廉洁自律和落实党风廉政建设责任制的剖析材料3篇廉洁自律和落实党风廉政建设责任制的剖析材料 第1页共21页履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况汇报材料 今年以来，按照党中央关于加强廉政建设的一系列指示精神，严格执行市委、市下面是小编为大家整理的廉洁自律和落实党风廉政建设责任制的剖析材料3篇,供大家参考。
篇一：廉洁自律和落实党风廉政建设责任制的剖析材料
1 页 共 21 页 履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况汇报材料今年以来，按照党中央关于加强廉政建设的一系列指示精神，严格执行市委、市政府领导班子成员党风廉政建设岗位职责，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。现将 XX 年度履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况汇报如下：
一、加强自身建设，增强了拒腐防变能力 为了适应新形势、新任务的要求，我始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，深入学习党的十八大精神和党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。
通过加强自身建设，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。
带头贯彻落实中央“八项规定”各项要求，坚持严格贯彻领导干部廉洁从政若干准则，严格执行党风廉政建设责任制，始终做到艰苦奋斗、勤俭节约，始终做到秉公用权、廉洁自律，始终做到干干净净做事、堂堂正正做人、清清白白做官。
二、狠抓督促检查，认真落实党风廉政建设责任制 按照党风廉政建设岗位职责的要求，主要抓了分管范围内的党风廉政建设。
一是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见
第 2 页 共 21 页 缝插针，教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发，消除“官本位”意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。
二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，进一步深化了廉政风险点的排查，各条线和部门均认真查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等 5 个方面可能存在的廉政风险点，帮助他们分析形势，研究制定、有效落实防控举措，并促进部门内控机制建设，形成立体化防控网络，把岗位廉政风险防控机制融入到工作的全过程，以重点带全面，以关键促整体，有计划地推动预防腐败工作向纵深发展，从机制上保证了分管部门的规范有序运转。
三是深入实际，加强监督检查。定期不定期地深入分管范围内不同部门或经营性企业，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决分管范围内的权力运行情况及干部在作风效能等方面存在的苗头性、倾向性问题，以谈话方式进行及时教育、临界提醒、警示诫勉或澄清是非，做到早发现、早提醒、早预防，防止小问题铸成大错误，为领导干部筑牢勤政、廉政、能政“防护墙”。
三、坚持以身作则，真正做到廉洁自律 其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。
下基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正
第 3 页 共 21 页 做到自身正、身边清。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。
八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。
认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的人民公仆。
四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务 （一）文化、新闻出版工作方面：1、抓好新型城市化 100 项重点工作完成。一是大力开展文化惠民活动，完善三馆免费开放服务，按计划完成送展、送书、送戏、送电影下乡任务。二是加强基层文化设施建设，为村（居）文化室更新图书、电脑、乐器等文化设备一批，完成了 8 个群众文化广场建设。三是图书馆二期 8 月份正式进入施工阶段。2、大力开展群众文化活动。一是全市共培育了 3000多名业余文艺工作者参加的 106 支业余文艺团队。二是在全市大力推动广场舞活动，使得广场舞逐步从中心城区向边远农村辐射。三是以“欢乐从城”群众文化活动为平台，精心培育文艺精品。3、认真落实上级的各项工作部署。一是党政机关计算机软件正版化工作通过了省、广州市验收。二是配合广州做好全国版权示范城市创建工作，并接受了国家验收。三是代表省、广州市接受了国家文化部
第 4 页 共 21 页 文化市场司在我市开展文化市场综合执法检查，并获得好评。四是图书馆被评定为国家一级馆。五是认真部署推进第一次全国可移动文物普查工作。六是完成了电影公司转制工作。4、继续抓好文化企业安全生产、文化市场管理和“扫黄打非”工作。今年以来，共出动执法人员 XX 多人次，检查各类文化经营场所 2470间（次）。查处或取缔各类违规（无证）文化经营场所 70 间（个），收缴非法音像制品 5730 多张、非法书报刊 XX 多本（份）。
（二）信访工作方面：1、及时化解矛盾纠纷，信访工作继续保持平稳可控的态势。今年以来，我市信访部门共受理各类信访案件 840 件次，同比下降 25.3%，无群众集体越级到省上访或越级进京上访而被上级部门通报事件发生。2、信访积案化解工作成效显著。截止今年 9 月底，我市共调处化解各类信访积案（含涉法涉诉移交）48 宗，案件办结率达 92.3%，其中省交办的 6 宗信访积案全部办结，办结率达 100%，提前一个月完成省信访积案化解年活动领导小组提出的在 10 月底前完成 90%的目标，尤其是省第一批挂牌督办的 4 宗信访积案在 1 个月内全部办结，在全省推广从化经验。
（三）侨务外事工作方面：1、为公务出国、出境人员做好服务工作。今年我办出具因公参加省、广州市组团出访同意函 14 份；办理因公出国审批及签证暂时 0 批 0 人次，办理因公赴港澳签注 85 批次。2、为归侨侨眷和侨资企业提供全方位服务工作。开展定期或不定期的走访工作，切实为归侨侨眷办实事，排忧解难。走访侨资企业，积极为企业排忧解难，帮助侨资企业进行转型升级。3、成立香港从化联谊会，并捐资 60 万给吕田中心小学修葺教学楼和更焕新的教学设备。4、加强与各国驻华机构、世界各地华侨和港澳同胞的联系。5、建立健全涉外突发事件应急协调机制。
（四）新型城市化发展重大项目建设方面：1、组建了重大项目组办公室。2、
第 5 页 共 21 页 建立了工作机制。3、积极开展协调重大项目建设工作。截止 9 月底，从化新型城市化发展 XX 年 100 项市重点督办工作综合进度约为 62%（比 8 月提高 10.8 个百分点），其中 6 项已完成（比 8 月增加 1 项），15 项比计划提前（比 8 月增加 11项），65 项按计划推进（比 8 月减少 7 项），14 项落后于计划（比 8 月份减少 5项）。
（五）代办服务组工作方面：1、建立了行政审批代办服务工作机制。先后出台了《从化市投资企业（项目）审批代办服务工作实施细则》、《从化市行政审批 VIP“通行证”制度》两份政策文件。梳理出审批代办服务事项共 55 项。2、加强政策业务培训。组织镇（街）、园区及相关审批职能部门开展投资服务培训，对全市代办员进行专门的代办服务培训。3、积极拓展代办服务业务。受理 28 家企业共 85 项代办业务申请。为从都国际会议中心等 6 家企业（项目）办理了VIP“通行证”，另有 12 家企业（项目）正在申请。
（六）其它联系部门（电视台、新闻社、文联、台湾事务办）工作情况：1、指导电视台、新闻社围绕市政府各时期的中心工作进行宣传报道。2、推进数字电视整转工作。3、开展“户户通”电视信号，该项目涉及 34 条行政村，121 条自然村共 2209 户，预计 11 月全部完成安装，12 月份完成验收工作。4、完成三百洞发射台工程 70%，年底前完成余下工程；峨眉山发射台工程，正在完善相关手续。5、积极对台商开展暖企行动。
总之，一年来，本人认真履行了职责，较好地执行了党风廉政建设责任制。但是，离市委和市纪委的要求和分管部门干部群众的期望还有一定的差距，工作中还存在一些不足。今后，我将一如既往地履行党风廉政建设岗位职责，更加严格要求自己，廉洁从政，努力推进分管线及部门党风廉政建设，推动各项工作完成，为我市改革、发展和稳定作出新的贡献。
第 6 页 共 21 页 履行基层党建工作责任述职报告
履行 XX 年度基层党建工作责任述职报告
楼德镇党委书记 曹兴水 楼德镇共有党员 2526 名，辖 78 个党组织，其中农村党组织 36 个。作为乡镇党委书记，我深刻认识到作为一个执政团队的带头人，必须要抓发展、抓稳定，而抓发展、抓稳定的关键是要抓党建。因此，去年以来我认真履行党建工作第一责任人的职责，始终将党建工作作为基础工程和经济发展的动力和保障，通过抓班子、带队伍、打基础，有力地促进了全镇各项事业的健康快速发展。XX 年，我镇先后获得“全市教育工作先进单位”、“全市农机化工作先进单位”、“全市维护社会稳定工作先进乡镇”、“全市信访稳定工作先进单位”、“全市安全生产先进单位”等荣誉称号。
一、XX 年工作回顾 1、层层落实党建工作责任制。镇党委成立以党委书记任组长的党建工作领导小组，定期召开会议听取各层面对党建工作的建议和意见，有针对性地研究解决基层班子建设和党组织作用发挥等问题。为深入掌握真实情况，我带头到村蹲点调研。同时，制订课题，要求党委班子成员每人联系 1-2 个村、企业党组织，进行深入调研，并写出调研报告。年初，镇党委与各党组织签订《党建目标责任书》，将党建工作纳入 1 全镇目标考核体系，形成了党委书记负全责，一级抓一级、层层抓落实的工作体系。
2、改革选人用人机制。一是推行“两推一选”，配齐配强了村支部班子。按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，结合 XX 年底两委换届，对全镇 36个村公开进行了支部班子调整，切实将“双高双强”型党员选入了支部班子；二是推行回请下派，巩固村级班子。对班子薄弱、情况复杂换届时没有选出合适人
第 7 页 共 21 页 选的村，开阔用人视野，从机关、企业、学校中选派优秀党员回村任职；三是大力实施“双培双带”工程，抓好支部书记后备人才的培养，成立专门的后备干部人才库，建立健全管理档案，定期培训教育，压担子锻炼，使农村干部的选拔使用有了雄厚的人才基础，实现了支部书记的平稳过渡。
3、建立党员干部教育培训机制。采取分级负责、层层培训的办法，加强对村支部书记和其他两委干部的培训力度。去年庆“七一”座谈会上开展了“如何当好农村党支部书记”和“为谁掌权、为谁谋利”的讨论活动，提高了他们的思想认识，增强了宗旨观念。镇党委还组织村支部书记走出去，开阔视野，学习先进经验，增强发展意识。同时，积极组织支部书记参加市级以上培训班，并将培训情况汇入农村干部培训档案，作为考核农村干部的重要依据。
4、建全工作运行机制。一是建全村级事务大事公决、定 期质询制度。对村内经济发展、集体财产使用、公益事业筹办等重大事务，都必须召开由党员、村民代表、包村干部参加的大事公决会议，倾听各方面意见，增强了决策的正确性、科学性。各村党支部书记每月召开一次质询会，全面回答群众的提问，增加了农村工作的透明度。二是实行领导定期谈话制度，每半年党委书记都要与支部书记进行一次谈话，了解支部书记的思想动态和工作情况，时刻为支部书记敲响警钟，消除麻痹懈怠思想，加强纪律，履职尽责。三是落实工作实绩考核制度。将工作目标进行量化，制订考核细则，并与年终奖惩相挂钩，增强支部书记的压力感、危机感，提高了工作主动性。
去年，虽然在履行党建工作职责上取得了一些成效，但是还存有许多不足之处，主要表现在：一是村级干部队伍的整体素质还需要进一步提高，为民办事的宗旨观念还要加强；二是个别村班子的整体作用发挥不好，受宗族、派系影响，班子之间不和谐，“内耗”大，影响了班子的功能发挥。三是部分村集体经济比
第 8 页 共 21 页 较薄弱；不能兴办公益事业，影响了党组织在群众中的威信。
二、XX 年工作打算 一是落实好“书记抓、抓书记”的工作要求。认真履行党建工作职责，探索完善对村支部书记的管理机制，努力打造一支守信念、(本站推荐：)讲奉献、有本领、重品行的村支部书记队伍。
二是加强对村级班子的整顿帮扶，增强党组织的生机活力和整体服务功能，大力实施“泰山先锋”工程，积极引导外出党员返乡创业，充分发挥党员干部在新农村建设方面的骨干带头作用。三是创新党建工作方式，开设支部书记讲坛，大力推行典型带动，工作互动，实现整体推动。
XX 年 2 月 第二篇：履行基层党建工作责任述职报告 履行基层党建工作责任述职报告 XX 年，我们全镇党委一班人，认真履行基层党建工作职责，以开...
篇二：廉洁自律和落实党风廉政建设责任制的剖析材料
自律方面存在不足自我剖析材料廉洁自律方面存在不足自我剖析材料
为推动深入学习实践科学发展观活动，进 1 步加强领导干部风格建设，省委要求全省各级党组织和广大党员干部大众大力学习和宏扬“右玉精神”，是全面落实科学发展观、推动我省转型逾越发展的迫切需要，是保护社会稳定、增进社会和谐的迫切需要，是加强党的执政能力建设和先进性建设的迫切需要，是深入推动反腐倡廉建设的迫切需要。根据党发[2019 ]号《关于召开民主生活会的通知》精神，对比《干部提拔任用条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等有关规定，结合人大工作和个人思想实际，通过广泛征求各方面意见，经过自我剖析、与同事交心谈心等方式，认真地审视自己在学风、思想风格、工作风格、廉洁自律等方面存在许多的不足，现做自我剖析以下，恳请同志们予以批评指正。
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1、自我剖析
(1)学风方面：学习不够主动，自觉性不高，紧急感不强。学习问题，关系到干部本身进步，关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败，关系到中华民族不断壮大而振兴，做为 1 个普普统统的共产党员，充分认识到了学习的深远意义，也做了大量的读书笔记，认真思考自己，虽然自己喜欢学习 1 些东西，但是没有完全实现学习理论与具体实践相结合的有机统 1，在实际工作中利用理论掌控不准确;特别是到人大工作以后，对人大理论、工作制度等认识只是
在使用中学习，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，存在现用现学的现象，而没有真正有计划、系统地加以学习，致使工作中时而出现模糊概念，归根到底，学习不扎实，有时学习制度坚持的不够好;对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3 个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没
有从更深层次上去学习、去研究、去指点工作，思考研究问题不深入、不系统、不透彻，在理论联系实际上还有差距。
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(2)思想风格方面：由于到人大工作时间较短，位置还没有完全摆正，心态还没有完全适应，工作被动应付多，积极主动参与全县的中心工作还有差距，主动超前意识较差，争先创优劲头不足，缺少大胆负责、勇于创新的勇气，与科学发展观的要求相比，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
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(3)工作风格方面：工作中的吃苦精神有待进 1 步加强，工作标准不够高、要求不够严，执法监督没有常常化，跟踪监督缺少力度。在个案监督问题上缺少决心和勇气，存在怕问题多了影响党委形象，怕影响司法机关独立办案，怕影响政府集中精力干工作等，对来信来访中反应的问题，催促主管部门办理，但是对办理情况跟踪监督不够。到基层真正铺下身子展开调查研究较少。遇到困难有时有畏难情绪，缺少 1 抓到底、敢闯敢干的魄力。
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(4)领导风格方面：领导风格直接影响到党的形象问题，在联系大众方面还不够密切，领导水平、领导方法还有待于进 1 步提高。主
要表现在与党组班子成员沟通交换较少，在工作的调和和配合上达不到最好效果;与机关委室同志交换和沟通不够全面深入，在调和处理 1 些复杂问题时存在从主观主义动身的现象，办法还不够多，影响工作实效。
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(5)廉洁自律方面：能认真学习党风廉政方面的文件精神，依照中纪委 7 次全会关于进 1 步规范领导干部从政行动 6 个方面的规定，和 8 小时工作之外的行动规范，能正确处理自己生活与社交圈问题，从大局动身，努力规范自己的行言，但有时还不够严谨。
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2、存在问题的主要缘由
1 是对政治理论学习重要性和必要性
的认识不足。没有认识到理论学习对党员领导干部的重要性，对理论学习抓得还不够紧，学习态度不够自觉，学习内容不够系统，思想政治素质还不能够完全适应情势发展的要求。
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2 是对本身工作性质认识还不到位。总感到在人大工作程序性比较多，创新的空间不大，所以工作中缺少大胆创新、争创 1 流的精神，特别对经济社会发展中的存在 1 些深层次的问题了解和掌控不透，不能很好地把国家的政策法规与实际问题有机结合，创造性的展开工作，工作成效不够明显。
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3 是思想观念需要进 1 步更新。过去 1 直从事党政领导工作，具有较高的政治理论水平、丰富的领导经验，但 1 些旧有的观念与市场经济条件下工作的要求有不合拍的地方，加上从事人大工作时间不长，对人民代表大会制度理论和社会主义民主政治建设理论学习不够系统，理性思考和实践探索不够深入，因此在工作中存在依法监督意识不强，思想不够解放,知识储备不足,改革创新的意识和能力还不能满足科学发展的需要等问题，思想观念还不完全适应新时期人大工作的需要。
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3、今后的努力方向和整改措施
对存在的问题和不足，我决心在今后的工作中加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和增进各项工作顺利展开。
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(1)加强政治理论和人大业务知识学习，进 1 步提高落实科学发展观的能力水平。加强政治理论和业务知识的学习是吃透政策、抓好落实、提高效力的条件。要牢固建立毕生学习的理念，把学习视为长时间任务来抓，切实提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。在理论学习上，紧密结合学习实践科学发展观活动，重点抓好对科学发展观理论的学习，切实用最新理论成果武装头脑、指点实践，以科学促
发展;在业务学习上，重点加强对宪法、监督法、代表法、组织法等人大相干业务知识的学习，和对人大常委会审议议题触及的法律法规的学习，同时还要认真学习社会主义市场经济知识和现代科技知识，重视
理论联系实际，主动研究新情势下工作中出现新情况、新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解困难的能力。
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(2)努力改进工作风格，进 1 步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作中，要始终坚持对党负责和对人民负责的高度 1致，牢记全心全意为人民服务的主旨，努力加强风格建设。认真践行党的大众线路，大兴求真务实之风，建立脚踏实地，真抓实干的良好风格。坚持把调查研究作为 1 项常常性、基础性的工作，常常深入基层、深入大众、深入 1 线全面了解情况，牢牢围绕县委中心工作，围绕常委会审议议题，围绕人民大众反应强烈的热门难点问题展开调查研究。进 1 步加强与代表的联系沟通，时刻保持与选民和人大代表的联系，自觉接受选民监督，自觉了解民情，反应民意，集中民智，在掌握大量第 1 手资料的基础上，认真思考谋划，积极其常委会科学民主决策提供根据，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
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(3)切实实行好本身职责，为经济社会又好又快发展贡献气力。以科学发展观为统领，进 1 步强化责任意识，始终坚持经济建设这个中心，牢牢围绕人大常委会届初肯定的工作思路和工作部署，有针对性地展开好调查、视察和执法检查等监督活动，把监督的重点放在关系改革发展稳定大局和大众切身利益、社会普遍关注的问题上，使监督更有深度、更具实效。依照县委的统 1 部署，认真参与重点工作，切实做好重点项目的联系工作，广泛进行调查研究，调和解决有关问题，推动经济社会又好又快发展。
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(4)加强党风廉政建设，严格遵照党的政治纪律。认真履行中
央和省、市委及县委关于加强党风廉政建设的有关规定，进 1 步落实党风廉政建设责任制，模范遵照国家法律法规和党纪政纪，牢固建立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，清清白白做人,干干净净做事;注意保护大局、保护团结，自觉接受组织和社会各界的监督，积极同消极腐败现象作斗争，从思想深处筑牢道德防线，真正做到自重、自省、自警、自励;发扬节约从政的风格，认真坚持“8 个坚持、8 个反对”要求，严格遵照财经纪律，做到生活简朴，风格严谨，用自己的言行保护常委会领导班子和人大机关的整体形象。
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总之，面对新的要求、新的任务，我将以这次学习实践活动为契机，进 1 步振奋精神，加倍努力，围绕中心，服务大局，深入贯彻落实科学发展观，认真实行宪法法律赋予的职责，为建设“4 个 xx”做出应有的贡献。
篇三：廉洁自律和落实党风廉政建设责任制的剖析材料
XXX 镇党委落实党风廉政建设主体责任剖析材料
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，这是党中央在新形势下做出的重大决策部署，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。从2012 年 9 月至今，XX 镇党委共接到涉及农村基层干部违纪信访案件 22 件，其中查结违纪案件 13 件，处分党员干部 13人，未查结的 9件案件均由县纪委受理。在未查结的 9件案件中，新住村裴旭和违纪案正在由县纪委牵头查处，剩余 8件违纪案件县纪委于上月转交我镇党委，目前正在全力以赴进行查处。
一、存在问题
（一）党风廉政建设停留在表面，执行和落实不够。能按照目标责任制要求，将责任层层分解，并制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、站所负责人和村干部，并签订了党风廉政建设责任状。但在制度的制定和执行上一手硬一手软，执行不力，落实不够。例如尧山、东山两村举报案件多涉及租地问题，因上述两村属全县循环工业园区所在地，因企业租地引发的矛盾多，加之村干部态度生硬，办法不多，缺乏沟通，
导致上访案件较多。镇党委在落实党风廉政建设工作中，往往是大会小会讲，三番五次告诫，有时在发现问题的苗头后，不能及时有效进行处理。
（二）对党风廉政建设工作缺乏有效的日常监督。落实党风廉政建设责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核，没有建立起经常性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对低保评定、危房改造、爱心煤发放、合作医疗、粮食补贴等惠民政策的落实情况进行督查较多，督查内容单一、力度不大，导致党务、村务、财务透明度不足，公开的程度和范围不够，造成群众想监督却不了解情况。在接到 XX、南尧上举报案件后，镇党委及时进行了实地查看，调查核实，并督促村委予以公开，但往往只看重是否能及时予以公开，是否公开群众反映的内容，没有做到经常化的日常监督。
（三）对涉纪信访案件认识不足。党委在落实主体责任上不注重跟踪问效，只履职不担责，忽视对党风廉政建设责任制的监督检查和落实，认为案件查处是纪委的事情，对违纪案件专题研究少，亲自督办少，满足于听汇报，特别对一些典型性案件不能做到举一反三，全面清查。如在低保问题上，往往是哪个村反映问题去哪个村处理，没有及时进行全面排查整改，导致一个村的问题处理了，另一个村又出现了问题。
（四）党风廉政建设考核评价体系欠缺。结合工作实际制定出具有可操作性和指导性的考核方案，是落实主体责任的有效途径。目前，党委在对党风廉政建设考核评价方式上基本都是采取年初分解、年中督查、年终考核的固定模式，考核办法不灵活，考核时间不及时，没有很好地发挥考核指挥棒的导向作用。
二、存在问题的根源
（一）思想认识不到位。落实党风廉政建设责任制，党政领导班子、领导干部及部门主要负责人是关键。但个别班子成员对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。有的不想抓，认为经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是乡镇纪委的事，没有站到整个党委的高度来看待问题，甚至简单地把党风廉政建设等同于个人廉洁自律工作；有的班子成员觉得出力不讨好，在党风廉政建设上只打雷不下雨，被动应付了事；有的不会抓，对党风廉政建设责任制不学习、不了解，对如何抓、怎么抓不去思考，将落实党风廉政建设责任制与单位中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。
（二）落实责任不担当。作为党员领导干部，勇于担当是职责所系。但在抓党风廉政建设的实际工作中，有的不敢担责，对领导班子和个人所承担的责任没有具体化，没有刚性要求，缺乏程序性、保障性、惩戒性。有的认为敢于担当
会得罪人，考核时会丢票，不愿得罪人；有的“ 老好人” 思想突出，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，对一些消极现象不愿去问，不愿去管；有的在案件查办处理过程中，有畏难情绪，担心弄不好自己反而被打击，对一些职责范围内的工作，听之任之。
（三）责任追究不到位。党风廉政建设责任制实施以来，我镇对违反责任制规定的党员干部进行了责任追究。但有时存在责任追究不够严肃、不够到位的现象和问题，严重影响了党风廉政建设责任制的实效性和权威性。
三、今后努力方向
作为乡镇党委，直面广大群众，工作千头万绪，在今后的党风廉政建设工作中，要着力做好以下三点：
一是强化乡镇党委主体责任意识。一是思想认识上要扭转过来，牢固树立“ 不抓党风廉政建设就是失职” 的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署。二是定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题，定期向县级纪委汇报。三是乡镇党委主要负责人要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，党委班子其他成员要根据分工认真履行党风廉政建设责任制。
二是加强农村党风廉政建设工作。一是全面推行村干部勤廉档案工作，切实加强对村干部的教育、管理和监督。建
立健全党委书记提醒谈话制度，发现村干部苗头性、倾向性问题，及时进行提醒和诫勉谈话。二是全面推进村务公开、党务公开和财务公开，重点公开惠农政策、新农村建设的各项资金及其使用情况、集体资产处置、移民搬迁、危房改造、低保评定等群众最为关心的问题，确保权力在阳光下运行。三是加强项目资金监督，在规范运作上下功夫。随着全面深化改革和新农村建设的不断推进，农村各种惠农资金逐渐增多，由于相关法律法规制度不健全，涉农项目极易滋生腐败现象。今后，凡是涉农资金，包括粮补、低保五保、危房改造等，均要在乡镇纪委备案，并向乡镇纪委写出每笔款项使用情况说明，乡镇纪委对每笔资金的落实、支付情况进行监督检查，并写出专项检查报告，向同级党委和上级纪委报告，做到运行规范，管理规范。
三是严格落实党委的主体责任。乡镇党委处在党风廉政建设的前沿，更应该落实主体职责。一是要抓大抓急。对违反中央八项规定和群众反映强烈的涉纪信访问题，对专项资金、项目资金等严管资金的监管，要作为党风廉政建设的大事急事落实到位，不能有丝毫的懈怠，做到更严更快。二是要抓小抓早。对一些苗头性的问题，要早提醒、早纠正、早处理，把抓小抓早提前预警和预防做为常态性工作一以贯之。三是抓关键人。将乡镇党委班子成员和村级“ 两委” 班
子主干作为落实党风廉政建设主体责任的关键人来要求，严格落实党委的主体责任。
XX 年度党风廉政建设主体责任落实情况自查报告
今年以来，科技局党组严格执行中央和省委、市委关于宣传党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。
一、重视反腐倡廉教育，切实履行领导责任
我们坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自学参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、班子成员会、中心学习小组组织局党员干部和二级单位负责人学习党的十八大以来会议精神，中央、省、市纪委全会、习近平总书记系列讲话精神，认真落实上级廉政建设要求，对党风廉政建设重要工作亲自部署、过问，重点环节亲自协调，今年一是修订完善《党风廉政学习教育制度》、机关财务、人事、下乡、车辆管理等制度 12 个，用制度管人、管事。二是党组成员上党课，3 月 13 日我带头作了《学习习近平同志照镜子、正衣冠、洗洗尘、治治病的讲话》体会，紧紧围绕反对“四风” 、坚持问题导向，引导党员干部学习弘扬焦实裕禄精神，对照“三严三实”要求，深入查提问题，向班子成员提建议和意见，共收集整理为 48 条意见和建议。其他二名党组成员也分别上了党课。还请了分管科技工作的副市长来局讲了《坚持清平、无
私奉献、勇攀高峰》的党课。三是重大事项亲自过问督办。如“六个门面购买户”是上访老户，成了老大难题，历经几年，五任分管科技市长、二任分管城建设市长，由于种种原因一直未办成。这次局给市政府写了专题报告，责成党组成员、副局长胡祥华同志亲自督办，现在工作已基本做好，两证正在办理之中，化解了多年的矛盾。四是重大事情集体研究决策，项目申报、科技奖励、人事安排，财务管理等大事一律集体研究通过后实施，无一项出问题，受到群众好评。
二、强化组织推动，把党风廉政建设责任制落到实处
一是认真总结 2013 年科技局党风廉政建设工作情况，分析存在的问题，研究改进措施，提出改进方法，弘扬有关的做法和经验。
二是认真落实科技局 XX 年反腐倡廉建设和作风建设重点任务及组织领导与分工，督促相关科室对任务和责任进行分解细化，责任到人。
3 月 27 日党组负责人分别与办公室、科技计划管理科、高新技术科签订《党风廉政建设责任状》，一季度一检查，半年小结，年终评比。
三是通过组织推动和教育使党员干部增强法律观念，切实改进工作作风，规范公务行为，根据精神状态，自觉地遵守各项规章制度，不违纪、不越线。正确处理好“公”与“私” 、“当官与为民” 、“改革创新”与“廉洁从政” 、“党纪、明纪与守纪”四个关系，切实践行好干部的“五条标准” 。
三、加强教育监管，自觉执行廉政各项规定
一是定期开展建设学习，每周四下午是机关学习日，每次学习必讲廉政、提要求、守法纪。准确把握当前形势，敬畏纪律、法律红线，在每个党员干部的思想上筑牢反腐倡廉的防线。二是开展深入细致地交心谈心活动。班子成员之间必谈，班子成员分管的每名干部必谈，谈话要求做记录，对干部党员反映的问题、建议要归档，在班子生活上要反馈，并做出回应。对个别职工在小节上经常给于提醒，确保机关纪律、机关运行。三是教育干部不仅要管好自己，还要管好家属、子女和身边的人，不越纪律和制度的红线。
四、保持清正廉洁，弘扬奋发向上的正气
一是班子成员带头承诺：认真执行中央“八项规定” 、省委6 条意见、市“24 条办法”等相关规定，认真遵守《党章》和《廉洁从政的若干准则》，做到 8 个方面禁止，52 个不准。
二是自觉参加民主生活会。没有特殊的党迥，每次班子成员都要过好生活会这一关，认真总结自己的工作、生活、廉政情况，分析问题，找准切入点，认真整改，并接受群众评议。
三是每个成员都参加责任制检查考核，11 月自查有无违犯规定现象，有无违纪的行为。12 月组织纪检和相关负责人进行交接检查，一是查落实中央“八项规定”情况，从会风、会纪、机关管理、公车私用、接待客人、津补帖发放、婚丧
嫁娶、打牌带彩等十五个方面进行督查；二是查“担当”促“作为”上，对照全年的任务分解，一一落实到室、到责任人，完不成任务的要重罚，结合责任制，扣发全年的效能奖。到目前为止，还未发现班子成员及科技局干职工有明显的违纪违法行为。
总结回顾全年的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败上取得了一定成绩，但与市委、政府的要求还有一定差距，与企业和群众的期望有一定差距。主要表现是个别干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊认识，自觉性不够。反腐倡廉教育的形式比较单一，教育的力度还应进一步加大；攻坚克的勇气和精神还需进一步加强。
