创建模范机关汇报9篇创建模范机关汇报 22022年模范机关创建工作情况经验总结汇报材料 自开展作风革命加强机关效能建设以来，市委宣传部机关紧紧围绕建设一支“政治下面是小编为大家整理的创建模范机关汇报9篇,供大家参考。
篇一：创建模范机关汇报
2022 年模范机关创建工作情况经验总结汇报材料自开展作风革命加强机关效能建设以来，市委宣传部机关紧紧围绕建设一支“政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗”的宣传思想干部队伍要求，着眼巩固深化，狠抓薄弱提升，以“四抓四提”打造模范机关建设升级版，全力推动宣传工作“换挡提速”。
2 2022 年 4 4 月，市委常委、宣传部部长 X XX 带队到金融单位开现场会 抓理论武装，促思想提质。开展理论武装提质行动。
一是抓制度建设。按“项目工作法”要求，修订一系列部机关学习制度、党支部党员教育管理制度。特别是作为一项专项行动，明确把强化理论武装作为深化作风革命效能革命，开展主题实践活动第一项目。
二是抓学习落实。从严落实学习制度，打好自主学、集中学、专题学、辅导学的组合拳。在部机关推行“晨学 0 30 分、专家月辅导”制度，让“每天工作从学习开始"成为机关党员干部的新习惯。今年以来，部务会集中学习 9 9 次、部理论学习中心组学习研讨 5 5 次、党员干部职工集中学习 7 17 次，专题党课学习 2 2 次。
三是抓考核劝学。加强学习情况考核，党支部将党员日常学习情况作为党员积分的评分项，并纳入年度民主评议党员测评项目中，将干部职工日常学习情况作为年终考核评价重要依据，力求使爱学、会学和学以致用成为宣传思想干部的鲜明特质。
抓工作方法，促效率提升。开展工作方法提效、工作效率提速行动。
一是探索机关工作法。坚持以问题为导向，以能用、好用、管用为目标，精心编制《中共 X XX 市委宣传部关于深化作风革命效能革命开展“四破四立四提”行动暨“对标先进、争创一流”主题实践活动实施方案》，明确开展理论武装、工作效率、作风整顿、工作方法、创优示范“五提”行动，把“对标先进、争创一流”主题实践活动与作风革命、效能革命有效衔接、互相融合，提出 6 26 条具体措施作为部机关高质量建设的工作指南。部机关围绕“做好宣传思想工作，市市联动怎么干”的主题，组织业务科室负责人到景洪市委宣传部开展“服务一线”办公会，通过沟通思想、交流业务，着力解决工作中推进“中梗阻”等问题。
二是用好一线工作法。领导干部作表率，围绕年度重点任务制定调研计划，大兴调研之风，坚持问题在一线解决,工作在一线推进。今年以来，部领导班子累计到基层调研 7 27 次，到景洪市委宣传部、西双版纳报社、市社科联、金融企业、市内重点互联网企业等机关企事业单位，围绕全市宣传思想重点工作任务推进、重大主题宣传、市级融媒体中心改革、网络名人建设、营商环境主题宣传、全市哲学社会科学建设等主题组织现场办公会。选派 1 1 名副处级领导干部担任强边固防第一书记，1 1 名副部长带队参加增援一线突击队，把办公室搬到乡村振兴一线、强边固防一线，解决问题、推动工作。
三是坚持典型引路法。落实宣传部门职能职责，牵头组织好社会面典型宣传。截至目前，在市级主流媒体开设“作风革命效能革命正当时”专题专栏，转载省级主要媒体稿件 0 20 余篇，转发全市优秀稿件 56篇，利用汉语、傣语、哈尼语播出相关新闻 0 80 条（次）；挖掘选树时代楷模、云岭楷模、道德模范等先进典型，转发正面宣传稿件 0 100 余篇，以正面典型传递正能量；联合纪检监察机关在“西双版纳发布”平台设置“清廉 X XX 市”建设行动举报专区，以反面案例警醒身边人。
抓作风整顿，促服务提质。开展部机关作风整顿提升行动。
一是提升服务水平“硬举措”。科学制定并严格执行年度发文、会议计划，逐步减少临时性发文、开会。对边境疫情防控、招商引资、泼水节等重大工作多维度、多视角开展宣传报道。推进“互联网+政务服务”进程，市新闻出版（版权）局、市电影局行政许可事项承诺办结时限平均压缩比例达 75%o o 积极探索快递申请、网上审批、结果寄递等“零跑动"的方式方法，加快实现“一窗受理、一网通办"，努力让办事群众“最多跑一次”。
二是建立工作清单管理“硬机制"O O 在推进全市宣传工作层面上，制定《贯彻落实〈中国共产党宣传工作条例〉重点任务清单》《2 2022 年全市宣传思想工作要点》，确定 0 40 个项目，细化重点任务 5 225 条。在部机关工作中，建立政治建设目标责任清单、业务工作责任清单、项目资金清单、“三服务”清单、机关党建工作目标责任清单、党支部书记责任清单等，把各项责任具体化，工作措施明细化。
三是落实应急处突“硬制度”o o 建立意识形态安全、重大舆情处置机制；完善疫情防控、地震等自然灾害、敏感事件新闻报道和应急处置工作机制，全市宣传工作形势总体平稳。
抓创优示范，促全面提髙。开展市委宣传部创优示范提高行动。
一是不断巩固党支部规范化建设成果。把机关党建作为“一把手工程"，由单位主要负责同志任党支部书记，推动日常党务工作落细落实。注重党员教育管理，以开展思想讨论、谈心谈话等方式，加强党员思想政治教育。积极开展“主题实践活动"行动，强化部机关党建品牌建设，继续做好主题党日共建活动。
二是不断擦亮省级文明单位“金招牌”。部机关在成功创建省级文明单位的基础上，不断巩固创建成果，围绕学习宣传贯彻《中国共产党宣传工作条例》，融合理论学习、机关党建、宣传思想、干部风采等
内容，打造出具有鲜明宣传特色的办公区域“文化走廊”和绿色低碳优美的办公环境,拼搏进取、乐于奉献的工作氛围更加浓厚。
三是对标创优活动走深走实。按照争先有目标、推进有举措，对标上级工作要求和标准，对标省内、市内先进单位，对标机关和基层诉求，对标先进模范人物，明确部机关“市内考评争先创优，全省考评破八争五冲三”的年度考核目标,积极开展履职晒诺、科室比武等活动，全面激发宣传战线干部干事创业、奋勇争先的热情。
2 2022 年模范机关创建工作情况经验总结汇报材料
近年来，X XX 市委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关"的重要指示，聚焦强化政治机关意识和模范机关创建，把“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求一贯到底、落实到位，引领组工干部干在实处、走在前列、争当先锋，为西双版纳高质量发展和“一城两区”建设提供坚强组织保障。
强化正气，建设讲政治的模范机关 始终把党的政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护"，着力推动党中央决策部署落实落地。
一是示范带头强政治。坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，常态化落实党委（党组）会议“第一议题”、理论学习中心组学习“第一专题”、支部主题党日“第一主题”、党员干部教育培训“第一课程”的“四个一”制度，教育引导组工干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把落实党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记考察 X XX 市重要讲话精神作为忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的具体行动，通过制度化理论学习、规范化专题研讨、常态化支部学习、全覆盖集中轮训等，促进组工干部在对标对表中找准方向、明确思路、提升工作。二是示范带头强组织。健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，持续巩固机关党支部规范化建设成果，各党支部常态化落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员政治生日、党员积分等制度，推动党的组织生活制度化、经常化、
规范化，让党员干部在严肃的党内政治生活中经常接受政治体检、增强政治免疫力。三是示范带头学党史。坚持读原著、学原文、悟原理，全员发放党史学习教育必读书籍，做到先学一步、学深一层，紧盯学习重点和关键环节，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记“七一"重要讲话精神，重温革命先烈事迹，做到检视初心、锤炼党性。常态开展每日学、周周谈、月测试、季评比，创新开展“跟着总书记学党史”“红色影视周周看”“红色歌曲天天唱”等 0 10 余项活动，丰富学习形式，分享学习心得，引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。部机关党员干部通过学党史、悟思想，为群众办了一批实事，领导班子带头制定“民生实事计划”，各科室中心开列为民服务清单，用心、用情、用力帮助群众解决“急难愁盼”问题。深入开展“双报到双服务双报告双考核”活动，组织部机关党员干部到一线防控点、网格责任区、挂钩联系点开展疫情防控、疫苗接种、爱国卫生 “ 7+2 ”专项行动、网格值守、志愿服务和走访慰问等工作，切实在履行社会责任中担当作为，把学习成效转化为为民服务的实际行动。
涵养大气，建设强质量的模范机关 持续巩固拓展“五强五带模范机关”和全国文明单位创建成果，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚"的紧迫感，深入开展“四破四立四提”行动，以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，弘扬“马上就办、真抓实干"的作风，以“钉钉子”精神抓落实，不断提升组织工作质量。
一是突出文化浸润，培育组工精神。持续发挥部机关党建文化宣传作用，营造比学赶超、互帮互爱、团结和谐的机关文化浓厚氛围。把政治文化融入组织工作的方方面面，倡导“快乐学习、务实干事、团结奉献、向上向善"的部风，订立“对党忠诚、公道正派、清正廉洁、服务大局”的部训，用崇正向上的文化引领干部职工成长。坚持“文经
我手无差错，事交我办请放心”的理念，强化“做就做好、做到最好”的责任意识，做到事事有回音、件件有落实。二是突出学以致用，提升能力素质。始终坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，在部务会专题学、理论学习中心组集中学的基础上，推进党支部每周跟进学、“组工干部上讲台”带领学、干部职工自觉学，持续开展素质提升“大练兵”和书香机关建设等活动。用好学习强国、“云岭先锋”等线上学习平台强化日常学习，引导干部职工争做熟悉理论的“政策通”、精于业务的“活字典”、擅长工作的“多面手”。三是突出示范引领，营造浓厚氛围。深入开展“寻标对标达标创标”行动，推动各科室聚焦定目标、找差距、明措施，精准对标、全面达标、奋力创标，努力建设全市工作业绩一流、能力作风一流的部门，大力开展“五好科室”评选，以评促建、以评促改、以评促管，全面提升各科室的政治理论、业务工作和服务大局能力。近年来，先后获评“全国文明单位” “X XX 市省先进基层党组织”“全省规范化建设示范党支部”“全省党员教育制播工作先进单位”，市级“脱贫攻坚先进集体” “五强五带模范机关"“规范化建设示范党支部”， “X XX 市脱贫攻坚组织创新奖”“全市扫黑除恶专项斗争先进单位”。
提升锐气，建设促发展的模范机关 坚持组织路线服务政治路线这一根本定位，始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，聚焦党中央、省委决策部署和市委工作要求，找准组织工作服务保障中心大局的着力点、切入点，充分展现组工干部“走在前、树标杆、作表率”的责任担当。
一是推动组织工作开新局。持续加强党支部规范化建设,完成9 4849 个党支部达标创建，创成 9 29 个省级、7 107 个市级规范化建设示范党支部。全面推开“双整百千”四级联创模式，推行“机关帮基层、内地帮边境、强村帮弱村、万企帮万村”帮带机制，全市已建成 8 8 个乡
镇 6 16 个村 3 53 个村民小组抓党建促强边固防、促乡村振兴、促基层治理示范点示范带。在省委组织部的指导下，圆满承办全省抓党建促强边固防现场会，推动边境乡镇及村组连片建设、连线发展、联合固边，得到了中组部调研组和省委组织部的充分肯定。二是推动干部工作开新局。始终坚持德才兼备、以德为先的标准，采取“五个一批”措施，着力构建干部培选管用的完整链条，配套推进“五项工程”，不断健全“五大体系”，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。圆满完成市县乡村组各级党组织和市县人大、政府、政协及乡镇人大、政府换届工作任务；强化干部政治素质考察考核，进一步考准考实干部政治表现；率先建成智慧档案库房，完成干部人事档案数字化建设；加大公开遴选力度，畅通了基层公务员流动的渠道。三是推动人才工作开新局。始终坚持聚力引才、育才、用才，统筹各领域人才队伍建设，以高质量人才工作赋能全市经济社会高质量发展。在全省率先建立并落实人才工作述职评议制度，率先成立人才协会，建设人才服务发展中心，举办人才工作擂台赛和首届“雨林英才”技能大赛；推进人才公寓建设，推出人才管家服务，推行“雨林英才服务卡”；建立健全“雨林英才”评选激励制度，形成人才聚集、比学赶超良好氛围，为全市发展提供智力支撑。
增强底气，建设树形象的模范机关 坚持加强新时代廉洁文化建设，严格落实中央八项规定精神，推动全面从严治党一刻不停、一严到底，锲而不舍纠“四风”、树新风，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一是抓制度严管理。坚持民主集中制，健全决策程序,做到依法决策、科学决策、民主决策；建立完善的监督管理机制、有效的权力制约机制、严肃的责任追究机制，促进严格自律、严负其责、严管所辖。二是抓作风严纪律。持之以恒抓作风建设，坚决防止形式主义、官僚主义
滋生蔓延，建立健全为基层减负常态化机制，倡导开短会、讲短话、发短文，集中精力抓好主责主业；坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，大力整治群众身边腐败和作风问题，永葆为...
篇二：创建模范机关汇报
打造模范机关开展情况经验总结 范文 5 5 篇目录 打造模范机关开展情况经验总结范文 ................................................................................................... 1 打造模范机关开展情况经验总结范文 ................................................................................................... 4 打造模范机关开展情况经验总结范文 ................................................................................................... 7 打造模范机关开展情况经验总结范文 ................................................................................................... 9 打造模范机关开展情况经验总结范文 .................................................................................................11
打造模范机关开展情况经验总结 范文
县委办公室是县委的综合办事机构，居于“四最一中枢”的特殊重要位置，打造让党放心、人民满意的模范机关，既是深入贯彻习近平总书记“五个坚持”重要求的具体行动，也是积极落实省委易炼红书记、市委陈云书记对机关建设工作指示的有力举措，更是推动“全面融入上饶中心城区，建设现代化美丽新 XX”的现实需要。XX 县委办将以模范机关创建工作为契机，带头践行模范机关要求，全面强化“六个建办”，切实提升“三服务”水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
强化政治建办，全力打造 “ 绝对忠诚 ” 的模范机关。始终牢记“党办姓党”，在绝对忠诚上坚持做到标准最高、要求最严。一要绝对讲政治。按照习近平总书记提出的“绝对忠诚”标准，始终站稳政治立场、把牢政治方向、提高政治站位，切实增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，坚定自觉听党话、感党恩、跟党走。二要绝对讲规矩。党办班子成员要以上率下，带头严守纪律规矩，带头严管自己、严管干部，坚持把政治规矩挺在前面，认真落实各项规章制度，切实把从严监督管理干部的各项要求落到实处。三要绝对讲忠诚。第一时间落实县委各项决策部署，确保令行禁止、政令畅通。特别是面对新冠疫情防控和重点项目建设等重点任务，更要迎难而上，带头冲锋，真正把最讲党性、最讲政治、最讲忠诚体现在工作中、落实到行动上，筑牢“对党绝对忠诚”之基。
强化学习建办，全力打造 “ 与时俱进 ” 的模范机关。有学习才会有进步，党办干部必须始终保持终身学习的良好习惯。一要学得深入。要坚持读原著、学原文、悟原理，组织学习《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》等重要著作，积极开展研讨、撰写心得、发表文章，真正将理论知识转化为行动指南。二要学得经常。把学习放在平常、抓在经常、融入日常，借助“主题党日”“文稿交流会”“干部大讲坛”等，时时处处先学一步、深学一层，让学习形成常态、确保长效。三要学得全面。要善于向讲话学、向文件学、向典型学、向群众学，切实用好“学习强国”“党办读书角”等线上线下平台，通过方方面面的学习，不断拓宽自身的思维眼界，提升能力水平。
强化业务建办，全力打造 “ 担当实干 ” 的模范机关。干好工作是党办干部的天职，必须以过硬的业务素质确保党办工作的扎
实落地。一要“干则一流”。无论是文稿起草、办文办会，还是综合协调，调研督查，都必须要有追求卓越、干则一流的争先意识，极端负责、一丝不苟地创造“第一等的工作”。二要“十指弹琴”。党办工作千头万绪，点多面广，要善于分清缓急、理清头绪，确保各项工作忙而不乱，有条不紊。三要“迎难而上”。在关键时候顶得上去，重担当前扛得起来，以一往无前的姿态，将“敢打硬仗、持续作战、能打胜仗”鲜明旗帜飘扬在工作前沿。
强化服务建办，全力打造“严谨细致”的模范机关。服务工作是县委办系统工作中的重要一环，必须深入把握“致广大而尽精微”的成事之道，善于把细节、抓落实，防止因为“细节上的魔鬼”损害大局。一要强化服务意识。在日常工作中，紧抓服务意识，端正服务态度，工作中做到热情接待，不摆架子，不盛气凌人，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。二要提升服务本领。在日常服务中要把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳当，做到一丝不苟、精益求精。三要锻造服务品质。培养极为用心、极端负责、极其精细的工作态度，敬业守责、严谨细致，做到“文出我手无差错，事交我办请放心”。
强化制 度建办，全力打造 “ 规范高效 ” 的模范机关。坚持用制度管人管事。一要做好制度设立。设立“积分制”“红黑榜”，采取“周总结、月分析、季通报”工作实绩评价机制，强化工作考核，以完善的工作规范强化党办内部管理。二要做优制度创新。
把流程再造、制度创新作为破解办公室工作瓶颈的“关键一招”，探索建立县“四办”信息互通机制，建立县委办与政府办干部“结对子、分口子、一周谈”联系调度工作制度，全面提升办公室干部综合协调、沟通协作能力。三要做实制度执行。落实制度刚性约束，加强对办文、办会、办事等各个工作环节的日常监督检查，把责任压力传导到每个岗位、每名干部。
强化格局建办，全力打造 “ 胸怀大局 ” 的模范机关。一要有大格局。县委办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作紧跟党中央要求，紧贴省委、市委和县委工作需要。二要有大视野。要有跳出 XX看XX 的视野，紧盯沿海发达地区和周边先进县（市、区），及时了解掌握工作经验和先进做法，不断提升办公室参谋资政水平。三要有大胸怀。要涵养大境界、大胸怀，正确看待“台前”与“幕后”、“吃苦”与“享乐”、“表扬”与“批评”，以“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的“三牛”精神推动党办工作再上新台阶。
打造模范机关开展情况经验总结 范文
打造让党放心、人民满意的模范机关是习近平总书记和党中央提出的重要求，是新形势下机关党的建设的重大使命任务。作为检察机关，我们要始终胸怀国之大者、保持清醒头脑，真正在依法能动履职中当先锋、作表率，努力以高质量党建引领检察工作高质量发展。
提高政治站位，凝聚 “ 功成有我 ” 的发展共识。检察机关是党绝对领导下的政治机关，不仅要有鲜明的态度，更要有扎实的行动，真正把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作上，体现在全体检察人员的日常言行举止上。近年来，我院全面贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强和改进党的建设，党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到进一步增强，党建工作“三化”水平得到全面提升。但对照模范机关创建标准要求，还存在差距和不足。我们要坚持问题导向，按照模范机关创建要求，找差距、补短板、强弱项，以创促建、以创促改，推动党的建设开创新局面。
明确目标任务，营造 “ 比学赶超 ” 工作氛围。着力打造政治过硬的模范机关。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化。着力打造组织过硬的模范机关。巩固提升党建“三化”建设成果，推进党建信息化建设，提高党支部建设水平。加强专兼职党务干部队伍建设，配齐配强党务干部。激励党员干部自觉发挥先锋模范作用，在执行抗击疫情等急难险重任务中担当作为。开展“我是党员我带头、争当学习方志敏精神好干部”活动，营造对标先进、争创一流的浓厚氛围。着力打造能力过硬的模范机关。牢牢把握为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境这一主线，深入推进常态化扫黑除恶斗争、打造一流法治化营商环境、涉案企业合规改革等重大工作。深入
贯彻落实“少捕慎诉慎押”刑事司法政策，持续推进“我为群众办实事”实践活动，扎实开展“质量建设年”活动，以更优检察履职服务保障 XX经济社会高质量跨越式发展。着力打造作风过硬的模范机关。认真落实党组主体责任，依据党内法规和工作要求，全面履行“一岗双责”。坚持和完善机关干部驻村、结对共建、在职党员到社区报到等制度，实现联系基层、党员干部联系群众全覆盖。严格落实中央八项规定精神和新时代政法干警“十个严禁”，持续深入整治“四风”老问题和新表现，坚决杜绝“中梗阻”“新官不理旧账”等不作为、乱作为现象。
精心组织实施，探索 “ 齐抓共管 ” 的工作路径。压紧压实责任。把打造模范机关纳入党组落实全面从严治党主体责任清单和年度任务安排，建立健全党组负总责、主要领导直接抓、班子成员带头抓的工作机制，推动形成个个有任务、人人有责任、全员都参与的共创共建氛围。发挥好统筹协调作用，各支部和各部门要齐抓共管、协同配合，作为重要日常工作抓好落实。细化工作措施。要结合实际，对标打造模范机关的目标任务和工作责任清单，采取支部党员大会、部门例会等形式抓好补充动员。营造浓厚氛围。要大力选树和宣传在打造模范机关过程中涌现出来的先进典型，充分发挥示范引领作用，结合“两优一先”等评选表彰，激励党员干部和基层党组织争做先进、争做模范。强化监督考核。要建立健全督促检查机制，将创建工作纳入年度绩效考核和党支部书记述职评议的重要内容，层层传导压力，推动责任落实。要
加强指导督促和明察暗访，推动创建工作有序开展。
打造模范机关开展情况经验总结 范文
创建 “ 让党放心、人民满意的模范机关 ”，是习近平总书记站在政治和全局高度，对推进新时代中央和国家机关党的政治建设提出的总体要求。县总工会深入贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表，高质量推进模范机关创建，全面打造“让党放心、让人民群众满意的模范机关”，具体来说就是打造“七个模范机关”。
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打造深思好学的模范机关。坚持党组理论中心组集体学习制度，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及各类政策法律法规，进一步坚定全体干部职工的理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强工会干部队伍建设，注重干部素质能力提升，坚持开展“半月一讲”学习长效机制，班子成员带头讲政治理论知识、部室负责人轮流讲业务理论知识，提高工会机关干部队伍的政治素养和业务水平。
打造优质服务的模范机关。全力以赴当好“连心桥”、“娘家人”，把暖心的理念、举措和作风贯穿到职工群众期盼之中。健全服务职工机制，常态化、规范化做强“四送”活动、困难帮扶、法律援助等工会服务品牌。依法维护职工权益，发挥“三师一室”维权平台作用，推进“法院+工会”诉调对接机制，构建和谐劳动关系。努力使职工群众在理想信念、价值理念、道德观
念上紧紧团结在一起，不断激发出参与模范机关创建的动力。
打造务实创新的模范机关。大力发扬敢为人先、敢闯敢试的精神。以创造性思维制定新举措，开创工会工作新局面。扎实推进营商环境优化升级“一号改革工程”，服务企业做好工会组织建设。始终以职工需要为第一选择，以群众满意为第一标准，用心用情用力解决职工群众急难愁盼问题。。
打造责任担当的模范机关。进一步完善各项工作机制，构建“人人有责、处处有责”的责任体系，在“重落实、提效能、促发展”上当标兵、作示范。要超前谋划工作，聚焦重点难点任务，制定“时间表”、“路线图”，逐一攻坚克难，扎实推进各项工作取得实实在在的成效。
打造乐于奉献的模范机关。始终坚持无怨无悔的奉献精神，甘当“老黄牛”，争做“千里马”，自觉把岗位当阵地守、把工作当事业干、把奉献当本分看。始终对工作保持一股韧劲，力求把简单的事办理好，把普通的事办到位，把日常的事办出彩，在平凡的岗位上干出优异成绩。
打造团结协作的模范机关。大力发扬团结协作的工作作风，树立“一盘棋”思想，要心往一处想，劲往一处使。多干事情，少琢磨人，自觉把个人的成长置身于单位的发展之中。同事之间多沟通不猜疑、多支持不争利、多配合不推诿，努力营造团结干事、和谐工作的良好氛围。
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打造纪律严明的模范机关。进一步加强机关干部职工队伍作风建设，持续整治形式主义、官僚主义和“怕慢假庸散”作风顽疾，端正服务态度，提升服务水平，提高服务效能。积极营造“马上办、办上马”“一座城、一条心、一起拼、一定赢”的干事创业氛围。坚持党要管党，全面从严治党的要求，进一步压实主体责任和“一岗双责”，严格执行“中央八项规定”精神和“三重一大”报告制度，管小节、把关口，始终注重防微杜渐。结合“主题党日活动”，充分利用我县红色文化资源，深入开展党风廉政教育，将模范机关创建引向深入。
打造模范机关开展情况经验总结 范文
2022年，党中央、省委、市委、县委提出打造让人民满意的“第一等”模范机关。为扎实做好人大机关模范创建工作，使该项工作在县人大机关落地生根，县人大机关准备从以下几个方面扎实开展创建工作。
狠抓学习教育。创建第一等模范机关，是深入贯彻落实习近平总书记关于各级人大及其常委会加强“四个机关”建设和党中央、省委、市委、县委关于打造模范机关的具体实践，更是锻造“助干部成长、促代表提升、让人民满意”新时代人大机关的必然要求。县人大机关以“四个机关”建设为抓手，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会以及中央人大工作会议精神，深入贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，
制定出台《...
篇三：创建模范机关汇报
机关创建典型发言材料 6 6 篇模范机关创建典型发言材料 （一）
关于 “ 创建模范机关打造更加坚强有力的战斗堡垒 ” 专题党课讲稿
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上，强调指出“中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率，这是由中央和国家机关的地位和作用决定的”。新形势下，作为中央和国家机关的党支部，我们当前和今后一个时期党的建设的使命任务就是：按照“四强”支部标准，打造更加坚强有力的战斗堡垒，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
一、强化政治机关意识，提升走好第一方阵的思想自觉、政治自觉和行动自觉 为什么要把强化中央和国家机关政治机关意识摆在这么突出位置来反复强调，联系实际，我有三点体会：
（一）旗帜鲜明讲政治，就是要把中央和国家机关塑造成有灵魂、有原则、有方向的而不仅仅忙碌于业务工作甚至迷失方向的机关。中央和国家机关，虽然部门分工不同、职责不同，但有一点是相同的，那就是本质上都是政治机关，业务性再强也具有政治的特质。在政治和业务的关系问题上，毛主席曾经指出，政治是统帅、是灵魂。不讲
政治，光低头拉车、不抬头看路，我们的工作就有可能迷失方向，失去了灵魂，我们自己可能也会走到邪路上去。什么是灵魂？我理解最核心的，就是要带头做到“两个维护”，这是我们讲政治的根本所在。联系到税务部门实际，税收与国家相伴而生，从一产生就与国家政权、国家政治有最天然的联系。税收在国家治理中具有基础性、支柱性和保障性作用，税收工作不仅具有很强的政策性、业务性，而且具有极强的政治性。我们不论是谋改革、推立法，还是定政策、抓征管，对什么征税、对什么减税，都不是一个单纯的业务问题，而是政治问题，都体现党的大政方针，都是有方向和原则的。像当前中央强调的抓“六保”、促“六稳”，就是当前工作方向、工作原则，我们各项工作都要与党中央决策部署对标对表，及时校正工作偏差。比如，某市税务局向 1000 多户企业发送风险提示，要求补缴近三年税费。单纯从业务上看，这没有问题，但是上升到“六稳”“六保”的政治高度看，就与当前保市场主体、留得青山、赢得未来的大局不符了。我们要引以为戒、举一反三，切实把政治标准和政治要求贯穿于履职尽责、开展工作全过程，提高政治站位、把准政治方向，坚持从讲政治的高度把握业务工作，通过担当作为、恪尽职守把讲政治要求落实落细，不断提升市场主体获得感。
（二）旗帜鲜明讲政治，就是要把中央和国家机关塑造成有担当、有情怀、有大局的而不是满足于自己“一亩三分地”甚至推诿扯皮的机关。习近平总书记指出：“各部门各单位职责分工不同，但都不是
单纯的业务机关。”他又强调，“讲政治是具体的，‘两个维护’要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。”“如果连本职工作都没做好，不担当不作为，把党组织交给的‘责任田’撂荒了甚至弄丢了，那就根本谈不上‘两个维护’！”我们牵头的组织收入、减税降费、税收分析都是全局性的重点难点任务，很多工作都是上接党中央、国务院重大决策部署，下联亿万纳税人缴费人，都是政治任务，必须要增大格局，旗帜鲜明讲政治，扛牢责任、抓实任务，不能出半点差错。特别是我们所掌握的税收大数据，对提高税收乃至国家治理的精准性、高效性和预见性，进而降低治理成本、提高治理效能具有十分重要意义。我们作为“第一方阵”，必须强化使命引领和责任担当，不仅要种好“责任田”，更要在大局下创造性开展工作，通过数据服务大局，充分发挥以税资政作用，努力做出无愧于新时代的新业绩。
（三）旗帜鲜明讲政治，就是要把中央和国家机关塑造成走在前、做表率、当模范的而不仅仅局限于上传下达甚至变调走样的机关。在党和国家的政治架构和组织体系中，中央和国家机关处于中枢位置，离党中央最近，服务党中央最直接，领导干部比例最高，权力责任最集中，是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，处在“第一棒”的关键环节。党中央和国务院的令行禁止都是通过这些部门传递送出和反馈回来的，直接体现了党和政府的执行力。如果在“最初一公里”
上“出了岔子”，党中央决策部署就可能在落实的源头上变调走样，影响效果，甚至无法落实。
二、对照政治机关定位，深入查找存在的问题和不足 对照习近平总书记强调的政治机关、模范机关标准，对照局长要求，对照先进局工作亮点，对照去群众的期待，我们还有不少差距：
（一）“学思用贯通、知信行统一”的实效还不够好。习近平总书记强调，中央和国家机关必须走在理论学习的前列，在学懂弄通做实上当好示范。在这方面，我们还有差距。一是认识还不到位。有的认为把业务工作干好就万事大吉了，学不学政治理论无关紧要；有的认为学习理论枯燥无味，是个苦差事，把理论学习当成负担。二是学习还不深入。有的同志学习不主动、交流发言不积极，没把自己很好的摆进去。三是学用还有脱节。一些干部没有带着问题学、带着职责学，没有真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，学用“两张皮”。
（二）“在大局下思考、在大局下行动”的站位还不够高。习近平总书记强调：“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题”，“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。对照要求，我们还有不足：一是防风险意识不够强。去年，习近平总书记在省部级主要领导干部研讨班上强调，要坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着
力防范化解重大风险。从上半年实际情况看，河北景县等一些地方依然存在着征收“过头税费”等问题，还有云南和浙江的票款案件问题，间接反映出我们对基层的指导监督、及时提醒还不够，防微杜渐做的不够，今后要切实加以改进，把防风险、守底线牢牢记在心里。二是工作创新性不够强。有的跟不上形势发展的变化，习惯于路径依赖、“照葫芦画瓢”，习惯于旧思维看待新情况、用老办法解决新问题，总说“以前就是这么干的”。形势在变化，工作方式方法必须与时俱进。简单执行，不考虑时间地点、环境条件，不仅不能实现预期的效果，搞不好还会出问题。
（三）“以百姓心为心、以群众事为事”的情怀还不够深。习近平总书记强调，人民立场是中国共产党的根本立场，全党同志要把人民放在心中最高的位置，坚持全心全意为人民服务，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。对照要求，我们也有一些问题。一是为纳税人、缴费人服务的理念树得还不够牢、落得还不够实。比如电子退库，比如第三方支付，与基层和纳税人的期待比，还有地区不平衡、落实不充分、推进不到位的问题。要真正站稳政治立场，始终把纳税人需求摆在心中最高位置。二是服务基层、为基层减负的效果还不够好。这几年，我们一方面在努力为基层办实事解难事，但是，另一方面也存在给基层增加不必要负担的情况。比如，有时对下布置工作、报表报数要求急，给基层预留的落实时间不够，这在一定程度上反映出我们工作的预见性不足，平时积累不够，手段创新不够，事先不谋
划，临时抱佛脚。三是走群众路线、深入基层调查研究不够扎实。老是强调工作忙、下不去，这方面的积极性、主动性、创造性不够。同时，司内的研究氛围也不够浓厚，有些报告止步于数据分析，就数据论数据，没有把数据背后的真实原因摸清，真正把调查、分析、研究结合好的务实管用的精品力作还不多。
（四）“有权必有责、有责要担当”的决心还不够坚。习近平总书记在不同场合多次强调党员领导干部要“守土有责、守土担责、守土尽责”。对照要求，我们还有很多做得不到位的地方。一是责任意识还不够牢。有时经过层层签字把关的签报，还是能发现文字、数据或者逻辑错误。有的同志工作也很努力，报表设计了很长一段时间，结果还是发现了不少问题。有的同志督办任务快到期了才开始着急。有的同志签报报出去就不管了，有的信息报送不及时，拖了好几天。二是担当精神还不够强。有的处长把自己当成“文件中转站”、“工作传声筒”，催一催才动一动，领导指出来才找到方向。有时跨处室、几个人合作的事推来拖去，最后弄出来的东西也是东拼西凑，难以形成精品。假如我们司每个人一年干个两三件漂亮的事，全司就能有上百个亮点，这个要求，有些同志没能做到。三是制度落实还不够到位。制度的生命在执行。制度不在多，要少而精，要管用，要见人见事见责任。我们这两年确实在制度建设方面下了不少功夫，像《风险内控规程》也已经升级到 3.0 版，覆盖面虽然很广，但是真正落地见效、落到实处，管住人、管住事，还有差距。
今天指出的这些问题，主要责任在我、在班子，无意批评哪个干部。越是在取得一些成绩的时候，我们越要居安思危、战战兢兢、如履薄冰。以上问题，希望从我开始，同志们都把自己摆进去、把职责摆进去，认真对照、自警自省、抓好整改，这样我们今后的方向才能越来越明，问题才能越来越少，工作才能越干越好。
三、聚焦“四强”标准，创建模范机关 如何走好第一方阵？我体会，建设政治机关是定位，打造“四强”支部是标准，创建模范机关是目标。我们要按照习近平总书记要求，牢牢把握政治机关定位，紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、干部队伍强、作用发挥强”的“四强”支部标准，着力创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，努力做到在创建的过程中不断破解工作难题、转变工作作风，推动收规事业、税收事业不断向前发展。
（一）带头做到“两个维护”，打造“讲政治”的模范机关 一是要突出政治功能、强化政治统领。中央和国家机关的政治工作和业务工作水乳交融、政治机关与业务机关融为一体，更加要求我们要坚决防止党建、业务“两张皮”，坚决避免出现讲政治与干业务“油是油、水是水”不能融为一体的问题。我们要以创建模范机关为契机，以提升组织力为重点，强化政治功能。
突出抓好三项落地：抓好强化政治机关意识教育；抓好党支部标准化规范化建设；抓好“灯下黑”问题专项整治，带动全面贯彻落实中央和国家机关工委、机关党委各项部署要求，突出高标准，注重高质量，既避免繁琐哲学、过度留痕，又要取得扎扎实实的效果。
努力争创三个品牌，提升干部队伍建设整体水平。创青年干部理论学习品牌。针对司内青年干部数量多、占比大的实际，实施青年理论学习提升工程。突出政治性，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，做到笃信笃行；突出系统性，正确把握立场、观点、方法，做到融会贯通；突出实践性，坚持求真务实和问题导向，做到知行合一，把思想淬炼、政治历练、实践锻炼有机结合起来，把个人成长、岗位建功、决胜小康有机结合起来，打造一支“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的青年干部队伍。创党小组建设品牌。按照“党支部建在司局、党小组建在处室”的原则，以处为单位设置党小组，原则上党小组长由处长担任，把党的组织与行政组织的最小单元融会贯通，打通教育管理监督党员的最小神经元、党建业务融合推进的最佳结合点，切实提升党小组组织力，突出政治功能，更好地发挥直接教育管理监督党员的前沿阵地作用。创联学共建品牌。针对当前税收改革发展系统性、协同性、复杂性日益增强的特点，坚持改革难点在哪里、党建就引领到哪里，要善于在党的旗帜下，用党的创新理论，统一思想、凝聚共识，形成改革合力。积极开展跨处室、跨司局、跨层级、跨部门的联学共建活动，联合攻关重点、难点任务，
为实现收规工作新跨越、高质量推进税收乃至国家治理体系和治理能力现代化提供坚强政治保证。
二是要增强政治意识、提升政治站位。习近平总书记强调，“对国之大者要心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场”。这就要求我们，要善于从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作，做到一切服从大局、一切服务大局。今年，我们搞复工复产分析，助力统筹推进疫情防控和经济社会发展大局。在国务院联防联控新闻发布会上，我们发布的“税收数据反映企业复工复产情况逐周向好”，一度成为新闻热点，各大媒体网站纷纷转载，及时提振市场信心，有力回击了“唱衰中国”、“企业倒闭潮”、“经济崩盘论”等论调。组织收入和减税降费工作更是如此，越是经济困难时期，组织收入工作越受各级党委政府关注；减税降费更要加力发挥逆周期调节作用——积极的财政政策要更加积极有为，以更大的宏观政策力度对冲疫情影响。只有自觉把我们承担的职责使命，放到大局下去思考、去谋划、去行动、去落实，才能做到精准定位、做好谋篇布局。
三是要提高政治本领、站稳政治立场。具体到我们的工作中，就是要科学统筹好，把握好时效度，采取正确的策略和方法，妥善解决好两者间可能出现的矛盾。
（二）带头强化担当作为，打造“负责任”的模范机关 2020 年注定是极不平凡的一年，突如其来的新冠疫情给经济社会发展带来前所未有的严峻挑战，下半年工作将更加繁重复杂。我们要继续认真贯彻落实党中央、国务院和总局党委各项工作部署，常观大势、常思大局，在认清大局大势中更好地提升工作站位，在树牢底线思维中把握好稳中求进的工作总基调，在抓实抓细抓落地中推动下半年工作取得新的更大成效，全力以赴服务“六稳”“六保”大局，为统筹推进疫情防控和经济社会发展贡献收规力量。突出抓好三大任务：
一是组织收入更加注重守底线。会同相关部门进一步加强收入分析形势研判和质量监控，坚决依法依规征税收费，牢牢坚守不收“过头税费”的底线，全面提升应对各类风险的...
篇四：创建模范机关汇报
ldquo;四优”模范机关创建工作总结XX 局机关党支部自荣获“创建模范机关”先进单位称号以来，以提升支部组织力凝聚力战斗力为重点持续提升创建质量，多措并举建设“四优”模范机关，现将创建工作进展及成效汇报如下：
一、强化政治建设，打造“政治素质优”的模范机关 抓好政治建设，牢固树立税务机关首先是政治机关的意识。一是认真学习贯彻习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署、《求是》发表的习近平总书记重要文章《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》、县委十七届三次全会精神，党员干部政治判断力、政治领悟力与政治执行力进一步提高；二是开展公益广告排查整改工作，规范投放公益广告，更新公益广告宣传内容，进一步提升公益广告引导教育作用，加强宣传效果，使干部职工、纳税人缴费人在举手投足之间感受文明的熏陶；三是开展庆祝建党 101 周年系列活动，活动内容丰富、形式多样，包括召开表彰大会、过集体政治生日、主题党日活动、慰问困难党员、志愿献血等内容，激励了每一位党员干部干事创业的热情。
二、忠实履行使命，打造“担当作为优”的模范机关 笃行实干走前列，不断强化党员干部的政治担当、使命
担当、改革担当。一是做好疫情防控，开展党员社区防疫值守“双报到”，认真落实各项防控措施，切实筑牢疫情防控安全防线，在防疫一线践行税务担当；二是扎实开展县城环境卫生整治，争当全县创卫先锋，积极为国家级卫生县城加油助力，为守护洁美建园、创文复审贡献税务力量；三是做好大规模组合式退税减税降费工作，坚持收减并重，不折不扣落实党中央、国务院减税降费政策，有效为企业纾困解难；四是积极推进不动产登记与税务“一窗办事”“一网通办”，全力配合全市不动产登记提质增效，最大限度为办事企业和群众提供便利；五是开展“人人挑大梁，个个能担当”实践活动，“税务管家”团队深入一线，一对一精准对接，留抵退税团队政策快达，确保退税及时到位。
三、突出服务大局，打造“为民服务优”的模范机关 提高党员干部主动服务意识，坚持服务质量至上，努力提高人民群众满意度。一是提升纳税人满意度，扎实落实首问负责制和“一站式”办结，优化办税缴费流程，努力做到让数据多跑路、群众少跑腿，营造高效、智能、便民化的办税环境；二是以“税务力量”助力金秋开学季。通过增设专窗、午间不打烊、延时办税、多元支付等措施，为纳税人缴费人解读政策、排忧解难、提供帮助，平稳度过开学季房产交易高峰期；三是召开涉税中介机构座谈会，为企业讲解热
点政策，积极回应企业的意见建议，与涉税中介机构共同打造健康税企交流生态链，为县域经济社会高质量发展贡献税务力量。
四、严守纪律规定，打造“廉洁自律优”的模范机关 严格纪律规矩刚性约束，坚持严字当头，挺纪在前。一是开展专项巡察评审问题整改工作。对照省市局巡察整改工作要求，积极行动，分析问题原因，制定整改措施，立行立改，进一步严格支出支付管理、规范落实税收政策、把严法制审核、加大欠税追缴力度，确保问题彻底整改到位；二是开展纪律教育学习宣传月活动。积极开展理论学习、警示教育、党性教育、知识测试，加强干部对党章党规党纪和国家法律法规的应学应知，干部的纪律规矩意识明显增强，干事创业氛围更加浓厚。
特此报告
2022 年 8 月 15 日
篇五：创建模范机关汇报
22 年模范机关创建工作情况经验总结汇报材料（三篇）第一篇
自开展作风革命加强机关效能建设以来，市委宣传部机关紧紧围绕建设一支“政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗”的宣传思想干部队伍要求，着眼巩固深化，狠抓薄弱提升，以“四抓四提”打造模范机关建设升级版，全力推动宣传工作“换挡提速”。
2022 年 4 月，市委常委、宣传部部长 XX 带队到金融单位开现场会 抓理论武装，促思想提质。开展理论武装提质行动。
一是抓制度建设。按“项目工作法”要求，修订一系列部机关学习制度、党支部党员教育管理制度。特别是作为一项专项行动，明确把强化理论武装作为深化作风革命效能革命，开展主题实践活动第一项目。
二是抓学习落实。从严落实学习制度，打好自主学、集中学、专题学、辅导学的组合拳。在部机关推行“晨学 30分、专家月辅导”制度，让“每天工作从学习开始”成为机关党员干部的新习惯。今年以来，部务会集中学习 9 次、部理论学习中心组学习研讨 5 次、党员干部职工集中学习 17次，专题党课学习 2 次。
三是抓考核劝学。加强学习情况考核，党支部将党员日常学习情况作为党员积分的评分项，并纳入年度民主评议党员测评项目中,将干部职工日常学习情况作为年终考核评价重要依据，力求使爱学、会学和学以致用成为宣传思想干部的鲜明特质。
抓工作方法，促效率提升。开展工作方法提效、工作效率提速行动。
一是探索机关工作法。坚持以问题为导向，以能用、好用、管用为目标，精心编制《中共 XX 市委宣传部关于深化作风革命效能革命开展“四破四立四提”行动暨“对标先进、争创一流”主题实践活动实施方案》，明确开展理论武装、工作效率、作风整顿、工作方法、创优示范“五提”行动，把“对标先进、争创一流”主题实践活动与作风革命、效能革命有效衔接、互相融合，提出 26 条具体措施作为部机关高质量建设的工作指南。部机关围绕“做好宣传思想工作，市市联动怎么干”的主题，组织业务科室负责人到景洪市委宣传部开展“服务一线”办公会，通过沟通思想、交流业务，着力解决工作中推进“中梗阻”等问题。
二是用好一线工作法。领导干部作表率，围绕年度重点任务制定调研计划，大兴调研之风，坚持问题在一线解决，工作在一线推进。今年以来，部领导班子累计到基层调研 27次，到景洪市委宣传部、西双版纳报社、市社科联、金融企
业、市内重点互联网企业等机关企事业单位，围绕全市宣传思想重点工作任务推进、重大主题宣传、市级融媒体中心改革、网络名人建设、营商环境主题宣传、全市哲学社会科学建设等主题组织现场办公会。选派 1 名副处级领导干部担任强边固防第一书记，1 名副部长带队参加增援一线突击队，把办公室搬到乡村振兴一线、强边固防一线，解决问题、推动工作。
三是坚持典型引路法。落实宣传部门职能职责，牵头组织好社会面典型宣传。截至目前，在市级主流媒体开设“作风革命效能革命正当时”专题专栏，转载省级主要媒体稿件20 余篇，转发全市优秀稿件 56 篇，利用汉语、傣语、哈尼语播出相关新闻 80 条（次）；挖掘选树时代楷模、云岭楷模、道德模范等先进典型，转发正面宣传稿件 100 余篇，以正面典型传递正能量；联合纪检监察机关在“西双版纳发布”平台设置“清廉 XX 市”建设行动举报专区，以反面案例警醒身边人。
抓作风整顿，促服务提质。开展部机关作风整顿提升行动。
一是提升服务水平“硬举措”。科学制定并严格执行年度发文、会议计划，逐步减少临时性发文、开会。对边境疫情防控、招商引资、泼水节等重大工作多维度、多视角开展宣传报道。推进“互联网+政务服务”进程，市新闻出版（版
权）局、市电影局行政许可事项承诺办结时限平均压缩比例达 75%。积极探索快递申请、网上审批、结果寄递等“零跑动”的方式方法，加快实现“一窗受理、一网通办”，努力让办事群众“最多跑一次”。
二是建立工作清单管理“硬机制”。在推进全市宣传工作层面上，制定《贯彻落实〈中国共产党宣传工作条例〉重点任务清单》《2022 年全市宣传思想工作要点》，确定 40个项目，细化重点任务 225 条。在部机关工作中，建立政治建设目标责任清单、业务工作责任清单、项目资金清单、“三服务”清单、机关党建工作目标责任清单、党支部书记责任清单等，把各项责任具体化，工作措施明细化。
三是落实应急处突“硬制度”。建立意识形态安全、重大舆情处置机制；完善疫情防控、地震等自然灾害、敏感事件新闻报道和应急处置工作机制，全市宣传工作形势总体平稳。
抓创优示范，促全面提高。开展市委宣传部创优示范提高行动。
一是不断巩固党支部规范化建设成果。把机关党建作为“一把手工程”，由单位主要负责同志任党支部书记，推动日常党务工作落细落实。注重党员教育管理，以开展思想讨论、谈心谈话等方式，加强党员思想政治教育。积极开展“主题实践活动+”行动，强化部机关党建品牌建设，继续做好
主题党日共建活动。
二是不断擦亮省级文明单位“金招牌”。部机关在成功创建省级文明单位的基础上，不断巩固创建成果，围绕学习宣传贯彻《中国共产党宣传工作条例》，融合理论学习、机关党建、宣传思想、干部风采等内容，打造出具有鲜明宣传特色的办公区域“文化走廊”和绿色低碳优美的办公环境，拼搏进取、乐于奉献的工作氛围更加浓厚。
三是对标创优活动走深走实。按照争先有目标、推进有举措，对标上级工作要求和标准，对标省内、市内先进单位，对标机关和基层诉求，对标先进模范人物，明确部机关“市内考评争先创优，全省考评破八争五冲三”的年度考核目标，积极开展履职晒诺、科室比武等活动，全面激发宣传战线干部干事创业、奋勇争先的热情。
第二篇
近年来，XX 市委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要指示，聚焦强化政治机关意识和模范机关创建，把“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求一贯到底、落实到位，引领组工干部干在实处、走在前列、争当先锋，为西双版纳高质量发展和“一城两区”建设提供坚强组织保障。
强化正气，建设讲政治的模范机关 始终把党的政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，着力推动党中央决策部署落实落地。
一是示范带头强政治。坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，常态化落实党委（党组）会议“第一议题”、理论学习中心组学习“第一专题”、支部主题党日“第一主题”、党员干部教育培训“第一课程”的“四个一”制度，教育引导组工干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把落实党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记考察 XX 市重要讲话精神作为忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的具体行动，通过制度化理论学习、规范化专题研讨、常态化支部学习、全覆盖集中轮训等，促进组工干部在对标对表中找准方向、明确思路、提升工作。二是示范带头强组织。健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，持续巩固机关党支部规范化建设成果，各党支部常态化落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员政治生日、党员积分等制度，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，让党员干部在严肃的党内政治生活中经常接受政治体检、增强政治免疫力。三是示范带头学党史。坚持读原著、学原文、悟原理，全员发放
党史学习教育必读书籍，做到先学一步、学深一层，紧盯学习重点和关键环节，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，重温革命先烈事迹，做到检视初心、锤炼党性。常态开展每日学、周周谈、月测试、季评比，创新开展“跟着总书记学党史”“红色影视周周看”“红色歌曲天天唱”等 10 余项活动，丰富学习形式，分享学习心得，引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。部机关党员干部通过学党史、悟思想，为群众办了一批实事，领导班子带头制定“民生实事计划”，各科室中心开列为民服务清单，用心、用情、用力帮助群众解决“急难愁盼”问题。深入开展“双报到双服务双报告双考核”活动，组织部机关党员干部到一线防控点、网格责任区、挂钩联系点开展疫情防控、疫苗接种、爱国卫生“7+2”专项行动、网格值守、志愿服务和走访慰问等工作，切实在履行社会责任中担当作为，把学习成效转化为为民服务的实际行动。
涵养大气，建设强质量的模范机关 持续巩固拓展“五强五带模范机关”和全国文明单位创建成果，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的紧迫感，深入开展“四破四立四提”行动，以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，以“钉钉子”精神抓落实，不断提升组织工作质量。
一是突出文化浸润，培育组工精神。持续发挥部机关党
建文化宣传作用，营造比学赶超、互帮互爱、团结和谐的机关文化浓厚氛围。把政治文化融入组织工作的方方面面，倡导“快乐学习、务实干事、团结奉献、向上向善”的部风，订立“对党忠诚、公道正派、清正廉洁、服务大局”的部训，用崇正向上的文化引领干部职工成长。坚持“文经我手无差错，事交我办请放心”的理念，强化“做就做好、做到最好”的责任意识，做到事事有回音、件件有落实。二是突出学以致用，提升能力素质。始终坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，在部务会专题学、理论学习中心组集中学的基础上，推进党支部每周跟进学、“组工干部上讲台”带领学、干部职工自觉学，持续开展素质提升“大练兵”和书香机关建设等活动。用好学习强国、“云岭先锋”等线上学习平台强化日常学习，引导干部职工争做熟悉理论的“政策通”、精于业务的“活字典”、擅长工作的“多面手”。三是突出示范引领，营造浓厚氛围。深入开展“寻标对标达标创标”行动，推动各科室聚焦定目标、找差距、明措施，精准对标、全面达标、奋力创标，努力建设全市工作业绩一流、能力作风一流的部门，大力开展“五好科室”评选，以评促建、以评促改、以评促管，全面提升各科室的政治理论、业务工作和服务大局能力。近年来，先后获评“全国文明单位”“XX市省先进基层党组织”“全省规范化建设示范党支部”“全省党员教育制播工作先进单位”，市级“脱贫攻坚先进集体”
“五强五带模范机关”“规范化建设示范党支部”，“XX 市脱贫攻坚组织创新奖”“全市扫黑除恶专项斗争先进单位”。
提升锐气，建设促发展的模范机关 坚持组织路线服务政治路线这一根本定位，始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，聚焦党中央、省委决策部署和市委工作要求，找准组织工作服务保障中心大局的着力点、切入点，充分展现组工干部“走在前、树标杆、作表率”的责任担当。
一是推动组织工作开新局。持续加强党支部规范化建设，完成 4849 个党支部达标创建，创成 29 个省级、107 个市级规范化建设示范党支部。全面推开“双整百千”四级联创模式，推行“机关帮基层、内地帮边境、强村帮弱村、万企帮万村”帮带机制，全市已建成 8 个乡镇 16 个村 53 个村民小组抓党建促强边固防、促乡村振兴、促基层治理示范点示范带。在省委组织部的指导下，圆满承办全省抓党建促强边固防现场会，推动边境乡镇及村组连片建设、连线发展、联合固边，得到了中组部调研组和省委组织部的充分肯定。二是推动干部工作开新局。始终坚持德才兼备、以德为先的标准，采取“五个一批”措施，着力构建干部培选管用的完整链条，配套推进“五项工程”，不断健全“五大体系”，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。圆满完成市县乡村组各级党组织和市县人大、政府、政协及乡镇人大、政府换届工作
任务；强化干部政治素质考察考核，进一步考准考实干部政治表现；率先建成智慧档案库房，完成干部人事档案数字化建设；加大公开遴选力度，畅通了基层公务员流动的渠道。三是推动人才工作开新局。始终坚持聚力引才、育才、用才，统筹各领域人才队伍建设，以高质量人才工作赋能全市经济社会高质量发展。在全省率先建立并落实人才工作述职评议制度，率先成立人才协会，建设人才服务发展中心，举办人才工作擂台赛和首届“雨林英才”技能大赛；推进人才公寓建设，推出人才管家服务，推行“雨林英才服务卡”；建立健全“雨林英才”评选激励制度，形成人才聚集、比学赶超良好氛围，为全市发展提供智力支撑。
增强底气，建设树形象的模范机关 坚持加强新时代廉洁文化建设，严格落实中央八项规定精神，推动全面从严治党一刻不停、一严到底，锲而不舍纠“四风”、树新风，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一是抓制度严管理。坚持民主集中制，健全决策程序，做到依法决策、科学决策、民主决策；建立完善的监督管理机制、有效的权力制约机制、严肃的责任追究机制，促进严格自律、严负其责、严管所辖。二是抓作风严纪律。持之以恒抓作风建设，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，建立健全为基层减负常态化机制，倡导开短会、讲短话、发短文，集中精力抓好主责主业；坚决防止享乐主义、奢靡之风
反弹回潮，大力整治群众身边腐败和作风问题，永葆为民、务实、清廉的政治本色。三是抓常态严教育。加强廉政教育，及时通报违纪违法典型案例，用身边的事教育身边的人，组织机关党...
篇六：创建模范机关汇报
篇 最新党委（党组）党支部创建模范机关汇报材料 （精选合辑）党支部创建模范机关汇报材料 1
为了进一步加快创建模范机关工作进程，努力打造高素质的政法干部队伍，我支部结合实际，创新举措，充分调动党员、干部积极性、主动性，及时总结经验做法，巩固建设成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、突出从严基调，营造风清气正的机关氛围
（一）坚持“一岗双责”，做到知责尽责。支部书记切实负起党风廉政建设主体责任，带头履行管党治党责任，切实履行抓党建第一责任人的职责。领导班子牢固树立“一岗双责”和不管党治党就是严重失职的意识，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上，把党建工作和业务工作一起谋划、部署、检查。按照上级要求签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，分解责任，将“两个责任”落到实处。
（二）严格制度执行，坚持把纪律挺在前面。严明党的政治纪律和政治规矩，以支部大会形式传达学习中央及各级重要文件和会议精神，组织党员干部认真学习“一准则、两条例”及《中国共产党政法工作条例》等共计**次。认真实践执纪监督“四种形态”，加强对党员、干部的日常教育、管理、监督，重大事项召开书记办公会议，严格落
实请示报告、保密等制度，对纪律松散的同志严格执行谈话提醒制度。认真落实党风廉政宣传教育要求，在“**政法之声”集中宣传**次。
（三）持续开展作风建设，将党风廉政建设贯穿始终。推动落实中央八项规定精神常态化、长效化，坚持不懈反对“四风”，坚持办公从简，严格执行财务管理规定。截止目前，召开党风廉政专题会议**次，警示教育**次，通过不间断的正面学习和反面警示，牢固树立政法队伍勤政廉政的良好形象。
（四）坚决贯彻中央专项巡视要求，严肃落实教育整顿巡视巡察整改工作意见。把做好巡视整改工作作为重大政治任务，切实解决管党治党方面存在的突出问题，坚决杜绝“灯下黑”现象，认真学习贯彻郭声琨同志关于巡视整改工作的讲话精神，迅速制定整改问题台账，逐条逐项认真分析并完成整改。
二、突出思想引领，持续强化党员干部素养
（一）领导高度重视，做到率先垂范。支部书记高度重视支部党建工作，经常对支部学习和活动进行指导，按要求严格落实好“三会一课”制度、民主生活会和组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，积极开展各类学习培训，截止目前，领导带头讲党课**次、科级班子成员讲课**次，领学**次。
（二）丰富学习内容，创新学习方式。结合工作实际制定专题学习计划，统筹推进“迎接二十大，优化法治化营商环境，服务保障高质量发展”大讨论活动、“对标先进、转变作风、提升效率、狠抓落实”专项活动、“严肃党内政治生活庸俗化交易化”活动、强化作风
建设学习实践活动等，全力筑牢党员干部思想根基、理论根基。截至目前，已组织开展各类集中学习**余次、自学**次、“天天学”**期，各类集中研讨**次、开展“干部大学习、岗位大练兵、工作大调研、业务大比武”活动**次、干部大讲堂**期，召开案例演示汇报会、剖析会**次，组织开展政法系统政治轮训**期，政法干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。
三、突出中心工作，全面提升新时代政法形象
（一）全面推进“党建＋社会治理”，助力全区经济社会发展。
一是推进市域社会治理现代化试点工作。印发《推进市域社会治理现代化暨平安**建设工作领导小组工作规则》、《**区**年市域社会治理“十个项目”项目书》，全面梳理试点工作任务**项，现已全部完成。
二是建成社会治理三级平台。成立区级社会治理中心，由政法委、司法局、信访局常驻、公检法派员轮驻，设立劳动纠纷调解窗口、综合性法律服务窗口、心理咨询窗口及妇女儿童维权工作站，推行“中心吹哨、部门报到”工作机制。目前，区级、**个**镇（街道）、**个**村（社区）的社会治理中心全部建成，区、**镇（街道）、**村（社区）三级社会治理中心格局已全面形成，为社会治理高效化奠定了扎实的基础。**年以来，累计收集各类信息**件，驳回**件，受理**件，解决完成**件，交办完成率**％。
三是强化矛盾纠纷调处化解工作。整合基层资源力量，各*镇（街道）调委会设立“企业纠纷调处”和“信访事项调处”窗口，打造多
个个人工作室，通过专职力量、乡村干部、乡贤联动的基层治理模式，切实将矛盾纠纷吸附在基层，做到矛盾纠纷早发现、早控制、早解决。建成包括**个特邀调解组织、**家成员单位、**名特邀调解员的多元解纷中心，将矛盾调解的“触角”延伸到社区，截至目前，通过多层级多渠道多角度，成功调解各类矛盾纠纷**件，诉前化解各类矛盾纠纷**件。
（二）强化司法服务保障力，全力优化法治化营商环境。
一是全力提升司法服务保障能力，深入开展案件评查和执法督查工作。持续加大案件评查力度，对全区最具代表性的涉企案卷**件**册、涉法涉诉案卷**件**册进行评查；成立全区优化法治化营商环境督查巡查专班，组织开展督查**轮，针对督查结果发布督查通报**期、工作建议**期。
二是全方位营造良好社会氛围。利用各类平台开展广泛宣传，全过程多角度“晒”出优化法治化营商环境的经验做法、创新举措、汇聚起优化法治化营商环境的强大正能量。截至目前，组织政法各机关发布宣传稿件**篇，其中市级以上媒体平台**篇。
三是全面强化制度建设。找准短板漏洞，注重源头治理，不断强化建章立制，建立《**区重大事项社会稳定风险评估提前介入制度》、政法部门班子成员包联重点企业、联席会议、跟踪服务企业等制度，成立**工业园区法律服务联系点，推行“法官＋检察官＋法律援助”一条线、面对面服务模式，护航园区企业高质量发展，推动各项工作落地见效。
“四个过硬”锻造模范部门 2
习近平总书记强调，要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。陈希部长在全国组织部长会议上也对组织部门自身建设提出新的要求。组织部门协助党委管党员、管干部、管人才，唯有自身立得正、过得硬，履职才有底气、别人才能服气。
淬炼过硬党性，锻造讲政治的“忠诚机关”。政治性是组织工作的第一属性，讲政治是对组工干部的第一要求。要恪守政治忠诚，把“两个维护”作为最大的政治、最大的大局，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，时刻保持思想上清醒、理论上坚定。要提高政治站位，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，基层群众在忧虑什么、期盼什么，辩证把握自上而下的一致性与自下而上的多样性，主动在宏观到微观、抽象到具体的过程中打开工作局面。要增强政治能力，谋事不忘政治要求、办事不忘政治影响、成事不忘政治效果，贯通把握新时代党的建设总要求，把新思想作为发现问题、分析问题、解决问题、推进实践的思想武器，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行
力。
磨炼过硬担当，锻造重公道的“组工铁军”。组工干部看担当，主要看能否做到公道正派。要立事业为上的“大我”境界。根据事业需要选干部配班子、强基层打基础、建队伍聚人才，坚守正道、秉公用权，坚持对人公正、对内严格、对外平等，公平对待、公道评价、公正使用党员、干部和人才。要有无所畏惧的“忘我”追求。厚植说“行”的底气，有攻坚克难、锐意进取的干劲，有昂扬向上、奋发有为的拼劲，有敢为人先、开拓创新的闯劲；增强说“不”的硬气，坚持做人准则不动摇，不畏权势、不怕威胁，不分亲疏远近、不讲门第背景，不怕得罪人、不当老好人。要破自我设计的“小我”格局。识大体、知进退、明得失、懂取舍，弘扬无私奉献的“人梯”精神，甘为人梯，搭好人梯，扶稳人梯。
锻炼过硬本领，锻造业务精的“先锋团队”。磨好“金刚钻”，才能干好“精细活”。要保持“安专迷”的品质，时刻保持本领恐慌，树立终身学习理念，不断提升理论修养、业务能力和综合素质，既能够专研业务，成为掌握各项政策规定的“活字典”，也能够博采众长，成为熟悉新理念新知识新技能的“多面手”；时刻坚持“对且好”标准，以最认真、最严格、最严谨的态度，确保零差错、零失误、零瑕疵的结果。要用好“调查研究”的法宝，以调研开路、以调研开局，既定期“沉下去”，又主动“请上来”，接地气、听真话、察实情，在“交换、比较、反复”中将解决组织工作症结的经验探索提升为推动组织工作发展的制度机制，把一个个问题从表象解决到深层，从点上
根治到面上。
锤炼过硬操守，锻造作风好的“清风之家”。组工干部岗位特殊、职责重要，别人越是看重，我们越要自重。要重实际、求实效。坚持从实际出发谋划事业和工作，出台政策要贴近实情，部署任务要紧扣实际，注重提升政策的精准性，发挥基层的能动性，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事，倾力于既让基层得实惠也让群众得温暖的实事。要重规范、讲规矩。严格执行各项制度规范和运转流程，每一件事都重程序、讲规矩，不该问的不问、不该说的不说、不该做的不做，决不自作主张、执行打折、跑风漏气，做到按规矩办事、用制度管人。要重廉洁、守底线。始终把纪律和规矩挺在前面，在利益诱惑面前念好“紧箍咒”、筑牢“防火墙”、绷紧“高压线”，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越。
篇七：创建模范机关汇报
2022 年模范机关创建工作经验总结情况汇报材料2021 年以来，XX 市对标“让党中央放心、让人民群众满意”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，做到一把手主抓、一体化推进、一竿子到底、一把尺衡量，以“五强五带模范机关”创建为抓手，扎实开展模范机关创建工作。
做到“一把手”主抓，党建引领抓创建 印发《关于认真贯彻落实“XX 市省模范机关创建示范单位”选树办法（试行）》的通知，要求各级机关党委（党组）一把手提高政治站位，认真落实“第一责任人”责任，充分认识开展模范机关创建活动的重要意义，把模范机关创建工作作为加强党的政治建设的重要举措，加强组织领导，强化责任担当，明确任务分工，对标最高最好最优，全力落细落小落实，抓紧抓实推进创建工作。
做到“一体化”推进，分门别类抓创建 全市各级机关党委（党组）及时召开专题会议研究部署，坚持以党的政治建设为统领，在做好“三个表率”、做到“两个维护”，以“强政治，带头抓落实；强思想，带头学理论；强组织，带头严纪律；强服务，带头勇担当；强队伍，带头当标兵”为主要内容，围绕建成绝对忠诚的政治机关、争先进位的执行机关、人民满意的服务机关开展创建的同时，紧密结合本部门本单位实际，细化创建要求，突出创建针对性、
实用性，把模范机关创建融入党建工作和业务工作之中。
做到“一竿子”到底，以上率下抓创建 把模范机关创建作为机关党建述职评议和日常检查重要内容和机关党建工作考核、文明单位验收的重要依据，加强督促指导，强化跟踪问效。结合机关党建日常调研以及“灯下黑”“两张皮”等突出问题整治，建立责任落实、督促检查、动态管理等长效机制，持续用力、久久为功。各级机关单位党组织坚持开门搞创建，广泛听取党员、群众的意见建议，使创建模范机关的过程成为提升党建质量、破解工作难题、推动事业发展的过程。
做到“一把尺”衡量，凝心聚力抓创建 坚持“党建工作过硬、业务工作一流、作风形象优良、创建过程扎实、示范作用突出”的选树标准，精心组织实施、严肃推选纪律、强化审核把关，通过分步推进、全程指导，逐项压实工作责任。市委党的建设工作领导小组办公室认真审核申报材料，抓好初步审核，提出意见建议，与推荐部门交流经验做法，确保推选过程公平公正、规范有序，推选对象事迹突出、质量过硬，推选出的单位组织肯定、人民满意。
2 2022 年模范机关创建工作经验总结情况汇报材料
自开展作风革命加强机关效能建设以来，市委宣传部机关紧紧围绕建设一支“政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗”的宣传思想干部队伍要求，着眼巩固深化，狠抓薄弱提升，以“四抓四提”打造模范机关建设升级版，全力推动宣传工作“换挡提速”。
2022 年 4 月，市委常委、宣传部部长 XX 带队到金融单位开现场会 抓理论武装，促思想提质。开展理论武装提质行动。
一是抓制度建设。按“项目工作法”要求，修订一系列部机关学习制度、党支部党员教育管理制度。特别是作为一项专项行动，明确把强化理论武装作为深化作风革命效能革命，开展主题实践活动第一项目。
二是抓学习落实。从严落实学习制度，打好自主学、集中学、专题学、辅导学的组合拳。在部机关推行“晨学 30分、专家月辅导”制度，让“每天工作从学习开始”成为机关党员干部的新习惯。今年以来，部务会集中学习 9 次、部理论学习中心组学习研讨 5 次、党员干部职工集中学习 17次，专题党课学习 2 次。
三是抓考核劝学。加强学习情况考核，党支部将党员日常学习情况作为党员积分的评分项，并纳入年度民主评议党
员测评项目中,将干部职工日常学习情况作为年终考核评价重要依据，力求使爱学、会学和学以致用成为宣传思想干部的鲜明特质。
抓工作方法，促效率提升。开展工作方法提效、工作效率提速行动。
一是探索机关工作法。坚持以问题为导向，以能用、好用、管用为目标，精心编制《中共 XX 市委宣传部关于深化作风革命效能革命开展“四破四立四提”行动暨“对标先进、争创一流”主题实践活动实施方案》，明确开展理论武装、工作效率、作风整顿、工作方法、创优示范“五提”行动，把“对标先进、争创一流”主题实践活动与作风革命、效能革命有效衔接、互相融合，提出 26 条具体措施作为部机关高质量建设的工作指南。部机关围绕“做好宣传思想工作，市市联动怎么干”的主题，组织业务科室负责人到景洪市委宣传部开展“服务一线”办公会，通过沟通思想、交流业务，着力解决工作中推进“中梗阻”等问题。
二是用好一线工作法。领导干部作表率，围绕年度重点任务制定调研计划，大兴调研之风，坚持问题在一线解决，工作在一线推进。今年以来，部领导班子累计到基层调研 27次，到景洪市委宣传部、西双版纳报社、市社科联、金融企业、市内重点互联网企业等机关企事业单位，围绕全市宣传思想重点工作任务推进、重大主题宣传、市级融媒体中心改
革、网络名人建设、营商环境主题宣传、全市哲学社会科学建设等主题组织现场办公会。选派 1 名副处级领导干部担任强边固防第一书记，1 名副部长带队参加增援一线突击队，把办公室搬到乡村振兴一线、强边固防一线，解决问题、推动工作。
三是坚持典型引路法。落实宣传部门职能职责，牵头组织好社会面典型宣传。截至目前，在市级主流媒体开设“作风革命效能革命正当时”专题专栏，转载省级主要媒体稿件20 余篇，转发全市优秀稿件 56 篇，利用汉语、傣语、哈尼语播出相关新闻 80 条（次）；挖掘选树时代楷模、云岭楷模、道德模范等先进典型，转发正面宣传稿件 100 余篇，以正面典型传递正能量；联合纪检监察机关在“西双版纳发布”平台设置“清廉 XX 市”建设行动举报专区，以反面案例警醒身边人。
抓作风整顿，促服务提质。开展部机关作风整顿提升行动。
一是提升服务水平“硬举措”。科学制定并严格执行年度发文、会议计划，逐步减少临时性发文、开会。对边境疫情防控、招商引资、泼水节等重大工作多维度、多视角开展宣传报道。推进“互联网+政务服务”进程，市新闻出版（版权）局、市电影局行政许可事项承诺办结时限平均压缩比例达 75%。积极探索快递申请、网上审批、结果寄递等“零跑
动”的方式方法，加快实现“一窗受理、一网通办”，努力让办事群众“最多跑一次”。
二是建立工作清单管理“硬机制”。在推进全市宣传工作层面上，制定《贯彻落实〈中国共产党宣传工作条例〉重点任务清单》《2022 年全市宣传思想工作要点》，确定 40 个项目，细化重点任务 225 条。在部机关工作中，建立政治建设目标责任清单、业务工作责任清单、项目资金清单、“三服务”清单、机关党建工作目标责任清单、党支部书记责任清单等，把各项责任具体化，工作措施明细化。
三是落实应急处突“硬制度”。建立意识形态安全、重大舆情处置机制；完善疫情防控、地震等自然灾害、敏感事件新闻报道和应急处置工作机制，全市宣传工作形势总体平稳。
抓创优示范，促全面提高。开展市委宣传部创优示范提高行动。
一是不断巩固党支部规范化建设成果。把机关党建作为“一把手工程”，由单位主要负责同志任党支部书记，推动日常党务工作落细落实。注重党员教育管理，以开展思想讨论、谈心谈话等方式，加强党员思想政治教育。积极开展“主题实践活动+”行动，强化部机关党建品牌建设，继续做好主题党日共建活动。
二是不断擦亮省级文明单位“金招牌”。部机关在成功
创建省级文明单位的基础上，不断巩固创建成果，围绕学习宣传贯彻《中国共产党宣传工作条例》，融合理论学习、机关党建、宣传思想、干部风采等内容，打造出具有鲜明宣传特色的办公区域“文化走廊”和绿色低碳优美的办公环境，拼搏进取、乐于奉献的工作氛围更加浓厚。
三是对标创优活动走深走实。按照争先有目标、推进有举措，对标上级工作要求和标准，对标省内、市内先进单位，对标机关和基层诉求，对标先进模范人物，明确部机关“市内考评争先创优，全省考评破八争五冲三”的年度考核目标，积极开展履职晒诺、科室比武等活动，全面激发宣传战线干部干事创业、奋勇争先的热情。
2 2022 年模范机关创建工作经验总结情况汇报材料
近年来，XX 市委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要指示，聚焦强化政治机关意识和模范机关创建，把“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求一贯到底、落实到位，引领组工干部干在实处、走在前列、争当先锋，为西双版纳高
质量发展和“一城两区”建设提供坚强组织保障。
强化正气，建设讲政治的模范机关 始终把党的政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，着力推动党中央决策部署落实落地。
一是示范带头强政治。坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，常态化落实党委（党组）会议“第一议题”、理论学习中心组学习“第一专题”、支部主题党日“第一主题”、党员干部教育培训“第一课程”的“四个一”制度，教育引导组工干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把落实党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记考察 XX 市重要讲话精神作为忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的具体行动，通过制度化理论学习、规范化专题研讨、常态化支部学习、全覆盖集中轮训等，促进组工干部在对标对表中找准方向、明确思路、提升工作。二是示范带头强组织。健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，持续巩固机关党支部规范化建设成果，各党支部常态化落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员政治生日、党员积分等制度，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，让党员干部在严肃的党内政治生活中经常接受政治体检、增强政治免疫力。三是
示范带头学党史。坚持读原著、学原文、悟原理，全员发放党史学习教育必读书籍，做到先学一步、学深一层，紧盯学习重点和关键环节，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，重温革命先烈事迹，做到检视初心、锤炼党性。常态开展每日学、周周谈、月测试、季评比，创新开展“跟着总书记学党史”“红色影视周周看”“红色歌曲天天唱”等 10 余项活动，丰富学习形式，分享学习心得，引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。部机关党员干部通过学党史、悟思想，为群众办了一批实事，领导班子带头制定“民生实事计划”，各科室中心开列为民服务清单，用心、用情、用力帮助群众解决“急难愁盼”问题。深入开展“双报到双服务双报告双考核”活动，组织部机关党员干部到一线防控点、网格责任区、挂钩联系点开展疫情防控、疫苗接种、爱国卫生“7+2”专项行动、网格值守、志愿服务和走访慰问等工作，切实在履行社会责任中担当作为，把学习成效转化为为民服务的实际行动。涵养大气，建设强质量的模范机关 持续巩固拓展“五强五带模范机关”和全国文明单位创建成果，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的紧迫感，深入开展“四破四立四提”行动，以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，以“钉钉子”精神抓落实，不断提升组织工作质量。
一是突出文化浸润，培育组工精神。持续发挥部机关党建文化宣传作用，营造比学赶超、互帮互爱、团结和谐的机关文化浓厚氛围。把政治文化融入组织工作的方方面面，倡导“快乐学习、务实干事、团结奉献、向上向善”的部风，订立“对党忠诚、公道正派、清正廉洁、服务大局”的部训，用崇正向上的文化引领干部职工成长。坚持“文经我手无差错，事交我办请放心”的理念，强化“做就做好、做到最好”的责任意识，做到事事有回音、件件有落实。二是突出学以致用，提升能力素质。始终坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，在部务会专题学、理论学习中心组集中学的基础上，推进党支部每周跟进学、“组工干部上讲台”带领学、干部职工自觉学，持续开展素质提升“大练兵”和书香机关建设等活动。用好学习强国、“云岭先锋”等线上学习平台强化日常学习，引导干部职工争做熟悉理论的“政策通”、精于业务的“活字典”、擅长工作的“多面手”。三是突出示范引领，营造浓厚氛围。深入开展“寻标对标达标创标”行动，推动各科室聚焦定目标、找差距、明措施，精准对标、全面达标、奋力创标，努力建设全市工作业绩一流、能力作风一流的部门，大力开展“五好科室”评选，以评促建、以评促改、以评促管，全面提升各科室的政治理论、业务工作和服务大局能力。近年来，先后获评“全国文明单位”“XX市省先进基层党组织”“全省规范化建设示范党支部”“全省
党员教育制播工作先进单位”，市级“脱贫攻坚先进集体” “五强五带模范机关”“规范化建设示范党支部”，“XX 市脱贫攻坚组织创新奖”“全市扫黑除恶专项斗争先进单位”。
提升锐气，建设促发展的模范机关 坚持组织路线服务政治路线这一根本定位，始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，聚焦党中央、省委决策部署和市委工作要求，找准组织工作服务保障中心大局的着力点、切入点，充分展现组工干部“走在前、树标杆、作表率”的责任担当。
一是推动组织工作开新局。持续加强党支部规范化建设，完成 4849 个党支部...
篇八：创建模范机关汇报
模范机关经验交流材料 5 篇汇编目
录
1. 坚持党建引领 创建模范机关 2. 坚持标准引领 积极主动作为 让模范机关创建为行政工作赋能 3. 开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关 4. 以模范机关创建引领市管企业高质量发展 5. 以政治建设为统领，以高标准党建为引领，深入推进“四标”行动
坚持党建引领
创建模范机关
近年来，市委统战部认真落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领、深度融合、统战特色，以党的政治建设为统领，以创建模范机关为抓手，持续锻造政治坚定、业务精通、作风过硬的统战干部队伍，为彰显统战法宝作用，服务市委中心工作提供了坚强政治保证。
多措并举促学习，强化政治机关建设。组织党员干部及时跟进学习党的创新理论成果和重大方针政策，提高理论指导实践的能力。连续 x 年举办全市统战系统理论调研技能比武展示活动。扎实开展党史学习教育，开展集中研讨、知识竞赛、红色教育、红色观影、“我来讲党课”活动累计 xx 余次，推动党史学习教育入脑入心。市委统战部代表队在全市党史学习教育暨“学习强国”电视知识竞赛中荣获x等奖。
争先创优塑品牌，打造德州统战高地。坚持向先进看齐，围绕“科室有品牌、党派有特色、县市区有亮点”的目标，通过向外严对标、向内深挖潜，打造、培育了一批特色品牌和工作亮点。开展品牌创建讲评晒活动，打造干得好、叫得响、立得住的品牌，以品牌创造力推动新时代统战工作高质量发展。今年，市委统战部获评全市优秀党务工作者 x 名，市直机关先进基层党组织 x 个、优秀党员 x 名，x 篇调研报告获全市机关党建优秀调研成果一、二、三等奖，x 篇案例获全市机关党建创新案例三等奖。
真抓实干求实效，锤炼干部实干作风。建立重点工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任具体化机制，制定了 2021 年统战重点工作任务清单和配档表，梳理 xx 项重点任务和 xxx 项配档任务，明确责任科室、具体措施和完成时限，定期调度，销号管理。实施党员、干部积分制管理，科学量化评价体系，使党员、干部肩上有责、争先有标、行为有尺、评议有据，激发干事创业热情。落实公务员平时考
核制度，与党员、干部积分制管理有机结合，推进干部考察重在平时，切实改变过去年终考核“一考定乾坤”的考评模式。
为民服务守初心，树立良好干部形象。积极开展“我为群众办实事”实践活动。班子成员带队到基层调研走访，听取广大统一战线成员的意见建议，梳理市委统战部重点项目xx个，排查解决问题xx个，为民办实事 xx 件。成立 x 支志愿者服务队，积极参与国家级文明城市创建活动， 开展交通执勤、社区服务、文明劝导等活动 xxx 余次。去年 x 月，集中开展“践承诺比服务办实事”讲评晒活动，有效推动“我为群众办实事”活动见行见效。
拒腐防变涵养正气，营造廉洁正气之风。大力推进节约型机关建设，修订完善公车管理、公务接待、厉行节约、反对浪费等制度，堵住漏洞，划定红线。开展整治“庸懒散”专项学习研讨活动，深入查摆整改干部自身问题。开展廉政警示教育暨廉政专题党课活动，通过以案释纪、以案释法，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。
坚持标准引领
积极主动作为
让模范机关创建为行政工作赋能
对照模范机关建设总体要求，坚持创建模范机关引领，推动行政处各项工作高质量发展走在前列。
坚持守正创新，聚焦创建要求，争做锐意进取的模范。找准创建与业务结合点、支撑点，坚持创建过程与效果相统一，围绕热心、用心、细心的服务理念和细致、精致、极致的工作标准，着力打造“三心三致”支部党建品牌和业务服务品牌，加强履职能力建设，形成担当作为、高效务实、风清气正的良好局面。
坚持围绕中心，服务重点工作，争做业务过硬的模范。以规范化管理为抓手，积极适应新形势的要求，充分运用现代管理办法和科技手段，确保财务、国有资产、房产、安全及基建等管理工作规范有序。坚持以人为本服务理念，狠抓服务质量和效能，确保会务活动服务、办公服务等高质高效。坚持厉行节约，严格把关，科学管控，强化法纪观念和廉洁从政意识，确保俭身洁行。
坚持问题导向，勇于改革创新，争做改进作风的模范。围绕干部职工所急所需所盼，突出问题导向，积极探索建立符合行政处实际的“五化”工作模式，即：岗位职责表格化、工作流程规范化、管理服务精细化、日常管理例会化、处室工作点面结合无缝化，推动行政管理和服务保障工作上水平。
开展 “ 三转 ” 营造 “ 三个氛围 ” 创建模范机关
近日，xx 县审计局紧盯创建模范机关工作目标任务，以“五个坚持”为切入点，切实打牢学习基础，全力推进开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关工作出实效。
一是坚持以上率下“集中学”。坚持局党组会议第一议题政治学习制度，每次召开党组会议集中学习指定学习篇目，不断提升政治站位，切实做到常态化坚持、制度化执行，并按照学习计划坚持每周学习规定学习篇目，真正推动学习内容入脑入心。
二是坚持创新方式“重点学”。积极创新学习载体，拓展学习方式，结合学习篇目内容，规定学习重点，印发了《xx 县审计局干部职工应知应会知识手册》。同时，不定期组织开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关知识专题测试，以重点突出、形式灵活的方式充分调动全体干部职工的学习积极性，营造良好的学习氛围。
三是坚持交流沟通“互相学”。自活动开展以来，坚持每月定期以党小组为单位召开学习体会交流会，组织全体干部职工结合已学篇目和工作情况，撰写心得体会，交流学习感悟，进一步增强开展“三转”营造“三个氛围”的思想自觉和行动自觉。
四是坚持领导授课“集体学”。局党组书记、局长为全体干部职工作了题为《持之以恒转观念转作风转方式，争做合格新时代审计人》的主题授课，其他局党组成员也分别结合自身实际，为全体干部职工
进行了主题授课，进一步促进了干部职工思想观念、工作作风和工作方式的转变。
五是坚持检查问效“督促学”。为进一步加强对学习情况的督促指导，倒逼全体干部职工积极投入创建模范机关活动，局督察室不定期逐人逐本对干部职工学习笔记、心得体会进行查阅，并将开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关活动学习成效纳入年度绩效考评，与评先评优、职称评定挂钩，激励干部职工按时认真学习，保质保量完成学习任务。
以模范机关创建引领市管企业高质量发展
市国资委党委始终把改革作为国企发展的内生动力，把服务当成国资监管的最佳手段，聚焦市属国有企业改革“三年行动计划”，扎实开展“三比三看三提升”活动，高标准打造模范国资机关，推进国企改革攻坚，加快促进市管企业高质量发展。
突出政治建设根本，打造忠诚干净担当的国资干部队伍。坚持抓好理论中心组学习，推行“第一议题”制度。以“三会一课”、专题党课、国资大讲堂等形式，强化理论武装。对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况进行“回头看”，扎实开展党建突出问题整治，
建立整改问题清单，即知即改、即查即改，实行销号式管理，真正把政治规矩、政治纪律立起来、严起来。落实机关党建“六个有”标准，持续抓好“四个专题”教育，组织开展支部书记、党务干部、党员培训，进一步树牢理想信念，提升政治站位。围绕加快推进国资国企改革发展，定期开展调研走访、发展成果观摩活动，进一步坚定改革必胜的信心，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
突出服务监管职能，切实扛起深化改革重点攻坚任务的责任担当。立足“改革、发展、监管、服务”职能，制定《服务企业十条意见20xx 年具体服务事项》，深入落实“一对一”服务企业机制。以市属国有企业改革“三年行动计划”攻坚为主线，大力推动“混改一批、上市一批、重组一批、提升一批”，加快实现市属国有企业集团化、市场化、规范化高质量发展。以万华改革经验为标杆，加快推进交运集团员工持股试点改革、xx 公司和 xx 集团混合所有制改革。力争完成泰和新材集团、冰轮集团整体上市，加快培育后备上市企业。实施“三项制度改革”专项行动，建立完善市场化选人用人和差异化薪酬制度，提升投融资公司运营能力。突出抓好“三重”工作的重点项目建设，加快推进万华工业园二期、泰和新材高分子新材料产业园等重点项目建设。统筹利用专业化国有招商公司及驻日、驻韩、驻港经济合作中心和各市管企业的优势资源，打造国资国企“双招双引”一盘棋。上线国资监管“云平台”，着力构建出资人监督、纪检监察监督、审计监督、社会监督和内部监督“五位一体”的监督体系，实现全方位、无缝隙监管，打造阳光廉洁国企。
突出能力水平提升，推动国资国企改革发展书写新篇章。更加注重培育机关干部专业素养、增强专业能力、提高专业水准。深入实施学习提升计划、“青年中锋计划”，创新开展专题培训、调研走访、国资大讲堂以及党员学习实践活动，增强综合素质，实现“敢担当、能担当、善担当”。发挥“专班党支部”制度在疫情防控和引领、服务企业改革发展的主阵地作用，不断激发机关党员干部攻坚克难、敢闯敢试的过硬作风和干事创业的精气神。持续开展作风大改进，深化社区“双报到”服务，丰富实践活动载体，锤炼过硬作风，以见红旗就扛、见第一就争的锐气，在新时期提升国资监管水平、服务企业改革发展中走在前、作表率。精心组织编制国资“十四五”规划，以更高站位、更强合力加强党的建设，推进国企改革发展落地落实落细，进一步擦亮“国盛资丰、企强业兴”国资品牌，在全市经济社会发展中贡献国资力量、彰显国资担当。
以政治建设为统领，以高标准党建为引领，深入推进 “ 四标 ” 行动
省直机关工委率先在省级机关推进“四标”行动，是加强省级机关党的建设，开展“xx 模范机关”创建活动的重要举措，全省各级财政部门，特别是省财政厅要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察 xx 重要讲话精神，全
面加强党对财政工作的领导，以政治建设为统领，以高标准党建为引领，深入推进“四标”行动，扎实创建“三表率一模范”机关，全力服务保障 xx 高质量发展。
提高政治站位，准确把握目标要求。一是找准创建模范机关和推进“四标”行动的正确方向。把深入学习、深刻领会习近平总书记关于创建模范机关的重要论述和考察 xx 重要讲话精神，坚定贯彻落实到省财政厅的各项创建工作和推进“四标”行动工作中。二是在创建“xx 模范机关”工作中争作表率。全面、认真地贯彻落实省委和省直机关工委的决策部署，拿出过硬的举措，争作表率、走在前列。三是在推进党建和业务深度融合中立新功、创品牌。既要抓好机关党的建设的全局统筹，打造具有鲜明财政特色和亮点的党建工作品牌，也要抓好“四标”行动的重点突破、争创一流工作标杆。
聚焦重点关键，准确把握目标任务。一是抓住创建财政模范机关的重点。在总体要求上，紧紧围绕“三个表率”“两个维护”开展创建。坚持和加强党对财政工作的全面领导，突出财政部门政治属性，在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现“五强五带头”，以建设模范机关的实际成效，为更好服务 xx 高质量发展提供坚实的组织保障。在目标任务上，紧紧围绕政治机关、学习机关、勤政机关、服务机关、执行机关“五个模范机关”开展创建。在主要措施上，紧紧围绕强政治、带头抓落实，强思想、带头学理论，强组织、带头严纪律，强作风、带头勇担当，强队伍、带头当标兵的“五强五带头”开展创建。
在具体行动上，紧紧围绕“项目清单”开展创建。对表对标中央、省委和省财政厅的创建年度目标任务，按照一年一个任务清单的方式，每年制定年度项目清单，对照清单抓落实。二是抓住深入推进“四标”行动的关键。树立争创一流的意识和态度，推动整体工作提档升级。紧紧围绕全省高质量跨越式发展大局，按照“系统争一流、全省创先进、全国有影响”的要求，形成撸起袖子加油干的干劲和氛围，推动财政各项工作在全国有影响、单项争第一、整体上台阶，努力建设高质量可持续财政。拿出争创一流的拼劲和闯劲，在推进创新财政支持市场主体、深化财政投融资机制改革、保障基本民生、深化财政管理改革、提升财政管理水平等重点工作方面奋勇争先。强化争创一流的责任和担当，力争创造出新的一流标杆。在推进“四标”行动中，坚持实事求是，既不搞“大跃进”，也不搞“长把伞”，科学谋划、分步推进，强化责任担当，注重持续用力，做到科学寻标、精准对标、限时达标、奋力创标。
多措并举攻坚，深入推进创建行动。一要坚持以上率下。充分发挥厅领导、各支部书记以及各级领导干部学在前、做在先、作表率的示范带动作用，以上率下，认真谋划、周密安排有关工作，一步一个脚印抓好落实。二要坚持合力联动。统一思想认识，形成上下联动、同频共振的工作合力。三要坚持问题导向。建立经常性发现问题、解决问题的机制，查找自身存在的短板和弱项，建立问题清单，提出改进措施。四要坚持典型示范。及时发现、适时总结创建模范机关过程和“四标”行动中的好经验、好做法，加强宣传推广。五要坚持考核
问效。把组织创建情况纳入党建工作考核和基层党组织书记抓党建述职评议考核。结合部门综合考评和日常督查工作，建立督查考核制度，对目标完成情况分年度组织开展验收，实施奖惩。
篇九：创建模范机关汇报
办公室创建模范机关工作总结市委办公室创建模范机关工作总结一
xx 市委办自开展模范机关创建工作以来，按照省委、市委部署要求，坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，当好“三个表率”，对标最高最好最优，注重落细落小落实，全面推动机关党的政治建设，全面落实省委、市委加强党的基层组织建设三年行动计划，以机关党的政治建设新成效为更好服务市委中心工作提供坚强保证。
一、坚持以政治建设为统领，层层压实模范机关创建责任
（一）以政治建设为统领，增强创建模范机关的自觉性和紧迫感。作为“四最一中枢”，市委办把党的政治建设作为根本性建设贯穿始终。自省、市创建模范机关部署会议以来，市委办领导班子带头以室务会、中心组学习会、三会一课等形式传达学习省委办公厅 xx 秘书长讲话精神以及市委 xx 书记讲话精神，对模范机关创建活动进行深入广泛发动，把思想和行动迅速统一到创建活动的部署上来，增强开展创建活动的紧迫感。同时，通过组织全体党员干部开展政治建设专题学习会、参观“XX 市改革开放 XX 周年展览”、
瞻仰 XXX 会址、参观“xx 纪念馆”、重温入党誓词等，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，更加坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，时刻践行“五个坚持”，带头做到“三个表率”，增强努力建设让党放心、让人民群众满意的模范机关的自觉性。
（二）以分步推进、全程指导、逐项压实的原则和方法，保证创建活动环环相扣、压茬推进工作落实。为贯彻落实总书记关于加强党的政治建设重要论述以及对中央和国家机关推进党的政治建设的指示精神，充分发挥党办机关在推进党的政治建设中“四最一中枢”的作用，x 年 x 月，市委办部署推动模范机关创建活动。一是绘就“路线图”。召开以《践行“五个坚持”勇当“三个表率”奋力开创“三服务”工作新局面》为主题的模范机关创建活动动员大会，第一时间传达学习、研究部署、启动创建活动，“绘就”突出当好“三个表率”，突出服务“x 个走在全国前列”，突出创建模范机关的“路线图”。二是明确“任务书”和时间节点。制定《关于深入开展模范机关创建活动的工作方案》，提出以“忠诚、严谨、务实、高效、创新”为目标的机关文化建设，按照部署启动、全面创建、重点攻坚、巩固提升四个实施阶段，采取“专项查摆、建设模范机关文化、推进基层党组织建设、加强和完善制度”四项措施，把“三服务”工作摆到建设模范机关的重中之重进行思考推动，带领全体
党员干部带头讲政治顾大局、抓落实促发展、转作风提效能。三是落实组织保障。成立市委办模范机关创建活动领导小组，明确市委办主要负责同志为“第一责任人”，各领导班子成员、各局室科负责同志为创建活动的责任主体，建立分工负责机制，切实把模范机关创建工作作为加强党的政治建设的一项重要举措压茬推进。
二、坚持以问题为导向，务求创建活动抓出成效
（一）抓学习固根本，深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化。十九大以来，市委办建立了“第一议题”学习制度，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过领导干部“讲课学”、理论学习中心组“引领学”、宣讲团“辅导学”、党支部“经常学”、廉政教育基地“实践学”、微课堂“随时学”等丰富多样的学习形式，推动新时代中国特色社会主义思想家喻户晓、深入人心。同时，将学习贯彻与“进一步解放思想、改革再深化”活动结合起来，发挥科学理论对工作的指导作用，提高参谋辅政能力和水平。如 x 年底，理论学习中心组成员与党员干部围绕“深化改革开放”进行专题研讨交流，深刻领会总书记视察 XX 重要讲话的精神实质和丰富内涵，提升马克思主义境界和运用科学理论方法思考谋划问题的能力。各党支部以“三会一课”扎实开展当好“三个表率”专题集中学习教育，以及“为什么要建设模范机关、建设什么样的模范机关、如何建设模范机
关”三个专题学习讨论，充分发挥党办政治机关的示范引领作用，始终做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
（二）抓主责促提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全面落实新时代党的建设总要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把基层党组织锻造得更加坚强有力。一是以“清单化”压实管党治党责任。制定印发《中共xx 市委办公室领导班子党建工作责任清单》《机关党委、各党支部日常党建工作清单》，形成横向到边、纵向到底的责任体系，推动班子成员主动抓，党支部书记具体抓，推动全面从严治党向基层延伸。二是以“品牌化”建设引领党建工作创新发展。深抓《关于弘扬“工匠精神”培育、挖掘岗位“匠人”工作实施方案》落实，以“一支部一品牌”“一岗位一匠人”为创作蓝本形成党建创新宣传作品《搬迁》，在市第 x 届工作技能大赛中较好地宣传展示了市委办铸匠心、炼匠艺、育匠人，匠造“三服务”品牌的风采，发挥了机关党建品牌的辐射带动作用。三是以“规范化”促进组织力提升。全面实施机关党建固本强基工程，围绕“规范化建设年”“走在前”活动，针对党建述职评议考核、党员领导干部过双重组织生活、严格执行“三会一课”等数十项工作进行全方位的“政治体检”，督促各党组织真改实做，进一步提升组织力。聚焦领导班子政治建设，组织召开巡视整改暨全面
彻底肃清 XX、Xx 恶劣影响专题民主生活会、组织生活会以及 x 年度民主生活会，严肃党内政治生活，严格落实民主集中制的各项制度。四是积极推进机关党建和业务工作深度融合。在办公室树立抓党建就是抓业务的导向，将专题研究党建工作设为办公室室务会的常设议题，把党建与业务工作同谋划、同部署、共推进，做到党建与业务工作“两手抓、两手硬、两促进”。近期，机关党委制定《市委办机关党委党组织优化设置方案》，按照支部建在科室上的要求，进一步优化支部设置，改选党支部领导班子，落实党建业务“一岗双责”，选优配强党支部书记，充分激发党支部的战斗堡垒作用，坚决防止党建责任虚化空置。五是做好巡视“后半篇文章”。针对中央、省委巡视组巡视反馈意见中可能涉及到的问题，制定《市委办公室关于落实市委巡察工作的实施意见》，梳理提出 x 条整改措施，聚焦重点问题开展未巡先改，挂图作战，对账销号，开展一场全方位多层次宽领域的自查体检，切实纠正存在的突出问题。
（三）转作风提效能，推动“三服务”工作创新发展。一是建立健全党对一切工作领导的制度机制。协助市委建立市政府常务会议议题和以两办名义印发的规范性文件前置审核机制，健全市委常委会会议议题预安排机制，进一步规范市委书记专题会，协助市委发挥好把方向、管大局、作决策、保落实作用，确保始终总揽全局、协调各方。接通“天
地线”，建立完善四套班子秘书长联席会议和市、区办公室主任会议制度，及时传达市委重大决策部署。建立市委办公室对各区党委办公室业务指导机制，制定《中共 xx 市委办公室关于进一步加强对各区党委办公室业务指导的实施方案》，加强全市党委办公室系统的自身建设，全面提升“三服务”工作能力和水平。二是立足“三服务”职责职能，聚焦市委重点工作，不折不扣抓落实见成效。坚持把当好参谋、出好主意、搞好服务的要求，贯穿于整个“三服务”工作的全过程，发挥好以文辅政、信息调研、办文办会、督查督办、机要保密、后勤保障作用，确保市委各项工作高效运转。在总书记视察 xx 后，市委办认真做好市委 x 届 x 次全会筹备工作，全会形成贯彻落实省委“x+x+x”重点工作部署的具体举措，起草《中共 xx 市委关于深入学习贯彻总书记视察xx 重要讲话精神的意见》，有效把总书记的殷殷重托转化为xx 发展的任务书和路线图，体现了市委办协助市委加强对全局工作的统筹协调。从补短板、强弱项入手，把推动中央、省委和市委重大决策部署以及省委书记 XX 在 XX 调研时讲话精神的贯彻落实，作为督查督办的重点，积极推动中央、省委和市委重大部署在 xx 落地生根、结出丰硕成果。三是大兴调查研究之风。对照党的十九大、十九届六中全会决策部署和“x 个走在全国前列”要求，聚焦事关 xx 发展的战略性、前瞻性、全局性问题，重点紧扣乡村振兴、防范化解重大风
险攻坚战、xx 同城化建设等工作开展学习研讨，认真谋划开展市区统筹、区域协调发展、安全生产工作、民营经济发展和大企业培育、影视产业发展等专题调研，深入基层了解实情，解决实际困难，注重调研成果的转化应用，部分成果已最后形成调研报告汇编，供市委决策参考。四是搭平台促成长，建设模范机关文化，打造忠诚干净担当的干部队伍。深入开展以“忠诚、严谨、务实、高效、创新”为目标的机关文化建设，充分发挥机关文化在提升整体形象，提升队伍凝聚力和战斗力方面的引领带动作用。一方面把政治标准贯穿干部选育用管全过程。严格落实中央、省委和市委关于激励干部担当有为的政策措施，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，全面提振干部干事创业的精气神。另一方面深化导师培养制，制定《市委办公室新进调入及录用公务员（含参公管理工作人员）业务轮训工作方案》，通过挂职锻炼、业务轮训等方式，激发干部队伍活力。再次，积极开展“学先进做先进”活动，组织党员干部认真学习 xxx 等全国优秀共产党员以及省委办公厅 xx 同志等先进典型，以榜样的力量推动党员干部作风改进。强化正面示范教育，组织全体党员干部积极向“廉洁 xx”年度人物学习看齐，引导党员干部勤政为民、担当作为、康洁自律。
三、坚持“两手抓”，模范机关创建与机构改革融合推进
巿委办坚持模范机关创建活动和推进落实深化机构改革任务“两手抓”，努力做到机构改革推进到哪一步，模范机关创建活动就跟进到哪一步。一是践行和落实党的建设和机构改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展的“四个同步”，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。坚持把做好思想政治工作摆在重要位置，引导党员干部积极转换角色，正确对待工作和职能的调整，确保机构改革过程中思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。二是以机构改革为契机，优化内设机构设置，制定“三定”方案，科学划分界定各局室科职能职责，规范流程管理，加强协同联动，不断提高机关效能。同时，将创建模范机关的理念、举措导入制度化长效轨道，修订和完善《中共 xx 市委办公室工作制度汇编》，建立健全机关干部考勤、学习培训、办文办会、机要保密、信息管理、后勤保障、“三重一大”、财务管理、公务往来接待、公务车辆和驾驶员管理、请销假诸方面规章制度。三是办公室班子成员与各局室科召开专题座谈会，围绕为什么要建设模范机关、建设什么样的模范机关、如何建设模范机关等问题，组织进行学习讨论，广泛征集创建模范机关“金点子”，从与全国同行的比较中查找问题、从党办机关发生的重大事件和典型案例中查找问题、从日常工作不顺畅中查找问题，收集整理问题，建立“金点子”清单。接
下来，市委办将按照省委、市委关于开展模范机关创建活动的部署要求，以党的政治建设为统领，以模范机关创建中党员干部重点攻坚为抓手，充分发挥办公室领导班子的“头雁”作用、各党组织的主力作用，广大党员干部的先锋作用，带头贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，高质量推进加强党的基层组织建设三年行动计划落实，以模范机关创建活动新成效，为服务 xx 实现“x 个走在全国前列”、当好“x 个重要窗口”提供坚强的保证。
市委办公室创建模范机关工作总结二
近年来，中共 x 市委党校着力在持续打造“政治过硬型、理论自觉型、本领高强型、担当作为型、作风优良型”上下功夫，深入探索模范机关创建的“党校模式”，为更好服务市委政府中心工作、促进党校高质量发展提供了有力保障。
一、坚持党校姓党，持续打造“政治过硬型”模范机关。坚持党校姓党，带头讲政治，这是党校创建模范机关的“第一标准”。一是夯实讲政治的根基。党校肩负干部培训的重要职责，是传播马克思主义的主阵地，坚持“讲政治者首先讲政治”“教育者首先受教育”，通过开展党性讲堂、学习分享会、新老英模讲述英雄故事等方式，引导教职工自
觉做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。二是增强讲政治的定力。一切教学科研办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，做到学术探索有禁区、党校讲坛有纪律、公开言论守规矩。三是激发讲政治的动力。通过落实政治责任抓创建、创新政治机制推创建、政治动员全员促创建，引导教职工在研究、宣传、阐述党的思想理论上当表率，在重大政治原则和大是大非问题上敢亮剑，及时发出党校声音，贡献党校的智慧。
二、突出思想引领，持续打造“理论自觉型”模范机关。持续推进新时代中国特色社会主义思想的学思践悟，在思想引领、理论建设上实现新突破，这是模范机关创建的“第一引领”。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，特别是把总书记关于党校办学治校系列重要指示精神作为首要政治任务，落实第一议题制度，校（院）委带头学，党支部校内（外）联学，纳入干部教育培训课程。举办《谈治国理政》第三卷经验分享会，推动理论学习走深走实走心。二是强化理论宣介。注重教研咨宣一体化建设，对新时代中国特色社会主义思...
