社区妇联换届工作总结7篇社区妇联换届工作总结 区妇联关于基层组织建设工作情况的汇报范文和区妇联工作总结及工作打算汇编 区妇联关于基层组织建设工作情况的汇报范文 区妇联关于基层组织建下面是小编为大家整理的社区妇联换届工作总结7篇,供大家参考。
篇一：社区妇联换届工作总结
妇联关于基层组织建设工作情况的汇报范文和区妇联工作总结及工作打算汇编区妇联关于基层组织建设工作情况的汇报范文
区妇联关于基层组织建设工作情况的汇报范文
加强妇联基层组织建设，是保证妇女工作顺利开展的基础和活力源泉，也是做好党的群众工作的基础。今年又逢社区基层组织换届之年，为了推动社区妇女组织通过社区换届得到进一步巩固和加强，今年以来，区妇联采取深入基层，通过听取部分街道和社区有关领导的情况介绍、发放调查表、召开座谈会等形式，对全区妇女组织建设中存在和面临的问题进行了调研和探讨，并形成了建设性意见。
一、全区妇女组织建设的基本情况近年来，我区各级妇联组织按照“夯实基础，拓宽领域，分类指导，突破难点，抓好典型”的工作思路，在组织网络、干部队伍、工作机制、加强领导等方面不断强化措施，认真贯彻实施上级妇联制定的妇联组织建设规划，使全区基本形成了纵横交错的妇女组织网络，妇女干部队伍素质明显提高，为全区妇女工作的创新发展奠定了坚实的基础。
1、拓宽领域，建立健全妇女组织网络。全区共辖 4 个街道、139 个社区，区、街道、社区三级妇女组织健全。根据《青岛市妇联关于进一步加强我市城市社区妇女组织建设的实施意见》精神，区委办转发了区妇联《关于进一步加强全区妇联基层组织建设的实施意见》，将 4 个街道妇联改建为街道妇工委，社区妇代会改建为社区妇联。目前，全区共建有街道妇工委 4 个、社区妇联 139 个，区直妇委会（妇工委）4个，团体会员 242 个（工会女职工委员会）、在民政部门登记注册的妇女社团 1 个；各街道在非公有制经济组织中建有妇女组织 10 个、机关事业单位妇委会 13 个。
2、优化结构，提高妇联干部队伍素质。各级妇联组织通过充实调整、强化培训、加强实践锻炼等措施，不断提高妇联干部队伍的综合素质。目前，区妇联 8 名干部，除 1 名同志本科在读外，其余 7 人全部为大学本科学历、党员，平均年龄 35岁；4 个街道妇工委配备 6 名妇女干部，平均年龄 33.2 岁，5 名同志为大学本科学历、4 名党员；139 个社区妇联主任平均年龄为 45 岁，大专及以上文化程度的 43人，占 30.94%，高中及以下文化程度的 96 人，占 6 9.1%。4 个区直部门妇委会主任均由单位中层以上女干部兼任。
3、创新机制，增强妇联基层组织活力。区妇联机关率先垂范，建立健全学习、会议、活动等各项规章制度，实施机关工作再造流程，不断提高机关效能建设，丰富机关文化内容，努力打造学习型、创新型机关。区妇联根据每年的工作任务制定实施意见，对基层妇女工作实行年度考核，健全完善了全区妇联系统争先创优考核机制。坚持在基层妇女组织、妇女干部中开展“先进妇联（妇委会）、优秀妇女干部等各类评选表彰活动，进一步激发了基层妇联组织和妇女干部的工作积极性。制定、推行妇联常执委、妇女代表联系制度，通过加强培训、调研，开展建言月和各类联谊、走访活动和深入开展实践“贴心娘家”服务品牌，争做“妇女姐妹贴心人”等主题活动，不仅加强了与各界妇女的沟通联系，而且提高了妇联干部服务大局、服务妇女群众的能力和水平。街道妇工委均建立了划片定期联系和工作例会制度；各社区妇联较好地坚持了会议、学习、活动等制度，认真做好上情下达、落实上级工作部署、因地制宜开展活动，并建立了档案制度，及时做好社区妇女工作、活动等各类台账资料的记录整理和归档工作，使社区妇女组织工作逐步制度化、规范化。
4、创新载体，在服务大局和服务妇女中发挥积极作用。围绕区委工作大局和上级妇联的工作部署，各级妇联组织坚持服务大局、服务妇女、服务基层，组织带领广大妇女为全区的三个文明建设做出了积极贡献。近年来，通过推出创业项目、争取创业小额贷款、每年举办妇女专场招聘洽谈会、创业咨询会、项目推介会、sb 培训班、设计注册“樱嫚儿”面点商标，特别是重点实施“新崂山、新女性”素质培训工程
等，为城乡妇女增收致富、自主创业提供了全方位服务，进一步深化了“双学双比”、“巾帼建功”竞赛活动。通过创办全省首家电视妇女学校，创作妇女题材专题歌曲、举办“崂山巾帼多风采”专题歌会，实施“母子携手网上行”网络教育，开展优秀治家格言“进社区、进楼道、进家庭”活动，举办“和谐家庭”健身操大赛，编写家庭美德事迹，创作录拍《德大妈说道德》电视系列节目等活动，大力弘扬了文明新风，提高了全区广大妇女和家庭成员的文明素质，增强了社会影响力。通过开展形式多样的普法宣教活动，创制反家庭暴力救助服务“一卡通”，切实关注外嫁女待遇和外来务工女性权益，大力实施“崂山无孤儿工程”和“春蕾计划”，开展爱心阳光夏令营、3+1 牵手女童援助等行动，有效地维护了妇女儿童的合法权益，推动了妇女工作的创新发展，全区妇女工作先后荣获山东省“三八”红旗集体、省先进妇联和青岛市妇联工作标兵单位等多项集体荣誉。
二、妇联组织建设工作中存在的主要问题 1、基层妇女组织建设发展不够平衡。主要表现为：
一是纵向网络与横向网络建设不平衡。
区妇联关于基层组织建设工作情况的汇报范文 目前，全区妇女组织建设纵向已到底，但横向不到边，基层妇女组织仍以传统的行政社区妇女组织为主，而新型经济社会组织、妇女联谊等组织形式缺乏。二是在功能发挥上各街道、社区之间存在差异。全区大多数社区妇女工作活跃、活动经常、群众参与率高；由于受到社区大小、经济强弱、文明社区建设发展快慢等诸多因素的影响，仍有少部分社区只是在每年“三八”、“母亲”节等重要节日组织活动，群众参与率较低。
2、妇联干部队伍的结构有待改善、素质有待提高。目前，全区街道以上 14 名妇联干部中仍有 1 人为混岗、5 人为事业编，部分妇联干部的成长进步受到身份的制约；基层社区妇女干部的文化程度、年龄结构呈现“金字塔”形，即越到基层社区妇
女干部的学历状况越低、年龄越大，一定程度上影响了社区妇女工作的顺利开展；部分社区妇联干部习惯于传统的工作方式，不能主动有效地探索新时期妇女工作出现的新问题；部分年轻妇女主任工作经历单一，基层工作经验缺乏，独立自主、创造性开展工作的能力还不够强。
3、基层妇女工作的力度须进一步强化。近年来，社区妇联组织在参与基层民主管理、代表维护妇女合法权益等方面有弱化现象，70%的社区妇联主任基本是社区的工作人员，大多数以计划生育和中心工作及社区的临时性工作为主要任务，基层妇女干部存在的“兼职多、任务重”等实际问题，导致一些社区妇联主任种了别人的田，荒了“妇女工作的地”。此外，“村改居”后社区妇女工作对象增多、内容增加、任务加重的新形势，也为社区妇联组织提出了新课题。
4、基层社区妇联干部、妇女工作的待遇需要加强。从调查情况看，目前基层妇联干部的政治待遇偏低，全区社区妇联主任进社区“两委”班子的比例仅为 28.1%，与“两纲”目标要求差距较大。社区妇联干部的经济待遇普遍偏低，全区仍有 23%的社区妇联主任工资占所在社区“两委”成员工资的 50%以下；有 12 名社区专职妇联主任与计生主任的工资存在不同程度的差距。社区妇女组织经济实体匮乏，活动经费来源单一，主要从社区行政经费中列支，无其他补充渠道，部分经济条件较差的社区，现有经济资源有限，社会资源较少，妇女活动经费紧缺，妇女组织开展服务和活动的难度较大。
三、加强妇联组织建设的建议与思考全面加强基层妇女组织建设，是增强妇女组织生机和活力、提高妇女工作水平的基础。今后工作中我们应坚持“巩固覆盖面，扩大影响力，增强有效性，推进规范化”的工作思路，从强化组织网络建设、干部队伍建设、创新组织活动机制入手，切实有效地推进基层妇女组织建设。
1、构筑开放式的组织网络，扩大妇女组织的影响力。本着“哪里有妇女，哪里就有妇女组织，哪里就有妇女工作”的原则，采取灵活多样的方式，积极拓展妇女组
织网络，进一步扩大妇女工作的覆盖面，提升妇女组织的社会影响力。在抓紧抓实基层妇女组织纵向网络建设的基础上，花大力气抓好横向组织网络建设。一是积极依托党建促进妇建，把新经济领域妇女组织建设工作纳入党的建设的整体格局，依托党建优势，突出配套功能，在党组织的带领下加强妇女组织建设，做到与党组织建设同加强、同推进。二是加强社区女性团体会员组织建设。各级可以根据妇女群众从业分布等情况，探索建立创业妇女联谊会、外来妹读书会等各类妇女联谊组织，整合社会有效资源，夯实社区妇女组织的基础，更好适应新形势下妇联组织社会性、群众性、统战性的要求。三是充分发挥妇联常执委、妇女代表、妇女小组长等骨干作用。积极发挥她们与妇女群众联系密切、联系广泛的优势，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。四是立足实际，大胆探索，培育和建立以农村妇女为基础，以产业为依托，以服务、项目和合作经济为纽带的辖区妇女协会，同时，紧紧围绕社区居民物质、文化、生活等方面的需求，积极创办巾帼社区服务实体，加强基层妇女阵地建设，提高服务群众、服务社区的水平，实现社会、经济效益双赢，不断增强基层社区妇女组织的实力和活力。
2、建设高素质的干部队伍，增强妇女组织的凝聚力。建设一支素质优良的基层妇女干部队伍是做好新时期妇女工作的保障。为此，一是把好“入口关”。要把政治素质好、熟悉社区管理、善于做群众工作的优秀年轻女性、优秀女大学生充实到社区妇女工作岗位上来，为她们提供锻炼成长的舞台，从源头和根本上提高妇女干部的能力和素质，不断增强基层妇女领导班子和干部队伍的活力。二是搞好“培训关”。要坚持“以人为本、妇女工作与妇联干部同步发展”的指导思想，积极适应形势任务要求，拓宽培训内容，通过加强政治理论、国情区情、经济政策、领导艺术、业务知识等多方面的培训，努力提高基层妇女干部在社会主义市场经济条件下参与经济、处理矛盾、服务妇女的能力；三是把好“考核关”。要通过广泛征求各级领导干部意见、在妇女群众中进行测评等方式，加强对各级妇女干部德、能、勤、绩等方面的考核，
同时积极向党委组织部门工作成绩优异的妇女干部，从而在各级妇女干部中形成“有为才有位，能上也能下”的工作奖惩机制。
3、建立高效能的运作机制，增强妇女组织的战斗力。科学、规范、高效的基层组织管理体制，提高基层妇女组织的工作效能，是增强妇联组织战斗力的重要保证。一是建立完善社会化的共建机制。要始终坚持党建带妇建的原则，把妇女组织建设及时纳入党建总体规划，统一部署，共筑共建。同时，也要充分利用各种协调小组办公室设在妇联的有利条件，整合社会资源，完善社会化共建机制。二是健全完善规范化的活动机制。要继续坚持各项有效的工作活动制度，通过定期召开工作汇报与交流会，确立妇联工作责任制、工作督查制等，将各项工作以制度的形式落到实处。三是建立完善科学化的考评机制。在建立完善妇联系统逐级考评、加强对基层妇联规范化管理、实施妇联系统先进集体和先进个人的评比表彰制度的基础上，进一步加强动态管理，注重日常考评和工作调研的经常化，使基层妇女工作有指标可量化、有进度可参考、有绩效可评定，更好地调动基层妇女干部的工作积极性和主动性。
区妇联工作总结及工作打算
区妇联工作总结及工作打算
20**年，东区妇联在区党委、政府的正确领导下，在市妇联的精心指导和关心下，坚持以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，以转变工作思路、统筹推进城乡妇女发展、促进和谐社会建设、切实维护妇女儿童合法权益、促进男女平等和提高自身素质为主要工作重点，认真履行职责，进一步推动了我区妇女儿童工作的新发展。具体工作总结如下: 一、组织妇女服务大局有新作为。
（一）组织召开攀枝花市东区妇女第七次代表大会。3 月 11 日，隆重召开了东区妇女第七次代表大会暨“三八”国际劳动妇女节 100 周年庆祝表彰大会。全区各界妇女代表聚集一堂，共商东区妇女发展大计。会上，区妇联主席杨芍同志代表攀枝花市东区妇女联合会第六届执行委员会作了《坚持科学发展 勇于开拓创新 团结动员全区各族各界妇女为推进东区发展新跨越而努力奋斗》的工作报告，对过去七年东区妇女儿童工作做了总结和回顾。同时，明确了未来五年东区妇女事业发展的目标和妇联组织的具体任务。大会表彰了“巾帼建功标兵”18 名、“双学双比”先进个人 2 名、“三八红旗集体”5 个、“巾帼文明示范岗”5 个、优秀妇女工作者 20 名、7 年中全国妇联表彰的先进集体和个人 5 名、“五好文明家庭”标兵户 20 户以“绿色家庭”40 户。区委书记王海波对未来五年东区的妇女工作提出了希望和要求。
（二）以“三八”国际妇女节 100 周年为契机，集中宣传我区妇女事业和妇女工作的经验和成就。
1、组织参加全市庆“三八”妇女节 100 周年歌咏大赛。为庆祝“三八”妇女节100 周年的来临，东区妇联组织代表队参加了攀枝花市纪委（监察局）、市委宣传
部、市文化局、市文明办、市妇联以“和谐攀枝花 魅力新女性”为主题的歌咏大赛暨《家最温暖》首发仪式，并荣获优胜奖，展示了东区妇女的风采。
2、开展大型“三八”妇女普法维权宣传周活动。3 月 4 日区妇联组织公、检、法、司、律师事务所等部门、单位的巾帼服务志愿者在中心广场开展了...
篇二：社区妇联换届工作总结
21 年区、县妇联工作总结汇报提纲：
一、1 2021 年工作情况
（一）
加强妇女思想政治引领，筑牢“巾帼心向党奋进新时代”的思想根基
（二）抓好关爱维权，服务妇女儿童民生
（三）加强妇联基层组织建设，打通服务妇女“最后一公里”
（四）加强儿童友好型城市建设，为儿童营造良好成长环境
二、2 2022 年工作思路
（一）坚持思想领航，团结引领妇女坚定不移听党话跟党走
（二）加强党的全面领导，为妇联工作提供坚强政治保证和组织保证
（三）加强权益维护和关爱工程，切实保障和改善妇女儿童民生
（四）加强科学谋划，高标准推动妇 女事业和妇联工作
正文：
在区委区政府的正确领导和上级妇联的具体指导下，区妇联以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕**建设要求以及市、区工作部署，围绕妇联改革、组织覆
盖、执委作用发挥和作风建设继续深入实施“破艰行动”，努力实现引领妇女更有力、服务妇女零距离、联系妇女全覆盖。
一、1 2021 年工作情况
（一）加强妇女思想政治引领，筑牢“巾帼心向党奋进新时代”的思想根基。一是联合区委组织部，将区妇儿中心**楼建成区级党群服务中心，把党建工作贯穿到妇女儿童工作全过程和各方面，打造党建引领妇女儿童工作的坚强阵地。二是在**广播电台开通《****》栏目，打造思想政治引领和妇联工作“空中电波”。目前已累计播出**期。三是把思想政治引领植根家庭，持续深入注重家庭、家教和家风，在**社区创建成功省首批、**唯一一个省家教家风实践基地，在 2021 年*月*日揭牌运转。四是为推动党史学习教育走深走实，按照区委部署，落实了*大类**项为民办实事项目，把党史学习教育贯彻到服务妇女儿童的具体实践。落实“实施基层妇联领头雁行动计划”和“加强结对共建，打造妇女儿童工作示范标杆”2 个攻坚克难项目，区妇联机关和妇儿中心*个支部广大党员积极认领，主动践行为民服务的初心和使命。五是抓好疫情防控工作，上半年，抽调*名干部每周到驿站值班，承担驿站的日常运作管理、应急处置等工作；抽调*批共**人次到社区开展测温值守、核酸采样等工作。
（二）抓好关爱维权，服务妇女儿童民生。一是依托“12338”妇女维权热线和妇女维权工作室、家庭教育工作室、婚恋指导工作室，加强妇、女儿童权益维护，上半年处理妇女儿童维权**宗。二是继续深入开展“爱心妈妈”计划，由机关单位、街道、社区妇联主席、副主席、兼职副主席，“巾帼文明岗”岗位负责人，三八红旗手，爱心女企业家，巾帼志愿者等各类群体**人组建“爱心妈妈”队伍，与全区**名贫困儿童开展结对帮扶活动。三是实施“筑梦阳光”青少年成长计划，征集和发布弱势青少年愿望，**个微心愿被认领。针对疫情防控实际，采取“线上+线下”的活动方式，完成公益活动***场，其中爱家讲堂*场，节日文化传承活动*场，女性素质提升活动**场，妇女公益课**场，未成年人思想道德建设活动*场，亲子阅读主题活动**场，“双强”少年儿童社会素质体验营*场。
（三）加强妇联基层组织建设，打通服务妇女“最后一公里”。按照“党建带妇建、妇建促党建”的原则，推进社区妇联换届，切实增强基层妇联组织的政治性、先进性、群众性，选优配强社区妇联班子。按照省、市妇联及区委组织部关于开展社区妇联换届的工作要求，于*月*日圆满完成了全区***个社区妇联换届工作，共产生新一届社区妇联执委****名，其中涵盖了妇女干部、司法、金融、卫生、文化、教育等各行业优秀女性及热心社会事业的女企业家。**个新
任社区妇联主席中，由社区两委委员兼任的比例达 100%。同时，在全区**个社区推进妇联执委履职工作室建设，由全区各级妇联执委轮流值班，链接全领域资源，打通服务妇女儿童和家庭的“最后一米”，初步建立维权和服务在源头、进基层、到身边的工作机制。
（四）加强儿童友好型城市建设，为儿童营造良好成长环境。深入推进儿童友好型医院、学校、图书馆、社区、公园、交通出行和园区七大领域共**个试点项目建设。目前，已在**社区创建成功全市首个“儿童友好园区”，编制儿童友好型园区建设指引，儿童心智成长关爱中心荣获 2020 年度**区基层社会治理创新“优秀案例奖”。通过由**名专家组成的母婴室建设专家库，对母婴室及时进行评估指导，进一步规范母婴室建设管理。
二、2 2022 年工作思路
2022 年，我会将把深入开展党史学习教育为首要政治任务，按照****建设要求，对标《****实施方案（2020－2025年）》和“十四五”规划目标，团结引领广大妇女投身**发展战略、全力打造创新**、产业高地、幸福家园，为建设****贡献巾帼力量。
（一）坚持思想领航，团结引领妇女坚定不移听党话跟党走。深入开展党史学习教育，引领妇女学党史、颂党恩、跟党走，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的创新理论“铸魂”，坚持旗帜鲜明讲政治抓政治，坚持党建带妇建，围绕妇联改革、组织覆盖、执委作用发挥和作风建设继续深入实施“破艰行动”。深入开展“巾帼心向党、奋斗新征程”主题系列活动，以“学党史、颂党恩、办实事”为重点，深化“巾帼大宣讲”活动，加强妇女思想政治引领。开展巾帼文明岗、三八红旗手（集体）等评选表彰活动，配合区委组织部在区妇儿中心加快推进建设党群服务中心，提升服务功能和质量。
（二）加强党的全面领导，为妇联工作提供坚强政治保证和组织保证。加强党的全面领导，对党员干部开展理想信念教育和党性教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打造忠诚干净担当的妇联干部队伍。围绕学习贯彻习近平总书记在在**调研时的重要讲话精神，深化“大学习、深调研、真落实”工作，把查实情、出实招、办实事、求实效贯穿于调研工作全过程。深入实施“半边天领头雁培训计划”行动，通过集中培训、分片培训、送培训上门等方式，加强街道、社区妇联和“四新”领域妇女组织负责人培训，在社区推进妇联执委工作室建设，链接妇联执委各领域资源为基层妇女儿童和家庭提供全方位服务。
（三）加强权益维护和关爱工程，切实保障和改善妇女儿童民生。持续抓好妇女儿童维权“五项机制”建设，推动
将预防性侵、家暴和婚姻家庭纠纷隐患日常排查、发现报告等纳入基层治理任务，继续实施“关爱女童护苗行动”保护女童人身权益三年行动和“妇联妈妈”计划，用好社会资源、专业力量，为妇女儿童提供心理关爱、困难帮扶等服务。加强对巾帼志愿服务的组织领导，建立健全巾帼志愿者管理制度和巾帼志愿服务机制，聚焦妇女儿童和家庭关切，把党的关怀和社会主义大家庭的温暖送到妇女儿童身边。
（四）加强科学谋划，高标准推动妇女事业和妇联工作。对标《****实施方案（2020－2025 年）》目标，科学编制新一轮妇女儿童发展规划，推动性别平等，促进妇女发展。按照**建设儿童友好型城市部署，结合**实际和“十四五”规划目标，制定**区新一轮儿童友好型城区建设五年行动计划。深化家庭文明建设，发挥家庭家教家风在基层社会治理中的重要作用，深入推进“家家幸福安康工程”，继续实施家庭文明“齐家”行动、家庭教育“助家”行动、家庭服务“爱家”行动和家庭发展“促家”行动，为推动基层治理见成效筑牢家庭根基。
篇三：社区妇联换届工作总结
换届选举工作总结妇联换届选举工作总结
ｘｘ镇第七届妇联换届工作，在县妇联的精心指导下，在镇党委、镇人大、镇政府的关怀和领导下，依照《全国妇女联合会章程》的规定，认真部署换届选举工作，把开展妇联换届工作与其他工作有机结合起来，扎实推进各项工作的协调开展，如期圆满完成了镇妇联换届工作。
一、加强领导，健全机构，确保换届工作正常开展
为确保此次换届选举工作的正常开展，我镇结合实际，全面统一思想，提高认识，成立了以镇党委副书记为组长的工作领导小组，制定了《ｘｘ镇妇联换届工作实施方案》，并在镇党委的直接领导下，认真学习相关的法律法规和政策，严格依照镇党委的有关换届选举工作部署，做到广泛宣传，依法办事，营造一个公正、严明的选举环境，切实做好换届选举工作。
二、全面宣传动员，认真组织学习，扎实开展工作
*月*日，ｘｘ镇党委组织各村干部和全镇机关干部职工共 100 余人召开换届选举动员培训会，对村两委换届和村妇代会主任换届及ｘｘ镇妇联换届工作做了全面的宣传动员和安排部署。要求全镇党员干部、职工要提高认识，深刻领会换届选举工作的重要性，增强使命感和责任感。在宣传阶段中，镇工作队员深入到各村寨，以群众易于接受的方式进行了《党章》、《全国妇女联合会章程》及《中国共产党农村基层组织工作条例》等法律法规政策广泛宣传，加深了群众对选好代表与促进本村经济发展、社会进步的重要性认识，动员她们积极参与，正确行使自己的民主权力，特别是妇女党员干部通过学习相关法律、法规，对选举工作的
顺利开展起到了较好的表率作用。
三、依法依规，有序开展换届选举工作
根据《中华全国妇女联合会章程》的规定和要求，按照代表的广泛性、民主性、群众性和充分体现选举人的民主权利的原则，*月*日，我镇自下而上地把政治素质高，群众基础好，办事能力强，工作作风实的妇女推选为代表，进一步加强了基层组织和民主政治建设。通过推荐、选举产生了ｘｘ镇妇女第七次代表大会代表***名，并报各党支部及镇党委给予审核。本次代表大会的***名代表中，有少数民族代表***名，占代表总数的**%;有中共党员***名，占代表总数的%;有共青团员***名，占代表总数的**%。
*月*日，***名来自全镇各条战线的妇女代表出席了ｘｘ镇妇女第七次代表大会，她们中有爱岗敬业的“女标兵”，有带头脱贫致富的“女能手”。她们在全镇各族各界妇女中，具有先进性、广泛性和代表性，切实保障妇女的民主权利，充分发扬民主，广泛听取代表的意见，反复酝酿协商，主席、副主席实行等额选举;执委委员实行差额一名选举，最终产生了主席 1 名(王琼华)，副主席 1 名(娜所)，执委委员 7 名(王琼华、余丈、国姑、洪文翠、娜所、娜珠、喃芳)的ｘｘ镇妇女第七届新的班子，圆满完成了大会各项任务。
四、存在的问题
1、部分小组基础设施薄弱，缺泛活动场所及开展活动的各类设备(电视音响设备)，无法更好的发挥妇女文化娱乐活动。
2、缺泛工作经费，开展活动困难。
3、村妇代会主任工资待遇低，以现在的消费水平每月**元实在太少，难于专心开展妇女工作。
4、近两年来，禁毒工作不断的开展，但吸食甲基苯丙胺的妇女人数比以往有
所增多，主要是胶农这块。
5、妇女外出学习、考察的机会比男同志少，对妇女增长见识，提高自身素质的要求还有差距，希望妇联组织多开展各类活动丰富妇女的文化、娱乐生活。
6、镇、村妇女“班子”换届以后，妇女干部的整体功能、整体素质有待进一步加强，发挥好带头模范作用。
通过此次换届选举工作，真正把政治素质高，群众基础好，办事能力强，工作作风实的优秀妇女选进了执委班子，进一步促进了我镇全面建设新农村的步伐。
妇联换届选举工作总结
**社区妇代会三年工作总结近年来，我们在上级妇联和社区党总支、居委会的正确领导和大力支持下，以“科学发展观”为指导，坚持促发展，抓维权，在妇女 之家上下功夫，在妇女儿童上创特色，代表和维护妇女儿童权益，团结带领全社区妇女全面参与社区建设和发展，助推**新崛起，为和谐 社区顶起妇女半边天的作用。
一、 履行职责，尽心服务，为社区居民办实事、办好事
1.充分发挥家庭计划指导室的作用。为新婚夫妇提供优生优育孕前免费检查;指导怀孕家庭办好小卡，并详细解释医院检查流程;对落实措施的家庭，及时随访，关心了解她们的身体情况，指导正确的避孕途径。
2.对妇科重症困难人员进行帮困救助慰问，对低收入家庭妇女进行帮助，每年暑期对家庭贫困优等生进行助学，近三年受益 人群**人。每半年认真细致核对社区独生子女父母申领独生子女费，确保社区居民都能享受到应有的权益。
3.加强流动人口的管理力度，充分发挥社区志愿者、居民小组长的职能，对外来人口计划生育做到信息反馈及时，措施服务 到位，手续办理迅速。尽全力做好计划生育工作。
二、 共建和美家庭、和谐社区、弘扬文明新风。
1.开展百万家庭低碳行，垃圾分类先行实施项目。增强家庭低碳环保概念，邻里互相交流低碳环保心得，共促绿色文 明小区。
2.创建“学习型家庭” ，增强家庭成员的学习意识，不断提高家庭成员的整体素质，到目前为止，**社区共创建学习型 家庭**户。
3.创建“五好文明家庭” ，有组织的动员社区妇女和家庭积极开展家庭文化活动，以家庭的文明进步推动社区的文明和 谐，三年来共创建五好家庭**户。
三、 群策群力，推进妇女儿童发展环境不断优化充分利用黑板报、宣传窗、横幅、引领妇女学法、知法、懂法，在各类活动中提升妇女自我维权能力。三年来，共帮助妇女 维权**多件，顺利协调处理家庭矛盾**次。加大“关爱女孩”宣传力度，结合街道针对女孩的青春期讲座，在同一片蓝天下，共 同茁壮成长。
关爱广大妇女健康，按顺序组织完成“两病”筛查工作，跟踪筛查出妇科、乳腺重症的低保、低收入家庭妇女，跟踪落实医疗救助。三年来“两病筛查”妇科检查，共受益人群**人次。
开展送温暖关爱行动，三年为社区妇女就业推荐**人次，成 功上岗**人次，参加就业培训各类讲座**人次，帮助女性困难人 员成功上岗**人。
**社区自**年*月创建妇女之家后，完善各项工作机制，严格执行上级工作计划，定期通报妇代会工作，建立妇代会工作台账，参加上级组织的各类妇女培训以提升自身工作能力。以上工作为 近三年取得的一些成绩，这得益于上级妇联和社区党总支、居委会的正确领导，是妇代会全体同志和整个社区妇女姐妹们共同努力的结果。
妇联换届选举工作总结
街街道办事处北起基建公司俱乐部，南至桃园矿一小，东临漆水河，西与红
旗二队相邻。占地 2 平方公里，辖有 4 个社区，***个企、事单位。总人口**.*万人，是**市、经济、文化、商业、教育的中心。
2****年*月*日。**街办所辖的 4 个社区居委会进行了第一次换届选举大会，***生了社区居委会主任 4 人，社区居委会副主任 8 人，并同时选举产生了社区议事委员会成员***人。这标志着新一届社区居委会工作全面开始，现就本次换届选举工作总结如下：
一、高度重视、加强领导。
以“****”重要思想和党的十*大精神为指导，以相关法律、法规和文件为依据，以提高社区干部素质为核心，以增强社区居民***意识、法制观念和扩大居民***参与为重点，围绕我区实施“三产兴区”发展战略，加快建设富裕小康社会，努力建设一支与日俱增、素质优良、结构合理、群众拥护的社区干部队伍，推进城市基层组织建设和***政治建设，加强和巩固党在城市的工作基础和执政基矗
1、精心组织，建立健全社区居委会换届选举组织机构，确保社区换届工作的顺利开展。
街道党委、办事处高度重视，为切实做好此次换届选举工作，街道及时成立了换届选举指导小组及其办公室，负责选举工作实施方案的指定，日程表的制订，建立了办事处领导包片制度，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分片抓的领导格局。成立了选举指导队伍，及时督促检查、指导社区开展工作，并协助解决遇到的问题。
2、周密安排。
街道党委、办事处制定了《**街街道办事处社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》，对社区居委会的选举工作做了动员和具体部署。尔后，各社区召开会议，成立换届选举委员会，抽调精兵强将具体负责选举工作的实施，从而确保
了换届选举工作在街道党委、办事处的领导下有条不紊的进行。
3、加大宣传力度，为换届选举营造良好的社会氛围。加强换届业务培训，确保本次换届选举依法实施。动员会后，我办利用社区宣传栏对换届选举进行广泛而深入的宣传，以保证地区居民的知情权、参与权、选举权。*月*日，我办组织了办事处包片领导、社区选委会主任学习《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《陕西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、区《城市社区建设暂行办法》、《王益区社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》，《社区居民委员会选举规程》，逐条释义，分步讲解，及时回答了工作人员的相关问题，将选举过程分为建立选举机构、选举前所需做的工作、选举日选举大会议程安排、选举后所需做的工作四个部分进行了详细分解，确保换届的整个过程合法合理。为了将培训工作引向深入，我办换届指导小组与*月*日、*日、*日、*日分别在**社区、**社区、**社区、**社区对其选委会成员及选举日工作人员进行了强化培训。培训内容主要包括《**区社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》和《社区居民委员会选举规程》，根据不同社区进行分类指导，量体裁衣，从社区客观实际出发，落实选举办法。细致的培训工作保证了参与社区换届选举的工作人员，人人通法律、个个知过程，既能掌握全局过程，又能逐步落实工作，保证了我办社区选举的绝对合法性。
二、具体实施
1、推选社区居民选举委员会。由街道办换届选举工作指导小组主持召集上届居民代表或居民小组会议，推选产生选举委员会推选主任 4 人，成员***人。选举委员会产生后，选举委员会主持本社区居民委员会的换届选举工作。
2、认真搞好选民登记。对年满 18 周岁以上的选民以户籍所在社区为准，做到不错、不漏、不重，共登记选民 4***人，按时张榜公布，并以社区为单位统一
颁发选民证。
3、推选居民代表，提名候选人。居民代表的产生由社区具有选举权利的居民，在规定时间内，按 15—***户选一名的比例产生，驻社区单位代表每个单位 1—2名即可。共推选出代表***人。并与*月*日进行张榜公布眩后选人的提名通过召开居民代表会议提名，居民代表***人联名提出，组织提名，***生主任候选人 8 名，副主任后选人***名，并月*月*日张榜公布。
4、依法进行***选举。我辖区四个社区居委会选举采取居民代表选举制。投票选举时，各社区设立中心会场，召开选举大会，设立秘密写票处，无记名投票，公开唱票、计票。社区居民选举委员会确定选举有效后，当场公布选举结果。5、颁发当选证书。当选的社区居民委员会成员由街道办事处换届选举指导小组颁发由街道办和区民政局统一盖章的当选证书。
6、社区居民选举委员会选举结果报街道办事处备案。街道办事处汇总整理后报区民政局社区办备案。第七、推选社区居民代表议事委员会组成人员。其组成人员人数一般经推选出***人。
三、总结
本次选举我办以“公平、公开、公正”为选举原则，体现出“人民社区人民选，选好社区为人民”的宗旨，让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来，增强了社区居民的***意识，推动了基层***政治建设，保证了每个居民都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广大居民的***政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层***政治建设。
篇四：社区妇联换届工作总结
2022 年7 7 妇联工作总结特色亮点工作综述口年是极不平凡的一年，全市各级妇联组织在市委、市政府的坚强领导和口市妇联的正确指导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻落实口口考察口重要讲话精神，赋能新女性，建功新时代，充分发挥桥梁纽带作用，奋力开创妇女工作新局面。
聚焦聚力 奋进新征程 口年，市妇联全面对标对表口口在口考察时的重要讲话精神，提出妇联干部要在建设“重要窗口”模范生的排头兵中带好头、作示范，切实把思想认识统一到口口关于妇女工作重要论述上来。组建“四明女儿大宣讲”队伍，开展互动式巡回宣讲，讲好新时代故事，传播巾帼好声音。
为进一步强化平安家庭建设，持续深化平安创建工作，各级妇联组织积极助力“阿拉一起来”，彰显基层社会治理“她”力量。号召全市妇女主动参与平安家庭创建，积极推进家事纠纷警情联动机制的深化和落实，畅通妇联和公安部门的协调对接机制，对家暴案件第一时间信息共享，联动处置，并做好家庭安全排摸，及时报送高危、重点家庭，定期跟踪，从源头上预防家暴发生。
2 为进一步密切与妇女群众的联系沟通，维护妇女合法权益，市妇联进一步完善信访接待工作，优化口接听热线，协调对接矛调中心并入工作，建立口热线主席接访日制度，确定每月15 日为主席接待日。在此基础上，积极构建参与社会治理的网上阵地，开发、运营口市妇女儿童网络维权咨询服务平台手机版“金凤在线”，目前共有 4 位律师志愿者 24 小时线上答疑解惑。
《民法典》颁布后，市妇联和全市各级妇联组织开展形式多样的系列学习活动，通过不同形式的宣传发动，帮助更多的家庭认识到颁布实施《民法典》的重大意义，帮助广大妇女进一步提高法律意识和维护自身合法权益能力。
市人民法院法官杨竞男为全市妇联干部开展民法典宣讲。
为关心关爱特殊人群，市妇联切实做好“农商行之心”、树兰基金、康乃馨基金等的管理和运用，以项目化运作方式帮扶关爱妇女儿童，全年共为 150 余名困难妇女提供 40 余万元资金援助。疫情期间，各级妇联组织还主动做好空巢独居老人、困境儿童等特殊人群的关爱工作。深入实施“甬尚明天”困境（留守）儿童关爱服务活动，组织开展“守护童年 牵手共成长”暑期儿童关爱服务活动。“六一”期间，市妇联为孩子们送上 5.2 万元慰问金和 8000 只口罩。
为助力贵州省望谟县 5 个挂牌督战贫困村如期脱贫，市妇
3 联制定出台《口年市妇联助推望谟县贫困村摘帽脱贫工作方案》，充分发挥女企业家协会、巾帼志愿者协会等女性社会组织作用，推出四大关爱活动，并积极参与“口资助贵州望谟贫困女童”筹款活动，累计募得款项近 40 万元，为助力打赢精准扶贫精准脱贫攻坚战贡献巾帼力量。
大战大考 担负新使命 口年大年初二，市委、市政府发出打赢疫情防控阻击战号令，市妇联闻令而动，通过广宣传、带头冲、多动员，凝聚全市巾帼力量，同心共战疫。市妇联工作人员主动下沉至社区开展防疫工作，乡镇（街道）、村（社区）两级妇联干部积极带领执委和巾帼志愿者进村入户进行防疫宣传，各级执委、团体会员、女性社会组织、巾帼志愿者等“她”力量充分发挥各自优势助力抗疫。
疫情期间，机关女干部下沉一线装配护目镜。
作为市防疫工作关心关爱小组成员单位，市妇联积极开展以“姚江姐妹帮帮团”为主体，针对援鄂医护人员家庭推出“家书传情”“家教指导”“家政服务”“家人关爱”等四“家”服务，关爱冲锋在“前线”的援鄂医疗队员和奋战在一线的医护人员。口妇女维权热线 24 小时全天候提供心理疏导、关心关爱等服务，方便妇女群众在疫情期间反映诉求和寻求帮助。同时，结合口解纠直通车平台，联合市法院开设的“和合家事”
4 板块，切实维护疫情期间妇女群众的合法权益。
为帮助受疫情影响女能手打开产品销路，市妇联积极做好爱心助农工作，借助互联网优势，联合“姚品会”，推出女能手直播带货活动，开设姚江农嫂云集市，陆续向广大网友推出一系列巾帼助农好产品，多渠道帮助女能手打开销售路径。
在企业复工复产阶段，市妇联在发动巾帼文明岗开展“四送一增强”服务企业专项行动的同时，市妇联干部及时下沉一线，开展“三服务”活动，成为助企蹲点服务员，协助企业解决在疫情防控和复工复产中遇到的困难和问题。疫情结束后，市妇联还为 60 余对因疫情推迟举办婚礼的准新人举办网上集体婚礼及草坪婚礼。
口年，市妇联围绕市委、市政府中心工作，深度参与全国文明城市复评、国家卫生城市创建以及健康口等工作。重启三八红旗手和三八红旗集体评选，选树了一批在口经济和社会发展中特别是疫情防控工作中表现突出、堪当重任的优秀女性和集体典型，用先进的事迹激励人，用道德的力量引领人。
全市各级妇联组织积极响应党的号召，团结引领广大妇女投身抗疫一线，为坚决打赢两场战役贡献巾帼力量的做法得到了市委、市政府主要领导的肯定。市委书记奚明在《市妇联多措并举唱响战疫“她”声音》一文上作出批示，对各级妇联在疫情防控和复工复产中所做的努力和出色表现表示肯定，希望
5 大家再接再厉，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中更好展现四明女儿的靓丽风采。
家庭家教 擦亮新风采 口年，市妇联认真贯彻落实口口关于家庭家教家风建设的一系列重要讲话和重要指示，深刻领会家庭工作的重要性，牢牢把家庭工作抓在手上，常抓不懈。举办“文明城，幸福家”口市第五届家庭文化节，开展晒传家宝、秀幸福时刻、展家庭活力、倡“筷”乐生活、护清美家园等五大主题活动，推动形成家庭文明新风尚。全年，共寻找文明家庭 92 户、最美家庭25 户、书香家庭 30 户，奕永庆家庭被认定为口年全国最美家庭，金毅家庭、丁金琴家庭被认定为省级季度最美家庭。临山镇邵家丘村入选第三届口市好家风好家训名村落。
“文明城幸福家”口市 第五届家庭文化节开幕式。
为贯彻落实《口省家庭教育促进条例》，市妇联举办专题培训班，邀请专家教授进行授课。开展家庭教育分层课堂建设，满足不同年龄段孩子家庭教育需求，口年共计授课 43 次，参与家长 2 万余名，反响热烈。扎实推进家长学校建设，全年共新创口市级示范家长学校 5 所。
持续打造“hello 阅读”品牌，积极开辟亲子阅读体验新阵地，建立书城亲子阅读课堂，实现了全市周周有课堂的良好态势。与此同时，推进实施“儿童之家”建设三年计划，按照
6 “五有”建设标准，申报了 12 家基础型儿童之家，5 家示范型儿童之家，其中低塘街道黄清堰村儿童之家被命名为口年度口省示范型儿童之家。
在第 25 个世界读书日期间，开展“阅读的你，最美”世界读书日系列活动，通过“为你读诗”“晒晒我家的书房”“我爱我的祖国”全市中小学生手抄报创作大赛等活动，引领广大家庭参与书香家庭建设。
创业创新 展现新作为 为助力农村女性创业发展，市妇联深入实施“巾帼创业创新”行动，联合口农商行进一步深化“巾帼创业贷”活动，帮助解决创业融资需求和担保难问题。口年，为全市 158 位创业女性授信 3625 万元，提供 725 万元的低息贷款，为 38 位双学双比女能手发放小额贴息贷款 556 万元。
口年，市妇联指导女能手协会完成换届选举工作，开设女能手抖音培训班，开展线上直接带货技能培训。市巾帼家服创业孵化中心依托全市各乡镇（街道）成人学校，设立教学点，让广大妇女就近接受高质量、有针对性的家庭服务业技能培训。疫情期间还推出抖音直播课程，受到广大妇女的欢迎。开展“姚江姆妈的味道——寻味古镇厨娘美食秀”活动，展示厨娘技艺风采、做优民间美食品牌。
市妇联举办的“姚江姆妈的味道”活动，受到了广大市民
7 的喜爱。
进一步深化巾帼文明岗创建，开展各级巾帼文明岗创建。牟山镇便民服务中心、国网丈亭供电营业厅成功创建省级巾帼文明岗，奕建萍被评为省级巾帼建功标兵，12 家单位成功创建口级巾帼文明岗。
为持续做好巾帼志愿服务工作，市妇联以“助力‘六清六净’，开展清美家园”行动为抓手，实施巾帼助力“垃圾分类、庭院美化、家庭文明、绿色生活、志愿服务”等五大行动，充分发挥巾帼志愿服务立足社区、面向家庭、深入群众开展巾帼志愿服务，极大地提升农村环境整治品质。
与此同时，动员引导女性社会组织参与社会公益。巾帼志愿者协会为大岚镇 11 户困境（留守）儿童家庭实施家庭环境改造，帮助打造一个崭新的生活学习空间。阳明教育培训学校开设“寒暑假公益课堂”，旗袍协会开展“女性素养提升”项目等，都收到了较好的社会反响。
基层基础 实现新突破 口年是村（社区）妇联组织换届之年。在梁弄镇试点成功的基础上，于 2021 年 1 月 20 日前全面完成了全市村（社区）妇联换届工作，全力推进基层妇女参政议政工作。
加强女性社会组织孵化培育，提升社会组织管理人员的专业素养。市妇联不断创新思维，务实举措，组织开展各类活动，
8 帮助相关社会组织开展口市政府购买服务项目，以更大广度、更好效果服务妇女儿童。举办乡镇（街道）级骨干女性社会组织负责人工作坊，促进骨干女性社会组织规范化管理及基层女性社会组织蓬勃发展。
为适应新形势下各类妇女群体的发展需求，推进妇联基层组织改革落地见效，市妇联在各类先进典型、女性创业典型的家庭或工作场所中，在社区网格、楼宇、商圈、女性社会组织、新经济组织等单位场所，建设了一批阵地灵活、活动常态、实效显著的妇女微家，有效实现联系妇女全覆盖、服务妇女零距离。口年，全市共认定五星级妇女微家 5 个，四星级妇女微家6 个，三星级妇女微家 13 个。
为持续提升妇联干部综合素养，市妇联推出了妇联系统干部能力提升、网上妇联履职、执委履职能力提升等八大培训主题，采取线上线下相结合、分层分类实施的方式开展培训，进一步增强妇女干部的责任感、使命感。同时，制定执委履职制度，对执委参加会议、学习、活动，联系服务妇女等情况进行了规定，并对履职情况实行年度测评。根据各执委专长和资源优势，建立工作室，更好地联系妇女、服务妇女。
口年，市妇联依托“一网两微”新媒体平台，以“网上妇女之家”为突破口，协调整合妇联系统各个层级网络和新媒体资源，打造凝聚妇女、服务妇女的重要网上阵地，重点加强“口
9 市妇女联合会”微信公众号管理，打通服务妇女“最后一步路”。疫情期间，“口市妇女联合会”微信公众号推送微信推文 200余篇，有 50 余篇信息被学习强国、人民日报 APP、新华网、央广网等权威媒体和中国妇女、口女性、口女性等妇联宣传平台刊载。
篇五：社区妇联换届工作总结
党总支根据区政府相关文件要求，建立了由社区书记为选举委员会主任， 党员代表、居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。今天小编为您精心挑选了几篇关于社区妇联换届选举工作总结的优秀范文，感兴趣的快来和小编一起学习吧!希望小编的整理能够对你有帮助!社区妇联换届选举工作总结一
20 年我社区妇女组织在社区党支部的正确领导下，认真贯彻落实党的各项方针政策，以科学发展观为指导，带领社区广大妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，注重创新，卓有成效地开展各项工作，为我社区的发展作出了积极贡 献，同时也促进了妇女自身的发展进步。
一、推动妇联组织建设，增强妇联凝聚力
为适应城市化进程不断加快的需要，我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇，加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手，着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委，开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织，为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与区、街道妇联密切配合，将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓，形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局，充分调动妇女参与社区建设的积极性，增强妇联组织凝聚力，20 年 3 月被新城区妇联授予《妇女儿童工作先进社区》。
二、发挥好妇联组织上的优势，推进社区建设发展
我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针，并利用各种宣传阵地，结合不同时期的社区重心工作，发挥社区妇联的组织优 势，为社区建设发展增砖添瓦，已成为一支立足社区、服务居民的新生力量， 成为社区工作的顶梁柱。
1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站(点)、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构，并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的维权服务， 妥善处理妇女群众的来信来访，及时化解各类矛盾纠纷，今年共成功维护妇女合法权益 3 件，调处居民纠纷 11 件，充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。
2、在居民服务中发挥作用。一是“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动，成立了一支 23 人组成的巾帼志愿者服务队，分为生活互助组、卫生服务组和环境督导 组，专门为老人送温暖、办实事。如 46 岁的社区分管妇联的支部副书记魏美玲
经常无微不至地照顾一对 70 多岁的偏袒老人，经常利用中午和辖区下班时间为老人打扫房间、清洗衣物，并在逢年过节送去春联等，老人感动地逢人便说：
“我家又多了一个好闺女”。她个人和家庭也被新城区妇联授予《学习型家 庭》和《和谐家庭》荣誉称号。二是“延习托管”解民忧。社区妇联在了解到辖区学校多，双职工子女放学早后无人及时接走的实际情况后，依托社区 70 多平方米的大会议室创办了红星社区“延习托管班”，在社区的大力支持下为孩子们添置了书桌椅和课外读物，每日安排两名社区居干专职管理，解决了学生家长的后顾之忧。三是资助困难献爱心。北新街 88 号教育局家属院 12 岁的廖锦欣，由于父母离婚而给孩子心里造成了伤害，导致廖锦欣和其继母生活中时常产生矛盾，甚至还几天不回家，社区妇联得知后，多次到其家中进行了解劝导，为其继母和孩子之间的矛盾进行调解，经过社区的努力，在社区从邻居家侧面了解中，得知廖锦欣继母在生病期间，廖锦欣为其出门买饭，母女关系一天天融洽起来。在今年青海玉树大地震和陕南洪涝灾害发生后，社区妇联动员广大妇女开展捐资助困献爱心活动。给灾区编织爱心毛衣，积极向灾区捐款捐物，社区工作者和广大居民积极响应，捐出自己家的棉被、毛毯、衣裤 100 余 件，捐款 7000 余元，涌现出许多感人的事迹。3、在就业与再就业安置中再立 新功。社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了 4 次招聘会，为 10 名无业 及下岗妇女安置了工作，帮助他们解决了家庭生活困难;为辖区 2089 名老幼居 民办理了居民医保;为 17 名下岗妇女失业人员办理了《再就业优惠证》;并为 3 名“4050”人员办理了社保补贴;为低保家庭的 2 名大、中专女学生申办了 17000 元助学金。妇联组织通过多种渠道使居民最大程度地享受到了党和政府的惠民政策，让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温暖， 用她们自己的双手和智慧为社区的建设发展，为居民的服务默默地贡献者自己的力量。
三、注重规范妇女管理，丰富妇女活动内容
我社区妇联联系妇女和妇女工作实际，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对辖区妇女的教育管理，加强妇女合法权益及维权等知识教育，以及家庭美德、社会公德和文明常识教育。同时，社区妇联还经常组织开展内容丰富的妇女活动。春季组织辖区育龄妇女为她们免费计划生育体检，让她们有病早医有一个健康的身体受到了良好的效果。今年春季组织社区家庭妇女下岗职工及老年人参加社区举办的“趣味运动会”为全民健身运动，为和谐邻里关系打下良好的基础。新春佳节前组织书法家为辖区居民及孤寡老人，家庭贫困户送春联等等，力求活动更贴近百姓生活，积极开展丰富多彩、健康有益、内容丰富的妇女组织活动。其次，社区妇联还组织成立了社区舞蹈队，定期开展文艺演出。在 4 月份组织开展了“创先进、促和谐”大型文艺演出活动，在“七一”前夕，组织开展了“迎端午、庆七一”文艺汇演，8 月份又开展了“党群共育廉洁风”戏曲晚会，近期又联合西安爱知中学举办了“中学生艺术团进社区”演出活动，丰富了妇女、老人的文化生活，倡导了和谐共建的理念，树立了妇联组织的威信。社区妇联还组织志愿者向辖区老年妇女讲授 “冬季保健手操”，把关爱老年人工作落到实处。
一年来，在街道党工委及妇联组织的正确领导下，社区妇联围绕社区发展大 局，充分发挥巾帼妇女风采，在社区的发展建设中，起到了中流砥柱的作用，
取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区妇女工作的力度还有待于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改进。
社区妇联换届选举工作总结二
自 20 年 6 月我社区妇联圆满完成换届选举工作后，新一届社区妇联班子成员积极推进社会主义和谐社会建设，按照宣武区 街道妇联工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，不断提高妇女素 质，为推动社区家庭和谐，做了一些工作，现将一年工作做如下总结：
(一)加强了妇女儿童维权工作
维护妇女儿童权益是建设和谐社区的必然要求，我们把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐社区的着手点，努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度地增加和谐因素，提高了民主参与意识，坚持依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权的工作方针，鼓励妇女积极参与社区活动，如社区合唱团、花棍队等。我妇联高度关注与妇女利益相关的各种法律法规，做好相关政策宣传工作，认真贯彻落实《妇女权益保障法》的实施，加强了维权建设，做好来电、来信、来访登记工作，充分发挥妇联的作用，切实加强信访工作，调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作， 及时向上级反映妇女意愿，引导妇女正确对待自己、他人和社会，推动“和谐家庭”创建，今年底，在街道妇联的积极倡导下，我社区成立姐妹驿站分站， 社区姐妹驿站的成立吸引到更多的流动人口加入到社区生活中来，使她们在社区获得认同感，找到归属感，为推进社区各方面工作创造更加便利的渠道，新局面的开创发挥着积极作用。
(二)推动了对妇女的宣传教育工作
我社区从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手， 配合上级部门在社区妇女中深入开展加强邻里团结、反腐倡廉的宣传教育，引导居民妇女群众在维护社会稳定、加强廉政文化建设和先进性文化建设中发挥积极作用，积极推进和谐家庭创建工作，以家庭和谐促社区和谐，以推进和谐家庭建设为着力点，把树立美德与创建学习型家庭、和谐家庭等为对象的各类特色创建活动有机整合起来，在构建和谐家庭的活动中，通过各种社区活动形式，深化文明家庭创建活动，将和谐理念与精神寓于文明和谐家庭创建活动之中，深入开展学习型家庭创建活动，促进家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展;把和谐家庭建设的内容融入“五好文明家庭”创建活动中，引导广大妇女和家庭树立新观念，营造新环境，提高文明素养和生活质量，促进文明和社区环境整洁，充分体现了我社区家庭文化建设的丰硕成果。
虽然我社区地处大吉片动态拆迁区，但在我社区妇联领导下的妇女们的精神文明建设一直开展得红红火火，为迎接八一建军节，我社区开展了题为“双拥共
建迎国庆，军民联欢鱼水情”联欢会，在我社区妇联的积极动员下，复员女军人、军嫂、党员等妇女同志们都纷纷热情参与其中，大家通过歌舞和诗歌的形式歌颂祖国六十年来取得的巨大成就。
为了响应宣武区巾帼志愿者倡议活动，在国庆倒计时 40 天之际， 社区的姐妹们集聚在一起，开启了我社区妇联巾帼志愿者迎国庆平安行动启动仪式。会 上，巾帼志愿者姐妹们在社区妇联主席的带领下进行宣誓。在接下来长达一个多月的国庆值班巡逻中，姐妹们时刻奉行着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极参与首都“国庆平安行动”，大力推进了“平安北京”建设。这其中每天都有感动的事情发生，社区的妇女们不惧酷暑暴雨，始终坚守在自己的岗位上，社区老党员李英桃、虽然已经年逾古稀，但仍每天按时到岗，认真履行安全巡逻值班职责，正是这种“舍小家、为大家”人人参与的精神，共同维护着国庆平安，有效的制止了各类警情的发生。其中，低保人员、单亲母亲、党员、社区居民代表等都参与其中，她们为社区的国庆安保工作圆满顺利的完成做出了的巨大的贡献。
今年北京市政府推出了免费为妇女进行宫颈癌和乳腺癌的筛查，为了使社区的姐妹们都能享受到政府对妇女健康的关爱政策，我社区工作者们下大力度进行宣传通知，切实做好两癌筛查登记、检查、化验结果发放工作，使政府的普惠政策汇集到我社区大部分女性。
同时，社区妇联注重加强“四自”教育，带动广大妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的“四自”新女性。采取各种形式，有计划、有重点、分层 次、全方位地加强对妇女的教育工作，社区妇联充分利用宣传阵地，动员广大妇女开展捐资助困献爱心活动。台湾地震号召全社区居民捐助受困地区，社区妇女同胞们首先积极响应，大家纷纷捐款捐物，其中涌现出许多爱心人士。针对育龄妇女和流动人口中的女性，社区妇联通过计划生育宣传知识讲座，充分调动了社区居民的能动性，满足了居民对文化健康的需求。
(三)加强了未成年人思想教育和道德建设
努力提高加强未成年人法制教育、社会主义荣辱观宣传教育、与公民道德建设结合起来，“为国教子、以德育人”的理念深入居民住户，积极推动家庭教 育，为广大居民群众送去科学教子知识材料，营造了社区关心重视家庭教育的氛围。
利用今年六一和暑假期间，我社区开展了一系列的青少年活动， 街道寻根文化系列活动之走近民间传统游艺项目——七巧板活动，使孩子在玩的过程中赋予他们学习的真谛，并且将传统文化无形的蕴含其内，让孩子们体会中华传统文化的魅力。“祖国伴我成长 迎国庆艺术成果展” 让孩子们拿起手中的画笔描绘他们心中的祖国，激发社区青少年的爱国情怀。“我身边的六德”陶然娃宣讲活动继续沿承了 六德少年的优秀传统风格，以演讲的方式讲述“责任、爱心、诚实、守信、宽容、礼让”的真谛，传递中国几千年的优良文化传统， 让它们体现在祖国一代又一代少年儿童的身上。为了让孩子们在这个漫漫暑假里有所收获，我社区还为孩子们精心准备了精神上的礼物——《小王子》。通
过阅读和交流《小王子》这本书，孩子们不仅增长了知识，还悟出了生活的道理，最重要的是提高了阅读的热情和兴趣，鼓励孩子们将读书变成一种生活习惯，把阅读作为一种美的享受。
总之，今年在宣武区、 街道妇联的正确领导下，在社区全体工作人员的努力下，我社区的妇联工作逐步完善并且取得了一定的成绩，总结以往的经验和教训，干得算是有声有色，各项工作进行得有条不紊。但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区妇女工作的力度还有待于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改进。我相信在我们共同的努力下
社区妇联工作在今后将会开展的越来越好。
社区妇联换届选举工作总结三
自 20 年 6 月我社区妇联圆满完成换届选举工作后，新一届社区妇联班子成员积极推进社会主义和谐社会建设，按照宣武区 街道妇联工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，不断提高妇女素 质，为推动社区家庭和谐，做了一些工作，现将一年工作做如下总结：
(一)加强了妇女儿童维权...
篇六：社区妇联换届工作总结
妇联换届选举工作方案 5 5 篇【篇一】
**年12 月5日
**乡党政办公室
**年 12月 5日印发
**乡、村（社区）妇联换届选举实施方案 为贯彻落实习近平总书记在中央党的群团工作会议精神，不断推进妇联 组织改革创新，着力破解基层妇联组织工作力量不足和组织成员广泛性、代表性不够的问题，更好地适应基层妇女群 众工作需要，根据县妇联工作要求，结合我 街道妇女工作实际，现就扩大基层妇联组织成员工作制定如下实施方 案。
一、指导思想
以上级党的群团工作会议精神为指导，着眼基层妇联组织自身改革，广泛吸纳城街道基层各类妇女代表作为基层妇 联组织成员，壮大基层工作力量，建立来源广泛、力量充实的基层妇联干部队伍，拓宽联系服务妇女群众的渠道，进 一步增强基层妇联组织的凝聚力，把基层妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
二、目标任务
按照县妇联要求，结合我乡的实际，确定以下目标任务：
一是乡妇联设主席 1 人，专职副主席 1 人，兼职（挂职）副主席 3 人，执委 25 人，执委委员由镇妇联主席、专职副主 席、兼职副主席及所有行政村妇联主席兼任，其他能起到带头作用的积极分子也可以作为执委人选。执委和专职任期 与同级妇联换届同步。
二是各村妇联主席根据村数量 1：1 的比例配备，各村（社区）妇联设主席 1 人，兼职（挂职）副主席不少于 2 人， 执委不得少于 15 人。根据各村辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力量，原则上各村（社区）的执委人数不得少于 各村（社区）组数，村（社区）的执委由村（社区）主席、兼职（挂职）副主席兼任，以及其他能其他能起到带头作 用的积极分子也可以作为执委人选。村（社区）执委和兼职（挂职）副主席任期与同级妇联换届同步。
三、人选范围、条件、产生方式及工作职责
（一）人选范围：选举妇联兼职副主席、执委，原则上从街道及辖区内热爱妇女儿童事业、热心公益服务、自愿参 与妇联工作的各界优秀妇女代表中选拔。因现实需要可以打破区域界线，注重从女性科技致富带头人，“两新”组织 女性带头人，
各类女性自组织负责人，具有法律、教育、调解等专长的女性居民和机关及企事业单位在职或退休的女 干部职工等女性群体中选拔优秀妇女人才，吸纳到街道妇女组织中，扩大基层妇女组织的先进性、广泛性、代表性。
（二）人选条件：
1、自觉贯彻执行党的路线、方针和政策，政治坚定，有较高的思想政治文化素质，热爱妇女儿童工作；
2、具有较强的事业心和责任感，热心为妇女儿童服务，顾全大局，作风正派，群众威信高；
3、具有较强的参政议政意识和一定的组织协调、经营管理能力，身体健康。
4、自觉遵守国家法律法规，依法办事，廉洁奉公。
（三）产生方式：
可通过个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式确定基层组织成员初步人选，初步人选报请同级党组织和上级 妇联同意后，结果报同级党组织或上级妇联备案。对选举兼职副主席和执委、常委颁发聘书，所有聘任人员任职期
间 不改变原有身份，无兼职工资。，
（四）工作职责：
1、自觉维护妇女儿童合法权益，促进男女平等。
2、按时参加妇联组织的会议和活动，积极参与研究妇联工作、了解反映妇女群众需求，完成妇联组织交办的工作 任务。
3、发挥自身优势，主动服务妇女工作，服务妇女群众。
四、方法步骤
具体工作分三个阶段实施：
（一）准备阶段（**年 12 月 1 日－**年 12 月 10 日 ）
1、深入调研、掌握情况。深入基层调研摸底，掌握妇 联组织需求和优秀妇女人才状况，建立符合选聘条件的女性人才库，结合我 街道妇女工作实际，研究制定工作实施 方案。
2、广泛宣传、营造氛围。采取多种形式，广泛宣传扩大基层妇联组织成员的重要意义和职责条件，扩大选聘工作 的社会影响，吸纳各行各业优秀妇女人才参与妇联工作。
（二）实施阶段（**年 12 月 11 日－**年 12 月 20 日）
1、好中选优、确定人选。采取个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式择优确定预备人选。
2、资格审查、组织考察。
街道负责对预备人选进行资格审查，并进行谈话考察，重点考察预备人选的德能表现、遵纪守法等情况，
广泛听取纪检监察、组织人事、公安、计生等相关职能部门的意见，坚持好中选优，确保人选的资格条件。
3、备案公示、进行聘任。确定的人选经公示无异议后，上报县妇联审核，按照妇联章程及条例规定进行选举，结 果报县妇联备案。县妇联颁发执委、委员、副主席聘任证书。
（三）总结阶段（**年 12 月 20 日－**年 12 月 30 日）
各村（社区）对推进扩大基层妇联组织成员工作进行全面总结。认真总结工作中成功的经验做法、存在的问题以及 相应的对策和建议，形成书面材料。
五、组织领导
1、切实加强领导。各村（社区）妇联要成立相应的领导小组，村支两委班子成员中的女性领导作为直接负责人， 要全力以赴靠上抓、具体抓，确保工作有序开展、扎实推进。
2、落实工作责任。
街道妇联负责整个选聘工作的组织实施，村（社区）妇女组织分层负责人选确定、资格审查等工作。各村组织在工 作中要严把入口关、审查关、考察关，注意规范程序，公开公正，增强选拔任用工作的透明度，切实把各行各业的优 秀女性吸纳到基层妇联组织中来，为妇联工作开展、妇女人才的成长，妇女干部的选拔培养奠定基础。
3、加强规范管理。兼职副主席、执委，由同级党组织和上级妇联实行双重管理。通过加强教育培训和工作交流等 方式，帮助兼职副主席、增补的执委尽快进入角色、适应工作。建立健全档案，加强动态管理，对不适应工作、不能 发挥作用的及时调整；采取授予荣誉称号等方式对履职优秀人员给予表彰奖励；大力宣传先进典型事迹，发挥示范带 头作用，激发基层妇联组织成员的荣誉感和责任感；要注重把年纪轻、潜力大的基层妇联组织成员纳入女性人才库、 后备干部队伍中，作为基层女党员培养对象、女性“两委”成员后备人才等；要充分发挥妇联组织在培养女干部中的 积极作用，把优秀基层妇联组织成员作为各级人大代表、政协委员的推荐人选，进一步激发她们的工作热情。
4、强化联系服务。定期召集基层妇联组织成员会议，通报各村（社区）工作情况，研究工作任务；畅通联系渠 道，加强工作指导，引导基层妇联组织成员发挥自身优势主动开展工作，自觉运用妇女群众熟悉的方式开展工作，广 泛听取妇女群众的意见建议，增强妇女工作的群众性、代表性。
5、常态化报送工作情况。实行周调度制度，各村（社区）妇联每周填报工作进度统计表。
【篇二】
各行政村（社）、街道所属各部门 为深入贯彻市委、区委关于加强和改进党的群团工作的意见，保证街道妇联换届选举工作顺利 有序进行，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》 等有关规定，结合街道妇联工作实际，特制定本方案:
一、指导思想 认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省委**全会部署要求，坚持党的领导， 充分发扬民主，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》、《妇 女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、
《妇女联合会选举工作条例》有关规定，严格依法 办事，选举产生素质优良、结构合理、群众公认的新一届街道妇联班子。
二、街道妇联班子选配原则及构架
（一）街道妇联班子选配原则。要注意班子成员的年龄和文化结构，坚持老中青相结合原则， 确保选出的街道妇联班子整体素质优良，结构合理，有较强的创新能力和战斗力。
（二）街道妇联的组织构架。街道妇联主席由在编女性成员兼任，设副主席 3 名。妇联执委数量 为 15 名，其中街道在编人员 3 名，村、各行各业女性执委 12 名。
三、筹备工作 由街道党工委牵头成立街道妇联选举工作筹备小组，在区妇联的知道下筹备事宜。
（一）组织宣传发动，让本辖区妇女知晓并积极参与；
（二）研究妇女代表和执委的人数、基本条件、名额分配、界别来源和推选办法。
（三）研究并成立代表资格审查委员会。
（四）研究选举办法(草案)。
（五）协商、推荐、确定执委候选人建议名单。
（六）研究新一届妇联工作思路。
四、换届选举的基本方法
（一）妇女代表的产生
1.代表条件：年满 18 周岁妇女，未剥夺政治权力；坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党；有较高的思想道 德素质和科学文化素质；围绕农村发展大局，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在工作和 生产中成绩显著；热心妇女儿童工作，积极维护妇女儿童合法权益，促进妇女儿童事业发展，为广 大妇女群众信任和拥护；具有一定的文化程度，有议事议政能力。
2.产生方式：根据**实际，本次妇女代表大会代表由街道、村、社区和妇女组织协商推荐产 生，经街道党支部审查同意后
上报区妇联审查。
3.代表数量：30 人。
（二）执委的产生
1.执委候选人条件。候选人必须是正式的妇女代表，并具有履行职责所需的马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论的水平；认真学习实践科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析 和解决实际问题；坚持四项基本原则，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；思想、政治上与 党中央保持高度一致，德才兼备，热爱妇女事业。
2.候选人确定：由街道筹备小组在各村代表中协商推荐确定，报街道党工委审核，并征求上级 妇联组织同意，确定执委候选人名单，参加正式选举。
3、执委职数：15 名。
（三）妇联主席的产生 妇联主席、副主席根据街道党工委的提名经妇联执委会选举产生，街道妇联主席由在编女性成 员兼任。
五、换届选举的时间安排和方法步骤 本次换届选举工作从x 月 x 日起至 x 月 x 日全面结束，分三个阶段进行：
（一）前期准备阶段（x 月 x 日至 x 月 x 日）
1、建立领导组织。成立由街道党委书记 x 为组长，副书记x、组织委员 x 为副组长，街道妇联 x 为 成员的街道妇联换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在街道妇联办公室，由妇 联 x 兼任办公室主任。
2、召开本届街道妇联执委会议。会议主要任务：提出妇女代表的条件、名额分配及产生办法； 提出换届选举的初步日期；协商新一届执委的组成及产生办法；讨论妇女代表大会的主要议程和选 举办法。
3、宣传发动。利用宣传栏、横幅、标语等宣传工具，召开街道妇联换届选举动员大会，开展多 种形式的宣传工作，使妇联换届选举工作家喻户晓，妇女姐妹人人皆知，进而充分提高对妇联换届 选举工作的认识，充分调动广大妇女参政议政的积极性，为整个换届选举工作营造良好的社会氛 围。
（二）组织实施阶段（x 月 x 日至 x 月 x 日）
1、筹备妇女代表大会。会议主要任务：推选产生妇女代表；成立代表资格审查委员会；拟定选 举办法；酝酿主席、副主席、执委候选人。
2、召开预备会议。会议主要任务：报告大会筹备工作情况；通过大会主席团名单；通过代表资 格审查报告和大会议程。
3、召开妇女代表大会。会议主要任务：审议并通过工作报告；审议并通过选举办法；选举新一 届执委。
4、召开新一届执委第一次全体会议。会议主要任务：选举新一届妇联主席、副主席。
（三）总结阶段（x 月 x 日至 x 月 x 日）
1、选举结果上报备案审批。将选举结果上报区妇联。
2、做好档案管理。认真做好换届选举工作总结与档案整理及归档。
3、做好思想工作。及时做好新老班子交替工作。做好落选人员的思想政治工作，妥善处理好有 关政策的落实。
中共**区**街道工作委员会 20**年 x 月 x 日
【篇三】
我乡妇联今年任期届满。根据《中华全国妇女联合会章程》规定和**妇[**]24 号文件精神，须召开**乡妇女 第九次代表大会进行换届选举，现制定具体工作方案如下：
一、会议时间 **年 9 月 13 日。
二、主要议程 （一）审议通过我乡妇联第**届执行委员会工作报告；
（二）选举产生乡妇联第九届执行委员会；
（三）审议通过有关决议。
三、代表产生的条件及办法
（一）代表条件：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思
想为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策，热 爱社会主义祖国，拥护中国共产 PARTY；有较高的思想道**素质和科学文化素质；围绕农村发展大局,积极投 身改革开放和社会主义现代化建设，在工作和生产中成绩显著；热心妇女儿童工作，积极维护妇女儿童合法 权益，促进妇女儿童事业发展，为广大妇女群众信任和拥护；具有一定的文化程度，有议事议政能力。
（二）代表产生办法：
代表要由村、乡直单位妇女组织提出代表候选人名单，在充分发扬民 ZHU 的基础上，经当地妇女代表大会选 举或协商产生，经本单位党支部审查同意后上报乡妇联。各单位将代表登记表于 9 月 8 日前送乡党政办。
四、代表名额分配和要求 妇女代表大会正式代表 30 名，代表的组成应具有广泛性和先进性，有各行各业各条战线的先进工作者、农村 妇女专业户、“三**”红旗手和“五好文明家庭”代表。
五、执委会的组成 镇妇联执行委员会拟由 5 人组成，其中主席 1 人，副主席 1 人，委员 3 人。
六、执委条件：
除具备代表条件外，还应密切联系妇女群众，作风扎实、乐于奉献、群众信任有较高的文化水平、较强的
参 政议政能力和社会活动能力，能积极开展妇女工作，努力为妇女儿童办实事，在妇女群众中有较高威信。
七、切实加强对筹备工作的领导 乡妇女代表大会的召开是我乡妇女政治生活中的一件大事，各单位要精心组织，统筹安排，认真做好代表的 推选工作，以实际行动开好这次代表大会，为我乡各项事业的发展作出积极的贡献。
【篇四】
各行政村、社区党组织：
村级组织换届是促进妇女参与基层民主...
篇七：社区妇联换届工作总结
镇妇联换届工作总结一、组织区域化建设成效 根据《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》的有关规定，在乡党委的领导和上级妇联的指导下，黄泥乡已完成乡村两级妇联换届，乡级妇联有 1 名妇联主席、1 名副主席、13 名执委，全乡 6 个村共有 6 名妇联主席、12 名副主席、90名执委。基层妇联是接触妇女工作最前沿的组织，更是服务和凝聚妇女群众的第一平台，妇联组织区域化建设就显得尤其的重要，为了使妇联的组织机构更加的多元化，其中有 8 名女性进了村“两委”，这样能够更好的服务妇女群众、更好的为他们排忧解难，同时执委的人员也包含了老师、退休干部、党员等优秀女性，这不仅充实了基层妇联的人员配置，也为推动妇女工作注入了新鲜血液。
二、存在的问题 (一)村工作开展不够平衡。我乡虽然已经建立了妇联组织，但村妇联组织还不够健全，村级妇联无单独办公阵地，妇联办公室都是与其它办公室整合办公，不能更充分满足妇联服务妇女需求。少数村妇联组织工作缺载体，有组织无活动，有活动无计划。因为财政困难，在活动场所、活动经费上没有得到充分保障，制约了妇联作用的发挥。
(二)工作体制机制仍需进一步规范完善。但由于发展时间较短，相对于区妇联而言，乡、村妇联领导体制、工作机制、运行模式还有待进一步探索、规
范、完善。
（三）人员保障不够到位。黄泥乡由于地势偏远，编制少，人员力量不足，负责妇联工作人员都不是专职人员，负责妇联工作的同时还要肩负着工会、团委等工作，村级妇联同样大部分由村干部或驻村干部兼职负责妇联工作。
三、下一步工作打算 （一）加强基层组织建设。坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则，紧跟党建，主动作为，不断扩大基层组织覆盖面，做到哪里有妇女，哪里就有妇女组织，发挥妇女组织的工作力度，凝聚各界力量，把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐建设的组织者、推动者和实践者，更好地发挥“半边天”作用。
(二)深化“巾帼建功、巾帼兴业、巾帼促农”三大行动，激励广大妇女创业创新。围绕乡村振兴发展战略，引领动员妇女主动适应经济发展新常态，积极投身大众创业大众创新热潮。一是着力推进岗位建功；二是着力加强技能培训；三是着力推进融资服务；四是着力推进女性电商创业；五是着力推动农村妇女发展产业。
（三）加强理论研究，增强工作指导性。加强对妇女工作的理论研究，围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在乡村振兴建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
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