在村书记座谈会的讲话7篇在村书记座谈会的讲话 驻村第一书记座谈会上的讲话稿 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《驻村第一书记座谈会上的讲话稿》的内容，具体内容：座谈会是促进交流与下面是小编为大家整理的在村书记座谈会的讲话7篇,供大家参考。
篇一：在村书记座谈会的讲话
第一书记座谈会上的讲话稿导读：我根据大家的需要整理了一份关于《驻村第一书记座谈会上的讲话稿》的内容，具体内容：座谈会是促进交流与讨论最后达成共识的重要会议，下面是我精心挑选的，供大家学习和参阅。同志们：刚才，部分驻村第一书记作了发言，有的交流了经验，有的提出了建...
座谈会是促进交流与讨论最后达成共识的重要会议，下面是我精心挑选的，供大家学习和参阅。
同志们：
刚才，部分驻村第一书记作了发言，有的交流了经验，有的提出了建议，我一共记录了 25 条，都很好。这 25 条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践，这说明大家在前线的工作是认真的，也是认真思考问题的。由于时间关系，今天还有很多人没有发言，会后请大家将工作中的想法与建议，以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会，我还强调几个事。
一、第一书记的"六个意识"要进一步强化
1、时间意识。时间不等人，全县 2020 年要全面脱贫交账，县要摘帽，村要出列，贫困户要脱贫，但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧，我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少?我本人非常着急，不知道各位第一书记是否着急，不知道各位第一书记有没有这个时间意
识。
2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份，你是村里的主人，不是客人，因为你是村里的第一书记，负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩，一定要置身其中，你所在村的脱贫攻坚责任就是你的责任，这是组织安排给你的工作，也是县委政府对你的要求。
3、"户"的意识。这里所说的"户"，就是你那个贫困村里的贫困户。目前，大家户的意识还很淡薄，或者说只有村的意识，没有户的意识。贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。在我们脑海中，要更多的去装一户又一户的贫困户，而不只是这个贫困村的水、电、路、村委会这些大的东西，更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。只有户的脱贫，才有村的脱贫。所以，下次各位第一书记在汇报工作的时候，重点要汇报你这个村还有没有失学儿童?患病者的补助是不是到位了?谁家的惠民政策还没落实?要先"户"后"村"，不要先说我们修了好大的村委会、修了好多的路。只有这样我们的精准扶贫工作才能落地，落实到户，落实到人
4、攻坚意识。在攻坚目标上，我们每个村千差万别，情况各不一样，有的需要攻坚的是易地搬迁，有的攻坚的是发展产业，情况不一样，但各地都有我们需要去攻坚的地方。但我感觉到有很多第一书记到村里去之后没有攻坚思路，工作无法下手。没有明确的目标，没有清晰的思路，没有得当的措施，又怎么能够完成扶贫任务，实现精准脱贫呢?
5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么?靠我们第一书记带领的这支队伍。因此，第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了
如指掌，工作队员就不清楚;工作队员不清楚，帮扶干部就不清楚;帮扶干部不清楚，整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以，各位第一书记一定要加强学习，对政策要烂熟于心，不能搞大哈数。同时，县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了，便于操作。
6、得票意识。这里所说的"票"，是老百姓对我们工作的赞成票，尤其是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识?就是通过 2 年或 3 年的帮扶之后，老百姓要认可我们，给我们点赞。满意率，是我们"四率"当中非常重要的一率。但要特别注意的是，这个满意率指的是贫困户的满意率，不是非贫困户等其他各类人群。
另外，还要加强脱贫攻坚工作的痕迹管理和档案建设。我要强调的是，形式主义要坚决反对，但并不是所有的形式都叫形式主义。我发现有部分人在这个问题上的思想很模糊，如果连基本的贫困户的档案资料都没有，连贫困户基本的信息资料都不健全，我们的扶贫攻坚怎么去精准?
二、第一书记的主要职责要进一步明确
第一书记的主要职责是什么?把所在村的情况搞明，把所在村的贫困对象搞准，把脱贫攻坚的盘子拿好，把脱贫攻坚的工作队建设好，把脱贫攻坚的项目落地，把脱贫攻坚的各项政策兑现到位，把所在村的村级班子建强，把所在村的民风搞淳，拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第一书记具体的职责，涉及到几个方面，一是履职的问题，二是方向布局的问题、政策的问题、项目的问题、基层基础建设的问题、精神文明建设的问题，最后是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是，我们所有工作的落脚点就是贫困户的满意率，你给他一千万、两千万，最后如果得不到贫
困户的满意度，工作就白做了。
三、第一书记在工作中要注意的事
一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系，不要和村级组织搞成"两张皮"，我们是去指导、督促、帮助村支两委，而不是去取代村支部书记的，所以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。
二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位，我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持，要争取力量。第一书记在前线工作，如果没得后勤保障、没有后方支援，那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报，要给一把手汇报，要争取领导、争取支持，同时还要经常给乡镇党委政府汇报。我发现目前我们工作中"两张皮"的问题比较严重，乡镇搞乡镇的，工作队搞工作队的，今后所有工作队一定要在当地党委政府的指挥下，在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作，工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合，尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。
三要牢牢抓住信访工作。这里的信访工作特指扶贫领域的信访。信访工作是"晴雨表"，他反映的是老百姓到底支不支持，我们落实政策的时候到底公不公平，我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此，我们一定要把信访工作牢牢抓在手上，这是我们非常重要的群众工作方法，谁不重视信访工作，谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示，为什么不敢公示，这里头到底什么东西见不得人?如果是村支部书记有事情见不得人，我们第一书记要发现问题，督促整改到位，到时候追责不仅仅是村支部书记，我们第一书记也是有责任的。
四要用"三同""三真"的作风和感情来开展工作。"三同""三真"是我们其中两位第一书记发言时提到的，"三同"即"同吃、同住、同劳动"，"三真"即"真情、真心、真干"。包括还有同志提到的"四个必须"，也是很好的工作方法，必须要把老百姓说的话听完、必须要把情况搞清楚、必须要把政策搞明白、必须要把与老百姓之间的距离拉近，这都是好的群众工作方法，也是我们工作中需要特别注意的。
四、当前几项重点工作
1、切实加强工作队的自身建设。工作队是一个体系，包括省、州、县、乡、村人员，具体落脚到村内，就包括第一书记、帮扶队员和帮扶干部。这支队伍很庞大，一定要加强建设，具体体现在三个"到位"。一是人员必须到位，第一书记要监督工作队员和帮扶干部到位，如果工作队员不到位就是你的责任，你如果督不到位就给单位领导报告，单位领导还督不到位就给组织部门和纪委报告，一定要把人搞到位。二是出勤必须到位，第一书记和工作队员每月驻村 20 天以上，帮扶干部每 2 个月至少去 1 次，如果没到位第一书记也是有责任的，工作人员、帮扶干部不到位的，要一个个打电话。三是帮扶工作要到位，我们的帮扶工作分两个层面，第一个层面是贫困户这个层面，第一书记要强化督办检查;第二个层面是村的基础设施建设，第一书记要强化统筹协调。同时，组织上也要加强工作队管理制度的建设，目前后勤保障制度已经建立，还有召弱补强制度、干部选拔制度、问责与绩效挂钩等制度建设也还要进一步加快。
2、数据动态调整要精准把关。既要精准出去，也要精准进来。大家一定要正确理解"该进必进，该出必出"这句话，我发现有些乡镇在动态调整
把关中不担当、不负责，把关不严格，怕得罪人，以致我们的扶贫工作开展了那么多年，但我们的贫困人口规模还在扩张，贫困率还在升高。我们说精准，越缩越小才是精准，越搞越大叫精准吗?在这里给大家说清楚，针对这种严重不负责的态度，到时候也是要追责任的。
3、要加强政策兑现的检查督办。我们那么多惠民政策到底落实没有?资金兑现没有?没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的，要帮群众算好帐，让群众心里明白。
4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫，一个具体的标准就是帮扶企业到位没有，专业合作社去了没有?如果没有，尽快督促;督不到位，迅速给指挥部报告，要求重新安排。需要强调的是，在产业方向上，一定要主动对接乡镇和全县的主打产业，便于形成规模，成块连片。
5、项目建设要加快进度。水、电、路等基础设施项目要加快推进。更重要的是与贫困户对接的产业
驻村第一书记座谈会上的讲话发言稿
同志们：
今天我们举办驻村"第一书记"第三季度座谈会，主要目的是贯彻落实省委、州委对脱贫攻坚的工作部署，为驻村"第一书记"鼓劲充电，从而进一步提高驻村"第一书记"履职能力，推动驻村帮扶工作取得实效。
刚才，4 名驻村"第一书记"分别作了交流发言，既谈成绩，又说问题，听了之后感触很深、启发很大。自就任"第一书记"以来，大家都能严格按照县委要求，迅速转变角色、积极投身工作，做到了"吃住在乡镇，工作在农村，成绩在基层"，以实际行动赢得了组织和群众的信任，希望大家
继续保持、开拓创新，为扎实开展驻村帮扶工作和坚决打赢脱贫攻坚战增砖添瓦、贡献力量。
下面，我讲三点意见。
一、明确职责，弄清驻村"干什么"
脱贫攻坚是当前重大的政治任务和最大的民生工程，作为县委选派到贫困村开展驻村帮扶工作的重要力量，在座各位都是经过单位推荐、综合考核和层层把关后才到村任职的，可以说是使命光荣、责任重大。开展驻村工作，首先要找准自身定位，弄清楚应该"干什么"。根据中组部、中农办、国扶办等 3 个部门联合下发的《关于做好选派机关优秀干部到村任"第一书记"工作的通知》，要求"第一书记"要切实承担起"建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提高治理水平"四项主要职责，这就为大家到农村去干什么指明了方向。
一要全力抓好脱贫攻坚。现阶段，"百日攻坚"的号角已经吹响，你们要把主要精力用到抓精准脱贫上，重点围绕"贫困村退出、贫困户脱贫"这个目标，找差距、定办法、抓落实。要抓政策宣传，大力宣传中央大政方针和省委、州委决策部署，宣传贫困群众自力更生、艰苦奋斗的先进事迹，不断提高群众对脱贫攻坚的认知度和满意度。要抓规划落实，好的想法要积极提出，好的项目要大胆实施，要根据贫困村实际情况，坚持因地制宜，宜农则农、宜牧则牧，抓紧把论证成熟的项目纳入其中，帮助贫困村找到脱贫路子，尽快实现群众脱贫增收。要抓项目实施，脱贫的措施最终要落到项目支撑上。现在村一级项目很多，这需要我们认真研究、分门别类制定措施，加快推动扶贫项目落地落实。同时，要积极兑现农村产业扶贫资
金，做好脱贫户帮扶指导工作，督促各户科学合理使用产业扶贫资金。
二要助力基层党建升级。从长远看，抓好脱贫攻坚关键在于"建强村班子，选好带头人"。你们要把基层党建紧紧抓在手上，把村干部作为依靠力量和工作对象，采取谈心谈话、示范引导等方式，帮助他们提升党性觉悟、增强决策水平，真正找到"带班子、强支部"的门路。要加强村级班子建设，协助村支部书记发展党员，把素质好、能力强的优秀年轻人员吸纳到党组织中来。要注重机制制度建设，"第一书记"要利用自己丰富的理论知识和先进思想，学习相邻县(市)先进经验，结合本村实际情况，引导辅助村"两委"制定针对性强、适合本村、简便易行的工作制度，并督促不断规范村级班子运行。
三要提升为民服务水平。"第一书记"要把主要精力放在为民办事上，重点带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，定期听取群众诉求，切实解决群众实际困难和问题，让群众随时感受组织就在身边、组织就是依靠。要讲究为民服务方式方法，着重突出贫困群众，特别关心贫困户中的五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童等特殊群体，为他们提供便民咨询，简化办事流程，做到"党员干部多跑腿、贫困群众少跑路"。
四要推进村级依法治理。要积极探索农村基层治理新路径，认真开展矛盾纠纷排查，多做理顺情绪、化解积怨的工作，多做引导群众、凝聚人心的工作，做到"小事不出村、矛盾不上交"，全面促进农村和谐稳定。要以村规民约为抓手，不断深化基层法治示范创建，着力提高群众依法办事意识，教育引导群众"讲孝道、讲礼让、讲文明"，推动形成健康向上的良好社会风气。
二、掌握方法，学会驻村"怎么干"
担任"第一书记"，既是一项光荣的政治任务，也是一次难得的锻炼机会。大家要珍惜这个机会，切实转变思想，掌握科学方法，以实的举措、严的精神，努力在驻村岗位上干出新业绩。
一要转变思想，提高认识。驻村工作不同于机关工作，对象、 环境、任务都发生了很大变化，大家要心静下来、融入到群众中。你们在原单位都是优秀分子、中坚力量，但这一切只能代表过去。基层是情况复杂且大有可为的广阔天地，条件艰苦、远离家人，面对全新的工作环境，你们要正视农村工作的特殊性，一方面，要坚持"从零开始"，主动调整心态、低调做人，多向经验丰富的乡村干部、致富能人学习，努力学习农村工作经验，积极提高应对和处理农村事务的能力，真正打开工作局面;另一方面，要牢记使命、不忘初心，善于用好自己的专业特长，多动脑筋、多想...
篇二：在村书记座谈会的讲话
党组织书记座谈会发言稿村级党组织书记是农村基层党组织的领路人、村级班子的带头人，也是农村建设的重要组织者、推动者和实践者。他们的情怀怎样，直接关系民心向背，关系党在基层的执政基础和执政地位。“小书记”也要有“大情怀”。
心存“感恩”情怀。感恩是中华民族的优良传统，是共产党人的道德修养和价值追求。中国共产党自诞生之日起，带领中国人民进行了艰苦卓绝的斗争，取得了革命、建设、改革的伟大胜利，中华民族历经从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃，人民生活水平发生翻天覆地的变化。同时，农村基层党组织书记的成长，除了本人的努力外，同党组织和领导的培养是分不开的。一个人本事再大，一旦离开了组织，就会显得渺小，就会一文不值，也将一事无成。因此，村级党组织书记一定要感党恩、听党话、跟党走，服从组织安排，为组织争光添彩。
弘扬“为民”情怀。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”农村基层党组织书记虽不是严格意义上的“官”，甚至连“小官”都算不上，但却是联系党和群众的桥梁纽带，是群众心目中的“领导”。农村基层党组织书记要对群众有感情，心里想着群众，行动上向着群众，多为群众办好事办实事，时时处处体现党和政府的温暖。处理矛盾问题要一碗水端平，对待群众一视同仁，不优亲厚友，不以权谋私，不嫌贫爱富。要和蔼可亲，时常问政于民、问需于民、问计于民，把群众的安危冷暖放在心上，做到“群众有所呼、我就有所应，群众有所
求、我就有所行”，以良好的“为民”形象在群众中树立崇高的威望。
展现“忘我”情怀。“我将无我，不负人民。”农村工作千头万绪，大量的小事、急事、烦事、险事、难事需要去处理，工作中遇到的困难、矛盾和挑战需要去面对。作为农村基层党组织书记，面对抗洪救灾、安全生产、群体事件等急难险重任务，要树立“一不怕苦，二不怕死”的忘我精神，身体力行，靠前指挥，冲在第一线，弘扬“跟我上”的优良作风，摒弃“给我上”的官僚作风，时时处处发挥先锋模范作用。面对改革发展稳定的艰巨任务，要树立“舍小家，顾大家”的忘我精神，率先垂范，无私奉献，大公无私，公而忘私，时时处处以大局为重，以人民对美好生活的向往为重，擦亮共产党人一心为民的本色。
彰显“包容”情怀。金无足赤，人无完人。农村工作事无巨细，群众想法参差不齐，做好深入细致的群众工作需要付出许多艰辛的努力。作为农村基层党组织书记，在事关群众切身利益的问题上，也许会有许多考虑不周全和不尽人意的地方，人民群众有些情绪宣泄，要理解、宽容、包容，继续加大各方面工作力度。要站在群众的角度思考问题、发现问题、解决问题，想群众之所想，急群众之所急，时时处处处于公心，时时处处善听群众“发牢骚”、说“难听话”。面对孤寡老人、困难儿童、特困人员、残疾人等特殊群体的利益诉求，即使言行有些过激，也要善于听取和做好耐心细致的思想工作，晓之以理，动之以情，给人民群众当好服务员，把事办到群众心坎上，把话说到群众的心窝里，让群众如沐春风。
厚植“人文”情怀。乡村由独特的自然环境、作物植被、生产方式、社会组织、风俗习惯、村落格局、民居建筑、语言器具等构成了乡村的传统文化资源。灿烂的农耕文明支撑了古代中国的繁盛，至今也是农民群众引以为傲的文化资源。作为农村基层党组织书记，在推进乡村振兴的伟大实践中，要厚植人文情怀，弘扬人文精神，立足“乡愁”做文章，深刻认识当代乡村文化建设面临的困境与机遇、乡村文化的价值，充分尊重乡村、农民的文化需求与文化创造，保护传统文化基因，传承民族文化，把乡村的根留住，把乡村建设得更像乡村，做到与城市文化有所区别、有所融入，展现独特魅力，既要传承好乡村特有的“文化符号”，也要融入城市先进的“文化元素”，促进城乡文化的融合发展、均衡发展和共同发展。
篇三：在村书记座谈会的讲话
当好一名村支部书记在庆祝建党 X XX 周年村党支部书记代表座谈会上的讲话（X 年 X 月 X 日）
今天我们利用庆祝建党 XX 周年这个机会，召开村支部书记代表座谈会，主要是想听听村支部书记在基层的酸甜苦辣，也想利用这个机会帮大家解决一些实际问题，了解一些基层的情况，以务实的态度庆祝我们党的生日。今天不是开庆祝大会，而是跟大家座谈一下，主要是探讨怎样把新农村建设搞好，以实际行动来庆祝党的生日。刚刚听了各位支部书记的发言，讲的非常好，我代表市委感谢各位在座的党支部书记，同时通过你们，向全市的各级党组织和共产党员致以节日的问候。
我们党经过了 XX 周年，由弱到强、由小到大，历经艰辛，领导中国人民从革命到改革，从改革到建设，走出了一条新的道路。现在我们党提出要实现民族复兴，要实现“中国梦”，要实现两个百年目标。说实在话，我们民族复兴，要复兴到什么程度呢？按照鸦片战争之前，1828 年我们中国的经济总量在全世界排第一，是最多的。所以，要实现中华民族的伟大复兴，要立于世界之林，通过若干年的努力，实现中国的经济总量排名世界第一。当然，人均综合量要看我们中国的实际情况，中国是人口大国，有 13 亿多人口，我们的经济总量要排世界第一，这个目标为期不远，现在我们已经是世界第二大经济体了。但是，现在我们要实现两个百年梦想，第一个是在中国共产党建党 100 周年，也就是 2020
年实现全面小康，第二个是在建国 100 周年，也就是 2050年基本实现富强民主的现代化国家。到 2020 年实现小康社会这个目标只有 7 年时间了，这个应该是有把握的。我们党从无到有、从小到大，从弱到强，走出这么一个路子来，真正矗立于民族之林，说明我们的党是一个伟大的党、光荣的党、正确的党。作为一个共产党员，作为一个基层组织的领导，党的领导干部，在建党 XX 周年之际，我们要感到由衷的高兴和荣幸。各位村支部书记找到更多推进新农村建设的好经验、好做法、好例子，我们听了也觉得各位村支部书记在农村一线非常辛苦，工作也非常出色，大家带领全村的老百姓，把村级工作干得有条不紊，所以要感谢大家。今天，我想侧重讲一下如何当好一名村支部书记，如何实现我们美丽乡村的梦想。我们国家要建设美丽中国，那么我们每一个村，也要建设美丽乡村、幸福乡村，这关键要靠村支部书记带头。村看村、户看户，群众看干部，我们作为村干部，作为村支书，作为一个支部的带头人，我们所做的工作涉及到群众的发展，涉及到全村老百姓的幸福。我下放的时候就在大队，那时候叫大队，我当过大队会计，在大队里的学校当过校长，所以农村的工作对我来讲已经不陌生。所以，我特别要跟大家讲讲怎样当好一名村支部书记，主要有四个方面的工作，也就是说，要真正当好一名村支部书记，有四条至为重要、至为关键。
第一，要有不甘落后的信念。当前农村从总体上来讲还落后于城市，甚至有的农村还比较贫穷，比较落后。但是，作为村党支部书记来讲，我们要有这种不甘落后的信念，不
管是建设中国特色社会主义也好，还是实现“中国梦”也好，都要真正落实到每一个经济社会单元。我们村也就是一个经济社会的单元，我们要实现这个梦想，实现特色社会主义，对于我们村来讲，就是要建立幸福美丽的乡村，我们一定要有这个信念。有了这个强烈的信念在支配着我们，在引导着我们，在鼓舞着我们，我们就要努力把它变成现实。如果我们在这种落后的环境下，没有这种强烈的信念和愿望，一遇到困难，一遇到矛盾，一遇到阻力，我们就会退缩。只有这种强烈的信念支配着我们，鼓舞着我们，推动着我们，我们才会下决心去改变作风，一步一个脚印把村里的事业推向前进，把我们的产业发展推向一个新的水平，把我们的基础设施建设推向一个新的发展阶段。所以信念非常重要，不是空洞的，我们支部书记如果都有强烈的信念来指导、来支配 ，那么我们就能把每一个村建设成社会主义新农村。所以，精神的支配，信念的指导，十分关键。
第二，要有科学谋划的智慧。对于一个村而言，无论有什么好的发展思路，有什么好的发展想法，都要因地制宜，甲村与乙村的情况千差万别，刚刚我们国俊书记讲的他那个村，下一步就是要如何实现美丽乡村，他那个村的条件和我们刚刚扬志、晓军的那个村不一样，虽然不一样，但也有共同规律。作为一个村来讲，一定要有一个科学发展的思路，要有一个科学的谋划，要根据自身的实际做好规划。例如，村里的产业怎么规划，村里的基础设施怎么规划，村民的住房怎么规划，村里的环境怎么规划，等等。具体要怎么做呢？一是要夯实基础。首先要把基础夯实，基础设施是一个村发
展的基础条件，包括我们的道路设施、水利设施、电力设施，通讯设施，这些对于一个村来说至关重要。如果一个村的基础没打牢，要向让全村的老百姓方便、发展直至幸福，这是做不到的。因此，我们要千方百计把路修好，现在国家在这个方面的投入是比较大的，我们要做好规划，不浪费，想办法把村里面的道路通到千家万户。再一个就是水利设施，农村没有水利设施的建设，想要真正把产业做强，是做不了的。我们家乡现在很多地方是干旱之地，没有水利储备，这一定是发展不起来的。第三个就是我们的电，刚才扬志讲的他那个地方的电连冰箱都带不起来。没有农村的电力发展，就没有农村经济社会的发展。现在农村电网改造国家有补贴，只要你愿意改，有电力部门，有我们的电网，可以帮助改造。如果我们的基础设施还扩大一点的话，还包括我们的基础教育。
二是要做强产业。农村的发展、农民的富裕，要靠我们自身产业的发展。要因地制宜发展产业，适合发展搞养殖的搞养殖，适合发展种植的搞种植，适合搞其它副业的搞副业。要尊重老百姓的传统习惯，这个地方种粮种得好就多种粮，种菜种得好就种菜，养猪养得好就把养殖业发展起来。但是，一定要科学谋划。所以，对于一个村来讲，没有很强的产业基础，很难让老百姓发展致富，我们要千方百计来做强我们的产业。
三是要改善环境。农村的环境要真正实现城乡统筹。城乡统筹的真实含义是什么？是农村要过上城里的生活，要跟城市一样，生产方式、生活方式要发生根本性的变革。我们现在生产凭经验，“面朝黄土背朝天”的生产方式、生活方式要变，我们要像工厂一样搞农业，这是生产方式的变革。
再一个，我们的生活方式要变，我们不能够人畜混住，我们在聚餐，边上是一个猪栏，前面是个厕所，这种生活方式需要改变，要人畜分离，包括我们的厕所，我们要用水冲洗，不能是一口缸，上面加两块板子。农村的生活方式要发生根本性的改变，这就是真正的城乡统筹，城乡一体。要在现有的条件下，通过自身的努力达到城乡一体。当然，中央政府、地方政府都要支持农村改厕、改灶、改水，改善燃烧方式，不能再烧柴，要逐步实现电气化，一个是电化，一个是气化。只有改变这种生产生活方式，才能真正算得上城乡一体， 所以，我们要把环境改善好，要把我们的生存、生活、生态这三大环境改善好。现在 XX 很多山存在土质、土壤的问题，红砂岩、紫色岩这些问题不是不能改变的，应当多搞绿化多栽树，把荒山改善好，我们要用劳动的双手来推进环境的改变。刚刚前面雁峰区的村支部书记讲得很好，垃圾都进行了收集处理，不乱扔、不乱丢、不乱倒。全市垃圾怎么处理？要通过垃圾焚烧、填埋恢复城市本来的面貌，今后社区和农村以及周边县的农村要把垃圾统一收集起来，统一处理，要把农村的卫生搞好。现在卫生对农村来讲是最基础的工作，我们要把卫生搞干净，每个村要有几个卫生员，每个卫生员要对主要路段的清扫实行包干。把这些做好了，就为改变我们的生存环境、生活环境、生态环境，实现美丽村庄奠定了很好的基础。
四是要纯化民风。要推崇新风、改变陋习，每一个人都要有丰富的文化生活。要把这些婆婆姥姥调动起来，让他们经常唱唱歌、跳跳舞、比比赛，锻炼身体，延年益寿，通过这些有益的健康的文化生活来渗透和感染，从而让我们
的民风净化。偷盗也好、犯罪也好、赌博也好，都可以通过这种方式把它改正过来。一赌博就有输赢，你输了就肯定要想办法弄钱，弄不好就出现犯罪。实现家庭零暴力、零犯罪、零吸毒、零赌博，村民的精神生活就会过得很充实。所以我认为，科学谋划的智慧就是要一步一个脚印，循序渐进，因地制宜，推进我们乡村的发展，把基础打牢，把产业做强，特别是把环境改善，最后还要把民风纯化，这样我们的农村就会有新气象、新面貌，新经济组织就会不断地改善。所以，对于村支部书记而言，一定要有科学谋划的智慧，有了这个智慧就一定能够带领全村人民发家致富。
第三，要有百折不挠的精神。农村工作遇到的困难特别多，当支部书记很不容易，相信大家都切身体会到了。农民不像工人，也不像机关的干部，一个球队可以开除球籍，工厂可以开除厂籍，但是农民没有什么约束，你不可能开除他，所以农村的工作、农民的工作是最难做的。同志们如果遇到各种阻力和困难，要知难而进，迎难而上，不气馁、不妥协，朝着目标不断往前走，所有的困难都是暂时的，通过我们的勇气和毅力，把它克服下来。我们村支部书记就是要迎难而上，不回避，不退缩，不推诿，勇于担当、勇往直前。今天在座的，有男支部书记，也有女支部书记，男支部书记可以跟农民吵一架，女同志却不能吵架，只能做耐心细致的教育说服工作。所以这些困难、问题、矛盾在农村是非常复杂的，关键是看我们以一种什么心态来面对，如果我们随时想着自己的出发点是为全村人民的幸福，是为全村的美丽，那么困难来临的时候我们就不会退缩，我想作为一名村支部书记，
在这个问题上，要有一种百折不挠的担当精神。我们要有把农村建设得比城市更好的胆略，要敢于比较，比如城市能呼吸到农村这么好的空气吗？城市有农村这么好的居住环境吗？城市里的人均居住面积只有 7、80 平米，所以我们农村不跟城市比美，就比幸福程度，比优越条件，城市过得好，那我们农村要比城市过得更好，大家就要有这种雄心壮志，要有这种精神气概。我们一个村关键看党支部书记的战斗力和精神面貌，看支部书记的作风，看支部书记的智慧，我觉得村支部书记只要有一个好的精神状态，村里其他干部就会看到希望。
第四，要有务实创新的作风。村支部书记要有好的作风，特别是务实创新的作风。我们今天在座的，有个大学生村官支部书记，毕业后在城里上班之后又回到农村来担任支部书记，这是我们村民欢迎的。为什么？因为务实。大家一定要务实，不务实的话，农民就会不看重你，更不会选你当村支书。大家一定要实事求是，农村的事情急不得，不能操之过急，不能够脱离实际，要一步一个脚印朝前走，有多少人力、多少财力，就办多少事情，不能到处许愿，最后做不到，那就脱离实际了。要务实，还要创新，农村工作不改革，不创新，也是做不下去的。说实话，现在农村的改革已经迫在眉睫，现在农村的 1+1 联产承包制度，要提高农村的生产力，要提高农村的效益，几乎不可能了。今后，在资源有偿的原则下，农村要大力推动土地集约、流转。村党支部是上层建筑，上层建筑要建立在经济基础之上，因此，村里面一方面是要建强党支部，另一方面要健全经济实力。要有意识地引
导农民，通过土地集约，可以以土地入股成立股份公司，可以租地成立公司，可以通过购买来成立公司，把土地集中起来，集约经营，充分发挥集约土地的经济效应。通过集约化经营，成立公司之后，就不是每家每户提篮叫卖，而是成立销售公司，一方面销售实行订单，比如说今年我要生产什么东西，要生产多少，上一年度就跟工厂对接起来，联系好，这样农民就不会受损失。不然的话，今年做什么，明年做什么，人们自发地跟着市场跑，经常是要受到伤害的。今年的猪价好，可能养猪赚钱，但是养猪的多了，猪价就不好，养猪就会赔本。如果养猪户跟加工厂用订单对接起来，今年全村 1000 头猪，我可以直接送到加工厂，价格高了，市场风险也没了。所以一定要实现产销一体。另一方面要实现机械化操作，不能还是过去那种面朝黄土背朝天的耕作，农村不实现机械化，劳动效率就提不高，尤其我们现在大量的劳动力外出务工，农村的劳动力已经缺少，更多的要靠机械化。我们要实现标准化的生产，我们不能按经验什么时候施肥，什么时候浇水，而是要按科学，按标准，土地酸碱度多少，施什么肥，施多少，我们都要按标准。我们生产柑橘还是其它的农副产品，我们都要按标准，农业部门要帮助农村制定一些标准，这样的话，农村改革创新这篇主题文章做好了。农村还要把其它的一些社会事务创新，社会管理的创新在村一级至关重要，你要管理这么多人，刚珠晖区支部书记讲，他们村已经没有土地了，失地了，也不叫失地，现在叫进城，进城之后要赶紧建立社区，你保留村支部的牌子也没有用，更多的是向社区居委会这个方向来转。所以我觉得农村的管
理，对人的管理、对社会事物的管理都要加强和创新。现在我们搞网格化，网格化就是社会管理的一种创新模式，一种方式方法，我们一个党员在一个网格里，在这个网格里有几个党员，那么这几个党员要联系这个网里面的群众，一个党员联系那么三五个群众，我们就把党员的作用发挥出来了，党员就是要在联系群众的过程中发现群众的疾苦，倾听群众的呼声，解决群众的问题。我们都把社情民意收集起来，在开支部会的时候，把它反应上来，反应解决不了的，再向乡里去反应、乡里面解决不了的，向区、县里面反应，通过这些有效的途径，把这些基层的问题一个一个解决好。现在的矛盾是有的问题没办法解决，有的问题听不到真实地反映。现在就要通过这个途径，只要一上访，我们在网格里面，通过网络，通过电脑，把它打上来，输出去，哪一级没有解决的，就是哪一级的责任，这种社会管理创新就很好。还有一个就是协商民主，十八大提出来要政治民主，在村里面来讲要推进民主，关键是推进协商民主。支部任何事情我们都要公开透明，多听听村民...
篇四：在村书记座谈会的讲话
村第一书记座谈会上的发言各位领导、派友们，大家好：
我叫 xx，是 xx 县下派 xx 党支部第一书记。xx 位于 xx县城南部，距乡镇所在地 xx 公里。全村有 xx 户，xx 人，xx个自然村，xx 个村民小组，党员 xx 名，预备党员 xx 名，xx个党小组，全村面积 xx 平方公里,耕地面积 xx 亩，山地面积 xx 亩，是省级生态村、县级美丽乡村和水资源保护村。
一、抓党建，履职责，行稳致远强根基。下派以来，我认真履行工作职责，严守意识形态防线，带领“两委”班子深入学习新理论、新观点、新战略，不断强化村“两委”班子思想理论武装。
一 是创新党建工作载体。推行村两委干部每季度向全体党员、村民代表述职制度，结合党史学习教育活动，以“三会一课”、“主题党日活动”、“学习强国”、“机关联乡村，党建促振兴”为载体，精心制定党史学习教育学习计划，以贴近农村党员生活、群众喜闻乐见的方式带领学习。通过邀请村内德高望重的老兵和老党员讲述自己的红色故事、重温入党誓词、观看红色影片、送“福”进村等方式，有效提升支部活力。
二是加强村级组织活动场所建设。积极对接上级单位，争取到 xx 工作经费 xx 万元的支持，对村部办公室布局进行调整，增加办公电脑、打印机等设备，改善
村部办公环境，提升办公效率。
三是注重人才队伍建设。深化“党建带群建、群建壮党建”工作机制，依托村团支部、妇联，组建应急抢险突击队、巾帼文明新风宣传队等，带领全村青年、妇女在疫情防控、环境整治等乡村治理中发挥积极作用。积极鼓励优秀青年入党，全力培养后备力量，2021年我村新发展党员 xx 名，吸收入党积极分子 xx 人。
二、下得去、干得好，一片赤诚为群众。作为驻村第一书记要始终怀着一颗为民服务的真心，在工作中致力当好群众的“勤务员”。
一是 关心帮扶困难群众。每季度定期走访慰问我村困难群众 xx 人，通过以话家常的形式，详细了解他们的生活、身体状况和存在的困难，用真情和关爱温暖困难群众。同时，为加大帮扶力度，积极向上争取近 xx 元资金和物资，慰问帮扶困难党员群众 4 人次。
二是全力抓好民生工程。主动对接上级，共争取项目资金 xx 万元，先后完成 xx、xx、xx 等项目，组建村级保洁员队伍，实行“网格化”包干制保洁、垃圾分类及整村垃圾外运。通过一系列看得见、摸得着的民生工程、暖心项目，有力加强基础设施建设，有效改善全村人居环境，切实增强了发展致富的信心。三是 主动 投身疫情防控。与村两委分组入户走访、发放告知书等形式摸底近期全村返乡人员情况，同时劝导村民疫情期间要更加注重个人卫生清洁和环境卫生清洁，并按照“就近、就亲、就熟”的原则，将村内党员、预备党员、入党积极分子以住在村内的户为单位建立“联系网格”，进行挂钩联系，
做到不漏户、不漏人。
三、敢担当、善作为，只争朝夕谋发展。任职以来，我始终把农村建设、农业发展、农民富裕作为工作的着力点为之努力。在立足村内的资源优势的基础上，我多次与两委、党员、村民代表共同商议村财增收渠道。大力推进现代农业建设步伐，通过田地流转 xx 亩给外地商人，打造 xx 专业化养殖基地，每年为村集体经济增收 xx 万元；与 xx 合作，投资 xx 万元购置店面，预计村集体年末可按总收益的 5％，分得 xx 万元利润；通过光伏发电产业、山场承包租金、水土涵养林及天然林、水库管理费可持续为村集体增收 xx 万元，村财收入已超过 15 万元。2022 年我村将继续朝着村财收入超 15 万元的道路前行，争取在达标创星的道路上朝着红星村前进。
四、明目标、理思路，整装待发再起航。驻村一段时间以来，我对驻村工作有了一些粗浅的体会和思考：
一是工作思路要筑底气。要对驻点村开展可持续的帮扶，前提是要全面细致深入了解村情民意。因此在进村的第一个季度，不要急于上马项目，而是要融入群众当中，获取群众的信任，帮我们获取真实可靠的建议和点子，才能真正了解制约这个村庄发展的一些历史遗留问题，这样所做的决策才能得到坚决有力的执行。同时，遇到挫折不要退缩，派出单位和各级党委政府的支持是我们坚强的后盾。
二是工作作风要接地气。一开始以为自己在基层工作就很了解当代农村、农业、农民，
对于及时转变工作角色的敏感性有所欠缺。在这一年的驻村生涯中，深刻感受到一村一情的独特差异性。在工作方法方式上要从办公室向田野靠拢，以普通党员和村民的身份去感受、理解和引导党员群众，让自己以一种接地气的工作作风为大家所接受，才能得到大家的支持。
三是工作内容要聚人气。驻村第一书记的工作内容千头万绪，但必须树立以人民为中心的理念。急百姓之所急，忧百姓之所忧，把争取的资源聚焦于方便老百姓生产生活条件，特别是饮用自来水、生活用电、亮化工程、耕地用水、道路硬化、环境整治等方面，不做面子工作，多做里子项目，我们的工作就一定能聚集人气，得到老百姓的拥护和支持。作为驻村第一书记，我将充分发挥自身优势，撸起袖子加油干，为 xx 村的发展贡献力量。
以上汇报不妥之处，敬请批评指正！
篇五：在村书记座谈会的讲话
全县 300 个村党支部书记座谈会讲话提纲
刚才，听了在座各位村党支部书记的发言，能够深切感受到大家在基层做了大量卓有成效的工作，特别是在大善中，紧密联系实际，充分听取群众意见，查“四风”，办实事，在思想认识上有了新的提高，并落实到了具体行动上，在此我对大家在基层的辛勤付出给予充分肯定，并表示感谢。下面，我强调以下几点意见：
一、充分认识三级书记例会制度的意义和作用 第二批大善开展以来，我县为了充分了解和掌握村级组织工作现状，及时发现和解决村级存在的困难和问题，切实解决好中央提出的联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题，已先后组织召开了 4 次村党支部书记座谈会，今天的座谈会是第 5次。通过座谈会的召开，我们确实发现了一批基层群众生产生活和村级组织建设中存在的问题，并分期分批逐个进行解决，取得
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了明显成效。在连续几周坚持召开村党支部书记座谈会的过程中，我们经过“实践——总结——再实践”，探索建立了“县、乡、村三级书记例会制度”，在实践中初步显现出了强大活力，发挥了重要作用。三级书记例会制度，就是由县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记同时参加的工作会议，坚持每月召开一次，形成制度。在例会上重点听取村党支部书记的思想工作现状、存在问题、意见建议和成功经验等，通过三级书记沟通工作、交流思想，增进了解，实现上情下情直接连通、三级书记联动合拍、县乡村凝心聚力，帮助基层理清工作思路、掌握工作方法，把存在的困难和问题解决到位，进一步夯实基层基础。这项工作作为我县在教育实践活动中的成功经验，必须用制度的形式固化起来，形成长效机制，并长期坚持。
同时，包括三级书记例会制度在内，我们共制定了《十项制度》，在前天召开的县委常委会上已经研究通过，很快会印发给大家。另外的 9 项制度分别是：县级领导干部蹲点调研制度、县级领导干部联系乡村制度、书记县长直通车制度、县级领导干部每
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日接访制度、县级领导干部现场办公制度、决策评估纠错制度、权力清单服务承诺制度、督促查办问责制度、农村干部创先争优激励制度。这十项工作制度，无不与我们基层组织建设密切联系，无不与领导干部密切联系，突出了教育实践活动领导带头原则、问题导向原则，突出了“书记抓、抓书记”的工作方法，是在村级实行“四议两公开”工作法、乡级推广“三项制度”的基础上，由我县探索创建的针对县级抓好党建工作行之有效的工作制度，这十项制度的建立和贯彻落实，必将为推动我县各项工作的开展注入强大动力，必将为县、乡、村三级领导干部更好地联系服务群众提供重要遵循，必将为各级领导干部工作作风的转变和基层党建工作的进一步夯实发挥重要作用。
二、切实发挥好村党支部书记在教育实践活动中的作用 大善，对于巩固党的执政基础和执政地位，密切党同人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。特别是在农村搞好教育实践活动，对解决党员干部存在的突出问题、密切和改善党群干群关系，加快农村经济社会发展具有十分重要的意义。作为一名村党
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支部书记，一定要发挥好作用，认真贯彻各级党委的决策部署，扎扎实实开展好大善，具体来讲，就是要坚持好“三条原则”，落实好“两个真正”，把握好“两个实在”。
（一）坚持好“三条原则”。
一是 坚持 决策和管理听取群众意见 的原则 。在决策和管理上搞家长制、一言堂，哪怕你的出发点再好、花费的精力再多、付出的代价再大，群众也不会认同你，更不会领你的情。在决策和管理村级事务上，要始终坚持“4+2”工作法，对于村里的重大事项，要先召开村“两委”会议，再组织党员、村民讨论，在党员、村民代表会上进行表决，充分尊重群众意愿。
二是 坚持 为群众作出表率 的原则 。要始终把群众的事当作自己的事来办，把群众的生活小事当作自己的大事来抓，要求村干部和党员做到的，自己首先要做到;要求群众做到的，自己和村干部、党员要首先做到。
三是 坚持 为群众办实事 的原则。要时刻把群众关注的问题挂在心上，比如修路、安装路灯、环境卫生整治，以及用电、用水、种地、柴米油盐等生活小事，真正帮助群众解决后顾之忧，才能赢得群众的信任和支持。
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（二）落实好“两个真正”。
一是 要真正开展 学习。扎实开展集中学习，组织党员干部真学、深学，切实提升党性修养、宗旨意识，提高服务群众的本领。
二是 要真正 查摆问题。要广泛听取意见，深入开展批评与自我批评，扎实开好组织生活会，开诚布公，不当老好人，真正红红脸、出出汗，带头查找工作和生活中存在的问题和不足。同时，要把群众提出的好的意见建议带到我们的三级书记例会上来，以利于全县借鉴和探讨解决办法。
（三）把握好“两个实在”。
一 是整改提高要 实在 。针对查摆出的问题，要制定具体可行的措施，明确整改责任人、整改目标、整改时限，扎扎实实整改到位，以实实在在的活动成效取信于群众。
二 是建章立制要 实在 。没有规矩，不成方圆。国有国策，村有村规。通过开展大善，要进一步建立健全村级管理制度，以制度管人，以制度管事，只对事不对人，把发挥党员作用、联系服务群众、为老百姓办实事等方面形成的好做法坚持下来，形成长效机制，让党员干部长期受教育，老百姓长期得实惠。
三、县、乡两级党委坚决大力支持村党支部书记工作
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我们研究制定的十项制度，其实都是在替基层着想，替村干部考虑，都是为了更好地服务基层、服务群众，解决农村实际困难，促进农村和谐稳定、加快发展而制定的具有针对性的措施。一是落实好蹲点调研制度。县委常委班子成员、各乡镇党委书记都要至少蹲点调研一个村，通过蹲点调研，解剖麻雀、掌握实情、把握规律，指导好村级工作。
二是落实好县级领导干部联系乡村制度，每位县级领导干部都要分包乡镇、村，本着“不干预、多支持、重服务、分类指导”的原则，深入联系点帮助指导各项工作； 三是落实好县级领导干部现场办公制度，重在现场解决群众关注的突出矛盾和问题； 四是县委、县政府大力支持村党支部书记和村两委工作创新，凡是扬正气、促发展的工作，县委、县政府和乡镇党委、政府坚决为村党支部书记和村两委干部撑腰做主，从政策、财力、物力等方面，支持大家大胆开展工作。
五是县委、县政府将更加关心村党支部书记的工作和生活状况，落实好各项待遇。对工作成绩突出、作风过硬、群众反响好的，县委将按照《农村干部创先争优激励制度》，抓好落实，做到真正重视、真情
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关怀、真心爱护农村基层党支部书记和村两委干部，切实调动农村干部干事创业的积极性，让大家感觉工作有干头，干好工作有甜头。
四、近期需要解决的几个具体实事
（一）解决村室及党员服务联络室建设问题。全县需新建的59 个村室，目前僧固已经开工建设，胙城、石婆固、司寨、榆林已招标结束，王楼、小潭、马庄今天（25 日）开标，东屯 27 日开标，以上所有村室建设 7 月底前要全部完工并验收结束。同时，由各乡镇负责指导各村结合村室建设，按照组织部要求，抓紧设立村党员联络室，并切实发挥好作用。
（二）解决农村道路问题 。目前，全县需要修建的农村道路，交通部门已进行全面排。要根据轻重缓急，列出实施计划，每个乡镇先解决 10 个村，请各乡镇摸排一下，及时上报名单。县里将采取以奖代补的方式，每公里奖补 20 万元，其他不足部分由乡村自筹，投工投劳。要发挥县委常委联系乡村的作用，工程竣工后，由村支部书记、村长，乡镇党委书记、乡镇长，包乡镇常委三级
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签字，复核验收后，拨付资金。
（三）解决群众用电问题。通过近几次座谈，大家议论的比较多的，还有农村用电紧张、电力安全等问题，由电力部门负责，对全县电力线路、用电安全以及农村电工操作常识等方面存在的问题进行一次全面排查，逐项研究，认真解决。
（四）农村饮水安全问题。目前全县仍有部分群众在安全饮水方面存在问题，由水利部门负责，对全县进行排查，发现问题，列出计划，尽快解决。
（五）困难户帮扶问题。
一是实行县直单位结对帮扶。对全县排查出的特别困难户，由县直各单位实行一对一帮扶救助。
二是由民政局牵头，对全县低保户全面筛查，筛查情况要在各村公示，由村支部书记、村长、包村干部、主管副乡镇长、乡镇长、乡镇党委书记逐一审查签字，建立档案，一户一档，实行应保尽保、应退尽退。县委县政府要派出检查组，随机抽查。
三是由韩保国书记负责，利用近期学生暑假期间开展社会实践活动的机会，招募 120 名大学生，分 24 个组，每个乡镇 2 组，对全县低保对象
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复检一遍；同时，对执法执纪部门服务情况进行民意问卷调查、作出评价。
（六）村支部书记联系服务群众工作。每个村支部书记要把自己履职情况和联系服务群众情况，每月分别向乡镇、县报告一次。要开展好“五个一”活动，即：联系一个困难户，化解一个信访案件，建成一个致富项目，办成一件实事，带出一个好队伍。
（七）做好信访稳定工作。各村党支部书记要对本村稳定问题负责，及时化解矛盾纠纷，解决群众困难问题，把不稳定因素消化在萌芽状态。每月县委书记信访接待日，若哪个村出现群众上访，则该村支部书记、乡镇党委书记必须来亲自说明情况，说说自己做了那些工作、为什么出现上访、责任是否尽到、问题如何解决。
总之，我们要通过一系列制度和措施的落实，进一步激发基层党组织的活力，调动农村广大党员干部的积极性，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，促进全县大局稳定和谐。任务艰巨，责任重大，在座各位义不容辞，需要我们共同努力，常抓不懈。
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今天的会议到此结束，散会。
篇六：在村书记座谈会的讲话
1 - 在全市第一书记驻村帮扶工作座谈会上的讲话 （2022 年 4 月 15 日）同志们：
今天，召开全市第一书记驻村帮扶工作座谈会，主要有三个目的：一是为大家提供一个相互交流、相互学习的平台和机会，共同做好“第一书记”工作；二是听一听大家担任“第一书记”以来的体会感悟、意见建议，以便更好地为大家服务；三是听一听各地组织部门去年的工作总结和今年的工作打算，看看是不是在认真思考、系统谋划。首先，感谢宣汉县委、县委组织部对本次会议的大力支持，均林同志亲临现场致辞让我们深为感动。刚才，11 名第一书记围绕工作履职情况，谈了自身真实感受、驻村心得体会、下步工作打算，大家都讲得很好、很实在、很感人。各地的分管领导作了较为系统的工作汇报发言，思路清晰、措施具体，下来后关键是要抓落实。当前，在各级干部的共同努力下，我市乡村振兴各项工作正在紧锣密鼓的推进之中，这与全市广大第一书记舍小家顾大家，讲服从听指挥，抓发展善作为密不可分。在此，我谨代表市委组织部，向大家的艰辛付出表示亲切的慰问和衷心的感谢！下面，我再与大家交流 3 个方面的意见。
第一，客观看待成绩，直面问题差距，在新的征程上砥砺前行 近年来，市委深入贯彻落实中央和省委工作部署，累计向 x贫困村选派 821 名第一书记助力脱贫攻坚。脱贫攻坚圆满收官
- 2 - 后，全市又接续选派 100 名第一书记奔赴乡村振兴一线，带领群众砥砺奋进、攻坚破难，取得了优异成绩。主要表现在三个方面：一是推动了基层党建提质增效。认真履行党建工作责任，严肃党内组织生活，开展软弱涣散班子整顿、党员群众教育、后备队伍建设、村级阵地改造等工作，健全完善村级组织各项规章制度，切实增强了村党组织的组织力、凝聚力和战斗力，留下了带不走的战斗堡垒。二是密切了党群干群鱼水关系。大家深入田间地头、走进农家院坝，开展入户调查、掌握社情民意、调处矛盾纠纷、制定帮扶措施、办好民生实事，以实际行动展现了机关干部的优良作风，赢得了群众的欢迎和信任。三是促进了经济社会加快发展。第一书记紧紧依靠所在单位和驻村党组织，充分整合资源力量，积极跑项目、要资金，扎实有力推动乡村基础设施建设，培育壮大特色支柱产业，有效带动了群众增收致富。
成绩固然可喜，但问题也不容忽视。通过我们日常的督查检查，经认真分析梳理，主要还存在两个方面的问题：从组织管理来看，主要存在“两个放不下”的问题：有的派出单位放不下手，选派第一书记后，工作没完全脱钩，仍安排较多工作，导致个别第一书记无法全身心投入；有的乡镇党委放不下情面，没有做到真管真严、敢管敢严，对第一书记的日常考核考勤管理比较松散，压力传导不够。从第一书记自身来看，主要存在“两个下不去、两个上不去”的问题：有的第一书记身心“下不去”，不愿深入条件艰苦的村，工作“两头跑”“三天打鱼两天晒网”；有的第一书记
- 3 - 落实“下不去”，虽然有的看似下去了，但浮于表面，各项工作不扎实、不到位。有的第一书记能力“上不去”，虚心向基层学习、向群众学习、向村干部学习不够，面对工作任务，无思路、无点子、无办法，工作按部就班；有的第一书记业绩“上不去”，不善于分析研究、整合资源、推动发展，工作迟迟打不开局面，业绩平平，群众认可度不高。
这些问题的出现，暴露出一些第一书记政治意识、担当意识、全局意识还不强，没有把驻村帮扶工作当成“国之大者”“头等大事”“分内之责”，存在“帮帮忙”“打短工”的过客思想，工作态度还亟待转变，工作能力还亟待提升，工作方法还亟待拓展，工作效果还亟待检验。对于这些问题，大家一定要引起高度警醒，现在在村的 100 名第一书记，很大一部分都是去年 7 月份集中调整后才去的，更要从一开始就防微杜渐，认真分析解决，强力整改落实，努力争做一名组织放心、人民满意的第一书记。
第二，珍惜大好时光，把握难得机遇，在深化认识中提升境界 困难与希望同在，农村是艰苦卓绝的战场，也是锻炼成长、检验干部的阵地。省委市委制定出台了系列关心爱护乡村振兴一线干部、激发干事创业活力的措施办法，在经济待遇、政治待遇等方面都进行了系统考虑，鲜明了工作导向。在乡村一线既可以施展才华、锤炼本领，还能成长成才、成就自我。因此，大家要在认识上再深化、行动上再强化，全面立体的审视定位现在从事的驻村帮扶工作，从内心深处增强认同感、使命感、责任感。
- 4 - 一要深刻认识到基层是锤炼党性的“试金石”。越是条件艰苦、困难重重的地方，越能磨练意志、锤炼党性，越能培养吃苦耐劳、坚韧不拔的品格与作风。在座的各位，都不缺理论知识、良好素质，但缺的是不熟悉基层、不懂民情。那么解决我们的短板最好办法、最好路径是什么？有句话讲得很好，“脚上沾了多少泥土，心中就积淀多少真情”。我的理解，就是要深入基层、贴近群众，习总书记把在梁家河 7 年的知青岁月视为宝贵财富，对后来他的执政理念产生了深远积极的影响。在座各位都是单位上的党员精英骨干，单位之所以推荐你，组织之所以器重你，就是大家在以前的工作中展现出了忠于党、忠于人民、忠于事业的良好形象。俗话说“是骡子是马，拉出来溜溜”，选派大家到乡村一线，就是要让大家到最锻炼人、最磨砺人的基层去比一比、赛一赛，到底是真金还是镀金，大家心里自己要有一份掂量，不论是环境优越，还是条件艰苦，共产党员的党性修养和政治品质，群众观念和宗旨意识是不变的。
二要深刻认识到农村是干事创业的“大舞台”。有句说得很好，“心有多大，舞台就有多大”。就是说心里要有远大理想，要有崇高追求，如此，才能拓展自己的发展空间。中央一号文件连续十九年聚焦农村、农业、农民“三农”问题，今年是《关于做好2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》。中国自古以来就是一个农业国家，即使在二三产业迅猛发展的今天，农业依然是我们国家经济社会发展的压舱石、定盘星。纵观中华民族 5000
- 5 - 年历史，昭示着一个规律和哲理：农业兴旺、农民安定，则国家统一、社会稳定；农业凋敝、农民不稳，则国家分裂、社会动荡。唐宋时期，中国乡村达到鼎盛，中国封建社会进入黄金时代，元明清时期，中国乡村逐渐衰落，中国封建社会走向衰亡。比如这次疫情，城市待不下去了，还可以回到农村，有吃有住有保障。再比如万一发生战争，城市必然是首先受到冲击，如果农村又回不去，那我们将何去何从？大家应该清晰地认识到，基层天地宽，农村应该是党员干部尤其优秀年轻干部施展才华、展现作为、成就梦想最理想的舞台。大家要明白，成就我们人生的关键机遇也就那么几次，更要深知，机不可失，失不再来。希望大家要善于把握机遇、珍惜机遇，乘机而上、乘势而为，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。
三要深刻认识到一线是自我成长的“历练场”。乡村振兴一线工作很具体、很繁琐，既要执行上级指示，又要结合本地实际，还要尊重群众的想法，更要考虑政策、政治、风俗、人际、经济等各方面的现实情况。面对群众提出的质疑，不仅要懂得讲大道理，也要懂得讲小道理。在这样的环境里历练，既能帮助我们快速的成长，也能更好地磨砺心智，锻炼能力。其实，大家稍微留意一些从基层锻炼成长起来的领导干部，就不难发现，他们在面对急难险重任务时更显得淡定从容，在解决热点难点问题时更显得游刃有余，在应对突发事件时更能驾轻就熟，在破解发展困境时更有办法思路。他们之所以具备这样的能力，与他们有基层经
- 6 - 历、有乡村阅历，熟悉基层情况、了解群众想法有着最为直接的关系。作为党员干部，我们就是要敢于挑战自己、熔炼自己，主动把自己放在乡村振兴一线，让自己在不断实践中成长，深刻体会基层历练对自我成长的“妙境”。同时，大家还要清晰一个认识，第一书记作为组织上识别干部、考察干部、使用干部的一个重要群体，尽心尽责做好本职工作，组织上是会看到大家的付出与成绩的。千万不要挂着第一书记的名，不做第一书记的事，整天心思不在工作上，只是随时惦记着组织上要关心我、提拔我，始终觉得组织亏待了自己，这样既不会干好工作，也不利于自身健康成长，万事都要先从自身找原因。
第三，牢记职责使命，主动奋发有为，在真抓实干中展现作为 市第五次党代会作出的“157”总体部署，绘就了达州乡村振兴的宏伟蓝图，能不能达到预期目标、见到实际成效，第一书记群体作用至关重要。大家要紧紧围绕市委中心大局，脚踏实地、主动作为，想干事、能干事、肯干事、干成事。
一要努力实现“三个转变”。求变者生，善干者成。大家从各个部门奔赴乡村，工作环境、对象受众、任务要求都发生了较大变化，要想掌握工作主动，就必须加快实现“三个转换”。一是转变自身角色。从机关单位走向田间地头，工作氛围、工作性质等截然不同，如果还用老办法处置新问题，效果往往大打折扣，甚至适得其反，所以要尽快进入角色，以基层眼光抓住问题本质，用科学方法加以妥善处置。与此同时，还要完成从执行者到引领
- 7 - 者的转变，多主动思考、积极谋划、推动落实。二是转变工作理念。机关单位工作内容单一专业，基层服务管理相对纷繁复杂，所以大家要避免单线思维惯性，努力培育全面工作理念，在政策链接、方法配套、综合协调等方面多想办法、多做探索、多牵线搭桥，充分发挥部门单位和个人资源，努力探索出一条符合基层实际而又行之有效的方法路径。三是转变工作方式。在原单位工作中，大家可能习惯了埋头苦干、只做不说，到村上工作后，一方面既要干实事，另一方面也要加强对党员群众的宣传引导，传递党的声音，引领群众感党恩、听党话、跟党走。
二要着力防止“四种思想”。在过去工作中，我们发现个别第一书记出现动力不足、要求不严等问题，造成工作成效不显、群众评价不高的问题，在这里给大家提提醒，希望有则改之，无则加勉。一要防止“过客思想”。不能把担任第一书记当成“顺带”、临时“镀金”，更不能“蜻蜓点水”、作表面文章，当一天和尚撞一天钟，对工作随意应付、草草了事，只顾眼前不管长远，要真心实意为群众多办好事实事，多干打基础利长远的工作。二要防止“自由思想”。第一书记长期工作生活在农村，派出单位由于工作相对脱离无法监管、乡镇党委碍于情面松散监管，致使“第一书记”在一定程度成为监管的“真空人”，加之农村工作要求相对松散，个别第一书记就放松了自我要求，放任了行为习惯。三要防止“领导思想”。基层干部群众往往对第一书记高看一眼，厚爱一分，但大家绝不能以此作为骄傲自满的资本，要拜群众为师、向
- 8 - 能人学习，团结大家一起想办法、找出路、干实事。四要防止“经验思想”。基层情况千差万别，任何试图简单处理、制式处置，满足于差不多、还可以的做法，难免陷于教条主义、经验主义怪圈，极易引发一些预想不到的新矛盾、新问题。所以大家要坚持具体问题具体分析，在把握基本原则的基础上，汲取良好经验，针对性解决问题，才能取得实实在在的效果。
三要认真履行“四大职责”。围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务“四大职责”，切实按照中央和省委、市委的要求，担当起应该担当的责任，落实好必须落实的任务。一要建强村党组织，规范村级各类组织的运行管理，严格落实“四议两公开”，着力回引一批优秀农民工返乡创业，加强村级后备力量培养，留下一支“带不走的工作队”。二要推进强村富民，帮助村支“两委”科学制定并认真实产业发展计划、建好基础设施、选准发展路子，激活闲置资产资源，抓实“一村一项目”，不断发展壮大村集体经济。三要提升治理水平，因地制宜修订完善村规民约，整治高价彩礼、厚葬薄养、封建迷信等陈规陋习，纠正垃圾乱堆乱放等不良行为习惯。按照分层分级再调解、真情关爱多帮助、司法维权强支撑、公开评议正舆论、依法打击促转变“五步法”，着力化解基层信访积案，确保基层和谐稳定。四要为民办事服务，经常入户走访，听取群众意见建议，每年承诺并办成一批民生实事，让群众能够看见实实在在的效果。
今天各县（市、区）党委组织部的分管领导也参加了会议，
- 9 - 要压紧压实工作责任，推动乡镇党委、派出单位各尽其责，加强对驻村帮扶工作的领导和支持，健全常态沟通协调机制，及时研究解决问题。要从严加强管理监督，严格落实考勤、请销假、调整轮换等制度，确保干部在村在岗，保持队伍总体稳定。要抓好教育培训提能，确保每名驻村干部任期内至少参加 1 次县级及以上培训、时间不少于 3 天。要强化激励保障宣传，按规定落实工作经费、生活补助等保障措施，让驻村干部心无旁骛在村工作。及时总结经验做法，挖掘选树先进典型，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。
同志们，离开条件舒适的机关、离开朝夕相处的家人，大家都付出了很多辛劳与汗水。许多同志家里老的照顾不上，小的也管不过来，把组织任务放在第一位；许多同志一头扎进农村，为群众的事跑前跑后、吃苦受累，为乡村振兴奔走忙碌、殚精竭虑；有的同志有时还遇到群众的不理解，受了些委屈。这些经历，都是人生一笔难能可贵的精神财富。大家要利用好这几年在村任职的时间，集中精力干成几件实事大事要事，多年后回想起来依然觉得没有虚度光阴，当地群众提起你时，依然会举起大拇指点赞叫好，这样的人生经历又何尝不是一种人生价值的体现呢。希望大家都能够在自己的岗位上，不负韶华、不留遗憾，以更加优异的成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会的胜利召开。
最后，祝大家工作顺利，身体健康，万事如意！谢谢大家！
篇七：在村书记座谈会的讲话
第一书记座谈会交流发言2021 年 6 月 9 日，我积极响应国家乡村振兴战略号召，被选派到潜山市官庄镇官庄村担任村党总支第一书记、工作队队长，投身乡村振兴主战场。
到任后，本人团结带领村党组织，围绕巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期间“保持主要帮扶政策总体稳定”及“四个不摘”要求，贯彻落实省市场监管局党组年度定点帮扶工作要点，科学制定帮扶工作计划，认真履行职责任务，加强村情调研，开展动态监测，谋划产业发展，对接服务事项，各项工作有力有效开展。在年度考核中获评优秀等次，当地干部群众给予高度评价。“群众的眼睛是雪亮的”，之所以在这么短的时间内，我能很快进入角色、融入乡村、得到认可和褒奖。我个人以为，“喊破嗓子不如干出样子”。作为驻村第一书记，在平时工作、学习、生活中要发挥头雁效应，坚持“六个带头”、做好“六个表率”，奋力推进定点帮扶村全面振兴。
一、带头加强学习，做勤奋学习的表率。加强学习是共产党员增强党性、提高本领、解放思想的前提。驻村帮扶干部特别是第一书记分别来自中央、省、市、县各级党政机关、企事业单位，虽说都是经过层层把关、优中选优推出来的，但机关工作与基层工作在思维、工作、处理方式等方面是不尽相同的，且大多数选派干部都缺少基层实
践锻炼这一课，除了初来乍到、环境陌生、情况不明外，对党务知识、政策理论、法律法规掌握不全面、理解不透彻、运用不得法的大有人在。我们必须静下心、沉住气、久久为功，系统深入学习党章党规党纪和党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“三农”工作重要论述和重要指示精神，深刻领会全面实施乡村振兴战略的主要内容，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、开展工作。要坚持在学中干、干中学，“甘当小学生”，俯下身子，拜群众为师，在村“两委”班子运转、脱贫成果巩固、矛盾纠纷调解、产业发展、乡村治理、队伍作用发挥等方面有弄不清道不明的地方，做到不懂就问、不耻下问，虚心学习请教，不断取得进步。同时，还要当好政策讲解员和义务宣传员，结合支部“三会一课”、行政例会、调研走访、座谈交流等形式，持续把党的主张、党的惠农政策、新时代党的历史任务、“两个确立”“两个维护”的精髓要义向全村党员群众做好宣传、加深理解、抓好贯彻落实。
二、带头以身作则，做团结协作的表率。选派第一书记和工作队到村任职，是党中央总结运用打赢脱贫攻坚战的重要经验。在全面建设社会主义现代化国家新征程中，第一书记和工作队肩负着宣传教育党员群众、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、协调落实结对帮扶的重任，要充分发挥支持和帮助作用，从派驻村实际出发，团结带领村“两委”成员共同做好各项工作，坚持遇事共商、问题共解、责任共担，特别是面对矛盾问题不回避、不退缩，主动上前、担当作为，注重调动村“两委”积极性、主动性、创造性，
做到帮办不代替、到位不越位。习近平总书记指出：“懂团结是真聪明，会团结是真本领，团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部”。我们从城市到乡村、从机关大院到田间地头，为了共同的目标与定点帮扶村“两委”同志们走到一起，工作中有不愉快、不开心、甚至意见相悖都在所难免。但如果因此与村干部心生嫌隙，不仅不利于工作开展，也失去了选派工作的意义和价值。对于工作中出现的矛盾和问题，最恰当的处理方式是要按照毛主席在《党委会的工作方法》一文中讲的 “要把问题摆到桌面上来”，“有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了”。同时注意放下架子、放低姿态，与大家主动团结、加强沟通、密切协作，努力营造和谐融洽的同志式关系。针对驻村以来有时存在的协调不到位、关系不顺畅的问题，在一次会议上我专门组织大家学习驻村工作队工作职责，见人见事指出问题，阐明团结协作的重要性必要性，取得了非常好的效果。目前，驻村工作队与村“两委”已经形成了心齐气顺、风正劲足、共谋发展的和谐局面。
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三、带头守正创新，做真抓实干的表率。第一书记都是满怀激情、抱着在广阔的乡村舞台干一番事业的雄心壮志来到基层的，必须带头树立责任使命意识，始终把落实好、维护好、发展好全体村民的根本利益作为帮扶工作的出发点和落脚点。一是要认真搞好调研。“调查研究是谋事之基、成事之道”。工作队要改进工作作风，克服形式主义、官僚主义，坚持走访全覆盖、排查无死角。通过调研，切实把情况摸透、问题找准。二是要科学做好规划。在深入调研基础上，第一
书记要带领驻村工作队认真起草年度定点帮扶工作计划和任期定点帮扶发展规划，并通过适当形式如行政例会、座谈会、电话咨询、工作群咨询等，向村“两委”成员、乡贤、党员、村民代表等多方征求意见建议，形成符合村情民意、利于建设发展的定点帮扶工作规划、计划。三是要全面抓好落实。目标确定了，就要脚踏实地、心无旁骛抓落实。不能只停留在嘴上、纸上、会议上，吊足了大家的胃口却不兑现承诺，久而久之就会失去群众对我们的信任基础。更不能急于求成，盲目上马，搞“形象工程”“政绩工程”“面子工程”。还要注意增强风险防范意识，最大限度减少浪费、提高效益、调动积极性。2020年底，潜山市官庄村“两委”经过充分调研，结合本村实际，建成 1个豆制品加工厂，但却迟迟没有开工生产。我到任后，针对村属德馨庄公司存在的问题，及时制定工作清单，分步推进落实。帮助申请拨付年度帮扶资金、联系办理食品生产许可证、协调召开产销对接座谈会、组织食品产业发展集中帮扶培训和参观学习，下一步还将帮助对接产品进商超进电商平台活动等等，坚持干就干好、做就做成，用真心见真情倾力帮扶，全村上下纷纷为我点赞。
四、带头敬业奉献，做奋发进取的表率。2021 年 2 月 25 日，习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上强调：“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。解决发展不平衡不充分问题、缩小城乡区域发展差距、实现人的全面发展和全体人民共同富裕仍然任重道远。我们没有任何理由骄傲自满、松劲歇脚，必须乘势而上、再接再厉、接续奋斗”。接过决战决胜脱贫攻坚接力棒，开启乡村振兴新
征程，我们驻村干部务必忠诚尽职，奋勇争先，踔厉奋发、笃行不怠。驻村以来，我坚持白天走访调研抓落实、晚上看书思考写材料，只身一人在村部办公室工作到深夜离开已成为常态，周末回合肥加班加点也养成了习惯，无论是撰写发展规划、工作计划、总结、报告、宣传报道，还是组织开展帮扶活动、协调对接工作事项，始终以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，以“功成不必在我”的精神境界、“成功必定有我”的历史担当，牢固树立精品意识和奉献精神，顽强拼搏、忘我工作，把心思和精力都用于谋划推动官庄村的建设和发展上。推深做实党史学习教育活动、精准实施防返贫动态监测、常态化开展疫情防控、帮助完成村“两委”换届选举、科学谋划产业发展、扎实推进村居建设、积极化解农村矛盾纠纷等等。2021 年以来，我积极向相关新闻媒体投稿，累计刊发新闻稿件、纪实作品逾 20 条（篇），全视角多维度加大官庄村宣传推介力度，牢牢掌握村风民情、乡村治理领导权、管理权、话语权。
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五、带头联系群众，做为民服务的表率。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。我们要牢记习近平总书记的嘱托，始终坚持密切联系群众，全心全意为村民服务，把群众满意不满意，答应不答应作为衡量帮扶工作的标准和尺度。要注重深入群众、关爱群众，同群众打成一片，与群众坐在一条板凳上，把群众的安危冷暖挂在嘴上、记在心里、体现在具体行动上，对生活困难群众更要高看一眼厚爱一分，帮助群众解决就业、就学、就医等“急难愁盼”问题，真心解决困难群众的烦心事。驻村帮扶以来，我们充分发挥市场监管部门职能
优势，坚持“一改两为五做到”，扎实开展以送清凉、送温暖、献爱心、优服务为主题的“我为群众办实事”实践活动。联系慰问困难群众，开展农特产品“定向采购”，组织飞鹤乳业爱心捐赠、“移动医院”服务包捐赠培训和农村电商专题调研培训等，重在扶志扶智，激发脱贫群众内生动力，让群众尝到甜头、看到盼头。下步我们还将建立爱心书屋，引导在家的村民参与阅读，丰富乡村群众精神文化生活，减少聚堆打牌、闲谈吹牛，为推动全民阅读，建设书香社会作出贡献。
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六、带头遵规守纪，做清正廉洁的表率。“政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。正人先要正己，自身正、自身净、自身硬是履职为官最起码的基础和“底气”，第一书记作为下派干部必须带头遵规守纪、清正廉明，才能经得起组织的考验，经得起群众的评议，经得起历史的检验。到任伊始，我严格执行中央八项规定精神，认真遵守党的各项廉政规定和《安徽省选派干部管理办法》，坚持吃住在村、工作在岗。视群众利益高于一切，坚决不拿群众一针一线，为民办事从不吃拿卡要，坚持不拿原则做交易、不拿人情做买卖，在群众中享有较高威信。去年八月份，我爱人因关心我的饮食起居，利用周末休息时间到村帮我购买生活用品，村干部老刘知道后，热情地邀请我们去他家吃饭，我谢绝了他的好意。但他仍然不放弃，让另一名村干部给我打电话，并冒着大雨亲自到我们住的地方接，我非但不接受邀请，还教育他一番：“不接受你们私人宴请是我的原则，我们都要遵守纪律规定，你们村干部也不富有，今天你请吃明天他请吃，搞轮流坐庄，让村民们感到新来的第一书记到处吃吃喝喝，造成这样
的影响可不好，我们应该团结一致把主要精力用于巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴上，不要从你这里带头把风气搞坏了”。虽然老刘很长一段时间都对我爱搭不理，但我始终认为这样做是正确的，既没伤害感情也不影响工作，还构建了亲清干群关系。老刘家里创办了省级示范家庭农场，经营茶叶、鸡鸭、活鱼等，截至目前，我个人家庭已陆陆续续在他家购买超过 2 万元的农特产品。去年“十一”期间，我打款让他把产品寄给我，回村后又专门付给他 40 元邮寄费，老刘收费后发微信感叹：“杨书记是真君子”！今年春节前，我们组织开展农特产品“定向采购”活动，我又主动建议让他全权负责产品筹措。另外，我还自掏腰包 1000 元用于购买葡萄馈赠客人，坚决不让村里出资，不给村里增加负担。官庄镇成立爱心志愿者协会，我主动捐资800 元奉献一片爱心。村干部小余母亲重病住院，我主动帮助联系医生，到家看望并从口袋里拿出 500 元现金表示慰问，小余和他母亲很是感动。
“现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的”。第一书记任期有限，只有在实践中“律己以廉，抚民以仁，存心以公，莅事以勤”，才能不断筑牢自身的思想道德防线，更好地为人民服务，做到不负青春，不负时代，不负人民。
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