标准化党支部建设的六个内容8篇标准化党支部建设的六个内容 党支部标准化建设工作手册十分详细的工作手册，全文共1.6万字 请在这里输入单位/组织名称二○一九年三月 目 录党支部标准化建设....下面是小编为大家整理的标准化党支部建设的六个内容8篇,供大家参考。
篇一：标准化党支部建设的六个内容
支部标准化建设 工作手册 十分详细的工作手册，全文共 1.6 万字请在这里输入单位/ 组织名称 二○一九年三月
目
录 党支部标准化建设 ........................................................................................................................... 1 工作手册 ........................................................................................................................................... 1 前
言 言 ......................................................................................................................................... - 3 - 党支部会议一览表 ...................................................................................................................... - 9 - 党支部其他日常工作一览表 .................................................................................................... - 12 - 第一章 支部会班子建设标准 .................................................................................................. - 15 - 一、党组织机构设置 .........................................................................................................- 15 - 二、党支部的基本任务 .....................................................................................................- 15 - 三、党支部班子建设基本要求 .........................................................................................- 17 - 四、党支部委员会选举程序 .............................................................................................- 17 - 五、党支部书记选配标准 .................................................................................................- 19 - 六、党支部书记的主要职责 .............................................................................................- 20 - 第二章
支部制度台帐标准 .................................................................................................... - 21 - 一、职责类 .........................................................................................................................- 21 - 二、制度类 .........................................................................................................................- 22 - 三、基础资料类 .................................................................................................................- 22 - 第三章 支部阵地建设标准 ...................................................................................................... - 23 - 一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准 .........................................................- 23 - 二、支部宣传阵地建设标准 .............................................................................................- 24 - 第四章
支部日常工作标准 .................................................................................................... - 24 - 一、发展党员工作流程 .....................................................................................................- 24 - 二、党员学习教育工作流程 .............................................................................................- 27 - 三、党员管理工作流程 .....................................................................................................- 27 - 四、党支部会议工作流程 .................................................................................................- 28 - 五、支部联系群众工作流程 .............................................................................................- 28 - 第五章
支部活动组织标准 .................................................................................................... - 29 - 附
件 件 ....................................................................................................................................... - 30 - 附件 1
党支部党员学习教育制度 ..................................................................................- 30 - 附件 2
党支部“三会一课”制度 ..................................................................................- 31 - 附件 3
党支部民主监督制度 ..........................................................................................- 32 - 附件 4
党支部民主生活会制度 ......................................................................................- 33 - 附件 5
党支部民主评议党员制度 ..................................................................................- 34 - 附件 6
党支部党风廉政建设制度 ..................................................................................- 35 - 附件 7
党支部党员责任制度 ..........................................................................................- 36 - 附件 8
党支部党费收缴制度 ..........................................................................................- 36 - 附件 9
党支部党员联系群众制度 ..................................................................................- 37 - 附件 10
党支部党员活动室管理制度 ............................................................................- 38 -
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前
言
党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党章程》有关规定，特拟制《党支部标准化建设工作手册》，供大家参阅。
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党支部标准化建设一览表 项目
党支部工作标准
一、班子建设
1 支部委员会一般由 3-5 人组成，最多不超过 7 人，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整；支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。
2 严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。
3 支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
4 积极参与研究单位、部门重大事项，如工作计划、人事提拔任免等。
5 支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。
二、制1 党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位（部门）实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。
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项目
党支部工作标准
度台帐
2 党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。党员异动信息及时报告单位党办。预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。
3 各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。
4 各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等）内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。
5 党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料；学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。
三、阵地建设
1 有固定的党员活动室，布置规范整齐；党员活动室由专人负责，并有管理制度。
2 党员活动室配备《求是》、《人民日报》等相关报刊，并及时更新。陈列单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。
3 党员活动室配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。
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项目
党支部工作标准
4 建立宣传报道网络，有稳定的通讯员队伍，有相应的宣传报道管理办法。
5 因地制宜设置宣传栏，内容包括党、政、工、团等专栏，并结合单位实际设置其他特色专栏；宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏等内容，宜主题鲜明、图文并茂。
四、日常工作
1 党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
2 坚持党支部学习制度（每季一次），认真开展好党课教育（半年一次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于 24 个学时，领导班子成员不少于 40 个学时。
3 党费收缴足额及时，每年 5 月和 11 月分两次向单位基层党的委员会（党总支）上交党费和向党员公布一次党费收缴、使用情况，接受党员群众监督；督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。
4 支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。
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项目
党支部工作标准
5 密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作；坚持职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。
五、活动组织
1 严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每半年一次党课。
2 围绕本单位（部门）的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位（部门）安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。
3 充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对“急、难、险、重”任务，克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。
4 积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。
5 围绕创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合单位各项管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展基层党组织标准化建设活动。
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党支部会议一览表
名称
时间
人员
内容
要求
支 部党 员大会 每 季一次 全体党员 根据需要，可吸收非党干部和入党积极分子列席 （1）传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示；（2）讨论通过党支部工作计划和工作报告；（3）选举党支部委员会；（4）讨论决定发展新党员、预备党员转正、党员的奖励和处分；（5）讨论决定由支委会提请的其它重要事项。
记录会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题、每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。
党 小组会 每 月一次 全体党员 根据需要，可吸收非党干部和入党积极分子列席 （1）组织党员学习；（2）研究贯彻执行支部决议和各项工作任务；（3）党员汇报思想和工作情况；（4）讨论选举和发展党员工作；（5）讨论评选优秀党员和对党员的处分等事项。
记录会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题、每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。
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名称
时间
人员
内容
要求
支 部委 员会 每 月至 少一次 支部成员 根据需要，可扩大至工会主席、党小组长及非党干部参加 讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议；分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作，以及支部建设、组织发展、党员奖励和其他需要支委会讨论的重要事项。
记录会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议决议等。
民 主生 活会 每 年一次 支委民主生活会由支部成 员 参 加（党员民主生活会由全体 党 员 参加，结合党员民主评议进行...
篇二：标准化党支部建设的六个内容
层党支部标准化建设应知应会知识点1.农村党支部建设标准化主要包括哪几项？ 答：包括 7 项，分别为政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、村党支部队伍建设标准、党员队伍建设标准、基础保障标准、考核评价标准。
2.党和国家机关、国有企业党支部建设标准化主要包括哪几项？ 答：包括 6 项，分别为政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、党员队伍建设标准、基础保障标准、考核评价标准。
3.党支部政治建设标准包括哪些方面？ 答：村党支部包括政治建设和思想建设、组织力提升、抓党建促脱贫等三个工作规范；机关党支部为政治建设和思想建设、组织力提升、作风建设等三个工作规范；国有企业党支部为政治建设和思想建设、组织力提升等两个工作规范。
4.党支部组织建设标准包括哪些方面？ 答：村党支部包括：村党支部设置、村党支部换届选举程序、村党支部领导村民自治、村党支部领导群团组织、农村“三链”建设实施、软弱涣散村党组织整顿、“四议两公开”、村党支部党务公开、村党支部微信群建设维护等 9 项工作规范；
机关和国有企业党支部包括：党支部设置、党支部换届选举程序、软弱涣散党支部整顿、党支部组织宣传凝聚服务群众或职工、党支部党务公开、村党支部宣传等 6 项工作规范。
5.党支部组织生活标准包括哪些方面？ 答：包括党支部三会一课、党支部主题党日活动、党支部组织生活会、党支部谈心谈话、党支部民主评议党员 5 项工作规范。
6.村党支部队伍建设标准包括哪些方面？ 答：包括村党支部书记队伍建设、第一书记队伍建设、大学生村官队伍建设、村级后备干部队伍建设等 4 项工作规范。
7.党员队伍建设标准包括哪些内容？ 答：农村包括：发展党员、党员组织关系转移接收、党费收缴使用管理、党员冬训、党员教育培训、流动党员管理、无职党员设岗定责、党员档案管理、村党支部处分党员、村党支部处置不合格党员、党员权利保障、党员激励关怀帮扶等 12 项工作规范。机关包括：发展党员、党员组织关系转移接收、党费收缴使用管理、党员教育、党内监督、党支部处分党员、党支部处置不合格党员、党员权利保障、党员激励关怀帮扶、机关在职党员到社区报到服务等 10 项工作规范。国有企业包括：发展党员、党员组织关系转移接收、党费收缴使用管理、党员教育、党内监督、党支部处分党员、党支部处置不合格党员、党员权利保障、党员激励关怀帮扶等 9 项工作规范。
8.党支部基础保障标准包括哪些内容？
答：农村包括：村干部报酬待遇、村级组织办公经费、村级组织活动场所建设及运行、村级集体经济发展等 4 项工作规范； 机关包括：党支部活动场所及台账管理规范； 国有企业包括：党支部工作经费管理使用和党支部活动场所及台账管理规范。
9.党支部考核评价标准包括哪些内容？ 答：农村包括：村党支部书记“双述双评”、村党支部战斗堡垒指数争创、党员先锋指数争创、县乡党委抓村党支部建设考核、村党支部抓脱贫攻坚考核等 5 项工作规范。机关和国有企业包括：党支部述职评议考核和党支部建设考核规范。
10.村党支部的组织设置原则是什么？ 答：正式党员 3 名以上不足 50 名的，应当成立党支部；党员人数超过 50 名的村，可以成立党的总支部；党员人数 100 名以上的村，根据工作需要，经县级地方党委批准，可以成立党的基层委员会，村党委受乡镇党委领导。
11.党的基层组织包括哪些？ 答：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
12.党支部的基本职责是什么？ 答：基本职责包括直接教育党员、管理党员、监督党员和组
织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等。
13.党支部委员会委员的选举程序是什么？ 答：上级党委批准（批复）后，党支部应按期开展党员大会或党员代表大会，以无记名投票方式，按照多于应选人数 20%的比例差额选举产生委员会委员。
14.“三会一课”的内容是什么？ 答：支部党员大会、支部委员会会议、党小组会和支部党课统称为“三会一课”。
15.“三会一课”召开时间有什么要求？ 答：支部党员大会每季度至少召开 1 次，支部委员会会议每月召开 1 次，党小组会每月召开 1 次，党支部每季度至少上一次党课。
16.发展党员工作总要求是什么？ 答：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
17.“四议两公开”是什么内容？ 答：“四议”：党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开。
18.“三链”建设是指什么？ 答：党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链。
19.村党支部书记的选拨条件是什么？ 答：村党支部书记应该选拔那些政治思想素质好、道德品行
好、带富能力强、协调能力强、愿意为群众服务的优秀党员担任。贫困村党支部书记要选拔攻坚克难、吃苦奉献、带领群众发展致富的优秀党员担任。民族地区要把对党忠诚、坚决维护祖国统一和民族团结、旗帜鲜明、立场坚定、坚持原则作为选拔担任村党支部书记的首要标准。新提名村党支部书记人选一般应具有高中以上文化程度，年龄以 30-50 岁人员为主，特别优秀的，可适当放宽年龄和任职条件。
20.党员教育培训经费保障是什么？ 答：建立稳定的党员教育经费保障机制，将党员教育培训经费列入各级财政预算，并根据财政收入增长逐年递增。按照省级承担 70%，市州配套 30%的比例分级承担。重点加大对贫困地区、民族地区党员教育培训经费的支持力度。
21.处置不合格党员的方式有哪些？ 答：限期改正、劝退、除名。
22.党员党内激励的方式有哪些？ 答：包括责任激励、日常激励、表彰激励。
23.党员党内关怀的方式有哪些？ 答：包括政治关怀、思想关怀、生活关怀。
24.怎样开展党员党内帮扶？ 答：建立困难党员信息台账、建立党内结对帮扶机制、健全帮扶资金筹措机制。
25.村干部报酬待遇保障范围是哪些？
答：村干部报酬待遇主要指对村“两委”主要班子成员给予的固定补贴，一般按照每村 3-5 人核定，包括村党支部书记、副书记，村委会主任、副主任，村文书。
26.村级组织办公经费的标准是多少？ 答：每个村级组织办公经费每年不低于××万元，其中省级补助标准每年××万元，市县按照每年不低于××万元的标准补助（2017 年 7 月以来补助标准）。
27.村级组织活动场所面积要求是多少？ 答：每个村级组织活动场所面积至少达到××平方米。
28.到 2020 年底，村级集体经济发展目标任务是多少？ 答：到 2020 年底，全省有集体经济收益的村达到 100%，其中5 万元-10 万元的达到 30%，10 万元-50 万元的达到 10%，50 万元以上的达到 5%。
29.党员交纳党费的比例是多少？ 答：3000 元以下（含 3000）者，交纳月工资收入的 0.5%；3000元以上至 5000（含 5000）者，交纳 1.0%；5000 元以上至 10000（含 10000）者，交纳 1.5%；10000 元以上者，交纳 2.0%。
30.党组织关系转到农村的离退休干部、职工党员交纳党费的比例是多少？ 答：5000 元以下（含 5000）者，按月工资收入的 0.5%交纳；5000 元以上者，按月工资收入的 1.0%交纳。标点符号是公文的有机组成部分，也是公文起草者最容易忽视的部分。笔者在公文审
核过程中，经常碰到文笔流畅但标点符号屡犯错误的情况，归纳起来，常见的标点符号使用错误有以下十二个：
常见错误一：多个书名号或引号并列时使用顿号分隔 例 1：各中小学要积极贯彻落实《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》及相关要求。（错误）
各中小学要积极贯彻落实《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国义务教育法》及相关要求。（正确）
例 2：公安部门要加强校园“警务室”、“护学岗”、“安全网”建设，落实护校制度。（错误）
公安部门要加强校园“警务室”“护学岗”“安全网”建设，落实护校制度。（正确）
解析：标有引号的并列成分之间、标有书名号的并列成分之间通常不用顿号。若有其他成分插在并列的引号之间或并列的书名号之间，宜用顿号。
常见错误二：在标示数值和起止年限时使用连接号不规范 例 3：制定并实施学校安防达标建设三年行动计划（2015-2018年）。（错误）
制定并实施学校安防达标建设三年行动计划（2015—2018年）。（正确）
例 4：要加快工程进度，确保科技园 3-5 年内建成。（错误）
要加快工程进度，确保科技园 3～5 年内建成。（正确）
解析：标示时间、地域的起止一般用一字线（占一个字符位置），标示数值范围起止一般用浪纹线。
常见错误三：在并列分句中使用逗号统领 例 5：各职能部门在查处取缔无证无照经营工作中要各司其职、互相配合，工商部门负责查处取缔未取得有效许可证擅自从事经营活动的行为；工信部门负责依法监督管理无线电和电子电器产品维修行业；公安部门负责依法监督管理旅馆业、公章刻制业。（错误）
各职能部门在查处取缔无证无照经营工作中要各司其职、互相配合；工商部门负责查处取缔未取得有效许可证擅自从事经营活动的行为；工信部门负责依法监督管理无线电和电子电器产品维修行业；公安部门负责依法监督管理旅馆业、公章刻制业。（正确）
解析：用分号隔开的几个并列分句不能由逗号统领或总结。
常见错误四：在并列分句中使用句号后再使用分号 例 6：一是养老保险安置。对进入企业工作的失地农民要同企业员工一样纳入企业职工基本养老保险；二是医疗保险安置。城镇居民医疗保险制度已建立，可参加城镇居民医疗保险。（错误）
一是养老保险安置。对进入企业工作的失地农民要同企业员工一样纳入企业职工基本养老保险。
二是医疗保险安置。城镇居民医疗保险制度已建立，可参加城镇居民医疗保险。（正确）
解析：分项列举的各项或多项已包含句号时，各项的末尾不能再用分号。
常见错误五：同一形式的括号套用 例 7：围绕政府半年工作开展回头看，认真总结上半年工作，科学谋划下半年工作。（责任单位：各镇（街道））（错误）
围绕政府半年工作开展回头看，认真总结上半年工作，科学谋划下半年工作。[责任单位：各镇（街道）]（正确）
解析：同一形式的括号应尽量避免套用，必须套用括号时，应采用不同的括号形式配合使用。
常见错误六：阿拉伯数字表示次序时使用点号不当 例 8:1、督促主办单位按时办结。（错误）
1．督促主办单位按时办结。（正确）
例 9：（1）、督促协办单位按时办结。（错误）
（1）督促协办单位按时办结。（正确）
解析：带括号的汉字数字或阿拉伯数字表示次序语时不加点号，不带括号的阿拉伯数字、拉丁字母做次序语，后面用下角点（圆心点）。
常见错误七：在图、表说明文字末尾使用句号 例 10：（图表略）
注：以上各项数据统计截至时间为 2017 年 12 月 31 日；城市人口指常住户籍人口；规模工业企业个数统计为新口径。（错误）
注：以上各项数据统计截至时间为 2017 年 12 月 31 日；城市人口指常住户籍人口；规模工业企业个数统计为新口径（正确）
解析：图或表的短语式说明文字，中间可用逗号，但末尾不用句号。即使有时说明文字较长，前面的语段已出现句号，最后结尾处仍不用句号。
常见错误八：在标示发文年号时使用括号不规范 例 11：根据×发[2018]X 号文件精神，……（错误）
根据×发〔2018〕X 号文件精神，……（正确）
解析：标示公文发文字号中的发文年份时，应使用六角括号。
常见错误九：书名号内用顿号表示停顿 例 12：根据《××省物价局、××省财政厅关于××市建制镇城市基础设施配套费征收标准的批复》（××规〔2018〕X 号）文件要求，特制定本管理办法。（错误）
根据《××省物价局 ××省财政厅关于××市建制镇城市基础设施配套费征收标准的批复》（××规〔2018〕X 号）文件要求，特制定本管理办法。（正确）
解析：书名号内标示停顿时用空格。
常见错误十：句内括号行文末尾使用标点符号不当 例 13：为加强对全区查处取缔无证无照经营综合治理工作的领导，决定成立××区查处取缔无证无照经营综合治理工作领导小组（领导小组组长由常务副区长兼任，副组长由××局局长兼任。），负责该项工作的协调处理。（错误）
为加强对全区查处取缔无证无照经营综合治理工作的领导，决定成立××区查处取缔无证无照经营综合治理工作领导小组（领导小组组长由常务副区长兼任，副组长由××局局长兼任），负责该项工作的协调处理。（正确）
解析：括号内行文末尾需要时可用问号、叹号和省略号。除此之外，句内括号行文末尾通常不用标点符号。
常见错误十一：附件名称后使用标点符号 例 14：
附件：1.××区查处取缔无证无照工作领导小组成员名单；（错误）
附件：1.××区查处取缔无证无照工作领导小组成员名单（正确）
解析：附件名称后不用任何标点符号。
常见错误十二：二级标题在换行分段情况下使用句号 例 15：（一）整合监管职能和机构。
为减少监管环节，保证上下协调联动……（错误）
（一）整合监管职能和机构 为减少监管环节，保证上下协调联动……（正确）
（一）整合监管职能和机构。为减少监管环节，保证上下协调联动……（正确）
解析：二级标题在换行分段时不使用句号，如使用句号则不需要换行分段。
篇三：标准化党支部建设的六个内容
化党支部党支部标准化建设的思考
党支部作为党的基层组织， 是党建工作的基础和“显示终端” ， 是组织党员直接参与、服务企业发展的战斗堡垒， 是党联系广大员工的桥梁和纽带。
按照党的纲领和章程， 科学地进行党支部建设， 有益于增强企业党组织的创造力、 凝聚力、 战斗力， 有利于进一步发挥党的政治核心作用。
随着集团公司的不断发展， 加强党支部的自身建设， 不断提高党组织在企业中的凝聚力和战斗力， 愈来愈具有更加重要的意义， 而标准化党支部的建设尤为凸显。
一、 党支部标准化建设的重要性
在全面建设小康社会， 加快推进社会主义现代化的新的发展阶段， 按照党的十七大精神和科学发展观的要求加强基层党支部建设， 是实现党的领导的重要保证， 也是推进集团公司健康快速发展的重要动力。
当前， 国际和国内形势都在发生前所未有的深刻变化， 我们正面临着巨大的考验。
从国内来看， 我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期， 社会情况发生了复杂而深刻的变化， 面临着难得的发展机遇和严峻的挑战， 我们党要完成自己崇高的历史使命， 加强基层党组织建设， 夯实党的执政基础， 不断提高领导水平和执政水平， 增强拒腐防变的能力，比任何时候都显得紧迫和重要。
从国际形势来看， 经济全球 1 化越来越明显， 战争仍在局部地区进行， 不和平的因素仍然存在， 在这样错综复杂的国际环境中， 国家要繁荣富强，只有加强和改善党的领导， 始终保持自己的先进性和强大的战斗力， 充分发挥自身的政治优势， 统一思想， 凝聚力量， 才能把建设有中国特色的社会主义事业不断推向前进。
同时， 就集团公司长远发展来看， 随着集团公司的日益发展， 经济发展方式、 企业文化观念、 职工需求等都在发生着巨大的变化， 这使得党的组织工作面临着许多前所未有的新情况、 新课题， 现实要求党的组织只能在继承中改革， 在改革中创新， 在创新中发展， 在发展中加强。
因为只有加强党的基层组织建设， 加强党的组织工作， 才能坚持和健全党的组织原则和组织制度； 才能加强党的干部队伍建设； 才能发展、 壮大和巩固党员队伍； 才能改革和完善党的领导体制和领导方式； 才能把党的组织活动程序化、 规范化、 制度化； 才能不断总结党的组织工作经验、 探索新世纪新阶段党的基层组织建设的新路子， 开创党的建设的新局面的。
党通过各级组织， 把全体党员联系在一起， 形成了 一个有统一意志和统一行动的有机整体。
在党的组织体系中， 中央组织是党的首脑， 地方组织是连接中央组织与基层组织的枢纽， 是党的中间环节； 基层组织是党的最下层的组织， 是把党员组织起来的最直接的形式， 是党的整个组织体系的基石。
如果我们把整个党组织比作一座大厦， 那么， 党的基层 2 组织就是这座大厦的基础。
基础不牢， 整个大厦就不可能强固， 基础巩固， 整个大厦才能坚如磐石。
党的基层组织不仅是全党组织体系的基础， 同时， 又是党在社会基层组织中的战斗堡垒。
改革的推进、 经济的发展和社会的稳定， 都要依靠基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的充分发挥。
我们党是按照民主集中制组织起来的统一整体。
党的基层组织， 是党的组织体系的基础， 是实现党的领导的重要条件， 是党联系群众的桥梁和纽带。
在新的历史时期， 要把党建设成为领导现代化建设的坚强核心， 就必须把基层党组织建设成为团结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒， 把党的领导核心作用发挥好，
把基层党组织的战斗堡垒作用发挥好， 把广大共产党员的先锋模范作用发挥好。
只有基层党组织充满活力， 生机勃勃， 整个党组织才能坚强有力， 朝气蓬勃。
二、 如何抓好党支部标准化建设
（一）
加强学习、 提高认识， 营造党支部标准化建设的氛围
思想是行为的先导。
要做好一件事情， 认识是第一位的， 只有认识到位， 实施起来才能有自觉性。
这就要求必须加强学习， 在工作中学习， 在学习中提高对党的认识， 增强党性观念。
一是认真组织党员、 员工学习贯彻党的路线、 方针、 政 3 策和集团公司党委决议， 通过学习要求各党支部要紧紧围绕企业发展为中心， 积极支持行政领导的工作， 为本单位生产经营和各项任务的完成提供有力的政治、 思想和组织保证。
在工作中充分发挥党支部的核心作用， 积极开展各种主题实践活动， 努力加强班子思想作风建设， 增强班子团结协调、密切配合能力， 实行集体领导与个人分工负责相结合， 重大问题坚持集体讨论、 民主决策。
在组织生活中领导班子坚持党委和党支部的双重组织生活制度， 认真参加党委民主生活会及所在党支部的组织生活。
认真参加集团公司党委和行政召开的各种会议， 并认真做好会议记录， 及时传达贯彻会议精神， 及时反馈执行情况。
二是认真抓好党员教育学习， 增强党员的党性观念， 能充分发挥所属党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
严格党的组织生活， 党委对支部活动有布置有检查， 每月召开一次党支部书记会， 每季度召开一次党员大会， 每季度党员领导干部给党员上党课。
在党员中认真开展学习《党章》 、 学习特色理论、 学习系统内先进典型和世界观、 人生观、价值观的讨论活动， 增强理论水平和党的基本知识， 给支部标准化建设赋予了 丰富的思想内容， 促进全体党员对支部标准化建设有正确的认识。
在加强学习， 提高认识的基础上，适时在党员中开展“与党章对党员要求比， 看自己是否按党性原则办事； 与先进人物比，看存在哪些差距； 与入党 4 时比， 看思想是进步了 还是落后了” 的“三比三看” 活动， 以此来激励和促进党员先锋模范作用的发挥， 从而形成全体党员齐心协力， 共同营造建设标准化党支部的氛围。
（二）
健全制度， 认真实施， 夯实党支部标准化建设的基础
为使基层党支部工作适应形势发展的要求， 需要不断完善基层党支部各项工作制度， 使党务工作制度化、 规范化。
一是要坚持“三会一课” 制度。
“三会一课” 是在长期党内生活实践中形成的基层党支部活动的一项重要制度， 是党内传统的教育形式之一。
在当前新的形势下， 赋予了 新的内容， 体现了 新的特点。
二是要密切党群关系， 建立双向沟通制度。
保持党的先进性， 就是要密切党群、 干群关系。
沟通内容包括安全生产、 经营建设的全部内容及员工普遍关心的热点、 难点、 焦点问题。
确定双向沟通管理流程， 从沟通方式、 渠道、 情况、 效果、 意见反馈等多方面进行规定。
三是要积极实施“三个四” 创建活动。
通过创建“四强党组织、 四好班子、 四优党员”活动， 把各级领导班子建设成为政治引领力强， 推动发展力强， 改革创新力强， 凝聚保障力强的领导班子； 把基层党支部建设成班子好、 队伍好、 机制好、 业绩好的四好班子； 激励广大党员争创政治素质优、 岗位技能优、 工作业绩优、 群众评价优的“四优党员” ， 在 5 深化改革中发挥引导、 推动作用， 在公司发展中发挥主导、 攻坚作用， 在维护稳定中发挥支撑、 保障作用。
四是把党支部标准化建设与建立健全党员长期受教育、 永葆先进性的长效机制结合起来。
建立健全党员长期受教育、 永葆先进性的长效机制是保持共产党员先进性教育活动要达到的一个重要目标， 也是当前和以后企业需要着力解决的一个重要问题。
结合企业实际， 应建立了以下几个方面的机制：
建立党员长期受教育的学习机制， 使广大党员思想政治觉悟、 业务操作技能、 生产工作业绩高于一般员工； 建立党员队伍的约束激励机制， 加大对党员的管理和监督； 建立党员动态管理机制； 建立健全纯洁党员队伍的管理机制等。长效机制要解决的是党的先进性建设日常化、 制度化、 机制化的问题， 使保持党的先进性能够成为制度化的工作， 运用到党员的日常教育和管理中， 长期坚持下去， 使党的先进性建设能够形成科学的制度规范， 这也是新时期赋予党支部标准化建设的重要内容之一。
（三）
抓好载体， 创新党支部标准化建设工作的内容和形式
党支部工作立足生产任务是对党员素质的要求， 在坚持党内生活制度的同时， 注意从抓好载体入手， 创新党支部标准化建设工作的内容和形式。
一抓考核评比。
以党员在生产工作中的实际表现、 参加 6 党内生活、 执行党内外制度和思想作风建设等内容为重点进行考评， 每个季度公布得分情况， 营造一种争做先进的氛围。
二抓党员示范岗。
党支部在部门不同类型的岗位中分别挑选 1-2 名表现突出的党员建立示范岗， 在每个班组设立一个党员示范班组， 专门设立高于其他岗位和班组的示范工作指标， 以达标情况作为评先奖优的依据。
三抓保持党员先进性教育。
以组织生活、 知识竞赛、 谈心交心、 党内外评议等形式不断强化党性意识， 激励党员吃苦耐劳， 敢为人先， 吃苦在前， 享受在后， 多做工作， 奉献拼搏。
四抓党员发展。
按照“坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重发展” 的工作方针， 对入党积极分子进行集中培训， 进行党章、 党史教育， 让他们端正态度、 纯洁动机、 提高认识， 真正从思想上加入党的组织， 保证党的后备力量健康发展。
（四）
探索参与生产经营管理的有效形式， 努力提高党支部工作活力
党支部标准化建设工作必须同生产中心紧密结合才有生命力， 才可能出实效。
基于这一认识， 在支部建设中， 就要不断强化业务知识的学习， 灵活利用安全学习、 班前会、 休息日等间歇， 组织员工学习专业技术知识、 技术规范、 岗位责任制； 定期组织各专业到现场熟悉设备、 熟悉系统流程； 分阶段有步骤进行理论和模拟考试； 进行上岗前安全技能考 7
试、 日常考试。
在岗位管理上， 根据业绩、 技能和工作表现， 完全实行动态管理。
为此，应坚持抓住四个重点开展工作：
一是密切协作加强班子建设。
支部支委成员应经常通过召开总支委会和党员大会， 加强各成员之间的沟通和了解。
支委既要有明确的分工， 又有互相协作的良好习惯。
党支部坚持做到在决策前充分参与和组织调查研究， 征求和掌握各种意见建议， 及时为行政领导提供决策信息， 当好参谋， 决策中始终坚持求大同存小异的思想， 注意维护行政领导的决策权威， 决策后分头按照分工坚决执行落实， 保证决定决议的有效性。
二是结合实际做好研究。
党支部紧密联系生产工作实际， 认真开展员工思想政治工作研究， 对探索新时期党支部工作提供有价值的思考。
三是求真务实抓重点。
党支部应适时组织开展劳动竞赛、 岗位练兵等活动， 制作了生产形势月度分析专栏， 让党员和员工及时了解部门和公司生产形势和工作重点， 努力寻求落实上级要求的最佳途径， 强化员工精品生产意识。
（五）
目标分解落实， 确保任务完成
开展党支部标准化建设工作， 关键在落实上下功夫。
一是党委要定时深入支部了解工作开展情况， 找差距、 添措施， 分类分阶段提出工作要求， 指导党支部每季度按进度要求进行自查、 检查和互查， 交流推广好的做法。
党支部 8 根据考核标准查找差距和薄弱环节， 制定整改措施， 落实项目责任人， 形成纵向到底， 横向到边的责任体系。
二是党委坚持以经营业绩指标作为前提， 促使基层党支部把促进经营发展作为工作落脚点， 积极主动地参与本单位本部门工作决策， 针对影响经营服务管理过程中的热点、 难点以及薄弱环节主动出击， 组织广大党员、 员工攻难关， 让党员在经营服务管理工作很好地发挥先锋模范作用。
党支部的标准化建设是党组织永葆先进性， 适应社会发展的一项重要举措， 是一项长期工作， 党建工作者必须牢固树立科学发展观， 解放思想， 实事求是， 不断深化党支部标准化建设工作， 积极探索新形势下企业基层组织建设的新形式， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 为企业发展壮大做出新的成绩。
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篇四：标准化党支部建设的六个内容
关党支部标准化规范化建设指导标准一、组织健全 1.。党支部设置形式。员 凡有正式党员 3 门 人以上的机关部门 （单）
位）
，都应当成立党支部。部门 （单位）
设立党委或党总支部的，足 在内设机构、所属二级单位设置党支部。正式党员不足 3 人的内设机构，可按照规模相当、便 于管理的原则成立联合党支部，过 联合党支部覆盖内设机构一般不超过 5 个。流动党员较多的驻外地办事机构可成立流动党员党支 部。党支部党员人数一般不过 超过 50 人。
2. 党支部成立程序。
在部门（单位）内设机构、所属二级单位成立党支部，经部门（单位）
党组（党委）讨论决定、机关党委审批同意后，召开党员大会 选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记 ，报同级机关工委备案。在部门（单位）成立党支部的，经部 门（单位）党组（党委）讨论决定后，向同级机关工委请示报 告，机关工委负责审批召开党员大会或者党员代表大会的请示 和所属机关基层党组织及机关纪委选举结果。乡镇（街道）机关党支部的设立，由乡镇（街道）党（工）委研究决定。根据工 作需要，上级党（工）委可1
以直接作出在基层单位成立党支部的决定。
3. 党支部调整和撤销。
对因党员人数或者所在单位发生变化，不再符合设立条件的党支部， 上级党组织应当及时予以调整或者撤销。党支部的调整和撤销 ，一般由党支部报所在部门（单位）机关党委同意后报本部门（单位）党组（党委）批准，也可由部门（单位）机关党委同意后由本部门（单位）党组（党委）直接作出决定。
4. 临时党支部。
为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不能转接的，经上级党组织批。
准，可以成立临时党支部。
5.。
党小组。
党员人数较多的党支部，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。
二、活动经常 6. 三会一课。
组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议 。党支部党员大会一般每季开 度召开 1 次，党支部委员会会议和党小组会一般每月分别召开1 次，党课一般每季度安排 1 次，党支部书记每年讲党课不少于 于 1 次。
7. 主题党日。定 每月相对固定 1 天开展主题党日，贴近党员思想和工作实际，组织党员集中学 习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。党支部党员大 会、党支部委员会会议、党小组会、党课和组织生活会可安排在主题党日进行。
8. 组织生活会。开 每年至少召开 1 次组织生活会，一般安排2
在第四季度，也可以根据工作需要 随时召开。组织生活会一般、 以党支部党员大会、。
党支部委员会会议或者党小组会形式召开。
9. 双重组织生活。
党员领导干部应当带头参加所在党支部或党小组的组织生活。党支部或党 小组开展党的活动，应提前通知党员领导人员按时参加。党员 领导干部因故不能参加组织生活的，要向所在党支部或党小组请假。
10.。
民主评议党员。展 一般每年开展 1 次民主评议党员，组织党员联系个人实际进行党性分析， 按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评议，并根据 评议情况和党员日常表现情况提出评定意见。党员人数较多的 ，个人自评和党员互评可以在党小组进行。民主评议党员可以 结合组织生活会一并进行。
11. 谈心谈话。
党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性谈心 谈话，每年谈心谈话一般不于 少于 1 次。
12.。
请示报告。、 如实向上级党组织请示报告工作、 反映情况、分析问题、提出意见建议。党员领 导干部工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组 织请示报告。党支部每年向告 上级党组织报告 1 次全面工作。
三、队伍过硬 13.。
党支部委员会。员 有正式党员 7 人以上的党支部，应当设由 立党支部委员会。党支部委员会由 3 至 至 5 人组成，一般不超过7 人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员3
设 等，必要时可以设 1 名副书记。正式党员不足 7 人的党支部，设 设 1 名书记，必要时可以设 1 名副书记。
14. 党支部书记。
应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协 调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋 模范作用，在党员、群众中有 有较高威信，一般应当具有 1 年以上党龄。党支部书记一般由本部门本单位（或内设机构）主要 党员负责人或其他负责人中的党员担任。必要时上级党组织可 以指派党支部书记或者副书记。
15.。
换届选举。期 机关党支部委员会一般每届任期 3 年。严格执行任期制度，任期届满按期进行 换届选举。如需延期或者提前进行换届选举，应报上级党组织 批准，延长和提前期限一般过 不超过 1 年。
党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派 党支部书记或者副书记。
16.。
发展党员。
做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，认 真做好入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察、 预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正等工作。
17.。
教育培训。
突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主于 义思想，党员每年集中学习培训时间一般不少于 32 学时；党支加 部书记每年至少参加 1 次县级以上党组织举办的集中培训。
4
18.。
日常管理。
党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。加 强党员教育、管理、监督和服务，做好党费收缴、使用和管理 工作，稳妥处置违纪违法党员、不合格党员，帮扶生活困难党员。抓实“ 走基层”“ 双报到”等载体，广泛开展设岗定责、志愿 服务等活动，引导广大党员在推动治蜀兴川再上新台阶中担当作为、走在前列， 创先争优、作出表率。
四、保障到位 19.。
责任保障。
党组（党委）要认真履行全面从严治党主体责任，经常研究机关党建工作，把 机关党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一 起考核。党组（党委）书记应当带头建立党支部工作联系点。
党委组织部门应当加强经常。
性分类指导和督促检查。
基层党委一般应当配备专兼职组织员，加强对党支部建设的具体指导。抓 党支部建设情况应当列入各级党组（党委）书记抓基层党建。
工作述职评议考核的重要内容。
20. 经费保障。
机关基层党组织的活动经费按部门（单位）的 机关工作人员（含离退休人员）工资总额的 2% 列入行政经费。
预算。
按规定落实离退休党支部书记和支部班子成员待遇保障。县级以上党委 每年 应当划拨一定比例的党费支持离退休干部职工党支部开展党的活动。
21. 阵地保障。加强党建宣传阵地建设，有功能实用 的党员活动场所，配备必要的设施设备， 规范悬挂标识、标牌等，健5
全管理维护制度。有条件的部门（单位）可以开发党员手机APP ，推进“e 支部” 建设，打造“ 网上阵地” 。
五、作用突出 22. 加强思想政治建设。
组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“ 三个代表” 重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会 主义思想。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和 执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。深入开展思想理 论、法纪、警示和先进典型教育，加强机关文化建设。做好。
思想政治工作和意识形态工作。
23.。
加强机关作风建设。
常态化联系指导基层，宣讲党的路线方针政策和重大决策部署。持之以恒纠正“ 四风” ，教育并监督党员干部自觉遵守国家法律法规 和有关规章制度，自觉抵制不良倾向，营造创先争优氛围，提高机关效能。
24.。
坚持践行党的宗旨。、 围绕服务中心、 建设队伍开展工作，协助本部门本单位行政负责人完成 任务、改进工作。密切党群干群关系，充分发挥党员先锋模范 作用，积极服务脱贫攻坚，提供优质服务，维护干部群众的正 当权利和利益。领导工会、共青团、妇女组织等群团组织，支 持他们依照各自章程独立负责地开展工作。按照规定，向党员 、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。
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篇五：标准化党支部建设的六个内容
山东金阳矿业集团有限公司 标准化党支部建设标准 试行 一、总则为进一步加强基层党组织建设提高基层党支部工作水平依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神结合集团党建工作实际制定《金阳集团标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设要坚持以科学发展观为指导以“围绕经济抓党建抓好党建促发展”为工作思路通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、 形成一个好工作机制” 明确职责和任务健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
二、标准化党支部工作内容
一党支部的主要任务
1、宣传和执行党的路线、方针、政策认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2
2、民主决策各项工作中的重要问题保证完成本单位所担负的各项任务。
3、加强班子自身建设加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4、围绕党在各个时期的中心工作深入开展多种形式的“创先争优”活动充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、加强对党员的教育、管理和监督提高党员素质增强党性 监督党员切实履行义务 保障党员权利不受侵犯。
6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7、对要求入党的积极分子进行教育和培养做好经常性的发展党员工作。
8、加强思想政治工作增强工作的针对性和实效性建设“四有”职工队伍。
9、加强三个文明建设组织好“先、优、模”的推荐评比等工作。
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10、加强对本单位工会和共青团组织的领导充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11、密切联系群众维护职工群众的正当权利鼓励和支持职工在集团改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。
二党支部书记的基本工作职责
1、负责召集、主持支部委员会和党员大会传达贯彻上级党组织的决议和指示讨论研究本单位三个文明建设中的重要问题并负责检查贯彻落实的情况。
2、组织班子学习按时召开民主生活会抓好班子的自身建设。
3、积极配合行政主要领导完成好各项工作任务。
4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径不断提高党支部的工作水平。
5、抓好党员的教育、管理和监督。
6、密切联系群众经常了解掌握职工队伍的思想状况做好经常性的思想政治工作。
7、协调单位内部党、政、工、团的关系充分调动各方面的积极性。
4
三基本工作制度
1、党支部组织工作制度
1“三会一课”制度
支部党员大会一般每季度召开一次支委会、党小组会一般每月召开一次党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。
支部党员大会内容学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示讨论接收新党员和预备党员转正讨论决定对党员的表彰和处分选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表补选支部委员等等。
支委会内容研究、贯彻上级党委的决议和指示加强党员教育和管理搞好支部自身建设研究中层干部选拔任用、调整方面的问题研究确定入党积极分子讨论发展新党员和预备党员转正等问题每月研究一次党群工作每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制坚持集体领导和个人分工相结合的原则每名支部成员都应切实负起责任按照分工抓好自己分担的工作确保支部工作的落实。
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党小组会内容坚持政治理论学习传达、讨论和贯彻支部的决议负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实做好民主评议党员等工作围绕教育教学中心工作制定措施充分发挥党员的先锋模范作用。
记录要求党员大会、支委会、党课使用一个记录本要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚一律用碳素墨水书写。党小组会另准备记录本由党小组长负责记录。
2民主生活会制度 认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评沟通思想化解矛盾增进团结增强民主生活会的思想性、针对性和实效性不断提高民主生活会的质量。
3民主评议党员制度
民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议党外征求意见、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准要客
6 观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。
4党支部换届选举制度 根据《党章》和上级有关规定基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时实行差额选举无记名投票的表决方式有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间支部委员有缺额时要及时补选或由上级党组织任命。
2、党员教育与管理制度
1党员教育制度。党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心座谈等多种形式达到增强党性、提高素质的目的。
2党员管理制度。必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每年至少分析一次党员的工作、学习、生活情况掌握党员思想动态做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员时间超过 3 个月党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议党员外出超
7 过半年的要转临时组织关系半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员不勉强他们参加组织生活党组织可指定党员负责与他们联系向他们传达党内文件精神并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费党支部要定期公布党费交纳情况。
3组织发展制度。抓好支委“一带一”制度的落实努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍打牢发展党员工作的基础。制订党员发展计划认真培养和考察入党积极分子做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准保证质量改善结构慎重发展”的方针和有关规定发展党员履行入党程序和手续实行公示制和责任追究制把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察按期讨论他们的转正问题。
3、党支部参与管理工作制度
1参与的内容本单位年度和季度工作计划的制定、实施和考核本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核上级改革方案的实施劳动组织的调整工资调整、奖金分配方案职工的调入、调出和奖惩大额度资金的使用先进班组和个人的评比、职工福利等涉及职工切身利益的重要问题等。
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2参与的途径支部书记和上级党政要勤沟通、多商量互相支持、互相帮助形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过应提交职工大会讨论的事项按民主管理程序在职工大会上讨论通过。重要问题决策后党支部要发动党员团结带领职工保证决策的实施。
3确保参与有效在重大问题决策前应听取、尊重党支部的意见 重大问题决策执行情况 应向党支部通报党支部发现重大问题决策脱离实际不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时必须及时提出意见强行制止。发挥思想政治工作的保障作用坚持“围绕发展抓党建抓好党建促发展”的工作思路把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到安全生产、经营管理、项目建设上确保各项指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策做好职工的维权工作。
基层党支部根据工作需要和实际情况建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度。
四党支部工作基本程序
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按照基层党支部工作性质、 任务要求 基层工作程序是开好三个会做好三项工作达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一。
五基础资料建设
党支部应建立完善各项基础资料主要有
1、名册职工名册党员名册入党积极分子名册。
2、文件各级党组织的文件包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等。
3、制度与党支部工作有关的管理制度和工作制度。
4、记录各种工作记录本包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求
5、计划总结党支部的规划年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。
10
6、其它材料主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。
六标准化党支部评价标准
标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。
1、支部班子建设
1发挥支部班子整体作用班子成员团结配合好在群众中有威信
2坚持民主集中制原则实行集体领导集体决策增强工作透明度
3班子成员做到清正廉洁
4班子成员坚持学习制度理论水平和业务能力不断增强
5党支部各项规章制度健全
6坚持民主生活会制度增强班子的凝聚力和战斗力
11
7党支部年度工作规划内容具体符合单位实际有较强的可操作性。
2、党员教育管理
1党支部加强对党员的教育、管理和监督
2坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。
3按规定搞好“双评”工作。
4发挥党员先锋模范作用党员能认真履行职责艰苦奋斗岗位创一流工作学习站排头群众对党员队伍综合满意率达到 80%以上。
3、发展党员工作
1党支部有计划地做好发展党员工作
2保证入党积极分子人数稳中有升对入党积极分子培养考察及时
3保证支委“一带一”活动制度落实并见到实效
4发展党员符合程序履行手续
5发展党员合格率和预备党员转正率达到 100%。
12
4、日常思想政治工作
1党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育
2坚持定期对职工队伍进行思想分析做好一人一事的思想政治工作保证职工队伍稳定
3积极培养、选树、宣传先进典型。
各基层党支部要创新开展工作在标准化党支部创建中体现出自己的特色。
三、标准化党支部的考核认定工作
1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格达到 80 分的基层党支部为标准化党支部。
2、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括查阅基础资料问卷调查党内外群众个别谈话了解情况听取党支部工作情况汇报 进行民主测评等。
按考核评比标准评比打分。
3、考核小组形成考核评比意见报中心党委审批。通过审批的由中心党委授予标准化党支部称号。
13 4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标并且评比分数在 90 分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。
14 一、基层党支部工作简易程序图 1、支 部 党 员 大 会
2、党支部委员会会议 会议准备 支委会确定议题、时间 通知全体党员 正、副书记或委员准备预案
开会 统计人数 宣布开会 提出议题、展开讨论 归纳意见 进行表决、形成文字 做好记录
15
会 前 准 备
正、副书记通气确定议、
通 知 支 委
正、副书记准备意见
开
会
展
形
明
做
16
3、支委会向支部大会报告
做好准备工 执委会分析形势 拟制报告 支委会讨论审定 发出会议通知
开
会 宣 布 开 会 书记 或副 书记 报告 ...
篇六：标准化党支部建设的六个内容
机关党支部标准化建设主讲人：XXX考评标准大类（5 项）基本制度（ 20 分 ）2班子建设（ 20 分 ）
1Page 2基本工作（ 30 分 ）345基本保障（ 20 分 ）项 加分项 （）项 加分项 （ 10 分 ）
一、班子建设（20 分） 1. 支部书记和支委选配 （4 分 ）支部书记空缺超过半年，扣4 分；支委班子未按规定选配，扣2 分
一、班子建设（20 分） 2. 支部书记述职 （4 分 ）支部书记未按要求向上级党组织或支部成员述职，扣4分
一、班子建设（20 分） 3. 支部书记讲党课 （4 分 ）未单独给支部成员讲党课，扣4 分
一、班子建设（20 分） 4. 支委班子换届 （4 分 ）支委班子无故或未经批准不按期换届，扣4 分；换届不按， 扣 3 规定程序进行的 ， 扣3 分
一、班子建设（20 分） 5. 支部民主集中制 （4 分 ）支委班子成员或党员对贯彻民主集中制有不良反映，并经， 扣 2 查实的 ， 扣2 分
二、基本制度（20 分） 1. “三会一课”制度 （6 分 ）支部单独召开党员大会少于每半年一次，少一次扣2 分；单独召开支委会或党小组会少于每季度一次，少一次扣2分；支部组织党课少于每半年一次，少一次扣分；支部组织党课少于每半年一次，少一次扣2 分
二、基本制度（20 分） 2. 组织生活会和民主评议党员制度 （6 分 ）全年未召开组织生活会，扣6 分；组织生活会未按“一会四评”程序召开，扣3分；整改落实未列出问题清单和整改措施，扣分；整改落实未列出问题清单和整改措施，扣2 分
二、基本制度（20 分） 3. 双重组织生活制度 （5 分 ）党员领导干部未以普通党员身份参加支部组织生活会，开， 扣 5 展批评与自我批评的 ， 扣5 分
二、基本制度（20 分） 4. 谈心谈话制度 （3 分 ）支部书记每年未与每名党员开展谈心谈话，扣3 分；支部全年未向上级党组织报告党员工作和思想动态的，扣2 分
三、基本工作（30 分） 1. 工作计划和总结 （4 分 ）年初无工作计划或年终无总结，分别扣2 分
三、基本工作（30 分） 2. 政治理论学习 （4 分 ）支部班子成员参加集中学习培训时间少于56 学时，扣2 分；支部班子党员参加集中学习培训时间少于32 学时，扣2 分
三、基本工作（30 分） 3. 发展党员 （6 分 ）发展党员未落实《发展党员工作细则》，每例扣4 分
三、基本工作（30 分） 4. 缴纳、管理党费 （8 分 ）党员未依党章规定按时足额交党费，每例扣4 分；支部未按时向上级缴纳党费，扣1分；党费管理不符合规定的，扣分；党费管理不符合规定的，扣1 分
三、基本工作（30 分） 5. 联系服务群众 （4 分 ）落实机关支部联基层、在职党员进社区报到和开展志愿服， 未 ， 每 1 务活动 ， 未开展上述活动 ， 每项扣1 分
三、基本工作（30 分） 6. 完成上级安排的任务 （4 分 ）未按上级要求及时报送相关资料，每次扣2 分；未经批准不参加上级组织的会议、培训或党内活动，每次扣未经批准不参加上级组织的会议、培训或党内活动，每次扣2 分
四、基本保障（20 分） 1. 组织建设 （4 分 ）党支部隶属关系不明确，扣3 分；根据实际配备专兼职党务干部（人数较多的党组织应按照机关工作人员根据实际配备专兼职党务干部（人数较多的党组织应按照机关工作人员1%-2%足额配备党务工作人员），未按规定配到位的，扣足额配备党务工作人员），未按规定配到位的，扣2 分
四、基本保障（20 分） 2. 台账建设 （6 分 ）建立党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等基本， 做 （ “ 三 ” 记 、 民 台账 ， 做到各种记录 （ “ 三会一课 ” 记录 、 民主生活会记录、中心组学习和集中学习记录、支部活动记录、党费收缴明细等）内容完整，格式正确，分类装盒。发展党员、支部活动等基本台帐不规范或不健全，扣录、中心组学习和集中学习记录、支部活动记录、党费收缴明细等）内容完整，格式正确，分类装盒。发展党员、支部活动等基本台帐不规范或不健全，扣3分；记录本填写不完整或未分类装盒，扣分；记录本填写不完整或未分类装盒，扣2 分
四、基本保障（20 分） 3. 党员之家 （6 分 ）做到有活动室、有标牌、有党旗、有党员档案专柜、有制（ 上 ）
有 、 有 、 有 度 （ 上墙 ）、 有支部手册 、 有学习资料 、 有工作台账的“八有”标准。没有固定的专属或共用场地，扣“八有”标准。没有固定的专属或共用场地，扣4分；没有经费保障扣分；没有经费保障扣4分；其他情况缺一项，扣分；其他情况缺一项，扣1 分
四、基本保障（20 分） 4. 宣传阵地 （4 分 ）在办公区或党员之家设置党务公开栏、党建宣传窗，定期。
报送党建信息 。未设立党务公开栏的，扣3分；未建立党建宣传窗的，扣分；未建立党建宣传窗的，扣1 分
五、加分项（10 分） 1. 学习调研成果 （2 分 ）每年支部撰写了调研报告，每篇加1 分
五、加分项（10 分） 2. 工作成效明显 （4 分 ）党建工作的经验材料、调研文章、创新成果获发表、批示、， 国 4 ， 省 3 ， 奖励或在大会作典型发言 ， 国家级加4 分 ， 省级加3 分 ，市级加2 分（市直机关工委的加1 分），县级加1 分
五、加分项（10 分）3. 荣获表彰奖励 （4 分 ）、 荣 ， 国 4 ， 支部或党员获得与党建相关的表彰 、 荣誉 ，加 国家级加 分 ，省级加3 分，市级加2 分（市直机关工委的加1分），县级加分），县级加1 分
说明：一、评分以工作台帐、原始资料、测评结果、现场查看结果为依据，不能提供充分有效依据的，视为没有开展该项工作，每个项目分值扣完为止，加分不超过每个子项总分；二、评级的方法为：总分在一、评分以工作台帐、原始资料、测评结果、现场查看结果为依据，不能提供充分有效依据的，视为没有开展该项工作，每个项目分值扣完为止，加分不超过每个子项总分；二、评级的方法为：总分在90 分以上，且基础项扣分在3分以下的评为“优秀”；总分在80 分以上，且每个减分8 “ 合 ” ； 对 项类别得分均不低于该项目分值的80% 评为 “ 合格 ” ； 对未达标的党支部不予评定等次；三、党支部有以下情况之一的直接认定为不达标：（未达标的党支部不予评定等次；三、党支部有以下情况之一的直接认定为不达标：（1）本年度支部党员不遵守政治纪律造成严重后果及影响的，以及党员因违法违纪受到严重警告以上处分或被有关单位立案调查的；（）本年度支部党员不遵守政治纪律造成严重后果及影响的，以及党员因违法违纪受到严重警告以上处分或被有关单位立案调查的；（2）近一年来本部门有严重群访事件的；（）近一年来本部门有严重群访事件的；（3）违反《发展党员工作细则》等规定发展党员，被上级党组织点名批评或造成严重后果及影响的。）违反《发展党员工作细则》等规定发展党员，被上级党组织点名批评或造成严重后果及影响的。
谢谢大家！Page 26谢谢大家！
篇七：标准化党支部建设的六个内容
篇 第一篇: 党支部标准化规范化建设内容为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党章》和相关文件精神，结合鹿城镇党建工作实际，制定《鹿城镇党支部规范化建设工作手册》。
党支部规范化建设，要以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强党的先进性和执政能力建设这条主线，以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”为工作思路，通过开展创建标准化党支部活动，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
党总支部下设党支部参照此标准开展创建活动。
规范化党支部工作内容
一、党支部的主要任务
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2、与行政班子共同解决本单位各项业务工作中的重要问题，保证完成本单位所担负和确定的各项任务，积极为本单位发展出谋献策。
3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、加强对党员的教育、管理和监督。提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7、加强党组织自身建设，做好党员教育管理和发展党员工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”干部职工队伍。
9、加强四个文明建设，认真组织各项活动并取得成效。
10、加强对本单位群团组织的领导，支持这些组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11、主动加强与辖区单位党组织的沟通联系，密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在鹿城改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智,促进全镇各级党组织协调发展。
12、负责实施对党员的监督，执行党的纪律，加强本单位党风廉政建设，对违反党章有关规定的党员进行处理。
痕迹要求：党建工作计划（上报）、半年（一年）工作总结（上报）、学习记录、学习心得体会（农村、社区党支部至少“两委”班子成员每人 1 年不少于 2 篇）、调研文章（每年上报 1 至 2 篇）、党建信息(每月不少于 1 篇)、其他需要上报的材料。
二、党支部书记的基本工作职责
1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位四个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。
3、积极配合行政主要领导，完成好经济建设等各项工作任务。
4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。
5、抓好党员的教育、管理和监督。
6、密切联系群众，经常了解掌握党员队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。
7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
三、基本工作制度
（一）党支部组织工作制度
1、“三会一课”制度
支部党员大会
支部党员大会原则上每三个月至少要召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，它的主要任务是：
①传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。
②定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
③讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
④选举支部委员会和出席上级党代会的代表。
⑤讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。会前要做好充分准备，议题要明确，中心要突出，并将会议内容、要求等通知全体党员。
3⑥会议中要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，党员要从党的事业出发，实事求是，积极发表意见，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经本支部正式党员的半数以上通过，方能生效。
对于经过讨论还不能统一认识的问题，不要急于作出决议，会后可进一步酝酿，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。
⑦党员大会形成决议后，支委会尤其是支部书记要坚决带头贯彻，认真实施，并于下次党员大会上报告。
召开支部党员大会的一般程序
(1)会前准备会（支委会）
①根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部党员大会的议题、时间、地点；
②将会议的议题、时间、地点和要求通知全体党员。
(2)统计到会人数（支部委员）统计到会人数（告知书记），并负责做好会议记录
(3)宣布开会(主持人：支部书记)①宣布开会；②提出议题。
(4)开展讨论会（全体党员）
全体党员围绕会议议题开展讨论，阐述个人意见。(5)形成决定（大会）
①要对议题形成决议时，书记提请与会党员表决，以少数服从多数的原则形成决议；
②支部委员统计并宣布表决结果，作好记录
4(6)宣布闭会(主持人：支部书记)作好会议记录的整理归档
支部委员会议
支部委员会的主要任务是在支部党员大会闭会期间，负责贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示和支部党员大会的决议；教育管理党员，搞好支部自身的建设；进行思想政治工作，领导群众组织的工作；处理支部的日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作，以及监督保证经济、行政工作的正确方向和任务的完成。
（1）支部委员会议一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，会议的主要内容是：
①按照规定，需要提交党员大会讨论决定的问题，贯彻上级党组织和本支部党员大会决议的组织实施意见；
②支部年、季、月度工作计划、总结、报告；③对生产、经营、行政工作的保证、监督措施；④党组织自身建设的措施；
⑤党员、职工队伍思想状况分析以及针对性开展工作的措施；⑥群众组织工作的问题；
⑦传达上级党组织的指示、决定以及本支部需要讨论的问题。（2）会前要做好准备，确定议题，就讨论研究的问题通
知各委员准备意见可提出方案，会上要充分发扬民主，发挥集体的智慧，在民主的基础上集中。
（3）支委会实行民主集中制和集体领导的制度，书记不能搞“一言堂”，讨论决定问题实行少数服从多数的原则。会上遇到重要意见分歧时，不要匆忙作决定，应当通过调查研究，反复讨论，统一认识，
5 然后再作决定。
（4）决议之后，要按照分工负责的精神，支委分头组织落实，支部书记负责全面的检查督促，并按制度向党员大会和上级党组织报告工作。
召开支部委员会的一般程序
(1)会前准备（支部书记）
①按照上级指示精神和本单位的实际情况确定议题，准备初步意见和方案；
②时间地点和议题通知各委员。(2)宣布开会（支部书记）
①向与会人员讲明议题和讨论要求；②支部委员负责会议记录。(3)展开讨论（支部委员）围绕议题，充分发表自已的意见。(4)适时归纳（支部书记）
在各位委员充分讨论，发表意见后，归纳正确的意见。(5)形成决议（支委会）
在需要对议题形成决定时，到会人员超过支委半数时，由支部书记提出表决，按少数服从多数的原则做出决定。
(6)明确分工（支部委员）
①具体落实支委会的决定，要做好明确分工；②闭会。
③支部委员整理记录归档。
党小组会
6 党小组会原则上每月召开一次，可根据工作需要和实际情况确定或增减。
党小组会的主要内容是：
①组织党员学习党的路线、方针政策、政治理论、党的基本知识以及科学文化知识；
②定期召开党小组生活会，开展批评和自我批评，组织、督促党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。
③检查党员执行党的决议，宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作情况，向支委反映党员、职工的要求以及关心职工的物质文化生活；
④协助支部做好党员民主评议及鉴定，培养入党积极分子，接受新党员和预备党员的教育、考察和转正工作；
⑤听取党员的思想、工作、学习、纪律和作风的汇报，并及时向支部汇报。
⑥组织党小组的党员积极贯彻支部的决议，发挥党员在学校三个文明建设中的先锋模范作用。
召开党小组会的一般程序
(1)会前准备（党小组长）
①根据支部安排和小组实际，确定会议内容，开会时间和地点；②将有关要求提前通知党员；③准备有关资料。
(2)召开党小组会（党小组）①学习上级有关文件、要求；②党员汇报思想、工作情况；
7③围绕会议内容开展讨论；④开展批评与自我批评；⑤有必要时进行民主表决；⑥分析群众思想。(3)归纳小结（党小组长）①党小组长收集有关情况；②归纳、总结会议情况；③形成文字材料。
(4)向党支部汇报（党小组长）将有关会议情况向党支部汇报。(5)整理资料（党小组长）
第二篇 第二篇: 党支部标准化规范化建设内容
基层组织设置：
凡有正式党员 3 人以上的单位、部门均应成立党支部。
正式党员人数不足 3 人的单位、部门，应与邻近或业务相近的单位、部门联合成立党支部；外出执行临时性任务、参加短期学习或被抽调参加临时性机构工作时间超过 1 个月，或新建立的机构暂时不具备选举条件，且正式党员 3 人以上的，经上级党组织批准，应成立临时党支部。
基层组织班子：
基层党委委员一般 5—9 人，设书记 1 人、副书记 1—2 人；党支部委员一般 3—5 人，最多 7 人，一般应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群(青)工委等员，必要时可设副书记；
党员不足 7 人的，可只设支部书记 1 人，必要时增设副书记 1 人。
党支部委员、书记产生：
根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，由党员大会产生选举产生。任期内，委员如有缺额，要及时向上级党组织报告并提出补选意见，在上级党组织同意后两个月之内，召开支部党员大会进行补选。
组织生活
会议制度（三会一课）
1.支部党员大会：每季度召开 1 次，也可根据工作需要随时召开。
2.支部委员会会议：每月召开 1 次，也可根据工作需要随时召开。
3.党小组会议：一般每月召开 1 次。
二、主题党日制度
（1）固化主题党日时间
每月相对固定 1 天开展“支部主题党日”，可与“三会一课”结合进行。每年“七一”等重大节日期间，组织开展一次集中性主题党日活动。
（2）明确参与对象。
参与对象为本支部(党小组)所有党员。可根据活动主题，邀请入党积极分子、团员青年、职工代表参加，并吸纳外来流动党员参加。党员领导干部以普通党员身份参加组织关系所在党支部主题党日活动。
（3）确定主题党日形式。
每次活动明确一个主题，采取集中讨论、主题实践或者视频教学等多种方式开展活动。
三、组织生活会制度
党支部每年至少召开 1 次，一般在每年第四季度召开，也可根据工作需要随时召开。确定一个主题，按照程序进行。
四、本年度组织生活会
“突出问题集中整治”组织生活会
会前准备：认真学习、谈心谈话、听取意见
会中：查摆问题、有针对性地开展批评与自我批评、明确整改方向；
会后：制定整改方案、逐一整改落实，并将整改落实情况在一定范围内通报。
五、民主评议党员制度
党员民主测评，从“思想、学习、工作、廉洁自律”四个方面进行测评。
（1）规范评议程序：按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员表现进行客观公正评价。
一般每年开展 1 次。
根据民主评议情况和党员日常表现，提出评定意见，确定优秀、合格、不合格等次。
党员领干部以普通党员身份参加批评和自我批评。
党员因故不能参加组织生活，必须事先向党支部或党小组请假并说明原因，履行书面请假手续。
强化结果应用。结合民主评议情况，支部班子成员要与每名党员进行谈心谈话，对优秀的给予表扬，对合格的鼓励上进，对不合格的及时教育帮助、促其转化，仍不合格的按党某某有关规定进行组织处理。
六、谈心谈话制度
党员领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。
谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
对工作发生变动、家庭发生变故、受到处分处置的党员，对群众有不良反映的党员，党组织书记都应当及时谈心谈话。
开展谈心谈话时，必须要指定 1 名正式党员如实填写谈心谈话记录。（谈心谈话过程必须由约谈人与 1 名记录员）
七、党员学习汇报制度
主动参与“微党课”学习，过好网上组织生活，做好学习笔记。关注微信公众号：“共产党员”、“山西组工”、
“汾酒先锋”。
党员的思想、工作、学习及联系职工群众等情况，每年向党小组或党支部作一次汇报。
党员管理
发展党员：执行《中国共产党发展党员工作细则》（中办发〔2014〕33 号）《山西省国有企业发展党员工作实施办法（试行）》（晋国资党发〔2015〕32 号）和*_**组织部发展党员工作有关规定，把政治标准放在首位，注重在生产一线和青年职工中发展党员，把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。
要求：入党积极分子和发展对象的确定、培养教育和考察以及预备党员接收和预备党员教育、考察、转正等严格执行记实制度。
党员教育：保证教育时间。党员每年集中学习培训时间应不少于 32 学时。党组织书记及其班子成员每年集中学习培训时间不于 56 学时。党组织书记每年至少参加一次上级党组织举办的培训班。新党员在入党后一年内参加一次上级党组织举办的集体培训。
确保教育质量。应采取集中学习、脱产培训、...
篇八：标准化党支部建设的六个内容
部标准化规范化工作手册（试
行）
规范化党支部工作内容
一、党支部的主要任务
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2、与行政班子共同解决本单位各项业务工作中的重要问题，保证完成本单位所担负和确定的各项任务，积极为本单位发展出谋献策。
3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、加强对党员的教育、管理和监督。提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7、加强党组织自身建设，做好党员教育管理和发展党员工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”干部职工队伍。
9、加强四个文明建设，认真组织各项活动并取得成效。
10、加强对本单位群团组织的领导，支持这些组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11、主动加强与辖区单位党组织的沟通联系，密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在鹿城改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智,促进全镇各级党组织协调发展。
12、负责实施对党员的监督，执行党的纪律，加强本单位党风廉政建设，对违反党章有关规定的党员进行处理。
痕迹要求：党建工作计划（上报）、半年（一年）工作总结（上报）、学习记录、学习心得体会（农村、社区党支部至少“两委”班子成员每人 1 1 年不少于 2 2 篇）、调研文章（每年上报 1 1 至 至 2 2 篇）、党建信息( ( 每月不少于 1 1 篇) ) 、其他需要上报的材料。
二、党支部书记的基本 工作职责
1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位四个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。
3、积极配合行政主要领导，完成好经济建设等各项工作任务。
4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。
5、抓好党员的教育、管理和监督。
6、密切联系群众，经常了解掌握党员队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。
7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积
极性。
三、基本工作制度
（一）党支部组织工作制度
1 1 、“三会一课”制度
支部党员大会
支部党员大会原则上每三个月至少要召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，它的主要任务是：
①传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。
②定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
③讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
④选举支部委员会和出席上级党代会的代表。
⑤讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。会前要做好充分准备，议题要明确，中心要突出，并将会议内容、要求等通知全体党员。
⑥会议中要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，党员要从党的事业出发，实事求是，积极发表意见，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经本支部正式党员的半数以上通过，方能生效。对于经过讨论还不能统一认识的问题，不要急于作出决议，会后可进一步酝酿，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。
⑦党员大会形成决议后，支委会尤其是支部书记要坚决带头贯彻，认真实施，并于下次党员大会上报告。
召开支部党员大会的一般程序
(1)会前准备会（支委会）
①根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部党员大会的议题、时间、地点； ②将会议的议题、时间、地点和要求通知全体党员。
(2)统计到会人数（支部委员）统计到会人数（告知书记），并负责做好会议记录 (3)宣布开会(主持人：支部书记) ①宣布开会； ②提出议题。
(4) 开展讨论会（全体党员）
全体党员围绕会议议题开展讨论，阐述个人意见。
(5)形成决定（大会）
①要对议题形成决议时，书记提请与会党员表决，以少数服从多数的原则形成决议； ②支部委员统计并宣布表决结果，作好记录 (6)宣布闭会(主持人：支部书记) 作好会议记录的整理归档 支部委员会议
支部委员会的主要任务是在支部党员大会闭会期间，负责贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示和支部党员大会的决议；教育管
理党员，搞好支部自身的建设；进行思想政治工作，领导群众组织的工作；处理支部的日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作，以及监督保证经济、行政工作的正确方向和任务的完成。
（1）支部委员会议一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，会议的主要内容是：
①按照规定，需要提交党员大会讨论决定的问题，贯彻上级党组织和本支部党员大会决议的组织实施意见； ②支部年、季、月度工作计划、总结、报告； ③对生产、经营、行政工作的保证、监督措施； ④党组织自身建设的措施； ⑤党员、职工队伍思想状况分析以及针对性开展工作的措施； ⑥群众组织工作的问题； ⑦传达上级党组织的指示、决定以及本支部需要讨论的问题。
（2）会前要做好准备，确定议题，就讨论研究的问题通知各委员准备意见可提出方案，会上要充分发扬民主，发挥集体的智慧，在民主的基础上集中。
（3）支委会实行民主集中制和集体领导的制度，书记不能搞“一言堂”，讨论决定问题实行少数服从多数的原则。会上遇到重要意见分歧时，不要匆忙作决定，应当通过调查研究，反复讨论，统一认识，然后再作决定。
（4）决议之后，要按照分工负责的精神，支委分头组织落实，支部书记负责全面的检查督促，并按制度向党员大会和上级党组织报告工作。
召开支部委员会的一般程序
(1)会前准备（支部书记）
①按照上级指示精神和本单位的实际情况确定议题，准备初步意见和方案； ②时间地点和议题通知各委员。
(2)宣布开会（支部书记）
①向与会人员讲明议题和讨论要求； ②支部委员负责会议记录。
(3)展开讨论（支部委员）
围绕议题，充分发表自已的意见。
(4)适时归纳（支部书记）
在各位委员充分讨论，发表意见后，归纳正确的意见。
(5)形成决议（支委会）
在需要对议题形成决定时，到会人员超过支委半数时，由支部书记提出表决，按少数服从多数的原则做出决定。
(6)明确分工（支部委员）
①具体落实支委会的决定，要做好明确分工； ②闭会。
③支部委员整理记录归档。
党小组会
党小组会原则上每月召开一次，可根据工作需要和实际情况确定或增减。
党小组会的主要内容是：
①组织党员学习党的路线、方针政策、政治理论、党的基本知识以及科学文化知识； ②定期召开党小组生活会，开展批评和自我批评，组织、督促党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。
③检查党员执行党的决议，宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作情况，向支委反映党员、职工的要求以及关心职工的物质文化生活； ④协助支部做好党员民主评议及鉴定，培养入党积极分子，接受新党员和预备党员的教育、考察和转正工作； ⑤听取党员的思想、工作、学习、纪律和作风的汇报，并及时向支部汇报。
⑥组织党小组的党员积极贯彻支部的决议，发挥党员在学校三个文明建设中的先锋模范作用。
召开党小组会的一般 程序
(1)会前准备（党小组长）
①根据支部安排和小组实际，确定会议内容，开会时间和地点； ②将有关要求提前通知党员； ③准备有关资料。
(2)召开党小组会（党小组）
①学习上级有关文件、要求； ②党员汇报思想、工作情况； ③围绕会议内容开展讨论； ④开展批评与自我批评；
⑤有必要时进行民主表决； ⑥分析群众思想。
(3)归纳小结（党小组长）
①党小组长收集有关情况； ②归纳、总结会议情况； ③形成文字材料。
(4)向党支部汇报（党小组长）
将有关会议情况向党支部汇报。
(5)整理资料（党小组长）
党
课
上党课是对党员进行党性、党的基本知识和党的路线、方针、政策以及其他经常性教育的主要形式，是提高党员政治素质的重要环节。
（1）党课每半年至少进行一次。
（2）党课的内容，要根据党在不同时期的中心任务和要求进行安排。当前，要以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，对党员进行党的宗旨的教育，以提高党员的政治思想素质和理论素养，以保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。
（3）党课教育内容由支部统一安排。
（4）为了提高党课的质量，支部应指定专人，联系实际，认真备课，可以采取多种形式开展讨论，如中心发言，专题讨论、演讲以及作业、测验、知识竞赛等形式，帮助党员加深对学习内容的理解。
痕迹要求：党员大会、支委会、党课使用上级党委配发的《党支
部工作记录簿》，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容、党课讲话稿和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会由各支部准备统一记录本，由党小组长负责记录。
2、民主生活会制度
认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。村（社区）党支部按照《楚雄市村级班子履职情况评议分析会议制度（试行）》（市党办通[2004]21 号）执行。
痕迹要求：书面报告会前准备情况（议题、参会范围、召开日期）、班子及成员履职情况总结、会议过程、征求意见汇总情况、会议中查找出来的主要问题、整改措施和会后工作落实情况。
3、民主评议党员制度
民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。
民主评议党员工作程序
(1)学习教育（党支部）
①组织学习《党章》、《准则》和上级有关文件；
②对党员进行党员标准的教育，并与理想宗旨教育、党规党纪教育、勤政廉政教育等结合起来。
(2)自我评价（党员本人）
每个党员本着实事求是的精神，对照党员标准、条件和评比细则，在党小组会或支部大会上，总结一年来思想、工作和学习情况，一分为二，肯定成绩，找出问题，制定改进措施。
(3)党内评议（全体党员）
召开党小组会或支部大会，在党员自评的基础上，认真地开展批评与自我批评，肯定成绩，指出缺点和不足，提出要求，对党的员的表现做也实事求是的评议。
(4)群众评议 选择公道正派，敢于发表意见的群众代表评议委员，采取座谈会、个别谈话、定量测评等方法，听取群众对党员的反映，并将党内外群众的主要意见及时反馈给党员本人。
(5)调查核实 ①召开支委扩大会，听取党员自评、互评和群众评议情况，对反映出来的党员问题进行调查核实，形成事实材料； ②组织党员填写《民主评议党员登记表》。
(6)组织考察 支委会根据评议和调查对党员进行综合分析，做出书面鉴定，对被大多数党员和非党群众评为不合格的党员，提出初步处置意见，报上级党组织预审，并将党内外评议意见和组织考察意见与本人见面。
(7)不合格党员的材料预审
根据党支部上报的不合格党员的材料和处理意见，进行认真审核，重点把握事实是否清楚，理由是否充分，处理是否恰当，并将预审意见反馈给党支部。
(8)党员大会 ①报告民主评议党员的情况； ②推荐优秀党员； ③讨论对违纪党员的处理意见； ④讨论对不合格党员的处理意见，表决认定后，填定《处置不合格党员登记表》。
(9)向上级报告评议情况 ①报告民主评议党员的情况； ②推荐优秀党员； ③讨论对违纪党员的处理意见； ④讨论对不合格党员的处理意见，表决认定后，填定《处置不合格党员登记表》。
(10)审批（党委）
①审定优秀党员名单； ②审阅不合格党员及违记党员处理报告和其他有关材料，逐个进行认真讨论后审批。领导干部还要按干部管理权限上报审批。
(11)总结整改（党委或党支部）
①总结民主评议党员工作； ②分析党建工作中存在的问题，研究整改措施，建立和健全各项规章制度；
③宣布处理不合格党员的决定。
(12)归档（党支部）
经党组织审查盖章后的下列材料归入本人档案：
①《民主评议党员登记表》； ②《处置不合格党员登记表》及主要事实依据材料 ③《优秀党员登记表》及主要事迹材料。
痕迹要求：评议记录、党委下发文件（附表册上报）、评议工作总结（上报）。
4 4 、党支部换届选举制度
根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。
基层党支部换届选举工作的程序
(1)决定换届（党委）
①党支部委员会每届任期三年，任期届满后及时换届；②做好换届选举的决定。
(2)向上级党委请示（党委）
书面报告内容：①换届的理由及时间；②下届党支部委员会成员名额；③选举办法和差额的比例。
(3)审查并下发批复（党委）
①审查换届理由是否充分，时间安排是否得...
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