乡镇科协换届讲话稿3篇乡镇科协换届讲话稿 意识形态工作专题报告 意识形态工作专题报告 意识形态工作专题报告2016-12-31浏览:分享人：叶枝鹏手机版意识形态工作专题报告(1下面是小编为大家整理的乡镇科协换届讲话稿3篇,供大家参考。
篇一：乡镇科协换届讲话稿
识形态工作专题报告意识形态工作专题报告
意识形态工作专题报告 2016-12-31 浏览:分享人：叶枝鹏手机版 意识形态工作专题报告(1)
6 月 16 日，为进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握中共中央办公厅和湖南省委办公厅下发的党委(党组)意识形态工作责任制的《实施办法》和《实施细则》，岳阳市召开全市意识形态工作专题报告会。湖南省委宣传部部务会成员、湖南省政府新闻办副主任、湖南省委建设学习型党组织办公室主任肖君华应邀作专题报告，岳阳市委常委、宣传部长徐新启主持。
报告会上，肖君华作了“意识形态责任制”专题辅导。该报告围绕“意识形态责任制是硬要求，要明确意识形态责任制的硬任务，明确意识形态责任制的硬约束”三个方面作了全面系统的阐述，整个报告既有中央决策的高度，又有基层实践的深度，具有很强的指导性和操作性。岳阳市委讲师团主任戴文慧作了习近平总书记“四个重要讲话”精神串讲。
徐新启指出，要深刻认识意识形态工作的极端重要性，站在加快推进岳阳市建设“一极三宜”江湖名城的高度落实工作;要切实担负抓实抓好意识形态工作的政治责任，各单位要按照中央、省市委要求，贯彻落实意识形态工作责任制，明确责任分工;要提升意识形态鉴别力、推动力、掌控力和
渗透力，全面提高抓实抓好意识形态工作的能力水平，把工作做到党员干部群众的头脑里、心坎上。
各县市区委宣传部长、市直宣传系统正处级单位班子成员、中央、省驻岳大中型企业、高等院校党委宣传(党群)部长、市直各系统牵头单位分管负责人等参加学习。
意识形态工作专题报告(2)
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是抓党员春训。组织学习十八届三中、四中全会精神，3 月 18 日，邀请市纪委书记、监察局局长赵仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖 11 个党支部、283 名党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。四是开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。5 月 12 日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警
示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。五是专题学习十八届五中全会精神。12 月 18 日，邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大发展 决胜全面小康》的专题讲座，肖老师从“十三五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望 2020 年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用 4+X模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利 70 周年、缅怀革命先烈系列活动;组织观看“宜昌市道德模范基层宣讲”视频;组织学习《崇德枝江—道德模范和好人好事》。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人 365 栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文
明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息 216 条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
意识形态工作专题报告(3)
半年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方
针，坚定不移地贯彻县委“一三五”发展战略和“树牢新理念，引领新发展，全面建小康，打造次中心”战略思维，紧紧围绕我镇中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将具体工作汇报如下：
一、加强组织领导，落实意识形态工作
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，确保理论武装到位
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。
一是组织开展“桂阳发展缺什么，我们需要干什么”大
讨论。党委书记亲自组织开展“桂阳发展缺什么，我们需要干什么”大讨论活动并带头撰写调研讨论文章，所写的调研文章《育主体 兴产业 惠民生 率先实现全面小康》荣获县三等奖;设置了“桂阳发展缺什么，我们需要干什么”大讨论活动宣传栏，干部职工积极撰写调研讨论文章，并上墙予以公示。
二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《敖泉镇中心组学习计划》。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案，抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕意识形态、计生法规、一条例一准则等内容共组织中心组学习 3 次，干部职工上交各类心得体会 30 余篇。
三是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动，党政领导坚持每周上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻“三审制”，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。投入 20 余万元，先后在各村建立固定的群众工作宣传栏，在镇区、政府院内设立了大型不锈钢宣传廊，宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容，强化宣传载体建设。
三是主动出击，切实加强对外宣传。积极投稿，半年来共投稿 15 篇，桂阳手机报、今日桂阳、天下桂阳等媒体对我镇党委换届、安全生产、“两学一做”、雁过拔毛式专项整治及合并村工作等先进经验和典型进行了推介报导。同时，我镇成功推介了“感动桂阳十大人物”蒹葭村“愚公”李朝荣修路 8 年的故事，并在湖南经视和桂阳经视中进行了专题
报道。
四、弘扬社会文明，践行核心价值观
一是领导重视，软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作，成立了以党委书记为顾问，镇长任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。建设了功能齐全的综合文化大楼，建成了休闲广场，在各村配置了农家书屋，完成了村村响工程。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台了一系列文件，将任务分解落实到各有关单位、各村，对其责任规定和标准要求等均作了详细规定，做到“活动前有动员、有布置，活动中有检查、有反馈，活动后有考核、有总结”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
二是活动丰富，文明创建有成效。一是深入开展群众文化活动。举办了建党 95 周年“红旗颂”群众文化活动，以干部职工、群众组队排练一个多月，参加桂阳县庆祝中国共产党成立 95 周年“红旗颂”群众歌咏大赛获一等奖;围绕“红旗颂”主题，在各机关与各村之间开展篮球友谊赛;二是广泛开展文明单位、文明村镇创建活动，我镇继续巩固省级文明镇创建活动，塘汪村继续保持市文明单位、文明村镇荣誉，村民文明素质和村庄文明程度明显提高;三是以 “乡贤文化示范村”创建为契机，加强“五有”乡贤文化建设和“桂阳
好人”评选活动，大力弘扬乡贤文化和好人文化，开展“平安家庭”、“好婆媳、好邻居”评选活动，开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。四是开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，建立美丽乡村、洁净乡村专项资金，专门用于农村三改以及农村环境清理。大力开展爱国卫生运动，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高。
五、立足当前抓谋划，助推工作上台阶
半年来，我镇宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下半年，我镇宣传思想文化工作必须围绕“树牢新理念，引领新发展，全面建小康，打造次中心”主题和全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为推进我镇经济社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福敖泉提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识
形态工作责任制为龙头，把意识形...
篇二：乡镇科协换届讲话稿
新促合作
谋发展
创和谐 尊敬的各位领导各位老师各位外校嘉宾各位社团负责人以及在座的各位同学们 大家下午好 今天很荣幸能有这样一个机会在这里和大家为共建和谐的校园社团文化而共同磋商。
我谨代表南京财经大学社团联合会的所有同仁对各位的到来表示最衷心的感谢。
学生社团作为高等学府中重要的第二课堂载体以及联系校园与社会的桥梁旨在提高当代大学生的综合素质一直活跃在校园文化舞台对提高广大同学的知识面增长实践经验与交际能力扩大和深入发展自己的爱好与特长都有着长远的促进作用。由此学生社团也越来越得到学校领导的重视和广大学生的认可。
南京财经大学社团联合会自成立以来本着 “服务、 维权、监督、管理”的宗旨始终致力于为南财所有社团服务。自 08 年以来为了加强各社团间相互交流 引导我校社团在学习中重新定位自己的活动 校社联每年据此召开社团发展论坛 本届社团发展论坛的主题是“求创新促合作谋发展创和谐” 旨在进一步促进我校学生社团的建设与发展创新、规范社团活动加强社团建设的经验交流从而使社团更好地为学生服务 扩大社团活动在我校精神文明建设中的影响力促进各高校社团今后的交流与合作为创建和谐校园共同把社团工作发展到一个新的高度而努力。
下面 我将就上半学年社联与社团工作情况和发展论坛前期问卷调查统计结果所反映出的社团问题这两方面做本次报告。
首先关于社联与社团的工作情况汇报 2010 年 9 月 10 日至 13 日在校社联的统一策划下仙林校区所有社团和社联开展了为期 4 天的统一招新招新活动组织有序招新人数可观统一招新活动取得了圆满成功。
10 月 13 日为了进一步促进我校学生社团的建设与发展不断向规范化、优质化、品牌化方向迈进打造具有南财特色的社团校社联据此召开社团大会并根据上一学年社联管理工作状况以及社团内部建设与活动举办情况根据社团座谈会的开展和交流情况对社团管理在场地申请和经费监督等方面作出四点改革。
在社团大会之后校社联内部组成调研小组对全校所有社团开展的活动进行调研并进行考核打分为下半学年的星级社团评定提供直接真实的数据参考。此外校社联还定期举行各类别的社团座谈会 用轻松活泼的形式 及时对社团发展出现的问题进行交流和沟通有效地加强了社联与社团间的了解和联系。新学期开学以来各个社团根据自身特点举办了形式各异的精彩活动例如扬子文学社举办的九校诗会在培养学生文化修养提高学生的文学鉴赏能力方面起到了很好的示范作用。模拟联合国协会举办的外交官风采大赛开阔了学生的国际化视野普及了学生的外交知识引领学生关注国际时事热点。英语沙龙协会举办的“万圣节狂欢 party”在轻松热闹的气氛中传播了西方传统文化。融煜剧社举办的第四届专场表演“和话剧谈一场永不分手的恋爱” 则给很多爱好表演的同学提供了一个展示的舞台。
在本届社团发展论坛举办前期 校社联根据具体情况进行分类问卷调查问卷共分为四份分别面向社团负责人社团成员在校大学生和团系统老师。据统计截至 11 月 24 日晚 9 点整共收到有效问卷来自社团负责人 52 份社团成员 996 份在校大学生 1481 份和团系统老师 14 份。下面我就对问卷调查所反应出的社团现状及问题作具体汇报。
第一 在社团参与度方面 由这张图表可以看到 在校大学生 1 我校学生积极参与社团其比率已累计达到 78%这表明绝大多数同学都具有普通学生和社团成员的双重身份 社团活动已成为大学校园文化生活中不可忽视的主流元素。社团作为第二课堂的载体其重要性不言而喻因此如何打造更好更新更具创造力和生命力的社团是所有在座各位共同追求的目标。
第二在社团管理方面重点突出的是社团负责人换届和社团会费问题。关于第一个问题我们看这张图表社团负责人 1 调查结果显示虽然有 20 个社团的负责人是由民主选举产生但是仍然有近半数的社团负责人是经由前任社团负责人指定产生的 这种方式难免会带有个人感情色彩一定程度上忽视其真正应具备的能力。社团负责人是一个社团发展的重要因素之一是一个社团的灵魂人物负责人的领导能力、整体统筹能力、判断能力以及个人魅力等都关乎社团未来的发展。因此如何提高负责人的个人素质能力以及如何使社团换届选举更加民主化都值得思考和讨论。
在社团会费问题上 【我们看这张图表尚未制作 】由于我校
社团性质类别各不相同演绎娱乐和体育竞技类社团出于对教学要求、 服装采购等各方面的考量 在入团时会收取一定的会费。
图表 社团成员 10反映有 67%的社团成员认为所在社团的会费的使用情况公开合理 但是还有 14%的社团成员表示在经费的花销上社团并没有做到公开合理 资金去向不明。
加强对社团会费使用的监督和管理无论是从财务安全角度还是保障会员正当权益的角度 都是很有必要的。
第三社团活动资金来源问题。先看这张图通过对各社团负责人的调查得出在举办活动过程中最大的困难来自于资金缺乏。再看关于资金来源的统计 社团负责人 6有 48%的经费来自于社团的外联15%来自于社团对会员收取的会费两部分相加得出资金来源中有 63%是社团自行解决的。
相比较而言 来自于校团委或院团委的拨款的 34%仅仅占全部来源的三分之一。
一个社团的正常运转离不开资金的支持仅依靠社团自身的力量肯定是单薄的这就需要校、院领导加大对社团的投入缓解社团资金上的压力把更多的精力放在完善社团自身建设上。
第四专业指导问题。众所周知一个社团从负责人到干部到部员都是由学生构成的我们充分肯定学生干部在社团方面做出的诸多贡献但是作为学生这样一个集体不可避免地存在一些局限性例如缺乏前瞻性全局意识性等等这个时候一个好的指导老师的作用也就由此凸显开来 团系统老师 2、4 由这两张图表可以看出团委老师认为社团发展至关重要的因素是专业的指导老师
而社团发展至瓶颈的因素中最重要的也是缺少良好的指导。虽然现在我校社团大多数都有指导老师但是指导老师的作用并不明显绝大部分只是挂名 如何真正把指导老师的作用落到实处是我们应该认真思考的。
第五多头领导问题。目前我校的实际情况是绝大多数的社团都受到的是多头领导如校团委院团总支校社联以及部分院学生会下属的社团部等等。由于各领导机构信息沟通不畅部门职能重叠等原因容易造成任务传达混乱效率低下资源浪费等问题加重社团负担严重阻碍了社团正常发展。
第六在社团活动的影响及作用方面 社团成员 4、在校生 7从图表中绝大多数社团成员认为社团应该开展每周至少一次的活动绝大多数在校学生认为要对一个社团保持亲切感社团活动所举办的频率应该是一个星期或者是两个星期。由此我们可以看到无论是社团成员还是非社团成员都认为社团应定期举办各种活动这不仅可以促进社团更好的发展更重要的是加强社团内部凝聚力。只有齐心才能协力内部凝聚力是社团办好每一项活动的至关重要前提之一。
以上就是本届社团发展论坛的前期调研所呈现的主要问题 我校社团虽然经过数年的发展在数量和质量上都取得了显著的成绩 不断向优质化 品牌化 规范化方向迈进 但是在很多方面依然有待提高。
以此次问卷调查所反映出的问题为依据 我们应当加强社团自身建设努力营造社团文化提高社团凝聚力、向心力。社团要服务于
学校发展大局服务于校园文化建设但更要服务于自己的会员没有会员就没有社团会员是社团立身之本。调查显示在校生 6 在社团活动类型上实践拓展型活动受到最多在校学生的青睐。希望社团可以探索活动形式注重务实打造自己的品牌举办高质量、能真正满足同学需求的活动吸引更多学生的参与加强对学生能力的培养。同时校社联也要做好社团发展的引路人规范社团管理完善社团负责人选拔制度使其更加民主化、科学化健全社团会费的监管机制 提高社团的公开化和透明化 保障会员的知情权和监督权加强活动指导提升学生社团的活动品位优化组织结构明确职能划分提高工作效率加强与各社团之间的交流努力解决社团发展过程中的难题。
最后回到此次发展论坛的初衷希望大家在座的所有社团人可以以此为契机交流想法沟通意见总结和分享社团工作的经验探索解决问题的方式相互支持、共同努力、积极奉献促进学生社团健康、有序、和谐、繁荣地发展不断开创学生社团工作新局面
最后再次感谢各位的到来
篇三：乡镇科协换届讲话稿
组成员在科协代表大会代表和委员会委员候选人选举工作会议上的讲话及人大代表候选人见面会讲话 同志们：经市委商量同意，xx 市科学技术协会第五次代表大会将于今年 xx 月召开，这是全市广大科技工作者政治生活中的一件大事。根据市委关于群团换届工作的要求，根据《中国科学技术协会章程》有关规定和群团改革要求，今日，我们召集区县科协、部分市级学会和企事业科协的同志们，共同商量部署代表和委员候选人选举工作。一会儿，xx 书记还将提出要求，期望大家认真贯彻落实。下面，我就市科协第五次代表大会代表和第五届委员会委员候选人的选举工作，讲几点意见。
一、充分认识做好市科协五大代表和委员候选人选举工作的重要意义 做好代表和委员候选人选举工作，是开好第五次代表大会的重要基础。市委高度重视群团换届选举工作，多次召开会议听取状况汇报，商量工作方案，提出明确要求。由逐级推举选举产生的五大代表和委员，肩负着
全市 xxx 多万名科技工作者的重托，将履行神圣的职责。代表大会期间，将听取市科协四届委员会的报告，商量并确定全市科协系统改革进展的有关重大问题，选举新一届科协领导班子。能否选出政治素养好、履职能力强、具有广泛代表性的代表和委员，关系大会各项任务的完成，关系科协新一届领导机构核心作用的发挥，关系科协事业的繁华进展。
第一，做好代表和委员候选人选举工作，是贯彻落实党的十九大精神的必定要求。党的十八大以来，习近平总书记提出了一系列治国理政新理念新思想新战略，就党的群团工作、科技创新、科协工作等做出了一系列重要指示，这是我们做好代表和委员候选人选举工作的根本遵循。正在召开的党的十九大，提出了党和国家将来进展必须坚持的中国特色社会主义思想和方略，给予了科协事业改革进展新的要求。做好代表和委员候选人选举工作，有利于把一大批坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义道路，坚持中国特色社会主义群团进展道路，坚持中国特色自主创新道路，具有广泛代表性的科技工作者团结凝聚在党的四周，确保新一届科协代表和委员始终在思想上政治上行动上同以习近平同志
为核心的党中央保持高度一致，确保党的十九大精神在全市科技战线和科协系统落地见效。
第二，做好代表和委员候选人选举工作，是进展中国特色社会主义事业的具体表达。习近平总书记强调，中国特色社会主义事业是亿万人民的事业，党的群团工作肩负着庄严使命。科协是党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体，是科技创新的重要力量，是党的群众工作的顽强阵地。做好代表和委员候选人选举工作，有利于保持和增添科协组织的政治性先进性群众性，更好推动科协组织自觉接受党的领导、团结服务科技工作者、依法依章程开展工作，更好引导广大科技工作者统筹推动“五位一体〞总体布局、协调推动“四个全面〞战略布局，不断开创社会主义事业新局面，为实现“两个一百年〞奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦奉献智慧和力量。
第三，做好代表和委员候选人选举工作，是科协组织统一思想、凝聚力量，围绕中心、服务大局的现实需要。当前，全市上下正在认真学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实习近平总书记视察 xx 重要讲话精神和关于做好 xx 当前工作的重要指示精神，努力把总书记的殷殷嘱托落实在 xx 大地上。科协是全市科技创新体系的重
要组成部分，是推动 xx 改革进展不行或缺的重要力量。做好代表和委员候选人选举工作，有利于充分发挥科协组织的桥梁纽带作用，有利于充分发挥科技工作者代表在科技界的模范带头作用，引领广大科技工作者把思想统一起来，把力量凝聚起来，把责任担当起来，形成学习宣扬贯彻党的十九大精神和推动我市全面建成小康社会、加快社会主义现代化建设的强大力量。
第四，做好代表和委员候选人选举工作，是推动科协事业不断改革进展的重要保障。市科协四大召开以来尤其是科协系统深化改革以来，在市委的顽强领导下，全市各级科协组织认真履行职责，团结带着广大科技工作者创新争先，奋力拼搏，为全市经济社会进展做出了主动奉献，科协事业迈上了新的台阶。市科协第五次代表大会，将对今后几年科协改革进展作出新的部署。做好代表和委员候选人选举工作，有利于我们更好地筹备开好第五次代表大会，总结阅历，发扬成果，开拓创新，推动科协事业健康进展，更好地履职尽责，完成好今后几年科协组织的职责使命和责任担当，不断开创科协事业改革进展新局面。
总之，做好科协代表和委员候选人选举工作，意义重大，影响深远。期望大家确定要高度重视，细心组织，
认真负责做好选举工作，为市科协第五次代表大会胜利召开奠定坚实基础。
二、精确把握市科协五大代表和委员候选人选举工作的政策规定 x 月 xx 日，市委副书记唐良智主持召开市委党的群团工作联席会议暨市委全面深化改革领导小组群团改革专项小组会议，审议了《xx 市科学技术协会第五次代表大会建议方案》。x 月 xx 日，市委召开常委会，专题听取了关于市总工会、团市委、市妇联、市科协换届大会建议方案及有关事项的汇报，审议通过了工青妇科代表大会建议方案。根据市委要求，结合工作实际，我就有关问题作进一步说明。
第一，关于人选标准条件。五大代表和委员候选人，应是科技工作者中的优秀分子，不能降低标准。要突出政治性，坚持把政治标准作为标尺和硬杠杠，严格对比、精准测量，注重人选理想信念、政治品德和道德修养，着重了解遵守政治纪律和政治规矩，坚固树立“四个意识〞，对党忠诚，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威和党中央集中统一领导，不折不扣贯彻落实党中央决策部署等方面的表现
状况。要突出先进性，在科学商量、技术开发、推广普及或科技管理中，锐意进取，开拓创新，作出显著成果，在科学技术专业领域或在创新争先行动中有确定影响，具有良好的学风和职业道德，主动参与科协和学会组织的各项活动，具有较强的议事能力；在科协和学会工作中，勤奋敬业，廉洁自律，奋发有为，成果显著。要突出群众性，精确认定人选身份，坚持实事求是，认真认真甄别，避开出现身份失真失实或变换身份规避审核，防止“顶帽子〞挤占生产、科研和工作第一线代表名额，确保结构合理、分布广泛，能够代表各行各业、各个方面的科技工作者，能够反映广大科技工作者的意愿。作为委员候选人的，须从代表中产生，还要宠爱科协事业，当选后能够认真履行委员职责，主动参与有关会议，能够承担相应工作。
第二，关于大会代表的人员构成和产生方法。市科协第五次代表大会正式代表 xxx 名。安排比例为：市级学会〔协会、商量会〕xxx 人，占 xx%；企事业科协 xxx人〔含非公经济组织代表〕，占 xx.x%；区县科协 xxx人，占 xx.x%，其中一线科技工作者不少于 xxx 人；市科协机关及直属企事业单位 xx 人，占 x.x%，其中一线科技工作者不少于 x 人；其他 xx 人，占 x.x%，其中一线科技
工作者不少于 x 人。需要说明的是，根据市委要求，五大代表名额较四大相比，削减了 xx 名。
各市级学会〔协会、商量会〕代表经理事会或常务理事会选举产生；区县〔自治县〕科协代表由全委会民主选举产生；企事业科协代表由其所在企事业单位民主推选产生；市科协机关及直属企事业单位的代表由科协党组提名，民主选举产生；其他代表由市科协常委会有关特地委员会接受适当方式选举产生。
第三，关于市科协第五届委员会的人员构成和产生方法。市科协第五届委员会委员候选人 xxx 名，从市科协第五次代表大会代表中产生，与四大委员数量持平。安排比例为：市级学会〔协会、商量会〕xx 名，占 xx.x%；企事业科协 xx 名，占 xx.x%；区县科协 xx 名，占 xx.x%；市科协机关及直属企事业单位 xx 名，占 xx.x%；其他 x名，占 x.x%。
各市级学会〔协会、商量会〕委员候选人经理事会或常务理事会民主选举产生。区县〔自治县〕科协委员候选人经当地组织部门审核同意后由全委会民主选举产生，须有 x 名本区县〔自治县〕科协专职负责同志。企事业科协委员候选人由其所在企事业单位民主选举
产生。市科协机关及直属企事业单位委员候选人，由组织人事部门按程序提出建议人选，报市科协党组商量、提名，民主选举产生。其他委员候选人由市科协常委会有关特地委员会接受适当方式选举产生。市科协第五届委员会委员候选人须从市科协第五次代表大会代表中产生。
第四，关于结构要求。代表和委员候选人的专业、职业、年龄、性别、民族、党派等结构要合理，既要有自然科学各学科领域的代表，又要有新兴学科、交叉学科领域的代表；既要有从事科学商量、技术开发工作的代表，又要有从事科学技术普及推广和科技管理工作的代表。
xxx 名代表中，xx 岁以上的代表应不超过代表总数的 xx%；xx 岁以下青年科技工作者代表应不低于代表总数的 xx%；女性代表应不低于代表总数的 xx%；少数民族代表应不低于代表总数的 x%；民主党派和无党派代表应不低于代表总数的 x%。来自高校、企业、科研院所、农村等基层一线科技工作者代表比例不低于 xx%；在企业特殊是国有大中型企业和非公有制企业中工作的代表应不低于代表总数的 xx%。
xxx 名委员中，xx 岁以上的委员候选人所占比例应不超过委员候选人总数的 xx%；xx 岁以下的委员候选人所占比例不低于委员候选人总数的 xx%；女性委员候选人所占比例应不低于委员候选人总数的 xx%；少数民族委员候选人所占比例应不低于委员候选人总数的 x％；民主党派和无党派委员候选人所占比例应不低于委员候选人总数的 x%。来自高校、企业、科研院所、农村等基层一线科技工作者占委员候选人总数不低于 xx%；在企业特殊是国有大中型企业和非公有制企业中工作的委员候选人所占比例应不低于委员候选人总数的 xx%。
除了这些硬性结构要求外，还要留意以下几个方面。一是要留意推选从事农业、国防科技工作、高新技术产业以及在边远地区、艰苦条件下工作的代表。二是要特殊留意推选工作在生产、科研、教学一线，在服务创新驱动进展战略、在创新争先行动中作出突出成果的中青年科技工作者为委员候选人。三是退出党政领导岗位的非科研人员原那么上不再推选为委员候选人。
第五，关于人选审查。X 书记在主持召开常委会审议群团换届方案时强调，要把好政治关，坚持党管干部，紧扣增添政治性、先进性、群众性，落实习近平总书记提出的“xx 字〞好干部标准，把好政策规定关，把好思
想政治关，把好人选入口关，把好程序环节关，注重人选标准和条件，做好组织考察等各项工作，坚决防止“带病提拔〞、“带病提名〞。我们要根据 X 书记的重要指示要求，在人选审查环节中抓好落实。
根据《中国科协选举工作条例〔试行〕》要求，市科协四届委员会成立了代表资格审查委员会，负责对代表的产生程序和代表资格进行审查，并将提出代表资格审查报告。xxx 名代表将在你们各个单位中产生，要进一步强化组织把关作用，把好人选的第一关口，凡是审查不过关的，一律不得确定为推选对象。市管领导干部、中央在渝单位领导班子成员由市委组织部会同市科协审查。非市管干部、中央在渝单位非领导班子成员人选，党和国家机关、国有企事业单位、人民团体以及学会的工作人员，根据干部管理权限和属地原那么，由工作关系所在单位的党委〔党组〕或当地组织部门对人选进行核查。这里特殊要强调的是非公经济人士代表和委员候选人，根据要求，首先须征求企业党组织、非公经济和社会组织工委的意见，同时根据中央统战部《关于加强和改进非公有制经济代表人士综合评价工作的意见》进行综合评价，“一个入口，一套标准〞，市级学会、非公企业科协推举的代表和委员候选人由市科协统一进
行综合评价工作，区县〔自治县〕科协推举的代表和委员候选人由区县〔自治县〕科协牵头进行综合评价，综合评价不合格的取消代表选举资格。代表、委员一经选举确定，原那么上不作调整。假如有因各种缘由不宜继续担任市科协代表或委员的，将根据中国科协章程有关规定处理。
三、切实加强市科协五大代表委员候选人选举工作的组织领导 市科协代表和委员候选人选举工作，是一项重大而严峻 的政治任务，政治性、政策性、程序性都很强。做好这项工作，任务重、责任大、要求高。各级科协组织确定要根据市科协党组统一要求部署，以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，细心组织、周密支配，扎实做好推选各项工作，为市科协五大胜利召开做好重要组织预备。
第一，要深入进行组织发动。实行媒体宣扬、编印代表选举工作手册等多种方式，组织广大科技工作者深入学习党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习党中央和市委关于换届选举工作的有关规定和要求，教育引导广大科技工作者和科协系
统干部职工深刻认识开好市科协五大的重要意义，了解把握代表和委员候选人选举工作的政策规定和程序步骤，主动踊跃地参与代表、委员候选人的推举提名。要保证基层科协组织和一线科技工作者的参与率，实行电话、信函联系和上门走访等方式，通报有关状况，寄送有关材料，听取他们的意见，组织他们参与推举提名，提高推选工作的覆盖面和精准度。
第二，要充分发挥党组织的领导和把关作用。科协系统各级党组织要旗帜鲜亮、敢于负责，在代表和委员候选人选举全过程都认真贯彻这一要求。要突出人选把关，坚持基本条件，把政治标准放在首位，把廉洁把关作为重点，深入了解人选状况，集体商量，严格审核，好中选优。要注重程序把关，严格履行程序、规范操作，在各个环节步骤...
