年度优秀汇报材料10篇年度优秀汇报材料 工作汇报材料汇编010篇 目 录 1．市文化和旅游局关于“放管服〞工作开展情况的汇报...................下面是小编为大家整理的年度优秀汇报材料10篇,供大家参考。
篇一：年度优秀汇报材料
汇报材料汇编 0 10 篇目
录
1．市文化和旅游局关于“放管服〞工作开展情况的汇报 ..........................................................2 2．乡党委 2021 年重点工作情况汇报 ........................................................................................7 3．市总工会新媒体宣传工作汇报 ............................................................................................. 13 4．县煤矿平安生产监督管理办公室工作情况汇报 .................................................................. 18 5．解放思想大讨论工作开展情况汇报 ..................................................................................... 24 6．市平安生产工作情况的报告 ................................................................................................. 29 7．镇〔场〕一门式一网式政府效劳模式改革工作专项检查情况汇报 .................................. 38 8．河长制工作情况汇报 ............................................................................................................. 42 9．市招商中心招商引资工作情况的汇报 ................................................................................. 45 10．街道创立全国文明城市工作情况汇报 ............................................................................... 52
市文化和旅游局关于“ 放管服〞工作开展情况的汇报
在市委、市政府的正确领导下，在市政务效劳中心业务指导及相关部门的大力支持下，紧紧围绕务实、高效、便民、快捷的一站式效劳宗旨，以优质高效效劳为目标，坚持以制度抓管理，以创新抓效劳，以纪律作保证，勇于实践，不断探索，进一步强化窗口建设，标准各项管理，增强效劳意识，提升效劳水平，确保放管服改革工作取得更好的成效。根据我市关于开展放管服改革工作自查通知要求，结合我局实际，积极开展工作进行自查，现将主要工作汇报如下：
一、基本情况 全面清理部门行政审批事项以及行政审批事项前置条件，标准行政审批行为，防止和纠正变相审批，简化办理流程，切实提升部门政务效劳水平。同时，严格按照四川省人民政府关于印发《市〔州〕行政许可工程目录》和《县〔市、区〕行政许可工程目录》的通知等文件要求，积极做好与上级部门的衔接，落实并开展下放审批事项的审批工作，对上级下放的行政审批事项制定严格的承接方案，明确具体的审批流程和管理方法，并加强审批运行流程的监督管理。
我局共梳理承接行政权力事项 X 项、公共效劳事项 X 项、
其他事项 X 项。其中行政权力事项 X 项中包含行政许可 X 大项X 小项，行政处分 X 项，行政强制 X 项，行政确认 X 项，行政奖励 X 项，行政检查 X 项。自网上审批系统启用后，我局严格按照网上公布的办事指南、流程及办理时限办理行政审批事项，所有行政审批事项全部网上运行，且 X％的事项实现了“最多跑一次〞。
二、主要工作开展情况 〔一〕权责清单清理和行政审批标准运行情况 一是严格政务公开，接受社会监督。“放管服〞工作是市委、市政府全面推进依法行政、建设法治政府的重大举措。我局高度重视，按照市委、市政府决策部署及有关工作要求，安排专人负责，对我局权力事项及细项进行全面梳理，制定办理指南、办事流程图和办事要件，强化行政审批信息公开制度，自觉接受社会监督。按照公开、透明、标准原则，依法将部门行政审批事项、法规依据、审批对象、审批内容、审批程序、收费依据和标准、监督投诉
、审批结果公布予政府门户网站、政务效劳中心网站，通过 LED 电子显示屏将审批结果在政务效劳中心显眼位置进行滚动式公布，自觉接受社会民众的监督，确保部门权力在阳光下运行，切实提升部门形象。
二是建立健全规章制度，做到标准运作。“放管服〞工作开展以来，我局相继建立了事中事后管理制度、首问责任制、限时办结制、公开承诺制等一系列规章制度，为标准行政审批工作奠定了坚实的根底。通过培训和教育，广阔干部的思想观念
有了很大的改变，从原来的“人求我〞变为“我效劳〞，牢固树立了“管理就是效劳〞的理念。对在工作过程中由于不作为或其他造成严重后果的工作人员，将追究责任，从制度上标准和约束工作人员的行政行为，进一步促进了我局的廉政建设。
三是拓宽效劳渠道，促进办事程序的优化。对来人、来电办理或咨询有关问题的，第一位受询人将负责申办人相关事项的办理或落实工作，假设第一位受询人直接办理的，要求搞好效劳，明确办理时限；不直接办理的，要求帮助落实好相关人员，让申办人满意。对于程序简便，可当天办理的，我们当天予以办理；对需要现场审查的，我们做好材料的初审，一次性告知，出具受理通知书，承诺工作时限。相关股室做到按时办结，明确答复。对因各种无法按时办结的，相关股室必须作出延办说明，并报分管领导批准。对有些审批环节能简化的则简化，压缩审批时限。对有些前置条件能取消则取消。对有些材料不需要重复的就不重复提供。截至 X 月底，我局共办理行政审批件 X 件。
四是强化行政审批行为监督制约机制，提升政府行政执行力和公信力。公开岗位职责，制定岗位工作纪律、向社会公布监督投诉
；严格审核审批事项，不违法违规设立审批工程，不擅自扩大或缩小审批权限，或以备案、核准等名义变相审批，不擅自变更审批条件、程序，不违法收取行政审批费用，始终以群众满意为目标，建立健全考核机制，并对存在的问题予以及时调整纠正。同时，按照“勤政、务实、高效、廉洁、便民〞
的政务效劳原则，建立健全各项行政审批制度，严格落实首问负责、限时办结、责任追究、一次性告知等制度。对前来咨询、办理行政审批事项或反映情况的单位和个人，做到热情周到，首问必答，负责到底；严格在规定的时限内予以办结，不随意延长审批时限；积极推行行政问责制度，明确问责范围，标准问责程序，提升部门行政执行力和公信力。
五是多措并举，切实落实“最多跑一次〞。自今年初我局开展“最多跑一次〞工作以来，审批窗口多措并举、加快推进，力争实现群众少跑腿、不跑腿的目标，全力破解老百姓反映强烈的反复跑、来回跑和多趟跑问题，在夯实根底提升技能、双平台搭建审批提速等方面为“最多跑一次〞改革加码。截至目前，我局梳理了“最多跑一次〞和“全程网办〞事项清单且 X％的事项实现了“最多跑一次〞。
三、存在的问题 我局“放管服〞工作虽然取得了初步成效，但在运行过程中还存在许多困难和问题，离市委、市政府的要求还有很大的差距，有待我们进一步深化和完善。一是推行网上审批与局部事项的实际审批流程产生冲突。因我局的审批事项均需要到现场勘查，因此只能接受网上咨询业务，无法实现全流程网上办理；二是政务公开与群众期待还有一定差距，公开的内容和质量还有待进一步加强。
四、下一步工作措施和建议 “放管服〞工作是构建和谐社会和实现政府职能转变的重
要举措，是一件关系我市经济社会发展的大事。下一步，我局要按照市委、市政府的统一部署和要求，贯彻落实有关会议文件精神，进一步精减审批环节，压缩审批时限，优化审批程序和审批方式，建立一套更加科学、合理、高效的审批制度。
一是进一步压缩审批时限，提高工作效率。依照国家法律、法规和上级主管部门的规定，本着责权利相一致的原则，我局将通过多种渠道和方式，合理制定每一环节的办事时限，提高工作人员的业务素质和操作技能，努力简化审批手续，缩短承诺时限，真正做到削减与提速相结合。
二是进一步改变审批方式，改良工作质量。根据每个审批工程的特点和具体实际，尽可能地采用科学的审批方式，防止重复审批、多头审批或审批过程中不必要的材料提供，完善效劳制度。努力推行网上审批，使审批工作到达快速、准确、高效。
三是进一步标准审批行为，完善工作制度。继续健全完善“首问责任制〞、“效劳承诺制度〞、“责任追究制度〞。对保存的每一项行政许可工程，都必须制定严格的监察制度，建立相应的责任制和监督方法，对违反纪律、办事拖拉、超时误事、不负责任、推诿塞责的工作人员，将视情节轻重，给予必要的处分。要进一步追究批而不管出现问题的责任，也要追究虽然没有审批但疏于管理而出现问题的责任，做到既批又管，不批也管，确保行政审批工作依法进行。
乡党委 1 2021 年重点工作情况汇报
今年以来，我们南陈乡党委在县委的坚强领导下，紧紧围绕全县“坚持六化引领，加快六大发展，奋力夺取〞五个长子〞建设新的更大成果〞的总体目标，以抓班子、建队伍，强机制、激活力，重问题、解民难为突破口，扎实推进“三基〞，重拳出击开展“五道五治〞工作，积极探索性开展凋敝村整治工作，现将重点工作情况汇报如下：
一、三措并举，稳步推进“三基建设〞 〔一〕改建＋新建，基层组织活动场所全覆盖。
一是抓好党建示范点建设，新建活动场所 X 所、改建 X 所，总计投资 X 余万元，确保全乡 X 个村，实现村级组织正常活动全覆盖。二是着力改善工作条件，筹建职工周转房，目前我乡周转房建设已全面开工，正在加紧推进。
〔二〕调整＋任免，配齐人员开展根底工作。
一是今年上半年先后整顿后进党支部 X 个，全乡 X 个村配齐党支部书记，确保各村有领头人开展各项工作，为村级党组织换届打下了根底，X 月份全乡各村支部顺利完成了换届工作。二是全面完成非公经济、社会组织排查工作，新组建党组织 X个，团组织 X 个，圆满完成非公企业“百日攻坚〞工作。三是及早谋划村委换届选举，摸清情况，吃透村情，为选好配强支部、村委班子做准备、打根底。四是以“定查评〞为抓手，强化
考核，推进了各村党建、民生实事全面落实。五严格按照要求，积极开展巡视巡查整改工作。
〔三〕学习＋培训，全面提升基层干部能力。
一是严格规定动作，推进 xx 学习教育。二是抓好支村两委主干集中培训，积极开展创优发展环境活动，提升效劳能力。X月组织农村“两委〞主干参观了县城市规划馆、岭上村、府前广场等，党委书郭永东讲党课。三是机关 X 名党支部书记和副书记、组织委员、党委秘书等从事党建工作人员参加了县里组织的业务素质提升培训班。四是 X 月组织包村包片干部、帮扶工作队、第一书记参加村委换届培训。
二、重拳出击，村容村貌换新颜 全县“五道五治〞、环境卫生整治行动以来，我乡以敢于动真碰硬的作风，采取坚强有力的措施，对全乡 X 个村认真进行排查，本着“发动群众、广泛宣传、以村为主、强力推进〞的工作思路，拆违建、清“四堆〞，整环境、建长效。
〔一〕不留尾巴、整治彻底，拆违有力度 在“五道五治〞专项整治行动中，我乡动用大小型吊车 X台，铲车 X 台，挖机 X 台，清运车 X 辆，人工 X 多人次，强力度、多机械彻底拆、拆彻底，不留尾巴，整治彻底，对道路两旁撤除下来的空地进行了全面的平整复垦，有效的改善了被违建破坏的生态环境，提高了土地的利用率。在拆违的根底上进行绿化，使得道路两旁的村庄活了起来、靓了起来。
〔二〕群众参与、上下联动，工作有温度
我乡利用大喇叭、宣传单、会议、走访入户等多种形式广泛宣传，先后召开“五道五治〞专题会议 X 次，印发宣传单 X 份，张贴市县通告 X 余份，悬挂宣传条幅 X 余条，下发“撤除违建告知书〞X 余份，“拆〞字标注 X 余处，通过广泛的宣传发动，使“五道五治〞工作家喻户晓、深入人心，原来有抵触情绪的群众，潜移默化觉悟也提高了，自觉配合撤除违建，形成了群众参与、上下联动全乡人民共建美好家园的良好局面。在全乡 X 处拆违行动中，我乡未发生过一起强拆事件，极大的维护了我乡的平安稳定，在“五道五治〞中锻炼了队伍，树立了威信，拉近了干群关系。
〔三〕摸底数清，专业撤除，规划无遗憾 摸清底数，全乡共排查违建 X 处，破旧房 X 处，全局部解到片到村。组织专业拆违队，组成由专职副乡长负责的专业拆迁队，对重点、难点违建进行联合撤除。提前谋划，科学规划，聘用专业技术人员进行指导。在“建〞方面，做到宁留空白，不留遗憾。
截至目前，共撤除各类违章建筑和破旧房屋 X 处 X 平方米，腾退土地 X 平方米，其中撤除违建 X 处 X 平方米、破旧房屋 X处 X 平方米。已建设绿化景点 X 处，翻修街道巷道 X 余平方米、新建护坡 X 平米、排水沟 X 米、治理便道 X 多平方米，村标建设、凋敝村整治也正在进行之中。
三、探索开展，推进凋敝村整治 南陈乡是个典型的丘陵山区乡镇。由于自然条件，加上历
史遗留等原因，农村形成了大量闲置、废弃宅基地。今年以来，我们借助“五道五治〞东风，积极开展凋敝宅基地盘活利用试点工作，截止目前，全乡共有废旧房屋 X 余处，已撤除 X 处，腾退面积 X 万余平方米。
今年我们进行集中连片整治先行一个试点村——城阳村。城阳村共有 X 个自然庄，上世纪 X 年代搬迁后，西庄、南河两个自然庄留下了大量凋敝宅基地，今年以来，我们先从西庄一户多宅开始，目前，西庄的整治已基本结束，共撤除 X 户，其中，一户多宅 X 户，一户一宅 X 户，闲置宅基地 X 户，腾退土地 X 亩。在实施整治过程中，我们重点是抓好“拆〞，概括起来就是“一拆二搬三补四免〞：
一拆：就是一户多宅，讲清政策，发动拆、依法拆； 二搬：对一户一宅户，有建房需求的，解决宅基地进行搬迁安置； 三补：不需要建房的，根据房屋新旧给予适当补偿； 四免：生活确实困难的孤寡老人、单身人员，确实没有能力建房的，我们积极探索以公租房的形式，集体建、免费住，切实考虑每一户搬迁户的切...
篇二：年度优秀汇报材料
汇报材料范文第一篇：先进个人汇报材料第二篇：讲评会个人汇报材料第三篇：班主任个人汇报材料第四篇：个人汇报材料第五篇：先进个人汇报材料更多相关范文
xx 年项目先进个人汇报材料
焊接组-吴之杰
同志，现年 48 岁,高级焊工,1995 年进入有限公司，历任焊接班组组长。吴之杰带领焊接组于 xx 年 1 月进驻项目部，负责中央空调机房内设备安装及系统管道焊接工作。一年来，他凭皆高超的技术和人性化的管理风格，身为“兵头将尾”的他，在平凡的岗位上认真履行“焊接班第一责任人”的职责，所在班组在一年内实现“零事故”，而且焊接一次合格率稳步提升，以扎实的工作促进公司生产的稳步发展，得到了公司领导的好评和肯定。
班组是生产型企业的最小生产单位，班组管理是生产型企业管理中的基础，班组长作为连接中层管理与基层员工的桥梁，在企业组织中具有举足轻重的作用。优秀班组建设是企业提升管理效率的重要手段。他不但要管物、管事，还要管人。在实际工作中，经营层的决策做得再好，如果没有班组长的有力支持和密切配合，没有一批领导得力的班组长来组织开展工作，那么经营层的政策就很难落实。所以，越来越多的企业领导者意识到：班组长建设是提升企业管理水平的重要部分。一个优秀的班组长是企业不可或缺的人力资源。
一、一个优秀的班组长要有吃苦耐劳和艰苦奋斗的精神
吴之杰同志敢打善拼，敢于并且能够啃“硬骨头”，“打硬仗”。福清项目部机房内空间狭窄，设备多，管道直径大，管路复杂，质量要求高而且工期要求都较紧，为了按期完工，吴之杰同志带领焊接班晚上经常加班加点焊接、返修，最终按质按期完成公司交给的任务。
二、一个优秀的班组长还要有勇有谋
成功的人生在于勇于创造，创新，敢于担当，在困难面前毫不退缩，面对困难勇于战胜，争取把产品做到更精更细更好。以前大管道焊接一直是施工过程中的难点，焊接一次合格率较低。吴之杰同志在分析了焊接工艺以后，并借鉴其他公司的焊接方法，提出了对现有焊接工艺的改进方案，得到公司领导同意后，使焊接一次合格率达到99%，与之前同类产品相比焊接一次合格率有大幅提升，焊接完成的管道一次试压成功，并得到公司的嘉奖。
三、一个优秀的班组长不应该有贪念
特别是在荣誉和奖金这些众目睽睽的“肥肉”面前，他从不贪功，总是把班组成员放在第一位。一个倍受员工拥戴的班组长必定会懂得仗义疏财的道理并从中受益，吴之杰同志做到了这一点。年底评先评优他总是先为班组成员考虑，从不利己专门利人。他总能出现在最艰苦最危险的工作位置，我就是为他这种精神所深深地折服。
四、一个优秀的班组长应该熟练掌握本工序的各个环节
他娴熟本项目的任何一个工艺流程和生产环节，哪个环节或设备出了问题，马上会想到是哪些不良因素导致的结果并及时采取相应的措施予以解决。吴之杰同志平时总是不断加强学习，不断提高自己的
技能水平和安全意识。他说，作为一名带班长不仅要有丰富的现场实践经验，而且还要有丰富的安全知识，只有这样才能处理工作中各种各样的及难以预见的困难。
五、保证现场的安全文明施工。
吴之杰重视安全工作，始终抓好安全这件头等大事，保证安装现场无安全事故的发生，在提倡安全生产的前提下，不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”“安全第一，预防为主”的安全理念，排除生产过程中的一切安全隐患，从而保证生产零事故。首先，要求员工必须正确穿戴劳动防护用具。其次定期检查电焊机等工具的运行状态，发现问题能够及时调整解决。结合安全质量标准化认证工作，做好隐患排查及整改，提高员工“安全第一”的思想，将安全防范工作落实到实处。坚持“预防为主，安全第一”的方针，结合《公司安全生产管理条例》的宣贯，强化职工安全意识培训。坚持班前会、班后会必讲安全，布置工作必先提醒安全，还结合安全大整顿，制定施工现场安全管理工作细节，责任到人。自 xx 年 1 月施工以来机房施工无一例安全事故发生，人人讲安全，人人要安全的氛围已经形成。
总之，他不仅带头抓好了安全生产，充分发挥了领导干部先锋模范带头作用和战斗堡垒作用，而且还充分调动全班组员工的积极性，发扬出了能吃苦能战斗的传统精神，干好了每项工作。成绩只能说明过去，作为班组长，要从现在做起，从本职岗位做起，从身边的小事做起，努力工作，无私奉献，为公司的发展贡献自己的微薄力量。
xx/12/17
讲评会个人汇报材料
在党的群众路线教育实践活动中，我本人反复学习了《论群众路线》等必读书目和习总书记系列重要讲话，认真观看了《苏联亡党亡国二十年祭》、《正道沧桑》、《永远的冀鲁豫》等专题教育片，积极参加 xx 和 xxx 组织的各项活动，聆听了领导、专家的系列讲座，收获很大，受益良多。第一，进一步深化了对活动重要性的认识。开展群众路线教育实践活动，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、密切党与群众血肉联系的重大部署，有利于提高党的执政能力、巩固党的执政地位。第二，进一步坚定了理想信念。作为一名共产党员，要时刻严格要求自己，时(请你继续关注)刻发挥模范带头作用，积极争做班子建设的“领头雁”、单位发展的火车头，要做到信念坚定、以身作则、勤政务实、勇于担当。
第三，进一步认清了前进的道路。发展前进的道路不会是一帆风顺的，有平坦的大道也有崎岖的小路，有灿烂的鲜花也有密布的荆棘。作为一名党员干部，一定要努力做到不畏艰险、孜孜不倦，全力为民、奋力前行。
第四，进一步查摆了自身存在的问题。通过教育实践活动，认真聚焦“四风”，深刻反思自我，发现自身确实存在不少“四风”方面问题，找到了制约自己工作和进步的病因和瓶颈，
为自己将来的发展和提高指明了方向。
经过查摆，我发现自身还存在着以下问题和不足。
形式主义方面：一是工作上偷懒。存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题，只注重完成任务，不注重任务实效，遇到难题，喜欢找客观理由。二是创新能力差。虽然能够坚持学习政治理论和业务知识，但对理论政策和重大决策研究的不够深入，业务不够精细，理论与实践相结合不够紧密，思想认识和工作方法容易受惯性思维的影响，依据老经验、老方法来开展工作，创新意识和创新能力差。
官僚主义方面：一是下基层少。深入到基层一线的时间和次数还有待进一步增加，与企业干部职工、统战对象一起探讨研究不够，没能及时了解他们反映的问题和困难。二是调查研究不深。虽然到基层一线去，但往往是走马观花，蜻蜓点水，对职工群众关心关注的问题掌握得不全面、不深入，服务民生、做好群众工作的方式方法还比较单一，距人民群众的要求还存在着很大差距。三是官老爷习气还存在。群众普遍关心“门难进、脸难看”等热点、难点问题在很大程度上得到缓解，但没有根本解决，有时说话摆官架、打官腔。四是出勤考勤意识不强。没有重要工作时，心里放松，有时出现迟到早退现象，甚至有时出现班上无人现象。
享乐主义方面：主要表现在，有时还碍于情面，贪图口福，吃吃喝喝，损害了自身形象和党员形象。
奢靡之风方面：不太突出，但还有。主要表现在，艰苦奋斗意识变淡，在工作和生活中不注重俭省节约，造成资源浪费。
教育实践活动成效怎么样，关键看整改和效果。我本人按照“边学边改、边查边改，即知即改、即有即改”的原则，通过努力，享乐主义和奢靡之风方面都有了很大改进，官僚主义也有所改观，但仍需下苦功继续改进。
一是继续加强学习，用学习带动转变。学无止境，通过学习进一步提高认识、素质和能力，提高理论联系实际能力，解放思想，扎实苦干，提高作风和能力建设水平。
二是切实转变作风，用行动赢得支持。牢固树立实干兴邦理念，争取多深入基层、深入一线，认真开展调查研究，优化具体工作方法，进一步强化执行力。坚决杜绝“四风”方面存在的问题，把心思和功夫全部用在保稳定、促发展、惠民生上。
三是严格遵守纪律，用制度巩固成果。不折不扣地配合好上级部署的各项专项整治任务，建立、健全并严格执行统战部内规章制度，巩固整改成果，推进改进作风常态化、长效化、科学化。
班主任个人汇报材料
班级管理工作是一门育人科学，更是一门育人艺术。它需要班主任多花心思，多了解，多观察，多动脑。我从毕业参加工作至今，一直担任班主任工作，深深感受到管理班级，引导学生得用“心”，会用“心”。即对学生有“爱心”，能“操心”，有“耐心”和“真诚之心”，对班干部有“放手之心”,与科任教师有“协作之心”，对家长有“热情之心”,对自己培养“进取心”。有了这些“心”，班级就好管理了。
一、爱心
五年前，当我以班主任的身份第一次上讲台，心里非常紧张不安。可当全班学生以热烈的掌声欢迎我这位新班主任时，我的窘迫消除了,我的灵魂与心灵受到强烈的冲击，原来做一名老师是这么的光荣。我不由地在心里对他们产生了爱。数周工作下来后,我逐渐意识到拥有爱每位学生的心，是管理好班级的重中之重。作为一个班主任，接触学生的时间最长，生活在学生中间，与学生倾心谈话，深知学生需要教师的关爱。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个孩子，而是全部学生。我在平时喜欢与学生拉家常，如“你在家最喜欢做什么？”“天气冷了，你多穿衣服了吗？”“最近进步很大，请继续努力！”与学生交谈沟通，让学生感受到我发自内心朋友式的友情，家人般的关爱，从而搭起了我与学生之间的感情桥梁。遇到问题，学生乐于接受我的教育、引导。真的，把爱心给了学生，学生喜欢你，也就喜欢你所教的学科,对其产生浓厚的兴趣。学的效果当然好,学生也信服你这个班主任,班级就好管理了
二、操心
班主任管理班级需要操心。有人说班主任是世界上“最小的主任”，可这“最
小的主任”管的事却特别多，班级的卫生、纪律，学生的行为、生活„„样样少不了班主任操心。特别是现在的独生子女，头脑灵活、思想独立、个性鲜明、敢说敢做。我们班的孩子的特点也很明显。他们很活跃、喜欢表现自己，自信心强、上进心强。同时也存在一些问
题。例如：骄傲、娇气、以自我为中心，喜欢表扬，听不了批评，不够虚心听取别人的意见等。针对这些问题以及孩子的年龄、心理特点，我在班级组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并在此基础上开展了“人人争先进”的评比活动，以此鼓励、强化文明行为，良好习惯的养成。这个活动从“文明”、“守纪”、“好学”、“勤劳”、“特长”五个方面进行评比。每个方面都制定比较详细的要求，如“文明”就是言行举止要得体，与人交往有礼貌；“守纪”就是课前准备好，上课不挨批，集体活动守纪律就可以得到；而“好学”是每个学生都有自己设计的积分表，把自己在平时学习和测试中得到的成绩记上,让孩子们相互观摩，暗暗竞争，激发了他们学习的积极性,取得了较好的效果；“勤劳”,主要指在卫生值日,公益活动和社会实践中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任务,起榜样作用；“特长”,是指同学们根据自己的兴趣爱好,成立活动小组,再聘请相关学科老师为指导教师,积极开展活动,这既展现了他们的风采,也丰富了班级的课外活动.良好的班风已形成，给学生营造了一个温馨而又充满朝气的学习和生活的环境。在学校文明班级的评选中，多次获奖。
三、耐心
我们经常听到老师抱怨：“现在的学生不好教”，“如今的孩子太不懂事“等等。这也难全怪孩子，因为当今社会，孩子们接受到更为丰富、复杂的信息，影响着孩子们。所以管理班级还需要耐心。有时说了一遍不行说两遍，说了两遍不行再说一遍，讲到每一位学生都能牢记都做到为止。我曾教过一位男
生，头脑灵活，接受能力强，但成绩平平，总不见上升。我观察他一段时间后，了解到他每天到校早早的，回家迟迟的，是因为在学校有人陪着玩。并且课前不预习，课后不复习，只是课堂上听听。针对他这贪玩散漫的坏习惯，我多次教育，但收效甚微。一次午间休息时，我和本班几个同学在闲谈人生理想，他也在场，我就问他有什么理想。他小小年纪，语出惊人，他长大想做领袖。这时我抓住时机，拍了拍他的肩膀，笑着说：“好，有志气！我们国家领导人个个有学问，可都是刻苦学习才得来的，你呢？”我接着耐心引导道：“如果你能充分利用时间特别是早中晚这些你经常玩的时间去学习，而不再是玩。你成绩一定会上升的，那样才有做领导的底子！”他不好意思地摸了摸自己的头，说了句我最爱听的话：
“老师，我会改正坏习惯。”从此，这位学生慢慢地改正了缺点，能抓紧时间了，学习用功,成绩也上升了。
四、真诚之心
班级管理需要“真心”“诚心”，使学生觉得老师做的一切都是为了自己成长。这就需要班主任能不分厚薄地对待学生，平时要多与学生谈心，要多注意学生的举止言行，掌握他们的思想变化，一旦发现问题苗头后，就要进行教育引导，以帮助他们健康成长。每个班级都有拔尖学生和学习有困难的学生。对于后者，我并没有放弃他们，而是因材施教，采用各种不同的方法，教育他们如何做人，做好人，向他们讲先成人后成材的道理。并且经常给这些学生家长打电话，这
样做一方面对家长产生促进作用，对孩子有信心。另一方面使学生觉得自己受老师的重视从而树立自信心。
班主任工作是辛苦的，可更多是快乐和幸福。只要我们勇于创新、大胆实践、精细管理，我们每个人都能在班主任这个平凡的工作岗位上做出不平凡的...
篇三：年度优秀汇报材料
19 年度市直机关“红旗党支部”典型事迹汇报材料 10 篇精选目
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1、开展“三心”工程 激发支部活力—— 市委办公室机关党支部 2、筑牢信仰之基 打造纪检铁军—— 市纪委监委机关第一党支部 3、狠抓"实""精""活" 提升引领力——市委组织部机关第一党支部 4、紧扣红旗目标 建强支部堡垒——市财政局机关第三党支部 5、传承强国梦红色基因 筑牢新时代支部堡垒——市审计局机关第一党支部 6、坚持“党旗引领”锻造民政尖兵——市民政局机关党支部 7、党建引领强队伍 服务民生创一流——市人社局机关第一党支部 8、凸显支部特色 建强红色堡垒——市税务局机关第一党支部 9、党建引领科研创新 服务乡村振兴——水产和农机联合支部 10、突出“三个一线” 夯实战斗堡垒——团市委党支部
开展“三心”工程 激发支部活力 —— 市委办公室机关党支部
XX 市委办公室机关党支部坚持将严管与厚爱相结合，创新实施“三心”工程，进一步提振党员干部精气神，充分激发了支部合力与活力。
一、开展“党心”工程，提升党员思想力。坚持在党学党。以党章为根本遵循，以支部主题党日活动为重要载体，通过线上“学习强国”、“湖北省干部在线学习”平台学，线下支部主题党日活动、市委书记及办公室领导班子成员讲党课等方式，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持在党言党。组织党员干部围绕学习习近平总书记视察湖北重要讲话精神、学习革命先烈事迹等主题,开展学习讨论交流。坚持在党敬党。切实加强党风廉政建设，扎实开展党章党规党纪知识竞赛，进一步增强政治思想。
二、开展“连心”工程，提升组织凝聚力。与党员连心，开展多轮交心谈心，廉政谈话，及时了解思想动态、工作动态，化解矛盾和困难。与兄弟支部连心，联合市农业局机关党支部、通山县石门村党支部开展支部主题党日活动，促进支部之间学学相长，形成
党建合力。与对口帮扶社区、贫困村连心，组织志愿者服务队深入银泉社区、双鹤桥社区开展环境卫生整治、慰问困难党员群众、爱心助学等活动，协助推动曦园小区、鄂棉小区网格化创建全国文明城市工作。
三、开展“暖心”工程，提升支部战斗力。加强党员干部队伍建设，注重关心年轻干部成长，以“80 后”党员干部为主角，创新打造“党办业务讲堂”和“青年党员干部论坛”两大党员干部能力提升工程品牌，为服务市委工作培养复合型人才。注重关心困难党员，及时将温暖送到困难党员身边，着力将市委办机关党支部打造成党员干部温馨的“党员之家”和成长的重要基地。
筑牢信仰之基 打造纪检铁军 —— 市纪委监委机关第一党支部
在机关党委的领导下，围绕新时代政治建设新要求，忠实践行新时代党的组织路线，引领支部全体党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，推动支部党建工作取得新成效。
一是围绕三个“中心”，规范化开展组织生活。以政治建设为中
心，不断提升组织力。始终坚持把政治建设摆在首位，依托支部主题党日活动，抓实政治学习，加强党性教育，严肃党内政治生活。以组织建设为中心，不断提升凝聚力。坚持选配党性强、作风硬、能力强的支部班子。坚持“三会一课”制度，用好批评和自我批评锐利武器。以作风建设为中心，不断提升战斗力。注重锤炼纪检监察干部党性修养，增强队伍后天免疫力。树立实干导向，鼓励躬行实为，深入基层、深入群众。
二是突出三个“特色”，个性化打造亮点工作。组建“临时党支部”。将开展审查调查工作的办案人员、借调人员和留置人员统一纳入党组织的教育、管理，减少“空档期”和监督空白，让“犯错误”的同志重拾入党初心，深刻反省，认真悔悟。先后与高新区纪工委，通城县、通山县、咸安区纪委监委联合开展廉政教育等活动。结合工作开展 “+业务学习”。组织学习《中华人民共和国监察法》、新修订《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，开展交流业务学习体会，促进业务能力增长。
三是引导三个“坚定”，优化支部工作效能。坚定共产主义理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终保持先进性和纯洁性。坚定为人民服务初心。组织开展“精准扶贫结对帮扶”“我为文明城市添光彩”等活动，切实增强群众获得感。筑牢信仰之基，
打造纪检铁军。教育纪检监察干部牢记党章和宪法赋予的基本职责，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为
实现新时代党的历史使命提供坚强保证。
狠抓"实""精""活" 提升引领力 ——市委组织部机关第一党支部
该支部在部务会和机关党总支的领导下，坚持支部主题党日制度，在“实”“精”“活”上下狠功夫，创建示范型支部，取得了扎实成效。
一、在活动安排上求实，以需求导向激发内生动力。一是紧贴中心大局。聚焦中央、省委和市委重大部署、重要关切，安排学习研讨活动，推动党的政策理论第一时间入脑入心入行，帮助党员把准脉搏、抓住大势。二是紧贴业务工作。通过开展“组工业务讲坛”、“大调研、大对标、大提升”等活动，推动党员不断加强业务学习和专业积累。三是紧贴群众需求。突出群众需要，到扶贫联系点走访慰问、赴乡村振兴试验区内甘棠村等 4 个村开展“清洁家园”行动，帮助群众解决实际问题。
二、在活动过程中求精，以十二分准备求十分成效。一是精心谋划。坚持把支部主题党日作为推进“两学一做”学习教育、落实“三会一课”制度、规范组织生活的载体，每月主动征求支部党员
意见、定期召开支部委员会，策划下个月支部主题党日活动方案。二是精细准备。在活动筹备、资料分送、人力动员等方面，对照活动方案要求， 提前一一做好准备工作。三是精准落实。对上级安排的任务、党员大会议定的工作，通过会上述学述做、会后跟进提醒，督促各党小组、党员把任务落实到位。
三、在活动形式上求活，以多样性调动积极性。一是丰富活动样式。坚持把学习党的创新理论与分享新的科学知识结合起来，把室内活动与户外活动结合起来，增强了活动的多样性、趣味性。二是发挥党员主体作用。把政策理论支书领学变为党员领学、把活动支委研究变成党员酝酿策划，最大限度地调动了党员积极性，让党员真正唱主角。三是做实“+”活动。坚持打通精准扶贫、文明创建、志愿服务、沙龙活动、文体活动等。此举有力地激发了党员活力，提升了引领力。
在坚持和深化支部主题党日过程中，支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设稳步推进，党员的思想觉悟进一步提升、能力素质进一步增强、组织活力进一步迸发,支部连续三年获评全市红旗党支部。支部多名党员获得省部级以上荣誉表彰，支部党员主要承担的基层党建等业务工作在全省有位次、有影响。
紧扣红旗目标 建强支部堡垒 ——市财政局机关第三党支部
党支部紧扣“红旗党支部”这个奋斗目标，推进党务与业务深度融合、相互促进，实现“双丰收”。
一、坚持政治引领，强化绝对忠诚的品质。把讲政治作为党员干部的生命线，不断强化“财”服从服务于“政”的意识，使财政工作始终沿着正确的政治方向开展。把党建融入到办公室督查督办工作中去，有效推进市委、市政府各项决策部署落地生根。2018年，国务院、省、市 193 项涉财督办事项全部按时高效完成，政务服务 200 个堵点财政窗口无一问题，满意率 100%，办理各类涉财业务 4027 件，政务督办无逾期、零失误。
二、狠抓“两化”试点，打造可学可看的样板。一个标准抓阵地。严格按照“六统一”的标准建强支部阵地,让党员干部有规范、温馨的场所议事。一套模板抓规范。制订支部主题党日活动标准化、规范化清单和支部台账示范模板，使规范的要求和做法一目了然、深入人心。一个目标抓融合。加强机关党建与村、社区、精准扶贫点、基层财政所党建结对共创，合力构建大党建格局。
三、强化绩效考核，激发干事创业的热情。将党建与党风廉政
建设作为共性目标纳入科室绩效考核，赋予两倍权重，细化成“一岗双责”、“三重一大”、纪律作风建设等 3 大类 9 项可量化、可操作的指标，并结合支部组成特点，实行差异化挂钩机制，推动支部党建与科室工作同布置、同考核、相关联，全面激发干事创业热情。
四、探索积分管理，营造比学赶超的氛围。制定党员积分管理制度，明确考核细则及奖惩办法，大到立功授奖，小到支部发言等情况，都按分值进行量化，一月一通报，提高党员干部比学赶超，参与活动、创先争优的积极性和荣誉感。支部相关同志主动赴省进京跑项目，为黑臭水体全国示范城市立下汗马功劳，XX 市黑臭水体治理工作从众多省会、一二线城市中成功逆袭突围，得分排名第8，成为湖北省唯一入选的示范城市，获中央奖补 6 亿元，经验分别被财政部、省政府、省财政厅推广。
传承强国梦红色基因 筑牢新时代支部堡垒 ——市审计局机关第一党支部
支部始终坚持以党章为工作标准，积极组织和带领全体党员与时俱进、开拓进取，努力锻造成一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、廉洁自律、敬业爱岗的党员队伍，为促进 XX 经济的健康发展做
出了积极的贡献。
一、履行政治责任、突出主体作用，收紧铁纪禁令安全准绳 明确目标任务。制定详细的《XX 市审计局党建工作要点》和《XX 市审计局党风廉政建设和反腐败工作要点》，将每一项具体任务分解到分管领导、相关科室及支部。
压实主体责任。将党组与市委签订的党风廉政建设目标责任书实行层层分解，由局党组书记与局班子成员、局内设机构负责人分别签订责任书；同时，针对审计干部长期在外工作的特点，运用“审计组+临时党支部”模式，把党建工作延伸到审计一线，做到两手抓、两不误、两促进。
完善制度体系。清理了涵盖党风廉政、队伍建设、审计执法、机关管理等方面的各类制度 53 项，形成了一整套制度体系。
二、加强政治建设、传承红色基因，挺起共产党人精神脊梁 强力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，组织干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及《党章》《准则》《条例》《监察法》。组织各类学习教育活动 40 余次。同时组织开展廉政党课 6 次，观看警示教育片 10 余部，精准扶贫工作下乡 100 余人次，在线学习、法宣学习人均达到 140 课时，干部素质得到不断提升，审计工作同步推进。
三、树立宗旨观念、持续优化服务，发挥审计反腐尖兵作用 一是坚持挺纪在前，防微杜渐。实施廉政风险干预 29 人次，谈话提醒 12 次，廉洁短信提醒 200 余次，微信提醒 220 余次。
二是坚持广开言路，监督促廉。以张贴纪律条文、设置举报信箱、开通举报电话等途径，主动接受社会监督，增强监督合力，全年没有发生一起审计报告行政复议和诉讼案件及违法违纪行为。
三是坚持为民而审，为国而计。在维护财经秩序、促进廉洁政府建设、营造风清气正的经济社会发展环境等方面起到了积极作用。
坚持“党旗引领”锻造民政尖兵 ——市民政局机关党支部
近年来，支部紧紧围绕党组提出的坚持“党旗引领”，建设“四个民政”，完善“七个体系”的工作思路，通过“三抓、三创、三用”，强基固本筑牢堡垒，育人育德争当尖兵，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了显著成绩。
一、着力抓好“三个建设”，把党支部筑成战斗堡垒
抓好政治建设。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，党员政治意识政治素养得到增强。抓好组织建设。配好配强支部班子当好领头雁，落实“三会一课”制度讲求效果，强化党员教育管理重在监督。抓好作风建设。抓学习作风，做到“集中学习有重点，个人学习有计划，小组讨论有体会”，形成了“想学、爱学、比学”的良好氛围；抓工作作风，做“严、实、敏”的民政好干部；抓廉政作风，开展正反典型教育，树立廉洁从政思想。
二、积极探索“三个创新”，把理论转化成实际成果 学习内容上创新。在完成支部主题党日活动规定动作的同时，局党组成员结合自学先后讲授了党章的修改、党的初期基层组织建设和“五四”爱国运动的历史。学习形式上创新。坚持党组成员带头讲党课与科室负责人联系业务谈体会相结合，开展党小组组织学习讨论与进扶贫村和共建社区交流相结合，不断创新学习方式，提升党员干部学习兴趣和实效。理论联系实际上创新。局党组带队深入村组和服务对象家中，与群众“零距离”接触，倾听呼声，了解真实，虚心学习，诚心请教。带着问题和课题下去、形成思路和成果上来，撰写理论调研文章，在省市刊物中发表。
三、充分利用好“三个载体”，把系列活动开展丰富多彩
利用好支部主题党日活动载体。坚持把支部主题党日活动作为党员学习的主阵地，精心设计活动议程，做到组织严密，程序到位，效果明显。利用好支部党员活动载体。在重大节日之际组织开展了党建知识竞赛、“缅怀革命先烈陈寿昌，争当为民服务贴心人”和“温暖送乡亲，真心谢党恩”、“经典诵读，红色传承”活动。利用好信息化载体。利用“学习强国”、“智慧党建”、“湖北省干部在线学习”平台，加强党员学习教育管理，通过创建微信群和“微信公众号”，发送党建信息和学习内容， 供党员随时随地查阅学习，提高学习效率。
党建引领强队伍 服务民生创一流 ——市人社局机关第一党支部
近年来，支部贯彻落实新时代党的建设总要求，以创建红旗党支部为契机，从思想组织作风入手，念好学、制、行、廉、绩“五字经”，把党建工作融入业务工作各方面各环节，形成党建引领业务发展、业务助推党建的...
篇四：年度优秀汇报材料
度个人工作汇报材料范文写工作汇报时只要中心明确,材料丰富,事情的发展合乎逻辑,一切能顺理成章,就是一篇好文章年度工作汇报优秀材料具体包括些内容呢?下面是小编为你带来的工作汇报材料一起来看一看吧
写汇报材料是向上级汇报反映情况让上级了解下情或请求上级帮助下级解决问题的一种方式汇报材料可以是口头汇报的脚本也可以是供上级阅读的书面材料汇报材料写得好不好不仅会影响领导的决策也会影响到上级对下级的帮助要提高写作“汇报材料”的质量需要注意“清、重、实”三点要求
一、清
“清”就是思路清晰汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流上级组织或领导在看或听汇报材料的时候也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题同样存在一个思维过程如果汇报材料写得不符合思维习惯就会让人觉得东一榔头西一棒子摸不着头脑因此汇报必须理清思路
理清思路首先就是要理清汇报的顺序《周易》说：“言有序”所谓“序”就是思路有条理而不紊乱在汇报材料中的表现就是谋篇布局安排层次段落、开头结尾、过渡呼应等合理有序汇报顺序既有常规顺序也有非常规顺序英国文学家约翰 183;巴洛兹说：“一颗宝石跟一块普通石头的区别并不在本质而在于分子的排列——结晶的方式木炭和金刚钻是一样的但在外观上和效用上它们的差别可多远
啊珍珠所含的成分没有一种是不能在最粗糙的蚌壳中找到的”这就告诉我们：说同样一件事情如果顺序安排不同效果是不一样的
对常规思维习惯来说在叙述某一件事情的时候应在时空立体上展开汇报的顺序可以按照事情发展的顺序：开端——发展——结局;介绍某个空间对象的时候常常是按照由外到里(由里到外)或者由上到下(由下到上)、由左到右(由右到左)等;介绍某个人物的时候常常是由过去到现在或者由现在追溯到过去;介绍某个单位事迹的时候常常要把事迹分成几个方面在划分事迹类型的时候常常是先政治后业务,论说某个道理常常是在事理的平面展开的比如整体与部分、属性与关系、个别与一般、现象与本质、因果与条件、必然与或然等等
对非常规思维习惯来说汇报材料如果要按照非常规的思维过程写那就需要注意两点：一要了解阅读汇报材料者的思维习惯;二要注意按这种非常规思维习惯来说是否能够取得更好的汇报效果比如向领导汇报某件事情的做法既可以按通常习惯先介绍干这件事情的经过再介绍干这件事情的结果(效果);也可以按反常的思维习惯先介绍结果(效果)再介绍取得这样效果的做法两者比较后者的效果更好——能先声夺人吸引看材料的人认真读下去如果拿着汇报材料向领导作口头汇报用后一种思维习惯介绍还会有试探作用——试探领导对其是否感兴趣
其次要注意材料内容之间的逻辑关系逻辑关系包括：因果关系、并列关系、递进关系、条件关系等等如果汇报材料能够把材料
之间的逻辑关系表述清楚那就能够帮助阅读汇报材料者扫清阅读的思路障碍准确把握汇报材料所要传达的有关信息
如何理清思路?最常用的办法是反复推敲列出提纲列提纲要由大到小一级标题下要有二级标题二级标题下面要有三级标题提纲列得越详细汇报起来思路就会越清晰列出不同级别的提纲一定要注意它们相互之间的逻辑关系如果上下级别的提纲是推论关系的还要考虑它们是否具有推出的必然性在同级标题之间还要注意它们是否具有不相容的关系如果出现了全同、交、包含或被包含的关系就表明提纲之间存在着逻辑混乱必须修改不然就会把思路搞乱如果前后内容存在一定跨度在内容转换的时候一定要使用过渡句使内容衔接自然反之则容易使听汇报的人觉得突兀跟不上汇报者的思路
尊敬的考核组各位领导同志们：
首先我代表镇党委、政府向前来检查指导工作的各位领导表示热烈欢迎对关心支持我镇工作的各级领导、各界人士表示衷心的感谢现将我镇 XX 年度各项工作开展情况作以简要汇报请各位领导及与会同志评议并提出宝贵意见
一年来在上级党委、政府正确领导及各级部门、单位的关心支持下全镇上下认真贯彻党的 xx 大和 xx 届四、五中全会精神全面落实科学发展观深入开展“富民和谐”党建主题的创先争优活动稳步实施“生态立镇、产业兴镇、旅游强镇”战略坚持把党的建设与经济、社会各项事业发展有机结合实现了党建与经济发展的互动双赢全镇实现生产总值 1.51 亿元同比增长 26.2%;社会固定资产投入
1.06 亿元同比增长 182%;农民人均纯收入达到 4658 元同比增长42.6%;人口自然增长率控制在 0.5‰以内社会各项事业得到长足发展年度各项目标任务圆满完成
一、扎实推进创先争优活动党的建设进一步加强
1、抓特色、求实效深入开展创先争优活动以“推进升级晋档谋求科学发展”为主题以“筑牢基层组织堡垒树立党员先锋形象建设生态旅游名镇统筹社会科学发展”为活动载体通过“三结合三提高”扎实推进创先争优活动全面深入开展一是把创先争优活动与抓好农村中心工作有机结合起来在新农村建设、重点镇建设、产业结构调整和民生工程中创先争优努力推动农村各项工作二是把创先争优活动与深入开展“兴镇抓产业、致富我带头”、“评星争先锋”等活动有机结合在帮人富、带人富中创先争优激发党员发挥模范作用的积极性三是把创先争优活动与构建城乡党建一体化有机结合起来在“双联双建双带”中创先争优实现村村帮建、村企互建、产业联建的结对帮扶促进城乡一体化、和谐发展
2、抓学习、强素质努力提高党员干部科学发展的能力一是加强学习提素质学习贯彻党的 xx 届四中、五中全会精神、党章和党在农村的各项政策法规不断提高镇村党员干部的政策理论水平和领导科学发展的能力坚持党委中心组集体学习每月至少 1 次各支部每月学习不少于 2 次二是典型示范抓推进落实党建工作示范点制度镇领导干部经常深入自己联系村调研指导党建工作解决党组织建设与经济社会发展中的困难与问题使自己的联系点成为示范点
3、抓班子、带队伍努力提高基层班子执政为民的能力一是切实加强领导班子建设镇党委一班人精诚团结共谋发展在重大事务的决策上坚持先行调研集体决策充分调动和发挥班子成员的智慧和力量认真落实镇党委员帮扶村党支书、选调生、大学生村官制度加强对他们的教育和管理今年镇党委组织举办了党员干部各类培训班 30余场(次)受培党员干部达 800 余人镇村干部的整体素质明显提高二是积极开展“双联双建”活动实行班子领导成员联系村机关、事业单位干部包村责任制班子总揽成员分管业务干部具体抓镇村干部配合抓行业单位共同抓形成干事创业的合力三是强化依法行政和干部廉洁自律意识切实加强依法行政工作抓好党员干部法律、法规学习培训不断提高依法行政能力有效规范行政执法行为认真落实“一岗双责”和“五项制度”机制有效规范了领导干部的工作行为加强了党风廉政建设全面推行党务、政务公开和村民监督委员会制度形成了各级各部门都能厉行节约、按章办事的工作氛围四是加强武装、政协、保密、统战群团工作坚持党管武装原则切实抓好征兵和民兵预备役建设工作积极开展全民国防教育宣传活动提高全民国防意识镇政协组积极建言献策为民办实事加强对工会、共青团、妇联等群团工作的领导使群团组织工作取得了新成效建立健全了保密工作制度有效地加强了保密工作
随着工作的深入我接触到了许多新的事物也遇到了许多新的问题而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程回顾 20nn 年我学会了很多：在遇见困难时我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折
的时候我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候我学会了如何去维护;在被客户误解的时候我学会了如何去沟通与交流以上是我在工作方面取得略微突破的地方但这种突破并不意味着我就能够做好工作在接下来的工作中我会继续完善自己在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事工作过程中学习他们好的销售方法和理念,团结协作;在沟通和交流过程中学会谅解他人
现将 20nn 工作总结作如下汇报：
一、工作方面：
1、做好销售工作及时向公司反映客户的情况、向公司反映客户的信息;2、做好开票的事项,如新单位开票资料要清晰资料要齐全;3、货款回笼要做到款到发货提早与客户做好勾通工作及时和财务处对账确认;4、做好售后跟踪：在客户使用我们的产品后及时了解客户在使用产品中出现的问题给予解决不能解决的向领导汇报;5、维护老客户保持经常与老客户联系了解客户对产品需求的最新动向
二、工作中存在的问题：
1 由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限如在我们的价位比其他企业高的时候客户在产品使用过程中出现质量问题的时候如何让客户信任自己信任公司这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平我觉得这不仅仅是单纯的做业务而是要更加注重自身的提高
2 产品质量问题在生产中是很难避免的但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率对于产品质量问题我觉得它是客观存在的如果要求公司产品不发生质量问题那时不现实的也是一种幼稚的想法容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的如果一味地去埋怨生产只会让事情变得更加糟糕如果说有什么可以弥补质量问题那就是我们的态度一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去客户对我们的信任拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处这才是首先要做的事情
三、自我剖析
跟其他同事相比在桐昆我所取得的成绩是微不足道的通过反思这段时间的得失我认为自己在工作上还存在两个问题：一是急躁心理、二是责任分散我还需要进一步去调整和改变
在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态我曾尝试着去缓解这种状态但是效果并不好心理学解释导致急躁的心理有许多因素：工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起因为工作环境是客观的而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段但是工作分散心理却有着它消极的一面当一件事情的责任被多个人分担后没有人认为这件事是自己的事情久而久之便没有人会去刻意关注这件事在我身边我能感受到它是存在的我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强
自身的团队合作精神时刻都要把自己摆在一个团体的位置里因为这里没有我只有我们
四、XX 年规划
1、维护老客户：主要是及时了解市场动态主动出击多走市场客户询价之后及时跟进
2、资金安全方面要做到到账发货 20nn 我在这一方面做地不好从现在开始要多长一个心眼俗话说：口说无凭什么事情都要认真才行
篇五：年度优秀汇报材料
优秀事迹汇报材料 3 3 篇与先进会计工作者个人材料合集先进优秀事迹汇报材料 3 3 篇
先进优秀事迹汇报材料 3 篇 1、环保局长先进优秀事迹汇报材料近年来，县政协委员、县环境保护局党组书记、局长，带领县环保局党组一班人，以科学发展观为统领，立足部门职能，务实苦干，拼搏创新，狠抓环境评价、治污减排及生态优县建设，促进了全县经济社会的大发展、大变化。
按照县建设‚儒释圣地、花园水城‛的总体要求，近年来，以为首的县环保局领导班子，陆续组织实施了污染治理重点工程，县污水处理厂、义桥煤矿 、唐阳煤矿、阳城煤矿、龙昊化纤公司等企业的废水减排工程均已建成投入运行，发挥了减排效益，全县河流控制断面水质达到了国家标准。结合县内泉河城区段综合整治，实施了截污导流工程，新铺设污水管网 48.5 公里，使城区污水收集率提高了 15%以上，县泉河牛村闸出境断面水质达标率达到 100%，全县 34 处饮用水源各项指标均达标准要求。城区优化了水网格局，‚水变清、岸变绿、景变美‛的梦想正一步步成为现实。
为深入推进生态优县建设，他组织实施了一系列生态循环经济建设工程，壮大了全县绿色发展优势。以蒙牛农业循环经济园区为依托，发展了多个生态农业循环示范项目，建设了 7000 亩的有机蔬菜生产基地。以节能减排为目标，引导发展了阳城煤电循环经济园区，拉长了企业产业链，变废为宝，减少了污染，发挥了循环经济项目的示范引领作用。认真落实产业规划、区域发展规划环境影响评价政策，经济开发区区域环评、联想（*）循环经济示范区区域环评都已通过了省市环保部门审批，为进一步壮大循环经济规模打下了坚实基础。高起点规划建设了占地 7000 亩的莲花湖人工湿地工程，该项目一期工程已完成投资 1.2 亿元，建成湿地面积 1600 亩，河湖贯通、生态优美的莲花湖人工湿地大大改变了县河流断面出水质量，碧波荡漾、绿草如茵的莲花湖湿地公园已初步构成了一道靓丽的 生态风景线。结合建设生态新城区的
目标，全方位推进了城市生态景观绿化美化工程，完成了圣泽广场、礼佛大道、泉河公园、东护城河、中都大街等城市重点区域的生态绿化、美化工程，城区已初步形成乔、灌、花、草合理搭配，网、带、片、点合理布局的生态绿化景观，县城区人均拥有公共绿地面积达 9 平方米，城区绿化覆盖率达 30%，城区正逐步成为生态宜居的绿色家园。
带领局党组一 班人，始终把打造环保队伍、提升监控能力放在工作首位，以提升环境监控能力为平台，全面加强了环保自身能力建设，投资 580 万元完成了全县监测体系、监察体系、监督平台建设，9 月又开工建设了环境监测监控中心。为推进环保重点项目建设，老李积极把握政策机遇，争取上级环保部门的工作支持，近年来已争取上级环保专项资金两千多万元，用于全县污染治理及生态县建设。争取配备了价值 200 多万元的监测监控装备，使全县环境监控能力又提升了一个档次。为强化对全县环境质量的监管，多次组织开展了环境应急监测演练，对辖区内省控断面、重点排污企业安装了在线监测仪，对全县河流、饮用水源地、环境空气、环境噪声等环境要素开展了监督监测，积极为全县重点建设项目开展了环评、验收监测服务。
在带领下，环保局扎实的工作得到了上级部门肯定，县环境监测站被省环保厅评为‚‘十五’全省环境监测系统先进集体‛，县环保局被市政府评为‚全市淮河流域水污染防治工作先进单位‛，被市文明委评为市级文明单位，、县环保局连续被县委县政府评为目标管理绩效考核一档部门，全局干部职工有 56 人次受到省市县各级表彰，他本人连续多年受到市县有关部门表彰。
做为一名政协委员，忠实履行委员职责，不负党和人民重托，积极参政议政，建言献策。近年来，他深入基层、深入一线，走访企业，调查研究，围绕全县环境保护及生态建设，先后提交了‚城市环保基础设施亟待完善‛、‚点源污染治理刻不容缓‛、‚环保投入问题亟待解决‛、‚环保考核机制亟待建立‛、‚当前全县环保工作中亟待解决的问题‛及‚加强室内空气监测迫在眉睫‛等方面的提案 4 项，社情民意 7 条，数量及质量均领先，多篇提案或社情民意切合实际，针对性强，得到县委、
县政府领导和相关部门重视，得以采纳落实，从而促进了县环保事业的持续良性发展，确保了全县经济社会的和谐稳定。他积极参加县政协召开的有关会议、举办的各项活动，为政协事业的发展尽职尽责，做出了贡献。
辛勤耕耘，必有收获。在以为领头雁的县环保系统干部职工不懈努力下，环境质量持续改善。现在人们走出家门，看到天更蓝了，水更清了，地更绿了。看着满目美景，人们心旷神怡，神清气爽，备感生活的美好。
2、中学开展创先争优活动事迹材料县第三中学是县的一所县直初级中学，第三中学自 1979 年 1 月 6 日正式成立到 20**年，曾经获得过省、市县多种集体荣誉。根据不完全统计：省教厅授予‚先进单位‛称号、省政府手授予‚文明单位‛的光荣称号、县人民政府授予先进集体称号，昭通市卫生局授予‚食品卫生 B 级单位‛、昭通市委授予‚先进基层党组织‛，五四红旗团委、校园安全先进集体、先进党组织、工会重点工作目标考核二等奖、昭通市人民政府授予‚文明单位‛、在县教委和团委组织的校园鼓号队表演中获一等奖、昭通市宣传思想工作先进集体、建设文明单位先进集体、办学文明单位二等奖、消防安全工作先进单位和平安校园、教师计算机技能比赛优秀组织奖、共青团昭通市委授予青年文明校园、县森林放火指挥部授予‚县第三中学 20**年森林放火五个一工程先进集体‛等等。
如今的三中已是桃李满天下，向社会输送了大量的人才。学校经过多年来的努力，伴随县移民迁建之机，我校办学规模不断扩大，办学水平日益提高，到目前为止，曾经办个 17 届高中班，初中已办到 158 班。现有初中教学班 18 个，学生 1156人，教职工 74 人，其中职教师 34 人，高级教师 9 名，中学一级教师 47 名。教师中，本科学历 32 人，占专任教师总数的 56.1%。专科学历 24 人，占专任教师总数的42.1%，中师（体育专业）1 人，占专任教师总数的 1.75%。教师学历达标率达98.24％。学校党支部有党员 32 名，占教职工总数的 43%。学校历来重视教师队伍的建设，把党支部作为培养骨干教师的摇篮。随着创先争优活动的深入学习和贯彻落实，创先争优实践活动宏波涌动，使该校教育教学质量得到不断的攀升发展。为使创
先争优活动进一步得到落实，使人民群众真正得到实惠，学校党支部紧紧围绕教育党总支的活动主题‚争当师德表率，争做育人标兵，忠诚服务人民，办群众满意教育‛，把创先争优的活动全面的推向深入。
一、科研强校，提升品位 学校历来重视教育教学科学研究，在教育科研方面做了不少的努力，科学发展观和创先争优实践活动的开展，使教育科研强校提上了议事日程，学校党支部把‚科研强校，创建特色‛作为创先争优实践活动的主要载体之一，鼓励教师在教学方法上创新、在教育理论上提升扩展并取得了一定的成绩。
一是课题研究成效明显。学校党支部把创先争优实践活动贯穿于课题研究工作，使创先争优实践活动与教育课题研究相互推动、相互促进。
（补充各种教学科研成果正在统计中）。
二是教研活动丰富多彩。在深入开展创先争优活动中，学校党支部组织教科室和各教研组及全体教师，按学期制定的工作计划，提出具体工作目标，安排具体活动时间、内容，规定活动措施，广泛地开展教学研究活动。为激励广大教师积极投身教学，提高教学质量，促使青年教师尽快地成长，努力培育一批新生力量，20**年 5 月19 日—20 日组织 45 岁以下青年教师讲课比赛，比赛由学校组织评委，指定班级上课，决定讲课内容。评委根据讲课比赛评分标准评分，然后进行点评，对比赛成绩好的教师给以鼓励，对在讲课中存在不足地方的教师给以正面指导，帮助青年教师更快成长。参加比赛的青年教师刘学梅老师老师荣获一等奖；杨家亮、蒋必颂两位老师荣获二等奖；杨志玉、何家玉、王明会三位老师荣获三等奖；刘铭茜、吴英姿、赵西坤、王宗荣、谢权芳、陈俣杉、伍春艳 7 位老师荣获优秀奖，获奖的 13 位青年教师中 11 位老师是党员，占参赛获奖教师的 85％，党员的先锋作用得到了充分的发挥和体现。学校党支部和教研室还要求教师在教学过程中要理论联系实际，认真总结教学经验并在教研组内交流，任课教师每学期写一篇优秀教案在校内进行评比，并积极撰写教育教学论文，到 20**年 11 月止就有 30 位教师的发表教学论文 60 余篇，3 篇获
国家级刊物奖、15 位教师的教学论文获省级奖、有 12 位教师的教学论文发表在《教研》上。同时，积极组织广大教师开展互相听课的活动，规定每个教师每学期听课不少于 4 节。通过广泛开展教研活动使教师的业务素质得到不断的增强和提高，形成了‚比、学、赶、帮、超‛的良好氛围。
二、民主管理，创先争优 民主管理也是该校的一大特色，学校党支部发挥坚强的组织领导和指导作用，通过加强对学校教职工代表大会、工会、女职工妇代会、共青团、少先队等群团组织，把创先争优实践活动推向深入。充分调动了教职工参政、议政的主动性和积极性，发挥教职工民主监督、民主决策、民主管理、民主评议的作用。比如学校一年一度的《规章制度》、《奖惩制度》、《考核制度》等，20**年讨论了《绩效工资改革方案》、20**年 11 月 12 日，学校教职工代表大会讨论通过了《县岗位实施管理细则》。首先由学校党政班子拟出初稿，然后发给每个教职工代表和各教研组征求意见，由教职工代表讨论后再提出合理化意见或建议，许多党员、教师占在学校的高度，从全局利益出发，为学校提出了很多有创造性的、对学校教育事业发展有益的宝贵意见和建议，学校党支部及学校行政领导班子也积极主动采纳教师们提出的合理化意见和建议，经过多次修改，最后在教职工代表大会上表决通过才实施。真正做到依法治校、依法执教，用制度管理人，让广大教师在民主管理的气氛中创先进、争优秀；女职工妇代会的陈江定期组织学生开展‚青春期心理、生理及性健康‛教育活动，对在校的 1000 多名学生进行分批次的教育；校团总支办好团校教育，对全校青年少年学生开展爱国主义、党史知识、革命传统、清明节在烈士陵园扫墓活动、三生理念、人文关怀、科学发展观等的教育；利用‚五四‛青年节发展共青团员 60 名，并推荐 3 名优秀的青年团员教师加入党组织。为提高学校管理水平，派出了 3 名副校长参加校长、支部书记岗位培训；为培养学科带头人，派出了 20 名教师参加教学技能培训。
三、以爱立教，创建特色
‚学高为人师，身正为人范‛这是历来对教师的基本要求，树德修身一直是人民教师执着的追求。现代教育强调以人为本,青少年学生正处于成长的关键时期，可塑性极强，稍有不慎便会走向歧途。他们始终还是孩子，需要关怀、帮助、指引，更需要在关爱和感化中成长。
一是强调人文关怀。学校党支部要求教师要关心每一个学生的生活、学习、心理和生理成长和变化，他们需要指导，需要调节，需要关爱与呵护，教师要当好青少年学生的引路人，要成为学生的良师益友，要以‚爱‛来亲近他们、关注他们、感化他们，要十分的关注每一个学生的心理健康，积极引导和帮助他们走出不良心理误区，用爱和尊重来构建学生的精神家园；对家庭困难、心理不健康、智力较弱的学生给予特别的关照，对行为习惯不良的学生给予耐心的教育；在教学中要充分挖掘教材和生活中的人文知识，努力培养学生的人文理性修养，帮助学生树立正确情感态度和价值观，引导学生用爱心关注生活、关注他人、关注身边的人和事。半年来，学校党支部聘中城镇派出所所长任学校的法制教育副校长、聘请县交警队、县地震局、县消防队的到校给师生授课，组织学生召开安全、法制、防艾病、禁毒等知识教育 4 次。进行了地震、火灾的逃生演练。通过一系列的人文关怀和教育活动，全面提高学生的思想道德素质，增强了师生安全防护意识和法律知识水平。每周星期一都举行升旗仪式活动，每班轮流进行国旗下的致辞，并唱国歌、少先队员行队礼。通过此项活动增强学生的爱国热情。
二是开展特色教育。学校党支部把‚创先争优实践活动‛落实到关注学生的身心健康成长上。在全县中小学校中，率先开展关注学生身心健康发展的教育活动和课题研究，每个季度召开一次全校性健康教育主题校会，每个星期召开一次健康教育主题班会，定期组织女生开展‚青春期生理、心理健康及性健康教育‛专题讲座活动。由于三中有县城周边的学生就读。农村初中女学生缺乏科学的健康的性知识，在这生理和心理发展急剧变化的青春期，对自己正常的身心发展变化感到紧张、恐惧、烦躁不安、甚至对第二性特征的发育感到讨厌，有一些农村初中女学生性生理、性心理、性道德、性美育、性卫生保健等方面知识缺乏，性观念模糊、性法制观念淡薄、性道德
扭曲。学校党支部针对农村初中学生家长文化素质普遍偏低、传统观念意识强烈，不会主动与孩子们谈有关性的问题，致使广大初中女生无法了解有关青春期性健康知识的情况，组织引导学校妇代会编写了校本教材，开展专门针对女学生的‚青春期生理、心理及性健康教育‛专题讲座活动。还请来了县防疫站的医生到三中授课。在认真进行问卷调查的基础上，结合各年级和年龄的学生实际，分年级、分批、分期地组织女生开展‚青春期性生理、性心理及性道德教育‛专题讲座，建立了学生‚信息反馈材料‛，利用性健康教育专栏黑板报向全校师生们大力宣传性病、艾滋病的...
篇六：年度优秀汇报材料
个人年终工作总结优秀范文五篇最新个人年终工作总结优秀范文 1
20XX 年已悄然离去，纵观过去一年，在部门领导的带领下取得了一些小的成绩，个人能力得到了实质性的提升。20XX 年是一个忙碌而充实的一年，忙并收获着、累并快乐着，因为这一年又让我学到了许多宝贵的工作经验，又也有了许多不一样的感悟。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对未来的工作展望等方面进行简要的总结。
在这一年里，立足本职工作，严格遵守各项工作制度，认真对待工作，完成了上级交付的任务。在人力资源岗位工作上，对各类人员申报工作进行了完善、完成了人事代理转正定级工作;协助部门领导完成了退休人员补贴申报和住房公积金申报工作。
同时，每个季度定期向总公司提交季报，也完成了统计网季报年报和建筑网季报年报等各类工作报表的上报工作。从 8 月底到 10 月除这段时间，进入建筑工地协助提供相关指导工作，极大地提高了自己处理施工现场问题的能力。最后，不仅在人力资源岗位工作上圆满的完成了领导交付的工作任务，同时在岗位工作之余也负责撰写了工作报道两篇、文字材料三篇，极大的提高了自己的文字处理能力。
这些充实的工作内容让我获得了十足的成长，也让我在面对工作中出现的问题时更乐于去钻研业务知识，努力提高自己的职业素养。当遇到不会处理的工作问题时，首先我会自己去梳理一些公司的文件，期望从中得到启发。另外，我也
会乐于去向领导或者老员工请教自己不懂的地方。在我看来，与同事一起工作时，身边的每个人都是我的老师，可以让我学到他们的闪光点。
我的成长也是在不断遇到问题，而后分析问题，最后解决问题的过程中得到的。当然，在这一年的工作里，我也表现出了许多不足的地方，比如：对一些公司细致到点的流程需要进一步熟悉、沟通协调能力需要进一步提高、自主学习的能力需要更一进加强等等。认识到自己的不足，也会让我在 20XX 年的工作中，更加注重这些方面，从而调整好自己的状态，更好的完成工作，让自己和公司一起成长、壮大。
正如开篇提到的那样，20XX 年已然过去，所有的工作成绩都留在了过去，成为了自己未来工作的动力;获得的成长以及所看到的自己的不足都是进步的一方面。对于已经开始的 20XX 年的工作，我会对自己进行思想、方法等全方位的适应和调整，提前做好工作计划。
同时，在与外界的接触中不断主动学习新知识、新经验，使自己的工作能力步入一个新的台阶。在实际工作中，不断修炼本领，强化自己的职能，做好人力资源服务工作，这将是 20XX 年工作的主线。最后，在 20XX 年的工作中，我会更加坚定的完成领导交付的任务，与同事们一起进步。最后，我希望把缺点和不足留在 20XX 年，把优点和成长带到 20XX 年。
最新个人年终工作总结优秀范文 2
转眼瞬间，20XX 年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，今年年值得记忆。
20XX 年 3 月初，我来到平安县水利局工作，3-7 月份我被局领导安排在局办公室工作，8 月初安排到局设计室工作，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下：
一、不辱使命、扎实工作
1、迅速掌握业务工作
局办公室是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热情帮助下，很快的了解了局办公室的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是负责收发文件和接听电话，包括接受上级单位下达的文件和局本单位上报的文件，并上报局领导批示，批复文件发至各相关单位，及时传阅相关文件，做到上情下达，下情上报。在开展基本业务的同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示等
2、坚守岗位，灵活应对
设计室是局水利局一个特殊的单位，肩负着平安县全部水利工程的规划和设计任务，今年我很荣幸的也加入了这个集体。参与水利工程的规划、设计工作，通过一段时间的学习和工作，我对水利工程和平安县水利状况有了进一步认识，这对我开展以后的工作有了很大帮助，在此期间我完成了平安县湟水河防洪工程张家寨段横断面图纸绘制工作、冰岭山排洪渠初步设计报告编制工作、协助完成了平安县小型农田水利重点县建设方案编制工作及局领导下达的其他任务。
3、保持良好的生活习惯
在工作的这段时期，我服从领导的各项任务，不挑剔、不埋怨，每日按时上下班，严格遵守工作纪律，合理安排非工作时间及节假日早起锻炼，观看报纸和电视新闻，关心国家大事。闲暇之余与各单位人员探讨解决困难，互帮互助。
二、学习能力和思想觉悟提高
水利局注重人才培养和思想意识的提高，成功开展了多次党情、水情学习。作为一名新人参加党情、水情学习是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我认真参加办公室组织的会议。十八大精神与八项规定、党的群众路线教育实践活动、省十二届四次全体会议、平安县九届三次会议等学习活动，从中受益匪浅，思想觉悟明显提高。
在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。
三、存在的困难和不足
1、水利基础业务水平掌握不够，业务能力水平有待提高。
2、水利工程规划、设计知识欠缺。
3、水利信息化技术薄弱。
四、今后工作目标
1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。
2、认真完成领导下达的其它工作任务。
3、学以致用，发挥我最大的工作能力。
4、加强政治理论学习和水利工程规划、设计方面的学习。
在今年的工作中，经过近一年的努力，完成了局领导交予的任务，但期间也发现了不少自身问题，我会不断学习、不断提高，拓展业务能力，发掘更多潜力，为我局水利事业倾尽全力。
最新个人年终工作总结优秀范文 3
时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 20XX 年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、思想认识方面
报业服务处办公室的 1 大功能就是服务功能，我个人的职责是这 1 功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，20XX 年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。
20XX 年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有 1 些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能 1 份重要档不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。
二、办事效率方面
思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为 1 条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。
三、主动性方面
许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。
1、在 5.12 地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无异常情况。
2、在创全国文明城市期间积极与锦江区房管局物业管理极配合与支持，得到外界对新闻物业 1 致好评。
3、奥运期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，积极与书院街道派出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作；
四、工作实绩方面
1、创优工作
（1）服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我 1 个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项档要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身 1 开始对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。
（2）积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深入学习。
（3）在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品；“汇报视频短片”
2、后勤保障方面工作
（1）对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。
（2）办公易耗品的保障。服务处现有 13 台计算机；2 台打印机；复印机 1台；传真机 1 台；各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。
（3）日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。
（4）做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后积极关心，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造 1 个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。
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20XX 年，综合管理部在公司领导班子的正确领导和各部室的大力支持下，紧紧围绕公司的中心工作，内练本领，外树形象，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，精心协调各部门关系，克服各种困难，认真落实上级领导布置的各项工作，努力推动各项工作朝着既定目标迈进。现将主要工作情况汇报如下：
20XX 年度工作总结
一、强化自身建设，规范内部管理，促进综合部工作规范有序运转
公司综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好内部管理，提高内部管理水平。一是规范各项管理制度。修订完善了公司内部车辆管理暂行办法，做好公务车辆的调配与管理，按月逐季对加油卡的费用情况进行统计上报；完善了公司办公行为规范，抓好了员工的考勤管理，按月汇总员工的请、休假、考勤情况，报财务部门核发薪酬；规范执行综合部各项管理流程，提交公司与综合部事务有关
的各类请示 7 项，已执行 3 项（加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的签约）；二是不断加强自身队伍建设。
做好综合管理部工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体综合部人员通过各种途径认真学习十七大和十七届五中全会精神，刻苦学习业务知识，政治理论水平、业务素质和工作能力不断得到提高；三是树立高度的服务意识。综合部人员无论是干部还是普通员工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全公司服务工作奠定了基础。
二、加强调查研究，当好领导参谋，及时为领导决策提供信息服务
围绕公司中心工作，加强了对内对外的调查研究，高度关注政策走势，敏感捕捉信息，力求做到办事规范周密，办文高效严谨，力求准确、适度，避免疏漏和差错。努力做好文书处理、档案管理、文件传达等日常管理工作，完成了各类材料编制上报的工作。
一是按照上级主管单位要求，完成各类汇报材料的编制上报，包括公司季度工作安排与总结、季度经营业绩自评报告、季度经营活动分析报告、20XX 年度工作总结与 20XX 年度工作计划等各项汇报材料的编制与上报工作。
二是完成了公司内部文件资料的编制，包括二届一次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与工作例会会议纪要的起草与存档，部门每周工作汇报、每月工作总结的拟稿与汇报等工作；三是做好了文件处理和制发工作。完成对集团及中原下发文件的处理 75 篇，完成综合部发文 7 篇，发送通知 6 篇，公司对外发文 23 篇。
三、围绕中心工作，强化服务意识，进一步提高了服务水平
综合管理部是总公司领导下的综合管理机构，日常工作纷繁琐碎，在处理领导下达的各种日常工作中，全体员工努力发挥主观能动性，强化工作意识，不断提高服务水平。
一是做好了党群与纪检监察相关活动的通知、学习及会议材料准备工作。根据年度目标任务，做好集团和公司下达的日常纪检监察工作；在书记的指导下，做好了公司党风廉政建设有关材料的收集整理和活动的组织工作；协助公司党总支书记做好了参加集团召开的各类纪检监察会议的准备工作，并起草会议发言汇报总结材料。
在集团纪委统一部署领导下、在书记的指导下先后参与组织开展了“廉洁从业教育月活动”、廉洁文化“进机关、进工地、进站队、过岗位”活动、“做公司的护航人、当职工的贴心人”等活动，通过这些活动，解放了思想，提高了认识，增长了知识，看到了自已的不足；自九月份以来，先后参与监督了公司有关设备材料采购的市场考察和招标工作；组织综合部代表队参加集团首届职工运动会并取得男、女团体三等奖的成绩；做好了“小金库”治理专项检查的配合工作。
二是做好了各项具体事务的处理工作。在重点保证对公司领导的服务的基础上，完成了具体事务处理工作。完成营业执照、组织机构代码证的年检、法人代表变更工作；完成了薪酬执行情况报告的上报、技术职称申报材料的准备与上报、员工的转正与“三金”等福利的办理等人力资源相关工作；做好了公司技术资料、图纸、招标文件的存档与...
篇七：年度优秀汇报材料
的党建工作汇报材料 (20 篇)党建工作汇报材料 第 1 篇：
一、创新学习新机制。机关支部和驻镇各支部将每周二午时定为“学习日”，村级支部将周六晚 8 点-9 点作为学习时段，经过远教、电视、网络、微信、qq 等平台学习。根据地域设立流动党员组***个，让党员有处学、随处学。向镇***个支部印发“应知必会”学习手册，分期分题对各支部进行理论知识测试，提高党员的党性意识和个人素养。
二、提升学用转化本事。每月组织开展支部书记工作经验交流会，先进带后进，促进软弱涣散党支部凝聚力和战斗力提升。发挥支部带头作用，利用远教平台资源优势，组织贫困户、种植大户、群众代表赴周至、眉县、礼泉参观学习，聘请西农大专家教授现场指导，身说法，采用“支部+两新组织+农户”的经营模式，涉及两新组织***个，辐射带动群众***户走脱贫致富的路子。截至目前焦胡、北照等村发展黄桃825亩，，上焦村、寨阳等村栽植猕猴桃235亩，田段、焦赵等村家禽存栏 23850 只。
三、强化基层管理体制。建立村干部长效管理机制，每周定期查岗 2 次，不定期查岗 1 次，建立了“周总结、月奖评”制度，对不在岗干部进行全镇通报，并扣发相应补贴，上半年对3 村的 4 名干部进行了提醒谈话，对 2 各村的 5 名干部进行了干部约谈;镇党委每月深入各支部检查组织党建开展情景两次，经过学习外地经验与结合当地实际，下发督查整改通知单，明确整改任务和时限要求。
党建工作汇报材料 第 2 篇：
**区**局党支部有党员***名，其中在职党员***名，退休党员 1 名，男性党
员***名，女性党员 2 名。今年来，我局党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实全区党务工作会议精神，进取探索党员教育管理的新机制、新方法，抓党建、促业务，抓教育、鼓干劲，抓制度、促工作，抓作风、促转变，抓监督、保廉政，从思想上、组织上、作风上和制度上全面推进党的建设，努力提升宗教工作水平，全力服务全区经济社会发展，现就党建工作汇报如下：
一、不断加强理论学习，促进党员政治素质提升
一是健全学习制度。年初，局党组对党员干部的学习提出了具体明确的要求，将学习的时间和具体资料及职责人提前作了安排，并按计划认真组织理论学习和专题讨论。二是全面加强学习。局党组和机关支部带头开展学习，截止至*月份，局党组组织开展学习 8 次 15 课时，机关支部开展学习 8 次，上党课 8 次，学习资料涵盖党章、新宪法、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设、宗教政策法律法规等，资料丰富，覆盖面广，让党员干部学得新、学得精、学得深，思想意识上能紧跟时代潮流，紧跟党的步伐。三是变革学习方式。在学习方式上采取党员干部集中学、自学、帮学等多种形式相结合，确保学习教育活动**%全覆盖。经过学习教育，主动学习、主动工作、主动担当成为我局的一股主流。
二、持续推进支部规范化建设，全面加大党员管理力度
一是规范党员活动场所。投入经费 1 万余元添置了电教器材等设施设备，建立了党务工作公开栏和宣传栏，支部建设到达了“五化要求”。加强支部文化建设，精心挑选并制作了党风廉政和党建知识宣传版画，并悬挂在局机关醒目位置。二是建立和落实机关党建工作职责制。年初，制定了党建工作计划，实行一把手亲自抓，相关负责人具体抓，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终
有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。三是进取开展党员教育活动。严格落实三会一课和五个日子等党支部制度，从严从实组织党员过好组织生活。组织开展民主生活会 2 次，帮忙党员及时发现、整改自身存在的缺点；利用远程教育站点定期收看红星网教育视频，理解党建知识和党风廉政警示教育；独具匠心制作了党员政治生日本，让全体党员切身感受到了党组织的关怀；七一组织全局党员赴井冈山革命根据地开展实地教育，参观革命遗址，真切地感受到了革命先烈的高尚革命情怀和为国为民勇于献身的宝贵精神，让党员思想受到了震撼，党性得到了锤炼，教育得到了实效，干事创业的劲头更足，构成全局上下凝聚一心谋划工作的良好氛围。
三、创新工作机制，党建助力各项工作提升
结合我局工作实际，全面推行“党建+”工作模式，取得了很好的成效。
1、“党建+机关建设”树立新风。针对去年巡察中党建工作暴露出来的问题和不足，认真抓好整改工作，严格落实整改要求。经过整改，大力加强机关制度建设，制定和完善党组学习制度、会议制度等一批管长远、治根本的有效制度，实现了党组学习经常化，党组议事常态化。三重一大事项先由党组团体研究决定，再与驻民宗局纪检组沟通后执行，在我局的办公楼维修、水电改造、开办职工食堂等重大事项中，我们都严格将各项制度执行到位，机关运转遵制而行，工作效率不断提升。
2、“党建+安全稳定”有序有效。局党组班子迎难而上，负重奋进，先后完成多项重大任务，为宗教领域的安全稳定打下了坚实的基础。一是打赢了一系列攻坚战。严厉打击民俗文化城非法活动，拆除了与佛教有关的招牌标识，收缴了功德箱 3 个，清除坐殿人员（假和尚）6 名，促成民俗文化城“观音阁”整栋建筑
无偿移交**佛教协会藏经殿管理；依法关掉了由社会资本投资建设经营长达 20 多年的财神庙，收缴了宗教场所证书和财神庙公章，彻底铲除了长期影响**宗教形象的毒瘤，有力提升了**旅游形象；帮忙**佛教协会收回了对外承包经营长达 14年的祝融殿避雨亭流通处，交由寺院进行自主管理，关停了对外承包的**大庙西华门流通处，这些多年来一向困扰我区经济社会发展的历史遗留问题都得到了有效解决。二是完成了一系列专项整顿。坚持教风建设常抓不懈，加强对祝融殿、大庙西八寺等两个主要直管场所的制度化、规范化管理，两场所今年上半年上交佛教协会的功德款到达了历史新高；**大庙西八寺率先开启五堂功课考试制，建立教职人员综合考评机制，定期开展诵戒活动和团体听经弘法活动，启动了早晚课和过堂等传统仪规，真正做到学修并举，开了一个好头；派出工作组进驻祝圣寺，帮忙指导开展教风整治，仅*月份就迁单 2 人，有效
遏制了教内乱象；对长期管理工作不到位、各项检查考核不合格的 3 个场所负责人，近期准备进行调整；聘请专业的审计师、会计师对宗教团体、宗教活动场所进行财务大检查，帮忙宗教团体、宗教活动场所及时整改存在的问题。我们这些举措，得到了省委统战部、省民宗委和市统战宗教部门的高度赞誉，*月份，国家宗教局举办的《中国宗教》专栏刊发了**的教风创立经验成果，*月*日晚，湖南卫视播出了对**宗教去商业化成效的专访。三是开展了一系列教育防控工作。全面加强对宗教界人士的教育与引领，定期开展各种教育培训活动。党组书记、局长郭刚毅为道教协会专题授课，全面解读新修订版的《宗教事务条例》；局机关党代表谭伟华送课上门，分别为佛教协会、道教协会宣讲党的十九大精神。党员干部为主，共出动检查人员共计 200 余人次，对全区所有宗教场所全覆盖专项检查3次上，排查出一般安全隐患100余处，现场整改85处，下发交办单整改5处。在我局的严格管理下，全区宗教继续坚持安全稳定的良好格局。
3、“党建+便民服务”作用凸显。我们狠抓党建工作，打造了一支过得硬的宗教干部队伍。认真办理宗教界人大代表、政协委员的提案、议案回复工作，满意率到达**%。在各宗教场所维修和神州祖庙提质改造等宗教场所建设中，我们主动向区委、区政府汇报，主动协调相关职能部门，主动办理相关手续，使建设得顺利推进。异常是在道教乐善堂重新选址工作中，4 次牵头规划、国土等 6 部门全区实地勘察筛选建设地址，3 次向区政府主要领导专题汇报，成功召开了区长专题办公会议，并下发了区长办公会《会议纪要》，这一遗留问题得到了初步解决。由于我局党员干部充分发扬宗旨意识，主动作为，攻坚克难，解决了一系列的矛盾纠纷，有力地维护了宗教界的合法权益，也使宗教界真切地感受到了党和政府的关怀与温暖。
4、“党建+脱贫攻坚”成效明显。严格落实按照脱贫攻坚精神，实行职责到人，帮扶到户，做到有计划、有资金、有措施、有成效。今年我局已扶贫资金 5万元，出资 3 万元帮忙帮扶对象无房户邵正坤盖建新房，解决了无房可居的大难题。出资1万余元帮忙帮扶对象刘建良房屋前坪进行水泥硬化150余平方米，解决了出行难和谷物无处可晒的问题。出资**.*万元购买耕牛 2 头赠送给贫困户李春香饲养，加上往帮扶的，使其到达养牛 4 头、鸡鸭各过百只的小型养殖户规模，年产值一举突破 3 万元，脱贫攻坚真正取得了实效。此外，各帮扶职责人每月走访帮扶对象达不少于2次，异常是每逢传统节日都实行上门慰问，为4户帮扶对象送去了慰问金及油粮等活慰问品，切实解决了帮扶对象的各种生活难题。
四、当前存在的问题及原因分析
一是有重业务轻学习的倾向。由于民宗局工作人员少，而各项工作任务十分繁重，在党员干部中普遍存在干代学、业务代替理论的现象，班子成员中也存在重业务轻党建的现象，对业务工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、
抓得少、露面少。二是机关党建工作力量不足。受制于我局工作人员数量不足等原因，局机关在党建专干力量上暂时还无法配足配强，并且从事局机关党建工作的同志理解专业党建培训的机会很少，在政策理论水平、实际操作本事等方面还有待提高。三是党建工作进取精神不足。主要表现为对党建工作按部就班开展，存在求过关的想法，对一些经验不主动汲取、总结、提高，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的进取精神。
五、下步努力方向
一是强化学习，深入学习贯彻党的十九大精神。党组、党支部为核心，在全局干部职工中深入开展“不忘初心、牢记使命”为主题的十九大学习教育。将十九大精神全面融汇贯通与宗教事务中，安排贴近实际、具有特色的学习资料，开展现场式、体验式教学培训，进一步把重大思想学明白、基本观点搞清楚、践行要求悟深透，真正把十九大精神转化为谋划工作、推动工作的内生动力，把思想和行动统一到习近平总书记关于新时期宗教工作的新思想、新观点、新要求上。二是加强领导，进一步强化对党建重要性的认识。要进一步加强对党建工作的认识与重视，坚决纠正部分同志重业务、轻党建的错误思想。三是立足服务，充分发挥党组织作用。要党组织为核心，发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地激发干部职工的主动性和创造性，努力提高机关党建工作的整体水平，全面提升党员党性修养、宗旨意识、服务意识，助力各项工作出成绩、出亮点、出特色，打造出**宗教工作标杆。
党建工作汇报材料 第 3 篇：
企业党建工作汇报材料
集团党总支在上级党委的坚强领导下，习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合企业实际，进取发挥基层党组织战斗堡垒作用，“党旗飘起来、身
份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手，做了很多工作。企业党建在探索中前进，在创新中提高，思想政治工作服务和助推企业发展，企业发展带动和反哺党建工作，二者之间构成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。
一、建组织，为思想政治工作供给坚强组织保障
在实际工作中，集团坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，一心一意听党话、跟党走、知党恩。集团成立之初就成立了党小组，由现任党总支书记☆任小组长，开展企业思想政治工作基础建设。党员在哪里，思想政治工作就要覆盖到哪里。集团党总支党组织找党员、党员找组织的方式，逐门逐户上门走访，摸清党员情景，设立党支部，实现了“组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做”。不断提升党员自身素质，增强党的凝聚力、号召力、影响力，制定并下发了“三会一课”、党员管理、思想政治工作等☆多项制度和规定，让全体党员提高觉悟、理解教育、发挥作用。
二、带队伍，为思想政治工作供给强大队伍支持
结合企业经营实际，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使思想政治工作在企业全覆盖，打造战斗力强的党员队伍，引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范，党组织开展了“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要资料的思想政治工作网络和方法措施。
“三双”即双培、双推、双提升。一是“双培”：即把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干，坚持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中，党总支严把“入口关、程序关、职责关”。二是“双推”：即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子，把党组织负责人推荐进入管理决策层，从体制上保证党组织的领导核心地位。经过“双推”，让党组织负责人和管理决策层中的
党员“双向进入、交叉任职”，从机制上保证党组织作用的发挥。三是“双提升”：即提升思想政治工作影响力和公司发展力。将党的思想政治工作和党风廉政建设与公司文化建设相结合，实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。
“六帮六比”竞赛活动：一是帮群众排忧解难，比谁做得好事多：二是帮商户联系业务，比谁创造的效益好：三是帮商户规范经营行为，比商铺诚信经营客流多；四是帮商户落实防范措施，比谁安全招数多；五是帮商户遵章守纪，比谁帮扶的经营户多；六是帮企业提合理化提议，比谁被采纳的提议多。
三、强阵地，为思想政治工作供给坚强阵地
党总支始终党的思想政治工作为引领，服务企业发展和职工群众，创新活动载体，着力打造党的思想政治工作与企...
篇八：年度优秀汇报材料
党务工作者汇报材料尊敬的各位领导、各位同志：大家好！
在全国上下深入学习贯彻党的十九大精神，学院扎实推进“一流学院建设”之际，XXX 学院隆重召开“2018 年党建暨党风廉政建设工作会议”。按照会议安排，XXX 在此做交流发言，我感到十分荣幸。在此，我首先向多年来一直关心 XX 发展的各位领导，各位同仁表示衷心的感谢。
XX 目前有在校生 2400 余名，教职工 70 人，下设四个党支部，现有党员 172 人，其中：教师党员 52 人，学生党员120 人。一年来，在学院党委的正确领导下，按照基层党建工作要求，XX 深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，履行党建工作第一责任人职责，全面提升党建工作水平，实现了基础更加扎实，载体更加创新，服务更加细致，较好地完成了工作任务。
在这样的集体中，如何发挥党总支的政治领导作用，发挥党员干部的模范带头作用，是党总支近几年的工作重心。XX 党总支努力调动这个战斗堡垒的工作热情与积极性，这是我们做好一切工作的重要保证。
今天，我把近年来 XX 总支的工作向各位领导与同仁汇报如下：
一、加强组织建设，踏踏实实做好本职工作
1.加强党的建设，做好基层组织机构和党员的发展工作。一是及时合理调整支部人员设置，为党建工作的开展奠定基础；二是规范发展党员工作程序。对各个环节提出了具体要求和工作步骤；三是发展重心下移，注重做好低年级学生的组织发展工作。注重对从积极分子到发展对象到预备党员的连续培养；四是及时讨论审批、严格把关，坚持公示制度，保证发展工作正常进行和新党员质量；五是加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训，每年举办四期党课培训班，每年对基层党务工作人员集中培训一次。
2.认真组织召开党政联席会议，定期召开民主生活会，严格办事程序，建立民主机制。通过集体学习增强了领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。
3.切实抓好党员干部的工作作风与廉政建设，密切了党群关系，从源头上预防和控制腐败，有效维护了党纪的严肃性。
4.积极创建学习型党组织，努力创造热爱学习、积极向上的舆论氛围，始终把党总支的政治领导放在首要地位。
二、抓好群众教育活动，创建长效服务机制。
按照学院的统一部署，分院积极有效地组织了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”等专题学习教育，教育成效明显，广大教职工的精神
面貌发生了较大的改变。在教育实践活动中，党总支突出理论学习和实践特色。结合实际，不断扩大工作覆盖面，开展“面对面、心贴心、实打实服务”活动。党总支把加强作风建设、反对“四风”作为一项长期性、根本性任务，锲而不舍、驰而不息地抓下去。在教育实践活动中，广大党员干部提高了认识，密切了同职工群众的联系，增进了与职工群众的感情。
三、发挥工团组织优势，服务和谐校园建设。
积极开展各项活动，在分院内形成了“树先进、学先进、比先进”的氛围。积极推进校园文化建设，以教职工职业道德要求和学生管理手册规范师生言行，净化校园环境，增强学校凝聚力和竞争力。重视党建带团建工作，开展学生“四位一体”教育，全面培养和提升学生的职业能力和职业素养，立足十大节庆主题教育，积极开展学生社团百千万工程。加强教职工思想交流，营造和谐的校园文化氛围，组建职工运动爱好协会，积极组织参加教职工集体活动，连续多次获得职工团体总分第一名。
四、积极开展学生活动，营造良好教学氛围。
1.积极开展党员承诺活动。实施承诺内容公示，检查落实督促，接受群众的监督；组织教职工党员和学生党员代表赴李仪祉纪念馆、照金革命根据地、八路军办事处、西
北大学校史馆、马栏革命旧址、陕西水土保持展示馆等地进行现场教育，效果明显。
2.加强学生思想政治教育和养成教育。在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上，突出了德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和成为学生管理的亮点。
3.开展“以文化人，立德树人”系列讲座。党总支积极构建教育文化、企业文化和行业文化，实施了辅导员责任制、职业素养提升工程，开展了学生综合素养提升系列讲座 20 余场次，大力开展学生创新创业教育，学生参与积极性很高。
2018 年是贯彻党的十九大精神开局之年，面对新时代党的建设新形势新要求，面对“一流学院建设”道路上的新情况新问题，XX 将继续发扬优势，克服不足，创新实干，勤政廉洁，把 XX 的各项工作做得更好！为一流学院建设贡献自己的力量! 谢谢大家！
篇九：年度优秀汇报材料
真 诚 付 出 ，回 报 家 乡尊敬的各位领导、 各位同仁：
大家好！
我叫刘水， 是大白登中心校四百户学校的教师， 现任该校校长， 事实上我是一名普普通通的老师， 在工作上， 我只是做了 一些自己应该做的事情， 没有值得称道事业， 今天能够站在这里把我的工作情况向大家作一作汇报， 我感到惭愧， 又感到幸福， 因为我知道在教学的第一线， 还有许多工作比我出色的老师。
在此我深深的感谢各级领导对我的鼓励和厚爱， 也感谢我校教师对我的理解和支持。
也感谢我家人的理解和支持。
今天我汇报的题目是：
“真诚付出， 回报家乡 ”
有人说：
“选择了教育， 就是选择了崇高， 选择了坚守与责任， 我觉得选择了 教育不仅仅是选择了 坚守与责任， 更是选择了 无私的奉献。
因为坚守与责任是一种本分， 是一种义务， 而奉献更是本分与义务外的付出。
这是我从教以来的信念。
二十世纪七十年代， 我就是怀着这样的想法走进了 四百户学校， 当了 一名光荣的人民教师。
这一干就是三十八年。
回首这三十八年的教育生涯， 充满了多少艰辛， 经历了 多少坎坷， 偿尽了 多少酸甜苦辣， 然而我无怨无悔， 因为我实践了自己的谎言。
一九七七年， 我接了 一个初一年级的新班任班主任， 学校还给我安排了 该班的语文课、 物理课， 又安排了 初二年级的物理课和初三年级的化学课， 可我从未感觉担子重， 教学任务大， 后来， 有其它学校的校长在我们学校开会， 见
2了我的课程表， 笑着对我说：
“你一个人干了两个人的工作， 不累吗?"， 我报之一笑说：“不累呀！” “课程表排得满满的， 哪有时间批备呢?"“有！
中午和晚上。” 是啊！
我把多少个中午和晚上献给了 工作， 不求名利也不求回报， 真真诚诚， 踏踏实实， 全身心地扑在工作上， 学生们笑了 ， 家长也认可了 。
那年， 正是刚刚恢复高考， 学生们看到了 希望， 变得更有加渴望知识， 谋求学习。
那些基础差的底子薄的的学生问题多， 得多讲解多辅导， 学习好一些的同学， 问题就更多了 ， 因为他们追求的知识更多了 ， 也更高了 。
无论在学校还是在家里，我的周围总是围着很多学生， 这一伙走了 ， 那一群又来了 ， 我常常是嘴里嚼着饭， 眼睛盯着数学题。
这个问数学， 那个问物理， 刚放下语文， 又拿起化学，吃不了 几顿安静饭， 睡不了 几个囫囵觉。
那是， 我妹妹正在我班上， 我却没有时间给她讲， 把所有的时间都给了 其它同学们， 最终妹妹凭中上了 一个社办高中， 而班上的学生们考入县级高中， 现在想起来， 真是愧对妹妹， 如今， 我的学生有的是高级中学的名师， 有的是大学教授， 有的是公安、 乡 镇干部， 他们在不同的岗位上奉献着自已， 回报社会， 这些成就正是我的追求， 是我的收获。是我的幸福。
“教育是事业， 事业的意义在于奉献”， 这一句话， 它揭示了教育的真谛；奉献不仅在于大小， 更在于真诚， 因为真诚的奉献能形成氛围、 影响周围。
一九八一年， 我中师毕业后被分配到大白登的高中任教， 村里的父老都想让我返回村里教标本村的孩子们， 本村的校长也很希望我能回村， 于是我毅然向上级领导提出申请， 返回本村中学任教。
因为我知道， 选择了 教育就是选择了平凡， 不是名， 也不是利， 而是奉献。
时间一年年过去了 ， 我一直坚守在第一线， 尽着自己的职责， 最大限度的
3付出， 一届届学生走出校园， 他们拿着各种入学通知书， 来告别我、 感谢我。我就送给他们的我的祝福、 我的叮咛、 我的期盼和希望。
一九九三年我走上领导岗位， 先是教导主任， 接着是副校长， 然后是校长，其间我并未觉得轻松， 也未觉得时间上的悠闲， 因为我明白一个道理， 学校的领导虽然是管理者， 但更是一个服务者。
从教育教学到安全工作， 从校园维修到后勤生活,再到学校的方方面面。
我都是一个忠实的服务者， 我每天都是第一个到校最后一个离校。
有时加班加点， 夜半时分才回家。
而家里的一切都交给妻子一人承担， 这里我应向她道一声谢谢！
身正为范， 德高为师。
由于教师的职业特殊性， 社会对教师职业道德提出了 更高的要求， 教育这条路， 注定是一条清苦的路， 奉献的路， 寂寞的路。
我们既然选择了这条路， 就应有甘于吃苦乐于奉献、 耐住寂寞的精神和意志。
学校是师生共同经历生命成长， 共享教育的幸福场所， 教师与学生之间不应有空间距离和时间距离。
管理者更应是一个实践者、 体验者， 只有领导者在一线中经历了 体验了 、 观察、 摸索了 、 才能有经验之总结， 真理之明白， 才能有管理到位， 体现服务。
因此， 我从担任领导那一天直到现在， 一直坚守在一线上， 担任主课教学， 做班主任工作， 从未脱离教学实践， 也从未脱离教师与学生。
我肩上的担子， 一头担的是管理工作， 一头担的是教育教学工作， 同全学校的老师一道甘于清贫， 无私奉献， 殚精竭虑， 在平凡的岗位上做着不平凡的业绩， 用自己的心血与生命诠释了 教师的神圣与崇高， 获得了 学生及世人的敬仰。
接受教育是人的基本权利， 施行教育就要遵公平原则， 虽然学生个体有差异， 教师的教育教学要象春雨一样洒向每一个学生的心田， 而学生的内心世界
4是丰富的、 灵动的， 他们的心灵又是稚嫩的、 脆弱的， 教师在教育教学上的欠缺与不完美， 往往会造成学生人格上道德上学习上的不完美， 他们一旦走上社会就形成了 社会的不完美， 甚至会形成社会上的负面角落。
因此， 我在具体的教育教学的生涯中， 绝不丢弃一个学生， 哪怕是最差的学生也绝不丢弃。
记的， 09 年暑假后， 我应学生家长的要求， 接任了小学六年级的班主任兼语文数学两门主课的教学工作， 校长应做的工作， 六年级的班级工作， 以及语文数学两大课教学任务。
摆在了 我的面前， 需要我极大的付出， 不仅是时间和精力的付出， 更是情感与生命的付出。
我把各项工作有机地结合起来协调起来，有条不紊地开展了 。
可令我为难的是班上的留级生比例很大， 他们的成绩均在60 分上下， 教学起来很困难， 还有一个小男孩学习更差劲， 各科成绩在 40 分上下， 几乎连分数的加减法也不懂， 连一个通顺的句子也读不出来， 更别提写文章啦！
在同学面前是强作笑脸， 每当老师提问时， 他总是屁股离开了 凳子， 头却低在了 桌子上， 从没站立过， 针对班里的这种情况， 我选择了 亲近他们， 选择了 面对他们， 于是我调整了 教学计划， 一边讲解新课， 一边补习旧课， 在教学上进行勇敢的课改， 大力促进学生的自主学习和合作学习， 把试学试讲试练引进课堂， 让学生提出问题， 分析问题、 再引导其合理地解决问题， 让学生做学习的主人， 在其中引导那个男孩积极参与， 并给他创设各种机会， 让他在展示中学习， 在学习中展现自己， 从表扬他的参与行为， 到激励他的学习进步，慢慢地他有了自信， 象其他同学一样， 握紧了拳头喊着说：
“我也行！”
客观地观察这个同学， 他变了 ， 进步了 ， 阳光了 ， 回答老师同学们的的问题时抢着举手， 和同学们一起讨论问题时， 他的声音格外的高了 ， 测验考试时能抢着交卷了 ， 第十一册小学数学课的最后一个内容是鸡兔同笼问题， 是云杰
5同学登台讲解的条理清楚， 语言通过这一事件， 我更认识到：
太阳下最光辉的职业是教师， 而教育是灵魂， 就是培育学生心中的太阳。
学生是未成年人， 他们的心中还没有太阳， 需要教师教师的阳光去照耀， 去照亮学生的心灵， 而学生在教师教育引导下， 逐渐成长， 从而孕育成自己心中的太阳， 然后去照亮自己和别人， 去照亮整个世界。
从我担任校长以来， 我深深地明白， 光有自己的付出， 奉献、 坚守、 责任是远远不够的， 还必须具备一定的管理者素质和艺林， 能够做到， 尊重教师，体现学校的文化成熟， 实行以人为本， 民主化管理， 体现学校的文明程度； 勇于探索、 敢于创新、 善于协调、 严于律己、 宽厚待人， 更要做到知人善任， 识才爱才， 勤奋学习， 更新知识， 渊博学问， 由于我在这几方面的努力， 赢得全校教师的尊重和理解， 更得到了 教师的大力支持。
在中心校领导的关心和领导下学校的各项工作顺利进展， 教育教学质量有了 大幅度的提高， 每年都有一定数量的教师受到中心校和镇政府的表彰。
在 2012 年教师节表彰会上， 四百户学校有 5 名教师受到中心校的表彰， 3 名教师受到镇政府表彰， 1 名受到县政府表彰。
教育是人类社会延续和发展的需要， 是社会发展的基础， 也是民族振兴的基石， 教师是教育的主力军， 教师肩负着传承文明， 启迪未来， 为国家培养人才的责任。
教师这一光荣的称呼， 这一伟大的职业， 对我们提出了更高的要求，
我们应该做为教育事业无私奉献的教育工作者， 应该忠于党于教育事业， 做爱岗敬业， 关爱学生、 刻苦钻研、 严谨笃学、 勇于创新、 奋发进取、 淡泊名利、志存高远的教育者， 在平凡的岗位上升华崇高， 实现自我价值， 达到个人价值与社会价值的完善统一， 本着“捧着一颗心来， 不带半根草去” 的奉献精神，
6坚守在自己的岗位上， 为祖国做出应有的贡献吧！
最后让我以一首小诗结束我的报告吧！
有一首歌最为动力 ， 那就是师行德 有一种人生最为美丽， 那就是教师 有一种风景最为隽永， 那就是那师魂 有一种精神最为感人， 那就是奉献。
篇十：年度优秀汇报材料
党务工作者先进事迹 汇报 材料范例 10篇优秀党务工作者先进事迹材料范例五篇【一】
，女，现任市纪委党风室主任，机关党支部组织委员， 该同志始终在政治上与党中央保持高度一致，模范执行党的路线方针和上级党组织的决议、指示、决定，坚持原则，政治立场坚定。
加强学习 努力提升综合素质 多年来坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党的十七届__、六中全会精神和省、市纪委全会精神、学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条列》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法律法规，忠实践行“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和中国特色社会主义的坚定信念，脚踏实地的为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗。坚持科学发展观，正确领会和把握党的路线、方针、政策，提高党的依纪依法执政能力。在创新、务实、求深上下功夫，不断提高政治理论水平和实际工作能力。
努力工作 不断提高工作能力和水平 该同志担任机关党支部组织委员以来认真履行党务工作者职责，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，近十年学习钻研党建工作业务，结合纪检监察工作实际，制定机关党支部工作计划、安排、方
案，确保党支部工作年初有安排，年中有检查，年底有总结；协助支部书记按时按照程序做好支部换届工作；按时按规定收取上解党费、上报党组织报表、参加市直机关的各项培训；组织机关党员干部参加市直机关的各项活动；积极做好发展新党员工作，近几年有两名同志被机关党支部吸收为党员，为党组织注入了新鲜血液；积极组织机关党员开展主题教育和文体活动，先后开展了重温入党誓词宣誓活动、文明礼仪知识竞答活动、体育竞赛等，增强了党组织的凝聚力；在支部工作规范化、程序化方面做了大量艰苦细致的工作，每半年通报一次党组织生活情况，认真开展了党员进社区、党员承诺制等活动，认真做好退休老党员的工作，每年会同办公厅为老党员开展党日活动，通报支部工作和纪检监察工作，组织他们参观西宁市经济建设一线，受到老同志的好评；积极协助支部书记开展帮扶工作，受到帮扶村的肯定；组织机关党员干部认真开展年度党员评议工作，机关党支部连续多年被市直机关工委评为优秀基层党支部。
全力做好派驻机构管理办公室对派驻纪检组的干部培训、工作指导、协调服务、后勤保障等工作。除积极协调抽调派驻干部参加省、市纪委纪检监察干部培训班外，每年确定主题，邀请省、市纪检监察工作的专家就信访工作、查办案件工作、审理工作、执法监察工作、行风评议工作等进行专题辅导，组织派驻干部和机关党员到西宁市经济建设一线参观学习，先后组织参观了西宁经济技术开发区、城南新区、甘河滩工业园区、五水源等，开阔了派驻纪检监察干部和机关全体党员的眼界，提升了知识水平和业务能力及依纪依法执纪的动力；
加强对派驻工作的工作指导和协调服务。协助主管领导加强了派驻纪检组与驻在部门、派驻纪检组与机关厅室、派驻纪检组之间的沟通协调，为派驻纪检组开展纪检监察工作创造了良好的环境；认真开展调研工作。每年大部分时间在纪检组开展工作调研和督查，与驻在部门的领导和干部、纪检组的领导和干部进行交流和沟通，广泛征求对派驻纪检组和派驻机构管理办公室工作的意见建议，结合派驻纪检组工作的具体实际，确定工作思路，制定工作计划，协助主管领导与派驻纪检组签订目标责任书，认真做好年度纪检组考核工作和纪检组组长回委局述职工作，配合主管领导较好的完成了各项工作指导和督促检查任务，几年来，该同志认真做好派驻纪检组的后勤保障工作，工作认真细致，使纪检组干部在工作中没有后顾之忧，受到纪检组同志们的信任和好评。
2010 年 10 月调整到党风室工作，能积极主动学习业务，尽快进入工作角色，在全市目标考核工作中认真配合室主任完成了全市党风廉政建设考核的各项工作任务，在省对市党风廉政建设和惩防体系建设考核中，积极与市目标办、市委办公厅协调配合，与本委同志们团结协作，向省纪委上报了西宁市党风廉政建设和惩防体系建设汇报材料，向省委考核组提供了党风廉政建设和惩防体系建设文件资料 140盒，圆满完成了考核工作的各项任务，为全市党风廉政建设和惩防体系建设考核取得好的成绩尽了一份力量。
团结共事 树立纪检监察干部良好形象
该同志工作认真踏实，在工作中坚持原则，公道正派，自觉遵守廉洁自律各项规定，在支部换届改选、发展新党员等各项工作中，严格按照组织程序开展工作，清正廉洁，在党员群众中有较高的威信。2002 至 2009 年度考核中 6 年被评为优秀公务员，两次被市直机关工委命名为优秀党员。工作中勤勤恳恳，全局观念强，能主动协调关系，团结同志，遵守纪律，注重转变观念，更新思路，工作有计划、有条理，具有一定的组织协调能力。大局观念强，认真完成市纪委机关各项工作任务，在招考监督、办案、下乡驻村、参加培训、捐款捐物及各项文体活动等方面都积极主动，起到了模范带头作用。
优秀党务工作者先进事迹材料范例五篇【二】
张，男，汉族，41 岁，中共党员，现任职业技术学院总务处副处长兼机关三支部宣传委员，该同志以高度的职责感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了各项任务，为党建工作作出了用心贡献。
严于律己、勤于学习，不断提升党务工作潜力 张同志具有较高的思想政治觉悟，多年来始终严于律己、勤于学习，自觉锤炼，提升服务党务工作潜力。作为一名党务工作者，他十分注重知识的更新，不断加强马列主义、毛泽东思想个性是邓小平理论的学习，坚持把学习摆在重要位置，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，个性是党的十八大和十八届三中全会精神，注重政治理论水平的提高，具有坚定的理论信念；他坚持党的基本路线，
坚决执行党的各项方针政策，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，自觉理解监督。他还注重加强业务和管理知识的学习并运用到工作中去，认真用心的做好全院师生员工的后勤服务工作，坚持密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评的原则，不断提升自身工作潜力，具有开拓创新精神。无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各种政治活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。他关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央持续高度一致。
求真务实，开拓进取，用心探索党务工作新途径 张多年来在工作中任劳任怨，工作踏实肯干，坚持原则，为学院的党务工作默默地做着奉献。他不仅仅仅只做好本支部的党员发展工作，严格发展党员的每一个步骤，认真细致的对待每一份材料，同时，他还带领办公室成员用心配合党总支抓好党建工作，完善党总支建设方面的文件、材料和工作制度、管理制度等，表现出突出的业务水平和工作潜力。他除了严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还注重自身学习和培养下属不断地改善传统的党务工作方法，把现代的管理知识引进到党务工作中，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。
不计得失、默默奉献，甘当后勤“老黄牛” 后勤工作辛苦繁杂，多年来张同志无怨无悔、不计得失、默默地工作着、奉献着。他经常牺牲自我的休息时光，起草、修改各类文件、制度、办法，为学院的建设与发展默默奉献自我的光和热。
张时刻牢记自我是一名共产党员，牢记自我是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自我，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治职责感，在党员干部中树立了榜样。他经常与青年党员谈心，了解他们在实际工作和学习中遇到问题，并帮忙解决。
安全稳定工作是重中之重，学院领导十分重视，张带领办公室人员一齐下基层，深入超市、食堂、学生宿舍、实训楼、教学楼等，逐一排查，杜绝安全隐患，体现的是一个共产党员及一名党务工作者高度的职责心和使命感！
不断学习，努力提高教学管理水平和文化素质 张一边搞行政，一边教学。随着社会的飞速发展，现代高校对教师的要求越来越高。他感到仅仅依靠自我目前已有的知识和经验去提高自我的教学管理水平是远远不够的，除了要总结自我在教学管理过程中的心得，还务必吸取其他人好的方法、经验。在工作中，他时刻都没有忘记要做一个学习型、研究型的老师，为了提高自我的业务水平，他经常看一些有关语文、管理等方面的书籍、杂志，拓宽自我的眼界，如饥似渴的从中汲取营养，转化为自我的教学实践，且在认真学习的同时做好勤考研、善思考、细研究，不断提升自我，丰富自我，使自我的专业知识与业务潜力有了较大的进步与提高，他用心认真的参加听、评课活动，参加学习听课 30 余节，业务学习 20 余次，并能将学习到的优秀教学管理方法与经验灵活的应用到自我的教学管理实践中去，在不断学习中积累，在不断积累中总结经验。
身先士卒、身体力行，努力开创党务工作新局面 张无论是在平时的服务工作、教学工作和党务工作中，他都身先士卒、身体力行，是骨干、是先锋更是楷模。他真抓实干，结合本职工作的实际特点，努力开创党务工作新局面，促进党建精神礼貌向深度和广度延伸。宣传工作是党务工作要抓的一块重要阵地，张同志作为宣传委员亲自抓，亲自改稿，充分利用各种资源，进行宣传报道。他充分发挥各种宣传手段在精神礼貌建设中的重要作用，把各类活动场所建设成为传播精神礼貌的阵地，营造有利于加强礼貌建设的良好氛围，表现出较强的工作职责心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神。
结合深入学习实践科学发展观活动和十八大会议精神，张把学习和思想政治工作与后勤工作、教学工作、服务工作有机地融合起来，做实事，解决实际问题，并在工作中寻找自身的缺点和不足，不断学习、提高、完善自我。新时期党务工作还将面临高要求、新挑战，为了给学院发展献力，为党建增辉，在今后的工作中，他将斗志昂扬、迎难而上，百尺竿头更进一步。
优秀党务工作者先进事迹材料范例五篇【三】
，女，汉族，现年 40 岁，安康汉滨区人，大专学历，中共党员，现为安康公路局关庙超限运输检测站党支部组织委员、办公室主任。近年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢
业业、恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了局党委和站党支部交给的各项任务，为关庙检测站党建工作作出了积极贡献，树立了共产党员的楷模。
党建工作争先进。党支部成立以来，王婧同志认真落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的思路，结合工作实际着手制订了制度、计划、办法、规定、规则、责任清单、任务分解等共 10 余项管理制度，并制定考核办法跟进，为营造公路系统政治生态上的“青山绿水”打下坚定基础。党务工作中，牢记“不抓党建工作就是渎职”的工作理念，先后组织完成作风建设长效机制和党员日常管理学习制度等。并发展培养了 2 名入党积极分子，积极帮助该站职工解决住房等生活困难，在党员和职工中树立了较高的威望，充分体现了党支部的核心作用。工作细致、爱动脑筋是她的特点，她负责的各项工作中都有亮点突出，并受到了各级检查组的好评，在交通厅组织的各地市工作交叉检查中，她的工作做法被其它地市效仿运用。该站 2014 年被省公路局评为“公路行业廉政文化建设示范点”、2015 年被市公路局党委授予“先进基层党组织”。她本人也连续多年被评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等称号。
文明服务带头干。王婧同志注重把加强党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与治超文明窗口工作紧密结合。在开展“两学一做”学习教育中，她提出建立基层党员示范岗活动，并签订党员服务承诺书，做到“一面党员一面旗帜”。为确保党员示范岗创建工作落到实处，她带头挂牌上岗，主动对外承诺工作标准，树立起一名
老党员的标杆。劳动中她总是干最脏最苦的活，树立执法单位干净整洁形象。带头倡导微笑服务，工作中坚持做到一张笑脸相迎，一杯热茶递送，一把椅子让座，坚持有问必答。坚持快速高效的办案理念，面对司乘人员对治超工作的抵触情绪，她总是先查找自身不足。无论严寒酷暑她总是主动把自己置身于前沿治超阵地，用一名党员的标准和过硬作风影响带动身边人。面对管理对象无理取闹，她总是说，我是女同志她不会把我怎么样，我来应对处理。多起突发事件都在她耐心细致的服务中和娴熟的语言沟通中得以化解，功夫不负有心人，她的有效做法使该站治超检测秩序大大扭转，执法环境得到改善，树立了执法文明窗口形象。2013 年建站以来，由她负责分管的工作都取得了优异成绩，先后荣获省公路局“路政治超‘抓作风促规范提效能’劳动竞赛活动先进集体、省公路局“省局级文明检测站”等多项荣誉，由她组建并负责训练的一支队伍在全市路政“岗位练兵、技能比武”活动中荣获团体第一的优异成绩。
关爱帮扶受好评。积极组建党员志愿服务队，带领党员在儿童福利院了解每位儿童的情况，与其建立长期送关怀活动。为了让天柱山希望小学的同学们过一个快乐难忘的“六一”儿童节，身为独生子女的她原本要带母亲去西安看病，她暂且推迟，组织带领干部职工利用休息时间，克服无经费、无设备等诸多困难，排练了健康励志文艺节目，成功的表演得到社会赞誉，践行了一名党员的责任和义务。主动参与当地社区扶贫帮困活动，利用周末和节假日带领党员多次与当地
孤寡老人开展结对帮扶活动，融洽了检测站同地方群众的关系，也改善了执法环境，推动路政治超工作有序开展。
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