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安康杯主要事迹(4篇)

时间:2024-09-15 09:16:01 浏览量:

篇一:安康杯主要事迹

  

  安康杯优胜个人事迹材料

  《超越自我,勇创辉煌》

  我叫张小明,是一名来自安康市的普通大学生。在安康杯优胜个人事迹材料中,我有幸成为获奖者之一。

  在大学期间,我不仅勤奋学习,还积极参加各种社会实践和竞赛活动。我深知自己的优势是理论知识和动手能力,因此我选择参加了安康市举办的技能大赛,并取得了优异的成绩。这次比赛不仅锻炼了我的实际操作能力,还让我结识了许多志同道合的朋友,为我未来的职业发展打下了坚实的基础。

  在比赛中,我所在的团队经过几个月的刻苦训练,最终获得了冠军。这次胜利不仅让我备受鼓舞,还让我深刻体会到了团队合作的重要性。正是团队的力量让我们能够克服种种困难,在激烈的竞争中脱颖而出。

  在比赛中,我学会了坚持不懈、不断努力的精神。同时,我也学到了如何与他人合作、沟通和协调。这些经验使我在安康杯优胜个人事迹材料评选中脱颖而出,最终成为了获奖者之一。

  在未来的路上,我将继续努力学习,不断提升自己的专业技能和表达能力。我相信,只要我坚持不懈、敢于挑战自己,一定能够超越自我,创造更加辉煌的人生。

篇二:安康杯主要事迹

  

  劳动竞赛优秀组织者主要事迹安康杯

  劳动竞赛优秀组织者“安康杯”主要事迹应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

  劳动竞赛优秀组织者“安康杯”主要事迹

  在劳动竞赛活动中,有一位优秀的组织者,他以“安康杯”为宗旨,致力于提高职工的安全意识和安全素质,为企业的安全生产做出了积极贡献。

  一、背景介绍

  该组织者来自某企业,自担任工会主席以来,一直致力于推进企业的安全生产工作。他深刻认识到安全生产对于企业的重要性,因此将“安康杯”竞赛作为推动企业安全生产的重要手段。

  二、具体事迹

  1.制定竞赛方案

  该组织者根据企业的实际情况,制定了详细的“安康杯”竞赛方案。方案包括竞赛主题、目标、要求、时间安排、奖励措施等方面,为竞赛的顺利开展提供了有力保障。

  2.组织宣传培训

  为了提高职工的安全意识和安全素质,该组织者积极组织宣传培训活动。他通过悬挂横幅、制作宣传栏、发放宣传资料等方式,向职工宣传安全生产知识。同时,他还邀请专业人士进行安全培训,提高职工的安全技能和应急处理能力。

  3.开展安全检查

  为了及时发现和消除安全隐患,该组织者定期开展安全检查。他带领检查小组深入生产现场,对设备设施、作业环境等进行全面检查,发现问题及时整改,确保企业的安全生产。

  4.建立奖惩机制

  为了激励职工积极参与“安康杯”竞赛,该组织者建立了奖惩机制。对于在竞赛中表现优秀的职工,给予表彰和奖励;对于违反安全规定的职工,进行批评教育并责令整改。这种机制有效地提高了职工的安全意识和责任心。

  三、效果与影响

  通过该组织者的努力,“安康杯”竞赛活动取得了显著成效。企业安全生产水平得到了提高,职工的安全意识和安全素质得到了提升,企业的安全生产形势保持稳定。同时,“安康杯”竞赛活动还得到了上级部门的肯定和表彰,为企业的声誉和发展带来了积极影响。

  总之,该组织者以“安康杯”为平台,通过制定方案、组织宣传培训、开展安全检查和建立奖惩机制等措施,有效地提高了职工的安全意识和安全素质,为企业的安全生产做出了积极贡献。他的事迹值得广大劳动者学习和借鉴。

篇三:安康杯主要事迹

  

  “安康杯”知识竞赛事迹

  第一篇:“安康杯”知识竞赛事迹

  千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程

  “安康杯”知识竞赛

  千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程是由千里山500kV变电站至蒙西工业园220kV变电站的一条同塔双回、四分裂导线的220kV线路,为2011年度鄂尔多斯电业局在建工程的第一号工程,在公司领导高度重视下,我分公司在2011年4月6日成立了千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程项目部;迅速组织相关人员投入到工程的前期当中,经过全体施工人员的共同努力,工程于2011年12月31日顺利竣工。整个施工过程中没有发生一起安全事故。

  一、公司和分公司的领导也对该工程高度重视,并多次到工地慰问和指导工作,并在项目部开展“十个一”安康杯知识竞赛、“安全生产月”等活动,极大的提高了项目部人员的素质,为工作的展开提供了有力的保障。将一些违反安全生产规定的行为,警示牌绘制成大幅标牌,竖立在施工现场,大量的安全文明施工措施,使职工时刻受到生动形象的安全生产教育。项目部和施工队内还有专门的党员代表,起模范带头作用。本着遵守法律法规,以人为本;持续改进,确保体系有效;以顾客为中心,保护环境;

  预防事故,创建满意工程的原则不断努力。

  二、质量是工程的目标,安全是工程的生命。安全生产被项目部列为工程中最重要的一环,并将其落实到具体的施工当中。

  首先,在工作前进行安全预控。组织各专业编写作业指导书,进

  行危险点辨识、分析,进行安全教育和事故预想,并对整个工程编制安全监督方案。

  其次,建立各级安全监督网络。对单项工作,结合安全监督卡进行安全监督,各施工队设立专职安全员,对工作现场进行安全监护,公司配备专职安全员,对安全工作进行监督、补漏。有了措施和监督,保障安全工作不流于形式,同时也促进了工程的顺利完成。

  项目部还在每个星期,给全体人员开一次例会,强调生产安全和环境保护。所有的工人都必须参加《安规》考试合格后才能上岗。在施工过程中强化《安全工作票》的执行力度。

  项目部还进行了火灾演习,提高火灾防范意识,让工作人员了解了怎么才能避免火灾,遇到火灾该怎么做。还通过观看事故录像的方式加深对安全施工危害的认识。

  三、在各方领导的高度重视下,对本次工程采取了项目负责制,下设了健全的施工组织机构。项目部首先在施工方案的编制中将安全文明施工措施做为重中之重,将方案细化、实化、可操作化作为根本目标,不断组织各部门召开工程方案协调交底会,不断组织人员下现场实地进行可行性核查,将各个专业、各项工序的具体内容、流程进行了梳理、落实。并组织技术骨干对方案不断进行优化。组织编写了《安全文明措施》、《安全文明二次策划》、《重大危险点预控措施》和《四防事故措施》等一系列安全措施,为本过程的顺利完工,奠定了坚实的基础。

  四、实实在在地执行方案,是施工中面临的另一大难题。工程中

  如何保证材料、人员、进度都能按照计划安全、顺利推进,对项目部而言是另一大考验。项目部通过不断地组织施工队伍交底,组织各大专业负责人到现场进行协调,实地了解、调整工程进度,严格控制工程的安全和质量。项目部每个月都要由项目经理带队对施工现场和施工队驻地进行“安全项目大检查”,并留有相关记录。

  公司组织开展的“十个一”安康杯知识竞赛,让工人们自己做一次安全员、发现一次安全隐患、参加一次安全活动、观看一次事故录像等等;这样一来就可以改善工人们的思想理念,极大的提高了工作人员的素质,为随后的工作提供了有力的保障。其中“一法三卡”的实施有效的保障了广大工人的切身利益,深受工人们的欢迎。以详实的方案为指导,以良好的工期监控制度为保证,施工时忙而不乱,各项工序按照相应安全、质量的要求顺利完成,避免了临场调整时慌乱局面的出现。

  工程建设期间,由项目部牵头充分利用各种场合做好环境管理目

  标及实施细则的宣贯工作,贯彻工程建设标准强制性条文、档案管理等相关培训计划等,并定期检查项目环境整改记录的落实。项目部组织参建人员认真学习了解重大危险源辨识、危险点预控、工程建设标准强制性条文、档案管理等相关知识,使环境保护工作深入人心。班组人员应按照项目部要求熟悉规程成规范,深入学习创优实施细则、工程建设标准强制性条文、档案管理等相关知识,学习工艺手册,及时掌握先进的施工工艺,及时填写施工日记,向项目部提供真实有效的工程施工数据,为工程资料的正确填写提供依据。

  千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程的职工敢打硬仗善打硬仗,凭着对电力事业的真诚和热爱,凭着一身好本领,面对新的形势和要求,我项目部将继续以“安康杯”竞赛活动为载体,在巩固现有成果的基础上,不断提升安全管理,努力打造绿色电网,创建和谐项目部。

  千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程

  项目部

  2012年01月05日

  第二篇:安康杯知识竞赛

  一、单项选择题

  1.《中华人民共和国突发事件应对法》于()第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过。

  A.2007年8月30日B.2007年7月10日C.2007年9月20日

  2.第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是()。

  A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》

  3.《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,以使举报监督()。

  A.公开化、制度化B.制度化、法定化C.公开化、法定化

  4.按照《安全生产法》的规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位,导致发生生产安全事故,给他人造成损害的,赔偿责任由()。

  A.承租单位承担B.双方承担连带责任C.出租单位承担

  5.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。

  A.操作资格B.许可C.安全

  7.《安全生产法》规定,()级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。

  A.县B.市C.省

  8.《安全生产法》规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及()、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,应当指定兼职的应急救援人员。A.纺织企业B.机械加工企业C.矿山

  9.《安全生产法》规定,生产经营场所和()应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

  A.员工宿舍B.厂区每个路口C.每个办公室

  10.《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所

  B.经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所

  11.突发事件分为四类,即自然灾害、事故灾难、()和社会安全事件。

  A.地质灾害B.森林火灾C.公共卫生事件

  12.对生产经营单位安全管理人员的能力要求,《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。

  A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产知识和管理能力

  13.国务院办公厅设置(),是应急管理的办事机构。

  A.国家应急救援指挥中心B.国务院应急管理办公室C.国家灾害预

  防中心

  14.()是整个应急救援系统的重心,主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作,统筹安排整个应急救援行动,为现场应急救援提供各种信息支持等。A.应急救援中心B.应急救援专家组C.消防与抢险机构

  15.《突发事件应对法》规定,国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、()的应急管理体制。

  A.预防为主B.属地管理为主C.政府主导

  16.突发事件应对工作实行()的原则。

  A.预防为主、防消结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、预防与

  应急相结合17.《突发事件应对法》规定,有关人民政府及其部门为应对突发事件,可以征用单位和个人的财产。财产被征用或者征用后毁损、灭失的,()。A.应当给予补偿B.应当给予双倍赔偿C.无需给予补偿

  18.《突发事件应对法》规定,公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,()。

  A.其在本单位的工资待遇和福利不变B.其损失的工资待遇和福利由被救

  援单位或人员补偿

  C.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿

  19.《突发事件应对法》规定,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度,事故预警分为四级预警,其中最高级别为()预警。A.红色B.黄色C.蓝色

  20.“安全第一、预防为主”是我国()的方针。A.劳动保护B.安全生产管理C.职业安全健康

  21.根据《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(),履行警示告知义务。A.报警器B.安全警示标志C.指示灯

  22.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失

  的,应当依法承担赔偿责任,拒不承担或者其责任人逃匿的,由()依法强制执行。

  A.安全生产监督管理部门B.人民法院C.公安机关

  23.生产经营单位未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施,导致事故救援不力或者造成严重后果的,由县级以上安全生产监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定,责令(),并依法给予行政处罚。

  A.限期整改B.停产停业整顿C.关闭或取缔

  24.生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

  A.工资合同B.养老保险C.劳动合同

  25.生产经营单位的决策机构及其主要负责人未依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入,导致发生生产安全事故,尚未构成刑事处罚的,应对()。A.生产经营单位停产停业整顿

  B.生产经营单位的主要负责人给予撤职处分C.生产经营单位处以2万元以上20万元以下的罚款

  26.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备()的单位或者个人。

  A.生产能力B.相应规模C.安全生产条件或相应资

  质

  27.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告

  ()。

  A.本单位负责人B.当地政府安全部门C.所在行业安全负

  责人

  28.生产经营单位发生重大生产安全事故时,()应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。

  A.单位的主要负责人B.安全管理人员C.管理人员

  29.为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障

  人民群众生命和财产安全,促进经济发展。以上描述了()的立法目的。A.《安全生产法》B.《矿山安全法》C.《道路交通安全法》

  30.()以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。

  A.省级B.市级C.县级

  31.()的最终目的之一,是为保证生产经营单位不出或少出事故,从而保证其生产经营活动正常进行。

  A.安全生产措施B.安全生产监督检查C.安全生产监

  察

  32.国务院负责安全生产监督管理的部门依照《安全生产法》,对全国安全生产工作实施()。

  A.落实整改意见B.综合监督管理C.有关法律的制定

  33.负有安全生产监督管理职责的部门实施监督管理,除了主动进入生产经营单

  位进行检查外,建立()也是一种有效的监督方式。A.举报制度

  B.监督制度C.控告制度

  34.承担安全评价、认证、检测、检验工作的中介组织机构,出具虚假证明,给他人造成伤害的,应由()承担赔偿责任.A.生产经营单位B.中介组织机构C.生产经营单位和中介组织连带

  35.()以上地方各级人民政府应当组织有关部门指定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A.地区级B.市级C.县级

  36.安全生产事故调查和处理的具体办法由(A)制定。A.国务院B.地方政府C.安全生产监督管理部门

  37.生产安全事故的()是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障。

  A.应急救援体系B.应急救援信息系统C.应急救援

  组织

  38.从事特种作业的人员,未取得特种作业操作资格证书而上岗作业,依《安全生产法》规定,应由行政执法机关责令限期改正,逾期

  未改正的,应()。

  A.责令停产停业整顿B.处2万元以下的罚款

  C.责令停产停业整顿,并可以并

  处2万元以下的罚款

  39.《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品()企业必须为危险

  化学品事故应急救援提供技术指导和必要的协助。A.经营B.生产

  C.储存、销售

  40.()应持证上岗。A.特种作业人员B.新入厂人

  员C.复岗人员

  41.用人单位发生工伤后,申请工伤认定前应在单位显著位置公示()天。

  A.7B.5C.1042.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。

  A.领导B.管理C.直接

  43.危险化学品主要是指具有爆炸性、易燃性、毒性、()的化学物品。A.易挥发性B.腐蚀性C.刺鼻性

  二、多项选择题

  1.对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素,其来源主要有:()。

  A.作业环境B.尾气排放C.生产工艺过程D.劳动过程

  2.决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有:()。

  A.工作场所B.安全卫生标准C.接触水平D.接触时间

  3.危险化学品中毒、污染事故预防控制措施主要是()。A.替代B.阻火设施C.隔离D.个人防护和卫生

  4.以下评价内容,属于安全生产管理评价的有:()。

  A.特种作业人员培训B.安全生产管理组织结构C.防雷、防静电系统

  D.安全生产管理制度

  5.大量事故统计表明:()是引发事故发生的三大原因。

  A.环境的不良B.工艺设备故障C.人的误操作缺陷D.安全管理缺陷

  6.重大事故应急预案的层次包括()。A.现场预案B.综合预案C.火灾预案D.医疗预案

  7.以下监察项目中属于一般监察的有()。A.安全教育培训和隐患治理B.对劳动防护用品的监察

  C.伤亡事故和职业危害管理D.对严重有害作业场所的监察

  8.目前,我国安全生产工作格局是()。A.政府统一领导B.部门依法监督

  C.企业全面负责D.群众监督

  参与、社会广泛支持

  9.重大生产安全事故应急预案通常包含一系列支持附件。下列资料中,应作为应急预案支持附件的是:()。

  A.应急管理方针和原则B.与应急相关的法律法规清单C.重大危险源分布图表D.应急器材和应急物资清单

  10.劳动者在下列哪些情况下,可以依法享受社会保险待遇:()。A.生育B.退休C.患病、负伤D.失业

  三、简答题

  请问“十看十查”的主要内容是什么?

  第三篇:安康杯知识竞赛总结

  砀山县安监局开展“安康杯”竞赛工作总结

  2014年,我局在市“安康杯”竞赛组委会和县委、县政府的领导下,创新理念、深化载体,和县总工会联合积极组织开展形式多样、内容丰富的群众性“安康杯”竞赛活动,以竞赛保安全,以竞赛创和谐,以竞赛促发展,实现了生产与安全的和谐共振,进一步增强了广大职工安全生产意识,全面提升了我县安全生产管理水平。

  一、提高思想认识,形成了职工广泛参与竞赛活动的新局面

  通过广泛宣传,越来越多的单位和职工体会到,安康杯竞赛是发动广大职工围绕企业安全生产工作、积极参与安全监督管理、开展群众性教育的一种有效形式,是使职工成为建立安全生产长效机制主力

  军的实现途径和展示平台,促进了参赛单位落实安全生产的主体责任,强化了安全工作的群众基础。去年,我县参加“安康杯”竞赛的单位和职工有了大幅增加。各镇(园区),各行业主管部门都在本辖区,本行业内组织开展了“安康杯”竞赛活动。

  二、加强组织领导,健全了竞赛活动的保障机制

  我局与县总工会联合成立了“安康杯”竞赛组委会,主要领导亲自担任组委会负责人,并抽调专人具体负责,为活动

  开展提供了强有力的组织保障。制定了“安康杯”竞赛实施方案和一系列竞赛规则,并以县政府办公室名义下文发到各单位,切实做到了方案详细、责任明确、规则清楚、组织有力。特别是在新《安全生产法》知识竞赛活动中,县四大班子领导以及县直各单位、企业职工代表200余人参加活动,再次掀起了“安康杯”竞赛活动的高潮。我局和总工会联合进一步健全和完善了安全生产的各项工作制度,着重抓了对职工代表和工会劳动保护监督检查员参加安全检查制度的落实。部分企业已将有关安全生产措施、劳动保护等内容列为集体合同条款,并纳入到职代会审议议程,这些都起到了从源头维护职工安全生产和生命健康权益的作用。

  三、加强安全卫生知识宣传教育活动,不断提升职工安全生产意识

  我局以“安康杯”竞赛活动为凝聚平台,结合每年开展的全国“安全生产月”及新《安全生产法》宣贯等活动,在职工群众中广泛开展职工安全卫生知识宣传教育活动,让职工吃透精神、深刻领会,真正地关心安全、关注安全,参与到安全管理中来。通过图片展览、征文答卷、知识竞赛、媒体报道、标语条幅等多种形式开展宣传教育活动,使每名职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务,进一步强化职工安全法律知识,把职工的思想统一到安全生产、依法管理、规范操作上来。在安全生产宣传月,组织了大型宣传

  咨询活动,设置展台26个,展板60多块,发放安全生产书籍120本、安全生产宣传挂图45套、宣传材料15000多份。安委会结合本单位实际,以《安全生产法》等为重点对职工开展了一系列宣传教育活动。全县职工安全知识普及教育达到2.3万余人次,取得了良好的成效。

  四、与开展安全生产大检查相结合,竞赛活动取得实效

  县安监局和总工会、卫生等部门开展了

  “两节”“两会”、“百日安全生产活动”企业复工、“五一”、汛期、安全目标责任考评、打非治违专项行动等安全生产大检查和安全生产专项行动。2014年全县共检查各类企业1350多家次,排查事故隐患3230多条。督促企业开展群众性的“事故隐患自查整改”和合理化建议、技术革新等活动,积极消除各类事故隐患和不安全因素,提高广大职工自查自纠、自我防范、自我保护意识,减少和杜绝各类事故发生,真正形成“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”的安全生产管理格局,确保企业生产安全平稳运行。

  第四篇:安康杯知识竞赛主持词

  2012年安康杯知识竞赛主持词

  女:尊敬的各位领导

  男:亲爱的职工朋友们

  合:大家下午好!

  女:六月如火,它和着骄阳和喜悦向我们走来,男:六月似歌,它伴着平安和吉祥向我们走来。

  女:艳**照,大地青翠,辛勤与汗水即将迎来收获的季节,男:创建一流,安全为先,使**运输段上下又一次旧貌换新颜!

  女:截止2012年5月14日,**运输段安全生产顺利实现500天,2012年一季度故障延时累计34分钟,创历史最好成绩。

  男:今年的六月是全国第十一个“安全生产月”。为了深入开展安全生产宣传教育行动,推进全段“安康杯”竞赛和安全生产工作广泛开展,实现本质安全“四零”目标,**运输段举办了本次“安康杯”知识竞赛。

  女:在比赛开始之前首先让我们以最热烈的掌声有请**运输段讲话。大家掌声欢迎。感谢的精彩讲话。

  男:今天所有参赛队的台号都是事先由各队抽签决定的,共6支代表队参赛,每支代表队由3人组成,他们分别是1号专业代表队,请入座。

  此次比赛设一等奖、二等奖、三等奖各一名,优秀组织奖一名,个人风采奖三名。让我们以热烈的掌声,预祝各代表队赛出水平、赛出风格、赛出创先争优、誓要安全的精神风貌!

  女:为了充分体现“公平、公正、公开”的原则,对竞赛中出现的争议问题进行最终决定,我们专门设立了竞赛仲裁组。下面为大家介绍本次竞赛的仲裁组成员,他们分别是:、。大家掌声欢迎。

  男:好,下面由我宣布:**运输段2012年“安康杯”知识竞赛正式开始!

  (第一环节)女:在比赛开始之前,请各队依序试抢答题。好,首先,进入我们的第一环节:

  “稳扎稳打”,本环节为个人必答题,将设置18道问题(题型为填空题、选择题),各代表队成员依次按编号选择并回答大屏幕给出的18道题中的任意1道问题。本题答对加10分,答错或在规定时间内不作答不扣分,其它选手不能做任何提示(每题作答限时1分钟)。

  男:现在,请一号参赛队作好准备。一号参赛队一号队员请听题:

  女:好,我们第一轮的比赛至此结束,让我们看一下各代表队的得分情况:

  男:希望暂时落后的代表队在后面的环节抓住机会努力赶上。

  第二环节

  男:下面,我们进入第二环节:“重任在肩”,本环节为小组必答题,共6道题(题型为问题答)。每支代表队选一名队员选择并回答大屏幕上6道问题中的任意一道问题,答对加10分,答错或在规定时间内不作答不扣分。(每题作答限时2分钟)。

  女:1号代表队请听题:

  女:紧张的第二环节已经告一段落,接下来,我宣布一下这一轮的比分:一号代表队

  男:第二环节之后,代表队暂时领先,看来代表队需要努力,在第三轮比赛之前,让我们一同进入互动环节-现场观众答题!答对的观众可以领取纪念品一份。

  女:请听第一题……

  第三环节

  男:接下来,抢时间、比速度的一刻到了,让我们进入抢答题环节--“当仁不让”,抢答题,共18道题。所有选手均可作答,由主持人提问,在主持人念完题目后说“开始”后方可进行抢答,在主持人说“开始”前抢答视为无效。答对一题加10分,答错扣10分。题型为填空题,选择题,答题时间限时1分钟。

  女:我强调,如果在主持人说“开始”之前抢答则取消答题资格,由其它队继续进行抢答,开始之前请各代表队试一下抢答器,好,下面开始本环节的第一道问题。请听题:

  (中途试抢答题)

  男:经过了三轮比赛的激烈角逐,我们不得不承认今天到场的参赛队是个个智勇双全啊,再度关注一下现场比分:

  女:(再次上台)现在的比分还不能代表最终的结果,为了缓解参赛队员们的紧张气氛,让我们再次进入现场观众互动环节。

  男:下面,我们的比赛继续,相信各参赛队都其实才使出三四分的才智,还留有更多的精力在接下来更精彩的风险抢答题环节。

  第四环节

  女:好,今天比赛的最后一个环节是风险抢答题环节--“破釜沉舟”,风险抢答题,共12道题(题型为问答题)。分值分别为10、20、30分,主持人在念完题目说“开始”后进行抢答,在主持人说“开始”前抢答视为无效,且扣去相应分值。各代表队得到答题权后,由代表队选一名队员作答,在3分钟内完成答题,答对给予相应分值,答错扣除相应分值。

  男:开始之前请各代表队试一下抢答器,好,下面开始本环节的第一道问题。请听题:这是一道分值为10分的题:

  女:经过四轮的激烈角逐,我们的比赛环节到这里就全部结束了,让我们看一下场上的最终比分:

  男:下面让我们掌声有请仲裁组对本次比赛进行点评。

  女:感谢的精彩点评,我们最后的结果也已经出炉,让我们来看看今天各个奖项的花魁是谁?获得一等奖的是获得二等奖的是获得三

  等奖的是获得优秀组织奖的是

  获得个人风采奖的分别是

  男:有请为获得三等奖的专业代表队颁奖

  有请为获得二等奖的专业代表队颁奖

  有请为获得一等奖的专业代表队颁奖

  有请为获得优秀组织奖的专业代表队颁奖

  有请为获得个人风采奖的三名选手颁奖

  女:恭喜以上获奖代表队。那么我们的比赛到这里就全部结束了,让我们以热烈的掌声向获奖者表示祝贺,向各位领导的关心和支持表示衷心的感谢!相信通过这次竞赛,我们每一个人对安全生产知识有了更深的了解。

  男:安全,是一种责任,让我们时时注意,刻刻提防。

  女:安全,是一种使命,让我们齐心协力,共创和谐。

  男:让我们祝愿**运输段继续向“四零”目标奋进,永葆安全!

  女:让我们祝愿全段干部职工万事如意,安康幸福;

  女:最后让我们把心中最真诚的祝愿送给你,送给他,送给我们每一个人,那就是--合:祝你平安(音乐起)!

  第五篇:“安康杯”知识竞赛主持词

  各位领导、各位观众、参赛选手:

  大家下午好!

  安全生产是我公司生存、发展的基础,同时也是我们公司永恒的主题,它关系到经济发展和社会稳定的大局。坚持安全第一、保证生产安全稳定,是做大做强我们公司的必然要求,为了减少和有效的控制各类事故的发生,让员工了解掌握安全生产操作知识,避免和预防生产事故的发生,进而提高全体员工的安全生产意识。由安全环保部及行政管理部联合举办此次2012年锌业分公司《安康杯》知识竞赛活动。

  今天担任此次《安康杯》安全生产知识竞赛活动的评委有:

  让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来。

  有请公司副总经理韩总为此次竞赛致词。

  为了充分体现“公平、公开、公正”的原则,此次知识竞赛所有参赛队的桌号都是由各队抽签决定,今天参赛的代表队分别是:

  一号桌:

  二号桌:

  三号桌:

  四号桌:

  五号桌:

  六号桌:

  七号桌:

  让我们用热烈的掌声对所有参赛队员给予鼓励,并预祝他们取得好成绩。

  下面由我来宣布竞赛规则,此次竞赛答题部分分为四个环节,个人必答题、小组必答题、抢答题及风险题。

  在答题前,每队有100分基础分。

  第一环节个人必答题分三轮,由每一小组1号至3号顺序答题,分三循环进行答题。每人一题,答题中其他队员不可以提示、补充,30秒内开始答题,60秒内完毕答题,答题结束时应回答“答题完毕”。在规定的时间内答对一题加十分,答题错误不得分也不扣分。

  第一环节结束后进行观众答题,除参赛队员以外评委及观众均可参加,主持人读题结束时,观众可举手示意答题,由主持人抽选答题观众。答对者送纪念品一份。

  第二环节小组必答题:每组两题,分两个循环完成,任一队员可进行答题,其他队员可以提示、补充,30秒内开始答题,60秒内答题完毕,答题结束时应回答“答题完毕”。在规定的时间内答题正确加10分,答题错误不得分也不扣分。

  第二环节结束后进行第二轮观众答题部分,规则同上。

  接下来进行的是竞赛答题第三环节,抢答题:抢答题共20题,主持人读题完毕,说“开始”后各队才能“抢答”,主持人确定答题队伍后开始计时,答题队员应在30秒内开始答题,60秒内答题完毕,答题过程中队友可提示可补充,答题结束时应回答“答题完毕”。在规定的时间内答题正确加10分,答题错误不得分也不扣分。当出现提前或在答题中又按抢答器者视为抢答犯规,将扣十分。

  第四环节风险题:风险题分为10分、30分、50分三种,每队只有一次选择机会以,各队同时选择,任一队员可做答,答题过程中队友可提示、可补充,60秒开始答题,120秒内答题完毕,答题结束时应回答“答题完毕”。在规定的时间内答题正确加加相应分值,答题不完整、超时、错误或放弃扣相应分数

  有奖知识竞赛设一等奖一队、二等奖一队、三等奖三队,在竞赛结束时如果前三名出现得分相同的情况,将进行加试题,相同分值的队首先各加试一题,胜者排前,如依然平分,则加试一抢答题,胜者排前。加试中得分不记入总分,只供排名次用。

  如在比赛中发生争议,由评委做出仲裁。

  首先进入第一环节个人必答题,1-12-13-14-15-16-17-11-22-23-24-25-26-27-21-32-33-34-35-36-37-3第二环节小组必答题234567234567第三环节抢答题

  第四环节风险题

  各位评委、观众、参赛选手们,锌业分公司2008年“安康杯”安全知识竞赛,经过参赛选手的充分准备,激烈的角逐,赛出了水平也赛出了风格,赢得此次比赛第一名,获得比赛第二名的是

  荣获比赛三等奖的是,获得此次比赛最佳选手称号的是:

  获得比赛优胜奖的是:

  请获得本次竞赛优胜奖的四支队伍来台前领奖,有请给获得优胜代表队颁奖。

  请获得三等奖的队来台前领奖,有请

  给获得三等奖代表队颁奖。

  请获得二等奖的队来台前领奖,有请

  给获得二等奖代表队颁奖。

  请获得本次竞赛最高奖项,即一等奖获得者队来台前领奖,有请韩总颁奖

  请获得最佳选手称号的、、上台领奖,请韩总颁奖

  让我们用热烈的掌声向获奖选手表示热烈的祝贺。

篇四:安康杯主要事迹

  

  安康杯事迹材料

  下文为大家整理带来的安康杯事迹材料,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。

  安康杯事迹材料一

  今年,我部门坚持以人为本,安全第一,预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则,以安康杯竞赛活动为载体,以提高企业安全管理水平,增强职工安全意识,确保安全生产为目标,狠抓安全基础工作的落实,强化了安全生产责任意识,有力地促进了企业安全管理水平的提高,今年我单位没发生任何安全生产及重大案件等事故。我们在开展安康杯竞赛活动中,主要抓了以下几方面工作:

  一、营造人人关心安全、人人重视安全的浓厚氛围。

  员工是企业安全生产的主体。安康杯竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与安康杯竞赛的自觉性,从而在部门内部形成人人关心安全、人人重视安全的浓厚氛围。

  二、落实安全责任制,加强安全管理。

  1、层层落实责任,与各班组签订安全生产责任书,落实任务,明确责任,切实加强对安全工作的领导。各班组设立安全员,建立起自主负责、自主检查、自主整改的安全生产管理模式,从而做到责任分解到人、层层抓好落实。

  2、完善规章制度,形成一套适合通信行业特点的安全生产管理制度体系,并加强规章制度的落实执行。

  3、认真开展安全检查,我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式,严格落实安全生产检查工作。

  三、加大安全宣传力度,强化安全。

  为使安康杯竞赛活动健康地开展起来,结合今年的全国安全生产活动月,我部门积极组织员工参与省公司安全生产活动月安全生产法规知识答卷活动,试卷回收率达到100%。积极开展春、冬季防火工作,进行法制教育和安全知识普及活动。同时,继续加强员工对防火知识应知应会工作,通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。

  四、充分利用先进的监控设备,提高安全防范能力。

  充分利用动力环境监控系统、传输网络监控系统和交换网管系统,加强要害部位安全防范工作。市公司模块局以上端局都安装了动力环境集中监控系统,能够利用该系统及时发现火灾报警、机房水浸报警设备运行异常报警等,大大提高了无人值守机房的安全防范能力。

  五、加强机房入室登记管理。

  高度重视各通信机房的安全管理,对公司外来人员实行严格的登记制度,有效的控制闲散人员进入,确保企业良好的工作秩序。

  安康杯竞赛活动的开展,进一步增强了职工的安全意识和安全技能,规范了企业的各项规章制度,维护了广大职工的合法权益,为企业的生产经营活动切实起到保驾护航作用。我们虽然在

  安康杯竞赛活动中做了一些工作,也取得了一定的成效,但与上级的要求还有差距。我们将虚心向其他先进单位学习,进一步加强安全生产工作,不断提高企业的安全生产管理水平,确保企业持续、快速、健康地发展。

  安康杯事迹材料二

  为了全面贯彻落实党的十七大、中国工会十五大和公司三届四次职代会、2020年工作会议精神,以科学发展观为统领,围绕标准化建设年,坚持安全发展、和谐发展理念,落实安全第一、预防为主、综合治理的方针,以安康杯竞赛为载体,扎实推进安全生产管理监督和职工培训教育工作,切实提高职工群众的安全健康意识,增强职工的安全健康知识、安全健康技能、确保安全生产和各项指标的完成。根据公司要求我项目开展了安康杯竞赛活动。简要总结如下:

  一、成立安康杯竞赛活动领导小组

  1、建立健全竞赛组织机构。

  2、制定竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评

  比、表彰、奖励。

  3、从单位到班组、部室广泛开展竞赛活动

  4、单位第一责任人任安康杯竞赛组委会主任。

  二、严防死守、扎实推进、深入开展安康杯竞赛活动

  1、贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,重视安全生产,将安全工作纳入单位的重要议事议程。有定期或不定期的会议研究、分析、解决安全生产中的重大问题。安全生产有计

  划、有目标、有考核、有检查、有讲评。

  2、建立健全以单位各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格执行。

  3、安全生产责任制明确,安全管理机构健全,有专、兼职安全管理人员,安全管理体系健全。

  4、严格执行国家的有关劳动安全法律、法规,工作现场符合国家规定的劳动卫生标准。新建项目的安全生产设施,严格执行国家三同时的规定。

  5、设置安全警示标致和标识;利用先进手段和方法,如:安全检查表、有毒有害化学物质信息登记卡等;对查出的安全隐患分级负责整改,一时无法整改的要有应急防范措施,并制定计划进行治理。

  6、做好女职工特殊保护工作;建立健全本单位《职工健康档案》,落实两年一次的健康体检制度。

  7、个人劳动防护用品符合标准,配套齐全,并按规定严格检查。

  8、各种机械设备有严格的维修保养制度,落实到人。安全装置齐全有效。设备完好率达标,消防设备与器材齐全,有专人负责,并定期检查和保养。

  9、作业场所空气中尘、毒控制在国家标准范围内,努力改善作业环境。

  10、安全生产教育有计划,有具体实施方案,并定期或不定期对

  干部、职工进行安全教育、培训。

  三、加强群众监督,确保竞赛有效开展

  1、按照中华全国总工会劳动保护监督检查三个条例的要求,建立健全工会劳动保护组织。、教育干部职工自觉遵守各项规章制度,做到无违章作业,抵制违章指挥。

  2、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患,报告险情,督促整改。

  3、积极参加各级工会组织的安全生产教育培训,落实群众安全生产监督员队伍的教育、培训和津贴。

  未发生重大责任事故和伤亡事故。

  未发生重大职业危害事故。

  未发生火灾事故。

  安康杯事迹材料三

  为了提高广大司乘人员的安全意识、服务意识,减少营运责任事故发生,促进安全生产,树立良好的公交形象,加快社会效益和经济效益同步增长,我公司积极响应《关于组织参加全国安康杯竞赛活动的通知》(豫建[2020]35号)文件精神,开展了安全劳动竞赛活动,取得了显著成效。

  一、组织、宣传、动员

  公司领导非常重视这次活动,把它列入公司重要议事日程,下发了组织参加安康杯竞赛活动通知的文件,成立了竞赛领导小组,总经理亲自担任组长,其它主管领导担任副组长,各司属单位负责人为成员,召开了全体司乘人员大会、座谈会、职代会,组织集体收看了重大安全生产事故录像,并组织安装了安全事故宣传栏,提出安全生产八字方针天天敲钟、时时念经,广大司乘人员在这样的气氛下,从思想上认识到安全生产的重要性,从而

  使每位司机时时都拉紧安全这根弦,树立了安全第一的自觉性,有效地把竞赛活动的精神贯彻到位,落实到位。

  二、强化管理、强化制度

  为落实活动的开展,我公司实行了安全目标责任制,各分管领导实行了分公司经理安全责任制,及一线岗位责任-1-

  制,实行了严查、严管、勤教育的监管手段和驾驶员的安全教育培训,各分公司经理向各分管领导签定目标责任书,各分公司制定各线路、各车组责任目标,层层分解、分工负责,结合公司实际及营运市场情况,出台了《安康杯安全竞赛规定及管理细则》、《安康杯安全竞赛实施方案》、《社会监督管理规定》及《竞赛奖励办法》,建立了内部管理及外部监督的网络体系,以及时反馈营运中的不安全因素,能及时处理、纠正,把安全事故控制在萌芽状态,并强化车组责任制,营造思想稳定,工作安心,生产安全的班组精神,把安全管理工作做到最前沿,场区内安全工作主要有保卫处负责管理,制定了《场区内安全操作规程》和《场区内用电管理规定》,保卫处值班人员实行24小时值班制度,使安全工作在公司全面铺开。

  三、实行动态管理、严格落实

  公司在营运安全上,通过规范营运来促进安全生产,在竞赛的妆期阶段分四步常抓安全。第一步,抓准点、正点率,公司各主管部门配合各分公司重点查车辆起、终点站准点情况,然后查大站准点情况,最后流动查车辆营运间隔;第二步,上车查车速,杜绝超车、高速,防止车厢事故;第三步,查乘客上下车,司机是否按规范操作,防止车门事故;第四步,查驾驶时是否违章操作,在车辆维修保修上,全部由公司统一进行,出台了《车辆出入库检查管理规定》《驾驶员

  例行保养制度》,加强对公交车安全设备的配置和管理,每周三、六对营运车辆的主要部件进行检查,对不符合安全行驶标准的车辆禁止上路运行。建立了行管人员下线制度,对营运中的安全、服务等提出问题,提交党委会研究解决,安全、营运、保卫三部门成立联合安全营运检查组,每天坚持上线检查。

  对各车组实行了优化组合、末位淘汰制,为了车辆的安全工作和车辆早晚班顺利交接及车辆故障的熟练排除,对车辆实行定车定人,每车2人,每周对每车进行综合考核、评比。对营运中超车、快车、开门行车、没有安全宣传、不靠站停车、招手即停、违章操作、酒后驾车等等不安全因素进行定期或不定期检查、暗查,对故意违反安全规定情况比较严重者,实行一票否决,停止工作,待岗学习,经安全领导小组考核合格后重新上岗,有效带动了司乘人员的安全防范意识。

  公司安全竞赛领导小组分三个阶段对活动进行检查,第一阶段由各分公司自查,上报竞赛领导小组;第二阶段考核各单位竞赛落实情况;第三阶段领导小组亲自上线抽查验收,使竞赛落实有力,竞赛各项工作井然有序。

  四、树立典型、以点带面

  在安全生产中,我狠抓精品,以增强安全的说服力,在2路国家级青年文明号上投入大量人力、物力、财力进行安

  全及规范化管理,受到了广大乘客的一致好评,经济效益显著增长,然后把好的经验向其它线路推广,使职工学有所榜,干

  有所施,使后进者奋起直追,先进者快马加鞭,形成比、学、赶、超的良好氛围。

  五、解除后顾之忧,让职工安心工作

  职工的情绪问题是安全的一个不稳定因素,为了防止职工把情绪渗透到工作中,公司组织人员收集职工的思想信息,通过对职工行为的观察,谈心和家访,了解职工的思想动态,及时准确全面地掌握职工的具体思想情况,然后进行思想定量分析,定性分析及因果分析,找出问题产生的主观和客观原因,做到量体载衣、对症下药并及时排除,使司机在平常的心态下工作。

  六、取得成绩

  在竞赛活动期音,主要文明线路无一责任事故,乘客投诉率大大减少,公司事故支出费用创历史最低,各大新闻媒体对活动进行了宣传表扬,公司广大司乘人员也在活动中提高了公交综合服务的素质,通过开展安康杯竞赛活动,使广大司乘人员对安全生产的认识有了进一步提高,安全生产意识增强,公司的经济效益和社会效益同步增长,有效树立了公交的良好形象。

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