社区医疗卫生中心工作小结6篇社区医疗卫生中心工作小结 社区医院卫生服务中心工作总结（2篇精选） 社区医院卫生服务中心工作总结（2篇精选） 社区医院有些属于全民所有制，有些属于个体所有，但是下面是小编为大家整理的社区医疗卫生中心工作小结6篇,供大家参考。
篇一：社区医疗卫生中心工作小结
医院卫生服务中心工作总结（2 篇精选）社区医院卫生服务中心工作总结（2 篇精选）
社区医院有些属于全民所有制，有些属于个体所有，但是其本质不变。通俗的来讲就是属于一个社区的卫生医疗服务机构。国家现在在大力发展社区医疗服务体制，让小病能够在家门口就能解决，大大缓解了就医压力和大医院的医疗服务能力。以下是关于社区医院卫生服务中心工作总结两篇，供大家参考!
社区医院卫生服务中心工作总结(范文一)
上半年，我院社区卫生服务中心(以下简称中心)在总院领导班子的大力支持和中心职工的共同努力下，坚持“以人为本”和“以病人为中心”的服务理念，坚持科学管理、规范服务、强化基础、全面发展的原则，认真贯彻执行国家有关卫生工作的方针政策，认真做好基本医疗、公共卫生服务和机构管理各项工作，以创建“示范社区卫生服务中心”和“作风纪律环境卫生整顿”活动为抓手，重视和强化医疗质量、医疗安全管理，完善措施，加强学习，提高素质，积极倡导文明、健康、向上的医院文化，弘扬正气，努力构建和谐的工作关系和医患关系，大力提升中心的医疗服务水平、公共卫生服务和机构管理水平，为广大群众提供了优质、便捷的医疗服务和公
共卫生服务，社区卫生管理向着规范化、精细化推进。现将上半年工作总结如下：
一、上半年工作概况
1、业务收入 450 万元，同比增长 115 万元，增长率34.4%，其中医疗收入 259 万元，同比增长 77 万元，增长率 43%;药品收入 191 万元，同比增长 39 万元，增长率25.3%，药品收入占总收入的 42.23%。
2、工作量：1—6 月份门、急诊 24014 人次;共收治住院病人1172人次;平均住院天数约12天。体检1500余人次。
3、工作质量：医疗责任事故发生率为 0;医院感染率为0;法定传染病报告率为 100%;床位使用率为 80%，病床周转次数 11.96 次/半年;处方书写合格率为 97%;住院病历书写合格率为100%;入出院诊断符合率为96%;治愈好转率为95%;护理技术操作合格率≥95%;理论考试合格率为 100%;常规器械灭菌合格率为 100%;一人一针一管一带执行率为 100%;
二、医疗质量与安全管理根据年初制定的工作计划，着重从核心制度落实，病案质量管理、科室自身建设三个方
面不断深入：
1、严抓管理，促进各项制度落实到实处提高医疗服务能力，实行首诊负责制，完善各种操作规程，认真做好多发病常见病的诊治工作，与上级医院沟通，建立双向转诊机制，保证社区居民的基本医疗。护理部根据临床工作需要，修订并下发了《输液反应预案及流程》、《预防压疮措施执行记录单》、《难免压疮申请表》、《配置化疗药物的职业防护措施》等，使护理工作的规范化管理有章可循。
2、规范病历管理，提高病历书写质量医教科、护理部每月不定期到科室和药房抽查环节病历、处方。每月不定期到病案室抽查终末病历。严格按照《陕西省医疗文书书写规范》要求，重点督察病历书写的及时性、三级查房的书写质量、病程记录、各种检查报告单及诊疗告知的有效正确书写，发现问题及时整改。组织临床医务人员学习《病历书写规范》、《处方书写质量基本标准》等，使病历质量及处方质量均较去年有所提高，杜绝了丙级病历，护理文书合格率达到了 93%，终末病历甲级率为 95%。
3、加强院内感染管理
(1)、严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。
(2)、临床科室坚持每季度对病区治疗室、换药室、手术室的空气培养。
(3)、科室坚持每日对治疗室、换药室进行紫外线消毒，对紫外线灯管用酒精擦拭除尘处理，并有记录。
(4)、供应室认真落实下收下送制度，坚持填写各种信息数据登记本。
4、继续教育管理
(1)、加强医护人员三基训练，护理部组织了 3 次护理技术操作考试和 2 次理论考核，参考率 100%，医教科组织全中心医护人员每月进行一次集中授课学习。
(2)、2 名护理骨干在人民医院进行专科短期培训，4人参加社区护理岗位培训。截止 6 月底，中心参加过社区护理岗位培训的护理人员共 20 人。有 5 名护士参加护理大专继续教育。
三、公共卫生
1、妇女保健：全面落实孕产妇管理项目。1—6 月为38人建立孕产妇保健手册;早孕建册率80%;孕产妇健康管理率 95%，确保孕产妇的系统管理工作落到实处。为备孕妇女发放叶酸 78 瓶(去年 40 瓶)，管理人数 88 人(去年 11 人)。
2、儿童保健：1—6 月新建卡 58 人，管理 0 到 3 岁儿童 306 人，为 298 人建立儿童保健手册，289 人定期免费体检，管理率 96%。
3、计划免疫：1—6 月共新建接种卡 47 人，为辖区各年龄段人员接种疫苗共 2687 人次。按免疫接种要求适时接种疫苗，0—6 岁儿童共接种 1332 人次，接种率为 98%。完成各种疫苗接种信息录入上报工作。
4、计划生育：完成了上半年育龄妇女普查工作，共检查妇女 1203 人次;为育龄妇女发放各种计生用品 344 盒。
5、残疾人管理：残疾人共建档
56 份，其中肢体残疾 40 人，智力残疾 1 人，视力残疾 6 人，听力残疾 5 人，多重残疾 1 人，在区残联的配合下建立了残疾人康复训练室，为以后的残疾人康复训练提供了方便。
6、精神疾病管理：重性精神疾病患者 15 人，管理 15人，管理率 100%。为重性精神疾病患者及家属进行了“关注精神健康”为主题的宣传活动，指导家属监督患者按时按量服药，防止意外发生。
7、健康教育：1—6 月举办健康教育知识讲座 5 次，发放各类宣传资料上万份，制作健康教育宣传栏 6 期，办黑板报 1 期，进行各种健康宣传、义诊活动 16 次。
8、居民健康档案:1—6 月新建档 102 份。我中心服务人口总数约 16350 人，共建档 11561 份，建档率为 70.7%。
9、慢病管理：管理高血压患者 392 例(去年 92 例)，规范化管理 322 例(去年 92 例)规范化管理率 82%;，血压控制率 98%，上半年共报新发高血压病例 8 例。高血压患者规范管理率≥60%。规范管理高血压患者血压控制率≥70%。管理糖尿病病人 124 人，糖尿病患者健康管理率≥30%。对糖
尿病患者每季度进行面对面随访一次，糖尿病患者规范管理率为 82.2%。
10、老年人健康管理：对辖区 65 岁以上老年人进行健康管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，在健康教育与健康宣传时有针对地提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。为本辖区 65 岁以上老年人建立花名册，为下一步体检工作提供了便捷条件。
11、体检方面：6 月 30 日止为宝成公司女职工及居民体检 1500 余人次。
四、机构管理
1、组织召开了护理工作会、业务工作会和公共卫生工作会议。二月份，中心先后组织召开了护理工作会、业务工作会和公共卫生工作会。会议总结了过去一年的工作，着重就存在的问题和今年的发展，广泛、充分地征求大家的意见。会后对科室提出的意见建议逐条分析，及时解答或落实。会议集中了智慧，统一了思想，明确了目标，对推动科室的发展起到了很好的作用。
2、兑现目标责任，调动科室积极性。年初，中心根据去年与各临床医技科室签订的目标责任书，制定考核办法，对各临床医技科室从科室管理、业务收入、医疗质量、业务发展、医德医风等方面进行全面量化考核后进行了兑现。这一举措，打破了中心多年来只签责任书不兑现的传统，在中心激起了不小的反响，对科室产生了很大的触动，对调动科室工作积极性产生了不可替代的作用。
3、信息化建设：按照区合疗办的要求和中心今年工作计划，认真组织考察、学习，在中心建立局域网并投入运行，为社区的信息化管理打下了坚实基础。
4、创建示范社区工作：自去年 12 月份开展“创建示范社区卫生服务中心”暨开展“视病人为亲人，为病人送温暖”活动动员大会以来，深入贯彻落实《陕西省委省政府关于深化医药卫生体制改革的意见》及宝鸡市卫生局《关于开展“视病人为亲人,为病人送温暖”活动的通知》精神，以此为契机，进一步加强社区卫生服务体系建设，转变社区卫生服务机构运行机制，提高社区卫生服务能力和水平，创建活动正在有序进行。
5、中心在 6 月份召开了“作风纪律环境卫生教育整顿
活动”动员大会。这次动员大会主要是以教育引导、组织动员全体职工认清形势、转变观念、端正态度、明确职责，以饱满的工作热情、求真务实的工作态度、踏实严谨的工作作风认真履行各自职责，大力弘扬优秀文化，全面树立清风正气，为全面完成今年的各项目标任务，切实保障、提高职工的共同利益打下坚实的思想、作风基础。动员大会后，各科室按照会议的要求组织学习了规章制度，召开了有分管领导参加的科室会议，每个人撰写了剖析材料和整改措施，活动达到了预期效果。
五、存在问题与整改措施
(一)、存在问题：从大的方面讲，医疗、公共卫生发展不均衡，一条腿长一条腿短，存在着医疗强、公卫弱的不合理状况。中心要靠基本医疗来维持生存和发展，公共卫生工作还没有占到应有的比重。
1、基本医疗内部：内科人才结构较合理，但业务特色不明显、不突出，没有形成品牌优势，缺乏领军人物。外、妇科：人才结构不合理，主要靠科主任一人支撑，没有形成团队优势，科室发展受限制。
2、公共卫生：工作人员的观念还没有彻底转变过来，习惯于在办公室搞工作，而不是把工作的重心、场地放在居民区、家属院和居民家里。工作缺乏积极性、主动性和计划性，穷于应付，没有真正认识到公共卫生工作的重要性，没有真正把公共卫生工作的作用体现和发挥出来。
(二)、整改措施
1、基本医疗：引进、培养人才，加强业务学习业务培训，积极开展适宜项目。
2、公共卫生：(1)、积极参加各类培训。(2)、外出参观学习、开阔视野，转变观念，加强督查，加强考核，加强公共卫生工作的广度和深度。下半年，中心将按照年初确定的工作目标，在新的医院领导班子的带领下，振奋精神，真抓实干，继续在全中心开展“创建示范社区卫生服务中心” 、“视病人为亲人，为病人送温暖” “作及风纪律环境卫生教育整顿”等活动，努力实现中心各项创建目标，进一步加强社区卫生服务体系建设，转变社区卫生服务机构运行机制，提高社区卫生服务能力和水平，真正把我院的社区办成实力强，业务精，服务优，声誉好的一流的社区卫生服务中心。
下半年，医院面临繁重的综合大楼建设任务，中心也要在保证医疗安全的基础上继续保持平稳较快发展，并深入开展“示范社区卫生服务中心”创建活动，任务很重，担子不轻，压力很大。我们只有以团结拼搏，只争朝夕的勇气和精神，全力抓好下半年各项工作，用我们的心血和汗水凝结成一份出色的答卷，才能不辜负全体职工对我们的厚望和上级领导对我们的信任，为办人民满意卫生事业做出我们应有的贡献，我们有信心有决心完成这一光荣而艰巨的任务。
社区医院卫生服务中心工作总结(范文二)
20xx**社区卫生服务中心在 XX 年基础上，进一步深入贯彻《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》、《内蒙古自治区人民政府关于发展城市社区卫生服务的实施意见》、《呼伦贝尔市人民政府关于发展城市社区卫生服务的实施意见》的精神，进一步完善机制，强化管理，努力构建符合城市社区卫生服务要求服务体系，为社区居民提供安全、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务，发挥技术骨干的带头作用，并结合靠山辖区的特点，富有成效地开展各项任务。现将 20xx 作总结如下：
一、强化内功、完善管理
中心按照现有编制和社区卫生服务的职能逐步调整人员结构，达到合理配置人力资源，以完善职能。实现管理水平不断提升，并以服务社区提高居民健康水平为核心，强化质量意识，服务意识。建立有效的全成本核算体系，切实降低服务成本、医疗成本，减少各种开支，减轻社区居民的经济负担。
二、加强医德医风建设，构建和谐医患关系
中心按照《海拉尔区医务人员医德考评制度实施方案》文件要求，制定《***社区卫生服务中心医务人员医德考评实施方案》，加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，。
三、加强业务理论知识培训，提高全员素质
中心建立健全业务学习制度和考核制度，全面实施人才战略，全面提升专业技术人员技术业务素质，熟练掌握全
科业务理论技术，并且组织全员学习、培训禽流感、手足口病、甲型 h7n9 流感等流行性疾病防治等相关知识，培养出一支精干的;医德高尚;技术精湛;业务全面;善于协作的社区卫生服务人才队伍。
四、体现社区卫生服务的公益性质逐步完善服务功能
(一)社区慢病患者等待接受随访及免费体检
1、做好突发公共卫生应急预案的完善和演练，具备应对突发公共卫生事件的能力。中心在 20XX 年建立居民家庭健康档案 66%的基础上，抽出人力建立剩余的家庭健康档案，截至目前建档率已达 91.4%。进一步完善了社区卫生诊断，并有计划地实施干预和预防保健服务。
2、适时开展慢性非传染性疾病防治和管理工作，我们对建立家庭健康档案筛查出的患者核实回访的基础上，在社区卫生服务中筛查出慢性病患者一并建档管理，并认真做好常见病、多发病及传染病的防治工作。慢病管理率达 95%以上。老年保健...
篇二：社区医疗卫生中心工作小结
卫生服务中心个人工作总结 **社区卫生服务中心 2016 年工作总结 2016 年中心工作在区卫生局的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范》，加强内部管理，狠抓基本公共卫生服务项目工作，全面开展基本医疗护理工作以促进基本公共卫生工作。充分调动员工的工作积极性和主动性，适时调整了人员配置，优化组合，使得中心各项工作取得了较好的效果，现将我中心 2016 年工作总结如下：一、加强领导、定期督导
依据年初制定的工作计划，基本公共卫生服务项目和基本医疗 护 护理工作按计划运行，并结合中心实际，成立中心基本公 共 共卫生服务项目及基本医疗考核、指导领导小组，定期或 不 不定期对中心及站、村卫生室进行检查、督促、指导各项 工工作。全年共督导检查中心 8 次，站及村卫生室 10 余次 。
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二、强化培训、提高业务、 中心全年进行公共卫生 服 服务项目工作和基本医疗、护理等工作的培训 15 次，考 试 试 4 次。不断提高公卫、医疗、护理人员的业务能力。并 送 送 14 名医护人员到**区人民医院培训 4 个月，送 1 人 到 到**人民医院进修彩超。
三、基本公共卫生服务项目 工 工作开展落实情况 居民健康档案管理 中心共建立居民 健 健康档案 13077 份，其中高血压管理档
案 956 份； 糖 糖尿病管理档案 337 份；新建儿童保健管理档案354 份 份；新建孕产妇管理档案 112 份； 重性精神疾病管理 档 档案 35 份；老年人管理档案 149 5 份。截止目前， 健 健康档案建档率达到%。
健康教育 我中心紧紧围绕公 共 共卫生服务项目为基础，以及预防、保健、慢性病人管理 为 为重点。中心门前醒目位置设立宣传栏，根据上级工作要 求 求及不同季节进行健康教育宣传。进一步加大健康教育工 作 作力度，并将健康知识讲堂深入到学校、工厂、农村，截 止 止目前累计举办健康教育知识讲座 11 次和健康教育宣传 活 活动 20 次。发放各种健康知识宣传单 2 万余份。利用入 村 村及工厂开展的布鲁氏菌病筛查工作之际，进行布鲁氏菌 病 病防治知识面对面宣传 943 人次。
预防接种 对辖区 内 内354名 0—6岁儿童建立预防接种证和接种卡，截 至 至目前开展了 33 次预防接种门诊工作，更好的使我辖区 儿 儿童能及时进行预防接种，截至目前接种率为%。在接种 过 过程中，未出现过异常反应。
儿童健康管理 加强了对 辖 辖区内 0—6 岁儿童管理工作，对 354 名儿童建立儿童 保 保健手册。按照 2016 版服务规范要求共对 327 名儿 童 童进行免费体检工作工作，并及时将随访情况进行电子档 案
案信息及纸质档案的录入工作。
孕产妇健康管理 对辖 区 区内 112 名孕产妇建立保健服务手册，加大了宣传国家 降 降消项目住院分娩好处以及多项免费检查政策，今年上半 年 年共对全镇 84 名孕产妇进行了产前检查，产后访视 7 4 4 人次，并及时将随访情况进行电子档案信息及纸质档案 的 的录入工作。
老年人保健 对辖区内 65 以上老年人建 立 立健康档案 1495 人，截至目前老年人免费健康体检 6 4 45 人次，健康体检年度完成率达到%。为海联社区老年 人 人 免费健康体检 152 人次，海东社区老年人免费健康 体 体检47 人次，合作村老年人免费健康体检 17 人次，互 助 助村老年人免费健康体检 11 人次。
慢性病管理 对辖 区 区内 35 岁以的人群的高血压和二型糖尿病筛查工作，在 去 去年的基础今年上半年共筛查出高血压、糖尿病患者17 人 人，并先后进行了随访管理，管理原发性高血压患者 95 6 6人和糖尿病患者 337 人并进行面对面随访工作，共随 访 访 3979次。高血压患者免费体检 436 人次，糖尿病 患 患者免费体检 81人次。
重性精神病管理
根据基本公 共 共卫生服务项目的工作要求，将重型精神病患者纳入健康 管 管理档案，并对已发现的重型精神病患者进行随访工作， 共 共随访 35 人。
传染病及突发公共卫生事件报告和处理
我中心认真贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫 生 生事件急条例》，拟定了传染病分检办法，检出的传染病 送 送到相应的医院和科室诊治。坚持了门诊登记和疫情自查 制 制度，建立健全了疫情报告制度。并积极配合海拉尔区疾 控 控加强死因调查和传染病的防治工作。截至目前上报传染 病 病例 7 例，无漏报迟报发生。转诊结核疑似病人 2 例，督 导 导管理结合化疗病人 1 例。
卫生监督协管 建立各项基 本 本资料，认真按要求开展巡查工作和信息上报工作。
四 、 、基本医疗 二、工作中存在的亮点 1、全科团队开展 家 家庭医生式服务及签约服务，签约居民中 65 岁以上老年 人 人、高血压、糖尿病、孕产妇到中心做血常规、尿常规、 肝 肝功、肾功、 血糖、血脂、心电图、B 超、X 线检查享 受 受相应检查费用的折。
2、对管理的高血压、糖尿病、 肿 肿瘤、重性精神疾病患者，除每年提供 2016 版规范要 求 求体检项目外，还免费提供
血糖、血脂、肝功、心电图的 检 检查。
三、工作中存在的问题 我中心基本公共卫生工 作 作从总体上已经步入了正常运转的轨道，但从考核、督导 情 情况来看，仍存在一些问题和薄弱环节，归纳起来，主要 有 有以下几个方面：
一是组织功能发挥不到位。特别是个 别 别村卫生室乡村医生在基本公共卫生服务项目工作中配合 不 不够，在一定程度上影响了工作质量。
二是措施不够扎 实 实。各村卫生室虽然都积极地开展了基本公共卫生服务工 作 作，但督导发现个别村卫生室的工作流于形式，在档案建 立 立、儿保管理、妇保管理、慢性病随访等方面工作滞后。
三是健康教育工作有待加强。个别村卫生室健康教育宣传 柜 柜宣传资料混乱、不全，质量较差。
四是慢性病管理和 老 老年人保健工作尚需规范。慢性病人管理有的随访不及时 ； ；有的在随访的同时未做随机血糖检测；有的未对辖区慢 性 性病患者的健康问题进行分析及实施干预措施和效果评价 。
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五是妇幼工作中存在的不足：个别妇幼人员责任心不 强强，不能及时发现服叶酸人员，致使个别服叶酸人员叶酸 发 发放不及时；不能及时随访辖区增补叶酸人员的叶酸服用 情 情况，影响了叶酸服用的依从率；辖区部分孕妇的流动性 较 较大，
对管理工作带来不便。
四、2016 年工作打算
全中心基本公共卫生服务项目工作重点是针对存在的问 题 题，扎扎实实地抓整改抓落实，着重做好以下几方面工作 : : 一是我中心认真对照日常督导检查中发现的问题，紧 密 密结合上级业务部门的指导意见，进一步强化责任，落实 措 措施，扎扎实实地抓好整改落实工作，力争在年内完成各 项 项公共卫生服务指标。
二是健全工作机制，强化工作职 责 责。各科室要切实加强对村卫生室公共卫生服务工作的指 导 导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项 目 目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目 工 工作全面有序健康发展。
三是积极与区疾病预防控制中 心 心、区妇幼保健院、区卫生监督所等业务部门沟通，努力 保 保质保量完成各项国家基本公共卫生服务工作。
四是加 大 大宣传力度，提高健康意识。要利用慢病随访、健康教育 等 等入户机会对群众进行相关知识的健康教育，改变部分群 众 众的不良生活习惯，加强宣传基本公共卫生服务项目内容 及 及国家的相关惠民政策，努力提高群众的健康意识 ** 社 社区卫生服务中心 2016 年 11 月 23 日
社区卫生 服 服务中心药剂工作人员个人工作总结 一年来，我热衷于 本 本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦 虚 虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和 同 同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提 高 高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责 ， ，各方面表现优异，现将一年来的工作、学习情况简要总 结 结如下：
一、努力工作，认真完成工作任务。一年来， 我 我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意 为 为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。现在的工作主要 有 有两大块，一是药房的药剂相关工作，能严格遵守药品管 理 理的各项规章制度，积极熟悉并掌握各种药品的功效及构 成 成，在药品发放中，能严格按照调剂操作规程进行，做到 “ “四查十对”。对患者礼貌、热情、大方，说话态度和气 文 文明，认真、仔细交代药品用法和有关注意事项，为患者 提 提供安全、有效、经济的优质药品和药学服务。二是从事 全 全科工作。服从中心安排，做好社区居民建立健康档案、 慢 慢性病随访、电脑录入的工作。尽最大努力服务好每一位 社 社区居民，使他们真正体验到社区卫生服务中心的关心、 细 细心的服务。同时我还担任团队队长，全面负责管理本团 队 队的各项工作，细化团队人员职责和分工，做好团队内外 的 的组织协调工作，合理利用辖区及团队资源，促进团队工 作 作落实。
二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的 态 态度对待业务知识的学习。一年来我认真学习，积极参加 各 各类培训班和各项活动，不断 加强自身素质建设，提高 自 自己的综合能力和解决问题的能力。今年我参加了主管药 师 师卫生资格考试，并通过了考核。业务知识的学习使我在 工 工作上迅速成长起来。
在以后的工作中，我一定会扬长 避 避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快 成 成长，把工作做的更好，贡献做的最大。
社区卫生服务 中 中心 2016 年度工作总结 2016 年，我中心在县卫 生 生局的直接领导下，认真贯彻执 行省、市、区相关会议 精 精神，以科学发展观为统领，以立足社区、服务百姓为宗 旨 旨，大胆创新工作方式方法、建立健全各项规章制度，严 格 格考核程序，加大督导力度，预防、医疗、社区服务和新 型 型农村合作医疗等各项工作质量得到了全面提升，“六位 一 一体”的社区服务功能不断彰显。在广大医务人员的共同 努 努力下，中心各项工作走上了健康、平稳发展的快车道。
现 现将中心一年来的整体工作总结如下。
一、夯实基础， 强 强化学习，努力营造和谐的就医环境 我中心抓住学习群 众 众路线教育实践活动的有利契机，采 取集中学与自学相 结 结合的方式，组织中心职工重点学习了相关政策措施，同 时 时学习了临床、护理、中医、公共卫生
等相关业务知识， 中 中心职工的综合素质、业务能力得到了明显提升。通过 1 0 0 次集中学习，领导更加务实，职工更加敬业，医患关系 更 更加融洽，中心上下心往一处想，劲往一处使，形成了和 谐 谐的就医环境。
二、拓展思路，狠抓管理，不断提升社 区 区卫生服务质量。
1 年初，按照区卫生工作会议的 相 相关要求，结合中心实际，我中心制定了详细的年度工作 计 计划，确定目标、明确责任、分解落实。
做好“六位一 体 体”的社区卫生服务工作。
为了给社区社区群众创设一 个 个好的就医环境，更好地服 务百姓，中心在资金运转不 畅 畅的情况下，积极向上争取，追加投入，对中心的基础设 施 施进行了完善；选派社区医生、护士参加省、市举办的业 务 务培训班、学习班，不断提升社区医务人员素质；为了充 分 分体现“六位一体”的服务功能，社区的责任医生坚持经 常 常走进社区家庭入户调查，向他们讲授最基本的医疗保健 、 、健康训练常识。为更好地了解社区居民健康情况，我们 建 建立了完善的信息档案，社区居民建档率达到 96℅以上 ， ，65 岁以上老年人建档率达到 91%，孕产妇建档率 9 0 0℅，规范管理率 95℅，0-7 岁儿童建档率达到 97 ℅ ℅，一年来共为社区老人免费体检 2 次、深入社区开展保 健 健知识专题讲座 13 次，通过全体医务人员的不懈努力， 社 社区卫生
中心的服务功能不断显现，中心医务人员与社区 居 居民的关系融洽了，中心的社会效益提高了。
大力宣传 新 新农合及城镇居民报销政策，努力为参 合农民及签约居 民 民服好务。今年新农合筹资标准又有新提高，农民个人缴 费 费为 70 元/人，中央及各级政府补贴为不低于 320 元 / /人，筹资总额将不低于 390 元/人。城镇居民实行半
2 价优惠政策，全年报销 400 元，今年来我中心签 约 约居民越来越多，制度保障能力有了进一步提高。新农合 一 一卡通于7 月 5 日起全面启用。完善大病、重病、慢病报 销 销优惠政策，门诊对 32 个病种实行慢病特殊补偿。居民 受 受益水平不断提高。
不断加强日常门诊及住院等项工作 。
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中心在坚持突出中医、中药特点的同时，十分注重科 室 室 建设。中医科、内科、妇科以及 B 超室、化验室等科 室 室从健全制度入手，以最大程度满足患者求医问药需的目 标 标，以不断提高服务质量、改善就医环境为载体，不断加 强 强科室建设。各科室医务人员都能以更好地为患者服务为 己 己任，勤学习、善思考，中心上下步调一致，通力合作， 各 各项工作均衡、有序开展。
居民健康档案管理。已建立 健 健康档案 21497 人份, 建档率为 98%以上。对健 康 康档案实施计算机动态管理，
规范化电子建档 20210 人 人份，对近 821 名慢性病居民建立专档及时输入随访记 录 录，随时完善跟进，确保档案的动态性、连续性。
儿童 保 保健管理。通过与妇保人员和各卫生服务站 的联系，充 分 分掌握辖区内儿童出生和死亡情况。14 年本地儿童的出 生 生活产数为 300 人；；新生儿访视 291 人，访视率％ ； ；为 1810 名 0～7 岁的儿童建立儿童保健手册，进行 体 体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母 乳 乳 3 喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治 等 等健康指导，规范化管理 1808 人，规范化管理率达 9 8 8%以上。
孕产妇...
篇三：社区医疗卫生中心工作小结
卫生服务中心工作总结及 2021 年计划 社区卫生服务中心工作总结及 2021 年计划2020 年受到新冠疫情影响，本中心依然贯彻好上级卫健局疫情防控要求，认真做好新冠疫情防控常态化，保持本中心正常有序接待社区居民就诊工作。现将 2020 年工作总结及 2021 年计划如下：
一、2020 年工作概况及总结
（一）基本医疗及住院服务：
1、全年工作量：门、急诊 79878 人次，人均消费 246 元/人次；共收治住院病人 41 人次；平均住院天数约 8 天，人均消费 4487 元/人次。
2、医保服务方面：2020 有医保定点人数为 11672 人次，其中城职:7939 人，居民 3733 人。
3、医疗工作质量：医疗责任事故发生率为 0；医疗纠纷发生率为 0；服务投诉处理率为 100%，医院感染率为 0；法定传染病报告 69例，报告率为 100%；处方书写合格率为 90％；住院病历书写合格率为 90%；入出院诊断符合率为 96%；治愈好转率为 90%；护理技术操作合格率≥95%；理论考试合格率为 95%；常规器械灭菌合格率为 100%；一人一针一管一带执行率为 100%。
4、人员培训：组织各专线人员参加上级部门组织的培训工作，完成了 4 次《国家基本公共卫生服务规范第三版》医务人员业务培训，对公共卫生项目管理人员及专职人员、还有全院医生进行集中式培训。
（二）公共卫生服务方面：
1、2020 年中心设立了宣传栏及电子屏、海报等基本公共卫生项目，宣传栏，内容包括各种健康知识宣传、医生团队服务区域、国家基本公共卫生服务项目 29 项目的主要内容。
2、疫情期间，结合健康教育宣传活动，举办了 1 场国家基本公共卫生服务项目宣传义诊活动。
3、我辖区内未出现重大公共卫生事件。
（三）行政及后勤管理方面：
1、行政管理：（1）现本中心员工总人数有 110 人，其中医务人员 73 人：注册到位医师 28 名，注册到位护士 29 名，医技人员 16 人，财会人员 2 名，行政管理人员 4 名，其他人员 31 名；（2）根据各部门人员的实际需要，进行招聘，以配备各岗位，完善招聘、入职、考核各项程序；规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，建立了完善的人员信息系统，对医生护理人员全部注册到位。
2、后勤管理：（1）完成停车场整体硬化改造，合理规划停车及增加停车位；（2）完成增设门诊自动挂号、分诊系统；（3）完成增设体检科目；（4）全院保洁工作及医疗垃圾的暂存与清理工作，确保全院卫生整洁干清。
二、存在的主要问题：
1．因受到新冠疫情影响，住院部暂时关闭，导致住院病人以及到本中心就诊的人数减少。
2．新冠疫情外出宣传方式有限，居民到医院接受宣传的也少，
仅有微信、电话、视频、短信息等。
3．宣传讲座、培训方式宣传还没有推开。
三、2021 年工作计划
创新亮点及完成时间：
1、为了更全面服务社区居民，本中心一楼增设犬伤诊室，目前在装修中，计划完成时间为 2021 年 3 月底。
2、引领党建服务，完善好本中心党支部的工作，发动职工申请入党，计划完成时间为 2021 年 8 月。
3、完善本中心的服务理念定位---家门口的健康服务，便捷凤凰城人，计划完成时间为：2021 年 10 月。
4、本中心医疗机构将会新增儿科诊室，目前在筹备中，计划完成时间为 2021 年 12 月底。
5、继续保持对外宣传及品牌建设：发动员工转发中心公众号文章，让更多人知道我们中心的服务；不断提高以及继续落实好新冠疫情防控常态化工作。
回首过去，展望未来。在新的一年里努力把工作做到更加细致，更专业，争取服务质量比去年有更大提高，让我们的口碑传播到社区每一位居民身边。保障医疗安全，确保不发生医疗事故，为中心今后的发展打下较好的基础。
2020 年 12 月 30 日
篇四：社区医疗卫生中心工作小结
卫生服务中心医师实习工作总结转眼间，X 个月的试用期已经结束。短短 X 个月，我深深感受到医院自上至下的亲切、和睦、团结、友爱。这也正是我喜欢上这里最重要的原因。
我是一位相信缘分的人，可能，面试那天的经历便注定我会与 X 社区卫生服务中心结下不解之缘。犹记得，面试当天，我等待院长期间，一位美女老师送来的一杯热水，一杯热水温暖了我们的双手，更温暖了我们受试者的心。面试当天，院长给我详细讲述了这里的工作内容、工作特点以及工资待遇，面试结束后，院长还亲自将我送到医院门口，一院之长却如此平易近人。自己内心是兴奋而激动的，期待着能尽快熟悉这里的工作。
写到试用期总结，当然必须要感谢 X 个月来辛苦带教我的郝老师。郝老师不仅是一名实实在在的好老师，也是患者心中的好医生。跟郝老师坐诊可以发现，她对患者认真、负责，会切身从患者的利益考虑，对于每一位看病的患者，她都会详细问诊、认真查体、切实解决患者的问题。
在领导的亲切关怀和同事们的热情帮助下我很快熟悉了医院环境，适应了新的工作岗位。在这里的每一天，我都收获满满，X 个月来，我基本掌握医院电脑诊疗系统的相关操作； 通过科室讲课、自我学习和向高年资医生的虚心请教，不断提高自己的诊疗水平； 良好的团队使我非常容易融入他们，也培养出我较强的团队意识和集体荣誉感，与同事们的相处和谐融洽。
非常感谢大家在这段时间里给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，这对于我来说是一份珍贵的经历。短暂 X 如白驹过隙，它既是结束，又是一个新的开始，在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为医院的发展尽自己的一份力量！
篇五：社区医疗卫生中心工作小结
区银湖街道高桥社区 卫生 服务中心1 2021 年半年度 工作总结
2021 年高桥社区卫生服务中心在卫健局党委统一部署下，在一院医共体正确领导下，在往年工作基础上，深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，进一步完善机制，强化管理，转变运行机制，强化综合服务职能，调动职工积极性，提高服务质量和水平，确保群众获得安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。现将上半年工作总结如下：
一、上半年重点工作开展情况
（一）党建引领，做好疫情防控工作。
新冠疫情防控工作是上半度的重点工作，第一时间制定中心突发疫情应急预案，成立以中心主任为组长的新冠疫情防控工作领导小组，统一指挥疫情防控工作；成立以党员、业务骨干为组长的应急小分队，分片区开展上门医学随访、消杀指导、助力企业复工复产、驻校指导等工作。持续完成以下工作：1.规范处理疑似病人；2.管理密切接触者，按要求转运区级集中隔离点进行医学观察，未发生一例脱管；3.完成重点人群的医学观察；4.开展企业复工复产、学校幼儿园复学复课指导，对辖区拟申请复工的企业上门进行复工复产指导，=学校、幼儿园开展疫情防控驻校指导工作，以保障企业顺利复工、学校顺利复课。5.承担天地农庄一个集中隔离点的防控管理工作；6.医疗机构疫情防控工作常态化进行，中心实行唯一入口管理，入口防线：扫码、测温、戴口罩；设置预检分诊岗，加强预检分诊和门诊筛查；中心全
体职工每日进行健康申报，继续强化每日巡查机制，设置 1 米线引导患者保持安全距离。
（二）强化党建，深入推进清廉医院建设
上半年，中心结合新形势下党建要求，严格执行党员固定主题党日，加强党内宣传思想工作。通过党员活动与业务相结合的形式，促使党员思想与业务都提高。6 月开始启动了清廉医院推动工作，强化“一岗双责”，层层落实了党风廉政建设责任，已全员签订“责任书”；落实清廉站点建设,确定为新搬迁的坑西服务站，并已在规划中。在两次总院对我中心的督导检查后，针对落实不到位、宣传氛围不浓等问题，重点进行了梳理整改，对全体职工层层发动、层层培训，达到人人过关,重视强化药事管理工作内容。
（二）同质管理，持续推进医共体优质服务工作
2019 年开始，中心职工内部广泛开展了医共体建设宣传，广大职工充分认识到了医共体建设的意义所在。目前中心在医共体建设中，各科室各部门都积极配合与参与，各项工作都能优先保质保量完成。特别是三位专家全专科门诊与远程会诊的开设，结合老年人农保体检、脑卒中筛查等项目工作，受到了我中心全科医生与高桥广大慢病患者的高度好评，提高了基层的医疗服务质量、百姓的满意度，可以说医共体建设方面，医疗资源下层与基层医疗服务能力提高上已有了一定成效。
双向转诊和五大中心完成情况：上半年上转病人 3011 人，其中医共体总院为 1696 人次，下转病人 884 人，其中医共体总院下转 456
人次。检验中心：2742/28475，外送率 9.63%；影像中心：358/1533，外送率 25.11％；消毒供应中心：457/1181,外送率 38.70％；病理中心：1/1，外送率 100%；心电中心：114/420,外送率 27.14%。
（三）强化质量，提升基本医疗业务能力
6 月份开始，又以“优质服务基层行”活动为契机，持续改进提升医疗业务能力的建设。另结果工作实际，由于疫情原因，各项指标有所下降，1-7 月 19 日门诊就诊 83540 人次，较去年同期降低 9.2％；1-6 月份医技收入为 310.8 万元，较去年同期降低 17.7%。医保均次费用因药品“4+7”等因素，用从去年的 148.4 元每人次降低到123.56 元每人次。
（四）规范扎实，稳步推进公共卫生服务
公共卫生工作方面去年年度考核相对较好，但今年我们丝毫不敢放松懈怠，在以往的工作基础上，重点强化了内部的绩效考核，来引导改善公共卫生方面的工作机制。目前已完成了 65 岁以上老年人农保体检 2923 人，脑卒中项目初步筛查 700 人，已启动结直肠癌筛查项目工作，其余各项工作继续保持了良好的势头。
（五）落实职责，做好平安创建环境改善
上半年，中心在安全生产方面重点开展了一些工作，通过自查，筛查出 5 条问题，已整改 5 条；通过反复强化培训学习，来全面提升医疗安全与生产安全意识。也组织培训了消防、反恐、反电信网络诈骗的培训和演练。
（六）发挥特色亮点
“全国优质服务中心”称号内涵再提升是今年工作的主题，目前为止完成以下几个方面：
1.推出家庭医生品牌特色化服务，建立家庭医生示范岗
立足群众需求、强化贴心服务，在家庭医生签约服务上，中心今年严格要求各团队做好与签约对象的面对面服务，重点做好重点人群的健康管理，责任明确到每个团队成员；充分利用好长处方、双向转诊、专家门诊等平台，积极开展家庭医生进文化大礼堂等，并以中医适宜技术开展为特色亮点，结合中医适宜技术的运用，为群众提供贴心服务，提升群众满意度。上半年，虽然有新冠疫情的影响，及中心周边仍在大面积拆迁，本地居民大量临时外迁的不利因素，但中心家庭医生的就诊率、有效签约率较去年还是比较稳定。
2.增强科教科研管理能力
为了增强我中心社区卫生服务水平及科教科研管理能力，进一步提升中心的全面发展，也为使医学专业学生了解社区卫生服务基本工作,毕业后能快速适应基层社区卫生需求，已向浙江中医药大学申请社区卫生事件教学基地，并已通过。现正在逐步完善设施及改造实习生图书室、宿舍等。
二、目前存在问题
1、由于疫情原因，影响各科室业务，从而无法达到医共体考核相关指标。
2、优质服务基层行正在全力准备中，但因康复、科研科教方面基础较为薄弱，创建能力困难较大。
3、今年公共卫生任务较重，但因上半年疫情影响较大，阻力较大。
三、下半年打算
1、进一步全面深入推进清廉医院建设。发挥党建引领与党员先锋模范作用，全面发动职工积极主动参与，将清廉医院建设全面融入中心业务开展，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的中心工作氛围。
2、继续做实家庭医生签约服务。加强家庭医生团队能力建设，创新机制为群众提供真正的贴心服务；规划好 2021 年度的签约工作启动，统筹做好下半年老年人、慢性病患者等重点人群的续签与服务工作。
3、积极配合参与医共体建设。特别是要利用好医共体平台，加强医务人员的基本医疗业务能力的提升，加强院感、医疗文书、合理用药等方面的培训与管理，在此基础上持续开展中心的“优质服务基层行”活动。
4、做好相关公共卫生工作任务。下半年将完成自由职业人员体检、企退人员体检、二癌筛查等工作。
5、完成各项基建项目。对中心输液室、雾化室进行整修改造，及各站点进行安全排查。
篇六：社区医疗卫生中心工作小结
区卫生服务中心出科小结一篇 人们都说：劳动最光荣。利用假期体会了劳动的辛苦，也体会了劳动的快乐。周五，我和同学三人去居委会参加社区保洁活动，居委会的负责人让吩咐我们去小区里面刮小广告。我高兴的应承了下来，心想，弄小广告有什么不容易的，拿手一撕不就成了！于是信心满满的拿着负责人给我的铲子和水桶就走了，谁知道事实和想象是有差距的，而且差距还不小。我先找到一个贴在地上的小广告，貌似真的很难弄，拿铲子刮了半天也没有太大的结果，本想放弃，然后去干点别的事情，但是不服输的性格使我想到，还没有什么事情能够难倒我呢。
然后，我就在哪里冥思苦想，想主意我就突然想起一次下雨天走在路上时候的情景了，被水冲过的地面上的小广告，很容易就掉了，所以我想到了，将小广告上面弄上水，等了 2，3 分钟，果然，很有效果，拿手轻轻一撕，小广告就掉了。看到自己想到的方法取得了成果，当时心里挺兴奋的，于是更加满怀信心，去劳动了！
呃…经过一番努力之后，被我清除过的地方确实看着干净，整洁多了。我想，通过自己的劳动，自己动手动脑解决了问题是我收获最大的，学习亦是如此吧！第二天和第三天，我们又参加了社区敬老爱老活动。
来到老年公寓，我们三人说明来意，就各自行动起来。首先是擦玻璃，从各个门到各个窗户，从无力道屋外，把室内外所有的玻璃都擦了一遍。虽说擦得不算最好，但我们尽力了，在家也是很少干这些活的，老爷爷、奶奶们都赞不绝口。接下来，我没又把室内外的卫生也彻底地打扫了一遍。还把比较脏的窗帘洗了又洗。
这是后两天的主要活动，最然很累，却觉得很充实。通过这次实践，给我留下了深刻的体会。当你做一件事的时候，无论是会还是不会，你都要有勇气面对它，尝试一下。做了，你是困难的领导；不做，你是困难的俘虏；而我在实践中收获了许多，同时也发现了许多自身的不足。
所以，我会在今后的学习当中更加努力，不断地充实、完善自己！参加社会实践是中学生很好的锻炼自己的机会！有实际教育意义！可以学到许多课本上学不到的宝贵知识！中学生要多多参加此类活动对自己有好处！寒假社会实践活动带给我们的是欣喜，是得到成果的喜悦。在实践活动中我们感受到自己的微薄，体会到整个社会强大的凝聚力。
一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长，在实践中学习，充实了自我，增强了口头表述能力，与人交流，真正地走出课堂。去义务地帮助别人，让别人享受自己的成果，使自己陶醉在喜悦之中，有时会很累，但更多的感觉是我在成长，我在有意义地成
长，在这之后，我明显地发现自己变开朗了，虽然我自己的力量不足以改变一些东西，但如果再多一些人呢， 整个社会共同努力，这才是动力之根本，动力之源泉，使国家繁荣富强的途径，提高国民素质的实践活动。另一方面，我意识到了自己的不足，没有经验，没有与人交流的口才，有些东西以前没有尝试过，难免会出差错，如果我还一成不变的话，以后很有可能没有立足之地，现在的社会不仅要有知识，还要拥有各方面的综合素质以及一些应辨能力，光靠在学校汲取知识，远远不够，从现在开始，就要培养自己的能力。
我们以后也要珍惜在校学习的时光，不断参加类似的活动，有目的的深入实践，之后还要`进行分析与体会，才能紧跟社会步伐，在以后的生活中站稳脚跟，做一个强人，才能哟能否自己宝贵的实践阅历打开成功之门！寒假的社会实践活动已经结束了，但社会实践给我们带来的巨大影响却远没有结束。
它使我们走出校园，走出课堂，走向社会，走上了与实践相结合的道路，到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志，在实践中检验自己。半个月的社会实践虽然比较辛苦。是庆幸？还是依恋？回想起来，才发觉，原来乏味中充满着希望，苦涩中流露出甘甜。
通过本次社会实践活动，一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长；另一方面，我们为社会做出了自己的贡献；但在实践过程中，我们也表现出了经验不足，处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。我们回到学校后会更加要珍惜在校学习的时光，努力掌握更多的知识，并不断深入到实践中，检验自己的知识，锻炼自己的能力，为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。
当我在切身体验劳动时，我才更进一步地融会了这句话的精髓。劳动确实很辛苦，但却是苦中带甜的。劳动的感受，在劳累时大汗淋漓的感受。这些都不是能从我们平时的学习生活中所能触摸到的，这种感受是作为一名劳动者内心深处最平凡而又殊于一般的感受。
社区卫生服务中心出科小结二篇 社区卫生实践服务心得体会 11 月 6 日，我参加了学校组织的为期 1 天的社区卫生实践服务活动，在这整整一天中，我受益匪浅，我不光学到了许多书本上没有的知识，还了解到了现实生活中居民卫生健康状况的实际情况，这些都令我颇有感触。
1，社会实践活动意义深远 社会实践是大学生在改革开放中走向社会的一个很重要的锻炼环节,也是教育与实践相结合的具体体现。当今社会的竞争是人才素
质的竞争,随着人才被推向市场,大学生的自我优越感将逐渐消失,发展方向更加扑朔迷离。因此要适应时代的要求,不仅要具备丰富的专业知识和高超的业务水平,更必须具备一定的综合素质。大学生参加实践活动,对德智体本身来说是课堂教育的延续。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。大学生积极参加社会实践,是高校思想政治教育的一条重要渠道,使大学生可以按着现代社会的要求健康成长。当代大学生要成为现代化建设的有用人才,就不能闭门读书,而必须敞开大门,走向社会,所以社会实践活动是大学生大学生活中必不可少的一个环节。
2，社区卫生服务尚需完善 社区卫生服务在我国起步时间不长，社区卫生服务应该如何发展，目前尚未形成一套适合我国的完整的理论体系和科学的管理制度。在市经济条件下，激烈的医疗市场竞争中，社区卫生服务在的服务理念滞后，主要表现为个体服务态度生硬、治疗技术缺陷仍时有发生，卫生资源供不应求的矛盾日趋激烈。这造成了许多人对社区卫生服务中心不够信任，一味的盲目迷信大医院，许多社区卫生服务中心就可以解决的小病总是去西南医院等大医院治疗，不仅花费了大量的时间和金钱，更是对医疗资源的一种浪费。要改变这种现状，还需要社区卫生服务中心做更多的努力。
3，老年人身体和精神状况堪忧
在服务过程中，我参与了问卷调查的工作，和几个老人做了一些交流，他们普遍患有一种或两种慢性疾病，如高血压、肺心病、糖尿病等。去网上查了一下，现在这中国的老年人虽长寿，但大多数生活质量并不高。目前我国 60 岁以上的老年人口已占全国总人口的 10%以上，且已经进入老龄化社会。慢性病是困扰老年人晚年生活的最常见的问题。随着年龄的增长，机体各器官系统功能的退化，功能性和器质性疾病的发生率大大增加，决定了老年人是各种慢性疾病的高患病群体。老年痴呆症、心血管病、脑血管病和癌症已成为老人健康的“四大杀手”。
并且在于老年人的交流中，我发现他们更多的是把我们当成是一位倾听者，对能否对自己的疾病有帮助并不抱太大期望，或许他们只是想找人聊天而已。交流中我感觉到老人们晚年交流的对象更多的是自己曾经的老同事、老朋友，在孤单的时候也会尽可能地与他们交流、向他们倾诉。这深刻地反映了老年人晚年生活的孤寂和缺乏与年轻人的交流。在对于老年人日常娱乐活动的调查中我发现，选择锻炼健身的老年人占大多数，主要是以散步为主，还有少数老年人选择打牌下棋、听戏、看书、看电视等，这也反映了老年人晚年精神生活的匮乏。
4，自己知识不足，仍需努力 在与老人们的交谈中也暴露了我自己知识的不足，许多知识我掌握的不够全面。有些老人问的问题我并不能回答的十分到位。在
社区卫生实践服务的过程中，我认真、负责地做好每一件自己该做的事，原本以为自己已经学会了一些基础的知识就够用了，可到了实践服务的时候才知道原来自己要学的东西还有很多，以后自己要走的路还很长，不能只安于现状，一定要奋勇直前。这次社区服务也增强了我今后学习的动力，我要努力学好专业知识，提高自身水平。
社区卫生实践服务活动提高了我的能力，锻炼了我的素质，使我了解到现实的卫生服务与书本上知识的不同。我从与社区工作人员以及人名群众的广泛接触了解交流中受到真切的体验,使思想得到升华,社会责任感增强.在实践中,我的人生观价值观得到进一步的强化,提高了认识能力适应能力和创新能力. 社区卫生服务中心出科小结三篇 很快，临床医学院为期一个月的社区服务活动就结束了，我不仅参加了这项活动，还主要负责组织同学参与。在服务的全过程中，在组织计划和参与实施的过程中，我学到了许多书本上不可能学到的知识，组织能力也有了一定程度的提高。当初接到老师通知，安排我负责这次暑期社会实践的社区服务，我相当担心从未有过此类活动经验的自己能否组织好此次活动。后来了解到社区卫生服务中心会具体安排活动的内容，
我的主要任务只是组织同学参加活动。这样我就放心多了，认为这样就会很简单了，不过，事实证明，我的这种想法是错误的。
具体操作起来我才发现这远没有我所想象中那样简单。由于召集同学们参加的阶段正是期末迎考的时候，考试和抽时间组压力织的双重使工作进展很不顺利，很多同学也不太愿意在这个时候分心，所以很难找到愿意参加的同学。最终历尽辛苦才抓住一次开会的机会召集到足够的同学。不仅如此，在和主管具体活动的方老师联系工作安排时，我还是遇到了不少难题。比如，由于没有参加过社区服务的活动，不清楚是活动的具体流程，同学问起来我也说不清楚。具体的时间安排、往返社区是否有车接送等细节问题大家都不清楚，都还需要我一项一项地去了解，清楚以后才能给同学们解释，才能让同学们真正了解这次活动，让他们愿意参加此次活动并报名。也许，用方老师的一句话可以准确地概括我当时的感受“要做好任何一件事都不是一件容易的事。”这也许是我参加此次活动所得到的第一个深刻感受。当然，参加社区服务最直接的收获就是学会并练习了测量血压的方法，而且还提前接触并亲身体会了社区医疗和全科医疗，还让我们对下学期即将学习的问诊的一些相关知识获得了一定的了解。有了这些体会，可使我们在今后的学习中快人一步，可以更真实的感受并充分的运用所学的知识。我们建立健康档案的`过程，实际上和问诊是有所重叠的，这使得我们可以感受到问诊的一些有效的沟通方法，也可以发现一些不可行的方法，这对我们今后的学习来说是可以起到相当重要作用的。建立健康档案
时主要涉及到询问居民的个人史、过去史、家族史等方面，这些都和诊断学的内容是一致的，而且要求也是相同的，所以我们有了提前学习、提前实践的机会。在活动的开展过程中，大家都很尽力，以期达到最令人满意的效果。
说到沟通，我还对医患关系这方面的问题有了一些新的体会。上一学期，在临床医学导论论文中我写了关于医患关系的一些感想，其中有一点就说到，要改善医患关系的紧张局面，医生应该加强自我修养，注意培养良好的与患者沟通的能力。在经历了这两周的社区服务以后，我更加深刻地体会到这一点的重要性，而且还体会到要做好这点真的不是一件简单的事。
在第一天的培训中，老师们就反复的强调了这方面问题，我们下社区是直接和居民接触，在他们看来，我们就是华西医院，我们的形象就是华西医院的形象，我们必须要注意与社区居民沟通的方法，一定要礼貌待人，切不可与他们发生矛盾。从此便可以看出良好沟通的重要性。在真正到了社区，真正的与社区居民打起交道来以后，我才发现良好沟通真正不是嘴巴上说的那样简单。到我们这里来建档的居民是什么样的都有，有男有女，有老有少，从文化素质高的到完全不识字的。对老年人，尤其是文化层次不太高的老年人，可以突出我们为他们建档是免费的；对文化素质高的人则可以突出我们为他们建档能给他们的健康、生活带来的好处、便利；我们还可以从关心他们身体状况开始……沟通的方法还有很多。但是，
并不是说我们认为自己是在帮助居民，他们就一定会理解我们这种做法。有时，他们会不停地重复与我们建档没有多大关系的问题，这往往会使我们觉得不耐烦。甚至，他们还有可能不支持我们的工作，这也会使我们心情不愉快，但是，我们是绝对不能与他们过不去的，还是要耐下心来的与他们深入沟通。不过，试想一下，倘若我们现在不是学生，而是长期经历着这些工作的门诊医生，门外还有好多病人在等候，自己的工作还不知道什么时候才能完成，你还有多大的耐心等他“唠叨”，要是控制不好，说不定就提高嗓门和对方闹起来了，这样又何来良好的沟通，怎么会有良好的医患关系。所以说，从旁观者的角度来看，只要医生和患者之间进行良好的沟通，就可以在很大程度上改善医患关系。但是，无论是从医生的角度还是患者的角度来说，这都不是说说这样简单，这是一件长期的，互动的工作，它需要医生和患者两方面的共同努力，才能在全社会形成良好的医患关系。这也是我在此次社区服务中所得到的一点体会。
当然，我们在社区服务了两个星期，还有很多收获是不能完完全全的写在纸上，还需要我们在以后的学习、工作中去具体实践，在这基础上还会有更多的感悟。不过，毕竟我们只在社区呆了两个星期，要说我们对社区医疗和全科医疗有好深好透的认识，这还谈不上，顶多就是有了更深刻的感性认识，要想上升到理性认识也还需要我们今后的具体实践，在实践中继续锻炼自己。
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