机关作风的简报6篇机关作风的简报 市公安机关作风整顿建设简报市公安机关作风整顿建设简报市公安局在这次作风整顿建设中，重点解决5个方面的问题：一是切实解决有令不行，有禁不下面是小编为大家整理的机关作风的简报6篇,供大家参考。
篇一：机关作风的简报
安机关作风整顿建设简报 市公安机关作风整顿建设简报 市公安局在这次作风整顿建设中，重点解决 5 个方面的问题：一是切实解决有令不行，有禁不止的问题。全市公安民警必须严格遵守公安部《五条禁令》，有违令者，一经发现，不管涉及到谁，都要坚决处理，决不姑息迁就；必须严格遵守警车管理的有关规定，违规者进行通报、公开曝光或纪律处分；必须严格遵守省厅“八条严禁”、“四必须五不准”、“六个一律不准”以及市局《从严治警五条措施》，严禁违规经商办企业、身陷 非法利益格局。二是切实解决“一岗双 刿 责”履行不好，队伍管理失之于宽、失之 于软的问题。抓班子是带队伍的关键，带 队伍是领导干部的天职。要着力解决抓队 丑 伍认识模糊，摆位不正的问题，全面落实 狁 抓班子带队伍的政治责任，坚决纠正把关 桄 心爱护民警等同于好人主义的认识偏差， 侥 喊响对民警最大的关心是政治上的关心， 对民警最大的负责是管理上的负责，严字 钳当头，敢字为先，从严治警，从严治长。
轭
三是切实解决个别民警纪律散漫，敬业 恁 精神不强，工作不在状态的问题。要在全 蕊 市公安机关推行民警退培制度，对纪律散 漫，工作长期不在状态，屡次违反纪律规 定，工作经常出差错的民警要退回政工部 门培训，培训后试用不合格的，
按照有关 假 规定予以辞退。
四是切实解决单纯业务 观念，原则性与灵活性把握不好的问题。
獍 坚持执法为民，深化惠民行动，努力营造 早 有利谋发展、抓发展、促发展的社会环境 瀚 ，全力保障又好又快地推进广元发展新跨 属 越。
五是切实解决不注重生活作风的问 题。各级领导干部和全体民警要倡导健康 蝥 的生活方式，八小时内要严谨，八小时外 要检点，要自重。领导干部起好示范表率 琪 、敢抓敢管。全体民警要自觉践行、严格 ┕ 自律。纪检督察要及时发现、严肃查处。
专 市、区县督察部门每天必须上街督察，发 现违纪违规的，及时通报，严肃处理。
篇二：机关作风的简报
市机关作风建设活动 简报 （ 总第 167 期）
市机关作风建设 编 领导小组办公室 2012 年 10 月 8 日
市发改局兴“四风” 促机关作风建设市发展改革局为促进各股室更好地履行职责， 进一步落实今年的各项工作任务， 今年初以来， 以“企业满意、 基层满意、 群众满意”为目 标， 结合单位的工作实际， 以大兴“四风”（ 即学习示范之风、 统筹督办之风、 信息公开之风、 文明服务之风）
促机关作风建设的开展，着力解决机关干部在作风方面存在的突出问题， 促进机关职能的转变，提升服务水平和办事效率。
一、 兴学习示范之风， 推动解放思想 一是学习政策法律。
今年来， 该局领导班子充分发挥带头示范作用， 定期开展解放思想学习讨论活动， 学习上级有关重要讲话精神，学习时事热点难点、 现代经济管理知识、 社会管理知识和法律知识，促使党员干部进一步解放思想、 更新观念。
引 导党员 干部用足、 用好、用活政策， 推动各项工作跨越发展。
二是组织中层以上干部开展读书
活动， 组织各股级以上干部撰写工作日 志， 学习发展改革和物价系统先进经验， 重点是谈思路、 谈发展、 谈改革中存在的问题， 提出解决的办法和求真务实、 开拓创新的工作方法， 突出抓好今年内有推动和示范作用的工作。
三是邀请市纪委领导上课， 着力提高广大党员干部的整体素质， 掌握和运用全市机关作风建设活动的先进经验和做法。四是组织广大党员 干部深入学习贯彻市委全会精神， 把思想和行动统一到市委的决策部署上来， 进一步解放思想、 与时俱进， 自 觉地把思想认识从不合时宜的观念、 做法中解放出来。
二、 兴统筹督办之风， 实抓责任包干 为使机关作风建设活动取得实在的成效， 该局年初成立领导机构，围绕市委市政府今年下达的年度工作目 标任务以及局日 常的主要工作任务， 制定实施方案分解， 采取“三化”（ 即细化、 量化、 责任化）
方式分解任务， 责任到股室、 到分管领导， 形成压力逐层传递。
领导小组下设办公室， 由办公室牵头， 制定实施细则， 细化工作目 标倒逼管理重点和步骤。
按照规定时间、 报送内容和质量要求及时报送相关材料和工作总结。
同时完善倒逼机制， 要求各股室和分管领导对照目 标倒排时间进度表， 把任务细化分解， 局纪检组加强定期督查， 集中精兵强将抓重点， 对照要求该整改的立即整改， 该补充的及时补充， 该调整的尽快调整， 攻难点、， 求突破、 赶进度。
今年该局重点将 42 项主要任务进行倒逼和分解。
一是重大项目 倒逼分解。
对今年列入全局考核的通用航空机场规划编制、 产业转移工业园基础设施建设等重大项目 ， 根据单位工作职能进行重点督办、 跟进， 全力做好项目 报批及协调工作， 把工作压力传递到每个环节和每个岗位， 打好攻坚仗。
二是为民办实事倒逼分解。
发展改革和物价工
作涉及的民生事项比较多， 尤其是在“三项建设”、 重要物资储备和流通保障、 居民用电阶梯式电价改革、 市场价格实时监控等方面面临的压力比较大， 责任比较重。
该局按照“年初有计划、 年中看进度、 年底作考核” 的要求， 循序渐进， 有步骤有计划地推进各项任务。
三是对江门市和恩平市委市政府的重大决策、重大工作部署进行倒逼分解。对考核目 标任务进行全面梳理分析, 制定目 标计划， 层层分解工作任务， 进一步细化责任到具体领导和承办人， 开展动态督查， 督促重点工作按时完成。
三、 兴信息公开之风， 完善制度建设
通过借助网络、 电视、 公示栏（ 街报）
以及黑板报等平台， 大力宣传该局的中心工作和各项措施， 公开工作目 标、 完成时限等内容，欢迎群众监督、 评价进展情况， 确保行政效能提升， 收到实效。
一是在项目 工程建设领域突出问题专项排查工作方面， 根据《恩平市工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》 的要求， 建立项目 排查台账制度， 协助做好全市工程建设领域突出问题专项排查工作， 做到固定资产投资的立项信息全部公开， 实现项目 公开信息化。
二是做好党务政务公开工作， 及时更新信息数据。
三是完善制度， 规范管理。
结合单位工作实际完善十六项规章制度， 建立健全指导性和操作性强的工作制度， 充分调动各股室人员工作的积极性， 提高管理规范化水平，保证各项工作有条不紊、 扎实有效开展。
四、 兴文明服务之风， 给力基层民生 一是在服务质量上创优。
对基层、 群众急需解决的问题， 实行“马上办， 办上马”， 对存在的瓶颈实行“上门办， 设法办”， 对没有禁止的项目 ， 实行“灵活办， 想法办”。
用高标准、 高要求对待每一项工作，
争取做到“零差错”、“零缺陷”、“零投诉”。
同时， 在为民办事的过程中切实增强群众观念， 积极落实各项民生工程， 以帮扶、 挂钩联系、济贫帮困等方式推动服务基层。
二是在服务环境上创优。
该局作为代表政府行使执法权和审批权的机关， 高度重视工作的规范和程序， 在行使服务职能过程中， 做到严格按照规章制度办事， 杜绝不作为、 乱作为现象。
全局立足发展改革和物价职能， 落实责任、 发挥作用， 运用宣传教育、 党内监督、 评先评优等措施有效推进了 “慵懒” 专项治理活动， 进一步转变机关作风， 提高办事效率， 确保机关效能建设取得实效。
同时， 充分利用被评选为我市“十佳文明窗口 ” 的契机， 积极做好价格认证中心规范化建设， 贯彻落实窗口 办事服务承诺制、 限时办结制等提升机关效能制度， 深化行政审批制度改革， 切实减少和规范行政审批事项， 进一步下放审批权力， 推进简政强镇改革的衔接工作， 提高审批效率。
三是在服务形象上创优。
要求全体党员 干部强化廉政意识、 节约意识、 自 律意识， 全局形成了 领导带头、 人人遵守的良好氛围。
一是强化廉洁自 律意识。
对照《廉政准则》 和党纪政纪条规， 立足岗位实际， 通过“读、 看、 谈、 找” 等方式， 加强教育和防范， 使全体党员 干部提高自 我约束力， 增强自 我控制力， 树立为民、务实、 清廉的良好形象。
二是强化终身学习意识。
全局党员 干部树立终身学习的思想观念， 力求适应岗位和发展的需要。
在探讨“研究型”学习方式的同时， 多深入基层， 多摸透情况， 以工作实践来实现自 我提升。
篇三：机关作风的简报
强 机 关 作 风 建 设工 作 简 报 第八期中共四川 大学机关委员 会
二 OO 七年九月 二十六日
努力做到“三个坚持、 三个建设”
档案馆（校史办公室）
切实加强机关工作作风建设 一、 坚持文化强馆， 强化服务意识， 建设和谐档案馆 （ 一）
加强以“校训—校风—馆训—馆风” 为主要内 容的档案馆精神文化建设， 在“川 大精神” 和校长谢和平院士亲笔题写“自 爱自 修， 智识之府” 的馆训的鼓舞下， 全馆正努力形成“甘于清贫， 乐于奉献， 勤于思考， 善于创造” 的良好馆风， 增强了 档案馆的凝聚力和服务力。
（ 二）
加强国家政策法规—学校规章制度—具体管理办法相配套的档案馆制度文化建设， 通过各种管理制度上墙、 设立馆务公开栏、 在大门醒目 位置设置服务指南、 实行电子打卡考勤、 亮牌上岗 、 公布服务投诉电话和电子邮箱等措施， 规范了 档案馆管理服务活动， 提高了 档案馆管理服务水平。
（ 三）
加强以服务公约—服务准则—服务用 语为载体的档案馆行为文化建设， 积极落实《四川 大学档案馆（ 校史办公室）
管理服务责任制》， 明确了 管理服务要求， 努力做到“生人与熟人一样， 领导与群众一样”， “热情接待办事人员 ， 热情受理咨询电话， 热情解答业务疑问， 热情开展服务指导”。
二、 坚持学习兴馆， 提升服务品质， 建设学习型档案馆 （ 一）
制订和实行了《四川 大学档案馆（ 校史办公室）
学习 制度（ 含政治学习 和业务学习 ）》， 在档案馆网站开设了“他山之石”、“学习 之窗”、“为您服务”、“馆务公开”、“最
新消息”、 “故事川 大”、“四馆一廊” 等栏目 ， 打造档案馆网 站的学习 平台 功能， 努力做到“学习 工作化， 工作学习化”。
（ 二）
将政治学习 与业务学习 紧密结合， 将学习 胡锦涛总书记讲话与学习 本行业先进人物结合起来， 组织全体同志向“以生命记录忠诚” 的浙江省绍兴市档案局长卞峰煜同 志学习 ， 积极开展形式多 样的业务学习 和讨论， 开设专题学习 讲座， 举办专兼职档案管理人员 培训会， 到金沙遗址博物馆等兄弟单位开展专题业务学习 ， 形成了 全馆良好的学习 氛围。
（ 三）
积极组织开展管理经验交流和学术研究活动， 由校党委书记杨泉明教授题写刊名 的《兰台资讯——四川 大学档案管理和校史工作通讯》 成为馆内 外工作信息交流的重要阵地， 全馆目 前承担省部级科研项目 2 项、 学校教改重点项目 1 项和校级社科招标课题 1 项， 设立校级档案管理和校史工作专项课题 4 项， 为提升全馆队伍的管理服务水平发挥了 积极作用 。
三、 坚持管理立馆， 优化服务质量， 建设品牌档案馆 （ 一）
在党员 先进性教育活动中开展了 以“党员 群众齐努力， 同 为发展做贡献” 为主题的特色活动， 通过档案管理和校史工作发展大讨论， 提出了 “拓展档案馆职能， 增强档案馆实力” 的管理思路， 在强化全校档案工作组织管理的行政职能、 面向社会提供档案信息服务的业务职能的基础上， 努力拓展开发档案和校史信息资源的学术职能、 促进校园文化建设和素质教育的教育职能， 为学校发展做更大、 更好的贡献。
（ 二）
以 2006 年学校 110 周年校庆为契机， 通过高质量建设四川 大学校史展览馆、高水平推出 110 周年系列 校史展览、 高标准组织编写四川 大学校史图书、 高规格建成四川 大学历史文化走廊等工作， 圆满地完成了 学校交付的各项工作。
（ 三）
在本科教学评估活动中， 结合档案馆和校史展览馆工作的实际， 提出 了 努力营造良好氛围， 支持本科教学评估； 保持良好工作状态， 确保本科教学评估； 搞好校史展览工作， 服务本科教学评估等具体要求， 圆满完成评估专家的参观接待工作， 为学校顺利通过本科教学评估做出 了 应有的贡献。
2013 年院感科业务培训计划
1 月份
新职工院感相关知识岗前培训并考核。
2 月份
新《消毒技术规范》 培训并考核。
3 月 份
联合总 务科、 护理部对部分工勤人员 进行培训 （ 基
础清洁消毒基本知识、 手卫生、 医疗废物分类运
送交接的管理等）， 并现场考核。
4 月份
手卫生与职业防护相关知识培训及考核。
5 月 份
呼吸机相关性肺炎的预防与控制措施、 导管相关性
血流感染与预防控制措施相关知识培训， 并进行
考核。
6 月 份
导 尿 管 相 关 泌 尿 系 感 染 预防 与 控制 措 施 相 关 知 识
培训并进行考核。
7 月份
实习生院感相关知识岗前培训并考核。
8 月 份
多 重耐药 菌感 染 控制 及 预防 相 关 知 识 培 训 并 进行
考核。
9 月 份
结合“ 三级传染病医院等级” 评审 ， 邀请外院专家
做一次院感相关知识培训。
10 月份
手卫生及职业安全防护相关知识培训及考核。
11 月 份 消 毒供应中 心 （ 包括手术室、 内 窥镜室）
洗消 流程
及职业安全防护相关知识培训并考核。
12 月份
2013 年工作总结及下一年工作计划。
医院感染管理科
2013 年 1 月 4 日
篇四：机关作风的简报
风 建 设 简 报 第 27 期漳州市作风建设年活动领导小组办公室
2013 年 3 月 29日
【活动要闻】
市委召开常委（扩大）
会议强调认真贯彻落实全国两会精神
3 月 20 日 下午， 市委召开常委（ 扩大）
会议， 传达贯彻党的十八届二中全会、 全国“两会” 和省委常委（ 扩大）会议精神。
市委书记陈冬主持会议并讲话。
陈冬强调， 要按照中央和省委的部署要求， 扎实做好我市经济社会发展各项工作。
要紧紧盯住主要指标变化， 以奋发有为的精神状态和切实有效的工作措施， 不断加快项目 建设进度， 实现首季“开门红”， 为全年的经济持续较快增长奠定坚实基础。
要创新 “一月 一点评” 做法， 加大督查力度， 协调解决好项目 建设难题，确保战役和竞赛顺利开展。
要深化社会矛盾纠纷预防化解，加强社会治安综合治理， 保持社会安定稳定。
要进一步加强作风建设， 大力弘扬“钉钉子” 精神， 始终保持一种韧劲，坚持求真务实、 真抓实干、 勇于担当、 一抓到底， 真正做到务实、 求实、 落实， 确保各项任务落到实处。
（ 市委办）
【工作动态】
市直机关服务基层、 服务企业、 服务发展“十佳举措”评选结果揭晓 自 去年 2 月 份以来， 市直机关各级各部门立足于增强干部素质， 转变工作作风， 优化办事质量， 提高办事效率， 着力服务基层助推发展、 服务群众排忧解难、 服务企业帮扶解困、 服务发展出谋献策， 涌现出许许多多好经验、好做法、 好举措， 有力地推动了 全市“五大战役”、“十项竞赛” 的深入开展。
近日 ， 经过评选， 市委政法委“提高服务实效 保障跨越发展”、 市总工会“打造五项幸福工程”、 漳州电业局“创先争优强服务 主动作为促发展” 等 16 个单位做法获此殊荣。
（ 市直机关工委）
市强制隔离戒毒所荣获“全国标兵强制隔离戒毒所” 称号 2012 年来， 该所在积极创先争优， 强化监管队伍建设，大力推进监管执法管理规范化建设， 深化监管信息化建设，不断提升服务大局的能力和水平， 维护了 监所安全、 和谐、稳定， 成功实现“监所安全无事故， 队伍无违纪” 的目 标，各项工作取得显著成效。
3 月 25 日 ， 公安部授予该所“全国标兵强制隔离戒毒所” 荣誉称号。
（ 市公安局）
市工商局荣获集体二等功 2012 年， 该局突出 项目 带动， 持续品牌提升， 在服务地方经济发展中的贡献突出， 被市政府荣记集体二等功。
据统计， 去年新登记各类市场主体26376 户 ， 同比增长 12. 39%。
全市新注册商标 2320 件、 同比增长 14. 07%。
至目 前， 该市实有注册商标 19000 件， 其中驰名 商标 18 件， 地理标志商标 53 件， 居全国设区市第一，所涉及的产业产值达 520 亿元， 全市约 80%人口 从中受益。
运用工商企业监督管理职能， 深入开展工业企业项目 落地投产情况专项检查, 催促企业到资 20 亿元， 协助政府收回闲置土地 5000 亩。
共受理消费者咨询 19040 件， 受理申诉举报3222 件， 为群众挽回经济损失 160. 33 万元， 位列省工商局消费维权“八率” 情况第一。
（ 市工商局）
华安县推行《村务监督委员会工作规则（试行）》
该规则共有六章 18 条， 从村务监督委员 会的工作职责、 权利义务、 工作制度、 工作纪律等四个方面作出具体的规定， 进一步规范村务监督委员 会组织建设， 充分发挥村务监督委员会职能作用， 推进村级民主管理和民主监督。
该县 91 个行政村、 6 个社区 100%建立村（ 居）
务监督委员 会， 今年来，全县 291 名 村（ 居）
监委会成员 参与监督村级重大事项 120多次， 审核资金 210 多万元。
（ 华安县作风办）
【深化两帮】
全市检察机关拓展渠道服务保障企业发展 制定实施保障服务企业发展等 10 个意见， 开展巡回检察进企业活动，充分发挥两级检察院在开发区、 乡 镇设立的 118 个巡回检察工作室的辐射作用， 通过发放服务联系卡、 编发《预防之窗》简报、 开展警示宣传教育等方式， 定期送法进企业， 共进企业普法 1121 次， 促进企业健康发展。
充分发挥检察职能， 为企业发展营造良好法治环境。
共批捕涉企犯罪刑事案件 181件 271 人、 起诉 211 件 317 人， 查办涉侵犯企业利益职务犯罪 36 件 46 人。
（ 市检察院）
龙海市工商局五举措加快市场主体发展实施服务项目“大公开” 、 服务领域“全方位” 、 服务效能“加速度” 、服务职能“无极限” 切实帮助经营户 解决实际问题， 增强各类市场主体的发展活力。
今年前两个月 ， 该市新发展个私营企业 814 户 从业人员 3084 人、 注册资金 34246. 55 万元。
新发展数比 2012 年同期 529 户 1916 人注册资金 21804. 85 万元增长 53. 8%、 61%、 57%。
（ 龙海市作风办）
平和县组织千名干部“扎根” 项目建设一线
组织全县1000 多名 干部“扎根” 重点项目 一线， 攻坚克难、 开拓创新，全县上下以决战首季的姿态， 齐头并进推进各地重点项目 进展。
开春以来， 芦溪、 秀峰西部现代农业新增种植铁皮石斛250 亩， 新增投资 8000 万元， 有效推进平和西部现代农业进程； 总投资近 1 亿元的林语堂文博园旅游配套综合项目 陆续开工， 进展顺利； 南胜镇城镇建设热火朝天， 安厚镇龙头溪等一批重点项目 持续推进。
截至目 前， 全县 80 个重点建设项目 均超序时推进， 为全年打下坚实基础。（ 平和县作风办）
【以小见大两三事】
茶农不出门便可缴电费 “实在太方便了！
根据你们的提示， 现在我怀揣电费充值卡， 不怕没电用了！” 南靖县船场镇的一位茶叶种植大户 陈先生高兴地打入南靖供电公司 95598服务热线， 感谢座席员帮了他的“大忙”。
原来， 南靖县书洋镇、 船场镇、 南坑镇的一些茶叶种植大户有一到茶叶收获季就全家进山加工茶叶的习惯， 但是有时一忙起来， 就经常忘记去缴交电费， 所以吃过补缴违约金的亏。
他们不得不大老远从山
上下来， 跑回镇上供电所缴费， 实在是费时费神。
自 从该公司推出电费充值卡以后， 受到南靖县尤其是茶叶种植户的欢迎和好评， 截止目 前已发出 500 多张。
（ 南靖县作风办）
【贴近民心接地气】
我市扎实开展“结对帮扶” 活动 我市突出项目 帮扶解民忧、 政策帮扶顺民意、 思想帮扶启民智、 技术帮扶助民富、物资帮扶暖民心， 取得了 良好的社会效应。
全市共有市、 县、乡 三级机关 20800 名 干部， 结对帮扶困难群众 20834 户 ， 实现全市机关干部人人有帮扶对象。
至目 前， 全市落实帮扶项目 3658 个， 投入帮扶资金和物资 7143 万元， 解决涉及群众切身利益的突出问题 6519 个， 一些群众面临的住房、 就医、就学、 就业、 饮水等难题得到有效解决。
（ 市委组织部）
芗城区科技人员深入一线帮扶农业生产 着力 提升农业技术推广服务水平， 共遴选出 3 个农业科技示范基地和 252户 科技示范户 ， 投资 11. 5 万元实施物化补助； 派出技术人员 共计 200 多人次深入田间地头指导农户 春耕生产， 拨付 2万多元帮助农户 快速缓解旱情； 深入乡 镇集市进行“放心农资下乡 ” 宣传活动， 解答农民春耕生产， 蔬菜病虫害防治，畜牧养殖的各种疑难问题， 赠送农业生产技术资料 200 多份和优良种子、 化肥 900 多包， 深受农民群众的欢迎。
截至目前， 该区春耕工作稳步有序进行， 已育秧近 150 亩， 完成春种蔬菜约 8000 亩。
（ 芗城区作风办）
【问责问效】
市纪委监察局创新机制开展综合监察
建立了 以立项报备、 摸底调研、 方案制定、 自 查自 纠 、 业务培训 、 实施检查、 反馈建议、 落实整改为 主要程序的综合监察模式。去年来， 市、 县两级纪检监察机关对交通运输、 人力 资源和社会保障系 统开展依法行政综合监察， 共检查行政行为3989 件， 发现并纠 正问题 363 个， 处置违规金额 4507. 34万元， 提出 整改意见、 建议 227 条， 取得了 良好工作成效和社会效果。
（ 市纪委）
东山县强化效能督查 组织开展了 “五大战役” 、 十大竞赛、 治庸治懒、 防台防汛、 植树造林、 卫生整治、 节假日值班、 政务服务体系建设、 道路交通整治等 14 个专项督查工作。
截至目 前， 共开展专项督查 146 次， 出动 438 人次，印发督查通报 26 期， 对 28 个单位进行通报批评， 取消 3 个单位年终评优评先资格， 对 28 人次进行效能问责， 其中：效能告诫 11 人次、 诫勉教育 9 人次、 责成作出面检查 3 人次、 批评教育 5 人次。
（ 东山县作风办）
长泰县严查党员干部酒驾等违章行为由县纪委与公安部门联合开展对群众较关切的影响交通安全及危害群众生命财产的酒驾醉驾问题进行排查， 发现何某、 郑某等 2 人为党员。近日 ， 对何某、 郑某予以党纪立案调查。
（ 长泰县作风办）
电子邮箱：
zfb2028690@163.com
联系电话：
2028690 作风建设网：
http://zfjs.zzlz.gov.cn 报：
市“作风建设年” 活动领导小组成员 、 办公室副主任 送：
各地各单位“作风建设年” 活动领导小组及办公室
篇五：机关作风的简报
03 期江都市农林局
2007 年 6 月 8 日
机关作风及效能建设 尚需进一步改善和提高
2007 年 6 月 6 日至 8 日 市农林局纠风督查队对局机关各科室和十个下属事业单位进行了明查暗访式督查。督查主要围绕六个方面的内容进行 一查各单位、各部门是否认真学习宣传贯彻市局机关作风暨效能建设工作会议精神。每到一个单位部门督查队首先明查学习、宣传记录然后随机暗访相关同志对机关作风及效能建设基本要求的知晓情况。二查人员在岗在位情况首先看上班签到薄然后对照各单位人员花名册逐一查问每个人的去向对少数因公外出人员要求单位领导说明去向并当场打电话核对。
三查各单位的电脑运行情况 看游戏程序是否删除是否有人打游戏、炒股、聊天、看与专业和工作无关的长篇小说等异常情况。四查落实全市创建“国家卫生城市” 、 “国家环
2 保模范城市”和本单位“四旁三包”宣传发动及实施情况。五查落实江都市城市道路交通综合整治、遵守安全交规宣传发动执行情况。六查工作日中午禁酒情况。
通过检查督查队发现各单位、各部门对机关作风和效能建设都比较重视机关作风和效能建设已取得初步成效但一些方面还需进一步改善和提高。一是学习不够深入。有的同志对影响机关作风和行政效能的具体表现还不够清楚。客观上目前正是农林系统各部门工作最繁忙的时节少数部门学习内容少参学率不高个别单位学习记录只有简单的一句话×年×月×日学习市局作风效能建设会议精神学习内容记载不全不细。二是氛围营造不够。多数单位没有充分利用现有的宣传阵地 宣传机关作风和效能建设、 全市创建 “国家卫生城市” 、“国家环保模范城市”以及道路交通综合整治、遵守安全交规的目的、意义和具体要求等内容没有形成搞好机关作风和效能建设的强烈氛围。三是仍有个别单位的个别电脑中还存有游戏程序。四是个别单位还存在串岗扎堆闲聊的现象。五是有的单位对创建的宣传力度不够落实“四旁三包”不坚决。
以上问题和现象都有待于各单位在下一步的整改中切实加以改进。
本期发送江都市纪委、监察局、机关工委局属各单位。
3
本期编辑朱惠明
赵新农
共印 30 份
篇六：机关作风的简报
谋划周密部署 xx 镇不断将机关作风效能整治活动推向深入
自开展机关作风效能整治活动以来，xx 镇紧紧围绕“依托区位优势，发展生态旅游，壮大支柱产业，打造东部强镇”发展战略，周密部署，合理安排整治活动内容，坚持统筹兼顾，以机关作风效能整治活动促进全镇各项工作顺利开展。
完善措施，提高整治效果。一是及时成立 xx 镇机关作风效能突出问题综合整治活动领导小组，组织领导全镇整治活动的具体实施。二是召开动员大会，制定整治活动方案，对全镇机关作风效能突出问题综合整治工作进行全面的安排部署。三是通过“自查自纠，边查边改”的方式对全镇机关作风效能方面的突出问题进行全面的梳理，形成《xx 镇机关作风效能突出问题自查自纠报告》，并结合全镇实际，依照《xx 镇机关作风效能突出问题自查自纠报告》详细制定了《xx 镇机关作风效能突出问题整改方案》。
突出重点，提升干部素质。活动开展以来，xx 镇从健全各项机关管理制度入手。严肃纪律制度，明确干部职责，切实以纪律促进作风，以制度规范工作。坚持奖惩措施的具体化和干部队伍管理的细则化，全面提高干部的工作积极性和主动性。从思想上、纪律上彻底改变干部“懒、涣、散”的陋习。
强化服务，树立良好形象。一是严明工作纪律，亮化服
务窗口，以整合服务窗口提升服务形象，公开办事流程加强服务效率为抓手，不断简化办事流程，改进服务水平。二是推行首问责任制、限时办结制，以提高服务水平，优化发展环境为目标，完善政务公开机制，把各项工作置于社会和公众的监督之下。
统筹结合，有序推进重点工作。xx 镇党委坚持统筹兼顾，把机关作风效能突出问题综合整治工作与圆满完成全年各项目标任务相结合，有效地促进了全镇重点工作的落实。一是商业街建设工作稳步推进。商业街两栋两层商住综合楼建设已全面完工，累计投资 700 万元。二是沼气池能源建设工作进展顺利，2011 年 190 眼沼气池建设工作，现已浇筑 126眼。三是全面完成 210 户农村危旧房和 20 户残疾人危旧房改造工作任务。四是“xx”高速沿线四村 2000 亩核桃建园工作有序开展。五是圆满完成计划生育工作全年考核任务。
