燃气公司储备站个人工作计划7篇燃气公司储备站个人工作计划 2013年公文写作专题培训讲师： *** 第一部分： 公文的含义和特点第二部分： 公文的种类第三部分： 常用公文写法第四部分： 公文写下面是小编为大家整理的燃气公司储备站个人工作计划7篇,供大家参考。
篇一：燃气公司储备站个人工作计划
13年公文写作专题培训讲师：***
第一部分：
公文的含义和特点第二部分：
公文的种类第三部分：
常用公文写法第四部分：
公文写作的语言要求第五部分：
公文中常见问题第六部分：
公文规范格式要求201 3年公文写作专题培训
第一部分：
公文的含义和特点公文是国家机关、 社会团体、 企事业单位，用于行政管理， 在公务活动中为行使职权、实施管理、 商洽和交流工作而制作的具有法定效力和规范体式的文体， 简称“文件” 。公文具有：
政策性、 权威性、 规范性。
第一章 心态概述第二部分：公文的种类
5第二部分：
公文的种类1党的机关公文：
决议、 决定、 指示、 意见、 通知、 通报、 公报、 报告、 请示、 批复、 条例、 规定、 函、 会议纪要2行政机关公文：
命令（令）
、 决定、 公告、 通告、 通知、 通报、 议案、 报告、 请示、 批复、 意见、 函、会议纪要3企业常用公文：
请示、 报告、 批复、 通知、 通报、 函、会议纪要、 简报、 决定、 意见（注：
日 常的计划、 总结、 方案、 述职报告不能直接作为公文）
第二部分：
公文的种类上行文平行文下行文按其行文方向， 可分为
第二部分：
公文的种类公文的重要性公文是企业实现管理职能的重要途径公文是体现企业形象的重要手段公文是员 工履行岗位职责的重要工具公文是衡量员 工综合素质的重要标尺
第一章 心态概述第三部分：常用公文写法
第三部分：
常用公文写法Text请示1、 遇到问题无法解决， 需要上级指示3、 遇到问题， 虽有解决方法， 但没权力或能力实施， 需要上级帮助；6、 请上级领导参加活动，指导工作2、 处理较为重要的事件和问题， 要上报批准4、 对有关方针、 政策和上级发布指示有疑问， 要上级解答5、 下级机关之间在重要问题上出现意见分岐， 要上级仲裁
10第三部分：
常用公文写法请示的写法：1、 标题：包括发文机关、 事由和文种◎不能写成“报告” 或“请示报告” 。◎标题中一般不出现“申请” 、 “请求” 类词语。2、 正文：
第三部分：
常用公文写法只能一事一请， 不能在一个请示里夹带多个请示事项；1一请一报， 一个请示只能报一个主送单位，需同时送其他机关， 应当用抄送的形式；2只能主送上级机关， 不能送领导者本人；3不得越级；4不得抄送下级机关。5注意事项
12第三部分：
常用公文写法实战操作啦！根据下述材料， 拟写一份请示。海天酒店为了适应旅游市场的需要， 对酒店进行了一次较大规模的装修扩建， 原有的管理人员和服务人员 在数量和质量上无法满足客观需要， 请以海天酒店的名义给其所属上级海天实业总公司写一份公文，请求增加管理人员及服务人员。漳州安然商务车出现故障需要维修， 需向本部申请一笔维修费用。
第三部分：
常用公文写法***公司总部：我司于2008年12月 经本部审批购进一辆别克商务轿车（ 车牌号：
****）
，该车作为我司的行政用车， 尤其在接待宾客过程中使用较为频关于增加酒店管理人员及服务人员的请示海天实业总公司：随着旅游业的发展， 我店为适应市场的需要， 对酒店进行了 一次较大规模的装修扩建， 现已正式对外营业。
原有的管理人员 和服务人员 在数量、 质量上无法适应客观需要， 为此， 我店拟招聘餐厅领班2名 ， 女服务员 21名 。当否， 请批示。海天酒店（ 公章）二○○二年五月 二十三日关于申请闽E0718A商务车维修费用的请示
第三部分：
常用公文写法繁， 目 前总行程17万公里。在用车过程中， 我司用车人员操作和保养得当， 无人为损坏， 但由于使用达到了 一定年限， 总行程达到了 17万公里， 部分零配件开始出现老化，特别是方向机总成及变速箱前油封和曲轴后油封出现漏油， 如不及时维修保养， 将存在较大安全隐患。我司将车送到漳州通海汽车销售服务有限公司进行检查， 汽修厂提出建议：
建议更换已经老化的方向机总成、 变速箱前油封及曲轴后油封等，总维修费用为10400元整（ 后附维修建议的清单）
。
因维修金额较大， 特向本部领导申请维修费用。以上请示妥否， 请予批复。附件：
1、 汽车维修清单2、 汽车漏油照片****有限公司二○一二年九月 十七日
15第三部分：
常用公文写法1报告21、 适用范围向上级机关汇报工作，反映情况， 答复上级机关的询问。2、 报告的种类工作报告专题报告综合报告情况报告答复报告3、 报告的写法工作报告：先概述工作的基本情况， 然后分说主要成绩存在问题、 今后意见等。情况报告：先介绍情况， 再提出建议。分析写作思路：灾情＋损失＋原因 ＋教训＋处理情况＋结果＋态度＋措施
16第三部分：
常用公文写法关于中海油管道迁改将致**地区供气中断的报告**市人民政府：我司 于11月 19日 接到中海福建天然气有限责任公司 （ 以下简称“中海油” ）
“关于厦门林后互通管道迁改事宜” 的函件， 函件中告知中海油将于2012年12月 对输气干线厦门段林后互通管线线位和高程与夏蓉高速林后互通段进行管道迁改施工， 由于地理位置原因， 只能采取停输方式进行管道迁改， 将导致**片 区中断供气7天。例文注意事项切忌报告中夹带请示事项。
第三部分、 常用公文写法目 前我司天然气供应已含盖**地区， 日 用气量已达到**万方/日 ， 居民点火通气户 数达***户 ， 商业、 公福用户 **户 。
我司已建成**LNG储备站1座， 该储备站仅能保证**市区居民生活用气和商业、 公福用气， 不能满足工业用气需求。由于此事影响面较广， 我司一方面积极主动与中海油洽谈停气事宜及管道迁改方案， 另 一方面充分发挥我司的储备调峰能力， 尽最大可能保障**市用气需求。
建议**市人民政府从保护人民的生产生活用气需求考虑， 出面组织协调中海油管线的迁改事宜及相应的准备和解释工作， 尽可能将停气影响降到最低。特此报告！附件：
关于厦门林后互通管道迁改事宜*****有限公司二○一二年十一月 二十日4、 结束语：
特此报告或请审阅。
； 一般不能写“当（妥）
否， 请阅（批）
示” ；备案报告写“请予审查” 。
第三部分：
常用公文写法关于XX百货大楼重大火灾事故的报告省贸易厅：1995年6月 4日 凌晨2时40分， 我市江南百货大楼发生重大火灾事故， 经过两个多小时的扑救， 于5时明火全部扑灭。
该大楼二楼经营的商品及柜台、 货架、 门窗等全部烧毁， 直接经济损失达50多万元。
造成这次事故的直接原因， 是二楼一个体裁剪户 经二楼经理同意从总闸自 接线路， 夜间没断电导致电线起火。这次火灾的发生暴露了 该大楼领导对安全生产管理工作极不重视，混乱， 安全制度不健全， 违章作业严重等问题， 因而造成了 惨重的经济损失， 教训十分深刻。火灾发生后， 市政府、 市贸易局十分重视， 三次派人员 到现场进行调查， 并对事故进行认真处理， 责令该百货大楼二楼经理刘XX停职检查， 个体裁剪户 李XX罚款XXX元， 并听候进一步处理。今后， 我们要吸取教训， 切实加强对安全工作的领导， 尤其加强对零售企业的安全管理， 及时消除各种不安全的因素和隐患， 为企业创造良好的经营环境。内部管理XX市贸易局一九九五年六月 十二日
19第三部分：
常用公文写法1、 行文内容不同。
请示向上级机关请求指示和批准， 报告向上级汇报工作， 反映情况。2、 行文目 的不同。
请示为解决某一事项， 请求上级指示或批准， 要求上级答复； 报告是向上级汇报工作， 为上级决策提供依据， 不要求上级答复。3、 行文时间不同。
请示必须事前行文； 报告事后行文或工作过程中行文。4、 主送机关数量可不同。请示只有一个主送机关，报告可写多个主送机关。5、 受文机关处理方式不同。
报告不需回复， 请示看后必须批复。6、 写作侧重点不同。
报告重点在汇报工作情况，请示中所陈述的情况只是作为请示原因， 其重点仍是请示事项。请示与报告区别——事前请示， 事后报告
20第三部分：
常用公文写法（一）
、 通知的适用范围：1、 批转下级机关的公文；2、 转发上级机关和不相隶属机关的公文；3、 传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项；4、 任免人员 。（二）
通知的写法：事项性通知的写法：开头：
说明为什么要发此通知， 目 的是什么。主体：
将通知的具体内容一项一项列出， 把布置的工作或需周知的事项， 阐述清楚，并讲清要求、 措施、 办法等。通知结尾：
多提出贯彻执行要求， 可用类如“请遵照执行” ， “请认真贯彻执行” “特此通知“等习惯用语。
关于2013年春节放假的通知公司各部门：春节即将到来， 根据国家节假日 有关规定， 现将2013年春节放假安排通知如下：2月 9日 （ 星期六， 除夕）
至2月 15日 （ 星期五， 正月 初六）
放假， 共7天， 其中2月 9日 -2月 12日 为法定节假日 。
2月 16日 （ 星期六， 正月 初七）
， 2月 17日 （ 星期日 ， 正月 初八）
正常上班。节假日 期间各部门要妥善安排好值班、 安全保卫、 安全生产等工作， 如遇有重大突发事件， 要按规定及时报告并妥善处置， 确保公司安全运行。请生产运营部、 CNG部、 客户 服务部于2月 1日 前将春节期间值班安排表汇总到综合管理部， 值班安排表附件请查看OA邮箱。****有限公司二○一三年一月 二十九日第三部分、 常用公文写法
22第三部分：
常用公文写法任免通知的写法：
写明任免依据， 写上任免人员 即可。任 免 通 知公司 各部门：通过公司 2012财年中基层干部内部竞聘活动选拔， 并报本部审批通过，经公司 研究决定：任命**同志为工程管理部副经理， 主持部门工作， 免去其工程管理部项目 经理职务。任命**同志为客户 服务部副经理， 免去其综合管理部行政主管职务。任命**同志为综合管理部副经理， 免去其综合管理部人事主管职务。以上三名竞聘上岗 人员 见习期为半年， 在见习 期结束后将进行考核， 并根据考核结果进行定岗 。特此通知。**有限公司二○一二年十二月 六日
23第三部分：
常用公文写法通 报一、 适用范围：
表彰先进； 批评错误； 传达重要精神或者情况二、 写法:表彰通报的写法：1、 概述先进事迹， 包括时间、 地点、 人物、 事迹及结果。2、 对上述事件进行分析、 评议， 指出其典型意义。3、 说明表彰的决定。4、 提出希望和号召。批评通报的写法：1、 通报原由， 即将事故或错误事实的经过情况、 时间、 地点、 事故、 后果等交待清楚。2、 对事故进行分析评议， 重点分析事故发生原因， 指出事故性质及危害。3、 说明处分决定。4、 提出希望和要求。
24第三部分：
常用公文写法关于2012年5月 21日 抢修抢险车交通事故通报一、 事故经过：2012年5月 21日 ， 我司抢修抢险车在出警返回途中， 行至解放路嘉鑫花园南侧时， 发现车顶提示灯闪亮， 副驾驶座边的车门未完全关闭， 坐在副驾驶座上的抢险抢险队队员杨正强， 在司机***未停车的状态下， 打开车门， 还未来得及关闭， 后面行驶的一辆助力车撞在车门上， 发生交通事故。助力车车主为30岁左右的妇女， 左脚踝骨处受轻微伤， 车上有一个小孩摔倒在地未受伤。交警到现场处理指出， 我方100%责任， 暂扣了***的驾驶证， 让杨正强带车主去医院救治， 待受伤者痊愈后， 交警再做处理。二、 处理结果：经公司研究决定：
对抢险抢险队队长***给予通报批评， ***处以罚款各100元。公司再次强调， 驾驶员 必须小心驾驶车辆， 安全第一， 严格遵守交通法规与公司驾驶员 管理制度。
驾驶员 违规驾驶所产生的一切后果， 由驾驶者自 行负 责。
第三部分、 常用公文写法（一）
函的适用范围：适用于不相隶属机关之间商洽工作， 询问和答复问题， 请求批准和答复审批事项。（二）
函的分类1、 按内容分：（1）
商洽函——平行机关或不相隶属机关之间商洽工作、 联系有关事宜的函。（2）
询问、 答复函——指不相隶属机关之间互相询问、 答复处理有关问题的函。（3）请批、 批准函——向不相隶属的业务主管部门制发的请批函。2、 按照文面规格， 函可分为公函和便函。公函——按一般公文格式和要求行文。便函——格式灵活、 简便， 写法较自 由， 可不写标题、 不编文号。
便函不列入正式文件范围。3、 按照行文方向， 函可分为去函和复函。去函——也叫来函、 发函， 即主动发出的函。复函——是针对来函所提出的问题或事情， 被动答复的函。函
第三部分、 常用公文写法商洽函、 发函：关于商请派车运送民工的函XX省交通厅：为做好今年的春运工作， 及时运送在我省工作的外省民工回家过年， 我们组织了民工运送专门车队， 但由于我们运力不足， 车辆不够， 不能满足民工的要求， 特请贵省派出大型客车20辆， 与我省组成运送民工车队， 负责运送贵省在我省工作的民工。妥否， 请尽快函复， 以便办理有关手续。XX省交通厅XXXX年X月 X日批准函、 复函：关于批准录用××同志为国家公务员的函省安全厅：你厅《关于拟录用× × 届大中专毕业生的函》 (国安政〔× × × × 〕 18号) 收悉。根据省人事厅《关于× × × × 年应届高校考试录用国家公务员 的通知》 的规定，经考试、 考核合格， 批准录用× × 同志为国家公务员 。特此函复。附件：
录用人员 名 单× × 省人事厅× × × × 年三月 二十九日
27第三部分：
常用公文写法关于签订天然气管输合同相关事宜的函***有限公司：根据2013年2月 5日 福建省重点项目 建设领导小组办公室《关于***项目 投产前相关事项协调会的纪要》 （〔2013〕 12号）
精神， 为促进贵司生产项目 顺利投产，会议要求我司在2月 底前与贵司签订管输合同。自 双方合作以来， 我司在**高压管线工程建设中严格按照省政府的要求， 按时按质推进高压管网的建设。
目 前， 管道建设工程已全部完成并通过验收， 厂区内调压设施也已通过招投标， 预计在4月 20日 前完成调试工作。管输合同由于双方在一些细节问题的分歧， 至今未能签...
篇二：燃气公司储备站个人工作计划
公司经理职责1.
本条规定了公司经理的任务、职责和权限。
2.
任务 2.1
认真贯彻执行党和国家的方针、政策及法律、法规自觉接受党支部的监督。
2.2
对公司的生产、经营、管理工作统一领导全权负责并对副经理、办公室、劳动人事、财务、安技、储备站实行直接领导负责组织公司完成各项任务。
2.3
根据市场经营目标领导并组织各部门制定工作计划搞好工作计划并组织实施。
2.4
领导并组织对公司工作计划实施情况进行检查指导、调整。
3.
职责 3.1
负责组织实施上报下达的各项任务和公司制订企业经营计划严格履行经济合同。
3.2
采取切实可行的措施进行项目投资和市场开发推进企业现代化管理提高经济效益不断改善职工物质文化生活条件。
3.3
不断改善企业的劳动条件提高企业效益提高全员的安全生产的意识 搞好环境保护 做好治安保卫工作。
3.4
定期向职工代表大会报告工作听取群众意见和
2 建议组织落实职代会作出决议和规定在决定广大职工的切身利益问题时应听取工会意见努力创造和谐社会。
4.
权限 4.1
有企业经营管理的决策权和安全生产的指挥权。
4.2
有权任免公司中层行政领导。
4.3
有权按国家规定对职工进行奖惩。
4.4
有权拒绝任何组织和个人借用本企业人员无偿占用企业资金和物资对企业摊派各种劳动和费用。
4.5
经理对职代会在其职责范围内决定的事项有不同意见可以提出复议。但复议的结果应严格执行。
3 公司副经理职责
1.
本条规定了公司副经理的任务、职责和权限。
2.
任务 2.1
贯彻执行党和国家的法律法规执行公司的决议、决定对分管部门实行直接领导。
2.2
负责完成经理交办的各项任务。
2.3
负责组织有关部门搞好企业管理。
2.4
负责组织公司安全生产和经营工作。
3.
职责 3.1
负责编制企业发展规划和其它综合计划。
3.2
负责组织有关部门编制月计划并对计划实施情况进行总结分析提出改进措施。
3.3
广泛收集市场信息制订营销方案。
3.4
积极组织研究新项目并组织其工程设计和实施工作。
4.
权限 4.1
有权对企业经济指标的变更、各种技术方案、销售计划制定提出主导性意见。
4.2
有权对经销人员的使用向经理及劳动人事、工会提出意见。
4.3
有权审核、公司原材料及产品的购销价格。
4 站长责任制
一、坚持四项基本原则带头遵守国家的法律、法规和政策及公司、站的各项规章制度服从上级领导。
二、负责本站全面管理工作认真贯彻执行上级部门发布的有关液化石油气站各项工作的文件精神和规定。
三、认真抓好职工的政治时事学习和思想政治工作加强对职工进行职业道德教育和安全思想教育做到安全第一热情接待。服务周到坚持文明经商树立良好的站风。
四、经常带领职工进行岗位练兵以提高职工的技术水平逐步强化职工的技术素质和业务能力。
五、积极组织和带动全站职工完成公司下达的各项工作任务搞好设备、设施和维修的保养工作并建立健全各类档案和管理工作。
六、加强对职工进行劳动纪律教育增强职工的主人翁思想和工作责任感使每个职工做到爱站、爱本职工作、爱岗位。
七、负责组织全站的消防工作定期演习训练确保消防设施完好有效。
八、搞好站内清洁卫生逐步美化站容站貌。
九、负责起草、拟定本站有关安全管理规定和制度对存在的问题提出合理化建议。
十、负责监督执行各项制度及有关规定并做好工作记录。
十一、负责本站内部安全检查发现问题及时整改对一时不能整改的必须采取有效措施并及时上报。
5 办公室主任职责
一、任务 具体处理全公司的日常事务承担生产安全经营动态情况的综合负责公司所发文件的审稿编写工作计划和工作总结科学管理公司的各类档案资料负责组织和安排公司行政例会催办会议决议执行当好经理参谋完成公司领导交办的各项任务。
二、职责 1、根据公司方针、目标和党支部工作安排制定全年行政工作计划起草工作报告、工作总结、决议等各种行政性文件审核及签发打印以公司名义上报转发的各类文件和材料。
2、协助经理检查各项任务的落实和完成情况掌握生产经营市场信息的综合情况为经理决策提供依据。
3、负责安排公司行政和公司召开的其他会议做好会议记录撰写会议纪要和决议催办决议执行。
4、负责处理公文信密和有关档案资料的管理工作。
5、负责公司公文、函件及资料的打字复印报刊征订和收发工作。
三、权限 1、有权督促并检查各科室的贯彻执行公司决议和指令的情况。
2、有权审查签发公司行政文件和其它需打印复印的主要文函、电传。
3、有权转交和督办各部门应承办的来信来访事宜。
4、负责收集全公司的各类档案资料有统一管理权、调阅权。
5、有权调整和平衡会议时间安排各部门节假日和日常值班。
6 销售人员职责
一、本条规定了销售人员的任务、职责和权限。
二、任务 1、认真贯彻执行国家及企业管理方面的政策、决策对分管的供销业务直接领导和管理。
2、负责完成站长下达的各项工作指标。
3、负责抓好销售、供应及相关业务工作收集整理各方面的信息对营业网点、门市实行直接管理。
4、负责组织生产经营计划和组织实施工作。
5、负责对市场的调查掌握市场的供销价值及时向站长提供可靠情报提出供销意见对产品质量实行监督。
三、职责 1、根据市场信息编制经营计划。
2、开发液化石油气市场做到安全、随时完成液化石油气配送工作及时回收票证、资金。
3、加强门市、网点安全检查、监督做好日常供销管理工作。
4、负责销售及部门、网点的安全防火工作做好门市、网点的安全值班和保卫工作。
5、按时完成气站下达的各项工作任务对本职工作的执行情况做好汇报。
四、权限 1、有权对气站下达的工作指示、经营方案提出重要意见。
2、有权对供销市场价格进行及时调整、监督。
3、有权对运输车辆进行调动、使用、管理。
7 储配站长职责
一、本条规定了储配站长的任务、职责和权限。
二、任务 1、在经理的领导下负责液化石油气站的全面管理工作确保安全万无一失。
2、坚持“安全第一预防为主”的原则坚决执行国家的法律、法规和条例严格执行安全防火制度和安全充装制度确保全站所有设备安全运行。
3、协同安技部门做好设备的纵、保养年度检验的编制计划及备品备件的订购计划。
三、职责 1、做好全站人员的思想工作带领职工热爱本职工作树立安全生产的意识。
2、带领全站人员努力钻研业务知识做好设备安全管理工作及时维护、保养。
3、做好全站物资的管理工作做到帐物相符。
4、根据公司的生产经营计划组织全站人员的实施优质完成任务。
5、负责全站的年度工作计划编制加强全站人员的素质培养与管理。
四、权限 1、有权召集全站人员召开有关会议。
2、对全站人员的调动、变更有主导权。
3、有权对全站的技术、设备提出整改意见。
4、有权对储配站的物资、液化石油气进行质量监督和数量监督。
8 保管员岗位责任制
一、认真贯彻执行《库房防火安全管理规则》和站内各项安全管理制度确保液化气站和仓库的安全搞好液化石油气的供应和钢瓶、燃气具的保管工作。
二、坚持原则气瓶必须符合《气瓶安全管理规程》的有关规定对自有钢瓶和托管瓶不得充气。
三、对待顾客必须做到“热情接待服务周到”树立良好的服务态度和工作作风。
四、按月做好保管帐每月要进销相符新瓶、周转瓶数量帐实相符。
五、搞好仓库内外环境的清洁卫生钢瓶要保持清洁。
六、钢瓶必须按规定(10×10)排放组与组的距离为单车道 0.8 米双车道 1.2 米并严格遵守“空重瓶存放安全管理制度”。
七、发现有漏气的钢瓶应立即报告严禁存放于仓库内或发给用户。
八、掌握库内安全防火知识会使用配备的各种消防器材。
九、监督入库人员执行管理制度及有关规定。
9 槽车驾驶员、押运员责任制
一、槽车在使用前应保证槽车使用证、槽车驾驶员证、押运员证、准运证等证件齐全。
二、液化石油气槽车驾驶员、押运员必须熟悉有关液化石油气的安全技术知识并经有关部门考试合格发给证书后方可从事本工作。
三、槽车在装卸车时必须严格执行有关规定认真填写充装记录并在指定的位置停车槽车要用手闸制动并熄灭引警槽车滑动时车轮应加固定块除槽车罐本身的静电接地线外还应接好装卸车台上的静电接地线。
四、认真执行日常的定期检查维护保养制度经常检查各种安全装置和附件如安全表、压力表、液面计、温度计、紧急切断装置、管接头、入孔、管道、各种阀门接地和灭火器等发现问题应及时进行妥善处理以保持槽车处于最佳状态。
五、槽车途中停车时驾驶员和押运员不得同时离开车辆不能在机关、厂矿、仓库和人员密集处停车。停车位置应通风良好十米内不准有明火和建筑物修车时应使用不产生火花的工具并不准有明火作业如果途中停车超过六小时应与当地公安部门联系并按指定的安全地点停放车辆。
10 六、槽车绝对不能超量运输一般不得超过槽车罐允许最大充装量计算值如果发现超装必须经过处理后方可运输。
七、槽车不准拖带挂车不得携带易燃、易爆危险器并禁止其他人员搭乘在槽车上严禁吸烟当罐内温度达到或超过规定值时应采取遮阳或罐外水冷降温等安全措施。
八、途中发现槽车罐泄漏时应及时止漏不得启动车辆 并迅速与当地有关单位和消防部门联系 切断一切火源设立警戒区断绝交通并组织人员向上风方向疏散。
九、槽车罐因大量液化石油气泄漏起火时应紧急止漏和灭火同时尽快向当地公安消防部门报警并将车辆移到安全的地方设法控制火势蔓延加强对罐体的冷却降温以免使槽车罐爆炸而造成更大损失。
11
门卫岗位责任制
一、为保障站区安全站内设有门卫值班室。门卫实行二十四小时值班制。
二、外来人员需入站必须首先在门卫履行登记手续并按要求填写字迹要工整凡不履行登记者谢绝入站。
三、因公因私来站人员除履行登记手续还必须持有单位证明(或介绍信)和公民身份证经站负责人同意方可入站。
四、凡不遵守本制度打骂值班人员的报公安机关处理。
五、值班人员要严格管理坚守岗位不准擅自离岗确因特殊情况需要请假者必须报告站负责人同意并有专人代岗。凡不经请假批准擅离职守导致站内发生安全事故或刑事案件者视情节追究责任。
六、本单位工作人员及外来人员都要自觉遵守门卫管理制度禁止任何人借故在门卫值班室喧闹干扰门卫工作人员的工作。
12 防火责任人(安全员)责任制
1、负责贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和有关消防工作指示精神认真做好本站安全防火管理和监督工作。
2、负责本站防火安全宣传教育工作。
3、负责组织防火安全检查对发现的火险隐患要积极组织力量及时进行整改如无法解决的应及时写出书面报告和整改意见(方案)及时呈报上级有关部门协助处理。
4、负责制定和监督执行消防安全管理规章制度。
5、负责做好义务消防队的组建、训练工作并搞好联防。
6、负责组织制定灭火作战计划。
7、负责对消防设备、器材的配置、维修、保养和管理。
8、负责组织义务消防队和群众扑救火警、火灾并参与事故调查、分析提出处理意见。
9、负责总结消防、安全管理等工作的经验和不足对薄弱环节要有计划地进行整改杜绝隐患。
10、负责向公安消防部门汇报消防安全管理工作。
篇三：燃气公司储备站个人工作计划
X 燃气有限公司 LNG 应急储备站项目安全设施竣工安全验收评价报告
建设单位：XX 燃气有限公司 建设单位法定代表人：XX 建设项目单位：XX 燃气有限公司 建设项目单位负责人：XX 建设项目单位联系人：XX 建设项目单位联系 XX：XX
（建设单位公章）
2021 年 3 月
XX 燃气有限公司
LNG 储备站项目 安全设施竣工验收安全评价报告
评价机构名称：XX 安全生产评价有限公司 资质证书编号：APJ-(XX)-XX 法定代表人：XX 审核定稿人：
评价负责人：
评价机构联系 XX:XX-XX
（安全评价机构公章）
2021 年 3 月
前
言
XX 燃气有限公司位于 XX 市 XX 路 XX 号，该公司成立于 2002 年 12 月，主要负责人：XX；经营单位类型：有限责任公司；经营范围：生产燃气、燃气设备及用具，销售自产产品；燃气设备的设计、安装和维修。
该公司现有从业人员 680 约人，其中负责人 1 人，设有 XX 群，并设专职安全管理人员 13 人，全权负责公司的安全管理工作。
该公司在公司本部 XX 燃气门站院内设有 8 台 1000m3 的天然气高压球罐和 6 台 150m3 LNG 立式储罐，总储气能力 54 万 Nm 3 ，XX 室内现有储气设施在高峰期接近满负荷运行，调峰压力日渐增大，为此，该公司经批准后，在 XX 绿化带以北、XX 以东、XX 以西、XX 路以南新建应急调峰储气系统，以保障天然气的供应，主要建设以下内容：
1）管线方案 XX 天然气利用有限公司 XX 高压天然气管道至本项目调压站高压管线一条，输送能力 12×104 Nm 3 /h，长度约 1km，设计压力 4.0MPa，设计管径D323.9×7.1，材质 L360M，运行压力 3.0～3.5MPa。
本项目调压站至XX市南二环次高压线1条，输送能力10.5×104 Nm 3 /h，长度约 5km，设计压力 0.8MPa，设计管径 D508×9.5，材质 L245，运行压力 0.5～0.7MPa。
本项目调压站至 XX 东开发区中压管线 1 条，输送能力 1.5×104 Nm 3 /h，长度约 1km，设计压力 0.4MPa，设计管径 D323.9×7.1，材质 L245，运行压力 0.3～0.35MPa。
本项目调压站包含进出站阀组各 1 套及燃气调压计量系统。
2）液化装置生产能力 天然气处理能力 70×104 Nm 3 /d，年生产时间 180t。
3）储存能力 LNG 储存系统：10000m3 的全容储罐 2 台。
4）LNG 气化能力 10×104 Nm 3 /h。
本项目产品为调压后城市管网用天然气和 LNG，副产品为 LPG（目前，不生产）。
新建的应急调峰储备系统占地面积 72850.70m2 （约 109.2 亩），投资44935.18 万元，年生产 LNG 规模 12600 万 m3 ，该项目已经建设完成，尚未进行安全验收，其中的液化装置未投入运行。
根据《危险化学品建设项目安全监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第 45 号，79 号令修正）、《XX 省危险化学品建设项目安全监督管理细则》（XX 安监管三[2012]146 号）等文件规定，该公司的应急储备站应进行安全验收评价。
为贯彻落实上述有关危险化学品建设项目安全设施“三同时”等的有关规定，规范危险化学品企业的安全生产工作，受 XX 燃气有限公司的委托，XX 安全生产评价有限公司承担了 XX 燃气有限公司 LNG 应急储备站项目已投入运行部分的安全验收评价工作。
根据该站安全设施设计、现场实地检查情况、查看检测报告、安全管理文件及该站提供的相关资料，在提供资料真实的情况下，按《危险化学品建设项目安全评价实施细则（试行）》（安监管危化［2007］255 号）内容的要求，编制了《XX 燃气有限公司 LNG 应急储备站安全设施竣工验收安全评价报告》。
在本次评价整个过程中，得到了被评价单位的大力配合与支持，在此表示诚挚的感谢！
目
录
1 概述 ........................................................ 1 1.1 安全设施验收评价前期准备和工作经过 ..................... 1 1.2 项目安全验收评价对象和范围 ............................. 1 1.3 安全验收评价工作程序 ................................... 4 2 建设项目概况 ................................................ 7 2.1 项目简介 ............................................... 7 2.2 主要技术、工艺和国内外同类项目水平对比情况 ............. 9 2.3 自然条件 .............................................. 11 2.4 周边环境 .............................................. 12 2.5 总图运输 .............................................. 13 2.6 建（构）筑物情况 ...................................... 14 2.7 工艺流程简介 .......................................... 15 2.8 主要设备情况 .......................................... 19 2.9 公用工程及辅助设施 .................................... 22 2.10 个体劳动防护用品配备 ................................. 33 2.11 安全设施的施工、检验、检测和调试情况 ................. 34 2.12 安全管理及劳动定员 ................................... 34 3 危险、有害因素辨识与分析结果 ............................... 36 3.1 危险、有害因素辨识的主要依据 .......................... 36 3.2 危险、有害因素辨识结果 ................................ 36 3.3 重大危险源辨识结果 .................................... 39 4 安全评价单元与安全评价方法 ................................. 40 4.1 安全评价单元 .......................................... 40 4.2 评价方法 .............................................. 41 5 危险、有害程度分析结果 ..................................... 43 5.1 固有危险程度分析 ...................................... 43 5.2 风险程度分析 .......................................... 44
5.3 采用安全检查表分析结果 ................................ 46 6 安全生产条件分析 ........................................... 48 6.1 外部安全条件的分析 .................................... 48 6.2 安全生产条件分析 ...................................... 52 6.3 可能发生的危险化学品事故及后果、对策 .................. 67 7 安全对策措施与建议 ......................................... 70 7.1 安全设施的更新与改进对策措施与建议 .................... 70 7.2 安全条件和安全经营条件的完善与维护对策措施与建议 ...... 70 7.3 主要装置、设施的维护与保养对策措施与建议 .............. 71 7.4 安全生产投入对策措施与建议 ............................ 72 7.5 其它方面对策措施与建议 ................................ 72 8 安全评价结论 ............................................... 73 8.1 建设项目所在地的安全条件和与周边的安全防护距离 ........ 73 8.2 建设项目安全设施采纳情况及安全设施水平 . 错误! ! 未定义书签 。
8.3 建设项目试使用中技术、工艺装置、设备设施表现的安全可靠性及安全水平 ................................................. 73 8.4 建设项目试运行中发现的设计缺陷和事故隐患及其整改情况 .. 73 8.5 建设项目具备国家现行规定和要求的安全经营条件 .......... 74 8.6 安全设施设计诊断验收评价总结论 ........................ 74 9 与建设单位交换意见的情况结果 ............................... 75 附件 A 选用的安全评价方法简介 ................................ 76 附件 A.1 安全评价方法选择结果.............................. 76 附件 A.2 安全评价方法简介 ................................. 76 附件 B 危险、有害因素辨识过程 ................................ 78 附件 B.1 物质的危险、有害因素辨识 .......................... 78 附件 B.2 外部条件与总平面布置危险、有害因素辨识 ............ 81 附件 B.3 工艺过程危险、有害因素辨识 ........................ 84 附件 B.4 储存设施的危险、有害因素辨识 ...................... 85
附件 B.5 公用工程及辅助设施的危险、有害因素辨识 ........... 88 附件 B.6 检维修过程危险、有害因素辨识 ..................... 93 附件 B.7 有限空间作业危险、有害因素辨识 ................... 94 附件 B.8 安全管理危险、有害因素辨识 ....................... 95 附件 B.9 危险、有害因素分布情况 ........................... 96 附件 B.10 重大危险源辨识 .................................. 97 附件 B.11 事故案例 ........................................ 99 附件 C 定性定量分析危险、有害因素过程 ....................... 101 附件 C.1 固有危险程度分析 ................................ 101 附件 C.2 风险程度分析 .................................... 105 附件 C.3 安全检查表分析 .................................. 107 附件 C.4 外部防护距离核算 ................................ 137 附件 D 评价依据 ............................................. 147 附件 D.1 法律、法规 ...................................... 147 附件 D.2 部门规章、规范性文件 ............................ 148 附件 D.3 标准、规范 ...................................... 150 附件 D.4 企业提供的资料 .................................. 154 附 件 ...................................................... 156
XX 燃气有限公司 LNG 储备站项目安全设施竣工安全验收评价报告 XX 安全生产评价有限公司
XX（XX）：XX-XX
XX：XX 1 1 1 概述
1 1.1 安全设施验收评价前期准备和工作经过
2020 年 10 月，受 XX 燃气有限公司的委托，XX 安全生产评价有限公司（以下简称“XX 公司”）承担了该站安全设施设计安全验收评价工作，并签订了安全评价合同。
XX 公司接受委托后，成立了评价组，赴现场对该站厂址、总平面布置、项目建设内容、具体工艺过程等情况进行考察，并收集了该站基础资料。评价过程中评价组成员认真整理和分析企业提供的资料以及现场收集的相关材料，针对该站收集适用的法律、法规、技术标准以及其他技术资料，辨识和分析项目存在的危险、有害因素。
在危险、有害因素辨识的基础上，根据《危险化学品建设项目安全评价细则（试行）》（安监管危化[2007]255 号）的相关要求和项目工艺、设备、设施情况，确定安全评价单元，采用安全检查表法、预先危险性分析法、事故后果模拟分析法等，对导致事故发生的可能性和严重程度进行评价，并提出有针对性的对策措施。
评价报告初稿完成后，评价组就该站安全评价过程中有关情况与建设单位交换意见，在此基础上编制完成了《XX 燃气有限公司安全设施竣工验收安全评价报告》。
2 1.2 项目安全验收评价对象和范围
1 1.2.1 评价对象
根据 XX 燃气有限公司与 XX 公司签订的安全评价合同书，本次验收评价对象为 XX 燃气有限公司。
1 1.2.1 评价范围
根据双方签订的安全评价合同，本次评价范围为 XX 燃气有限公司项目的周边环境及自然条件、总平面布置及建（构）筑物、工艺设备和设施、安全管理等。
XX 燃气有限公司 LNG 储备站项目安全设施竣工安全验收评价报告 XX 安全生产评价有限公司
XX（XX）：XX-XX
XX：XX 2 表 1.2-1 评价范围一览表 序号 范围 主要内容 备注 1 厂址及周边环境 XX 绿化带以北、XX 以东、XX 以西、XX 路以南的 LNG 储备站所在地及周边情况
2 总平面布局 厂内布局情况及其符合性，主要包括生产装置区、储罐区、办公区等的布局
3 主要建（构）筑物 联合压缩厂房 1 座，单层，占地面积 685.09m2 ，甲类
空压制氮站 1 座，单层，占地面积 133.90m2 ，丁类
联合泵房 1 座，单层（半地下室），占地面积 957.09m2 ，戊类
集控中心 1 座，单层，占地面积 502.28m2 ，民建 抗暴设计 雨淋阀室 1 座，单层，占地面积 55m2 ，戊类
综合楼 1 座，3 层，占地面积 556.07m2 ，民建
锅炉房及综合仓库 1 座，单层，占地面积 727.65m2 ，丁类
营业室及门卫 1 座，单层，占地面积 139.75m2 ，民建
人流门卫 1 座，单层，占地面积 24.92m2 ，民建
泡沫消防站 1 座，单层，占地面积 16.81m2 ，丁类
4 工艺设备设施 LNG 的输送、装卸、储存、压缩、气化等工艺以及相关设备 部分不在范围 5 公用工程及辅助设施 给排水 给水：一次给水来自市政供水管网，经厂区供水管网供用水区域用水；净化、压缩等工段用水采用循环水设备及管网 排水：生活废水经污水收集池，然后经污水处理站预处理后送市政污水管网；循环水为清洁废水，经预处理后送市政污水管网；初期雨水进入事故水池，清洁雨水进入市政雨水管网
供配电 电源来自 XX 供电公司 XX110kV 变电站 10kV 侧不同母线段，消防、锅炉、装车泵及自控为一级负荷，其他工艺装置、空压制氮站、冷冻站、循环水站等用电负荷二级，辅助生产及生活设施为三级负荷，厂区设变电所 1 座，包括 10kV 配电室、电容器室、变频器室、10/0.4kV 变配电室、电控室及控制室等，采用放射式供电，照明采用正常照明和应急照明，并设相应的接地系统
供热 设锅炉房 1 座，内设 5.6MW 燃气热水锅炉 2 台，1.4MW燃气热水锅炉 1 台
空压制氮站 厂区设空压制氮站 1 座，内设空压机和 PSA 制氮系统，设空压机、制氮机、氮气罐等设备
XX 燃...
篇四：燃气公司储备站个人工作计划
月 25 日上海奉贤燃气公司来通与我公司财务部等部门开展了对口业务交流。内部交流通 新 出 备 穴 圆园园源 雪 月园园猿 号耘原皂葬蚤造押躁泽灶贼早葬泽岳躁泽灶贼早葬泽援糟燥皂圆园10 年3 月28 日 第 106 期南通燃气澡贼贼责：辕辕憎憎憎援躁泽灶贼早葬泽援糟燥皂南通大众燃气有限公司主办核心价值观点燃美好生活企业精神团结 务实 开拓 奉献服务宗旨比客户的需求更周到为深入贯彻落实党的十七届四中全会和市委十届六次全会精神，扎实推进学习型单位党组织建设，引导广大党员干部模范学习和践行社会主义核心价值体系，带头巩固和发展统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神力量和良好的道德风尚，为“建设大市区、服务大发展”作出应有贡献。根据通建党 〔 2010 〕 5 号 《 中共南通市建设局党组关于开展建设学习型单位党组织“弘扬社会主义核心价值体系学习讨论和党员箴言征集”主题活动的通知 》 的精神，我公司于 3- 4 月期间组织全体党员开展建设学习型单位党组织 “弘扬社会主义核心价值体系学习讨论和党员箴言征集”主题活动。公司要求各党支部精心组织部署， 把此项活动抓紧抓好， 以此推动党建工作再上新台阶。党 办荫日前， 公司被省消协评定为 2009- 2010 年度诚信单位。苏省优秀青年文明号荣誉称号，并被确认为全国青年文明号参创集体荫日前， 管道分公司维修一处被团省委授予 2009 年度江荫日前， 管道分公司戴建荣被团市委表彰为 2009 年南通团委市青年岗位能手。团委荫2009 年度专业技术人员和技师年度考核优秀等次 圆远工程类:柯品剑、 王云、 周光国、 李卫兵、 黄学锋、 杨建华、 徐兵、 吴昊、张晓宁、 章辉、 吴平、 徐智洲政工类:冯学勤 、 宋立钧综合类:周永鸿、 龚伟、 陶 静、 朱建平、张伟 （女）
、 谢玲、 杨志东、陆荣技 师：
朱鸿翔、 杨彭清、 季方军、 尹杰庆名:人力资源部2010 年公司职教工作会议于 3 月 11 日在公司四楼会议室召开， 公司职工教育培训工作委员会全体成员参加了会议， 会议由公司职工教育培训工作委员会主任范国平主持。
公司党委书记宋立成出席了会议。
本次会议的议题是总结 2009 年职教工作， 研究部署 2010 年职教工作计划。会议首先由公司人力资源部就 2009 年职工教育情况作了总结：
2009 年的职教工作在公司高管层的高度重视和全体员工的共同努力下， 职教工作任务圆满完成，并取得了一定的成绩。公司分别在管理人员、 专业技术人员教育、 技术工人教育、 党风廉政教育、安全消防教育等方面开展了卓有成效的培训， 对转变管理理念、 提高业务素质和职工的技能水平等发挥了积极作用。随着公司加紧对天然气新气源的转换，新设备、 新工艺将不断引进使用， 培养新型实用型、 专业型技术人才已成当务之急， 新形势下的职教工作将面临更高的要求和更多的挑战。
会议重点就如何开展新一年的职教工作展开认真地讨论， 各位参会委员纷纷联系公司的生产实际和发展方向， 畅所欲言， 发表了各自的见解。2010 年职工教育工作将紧紧围绕“一个中心” ， 突出 “三个重点” ， 抓好 “五个教育” 的总目标， 完成年度教育工作。
“一个中心” 即紧紧围绕西气东输天然气建设，实现南通城市燃气又好又快发展为中心， 确保公司全年生产、 经营、 服务、 安全、 天然气利用工程建设各项目标任务的实现。“三个重点” 即以建立和谐企业和加强职工思想道德建设为重点、 以天然气知识普及和人才储备为重点， 以岗位安全操作规程基础培训为重点， 为顺利实现供气结构调整和企业平稳转型打好基础。即政治教育、 基础教育、 继续教育、 一专多能教育、 新知识新材料新工艺教育， 努力提高职工综合素质， 确保安全培训率 100%， 专业技术人员继续教育率 100%， 特殊工种持证上岗率 100%， 岗位培训率 100%。为此， 公司将开展以建立和谐企业和职工思想道德建设为重点的员工政治思想教育。
将建立和谐企业教育与企业精神、 核心价值观教育结合起来， 通过各种形式，加强对员工的政治理论学习和职业道德教育， 帮助员工确立正确的人生观和价值观， 正确对待企业转型所面临的各种利益矛盾， 养成爱岗敬业的良好风尚， 培养诚信服务的团队精神， 不断提高员工的政治理论水平， 全力打造奋发向上的企业形象。开展以岗位安全操作规程为重点的员工基础培训“五个教育”教育。一是抓好生产、 施工岗位操作人员的基础知识培训。
强化全员安全教育， 抓好各项培训工作的落实。
强化三大纪律教育， 强化规范操作、 严格三大纪律， 提高岗位操作本领， 确保生产经营和燃气管网配套工程建设正常运行。
二是抓好管理人员的管理知识培训。
对行政管理人员主要进行现代企业管理制度、 管理知识培训； 对生产岗位的管理人员以及设备员、 班组长主要进行与现场管理和设备管理为主要内容的知识培训； 对经济管理岗位的管理人员以及中层管理人员， 主要进行企业经营管理和会计知识培训。
三是抓好岗位继续教育培训。
对专业技术岗位人员主要组织参加上级业务部门的对口岗位业务培训； 对生产岗位的技术工人主要进行本岗位技术再学习、 再提高培训， 着力提高员工的动手能力和解决本岗位实际问题的能力。四是抓好技术革新、 技术改造、 课题研究、 技术创新工作， 使培训工作直接为企业生产、 施工、 经营、 管理服务。加快开展以天然气知识普及和人才储备为重点的新知识新材料新工艺培训教育。
一是组织全体员工进行天然气知识的普及教育。
公司主要将通过南通燃气报和印发学习资料的形式， 由各部门具体组织员工进行天然气知识的学习， 使员工对天然气知识有个初步了解。二是组织新上建设项目操作工的岗前培训。
公司可以通过走出去等形式，将组织相关人员进行天然气门站操作、高压管线巡查和维修、 高中调压站维护和保养、 高压阀门维护和保养、 SCADA 系统技术培训， 确保公司天然气利用一期工程的正常上马。三是组织企业转型前的 “一专多能” 培训。组织非本工种岗位人员燃器具改装技术培训、 管道安装和调压技术培训， 为企业发展积蓄后备力量，鼓励员工立足岗位利用各种形式多学一门技术，为以后竞岗就业奠定基础。最后， 参会的公司高管在认真倾听了委员们的全部发言后， 作了重要讲话。
他们在充分肯定了 2009 年公司职教工作的同时， 进一步强调：
职教工作的指导思想要明确， 更要落到实处， 一定要切合生产实际， 注重培训实效， 加强员工的思想道德、 企业精神教育， 努力营造积极向上的企业文化， 确保公司中心工作的顺利完成。2010 年的职教工作会议在热烈而积极向上的气氛中圆满结束， 会议对全年的职教工作提出了更高要求和更明确的任务， 公司领导和全体委员对此充满信心。我们也希望全体员工共同努力， 加强学习， 不断提高自身业务素质， 更好地为企业的生产发展服务。人力资源部为全面推进 2010 年度安全消防工作的贯彻落实，及时回顾总结过去，警示在岗员工牢记事故教训，强化安全意识，深入开展隐患排查，促进公司全年各项生产工作任务的顺利完成，3 月 8 日耀28各部门结合实际组织对2010年度公司安全消防工作计划进行了贯彻学习，并层层分解，签订安全消防责任书。3 月 18 日，各部门、各岗位分别组织开展了一次全员参与的主题安全活动，回忆分析历年事故，特别是本部门、本班组发生的事故，结合现有实际情况，有重点地开展了学习讨论，吸取事故教训，查找薄弱环节，从自身做起防范各类事故。春节长假后是历年来的事故高发时期，由于一日公司组织开展了“3 · 18安全日”活动。些员工还沉浸在轻松、愉快的节日气氛中，一些员工认为刚刚完成了高峰供气，可以松一松，从而思想麻痹，往往容易引发事故；加之今年春节过后已临近 3 月份，全年的各项工作需要抓紧时间，尽快展开；高峰供气刚刚过去，设备、仪表及安全设施等经过了满负荷的运转，或许埋藏着一些潜在的隐患，加之冬春交际，气温逐渐回升，容易引起设备、管线的一些接点泄漏。活动期间，各部门认真组织、发动全体员工对本部门区域范围内的所有设备、管线、仪表、安全设施、作业环境等进行了彻底的排查，及时发现并消除潜在的隐患，对排查出的隐患及时采取有效措施进行整改，确保了生产、运行安全。安保部讲实效 练内功 迎发展———公司部署 2010 年职教工作公司开展建设学习型单位党组织主题活动强意识 查隐患 保安全———公司开展 “3 · 18 安全日” 活动光 荣 榜为了使南通市天然气利用一期工程高压管线更趋科学合理， 节约投资， 3 月 2 日公司相关部门协同施工图设计单位沿管线实地考察地形， 确定高压管线布置， 进一步优化施工图设计。袁辉
———守廉虽贫但心安理得， 失廉虽富却寝食难安。———常怀助廉之心， 常吹廉政之风， 常算清廉之帐， 常思廉政之道。廉政警语清风专栏夜间的燃气维修、 抢修主要是由值班维修工来处置完成的，不管是严寒酷暑，还是刮风下雨， 不管是刚刚入夜， 还是半夜凌晨，只要一个燃气报修电话，值班维修工就必须在规定的时间内，赶到报修现场进行处置。为了确保夜间用气正常， 管网运行稳定， 管道分公司值班维修工多年如一日坚守夜间岗位， 默默奉献， 守护着一个又一个平安夜。值班维修工负责接听并处理晚上 18 时至次日清晨 7 时这段时间内燃气客户的报修，可以这样说， 只要夜间有关燃气的咨询、 维修、抢险都是他们的工作。因为工作性质的特殊， 决定了从事这个岗位的人员必须是一个一专多能的多面手， 而姚建武正是这个特殊岗位的普通一员， 多年的历练与努力使他成为一名技术全面、 处置过硬、 能打敢拼的全面型员工。
值班维修咋一看是维修的工种， 而在这个岗位上光有维修的技术是远远不够的， 在夜间处理各种燃气故障要做到得心应手还必须能吃苦耐劳和具备超凡的判断处置力， 掌握维修技术以外的各项技术， 如巡检技术， 调压技术等等。姚建武当初对巡检技术不太了解， 可他爱学习、 爱动脑子， 经常利用业余时间进行学习思考，后来他发现做好巡检工作的关键就是要熟悉地下管网线，为此他就在床头挂上一张市燃气地下管线分布图，闲暇时间就多看看。在工作中他观察到燃气故障与调压站设备的故障有很大关系，为了掌握调压站设备维修技能，他多次跟随调压工到新村调压站去学习调压设备的保养与维修技术。平时姚建武做得最多就是查漏，用他的话说：心就是燃气查漏的最好技术” 。
去年一天晚 9 点多钟，怡园小区物业公司反映小区内有很浓的液化气味道，正值姚建武当班，他迅速赶到现场，奇怪的是在有味道的区域的管线上都查不到漏点，他果断地一一打开附近的集中表箱的门，他说液化气比空气重，很可能是从表箱内泄漏的液化气积聚在地面的表层， 当他将检漏仪放在一个表箱内时， 检漏仪突然急剧地报警， 进而细细一查，发现一个表接头有燃气泄漏。他立即关闭阀门，进行处置， 并在现场等了 20 分钟， 发现味道已经全部散去， 确认安全后这才放心离开。“责任张伟为 进一步健全城市综合管理长效机制， 把各项工作落实到位， 公司根据 《南通市建设局城市综合管理案件工作规程 （试行）
》 和 《南通市建设局数字化城市管理信息系统绩效考核规则（试行）
》 的要求， 制订了公司数字化城管信息工作执行管理办法。管理办法明确了工作流程、管理事项、 标准和处置要求， 并提出了工作原则， 要求各责任部门坚持分级负责、 归口办理的原则和坚持高效务实， 快办、 办好的原则， 对反映的问题力求用最短的时间、最快的速度作出处理， 以最佳的结果反馈到上级主管部门， 对突发事件应依据急事急办、 特事特办、 难事尽量办的要求， 采取应急措施， 迅速加以解决， 确保 “件件有回音， 事事有结果” ，使之成为提升公司形象的有效渠道。荥行风第二版 圆园10 年 3 月 28 日点 燃 美 好 生 活———高峰供气劳动竞赛花絮行风建设责任编辑：
周 明电话：
愿缘缘员猿员远苑原远圆园22010年 “两节” 高峰供气已圆满结束。回顾劳动竞赛开展， 公司全体员工发扬 “团结、 务实、开拓、 奉献” 的企业精神， 践行 “比客户的需求更周到” 的服务宗旨， 团结一心， 奋力拼搏， 攻坚克难， 斗严寒， 战风雪， 保供气。
他们穿梭于城市大街小巷， 走进了千家万户， 用实际行动展现了燃气人送温暖、 共同点燃美好生活的感人事迹。编者按：管道分公司荫2010 年 1 月 30 日， 调压班的宋震宇与往常一气钢瓶压力特别低， 还不到 0.2MPA， 虽然天气很冷，会影响压力， 但是不会低到这个程度， 这个异常现象引起了小宋的注意， 他立即向领导作了汇报。考虑到不影响客户正常用气， 要求随时关注， 提高警惕。
过了几天， 一台调压器的安全切断阀断开了， 小宋在进行排查检修时， 发现管道里有液体， 但是排出以后不气化， 这个现象很奇怪， 所以他又立即向领导汇报， 并确定先排出管道里的不明液体， 然后换气。大家从下午一直忙到晚上 10 点多才排尽所有不明液体，然后换上了新供应的液化气。
问题找出来了， 压力正常了， 正是宋震宇他们认真的工作态度和较高的工作责任心，有力保证了燃气供应的正常和稳定。样， 很早来到虹桥北村气化站， 他发现刚送来的液化荫2010 年 2 月 2 日中午 11 点， 管道分公司接到也没有， 抢修人员相继赶往现场， 负责公建户维修的维修三处员工首先到达现场， 经过认真排查， 管道和灶具都没有问题， 调压班人员反复检查调压站也没有发现问题，经分析很有可能是地下管道断裂以后， 水或泥土渗进管道导致停气， 故障应该是在机床厂工地那段低压管道范...
篇五：燃气公司储备站个人工作计划
志档案局 XX 年上半年工作总结 区史志档案局 XX 年上半年工作总结 XX 年上半年，XX 区档案局以科学发展观为统领，认真贯彻区委各项会议精神，按照省、市档案部门和区委、区政府对档案工作的要求，以服务民生为己任，围绕“领跑现代XX，缔造幸福 XX，进一步扩大领跑优势”的目标，实现全区经济又好又快发展作出应有贡献，扎实完成了各项工作任务。档案工作：
一、发挥职能优势，服务中心工作。今年上半年，按照区、群体性事件、个人极端事件、安全生产事故为目的，以排查整治住建系统 安全隐患为基本手段，以全 蔑 面排查化解矛盾纠纷和农民 镇 工欠薪问题为抓手，标本兼 酵 治，综合施治，全力做好住 园 建领域信访维稳工作。按照 “分级负责、归口办理、谁 伸 主管、谁负责”的原则，创 捱 新工作思路，落实工作责任 堤 ，深入开展安全排治、积案 汴 化解、矛盾纠纷排查化解、 挎 领导干部接访、带案下访等 怂 工作，全面做好住建系统四 蹰 类风险的防范工资。
二、 纹 组织领导 为切实加强住建 膂 系统开展排查安全隐患防范 傣 四类风险专项行动的组织领 柙 导，建立由局主要领导为组 耔 长，分管领导
为副组长，局 文 机关各科室、局属企事业单 於 位主要负责同志为成员的专 ヶ 项行动工作领导小组，专项 肾 行动工作领导小组办公室设 缲 在局办公室，具体负责日常 亍 安全排治、信访维稳工作， 组织开展排查隐患问题，协 莠 调和督促问题的处置工作。
龚
三、排查重点 一是重点 歃 反恐场所。主要包括可直接 铽 用于恐怖活动的 8家液化石 如 油气储备站和张村镇 LNG 麇 应急储备站，燃气储备站是 昭 我区城市基础能源，与国民 怍 经济的关系较为密切。燃气 棚 设施遭到恐怖活动的破坏将 昨 导致供应不稳定或中断，将 龃 对生产生活和社会秩序造成 瞻 重大冲击，引发更多的社会 励 不稳定因素和活动，要场站 芎 从人力、资源、技术等方面 哌 加以认真排查，重点排查场 短 站安全保卫人防、技防措施 、防控制度及防恐应急预案 情况，推动燃气行业反恐怖 蓣 防范工作落地。
二是劳务 用工纠纷。近年来，受建筑 ó 施工领域从业人员普遍受教 脆 育程度低，缺乏合同意识和 Ｊ 维权意识影响，农民工劳务 刨 纠纷及讨薪上访问题持续发 ㄕ 生，个别甚至引发群体性或 误个人极端事件。对此，要通 畹 过排查工程承发包管理及农 狳 民工实名制管理、合同管理 柩 情况，及时发现和化解建筑 ú 施工劳务用工各类矛盾纠纷 脏 ，规范企业用工行为，确保 各类矛盾纠纷和农民工讨薪 堵 问题化解在工地和项目部。
三是安全事故风险隐患。主 腆 要是燃气场站、城镇燃气输 砟
配管线、燃气安全附属设施 у 及燃气使用场所的安全隐患 釜 。
四是国有土地上房屋征 卯 收与补偿活动引起的群体性 剡 事件。严格按照威海市环翠 败 区人民政府《关于辖区国有 ゥ 土地上房屋征收与补偿的实 啾 施意见》对落实国有土地上 ⊙ 房屋征收与补偿工作进行排 挥 查，及时化解处置工作中存 哂 在的漏洞和不足，切实维护 脖 公共利益，保障被征收人的 θ 合法权益。
四、工作要求 强化领导，精心组织。要按 斐 照“党政同责、一岗双责、 佳齐抓共管、失职追责”的要 湫 求，把做好建筑领域矛盾纠 パ 纷大排查大整治，保障党的 酹 十九大期间安全稳定作为第 阋 一位的政治任务；切实加强 陂 对大排查大整治的组织领导 Ι ，落实排查整治责任；要坚 持问题导向，瞄准短板和薄 麈 弱环节，结合实际，进一步 细化方案并组织实施。同时 巩 ，要建立完善协调机制，遇 有整治难点问题，及时反映 沟通，做好信息研判和会商 纤 ；必要时，要及时提请区政 府协调相关部门进行处理、 嘱 解决。
强化措施，确保实 涛 效。要严格按照“细之又细 骘 、严之又严、实之又实、全 溪 之又全”、“宁可有交叉、 治 不能留缝隙”要求，细致排 张 查各类隐患，切实做到不留 骣 死角、不留盲区、不走过场 插 ；加大监督检查力度，对发 蒙 现的隐患和问题要“零容忍 袂 ”，采取有效措施，及时督 ㄩ 促落实整改。要加强应急值 守，强化应急处置保障和演 悸 练工作，提高应急处置能力 ，确保应
急处置及时有效。
严格按照威海市环翠区人民 涩 政府《关于辖区国有土地上 亥房屋征收与补偿的实施意见 蒴 》落实国有土地上房屋征收 与补偿工作。
五、工作措 施 加强劳务用工管理排治 教 工作。一是加强建筑市场监 酿 管。加强工程承发包管理， 椤 不断加大对违法分包、转包 徵 、挂靠行为的打击力度，防 止农民工工资被层层截留挪 抑 用。二是实施清欠约谈制度 ％ 。督导施工总承包企业每月 算 报送经建设、施工、监理三 僮 方确认的工程款支付情况表 屠 ，对出现支付异常情况的工 痫 程项目立即约谈建设单位、 熘 施工总承包企业主要负责人 范 。三是建立部门联动机制。
韶 严格《关于进一步做好建筑 堪 领域农民工工资支付保障及 詹 群体讨薪事件应急处置工作 钧 的意见》，农民工讨薪事件 戢 的预警和处置机制，一旦出 被 现群体事件及时召开协调处 掩 置会议，与相关镇街、人社 挈 、公安等部门紧密配合，共 蒙 同化解矛盾纠纷。
加强燃 嗍 气安全和防恐工作。一是加 悉 强宣传教育。督导各燃气经 荟 营企业要加强宣传教育，提 高职工防范恐怖袭击的基础 知识，增强全体工作人员的 躞 反恐意识，使员工能够识别 燥 和发现可疑人员、物品，懂 驸 得避险、防护、急救、逃生 芎 常识，对负责安全设备的操 尴 作和值守人员要进行正规的 冁 器材使用
培训，使之能够熟 练掌握各类器材装备的使用 ш 和操作。二是加强防护警戒 芹 。督导各燃气经营企业实行 瘊 安保人员定点值守与流动巡 ⑤ 查相结合的方式，形成警戒 悛 网，发现可疑人员、物品， 冷 及时处理。同时，积极开展 Э 隐患排查和专项整治行动， 吗做到早发现、早预防、早处 悦 置。三是加强应急管理。督 剃 导各燃气经营企业制定反恐 阃 怖应急预案，并开展专项演 练。发现异常情况或得到恐 耽 怖袭击的信息后，应立即向 锋 燃气主管部门反恐怖防范领 祖 导小组和当地政府反恐怖主 蕃 管部门报告。
排治安全事 蓿 故风险隐患。督导各燃气经 橹 营企业开展安全事故风险隐 瞵 患自查自纠工作，主要包括 船 ：用户设施设备的使用情况 酾 、燃气场站设施设备情况、 魈 燃气管网及附属设施设备运 Ю 行管理情况。对发现的隐患 帽 要建档立案，隐患整改工作 帚 要做到明确分工、明确责任 裟 、明确措施、明确时限，对 骒 排查发现的安全隐患及时整 泸 改到位。
加强国有土地房 ぴ 屋征收与补偿工作指导。在 逃 房屋征收决定作出前，立足 ┚ 部门职能，及时指导镇街进 行房屋征收社会稳定风险评 估，并出具社会稳定风险评 酵 估报告，从合法性、合理性 桦 、可行性、可控性等方面进 嘉 行分析，报区政府审核。
篇六：燃气公司储备站个人工作计划
化经营企业事故应急预案危化经营企业事故应急预案
北京中海海油燃气有限公司 三河海油液化石油气储备站
北京中海海油燃气有限公司 三河海油液化石油气储备站
预案编号：冀 RWH[2010](
)号 颁布日期：2010 年 4 月 10 日 实施日期：2010 年 4 月 10 日 修正日期：2010 年 4 月 10 日
（单位公章）
预案编号：冀 RWH[2010](
)号 颁布日期：2010 年 4 月 10 日 实施日期：2010 年 4 月 10 日 修正日期：2010 年 4 月 10 日
（单位公章）
本预案由孟凡健、孟祥增编制，由蔡鸣阳审核，由张学杰批准并签发。
编制人（签字）：
审核人（签字）：
签发人（签字）：
二〇一〇年四月十日
目
录
目
录
1 总则 1.1 编制目的 1.2 编制依据 1.3 适用范围 1.4 应急工作原则 2 生产经营单位的危险性分析 2.1 生产经营单位概况 2.2 危险源与风险分析 3 组织机构及职责 3.1 应急组织体系 3.2 指挥机构及职责 4 预防与预警 4.1 危险源监控 4.2 预警行动 4.3 信息报告与处置 5 应急响应 5.1 响应分级 5.2 基本响应 5.3 响应程序 5.4 应急结束 6 信息发布 7 后期处置 8 保障措施 1 总则 1.1 编制目的 1.2 编制依据 1.3 适用范围 1.4 应急工作原则 2 生产经营单位的危险性分析 2.1 生产经营单位概况 2.2 危险源与风险分析 3 组织机构及职责 3.1 应急组织体系 3.2 指挥机构及职责 4 预防与预警 4.1 危险源监控 4.2 预警行动 4.3 信息报告与处置 5 应急响应 5.1 响应分级 5.2 基本响应 5.3 响应程序 5.4 应急结束 6 信息发布 7 后期处置 8 保障措施
8.1 通信与信息保障 8.2 应急队伍保障 8.3 应急物资装备保障 8.4 经费保障 8.5 其他保障 9 培训与演练 9.1 培训 9.2 演习 10 奖惩 10.1 奖励 10.2 责任追究 10.3 保险 11 附则 11.1 术语和定义 11.2 应急预案备案 11.3 维护和更新 11.4 制定与解释 11.5 应急预案实施 12 附件与附图 13 专项应急预案
8.1 通信与信息保障 8.2 应急队伍保障 8.3 应急物资装备保障 8.4 经费保障 8.5 其他保障 9 培训与演练 9.1 培训 9.2 演习 10 奖惩 10.1 奖励 10.2 责任追究 10.3 保险 11 附则 11.1 术语和定义 11.2 应急预案备案 11.3 维护和更新 11.4 制定与解释 11.5 应急预案实施 12 附件与附图 13 专项应急预案
1 总则
1.1 编制目的
为了控制三河海油液化石油气储备站经营场所可能发生的火灾、爆炸、触电、可燃气体及液化石油气泄漏造成人员伤亡、急性中毒或重大经济损失等突发性事故，遵照廊坊市安全生产监督管理局《关于切实做好安全生产事故应急预案管理工作的通知》要求，结合北京中海海油燃气有限公司三河海油液化石油气储备站实际制定《三河海油液化石油气储备站安全生产事故应急预案》，通过预案实施使应急管理工作协调统一、紧急有序，从而达到迅速控制事态发展，减少或消除人员伤亡和各种经济损失的目的。
1.2 编制依据
1.2.1 有关法律法规 1.2 编制依据
1.2.1 有关法律法规 《中华人民共和国安全生产法》 （中华人民共和国主席令第 70号）
《中华人民共和国消防法》（中华人民共和国主席令第 83 号《危险化学品安全管理条例》（国务院令第 344 号）
《特种设备安全监察条例》（国务院令第 373 号）
《国家安全生产事故灾难应急预案》 （国务院2006-1-22发布）
《危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）》（国家安全生产监督管理总局［2004］43 号）
《危险化学品名录》 （国家安全生产监督管理局公告 2003 第 1
号）
《压力容器安全技术监察规程》（原国家质量技术监督局质技监局锅发[1999]154 号）
《特种设备作业人员监督管理办法》（国家质量监督检验检疫总局令第 70 号）
1.2.2 有关技术规范 《重大危险源辨识》GB18218-2000 《工作场所职业病危害警示标识》GBZ158-2003 《危险货物品名表》GB12268-2005 《常用化学危险品贮存通则》 GB15603-1995 《 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 》AQ/T9002-2006 1.3
适用范围
本预案适用于三河海油液化石油气储备站危险化学品储存、经营等过程中发生的泄漏、火灾（爆炸）等事故。
1.4 应急工作原则
（一）以人为本，安全第一。把保障人民群众的人身安全和身体健康放在首位，预防和减少危险化学品事故，切实加强企业员工的安全防护，充分发挥专业救援力量的骨干作用和职工群众的基础作用。
（二）统一领导，分级负责。在省、市安监局的统一领导下，公司应急指挥部负责现场指挥企业危险化学品事故应急救援工作。企业有关部门按照各自职责和权限，负责事故的应急处置工作。
（三）快速响应，果断处置。危化品事故的发生具有很强的突
发性，在很短的时间内快速扩散和爆炸，按照分级响应的原则快速、及时启动相应的应急预案。发生事故的企业是事故应急救援的第一响应者，省、市安监局等有关部门配合、指导、协助做好相关工作。
（四）依靠科学，依法规范。采用先进的应急救援装备和技术，提高应急救援能力。充分发挥专家的作用，实现科学民主决策。确保预案的科学性、针对性和可操作性。依法规范应急救援工作。
（五）预防为主，平战结合。贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故应急与预防工作相结合。加强重大危险源管理，做好危化品事故预防、预测、预警和预报工作。开展培训教育，组织应急演练，做到常备不懈。进行社会宣传，提高从业人员和社会公众的安全意识，做好物资和技术储备工作。
2 生产经营单位的危险性分析
2.1 单位概况
2 生产经营单位的危险性分析
2.1 单位概况
北京中海海油燃气有限公司三河海油液化石油气储备站位于黄土庄镇二百户村西（科技路北）。经济性质属有限股份公司。公司法定代表人张勇，拥有从业人员 8 人，液化石油气储罐 7 个，储量 440M3 。我站是北京中海海油燃气有限公司（北京中海海油燃气有限公司隶属于中海油能源发展销售服务公司）下属一个基层单位，主要经营液化石油燃气。
周围环境：西为小水沟，水沟西侧为庄稼地，北为果园和庄稼地，东面 6 米宽的乡村路。南为科技路，路南是三河市客运总站，东南方向是三河市交通驾校。
2.2 危险源与风险分析
2.2.1 危险源 （一）企业主要危险化学品调查表：
类
项 品名 最大贮存量 存放地点 备注压缩气体和液化气体 液化石油气 187 吨 储罐区
（二）重大危险源辨识结果：
重大危险源辨识的依据为国家标准 GB18218-2000《重大危险源辨识》。以下按 GB18218 进行辨识。经辨识，确认我单位储存的液化石油气已超出 10 吨储存临界量，构成重大危险源。
（三）危险源确定：
三河海油液化石油气储备站存在危险源主要有：液化石油气储罐区、特种设备（压力容器）、卸车作业。
2.2.2 主要危险、有害因素分析 2.2.2 主要危险、有害因素分析
（一）火灾爆炸 ①液化石油气泄漏，遇明火爆炸。
②在各系统进行检修、动火、启停活动时，特别是在易燃 易爆物质存在的场所，会因管理不善或处置不当，发生误操作、误损伤而引起火灾爆炸事故的发生。
③输气管道的连接部位若发生泄漏，或管道破损发生泄漏 遇明火会发生火灾爆炸危险。液化石油气贮罐和压力管道，由于安全附件失效或过载运行，或由于金属材料疲劳、蠕变出现裂缝，均有发生爆炸和爆破的危险性。
④电气火灾爆炸的危险：配电装置、电动机以及各种照明设备等存在电气火灾的危险。如：在配电间，因开关触点等部位发
热可能引起火灾、爆炸。
（二）中毒、窒息和冻伤 ①侵入途径:皮肤接触、经口鼻吸入体内。
②对人体的危害：高浓度的液化石油气被人体吸入后，会使人昏迷、头痛、兴奋或嗜睡、恶心、呕吐、脉缓等，重症者可突然倒下，尿失禁，意识丧失，甚至呼吸停止。
③液化石油气喷溅到人体上，会因液化石油气急剧吸热而造成人体冻伤。不完全燃烧可导致一氧化碳中毒。
（三）触电 ①雷电伤害 ②静电伤害 ③漏电伤害
（四）机械伤害 机械设备快速转动部件、快速移动部件、摆动部件等如果缺乏良好的防护设施或操作使用维修不当，都可能伤及手脚头等部位。
（五）车辆伤害 （六）汛情的危害 在遇到严重汛情时，固定或移动的设备、设施可能发生倾斜、倒塌，将会危及人员的生命安全。
3 组织机构及职责 3.1 应急组织体系
3.1.1 领导机构
3 组织机构及职责 3.1 应急组织体系
3.1.1 领导机构
北京燃气公司是本公司系统突发事件应急管理工作的企业内部领导机构。公司总经理领导突发事件应急管理工作，北京燃气公司有关领导按照业务分工和在相关应急指挥机构中担任的职务，负责相关类别突发事件的应急管理工作。
3.1.2 办事机构 北京燃气公司应急管理办公室（总值班室）是突发事件应急管理的办事机构，指导三河海油液化石油气储备站系统突发事件应急体系建设；履行值守应急职责，综合协调信息发布、情况汇总分析等工作，发挥运转枢纽作用。
3.1.3 专业应急救援小组 专业应急救援小组地方专业抢险救援单位、消防部门、三河海油液化石油气储备站领导和员工组成。按照职责分工，负责突发事件的应急工作。
公司应急组织体系见附图：公司应急组织网络图。
3.2 指挥机构及职责 3.2.1 公司应急救援指挥部 3.2 指挥机构及职责 3.2.1 公司应急救援指挥部 （一）公司应急救援指挥部组成如下 总指挥：张学杰 应急救援办公室主任: 姜汝祥 指挥部成员：蔡鸣阳、钱德智、万蒙东、孟凡健 （二）指挥部人员分工：
总指挥：全面指挥事故现场的应急救援工作。
应急救援办公室主任：协助总指挥协调应急救援工作，必要时代表指挥部对外发布有关信息；协助总指挥负责具体的指挥工作，当总指挥不在现场时，办公室主任行使总指挥职责。
三河气站经理：按事故后生产调度指令，正确处置有关的开停车工作，做好停车后的各项善后工作，集中可以集中的站内人员、消防器材、防护用具，随时按现场指挥部的命令，支援现场抢救的各项工作。
三河气站副经理：负责现场警戒、治安保卫、人员疏散和道路管制工作。
协助现场总指挥做好事故报警、情况通报、外来救援队伍的接待引导及事故处置工作，负责事故现场及有害物质扩散区域监测工作。
3.2.2 应急救援小组 发生紧急事故时，由三河气站经理负责三河气站紧急救援工作的组织和调度，经理不在时，副经理为临时总指挥，全权负责现场指挥，事故应急处理期间，三河储备站范围内一切救援力量与物资必须服从调派。
三河气站所有岗位都有职责参与应急救援，根据各自职能特点和现场应急需要，成立六个专业救援小组。
3.2.3 职责 3.2.3.1 组长职责 a 在紧急情况时，下达抢险救援指令； b 对三河海油液化石油气储备站安全危机预防和应急处理的组
织管理； c 做好安全危机应急体系实施前、修订后的审核工作； d 及时向地方政府职能部门和上级公司应急小组报告，服从地方政府职能部门和上级公司应急小组的统一指挥； e 组长外出不在岗时，行使授权副组长。
3.2.3.2 副组长职责 a 协助组长开展应急救助工作； b 在应急救援时负责组织，监督，检查应急措施的落实实施情况，协调各小组之间的配合情况； c 立即停止充装卸车作业活动； d 负责组织应急事件的善后处理及事故调查工作，制定防范措施，完善储备站的安全危机管理体系； e 副组长外出不在岗时，行使授权安全员。
3.2.3.3 应急事故（灭火组）抢险抢救组职责与任务 a 控制事态进一步扩大，减少事故危害和防止事故恶化； b 抢救受害人员降低伤亡率。
3.2.3.4 消防设备操作员职责与任务 a 听到火灾报警后，立即赶到消防泵房，启动消防设备、切断失火区域和综合楼电源。
b 迅速到水井房切换阀门给消防池供水，在灭火期间保证消防管网的使用压力。
3.2.3.5 通讯联络组职责与任务 a 负责与消防安全责任人和当地消防机构、主管部门、上级公司、
各相关单位之间的通讯和联络； b 听到火警后，保证上传下达的畅通。火灾发生后应及时报 119火警； c 出现人员伤亡时迅速与三河市“120”或东杉医院急救中心进行联络。
d 当听到火已扑灭，必须对所联系的单位进行反馈。
e 本单位 24 小时有效的报警装置包括：
f 对内报警装置值班室有电铃；防爆对讲机。
g 对外报警装置办公室电话、储备站应急小组成员移动电话 3部（见附表-2）。
h 本单位托运方的联络方式（见附表-2）。
3.2.3.6 疏散组的职责与任务 a 引导现场人员正确疏散、逃生； b 当险情危及到周围群众时，立即通知二百户村委员会及周边单位组织群众（向上风口）疏散。同时向黄土庄派出所报告请求协助警戒。
3.2.3.7 救护组的职责与任务 协助抢救、护送受伤人员 3.2.3.8 保卫组的职责与任务 划定警戒区，阻止与场所无关人员进入现场，保护现场，并协助公安消防及相关单位开展火灾调查。
3.2.3.9 当确认发生险情后，应立即启动灭火和应急救援预案，并同时开展下列工作：
a 向当地政府和公安消防、安全管理、环境等部门，上级公司报告险情； b 当班人员执行预案中相应的职责，积极开展抢险救援工作；
c 组织和引导人员进行疏散，营救被困或受伤人员； d 使用消防栓、抢险器材进行抢险； e 派专人接应消防车辆到达现场； f 保护火灾或事故现场，维护现场秩序。
4 预防与预警
4.1 危险源监控
4.1.1 危险源监测监控的方式、方法 4 预防与预警
4.1 危险源监控
4.1.1 危险源监测监控的方式、方法 ①建立危险源出入库管理制度，落实监控措施。
②建立危险源台账、档案。
③全站每半年一次防雷防静电检测。
④液位计的监测监控的方式。
⑤安全附件和仪表按国家...
篇七：燃气公司储备站个人工作计划
于叶榭镇液化气供应站安全年度工作总结汇报的调查报告 一、 调查过程 （一）调查目的与意义 1. 调查目的
2. 调查意义
（二）
调查对象概况 1. 调查对象全称
2. 调查对象地址
3. 调查证明人 姓名：
XXX； 联系电话：
XXXXXXXX； 与调查主题关系：
XXXXXXXXXXXXXXX。
（三）
调查时间
201X 年 XX 月 XX 日 —201X 年 XX 月 XX 日 。
（四）
调查方式 □访谈（包括电话访谈)， 访谈对象为：
XXX 职务 XX 人； XXX 职务 XX 人； XXX 职务 XX 人。访谈对象的选择原则是：
□问卷， 共发放______份调查问卷（调查问卷附后）
。
调查问卷的来源及设计原则是：
□资料搜集， 搜集资料概况：
（1）
资料名称：
XXXXXXXXXX， 资料来源：
XXXXXX；
（2）
资料名称：
XXXXXXXXXX， 资料来源：
XXXXXX；
（3）
资料名称：
XXXXXXXXXX， 资料来源：
XXXXXX；
（4）
资料名称：
XXXXXXXXXX， 资料来源：
XXXXXX；
（5）
资料名称：
XXXXXXXXXX， 资料来源：
XXXXXX。
二、 调查内容
叶榭镇液化气供应站位于叶榭镇苏泾村， 有多少工作人员？ ？ 分别是什么职位？ ？ ？ 在工作中贯彻“安全第一， 预防为主” 的方针， 坚持严格要求， 常抓不懈的安全生产工作原则。
叶榭镇液化气供应站我公司在安全生产工作当中， 加强领导、 严格管理、 采取措施、 杜绝隐患， 认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、 政策、 法规， 并按照四川省上海燃协安全工作会议上提出的“实现一个目 标、 健全两个体系、 突出三个重点、 做好四项工作” 的会议精神和工作目 标， 来开展安全生产工作的。
牢固树立安全第一的指导思想， 贯彻执行“预防为主， 防消结合” 的工作方针， 进一步完善了各项安全规章制度， 实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致， “谁主管， 谁负责； 谁受益， 谁负责” 的原则， 强化安全管理， 提高安全认识， 进一步落实了 安全生产责任制， 完善了 各项安全管理考核制度， 按部门划分了 安全管理责任区， 层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书， 形成了 一个安全管理，领导有力、 组织健全的管理体系。
（一）
安全经营措施主要工作表现在以下几个方面：
一、 1、 生产经营情况：
主要是紧紧地抓住市场， 发展用户， 做到优质服务， 以服务、 信誉、 价格一体的经营理念， 促进销售， 理顺了城区及各乡 、 镇液化气代灌点的关系， 特别是稳定了城区送气工队伍，提高了 送气工地素质， 创下了用气户零投诉记录。
一年来总销售液化气 302 吨， 调换新钢瓶1200 只， 销售收入 120 万元。
二 2、 液化气站的管理：
管理水平不仅仅体现在销售量上， 应该反映在多方面、 多层次。
因此， 我站在 2011 年，根据管理需要， 进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法， 并坚持严格按制度办事， 做到制度面前人人平等。
以规范化管理为基础， 以创新求发展为目 的， 在管理中牢记“管理创造效益， 细节决定成败” 的管理理念， 全面理解规范管理的内涵， 增强忧患意识。
从细节入手， 确实抓好液化气站的规范运营。
三 3、 在安全工作方面：
牢固树立了 “安全第一” 的思想， 严格执行设备操作规程， 完善巡查和整改制度， 坚持执行管理职能部门定期巡查， 每月 召开安全例会， 节假日全面检查等制度， 做到安全工作有重点、 有布置、 有检查、 有落实， 通过检查， 促进了全体员工安全意识的提高， 同时也及时的发现了各种隐患并积极采取措施加以整改， 做到隐患发现一处整改一处， 检查制度严格落实， 确保了整个燃气设备的正常运行。
四 4、 加强员工培训， 提高员工的各项素质。
本公司组织全体员工参加消防、 安全常识、 服务理念培训， 对特殊工种的员工分批进行培训， 做到人人合格、 持证上岗。
定期在公司内部为员工进行岗位培训， 通过上课、 考试及实际操作等三个环节， 从而进一步提高员工的素质， 做到安全生产， 保证质量。
液化气站的管理水平不仅仅体现在销售量上， 而应该反映在多方面、 多层次。
因此， 我站在 2011 年， 根据管理需要， 进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法， 并坚持严格按制度办事， 做到制度面前人人平等。
以规范化管理为基础， 以创新求发展为目 的， 在管理中牢记“管理创造效益， 细节决定成败” 的管理理念， 全面理解规范管理的内涵， 增强忧患意
识。
从细节入手， 确实抓好液化气站的规范运营。
2011 年已接近尾声， 在看到现已取得成绩的同时， 我站制定来年的工作重点如下：
（二）重点工作是 一、 提升全站员工的专业素质。
我站定于每周五组织员工进行专业知识学习， 使员工能够熟练操作本站设备， 能够及时发现故障并迅速排除故障。
同时组织员工学习本行业的各项法律、 法规。
使员工成为高素质的燃气工作者。
1、 员工的思想水平和综合素质有待提高。
我们是服务行业， 服务意识要渗透到新能员工每个人的内心， 不单单针对窗口部门。
随着社会不断的进步， 客户对我们的服务提出了 更高的要求。
有些客户的要求是合理的， 但也不泛有些客户的无理要求是无法满意的， 但我们员工的服务态度和对事件的处理方式、 方法往往体现着公司的服务水平和公司形象。
当然， 近几年里， 我们的服务有很大的提升， 但还有待进一步学习和提高。
2、 干部的管理水平和业务技能有待提高 年轻干部走上管理岗位， 他们在实践中的管理水平和个人修养都得到很大提升， 为公司快速发展做出了不少贡献， 但他们毕竟还年轻， 无论是工作经验、 业务能力、 管理水平还存在一定的差距， 应该边干边学， 不断的在实践中找经验，在经验中寻求更快的发展。
3、
管理力度不够。
在组织架构中， 中层管理仍是薄弱环节。
主要表现在执行力不够， 敏感性不高， 对下属的工作布置不细、 要求不严， 特别是安全监督力度不够， 没有专人去抽查、监督。
4、 人才的缺乏。
现在公司各项目的施工建设全面的铺开， 人才缺乏的问题已经成为企业发展的瓶颈。
客观地说， 人才缺乏是我们企业一直存在的问题。
特别是最近几年来， 市场不断的加大， 新项目不断的开发， 突显各方面人才的不足。
所以，
第一要加强员工自身业务能力的培养， 从中提拔精干， 充分发挥在岗人才的作用， 力争做到人尽其才； 第二， 招聘培养新的综合素质高的新学员； 第三， 要积极从企业外部引进人才。
二、 提升全站员工的安全意识。
为保障人民群众的生命财产安全和企业的生产安全， 我站定于每周四组织员工进行安全技能培训， 认真学习操作规程， 提高员工安全意识。
使员工平平安安上班， 高高兴兴下班。
使员工牢固树立“安全第一， 安全重于生产” 思想， 认真落实液化气站的各项安全管理制度。
抓好员工的劳动纪律、 消防安全、 安全知识的教育。
针对本行业的事故案例， 我站要及时组织员工进行分析和探讨， 确保本站不会发生类似事件。
针对液化气易燃易爆的特性， 我站要健全和完善各项安全管理制度， 强化安全生产责任制， 落实各项安全措施， 为确保重点要害部位的安全运行打下坚实的基础。
我站准备在原有兼职安全员的基础上增设治安员和防火员， 并划分责任区域， 指定专人负责。
今年我公司对 51 只钢瓶重新进行了检验， 确保了钢瓶的安全使用率。
由于重视安全预防措施， 今年 1-10 月 各重点部位未发生安全责任事故。
要害部位安全防范：
液化气公司制定了 要害部位安全保卫、 交接班制度， 成立了 治安、 防火领导机构， 开展防火治安检查， 做到了 制度上墙， 贵重物品的保管人员与保卫部签订了责任书， 公司与部门及各岗位签订了 治安防火责任书， 确保了重点部位的安全运行。
消防工作：
今年初， 公司制定了治安、 防火年度工作计划， 储备站、 气化站及运瓶车上消防器材配置到位， 并在失效期前及时更换. 虽然我们做了不少工作， 取得了 一些成绩， 但也还存在许多不足， 我们要继续加强安全生产管理工作。
总结好经验， 服务好用户， 将公司打造成一个完美的品牌企业。
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三、 调查结论 安全生产经营必须提升全站员工的专业素质。
我站定于每周五组织员工进行专业知识学习， 使员工能够熟练操作本站设备， 能够及时发现故障并迅速排除故障。
同时组织员工学习本行业的各项法律、 法规。
使员工成为高素质的燃气工作者。
（1）
员工的思想水平和综合素质有待提高。
我们是服务行业， 服务意识要渗透到新能员工每个人的内心， 不单单针对窗口部门。
随着社会不断的进步， 客户对我们的服务提出了更高的要求。
有些客户的要求是合理的， 但也不泛有些客户的无理要求是无法满意的， 但我们员工的服务态度和对事件的处理方式、 方法往往体现着公司的服务水平和公司形象。
当然，近几年里， 我们的服务有很大的提升， 但还有待进一步学习和提高。
（2）
干部的管理水平和业务技能有待提高 年轻干部走上管理岗位， 他们在实践中的管理水平和个人修养都得到很大提升， 为公司快速发展做出了 不少贡献， 但他们毕竟还年轻，无论是工作经验、 业务能力、 管理水平还存在一定的差距， 应该边干边学， 不断的在实践中找经验， 在经验中寻求更快的发展。
（3）
管理力度不够。
在组织架构中， 中层管理仍是薄弱环节。
主要表现在执行力不够，敏感性不高， 对下属的工作布置不细、 要求不严， 特别是安全监督力度不够， 没有专人去抽查、 监督。
（4）
人才的缺乏。
现在公司各项目的施工建设全面的铺开， 人才缺乏的问题已经成为企业发展的瓶颈。
客观地说， 人才缺乏是我们企业一直存在的问题。
特别是最近几年来， 市场不断的加大， 新项目不断的开发， 突显各方面人才的不足。
所以，
第一要加强员工自身业务能力的培养， 从中提拔精干， 充分发挥在岗人才的作用， 力争做到人尽其才； 第二， 招聘培养新的综合素质高的新学员； 第三， 要积极从企业外部引进人才。
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