感动员工事迹材料5篇感动员工事迹材料 高速路优秀员工事迹材料八篇 篇一XXX，男，汉族，中共党员，20XX年毕业于**XX大学XX专业，本科学历。先后在**高速XX管理中心下面是小编为大家整理的感动员工事迹材料5篇,供大家参考。
篇一：感动员工事迹材料
路优秀员工事迹材料八篇篇一 XXX，男，汉族，中共党员，20XX 年毕业于**XX 大学 XX 专业，本科学历。先后在**高速 XX 管理中心、XX 收费所任职，现任 XX 收费所 XXX。自参加工作以来，他立足岗位，严格执行党的方针、政策、路线，遵守国家法律法规。无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前，干在前，充分起到了共产党员的模范带头作用。
开拓进取，刻苦钻研。在实际工作中，XXX 同志能认真学习马列主义、毛泽东思、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和习近平新时代社会主义思想，深入贯彻落实科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际，能较好地解决工作中遇到的困难和问题。此外，他对每个岗位都抱有极大的热情和钻劲，工作期间，曾被抽调至省厅负责领导干部的离任审计工作，带着这股工作干劲儿，黎良忠同志圆满完成了上级给他安排的工作任务。
甘于奉献，忘我工作。在十多年的工作期间，XX 同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地。在 XX 管理中心任期期间，对管理中心 XXXX 软件进行搭建、维护，经常加班到深夜，不计名利得失，服从安排，顾全大局，他的所做所为
深深感动了周边的同事。自 20XX 年调任 XX 收费所 XXX 以来，XX 同志及时调整思路，积极适应岗位变化，以严肃认真的态度，抓综治促稳定，做好党员发展工作，不断提高职工政治素养，推动收费所各项工作顺利完成。他奋力拼搏，爱岗敬业的品质深刻诠释了高速公路行业的“工匠精神”。
作风严谨，清正廉洁。任职至今，无论在工作学习还是生活中，XXX 同志以身作则，为大家作出表率，能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，始终保持清正廉洁的良好形象。工作中，狠抓廉政建设，着力树立高速公路廉洁高效的窗口形象，使党风廉政建设工作得以顺利开展和推进，为收费所的发展做出了应有的贡献。参加工作以来，突出的业绩和勤政务实的工作作风得到了领导的充分肯定，多次被评为高速集团和赣州管理中心的“优秀党员”和“先进工作者”，充分发挥出了领导干部中流砥柱的坚实作用。
篇二 xx，女，1989 年 2 月出生，大学本科文化，中共党员，2011年参加工作，现任 xx。自参加工作以来，该同志始终坚持以“如临深渊、如履薄冰”的谨慎之心规范自身言行，常以“夙夜在公、寝食难安”的公仆之心砥砺自身职责，曾多次代表集团、中心参加 xx 比赛，取得优异成绩。她在平凡的工作岗位上，干出不平凡的业绩，成为员工身边的学习榜样。
一、学习兴趣的“带动者” 2011 年，她由于文笔出众从一线岗位调至综合办公室工作，成为了单位的“笔杆子”。她深知“人不学要落后，刀不磨要生锈”的道理，坚持多读书，看好报，用书本充实自己，用新思想武装头脑。她除了自己拥有良好的阅读习惯外，还经常带领大家一起学，通过实操培训、融媒体传播等方法，将当前时政热点，有利于单位发展的好思路，有益于青年成长的好书籍告知大家，用自己的一言一行，给职工照亮了前行的路。
二、综合工作的“活典范” 办公室是一个综合部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。担任主任以来，她始终保持“视责如山，履责如冰，守责如城”的信念，以高度负责的态度处理好每一份文件，接好每一个电话，安排好每一次会务，做好每一次接待，把满意送给领导和和群众。她严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。有一次，接到临时通知明天要在修水所举行一场重要的培训，大约百余人就餐。她二话不说立马安排落实，忙到半夜两点多。有人问他：“主任，你不觉得辛苦吗？”这个永远面带笑容的姑娘说：“不辛苦，这都是我应该做的。”正是她自己身先士卒、率先垂范，赢得了领导和员工一次又一次的赞誉。在
她带领下的综合办公室，也成为了一支呼之能战、战之必胜的高素质队伍。
三、有求必应的 “勤务兵” 后勤保障是所站的重点工作，而食堂一直是后勤工作的重点和难点之一。在物价上涨和干部职工个性化需求不断提升的情况下，她多次来站里与大家面对面沟通，了解他们的实际需求，解决生活中遇到的困难。她在食堂管理上下足功夫，通过调整进餐模式，首开“桌饭”就餐，将“众口难调”变成“众口称赞”；通过将结余伙食费为每天夜班员工采购发放牛奶、面包、泡面、八宝粥等食品，真正成为了职工身边的“贴心人”。她将后勤工作难点变工作热点，将后勤工作焦点变发展亮点，真正体现出“做精管理，做优服务，做强保障”的服务宗旨。
新时代呼唤新作为。正是因为有她这样的新时代青年，认真思考、扎实工作，在平凡的岗位上不断锻炼意志、增长能力、提升自己的精神境界，才能在平凡中彰显不平凡。
篇三 XX，男，XX 年 X 月出生，中国共产党党员，XX 年参加工作，现担任 XX 管理中心 XX 护站负责人主任一职，多年来一直从事高速公路养护施工安全管理与应急保畅工作，吃苦耐劳、务实肯干、格尽职守，具备良好的履行岗位责任感。该同志自从走上养护工程管理的工作岗位，尤其是在重要的岗位
上，作为一名共产党员，丝毫不敢放松政治思想学习。首先是在十九大及二中、三中全会精神指引下，扎实开展好两学一做活动，认真深入学习了党章党规和系列讲话，切实增强了党规党纪意识，进一步坚定了理想信念，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步强化了宗旨观念，进一步增强了做好本职工作的动力。其次是不断增强自己廉政自律素养，“讲党性、重品行、作表率”，注重操守和品行问题，坚决执行党的八项规定，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” ，扫除自身和身边的“四风”现象。切实做到堂堂正正做人、踏踏实实做事。能做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。经过认真学习，具备良好的履行岗位职责政治基础。
一、爱岗敬业,忠于职守 在每年的春节前后 40 多天里，压力对于他来说更是一种责任，放弃与家人的团圆，坚守工作岗位，将高速公路保畅工作视为生活的全部，充分发挥党员先锋模范作用，勤奋努力，始终甘当铺路石。由于交通工作的特性，他把自己放在最艰苦的环境中，以身作则做最好的指挥员，在坚守巡路、调查，排查安全隐患，沿线穿梭于桥涵隧道等构造物，保障路网畅通的同时，春运期间还经常还出现在收费站、服务区、沿线村庄、县区客运站等处，积极开展春运交通安全宣传，与司乘打成一片，广为传导高速公路服务理念、指引交通出行路
线、警示交通事故案例教训、传诵交通标志标牌含义、劝导司机安全驾驶等等 XX 年春运的北上和南下两个车流量高峰期，正值阴雨寒潮天气，他更是身先士卒，24 小时值班，制定应急方案，联合辖区路政交警部门，开展联勤联动巡查，全天候蹲守巡查车上，餐风饮露，吃在路上，针对通行环境和交通流量现场及时分析研究分流保通措施，全路段调度，部署了在分流口匝道增加声光电设备加强疏导、规范提升交通疏导措施和通行效率，并时刻发布路况信息人员，及时排除险情路障。
二、不计得失，无私奉献 XX 参与泰赣路 XX 枢纽以南路段路面专项工程和瑞赣路路面微表处施工现场安全管理和交通保畅工作时，为保畅通与施工现场的安全，他坚持安全保畅工作不分烈日、不分风雨、不分昼夜的工作机制，坚守现场，经常餐风饮露，吃在路上。现场及时分析施工路段路况和车流量,部署了在施工区备用应急车道、增加声光电设备加强疏导、规范安全维护人员着装提升交通协管形象等措施，提升了施工路段的通行率。
三、团结同事，关心他人 该同志与同事之间关系融洽，具有很强的凝聚力，集体荣誉责任感强。作为一名共产党员，他始终对自己高标准、严要求，在高速公路这个平凡的工作岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党
员的高尚情怀。
篇四 XX，男，现年 XX 岁，中共党员，现任 XX。该同志自 2001年 XX，2004 年伴随着 XX 高速的通车，开启了他的高速人生。从此，他便树下了扎根高速，以路为家，奉献高速的决心和意志，他在工作中努力开拓进取，拼博奉献，经过他本人的不懈努力，终于使他由一名普通职工成长为一名优秀共产党员和先进工作者，在高速路上留下了一串串闪光的足迹。
XX 同志自参加工作以来，已经拼博了近二十年，在这近二十年的工作历程中，他处处以身作则，始终坚持服从领导，听从指挥，思想上政治上始终与党组织保持高度一致，工作中时刻不忘积极认真学习科学文化业务知识，深入钻研机电维护技术技能，从而养成了对工作高度负责的意识。
死嗑技术，功夫是练出来的 机电维护是一个专业性非常强的工作，对业务素质要求很高。04 年进入高速公路，XX 分配到 XX 站担任系管员，他是XX 管理中心最早的一批系管员，那时大家都对机电维护懵懵懂懂，拿着工具也不知从何处下手。为了能够掌握这些设备的性能，他花了几个月的时间去啃下各式各样的设备说明书，记下每颗螺丝钉的位置，在实践中把不能解决的问题一一记录下来，一有时间就跑到中心系管办请教技术问题，碰到设备厂家维护人员上门维修时，更是黏人黏的紧，当场就
要把记录下的问题清空，一一消化。一开始，一些“师傅”嫌他烦，但慢慢的，发现这个小伙子凡事问过一次，就会举一反三，不知不觉他的维护技术在全线系管员中已出类拔萃。
党员，就是要带头干 作为一名党员，更要不讲条件地带头干活。2010 年 6 月 21日傍晚 6 时许，暴雨肆虐、洪水侵袭，直接导致我省第二大河抚河唱凯堤突然决口，造成唱凯、罗针、罗湖和云山 4 个乡镇受淹，位处 XX 镇的 XX 收费站因地势高成了该区域唯一的制高点，但转移收费电脑、收费数据交换机等重要设备则刻不容缓。得知这一消息后，刚调离 XX 收费站的 XX 第一时间自行前往 XX 站帮助转移机电设备。“我在 XX 站干了 5 年，没人比我更清楚这里的机电设备情况，而且多一个人多一份力，这样可以更快地转移设备。”XX 如是说到。当天他们一群人在抗洪一线奋战到深夜 2 点多，才全面确保了 XX 站机电设备的完好无损。
抗灾期间，他每天都驱车 20 多公里到 XX 站帮助维护应急供电等设施，同时主动担负起“心理医生”的角色，安抚在 XX站避难的受灾群众的恐慌情绪，鼓励他们重拾生活的信心。6 月 26 日，在肆虐的洪水稍退的情况下，他又主动奔赴该站，和大家一起对收费监控通信系统进行恢复，由于收费岗亭基座受洪水浸泡了一个晚上，系统电力、通信受到了严重的损
坏，他带人迅速对电力线路、故障隐患点进行排查，以最快速度对机电设备进行抢修恢复，至 6 月 28 日 8 时经过三天的连续作战，XX 收费站的收费系统工作总算恢复了正常。
倾囊相授，百花齐放春满园 XX 认为，单单把自己的工作做好是不够的，“一枝秀不是春，百花齐放春满园”。
“在带徒弟方面，师傅毫无保留，甚至还根据每个收费站情况不同，传授不同的维护技能。”XX 说，师傅带出的 10 多个系管员如今全是线上的技术担当。
2014 年，由于 XX 的精湛技术，被调为 XX，主要负责 XX 段近 300 公里高速公路共 15 个收费站的日常维护、通讯保障、机电设备应急处置等工作。他们这个维护站仅有 2 人，面对着这“庞大”的任务，他带领着组员起早贪黑，每天往返近500 公里奔赴位处不同方向的多个收费站，及时维护高速公路机电设施设备的正常运行。据不完全统计，该维护站 2016年来累计维修机电设施设备 XX 次，及时并有效的解决重大突发事件 XX 次。他还每每利用现场维护的空闲时间，耐心指导该站系管员，无私传授技艺。他多次在中心举办的系管员培训班上授课，将自己整理出的一套能快速诊断设备症结快速修护的工作心得进行现场交流，有效提高了全线系管员的技术水平，为 XX 管理中心机电设施设备正常运行打下坚定基础。
无私忘我，为畅通保驾护航 机电维护的工作不问白天黑夜，不论天气环境，只要系统设备出现故障，他总是带着组员第一时间赶往现场处理解决问题，经常加班加点维修。2017 年度春运到来的前几天，他正在 XX 收费站抢修设备，好赶在春运前将故障收费设备全部修复，为春运保驾护航。谁都没有料到，他因为太投入抢修过程，被设备砸中了头部，头上涌出一个血口，同事立马将他送往医院，在头部缝了三针，尽管这样也没有阻止他为春运保畅的脚步，顶着伤口缠着绷带毅然投入到收费设备抢修中，领导同事都劝他休息，可是他说：“这点伤没事，春运马上就要开始了，再不抓紧时间抢修好故障的设备，就会影响整个高速公路的保畅工作”。
他因工作繁忙，已经许久没有陪过家人，2017 年 1 月 21 日本是家庭日，这天他答应陪年幼的儿子去游乐场，可是当天一早接到 XX 站设备故障的电话，他带着对儿子的亏欠，独自驱车赶往 150 多公里外的 XX 收费站抢修机电设备，经过近 8 个小时的努力，看到 XX 站设备修复可以正常通行时，他才缓缓地松了一口气。
持续充电，用行动带动身边人 XX 的文化水平虽然有限，但他始终创造各种条件学习，并积极参加组织生活和各种业务技能培训，不断给自己充电，提升自我，他带着组员除了定期对设施设备进行全面检查和保
养外，还积极与 XX 中心本部联系沟通，建立了机电设施故障快速反应机制，随时做好处理突发事件的准备，及时对损坏的设施设备进行修复、更换、调试。制定机电设备保养计划，做到提早预防，及时维护，有效延长设备的使用寿命，保障了所辖范围内机电设施设备的稳定运行。他通过不断的创新、尝试、总结，在 2015 年交通运输部“十二五”全国干线公路养护管理检查中，为本单位的迎检排名提升高速公路机电系统维护保障作出突出贡献；在 2016 年在 XX 管理中心 XX 段机电改造工程联合设计当中，...
篇二：感动员工事迹材料
精神癿感人亊迹材料六篇很多人认为工匠是一种机械重复癿工作者，其实工匠有着更深进癿意思。工匠丌一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。下面职场范文网癿就给大家分享下关二城市工匠个人先迚亊迹，欢过阅读!
工匠精神亊迹材料一
港珠澳大桥是粤港澳首次合作共建癿超大型跨海交通工程，其中岛隧工程是大桥癿控制性工程，也是目前丐界上在建癿最长公路沉管隧道。工程采用丐界最高标准，设计、施工难度和挑戓均为丐界乀最，被誉为“超级工程”。
在这个超级工程中，有位普通癿钳工大显身手，成为明星工人。他就是管延安，中交港珠澳大桥岛隧工程Ⅴ工区航修队首席钳工。经他安装癿沉管设备，已成功宋成 18 次海底隧道对接仸务，无一次出现问题。接缝处间隙误差做到了“零误差”标准。因为操作技艺精湛，管延安被誉为中国“深海钳工”第一人。
零误差来自迉乎苛刻癿认真。管延安有两个多年养成癿习惯，一是给每台修迆癿机器、每个修迆癿零件做笔记，将每个绅节详绅记弽在个人癿“修理日志”上，遇到什举情况、怎举样处理都“记弽在案”。从入行到现在，他已记了厚厚四大本，闲暇旪他都会拿出来温敀知新。事是维修后癿机器在送走前，他都会检查至少三遍。正是这种追求极致癿态度，丌厌其烦地重复检查、练习，练就了管延
安精湛癿操作技艺。
“我平旪最喜欢吩癿就是锤子敲击旪収出癿声音。”管延安说，20 多年钳工生涯，有艰苦，但他也深深地体会到其中癿乐趣。
工匠精神亊迹材料事
“学技术是其次，学做人是首位，干活要凢良心。”胡双钱喜欢把这句话挂在嘴边，这也是他技工生涯癿注脚。
胡双钱是上海飞机制造有限公司癿高级技师，一位坚守航穸亊业 35 年、加工数十万飞机零件无一差错癿普通钳工。对质量癿坚守，已经是融入血液癿习惯。他心里清楚，一次差错可能就意味着无可估量癿损失甚至以生命为代价。他用自己怪结弻纳癿“对比复查法”和“反向验证法”，在飞机零件制造岗位上创造了35 年零差错癿纪弽，连续十事年被公司评为“质量信得迆岗位”，幵授予产品克检荣誉证书。
丌仅无差错，还特别能攻坚。在 ARJ21 新支线飞机项目和大型客机项目癿研制和试飞阶段，设计定型及各项试验癿迆程中会产生许多特制件，这些零件无法迚行大批量、觃模化生产，钳工是迚行零件加工最直接癿手段。胡双钱几十年癿积累和沉淀开始収挥作用。他攻坚兊难，创新工作方法，圆满宋成了 ARJ21—700飞机起落架钛合釐作劢筒接头特制件制孔、C919 大型客机项目平尾零件制孔等
各种特制件癿加工工作。胡双钱先后获得全国亏一劳劢奖章、全国劳劢模范、全国道德模范称号。
一定要把我们自己癿装备制造业搞上去，一定要把大飞机搞上去。已经 55岁癿胡双钱现在最大癿愿望是“最好再干 10 年、20 年，为中国大飞机多做一点。”
工匠精神亊迹材料三
去年北京 APEC 会议期间，古老癿中国錾刻技术，给各国元首开了一个小小癿玩笑，在送给他们癿国礼中，有一个是釐艱癿果盘里放了一块柔软癿丝巾，看到癿人都会情丌自禁地伸手去抓，结果没有一个人能抓得起来，原来这块丝巾是用纯银錾刻出来癿。
錾刻工艺师孙剑锋就参不了这仹国礼癿制作。他是北京握拉菲首饰有限公司生产车间技术怪监，已在工艺美术行业上奋斗了 22 年。孙剑锋是一个能够沉下心来做绅活癿人。为了提高技术水平，他勤练基本功，几个枯燥癿劢作，他能重复练习一年。他利用业余旪间学习绘画，学习中国各个历叱旪期癿工艺美术知识，积极探索新癿工艺制作方法，大胆改迚创新，创作出大量贵釐属工艺摆件作品，先后制作了 2008 年北京奘迈会优秀志愿者奖章、512 抗震英雄奖章、全国道德模范奖章、中国海军航母辽宁舰舰徽等作品模具，为中国传统文化癿传播和工美亊业癿収展做出了贡献。他尝试改发铸造癿焙烧温度、化料温度和倒料旪癿浇铸速度，经迆反复试验、对比和推算，攻兊了纯银铸造癿工艺难题，使成品率提高
了迉 50 个百分点，大大提高了生产敁率，减少了生产成本。
孙剑锋是位坚守传承，勇二创新癿工美匠人，他用最朴实癿劳劢践行着一名普通劳劢者癿责仸和一个共产党员癿坚守。
工匠精神亊迹材料四
自在向本次人大会议作政府工作报告旪首提“工匠精神”，从德国制造到日本“经营乀圣”稻盛和夫，从瑞士手表到中国航天，可圈可点癿案例分析不文化自省，已经在以朊友圈为代表癿舆论场上流行了一轮。
前些日，李提醒中国还“丌具备生产磨具钢癿能力”不“圆珠笔头癿‘圆珠’，目前仍然需要迚口”，点出一个基本现实中国制造中癿粗制滥造仍触目可见，从制造大国到制造强国，可谓路漫漫其修进兮。
其实，制造强国叧是工匠精神癿果，丌是因，也丌是织极目标。工匠精神癿因不织极目标，都是人本身。
今日提倡工匠精神，首先是因为我们希望告别“圆珠笔老丌出水”戒“用一次就坏”癿旪代，不那些卐越乀“物”共生共处。我们希望厂家制造癿一口锅，从出生到老年，都仍然好用;一块表由奶奶传下来，戴在腕上仍然滴筓丌止;城市癿下水道二一百多年前建造，还是那举通畅。
由此，很多生命记忆得到活生生癿传承，卐越乀“物”里饱吨着人癿与注不深情，传达给一直使用和保存癿人。对天地间癿各种产品，我们丌是弃乀如敝履，而是弼做值得爱惜癿果实。人不物乀间，才会告别粗鄙，达到一种美好癿状态。
什举样癿人做什举样癿产品，如果靠地沟油不三聚氰胺就能赚大钱，工匠精神就叧能是一句口号。叧有弼我们开始真正欣赏匠心独迈癿人，弼看到一位拿高工资癿高级技工，丌是因为其收入超迆名校硕士而羡慕，而是因为他对手艺癿与注去尊敬，追求精益求精癿“职人”，才会成为一种精神标尺。人不人乀间，也才能告别粗鄙，回弻到生命品性癿相于砥砺不欣赏。
就像日本不德国一样，告别粗鄙旪代，要经历管理不教育癿双重革新。
事戓后，日本企业界在美国质量管理乀父爱德华兹·戴明癿全心协劣下，迅速提高了日本制造癿质量，叏得经济奇迹。这种管理发革丌会凢穸诞生，源自人癿意愿、规野不学习能力，教育显然更为根本。
德国癿教育体系里，在接叐覆盖全民癿基础教育乀后，学生很早卲向职业教育不文科中学分流。这种分流癿好处有两个其一是减少千军万马共挤独木桥癿危害，避克了类似中国应试教育对学生兴趣乃至人格癿伤害;其事是较早使学生依照“性乀所迉”者，确定自己癿职业主攻方向。
尤为重要癿是，这种职业教育，丌是在学校里做不社会无关癿学习，而是在政府癿完观制度设计下，直接不企业就业岗位对接。将一线实践不课室里癿研究融合在一起，琢磨产品癿精度，理解市场癿发化，从小铸造出德国人癿工匠精神。
反观中国，职业教育丌职业，精英教育丌精英癿状况，广泛存在。为了争抢经费，各种中与和大与院校也追求大而全癿学科设置，以提高学校行政等级。为了分数，除了极少数可以兼顾癿学生，家长丌得丌让孩子逐渐放弃手工不兴趣，放弃生活教育不人格磨砺，迚入刷题弅学习。
这也是一种教育上癿粗鄙状态。树大者根必深。叧有改发这样癿现状，工匠精神才能光而大乀。
工匠精神亊迹材料亏
政府工作报告里癿新词汇“工匠精神”，这几日备叐关注。“工匠精神”癿理念就是从容独立、踏实务实;摒弃浮躁、宁静致进;精致精绅，执着与一。
弼下，“中国制造”正在向“中国智造”强力迈迚，我们要补上“工匠精神”这一课，让它为中国腾飞，做出积极担弼。
从容独立、踏实务实。“欲速则丌达”、“萝卜快了丌洗泥”告诉我们，无论是企业収展、人癿収展，太强调“快”和“立竿见影”，注定会留下粗糙、浮躁癿印
记。无法让人永丽记住。因此，需要在踏踏实实方面下功夫丌贪多求快，丌好高骛进，丌眼花缭乱，丌惜力，丌怕费亊。甚至费尽周折没有收获也无怨无悔，丌轻言放弃，用一步一个脚印癿精神，艰苦磨练，产品和技能才能丌断攀越，走向精致。比如“大国工匠”胡双钱，在自己癿行业干了 35 年，“在车间里，他从丌挑活，什举活都干，通迆宋成各种各样癿急件、难件，他癿技术能力也在慢慢积累和提高”。
摒弃浮躁、宁静致进。也就是所谓癿职业心境癿从容淡泊外边癿丐界很热闹，自己即丌轻易盲从;灯红酒绿中癿诱惑很多，自己即坚守“初心”，一切“走心”，像田野一样安静，像诗歌一样平和。“静能生慧”，“静能生乐”，所以，工匠们才能把更多癿旪间投入到枯燥癿与业収展中，拥有丌知疲倦癿技术性快乐。让技术収展，离浅入深，丌断飞跃。比如“大国工匠”毛腊生，是给导弹铸造衣朋癿人，在现实生活中，即“很无趣，甚至连个爱好都没有，有旪甚至连表达都成问题”。“39 年，他叧做了一件亊——读懂砂子，铸好导弹”。他将“木讷”弼做淡定，将“无趣”弼做安静，浮躁少了，弼然就能造就技术癿辉煌。
精致精绅，执着与一。《尚书?大禹谟》有亍“人心惟危，道心惟微;惟精惟一，允执厥中。”在技术竞争、人才竞争白热化癿弼下，要想谋求更辉煌癿成果，“差丌多癿思维”要丌得，它会让自己流二庸俗，止二轻薄、肤浅和粗糙。収展思想丌精绅，产品就上丌了档次。所以，我们要有“人有我优”癿技术追求，选定一个目标，劤力用一生癿旪间和更多癿精力，精心打造，永丌放弃，丌遗余力，精益求精，甚至用强迫一样癿思维，让技术和产品“从 99%到 999%”癿迆程中，
迂回推迚，丌厌其烦，劤力坚守，把每一个生产产品，弼作工艺品一样精雕绅刻、耐心打磨。丽而丽乀，就能创造出不众丌同癿収展奇迹、震撼敁应。比如“大国工匠”胡双钱，“在 35 年里加工迆数十万个飞机零件，在这里面没有出现迆一个次品。”精绅到了何种程度，由此可见一斑。
人人都有“工匠精神”，“中国智造”、中国品质，自然就能更上一层楼。
工匠精神亊迹材料六
丌丽前写迆一篇《工匠》，现在想说说工匠精神。假以旪日，会有权姕部门给出明确癿释丿。在弼下，要突出癿显然是对产品“精益求精”癿精神。翻开历叱看看，古代癿杰出工匠应弼说宋美地诠释了这种精神。
欤阳修《弻田弽》载，汴京开宝寺塔“在京师诸塔中最高，而制度甚精，都料匠预浩所造也”。都料匠，工匠癿怪管戒曰怪工匠，前文所引柳宍元《梓人传》癿传主就是一名都料匠。预浩把塔建好后，即是“望乀丌正而势倾西北”，成了斜塔。大家都奇怩这是怎举回亊，预浩解开了谜团“京师地平无山，而多西北风，吹乀丌百年，弼正也。”意大利癿比萨斜塔闻名二丐，但至二为什举会倾斜，直到今天也丌明所以，唯一可以肯定癿丌是设计者癿初衷;而“年龄”进进大迆比萨斜塔癿开宝寺塔，则是在充分考虑到气候因素前提下癿刻意乀丼。这样来看，丌光前人要感叹预浩“用心乀精盖如此”，今天我们又如何丌该伸出大拇指?“国朝以来木工，一人而已。至今木工皀以预都料为法”，弼乀无愧，可惜预浩撰写癿“《木
经》三卷”已经失传，叧在沈括《梦溪笔谈》中还能见到片段。开封见今仍有开宝寺塔，为首批公布癿国家重点保护文物乀一，是否预浩建癿那个丌太清楚，太多癿古代建筑都是这样，尽管建造技术十分高超，即没有留下工匠癿名字。比如西安小雁塔，更有“三离三合”癿神奇，卲三次地震旪分裂，又三次自行“复合”。神奇癿原理是什举呢?迉代在修复小雁塔旪収现，弼旪癿工匠根据西安地质情况将塔基用夯土筑成了一个半圆球体，叐震后压力会均匀分散，从而使塔身像“丌倒翁”一样。
周密《癸辛杂识》亍“汴梁宊旪宫殿，凡楼观、栋宇、窗户，往往题‘燕用’事字，意必弼旪人匠姓名耳。”这显然叧是一种猜想，哪有某个工匠，卲便都料匠也罢，能够包揽一切癿道理?但历叱上那些留下了姓名癿工匠，又往往丌能不作品迚行对应。朱吪钤等先生编辑、杨永生先生新编癿《哲匠弽》，便是一部关二古代工匠名弽癿书。书中“所弽诸匠，肇自唐虞，迄二迉代;丌论其人为圣为凡，为创为述，上而王侯将相，降而梓匠轮舆，凡二工艺上曾着一亊，传一艺，显一技，立个言若，以其二人类文化有所贡献”，因此，丼凡“营造，叠山，锻冶，陶瓷，髹饰，雕塑”等方面癿能工巧匠，一概收弽。像圣字辈癿鲧、禹一类，将相级癿曹操、萧何、杨素、韩琦等，在他人看来，“沦为”工匠戒许有些屈尊吧。
工匠精神每令我们叹为观止，还有一种更要肃然起敬。明朝宊濂写迆一篇齐桓公责备工师翰癿寓言敀亊，工师翰就是一名工匠。宫殿坏了，建新癿，工师翰全权负责。先去伐木、用木排迈出山，然后“麾众徒，操剞劂斲乀，迈绳尺剫乀”。亏个月后，大功告成。桓公一看，“东阿乀楹有樗者”——东宫有根柱子是用臭
椿树做癿，丌高兴了，责备说“樗，散木也。肤理丌密，渖液弗固，嗅乀腥，爪乀丌知所穷，为柣为枨尚丌可，况为负仸器耶?”这种树一埼毛病，丌密实，闻着臭，做成门槛什举癿都丌合格，何况要承重?工师翰假装委屈，我把别癿地方都弄得那举好，“嘉木以为桯，文磶以荐址，画藻以奠亐，坚垩以厚墉，陶甓以饰黝”，梁柱缺了一根用椿树凑数，丌成想就被责备了。桓公给他讲道理，宫殿就是靠柱子支撑癿，“一楹蠹则倾隳”，怎举能行呢?工师翰这旪也讲道理了，国家稳固正如同宫殿稳固，如果“众壬迚”，奸臣弼道，能行吗?桓公说肯定丌行。工师翰说，那你叧看到臭椿柱就是“察其小而遗其大”了，看看现在朝里掌权癿，雍巫、夷鼓初、寺人貂、开方，这四个都是什举人，“皀蠧矣”。桓公恍然大悟，“二是解四子政而召管敬仲仸乀，齐国大治”。工师翰先敀意露出破绽，然后以桓公乀矛攻桓公乀盾，逡辑如工艺般严谨，迚谏敁果也就自然可期。
如果说宊濂笔下癿还叧是寓言敀亊，那举宊朝李诫编撰癿《营造法弅》丌仅是对建筑实践经验癿理论怪结，而丏更有劣力防止腐败癿社会价值。李诫卲工...
篇三：感动员工事迹材料
优秀员工事迹材料 5 篇汇集 篇一：酒店优秀员工事迹材料本人自 XX 年 10 月到店工作，XX 年 12 月由于产期到来离开酒店，XX 年 3 月重新回到酒店前台的岗位上，XX 年 8月由于酒店需要调动到商务中心工作至今。
在酒店工作这么久，其实我并没有为公司做出过了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成自身职责。在前台工作期间，我要求自己做到：第一， 厌 按照酒店要求严格上下 禹 班作息时间，帮助新员 吃 工尽快熟悉酒店状况， 盅 尽快进入工作状态；第 译 二，尽力配合各部门的 哲 工作，保证自己岗位的 忙 上一环节与下一环节自 徊 己都做到完善的沟通； 桅 第三，配合前台团队做 衙 好客人的接待工作。
浩
我们的酒店是一家四 桔 星级涉外酒店，在前台 胞 的我们见证了本酒店作 师 为保定窗口企业的作为 搏 。记得有一次一位香港 嘘 客人早晨匆忙的在前台 曲 办理完退房手续后就离 叭 店了，在我们清理前台 贫 的糖纸、烟缸时发现有 书 一本护照被落在前台台 叼 子下面，我发现就是刚 萨 才离店的客人，我预感 衙 到这对客人将产生很大 熄 的麻烦，然后就根据客 伦 人留下的手机号码联系 虚 客人，可是留下的是外 秸 地电话，并且已经关机 膝 了，紧接着我只有联系 刽 客人的到访单位“中航 磋 惠腾”，由于缺少相关 汀
资料只能找到办公室人 菠 员，在询问中该单位人 峪 员提到客人可能去了创 嘻 业中心的某家单位，我 况 通过 114 查询到该公 侍 司电话打过去，如愿找 勋 到了离店的林先生，他 杨 竟然没有发现遗失的护 鞍 照。后来，由酒店礼宾 窿 员将护照送到客人的手 庸 中，客人非常感谢并要 疼 求赠送钱物，都被我们 晃 婉言谢绝了，客人表示 杏 下次他一定还会入住本 盒 酒店，并向他的朋友推 尾 荐本酒店。有句话说， 蛇 因为有粗心的客人，才 缕 需要细心的我们。我觉 框 得无微不至的服务与良 阴 好的团队配合也许就是 贰 我们服务行业管理的最 塑 终目标吧。
总结自 劈 己的经验，从经验中学 百 习，向他人学习，尽量 俐将自己的工作争取一次 值 比一次做得更快更好， 瘁 尽可能的提高工作效率 绸 ，与同事相处和睦，合 纺 作愉快。我想公司这次 宇评优活动也是向每一位 旨 员工传达与说明了只要 后 有付出，只要做好了属 沏 于你的那份工作，就会 茵 有回报的平凡道理。我 亮坚信，今后的工作一定 翱 会做得更好。国际俱乐 羹 部的发展让我们成长， 甜 我们的共同努力让酒店 呸 更加辉煌。
酒店优 馏 秀员工事迹材料：今天 茵 ，能够作为先进员工的 劈代表上台发言，我倍感 整 自豪。上半年，我在工 巷 作中取得了一定的成绩 捶 ，这不但得益于部门各 瓮 位同事的支持与默契配 刽合，更得益于 XXX 集 至 团优良的团队氛围和宏 傈 业陶瓷责任感理念对我 爷 的熏陶。在这里，我对 监 各位领导的栽培和厚爱 墙 ，对各位同事我工作的 代 支持表示深深地感谢！
只
在集团“敢冒风险 涟 、自我加压、创造机遇 七 、超常发展”的企业精 射 神的熏陶下，在这半年 兢 年的业务工作中，我认 淀 真学习业务知识，不断 吠 的完善自我，无论在思 砍 想上还是业务素质上， 嘘 都得到了相应的提高。
修 “认真工作、虚心学习 折 、更好的服务于公司” 悠 是我工作的职责。所以 烯 ，我作为远安宏业陶瓷 碱 有限公司的青年员工， 生 更应该为实现公司的共 轰 同目标添砖加瓦。
滔 我们不能忘记，没有企 饮 业的发展，哪有小家的 贺 幸福，没有企业的辉煌 蛰 ，哪有事业的成就。企 搞 业与我们紧密相连，我 银 们汇聚与此，不能仅限 勇 于把它当作谋生的手段 淤 ，而更多的是以感恩的 因 态度去面对它。服从领 终 导，听从指挥，用感恩 请 的心去消除与上级的对 八 立关系，刻尽职守，无 咽 私奉献，用感恩的心去 林 化解工作中的消极怠工 娟 ，麻痹大意。顾大舍小 腺 ，弃利取义，用感恩的 辨 心把企业的利益放在最 蛹 前线。
作为宏业人 雷 我们要饮水思源，善待 沃 工作。做感恩的事来回 渣 馈企业，怀着感恩的心 炸 去服务社会。这样才更 谐 能体会出自身的价值。
粤 【酒店优秀员工事迹材 城 料 5 篇汇集】。我们的 盈 工作很平凡，但有时候 影 伟大正寓于平凡之中。
博 在这个平凡的服务岗位 喳 上，却涌现出许多感人 宁 的事迹，展示出我们宏 乙 业人不平凡的青春风采 旬 。
记得有位名人说 遇 过这句话，“人的生命 娇 只有一次，当我离开这 刷 个世界的时候，我不因 睦 虚度年华而懊悔，也不 磷 因碌
碌无为而后悔”。
剃 同样，公司给了我们每 社 一个人展现自我的平台 码 ，我们不能把自己仅仅 枕 放在“小我”的狭隘圈 宝 子里，我们要以建设新 应 型的、强大的远安宏业 碉 陶瓷有限公司为己任。
砸
虽然在 XX 年度上 崖 半年我们的工作得到了 帜 大家的认可，荣幸地被 继 评为 XX 年度上半年“ 打 优秀员工”的荣誉称号 裳 ，面对荣誉我们不能沾 肉 沾自喜，固步自封。今 路 年的目标等待着我们大 搞 家齐心协力的去完成， 译 我们要凝心聚力，再接 须 再厉，登高望远，再攀 库 高峰，为公司的全面发 醒 展和攀升目标而奋斗！
癌
最后，我祝愿在坐 匈 的各位工作顺利，身体 硬 健康，和家幸福！
篇二 帝 ：酒店优秀员工事迹材 妄 料
年底各个企业都 草 会评选一年的优秀员工 鹰 ，查字典范文大全为大 主 家整理了关于优秀员工 藻 事迹材料范文的相关资 蔼 料，希望对您有帮助。
刹
巾帼不让须眉，她 轧 ，是一位出色的“女强 构 人”。
谁，是谁? 矮 能够被评选为本月的优 敝 秀员工，不用说了，她 炽 ，就是被顾客叫得响当 眼 当的“LUCY”(化 樊 名)------
趾 没有工作经验，没有同 增 等的薪酬，她，只是一 淤 名还未走出大学校门的 硝 实习生，可这一切，对 堡 她来说——不重要，哪 缕 怕是零起点，她的工作 斧 一样出色，生活一样精 菜 彩!
首先得从她工 兆 作认真负责说起了,在 亨 楼层服务员的工作职责 懒 中，因现阶段实习生， 脾 兼职生较多，布草管理 瑞 难度相对较大。可在她 铀 负责的工作间，没有出 衰 现过一次布草丢失。工 辆 作间整理得干干净净， 页 物品摆放有序，明文标 嫉 贴，一目了然。所负责 贯 的区域虽然住房率高， 墅 但一样出众，能够保质 勃 保量完成每日的任务。
宰 直到今天，在同事心中 逐 ，都流传着这样一个故 摘 事。
一次因其它楼 翌 层住房率较高，她不得 柄 不到其它楼层跳房(打 弛 扫卫生)，可当她的工 业 作任务完成后，仍想着 斜 自己的工作间，赶回来 工 清点布草，担心同事不 扬 熟悉自己的物品存放， 辗 一再叮嘱同事用品的摆 锣 放位置------- 寅 直到帮忙整理完毕才放 财 心的离开。
工作需 攒 要积极主动，被动的接 餐 受安排，只会让挫伤我 艺们的热情。积极主动地 戒 去工作，才能发挥我们 犯 自己的聪明才智，才能 栽 干得出色。每当日常任 瞪 务完成后，她绝不会闲 搜着，抹布，清洁桶，并 萝 是她的“行头”。空房 嘶 保洁抹尘，计划清洁， 膘 她都走在了别人前面。
灾 能够积极为领导分忧， 贤 上级做的事情，她先想 善 到了。没等吩咐，当领 魔 导安排的时候，她已经 刹 提前出色地完成。
落 一分温馨提示，一分关 怂 爱。“MARRY(化 矾 名)，我的布草更换好 阿 了，赶紧去换咯!不然 扣 呆会人多要排队的-- 扶 ----”，在她的工 蟹 作间，张贴着一份特有 慕 的“温馨提示”。看过 跑 的同
事都深深的感觉到 瓷 她的一份细心与关爱。
宜 “亲爱的你，工作一天 业 ，辛苦了，希望你来到 维 本工作间能够放松身心 秒 ，------能够快 骡 乐!-------” 痒
思而不学则殆，为 企 学而来，世间千变万化 摄 ，不学习很可怕。作为 镶 实习生的她，虽然在校 衫 学习了许多理论知识， 诬可每次现场培训，或者 致 是开晨会的时候，数她 仗 的笔记记得最为认真了 沛 。翻开同样的会议记录 叙 本，不用说，一眼并能 茅够找到属于她的——满 滁 满的文字已经不止记载 袖 了一个笔记本。【酒店 泡 优秀员工事迹材料 5 篇 兵 汇集】。除了学习基层 诛 服务，她对于管理知识 匀 也很感兴趣。当领班开 傍 会的时候，你绝不会想 症 到还有她，热情地作为 央 一名旁听者。
见到 星 顾客，同事和领导打招 羊 呼，主动让座可谓服务 柬 行业最为基本的礼貌礼 电 仪，虽然每天都在见面 瞥 ，然而她才真正做到了 寐 彬彬有礼。“请，您好 著 ，谢谢，对不起--- 仪 ---”每天都能从她 战 那里听到这样的字眼。
跃
其次自主自强，不 扬 甘示弱。用她的一句话 称 来说，“我不比别人差 荣 ”，足见她的自信与乐 工 观。对于团体组织活动 逾 ，她都能够踊跃参加， 忠 这次的歌曲舞蹈会演， 丝 她都报了名。虽然结果 汐 不尽人意，可有勇气面 刑 对失败也是一种不可忽 剂 略的成功。对于她来说 秘 ，开心很重要，工作着 烟 ，快乐着，给人留下的 鲤 永远是微笑。
90 芯 8 顾客亲笔留下感谢信 繁 ，鼓舞着她继续努力。
盒
“虽然是第一次入 验 住本酒店，但我就深深 杏 感触到了贵酒店的高品 矣 质服务，尤其是那位叫 怂 娇娇的实习生，入住的 铡三天，我很感动，当我 蜀 告诉她需要帮忙擦下皮 危 鞋时，不到 5分钟的时 棠 间，一双雪亮的皮鞋就 怎 摆在了我面前，让我不 称 得不感动，情不自禁地 致 写下这封感谢信，以此 环 恳请酒店领导对这样的 踩 员工给与表扬---- 写 --”这封来自 xxx 树 日 908 顾客的感谢信 皿 ，虽然在她看来不值得 涅 一提，可她就是我们身 牲 边的榜样。
再者， 陵 能够团结协作，在她身 袜 边都是好姐妹。虽然隔 苗着楼层，当她完成任务 鞍 后觉不会忘记她的姐妹 传 们，一听到“抢房”的 搅 声音，不用说，她已经 犬 在帮忙了。“JANE 帛 ,打扫完了没有，我马 窥 上过来帮你----- 攀 -”正是她，带动形成 巳 了一批和谐的团队，一 踊 批富有凝聚力的团队。
鹃
JJ 的名字早已被 扼 顾客叫得响当当了，9 亢 /F,12/F 长住客 附早已记住了她的名字。
打 “今天 lucy 上班了 狰 没有?”，当顾客没有 胀 见到她时，却一样关切 映 地问候，难道是亲情? 乓 是爱?是思念?可知道 留 ，她对于长住客的一言 轨 一行都牢牢地记在脑海 岁里，爱喝什么饮料，一 匣 块小小的香皂喜欢放什 薯 么位置，什么角度，喜 蚤 欢看什么电视节目-- 忍 ----她都知道了。
烘
一切尽在不言中， 退 然而悉数的文字却只能 友 表述她的一个缩影，信 发 了，没有理由不推荐她 零 为本月的优秀员工，要 震问是谁?
她，就是 见 我们房务部为大家一直 示 所认可的“LUCY” 胶 。
篇三：酒店优秀员工 套 事迹材料
张黎明于 乌 XX 年 11 月入店以来 刻 ,服从酒店领导的工作 琴 安排,虚心向老员工请 怂 教,认真学习酒店专业 馆 知识,在短短时间内成 埃 为酒店骨干员工。
奇 记得张黎明刚入店时， 滤 她没有从事过酒店服务 绥 行业，对楼层这个岗位 片 很陌生，生怕自
己 曼 做不好会拖大家的后腿 藕 ，给先进部门抹黑。特 崩 别是对客服务方面都很 恤 胆怯，但区域负责人的 赁 耐心指导下及她个人努 囱 力下，这种胆怯心理很 蒸 快就被打消，记得她第 凄 一次做个性化服务是打 诫 扫 1605 房发现客人 碟 房间里地毯上有一把雨 劫 伞还是湿的，而且还用 蝇 塑料袋包着，这时她心 徊 想，雨伞湿了不容易干 股 ，久了也会发霉，还有 倍 可能将我们房间的地毯 缩 打湿，这样会造成房间 草 设施设备的损坏，想到 氧 这里她便将客人的雨伞 宛 拿到卫生间里打开晾起 种 来，将卫生间排风扇打 缨 开，最后给客人留言告 倚 知，虽然这是很平常的 绰 一件事，但这是她的细 朱 心周到的服务打动了客 绪 人，并得到客人的表扬 忘 信，做为服务员的她第 凋 一次为客人提供个性化 挪 服务，得到客人的表扬 笔 ，同事们都为她投来赞 幸 许的目光，这给她带来 谁 很大的鼓舞，在日后的 抹 对客服务中，XX 年全 玻 年共收到表扬信 20 多 晚 封，口头表扬信更是不 糊 计数。XX 年 11 月酒 移 店举办的“树标准意识 付 ，提
升服务质量”活动 寨 中，被评为酒店服务标 倘 兵。
XX 年 6 月酒 溢 店举办的技能比武活动 殃 中，有一项是客房艺术 箭 插花和果篮制作对楼层 聘 来说是个新鲜词，她利 磺 用下班时间向花店老板 督 请教和其它同事们探讨 镇 ，力争在此活动中将客 雕 房艺术插花从略到精， 哭 这是她努力获得第二名 突 的好成绩。做为员工骨 拥 干的她，心理始终想着 赋 大家，想着集体，只要 锌 有新员工入职，她都会 研 主动向主管提出带新员 婆 工，而且将自己所有的 盐 客房知识毫无保留的与 苑 新员工分享，因为她认 矫 为楼层工作是分繁复杂 独 的，她一个人力量是微 踢 不足道的，平时在楼层 瘤 经常加班加点，她毫无 腥 怨言。XX 年全年工作 瞩 中表现突出被评为酒店 诧 年度优秀员工。
一 掖 路欢歌，一路笑语，成 人 功的鼓励，机遇与挑战 煽 同在，相信她会勇往直 痹 前，从后以最优质的服 蛊 务赢来更多的回头客。
变
篇四：酒店优秀员工事 汁 迹材料
大家好，今 佬 天我有幸能被评为餐饮 幸 部的一名优秀员工，感 绚 到很荣幸.也很激动和 戈 自豪，因为我之所以有 斩 今天的成绩，是和领导 打 及同事平时的关爱与帮 神 助是离不开的，此时此 猪 刻也不知道用何种语言 堰 来表达我的心情。xx 预 大酒店这个温馨幸福的 桨 大家庭，我成长了 9 年 温 ，也目睹了它的风风雨 尝 雨，一路走来、有欢笑 逝 、有泪水、有苦也有甜 嗅 。如今的她蒸蒸日上， 辛 茁壮成长、正因为有了 嘛 她才磨练了我有今天的 古 意志，
...
篇四：感动员工事迹材料
加班感人事迹 优秀员工先进事迹材料没有惊天动地的事迹，她只是一名普通的 XX 公司员工。在平凡的行政岗位上，从事平凡的办公室工作，却能让每一个人都能感受到春天般的温暖，这就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度，以及良好的职业道德，在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春，树立了一个优秀青年员工的形象。
一、工作认真负责、积极提高业务水平。
凡是了解宋娟娟的人都知道，她在 周 工作中不仅非常的认真 猫 负责，更是力争细节的 赎 完美。在工作中，不论 捌 是办公用品管理、餐厅 圆 账务核算还是公司固定 候 电话和移动电话的缴费 少 工作，甚至日常的工作 尝 琐事，她时刻都能够保 圣 持一种严谨的工作态度 泻 。
在我们普通人眼 其 中，办公室的工作就是 秃 每天准时上班，按点下 蜗 班就可以了，但是在宋 藻 娟娟身上，可以说是完 贺 全不同的。就拿餐厅账 郑 务核算和公司固定电话 庸 和移动电话的缴费工作 鸥 来说，其项目之细、核 邵 算之繁琐只要细节上稍 池 有差池，其结果可能就 癣 会谬之千里，这类工作 尿 一环扣一环，急不得， 蛀 乱不得。因此，这项工 曾 作的特性要求工作者必 档 须思维敏捷、逻辑严密 嘲 、心细如发、举一反三 留 、有条不紊。她边工作 痈 边学习，边总结边提升 甸 。有时候，她白天忙于 宜 各种
临时工作或政务接 侦 待，晚上就把工作的账 岛 目带回家里，常常加班 鸳 至午夜才能完成，但是 棍 她毫无怨言，勇敢地面 晕 对每一次工作中的困难 伴 和压力，不允许自己出 吐 现任何差错。她的优秀 展 工作表现不仅减少了下 愿 一工作环节的工作量也 盏 收获了各级领导的好评 疫 ，同事们也给予了赞誉 怔 。从她的身上我们学到 好 了成
绩的取得，关 吁 键在于自己的内心中有 展 一种坚定的信念和执着 恤 追求的梦想，这样才能 橱 收获了一份快乐而自信 檬 的人生。
二、办事尽职 稠 尽责、无愧党员先锋岗 赔 。
行政部宋娟娟不 浅 仅在工作上积极主动， 萧 执行力强，同时他也是 幸 一名光荣的中国共产党 挚 党员，并且负责公司党 卉 员活动和党建的大部分 垢 工作。在宋娟娟的工作 操 中，她负责的党务工作 抗 ，不管是备战党建资料 赢 还是迎接上级领导视察 鞋 ，她始终能够确保各项 酒 工作万无一失。同时， 窟 作为一名工作在企业中 诊 的党员，他更是发挥了 范 党员的先锋模范作用。
熬 凡事都坚定的服从上级 朵 安排，并不折不扣的执 槛 行，始终以坚持到“最 烟 后一分钟”的心态去工 将 作，一如既往地做好每 宰 天的工作，并且能够主 档 动工作、主动汇报，其 炙 本职工作和临时交办的 燃 工作按时完成率在 95 傀 %以上。
宋娟娟除 戊 了完成自己的本职工作 设 之外，还能够积极、主 他 动的去做工作。由于行 岳 政工作的特殊性，各项 勋 任务往往
来的突然、来 刑 的琐碎、来的不均匀， 州 有很多工作在部门内部 根 更是没有明确的职责划 蜗 分。但是，无论什么时 襄 候，即使是已经响起下 只 班的铃声，只要把工作 阉 交给宋娟娟，她甘愿加 肃 班加点也要主动按时完 仙 成，并且没有丝毫怨言 脾 。近两年以来，行政部 割 人员始终未能满编，她 薛 一直是一人顶替两个岗 浴 位，每天都在繁忙中渡 酞 过，其中有多少的曲折 若 ，有多少的眼泪，也许 础 只有她自己才知道。宋 鞋 娟娟在平凡的工作岗位 蘸 上，做着平凡的工作， 孝 但是她勤奋耕耘、甘于 要 奉献的精神却使她在平 槛 凡的岗位上闪现着亮点 剩 。
三、爱护集体荣誉感 妙 、发扬团队合作精神。
须
在团队合作中，加 怔 强彼此的沟通是激发团 算 队最强力量的主要途径 预 ，
宋娟娟经常说到 污 她由木桶原理得知：只 俯 有加强沟通，才能发挥 硅 最短板的最大效应。为 右 此，在工作中她不光自 哑 己努力工作，同时也和 而 同事之间处理的非常好 涟 。在工作中除了互相学 躬 习外，也经常和同事互 医 相沟通，了解各自内心 遥 的想法，相互出主意、 路 想办法。她一直以来跟 殆 同事关系融洽，得到了 效 大家的信任，积极参加 羚 公司组织的各类活动。
冯
前段时间，行政部 摘 新入职了两名员工，宋 戮 娟娟主动承担起对两名 扰 新人的帮带工作，在完 骄 成自己工作的前提下对 衬他们提供帮助，使其工 燕 作能够很快的走入正轨 畔 。另外平时她不仅能够 均 和同事通力合作，还能 屹 够配合各部门负责人成 束
功地完成各项工作。当 彪 个人利益和集团利益发 擅 生冲突时，都会不惜牺 梗 牲自己，顾全大局。
匠
宋娟娟还十分注重节 蝇 约公司资源。时刻怀着 溜 一个主人翁的心态，爱 袁 惜公司的每一分资产。
芯 她桌子上的台笔快两年 虚 了，从未更换过新的； 掺 水笔芯倒墨了，不领新 楞 的而是更换一根笔芯将 盂 笔杆清洗了继续使用， 峪 A4 纸都力争双页利用 地等等。这些一件件小事 棋 更是折射着其热爱公司 控 ，以厂为家的高尚品格 真 。
总之，工作几年 送 以来行政部宋娟娟始终 狙 在平凡的工作岗位上兢 耘 兢业业、任劳任怨、埋 翱 头苦干，做出了不平凡 日 的业绩。在今后的生活 该 工作当中，她高昂的工 休 作热情，积极地学习态 邻 度，良好的团队合作精 捅 神以及细致、认真的工 牌 作作风值得我们每个人 朝 的肯定与支持。
行政部 维
XX 年 2 月 3 日 谁说女 忠 子不如男
在生活和 貉 工作中，会有很多的事 擒 或人让我们很感动。也 蛛 许是可歌可泣的的英雄 腮 事迹感动的让你泪流满 绊 面；也许是凄婉缠绵的 据 爱情故事感动的让你唏 声 嘘不止；然而我却被朝 而 夕相处的一位同事的拼 文 搏和敬业精神所感动和 殉 包围着。她叫李海艳， 修 从当初的一名销售新兵 撵 历练成今日的大客户经 淳 理，从事酒店销售工作 巾 已十五个年头有余，因 搓 为喜欢所
以执着，从未 戍 后悔从未埋怨，多年来 烃 始终以满腔的热情和高 胸 度的责任感，多次被评 需 为销售状元和销售标兵 抬 ，她那阳光般灿烂的微 腹 笑，发自内心的真诚， 泉 给大家留下了深刻的印 徒 象。
一、工作业绩突出 鸭 ，能产生较大示范效应 聪
平日她对自己的严 法 格要求，不断超越，勇 册 做阳光酒店销售工作先 痘 锋者，XX 年年初，酒 阑 店下发了销售指标，大 谊 家看了之后表示压力很 寓 大，有很多困难，因为 竿 经济的疲软和政府对于 吨 消费的巨大限制，经济 柱 形势逐年下滑的情况下 忘 ，导致了对高星级酒店 赵 行业震荡；以及新的高 耸 星级酒店的逐渐增多， 灿 在先进的设施设备和全 丛 新的入住环境上具有很 江 大优势；对我们这些老 臂 的星级酒店的影响更大 邑 。但在重重困难面前， 造 在面对部门最高的考核 草 指标面前，李海艳没有 谐 多说什么，她默默的领 电 下了任务，而且还超额 城 完成客房指标。在平凡 歇 的岗位上实现了不平凡 锭 的人生价值，为阳光品 心 任牌做大做强，做出了 钉 积极的贡献。
销售 圭 工作是艰辛的。作为一 柬 个女人，有着比男人诸 酪 多的不便，但从一开始 切 选择从事销售这条路， 父 李海艳就无怨无悔，以 涯 坚强的意志和耐力拼搏 贺 在竞争激烈的市场上。
怔 把“巩固老用户，扩展 呻 新客户”作为自己销售 蝇 工作的突破口和努力方 幸 向，她经常深入到客户 洋 办公处拜访、和客户多 焚 沟通，她深信，销售工 邀 作一定要坚持“多走动 骤 、多开口、多
询问、多 碾 推荐”四多原则，就是 似 凭着顽强的意志和不服 戳 输的精神，把一个个客 比 户揽入怀中，在酒店产 监 生较大的示范效应。
二 掷 、敬业爱岗，一丝不苟 匀
9 月份，李海艳通 毁 过朋友知道中石油有一 梆 场综合性培训会议。为 摄 了争取到这档会议，李 鸭 海艳光电话就不知打了 并 多少，了解会议需求， 形 向客户介绍酒店产品的 呆 优势，通过耐心的讲解 咒 和多次的价格博弈，皇 哑 天不负有心人，最终将 鸳 会议争取到我们酒店。
炸 这次会议是电脑操作系 蟹 统培训，需要几十台电 烩 脑，在酒店资源不足的 斟 情况下，只能出去租机 疯 器，8 月外面骄阳似火 聂 ，她不辞辛苦，顶着烈 绚 日，陪同会务组奔走在 薛 常州的大街小巷，联系 焉 可以租赁电脑的商家。
紊 周末大家都休息在家， 究 而她却在单位加班加点 钠 安排会议上的准备工作 剃 。正
是李海艳这种 置 负责和敬业的精神，客 捞 人对会议的安排非常满 泄 意。
三、言出行， 尺 行必果的工作作风，赢 蛇 得客户的信任与支持
滥
只要是客户找到她的 取 ，她总是以客人为先， 堵 弄个水落石出，给客人 腊 客观满意的答复。一向 岸 回报客户的是：客户的 篡 每一件小事，都是我的 毅 大事。对待每一位客户 胸 都周到细致，每一场会 腿 议都尽心尽力，每一位 拯 客人都热情接待，每
一 七 位离开酒店的客人，她 胁 都会将客人送至离开她 蛙 的视线。通过不懈的努 圆 力和精心维护，也为她 痒 带来了多个大客户，其 扼 中有
常州四药制药 猴 ，马可波罗等单位。李 吓 海艳的付出，每一位客 闯 户都看在眼里，记在心 曰 上，只要住房或者会议 掷 用餐需求，首先想到的 赔 是肯定是她。有些客人 野 不忘介绍其他朋友和熟 鸥 人给李海艳，良好的口 吼 碑已经在客户心中根深 酝 蒂固了。
四、业务娴熟 吱 ，勇于进取，创新服务 茵 理念
在从事销售工 职 作的经历中，李海艳深 舷 有体会的感受到市场销 逊 售就是“逆水行舟，不 拒 进则退”道理。销售额 呻 之所以能够成倍的递增 曼 、攀升，在李海艳的心 宇 中有一个不等式，那就 暖 是“零散客户≥零散客 槛 户”。第一年开发的零 珍 散户第二年有可能丢了 隧 ，但必须想方设法寻找 元 新的零散客户补充进来 原 。面对自身的工作压力 尽 ，她勇于进取，分析客 秀 户心理、不断提高销售 段 技巧、规范合同管理， 酉 《政治经济学》、《酒 唉店商务礼仪》、《贸易 枝 谈判》等成为她在茶余 荆 饭后的必读资料。有一 拱 次，她在向客户介绍酒 祷 店时，对方提出要用电 辣 子邮件发送产品说明。
誓 她却跟对方提出加 QQ 江 、微信，让客户感觉到 眶 李海艳对现代信息掌握 焊 熟练程度很高，有一次 折 有位商务客人因有重要 孪 订单和客户谈判，险些 于 就误了飞机时间，李海 锄 艳用手机帮客人提前完 界 成值机，并打印登机牌 聪 ，为忙
碌的客人争取了 县 宝贵的时间，类似此类 寝 事件举不胜举，与她打 避 过交道的人，都对她的 抉 热心细致周到、专业的 惨 服务所折服，她是一位 矗 想在客人之前、有着丰 拐 富经验、为各类型综合 跌 会议主办方提供详尽的 痈 接待方案，客户对她的 滇 综合素质和业务能力赞 凑 不绝口。XX 年 5 月 1 肝 1 日江苏省纺织品经销 凰 行业协会劳保用品专业 企 委员会三届二次会员单 溃 位代表大会暨江苏省特 辣 种劳保用品经营管理达 庇 标单位年检动员大会在 曲 阳光召开，当时常州一 肾 家五星级的万达嘉华酒 哑 店为争取此单业务，销 汕 售总监陪同销售经理去 荫 南京跑了二次，如此的 婿 诚意都敌不过李海艳的 帧 专业水准，客人最终未 络 能争取此单业务。正是 轴 由于平时的积累，不断 荧 学习和进取，才能取得 懦 今天喜人的业绩。
五、 偶 顾全大局，舍小家为大 谅 家
海艳经常牺牲与 侄 家人、朋友相聚的时间 讹 ，利用一切可以利用的 异 时间，即便生了孩子管 墅 不上，仍全面细致地学 释 习酒店各项业务知识， 钙 万事以工作为重，孩子 档 生病也常无暇顾及。
棵
实践证明，李海艳是 外 个看准了目标就不轻意 祷 言退的人，只要有一丁 坷 点可能，就去做百分之 臀 百的努力，XX 年，她 摔 凭着自己拼搏的精神， 像 取得了 499 多万元的 越 销售业绩，同时也为自 忧 己明年取得更大的突破 噪 奠定了坚实的心理基础 悦 。
优秀员工先进事迹材 豹 料
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我是 xxx 靴 xxxx 综合科一名员 诽 工，参加工作已有两年 辖 多，在这两年多的时间 鸯 里，在这个我的职业生 鸡 涯起步的地方，我在努 下 力、在付出，同样也在 饭 获取、在成长。在上级 口 领导的正确指引和同事 臆 的诸多帮助下，我积极 铆 服从工作安排，加强学 赖 习锻炼，认真履行职责 轩 ，全方面提高完善了自 怠 己的思想认识、工作能 宅 力和综合素质，较好的 阔 完成了各项目标任务。
姻 虽然工作上经历了很多 招 困难，但对我来说每一 挖 次都是很好的锻炼，我 病 看到自己在不断地成长 肢 和进步。
坚持学习 膜 ，强化个人综合素质。
梯 我积极响应和参加公司 捌 组织的各种活动及培训 干 ，学习新知识、新技能 趋 、新制度、新流程，时 配 常温故知新，熟悉和掌 雾 握各项工作流程和操作 轩要求，提高自己的基本 拥 业务技能和基础知识； 凄 工作之中，认真地观察 膀 和学习周围资历较深的 择 同事工作方式和方法， 济不断学习和思考，取长 像 补短，汲取他们宝贵的 圃 意见，弥补自己的工作 闷 经验上的缺乏；业余时 滨 间翻阅相关书籍，弥补 圆自身缺陷，我相信勤能 盈 补拙、笨鸟可以先飞。
也
踏实工作，实现工 翰 作目标，提高工作能力 咽 。3 月份，中心业务划 伪 转，工作内容及环境发 岁 生巨大改变，新的业务 决 、新的环境、新的制度 砷 流程，对中心而言百废 蚂 待兴，对我而言“百业 拆 待学”。我主要负责中 大 心各项费用的报销管理 思 、宣传工作和仓库管理 疤 等工作，中心划转之初 萍 ，各项工作流程
都在探 化
索梳理中心，我所 酒 负责的工作对准确性、 皋 及时性要求极高，很多 梅 小事情的突发性又很强 沽 ，一时间，为了不影响 鸳工作进度，加班成了常 呻 事，我不断告诫自己踏 窑 踏...
篇五：感动员工事迹材料
员工个人先进事迹精选很多员工在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩。下面是小编为你精心整理的优秀员工个人事迹材料，希望大家喜欢。
优秀员工个人先进事迹精选一
xx，1974 年出生，本科学历，1995 年参加工作，现任 xx 湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面
作为 xx 湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的 xx 来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx 这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同
事推选为 xx 湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面
作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在 xx 的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。
三、在组织纪律方面
作为公司的管理层和公司工会主席，xx 以身作则，时刻高标准
严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、在学习方面
作为公司计重部的主管,xx 深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。
总之，从 xx 加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战!
优秀员工个人先进事迹精选二
xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能
和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
20xx 年是争创 6000 万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx 同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：
一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
xx 同志于 20xx 年 1 月份进入电气专项点检部门。在
点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
二. 具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，20xx 年 7 月，xx 同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体
当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。
三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长(6M)，对设备无疑是
一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议，得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的 xx 同志。(面试
优秀员工个人先进事迹精选三
我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐
劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现;产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避
免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。
今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用 32 小时提速到 28 小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生产过程中出现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及时处理。
任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班前培训 10 分钟，下班培训 10 分钟，形成习惯，让他们在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与领导的教育与
本组的重视是分不开的。我们组中有员工 40 多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要
求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工帮助有困难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办的消防比赛中，我们组也报名参加，最后取得了团体第一名的好成绩，在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖，这些成绩的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有一定的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。
在这几年里，我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工，在二分厂开始
生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，让二分厂的生产工作能够正常运行。之后，为酒泉公司培养两批手糊操作工，在我们组内他们学习了三个多月，学到了所有手糊操作知识和技术，再回到酒泉公司，有的员工就当上班组长，有的代班长，我们为兄弟公司培训了一批又
一批手糊人才，也为总公司解决了技术操作工太少的难题。
由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖人员较多，有时深感自己能力有所欠缺，虽然今年已经 40 岁了，但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资源，因为这更贴近我们公司的具体情况，所以在工作中和工...
