下面是小编为大家整理的抓基层党建述职评议会议主持词讲话提纲,供大家参考。
抓基层党建述职评议会议主持词讲话提纲 今天抓基层党建述职评议评议开的非常好，非常成功，做好今年的全县基层党建工作，我讲三点看法。
一、提升政治站位，加强抓基层党建的思想自觉、行动自觉 过去一年，全县各级党组织和党员干部面对疫情防控、乡村振兴、集中换届等重重压力，毅勇前行、顽强拼搏，各项重点工作高效完成，全县基层党建工作浮现出整体推动、全面强化的优良态势。一是抓载体促提升，教育施行活动取得新成果。以“建党 100 周年〞为契机，隆重召开全县“两优一先〞表彰大会，X 人荣获市级以上“两优一先〞表彰。扎实推动“我为群众办实事〞施行活动，全县 X 个项目入选全省典型案例。二是抓重点促全局，基层党建工作取得新突破。聚焦换届选举，各级干部队伍结构得到显然优化，履职能力实现整体提升。在乡村，选树优秀村书记 X 名，发放奖补资金 X 万元，干事热情全面激发，争先导向逐步形成。在城市，成立城乡基层治理委员会，构建党委领导、社会协同、公众参加的治理体系。推动社区工作者职业化专业化建设，“社工岗〞转岗 X 人。选配“五长〞X 名，全部在楼栋公示，服务触角不断延伸。深入“红心物业〞建设，成立物业行业党委，无物业小区实现“清零〞。在非公，全面展开双“百千万〞活动，党的组织覆盖率达到 X%。深入金融助企服务，金融授信 X 亿元，帮助企业 X 户。三是抓全面促深入，党风廉政建设取得新成就。特别正风肃
纪，积极运用监督执纪“四种形态〞，处置问题线索 X 件，给予党纪政务处分 X 人。推动“作风建设年〞专项整治 X 项。
在看到成绩的同时，也必须清醒熟悉到，我们的工作还存在着差距和不够，亟必须破解一些重点难点问题。一是压力层层传导不到位。存在上热下冷的现象，这个问题在换届后尤为特别，从书记到党务干部，人员变动大，工作融入慢。部分党〔工〕委关于党建工作“抓什么〞“怎么抓〞“如何抓好〞等问题缺乏深入熟悉，工作浮在面上，指导催促、跟踪问效不够。有的书记对党建工作重视、过问、支持不够，导致党建工作没有起色；有的书记认为党建工作是虚的，没有问责跟着，得过且过，哪些工作问责力度大，精力投放就足。有的副书记、党务工作者对党建业务不熟悉，拿不出系统的谋划和过硬的举措。二是破解难题力度不够大。一些基层党建的根源性问题亟待破解，“短板〞问题还比较特别。村集体收入渠道单一，缺少可复制推广的发展项目，自我保证能力不强，在千村示范、环境整治等工作中大多依靠上级财政拨付。社区党组织统筹能力不强，与驻区单位融合联建不紧密，社会资源融合不充分。三是党建品牌亮点不特别。先进典型打造继续性不强，缺少久久为功的韧劲，资源、资金、政策投放分散。无论是先进单位还是模范人物，挖掘、总结、宣扬不到位，缺乏在全省、全市拿得出、叫得响的典型。
二、聚力典型创建，推动全县基层党建工作整体提升、全域争先 在巩固拓展成果基础上，谋思路、定举措，出实招、破难题，各领域倾力打造一批特色典型，以高质量党建引领高质量发展。
一要强化“四个从严〞，推动管党治党主体责任落地落实。以党的政治建设统领组织工作，以制度机制传导压力、传导责任。要从严履行“第一责任人〞使命。落实“两议四抓一述〞制度，每个季度至少召开 X 次综合议党会议，每月至少召开 X 次专题议党会议，常常性研究基层党建工作的推动措施。要从严树牢争先导向。建立完善考核反馈、末位诫勉、逐级约谈、成效奖补等机制，采用全县通报、“一对一〞反馈等方式，形成奖优罚劣常态。要从严抓牢党风廉政建设。继续强化制度建设，从严正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态。
二要深入“六项工程〞，推动乡村基层党建跨越提升。保持夯基础、树典型、建品牌，推动乡村党建深度融入中心大局。实施村干部队伍“活力加强〞工程。从严落实“五维联考、五评定位〞，评选县级优秀村书记 X 名左右。展开“村书记学历提升计划〞，全员轮训村干部。启动“优秀村书记养成〞计划，力争每个乡镇三年内至少打造 X名优秀带头人。推行“导师帮带制〞，储备一批能力强的村级后备干部。实施集体经济“提质增效〞工程。扎实推动“三清两富一领办〞，力争新成立村党支部领办合作社 X 个以上，X 万元收入村达 X 个以上。全力推动乡村集体资源发包专项清理，各乡镇、街道党〔工〕委书记要认真履行第一责任人使命，将其作为当前最重要的一项工作，亲自谋划、亲自布暑、亲自推动，常常性研究。严格对照“五方面问题〞“三个时间节点〞，组织领导班子成员深入村屯，明确清理范围，全面清理排查，研究解决碰到的困难和问题，从根本上整治集体资源发包乱象，强化乡村“三资〞监管。实施乡村振兴“党建引领〞工程。强化乡村干部队伍建设，常态化选拔优秀“四方面人员〞进乡镇领导
班子。围绕“五抓一促〞，强化驻村干部日常管理，推动驻村干部在乡村一线发挥作用、砥砺成长。实施乡村治理“党员先行〞工程。探究推行百姓说事院落会、村“两委〞周例会、党员群众通报会“三会〞制度，提升村党组织领导下的乡村治理水平。实施村级组织“规范提标〞工程。扎实展开“五星级〞村党组织创建，建立“一村一清单〞，保证全县村党组织全部达到二星级以上。实施典型村屯“示范带动〞工程。每个乡镇至少选取 X 个村重点打造，举办“擂台比武〞、拉练展示等活动，树立典型、打造先进。
三要抓实“五个体系〞，推动党建引领城乡基层治理向纵深发展。推动城市党建助力构建基层治理新格局。要压实贯穿有力的领导体系。深入街道〔乡镇〕管理体制改革，加大公务员、事业编招考力度，实现“一支队伍管执法〞。推动社区减负增效，严把准入事项，做实“四项清单〞。统筹抓好省委出台的 X 项城市社区和 X 项乡村工作标准的学习落实。要落实全域覆盖的组织体系。完善党群阵地功能，打造社区党群服务中心典型 X 个，网格服务站典型 X 个。健全党建联盟运行机制，常态展开“主题月〞、在职党员进社区等活动。要做实精细管用的治理体系。落实街道“五项权力〞，保证下放权限“接得住〞。深入网格治理，推动警务、消防等职能进网格，实现“一网共治〞。强化“红心物业〞建设，力争党组织覆盖率、物业服务专业化覆盖率、业主委员会组建率年底前达到 X%以上，展开明星物业评选，打造示范物业和小区 X 个以上。要抓实便捷优质的服务体系。精准抓好“书记一号工程〞、志愿服务、便民服务、公共服务 X 个项目，注重引进社会化资源，展开专业化服务。推行“一社区一积分超市〞，设立社区
工作日、志愿者服务日，实现“小积分撬动大治理〞。要夯实过硬专业的能力体系。建强社区“两委〞队伍、“社工岗〞队伍、“社工师〞队伍，强化岗位锻炼和培养，提升专业化服务水平和工作效率，畅通优秀社区工作者发展晋升通道。力争初级以上“社工师〞占社区工作者的 X%以上。
四要深入“三双机制〞，推动非公党建质量提档升级。聚焦“抓党建强民企〞，推动非公党建加强服务发展效能。要扩展“两个覆盖〞。实施“双覆盖、双提升〞工程，填补组织覆盖的空白点和作用发挥的薄弱点，强化网约经济、快递物流、专业市场等行业党建工作，不断提升党的组织和工作覆盖质量。要建强“两支队伍〞。用好“帮企发展服务员〞和企业党员，落实“火种计划〞，壮大党员队伍。选派党建指导员，助力民企孵化生成、转型升级。要发挥“两个作用〞。进一步完善“一核一圈一线〞党建阵地体系，发挥党建指导服务中心和“红色孵化器〞作用，深入“助企纾困〞活动，激发党建服务发展动能。
五要实化理论武装，推动党员教育管理常态长效。深入展开思想铸魂行动，推动学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。要把理论学习抓在日常。保持将“不忘初心、铭记使命〞作为永恒课题，深入党史学习教育，保持好“第一议题〞制度，展开好党的十九届六中全会、党的二十大精神轮训。要把教育培训抓在常常。探究“课堂+阵地〞教育模式，统筹教育教学基地资源。精心组织“基层党员进党校〞活动，依托县委党校教师队伍、课程资源，至少组建 X 名县级开放师资队伍。要把载体活动抓在平常。
落实“4 个标准+〞，推动“亮身份、树形象，当先锋、做表率〞、“六型党员〞创建、“上讲台、讲党课〞等活动载体，激发党员参加热情，提升党组织战斗堡垒功能。
三、强化责任担当，全力推动基层党建工作责任落实、任务落地 要坚定不移扛起管党治党政治责任，保持问题导向，保持靶向施策，牢固树立抓党建就是强根本、抓党建就是聚民心、抓党建就是增活力、抓党建就是促发展的责任担当。
一要强化责任落实。各党〔工〕委书记要认真履行“第一责任人〞使命，保持党建工作与中心工作同谋划、同布暑、同考核，切实把全面从严治党要求和管党治党责任，自上而下、逐级逐层传导到位。特别是今年要重点完成的工作，党委书记要亲自谋划、亲自研究、亲自落实，特别特色、革新载体，真正打造出各具特色、全领域覆盖的亮点典型。
二要强化齐抓共管。全县上下必须牢固树立“一盘棋〞思想，纪委、组织、宣扬、政法、统战等部门，要各司其职、各尽其责，强化政策统筹、资源统筹和力量统筹，努力形成上下联动、左右配合、融合互动的工作格局。三要强化考核问效。进一步强化跟踪督查，执行“月调度、季检查、年考评〞机制，推动基层党建工作落实见效。要用好问责“利器〞，对党的领导弱化、党的建设缺失、推动党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实等问题特别的，严正追究主体责任、监督责任和领导责任。
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