乡镇中秋国庆落实四风工作情况10篇乡镇中秋国庆落实四风工作情况 关于开展“四风”问题整治工作的情况汇报两篇 篇一根据市纪委《关于做好“四风”问题整治工下面是小编为大家整理的乡镇中秋国庆落实四风工作情况10篇,供大家参考。
篇一：乡镇中秋国庆落实四风工作情况
开展“四风”问题整治工作的情况汇报 两篇篇一 根据市纪委《关于做好“四风”问题整治工作的通知》（有关要求，市局高度重视，认真开展了“四风”问题整治工作。现将工作情况汇报如下：
一、强化组织领导 及时组织召开了“四风”警示教育动员会，传达了市纪委巩固防范“四风”隐形变异问题和整治形式主义、官僚主义成果，开展“四风”问题整治的有关精神，对全局开展“四风”问题整治进行动员部署，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓、科室负责人协助抓的工作机制，细化责任分工，明确自查自纠要求，层层传导压力，坚决把自查自纠工作贯彻落实，执行到位。
二、认真自查自纠 积极开展自查自纠，对照“四风”问题表现形式逐一对照检查，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，截至目前，不存在形式主义、官僚主义和享乐主义奢靡之风各类突出问题。
三、健全相关机制 我局在推进“四风”问题整改的同时，对当前各项工作制度进行全面梳理，深刻查找存在问题的根源，堵塞制度漏洞，进一步健全完善各项工作制度，实现以制度规范行为、以制度管事管
人，推动党风廉政建设常态化、长效化。下步，将进一步加强廉政教育，围绕全面从严治党、纠正“四风”等方面，深入开展专题教育，把学习成果转化为解决“四风”问题的实际行动，转化为推动金融事业高质量发展的强大动力。
篇二 接公司纪委要求，结合实际,聚焦“四风”问题,深刻剖析根源,深入开展“四风”突出问题专项整治。为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神、省纪委十届四次全会和集团一届三次职代会的决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，为推动公司高质量发展提供坚强的纪律保障。现将分公司开展工作情况汇报如下：
一、工作开展情况 （一）强化理论学习，提高理论素养。深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动的重要性，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于进步纠正“四风”、 加强作风建设的重要指示精神,加大监督检查力度，深入开展集中整治工作，引导党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。
（二）制定方案，确保专项整治活动落到实处。通过近期时间的集中整治、日常监督，确保形式主义、官僚主义得到有效解决，不收敛、不收手的老问题存量明显减少，隐性变异的新问题有效遏制，坚持“突出重点，统筹推进；分级负责，整体联动；集中整治，常态落实；以事立案，追责问责；巩固深化，标本兼治”工作原则，针对形式主义、官僚主义，聚焦“五个领域“四种行为”。
二、问题查摆情况 （一）形式主义方面 1、理论学习上：当前，知识以迅猛的速度更新，只有不断学习才能跟上形势发展的需要。平时班子成员虽然制定了学习制度，能够认真落实“三会一课”和分公司党支部工作要求部署，但是平时注重业务技能的培训和学习，导致对理论学习不够，或多或少产生了以干代学的心理，学习不够深入和透彻。
2、抓业务工作上：重“大”轻“小”，对短时间内涉及到的被查工作重视度较高，服务力度较大，对未重点检查方面重视不够。
3、工作的落实上：班子成员在分公司整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有部署，有安排、但检查、监督力度不够，有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。
（二）官僚主义方面
1、平时与员工，加强与新员工感情交流，对他们生活困难要全面了解。
2、在执行上级决定时，有的时候照本宣科，缺乏改革创新的精神；工作中有时碍于情面，对错误的倾向，特别是干部职工工作作风问题，不能及时拿起批评和自我批评的武器，没有及时管，导致某些员工存在奉献精神不够的现象。
（三）享乐主义方面 改进工作作风，走进农民工群众中，确实解决问题，主动作为，居安思危，不追逐名利，不追求物质上的享受，认真对待工作，实现分公司的存在价值。
（四）奢靡之风方面 要求所有人员严格按照规定办事，严禁送礼，严禁公款吃喝玩乐，“三公”经费开支过大，奢侈浪费等问题。严格执行中央“八项规定”和“六项禁令”建设节约型团队。
三、下一步努力的方向：
（一）加强理论学习，促进领导水平提高 把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，做到知行合一、学用结合，继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感；在学懂、弄通、做实上下功夫，深刻领会党的重要理论重大意义、丰富内涵和精神实质，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工
作，不断提高决策能力和水平，在提高落实能力、领导艺术上多学习新方法，确保各项工作任务落到实处。
（二）强化工作落实，敢于批评和自我批评 要加强工作的计划性和条理性，努力使繁杂的工作程序化、清单化作业，确保各项工作的扎实、有效；努力提高班子工作的艺术性和解决难点问题的能力，提高各项工作的质量和效益；进一步增强原则性意识，自觉抵制思想上的腐朽观念，从讲团结、讲大局的高度，从维护事业发展的角度出发，勇敢地拿起批评和自我批评的武器，不做老好人，无论是什么人违反了规章制度，一样严肃批评，严肃查究，绝不留情。
（三）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力 党员干部带头，要战胜自我，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经行起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
篇二：乡镇中秋国庆落实四风工作情况
22 022 年 国庆、中秋节期间贯彻落实“四风”监督检查工作的情况报告国庆、中秋节期间贯彻落实“四风”监督检查工作的情况报告
根据市纪委监委《关于加强国庆、中秋期间“四风”监督检查工作的通知》要求，我局紧盯国庆、中秋期间节日节点，切实强化教育监督，加强对局机关重点岗位的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：
一、强化宣传教育，提高思想认识。
两节前，通过召开党组（扩大）会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强全局干部职工的主动性和
自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。
二、严格监督检查，做好自查自纠。
针对两节期间“四风”问题，我局采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织全局 x 名干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严控车辆租用成本，接待客商按照级别确定车辆使用，不超标准使用车辆。严禁单位工作人员未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，商务接待厉行节约，有效遏制铺张浪费。强化平时对本局干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。
三、坚持案例教育，做好警示提醒。
组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
四、落实主体责任，坚持 真抓真管。
为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监督检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，要求班子成员对分管科室和工作领域进行监督检查，各科室、中心负责人对科室、中心人员及风险防控点进行监督检查。在局 QQ 工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规，在重大节假日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道，在局公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。
国庆、中秋节期间贯彻落实“四风”监督检查工作的情况报告
按照县纪委《关于做好中秋、国庆期间“四风”有关工作的通知》精神要求，紧盯中秋、国庆期间“四风”问题，积极履职，认真开展监督检查。现将督查情况报告如下：
一、 加强宣传发动。
为进一步强化中秋、国庆期间“四风”问题的监督检查，持之以恒纠正“四风”，结合实际就开展中秋、国庆期间“四风”问题监督检查工作制定详细工作方案，明确检查工作重点，强调责任分工，同时加大宣传发动，引导各党支部、街直各单位党员干部及时传达学习中央、省、市、县有关违反中央八项规定精神典型问题的通报，以案为鉴，做到心有所畏，行有所止。
二、 强化 监督检查。
针对突出问题开展明察暗访和监督检查，重点针对违规出入具有私人会所性质的隐秘场所，接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，违规收送月饼节礼、消费卡或滥发津补贴，公车私用或私车公养，违规大操大办婚丧喜庆事宜及公款吃喝等薄弱环节，通过明察暗访、突击检查、随机抽查等方式开展监督检查，不断增强警示震慑效应。同时，针对中秋国庆期间，
落实值班制度及节日期间公务用车情况等问题开展监督检查。
三、监督检查情况。
暂未发现违规违纪问题线索。
篇三：乡镇中秋国庆落实四风工作情况
2022 年关于国庆、中秋节期间贯彻落实“四风”监督检查工作情况报告范文根据市纪委监委《关于加强国庆、中秋期间“四风”监督检查工作的通知》要求，我局紧盯国庆、中秋期间节日节点，切实强化教育监督，加强对局机关重点岗位的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：
一、强化宣传教育，提高思想认识。
两节前，通过召开党组（扩大）会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强全局干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。
二、严格监督检查，做好自查自纠。
针对两节期间“四风”问题，我局采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织全局 x 名干部职工做出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严控车辆租用成本，接待客商按照级别确定车辆使用，不超标准使用车辆。严禁单位工作人员未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，商务接待厉行节约，有效遏制铺张浪费。强化平时对本局干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。
三、坚持案例教育，做好警示提醒。
组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项
规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
四、落实主体责任，坚持真抓真管。
为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监督检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，要求班子成员对分管科室和工作领域进行监督检查，各科室、中心负责人对科室、中心人员及风险防控点进行监督检查。在局 QQ 工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规，在重大节假日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道，在局公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。
在 在 2 2022 年中秋、国庆节前集体廉政谈话会上的讲话范文
同志们：
金秋送爽，丹桂飘香。在中秋、国庆佳节即将来临，党的二十大即将召开之际，经局党委研究，我们召开这次专题会议。一是落实市委、市纪委和 xx 党委党风廉政建设责任制的相关要求；二是进行节前集体廉政谈话，引导大家在中秋、国庆节期间增强廉洁自律意识，筑牢思想防线；三是进一步调动大家的工作积极性，始终保持干事创业的良好精神状态。会后，各单位各部门也要面向全体所属人员，进行廉政谈话、警示教育，确保廉洁过节、祥和过节，巩固常态化疫情防控、经济社会高质量发展、全面从严治党来之不易的大好局面。
下面，根据会议安排，我代表局党委，讲几点意见：
一、深化思想认识，切实增强行动自觉
每年的中秋、国庆，人们相互往来、看望、拜访的机会增多，是请客送礼的高发期，是廉政建设的关键期，也是社会关注的敏感期。如果不采取得力措施，加大工作力度，节日期间的廉政建设工作就可能要出问题，就会严重影响整个党风廉政建设和反腐败工作的开展。今年的中秋、国庆不同于往年，正值党的二十大即将召开之时，抓好这期间的党风廉政建设工作，意义不言而喻。
（一）是落实上级规定推进反腐倡廉的重要举措。中央反复强调，纠正“四风”是一场输不起的斗争，一旦反弹，就将失信于民，给党造成更大伤害。中秋、国庆“两节”前，中央下发了《关于做好 202x 年中秋、国庆“两节”期间有关工作的通知》，对“两节”期间党风廉政建设有关工作提出了明确要求；x 月 x日，省纪委也专门下发了《关于 202x 年中秋、国庆期间严格遵守廉洁自律有关规定和禁止奢侈浪费行为的通知》，重申并提出了廉洁过好“两节”的要求；x月 x 日，市委召开专题会议，就贯彻落实中央、省委有关廉洁过好“两节”的要求进行动员部署，市委书记做了重要讲话。可见，上级对于如何廉洁过好“两节”要求十分严格、明确，我们必须高度重视，并采取有效有力措施，扎扎实实抓好各项工作的贯彻落实，确保廉洁、安全过节。
（二）是促进廉洁自律推进反腐倡廉的重要环节。中秋、国庆是我国较为重要的节日，是人情往来的高峰时期，也是腐败易发的高发期。随着“两节”日益临近，各种各样的聚会逐渐增多，有的党员干部把“两节”当成了拉关系的契机，借过节之机送礼行贿，也有人借聚会大肆赌博。有人认为吃一顿饭、收一点礼，是无伤大雅的“小事”。然而，众多案例证明，一些干部就是从过节吃请、收礼、赌博开始，走上违法犯罪的不归之路。因此，要防止领导干部腐化蜕变，就必须从抓好节日期间廉政建设这样的环节入手，促进领导干部廉洁自律，做到防微杜渐，推进反腐倡廉工作取得实效。
（三）是培养文明风尚推进反腐倡廉的重要抓手。中国是文明古国、礼仪之邦，最注重传统文化的传承和发扬。我们应当明白，过好传统节日，是为了更好地弘扬优秀传统文化，以此激发乐观、积极、向上的奋斗精神，而不是借此机会成为相互攀比、炫财炫富、争强好胜的“负能量”比拼。故而，在“两节”期间，我们必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为，发扬艰苦奋斗作风，在讲原则、守法纪的基础上，真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系，进一步净化社会风气，努力营造良好的从政道德环境。
（四）是迎接党的二十大胜利召开的重要保障。2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，马上将迎来党的二十大胜利召开，做好“两节”期间正风肃纪工作，对于深入贯彻党的十九届六中全会精神、保障党中央重大决策部署贯彻落实，确保党的二十大胜利召开，具有重要意义。
二、认清当前形势，始终保持清醒头脑
从外部环境看，反腐倡廉形势越来越严峻。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题，深入推进全面从严治党并不断向基层延伸，党中央陆续出台或修订了党内法规约 70 部。据统计，党的十九大以来，全国纪检监察机关每年的立案数和处分人数均超 50 万。这些数据充分表明，党中央贯彻全面从严治党的态度不会变、决心不会减、尺度不会松。我们必须认识到，惩治腐败只会越来越严厉。
从内部环境看，队伍党风廉政建设形势仍然不容乐观。外部高压反腐环境下，我们队伍中仍存在一些错误思想、仍存有倾向性苗头问题。稍不注意，就会带来
毁灭性的破坏。一是“习以为常”的惯性思维大有市场。有的同志觉得过年过节了，吃点、喝点、拿点、送点都是正常人情往来，不算什么，没必要上纲上线，对于讲排场、收送土特产、单位内部招待等现象习以为常。有一部分机关干部存在“衙门观念”和“补偿心理”，觉得自己身处领导机关，平时工作比较辛苦，但权力有限，就想趁机给自己一点补偿，拿点“辛苦费”，过过“红包瘾”。一部分基层干部认为，红包礼金是应有的“礼数”，是表达“心意”的重要载体，“反正是为公不为私”，对方可以不收，自己不能不送。尤其是在一些特殊敏感时段，红包礼金甚至成为了默认的“潜规则”、办事的“敲门砖”、考核的“硬通货”。在这种错误观念的驱使下，逢年过节，送红包的人轻车熟路，收红包的人心安理得。早在十八大后，中央八项规定精神就已经把这些行为认定为“微腐败”，就是违法乱纪行为。对于这些行为，如果继续听之任之，单位迟早会出大问题。
二是“权力至上”的特权观念仍然存在。以往节日期间信访举报的对象，绝大多数集中在了领导干部，尤其是科级以上领导干部身上。无论举报的问题是否属实，这些被举报的领导同志，首先就应该深刻反思自己为什么会上了被举报的“黑名单”？随着工作时间的变长、职位的不断提升，个别领导干部逐渐放松自我要求，理想信念逐步淡化，对党纪法规缺乏敬畏之心，在制度规定的执行上打“擦边球”、做“选择题”，觉得逢年过节打打擦边球、收收红包礼金，只要不被发现，就没事；有的单位主官闹不团结，在“谁说了算”的问题上你争我抢，搞得下属无所适从，严重阻碍工作推进，影响队伍和谐；还有的同志特权官僚思想严重，听不得下属的意见建议和正常诉求，甚至在队伍当中目空一切、“唯我独尊”，让下面的同志怨气沸腾，敢怒不敢言。
三是“满腹牢骚”的抱怨心理。每到逢年过节、敏感关键时期，越级信访、匿名举报现象就十分普遍，而且针对相关特定人员的信访举报数量会明显增加。我们这支队伍当中，有一些同志骄傲自满，缺乏进取精神，拿自己的长处比别人的短处，看不得别人的成长进步；有的躺在功劳簿上睡大觉，不懂得感恩组织，认为自己做了不少事，动不动就自我标榜“离开单位也能干得很好”；个别干部价值观存在偏差，一旦个人名誉地位诉求没有得到满足，就阴阳怪气、牢骚满腹、抱怨组织，向不同部门寄送多封举报信，有些举报内容言之无物，没有任何具体
证据和线索，是典型的添乱施压行为。
三、采取有力措施，抓好“两节”期间党风廉政建设工作
与会的同志，都是各个单位、各个部门的负责人，手中多多少少有些人、财、物等方面的权力。希望大家认真学习贯彻上级有关“两节”期间党风廉政建设的文、会精神，按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好管辖范围内及自身的廉洁自律工作。
一要加强廉政教育，增强党员干部廉洁意识。各单位、各部门要把抓好“两节”期间党风廉政建设作为纠治不正之风的重要举措，作为推进作风建设常态长效的实际行动，认真学习党中央、省、市有关指示要求，学习党纪条规和党风廉政建设相关规定，组织观看一次反腐倡廉系列警示录像片，引导广大干部特别是党员领导干部充分认清新形势，适应新常态，不断强化法纪意识，廉政意识和自律意识，切实做到“五个坚持”，即坚持文明过节、节俭过节、廉洁过节、健康过节、安全过节，以自身良好形象为基层做好样子，形成廉洁过节好风气，推动改进作风持续向上向好。
二要坚持以身作则，带头遵守廉洁自律规定。各级领导干部要充分发挥表率作用，带头执行廉洁自律的各项规定，坚决反对铺张浪费，在方方面面严格要求自己，坚决抵制公款吃喝、滥发奖金、收礼送礼等违纪行为，各部门不得以安排茶话会、座谈会、聚餐会、联欢会等形式利用公款吃喝，坚决制止奢侈浪费、聚众赌博、生活腐化部当好榜样，做出表率。各级领导干部在管好自己的同时，还要管好班子成员，管好配偶子女和亲属，管好身边的工作人员，真正树立起党员领导干部的良好形象。
三要加强监督检查，确保各项规定落到实处。各单位要高度重视抓好“两节”期间的党风廉政建设，充分发挥好党委（支部）的主体责任和机关部门的主管责任，主要领导要亲自部署、模范带头，班子成员要严于律己、互相监督，机关要以身作则、做好表率。要加大监督检查力度，综合运用面上巡查、驻点督查、突击检查和明查暗访等方法手段，对不收敛不收手、变换花样收送月饼节礼等问题，以零容忍态度铁面执纪，发现一起严查一起通报一起，严肃追究直接责任人和相关人员的责任，让搞不正之风的受到严惩，释放越往后执纪越严的强烈信号。
同志们，开展“双节”前廉政谈话，既是局党委对大家的严格要求，也是人
民群众对我们的期盼。希望同志们倍加珍惜伟大时代、倍加珍惜美好生活，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，安然度过一个清正廉洁、欢乐祥和的中秋、国庆佳节，严格自我要求，创造崭新成绩、树立良好形象，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
我就讲这些，谢谢大家！
篇四：乡镇中秋国庆落实四风工作情况
中秋节前廉政教育讲话稿 为持续巩固风清气正的政治生态和发展环境。今天我们召开了“中秋”“国庆”节前集体廉政约谈会，会上**同志对于通报了派驻组《2022 年中秋、国庆期间统筹开展疫情防控监督检查和“四风”监督检查工作的通知》，下面我谈几点意见：一要压实主体责任。全镇各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，一以贯之将疫情防控常态化、加强廉政教育及纠治节日期间“四风”问题作为落实全面从严治党责任的具体举措，持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神落实。主要负责人要率先垂范，切实做到守土负责、守土尽责，确保廉洁自律各项规定落地见效。班子成员要认真落实“一岗双责”，不断加强对分管部门党员干部和公职人员的纪律约束，确保压力传导到底、责任落实到位，形成清廉过节的良好风尚。
二要带头作表率，营造廉洁氛围。党员干部要坚持以身作则，率先垂范，抓住“关键少数”，发挥“头雁效应”，带头抵制“四风”，管住自己、带好队伍、顾好家人。针对党员干部存在的廉政风险点，早提醒、早检查、早整改，进一步营造风清气正的过节氛围。
三要带头守纪律，共御歪风邪气。要严守廉洁自律各项规章制度，严格执行关于廉洁过节的有关要求，强化自我约束，
牢记禁令，对纪律规矩心存敬畏，杜绝侥幸心理，主动接受群众监督，共同抵御各种不正之风。
四要带头树新风、注重家风家教。勤俭节约是中华民族的传统美德，党员干部要做健康生活的带头人，以过“廉节”为契机，树立“以德立家、以德治家、以俭持家、以廉保家”的良好家风，做”廉洁过节”的践行者，共同营造良好的社会风气。
五要带头讲规矩，筑牢疫情防线。坚持常态化、不松劲开展各项防疫工作，巩固、把牢现阶段疫情防控成果，严格遵守人员进出管理有关规定，做好自身健康的第一责任人，提高风险防范意识，共同筑牢联防联控、群防群治的严密防线。
六要从严执纪问责。全镇各级纪检监察机关要认真履行监督责任，切实加大节日期间监督检查力度。要充分利用电话、网络、信访等监督举报平台，认真受理群众举报，盯紧隐形变异“四风”问题；要综合运用数据比对、明察暗访、专项检查等方式，精准监督执纪问责；要将以案促改作为正风肃纪的重要抓手，与查办案件同部署同实施，查找原因症结，堵塞制度漏洞；对发现的问题线索严查快结，典型案例通报曝光，坚决查处违规违纪行为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，构建作风建设长效机制，实现纠治“四风”稳步推进。
篇五：乡镇中秋国庆落实四风工作情况
2022 实 年国庆、中秋节期间贯彻落实 “四 风”监督检查工作的情况报告根据市纪委监委《关于加强国庆、中秋期间“四风”监督检查工作的通知》要求，我局紧盯国庆、中秋期间节日节点，切实强化教育监督，加强对局机关重点岗位的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，组织全局干部职工会议，重申***八项规定，要求局内各部门、各单位和全体干部职工严格遵守各项纪律规矩和有关规定，严禁公款私存、私设“小金库”，严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动，严禁巧立名目滥发津贴、补贴、奖金和实物;严禁违规公款吃喝或以各种名义用公款相互走访、宴请，严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡，严禁利用虚假发票报销与公务无关的费用，严禁违反规定使用公车或私车公养，严禁出入私人会所或借培训中心、机关内部食堂奢侈浪费严禁大操大办婚丧嫁娶、违规操办“升学宴”“谢师宴”、收受红包、借机敛财，严禁奢侈浪费和各种隐形“四风”问题发生，确保文明过节、清廉过节。现将有关情况报告如下：
一、强化宣传教育，提高思想认识。
两节前，通过召开党组（扩大）会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强全局干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。
二、落实主体责任，坚持真抓真管。
为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监督检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，要求班子成员对分管科室和工作领域进行监督检查，各科室、中心负责人对科室、中心人员及风险防控点进行监督检查。在局 QQ 工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规，在重大节假日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道，在局公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。
三、坚持案例教育，做好警示提醒。
组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
四、严格监督检查，做好自查自纠。
针对两节期间“四风”问题，我局采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织全局 X 名干部职工做出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严控车辆租用成本，接待客商按照级别确定车辆使用，不超标准使用车辆。严禁单位工作人员未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，商务接待厉行节约，有效遏制铺张浪费。强化平时对本局干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。
2 2022 国庆中秋节期间贯彻落实“四风”监督检查工作情况报告
根据市纪委监委《关于加强国庆、中秋期间“四风”监督检查工作的通知》要求，我局紧盯国庆、中秋期间节日节点，切实强化教育监督，加强对局机关重点岗位的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：
一、强化宣传教育，提高思想认识。
两节前，通过召开党组（扩大）会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强全局干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。
二、严格监督检查，做好自查自纠。
针对两节期间“四风”问题，我局采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织全局 X 名干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严控车辆租用成本，接待客商按照级别确定车辆使用，不超标准使用车辆。严禁单位工作人员未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，商务接待厉行节约，有效遏制铺张浪费。强化平时对本局干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。
三、坚持案例教育，做好警示提醒。
组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
四、落实主体责任，坚持真抓真管。
为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监督检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，要求班子成员对分管科室和工作领域进行监督检查，各科室、中心负责人对科室、中心人员及风险防控点进行监督检查。在局 QQ 工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规，在重大节假日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道，在局公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。
篇六：乡镇中秋国庆落实四风工作情况
局国庆中秋期间党风廉政建设 情况汇报根据县纪委关于 2010 年国庆、 中秋期间加强领导干部廉洁自 律工作的通知精神， 切实做好节日 期间的财政系统党风廉政建设工作， 树立财政系统良好形象， 主要抓了 节前预警、 节中检查、 节后核实三个环节， 采取得力措施, 切实加强“双节” 期间廉洁自 律工作， 防止节日 腐败现象的发生，取得了 良好效果。
现将有关情况总结如下：
一、 领导重视， 预防在先
双节前， 我局领导班子针对双节期间的党风廉政建设工作特点， 成立了 以党组书记、 局长为组长、 主抓纪检工作的副局长为副组长、 各股室和基层财税所负责人为成员 的“双节” 期间党风廉政建设领导小组， 按照“组长统管全局， 组员 分片负责” 的思想， 统筹安排， 具体分工， 任务明确， 各负其责。
并在全局召开专题会议， 迅速将通知传达到全体财政人员 ， 部署“双节” 期间党风廉政建设工作。
积极组织干部职工认真学习 各项廉政规章制度和县委廉自 办有关党风廉政建设教育规定， 明确提出“双节” 期间全体干部职工要坚决做到“八个严禁” 的要求， 在内部网上发布各类廉政信息， 并通过提前打招呼、 敲警钟等方式， 及时进行反对奢侈浪费， 提倡节俭、 反对腐败的教育, 做到关口 前移， 防微杜
渐， 及早打上预防针， 提高广大党员 干部遵纪守法、 勤政廉政、 艰苦奋斗的自 觉性， 增强抵制各种不正之风的免疫力。
二、 采取措施， 狠抓落实 我局针对“双节” 期间容易诱发用公款娱乐、 请客送礼等“节日 病” 情况， 及时下发了 《关于重申中秋、 国庆期间廉洁自 律有关规定的通知》 并重申了 节日 期间公车“休假”制度、 个人重大事项报告制度。
一是要求广大党员 干部严格要求自 己， 自 觉抵制公款大吃大喝、 单位互相请吃、 收受和赠送“红包” 及购物卡等节日 里的不正之风； 要求广大党员 干部做到不公款送礼、 不公款旅游、 不公车私用， 同时，多深入基层为群众办实事、 办好事、 送温暖， 认真解决群众生活中的实际问题。
二是要求各支部都要结合开展关注民生活动, 过一次严格的组织生活， 把上级廉政通知和本单位的廉政要求传达到每一个党员 干部。
三是继续坚定不移的深入开展专项治理工作， 严禁财政干部违反规定收送现金、 有价证券、 支付凭证、 礼品或使用有价证券和支付凭证； 严禁党员 干部参与赌博活动。
凡发现违反有关规定的， 不论数额多少， 一律先免职， 再按规定处理。
四是节日 期间设立了 2 部举报电话， 随时受理群众举报； 五是领导干部以身作则， 作好表率， 管好自 己和家属以及身边的工作人员 。
严格遵守 “八个严禁” 的要求， 继续认真履行关于落实专项治理工作的承诺：
不在任何时间、 任何场所参与赌博， 不接受下属单位、
个人以及所管辖单位的礼品、 礼金、 有价证券和支付凭证。六是要求党员 干部认真对照 检查自 已在公款旅游， 公车私用， 高消费娱乐活动， 婚丧嫁娶大操大办、 借机敛财等方面是否存在问题, 并剖析思想根源。
各股室、 基层单位对近年来过节情况回顾检查， 提早采取措施， 搞好预防； 节后各单位要对节日 期间党风廉政建设工作进行总结回顾， 个人要就遵守廉洁自 律有关规定情况写出自 查报告， 报监察室备案。
三、 明确责任， 严格追究 “双节” 期间， 按照上级要求， 我们严格实施廉政责任追究， 一级抓一级， 层层抓落实， 党员 干部不仅要管好自 己，更要管好家属， 管好身边工作人员 ， 出现问题坚决追究责任。对违犯规定用公款请客送礼、 参与用公款支付高消费健身、娱乐活动等行为制定了 详细的处理、 责任追究办法， 并且明确要求对于顶风违纪、 有禁不止的单位和个人， 要依纪追究纪律责任， 并予以通报。
既要处理违纪当事人， 还要根据党风廉政建设责任制的规定， 严格追究有关负责人的责任。
四、 强化监督， 防微杜渐
在“双节” 后， 我们加强对各单位节日 期间的财务监管，组织人员 对各基层单位 “双节” 期间财务开支情况进行抽查，严肃财经纪律。
杜绝利用过节巧立名 目 突击花钱， 滥发奖金、补贴和实物的现象发生。
在县纪委和市局党组的正确领导下， 经过我局认真、 细
致、 扎实的安排、 部署和落实， 进一步加强了 “双节” 期间的党风廉政建设， 使干部职工度过了 一个欢乐、 祥和、 健康的节日 。
2010 年 10 月 9 日
篇七：乡镇中秋国庆落实四风工作情况
、中秋节期间贯彻落实四风监督检查工作的情况报告市纪委：
为深入贯彻落实中央、省、市关于作风纪律建设相关规定，区纪委立足早预防、早警示、早部署，坚决刹住了中秋、国庆期间公款送月饼送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风。现将有关情况报告如下：
一、高度重视，早作部署 市纪委《关于严格监督执纪坚决刹住中秋国庆期间公款吃喝送礼等不正之风的通知》下发后，区纪委高度重视，于xx 月 xx 日召开了纪委常委会，对中央、省、市有关要求进行专题学习，并研究制发了通知，要求各级各部门认真贯彻落实，加强监督检查，坚决刹住“四风”问题。各单位迅速召开了党组会、全体职工会议等不同层次的会议，层层进行传达学习，进一步统一了思想认识，强化了党员干部的廉洁自律意识、勤俭节约意识和法纪观念。
二、加强提醒教育，重申廉政纪律 为严明“双节”期间工作纪律，规范干部行为，xx 区在在中秋、国庆节前分别下发《关于严禁中秋、国庆期间公款吃喝送礼等不正之风的紧急通知》、《关于严禁国庆期间公款吃喝送礼等不正之风的紧急通知》，通过短信平台向全区 xx 余名领导干部发送“过廉节”短信，要求党员领导干部在中秋节、国庆节禁止用公款送月饼、送节礼，使用公款吃喝。通过新闻媒体组织有关专题采访、报道，树立正反两方面典型，进行系列宣传教育活动，加强党员干部教育，在全区积极营造厉行节约、反对奢侈浪费的社会氛围。同时，由纪委常委牵头组织，分批召开座谈会，要求全区各级纪检组织要认真学习贯彻中央、省、市纪委的有关通知精神，切实提高思想认识，加大教育预防和监督检查力度，对顶风违纪的行为发现一起、查处一起、通报一起，严肃追究直接责任人和有关领导的责任，并对典型案例予以通报曝光。
三、认真自查自纠，抓好内部监督
一是为做好本单位的党风廉政建设工作，纠正中秋、国庆两节期间的“ 四风” 问题，此次我们 认真学习中央八项规定精神，学习并完善了单位的各项规章制度。
要求党员干部对照规定和制度进行自查自纠，接受群众的检查和监督。
二是便于群众监督，在单位大门外醒目位置公示了本单位投诉举报的电话，及时接收群众反映的问题。
三是通过此次自查自纠，本单位未出现违规公款吃喝，接受管理服务对象宴请等问题。
没有违规发放津补贴、加值班费等，没有违规收受礼品礼金、公款旅游、违规操办婚丧喜庆等事宜，没有收到群众任何举报投诉电话。
国庆、中秋节期间贯彻落实四风监督检查工作的情况报告
区纪委监委 根据文件要求，现将我乡在正风肃纪纠“四风”监督检查工作的情况报告如下 一、高度重视，迅速安排部署 为坚持贯彻中央八项规定，驰而不息纠正“四风”，营造我乡风清气正的节日氛围，在收悉文件后乡党委高度重视，迅速行动。我乡于 xx 月 xx 日及时组织全体乡干部、各村“居”两委主要负责人召开xx年元旦期间正风肃纪纠正“四风”工作安排部署会，并传达江纪〔xx〕xx 号文件，使每一位干部职工深入领会文件精神。同时要求全体干部职工要严格遵守中央八项规定，坚决落实“十严禁”，严防“四风”问题反弹回潮，确保“廉洁过节”的良好节假日氛围。
二、严明纪律要求 ，确保各项规定落到实处。
一是进一步加强领导干部廉洁自律和作风建设，要求广大党员干部尤其是领导干部要切实增强廉洁自律意识，绷紧廉洁自律这根弦，把好廉洁关，过个廉洁年，切实强化节日期间领导干部廉洁自律工作; 二是坚决执行中央八项规定、“十严禁”和党员干部作风“十不不准”，严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等，严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财、严禁公款吃喝、公款旅游等不正之风;三是加强对财务、办公室的管理，提前打招呼，严格财经纪律，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。
三、加强监督检查、杜绝违规违纪行为发生。
为杜绝违规违纪行为发生，高坪成立督查组，对辖区内落实中央八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式，对乡各站所、各村(居)及旅游景点加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了高楼坪乡风清气正、清正廉洁的政治生态。
通过开展本次监督检查活动，进一步加强了我乡的作风建设和廉洁自律，巩固了作风建设成果，全面提高了我乡干部职工的廉洁自律意识。截止目前，我乡在监督检查过程中未发现有违反规定的公款吃喝、违规收送礼品、礼金、违规操办婚丧喜庆事、公款旅游等违纪问题。
篇八：乡镇中秋国庆落实四风工作情况
做2022年中秋、国庆期间正风肃纪工作. 为迎接党的二十大胜利召开，进一步落实中央八项规定及其实施细则精神，扎实开展作风纪律整治工作，在统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展工作的同时坚决纠治“四风”，现就有关事项提醒如下：一、提高政治站位，落实主体责任。一是各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，从政治上认识加强纪律作风建设的重要性、紧迫性，教育引导全体党员干部和公职人员严守纪律规矩、自觉抵制“四风”。二是各级党员领导干部要进一步发挥模范带头作用，把强化看齐意识具体化到实际行动上，带头接受监督，从严要求，从严律己，严格杜绝党内政治生活庸俗化交易化，严守纪律规矩，严防“节日腐败”，坚决抵制“酒杯中的奢靡”现象，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，同时加强对亲属和身边工作人员的教育约束，真正树好榜样、做好表率。
二、守牢纪律底线，严防“四风”反弹。要严格遵守各项纪律规定，尤其要加强抵制超标接待拆分报销、物流快递送礼等问题，把落实中央八项规定及其实施细则精神转化为思想自觉和行动自觉，做到“十个严禁”：严禁用公款购买月饼、购物卡、本地名贵土特产等节礼搞互相走访、送礼等活动；严禁公
款旅游或指使下属单位及业务关联对象安排到风景名胜区、农家乐等游玩；严禁公车私用、私车公养或违反公车封存停驶规定；严禁以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、值班费和实物；严禁通过网购、电子礼品卡、电子红包等收送礼品礼金或通过违规操办婚丧喜庆事宜借机敛财；严禁参与任何形式的封建迷信及赌博活动；严禁违规吃喝和出入私人会所、“一桌餐”等隐蔽场所，或利用机关食堂违规就餐、公务接待后吃“二茬饭”“餐后餐”；严禁在参加公务活动用餐或个人餐饮消费时，存在餐饮浪费行为；严禁饮酒醉酒后驾驶车辆；严禁违反疫情防控有关规定。
三、做好应急值守，确保节日安全。严格执行领导干部节假日带班制度，认真落实在岗带班值班制度，加强值班力量的统筹。带班领导要带头落实值班工作，值班人员要认真履行职责，确保工作不缺位、不缺岗、不断档。如遇突发事件和重要情况，值班人员要迅速核查详细情况，按预案要求和规定程序妥善处置。相关人员必须保证节日期间通讯畅通，如有工作需要及时到岗到位。即日起，办公室将紧盯“四风”苗头性、倾向性问题，聚焦节假日期间易发多发、隐形变异问题，紧盯疫情防控、安全生产、项目进度等关键领域和重点环节，采取明察暗访、随机抽查、大数据比对等方式，加大监督检查力度，精准发现问题。对顶风违纪问题线索，做到发现一起、查处一
起、通报一起，始终保持对不正之风露头就打的高压态势，持之以恒正风肃纪。
举报电话：XX 举报邮箱：
篇九：乡镇中秋国庆落实四风工作情况
“四风”工作情况汇报 1根据《XX 市持续开展群众反映强烈的‚ 四风‛ 突出问题专项整治工作实施方案》的通知（X 群组发‚20XX‛32 号）的要求，我镇紧盯群众反映强烈的‚ 四风‛ 突出问题，开展专项整治‚ 攻坚战‛ ，健全为民务实清廉的常态化机制，出台了《XX 镇 XX 活动‚ 四风‛ 突出问题专项整治工作实施方案》（X 发‚20XX‛60号），不断巩固和拓展 XX 活动成果，全镇党风政风有了明显好转。将工作情况汇报如下：
1.改进文风会风 出台了《精简会议活动专项整治工作方案》（X 发‚20XX‛75 号）。整治会风方面：对各类会议进行合并，减少会议数量，会议数量较去年同期减少30%；对会议议程和报告时限进行限定，会议时间缩短 20%；对参会领导和人员进行限定，对会务餐进行严格管控，会务开销较去年同期减少 20%。整治文风方面：开展‚ 废、改、立‛ 工作；对发文流程进行了规范；对全镇简报和内部刊物进行精简。清理发文 20 个，废除 9 个，继续使用 5 个，修改重发 6 个；发文数量较去年同期减少 20%，发文质量逐步提高；只保留《XXXX 活动》一份简报。整治评比表彰方面：对各类评比表彰项目进行清理；对各项表彰的评比机制和奖励标准进行重新审核，杜绝滥发钱物现象发生。评比表彰项目较去年同期减少 30 10%。
2.关于整治‚门难进、脸难看、事难办‛的情况。
出台了《XX 镇整治机关干部职工‚ 四风‛ 突出问题的通知》（X 发‚20XX‛87 号），开展‚ 门难进、脸难看、事难办‛ 和‚庸懒散‛ 专项整治工作，镇作风办成立 2 个督察组，采取明查暗访、突击检查、个别走访、公示举报电话等方式开展重点督查，通报违反作风建设规定事件 8 起，给予党纪政纪处分 4 人。下阶段，继续整治并长期坚持。
3.关于整治公款送礼、违规职务消费和公款大吃大喝的情况。
出台《XX 镇财政管理体制实施方案》（X 发‚20XX‛79 号），严禁在公务活动中赠送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，禁止报销公款送礼票据。出台《XX 镇村定补干部管理制度》，明确禁止村社区公款送礼，禁止报销公款送礼票据。出台《机关日常事务管理制度》（X 发‚20XX‛80 号），严控餐馆接待。下阶段，继续整治并长期坚持。
4.关于清理领导干部违规占用住房、办公用房的情况。
根据《XX 市党政机关楼堂馆所和办公用房清理整改工作实施方案》的要求，全面清理领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配臵高档办公家具及办公用品等问题，腾退办公用房 120 ㎡。
5.关于整治超标配备公车及公车私用的情况。
出台了《关于转发<进一步加强公务用车管理的通知>的通知》；对公车进行登记、备案、上报；对公务用车使用实行申报、
审批制度，根据实际需要派车；节假日期间车辆统一停放在镇机关大院。公务用车油费等开支较去年同期减少 10%。
6.关于整治侵害群众利益行为的情况。
征地拆迁方面：严格按上级拆迁政策措施、规范程序、标准落实；市国土局、镇国土所、镇村干部、群众到场，公开公正丈量登记并公示，没有非法强制拆迁行为。
涉农利益方面：认真落实强农惠农富农政策，开展各项涉农政策落实情况检查，没有截留、挤占、挪用、骗取惠农资金等侵害农民利益的现象。
涉法涉诉方面：加强了司法行政队伍的思想政治建设、作风建设；公开办案流程，增加透明度；加强对司法行政队伍的监督；依法处臵涉法涉诉信访问题，切实维护了人民群众的合法权益。
安全生产方面：共开展安全生产大检查 16 次、‚ 打非治违‛ 专项行动 8 次、制作永久性安全宣传牌 10 块，遏制安全事故发生，安全生产实现‚ 零事故、零死亡‛ ，确保了零死亡安全生产目标。严厉打击非法违法违章行为，下达责改令和现场处臵文书 28 份，当场行政处罚 1 份。
食品药品安全方面：一是加强了相关部门工作人员责任心。二是对经营者和群众进行了食品药品相关普法宣传和教育。三是严肃处理了市场上售卖母猪肉现象。四是对全镇 11 所中小学和5 所幼儿园进行了食堂达标建设。
发展教育事业方面：一是严肃整治了教育乱收费现象 6 起。
二是加强了师德师风建设，对‚ 十佳班主任、十佳教师、十佳师德标兵进行了表彰‛ 。三是对全镇 5 所民办幼儿园进行了整治，购臵了标准校车。四是进行了专项督查，学生普遍反映没有乱补课、乱收费和要求征订教辅资料现象。
医疗卫生方面方面：一是加强了医德医风建设，强化了病人至上质量管理。对 2 所卫生院进行了建章立制整治。二是严肃整治了医疗机构乱收费现象 3 起。三是严厉处理和打击非法行医现象。
7.关于整治群众办事难问题的情况。
出台了《关于进一步加强干部作风建设的意见》，通过公示举报电话、加强宣传教育，在日常工作中督查、教育、纠偏，干部作风大为好转。向全镇 40 个村派驻群众工作组，每月集中 3个工作日进村入户开展走访帮困、矛盾排查化解等各项工作。制定党政领导接访制度，明确‚ 首位‛ 接访工作机制，共收集梳理群众意见 120 条，排查矛盾纠纷 76 个，解决实际问题 65 个，进一步密切了党群干群关系，推动了各项工作的开展。下阶段，继续整治并长期坚持。
8.关于整治‚乱收费、乱罚款、乱摊派‛问题的情况。
对‚乱收费、乱罚款、乱摊派‛问题加大了监督查处力度，着力解决违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题。一是严肃整治了教育乱收费现象 6 起。二是严肃整治了医疗机构乱收费现象 3 起。下阶段，继续整治并长期坚持。
9.关于整治惠民政策不落实和缩水走样问题的情况。
加大惠民政策的宣传力度，强力推进 40 个村的政务公开、村务公开。进一步规范涉农收费行为。加大对一事一议等涉农项目、强农惠农资金安排等方面的监督检查力度，确保各类涉农项目、惠农资金规范管理、安全运行、有效使用。对强农惠农资金的标准、程序、结果都进行了公示公开。下阶段，继续整治并长期坚持。
10.关于整治拖欠群众钱款、侵占群众财物问题的情况。
已协调处理 2 起拖欠农民工工资问题。通过受理群众信访举报，组织开展了专项整治，没有党政机关、干部对群众欠账不付、欠款不还，‚ 打白条‛ 、耍赖账、不兑现等现象。下阶段，继续整治并长期坚持。
11.关于整治执法执纪部门办‚关系案‛、‚人情案‛、‚金钱案‛问题的情况。
公布举报电话，认真对待群众的来信来访，规范公正廉洁执法司法，深入推进执法司法部门监督。
12.关于整治信访积案久拖不决、久诉不息问题的情况。
出台了《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的实施意见》（X 发[20XX]51 号），形成了每周一政法综治信访维稳工作例会制度，对所有新增矛盾纠纷及时进行交办，制定了工作台帐，实行每案一卷，并实行‚ 首访‛ 责任制，第一位接访领导负责所接案件的督促处理；对近三年重复进京上访和重大疑难信访积案
均由党政实职领导包案，对诉求不合理或责任主体不属本辖区的进行重点稳控，并出台了相应的奖励激励机制。今年上半年共走访接待群众 76 批 169 人次，排查处臵矛盾纠纷 65 件，办结上级交办案件 11 件，其中积案 3 件，已全部办结，积案化解率达 1004 件，已全部如期办结，结案率达 100共交办 45 件，已办结 12 件，转稳控案 5 件，其余 14 件未到期正在办理之中。通过整治，新增矛盾纠纷基本能及时得到妥善处理，无新增重大矛盾纠纷；领导包案处理信访问题的积极性有所提高；各群工站及时介入信访隐患排查处理的主动性大提高。
13.关于整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财问题的情况。
认真落实好 XX 市《关于利用婚丧喜庆事宜借机敛财问题进行专项整治的通知》（X 纪发‚20XX‛14 号）文件的要求，严格执行事前报告和事后报告制度，做好登记备案、监督检查，强化追责问责。下阶段，继续整治并长期坚持。14.关于整治国家公职人员参赌涉毒问题的情况。
发放禁赌宣传资料 10000 余份，组织派出所、司法所、综治办开展集中打击行动 2 次，对麻将馆、宾馆、酒店、茶楼等公共场所进行全面排查，共抓获涉赌人员 3 人，教育群众 600 余人，无国家公职人员参与赌博。开展了多渠道、全方位的禁毒宣传，今年共破获毒品刑事案件 7 件，强戒 13 人，没有发现公职人员涉毒。下阶段，继续整治并长期坚持。
15.关于整治干部‚走读‛问题的情况。
出台《XX 镇干部‚ 走读‛ 问题专项整治工作实施方案》（X发‚20XX‛62 号），加强对干部队伍的管理，从制度层面防止干部在位不在岗、有事找不到人等问题的发生。组成二个督查组，采取突查、不定期督查等方式，督查干部‚ 走读‛ 情况，发现问题，严肃追责。于 9 月 3 日发出干部作风督查通报一份，对违反作风建设的干部职工 9 人进行了纪律处分并通报全镇。出台《机关干部‚ 四风‛ 突出问题专项整治制度》（X 发‚20XX‛87 号），严格实行签到制度、上下班制度、请销假制度、领导干部带值班制度，建立了‚ 常、长‛ 机制。成立了专门的领导小组重点推进‚ 五小设施‛ 建设，争取上级专项资金 20 万元，在 20XX 年 1 月前完成对镇机关及二个群工站的‚ 五小设施‛ 改造,目前正进行工程预算和发包准备。下阶段，继续整治并长期坚持。
16.关于整治清理整顿村级财务和‚三资‛问题的情况。
出台《XX 镇村级财务管理细则》、《XX 镇清理整顿村级财务专项行动实施方案》，从制度层面明确村级财务相关要求，并开展村级财务专项清理，对其中 22 个重点村明确由党政领导牵头负责，确保村级财务公开、透明。下阶段，继续整治并长期坚持。
17.关于集中清理‚吃空饷‛、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题的情况。
认真落实《严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定》（X 办‚20XX‛29 号），采取摸底排查、自查自纠、整改‚ 回头看‛ 等措施，共清退 3 名临聘人员。下阶段，继续整治并长期坚
持。
18.关于整治党政领导干部企业兼职问题的情况。
在规范清理工作中要主动接受监督和群众举报，受理核查违规兼职问题，未发现在企业兼职的行为。下阶段，继续整治并长期坚持。
19.关于清理纠正党政领导干部违规在社会组织兼职并领取报酬的情况。
按照《关于规范领导干部在各类社会组织兼职的意见》的要求，对领导干部包括离退休老同志在各类协会兼职的，进行清理和规范，未发现在社会组织兼职的行为。下阶段，继续整治并长期坚持。
20.关于整治村及社区等基层干部办事不公、损害群众利益等违法违纪行为特别是涉黑涉恶问题的情况。
大力推行‚ 四议两公开‛ 工作法，规范了村‚ 两委‛ 工作程序，把办事不公问题的对照检查列入村组织生活会和民主评议党员工作的重要内容。引导村党员干部自觉践行‚ 为民务实清廉‛主题，完善村民和社区居民参与的监督机制。
通过对‚ 四风‛ 突出问题的专项整治，干部作风明显好转，‚ 庸懒散‛ 和衙门作风得到有效遏制，工作只图形式、不求实效得到基本解决，公款送礼、公款吃喝和奢侈浪费之风得到杜绝，‚ 为民、务实、清廉‛ 成为主旋律，干部清正、政府清廉、政治清明初步显现，为 XX 全面建成小康社会提供了坚强的组织保证。
纠正“四风”工作情况汇报 2
按照市委党的 XX 活动领导小组《关于印发 XX 市深入开展纠正‚ 四风‛ 突出问题‚ 十整治‛ 专项行动实施方案的通知》要求，我们市卫生局在 20XX 年贯彻落实中央八项规定、省委十条要求和市委九项措施的基础上，结合《通知》精神，对我们卫生系统在此次‚ 四风‛ 问题专项整治行动工作中存在的问题进行了认真的梳理，局领导班子成员结合征求意见建议环节工作进行了认真的自查自纠，有关工作汇报如下：
一、领导重视 通知下发后，局党委书记、局长 XX 做出批示，要求严格按照《通知》要求，认真落实卫生系统‚ 纠四风‛ ‚ 十整治‛ 及省委、市委和国家、省卫计委等有关规定，确保卫生系统‚ 十整治‛ 工作不走过场，取得实效。同时结合 XX 活动的开展，召开了两次专门会议，针对卫生系统在纠正‚ 四风‛ ‚ 十整治‛ 工作中存在的问题进行梳理分析。同时采取背靠背和面对面的形式，广泛征求服务对象和社会各界对卫生局党委在‚ 四风‛ 方面以及局机关在工作作风方面存在问题方面的意见、建议，到目前为止共发放调查问卷 900 份，收回 889 份，征求意见建议 64 条，党委书记、局长 XX 和局党委副书记亲自组织召开服务对象和社会监督员座谈会 2 次，征求意见建议 59 条，对这些意见建议，我
们已经分发到每位领导班子和机关党委，要求领导干部和机关处室对号入座，对存在的问题逐条进行分析，并制定初步整改措施，本周还要召开专题会议，听取整改措施的汇报。通过这种手段，使专项整治更有针对性。
二、立行立改 按照有则改之，无则加勉的原则，我们对本次专项行动方案进行了认真学习，对与我们无关的引起重视，与我们有关的认真落实整改。
一是整治错误政绩观，不担当、不负责、不作为的问题。
医疗卫生系统是事关人民群众生命健康的民生事业，是服务群众最直接、联系群众最紧密的一个行业，承接的是社会服务的职能、承担的是服务社会的职责。所有工作都是在政府的领导下开展的，在上级行业主管部门的指导下进行的，不存在不担当、不负责、不作为的问题。
二是整治文山会海、检查评比泛滥问题。
凡是上级印发并且需要转发的文件，我们转发，凡是上级没有要求必须转发的，我们就不转发。业务工作方面的文件，确须制发的制发，可以通过会议传达的就不制发文件，可以通过网络布臵的工作就不召开会议，能合并召开的会议绝不单独召开，除上级要求的检查项目外，不再增加带指标的检查评比项目、不另设一票否决...
篇十：乡镇中秋国庆落实四风工作情况
八项规定精神纠治“四风”树新风调研报告 关于落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的调研报告近年来，AF 市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效 （一）强化制度建设。十九大以来，AF 市结合实际，出台了《中共 AF 市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《AF 市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。
（二）强化警示教育。把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会 4次，受警示教育 2000 多人次；廉政教育基地 2020 年 7 月
启用后，有 100 多批次近 5000 人次到基地开展廉政教育活动。
（三）强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来，累计对全市 4 个镇、70 多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访 11 次，发现并督促整改问题 39 个。
（四）强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账 760.4 万元，5 个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房50 套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案15 件 15 人。
（五）强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，做到用
身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题案件 50件，通报曝光典型案例 12 批次 16 人。
二、存在的难点问题 （一）顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着中央“八项规定”的深入贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如，AF 市友谊关口岸经济区管理委员会工作人员严某，违反廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，AF 市建筑设计院原院长何某等 6 人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）落实“两个责任”不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够，心存侥幸、顶风违纪。如，原南山工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设“小金库”，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）以权谋私，“车轮腐败”新变种私车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实中央八项规定精神
要求和纪律规矩置若罔闻，钻制度空子，私家车揩“公家油”。如，AF 市机关后勤服务中心姚某某等 8 人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如，AF 市市场开发服务中心韦某某等 7 人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
（四）形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮，工作责任心不强，履职流于形式。如：AF 市友谊关口岸经济区管理委员会工勤人员方某某在开展扶贫帮扶联系工作中，作风漂浮、思想懒惰，落实结对帮扶工作不到位。又如：AF 市民政局党组副书记、副局长严某某不认真履行工作职责、监管不力，导致出现82 人死亡后继续发放 0—3 公里边民补助和 101 人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）农村基层党员纪法意识不强，违反中央八项规定精神问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，友谊镇卡凤村板布屯罗某宝、罗某珠、苏某春 3 人在未召开村民会议通过的情况下，使用板布屯集体土地征地款为 2005 年至 2017 年期间担任板
布屯正、副组长及板布屯村民小组委员发放任期补助。AF镇柳班村党总支部韦某某等 5 人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原村“两委”干部违规发放补贴。又如，AF 镇连全村党支部纪检委员、村妇联主席黄某某在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下，仍在家里为其子违规操办酒席 50 桌。
三、对策及建议 （一）加强宣传教育，营造浓厚的廉洁自律氛围。一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度，各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强全市党员、干部贯彻落实中央八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。二是利用 AF 纪检监察网、AF 市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信，督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）强化监督检查，持续推进正风肃纪。一是改进监督方式，根据崇左市落实中央八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等
措施，形成全方位的干部作风监督网络，确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发现问题督促整改，以整改促落实、以落实促提升。
（三）加强专项整治，推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展“私车公养”专项整治、开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）加大问责力度，保持对纠治“四风”的高压态势。坚持把违反中央八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发现一起、查处一起，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，以严肃执纪、严格问责推动中央八项规定全面落实。
（五）强化“以案示警”，做好执纪审查“后半篇文章”。一是加大通报曝光力度，对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。二是运用廉政教育载体，将警示教育课堂移至庭审现场、廉政
教育基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教育。三是加强对典型案件的剖析，及时发出纪检监察建议，督促整改落实；对查结的典型违纪违法案件，督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
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