离退休干部工作汇报10篇离退休干部工作汇报 2017年老干部工作总结范文三篇范文一:一年来,我校紧紧围绕县年度离退休干部工作要点及党校工作大局,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓下面是小编为大家整理的离退休干部工作汇报10篇,供大家参考。
篇一：离退休干部工作汇报
17 年老干部工作总结范文三篇 范文一: 一年来,我校紧紧围绕县年度离退休干部工作要点及党校工作大局,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,认真贯彻落实全国、全省和州县老干部工作会议精神,进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设、认真抓好离退休干部政治、生活待遇的落实,深入推进离退休干部创先争优活动、深入推进老干部学习活动阵地建设,进一步解放思想,锐意进取,开拓创新,求真务实,狠抓落实,充分发挥老干部经验丰富的优势,组织引导离退休干部继续为推进全市工商行政管理改革与发展,为地方经济社会又好又快、更好更快发展做出贡献。1、以“传递正能量、共话中国梦”为主题,过有意义的组织生活,加强老干部思想建设和组织建设。一是以学习贯彻党的十八大精神为主线,在离退休干部思想政治建设上取得新进展。认真组织我校离退休干部和我校党建扶贫点——****的党员同志及离退休干部深入学习贯彻党的十八大精神,继续学习领会国发)件精神,不断增强老干部中国特色社会主义和贯彻落实科学发展的自觉性和坚定性,不断增强弘扬党的优良传统和作风的坚定性和自觉性,始终保持政治坚定、思想常新。发挥老干部在服务中心工作、推动科学发展,维护社会稳
定、构建和谐社会中的积极作用,凝聚和传递科学发展、后发赶超、同步小康的“正能量”。
二是以学习、贯彻、落实新党章为着力点,继续推进离退休干部党支部建设和党员队伍建设。“七一”以“爱心献社会、银发促和谐”为主题,分别到 XX 会议会址开展“重温入党誓词”、到 XXX 烈士故居开展“缅怀革命烈士”活动。并组织老同志们召开座谈会,畅谈本地率先实现全面小康的畅想。
2、认真执行有关离退休干部的有关政策规定,全面落实离退休干部政治待遇。在常务副校长和副校长的分别带领下,利用元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日对离退休干部及遗孀进行了走访、慰问,使用经费 9600 多元。在走访慰问的过程中,重点对生活困难、生病住院、和长期不能参加集体活动的离退休老同志进行走访慰问。还利用教师节召集离退休老同志开展庆祝活动,营造了良好的尊老敬老氛围。
3、以“实现中国梦、余热放光华”为内容,组织老干工作情况通报会,向离退休干部汇报了本年度我校的各项工作的开展情况,并征求了他们的意见和建议;离退休干部们了解了反映我校全年各项工作开展情况;听取了常务副校长对全年工作成绩的汇报;老同志对我校所取得的成绩感到鼓舞和欣喜,同时也感谢学校领导班子成员对离退休老干部的关怀,并希望尽己所能,老有所为,为经济社会建设发挥余热。
4、及时为老干部提供学习资料,专门为离退休干部订阅了报
刊杂志,让老干部们解读政策,了解时事,学习身心保健知识,培养健康有益的业余爱好,帮助离退休老干部们度过一个更加幸福和谐的晚年。
5、进一步贯彻执行国家及各级政府对离退休干部生活待遇的各项政策规定,落实好离退休干部生活待遇。建立、健全离退休干部档案。凡政策规定离退休干部应该享受的待遇,应及时落实。认真准确采集、整理离退休干部的荣誉信息,配合档案局整理全县荣誉档案。贯彻落实好党校系统关于加强离退休干部工作的精神。
6、抓好解难帮困工作,建立健全“**委党校离退休干部帮扶工作档案”,掌握本单位有特殊困难离退休干部的具体情况,年初落实帮扶资金,对本校困难离退休干部和党建扶贫点的离退休干部、老党员、老同志进行帮扶,使老干部平时有人问、困时有人帮、病时有人管。
7、在离退休干部中开展了“同心共筑中国梦”活动,加大对老干部工作的宣传力度,继续做好老干部工作的信息报送,宣传老干部和老干部工作中的先进典型,营造尊老、敬老、爱老的良好舆论氛围。上报信息、简报,宣传老干部先进事迹。在今年 7 月,召开了老干部情况通报会,及时、有效地向老干部传送工作动态、表达亲切问候、传达相关信息。
8、加强老干部工作队伍自身建设。努力做到“心要热、嘴要甜、腿要勤、脑要灵”,把老干部工作想得更深、做得更细、
抓得更实。从我校教师中挑选德行和素质俱佳的教师作为扶老助老的形象使者,参加联系老同志工作。
9、建立和完善“五必访”制度,即重大节日必访,送一声祝福;生病住院必访,献一份关怀;特殊困难必访,给一份帮助;老干部生日问候,道一声祝贺;老干部去世必访,敬一份悼念。一年来,我校慰问老干部及家属二十余人次,陪同老干部观访 6 次,为 12 位离退休干部送去了生日贺卡和组织的关怀。
下一步,将继续深入开展学习讨论,为实现中国梦凝聚力量,认真组织离退休干部深入学习党的十八大精神和十八届三中全会精神及习近平总书记关于实现中国梦的一系列重要论述,深刻理解十八届三中全会关于全面深化改革的基本内涵,明确中国梦是国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大复兴之梦,深刻领会贯彻落实党的十八届三中全会精神必须坚持走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量,深刻认识中国的出路在改革、必须紧紧依靠包括广大离退休干部在内的全体人民团结奋斗,自觉用实现中国梦统一思想、振奋精神、凝聚力量。我们要利用各种媒体积极宣传“同心共筑中国梦、齐心协力谋改革”的活动情况。
今后,我们要继续弘扬中华民族的传统美德,开展“爱心帮扶”活动,帮助患重病和生活困难的离退休干部和党员排忧解难;全面落实离退休干部政治待遇,做好节日对离退休干部的走访慰问工作,力争把我校的离退干工作做得更好!
范文二: 20xx 年老干部局党支部在上级党委的领导下,在支部全体党员的共同努力下,深入贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,认真践行党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕市委中心工作,服务大局,强化功能,与时俱进,开拓创新,推动全市老干部工作取得新成效。
一、20xx 年老干局党支部工作总结 (一)注重理论武装,加强党支部自身建设 1、理论学习扎实开展。一方面,督促党员干部自觉学习,及时发放教育实践活动规定学习资料,指出学习重点、时限、要求。期间,局活动领导小组组织“考学”,以“考”促“学”,检验自学效果,增强自学成效。另一方面,抓集中学习,先后组织和参加了市委科级干部专题研讨班、**市委党校教授讲授《反对“四风”,进一步改进党员领导干部作风》、局主要领导上党课《践行群众路线,强化作风建设,提高为老服务能力和水平》、**常委授课《丰富和发展“晋江经验”,正确处理好“五大关系”》、邀请老干部上党课《中共晋江党史》等集中学习活动 7 场。此外,还组织干部职工参观了晋江党建展馆、中共**中心县委历史纪念馆等重点教育基地,利用党员远程教育平台集中收看了电影《焦裕禄》、《杨善洲》,邀请**市委党校教授讲授党的十八届四中全会精神,党员干部普遍经受一次深刻的党史党纪教育。
2、组织生活严格规范。严格落实“三会一课”制度,及时规范召开支委会、党员大会等,研究本支部教育实践活动有关工作。进一步做好党务公开、党费收缴、发展党员工作以及积极分子的培养,完善党员民主决策和民主监督。于 8 月 13 日,组织召开老干局领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,9 月 3 日,召开局党支部专题组织生活会,会上,大家坚持实事求是、出于公心,脱去隐身衣、捅破窗户纸,打消顾虑、放下思想包袱,“轻声说重话”,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,相互批评不留情面,揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨,点准了穴位,触到了麻骨,开出了辣味,不少被批评的同志都红了脸、出了汗、提了神、醒了脑,会议氛围既严肃紧张,又宽松和谐,达到了增加团结、促进工作的目的。
(二)促进履职尽责,扎实推进“服务升级年” 1、服务中心,深化“1263”机制的实效性。围绕晋江城市建设、“五城同创”等重大部署,将服务城市建设一线、发挥离退休干部积极作用、构建和谐老年人群体等作为落实“1263”机制“服务中心”任务的核心内容,以党建促进工作,以工作带动党建,进而为推动晋江科学发展、跨越发展贡献力量。
2、履职尽责,发挥“1263”机制整体效能。我局党支部注重将落实“1263”工作机制建设与开展党的群众路线教育实践活动紧密融合,在机关党员干部中深入开展“党员义工进村社”等活动,促进党员干部有效履职,进而确实发挥“1263”工作机制
的整体效能。根据上级部署,认真做好第 4 轮市直单位与农村(社区)党组织结对共建活动。安排支部组织委员、局办公室主任担任结对共建的金井镇古垵村党支部副书记,并结合党的群众路线教育实践活动,深入开展结对共建各项工作。结合挂钩村实际,制定了详细的帮扶协议,组织对该村 14 名困难群众进行走访慰问,发放慰问金 7000 元。
(三)助推作用发挥,提升老干工作水平 1、党员结对帮扶,深入开展“四个十、四个百”接地气实践活动。制定《中共晋江市委老干部局深入开展“四个十、四个百”接地气实践活动方案》,结对挂钩 10 名病困离退休干部;挂钩帮扶10名病困离休干部遗属;为10名行动不便老干部提供上门义务理发服务;设立 10 个基层老年教育教学点;为 100 名老干部送书送学;帮扶 100 个经费困难基层老年协会;面谈 100名基层涉老专干;走访 100 名特困失能老人。截止目前,已对离休干部提供上门报销医药费服务 9 人次,入户走访 27 名病困离退休干部,并从“离退休干部帮扶解困基金”中支出 23 万余元用于生活和医疗补助。
2、落实党建项目,离退休干部党支部建设取得新突破。将实施离退休干部党支部“固本强基”工程纳入全市 20xx 年度基层重点党建项目,并划拨 40 万元专项资金支持。在项目实施过程中,认真制定项目实施方案,组织对全市 39 个离退休党支部进行了全面走访调研,形成专题调研报告,摸清了底数。组
织各离退休支部书记到石狮市老干部活动中心党委参观学习,开展业务培训,扶持提升部分离退休支部党员活动室和活动场所硬件设施,在市老干部活动中心试点建设市直离退休干部党支部活动室,着力解决部分市直单位离退休党支部无活动场所问题。规范各支部的学习、活动制度,并重点指导提升青阳、安海、东石和农业局、卫生局等 5 个离退休干部党支部典型示范点,有力推进离退休党支部规范化建设。同时精心指导各支部根据实际同步开展群众路线教育实践活动,安海镇离退休干部党总支获评**市先进基层党组织,市卫生局离退休干部党支部获评晋江市先进基层党组织。
二、20xx 年工作要点 20xx 年,我局党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一定不足,具体表现在:一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密;二是党员的思想不够解放,个别党员工作缺乏创新意识;三是发展党员工作进展不够理想,已经连续 3 年没有发展新党员。针对这些问题,新年度我局党支部将充分发挥党员的先锋模范作用,为圆满完成年度各项任务,做出新的贡献。
1、以党的十八届四中精神为指导,不断提高党员干部的思想政治水平。将党的十八大精神和十八届四中全会精神的学习贯彻做为全年党员干部学习教育的重中之重,加强理论学习的系统化、规范化建设,不断提高学习实效。
2、进一步深化“1263”党建工作机制。在系统总结“1263”机关党建工作机制经验的基础上,深化“四特”模式的理论提升和成果转化工作,不断提高“1263”机制建设整体水平。
3、完善党内监督机制,开展警示教育活动,提高党员干部拒腐防变能力。认真学习贯彻中央关于“八项规定”的有关要求和上级有关规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线,落实廉政建设目标责任制,切实提高党员干部拒腐防变能力。
4、加强作风建设,提高为老干部服务质量和水平,进一步改进工作作风,提升单位形象。继续强化党支部作风建设,为老干部提供“精细化、亲情化、个性化”服务,努力提高为老干部服务的质量水平。
范文三 过去的一年,虽然做了很多工作,但与先进单位比尚有一定差距,明年,我们将在局党委正确领导下,按照“三个代表”重要思想的要求,以过硬的政治思想作风、严谨的工作态度和全心全意为老同志服务的精神,在进一步认真落实“两个待遇”的同时,把工作重心转移到抓好离退休人员养老保险统筹等工作上去。为**局老干工作再上新台阶努力工作。
一年来,在厅老干处和局党委的正确领导下,我们认真贯彻党的十六大精神和江总书记“三个代表”重要思想,努力实现全面建设小康社会的奋斗目标,坚持以优化服务为根本,以做好思想政治工作为主题,以落实“两个待遇”为重点,以完善养老
保障机制为基础,以帮助解决老干部的具体困难作为工作落脚点,充分发挥老同志在两个文明建设中的作用,为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成绩。现总结如下: 湖北省**河道管理局组建于一九九五年八月,是湖北省水利厅直属单位,下设 23 个直属单位,现有干部职工 1600 多人,管理**等六县市的**河堤防,保护着**平原及**市 17000 平方公里范围内的人民生命财产的安全。
建局以来,**局党委高度重视离退休老干部工作,动真情、办实事、求实效,对离退休老干部政治上尊重、生活上关心、活动上支持,受到了离退休老同志和社会各界的广泛赞誉。特别是近两年来,**局党...
篇二：离退休干部工作汇报
退休党支部党建工作总结 6 篇离退休党支部党建工作总结 6 篇
退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011 年 1 月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。以下是为大家整理的关于离退休党支部党建工作总结 6 篇范文，希望对大家有所帮助！
离退休党支部党建工作总结篇 1
XX 年我们 xx 退休党支部，在中心党总支的正确领导下，以创先争优为内容;以学习、贯彻落实党的十八为大重点;以全心全意为人民服务为宗旨;坚持求真务实的工作作风，圆满地完成了各项工作任务。具体工作汇报如下：
一、加强支部班子建设抓好各项基础工作
1、首先抓支部班子建设。按照中心总支的安排和要求，根据我们支部的具体情况，今年又重新做了具体的组织分工，由支部书记邵明宇负责抓全面，并主抓财务和基础工作;组织委员张俊霞负责抓党建和竞赛;宣传委员刘敏负责抓学习和文体活动。工作上我们力求有分工有合作有侧重，形成合力。大家心往一处想劲往一处使，使每一项工作都能按计划要求圆满完成。
2、抓好基础工作。在抓基础工作方面，我们做到了：年初有计划，活动有记录，年终有总结做到支部手册记录真实、详细、
完整。
3、抓好网络建设。今年我们支部把这项工作当做一项重要工作来抓，专门责成支部委员张俊霞具体负责。我们按照中心中心总支的要求，及时的把支部工作计划、各项活动情况、以及年终总结等，都通网络的形式展现出来，让上级党组织和广大群众都能及时了解我们支部的各项活动情况。
4、管好用好活动经费。我们始终坚持三人审批制度，做到了每一笔开支都经过支委会研究决，合理分配和使用经费，并定期向群众公示，增加透明度，让群众满意。
二、坚持组织生活制度抓好十八大的学习
1、全年共组织党员活动七次。其中组织学习五次，重点学习了党的十八大相关文献，学习了 xx 和 xx 的讲话，进行党课辅导一次。组织两次党员户外活动，一是组织党员参加国际净月旅游节，去净月公园游园;二是去南湖公园，在解放纪念碑前重温入党誓词。
2、开好民主生活会。今年我们民主生活会的主要内容，是围绕支部的圆梦计划展开的。中国梦就是人民的梦，我们支部的梦就是让我们的退休职工都能感受到党组织的温暖和关怀。那么，在圆梦过程中，我们都做了哪些工作，还有那些没做好，就是我们民主生活会的主要议题。为此，我们对前九个月的工作进行了认真的梳理，充分的肯定了工作上的成绩，同时也找出了工作中的不足，进行了批评和自我批评，我们感到在关心老干部方面，
做的还不够细致，对今年以来没能来参加活动的老同志的情况，有的掌握的还不够清楚，存在盲点。对此我们决定立即着手，把这些人的情况逐个的摸清，该走访的走访，该慰问的慰问，该打电话的就打电话，绝不落下一个人。到十月末之前，这些工作我们都已经完成了。
3、在支部内开展争先创优竞赛活动，按照中心党总支的四好党员的标准，根据全年支部各项学习和活动情况的考核，我们评选出一个先进党小组、四名优秀党员和六名学习积极分子。
三、积极开展各项活动活跃老干部的文化生活
1、按照管理中心全年的活动安排要求，组织好全员集体活动。今年，我们支部共组织两次全员职工的集体活动。一次是中心组织的御花园徒步健身活动，一次是七支部联合组织的南湖游园活动。两次活动都搞得非常好，每次中心都给大家发放了矿泉水，支部都给每人发放了纪念品，并给大家拍照留念。大家都以愉悦的心情参加了活动。
2、积极支持中心组织的各项娱乐活动，大力宣传和鼓励退休职工积极参加各项活动。今年我们支部共有 34 人参加 9 个专业班的活动，其中还有三人在专业班担任班长，负责组织管理工作。
四、坚持走访慰问活动做群众的贴心人
开展走访慰问活动，是我们坚持多年的工作。为了全面贯彻落实 xx 的讲话精神:时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、
做透，让群众时刻感受到党和政府的关怀。今年我们又加大工作力度，把它作为重点工作来抓。首先我们先做好摸底工作，制定三个表格：其中表一是 80 周岁以上人员状况表，登记姓名、出生年月日、身体状况、生活状况、电话、子女电话、家庭住址等等;表二是 40 年党令，70 岁以上人员状况表，登记内容同上增加入党时间;表三是重病特困人员登记表，登记内容同表一。然后根据摸排情况，制定相应的走访方式：一是对患重大疾病的职工和特困户职工进行登门走访和慰问;二是对 80 岁以上独居老人要登门拜访;三是对上年走访过的进行电话回访。四是对其他不明原因没有参加集体活动的进行电话询访。切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。具统计，全年我们支部共计登门走访慰问 10 人;电话回访慰问 11 人;电话询访慰问 14 人。切实让群众感受到了党组织的关怀和温暖。
以上是我们全年的工作总结，有不足之处请批评指正。
离退休党支部党建工作总结篇 2
近年来，**市在离退休干部党支部建设中存在着老干部党员自身条件影响离退休干部党支部建设、缺乏有效的工作管理机制等问题。针对上述存在的问题，我市结合离退休干部党支部建设实际，积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路、新方法，从三方面入手着力加强离退休干部党支部建设。
一、加强组织建设，合理设置老干部党组织
1、根据居住地建支部。对居住相对集中的老干部，党员人
数较多的，组建独立离退休干部党支部；
2、依托社区建支部。对单位老干部党员人数少，居住相对分散的老干部党员，将党组织关系就近就地转入社区，组建社区老干部党支部（党小组）
3、编入原单位党支部。对单位老干部党员人数较少，没有条件单独组建支部的，继续编入原单位党组织中；
4、以镇（街道）为单位，建立机关（农村）独立支部，或者编入居住村所在的党支部，就近参加组织生活；
五是在异地定居 3 个月以上的，尽可能把党组织关系转移到所在居住地社区，确保每一位离退休老干部党员编入党支部。
二、改进活动方式，增强离退休干部党支部活动的灵活性
针对离退休干部党员受聘工作、出外经商、投亲靠友、居住分散等特点，**市在离退休干部党支部活动方面坚持要求上严，活动时空上活。首先，在工作安排上，减少过分集中、多头布置的规定性活动。在内容、时间、进度上不做硬性规定，让离退休干部党员根据各自的实际，自行安排各项活动，完成各项任务。党支部以宏观指导为主，做好推广典型、交流经验、沟通信息的工作。其次，在活动方式上，把集中活动与相对分散活动结合起来，开展多层次的相对分散的活动。如离退休党员活动小组，老干部责任区，创先争优、关心下一代等活动，激发调动老干部发挥余热的积极性。
三、根据老干部年事高、健康状况差等特点，有效组织开展
活动
目前，离退休干部党员群体中，大多数老同志健康状况逐步下降，甚至有些老党员确因身体原因而不能活动，有的年事高，耳聋难以交流，有些老同志不能正常参加党内组织生活。因此，我市对离退休老干部党支部建设实现三个转移。
1、由以集中学习为主向以自学为主转移。由于老干部党员的年龄和身体原因，已不适应集中学习，因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中，并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学。
2、由以集中活动向分散活动转移。对由于年龄、身体原因不能参加集中活动的老党员，支部班子成员把工作做到老党员的家中。
3、由以原单位党支部活动为主向社区(街道)服务中心转移。对单位党员人数少且居住分散的老干部党员，把他们的组织关系转移到其所在的社区(街道)，由社区服务中心编入统一的离退休党支部，从而形成原单位、老干部局、社区服务中心三位一体的网络，共同做好离退休干部党支部工作。
离退休党支部党建工作总结篇 3XX 年我们 xx 退休党支部，在中心党总支的正确领导下，以创先争优为内容;以学习、贯彻落实党的十八为大重点;以全心全意为人民服务为宗旨;坚持求真务实的工作作风，圆满地完成了各项工作任务。具体工作汇报如下：一、加强支部班子建设 抓好各项基础工作 1、首先抓支部班子建设。
按照中心总支的安排和要求，根据我们支部的具体情况，今年又重新做了具体的组织分工，由支部书记邵明宇负责抓全面，并主抓财务和基础工作;组织委员张俊霞负责抓党建和竞赛;宣传委员刘敏负责抓学习和文体活动。工作上我们力求有分工有合作有侧重，形成合力。大家心往一处想劲往一处使，使每一项工作都能按计划要求圆满完成。2、抓好基础工作。在抓基础工作方面，我们做到了：年初有计划，活动有记录，年终有总结 做到支部手册记录真实、详细、完整。3、抓好网络建设。今年我们支部把这项工作当做一项重要工作来抓，专门责成支部委员张俊霞具体负责。我们按照中心中心总支的要求，及时的把支部工作计划、各项活动情况、以及年终总结等，都通网络的形式展现出来，让上级党组织和广大群众都能及时了解我们支部的各项活动情况。4、管好用好活动经费。我们始终坚持三人审批制度，做到了每一笔开支都经过支委会研究决，合理分配和使用经费，并定期向群众公示，增加透明度，让群众满意。二、坚持组织生活制度 抓好十八大的学习 1、全年共组织党员活动七次。其中组织学习五次，重点学习了党的十八大相关文献，学习了 xx 和 xx 的讲话 ，进行党课辅导一次。组织两次党员户外活动，一是组织党员参加国际净月旅游节，去净月公园游园;二是去南湖公园，在解放纪念碑前重温入党誓词。2、开好民主生活会。今年我们民主生活会的主要内容，是围绕支部的圆梦计划展开的。中国梦就是人民的梦，我们支部的梦就是让我们的退休职工都能感受到党组织的温暖和关怀。那么，
在圆梦过程中，我们都做了哪些工作，还有那些没做好，就是我们民主生活会的主要议题。为此，我们对前九个月的工作进行了认真的梳理，充分的肯定了工作上的成绩，同时也找出了工作中的不足，进行了批评和自我批评，我们感到在关心老干部方面，做的还不够细致，对今年以来没能来参加活动的老同志的情况，有的掌握的还不够清楚，存在盲点。对此我们决定立即着手，把这些人的情况逐个的摸清，该走访的走访，该慰问的慰问，该打电话的就打电话，绝不落下一个人。到十月末之前，这些工作我们都已经完成了。3、在支部内开展争先创优竞赛活动，按照中心党总支的四好党员的标准，根据全年支部各项学习和活动情况的考核，我们评选出一个先进党小组、四名优秀党员和六名学习积极分子。三、积极开展各项活动 活跃老干部的文化生活 1、按照管理中心全年的活动安排要求，组织好全员集体活动。今年，我们支部共组织两次全员职工的集体活动。一次是中心组织的御花园徒步健身活动，一次是七支部联合组织的南湖游园活动 。两次活动都搞得非常好，每次中心都给大家发放了矿泉水，支部都给每人发放了纪念品，并给大家拍照留念。大家都以愉悦的心情参加了活动。2、积极支持中心组织的各项娱乐活动，大力宣传和鼓励退休职工积极参加各项活动。今年我们支部共有 34 人参加 9 个专业班的活动，其中还有三人在专业班担任班长，负责组织管理工作。四、坚持走访慰问活动 做群众的贴心人开展走访慰问活动，是我们坚持多年的工作。为了全面贯彻落实 xx 的讲话精神:时刻把
群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透，让群众时刻感受到党和政府的关怀。今年我们又加大工作力度，把它作为重点工作来抓。首先我们先做好摸底工作，制定三个表格：其中表一是 80周岁以上人员状况表，登记姓名、出生年月日、身体状况、生活状况、电话、子女电话、家庭住址等等;表二是 40 年党令，70 岁以上人员状况表，登记内容同上增加入党时间;表三是重病特困人员登记表，登记内容同表一。然后根据摸排情况，制定相应的走访方式：一是对患重大疾病的职工和特困户职工进行登门走访和慰问;二是对 80 岁以上独居老人要登门拜访;三是对上年走访过的进行电话回访。四是对其他不明原因没有参加集体活动的进行电话询访。切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。具统计，全年我们支部共计登门走访慰问10人;电话回访慰问11人;电话询访慰问 14 人。切实让群众感受到了党组织的关怀和温暖。以上是我们全年的工作总结，有不足之处请批评指正。
离退休党支部党建工作总结篇4离退休人员服务科在局领导班子的正确领导下和市委老干部局的业务指导下,认真学习党的十八届四中、五中、六中全会精神，支部遵照教育、管理、服务、稳定这根主线，以全心全意为人民服务为宗旨，突出服务重点，坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕六个老有加强基础建设，即是老有所养，老有所医、老有所为、老有所教、老有所乐，老有所依。健全管理制度，全心全意地为离退休老干部办实事、做好事，尽
责尽力的工作。真正做到了使全体老干部老有所养、老有所医、老有所为，老有所教、老有所乐、老有所依。一、领导重视，是开展工作的坚强保证。局领导班子高度重视离退休人员服务工作，切实把离退休人员管理服务工作摆在重要日程上来，把离退休人员管理服务工作纳入全面工作统筹之...
篇三：离退休干部工作汇报
休管理工作情况汇报与时俱进齐抓共管切实做好离退休管理服务工作我单位是 1958 年建单位的老队伍，在职职工 408 人，离退休职工 364 人（其中离休干部 5 人，退休干部 86 人，退休工人273 人）。随着离退休人员的逐年增多，我们始终把稳定离退休职工单位伍作为一项重要工作，常抓不懈。近年来，我单位离退休工作在省局的领导下，在局离退休人员管理处的指导帮助下，认真落实上级文件精神以及“两项待遇”，充分调动各方面力量，齐 炸 抓共管，做了大量具体工 厨 作，收到了显著成效，使 赞 离退休职工的政治、生活 闯 待遇得到了保障，老同志 村 “老有所养、老有所医、 卡 老有所教、老有所学、老 绿 有所为、老有所乐”，离 仟 退休职工单位伍保持了稳 歇 定，确保我单位各项改革 任 措施的顺利推行和经济建 措 设的向前发展。下面就我 詹 单位近年来的离退休工作 崩 情况汇报如下：
一、 戮 提高认识，领导重视，健 裔 全机构，齐抓共管我单位 葛 一贯重视离退休工作，把 挡 离退休工作与维护改革发 碴 展稳定大局紧密联系起来 僻 ，充分认识做好离退休工 讶 作的重要性。离退休工作 肄 不仅有很强的政治性，还 磊 有很强的政策性。当前， 怔 改革不断向深层次发展， 喷 不可避免地会触及到人们 尘 的切身利益，也会触及到 擒 离退休职工的利益。我单 札 位党政领导认识到：离退 遗 休老同志是我国地质事业 幢 发展的战斗者和见证人， 乎 为地质事业做出过重大的 窒 贡献，是我们的宝贵财
富 约 ，绝不能当作是一种负担 渝 。他们虽然离开了工作岗 谅 位，但仍然关心党和国家 蛊 大事，关心地质事业的改 哄 革和发展。我们只有从思 欢 想上、政治上关心他们， 雪 才能把他们的愿望和热情 膨 转化为对我们工作的关心 棉 和支持，转化为提高我们 寅工作水平、做好各项工作 派 的精神动力。尊老是中华 耐 民族的传统美德，关心照 遂 顾好老同志，让他们过上 坑 幸福的晚年生活，真正体 袁 现党的温暖和社会主义优 施 越性，这是我们义不容辞 矗 的责任。随着退休人员逐 智 年增多，老干部工作已成 述 为地勘单位工作的一个重 灭 要部分，直接关系着单位 苏 伍的稳定。
对此我们 肯 形成了共识，做好离退休 范 工作，不仅是为单位伍稳 悄 定做贡献，更是实践“三 煞 个代表”的具体表现，必 槽须从讲政治的高度，从维 朽 护改革发展稳定大局的高 见 度，从继承和发展党的事 付 业、推进建设中国特色社 翼 会主义事业的高度去认识 湍 离退休工作，重视离退休 衅 工作。因此我们认真贯彻 脸 落实离退休工作的方针、 蔚 政策，在确定各项工作总 戌 体布局时统筹考虑离退休 渭 工作；在研究制定各项改 惭 革措施时，注意照顾离退 度 休职工的利益，使他们既 殴 老有所养、老有所医、老 菏 有所乐，又老有所教、老 卤 有所学。由于认识正确到 恭位，我们把离退休管理工 亚 作列入党政工作议事日程 汀 ，加大了工作力度，主要 避 领导亲自过问，分管领导 遥 具体负责，健全了组织机 宰 构，设立专门职能部门- 檬 -离退休科，负责离退休 区 人员的管理、服务工作； 忆 把离退休党员组织起来， 纬 成立
了离退休党支部；建 冀 起和完善职工活动中心， 峙 为老同志提供了活动场所 郁 ；制定离退休管理工作制 陪 度，做到责任到位，具体 旋 到人，既有分工，又有合 耀 作，互相配合，共同努力 押 ，做到季末年底汇报工作 挺 时必须汇报退管工作，布 拂 置工作时必须布置退管工 渔 作，检查总结工作时必须 咱 检查总结退管工作。离退 溢 休工作有机构、有组织、 歇 有活动阵地、有管理服务 澄 人员、有工作制度，形成 垃 了主要领导亲自过问，职 续 能部门具体负责，有关部 泻 门齐抓共管的良好机制， 柱 狠抓有关老干部工作方针 阶 政策的贯彻落实，认真负 崭 责、深入细致地做好离退 冤 休工作。
二、落实老 诀 同志政治待遇，加强思想 逮 政治工作离退休职工空闲 薄 时间较多，这决定了他们 矣 既需要物质方面的照顾， 踊 更需要精神方面的关怀。
搐 我们在政治生活上关心老 沤 同志，落实好他们的政治 无 待遇。首先是按照中央文 绎 件的要求，成立了离退休 烘 党支部，保证离退休党支 碍 部组织健全和组织生活的 恐 正常开展。离退休支部共 剥 有党员 120 名，配备了 熄 一名有能力和经验的干部 栏 担任支部书记，支部委员 旋 都经过党员大会无记名投 拱 票**选举产生。几年来 侄 ，离退休党支部在加强思 颁 想政治工作、促进思想观 器 念转变、化解矛盾、稳定 局单位伍等方面做了大量的 胰 工作。离退休党支部坚持 暗 过好党的组织生活，每季 止 度召开一次党员大会、一 圃 次小组会、一次支委会， 弟 半年召开一次**生活会 习 。每年“七一”都召开
座 矗 谈会，积极组织党员参与 予 大单位党委举办的知识竞 腺 赛等活动，组织政治学习 爷 ，如：十六大精神专题学 忍 习会、《党章》学习会等 牛 ，人手一册《支部生活》 须 杂志，双职工的退休党员 锚 加发《党风》杂志 1 份， 蓝 十六大召开后，向每位党 创 员发放《学习党的十六大 麓 报告十个懂得》小册子和 颧 《中国共产党章程》单行 映 本，对居住外地的党员， 彝 还将学习资料邮寄给他们 筑 。通过学习和教育管理， 往 提高了离退休党员的思想 渔觉悟，转变思想观念，增 喷 强组织观念，不支持不参 邀 与群众性的群体事件。
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对于行动不便的老党员 秧 ，支部书记还经常上门拜 港 访。其次重视加强对退休 摄 党员、退休职工的思想政 骗 治工作。离退休工作是做 蚁 人的工作，特别是做人的 拘 思想工作。我们注意了解 斯 和关注离退休职工的思想 潘 动态，有针对性地、细致 浙地做好他们的宣传教育和 痉 思想政治工作，健全学习 脚 通报制度，及时组织学习 幸 ，传达文件，使离退休职 汤 工能够掌握党和国家的方 辣 针、政策，了解国家、局 疥 、单位的新形势。我们每 益 半年召开一次离退休职工 润 大会，有重要事情随时召 鸭 开，将近期上级关于离退 颜 休工作的一些文件精神如 全 增加离退休生活费、地方 坑 社保部门增调养老金等情 涉 况通报给大家。每年大单 蔑 位职代会后，我们都及时 蘑 传达会议精神，让广大老 仪同志了解单位上的情况， 呜 更好的支持大单位工作。
郑 今年 4月还组织传达学习 铱 何局长在局地勘工作会议 溅 上的讲话，使
离退休职工 切 认清了当前地勘工作的形 错 势以及改革发展的方向、 馏 思路，参加会议的近百名 僧 退休职工并展开讨论，多 岩 数老同志都能认识到地勘 悄 单位体制改革势在必行， 尔 要争取主动，少指责埋怨 塌 ，等、靠、要都不能解决 蜗 问题。
要提高认识， 掉 跟上形势，确保单位伍稳 吵 定，支持在职的同志工作 感 ，支持单位领导的工作， 蘸 少找麻烦，不添乱子，让 毡 他们集中精力抓经济建设 讨 ，逐步改善地勘单位伍“ 樟 一穷三旧”的落后状况。
纬 再次是注意倾听老同志的 凋 意见。我们每年年初均召 煎 开离退休职工座谈会，大 贾 单位党政领导参加并向离 圈 退休职工报告单位上的生 闷 产经营和发展计划，同时 悔认真广泛听取离退休同志 谊 对生产经营及单位工作的 薄 建议和意见，并且努力解 荆 决好他们提出的意见建议 椰 ，让老同志感到自己仍是 蚕 单位的一分子，单位的生 咬 存发展与他们息息相关， 友 从而更加关心和支持单位 匿 的发展。我们深入细致做 麻 好老同志的思想政治工作 潜 ，化解矛盾，由于地勘工 策 作正处在改革的重要时期 功 ，计划经济的思想短时间 菠 还难于消除，在单位伍中 躁 还有很大的影响力，也不 疑 同程度的影响着单位伍的 湛 稳定。因此我们注意及时 炽 分析老同志的思想状况， 推 增强工作的时效性和针对 倡 性，多侧面、多角度地做 渝 好正面引导、解疑释惑、 纶 理顺情绪的工作。注重做 层 好深入细致、灵活多样的 来 思想工作，点面结合，区 坊 分对象，普遍教育与个别 镍 教育相结合，特别注意把 瞩 做好思想政治工作，与帮 彰 助老同志
解决实际困难结 蔑 合起来，各方共同配合， 旺 形成合力，求得实效。
醒
如离退休费发放的问题 训 ，进入地方养老保险后， 又 退休职工生活费实行社会 婚 化发放，社保部份的养老 权 金通过养老金存折由退休 蚁 职工个人领取，单位发放 汤 部分则根据省局文件精神 琐 ，按就高不就低原则进行 哑 补差。对此，有极少数职 诈工不理解，接受不了，我 酶 们就多次召开会议传达文 成 件精神，解疑释惑，并邀 霞 请地方社保部门领导来会 虐 上向退休职工进行解释， 暖 通过细致的工作，使老同 瑟 志理解了上级文件精神， 瞅 确保了稳定。近 400 人 献 的离退休职工队伍是个大 够 队伍，时常会有邻里之间 舟 、家庭内部的口角纠纷、 澜 矛盾发生，我们的退管干 氏 部都能及时参与调解，化 袒 解矛盾，尤其是有两宗退 滑 休职工内部的经济纠纷， 萤 达五六年之久，互相扯皮 具 、指责，喊打喊杀，不仅 咬 影响左邻右舍的正常生活 酋 ，也严重影响单位伍的形 峦 象。离退休科领导深入调 垣 查，了解具体情况，通过 憎 多次谈话调解，使双方达 咎 成协议，纠纷得到了妥善 蛔 解决。我们还注意依靠退 碍 休党员、干部协助开展思 潞 想政治工作，发挥他们的 粪 先锋模范作用，把他们当 辐 作中坚力量来维护队伍的 股 稳定，取得较好的效果。
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三、保障老同 涝 志生活待遇，解决好住房 虐 、医疗问题 1、
努力解决 援 退休人员住房问题，改善 邀 居住环境。我单位是从x 栖 x 山区迁到 xx 市新基地 绽 来的，职工住房一直成为 判 左右职工队伍稳定的一个 整 因素。尽管几届领导班子 或 作了极大的努力，住房紧 呸 张的局面有所缓解，但仍 探 无法满足需要。个别职工 诲 因暂时没有住上楼房还跑 艺 到单位上来吵闹，影响单 锗 位的正常工作，也影响队 俘 伍的稳定。为了妥善解决 吐 退休人员的住房，我们班 后 子研究分房方案时对退休 柴 职工给予了优惠政策，在 垣 分房计分上向退休人员倾 学 斜，工龄分、野外工作分 搞 的分值比较高，对老同志 窗 予以特殊照顾，特别是 6 逊 0 年代参加工作的老同志 肛 直接分房，不再需要计分 厌 。副处以上待遇的离休干 革 部在分房时更是比单位级 绅 领导首先选房。对较困难 贰 的退休职工参加集资建房 腺 ，单位上允许他们分期分 询 批付房款，甚至采取特殊 钠 办法解决特别困难的退休 鸯 职工的住房，使他们不会 馏 因为经济困难而住不上楼 诊 房。通过多年的努力和省 荷 局的扶持，到目前为止， 稚 我单位 256 户离退休职 翼工全部住上了楼房。退休 漳 人员住房紧张的情况得到 耀 了解决，对稳定单位伍起 湘 到了关键性的作用。在解 诚 决住房问题后，我们还注 麦 意改善基地的居住环境， 陇 建设花园式小区，投入资 严 金整治基地环境，绿化、 蓝 美化小区，修建了公园、 瘟 花圃，植树种草，安装路 柜 灯、彩灯。经过几年的努 乱 力，我单位基地面貌焕然 媳 一新，去年被市评为“花 鼎 园式单位”。
对此， 烷 一位老同志说：“自己做 受 梦也想不到能住在这么
好 湍 的环境里”。我们同时还 呕 想方设法筹集资金改造基 糙 地供水、供电等生活设施 咕 ，方便职工的生活。今年 沼 又在小区建立了闭路监控 基 、报警系统，今后如果老 粉 同志有困难需要帮助，通 乐 过报警电话就会有巡警上 膀 门帮忙。通过以上努力， 赠 我们改善了居住环境，使 免 离退休职工能够安心“安 报 居”。2、按政策落实“ 攘 两费”，改善医疗条件， 疾 解决看病难问题。能否按 傅 政策规定落实“两费”是 谬 衡量一个单位是否重视离 艾 退休工作的重要内容，近 坤 年来单位班子十分注意这 钨 方面的工作。尽管单位上 握 经济也很困难，多年来省 丛 局拨款缺口也较大，但我 摔 们仍然做到了每月按时足 旧 额发放离退休生活费，光 杭 此一项我们每年就要支付 宦 80 万元左右。在医疗费 赊 方面，省局多年没有拨款 沼 （只给了离休干部医疗费 寿 ），由于老同志多，重病 拄 大病也多，这样，一年至 放 少又要支付 35~40 万 擅 元医疗费，但我们在单位 处 上经济困难的情况下仍千 穆 方百计确保了退休职工的 小 治病医疗。多次修订医疗 倒 费报销等规定，对离休干 磋 部按照规定按季度全额报 瘸 销；职业病人不超过半年 灶 按规定全额报销；其他退 年 休职工按住院先后、病类 夯 轻重、费用情况分别次数 整 给予报销。
每年年底 刽 ，对退休职工未报销的医 察 疗费进行全面了解、调查 歹 ，提交单位班子研究，争 户 取安排资金。春节前，给 志 花费大、年纪大、家庭较 丰 困难的职工优先给予报销 医 ；其他费用较少的，给予 叔 先报销一部份，剩余部分 浙 待后再安排报销。
由于采 峪 取了以上措施，到目前为 参 止，我单位退休职工进入 腋地方医疗保险以前所发生 睫 的医疗费已全部报销完毕 腮 ，没有拖欠一分退休人员 桶 的医疗费。自 XX 年 11 效 月全单位进入地方基本医 朽 疗保险后，针对个人医保 骸 门诊费用偏少、住院治疗 掖 “门槛费”较高的新问题 阳 ，考虑到减轻退休职工的 双 经济负担，我们根据生产 邑 经营状况，从单位上的财 廓 力出发，经单位班子认真 串 研究，决定设立医疗基金 矣 ，对职工住院医疗费用进 乞 行补助，退休职工住院医 挚 疗费用在医保统筹基金支 施付 87%的基础上，由单 铃 位再补助 10%的医疗费 找 用，这有助于减轻重病大 酋 病职工（目前全单位矽肺 摸 病、癌症、脑血管病、工 鬼 伤等重病号近 50 多人）
缨 的医疗费负担。另外，从 识 今年 5月份起，将过去探 竟 望住院老同志送营养品的 ...
篇四：离退休干部工作汇报
部工作开展情况汇报 过去一年，区委组织人事部门、老干部工作部门把政治责任放在首位，认真贯彻落实中心、省委、市委部署要求，围绕中心，效劳大局，持续加强离退休老干部思想政治训练，主动组织老同志发挥正能量，全面落实老干部的政治生活待遇，不断推动基层离退休党组织建立，助力 X 经济社会进展，为……、……、……的 X 绚丽篇章添彩助力。一、离退休干部政治引领作用有效深化 老干部工作部门旗帜鲜亮地把政治建立放在首位，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在老同志心中扎根铸魂。一是承受线上+线下形式开展日常训练。X 年由于疫情影响，实行线下自学和线上学习相结合的方式做好离退休干部和老干部工作人员的政治学习工作，新建县级退休干部微信群、老干部局微信群、老干部专干微信群，定期发布中心党校专家讲课视频等学习内容，不断进步老同志政治素养，更新老同志学问构造。二是坚持每月离退休干部学习例会制度。疫情过后，每月 X 号在老干部训练活动中心召开离休干部和县级退休干部会议，集中学习中心、省、市最新精神，结合 X 实际进展座谈，组织引导老同志深化把握领悟党的创新理论，不断增加“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。三是党报党刊送学到家。区委老干部工作部门为管理的 X 名离休干部、X 名实职退休县级干部和 X 名科级及科级以下退休干部征订《X 日报》，《老人春秋》等党报党刊，对年龄大的离休干部和县级退休干部投递到家，送学入户，引领离退休干部党员退休不褪色，始终和以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。
二、离退休干部添彩 X X 优势发挥更加明显 充分发挥老干部训练活动中心，关工委、老年高校、老年体协平台作用，组织老同志发挥正能量，助力 X 进展。一是发挥老年高校的训练引导作用，开展主动向上的文化训练活动。X 区老年高校成立临时党支部，把党小组建在班级，邀请全国优秀党员志愿者上主题党课。开设 X 个科目，X 个班，创办五年招收退休学员 X 余人次，出现报名排队一座难求的现象，得到社会各界全都好评。舞蹈《X》登上央视《X》栏目，《X》代表 X 去 X 进展文化沟通，宣扬 X，宣扬 X。二是发挥关工委的“五老〞模范带着作用，关心下一代安康强健成长。全区 X 所中学校、X 个社区、X 个办事处和教体局全部建立关工委组织机构，各级关工委班子成员共 X 人，参与关心下一代工作的“五老〞骨干 X 人，“三团一队〞X 人、中青年干部 X 人。在青少年中开展爱国主义训练、法制训练、家庭训练报告会微课堂 X余场，创新开展“涧贤银行+道德银行〞存储形式和“中华魂〞演讲竞赛，四点半课堂深受家长同学宠爱。三是发挥老干部训练活动中心的作用，丰富离退休干部生活。X 个老干部训练活动中心面积 X 平方米，每天面对离退休干部开放，每
月开展 X 次支部活动，每季开展 X 次麻将、双升、象棋等竞赛。老人节期间组织科级以下退休干部 X 余人在 X 公园举办大型健身竞走活动，让老年人的生活更加丰富多彩。四是发挥老年体协的组织引领作用，助推老年体育事业安康进展。根据上级要求，X 区成立和完善了区、办事处、社区三级老年体协组织和 X 个专业协会，做到了人员、地点、经费“三落实〞，为 X 区老年体育事业的安康进展奠定了根底。每年在全区举办乒乓球、门球等大型体育赛事，同时主动参与市老年体协组织的省市县区各类赛事，屡次获得省市嘉奖，引导更多老年伴侣走出家门参与老年健身运动。
三、离退休干部政治生活待遇全面落实 通过“六到位〞准时落实中心政策，精准效劳每一位离退休干部，确保他们享受到应有的政治和生活待遇。一是“两费〞落实到位。离休费和护理费按时足额发放。根据中心政策，对抗日战斗期间参与革命的 X 名离休干部落实每月 X元护理费，对经过鉴定符合生活完全不能自理的 X 名离休干部落实每月 X 元护理费，其他 X 名建国前参与工作的离休干部落实每月 X 元护理费，充分表达了组织的关心。二是情况通报到位。X 月，认真落实区委区政府向县级离退休老干部通报全年工作情况会议。区主要指导通报情况，听取老同志看法建议，充分确定老指导对 X 进展所做的奉献，期望老指导连续发挥政治优势、作风优势和声威优势，-如既往地关心和支持区委、区政府的工作。三是每月一次例会和集中学习到位。疫情防控期间，全体在职党员干部坚守小区值班外，通过微信群等网络方式，学习中心精神，宣扬抗疫学问。疫情完毕后，坚持每月 X 日例会和支部学习制度，确保离休干部和县级退休干部思想跟上党的要求和时代步伐。四是活动室和个人的报刊杂志订阅到位。全年活动室共征订各类报刊杂志 X 种，每位离退休人员征订 X 份老年杂志，离休干部和县级退休干部除两份老年杂志外，增订一份党报，让老同志准时把握党的方针政策。五是走访慰问到位。每逢重大节日、生日、有病住院、去逝等，第一时间走进他们身边，慰问探望，让老干部感受到了组织的关心和暖和。春节前夕，普遍走访慰问 X 余名离休干部，中秋、国庆前，走访慰问新转来的 X 名离休学校老师，X 月，把抗美援朝战斗成功七十周年纪念章和慰问品送到 X 位参与抗美援朝战斗的老同志家中。六是看法反响到位。建立老干部看法建议搜集整理上报反响机制，特地设有记录本，搜集整理老干部看法建议 X条，实行措施 X 条，为离退休干部供给更加优质的效劳。通过耐烦细致的工作，保证了老干部工作大局稳定。多年来，X 区没有发生一起老干部上访大事和违纪违法问题。
四、离退休党建组织体系更加完善 一是坚决做好老干部部门自身党建。X 月 X 日至 X 月 X 日，区委其次巡察组对老干部工作部门进展常规巡察。全体人员把承受巡察作为一项重要政治任务，实事求是反映问题，高度重视反响看法，把整改落实贯穿日常工作始终。机关党支部在 X 年 X 月进展换届选举，程序标准，过程顺当。新一届支部成立后，加强
班子建立，明确人员分工，落实民主集中制和三重一大议事准那么，截至目前，共同议事打算三重一大事项 X 项，记录在册。共组织党员学习贯彻全会精神等累计 X 次，七一前到 X 重温入党誓词，到困难离休干部党员家中进展慰问，坚决抱负信念，严守政治法规，坚决维护中心、省委、市委、区委的正确打算。深化基层社区，到共建的洛耐社区 X 号东院探望帮扶困难群众，和小区党支部召开支委会和居民协协商事会，听取居民看法，共同推动基层治理工作，锤炼机关党员干部的党性作风。在办公室外墙新增 X 块党建宣扬版面办公室内部新增《X 区委老干部局效劳标准》等 X 块宣扬栏，X 区老干部训练活动中心增加 X 处党建宣扬长席，拾阶而上，呈现中共一大到十九大党的光辉历程，每每走过，党员干部自觉守初心，担使命，找差距，抓落实，践行“四有〞标准，争做新时代合格党员。二是实在加强基层社区离退休干部党组织建立。今年以来，各办事处社区接收大量中心直属国有企业、省属国有企业和市属国有企业退休干部党员。为了弄清企业退休党员交接收理过程中的真实情况，老干部工作部门屡次到办事处及部分社区调研指导离退休党建工作，提出在交接过程中做到“三移交〞和“三明晰〞，暨党建活动阵地移交、党员管理人员移交、党建经费移交和党员名册清、个人情况清、实际住址清，要以国有企业退休人员社会化管理为契机，加快促进离退休干部党建与社区党建、基层党建交融进展，有效扩大离退休干部党的组织掩盖，做到应建尽建。到基层退休小区党支部现场指导，逐一比照 X 市示范离退休干部党支部标准觉察问题，和支部书记座谈，共商解决方法，根据效劳品牌化、管理特色化、活动精品化要求，结合基层离退休干部支部实际，有重点的培育一批示范支部，以示范支部带动离退休干部党建工作全面进展。通过和组织部门协商，由各办事处召开党工委会议集体争辩推举，老干部工作部门把离退休党组织书记委员补贴发放到在小区自治、邻里中心建立等重点工作中发挥作用好的基层示范离退休党组织书记委员手中，极大鼓舞基层离退休干部党支部的士气。三是健全老干部专干组织体系实现离退休干部党建工作全掩盖。从工作实际动身，X 年各单位准时更换调整全区各单位老干部工作专干 X 余名，目前，区直各单位、办事处、学校均有老干部专干，健全以基层单位负责人和老干部工作专干为根底的基层网络体系，实现了全区老干部工作全掩盖，从而为进一步做好全区老干部工作打下了组织根底。X 月和 X 月两次召开全区老干部专干会议，区直单位、办事处、学校老干部专干 X 余人参与，对老干部专干进展业务培训，学习老干部政策，明确专干职责，要求各单位老干部专干准时向单位主要指导汇报，实在做好各单位老干部工作。
五、信息化精准化标准化程度不断提升 通过接地气，抓落实，不断创新思路，改进工作方法，全面提升了离退休干部的效劳和管理程度。一是依托网络平台，提升工作实效。新建 X 个老干部工作沟通群，完善微信群为主的互联网沟通平台及职能，弥补老干部工作人员缺乏的现状，进步了老干部工作部门的效劳效能。二是更新电子档案，全面落实离退休干部信息化管理。通过屡次对全区 X 位离休和县级退休老干部普访，对老干部个
人及家庭根本情况的 X 项指标进展了搜集汇总和准时更新，为每一名离休和县级退休干部建立电子信息档案，并根据身体情况、独居情况分级管理，得到了老干部的全都好评。今年以来，X 区委老干部部门共安康探视离退休老干部 X 人次。三是建立动态机制，创新科级以下退休行政干部的管理方法。根据“三比照〞即比照组织部门供给的退休行政干部名单，财政部门供给的工资发放名单，基层单位上报的退休审批表，摸清全区退休干部底数，准确把握每年各单位退休行政干部变动情况，建立退休干部动态管理机制，更好指导效劳全区退休干部。
X 年 X 老干部工作得到省、市老干部部门确实定。X 荣获全国关心下一代工作先进个人，X 荣获全国荣获“优秀儿童之家〞称号;指导 X 小区党支部荣获全省第一批示范离退休干部党支部荣誉称号〔全市仅两家〕;组织离休干部参与全省离退休干部“我和我的祖国〞征文竞赛荣获三等奖两名;“体彩杯〞X 市其次届全民健身运动会乒乓球竞赛男子团体一等奖和女子团体一等奖;在市委老干部局微信公众号“X 老干部〞上发表工作信息十篇。
篇五：离退休干部工作汇报
党支部工作总结范文 （四篇）退休党支部工作总结篇一
近年来，我镇机关离退休干部党支部在镇党委、县委老干部局坚强领导和关心指导下，认真按照党委、老干部局工作部署，积极组织广大党员干部发挥余热，增添正能量，为改革发展、扶贫攻坚、促进和谐稳定起了积极作用，曾被评为镇、县、市“五个好”党支部，20__年获得全县党建标准化示范建设先进单位。现将 20__年的主要工作报告如下，请阅示。
一、基本情况
xx 镇机关离退休干部党支部现有党员 71 名，占离退休人员的 93%，这一支部有六个特点：1.职级高：科级以上党员 35 人；2.结构广：分别来自军转干、教改政、财政所和农业六站共计 42 人；3.居住散：外居杭州、广东、合肥、六安、凤台、寿县计 41 人；4.年龄大：70-79 周岁有 31 人，80-89 周岁有 8 人，90 周岁以上有 1 人；5.患病多：肿瘤病7 人，心脏病上支架 5 人，二型糖尿病 2 人，三级高血压 11人；6.空巢多：单居、空巢计 10 人，现有老干部遗孀 20 人。
二、主要工作
一年来，注重抓了以下六个方面的工作。
（一）注重抓班子建设 一是组织机构落实，20__年完成支部换届，支委由 11人减为 7 人；年龄由 82 岁降为 75 岁。二是工作人员落实，设支部书记 1 人、副书记 2 人、委员 4 人，分工组织、宣传、纪检、会计；坚持上班签到制，5 名支委兼任 5 个党小组长，引领、监督全体党员共同学习、提高过组织生活、发挥余热的作用。三是工作补助落实，镇党委每年发给支部书记、副书记和委员 4800 元、2400 元的补贴，以鼓励老同志抓好支部建设、做好老干部工作、服务于党和政府中心、大局，再接再厉。
（二）注重抓阵地建设 20__年党委将原镇政府二楼全面改建成老干部党支部办公场所：党员活动室、档案室、会议室、办公室和老干部活动中心、老年大学，并为支部送上党旗、党徽、桌椅、文件柜等；党委每年全额返还支部上缴党费，去年又争取市委组织部从补缴党费中奖励 2000 元，基本上解决了办公场所、经费紧张的问题。
（三）注重抓政治学习 其一、建立学习制度。每月的“三个六”（6 日、16 日、26 日）为党员学习日，开展“两学一做”、“讲、重、做”等各类学教活动，坚持自我教育、自我管理、自我提高的目的。其二、党委为支部征订《中国老年》《安徽老年报》《开
心老年》《文摘周刊》《党课》《江淮》和《农村党建》等，供老干部学习。其三、严格执行“三会一课”制度，同时采取灵活的、有效的、多形式的学习方法，使党员干部参学率达到 80%以上。二年来，有党支部命题，党员干部共作《十九大报告》、《新党章》100 多份，撰写学习心得 80 多篇，建言献策 60 多条，12 位党员干部边读边抄《十九大报告》、《新党章》、每人抄写 6 万多字，撰写论文 6 篇、获市三等奖 7 篇。其四、领导深入老年支部上党课、搞调研，20__年“7.1”副县长、xx 镇党委书记 xxx 到支部为全体党员上党课 1 次，两年来，镇长 xxx、副书记 xxx 也为党支部上党课3 次。9 月 28 日上午，县委组织部副部长、县老干部局局长王安实、钱军一行共五位领导来 xx 镇机关老年党支部调研，首先查看档案、资料、硬件配备、软件建设；然后召开四个会议（支委会、支部大会、小组会、座谈会），县领导全程参与，县电视台工作人员参与活动，农组办张昌和陪同调研，调研组对 xx 镇机关老年党支部的工作给予肯定。最后王安实局长作了重要讲话。广大党员很受教育、很受鼓舞，表示要永远听党话、跟党走，坚持做到“两个维护”，为建设美好家乡发挥余热。
(四)注重抓活动开展 一是坚持每年组织一次老干部体检，与在职人员同时间、同医院、同项目、同费用标准；二是加大硬件建设力度，建
立图书室、棋牌室，订阅各种刊物，为提高老同志的学习兴趣，在支部开展读报剪贴活动，主要内容：政治理论、卫生保健、用药知识、生活常识四大部分，60 页，220 多条“报刊选编”，每年一期，50 本，发老干部阅读，很受欢迎。三是积极开展各项有益活动，如太极拳、下象棋、打扑克、玩麻将，每年进行一次比赛，有的年老退休党员干部还到广场跳舞，玩剑。今年重阳节组织党员干部到小甸集特支纪念馆等地学习、参观，重温入党誓词，加强党性修养，接受革命传统教育。有益活动丰富了老干部的文化生活，彰显了老同志积极向上、追求健康的理念。
（五）注重抓激励关怀 多举措开展党内激励关怀、关爱老干部和困难老党员，让他们深感党和政府的温暖，一是走访慰问：2020 年春节党委向 80 名老干部发慰问金 500 元/人,向 13 名困难老党员每人发慰问费 400 元/人,”7.1”向 12 名生病、住院老同志发慰问金 300 元/人，今年中秋节向 74 名离退休人员发 5000元/人的生活补贴，敬老月期间，党支部利用党费返还慰问合肥住院的原 xx 区联络组长贾同汉及人武部长沈多成，乡镇党委书记吴先福、政协贾绍国、人武部长王邦华、黄未甲；同时慰问老干部遗孀邢友兰、龙长兰、崔士华等同志，党支部还与 10 位 80 周岁以上老党员共宴“敬老月”，颁发长寿匾。三是奖励优秀、先进党员干部，对积极做好各项测试题，
圆满完成手抄《两本书》，按时上报撰写论文，有理有据建言献策和帮困济贫献爱心的党员干部分别给予精神、物品和会议表彰。近几年曾被评为镇、县、市“五好”党支部、获得镇、市 3000 元奖金，2020 年在党建标准化示范建设中，全县两个两个乡镇为标准化示范单位，xx 榜上有名。
（六）注重抓服务受理 习近平总书记指出：“要用心用情做好老干部工作”。近几年，我们一直坚持为老同志开展“六代理服务”即代理申办救助报告、代理填报就诊、购药定点医院、代理到家核对养老金签字手续、代理订刊送报、代理申报“慢病材料”、代理办老年人优待证书、为行动不方便的老党员到户代收党费，积极引领老同志投身到脱贫攻坚、新农村建设，党的中心发余热、做贡献。一是自主捐资助困，两年来，老干部、老党员捐款 6000 多元，捐衣 240 多件为，为 200 多贫困老人投保“银龄安康”和救助特困户等；参与党委中心工作，2020 年 6 月党委访问一名支部负责人为 xx 街道两委换届观察员历时一个多月；三是参与园区建设，党委曾组织几次老干部到园区调研，为园区建设和农村“_”建言献策 60 多条，调处纠纷 20 多起。
三、今后意见
我们的工作虽然取得一些成就，但与党委、县委老干部局的要求还有差距、参与中心，发挥余热还不力，服务好老
干部，为老同志办实事、做好事、解难题还不多，开展各项学教活动，坚持“三会一课”制度还不到位。今后我们要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，扎实工作，为开创我镇离退休党支部工作再上新台阶，为建设美好家乡 xx 作出新贡献。
退休党支部工作总 结篇 二
__年我们__退休党支部，在中心党总支的正确领导下，以创先争优为内容;以学习、贯彻落实党的__为大重点;以全心全意为人民服务为宗旨;坚持求真务实的工作作风，圆满地完成了各项工作任务。具体工作汇报如下：
一、加强支部班子建设
抓好各项基础工作
1、首先抓支部班子建设。按照中心总支的安排和要求，根据我们支部的具体情况，今年又重新做了具体的组织分工，由支部书记邵明宇负责抓全面，并主抓财务和基础工作;组织委员张俊霞负责抓党建和竞赛;宣传委员刘敏负责抓学习和文体活动。工作上我们力求有分工有合作有侧重，形成合力。大家心往一处想劲往一处使，使每一项工作都能按计划要求圆满完成。
2、抓好基础工作。在抓基础工作方面，我们做到了：年初有计划，活动有记录，年终有总结 做到支部手册记录真实、详细、完整。
3、抓好网络建设。今年我们支部把这项工作当做一项重要工作来抓，专门责成支部委员张俊霞具体负责。我们按照中心中心总支的要求，及时的把支部工作计划、各项活动情况、以及年终总结等，都通网络的形式展现出来，让上级党组织和广大群众都能及时了解我们支部的各项活动情况。
4、管好用好活动经费。我们始终坚持三人审批制度，做到了每一笔开支都经过支委会研究决，合理分配和使用经费，并定期向群众公示，增加透明度，让群众满意。
二、坚持组织生活制度
抓好 __ 大的学习
1、全年共组织党员活动七次。其中组织学习五次，重点学习了党的__大相关文献，学习了__和__的讲话 ，进行党课辅导一次。组织两次党员户外活动，一是组织党员参加国际净月旅游节，去净月公园游园;二是去南湖公园，在解放纪念碑前重温入党誓词。
2、开好__生活会。今年我们__生活会的主要内容，是围绕支部的圆梦计划展开的。中国梦就是人民的梦，我们支部的梦就是让我们的退休职工都能感受到党组织的温暖和关怀。那么，在圆梦过程中，我们都做了哪些工作，还有那些没做好，就是我们__生活会的主要议题。为此，我们对前
九个月的工作进行了认真的梳理，充分的肯定了工作上的成绩，同时也找出了工作中的不足，进行了批评和自我批评，我们感到在关心老干部方面，做的还不够细致，对今年以来没能来参加活动的老同志的情况，有的掌握的还不够清楚，存在盲点。对此我们决定立即着手，把这些人的情况逐个的摸清，该走访的走访，该慰问的慰问，该打电话的就打电话，绝不落下一个人。到十月末之前，这些工作我们都已经完成了。
3、在支部内开展“争先创优”竞赛活动，按照中心党总支的四好党员的标准，根据全年支部各项学习和活动情况的考核，我们评选出一个先进党小组、四名优秀党员和六名学习积极分子。
三、积极开展各项活动
活跃老干部的文化生活
1、按照管理中心全年的活动安排要求，组织好全员集体活动。今年，我们支部共组织两次全员职工的集体活动。一次是中心组织的御花园徒步健身活动，一次是七支部联合组织的南湖游园活动 。两次活动都搞得非常好，每次中心都给大家发放了矿泉水，支部都给每人发放了纪念品，并给大家拍照留念。大家都以愉悦的心情参加了活动。
2、积极支持中心组织的各项娱乐活动，大力宣传和鼓励退休职工积极参加各项活动。今年我们支部共有 34 人参
加 9 个专业班的活动，其中还有三人在专业班担任班长，负责组织管理工作。
四、坚持走访慰问活动
做群众的贴心人
开展走访慰问活动，是我们坚持多年的工作。为了全面贯彻落实__的讲话精神:时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透，让群众时刻感受到党和政府的关怀。今年我们又加大工作力度，把它作为重点工作来抓。首先我们先做好摸底工作，制定三个表格：其中表一是 80 周岁以上人员状况表，登记姓名、出生年月日、身体状况、生活状况、电话、子女电话、家庭住址等等;表二是 40 年党令，70 岁以上人员状况表，登记内容同上增加入党时间;表三是重病特困人员登记表，登记内容同表一。然后根据摸排情况，制定相应的走访方式：一是对患重大疾病的职工和特困户职工进行登门走访和慰问;二是对 80 岁以上独居老人要登门拜访;三是对上年走访过的进行电话回访。四是对其他不明原因没有参加集体活动的进行电话询访。切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。具统计，全年我们支部共计登门走访慰问 10 人;电话回访慰问 11 人;电话询访慰问 14 人。切实让群众感受到了党组织的关怀和温暖。
以上是我们全年的工作总结，有不足之处请批评指正。
退休党支部工作总结篇 三
各位领导，各位同事，下面是我___年度的工作述职：
本人在___年度，能够坚持以邓小平理论和习近平新时代社会主义重要思想为指导，按照新时代社会主义的要求，认真贯彻执行老干部工作的方针政策，努力做到政治坚定，作风务实，工作扎实，关心老干部，热爱老干部工作。能够认真执行和落实公司党委的各项工作任务，同时按照公司党委要求注意引导离退休老党员不断增强党性观念和党员意识，自觉关心和支持国家的建设事业。能够根据公司党委的部署，组织在职人员和离退休老同志深入学习党的__大和两会精神，能够和支部的其他同志一起作好各种协调工作，努力发挥离退休党支部的战斗堡垒作用。
在过去的一年里,自己能够认真学习管理方面的书籍，主动学习新知识、接受新观念，认真阅读了《管理的实践》、《细节决定成败》、《赢在中层》以及其他方面的书刊杂志，使自己在道德修养、思想素质等方面有了进一步的净化和提升。
在认真履行工作职责方面，自己较好地完成了部门年度各项工作目标，其中组织工作人员业务学习培训 4 次，业务考核 1 次。__大报告以及其他方面的政治理论学习 7 次，根据党委要求，加强了对离退休干部党员的教育和引导工作，
组织离退休老同志学习时事和有关文件，其中组织老同志观看教育录象片 2 次，上党课 4 次，在“七一”党的生日前夕，组织一百余名老党员到宁乡刘少奇故居参观学习 1 次，较好的落实了“三会一课”制度。
在___年初冰冻雨雪灾害时，积极响应公司号召，组织老同志捐款、捐物，__地震共捐款 6 万余元，衣物百余件，奉献了老同志的一片爱心，为灾区的重建贡献微薄力量。
在___年度里，自己能够努力做到发挥离退休党员和党支部的作用，积极和离退休老同志进行思想交流、沟通意见，及时向离退休人员传达上级文件和公司重要会议精神，特别注重开好年度一次的春节座谈会，使离退休老同志了解公司机场发生的点点滴滴的变化，感受到公司领导的关心。同时积极开展有意义的各种健康文体活动，活跃离退休老同志的晚年生活，比如组织他们积极参加公司的文艺汇演，在“三八”妇女节、“九九”重阳节等重要节日里，组织外出游玩、参观。
能够和支部成员一起认真贯彻学习贯彻中组部《...
篇六：离退休干部工作汇报
离退休干部党建工作情况汇报近年来，xx 市委老干部局大力推进强引领、强创新、强聚能，以“我的 xx、我的奋斗〞干事激情，提升离退休干部党建凝聚力、带动力、辐射力，为奋力推动 xx 高质量开展注入“银发〞力量。
一、着力提升离退休干部党建带动力。在全省率先实现市县两级离退休干部工委全覆盖，并配备专职副书记。建立工委成员自然递补制度，明确工委成员因工作变动需要调整的，由相应岗位人员自然递补，确保人员不缺位、工作不断档。坚持离退休干部工委书记述职评议制度，聚焦述前审核、述中点评、述后整改三个环节。实行工作动态提醒制度，紧扣中心工作和重点任务，及时下发工作提示提要求，推动离退休干部党建工作落实落地落细。建立“周学习、季考核、年总结〞制度，及时传达学习中央、省、市文件精神，用最新的思想理论指导实践。定期召开离退休干部党建工作推进会、现场会，推进离退休干部党组织相互学习交流，到达双促双进的效果。举办市老干部大学参谋小组常态化学习班，通过抓关键少数的学习教育引导，为全市老党员学习作示范引领。坚持推进示范离退休干部党支部创立活动，每年表彰一批市级示范离退休干部党支部。开展最美老干部评选表彰，用身边人、身边事鼓励引导广阔离退休干部自觉自愿投身志愿效劳。全面实施“晚霞先锋〞党建品牌提升方案，充分发挥示范引领和典型带动作用，“晚霞先锋〞团队荣获“致敬中国力量• 献礼建党百年——我的中国故事〞全国二等奖，并获评全市党建创新优秀项目。
二、着力提升离退休干部党建凝聚力。建立高位推进制度，将离退休干部党建工作列入市委常委会工作要点、纳入全市基层党建工作重点任务，与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核。全面落实属地和行业管理责任，构建了以市老干部领导小组为核心，市委离退休干部工委、县区离退休干部工委、单位党委（党组）、离退休干部党支部为支撑的四级联动体系和
整体推进格局。编印全市离退休干部党支部五化建设手册，推行离退休干部党建标准化建设标准。定期开展离退休干部党建工作统计，及时摸清全市离退休干部党组织和离退休党员底数，为科学决策提供数据支撑。将离退休干部党建工作经费 30 万元列入财政预算。每年从组织部管党费争取资金 10 多万元走访慰问困难老党员。探索建立老党员之家建设奖补机制，从工作经费中拿出资金补助基层老党员之家建设，离退休干部党建工作推动更加有力。
第三，着力提升离退休干部党建辐射力。成立晚霞先锋志愿者效劳队和“五老〞讲师团，紧扣“不忘初心、牢记使命〞主题，深化拓展“增添正能量·共筑中国梦〞活动，组织老党员开展“我看建党百年新成就〞专题调研、“金秋颂党恩、启航新征程〞、“喜迎二十大、奋进新征程〞等主题活动，引导离退休干部积极参与乡村振兴、社区治理、疫情防控、农技推广、关心下一代等工作，集聚“银发〞力量，弘扬“银发〞正能量。依托市老干部（老年）大学，探索了“停课不停学、送学到云端〞的方式，创新“微课+网课+直播课〞模式，上线 300 个线上教学直播精品课程，建设“xx 市云上老干部大学〞，在湖南有线电视平台、中国网家家网络平台和学校微信融媒平台的全方位落地，大幅度提高了老年教育的覆盖面。启动市老干部大学智慧校园建设，注册官方抖音号，以短视频的方式记录和展示校园风采，持续擦亮“晚霞先锋〞党建品牌底色。引导老干部老党员围绕市委、市政府中心工作，主动参与、量力而行开展实地参观考察、党代会报告征求意见座谈会等活动，让离退休干部感受变化、畅谈开展、振奋精神、发挥作用。成立五老宣讲团，开展红色教育公益巡讲活动，让老干部讲好 xx 故事，弘扬 xx 精神，传播 xx 好声音。
篇七：离退休干部工作汇报
离退休干部党建工作情况汇报近年来，**市委老干部局大力推进强引领、强创新、强聚能，以“我的**、我的奋斗”干事激情，提升离退休干部党建凝聚力、带动力、辐射力，为奋力推动**高质量发展注入“银发”力量。
一、着力提升离退休干部党建带动力。在全省率先实现市县两级离退休干部工委全覆盖，并配备专职副书记。建立工委成员自然递补制度，明确工委成员因工作变动需要调整的，由相应岗位人员自然递补，确保人员不缺位、工作不断档。坚持离退休干部工委书记述职评议制度，聚焦述前审核、述中点评、述后整改三个环节。实行工作动态提醒制度，紧扣中心工作和重点任务，及时下发工作提示提要求，推动离退休干部党建工作落实落地落细。建立“周学习、季考核、年总结”制度，及时传达学习中央、省、市文件精神，用最新的思想理论指导实践。定期召开离退休干部党建工作推进会、现场会，推进离退休干部党组织相互学习交流，达到双促双进的效果。举办市老干部大学顾问小组常态化学习班，通过抓关键少数的学习教育引导，为全市老党员学习作示范引领。坚持推进示范离退休干部党支部创建活动，每年表彰一批市级示范离退休干部党支部。开展最美老干部评选表彰，用身边人、身边事激励引导广大离退休干部自觉自愿投身志愿服务。全面实施“晚霞先锋”党建品牌提升计划，充分发挥示范引领和典型带动作用，“晚霞先锋”团队荣获“致敬中国力量•献礼建党百年——我的中国故事”全国二等奖，并获评全市党建创新优秀项目。
二、着力提升离退休干部党建凝聚力。建立高位推进制度，将离退休干部党建工作列入市委常委会工作要点、纳入全市基层党建工作重点任务，与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核。全面落实属地和行业管理责任，构建了以市老干部领导小组为核心，市委离退休干部工委、县区离退休干部工委、单位党委（党组）、离退休干部党支部为支撑的四级联动体系和整体推进格局。编印《全
市离退休干部党支部五化建设手册》，推行离退休干部党建规范化建设标准。定期开展离退休干部党建工作统计，及时摸清全市离退休干部党组织和离退休党员底数，为科学决策提供数据支撑。将离退休干部党建工作经费 30 万元列入财政预算。每年从组织部管党费争取资金 10 多万元走访慰问困难老党员。探索建立老党员之家建设奖补机制，从工作经费中拿出资金补助基层老党员之家建设，离退休干部党建工作推动更加有力。
第三，着力提升离退休干部党建辐射力。成立晚霞先锋志愿者服务队和“五老”讲师团，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，深化拓展“增添正能量·共筑中国梦”活动，组织老党员开展“我看建党百年新成就”专题调研、“金秋颂党恩、启航新征程”、“喜迎二十大、奋进新征程”等主题活动，引导离退休干部积极参与乡村振兴、社区治理、疫情防控、农技推广、关心下一代等工作，集聚“银发”力量，弘扬“银发”正能量。依托市老干部（老年）大学，探索了“停课不停学、送学到云端”的方式，创新“微课+网课+直播课”模式，上线 300个线上教学直播精品课程，建设“**市云上老干部大学”，在湖南有线电视平台、中国网家家网络平台和学校微信融媒平台的全方位落地，大幅度提高了老年教育的覆盖面。启动市老干部大学智慧校园建设，注册官方抖音号，以短视频的方式记录和展示校园风采，持续擦亮“晚霞先锋”党建品牌底色。引导老干部老党员围绕市委、市政府中心工作，主动参与、量力而行开展实地参观考察、党代会报告征求意见座谈会等活动，让离退休干部感受变化、畅谈发展、振奋精神、发挥作用。成立五老宣讲团，开展红色教育公益巡讲活动，让老干部讲好**故事，弘扬**精神，传播**好声音。
篇八：离退休干部工作汇报
休干部局述职报告离退休干部局述职报告
按照局党委的工作部署，结合本处实际情况，围绕全局“服务年”活动的工作重点，全面落实“三个机制”、“两项待遇”，较好地完成了一年的工作任务，现述职汇报如下：
一、坚持学习，不断提高政治修养和业务水平
（一）坚持政治学习不放松。今年以来，我处党支部组织学习了政府工作报告、科学发展观、社会主义初级阶段我国对内对外政策、胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上的讲话、全面 巧 振兴东北老工业基地规 莹 划和党的十七大报告等 痹 。特别是党的十七大召 瀑 开以来，把贯彻落实党 曳 的十七大精神贯穿到实 伍 际工作中去，对老干部 居 工作有了新的认识。
柠
一是认真学报告原文 椿 。根据局党委的统一部 啥 署，在原原本本学习报 整 告原文的基础上，结合 食 当前和今后一个时期的 篮 工作重点，结合个人体 供 会和处里讨论意见，起 尧 草了《五处党支部学习 枝 十七大报告心得体会》 看 ，被局推荐到委网站交 吱 流。
二是把以人为 阀 本落实到关心爱护老干 衬 部的具体工作中去。进 靶 一步落实好离休干部离 由 休费保障机制、医药费 嘿 保障
机制和财政支持机 沛 制的具体要求，帮助离 谩 休干部解决实际困难和 员 问题。
三是充分体 柴 现亲情化、个性化、多 兢 样化服务。老干部工作 延 既要继承过去好的优良 剂 传统，又要根据出现的 朋 新情况、新问题，在观 锚 念和机制上不断创新。
挑 结合我处老干部处于“ 袁 双高期”的新情况，用 吠 创新的招法破解老干部 削 工作难题，努力实现工 枉 作观念、工作方法、工 窑 作重点和管理服务方式 堑的转变。
四是建议 悍 XX 年为全局“健康年 拎 ”的设想。在开展明年 锤全局工作重点大讨论中 炕 ，结合对十七大报告中 敲 提出的“全面做好离退 柱 休干部工作”的体会和 腋 理解，在 XX 年我局是 义 实现“四个突破”年、 诣 XX 年是“服务年”， 喊 XX 年又是我国“奥运 窗 年”的启发下，提出了 疥 建议 XX 年全局为“健 末 康年”的设想。主要围 锯 绕增进老干部身心健康 忽 、身体健康、医疗保健 青 ，自救互救、饮食营养 菩 等主体内容，开展适合 苔 老干部身体条件的各类 知 健康活动。这项建议经 低 过全处同志的完善，并 觉 负责起草了《五处关于 靳 XX 年全局工作重点的 陷 讨论纪要》，后被局里 掷 采纳。
（二）不断 韦 提高业务水平。根据委 谱 党组的统一部署，积极 涛 参加了委统一安排的业 唐 务讲座，通过“五点一 粘 线”沿海经济带开发开 稠 放战略报告、创造能力 稽 开发、工业设计、“物 雪 权法”讲座、中国节能 杖 减排目标及政策、国家 恤 产业结
构调整及优化升 糜 级报告的学习。使我明 越 确了当前和今后一个时 臣 期我国和我省经济工作 胞 的重点和发展方向，开 夺 阔了“围绕中心、服务 狙 大局”，全面做好老干 便 部工作的视野，积累了 栅 探索新时期做好老干部 滞 工作新思路的相关知识 菏 。
二、抓好处内基础工 胁 作建设
今年以来， 疡 我在抓好处内文秘工作 蝉 中，从基础工作入手， 味 借助计算机进行管理， 绊 形成标准化、系列化。
臆
一是建立了专用文 眩 件夹，统一管理处内的 铅 所有材料。在计算机内 优 ，按文档内容的不同， 鸦 分别建立了 12 个专业 牙 文件夹，使各类材料、 刽 报表按性质分类储存， 镁 实现了处内材料标准化 枕 管理。
二是实现了 窄 上报材料正规化。无论 攫 是什么材料或报表，都 在 统一经过计算机处理， 样 无论是谁起草的材料， 暑 我都能够认真的帮助他 胰 们去修改校核打字排版 验 ，确保主题突出，语言 肄 恰当简练，按标准要求 凝 打印上报。如：对外宣 蒸 传报道稿件、局内老干 嚣 部通讯稿件、处内同志 亲 的材料以及上报的各类 穿 请示汇报件等文字材料 衍 。
三是初步统计全 柑 年共完成各类复合文档 烦 58 个，近万字。主要 扣 有：报道类材料 14 个 鞍 、房补类材料 5 个、通 勇 讯类材料8 个、简历类 蟹 材料 5 个、总结请示类 粤 11 个、各类名单表 1 泛 3个等。
四是实现 玉 了离休干部医药费分类 由 管理、审核统计的计
算 趟 机程序化管理。建立了 抄 离休干部医药费季度管 婿 理文件夹，使全处 50 炎 多位离休干部的医药费 混 的报销的明细情况都能 桥 在计算机内查找到。
数
三、围绕全局“服务 彝 年”活动，积极作好各 珍 项工作
今年是我局 鸿 的“服务年”，围绕“ 慰 服务年”工作的重点， 查 在落实“三个机制”、 炒 “两个待遇”，我主要 艳 做了一下工作：
（ 当 一）积极完成各类纪念 及 活动。积极参加协作区 檄 庆祝建军 80 周年老干 蒲 部文艺汇演，我不仅积 龙 极参与，还帮助聘请了 猎 和平区文化馆的专业老 秽 师进行辅导，刻录伴奏 梧 光盘，组成了 12 名， 彰 有 7 位老同志参加的男 征 生小合唱，演唱了歌颂 耗 人民军队题材的歌曲， 鸭 在协作区老干部文艺汇 毫 演中获得了赞誉。我们 见 4 位在职人员又在全委 谐 工会组织的活动中成功 算的复演，为老干局集体 薄 争了光。
在协作区 故 老干部文艺汇演中，我 篮 除圆满的完成了整个演 拳 出节目拉幕的服务工作 甄 外，还帮助有关同志编 岩 排并加班反复修改敲定 懈 《文艺演出座席图》， 宾 确保了在文艺汇演前发 复放到参演单位手中。
锌
（二）为老红军刘国 粉 保重走长征路照片展编 粪 写图片说明。老
红 糟 军刘国保老人挑选了 6 阔 0 多张重走长征路照片 鸿 ，参加
省老年集邮协会 修 的建党 80 周年展览， 栈 找到我们给配图片文字 颜 说明。为了更好地完成 娥 这项工作，我结合每张 丝 图片的历史背景，利用 挂 公休时间，反复认真的 淹 为每张照片编写了说明 甄 。我带着老红军刘国保 秘 写下的“重走长征路是 酣 我一生最幸福的感受， 杂 也让全国人民有同样的 椅 感受和幸福”的深刻感 煤 想，为整个图片展起草 惺 了题为：“纪念中国人 珊 民解放军建军 80 周— 叛 地球上的红飘带”的结 娩 束语，受到了刘老的认 漾 可。
（三）作好老 纪 同志健康疗养和体检的 腐 服务工作。今年我参加 滨 共有 29 名离休干部和 系 退休厅局长分两批参加 府 局举办的健康疗养活动 烤 。为确保西柏坡红色健 取 康疗养活动的顺利进行 样 ，我作了充分的准备。
正 事前编排好老干部的住 蝎 宿表，精心准备行程中 孝 需要的各类图表。在健 鹰 康疗养的全过程中，我 溢 能够全程对行走不便的 关 老专家张承武、老厅长 趟 李日升等老干部给与重 脂 点关照，帮助他们拿旅 湃 行包、搀扶上下车、关 零 照上下楼和在山路上行 匀 走等。由于我和全处同 碗 志的热情周到的服务， 洪 感动了参加西柏坡健康 则 疗养活动的老干部，老 沧 厅长李日升还代表五处 礁 参加健康疗养的老同志 挟 给委党组和局领导写封 舷 感谢信，充分表达了对 漾 委、局领导对老同志关 鲜 心的感谢之情。
（ 厄 四）积极解决行办遗留 旁 问题。原省轻工厅总工 蘸 程师、造纸专家张承武 椰 同志，1992 年开始 合 享受补贴 100 元发至 阅 XX年底。由于该补贴 襟 不在工资序列支出，X 弗 X 年机构改革时被
取消 型 。为此，与局主管领导 氟 去省人事厅核查、与处 绘 内其他同志多次去省档 缓 案馆查阅其原轻工业厅 镁 、轻工行办期间的人事 敌 劳资档案，多次说明其 偿 原因，得到局领导的支 辙 持，补发了 XX 年、X 白 X 年两年的补贴，从 X 藉 X 年规范地方性补贴后 除予以取消。
四、做好离 庐 休干部医药费报销工作 童
离休干部医药费报 药 销审核工作，是一项比 铆 较细致复杂的工作，每 啦 季度报销审核一次，有 吭 位老干部一个季度医药 炙费票据 90 张，合计元 拼 ，有的票据金额仅几角 姥 钱，统计起来费时费力 抠 。为确保离休干部医药 煽 费报销审核工作准确无 谩 误，我摸索总结了一套 羊 比较便捷的计算机自动 凶 处理的表格。只要输入 瞪 每位老干部的医药费原 贞 始数据，就能按要求自 骤 动计算分类汇总，不但 房 节省了人力，又确保了 塞 我处每季度上报的离休 锦 干部医药费报销信息的 诉 准确性，得到了局财务 添 室的认可。
全年离 蜘 休干部 59 人，共审核 拜 医疗费票据 2215 张 勇 ，合计医疗费万元。经 邢 省保健办年度审核（X 嫂 X 年 10 月-XX 年 9 端月），通过了省保健办 嘘 的审查验收。
五、把为 汰 老同志服务工作落到实 扎 处
针对老干部的实 交 际情况，开展以体现亲 条 情化、人情化的个性化 毋 服务，把为老同志服务 点 工作落到实处。
离 疹 休老厅长刘维鹤因病到 芋 医大看病需住院治疗， 澈 但几
次联系住不上院。
热 我和处内同志到医大干 刑 诊，找院长为其联系住 积 院，使刘厅长当即就住 陇 上院，病情得到及时治 逮 疗。
对身体不好， 捆 年事已高的离休老同志 糊 ，主动到家审核医药费 济 收据，解决这些老同志 碗 的行走不便的困难。
浩
受处长的委托，分别 逛 到医院、家庭走访慰问 造 病号及行动不便的老干 近 部 20 多人次。为 3 位 糖 老同志祝寿。参加处理 驳老同志的后事。
利 蓟 用到丹东开会的时间， 漠 代表局和处到东港看望 切 离休干部陈平，使老同 缄 志激动得对街坊邻居说 酶 ：“娘家来人看我来了 国 ……”。
一年来， 筐 不管老同志本人还是家 粒 里有什么事情，遇到什 秃 么困难，只要找到我， 指 我能做到的，我都能全 御 力以赴的帮助解决。
六 腰 、配合局和处内同志作 持 好其他工作
一是积 馈 极参与局成立三周年成 嵌 果展。为展现老干部新 止形象，新风采，我局举 随 办了成立三周年成果展 扎 。这次展览我虽然不分 睁 管，但我能够积极为处 滚 长和其负责的同志当好 犊参谋，为我处参展的作 芜 品校核稿件、打印材料 拖 等。
二是做好老同 裔 志住房货币化信息工作 唤 。我处共有 159位老 悟 同志不同程度的缺少住 涤 房。其中 70 岁以上老 茂 同志 117名（其中去 园 世 26 名）做为第一批 痹 得到了应有的补偿。第 饮 二批还有 37 名符合条 盈 件老同志正在办理当中 银 。住房货币化对
老同志 纤 是件大事，由于办理的 滦 手续比较严格，需要填 废 写的表格比较多，审核 擂 的项目比较细。虽然这 摇 项工作不是我分管，为 农 了确保每个老同志的住 铸 房补贴信息准确无误， 扼 我主动帮助录制各类统 政 计信息，建立了计算机 嘿 住房补贴信息档案，和 重 分管同志一起反复核对 心 身份证号、缺房面积等 湃 上报的信息，确保了第 仑 一批符合条件的老同志 蝎 及时拿到了住房补贴。
汁
三是帮助作好原直 畅 属公司转制工作。加强 疡 直属单位的指导工作， 烫 对特困企业离休干部拖 袋 欠费用的清理工作以及 荚对正在转制的省轻工设 远 计院离休干部拖欠及转 尸 制后预留费用的确认， 皋 是当前我处工作重点之 婪 一。这项工作虽然不是 或我分管，只要需要我协 缔 办的事，我都能够尽心 爬 尽力的去帮助完成。
所
如最近为 5 个特困企 设 业退休人员办理大病医 介 保工作，是落实十七大 淤 “病有所医”的具体体 鸳 现。原行办直属 5 个公 受 司的退休人员共有 94 渡 人，申报的材料需要按 玄 市医保部门固定的程序 臻 软件编制，且要求时间 唾 紧。由于处内分管此项 渐工作的同志和部分企业 效 负责人员对计算机程序 兄 软件不熟练，我主动多 番 次帮助他们修改、录制 遥 相关信息，制成备份盘 甜 ，按要求及时完成了上 端 报任务。
四是配合 男 局办公室完成了我处离 术 退休人员增加生活补贴 躲 的劳资档案信息的录制 啸 工作。一是重新核实了 皋 无职务退
休人员退休时 提 的工资级别及无职务但 押 有技术职称的退休人员 窃 。经过多次查阅档案， 苯 确认了王玉良等 7 位老 嫂 同志，符合增加生活补 靡 贴档次的规定，并使这 恭 些老同志提高了补贴额 阴 。二是重新核实了离退 床 休人员独生子女补贴费 摇 ，界定初婚无子女老干 艘 部应享受的条件。经审 厌 核全处共有 23 人符合 噪条件，享受了此待遇， 械 其中新增 1 人是以前漏 印 报的。
七、不足之处与 站 今后努力方向
一是 肖 适应新时期为老干部服 醛 务的能力有待加强，创 泳 新和深入老干部调查研 郸 究不够。
二是没有 耸 系统地学习和掌握为老 刑 干部服务的工作技能和 捕 专业知识。
新的一 选 年，我将在局党委的直 裁 接领导下，准确把握和 湛全面领会十七大报告提 答 出的“全面做好离退休 昂 干部工作”的现实意义 彦 ，围绕全局的工作重点 淳 ，落实科学发展观，突 逃出以人为本、以老干部 讯 为本的理念，提高新时 魁 期为老干部服务的专业 鸿 技能和科技知识。配合 幽 处长完成领导交办的各 近项工作任务，为把我处 椿 老干部服务工作提高到 弄 一个新水平而努力工作 缚 。
以上是我工作的 龄 述职汇报，不对之处请 梨 领导和同志们指正。
篇九：离退休干部工作汇报
21 年度离退休干部党建工作总结 提纲 一、夯实组织体系，集聚老干部志愿服务力量 一是注重党建引领。二是拓展社团组织。
三是构建服务网络。
二、精心搭建平台，丰富老干部志愿服务内容 一是搭建红色宣讲平台。
二是精准掌握需求信息，夯实服务基础。
三是精准开展个性服务，提升服务质量。
四是精准对接服务平台，拓宽服务渠道。
五是创新运行机制，提升老干部志愿服务实效。
三、推进离退休干部党建融入城市基层党建 一是立足“两个方面”，筑牢融入基石。
二是打造“三维体系”，创新融入途径。
三是扩大“四重效应”，释放融入动能。
四是激活“智能效应”。
正文：
今年以来，XX 市深入贯彻落实党中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的总要求，坚决落实以党的建设统领老干部工作的政治要求，积极推动离退休干部党组织覆盖向社会拓展、教育管理
向社会接续、服务保障向社会延伸、作用发挥向社会集聚，全面推进离退休干部党建融入城市基层党建，针对离休干部整体进入后“双高期”，个性化需求凸显的情况，XX市党委老干部局自觉强化服务意识，聚焦“四个精准”，在基层社会治理中展现桑榆担当，不断提升离休干部服务管理的针对性和实效性。现将年度工作总结汇报如下：
一、夯实组织体系，集聚老干部志愿服务力量 着眼于把老干部“组织起来”，构建以党工委为统领、党支部为核心、社团组织为补充、公益志愿服务组织为延伸的组织体系，吸纳全市近 XXX 名老同志参与志愿服务。
一是注重党建引领。在老同志集中居住地、学习活动场所灵活设置党组织，打造党组织引领下的“学乐为”新平台。扎实开展“本色家园·银帆”离退休干部示范党支部创建工作，带动更多社会组织共绘志愿服务“同心圆”。
二是拓展社团组织。以兴趣爱好为纽带，积极发展趣缘型老干部社团。在基层实施“红色光源”工程，精心培育以离退休干部党员为负责人的志愿服务组织，推动志愿服务稳步向前发展。
三是构建服务网络。成立市、县、基层（社区）三级老干部志愿者协会，有效整合资源、统筹开展活动，构建起上下贯通、步调一致的志愿服务体系。截至目前，全市共建立老干部志愿服务队伍 XXXX余支。
二、精心搭建平台，丰富老干部志愿服务内容 深入开展调查研究，精准双向对接“供给+需求”，创新设计服务平台，着力提升志愿活动的吸引力和老同志的活跃度。全市老干部志愿服务队伍每年开展活动 XXXX 多次，直接受益群众达 XX 余万人。
一是搭建红色宣讲平台。精心挑选一批政治立场坚定、理论功底深厚的老同志，组建老干部红色宣讲团，积极宣传党的方针政策，引领周围干部群众感党恩、听党话、跟党走。充分发挥老同志的经验优势和专业特长，组织老同志围绕疫情防控、社区党建、社会稳定等方面出主意、献良策。成立离退休干部党建顾问团，指导 XX 多个社区开展网格化建设等工作，取得良好成效。组织引导老同志开展社区环境治理、文化建设等志愿服务，以实际行动建设美丽家园。
二是精准掌握需求信息，夯实服务基础。依托离休干部服务管理单位，建立“一人一策”信息库，全面掌握离休干部的安置方式、家庭情况、居住情况、健康状况、主要需求、特殊困难等信息，为精准化服务提供支撑。根据离休干部现实情况和主要需求，划分为能自理、半自理、全护理和丧偶独居、身患重病、家庭困难等类型，实行分类分级管理，提供针对性服务，做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人。依托集党建、服务、管理、学习、活动、健康于一体的信息管理系统，实现线上线下服务相融合，兵团、师市、团场信息互联互通、及时更新。
按照“谁主管、谁负责”的原则，全面落实老同志服务管理单位
工作人员结对联系离休干部制度，做到每月至少电话联系一次、每季度至少上门探望一次、每半年至少慰问一次。离退休干部党支部安排专人，定期做好送学上门、征求意见建议等工作。设立特困帮扶资金，对本人或家庭因疾病、灾害等原因遭受严重困难或重大变故的老同志给予适度帮扶。今年以来，共帮扶困难老同志 XXX 多人，发放帮扶资金 XXX 余万元。全面推行为离休干部安装“一键通”电话、电子监控系统等安全保障设施，广泛动员离休干部的街坊邻居通过每天敲敲门、带个话、问声好的方式，与老同志随时保持联系，及时为他们提供紧急救助。
三是精准开展个性服务，提升服。
务质量。提供上门医疗保健服务。积极协调医疗资源，每周至少为集中安置的离休干部提供一次以“上门问诊、身体监测、健康管理、带药送药”为主要内容的医疗保健服务。推动离休干部服务管理单位通过购买服务的方式，为老同志配备家庭医生，保证每月至少上门检查、问诊 1 次，及时解决老同志的医疗健康问题。坚持做到“四必访”，即：生日时登门看望，送上暖心的祝福；重要纪念日、重大庆典和老年节、春节等重要节日期间集中走访慰问；生病住院时及时探望，传递组织的关怀；家庭出现重大变故时给予安慰支持，帮助渡过难关。通过赠送法律书籍、开展法律知识讲座、聘请法律顾问等方式，帮助老同志提升法律意识，协助解决家庭财产继承、遗嘱公证、老年再婚、子女赡养等方面的问题。
。
四是精准对接服务平台，拓宽服务渠道。对接社会志愿服务组织。积极引导身体状况好、服务热情高的离退休干部组建专门的志愿服务
队伍，为离休干部提供助医、助行、助洁、助浴、助餐等服务。动员工青妇等群团组织和各类社会组织，开展以“走一走、坐一坐、聊一聊”为主要内容的精神慰藉服务，帮助老同志保持健康平和的心态。对接优质医疗资源。充分利用优质医疗资源，开通离休干部就医绿色通道，老同志在定点医院就医时可享受“优先挂号、优先就诊、优先检查、优先缴费、优先取药、优先住院”等“六个优先”就诊医疗服务。对接社会养老资源。积极用好社区资源和社会养老服务机构，通过政府购买服务、市场化服务等方式，为老同志提供个人护理、居家保洁、上门送餐、日常照料等方面的精准化服务，努力提升他们的幸福感。
五是创新运行机制，提升老干部志愿服务实效。主动融入中心大局，将“银帆闪耀”品牌建设作为全市实施“基层促进工程”的重要内容，各区市结合实际打造出以“好人之城夕阳美”“金都夕阳红”等为代表的系列衍生品牌，共同擦亮“银帆闪耀”金字招牌。项目化运作。鼓励区市探索志愿服务项目化运行模式，以项目化推进管理责任化、落实高效化。XX 区 XX 社区老干部“红色先锋”公益服务中心，先后开展服刑人员子女照顾、一家食堂等 XX 个公益项目，将社区打造成“全国最美志愿服务社区”。社会化推动。通过争取政府部门无偿提供办公活动场地、本地爱心企业无偿提供赞助、联合基金会开展合作项目等渠道，形成政府大力支持、企业公益性捐赠、爱心人士捐助的经费筹措机制，为老同志开展志愿服务提供坚实保障。
三、推进离退休干部党建融入城市基层党建 坚持一张蓝图绘到底，逐步构建起完整的“银辉”党建机制。市委组织部、老干部局等单位联合出台关于加强社区“银辉”党建工作和积分制管理工作的意见。建立由组织部、机关工委、老干部局主导，民政、司法、财政、人社、住建等部门共同配合，街道、社区党组织履行日常工作的组织机制。形成由镇乡（街道）负责党群工作的党（工）委副书记分管、组织委员日常指导，社区党组织书记负总责的责任机制。
一是立足“两个方面”，筑牢融入基石。利用各级党群服务中心、社区活动站等场所建立“银辉”驿站，为“银辉”党支部开展学习交流、主题党日等活动提供固定场所，通过资源共建共享，实现优势互补、多方共赢。目前，全市共建立“银辉”驿站 144 个、“银辉”品牌工作室 90 个、“银辉”党建共享基地 37 个。抓实关心关爱。培育融养、学、乐、为于一体的“银辉”党建示范点，积极建设“家门口老年大学”，打造“家院互融”、“新三宝服务社”、“幸福来敲门”等养老服务品牌，充分用好社区居家养老服务中心与邻里中心等社会资源，使老同志就近得到关心关爱。
二是打造“三维体系”，创新融入途径。构建融入多元体系。持续完善“银辉”党建模式，打造“支部+团队”双核驱动模式，实现单位建制性离退休干部党支部与“银辉”党支部互联互通，“银辉”党支部与“银辉”志愿服务团队互联互通，以党建引领志愿服务、以
志愿服务质量检验党建成效。构建融入文化体系。举行干部退休仪式，通过“组织送一程，社区迎一下”，鼓励、引导老同志到社区报到，指导所在社区及时召开通报会、恳谈会，使老同志尽快熟悉社情、融入社区。构建融入保障体系。加大保障力度，为社区“银辉”党建和志愿服务提供必要的工作、活动经费支持，给予“银辉”党支部书记适当工作补贴、人身伤害意外保险等激励保障举措，推动“银辉”党建工作常态长效。
三是扩大“四重效应”，释放融入动能。凸显“正向效应”。推行“基层点单+支部下单+党员接单”模式，组织引导老同志积极助力党史学习教育、帮困助学、安全生产、基层社会治理等。疫情防控中，“银辉”党支部充分发挥战斗堡垒作用，组织发动 3 万余名离退休干部为打赢疫情防控阻击战作出了积极贡献。发挥“头雁效应”。积极选配政治觉悟高、奉献精神强的老同志担任“银辉”党支部书记和“银辉”志愿服务大队长，充分发挥引领作用，“银辉”党建的影响力不断扩大。目前共组建“银辉”志愿服务团队 XXX 支，拥有“银辉”志愿者 2.2 万余人。
四是激活“智能效应”。加速推动“银辉”党建工作信息化建设，通过推行社区“扫码报到”、建设老同志“志愿汇”和社会治理“需求汇”网络对接平台等方式，不断提升“银辉”党建工作的效率和质量。四是聚焦“品牌效应”。打造“一支部一亮点”、“一社区一品牌”，成立市“银辉”党建研究中心及各分中心，推动“365 天党建”做深走实。
篇十：离退休干部工作汇报
1 - 离退休党工委党建工作总结汇报材料今年以来，*********离退休干部党工委以新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线为根本遵循，认真贯彻落实全国、****老干部局长会议精神，进一步强化“抓老干部工作就是抓党建工作，抓党建工作就必须抓老干部工作”的意识，探索“一核三化双提升”工作模式，充分发挥离退休干部党组织战斗堡垒和离退休干部党员先锋模范作用，助力开启全面建设社会主义现代化新征程，助推*********高质量发展。
一、突出政治建设，增强离退休干部党组织的政治功能 一是始终把政治建设摆在首要位置。更加突出政治引领、加强政治建设，切实把政治建设贯彻到离退休干部工作全过程各方面，坚持不懈加强政治理论、形势政策和纪律规矩教育，引导离退休干部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力增强离退休干部党组织的政治功能。
二是注重离退休干。
部政治文化建设。弘扬离退休干部优秀政治文化和优良传
- 2 - 统，使他们理想信念坚定、对党忠诚老实、理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、注重实事求是、坚守党性原则等优良的“传家宝”代代相传，切实在离退休干部党组织和党员队伍建设以及在职党员干部职工艰苦朴素教育、关心教育下一代工作中不断发扬光大。
三是强化对离退休干部的党性教育。加强党性教育，探索推行“全生命周期”党建理念，使离退休干部党员增强身份意识、树牢“退休不退党”的理念，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决拥护执行党的路线方针政策。认真贯彻落实《关于“五化协同、大抓基层”的指导意见》精神，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的新时代离退休干部队伍，引导他们正确看待现实生活中的矛盾和问题。
二、突出组织建设，增强离退休干部党组织的组织能力 一是推进离退休干部党组织应建尽建。按照《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神，结合“四就近”原则，统筹将县级以下退休干部职工的党组织关系由人社局党委接转至 7 个镇，各镇分别在社区下设退休干部党支部，实施网格化管理，目前全***共有离退休干部党组织 32 个，离退休干部党员 1300 余名。同时在各类以离退休干部为主体的社团组织、老年大学建立临时党支
- 3 - 部，条件不成熟的建立临时党小组，或就近就便联建党组织，推进离退休干部党的组织覆盖和工作覆盖。
二是全面加强离退休干 部党组织委员会建设。着力建强领导班子，离退休干部党组织领导班子成员由离退休干部党员中党性观念强、民主作风好、组织能力强、身体健康、敢于担当、乐于奉献的老同志担任。对党员普遍高龄的离退休干部党支部，通过配备在职党员担任联络员或支部委员，协助开展工作。建立离退休干部党建工作经费保障制度，制定印发《关于认真做好离退休干部党组织工作经费保障和书记、委员工作补助发放工作的通知》，明确离退休干部党支部书记工作补助每人每月 300 元，副书记和委员工作补助每人每月 200 元落实工作补贴。
三是推进离退休干部党建融入社区党建。制定出台《全面推进离退休干部党建融入社区党建工作的实施意见》，强化党务工作指导，推进离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸，推动离退休干部党组织做到组织领导、组织活动、实践载体、工作机制、活动阵地、痕迹管理、内外宣传“七个规范”，实现离退休干部党组织建设标准化规范化。
三、突出阵地建设，增强离退休干部党组织的服务能力 一是抓好离退休干部党组织学习活动阵地建设。以就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用
- 4 - 为目标，将离退休干部党组织学习活动阵地建设作为公益事业、德政工程、敬老工程来抓，通过统筹使用各级党群服务中心、老干部之家等场所资源，实现离退休干部党组织学习场地“一室多用”，同时以老年大学、老干部活动中心等为核心打造“六位一体”离退休干部活动阵地，为离退休干部搭建老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的舞台。
二是充分发挥离退休干部党组织学习活动场所银发志愿服务阵地作用。以开展正能量活动为主线，引导离退休干部党组织和党员围绕“银发聚力天骄·助推伊***新跨越”主题发挥作用，利用传统节日和重大活动节点，通过开展“我看脱贫攻坚新成就”“百年葆初心·银耀新征程”等活动，探索喜闻乐见的活动载体，为党的事业发展建言献策，为***委、政府点赞鼓劲，为巩固深化脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层治理、文明创建、关心下一代工作等发挥余热，争做“最美老同志”，开展好银发志愿服务，切实把各类离退休干部党组织学习活动场所建成正能量发源地。
三是深入挖掘“天骄银龄讲堂”阵地潜能讲述初心故事。党史学习教育开展以来，通过组织离退休干部、“五老”讲师成立“天骄银龄讲堂”，以老年大学为主阵地，开设课前十分钟思政教学，学习党的思想理论和时政热点，引导老年大学学员退休不褪色、永远跟党走。同时，设置乡镇集市流动课堂，将党史学习教育课堂
- 5 - 搬到田间地头、院坝广场、农家庭院……以更加灵活新颖的形式细说党的好政策、传播党的好声音，引导农村牧区群众铭记历史感党恩，坚定信念跟党走。“天骄银龄讲堂”开设以来，共开展各类宣讲 180 余场受益居民群众 4 万余人次。
四、突出品牌建设，增强离退休干部党组织的带动能力 一是巩固提升“晚晴驿站、银龄先锋 ”党建品牌。在巩固扩大“晚晴驿站、银龄先锋”党建品牌基础上，着力抓示范创特色，切实以支部建设好、活动开展好、作用发挥好“三好”标准，织成“*********离退休干部党组织建设珍珠链示范提升网”，把示范点培育成亮点，让众多亮点闪耀天骄圣地。
二是提升“银发志愿服务”品牌。认真落实《*********“我帮你”新时代文明实践志愿服务品牌建设工作方案》部署，深化党员志愿服务工作，叫响“我是共产党员·我帮你”，进一步发挥离退休干部党组织引领作用，鼓励离退休干部党支部组建银发先锋志愿服务队，开展发挥优势、彰显特色的志愿服务，并积极参与伊***银发志愿服务团示范活动，不断提升“银发先锋”内涵，切实在志愿服务中发挥离退休干部党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
三是擦亮“银辉耀党”金名片。紧密结合党史学习教育，着力“银”字，多措并举，不断擦
- 6 - 亮党史学习教育“银辉耀党”金名片。组织离退休干部宣讲团深入机关、企业、社区、学校、乡镇开展党史国史、文明创建、家风家训、乡村振兴等各类宣讲，充分发挥老同志在赓续历史、传承文明、社区治理、立德树人等方面的优势作用，让人民群众深切感受到党史学习教育“我为群众办实事”实践活动带来的实际成效。
下一步，离退休干部党工委将紧紧围绕***关于离退休干部党建工作总体部署，重点谋划实施以下几项工作：一是维修升级离退休干部党员活动阵地。二是开展离退休干部半年视察活动。三是举办离退休干部庆祝中国共产党百年华诞、书写壮丽史诗（让红色记忆永存—老干部讲述中国好故事）活动，并出书成册。四是在重阳节期间开展离退休干部“追忆百年峥嵘 共读光辉伟业”诗歌颂读、读书活动。五是年底做好离退休干部党员走访慰问工作。通过充分挖掘离退休干部党员强大的政治、经验和威望优势，着力推动离退休干部党建工作更好融入高质量发展和新时代党的建设大局。
