训， 建立后备人才库， 支持能人带头创业， 为基层党组织班子建设提供保障。
篇二
2021 来， 在县委的正确领导下， 在县委组织部的具体指导下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责， 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 围绕“打好打赢脱贫攻坚战” 这条主线， 聚焦全面从严治党， 坚持党建统筹全局， 不断增强基层党组织的创造力、 凝聚力和战斗力， 为 XX 乡经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保障。
现就 2021 年度抓党建工作情况汇报如下：
一、
履职工作特色和亮点
1.强化意识抓学习， 着力加强思想政治建设。
镇党委组织开展党委中心组学习 13 次， 干部集中学习 60 余次，各类学习研讨 16 场次， 领导干部上党课 42 场次。
2.主责主业抓落实， 切实强化党建责任链条。
严格落实“3456” 党建责任体系， 突出从严管党治党
主体责任。年内党委专题研究党建工作 12 次， 组织开展党建专项督查 4 次， 下发通报 4 次， 观摩 2 次， 对抓党建不力的党组织书记约谈 8 人次。
3.扎实推进学习教育入脑入心， 着力加强党内政治生活。
创新学习方式方法， 开展党史学习教育微课堂活动， 组织党员干部“学党史、 悟思想、 忆初心、 担使命” ， 巧用每周一例会时间， 在街道机关党员干部、 农村党支部书记中开展晨会“党史十分钟” ， 学党史明心、 明思、 明行活动， 自开展党史学习教育以来， 累计学习 300 多分钟。
多措并举， 采取“一推、 二讲、 三看” 的学习方式， 扎实推进学习教育入脑入心。
“一推” ， 利用群等线上学习平台， 推送音视频学习资料， 确保学习教育全覆盖。
“二讲” ， 街道党工委书记“面对面”为全体党员讲专题党课， 社区党总支书记、 村街党支部书记分别为党员上党课。
同时， 以“我和我的支部” 微视频形式讲述党员和党组织身边事。
“三看” ， 每周一集中观看党史学习教育片， 力促党史学习教育走深走实。
开展“学党史、 忆初心、 担使命” 红色主题党日活动， 回顾党的发展历史， 感受红色革命精神， 凝聚社区干部力量， 激发基层广大党员干部在新时代新征程上奋发有为。
4.富民强村抓管理， 全面激发党建工作活力。
积极开展“五创五强” 先锋带富工程， 建成先锋村 9 个， 先锋基地 5 个， 创建党员先锋岗 187 个。
同时， 强力推行重点工作包抓责任制， 落实 50 亩连片日光温室小区 1 个， 百亩连片钢架大棚小区 4 个，建成农业科技示范园区 1 个， 500 亩高原夏菜示范基地 1 个。
5.保障服务抓提升， 不断夯实党建工作基础。
积极推行“一处跑、 跑一次” 便民服务机制， 全年为党员群众办理事项 1855 件。
成立党员志愿者服务队伍 13 支， 开展志愿活动 40 余次。
对旧墩村市级党建示范点进行巩固提升， 建成光辉村区级党建示范点 1 个。
同时， 争取项目资金 91 万元， 建成 14 个组级文化室。
二、
存在的主要问题及原因
一是思想上重视程度不够。
部分党组织书记没有真正树立起“抓好党建是本职、 抓不好党建是失职” 的意识， 没有把党建作为一项主业来抓。
依旧习惯于以会议安排工作， 让党建指导员落实工作的情况， 党组织书记亲自抓落实少。
二是落实上还不够到位。
目前村级党组织普遍存在村级集体经济薄弱， 甚至负债的情况。面对道路不畅、 渠道破损、 饮水用电工程入户等群众期盼解决的问题时， 党组织往往有心无力。
三是抓党建特色亮点不明显。
部分党组织书记抓党建的思路不够开阔， 仅仅满足于建阵地、 做资料， 还没有形成自己的特色和品牌， 影响了全镇党建整体水平。
产生问题的主要原因：
一是主责主业意识不强。
没有树立起“抓好党建就是最大政绩”的鲜明导向， 思想上还没有高度重视。
二是投入的精力还不够多。
对一些薄弱领域和环节， 特别是一些棘手问题， 没有投入足够的时间和精力去认真研究谋划。
三、
下一步工作思路和主要措施
2022 年， 镇党委将紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想， 全力抓好思想政治建设， 进一步理清党建工作思路， 从严从实抓好各项工作落实。
1.从严落实管党责任， 强化主体责任意识。
党委将继续按照“抓班子、 带队伍、 促服务， 抓党员、 带群众、促发展” 的“两抓两带两促” 工作思路， 突出全面从严治党和落实党建主体责任这两个重点， 按照巩固 1 个市级示范点、 创建 1 个区级党建示范点、 提升 1 批村级活动场所、 转化 1 个软弱涣散党组织的“四个一” 工作重点， 持续发力打造“党建示范长廊” 。
2.从严把握总体要求， 不断拓宽发展渠道。
镇党委将继续稳定玉米制种、 甜叶菊等主导产业， 加大对高原夏菜等新品种新技术推广运用力度， 不断拓宽农民增收渠道。
新创建先锋基地 5 个， 党员先锋岗 200 个以上， 培育先锋人才 400 名， 促进党建与经济工作融合发展。
3.着力突出破解难题， 精心打造党建品牌。
2022 年， 镇党委将重点培树打造党建示范亮点， 对 xx 村、 xx 村党建示范点进行巩固提升， 对 xx 村党总支进行武装提升， 力争建成区级党建示范点。
同时， 创建机关党支部“服务 e 家” 党建品牌， 带动全镇各党组织党建品牌创建工作。
4.加强基层干部培训， 提升党务工作水平。
镇党委将进一步加大党员、 村组干部， 特别是党务骨干的培训力度， 年内计划举办对全镇普通党员进行全覆盖培训， 开展村组干部和党务干部业务培训不少于 2 次。
篇七：镇党委书记述职报告
录镇党委书记基层党建工作述职报告 X 镇党委书记 2021 年度抓基层党建工作述职报告 2021 年度镇党委副书记党建述职报告 镇党委书记 2021 年述职报告
镇党委书记基层党建工作述职报告
一、主要做法及成效 1. 以学为基，不断增强政治定力。坚持落实党委中心组和机关党员干部集中学习制度，亲自主持周一干部例会，亲自领学习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论成果，主动以普通党员身份参加机关支部组织生活，政治意识不断增强。主动加强党性修养和作风锤炼，经常对照“四个合格”标准检视自己的言行，自觉践行“困难面前有党员、攻坚一线见书记”的一线工作法，带动班子成员和党员干部树立了“学理论、转作风、促落实”的良好作风，确保了中央和上级决策部署在**的坚决贯彻执行。
2. 以责为重，全力压实党建责任。把党建工作置于首要位置，主持制定了《**镇基层党务干部管理办法》，将党建工作成效与干部考核、绩效工资等紧密结合，推动了党建责任制的有效落实。认真组织开展“支部书记学说讲评理”活动，举办理论、业务知识培训 X 期，基层干部履职能力不断提升。切实强化督查检查，年内开展党建专项检查 X 轮次，通报基层单位 X 个，约谈党组织书记 X 人次，推动全镇形成了上下联动、齐抓共管的党建工作整体合力。
3. 以实为要，努力夯实党建基础。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，对镇属党组织进行了调整规范，在村级党组织设置了蔬菜产业等功能性党支部和党小组，促进了支部作用发挥。持续深化“五统五制”固定党日活动，探索建立了党日主题“1+N”模式，将理论学习、“三会一课”全部纳入。坚持严管与厚爱相结合的管理模式，年内约谈党员 X人次，处分违纪党员 X 名，筹资 X 万元，慰问困难党员、老党员 X 名，表彰优秀党员 X 名，进一步激发了党员队伍活力。
4. 以先为标，扎实补齐工作短板。针对村级活动阵地不达标的问题，筹资 X 余万元，新建了头墩村老年活动中心暨党员群众服务中心，X 月底前可正式投入运行；针对党建特色不鲜明的问题，新建了 X 等特色鲜明的党建示范点，接受了上级观摩指导；针对非公企业运行不规范的问题，组织力量对春光集团党支部进行了全面摸排整治，新建了党员活动阵地，落实了组织生活，协调组织部门对隶属关系进行了重新调整，支部作用得到了充分发挥。
5. 以绩为导，切实提升党建成效。整合资金 X 余万元，实施了**镇为民服务中心及周转房、文化活动中心、老年活动中心、园区党员活动中心等基础保障项目 X 个，新建改造村级活动阵地 X 个，建成了 X 村集体经济项目，基本消除了集体积累薄弱村。不断深化先锋引领工程，年内新建党员先锋基地 X 个，培育先锋岗 X 名，新增设施蔬菜面积 X 亩。
二、存在的问题及原因分析 对标先进典型和组织要求，在抓基层党建工作上还存在以下问题：一是责任落实不够到位。把自己的主要精力放在了推动经济社会发展上，对党建工作着力不够，压力传导不够到位，部分重点工作与组织要求还有差距。二是班子建设不够有力。对基层领导班子建设用力不足，个别村级班子成员综合素质和服务能力不强，不按程序和规矩办事的问题仍然存在，引领发展的能力明显不足。三是党员作用发挥不够充分。党员教育管理的措施比较单一，作用发挥的考核评价机制不够完善，没有把各领域党员的优势整合凸现出来，致使部分党员思想素质不高，带富能力不强，先锋引领作用发挥不够充分。
原因主要有以下几个方面：
一是 思想认识还有差距。用党建工作统揽经济社会发展的意识树的不够牢，重经济、轻党建的思想痼疾还未根除，说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象还不同程度的存在。
二是工作作风不够扎实。在落实党建重点任务时，依靠班子成员抓的多，亲历亲为抓的少，安排部署的多，督查落实的少，压力传导的链条还不够紧。
三是纪律执行不够严格。对基层干部和党员不遵守组织纪律等行为，提要求多，
真正落实纪律查纠措施的少，管理还有失之于宽、失之于软的问题，纪律制度的严肃性没有真正体现出来。
三、下一步工作思路和措施 1. 强化责任落实，增强党建工作整体。
合力。建立完善镇、村、组三级党建目标责任体系，分类确定年度党建工作重点任务，细化优化考评办法，做到“行有标尺、做有规范”。继续推行月督查、季考评的督查问责机制，探索建立基层党务干部月例会制度，强化考评结果在评优树模、绩效工资评定过程中的运用，推动党建责任全面落实。
2. 强化组织建设，倾力打造坚实战斗堡垒。结合支部建设标准化工作，全面推行功能性党支部和党小组设置模式，覆盖率达到 X%。继续深化“两个全覆盖”行动，在符合条件的 X 等非公企业建立党组织，带动产业转型升级。加强基层组织领导班子建设，结合支部换届，积极探索支部书记跨区域任职、书记主任一肩挑和从优秀镇干部中选配基层党组织书记的新模式， X 岁以下村书记达到 X/X 以上，书记主任一肩挑的达到 X/X 以上。加大村组干部培训年度，年均培训时长达到 X 个学时以上。
3. 强化队伍建设，促进党员作用全面发挥。严格执行“三会一课”和固定党日制度，全面落实签到、报备等管理制度，加大电化教育、主题实践等形式的运用，增强组织生活严肃
性和实效性。将党员先锋指数、一岗双制和无职党员设岗定责有机整合，为农村党员户统一制作岗位星级标识牌，每季度考评公示，促进党员作用全面发挥。建立党员违纪清单，定期公示通报，严格按程序和要求处置不合格党员，确保党员队伍纯洁。
4. 强化基础建设，提升基层组织保障能力。积极争取项目支持，加快推进村级集体经济项目建设，力争年内建成村级集体经济项目 X 个，全面消除经济薄弱村。依托城中村改造项目，加快推进农民集中居住小区党员群众服务站建设，年内建成规范化站点 X 个以上。积极推进党员先锋基地建设，新建产业党员先锋基地 X 个以上，培育党员先锋岗 X 个以上。进一步巩固提升 X 等示范点创建成效，新建园区党员活动中心、X 村级活动阵地、X 党员群众服务站等示范点 X 个，带动基层党建水平整体提升。
X X 镇党委书记 1 2021 年度抓基层党建工作述职报告
一、履行职责情况 一是抓班子、带队伍，认真落实党建第一责任人责任。严格落实全面从严治党和党建工作职责，主持制定抓基层党建责任清单、年度党建工作计划，明确班子分工与责任落实，各支部分别签订责任书，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。狠抓党员干部队伍管理，新发展党员 X 人，X个三年以上不发展党员村全部销号。
二是抓责任、强担当，激活干事创业强大动力。坚持党建引领，充分发挥党员先锋模范作用，指导打好驻村战“疫”，在 X 个自然村设置党员防疫先锋岗、成立党员先锋队，全镇近千名党员坚守防疫一线，疫情防控形势平稳。为 X 个“两新”组织选配党建指导员，以党建抓防疫、促经济，共捐款捐物 X 余万元，并率先复工复产，**木业党支部被列为县级“十百千”培育支部。注册成立 X 家村党支部创办合作社，激活支部带领群众增收致富职能，全镇所有村集体经济收入达到 X 万元以上，其中 X 万元以上有 X 个村，**村党支部领办烤烟种植专业合作社被评为市级示范社。
三是抓载体、促创新，打造党的基层组织战斗堡垒。强化阵地建设，投入 X 余万元，对 X 个村党组织活动场所进行改造提升；投资 X 余万元建设党性教育基地 X 处。创新主题
党日活动，结合基层党建、环境整治、精神文明建设等重点工作，每月一主题加强党员教育、丰富主题党日活动内容。抓实书记项目，聚焦“村情民意解难题”，全面推进基层党建工作提质增效，全年累计反馈、解决问题 X 条。深入推进市级乡村振兴片区建设，X 年 X 月被省发改委评为第二批“十百千”工程创建示范镇。
二、存在的问题 一是履行主体责任“简单化”。对新时期如何建设服务型党组织、强化村级班子战斗力主观上不够重视，缺乏创新意识，导致工作思路窄、办法少。比如，农村干部队伍年龄结构不平衡、文化程度偏低，我镇村“两委”干部 X 岁以上有 X 人，高中以上学历仅占 X%，作为党委书记，没找好破解之道。同时，对村干部管理缺乏有效的手段，还停留在扣工资、取消评先树优资格上，没有建立长效监督考核、激励问责机制，导致村干部提高服务能力积极性不高，坐班服务时常出现迟到早退、空岗等现象，村级班子战斗力弱化。
二是集体经济发展“薄弱化”。对农村党建工作、村集体经济发展工作认识不够全面，研究不够深入，对村级经济增收的认识停留在数字层面，对发展项目、发展方向、可持续性等问题没有真正带领班子研究过、思考过。比如，老池峪等 X 个村党支部领办合作社成立后运作不佳，带动村集体
增收成效未显现；三寨村、白石村等薄弱村主要依赖土地租赁承包获取集体收入，缺少长期可持续发展的产业项目，后期发展动力不足。
三是推进任务落实“程式化”。面对新形式、新要求，主观上倾向于完成上级安排部署的党建工作任务，党建工作特色亮点挖掘不深、总结不够，深挖党建活动载体不够深入细致、整合项目的力度不够大，在树立典型、抓示范上下的功夫少。比如，创新开展的“支部书记抓党建促工作视频亮相”活动，仅开展了 X 期，未在全镇范围内推开，发挥促进工作杠杆作用不充分不明显，没有最终形成党建特色载体和创新项目。同时，工作重心更多地向农村党组织倾斜，对“两新”组织党建工作谋划的相对较少，导致“两新”组织阵地建设、组织生活开展不够规范，作用发挥不够明显。比如，庆联沂蒙霜红桃合作社党组织对党建工作的重视不够，党员流动性很大，每月的组织生活开展不够及时、规范。
三、下步工作打算 一是聚焦“一个主业”，传导压力履党责。围绕建党 X周年，开展“讲党史、话初心、谱新篇”主题活动，每季度逐村开展 X 次调研，每月进行 X 次工作调度。常态化实施抓班子、抓工作区、抓支部、抓党员，班子成员联系工作区、工作区联系支部、“两委”成员联系党员、党员联系群众的
“四抓四联”工作，细化分工、明确责任，激活党员干部干事创业的动力。
二是突出“两个重点”，执纪问责正党风。建立村干部“微权力”公开机制，明确三务公开、“四议两公开”工作流程；强化村务监督委员会职能，明确村级决策、项目建设、“三资”管理等监督的关键环节和步骤。同时，实行支部书记履职谈话预警制度和双承诺制度，每季度对履职不到位的人员及时提醒甚至问责处理，给“微权力”立“真规矩”。
三是破解“三个难题”，强化保障夯党基。继续夯实软弱涣散村党组织整顿成效，坚持班子成员挂点联系和每季度一次村干部思想教育培训相结合，全面提升基层党组织的组织力。对 X 个党建规范化建设后进党支部实行“一支部一方案”，由班子成员帮包，明确整改措施，限时销号。对村集体经济收入不稳定的村居，实行“一村一策”，开展专题研讨，发展特色产业，确保年内新增 X 家合作社，实现所有行政村集体收入全部达到 X 万元以上。
四是主攻“四大领域”，分类施策聚党力。科学分析研判村“两委”换届选举工作，吸纳年轻同志、高学历人才进入到村级班子中，确保每村班子中均有 X 名 X 岁以下的成员。在 X 个机关支部实施“五对五强弱联建”的结对帮扶机制，提高支部和党员为民服务能力，树立高效便民服务的新形象。
在流动党员支部创新线上线下双向管理服务机制，年内力争吸引 X 名流动党员回乡就业创业、投资兴业。在 X 个“两新”组织把党建考核与企业评先树优、“两代表一委员”推选相挂钩，充分激发党建工作活力，探索具有 X 特色的党建品牌。
1 2021 年度镇党委副书记党建述职报告
**镇党委始终把抓好党的建设作为首要政治任务，忠实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，今年以来，根据市委“135”和县委“1316”党建工作思路，重部署、抓落实，现将今年以来个人工作开展情况汇报如下,不足之处敬请批评指正: 一、强化“六抓一创”，认真履职尽责 1. 抓思想建设，重政治引领 一是理论学习固根基，本人认真学习党的路线、方针、政策、法律、法规，主动向身边的同志学习，不断提高自己的政治素质和理论水平，增强党性。今年以来认真自学了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话、习近平总书记在西藏调研讲话精神和党中央指定的 4 本学习材料，真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是以党史学习教育等活动，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，今年以来共组织学习活动 200 余次；三是宣传引导明方向，常态化开展“四讲四爱”群众教育实践活动，组织开展好“遇事不糊涂、关键时刻起作用”大学习、大讨论活动，坚定打造听党话、跟党走的党员队伍，使干部队伍更有“战斗力”。
2. 抓制度治党，重政治规矩 一是严明党员不信仰宗教政治纪律，在全镇扎实开展党员不信仰宗教教育，结合“三换三坚决”活动，组织全镇 700余名党员签订党员不信仰宗教责任书，筑牢思想防线，党员管理更有“约束力”。二是抓“三会一课”，坚持每月下片区指导“三会一课”建设，要求定期整改，取得实效。三是抓“党员主题党日活动”活动，每月确定主题，今年各村共组织？？次活动，都立足于实际情况，解决实际问题？？个，发挥好党员先锋模范带头作用，发挥好支部战斗堡垒作用。
3. 抓队伍建设，重三支队伍 一是聚焦选优配强“头雁队伍”，严格按照换届流程，根据选人用人标准，为各行政村选优配齐村“两委”干部及村务监督委员会干部 141 名，于 2 月 4 日顺利完成我镇...
篇八：镇党委书记述职报告
2022 年乡镇党委书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告2022 年，xx 镇在区委、区政府的正确领导下，在全镇党员干部的大力支持下，不忘初心，牢记使命，坚持“三看四态促转型”不动摇，深入贯彻落实“三高”发展新要求，抢抓机遇，破题解难，进一步提升了我镇法治建设工作水平。现述职如下：
一、主要工作
（一）坚持党建引领，完善体制机制 一是健全领导小组。不断强化镇党委的主角定位，始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上，落实到行动上。成立了由本人任组长，分管领导任副组长，镇普法办、司法所、综治办和其他相关部门人员担任成员的 xx 镇法治建设领导小组，带头信法、坚决守法，严格执法。
二是优化监管制度。严格执行财政资金监管制度，加强重大行政决策、规范性文件合法性审查，充分发挥法律顾问的作用，提高决策科学化、民主化、法治化水平。坚持重大事项报告制度，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督，力争将权力关进制度的笼子里、运行在阳光的轨道上。
三是完善工作机制。年初，在镇班子会议上，将法治建设纳入了 xx 镇发展总体规划和年度工作计划，经多次研讨制定了详尽的工作举措，明确了各责任科室任务要求，并把履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年度述职述廉报告内容。在全镇的普法动员大会上，镇党委、政府与各行政村、单位签订了普法目标责任书，实行阶段性目标管理，
督促村“一把手”亲自抓总，推动民主法治村创建与美丽乡村建设、平安建设等中心工作相结合。截至当前，董家桥村已成功创建省级民主法治村，xx 村等 x 村已创建 xx 市级民主法治村。
（二）加强依法行政，助推综治维稳 一是做好政务公开。深入贯彻落实《政府信息公开条例》，按照“以公开为常态，以不公开为例外”的原则，将财政预算、重大项目审批和实施、社会公益事业建设等老百姓密切关注的热点问题、信息，通过政府门户网站、微信公众号等信息化平台及时予以公开。当前，已公开政务信息 xxx 条。
二是强化法治思维。充分利用四个平台，就消防隐患整治、垃圾分类、安全生产等工作实行“联治、联整、联防”联动机制，努力形成全方位、无缝隙、齐抓共管的综合整治局面。去年，xx 镇政府作为被告的起诉率和败诉率已大幅下降。
三是畅通信访渠道。广泛收集问题线索，着力提升群众的满意度和幸福感。设立镇公共法律服务工作站 x 个，村公共法律服务点 xx 个，每村配备一名律师，提供无偿法律咨询服务，引导群众以合法途径解决问题，有效防止矛盾纠纷激化升级。去年以来，我镇累计提供法律咨询 xxx 人次，提供法律意见和建议 xxx 条，参与纠纷调解 xx 次。
（三）狠抓普法学法，牢筑法治建设 率先垂范，做学法标兵。入脑入心，深刻领会 xxxxx 关于法治政府建设重要指示精神，按照“学懂、弄通、做实”的要求，带头学法，模范用法。定期组织乡镇干部开展法律知识学习，教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
xxxx 年共开展领导班子学法 x 次，专题研讨 x 次，专题党课x 次、法律讲座 x 次。
招贤纳士，扩人才队伍。一是组织成立 xx 镇普法宣讲团，由乡镇各办和行政村热爱普法工作、有较好文化基础的同志担任宣讲员。目前，全镇共配备兼职普法宣讲员 xx 人，累计宣讲 xx 场。二是在全镇中小学校设立法制副校长，对政治教师进行不定期的法制培训。
多管齐下，抓普法宣传。一是抓好村干部的法治教育。去年三月我镇对各行政村干部进行了轮训，举办了《公民法律知识读本》、《劳动法》、《婚姻法》、《人民调解条例》和《农村土地承包法》等法律法规为内容的培训班，进一步完善了民主自治章程和村规民约。二是抓好青少年的法治教育。xxxx 年 x 月，我镇邀请了 xx 派出所民警 xx、xx 司法所所长 xx 对全镇中小学校学生开展法律宣传教育活动，讲授了预防青少年犯罪、治安管理处罚条例和刑罚等方面的法律知识，并开展了“禁毒宣传进学校”活动。三是抓好普通群众的法治教育。结合“x.xx”消费者权益保护日、“xx.x”宪法日等重要法治宣传节日，开展普法宣传进校园、进企业、进基层活动，针对性地讲解了与老百姓生产生活密切相关的一些法律法规，如《人口和计划生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法规》等。接受宣传的人数在 xxxx 人以上，发放各类宣传材料 xxxxx 多份，横幅 xxx 多幅，图版 xx 套。
群策群力，搭沟通桥梁。高质量办好建议和提案，努力把大家的“金点子”变成施政的“金钥匙”。每季度听取一次法治建设工作情况汇报，每半年召开一次法治建设工作会议，及时做好各类意见建议的汇总、督办和落实工作。去年共开展专题接待 x 批次，参与接待部门 xx 个，接待选民 xxx
余人，收集意见建议 xxx 条，现场答复 xx 个，发出交办单xx 个，限期答复 xx 条。
二、存在问题 一是法制宣传教育工作仍存薄弱环节，全民学法的意识还不够浓厚，对农民和外来务工人口的普法更是现阶段工作难点；二是部分法治建设措施尚未真正落实到位，流于形式，致使工作成效不明显；三是创新意识还有待进一步提高，普法宣传形式相对单一，缺乏大数据、云计算、人工智能与法治建设的深度融合。
三、下一步工作计划 （一）大力推行依法行政责任制。以 xxx 新时代中国特色社会主义政法思想为引领，积极开展行政执法评议考核工作，把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核行政执法人员的重要依据。持续完善“法无授权不可为”“法定责任必须为”的要求，大刀阔斧进行行政体制改革。
（二）全面落实政务信息公开。建立符合 xx 实际的政府信息公开目录和政务公开负面清单制度。通过门户网站、微信公众号、宣传栏等形式，及时公开我镇重点工作和民生实事项目内容，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。
（三）深入推进法治宣传教育。以创建“民主法治村”为载体，切实加强农村法治建设。积极创新普法理念、工作机制和方式方法，建立健全社会组织参与普法的机制渠道，逐步凝聚成人人参与、惠及人人的全社会法治风尚。
党工委主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述法报告
根据中央和省、市、区关于党政主要负责人履行推进法
治建设第一责任人职责的要求，现将本人 2022 年度学法守法用法，依法办事，依法行政，履行推进法治建设第一责任人职责等情况报告如下：
一、加强学习与培训，进一步提升依法行政的认识。
（一）强化政治理论学习。
本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习总书记关于全面依法治国的重要论述和重要部署，将法治学习作为一项基础性工作来抓，积极组织我街班子成员主动学法用法，进一步强化法治意识，切实提高法律素质和依法行政能力。在学习过程中率先垂范，通过自学和参加集中学习等形式，先后认真学习了《宪法》《保密法》《生产安全事故应急条例》等相关法律法规，同时积极带动，形成全街党员干部学法懂法用法的良好氛围。
（二）多形式组织学习培训。
带头落实街口街党工委中心组学习制度，组织干部职工完成法学培训和普法考试，通过宣传栏、专题讲座、法律咨询、派发宣传资料等形式扩大法制宣传范围，增强广大干部群众的法律意识，促进全街形成知法守法、依法办事的良好氛围。2022 年，组织党工委中心组学习 23 次，全街共出宣传栏目 240 期，开展大型法律咨询活动 8 场，接待法律咨询800 余人次，派发宣传资料 0.8 万多份（册）。
（三）带头做守法公民。
在日常生活中能带头维护宪法法律权威，坚持依法办事，用党章党规党纪规范自己的言行，做好遵纪守法的表率，避免在工作过程出现知法犯法、执法不严等现象，做到既不“缺位”也不“越位”，在知法、懂法、守法的基础上依法行政。
二、加快建设法治政府，努力提升依法治街水平。
一是坚持党对法治工作的全面领导。
成立由街党工委书记担任组长的街口街全面依法治街工作领导小组，负责全街依法治街工作的组织领导和统筹协调，把法治建设、依法行政工作列入年度工作计划，坚持将法治工作与各项工作同研究、同部署，组织各部门按职责分工实施。牵头梳理防风险保稳定问题，积极协调推进处理重点难点、历史遗留问题有效防范化解风险，保持社会稳定，为我街经济社会发展提供良好法治环境。二是坚持严格执行民主集中制。对涉及工程招投标、特色小镇建设、防风险保稳定问题、干部过渡和选拔任用等“三重一大”事项均严格按照我街相关会议制度，依法依程序集体决策，促进决策科学化、民主化。三是落实专门法治工作经费保障，确保依法治街各项工作落实，为法治事项具体落实提供条件。四是加强制度建设，促进依法行政制度化、规范化。完善各项财务管理制度、内控内审制度、小额工程招投标管理办法，加强对财政资金使用的管理，严格执行财政开支、审批的有关规定，防止以权谋私。五是全面落实“一村(社区)一法律顾问”制度。我街 27 个村（社区）律师顾问覆盖率 100%,法律顾问共先后入户服务 180 户次，共计服务对象 2000 人次，律师为居民、村（社区）提供服务 1000 件，发放各类法律宣传小册子等约 3 万份，到辖区内 27 个村（社区）开展法律顾问讲座 90 次，律师参与解决矛盾纠纷 60 件，修订村规民约27 份，起草协议 54 份。六是打造共建、共治、共享社会治理格局。推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展，制定扫黑除恶工作方案，全面发动街属部门、村（居）、热心群众积极参与“扫黑除恶”线索征集活动 40 场，甄别疑似线索 11 条；并以“城中村”综合治理为契机，以“有黑扫黑、无黑除恶、
无恶治乱”为原则，联合相关职能部门依法严厉打击。七是加强政务公开，认真落实国家和省市区关于政务公开工作要求，切实抓好政务公开工作。2022 年我街主动公开信息 337份,接收并按时办结网上申请依申请公开案件 2 宗，每季度在街机关政务公开栏公开经济和社会发展、整治执法信息和车辆运行管理等情况。八是以“法律七进”为抓手，做好法制宣传教育，落实“谁执法、谁普法”普法责任制，在 2022年街口街辖区内 27 个村、社区达到省级民主法治村（社区）创建标准，取得省级民主法治村（居）称号，创建率 100%。
三、全面推行行政执法三项制度，促进依法行政。
（一）推行行政执法公示制度方面。
按照“谁执法、谁公示”以及“谁执法、谁录入、谁负责”的原则落实执法公示责任。按照上级要求，规范公示方式，每年 1 月底前完成统计上年年度行政执法数据，分析报告汇报区政府，并上传至广东省行政执法公示平台进行公示。2022 年，我街公示行政处罚案件 3 宗，行政检查记录 1155宗。
（二）推行执法全过程记录制度方面。
我街行政执法部门严格执行《关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的通知》，及时在《广东省行政执法信息公示平台》公开行政执法情况。组织执法人员认真学习相关规定，结合实际规范完善有关文书，做好音像记录，制做行政执法档案，切实做到文明执法。对现场检查、随机抽查、调查取证、证据保全、听证、行政强制、送达等易引起争议的行政执法，以及对直接涉及人身自由、生命健康、重大财产权益的现场执法活动和执法办案场所进行全过程音像记录。
（三）推行执法决定法制审核制度方面。
我街聘请了广东流溪律师事务所律师担任街道办常年法律顾问，加强对全街各项工作的法律指导，在推进征地拆迁、老旧小区改造等重点项目过程中，充分征求法律顾问意见，确保每个流程合法符规。2022 年，我街经律师合法性审查后签订的合同共 416 份。
四、落实监督制约机制，确保权力在阳光下运行。
强化党风廉政建设责任制，制定了班子成员党风廉政责任分工，落实党政领导班子述职述廉述德述法制度。通过党务政务公开等形式加强监督，认真做好街口街网站版块信息维护，确保定期更新信息，及时公布工作动态、财政收支、社会公益事业发展等群众关注的热点内容，增加工作透明度，规范权力运作，接受群众监督，让权力和责任在法治的阳光下运行，有效防控廉政风险。一年来，我街广大干部特别是领导干部依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力不断增强。
五、不足之处和下一步工作计划 一年来，本人切实推进法治建设第一责任人职责，依法治街工作取得较好成绩，但也存在一些不足，比如法律法规学习还不够系统深入，运用法律处理疑难复杂的能力还需要进一步提升。在今后的工作中，要创新工作方法，不断提高领导能力，急群众所急，想群众所想，坚持学法守法用法，依法办事，依法行政，履行推进法治建设第一责任人职责，为建设美丽从化、法治街口而努力奋斗。
乡镇履行推进法治建设第一责任人职责的情况汇报
在省、市、区政府的领导下，我镇主要负责人深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实党中央和省市区关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，较好完成法治建设各项工作任务，在全镇形成了严格执法、公正司法、全民守法良好法治建设工作格局。现将我镇党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：
一、强化领导责任，为法治建设提供组织保障
（一）健全领导小组，充分发挥领导作用。
一是成立法治建设领导小组，以镇党委书记和副书记、镇长为组长，镇属各单位负责人为成员，各村（居）也建立了相应的工作领导小组，切实加强对法治建设工作的领导，形成主要领导负责...
篇九：镇党委书记述职报告
镇党委最高领导述职报告精选范文篇一
乡镇党委委员述职报告：转眼间，自我上任党委书记一职已经接近一年，回望 2015 年的个人党委工作情况，一年来，在县委、县政府的坚强领导下，镇党委、政府积极响应“建设国际化大都市副中心城市”这一总体目标，坚持以科学发展观为指导，整合优势资源，加快“工贸强镇、农业重镇、人居佳镇、文化名镇”建设进程，带领人民走上共同致富之路。现就一年来的工作汇报如下：
一、抓班子，带队伍，发挥基层党组织的排头兵作用
(一)以“创先争优”活动为载体，争创五好基层党组织。一是加强领导班子建设，在镇党委的统一领导下，截至今年年底，镇 15 个行政村已经圆满完成村“两委”换届工作，把能人、强人选进来，推上去，达到了优化村班子结构的预期目标。二是加强党员干部队伍建设。在镇党委的统一领导下，各党支部充分利用党员远程教育平台，把每周三确定为学习交流日，要求全体党员干部在受教育的同时，及时做好学习笔记，认真领会党的路线、方针、政策，虚心借鉴其他地区先进工作经验，举一反三，就当前工作中存在的突出问题提出行之有效的办法。三是建立健全村内各项制度，树立依法办事理念，坚持执行“两公开一监督”制度，充分发挥
党员议事会、村民代表会监督作用。四是与各村两委会签订目标责任书，在确保完成各项既定目标任务的同时，注重发挥模范带头作用，镇领导班子成员为村级班子作表率，先进村为后进班子作表率，在全镇形成了你追我赶、共同进步的良好氛围。
(二)不断增强基层党的组织活力
在财政相对紧张的情况下，镇党委、政府克服困难，多方筹措，共筹集资金 104 万元，全力保障基层党组织的活动场所建设。截止底，全镇基层组织活动场所实现全覆盖，为基层组织开展好活动，发挥好作用提供了阵地保障。同时，为保证党员队伍不断优化而不僵化，永葆组织活力，认真做好党员纳新工作，优先从觉悟高、学历高、能力高的青年中发展 18 人，为保证党员先进性，发挥党员在农村的带头作用打下了坚实基础。
二、抓重点，出亮点，为经济社会可持续发展提供支撑
(一)各项经济指标保持平稳较快增长
在镇党委的统一领导下，镇机关干部上下齐心，截至目前，全年生产总值达 5.69 亿元。农业总产值 1.2603 亿元，实现粮食总产量 2.45 万吨，全面超额完成了年度各项经济任务指标。在保证粮食生产安全的同时，积极推广农业产业结构调整，初步形成“东南草莓带、西北健康菜”的农业新格局。完成工业总产值 6.4 亿元，实现规模以上企业增加值 3.16
亿元。全镇非公有制企业已发展到 205 户，个体工商户 582户，其中规模以上工业企业达到 6 户。创出了“画乡农”系列健康鸡蛋、“锦兴”“福春”香醋等知名品牌。
(二)社会事业取得长足进步
新型农村合作医疗参合率达 96%，新型农村养老保险参保率达 95%，农民群众看病和养老问题得到初步解决。扎实开展计划生育基本国策宣传工作，进一步优化计划生育服务工作，确保人口结构科学有序发展。农民人均纯收入持续增长，达 8580 元。镇工会充分发挥服务职能，开展各类创业、就业培训 12 次，积极引导农民劳动致富，全年实现劳务输出 5233 人。低保覆盖面不断扩大，全镇享受低保共计 357户，真正实现应保尽保。认真做好创卫宣传工作，增强群众保护环境观念。公开招聘清洁员 130 人，按照大村组配置 2名，小村落 1 名清洁员的原则，垃圾日产日清，加强了农村环境卫生工作。农村人居环境治理效果明显，全年共栽植各类树木 8 万余株，夏季秸秆禁烧工作实现零火点。全镇共完成双瓮式农村改厕 117 座，超目标完成上级下达的年度改造任务。年内建成 1 条出村路，共计 1400 米，硬化路面 1 条，共计 1600 米。新农村建设有序推进，凿齿东、小王店、宜都 3 个重点村建设任务全面完成，三梧、王守、兆伦 3 个重点村建设全面启动并顺利推进。全面排查农村危房，积极筹措资金，为困难群众解决居住难问题。全面实施《公民道德
建设实施纲要》，大力开展“好媳妇”等优秀家庭角色评选活动，法律“六进”活动，发挥“农家书屋”和无线广播作用，不断提升全民的文明素质。
(三)社会公众事务人民满意
通过深入开展“平安县”创建活动，群众对社会治安状况满意率达 96.8%，全年无群体性事件发生。高度重视安全生产及公共安全工作，组织安全生产及公共安全大检查 12次，开展食品专项整治活动 4 次，消除各类安全隐患 14 处，实现了全年无安全生产及公共安全事故发生。全力以赴抓好信访工作，建立起镇、村、组三级信访网络，积极推行“月例会”制和“领导下访制”，全年共解决长期信访遗留问题 3件，排查矛盾纠纷 68 起，成功解决 63 起，基本实现了“无越级**、无赴京**和缠访”的“三无”标准要求。
(四)个性创新及重点工作进展顺利
各项重点工作全面开展，渭河示范区项目现已完成征地、拆迁工作。无害化垃圾填埋场征地赔付已基本完毕，规划区内砖机场已停止生产。东西一号路段道路改造工程，征地 90 亩任务已全面完成。西户殡仪馆工程，目前已全面进入二期征地修路阶段。
成绩固然催人奋进，但存在的问题也不容忽视。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇经济社会发展中还有许多亟待解决的困难和问题。主要表现在：一是经济总量偏
低，整体竞争力较弱;二是财政收支矛盾尖锐，自有财力不足，难以满足各项投入的需要;三是基础设施欠帐多，城镇聚集带动能力较差;四是影响稳定的因素增多。
三、严要求，作表率，带头树立领导班子廉洁形象
(一)加强领导班子自身建设
一是坚持学习制度，不断提高领导班子综合素质和驾驭基层工作的能力。二是贯彻执行《党委议事规则》，坚持民主集中制，坚持集体领导下的个人分工负责制，坚持每月召开一次党委扩大会议，每周召开一次领导班子会，做到中心工作集体分析研究，及时解决各种问题。三是定期召开民主生活会，沟通思想，增进团结。四是深入实际、深入基层，密切联系群众，搞好调查研究，提高决策的正确性和科学性，形成了一个团结奋进，开拓创新，求真务实的战斗集体。
(二)加强党风廉政建设
一是加强组织领导，坚持和落实“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则。二是强化责任制落实情况的监督，与各支部签订党风廉政建设目标任务书，做到任务明确，责任到人。三是开展党务、政务公开工作，镇、村两级设有公开栏，每月对重大决策，惠农政策等信息进行公示。四是认真落实“五项制度”，开展了领导干部挂牌群众点名接访制度，有效化解了矛盾，维护了农村稳定。五是加强村民监督委员会规范化建设，使村级工作更加公开、透明。六是建立
廉政风险预警防控机制，将违法违纪行为消灭萌芽状态。七是严格控制公务接待，实行公务接待“廉政灶”制度，杜绝了各种铺张浪费现象。
自 3 月担任镇党委书记以来，我认真履行党委书记工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。作为党委、政府领头人，我尽力维护班子团结，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，对政府工作，做到统揽而不包揽，对党委分工，做到到位而不越位，对人民群众，做到用权而不专权，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作。就个人而言，我深知带头和表率是最具说服力的行为，我严于律己，宽以待人，率先垂范，坚持做到自盛自警、自励，清清白白为官，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，起到了很好的模范带头作用，创建一个好班子，带出了一支好队伍。
篇二
一年来，在县委、县政府的精心指导与正确领导下，与广大干部群众支持、配合、帮助下，我能坚持以邓小平理论为指导，认真实践江泽民同志“三个代表”重要思想，贯彻落实党的路线方针、政策，恪守职责，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，各个方面工作取得了一定的成绩，现总结如下：
一、抓好思想建设，筑牢拒腐防线
江泽民同志提出“建设好我们的党，首先要提高各级领导干部思想政治素质”领导干部思想道德素质是正确行使党和人民赋予的权力，完成党和人民交给的工作不可缺少的主观条件，作为一个乡镇党委书记，本人能够摆正自己的位置，认清自己的角色，树立正确的权力观，坚持立党为公，执政为民，以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去，同时作为一位曾经长期从事纪检监察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正气，工作才能无所畏惧，在前进的路上不摇摆、不迷失、不跌倒。平时工作中树立良好的思想作风，做“三个代表”坚定的信仰者、传播者、实践者，时刻保持正确的政治方向和政治立场，加强廉洁自律，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，自尊、自重、自省、自警、自励，在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。对全体班子成员和干部职工严格要求、严格管理、严格监督，要求做到“为政一任，造福一方”。
二、重视学习教育，激励奋发向上
加强学习是力求上进的最好方法，也是提高自身素质，提高领导水平和能力最重要的途径，一年多来，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度和饱满的热情学习邓小平理论、十六大精神，以及各种法律法规。同时还虚心向同志们学习乡镇农村基层工作
经验，以及各种科技文化知识，参加了 wto 知识培训及开展权力观教育活动，用丰富的理论来武装自己，通过学习强化自我教育，加强党性修养，增强公仆意识和宗旨意识，提高政治敏锐性和鉴别力、在加强自学的同时，我还认真组织单位搞好各项政治学习活动，坚持党委中心学习制度，乡镇工作繁忙，待遇较低，部分干部不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，这种现象的产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平时学习不够，觉悟不高有直接关系，针对这种状况，我提出了“以人为本”的干部教育管理新理念，在领导干部开展“四个适应”“三种意识”的教育，“四个适应”即精神状态、工作作风、领导能力、艰苦奋斗的精神要与工作目标任务相适应。“三种意识”即奋发向上的意识、责任感意识、团结一致意识。镇党委一方面关心职工工作、生活，关心年轻干部成长;一方面加强对干部职工进行政治思想教育。在班子成员与干部职工中建立一种互相支持、互相信任关系，干部工作作风有明显转变，精神面貌焕然一新，在今年夏粮入库工作期间，正逢乡镇换届，许多班子成员都是新到位情况不明就投入夏粮入库工作，镇政府、镇财政所等单位干部职工不是领导要我干而是真正以主人翁态度，放弃节假日休息，早出晚归，工作上你追我赶，连续奋战一个多月，粮食入库工作取得历史的突破，比县政府规定时间提前 20 天完成任务。
三、建立健全各项规章制度，勇创一流乡镇
政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去，关键在于单位一把手，一定程度上讲一把手水平有多高，工作成效就会有多大。作为乡镇一把手，我深明“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，在宏观上把握大局，掌握科学领导艺术，充分调动班子成员的积极性，同时建立健全各种规章制度，从而使各项工作有章可循，保证工作正常有序开展，从我到*镇工作第一天开始，就把“创历史辉煌，争一流乡镇”作为我的工作奋斗目标，要求工作要有新举措，局面要有新突破。在行动上高标准、严要求，积极转变政府职能，优化发展环境。宾阳县摩托车专业市场是去年 7 月成立，当时市场有 9 家外地客商加盟，开业一个月后，市场生意清淡，有 2 家客商退出市场，在市场成败关节上，我组织镇党、人、政三家班子领导亲自深入市场调研，一方面为了尽快繁荣市场，决定免收二年市场租金，另一方面成立市场管理办公室，组织共有 6 个人的市场保安队，保证市场各个客商在一种公平、公正、公开的宽松环境下开展销售活动;良好的市场软硬环境吸引了众多摩托车经销大户到专业市场经营，到现在该摩托车专业市场已经发展达 23 家经销商，月销量近千辆，真正成为南宁地区最大摩托车专业市场;有道是：栽了梧桐树，引来金凤凰，由于我镇在招商引资中的积极姿态和务实作风与充分打造优越的软硬环境，吸引了广西
桂林千禧房地产有限公司袁贵喜老板，袁老板对前来我镇投资项目表示浓厚的兴趣，在今年县经贸“两会”活动前期，我镇热情邀请对方对本镇考察，向对方充分展示*镇各项优势。使千禧公司对在我镇投资项目充满信心，经多方考证，决定投资 1 亿元在我镇商城区建设综合市场，在县经贸“两会”上，广西桂林千禧房地产有限公司同我镇鉴订了投资意向书。
四、夯实基础工作，树立党委形象
一个乡镇发展快慢，很大程度上取决于乡镇党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。镇党委以乡镇“六个好”为标准，镇党、人、政三套班子坚持党委决策，政府实施，人大参与监督原则，坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作，领导班子成员做到“四个一”即每个成员年内要挂点一个村委，搞好一个项目，联系一个私营企业，抓好一所学校危改点。班子成员深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委地位不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。
1、党建方面
镇党委在村党委(总支)换届选举中全面按照“四化”方针和坚持“两推一选”原则选准配强村级党支部班子，全镇调整了 5 名村党总支书，15 名村干部，使一批政治素质好、
廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。通过换届，村级领导班子...
