党委第三季度党建工作总结10篇党委第三季度党建工作总结 党支部20211年三季度党建工作总结及下步工作打算〔党建总结、党建汇报、党建计划〕 党支部2021年三季度工作总结及下步工作打算 20下面是小编为大家整理的党委第三季度党建工作总结10篇,供大家参考。
篇一：党委第三季度党建工作总结
部 2021 1 年三季度党建工作总结及下步工作打算〔党建总结、党建汇报、党建计划〕党支部 2021 年三季度工作总结及下步工作打算
2021 年，党支部在县委和县直机关工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，切实强化党支部的思想政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，各项工作取得了积极进展。现将第三季度工作展开状况总结如下：
一、以提升向心力为导向，强化思想建设
支部坚持把学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神精神，作为首要的政治任务，作为党员教育培训中的重要内容。由于疫情影响，积极引导党员通过学习强 app、干部在线学习、人民日报、求是等党媒党刊进行自学，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉。
二、以提升组织力为重点，强化支部建设
一是强化班子队伍建设。支部严格按照相关程序，于 x 月 x
日召开党员大会，进行支部换届选举，选举产生了新一届支部班子，充实配强了班子队伍力量。二是规范党内组织生活。严格落实认真落实“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评这个利器，切实强化党的组织生活活力。积极革新方式方法，通过微信群组织党员干部学习，支部书记采纳音频形式，以“在疫情防控中发挥党员先锋模范作用〞为题给支部党员上一堂微党课。三是做好党费收缴工作。严格执行党员交纳党费的有关规定，落实工作责任制，明确专门人员，认真做好党费的计算和调整工作，三季度共收缴党费 xxxx 元，按照规定及时全额上交，并进行了公示，促进了党费收缴工作逐步走向规范化、制度化、常态化。
三、以提升战斗力为目标，强化作风建设
一直以来，支部始终深入落实落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委各有关规定，进一步改善了工作作风。认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责〞制，强化党风廉政建设工作考核机制。多次通过微信群引导党员学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，切实让廉洁思想入脑入心，切实强化党员干部拒腐防变、自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的腐蚀。
四、以提升凝集力为核心，注重作用发挥
下一步，支部将严格按照上级有关布暑要求，认清形势，把
握重点，深学实做，把支部各项工作抓具体抓深入。
一是继续抓好疫情防控。坚决落实落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，强化大局意识，冷静应对，积极行动，切实做好各项防控工作，坚决防止疫情传入和扩散，稳扎稳打、有力有序地打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，全力以赴守护好人民群众的生命安全和身体健康。
二是继续深入理论武装。继续组织党员干部学习学习落实党的十九届四中全会精神，及时跟进学习中央和省市县委关于全面从严治党布暑要求，引导党员干部坚定理想信念，强化“四个意识〞，坚定“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞。
三是从严管理党员队伍。健全完善各类管理制度，全面推动从严治党，切实在严正党内政治生活上下功夫，认真执行《新形势下党内政治生活假设干准则》，严格落实民主集中制和“三会一课〞等党内生活制度，组织开好民主生活会、民主评议党员，加大党务公开力度，强化党内监督。
四是从严规范组织生活。严格落实“三会一课〞制度,认真展开主题党日活动，定期召开组织生活会。支部班子自觉强化对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习，科学调配自身的时间和精力，充分发挥表率作用，带头学习、带头落实党建任务。
五是切实转变工作作风。严格落实中央八项规定及实施细则，坚决反对“四风〞，自觉做到常警悟、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守距。
从严要求党员同志八小时之外行为，谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，做到耐得住清苦，守得住小节，受得了寂寞。
篇二：党委第三季度党建工作总结
间：2021 年 4 月 18 日 学海无涯页码：第 1 页共 8 页
1 1 2021 年第三季度党建工作总结
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2021 年党建工作总结 2021 年第三季度党建工作总结
第三季度以来，区委党建工作领导小组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以市委 1+5+2 党建工程为抓手，深入落实区委届全会关于抓基层、打基础，抓创新、促治理，抓规范、促提升工作部署，深刻反思省委党建工作明查暗访组反馈问题，全力巩固区域化党建工作效能，着力做好村(社区)两委换届前期准备，着力抓好村(社区)党组织书记培训，着力打造具有特色的党建品牌，为高质量发展提供了有力的组织保证。具体情况如下：
一、突出一个早字，做好两委换届前期准备。为认真做好村两委换届前有关准备工作，确保换届工作平稳有序开展。制定下发了《关于做好村两委换届前期准备工作的通知》，组织指导全区个乡镇(街道)党委对所辖行政村进一步做好相关工作，努力做到三个到位，稳步推进农村两委换届前准备工作，为农村两委换届工作打下良好基础。一是提前谋划，调研到位。始终坚持突出一个早字，未雨绸缪，做到早谋划、早安排、早实施，全面掌握各种动态，科学部署前期准备工作，为搞好村级组织换届工作打下良好的基础。为摸清现任村两委班子情况，各乡镇采取分片包干、逐村摸底的方法，对全区个行政
村(社区)两委班子情况进行了详细摸底。掌握了一批成绩突出、群众评价高的干部，一批群众反应工作能力一般需要调整的干部，对农村(社区)两委主干和干部基本情况做到了底清数明。二是开展整顿，组织到位。加大对软弱涣散党组织的整顿力度。通过选任支部书记、整顿班子、规范组织制度、加强教育引导等方式，对全区个软弱涣散党组织进行了全面整顿。摸清了可能会影响换届选举工作的重点村、难点村。经摸底排查，对存在问题、换届选举有不稳定因素的村，问题复杂、矛盾突出，换届选举难的村，逐一建立台账，及时研究对策，分类进行集中整顿，及时化解可能影响两委换届选举工作的各种不利因素。三是加强培训，指导到位。为抓好两委换届选举工作顺利，真正选准配强两委班子，区委组织部以加强培训为突破口，积极筹备举办农村骨干队伍培训班。着力培养一批素质高、作风硬、能力强、结构优，影响好和示范作用发挥好的农村(社区)骨干队伍。进而通过骨干作用的发挥，抓好换届氛围营造、纪律宣传等工作，为换届工作顺利进行打下良好基础。
二、突出一个全字，巩固提升区域化党建。为进一步发挥大党委作用，提升区域化党建水平，区搭建实体服务平台网络服务平台共享服务平台三大服务平台，增强区域内党组织参与社区共建的工作合力。一是搭建实体服务平台，提供一站式服务。依托社区三社联动、四位一体服务体系建设，统筹社区服务设施建设、服务资源配置，建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和家庭服务于一体的社区党员群众综合服务中心，为居民群众提供一站式服务。如的
十五分钟生活圈机制，针对群众尤其是困难群众、空巢老人等弱势群体的实际生活需求，确定服务项目和内容，只要居民有需求，由社会组织和个体商户在十五分钟内向社区的居民提供所需服务，达到推开社区一扇门，办好百姓千家事的效果，让社区居民在家门口享受到便利舒心的服务。流动居委会建设了党群服务中心，设立了党建、计生、民政、社保等 12 个服务窗口，实现了一站式服务。二是搭建网络服务平台，提供便捷服务。依托市党建平台、四位一体综合信息平台、党建网以及社区微信公众号等建立智慧党建平台，畅通联系服务党员群众渠道，为党组织和党员提供通知公告、信息咨询、网上学习交流、参与党建活动和查询等一条龙服务。建立微信公众号心联心沟通服务平台，向居民推送社区新闻、便民服务信息等，同时方便居民对社区工作建言献策。通过推出阳光 e 家公众平台，整合辖区资源，让居民、商家及社区处在同一平台的三点，居民及商户只要通过手机关注我社区的公众服务微信账号，即可足不出户提出服务需求及享受服务，从而实现零距离服务群众、接受监督，真正把微服务融入到社区每个家庭中。通过阳光 e 家这座连心桥，居民们更加融入到社区这个大家庭中，让更多需要帮助的居民真正了解政策、学会灵活运用各项政策，在大家庭的帮助下改变现有的生活，并根据不同时期的工作重点和要求，用通知通告等形式来搭建沟通渠道，避免了居民办事多次跑腿的现象。建立三级网络党组织微信和社区党支部微信群。三是搭建共享服务平台，开展常态服务。由社区大党委牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、两新组织等各类党组织阵地资源优势，本
着联建联管联用原则，打造群众广泛参与、彰显社区特色的共享服务平台，为辖区党员群众以及非公企业、社会组织、农民工等流动党员提供学习教育、政策咨询、文化娱乐等各类服务。
三、突出一个严字，抓好基层党组织书记培训。为进一步提升区村(社区)、两新党组织党建工作科学化、规范化水平，区组织基层党组织书记共人，于 9 月日至日赴大学进行了为期天的学习培训。区从紧扣实际需要、创新培训方式、严明培训纪律入手，认真筹备，确保培训工作取得实效。一是紧扣实际需要，精选培训内容。按照党建计划巩固提升年要求，紧扣 5 个 2，围绕增强基层党组织整体功能设计课程。同时，征求社区和两新党组织党务工作者的意见，并结合基层党组织书记应具备的综合素质和基层组织党建工作新要求，经与大学干部培训中心多次沟通，不断对培训方案和课程安排进行调整完善，最终由区委常委、组织部长亲自审定，最终确定了《推动从严治党向基层延伸，推进两学一做学习教育常态化制度化》《社区工作实务及服务社区群众工作技巧》《互联网+与智慧社区建设》等精品课程，确保学员学有所获。二是创新培训方式，确保学以致用。坚持精炼、实用、有效的原则，将学知识与学典型相结合，采取专题讲座、现场观摩、交流研讨等形式，由大学教授和省委党校老师作专题讲座，前往社区、社区、集团和集团实地参观，并挑选党工委副书记、社区和两新党组织书记代表交流发言，让学员既能回归课堂学理论，又能走近现场观实景，还能结合所学谈体会，有效拓宽了基层知识获取的渠道，提升了基层党组织书记的能力素质。三是严明培训纪律，增强培
训效果。此次培训全程实行领队负责制，按照单位分为个组进行管理。出发前，领队签订《培训管理承诺书》;培训中，强化纪律约束，严格请销假和签到制度，并要求每晚九点前汇报学员管理情况;培训结束后，所有参训学员结合学习内容和自身实际撰写培训心得。同时，通过周密紧凑的课程设置，白天进行课堂授课和现场观摩，晚上开展分组或集中讨论，使参训学员真正融入课堂，实现自我管理，确保了培训效果。
四、突出一个细字，助推基层党建晋位升级。区为进一步强化基层党建工作，培树典型，大力实施三大党建示范化工程，精心打造特色党建品牌，助推基层党建晋位升级。一是辐射带动，实施社区党建示范化工程。通过实施红色阵地、红色品牌、红色基地、红色网络、红色爱心、红色保障为主要内容的六大红色工程，从选、育、管、推四方面入手，在全区选取个党建示范点进行重点打造，并将挖掘、总结、提炼出的有示范价值的党建工作特色经验通过党建网、组工、日报、日报等媒体进行宣传报道，充分发挥示范点带动效应。比如党旗下的邻里情红色套餐服务 1369 服务模式等特色品牌被《日报》宣传报道;菜单式服务爱心驿站流动居委会十五分钟生活服务圈等党建特色服务品牌，受到居民群众的普遍认可和好评。二是示范引领，实施机关党建示范化工程。通过实施基层党建规范化工程机关党员队伍建设工程机关党建载体创新工程，打造了机关党建示范点个，在全区机关党员干部中广泛开展亮身份，做表率，我是党员我先行在职党员进社区主题活动和七个一红色系列活动，增强了机关党员的先进意识和
社会意识，发挥了模范带头作用。目前，全区机关先后开展各类活动场次，参与人数余人次，为群众办实事好事件。三是树立标杆，实施两新党建示范化工程。以两新组织党组织星级创评、分类定级工作为载体，按照党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价六类 19 项指标，将全区两新党组织分别评定为五星级到一星级五个等次，并对获得三星级以上的两新党组织进行授牌和给予党建活动经费奖励，以此激励全区两新党组织以先进为榜样，开拓创新、团结奋进。目前对全区两新党组织已评定出五星级党组织家，四星级党组织家和三星级党组织家。在这家两新党组织的标杆效应下，形成了先进带后进、后进争先进的工作格局，引领全区两新党建工作上台阶。
五、突出一个实字，强化党员示范引领作用。为巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，通过在党员中开展亮身份、当先锋活动，引导广大党员亮出身份，牢记神圣职责，践行履职承诺，接受群众监督，进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，收到了良好效果。一是亮身份，增强党员党性意识。结合疫情防控和创建全国文明城市工作，区委组织部为全区余名党员统一配发了新党徽、安装了党员中心户门牌，要求党员在上班期间以及开展服务群众、参加党内重大活动和重要会议时，必须佩戴党徽。工作八小时以外，提倡佩戴党徽。各单位通过张贴或摆放党员群像图党员先锋岗党员示范岗等标识的办法，亮明党员身份。如青岛路二社区实行党员挂牌上岗制度，把亮身份作为一项政治纪律和工作纪律来执行。各单位党员围绕
工作实际和岗位特点明确了承诺，单位党组织统一制作党员承诺公示栏，将党员的姓名、职务、岗位职责、承诺事项和监督电话等进行公开，接受党员群众监督。二是当先锋，发挥示范引领作用。在机关，持续深化在职党员进社区活动，要求党员佩戴党徽进社区开展服务，先后有余名机关党员到社区报到，主动认领志愿岗位余个。在社区，各基层党组织创新载体，通过开展先锋模范等评选活动，让全体党员学有榜样、做有标准、赶有目标。如社区通过召开党员大会的形式，为位党员代表现场佩戴党徽，让党员感受身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大的意义，时刻做到高标准、严要求。在两新组织，在佩戴党徽亮明身份的基础上，引导两新组织党员到区开放式组织生活基地过组织生活，切实增强政治责任感和党员意识。三是重落实，确保活动常态长效。印发了《关于在全区机关党员中开展亮身份、当先锋活动的通知》，对活动目标意义、基本原则、主要内容、推进措施、有关要求进行明确，为活动开展提供了统一标准。区委组织部会同区纪委、区委督查局对个乡镇(街道)和个机关党组织活动开展情况进行了抽查，并对督查结果进行了通报，确保活动扎实有效。各级党组织通过开展微型党课、示范引领、固定党日、开放式组织生活等形式，把活动延伸到每个支部，传递给每名党员。如将亮身份、当先锋活动纳入考核办法，在党员间营造比学赶帮超的浓厚氛围;社区开展以亮党员身份、促先锋意识为主题的微型党课活动，让党员通过学习教育，增强为民意识和服务意识。
第四季度，全区将围绕年终党建目标任务抓好党建工作落实，持
续规范开展主题党日，落实好三会一课、民主评议党员、四务公开等工作;落实三张清单和党员积分制管理，探索建立四方议事会制度，推进共建共治共享;分类加强党员教育管理，扎实抓好试点乡镇(街道)两委换届工作，同步抓好党员发展、流动党员、退役军人党员服务管理等工作。
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2021 年党建工作总结
篇三：党委第三季度党建工作总结
镇第三季度党建工作总结2014
年第三季度党建工作总结
在乡党委的正确指引和大力支持下， 认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神， 全面推进我站党组织建设， 进一步提高党建工作水平， 不断增强党组织的凝聚力、 战斗力和影响力， 努力营造风清气正公路发展环境， 认真开展党风廉政建设， 现将第三季度党建工作总结如下：
一、 认真抓好学习、 宣传工作， 坚决执行党的路线方针政策。
一是认真组织职工学习、 宣传、 执行党中央和萨尔乔克乡 党委的各项决议， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 统一党员干部职工的思想。
二是强化政治理论学习， 年初制定了我站年度学习计划及安排，并落实到各负责人， 定时检查监督， 做到学习有记录、 有心得， 将邓小平理论、 三个代表重要思想、 科学发展观、 党的十八大精神、 十八届三中全会精神及乡 、 分乡党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容， 组织职工认真学习了营造风清气正的公路管理发展环境、 文明树品牌、 服务树形象等文件精神， 并撰写学习心得。
二、 加大党建工作力度， 深化党建规范化管理。
一是年初制定了工作安排， 认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工， 坚持做到活动有记录， 内容丰富， 及时收集党建工作资料。
二是创新工作方法， 理清工作思路， 夯实党建工作基础， 积极开展了创先争优活动， 开展了党员创先争优民主评议会议， 会上党员认真总结了自己在 2013 年创先争优活动中的不足， 明确了 2014 年创先争优活动中的努力方向。
加强对入党积极分子的驾驭培养和考察， 建立了入党积极份子档案， 严格落实发展党员工作预审制、 公示制、 票决制。
一季度有3 名职工提交了入党申请书。
三、 加强对党员的教育管理。
一是严格执行三会一课制度， 以学习三个代表重要思想、 科学发展观、 十八大精神、《党章》 等政治理论知识为重点， 共同把我站党支站工作切实开展好， 通过三会一课制度， 即支部生活会、 党员大会、 民主生活会和党课的学习， 充实党员的思想阵地， 为建设一只高素质的党员队伍， 提供思想保证。
二是年初开展了民主评议党员活动， 党员通过民主评议总结经验寻找不足， 接受检阅， 认真批评与自我批评， 一季度党员讲党课，以党课竞赛的方式， 两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容， 与全站党员进行了讲解、 交流， 增强了党员的先进性。
四、 抓好精神文明创建。
根据乡党委部署狠抓精神文明建设， 开展各种文化活动， 使职工在轻松的活动中， 自我放松调节， 以减缓繁忙工作带来的压力。
第二季度我站党支部着重抓好以下几项工作：
一、 加强队伍建设， 狠抓思想教育工作， 促进我站各项工作再上新台阶。
坚持以邓小平理论、 三个代表重要思想、 科学发展观和党的十八大精神为主， 结合公民道德规范、 党章， 组织职工加强学习， 促进职工思想稳定。
牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。
切实从学习内容和学习方法上下功夫， 进一步丰富学习内容，努力提高学习成效。
二、 以支部建设为重点， 提高党建工作。
必须抓紧党组织建设， 努力提高党建工作的整体水平。
一是根据党员的基本情况， 调整组织的设置。
二是党支部书记切实重视加强支部建设。
注重提高党建工作水平， 以健全制度、 规范程序、 完善载体、 发挥作用为重点， 使支部真正成为组织群众、 教育群众、 发动群
众、 关心群众的政治核心和战斗堡垒; 三是完善三会一课制度， 组织生活制度， 不断创新活动形式和内容; 四是做好组织发展工作， 不断壮大党员队伍， 切实做好经常的发展党员工作， 使发展工作制度化、经常化; 严格党员标准和发展程序， 严格履行入党审批手续， 保证党员质量， 不断壮大党员队伍; 五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范， 努力提高党建工作。
三、 加大反腐倡廉工作力度， 抓好党风廉政建设。
重点抓好三项工作， 一是抓好领导干部廉洁自律， 抓好案件查处， 抓好纠纷工作; 二是健全和落实各项制度; 三是切实抓好党风廉政责任制的落实， 进一步加强监督检查。
篇四：党委第三季度党建工作总结
20 年前三季度党建工作汇报（4 篇）目
录
1、2020 年前三季度党建工作汇报（区委）
2、2020 年前三季度党建工作汇报（区委）
3、2020 年前三季度党建工作汇报（组织部）
4、2020 年前三季度党建工作汇报（巡察机构）
0 2020 年前三季度党建工作汇报（区委）
2020 年以来，XX 区委以全面落实省、市委基层党建重点任务的有效抓手，与经济社会发展、社会治理、疫情防控等工作相结合，坚持打基础、扬优势、补短板、强弱项，不断提升基层党组织组织力，扎实推动城市、机关、‚两新‛组织各领域基层党建提质创新。
一、主题教育成效扎实，人民群众更加满意。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神作为首要政治任务，聚焦全区‚不忘初心、牢记使命‛主题教育期间排查、调研问题，XX 单位建立和落实‚不忘初心、牢记使命‛长效制度 XX项、具体措施 XX 个，重点解决社会民生、城市治理、安全稳定等群
众反馈问题 XX 个，个别仍有疑问的群众已由负责办理问题意见的牵头单位负责人进行答复，调查群众满意率达 XX%。发挥‚学习强国‛等平台作用，持续推进各级党员干部读原著、学原文、悟原理，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。建立学习效果定期分析研判机制，推动形成全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学的长效机制，不断提高学习教育的针对性和有效性，教育引导广大党员增强‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、做到‚两个维护‛。
二、工作统筹不断强化，管党责任持续压实。XX 区委切实履行区委管党治党主体责任，认真落实党组织书记抓基层党建工作责任制。已常委会 XX 次，研究基层党建、党建带群建等重点工作 XX 项，研究制定《2020 年基层党建实施方案》《书记抓基层党建责任清单》《2019年度述职反馈问题整改方案》，明确2020年基层党建重点任务XX项。区委班子成员带头规范组织生活 XX 次。区委班子成员到挂钩联系社区、区级单位调研基层党建、疫情防控等工作 XX 次，协调、指导解决 XX 问题。由我对 2019 年基层党建考核排名末尾的 XX 名党委书记进行约谈，由组织部长诫勉谈话 XX 名党务干部。
三、重点任务扎实推进，领域党建齐头并进。对照方案、清单，采取项目化、制度式推进，在城市党建方面，启动建设 XX 街道、XX社区党群服务中心，统一布局、设计，从源头上规范阵地建设。重点提出示范社区培育对象 XX 个，通过做优社区、做活治理、做强联动，全面调动驻区单位推动社区共商、共建、共治、共享。以小区为城市
党建的基本单元格，通过划区域、建网格，将党支部健在物业企业、居民小区、楼宇楼栋，选优配强党支部书记、网格员、楼栋长 XX 名。照片全职社工 XX 名，提升社会治理工作力量。在机关党建方面，以《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为抓手，重点整治机构改革后的党建‚灯下黑‛‚迟缓慢‛等问题，以制度固化机关党建志愿服务工作，建立每月开展 1 次服务、每队包保 1 片网格、每人进驻 1个小区、每人申报 1 项技能、每人认领 1 类心愿的‚5 个 1‛志愿服务制度，开展志愿服务行动 XX 人次，进一步密切干群关系。国有企业、‚两新‛组织等领域党建工作稳步推进、创新提质。
四、基层基础稳步夯实，党建评比成效初显。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，开年开展党支部工作区级示范培训 XX 场次，为全区基层党党组织定目标、明任务、讲方法，提出示范创建目标 XX个。排查确定重点整治基层党组织 XX 个，将谋划 2021 年换届作为重点政治任务，建立区级领导挂钩联系整顿制度，6 月底前整顿一批问题，10 月底前提升一批党组织，确保换届前进一步夯实基层政权。围绕党建引领工作目标，实施党建大评议工作，组织申报基层党建示范点参评 XX 个，重点培育基层党组织 XX 个，围绕各领域党建专属，不断探索抓基层党建的新载体、新经验，力争创建省市基层党建示范点 X 个，形成以点带面、比学赶超的浓厚氛围。
五、疫情防控稳步有序，经济发展保持向好。坚持一手抓疫情防控、一手抓复工复产。通过压实责任、联防联控、激励关爱，由区委
高位统筹，建立‚四级包保‛责任网，各级领导深入疫情防控第一线，坚决把党中央重大决策部署及省、市、区委各项要求落实到居民中。全区 XX 个党组织、XX 支党员志愿队和 XX 名党员投身疫情防控一线。推荐 XX 名优秀青年群众直接入党，区级党费安排 XX 万元，保障疫情防控工作有力推进。建立企业复工复产快速保障措施 XX 项，全区复工企业 XX 家，占 XX%，截至 3 月，实现地区生产总值 XX 亿元，同比增长 X%，建立领导干部服务指导重点民营企业工作机制，推动民营经济持续健康发展。截至目前，我区被列为低风险地区，社会秩序安全稳定。目前，我区基层党建工作仍存在一些短板和薄弱环节，主要有：一是党建引领社会治理还未形成有效载体，社区队伍治理经验和能力不高，与时代要求不符。二是将党建理论转化为现实运用的能力还有待提高。三是基层党建基础还不够扎实。下步工作中，我区将认真落实省、市委基层党建部署要求，以贯彻本次调研领导指示精神为起点，结合实际，突出党的政治建设、党建引领基层治理，以强制度、建载体、抓示范为突破，着力增强基层党组织政治功能和组织力，为全区健康快速发展，融入全省建设大圈提供坚强的组织保证。
0 2020 年前三季度党建工作汇报（区委）
今年以来，在上级党委坚强领导下，坚持以‚党建全覆盖‛为统领，聚力‚党建争强‛，服务‚X 发展‛，努力为全区高质量发展提
供坚强保障。现将前三季度工作总结如下：
一、强化政治建设，提升思想引领力。
一是深化政治理论学习。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，建立‚周二夜学‛制度，组织‚不负韶华、攻坚担当——我为 X 发展做什么‛大讨论，全区 XX 个部门（单位）、区属国有企业 XX 名机关干部，累计组织开展集中讨论 XX 次、分组研讨 XX 次。开展‚周二夜学‛观摩课活动，设计四大类 XX 多项活动，打造‚互动式、情景式、体验式‛课堂。
二是部署党建争强 任务 。牵头落实党委党建主体责任，组织召开全区党建工作会议等全区性会议，制定全区党建工作要点、党建争强重点工作，以及机关、两新、社区（村）等领域年度重点工作任务清单，并通过上级巡察督查、区级交叉检查、‚交互式‛在线管理等方式督促落实。深化‚党建全覆盖‛，基层党建‚全面进步全面过硬‛调研课题荣获全市优秀调研成果三等奖。
三是压实巡察工作责任。高标准抓好党委市委巡察反馈意见问题整治整改，及时制定巡察整改方案，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理，将巡察反馈的 X 大类 XX 个主要问题分解为 XX 项具体任务目标，巡察整改期间先后建立健全各项制度 XX 项。
二、强化鲜明导向，提升干部战斗力。
一是聚焦 ‚ 三高三强 ‛ 抓。
队伍建设。围绕干部工作‚五大体系‛建设，持续激励干部担当作为，选优配强局处级干部，完成办公室等三家主要负责人调整，XX 名局级干部完成职级晋升。圆满完成体制调整以来我区规模最大、推出岗
位最多、涉及范围最广的一次部门中层干部竞争上岗工作，选拔任用处级干部 XX 名，其中 XX 岁以下年轻干部 XX 名，跨部门交流干部 XX名。积极配合区防控办做好疫情防控期间人员管理、干部抽调、关心关爱等工作，明确相关要求事项，牵头起草有关文件 XX 个。
二是聚焦 ‚ 实绩导向 ‛ 抓考核培训。修改完善目标管理考核有关事项，组织完成我区年度考核反馈工作，获评市管领导班子年度考核及全市重点开发区域目标管理考核‚双优秀‛。首次采用线上方式完成年度领导班子、领导干部年度考核和干部选拔任用工作‚一报告两评议‛工作。大力推进干部教育培训常态化和制度化，创新开展大区域大讲堂‚线上讲座‛和‚知新微课堂‛线下培训模式。
三是聚焦 ‚ 机构改革 ‛ 抓。
效稳并重。按照上级统一部署，稳步推进事业单位清理整合规范工作，强化事前谋划、事中指导、事后跟进，统筹指导各单位完成机构和职数核定以及‚三定‛起草工作。继续推动机关内部‚最多跑一次‛工作，督促指导各单位推进有关事项在线办理，强化‚内跑‛系统推广运用，协调推进区、街道两级矛调中心机构设置和疾病预防控制体系评估试点工作。
三、强化战斗堡垒，提升基层组织力。
一是组织引领。充分发挥基层组织战斗堡垒作用，特别是在‚两战‛中第一时间下发《关于充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用坚决做好疫情防控工作的通知》，聚焦大区域一桥卡口防疫、入户排摸、旅客转运、集中隔离等关键点位，先后成立 XX 个临时党支部，组建 XX 个行动党小组深入开展排查防控，组建 XX 个行动党小组助力复工复产，实现全领域
覆盖。倡议全区党组织和党员踊跃捐款支持疫情防控工作，捐款党员人数占比和党员人均捐款金额列全市第一。
二是典型带动。围绕‚两手都要硬、两战都要赢‛，积极选树先进典型，X 个支部、X 个行动党小组、X 名个人入选全市战‚疫‛先锋团队和个人，其中，集中隔离点行动党小组为第二批唯一入选团队，X人被评为市优秀共产党员，区级评选 X 名优秀共产党员，各类先进事迹先后被《共产党员》等刊登转载 XX 余篇，营造创先争优浓厚氛围，行动党小组相关报道被评为全市组工好新闻三等奖。
三是要素争强。持续推进‚六个一‛红色阵地群建设，广泛征集整理汇编相关史料，不断挖掘红色文化感染力。组织开展纪念建党 99 周年系列活动，聚焦服务企业复工复产，开展‚久久为功 益起精彩‛党员公益日活动。深入开展‚党建引领高质量发展‛调研，组织基层党建骨干学习交流，进一步提升党务工作者能力素质。组织开展‚口袋党员‛‚隐身党员‛排查，会同企业党委开展 XX 人以上企业单建党组织情况分析，通过分三个领域建立支部运行质量五色体检表，进一步提高督查质效。
四、强化产业主导，提升人才竞争力。
一是持续优化人才环境。进一步细化《关于加快推进产业集聚聚智打造产业人才高地的实施意见》人才总政，面向高端人才、青年人才、产业人才等，起草完善配套政策 XX 项。
二是加码推进人才工作。以‚化工安全实训中心‛为载体与 XX 工程学院签订产学研合作协议，就安全培训、科研攻关、联合培养、人才引进等领域为我区企业提供服务。疫情期间，打造以‚蓝色海洋‛为品牌的‚云‛招聘系列活动，先后组织 X 场线上招聘
活动，助力解决企业复工复产人员需求，先后引进毕业生 X 余人。
三是做优做强人才服务。积极落实人才子女入学、安家补助、购房补助等一系列保障措施，上半年发放补助资金 XX 余万元。实施人才品牌创建工程，精心设计人才政策 MG 动画、拍摄区域人才宣传片，着力扩大城市宣传的媒介和窗口，不断提升大区域人才政策知晓率和美誉度。
五、强化提档升级，提升宣传影响力。
一是突出首位抓关键。健全党委意识形态各项工作机制，加大日常工作检查考核、巡察巡听和阵地建设管理力度，认真落实市委巡察反馈意见整改要求，制定明确年度党委意识形态责任制落实具体任务清单和党委理论学习中心组学习意见，并将相关工作责任层层压实至各党委（党组）。
二是突出亮点抓外宣。深化现有媒体平台融合，加大国家省市有影响力的大区域特色品牌、典型做法、重要经验宣传。围绕两手硬、两战赢，在中央省市主流媒体显要位置、重点版面刊登重点报道 XX 多篇，专版 XX个。修改完善宣传片、策划推出形象宣传歌曲（MV）等一批外宣视频作品，区内电视台、开发报、官微共采编新闻 XX 余条。
三是突出管控抓内导。强化网络平台日常监管，全天候加强网络舆情监测处置，有效处置网络舆情 10 余起。加强新闻出版、电影日常管理，加大学习强国推广使用及信息报送力度，全面实施 24 小时电视安全播出值守监测监看制度。结合文明和美新城建设实际、深入开展五整顿两提升攻坚行动等系列文明创建活动，助力文明城市‚五连冠‛。
六、强化同心共筑，提升群团凝聚力。
一是深化品牌创建。评选表彰区级和谐企业创建先进单位 X 家，工人先锋号 X 家，‚活力基层工会‛X 家，X 家（名）获得‚海港工匠‛‚五一劳动奖章‛等市级荣誉。深化比武竞赛，X 家单位（班组）、X 名个人获评市级荣誉。推进工资集体协商示范点建设，获评市级集体协商精细化示范单位2019年度家。积极参加全市工会课题考核及申报，获评创新项目一等奖、重点课题优秀奖。
二是助力防疫抗疫。引领职工积极投身‚两手硬、两战赢‛，广发疫情倡议书，开展‚娘家人在行动‛‚战‘疫’征程 我们同行‛职工征文系列主题活动，先后慰问一线抗疫工作人员总数约 XX 人。组织开展纪念五四运动 101 周年先进表彰暨战‚疫‛青年座谈会，集中宣传展示团员青年抗疫风采，进一步凝聚投身防疫抗疫的磅礴力量。
三是落实关心关爱。开展送温暖系列活动，慰问困难职工、劳模先进 XX 余人。做好‚无欠薪大区域‛创建工作，开展化工企业农民工‚无欠薪‛大检查，组织《保障农民工工资支付条例》宣传周活动。关注关心职工身心健康，组织 XX 批基层工会 XX 名一线优秀职工开展疗休养活动。
下一步工作，主要抓好‚六个聚焦‛：
一 是 聚焦 ‚ 两个维护 ‛ ，全方位抓实政治建设。深入推进‚不忘初心、牢记使命‛主题教育制度化常态化，结合‚周二夜学‛，跟进学习习近平总书记最新讲话精神，广泛开展‚党课开讲啦‛‚送教入企‛等活动，把优秀共产党员、战‚疫‛先锋团队和个人先进事迹作
为不忘初心、牢记使命的生动教材，引导党员群...
篇五：党委第三季度党建工作总结
三季度党建工作总结讲评会讲话 发言稿同志们：
今天上午，按照高新产业集聚区党工委工作计划安排，我们组织第三季度党建工作检查观摩讲评活动。这次活动本来安排在×月×号，但是创建全国文明城市复审测评工作在这个月中下旬展开，对观摩活动造成一定影响，所以放在今天进行。前期，在时间紧、任务重、要求高的情况下，各社区闻令而动、主动担当、不怕吃苦，做了大量的艰苦细致工作，出色地完成了创文复审工作。这次大项任务也从侧面检验了我们基层党组织的组织力、号召力和战斗力。实践证明，我们社区党组织的领导是有力的，我们的社区干部是优秀的。刚才，我们对×个（村）社区逐个进行实地观摩查看，系统听取各社区第三季度党建工作汇报，前期工作总结得比较深入、问题找得比较准，下步措施的可操作性也比较强。
第三季度，我们以“不忘初心担使命、为建党 99 周年献礼”为主题，开展了重温入党誓词、全国“两会”精神专题学习、“我为首善之区建设助力添彩”等七项活动，以浓厚的舆论氛围，庆祝建党 99 周年；组织×个小区党支部与机关党组织开展“手拉手”结对共建，通过签订协议、组织共建、队伍共育、资源共享、活动共办，发挥党建合力、实现优势互补，不断提升基层党组织规范化标准化建设水平，助力基层治理；结合全国文明城市创建，进一步深化“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动，全区科级干部按照每人 3 户的要求，担当“五
大员”，着力破解基层群众反映强烈的操心事、烦心事、揪心事，拉近与群众的距离，增进对群众的感情，提高群众对创建工作的知晓率、参与率、满意率。
但是，对照年初目标任务，各社区存在有很大的差距。特别是在党建阵地建设上，还存在重视程度不够、工作投入不够，目前×个拟提升改造的党建阵地，仅建成×个，完成率仅为×%，需要下大力气突破，在第四季度要提上日程，确保按期完成既定数量。为了做好第四季度党建工作，实现完美收尾，下面我再提出几点要求：
一要加压奋进，强化责任担当。俗话说，火车开得快，全靠车头带。社区党建工作开展地好不好，关键因在于党组织书记能不能履行好主体责任，扛起工作担当。可以毫不夸张的说，高新产业集聚区党建工作的 90%在社区。因此，基层党建工作就好比是高新产业集聚区党建工作的×根支柱。基层各项工作做到位了，高新产业集聚区党建工作就开展得好。所以说，在座的×个基层党组织书记要切实扛起党建工作大梁。高新产业集聚区党工委将党建工作交给各位党组织书记，不但交付了责任，同时也给予了信任、寄予了厚望。大家一定要树立“有作为才能有地位、慢作为就要挨板子、不作为就要丢帽子”的思想，真正做到在位尽职、在位尽责、在位尽力，“不用扬鞭自奋蹄”，要扛红旗、争第一，用工作证明自己、在岗位实现价值。
二、创新实践，拓宽工作思路。创新是党建工作的核心和关键。年初以来，通过开展疫情防控、完成×小区搬迁、×
提升改造、×拆迁等大项任务，我们深刻地认识到：党建工作是我们做好的各项工作的基础。平时，党建工作做得实，基层治理抓得好，大项任务来临时，我们就有底气，也能顺利迅速的完成上级交办的任务。当前，居民群众对美好生活的需求有新的内涵和定义，对我们高新产业集聚区和基层各级党组织展现新作为有了更多的期待。在座的各位基层党组织书记、副书记和党务干部，都有一定的工作经验，在开展工作时，容易囿于传统思维，陷入固定思路，导致同样的工作往往新意不够、方法不活，投入了人力、物力、财力，反而没有达到预期效果。这个问题需要引起我们的思考。在这方面，我认为关键要加强学习。比如，可以通过微信公众号、报刊杂志学习其他单位有益的做法，然后结合自身实际进行融合运用、深度优化，形成独具特色的工作做法。
三、加大宣传，营造良好氛围。习近平曾寄语南开师生“脚踏实地，仰望星空”八个字。对于我们社区工作者来讲，就是既要踏踏实实低头干事，又要瞄准目标抬头看路，更要积极主动宣传自我。近期××电视台全媒体推出系列专题片《××》，专题报道了×党委书记×克服种种困难，为辖区居民解决供暖难题，深深感动了大家。我看到“××××”公众号的阅读量达到×××××，可以说有效地宣扬了我们基层党组织和党员干部为民工作的成效。下一步，希望大家围绕庆祝新中国成立 71 周年、中秋节、全国文明城市创建、小区拆迁改造涌现出的好人好事等内容，提前谋划、全面宣传，争取形成好氛围、扩大影响力。
同志们，第三季度马上结束，今年的有效工作时间不足100 天，各项工作也进入收尾冲刺阶段，可以说是时间紧张、任务艰巨、形势逼人。但是，我相信在高新产业集聚区党工委的正确领导下，在我们各级干部和党员的努力下，就一定能够按期完成既定工作任务，稳步推动党建工作迈上新台阶，为迅速买入高质量发展的快车道提供坚强的组织保证。
同志们：
下面我主要围绕“什么是领导干部应有的家规家风，坚决反对搞关照庇护、纵容溺爱”这一主题作个发言。发言题目是：领导干部要“严家规、正家风、重家教”。
习主席指出，“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。”“‘家’和‘冢’一点之别，对家属子女要求高一点才能成为幸福之家，低一点就可能葬送一个好家庭。”从中央纪律检查委员会通报的各类案件中，都凸显了“全家腐”的特征，妻子“坑夫”、二代“坑爹”、家长“坑子”，这些教训沉痛而深刻，再一次敲响了家规不严、家风不正、家教不好祸及子孙、贻害社会的警钟，再一次告示我们家规连着国法、家风影响党风、家教关乎长远，不能看小了，看偏了，看轻了，尤其是对领导干部来说，新形势下要全面彻底肃清流毒影响、营造风清气正的政治生态，就是要注重家庭建设，在严家规、正家风、重家教上用心用力，用健康纯正的家风引领新时代好风尚。
一、针对“家规不严”的问题，必须刚严在前，以“法”治家 周永康、令计划等人不以法规约束家人，而以亲情代替纪律，以宽容代替关爱，对子女亲属百般溺爱，毫无原则，搞“一人得道、鸡
犬升天”，结果既害了自己、也毁了家人。从十八大以来查处的领导干部违纪违法案件和问题看，超过六成涉及亲属。
有的对亲属失察失管，让“枕边风”成为贪腐的导火索，没有经受住亲情的考验； 有的纵容包庇妻子儿女,对他们的违纪违法行为睁一只眼闭一只眼，甚至利用手中权力“捞人”“救火”，阻扰干预执法； 有的对家人平时不注重思想引导和提醒，使其防范意识和警惕性不高，结果被一些别有用心的人走“夫人路线”，攻破了“后院”，教训发人深省。每一名党员干部都要吸取前车之鉴，克服“法外人”“特殊人”思想，做到严肃家规、严爱相济、动遵法度。
一是立家规。国有国法，家有家规。周恩来为家人制定“十条家规”反对特权；习仲勋教育子女们“勤俭持家、低调做人”。老一辈革命家在这方面身体力行，为我们作出了表率。作为领导干部，要带头定好家规，让家规家训与党纪国法接上轨、对上表。破家规，就是犯国法，畏法度，就是遵家规；带头遵守家规，不义之“利”不沾，不道之“财”不取，不法之“手”不伸；带头践行家规，让遵从者受益、违规者遭谴，形成家规家训的刚严铁力。
二是融真爱。讲人性、重家庭、讲感情、爱家人，是人之常情，但领导干部决不能以此为借口，违反党性原则，破坏党纪国法，对家人亲属搞溺爱、偏爱、错爱。“为亲则计之长远”。“畏法度，守规矩”就是对家庭的大爱、对亲人的真爱。要爱在紧要之处，对家人的违规想法，要讲清纪律、讲清后果，帮助打消念头、扑灭苗头；要爱在平时之举，繁忙之际，多问候家人，闲暇之余，多理理家务；要爱在长远之际，把家庭平平安安，子女身心健康，作为最大的目标去追求，最大的财富去坚守。
三是正亲私。开国少将甘祖昌夫人龚全珍老人一生公私分明、不搞特殊，对正亲私做了很好的诠释，为我们立起了标杆，树起了榜样。我们领导干部，就应该像龚全珍老人那样，把正亲情私利，
追求公道大义，时时以集体、单位、大局利益为重，让小家服从大家，让私利让位公利。要过好家庭关、亲情关，管好自己不出事、管好家人不添乱、管好亲属不扰事。对自己及亲属要求更严、标准更高，法律不允许的事情家人坚决不能做，普通人可以做的事家人也要慎重去做，不能让别人找到短处，让旁人指指点点。
二、针对“家风不正”的问题，必须警诫为先，以“廉”持家 剖析纪委通报案件的教训，不难看出，清廉失守，家中必百病丛生，不以“廉”持家，家道必邪气满盈！现实生活中，一些党员干部对此并不引以为然。
有的还沉醉在过去“潜规则”“旧习气”中，对吃拿卡要那一套流连忘返； 有的对亲属和身边人明里暗里关照，在职务提升、工程承包、物资采购等方面，利用手中权力打招呼、开口子牟私利； 有的“图方便”“有面子”，家人出行有公车，亲属旅游有接待，个人宴请有报销，私车来队有油加，家属办事有捷径。对这些问题，如果不“踩刹车”，势必落个“一人不廉，全家不圆”的下场。“廉”是涵养家风、把住正气、支撑家规的顶梁柱，领导干部位高权重，必须警诫为先、身正为旗、以上率下。
一是言传身教，做出榜样。“将教天下，必定其家，必正其身”。领导干部应自觉提高品位，树立高尚的人生追求，在各种诱惑面前洁身自好，远离是非之地、是非之人、是非之事；要自觉端正品行，不做“两面人”，要求别人做好的自己首先做好；要自觉树好品德，不能开的口坚决不开，不能动用的权利坚决不用，不能沾染的钱物坚决不拿。
二是防微杜渐，守住小节。守住小节，才能成就大义，防微杜渐，才能永保平安。革命志士方志敏曾因其妻收受友人赠送的一块绒布，对妻子严厉批评，并连夜将绒布送还。一块布虽轻小，但小中有领导形象，轻中见家风底色。作为领导干部，在涵养家风上，就是要像革命先辈那样，“勿以恶小
而为之”，始终做到慎初、慎独、慎微，时刻保持“久入芝兰之室不闻其香，久入鲍鱼之肆不闻其臭”的警醒。
三是定心稳神，把好关口。“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”。要抬高站位，定心稳神。每个领导干部都要把家风家德放在国运兴衰的大环境中去看待，放在强国复兴的大背景中去考验，放在社会风尚的大潮流中去评判，对家风的涵养培塑始终保持清醒的认识、坚定的态度，有更自觉的行动；要积极作为，把住关口，特别是面对改革这场大考，要把住家风这个口子，一言一行，要对家庭负责，为家人着想，不向家庭传递负能量，不做有损家风、有违家德的事，尤其是不能在清廉方面失守；要头脑清醒，自我约束。
三、针对“家教不好”的问题，必须躬行为重，以“德”养家 纵观十八大以来查处的高级领导干部，许多都是封妻荫子导致子女亲属失于家教、道德沦丧。现实中， 有的人前教育部属一套，背后教育家人一套，甚至灌输不健康的钱权思想； 有的热衷不正当交往，乱拉男女关系，造成家庭不和谐； 有的默认“宰相门前七品官”，无视身边人“扯大旗作虎皮”； 有的对亲属在外接受宴请，收受红包不提醒矫正，对家属直接指使下属或公务员办事听之任之。德者本也，财者末也。家教不好、家德败坏正是引发问题的导火索。对领导干部来说，必须牢记习主席“三个注重”（注重家庭，注重家风，注重家教），把家庭建设好，把德行立起来。
一是学以立德。中华民族自古就重视以优良的家规家风立德树人，“孔明诫子”等故事广为流传。领导干部要把学习摆在家庭建设的首位，与家人常讲党史国史，常看廉政故事，常学道德文化、增强家庭成员立德做人的意识，达到厚植家德、纯洁家风的目的。。
二是教以养德。“积善之家，必有余庆；积不善之家，
必有余殃”。领导干部要引导亲属树立“君子爱财取之有道”正确金钱观念，切记不义之财不可取；树立“一粥一饭当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰”的勤俭持家观念，营造克勤克俭、戒骄去奢的家风环境；树立“百善孝为先”的孝悌兴家观念，克服给钱给物的错误思想，始终善事父母、教好子女。
三是行以树德。“第一届全国文明家庭”获得者玉山县虞元顺老人带领子孙义务行医 60 余载，成为传播家庭美德的践行者。我们就要像虞元顺老人那样，对家规家风常抓常思，对家德家教常塑常养，心不为物役，人不为物累。要做“正直人”，面对诱惑，不伸手、不苟合，坐得正、行得端；要做“实在人”，关爱家人、善待亲人、以心交心；要做“纯洁人”，实以谋事、修德明理、忠厚持家；要做“高尚人”，追求远大理想，培养健康情趣，以领导干部在涤风励德上的嘉言懿行，引领家庭文明新风尚，带动党风的清正纯洁。
篇六：党委第三季度党建工作总结
20 年党支部年度季度（四个季度）党建工作总结四篇党支部年度季度党建工作（第一季度）总结
2020 年党支部在县委和县直机关工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，切实加强党支部的思想政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，各项工作取得了积极进展。现将第一季度工作开展情况总结如下：
一、以提升向心力为导向，加强思想建设。支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神精神，作为首要的政治任务，作为党员教育培训中的重要内容。由于疫情影响，积极引导党员通过学习强国 app、干部在线学习、人民日报、求是等党媒党刊进行自学，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉。
二、以提升组织力为重点，强化支部建设。一是加强班子队伍建设。支部严格按照相关程序，于 1 月 8 日召开党员大会，进行支部换届选举，选举产生了新一届支部班子，充实配强了班子队伍力量。二是规范党内
组织生活。严格落实认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评这个利器，切实增强党的组织生活活力。积极创新方式方法，通过微信群组织党员干部学习，支部书记采取音频形式，以“在疫情防控中发挥党员先锋模范作用”为题给支部党员上一堂微党课。三是做好党费收缴工作。严格执行党员交纳党费的有关规定，落实工作责任制，明确专门人员，认真做好党费的计算和调整工作，一季度共收缴党费 X 元，按照规定及时全额上交，并进行了公示，促进了党费收缴工作逐步走向规范化、制度化、常态化。
三、以提升战斗力为目标，加强作风建设。一直以来，支部始终深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委各有关规定，进一步改进了工作作风。认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制，加强党风廉政建设工作考核机制。多次通过微信群引导党员学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，切实让廉洁思想入脑入心，切实增强党员干部拒腐防变、自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。
四、以提升凝聚力为核心，注重作用发挥。一是做好疫情防控工作。严格落实上级部署要求，落实“1+4+N”党群联防联控机制，划分责任作战，分区分片管理 X 个小区，支部书记亲自抓带头抓，党员干部冲锋在前，一线作战，一线督查，一线落实，充当着宣传员、监督员、劝导员的角色，冒风险，战疫情，默默地用实际行动守护着人民群众身体健康，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量。二是做好城乡结对
工作。与结对村 XX 村签订城乡结对共建计划表，排定 X 项帮扶计划，定期开展帮扶工作。同时全面贯彻落实党员结对帮扶贫困户工作，XX名党员干部每月上户帮扶，并送去扶持资金、米、油和节日慰问品，宣传到户扶贫政策和补助标准，激励贫困户发展生产，增加收入。三是开展党员志愿服务工作。结合“学雷锋纪念日”开展党员干部志愿务活动，组织党员干部赴包保路段、责任小区开展打扫卫生、政策宣讲等便民服务 XX 余人次。
下一步，支部将严格按照上级有关部署要求，认清形势，把握重点，深学实做，把支部各项工作抓具体抓深入。
一是继续抓好疫情防控。坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，增强大局意识，沉着应对，积极行动，切实做好各项防控工作，坚决防止疫情传入和散，稳扎稳打、有力有序地打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，全力以赴守护好人民群众的生命安全和身体健康。
二是持续深化理论武装。继续组织党员干部学习学习贯彻党的十九届四中全会精神，及时跟进学习中央和省市县委关于全面从严治党部署要求，引导党员干部坚定理想信念，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
三是从严管理党员队伍。健全完善各类管理制度，全面推动从严治党，切实在严肃党内政治生活上下功夫，认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，
组织开好民主生活会、民主评议党员，加大党务公开力度，加强党内监督。
四是从严规范组织生活。严格落实“三会一课”制度,认真开展主题党日活动，定期召开组织生活会。支部班子自觉加强对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习，科学调配自身的时间和精力，充分发挥表率作用，带头学习、带头落实党建任务。
五是切实转变工作作风。严格落实中央八项规定及实施细则，坚决反对“四风”，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。从严要求党员同志八小时之外行为，谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，做到耐得住清苦，守得住小节，受得了寂寞。
党支部年度季度党建工作——第二季度总结
2020 年注定是不平凡的一年，支部全体党员勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战，在这一个季度里坚守岗位、履职尽责，圆满的完成了支部交办的各项工作，起到了良好的示范带动效应，真正把党旗牢牢的插在了疫情防控的最前沿，用自己的履责、尽责、担责践行了初心使命，为全年目标任务的完成写下浓墨重彩的一章。
一、把方向、管大局、保落实，发挥支部战斗堡垒作用
坚决贯彻落实上级党委工作部署，抓班子、带队伍，防控疫情、促进发展，充分彰显了党支部的政治优势、组织优势、宣传优势、保障优势。
强化政治站位，凸显政治优势。支部切实提高政治站位，把习近平总书记重要指示批示精神作为抓好一季度各项工作的根本遵循，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的疫情防控总要求，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。要求各级党员干部、广大员工挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，切实做到了在党和国家需要的时候拉得出、顶得上、打得赢，有效发挥了国有企业“顶梁柱”作用，部门没有疑似病例、感染病例，为整个单位的疫情防控工作提供了坚强的基层保障和支撑。
落实组织制度，凸显组织优势。作为领导部门工作的核心力量，党支部充分领导了团支部、分工会开展工作，做到了党旗所指、群团所向，切实起到了广泛动员、充分发动的效果，部门干部员工坚守在疫情防控第一线、最前沿、主阵地，做到了哪里有急难险重任务，哪里就有党组织的坚强领导。支部同时充分利用学习强国、微信群等载体，落实员工的谈心谈话制度，第一时间化解矛盾，做好心理疏导，缓解了员工的压力，将人文关怀工作落细落实落到位。注重为员工排忧解难，第一时间全面掌握部门员工工作生活状态，为在岗工作人员提供充足的防疫物资。
拓宽宣传载体，凸显宣传优势。注重将部门在疫情防控工作中的典型经验和特色做法及时对法发声，在主题策划和传播力度上双向发力，确保了上级政策第一时间直达基层、疫情防控知识第一时间覆盖全体员工、部门工作成效第一时间向外界发声。利用公司内部网站、微信、微博等宣传载体，形成了内外结合的宣传格局，加强了舆论引导，营造了坚决打赢疫情防控阻击战的良好氛围。注重将在这一时期涌现出的优秀共产党员、优秀员工等先进典型事迹进行广泛传播，鼓舞、带动部门全体职工团结一心抗击疫情、众志成城共克时艰。
夯实保障基础，凸显保障优势。强化保障措施、明确责任分工，针对疫情防控工作需要，精准施策，用好“线上”办公平台，为广大在岗或不在岗员工便捷工作做好支撑。有效组织了节后复工学习活动，积极引导自学，做好“线上”宣讲，及时交流学习体会，以公司改革发展的新目标新任务统一思想、激发干劲。统筹做好了部门办公场所人员管控、后勤服务、考勤管理等工作，以保稳定、促有序为重点，确保了疫情期间各项工作忙而不乱、井然有序。
二、亮身份、当先锋、作表率，彰显党员先锋作为形象
支部全体党员把打赢这次疫情防控阻击战作为检验“不忘初心，牢记使命”主题教育成果的试金石，全员聚力、众志成城、不畏艰险。
做听从命令的模范。疫情就是命令，支部全体党员深刻认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性，将习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神作为打赢疫情防控的思想武器，切实做到在党和国家需要的时候敢于担当，牢牢扛起肩头使命，坚定不移把党中央和上级公司
各项决策部署落到实处。党员领导干部始终保持忘我的精神状态，坚守岗位、靠前指挥、全力应对、有序防控。
做勇担责任的模范。防控就是责任，支部全体党员坚持越是艰险越向前，主动站在疫情防控第一线，以舍我其谁的勇气砥砺初心、以敢于担当的精神扛起使命，做到哪里任务险重哪里就有党员当先锋作表率，让党旗在防控疫情斗争及服务保障第一线高高飘扬。
做恪尽职守的模范。民生是第一需要，支部全体党员始终把人民的利益放在首位，坚持为人民服务的宗旨，深入细致做好特殊时期为人民服务工作，以更高标准、更优服务，确保人民群众生产生活无忧。积极开展扶弱助困、奉献爱心，做到了有呼必应、有难必帮，架起党联系群众的连心桥。
做凝心聚力的模范。党员就是形象，支部全体党员带头落实各项防控措施，加强疫情防控政策宣传，积极引导家人和身边员工科学做好自身防护，自觉配合做好疫情筛查检测。不造谣、不传谣、不信谣，坚决抵制谣言散布，积极释疑解惑，引领身边员工传播正能量，树立自信心，凝聚共克时艰的强大合力。
党支部年度季度党建工作----第三季度总结
2020 年注定是不平凡的一年，支部全体党员勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战，在这一个季度里坚守岗位、履职尽责，圆满的完成了支部交办的各项工作，起到了良好的示范带动效应，真正把党旗牢牢的插
在了疫情防控的最前沿，用自己的履责、尽责、担责践行了初心使命，为全年目标任务的完成写下浓墨重彩的一章。
一、把方向、管大局、保落实，发挥支部战斗堡垒作用坚决贯彻落实上级党委工作部署，抓班子、带队伍，防控疫情、促进发展，充分彰显了党支部的政治优势、组织优势、宣传优势、保障优势。
强化政治站位，凸显政治优势。支部切实提高政治站位，把习近平总书记重要指示批示精神作为抓好一季度各项工作的根本遵循，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、准施策”的疫情防控总要求，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。要求各级党员干部、广大员工挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，切实做到了在党和国家需要的时候拉得出、顶得上、打得赢，有效发挥了国有企业“顶梁柱”作用，部门没有疑似病例、感染病例，为整个单位的疫情防控工作提供了坚强的基层保障和支撑。
落实组织制度，凸显组织优势。作为领导部门工作的核心力量，党支部充分领导了团支部、分工会开展工作，做到了党旗所指、群团所向，切实起到了广泛动员、充分发动的效果，部门干部员工坚守在疫情防控第一线、最前沿、主地，做到了哪里有急难险重任务，哪里就有党组织的坚强领导。支部同时充分利用学习强国、微信群等载体，落实员工的谈心谈话制度，第一时间化解矛盾，做好心理疏导，缓解了员工的压力，将人文关怀工作落细落实落到位。注重为员工排忧解难，第一时间全面掌握部门员工工作生活状态，为在岗工作人员提供充足的防疫物资。
拓宽宣传载体，凸显宣传优势。注重将部门在疫情防控工作中的典型经验和特色做法及时对法发声，在主题策划和传播力度上双向发力，确保了上级政策第一时间直达基层、疫情防控知识第一时间覆盖全体员工、部门工作成效第一时间向外界发声。利用公司内部网站、微信、微博等宣传载体，形成了内外结合的宣传格局，加强了舆论引导，营造了坚决打赢疫情防控阻击战的良好氛围。注重将在这一时期涌现出的优秀共产党员、优秀员工等先进典型事迹进行广泛传播，鼓舞、带动部门全体职工团结一心抗击疫情、众志成城共克时艰。
夯实保障基础，凸显保障优势。强化保障措施、明确责任分工，针对疫情防控工作需要，精准施策，用好“线上”办公平台，为广大在岗或不在岗员工便捷工作做好支撑。有效组织了节后复工学习活动，积极引导自学，做好“线上”宣讲，及时交流学习体会，以公司改革发展的新目标新任务统一思想、激发干劲。统筹做好了部门办公场所人员管控、后勤服务、考勤管理等工作，以保稳定、促有序为重点，确保了疫情期间各项工作忙而不乱、井然有序。
二、亮身份、当先锋、作表率，彰显党员先锋作为形象支部全体党员把打赢这次疫情防控阻击战作为检验“不忘初心，牢记使命”主题教育成果的试金石，全员聚力、众志成城、不畏艰险。做听从命令的模范。疫情就是命令，支部全体党员深刻认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性，将习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神作为打赢疫情防控的思想武器，切实做到在党和国家需要的时候敢于担当，牢牢扛起肩头使命，坚定不移把党中央和上级公司各项决策部署落到实处。
党员领导干部始终保持忘我的精神状态，坚守岗位、靠前指挥、全力应对、有序防控。做勇担责任的模范。防控就是责任，支部全体党员坚持越是艰险越向前，主动站在疫情防控第一线，以舍我其谁的勇气砥砺初心、以敢于担当的精神扛起使命，做到哪...
篇七：党委第三季度党建工作总结
季度党风廉政建设工作总结三篇第三季度党风廉政建设工作总结 1
在地委、行署的正确领导下，在地区纪检委的有力指导下，地区老龄办领导班子和干部职工认真执行《廉政准则》，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，全面贯彻落实“为民务实清廉”的总要求，共同完成单位各项工作任务，现将第三季度党风廉政工作开展情况小结如下。
一、认真学习、强化廉政意识
结合党的群众路线教育实践活动，我们认真组织学习贯彻党的十八大精神、三级纪委会议精神、中共中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央组织部印发《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》以及中央八项规定、自治区十项规定、地区十二项规定等学习内容。并认真学习地区纪委下发的《关于严禁共产党员、国家公职人员和事业单位工作人员持有、传播暴力恐怖音频的通知》
《关于查处两起违反组织、人事和财经纪律案件的情况通报》等文件，进一步通过学习来强化干部职工的廉政意识，做到廉洁自律。
二、以庆“七一”为抓手，开展好反腐倡廉“大宣教”活动。
为加快促进惩治和预防腐败体系、廉政文化“六进”等工作，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，老龄办严格按照按照《20PC 年地区反腐倡廉“大宣教”工作任务分解方案》(哈地纪发〔20PC〕4 号)和《关于开展“廉洁东天山清风微讲堂”》(哈地纪办发〔20PC〕4 号)文件要求，开办好党风廉政教育工作。一是党员结对进社区。为开展好党员进社区活动，单位主要领导与支部书记
及委员先后 2 次深入对口帮扶社区祥和社区和启明新村社区，积极与社区工作人员进行对接联系、调研走访，对社区情况进行了解和掌握，特别是重点了解社区的高龄老人、孤寡老人、贫困户、低保户和残疾人等特殊群体，并登记造册，与祥和社区***名困难老人建立党员结对帮扶关系,制定帮扶方案。二是走访慰问送温暖。对社区的***名高龄老人、贫困老人进行走访慰问，为他们送去米、面、油等生活用品，了解他们的生活情况和困难问题，为他们做一些力所能及的事;为启明社区2位生活困难的残疾人送去2辆轮椅，方便他们的出行和日常生活，并鼓励他们重新树立生活的信心，坚定康复的信念。三是共上党课坚信念。以“庆祝建党 93 周年坚定理想信念”为主题，组织党员干部上了 1 堂别开生面的党课。党课主要以重温入党誓词、歌颂党的优良传统、讲述优秀党员先进事迹、作“坚定理想信念”专题讲座等方式进行，让党员干部心灵上得到又一次洗礼，思想得到了升华。
四是座谈交流促共建。与启明新村社区干部齐聚一堂，开展“庆祝建党 93 周年座谈交流会”，大家共同谈感受、谈心得、谈共建、谈发展，一起谋划、一起鼓劲，交流彼此党建工作的好经验，好做法，共同促进老龄办党员部和启明新村社区党建工作健康快速发展。老龄办表示将尽最大努力协助启明新村社区做好相关工作，确保完成“访民情、惠民生、聚民心”活动任务。
三、开好专题民主生活会和组织生活会
按照教育实践活动领导小组办公室的要求，地区老龄办参加了由民政局党组召开的专题民主生活会。并按照《哈密地区基层党组织专题组织生活会工作方案的通知》(哈群办发〔20PC〕47 号)文件要求，*月*日上午，地区老龄办召开教育实践活动专题组织生活会。会上，领导干部和党员干部认直查摆问题，开诚布公，相互提出客观、实际的批评意见，制定了切实可行的整改方案及措施进行限期整
改落实。
四、严格落实廉政准则
在“七一”来临之前，老龄办加强党员干部特别是领导干部的教育，重申和明确有关纪律要求，并运用中央和自治区及地区通报的有关典型案件开展警示教育，使广大党员干部时刻警醒自己，守好底线，自觉遵章守纪。在开展“七一”高龄老人、困难老人、老党员老干部的慰问中，也是按照单位财务规定，经会议研究、打申请报告、集中购买慰问品等程序进行。
按照地区群众路线教育实践活动的要求，地区老年大学晚霞艺术团于*月底至*月初开展“文化下乡”活动，在全地区巡回演出 8 场节目，由于外出人员达***人左右，老龄办按照“五重一大”的制度要求，及时向第一纪工委报告，经过同意后方才组织外出演出。
第三季度，我单位未发生任何违纪违规定现象。
第三季度党风廉政建设工作总结 2
20**年，县审计局党组在县委、县政府和上级审计机关的领导下，全面贯彻落实党十八届*中、*中、*中全会、中纪委六次全会以及中央、省、市、县反腐倡廉建设工作部署，严格履行党风廉政建设主体责任，积极推进惩治和预防腐败体系建设工作，强化监督，狠抓落实，积极探索新形势下审计工作的新方法、新途径，有力推动了党风廉政建设工作。
一、强化工作措施，落实“两个责任”和党风廉政建设主体责任。
(一)强化组织领导。县审计局党组高度重视党风廉政建设工作，坚持落实“党组统一领导、纪检监察组织协调、各股室各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，认真落实好局领导班子、股室负责人、审计组组长廉政建设三级责任制，明确责任主体，签订《2016 年“一岗双责”目标责任书》，严格责任追究，
上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力。
(二)细化责任分解。按照“谁主管，谁负责”的原则，结合县审计局工作实际，印发了《关于落实党风廉政建设“两个责任”的工作方案》，将党风廉政建设工作任务进行逐条逐项分解落实，主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确分管领导和股室负责人的责任，将党风廉政建设和反腐败工作融入到审计监督当中。
(三)贯彻落实相关规定。推进审计干部落实改进作风密切联系群众、严格履行审计职能与各项工作职责，进一步巩固作风建设成果。我局制定了相关的学习、会议制度，并要求全体干部严格执行，履行审计工作“八不准”、作风建设“十不准”和厉行节约相关规定，坚持办公用房按标准配置，超标部分一律清理腾退，严格执行公款消费各项规定，禁止超标准、超范围接待，严控“三公”经费开支。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。
二、加强权力制约，落实廉政责任。
(一)认真贯彻民主集中制。坚定执行党的组织纪律，认真贯彻民主集中制原则。按照民主集中制的要求，进一步健全领导班子议事规则，坚持重大事项决策、人事任免、重大资金使用、重要事项审批实行集体讨论决定，听取各方意见，集思广益。认真执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，加强对执行情况的监督检查。
(二)强化对权力监督。着手梳理我局公共权力范围，规范权力运行，对审计行政职权、责任“三张清单”进行全面清理和优化，编制了依法行政职权目录，制作了行政职权流程图，明确我局的具体工作职责和工作责任，并在网站公示，使权力在阳光下运行。拟定了《青神县审计局党风廉政建设主体责任清单》。通过清权确权、风险查找，制定防范措施，强化责任追究，健全权力运行效责。
三、开展主题教育，筑牢党员干部思想道德防线。
青神县审计局为进一步强化党风廉政教育和反腐败建设，加强审计干部廉洁自律教育，组织全体干部职工开展了党风廉政建设系列活动。
(一)开展学习活动。党组中心组制定学习计划，以“两学一做”教育活动为抓手，开展反腐倡廉学习教育，认真学习了习近平总书记在十八届中央纪委六次全会的讲话精神，学习了中央、省、市关于党风廉政建设教育的重要讲话和系列文件，学习了审计署、审计厅、市审计局关于审计机关如何开展党风廉政建设和防腐败工作的系列讲话，要求在工作中予以贯彻落实。
(二)开展警示教育活动。一是组织党员干部到县“青廉”文化广场开展廉政文化教育活动。由县直机关工委书记王茂军同志就《中国共产党章程》进行了深入浅出的讲解，让全体审计人对新党章有了更全面更深入的了解。二是观看了反腐倡廉系列教育片《忏悔录》，以反面典型警醒党员干部，帮助筑牢思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、权力观。三是以“适应新常态、践行新理念、展示新风貌”为主题，开展《我们是光荣的审计人》演讲比赛。四是组织全体党员干部签订《党员、干部不违规收送礼金承诺书》。
(三)开展职工纪律检查活动。一是通报了审计局《会议制度》，强调参加各种视频会议、职工大会的会议纪律。二是突击检查单位职工上下班签到表和会议、活动等签到情况。对未及时签到职工进行批评教育，并督促其整改到位。三是对我局 2016 年度审计项目计划完成情况进行了督查通报，要求单位全体职工严格按照计划，圆满完成今年工作任务。
(四)开展谈心谈话活动。局纪检组长张仁海同志与全体党员干部开展交心谈心，要求党员干部要将党风廉政教育的精神融会贯通到各项日常业务中去，严守党的纪律，强化作风建设，加强责任意识，切实履行好党和人民赋予的职责。
四、强化审计监督，发挥惩治和预防腐败作用。
审计干部按照局年度审计计划，各负其职认真完成，充分发挥审计在党风廉政建设中的监督职能作用。
第三季度党风廉政建设工作总结 3
狠抓落实。今年以来，***党委与新任职领导人员廉洁谈话达***人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。***党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后 10 次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。
(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。
今年以来，***坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，积极查摆
在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题 32 项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动 62 次，重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会 70 余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以***网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。
(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。
今年以来，***不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、
《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的*名人员进行了考核。
(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。
今年以来，***建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，***在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作，***党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众，***党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。
二、纪委监督责任落实情况
(一)严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。
***纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级保持高度一致。
(二)深入开展效能监察，促进项目管理提升。
针对 20**年项目多的情况，***纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，***纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、
流程严密、公开透明。先后设立*个项目实施效能监察立项，节约资金*万元。同时结合实际工作，***纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管
理制度，并严格按照“一车一卡”原则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。
(三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。
***纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。
(四)推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系
二、党风廉政建设存在的问题
今年以来，***按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：
一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;
二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理...
篇八：党委第三季度党建工作总结
20 年第三季度党建工作总结精选五篇2020 年第三季度党建工作总结一
为了认真贯彻落实上级关于建设学习型党组织的精神和要求，进一步提高基层党组织的学习力、创新力和战斗力，充分发挥党组织在建设学习型单位、推动基层党组织政治核心和示范引领作用，根据学校的年度工作安排，在学校全体党员中开展建设学习型党组织的活动，为办人民满意的学校提供理论支持，回顾开展学习型党组织的活动以来的工作，现总结如下。
一、指导思想明确，组织到位
在开展建设学习型党组织的活动中，我校党总支首先使全体党员明确建设学习型党组织是“以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会的建设、努力建设学习型政党的总要求，把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织环境，确立在实践中以学习创新促进发展和完善自我的共同愿景，增强全体党员学习的自觉性和有效性，提升工作水平，创造优异业绩，争当人民满意的教师作为指导思想。
二、学习型党组织建设基本情况
(一)成立了学习型党组织领导小组
根据上级要求，成立了学习型党组织领导小组，领导小组组长由校长、总支书记何正跃同志担任，叶凤林副书记任副组长，领导小组成员由相关领导担任。
(二)制定推进学习型党组织建设实施意见
根据学校的实际情况心得体会，制定学习型党组织建设实施意见，作到有计划、有步骤、循序渐进地加以推进，务求工作取得实效。
(三)通过多种方式组织学习
我校结合实际，通过举办讲座、座谈会、理论研讨会的形式，先后学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20_-20_)》、_届六中全会精神等十二个系列的学习。
三、主要学习内容。
(一)以党的_大文件精神为重点，以“_”系列规划为支撑，继续解放思想、开拓进取，深入贯彻落实科学发展观，坚持“四个重在”，重在持续、重在提升、写作参考重在统筹、重在为民的实践要领，认真开展政治理论学习。
(二)对党员教师进行教师教育培训，通过温州市教师教育院和本校组织的多种培训，帮助党员教师提高做好本职工作的能力，不断提高他们的专业技术水平，更好地发挥他们的先锋模
范作用。
(三)组织党员教师对法律法规、廉政法规的学习，按照党章的规定和要求，对党员进行遵纪守法教育，从思想道德教育基础抓起，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(四)加强教师教育理论的学习和教育，加强国家法律法规教育，加强国情和形势政策教育，加强以群众路线为重点的工作方法教育，切实提高党员干部的学习实践能力和兴教办学水平。深入群众、深入实践，加强调查研究，不断总结人民群众创造的新做法新经验。弘扬优良的办学传统，创新办学理念，拓展改革发展思路，全面提高教育质量、学术水平和办学效益，推动学校又好又快发展。
四、主要做法
1、通过“五个学_台”的建设，认真贯彻落实党的_大和_届六中全会精神等政治学习内容。通过健全学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式等多种措施，把党员干部的思想统一到实现学校发展的大计上来，要求全体党员通过学习在领会精神实质、加强理论武装、指导实际工作、推动学校发展上下功夫，以自身的行动进一步推进学习型党组织的建设，引导党员干部树立终身学习的思想理念，在学习中掌握新知识，在实践中创造新经验。在建设学习型党组织活动过程中不断深化内涵，完善学习制度，丰富内容形式，创新激励机制，实行长效管理，不断增强了全体党员的学习力、竞争力和创造力。
2、以纪念建党 90 周年为契机，通过“七个一”系列活动，加强党员教师的思想理论素养。理论学习区分层次、突出重点、联系实际、促进工作，注意改进学习方法，提高学习效果。学校为全体党员购买了红书，扩大学习视野，在学习过程中，班子成员以读书、学习为重点，每个同志都撰写读书笔记和心得。通过卓有成效的学习，达到党员干部争做勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。全体党员在实际工作中能坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领，工作报告树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强先进性意识和党性修养
3、师德师风、职业道德等内容继续是教师学习的重点，同时也是党员提高修养的重要内容。我们继续抓好师德师风建设，以实现教师自身价值为核心，引导教师以爱心从事人民的教育事业，热爱学生，教书育人，无私奉献，做让人民满意的教师。
五、保障措施落实，活动成效显著
(一)加强领导，明确责任。建设学习型党组织活动开展以来，学校党总支切实把建设学习型党组织工作摆到突出位置，按照上级的要求，科学制定学习型党组织工作方案，不断充实和完善建设学习型党组织的措施和办法，明确阶段性的学习目标和内容。各党支部带领全体党员认真贯彻落实学习计划，组织全体党员结合本职工作进行小组学习和自我学习，不断提高党员的学习能力、实践能力。
(二)健全机制，创设条件。党总支把建设学习型党组织的活动和学校的中心工作有机结合，不断健全各项学习制度，加强对学习的考核，并将学习效果作为党员年度民主评议的重要内
容。
(三)狠抓落实，注重实效。坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两促进”。在学习型党组织的建设过程中，学校党总支积极探索和实践创建活动中的好载体、免费论文好方法，及时总结经验。注重引导干部党员紧扣实际，学用结合，学以致用，把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去，提高创新能力和工作水平，把学习的成效转化为工作的成果。
六、下一步打算
建设学习型党组织，是中央向全党提出的重大战略任务。我校在扎实推进学习型党组织建设同时，也不断总结经验，着力改进不足之处，提高建设学习型党组织的实效，接下来，我校党总支将从以下几方面进行改进。
一是进一步坚定学习型党组织建设的目标任务。学习是党组织建设的重要特征，坚持以学建党、以学治党、以学兴党是党组织建设的本质，把推进学习型党组织建设作为增强我院党的建设的根本要求。
二是激发学习动力，提高学习主动性。纠正个别人员的事务性工作多“没时间学”的厌学心态，手头工作简单“没必要学”的自满心态，树立时时学习的观念，多形式、多层面、多渠道激发学习的自觉性和主动性。
三是要健全制度机制。健全严明的责任制度，明确支部书记为“第一责任人”，切实把学习列入重要议事日程、做到常抓常议。健全严密的运行机制，加强对学习的动态管理，及时研究解决学习中遇到的矛盾和问题，保证学习型党组织建设活动的常态化。
四是要注重学习与工作的结合。将政治理论学习与中心工作紧密结合起来，将学习型党组织建设与创先争优活动进一步结合起来，形成工作合力。同时，紧扣我校当前发展形势，组织开展好各类符合实际、提升能力的主题实践活动，进一步激发党员干部开展好理论学习的积极性，推动学院各项工作又好又快发展。
2020 年第三季度党建工作总结二
上半年，局党委按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，以建立学习型机关、争做五好干部为目标，以深入开展“三严三实”主题实践活动为契机，切实加强党的思想、组织、作风建设，现总结如下：
一、强化组织建设，全面夯实执政基础
(一)深化理论学习，提升党建氛围
以“创建学习型党组织”为目的，依托群众教育实践活动为载体，组织开展多层次、多渠道、多形式的学习教育活动，加强对职工队伍的政治理论、法纪政策、科技知识和业务知识的教育学习，大兴学习之风，采取领导讲、专家讲、职工自己讲和集中学习与个人自学相结合方
式，不断改进学习教育活动的内容和形式，切实保障学习效果。通过学习教育活动，不断增强干部职工的事业心和责任感，不断提高政策理论水平和服务经信的能力，切实树立团结合作和乐于奉献的工作精神。
帮助职工理清工作思路，提出解决问题的措施办法，提高工作质量和工作效果，开创本局工作的新局面。目前共组织中心组学习 6 次，专题党课学习 5 次，党员职工学习 20 余次。紧密联系思想和工作实际制定个人学习计划，充分利用 8 小时以外时间开展自学，撰写心得体会，全局干部职工政治、思想、作风和业务能力得到明显提升。认真落实责任考核体系，积极建立分级负责责任体系，层层签订党建工作责任书，实行总体责任逐级落实，具体目标公开承诺，落实情况目标考核的方式，形成层层抓落实，齐心协力抓党建的工作格局。同时全力保障党建工作经费，落实活动阵地，党建工作有声有色顺利开展。
(二)创新工作方法，提高党建质量
采取领导干部讲党课、普通党员谈体会、听辅导报告或专题讲座、参观学习、集中研讨、网上在线、业务竞赛等方式，进一步拓宽党员受教育渠道。严格按照一把手亲自抓，总支书记具体抓，党委成员合力抓的党建工作机制。除实行层层负责制以外，还实行会会通报党建进程，月月实行总结分析，结合党建载体如何开展本职工作讨论，使每位职工大脑里紧绷党建弦，做到时时抓党建，事事讲党建，营造全局齐抓共管的局面。同时严格贯彻执行民主集中制，进一步发挥领导班子的整体作用，依靠领导集体做好各项工作。
健全民主议事和决策机制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，凡属领导班子职责范围内决定的重大问题，必须由集体讨论决定。在集体讨论决定问题时，各位领导要充分发表意见，集思广益，民主决策。落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，每位领导成员既要关心全局工作，积极参与集体领导，又要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，确保党委决定事项落到实处。在决策之前，要经过深入调查和充分论证，广泛征求各方面的意见和建议，提高决策的民主化、科学化和制度化水平。定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。通过积极健康的思想斗争，坚持真理，纠正错误，维护班子的团结统一。自觉接受组织和群众的监督，加强领导班子成员之间的相互监督，不断健全内部监督制约机制。
(三)发挥群策群力，高筑党建地位
一是进一步对经信系统“两新”组织目前存在的情况进行了分析并提出建议;认真剖析了全局党建工作目前存在的现状，严格按照分类办法进行分类定位升级，确定争创县级先进党组织目标，制定了争创措施。
二是加大群团组织建设，全面推动党建工作。充实调整了机关工会，并加强工会群团工作，以多方位推动党建促发展工作，组织开展了健康有益的各项党建工会活动，建立了老年人门球协会，使职工的凝聚力进一步增强。
三是加强宣传，动态展现党建工作。更新党务公开栏 4 个，政务公开栏 1 个，创先争优评比专栏 1 个，党组织、党员公开承诺专栏 1 个，动态宣传栏 2 个，做到重大事项及时公布。同时加强对所辖非公有制工业企业党组织工作的指导，积极培养新鲜血液。目前已培养了一名
入党积极分子，并已经通过学习。
(四)深挖思想建设，推动作风转变
通过集中学、自学、QQ 群讨论等多种方式，全方位加强思想建设工作，通过思想工作的融会贯通，抓好四大作风建设：一是真抓实干的作风。切实按照职能分工，认真履行职责，局领导经常深入股室，了解工作情况，倾听职工心声，积极发挥传、帮、带作用，对老同志进行人文关怀，对年轻人进行指导帮助，及时解决工作中的问题。各股室人员精诚团结各施其责，认真完成各项任务，积极为基层和企业排忧解难。二是服务基层、企业的作风。
深入基层、深入农户、深入实际做好调研、技术指导服务、工作督查和信访接待等各项工作，牢固树立服务基层的作风，防止浮躁的现象。三是勤政为民的作风。对上级交办和下级请求的事项，要认真处理、及时落实;对电话咨询、来人来访，要热情接待，认真倾听，耐心解答，及时办理，防止推诿扯皮和拖拉现象。四是勤俭朴实的作风。要严格按照党风廉政建设要求，认真贯彻执行勤政廉洁和廉政准则各项规定和要求，防止腐败奢侈现象。
(五)强化队伍建设，确保党建成效
把加强机关内部管理和严格执行纪律规定作为重要议事日程，在加强法纪学习教育的基础上，以督查为手段，以预防为目的，激发出干部职工热情工作的积极性。认真做好各类规章制度的废改立工作。完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求、反映渠道等相关制度，围绕为民务实清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。通过梳理分类、修改完善、审定印发，及时地推进和完成了建章立制工作。实行一把手负总责、分管领导负分管责任、股室(大队)负责人具体负责的内部管理责任制，严格按照职能职责要求，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，着力加强业务管理和内部管理，不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。认真贯彻执行党风廉政建设和加强效能建设各项规定，坚持抓好监督检查。
二、狠抓主题活动，党建工作有效开展
(一)全力开展“三严三实”活动。结合工作实际，科学谋划、扎实推进活动的开展，既注重聚焦“三严三实”，把握重点，又强调突出特色，创新实践，以解决好制约经济发展的突出问题，企业、群众反映的实际问题为突破口，强化制度保障、措施具体，保证了教育实践活动任务的顺利完成。一是加强统筹，营造氛围，突出抓好活动计划制定。多次召开专题会议，学习传达有关会议和各级领导重要讲话精神，研究部署教育实践活动。
及时成立了工作领导小组，并设置活动办公室，负责具体日常事务工作，认真研究制订了切实可行的实施方案，确定了具体工作计划。班子成员以身作则，做到“六个带头...
篇九：党委第三季度党建工作总结
篇 三季度党建工作汇报（通用范文）篇一：
一、突出一个“早”字，做好“两委”换届前期准备。
二、突出一个“全”字，巩固提升区域化党建。
三、突出一个“严”字，抓好基层党组织书记培训。
四、突出一个“细”字，助推基层党建晋位升级。
五、突出一个“实”字，强化党员示范引领作用。
篇二：
一、以推进“不忘初心、牢记使命”制度落实为重点，着力提升基层党组织政治和服务“两个功能”。
二、以分类施策为重点，着力建强党员和干部“两支队伍”。
三、以规范阵地建设为重点，着力强化经费和阵地“两个保障”。
四、以基层党 组织整顿为重点，着力解决农村党建和企业党建“两个不平衡”
五、以打造市级“红色园区”为重点，强化党的组织和党的工作“两个覆盖”
第三季度以来，×区委党建工作领导小组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以市委“1+5+2”党建工程为抓手，深入落实区委×届全会关于“抓基层、打基础，抓创新、促治理，抓规范、促提升”工作部署，深刻反思省委党建工作明查暗访组反馈问题，全力巩固区域化党建工作效能，着力做
好村（社区）“两委”换届前期准备，着力抓好村（社区）党组织书记培训，着力打造具有××特色的党建品牌，为××高质量发展提供了有力的组织保证。具体情况如下：
一、突出一个“早”字，做好“两委”换届前期准备。
为认真做好村“两委”换届前有关准备工作，确保换届工作平稳有序开展。制定下发了《关于做好村“两委”换届前期准备工作的通知》，组织指导全区×个乡镇（街道）党委对所辖行政村进一步做好相关工作，努力做到“三个到位”，稳步推进农村“两委”换届前准备工作，为农村“两委”换届工作打下良好基础。一是提前谋划，调研到位。始终坚持突出一个“早”字，未雨绸缪，做到早谋划、早安排、早实施，全面掌握各种动态，科学部署前期准备工作，为搞好村级组织换届工作打下良好的基础。为摸清现任村“两委”班子情况，各乡镇采取分片包干、逐村摸底的方法，对全区×个行政村（社区）“两委”班子情况进行了详细摸底。掌握了一批成绩突出、群众评价高的干部，一批群众反应工作能力一般需要调整的干部，对农村（社区）“两委”主干和干部基本情况做到了底清数明。二是开展整顿，组织到位。加大对软弱涣散党组织的整顿力度。通过选任支部书记、整顿班子、规范组织制度、加强教育引导等方式，对全区×个软弱涣散党组织进行了全面整顿。摸清了可能会影响换届选举工作的重点村、难点村。经摸底排查，对存在问题、换届选举有不稳定因素的村，问题复杂、矛盾突出，换届选举难的村，逐一建立台账，及时研究对策，分类进行集中整顿，及时化解可能影响“两委”换届选举工作的各种不利因素。三是加强培训，指导到位。为抓好“两委”换届选举工作顺利，真正选准配强“两委”班子，区委组织部以加强培训为突破口，积极筹备举办农村骨干队伍
培训班。着力培养一批素质高、作风硬、能力强、结构优，影响好和示范作用发挥好的农村（社区）骨干队伍。进而通过骨干作用的发挥，抓好换届氛围营造、纪律宣传等工作，为换届工作顺利进行打下良好基础。
二、突出一个“全”字，巩 固提升区域化党建。
为进一步发挥“大党委”作用，提升区域化党建水平，×区搭建“实体服务平台”“网络服务平台”“共享服务平台”三大服务平台，增强区域内党组织参与社区共建的工作合力。一是搭建实体服务平台，提供“一站式”服务。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设，统筹社区服务设施建设、服务资源配置，建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和家庭服务于一体的社区党员群众综合服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。如×的“十五分钟生活圈”机制，针对群众尤其是困难群众、空巢老人等弱势群体的实际生活需求，确定服务项目和内容，只要居民有需求，由社会组织和个体商户在十五分钟内向社区的居民提供所需服务，达到“推开社区一扇门，办好百姓千家事”的效果，让社区居民在“家门口”享受到便利舒心的服务。ד流动居委会”建设了党群服务中心，设立了党建、计生、民政、社保等 12 个服务窗口，实现了“一站式”服务。二是搭建网络服务平台，提供便捷服务。依托市×党建平台、“四位一体”综合信息平台、党建网以及社区微信公众号等建立“智慧党建平台”，畅通联系服务党员群众渠道，为党组织和党员提供通知公告、信息咨询、网上学习交流、参与党建活动和查询等“一条龙”服务。建立微信公众号“心联心”沟通服务平台，向居民推送社区新闻、便民服务信息等，同时方便居民对社区工作建言献策。×通过推出“阳光e家”公众平台，整合辖区资源，让居民、商家及社区处在同一平台的三点，居民及商户只要通
过手机关注我社区的公众服务微信账号，即可足不出户提出服务需求及享受服务，从而实现零距离服务群众、接受监督，真正把“微服务”融入到社区每个家庭中。通过“阳光e家”这座“连心桥”，居民们更加融入到社区这个大家庭中，让更多需要帮助的居民真正了解政策、学会灵活运用各项政策，在大家庭的帮助下改变现有的生活，并根据不同时期的工作重点和要求，用通知通告等形式来搭建沟通渠道，避免了居民办事多次跑腿的现象。建立“三级网络党组织微信”和“社区党支部微信群”。三是搭建共享服务平台，开展常态服务。由社区“大党委”牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织阵地资源优势，本着联建联管联用原则，打造群众广泛参与、彰显社区特色的共享服务平台，为辖区党员群众以及非公企业、社会组织、农民工等流动党员提供学习教育、政策咨询、文化娱乐等各类服务。
三、突出一个“严”字，抓好基层党组织书记培训。
为进一步提升×区村（社区）、“两新”党组织党建工作科学化、规范化水平，×区组织基层党组织书记共×人，于9月×日至×日赴××大学进行了为期×天的学习培训。×区从紧扣实际需要、创新培训方式、严明培训纪律入手，认真筹备，确保培训工作取得实效。一是紧扣实际需要，精选培训内容。按照“××党建计划”巩固提升年要求，紧扣“5个2”，围绕增强基层党组织整体功能设计课程。同时，征求社区和“两新”党组织党务工作者的意见，并结合基层党组织书记应具备的综合素质和基层组织党建工作新要求，经与××大学干部培训中心多次沟通，不断对培训方案和课程安排进行调整完善，最终由区委常委、组织部长亲自审定，最终确定了《推动从严治党向基层延伸，推进“两学一做”学习教育常态化制度化》《社区工作实务及服务社区群众工作技巧》《互
联网+与智慧社区建设》等精品课程，确保学员学有所获。二是创新培训方式，确保学以致用。坚持“精炼、实用、有效”的原则，将学知识与学典型相结合，采取专题讲座、现场观摩、交流研讨等形式，由××大学教授和省委党校老师作专题讲座，前往××社区、××社区、××集团和××集团实地参观，并挑选党工委副书记、社区和“两新”党组织书记代表交流发言，让学员既能回归课堂学理论，又能走近现场观实景，还能结合所学谈体会，有效拓宽了基层知识获取的渠道，提升了基层党组织书记的能力素质。三是严明培训纪律，增强培训效果。此次培训全程实行领队负责制，按照单位分为××个组进行管理。出发前，领队签订《培训管理承诺书》；培训中，强化纪律约束，严格请销假和签到制度，并要求每晚九点前汇报学员管理情况；培训结束后，所有参训学员结合学习内容和自身实际撰写培训心得。同时，通过周密紧凑的课程设置，白天进行课堂授课和现场观摩，晚上开展分组或集中讨论，使参训学员真正融入课堂，实现自我管理，确保了培训效果。
四、突出一个“细”字，助推基层党建晋位升级。
××区为进一步强化基层党建工作，培树典型，大力实施“三大党建示范化工程”，精心打造××特色党建品牌，助推基层党建晋位升级。一是辐射带动，实施社区党建示范化工程。通过实施“红色阵地、红色品牌、红色基地、红色网络、红色爱心、红色保障”为主要内容的“六大红色工程”，从“选、育、管、推”四方面入手，在全区选取××个党建示范点进行重点打造，并将挖掘、总结、提炼出的有示范价值的党建工作特色经验通过党建网、××组工、××日报、××日报等媒体进行宣传报道，充分发挥示范点带动效应。比如“党旗下的邻里情”“红色套餐服务”“1369服务模式”等特色品牌被《××日报》
宣传报道；“菜单式服务”“爱心驿站”“流动居委会”“十五分钟生活服务圈”等党建特色服务品牌，受到居民群众的普遍认可和好评。二是示范引领，实施机关党建示范化工程。通过实施“基层党建规范化工程”“机关党员队伍建设工程”“机关党建载体创新工程”，打造了机关党建示范点××个，在全区机关党员干部中广泛开展“亮身份，做表率，我是党员我先行”“在职党员进社区”主题活动和“七个一”红色系列活动，增强了机关党员的先进意识和社会意识，发挥了模范带头作用。目前，全区机关先后开展各类活动×××场次，参与人数×××余人次，为群众办实事好事×××件。三是树立标杆，实施“两新”党建示范化工程。以“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”工作为载体，按照“党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价”六类 19 项指标，将全区“两新”党组织分别评定为“五星级”到“一星级”五个等次，并对获得三星级以上的“两新”党组织进行授牌和给予党建活动经费奖励，以此激励全区“两新”党组织以先进为榜样，开拓创新、团结奋进。目前对全区“两新”党组织已评定出“五星级”党组织×家，“四星级”党组织×家和“三星级”党组织×家。在这××家“两新”党组织的标杆效应下，××形成了先进带后进、后进争先进的工作格局，引领全区“两新”党建工作上台阶 五、突出一个“实”字，强化党员示范引领作用。
为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过在党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，牢记神圣职责，践行履职承诺，接受群众监督，进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，收到了良好效果。一是亮身份，增强党员党性意识。结合疫情防控和创建全国文明
城市工作，区委组织部为全区×余名党员统一配发了新党徽、安装了“党员中心户”门牌，要求党员在上班期间以及开展服务群众、参加党内重大活动和重要会议时，必须佩戴党徽。工作八小时以外，提倡佩戴党徽。各单位通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份。如青岛路二社区实行党员挂牌上岗制度，把“亮身份”作为一项政治纪律和工作纪律来执行。各单位党员围绕工作实际和岗位特点明确了承诺，单位党组织统一制作党员承诺公示栏，将党员的姓名、职务、岗位职责、承诺事项和监督电话等进行公开，接受党员群众监督。二是当先锋，发挥示范引领作用。在机关，持续深化在职党员进社区活动，要求党员佩戴党徽进社区开展服务，先后有×余名机关党员到社区报到，主动认领志愿岗位×余个。在社区，各基层党组织创新载体，通过开展先锋模范等评选活动，让全体党员学有榜样、做有标准、赶有目标。如×社区通过召开党员大会的形式，为×位党员代表现场佩戴党徽，让党员感受“身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大”的意义，时刻做到高标准、严要求。在“两新”组织，在佩戴党徽亮明身份的基础上，引导“两新”组织党员到区开放式组织生活基地过组织生活，切实增强政治责任感和党员意识。三是重落实，确保活动常态长效。印发了《关于在全区机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动的通知》，对活动目标意义、基本原则、主要内容、推进措施、有关要求进行明确，为活动开展提供了统一标准。区委组织部会同区纪委、区委督查局对×个乡镇（街道）和×个机关党组织活动开展情况进行了抽查，并对督查结果进行了通报，确保活动扎实有效。各级党组织通过开展微型党课、示范引领、固定党日、开放式组织生活等形式，把活动延伸到每个支部，传递给每名党员。如×将“亮身份、当先锋”活动纳入考核
办法，在党员间营造“比学赶帮超”的浓厚氛围；×社区开展以“亮党员身份、促先锋意识”为主题的微型党课活动，让党员通过学习教育，增强为民意识和服务意识。
第四季度，全区将围绕年终党建目标任务抓好党建工作落实，持续规范开展主题党日，落实好“三会一课”、民主评议党员、四务公开等工作；落实“三张清单”和党员积分制管理，探索建立“四方议事会”制度，推进共建共治共享；分类加强党员教育管理，扎实抓好试点乡镇（街道）“两委”换届工作，同步抓好党员发展、流动党员、退役军人党员服务管理等工作。
篇二：
一、以推进“不忘初心、牢记使命”制度落实为重点，着力提升基层党组织政治和服务“两个功能”。
二、以分类施策为重点，着力建强党员和干部“两支队伍”。
三、以规范阵地建设为重点，着力强化经费和阵地“两个保障”。
四、以基层党组织整顿为重点，着力解决农村党建和企业党建“两个不平衡”
五、以打造市级“ 红色园区”为重点，强化党的组织和党的工作“两个覆盖”
今年以来，×区把贯彻落实党建工作巩固提升年各项工作任务作为抓好基层党建工作的重要载体和有效抓手，科学谋划，统筹推进，着力增强“两大功能”、建好“两支队伍”、抓好“两个保障”、解决“两个不平衡”问题、实现
“两个覆盖”，促进全区基...
篇十：党委第三季度党建工作总结
旬阳县卫生和计划生育局委员会第三季度党建工作汇报
大家好！欢迎县委党建工作督查组各位领导莅临我局检查指导工作。
下面，我就卫计局党委如何履行党建主体责任，认真抓好行业系统的党建工作等有关情况作简要汇报，丌妥之处，敬请检查组各位领导批评指正。
前三季度，卫计局党委在党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神的指引下，认真贯彻县委十五次党代会精神，围绕“健康旬阳”建设目标，全面夯实党建主体责任，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，用“先锋行劢党旗红、健康旬阳我争先”和规范提升主题实践活劢统揽卫生计生工作全局，幵收到明显成效。
前 言
主要工作成效 1 1
规范提升工作成效显著
1 2 3 党建主体责任落实有力 持续深化 “ 两学一做 ” 学习教育
. 1. 用层级评价体系传到压力责任
2. 坚持党员教育管理常态化制度化
3. 注重督导检查
4. 积极落实三项机制 5. 狠抓党风廉政建设
党建主体责任落实有力
1.用层级评价体系传到压力责任
在落实行业部门党建工作目标责任制的基础上，围绕卫生计生重点工作，制定部门“追赶超越”方案，明确追赶超越目标(追子长，越武功)，并落实全行业绩效管理。强化日常监督管理，严格执行全员电子考勤、岗位个人考绩和干部工作日志记实等制度，严格规范管理，结果与绩效并轨。建立以党建为统领的季度7A点评制度，按照县直和乡镇不同的7项重点工作，通过季度现场点评会和汇报，分“ABC”对标点评，点出成绩和问题，传到压力和责任。
季度7 7
A A
点评现场 会 （一）
党建主体责任落实有力
2.坚持党员教育管理常态化制度化 按照一月一承诺、一月一测评、一月一评先的要求，开展党员干部先锋先进评选，在本系统着力打造一批优秀单位，树立一批先锋党员，锻造一支先锋队伍，培养一批先进干部，今年以来，共培养树立“优秀单位”“党员先锋”“先进干部”“季度标兵”等身边典型100余个，其中：三季度各类标兵34人，切实把党员的标杆立起来、把党组织的形象树起来。7月11日，红十字康锦医院作为全省党建现场会观摩点，代表全县非公党组织迎接了省市检查，被县委评为全县脱贫攻坚先进企业受到隆重表彰。
党建主体责任落实有力
党建主体责任落实有力
3. 注重督导检查 抽调二线党员领导干部成立四个督导组，对卫计系统各党组织、各单位实行督导检查全覆盖，将深化“两学一做”学习教育、基层党组织建设、健康扶贫、卫生计生重点工作、效能建设、干部作风、医德医风作为督查重点，每季度至少开展一次，做到从严治党管党常态化。
4. 积极落实三项机制 一方面，全力推进干部全员考绩制度， 于9月份印发了《卫计局干部职工岗位绩效考评方案》，量化、细化每名干部在各个岗位上的工作目标和考核标准，把竞争机制引入机关管理，切实纠正“干好干坏一个样，干与不干一个样”以及“职级晋升论资排辈，评先评优轮流坐庄”等问题，建立办事高效、运转协调、行为规范、公正廉洁的机关管理体系，为落实“能者上、庸者下”机制，最大限度激发党员干部的潜能和创造力提供制度保障。
5. 狠抓党风廉政建设 认真落实党委主体责任和班子成员“一岗双责”，坚持“五书两册”制度，建立党风廉政建设长效工作机制。以行业监管为切入点，加强对药品、耗材、设备采购、基建、新农合等重点部位的监管治理，每季度对各单位行风建设情况进行权威评价，发布“为民服务晴雨表”评价结果，接受社会监督。严肃查处侵害群众利益、行业不正之风、为政不为、四风问题、腐败问题等，开展警示教育1次，明察暗访5次，下发督办单5份、督导通报2期，查办信访案件36例，其中：第三季度查办干部职工违纪违规案件3例，国庆节前后成立2个暗访组，分别对县直卫生计生单位和乡镇卫生院进行了明察暗访，并对发现的3个单位现场下发书面反馈意见，要求对问题处理到位，并全系统通报。
围绕解决“8大机关病”和“2大行业病”，着力提升全行业党建工作水平，改善行业形象。
县委规范提升督导组于8月2日在我局召开规范提升工作总结大会，对我局规范提升工作给予全面总结、高度评价和肯定，并宣布转入常态巩固。规范提升工作的开展，局党委通过广泛征求“两代表一委员”和部分群众对卫计系统的意见建议后，对梳理归类的15条问题建议，建立问题台账，制定整改方案，列出任务清单，把问题分解到分管领导、责任股室、下属单位，集中整治到位。针对存在问题，局党委充分发挥领导班子核心作用，先后修订完善党委议事规则等21项制度（规则）,建立健全了班子成员沟通、会商制度和分片包抓县镇医疗卫生计生单位工作制度，先后印发了卫计系统“为政不为”专项整治、“培育新医德弘扬新医风”专项行动等方案，确保行业系统党建规范提升活动成效得到持续发力。
（二）规范提升工作成效显著
（二）规范提升工作成效显著 “为政不为”工作方案
（ 三 ）持续深化 “ 两学一做 ” 学习教育
（ 三 ）持续深化 “ 两学一做 ” 学习教育 活劢阵地规范达标。党委下属14各支部按照组织部统一要求和局党委提供的规范模板，健全各项制度，党员活劢阵地氛围浓厚，达到了“六有”要求。
年初各支部均制定了“两学一做”学习计划幵报局党委审批，各支部每月讲党课和学习均按照计划落实。各支部的“三会一课”、“主题党日”等制度落实到位， 7月份局党委下发了召开与题组织生活会的通知，各支部按照要求召开组织生活会开展了民主评议党员；8月份各支部结合“主题党日”活劢把学习习总乢记“7.26”重要讲话精神作为支部学习的重点； 9月份将收看《榜样》与题片作为学习的重点内容，各支部纷纷掀起了学榜样、做榜样的热潮，幵围绕“落实党章和准则要求，带头做从严治党的表率”进行研讨交流。领导干部以身作则，以普通党员身份参加了所在支部的多项活劢。同时，非公党组织星级党建进展有力，年度预计建成4星支部一个，3星支部一个。
平台信息上传及时，党员评论互劢积极，上传信息能够反映支部日常工作，局党委每月对各支部应用情况进行了通报。7月份组织部通报卫计局信息上传工作在排全县第五，8月通报评论互劢工作排全县第六名。手机党支部平台应用得到了基层党支部和广大党员的认可不积极参不，工作始终在县直党委第一方阵，未发生被点名通报戒批评 。
活动阵地规范达标 基本制度落实到位 “手机+党支部”平台应用好 1 2 3
（ 三 ）持续深化 “ 两学一做 ” 学习教育
（ 三 ）持续深化 “ 两学一做 ” 学习教育 疾控中心党支部集中收看《榜样》专题片 妇幼保健院党支部开展集中学习日活动 县中医院党支部深入敬老院开展集中学习日活动
（ 三 ）持续深化 “ 两学一做 ” 学习教育
特色亮点工作
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组建以县级医院为核心，镇卫生院及所属村卫生室共同组成的紧密型医疗联合体，通过落实“县级医疗卫生机构包抓镇卫生院”制度，县级医院医务人员下派到镇坐诊不示教查房制度，远程会诊系统建设制度等，重点对技术力量薄弱的6个镇卫生院开展帮扶，使优质医疗资源丌断下沉，让城乡居民在家门口更加方便地看病就医，破解看病难看病贵问题，丌断提升群众对医疗卫生工作的获得感和认同感。。
党建+ 建设县镇村“紧密型医联体” 医联体专家指导基层医生业务 县医院、麻坪卫生院医联体签约 中医院医联体健康义诊 妇幼保健院医联体健康体检 业务
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扶贫 党建+ 旬阳健康扶贫做客人民网 县疾控中开展健康扶贫工作 围绕“三个一批”和“四重保障”，通过县医院不唐都医院“大病集中救治”框架协议和落实高血压等10种慢病100种药品免费供给，全面落实9220健康扶贫政策，实施疾病预防控增减存“八大行劢”（实施健康知识普及行劢、实施健康促进行劢、实施基本公共卫生服务补短板行劢、实施重点传染病与病与防行劢、实施慢病地方病综合防治行劢、实施妇幼保健行劢、实施农村环境整洁行劢、实施全民健身普及行劢），让贫困人口少得病，幵让患病贫困人口实际报销达到90%。截止目前，全县已经有891人享受到大病保险政策3548118.90元，有8640人享受到民政医疗救劣政策7558856.63元，有8860人享受健康扶贫第“四重保障”政府兜底政策5782768.17元，共减轻贫困人口医疗负担16889743.70元，健康扶贫走进了央视、人民网。
打造健康扶贫 9220 “旬阳模式” 中省媒体团赴旬采访健康扶贫
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党建+ 成功创建国家级健康促进县 ▲国家卫计委对旬阳健康促进县创建工作进行验收 ▲参观滨河健康主题公园 ▲参观疾控中心健康加油站 服务 围绕“一切为了群众健康、为了一切群众健康”，组建健康知识宣传队，开展健康教育“六进”活劢，将防病、查病、治未病落实到村组农户，将健康知识、预防保健措施宣传到农户，引导群众移风易俗，改善生产生活环境，养成健康生活方式。县内建成包括健康步道、健康广场、健康公园等多种群众性健身活劢场所在内的健康环境支持体系，健康也丌断融入县委、政府的各项政策支持体系，健康促进县为城乡广大居民带来了切实的实惠和好处。9月底，我县成功通过国家验收。
扎实开展新民风建设活劢，结合行业实际，局党委8月23号印发了《开展“培育新医德弘扬新民风”活劢实施意见》，在全系统开展以“诚、孝、俭、勤、和、仁、忠、精、廉、礼”为核心内涵的“培育新医德、弘扬新民风”活劢，通过学习教育、移风易俗、公益行劢、廉洁行医、创先争优等措施，丌断激发全县卫计工作者的使命感和责任感，营造风清气正、积极向上的良好局面，弘扬正能量。目前，活劢的宣传氛围浓厚，正面引领作用发挥明显。
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民风 党建+ 营造卫计行业好氛围 ▲ 中医院新民风、健康扶贫文艺汇演 ▲ 卫计局机关组织拒绝升学宴活动
业务 扶贫 党建+ 服务 民风
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卫计系统收看十九大盛况 ▲县中医院集中收看十九大开幕式 ▲民营医院集中收看十九大开幕式 ▲ 甘溪镇卫生院集中收看十九大开幕式 ▲卫计局机关支部联合收看十九大开幕式
铜钱关中心卫生院集中收看十九大开幕式
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