乡镇公务员依法行政工作汇报8篇乡镇公务员依法行政工作汇报 公务员工作推进会经验交流发言材料（8） 篇） 强化激励保障措施完善正向激励体系 山西省委组织部 山西坚持以习近平新时代中国特色社会主义下面是小编为大家整理的乡镇公务员依法行政工作汇报8篇,供大家参考。
篇一：乡镇公务员依法行政工作汇报
员工作推进会经验交流发言材料（8 ）篇）
强化激励保障措施 完善正向激励体系
山西省委组织部
山西坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕奋力推动山西高质量转型发展，聚焦建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，出台实施激励干部“不忘初心、牢记使命”担当作为“二十条”举措、激励关爱新冠肺炎疫情防控一线基层党员干部“十八条”措施等，不断健全激励保障制度机制，有力调动激发了广大公务员干事创业的积极性。
一、创新目标责任绩效考核机制，激励公务员担当作为干事创业。
对标对表中央要求，改革考核内容、创新考核方法、强化结果运用，不断完善目标责任考核机制。
一是创新考核联动机制。把集体与个人的考核结果有效挂钩，省委、省政府向全省通报各市、各省直单位的年度考核结果，对优秀等次的地区、单位，给予通报表扬并提高优秀公务员所占比例；对一般等次的，约谈主要领导，帮助分析问题，督促整改提高，推动广大公务员奋发有为。
二是提升考核激励效应。把考核结果与评先奖优结合起来，开展敢于担当、奋发有为先进典型评选活动，全省连续两年每年推荐 5000名担当作为表现突出干部，在省市两级通报表扬并给予物质奖励，让
想干事、能干事、干成事的有荣誉、受重视、得实惠，激励广大公务员见贤思齐。
三是树立鲜明用人导向。坚持把使用作为最直接、最有效的激励，在年度集中考核测评、谈话过程中，从各市、各省直单位的中层正职中非定向推荐 3-5 名优秀公务员，选拔一批实绩突出、群众公认、有发展潜力的纳入优秀年轻干部范围动态管理，激发广大公务员争先创优。这些探索实践，有效发挥了考核奖励在区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展上的“指挥棒”、“助力器”作用。
二、健全完善待遇保障配套政策，助力公务员立足岗位履职尽责。
坚持严格管理与关心关爱相结合，把健全和落实工资福利等待遇保障政策与其他改革举措同步谋划、同步配套、同步推进。
一是完善休假体检制度。实行带薪年休假年初列入计划、年中随机抽查、年底报告落实制度，严格控制发放未休假报酬人数比例并按时兑现。将省直单位每年健康体检纳入干部管理常规工作，对不同群体实行差异化项目。
二是解决异地交流干部后顾之忧。省直单位为异地交流任职（挂职）干部租赁住房，按相应标准保障并负担租金，报销每年探亲交通费，发放适当生活补助。
三是关注基层治理“关键少数”。将脱贫攻坚、转型发展等工作突出、群众满意的 19 名县（区）委书记、15 名县长晋升为二级巡视员，享受相应职级的生活待遇，让有为者晋升、吃苦者吃香。
三、加大关心关爱政策倾斜力度，鼓励公务员扎根基层建功立业。
习近平总书记强调，“对广大基层干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情”。我们坚决贯彻总书记要求，持续加大政策倾斜和支持力度。
一是激励关爱包括公务员在内的战“疫”一线基层党员干部。在新冠肺炎疫情防控中，及时出台措施做实做细工作激励、精神奖励、待遇保障等方面工作。把疫情防控工作纪实纳入本人档案，作为提拔使用、职级晋升重要依据；单独核定考核优秀等次指标，优先评选担当作为突出干部；安排好轮休、调休、强制休息或补休。疫情发生以来，22 名公务员被火线提拔，800 余名基层公务员受到通报表扬。
二是关怀关爱以公务员为中坚力量的脱贫攻坚一线干部。对战斗在脱贫攻坚基层一线驻村工作队员、驻村第一书记，以实际在岗天数由派出单位给予生活、交通、通讯补贴，安排定期体检，据实报销公务活动的公共交通费用，实现人身意外伤害险全覆盖，为打赢脱贫攻坚战营造良好工作生活氛围。
三是稳步提高乡镇公务员工作待遇。持续加大政策倾斜和资金保障力度，提高乡镇工作补贴标准。这些正向激励举措，把组织的关怀传递到广大基层一线公务员的心坎上，有益于他们在基层一线安心、安身、安业。
积极探索分类改革 努力提升执法效能
上海市委组织部
分类管理是公务员科学管理的基础，是适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求、建设高素质专业化公务员队伍的重要举措。近年来，上海坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，积极探索行政执法类公务员分类管理，取得了明显成效。
一、聚焦重大任务，稳步推进改革。
为贯彻落实中央“放、管、服”改革要求，积极协同推进我市综合执法体制改革，努力促进政府管理重心向事中、事后监管转变，在市委领导下，按照“稳中求进、稳慎操作、稳步实施”的思路，我们开展了行政执法类公务员分类管理改革。
一是科学确定实施范围。组织开展调查摸底，对全市承担行政执法职能的单位和人员全面梳理，研究将市场监管、城市管理、环境保护、文化市场、交通运输、农业农村、规划资源、水务执法、劳动监察、社团监察、医保监督等 11 支执法队伍列入改革范围，共涉及市、区两级 133 家单位。
二是分类分层稳步推进。先综合执法、后专业执法，先区级单位、后市级单位，分批开展改革。考虑到市场监管、城管管理既是综合执法体制改革的重点，又是行政执法队伍的主体，牵牛要牵牛鼻子，我们选择在这两个系统率先启动改革，最后扩展到其他几支执法队伍。
三是细化职位设置范围。坚持执法力量下沉一线，规定城管系统行政执法类职位不低于其编制数的 95%，市场监管系统不低于其编制数的 80%。其他几支执法队伍全部设为行政执法类职位。
二、紧扣执法特点，加强科学管理。
改革以来，围绕贯彻公务员法和新时代党的组织路线，我们瞄准高素质专业化队伍建设目标，制定出台一系列配套文件，积极构建体现行政执法类特点的分类管理机制。
一是探索建立分类招录制度。单独组织行政执法类招录，根据职位特点设置报考资格条件，允许基层一线执法职位合理确定专业和人员比例，笔试环节突出法律知识、依法行政意识测查，面试环节增设体能测试和心理测评，录用考察突出政治标准，强化信用信息比对核查，提高行政执法类公务员招录的科学性、有效性。
二是努力打造分类培训体系。探索通专结合、一专多能的人才培养模式，明确一线执法人员中全科型执法人员比例要达到 80%，基层领导岗位全科型比例达到 100%，市场监管系统的中高级专业执法人才数量在现有基础上提高 20%，整合培训资源，开发培训课程，优化师资队伍，因材施教、分类施训，线上与线下结合，全面培养提高行政执法类公务员专业知识、专业能力、专业作风、专业精神。
三是建立健全分类考核机制。出台行政执法类公务员平时考核办法，建立以执法办案为核心、与年终绩效挂钩的奖勤罚懒机制，将平时考核情况作为年度考核和绩效分配的主要依据。
四是努力加强日常管理监督。树立正确用人导向，规定职务职级
晋升实行差额择优选升。出台从业行为“六条禁令”，结合辞退、开除等规定，建立健全行政执法类公务员违反从业行为禁令的退出机制。
三、改革成果初显，改革信心增强。
总的看，改革达到了预期目标。一是实现了人员编制和执法力量向基层一线下沉，打通了监管执法的“最后一公里”；二是拓宽了行政执法类公务员晋升通道，有效解决了基层单位“压职压级”现象；三是推动了公务员分渠道发展、精细化管理和专业化建设，促进了执法人员素质全面提升。特别是在抗击新冠肺炎疫情中，我市行政执法类公务员全部下沉一线，深入各个人群密集区域执法巡查检查、应急值守，外防输入、内防扩散，为成功抗击新冠肺炎疫情、助力企业复工复产作出突出贡献，检验了前期改革成效，坚定了我们持续深化改革的决心和信心。
坚持改革创新 完善工作机制 着力提高公务员考录工作科学化水平
江苏省委组织部
近年来，江苏坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻中央关于新时代公务员工作的决策部署，把公务员
考录作为建设高素质专业化公务员队伍的源头工程，注重把握规律、完善机制，改革创新、优化功能，向各级党政机关单位输送了一大批素质高、能力强的优秀人才，为推动高质量发展走在前列、建设“强富美高”新江苏提供坚强组织保证。
一、完善制度体系，推动考录工作规范化。
公务员考录政治性、政策性强，只有制度科学完善，工作才能规范高效。我们坚持上承精神与下切实际相结合，在严格执行公务员法、公务员录用规定等法律法规的同时，每年围绕考录重点课题开展调研，并将调研成果转化为政策文件，努力推动中央精神在江苏落地落实。近年来，先后制定公务员录用实施办法、面试考官管理办法、特殊职位录用办法、体检工作办法、录用考察办法等系列文件，初步形成了贯彻中央精神、体现江苏特点，贯穿全流程、覆盖各环节的考录政策体系。
二、聚焦人岗相适，增强考录工作精准性。
人岗相适、人事相宜是考录工作的目标追求。我们认真学习贯彻中央关于精准科学选人用人的重要要求，坚持在干部工作大局下谋划推进公务员考录工作，努力把合适的人选录用到合适的职位。
一是严格政治把关。把政治标准摆在首位、贯穿始终，设置职位条件时强化政治素质要求，笔试面试时突出习近平新时代中国特色社会主义思想的测查，考察时开展“政治体检”，努力选拔对党忠诚、政治可靠的优秀人才。
二是坚持分类分级。将招录职位分成 A 类（综合管理）、B 类（行
政执法）、C 类（乡镇、街道）三类，分别侧重考查综合分析能力、贯彻执行能力、解决基层实际问题能力，增强命题精准性和试题区分度。
三是优化面试考查。着眼于避免面试方式单一化，逐步加大推行无领导小组讨论和结构化小组面试方式力度；着眼于解决考生应试程式化，加强对考官“反套路、反模板化面试”的业务培训。
四是注重向基层倾斜。每年拿出 1/3 的计划招录乡镇机关公务员，并允许省扶贫开发重点片区乡镇机关招录一定数量的本地生源或户籍人员，着力缓解这些地区“招人难”、“留人难”的问题。
三、秉持公平公正，提高考录工作透明度。
公务员考录是人民群众进入党政机关的重要途径，一头连着党心、一头连着民心。我们始终把公平公正作为考录工作的生命线，坚持程序公正与结果公正的有机统一，让考录更有说服力、认同感。
一是提高工作透明度。做到“五个公开”，即职位公开、条件公开、政策公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会监督；坚持“三个必开”，即工作启动以及笔试、面试期间，必开新闻通气会。
二是扩大考生参与度。从规范专业设置和审核工作入手，每年在报名前 3 个月通过网络公开征求《专业参考目录》意见，供招录单位和考生参考；对目录外专业，开通审核“绿色通道”，考生可将专业课程情况提供给招录单位审核，符合要求的同样可以报考。
三是增强面试公正性。坚持考官与考生随机抽签制度、考官回避制度，取消由招录单位选派特邀考官的做法，加大考官异地交流力度，
确保每个考场有 2 名以上异地考官，保证面试的公平公正。
四、抓好队伍建设，强化考录工作保障力。
考录队伍的能力素质，决定了考录工作的整体质效。我们按照“专业人做专业事”的思路，着力在建强“三支队伍”上聚力用劲。
一是建强考录工作人员队伍。每年举办省市县三级考录工作人员培训班，学习中央精神，解读政策法规，交流经验做法。将安全警示教育作为“必修课”，不断提高法纪意识和风险防范能力。
二是建强命题专家队伍。以科目齐全、数量充足、结构合理为目标，依托高校院所资源优势，建立省级命题专家库，基本涵盖所有专业领域，为分类分级考录提供支撑。
三是建强面试考官队伍。采取“准入培训+继续教育”方式提高履职能力，5 年来共举办 30 期考官资格培训班、27 期继续教育培训班，1.1 万多人参加。通过“任期考核”方式实行优进劣退，根据 5 年面试工作表现、教育培训等情况进行滚动考核，以考录队伍的高素质保障考录工作的高质量。
建设高素质专业化公务员队伍
为高质量打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证
广西壮族自治区党委组织部
习近平总书记指出，脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人。广西是全国脱贫攻坚的主战场之一，公务员队伍是脱贫攻坚的中坚力量。党的十九大以来，广西坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于脱贫攻坚和新时代公务员工作的决策部署，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，为高质量打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。
一、以政治建设为统领谋划推进公务员队伍建设。
一是坚持把政治建设摆在首位。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，出台以政治建设为统领进一步加强领导班子建设的十条意见和领导干部政治素质考察考核暂行办法，把政治要求贯穿公务员选育管用全过程，引导广大公务员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化脱贫攻坚的政治担当。
二是注重发挥制度管根本管长远的作用。贯彻公务员法及其配套法规，制定或修订公务员职级工资待遇、转任等 13 项制度，完善公务员进、管、出工作流程，公务员管理更加规范、高效、科学。
三是坚持以优良作风促脱贫攻坚。持续推进公务员职业道德建设，开展扶贫领域作风问题专项治理，调下“昏庸懒散拖”公务员1342 名，召回撤换 72 名纪律松懈、工作不力的驻村工作队员。
二、以实战本领为核心强化素质能力培养。
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篇二：乡镇公务员依法行政工作汇报
干部近三年思想工作总结 本人从事乡镇工作多年，能始终严格要求自己，认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。近两年来，我从事工作的岗位变动较多，但我遵规守纪，爱岗敬业，自觉主动深入基层，积极投身到新农村建设的滚滚潮流之中，在镇党委、政府和同事的帮助下，取得了一定的成绩。现将两年多来的思想、工作情况汇报如下：一、认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平 我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是科学发展观的系列论述精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，特别是经过科学发展观学教活动的学习后，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，为努力完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。
二、求真务实、开拓进取，积极践行科学发展观重要思想 1、在党政办负责文书工作时，能认真做好文件的收发，办文办会，来人接待，信息编报，热心为村民办事。
2、在综治岗位上能认真做好社会稳定的各项工作，及时办理人民合理的信访案件。
3、在档案管理岗位上按照上级要求规范整理历年档案，完善镇综合档案室的管理。
4、在新农合岗位上，我热心为村民服务，在收费录入的二个多月我加班加点、尽职尽责，使我镇参合人数达到二万二千多人，参合率达 96%以上。
5、在指导村级科学发展观活动中，严格把关，使村学教活动不走过场，不流于形式，真正达到了“让干部受教育，让群众得实惠”的目的。
6、作为联系村干部，我能充分发挥指导与督促作用，积极为农民增加收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策。协助村两委做好修路、自来水工程等工作，积极为群众解决生产、生活上的困难和问题，坚持为民办实事、好事。
三、恪尽职守、廉洁自律，努力树立公务员的良好形象
我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在工作中，我严格要求自己，努力做到“脑勤、手勤、脚勤”，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和公务员形象的事。
四、遵规守纪、作风严谨，自觉服从组织安排 认真执行党的路线方针政策，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑。能服从组织安排。当需要加班加点、安排新任务或新岗位时，我均能自觉服从，从不计较个人得失。
当然，我还存在许多不足之处，如：政治理论学习不够系统全面；处理新时期“三农”工作的经验不是很多，领导协调能力有待提高。但是多岗位、多在艰苦环境中的锻炼，使我的工作能力不断提高，能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务，我也相信，我在今后的工作学习生活中，一定能取得更好的成绩。
乡镇干部近三年思想工作总结
三年以来，在镇党委、政府的正确坚强领导下，在镇党委政府领导的关心下，在同志们的支持配合下，我认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，认真学习贯彻习近平总书记对贵州、对毕节的相关重要讲话及重要批示精神，紧紧围绕县委县政府、镇党委政府的重要决策部署，积极参与脱贫攻坚、疫情防控等工作，主动担当，勇于进取，服务大局，履职尽责，圆满完成肩负的各项工作任务和使命责任，在工作和学习方面都取得了比较突出的成绩。
一、强学习，守规矩，全面提升政治素养 始终以习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜为统领，将习近平总书记系列重要讲话精神作为工作学习的根本遵循和行动指南，深入学习十九大和十九届一中、二中、三中、四中全会精神，习近平总书记的系列重要讲话、视察贵州讲话精神。自觉参与党的群众路线教育、三会一课、党史学习等专题学习教育，始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，努力提升自身理论修养和政策水平，严守政治纪律、政治规矩，时刻严格要求自己，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非问题上头脑清醒，立场
鲜明。做到学习上深入、理论上清醒、思想上坚定、行动上自觉。。
二、负责任、敢担当，全力创新促发展 面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。着力破解在扶贫、抗疫和易地扶贫搬迁等领域中发生的突出矛盾和问题，切实防范化解风险事项，确保**工作目标。同时，狠抓扫黑除恶、禁毒、反邪教、特殊人群管理等工作。
一是服从领导，坚持原则。由于当前的维稳工作具有偶然性、突发性，不可预见性，在党委政府的安排部署下带领全镇 17 个村（社区）坚持定期排查，限时调处，做到事事有回音，件件有着落。对排查出的矛盾纠纷及时组织矛盾纠纷所牵涉单位人员共同调处，做到逐个解决，杜绝“拖、推、激”现象，切实将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。本着为人民服务的宗旨，以“真心、细心、耐心”的工作态度接待信访人员，总是笑脸相迎，热情接待。在充分了解信访人员的诉求后，深入调查，仔细研判，按《信访条例》规定及时办理。三年来，解决信访诉求**余件，参与调解矛盾纠纷**余件，切实维护了群众的合法权益及提升了政府的公信度。
二是敢于担当，履职尽责。在脱贫攻坚工作中，作为一名驻村工作队队员，千方百计攻坚克难，以精准摸排、精准调度、精准管理为切入点，紧紧围绕“一达标、两不愁、三保障”精准发力，扎实抓好短板问题排查整改，自己所帮扶的*户贫困户在**年全部实现脱贫。在县的疫情防控工作全面铺开后，立即参与组织辖区群众，采取“八查”措施，全面排查返赫入赫人员，确保横向到底纵向倒边不落一户一人。严格按照“四级包保”工作机制，落实密切接触者等重点对象进行跟踪监测、隔离观察等措施，及时提供周到细致的心理疏导和生活服务。
三是总结提炼、创新举措。紧紧围绕综治中心建设，整合资源，充分发挥各部门的特点和优势，建立群防群治体系，有力推进了信访、禁毒、反邪教、特殊人群管理等工作的开展。通过个人工作总结，积极向党委、政府提出宝贵的意见或建议，促使党委、政府总结出“三会一访三结合”（党员大会、群众代表大会、群众大会、夜间访谈、法律援助相结合、律师代办相结合、关爱特殊人群结合）的工作方法。在群众工作中，通过党员大会、群众代表大会、群众大会等统一群众思想，对出现的个别意见，利用工作之余进行夜间访谈，以此达到群众心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的工作格局。对“困难”群众，利用现有政策积极提供法律援助、律师代办、惠民政策等措
施，积极解决群众的困难。通过面对面、心贴心的扎实工作，收到良好的社会效果，为我镇的各项工作提供了良好的社会保障。
三、守纪律、慎作为，切实清白做人干净做事 坚决将纪律规矩挺在前面，严守政治纪律和政治规矩。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及中央“八项规定”，能够自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任，积极履行民主决策制度、廉政建设等制度，认真执行领导干部报告个人有关事项报告等制度，始终做到敬畏权力、慎用权力。注重用中央、省、市、县通报的典型案件警戒自己，持续反对“四风”，遵纪守法，拒腐防变，自觉做到大是大非上头脑清醒、政治立场上站位坚定，维护党和国家利益，维护党的权威，维护单位形象。坚持以身作则，清正廉洁，做到平易近人，诚信待人，乐善助人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己，坚守共产党员清廉本色。本着“一身正气、两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明、廉生威”的人生信条，在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。工作中为大家着想，不讲享受，更不讲攀比，同时不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而行，带头做出表率。
乡镇干部近三年思想工作总结
作为一名公务员，也作为一名国家干部，我一直在不断的努力，虽然现实中有很多的不足的地方，但是我一直在努力，相信自己一定能够做的更好，只是现在的我已经更加的努力，我的工作已经上了轨道，只要我继续不断的努力，我就会做的更好。因为自己并不满足现实，我考取了国家公务员，在不断的努力后，才实现这个梦想，我会把来之不易的成绩用在努力工作上! 我自_年年 5 月在乡人民政府担任计生办负责人以来，在乡党委、政府的正确领导和县计生部门的业务指导下，比较圆满和创造性地完成了自己所承担的工作任务，在思想政治觉悟、组织协调领导和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将近两年来的工作总结如下：
一、廉洁自律，自觉接受群众的监督 在工作中，我严格执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》、计生工作“七不准”和“五条禁令”等要求，自觉维护自身和党的形象。一是正确对待权力，不搞以权谋私。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。始终坚持民主集中制原则，公开办
事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重节俭，对用车、来客接待等方面严格按照乡党委、政府的要求办理，不挑不捡，带头执行党风廉 二、自觉加强理论学习，不断提高个人素质 首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。认真学习了江泽民“三个代表”重要思想、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定、党的十七大会议精神及科学发展观科学内涵及实质，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的领导和同事学习请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。做好乡党委和政府的计生“明白参谋”。
三、踏实苦干，努力完成好各项工作 担任负责人两年来，在乡党委、政府的正确领导和同事们的共同努力下，主要做了以下几个方面的工作: (一)当好党委、政府的明白参谋 1、积极为乡党委、政府拟定乡人口和计划生育工作安排草案;
2、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况，为乡党委、政府决策提供翔实可靠的依据。
(二)组织领导、统筹协调实施全乡人口和计划生育工作的开展。主要做到：一是做好人员、职责和任务分工;二是对工作任务落实情况进行督促和检查验收;三是帮助有困难的同志完成工作任务。通过努力全面完成乡党委、政府与县委、县政府签订的目标管理责任考核目标。
(三)在工作业务上正确处理与相关部门的关系。一是正确处理与县计生局的业务指导关系;二是正确处理与乡直属部门的关系;三是正确处理与县挂乡单位的关系。
(四)开拓思路，争当典型 1、20-年 4 月在全乡干部的共同努力下，黔南州计生妇幼保健工作现场会在我乡成功举办，有力推动了我乡计生工作跃上新台阶; 2、_年年 5 月成功组织了贵定县计划生育协会换届工作现场会; 3、在计生档案资料的管理、“村民自治”、流动人口管理、计生协会等工作的探索中走在了全县前列，得到州、县计生局的肯定并被列为其他乡镇参观学习的示范点。
四、取得的工作成绩 在工作和生活中，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以贯彻落实科学发展观，统筹解决全乡人口、经济、环境和社会资源的协调发展为已任，认真组织和创造性开展实施人口计生工作，并取得了一定的成绩。
(一)_年年度全乡计生工作被评为全县一等奖; (二)20_年度全乡计生工作被评为全县一等奖; (三)20_年获得贵定县委授予“优秀共产党员”称号; (四)20_年年终考核为优秀; (五)20_年度乡计生工作圆满通过省、州、县的三级考核。政建设方面的各项规定。几年来没有公车私用，没有参与任何形式赌博活动，没有违法违纪现象发生。
回顾几年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都日渐成熟，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上还不够深入，将理论运用到实际工作中去的能力还需再加强;其次，在工作中向领导汇报、请示的少，自己判断较多。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，
让领导放心，让群众满意，力争做一名优秀称职的公务员。
在以后的工作中，我会充分的认识到自己的不足之处，努力的改正，将自己的计生办工作做好。现在的计划生育工作已经在之前近三十年的工作后，变的更加的好做了，所以我会继续一直不断的努力下去，相信我一定能够做好，让计划生育工作在我工作中取得更大的进步，相信自己一定能够成功，因为我是踩在之前前辈的肩膀上!
篇三：乡镇公务员依法行政工作汇报
公务员法工作自查情况总结报告《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）颁布以来，我市按照省委组织部、省人事厅的部署，市委市政府的工作安排，认真贯彻实施了《公务员法》，先后开展了《公务员法》学习培训、公务员登记、公务员工资套改、建立公务员信息库等工作。目前，我市贯彻《公务员法》实施阶段已按时完成。根据省委组织部、省人事厅《关于对全省〈公务员法〉实施工作进行检查的通知》要求，我们由市委组织部、市人事局组成的联合检查组，人事局纪检书记王国和同志带队，对市直、各县（市）区进行了《公务员法》实施工作的检查，采取听取汇报，召开座谈会，广纳各部门、各职级公务员的看法和建议，重点检查了两个县（市）、两个区的《公务员法》实施工作，现把具体情况总结如下：
（一）《公务员法》实施工作的基本情况
按照省委、省政府 2006 年 6 月 2 日召开的 XX 省实施《公务员法》工作会议和省委组织部、省人事厅 8 月 18 日召开的全省公务员登记工作培训会议精神，结合我市的实际，市委、市政府认真研究了《公务员法》的贯彻实施工作，成立了组织领导机构，
市委组织部、市人事局联合制定了《XX 市实施〈公务员法〉工作方案》。9 月 15 日召开了全市实施公务员法工作会议，传达了省里的两个会议精神，贯彻了《XX 省实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》（吉发［2006］22 号），启动了我市《公务员法》实施工作，同时部署了公务员登记工作。
一、依法开展了公务员登记工作
按照省组织部、省人事厅的部署，我们认真地开展了公务员登记工作。为了保证工作质量，9 月中旬进行了登记工作业务培训，举办了骨干培训班，市直各部门人事干部和县（市）区 70人次参加了培训，同时发放了《XX 省公务员登记工作文件汇编》及相关登记说明。9 月下旬，各单位组织公务员学习了相关文件，就贯彻实施《公务员法》工作进行了宣传动员。10 月份，各单位通过查阅人事档案，确定了登记对象，然后由组织人事干部进行了模拟登记。11 月份各单位正式填报登记人员，市人事局抽调人员组成验收组，对登记对象进行了审档审核，做到了逐人审档，发现疑问及时查清情况，审档审核工作没有出现误差。12 月下旬，XX 市人事局将审批通过的公务员登记材料报省人事厅备案。到2006 年 1 月中旬，公务员登记工作全部结束。
公务员登记工作是严格按照吉发［2006］22 号文件规定的范
围、对象、条件和程序进行的。我市政府部门 41 个，行政编制数7358 人，在职实有人数 7128 人，提前离岗 14 人。经审档审核，在职公务员符合登记条件的 7067 人，暂缓登记 55 人，暂不登记25 人，提前离岗符合公务员登记条件的有 14 人；县（市）区 9个，在职公务员符合登记条件的 7099 人，暂缓登记 91 人，暂不登记 260 人，提前离岗符合公务员登记条件的有 1177 人经 XX 市人事局审档合格，全部审批通过，到省人事厅审核也全部合格予以备案，没有超编登记、违规登记问题。公务员的职务与级别是按照规定的职数和条件确定的，没有增设职务层次和超职数登记问题。
二、组织开展了《公务员法》学习培训活动
根据省委组织部、省人事厅《关于在全省公务员中开展公务员法法的通知》（吉人联字）[2005]86 号）要求，为学习贯彻好公务员法，我们采取自上而下、分级负责的方式，有组织、有计划、多形式地开展了公务员法的全员培训工作。
按照公务员法培训计划，共举办公务员法培训班 12 期，其中骨干培训班 1 期，市直机关各单位派 1 名骨干参加了培训，培训业务骨干 90 人；全员集中培训 11 期，培训市直机关 2216 名公务员；公安局、检察院、法院等部门的公务员 5800 余人参加最本单
位自行组织的培训。培训结束后，组织全地区的公务员和依照、参照公务员管理的工作人员（工勤除外）参加了全省统一考试。市人事局抽调县（市）、区 9 人统一评卷，参加考试人数 17700人。
三、进行了公务员工资套改工作
2006 年末，我市按照 X 政办发［2006］39 号文件对公务员工资进行了套改，在套改工资过程中，做到逐人审档，对没有进行公务员登记而执行公务员工资的人员做到查清来由，及时研究妥善解决，从 2007 年 1 月 1 日起我市统一了津贴补贴，在审批过程中严格按照省里要求，执行国家规定的津贴补贴项目和范围，取消了省规定的档案补贴、信访补贴等 9 种补贴，同时取消了个别部门自行设立的差旅费等补贴项目，由市委、市政府明确责任，责成有关部门进行监督、检查。
四、建立了公务员信息库
按照省人事厅的要求建立了公务员登记信息采集系统，由 XX市人事局录用与职位处、XX 市人员信息中心同志专门负责此项工作，按时完成了公务员信息录入工作，信息系统的人数与公务员登记备案的人数完全一致。公务员登记表已存入本人档案，公务
员登记名册及备案表等资料已立卷存档。
关于参照公务员法管理单位申报工作，前期我们做了一些调查摸底工作，待 XX 市人事局统一安排部署后再正式启动申报、审核工作。
（二）《公务员法》实施工作的主要做法
为做好《公务员法》实施工作，主要采取了以下办法和措施。
1、建立健全领导机构，为《公务员法》实施提供组织保证。市委、市政府高度重视《公务员法》实施工作。为加强全市公务员登记工作的领导，成立 XX 市公务员登记工作领导小组，徐建一同志任组长，杨子明、张晓霈同志任副组长，成员：朱秀山、初富华。领导小组下设办公室，主任：朱秀山（兼），副主任：初富华（兼）、王怀新、费光宇，办公室工作人员由组织、人事、编制部门人员组成。
2、高度重视，认真组织。接到省委组织部、省人事厅的培训通知后，市人事局领导高度重视，积极组织。一是按照市政府办公厅的要求，制定了《公务员法培训实施方案》，明确了培训的指导思想、培训目标、培训方式以及培训对象。联合市委组织部印
发了《关于在全市公务员中开展公务员法培训的通知》（吉市人联字 9 号），要求县市区及市直各部门要紧紧围绕《公务员法》的学习、贯彻和实施，采取自上而下、分级负责的方式，有组织、有计划、多形式地开展培训工作，使参训人员充分认识制定实施《公务员法》的重大意义，准确理解法律条文，全面把握其基本内涵，进一步提高依法行政能力，为《公务员法》正式实施奠定基础。
3、统一组织，有计划分步骤地开展学习培训。开展了市直机关全员培训。2006 年，我们把公务员法的全员培训作为全年培训的重点工作来抓。年初向各部门下发了培训工作安排意见，把公务员培训列入培训计划，10 月份，利用两周时间对全体公务员进行了为期 1 天的脱产培训，培训公务员 2216 人。市公安检察院、法院等人数较多的机关自行安排时间、场地、自请教师进行了全员培训。组织了《干部教育培训条例（试行）》在职自学活动。为深入贯彻公务员法，进一步落实《条例》的各项要求，不断提高各部门干部教育培训工作的自觉性，把干部教育培训工作提高到一个新的水平，我们在《条例》颁布之初，通过在职自学的方式，在全市机关公务员中组织开展一次学习《条例》活动。整个学习活动利用 30 天时间，分三步进行。第一步，系统学习原文，领会基本精神；第二步，联系本系统实际，认真查找干部教育培训工作方面的问题；第三步，针对查找出的问题，调整修改好培训工作计划。为防止这次学习活动走过场，流于形式，市人事局成立
专门学习领导小组，对《条例》学习中的情况进行检查和督查，学习结束后进行了统一考试，并将学习及考试情况进行了通报。
4、形式灵活，公务员法培训取得初步成效
各县（市）区和市直机关各部门领导都非常重视，对培训工作组了极大关注，各县（市）区人事局对如何抓好培训工作都专门进行了研究，制定了计划，安排时间，指定专人负责此项工作。丰满区人事局还联合区委宣传部、区司法局，举办了《公务员法》知识竞赛，广泛宣传公务员法。市直各部门的领导和人事处的同导积极支持培训工作，能按照要求自行组织本部门培训，很多单位领导亲自做学习动员，使本单位公务员充分认识公务员法的重要意义，还有的单位自行组织集中培训，市政府办公厅、经贸委、国资委、建委、发改委、公安局、交通局、老干部局等单位聘请行政学院教授进行了专题辅导，准确理解了《公务员》的精神和基本内容。
三、公务员法实施的主要成效
1、公务员管理逐步纳入法制化轨道。通过公务员法实施工作，以法律形式规范了公务员管理的基本原则、基本制度和基本方法，实现了对公务员的依法管理、依法监督、依法保障，杜绝了公务
员违规操作现象的出现。
2、公务员队伍整体素质不断提高。一方面，由于严格条件，凡时必考，确保进入公务员队伍人员素质有了保障；另一方面，按照公务员法的要求，加强了对公务员的培训，公务员知识面得到拓展，使公务员队伍整体素质都得到明显提高。
公务员法实施方案工作会讲话
同志们：
今天，县委、县政府召开全县贯彻落实公务员法实施方案工作会议，主要目的是：传达贯彻中央、省市公务员法实施方案工作会议精神，结合实际情况，对我县的实施工作进行全面安排，进一步理解政策，明确任务，把握重点，精心组织，确保公务员法顺利入轨运行。下面，我讲三个方面的意见：
一、深化认识，进一步增强贯彻落实实施方案的自觉性和坚定性 今年是实施公务员法的第一年，根据省市安排，我县积极有序地开展了各项准备工作，成立了实施公务员法工作领导小组，开展了公务员法的培训和宣传，对全县参照公务员法管理事业单
位依规进行了申报；组织人事和机构编制部门对全县的公务员情况进行了两次调查摸底，基本掌握了各单位的编制底数和人员情况，分清了编制性质，这些工作都为全面实施公务员法奠定了良好基础。最近中央下发的实施方案，省委、省政府，市委、市政府下发的实施办法，是实施工作的指导性文件。贯彻落实好实施方案，是确保公务员法顺利实施的基础性工作，意义深远、任务艰巨、责任重大。我们一定要按照省市和县委、县政府的明确要求，切实采取有效措施，扎实有序地推进实施工作。
第一，要充分认识贯彻落实实施方案的重要性，切实增强工作责任感。公务员法的颁布实施，是我国社会主义民主法制建设的一件大事，为深化干部人事制度改革、建设一支优秀人才密集、善于治国理政的高素质专业化公务员队伍提供了重要支撑，在干部人事制度发展史上具有里程碑的意义。党中央、国务院高度重视公务员法实施工作，胡锦涛总书记亲自主持中央政治局常委会议，审议通过了公务员法实施方案及其五个配套文件，省委、省政府召开会议专题研究公务员法实施工作，下发了《甘肃省实施〈公务员法〉办法》及配套文件。市委、市政府于 10 月 21 日召开了全市贯彻落实公务员法实施方案工作会议，制定下发了《平
凉市实施〈中华人民共和国公务员法〉办法》。县委、县政府最近几次召开会议，研究讨论安排我县贯彻实施公务员法工作，所有这些都表明，实施好公务员法，是各级党委和政府都高度重视的一项重要工作。我们要从依法治国、依法治县的战略高度来认识实施方案的重要性；要从提高公务员队伍素质，维护社会稳定，促进和谐社会建设来认识实施方案的重要性。各乡镇、各部门要进一步增强工作责任感，严格按照省市的统一部署和县委、县政府的要求，加强领导，统筹安排，精心组织实施。
第二，要充分认识贯彻落实实施方案的严肃性，严格按政策办事。我县的实施方案明确提出了公务员法实施工作的指导思想和目标、实施范围、实施步骤及方法、配套法规建设、参照公务员法管理、组织领导等。同时，对公务员登记等都做出了明确的规定，既贯彻了中央、省市实施方案的基本精神，又结合了我县的实际情况，政策性、指导性、操作性、实践性都较强。可以说，实施工作的政策规定、操作程序、各项准备工作基本就绪。各乡镇、各部门一定要严格按文件精神办事，确保法规政策的严肃性，按规定程序办事，确保登记工作的平稳性。
第三，要充分认识贯彻落实实施方案的艰巨性，真正做到积极稳妥。从前一段调查摸底的情况看，贯彻落实实施方案还面临不少困难，有些情况还比较复杂，任务非常艰巨。一是时间紧。根据省市及县委、县政府要求，我县实施工作按照自上而下、先易后难、精心组织、稳步推进的原则，于今年 12 月底前完成实施工作。期间涉及的公务员登记、职级确定、工资套改等工作，环环相扣，如果一个环节上的工作不按时完成，就会影响和制约整体工作进度，导致工资制度改革也无法进行。二是难度大。实施工作涉及编制认定问题，超编问题，混岗混编问题，违规进人问题，等等。这些问题政策性强、敏感度高，处理不慎，将直接影响公务员队伍和机关稳定，我们不可掉以轻心。三是任务重。实施工作头绪多。既要在七类机关实施公务员法，又要套改工资；既要抓好入轨运行阶段的重点工作，又要开展公务员法的宣传学习培训等日常工作，还要建立健全公务员管理机制，促进公务员队伍建设，任务十分繁重。总之，贯彻落实实施方案，是一项艰巨复杂的系统工程，是一项严肃的政治任务，关系到公务员制度的完善和队伍建设。各乡镇、各部门及组织人事部门要充分认识实施工作的重要性、艰巨性和复杂性，把思想统一到中央和省市
的精神上来，统一到县委、县政府的安排部署上来，切实把这一事关全局、事关长远的工作抓紧、抓好、抓实。
二、明确任务，把握重点，全面做好贯彻落实公务员法实施方案的各项工作任务 我县公务员法实施工作，要严格按照市上的要求，落实好实施方案确定的各项任务。要坚持依法办事，从严掌握；自上而下，先易后难；实事求是，稳慎处理；层层把关，逐级负责。具体来讲，就是要做好以下五项工作：
一要严格公...
篇四：乡镇公务员依法行政工作汇报
公务员依法行政：基层政府依法行政讲义一、依法行政的提出、基本原则和要求 （一）依法行政的提出 依法行政是当今法治国家中政府行使职权应遵循的基本准则。其基本涵义是指行政主体行使行政权力、管理公共事务必须由法律规定并依据法律进行。
我国有几千年封建社会的历史，长期缺乏民主和法制的传统。新中国成立后，党和国家在治国理政方面进行了有益的探索，曾走过一段弯路，有过深刻的历史教训。党的十五大总结历史经验，提出“依法治国、建设社会主义法治国家”，并以此作为党领导人民治理国家的基本方略；1999 年 3 月九届全国人大二次会议将这一基本治国方略写入宪法，以国家根本法予以保障；党的十六大、十七大都将依法治国作为社会主义民主政治建设的重要内容。
依法治国，要求国家是法治国家，社会是法治社会，政府是法治政府。为了更加扎实、更有成效地推进依法行政，国务院于 2004 年 3 月 22 日发布了《全面推进依法行政实施纲要》，提出全面推进依法行政、建设法治政府的目标。
（二）依法行政应遵循的基本原则和基本要求 根据《全面推进依法行政实施纲要》，依法行政必须坚持党的领导、人民当家作主和依法治国三者的有机统一；必须把维护最广大人民的根本利益作为政府工作的出发点；必须维
护宪法权威，确保法制统一和政令畅通；必须把发展作为执政兴国的第一要务，坚持以人为本和全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展；必须把依法治国和以德治国有机结合起来，大力推进社会主义政治建设、文化建设和社会建设；必须把推进依法行政与深化行政管理体制改革、转变政府职能有机结合起来，坚持开拓创新与循序渐进的统一，既要体现改革和创新的神，又要有计划、有步骤地分类推进；必须把坚持依法行政与提高行政效率统一起来，做到既严格依法办事，又积极履行职责。
依法行政的基本要求是：
1．合法行政 行政机关实施行政管理，应当依照法律、法规、规章的规定进行；没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得制定违反法律、法规、规章的规范性文件，不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。
2．合理行政 行政机关实施行政管理，应当遵循法定的条件和程序，体现法的基本价值；要遵循公平、公正的原则，平等对待行政相对人。行使自由裁量权应当符合法律目的，排除不相关因素的干扰；所采取的措施和手段应当必要、适当，以能够实现管理目标为限；行政机关实施行政管理可以采用多种方式实
现行政目的的，应当避免采用损害当事人权益的方式；依法不可避免地要损害当事人权益的，也要采取对当事人损害较小的方式。
3．程序正当 在行政管理中，要通过各种形式和途径，保证相对方依法参与行政事务的管理，依法保障相对方、利害关系人的知情权、参与权和救济权；行政机关实施行政管理，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的外，应当公开，注意听取公民、法人和其他组织的意见；要严格遵循法定程序，按法定的程序实施行政管理；行政机关工作人员履行职责，与相对方存在利害关系时，应当回避。
4．高效便民 行政机关实施行政管理，不仅要考虑行政成本，更要顾及社会承受能力和社会效益；应当注重为民、便民，减少不必要的手续和环节，减轻社会和企业的负担，方便相对方；要通过改革管理体制、改进管理方式等措施，提供优质服务，提高办事效率，遵守法定时限。
5．诚实守信 建设法治政府，行政机关不仅要守法，更要守信。行政机关公布的信息应当全面、准确、真实；已经作出的决定、发布的政策要相对稳定，不能朝令夕改，非因法定事由并经法定程序，行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定；因国
家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤回或变更行政决定的，应当依照法定权限和程序进行，并对相对人因此而受到的财产损失依法予以补偿。
6．权责统一 行政机关依法履行经济、社会和文化事务管理职责，要由法律、法规赋予其相应的执法手段；行政机关的权力与责任是对等的，行政机关如果违法或者不当行使职权，应当依法承担法律责任。做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。
二、基层政府依法行政的基本制度 基层政府依法行政的基本制度，主要体现在行政主体、行政行为和程序以及对行政机关的监督等方面。
（一）行政主体法律制度 依法行政首先要求对行使行政职权的主体进行规范，做到职权法定、主体合法、机构适格，实现机职能、机构和人员编制的法定化。
行政主体是行政法律关系的主要一方，指拥有国家行政权，以自己的名义行使行政职权，并独立地对行使职权行为产生的后果承担相应法律责任的机关或组织。行政主要包括法定行政机关和法律法规授权组织。另外，有的行政机关或事业单位可以接受委托实施行政行为，属于受委托组织，它们不是行政主体。
根据《地方组织法》，地方各级人民政府必须依法行使行政职权。基层人民政府是本级人民代表大会的执行机关和地方国家行政机关。《地方组织法》第十一条还具体规定了乡、民族乡、镇的人民政府行使的职权。在其他单项的法律、法规，如《土地管理法》、《流动人口计划生育工作条例》等，也规定了乡镇人民政府的职权。因此，乡镇人民政府是法定的行政主体。
《地方组织法》和《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，对乡镇人民政府的机构设置没有具体规定。在乡镇的机构大致包括乡镇政府内设机构和在乡镇的政府部门机构或单位。乡镇政府内设机构主要有党政办公室、社会事务办公室、人口和计划生育办公室、经济发展办公室、社会治安综合治理办公室等，一般称为“综合管理机构”。
在乡镇的部门机构或单位，主要是提供农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量监管、水利、广播电视、文化、财政、规划、计生服务、法律服务等社会服务事务的事业单位或部门派出机构，即通常所说的“七站八所”。前者主要包括文化站、广播站、农机站、经管站、林业站等事业单位，这些单位由乡镇政府直接管理；后者主要包括工商所、公安派出所、税务所、财政所、国土资源所、公路所、水利所、司法所等，多数是部门派出机构。这些机构或事业单位，有的依法具有行政主体资格，属于法律法规授权组织。
根据 2009 年 1 月中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《中央机构编制委员会办公室关于深化乡镇机构改革的指导意见》，乡镇可根据不同类型、不同规模的乡镇工作实际，按照精干、高效的原则，确定党政机构设置形式和数额，可设若干综合办公室，也可只设若干综合性岗位。对乡镇事业站所，原则上实行以乡镇管理为主、上级业务部门进行业务指导的管理体制，根据实际情况，经省级人民政府批准，也可实行以上级主管部门管理为主或按区域设置机构的体制。
（二）行政行为法律制度 行政行为是指行政机关行使行政权力，作出具有法律意义、产生法律效果的行为。行政行为是行政机关依法行政的重点也是难点。行政行为主要有以下几种（其中，根据最高人民法院 2004 年的司法解释，具体行政行为有 20 多种）。
1．制定行政法规、规章和规范性文件 国务院依法定职权或依全国人大及其常委会的授权决定制定行政法规（条例、规定、办法或暂行条例、暂行规定）。国务院组成部门、具有行政管理职能的直属机构、法律法规授权的具有公共事务管理职能的直属事业单位和国务院直属特设机构制定部门规章（规定、办法）。省级和较大的市的政府（含省、自治区人民政府所在地的市，经济特区所在地的市和经国务院批准的唐山、洛阳、宁波、淄博和苏州等十八个较大的市）有权制定地方政府规章（规定、办法）。
规范性文件是指各级行政机关（包括乡镇人民政府及机构）为执行法律、法规、规章，依法制定和发布的具有普遍约束力的决定、命令、指示等的总称。
2．行政许可 行政许可是指行政机关根据公民、法人或其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。
目前，乡镇人民政府的行政许可事项，主要有适龄儿童延缓入学或者免予入学审批；个别承包土地批准；乡村公共设施、公益设施建设项目用地初审；集体土地向外承包批准等。
3．行政征收或征用 行政征收是指行政机关为了公共利益的需要，依据法律规定的职权和程序取得公民、法人或其他组织的财产。主要有税收征收、非税收费等。行政征用则是指行政机关为了公共利益的需要，依法使用公民、法人或其他组织的财产，并给予返还或合理补偿。
目前，乡镇人民政府的行政征收事项（原来的农业税、乡统筹、村提留，现已废除），主要是接受委托收取社会抚养费等。
4．行政处罚 行政处罚是指行政机关依照法定权限和程序，对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织给予的行政制裁。行政处罚的种类有：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责
令停产停业；暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。法律、行政法规、地方性法规、规章可以依法设定行政处罚，规范性文件不得设定行政处罚。
目前，乡镇人民政府的行政处罚事项，主要有：对农村居民未经批准或者反规划的规定建设住宅的行为，责令限期整改，可以处以罚款；对损坏村庄和集镇房屋、公共设施的行为，责令停止侵害，可以处以罚款；对擅自在村庄、集镇规划区内的街道、广场、市场和车站等所修建临时建筑物、构筑物和其它设施的行为，责令停止侵害，可以处以罚款等。
5．行政强制 行政强制包括行政强制措施和行政强制执行。行政强制措施是指行政机关在实施行政管理的过程中，依法对公民人身自由进行暂时性限制，或对公民、法人或其他组织的财产实施暂时性控制的措施。行政强制执行是指行政机关或由行政机关申请人民法院，对不履行发生法律效力的行政决定的公民、法人或其他组织，依法强制其履行义务的行为。
目前，乡镇人民政府的行政强制措施事项，主要是：在乡、村庄规划区内未依法取得乡村建设规划许可证或未按照乡村建设规划许可证的规定进行建设的，经责令停建、限期改正，仍逾期不改正的，可以拆除；对甲类传染病病原体污染
的污水、污物、粪便，拒绝消毒处理的，乡镇政府可以采取强制措施。
6．行政命令 行政命令是指行政主体要求行政相对人作为或不作为的一种意思表示。
如乡镇人民政府的行政命令主要是：责令停止建设、限期改正；责令限期整改；责令停止侵害等。
7．行政确认 行政确认是指行政机关或法律、法规授权的组织依法对行政相对人的法律地位、法律关系、权利义务或有关法律事实进行审核、鉴别，给予确定、认定、证明并予以宣告。
如流动人口中的成年育龄妇女在离开户籍所在地前，应当凭本人居民身份证到户籍所在地的乡镇人民政府办理婚育证明，乡镇人民政府应当及时出具婚育证明。
8．行政裁决 行政裁决有时也叫“行政处理”，是指特定的行政机关依照法律规定对发生在平等主体之间特定的民事纠纷进行审查并作出裁决。
乡镇人民政府的行政裁决事项，主要是：裁决土地所有权和使用权争议、林木或林地所有权和使用权争议、草原权属争议；处理疑难民间纠纷等。
9．其他行政行为
如非行政许可审批（指不属于行政许可法调整的行政审批，如接受村民自治章程、村规民约备案等）、行政检查（如流动人口现居住地的乡镇人民政府查验婚育证明等）、行政登记（如农村幼儿园的举办、停办，由所在乡镇人民政府登记注册；乡镇人民政府办理生育服务登记等）、行政奖励（如流动人口现居住地的乡镇人民政府对流动人口计划生育的奖励、优待等）、行政监督（如对安置补助费使用情况的监督、对村行政区域内土地承包及其承包合同管理等）、行政调查（如乡镇人民政府对农村五保申请人的家庭状况和经济条件的调查核实等）、行政给付（如乡镇人民政府为农村五保供养服务机构提供必要的设备、管理资金等）、行政规划（如乡镇人民政府编制乡道规划等）、行政指导（如指导村民委员会、居民委员会开展群众性的消防工作等）。
（三）对行政机关监督的法律制度 行政主体的行为是一种行使权力的活动，而权力必须接受监督，因此，依法行政要求建立对行使行政权力的监督制约机制，并使违法行政者承担相应的法律责任。
乡镇人民代表大会在本行政区域内，保证宪法、法律、行政法规和上级人大及其常委会决议的遵守和执行；听取和审议政府工作报告；审查和批准国民经济和社会发展计划、预算以及计划、预算执行情况的报告；有权撤销本级人民政府不
适当的决定、命令；有权罢免本级人民政府组成人员；询问和质询。
对乡镇人民政府的行政监督，主要有上级人民政府的监督、专门的审计、行政监察等。另外，还可通过行政复议、行政诉讼等进行监督。
三、基层政府依法行政的意义、主要问题和加强依法行政的任务 （一）加强基层政府依法行政工作的意义 《全面推进依法行政实施纲要》发布实施以来，各级地方政府认真贯彻，强化落实，依法行政的能力和水平有了较大提高，法治政府建设有了重大进展，维护经济和社会发展的法制环境有了新的改善。但是，与新时期形势发展的需要和全面推进依法行政、建设法治政府的要求相比仍有不小差距。依法行政的重点在基层、难点也在基层。因此，加强基层政府依法行政，对于落实依法治国基本方略、巩固党的执政基础、深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会和加强政府自身建设，都具有重要意义。
基层政府在我国政权体系中具有十分重要的地位，处在政府工作的第一线，是法律、法规、规章和政策的重要执行者。基层政府能否切实做到依法行政，直接关系到法律、法规、规章和政策的落实，直接关系到公民、法人和...
篇五：乡镇公务员依法行政工作汇报
22 年公务员晋升个人三年思想工作总结4 篇【一】
三年来，无论是作为 XX，还是任职 XX，我都紧紧围绕中心大局，不断加强学习，担当作为、真抓实干，团结和带领分管战线干部职工，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下。
一、加强学习，努力提高自身素质 始终把学习作为修身立德、推动工作的重要途径，坚持以科学理论武装头脑，以学固本、以学强基，不断提升党性修养和综合素质。一是注重理论学习。认真系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记关于扶贫开发的重要论述，主动学习省市各项会议重要文件。借助“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，读原著、学原文、悟原理，坚持用新理念新思想指导实践、解决问题、推动工作。二是提升履职能力。能够坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，着力在拓展思路、转变观念上下功夫。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，注重在学中思、在学中干、在干中学、努力提高依法行政和统筹工作能力。三是加强调查研究。利用好调查研究这个“传家宝”，在 XX 工作期间，为了对有扶贫任务的贫困县、非贫困县在脱贫攻坚中存在的
真实问题有了比较全面的了解，采取不打招呼、随机入户方式的方式走访调研，累计形成了 XX 份调研报告，掌握了充分的第一手资料，为领导决策提供了有效参考。在任职 XX 期间，为了全面了解县情实际，围绕全县重点工作和分管工作开展调查研究，特别是，主题教育期间，针对“两不愁、三保障”突出问题开展调研，基本摸清了“两不愁、三保障”现状，理清了当前存在的问题，针对性提出了对策建议。
二、认真履职，切实抓好各项工作 坚持围绕发展、服务大局，工作尽心竭力、履职尽责，突出重点，统筹兼顾，各项工作取得良好成效。任 XX 期间，全力完成了环保、民生、信访、安全、政府常务等各项工作任务。深入开展中央环保督察“回头看”反馈意见整改，扎实推进秸秆禁烧工作，淘汰、改造工业、商用燃煤锅炉，城区空气质量逐渐好转；完成城区污水处理厂升级改造工程，水源地保护区实现全封闭、规范化管理；建设农村垃圾闪蒸矿化处理试点 XX 座，集中畜禽粪污处理中心 XX 处，规模养殖场粪污处理设施配套率达到 XX%；共查处生态环保案件 XX起，下达责令改正通知书 XX 份，立案处罚 XX 件，取缔非法采砂 XX 处。城镇新增就业 XX 人，失业再就业 XX 人，城镇登记失业率下降到 XX；实行城乡低保动态管理，清退 XX 户、XX 人，新纳入 XX 户、XX 人。强化维稳专班建设，畅通群众信访诉求渠道，加强网上信访案件办理，全年办理网上投诉XX 件，办结 XX 件。完善落实安全生产责任制，盯紧重点地区、重点环节、重点行业领域，强化隐患排查管控，安全生
产形势总体保持稳定。任 XX 后，主动扛起脱贫攻坚责任，实现了建档立卡贫困人口全部脱贫，贫困村全部出列，历史性地解决了绝对贫困问题。持续巩固脱贫成果，压实落靠各级扶贫干部责任，重点解决“两不愁、三保障”突出问题，大力发展特色经济和庭院经济，增强造血能力，确保小康路上“不落一户、不漏一人”；全力做好信访工作，通过组织召开信访联席会议、听取信访工作汇报、接待信访群众等方式，累计化解信访案件 XX 件，信访量下降 XX%，全县信访形势持续好转；认真抓好县委常务工作，充分发挥助手作用，协助县委书记和其他班子成员搞好协调配合；大力支持群团工作，加快推进群团改革，为推动全县高质量发展做了积极贡献。
三、严于律己，增强拒腐防变能力 三年来，我始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，谋事超前，干事在先，清正廉洁，奉公为民。坚持把纪律规矩挺在前面，严格遵守《准则》《条例》等各项规章制度，自重、自省、自警、自励，树立了党员干部的良好形象。高度重视党风廉政建设，全面履行党风廉政建设职责，严格落实好“一岗双责”，抓好分管战线党风廉政建设，与分管战线业务工作通盘考虑，注重进度检查和过程监督，形成了“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的良好局面。
四、存在的问题和改进的措施 问题和不足主要表现：一是在工作精力分配上，大部分
精力放在了扶贫上，对其他分管工作统筹不周。二是在群团工作上，还没有形成大的突破，出真招见实效还要加强。三是在干部管理上，常态化严格管理不到位，对干部看优点多，看缺点少，鼓励的多、批评的少。
针对以上问题，在下步工作中，我将认真予以整改。一是做好统筹协调。统筹推进脱贫攻坚巩固提升与信访维稳、群团、基层党建等各项工作，研究突出问题，巩固群众基础，确保高质量完成各项工作。二是增强创新意识。努力做到在思想上有新突破、理论上有新发展、工作上有新举措、实践上有新创造，完成好群团改革工作，使我县群团在组织方式、工作方式和工作内容方面实现创新。三是强化干部管理。持续加大深入一线督导力度，安排工作任务、通报落实情况，压实干部责任。加强分管战线干部廉洁从政教育，对发现的苗头性、倾向性问题，经常性扯扯袖子、咬咬耳朵，抓早抓小，及时予以预防和纠正。
【二】
根据组织安排，我于 XXXX 年 X 月到 XXX 市挂职任政府副市长，主要负责政府金融办、统计局工作，担任脱贫攻坚指挥部副指挥长，联系市直各金融部门。三年来，在市委的坚强领导下，在市政府党组班子的精心指导和协助配合下，我始终坚持以习近平总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时代好干部标准来严格要求自己，不忘初心、牢记使命，倾心竭力、自我加压，较好地完成了市委、市政府交办的各项工作任务。现将三年来个人总结如下。
一、加强学习、立德为先，以德树威 我始终把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的重要途径，牢固树立终身学习理念，坚持不懈用党的最新理论成果武装头脑，深刻学习领会新时代中国特色社会主义思想，做到真学真懂、真信真用。系统研读了习近平总书记在十八大以来的重要讲话原文、系列读本和当代马克思主义经典著作，深入学习领会党的十九大报告、党内法规和规范性文件精神，重点学习蕴含其中的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，深化理解、准确把握，自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，做到对党绝对忠诚。
发扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持学有所思、学以致用，紧密联系实际，强化工作指导和运用，进一步树
立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观。
二、勤勉工作、真抓实干，以干扬威 （一）推动脱贫攻坚工作取得阶段性胜利。一是作为脱贫攻坚指挥部副指挥长，我始终把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓，积极参与脱贫攻坚组织领导、工作机构、工作责任、监督考核等体系构建全过程，加强顶层设计，建立健全规章制度，细化职责任务。二是积极发挥脱贫攻坚指挥部政策资金保障组组长作用，借助金融干部挂职地方政府的特殊身份优势，把脱贫攻坚领域融资难、融资贵作为重点突破口，指导成立市金融支持地方经济发展工作领导小组，抽调精干力量，成立工作专班，建立健全周例会、月调度机制，制定出台金融扶持脱贫攻坚系列指导性文件，定期带头组织召集金融部门研究支持地方经济发展，特别是研究产业扶贫项目及其投融资可行性，并提出针对性的意见建议。建立产业项目贷款对接机制，做到每一个产业项目有金融机构认领、贷款调查、受理和反馈意见，构建“受理、采集、移交、办结”四位一体工作体系。
加大宏观政策指导力度，对 X 县产业项目立项、可研、运行模式、经营管理等方面多次提出切合贷款准入条件的可行性建议，为项目顺利推进奠定了基础。创新金融扶贫利益联结机制，指导制定《X 市持有“钻石卡”致富带头人精准带动建档立卡贫困户的实施意见》，通过建立钻石卡户与建档立卡贫困户利益联结机制，累计兑现扶持资金 X 万元，覆盖建档立卡贫困户 X 人，人均扶持 X 元。牵头制定《X 市“三
农”信贷风险补偿基金管理指导意见》，设立风险担保资金 X万元，建立“风险补偿基金+产业扶贫项目+信贷”融资模式。组织召开非公企业与银行对接会。积极推进涉农贷款保证保险业务，扩大保险保障范围，拓展重大疾病保险、残疾保险、因病因伤死亡保险等保险业务，将建档立卡贫困人口纳入商业保险范围，切实防止脱贫群众因病因灾返贫。截至目前，全市累计发放金融精准扶贫贷款 X 亿元，涉农贷款余额 X 亿元，中小微企业贷款余额 X 亿元，“四卡”贷款余额X 亿元，“双创”贷款余额 X 万元。三是加大扶贫资金统筹整合、使用、绩效和监管力度，先后指导制定《X 市统筹整合财政涉农资金使用方案》等系列规范文件，严格落实资金使用绩效主体责任，确保扶贫资金落到实处。三年累计整合资金 X 亿元，为打好打赢脱贫攻坚战提供了资金保障。三年来，分别荣获了全省扶贫开发成效考核奖励资金 X 亿元，全省绩效考评奖励资金 X 万元，主要用于贫困地区产业发展、易地搬迁、基础设施建设。四是统筹推进产业、搬迁、就业、生态、教育、兜底、健康、援藏等重点工作。三年来，全市累计减贫 X 户 X 人，贫困人口从动态调整后的 XXXX 年底的 X户 X 人减少至 XXXX 年底的 X 户 X 人，贫困发生率从 X%下降到 X%，降幅 X 个百分点。
X 个贫困村居退出，X 个县脱贫摘帽，XXXX 年、XXXX 年连续两年在全市脱贫攻坚考核中被评为“综合评价良好”，XXXX 年被评为“综合评价优秀”，脱贫攻坚成效明显。
（二）推动金融工作再上新台阶。一是坚持底线思维，
出台金融监管系列政策举措，督促指导金融部门继续落实打好防范化解重大风险攻坚战行动方案及配套政策，完善金融风险监测、评估、预警和处置体系，加强金融风险研判及重点领域风险防控，强化宏观审慎管理，加大对融资 X 亿元以上企业的风险监测，加强互联网金融等薄弱环节监管，目前全市银行资产质量良好，地方法人金融机构稳健经营，XXXX年一季度金融机构不良贷款率为 X%，未发生一起金融风险事件，金融风险总体可控。稳妥处理地方政府债务风险，组织开展地方政府债务自查自纠，进一步梳理核实政府隐性债务，加强全口径债务统计监测，做到坚定、可控、有序、适度。二是规范反洗钱反假币工作联席会议制度，组织召开联席会、表彰会、协商会，全力推动反洗钱各项工作。精心组织开展打击地下钱庄专项行动、逃税专项行动、跨境非法转移资金行动，农行 X 支行上报的反洗钱情报被 X 列入 X，为成功破解 X 案件提供了重要线索。加大反洗钱监管力度，建立银警联动假币监测站点，有效打击假币违法犯罪活动。三是建立健全市防范和处置非法集资工作领导小组，强化非法集资风险排查，严厉打击违法违规行为。规范社会信用体系建设联席会议制度，充实调整了领导小组并自己担任组长，加快推进社会诚信体系建设。四是深入推进金融供给侧结构性改革，加大金融对“三农”、扶贫等薄弱环节的支持力度，X 个“三农”金融综合服务站挂牌运营，填补了 X 级金融服务的空白。加快推进支付环境建设，实现“乡乡有网点、村村有金融服务、户户有银行卡”的目标。推动保险服务“三
农”，招聘建档立卡贫困户乡镇保险工作人员，覆盖 X 个乡镇。农民小额意外保险覆盖所有建档立卡贫困户。
（三）推动统计工作开启新征程。一是紧贴市委、市政府中心工作，指导统计部门针对当前经济社会发展的重点难点亮点，加强统计综合分析，深入揭示经济新常态下的新问题、新特征、新规律，科学研判全市经济社会发展的形势、走势和趋势，发挥好出主意、当参谋的职能作用，做到精准服务。三年共撰写统计分析 X 余篇、统计专报 X 期、各类信息 X 条。二是扎实开展全省第 X 次农业普查工作，精心指导普查登记、普查表审核和数据录入、普查登记查漏补缺、普查数据审核上报、数据质量抽查、迎接筹备和服务保障等工作，并顺利通过省验收。三是深入贯彻落实全省统计工作通报电视电话会议精神，从强化政策学习、加强组织领导、制定督察方案、建立健全责任体系、开展排查清理、加强统计数据审核把关、配强统计干部队伍等方面入手，制定了《X 市统计领域存在问题整改方案》，全面推进统计改革落地落实落细。四是重大国情国力调查有序开展，指导推进第 X 次经济普查，加强组织领导、落实专项经费、制定普查方案、开展普查登记，截至目前一套表已完成、上报率 XXX%，个体户登记接近尾声、上报率 X%，非一套表进度过半、上报率 X%，进度走在全省前列。
（四）扎实推进其他分管和联系部门工作。一是代管商务工作期间，指导商务部门抓好日常工作的同时，重点推进X 节 X 会筹办工作，实现销售额 X 万元。按照中央、省环保
督察整改要求，完成 X 座加油站油气回收、报废汽车拆解企业反馈问题整改工作，正在稳妥有序推进全地区再生资源回收集中清理整改工作。二是稳步推进税务征管体制改革，及时成立改革领导小组、工作专班，下发改革实施方案，多次组织召开改革座谈会、工作推进会、碰头会，加大协调推进力度、经验集成力度、督促落实力度，确保了改革各项任务按期圆满完成。三是在巩固好乡镇邮政服务网点的基础上，扎实推进 X 个村邮站建设任务，配齐配强软硬件设施设备，签订邮政基本服务协议，推动乡村邮政服务覆盖。加大邮政普遍服务经营监督检查力度，规范快递市场经营秩序，督促邮政机要问题整改。四是协助中国地震局地球物理研究所开展 XX 统一地震目录和地震区划图联合科技项目野外考察，推进 X 值守地震监测台建设，开展地震监测预报、抗震...
篇六：乡镇公务员依法行政工作汇报
乡镇领导干部 1 2021 年度述法报告2021 年，在全县依法治县工作顺利推进的进程中，我作为一名乡镇党政主要领导，严格按照上级部署要求，带头主动学习党的路线方针政策，国家的法律法规和规章制度，提高法律意识，增强依法办事的能力。现将一年来的学法用法执法守法情况汇报如下：
一、加强认识，进一步提高学法用法理念
首先，我清醒地认识到，依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，也是社会礼貌进步的显著标志，还是国家长治久安的必要保障，是人民当家做主的根本保证。提高全民法律意识，推进依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是一项重大而长期的工作。公务员学法用法是执政为民的本质要求，作为一名乡镇主要领导干部更要充分掌握相关法律法规，才能做到依法执政、依法行政，才能保证各项工作规范有序开展，才能树立人民公仆的良好形象。因此，在平时工作学习和生活中，我认真学习并严格践行相关法律法规，以此规范自己的言行，运用到实际工作生活中去，确保了全镇工作顺利有序开展。
二、强化法治意识，履行法治建设责任
自觉运用法治思维和法治方式解决问题，遵守法律法规，
严守廉洁自律各项规定，认真履行法治建设责任。自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，牢固构筑起拒腐防变的思想防线，处处约束自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，克己奉公，勤勉履职，清清白白、平平实实地工作。身为乡镇政府工作主要负责人，我时刻感到身上责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终坚持廉洁从政思想意识，积极落实廉政风险防控体系建设，自觉遵守中央八项规定。通过廉政风险防控体系建设，不断增强廉政风险防控意识，不以权谋私，堂堂正正做人。
三、认真学法，进一步加强依法行政潜力
乡镇工作面宽量大，涉及的相关法律法规较多，只有不断加强学习，确切提高自身法律素养，才能做到依法行政。一年来，我认真学习了《中华人民共和国公务员法》《行政许可法》《安全生产法》《土地管理法》《中华人民共和国环境保护法》《环境保护行政处罚办法》等法律法规，使相关法律条款熟记于心。同时，要求分管领导和相关部门工作人员认真学习，让法律法规武装头脑，在工作中，严格逗硬按照法律条款办事，依法行政，明确了在实际工作中什么能够做，什么不能够做，就应怎样做，不就应怎样做，杜绝了办事随心所欲，偏离正确方向。
四、做好全面宣传工作，深入推进法治入户
通过会前学法、集中专题学法等形式，组织我镇全体党
员干部认真学习《宪法》《民法典》《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等，开展法治宣传教育知识培训，提高了我镇干部职工的法律素养和纪律意识；结合“七五”普法工作，重点做好社会宣传，充分利用“3•15”国际消费者权益日、“6•26”国际禁毒日、“12•4”宪法宣传日、全国安全生产月等重要节日，采取会议、广播、横幅、摆摊等多种形式开展有关法律法规宣传教育活动，使广大群众受到潜移默化的法治教育。
五、奉公守法，进一步提升廉洁自律良好形象
一年来，我在认真学法用法，加强依法行政潜力的同时，以身作则，身体力行，恪守国家法律法规和员干部廉洁自律准则，随时警醒自己秉公办事，奉公守法，严以修身，严于律己，为下属和家人作好表率，自觉维护员领导干部良好的社会形象，做为民、务实、清廉的好干部。始终持续一颗平常心，工作上高要求，生活上低标准，有名不争、有功不居、有责不推，不为物欲动心，不因小利失大节，因为我深深懂得天空上没有掉下的馅饼、天下没有不透风的墙、世上没有可买的后悔药。坚持自重自省自警自励，发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统，努力以自己的坦诚和朴实取信于众。
六、今 后学法用法的努力方向
一是在学法用法中，要用心主动学习各类法律，掌握各类法律知识，在日常工作中，要有创新学法用法意识，切实
增强学法的实效性，提高学法用法的潜力和水平。
二是在使用法律过程中，要把用法作为学法的着眼点和落脚点，真正做到学以致用，在“学”字上下功夫，在“用”字上出效果，规范树立宪法和法制观念，增强法律素养和专业素质。
三是要努力遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”这一思路，将法律意识贯穿于全镇各项工作中。
篇七：乡镇公务员依法行政工作汇报
党委书记 2021 年述法报告提纲：
一、加强认识，进一步提高学法用法理念
二、强化法治意识，履行法治建设责任
三、认真学法，进一步加强依法行政潜力
四、做好全面宣传工作，深入推进法治入户
五、奉公守法，进一步提升廉洁自律良好形象
六、今后学法用法的努力方向
2021 年，在全县依法治县工作顺利推进的进程中，我作为一名乡镇党政主要领导，严格按照上级部署要求，带头主动学习党的路线方针政策，国家的法律法规和规章制度，提高法律意识，增强依法办事的能力。现将一年来的学法用法执法守法情况汇报如下：
一、加强认识，进一步提高学法用法理念
首先，我清醒地认识到，依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，也是社会礼貌进步的显著标志，还是国家长治久安的必要保障，是人民当家做主的根本保证。提高全民法律意识，推进依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是一项重
大而长期的工作。公务员学法用法是执政为民的本质要求，作为一名乡镇主要领导干部更要充分掌握相关法律法规，才能做到依法执政、依法行政，才能保证各项工作规范有序开展，才能树立人民公仆的良好形象。因此，在平时工作学习和生活中，我认真学习并严格践行相关法律法规，以此规范自己的言行，运用到实际工作生活中去，确保了全镇工作顺利有序开展。
二、强化法治意识，履行法治建设责任
自觉运用法治思维和法治方式解决问题，遵守法律法规，严守廉洁自律各项规定，认真履行法治建设责任。自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，牢固构筑起拒腐防变的思想防线，处处约束自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，克己奉公，勤勉履职，清清白白、平平实实地工作。身为乡镇政府工作主要负责人，我时刻感到身上责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终坚持廉洁从政思想意识，积极落实廉政风险防控体系建设，自觉遵守中央八项规定。通过廉政风险防控体系建设，不断增强廉政风险防控意识，不以权谋私，堂堂正正做人。
三、认真学法，进一步加强依法行政潜力
乡镇工作面宽量大，涉及的相关法律法规较多，只有不断加强学习，确切提高自身法律素养，才能做到依法行政。一年来，我认真学习了《中华人民共和国公务员法》《行政
许可法》《安全生产法》《土地管理法》《中华人民共和国环境保护法》《环境保护行政处罚办法》等法律法规，使相关法律条款熟记于心。同时，要求分管领导和相关部门工作人员认真学习，让法律法规武装头脑，在工作中，严格逗硬按照法律条款办事，依法行政，明确了在实际工作中什么能够做，什么不能够做，就应怎样做，不就应怎样做，杜绝了办事随心所欲，偏离正确方向。
四、做好全面宣传工作，深入推进法治入户
通过会前学法、集中专题学法等形式，组织我镇全体党员干部认真学习《宪法》《民法典》《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等，开展法治宣传教育知识培训，提高了我镇干部职工的法律素养和纪律意识；结合“八五”普法工作，重点做好社会宣传，充分利用“3·15”国际消费者权益日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”宪法宣传日、全国安全生产月等重要节日，采取会议、广播、横幅、摆摊等多种形式开展有关法律法规宣传教育活动，使广大群众受到潜移默化的法治教育。
五、奉公守法，进一步提升廉洁自律良好形象
一年来，我在认真学法用法，加强依法行政潜力的同时，以身作则，身体力行，恪守国家法律法规和员干部廉洁自律准则，随时警醒自己秉公办事，奉公守法，严以修身，严于律己，为下属和家人作好表率，自觉维护员领导干部良好的
社会形象，做为民、务实、清廉的好干部。始终持续一颗平常心，工作上高要求，生活上低标准，有名不争、有功不居、有责不推，不为物欲动心，不因小利失大节，因为我深深懂得天空上没有掉下的馅饼、天下没有不透风的墙、世上没有可买的后悔药。坚持自重自省自警自励，发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统，努力以自己的坦诚和朴实取信于众。
六、今后学法用法的努力方向
一是在学法用法中，要用心主动学习各类法律，掌握各类法律知识，在日常工作中，要有创新学法用法意识，切实增强学法的实效性，提高学法用法的潜力和水平。二是在使用法律过程中，要把用法作为学法的着眼点和落脚点，真正做到学以致用，在“学”字上下功夫，在“用”字上出效果，规范树立宪法和法制观念，增强法律素养和专业素质。三是要努力遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”这一思路，将法律意识贯穿于全镇各项工作中。
篇八：乡镇公务员依法行政工作汇报
3 篇 乡镇 0 2020 年法治政府建设工作总结篇一
2020 年，在县委、县政府的坚强领导下，在各级各部门的大力支持下，我镇严格依法履行法定职责，规范行政行为，进一步推进法治政府、规范化服务型政府建设，取得了较好的成果，现将我镇 2020 年法治政府建设情况报告如下：
一、0 2020 年法制政府建设情况
2020 年，我镇深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉做到“两个维护”，不断增强“四个意识”纵深推进“法治、德治、自治三治融合，扎实推进法治政府建设，努力建设法治政府示范镇。
（一）加强组织领导，健全组织机构。
为全面推进法治政府建设工作，我镇成立由镇长任法治政府建设工作组长，分管领导任副组长，各办公室负责人、村社区支书主任、村务监督委员会主任为成员的法治政府建设工作领导小组，并设立了办公室，形成在镇党委、政府有力领导下，各办公室村社区整体联动，广大群众积极参与的工作格局，为我镇加快推进法治政府建设工作提供了坚强组织保障。
（二）增强学法意识，提高执政能力。
法治意识要深入人心，形成内化于心外化于行的良好常态2020 年，我镇结合“七五普法”、扫黑除恶专项斗争等工作，制定了领导干部学法、懂法、讲法用法计划，每季度组织镇领导干部进行阶段性考试和抽选机关各个层面的领导干部交流发言。镇纪委组织开展廉政警示教育活动，进一步增强领导干部的学法意识和执政能力。
（三）加大宣传力度，营造良好氛围。
结合脱攻坚工作，利用到户帮扶工作之机送法上门，共计发放法治宣传册 xxx 余份。同时，充分利用微信公众号、横幅、标语等进行宣传，营造人人法、人人知法的良好氛围，不断增强镇、村社区干部和群众的法治自觉性和责任感。
（四）提高信访监督，确保社会稳定。
镇党委、政府努力做好信访矛盾调处化解工作，以解决重点疑难问题为突破口，落实党委班子成员定期接访制度，明确了重点人群重点信访问题。综合运用法律、政策、经济，教育等手段，依法、及时、合理、有效地处理群众反映的实际问题.大力开展“平安建设”，以“七五”普法宣传教育为推手，紧抓案件办理和矛盾纠纷排查。
二、创新举措
一是严格完善规范性文件制定程序。根据《xx 县行政规范性文件管理办法》，我镇严格规范文件制定程序和管理办法，
按照法律法规、规章的规定进行听证或者公开征询公众意见，严格规范性文件合法性前置审查关，规范性文件必须由书记或者镇长签字把关，未经书记、镇长签字批准，不得上报、下发。
二是严格落实文件管理登记制度。对形成的规范性文件分类进行统一登记统一编号、统一公布，对日常办公资料、领导讲话、汇报材料、影像资料等分类别类收集整理，装订成册、立档归宗。
三是坚持村务、政务公开。执行“村财民理镇监管”制度，建立收支报账和财务审批等财务管理制度，成立村务监督管理委员会和村民理财小组，完善村级财务公开制度，及时真实地公开相关信息，确保村级财务收支状况晒在阳光下，充分保障村民的知情权、参与权。建立完善“四议两公开”、政务公开等制度，严格执行中央“八项规定”严格控制“三公经费”，严格差旅标准，严格落实廉政制度，严格实行政府采买程序严格各项经费支出审批程序，实行重大支出书记、镇长双签制，严格执行重大财务事项审计和离任村干部审计。
三、存在问题 一是创新方法、依法行政水平有待进一步提升。
二是村社区普法教育力度有待进一步加强。
三是法治政府建设相关制度有待进一步完善。
四、下一步工作打算
2021 年我镇将进一步提高认识增加法治政府建设工作的责任感和紧迫感，努力提高政府依法行政工作水平，推进法制政府、服务型政府建设。
（一）加强普法教育，严格落实普法责任制。
一是要深入抓好领导干部学法用法，不断提高依法行政能力，切实加强法律培训，努力提高机关工作人员法律素质和依法办事能力。领导干部要通过加强自身的法治教育和学习，牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念，在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时，善于运用法律手段解决问题。建立并坚持领导干部学法制度，定期对其进行法律知识学习培训，提高领导干部的政治和法律业务素质，增强干部依法行政的能力，树立良好的法治政府形象，加快法治政府建设，推进全社会依法行政。
二是抓住群众普法教育不放松。加大对农村法制宣传，利用灵活多样的宣传形式，大力宣传法律知识依法行政，让群众知法、学法，增强他们利用法律武器保护自己合法权益的意识，推进法治政府建设。
（二）拓展创新方法，着力提高依法行政水平。
一是要找准切入点，打好法治工作基础。全面推进依法行政，需要领导的高度重视和一支政治强、作风硬、业务精的政府法制工作队伍。要在镇依法行政工作领导小组的基础上，探
索建立以纪委、人大为主的监督管理机构，负责对依法行政工作的监督和对违法案件的处理。高标准严要求配备法制工作队伍，制定法制工作人员素质培训计划，逐步实现人员专业化的目标。
二是严格执行依法行政工作考核制度，规范行政执法行为，提高依法行政能力。
三是充分发挥人大主席团参谋、监督、助手作用。加强政府决策调研，探索思考政府职能转变及体制改革等前沿问题，拓宽依法行政的思路探索解决政府及部门工作中的行政执法问题，发挥助手作用。
（三）进一步完善相关制度，加强法治政府建设。
进一步完善相关法制法规和制度紧紧围绕职能科学、权法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信”法治政府的总体建设目标，通过深化行政审批制度改革，完善政务服务系统，健全政府法律顾问制度，健全依法决策机制加强规范性文件监管，加强行政执法监备检查，改进行政执法完善政府内部监督，强化重点领域监督，从而强化对行政权力的制约和监督。结合不同村社区的实际情况有计划有步骤地完善村社区法治建设的各项规章制度，逐步建立行为规范运转协调、公正透明、廉洁高效的村社区法治管理体制，全面推进村务公开不断深化法治政府建设。
篇二
2020 年以来，xx 镇认真实施“依法行政、依法治镇”基本方略，以普法为总抓手，以党员领导干部学法、用法为重点，以提高全民法律、法规意识为目的，通过不懈努力，我镇的各项工作逐步纳入了法治化轨道。现将 2020 年工作情况汇报如下：
一、工作基本情况
（一）提高认识，加强领导，注重依法行政网络建设，实行目标责任管理。
镇党委、政府认真贯彻落实县委、县政府关于民主法治、依法治理规划精神，严格完善监督检查机制，把法治工作纳入全镇社会经济发展规划，从而确保了依法行政工作有计划、有目标地按步骤实施。及时调整依法治镇领导小组，由领导小组根据年初制定的考核细则，年终对各单位、各部门实行考核，依据考核情况进行表彰奖励，充分调动了基层开展民主法治工作的积极性。
（二）结合实际，制定方案，开展形式多样的法制宣传教育，提高法制意识。
按照“教育对象明确化、教育要求具体化、教育形式多样化”的要求，加强针对性，做到因材施教，狠抓法制教育，以达到最佳效果。在抓好面上法制教育的同时，我们着力抓好重点对象的学法用法。
1 1 、做好重点对象的法制教育工作。
对中小学生，我们一是坚持发挥法制课教育主阵地作用，聘请中心校老师担任法制副校长，定期和根据实际教育需要对中、小学生、
青少年进行法律、法规辅导，重点讲解《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》等内容，以案释法，对同学们进行警醒教育； 二是发挥青少年教育基地和关心下一代活动基地的功能作用，多样化的开展对青少年的暑期教育活动，通过参观、讲座、听故事、看录像等形式，让青少年在活动和娱乐中获得法制和道德的学习教育； 三是在学校深入开展“青少年维权岗”等活动，加强对青少年的维权和监管。
2 2 、抓好流动人口的法制宣传工作。
我们以服务流动人口为重点，将法制宣传工作细化、量化，使流动人口管理工作做到领导有力度，工作有制度、考核有尺度,结合流动人口服务与管理的有关法律法规，播放法制教育影片、现场解答群众法律咨询、举办法律法规图板展、发放法制宣传资料等多种形式开展法律宣传和咨询，在全镇 xx 个行政村开展巡回法制宣传，向他们法制宣传，为流动人口提供法律咨询，解答他们在生活中遇到的各类涉法问题，受到了流动人口的欢迎。
3 3 、抓好普通群众的法制宣传工作。
民主法治的目标就是提高全民的法制意识，对于普通群众，我们采取的措施有：
一是送法到村，通过发放普法宣传资料，致群众一封信等形式向广大群众宣传与他们生产、生活相关的法律法规； 二是利用村居法制宣传栏、黑板报等宣传阵地施教；
三是多种形式地开展法律咨询活动为群众提供法律咨询和服务，群众受教育面达 80%以上。
四是利用农村文化礼堂，为农民群众上法律、法规课程。通过多种形式的宣传教育，广大群众的法律意识明显增强，遇到纠纷能够运用法律手段维护自己的权益，民事纠纷逐年减少。
（三）突出重点，健全制度，加强综合治理，依法行政初见成效。
1 1 、抓基层依法治村。
根据统一布署，大力宣传《村民委员会组织法》和《居民委员会条例》，提高村民自治、居民自治水平，使村（居）依法“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”。把推进村务公开与减轻农民负担结合起来，增强透明度；推进“五议两公开”与改进干部作风结合起来；推进村务民主管理质询议事与民主管理结合起来。在推进依法治村中，我们要求做到抓好四个环节：
一要抓普法教育，增强农村广大干部群众的民主意识和法制观念。
二要抓建章立制，促进农村基层组织管理的民主化、规范化。
三要抓综合治理，维护农村正常的经济秩序和稳定的社会环境。
四要抓组织协调，理顺创建民主法治示范村建设的各种关系。进一步规范了村务和财务公开的内容、项目、为村民办实事的要求，有力地促进了依法治村工作的开展，基层民主法治建设得到了进一步加强，村三个文明建设协调发展。
2 2 、加强法律服务，促进经济健康发展。
依法治理的目的是保障本地区的社会事业和经济健康发展，依托法律做保障，把法律服务不断深入领导干部、企业法人代表、居民群众。
一是遵照有关法律法规、地方性政策，依法决策、依法办事； 二是为群众提供法律服务，解答他们在生产、生活中遇到的涉法问题，帮助他们运用法律武器维护权益； 三是积极调解民事纠纷，调解率 100%，调解成功率达 98%，有效地维护了全镇的社会稳定，为经济和社会事业的发展提供了法律保障。
（四）深入开展，强力推进，促进依法行政工作向纵深发展。
1. 进一步开展依法行政宣传培训工作。
落实好政府领导班子成员的法制学习计划，着力提高领导干部和一线行政执法人员依法行政的能力和水平。要全方位、多角度的宣传各单位依法行政方面的典型事例和特色做法，在全社会积极营造依法行政的浓厚舆论氛围。
2. 进一步推进依法行政向纵深发展，强化依法治村。
全面开展民主法治示范村建设活动，建立依法治村领导小组，认真组织学习《村民委员会组织法》等相关法律法规，进行全民动员，实行村民自治、民主管理，积极推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，积极推行村务公务、财务公开。定期组织村级干部进行法律知识更新、培训，努力提高干部素质；着力提高广大村民的法律知识和法制观念，使依法治村工作深入人心，家喻户晓。
3. 进一步规范依法行政工作程序，开展信访复查复核工作。
为了规范信访秩序，化解社会矛盾，维护社会稳定，对一些群体性上访和疑难信访案件，积极探索运用法律手段解决信访问题的有效途径，不断规范工作程序，积极稳妥的开展信访复查复核工作，有效的化解社会矛盾。
二、1 2021 年法治政府建设工作思路
一是进一步完善机制、加强管理、优化服务，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和服务窗口，切实践行“依法行政、科学行政、廉洁从政”。
二是继续认真贯彻落实民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，进一步建立健全领导班子内部议事规则、决策机制及领导工作责任制；严格落实党风廉政责任制，完善监督手段，健全、落实廉政责任考核及责任追究制度，使机关各项工作纳入制度化、规范化轨道。
三是深入开展“树正气、促和谐”的和谐机关建设活动，加强镇机关工作人员和法律服务队伍的业务技能培训；严格落实奖惩措施，切实提高乡镇干部队伍素质，为推进法治政府建设提供强有力的组织保障。
四是充分发挥法治创建工作职能，紧紧围绕我镇经济社会发展大局，进一步解放思想，创新体制机制，全面提高依法治镇水平和法治建设水平，为推进 xx 镇法治政府建设、全面完成县委县政府部署的和各项任务提供坚强的法治保障。
篇三
按照《xx 县法治政府建设实施方案(2015-2020 年)》和《中共 xx县委全面依法治县委员会办公室关于开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设督察工作的通知》文件要求，我镇认真贯彻落实法治政府建设工作，现将我镇推进法治建设职责情况总结报告如下：
一、强化学习，健全制度，认真贯彻落实习近平总书记关于法治政府建设的重要指示和中央有关决策 部署精神。
1. 认真贯彻落实习近平总书记关于法治政府建设的重要指示和中央有关决策部署精神。
一是镇党委政府认真组织干部职工学习习近平总书记关于法治政府建设的重要指示和中央有关决策部署，每...
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