改革创新大讨论总结6篇改革创新大讨论总结 开展“改革创新奋发有为”大讨论工作情况汇报 根据中共X县委员会办公室关于印发《XX县开展“改革创新下面是小编为大家整理的改革创新大讨论总结6篇,供大家参考。
篇一：改革创新大讨论总结
“改革创新奋发有为”大讨论工作情况汇报根据中共 X 县委员会办公室关于印发《XX 县开展“改革创新奋发有为”大讨论工作方案》的通知（组通字〔2019〕27 号）有关要求，我局及时召开动员部署，按照步骤要求精心组织实施，活动取得阶段性成效，为推动 X 工作提供重要保障。现将工作情况报告如下：
一、突出 “ 四 个加强 ” ，精心组织实施
（一）加强组织宣传，营造浓厚氛围。按照县委统一部署，切实担负起责任，统筹安排，成立活动领导小组，制定专门方案，及时组织召开“改革创新奋发有为”大讨论动员会。同时，利用板报、网络等平台，积极宣传活动目标任务、重点问题和工作要求，充分调动党员干部参与大讨论的积极性和主动性，营造良好的活动氛围。
（二）加强专题学习，全面学通弄懂 。利用党组中心组学习、“三会一课”和“党员主题日”等活动，通过集中学和自学等形式，组织党员干部学习重要报告、著作和资料等大讨论的必学内容。班子领导要带头学，带头做好学习笔记。同时，要求党员干部联系实际，讲求实效，坚持必学内容和自选内容相结合、党建学习与业务学习相结合，切实加深对习近平总书记视察山重要讲话精神，党的十九大和十九届二
中、三中全会精神，以及新时期 X 发展新目标新思路的认识和理解。
（三）加强专题讨论，认真对照检查。全体党员干部对照“六破除六着力六坚持”目标任务，结合自身思想和工作实际，认真查摆本单位、本人存在的思想和作风问题，开展批评与自我批评。经个人自查、班子专门研讨，班子和党支部全体党员 10 人皆做到了“四个一”，并收集归档资料，规范活动台账管理。同时，按照整改清单明确的措施和时限，认真抓好各项整改任务的落实。
（四）加强问题整改，确保活动实效。针对解放大讨论思想活动中查找出来的问题，结合我局的工作实际，逐一研究并制定了相应的整改措施。
一是认真总结自活动开展以来在思想上的收获，思想上进一步树立勤政为民，主题服务的意识；加强理论学习，增强干事创业的激情。
二是工作上完善工作章程等各项制度，使工作有章可循、有法必依；加强调研，及时了解掌握商务工作现状和存在的问题，有错必纠，推进商务工作。
三是工作作风上在务实，效率上再提速；加强党风廉政建设，鼓励踏实干事，清白做人，激发全局工作热情。四是加强学习，培养后备干部，增强干部职工的本领、激发干部职工的创优争先意识，提升服务发展、服务群众、服务基层的的真本领。五是对我局的服务窗口、执法大队进行了整顿和完善。对窗口服务人员、执法人员进行了培训，
提高了窗口服务、执法行为的规范性、高效性、便民性，将思想解放大讨论活动贯彻落实到一线工作中去。
二、存在问题和下一步工作
开展活动以来，虽然取得了一定的实效，但工作中发现了一些问题，比如，个别党员干部对照“六破除六坚持”查摆问题还不够深刻；整改措施还不是很具体，不够有力；以活动的成效更好推动全县工业经济发展还不够明显，等等。针对存在的问题，下一步，我们要以更大的举措落实整改，深入推进活动开展取得成效。结合工作实际，主要抓好以下几点工作。
（一）抓整改，确保活动 取得实效。组织人员开展专门督查，对党员干部整改情况和实际成效进行检查，对整改措施不力、不到位的责令限时整改，达到解决问题、推动工作、促进发展目的。同时，进一步加大宣传工作力度，利用单位的党建和宣传阵地，以及网站、“两微一端”等网络平台宣传“改革创新奋发有为”大讨论工作，积极营造人人有责、人人关心、人人参与的浓厚氛围。
（二）抓产业，推动工业高质量发展。贯彻落实县年中工作会议和本次大会精神，积极引导企业增加研发投入，提高研发能力，围绕高新技术产业化、传统产业高新化进行改造，加快培育发展新能源、生物医药、新材料、农产品与食品加工、林木加工等产业集群。新能源产业方面重点推进
卓能新能源、琦泉生物质发电、金风科技、聚力新能源等项目，推进卓能公司上市，加快延伸产业链；生物医药产业方面加快北部湾健康医药产业园县建设，重点推进邦琪集团总部搬迁项目、肯泰医药、储力医药、万和医药等项目，推进医药产业“向海经济”，推进化药研发生产、医疗器械研发生产、生物工程、大数据+大健康、健康养生等产业规划布局；新材料产业方面重点推进埃索凯新材料、建华建材新型装配式预制构件、榕兴新型建材、红墙二期、远大智能化生产车间等项目；农产品与食品加工方面重点推进九联食品、桂柳牧业等项目，促进项目向深加工发展；林木加工方面重点推进 X 等项目，促进向家具、门窗等木制品深加工方向发展。
（三）抓服务，进一步优化营商环境。以优化营商环境“服务企业年”活动为抓手，对照规上企业名录进行一企一策服务，促进一批规模以上工业企业超产、达产、投产、复产。通过加强融资、用电等服务，促进企业稳产达产；促 X等项目尽快投产。继续加强县医药产业一体化 X 等 11 个产业转型升级项目的跟踪服务，确保按时间要求完成投资，尽快建成投产。
（四）抓环保，推动产业绿色发展。结合中央环保督查反馈意见大整治活动以及回头看行动，对混凝土企业全部进行装备升级改造。全面推广工业绿色化改造，重点开展锅炉
密炉、电气电机、内燃机等高耗能设备系统节能改造。组织阜康食品等食品企业开展清洁生产；加快 X 提升项目的实施。引导卓能新能源等企业开展绿色工厂建设。
（五）抓动能，推动持续健康发展。牵头拟订《X 县工业发展扶持办法》提交县政府审定，重点对项目投资、上规、税收大户等方面进行扶持。今年下半年，重点做好和风新能源、路圣沥青、榕兴新型建材、庆荣卫生消毒制品等企业的跟踪服务，促尽快上规入统。
改革创新，是永无止境的，思想观念，也是常变常新，思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。今后，我们要把“改革创新，奋发有为”当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，加快推进我市新型工业化进程，推动各项工作又好又快发展。
篇二：改革创新大讨论总结
“改革创新、奋发有为”大讨论学习心得 工作总结 情况汇报7 篇统计局“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结
为高质量有效开展“改革创新、奋发有为”大讨论，xx 市统计局采取三项措施，扎实推进大讨论开展。主要措施总结如下：
一是及早谋划、准备充分。在春节后首次局务会上迅速传达市委“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组有关会议和文件精神及陈耳东副市长对我局开展大讨论进展的批示精神，正式拉开了大讨论序幕。
二是领导重视、精心组织。迅速组建机构，“一把手”任大讨论组长，站在政治和全局的高度来抓落实，市局大讨论实施方案确定的十项规定动作和三项自选动作，都明确有专门负责单位。
三是主动靠前、强化宣传。大讨论领导小组办公室积极开展工作，想在前、做在前、走在前，运用改革创新的思维、奋发有为的作风做好每一项动作，宣传标语线上线下“齐步走”，为局大讨论营造了浓厚氛围。
改革创新，奋发有为大讨论学习心得
2 月 18 日，全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会在太原召开，会上，骆惠宁书记做出了重要讲话。此次大讨论是省委十一届七次全会作出的重大决策，省委以大讨论牵引全年工作的开局，彰显了山西在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，表达出山西在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定决心，对我省全方位发展具有重要的指导意义。
“改革创新，奋发有为”大讨论的开展是全省经济发展的需要。习近平主席强调，改革开放这场中国的第二次革命，不仅深刻改变了中国，也深刻影响了世界。改革开放改变了我国，更促进了我省经济的发展。要想实现新一轮的质的飞跃，必须再次看清世界格局，看清我国的实力，踏踏实实的打开大门，迎进来、走出去。现在世界正在经历新一轮大发展大变革大调整，人类面临的不稳定不确定因素依然很多。新一轮科技和产业革命给人类社会发展带来新的机遇，也提出前所未有的挑战。开展此次大讨论，要破除资源依赖，坚持以市场打开发展新通途，我坚信我省依然可以在这次大变革中乘风破浪。
唯有大开放，才有大发展。改革关乎国运，创新决胜未来。
我们要激发全省上下强力促转、主动求新、深入谋转、勇于任事，进一步打造山西的新优势、新动力、新形象。思想再解放，改革再深入，创新再发力，开放再提质，工作再抓实。认真贯彻省委工作部署，围绕“六个破除”，找问题、补短板，围绕“六个着力”，强举措、抓落实，围绕“六个坚持”，创标杆、争一流，进一步打造晋源发展的新优势、新动力、新形象。
“改革创新、奋发有为”大讨论学习心得
全市“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会之后，我镇立即召开全镇“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议，迅速传达学习省市会议精神，在全镇上下形成推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实的良好氛围，以思想觉醒和开拓进取实现金沙滩镇改革开放再出发，为全面开创金沙滩镇经济社会高质量发展崭新局面提供思想和工作保障。
2019 年是中华人民共和国成立 70 周年，是全面建成小康社会的关键之年，是我省在“两转”基础上拓展新局面的攻坚之年，也是怀仁市“撤县设市”后实现转型跨越发展的开局之年。金沙滩镇要围绕省委、朔州市委、怀仁市委提出的 2019 年主要预期目标，切实增强大讨论政治自觉、思想自觉、行动自觉，抢抓发展大势中的战略机遇，以积极向上的干劲，以敢闯敢试的拼劲，以不懈奋斗的韧劲，强力促改，主动求新，深入谋转，勇于任事，争当改革创新先锋，真正做到信念
过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，对照一流标准，高质量地推进各项工作，确保把中央和省委 、市委的各项决策部署执行好、落实好。
下一步，镇党委将按照要求把握总体部署，抓住关键环节，扎实推进大讨论往深里走、往心里走、往实里走，把握好大讨论的总体部署和重点内容，以有破有立、落小落细、知行合一落实好“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，重点抓好动员部署、学习讨论、举办改革创新先进典型报告会、对标一流述职评议、宣传表彰担当作为典型、召开民主生活会和专题组织生活会、推出一批促进改革发展的重大举措和总结交流等关键环节，通过大讨论在重点领域和关键环节的改革上取得新突破，在激发全社会创新动力活力上取得新突破，在全方位扩大对外开放上取得新突破，在运用市场理念拓宽发展路径上取得新突破，在提升工作标杆和质量上取得新突破，在打造担当作为勇当先锋的干部队伍上取得新突破，把全镇党员干部的积极性调动起来，把全镇人民和市场主体的活力激发出来，整体带动全镇工作迈上新台阶。
1、狠抓招商引资和项目建设。2019 年我镇招商引资工作要紧紧围绕促进经济转型这条主线，以特色城镇建设、陶瓷工业园区、煤炭物流园区、马铃薯种植基地为平台，坚持绿色发展，大力实施精准招商。一是策划一批招商项目。重点放在园区污水、固废综合利用、标准厂房、高端陶瓷企业，以及城镇排水、供热、供气、污水处理、规模马铃薯种植加工等方面。努力在这些方面取得突破，形成投资。二是保证一批项目投产。主要是七个：①怀仁釔丰陶瓷有限责任公司投资
2.8 亿元的陶瓷装饰墙砖生产线建设项目；②怀仁华玺日用瓷有限公司投资 5.04 亿元的日用陶瓷生产线建设项目；③怀仁格兰瑞陶瓷有限责任公司投资 2.5 亿元的高档日用陶瓷生产线建设项目；④怀仁理思耐火材料有限公司投资 1 亿元的耐火材料生产线二期建设项目；⑤怀仁昌元陶瓷原料有限责任公司投资 9800 万元的环式节能窑改造和节能型陶瓷原料生产线建设项目；⑥怀仁弘韵达瓷业有限责任公司投资 7000 万元的日用陶瓷生产线二期建设项目；⑦怀仁金弟洗煤有限责任公司投资 4000 万元的洗煤厂技术改造项目。三是力争一批项目落地。①中安生态产业发展中心投资 4 亿元的 5 万亩生态循环综合开发项目；②山西新大象养殖股份有限公司投资 2 亿元的年屠宰 150 万头生猪建设项目；③金沙滩运销站投资 3000 万元的铁路专用线改造工程。四是加强项目跟踪服务。围绕目前已签未落地项目，强化帮扶措施，密切跟踪服务，确保年内全部落地开工。重点是山东淄博文尚陶瓷有限公司投资 2 亿元的装饰陶瓷生产线项目，以及钇丰公司协调联系的地砖厂建设项目。
2、积极争取上级资金。结合金沙滩镇实际，我们计划成立项目资金申报工作组，对各类项目进行分类管理，重点盯紧特色小城镇建设、基础设施建设、民生保障、生态建设、转型项目扶持、三农扶持等财政资金重点投放领域，实行班子成员分包制，全程跟踪项目资金的申报工作。2019 年，特别要抓紧的重点为金沙滩镇特色小城镇（陶瓷小镇）综合体项目，该项目总投资 50 亿元，涵盖产业培育、环境整治、文化传承、基础设施、体制机制五个方面 31 项建设内容，目前，
已上报市发改委，正在申请省级重点推进储备项目，同时，由省发改委牵头正在面向各大银行进行融资。下一步要重点跟踪，保证金额不减，尽快下拨。
3、推进乡村振兴，全面加快特色小城镇建设。一是发展现代农业。主要思路是，通过大户带动，走规模化道路，把农民从土地中解放出来，为农民进一步增收提供基础。以犇康公司为龙头，积极引导周边一间房、小东庄、盐丰营等村的零散闲置耕地向大户集中。同时，继续和山西蓝顿旭美食品有限公司、右玉绿丰等企业联系，力争引进大企业大集团推行规模经营，建设万亩马铃薯示范园区。整合各类涉农资金项目向干沟万亩精品丰产方投放，不断提高农业抗御自然灾害的能力，确保粮食生产安全。鼓励大户扩大金星西瓜、糯玉米、小杂粮等特色种植面积，打出品牌，提高效益，增加收入。二是加快特色镇建设。持续推进镇区基础设施建设，不断提高城镇的集聚功能和承载能力。按照 “东拓、北进、西移、南建”工作思路，进一步优化城镇空间布局。年内重点筹划实施镇区主干道东拓工程，与东环路接通。引导铺上、一间房等居住人口不足百人的村庄逐步向镇区聚集。全面改造镇区休闲广场，筹建禅缘湖湿地公园，陆续对镇区现有的通道树进行更换、修剪，达到乔灌结合，一街一景的标准，大力创建省级园林镇。
4、聚焦民生福祉。一是持续用力抓好民生工程。扎实推进水利、文化、道路等民生工程建设，圆满完成农村“一事一议”项目，不折不扣落实好城乡居民医疗保险、城乡居民养老保险、低保、危房改造等
惠民政策。二是持续用力抓好社会事业。创优计生服务质量，加强国防动员和征兵工作，加大拆违控违、土地管理力度，积极倡导社会主义核心价值观，推进移风易俗，加强红白理事会建设，增加对农村文化事业的投入，进一步丰富群众的精神文化需求。三是持续用力抓好安全稳定。按照上级安排，扎实开展“安全生产严格执法年”活动，严格执行隐患排查治理，严厉打击安全生产领域非法违法行为；推进“平安金沙滩”建设，深入开展“扫黑除恶”专项斗争，始终保持严打整治高压态势，不断提升群众的安全感；加强应急管理体系建设，改进信访工作，完善社会矛盾纠纷预防化解机制，维护社会和谐安定。
“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报
动员部署。按照县委要求，把大讨论作为推动垣曲加快发展的重大机遇，作为进一步解放思想、激励干部担当作为的重大平台，作为推动改革创新的重要举措，紧密结合实际，认真动员部署，统一思想行动。要广泛征求意见建议，分析在“六方面问题”的具体表现，提出解决问题的举措，制定好大讨论具体工作方案，召开动员部署会议，进行自我革命、逐一破解。
学习研讨。根据县委要求，结合部门工作实际，确定了“激励担当作为，加强监督管理”和“破除慵懒散，提振精气神”两个专题开展学习研讨。一是激励担当作为，加强监督管理。坚决落实市委的“五看”工作导向，坚决贯彻县委“客观评价干部、公道使用干部、从严管理干部、热情保护干部”的干部工作理念，在干部队伍中形成
想干事、肯干事、干成事，有为才能有位的风气和导向，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位。同时加强监督管理，健全考核机制，引领广大干部形成奋发有为、干事创业的良好风尚。二是破除慵懒散，提振精气神。要深刻认识，不担当不作为慢作为乱作为假作为，就是对党不忠诚，对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比奉献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻中央及省市的决策部署。激发干部干事创业的内生动力，强化领导干部带头作用，引导干部先公后私、吃苦在前、担当作为，深入解决好不愿为不作为不敢为问题，激励干部，增强干部干事创业的积极性，坚持严管与厚爱相统一，为担当的干部担当，对负责任的干部负责，营造激励干部干事创业的良好环境。
深入实践。要坚持求真务实、知行合一、狠抓落实，把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来，把搞好大讨论与抓好正在做的事情统一起来，切实把大讨论成果转化为深化改革、转型发展、创新驱动、改善民生、从严治党等方面的实际成效。结合召开的省市县“两会”，谋划好 2019 年工作，切实把大讨论成果转化为深化改革、转型发展、创新驱动、改善民生、从严治党等方面的实际成效，防止学用脱节、空泛讨论，确保大讨论不走过场、不流于形式。
巩固提升。结合年度目标责任考核，选树表彰一批改革创新、担当作为的领导干部、公职人员和企业家等先进人物，开展交流宣讲，引导党员干部见贤思齐。梳理大讨论的思想和实践成果，形成一批务实管用、可复制推广的制度机制，为提高整体工作水平提供支撑和保
障。
“改革创新 奋发有为”大讨论心得体会
2 月 12 日至 13 日，通过参加县委组织部举办的党组织书记“改革创新 奋发有为”大讨论集中轮训，深感受益匪浅。我认为本次活动，最主的目的就是结合“六个破除、六个着力、六个坚持”，聚焦六个方面具体问题进行深入剖析，以问题为导向，寻找不足，探索解决问题的办法，切实把全员的思想和行动统一到中央及省委、市委、县委精神上来。培训结束后，我支部就迅速组织全体党员围绕培训内容，紧扣“改革创新奋发有为”主题进行广泛讨论学习，从思想层面挖根源、定措施、明方向，进一步解放思想、转变观念，以实际成效展现新担当、新作为。
2019 年对于我们来讲，是强力执行抓落实，乘势而上求突破的关键一年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步优化村务管理，明确具体要求，压实工作责任，以更加坚定的信心、更加饱满的热情，为西汉湖存发展加油助力。
一、示范引领，担当作为把方向
村两委班子的思想水平的高度决定了全村的发展思路。只有领导班子成员自觉增强维护大局的责任感和使命感，以新农村建设为己任，以身作则，严格执行上级指示，不断提升自身综合素质，群众才能心服口服，上下一条心，才能保证各项任务目标不折不扣地完成。
所以，两委班子必须坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。一要能够全面、正确、积极地贯彻执行好上级指示和各项方针政策，切实提高工作质量和效率。二要严于律己，带头遵守法律法规，营造出严肃和谐的良好氛围。三要广泛联系群众，用最直接的沟通方式感染群众，最大限度激发调动广大群众干事创业的动能和活力。
二、以人为本，知人善用提素质
以人为本就是要采取措施树立老百姓的主人翁意识，让群众在村级发展中中找到归属感。一是要关心群众利益，维护公平正义，让群众充分感...
篇三：改革创新大讨论总结
市局开展“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结范文一是强化责任落实。xx 市委老干部局成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组，抽调力量组建办公室，负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等。建立局领导班子成员联系点制度，每个处级领导分别联系一个基层单位作为试点，示范带动大讨论活动开展。局党总支和各支部书记履行主体责任，把开展大讨论作为重要政治任务，切实加强领导，扎实有效推进。结合老干部工作实际，强化目标导向，对标一流、追求卓越。xx 市委老干部局起草方案一开始就明确通过大讨论解决哪些问题，收到什么样的效果，防止空发议论、纸上谈兵，坐而论道、脱离实际。主要负责同志亲自研究、亲自部署、亲自推动，发挥关键作用；支部书记切实把自己摆进去，以身作则，率先垂范，带头深挖思想根源、解决挡手问题，不怕得罪人、不回避矛盾、不给自己留“后路”。
二是强化分类指导。针对老干部工作的性质和大讨论进展情况，xx 市委老干部局采取不同举措加以指导。对大讨论搞得好的支部，及时总结推广经验；对进展缓慢的，跟踪督促；对基层支部书记不重视或工作不力的提出批评。防止空泛议论，做表面文章，防止不触及思想深处，以具体工作代替大讨论。xx 市委老干部局科学组织大讨论、统筹兼顾，正确处理大讨论和各项工作的关系，做到了“两不误、两
促进”。
三是强化督促检查。xx 市委老干部局严格按照省委和市委关于统筹规范督查检查考核工作的要求做好本系统的督导工作。设立联络督导小组，对各基层支部大讨论开展情况进行督促检查。xx 市委老干部局把大讨论列入 2019 年度各基层单位主要负责同志抓基层党建述职和年度目标责任考核内容。联络督导小组及时掌握大讨论进展情况、薄弱环节及整改成效，防止出现工作冷区、死角，及时发现和解决问题。
四是强化氛围营造。xx 市委老干部局领导班子成员分赴各自的联系点开展大讨论宣讲和辅导工作。联系《xx 日报》等主流媒体要积极开设专栏专题,充分发挥媒体融合优势，全方位报道大讨论进展情况,宣传解读中央、省委和市委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求。依托老年大学、老干部活动场所、宣传媒体等平台,通过举办报告会、论坛讲座、张贴宣传标语等形式,充分用好微信等新媒体,带动广大群众积极参与大讨论。开办“我为老干部工作的改革创新做什么”大家谈等活动,进一步激发干部群众的内生动力。把线上线下结合起来,及时推送活动情况和先进典型。通过群众喜闻乐见的宣传引导方式,营造解放思想、对标一流,改革创新、奋发有为的浓厚氛围。
篇四：改革创新大讨论总结
公司开展 “ 改革创新、奋发有为 ” 大讨论工作总结集团公司开展“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结
为全面贯彻省委省政府关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重大决策，集团公司高度重视，紧密部署，多措并举，推动大讨论活动全面落实，取得预期效果。现将活动总结如下：
一、立足企业发展，推动大讨论规定动作高质量完成。
（一）组织领导到位。
成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导组，集团一把手担任组长，集团班子成员和总法律顾问担任副组长，二级企业党政负责人、机关各部室负责人为成员。领导组下设办公室，办公室主任由集团纪委书记兼任，负责活动的具体组织实施、综合协调等，领导小组办公室下设协调宣传组和联络督导组两个专项工作小组。各下属企业结合企业实际，进一步明确职责、细化分工，相应成立了领导组织机构，层层加强了大讨论的组织保障能力。
（二）安排部署到位。
紧密围绕省委和上级党委的安排部署，把开展好大讨论作为集团公司当前的一项重要政治任务。于 2 月 13 日组织基层党组织书记 19 名参加了能投公司举办的为期 3 天的“基层党组织书记‘改革创新、奋发有为’大讨论集中轮训班”，于 2 月 25 日召开“集团公司‘改革创新、奋发有为’大讨论动员部署会”，重点详细解读省委、集团公司《“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》，明确“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”主要任务，动员集团上下紧扣主题，按照要求，抓好规定动作和自选动作，把准对象，以大讨论促进大发展大提升。各所属二级企业分别切合企业发展实际，制定《实施方案》，召开专题学习会，将集团公司动员会精神进行了再次传达和学习，使大讨论工作在集团公司系统正式全面启动。
（三）宣传发动到位。
通过悬挂条幅、大屏幕播放、制作宣传展板、网站开设专栏等多种方式，开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动的大宣传、大发动，在集团上下迅速掀起大讨论热潮，有力推动大讨论活动纵深发展。集团公司及所属企业办公区域、生产车间、加气站等场所共制作悬挂宣传条幅 20 余条，利用大屏幕滚动播放宣传标语 4 块，制作宣传展板 5 块，网站开设专栏
1 个。
（四）学习研讨到位。
制定《大讨论研讨提纲》，严格按照提纲内容，组织召开中心组学习 1 次，通过中心组学习对集团公司改革发展存在的问题和不足进行深入的分析研讨，找出了集团公司在改革转型发展中存在的问题和努力的方向。各所属二级企业分别结合企业自身实际，制定《大讨论研讨提纲》，采取对标一流学习交流会、党日活动、集中学习、个人自学等多种方式，组织了 50 余次学习，进行了不少于 1 次的交流研讨。
积极收集省委、省国资委关于大讨论的新闻报道资料以及习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话精神和省委十一届七次全会精神等重要政治理论学习参考资料，及时进行整理推送给各级党组织和机关各部室进行学习讨论，在集团系统营造了良好的学习氛围。活动开展期间，共整理大讨论学习参考资料 4期。
（五）组织召开先进典型报告会。
为学习先进典型事迹，对标一流企业，切实转变工作实效，集团公司于 3 月 8 日组织领导班子成员、总法律顾问、机关中层干部、所属企业负责人和党办负责人集中观看了省委、省国资委“改革创新、奋发有为”大讨论先进典型报告会录像资料。会上，对大讨论的开展进行了再动员再部署，要求通过学习典型、对标一流，明确差距，提高标准，强弱项、补短板。同时，也为集团公司整体实现提升工作质量和工作业绩划定了目标。集团公司所属二级企业按照集团党委要求，均组织观看了先进典型报告会录像资料。
（六）组织召开对标一流述职评议会。
召开对标一流述职会议，是“改革创新、奋发有为”大讨论的一个重要环节。集团公司党委于 4 月 1 日组织领导班子成员、总法律顾问、各二级企业班子成员、机关中层干部组织召开中层干部对标一流述职评议会。会上，集团公司所属山西煤层气公司、中联山西煤层气公司、营销公司、晋城公司、晋睿世创公司 5 户企业负责人和机关党委组织部、发展规划部、经营管理部、煤炭运营管理部 4 个部室负责人，进行了对标一流现场述职发言，其他企业和机关部室负责人进行了书面述职。集团公司领导班子成员和总法律顾问分别对分管企业和部室逐一进行了点评发言。通过对标一流，把工作标杆树起来，在集团上下形成奋勇争先、干事创业的浓厚氛围。
（七）组织召开民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员。
根据能投公司党委印发的《关于开好 2018 年度党员领导干部民主生活会（组织生活会）的通知》精神，集团公司领导班子成员严格按照民主生活会主题，立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等 4 个方面查找自身存在的差距和不足，亲自攥写对照检查材料。结合去年民主生活会查摆的问题进行整改，制定了问题整改表。班子成员之间结合各自分工，深入开展了谈心谈话活动并互相提出了中肯的意见建议。
集团公司所属企业分别召开专题组织生活会和民主评议党员，通报领导班子 2017 年度组织生活会整改落实情况和本次专题组织生活会征求意见情况，并对落实意识形态责任制情况进行了汇报。班子和班子成员分别作对照检查，深入查摆存在问题，深刻分析产生原因，逐项提出整改措施，严肃认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量、增进团结的目的。发放民主评议表，参会党员和职工群众代表分别对党支部和支部全体党员进行评议，并按照不超过党员人数 20%的原则评定“优秀”等次，评议结果均上报集团公司党委，作为其考核党支部和优秀党员的参考依据。
（八）积极组织建言献策活动。
根据能投公司印发的《关于开展建言献策活动的通知》文件精神，集团公司组织全体领导干部职工积极进行参与，将征求建议表发至各所属企业和机关各部室，重点从能投公司制定的 7 个方面 45 条问题中进行建言献策，经过梳理汇总后形成了 6 个方面 28 条建议上报给能投公司大讨论办公室。
二、围绕中心任务，确保大讨论落地见效。
今年以来，集团上下围绕贯彻落实全省燃气产业整合重组整体部署，以保障企业过渡期间安全生产和平稳运营为抓手，以深入扎实开展“改革创新 奋发有为”大讨论活动为契机，坚持解放思想提升理念，对标一流增强本领，担当作为改进作风。截至 3 月底，集团公司实现营业收入 81267.47 万元，完成进度指标 75000 万元的 108.36%；实现利润 688.78 万元，完成进度指标 500 万元的 137.76%，圆满实现首季“开门红”。
（一）高质量抓好项目实施，集中优势资源，加快世行贷款煤层气开发利用示范项目投产达效，截至 3 月底，丛式井场标准化建设完成至 95%，液化二期继续保持连续平稳运行，累计生产 LNG2.57 万吨，同比增长 0.31%。一季度燃气板块累计销售 LNG3.09 万吨，累计销售 CNG 613.86 万方；实现营业收入 16227.95 万元，完成进度指标 16000 万元的 101.42%；实现利润 1093.95 万元，完成进度指标 1062.5 万元的 102.96%，燃气板块圆满实现首季“开门红”。
（二）贯彻落实“大平台 大客户”战略，不断创新营销模式，提升自主发运能力，一季度煤炭运销板块整体表现稳中向好，尤其是几户骨干企业保持了持续发展势头，整体运量保持历史高位运行，实现货运量 203.3591 万吨，实现营业收入 63097.54 万元，完成进度指标 62750 万元的 100.55%，为集团公司圆满实现首季“开门红”目标发挥了积极的贡献。在此期间，受国家经济形势及铁路政策转变的影响，集团各所属公司处于停滞状态的介休站、张礼站等多个发运站点，已相继恢复提报运力计划，其中临汾公司张礼站已率先形成发运。
（三）持续加大光伏项目和生物质发电项目的储备，截至 3 月底，太原不锈钢园区 20兆瓦光伏电站新增并网 2 兆瓦，累计并网 14 兆瓦，剩余 6 兆瓦屋顶面积基本落实，年底前有望全部建成并网发电；完成 3 兆瓦生物质发电项目、收购曲沃正信 20 兆瓦光伏电站的初步调研。一季度新能源板块实现利润 64.33 万元，完成进度指标 40 万元的 160.83%，实现
首季“开门红”。
（四）加大改革攻坚力度，深化改革呈现良好局面。围绕省政府《2019 年国资国企改革行动方案》中 42 项改革任务及燃气集团的相关部署，在混改合作上，同盛公司引进有孚网络公司，混改工作已经完成；圣水沟煤站混改工作正在有序推进。在“处僵治困”上，制定总体方案，并按照“一企一策，分类实施”的原则，制定了具体处置措施，力争今年完成6 户企业处置任务。在风险防控上，制定禁止 8 大类贸易行为的《关于进一步加强大宗商品贸易风险防范的通知》、《贸易风险防控管理实施细则》和《贸易业务价格管理暂行办法》，防控经营风险能力进一步提升。已上报集团公司 6 户企业“腾笼换鸟”工作方案，下一步将按照国资委的总体安排，加快实施落地。强化安全管控举措，牢固树立“安全第一”的发展理念，参照新的安全生产法，完善“隐患月报制度”，规范对下属企业安全监督检查的流程和台账；全面完善安全组织管理机构，配齐配强安管人员；深入扎实排查安全隐患，着力实现持久安全生产。推进内部管理机制改革，积极处理历史遗留问题，确保集团的改革任务走深走实，激发企业的发展活力。
三、创新自选动作，纵推大讨论向深度开展。
（一）开展职工职业技能竞赛活动。
为推动集团公司“改革创新 奋发有为”大讨论活动深入开展，大力弘扬工匠精神，掀起新一轮“学技术、练本领、比技能”热潮,集团公司于 4 月 16 日-17 日开展了 2019 年职工职业技能竞赛(燃气板块)，此次竞赛分为中联山西煤层气长治加气站赛区和山西煤层气赛区两个赛区。集团公司领导班子成员亲临现场，观摩比赛，为选手们加油鼓劲，经过公平竞争，激烈角逐，涌现出一批能力精湛、技术过硬的优秀选手。为表彰先进，树立典型，激励广大职工成长成才，集团公司决定，分别对获得充装、工艺仿真、电气、仪表四个专业前 3名共十二名选手予以表彰。此次竞赛恰逢集团加快融入燃气产业整合重组的关键时期，广大干部职工以此次竞赛成功的举办为契机，进一步聚焦信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，凝聚全面深化改革、干事创业、推动企业发展的最大合力，以全新的奋斗姿态、过硬的工作作风、良好的经营业绩彰显能产人“改革创新，奋发有为”的精气神。
（二）开展“风险排查、入企帮扶”专项活动。
为确保大讨论活动取得实效，于今年 4 月由集团公司领导和经营管理部、财务部、法律事务部、综合办公室、煤炭运营管理部、燃气产业管理部、发展规划部、安全生产监督管理部等 8 个职能部室负责人组成督导帮扶工作组，通过查阅资料、听取汇报等形式，对集团公司所属 14 家企业的贸易业务开展、清收清欠、法律风险防控、“三重一大”、资金使用、改革推进防控风险等情况进行了帮扶调研。在调研中对所属企业存在生产经营管理基础薄弱及潜在的风险进行了“分析会诊”，现场就检查中发现的问题进行帮扶指导、提出整改意见。同时，集团公司也分别就前期调研检查工作中存在的问题进行整体汇总，并对所属企业逐一下达整改意见，限期完成整改，定期组织验收，并不断引深拓展整改提升工作，确保通过大
讨论及入企帮扶活动不断夯实企业行稳致远的发展基础。
四、坚持问题导向，持续深化拓展大讨论。
“改革创新、奋发有为”大讨论是我省新时代改革开放再出发的重大举措和生动实践，通过开展大讨论，在集团上下掀起了一场深刻的学习革命、思想革命和工作革命，使广大干部职工经历了一次严格的党性训练和深刻的精神洗礼，为集团公司全面完成年度工作任务和更好更快融入山西燃气集团奠定了强劲基石。
为巩固拓展大讨论成果，在前期参加能投公司建言献策活动的基础上，集团公司开展了新一轮建言献策活动，共收集到 7 个方面 153 条问题和对应 151 条改进建议，经过梳理汇总后形成了 7 个方面 131 条问题和对应 129 条改进建议。按照晋煤集团党委、山西燃气集团党委安排，研究制定“大讨论查摆问题、整改举措及责任的清单”和“对标一流下一步打算清单”，共查摆出问题 36 条，提出下一步打算思路和事项 31 条。集团公司各所属二级企业按照集团公司安排部署，均研究制定了符合企业发展实际的“两个清单”。
“改革创新、奋发有为”永远在路上，“六个破除”“六个着力”“六个坚持”不可能毕其功于一役。集团上下将在持续解决问题上下功夫，围绕落实“建言献策”征集到的意见建议和“两个清单”问题整改持续用力，增强解决问题的力度、广度和深度，以问题整改推动全年目标任务顺利完成。在先行先试上下功夫，加快在“赶考”中“补考”，围绕全省42 项改革任务和山西燃气集团整体安排，深入推进重点领域和关键环节改革，在发挥后发优势、培育竞争优势中赢得主动。在全面总结提升上下功夫，在前期各所属党总支、直属党支部初步总结的基础上，深入挖掘经验做法、鲜活案例和新的变化，按照上级党委安排，统筹谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育。在形成长效机制上下功夫，针对查摆的问题建章立制，推进制度机制创新，以新标杆立新规矩，取得整体工作新突破，真正用制度巩固成果。
惟有改革创新，方能跟上时代；积极奋发有为，才会实现梦想。集团公司广大干部职工将高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，抢抓当前全省燃气产业整合重组的历史机遇和干事创业环境，保持“咬定青山不放松”的定力，负重前行，持续奋斗，以新姿态新担当持续深化大讨论成果，开创集团公司各项工作新局面，以优异成绩庆祝新中国成立 70 周年！
篇五：改革创新大讨论总结
dquo;改革创新 奋发有为”大讨论学习心得体会 4 篇改革创新关键期 奋发有为正当时
为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神，深刻领会省委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的部署要求，按照校党委统一安排，我于 2019 年 2 月 12 日-13日在迎泽校区科研实验中心五层多功能报告厅参加了由中共山西医科大学委员会党校组织的“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记集中培训班，收获颇丰，现将本次培训的学习心得汇报如下：
一、培训内容丰富、形式多样
本次培训采用动员辅导、集中学习、专题培训、分组讨论、解答提问和总结交流等灵活多样、讲求实效的培训方式，先后邀请校党委书记张俊龙同志、山西大学李志强教授和山西大学鲍善冰教授分别作了《开班动员辅导》、《解读省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神》和解读《中国共产党支部工作条例（试行）》的专题辅导，报告内容丰富、选题视野开阔、案例生动鲜活。此外，培训班还集中收看了《总书记在山西》、《庆祝改革开放 40 周年大会》的专题视频教学片，自学了《“改革开放、奋发有为”大讨论实施方案》、《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，并就上述内容进行了分组讨论和交流发言。通过多种形式、多个层面对上述内容的反复讲解和讨论，使自己更深刻领会了省委关于开展大讨论的部署要求，更准确地把握了大讨论实施方案的主要内容，进一步明确组织党员群众参与大讨论的方法步骤和办法措施，对下一步更好地组织开展“改革创新、奋发有为”大讨论具有极强的指导作用，并提供了提供坚强的政治和组织保障。
二、培训意义重大、影响深远
改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝，是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的关键一招，而创新是引领发展的第一动力，唯有创新才能改变传统发展方式，自觉适应新形势新挑战，从而赢得发展。目前，我国正处于改革开放的攻坚期和深水区，我省正处在全面建成小康社会的关键之年,也是我省在“两转”基础上拓展新局面的攻坚之年，我校正处于建设高水平研究教学型医科大学的关键时期，而我院是学校建设研究教学型学院的试点单位，也正处于改革关键时期。改革发展任务繁重,且外部经济形势复杂多变。因此，从目前的世情、国情、省情、校情和院情看，必须以更大的政治勇气和智慧，不失时机的进一步深化改革创新，以促进发展，赢得未来。
习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话，高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富，具有极强的理论性、战略性、指导性，是一篇通篇闪耀着马克思主义真理光辉，并能够指导我们继续推进改革开放伟大事业的纲领性文献，是新时代改革开发再出发新的宣言书和新的动员令。习近平总书记视察山西重要讲话，立意高远、内涵丰富、思想深刻，为山西发展指明了前进方向，为治晋理政开出了对症良方，为做好工作传授了思想方法，为践行宗旨做出了表率示范，为办好事情增添了信心决心。在目前改革开放的关键时期，我们必须把自己思想认识统一到习总书记的讲话精神上来，并将讲话精神全面贯彻到日常的工作实践过程中，贯彻到新时代教育新征程的奋斗中。
通过对上述内容的学习，使自己更加深刻理解了开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义，更加认识到了开展好“改革创新、奋发有为”大讨论，是学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上重要讲话精神的关键举措，是贯彻落实省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神的现实需要，也是推动我校转型发展、党建工作提质增效的具体行动。
党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣
传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。《中国共产党支部工作条例（试行）》是将全面从严治党向基层延伸，落实到每一个支部每一个党员，为党支部进行规范化、标准化建设提供了遵循。本次培训从职责使命、工作办法、基本工作方式、基本任务和重点任务、工作机制和配套规定等方面对《中国共产党支部工作条例（试行）》进行了详细解读。通过学习，使自己深刻领会了条例的精神和深刻内涵，也更加明白了创新是党保持生机与活力的源泉，也是推动党的建设与时俱进的强大动力。为进一步在大讨论中充分发挥支部作用、更有章可循的开展支部工作和加强支部建设的方式方法均具有十分重要的意义。
三、培训收获颇丰、作用巨大
通过为期两天紧张而充实的培训学习，使我深刻认识到，面对当前世情、国情、党情、省情、校情和院情等的深刻变化，以及改革发展稳定的重大任务，我们必须在思想上引起重视，行动上主动探索，实践中积极创新，以理念创新带动思路创新，以机制创新推进工作规范，以方法创新提高工作水平，从而使党的建设各项事业发展始终体现时代性，把握规律性，富于创造性，不断开创新局面。我们必须沉下心来，解放思想，对表对标，认真查找问题，并严格按照“六个破除、六个着力和六个坚持”的原则进行整改提升，从而推动学院各项事业的顺利发展，为全面提升我校质量和水平，为谱写新时代中国特设色社会主义新篇章提供强大动力、营造良好氛围，以优异成绩迎接中华人民共和国成立 70 周年和山西医科大学建校 100 周年贡献自己的力量。
校团委书记“改革创新 奋发有为”大讨论学习心得体会
2019 年 2 月 12 日至 13 日，学校举办了“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记集中培训。开班仪式由党委书记张俊龙作动员辅导，还邀请了省市场监管局副局长李志强教授解读《省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精
神》；山西大学原党委副书记鲍善冰教授解读《改革开放 40 周年讲话精神》和《中国共产党支部工作条例（试行）》。集中观看了《总书记在山西》专题片。培训内容丰富全面，既有理论剖析，又有业务指导，对开展好大讨论具有很强的指导作用。
这次在全省广大党员干部群众中开展“改革创新，奋发有为”大讨论，是省委高举新时代改革开放旗帜，审时度势作出的一项重要决定，具有极其重要的现实意义。重点聚焦在破除僵化保守、破除因循守旧、破除封闭狭隘、破除资源依赖、破除随遇而安、破除慵懒散漫六个方面。通过学习讨论，我增强了主动学习的意识，进一步明确了工作思路。
一、加强学习
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党的最高理想和最终目标是实现共产主义，党的宗旨是全心全意为人民服务。这样的性质宗旨和使命任务，决定了中国共产党人在学习上更加自觉、要求更高。否则，就不能承担起先锋队的称号，就不能很好地为人民服务，就会在斗争中被淘汰。
面对当前新形势，对我们的学习又提出了新的紧迫要求。习总书记说，我们党提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务。把学习型放在第一位，是因为学习是前提，学习好才能服务好，学习好才有可能进行创新。2015 年底，在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的讲话中，他又对政治局同志的学习专门提出具体要求。2016 年，中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育，还是强调“基础在学”。
就党员来说，学习什么内容，不能仅凭个人需要。缺什么补什么，是根据组织需要、岗位需要和个人需要确定的，首先是组织需要，其次是岗位需要，最后才是个人需要。开展“改革创新、奋发有为”大讨论，要以上率下、率先垂范，
我首先要通过学习不断完善自我，做好榜样。
二、勇于实践
实践需要实干。我们在日常评价一个党员是不是合格党员，同样不是看怎么说，重要的是看怎么做，这就需要实干。当前，推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念，特别是随着改革进入“深水区”，我们面临一系列新问题、新矛盾、新任务，“不会干”的问题突显出来。在工作中我们虽然也有干好的愿望，但不懂规律、不摸门道、不讲方法的问题也比较突出得存在着。这就是要求领导干部在会干、善干上下功夫。这是党员干部建功立业的桥和船。开展“改革创新、奋发有为”大讨论，为我们部署了任务，明确了方法，就是要聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，精准发力，对标对表，真正抓实抓好抓出成效。
三、开拓创新
崭新的事业要有创新的思路。党的十八大报告要求全党要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。这个“四自”能力不是一般意义上的能力，是一种创新的能力。
当前，面对新形势新任务新情况，在习总书记的系列讲话中，贯穿始终的一个精神就是创新。他认为，只有坚持创新、敢于创新、善于创新，才能增强科学性、预见性，才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。他说，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。党的十八届五中全会提出了五大新发展理念，创新发展是五大发展理念之首，而且创新贯穿于其他四大发展理念之中，贯穿于“四个全面”战略布局始终。
创新就要尊重科学、敬畏规律。任何新生事物都有其内在规律，关键是如何准确把握。创新要有激情，保持干事创业、开拓进取的精气神。习近平总书记
以普通党员身份参加所在的中办机关党委直属党支部的组织生活会时说：“工作既要沉稳、严谨，又要有激情，在完成基本布置的同时，对于属于自觉性、创造性的工作，必须发挥积极主动性去做好。”没有激情，就谈不上创新。共产党员建功立业，就应有立潮头、唱大风、创伟业的激情。
四、敢于担当
“担当”二字，对每一名党员来说都是沉甸甸的。我们常说，天下兴亡，匹夫有责。共产党人的担当，需要决心意志、智慧胆识，还要承担风险，有吃亏奉献，甚至牺牲的精神。敢于担当，是领导干部基本的政治品格和素质要求。如果只想当官、不想担当，不仅是对党和人民事业不负责任的态度，而且这个官也很难当好。在与中央党校县委书记研修班学员座谈时，习近平同志强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要意气风发、满腔热情干好，为官一任、造福一方。党员在工作中遇到观念、利益的考验是现实的、严峻的。但党员就是党员，就要自觉地把党和人民的利益放在第一位，就要讲党性、讲原则，就要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在这方面不能打折扣，更不能与组织讲价钱。建功立业做合格党员，就要站在党和国家建设大局上想问题看问题，自觉地把所在地方、所在部门、所分管方面的工作放到全党全国全校的大局中来考量、放在实现党的奋斗目标的大局中来考量，一切工作服从大局、服务大局，与大局衔接起来、统一起来，而不能把所在部门、所分管方面的利益与全局利益、长远利益对立起来、割裂开来。
学习、实践、创新、担当四个要素，是有机统一、不可分割的整体。其中，学习是基础，实践是途径，创新是要求，担当是觉悟。通过这次培训，我感受到身上压力和责任重大，作为一名党员干部，我一定会全面落实学校要求，活学活用，勤于学习勇于创新，敢于绽放。
“改革创新、奋发有为”大讨论有感
主动学习，提高思想认识。作为组工干部，我们要自觉提高政治站位，充分认识开展大讨论的重大意义和时代背景，把学习“改革创新、奋发有为”作为一项重要政治任务，不断坚定理想信念，强化理论武装，始终做到在思想上、行动上与党组织保持高度一致。
把握重点，狠抓责任落实。以自我革命的精神，紧扣“改革创新、奋发有为”主题，聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”的重点任务，扎实开展好省委部署的 10 项规定动作和市委确定的 2 项自选动作，持续开展横向、纵向上的对表对标学习活动，切实通过大讨论，把握重点，找到问题差距，狠抓执行落实。
注重方法，开创新局面。加倍努力抓好落实，不断推进实践创新和方法创新，以敢闯的勇气着力改进工作方式、组织形式和活动方式，解决好工作推进过程中遇到的新情况和新问题，全力以赴履行职责，努力开创各项工作的新局面。
“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会
通过“改革创新、奋发有为”大讨论，进一步深刻领会了改革开放四十年来国家披荆斩棘、砥砺奋进所取得的巨大成就和宝贵发展经验，但是现在我们正如习近平总书记所指出的一样，改革发展已到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。行百里者半九十。而今，我们进入新时代，走出改革发展的深水区需要继续弘扬敢为人先的创新精神和红旗渠的奋斗精神。
改革创新发展，就要有过硬的政治素质。新的时代，社会发展日新月异，党员干部的精神阵地被各种新思想、新思潮包围。需要党员干部及时补足精神之钙，造就过硬的政治素质以抵制各种诱惑。要重视学习、善于学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想净化自己的思想和灵魂，始终与组织保持一致。只有加强自身修养和锻炼，才能在不断的实践中成长为一个信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”。
改革创新发展，就要有敢为担当的作风。习近平总书记强调，干部就要...
篇六：改革创新大讨论总结
篇 篇 “改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿 合集 集“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿：更好务 地服务 xx 高质量转型发展
中国铁路 xx 局集团公司作为中央驻晋单位，坚决贯彻省委大讨论部署，抓实关键环节，突出实践导向，形成对标一流、勇当先行的强劲态势。今年前 4 个月，集团公司货物发送量完成 x 亿吨，同比增运 x 万吨；旅客发送量达到 x 万人次，同比增运 x 万人次。特别是xx 南至怀仁东 5 月 1 日正式开行动车组，进一步展现了大讨论拓展新局、推动发展的实践成效。我们深切感到，大讨论使我们经历了一场深刻的学习、思想、工作的革命，为加快国铁企业发展注入了活力。
我们要认真学习贯彻骆惠宁书记讲话精神，借鉴好经验好做法，紧扣“三个下功夫”切实把“六点启示”转化为具体工作举措，更好地服务 xx 高质量转型发展。
一要聚焦铁路先行使命，增强为 xx 发展作贡献的全员共识。总结强化大学习、大宣传、大讨论、大践行载体，打牢交通强国、铁路先行的思想基础。围绕省委省政府决策部署和铁路总公司部署要求，对接“三大目标”，强化正面宣传引导，汇聚改革促发展、先行展作
为的不竭动力。
二要聚焦货运增量行动，服务 xx 打赢蓝天保卫战。坚持破立并举，深化运输供给侧结构性改革，实施减税降费让利企业政策，确保三年铁路货运量增长 30%，发挥好铁路绿色、低碳、环保优势。打造以中鼎物流园为中心的“现代物流示范区”，全年开行中欧班列 80 列、力争 100 列。
三要聚焦客运提质计划，满足 xx 人民美好出行需要。运用市场理念，融入我省创建国家全域旅游示范区，深化客运提质十大工程和全域旅游铁路行八大行动。围绕黄河、长城、太行“三大板块”，开发 10 条精品线路，开行入晋旅游列车 100 列。着眼全省脱贫攻坚，继续开行“蔡家崖号”等 32 对普速扶贫列车。
四要聚焦铁路建设攻坚，完善 xx 综合交通体系。对标一流高铁建设管理标准，推动 xx 枢纽总图规划落地，抓好太焦高铁建设，加快雄忻高铁、集大原高铁项目前期工作，必保年内大张高铁、xx 枢纽西南环线开通运营。我们将牢记使命，在 xx 实现“两转”进而开拓新局面的征程上作出更大贡献!
“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿：大力
推进国资委牵头先行先试改革
省国资委党委认真贯彻省委部署，在大讨论中创新实施“三个一”工作法，提出问题清单和整改措施千余条，促进国企改革和转型发展发生了根本性变化。我们深切体会到，大讨论真正是一场思想觉醒、革故鼎新的深刻革命，有力推动了国资国企改革在“补考”中破解难题、在“赶考”中加快进度。
“改革创新、奋发有为”永远在路上，我们要认真学习贯彻骆惠宁书记讲话精神，深入把握大讨论工作及成效总结，认真落实“三个下功夫”要求，牢记“六个深刻启示”，持续巩固提升大讨论成果，带动全年工作开创新局面。
一、以解决问题巩固成果。我们要在持续解决问题上下功夫，继续聚焦“六个破除”，对照“两个清单”，将整改举措、推进举措落实到位。坚持每月赴一户省属国企现场集中调研办公，就地解决问题。建立改革工作进度月报，分解全年国企改革任务到人并明确时限，实行解决问题“销号制”和“月报制”，力促发现的各类问题得到及时解决。
二、以建章立制巩固成果。我们要以骆惠宁书记“在形成长效机制上下功夫”的要求为元为纲，以新标准立新规矩，针对问题建章立
制，推进制度机制创新，对标国家层面“1+N”政策体系和全省深化国企改革大会要求，围绕 10 个重点领域，起草出台 26 个制度性文件。完善常态化对标一流机制，持续推进国资国企“立标、对标、追标、创标”，瞄准全国第一方阵，推出一批在全国具有示范引领意义的先行先试举措。
三、以狠抓落实巩固成果。我们将加强企业经营运行分析和市场引导，把“季季红”“全年红”举措落实落细，推动企业运行高开稳走。持续开展清理应收账款、压降负债率、市场化债转股、僵尸企业出清四个专项行动。持续加快结构反转，力争年内完成转型项目投资1000 亿元，煤炭增加值比重下降 3.4 个百分点。认真落实骆惠宁书记提出的“用好先行先试的金钥匙”的要求，大力推进国资委牵头的 4项先行先试改革，确保集团混改、市场化选人用人和市县国资国企改革等关键领域改革取得明显成效，在发挥后发优势、培育竞争优势中赢得主动。
“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿：建设创新和谐富代 强振兴的新时代 xx
xx 集团认真贯彻省委部署，扎实开展大讨论，取得了积极成效。一季度各项指标超额完成 5%，人均工资增长 500 元，补缴社保费用28 亿元，实现了首季“开门红”。干部职工普遍认为，大讨论激活了
改革创新的思想观念，锤炼了奋发有为的工作作风。
我们要深刻领会骆惠宁书记讲话精神，落实“三个下功夫”要求，持续巩固提升，把大讨论成果进一步体现到各项工作中，牵引实现“全年红”。
一是在思想观念上再解放，凝聚发展合力。要按照骆惠宁书记“增强解决问题的力度、广度和深度”的要求，针对存在的思想封闭、资源依赖、创新不足等“老国企病”，通过交流宣讲、召开务虚会、举办中层干部总裁班等，进一步强化改革意识、创新精神和市场理念，实现“以思想的突破引领行动的突围”。
二是在改革创新上再深入，激发内生动力。落实骆惠宁书记“加快在‘赶考’中‘补考’”的要求，深化大部制和人事制度改革，年内精简机构 40 个，精减处级干部 200 人。积极推进混合所有制、厂办大集体、契约化管理等改革。建成 3 个千万吨级智能化无人工作面，推广使用小型盾构机等掘进机器人。设立“双创中心”，建设国家级重点实验室，年内争取再获一项国家科技进步奖。
三是在奋发有为上再发力，积蓄转型潜力。实施好“36951”战略，做强做大煤炭、电力、金融、现代煤化工、文旅、物流 6 大产业，逐步落地 9 大转型项目，加快建设 60 万吨烯烃和漳泽百万电厂项目，
年内开工建设 40 亿 m 煤制气和曹妃甸亿吨级港口项目。与大同市发展煤制 75MP 液态氢燃料，共同推进好“8+1”合作项目。
四是在建章立制上再加强，发挥制度效力。大讨论的效应，越往后越会显示其强大的影响力和推动力。我们将全面总结、学习借鉴，发挥先进典型作用，同时要在建立长效机制上下功夫，持续狠刹“十种不良风气”，按“1311”标准选人用人，推行党政一体化考核，破解党建和经济工作“两张皮”，落实对标一流工作方案，建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代 xx，为我省在“两转”基础上全面拓展新局面作出新贡献！
“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿：抓巩固不松懈求拓展再发力
xx 县认真贯彻省委部署，坚持把大讨论作为重大政治任务扎实推进。主动对标深入学。先后组织 5 批党政干部赴北上广浙学习先进经验，解放思想、对标对表。聚焦任务不“散光”。做实做细“十个规定动作”，从严督导、环环相扣。紧盯问题从严改。针对“六个破除”查摆出的 359 个问题，强化清单管理，立行立改、破立并举，全县大讨论取得重要阶段性成果，牵引全县工作实现首季开门红。
大讨论在山西发展史上留下了浓墨重彩的一笔。我们要坚决落实骆惠宁书记讲话精神，牢记“改革创新、奋发有为”永远在路上，抓巩固不松懈，求拓展再发力，把“三个下功夫”要求真正落实到位。
一、聚焦短板强弱项。坚持问题导向，持续整改，巩固深化，重点围绕“六最”营商环境目标，聘请中科院团队对全县营商环境进行评估，全面打通“中梗阻”。巩固提升入企服务成效，深入开展“万名党员联万户”活动，提高进村服务质量。完善出台党员干部对标一流述职评议实施办法，加强干部绩效管理。
二、咬定目标勇攻坚。坚持以目标管理引领工作导向，全力推动高质量发展。一是脱贫成果再巩固。树牢 2020
年“交总账”意识，着力提升特色农业、电子商务、生态扶贫、红色旅游“四大产业”带贫益贫能力，全面夯实稳定可持续脱贫基础。二是转型发展再提速。聚焦“三大目标”，加快推进总投资 278 亿元的 46 个产业转型项目建设，做优煤层气、镁铝合金、新能源、新材料产业，做大“xx 小米”品牌，做强红色文化旅游产业，坚决破除“一煤独大”。三是民生福祉再增进。全力落实“八件民生实事”，加快推进太焦高铁 xx 连接线等 29 个总投资 56 亿元的重点民生项目。
三、锤炼作风敢担当。我们要按照骆惠宁书记“大力弘扬太行精
神、吕梁精神、右玉精神”的要求，坚决扛牢“施工队长”“一线抓落实”责任，认真践行省委“五倡导、五反对”要求，奋力担当作为，对标一流、勇攀高峰，为全省在“两转”基础上全面拓展新局面作出xx 老区新贡献。
“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿：牵引带动全市工作向“全面红”“全年红”迈进
大讨论开展以来，按照省委部署，xx 市委坚决扛起示范责任，制定整改提升清单 1310 条，形成政策举措 306 项，一季度 GDP 增长9.2%，取得了“八个一批”的成果，大讨论牵引全年良好开局、带动整体工作提升的效应充分显现。我们深感省委决策部署非常重要、极其必要，党员干部群众普遍反映受到了洗礼，实现了理念、本领、作风的提升，大讨论的重大意义和深远影响必将随着全面拓展新局面进程不断彰显出来。
我们要不折不扣地落实好“三个下功夫”的具体要求，准确把握大讨论凝炼的启示体会，持续强化问题导向、及时总结经验做法、加快形成长效机制，切实把大讨论成果巩固好、拓展好，进一步牵引带动全市工作由“开门红”向“全面红”“全年红”迈进。
一是不断解放思想，更好提升发展境界。聚焦大讨论提出的打造山西新优势新动力新形象的要求，按照省委对 xx 提出的“两个走在前列”“双提升”的目标，切实转变传统思路、坚决打破惯性思维，加强内外联动、强化以质取胜，在做强产业、做美城市、做实民生等各方面做精做细、持续用力，切实以思想的大解放带动提升整体工作，为全省高质量发展作出应有贡献。
二是深化改革创新，全面激发动力活力。保持大讨论激发的勇气和干劲，深化大讨论取得的经验和成果，大胆地试、勇敢地改，承接好中央及省委改革部署，推进体现 xx 特色的重大改革事项，着力抓好困难群体帮扶救助、房产办证遗留问题、税制改革、城市工作等52 项重点任务，为全省更多改革事项进入全国第一方阵发挥示范作用。
三是始终对标一流，着力夯实工作作风。按照大讨论主动对标、积极超标、敢于立标的要求，着力解决对标不准不高、作风不严不实等问题，引导全市党员干部紧盯一流标准、苦练一流本领，立足岗位职责，解决具体问题，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保中央重大决策部署和省委省政府具体安排落地见效，为全省展示奋发有为良好形象当好省会表率。
