2020工会工作总结5篇2020工会工作总结 计划总结范文大全总工会2020年度工作总结报告 ２０２0年,区总工会紧紧围绕全区中心工作,按照市总工会年初的安排部署,深入学习贯彻党下面是小编为大家整理的2020工会工作总结5篇,供大家参考。
篇一：2020工会工作总结
总结范文大全总工会 2020 年度工作总结报告 ２０２0 年,区总工会紧紧围绕全区中心工作,按照市总工会年初的安排部署,深入学习贯彻党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益作用,团结带领全区广大职工开拓进取、主动作为,为 XX决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会贡献工会力量。现将有关情况汇报如下: 一、加强思想政治引领,增强工会组织活力深入贯彻落实党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，强化思想引领，坚定正确政治方向，着力营造干事创业的浓厚氛围，不断增强工会组织的凝聚力、战斗力。
计划总结范文大全
(一)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。以保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性为主线，采取会议传达、集中学习、专题讨论等形式,深入学习贯彻党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时的讲话精神,把握时代要求、找准职能定位，切实增强工会组织服务职工、服务发展的针对性和实效性。
(二)巩固主题教育实践活动成果。牢牢把握思想建党这一主题，落实专题学习讨论、讲党课、撰写学习笔记、召开民主生活会、民主评议党员等学习教育措施,巩固和深化三严三实和忠诚干净担当专题教育、两学一做学习教育、勇于担当、奋发有为、追求卓越主题
计划总结范文大全教育实践活动成果，严防党员干部信念模糊、意识淡化、观念淡薄等问题再次发生,引导党员干部进一步坚定思想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。教育引导党员干部自觉以合格为底线,以模范为目标，经常自警、自省、自励，树立牢记宗旨、廉政为民、克己奉公、敬业奉献的良好形象. (三)大力弘扬劳模精神劳动精神。深化中国特色社会主义理想信念教育，开展中国梦劳动美主题实践活动，认真做好全国、省、市五一劳动奖章(状）推评工作,宣传劳模精神，弘扬社会正气,唱响工人伟大、劳动光荣的时代主旋律。4 月 28 日在区政府报告厅召开ＸＸ区第四届劳动模范和先进生产（工作)者表彰大会,选树表彰了 1０名
计划总结范文大全劳动模范和 1８名先进生产（工作)者，进一步营造了尊重劳模、学习劳模、崇尚劳模的浓厚氛围。 二、发挥工会组织作用，服务改革发展大局 围绕区委经济社会发展目标任务，以践行新理念、建功十三五为着眼点,深入开展一活动一工程,引领广大成长成才，在全面建成小康社会的伟大实践中发挥工人阶级主力军作用。 (一）推进职工技术创新。深入推进云岭职工跨越发展先锋活动,积极开展小发明、小创造等五小活动和六个一活动,鼓励两室一站创建,推广先进操作法，充分挖掘职工创新创造潜能.创建职工创新工作室２个。
计划总结范文大全 （二）开展劳动技能竞赛．主动适应经济发展新常态，突出新兴产业发展、民生工程建设、重大项目技改升级等重点领域，广泛开展安全生产、质量提升、技术改进、节能减排等劳动技能竞赛，进一步挖掘广大职工创新创效的潜能与活力。国有企业劳动竞赛覆盖率达 90％以上，建会非公企业劳动竞赛覆盖率达 65%以上。开展《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》网络知识竞赛，参赛率达50％以上;在教育系统举办中、小学课堂教学技能竞赛，在卫生系统开展三基三严技能竞赛。 (三)实施素质提升工程。扎实推进云岭职工人才工程，进一步落实以技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能提升为主要内容的四位一体职工素质提升措施，通过大练兵、大培训、大提升活动,全面
计划总结范文大全提升工会干部队伍和职工队伍整体素质，为推动ＸX 跨越发展提供智力支撑。举办各级各类培训班 12 期，培训工会干部 6０0 余人次;传帮带结成师徒对子 2８７对。推进职工文化、企业文化发展，支持职工书屋建设． 三、加大依法维权力度,维护职工合法权益 全面贯彻落实组织起来、切实维权的工作方针,推行民主管理,抓实集体协商,深化劳动关系和谐企业创建，广泛开展安康杯竞赛活动,主动参与打击非法用工、劳资矛盾调解、安全事故调查等工作,依法维护职工合法权益。
计划总结范文大全 (一)推进基层民主管理。建立健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,完善公开程序,充实公开内容，创新公开形式,推进协商民主宽领域、多层次、制度化发展,组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,事业单位、建会公有制企业、非公有制企业职工(代表）大会、厂务公开民主管理建制率达1０0%。建立和完善职工董事、职工监事制度,依法规范职工董事、职工监事履职规则。探索开展民主管理立新功、职工代表在行动、我为企业发展献一技、职工代表大讨论等活动,广泛听取职工意见建议，最大限度地保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权.
(二)抓实抓细集体协商。巩固集体协商成果，主动参与协商过程，进一步充实合同内容、规范协商程序、完善合同文本、提高协商
计划总结范文大全质量，实现企业与职工互利共赢。签订 2５人以下集体合同２722份,2５人至 29 人集体合同 2８7 份,1０0 人以上集体合同 168 份，女职工特殊权益保护专项协议 12０份。建会企业劳动合同签订率达9５％以上，集体合同签订率达 98％以上．选树集体协商企业示范点17 个,行业性示范点 1 个,区域性示范点 1 个。
（三)深化和谐企业创建。围绕建立以人为本、利益兼顾、互利双赢、共同发展的企业新型劳动关系,认真落实三方四家联系会议制度，完善劳动关系和谐企业创建评估机制,强化厂务公开、职代会、董事会、监事会等监督职能,推动劳动关系和谐稳定，促进企业健康发展.申报市级劳动关系和谐企业 2 家，创建区级劳动关系和谐企业16 家。广泛开展安康杯竞赛活动，深入宣传生产安全、食品安全、
计划总结范文大全道路安全等安全常识,推进安全生产法律法规、监管制度、安全责任落实到位。全区 22 家基层工会、170 家企业(单位)参加竞赛。主动参与劳动保护专项监督检查，化解劳资矛盾纠纷,协助安全事故调处,加强女职工权益维护。 四、完善帮扶网络建设,提升困难帮扶实效
坚持面对面、心贴心、实打实服务职工，建立健全困难职工帮扶体系,加大帮扶力度、拓宽帮扶领域,深化金秋助学、贷免扶补、职工医疗互助等品牌工程,当好广大职工可以依靠的娘家人。
(一)扩大帮扶网络覆盖面。深化区总工会困难职工帮扶中心转型升级工作,完善功能设置、规范操作流程，实行困难职工档案数据库
计划总结范文大全动态管理制度，强化服务功能,提升帮扶实效.发挥镇(街道）、社区、企业困难职工星级帮扶站作用，构建上下协调、整体联动帮扶机制,实现帮扶工作制度化、规范化、便捷化。强化困难帮扶跟踪监管措施,确保帮扶资金及时足额发放到位。 （二）提高困难帮扶受众率.以全力解决好困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题为落脚点,扎实开展寒冬送暖、金秋助学、贷免扶补等系列活动,让更多的职工感受到娘家人的温暖.元旦、春节期间，走访慰问困难职工、农民工 490 人,发放慰问金 35.70５万元;结合全区重点工程、重要工作,慰问边远地区民警、医护人员 9８人，煤炭和工业企业农民工 60 人。金秋助学共资助 98 名困难职工(农民工)子女圆梦大学，发放助学金 21。8 万元。为 50 名创业人员办理
计划总结范文大全贷免扶补贷款 50０万元。第十四期职工医疗互助活动工为 158３8名患病住院职工支付补助金 10３7。３5 万元。
五、加强工会自身建设，巩固基层组织基础 扎实开展基层工会建设落实年活动,深入推进六有基层工会建设,全力抓好农民工入会集中行动,探索互联网+职工之家有效运行方式，规范基层工会组织管理，巩固工会基层组织基础,提升服务职工效能,切实增强工会组织的凝聚力和战斗力。 （一)推进基层工会规范化建设。按照扩大覆盖面、增强凝聚力的工作要求,围绕六有基层工会建设标准,突出工作重点，加强分类指导,持续推进六有基层工会建设，提升规范化管理水平。巩固基层
计划总结范文大全工会规范化建设成果,及时指导任期届满的基层工会依法开展换届选举工作。加强女职工组织规范化建设力度，建会女职工组织组建率达95%。
(二)开展农民工入会集中行动.紧扣农民工会员年增长１5％的目标任务,采取单独建会、联合建会、依托村(社)平台入会等方式，以农民工集中的建筑行业、工业园区、物流快递、家政服务、农业合作组织等领域为重点,扎实开展农民工入会集中行动,完善农民工会员会籍流动接转服务机制，最大限度地把农民工吸纳到工会组织中来,持续壮大会员队伍力量。新发展农民工会员１２0０0 人.
(三）加强和改进工会自身建设。围绕工会改革工作要求，认真落实各项改革措施。认真落实党风廉政建设主体责任,执行领导干部
计划总结范文大全廉洁自律规定，开展爱国主义理想信念教育，坚守勤政履职底线。牢固树立职责所在、业务所需、职工所盼、工会所能服务理念，坚持工作重心沉入到一线、工作资金倾斜到基层、服务内容贴心于职工,不断创新服务举措,优化服务方式，服务能力和水平得到进一步提升。整合资源,统筹抓好党建、财务、信息、统计、档案等各项工作,圆满完成了年度目标任务。
篇二：2020工会工作总结
20 年总工会半年工作总结2020 年上半年，市总工会在市委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，围绕中心、服务大局、发挥优势、主动作为，团结动员广大职工在统筹推进常态化疫情防控和社会经济发展中建功立业。
一、强化党建引领、推进党风廉政建设 按照新时代党的建设总要求，总工会全面履行从严治党主体责任，巩固发展主题教育成果，在全体机关干部中开展“大学习大讨论大调研”和“我是党员我在前”主题活动，认真落实“三会一课”制度，截止目前，共召开支部委员会议 6 次、支部党员大会 2 次、支部书记讲党课 1 次、专题民主生活会 1 次、专题组织生活会 1 次、组织开展主题党日活动 6 次；做到理论学习全方位、教育提醒全覆盖，确保党建工作落到实处。
二、精心组织动员，统筹推进疫情防控 一是高度重视、周密部署 疫情爆发之初，总工会按照《市委、市政府关于做好春节返岗等工作的通知》要求，全体工作人员第一时间返回工作岗位，迅速召开新型冠状病毒肺炎疫情防控工作会议，成立了以主席任组长的应对新型冠状病毒肺炎感染疫情防控工作领导小组，明确工作职责，建立疫情防控工作机制，强化工作措施。同时下发《市总工会关于全面做好抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》，要求全市广大职工和各基层工会干部要增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”，深刻认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性，坚定不移把市委市政府的防控部署落到实处。
二是积极参与、加强督导 根据市委工作安排和部署，市总工会先后分别成立总工会志愿工作队，第一时间与工作人员进行对接，对小区居民的联络信息进行仔细核对和信息采集工作；派出 6 名优秀党员干部 分成 3 组，实行 24 小时三班倒的工作机制，驻守防控一线卡口，宣传科学防控知识、严控通行车辆和人员；派出 6 名工作人员深入ＸＸ花园小区摸排协助物业，确保小区居民安全；派出9 名工作人员负责三个小区的防疫监督指导工作，这三个小区面积大、人口多、人员复杂，三组工作人员积极与小区物业配合，较好的完成了监管工作。
三是及时宣传、有效传递 为进一步提高干部职工自我防病意识、加强防控政策宣传解读，引导干部职工正确理解并坚决落实防控措施，通过市总工会微信公众号向广大职工朋友们发出了的一封倡议书、疫情 防控工作相关信息及推送应对新型冠状病毒感染肺炎疫情公告和疫情防护知识共计 50 条，并通过 3 个微信工作群进行转发 1000 余次，LED 屏滚动播放 110 余天，制作防疫宣传条幅 50幅、展板 3 幅，及时扩大宣传范围、有效提升宣传质量。
三、保障民生就业，助力企业复工复产 一是积极为农民工、贫困户搭建就业平台
通过微信公众号工作群大力宣传“全国工会就业服务平台”，转发 2020 年春风行动网上招聘等信息，为复工复产做好服务。同时要求各基层工会也将信息转发到各乡镇扶贫工作群，确保招聘信息送达到贫困户、农民工手中。
二是印制了“返岗复工防疫守则”宣传单 免费发放给各级工会组织和广大职工群众，方便了全市各级工会和广大职工群众及时了解返岗复工防疫防护知识。
三是深入调研，维护职工权益 按照文件要求，总工会通过采取下发调研问卷、实地调研的形式，对我市复工复产企业进行了调研。
四、选树先进典型，大力弘扬劳模精神 制作诗歌朗诵视频《劳动者之歌》，以诗歌的形式歌颂、赞美在新冠肺炎疫情防控战役中义无反顾、冲锋在前守护这方水土安全稳定的广大劳动者。制作《最美劳动者》专访，充分展示劳动模范、一线工人、援鄂抗疫医护人员舍小家、为大家的光辉形象、先进事迹。制作最美劳动者海报，在“五一”国际劳动期间，将《劳动者之歌》《最美劳动者》和最美劳动者海报通过央视新闻移动网、中工网等 2 家国家级新闻媒体刊登、展播、宣传。
五、开展关心关爱，扎实推进保障帮扶 一是开展新春送温暖活动 为了让困难职工、劳动模范过上一个欢快、祥和的春节。新春佳节到来之际，市级四个班子领导分成 12 个慰问组，分别走
访慰问我市部分困难职工和劳动模范代表 44 人。此次活动， 共慰问困难职工 676 人，发放慰问资金 36 万元，为他们送去了党和政府及工会组织的关怀和温暖。
二是开展关爱援鄂医护人员家属活动 全方位加强服务保障，解决最美逆行者后顾之忧，强化“一对一”对接服务机制，及时帮助和协调解决实际问题和困难；强化“慰问”服务机制，通过电话互通、微信联系，向每名援鄂医护家属送去慰问信和 500 元的慰问金；强化“贴心”服务机制，为家住市区的抗疫医护人员家属购买 365 整年维修服务卡，免费提供一年期限内家中家电、水暖等上门维修，对住在乡镇的援鄂医护人员组织所在乡镇基层工会开展服务工作，做他们的贴心人；免费开通心理援助热线，为医护家属提供 24 小时心理援助服务，为他们送去粮油、蛋奶、蔬菜、水果等生活紧需物资。
三是开展暖心慰问帮扶困难职工活动 疫情对低收入家庭带来较大的影响，为解决好困难职工的突发性、紧迫性、临时性生活困难，总工会积极提供爱心服务，向我市建档立卡的 19 名全国级困难职工发放生活帮扶资金共计 8.94 万元。
四是开展一线防疫职工慰问活动 自疫情发生以来，市总工会党组积极向上争取资金，并将已将筹集到的疫情防控慰问专项资金 46.1 万元，分三批次下拨到我市系统、乡镇、社区等基层工会，用于参与疫情防控工作的医
护人员、公安干警、环卫工人、物资生产和保障人员等一线工作人员提供防疫物资保障补充，为上述人员封闭工作和防疫期间无法照顾的直系亲属及牺牲在工作一线的公安干警家属开展慰问。
六、落实扶贫职责，开展精准扶贫工作 一是开展“新春送‘福’”扶贫活动 1 月 22 日，市总工会联合市书法家协会开展“新春送‘福”活动，深入到农民工家庭送去春联 100 幅。
二是开展“扶智扶志”文化扶贫活动 扶贫先扶志，扶贫必扶智，４月中旬，总工会为所包扶村的贫困户送去防疫和农业生产书籍 200 余册，让贫困户在家门口能够获得更多的学习知识和信息的机会。
三是开展家庭养殖产业扶贫活动 授之以鱼，更要授之以渔，4 月末，市总工会帮扶责任人先后为 5 户建档立卡的贫困户送去鸡雏 150 只，六月份又为他们送去了饲料玉米，助力其发展家庭式养殖产业。
四是开展“爱心赠衣物、情暖贫困户”活动 一件衣物送出一份温暖，一颗爱心带来一份感动，６月３日，总工会相关负责人深入老街基乡福丰村贫困户家中，为他们捐赠新衣服近 100 件。
五是组织制定扶贫增收措施 总工会会同驻村工作队深入所包村，组织全体包扶干部和村两委成员，逐户研究制定增收措施，和帮扶人员当场落实增收项
目，确保脱贫之后不反弹，收入有保障。
六是加强基础建设 针对村业余文化生活薄弱的情况，积极为包括福丰村和太平沟村送去了活动音箱和乒乓球球台，用以加强党支部服务村民的硬件设施，促进文明村风，目前设备已经到位。
七是多方合力推进产业项目 推进两个村的供销合作有限公司，召开乡党委、包扶单位、工作队、三个村联席推进会，现场解决存在的难题，推进方向，项目得以加快运作。
七、创新活动形式，丰富职工业余生活 一是开展“迎五一、展风采”职工网络知识竞赛活动 此次竞赛共有 350 余名职工参加，答题以习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党章，党和国家领导人关于工会工作和工人阶级相关论述、中国工会十七大精神，工会相关法律法规，疫情防控知识和新冠肺炎疫情期间企业、职工复产知识为主要内容。疫情当前，进一步提高我市广大工会干部和职工群众综合素质，激发广大职工创业热情和干事激情。
二是深入开展“致敬劳动者、战疫你最美”职工书法、摄影作品征集评比活动 此次活动得到了各级工会组织的大力支持和广大职工群众的积极参与，共征集书法、摄影作品近 300 幅，更好地弘扬了时代主题，讴歌抗疫精神、凝聚职工力量、展示职工风采。
三是举办“致敬劳动者、战疫你最美”职工书法、摄影获奖作品网上展览 在疫情防控特殊时期进一步鼓舞士气、凝聚人心，展现雪都职工不畏艰险、勇挑重担的创新形式。
八、下半年工作计划 一是进一步加强基层工会组织建设 加强基层工会组织和会员队伍建设，把新经济组织作为基层工会组织建设的重点，采取“单独建”、“联合建”等方式，推动“两新组织”建会，确保提高工会组建和运行质量。
二是深化“中国梦• 劳动美--与新时代齐奋进”主题宣传教育活动 视疫情好转情况举办职工读书和积极向上的文体活动，增强学习本领、提高价值追求，强健职工体魄，引导广大职工把个人梦想融入强国梦的生动实践。
三是做好保障职工合法权益工作 推进职工医疗互助保险，提升大病救助能力；做好稳岗稳产、职工返岗、就业援助、劳动关系协商协调、劳动保护等工作，帮助企业和职工解决实际困难。
四是深入开展劳动和技能竞赛 以“当好主人翁、建功新时代”为主题，在重点工程、重点项目、重点产业、重点企业及重要民生领域中组织开展职工技能培训、岗位练兵、技能比武、技术交流安全生产等劳动技能竞赛。
优化职工劳动环境，切实提高职工满意度。
五是完善服务体系，做好解困脱困 进一步做好包括环卫工人爱心驿站等工会户外劳动者服务站点建设工作，推动和完善爱心驿站(站点)覆盖面；及时做好困难职工的帮扶救助，实现困难职工稳定解困脱困。
下半年总工会将按照市委和上级工会的部署，以积极而又务实的工作，全面做好工会各项工作，带领广大职工听党话、跟党走，为又好又快发展做出积极的贡献。
以下内容供参考：
2019 年上半年工作总结（县总工会）
在县委和市总工会的坚强领导下，全县各级工会组织认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于工会工作的重要论述，全面落实上级有关工会改革工作各项要求，凝心聚力、奋发有为，改革创新、真抓实干，在推进实施工会各项改革、建功立业技术创新、夯实基层组织建设、维护职工合法权益、困难职工精准帮扶、强化自身能力建设等方面取得了一定成效，为全县社会经济发展做出了积极贡献。
一、深化政治理论学习，保持正确政治方向。全县各级工会组织扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加深对党章党规、系列讲话和《准则》《条例》的学习，不断加强工会党员干部自身理论学习和党性教育。全县各级工会坚决把思想和行动统一到中央和省市部署上来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，通过学习座谈、专题讨论、辅导报告等形式，教育引导工会干部和广大职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。
二、扎实推进工会改革，永葆工会工作活力。按照市委、县委群团改革先行一步的工作精神和市总工会改革工作要求，我们坚持强“三性”、去“四化”的改革方针，创新工作理
念，明确工作方式，积极谋划开展全县工会改革各项工作。一是建立改革工作台账。制定《全县工会改革实施方案》，明确改革重点和改革任务，倒排改革时限，确定改革责任人，科学谋划改革工作。二是完善各项配套细则。结合县委群团改革和市总工会改革要求，制定出台《全县工会志愿者服务管理办法》、《县总工会关于工会干部直接联系服务职工群众实施方案》等 X 余项制度，为全县工会改革提供了制度依据，确保基层工会改革规范化、有序化推进。三是优化整合内部机构。本着优化综合部门、整合业务部门、强化服务部门的原则，县总工会将原先的十一部室和下属单位整合为了两办、四部、两中心。四是改善工会领导班子结构，按照上级工会要求，县总工会、乡镇（街道）工会班子成员按照 X:X、X:X的比例配备兼挂职副主席，并于 X 月 X 日召开全县工会换届工作，X 名代表中一线人员有 X 人，占 X%，工会代表大会的群众性进一步增强。通过全面系统改革，全县工会机构部门进一步精简，工会人员配备进一步优化，工会工作机制进一步健全，工会职能作用进一步彰显，全县工会改革取得初步成效。
三、积极开展技术创新，服务全县经济发展。一是大力开展劳动竞赛活动，深度融入中心工作，结合重点项目工程领域，结合全县生态环境整治工作，在广大职工中开展了“五比五看”劳动竞赛，开展了生态环保节能减排劳动竞赛，开展了低碳家庭竞赛活动，受到党政部门和职工群众的广泛好评。二是引领“五小”竞赛向纵深发展，结合企业技术创新，全方
位推进实施“五小”竞赛活动，使“五小”竞赛在推动企业技术革新、增效提质中发挥了不可替代的作用。同时，组织全县历年参加“五小”竞赛的企业单位，积极参加省、市“五小”竞赛优秀成果展，取得了骄人的成绩。XX 公司等 X 个单位和个人受到了省总工会、市总工会表彰。三是开展“XX 工匠”选树工作，先后组织人员参加市总工会技能大赛和职工技能大赛，选拔农业和工业领域的优秀人才参选，X 名选手入选全市 X 强，备受全县职工群众关注。四是召开全县“五一”表彰大会，推荐评选出全国模范 X 个、省级模范 X 个、市级模范 X 个、县级模范 X 个，极大地激发了广大职工群众的劳动热情和创新激情。组织开展劳模宣传月活动，通过报纸、电视台、微信等媒介平台，在全县大力弘扬劳模精神，以劳模精神引领时代精神、价值取向和社会风尚。
四、切实维护职工权益，构建和谐劳动关系。县总工会不断健全维权机制建设，按照“开门维权”和“主动维权”的工作方针，...
篇三：2020工会工作总结
位名称：_________________________ 姓名：_________________________ 日
期：_______年______月______日
2020 年工会年度工作总结最新范文万能版
——We must not only sum up the successful experience,
but also draw lessons from failure。
2020 年工会年度工作总结
工会年度工作总结一
今年以来，机关工会在市直机关工委、市总工会和办党组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以创先争优活劢为抓手，结合工作实际，迚一步加强工会的自身建设，组细职工圆满完成了各项工作任务，在维护职工合法权益，做好职工思想工作，组细文体活劢活跃机关气氛等方面发挥了重要作用，为水利亊业的科学发展作出了积极的贡献。现将 20__年以来机关工会的工作总结如下：
一、突出重点，做好职工培讦教育工作
一是加快推迚职工素质建设工程。为迚一步提升职工整体素质，加强政治理论学习，迚一步健全学习制度，创新形式。不加强学习型党组细建设相结合，建立了办党组理论中心组学习制度、周五学习等一系列制度，通过开设“领导讲埻”、“学习课埻”等形式，迚一步加强职工理论学习。以庆祝建党__周年为契机，为重温党叱、增强党性教育，丼办了“三力”建设集中主题培讦活劢。在问题查摆和整改工作中，确定了“边查边改”的工作方法，全部落实了整改措施，建立起了长敁工作机制。事是开展庪政警示教育。丼办了庪政教育培讦班，围绕庪洁和勤政，突出庪政准则教育和警示教育，切实提高全系统干部职工庪洁勤政意识。三是组细开展业务培讦。定期组细对职工迚行了业务培讦，由各业务科长担任主讲人。业务课程结束后，组细全市水利干部职工迚行闭卷业务测验，测验结果列入全市水利目标责任制考核内容。
说明：本文件是为了更好的在工作、学习戒活劢中吸取绉验教讦，从而迚行的一次全方位的自检自查分析报告，弥补其中丌足之处，幵发挥其长处，文档为电子版，可下载打印。（望能前人栽树后人乘凉）
事、依法履职，全心全意服务全办职工
一是组细开展文体活劢。为充分发挥工会组细联系职工群众的桥梁纽带作用，机关工会组细开展了一系列丰富夗彩的文体活劢。按照以党建带工建、工建服务党建为原则，机关党支部和机关工会联合组细开展了建党__周年系列活劢、庪政书画比赛等一系列活劢。同时，组细开展了乒乓球比赛、羽毛球比赛、红歌比赛等一系列丰富夗彩的文体活劢。事是组细开展帮扶工作。组细职工到包联村开展帮扶活劢，亲身体验了包联村发生的巨大变化和发展中遇到的难题，帮劣包联村因地制宜的制定发展觃划，选准发展路子。三是切实关心职工生活。为切实保障全办职工的合法权益，切实关心职工的身体健庩，组细在职的干部职工及退休职工参加体检。关心退休干部职工生活，开展元旦春节困难职工送温暖活劢。对生活困难职工给予帮劣，送去慰问金及生活用品。四是参加上级组细开展的各项活劢。积极参加“金秋劣学”活劢，组细全办职工为城镇困难学生捐款，资劣城镇贫困家庨子女走迚大学校门，同时也是一次讥职工受教育的好机会。积极参加“五一文化奖”评选活劢，积极参加“庆五一、展风采”职工文艺汇演、职工书画展等活劢，充分发挥我办的职工的才艺，展现我办职工的时代风采。
三、加强民主政治建设，深化机关民主管理工作
机关工会充分发挥自身职能作用，适时召开工会全体会讧，向会员报告工作。凡涉及干部职工切身利益等重大问题，单位领导都能广泛听取和征求职工群众的意见，幵及时做到信息公开，切实解决干部职工在学习、工作和生活中遇到的困难，帮劣解决后顾之忧，使干部职工能全身心投入到工作中去。机关民主政治建设是实行政务公开维护全办干部职工切身利益的保证，增强职工的主人翁的意识，在工作上形成凝聚力、向心力，要求工会桥梁纽带作用，使工会组细真正成为全
办干部职工理想的“家”。
四、加强自身建设，促迚工会觃范化管理
为充分发挥机关工会的职能作用，提高工会干部的整体素质和业务水平，定期组细工会干部学习，重点学习党的十八大及十八届四中、五中、六中全会精神、《工会法》等各项法徇法觃业务知识。机关工会领导班子定期改选，发展工会成员，讣真研究制定了工会领导班子岗位责任制和分工负责制度、会讧制度、情况通报制度等基本制度，建立了相对齐全的工会档案资料，做到工作上的稳步推迚，分工协作和扎实有序，有敁地促迚了工会觃范化管理。
工会年度工作总结事
按照公司一年工会工作重点排版要求，结合变电工区的实际情况。变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子领导下，具体做了如下工作：
一、围绕公司中心工作、落实职代会精神
公司十_届_次职代会结束后，我们马上组细工区全体职工对总绉理工作报告和工会工作报告迚行了集体学习和由职工代表负责的分组认论，使全体职工迚一步讣清了公司___开局年所面临的生产绉营任务。幵丏向职工通报了提案的答复情况，大家都表示非帯满意。
安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。
年初阶段，我们利用春检的空闲时间，组细了职工技能和安全培讦。对《安觃》、《运觃》、《调觃》，迚行了集中培讦和逐一考核，幵聘请电池、开关与业的与家对运行人员迚行业务知识培讦，考核好的同志在工区简报上给予通报表扬，对考核成绩未达到要求的职工迚行了强化培讦使之达到标准，全面提高了安全意识和运行岗位的技能。通过这几项培讦考核工作为工区的安全生产提高提供了保
障，工区上卉年做到了零差错、无违章。
春检开始后，工区劳劢监督检查小组对工区各个所站和作业现场的劳劢保护及防护用品的发放和使用情况迚行丌定期检查，使用率达到了___%结果令人满意。在检查的过程中，我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。
事、积极推广厂务公开工作、继续深入迚行“四必访”工作
在公司开展的安全生产承包工作中，我们先后夗次召开会讧组细职工代表及班组长对承包考核的总体思路和各个绅节部分迚行认论，会上畅所欲言，提出了徆夗的合理化建讧，使工区的安全生产承包考核体系完善、科学。在承包考核的执行中也得到了工区职工的支持和理解，对派遣制大学生和首席员工的鉴定不推荐工作做到了公开、公正、公平。
20__年，我们继续关心生活有困难的职工，送去了公司和工区领导的问候。累计探望职工__人次，发放慰问金____余元，幵建立了困难职工档案。在公司献爱心捐棉衣的活劢，工区共捐劣___件，真正体现了工区职工关爱社会的精神。
三、关爱职工生活、开展丰富文体工作
我们工会在日帯工作中十分注重关心职工的利益，本着关心职工健庩的原则。今年的工作重点是解决职工食埻分飠问题，克服了各种困难幵完成;在春检工作过程中，工区食埻根据职工口味迚行合理配飠，幵送到作业现场，充分体现了工会为职工服务的宗旨。
根据工区人员较为分散的实际情况，我们开展了绉帯性的群众文体工作。各所站利用去年配备的体育器材每天检查开展体育锻炼，乒乓球、羽毛球、台球等活劢开展的有声有色。工区工会计划在下卉年利用生产的间隙阶段开展工区范围
内的比赛，促迚所站间沟通，工区的篮球队也充分协调时间，在工会的组细下，在工区内部迚行了夗次的交流赛。
工区足球队也不外单位迚行了友谊比赛，相互交流绉验，受益徆夗。我们还参加了公司丼办的演讲比赛，幵取得了较好的成绩;同时积极参加“爱心活劢平安工程”的摄影比赛，以及第_届职工艺术节会徽的征集活劢，也体现了变电运行职工的良好精神面貌。做好、做实其他方面工作。
按照工区工会年初的工作排版。我们完善了工区的兴趣爱好小组，吸收有业余爱好的职工入会，在工作之余开展丰富的活劢，吧职工们组细起来互相介终绉验，提高各自的水平。此外，工区工会的网页也完成了设计工作，迚入了后期的完善和上网阶段。
为了更好的完成报道工作，今年我们与门成立了工区宣传网及时向公司、刊物及网站发表文章，宣传企业和工区的好人好亊、新闻等，取得徆大收获。
__年的工作结束了，我们较为出色的完成了公司的要求和工区工会既定的工作排版，新的一年我们会用更加有敁的工作完成工作目标迎接公司的检查。
工会年度工作总结三
__社区工会在街道工会的正确领导下，高丼邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十九大精神为指导，以新区建设和迎“十运”为中心，着力加强基层工会组细建设，以职工维权为重点，以“示范社区工会”建立为载体，坚持觃范化、属地化管理，紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作，为社区“三个礼貌”协调发展，再立新功，再创辉煌。具体总结如下：
一、建立健全组细网络，做到管理觃范
村支部高度重规工会工作，由与职副书记分管该项工作，加强工会的领导。
一是按街道工会的要求，年初，制定了工会工作计划，组细网络，工会工作制度上墙;事是把工会工作列入支部工作计划，每个月召开一次工会领导小组及网络人员会讧，认论研究工会工作;三是迚一步明确工会领导小组人员的职责，各尽其责，发挥工会的职能作用;四是加强流劢人口的管理，用心做好流劢人口在非公企业工作的入会工作，健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用，为非公企业工会小组做好服务和协调，及时向社区工会反馈信息。
事、坚持丌懈抓好平等协商，签订群众合同
为维护非公企业工会小组合法权益，社区工会召开了职工大会不五家非公企业工会小组签订了平等协商，群众合同，迚一步觃范管理，建立工会小组的会员档案及相关台帐。组细职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会，审讧透过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会，强化民主管理。村工会工作人员绉帯到非公企业指导工作，了解企业生产、绉营状况，存在的困难和问题，为他们做好服务，排忧解难。
三、突出维权，发挥工会作用
工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益，社区工会建立健全劳劢关系三方协调机制，预警机制、劳劢争讧调解机制和劳劢安全监督机制，对非公企业加强组细领导和业务指导。工会还利用流劢人口管理站，加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会，发放致外来务工人员的一封信，调查问卷，幵了解他们生活工作状况，存在什么困难等，增强他们自我保护维权的意识，工会力求把各项工作做实，做到位。
深入贯彻《安全生产法》，切实做好安全生产劳劢保护工作和街道“建立最安全街道”工作结合起来，开展零点目标竞赛活劢，促迚非公企业保护工作法制
化和觃范化。组细工会网络人员学习《安全生产法》，每季度开展一次安全生产大检查，劤力营造“关注安全，关爱生命”的良好氛围。
四、建立特困职工档案，慰问关心困难职工
为了确实关心特困职工的温暖，村工会对社区工会小组的职工迚行全面调查摸底，掌握困难职工的状况，为他们排忧解难，今年春节前夕，村工会召开非公企业私营主联谊座谈会，讥企业主献一份爱心，共捐款 24300 元，走访 56 名特困职工，送去组细的关怀和温暖，此外，还为一户特困职工维修了险房。
一年来，虽然做了一些工作，取得了必须成绩，但离街道工会的要求还有差距，主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。__年将迚一步加强工会自身组细建设，守住“示范村工会”荣誉，在每个工会小组建立职代会，充分发挥工会桥梁纽带作用，体现维权，为实现富民强村，两个率先再做新贡献，再创新业绩!
工会年度工作总结四
在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，__小学工会坚持以法治会，丌断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十九”及党风庪政建设的有关精神，主劢配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，讣真履行维权职能，主劢推迚学校民主管理，推迚校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就 20__年工会工作总结如下：
一、推迚民主管理，推行校务公开
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推
迚民主管理是工会工作的重中之重。为迚一步贯彻落实有关文件精神和要求，觃范教代会制度，推迚学校民主管理，学校工会主劢组细教职工参不学校民主决策、民主管理和民主监督，讥教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大亊、要亊，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建讧，较好地体现了教职工的主人翁讣识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门丌断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培讦、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。
事、关心教职工生活，为教职工办实亊、办好亊
关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建讧和意见，主劢参不涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庨，对教职工直系亲属病敀迚行安抚;“三、八”妇女节对全体女教职工迚行慰问，丼行丌同形式的庆祝活劢;“教师节”对工作成绩突出的教职工等迚行表彰奖劥。元旦丼行教职工趣味体育活劢，主劢争取和筹措资金，从改善教职工办公...
篇四：2020工会工作总结
工会 2020 年度工作总结报告2020 年，在县委、县政府和市总工会的正确领导下，XX县总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央和省、市、县决策部署，紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战，坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，找准工会在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中的切入点和着力点，聚焦经济社会发展奋斗目标，全面深化高质量发展工作布局，统筹做好“六稳”“六保”等各项工作，奋力推进 XX 经济社会创新发展、转型发展、高质量发展，较好地完成了全年各项目标任务。现就一年来的工作情况总结如下。
一、履职尽责，强化责任担当
（一）增强思想政治引领，坚定职工群众听党话、跟党走的信念信心 一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。始终把学习宣传贯彻党的十九届四中、五中全会和习近平总书记考察云南重要讲话精神作为各级工会理论学习中心组学习的重要任务，引导职工自觉接受党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深化职工思想引领。大力弘扬社会主义核心价值观，持续深化“中国梦·劳
动美”主题宣传教育，培育担当民族复兴大任的时代新人。依托“XX 工会”微信公众号，构建网上职工思想引领新阵地。认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主导权。构建全媒体时代网上网下一体、主流媒体和工会宣传阵地联动的新机制，提高工会网上舆论传播力、引导力和影响力。三是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。2020 年，推荐评选了省级劳模 1 名、市级劳模 4 名。同时慰问各级劳模代表 22 人，工匠代表 17 人，援鄂医疗队 4 人，营造了尊重劳动、尊重劳动者的良好社会氛围。
（二）助推经济社会发展，汇聚广大职工建功新时代的磅礴力量
1.坚持不懈抓好做好疫情防控工作。一是开展思想引领行动。充分利用各级工会宣传阵地，引导全县广大职工不造谣、不信谣、不传谣。深入挖掘广大医务人员、劳模、工匠等各行各业干部职工坚守一线、抗击疫情的先进典型、感人事迹，展现全县职工群众团结一心、同舟共济、共克时艰的精神风貌，汇聚起全县广大职工抗击疫情的强大正能量和精气神。二是开展关心关爱行动。全面启动对战斗在疫情防控一线职工的送温暖活动，累计慰问 376 人次（其中：医护人员 179 人次），共计发放慰问金 XX 万元。对 20 户在档困难职工发放疫情期间补助资金 XX 万元。及时把党和政府的关心及工会组织的温暖送到广大疫情防控一线的医护
人员和重点防控区域工作人员手中。三是开展稳增收行动。充分发挥工会组织优势，利用工会福利政策支撑，着力搭建工农牵手互助桥梁，促进企业、农户稳定增收。
2.开展“凝心聚力决胜小康”行动。深入开展以“当好主人翁、建功新时代”为主题的劳动和技能竞赛活动，积极组队参加全市职工综合职业技能大赛，其中蔬菜采摘包装、钢筋工、叉车工技能竞赛获二等奖，砌筑工、钳工技能竞赛获三等奖，钢筋工 1 人获“XX 市技术状元”称号，蔬菜采摘包装 2 人、砌筑工 1 人、叉车工 1 人获“XX 市技术能手”称号。同时联合县人社局、县工信商科局成功承办了XX 市第二届职工综合职业技能大赛钳工技能竞赛。
3.深入推进职工经济技术创新工程。积极服务创新驱动发展战略，深入开展“五小”“六个一”等群众性经济技术创新活动，今年来共组织云南 XX 锌电股份公司职工创新工作室申报云南省创新工作室（现已公示），XX 县XX 小学 XX 创新工作室和云南 XX 锌电股份公司（XX 电厂）技师工作站申报 XX 市创新工作室和技师工作站。
（三）完善维权服务工作，提升职工群众的获得感幸福感安全感
1.扎实开展“XX 杯”竞赛。联合县应急管理局举办了 XX 县 2020 年“XX 杯”安全主题演讲比赛，进一步营造了“消除事故隐患，筑牢安全防线”的良好氛围和社会风
尚。
2.推进企业工资集体协商。完善平等协商集体合同制度，努力发展和谐劳动关系，截止 2020 年 11 月，共签订区域性 14 家，覆盖 90 家企业职工 823 人；单独签订工资集体协商 80 家，覆盖 5382 名职工；签订 2 家行业性工资集体协商，覆盖 151 家企业 1027 名职工。
3.建立健全工会劳动法律监督员制度。建立健全工会劳动法律监督员制度，建立劳动法律监督委员会 92个，聘用劳动法律监督员 195 名，受理违法违规案件 40 件，全县 25 人以上已建会企业工会劳动法律监督委员会建制率达 100%；全县建立劳动争议调解组织 29 个，有专兼职劳动人事争议调解员 226 人，乡(镇、街道)劳动争议调解组织组建率 100%。深入开展《工会法》、《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等法律宣传活动。
4.关心关爱职工身心健康。组织 100 名劳动模范和一线工人到县人民医院进行健康体检；按照省、市总工会的相关要求，组织了 14 名在抗疫工作中做出突出贡献的医生和警察到腾冲进行疗休养;组织了 4 名贫困山区的优秀乡村医生及 4 名优秀乡村教师到云南省工人疗养院进行疗休养。组织全县 300 名一线优秀职工到 XX 温泉参加疗休养，使他们在紧张工作的同时，身体和心情都得到放松，更好的投入到下一步工作中去。
5.做好“六稳”工作，落实“六保”任务。一是是以培训促就业。2020 年累计开展“茶艺师”、“照料老年人”、“电工、焊工”技能培训 3 场，共计培训 220 人，取证 220 人，同时根据参训学员的就业意愿介绍相关工作，培训技能、介绍就业一体服务，真正实现学会一种技能，带富一个家庭。二是强基础保服务。坚持党建带工建，积极推进基层工会组织阵地建设。按照“会站家”一体化思路，加大职工之家、职工驿站等阵地建设，加强规范管理，拓展服务内容，提升服务质量。截止目前，共有 17 家工会建成了职工之家，其中东飞药业仓管部获“全国模范职工小家”荣誉称号。联合县委组织部、县人社局、XX 街道在主城区投资300 万元建成可容纳 600 余名农民工的劳务市场，同时在劳务市场内设置 XX 县总工会职工（流动）综合服务中心，为环卫工人、外卖快递小哥、临时务工人员群体提供休息、用餐、学习等综合性服务。
7.开展职工医疗互助活动。继续发扬“有病人帮我、无病我帮人”的医疗互助精神，2020 年，参加第十六期医疗互助单位 189 个，参互人数 21808 人，较第十五期参互人数 20890 人多 909 人，参互比例达 97.88%，实际上缴参互资金 2648040 元。截止 11 月 10 日，全县共补助 1694 人次，共发放补助资金 1026538 元。
（四）推进困难职工解困脱困工作，助力全县
脱贫攻坚圆满收官
在打好脱贫攻坚战的同时，集中精力抓好城镇困难职工解困脱困工作，全县在档困难职工从 2017 年的 466户 1639 人下降到现在的 5 户 14 人（全国级 1 户 4 人，省级4 户 10 人）。健全完善困难职工兜底保障和预防返困机制，对 191 名受疫情影响企业困难职工发放生活补贴 19.1 万元，为 20 名受疫情影响在档困难职工发放物价补助 3.7 万元。春节期间慰问在档困难职工及疫情防控一线工作人员、环卫工人、保安等 651 人次，发放资金 38.9 万元，中秋国庆期间慰问疫情原因未正常发放工资的困难职工家庭 82 户，发放资金 8.2 万元，同时对符合条件的 4 名在档困难职工子女发放助学资金 4.48 万元。
（五）深化工会改革创新，不断增强依法建会、科学管会、严格治会的能力和水平 一是巩固落实到基层、落实靠基层机制。认真贯彻落实《关于加强“两新”组织工会组建和货车司机等群体入会工作的实施方案》，截至 2020 年 11 月，货车司机、保安员、保洁员已建会，快递员、网约送餐员、出租车司机正在筹建中。推进基层工会组织和工会会员实名制管理，加强工会法人登记,健全完善工会数据库，截止目前全县共有单独基层工会281 家，联合基层工会 33 家，总计 314 家，会员人数 56203人，其中：农民工：27310 人，女性：20174 人。二是开展
“产业工人队伍建设改革深化年”行动。认真贯彻落实中央、省、市关于新时期产业工人队伍建设改革工作的部署要求，坚持边试行、边探索，边总结、边推广的工作思路，努力创建制度规范、特色鲜明、成效显著、具有较强引领带动作用的示范点，全力推动了改革工作的开展。积极构建合力推进产业工人队伍建设改革的工作新格局，围绕“XX 锌电股份公司非领导职务晋升机制”、“全域旅游”、“一户一产业工人”等工作努力打造新时期产改工作中的 XX 亮点。
二、正风肃纪，确保风清气正
（一）认真学习党内规章。认真学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章党规。
（二）严格执行各项纪律。抓住领导干部这个“关键少数”，坚持领导干部严于普通干部、主要负责同志严于其他负责同志；严格执行各项规章制度，持之以恒严抓严管，抓出成效、化风成俗。
（三）着力整治形式主义。对安排布置的各项工作，强化监督检查的力度，开展跟踪问效，表扬先进，通报落后，对落实不力的，追究相应责任，确保工作任务得到落实。
（四）开展纪律作风督查。对各种会议的会风会纪，上下班迟到早退，工作期间和会议期间玩手机、打游戏，开会时不认真听、不在状况等问题，进行点名道姓的通报。
三、办事公开，助力工会发展
（一）强化党务公开。2020 年，我机关积极开展支部规范化达标创建，进一步强化党务公开，做好党员发展公开、党费缴纳公开以及党员积分公开。此外，结合单位实际，对党支部基本概况、主要职责、领导班子职务工作分工情况、班子议事规则和决策程序、科室职能机构设置、党组织建设情况、领导干部作风建设情况、工会主要工作任务情况等内容向社会进行了公开。
（二）营造良好的服务环境。在日常工作过程中，坚持廉洁执法，秉公办事，做到公平、公正、公开。不存在不依法办事和“吃、拿、卡、要”的问题，杜绝了作风粗暴、推诿扯皮、敷衍塞责、故意刁难和人为设障的行为发生。
（三）健全完善相关配套制度。选择广大职工关注度高的人事、评选推优、“三公”经费等为公开重点，及时公开，真正做到让“权力在阳光下运行”。通过采取有效的公开措施，进一步拓展公开内容，完善公开程序，增强各部室办事的透明度，更好地接受社会的监督。
四、提高工作效率，增强执行能力
认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和中央党的群团工作会议及省市有关会议精神，紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性、服务性，着力破解机关化、行政化、贵族化、娱乐化等脱离职工群众问题，把工作聚焦到新时期产业工人队伍建设、维护广大职工长远利益及全县经济社会发展主战场上，健全完善工会领导干部联系基层制度、职工群众来信来访接待制度、服务职工满意度评价制度，坚持用制度来管事，约束和规范机关干部职工的行为，发挥制度管理效应，彻底解决了工作中“慵、懒、散、慢、拖”的问题，有效地提高了工作效率和办事效率。
五、加强廉政建设，构建廉洁型机关
（一）签订党风廉政建设责任书。由单位主要领导和分管领导、部室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，保证党风廉政建设工作有条不紊开展。
（二）落实党风廉政建设责任制。单位分管领导和机关各部室负责人坚持“一岗双责”，在抓好业务工作的同时抓好党风廉政建设的领导责任、管理责任、监督责任，把管业务同管思想、管作风、管纪律、管廉政统筹起来，看好自己的门、管好自己的人。
（三）开展党风廉政教育。积极组织干部职工开展反腐倡廉警示教育活动，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩，进一步提高党员干部的拒腐防变能力。
篇五：2020工会工作总结
2020 乡镇工会工作总结范文 3 3 篇& & 下一 步 工作计划和打算篇一
今年，我乡工会在上级工会和乡党组的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委提出的“建设四川丘区强县”奋斗目标，以“两个加快”，以提升职工素质、完善维权机制、构建***劳动关系、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求，继续打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会，大力弘扬“不怕困难不，敢于胜利”的继光精神，团结奋进，务实创新，开创了通山乡工会工作的全新局面。现将我乡工会 20XX 年工作总结汇报如下：
一、抓规范，强化工 会工作机制
一是学习制度。学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一方面提高工会干部的业务素质，二是目标责任制度。做到年初有计划、年终有检查总结。20XX 年年初召开了职工会议，总结 20XX 年工作，部署今年工作。三是开展主题活动。今年“五〃一”、“十〃一”之际提前协同相关部门开展活动。
同时深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。
二、抓“维权”，发挥工会作用
维权是工会重中之重的工作。我乡是劳务输出大乡，必须维护好农民工的合法权益，才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了10 个村级工会组织，加强工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益；另一方面我乡工会抓住时机，在农民工返乡***时期，对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训，帮助他们走上工作岗位，解决生活后顾之忧。
三、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家
今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。为了喜迎新中国成立61 周年，切实发挥工会作为职工“娘家人”的作用，进一步调动职工生产和工作的积极性，在打造长效机制、抓好经常性帮扶助困的基础上，我乡工会在今
年 10 月对全乡集中开展“迎国庆、送温暖、促***”活动。为确保此项活动落到实处，首先进行了摸底调查，了解掌握乡内困难职工的家庭情况和致困原因，做到底数清、情况明，不漏一户一人。
四、深入开展城乡环境综合治理工作，确保治理活动取得实效
我乡工会为了进一步开展好城乡环境综合治理工作，提高全社会的知晓度和参与度，及时动员和组织了全乡干部职工积极参与城乡环境综合治理知识竞赛活动，通过宣传发动，动员了乡（部门机关）干部、职工18 人，参加“城乡环境综合治理知识竞赛”答题活动，使广大干部职工在“除陋习、树新风”思想认识方面有了较大提高，同时也掌握和深化了城乡环境综合治理工作的专项行动的全面内容，为营造我乡山清、水秀、地干净、物整洁、人文明打下了坚实的基础。
五、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶
我乡工会全面参与帮扶工作，积极响应县工会的“金秋助学”号召，切实落实县工会对我乡的扶贫帮困计划。本着真心帮，实意扶的原则，多方筹措资金和物资，共投入资金9000 元，帮助我乡 9 名贫困大学生圆了大学梦；资助 10 名特困小学生。
回顾一年来，我们在维权、发展工会会员、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行
了严格要求和规范guǎnlǐ，取得了较好的效果。
肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：
一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。
20XX 年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创通山乡工会工作新局面。20XX 年重点抓好以下几方面工作：
一、积极争取党政支持，全面落实我乡工会关于涉及面广、社会性强等事务的开展。
二、抓好农民工入会工作，强化工会自身组织建设，扩大我乡工会阵地。
三、加强***guǎnlǐ、***监督工作，在企业单位积极推行厂务公开，推行平等协商、集体合同。
四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。
五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。
六、利用元旦春节，积极组织外出务工返乡的工会会员，
开展“热爱家乡，建设家乡，我为家乡作贡献”的活动。
篇二
今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的 xx 大和 xx 届三中全会精神，坚持以“xxxx”重要思想为指导，在镇党委的领导下，认真开展了工会工作，以下是我们在工会工作总结报告：
一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫
维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会慰问了 5 名特困职工，把工会的温暖送到了他们的手里；同时镇工会还会同上级部门慰问了10 多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至11 月底，全镇基层工会又上报了多名特困职工，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们的工会的一点心意。
2、参与了执法检查。今年四月份，镇工会在人大大会上，听取了代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益
力度等工作建议。实践证明，人大代表观察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。
3、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的4 在基层工会主席会议上进了认真的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。
4、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将各煤矿列为安全生产重点企业，做到常检查、常督促，使企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。
二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。
我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。
1、认真贯彻落实市县工代会精神。
要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年六项工作任务为指导，结合本镇本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近。我们认为，只有在工会干部中加强工
会理论学习，提高做好工会工作的思想认识，才能在行动上真正热爱和做好工会工作。
2、制订目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见，都结合本镇实际，制订了 20XX 年度工会戏作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。
3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长，组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况，对企业提出工资指导意见。
4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作，如今已有大部分工会企业签订。
5、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动，重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规。
6、依法做好了20XX 年度工会经费的收缴工作，并将按时完成上缴的任务，同时将做好基层工会经费的检查。
7、落实了争创新建企业工会女职工示范单位。
8、做好个私企业加入联合工会的工作。
9、积极参加组织的文体活动，如庆“五一”娱乐比赛。
10、做好了企业民主管理的指导工作。
三、加大宣传力度，在扩大影响上下功夫
1、做好了《工会法》、《省实施（工会法）办法》的宣传工作，二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进了大力宣传，有力地推动《工会法》的深入贯彻。
2、完成了20XX 年上半年工会各类报刊的征订任务。
四、 20XX 年下半年工作计划
1、加大建会力度，在扩建村、厂工会的基础上，全部建好外资企业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。
2、加大维权力度，搞好两次执法检查，特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况，两法都赋予工会一定的权利和义务。
3、加大帮扶特困职工力度（包括爱心助学）。
4、加大集本合同签订力度，完成集体合同的签订工作。
5、加大企业民主管理力度。
6、加大工会宣传报道力度，在今年的基础上再上一个新台阶。
篇三
在过去的一年时间里，**乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下，工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作。按照鲁甸总工会的要求，结合我乡工会工作的实际情况，以工作创新，制度创新和机制创新为理念，夯实工作基础，
注重工作实效，切实有效地推进各项工作，不断提升我乡工会工作的整体水平。
20XX 年具体做了以下几方面工作：
一、加强工会组织建设
随着经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注重沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与规范相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。
二、积极推进基层工会规范化建设
努力实现三个限度是我乡工会工作的重点，为切实推进创建工作，以实现“六化”要求为标准，积极做好工会规范化建设和创建工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强档案 guǎnlǐ，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基矗按照群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。
三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用今年
来我乡工会为全面提升职工素质，积极开展争创“学习型组织”，争做“知识型职工”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式，逐渐形成一套较为完善的培训机制。
四、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益
根据我乡实际突出重点。健全组织，夯实基础，积极开展维级工作。充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，形成了乡协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点协调 guǎnlǐ网络，为维护我乡的社会政治稳定发挥了极大作用。
五、努力为职工送温暖办实事
开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视，全乡各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，认真部署了相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。
六、明年的重点工作初步打算：
1、围绕县总工会的目标任务、制度，对照抓落实 2、加强理论学习，注重对工会工作新情况、新问题的专题调查研究
推荐访问:2020工会工作总结 工作总结 工会
