乡镇发展新型农业经营主体经验经验材料5篇乡镇发展新型农业经营主体经验经验材料 XX镇组织新型农业经营主体带动贫困户自主发展产业的实施方案为了切实做好产业扶贫工作，充分发挥新型农业经营主体在产业扶贫中的带动作用，帮下面是小编为大家整理的乡镇发展新型农业经营主体经验经验材料5篇,供大家参考。
篇一：乡镇发展新型农业经营主体经验经验材料
镇组织新型农业经营主体带动贫困户自主发展产业的实施方案 为了切实做好产业扶贫工作，充分发挥新型农业经营主体在产业扶贫中的带动作用，帮助贫困户通过产业发展实现持续稳定增收，根据 XX 市扶贫开发领导小组《关于组织新型农业经营主体参与产业扶贫的实施意见》（X 扶发〔2018〕XX 号）、XX 县扶贫开发领导小组《关于下达 2020 年第一批中央财政专项扶贫资金的通知》精神、《2020 年 XX 县新型农业经营主体带动贫困户自主发展产业的实施方案》（X 产扶发〔2020〕XX 号）文件精神，现结合我镇农业产业发展实际，制定如下意见。一、指导思想 深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，实施乡村振兴战略，大力发展村级集体经济围绕精准扶贫、精准脱贫基本方略和乡村振兴战略，坚持"四跟四走"产业扶贫总体思路，立足 XX 镇农业优势，以特色产业发展为抓手，以贫困人口脱贫增收为落脚点，结合"支部建在扶贫产业镇上""农村党员创客"等特色党建工作以及《XX 县推进村级集体经济发展三年（2019-2021）年行动方案》，充分发挥新型农业经营主体的带动作用，因地制宜发展扶贫产业，因户施策落实帮扶措施，确保实现贫困户长
效、稳定脱贫，为 2020 年实现全镇脱贫目标奠定产业发展基础。
二、基本原则
—— 坚持主体带动。新型农业经营主体在发展农业产业上有资金、技术、人才、管理、市场等方面的优势，要通过他们的带动引领，与贫困户建立紧密的利益联结机制，让贫困户通过多种方式参与到产业扶贫中来，分享收益。
—— 坚持因户施策。立足本村资源禀赋及产业发展实际，因地制宜地选择效益好、见效快、覆盖广、能增收的优势产业。充分考虑新型农业经营主体的带动能力和贫困户的自我发展能力，因村因户因人，实行分类指导。充分发挥贫困户在产业发展中的主体地位，引导贫困户根据自身条件和能力自主选择脱贫产业。
—— 坚持长短结合。既要发展特色种养短平快的产业，让贫困户迅速增加收入，又要结合各村的产业发展实际，做好长远打算，发展我镇的水稻种植、家禽养殖、黄贡椒和特色养殖、油茶、黑木耳等重点扶贫产业，确保贫困户持续稳定增收。
—— 坚持市场导向。以市场为导向，积极扶持市场竞争力强的优势产业优先发展，科学客观分析资源承载能力和市场发展空间，合理确定产业发展规模，突出扶贫效益和经济效益。
—— 坚持突出重点。一是重点产业。确定黄贡椒、优质稻、禽畜养殖、特种养殖、特种水产、休闲农业为我镇扶贫重点产业，每个村确定 1-2 个产业作为本区域重点扶贫产业，并进行重点培育和发展。二是重点对象。紧紧围绕建档立卡贫困户，对经营主体带动贫困户自主发展产业的大户进行奖补，不搞平均主义。三是重点经营主体。项目的实施主体原则上是贫困村及 100 人以上非贫困村成立的合作社，重点安排"村社合一"的村级集体经济合作社，通过项目实施既能带动贫困户自主发展产业，又能发展壮大村集体经济。
三、扶持措施
（一）扶持模式
开展直接帮扶 模式。对有产业发展愿望、具备一定劳动能力的贫困对象，引导、组织新型农业经营主体通过提供种子种苗、技术服务、保价收购等方式解决贫困户在自主发展产业中存在的缺资金、缺技术、缺市场问题，让贫困户真正具备发展产业的能力。新型农业经营主体与贫困户签订五年及以上长期帮扶协议。
（二）扶持办法 新型农业经营主体带动贫困户自主发展产业的，根据贫困户发展产业的类型和规模进行奖补。奖补资金发放给新型农业经营主体，由新型农业经营主体根据市场价格采购种子
种苗、饲料、肥料后，按照不高于自主发展产业奖补上限免费提供给贫困户，不得发放现金。
（三）扶持标准
1.贫困户同时发展多种产业的，最多可获 3 种以下奖补，但每户不超过 5000 元/年，不得直接发放现金，所有奖补资金必须是以种苗、饲料、肥料的方式奖补，具体补贴标准如下：
新型经营主体带动贫困户自主发展产业奖补标准表 重点产业 计量单位 现有产业奖补标准 （元）
购买种苗物质标准（元) 奖补上限 优质稻 亩 150 元 150 元 3000 元 旱杂粮 亩 140 元 140 元 1400 元 油菜 亩 50 元 50 元 1000 元 油茶 亩 按照油茶产业扶贫实施方案补贴 蔬菜（黄贡椒）
亩 360 元 360 元 1800 元 食用菌 袋 1 元 1 元 3000 元 茶叶 亩 1000 元 1000 元 3000 元 柑橘 亩 300 元 300 元 1500 元 时鲜水果 亩 375 元 375 元 1875 元 中药材 亩 400 元 400 元 2000 元
生猪 头 200 元 200 元 2000 元 禽类 只、羽 4 元 市场价购买种苗和饲料 2000 元 草食动物 头 750 元 750 元 1500 元 湘莲 亩 500 元 500 元 2000 元 鲜鱼 亩 1500 元 1500 元 3000 元 特种水产 亩 300 元 300 元 300 元 稻田综合种养 （虾蟹鱼蛙）
亩 450 元 450 元 1350 元
脱贫攻坚期内人平受益金额已达到 5000 元的贫困人口，不再享受今年的新型经营主体带动贫困户自主发展奖补。
四、资金安排 1.我镇安排八家实施直接帮扶的经营主体，计划安排资金 58.3 万。对实施直接帮扶的经营主体按财政投入资金 20%（116600 元）用于购买产业扶贫服务。资金具体分配如下：
新型经营主体带动贫困户自主发展产业资金分配方案 合作社名称 负责人 资金分配 金额覆盖范围
（万元）
XX 种养专业合作社 XX 6 XX XX 县 XX 种养合作社 XX 8 XX XX 县 XX 黄贡椒专业合作社 XX 7.075 XX XX 县 XX 种养专业合作社 XX 7.075 XX XX 种养专业合作社 XX 8 XX XX 种养专业合作社 XX 7.075 XX XX 县 XX 种养专业合作社 XX 7.075 XX XX 种养专业合作社 XX 8 XX
对实施务工帮扶的经营主体，按上级政策实施补贴 3.实施单位为各村村委会，实施直接帮扶主体为上表 8个专业合作社，实施范围可跨村，但不能跨乡镇。
五、奖补流程 1. 主体申报。申报奖励的新型农业经营主体对照奖补要求自行准备申报材料，并主动将申报材料报送项目实施所涉及村进行真实性审核，并提前在所涉及村进行备案，让所涉及村充分掌握项目实施情况。
2. 村级验收。村级组织接到申报材料后，各村要成立由驻村乡镇干部为组长，扶贫工作队长、村党支部书记、村委
会主任、村财务监督小组成员、贫困户代表 1 名为成员的奖补项目验收评估工作小组，负责本村经营主体带动奖补项目验收，对项目真实性严格把关，并对所有申请主体的情况进行集中统一公示 10 天。公示期满后，村委会应按申报主体分别出具公示情况证明材料。
3. 镇级审核。镇人民政府成立以分管负责人为组长，包村干部、财政所长、农技站长、经管站长、扶贫办主任为成员的主体带动奖补情况审核工作小组，对本镇的经营主体带动项目进行审核，对本镇各村经营主体带动奖补项目的真实性和奖补资金的准确性负责，并集中公示 10 天，无异议后上报县农业农村局、县扶贫办、县财政局等相关部门。
4. 抽查与拨付。县相关业务主管部门在收到镇申请报告后，对主体带动项目进行抽查核实，认定合格并在县政府网站公告 10 天无异议后，报县扶贫领导小组进行审核批准，并及时拨付奖补资金。
六、工作要求
（一）压实工作责任。各村支两委和驻村工作队要高度重视新型经营主体带动贫困户自主发展产业工作，将其作为推进脱贫攻坚工作的关键措施来抓，召开专题会议，明确专人负责，各村支部书记要切实履行牵头责任，制定完善的产业扶贫方案和措施，镇党政班子成员包村，进行指导、督促、检查、落实。镇分管扶贫工作领导，扶贫办、农技站负
责对新型农业经营主体与贫困户的对接工作做好指导工作，督促新型经营主体与镇人民政府签订好委托实施协议，同时监督新型经营主体与贫困户签订直接帮扶协议，新型经营主体要建立和规范产业扶贫工作台帐。加大产业扶贫的培训力度，充分发挥科技特派员、产业指导员、驻村工作队、镇驻点干部、后盾单位、结对帮扶责任人等单位和个人的作用，搞好技术服务，及时帮助贫困户解决生产中遇到的技术难题。要为产业扶贫造势，激发贫困户参与产业扶贫的热情，增强贫困户脱贫致富的内生动力。各村要及时总结好的经验和做法，加强经验交流，总结、宣传一批优秀范例和模式。
（二）严格责任追究。镇农技站、镇扶贫办要加大产业帮扶项目实施方案落实情况的监管力度，要不定期地会同镇财政所、镇纪委等相关部门对项目实施及资金使用情况进行检查，确保扶贫资金发挥最大的使用效益。对故意套取财政扶贫资金的新型农业经营组织，移交司法部门依法处理；对未严格执行项目批复，违规使用财政扶贫资金的新型农业经营组织，依程序收回相应扶贫资金，对未尽力履行契约责任的新型农业经营组织，由该组织按契约规定赔偿扶贫对象损失；因不可抗拒的自然灾害造成无法履行契约责任的新型农业经营组织，经评估认定后酌情处理。
篇二：乡镇发展新型农业经营主体经验经验材料
振兴经验交流材料 5 5 篇【篇一】
按照农业农村优先发展的路子，xx 县农业农村局大力实施六大强农行动，着力打造特色农产品品牌、优质农产品供应基地、乡村旅游示范基地，推进产业兴旺，助力乡村振兴。
助推 xx 经济高质量发展，必须坚持走农业农村优先发展的路子，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，突出产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”重点，持续推动乡村振兴。
按照县委县政府的决策部署，近年来，xx 县农业农村局通过着力培育以 xx 冰糖橙为首的特色农产品品牌、打造“粤港澳大湾区优质农产品供应基地”、推行农产品质量安全全程追溯、推动休闲旅游文化康养产业深度融合、加快构建新型职业农民队伍，加快农业走出去步伐等措施，大力实施品牌强农、特色强农、质量强农、融合强农、科技强农、开放强农“六大强农”行动，以推进产业兴旺，助力乡村振兴。
通过一系列强有力的举措，过去几年，xx 县农业农村工作交出了一份亮丽的答卷，先后被评为全国产粮大县、全省粮食生产标兵县，被认定为省级优质农副产品（冰糖橙）供应示范基地；另外，在洁净乡村、美丽乡村建设方面，也形成了颇具特色的“xx经验”。
【篇二】
近年来，xx 省 xx 市 xx 区主动适应农村经济发展新形势，致力破解基层治理新问题，始终坚持党建引领，创新推行以“村‘两委’成员进入新型经营主体，新型经营主体负责人进入村‘两委’班子，以基层党组织作用发挥促进新型经营主体蓬勃发展，以新型农业经营主体的有效带动促进脱贫攻坚和乡村振兴”为主要内容的“双进双促”模式，通过“四个双向”措施，助推党建引领乡村治理迈入“快车道”。
“双向进入”搭平台，拉响乡村治理“主引擎”。坚持把党组织的政治优势与合作社的技术、信息、资金、市场等优势结合起来，鼓励村“两委”成员带头领办合作社或者通过法定程序进入新型经营主体，为基层党组织参与新型经营主体管理运行搭建了平台。大力吸收新型经营主体负责人进入村“两委”班子，为新型经营主体发展壮大及参与乡村治理撑起了“后台”。近年来，
全区共有 144 名新型经营主体负责人进入村“两委”班子，有277 名村“两委”成员进入新型经营主体。初步构建了党组织统一领导、各类组织积极协同、广大党员群众广泛参与的“一核多元、合作共治”新型乡村治理体系，形成了共建共治的新格局。
“双向组建”强核心，筑牢乡村治理“火车头”。强化党组织在乡村治理中的核心地位，采取“产业带上建党委、产业链上建支部”的方式，通过单独建、联合建、挂靠建等方式，成立产业园党委 2 个、合作社党支部 39 个，合并调整合作社党支部 59个，不断扩大党的组织覆盖面。采取在农村党员干部中选派一批、在新毕业大学生党员中选拔一批、在复转军人党员中选聘一批等“三个一批”措施，选派合作社党建指导员 150 名，加强党建工作指导。全面推行党的工作、组织活动、党员示范、人才支撑“四进合作社”模式，选派合作社辅导员 352 名，设置党员责任岗、示范岗、先锋岗等 466 个。开展“三会一课”、主题党日等组织生活进企业车间、进生产班组、进产业基地、进田间地头，党组织政治功能进一步强化，组织力得到有效提升，成为引领乡村治理的“火车头”。
“双向培养”育骨干，锻造乡村治理“主力军”。发挥带头人队伍在乡村治理中的关键作用，采取把新型经营主体和返乡创业人员中的优秀分子培养成党员，把党员培养成创业带头人或新
型经营主体负责人，把党员带头人和新型经营主体负责人逐步培养成村党支部书记或村“两委”成员等多种方式，不断加强带头人队伍。深入开展“学党史、感党恩，听党话、跟党走”聚民心活动，先后共有 410 名合作社优秀会员递交了入党申请书，培养入党积极分子 135 名。扎实开展“党员亮身份、挂牌争先锋”活动，培育党员产业示范户 4291 户，引领带动种养大户、致富能手等 1.1 万余人，引导广大党员和致富能人在推进乡村治理中发挥先锋模范和示范带动作用，培养壮大了一支乡村治理的骨干力量。
“双向促进”聚合力，跑出乡村治理“加速度”。在党组织的坚强领导下，通过支部领办培育一批“专业社”、抱团发展提升一批“联合社”、示范创建打造一批“示范社”等举措，合作社呈现出类型齐全、快速推进、蓬勃发展的可喜局面。发挥各类新型经营主体的“桥梁纽带”作用，引导社会组织积极参与乡村环境治理、脱贫攻坚等社会公益事业。组建成立了志愿服务队、乡贤理事会等社会组织深度参与乡村治理。通过合作社带动、党员帮带、能人带动、入股分红等方式，实现了帮扶贫困群众“全覆盖”，彻底消除了集体经济“空壳村”，村党组织基本实现了能人管事、有钱办事、照章理事，提升了服务群众能力，夯实了农村基层党建根基，引领乡村治理驶入“快车道”。
【篇三】
xxxx 聚焦脱贫攻坚、乡村振兴对人才队伍建设的现实需求，以有效增强贫困乡村内生动力、发展能力为着力点，大力实施乡村人才振兴“五项计划”，为脱贫攻坚、乡村振兴提供有力人才保障。
“引”字当先，“招贤纳士”计划“扩容”。始终把做好各类人才引进工作当作补齐人才短板、优化队伍结构的重要举措，大力实施各项人才“招贤纳士”计划。严格按照“按需引进、精准引进”的原则，围绕教育卫生等领域人才急缺实际和中药材、草、蜂等特色产业发展，采取双向对接、“刚柔”并举和走出去、请进来相结合的方式，刚性引进急需紧缺人才 90 名，柔性引进省内外科研院所、高等院校专家（博士）团队 2 个、专家人才21 人。大力实施“人才回引”工程，回引 xx 在外籍优秀人才 25人。同时，通过项目合作、回乡创业、聘任兼职等方式，积极引导在外创业人才回乡创业兴业，促进人才回乡、资金回流、企业回移、项目回迁。
“育”字为要，“精英成长”计划“储量”。以现有各类优秀青年人才为重点，充分依托国家、省市各类科研项目和陇原之光”访问学者、“双招双引”等计划和西部扶贫协作人才交流平
台，全面实施“岷州精英人才培养工程”。通过外派挂职、进修深造、培训锻炼等方式，组织专业技术、经营管理、党政人才赴外培训，到鼓楼区学校、医院、企业进行跟班进修。同时，以特色产业基地、学科建设为主，陇原青年创新人才项目为辅，采取“主辅结合、双向用力”的培育模式，不断扩充青年骨干学术人才和产业领军数量。截至目前，全县累计发展组建市级技术创新中心 12 家、人才培育基地 9 个，培养推选县级领军人才、县管拔尖人才 110 名。
“带”字托底，“头雁领飞”计划“增压”。紧盯全县经济社会各项事业发展需求，以着力打造具有 xx 特色的优秀专家人才和创新创业团队为目标，积极探索推行行业“首席专家”制度，采取“1＋1＋N”（1 名首席专家＋1 个专业团队＋若干个乡村主体）的模式，全力打造农业农村急需的科技创新团队、创业导师团队和公共服务团队。及时制定《xx“名师名医名家名匠”工作室创建实施方案》，按照“建设一个工作室、带动一门学科、带出一个团队、转化一批成果”的思路，在教育卫生、文化农业和工程技术等领域全面开展创建工作。目前，累计组建各类创新创业、技术服务团队 279 支，申报世纪名师工作室 5 个，初步带动青年骨干人才 100 多名。
“联”字做媒，“进村入企”计划“蓄能”。建立“双百四
联助三农”长效机制，按照每个服务团对接联系一批行政村、一批产业基地、一批重点项目、一批新型经营主体、每个人才联系1 至 2 户贫困户“1＋5”模式，统筹选派 104 名农业技术人才对口联系乡镇 18 个、行政村 139 个，33 个产业基地、46 个合作经济组织、30 个项目和 157 户贫困户。持续抓好科技特派员选派工作，新选派“三区”科技人才 31 名，聘请 21 名“土专家”担任贫困村、合作社特聘特技特派员，深入企业村社开展技术服务和人才培养工作。截至目前，开展农民科技培训 3577 人（次），培育各类农村实用人才达到了 1.3 万人。推动规范化特色经济合作组织、产业基地等达到了近 500 家，为实施好乡村振兴战略夯实了产业基础。
“帮”字鼓气，“联村共建”计划“助力”。紧扣打造“三链”建设升级版打造工作，继续深入实施“百企联百村、党建推扶贫”行动，按照“村企联建、产业共建、结对帮建”对接帮扶模式和对接一批资源、创建一批项目、发展一批产业“三个一批”目标，鼓励广大企业经营管理人才充分发挥自身优势，采取原材料收购、农产品代销，生产基地、扶贫车间建设和土地流转、项目共建、合作社联办等方式，与联系帮扶贫困村开展“联村共建”工作。引导企业参与农村各类项目建设 11 个，建成优质牧草种植基地 6 个 8000 多亩、中药材标准化种植示范基地 32 个 8.6 万亩，草畜养殖示范小区 56 个、扩大中蜂养殖规模 1.5 万多箱。
【篇四】
xx 市 xx 县紧扣乡村振兴的目标任务，以“组织强村、人才活村、产业富村、智慧兴村”为抓手，着力打造自然村级党群理事会、永不走的驻村工作队、“篱笆桩”上的村集体经济和全域“指尖党建”等“四驾马车”，驱动组织资源和组织优势转化为领导基层治理、促进乡村振兴的强劲动力。
创建党群理事会，畅通乡村振兴“治理经络”。创建以自然村为单位、党员为核心的党群理事会 2790 多个，吸纳成员 24300多名，覆盖了 85％以上自然村。推行理事会“12345”工作法，即建立“一张扶贫联系卡”，采取党领民办、群众自治“两种方式”，建立工作协调制度、结对共建制度、民主议事制度“三大制度”，紧密结合土地流转、新村建设、产业发展、平安建设“四项工作”，实行广开门路征点子、理事会议定主题、村民大会集民智、集体决策定决议、统一实施抓落实“五步议事”，形成民事民议、民事民办、民事民管的基层协商新格局，打通了基层治理的“最后一公里”。
建好驻村工作队，激活乡村振兴“人才引擎”。实施以“精心组织，编织驻村‘网格线’；尽心履职，夯实管理‘基础线’；
倾心教育，开启沟通‘智慧线’；暖心关爱，构筑住村‘平安线’；真心服务，搭建党群‘连心线’”为主要内容的“五心五线”工作法，严管厚爱驻村工作队员，建立了一支“永不走的工作队”，助力乡村振兴发展。选派乡镇工作分队长 18 名（其中市派 3 名，县派 15 名）、第一书记 70 名（其中市派 30 名，县派 40 名）、驻村工作队员 570 名（县派 355 名，乡镇派 215 名），进驻 286个村（社区）开展工作。落实工作队员“八有两安”、生活补贴和人身意外伤害保险，制定《xx 县脱贫攻坚（乡村振兴）工作队管理办法》，依托“xx 党建云”微信公众号开设第一书记专栏，印发基层党建、脱贫攻坚、宜居乡村建设等《应知应会工作手册》，对工作队员进行基层党建、业务知识综合测试。推动各级机关、企事业单位与贫困村党组织广泛开展结对共建，全县10853 名干部与 13162 户贫困户结成帮扶对子，激发了乡村振兴发展活力。
发展“篱笆桩”经济，开启乡村振兴“致富快车”。针对村社独立发展能力不强、资源资金分散、村企对接不畅等问题，创新推行以党组织、企业、社员三方为支撑的“篱笆桩”村级集体经济抱团发展模式，通过组织牵线引进企业、企业帮扶集体创收、社员参与支持发展，探索出资源开发、股份合作、乡村旅游、产业带动、电商服务等多种组织形式和经营模式，实现了资源共享、优势互补、风险共担、发展共赢，走出了一条绿色可持续发展的
新路子。截至目前，全县 70 个贫困村集体收入全部突破 5 万元，14 个村（社区）村级集体经济突破 10 万元。
擦亮“指尖党建”品牌，营造乡村振兴“智慧环境”。针对全县广大党员尤其是流动党员学习教育、监督管理、互动交流受地域和时间限制等问题，设立“指尖党建”指挥部，依托“互联网＋”技术，建立和整合“xx 党建云”微信公众号、“党建云”互动视频系统、“远教大讲堂”和“全域党建云”软件系统等多个平台，拓展到农村、社区、机关、学校、医院、两新组织等不同领域，实现了教育多元化、管理精细化、服务个性化、宣传全域化，构建起“开放、便捷、灵活、高效”的党建工作新格局。xx 县“指尖党建”品牌被评为“xx 市第一批党建示范品牌”。
【篇五】
“火车跑得快，全靠车头带”。xx 省 xx 县太平圩镇 xx 村充分发挥“火车头”带动作用，以党建促发展，用实际行动诠释了基层党组织是促进乡村振兴的固本之基、活力之源。
xx 村位于 xx 县东北部，与 xx 铸造重镇 xx 县 xx 镇接壤，省道 S324 线穿村而过。全村有 3 个自然村，12 个村民小组，总人口 320 户、1505 人，党员 40 名，是一个耕读并重、农商并立
的传统村落。近年来，xx 村突出党建引领的龙头作用，通过绘蓝图、聚民生、树标杆，在探索乡村振兴方面取得了一定的成效，先后被列为省级美丽乡村创建村、省为民办实事新农村建设示范村、市新农村建设示范村、市文化先进村。xx 悠乐园景区先后成功创建 xx 省五星级乡村旅游点、国家 AAA 级旅游景区。
凝心聚力谋发展，描绘产业兴旺“新蓝图”
定期集体议事协商是 xx 村一贯坚持的传统。近年来，xx 村进一步建立健全了村民委员会、村民议事会、村务监督委员会等工作机制，定期召开会议研究村级规划、村庄治理、产业发展、项目实施、节庆举办等重大事项。此外，xx 村注重规划先行、精准施策。90 年代起，xx 村利用毗邻 xx 镇的区位优势，筑巢引凤，流转集体土地兴建厂房，打造 xx 工业园区，引进发展铸造产业，并逐步确定了铸造产业、水果种植、生猪发展、乡...
篇三：乡镇发展新型农业经营主体经验经验材料
壮 大村集体经济培育提升新型经营主体
2020 年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年，也是完成“十三五”规划和农村改革发展任务的关键之年。一年来我站在上级业务部门的精心指导下，紧紧围绕深化农村改革这条主线，突出抓好农村集体产权制度改革、发展壮大村集体经济、新型农业经营主体培育等重点工作，为农村经济发展、乡村振兴提供了有力支撑。我们的主要做法：
一、稳步推进农村集体产权制度改革工作。截止目前已全面完成清产核资、成员身份界定、折股量化、赋码登记等工作任务，农村集体产权制度改革工作顺利通过市级检查验收。全县成立集体经济组织 150 家，其中村级 141 家、组级9 家；一年来在巩固前期产权制度改革工作的基础上 一是开展评估检查。6 月份组织专人对全县 14 个镇（办、中心）的产权制度改革工作进行了全面核查验收，逐镇（办、中心）提出了存在问题，逐个督促、限期整改。9 月份会同市产改办对我县产改工作进行了核查验收，对提出的问题，我们立行立改、认真分析、逐项整改，组织印制股权证 8.5 万份，全部发放到各镇（办、中心）。
二是开展摸底排查，全面掌握村集体经济发展现状。6 月份对全县 141 个村的村集体经
济收入情况逐村进行了一次摸排，共排查出无集体经济收益的村 23 个。针对不同的村提出不同的解决办法，为发展壮大农村集体经济奠定了基础。
三是不断发展壮大村集体经济。一年来我们把发展壮大村集体经济作为重点工作常抓不懈，多次召开专门会议，并深入集体经济组织进行调研，制定出台了《关于进一步发展壮大村级集体经济的实施意见》《关于财政资金扶持村级集体经济发展壮大的指导意见》，结合我县实际，推出了资源开发型、资产盘活型、股份合作型、服务创收型、产业带动型、乡村旅游型、电商共建型等七种发展壮大集体经济模式，指导集体经济组织健康规范发展。同时加大资金扶持，对 19 个贫困村投入扶贫专项资金1050 万元；对 28 个发展壮大集体经济示范村，每村拨付 20万元补助资金，支持集体经济发展。陂西镇安乐中心蔡王村、新兴镇和平村、大程镇徐木中心苟家村、陂西镇南李村等村集体经济组织利用项目资金，结合自身实际，发展壮大村集体经济，为村集体经济发展树立了典范。
四是开展村级资产清产核资及债务专项清查。9 9- -10 月份按照市级要求，组织对全县村级清产核资、债务情况进行了全面清查核实，进一步摸清了集体家底，为盘活农村集体资产，确保集体资产保值增值奠定了坚实基础。
二、培育提升新型经营主体，增强辐射带动作用。
一是抓新型经营主体建设。为了发展壮大新型经营主体，全面提
高社会化服务水平，加快我县新型经营主体培育工作，我站制定下发了新型经营主体培育项目实施方案，按照公开、公平、公正的原则对县级以上示范家庭农场、示范合作社进行筛选、严格审批程序，通过项目扶持推动新型经营主体不断发展壮大，发挥示范带动作用，农民增收。我县共发展农民专业合作社 697 家（2020 年新增 14 家），其中种植业 463家，养殖业 197 家，农机类 28 家，其他 9 家；全县合作社拥有会员 3935 人，经营收入达 9071 万元，带动非成员农户数 6651 户，合作社注册资本共计 129999.61 万元，农民专业合作社注册商标共计 76 个。农业部门认定的家庭农场总数 206 家（2020 年新增 20 家），其中种植业 111 家，流转面积 26910.64 亩，养殖业 52 家，渔业 2 家，种养业 38 家，其他 3 家。其中：，涉及种植业 14 家，流转面积 1238.47亩，养殖业 5 家，种养 1 家。
二是抓示范带动、规范提升。为了增强新型经营主体示范带动作用，结合我县实际制定了农民专业合作社示范社、示范家庭农场认定办法，开展示范社、示范家庭农场创建 。截止目前全县国家级示范社 4 家，省级百强社 4 家、省级示范社 13 家，市级示范社 42 家，县级示范社 48 家。三 是加快推进农业社会化服务。为了维护好广大农户和服务组织的合法权益，规范农业生产托管服务，我站组织新型经营主体多次线上线下培训，通过培训全面提升社会服务水平，同时明确目标任务、服务内容、支持
对象及标准，全面推进社会化服务项目的顺利实施。会同县财政局印发了农业社会化服务实施方案，各镇（办、中心）积极宣传，推荐 7 家经营主体承担农业生产社会化服务，各个经营主体结合自身实际制定详细的实施方案，积极组织实施。截止 2020 年底全县发展设立农机植保类合作社 28 家，拥有拖拉机、收割机、自走式喷雾机等大型农业机械 150 余台，飞防无人机 100 余架。开展耕、种、收、防、管等农业生产社会化服务总面积单季 6 万余亩。三原鑫锐农业机械服务专业合作社从事耕、种、收、飞防年作业面积达 5 万亩以上，以土地托管方式为农户提供耕种防收服务，并签订托管合同。全托管耕地 4500 亩，半托管耕地 10500 亩。咸阳秦正生物肥业有限公司以全托管的模式签订了“土地经营权入股”订单种植 834 亩，以半托管的模式托管了 1305 亩。三原渠岸李绵农机服务专业合作社主要在三原县境内进行托管服务，与农户签订托管协议 8000 多亩，采用全程托管的模式为农民进行服务，组织或购置农业种植机械，确保满足农民的托管服务需要。免费为托管提供相关农作物的标准化种植管理方案。同等质量条件下，按照低于同期市场价格 10%的优惠价为农民供应种子、化肥、农药等农资。帮助农民研究经营规划，推广新品种、新模式、新服务、实现增产增收。
三、 巩固农村改革成果，开展土地确权登记颁证后续管理工作。
一是巩固土地确权登记颁证工作成果，做好后续
管理工作，继续开展土地确权“回头看”，积极督促协调各镇（办、中心）村组、测绘公司对个别地块漏登、误登和农户成员信息登记错误等问题进行统计完善，全面完成了纠错工作。并落实专人妥善处理遗留问题。
二是以土地承包、农村宅基地纠纷调处为重点，对群众来信来访落实专人负责，及时调查处理，全年共调处群众来信来访 20 余起。
三是制定《三原县开展农村机动地承包费用清理整顿专项行动实施方案》，认真开展农村机动地承包费专项清理工作，规范对机动地管理。
四是开展农村宅基地和农房利用现状问卷调查，全面掌握农村宅基地和农房利用现状，为农村宅基地管理和改革提供基础数据支撑； 一年来我们立足实际做了大量工作，但工作中仍然存在许多薄弱环节：一是新型经营主体发展规模小，缺少自主品牌和名牌产品；二是农业生产社会化服务组织规模仍需进一步扩大；三是在我县集体经济薄弱村仍然存在，制约乡村经济的发展 。
在以后的工作中我们将从存在问题入手，从薄弱环节抓起，全面提高思想认识，站在实现乡村振兴战略的高度抓好发展壮大村集体经济，和新型经营主体规范化建设，巩固运用农村集体产权制度改革、农村土地承包经营权确权登记颁证工作成果，以项目建设为依托，整合项目资金，提升服务水平；开展层层业务培训，全面提高新型经营主体经营管理人员和集体经济组织管理服务人员的整体管理水平；因地制
宜，围绕主导产业，发展一村一品，壮大村集体经济，增加集体经济组织成员收入；同时争取县财政支持，进一步加大对发展壮大集体经济的投资力度，严格项目筛选，加大对项目资金使用情况的跟踪检查，提高资金使用效益。通过这一系列措施的落实，不断做大做强农民专业合作社、家庭农场等新型经营主体，发展壮大村集体经济，推动农村经济发展，维护农村社会稳定，实现农民增收，助推乡村振兴。
篇四：乡镇发展新型农业经营主体经验经验材料
振兴经验做法材料 0 10 篇【篇一】
近年来，xx 市全面深入实施乡村振兴战略，广大干部群众辛勤耕耘，农业农村发展硕果累累，一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新画卷全面展开。
2020 年的最后一天，时值隆冬，清晨分外严寒，可 xx 市黄铺镇陈桥村丰泽现代农机专业合作社的大米加工车间里却是一派火热的景象。种粮大户陈哲元和老乡们开动铲车，将今秋收获的一堆堆稻谷铲进“排队”装粮的卡车里。
农业现代化绘新篇 “国家粮库开仓收粮咯!”陈哲元十分喜悦。这两年，合作社不断推广水稻新品种，运用侧深施肥、绿色防控等新技术，实施粮食生产全程机械化。“有了这些优势，我们合作社积极为其他粮食种植户提供代种、代收、代加工等农业社会化服务，促进了粮食稳产增效。”陈哲元说。
近年来，xx 市深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，建成高标准农田 31.32万亩，建成专用品牌水稻生产基地 10 万亩，打造 2 个 5000 亩优质专用水稻单品种种植示范片。今年，该市防控疫情保春耕，不误农时抓生产，全年粮食作物总产 20.62万吨。
碧绿的茶叶，金黄的瓜蒌，鲜嫩的食用菌、肥美的牛羊肉„„丰富的土特产品增添了人们舌尖上的幸福感。
这个季节，走进 xx 有余跨越瓜蒌公司的生产车间，一定会有一阵阵香甜的气息扑面而来，一粒粒饱满的瓜蒌子经过烘干、调味、分装、打包后，变成了一份份傲人的销售单。“线上和线下相结合，我们一年能卖出 200 万斤的瓜蒌子。”有余跨越瓜蒌公司常务副总李华介绍。作为一家省级农业产业化龙头企业，有余瓜蒌公司通过优质种苗培育、瓜蒌籽原料收购等方式带动当地 60 余户瓜蒌种植户脱贫增收。该企业正积极推动瓜蒌全产业链发展。
xx 市农业农村局数据显示，2019 年农业总产值 45.18 亿元，较“十二五”末增长 23.38%。截至目前，该市产业化龙头企业发展到 110 家。数字农业、休闲农业、乡村旅游等蓬勃发展。
美丽乡村展新颜 平坦干净的村道、错落有致的砖房、整洁宽敞的广场„„环境整治后，xx 市梅城镇潘铺村焕然一新。
“潘铺村围绕美丽乡村建设，不断完善基础设施，提升绿化率，开展清洁行动，村容村貌显著改善。”潘铺村党总支书记王友庭介绍。
乡村振兴战略实施以来，xx 市以“环境整治”推动美丽乡村建设，大力推进农村厕所革命、农村生活污水生活垃圾治理及村庄清洁行动，十三五时期，累计完成农村旱厕改造 4.1 万户，建设 14 个乡镇政府驻地污水处理工程，实现城乡环卫一体化作业全覆盖。
村庄干净了，变美了，村民们的精气神也有了改变。
“现在大家伙儿开始在房前屋后种点树、养点花花草草，美化居家环境。”郭南松说，乡亲们把村规民约牢记于心，体育和文化活动多起来了，文明的行为多起来了，好人好事多起来了，一股清新之风在田野中吹拂。
这些年，xx 市以美丽乡村示范点建设为载体，制定村规民约，破除陈规陋习，开展“五好文明家庭”、“好婆婆好媳妇”等系列评选活动，以争创最美人物扮靓最美乡村。
奔向更美好的未来 党的十九届五中全会指出，要优先发展农业农村，全面推进乡村振兴，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
五中全会精神让乡村干部群众感到无比振奋。王友庭说，村里将进一步注重美丽经济与美丽乡村融合发展，借势天柱山旅游，把潘铺建设成为 xx 的后花园。
“明年是‘十四五’的开局之年，农业农村工作要起好步、开好局。”xx 市农业农村局金泉水表示，xx 将谋深谋细环潜水河乡村振兴示范区建设规划、长三角绿色农产品基地发展规划等，进一步促进农业增效、农民增收、农村发展。
【篇二】
近年来，xx 省 xx 市 xx 县 xx 镇 xx 社区坚持把党建引领融入新农村建设，围绕党建品牌化建设，开展“党建领航”行动，促进乡村振兴。社区坚持“抓党建促脱贫攻坚，抓特色促产业发展”的工作思路，按照社区党群服务中心建设、基础设施改造、乐器制作产业发展和民俗文化旅游的科学定位，走出了一条党建聚力引领、特色产业发展与民俗文化旅游相融合的新型农村社区发展之路。
党建领航，凝心发力筑牢基建精魂。投资 700 余万元，提升改造党员活动场所，建强党组织服务阵地，高标准建设总面积 4500 平方米社区党群服务中心，全面提档升级“一站式”便民服务大厅、党员活动室、党史纪念馆、“第一书记”纪念馆等场所，逐步成为集“党群、政务、商贸、社区、文体”服务于一体的综合性党群服务体系，成为社区服务民生、凝聚民心的坚强阵地。配齐配强基层党建工作力量，配社区副书记 1 名，党性教育活动常态化，实行党员分类管理和党员积分管理，严格落实“三会一课”、主题党日、党员固定活动日、“四议两公开”等制度，扎实开展理论学习研讨，推进党员教育管理的日常化、规范化、常态化，班子战斗力明显增强，党员队伍整体素质大幅度提升。开展“党员做榜样，献礼十九大”等专题活动，党员开展“亮身份、戴党徽、做公益”志愿服务活动，每名党员公开进行“一句话承诺”，为社区建设贡献力量，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用愈加凸显。研究制定首问负责、限时办理、办结反馈等规定，规范了服务流程，改进了干部作风，群众满意度和获得感大幅度提升。
文化搭台，产业融合催生经济热点。xx 社区是“中国民族乐器之乡”“江北乐器第一村”“全市 30 个旅游特色村”，主要生产二胡等民族乐器，二胡产销量占全国销售市场份额的一半以上。近年来，社区在第一书记的帮助下，抓住全省发展文化旅游业、打造特色旅游小镇的有利时机，依托 xx 村作为“全市 30 个旅游特色村”、二胡制作专业村的平台，制定了“弘扬民乐文化，打造古韵二胡小镇”的发展规划。一期投资 1000 多万元，建设了二胡文化广场、二胡展厅、二胡博物馆等场所，举办中国（xx）首届二胡文化节暨第三届二胡制作工艺大赛，开设网店 30 余家，“xx”“鲁杰”等两大乐器制作品牌名声远扬，乐器远销山西、陕西、河南等近 20 个省市。项
目二期室外二胡产业综合体，占地 150 亩，计划投资 1000 万元，近期开工建设，主要建设室外演奏、培训、生产作坊于一体的产业综合体。项目三期专业艺术体验综合体，计划投资 1000 万元，重点打造高品质的二胡家庭作坊和音乐民宿，用特色文化产业打响“特色旅游小镇”名片，积极创建“省级特色旅游示范村”。
民生攻坚，项目改造创建美丽 xx。整合各类资金 2200 余万元，实施美丽乡村、农田水利、文化惠民、爱心助学等 21 项民心工程。社区先后硬化村内道路 7.2 万平方米，其中沥青路 2.7 公里，栽植绿化苗木 3.8 万株，安装路灯 326 盏，架设供电线路 4300 米，改厕 225 套，疏通下水道 2.8 万米，新建党群服务中心 1 处，改造村级办公场所 6 处，建文化广场 6 处，改造汪塘 3 处，高标准农田建设项目 2 个，修桥 1 座、蓄水坝 1 处，新建多媒体教室 1 处，图书室 2 处，社区村民生产、生活环境大大改善。在加强硬件设施投入的同时，注重扶贫扶志，累计开展文化惠民、爱心助学、健康义诊等活动 20 余次。
此外，xx 社区精准引入扶贫产业，通过发展冬暖式蔬菜大棚、拱棚，带动老百姓种植蔬果、菌菇，增加村集体和村民收入。陈邵村、前海沿村、xx 村等均有不同规模的大棚和拱棚，共计 300 余亩，种植的西红柿、辣椒、西瓜、香菇、蘑菇等新鲜蔬菜瓜果深受市场欢迎，“绿色无公害、订单式种植”不仅打响了品牌，更是富了百姓腰包。
【篇三】
xx 省 xx 县聚焦国漆产业文化示范区建设，探索推行“循环党建”模式，以党建循环推动发展循环，实现资源利用最大化、质量效率最优化，有效提升党建引领乡村振兴水平。
坚持组织共建、循环运行，构建区域化引领格局。统筹 5 个村和 2 个企业党支部、196 名党员，组建国漆产业文化示范区党总支，纵向建立组织建设、政策宣讲、产业发展等 6 个功能党支部和 10 支党员攻坚服务队，形成纵横结合的党组织格局。党总支统筹党的建设、产业发展、基层治理、利益联结、文明创建 5 项任务，适时组织功能党支部、攻坚服务队深入 7 个党支部，循环开展服务活动、解决存在问题，推动资源要素在示范区循环流动。
坚持队伍共育、循环配备，锻造联动化引领队伍。实施“头雁”计划，按照现任与后备 1：3 比例，采取集中培训、结对帮带、外出考察“三合一”模式，培育各类干部 196 名；村（企业）党支部和功能党支部同步，发展 23 名优秀人才入党，全覆盖轮训党员 960 余人次；依托 2 个企业引进创新创业人才 43 人，“1＋N”帮带培育“土专家”“田秀才”192 名。党总支统筹配备人员队伍，根据工作任务需要，推动各类人才在示范区循环流动，提升人才综合利用水平。
坚持活动共抓、循环开展，健全协同化引领机制。建立活动联抓机制，每月开展 1 次主题党日、每季 1 次政策宣讲、半年 1 次述职评议、每年 1 次党建拉练，推动党内政治生活严实起来。建立利益联结机制，采取“党组织协调抓总、农户土地入股、企业提供种苗、协会培训技术”模式，发展漆树 5000 余亩，种植黄精 4000亩，成立专合社 5 个、产业协会 6 个，村集体年收入 20 余万元，村民年增收 240 余万元。建立服务发展机制，村（企业）整体联动，循环到各党支部开展阳光党建、廉政窗口、农技科普等服务。
坚持和谐共治、循环推进，实现最大化引领效益。深化文明创建，组建乡贤队伍、文艺队伍、志愿队伍，循环开展孝老爱亲、团结友善、文明礼貌、移风易俗活动，5 个村和 2 个企业成功创建市县文明单位。深化基层治理，引导完善《村规民约》、制定治理章程，健全议事决策、纠纷调处等机制，成立“卫生维护队”“治安联防队”等自治组织 10 余个，循环推进自治、法治、德治“三治合一”治理格局。深化成果共享，建设 300 亩文化主题公园，修建漆彩缤纷、茶马古道、等景观 8 组，整治微田园 560 处、绿化庭院 8600 平方米。
【篇四】
xx 省 xx 市 xx 区认真贯彻落实党的十九大提出的乡村振兴发展战略，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，积极发挥党建引领作为，着力打造一支坚强有力的乡村振兴“主心骨”，不断强化党员干部兴村担当，为乡村振兴提供了坚强组织保证。
扎实推进支部核心工程。深化“星级评价”达标创建机制，将乡村振兴纳入评价重要内容，2017 年共评选出“五星级”村党组织 44 个、“四星级”129 个、“三星
级”98 个，营造了“学比赶超”氛围。推行“农村无职党员设岗定职”，设置矛盾调整、政策宣传、公共卫生、文明倡导等 8 各岗位，全区 1.8 万名农村无职党员实现了“有岗有位、有位有为”。去年以来，共投入 900 多万元大力推进 32 个村级（社区）党群服务中心标准化建设，着力打造党务、政务、社务“三位一体”的综合性服务平台。
大力实施“头雁”引领工程。以省定贫困村、红色村、软弱涣散村为重点，调整撤换了 11 名不胜任、不尽职的村党组织书记。建立挂职锻炼制度，实施“村官大学生”工程，累计有 212 名村干部完成了大专学历提升。强化第一书记选派和管理，派选了 122 名优秀区直机关干部到贫困村担任第一书记或驻村干部。推行“候任村（社区）干部”制度，共选拔配备了 412 名，其中 35 条贫困村配备了 36 名，为落实脱贫攻坚和乡村振兴任务注入了源头活水。
全力培育兴村人才。深入实施人才驱动工程，开展科技下乡，举办农业技术培训班 9 期 635 人次，发放农业技术资料 850 份。大力实施新型职业农民培训工程和乡村专业人才培育工程，吸收“人才回乡、青年回村、乡贤回归”。去年以来，选聘了 54 名“三支一扶”大学毕业生，131 名大专以上学历“候任村干部”到镇村任职。结合临海经济、山区特色等产业需求，注力滨海渔业人才孵化、沉香产业人才培养。目前，全区新型职业农民培育 140 人，其中现代青年农场主 9 人，经营主体带头人131 人；推去年以来累计举办“三农”专题培训 1540 多场次，参与党员干部群众 3.6万多人次。
【篇五】
近年来，xx 省 xx 县 xx 镇紧紧围绕“优化提升特色产业、激发农村内生动力、建设美丽宜居乡村”的发展思路，始终坚持“党建引领、全面发展”的理念，推动各项工作同向发力、同频共振，创新党建＋新模式，厚植农村发展基础。助推乡村振兴，精心勾勒出一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的社会主义新农村。
做强“党建＋产业”，提升带动力。依托村级党组织，结合各村特色优势资源，以农村“三变”改革为契机，成立合作社，增强农村造血功能，充分激活产业发展
潜力。按照“一村一特”、“一村一品”的规划发展思路，坚持“长短结合、短期优先”的原则，着力形成主导产业，促进农民增收致富。大力推行“党支部＋企业＋电商＋农户”的新模式，不断释放产业红利，大力发展农家乐、民宿等旅游服务产业，用美丽乡村托起美丽经济，为农村改革提供了可学可复制的样板，通过“党委示范引领、基地辐射带动”，进一步促进群众致富增收，为全面实施乡村振兴战略奠定坚实基础。
做优“党建＋治理”，提升引领力。坚持把美丽乡村建设作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，完善村规民约和自治组织。结合党员固定活动日，组织开展移风易俗、文明创建、文化传播、环境卫生整治评比等实践活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用，以实实在在的工作和成绩赢得群众拥护，着力打造党组织引领、党员示范、群众参与、共建美好家园的工作格局。注重扶贫同扶志、扶智相结合，引导贫困群众用自己的辛勤劳动实现物质和精神“双脱贫”。深入开展扫黑除恶专项斗争，实施“大入户、大走访”活动排查涉黑涉恶线索，鼓励群...
篇五：乡镇发展新型农业经营主体经验经验材料
施乡村振兴战略经验做法 首先，坚持产业现代化，推动乡村产业振兴 XX 乡充分发挥独特的区位优势，按照“一轴两带”（工业主轴、两侧农业产业带）发展布局，构建多元发展、多极支撑的现代产业体系，促进区域经济综合实力再上新台阶。一是持续壮大工业经济规模。加大工业反哺农业力度，开办“企业+自管委+农户”的“家庭工厂”，将纺织产业生产作业流水线引进老百姓家中，优先在 XX、XX 聚居点试点后再总结推广，实现群众不出家门也能挣钱，探索出一条村企融合发展的路子。
二是持续加快农业产业化进程。XX 乡初步形成了以 X-X-X 山一侧为主的左侧农业产业带，以同盟村为主的右侧农业产业带。通过土地流转、已征土地“以租代管”模式，形成以猕猴桃、茶叶、特色种植为主的近万亩特色农业产业带。从经济上看，这种千家万户“划田埂而种”，小块农田生产效率低，规模化程度不够，收入水平不高，加之大量农民务工，造成土地经营分散、闲置，土地产出率难以得到较大程度提高。
三是持续壮大集体经济。全乡村级集体经济存在来源单一、收入少、抗市场风险能力弱等问题。因此，盘活现有房屋、厂房、土地、设施设备等资产显得尤为重要，通过、租赁、作价入股等方式，实现“资源变资本、产权变股权、农民变股东”。
其次，坚持引培并举，推动乡村人才振兴
一是提升乡村振兴人才素质。现代农业发展关键在人，培育新型职业农民就是培育 XX 农业的未来。我乡正在探索与 XX 农业大学、辖区内纺织企业、农业龙头企业合作办学方式，打造乡村振兴人才培训基地，开展纺织生产、特色果蔬种植培训，实现农民向产业工人的转变。
二是引进专业化农村人才和培育新型经营主体。支持鼓励高校专家学者、在校大学生、企业家等群体，以志愿者、创业就业等方式投身农业农村，夯实农村发展人才支撑。新型农业经营主体是发展现代农业的主力军和突击队。要加大培育新型专业合作社等新型经营主体力度，构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系，提高现代农业经营水平和效率。
三是选优育强农村干部队伍。选派优秀年轻乡镇干部驻村工作，“把最能干的人派去打最硬的仗”。再则，乡村组织加强自身建设，在返乡回村的“能干人”、下乡创业的“实干家”中发展党员，用知识、能力充实党支部。
最后，坚持以文化人，推动乡村文化振兴 今年中央一号文件指出，繁荣兴盛农村文化，焕发乡风文明新气象。现在产业发展起来了，农村精神文明、文化生活也要搞好，既要“富口袋”也要“富脑袋”，涵养文明乡风，增强乡村“软实力”。
一是在“关键小事”上勇于作为。在农村，厚葬薄养、铺张攀比、红白喜事大操大办等风气蔓延。农村是人情社会、熟人社会，要在红白喜事、结婚彩礼这些“关键小事”上树立社会主义核心价值观，防
止不良习气蔓延。
二是在新村管理上找突破。XX 乡聚居点不同程度存在环境卫生差、私搭乱建多、乱堆乱放杂、群众意识淡薄等问题。通过探索和实施“四张清单”管理制度，从私搭乱建、菜园治理、卫生秩序、文明创建等方面治理出一些成效。
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