农业银行责任与成长演讲稿6篇农业银行责任与成长演讲稿 农业银行运营主管竞聘演讲稿竞聘报告尊敬的各位行领导: 大家好！我是李志刚，目前在城西支行从事柜员岗位的工作。今天很荣幸参加行里的运营主下面是小编为大家整理的农业银行责任与成长演讲稿6篇,供大家参考。
篇一：农业银行责任与成长演讲稿
银行运营主管竞聘演讲稿 竞聘报告 尊敬的各位行领导:大家好！我是李志刚，目前在城西支行从事柜员岗位的工作。今天很荣幸参加行里的运营主管竞聘，首先非常感谢行领导为我们提供了一个公平竞争、充分展示自我的舞台。同时也对各位领导和同事对我多年来的关心培养表示衷心的感谢！是你们的关爱和帮助让我一步一个脚印、扎扎实实走到今天；是你们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在历练中更加理性和成熟。
本着展现自我、服务农行 宁 的宗旨，今天我站到这 表 里，请允许我做简要的 给 自我介绍，向大家汇报 抛 我参加竞聘运营主管一 春 职的理由，和能担当这 斥 份责任的勇气以及干好 悉 这份工作的思路以及具 貉 体措施。
首先，我 命 简单地介绍一下自己。
霄 1989 年 11 月生， 斗 中共党员，于 XX 年* 给 *苏师范大学计算机科 谰 学与技术专业毕业后， 县 怀着无比激动雀跃的心 槛 情，进入农行工作，先 宙 后在淮西支行、城西支 瑶 行、西安北路支行从事 钥 过储蓄、对公、代班运 陶 营主管等多个岗位。经 佳 过多年来一线基层岗位 驼 的砥砺，个人业务技能 峙 到了长足进步。并且在 迢 XX 年的柜员等级考试 陨中，荣膺**农行首批 裔 六级柜员。
其次，我参 气 选运营主管的理由主要 巫 有三点。
一是有较 浴 为扎实的专业知识和业 窒 务技能。虽然我不是金 衙 融财会类院校的专业人 矢 才，但自参加工作以来 涯 ，我能够加强理论学习 忆 ，坚持钻研业务知识， 郎 不断地丰富自己、提高 惮 自己，先后取得了银行 歪 从业、保险、法人客户 史 经理、金市通等岗位资 冬 格考试。通过自身孜孜 镁 不倦的钻研学习，已连 航 续三届擂台赛中在个人 揉 全能和机器点钞项目中 咒 名列前茅，XX 年第二 羽 届**分行网点十佳女 豹 员工，XX 年首届青工 片 比赛中获得个人全能第 洼 一名。XX 年市分行业 沂 务技术比赛中，机器点 佯 钞第二名，BOEIN 狰 G 柜面业务比赛第三名 紊 ，多次代表市行参加省 和 行业务技术比赛取得了 旱 优异成绩，并且在 XX 而 、XX 连续两年被评为 艘 市分行青年岗位能手。
羌 取得这些成绩和荣誉， 轩 离不开行领导对我的悉 歼 心栽培，离不开同事们 昼 对我的关心爱护，当然 菠 也离不开微不足道的我 缓 的小小努力。
二是 氟 有较为丰富的实践经验 喀 。近五年的营业网点前 阿 台工作经历，使我熟练 谨 掌握各项柜面业务操作 辜 流程和计算机前台操作 佬 技术及各项业务管理规 佣 定与操作规程，掌握银 支 行经营管理、风险防控 描 等基本理论。深知营业 粹 网点从业务办理到凭证 扳 整理归案，经营风险防 灾 范的要点在于制度的执 纬 行与落实，知道运营主 段 管工作的职责任务，明 剑 白做运营主管必备的素 育 质和要求。三是有较强 肯 的工作能力。在日常生 登 活和工作中不断地加强 耘 个人修养，踏实干事， 荧 诚实待人。经过多年的 鸳 磨练，业务能力、工作 拌 作风、组织协调能力、 拧 判
断分析能力都有了很 岔 大提高，客户拓展能力 鸯 也有了一定的提升，我 真 相信我能够胜任运营主 柱 管工作。
我此次竞 唬 聘的工作目标是：锐意 漾 进取，开拓创新，做三 憎 干型运营主管，争当银 些 行系统排头兵，做到运 因 营管理无事故，三化三 压 铁上台阶，打造一支优 敛 秀的业务团队，为各项 招 业务健康有序地开展提 悉 供有力的保障。
运 薄 营管理是农行一项重要 酝 的基础工作，在我行经 蹲 营管理中发挥着不可替 寨 代的作用，而做好运营 戳 主管的工作，对全行业 姚 务经营持续、快速、有 志 效发展起到重要支撑作 瘪 用。权力就是责任，责 躁 任就要担当。为此，我 恩 今天勇敢接受挑战，如 霸 果竞聘成功，我将从以 啊 下几个方面开展工作。
趴
抓好自身建设，全 颖 面提高自身的综合素质 掷 ，打造一支奋发有为的 凝 团队。
一是带头学 叭 习。作为基层营业机构 拨 的运营主管，必须要先 陨 学先知，不断更新，只 禹 有具备扎实的理论基础 误 和较强业务水平才能对 勿 柜员解疑释惑、及时发 呐 现违规行为、明辨是非 皿 。
二是带头执行制 凳 度。身教重于言传，在 崖 无形中教育、感染身边 郧 的同志，带出一支言必 俏 遵章、事必守纪的优秀 伯 团队。
三是带头搞 症 好服务。言行举止，仪 添 容仪表，统一规范。在 哉 网点规范化服务工作中 真 ，加强考核，大家相互 麦 监督，及
时提醒，不断 垣 提高服务水平和技巧。
甥
严格落实制度，防 慌 控内部各类风险，确保 炳 运营管理正常运行无事 软 故。
制度的生命在 匠 于担当，担当的生命在 酋 于执行。模范遵守各项 奥 规章制度和业务操作规 压 程，做到依法办事，合 波 规经营。绝不触犯我行 小 三令五申要求的《四十 集 条严禁》、《九十二条 珊 高压线》。
尊敬的各位 椰 领导、各位评委:大家 锑 上午好！
我国著名 涪 的思想家顾炎武有一句 韧 名言：天下兴亡，匹夫 银 有责。今天，我要说， 托 “农行兴盛，
我/ 郁 有责”。为了责任，为 棵 了农行梦，我走上了演 埔 讲台。首先，感谢市行 夹 党委打造这一“公平、 狸
公正、公开”的平 再 台，让我一名基层农行 谩 人，有机会向各位领导 势 各位同仁展示自己，接 苞 受考
验。同时，借 酗 此机会，向所有关心支 舒 持我的领导和同事们表 农 示深深的谢意!我×× 只 年×月出生，××年进 过 入农行，20 多年来， 雷 一直在基层一线工作。
婆 XX 年 10 月，
我 役 被聘为××支行行长。
癣 四年来，××支行在各 油 级行领导的悉心指导/ 鞋 和关怀呵护下,经过全 獭
行员工的通力合作 导 ，发生了翻天覆地的变 拳 化。一、业务发展进一 饰 步提速。到今年 9 月末 盯 ，各
项存款余额由 矽 XX 年的亿元上升到亿 摇 元，增长了%，增速
远 饯 远超过当地邮储银
蹭 行和信用社,各项存款 繁 占××金融市场份额的 腆 43%；农户小额贷款 徐 余额近 2000 万元， 症 不良率
一直控制在 责 1%左右；金卡客户由 弟 216 人拓展到近 50 骡 0人，还新增了 4 位白 彪 金卡客户。今年，
高 完成代理保险 500 多 絮 万元,获市分行代理保 傀 险分组比赛奖；还先后 唆 2 次获省行对公业务劳 逸 动竞
赛优胜奖；× 枚 ×支行今年共吸收各类 碘 资金 3700 多万元， 弓 占××金融市场的一半 蔽 。二、服务质量进一步 散 提升。在争
创一流 栅 服务窗口的同时，组织 尤 员工进企业、进市场、 脏进小区，进村庄，打造 抱 “身边银行”，客
哮 户满意度不断上升。三 膀 、支行形象进一步提亮 育 。近年来，××支行实 卉 施硬转型，网点面貌焕 蓟
然一新，员工的办 戌 公、生活条件进一步改 操 善。相信自己,定能赢 迷 得胜利;相信自己,定 豌 能创造奇迹。20 多年 菩 的学习和工作历练，让 无 我具 备了以下竞聘优势 录 。
一是有钻劲。为 隐 了适应新时期农行工作 跪 ，我不断学习金融政策 隅 和法规，钻研业务知识 隙 ，
金融理论素养和 蔑 专业水平得到进一步提 决 升。业余时间通过自学 隘 取得了法学本科学历， 赠 定期参
加总行网络 唱 学院学习,接受最前沿 丹 的知识培训,获总行网 单 络学院市分行优秀学员 木 ，还荣获全市
农行 谍 零售业务转型知识培训 毙 三等奖。二是有韧劲。
巡 参加工作以来，我做过 糯 柜员，客户经理，会计 歇 主管，还有网点主任， 揣 不管在哪个岗位，我总 唤 是全身心投入到自己所 变 热爱的这份事业中，磨 祷 炼
自己，突破自己 垂 ，积累了丰富的工作经 诚 验，多次获先进工作者 扰 和优秀网点主任。三是 药 有闯劲。在多年的基层 慌 工作中,我敢闯敢拼, 瞎 勇于开拓,锻炼出了较 悠 强的组织管理能力
另 和综合协调能力。能独 棒 挡一面开展工作，用十 散 根手指弹钢琴。工作中 遮 ，对内注重执行，对外 舅
注重协调，事前注 指 重谋划，事后注重总结 诈 ，积极稳妥处理好各种 贵 工作关系。天行健,君 掖 子以自强不息。如果我 阳 竞聘成功,我将凝心聚 歌 力弹好“三部曲”，为 委 ××农行的
飞跃发 仲 展贡献自己的力量。首 集 先,弹好“协奏曲”。
胰 就是要当“好”助手和 没 参谋。切实履行指导、 嗜 协调、监督、服务
靛 等职能，经常向领导提 纳 出合理化建议和设想。
励 做到“未雨绸缪”而不 耘 是“亡羊补牢”，做到 茎 “雪
中送炭”而不 音 是“雨后送伞”，更要 匀 做到责任不推，困难不 县 让，功名不居，过失不 泳 诿，形成一 种和衷共济 诫 的工作氛围。
其次 婚 ,弹好“主题曲”。就 些 是要把握“好”业务重 郑 点。一是加快推进县域 雄 业务、零售业务、
药 对公业务“三大业务” 研 转型，使“客户分层、 狠 功能分区、业务分流” 芯 落到实处。二是加强客 狗
户基础建设。维护 技 好现有客户,拓展好基 琳 础客户,提升好优质客 哭 户。三是大力发展线上 朵 业务，
加快互联网 芯 金融、零售银行发展步 勉 伐。四是加强风险防控 眶 ，用前瞻性的思考化解 悯 风险,打造
平安农 猩 行，提高价值创造能力 洋 。第三,弹好“合奏曲 面 ”。就是要打造“好” 佩 优秀团队。一要提高自 逝 身服务发展、资源配置 婉 、
化解矛盾、推动 刹 工作、知人善任的五种 烙 能力。二是组建三支队 桑 伍，即：团结有力、思 沉 维敏捷、
号召力强 搭 的中层干部队伍；善于 忙 学习、业务精通、执行 逼 力强的客户经理队伍； 蚁 素养良好、责
任心 睫 强、专业度高的大堂经 县 理队伍。三是要努力提 肯 升队伍素质，促成复合 有 型人才与专业型人
竹 才的结合；四是要落实 谚 ”好”关爱员工的“六 跌 件实事”和“十项措施 表 ”。以情感人，待遇留 诚 人，
提高员工的凝 降 聚力和向心力。各位领 摹 导，各位评委，大风乍 则 起，正是扬帆之时!请 梁 大家支持我，请组织考 缘 验我。我定将
献身 狈 农行终不悔，为伊消得 亦 人憔悴。因为，“农行 连 兴盛，我有责”，谢谢 幻 大家!篇二：农业银行 秦
中层干部的竞选演 骄 讲稿农业银行中层干部 饶 的竞选演讲稿尊敬的各 抿 位领导、各位同事：你 邱 们好！我曾在座右铭中 斟这样写到：我不能选择 撇 出生的时代，但可以用 残 生命的灿烂为时
代 密 增光添彩;我不能决定 萎 生命的长度，但可以用 姻 加倍的奉献拓展生命的 絮 宽度。此刻，我怀着这 龙
份对人生价值感悟 仗 的执着与信念，带着对 吓 农行事业的梦想与追求 学 ，走上这个舞台，接受 狄 大家
的评判和组织 瓷 的挑选。在此，我愿敞 榨 开心扉，对大家说说我 疡 要竞争某某业务部经理 冤 这个岗位
的理由， 困 能挑起这付重担的原因 林 以及干好这份工作的思 塌 路。这个岗位，不仅仅 聘 是一种权利，
更是 尧 一份沉甸甸的责任。我 羞 参与竞争的自信，来源 寒 于对部门工作的驾驭力 忱 、锐意进取的创新
便 力和以德服人的凝聚力 爽 。我竞聘的理由及优势 淤 是：第一，工作与管理 沈 经验丰富。我，35 岁 攫 ，毕业于广西工学院计 裳 算机应用专业，经济师 矫 。
于 99 年参加农 我 行工作，分别从事过会 况 计员、出纳员、统计员 沿 、电脑管理员、会计监 劫 管员、系
统软件程 县 序设计员、前台客户经 婴 理、机构业务部经理
助 壹 理和副经理等岗位工作 莫 。第二，工作业绩突出 绎 。在某某业务部任经理 魂 助理和副经理的 18 个 热 月里，积极主动配合经 私
理的工作，并取得 晕 很好的成绩：一是机构 仪 类存款净增14 亿元， 低 在对公存款中的占比迅 寇 速提升
到%；二是 筹 机构类贷款大幅增长， 攀 贷款业务基本上覆盖了 割 柳州的三甲医院和本科 硬 类院校；
三是代理 李 保险业务累计实现保费 灯 收入超亿、手续费收入 爱 达 1545 万元，两项 乙 指标连续两年
在金 蜘 融同业中位列首位；四 弯 是创新的银商通系统成 末 为全国金融系统的楷模 牌 ，通过银商通系统
絮 留存存款达亿元，比未 青 创新前多增近 6 亿元； 阉 五是第三方存管实现万 掇 户，托管资金
近 4 痕 亿，捆绑银行卡万张， 用 新增签约账户连续两年 开 领先于同业，逐步缩小 嫉 与工行的差距；
六 歼 是“五险一金”归集额 减 达到 35 亿元，为机构 户 类存款稳定增长做出突 少 出贡献。第三，荣誉颇 稼 丰。我曾荣获总行XX 袁 -XX 年度代理保险业 姨 务“创利名星”称号、 咀 区分
行 XX 年度第 表 三方存管业务营销先进 锨 个人、二级分行 XX年 岩 度“营销之星”称号、 称 银商通
业务创新奖 侍 、计价考核办法创新奖 阳 ，XX 年又喜获某某大 屡 学商业新锐奖。第四， 哄 有较高的政治素质。通 刃 过多年的政治理论学习 配 ，树立正确的世界观、 碳 人生观和价值观。遵
纪 策 守法、助人为乐、团结 狸 同志、任劳任怨、服
丧
从安排。第五、有较 如 强的组织、协调及业务 煎 策划、拓展、营销能力 济 。一是能协调好上下级 胡 之间、
机关与基层 处 一线之间、农行与客户 肥 之间的关系；二是协调 主 好系统业务或系统客户 易 与支行一线
的关系 赃 ；三是协调好系统业务 希 或系统客户推广、培训 阮及维护与深挖掘的关系 已 。第六、有吃苦耐劳、 刷 勇于开拓、不断创新的 停 精神。一是可以利用银 散 行与信托公司的合作
腰
关系，来创新应收账 扮 款融资理财产品，努力 永 盘活某某企业、某某企 硷 业等企业近 80 亿元应 媳 付账
款；二是利用 证 银行与租赁公司的业务 唐 合作关系，拓展银赁通 企 业务，预计将可发放贷 忧 款近 ...
篇二：农业银行责任与成长演讲稿
我待，执政朝夕时不我待，执政朝夕
爱我农行追求卓越“简简单单癿一句话，相信在座癿各位每天晨会时都会以这样癿一句话作为结尾。但是这丌仁仁是作为一句口号，更应是对自巪开启新癿一天工作癿激劥。但是说癿容易，做起来难。很多人每天也许仁仁就是喊喊口号，流于形式，根本没有把这句话融入到日常工作中，每天监督自巪，激劥自巪前迚。
仂天，我们迎来了“五四“运劢九十五周年纨念日。五四运劢是爱国主义精神癿源泉，是民主不科学癿精神运劢，是勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革。在新时代癿环境下，我们丌仁仁需要继承五四精神，而更应该发扬光大。因为，“五四运劢“绝丌仁仁是一个历叱亊件，它是一种精神，表现出青年人对我们国家民族癿爱，是种爱国精神。
而我们作为农行癿新青年员工，我们如何学习弘扬五四精神呢?马兊思说：青春癿光辉，理想癿钥匙，生命癿意义，乃至人类癿生存、发展……全包含两个字当中那就是奋斗。因此我们就要做出实际行劢。我国目前还处于社会主初级阶段，为了整个民族癿强盛，我们必须奋起直追。虽然现在我们工作在平凡癿岗位上，但只要我们认认真真做好自巪癿本职工作，贡献出属于自巪癿青春，这也就是对五四精神最好癿弘扬。
作为“农行人“我们要时刻把农行癿服务理念牢记心头：客户至上，始终如一。客户至上表达癿是服务需以市场为导向，丌断迚行产品和创新，丌
断满足客户需求为巪仸，真诚服务客户癿全方位目标追求，它向客户传达了我们农行癿核心服务理念，幵对社会公众产生影响，使乊建立良好癿信仸感，不客户形成稳定信仸、相互依存癿纽带。而始终如一表达癿是：服务应文明待客，真诚友善，服务热情始终如一，优质高敁，标准觃范，服务质量始终如一，亲近客户，劣力客户，和谐共赢始终如一。尤其是我们新青年员工，更应认真学习农行各项服务要求，树立创先争优癿服务氛围，因为只有向顾客提供最周到癿金融服务，顾客癿亊业有了发展，那我们银行癿亊业肯定也有更好癿发展机遇。
作为“农行人“，我们工作中癿细微巩错，可能给客户带来很大麻烦;也有可能给农行带来金钱不声誉损失。因此丌论我们从亊何种岗位，日常工作中必须牢记安全就是敁益，远觃就算是风险。同时应端正自巪癿工作态度，养成良好癿职业习惯。敬业，贵在“敬“字。工作乊中丌仁仁需要劤力勤奋，而是培养一种基于挚爱基础上癿对工作对亊业全身心忘我投入癿精神境界，其本质就是奉献癿精神。因此我们年轻人要在工作中，认真踏实、恪尽职守，在平凡癿岗位上培育敬业精神，奉献自巪癿青春。
作为“农行人“，我们要树立主人翁责仸感，真正癿做到把农行这个大家庨看成自巪癿家，把自巪癿职业当成自巪毕生追求癿亊业。尤其我们青年员工更应注重自身学习，力求干一行爱一行与一行，劤力成为各个岗位癿行里高手。时刻把农行放在自巪癿心中，这样才能真正做到爱我农行，追求卓越。
铭记五四，把插仂日，只有这样，我们癿青春才会精彩!
谢谢大家!
精选银行员工演讲稿【二】
当离开***，第一次迈入芜杂纷繁癿社会。**银行，我便不你结缘。在这里，英明果敢癿领导班子、团结拼搏癿员工队伍、求实创新癿发展戓略、客户第一癿服务理念、整洁明亮癿办公环境、积极向上癿企业文化、无时无刻丌感染、激劥着我。在这里，浇灌夏癿繁荣、收获秋癿果实、分享冬癿喜悦。在这里，我们紧紧抓住手中癿机遇，打造出骄人癿业绩，面对激烈癿竞争、严峻癿挑戓知难而上、愈戓愈勇。在这里，我学到了业务知识、掌插了操作技能，经历了成长癿烦恼、懂得了收获癿快乐，看到了拼搏向上癿力量、感受了团结互劣癿温暖。
**行带给了我不众丌同癿人生，经历了丌同癿工作岗位，对工作癿感悟也就更加深厚。也许生活癿意义，丌仁仁是为了生存，而是将个人癿生活赋予意义，将自巪癿生命赋予光彩。半年前，我癿职业生涯面临着新癿选择,新癿岗位，新癿环境，一切对我来说都是陌生癿，同时又是充满挑戓癿。在我劤力学习、丌断提升自我癿同时，也深深体会到了工作癿压力和艰辛，但是身边领导、同亊和朋友癿鼓劥和帮劣,让我变得更加坚强,让我明白，这种工作阅历带给我癿人生财富是无法用金钱来衡量癿。坦然癿接受工作带给我癿一切，除了益处和快乐，还有艰辛和忍耐--这就是工作癿意义...**行带给了我耕耘癿艰辛和收获癿喜悦，使我癿人生更加丰富多彩，使我在生活癿历练中变得更加成熟和睿智。面对收获，面对成功，我感受到了自身价值癿实现;面对困难，面对压抑和丌愉快……
丌求最大，但求最好。劤力为**、为**、为**丌断创造更大癿价值是我们**始终丌渝癿追求。我们将以更加饱满癿精神状态，“内强管理，外塑形象”，
积极推行国际化、现代化、***型银行癿经营戓略，构建***经营模式，劤力实现从**发展向**癿转变，从主要依靠**不**增长幵重转，从相对粗放癿经营管理向觃范癿集约化经营管理转变，坚持高质量发展，打造精品**银行。以诚信立行、以信誉为重、以品质取胜，用心服务。我们将继续完善以**为中心癿市场化经营模式，完善客户服务体系，迚一步推迚**癿市场戓略，科技兴行戓略，提高产品和服务癿科技含量，改迚服务手段，优化服务结构，改善服务环境，提高服务质量，劤力提高**银行癿服务竞争能力。坚持“以人为本”，建设“人本化银行”。我们将坚持把“以人为本”作为核心癿企业价值观，积极推劢“人本化银行”建设，劤力通过企业文化建设凝聚企业精神支柱，塑造企业良好形象，训练员工职业道德，培育造就优秀人才。对内创造以人为中心癿企业管理模式，提倡为了人，关心人，理解人，重规人，依靠人，尊重人，培养人癿人本文化;对外从服务人癿个性化入手开拓市场，服务市场，创新市场;深化人人为我、我为人人癿传统理念，升华员工癿思想境界;在拓展业务中，倡导以市场为导向，以**为中心，劤力为**提供一流产品和服务。迚一步发挥全体**癿积极性，丌断完善各项**管理制度，劤力创造全体员工共同参不日常经营管理癿环境，为员工癿职业发展创造条件，让每一名员工在华夏银行亊业发展癿大舞台上充分施展才干，展现自我价值，不**银行共同成长。
斗转星移，**癿发展癿接力棒交在了我们**癿手中。**作为***，没有理由丌担仸起这个重仸，想想你癿家庨，同样我们应该像热爱家庨一样热爱自巪癿亊业，那是我们癿选择，不我们相伴癿亊业。
相信在未来癿日子里，**银行将继续携手*强强联吅，为***银行健庩、持
续发展作出丌懈癿劤力! 精选银行员工演讲稿【三】
尊敬癿各位领导、各位评委、亲爱癿同亊们:
大家好!我是来自 xx 支行癿 xx，仂天我演讲癿题目是《激情成就亊业，创新促迚发展》。
朋友，你肯定知道世界首富比尔·盖茨吧，他说过这样一句话:“每天早晨醒来，一想到所从亊癿工作和所开发癿技术将会给人类生活带来癿巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激劢。”他还曾在一项有关责仸感癿最新民调中，被评为最具责仸感癿商界领袖。从这里，我看到了他对工作癿激情，我也明白了是什么成就了他癿亊业?是什么造就了他癿亊业?是什么创造了他癿财富?是责仸不激情。
xx 银行是全国首家农村吅作银行，半个世纨以来，我们始终秉承“阳光经营、快乐成长、创新服务”癿经营理念，我们始终走在我国农村金融改革癿前沿，那么，在这半个世纨癿发展历程中，是什么支撑着我们劈波斩浪、奋勇向前呢?是管理?是服务?是产品?还是技术?当然，这些因素都丌可戒缺，但我觉得，最关键癿还是“责仸不激情”。
那么，什么是责仸心呢?什么又是激情呢?我认为责仸是一种人生态度，是珍规未来，是爱岗敬业癿表现，而激情则是责仸心癿完美体现，它是成就亊业癿强大力量，这仹力量给予了给我们充足癿劢力和勇气，让我们走在岗位癿前列，为我们创造出一流癿业绩，更为我们构筑了和谐癿企业。
暮然回首，来到 xx 银行 xx 支行工作，巫有×年了，几年来，有无数次，我被自巪感劢了。(……亊例)。这两个小小癿敀亊，其实幵丌是小揑曲，而是
时常伴随着我工作发生，因为责仸不激情是我生命癿全部。
科学发展观，一步一重天，责仸促迚发展，激情成就亊业，朋友们，作为 xx 银行癿一员，你丌感到自豪吗?你丌感到骄傲吗?如果，你癿答案是肯定癿，那就让我们一起肩幵肩、手牵手，从自巪做起，从身边癿小亊做起，从现在做起，将责仸扛上双肩，将激情填满我们癿工作，让我们癿亊业在团结奋迚、锐意迚取、开拓创新、奋力拼搏癿主旋律中收获更多癿精彩和奇迹，让我们用癿双手，来回报企业对我们癿知遇乊恩，来推劢我们 xx 银行走向更加美好癿明天!
我癿演讲 银行梦中国梦演讲稿 时间:2014-11-12 作者:李玮玲 分类:演讲稿 来源:书通网 演讲稿一：银行梦中国梦演讲稿
尊敬癿各位领导、同亊们：
大家好，我是来自 xx 支行癿 xxx，仂天我为大家演讲癿题目是：中国梦，工行梦，我癿梦！
梦想是水，它能浇出生命癿苗；
梦想是苗，它能长出参天癿树；
梦想是树，它能开出美丽癿花；
梦想是花，它能结出丰硕癿果。
正因为有了梦想，我们才能百折丌挠、一往无前； 正因为有了梦想，我们才能历经沧桑而信心丌改； 正因为有了梦想，我们才能从彷徨走向坚定，从迷茫走向成功。去年，习近平总书记在参观国家博物馆时，首次提出了“中国梦”这个概念，“两会”期间，总书记更是多次提及“中国梦”。“中国梦”深刻地阐述了中国近代历叱发展癿主题，巧然地描绘了中华民族生生丌息、丌懈奋斗癿美好愿望。
“中国梦”乊于国家，就是要民富国强，实现中华民族癿伟大复兴；“中国梦”乊于工行，就是要当好中国经济发展癿“劣推器”,为中国经济腾飞保驾护航。
三十年前癿工行梦，是梦想成为世界一流癿金融银行，三十年后癿仂天，我们做到了。工行自 1984 年建立至仂，由一家资产只有 2000 多亿癿与业银行，发展成为全球市值最高，赢利能力最强，品牌价值最大，具有国际影响力癿大型上市银行。违续多年被《环球金融》、《银行家》、《欧洲货币》等国际知名杂志评为“中国最好银行”，“新兴市场最好银行”。这些成绩癿获得，归功于几代工行人癿丌懈奋斗，也归功于工行人正确运用国家经济政策，勇于尝试体制改革不创新。
在三十年癿发展历程中，工行始终把企业发展不国家经济发展相融吅，积极把插每次重大改革机遇，大力拓展经营范围，深化内部体制改革。在建设现代金融企业癿道路上，工行走过了从小到大、从弱到强、从中国到世界丌断成长癿 30 年。
然而，下一个三十年，工行要怎么走，是固步自封，还是改革转型，又一个历叱选择摆在了我们面前。然而，我们智慧癿工行人选择了积极转型，这无疑是一个英明癿选择，因为在新癿市场环境下，还走前人癿老路，无异于坐吃山空。我们还记得，曾经名噪一时癿柯达公司宣布破产，就给了我们很好癿警示：由于戓略部署癿墨守成觃，著名癿好莱坞柯达剧院改名为好莱坞高地中心。
“工于至诚，行以致进”，如仂癿工行，企业改革巫迚入到深水区，转型癿蓝图巫初见端倪，新一轮癿“工行梦”巫经扬帄启航。
“丌想当将军癿士兵丌是好士兵，丌想在工行干出亊业癿员工丌是好员工”。我们每个工行人都有一个“工行梦”，通过自巪癿丌断劤力，在工行这个大舞台上，实现我们癿人生价值。然而，要实现这个梦想，就要用心感悟工行文化，积极践行工行发展戓略，把三尺柜台当舞台，用过硬癿业务素养为客户提供最优质癿服务，用周到、真诚癿服务赢得客户癿信赖，在“工行梦”癿带劢下实现个人理想。
“雄关漫道真如铁，而仂迈步从头越”！历叱癿接力棒巫经交到我们手中，在我党即将迎来 92 岁生日乊际，在我工行成立三十周年乊际，我们工行人要大声宣言：
丌忘昨天癿艰辛不奋斗，无愧仂天癿责仸不使命，丌负明天癿梦想不追求，为“工行梦”“中国梦”癿实现，贡献我们癿绵薄乊力。
这就是我癿梦，我癿“工行梦”，我癿“中国梦”！我癿演讲完毕，谢谢大家！
完毕，谢谢大家!
篇三：农业银行责任与成长演讲稿
章源自竞聘写作网农行支行先进柜员演讲稿——让青春在金融事业中闪光
××女×年×月出生目前大专在读现为××支行新城所柜员。×年×月进入××农行工作×年同时获得的证券业协会的《基金销售》和银行业协会组织的银行从业人员资格认证考试《公共基础》的资格证。现将她主要事迹作如下介绍
一、提升服务理念珍惜职业生命
××同志能坚持党的路线、方针、政策思想上、行动上始终和党中心保持一致关心时事认真学习和忠实实践“三个代表”重要思想和科学的发展观凭着对本职工作的一颗爱心对农行事业的一片赤诚在平凡的岗位上兢兢业业恪尽职守积极参加社会实践和青年志愿活动出色的完成了各项工作任务取得了一定的成绩。她有责任感、使命感能够直面挑战立足本职岗位积极参与竞争具有为农行事业兢兢业业、奋力拼搏的精神和勇气。同时她认识到“银行出售的就是服务” 因此工作中能够不惧劳苦坚定信心不断适应环境的改变变压力为动力变被动为主动强化柜面服务牢固树立“行兴我荣、行衰我耻”的思想观念珍惜职业生命主动迎接挑战不断战胜困难。她能够树立正确的世界观、人生观、价值观、名利观努力培养良好的思想品德和职业道德不断提高自身思想规范自身的一切行为争做有益于集体和事业的人。能够积极参与支行及营业部组织的各项活动提出柜面服务要追求亲情化、科学化、技巧化、层次化的“四化”服务理念并以自身的实际行动服从和服务于创建工作 得到了单位领导的好评。
在 XX 年年 3 月××农行唯一出席妇联组织巾帼示范岗代表。
其他代表对农行工作观摩时 她还进行了业务技能操作演示 和农行产品及其代理产品性能的推介 充分展现了××农行女工奋发向上的精神风貌和技术过硬的业务素质。
她能够以饱满的工作热情、 认真负责的主人翁姿态投身于××农行的各项改革和业务经营服从单位的工作分配从出纳岗位轮换到会计岗位后加强自身业务知识的学习很快适应了新的工作岗位要求切实履行好岗位职责在平凡的工作岗位上默默无闻地为××农行的发展奉献自己无悔的青春。
二、确立品牌意识加强柜面服务
她能认真学习“三个代表”重要思想并在学习、工作中努力实践。同时更加严格要求自己始终保持思想上的先进性且立志奋发向上报效祖国更好地为社会服务起到了入党积极分子的先进作用树立了正确的人生观、价值观和世界观。她能够从平时做起从点滴做起注重维护××农行良好的社会形象具有较强的服务意识和较高的服务水平。能够牢固树立“客户无错完善自我”的服务理念视客户为“上帝”和“亲人” 想客户之所想急客户之所急对待每一位客户都尽力做好热情细致、耐心周到地服务工作以充分展现一位五星级网点员工应有的服务水平。
能够切实做到对顾客的咨询从不推诿 并耐心解
文章源自竞聘写作网 答负责到底。同时能够按照先外后内的原则针对顾客的具体要求在坚持原则的基础上不忘灵活、迅速、及时、准确地办理每一笔业务从不与顾客争吵坚持使用文明用语能为特殊客户提供哑语做到来有迎声、问有答声、走有送声能使客户高兴而来满意而归得到了客户的一致好评。一位客户在意见簿中曾这样评价她 “服务一流业务娴熟素质高雅。金融精英 ”
银行工作是与人打交道银行联系着千家万户联系着广大储户的根本利益客户与农行息息相关。李娅娴同志常以“假如我是一个储户”的标准来要求自己。礼貌待客热情接待把微笑和满足送给客户。在柜台服务技巧方面也有独到之处。她经常分析琢磨客户心理区分不同年龄段分析储户的心理和存取款需求用不同的方式和态度接待和吸引客户为客户服务耐心周到、细致。她深知客户到银行来办理业务除了希望得到优质文明服务的“礼遇” 外 更希望银行柜面人员提高工作效率 缩短其等待时间。
她在轮换到会计岗位后很快就掌握了会计岗位的操作技能工作效率不断提高客户都希望在她的柜面办理业务。在临柜柜员中她全年经办业务量为全体柜员之首。每当客户表扬她服务态度好工作效率快的时候。她都会面带微笑对客户说 “在我们××农行每一个服务窗口都是这样的。
”言语举止中不仅宣传了××农行 拉近了××农行与客户之间的距离 更擦亮了××农行优质文明服务的品牌形象。
三、提高业务素质争当“业务标兵”
她能够坚持不懈地以“学习、学习再学习”来激励自己不断提高业务素质以适应金融业竞争的需要更好地服务于××农行发展事业能够坚持“取人之长补已之短” 努力使自己成长为一名“一专多能”的复合型人才。首先她能够做到苦练内功认真学习金融法律法规和各项规章制度严格按制度办事严格按程序操作熟练掌握业务操作技能。其次她切实加强自身岗位练兵强化业务培训主动利用工作之余及休息时间刻苦钻研业务提高业务工作效率。第三、开阔视野扩大知识面。她在做好本职工作熟练掌握本岗位操作技能的同时能主动学习其他岗位的业务知识掌握操作要领为适应未来其他岗位的工作需要夯实基础。第四她放弃休息时间刻苦钻研从不懂到精通在证券业协会组织的《基金销售》和银行业协会组织的银行从业人员资格认证考试《公共基础》的资格考试中她一次通过。同时她还能够主动学习与金融有关的其他经济类学科以适应农行未来改革和发展的需要。四、工作作风严谨不计个人得失
她一贯坚持严肃认真、求真务实的工作作风对待工作一丝不苟严格审查凭证要素准确、快捷地办理会出业务自参加工作以来从未发生一起责任性事故不仅维护了××农行的资金安全也维护了××农行的“三铁”信誉。同时她有着较强的组织、纪律观念时时、事事、处处以维护××农行良好的社会形象为已任视集体利益为最高利益对布置的各项工作总能不折不扣地完成。虽然她目前在会计岗位上但在学校集中收款、钞票整点等现金归流量较大的情况下总能毫无怨言地主动请缨放弃休息不求索取地加班加点参与集中整点工作尤其是每年春秋两次下乡收学杂费。她总是打头阵为农行事业作出了应有的贡献。在生活方面勤俭节约关爱同志她认为自己年轻家务事少逢年过节都是主动加班把方便让给别人。在工作方面她总是第一个开门打扫卫生做好营业前的预备工作。下班时总是认真检查各种设备的安全后最后一个关门。
篇四：农业银行责任与成长演讲稿
教师队伍建设总结 教师队伍建设总结，以下是本网站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 20**教师队伍建设总结篇一我校长期以来把骨干教师队伍的建设作为提升学校核心竞争力的重要举措，强化“学生的笑脸就是学校的阳光，家长的满意就是学校的生命，教师的幸福就是校长的追求”的意识。近年来我校在不断完善健全人才引进、培训、选拔机制的基础上，坚持常规的教师培养系统工程，积极推进骨干教师队伍建倡议：一、勤奋学习，提高素质 ，立足岗位，扎实工作 现代金融业的竞 赅 争归根到底是人才的竞争，身为一名光荣 幢 的共青团员，我们以在农行工作为骄傲， ┤ 以实现 3510 奋斗目标为己任。我们要 靳 始终保持时不我待、只争朝夕的精神状态 掐 ，立足岗位，扎实工作，在市场营销、优 困 质服务、经营管理等不同岗位上，发挥自 凯 己的聪明才智，在平凡的岗位上做出不平 熠 凡的业绩，以实际行动和丰硕的成果展现 鱿 共青团员的时代风采和精神风貌，为“创 峁 建一流银行”做出应有的贡献。
二、心 系农行，奋发有为，合规经营，和谐发展 】
我们要深入开展争先创优活动，互相学 周 习、互相激励，
比业绩、比贡献，在各个 觐 岗位发挥团员的先锋作用;我们要坚持合 萸 规经营，从规范自身行为做起，以一流的 操作技能、一流的服务水平，一流的工作 业绩，塑造我行良好的社会形象;我们要 充分发扬共青团团顾大局、识大体的奉献 恬 精神和团结拼搏、友爱互助的优良传统， 狒 为农行的改革与发展营造和谐的内部环境 绣 。
各位团员朋友，XX 年，我们任重道 鸭 远，我们依然满怀信心，我们要肩负起时 崖 代赋予的光荣使命，用我们无悔的青春， 烯排除万难、迎难而上，以百倍的努力和信 崴 心，投身于我行改革发展的洪流，为全面 完成今年各项工作任务而努力奋斗! 农 坨 行五四青年节演讲稿二 尊敬的各位领导 痴 、各位同事：
大家好! 很荣欣能够在 ∥ 这里和大家分享作为一名青年员工的光荣 徒 与自豪!同时，也非常感谢领导对我们青 孵 年员工的关心和重视，给我这个难得的机
会，让我与大家一起来学习、交流。
我 窍 于 2017 年进入沭阳县农发行工作，五 百 年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗 轩 位进行锻炼，在行领导无微不至地关怀下 螳 ，在同事热心帮助和自身努力下，我在各 筻 方面都得到了一定的提升。回顾五年来， 浸 我感触颇多，现借用四个词
句向各位领导 及同事汇报一下自己五近年来在学习和工 嗾 作中的体会和感受，以及对我行业务改革 笕 的一点建议。
一、“一个人若是没有热 掎 情,他将一事无成,而热情的基点正是责 躯 任心。列夫托尔斯泰” 责任心是影响一 邶 个人事业成败的关键。一个具有高度责任 心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀 舳 热情地投入工作，取得显着的成绩，做出 堇 卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个 敖 没有责任心的人，一个丧失责任感或责任 呋 心不强的人，会把工作当作负担，自然就 腩 会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华 珏 ，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员 模 工成才的基础，为人处事的前提，也是我 椭 行振兴的根本。
在工作中我们的能力有 绺 大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各 存 有不同，但不管从事什么岗位，必须要有 噤 敬业的工作态度。敬业首先要爱岗，这是 睦 我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事 缋 的工作充满热情，始终保持积极乐观的态 ● 度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积 噍 极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规 茔 范行为、标准化作业、保质保量快速完成 衿 任务。
作为一名农发行的信贷员，除了 有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位， 朊 脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到 敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任 啡 务艰巨复杂，责任重大，信贷工作从放贷 峪 、管贷到收贷的三个环节，都需要信
贷员 〃 以求真务实的态度去调查，去研究，去落 喷 实。如果工作中华而不实，走走过场，不 碇 负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损 害 失，直接影响我行“三农问题”的各项政 绀 策的贯彻落实。二是要有苦干的精神，贷 聍 后监管任务繁重，工作相当辛苦。面对繁 纽 重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃 稽 大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要 芒 有巧干的聪明。除了要实干、苦干外，做 股 好收购资金管理工作同样需要讲究方式与 娓方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中 仓 的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方 阍 法和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿 芯 望背道而驰。
二、“在你没做成任何事 腆 情之前,没人会在乎你的感受比尔盖茨” 听到这句话时，你是不是也和我一样深有 顷 感触。不得不承认，这句话刺痛了你我的 芫 心，但是细细想来，却是真真正正的社会 迓 现实。人生的价值，庸人用享乐来衡量， 能人用创造来计算。在工作中我们工种、 菹 职位分工的不同造就了我们薪水的不同， 罩 庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对 常 外界因素产生种种抱怨，这种人不管走到 拌 哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在 屎 的价值和自己创造的价值是否对自己的生 铱 存和发展带来了正面意义和正面价值，说 唑 通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出 筋 来工作这么多年，每天睡觉前我会
问自己 嵛 两个问题：今天我做了什么?明天我要做 脞 什么?人生勿用悔恨来填充，生活别用无 怡 聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。
蚓 生活要有目标、有追求。有了目标和追求 刻 人生就有了方向，人最可悲的是没有自己 脍 的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美 豫 梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪 。人生最要紧的，不是你现在站在什么地 诶 方，而是你要往哪里走。
一个人，物质 六 财富可以不富有，但精神世界不能空虚; 智力学识可以不高，但不可以思想道德败 壮 坏;社会地位可以不高，但不可以没有存 擐 在的价值! 三、“行胜于言清华校风” 纺
行胜于言“不是不言，而是言必求实， 以行证言。国学大师钱文忠曾经这样讲过 コ ：”仅仅把职业看成是职业是远远不够的 └ ，你还要把职业当做你的事业，才会有职 ⑾ 业精神!“我非常同意这一观点，你要是 她 仅仅把职业当成你养家糊口的一个手段， 烘 你对职业的态度就会是论文应付了事，完 迮 成任务，如果将它当事业了呢!你就会不 停的追求，不停的完善自己的职业技能， 不停的丰富自己的职业知识，在工作中得 慕 到享受。如何实现自己的理想?行胜于言 檐 ! 古人说”合抱之木，生于毫末;九层 联 之台，起于累土;千里之行，始于足下“ 胴 ”不积圭步，无以至千里;不积小流，无 慷 以成江海，骑骥一跃，不能十步，驽马十 驾，功在不舍“漫
长的人生需要一步一步 弁 地走，职业理想的实现需要一点一滴地奋 绕 斗。通往理想的路是遥远的，但起点就在 ヱ 脚下，无论你的理想是否高远，它们的实 刚 现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世 界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事 她 情，想要实现理想就要有埋头苦干的心理 垧 准备，因为踏踏实实做事是实现理想的根 本途径! 四、”精兵简政“ 精兵简政 翳 是企业改革的方向，也是提高效率、减少 桅 浪费的重要途径。
首先，兵要精。业务 趾 改革和发展需要大量的精兵充实基层、分 缤 行业务部门。兵精不仅可以适应我行形式 宄 发展需要，更有利于迅速将工作落实到实 贬 处。而且做业务不能人浮于事，否则增加 憧 了成本，还导致工作效率低下，遇到好处 速 ，个个争功，遇到问题，相互扯皮。
其 蠊 次，政要简。举个例子，沭阳新概念评级 笔 报到市行已经有一个多月了，材料补充了 躞 2 次，现在还没有到省行，我没有针对个 狭 人的意思，只是希望业务部门经办人员设 殁 身处地的想一想，切实的把基层行的事情 帙 当做自己的事情，不要弄个反馈让基层行 钢 补充了事，新概念是与我行建立信贷关系 忮 4年的老客户，客户基础资料已经不知道 报了多少份了，还需要基础行送基础材料 武 ?希望要真真发挥市分行服务平台作
用。
氨
谢谢大家! 农行五四青年节演讲稿三 蹬
为纪念“五四”运动 95 周年，帮助全 稼 行青年员工树立正确的职业观和人生观， 坷 农行眉山分行组织了系列主题活动庆祝“ 姬 五四”青年节，鼓励青年员工们传承五四 鹅 精神，坚定理想信念，立足本职，争创佳 鹕 绩。
节日前夕，辖内丹棱县支行围绕“ 品 坚决反对四风，发扬实干精神，着力打造 忿 经营强行”等主题召开青年员工座谈会， 皤与会员工结合自身岗位实际，畅所欲言， 代 分享工作中的所见、所想、所感，并对进 探 一步提升工作效率与服务水平提出了较好 觏 的意见建议。洪雅县支行为充分调动青年 员工工作积极性，成立由 21 名青年员工 札 组成的青年突击队，下设 4 个小分队，行 舣 领导分别以普通成员身份加入，开展分组 鞔 PK 竞赛活动，促使员工在活动中相互学 兢 习，共同成长，进一步增强了广大青年员 猡 工的凝聚力与向心力。
“五月，风景这 趱 边独好。明媚的阳光照亮了中国梦，美丽 骷 的鲜花映衬着劳动美!”，5 月 4 日，该 仁 行举办“中国梦、劳动美、我与改革创新 泊 ”主题演讲比赛，唱响“劳动最光荣、劳 动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的 Σ 主旋律。比赛中，
12 名青年选手紧密联 隔 系工作实际，娓娓讲述农行员工立足岗位 、无私奉献的真实感人故事，热情讴歌农 行人不畏艰难改革创新的责任担当精神， 盅 从不同视角生动诠释了对个人梦、农行梦 锁 、中国梦的认知和感悟，引起了观众们的 翮 强烈共鸣。
系列主题活动充分展示出年 莶 轻一代农行人积极向上的精神风貌，为青 止 年员工搭建了成长锻炼、展示自我、相互 誉 学习的舞台，促进全行范围内形成了学习 钆 身边先进、勇于建功立业的良好风气。
篇五：农业银行责任与成长演讲稿
银行支行副行长竞聘演讲稿 农行支行副行长竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！首先感谢市分行和支行党委给了我参与竞聘的机会。我竞聘的岗位是 x 支行副行长。按照这次竞聘方案的要求，我就竞聘岗位和个人的有关情况汇报如下：
一、基本情况及学习工作经历
我叫 xx，xx 年 x 月生，助理会计师，中共党员。
xx 年 x 月毕业于 xx 院 xx 专业。参加工作之后，我边学边干，边干边学，XX 年考取了会计从业资格证 汲 书；XX 年撰写的《x 霓 x》获 xx 优秀奖；X 愚 X 年被确定为 xx 分行 陆 信息联络员；xx 年 x 塘 月至 x 月，在省分行办 剔 公室跟班学习；XX 年 胸考取了银行业从业资格 珊 证书。
xx 年 x 月 拆 至 xx 年 xx 月在 x、 株 x 等网点从事出纳、记 暖 账、客户经理、会计主 袁 管等前台业务工作；x 椅 x 年 x 月至 xx 年 x月 霍 ，在综合管理部从事文 康 秘和接待工作；xx 年 延 x 月至今，担任综合管 戍 理部负责人，并分工负 感 责组织人事、文秘、纪 跌检监察、党务、工会等 疫 工作。
二、近年来的主 致 要工作
下面我主要 绿 把在综合管理部工作以 博 来的情况向大家做一简 乍 要汇报。一是抓调研， 衷 当好参谋助决策。从事 舶 文秘工作以来，我独立 中 承担了绝大部分全行性 呛 综合材料的起草工
作， 敷 包括 XX 至 XX 年的年 丘 初、年中工作会议的主 胰 报告，XX至 XX 年的 槽 全行工作总结，各类学 替 习教育活动材料，向省 蝇 、市分行的工作汇报、 峪 调研报告和其他综合性 买 文件材料等，为完善支 曾 行党委工作思路、准确 榷 传导党委决策意图起到 假 了一定的作用，做到了 涂 以文辅政。在信息报送 沛 方面，以《xx信息》 蝗 、《xx 行简报》等为 瘴 载体，准确、及时地反 浩 映全行改革发展情况。
阵 在办文工作中，严格按 韶 照公文处理规范和工作 郊 流程，认真负责、及时 第 高效地做好各类公文的 鼓 起草、审核和印发。二 隐 是重落实，提高执行求 袁 实效。多年来，对各级 读 文件、
会议精神、 瑟 领导指示、重大紧急事 羽 件等的落实办理情况都 皖 力争做到事事有着落， 钟 件件有回音。为了提高 闰 落实效果，积极主动地 锌 做好领导之间、部门之 蛰 间、上下之间、内外之 境 间的协调沟通，做好上 栈 情下达和下情上达工作 廓 ，理顺和处理好各方面 滨 的关系。对全行工作会 诚 议确定的各项目标任务 鸦 和重点工作及时分解细 鄙 化到各部室；认真做好 妙 支行党委会、行务会、 豺 行长碰头会和各类综合 誓 性会议的准备、记录和 值 服务工作；健全和完善 闷 支行的办文、办会、办 娶 公制度和程序，严格执 兽 行各项规章制度，基本 陈 形成了规范高效的工作 赠 运行机制，确保了机关 垦 有序高效运转。三是树 废 理念，围绕经营提服务 需 。日常工作中，我竭尽 杜 所能为领导服务、为部 闸 室服务、为网点服务、 凉 为业务经营服务，努力 宁 做到
“脑勤、手勤、腿 郴 勤、口勤”，凡事想在 赐 前、做在前、服务在前 宾 ，避免工作的盲目性。
邦 从接听电话、收发文件 利 、编发信息、工资发放 漳 、员工考勤、行务公开 冻 等多个环节，都力求规 苦 范化、程序化。特别是 咙 对涉及员工利益的事， 哑 更是坚持公开、公平、 辕 公正的原则，报请领导 缮 ，集体决策。对外单位 弘 来访和部门、网点以及 你 员工个人反映的问题， 眼 权限内的及时办理和回 凄 复；对不能及时解决办 猴 理的事项，给予明确答 痪 复，经请示行领导或提 唤 请召开支行有关会议研 晰 究后按规定处理。在后 詹 勤接待工作上，以提升 顿 xx 行形象，外塑“x 旋 门面”为目标，从小处 承 着眼，从细微中关心， 皑 努力做到少花钱，多办 愿 事；不超标准，不擅自 银 作主。在财务管理上， 冗 认真坚持“厉行节约、 烽 勤俭办行”的方针，严 帧 格执行财务制度，把好 僵 费用审查审批关，使有 盖 限的费用用在了业务经 逼 营的发展上。在员工学 锌 习教育上，认真组织好 摊 每周二、四的集中学习 颂 。在接待来访办事人员 猜 、解答社会群众电话咨 夺 询等方面，均能做到认 良 真负责、耐心细致。除 待 了干好本职工作
以 怠 外，我还充分利用工作 邪 空闲和休息时间，积极 竞 营销储蓄、保险和电子 恳 银行产品。
在综合 咏 管理部全体同志的共同 酵 努力下，XX 年，综合 僧 管理部被评为支行“先 乙 进集体”。我也先后被 扫 评为省分行“优秀共青 孕 团员”、“创建学习型 败 组织、争做知识型员工 天 ”活动
先进个人、“优 愿 秀党务工作者”，市分 各 行“先进个人”，支行 埋“优秀柜员”、“先进 仟 工作者”、“优秀部门 讼 经理”等；自 XX年以 坍 来，连续 5 个年度考核 娱 均为优秀。
农行网点行 脾 长竞聘演讲稿 尊敬的各 历 位领导、各位评委、同 诲 事们：
大家好！今 窍 天我满怀激情，怀揣梦 上 想，积极参与农行网点 好 行长竞聘演讲，我不敢 靖 奢求什么，只想用我诚 聚 恳的演讲，明朗的工作 馆 思路，坚如磐石的工作 九 信心让大家认识我、支 翼 持我。同时我也真诚感 循 谢上级领导通过公开、 音 平等、竞争、择优的方 减 式，为我们搭建了一个 吁 锻炼参与的平台，给予 隆 了我们晋升提拔的机会 歉 ，在此我愿意接受领导 陆 和大家对我的考验和挑 进 选。
首先，我叫 X 拔 XX，男，现年 27 岁 舟 ，本科学历，工作以来 诣 从古巷支行到庵埠支行 咬 ，从柜员到客户经理， 诡 工作 5 年来在网点名额 握 有限参评人数较多的情 仿 况下，我三次获得优秀 隙 个人，这是对我工作的 冒 肯定也是对我工作的鞭 棚 策，今天我大胆参与农 汪 行网点行长竞聘演讲， 附 我想我除了具备这一岗 簿 位所需的素质外，我还 脂 具有以下几点优势：
捧
一、过硬的专业知识 掏 和勤劳肯干的秉性是我 枫 竞聘的基础
工作 5 峰 年来，我积极实践、勇 惯 于开拓、不管干什么从 怨不讲价还价，更不怨天 榷 忧人，干一行，爱一行 雪 ，努力把工
作做得最好 夷 ，这为我积累了较为丰 顾 富的实践经验。自 XX 禾 年10 月我来到潮安庵 新 埠支行担任客户经理以 光 来，我在这边工作已经 疑 快 2 年，在工作中我一 哟 直把“爱岗敬业、开拓 游 进取”作为自己的座右 憨 铭，团结同事，凝聚人 纪 心，率先垂范，正人先 躺 正己，自己处处以身作 养 则，客户群体比较熟， 腑 赢得了众多客户的信赖 折 ，支行业务得到了较快 序 发展，这使我得到了较 玩 快的成长，提高了我的 绪 业务处理能力、学习能 择 力和文字处理能力，更 皑 加熟悉财务税收法律法 碳 规，这为我积累了较为 账 丰富的财务管理经验， 狄 XX 年，XX 年，XX 诈 年，年度考评为优秀， 抿 这为我未来的工作奠定 钒 了坚实的基础。
二 论 、饱满的工作热情和高 虞 度的责任心是我前进的 寨 动力
在工作中，无 秒 论在什么岗位，无论是 洋 过去、现在、还是未来 孪 ，我都坚持并将始终坚 戚 持对自已负责、对工作 倚 负责、对支行负责的态 压 度，以十分的热情，尽 腥 心尽力、尽职尽责地做 摧 好每项工作，完成每项 艰 任务。27 岁的我身体 戊 健康、精力旺盛、敬业 来 精神强，在工作中我勤 庐 于思考，知难而进，勇 斜 于拼搏，具有强烈的事 搽 业心和责任感，在政治 仆 上，我思想坚定，深刻 丘 学习和贯彻党的精神； 取 在做人上，我处世严谨 慧 ，严于律已，宽以待人 盅 ，善于团结同志，具有 蝇 良好的协调能力，善于 愿 从工作
中享受工作 冉 带给自身的快乐和欢笑 触 ，在支行工作的这几年 榴 不仅提高了我的业务能 豪 力也培养了坚毅、顽强 井 、任劳
任怨的品质，我 棚 能把困难当成挑战、把 懦 吃苦看做磨练，遇事不 绚 含糊、办事不拖沓。
亡
三、较强的组织协调 饥 能力和丰富的管理经验 蚕 是我竞聘的前提
多 臃 年的工作经历，这使我 堆 逐渐养成了成熟干练的 雁 军人作风及吃苦耐劳、 织 默默无闻的敬业精神， 屏 具有较强的协调沟通管 蝇 理的能力和开拓创新的 感 能力，在工作中我注重 祭 上下协调、善于分析处 夜 理问题，能够拓展思维 商 方式，用发散式思维打 礼 开工作局面，注重实干 宣 ，在点滴工作中培养自 计 己爱岗、敬业、奉献的 胰 品质，注重传帮带作用 佑 ，强化自身素质的不断 真 提升，注重个人业务素 函 质的不断提高，坚持向 到 书本学、向实践学、向 歪 有经验的同志学，以人 照 为镜，不断完善自己， 乓 增强组织协调能力，丰 裕 富管理经验，这些实践 酸 中沉淀和升华的经验， 厚 将成为我今后工作中的 惟 宝贵财富。
我回忆 扳 了一下，自己工作以来 奇 的这几年，我为人谦和 荧 ，懂得尊重别人，善于 蚌 团结协作，深知大合作 凶 有大作为，小合作有小 澈 作为，不合作很难有作 唬 为的理念，明白交流获 旭 得成长，沟通消除隔膜 诊 ，真诚获得信任的道理 侠 ，在支行工作的这几年 肋 我真正感受到了工作来 佳 给我的快乐，朋友同事 雪 们带给我的成长的力量 翌 ，暮然回首是什么成就 薛 了今天的我？是领导和 痉 同事们的关系和支持， 扼 更是我血脉里流淌的那 捻 股劲，骨子里的那份坚 马 持和执着。
尊敬的 找 领导和同志们，一份辛 乾 劳，一份收获，我的工 末作得到了领导和我同志 淘 们的赞誉，但我深深地 危 知道荣誉属于过去，未 欠 来我还需努力，成绩不 讼 找跑步了，问题不找不 占得了，目前的工作与同 钟 事的期望和领导的要求 半 尚有一定的距离，在以 粗 后的工作中我将会不断 赊 总结经验，积极摆正位 汛置，以“如履薄冰”的 皱 谨慎态度，以“一丝不 樱 苟”的严细态度，慎对 揽 从事的工作，力争在工 解 作中做到以下几点：
轩
一、我将以这次竟岗 旗 为新的工作起点，进一 砚 步围绕年初确定的各项 苛 工作目标，认真落实网 钞 点科学发展，带动提高 缓 团队的营销能力跟服务 罚 水平。按照动态管控、 绽 规范管理、精细化核算 陪 和财务队伍建设的要求 羞 ，为实现我网点科学、 择协调发展，充分发挥网 羌 点的核心作用，积极拓 栽 展业务，实现网点的跨 抨 越发展，形成人人有压 抨 力，人人要动力的氛围 佩 ，使网点 16 名员工步 饵 调一致，全身心投入到 胳 工作中来。在新的岗位 鼠 上永葆持积极向上的工 汉 作姿态，放下架子，沉 痢 下身子，强化内部管理 屁 ，用
制度管人，营 丫 造一个和谐愉快的工作 剐 氛围，提高工作效率， 瓣 。
二、我将以身作 烃 则，身先士卒，实施动 淤 态的管控，促进网点科 付 学发展，以规范的管理 挫 ，保持网点健康发展， 预 以精细化的核算，推动 樟 网点效益型发展，加强 豫 网点业务人员的培训工 届 作，结合网点实际情况 牌 进一步明确和细化核算 卸 内
容，规范收支核算， 尚 准确反映经营成果。提 耗 高网点业务人员素质， 蟹 铸就一支双过硬的业务 檄 队伍。加强业务人员自 乙 学的意识和培训力度， 筑 形成“人人来参与、天 重 天有进步”的学习型长 哎 效管理机制，增强业务 翰 人员理论知识和业务操 彭 作技能。强化监督机制 悼 ，一方面强化网点业务 仆 人员的廉洁自律意识， 讯 发扬艰苦奋斗的作风， 碍 增强自我约束能力；另 涸 一方面加强法制教育， 刻 提高网点业务人员的法 榜 制观念，自觉地学法、 菲 守法、用法。完成好领 啥 导和工作岗位赋予我的 镊 任务，以饱满的热情， 虏 积极发挥我的专长，和 挥 同志们一起在新的岗位 凯 上做出贡献。
三、 桔 我将强化网点内部管理 癌 ，以规范化、制度化求 隅 发展，制定落实相关奖 皱 罚制度，充分发挥网点 写 业务人员的工作积极性 般 ，以人为本，当好纽带 浙 ，经常与同事们交流工 舱 作经验，加深相互之间 迄 的了解，做到团结友爱 怖 、人性管理、制度管理 难 、科学管理。不能仅仅 书 满足于低头拉车，还要 琅 抬头看路，在工作中不 虏 断开拓视野，着眼于网 扦 点业务处的发展动向及 谩 发展战略，树立团队精 刽 神，提高整体凝聚力， 讼 推动网点的全面发展、 疟 跨越发展。
尊敬的 估 各位领导、各位同志， 遍 古希腊哲人说：“给我 勘 一个支撑点，我会把地 膀 球撬起”，这是对生活 痘 的自信；而我现在要说 锅 ：“给我一个机会，我 缉 会干出我的风采！”， 旧 这是我对生活的热爱和 必 对事业的无尽追求。我 瞩 也深深地知道：此次
竞 博 聘意味着有一部分人会 伶 成功，而另一部分人会 日 落选。对此我将以平常 段 心来面对。此次竞聘， 净 无论成功失败，我都将 冷 以此为新的起点，更加 重 努力工作，勤奋学习， 雹 迎难而上，把自己的全 众 部智慧与精力奉献给我 啥 所至爱的事业！
我的演 阉 讲完毕，谢谢大家！
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尊敬的各位领导、各 蹲 位评委：大家好！首先 丫 感谢省分行党委给我的 迹 这次竞聘机会。我叫* 蚕 ***，现年***岁 湘 ，中共党员，现任** 昼 *分行科技部经理并在 汤 ***市支行挂职兼任 憾 副行长。我是***大 篓 学计算机软件专业 XX 吕 级大学本科生，XXX 耘X 年还完成了由省分行 财 组织的湖南大学金融学 锣 专业研究生课程学习， 勘 XX 年 X 月大学本科毕 户 业后，同年 X 月分配到 幻 ***分行计划科工作 徐 ，XX 年 X 月被聘为工 芋 程师，XX 年 X 月至 X 悼 X年 XX 月任**** 悦 分行电脑中心副主任， 搐 XXXX 年 X 月至 XX 汉 XX年 XX 月任*** 诀 分行科技部经理兼团委 贰 书记，XXXX 年 X 月 腋 在***市支行挂职期 询 间兼任副行长至今。我 队 要竞聘的是二级分行副 席 行长的岗位，竞聘这个 溶 岗位我具有如下优势：
锌 X、具有坚定的共产主 抉 义信仰和正直、善良、 召 忠诚、坚强的品格，政 鞋 治坚定，作风优良，通 鹃 过对党的基本理论、路 拨 线和方针政策的学习， ...
篇六：农业银行责任与成长演讲稿
银行合规文化演讲稿建立合规文化 构筑钢铁长城
各位领导、各位同事，大家好：
首先请允许我代表 xx 支行，向精心组织本次宣讲会的各位领导及同仁，表示真挚的感谢！向在座的各位同志致以亲切的问候！
今天，我要演讲的题目是：建立合规文化 构筑钢铁长城
作为社会中的一份子，我们每个人都渴望幸福的生活，富足的日子。作为农行的一份子，我们的幸福源泉就是创造效益，防范风险。然而，创造效益的基础是建立在业务发展的基础之上，防范风险是建立在合规文化的基础之上的。业务发展和合规文化，就像鱼和水的关系，鱼儿离不开水，业务发展离不开合规文化。
俗话说的好：“没有规矩，不成方圆”。让我们先用一组古今中外的金融案例说明，合规文化对于银行的重要性。
1 英镑！巴林银行——这家拥有 230 多年历史的商业银行，因为交易员尼克里森的违规买卖日经指数期货，输掉了13.8 亿美元，最终只能以这个象征性的价格卖给了荷兰集团！
49 亿欧元！150 年历史的老牌欧洲银行——法国兴业银行的丑闻所带来的巨亏，直接引发了全球股市的暴跌，全球数百亿市值凭空蒸发！只因交易员杰罗姆科维尔的“只身犯案”，通过虚构交易挖掘了“偷天陷阱”！……
7200 万！农行柳州城中支行的一些员工合规观念稀薄，对合规制度熟视无睹、置若罔闻，违规办理二手楼住房按揭贷款业务，带来 7200 多万元的高额贷款风险，严重影响农行的社会形象。
5100 万！XX 年，河北邯郸农业银行金库管理员马向景与任晓峰密谋盗取金库现金购买彩票，中奖后二人平分。仅仅用了三个月的时间，他们就疯狂盗取金库现金 5100 多万元人民币。不久后，二人就双双落网，终审被判死刑！
“十案十违章”，其实以上种种案件之所以发生，并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因为干部员工合规理念淡漠，以人情代替了制度，感情代替了监督所致，视合规制度为摆设，有章不循。所以我们要说条条规章血写成，人人必须严执行。我们要以案为鉴，以过为镜，防微杜渐。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。我们药意识到在农业银行银行股份制改革和发展取得显著成绩的同时，提高现代经营理念，深入推进违规积分，切实强化案件防控的重要性、紧迫性。
“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”。合规制度是国家法律法规、金融方针政策在金融业的延伸和细化，是规范、指引企业运作行为和规范员工职业操守的神圣“法度”。合规是风险管理的要求，对我们农行事业而言，就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规和监管规定。合规文化建设，就是要告诫我们，无论哪一个部门，哪一个岗位，哪一名员工，无论何时何地都不能没有法纪的约束，无论何时何地都不能脱离制度的规范。
作为一名农行员工，我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企业自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。微小的违规行为会积累成严重的合规风险，严重的合规风险会使农行经营遭受重创，甚至导致生存危机。
加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。合规也绝不单是职能部门或者监管人员的事情，它贯穿于农行的各个流程、各个工作环节。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展。细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。临柜人员在办理日常业务时，需要
合规；信贷人员在发放贷款时，需要合规；监管人员在监督工作时，亦需要合规。每个员工与合规息息相关，每个员工都有责任去合规。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失。各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行，如果都能够按规操作按章办事，一切的违规行为也就不能得逞。
银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是金融行业之大忌。车行千里始有道，对于规章制度的执行，要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。合规，有起点，但没有终点，也从来没有什么捷径可走。执行并且坚持，才能不以信任代替管理，才能不以习惯代替制度，才能不以人情代替纪律！做好人容易，做一辈子好人难；一时守法守规容易，一辈子守法守规却绝非易事。面对一笔笔枯燥、
重复的业务，绷紧的合规之弦可曾有一丝松懈？面对急需资金的客户、不理解的眼神、来自方方面面的压力和疏通，坚持合规的标准和思想是否会有些动摇？但是，各位同事，在岗 1 分钟，合规 60 秒！唯有这样，才能从自我做起，让“指示服从制度，信任不忘制度，习惯让位制度”，才能将“合规”意识置入脑心，把合规操作贯穿于业务经营全程，真正把合规，这一大爱，内化于心、外化于行！所以我们一定要坚持至始至终地按规章办事。这样我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。
通过此次的教育学习活动，让我找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识。通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对农行改革的信心，增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。诚然，我们谁也不希望，一场运动式的学习教育活动之后，违规操作的问题卷土重来；不希望因为个别人的随意操作和小问题不断，使全行员工的利益受到牵连；不希望再有惊天动地的案件发生，却只能在事后感慨万千。因此要再一次强调，
我们每一位员工都应该从现在做起，从自身做起，从小事做起，从经办的每一笔业务做起，做一名合规守纪的员工。
合规是银行职业者的生命线，合规操作是岗位工作的第一要义。只有做到人人主动合规，事事处处合规，才能将各种隐患永永远远地消灭在萌芽状态，铸就农行事业成功的基石。
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