援藏工作总结6篇援藏工作总结 办街道党群办2022年上半年工作总结 一是党史教育。购买《简史》xxx套、历史读本xxxx本，开展主题征文、知识竞赛、将帅画像展等活动下面是小编为大家整理的援藏工作总结6篇,供大家参考。
篇一：援藏工作总结
街道党群办 2022 年上半年工作总结一是党史教育。购买《简史》xxx 套、历史读本 xxxx 本，开展主题征文、知识竞赛、将帅画像展等活动，参演“颂歌献给党 奋进新 x”歌咏晚会，邀请 x 等模范、专家讲党课 x 场，组织街道、社区庆祝活动 x场。
二是脱贫攻坚。为 x 县发动捐款 xx.x 万元、项目 x 个，协助 x 名援藏干部完成 x 县 x 个乡镇 x 个村脱贫。嘉润被评为省“民族团结进步示范单位”，街道获 xxxx年度区对口支援 x县“先进集体”。
三是“两委”换届。选优配强社区“两委”班子，平均年龄下降到 xx岁以下，大专以上学历达到 xx%。
四是组织建设。组织召开党工委班子民主生活会，按程序提拔处级干部 x 名、科级干部 x 名，助力城隍庙社区、x 公寓获评市“百佳示范社区、小区”，组建街道大党工委并召开联席会，指导建立“中铁集团科创中心项目临时综合党委”，完成退管支部换届选举工作，成功申报市区“两优一先”先进示范 x个，机关离退休党总支获市级表彰。
五是宣传工作。在省市区各类媒体上稿 xx 余篇，重点参与和发表“市井一环 烟火 x”，荷花池、城隍庙市场提档升级宣传稿件 xx 余篇（段），在“今晚 xxx”、“大道金牛”等栏目进行重点报道，“学习强国”成绩始终保持全区街道第一，获全区宣传工作先进集体。
六是统战工作。动员辖区在蓉港人参加 x 立法会登记选举，x 人参选，取缔“净土宗”私设聚会点 x个、批评教育 xx人。
七是群团工作。评选 x 工匠 xx 名、金牛工匠 x 名；建立团支部 x个，非公团组织 x 家，完成 x 个社区团组织、妇联换届，荣获五四红旗团委、关心下一代先进集体。
八是动员林业厅、省商务厅 xxxx 多名干部职工在辖区接种新冠疫苗；派出人员组织“相约幸福 x”城北体育馆系列赛；参与组织“时尚荷美 活力 x”市井一环跑；为街道招聘各类人员 xx人。
篇二：援藏工作总结
2022 开展改进作风狠抓落实工作总结综述党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。在党和国家事业发展的每一个重要关头，党中央都突出强调并采取有力措施狠抓作风，而每一次作风的大改进都促进了党和国家事业的大发展。
“讲政治、重公道、业务精、作风好”是习近平总书记为组工干部指出的“方向标”，是广大组工干部“扬帆起航”的行动指南和必备技能。开展改进作风狠抓落实工作是时代要求、群众期盼、现实需要。王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上强调，进一步弘扬优良作风、崇尚真抓实干、汇聚奋进合力，努力推动西藏长治久安和高质量发展。向全区广大党员干部释放出心无旁鹫干事业、聚精会神抓落实的强烈信号，迅速让崇尚实干、狠抓落实在 XX 这片高天厚土蔚然成风。
作风是形象，也是力量，更是组织部门的生命线。自改进作风狠抓落实工作开展以来，XX 地区组织系统和广大组工干部牢记习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的谆谆教导，坚持先走一步、深学一层、作好表率，深入学习贯彻王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会的讲话精神，以地委“作风转变年”和组织工作“质量提升年”为载体，规范日常考核评价制度，实行“日清理、周督办、季汇报”抓落实机制，坚持问题导向、紧盯短板弱项、强化质量意识，高站位谋划、高
标准推进、高质量落实，迈出组织工作高质量发展的坚定步伐，为推进 XX 长治久安和高质量发展提供坚强组织保障。
凭能力用干部、以实绩论英雄 让吃苦者吃香、有为者有位、能干者能上、优秀者优先 干部作风决定 XX 未来，必须让“定了就干、干就干好”成为 XX 干部最显著标志。
扎实的干部作风是我们党的核心竞争力。XX 正处在深入实施“十四五”规划、推进经济社会高质量发展、全面建设社会主义现代化新 XX的关键时期，需要一批攻坚克难的“闯将““干将”。XX 地区坚持新时期好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，坚持凭能力用干部、以实绩论英雄,把愿不愿做事、善不善干事、敢不敢扛事、能不能成事作为识别和使用干部的重要标准，大力提拔使用一批攻坚克难的“闯将”“干将”，引导广大干部时刻冲锋在第一线、战斗在最前沿。
——严把首关，考准察实干部政治素质。坚持把政治标准摆在首位，紧紧围绕特殊地情边情，建立正反向测评、部门联审等干部政治素质考察识别机制，把敢不敢同达赖集团斗争作为重点考察内容，精准考察与达赖集团划清界限、旗帜鲜明反对分裂以及对待宗教的态度，探索开展家访式考察和原单位延伸考察，多维度倾听干部群众声音，重点在考察范围、考察内容、考察周期实现延伸，拓宽干部考察工作的广度和深度，把“两面人”“骑墙派”挡在门外。
政治素质是干部选拔任用的先决条件，如果品德不合格、不过硬、靠不住，能耐再大也不能用。近年来，XX 地区积极推广“四双一会审”政治素质考察法等系列行之有效的具体办法，严把选人用人关口，确保干部队伍干净、纯洁、可靠。
——重视基层，树立实干实绩鲜明导向。牢牢把握“干部到基层去、从基层来”的普遍规律，树立重基层、重实践、重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，注重在维护稳定最前沿、乡村振兴主战场、守边固边第一线发现培养干部，大胆提拔使用在基层扎实历练、在吃劲岗位和艰苦地区经受磨练、表现优秀的干部，让吃苦者吃香、有为者有位、能干者能上、优秀者优先成为常态。2021 年以来，地委提拔和重用县处级干部 72名，其中，具有乡镇党政正职工作经历的 18 名、占 25%,具有驻村驻寺工作经历的52名、占72.7%,具有艰苦偏远县乡工作经历的31名、占43.05%。
选用一个干部，体现的是一项政策，反映的是一种观念，形成的则是一种导向。今年 3月，地委组织部主要领导深入海拔最高的措勤县，与县乡领导干部“一对一、面对面”谈话，零距离考察干部，掌握班子情况，了解干部德才表现。
——改进方式，打破传统考核评价模式。突出实干实绩实效，围绕抓好“四件大事”、实现“四个确保”，着力推进“四个创建”、努力做到“四个走在前列“，出台领导班子和领导干部综合考核办法的具体实施意见，按照不同地域、不同行业、不同岗位、不同层次，因人而异、因地制宜制定差异化考核指标，充分
运用综合调研考核、跟踪问效考核、重点专项考核等手段相互印证、动态累计，推行“清单亮绩、过程查绩、多方评绩”的考核方式，全面精准考核干部实绩，打破“一考定优劣”的传统考核模式，让干部“在状态”成为新常态。
考核干部是识别、选准、用好干部的关键一环，重在平时下功夫。“年初以来，我们持续开展组织部长大谈心大谈话，与地直部门主要领导进行谈心谈话，通过明察暗访，了解各级领导班子日常运行和干部工作状态。”XX 地委组织部部务委员李卫华说。
——宽严相济，健全严密干部监督制度。紧盯党员干部违纪违法案件频发多发趋势和干部“坠落轨迹”，坚持预防在先、关口前移、延伸触角，全面开通县一级“12380”专用举报电话，开通组织部长电子信箱，建立部门联动监督“信息网”，建立地、县委组织部长谈心谈话常态化制度，开展开门接访、主动约访、上门走访，突出以谈促改，年初以来，谈心谈话县处级干部 168 人，函询 4 人、提醒约谈 1人、诫勉 1人。同时，加强组织关怀力度，2021 年以来，提拔任用受处分影响期满且表现优秀的干部 11名，解决 27名地管干部夫妻分居问题，调整 26名长期在高海拔县乡工作的干部到海拔较低、环境较好的县或地直部门工作，既让干部感受到监督常在、约束常在，又为干部排解压力、解决困难，引导他们甩掉包袱、轻装前行。
严管就是厚爱，是对干部的真正负责。“年初以来，我们结
合政治巡察、环保督察等，深入一线开展现场监督 2 轮，主动发现干部问题，向占着位子、顶着帽子、混着日子、摆着样子的‘佛系"干部开刀问责。”地委组织部干部监督科科长索南欧珠介绍说，“走出去”监督是地委立足干部监督面临的新情况提出的新要求，也是干部监督的新趋势。
突出政治功能、提升服务能力 让党的旗帜在高原边疆民族地区高高飘扬 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，西藏工作最坚实的力量支撑在基层。基层党组织“根深叶茂”最根本、最关键、最牢靠的是抓好落实。
严密的组织体系是我们党的优势所在、力量所在。从百年变局到世纪疫情，一次次战风斗雨、一次次勇毅前行，我们党都能团结带领各族群众迎难而上、众志成城。现实和实践一再告诉我们，只有上下贯通、执行有力的严密组织体系，党的领导才能“如身使臂、如臂使指“。XX 地区坚持以提升组织力为重点，以增强政治功能和服务功能为根本，以建设组织体系为支撑，深入实施“藏西先锋• 红色 XX”党建品牌提质增效行动，把基层党组织建设成为铸牢中华民族共同体意识、带领群众致富、维护社会稳定、守卫边疆领土、开展反分裂斗争的坚强战斗堡垒。
——靶向发力强弱项。紧盯组织覆盖空白点和作用发挥薄弱点，深入实施易地扶贫搬迁点、极高海拔生态搬迁点、边境小康村建设安置点基层党组织摸底排查和规范提升专项行动。强化资
源共享、优势互补，巩固拓展“五共五固”结对共建成果，实行军地联合管理模式和“点对点”联系指导机制，创新开展各领域基层党组织“强带弱、富带穷、大带小”结对提升工作，实现基层党组织整体提升。地县乡三级联合，逐个会诊、逐个把脉、逐一“过筛子”，排查和整顿软弱涣散基层党组织 9 个。
走前列、作表率是机关党建的目标定位。地直机关工委发挥机关党建示范引领作用，制定“首连尾、强帮弱、党带群、结基层”四项机制，签订“首联尾”帮扶承诺书 2 份,“强帮弱”帮扶承诺书 20份，49家机关党组织与驻村帮扶村（居）党组织结对共建。
——覆盖全域树典型。以抓好稳定、发展、生态、强边为重点，突出特色、创新载体，以铸牢中华民族共同体意识为主线，着手打造民族团结进步基层党组织示范点 10 个；以不断提高人民生活水平为根本，着手打造高原特色经济高质量发展基层党组织示范点 10个；以创建国家生态文明高地为目标,着手打造生态文明建设基层党组织示范点 10 个；以捍卫祖国西南边陲安全稳定为重点，着手打造固边兴边富民基层党组织示范点 10 个；以“两个覆盖”为基本，打造“两新”组织党建品牌 7 个，形成特色鲜明、亮点突出、可学可比的党建示范引领新格局。
改则县物玛乡抢古村地处羌唐草原腹地，是全国改革先锋尼玛顿珠所在的村子，也正是在尼玛顿珠的带领下，抢古村创造了牧区改革的“西藏样板”。“自治区第十次党代会提出了创建高
原经济高质量发展先行区的新目标，这对抢古村来讲是一次重大机遇。”尼玛顿珠满怀信心地说，“站在新的起点，我们将深化改革举措，冲在打造高原特色经济高质量发展基层党组织示范点的‘第一方阵’。” ——精育严管建队伍。健全村（居）干部区外轮训常态化机制，采取“网上学、集中训、结对带、定期考、日常用、评比赛”等方式，深入实施村（居）主干国家通用语言培训两年攻坚和三年巩固提升行动，举办农村基层干部乡村振兴主题培训班、国家通用语言文字学习培训班 7期、受训 851 人次，不断为基层干部干事创业赋能添翼。通过内部培养、对外回引、统筹储备等形式，培养储备村级后备干部 1402 人。多部门联合开展发展党员政治审查，建立各领域党员分类管理、分类教育、分类服务办法，深入开展违规违纪发展党员整治“回头看”，以党员队伍的干净纯洁保证党组织的肌体健康。
新时代要有新作为，更要有新能力。对此，XX 广大乡村干部深有体会。革吉县那普社区党支部书记占堆说：“这几年，自己每年都有出去培训的机会，同时镇里和县里定期组织国家通用语言文字测试，明显感觉到现在对村干部能力素质的要求越来越高。”实施村（居）干部区外轮训常态化以来，XX 每年至少组织 2期村（居）主干外出培训，培育能力素质过硬的乡村基层干部队伍。
优化政策环境、强化服务保障
让各方优秀人才因投身 XX 的发展而人生出彩 从中央人才工作会议到自治区党委、地委人才工作会议,对新时代人才工作作了系统谋划、全局思考、战略安排，为 XX地区加快推进人才强地战略擘画了宏伟蓝图，现在关键在于狠抓落实。
人才工作事关全局，影响长远，决定未来。做好新时代人才工作，是巩固夯实党在边疆民族地区长期执政基础的必然要求，是推进 XX 长治久安和高质量发展的关键之举，是满足人民群众对美好生活向往的迫切需要。XX 地区深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，学习贯彻中央和区党委人才工作会议精神，坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创意，突出“育、引、用、留“，深入实施人才强地战略，人才工作体制机制改革持续推进，各类人才队伍质量不断提升，骨干人才数量稳步增长，拴心留人举措落地见效，广大人才投身边疆、扎根边疆、建功边疆的信念更加坚定、步履更加铿锵、斗志更加昂扬。
——坚持党管人才，筑牢人才工作“压舱石”。实行人才工作党委统领、党政同责、一岗双责，成立地委书记、行署专员“双组长”的地委人才工作领导小组，定期召开人才工作领导小组会议，专题研究部署人才工作重大问题、重要政策和重点项目。压实工作责任，制定出台《XX 地委人才工作领导小组工作规则》《XX 地委人才工作领导小组成员单位职责》，落实人才工作目
标责任制，充分发挥成员单位“各司其职、各负其责”之智，优化工作布局、理清责任链条,推动形成人才工作新格局。
坚持和加强党的领导，是做好新时代组织工作的根本所在、命脉所在、职责所在。“把人才工作摆在更加突出位置，做到谋划发展时考虑人才工作，制定需求时坚持人才需求,研究政策时突出人才导向，部署工作时强化人才措施。”地委人才工作会议上的这段讲话，充分体现了地委对新时代人才工作的高度重视和殷切希望。
——优化政策环境，厚植人才发展“新沃土”。按照用优势政策弥补“先天不足”的思路，对现有政策进行迭代更新，制定出台《关于进一步加强高层次和急需紧缺人才引进工作的补充办法》等涉及引进、培养、使用人才的配套政策。向用人主体充分授权，开通顾问指导、兼职服务、项目合作、服务外包等柔性引才渠道，各类人才基数不断上升。激励广大人才干事创业，从优落实引进人才补助政策，兑现地管专家津贴 134 万元。通过线上与线下并行、结对与帮教并举、教学与教研并进，鼓励各类人才参与学历提升、脱产学习、技术培养，以高质量人才工作赋能高质量发展。
与时俱进是人才工作的核心。地委组织部与陕西创新人才发展研究院建立合作关系，后者选派专家赴 XX为人才工作“把脉问诊”，并联合起草了 XX 地区“十四五”人才发展规划纲要、专业技术人才和乡村振兴人才规划等，用新视野新理念助推 XX
人才工作创新发展。
——突出拴心留人，构建人才聚集“强磁场”。对引进人才按照“拎包入住”标准，优先保障住房，免费配备床铺、桌椅等基本生活设施。实施供暖供氧“双供”工程，14个乡镇、5个县实现集中供暖，30 个乡镇、6 个县实现集中供氧，实施 13 家地直单位弥散式供氧试点项目。提高乡镇食堂补助标准，地区财政配套资金 1585 万元，为 37 个乡镇和 28 所偏远乡镇学校干部职工伙食费全免，实施乡镇生态园建设项目，在对口援藏省市重点医疗机构开通 XX 干部人才就医“绿色通道”，竭力解决干部后顾之忧。
措勤县江让乡平均海拔达 4800 米。走进乡机关职工食堂，映入...
篇三：援藏工作总结
录某市纪检监察机关五年来党风廉政建设和反腐败工作综述
市纪检监察机关关于 2021 年以来 xxx 市党风廉政建设和反腐败 工作情况报告
某市纪检监察机关五年来党风廉政建设和反腐败工作综述
xx 市第十二次党代会以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，市委旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚决扛起管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党。全市纪检监察机关深入贯彻落实党中央关于全面从严治党重大决策部署，紧紧围绕全市振兴发展大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，书写了党风廉政建设和反腐败斗争新篇章。
五年来，xx 大地，“打虎”“拍蝇”“猎狐”力度不减，铁纪生威涤荡作风之“霾”，春风化雨唤初心育正气，党心民心为之一振，党风政风呈现新气象。
千钧重任系担当，压实“两个责任”，齐抓共管聚合力
紧扣“责任”二字管党治党，“两个责任”同频共振、同向发力，一体推进、一体落实，贯穿全市党风廉政建设和反腐败斗争始终。
市委始终把履行全面从严治党政治责任作为重要政治担当，坚持扛在肩上、抓在手上、落到实处。研究制定了《中共 xx 市委党的建设工作领导小组（市委履行全面从严治党主体责任领导小组）工作规则》《市委落实全面从严治党主体责任清单》等全面从严治党制度，以制度压实责任，凝聚合力。
市委主要领导带头履行第一责任人责任，部署相关工作、督办重要案件，对地区和单位“一把手”开展监督约谈 xx人（次）。全市各级党组织坚守“责任田”，把主体责任体现在日常管理监督中，真管真严、敢管敢严、长管长严，带出好队伍、抓出好风气。
全市纪检监察机关强化协助职责、监督责任、推动作用，主动约谈被监督单位领导班子成员、重点岗位人员 xxxx 人（次），提醒谈话 xxxx 人（次），督促党委（党组）开展党内谈话 xxxx 人（次）。抓早抓小、防微杜渐，运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理 xxxxx 人（次），其中运用第一种、第二种形态占比 xx.x%。
政治监督有刚性，践行“两个维护”，政令畅通保落实
全市纪检监察机关把政治监督作为首要之责，聚焦“两个维护”，严把政治纪律、政治规矩“戒尺”，保持政治监督的刚性和力度，答好政治监督必答题，确保贯彻落实党中央重大决策部署不打折扣。
围绕贯彻落实习近平总书记关于 xx、xx、xx 振兴发展的重要讲话和指示批示精神，聚焦贯彻新发展理念、打好三大攻坚战、推动高质量发展等党中央重大决策部署跟进监督，对领导干部利用名贵特产和特殊资源谋取私利、统计领域数字造假等问题加强监督执纪执法。
集中开展违建别墅、违建“大棚房”以及人防系统、供
销社系统腐败等问题专项治理，对中央环境保护督察发现的失职失责问题严肃处理，对违反政治纪律案件严查重处，确保党中央政令畅通、令行禁止。
围绕振兴发展强化纪法保障，持续深化政治性警示教育，强力推进党中央、省委巡视反馈意见整改，持续净化修复政治生态。
坚持把优化营商环境作为日常监督、审查调查、市县巡察的重要内容，深入治理居关设卡、以权谋私等“中梗阻”问题，助力打造良好的营商环境。全市纪检监察机关立案查处破坏营商环境案件 xxx 件，处分 xxx 人，移送司法机关 xx人。
改革释放新动能，深化“三项改革”，制度优势转效能
xxxx 年 xx 月 xx 日，全市 xx 个区市县监察委员会全部组建完成；xxxx 年 x 月 xx 日，xx 市监察委员会揭牌正式成立，市县两级纪委监委合署办公，实现对全市 xx.x 万名监察对象监督全覆盖，标志着全市监察体制改革试点工作取得重大阶段性成果。
五年来，全市纪检监察机关坚决贯彻落实党中央关于深化纪检监察体制改革重大战略部署，一体推进党的纪律检查体制、国家监察体制和纪检监察机构“三项改革”，制度优势不断转化为治理效能。
改革中，整合优化纪检监察机关内设机构，巩固深化“三
转”，实行监督检查与审查调查部门分设，人员力量向主责主业集中、向办案一线倾斜。各区市县设立纪检监察工作组xx 个，向 xxx 个乡镇（街道）派出监察办公室。调整派驻机构设置，建立完善派驻监督制度体系，市纪委监委向 xx 家市直党政机关派驻纪检监察组 xx 个，“派”的权威和“驻”的优势显著增强。
全面贯彻监察法，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定、检举控告工作规则，建立完善执纪执法、衔接司法等全链条制度机制，推进纪法贯通、法法衔接。
标本兼治齐发力，构建“三不”机制，久久为功促长远
深化标本兼治，积极构建“三不”机制。既高举治标利器，又大力夯实治本基础；既用心用力抓当前，又久久为功促长远，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
突出“严”的主基调，坚持有贪必肃、有腐必反，坚决有力惩治腐败。紧盯“关键少数”、重点领域，敢于动真碰硬，加大金融领域、国企反腐力度，对人防系统、供销社系统、政法系统等腐败问题严惩不贷。全市纪检监察机关共立案 xxxxx 件，处分 xxxxx 人，移送检察机关 xxx 人，挽回经济损失 xx.x 亿元。在强大震慑和政策感召下，全市有 xx 人向纪检监察机关主动投案，xxx 人主动交代问题。持续开展“天网”行动，追回外逃人员 xx 人。
在严厉惩治腐败的同时，激励干部担当作为，制定对失实检举控告澄清工作、查处诬告陷害行为实施办法，全市纪检监察机关对受到不实举报的 x 个党组织和 xxx 名党员干部澄清正名，让干部既感受到监督常在，又感受到组织温暖。
持续深化以案促改，推行案件主办人员到案发单位作剖析报告制度，针对查处腐败案件暴露出的深层次问题，充分发挥纪检监察建议作用，督促开展专项治理，堵塞漏洞，扎牢制度笼子。全市纪检监察机关发出纪检监察建议书 xxxx份，推动开展专项整治 xxx 个，完善制度机制 xxx 项。
着力营造清廉氛围，加强纪法宣传和政策解读，大力推进廉洁文化建设，通过召开警示教育大会、播放警示教育片、参观警示教育基地等形式强化警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，涵养清正廉洁价值理念。
寸步不让严执纪，持续纠治“四风”，化风成俗成习惯
深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。坚持铁面执纪，寸土必争、寸步不让，一个节点一个节点着力，一个阶段一个阶段推进，一个问题一个问题解决，推动化风成俗，形成习惯。
持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠治搞变通打折扣、政策执行“一刀切”、层层加码等突出问题。坚决贯彻党中央“基层减负年”要求，推动领导机关和领导干部把自己摆进去，解决文山会海、督查检查过多过频及过度留痕现象，
着力减轻基层负担。
积极推进作风建设常态化长效化，坚持日常监督和专项监督相结合，持续整治公款吃喝、私设“小金库”、违规发放津贴补贴、收送礼品礼金、违规使用公务加油卡等问题。推动完善津贴补贴发放、开会发文、公务接待等制度规定。全市纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题 xxxx 个，处分 xxxx 人，通报典型问题 xx 起。
广泛开展新风正气宣传教育，着力破除特权思想和歪风陋习，春风化雨，润物无声，推动党风、政风、社会风气持续好转。
亮剑基层微腐败，推进“五项改革”，反腐成效惠民心
全市纪检监察机关以“一号工程”的定力和标准扎实推进基层党风廉政建设“五项改革”，推动全面从严治党向基层延伸。
全面推行协作区工作模式，优化基层纪检监察机构设置，配齐配强基层监督力量，着力构建系统集成、统一规范、运行顺畅的基层纪检监察工作体系，基层监督执纪效能持续显现。
群众的满意就是行动的动力，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，全面排查涉农和民生资金项目问题线索，处分处理 xxx 人，推动职能部门收回不应发放款项 xxx 万元、补发群众应得款项 xxxx.x 万元，助力全市 xxx 个低收入村
脱低摘帽、援藏援疆援黔和省内对口帮扶资金项目有效落实。
深入推进漠视侵害群众利益问题专项整治，围绕水电气暖、低保社保、医疗养老、食品药品等群众“急难愁盼”问题，监督推动有关职能部门开展专项整治。全市纪检监察机关查处群众身边腐败和作风问题 xxxx 个，处分 xxxx 人，通报曝光典型案例 xx 起。
严惩涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，打出声势，形成震慑，并着力构建常态化“打伞破网”工作机制，全面提升专项斗争成果。全市纪检监察机关立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题 xxx 个，处分 xxx 人，移送司法机关 xx 人。
市纪检监察机关关于2021年以来xxx市党风廉政建设和反腐败工作情况报告
2021 年，在省纪委和市委的坚强领导下，全市纪检监察机关增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实省纪委四次全会部署要求，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，积极协助党委推进全面从严治党，坚持纪严于法、纪在法前，执纪执法贯通、有效衔接司法，努力推进纪检监察工作高质量发展，各项工作取得新的成效。现将有关情况报告如下：
一、主要工作和成效 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 强化理论武装。坚持原汁原味学、突出重点学、贯通起来学、联系实际学，结合学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，市纪委常委会（监委委务会）和理论中心组共组织 18 次专题学习，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神的理解把握。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好新时代 xxx 纪检监察工作的行动指南，深入开展宣传解读、专题培训、集中研讨等活动，引导纪检监察干部在学懂弄通做实上下功夫，努力做到学深悟透、融会贯通、深
信笃行。
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深化学习教育，举办专题党课，扎实开展革命传统、形势政策、先进典型教育和警示教育，引导纪检监察干部守初心、担使命。深入调查研究，聚焦 14 个专题，针对研判的 xx 个问题，提出 128 项工作措施，推动成果转化。全面检视问题，开好专题民主生活会，领导班子及其成员共检视问题 xx 个，提出xxx 项整改措施。严格整改落实，配合市委抓好 8 项专项整治重点任务，同步抓好市纪委监委机关的专项整治，真刀真枪推动解决实际问题。
以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护” 加强政治监督。重点督促抓好习近平总书记对打好三大攻坚战、促进民营经济发展、整治利用名贵特产类特殊资源谋取私利、减税降费、违建别墅清查整治等重要指示批示精神的落实。强化对关于新形势下党内政治生活的若干准则、加强党的政治建设的意见等法规制度执行情况的监督检查。继续抓好中央巡视、省委巡视反馈意见的整改落实和成果巩固，中央巡视移交线索全部办结；省委巡视移交线索办结 xxx件，办结率 99.3%。落实市委“执行力建设年”工作部署，召开全市纪检监察系统全面加强执行力建设工作会议，认真做好市委“xxx”工作思路落实情况的监督检查，贯彻“三个区分开来”要求，推动形成真抓实干的浓厚氛围。严把选
人用人关，市纪委监委回复各类廉政意见 7134 人次。
严明党的政治纪律和政治规矩。坚决查处“七个有之”问题，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，落实“三个决不允许”要求。立案违反政治纪律问题案件 3 件，处分1 人。协助市委做好曾志权案“以案促改”和 xxx 案纪律检查建议书的落实，切实发挥案件警示教育和治本作用。深化整治形式主义、官僚主义，全市查处形式主义、官僚主义问题 xx 件，处分 xx 人，甄选典型案例编入警示教育读本，通报曝光 xx 起 xx 人次。
（三）坚决整治群众身边腐败和作风问题，推动全面从严治党向基层延伸 持续推进基层正风反腐三年行动。确定 13 个重点整治工作主要责任单位和 7 个重点整治工作镇，督促明确工作重点，深入开展整治。牵头开展专项整治漠视侵害群众利益问题工作，分三批公布 12 项工作成果，通报曝光 3 起民生领域漠视侵害群众利益典型问题，切实解决群众操心事烦心事揪心事。全市排查基层正风反腐违纪违法线索 xxxx 条，立案 xxx 件，处分 xxx 人。
深化乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。市纪委监委主要负责同志对我市外派乡村振兴负责人进行集中谈话，督促严守纪律。督促援疆工作队深刻剖析 xxx 等人严重违纪违法案件，落实整改措施。对乡村振兴职能部门和前方工作
机构履行监管责任开展常态化监督检查，加强乡村振兴协作和对口支援领域突出问题整治，进一步堵塞漏洞、加强监管、严明纪律。全市摸排乡村振兴领域问题线索 xx 件，立案 xx人，处分 xx 人，组织处理 xx 人。
坚决惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。完善“惩腐打伞”机制，推进中央扫黑除恶督导及督导“回头看”反馈问题整改，深化落实纪委监委与公安机关协同办案机制，畅通举报渠道，确定 7 个打“伞”问题重点关注镇街并实行精准督导。紧盯农产品、食品药品、旅游交通、物业租赁、医疗卫生、城市管理等重点领域，全市纪检监察机关摸排涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索 xxx 件，立案 xxx 人，处分 xxx 人，组织处理 xxx 人。
坚决查处民生领域侵害群众利益问题。聚焦群众痛点、难点、焦点，严肃查处环境保护、教育医疗、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题。加大环保领域失职失责、行政执法领域“为官不为”、公共服务行业“吃拿卡要”等问题的执纪问责力度，查处环保领域失职失责问题 xxx 起，问责xxx 人；摸排行政执法领域问题线索 xxx 件，立案 xxx 人；摸排公共服务领域问题线索 xxx 件，立...
篇四：援藏工作总结
支援感谢信 对口支援感谢信篇一：
感谢信 感 谢 信 中共黄石市委、黄石市人民政府：
金秋十月，丹桂飘香。值此美好时节，我们身怀感恩之心，带着曲松各族人民的浓浓情意，向黄石市委、市政府的各位领导及全市人民致以最真挚的谢意和最美好的祝愿！对你们长期以来对曲松工作的大力援助表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
201X 年 6 月，黄石市委、市政府接替湖北孝感对口支援曲松以来，站在讲政治讲大局的高度，深入贯彻落实中央关于做好援藏工作的重要指示精神，高度重视对口支援曲松工作，积极开展新一轮援藏工作，并不断拓宽援藏领域，丰富援藏内涵，开展了“一对一”帮扶活动，把曲松作为黄石的第七个县（市、区）同规划、同部署，在人、财、物等方面进一步加大援藏力度，几年来，派出了两批 10 名援藏干部，对口援助资金达201X 多万，是前四批援藏资金的总和，有力地促进了我县经济的跨越式发展、社会局势的持续稳定和人民生活的不断改善。曲松各族人民从身边日新月异的发展变化中，真切地感受到了黄石市委、市政府各位领导及全市人民的深情厚谊。
几年来，在山南地委、行署的正确领导下，在黄石市委、市政府的大力援助下，我们深入贯彻落实科学发展观，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，全力以赴保稳定，尽心竭力惠民生，圆满完成了“十一五”规划任务，人民群众生活水 平不断提高，基础设施条件不断改善，经济发展环境不断优化，各项社会事业不断发展，城乡面貌日新月异 ，社会局势持续稳定。取得这样的成绩，离不开党中央、国务院的特殊关怀，离不开湖北人民特别是黄石人民的大力援助，离不开各批次援藏干部的无私奉献和辛勤工作，离不开曲松各族干部群众的努力奋斗。在此，我代表曲松各族人民向黄石市委、市政府、全体援藏干部及家属表示衷心的感谢！
201X年，是全面贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会的重要一年，也是“十二五”规划的开局之年。我们将突出“三件大事”，狠抓“三大建设”，大力实施“农牧稳县、工矿强县、科教兴县、项目富县、旅游活县、
依法治县”发展战略坚持改革开放，狠抓安居乐业，强化项目落实，培育特色产业，加强环境保护，着力改善民生，转变经济发展方式，推动全县经济又好又快发展，以优异成绩回报党中央的亲切关怀，回报湖北人民特别是黄石人民的无私援助。
衷心希望贵市一如既往地关心、支持和帮助我们的工作，欢迎贵市领导和同志们方便时莅临曲松考察指导工作。真诚祝愿贵市在新的一年再创佳绩，祝各位领导和黄石人民生活幸福，身体健康，扎西德勒！
中共曲松县委员会 曲松县人民政府 二〇一 X 年九月
篇二：
对口支援年终工作总结 对口支援年终工作总结 根据《教育部关于实施“援疆学科建设计划”的通知》精神和《关于全面实施对口支援新疆西藏本科高等学校有关事宜的通知》精神，一年来在自治区党委、人民政府和教育厅的领导下，在内地对口支援高校的大力帮助支持下，我校积极稳妥地开展了对口受援工作，取得了阶段性成绩，积累了经验，为今后进一步贯彻落实好对口支受援工作创造了有利条件。现将我校对口受援工作情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识，充分认识开展对口支援（受援）工作的重要意义。
201X 年下半年，教育部和自治区人民政府共同实施“援疆学科建设计划”，确定复旦大学、中山大学、中国药科大学、北京中医药大学和中南大学五所高校为我校对口支援高校，其中北京中医药大学和中南大学为全面对口支援高校。
开展对口支援工作是党中央、国务院高瞻远瞩、统揽全局做出的重大决策，对于提高边疆高校的办学水平和办学效益、建设一支高素质高层次的人才队伍、对边疆地区高校的建设和发展，对于边疆稳定都有着深远意义。校党委从讲政治的高度，充分认识对口支援工作的重大意义，在自治区党委、人民政府和教育厅的领导下，认真部署、精心组织，紧密结合我校和内地高校的实际情况，卓有成效地开展了对口受援工作。
二、建立机构、明确职责，确定基本的工作思路和工作方法。
首
先，学校成立了对口支援工作领导小组，下设对口支援办公室，学校校长任组长，并划拨对口支援工作专项经费，从组织和财力上保证了对口支援工作的顺利开展。
其次，根据对口支援工作的要求，校党委多次召开专题党委会议研究部署工作，确定了以学科建设为龙头，突出重点，讲究实效，带动教育教学、科学研究、人才培养、管理等各方面发展的基本工作思路和方法。
第三，深入各学院、各附属医院进行调研，了解各学科的现状和迫切需求，确定出受援目标，制定出详细的受援计划，并紧紧围绕学科建设，通过“借脑引智”、“借船出海”等方式做出可行性计划，引进人员、项目、成果和理念来提高我校的教学质量、科研水平和管理水平，实现与援建高校双赢的目标。
三、以点带面，点面结合，以项目带动支（受）援工作，务求实效。
一年来，我校领导多次到对口支援学校走访，洽谈对口支援及合作意向，并通过援疆干部积极牵线搭桥，对口支援工作取得了很多实质性成果。
首先，以学科建设为核心，确立受援目标。我校积极围绕内科学、妇产科学、肿瘤学、影像医学与核医学、营养与食品卫生学、生物化学和分子生物学、病原学、方剂学、生药学等学科博士点的申报条件，通过整合我校的特色项目，与对口支援高校积极开展合作，提高我校的科研水平、论文质量。以交换博士后科研流动站进站工作人员和硕博研究生联合培养的形式引进相近研究领域的高层次人员。以筹建重点学科和博士点实验室为基础，争取到 201X 年，建立“新疆特色环境、资源与健康研究”省级重点实验室。以联合申报科研项目为标准，提高我校科研申报质量。
其次，注重人才培养,学术交流，鼓励和支持中青年教师、医生报考支援高校的博士学位，通过对口支援工作，抓紧培养和造就一大批具有创新能力和发展潜力的中青年学术带头人和学术骨干，全面提高我校教师队伍的整体水平。几所对口支援高校共派出了 40 位骨干教师赴我校授课，并选派了 6 名援疆干部到我校挂职。目前，中山大学与中南大学已经同意接受我校教师攻读博士学位，并在招生录取方面予以政策倾斜，我校有二十多名在职人员已经报考。中山大学医学院向我校赠送了部分教材和课件，我校基础医学院也选派优秀中青年骨干前往中山大学学习、进修。浙江大学专家来我校举办学习班传授生理学网络课程建设经验，帮助我校搭
建生理学教学网站，并赠送了 20 多万元的精品课程上网管理系统软件。北京中医药大学计划同我校建立“北京中医药大学-新疆医科大学联合培养研究生基地”，专门为我校培养中医药学方面的高层次人才，目前此项工作已进入实质操作阶段。
中山大学基础医学院吴忠道一行四位专家莅临我校指导工作，进行示范性教学和学术讲座。其中，陈争教授还将留我校工作三个月，帮助我校建设生物遗传学科以及合作组建“遗传学咨询门诊”等。以曾益新院士为首的中山大学中青年学者也来我校开展肿瘤学、眼科学、妇产科学、神经内科学以及人文管理学等学科的学术讲座。不仅提高了我校相关学科专业人员对本学科最新进展的认识，而且通过查房、手术等也除去了部分患者的痛苦。仅眼科就救治了 20 例患者的视力，使他们重见光明。同时，通过交流我校还将送派一批教学管理人员和实验技术人员前往中山大学等对口院校进修学习。
第三，加强科研合作 我们将把一些特色课题和优势研究资源拿出来，与援建高校共同立项、共同研究、共享科研成果，积极务实、合作交流、实现双赢。通过校际交流及谢富康、马金龙两位援疆干部的积极努力，中山大学与我校基础医学院建立了法医研究所和司法鉴定所，并建立了法医学教学与科研基地，既填补了我区司法鉴定的空白，也为我校的法医学教学和科研创造了有利条件。中山大学基础医学院洽谈了与我校包虫病研究所合作成立病原研究所，同时洽谈了在免疫学、药理学、遗传学等方面的科研合作事宜，并与中山大学联合申报了国家级课题。
第
四、其他方面 北京中医药大学每年将提供 10 万元的项资金（我校以 1：
2 配套）用于对口支援工作。中南大学（湘雅医学院）的全面对口支（受）援前期准备工作已基本就绪，中南大学湘雅医学院专家教授专程赴我校指导评估工作；同时帮助我校在法医精神鉴定方面给予技术和人员支持。与复旦大学、中国药科大学的具体援助计划正在细化，并派专人来我校考察，探讨合作和援助的具体项目。
我校在不断与对口高校合作的同时，还与上海交通大学、山东大学、浙江大学等建立了良好的支援合作关系，特别是通过援疆干部在我校和学院担任领导，很好地发挥了桥梁和纽带的作用，如中山大学谢富康教授、
山东大学马金龙教授、北京中医药大学李志刚教授、浙江大学张晓明教授和沈乐良教授，把内地一流大学先进的办学理念、办学模式带到了我校，为我校的发展提供了新思路。他们还积极主动寻找对口支援的合作项目，也取得了丰硕的成果。如我校与上海交通大学、山东大学合作，委托培养我校七年制临床专业学生在该校学习基础课程。
四、对口支援工作体会。
一是用好用足政策，支受援双方平等互利是基础。
二是找准受援点和受援项目，双方明确支援的具体任务，契合点是关键。
三是紧密围绕学科建设，才能带动人才培养、师资队伍建设、教育教学、科研等方面的发展。
四是只有充分发挥援疆干部的桥梁作用，才能在对口支援（受援）高校间更好地建立联系，才能更好地开展合作与交流。
实施“援疆学科对口支援计划”，有效地促进了我校的建设、改革、发展和稳定工作。我校也衷心希望能够继续得到教育部和对口高校的大力支持和帮助，不断增强我校的办学实力，提高办学质量，为新疆的医学高等教育事业、医疗卫生事业和经济社会发展做出更大的贡献。
篇三：
致全体办公室人员的感谢信 致全体办公室人员及家属的感谢信 尊敬的各位同事：
大家好！为应对公司生产一线人员缺口，同时保障公司生产活动的正常进行，公司决定由办公室人员组成临时生产力量，在每日正班时间到一线支援生产，至目前为止，已持续了两周时间。
在此期间，您的正常工作可能受到了影响，甚至给您的生活带来了不便和麻烦。但大家依然克服困难，坚持不懈的参与一线战斗，保证了公司生产的正常进行。这是对公司订单交付的有力支持，我们代表公司领导向大家表示衷心的感谢，向所有参加支援生产活动的同事表示崇高的敬意！
在支援生产期间，每一位同事都能积极投身其中，任劳任怨，为公司的生产贡献自己力量。尽管我们在具体工作的安排中可能存在不当，但大家都给予了宽容和理解。尤其是全体办公室人员连续几周牺牲休
息时间到一线支援时，我们的许多同事都能顾全大局，服从公司的安排，并表现出高度的执行力。在这里，向所有默默奉献的同事们道一声：
你们辛苦了！
各位的支持是公司前进的动力，感谢大家对公司的厚爱，感谢你们用行动传播世纪精神，感谢你们为公司创造了巨大精神财富，为公司发展提供了精神动力。你们都是世纪的英雄。
每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。尊敬的员工家属们，是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操，是你们给了他们克服困难的信心和力量，是你们用优良的家风美德引领员工前进。感谢你们主动承担起家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担，让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。世纪业绩中也凝聚着你们的汗水和默默无闻的奉献！
公司将不负大家的重托和希望，为大家施展才华提供宽大舞台。为员工自我发展，营造良好氛围和创造更多的机会，让他们的青春在这里闪光，让全力以赴工作的优秀员工实现梦想。可以坚信，在各位同事的同心协力，各位家属的鼎力支持下，世纪的明天会更好！
值此中秋佳节来临之际，祝大家在今后的日子里，合家欢乐，身体健康，工作顺利，心想事成！
人力行政部 201X 年 9 月 8 日篇四：
对口支援先进集体推荐材料 ××××××××××医院 城乡对口支援工作先进集体推荐的函 ××××××××××医院自 201X年-201X 年，对口支援帮扶我院。从医院管理、医疗护理质量控制、业务技术培训、开展适宜新技术、院感管理等方面进行指导。为提升我院整体管理水平和服务能力，缓解我州少数民族地区妇女儿童看病难、就医难，提高凉山妇女儿童健康水平，取得了一定成效。按照《四川省医学会关于评选表彰城乡医院对口支援工作先进集体和个人的通知》（川医学会字 【201X】33 号）文件精神，特推荐××××××××××医院为四川省城乡对口支援先进集体，其推荐理由如下：
一、领导重视，制定目标规划 ××××××××××医院院领导，对我院的对口支援工作高度重视，深入我院调查研究，双方交流具体
受援需求，结合实际，制定对口支援计划和方案，明确工作目标和责任，帮助我院改善和加强医院管理，改善硬件设施基础条件，逐年开展适宜技术和新业务，规范妇幼保健网络建设，提高妇幼卫生服务能力。通过对口支援，提高我院医疗保健水平并持续改进和提高。
二、积极推动落实对口支援目标任务
1、驻我院专家，克服高原气侯不适，住房困难，生活不便，交通信息不畅等困难，仍积极参与我院门诊、住院教学查房指导等工作。
2、按照四川省卫生厅《卫生系统对口支援工作方案的通知》精神和具体安排， 201X 年-201X 年间, ××××××××××中心医院, 精心挑选,先后派出副高以上骨干专家 6 人, 妇科专家 1 人，产科专家 2 人，药学专家 1...
篇五：援藏工作总结
局 我为群众办实事实践活动 经验交流及 工作总结 学习教育入心田、法律援助惠民生、公证服务强保障、人民调解解民忧、法治宣传进万家 自全市政法队伍教育整顿启动以来，市司法局将党史学习教育同政法队伍教育整顿有机结合起来，以“我为群众办实事”作为出发点和落脚点，认真部署，持续发力，注重提升服务质效、提升群众满意度，积极推动学习教育成果转化。一、抓实学习教育内化于心外化于行 据了解，自政法队伍教育整顿启动以来，市司法局充分发挥领导干部示范领学作用，制定《市司法局领导干部领学政治理论学习活动方案》，定期集中学习。并坚持将学习教育贯穿政法队伍教育整顿始终，以中心组专题学习、党支部集中学习等多种形式开展学习教育。截至目前，已开展集中学习 xx 场次，领导上党课 x 场次，切实通过学习教育筑牢为民服务意识。
x 月 xx 日上午，市司法局邀请了全国道德模范、共和国最美奋斗者陈贤同志进行宣讲，全市司法行政系统 xxx 名干警收看了宣讲。参学人员纷纷表示，陈贤同志通过 x 年来援藏援疆法律服务所得、所感、所悟，诠释了为民服务的精神和情怀，他们在今后的工作要始终坚持以人为本，全心全意为人民服务。
x 月中旬，市司法局领导班子成员还分别带队开展了“我为群众办实事”“进单位、进社区、进企业、进村居、进学校”调研活动，充分了解基层群众诉求。局党组分别于 x 月xx 日、x 月 xx 日召开了两次教育整顿座谈会，充分听取群众意见建议，收集了各类意见建议 xx 条，第一时间对照工
作职责予以落实，及时回应群众呼声和诉求。
二、坚持以人为本法律援助为民服务 “谢谢，没有你们，我们真不知道该怎么办。”今年 x月，xx 县法律援助中心迎来了受援人朱某送来的感恩锦旗，大红锦旗上书写着“社会良心法律卫士”的感恩词。
xxxx 年 x 月 x 日 xx 时 xx 分许，张某驾驶重型半挂牵引车行驶至 xx 路段时，与汪某驾驶的手扶拖拉机发生碰撞，当时朱某坐在拖拉机上，因此次交通事故，朱某落下了终生残疾。事故发生后原告与保险公司已经达成赔偿协议，保险公司也已经赔偿了相关的费用。但负次要责任的被告即驾驶拖拉机的汪某一直没有赔偿。xx 律师事务所代理律师 xx 在接受了 xx 县法律援助中心的指派后，联系朱某办理委托手续，整理材料，到法院起诉。后经法院判决被告人汪某赔偿朱某各项损失计 xxx 元。朱某对案件结果十分满意，特为 xx县法律援助中心制做了一面锦旗，以表感谢之情。
市法律援助中心持续优化窗口法律服务。挑选责任心强、热心公益的律师参与法律援助中心值班；实行“首问负责”“一次性告知”等制度。对农民工讨薪、受家暴妇女、在校学生受到人身损害等事项免于提供经济困难证明；对一年内已经申请过法律援助，再次申请法律援助的，经核实无需再次提供经济困难证明。xx 等地建立法律援助跨区域协作机制，申请人可以就近申请法律援助。依托 xx 法网平台、x 事通APP 和政务服务平台，当事人实现了法律咨询“网上办、线上办”；完善工作站、联系点，方便群众就近申请法律援助；对农民工、老年人、残疾人等特殊群体缩短工作时限，实现当天受理、当天审查、当天指派。对行动不便的老年人、残疾人提供预约上门服务。
三、优化服务举措便民利民公证为民 x 月 x 日，我市涉外公证书领事认证代办点正式运行，代办点设立在 x 东公证处，这将极大方便 xx 的市民和企业办理涉外公证书领事认证，真正使群众“少跑腿”。
今年 x 月份，XX 市公证处也主动对接联系 xx 省外事侨务中心，签订了《领事认证合作协议书》，为办理涉外公证且有领事认证服务需求的当事人提供“代办帮办”领事认证服务。
便民利民一直是公证为民服务的原则，市 xx 公证处始终坚持以人民满意为标准，不断优化公证服务，精简手续，优化服务流程，让群众真正“少跑腿”。积极开辟绿色服务通道，为老人、残疾人、军人军属等特殊群体提供及时、便捷预约上门服务，为困难群众提供公证法律援助，减免公证费，让群众感受到公证服务的温暖，切实增强群众在法治领域中的获得感、幸福感和安全感。政法队伍教育整顿期间，x 东公证处办理各类便民利民服务案件 xx 件。
四、多元化解纠纷矛盾调处为民解忧 近日，xx 市 xx 街道司法所联合村人民调解委员会与 xx派出所共同调解了一起婚姻家庭纠纷案件，有效地化解了当事人的矛盾，取得了良好的社会效果。
xx 街道居民丁某与唐某某于 xxxx 年非婚同居。xxxx 年xx 月唐某某以两人存在很多问题，无法正常在一起生活为由，将丁某送回娘家，丁某要求唐某某归还其黄金首饰，唐某某拒绝归还、避而不见。xx 司法所接到调解申请后，积极会同村人民调解员前往当事人家中了解情况并展开协调，但唐某某只同意补偿 x 万元，调解未果。丁某母亲又来到唐某某家吵闹。xx 司法所联合村人民调解委员会积极与 xx 派出所对
接，联合办案，动之以情，晓之以理，最终使双方当事人达成调解协议。
把矛盾纠纷化解在基层、化解在当时、化解在当场，是保持社会平安稳定与促进社会和谐的根本保证。市委平安建设领导小组办公室、市司法局在全市范围内集中组织开展了“化纠纷创平安护航建党百年”矛盾纠纷排查化解专项活动，活动开展以来，市本级专业性行业性调委会已调解矛盾纠纷xxx 件。
五、丰富宣传载体法治宣传深入人心 “你们长大想做什么呀？”“你们知道什么是法律吗？”“我们的生活中有哪些规则呢？”“我知道我知道，要遵守交通规则。” 日前，在 xx 县 xx 幼儿园，xx 县司法局干警为小朋友们上了一堂生动有趣的法治绘本课，进一步提高幼儿安全防护意识，增强幼儿法治观念。此外，xx 县司法局为进一步加强农村法治宣传教育工作，x 月份，该局还联合 xx 镇派出所开展“送法进乡村”集中法治宣传活动。向来往群众宣传《民法典》等法律法规，并通过发放普法彩页、手提袋等方式，把法律知识送到村民身边。
xx 县司法局送法进校园、进乡村只是我市司法系统全面开展法治宣传的缩影。为推进政法队伍教育整顿活动，真心为民办实事，我市司法系统丰富宣传载体、创新宣传形式，围绕“美好生活民法典相伴”主题，联合市直单位集中开展民法典宣传月活动。结合新时代文明实践活动、“优化营商环境”等重点工作和“xx 国际劳动节、“xxx 全国防灾减灾日等重要时间节点，组织普法讲师团、普法志愿者、村（居）法律顾问开展《民法典》普法“七进”活动。依托“xx 普法”
微信公众号举办民法典常识网上有奖竞答系列活动。通过丰富多彩的宣传活动，切实增强群众的法治意识，使他们做知法懂法的明白人。
六、关注重点人群抓好基层社会治理 近年来，xx 区社区矫正技能培训工作实现了专班培训与插班培训相结合的多元化模式，xx 区人社局的所有技能培训项目全部对社区矫正对象开放，社区矫正对象可随时报名插班参学。截至目前，已有 x 名矫正对象插班参学。xx 区人社局与 xx 学院继续再教育学院合作，举办两期就业技能培训专班，共培训社区矫正对象 xx 人，进一步提高社区矫正对象就业技能。
自政法队伍教育整顿开展以来，我市司法系统大力推进社区矫正对象教育帮扶工作，积极为社区矫正对象提供社会适应性帮扶和落实相关政策保障。各地司法行政部门在社区矫正对象中开展就业需求摸排，对有就业需求的社区矫正对象开展职业技能培训工作，以此提高社区矫正对象社会适应性能力，同时积极为社区矫正对象落实相关政策保障，截至x 月份，己推动落实对 xxx 名社区矫正对象进行职业技能培训。为符合条件的社区矫正对象落实低保 x 人、就学 xx 人、救助 xx 人等政策保障，切实为他们解决了实际困难，为帮助他们顺利回归社会发挥作用。
“我为群众办实事”没有终点站，只有连续不断的新起点。我市司法系统将上下一心，紧密结合党史学习教育，深入推进政法队伍教育整顿，持续开展“我为群众办实事”实践活动，把群众急办的、想办的、要办的事一件件办好、办实，让群众感受到党史学习教育与政法队伍教育整顿带来的新气象、新变化，不断提升全市人民群众幸福指数，在新征
程上创造更加美好的未来。
篇六：援藏工作总结
砖国家领导人第十四次会晤北京宣言》心得体会近日，国家主席习近平在北京以视频方式主持金砖国家领导人第十四次会晤。会晤通过并发表《金砖国家领导人第十四次会晤北京宣言》（以下简称《北京宣言》）。在这个代表金砖国家共识的《北京宣言》中，89 次提到“发展”，105 次提到“合作”，体现了为解决时代之问的“金砖主张”，提供了为应对全球挑战的“金砖方案”，贡献了为促进全球发展的“金砖力量”。
“烈火见真金”，从“ 89 ”“ 105 ”中看“合作发展”的“金砖主张”。“疾风知劲草，烈火见真金。”当前，世界进入新的动荡变革期，百年变局与世纪疫情相互交织，世界安全问题层出不穷，全球经济复苏步履维艰，全球发展事业遭遇逆风逆流。合作发展是硬道理，是破解当前全球性问题的根本。16 年来，面对惊涛骇浪、风吹雨打，金砖这艘大船乘风破浪、勇毅前行，始终秉持合作发展理念，走出了一条相互砥砺、合作共赢的人间正道。89 次“发展”、105 次“合作”，《北京宣言》是面对“时代之变”和“时代之问”发出的维护公道、反对霸道，捍卫国际公平正义的“金砖强音”；表明的是支持多边主义、维护公平正义，完善全球治理体系的“金砖立场”；体现的是维护团结、反对分裂，推动促进合作发展的“金砖主张”。我们要主动把握时代发展
“脉搏”，顺应时代发展潮流，因时而进、顺势而为、乘势而上，坚定不移走好合作发展之路，在新征程上迈出更高水平、更高质量的“金砖步伐”。
“团结出真金”，从“ 89 ”“ 105 ”中看“合作共赢”。
的“金砖方案”。“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”面对新冠疫情全球大流行叠加世界百年未有之大变局，人类社会被推向新的重要节点，但和平与发展的时代主题没有变，开放发展的历史大势不会变，携手合作、共迎挑战的愿望也不会变。全球发展是一个共同体，唯有坚持同舟共济、团结合作，构建相互尊重、公平正义、合作共赢的新型国际关系，树立休戚相关、安危与共的共同体意识，才能共同维护世界和平稳定，守护全人类的幸福。89 次“发展”、105 次“合作”，《北京宣言》是契合国际社会求和平、谋合作、促发展发出的“金砖心声”，是立足推动各个国家对话而不对抗、结伴而不结盟、共赢而非零和构建的“金砖路径”，是从构建人类命运共同体高度，为推动建立更加公正合理的全球治理体系提出的“金砖方案”。我们要高扬互利共赢之帆、把稳团结合作之舵，为人类共同的未来传递信心与希望，为世界美好的明天开辟新航向！
“淬火炼真金”，从“ 89 ”“ 105 ”中看“全球发展”的“金砖力量”。“一花独放不是春，百花齐放春满园。”从建立新开发银行和应急储备到“金砖＋”合作模式，从经
济、政治安全领域合作到经贸财金、政治安全、人文交流“三轮驱动”，金砖国家在完善全球治理、维护和平安全、推动经济复苏、合作抗击疫情、促进可持续发展、加强人文交流等领域取得了多项务实成果，“金砖号”大船已成为新兴市场国家和发展中国家开展南南合作、实现联合自强的典范，为促进世界合作发展提供了有利的“金砖机遇”，也为后疫情时代世界经济复苏和发展注入了“金砖动力”。89 次“发展”、105 次“合作”，《北京宣言》展现了着眼于维护世界共同利益、构建和惠及广大新兴市场国家和发展中国家“全球发展”的“金砖力量”，凝聚了如何深化全球发展合作、推动构建新型国际关系、推动构建人类命运共同体的“金砖智慧”。踏上新的征程，我们要不畏浮云遮望眼，准确认识历史发展规律，不为一时一事所惑，不为风险所惧，勇敢面对挑战，构建更加全面、紧密、务实、包容的高质量伙伴关系，向着构建人类命运共同体的目标勇毅前行，为建设一个更加美好的世界持续贡献智慧与力量。
