企业后勤简报10篇企业后勤简报 hq.hytc.edu.cn/ 2007-11-1 后勤服务总公司办公室 ————&m下面是小编为大家整理的企业后勤简报10篇,供大家参考。
篇一：企业后勤简报
q.hytc.edu.cn/2007-11-1
后勤服务总公司办公室
————————————————————————————— 【1、后勤总公司举行“迎评知识”竞赛 】
2、后勤总公司加强工作环境检查 3、后勤总公司举办拔河比赛活动 4、后勤公司举行迎评促建工作主题活动
公寓服务中心召开学生座谈会
在“党员值班室”的工作心得 和 谐 校 园
【拾金不昧】
感谢信
10 月 25 日下午，后勤服务总公司组织各个中心员工进行“迎评知识”竞赛，通过竞赛活动，让大家认识到评建工作对学院发展的重要意义，提高了自己对学校各项工作的认识深度，努力为迎评做贡献。
10 月 26 日上午，后勤服务总公司办公室对各中心办公室、值班室的工作环境进行了全面检查。检查情况良好，各办公室、值班室环境整洁，工作人员精神饱满。
10 月 27 日下午在新校区篮球场举行了总公司拔河比赛。最终公寓服务中心代表队获得一等奖，总公司办公室与物流组合的代表队、建筑维修与商贸组合的代表队获得二等奖，水电与文印中心组合的代表队、教学楼与校园中心组合的代表队、综合服务中心代表队获得三等奖。营造了和谐、团结、奋进的工作氛围，体现出一种团队的精神。
后勤总公司于 10 月 28 日下午，在图书馆礼堂举行了主题活动” 。本次活动，旨在学习和宣传党的十七大精神，更好地学习和全面理解评建知识，鼓舞斗志、振奋精神、凝心聚力，为实现我院的“创优保良”的建设目标而共同努力奋斗。
活动分别由后勤党总支书记陆林召同志、公寓服务中心张怡红同志主持，院领导刘亚副院长、组织部部长顾建国教授、宣传部部长韩同友教授、后勤管理处董永生处长应邀与会并为获奖职工颁奖，后勤总公司陈启东总经理、叶永泉助理与会并观看了活动。
为了更好地倾听学生的心声，反馈并及时解决长期积压在学生生活中遇到的疑难问题，10 月 24 日，公寓服务中心在图书馆第一会议室召开学生座谈会，王营校区 40 余名学生代表参加，后勤总公司总经理助理叶永泉同志、公寓中心副经理朱少华同志，以及维修服务中心、水电安装服务中心相关负责人参加了座谈会，会议由经理助理汤方明同志主持。
首先，汤方明同志向与会学生介绍参加座谈会的领导与项目负责人；然后，朱经理对公寓服务中心的服务范围做了简单的介绍，为了消除同学对后勤服务与饮食服务的理解误区，叶总对各自的服务范围向同学重新做了界定。随后，同学们畅所欲言，倾诉公寓生活中遇到的各方面问题，主要反映以下问题：（1）外包工程，维修不彻底，日常维修有待做细；（2）工程建设规划不合理，如：7 号楼雨天院落积水，学生宿舍车棚太小，新公寓楼绿化没有同步，风沙较大；（3）跟同学息息相关的生活问题，如：中午楼道吵闹，影响休息。洗衣房价格较贵，校园超市服务人员态度有待提高，值班室打气筒经常坏等；（4）公寓服务人员有待完善业务素质，为同学提供更周到的服务。针对同学提出的各种问题，能解决的及时安排人员解决，不能解决的问题，承诺及时反映到学校相关部门。
最后，叶总对同学们长期关注公寓、关心公寓，并支持公寓发展表示感谢 ，并承诺我们将不断提高工作方法，提升服务水平，矢志不渝的服务好、照顾好同学，为同学们提供安全、整洁、优美、舒适的公寓生活。
公寓楼值班，一个普普通通的岗位，在人们的感观上是一份最轻松的工作，不费体力，不需思维，所以就谈不上为学院的发展做贡献了。
然而，多年的工作实践中，我们深深的体会到，要想把这一普通的工作做好，得到领导的满意和同学们的认可，是多么的不容易。因为，我们的文化水平有限，而每天要接触的却是具有现代文化知识的大学生，他们的个性差异千变万化，生活习惯各不相同，所以要想把这份工作做好，首先要把自己融入他们中间去，去熟悉他们，去了解他们，去服务他们。为了熟悉他们，我们就得从基本的工作做起，每天在他们出入的高峰期，主动地站在值班室门口与他们热情地问好，道一声“同学辛苦了” ，久而久之，他们就认识了我们，我们也熟悉了
他们。但是，这只是工作的开始，为了把工作进一步做好，我们必须深入到同学中间去，才能了解他们，所以我们经常利用查安全的机会到每一个大厅中去，去看看他们在做什么，聊上几句，听听他们在想什么，利用一点时间找上十几位同学开一个小型的座谈会，听取他们对我们工作的意见，对我们的工作还有哪些要求。这样做，既能使我们的工作方法、工作方式有所调整，更好的服务于他们，又能和他们交上朋友，为创建和谐公寓而打下基础。
在日常工作中，我们把同学们当作自己的孩子一样去关心爱护，通过点滴小事，体现值班人员的服务态度，对同学的关心。周荣英老师经常帮同学缝缝补补，我和黄祝生老师经常整理同学乱放的自行车、帮助同学修理自行车等；在日常生活中，我们时刻都以一个党员的标准严于律己，为的是给同学们做出榜样，在文化知识上，我们不能教他们什么但在行为规范上，在社会道德上，我们可以言传身教，这些常常是同学在课堂上学不到的，但当他们走上了社会，就会发现我们一言一行对他们潜移默化的极大作用。
我们的工作确实是最普通的工作，但是如果我们能把这些普通的工作做好，那就不普通了。我想，在全院上下正在为“评建工作”拼搏之际，作为公寓服务中心“党员值班室”的一名党员，我将和其他同志一道，把值班工作做好，把“党员值班室”建设好，为我院的“评建工作”添砖加瓦，为学生提供一个安全、舒适的环境，为创建和谐校园做贡献。
师院十月溢芬芳， 恩来精神遍四方。
园丁滔滔把课讲， 桃李静静坐课堂。
承恩出生在山阳，
留下《西游》在淮安。
汉卿足迹留淮安， 感天动地窦娥怨。
参天大树靠浇灌，
园中花草需人管。
欲育桃李路艰难， 后勤服务不简单。
背井离乡来师院， 千里之外甚思乡。
无微不至像妈妈， 公寓照料睡梦香。
【拾金不昧】
淮师后勤服务总公司的领导：
在全力构建和谐校园、迎评的日子里，好人好事层出不穷，后勤服务公司中亮点频闪！
10 月 16 日本人在 B1-214 遗留白色钱包，被清洁员姚阿姨在工作中捡到交至教 B 物业管理处。
10 月 18 日当本人去教 B 物管处询问时经过郭阿姨证实以后林 主 任将 钱包归 还。姚 阿姨 、林主 任、郭 阿姨 拾金不 昧的行为 充分 体现了 贵公司高 尚的 道德情 操和精 神风 貌、高 尚品质 和良 好的社 会公德。
她们 的行为 也是对贵 公司 精神文 明建设 的成 果的肯 定！也 请贵 公司对 姚阿姨、 林主 任、郭 阿姨的行 为给 予表扬 和肯定 ！因 为在提 倡和谐 社会 的今天 ，这种行 为更 是值得 大力提倡和鼓励的。
感谢贵公司领导培养、教育出这么优秀的职工，更感谢拾金不昧的姚阿姨、林 主任 、郭阿 姨，并 祝他 们工作 顺利。
我们 有理由 相信有着 这样 一支优 秀的领导 班子 ，贵公 司一定 会在 今后的 各项工 作中 百尺竿 头，更进 一步 ！淮师 会更加美好！
最后我真诚地道一声：“感谢……”
篇二：企业后勤简报
勤勤服服务务总总公后公司司办办公公室室编编
后勤总公司召开学期结束会议 后勤总公司组织寒假前安全工作大检查 喜迎新春大联欢 展现和谐新气象——后勤服务总公司隆重举办新春联欢活动
总公司召开新学期工作部署会议 杨亚军副院长检查后勤开学绿化工作 后勤总公司赴南京高校后勤考察交流 公寓中心召开年终总结会议 后勤总公司积极为学院“党代会”做好保障工作 后勤总公司积极做好开学准备工作
公寓中心召开新学期工作会议 物流中心开展“精细化管理” 学习活动
积极推进精细化管理，提升精细化服务水平，有效提高顾客满意度——后勤总公司开展 2009 年第一期管理干部培训 学生公寓积极准备，迎接江苏省“文明宿舍”评比活动 停了水，停不了的是服务 集众人智慧，共商优质服务方案 后勤总公司召开学习贯彻学院第二次党代会精神
暨第三届“优质服务月”活动动员大会 注入精细化管理理念，运用精细化管理方法，提升精细化服务水平 科学管理，全员参与，规范程序，抓好落实 精细化管理从何抓起 转变观念，用心工作，积极推进精细化管理 充分利用精细化管理手段，不断提高水电维修优质服务水平
本报讯【通讯员
周洪波】1 月 15 日 下午，后勤服务总公司在图书馆第二会议室召开全体管理人员会议，总结本学期工作，布置假期相关事宜。后勤总公司总经理陈启东、党总支副书记陆林召、总经理助理叶永泉及各部门管理人员 40 余人参加会议。
总经理陈启东首先回顾了本学期工作，肯定了取得的成绩，同时对寒假工作作了具体部署，要求各部门切实做好安全工作，寒假之前要做好对员工的安全教育；管理人员寒假期间要加强学习；对假期值班人员要安排到位；同时保证管理人员寒假期间通讯畅通，确保假期各项安全工作。为了进一步落实学校安全工作指示精神，确保假期校园的安全和稳定，总公司根据工作安排，将于 1 月 17 日上午对两校区后勤服务范围的安全工作进行大检查，特别是学生公寓、高低压配电房、教学办公楼、仓库等安全重点部位；在新学期工作设想上，陈总强调三点，即各部门经费实行预算管理、单项工程实行项目责任管理、具体工作实行精细化管理；在会上，陈总还有感而发地谈了自己的几点感想，作为管理人员不仅要做到合作协调，保证师生员工满意；也要做到经常反思自己的工作，自己是否恪尽职守；平时不能自以为是，要多换位思考，调整好心态。陈总还特别对年轻同志谈了几点想法，并提出了要求，希望时刻记着“有为才有位”的道理。
陆林召书记对相关工作谈了几点补充意见，并对后勤服务总公司年终联欢活动做了具体部署。
本报讯【通讯员
周洪波】“隐患险于明火，责任重于泰山”。
2009 年寒假即将来临，为了认真贯彻落实学校安全工作指示精神，进一步做好后勤服务总公司假期安全工作，消除各项安全隐患， 1 月 17 日上午，由后勤总公司总经理陈启东、党总支副书记陆林召、总经理助理叶永泉分别带队的安全检查小组，对两校区后勤服务范围的安全工作进行了大检查。
检查小组分别检查了学生公寓、水电值班点、教学楼、办公楼、图书馆等部位的安全状况，如学生公寓关锁门窗、教学楼断水断电、高低压配电室安全防护、仓库及易燃易爆、剧毒物品安全管理等情况。检查人员都一一进行了认真查看，并随时记录，对检查过程中存在的安全隐患及时指出并提出整改意见，要求存有安全隐患的部门及时进行整改。
此前，后勤总公司已发文部署寒假前后安全保卫工作，要求各中心（部门）根据自身特点，做好安全自查工作，严查安全问题，不放过任何一个角落，对于查出的问题要及时整改，积极做好寒假留校学生的相关后勤保障工作。
——后勤服务总公司隆重举办新春联欢活动 本报讯【通讯员
周洪波】2009 年元月 18 日下午，王营校区图书馆报告厅灯光璀璨、气氛热烈、座无虚席，后勤总公司第二届职工“迎新春联欢会”在此成功举办。副院长杨亚军教授、院工会主席李德友副教授、工会主席助理徐拥军老师、后勤管理处处长董永生老师、副处长朱列成老师等领导出席了晚会。总公司领导及后勤职工 400 余人观看了演出。
后勤服务总公司总经理陈启东同志在晚会上致辞，他向一直关心和支持后勤发展的学校领导、各职能部门、学院领导和广大师生表示最衷心的感谢，向辛勤战斗在后勤一线、无私奉献的全体后勤员工致以最亲切的慰问！他表示， 2008 年是后勤服务总公司艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年。广大员工，沿着公司改革发展的方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，取得了巨大的成绩。校园环境更好了，后勤服务更优了，师生生活更方便了，后勤保障更有力了，公司的实力也更强了。在新的一年里，后勤总公司将按照院党政的工作部署和
要求，进一步增强责任意识、大局意识和忧患意识，抓住机遇，笑迎挑战，努力构建和谐校园，为学校提供坚实的后勤保障！
晚会所有节目全部由后勤总公司员工自导自演，内容丰富、形式多样，充分展示了当代后勤人风采。文艺节目与拷贝不走样、抢凳子、踩气球等娱乐节目交叉进行，节目精彩，氛围融洽，气氛热烈。
教学楼服务中心王建仙带领一线员工表演的激情舞蹈《劳动狂想曲》，拉开了晚会的帷幕，她们就将工作中常用的扫地、拖地、擦玻璃等动作别出心裁地编成一段精美的舞蹈。动感热烈的音乐， 活力四射的舞步， 赢得了台下阵阵掌声； 浦献忠等四位员工表演的三句半 《后勤人员不简单》，敲锣打鼓地将后勤工作看似简单却不可缺少的重要性表演了出来；刘大岗老师表演的诗朗诵《后勤人的每一天》，朴实的语言、宏伟的气势，讴歌了淮师后勤人的敬业、勤劳和奉献精神，震撼了在场的每位观众；情景剧《宿管记事》、小品《算命》、相声《绝处逢生》，更是将与后勤工作生活相关的事情，以幽默的语言和滑稽的表演赢得了全场的掌声和笑声；另外《歌曲串烧》、淮剧、笛子独奏、歌伴舞、吉他伴唱等节目也都演绎的非常精彩。
最后，联欢会在公寓中心表演的小合唱《凝聚每份爱》中落下帷幕。
喜迎新春大联欢，展现和谐新气象。大家用歌声抒发后勤人火热的情怀，用舞蹈表达后勤人多彩的生活。联欢会为员工创造了相互沟通、增进了解的机会，通过此项活动，后勤总公司上下将进一步振奋精神，团结一心，为来年的学校后勤保障事业再添佳绩。
◎ 杭国荣2 月 12 日 上午，总公司在图书馆第一会议室召开了管理员会议，对新学期工作进行部署。会议由公司总经理助理叶永泉同志主持，陈启东总经理、陆林召副书记出席会议。
会上，陈总针对新学期的培训工作，从社会发展和公司自身发展需要两方面，阐述了培训的重要性，并对培训提出四点要求：一要端正态度；二要理论联系实际；三要通过学习交流达到加深巩固的效果；四要严守纪律，遇事一定要请假。随后， 陈总还进行了新学期工作布置：一、围绕精细化，进一步加强公司的规范化建设，完善各类制度，完善服务流程，细化工作标准，贯彻项目管理责任制。二、突出重点，抓好文明宿舍评比工作。三、开展优质服务，不断提高顾客满意度。四、提前准备，确保开学后勤保障服务工作。五、提高认识，进一步加强管理干部作风建设。
最后，叶总提出了几点要求：一、做好员工报到工作；二、整理好工作环境；三、全面检查，通力合作。
本报讯【通讯员
章雪】新学期伊始，杨亚军副院长在后勤管理处处长董永生、后勤总公司总经理陈启东、总经理助理叶永泉等的陪同下，深入西北两个校区检查后勤新学期绿化工作。
2 月 14 日 上午，杨院长一行先后检查了王营校区和健康路校区的绿化，了解新学期的绿化准备情况，主要察看了准备移植到王营校区的雪松、玉兰、女贞等数十株树苗，并针对移植可能出现的一些情况做了现场询问。在检查过程中，杨院长强调，一年之计在于春，后勤公司要根据学校要求在绿化方面早作准备，要多学，多看，多交流，积极借鉴其他高校绿化管理经验，在经费紧张的情况下，既能提高品味，又不盲目追求高档名贵，做出自己的特色，最终达到校园绿化美化的效果。
此外，杨院长对后勤人员以极大的热情和饱满的精神投入到开学的各项准备工作中，为新学期提供坚实的后勤保障表示满意，要求后勤全体干部职工再接再厉，全力以赴地做好工作，以优美的校园环境迎接新学期的到来。
◎ 汤方明为了更加方便同学生活，体现服务人性化，借鉴其他高校后勤的成功经验， 2 月 28 日，后勤总公司党总支副书记陆林召、总经理助理叶永泉带领商贸服务中心和公寓服务中心的部分管理人员到东南大学和南京理工大学后勤参观考察，考察内容主要是学生公寓热水供应、洗衣设施、设备的投放及运营情况。
通过座谈和深入现场观看的形式，东南大学和南京理工大学后勤集团向我们详细介绍了相关情况，从设备采购、运营、维保等方面着重分析了刷卡式和投币式洗衣机在运营过程中的利弊，并根据学生使用情况提出了很多建设性意见，对我们开展服务工作起到了很好的指导作用。
◎ 马爱梅2009 年元月 7 日下午，公寓中心分别在王营校区员工活动室、东校区综南 501 召开中心年终会议，会议分别由经理助理汤方明同志和张春同志主持，会议共分四项议程：
1、中心负责人朱少华经理作题为《巩固成果，锐意进取，科学管理，优质服务 ,为建设平安、文明、 舒适、 和谐的学生公寓而努力奋斗》 的工作总结；
2、 由两位经理助理宣读中心表彰 2008年度优秀员工决定； 3、优秀员工代表发言； 4、颁奖。
此次会议的召开统一了员工思想，增强了中心的号召力、凝聚力和战斗力，有利于中心工作迈向更新、更高、更快的发展！
本报讯【通讯员
周洪波】1 月 8 日至 10 日，中国共产党淮阴师范学院第二次代表大会将隆重召开。为全力做好学院第二次党代会的后勤保障和服务工作，后勤服务总公司召开专题会议，对大会的主会场和有关会议室的卫生、水电、音响、花草及会务服务等工作做了全面而周到的安排，力争高质量完成党代会的后勤保障服务任务。
目前，后勤服务总公司的相关部门已积极行动起来：如维修服务中心正积极配合有关部门做好党代会会场布置工作；水电服务中心正在全面检修水电设施；校园服务中心员工认真美化校园、准备各会议室花草；教学楼中心人员连续作战，全面过细地打扫相关会议室，检修调整相关设施设备，确保会场保障服务工作，大家都以实际行动向党代会献礼。
本报讯【通讯员
周洪波】新学期开学在即，为确保我校教学、科研和师生生活的正常进行，后勤服务总公司提前着手，周密部署，精心组织，有条不紊地做好新学期开学的各项准备工作。
2 月 11 日 ，后勤总公司全体管理人员正式上班，首先接受“精细化管理”、“ 6S 管理”、“细节决定成败”等理论的培训学习； 12 日培训学习之后陈启东总经理简要对培训工作进行了总结，并对新学期工作进行了布置，还特别对管理人员提出了具体要求。
2 月 13 日 ，后勤服务总公司全体职工正式上班，陈启东总经理在监控部人员及相关部门负责人的陪同下，深入一线，对校园、公寓、商贸、教学楼、水电、综合等部门进行了走访，全面检查了后勤各部门的开学准备工作。检查中，陈启东总经理要求各部门搞好环境卫生，加强监督检查，确保开学准备工作万无一失。
为了保证开学后水电的正常供应，水电中心组织所有水电工对全校水电线路、灯具进行全面的检修；维修中心主动上门服务，到各点检修；教学楼服务中心对楼宇教室内外进行了大扫除；校园中心确保了校园环境的干净整洁；公寓中心及时打扫公寓区卫生，积极做好返校学生的住宿准备工作。
目前，新学期开学前的各项工作已经准备就绪。在新的一年里，后勤服务总公司全体员工将以饱满的热情投入到各项服务工作中，努力创造一个优美舒适的工作、学习和生活环境。为全校师生员工提供更加优质、高效、满意的服务。
◎ 公寓中心新学期伊始，为了有序、安全、文明做好新学期开学工作，以饱满的热情迎接学生的返校，公寓中心于 2 月 13 日在 15#楼会议室召开全体员工会议，会议由经理助理汤方明同志主持。
汤方明同志首先对假期前及假期值班工作进行简要回顾与总结，指出由于思想松懈及认识不到位，部分员工出现了假期值班迟到，不履行请假手续，签到不规范等现象。针对类似情况，要求全体员工要提高认识，转变服务态度，进一步增强工作责任心，提升公寓服务满意度。
其次，通报了新学期公寓服务中心主管人员分工情况，通过分工与合作，进一步优化配置人力资源，有利于提高公寓整体管理与服务水平。随后，布置新学期开学工作，要求员工以饱满的热情，端正服务态度，创造干净、整洁、优美的公寓环境。
最后，朱少华经理向全体员工传递“一个信息”，布置“两项工作”，提出“三点要求”。一个信息，即 2009 年确定为总公司规范化、精细化管理与服务年，每位员工要了解这个信息，在公寓管理与服务中要重视细节，严格遵守工作流程和操作规范，让精细化服务理念深入人心。朱经理布置本学期两项重要工作，即做好第三届优质服务月活动和迎接省教育厅文明宿舍评比工作。为了完成工作的质量，对全体员工提出了“三点要求”，要求全体员工牢固树立精细化管理理念，增强工作责任心。要求工作中善于自查自纠，反思工作，持续改进工作方法，不断提升服务质量。要求全体员工要把师生满不满意，学校放不放心为我们服务的目标，为此目标，我们始终要坚持不懈的努力，提高顾客满意度。
本报讯【通讯员
王辉】2 月 24 日 ，物流中心在总公司会议室开展 “精细化管理”学习活动，活动由中心经理杨士春主持，中心全体人员参加活动。
杨经...
篇三：企业后勤简报
集团工作简报2010 年第 8 期
(总第五十期)
江西师范大学后勤服务公司
2010 年 10 月
● 集团新闻 美化校园 献礼校庆 学校加大校园环境整治力度 随着校庆庆典的逐渐临近， 迎校庆筹备工作正紧锣密鼓地进行。为贯彻落实校党委记、 校长傅修延在校庆工作布置会议上的指示精神， 进一步做好美化校园环境工作， 给各位来宾和全校师生员工提供一个整洁、 优美的校园环境， 10 月 17 日、 18 日、 26 日， 分管校领导黄加文在基建处、 保卫处、 后勤保障处、 后勤集团等相关职能部门
负责人的陪同下， 先后现场检查了青山湖校区、 瑶湖校区的校园环境。
黄加文一行仔细查看了两校区校园内的建筑物、 湖面、 路面、 草坪、 路灯等， 对指挥塔楼、 红场、 大礼堂、 音乐艺术广场、 杏岭书院、钟楼等处进行了重点查看。
在校领导的带领下， 共检查出一百多处影响校容、 亟待整改的地方， 整改的内容涵盖建筑物墙面粉刷、 杂物清理、 路面修补、 杂草清除、 水面清捞等各方面， 整个检查过程全面细 致、 责任分工明确， 能马上整改的地方当即整改到位， 对条幅悬挂、标示牌制作等问题， 后勤部门也将积极协调相关部门统筹解决。
校领导要求大家一定要发扬不怕吃苦、 敢于拼搏的精神， 用实实在在的行动诠释“我为校庆做什么”，
以不懈努力装点美丽校园， 为校庆添光彩。
按照校领导的部署和要求， 后勤集团对校园环境进行了 强力整治。
通过连日的整治， 新老校区校园环境有了较大的改观。
大家发挥主人翁精神， 以更加饱满的热情投入工作， 力争在七十周年校庆到来之际， 将一个干净整齐、 美观和谐的校园呈现给来自四面八方的校友们， 为七十周年校庆添光加彩。
（文、 图/朱新萍 桂根琴）
学校加大改善教职工生活环境力度 黄加文副校长就周转房漏水问题进行现场办公 10 月 9 日下午， 学校分管领导黄加文副校长在基建处、 后勤保障处和后勤集团等单位负责人的陪同下前往师大瑶湖校区教师周转房就部分住户房屋漏水问题进行现场办公。
教师周转房一单元 1803 室、 1806 室、 1706 室、 905 室、 701 室和二单元的 1801 室、 1805 室、 1106 室、 605 室都存在不同程度的房屋漏水问题， 影响了教职工的正常生活。
为解决这一问题， 黄加文副校长就周转房漏水问题进行了 专门的现场办公。
在勘察现场， 黄副校长对住户房屋出现漏水问题进行了 细致地观察和分析， 仔细查找漏水原因， 听取基建处、 后勤保障处和后勤集团负责人对解决漏水问题的处理意见， 并指示各相关部门按照精细化管理要求， 科学合理地制定维修方案， 着力抓好维修工程， 切实改善教职工的生活居住环境。
经现场调研， 黄副校长要求相关部门在教师周转房增加一台生活供水系统加压泵， 以便在一个水泵出现故障维修的情况下可以再启用备用水泵， 以此保障住户的正常生活用水。
（文、 图/袁玉梅）
校领导对银干楼改造工程进行预验收 10月 13 日下午， 副校长黄加文、金融学院名誉院长曹达忠在青山湖校区办公室、 金融学院、 和后勤集团等单位负责人的陪同下， 前往银干楼对改造工程进行预验收。
检查组对银干楼的内部设施、 外观情况、 配电间改造情况以及前期提出的整改要求逐一进行检查， 经过验收， 校领导对银干楼的改造工程表示基本满意， 并要求后勤集团要严格做好工程扫尾工作。
改造后的银干楼建筑面积 1000平方左右， 共有 59 间学生宿舍、 3间办公室和 1 间展览室， 宿舍内独立卫生间、 液晶电视、 电热水器等设施一应俱全， 现已在我校培训的供省农信社学员正常使用。
（文、 图/常蓓蓓）
集团召 开瑶湖物业全体员 工大会 10 月 22 日， 集团瑶湖物业全体员工大会在方荫楼一楼综合报告厅举行， 集团总经理罗桂凤主持召开此次会议， 副总经理胡德椿出席了会议。
（ 银干楼外观图）
（ 银干楼内部图）
会上， 罗桂凤总经理就迎校庆工作对全员进行动员。
罗总针对目前各部门实际工作中存在的某些问题， 提出了相应的改进措施。
号召全体员工以全新的面貌迎接校庆的到来。
在接下来的一周， 大家要鼓足士气， 全力以赴， 以饱满的精神状态为校庆做贡献。会上， 罗总还希望员工通过正常渠道积极向公司 管理层反映问题和意见。
罗总说， 员工若有工作和思想上的困惑， 要与部门领导积极交流、 沟通， 也可派代表与公司领导沟通， 及时消除疑虑， 而不能用非理性的方式来表达自己的情绪， 影响工作大局。
员工个人的行为代表了集团的形象， 员工的素质影响到整体的素质， 大家要从大局的角度考虑问题。
罗总还就员工工资增长情况作了说明。
胡副总就集团正在进行的工资调整问题作了补充发言。
他说， 校领导和集团领导高度重视员工利益， 在经费紧张的情况下， 为员工增加工资和办理养老保险， 是本着为员工高度负责的精神办事， 是为了把国家对员工的保护政策落到实处， 希望大家从长远角度看问题， 积极配合集团做好这项工作。
会议最后还向在场的员工征集了改进工作的意见。
集团领导做思想动员 瑶湖物业全体员工出席大会
（ 文、 图/桂根琴）
青山湖物业召开迎 70 周年校庆工作 动员大会 10 月 24 日下午 3 点， 青山湖校区组织中层以上管理人员召开迎校庆工作动员大会， 集团领导李政万、 副书记杜群兴、 高文方、 何美华出席会议。
李政万首先对各部门校庆前工作的落实情况提出几点要求：
1、要求汽运中心协助相关部门校庆前做好 2 辆大客车的报废工作， 保障校车的安全状况， 保持车内卫生环境并布置迎接校庆的喜庆氛围； 2、要求水电部门对老校区的线路情况进行检查， 对所有楼宇、 宿舍线路的规格、 材质、 新旧程度进行检查并做好细致记录报至相关部门； 3、要求楼宇部门加强对新接管楼栋的管理力度； 4、 要求青山湖物业各部门各尽其责， 细致分工， 每天做好消防安全检查记录及时反映情况；禁止员工入住危房， 严防“死灰复燃” 的现象。
5、 要求印刷厂要确保安全生产， 对院子卫生和废纸及时处理； 6、 要求各部门提高工作效率， 对所负责的工作情况及时反馈分管领导。
随后， 杜群兴通报了 近期青山湖物业各部门校庆工作的进展情况， 要求各部门针对目前时间紧， 任务重等问题制定各自工作方案，希望近期各部门人员放弃节假日休息， 做到人人在岗， 确保校庆期间秩序井然、 工作运行流畅； 要求相关部门悬挂横幅、 出专题板报， 营
造热烈、 欢庆的氛围， 对各自周边的卫生情况保洁到位， 确保校庆前的各项筹备工作在 27 日前完成。
高文方要求将校庆工作作为重中之重， 要求交管部门负责人不定期跟车检查， 对老师的提出意见做出耐心、 细致解释， 组织驾驶员培训学习文明驾驶， 加强对校车的安全监管力度， 做好油调工作， 确保校庆期间车辆的正常运行。
（文/徐 君）
华诞庆典顺利举办
数月拼搏只为今朝 经历了 70 年的峥嵘岁月 、 70 年的筚路蓝缕、 70 年的开拓奋进、70 年的光辉历程， 在这个丹桂飘香、 秋菊溢金的时节， 江西师范大学迎来了 70 周年华诞庆典。
万名校友如期而至， 回到阔别多 年的校园， 共庆母校华诞。
在青山湖校区， 校友们漫步在绿树成荫、 张灯结彩的主干道， 走过熟悉的教室、 宿舍、 食堂， 穿过曾经的香樟林、 篮球场， 追忆当年的点点滴滴。
修还原貌的指挥塔楼、 重新整修的银干楼、 治理后的两湖美景、 书声朗朗的香樟林和水杉林……几十年过去了 ， 这座校园依
然保持着她的幽香静雅、 一尘不染， 犹如喧嚣都市做中的一处桃源圣地。
景点前， 校友们驻足观看， 争相留念， 欣赏美丽的校园新貌， 感受着浓浓的节日 气氛。
校友们脸上的笑容， 让劳碌的后勤人感到无比欣慰， 随着校庆庆典的顺利举办， 后勤集团承担的各项后勤保障任务也一项项胜利完成。
几个月 来， 后勤全体干部职工在集团领导的带领下， 想在前面、做在前面， 从大局出发、 从细节着手， 不畏酷暑高温， 不分昼夜， 放弃休假， 带着极强的使命感和荣誉感， 认真完成了 校领导的各项指示，保障校庆工作的顺利进行， 也通过了 学校对后勤工作的一次全方位检验。
（文/图
常蓓蓓）
优质服务添彩校庆 ——后勤集团校庆系列活动服务纪实
金秋十月 ， 秋风送爽， 丹桂飘香。
10 月 31 日 ， 江西师范大学七十周年校庆庆典和校庆文艺晚会、 联欢晚会等系列活动在瑶湖校区隆重举行。
后勤集团承接并圆满完成了 校庆重大活动的后勤保障服务工作。
31 日 上午， 校庆庆典在新落成的体育馆内 隆重举行， 6000 余人欢聚一堂， 参加了 这一宏伟壮观的盛大庆典。
为了 保证庆典的有序进行， 瑶湖物业全体员 工在罗桂凤总经理带领下， 克服任务繁重、 劳动量大、 人员 紧缺的重重困难， 连续两个礼拜不休息， 加班加点布置新体育馆。
庆典前几天， 楼宇服务部便在馆外铺上了 宽大笔直的红地毯， 营造浓厚的喜庆氛围。
校园环境服务部认真做好花卉的摆放工作， 他们在新体育馆摆放大型景观盆栽约 60 盆， 小型花卉上千盆， 并购买一辆人力流动式垃圾车， 更方便快捷地运输垃圾。
动力保障部安排人员 时刻看护高压设备， 保障校庆安全用 电。
庆典当 天， 员 工们都早早赶往新体育馆， 检查现场布置是否妥当。
在校友接待服务台，他们细心地将桌布摆平， 用图钉固定防止滑落； 在体育馆内 ， 他们耐心地调整领导、 嘉宾的座椅， 使之整齐划一； 在庆典进行之时， 他们严阵以待， 毫不放松， 时刻关注场内 情况……瑶湖物业秉承着精益求
精的服务精神， 给大家呈现了 一个花团锦簇、 喜庆大气、 安稳有序的庆典现场。
中午， 按照学校要求， 集团饮食中心为参加校庆活动的校友、 师生提供免费套餐，品种搭配多 样化， 尽量满足多 种口 味。
由于当 天就餐人数众多 ， 除原定的长胜园一二楼、 嘉园食府外， 临时增开教工餐厅供校友、教工用 餐， 并调集机关员 工前往餐厅收集餐券、 引 导校友， 为前来就餐的人员 提供细致周到的服务。
为确保校庆当 天的用 餐安全卫生有序， 30 日 下午， 集团负 责人还陪同 分管校领导到食堂全面检查， 布置相关工作。
为了 确保文艺晚会的有序进行， 校庆庆典结束以后， 瑶湖物业员 工马不停蹄，将领导、 嘉宾席桌椅和细心看护好的花卉小心搬翼翼往田径场， 依次摆放整齐。
晚上 7: 30 晚会如期举行， 场内 人头攒动， 观众热情四溢。
为保障晚会的正常供电， 动力保障人员 一刻不放松， 时刻巡查电缆线路的正常， 当 晚用 电量大， 为以防万一，动力保障部还从供电局租用 一台 移动式发
电车。
现场网络线缆的电线是从观众看台过道延伸至舞台的， 保护现场设备设施的安全异常重要， 工会赵副主席细心有加， 不辞辛劳守在线缆旁， 以防线缆被过往观众踢松， 影响晚会的正常进行和直播的顺畅。
当晚， 校庆联欢晚会于 9：
30 在新体育馆举行， 员 工们兢兢业业守到 12 点， 才相继离去。
后勤工作任务重如山。
热闹过后的会场垃圾成堆， 清理工作是异常繁杂的。
保洁员 工紧缺， 楼宇服务部与 10 名团委志愿者加紧清理会场。
会场烟头、 瓜子壳、 果皮、 白色垃圾等数不胜数， 据保洁员 说，一天清理超过 20 大桶垃圾， 持续清理了 2、 3 天， 才恢复会场干净整洁的原貌。
校庆的成功， 不仅来自 台前发光发热的嘉宾演员 们， 更来自 幕后默默无闻的后勤人。
后勤集团不负 学校重托， 全力做好每一项活动的保障服务工作， 为校庆增光添彩！
（ 文、 图/桂根琴）
● 党务动态 公司党总支召开 2010 年度第四次 支部书记会议 10 月 22 日下午， 后勤公司党总支召开本年度第四次支部书记会议， 会议由总支书记李政万主持， 总支副书记杜群兴及各支部书记参加了会议。
会上， 李政万首先对公司党总支调整支部区域划分的情况做了说
明， 他说， 由于公司部分机构调整及人员工作变动， 为便于开展党的组织生活， 党总支决定将原有的五个支部调整为四个支部， 并要求四个支部的原支部书记尽快组织召开支部党员大会， 按照选举程序产生新一届支部委员会。
随后， 会议通报了校党委民主生活会征求意见座谈会的情况， 并就后勤服务部门委员会 2010 年“十佳服务工作者”
评选活动进行了动员， 要求公司各部门、 各支部按照评选要求， 认真开展评选工作，积极营造“服务至上、 以人为本” 的良好氛围， 激励广大员工提高为教学、 科研和师生生活服务的能力。
最后， 会议还部署安排了党员发展、 组织生活创新及日常管理等工作。
（文/朱新萍）
● 部门动态 全力以赴美化校园
崭新面貌迎接校庆 ——记瑶湖物业校园环境服务部校庆前夕的各项准备工作 连日 来， 瑶湖校区随处可见校园环境服务部员 工们忙碌的身影， 按照黄加文副校长的指示， 加班加点对全校环境卫生进行全面整治，以崭新的面貌迎接校庆的到来。
从上周开始， 集团要求瑶湖物业校园的半日 制员 工开始全天加班， 在部门负 责人的动员鼓舞下， 员 工们怀着强烈的主人翁意识热情高涨的投入到美化校园的工作中。
仅
用 一周时间对全校人行道两边草坪的杂草进行人工清除； 将健康小道上的杂物、鸡笼、 菜地等杂乱物彻底清理； 组织人员 清理校园内 垃圾广告， 派专人巡查并进行罚款， 有效改善了 垃圾广告的乱贴现象。
本周开始， 校园环境服务部还将对草坪进行分片 清扫， 清理更换主干道、 教学区的垃圾桶， 并开始准备校庆期间 10 余万盆花卉的布置摆放工作...
篇四：企业后勤简报
保障人员培训工作简报为了做好新一年度后勤保障服务工作，转变后勤工作作风，提升后勤服务形象。2015 年 3 月 6 日，后勤保障处邀请 xx 区食品药品监督管局、xx 区卫生局、XX 市消防支队工作人员及我院艺文学院教师在公共教学楼视听教室为学院后勤保障服务从业人员进行食品、卫生、安全、礼仪业务知识培训。后勤保障处、学生食堂、物业、超市、商铺、小吃店及送水站全体工作人员参加培训。
一、xx 区食品药品监督管局 xx 副局长和 xx 区食品药品监督管局雨花所 xx 所长为大家进行食品安全知识的培训。xx 副局长从食品安全从业人员责任意识的角度出发，为大家分析了目前食品安全现状，国内外食品安全违法处置的案例，从业人员的责任意识、职业操守对食品安全的重大意义，希望我院食品安全从业人员本着“民以食为天、食以安为先、安以诚为本”责任意识共同做好我院的食品安全工作。
xx 区食品药品监督管局雨花所 xx 所长从食品安全法律法规的角度为大家进行讲解培训，并从 xx 区高校食堂存在的共性问题进行深入分析，最后还向大家介绍了 2015 年食品安全检查处罚的重点。
二、XX 市消防支队大保科 xx 参谋为大家进行消防安全常识培训，重点解读了《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，向大家讲解了消防安全责任、如何开展
消防安全工作、食堂火灾的防控和火场逃生注意事项。
三、我院艺文学院 xx 老师为大家进行礼仪培训。王老师结合我院后勤工作实际，从仪容仪表、仪态、服务语言、表情和神态、手势等方面生动、形象的进行讲解，让大家更好地理解礼仪的重要性及如何礼貌的为师生提供服务。
四、xx 区卫生局 xx 局长为大家进行学校卫生安全管理知识培训。主要从学校卫生安全管理的主要任务入手，重点讲解了如何预防食堂食物中毒、食品投毒、饮用水污染事件的发生，并要求学校要加强宣传，让师生了解和掌握传染病防控及艾滋病防控的相关知识。
最后，后勤保障处主持工作副处长刘恩权因参加学院中心组学习未能到会，由后勤管理科郑建萍科长作培训总结并对 2015 年后勤工作提出目标和要求，希望在新一年的工作中，全体后勤服务从业人员转变服务态度和服务形象，提高服务意识和服务效率，切实做好服务育人，达到“满意后勤”的目标。
篇五：企业后勤简报
集团工作简报2007 年第 4 期
(总第二十一期)
江西师范大学后勤服务集团
2007 年 5 月
● 集团新闻 后勤集团 2007 年工作研讨会综述 4 月 27 日至 29 日， 集团在吉安召开 2006 年度中层干部考核及2007 年度工作研讨会， 集团领导丁晖、 李政万、 罗桂凤、 杜群兴、何美华、 胡德椿、 彭建晶及中层管理人员共三十八人出席了会议。
会上，各部门负责人 进 行 述职， 述职的内容包括 06年工作总结及 07 年工作计划。
各部门负责人分别对 2006 年度工作进行了细致的回顾与总结，剖析了过去工作中的不足， 对未来的工作展开了合理、 切实的展望。
之后， 进行了中层干部考核。
就中层管理人员 06 年的工作， 与会者本着“公平、 公正” 的原则和“德、 能、 勤、 绩、 谦” 等综合素质进行了认真的评判和打分。
整个过程显得规范、 和谐。
集团领导分别就自己分管部门 06 年工作进行了详细的回顾， 并提出了 07 年的工作思路， 大家对此充满了期待。
随后， 李政万书记作了《努力加强责任心， 做一个称职的管理者》 的讲话， 他语重心长地对与会同志讲了四个方面的内容：
一是加强工作责任心， 提高执行力， 认真落实好各项规章制度； 二是发挥好模范带头作用， 增强四个意识——忧患意识、 公仆意识、 节俭意识和主人翁意识； 三是要深入一线， 了解和掌握真实情况， 并勇于承担责任； 四是要大力提高工作的积极性和创造性， 要把集团当成自己事业的平台， 把自己的事做好，不辜负集团的期望、 群众的信任， 更好地为集团谋发展， 为学校做贡献。
丁辉总经理代表集团班子对一年来大家带领 1500 多名后勤员工辛勤工作、 较好地完成了 06 年的各项任务表示感谢， 并作了以“巩固成果， 本末兼修， 不断提高后勤服务保障力” 为主旨的讲话。
在讲话中， 丁总全面回顾了去年各部门的主要工作：
两个物业中心实行目标化管理后， 在物管面积增加、 经费减少的情况下， 认真落实《水电管理办法》， 出色地完成了学校交给的任务， 节约了 100 万元的水电开支。
各经营单位基本完成了全年度经营目标， 为集团的发展提供了有力保障。
汽运中心通过调整运行方案、 加大员工培训力度等方式大大提高了服务的水平与质量； 印刷厂进行了股份制改革， 拓宽了校内
外业务， 增加了收入； 工会积极发挥组织作用， 关心并丰富了职工的业余生活； 丁总还谈到了去年企业党党组织建设以及文化建设工作上了一个新的台阶。
他说， 党建工作是根本、 基石， 文化建设工作则是精神支柱、 力量源泉， 在今后的工作中一定要继续抓好抓牢； 在综合治理特别是反商业贿赂工作方面， 通过大家的齐心协力， 这项工作完成得很好， 但这根弦不能松， 要一如既往地坚持下去。
去年一年， 集团完成了学校大量的各种接待活动， 包括全国女大学生足球赛这样的大型赛事， 在各部门的通力配合下， 我们把任务完成得很出色， 得到了校领导及相关人员的一致肯定和好评。
同时， 丁总也实事求是地指出了 06 年工作中存在的问题和困难。
最后， 丁总阐述了 07 年的工作设想， 强调指出要继续以人为本，以学生为本， 始终坚持为教学科研服务的原则； 要有大局观， 顺应市场经济的规律， 坚定不移地服从学校“十一五” 发展思路， 为构建和谐社会作出应有的贡献； 要求真务实， 量力而行， 确保稳定和安全；要立足学校发展、 高等教育事业的发展， 走服务专业化、 人性化的道路， 营造急学生之所急、 急学生之所需的后勤服务氛围； 要积极引入有效的管理机制， 使管理更加科学化、 规范化、 系统化； 要理清工作职责， 扩大服务范围， 尽可能地为学校其他部门解除后顾之忧； 要坚持企业化管理模式， 加强成本核算， 不断降低成本， 提高企业效益，不断增强集团的发展后劲， 为学校提供高效优质、 持续稳定的后勤服务。
(严远浪)
集团召开 2007 年第三次总经理办公会议 5 月 22 日， 丁晖总经理在集团青山湖校区办公室主持召开了总经理办公会议。
集团领导李政万、 罗桂凤、 杜群兴、 何美华、 胡德椿、彭建晶出席了 会议。
会议就江西师大印务公司采购四色彩印机的合同、 各经营单位经营目标、 园中园酒店客房部油改电热水器工程及中层干部考核情况进行了研究和决定。
会议还研究了其他事项。
（严远浪）
集团党总支召开 2007 年第一次总支委员会议 5 月 22 日上午， 李政万书记在青山湖校区办公室主持召开了 总支委员会议， 总支副书记杜群兴、 总支委员丁晖、 罗桂凤、 何美华、彭建晶、 胡明参加了会议。
会议就下一阶段总支的工作进行了部署，并就党员发展问题进行了讨论。
（严远浪）
后勤集团举行拔河比赛 5 月 18 日下午， 后勤集团在体育馆内举行了 拔河比赛，此次比赛由集团工会精心策划组织。
机关、 瑶湖物业、 青山湖物业、 饮食中心共四只队伍参加了比赛。
经过激烈的较量，
饮食中心勇夺桂冠， 青山湖物业、 瑶湖物业分获亚、 季军。
此次比赛不仅增强了集团员工的团结精神， 丰富了员工的业余生活， 也让员工的心情得到了放松。
（严远浪）
后勤集团喜获殊荣 近日， 在宜春召开的江西省高校后勤管理研究会及江西省高校学生工作研究会上， 江西师大后勤集团被省高校后勤管理及学生工作研究会联合授予“学生宿舍（公寓）
管理工作先进单位”， 吕江漪、 夏梦同志先后获得“先进个人” 称号。
李继发同志同志获“消防安全先进个人” 称号 根据南昌市东府发[2007]4 号文件 《关于表彰 2006 年度全区消防工作先进单位和先进个人的决定》 精神,李继发同志在 2006 年积极推进消防工作社会化进程， 全面落实消防安全责任制， 最大限度的预防和遏止了重、 特大火灾的发生， 经区防火安全委员会检查考评， 并经过区政府同意， 决定对其授予“先进个人”的荣誉称号。
（龚芸芸）
● 简讯∞动态 青山湖物业各服务部召开传达“吉安会议” 精神会议 近日， 青山湖物业各服务部先后召开了传达“吉安会议” 精神的会议。
集团在遂川召开的中层干部考核及工作研讨会是集团新的一年工作的动员会， 各服务
部负责人把此次会议的内容及精神详细地传达给了员工， 使他们更加了解了集团的工作思路、 存在的困难和努力的方向， 更加了解了集团管理、 服务和经营的情况， 增强了大家的主人翁意识， 达到了聚集人心、 团结一致于工作的效果。
（喻蕾
严远浪）
集团职工教育培训中心举办 07 年第一期新入职员工培训 5 月 15 至 16 日， 集团职工教育培训中心分别在瑶湖校区青春驿站、 青山湖校区第三食堂举办了 07 年第一期新入职员工岗前培训， 参加此次培训的员工达一百三十余人。
职工教育培训中心副主任李全舟主持了此次培训工作， 集团分管副总兼培训中心主任胡德椿向新员工简要介绍了集团的历史沿革及发展概况、 经营和服务理念， 并结合公司员工的工作实际对公司的经营理念和服务理念作了简明、 形象的阐释。
培训中心主任助理王琼向新员工讲解了集团的工资、 考勤及人事制度。
此次培训旨在让新入职员工了解集团的发展概况及相关政策， 树立正确的经营服务理念和良好的敬业精神， 强化服务意识和工作责任心， 更好地为学校为师生提供后勤服务。
（王琼
严远浪）
印刷有限公司签定购机合同 5 月 17 日， 江西师大印刷有限公司签定了购买四色彩印机设备的意向合同。
该合同的签定标志着印刷有限公司技改工作已正式启动， 意味着不久印刷公司将告别只能印刷书刊单色产品的历史， 跨入彩印高端行列， 这为提升印务公司的市场竞争力打下了良好的技术基础。
（严远浪）
园中园酒店积极谋划改善客房住宿条件 近日， 园中园酒店为了改善住宿环境， 提高接待能力， 积极谋划改善客房住宿条件。
园中园酒店是集团的一个重要经营部门， 为了提高经营能力， 增加经营收入，降低经营成本， 园中园酒店管理层通过对住宿部经营情况的分析， 认为现有的热水供应系统成本高、 费用大， 而且不能满足客人的需求， 不利于酒店的经营和发展。为此， 园中园酒店管理层走访了不少同类型住宿招待单位并进行了市场调研，初步决定油改电， 换电热水器。
这样既省了油， 也方便了客人， 是个一举多得的举措。
目前， 园中园酒店已改造了一间样本卫生间， 效果较好， 这为下一步全面改造打下了良好的基础。不久后， 园中园酒店的接待能力和水平将得到进一步提高。
（严远浪）
饮食中心与各食堂主管人员签定《食品卫生安全责任书》
“民以食为天， 食以安为先”， 高校饮食服务不仅直接关系到广大师生的身体健康和生活秩序， 而且与高校和社会的稳定也密切相关。
为此， 饮食中心于 5月 22 日和各食堂主管人员签定了《食品卫生安全责任书》， 做到分工明确， 责任到人， 以确保就餐安全问题。
饮食中心认真贯彻落实学校综治工作目标管理和“谁主管谁负责” 的要求，实行责任追究制， 积极调动各方面力量参与， 形成全中心员工齐抓共管， 群防群治的良好局面， 努力构建安全健康的现代高校饮食服务体系， 为学校的教学和后勤的改革创造了 一个良好的环境。
(杜筱芳)
构筑沟通平台 架起理解桥梁 为了 更好地促进后勤伙食工作, 加强民主监督和管理, 让学生们更好地了 解食堂工作， 在广大师生中架起理解和信任的桥梁， 后勤集团饮食中心于 5 月 22日联合后勤保障处、 校学生会组织了“走近食堂， 体验生活” 活动。
本次活动的主要内容是让学生实地观看员工日常的工作流程， 全程跟踪食堂采购、 清洗、 制作到出品的每一个环节， 亲身感受食堂的工作人员是如何为全校师生提供饮食保障服务的。
学生们参观完后纷纷对工作流程的规范、 食品制作过程的安全卫生给予了极大的肯定。
以往的工作实践让我们清楚认识到：
师生之所以对饮食工作不够理解、 意见较大， 关键在于我们与师生沟通交流不够， 信息反馈不及时， 以至于伙食工作有时不被理解。
而要搞好饮食工作， 提升师生对饮食工作的满意度， 我们不仅要苦练内功， 还要外树形象； 不仅要提高服务技能， 还要加强与师生的沟通互动， 架起理解的桥梁。
只有这样， 才能营造出安全和谐的校园饮食氛围。
（杜筱芳
严远浪）
为构建和谐校园
我们尽心尽责 近日， 学校综合治理领导小组授予后勤集团“2006 年度综合治理先进单位”荣誉称号， 这是对集团去年综合治理工作的肯定， 同时也是对集团继续做好综治工作的鞭策。
5 月 17 日， 丁晖总经理与各部门主要负责人认真地签定了《江西师大后勤集团 07 年度治安综合治理责任书》， 这标志着集团将坚持不懈地把综合治理工作列为日常工作的重点， 以确保各项工作的安全、 卫生、 稳定， 为构建和谐校园做出我们的努力。
（严远浪）
● 工作记实 规范管理
责任到位
——青山湖物业校园环境中心改进工作方式记实 青山湖物业校园环境服务部承担着青山湖校区（含教工宿舍区）
环境卫生的日常清扫、 清运、 保洁、 绿化养护、 花卉栽培、 消灭虫害， 美化校园等服务工作。校园环境服务部在集团领导下， 始终坚持以服务为中心， 强化岗位管理， 保证了青山湖校区教学、 科研的顺利进行， 为广大师生提供了一个良好的工作、 学习、生活环境。
校园环境卫生服务质量的高低直接关系到学校的形象， 关系到全校师生的日常生活和身体健康。
整洁、 优美的环境可使人们心情愉快， 生活舒适。
校园环卫工人的工作虽简单平凡， 但却非常重要、 不可缺少。
天刚朦朦亮， 环卫职工就忙碌于大道、 小路及各个角落的清扫、 清运； 别人下班走了， 他们又开始下午的劳动。
一年 365 天， 不论刮风下雨、 酷暑严寒， 从不间断， 他们是校园环境的美容师。
众所周知， 青山湖校区处在市中心的位置， 人流、 车流量大， 人员复杂， 素质参差不齐， 再加上每年全省的体育、 音乐、 美术和自考等多种考试都在青山湖校区举行， 在保洁面积大、 责任重、 事务多、 人手少的情况下， 虽然增加了校园环境的清扫、 保洁和绿化养护工作的强度， 保洁工作有时还是不能到位， 还有极少数员工责任意识和服务意识不强， 有时部分教工宿舍楼道不能按时清扫。
校园环境服务部针对上述存在的问题， 自 2007 年始多次召开部门工作会议， 一方面
加强员工教育， 倡导主动劳动、 愉快工作， 提高员工的服务意识和自律意识； 另一方面规范管理程序， 做到制度化管理和人性化管理相结合， 进一步细化清洁工、保洁员的卫生责任区域， 实行清扫、 保洁范围承包责任制， 签订岗位承包责任书，使全校卫生区域无盲点。
经过多次的教育， 培训， 员工的责任意识和自律意识普遍有所提高， 但由于清洁工是在露天分散工作的， 如果放松管理就很难保证校园环境的干净整洁， 因此校园环境服务部加大了对校园环境卫生的检查、 指导、 考核以及处罚力度， 并实施了对极少数经教育后再次违规、 包干区卫生环境不达标的员工按规定给予重罚， 对工作认真负责、 ...
篇六：企业后勤简报
勤 服 务 工 作 简 报2012 年第 3 期（总第 3 期）
后勤服务总公司编印
2012 年 6 月 30 日
综合新闻 省教育厅专家组专项检查在常高校食堂工作 我校隆重召开 2012 年后勤工作会议 省食品安全委员会领导到我校学生食堂视察 我校召开后勤服务“满意工程” 推进会 市卫生监督所为我校商铺“服务上门”
公司组织开展户外拓展训练活动 公司收到师生感谢信和锦旗 市卫生监督所对我校食品安全工作进行复查 公司代表队获得校教工排球赛第五名 部门动态 饮服中心举行拣洗切配员工技能竞赛 商贸中心召开后勤服务“满意工程” 会议 饮服中心举办食品卫生安全专题培训 公寓服务中心做好毕业生离校工作 饮服中心员工拾金不昧 商贸文印做好期末试卷印刷工作 饮服中心召开供货商会议 后勤简讯
综合新闻 省教育厅专家组专项检查在常高校食堂工作 6 月 25 日下午， 省教育厅高校食堂工作专项检查组第六组组长、 江南大学副校长田备一行 6 人来校， 对我校、 河海大学常州校区、 常州工学院引入社会餐饮企业承包经营食堂情况进行专项检查， 我校副校长崔景贵、 河海大学常州校区管委会副主任彭雷、 常州工学院副校长汤正华以及三所高校后勤管理部门相关负责人参加了检查工作汇报会。
我校副校长崔景贵致欢迎词， 并作《加强监管， 完善机制， 努力提高食堂服务质量和管理水平》 的主题汇报， 从引入社会餐饮企业承包经营食堂的主要做法与经验、 特点与实效、 主要困难与问题、 下一步整改措施与建议等方面介绍了我校引进社会餐饮企业承包经营食堂的相关情况。
崔景贵指出， 我校高度重视引入社会餐饮企业承包经营食堂的管理工作， 通过严格执行准入与退出机制， 强化日常监督管理， 努力做到“五个统一”（统一管理、 统一采购、 统一监管、 统一培训、 统一文化）
， 在管理上形成了“四个一”（一把手工程、 一盘棋思路、 一条龙服务、 一体化格局）
的经验， 呈现出“三性” （坚持公益性、 实现互补性、 体现竞争性）
的特点。
崔景贵说， 2012 年是我校后勤服务质量年， 学校后勤部门将以此次检查为契机， 深入实施后勤服务“满意工程” ， 进一步把学校引入社会餐饮企业承包经营食堂工作做实、 做优， 确保学校食堂饭菜价格稳定， 扎实推进我校后勤餐饮服务保障工作迈上新台阶。
河海大学常州校区管委会副主任彭雷、 常州工学院副校长汤正华以及两校后勤管理部门相关负责人在会上先后向专家组汇报了本校食堂管理基本情况以及引入社会餐饮企业承包经营食堂情况。
汇报会结束后， 专家组分别查阅了 3 所高校的 4 家参评社会餐饮企业承包经营食堂的日常管理台账， 详细询问了 4 家参评食堂的经营管理情况， 并实地察看了社会餐饮企业承包经营食堂现场。
（单春雨）
我校隆重召开 201 2 年后勤工作会议 5 月 10 日下午， 我校 2012 年后勤工作会议在图书馆报告厅隆重召开， 省教育厅安全保卫与维护稳定处处长魏赞荣， 校领导夏东民、 左健民、 施步洲、 沈永祥、 董存田、 汤建石、 崔景贵、 罗卫国及学校各职能部门负责人、 二级学院领导、 团学工作负责人、 学生代表、 后勤系统广大员工参加了大会， 大会由副校长崔景贵主持。
副校长施步洲在会上作了题为《精益管理， 优质服务， 努力提高学校后勤保障工作水平》 的工作报告。
《报告》 全面总结了近两年来我校校园基本建设、 后勤管理、 服务保障、 后勤党风廉政等工作， 分析了当前学校后勤管理工作中存在的不足、 难点和重点工作， 提出了学校后勤今后的指导思想和工作思路。
他指出， 要进一步深化后勤社会化改革， 坚持管理与实体相对分离体制结构， 制定相应的准入和退出机制， 有计划、 适当地引进社会企业参与学校后勤服务； 坚持教学、 生活保障、 设施维护等职能比较分散朝统一归口方向发展， 协调后勤、 基建、 资产、 保卫等部门和后勤服务总公司的工作， 推进后勤管理和改革， 构筑“大后勤” 保障体系。
要进一步完善后勤工作体系， 全面加强后勤管理制度建设， 不断完善后勤管理与服务队伍结构； 要进一步坚持“三服务、 三育人” 工作理念， 不断提升后勤服务质量、 提高后勤服务效益、 推进基础设施建设、 加强廉政文化建设， 优质服务、 精细管理、 高效保障， 努力实现让师生员工满意、 让后勤服务公司员工满意、 让学校和社会满意的目标。
校长左健民在会上宣读了《关于表彰 2010-2011 年度后勤工作先进集体、 先进个人的决定》 ， 3 个后勤工作先进集体、 30 名后勤工作先进个人受到表彰。
与会领导分别为后勤工作先进集体代表、 先进个人颁发了奖牌和荣誉证书。
后勤工作先进集体代表、 后勤服务总公司副总经理兼饮服中心主任王斌， 后勤工作先进个人代表、 后勤基建管理处石宇熙、 后勤服务总公司公寓中心管理员陆春萍分别在会议上作交流发言。
省教育厅安全保卫与维护稳定处处长魏赞荣在会上讲话。
他指出， 高校后勤部门和工作人员要内强素质， 求真务实， 牢固树立学习、 管理、 安全、 大局、 时间、 文化、 节约、 奉献、 创新等观念， 始终保持虚心、 细心、 热心、 诚心、 恒心、 耐心， 认真做到按时上下班、 按时上下岗、 按时开关公寓门、 按时送断电、 按时写指示提示、 按时巡查校园、 按时供应饭菜、 按时供应热水； 要强化食堂、 公寓的安全管理， 做到每日有检查、每周有通报、 每月有讲评、 每学期有奖惩， 把好食堂采购关、 加工关、 销售关、 存储关、记录关， 把好公寓的进门关、 卫生关、 防火关、 防盗关， 防患于未然。
魏赞荣希望江苏技术师范学院后勤部门和员工能积极克服任务重、 困难多等情况， 采取切实的措施、 科学的方法， 将学校后勤工作做细、 做好、 做实， 以有力的服务使师生满意、 社会满意。
校党委书记夏东民在会上讲话。
他说， 要不断深化后勤工作改革， 通过建立健全各项后勤规章制度、 实行目标管理责任制、 改进工作作风和工作方法等， 创新工作理念、工作思路、 工作机制和工作方法， 努力提升后勤工作的实效； 要重视加强后勤队伍建设，努力提升后勤队伍的综合素质、 管理水平， 加强后勤队伍的党风廉政建设， 努力增强后
勤系统的战斗力； 要进一步加强大后勤文化建设力度， 积极参与校园文化建设， 塑造团队形象， 培养团队意识， 营造和谐氛围， 努力增强后勤系统的凝聚力。
他要求广大后勤工作者要充分认识学校后勤工作的重要性， 要树立大局观、 质量观和服务观， 不断改善和提高服务质量和服务效率， 努力增强后勤系统的保障力。
据了解， 2010 年以来， 学校后勤管理和服务部门在学校党委行政的正确领导下， 以科学发展观为指导， 坚持“三服务、 三育人” 的工作宗旨， 坚持为学校教学科研和师生生活服务， 以学校发展大局统领各项具体工作， 先后完成十余项楼宇改造工程、 20 间实验室供电安装工程、 近百个维修改造项目， 为全校 18000 余名师生提供餐饮供应、 公寓管理、 环境保洁、 供应维修、 校园商贸等保障服务， 为学校事业的发展做出了积极贡献，先后获得江苏省高校“文明食堂先进单位” 、 “文明宿舍先进单位” 、 江苏省食品安全“百千万工程” 示范建设单位等称号， 并通过食品卫生 A 级单位检查验收， 学校后勤对外托管的市政府、 公安局、 行政审批中心、 公交集团等单位食堂， 服务满意度也达到 90%以上， 连续两年被市政府评为常州市行政中心机关后勤社会化服务先进单位， 提升了“师源” 品牌的知名度和美誉度， 同时也取得了一定的经济效益和社会效益。
（王济伟）
省食品安全委员会领导到我校学生食堂视察 5 月 3 日上午， 江苏省食品安全委员会有关领导一行 10 余人在常州市卫生监督所副所长谈立峰陪同下视察我校食堂建设工作， 后勤基建管理处副处长刘凯、 公司领导钱云福、 王斌陪同视察。
在学生食堂， 省食品安全委员会领导先后查看餐饮档案室、 后场操作间， 对我校食堂餐饮档案管理、 后场文化墙建设、 操作间地面清洁、 厨用物品摆放等工作给予肯定；在视察过程中， 省食品安全委员会领导详细询问了原材料采购验收、 废油脂处理、 泔水回收、 6T 现场管理的相关做法， 对我校的食品安全工作给予了高度评价。
我校自 2009 年 9 月起全面推行 6T 管理， 严格按照天天处理、 天天整合、 天天清扫、天天规范、 天天检查、 天天改进的要求， 强化食堂现场管理、 质检与培训管理、 采供与仓储管理、 经营分析和办公室管理； 建立后勤服务总公司、 饮服中心、 各食堂三级安全网络， 专设质培部， 每天对食堂安全卫生等工作进行检查， 每天出具一份质检日报； 规范采供、 食品添加剂的使用， 建立餐饮档案， 对原料采购、 菜点研发等实行电脑化管理，制定年度培训计划和年度员工关爱计划， 加强员工日常培训和教育工作， 不断提升员工
工作积极性和凝聚力。
据悉， 2011 年我校由常州市卫生监督所推荐为“江苏餐饮服务食品安全百千万示范工程建设单位” ， 常州高校仅此一家。
（孙瑛）
我校召开后勤服务“满意工程” 推进会 6 月 1 日下午， 我校召开后勤服务“满意工程” 推进会， 副校长崔景贵， 公司领导戴连福、 王斌、 马祥甸、 颜国方以及各部门（中心）
负责人参加了会议。
公司党总书记戴连福主持会议并对后勤服务“满意工程” 活动方案进行了解读。
与会人员围绕后勤服务“满意工程” 活动方案的内容、 实施步骤、 活动安排进行了讨论，并就进一步突出活动主题、 落实活动内容、 加强活动宣传、 强化活动监督、 增强活动效果等方面提出了建议和意见。
副校长崔景贵在会上讲话。
他指出， 2012 年是学校后勤服务的质量建设年， 就是要通过深入实施后勤“满意工程” ， 促进后勤服务质量提升和改革创新， 为学校和谐发展提供坚强有力的后勤服务保障。
系列活动方案要进一步修改完善， 突出主题、 精心组织、务求实效。
他要求后勤服务总公司各部门、 中心要认真学习贯彻 2012 年学校后勤工作会议精神， 创造性地开展工作， 进一步增强服务意识， 改进服务行动， 提高服务技能， 转变服务作风， 完善服务制度； 要进一步选树先进典型和服务明星， 推进微笑服务和责任落实， 注重细节管理和文明习惯， 加强安全防范和岗位规范， 力求取得更加优质的服务效果、 管理效能和后勤效益， 为实现学校又好又快、 更好更快地发展作出积极的贡献。
据了解， 2012 年为我校“后勤服务质量年” ， 公司将坚持“三服务、 三育人” 的工作宗旨， 按照“强化服务意识、 完善服务机制、 提高服务技能、 提升服务质量” 的原则，推进规范化服务、 精细化管理、 专业化保障， 大力实施后勤服务“满意工程” ， 大力提升后勤服务工作满意率， 建设优质后勤、 和谐后勤、 幸福后勤， 努力实现让师生员工满意、 让后勤员工满意、 让学校和社会满意的目标。
（史媛）
市卫生监督所为我校商铺“上门服务”
为贯彻《公共场所卫生管理条例实施细则》 ， 提高公共场所经营者的自身管理水平，规范校园商铺的食品卫生许可， 日前， 市卫生监督所工作人员对我校校内商铺的卫生许可证的续办和申办多次上门服务。
后服总公司商贸中心根据监督所的要求， 对校内需要办证的商家进行了材料准备、 现场整改等工作， 并将申报材料统一送至监督所。
经监督所的现场验收， 我校十三家申报商铺一次性成功通过验收。
5 月 17 日上午， 后勤服务总公司三楼会议室内济济一堂， 欢声笑语， 十三家商铺经营户手捧着监督所工作人员颁发的卫生许可证书， 脸上洋溢着喜悦的表情。
据了解， 我校商铺原来的许可证颁发部门有武进区、 钟楼区和永红卫生所， 发证部门比较乱杂。
从常州市创办国家卫生城市以来， 市卫生监督所统一扎口管理高校内商铺的卫生许可证申办工作。
由于我校商铺比较集中， 监督所为给经营户提供更高效、 更便民的服务， 上门集中对我校商铺进行了受理。
通过此次现场发证活动， 十三家经营户纷纷表示将依法经营， 诚信经营， 为我校师生提供更优质、 更安全的服务。
（束瑜）
公司组织开展户外拓展训练活动 为进一步提升管理人员的集体荣誉感和团队意识， 5 月 12 日下午， 公司组织开展户外拓展训练活动， 公司 24 名文员以上管理人员参加了拓展活动。
拓展训练在学校拓展基地进行。
参加人员被随机分为两队， 通过集体讨论， 确定了各自的队名、 队长、 队旗、 队歌和口号。
在训练过程中， 两支队伍展开了激烈的竞争，相继完成了穿越电网、 雷区取水、 高空断桥、 攀岩等项目。
此次训练的项目主要以建立互信、 个人挑战、 团队沟通、 集体协作为侧重点， 经带训老师有针对性的启发与点评，达到挑战自我、 熔炼团队、 提高沟通力、 协作力的培训目的。
在此次拓展训练活动中， 各队员都显示出良好的精神状态。
尽管活动形式类似游戏，尽管笑声不断， 但是， 全体队员都能够以积极努力、 严肃认真的精神面貌参加到每一个培训项目中来。
通过此次拓展训练， 公司员工纷纷表示：
自己在完成几个极富挑战的拓展训练项目中， 深刻体会到了勇气、 信任、 团队、 协作的巨大力量和突破、 成功的快乐，对自己今后思考和处理好工作中、 生活中事情， 特别是提升个人和团队能力方面具有重要的启示作用。
公司收到师生感谢信和锦旗 5 月 22 日上午， 体育部主任曾红卒在相关人员的陪同下来到后勤服务总公司， 送来了感谢信和“人...
篇七：企业后勤简报
工作简报后勤工作简报 2012 年第 4 期 （总第 19 期）后勤管理处 后勤集团
2012年7月1日
目目 录录 要闻要闻
▲我校高压外电源增容改造工作基本完成 ……………………………1 ▲北京交通大学召开 2012 年节能工作会议……………………………2 ▲后勤处与后勤集团全面部署防汛工作 ………………………………3 ▲后勤集团党委举办“知历史、明责任、服务育人做表率”七一座谈会 ………………………………………………………………………4 ▲后勤集团各支部积极开展“迎七一”主题党日活动 ………………5 ▲我校后勤集团与河南理工大学后勤集团签订后勤服务合作意向书 6 简讯简讯
▲市教委高校学生食堂检查组莅临我校检查指导工作 ………………7 ▲北京高校学生食堂检查组第 8 组工作检查汇报会在我校召开 ……8 ▲北京市高校伙食专业委员会第三协作组到我校饮食服务中心交流研讨工作…………………………………………………………………10
▲饮食服务中心党支部荣获 “北京高校 2010—2012 年创先争优先进基层党组织”称号………………………………………………………10 ▲海淀区卫生防疫站来校检查食品卫生工作…………………………11 ▲饮食服务中心全面做好餐厅各项安全工作…………………………11
▲后勤集团圆满完成本科生毕业离校服务工作………………………12 ▲后勤集团顺利完成暑假学生火车票订购工作………………………12 ▲学生公寓管理中心圆满完成运输学院提前搬家和土建学院存放行李工作……………………………………………………………………12 ▲我校参加“我与节水同行”创建节约型校园活动…………………13 ▲热力保障中心为学苑公寓浴室更换新设备…………………………13 ▲供暖改造工程有序开展………………………………………………13 ▲热力保障中心外移学苑地下室配电箱………………………………14 ▲“菜篮子”工程进社区………………………………………………14 ▲家属区物业管理中心改善家属区停车环境…………………………14 ▲楼宇服务管理中心正式接管机械工程楼……………………………15 ▲楼宇服务管理中心确保国家四六级英语考试顺利进行……………15 ▲幼儿教育中心隆重举行新园揭牌仪式………………………………15 ▲幼儿教育中心举办大班幼儿毕业典礼………………………………16 ▲对外接待中心组织召开知行大厦保洁服务工程评标会议…………16 学生之窗学生之窗 ▲6 月学生意见情况统计………………………………………………17
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闻
我校高压外电源增容改造工作基本完成我校高压外电源增容改造工作基本完成
6 月 30 日，我校顺利进行了外电源高压进线改造的发电工作，标志着历时长达 6 年之久的电力增容工程基本完成。
此次改造解决了多年来我校主校区发展用电的瓶颈问题， 为学校新建设备设施提供了有力的电力保障，而且解决了今后十年学校各项建设的用电需求，对学校事业的进一步发展具有历史性的重要意义。
一直以来， 我校逸夫楼与学生活动中心现有的两台变压器中均有一台因外电源限制未能投入使用，不仅使资源处于闲置状态，而且使学校用电存在较大的安全隐患。尤其是近几年，随着学校建设事业的发展和新建筑及大负荷实验设备的不断增加， 我校用电已经是超负荷运转， 特别是即将建设完成的科技创新大厦和家属住宅楼群投入使用后，将会带来用电负荷大幅增加，现上游供电站上园开闭站供电能力更加不能满足学校快速发展的用电需求。
此次高压外电源增容改造工作得到了学校领导的高度重视， 刘军副校长多次召开专题会议，优化施工方案，并与吴强校长助理、郑广天校长助理亲临现场指挥，与一线员工共同奋战。基建处、保卫处、后勤处和后勤集团等相关部门密切配合、通力合作，经过 3 天 3 夜的连续并肩作战，圆满完成增容任务。另外，此次工作也得到了学校全体教职工的理解和支持，各停电单位积极调整工作安排，认真做好群众工作，保证了施工期间的安全与稳定。
要要
闻
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北京交通大学召开北京交通大学召开 20122012 年节能工作会议年节能工作会议
6 月 14 日，北京交通大学 2012 年节能工作会议在思源楼 612 会议室召开。陈峰副校长、关忠良副校长、郑广天校长助理、后勤管理处处长连会仁、 后勤集团谷钧宏书记和节能型校园建设领导小组成员单位的相关部处、相关学院领导参加了会议，会议由郑广天校长助理主持。
首先， 后勤管理处处长兼能源管理办公室主任连会仁对学校节能工作具体情况以及节能技改工作进行了汇报。
能源管理办公室常务副主任王海东对节能监管平台的运行情况进行了简单介绍。随后，电气学院姜久春院长汇报了相关节能课题以及节能教育开展情况。
江苏联宏等三家单位分别对节能监管平台规划、 地下管网信息管理技术和食堂餐饮废气余热回收技术等进行了阐述。
在认真听取了大家的发言后，陈峰副校长指出，节能工作是学校的硬任务，各单位要充分认识节能工作的重要性和紧迫性，树立成本
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意识，进一步推动节约型校园建设。同时各部门要积极配合，树立责任意识、大局意识，结合学校的实际情况，认真贯彻落实学校节能管理办法的任务要求，要切实加强节能工作宣传教育力度，提高认识、营造氛围。另外，各单位要认真实施低成本节能技改，管住源头、控制增量，尽快建立能耗运行监管平台和奖惩措施，精打细算、厉行节约，确保各项节能任务的全面落实。
后勤后勤处处与与后勤后勤集团全面部署防汛工作集团全面部署防汛工作
为确保学校的财产少受损失，保障学校正常的教学秩序，后勤处与后勤集团本着“安全第一，预防为主”的原则，于 2012 年 6 月 4日召开会议全面部署防汛工作。
会上，后勤处处长连会仁强调了防汛工作的重要性，后勤集团总经理翟儒总经理要求集团各部门加大防汛工作的力度， 保证各项防汛工作责任制的落实，找准工作重点，明确责任，充分认清防汛形势，扎实做好防汛工作，认真制定应急方案，彻底消除防汛隐患，同时，发挥好各部门协调配合作用，做到信息通畅、统一调度、团结协作，保证学校安全度过汛期，确保学校教育教学工作正常有序的开展。
为将防汛工作日常化、制度化，后勤集团制定防汛工作方案，成立防汛工作小组，统一领导，分工负责。同时，为确保防汛工作顺利进行，后勤集团将各个重点部位落实到人，确保防汛重点部位设备设施完好、通畅，做到重点部位重点观测。质量监督检查部也将防汛工作作为近期的重点检查考核内容， 以确保集团的防汛方案得到贯彻落实。
会后，集团各部门将防汛工作列入近期重点工作日程，并根据部
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门实际情况，认真研究防汛工作存在的问题，制定汛情可能引发问题的应急预案，做好防汛物资的计划和准备工作。同时，按照“谁的工作地域谁负责”、“谁的设施谁负责”、“谁设障谁清除”的原则做好防汛工作。
后勤集团党委举办 “知历史、 明责任、 服务育人做表率”后勤集团党委举办 “知历史、 明责任、 服务育人做表率”
七一座谈会七一座谈会
为了庆祝中国共产党建党 91 周年， 后勤集团党委于 6 月 29 日下午在集团培训教室举办了主题为 “知历史、 明责任、 服务育人做表率”的党员面对面座谈会。座谈会邀请了后勤集团老领导、前宣传部部长游德茂同志，为党员讲解后勤发展历史。后勤集团党委书记谷钧宏，副总经理张重、李燕华、副总经理兼党委副书记郝志如出席，后勤集团全体人事代理制职工以及部分老党员和积极分子参加了座谈会， 会议由谷钧宏书记主持。
座谈会上，游德茂老师声情并茂的为与会人员介绍了后勤近 30年的发展历史， 讲述了后勤在各种压力和困难中如何克服困难求生存、
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迎难而上求发展的艰辛历程。他认为要做好后勤工作，首先要切实发挥后勤在学校发展中“服务育人”的基础性作用，将后勤“团结、包容、敬业、奉献”的家文化融入交大文化氛围中，从而形成交大特有的家文化；其次要践行科学发展观，发挥党员的先锋模范带头作用；再次，要不断加强学习，提高个人能力与素质，做到业务上精通、程序上规范、善于总结经验并创新工作方式；最后，游老师强调，做好以上工作最重要的是要拥有健康的体魄， 并提出了要选择科学合理健康的生活方式。
随后，与会领导和老党员分别从实际工作的角度指出，集团现在为年轻人创建了一个良好的发展平台，作为集团的骨干和中坚力量，人事代理职工应忆苦思甜，明确历史赋予其自身的重大责任，端正工作态度，提高思想素质和自身能力，严格要求自己，学会工作，学会生活，树立健康的生活理念，从小事做起，从细节做起，为未来做好现在的每一步。座谈会在大家畅谈交流的热烈气氛中圆满结束。
座谈会的召开，使与会职工更加深刻体会到后勤人的创业艰辛，明确了今后的前行方向，进一步激发了爱岗敬业，投身后勤事业的工作热情。大家纷纷表示要脚踏实地的做好本职工作，不断加强学习提升个人能力与素质，做合格的员工，做合格的党员，为建设与特色鲜明世界一流大学相适应的后勤服务保障体系做出自己的贡献。
后勤集团各后勤集团各支部积极支部积极开展开展“迎七一”“迎七一”主题党日活动主题党日活动
在中国共产党即将诞辰 91 周年之际，为重温革命传统、加强党的先进性建设，继承和发扬党的优良传统和作风，提高党支部的凝聚力、战斗力和号召力，饮食服务中心党支部与机关党支部全体党员前
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往革命圣地西柏坡， 热力保障中心与修缮服务中心党支部全体党员前往红色教育基地狼牙山， 幼教中心党支部前往北京市禁毒基地开展主题党日活动，接受爱国主义教育。
此次活动的开展进一步提升了党员的时代责任感和使命感， 党员纷纷表示，今后要将老一辈革命家的革命精神融入后勤工作中，继续弘扬革命主义和爱国主义传统，秉承“三服务、两育人”的后勤服务宗旨，发扬艰苦奋斗的作风，爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献，为实现“建设与特色鲜明世界一流大学相适应的后勤服务保障体系”的目标而努力奋斗。
我校后勤集团与河南理工大学后勤集团我校后勤集团与河南理工大学后勤集团
签订后勤服务合作意向书签订后勤服务合作意向书
为使处于不同地域的高校更好地实现资源共享,优势互补,推动两校后勤服务水平再上新台阶, 7 月 5 日，北京交通大学后勤集团总经理翟儒与河南理工大学后勤集团党委书记王永保在后勤集团会议室签订了后勤服务合作意向书。
经友好协商， 双方就后勤服务与发展建设达成了一系列合作意向。实行高层互访机制， 每年定期或不定期组织学校分管后勤工作的领导
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和后勤领导班子成员互访，交流各个学校后勤工作的方针政策、管理体制、运行机制以及运行状况；实现后勤信息共享，加强双方信息沟通，定期交流工作动态和工作措施，通过信息互换、资源共享，实时交流后勤发展信息，促进双方信息互通、管理互补、服务互动；进行干部轮岗交流，组织副科级以上人员进行轮岗交流，根据工作需要互派干部进行挂职学习，在工作实践中培养锻炼干部的能力素质，激发干部的工作活力；在餐饮管理、节能降耗、幼儿教育、宿教管理、校园绿化和旅游管理等方面实现实体部门对口交流。
后勤服务合作意向书的签订旨在谋求两校可持续发展的新空间、新模式，共同实现社会效益和经济效益双赢，对两所学校后勤事业的长远发展具有非常重要的意义。
市教委高校学生食堂检查组莅临我校检查指导工作市教委高校学生食堂检查组莅临我校检查指导工作
2012 年 6 月 6 日，北京市教委专家检查组一行 8 人莅临我校，对贯彻落实《教育部等五部委文件》以及平抑基金使用和监管情况进行检查指导。副校长关忠良参加座谈会，后勤集团翟儒总经理、副总经理张重及后勤集团饮食服务中心相关人员陪同检查。
简简
讯讯
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关忠良副校长代表我校对检查组一行的到来表示热烈欢迎， 并就学校贯彻落实五部委文件及加强学生食堂工作， 维护学校安全稳定方面所采取的措施和办法进行了介绍。
在听取汇报和实地检查后， 检查组对我校饮食工作给予了充分肯定。组长马常表示，北京交通大学作为饮食先进单位，在同行中一直备受关注，尤其是在员工教育培训、稳定饭菜质量和价格、建立规范的平抑基金使用和管理、加强队伍建设、确保安全稳定等方面，为其他高校提供了好的经验与做法，值得同行学习和借鉴。
北京高校学生食堂检查组第北京高校学生食堂检查组第8 8组工作检查汇报会在我校召开组工作检查汇报会在我校召开
6 月 14 日下午，北京高校学生食堂检查组第 8 组工作检查汇报会在红果园第二会议室召开，我校校长助理郑广天、后勤集团总经理翟儒、副总经理张重、饮食服务中心副主任赵兴以及北京化工大学后勤集团副总经理吴君华、首都经贸大学饮食中心主任徐红霞、北京工业大学饮食服务中心王文忠主任参加了会议。
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郑广天校长助理就北京高校学生食堂检查组第 8 组近期工作检查情况进行了总结，对所检查高校贯彻落实《教育部等五部门关于进一步加强高等学校学生食堂工作的意见》 的情况和平抑基金的使用情况进行了概括，并针对各个学校检查的实际情况进行了具体的分析。张重副总经理就北京交通大学饮食服务中心的基本情况、 五部委文件精神的贯彻落实情况和确保安全稳定方面进行了简要论述， 几所高校后勤负责人对我校饮食管理与服务表示了充分的赞赏。
高校学生食堂检...
篇八：企业后勤简报
机电职业技术学院后勤工作简报 2009 年第 1 期 后勤管理处编
2009 年 3—4 月
工工
作 作
动动
态态
“春季学校卫生专项检查组” 来我院检查工作 2 月 27 日 ， 由常州市卫生监督所相关人员 组成的“春季学校卫生检查组” 对我院新校区卫生管理工作进行了 专项检查。
检查组首先听取了 王建军副院长关于我院开学以来学校卫生工作情况的工作汇报， 随后在院领导及相关部门负 责人的陪同下对我院学生食堂、卫生所和校内 各食品营业点进行现场检查， 并查阅相关台帐资料。
此次检查组主要对食品卫生、 生活饮用 水卫生、 传染病防治及健康教育等方面进
行专项检查。
检查组对我院卫生管理工作给予了充分的肯定， 同时也指出了 在卫生管理工作中存在的不足之处。
我院召开“省高校公共卫生管理考核工作” 动员 大会
4 月 15 日 上午， 在行政楼第三会议室， 召开了 “省高校‘公共卫生管理考核工作’ 动员 大会” ， 院党委书记刘明新， 院长曹根基， 党委副书记、副院长壮国桢， 副院长郝超， 副院长朱平， 副院级调研员 王建军， 公共卫生工作领导小组成员 及相关科室人员 参加了 大会。
会议由后勤处处长姜建芳主持。
首先， 副院级调研员 王建军同志传达了 “江苏省教育厅关于开展高校公共卫生管理考核工作的通知” 精神， 并强调了上级部门对学校卫生工作的重视程度， 增强了 与会代表的责任感和紧迫感。
接着， 曹根基院长作了 动员 讲话， 提出了 四点要求：
一、 认清形势，充分认识学院公共卫生工作的重要性； 二、 加强制度建设， 提高卫生管理规范化水平； 三、 加强三支队伍（ 卫生所医务人员 队伍、 食品从业人员 队伍、 学院公共卫生专、 兼职管理督查人员 ）
建设； 四、 齐抓共管， 全面开展公共卫生管理考核工作， 明确了 相关部门的工作职责， 做到明确分工、相互配合、 齐抓共管、 整体推进。
随后， 教务处段来根处长、 人事保卫处吴正勇 处长、 学工处学生事务管理中心顾卫杰主任就考核工作作了 发言， 提出了 自 己的想法， 他们表示
将认真贯彻学院考核工作的整体部署， 相互配合， 保证考核工作的顺利进行。
最后， 院党委书记刘明新书记作了 总结性发言， 他指示， 学院公共卫生工作要做到四个到位：
一是要提高认识， 做到宣传发动到位； 二是要抓住重点， 做到排查整治到位； 三是要及时交流， 做到信息沟通到位； 四是要明确职责， 做到考核落实到位。
刘书记最后强调指出：
高校公共卫生管理工作是我院学习 实践科学发展观的具体表现， 牵涉到学院各个部门， 需要大家通力合作， 形成一股绳。
希望全院师生积极参与， 深入自 查， 通过形式多 样的教育活动和卓有成效的排查整治活动， 引 导全体师生， 树立健康、 卫生、 安全观念， 共同营造良好的校园整体环境， 建设和谐校园。
我院召开创建江苏省高校“文明食堂” 动员 大会 为了 深入贯彻落实科学发展观， 进一步规范后勤服务工作， 提高后勤服务质量， 根据省教育厅《关于开展创建高等学校“文明食堂” 和“文明宿舍” 活动的通知》 精神， 我院于 4 月 15 日 上午 10：
30 在行政楼第三会议室召 开创建省高校“文明食堂” 动员 大会， 参加会议的有：
学院分管领导副院级调研员 王建军同志、 学工处、 团委负 责人、 各食堂经营单位负 责人、 后勤管理处相关科室人员 。
大会由后勤处姜建芳处长主持。
会议首先由副院级调研员 王建军同志作创建动员 讲话， 他要求：
一、认真对照创建指标体系， 统一工作部署， 重点查找问题， 分析问题， 解决
问题； 二、 强化措施， 责任到人， 全面落实创建目 标； 三、 坚定信心， 攻坚克难， 朝着既定目 标努力。
同时强调：
创建江苏省“文明食堂” 工作是学校精神文明建设的重要组成部分， 号召 全院师生员 工， 统一思想， 提高认识， 明确任务， 力争年内通过“江苏省文明食堂创建工作先进学校” 评比。
接着， 后勤管理处吴正琴副处长对创建前期的工作作了 小结， 并对今后创建工作做了 周密部署， 要求各食堂经营单位认真对照目 标体系要求，自 查自 纠 ， 并在自 评整改阶段逐项进行整改， 完善食堂硬件设施， 软件管理。
随后， 姜建芳处长作了 强调， 她指出：
各食堂经营单位要以学院发展大局为重， 高度重视， 认真落实创建省“文明食堂” 指标体系； 在评建过程中， 要善于发现问题， 解决问题， 寻找差距抓整改， 对照标准促建设。
最后， 一楼食堂负 责人董根亮同志代表参加创建活动的全体经营单位作了 表态发言。
“中国水周” 宣传活动取得圆满成功 3 月 22－ 28 日 ， 由后勤处、 院团委、 绿橄榄环保协会组织开展的“中国水周” 宣传活动取得圆满成功。
详情请点击：http://asp.czmec.cn/110100/ReadNews.asp?NewsID=1532
学生伙食工作座谈会 2009 年 4 月 27 日 下午， 后勤管理处在食堂三楼举办了学生伙食工作座谈会， 后勤处吴正琴副处长、 经管科杨发建科长、 卫生所朱文所长、 食堂监督人员 、 各食堂负 责人、 学生伙管会成员 以及院学生会干部代表参加了此次会议。
详情请点击：http://asp.czmec.cn/110100/ReadNews.asp?NewsID=1564
节节约约型型校校园 园 建建设设
落实科学发展观， 节约保护水资源 3 月 22－ 28 日 ， 由后勤处、 院团委、 绿橄榄环保协会组织开展的“中国水周” 宣传活动取得圆满成功。
详情请点击：
http://asp.czmec.cn/110100/ReadNews.asp?NewsID=1518
卫卫
生 生
保 保
健健
卫生所根据天气突变不正常状况， 于 3 月 12 日 对全院师生进行了及时的卫生保健友情提示。
详情请点击 http://asp.czmec.cn/1 10100/ReadNews.asp?NewsID=1 51 0 卫生所于 3 月 3 日 进行了 全国爱耳日 的宣传教育 详情请点击 http://asp.czmec.cn/1 10100/ReadNews.asp?NewsID=1 505 卫生所于 3 月 24 日 进行了 世界防治结核日 的宣传教育 详情请点击 http://asp.czmec.cn/1 10100/ReadNews.asp?NewsID=1 522 卫生所于 4 月 8 日 进行了
“全国爱国卫生月 ” 的宣传活动 详情请点击 http://asp.czmec.cn/1 10100/ReadNews.asp?NewsID=1539 卫生所于 4 月 25 日 进行了 “全国预防接种宣传日 ” 的宣传 详情请点击 http://asp.czmec.cn/1 10100/ReadNews.asp?NewsID=1 563 卫生所于 4 月 29 日 进行了 健康小常识——长寿 100 靠自 己的保健宣传 详情请点击 http://asp.czmec.cn/1 10100/ReadNews.asp?NewsID=1 569
校校
园 园
美美
化化
景观河内河水治理
保洁员 在打捞水草
向河内 抛洒石灰
为优化美化校园， 4 月 17 日 对实训车间北面大草坪中的空缺地进行石蒜种植， 石蒜于 8-9 月 份开花。
4-5 月 份是香樟树移植的最佳时期， 4 月 17 日 从香樟林中移植 8 棵香樟树至南校园西侧。
喷泉清洗
屋面查堵
工工
作 作
简 简
讯讯
为进一步增强工作的实效性， 提高学院食品安全工作的监督与 管理水平，
2月 20 日 上午， 后勤管理处举行了 《常州机电职业技术学院食品安全责任书》签订仪式， 学院后勤分管领导王建军副调研员 与 我院各食堂卫生监管人员 签订了 《责任书》 。
3 月 2 日 ， 后勤处组织召开体育看台 地质勘察费用商讨的会议。
3 月 10 日 ， 后勤处组织召 开图文信息楼、 体育看台 图纸设计合同桩基协议的审签工作会议。
3 月 16 日 ， 聘请常州 市卫生监督所许主任对食堂从业人员 进行了 卫生知识培训 ， 目 前， 已有 100 余名 从业人员 通过了 培训 和健康体检。
4 月 7 日 ， 后勤处组织召开图文信息楼、 体育看台工程分项讨论工作会议。
4 月 9 日 ， 常州 市卫生监督所就关于食品添加剂使用 要求对经营科以及食堂从业人员 进行了 相关知识培训 。
4 月 21 日 ， 由经营管理科杨发建、 张文华及各经营单位等 8 人参加了 常州市卫生监督所举办的餐饮业食品卫生知识培训班的学习。
4 月 27 日 ， 后勤处组织食堂经营单位、 审计处对大米进行了 市场调查， 确定近阶段我院食堂大米供应价格为 1. 43 元/斤。
4 月 29—30 日 ， 经营科科长杨发建， 一楼食堂经理董根亮就食堂经营管理等问题赴中 国矿业大学参观学习。
4 月 30 日 ， 后勤处、 审计处针对学院花木养护合同签定的相关事宜与两家养护单位进行了 协商。
篇九：企业后勤简报
勤工作简报 第 7 期 （总第 14 期）后勤管理处 后勤集团
2011 年 10 月 18 日 目 录 要闻 ▲我校召开新食堂启用工作协调会……………………………………2 ▲北京市第十三届高校后勤研究会思政专委会第一次会议在我校召开 2 ▲2011 年供暖协调会顺利召开…………………………………………3 ▲我校举行饮食工作研讨会……………………………………………3 ▲现代教学技术管理中心正式划归后勤集团管理……………………4 简讯 ▲后勤积极配合学校迎接上级控烟检查………………………………4 ▲做好国庆节前安全检查………………………………………………5 ▲后勤集团选举海淀区第十五届人大代表工作有序进行……………5 ▲全面开展勤工助学岗位招聘工作……………………………………5 ▲加强质量监督检查
确保食品卫生安全……………………………6 ▲饮食服务中心组织员工体检和健康培训……………………………6 ▲饮食服务中心开办厨师培训班………………………………………6 ▲学生公寓管理中心与各楼管组长签订安全稳定和综合治理责任书 6 ▲及时对学生公寓进行灭虫工作………………………………………7 ▲海淀区示范幼儿园正式授牌…………………………………………7 ▲完成新建幼儿园衣帽柜等家具的招标工作…………………………7 ▲能源管理办公室协助北京市节水管理中心与中科院地理所做好 “北京高校节水评价体系研究” 课题工作……………………………7 ▲专业公司对我校进行照明节电调查…………………………………8 ▲家属区积极做好垃圾分类准备工作…………………………………8 ▲后勤集团积极组织员工参加学校教职工排球、 网球比赛…………8 学生之窗 ▲9 月中旬-10 月中旬学生意见情况统计 ……………………………9
后勤工作简报 2
我校召开新食堂启用工作协调会 为加快新食堂建设， 落实宁校长力争 １１月 １５日启用新食堂的指示， 校长助理郑广天于 ９月 ２６日、 １０月 １２日先后两次主持召开专题协调会， 学校相关部、 处领导参加了会议。
会议要求各部门积极与校内外相关单位协调配合， 合理安排工作进度， 尽早启用学生活动中心食堂。
基建处要确保及时完成基本建设任务， 确保各种机械设备及时到位， 并配合后勤集团饮食服务中心进行设备调试； 后勤处要落实相关经费支持， 做好验收工作； 后勤集团要做好设备调试、 环境布置和美化、 人员招聘和培训以及与卫生防疫部门沟通交流等工作。
为做好新食堂的启用工作， 后勤集团饮食服务中心从上学期开始， 提前介入到新食堂的建设中， 多次进行工地现场实地考察； 充分调研， 到多所兄弟院校学习； 成立新餐厅筹备组， 制定搬家时间进度表； 想方设法招聘员工， 积极组织员工培训； 严格成本核算， 确定饭菜品种、 质量和价格。
目前， 各项工作都在紧张进行中。
北京市第十三届高校后勤研究会 思政专委会第一次会议在我校召开 １０月 １２日下午， 北京市第十三届高校后勤研究会思政专委会第一次会议在我校召开。
我校校长助理郑广天、 后勤集团党委书记谷钧宏、 副书记郝志如以及北京 １６所高校思政专委会成员参加了会议。
北京高校后勤研究会思政专委会主任、 北京语言大学后勤集团党总支书记黄益方主持召开会议。
校长助理郑广天作了会前发言。
他肯定了北京高校思政专委会近几年所做的工作， 并希望在新一届思政专委会的带领下， 继续加强高
后勤工作简报
校后勤之间的交流， 加强后勤员工思想政治教育和后勤队伍建设工作， 进一步推进后勤社会化改革。
会议围绕思政专委会 ２０１１－ ２０１２学年工作计划、 北京高校后勤系统第二届体育节活动方案、 思政专委会年会的筹备、 有关课题立项工作的说明等相关工作展开讨论， 并形成统一意见， 为今后一年思政专委会工作的开展打下良好的基础。
我校为北京高校后勤研究会思政专委会副主任单位。
2011 年供暖协调会顺利召开 １０月 １１日下午， 在后勤集团会议室召开了 ２０１１年供暖工作协调会， 会议由后勤管理处处长连会仁主持召开， 基建处处长李宏林、后勤集团总经理翟儒、 党委书记谷钧宏、 副总经理李燕华、 东校区后勤服务中心副主任肖月 成、 建设工程中心副主任李爽、 基建处祝虹煜参加了会议。
会议围绕今年供暖前的各项准备工作展开。
研究了新建幼儿园供热维保、 学生二食堂供热恢复、 拟建住宅用地和科产楼建设的前期供暖准备、 学生活动中心供暖准备等几项重点工作； 针对上水前待处理的各种问题商讨解决办法； 为确保 １０月 ３１日具备随时供暖的条件，会议要求各相关单位：
一要及时将各区域暖气上水时间通报全校师生， 二要重点关注部分新启用或使用年限较长的设备设施， 确保今年供暖顺利进行。
我校举行饮食工作研讨会 ９月 １５日， 我校在思源楼 ６１２会议室举行饮食工作研讨会。
会议由校长助理郑广天主持， 教育部发展规划司后勤改革处王晴、 中国高等教育学会后勤管理分会副秘书长张东升、 后勤集团总经理翟儒、后勤集团党委书记谷钧宏、 人事处副处长王雪松、 组织部副部长陈志新、 计财处副处长周阳、 团委副书记秦思阳、 学生工作处副处长张博、后勤集团副总经理张重、 副总经理郝志如、 研究生院胡莹等相关领导
后勤工作简报
4出席了会议。
校长助理郑广天认真解读了北京市教委转发、 教育部等五部门下发的《关于进一步加强高等学校学生食堂工作的意见》 的文件， 后勤集团副总经理张重汇报了我校近期饮食工作。
在面临原材料上涨、 用工成本增加、 队伍不稳定、 就餐面积不足的情况下， 后勤集团饮食服务中心坚持学生食堂的公益性办伙原则， 采取多项措施， 做好稳定学生食堂价格、 逐步提高饭菜质量、 确保食品卫生安全。
随后， 参会各部门就如何落实文件中提到的干部选拔、 队伍建设、 资金筹集、 思想教育等方面展开讨论。
组织部、 人事处、 团委、 学生工作处、 研究生院等各相关部门与会人员纷纷表示， 要采取积极措施， 认真落实文件精神， 齐心协力， 共同配合， 做好学生食堂工作。
中国高等教育学会后勤管理分会副秘书长张东升、 教育部规划司后勤改革处王晴对我校饮食工作给予了充分肯定。２０ １１年 ９月 ３０日，《教育部简报》第 １３８期单篇报道我校建立保障学生食堂可持续发展长效运行机制的经验和做法。
现代教学技术管理中心正式划归后勤集团管理 多媒体教室是学校进行现代化教学的场所， 是保证学校正常教学秩序的重要资源。
根据 ９月 ８日校长办公会会议精神和人干字 【２０１１】９ ８号文件要求， 现代教学技术管理中心（也称“多媒体教室”）
于 ９月 ２７日正式划归后勤集团管理。
该中心主要负责多媒体教室（包括中心报告厅）、 广播电台、 手机屏蔽仪和视频监控的管理和使用。
目前， 全校多媒体教室有 ２１０间， 管理的设备设施有 ３０多种， 员工共有 １３名。
▲后勤积极配合学校迎接上级部门控烟检查 ９月 ２２ 日上午， 由北京市爱卫会、 市教委、 市卫生局相关专业简讯
后勤工作简报
人员组成的督导检查组， 来我校检查校园控烟工作。
后勤部门积极配合， 全面部署， 在教学区、 会议室、 学生公寓、 食堂等公共场所张贴各类禁烟标志、 标识， 整理各类控烟工作材料。
通过后勤以及学校其他各部门的努力， 我校禁烟工作得到了检查组的高度评价。
▲做好国庆节前安全检查 ９月 ２８日下午， 后勤集团安全卫生检查小组对管辖范围内的安全卫生情况进行了检查， 检查发现安全隐患 ２项。
本月 ， 质检部还对校园内的路灯损坏情况进行了统计， 共发现 ６ 处路灯不亮或照明较差。
以上问题已下发质检通报， 安全隐患和路灯损坏问题已于节前整改完毕， 确保了国庆假期校园的安全稳定和景观照明。
▲后勤集团选举海淀区第十五届人大代表工作有序进行 自 ９月 １３日至 １０月 １８日， 后勤集团按照《北京交通大学关于选举海淀区第十五届人大代表工作的通知》 精神， 认真完成了选民登记阶段的各项任务。
后勤集团成立选举工作领导小组， 划分 １１个选民小组， 完成了选民登记、 填写正式选民登记表的工作， 确定正式选民 ３０ ６人。
后勤集团各选民小组召开第一次会议， 推选了正、 副组长，并将选民榜报送校选举办公室。
通过网络、 会议、 板报橱窗等多种形式对选举工作进行宣传， 使干部职工充分了解本次换届选举的重要意义、 选举工作的阶段安排和要求、 选民在选举中的权利和义务等相关知识。
近日， 后勤集团将张榜公布选民名单， 并填写选民证。
▲全面开展勤工助学岗位招聘工作 根据学校统一安排， ９月 份， 后勤集团全面开展新学期勤工助学岗位招聘工作。
后勤集团提供 ８类共 ４ ３０个岗位， 包括：
现代教学技术管理中心维护及保洁员、 公共服务中心话机维修员、 红果园宾馆服务及巡检员、 饮食服务中心餐厅服务员、 学生公寓管理中心宿舍楼值班员、 工作部办公室助理员、 物业管理中心家属区安保员、 建设工程中心公寓及办公室值班员等。
目前， 已招聘学生 ２００人。
后勤工作简报
6▲加强质量监督检查
确保食品卫生安全 秋季是食源性疾病的高发期， 饮食服务中心加强对各餐厅早、 中、晚餐的各项检查， 通过日常监督、 检查、 夜查等形式， 确保食品安全、卫生。
质检部每天 ７ ：
０ ０到餐厅检查有无剩饭菜、 早餐的品种和质量等， 并对餐厅中餐的收尾情况进行检查， 有效减少了食源性疾患的发生。
针对检查中重复出现或重要的问题， 向餐厅做出具体提示， 监督责任餐厅或责任人进行整改。
▲饮食服务中心组织员工体检和健康培训 饮食服务中心于 ９月 ２７日邀请海淀区卫生防疫部门到我校对员工进行健康体检， 并进行了卫生知识培训。
近 ２００名员工参加体检和培训。
经过个人健康培训、 体检合格的员工将持有健康证上岗。
▲饮食服务中心开办厨师培训班 为提高员工的烹饪技术水平和技能， 提高饮食服务质量， 饮食服务中心与北京新大都技能培训学校共同开办了“２０ １１ 年度厨师培训班”。
９月 １７日下午， 厨师培训班在后勤集团培训教室举行了开班典礼。
后勤集团党委书记谷钧宏、 后勤集团主管副总经理张重、 新大都技能培训学校校长于家庆出席了开班典礼， １２０余名员工积极踊跃报名参加培训学习。
培训班分副食厨师培训班（红案）
和主食厨师培训班（白案）， 为期 ３个月 ， 全部利用业余时间上课， 每周学习 ４课时以上， 由北京新大都技能培训学校技师授课。
１２ 月 底完成理论和实操学习的全部培训课程。
培训结束进行理论和实操考试， 考试合格者颁发《结业证书》。
▲学生公寓管理中心与各楼管组长签订安全稳定和综合治理责任书 ９月 １５日， 学生公寓管理中心举行了 ２０１１年安全稳定和综合治理工作责任书签订仪式。
在签订仪式上， 学生公寓管理中心与各楼管组长签订了安全责任书。
该责任书制定了本中心安全责任制和责任追究制的实施细则， 提出了加强安全稳定工作和意识形态领域管理的具
后勤工作简报
体要求， 列出了中心员工的安全稳定工作内容和突发事件处理办法，对确保公寓中心的全年安全稳定具有重要意义和作用。
▲及时对学生公寓进行灭虫工作 新学期开学后， 学生反映部分宿舍内有臭虫。
为防止臭虫全面扩散， 确保学生居住环境安全、 卫生， 学生公寓管理中心立即清查有臭虫宿舍， 联系专业灭虫厂家， 对有臭虫的宿舍及时灭虫。
本次灭臭虫共计 １７ ０间宿舍。
▲海淀区示范幼儿园正式授牌 ９月 ７日， 海淀教委召开了全区幼儿园园长会议， 对 ２０１０年验收通过的 ２所海淀示范园进行了颁牌仪式。
我校幼儿园于 ２０１０年初开始进行海淀示范园建设， 经过近一年不懈努力， 幼儿园各方面工作有了显著提高， 得到了验收专家的一致认可， 顺利通过了 ２０１０年 １１月 ３０日示范园验收。
▲完成新建幼儿园衣帽柜等家具的招标工作 新建幼儿园即将完工， 幼儿教育中心在没有交付使用的情况下，积极进行搬家准备， 于 ９月 １９日进行了由实验室与设备管理处、 财务处、 幼儿教育中心参加的衣帽柜等幼儿活动室家具类招标工作。
目前， 该项目已开始实施， 预计 １０月 底安装完毕。
▲能源管理办公室协助北京市节水管理中心与中科院地理所 做好“北京高校节水评价体系研究” 课题工作 为进一步做好北京市高校的节水管理， 北京市节水管理中心委托中科院地理所与北京高校节水监测站开展全市高校节水评价指标体系的研究工作。
作为 ５所典型高校之一， 我校填写了“北京市普通高校用水节水情况调查表”， 并对运动场馆、 游泳池、 礼堂、 校医院、图书馆、 实验楼、 浴室等场所分门别类进行了调研统计分析， 分三次查验了全校所有水表， 为该课题的研究工作提供了数据， 也对全校用水情况进行了统计， 为下一步的节水工作打下了基础。
后勤工作简报
8▲专业公司对我校进行照明节电调查 经高校节能联盟推荐， 惠州元晖光电有限公司一行六人在我校进行为期一周的照明节电情况调研。
在能源管理办公室的协助下， 对学校的礼堂、 体育馆、 教室、 实验室、 路灯等情况进行了监测， 该公司将对监测结果进行分析， 届时给出分析报告， 将会对我校的照明节电工作有一定的指导作用。
▲家属区积极做好...
篇十：企业后勤简报
后勤工作简报 2014 年第三期 第 1 页 共 15 页2014 4 年
第 三 期
基建后勤管理处
二〇一四年四月五日 本
期
导
读
★要闻回顾 ※ 重庆交通大学副校长易志坚一行来校交流新校区建设 ··················3 ※ 基建后勤管理处组织召开1 1- -2 2 月份社会企业考核会 ·····················4 ※ 重邮 幼儿 园承办南岸区片区负责人和中心组成员会议 ··················5 ★后勤服务 ※ 物业管理中心开展“学习雷锋，我们在行动”专题活动 ···················6
※ 物业管理中心及时抢修大学城片区被损线路 ···························7 ※ 接待服务中心开展“三七”女生节、 “三八”妇女节送温馨活动 ············8 ※ 校医院抢救一晕厥女学生·················································9 ※ 饮食服务中心购置包子馒头车等设备提升工作效率 ···················9 ※ 幼儿园开展早操质量评价活动 ········································10
★建设与维修 基建后勤工作简报
基建后勤工作简报 2014 年第三期 第 2 页 共 15 页 ※ 3 3 月后勤系统新建、专项改造及维修工程进展统计 ·····················11 ★简讯 ※ 物业管理中心召开消防安全工作专题会议 ·····························13 ※ 校医院医院举办人感染 9 H7N9 禽流感防控培训会 · ······················13 ※ 校医院召开安全稳定会议 ·············································13 ※ 校医院开展学生健康教育 B B 学分课程 ··································13
※ 》 接待服务中心召开专题会议学习新《管理服务质量考核标准》 · ·········14 ※ 接待服务中心召开食品安全工作专题会 ·······························14 ※ 重邮驾校取得2 C2 （自动档）驾照培训资质 ·······························14 ※ 饮食服务中心认真开展和落实安全检查“回头看”活动 · ················14 ※ 幼儿园开展“三八妇女节”庆祝活动 · ··································14 ※ 幼儿园开展健康教研月研讨活动 ······································15 ※ 幼儿园召开家长代表会· ··············································15
基建后勤工作简报 2014 年第三期 第 3 页 共 15 页
重庆交通大学副校长易志坚一行来校交流新校区建设
3 月 7 日下午，重庆交通大学副校长易志坚率双福校区建设办、双福校区管委会、财务处、国资处、发展规划处、审计处、监察处、工会等部门负责人来校座谈，双方就新校区建设进行交流。副校长吕翊出席座谈会，基建后勤管理处、南部校区建设指挥部等部门人员参加座谈。
座谈会上，吕翊介绍了我校新老校区规划情况、征地拆迁、南部校区建设的背景、项目建设进展、南部校区教职工住宅建设难题破解等情况；易志坚介绍了重庆交通大学双福校区建设的规划、设计、建设等情况；双方还就新校区建设工作展开热烈讨论。最后，吕翊代表学校对重庆交通大学各位同仁带来的宝贵经验表示真挚感谢，并希望双方继续加强沟通和交流。
座谈会前，易志坚一行参观了我校校史展览馆，详细了解了我校自1950 年建校至今 60 余年来的风雨历程和发展成就，赞叹我校为我国信息通信行业发展和地方社会经济建设作出了非常大的贡献。在南部校区建设工地现场，易志坚一行还参观了解了我校南部校区建设进展情况。
要 闻 回 顾
基建后勤工作简报 2014 年第三期 第 4 页 共 15 页 基建后勤管理处组织召开 1 1- -2 2 月份社会企业考核会
2 月 27 日 10:30，基建后勤管理处在处办大会议室组织召开了 1-2 月份物业管理及绿化养护社会企业考核会。基建后勤管理处汪友海副处长、基建后勤管理处管理科、物业管理中心、学生处学生公寓管理服务中心、重庆大正物业管理有限公司、重庆左岸园林景观工程有限公司等部门负责人参加了会议。会议由基建后勤管理处管理科副科长穆仁龙主持。
会上，基建后勤管理处管理科、物业管理中心、学生处学生公寓管理服务中心通报了两家社会企业 1-2 月份的工作开展及考核情况。两家社会企业负责人总结了前期工作及需要协调处理的事项，并汇报了今年及下月的重点工作。
在听取与会人员的发言后，基建后勤管理处副处长汪友海对会议进行了总结。他指出，新的一年，社会企业要准确把握形势变化，扎实开展工作；在日常工作中要特别注意任务的落实及反馈沟通，对下达的任务，完成后一定要及时向相关人员反馈。针对今年的重点工作，学校负责监管工作的相关机构及两家社会企业应在完成主要从以下五个方面着手：1.监管的菜单式；2.监管的联合式；3.计划的报送与考核时的核对；4.对公司监管队伍的监管情况的抽查；5.抓薄弱环节、关键点。
基建后勤工作简报 2014 年第三期 第 5 页 共 15 页 重邮 幼儿 园承办南岸区片区负责人和中心组成员会议
3 月 7 日下午，幼儿园承办了 2014 年南岸区春季片区负责人和中心组成员会议，幼儿园园长张小容负责了此次会议的接待。
此次会议由南岸区进修校学前研究办公室主任余海燕主持，9 个片区的片长及 6 个教研负责人参加了会议。会议上余老师对片长及教研负责人的工作职责分别做了要求；并针对即将开展的全区青年教师教案大赛及普惠园青年教师赛课进行了安排；最后针对下一届专委会改选事宜征求了大家的意见建议。
此次会议的承办，增进了我园与上级及姊妹园之间的交流，对我园下一步工作的推动起到了积极的推动作用！
基建后勤工作简报 2014 年第三期 第 6 页 共 15 页
物业管理中心开展“学习雷锋，我们在行动”专题活动
2014 年 3 月 5 日是第 51 个学雷锋纪念日。为进一步学习和弘扬雷锋精神，重庆邮电大学物业管理中心“学雷锋维修服务队”联手重庆大正物业管理有限公司重邮项目部和重庆左岸园林景观工程有限公司重邮项目部于2014 年 3 月 5 日上午在雨红莲球场现场面向全校师生开展以“学习雷锋，我们在行动”为主题的系列活动，以实际行动传承雷锋精神。
活动中，中心“学雷锋维修服务队”队员联手大正物业、左岸园林的员工向全校师生员工提供免费电脑常规维护、免费提供上门水暖维修、免费提供常规缝纫服务、免费提供园艺养护咨询、免费提供常规保洁服务等活动，同时，接受师生对物业服务工作的咨询和工作建议。
活动现场吸引了众多师生。活动开始不久，电脑维护台上就摆满了师生送来的故障电脑。队员们运用自己的专业知识，仔细小心地给每台电脑除尘、保洁，安装系统，排除各类故障。师生在取走修好的电脑时，纷纷向队员们表示感谢。盆景现场制作是活动的一大亮点，园林专业技术人员现场盆景制作表演吸引了众多师生眼球，纷纷立足观赏。中心“学雷锋维修服务队”队员不仅现场为广大师生提供热情周到的服务，还深入教职工后 勤 服 务
基建后勤工作简报 2014 年第三期 第 7 页 共 15 页 家中免费进行维修，受到教职工的一致赞誉。一位自动化学院的同学说，他的外衣因打球裂开了缝，因没有针线，他穿着“开缝”的外衣好几天了，今天的缝纫服务给他解决了实际问题，并多次表示谢意。
据悉，物业管理中心将以弘扬雷锋精神为主题，多措并举，推动学雷锋活动常态化，形成关爱他人、奉献社会的良好环境，积极传递社会正能量。
物业管理中心及时抢修大学城片区被损线路
2014 年 3 月 14 日晚中心每晚例行值班巡查人员发现大学城片区数十盏高杆路灯和庭院灯不亮，影响师生出行。中心维修人员闻讯后及时赶赴现场查看，经检查初步判断系线路故障造成路灯不亮。
次日，中心组织人员到现场进行维修，但一时无法判断准确的故障点。为及时修复路灯，方便师生出行，消除安全隐患，中心维修人员翻开了一块又一块的沟盖板，打开了一个又一个连接点，通过利用前型表检查电流的方式，逐路段、逐线路查找故障点。这种检查方式非常耗时费力，但维修人员不辞辛劳，加班加点，终于查找到故障点，故障原因系扩建公路时外力造成管线多处被损。由于原线路被损，维修人员重新开凿管线沟，铺设线管和电线近百米。
这种普通维修在常人眼中只是排除了一个小故障，完成了一项工作任
基建后勤工作简报 2014 年第三期 第 8 页 共 15 页 务而已，可谁又能想到维修人员付出的辛劳和努力。望着重新明亮的路灯，维修人员沾满汗水的脸上露出了喜悦的笑容，数日来付出的汗水、辛劳、疲惫都是值得的，他们为美化、亮化校园，为方便师生出行又贡献了一份绵薄之力。
接待服务中心开展“三七”女生节、“三八”妇女节送温馨活动
春风送暖，转眼又迎来了一年一度的“三七”女生节和“三八”妇女节，今年，接待服务中心依然按照往年惯例，开展了系列送温馨活动。
3 月 7 日女生节当天，接待服务中心联合校团委将校园观光车用鲜花和气球装扮得漂亮可爱，女士们当天可免费乘坐；3 月 8 日妇女节当天，中心将康乃馨送给来店女士和中心全体女职工及乘坐校园观光车的女士们，并送上节日的祝福，另外，住店女宾还有优惠活动。
中心的这一举动体现了对女性朋友的人文关怀，也让她们感受到了节日的温馨。
校医院抢救一晕厥女学生
2014 年 3 月 10 日下午 3 点 30 分，校医院接到急救电话，在学生公寓 22 栋，有一女同学突然晕厥。接到电话后，医院褚世成医生、银宏宇护士立即准备好急救药品及器械，从医院出发，跑步奔向学生公寓 22 栋，同时通知医院邹伟院长，和救护车司机，让救护车立即前往学生公寓 22 栋。5 分钟以后，医院医护人员不顾劳累赶到了事故现场，只见现场一女同学
基建后勤工作简报 2014 年第三期 第 9 页 共 15 页 躺在地上，已经晕厥，褚医生经简单检查后，初步确定为“急腹症”晕厥，立即给予患者阿托品注射，给氧等对症治疗，进过十分钟的抢救处理，患者症状明显改善。同时救护车也已抵达现场，在大家共同努力下，患者被抬上救护车，送到校医院进一步诊治。
在此次抢救过程中，医院医护人员充分发扬了不怕苦，不怕累的精神，以病人生命安全为己任，不辞劳苦，体现了校医院突发卫生事故的处置能力，保障了学校师生员工的身体健康和生命安全。
饮食服务中心购置包子馒头车等设备提升工作效率
为了进一步改善餐饮工作条件，提升工作效率和工作质量，2014 年 3月，饮食服务中心购置了 3 台包子馒头车、2 台土豆脱皮机、1 台切肉机和一台压面机等一批设备。目前，该批设备部分已经到位。
已投入使用的设备有效地提升了班组的工作效率和工作质量，较好地缓解了中心人手较为紧张的状况，节约了人力成本，对中心整体运营质量和经济效益带来了较好的效果。
幼儿园开展早操质量评价活动
2014 年 3 月 27 日上午，幼儿园组织开展了早操质量评价活动，活动由副园长丁霞主持。
本次早操活动，内容丰富多彩：涵盖了队列队形变化、礼仪操、徒手操、器械操、模仿操、舞蹈、游戏、律动等；形式多样：既有集体表演，又有分组活动，既有师幼之间的互动，又有幼儿之间的互动；评价方式上，采取自评和互评相结合的方式。活动中孩子们精神饱满、
基建后勤工作简报 2014 年第三期 第 10 页 共 15 页 情绪高昂、动作有力、到位。
通过早操活动质量评价，有效促进了孩子的发展，愉悦了身心，也促进了幼儿园早操质量的提高，体现了《3——6 岁幼儿学习与发展指南》精神。
基建后勤工作简报 2014 年第三期 第 11 页 共 15 页
3 3 月后勤系统新建、专项改造及维修工程进展统计 序号 工程名称 工程类别 工程地点 施工单位 工程进展情况 1 重庆邮电大学 12 栋学生宿舍人行道道路改造工程 专项 12 栋学生宿舍旁 恒宏建司 施工已基本完成，等待验收 2 重庆邮电大学 31 栋学生公寓至大学城食堂人车道路改造工程 专项 31 栋学生公寓旁 恒宏建司 路面已浇筑完成，人行道栏杆及梯步施工中 3 教学楼空调线路 安装工程 专项 校园内 浙江工业设备安装公司 空调线路及空调排水管道施工进行中 4 5、6、8 栋学生公寓空调线路安装工程 专项 5、6、8 栋学生公寓 广阳建工 施工已完成，等待验收 5 9~12、24~34 栋学生公寓空调线路工程 专项 9~12、24~34栋学生公寓 万鑫建司 施工已完成，等待验收 6 1、2、3、4 栋学生公寓空调线路工程 专项 1、2、3、4栋学生公寓 黄桷垭建司 施工已完成，等待验收 7 新开闭所建设 工程（土建）
专项 中心食堂旁 凯富建安 基础已完成，主体施工中 8 汽车电子工程中心 窗帘更...
