2016年单位工作总结8篇

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2016年单位工作总结8篇2016年单位工作总结　2016年机关工会工作总结及2017年工作思路2篇今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，在党的xx大精神指引下，全面贯彻落实区委全下面是小编为大家整理的2016年单位工作总结8篇,供大家参考。

2016年单位工作总结8篇

篇一：2016年单位工作总结

16 年机关工会工作总结及 2017 年工作思路 2 篇今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，在党的 xx 大精神指引下，全面贯彻落实区委全会精神，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，充分发挥各工会小组的优势和特点，积极协助党政抓好职工队伍建设，在各方面发挥了工会的作用。

　一、积极强化学习机制，提高了全局职工素质。

　工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《xx 大三中会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。三是参加各项业务培训。今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训，提高了服务本领和技能。增强本领，掌握政策，熟悉市场规则，不断提高政策水平，依法行政

　水平和运用市场经济知识指导工作的水平。四是加强法制学习。先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座，并参加《物权法》知识测试。通过学习教育，使广大职工牢固树立“四个意识”：全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。

　二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。

　要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。10 月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工 11 人次，看望生故老人家庭 3 家，共计开资 3980 元。对单位的困难职工发放了慰问金 3600 元。春节期间，工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春畅谈会”，送去了局党组及工会对老职工的关爱。

　三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。

　为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加区妇联开展“中国妇女风采大展示”活动。这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌，并获得二等奖和组织奖。五一劳动节我们支持上级工会工作，组织 100 人参加了“学先进、展风采、促和谐”大型文艺演唱活动，此活动受到了区总工会的好评。我们为“迎奥运、促全民健身”活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动，今年，我局自己组织开展了“迎奥运、贺新春”职工拨河比赛，通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，充分展现了房管职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节，我局坚持以活动为载体，开展了“三八红旗手的争创”活动，这项活动是由各工会小组开展，动员我局广大女职工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快上、奋发有为的工作热情，以贡献求地位。从德、才、休养等方面参与评选，最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联，营造了浓厚的节日氛围。

　四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。

　我局工会全面参与帮扶结对工作，积极响应市委、市政府的“帮扶”号召，切实落实区对我局的扶贫帮困计划。一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则，确定了对净乐村的帮扶重点项目，本着真心帮，实意扶的原则，全年共投入资金.20 万元,帮助该村两年来实现建成生猪存栏 500 头的养殖小区两个，新增生猪存栏 50 头

　的三级农户达 12 户。产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。真正把帮扶项目落到实处，增强净乐村的造血功能。二是做好了区计划生育“三结合”特困户的帮扶结对工作。新增五户帮扶户,购买了新型农村合作医疗费,少儿住院互助金,基地建设费用，共计 5600 元。积极带动特困户走共同发展的号召，把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中，全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。

　五、搞好共建,向灾区同胞献爱心。

　今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动，共有 11 名职工积极参与本次活动。“八一建军节”期间,工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动。11 月，局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动，增强了友好的军民关系。

　总之，我局工会在区总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为房管事业的发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。

　2016 年机关工会工作总结及 2017 年工作思路 XX 年年，省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，在各处室积极配合下，省计委机关工会高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想，省八次党代会精神和指导，按照省总工会和省直工会的年度工作安排，结合计委工作实际，在组织职工圆满完成各项

　工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。

　一、XX 年年工作总结 (一)围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务 1.围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。为了发挥集体智慧和个人聪明才智，调动职工献计献策和积极性。去年，向 5 个分工会、26 个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要，有利于各单位工作目标任务的完成，有利于两个文明建设的开展，对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求，成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组，对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议 54 条，其中 3 条获合理化建议一等奖，5 条获二等奖，9 条获三等奖。

　2.继续在职工中开展了以“实施创新工程，为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。

　一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议，对竞赛活动做了具体安排。在委机关和 5 个分工会共计 450 多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛，并列入分工会“建家”考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微

　机打字员之间的劳动竞赛，评出了一、二、三等奖，并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度“先进党员”、“优秀公务员”评选活动，评出 37 名，先进党支部 10 个，优秀公务员 23 名。

　(二)做好源头参与，依法代表和维护职工群众的合法权益 1.参与涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，随即就比较突出的热点问题，以书面的形式向委党组作了汇报。如：加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决;工会继续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访;每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年，共慰问看望职工 17 人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求，对 10 位生活确有困难的职工给予了补助。

　2.以“四赛四比”活动内容为载体，做好女职工工作，代表和维护女职工的特殊利益。

　(1)继续参加了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动，获先进单位。

　(2)积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动，并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际，响应省直机关妇女委会号召，积极开展“共建广安‘三八’绿色林活动，救助困难下岗女职工子女活动，并捐款 XX 元。

　(3)为女职工办实事、好事。为全机关 43 名女职工保了“女性安康保险”和作了妇科体检，为独生子女保了“独子两全保险”，解除了女职工的后顾之忧。

　(4)认真完成计划生育月季报工作，本年获辖区街道办先进单位。

　(三)建立健全机关民主管理制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用 1.参与民主评议干部工作。从工会工作角度，协助人事处完成各项民主推荐表及民意测试表的发放、统计、汇总工作。为了切实掌握职工思想动态，充分让群众识人选人，协同人事处、机关党委对机关干部职工进行了思想调查和意见收集，及时准确地向委党组反馈职工的思想动态，增大了党组任用干部的准确性。

　2.按照上级工会的要求和工会实际工作的需要，坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度，就一些职工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨，提出了解决的办法。

　3.积极推进内部事务公开制度凡机关内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持通过委务会由委领导向职工讲明，增加了透明度，同时

　并且坚持每年召开会员代表会议，评议了工会工作，听取了代表的意见，提高工会工作质量。

　(四)广泛开展各种宣传教育活动，充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用 1.按照上级工会的要求，组织工会小组长以上工会干部学习了党的十六大报告，进一步贯彻党的十五届六中全会精神和实践江总书记“三个代表”重要思想，与时俱进，争做一个积极进取的模范会员。

　2.注意掌握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关职工思想的政治工作。按省直工会要求，工会与党办的同志分别下处室和个别谈话方式，比较广泛地听取和收集了职工的思想反映，对收集到的意见和建议，分门别类地综合整理，及时向党组报告了有关情况，为委领导掌握全委职工的思想动态，有的放矢地开展思想教育，提供了依据。

　3.协助有关部门开展创建“文明机关”、“文明处室”活动。“三八节”期间，在机关范围内开展了“五好家庭”的评选活动，评出了20 户“五好家庭”，七一前夕按照文明处室评比标准，评出了文明处室 10 个，并给予了表扬和表彰奖励。

　4.开展了普法教育。在职工中开展了长期不懈的普法教育。10 月份与党办一起组织了法律知识讲座，11 月对小组长以上工会干部进行了有关工会法律、法规的学习。新《工会法》和(四川省工会法实施办法)下达后，组织工会小组长以上工会干部集中学习，要求小组

　长以上的工会干部熟读原文;并参加了升达杯《四川省工会法实施办法》知识竞赛，参赛率达 90%，并获得省直工会组织奖。通过这些有效的措施，推动了《工会法》和《四川省工会法实施办法》学习宣传活动的深入开展。

　5.围绕重大节日等内容开展了形式多样化的群众性文体活动。年初组织了机关职工拔河比赛，有三个队获组织奖。春节前夕举办了有职工、家属、女子共同参加的新春游园活动，组织了由机关和直属、代管单位代表参加的“迎新春桥牌邀请赛”;组织机关职工代表参加“投资杯”保龄球比赛，提高职工参与意识。“五一节”前夕组织桥牌和“双枢”升级比赛评出了一等奖 1 队，二等奖 2 队，三等奖 3 队。国庆前夕组织了卡拉 ok 联谊舞会，活跃了机关气氛。办好工会宣传园地，反映职工精神风貌，尤其是信息中心分工会全年发《工会之窗》七期，介绍工会工作、文体活动，反映职工精神风貌，获得职工好评。

　(五)加强工会自身建设，搞好工会干部队伍素质一是机关工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构健全。对因工作需要，调离工会岗位的人员，进行增补工作。对已到换届改选的分工会和机关直属工会小组均进行了换届改选。

　二是工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，平时坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的发交、上解均做到了足额、按时。机关工会在省直工会 XX 年年度工会财务工会评比中获一等奖。

　三是对本级工会及下属工会财务工作进行了审计，并向省直工会报送了审计报告。

　四是 XX 年年，我们采取了以会代训的培训方法对工会小组长以上干部进行了业务培训，对新任工会干部进行了工会基本法规的培训。

　五是继续开展了“建家”活动。本年度继续在分工会和机关直属工会小组开展了创建 XX 年年度职工之家、职工小家活动。依据省直工会下发的本年度工会工作要点，结合我委中心工作，制定并下发了《省计委机关...

篇二：2016年单位工作总结

16 年事业单位半年工作总结各位领导、同事们：

　在过去的半年时间里，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，使我在思想、学习和工作上取得了新的进步。现对这半年工作总结如下：

　一、严以律已，自觉加强厉炼，使个人修养和政治素养得到进一步提高加强政治理论学习，不断提高政治素养。一年来我坚持自觉加强理论学习，认真学习党的十八大报告，认真学习习近平总书记重要讲话精神，刻苦钻研业务知知识，努力提高理论知识和和业务工作水平。积极参加加所里安排的各项政治学习习，同时，充分利用杂志报报刊、电脑网络和电视新闻闻等媒体，认真学习贯彻党党的路线、方针、政策，在在不断的学习中，逐步提高高政治理论水平。用正确的的世界观、人生观、价值观观指导自己的工作学习。

　二、强化业务学习，不断提提高自身综合素质工作中中，始终坚持一边工作一边边学习，不懂就多问多请教教，在业余时间继续加强学学习，不断提高业务能力，，努力适应信息工作的新形形势和要求，遵守岗位职责责，努力工作，认真完成领领导交办的各项工作任务。

　。

　认真学习信息工作业务务知识，在学习方法上做到到在重点中找重点，抓住重重点，有针对性地进行学习习，不断提高自身的工作能能力。

　三、忠于职守，勤勤奋工作，努力推动各项工工作 “爱岗、敬业、踏实实、勤奋”这是我工作的原原则，因为我相信天上不会会白掉馅饼，一年来用我的的实际工作来诠释这些词汇汇的真正内涵。要做好任何何一项工作，都要付出辛勤勤的劳动。在过去的一年中中，由于工作经验的欠缺，，我在实践中出现一些问题题，虽然因此碰了壁，但相相应地，我也得到了不少的的磨砺机会，这些机会对我我来说都是实际而有效的。

　。哪怕只是几处“微不足道道”的细节，我都会满腔热热情做好各项工作，脚踏实实地，认真做好本职工作，，端正工作态度。每个同事事都有我值得学习的地方，，平时要求自己，从遵守岗岗位细则、团结同志等小事事做起，严格要求自己，积积极主动做好自己本职工作作。

　回顾半年来的工作，，在思想上、学习上、工作作上取得了新的进步，也得得到了领导的信任和支持，，但我也认识到自己的不足足之处，在以后的工作中我我一定会扬长避短，改进缺缺点，立足本职，从自身查查找原因，全面做好自己的的工作，为我所新时期发展展做出自己的贡献。

篇三：2016年单位工作总结

16 年局机关单位计划生育工作总结今年以来，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作任务，克难奋进，开拓创新，全力推进卫生计生各项工作深入开展。现将上半年工作情况总结如下：

　一、主要工作情况 (一)全面落实生育政策调整工作一是做好全面两孩政策宣传工作。根据国家、省卫生计生委对宣传全面两孩政策的要求和部署，我局印发通知要求全市各地通过官方网站、微博、微信，电视台、电台、报纸等方式广泛宣传全面两孩政策，正面引导公众舆论。2-4 月期间，我局分别在局官方网站、腾讯微博和“阳江健康”官方微信发布8条“全面两孩”政策和生育健康知识;阳江电台播出“卫生计生之声”共 87 期 261 分钟，“婚育新风”栏目在阳江公共频道、综合频道每天播放;举办宣传咨询服务活动 139 场，文艺演出 1 场，免费接受义诊群众 87294 万人次，发放宣传品 46.38万份，接待媒体采访 35 次;新闻报道 53 篇，其中省级及以上 8 篇，市级 7 篇、县级 38 篇;投入宣传资金 220 万元。

　二是扎实开展流动人口关怀关爱活动。2016 年元旦春节期间，全市各地有针对性地组织专门活动和工作小组，积极抓好返乡过节及留守当地过节的育龄妇女计划生育服务管理，取得较好成效。全市组织各类宣传服务活动 82 场次，参加人员 6 万多人，发放宣传资料 64662份，发放慰问金、慰问品 39.33 万元，办理《流动人口婚育证明》4085

　本，发放避孕套 14029 盒，征收社会抚养费 59.7842 万元;各地接收国家平台信息 459 条、反馈率 100%，接收省系统信息 9565 条，反馈率100%。

　三是抓好打击“两非”工作督查督导。年初，组织各县(市、区)卫生计生局相关负责同志到湛江、茂名市参观学习打击“两非”工作经验。各地结合实际积极开展整治“两非”工作，3 月初开展全市督查督导，强调加强领导、落实有奖举报制度等措施，3 月底阳春市突破一宗“两非”案件。

　四是落实计生奖励扶助政策。今年 1 月 21-22 日，在阳春市召开家庭发展奖扶信息管理培训班，全市 80 多人参加培训，不断提高信息应用水平。今年上半年，全市享受省奖励 2974 人，发放奖励金 213万元;市节育奖7911人，奖励金240万元，独生子女父母计生奖励8596人，奖励金 386 万元，特别扶助 147 人，扶助金 61 万元。

　(二)正式启动卫生强市建设 1 月 21 日我局成立了卫生强市工作调研组，下设 10 个工作小组，于 1 月 26 日-2 月 2 日分别深入各县(市、区)和市直医疗卫生各单位开展专题调研，基本摸清了我市医疗卫生事业改革发展基本情况、存在问题，形成调研报告，呈送市委、市政府有关领导。并在此基础上牵头起草了《中共阳江市委阳江市人民政府关于建设卫生强市的实施意见(送审稿)》、《阳江市医疗卫生强基创优行动计划(2016-2018年)(送审稿)》，先后经市政府常务会议、市委常委会议审议通过，现

　正在按程序报送省委备案审查后予以正式印发。5 月 26 日上午，市委、市政府召开了 2016 年全市卫生暨人口与计划生育工作会议，对卫生强市进行部署，提出分“三步走”：2018 年强基，建立分级诊疗制度，县域内住院率提高到 90%左右，基本实现大病不出县;2020 年创优，基本建成卫生强市，总体实现基本医疗卫生服务均等化，卫生强县(市、区)实现全覆盖，主要健康指标超过省平均水平，基本建成卫生强市;2025 年建高地，全面建成卫生强市，主要健康指标位居粤东西北地区前列，接近发达地区水平，健康阳江建设取得显著成效。

　(三)推进医药卫生体制改革一是开展医改工作调研。成立调研组对我市深化医改工作进行调研，进一步摸清医改有关情况，找出存在问题，提出解决措施。起草《关于印发阳江市全面深化县级公立医院综合改革实施方案的通知》(征求意见稿)，并征求各县(市、区)、市直有关部门意见，呈政府审定发文。

　二是健全市人民医院医院集团管理机制。健全完善内部运行和管理机构，加强集团成员单位管理，优化业务流程，提升工作效率。据统计，2016 年第一季度与去年同期比，江城分院业务收入增长52.69%，住院病人增长 64.84%;埠场分院业务收入增长 30.89%，门诊量增长 26.98%，住院病人增长 21.46%;双捷分院门诊人次也有不同程度的提升。

　三是积极推行家庭医生式服务试点工作。通过主动服务、上门服务途径，为辖区居民提供家庭健康管理服务、健康咨询及用药指导、就医预约登记服务、转介转诊服务、基本公共卫生服务及基本医疗服务。截至 4 月底，江城区共签订家庭医生式服务 1491 户，其中我市的试点单位城东社区卫生服务中心与 448 户家庭签订服务协议，南恩社区卫生服务中心与 246 户家庭签订服务协议。

　四是不断提升公共卫生服务均等化水平。切实做好公共卫生服务检查和建档工作，截至 3 月 31 日，我市建立城乡居民电子健康档案2095530 份，建档率 83.84%。截至 5 月 31 日，全市在库严重精神障碍疾病患者 13273 人，患者检出率 5.28‰，完成医改任务数 105.69%，在管患者管理人数 11293 人，管理率 85.08%(管理率要求达 80%)，在管患者规范化管理率 81.93%。全市高血压管理人数 149465 人，规范管理率 77.49%。糖尿病管理人数 44362 人，规范管理率 78.83%。对17 例麻风病旧现症病人和 1 例新发麻风病人进行规范治疗，规范治疗率 100%。

　(四)加强医疗服务管理一是开展全市院内感染工作检查。根据《市卫生计生局关于开展县医院和基层医疗机构医院感染管理专项督导检查工作的通知》(阳卫函〔2016〕12 号)的安排，我局于 2 月 24-26 日、3 月 7-11 日对全市二级以上医疗机构、所有民营医疗机构以及部分卫生院和卫生站贯彻落实《传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》等法律法规情况开展督导。

　二是开展医疗机构科室管理及医疗技术临床应用专项督查。5 月19-20 日对全市各级各类医疗机构进行科室管理和医疗技术管理的专项督查，对督查中发现的问题勒令马上改正并予以记分等处罚，要求有关医疗机构对已开展的限制临床应用医疗技术项目及时在我局进行备案登记。

　三是开展血液核酸检测保障用血安全。今年上半年全市共采集全血 9887 人次，采集血液量 2.87 吨;单采血小板 186 人次，采集 420 个治疗量。开展核酸检测标本总量 9429 份，其中 HBV-DNA: 0.17%，3月份新开展检测项目 HTLV(人类嗜 T 淋巴细胞病毒)，进一步提高了血液质量和检测技术水平。

　四是开展“建设群众满意的乡镇卫生院”活动。按照“政府主导、全面覆盖、目标导向、群众参与”的原则，以满足群众医疗卫生服务需求为导向，以团队签约式服务为载体，充分发挥镇卫生院贴近基层、贴近群众、服务百姓的优势，为辖区居民提供公共卫生服务、基本医疗服务、计划生育技术服务。

　五是加强医疗纠纷人民调解工作。积极引导医患双方依法化解矛盾纠纷，据统计，今年截至 5 月 31 日，市医调委共受理案件 42 宗,调解成功 22 宗，调解成功率 53%。

　(五)做好重点传染病防控工作

　一是全力防控 H7N9 疫情。充分发挥联防联控机制的作用，坚持预防为主的方针，认真落实活禽经营市场“1110”工作制度，切实营造卫生的活禽交易环境，降低病毒污染的风险。

　二是狠抓寨卡病毒病疫情应对工作。印发寨卡病毒病防控工作指南，加强与阳江出入境检验检疫局沟通，开展疫情监测，重点加强从疫区国归国返乡人员的健康监控，据统计，今年上半年全市无寨卡病毒病相关人员从疫区国进入。

　三是做好登革热防控工作。部署开展以“清死角、除四害、保健康”为主题的春季爱国卫生运动，清除蚊媒滋生地。全市各级医疗卫生机构加强疫情监测，力求早发现、早处理疫情。今年上半年，全市未报告登革热病例。

　四是规范实施国家免疫规划服务。4 月上旬，对全市 3 间县级疾控机构和 52 间有第二类疫苗接种服务的医疗单位进行了监督检查，未发现疫苗管理和预防接种方面的违规行为。推进全市预防接种门诊分级评审工作，全市共有 20 间预防接种门诊通过 A 级以上评审并予公布。做好预防接种副反应监测，截至 6 月 13 日，全市预防接种疑似异常反应监测系统运转正常，报告预防接种疑似异常反应共 146例。强化预防接种服务，全市免疫规划疫苗报告接种率均达到国家要求的 90%以上，绝大部分疫苗接种率保持在 96%以上，继续维持无脊灰状态。

　(六)抓好妇幼卫生健康服务工作

　一是继续实施预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目。规范管理，不断提高医务人员服务技能，今年截至 5 月份全市产妇孕期 HIV 检测率、乙肝检测率和梅毒检测率均为 94.93%。阳性 HIV 产妇服药率90%，HIV 感染产妇所生婴儿服药率 100%，梅毒感染孕产妇第一疗程治疗率 94.73%和梅毒感染孕产妇所生儿童接受治疗的比例 100%，乙肝感染孕产妇所生新生儿接受乙肝免疫球蛋白注射比例 100%。

　二是规范管理地中海贫血防控项目。各级医疗保健机构积极开展地中海贫血产前筛查工作，为目标人群建立信息档案，并对异常结果的病例进行追踪管理，对发现同型地贫基因的夫妇进行医学指导及逐级转诊。今年对地贫基因检测和胎儿地贫产前诊断补助标准分别提高至 1000 元/对夫妇和 1850 元/例，各地各单位及时按照新的补助标准落实免费政策。今年截至 5 月份，全市共有夫妇双方携带同型地贫基因孕妇数 89 例，孕妇进行产前诊断 89 例，其中重症地贫胎儿 22 例，终止妊娠 22 例，均按规定落实了免费补助政策。

　三是做好出生缺陷综合防控工作。进一步加强妇幼健康服务机构服务能力建设，提高广大群众出生缺陷防治知识知晓率，降低新生儿出生缺陷，提高出生人口素质。今年截至 5 月份阳春市补助唐氏筛查孕妇 1934 人、B 超筛查孕妇 813 人、新生儿疾病筛查 5507 例、新生儿听力筛查 4847 例。2016 年项目县为阳西县和阳东区，现正在制定方案和流程。

　四是深入开展惠民健康工程。结合实施全面两孩政策，继续大力推进妇幼安康工程，据统计，今年截至 5 月份全市已完成免费孕前优

　生健康检查 8736 人，覆盖率 33.99%;为 20046 人进行“两癌”筛查，完成全年总任务 27.24%。

　五是加强出生医学证明管理。按照国家、省的文件规定继续加强出生医学证明管理，消除管理漏洞及安全隐患。进一步完善《出生医学证明》管理制度，建立健全《出生医学证明管理》长效机制。督促各县(市、区)对辖区医疗机构出生证各个环节进行抽查，要求各助产机构专人管理出生医学证明，落实责任。

　(七)深入开展卫生城市创建工作一是深入开展爱国卫生运动。大力开展迎新春和春季爱国卫生运动，切实推进环境卫生综合治理工作。共组织开展了 3 次全市性大搞清洁卫生活动，以清新整洁的面貌迎接新春佳节。按照全国爱卫办的统一部署，组织开展“清洁家园、灭蚊防病”春季爱国卫生专题现场活动，市领导带领 350 多人参加了活动。认真组织第 28 个爱国卫生月活动，有针对性地对环境卫生开展全面的整治，着力解决一批群众关心的热点难点环境卫生问题，据统计，在第 28 次爱卫月期间，全市参加爱卫月活动人数 97300 人，清理孳生地 2149 处、清除卫生死角3504 处、清洁水体 871 处、清理垃圾 2379 吨，进一步改善了全市环境卫生面貌，推进卫生城市创建工作深入开展。

　二是全力推进国家卫生城市创建工作。闸坡镇通过了国家卫生镇暗访，合山镇再次向省爱卫办申请复审，上半年我市向省爱卫生办申报创建 20 条省卫生村。经省爱卫办今年 5 月 25 日组织的评估，阳江

　市城区鼠类、蚊虫、蝇类、蟑螂密度控制水平均达到 C 级标准，我市创建国家卫生城市于 6 月 24 日顺利通过省级考核。

　(八)推进卫生基础设施建设一是抓好卫生重大项目建设。截至今年 5 月底，市人民医院新住院大楼累计完成投资 21787 万元，占总投资计划的 43.57%。市妇幼保健院新院累计完成投资 18717 万元，占总投资计划的 68.16%。市中医院二期项目已完成立项和设计招标，正在组织进行监理招标。市第三人民医院正抓紧做好搬迁建设项目前期各项工作。

　二是筹备镇卫生院标准化建设项目。按照广东省卫生计生委广东省财政厅《关于进一步做好经济欠发达地区乡镇卫生院标准化建设项目有关工作的通知》(粤卫 [2016]16 号)要求，督促各地卫生计生局与财政局制定本地区镇卫生院标准化建设项目建设达标方案。

　三是启动村卫生站公建民营规范化建设工作。制定《阳江市农村卫生站规范化建设实施方案》(征求意见稿)，向各县(市、区)和相关单位征求意见。要求各县(市、区)制定本辖区村卫生站公建民营规范化建设实施方案及资金预算表，落实资金安排，以卫生强市为契机，将村卫生站公建民营规范化建设和紧密型镇村一体化建设紧密联系，作为强基创优的重点民生项目。至目前止，全市 696 间村卫生站已有20 间完成公建民营规范化建设工作。

　(九)继续开展对口帮扶工作

　圆满完成第四批珠海阳江对口帮扶和跟班学习人员收队及第五批跟班学习人员选派工作，截至目前，共选派了 250 名医护人员到珠海学习交流。根据《广东卫生系统结对帮扶第三师图木舒克市医疗卫生规划(2014-2020 年)》及《关于四十四团 2016 年第 1 批柔性卫生援疆人才需求的函》(师卫发函〔2015〕25 号)精神，今年 3 月底，我局选派第二批 2 名医务人员开展卫生援疆工作。

　(十)进一步加强党的建设分别召开了市直卫生计生系统党风廉政建设及反腐败工作会议、市直卫生计生系统党建工作会议，对全市卫生计生系统党风廉政工作进行了研究部署。深入开展“两学一做”学习教育活动，在市纪委举办的“两学一做”学习教育活动之“火炬杯”党规党纪知识竞赛中，我局荣获...

篇四：2016年单位工作总结

16 年公务员年度工作总结 5 篇一：2016 年公务员年度度工作总结市委和上级院院的正确领导下，在市人大大及其常委会的监督下，认认真学习贯彻党的十七大和和十七届三中、四中全会精精神，按照“三个代表” 的的要求，坚持立检为公，执执法为民的思想，突出“ 强强化法律监督，维护公平正正义”的主题，紧紧围绕发发展、稳定的工作大局，认认真履行检察职责，经过全全院干警的共同努力，较圆圆满地完成了市委和上级院院交给的各项工作任务。

　一、工作成绩

　(一 ) )反贪污贿赂检察工作：

　上上半年共受理各类贪污贿赂赂等经济案件线索 8 件 1 2 2 人，经过初查立案 8 件 1 12 人，其中大案 2 件 6 人人。在所立案件中，贪贿案案 4 件 4 人，占立案数的 5 50%。已结案 6 件 10 人人。通过办案，为国家挽回回直接经济损失 1000 余余万元。

　(二)渎职侵侵权检察工作：共初查渎职职侵权案件 1 件，立案 1 件件 1 人，依法查处公安干警警徇私枉法案件。

　( 三三)侦查监督工作：共受理理审查批捕案件 104 件 1 146人，经过审查，批准准逮捕 103 件 140 人，，不批准逮捕 1 件 6人，平平均办案时限天，批捕与不不批捕的准确率均达到 1 0 00%。坚持提前介入制度度，对重大刑事案件提前介介入 21 件 28 人，

　适时引引导公安机关侦查取证; 通通过立案监督，办结刑事立立案监督案件 3 件 5 人，其其中办结公安干警徇私枉法法案件 1 件 1人;通过侦查查监督，防错 1 件 3 人。

　(四)公诉工作：共受受理移送审查起诉案件 1 3 33 件 183人，经审查，，提起公诉 112 件 15 6 6 人;作出不起诉 8 件 8 人人;报送绥化市检察院审查查起诉 10 件 14 人。平均均办案时限为 4. 78 天天，起诉的准确率达到 1 0 00%。同时，在审查起诉诉环节改变定性 1 件 2 人，，追漏罪漏犯 1 件 1 人。

　(五)控告申诉检察工工作：共受理群众举报和来来信来访29 件(次)，其其中，来信 24 件(次) ，，来访 5 件(人)。对群众众举报和来信来访，都及时时做出处理，化解了矛盾，，消除了不安定因素，防止止了重复上访和越级上访。

　。坚持了检察长接待周制度度，检察长接待群众来访 5 5 件 10 人。对举报的线索索初查 3 件，其中 1 件移交交侦查部门。

　(六) 民民事、行政检察工作：共受受理不服市法院判决或裁定定的民事、行政申诉案件 7 7 件，经调查，立案 2 件，，息诉5 件。在所立的 2 件件民事、行政申诉案件中，，提请绥化市检察院抗诉 1 1 件，建议法院再审 1 件。

　。

　(七)监所检察工作作：共派员驻看守所检察 1 126 天，科长到所检查 8 83 次，主管检察长到所检检查 12 次，检察长到所检

　检查 2 次，重大节日协同政政法有关部门联合防范检查查 3 次。从中发现并纠正各各类违法问题 1 件 1 人，即即为超期羁押 1 件1 人。

　同同时，加强了对看守所的安安全防范检察和管理教育活活动检察，及时消除了不安安全隐患，使看守所无人犯犯脱逃、无自杀自残、无法法定传染病，确保了在押人人员的正常诉讼。

　( 八八)检察技术工作：我们在在原有技术装备的基础上，，又购置一定数量微机，使使我院的微机数量达 78 台台，并与政府和网通公司多多次联系，使我院的三级专专项网的光纤已经入户。

　在在此基础上，为了提高全院院干警对网络的应用技能，，尽快达“五会”，我们坚坚持微机技术岗位练兵，并并组织干警培训，参加全国国计算机等级考试，现已有有 23 人取得一级等级证书书。同时，完成物证照相 4 4 件，制作视听资料 7 件，，进行政务类照相、录像 1 14 次。进而，提高了各项项检察业务的科技含量。

　(九)预防职务犯罪工工作：帮助有关单位或部门门进一步健全了预防机制，，个案预防率达 80%以上上。通过我们的预防工作，，减少了职务犯罪案件的发发生。

　(十)思想政治治工作：20xx 年，我院院又有 4 名干警光荣地加入入了中国共产党组织。在干干警队伍建设上，我们采取取有力措施，不断提高干警警的综合素质。一方面，我我们通过组织干警学习十六六大和十六届三中、四中全全会精神，结合开展保

　持共共产党员先进性教育活动，，召开了一次先进事迹报告告会、参加绥化市院组织的的党的知识竞赛演讲，深化化“强化法律监督，维护公公平正义”教育，使干警进进一步树立“立检为公，执执法为民”的思想，爱岗敬敬业，扎实工作。另一方面面，我们坚持每周一课制度度，利用周一早会的时间进进行法律知识和检察业务辅辅导，进而不断提高了干警警的业务能力和执法水平。

　。

　此外，筹措资金，为包包扶奶牛村的 20 户特困户户购买化肥一吨，解决春耕耕物资紧缺问题。

　( 十十三)后勤保障工作：加强强了财务、政务和事务管理理，完善了各项管理机制。

　。在财务管理上，坚持一支支笔理财，严格执行“收支支两条线”规定和内审制度度，做到精打细算，日清月月结;在政务管理上，做到到档案管理规范化，文件收收发和报表及时准确;在事事物管理上，经过努力工作作，确保了全年无事故，保保障了各项检察工作的开展展。

　(十四)乡镇检察察室工作：初查贪贿等经济济案件线索 9件，为维护农农村社会稳定，保护和促进进乡镇经济健康发展做出了了积极贡献。

　二、为取得得上述成绩，采取取的工作作措施 1、坚持以 “ 三三个代表”的重要思想为指指导，把握正确的检察

篇五：2016年单位工作总结

广电旅游局 2016 年度禁毒及巩固无毒单位工作总结文体广电旅游局 2016 年度禁毒及巩固无毒单位工作总结

　文体广电旅游局 2016 年度禁毒及巩固无毒单位工作总结

　禁毒及巩固无毒单位工作关系到社会稳定和谐、人民安康，关系到社会的可持续发展。2016 年，武定县文体广电旅游局禁毒及巩固无毒单位工作在县委、政府及县禁毒委的领导下，结合部门工作实际，通过加强领导，狠抓落实，以无吸毒、无贩毒、无种毒、无制毒为目标，认真开展禁毒及巩固无毒单位工作活动，取得了明显成效，现将一年来的工作总结如下：

　一、加强领导，落实责任

　县文体广电旅游局局长鲁自福对禁毒及巩固无毒单位工作高度重视，禁毒及巩固无毒单位工作的疑难问题亲自过问，亲自出主意，想办法予以落实。年初县文体广电旅游局刚刚成立就落实成立了禁毒及巩固无毒单位工作领导小组，确定了副局长朱建学分管禁毒及巩固无毒单位工作，局属各股、室、站负责人为领导小组成员，办公室设在局机关，日常工作由毕绍才负责。制定了相应的禁毒工作计划、措施及方案，明确了创建无毒单位的工作目标。为确保创建工作取得预期成果，与下属单位签定了禁毒及巩固无毒单位工作目标责任书，确定了禁毒及巩固无毒单位工作一票否决的考核机制。在全体干部职工中开展了创建无毒单位工作活动，以单位内继续保持无吸毒、无贩毒、无种毒、无制毒为目标，为县文体广电旅游局顺利创建成无毒单位提供保障。县文体广电旅游局还明确了禁毒及巩固无毒单位工作中因工作需要而发生的经费予以实报实销的经费保障制度。此项经费保障制度为禁毒及巩固无毒单位工作的开展提供了有力的保障。

　二、夯实基础，做好工作

　武定县文体广电旅游局始终把夯

　实基础工作作为禁毒及巩固无毒单位工作的根本。一是巩固成果，扩大无毒单位创建工作的覆盖面。县文体广电旅游局继续落实全县创建无毒单位、无毒社区工作会议精神，结合创建平安社区、文明社区、不让毒品进我家等活动，推动无毒单位工作的创新和突破。二是结合禁毒宣传，教育干部职工远离毒品，努力保持单位无吸毒、涉毒人员。积极同制毒、贩毒、吸毒等犯

　罪活动做斗争。三是加强禁毒情报信息工作。进一步加强禁毒信息工作建设，单位职工之间自觉强化监督意识，如有发现有涉毒情况的行为和人员，均能做到立即报告。四是进一步端正防范毒品思想，提高禁毒意识。通过看电教片、开展毒品危害讨论等形式，进一步增强了县文体广电旅游局各股室禁毒工作的责任感、使命感和紧迫感。五是牢固树立禁毒工作的大局意识。围绕全县禁毒工作一盘棋思想创造性地开展工作，从日常工作的点滴事情做起，努力克服禁毒工作中存在的短、平、快现象和急功近利的短视行为。加强股室、个人之间的合作意识，严肃工作纪律，建立重大信息及时上报机制。六是加强禁毒思想意识教育，提高干部职工禁毒自我防控毒品的能力。七是加强挂钩联系工作责任制的落实，单位挂钩领导到联系乡镇、社区指导、督查工作不少于 3 次。

　三、发挥职能，加强管理

　县文体广电旅游局始终把文化市场管理和禁毒工作相结合，切实加强文化市场管理工作。一是及时制定并广泛宣传武定县文体广电旅游局《娱乐场所禁毒工作规定》，通过宣传贯彻《娱乐场所禁毒工作规定》让娱乐场所业主和从业人员自觉参与禁毒工作。二是抓好娱乐业的管理工作。在今年元旦、春节、两会、五一、十一及高考期间，文化市场的管理人员对歌舞厅、KTV 经营场所、水吧、酒吧等娱乐场所进行全面检查，并印发了要求娱乐场所要做的注意事项的通知，管理人员还对娱乐场所业主对通知的执行情况进行了跟踪督查，对有违反通知精神的给予警告、限期整改等处罚。2016 年，召开了全县娱乐场所业主会 3 次。共出动检查娱乐经营场所 196 人次，对 4 户 KTV 进行了限期整改，对 9 户进行了警告。三是与工商、公安、卫生、计划、宣传、消防等部门密切配合，搞好公众聚集文化娱乐场所的消防安全、禁毒防艾的宣传、检查、督促工作。全年共出动 86 人次，对歌舞厅、KTV、水吧、酒吧、电子游戏室、网吧、电影院、录像厅、台球室等进行了有关工作检查。

　四、做好宣传，营造氛围

　广播电视直观、形象、生动，真实感强，具有强烈的传播特点，在禁毒宣传报道工作中，县文体广电旅游局充分发挥部门优势，利用广

　播、电视开展禁毒宣传，吸引观众听众，想方设法扩大宣传效果，多次组织播放禁毒宣传专题片，对我县禁毒各项工作进行跟踪报道，广泛宣传，及时获取禁毒新闻线索，全面、迅速及时报道禁毒工作新动态、新举措，并有力配合公安、司法等部门搞好毒品防范宣传工作。宣传报道我县不断加强禁毒立法、严厉打击毒品违法犯罪、深入开展禁毒的专项行动，如创建无毒社区、不让黄赌毒进我家、创无毒乡镇等，扩大了影响力，有力配合了全县的禁毒工作顺利开展。通过一系列的宣传报道活动，进一步增强了广大人民群众防毒、反毒、拒毒意识，为全县禁毒工作的有序开展营造了良好的舆论氛围。

　武定广播电视台还着重宣传报道毒品基本知识与严重危害,在自办节目时段播放了《远离毒品珍爱生命》等一批质量高、影响大、效果好的禁毒专题节目。通过组织开展主题突出、形式多样的宣传教育活动,进一步引导了广大公众深刻认识毒品贻害子孙后代、危害民族未来的严重后果,充分调动全社会力量积极参与禁毒斗争,切实担负起保护青少年免受毒品侵害的历史使命,共同营造远离毒品、拒绝毒品的良好氛围和社会环境,促进青少年的健康成长。

　五、存在的主要问题

　虽然武定县文体广电旅游局的禁毒及巩固无毒单位工作取得了一点成绩，但离上级的要求还有一定的差距。一是禁毒及巩固无毒单位工作创新不够。今年年初，我们尝试着开展了一次禁毒知识竞赛活动，也得到了广大干部、群众的认可，取得了较好的社会成绩。但却止步于此，未能继续前进探索，也没有更多的让人刻骨铭心的好办法。二由于忙于其它工作，经办人员事务繁杂缠身，造成禁毒工作主动性不强，忙于上面的安排应酬。三是禁毒宣传工作力度还要加大。四是少数职工在思想认识上还存在着一定的差距。五是文化娱乐场所的管理工作有待于进一步加强。

　六、下步工作

　禁毒及巩固无毒单位工作是一项长

　期工作，不能松劲麻痹，在今后的工作中，县文体广电旅游局将一如既往地抓好宣传教育，抓好预防管理，为武定的经济社会协调发展，民族团结，社会稳定，构建武定和谐社会作出应有的贡献。

篇六：2016年单位工作总结

16 年办公室工作总结及 2017 年工作计划 2016 年办公室工作总结及 2017 年工作计划(一)

　一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，勤奋努力，工作踏实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。回顾一年来的成绩，主要有以下几点：

　一是素质进一步提高。把加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观作为一项重要工作常抓不懈，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中全会决定等篇章，并在把握实质、领会精髓、指导工作上下功夫，学习工作化，工作学习化，有效地提高了理论水平和思想政治素质，思想上、政治上与党中央和同级党组织保持高度一致。

　二是当好参谋助手。走出去，请进来，联系实际，深入调查，认真负责地组织起草了市政府领导讲话、工作报告、汇报材料等。如《政府工作报告》、打造工业强市、推进城镇化进程、优化发展环境等材料。同时，积极撰写有关调研材料，为领导决策起到了参谋助手作用。

　三是恪守为民之志。把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，自始自终耐心细致，诚恳待人，切实为领导分忧，为百姓解难，使广大群众对服务态度、服务质量、服务效率满意，发挥了桥梁纽带作用。

　四是作风廉洁高效。积极转变工作作风，提高办事效率，增强公仆意识，勤政廉政务实。按照中纪委关于党员干部廉洁自律标准要求自己，自醒、自警、自励、自重，做到“八个坚持、八个反对”，生活上从严要求自己，思想上自觉筑起拒腐防变的坚固防线。同时，按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，树立了良好的政府公务员形象。

　三、存在的不足

　一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不少缺点。一是工作当中主动向领导汇报请示的少，给领导具体指导造成盲点。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分。

　四、今后的努力方向

　1、培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，来提高自身的政治素质和业务能力。

　、积极主动向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式，多与大家进行工作上的协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划，博采众长，提高自身的工作水平。

　在工作中，我尽管还存在好多问题，但我相信，在组织和领导的关怀下，在同事的帮助下，我一定踏踏实实工作，一步一个脚印，将自己的工作干得更好，弥补不足，争取早日成为一名合格的信访工作者。

　 2016 年办公室工作总结及 2017 年工作计划(二)

　回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

　一、办公室的日常管理工作。

　办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

　1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在 xx 部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了 xxx 证书、项目立项手续 xxxx 产权证产

　等。充分发挥综合部门的协调作用。

　、及时了解 xxxxx 情况，为领导决策提供依据。作为 xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于 xxx 的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到 xx、xx 拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了 xxxxxx 及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

　、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x 号办公会议精神要求，我针对目前 xx 房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如 xx，xx 又到 xx 花园、xx 花园、xx 小区调查这些物业的租售情况。就 x 号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

　、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在

　制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

　、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

　、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在 x 月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

　、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在 xxxx 召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

　二、加强自身学习，提高业务水平

　由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、

　不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

　三、存在的问题和今后努力方向

　半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

　第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

　第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;

　第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

　在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

　第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加

　强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

　第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

　第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

　2016 年办公室工作总结及 2017 年工作计划(三)

　一年来，县电子政务办在县政府的正确领导，在全县各单位大力支持下，完成县政府网站改版升级，加大网站内容更新力度，加大信息公开，推进政民互动，提高网上服务水平，我县政府网站连续四年荣获“安徽省优秀政府网站”称号，在 2014年度省县(市)政府网站绩效评估成绩清单中名列第二，第十四届(2016)中国政府网站绩效评估结果，位列第 88 位，是全省唯一进入百强的县级政府网站。在做好“一站两网”维护工作的同时，县电政务办按照国务院办公厅有关文件精神，圆满完成了我县 62 家政府网站自查、普查工作，经受国家(省、市)网站普查、监查，全省第一个完成全县政府网站群集约化建设和数据迁移工作，现就有关情况总结如下：

　一、2016 年主要工作

　 (一)创新争先，加大县政府网站建设和运维。

　一是完成了县政府网站群集约化建设。根据国务院办公厅《关于加强政府网站信息内容建设的意见》(国办发〔2014〕57 号)及安徽省人民政府办公厅《关于进一步加强政府网站信息内容建设的实施意见》(皖政办〔2016〕12 号)文件要求，结合我县实际情况和电子政务规划，对县政府网站进行了全面改版。4 月初，县电子政务办组织人员对全县政府网站建设情况进行了一次彻底摸底，4 月 14 日，召开了全县政府网站改版工作座谈会，邀请了部分乡镇、县直部门和网站开发商参加专题协商，6 月 23 日，经过多轮协商、议标程序，签订了网站改版协议，10 月 1 日，新版政府网站正式上线运行。经改版的新县政府网站立足网站集群集约化建设模式，围绕“政务公开、网上办事、政民互动”三大功能定位，共设置了“魅力舒城、信息公开、政府服务、政民互动”四大板块，150 多个子栏目。以“整合、重构、创新、便捷”为导向，参照中央、省市政府网站以及部分全国优秀网站等新型设计理念，重构网站突出“三新、三多”：界面新、风格多(页面清新，频道风格独特多样);内容新、资源多(内容更新及时，共享资源多);专题新，方式多(专题随需更新，网上交流方式多样)。

　二是多措并举，确定网站内容更新及时、准确。结合国务院办公厅政府网站普查精神，县电子政务办坚持“分级管

　理、全民参与”的运维原则，采取了奖励、考评、同步推送、自采等卓有成效措施,建立信息员联络制度，拓展信息来源，使每天收(采)集信息 100 多条，经审核更新信息 40 多条，加快了网站内容更新。截止 12 月 10 日，县政府门户网站日访问量超 10000 人次，总访问浏览量 900 万人次。县政府网站新闻备受国内主流媒体关注，根据北京网景盛世公司提供的网站媒体影响力监测报告显示，我县政府门户网站每月份发布的信息被各大媒体网站进行转载 80 次(取样 3 个栏目)以上，新浪网、搜狐网、网易等著名媒体均有转载。

　三是加强培训，确保网站运维质量。县政府每年召开信息(网站)工作会，邀请相关人员对信息员进行写作、摄影、网站维护等专业培训，提高网站的运维水平;加强网站建设和考评，对未建网站乡镇、部门进行现场指导、督促;积极组织乡镇部门网站维护人员参加省市网站运维培训。

　(二)积极组织，开展全县政府网站普查。

　根据国务院办公厅《关于开展第一次全国政府网站普查的通知》(国办发〔2016〕15 号)文件主要内容和省政府厅 4月 3 日网站会议精神，我县全面落实全县政府网站普查工作，坚决解决网站“四不”问题(发布不及时、内容不准确、服务不实用，咨询不回复)和“僵尸”、“睡眠”网站。

　一是 4 月 10 日，召开了全县政府网站普查动员会，说明了这次网站普查重大意见和严格要求，并对全县 62 家政

　府网站运维人员进行了普查培训;7 月 21 日，召开了全县政府网站集中抽查专项反馈会，对抽查不达标的网站要求要求限期整改，对于坚决不整改或整改不达标的网站坚决关闭;

　二是加强对普查工作的督查和调度，县电子政务办安排专人进行网站检查和督促，做到“三日一检查，七日一调度，每月一通报”;

　三是从乡镇和部门轮次抽调网站普查人员，对全县政府网站进行互相检测，梳理差距，促进交流。目前，我县严格按照国务院(省、市)要求，除关停 8 家，申请例外 2 家外，其余按期整改达标。

　(三)精心谋划，完成全县政府网站平台迁移。

　根据安徽省人民政府办公厅《关于进一步加强政府网站信息内容建设的实施意见》(皖政办〔2016〕12 号)文件要求，结合全国网站普查工作，我县对 23 家乡镇(开发区、度假区)、38 家县直部门政府网站进行平台迁移，集约化建设成全县政府网站群。

　一是结合县政府网站改版建成了全县统县级政府网站群平台，将信息公开、政民互动、OA 协同办公、各个子站等融为一体，实现互联互通、信息共享;

　二是编制了《舒城县政府网站集约化建设方案》(舒电政办〔2016〕1 号)，县人民政府办公室下发了《关于推进全县政府网站集约化建设的通知》(舒政办秘〔2016〕77 号)，

　对全县 61 家政府网站平台迁移、数据导入、时限要求、迁移办法、子栏目设置分类提出要求; ...

篇七：2016年单位工作总结

016 机关单位保密工作总结

　 2016 机关单位保密工作总结

　2016 机关单位保密工作总结范文 2016-05-23 浏览:分享人：向馥婵手机版 2016 机关单位保密工作总结范文

　根据区委办《关于组织开展全区保密工作专项检查的通知》要求，我局对照保密工作检查内容开展了自查，现将有关情况报告如下：

　(一)召开会议部署保密工作，组织开展保密宣传教育活动指标完成情况。

　3 月 20 日召开了局保密工作会议，对 2016 年的保密工作进行部署;9 月 18 日，XX 区机关事务管理局开展保密宣传教育活动，局领导对新形势下如何做好保密工作进行培训，并组织观看学习《保密技术防范常识》;11 月 17 日，开展保密宣传教育，学习保密知识《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》。

　(二)涉密人员管理指标完成情况。

　根据区保密局要求，我局加强对涉密人员管理工作，相应建立了涉密人员登记备案表，并组织涉密人员参加保密教育培训。

　(三)按规定接收、保管、使用密级文件、涉密电脑及存储介质等设备情况。

　由保密工作人员负责按规定接收、传阅、保管等工作，对涉密载体的收发履行清点、登记、编号、签收手续;涉密电脑及存储介质等设备，计算机要设置开机密码和启动屏幕保护程序，落实专人保管，定人使用。

　(四)定期进行保密自查(每季度一次)，配合上级保密部门完成检查工作。

　我们明确重点，加强管理，定期进行保密自查。财务室、办公室、档案、计算机是保密重点部门和部位，针对重点部位，我们加强了管理，确保不出现泄密问题。在档案管理上，我们制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不得查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上，我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机财务物理隔离方式，严禁上互联网。

　(五)配备保密技术系统软件(“三合一”配合)情况。

　根据中央、自治区及有关文件精神，涉密计算机必须配备安装保密技术防护专用系统(“三合一”系统)，我单位已按要求申报订购了“三合一”系统，根据通知要求组织安装。

　(六)经费保障。

　落实相关的经费，本单位的重点部位，如财务室安装了铁门、铁窗，配备有铁柜;领导办公室、局办公室都安装有铁窗，配备有铁柜。

　(七)制度建设情况。

　我局制定有《保密工作制度》，上墙公布，还建立了《政府信息公开保密审查制度》、《XX 区机关事务管理局档案安全保密制度》等相关制度。

　(八)保密违法案件的查处情况。2016 年度我局未发生保密违法案件。

　1、保密宣传教育情况。我局积极派员参加区开展保密宣传教育培训的同时，把本局的保密教育列入年度干部教育培训重点内容，多次组织学习培训，特别是 11 月 13 日全区保密培训会后，我局结合工作实际，安排出时间于 11 月 17日组织干部职工进行了保密培训，传达学习 13 日区保密会议精神和进行保密知识培训。

　2、保密相关制度的建立和执行情况。成立了由吕彩兰局长任组长，各股室负责人任领导小组成员的机关事务管理局保密领导小组，主要职责是负责本局的保密工作，检查落实局各岗位的保密工作;负责对本局工作人员进行保守国家秘密的教育工作及其它与保密有关的工作。制定了《XX 区机关事务管理局保密制度》，对保密范围、保密组织、保密事

　项都做出具体规定，从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保证办公系统正常运行，又不发生失泄密事件。

　3、涉密文件管理情况。专人负责按规定接收、传阅、保管涉密文件，涉及保密的文件不得在网络上发表，重要数据库和文件保存的计算机不得上互联网，不得以电子邮件、qq 形式发送密级文件。

　4、涉密计算机及移动存储介质管理情况。对涉密计算机及移动存储介质建立登记备案工作，涉密电脑及存储介质等设备，落实专人保管，定人使用。严禁使用非涉密计算机存储、处理、传输涉密信息。涉密计算机与非涉密计算机之间进行信息交换，采取保密防护措施。移动存储介质不得在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用。

　5、涉密人员管理情况。严格落实保密工作责任制，建立健全我局保密工作考核和责任追究制度，主要领导与其他领导成员、股室负责人层层签订保密工作责任书，核心(重要、一般)涉密人员作出保密承诺。

　6、保密防护措施的落实情况。为加强计算机信息系统的保密工作，采取了以下措施：一是每台电脑系统都安装防火墙和杀毒软件网络版，防止黑客、病毒入侵。二是指定专

　人负责网络安全工作，对网络防火墙进行扫描和监测做到常态化，及时做好安全漏洞修复和病毒清理。三是制定电脑安全操作规范，要求全局人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。四是上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。

　2016 机关单位保密工作总结范文

　 1.我局实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我局专门设有保密工作领导小组，负责全局的保密工作，组长由一名副局长担任，成员是党政职能主要部门负责人和保密重点股室的主要负责人和保密员，同时做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我局领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。

　2.保密工作队伍的建设。近年来，我局人事变动较大，我局坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。今年，我局为加强保密工作队伍建设，新近调整充实保密工作领导小组，组长由县局党组书记局长 xxx 担任，副组长由各副局长担任，成员有各股室负责人。设有专职档案保密人员，这支保密工作队伍基本素质较高，大部份管理人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位

　业务工作和保密工作基本情况。

　1、我局的保密重点股室、要害部位的保密工作情况

　经我局保密工作领导小组研究确定，我局人教股、档案室等股室、部位是保密重点部门和部位。具体结果还有待县保密局的审批。这些股室接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些单位的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些股室的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如：档案室制定档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;人教股的复印和统计人员都订有保密职责，机要文秘人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照市保密局的规定办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。保密干部有变动后，及时要求他们参加上岗培训，提出做好保密工作的要求，并指导做好日常的保密管理工作。

　2、计算机信息系统的保密工作情况

　近年来，由于形势发展，工作需要，我局为各股室配备了电脑，组建了局域网，并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我局采取以下措施：一、每台电脑系统都安装瑞星防火墙和瑞星杀毒软件网络版，防止黒客、病毒入侵。二、指定专人(精通电脑，责任心强，受过保密人员上岗培训)来负责全局的电脑管理工作，目前是计算机中

　心同志负责。三、制定电脑安全操作规范，要求全局人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。四、上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。

　3、我局保密规章制度的建设情况

　建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来，我局修订完善了以下保密工作制度：(1)全局保密工作责任制，进一步明确各级领导干部的保密责任。(2)保密管理制度。(3)保密守则。(4)文件传阅、管理、归档制度。(5)档案管理制度。(6)保密范围和密级的若干规定。(7)保密审查、失泄密报告制度。

　4、对全局干部职工开展保密教育情况

　局党支部高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对全局干部职工进行经常性的保密教育。我局坚持每季度一次，认真组织全局干部职工学习《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。我局经常组织全体人员观看有关《保密法》的电视录像节目，学习《保密工作》杂志的内容，参加市保密局组织的《保密法》知识百题竞赛活动等。这些活动的开展，使干部和教职工增强了保密观念，为做好我局的保密工作奠定了扎实的群众基础。

　1.保密工作的宣传教育力度需要不断加大。要深刻领会

　江泽民同志提出“革命战争时期，保密工作就是保生存，保胜利;和平建设时期，保密工作就是保安全，保发展”的精神，严格依法行政、依法治密，使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。.近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部职工的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。我局需要不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

　2.对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。我局只能在摸索中进行探索实践。

　3.内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

　4.做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前市、县保密局组织的保密方面的培训较少，所以保密干部的业务培训需要加强。

　多年来，我局在县保密局和我局保密工作领导小组的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索

　研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

篇八：2016年单位工作总结

局创建 2016 年度省级卫生先进单位的工作总结人社局创建 2016 年度省级卫生先进单位的工作总结淳化县人力资源和社会保障局关于创建 2016 年度省级卫生先进单位的工作总结县双创办：

　2016 年，我局始终按照国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》、《陕西省爱国卫生条例》和《机关单位卫生标准》的要求，把创卫工作作为提高干部职工卫生意识，促进事业发展的大事来抓，制定了切实可行的活动规划和措施，积极开展各项卓有成效的工作，狠抓落实，取得了较好的成绩。现将有关创卫工作情况总结如下：

　一、加强领导，健全郭机构。

　1、根据省、市、剞县爱卫会有关爱国卫生工作庋目标考核办法和机关单位卫 ⒄ 生标准的要求，结合工作实轭际，我局把创建卫生先进单占位工作纳入年度工作规划，挈使创建工作做到年初有计划拼、有部署，年终有检查、有颠总结。形成了 “一把手” 肃负总责，分管领导具体抓，チ办公室和各股室负责人共同 抓，日常工作由局办公室具吖体负责的齐抓共管工作格局蝗。切实推动了爱国卫生各项仙工作的开展，创造了一个良糅好的工作、学习、生活环境砧。

　、为加强创建工作的组笸织领导，把创建卫生先进单擗位活动提高到一个新水平，蛲保证创建活动各项工作落到鄱实处，我

　局成立了由局党组钐书记、局长为组长，分管卫垠生工作的副局长为副组长，ユ各股室负责人为成员的爱国阶卫生工作领导小组，并成立睦了局办公室，确定专人，具逃体负责日常工作。

　二、建  章立制，强化管理。

　我局  结合省、市、县有关卫生管咋理的办法和机关单位的卫生  标准，先后制订了《局机关拣环境卫生管理制度》、《职汾工文明卫生守则》等。确定祧每周一、三、五下午为局进浦行全面卫生大扫除时间，要煺求全体人员必须参加，配备 Λ 两名专职卫生保洁员保持机诣关卫生干净整洁。同时，狠纟抓制度的落实，强化爱国卫渍生工作的管理。

　三、狠抓茼落实，成效显著。

　1、按  照中共中央印发的《公民道冲德实施纲要》及县委、县政 № 府“创卫”目标和我局创建弼规划，我局进一步建立和完ㄋ善了各项规章制度和管理措和施，细化办公场所、卫生责敉任片区清洁卫生标准及责任  人，做好卫生责任片区整洁嗍、美化、绿化。经常组织干ロ部职工深入片区进行卫生大悌整治，明确了目标和任务，奇强化了管理、考核，做到责蕤任明确，奖惩分明。

　做好娄了办公区绿化工作。局办公蝌区摆放花草，种草、种树，捶为职工创造了良好的工作、  学习、生活环境。

　、狠抓ツ职工健康教育。我局设立有终固定的健康教育阵地，不断允更换宣传内容。并利用各种  会议向职工和各住户开展以饭卫生法规、卫生知识为主要︼内容的爱卫教育，健康教育蒿。通

　过经常性的开展职业道绷德、家庭美德、社会公德以胛及爱清洁、讲卫生等卫生知高识教育，树立典型，表彰先  进，干部职工的爱卫意识进束一步提高，并树立了良好的狭卫生习惯，能自觉遵守全县耱公共卫生秩序，不随地吐痰橥，不乱扔果皮、纸屑、烟头 ⑨ 等杂物，不乱停放各种车辆似。

　、局办公室组织有关人骈员，对各股责任区进行定期嫖、不定期检查考核。并将清理洁卫生检查情况同全年目标  考核挂钩。通过一系列有效适措施，大大提高了干部职工骇的创卫意识，干部职工能坚磔持每天自觉打扫室内外和公  共区域清洁卫生，全局内外诵整体环境卫生得到明显改观苠，室内达到窗明几净，物见依本色，地面干净，无积尘、  无蛛网、无垃圾、无烟头、庀无纸屑及杂物，无卫生死角淝。废纸篓、痰盂、果皮箱等  卫生设施整洁。

　、重视“  窗口”建设。我局下属各单夙位，都是面向群众的窗口。

　湔工作中，我们注意规范服务揣，树行业新风，要求窗口工ㄜ作人员文明礼貌、使用文明恰服务用语，热情接待用户。

　羿在搞好服务工作的同时，抓什好服务窗口的清洁卫生工作驻。做到工作人员持证戴牌上  岗，使用普通话和文明用语踯，服务主动热情、语言得体毙、举止文雅。

　5、积极开笛展好创卫生县城的活动。我  局紧紧围绕县委、县政府创君建卫生县城的目标，积极支 ┢ 持配合参与县爱卫会和所在禁居委会组织开展的爱国卫生  、创卫生县城和除“四害” 谡

　等活动。

　总之，我局创卫赓工作取得一定的成效，但还诖存在着一些问题和不足。今廉后，我局将继续以科学发展  观为指导，进一步贯彻落实鲆《公民道德实施纲要》和爱赖国卫生、创卫工作的有关规醇章、制度。完善创建规划和宛措施，求真务实、强化管理祜、搞好经常性的督促检查，孚采取强有力的保障措施，努カ力争创县、市卫生先进单位荛，不断提升我局的卫生文明赅形象。

　淳化县人力资源和庶社会保障局 013 年 11 务月 8 日 <

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