纪检工作计划3篇纪检工作计划 公司纪委22022年上半年工作总结和下半年工作计划 一、2022年上半年工作开展情况2022年上半年，在**省公司纪委、**公司党委的下面是小编为大家整理的纪检工作计划3篇,供大家参考。
篇一：纪检工作计划
纪委 2 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划一、2022 年上半年工作开展情况 2022 年上半年，在**省公司纪委、**公司党委的坚强领导下，公司纪委坚定不移全面从严治党，全面压实“两个责任”，一体推进“三不”机制，抓好重点领域廉洁风险防控精细管理和精准监督，不断将公司系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。
（一）统筹谋划，推动各项工作平稳起步。召开 2022 年度纪检工作会议，制定了 2022 年度工作要点，与 16 个部门、车间签订了年度党风廉政建设责任书，组织中层及以上干部和关键岗位管理人员签订廉洁承诺书 77 份。实行纪检工作清单制管理机制，排定公司纪委月度工作 11 项、季度工作 4 项、半年工作 3 项，常态化及持续性工作 15项，逐级落实责任分工。纪委书记每月听取各支部落实“两个责任”汇报，每季度与党委委员开展专题谈话，向公司党委汇报全面从严治党工作开展情况 2 次。
（二）学思践悟，不断强化创新理论武装。切实增强政治意识，建立纪委会议“第一议题”制度和纪检干部常态化学习机制，深入学习贯彻党的十九届六中全会和中央纪委六次全会精神，将党的理论转化为指导实践的精神动力和具体行动。深化党史学习教育，组织全体
纪检干部学习《习近平关于全面从严治党论述摘编（2021 年版）》《中国共产党监督执纪史话》。始终把贯彻习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署和上级要求落实情况监督作为首要任务，切实提升政治站位、加强政治监督、保障政治安全。
（三）关口前移，做实做深内部监督。严把干部任用廉洁关，对新任职 7 名干部开展廉洁谈话，回复党风廉政情况意见 17 人次，建立完善纪检人员和领导干部廉政档案。组织开展招投标管理专项监督，发现问题 16 项，追责 2 人，列入不合格供应商 1 家，修编完善制度流程 4 项。更新廉洁从业风险防控体系风险点及防控措施 14 项，下发风险清单，促进防控到位。对疫情防控、选人用人、“三重一大”决策、规范党内政治生活、退库物资处理、违规“小金库”等进行常态化监督，切实保障重点领域和关键环节管理规范、关键岗位人员从业安全。
（四）一体推进，“三不”机制不断健全。编制《身边的警示》系列课件，组织开展“纪律进班组”活动，组织中层以上领导干部观看《蜕变的灵魂》警示教育片，强化不敢腐的震慑。制定修编纪检制度 6 项、工作流程 4 项，推进廉洁风险防控体系拓展到新能源开发、科技研发等业务领域，扎牢不能腐的笼子。对党章党规、习近平总书
记系列重要讲话进行重点宣贯，发布“廉洁我来谈”微信推文 11 期，开展“清风常在”文艺作品征集、发放廉洁 U 盘纪念品等活动，组织开展“讲红色故事，强理想信念，树**正气”演讲比赛，强化纪律规矩意识，提升不想腐的自觉。
（五）狠刹“四风”，大力强化作风建设。认真落实**省公司加强作风建设力戒形式主义、官僚主义的十七条规定，彻底取消领导公车通勤、门卫敬礼、会议合影留念等形式主义、官僚主义现象。全面推进领导干部基层调研和群众访谈活动，听取一线职工心声，实打实为员工和基层服务，构建和谐企业。继续深化元旦春节、五一端午等节假日廉洁提醒，紧盯老问题，关注新动向，把纠正“四风”往深里抓、实里做，坚决防止“四风”问题回潮反弹。开展“机关病”问题自查，全体中层以上干部认真开展公车私用、公款消费等自查自纠，自查 9 个问题全部整改到位。加强对机关文明办公、勤俭节约、热情服务、勤俭节约等工作作风的督导，提高服务职工的质量和效率。
（六）提升素质，打造坚强有力的纪检干部队伍。开展纪检系统“强基固本年”专项行动，开展问题线索处置模拟桌面推演案件，进一步规范办案程序，完善文书模板 16 项。参加纪检人员党性锤炼和业
务能力培训，全面提升纪检干部素质能力。选派 2 名优秀纪检干部参加上级纪委案件查办，提升纪检人员执纪审查能力。
上半年，公司纪检工作取得了一些成绩，但仍然存在一些问题：一是廉洁风险防控还没有做到业务全覆盖，需要在各业务部门的实践、配合下逐步补充与完善。二是个别制度本地化不够到位，容错纠错等制度在实施上缺乏有效抓手，责任追究与职工违规违纪处理等方面，需进一步加大制度建设力度。三是纠正“四风”问题仍需进一步深入，一些改头换面、变换手法的隐形变异“四风”问题不容忽视，对微信红包、快递送礼等问题仍然是监管盲区。对此，公司纪委将认真分析总结，采取有效措施加以解决。四是部分基层纪检委员存在“老好人”倾向，缺乏主动监督意识和揭短亮丑的勇气，监督工作浮于表面，在素质能力、责任担当上与监督工作高质量发展要求还不相适应。以上问题，需要我们在今后工作中认真研究，采取有效措施加以解决。
二、2022 年工作安排 下半年，公司纪委将围绕公司党委全面从严治党部署，落实监督执纪问责职责，进一步巩固风清气正的政治生态，为公司完成各项目
标任务发挥监督保障执行、促进完善发展作用。主要开展 7 个方面的工作。
（一）强化政治监督，推动“两个责任”落实。围绕迎接党的二十大召开、学习党的二十大精神这条主线，督促全系统党员自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕中心工作，尽职尽责地做好监督执纪问责、正风肃纪反腐各项工作，积极推动公司党委主体责任落实，对党员领导干部落实“一岗双责”责任的监督检查，推动政治监督向日常、主动监督转变，充分发挥全面从严治党引领保障作用，推动公司政治环境持续向好。
（二）严格落实监督责任，提升监督实效。紧紧围绕监督第一职责，促进各项监督协同发力，把握方式方法，实施精准监督、有效监督，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。紧盯重点领域和关键环节，开展劳务项目管理专项监督。加强对干部选拔任用的监督，严格执行“凡提四必”要求，防止带病提拔任用干部。盯住“关键少数”，强化对同级党委和“一把手”监督。针对苗头性、倾向性问题开展警示教育及约谈提醒，早提醒、早介入、早预防，防止“小官大贪”。
（三）毫不松懈纠治“四风”，持之以恒深化作风建设。把纠正“四风”往深里抓实里做，旗帜鲜明反对特权思想、特权现象，持续释放对“四风”问题紧盯不放、一抓到底的强烈信号，切实维护职工群众利益。进一步拓宽和畅通监督渠道，创新监督方法，紧紧依靠职工群众，充分发挥工作作风职工监督员作用，“四风”问题无处遁形。在中秋等假期继续运用多种形式发信号，划出高压线，打好预防针，大力开展明察暗访，畅通监督举报渠道。对违规公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习“零容忍”，发现一起，严肃处理一起，久久为功，化风成俗，进一步推动作风持续好转。
（四）突出标本兼治，一体推进“三不”机制。持续保持高压震慑态势不放松，对问题线索发现一起查处一起。坚持“一案双查”，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的严肃追责问责。坚持以案促改，注重在执纪过程中发现管理问题和廉洁风险，完善制度和廉洁风险防控措施，从源头上防范廉洁风险。持续开展正反两面廉政教育，通过组织传统红色教育、讲述专题党课等活动形式，进一步强化党性党风教育；持续开展“每月一案”警示教育活动，每月定期组织观看典型案例警示教育影视资料，以身边人身边事来强化教育效果，培育公司特色廉洁文化。
（五）以巡察整改为抓手，提升治理效能。组织学习**省公司巡察兄弟单位的巡察报告，举一反三，着力查找“两个责任”落实问题、选人用人等问题，提前做好整改落实。深化“以巡促改、以巡促建、以巡促治”，对 2020 年巡察整改发现问题开展“回头看”，全面推进问题整改“清仓见底”。全面检视职能部室巡察整改成效，对整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃问责追责。
（六）持续加强人才队伍建设，打造纪检铁军。把政治素质看作纪检干部的第一素质，坚定不移提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力，厚植担当作为的底气。依托公司“十四五”人才培养规划，主动参加**省公司及省纪委纪检人才业务培训，常态化开展党章、党规等理论学习，积极举荐纪检干部参加集团公司、**省公司巡视巡察工作。不断优化纪检业务制度流程，动态完善纪检后备干部人才库，进一步提升纪检干部工作的规范化管理水平和能力。
篇二：纪检工作计划
委监委 2021 年工作总结及 2022 年重点工作方案汇编〔5 篇〕目录 1.纪委监委 2021 年工作总结及 2022 年重点工作安排〔区县〕 ................................................................................................ 2
2.纪委监委 2021 年工作总结及 2022 年工作方案〔市级〕 ............................................................................................................... 13
3.纪委监委 2021 年工作总结及 2022 年工作方案 ....... 27
4.纪委区监委 2021 年工作情况总结〔区县〕 ............... 40
5.纪委 2021 年工作总结和 2022 年工作方案〔镇乡〕 ............................................................................................................... 47
纪委监委 2021 年工作总结及 2022 年重点工作安排〔区县〕
2021 年，在纪委监委、市纪委监委和 xx 区委的坚强领导下，xx 区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推进全面从严治党向纵深发展，为开启我区现代化建设新征程提供了坚强保障。
一、工作开展情况及主要措施 〔一〕聚焦〞两个维护〞根本任务，不间断强化政治监督。始终心怀〞国之大者〞，切实提高〞政治三力〞，不间断将新理念新安排新要求，转化为正确的政治立场、有效的政策措施、显著的工作成效。第一个是聚焦〞十四五〞规划和 2035 年远景目标精准监督，联合区委、政府督查室组成 x个督查组，对〞x+x〞重点特色产业推进、〞四大提升〞行动年度重点工作任务、〞四权改革〞推进落实等重点工作情况开展专项督导，下发督导专报 x 期，督查通报 x 期。第二个是强化换届风气监督，选聘 xx 名换届风气监督员，刊载印发xxxx 份〞十严禁〞监督卡和宣传彩页。建立换届纪律线索快查快办机制和〞打击诬告陷害干部澄清保护〞快速通道，共受理换届有关信访举报和问题线索 x 件，党风廉政回复 xxxx人次，提出暂缓或否认性意见 x 人次，为换届选举工作提供
坚强纪律保障。三是聚焦推进稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，做到乡村振兴政策资金、工程在哪里，监督就跟进到哪里，发现农村资金管理不标准问题 x 起，发出监察建议书 x 份，组织处理 x 人。催促各部门〔单位〕继续做好脱贫后续工作，落实〞四个不摘〞政策，建立健全我区农村低收入人口帮扶机制，保持现有帮扶政策和财政投入力度总体稳定，扎实做好〞六稳〞工作，落实〞六保〞任务，稳固提升脱贫质量。四是扎实开展政治生态分析研判，制定《xx区政治生态分析研判工作落地实施方案》，细化 x 类 xx 项重点任务分工，明确责任划分情况领导和责任单位，力保每一项任务落实到位。开展我区政治生态分析研判工作，催促各部门〔单位〕党组〔党委〕开展政治生态分析研判，形成政治生态分析研判报告。五是推进疫情防控监督落细落实，围绕疫情防控措施落实、职责履行、工作作风等情况开展督导检查，先后共派出 x 个督查组 xxx 人次参和防控督导，对 xxx余个单位〔场所〕开展监督检查，共发现问题 xxx 个，已催促全部整改完成，下发督查通报 x 期，督办单 x 份，对落实疫情防控要求不力的组织处理 x 人。组织 xx 名纪检监察干部深入集中隔离点、村〔社区〕、高速公路卡点等疫情防控一线靠前监督、主动效劳，压实〞末梢〞责任。
〔二〕坚决不移深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。始终牢牢把握〞使不敢腐不能腐不想腐一体化推进有更多的制度性成果和更大的整治管理成效〞重要要求，坚持办案、整改、整治管理结合，办案、监督、警示
贯穿，把查办违纪违法案件和推进深化改革、堵塞制度漏洞、开展警示教育结合起来，构建正风肃纪反腐长效机制。第一个是突出重点精准惩治腐败，今年以来，共受理信访举报 xxx件，处置问题线索 xxx 件，谈话函询 x 件，初步核实 xxx 件，立案审查调查 xx 人，给予党纪政务处分 xx 人。回复组织、人社、民政等部门党风廉政意见 xxxx 人次，提出暂缓或否认性意见 xx 人次，发出监察建议书 x 份。第二个是扎实做好审查调查〞后半篇文章〞，催促教体局、人民路街道、锦林街道、长兴街道等 x 个发案单位召开专项民主生活会，推进办案、整改、整治管理贯穿融合。三是深入开展廉政警示教育活动，通过观看廉政警示教育片、讲廉政党课、参观警示教育基地等方式，实现 xxx 名科级干部和 xxx 余名党员干部教育全覆盖。今年以来，对 xx 名新任职领导干部进行集体廉政谈话和任前廉政考试，筑牢拒腐防变的思想堤坝。四是协同推进政法队伍教育整顿工作，围绕教育整顿的〞四大任务〞〞三个环节〞开展监督检查 x 次，目前共立案 x 件，给予党纪政务处分 x 人，组织处理 xx 人。
〔三〕锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒纠〞四风〞树新风。深入学习贯彻作风建设推进工作会议精神，严格落实党委、市委、区委〞八条禁令〞要求，把改作风、树新风作为应变局、开新局的切入点，保持战略定力，务求精准施治。第一个是紧盯基层反映强烈的多头重复要材料、〞指尖上的形式主以〞、督查检查考核改头换面等问题，加强调研监督。针对于一些单位存在的突出问题，约谈 x 个部门
主要负责人。查处违反中央八项规定精神问题 x 件，给予党纪处分 x 人。第二个是严肃查处办公用房整改弄虚作假、收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，加强对餐饮浪费行为监督检查。对干部违规吃喝问题开展明察暗访，x 月份联合市纪委、市电视台组建 x 个暗访组，在辖区开展了 x 轮次暗访，共发现问题 x 件，对 x 名干部进行谈话核查。三是一直不间断稳固作风建设成果，开展多项专项整治工作。扎实开展工程建设政府采购等重点领域突出问题专项整治管理工作，查出问题 xxx 个，已全部整改，组织处理 xx 人。行政监督部门作出行政处分 x 起，罚款 xx.xx 万元，受理问题线索 xx 件，已办结 xx 件，立案 x 件，给予党纪政务处分 x 人，组织处理 xx 人；开展违规吃喝隐形变异问题专项整治活动，成立活动专班，召开专项整治动员会，下发专项整治方案，召开专项研究安排〔会议〕x 次，开展专项监督检查 x 批次，发现问题线索 x 起，受到党纪政务处分 x 人；开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作，坚持全覆盖、紧密围绕〞人、责、粮、库〞开展自查自纠，全面排查起底涉粮问题，截止目前，相关职能部门和涉粮企业自查自纠问题共 xx 个。组建涉粮问题专项巡察组，对区财政局、区农水局、区自然资源局等 x 个涉及粮食粮领域的单位党组织进行专项巡察。开展公务用车管理使用问题专项整治，全区自查公车加油管理不标准、派车管理混乱等 xx 项问题，催促各主责单位全面整改并建立健全公务用车管理长效机制。开展〞讲政治转作风强责任抓落实〞主题活动，制定落地实施方案刊载印发全区各
部门，成立 x 个督导组，督导部门〔单位〕xx 个，实现督导全覆盖，发现问题 x 个，收集问题、整改、责任〞三个清单〞xx 份，党政主要负责人心得体会 xx 份，切实以作风大转变，推开工作大落实大提升，在全区上下形成想干事、能干事、干成事的实事求是之风。
〔四〕坚决维护群众切身利益，深入整治群众身边腐败和不正之风。紧扣维护民利、解决民忧、凝聚民心这个主题，坚持为老百姓办实事、解难事、做好事，践行为民初心。第一个是全面整治群众反映突出问题，在教育、民政等 xx 个领域开展群众身边腐败和不正之风专项整治，受理群众身边腐败和作风问题线索共计 xx 件，组织处理 xx 人，发出监察建议书 x 份。通过 xx 廉政在线公布教育、物业管理等 x 方面 x项整治成果，广泛接受群众监督。开展〞窗口腐败〞问题整治自查自纠工作，联合 xx 区审批局梳理出全区行政许可事项 xxx 项，涉及 xx 个部门、xx 个街道〔镇〕。开展供热领域突出问题整治工作，将供热工作纳入 xx 区 2021 年 xx 件民生实事。落地实施兴民村集中供热工程，投资 xxxx 余万元，敷设供热管网 xxxx 米，新建换热站 x 座，接入入户支管 xxx户，实现了兴民村南片区群众集中供热。第二个是进一步加强对农村〞小微权力〞的监督制约，开展农村〞三资〞提级监督试点工作。选择 xx 镇新民社区、xx 村、xx 村等 x 个村〔社区〕作为〞三资〞提级监督试点村，不定期深入提级监督村〔社区〕，抽查集体〞三资〞管理、惠民政策和民生事项落实情况，对发现议事决策机制落实不到位等问题现场催促
整改，切实推进〞四议两公开〞等制度落地生根。三是畅通群众监督举报渠道。强化检举控告平台建设，来访接待系统、检举举报基层版、处置子平台、新办理子平台全面运转，今年以来受理群众网络、来访举报 xx 件，占信访举报总量的xx%。对问题线索落地实施〞动态清零〞，强化领导包案，建立重复信访举报化解、群众诉求协同解决等机制，检举控告数量逐年下降，信访秩序不间断好转，群众满意度一直不间断提升。
〔五〕高举巡察〞利剑〞，一直不间断释放震慑效应。坚持深化政治巡察，落实巡视巡察上下联动要求，全面从严治党利剑作用充分彰显。第一个是压实主体责任，区委常委会、书记专项会、巡察工作领导小组会 xx 次传达学习中央和、市党委巡视巡察相关会议文件精神，研究安排巡察工作。第二个是平稳推进九届区委第九轮巡察工作，成立 x 个巡察组，对 x 个部门党组织开展常规巡察，对 x 个部门党组织开展巡察〞回头看〞，共发现问题 xx 个，问题线索 xx 个，组织处理科级干部 x 人，一般干部 x 人，清退违纪违规资金 x.xx万元，挽回经济损失 xxx.xx 万元，全面完成九届区委巡察全覆盖任务。三是一直不间断深化成果运用，强化整改质效，开展巡视和区委巡察反应意见整改情况专项督查，发现 x 个党组织存在整改不到位等问题，组织处理 xx 人，其中科级干部 xx 人，力保巡视巡察整改真改、实改、改到位。
〔六〕做细做实监督基本职责，切实强化对权力运转的制约和监督。综合运用听取汇报、约谈提醒、谈话函询、列
席民主生活会等方式，做实近距离常态化日常监督。第一个是精准标准运用〞四种形态〞。共计运用〞四种形态〞批评教育帮助和处理 xxx 人次，第一、二、三、四种形态分别占比 xx.x%、x.x%、x.x%、x.x%。努力实现政治效果、纪法效果、社会效果的〞三效合一〞。第二个是紧盯〞关键少数〞，突出对〞一把手〞和领导班子监督，加强谈话函询、述责述廉等监督力度，今年共约谈各级党组织〞一把手〞xx 人次。制定〞一把手〞和领导班子监督、党内谈话、述责述廉 x 个任务分解表，将〞一把手〞作为巡察监督重点对象，形成基本评价报告 x 篇，力保政治监督不泛化失焦。三是坚持严管厚爱结合、鼓励约束并重，今年以来开展教育回访工作 xx 人次，回访率达 xxx%，为 x 名受到失实举报干部澄清正名，切实保护干事创业积极性和兴趣。
〔七〕深化纪检监察体制改革，构建全面覆盖、权威高效的监督体系。坚持守正创新，抓深抓实纪检监察体制改革，一直不间断推进制度优势转化为整治管理效能。第一个是深化纪律检查体制改革，加强对镇〔街道〕纪〔工〕委的领导和指导，进一步落实〞两为主双报告〞制度，着力解决线索处置、立案查处、处分处理等方面存在的不足。第二个是标准审查调查措施使用，推进依纪监督和依法监察。完善监察权运转机制，推进监察法规和刑法、民法典、刑事诉讼法等对接，在执纪执法中尊重保障民法典赋予的相关权利。三是完善分片协作监督机制，刊载印发《xx 区纪委监委室、组、镇〔街〕监督协作区方法》，推进派驻纪检监察组和区纪委监
委内设部门、巡察机构、驻在部门党组〔党委〕的协同联动。
〔八〕推进标准化法治化建设，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。始终牢牢把握〞打铁必须自身硬〞重要要求，坚持高标准、严要求、作表率，做党和人民的忠诚卫士。第一个是着力锤炼政治品格。认真严格执行民主集中制，完善议事决策规则，严肃党内政治生活，落实党内谈心谈话制度。强化党史学习教育，教育引导疏通纪检监察干部坚决对党忠诚，激发家国情怀，强化使命担当。第二个是着力建设专业化队伍。构建横向到边、纵向到底的全员培训体系，实现全区纪检监察干部培训全覆盖。建立〞第一议题〞制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神等相关内容，作为党内会议的〞第一议题〞，把学习融入日常、抓在经常。连续举办机关大课堂，努力刻苦学习监察官法、监察法落地实施条例等法律法规，同时做到凡学必测，稳固提升学习成果。强化跟班学习、以案代训、以考促学，全年共计培训干部 xxx 余人次。三是深入开展〞案件质量提升年〞活动，制定刊载印发《关于在全区纪检监察机关开展〞案件质量提升年〞活动的落地实施方案》，力保活动有序推进，对 x 件涉嫌职务犯罪案件提前介入审理，对事实认定和证据的收集、固定、运用等方面进行全过程、全方位的严格审核查验把关，保证办案质量。刊载印发《关于开展优质案件评选活动的落地实施方案》，开展优质案件评选活动，从申报参评的 xx 件案件中选出 x 件为优质案件。同时，注重以案促标准，对案件评查过程当中发现的问题反
应意见建议 xx 余条，到达提升整体案件办理工作质量的目的。四是树立鲜明选人用人导向。坚持〞好干部〞标准，召开区纪委 x 届 x 次全会，推选新一届纪委班子成员。紧盯重点工作，使内部督查成为发现问题的〞探照灯〞，建立纪检监察干部〞负...
篇三：纪检工作计划
22 某县纪委监委上半年工作总结和下半年工作计划 2022 年以来，xx 县纪委监委在市纪委监委和 xx 县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把统筹推进疫情防控和保障经济社会发展作为重大任务，牢牢把握稳中求进工作总基调，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，努力推动纪检监察工作高质量发展。一、上半年工作情况 （一）突出政治建设，始终把“两个维护”摆在首位。一是不断强化政治建设。组织开展了人防系统腐败问题专项治理、违建别墅问题清查整治监督、防汛监督等各项监督，推动党中央重大决策部署落地见效。继续完善“x+x”谈话机制，推进精准运用监督执纪“第一种形态”。全县处级领导累计主谈 xx 人，同比增长 xx%；全县运用“第一种形态”处理 x 人次，同比增长 xx%；对落实“两个责任”不力 x 人进行追责，给予党纪政务处分 x 人。二是压紧压实主体责任。上半年，xx 县四家班子领导成员到相关单位组织召开“两个责任”专题工作分析会议 x 场次；各级党委（党组）召开季度分析会 xx 场次、整改问题 xx 个。
（二）强化政治建设，对党绝对忠诚。一是深化政治监督。坚持把“两个维护”作为最根本的政治任务，融入监督
执纪问责和监督调查处置全过程、各环节，重点加强对******新时代中国特色社会主义思想和党***重大决策部署、************重要指示批示贯彻落实情况的监督检查，推动“两个维护”具体化、常态化。今年以来，共发现各类问题个并督促整改。把疫情防控作为重大政治任务，建立县纪委监委领导班子成员及内设机构挂钩联系“一线监督”工作机制，成立个督查组，深入一线，开展监督检查，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。共查处疫情防控期间履职不力等问题起人，给予党纪政务处分人。二是净化政治生态。紧盯“关键少数”，动态更新名党员领导 当前隐藏内容免费查看干部廉政档案，加强政治生态分析，整体把握“树木”与“森林”状况。结合县、乡、村换届，严把干部选拔任用“党风廉政意见”回复关，全年以来共审核人次，提出暂缓或否定性意见人次。三是细化政治责任。协助县委推进全面从严治党，督促各级党组织认真学习《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》，抓好贯彻落实。定期开展监督检查，推动领导干部履行“一岗双责”。加大问责力度，以精准问责倒逼责任落实，实施党内问责人，给予党纪政务处分人。
（三）站稳人民立场，厚植民生情怀。一是着力解决民生领域突出问题。印发《2022 年民生领域损害群众利益问题集中整治工作方案》，聚焦教育、医疗、食品药品安全等领域，持续加大监督执纪问责力度，坚决查处侵害群众利益的
突出问题。深入开展房屋安全百日攻坚专项监督，共发现问题个，提出建议意见条。二是着力抓好涉黑涉恶腐败专项治理。以开展政法队伍教育整顿为契机，加强与政法委、公安机关等部门的协同配合，紧盯挂牌督办案件，加大线索摸排和查办力度，深挖彻查背后腐败和“保护伞”问题。同时，紧扣“治本”目标，认真做好监督执纪“后半篇文章”，坚持边推进、边总结、边提升，将实践证明行之有效的经验做法转化为制度规范，高效推进“惩腐打伞”工作。全年共收到问题线索条，县纪委监委办理问题线索条。三是着力巩固移风易俗专项治理成效。持续深化移风易俗专项治理，着力推进专项治理，严肃查处党员干部及公职人员组织或参与歪风陋习行为，不断巩固专项治理成果。
（四）坚持纠治并举，强化作风建设。一是推进作风建设。坚持把监督检查***八项规定精神执行情况作为重点任务和经常性工作，聚焦违规发放津贴补贴或福利、违规吃喝等“老问题”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私车公养等隐形变异新动向，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，盯紧盯牢、持之以恒，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。今年以来，开展落实***八项规定精神专项检查次，发现线索问题条。查处违反***八项规定精神问题案件起人，给予党纪政务处分人。二是坚决整治“四风”问题。把形式主义、官僚主义问题作为执纪审查和党内问责的重点，
对贯彻党***决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题，严肃查处问责。共查处形式主义官僚主义案件起人，给予党纪政务处分人，持续释放正风肃纪的强烈信号。三是加强警示教育。坚持把纪律和规矩挺在前沿，既严肃查处顶风违纪的腐败分子，又注重抓早抓小，用纪律管住大多数党员干部。用查处的典型案例，以身边人身边事，开展警示教育，进一步筑牢党纪国法的防线，让广大党员干部知“红线”、明“底线”，通报违反***八项规定精神问题典型案例批次人，通报形式主义官僚主义典型案例批次人。
（五）加大惩治力度，坚持把高压反腐贯彻始终。一是强化信访举报的主渠道作用。坚持以人为本的信访举报工作思想，扎实推进来访系统使用运行和基层检举控告平台建设，进一步拓宽来信、来访和网络等举报方式。二是坚持疫情案件快审快结。对 xx 起涉及疫情案件按照“二十四字方针”，优先审理，把好“乡案县审”关口，做到快审快结，达到处分一人、警示一片的效果。三是严守审查调查安全底线。认真执行办案安全制度，确保“零事故”。上半年，全县纪检监察机关共受理信访举报 xx 件次，给予党纪处分 xx 人、政务处分 x 人、移送司法 x 人，形成了有力震慑。运用监督执纪“四种形态”处理 x 人，其中：第一种形态 x 人，第二种形态 xx 人，第三种形态 x 人，第四种形态 x 人。
（六）深化政治巡察，利剑作用得到充分彰显。一是按进度推进巡察全覆盖。上半年，开展了四届县委第十一轮巡察工作，巡察 xx 个县直单位部门（企业），完成一届任期内巡察全覆盖的 xx%，巡察反馈各类问题 x 条，移交问题线索xx 条。二是持续抓好巡视巡察问题整改。持续抓好自治县党委第六巡视组巡视反馈意见 xx 县整改后续工作，除了 x 项需要长期整改的事项外，其余问题已全部整改完毕。配合做好中央第二巡视组专项巡视 xx 脱贫攻坚工作“回头看”反馈意见 xx 县对照整改工作，对整改不力的专责小组 x 名领导进行批评教育，倒逼脱贫攻坚责任落实。三是强化“x+x”整改合力。在巡察整改反馈意见抄送县纪委监委、县委组织部的基础上，今年开始同时抄送给相对应县处级分管领导，推动形成以被巡察单位党组织为整改主体，巡察办统筹组织、县纪委监委、县委组织部、县分管领导加强日常督促的“x+x”整改格局，增强整改合力。
（七）落实以案促改，做实案件查办“后半篇文章”。一是抓好宣传工作。围绕打赢疫情防控常态化、乡村振兴、扫黑除恶专项斗争常态化、全力东融等重点中心任务，狠抓宣传教育工作。上半年，在市级以上媒介平台发稿 xx 篇，发放张贴各类宣传资料 xx 多份、悬挂标语横额 xx 多条、制作板报 xx 多版，开展集中宣传活动 x 场次。二是强化以案促改。把做好案件查办“后半篇文章”作为助推构建“三不”
机制的重要举措和内容。上半年，全县已召开以案促改民主生活会 x 场次、警示教育大会 xx 场次、完善制度 x 套、撰写学改心得体会 x 篇。
（八）加强自身建设，着力把干部队伍打造过硬。一是突出抓思想政治建设。深入推进党史学习教育，确保纪检监察干部内部监督制度刚性执行。二是突出抓好队伍能力建设。组织开展专题讲堂 x 期、“主业微课堂”x 期，共培训干部 x人次，学习系列课程光盘讲义 x 人次。加大干部轮岗、交流力度，轮岗交流干部 x 人次。三是突出抓好干部监督管理。制定印发了《xx 县纪委监委纪检监察干部监督工作实施方案》，促进干部监督工作制度化、规范化。加大对干部监督管理力度，疫情防控期间没有发生违规违纪行为。四是好脱贫攻坚工作。关心关爱在脱贫攻坚一线的 x 名驻村干部，帮助他们解决实际困难，传递组织温暖。
二、存在的主要问题 一是有的党组织负责人政治站位不高，不愿担从严治党重任，“两个责任”落实存在递减现象。二是形式主义官僚主义问题反弹回潮压力依然较大，一体推进“三不”机制还不够健全完善。三是少数纪检监察干部监督能力和水平有待进一步提高，监督检查成效还不够明显。
三、下半年工作计划 （一）坚持初心使命，坚决做到“两个维护”。加强对
《xx 县落实全面从严治党压实“两个责任”工作制度》《xx市 xx 县村级组织权力运行暂行规定》等制度落实情况的监督检查，推动“两个责任”层层落实到底。
（二）深化专项整治，保障脱贫攻坚决战决胜。精准施治脱贫攻坚中的形式主义官僚主义等问题。深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索。深化民生领域损害群众利益问题集中治理。
（三）聚焦专责监督，强化对权力运行的制约和监督。强化“政绩工程”“面子工程”专项整治监督。运用好监督执纪“第一种形态”，提升全县各级党组织运用监督执纪“第一种形态”质量。
（四）抓好作风建设，推动化风成俗成为习惯。深挖细查各种隐形变异的“四风”问题。大力整治在脱贫攻坚、疫情防控和复工复产复学等工作中不担当、不作为、慢作为等问题。
（五）推进“三不机制”，保持反腐高压态势。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不机制”，推动反腐败斗争向纵深发展。扎实做好审查调查安全工作。做深做实案件查办“后半篇文章”。
（六）深化政治巡察，提高巡察工作质量。启动县委第十二轮巡察，巡察x个县直单位党组织，xx个行政村（社县），届时将如期完成一届巡察全覆盖任务。
（七）加强自身建设，打造过硬干部队伍。健全完善县纪委对乡镇（街道）纪（工）委领导的工作机制，完善派驻机构“三为主一报告”制度。强化教育和培训，提高干部队伍综合能力。
