领导在纪检信息培训会上的讲话7篇领导在纪检信息培训会上的讲话 有为才能有位有位更要有为在全县纪检监察干部培训班开班仪式上的讲话 同志们： 春节之前，县、镇两级举行了换届选举，产生了新的纪委班子，配下面是小编为大家整理的领导在纪检信息培训会上的讲话7篇,供大家参考。
篇一：领导在纪检信息培训会上的讲话
才能有位 有位更要有为 在全县纪检监察干部培训班开班仪式上的讲话同志们：
春节之前，县、镇两级举行了换届选举，产生了新的纪委班子，配齐配强了人员力量，解决了党风廉政建设和反腐败工作“谁来干”的问题；节后上班第一天，为贯彻落实中央纪委和省、市纪委全会新的精神，县里召开了纪委十四届二次全会，对 202#年的工作进行了全面安排部署，解决了“干什么”的问题。可以说，新年伊始，我们就面临着新的形势、应对着新的挑战、肩负着新的任务，站在了新起点，开启了新征程。有了“谁来干”的组织保障和“干什么”的任务目标，还缺少一个“怎么干”的方式方法问题。这个问题不解决，部分同志可能有思路却无法落地、有激情却无处用力，工作中不得要领、没有章法，往往事倍功半，甚至忙而无效。所以，经县纪委常委会研究，决定在同志们“撸起袖子加油干，扑下身子抓落实”之前，先自己组织一次短期培训、集中充电，重点补齐业务短板，提高大家在监督执纪问责方面的能力和水平。培训时间短、内容多，课程安排紧凑，希望
同志们端正学风、认真学习，遵守纪律、服从管理，相互交流、共同进步，既当作是一次业务培训，又看成是一次作风整顿，展现出我们纪检监察干部良好的精神风貌。培训只是一种手段，目的还是希望同志们以能力素质的提升，取得更大的作为。下面，我就“有为才能有位，有位更要有为”这个主题，讲几点认识和体会，与同志们共勉。
一、正视问题，查找不足，不断增强忠诚履职的责任担当 谈到问题和不足，有的同志可能就要皱眉头，书记怎么每次开会都要搞的这么紧张，就不能先夸几句。对大家的辛勤付出，在党代会和纪委二次全会上我已经代表纪委常委会作了总结，给予了充分肯定和认可。但既然是培训班，不是工作总结会，就一定要找准问题，才能对症施教、有的放矢，增强培训的针对性和实效性。问题是什么？问题是工作中需要解决的矛盾。问题之所以称之为问题，是因为它永远不会自动消失，你不去解决它，它就会给工作带来负能量，成为“绊脚石”。我们要把敢于正视问题，当做是一种勇气、一种自信、一种责任，更要当做是强化“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识的具体表现，没有必要羞羞答答、遮遮掩掩，应该大大方方摆上桌面、切切实实研究解决。
从整个工作面上来看，还存在着一些问题：
一是工作进展不平衡。
我们这次培训会，没有让同志们汇报上年工作，也是有考虑的，因为有些人员、尤其是镇办的同志调整范围较大，再谈功劳或责任似乎落不到自己的头上。但是从去年的执纪审查分析情况来看，有的镇办自办案件稳中有升，质和量都有了提高；有的镇办数量有所下降，还有两个镇办数字为零。是真的无案可查，还是有问题没有发现？据我了解，每个镇办多多少少都有县纪委或市纪委直接开展执纪审查的案件。从信访举报情况来看，由于受理不及时、处置不到位，越级访、集体访现象在去年多次发生，对我县保持多年的“XXXX 先进县”荣誉称号造成了不良影响。我认为，存在这些情况的主要原因，还在于个别镇办纪（工）委书记对当前依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败工作形势把握不准，思想上认识不够到位，方法上运用不够熟练，工作上不够积极主动。机关上也存在同样的问题，年终盘点，有的部室、纪工委能拿出真金白银的“硬货”，让人耳目一新、为之一振；有的部室、纪工委就总是老生常谈、没有起色，给人一种“年年岁岁花相似”的感觉。我想，下一次召开半年工作总结会议的时候，这种情况必须要有所改变。
二是工作标准不够高。
经常听到有的同志说这么一句话：弄个差不多、能应付过去就行啊。这首先说明主观上存在思路不清的问题。比如说，有的同志汇报工作言简意赅、重点突出，话不多但逻辑性强，
有条理、有层次，问题都能说到点子上，让人一听就明白；有的同志就啰里啰嗦、词不达意，翻来覆去说上一大堆，结果是越说越不明白，甚至越说越糊涂。有时问个为什么，也答不出个一二三，说明你对工作了解不深、分析不透，手上无招、心中无数。其次客观上存在标准不高的问题。比如，有的同志开展单项工作就点论点、就事论事多, 通盘考虑、统筹兼顾少, 定位低、目光短，上下关联不够，与整体工作没有实现同步推进。有的大事做不了，小事不愿做，志大才疏、眼高手低，就连撰写份材料排版都不规范，语句也不通顺，甚至出现错别字，这些细节上就能反映出对待工作的态度不认真、不走心，更谈不上高标准、严要求、争一流、上水平了。
三是能力素质不过硬。
主要表现在以下几个方面，首先是专业知识的掌握还不够全面。随着党风廉政建设和反腐败工作的持续深入，违纪问题日趋隐蔽化，违纪手段日趋多样化，旧思路、老办法的实效性大大降低，老办法不管用、新办法不会用的问题就切切实实的摆在我们面前。
比如，在执纪审查过程中，仅靠翻账本、谈话等这些传统的方法手段调查取证，已不能适应工作的需要，无法做到迅速及时的查深、查透问题。现在涉及资金类案件，基本上都
要到银行调取账号信息，搞清楚这些信息中包含的内容，就需要财会方面的专业知识。这不是简单的加减乘除，而是要反复分析往来账户信息中的蛛丝马迹，厘清资金的来龙去脉，才能获得线索、取得突破。这仅仅是在执纪审查中的一个小的环节，类似专业知识需要我们掌握的地方还很多。
其次是文字材料的撰写还不够熟练。“提笔能写”既是对机关干部的基本要求，也是检验机关干部能力的一把尺子，文笔反应能力，文风折射作风。现在，大多数同志工作能干的去，材料却写不来，一说写材料就打怵、躲着走，能少写就少写，能不写就不写，张口就是“俺写不了”推脱了事。即便是写了也是勉勉强强，要么照搬照抄、要么文理不通，没有什么参考价值，根本起不到指导和推动工作的作用。
第三是纪言纪语的运用还 不够规范。
有的同志案子也办了，材料也写了，费功夫不少，写出的材料却不合要求，总是不过关，原因就是不能严格按照纪律规范来对照、用纪律语言来描述违纪行为，通篇缺乏纪言纪语，没有体现执纪特色，看不出是“纪检人”的文章。总之，在反腐败斗争这场没有硝烟的较量中，谁的能力不足、水平不高、技不如人，就会招架不住、败下阵来。
具体到每个人的点上来看，也同样存在问题：
一是站位不高。
提高政治站位，既要在思想上有出自内心的认同，又要在行动上有步伐一致的精准。有的同志没有真正用理论武装头脑，认为记住几个“热词”“新词”就与上级保持高度一致了，学理论只是喊喊口号、做做样子，蜻蜓点水、浅尝辄止，政治敏锐性和政治鉴别力不强，在大是大非面前旗帜还不够鲜明、立场还不够坚定；有的同志只有思想上的自觉，没有行动上的自觉，认为只要是“听招呼”就是好同志，把服从常委会安排与提高政治站位简单划等号，说起来头头是道，做起来花拳绣腿；有的同志境界低、思路窄，不是从委整体角度去看待问题、摆布工作，而是眼里只盯着手头上的那点活，完成以后就对其他事情不闻不问，信奉“各人自扫门前雪，不管他家瓦上霜”的处世哲学和“躲入小楼成一统，管他冬夏与春秋”的中庸之道，没有忠诚履职的紧迫感和责任感，不敢担当、不敢作为。
二是学风不浓。
来到 XX 之后，我发现一个问题，就是同志们希望上级组织培训、提高能力素质的要求十分迫切，但是主动学习的积极性不高。表现在哪里呢？我观察了一下几个办公地点，晚上除了加班的部室、纪工委之外，其他的办公室都是黑着灯、没人在，很少有人能够做到白天不耽误工作，晚上挤时间学习。时间都去哪了？有的同志不是经常挂在嘴上一句话，“唉，昨天晚上又喝大了”！如果是真抽不出时间来，那有空参加
饭局、与朋友消遣娱乐，就没空读书看报？上次我在会议上，提问观看专题片《打铁还需自身硬》的情况就是个例证。办公室下通知要求观看学习都不学，那还谈什么主动学习呢？学习跟不上，能力不足也就不奇怪了。我们这次培训安排有关同志授课，有的平时注重学习，知识储备丰富，准备工作就会很熟练、很轻松；有的可能就现用现学、急用急学，到处翻书本、搜网络，做个课件觉得很为难、很吃力。这次培训，既是让大家登台亮相练练兵，也是相互切磋见高下，进一步强化大家的学习意识，努力在整个系统形成良好的学风，营造浓厚的学习氛围。
三是进取心不强。
这个问题主要表现在两个层面：
一个是在机关上，个别同志认为纪委衙门大、级别高、职数多，有论资排辈的想法，认为早早晚晚能解决级别待遇，所以工作上出工不出力、出勤不出彩，当一天和尚撞一天钟，甚至连钟都不撞，一味熬日子、等帽子、混位子； 另一个是在镇办，个别纪（工）委书记认为在这个岗位上待不了三年两年就调整了，抱住这块“跳板”患得患失、怕这怕那，工作四平八稳、得过且过，为人没有棱角、左右逢源，丢掉责任心、事业心、进取心，试图以明哲保身的平安换取政治上的进步。对每个人的工作表现、努力程度、奉献精神，组织上都会看在眼里，同志们心里也都有杆秤。组织
上用到你的时候不为组织出力，关键的时候组织上也不可能为你考虑。
说到这里，我想起习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会三次全会上，对衡阳破坏选举案的六问“到哪里去了”。借鉴一下，我也向有些同志提出五问“你到哪里去了”：
一问有的同志加班加点、冥思苦想，甚至通宵达旦撰写材料的时候，你到哪里去了？元旦期间，省委检查组到我县检查全面从严治党主体责任落实情况；春节期间，筹备县纪委十四届二次全会；元宵节期间，撰写全县“机关作风大转变”有关材料，有些同志这三个假期都随叫随到，加班加点成了常态。
二问有的同志牺牲休息、早出晚归，甚至“三过家门而不入”开展明察暗访的时候，你到哪里去了？ 三问有的同志苦口婆心、不厌其烦，甚至忍受屈辱做来访群众工作的时候，你到哪里去了？ 四问有的同志铁面无私、动真碰硬，甚至背上不懂人情的骂名与违纪分子交锋较量的时候，你到哪里去了？ 五问有的同志调查取证、分析案情，甚至为了快速突破案件殚精竭虑、废寝忘食的时候，你到哪里去了？我们这支队伍所有人，是否都敢说，哪个时候有我与他们同在？！我想答案不会是这样的，那个时候的你，可能在饭桌上与朋友推
杯换盏去了，也可能陪着家人旅游度假去了，还可能根据自己的爱好消遣娱乐去了，等等。尽管这样的同志是少数，但这种贪图安逸“负能量”的危害却不能小视，如果体现在领导干部身上，就具有更强的传染性、扩散性，容易把好的风气带坏、把“一池清水”搅浑。所以说，决不允许我们这支队伍、包括镇办的同志有一人出现思想上的滑坡、认识上的错位、行动上的掉队，更不允许有游离于组织管理之外的人和事存在。
二、聚焦主业、突出重点，全面提高监督执纪问责能力 面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务、新要求，各级纪检监察机关和全体纪检监察干部要结合自身工作实际，找准定位、突出重点，进一步创新工作思路，规范工作流程，改进工作方法，完善工作机制，切实提高监督执纪问责的能力，确保今年的纪检监察工作上台阶、上水平、出成绩、出亮点，推动全县党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。
对镇办纪（工）委来讲：重点是要履行好监督责任。深化“三转”，聚焦主责主业，是要求纪委书记不再分管其他业务，集中精力抓监督执纪问责。不是说聚焦了，事就少了，或者没事干了。恰恰相反，是对纪（工）委书记提出了更高的要求，要腾出手来种好“责任田”，真正做到守土有责、
守土尽责。只有“有为”，才能“有位”，才不至于在工作中被边缘化。
一要牢牢把握主动性。抓住主动权是争取主要领导支持纪委工作的重要手段。要主动研究工作，科学分析、提前谋划，提高工作的前瞻性和预见性，给主要领导提供一些有针对性、建设性的意见和建议，为领导决策提供参考。比如说，今年如何协助党委落实主体责任？如何有效解决基层信访问题？如何整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题？这些都需要镇办的同志们早行动、多思考，把工作做在领导安排的前面，不能被动等靠，真正发挥参谋助手作用。现在，各镇办党（工）委管党治党、落实党风廉政建设和反腐败工作的主体责任意识普遍增强了，纪（工）委书记要乘势借力、顺水行舟，勤汇报、多汇报，积极争取党（工）委的重视和支持。
二要真正体现针对性。每个镇办都有自身的实际情况，问题、矛盾、难点各不相同，要注重吃透上情、把握下情，坚持上下结合、融汇贯通，做好结合文章。同时，可以借鉴和复制别人的有益经验，但是决不能简单的照本宣科、照搬照套。比如，有的镇办经济对农业发展依赖程度较高，农田综合整治、小农水建设等农业重点项目较多，群众享受国家惠农补贴政策也多，如何确保涉农资金管理规范、使用安全，维护好群众的切身利益，就需要把监督执纪力量向这些领域有所侧重；有的镇办工业经济发展较快，落户企业较多，这
对规范党员干部从政行为、防止权力寻租提出了更高要求，监督执纪中也就要在制约权力运行上下功夫，切实预防和减少暗箱操作、权力寻租、“吃拿卡要”等腐败现象的发生；有的镇办近年来城镇化进程较快，则需要紧盯征地拆迁和工程建设领域中违规违纪问题，防止有的干部在这上面“栽跟头”。总之，只有在注重调查研究，倾听群众呼声的基础上，明确自身工作任务，既高瞻远瞩、把目标放得更远，又切中实际、让举措具体可行，才能让工作推进更加有力，成效更加明显。
三要更加富于实效性。各镇办纪（工）委要不断创新工作机制，采取更加务实的工作方法和举措，扎实细致、卓有成效的开展监督执纪问责工作。比如，各镇办纪（工）委负责监督的对象比较多，而自身的人员力量却相对有限，在执纪监督中，就必须摒弃“大而全”的传统思维，对镇办的各项工作分门别类、分清主次，抓住重点环节、围绕热点问题进行监...
篇二：领导在纪检信息培训会上的讲话
市纪委书记在纪检监察干部培训班开班式上的讲话 同志们：省纪委 X 次全会提出要加强业务培训，分批分层开展纪检监察干部特殊是新任职干部的培训，市纪委举办的这期纪检监察干部培训班，就是贯彻省纪委七次全会的具体举措。目的就是通过培训，不断提高广大纪检监察干部的思想政治水平、把握政策能力和业务素养，解决一些工作中存在的突出问题，推动纪检监察各项工作的制度化、规范化。参与这次培训的人员有市纪委机关全体干部、派驻纪检组负责人，县区纪委班子成员，全市 XX 个乡镇〔街道〕纪委〔纪工委〕书记，共计 XX 余人，培训人数之多、规模之大、范围之广，均是全市纪检监察系统的首次。市纪委对这次培训工作高度重视，前期做了大量的预备工作。特殊是在省纪委的关心下，我们有幸邀请到了省纪委 XX 同志对我们进行业务辅导，以上几位领导是全省纪检系统的业务精英和理论权威，在此，让我们以剧烈的掌声，对几位领导在百忙之中不辞辛苦赶赴 XX 授课，表示诚心的感谢！
在今日的开班式上，我主要围绕推动纪检监察工作制度化、规范化建设等内容，强调讲三点意见。
一、不断提高纪检监察工作制度化、规范化水平
加强纪检监察机关制度化、规范化建设是当前反腐倡廉工作形势进展的必定要求，也是全面推动党风廉政建设和反腐败工作深入进展的必由之路。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党内法规制度建设，把依规治党贯穿于全面从严治党全过程，坚持思想建党和制度治党相结合，坚持实践基础上的制度创新和制度规范下的实践落实相统一，修订公布了“两准那么四条例〞等一系列党内法规，使全面从严治党迈上了新阶段、新境界。省纪委对制度建设也特殊重视，结合中央出台的党内法规，制定了很多配套法规和制度，为我们开展制度化、规范化建设提供了有力的制度支撑。近年来，市纪委始终把制度建设贯穿各项工作的全过程，聚焦自身监督和内部管理，坚持每觉察一个问题，就完善一项制度，从岗位职责、监督执纪工作制度、机关日常管理制度三个层面建立完善了 XX 余项制度，编印了《XX 市纪委监察局内部管理制度汇编》，内容涉及纪检监察工作各个方面，有力促进了机关各项工作的规范运行。但从基层实际和我们把握的状况来看，各级纪检监
察机关还存在制度化、规范化程度不高，制度缺失、实效性不强，特殊是执行工作制度不够严格等问题，确定程度上影响了工作的质量和水平。随着我市纪律检查体制改革的深入推动，市、县区纪委派驻机构人员的陆续到位，加强制度化、规范化建设就显得尤为重要。7 月底，市纪委监察局制定了《中共 XX 市纪委派驻机构履行监督职责实施细那么〔试行〕》，各派驻组的同志确定要认真学习、严格执行，切实推动各项工作的制度化、规范化。
在这次培训之前，我对市纪委授课人员的讲稿进行了逐一审核，要求大家要坚持问题导向，特殊要针对纪检监察干部执行制度和相关工作规定不到位的问题，进行重点讲解。期望同志们能够认真学习领会，做到融会贯通，运用于实际工作当中。期望大家回去以后，结合所思所学，结合工作实际，着力推动纪检监察机关制度化、规范化建设，通过制度化保障规范化，通过规范化促进制度化，不断提升纪检监察工作的质量和水平。
一要完善配套制度，做到有章可依、有规可循。小智治事，中智治人，大智立法。当前，我们工作仍有一些制度还不够健全和完善。有的工作虽然有制度，但制度“铁笼子〞门没关上，没上锁；有的制度栅栏太宽，
或者栅栏是用麻秆做的，存在“牛栏关猫〞或“一碰就破〞的问题。我们必需站在立规矩、讲规矩、守规矩的高度，从纪检监察工作的性质和特点来认识制度建设的特殊重要性，一方面，要围绕规范内部管理健全制度，制定纪检监察内容管理、公文处理、档案管理、印章管理、保密工作、工作日志、请休假和外出报备、学习、谈心、党支部工作等各项内部管理制度，确保各项日常工作运行高效、管理规范；另一方面，要结合监督执纪问责工作实际，以《工作规那么》为尺子，准时对纪委内部文件开展清理，认真梳理监督执纪问责中的风险点和薄弱环节，进一步加强信访举报、保密工作、谈话函询、实践“四种形态〞、立案审查、审理、外出报批报备等配套制度建设，坚持从细处着手、小处抓起，对如何落实、如何把握每一个流程、每一个环节都做出具体规定，确保每一名监督执纪审查人员都明白自己“可以干什么〞“怎么干才合规〞。需要强调的是，我在平常下乡检查工作中觉察，我们一些单位和乡镇虽然也制定和完善了一些制度，但结合实际、可操作性强的制度不多，特殊是制定的一些制度往往没有执行的保障性条款，只规定了“要怎么做〞，对假如违背了“怎么办〞，要么没有这方面规定，要么语焉不详！因此，在制定制度
时要注重加强制度自身保障性条文的建立健全工作，把制定、执行与监督部门的职能明确起来，做到环环相扣，削减和防止有令不行、有禁不止的现象，杜绝和克服上有政策、下有对策的现象。
二要认真学习制度，做到内化于心、外化于行。知之深切，方能行之自觉。期望大家要深化“两学一做〞学习教育，真正把学习纪检监察工作的各项制度作为履行工作职责不行或缺的政治责任，深入学习，深刻认识制度的价值、领会制度精神、熟知制度内容，坚固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。特殊要加强《监督执纪工作规那么》的学习，切实领会核心要义，把握精神实质，刻印于心，落实于行。要把学习纪检监察各项制度与思索、运用、创新纪检监察工作结合起来，坚持学用结合，付诸实践，努力提高学习效果。要形成学习制度的长效机制，加强对学习的管理和监督，在全市纪检监察机关形成学制度、用制度的良好风气，为推动纪检监察工作制度化、规范化奠定坚实基础。在这方面，我们市纪委也正在探究一些方法，比方考虑开发一个廉政学问在线测试软件，制定《关于开展网上廉政测试的实施方法》，建立涵盖《党章》、“两准那么四条例〞、监察执纪工作规那么等廉政学问的一
个题库，组织全市副科级以上干部和纪检监察干部参与在线考试，每次考试管两年时间，测试成果作为领导干部的培育、选拔、管理、使用的重要参考。
三要严格执行制度，做到有规必依、违规必究。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。〞制定制度很重要，更重要的是抓落实，十分气力有九分要花在这上面。再好的制度，假如只是写在纸上、挂在墙上、说在嘴上而得不到很好执行，必定形同虚设，流于形式，成为“稻草人〞和“纸老虎〞。期望大家要坚固树立“重程序就是讲政治〞的理念，把严格执行和自觉维护制度视为自己的基本职责和政治品德，增添认真学习制度、模范执行制度的自觉性，以敬重和维护制度的模范行为纪检监察工作制度化、规范化建设营造良好的气氛。当前，在执纪审查中特殊要注重做到“三个严格〞，即严格审批权限和请示报告制度，严格规范线索处理、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等工作，严格移送司法机关程序和对涉案款物的管理，严格办案安全管理，彻底解决工作过程中不规范问题。各级纪检监察机关要抓好常常性的监督检查，增添制度的约束力，加大对违背制度行为查处的力度，做到令行禁止、违者必究，坚决维护制度的严峻 性和权威性。
二、认真落实党风廉政建设各项工作任务
面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务、新要求，各级纪检监察机关和全体纪检监察干部要结合自身工作实际，找准定位、突出重点，进一步创新工作思路，规范工作流程，改进工作方法，完善工作机制，切实加强监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深进展。
一要以严峻 党内政治生活，夯实全面从严治党政治基础。党的十八届六中全会审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准那么》，对新形势下加强和规范党内政治生活作出全面部署，为党内政治生活提供了制度上的遵循。各级纪检监察机关要以《准那么》要求为指引，扛起监督责任，切实把严峻 党内政治生活的要求落到实处。当前，特殊要注重加强对各级党组织党内政治生活的指导和监督，严格执行党的各项纪律，对流于形式、政治生活缺失、管党治党宽松软的党组织要坚决追责问责，严峻 查处各种违背党规党纪的人和事，主动营造风清气正、崇廉尚洁、遵纪守法的良好政治生态。广大纪检监察干部要在抓好监督的同时，主动把自己摆进去，严格遵守党章、《准那么》等对党内政治生活的规定，坚决服从组织支配，不折不扣贯彻执行组织的各项决议，始终做到信仰不变、信念不移、方向不偏，
严格根据党内政治生活准那么和相关纪律要求办事，坚决纠正违背党内政治生活有关规定的行为。
二要以永久在路上的战略定力，深化管党治党“两个责任〞。全面从严治党核心是加强党的领导，“全面〞就是管全党、治全党，覆盖各级党组织和全体党员；“严〞就是把纪律挺起来，管到位、严到家；“治〞就是从党中央、省委到市县、乡镇的机关和基层党支部，都要肩负起主体责任，各级纪委都要担负起监督责任。今年以来，我们针对落实主体责任层层递减的“老大难〞问题，在深入调研的基础上特地制定了基层党组织落实“两个责任〞清单和推动方案，向市纪委常委会汇报，市委准时召开推动会议，通过示范引领、整体推动，市级领导带队督查，加大问责力度，有力推动了落实主体责任向基层延长。下一步，我们要继续催促各级党组织扛起政治责任，做到责任落实纵向到底、横向到边，监督无遗漏、无空白。要加强对贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署状况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，打折扣、搞变通，自行其是、各自为政，消极应对、落实不力等行为，确保令行禁止、政令畅通。要严把政治关、廉洁关，做好党风廉政意见回复工作，防止“带
病提拔〞“带病上岗〞，把确保选对人用好人这个事关党和国家将来的政治责任担当好。
三要稳固作风建设成果，驰而不息纠正“四风〞。纪检监察机关要紧盯违背中央八项规定精神、潜入地下公款吃喝等老问题，留意觉察和纠正用形式主义、官僚主义方式对待中央和省委决策部署，把对党忠诚当作口号等突出问题，紧盯“四风〞的新动向新表现，推动整治庸懒散奢贪从面上纠治向纵深进展。要对巡察和执纪审查中觉察的突出问题开展正风肃纪集中整治行动，问题线索有一起查处一起，越往后越严。要进一步完善党风政风行风建设社会评价长效机制，以优良作风和实实在在的工作成效取信于民。要加强廉政文化建设，增添党员干部文化自信，以优良党风促政风带民风，营造崇廉尚洁、扬善抑恶、移风易俗、风清气正的社会气氛。
四要力度不减、尺度不松，保持惩治腐败的高压态势。纪检监察机关要重视所监督的县区、单位的政治生态，加强对党风廉政建设状况分析研判，精确把握“树木〞与“森林〞关系，聚焦“六大纪律〞，运用好监督执纪“四种形态〞，尤其是第一、二种形态，最大限度教育挽救同志。坚持开展批判和自我批判，党员领导干部被谈话函询的要在民主生活会上说明、说透状况，受
处处分者要作出深刻检查，增添自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要盯住重要节点和党的十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映剧烈，如今重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，坚决把存量减下来，遏制住增量。要注重充分发挥纪律审查治本功能，对严重违纪问题深入剖析，催促发案单位开展专项整改，建章立制，堵塞漏洞。特殊要充分利用忏悔录，制作警示教育教材，发回原单位党委〔党组〕，用身边事教育身边人，稳固不敢腐的气氛。
五要聚焦扶贫攻坚，严惩发生在群众身边的“微腐败〞。纪检监察机关必需把增添人民群众对党中央的信念、信任和信任作为最大的政治成就，坚决整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要根据中央和省市的部署，切实加强扶贫领域监督执纪问责工作，集中对侵害群众利益、漠视群众疾苦的信访举报问题线索进行大起底、大排查，加强对重点线索的挂牌督办，建立月通报制度，一级抓一级，严峻 查处一批群众反映剧烈的突出问题。当前，要特殊注重开展扶贫领域政策、项目、资金等落实状况的专项监督检查，以零容忍看法严惩啃食贫困群众获得感的“微腐败〞，对脱贫攻坚中搞形式主义，弄虚作假、数字脱贫、失职渎职的党员干
部加大责任追究力度，用严明纪律为打赢脱贫攻坚战提供顽强保障。
六要以问责催促责任落实，推动管党治党走向严紧硬。党内问责，问的是政治责任。一个地方或单位发生党的领导作用不发挥，贯彻党的路线方针政策走样，管党治党不严不实，选人用人失察，发生严重“四风〞和腐败现象，巡察巡察整改不力，市委市政府的重点工作不落地，党员干部不作为、不担当等问题，外表上是管理制度、人员素养问题，根子是党组织和领导干部没有承担起管党治党的政治责任。没有问责就难有担当。各级纪检监察机关要结合在全省范围内开展的“三纠三促〞专项行动〞，紧紧围绕深入贯彻习近平总书记“八个着力〞重要指示精神，围绕促进经济社会进展，查找和纠正领导干部不担当、党员干部不作为、落实任务弄虚作假等问题，针对一些党员干部不干事、不负责、不履行或不正确履行职责的行为，强化监督执纪问责，公开曝光典型问题，到达问责一个、警醒一片、促进一方工作的目的，进一步唤醒广大党员干部的责任意识，激发担当和创业精神。
三、打造一支忠诚洁净担当的纪检监察队伍
加强纪检监察干部队伍建设，是纪检监察机关的重要任务和永久主题，也是有效推动党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。期望大家确定要把“对党忠...
篇三：领导在纪检信息培训会上的讲话
书记在县纪检监察干部培训班讲话 文章标题：纪委书记在县纪检监察干部培训班讲话
同志们:
举办这次纪检监察干部培训班， 是今年整体工作部署 的重要组成部分。
主要是通过组织大家系统学习纪检监察业务知识， 进一步提高广大纪检监察干部 的政治业务素质， 推动全县党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
考虑到各位同志 的业务忙、 任务重， 既要做好纪检监察业务工作， 又要协助抓
好中心工作， 所以， 这次培训班只安排了三天时间,由县纪委负责具体业务工作 的同志结合工作实际进行授课， 有重点地进行业务辅导， 同时聘请了相关部门 的领导同志对查办案件、 反腐倡廉新闻评论写作、 干部作风建设等内容进行讲座。
参加这次培训班学习 的是班子调整以后 的乡 镇纪委书记和县直单位 的纪检监察组织负责人， 在此，
我代表县纪委表示热烈 的欢迎！
下面，
我就如何搞好这次培训讲三点意见。
一、 统一思想， 提高认识，增强学习 的自觉性和主动性加强学习是干好工作 的先决条件， 是推动事业不断前进 的重要保证。
我们之所以拿出这么大 的精力举办这个培训班， 就是感到积极加强学习， 全面提高素质， 对广大纪检监察干部来说， 显得尤为重要和迫切。
首先， 加强学习， 提高素质， 是适应反腐败斗争新形势 的需要。
近年来， 党中央始终坚持党要管党， 从严治党 的方针， 毫不动摇地开展反腐败斗争， 不断加大查办案件 的力度， 查处了一大批违纪违法分子。
2006年， 原上海市委书记陈良宇因涉嫌违法违纪被查处。
最近， 山东原省委副书记、 省委常委、青岛市委书记杜世成因严重违纪问题被中纪委立案检查。
这些充分表明了 我们党坚持从严治党、 坚决惩治腐败 的决心和态度， 充分说明 我们党有决心、 有信心、 有能力解决党员干部队伍中存在 的问题。
从 我县 的情况来看， 近几年来， 全县纪检监察干部不断加强政治学习和理论学习， 思想政治素质和业务能力逐步提高， 形成了一支党性强、 作风正、 业务精、特别能战斗 的纪检监察干部队伍。
我们这支队伍， 在县委、 县政府 的领导下， 依靠广大党员干部和人民群众 的共同努力， 做了大量卓有成效 的工作， 赢得了县委、 县政府 的信任， 赢得了广大人民群众 的赞誉， 为全县三个文明建设提供了坚强 的纪律保证。
但 我们也应当清醒地看到， 反腐败斗争 的形势依然严峻，
我们 的工作与中央、 省、 市、 县委 的要求和人民群众 的期望还有一定 的差距， 加强党风廉政建设和反腐败斗争任重道远，
我们还要付出艰苦 的努力。
其次， 加强学习， 提高素质， 是全面完成反腐倡廉工作任务 的需要。
全县反腐败工作会议对今年党风廉政建设和反腐败工作 的指导思想、 任务目标、 推进措施进行了全面部署， 各项工作正在逐步展开。
年初， 县委对乡镇和县直单位 的班子进行了调整， 部分纪检监察组织负责人到位后， 工作还没有有序地开展起来。
从以往 的工作来看， 各个地方 的工作开展也不是很平衡， 有 的地方还存在一定差距， 这与 我们纪检监察干部业务不熟练、 方法不得当、 工作效率不高等是直接相关 的。
纪检监察干部只有通过认真加强学习， 对本职业务了解清楚、 钻研透彻、 运作熟练， 才能创造性地干好工作， 高质量地完成任务， 进而自觉地融入全县 的发展之中， 为经济发展创造良好 的政治环境。
第三， 加强学习， 提高素质， 是正确履行纪检监察工作职责 的需要。
纪检监察工作在党和政府工作中处于重要地位， 担负着对党组织和党员进行“保护、 惩处、 监督、 教育” 的
职能， 负有党章赋予 的端正党风、 严肃党纪 的重大责任。
纪检监察工作涉及范围广， 政策性、 业务性强， 这就要求 我们纪检监察干部既要有较高 的政策理论水平， 又要有精通 的专业知识， 还要熟悉经济、 法律、 金融、 科技等相关知识， 这样才能得心应手地干好工作。特别是随着改革开放和现代化建设 的不断加快， 反腐败工作涉及 的领域越来越多， 纪检监察工作渗透 的范围越来越广， 工作标准要求越来越高。
党中央在加大反腐败工作力度 的同时， 对新形势下 的反腐倡廉工作提出了许多新 的思路、 赋予了许多新 的内涵， 同时更加注重了制度建党、 制度管党， 进一步加强了廉政法规建设。
这些都给纪检监察工作提出了许多新课题， 纪检监察干部要适应新形势、 新任务 的要求， 更好地履行职责， 就必须不断加强学习， 善于充实提高， 否则， 就难以胜任工作、 完成任务。
二、 突出重点， 明确目标， 确保学习培训收到实效
基层工作千头万绪， 人手普遍比较紧张， 学习时间相对较少， 平时 的学习也大都是政治理论学习。
这次能有机会静下心来， 集中时间进行系统 的业务知识学习， 很不容易。希望大家一定要珍惜这次学习机会， 按照学习计划安排， 认认真真地搞好学习， 并通过平时 的学习积累， 努力在政治素质、 业务素质和作风建设等几个方面有所提高。
第一、 要在思想政治上有所进步。
对于 我们纪检监察干部来说， 学习问题不单是一个增长知识 的问题， 而首先是一个政治问题， 也是一种境界， 一种修养， 一种需求。
作为纪检监察干部， 放松学习， 思想就会落后于形势， 政治上就不可能成熟。
近年来， 全县纪检监察干部结合各自 的工作特点和需要， 不断加强学习， 知识水平和理论水平有了明显提高，经受住了实际工作 的锻炼和考验。
但也确有一些同志在政治素质和知识结构上， 在工作作风和领导方法上， 在思想境界和精神状态上， 还存在着这样那样 的不适应， 面临着一个“本领恐慌” 的问题， 离工作 的高标准要求， 特别是离建设学习型机关、 学习型社会 的时代要求还有较大 的差距。
不管哪种情况
的不适应和差距， 都有一个知识充实和更新 的问题， 都有一个面对新情况、 新事物、新问题不断加强学习 的任务。
有了丰富 的知识， 才能科学地正确地处理问题， 有效地指导工作， 才能开拓进取， 成就事业。
努力学习， 刻苦锻炼， 提高素质， 这是加强和改进纪检监察工作 的一个迫切任务， 也是每一位同志成长进步 的主观条件。
第二、 要在业务素质上有所提高。
加强党风廉政建设， 开展反腐败工作是一项系统工程， 涉及党风廉政宣传教育、 信访接待、 案件查办、 案件审理、 行风建设、 执法监察、 效能监察等多方面 的业务工作。
在 3 天 的培训中， 不可能面面俱到， 所以 我们要把握好学习重点。
一是要掌握纪检监察工作 的基本知识。
结合基层纪检监察工作 的特点，
我们重点安排了信访、 案件检查、 案件审理等学习内容。
我们要学习掌握新时期纪检监察工作 的特点、 规律， 信访和案件查办、 案件审理 的基本程序、 基本方法和基本技巧， 切实做到依法依纪查办案件。
要紧密联系实际， 深入探讨新时期案件检查工作 的特点和规律， 努力提高执纪办案 的水平。
二是要掌握执纪办案 的程序要求。
不论是信访、 案件查办还是案件审理，都有严格 的程序要求。
我们要熟练掌握案件查办 的程序、 权限和规定， 确保案件检查和审理工作依纪合规， 保证 我们所处理 的每一起案件都办成铁案。
三是要重点学习与纪检监察工作相关 的法规和政策。
要熟悉党 的政策和国家法律法规， 提高依法行政、 依法执纪、依法办事 的自觉性； 要学习社会主义市场经济方面 的法律法规， 提高适应市场经济发展 的能力； 要熟悉党章、 党纪政纪条规， 掌握纪检监察工作 的方针、 政策。
第三、 要在作风建
设上做好表率。
1 月 8 至 10 日， 中纪委召开了第七次全体会议， 胡锦涛总书记发表重要讲话， 从贯彻落实科学发展观， 加强党 的执政能力建设和先进性建设 的战略高度， 深入分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临 的新形势， 明确提出了加强反腐倡廉工作 的重点任务， 深刻阐述了加强领导干部作风建设 的极端重要性和紧迫性， 大力倡导八个方面 的良好风气。
我们要根据新形势新任务 的要求， 积极研究加强领导干部作风建设方面 的对策措施， 协助党委全面加强领导干部思想作风、 学风、 工作作风、 领导作风、 生活作风建设， 弘扬新风正气， 抵制歪风邪气， 着力解决突出问题， 努力实现领导干部作风 的进一步转变，为全面建设小康社会、 构建社会主义和谐社会提供有力保障。
纪检监察干部是党纪政纪 的执行者， 应该在作风建设方面带好头、 作好表率， 认真执行党 的路线方针政策和上级 的指示精神， 严格遵纪守法， 做到一身正气、 两袖清风。
三、 端正态度， 严明纪律， 顺利完成学习培训任务为确保本次培训顺利进行， 能够学有所获，
我提出以下三点要求：
一要学以致用。
这次培训班时间虽然短， 但讲授 的内容比较多， 同志们一定要认真听， 仔细记， 有问题及时问， 邓小平同志曾经说过“学习要精、 要管用”， 学到 的知识不运用， 便成为僵死无用 的教条， 希望大家不但要勤于学习， 还要善于将所学 的知识应用到 我们 的实际工作中去， 不断提高基层纪委和纪检组反腐倡廉 的能力和水平。
二要持之以恒。
对于每一个人来说， 学习从来就不是一个静止 的状态， 而是一个不断进取 的过程。
作为一名合格 的纪检监察干部， 学习应当是你们工作甚至人生 的永恒主题， 必须持之以恒， 实实在在地落在行动上。
学习需要长期不断地付出与收获， 通过这次培训， 主要让各位找出自己知识水平与岗位职责要求之间 的不足， 测出自己 的工作水平与事业发展需要之间 的差距， 明确今后学习 的努力方向。三要严守纪律。
我们参加学习 的都是纪检监察干部， 应该在学习纪律上做好表率。
上课期间， 不许随意出入教室， 不得违反规定讨论喧哗， 不得缺席或迟到早退， 要保持教室内安静， 上课期间自觉关闭手机或将手机调至振动状态。
特殊情况必须向主持培训 的领导请假。
同志们，
我们举办这期培训班， 时间安排虽然不长， 但对大家来说也是一个难得 的学习机会。
希望大家一定要珍惜这难得 的学习机会， 以勤奋严谨 的学风， 奋发进取 的精神， 扎实搞好这次培训， 以达到预期目 的。
《纪委书记在县纪检监察干部培训班讲话》 来源于文秘 114 网， 欢迎阅读纪委书记在县纪检监察干部培训班讲话。
篇四：领导在纪检信息培训会上的讲话
关专职纪检干部培训班开班式上的讲话同志们：
根据年初工作安排，纪工委决定举办这次省直部门（单位）机关专职纪检干部培训班，主要是以学习党的十九届六中全会会议精神和十九届中纪委六次全会精神，省委第*次党代会和省纪委*届*次全会精神为重点，结合机关纪检工作实际学习线索处置、纪律审查、案件审理、执行中央八项规定精神等各项基础性系统性业务知识，进一步提高各部门（单位）派驻纪检组长和纪检干部的履职能力，着力推动机关纪委监督执纪问责工作的制度化、规范化。这次培训对象主要是省直部门（单位）机关专职纪检干部和未参加今年 5月份培训班的派驻纪检组长以及兼职纪检干部。这次培训班得到了省纪委和省委党校的大力支持，省纪委相关室主任和省委党校教授将为大家作专题辅导报告，在此表示衷心感谢！
下面，我就这次专题培训，讲 3 个方面的意见。
第一，为什么要举办这次培训班
在全面从严治党的新形势新任务下，机关纪委如何正确把握全面从严治党和党风廉政建设的部署要求？如何找准机关纪检工作在全省经济社会发展和机关党建工作部署中的定位？如何有效提升纪检干部的专业素养和履职能力？是举办这次培训班的主要原因和重要目的。
一是深入推进全面从严治党的需要。今年以来，各部门机关纪委立足各自实际，较好履行了监督执纪问责这一职责，但是与新形势新任务的要求相比还有不小的差距。从我们近期开展的专项检查情况看，各部门机关纪委在学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神，以及贯彻落实党中央、省委关于全面从严治党的系列决策部署上还存在领会不深不透、落实不到位的问题。有的机关纪委落实监督责任的意识不强，缺乏抓细抓长的定力；有的抓工作的自觉性、主动性和紧迫性不够，存在等待观望、交差应付的现象；有的政策理论水平和业务知识不够过硬，不懂纪律审查、不会开展纪检工作；有些纪检干部事业心、责任心不够强，怕吃苦、怕得罪人，不敢、不愿大胆开展监督执纪问责工作等。举办这次培训班，就是要引导大家持续增强责任意识、担当意识和使命意识，从严履行监督职责，确保全面从严治党要求落到实处。
二是强化机关纪委职能作用的需要。机关纪委是党内监督的专责机关，也是党的纪检组织的基层基础和神经末梢，必须以强大的底气和自信履行好职责。工委下发的《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》，把机关纪委的职责具体细化为八项：即维护党章和其他党内法规，作出维护党纪的决定；检查部门机关及直属单位党组织和党员贯彻执行党的路线方针政策的情况，对党员干部履行职责和行使权力进行
监督；协助部门党组（党委）、机关党委加强党风廉政建设工作；负责查处本部门科级及以下干部和职工党员违反党纪的案件；受理对所属党组织、党员违反党纪行为的检举、控告和申诉；承担本部门教育、制度、监督等党风廉政建设日常工作；加强机关纪委和纪检干部队伍建设；完成纪工委及部门党组（党委）、机关党委交给的其他监督执纪问责等工作。但从实际情况看，有的机关纪委对自身职责还不够清楚，工作边界还未理清；有的机关纪委执纪监督的意识不强，对机关党员干部遵守党的纪律的情况不能理直气壮地进行监督。我们举办这次培训班，就是要积极适应纪检体制改革的新形势新要求，进一步明确机关纪委是干什么的、要怎么干的问题，严格工作要求，细化落实措施，确保机关纪委监督执纪问责职能充分发挥。
三是提高机关纪检干部业务能力的需要。近年来，省直各部门结合机关党委换届，同步建立健全了机关纪委组织。省直各部门认真落实《关于省直部门派驻纪检组长领导职数问题的通知》要求，*个部门采取专任方式配备机关专职纪委书记，其他部门由机关党委专职副书记或处级干部兼任派驻纪检组长，同时各部门按要求配备了机关专兼职纪检干部。目前，省直各部门派驻纪检组长和专职纪检干部基本配备到位，专兼职纪检干部共有*多人，其中专职*余人，比较好地解决了机关纪委没有专人干事的问题。但是，新任职的派驻
纪检组长和纪检干部大多都是从各部门业务处室调整提拔的工作骨干，这些同志对机关纪检业务还不熟悉，一定程度上存在“不会干事”的情况，表现为不会执纪、不敢监督、不愿问责和能力不足的问题，亟需培训提高。我们举办这次培训班，就是要通过系统地学习信访举报、纪律审查、案件审理等各项基础性纪检业务知识，全面掌握开展机关纪检工作的政策规定和要求，进一步规范工作程序和方法，全面提高派驻纪检组长和机关纪检干部的业务能力和水平。
第二，这次培训班要重点解决的问题 机关纪检工作是一项政治性、政策性、业务性和程序性都很强的工作，机关纪检干部必须要有较高的政策理论水平和扎实的业务知识。这次培训重点要解决好以下几方面的问题。
一要提高政治站位，增强责任担当。纪检干部身处反腐败斗争第一线，责任重大，任务艰巨。大家要提高政治站位，认真抓好党的十九届六中全会精神的学习贯彻，自觉站在*的高度，把机关纪检工作放到全面从严治党的大环境下去思考，融入到贯彻落实“八个着力”重要指示精神的大背景下去认识，擦亮眼睛抓监督，挺直腰杆抓执纪，铁面无私抓问责，坚决维护党章党规党纪权威，坚决维护党的肌体健康。要紧紧扛起责任，强化担当意识，认识到纪检工作在营造风清气正的政治环境和良好政治生态方面的重要作用，做到敢
抓敢管、善抓善管，敢于较真、勇于担当，做到有为有位、有为有威。要牢记“纪委是政治机关、讲政治是第一位”的要求，把对党绝对忠诚摆在第一位，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，严守政治纪律、组织纪律和政治规矩，严格规范请示报告、线索处置、初步核实、立案审查、案件审理等工作，不以事难而畏惧，不以任重而退缩，在坚持中深化，在深化中坚持。
二要提升业务素质，争做“行家里手”。这次培训班安排了落实中央八项规定精神、信访举报、纪律审查、案件审理等方面的专题辅导，这些都是开展机关纪检工作基础性和系统性的业务知识，也是做好机关纪检工作的基本遵循和法规依据。学习这些内容是在给我们指方向、明思路、教方法，实际上也是干好工作的“流程图”和“指南针”。我们只有扎扎实实学习好、掌握好这些基本业务知识，才能为开展工作打下良好基础。希望大家通过这次培训，全面系统地学好纪检业务，掌握做纪检工作的政策规定、主要原则、总体要求、程序步骤、方法措施等，努力成为纪检工作的“行家里手”。大家在今后的工作中，要自觉抓好党章党规和系列重要讲话的学习贯彻，重点把握各项政策要求和纪律规定，熟知熟悉机关纪检工作的程序要求和制度规定，严格按政策规定要求办事，特别是要严格工作程序，凡事都做到有根有据、
有条有理，防止因违反程序造成不良影响。同时，还要注意相互学习交流工作经验，做到相互启发、取长补短，相互借鉴、共同提高。
三要运用“四种形态”，强化执纪问责。在全省深入开展的“纠正不担当不作为和弄虚作假问题、促进中央和省委省政府决策部署落实、促进全省社会经济平稳健康发展、促进党员干部作风明显好转”专项行动中，我们要严格监督执纪问责，弛而不息抓好机关作风建设，确保省委和部门党组（党委）各项决策部署落到基层、落到实处。要积极探索实践“四种形态”，重点用好第一、第二种形态，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种方式，层层设防，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。要自觉把监督执纪权关进制度的笼子里，严格执行纪律检查机关监督执纪工作规则等制度规定，在实践中严格遵守执纪监督、执纪审查、案件审理等重点环节的工作纪律，使自己的监督执纪工作依规而为、依纪而行，着力提高监督执纪工作的水平。还要牢固树立监督者更应接受监督的理念，在加强自我监督的同时，自觉接受监督，习惯在“聚光灯”下用权，习惯在“放大镜”下履职，以监督促进自律，以自律保证廉洁。
第三，对参加这次培训班的几点要求 举办这次培训班，是进一步加强机关纪检干部队伍建设
的一项重要举措。希望大家珍惜这次培训机会，以严肃认真、谦虚谨慎的态度，当好学员，安下身子，把主要精力放在学习培训上，学有所思、学有所悟、学有所得，确保这次培训达到预期目的。
首先，要端正学习态度。我们提前给大家配套下发了培训材料和学习资料，还安排了分组讨论和闭卷考试，培训结束后，我们将向各部门反馈本次培训和测试的情况。希望大家认真听辅导讲座，积极参加小组讨论，联系实践中的新情况、新问题，立足机关纪检工作实际，带着问题学、带着使命学，学思践悟、研修并行，努力把培训的内容消化吸收好，把新的知识融会贯通，努力掌握专业思维、专业素养、专业方法，将学到的知识转化为做好纪检工作的实际本领。
其次，要遵守纪律规定。这次培训班安排大家到省委党校集中培训学习，目的是让大家静下心来学习，尽量减少外界干扰，在这 5 天的时间里，没有特殊情况一律不准请假。大家要迅速转换角色，增强学员意识，认认真真、扎扎实实完成这次培训学习的各项任务。培训期间要严格遵守中央八项规定精神和省委“双十条”规定，不能在外面随意吃饭喝酒。总之，希望大家自觉遵守培训班各项工作纪律，展示省直机关纪检干部的良好形象。
再次，要强化安全意识。主要是强化政治安全、人身安全和财物安全意识。党的十九届六中全会召开期间，大家一
定要绷紧政治安全这根弦，严格遵守政治纪律和政治规矩，不参与非法组织和非法活动，不组织或参加非法集会、游行、示威等活动，特别是在微信、微博使用上戴好“紧箍咒”，决不转发违背党的理论和路线方针政策、违背中央决定及丑化党和国家形象的各类错误言论。要加强自我安全防范意识，安全驾驶车辆，妥善保管贵重物品，确保人身财物安全。
过会儿，省纪委党风政风监督室副主任*同志将为大家做首场专题辅导报告。
我就讲这些，谢谢大家！
纪检干部培训班开班仪式上的动员讲话 同志们：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察 X 重要讲话精神，不断提升市直单位专职党务干部和机关纪检干部的政治素养和工作能力，经市委同意，今天，我们在这里举办 2019 年市直机关专职党务干部暨纪检干部培训班。首先，我代表市委，向 XX 党委对这次培训班的大力支持表示衷心的感谢！对参加培训的各位同志表示热烈的欢迎！希望在座的党务干部和纪检干部抓住这次难得的学习机会，不断强化政治理论水平，切实提升履职尽责能力，努力展现机关党建作为，为加快 X“X”建设提供坚强的组织保证。
下面，我就这次培训班作简单的动员，主要讲三点：
一、强化认识，准确把握本次培训班的特点 现在已经进入第三季度，在各项工作进入年中冲刺的关键时期，市纪委监委和市委市直机关工委把大家集中到这里，利用 3 天时间，联合举办这次培训班，是非常不容易的。市委对这次培训高度重视，市委书记 X，市委常委、市纪委书记、监委主任 X 同志，亲自审定了培训方案，提出了明确要求。我们一定要在思想认识上对标到位，准确把握这次培训的特点，以严肃认真的态度投身到培训工作中来。具体讲，这次培训有以下四个特点：
一是培训的背景特殊。
一方面，这次培训是学习贯彻近期出台的两部党内重要法规的迫切需要。去年，中央印发了《中国共产党纪律处分条例》，《条例》把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为出发点和落脚点，将党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规的要求细化具体化，针对管党治党存在的突出问题扎紧制度笼子，使全面从严治党的思路举措更加科学、更加严密、更加有效。中央还印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》，《条例》对党支部工作作出全面规范，对于加强新时代党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功
能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义。学习贯彻 2 个《条例》是当前的一项重要政治任务，非常有必要组织机关党务骨干首先学懂学深学透。另外，中央和国家机关工委就修订《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，专门到 X 来开展调研，这个《条例》是我们抓好机关党建工作的基本遵循，也将在明年出台。对于这些《条例》，我们都要通过培训，集中做好宣传阐释，把握精神实质，以利于更好地贯彻落实。另一方面，这次培训是保障全市机构改革顺利进行的现实需要。当前，全市机构改革在即，市直不少单位面临着机构撤并、人员去留，机关党建工作和纪检工作也要顺时应势，及时跟进，在做细思想政治工作、强化监督执纪问责、调整基层组织设置、规范党务机构设立、统筹党建阵地建设等方面未雨绸缪、担当作为。
二是培训的对象聚焦。
以往的培训，都是机关的党务干部和纪检干部分开组织，这次培训班是市纪委监委和市委市直机关工委首次联合举办的培训班，培训的对象既有机关党委专职副书记，也有机关纪委书记、市直单位机关党总支（支部）纪检委员。这样做，更加契合了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例》出台的背景，更加突出了加强纪律建设和夯实党建基础的主题，也最大程度地整合了培训对象，节约了培训资源，有利于提高培训实效。
三是培训的内容务实。
以往的培训，大多突出理论武装和党性锻炼，兼顾业务培训。这次培训班，无论是培训的内容还是培训的方式，都是非常接地气的。从授课人来讲，没有外请专家教授，都是市纪委监委和市委市直机关工委的...
篇五：领导在纪检信息培训会上的讲话
监督执纪，落实巡视整改 ——在总院纪检业务培训会上的讲话 同志们：大家上午好。今天举办总院纪检业务培训会，这是总院纪委开展的年度集中培训，党的十九大以来到今年已是第三次。今天的培训，既是全面贯彻党的十九届五中全会精神、中央纪委四次全会精神的一次集中学习，也是扎实做好总院巡视整改、切实加强总院巡察工作的一次集中教育。下面，我就有关这次培训讲三方面意见。
一、领会精神，强化监督，持续深化纪检体制改革 党的第十九届五中全会通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。《建议》描绘了我国进入新发展阶段的发展蓝图，为全党全国各族人民夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利指明了前进方向、提供了根本遵循。《建议》指出，完善党和国家监督体系，加强政治监督，强化对公权力运行的制约和监督。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。我们要认真领会五中全会精神，贯彻落实“十四五”战略部署，更加突出政治监督，严明政治纪律政治规矩，保障党中央政令畅通、全党在新征程中步调一致前进；更加突出高质量发展主题主线，自觉适应现代化建设内在要求，坚持系统观念，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用；更加突出发挥监督治理效能，持续深化纪检监察体制改革，以严密监督体系防范风险挑战、筑牢安全屏障。
完善党和国家监督体系，构筑党和国家监督体系之网，必须坚持党的集中统一领导，推进监督全面覆盖。重点是在抓好党内监督和纪委监委专责监督的基础上，推动各类监督有机贯通、相互协调，增强监督的严肃性、协同性、有效性。党的执政地位决定了党内监督是第一位的。强化党内监督的主导作用，必须突出政治属性，推进政治监督具体化和常态化，加强对各级主要领导干部的监督，完善领导班子内部监督制度，破解对“一把手”监督和同级监督难题，确保“关键少数”真正置于有效监督之下。强化纪委专责监督，就要加强上级纪委对下级纪委的领导，保证监督权的相对独立性和权威性。推动各类监督有机贯通，以党内监督为主导，推进纪律监督、法律监督、巡视巡察监督、审计财会监督、职工群众监督等有机贯通、相互协调，最大程度发挥监督的整体效能。
20xx 年集团党委进行纪检监察体制改革，新设纪委部门，明确职责要求，完善工作机制。20xx 年集团党委提出《关于深入推进集团二级企业纪检监察体制改革的实施意见》，《意见》明确，落实驻国资委纪检监察组“做强集团、做实基层，做到监督执纪全覆盖”要求，党委安排做好纪检监察体制改革，健全完善纪检工作机制和内部管理制度，夯实纪检机构履行专责监督职能的组织基础、制度基础、物质基础与人员保障。纪检机构改革的核心内容，就是监督和审查的职能分离、部门分设，目的在于通过权力分解和内部制衡，防止纪检监察室权力过于集中，强化自我监督。同时增强监督工作力量，有利于把监督的关口前移。总院党委将按照集团党委《意见》精神，认真落实全面从严治党主体责任，加强纪检体制改革的组织领导，推进新时代企
业纪检工作实现高质量发展。
二、贯彻指示，明确责任，保质保量完成整改工作 20xx 年 x 月，中央召开全国巡视工作会议。中央巡视工作领导小组组长赵乐际指出，要持续学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，深化对政治巡视内涵要求的理解把握，提高做好新时代巡视工作的政治把握能力和专业水平。要坚持党中央决策部署到哪里、巡视就跟进到哪里，自觉把聚焦点着力点放到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动上和具体工作中。要牢牢把握高质量发展要求，坚守政治巡视定位，坚持巡视工作方针，强化整改落实和成果运用，推进巡视巡察上下联动、与其他监督贯通融合，注重规范化法治化建设，切实把实事求是、精准科学、依规依纪依法贯穿巡视巡察工作全过程。
20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，按照国资委党委统一部署，国资委党委第 x 巡视组对 xx 集团有限公司党委开展巡视。x 月 x 日，国资委巡视组在集团召开了巡视反馈会议，向集团党委反馈了巡视意见。总院党委、纪委高度重视巡视整改工作，反馈会后立即成立巡视整改工作领导小组，组织干部深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神，认真对照集团巡视反馈意见，根据总院政治巡视整改责任清单和整改决议，制定整改方案，明确整改责任，落实整改任务。x月 x 日，总院党委召开巡视整改工作推进会，听取职能各部门负责人汇报整改进展情况，要求总院各级党组织对照巡视反馈意见和企业整改清单，定期汇总分析、跟踪把控巡视整改情况，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓整改的工作格局。
为保质保量完成巡视整改工作，在此提出三条要求，第一，切实提高认识。习近平总书记指出，巡视整改是“四个意识”的试金石，整改不落实，就是对党不忠、对人民不负责。各级企业党组织要把巡视整改工作作为一项重要政治任务，切实提高政治站位，积极落实整改任务，以整改促进企业各项工作，扎实做好巡视“后半篇文章”。第二、压实主体责任。各级党组织要承担起巡视整改的主体责任，党组织主要负责人要切实担负起第一责任人的职责，亲自部署、亲自落实、亲自协调、亲自督办。领导班子成员要履行好“一岗双责”，切实落实分管领域整改责任，在抓落实上见真招、动真格、求实效。第三、加强监督考核。各级纪检机构和组织人事部门要在完成自身整改任务的同时，加强对巡视整改工作的日常监督。将整改任务完成作为班子年度综合考核的重要内容，认真落实整改决议中的考核和问责要求，以考核问责促整改落实。
三、落实要求，勇挑重担，提高解决实际问题能力 20xx 年 x 月，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上指出：“面对复杂形势和艰巨任务，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点，党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。年轻干部只有不断提高解决实际问题能力，在实践中锤炼本领，才能更好为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。各级党组织要有针对
性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。
习近平总书记着眼于新形势新任务，对干部特别是年轻干部明确提出七种能力的要求。其中政治能力是第一位的，要把握正确政治方向，要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，要对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，要注重提高马克思主义理论水平。还有抓落实能力是不可或缺的，抓工作落实要以上率下、真抓实干。干部既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，不断通过化解难题开创工作新局面。我们要按照习近平总书记提出的明确要求，不断提高解决实际问题的七种能力，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中勇于干事、勇当先锋，敢于担当、善于作为。
最后，希望大家珍惜这次学习机会，做到学有所获，学有所用，并以这次培训学习为契机，进一步振奋精神、扎实工作；认真贯彻十九届五中全会精神，推动全面从严治党向纵深发展；持续深化纪检体制改革，巩固扩大巡视整改成果，为总院改革创新发展党建提供坚强保障。预祝本次培训取得圆满成功。
谢谢大家！
篇六：领导在纪检信息培训会上的讲话
纪委书记在纪检监察业务培训班开班式上的讲话 同志们：这次全县纪检监察业务培训班，是落实中央纪委全员培训要求，经县纪委常委会研究同意举办的，主要目的是帮助大家学习领会上级最新政策、法规、文件精神，补足知识短板，提高履职能力，推动各项工作更加科学化、精细化、规范化。为做好这次培训，我讲三点意见。
一、把学习作为政治责任，以时不我待的精神，一刻不停增强本领
习近平总书记指出，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。对于纪检监察工作和纪检监察干部而言，学习是头等大事，不学习就不能及时了解党中央大政方针和决策部署，就会找不准政治监督的正确方向；不学习就不能掌握经济发展、民生诉求和职能部门主要职能、业务范畴，日常监督就会缺乏力度和温度；不学习就不能准确运用党纪法规和制度规定，监督执纪问责、监督调查处置效果就会大打折扣。为此，每名纪检监察干部都要把学习作为毕生的事业和追求，孜孜不倦、求知若渴。县纪委常委会始终高度重视加强纪检监察干部的学习、教育、培训，年初就研究制定了全年全员培训计划，作出部署安排，因此，大
家要重视这次培训，把学习抓具体、抓深入，丰富自身，提升本领，促进更好履职。四要开拓创新。推动纪检监察工作实现高质量发展，离不开创新思维，离不开一项又一项的创新举措。去年以来，我们一直在抓制度建设，用制度管人、管事、管权，既提高工作的规范化水平，也把工作中的好经验好做法用制度的形式固定下来，带动整体工作水平的提升。
一要全心投入培训。近年来，纪检监察工作任务越来越重，在这样的形势下，工学矛盾变得尤其突出。但越是工作任务重，越需要“充电”，越不能放松学习。“磨刀不误砍柴功”。有的同志对此不理解，认为培训能起到的效果有限，解决不了多少问题，这是不对的。培训效果好不好，与大家的重视程度、投入程度密切相关。干任何事情，你只要全身心投入了，总会有不错的收获。学习也是如此。你把组织安排学的、老师讲的，都消化吸收了，运用好了，效果肯定会不一样。因此，大家要珍惜每一次学习培训的机会，认认真真听讲，踏踏实实学习，把为大家精心准备的课程学习好、领会好，真正转化成履职的能力、干事的本领。
（一）统一思想，提高认识，切实增强学习的主动性。从纪检监察工作面临的形势和任务看。纪检监察机关作为党内监督的专门机关,担负着对全县党组织和党员干部进行“教育、监督、惩处、问责”的职能,负有党章和行政监察法赋予的端正党风政风、严肃党纪政纪的重大责任。纪检监察工作
涉及面广、政策性强,要求我们既要有较高的政策理论水平,又要有精通的专业知识,这样才能得心应手地开展好工作。从创造性地做好纪检监察工作的要求看。近年来,我县的纪检监察工作在广大纪检监察干部的共同努力下，呈现出良好的发展态势,取得了明显成效。但是,仍有一些工作进展不平衡、成效不明显。这些问题的出现都与我们纪检监察干部业务不精通、创新能力不够强等原因有着直接的关系。只有通过加强学习,掌握政策、熟悉业务,才能创造性地开展工作,高质量地完成任务。从当前纪检监察干部队伍现状看。总体上讲,我县纪检监察干部队伍是一支能战斗、能奉献的队伍。但是面对新形势、新任务,还存在学习主动性不够,与时俱进、创新工作的思路和方法不够多;工作开拓性不够,克服困难、驾驭工作的能力不够强;作风务实性不够,深入基层、有效推进工作的水平不够高等问题。有的纪检监察干部,在主观上想把工作做好,但由于业务不熟,很难及时、有效地解决工作中出现的矛盾和问题；有的同志刚刚走上纪检监察工作岗位,不同程度地存在着对业务不熟悉的问题,还需要进一步学习和实践；即使是从事纪检监察工作比较长的同志,也需要不断更新知识、创新思路、提高水平。这就要求大家以这次培训为契机，努力培养良好的学习习惯，切实增强学习的主动性和紧迫感，坚持不懈地搞好学习,不断地充实自己,提高自己,努力是自己成为一名合格的高素质的纪检监察干部。（二）突出
重点，明确任务，确保培训学习取得实效。党风廉政建设是一项系统工程,体系完整、内容庞杂，一次短暂的培训不可能做到面面俱到。因此，在培训内容的安排上，我们尽量抓住大家最关心的重点和难点，突出内容的针对性、实用性。希望大家在培训中认真学习领会，并坚持理论联系实际的方法，重点解决好三个方面的问题：一要解决责任意识不强的问题。纪检监察干部要做好本职工作，首先要准确把握党和人民赋予我们的根本职责，充分认识我们所从事工作的重大意义。要坚决摒弃思想上不思进取、工作上应付差事的消极思想，彻底纠正有位不作为、履职不尽责的问题，不断加强理论学习和党性锻炼，强化责任意识，明确职责任务，把主要精力集中到本职工作上，从点滴学起，从基础做起，切实做到爱岗敬业，忠于职守，履职尽责，有为有位。二要解决素质能力不高的问题。纪检监察工作具有很强的政治性、政策性和业务性，要保证我们的工作出力见效，就必须首先从加强能力建设入手，全面系统地学习和掌握纪检监察工作的政策理论、业务知识和基本原则、方法、技能和程序,准确把握和领会各级党委和纪检监察机关的工作部署,全面了解本乡镇、本部门的工作实际,切实增强服务和保障发展的能力，增强维护群众合法权益的能力，增强履行监督责任的能力，使自己真正成为纪检监察工作的行家里手。三要解决创新能力不够的问题。面对反腐倡廉工作的新形势，如果我们仍拘泥于过去
的“老办法”、“老路子”，两手空空、本领平平，就难以适应工作的需要，更谈不上与时俱进、开拓创新。因此，希望大家在学习的同时，要始终坚持理论联系实际，从更深层次、更高角度、更宽领域来分析和研究工作中规律性的东西，积极探索纪检监察工作的新思路、新方法和新举措，推动工作创特色、出亮点、见成效。
二、关于当前重点工作 （一）准确把握形势，切实增强履行监督职责的责任感。党的十九大对党风廉政建设和反腐败斗争形势高度概括为三个并存、两个依然、四大考验和四大危险。三个并存，就是党风廉政建设和反腐败斗争呈现出成效明显和问题突出并存、防治力度加大和腐败现象易发多发并存、群众对反腐败期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存；两个依然，就是反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨；四大考验，就是我们党面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；四大危险，就是一些党员干部面临精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。十九届中纪委三次全会明确提出推进纪律检查体制改革，习近平总书记多次强调要保证各级纪委监督权的相对独立性和权威性。改革的主要任务从县域看，主要有三个方面，一是纵向上，强化上级纪委对下级纪委的领导，主要体现在对干部管理和案件管理“两个为主”上。基层纪委书记、副书
记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主，查办腐败案件以上级纪委领导为主，基层纪检监察组织开展线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。
二是横向上，强化纪委派驻机构的监督。对党委、政府的工作部门，纪委的派驻机构监督要实现全覆盖，实行统一名称，统一管理。派驻机构接受所在部门党委和上级纪委的双重领导，改为由上级纪委直接领导，工作上直接对纪委负责，向纪委报告工作。三是纪检监察机关自身建设上，要进行职能和机构的调整。职能调整就是纪委要回归到监督的本位上来，纪委是党内的专门监督机关，工作任务必须从监督的要求出发来确定。这一系列的新形势、新情况、新举措，既标志着我党进入了执政考验的重要时期，也回应着群众期盼。当前，腐败现象频发，社会反响强烈，必须拿出猛药去疴、重典治乱、壮士断腕、刮骨疗毒的决心和勇气根治腐败。面对腐败案件“以权谋私期权化、获利敛财间接化、对抗调查智能化、腐败案件涉外化”等复杂特征，需要纪检监察干部发扬“舍我其谁”的担当精神、“一马当先”的敬业态度和“时不我待”的责任意识，摒弃短期行为、放弃“和尚撞钟”思想、抛开“不愿得罪人”的顾虑，切实担负起监督责任，以监督执纪问责的实际行动深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
（二）坚持循序渐进，持续推进“两个责任”标准化建
设。开展“两个责任”标准化建设，是市委、市纪委立足于党中央对党风廉政建设和反腐败形势的科学判断，着眼于落实省委 3783 主体责任体系和市委、市政府关于“三个生态”创建的重大决策部署，坚持全面从严治党、以规治党的总要求，引进现代企业质量管理体系先进理念，着力构建“两个责任”有效落实机制的一项重大创新性工作。目的是通过建立科学规范、有效管用的标准化制度机制体系，促进“两个责任”有效落实、保障权力规范运行、推动反腐倡廉建设深入开展。我县标准化建设启动以来，在全县上下的共同努力特别是各级纪检监察组织的大力推进下，学习宣传、图标制作、责任约谈实等基础性工作扎实推进、成效明显。但作为一项创新性工作，标准化建设有一个循序渐进、不断深化的过程，接下来还有大量的工作需要我们去做。一要持续深化学习。深入领会中央、省、市关于落实“两个责任”特别是市委、市纪委关于开展“两个责任”标准化建设的精神实质和部署要求，全面掌握标准化建设的总体思路、运行模式、基本要领和方法途径，纠正各种认识误区，增强推进标准化建设的思想自觉。
二要巩固建设成果。要把体系建设作为标准化建设的核心任务，在深入实践中，不断创新落实标准化建设任务的有效措施和特色做法，及时总结固化为制度，不断巩固和深化标准化建设成果；要注意发现标准化建设的工作漏洞和制度
空白，在实践中探索有效的解决方法和途径，积极开展制度创新，不断健全“两个责任”标准化制度机制体系。三要坚持动态管理。对标准化建设中形成的各类图标，各级各单位要根据机构改革、单位职能转变以及人事调整等情况及时调整更新，随时做到权责统一，确保责任落实到位；对形成的各项制度机制要强化落实，做到内化于心、外化于形，落实在具体行动上，并在实践中不断创新完善。四要强化制度落实。要加强组织领导，强化监督检查，严格落实标准化建设的各项规定动作和制度要求，坚决防止学习宣传搞形式、责任传导走过场、图标制作照猫画虎、责任追究应付差事等形式主义问题，切实做到责任分解、压力传导、责任落实、责任追究、考核评价“五到位”，努力提升标准化建设实效。
（三）突出主责主业，认真履行监督执纪问责职责。纪委的主业是监督问责，纪检监察工作的主责是深化作风建设、严惩腐败和严明党的纪律。这就要求各级纪检监察组织要始终坚持“把纪律挺在前面”，与中央、省委、市委和县委在思想上同心、认识上同步、目标上同向。坚持从严治党、以规治党，强化纪律检查，督促广大党员干部增强纪律意识，自觉做到讲规矩、守纪律，切实维护党中央的权威和党纪党规的严肃性；突出中央“八项规定”精神落实，强化作风督查，抓好专项整治，纠“四风”转作风；突出反腐倡廉制度建设，实现阶段性整治向长效性管理的有效过渡，实现用制
度管权、管人、管事，强化制度执行，规范权力运行；坚持零容忍态度，严肃查办发生在重点领域、关键环节、特别是发生在群众身边、社会反映强烈、损害群众切身利益的腐败案件，做到有案必查、有贪必肃。
（四）突出能力建设，努力提升纪检监察干部队伍战斗力。
“忠诚、干净、担当”是新时期对纪检监察干部队伍建设的基本要求。我们必须按照这一要求，以深化纪检监察机关“三转”为抓手，真正做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。一要明确职责定位。王歧山同志强调纪检监察机关要“把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位”，要纠正的是过去伸手过长、牵涉过广、包揽过多，无法形成监督合力的问题。纪检监察机关推进“三转”，首先就要明确纪检监察机关的工作职责是监督、执纪、问责，是检查的再检查，监督的再监督，一切工作的出发点和落脚点都要放在监督、执纪、问责上。
二是提高办案威慑力。纪委负责惩处，当前惩处的重点是治标，为治本赢得时间。不管是惩处还是治标，手段都是办案，办案的基本要求就是按程序办事、按规定办事、按法律办事，经得起时间和实践的检验。办案效果要达到惩治一个、治理一线、威慑一批、教育一片。三是强化担当意识。纪检监察干部要讲认真，面对原则是非问题，要敢于亮剑；面对矛盾问题，要迎难而上；面对错误倾向，敢于批评斗争。
四是强化自身监管。纪检监察干部作为党纪政纪的监督者和执行者，要始终在遵纪守规上带好头、做表率。要带头廉洁自律，清白做人，干净干事；自觉加强党性修养，坚守对党绝对忠诚的政治品格；认真践行“两学一做”,始终保持清正廉洁的政治本色；严格遵守办案纪律，不以案谋私，不跑风漏气、泄露秘密，切实做到秉公执纪、安全文明办案。同志们,这次培训班时间短、任务重。希望大家珍惜学习机会,做到学有所获,学有所用，并以这次培训学习为契机,进一步振奋精神,扎实工作,为深入推进党风廉政建设,促进“三个生态”创建，保障全县经济社会科学发展作出新的更大贡献!最后，预祝本次培训班取得圆满成功！
篇七：领导在纪检信息培训会上的讲话
书记在纪检监察机关执纪审查业务培训班上的讲话材料
经市纪委常委会议研究决定，今天在这里举办全市纪检监察机关执纪审查工作会议及业务培训班，对大家进行一次比较系统的培训。举办这次培训班，主要基于以下三个方面考虑：
其一，中央和中央纪委就推进全面从严治党提出了一系列新思想新战略新要求，出台了一批新法规、新制度，举办此次培训，是我们深入学习贯彻上级部署要求的具体行动和重要举措。
其二，去年，市县乡纪委相继换届，一大批新同志进入纪检监察队伍，为了使同志们尽快进入新的角色，熟悉新的岗位业务，使新一届市县乡纪委班子更好地履行职责，亟需开展一次系统培训。
其三，希望通过这种形式，为大家相互学习、相互交流、共同提升提供一个平台，以训促学、以学促干，凝聚共识、强化担当，推动全市纪检监察工作再上新台阶。
对这次业务培训，市纪委高度重视，做了大量的前期准备工作，认真研究确定课题，除安排市纪委有关室组负责同志讲授执纪审查业务知识外，还邀请了省纪委监察厅有关厅部室领导、市委党校教授为大家授课，希望同志们珍惜这次难得的学习机会，静下心来，心无旁骛，以求知若渴的精神状态，多思、多想、多学、多记，学有所得、学有所获。下面，我结合中纪委、省纪委的部署要求，就如何抓好当前的执纪审查工作讲几点要求，供大家参考。
一、认清形势，切实增强做好纪检监察工作的责任感和使命感
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以“零容忍”态度惩治腐败，坚持既打“老虎”，又拍“苍蝇”，严厉查处违纪违法的党员干部，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应进一步显现，反腐败斗争压倒性态势已经形成。但同时，我们必须清醒地看到，当前全面从严治党的任务依然艰巨，党风廉政建设和反腐败形势依然严峻复杂，一些党组织和党员领导干部落实全面从严治党主体责任认识不到位，工作不落实，措施不给力，传导压力不够，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题睁一只眼闭一只眼，日常监督管理抓的不严；“四风”问题在面上有所收敛，但并没有绝迹，而是穿上了“隐身衣”，躲进了“青纱帐”，
打起了“游击战”，表现形式更加隐蔽；一些党员干部自律意识不强，心存侥幸，不收敛、不收手，顶风违纪，基层侵害群众利益的不正之风和腐败问题还易发多发，等等。我们的纪检监察工作也存在一些问题和不足：
一是有的纪检监察机构“三转”还不到位，纪委书记、纪检组长仍然分不清主责主业，还分管着纪检监察业务以外的其他工作，精力还没有全部用在主业上，怕得罪人，不敢担当，对一些违纪违规问题视而不见、放任自流，不愿查、不敢查、不会查，全年甚至一个案子都不查，存在“零办案”情况； 二是有的派驻纪检组还存在不会、不敢、不愿开展执纪审查的问题，“探头”和“哨兵”作用发挥不充分，该约谈提醒的没有约谈提醒，该报告处置的不及时处置，该问责的不去问责； 三是对监督执纪“四种形态”缺乏深入思考，或者只知道个概念，却不知如何运用，执纪审查的方法思路还没有彻底转变； 四是执纪审查工作规范化程度还不高。从全区纪律审查互查互评情况来看，问题线索处置、调查取证、涉案款物管理、案卷整理装订和执纪文书等仍然不够规范，质量不高； 五是一些纪检监察干部思想认识、责任担当、方式方法和能力素质还不适应新常态，与新形势、新任务要求还有不小的差距，沟通协调、发现问题、突破案件的能力不足，工作打不开局面。特别是市、县、乡换届后，新进纪委人员政策理论水平
不高，业务知识比较匮乏，一些干部不会谈话、不会做笔录、不会调查取证的现象还比较突出。
对此，各级纪检监察机关务必把思想统一到中央对形势的分析判断上来，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持从严治党、正风反腐的旗帜立场不动摇，坚持动辄则咎、越往后执纪越严的决心力度不动摇，坚持现阶段遏制腐败蔓延势头、坚决防止“四风”反弹的目标任务不动摇，在形势判断上自觉向中央看齐，以正风肃纪永远在路上的政治定力，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入，决不辜负党和人民的信任和重托。
二、聚焦中心任务，进一步加强和改进执纪审查工作
（一）明确职责定位，坚持不懈深化“三转”。近年来，按照省纪委的统一部署，我市各级纪检监察机关聚焦主责主业，持续转职能、转方式、转作风，推进理念思想、体制机制和方式方法创新，取得了阶段性成果。但同时我们也看到，基层纪委“三转”不深入、不到位的现象依然存在，部分乡镇纪委书记还分管着纪检监察业务以外的其他工作，根本没有把主要精力放在本职工作上。造成这种现象的原因既有我们县区纪委督促不力的因素，也有乡镇党委支持力度不够的因素。我希望大家以此次培训班为契机，进一步深化对“三转”的认识，一门心思、一心一意履行好监督职责，如果今
后还有上述情况，我们就要进行问责了。一 要 切实 转变思想。思想是行动的先导，只有认识到位，行动才会自觉。大家要深刻领会、准确把握“三转”的精神实质， “三转”不是一般性的机构、编制、职能调整，而是一场执纪理念和执纪方式的深刻变革，也是一项政治任务，不容讨论，更不容质疑，必须坚决落实、强力推进。二 要坚持原则。我们常说有为才有位，要在新岗位上有所作为，必须彻底打破思维定势，摒弃经验主义，把现有的工作梳理一下，把不该管的事坚决交出去，把该干的工作紧紧抓起来，集中力量开展监督执纪问责。要坚持原则、把住关口，不是我们的职责坚决不能干，是我们的职责我们就尽心尽力干好。三 要 搞 好 协调。“三转”离不开党委的领导、政府的支持，坚持原则绝对不是对着干、关起门来干。大家一定要有政治意识和大局意识，把服务中心工作和聚焦主业很好地结合起来，重大问题、重要工作要及时请示汇报。市纪委将进一步健全工作报告、定期述职、约谈督促、检查考核、建立联系点等制度，帮助解决“三转”中存在的困难。
（二）把握政策界限，有效 运用“ 四种形态”
第一，要把握好“树木”与“森林”的关系。习近平总书记在中央纪委七次全会上强调，要坚持标本兼治、深入推进全面从严治党。党的十八大以来我们的反腐败斗争，总体
上是从治标入手，治本工作也一直没有放松，治本就寓于治标之中。我们的执纪审查工作也要落实标本兼治的要求，要从注重抓大案要案向抓早抓小转变，执纪审查效果也要从注重涉案金额、人员级别向产生良好的政治效果转变。以前，我们在谈到案件质量的时候，容易就案件考察案件，实事上形成了个案导向，把一个案子吃干榨尽，办一个案子旷日持久，不能很好适应党风廉政建设的反腐败斗争形势与任务。在全面从严治党的战略布局下，大家脑子里一定要有聚焦纪律这根弦，必须树立整体的执纪审查质量观，案件质量高低要看是否贯彻了‘二十四字’办案方针、能否经得住历史检验、是否能形成良好的政治导向，纪检监察机关执纪审查工作开展的好坏要看是否推动了地区、部门政治生态的转变。我们的执纪审查工作一定要服从和服务于这个目标。
第二，运用“四种形态”要以问题线索为起点。党内监督条例中，关于“党的纪律检查委员会的监督”一章共九条，其中直接涉及问题线索管理处置的有五条，占比超过一半。去年 12 月，中央纪委印发了《纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系》，其中有一条重要规定就是“以问题线索为起点”，只统计纪检监察机关对有问题线索反映的党员干部开展监督执纪的情形。对此规定，我理解有三层含义：一是纪检机关落实“四种形态”不能泛化，要体现监督专责机关的特性；二是落实“四种形态”不能一般化，要讲
求质量，咬耳扯袖、红脸出汗要有针对性；三是对“四种形态”中常态、大多数、少数、极少数的把握，应着眼于问题线索的整体处置情况，加强对问题线索的研判分析，做好分类处置。今年，市纪委将研究制定党内谈话办法、实践运用监督执纪“四种形态”实施细则和市纪委谈话函询办法三个规范性制度，将“四种形态”体现在信访受理、线索处置、执纪审查、处分执行等各个环节。县乡纪委也要进一步健全信访举报问题线索相关机制，扩大问题线索来源渠道。对问题线索必须集体研究、分析研判，严格按照五类标准进行处置。对在审查过程中发现的其他问题线索，要及时整理移送案管室，决不能压线索、瞒线索，这要作为一项制度和纪律严格落实。
第三，要注重唤醒审查对象的党章党规意识。从一些严重违纪违法领导干部的忏悔书中我们可以看出，有的良知未泯，还可以挽救；有的诚心悔过、知错改错。对这部分人，我们既要查清问题，也要注重唤醒他们的党章党规意识，让他们严格按照党章标准、党纪要求，重新审视自己的所作所为，反省检讨、重新做人。这就要求我们的审查谈话要体现思想政治工作水平，体现对党员干部灵魂的救赎。从我对审查谈话的观察看，谈话人员阅历不同、经验不同、政策理论水平不同，对局面的掌控就完全不同。可以说，谈话是对执纪审查干部综合素质、政策理论水平
最大的检验。谈话要深入进去、取得成效，必须要熟知执纪审查工作常用知识，着力提高思想境界、政策水平，不断拓宽知识面，做到在道义上居高临下，在局面上掌控自如，在推进上步步为营，稳扎稳打，确保安全。
第四，要注意组织处理和纪律处分的合理 运用。中央纪委在监督执纪“四种形态”统计指标体系中，设置了 5类共 56 项指标，其中有 34 项是组织处理措施。如果线索反映的问题确实存在，又达不到纪律处分的程度，就要有相应的组织处理措施跟进。有的人可能对轻处分无动于衷，但对挪挪位子、动动帽子这些组织处理很忌惮，要想达到惩前毖后、治病救人的效果，就要把组织处理与纪律审查有效结合起来。例如，如果领导干部本人主动交代组织没掌握的情况，认识深刻、态度诚恳、退赃积极，对党组织和社会没有造成大的危害，综合考虑政治、经济、社会等因素，也可以对他不移送司法机关，可以采取“断崖式”降级的处理方式，这样产生的教育和警示效果更好。从事纪律审查工作的同志，平时就要更多地掌握、了解这些处理方式，这也是政治水平、政策水平、执纪能力的体现。
（三）强化内部监督，严格执行监督执纪工作规则。今年 1 月，中央纪委下发了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，并全文向社会公开发布。《工
作规则》梳理归纳、提炼总结了党的十八以来纪律检查工作的创新实践，对监督执纪工作的全流程、各环节进行了明确规定，体现了纪检机关严格自律的责任担当和坚定决心，用制度回应了“谁来监督纪委”的社会关切。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部必须把自己摆进去，不折不扣地执行《工作规则》，将其作为监督执纪工作的遵循，苦炼内功、保持定力，用担当的行动诠释对党的忠诚，不断推动全面从严治党向纵深发展。
一要学深学透。认真学习、深刻领会是贯彻执行、准确运用的基础。各级纪检监察机关要把学习《工作规则》作为当前一个时期的重要任务，集中利用一段时间，通过开展集体学习、交流讨论、专题辅导等多种形式，组织纪检监察干部认真学习《工作规则》原文，掌握精神实质，领会核心要求，力求学深学透、内化于心。各级纪委领导班子成员、派驻纪检组和具体从事监督执纪的干部要先学一步、深学一层，对规则的九章 57 条内容要逐条逐款研读，特别是对以前没有做出规定或以前规定有变化的条文要重点研究、深入思考，仔细琢磨为什么要这样规定，在此基础上对照以前的监督执纪工作流程，不断修正工作中的偏差。
二要严格执行。监督执纪问责是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节。《工作规则》坚持问题导向，紧扣监督执纪工作流程，查找监督执纪各环节的关键点、风险点，对线索处置、谈话函询、初步核实、审查审理、
涉案款物管理等环节提出明确而具体的要求，规范审批程序和内控制度，把纪委的监督执纪权力关进了制度的笼子。各级纪检监察机关要提高政治站位，严格执行线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、执纪审理等工作规程，特别是要严格执行请示报告、回避、机关工作人员之间打听案情和说情干预登记备案、涉案款物管理等制度，加强对重要岗位和关键环节的监督，健全完善内控机制，确保党和人民赋予的权力不被滥用，向全党全社会昭示，纪委的权力是有监督的，纪检干部是有严格纪律约束的。
三要强化责任。《工作规则》不仅对监督执纪的工作流程做出了详细规定，也对纪检监察机关主要负责人、相关负责人、部门负责人、审查组组长及成员的权限作出具体规定，既是工作规范，也是纪律要求。各县区纪委要牢固树立责任意识，增强纪律观念，把该担的责任担起来，同时向乡镇、部门纪委层层压实责任，确保规则执行到位，决不能将制度“冷冻”起来。要以严格的问责来保障制度执行，对不按规则办事或擅自变通、降低标准的，都要严肃追究责任，绝不姑息迁就。对违反《工作规则》造成严重后果的，既要追究当事人直接责任，也追究有关领导人员责任。
三、狠抓队伍建设，为执纪审查工作提供有力组织保障
打铁还需自身硬，正人先要正己。面对严峻复杂的反腐败形势，做好执纪审查工作，首先要在执行纪律上有更高的标准、更严的要求，确保自身正、自身净、自身硬。
一要保持政治定力。定力是干事、成事的保证。执纪审查工作具有高度的政治性，审查纪律就是政治纪律。对纪检监察干部来讲，保持政治定力， 首先，要对党绝对忠诚，自觉尊崇党章党规，不断强化“四个意识”，敢于担当，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争，面对困难敢于迎难而上，始终坚守共产党人的精神高地。
...
推荐访问:领导在纪检信息培训会上的讲话 会上 纪检 讲话
