财务主管个人工作总结8篇财务主管个人工作总结 财务主管工作心得体会心得一： 财务主管工作心得体会回顾一年来的财务工作，我对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点认识。 下面是小编为大家整理的财务主管个人工作总结8篇,供大家参考。
篇一：财务主管个人工作总结
主管工作心得体会 心得一：财务主管工作心得体会 回顾一年来的财务工作，我对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点认识。
一、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高。
一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻，对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。二是到基层去得还不够，对有些基层反映的问题解决 不 不够迅速，抓工作没有一 抓 抓到底，布置工作多，监 督 督检查工作少。在今后的 工 工作实践中我将努力提高 各 各方面综合素质，不辜负 组 组织和公司员工对我的信 任 任和期望。
二、财务管 理 理体制需要进一步理顺， 财 财务工作需要进一步深化 。
。
一是成本费用控制的 形 形势越来越严峻，压力层 层 层传递的体制还没有形成 。
。随着中石油股回归上 市 市，来自资本市场的监管 和 和压力越来越大，同时国 家 家所得税新条例的颁布， 加 加大了对企业的费用开支 的 的监管力度，而且，社会 舆 舆论对央企的监督越来越 强 强势，集团公司党组、股 份 份公司管理层已经将降本 增 增效上升到战略高度，销 售 售企业将成本费用控制列 入 入 2010年的重点工作 ， ，我们在成本费用控制中 受 受到的内外部监管力度越 来 来越大。从目前情况看， 我 我们的成本费用管理中还 存 存在
一些问题：一是投资 管 管理方面，部分项目达不 到 到可研要求，一些加油站 长 长期处于亏损或关停状态 ； ；二是资产方面，资本性 支 支出挤占费用，资产处置 不 不规范，一次性盘亏数额 较 较大；三是人工成本方面 ， ，各项补贴名目繁多、标 准 准不统一、规定不明确， 公 公司间相互攀比；四是非 生 生产性支出方面，四项管 理理性费用控制不严，标准 不 不一。五是成本费用的压 力 力目前主要集中在机关本 部 部，没有实现压力的逐级 传 传递。
二是会计工作的 内 内涵日趋复杂，会计基础 工 工作还不适应会计体系发 展 展的需要。会计准则和股 份 份公司会计手册今年已经 进 进行了调整，变化非常大 ， ，随着经济业务的日趋复 杂 杂，我们的监管手段、控 制 制意识和管理环境短期内 还 还难以适应新形势的需要 ， ，主要体现在对库存油品 、 、销售价格、资产处置和 账账外资产的管理还不够重 视 视、不够完善，对异地租 赁 赁、融资租赁、大额修理 支 支出和非油业务等特殊事 项 项的管理还缺乏完备的管 理 理手段。
三是公司快速 发 发展，财务管理面临的挑 战 战越来越大。与公司成立 之 之初相比，我们的管理幅 度 度越来越大、价值链越来 越越长、风险点越来越多、 监 监管面越来越广、资产规 模 模越来越大、各方关注度 越 越来越高，财务管理面临 着 着诸多挑战，管理的难度 越 越来越大，进入了一个风 险 险聚集的时期，稍有放松 ， ，财务风险就会释放，进 一 一步演变为事故。这一方 面 面要求我们财务人员不断 提 提高综合素质，另一方面 必 必须紧缩地市营销中
心的 财 财权，适度下放相应的事 权 权，各级机构要切实担负 起 起确保财务安全的责任。
心得二：财务主管工作 心 心得体会 看到了这么多 财 财务同行，真有些“海内 存 存知己的感觉”。我在财 务 务队伍里也混了不少年头 了 了，多年做财务主管工作 ， ，虽然没有“财务总监” 来 来的响亮，但也想来写一 些 些感想同大家交流。
我 参 参加工作已有 16 年了， 9 90 年毕业的学生工作还 是 是比较容易得到的（包分 配 配），当然要想进个有油 水 水的单位还是要托关系的 。
。我对社会关系根本就不 懂 懂，分配到的单位自然是 很 很差的，但比起现在的就 业 业形式，应该算是很幸运 的 的。毕业后加入到财务队 伍 伍里两年后，几个基本的 证 证书都有了，但我们的单 位 位不过是个百十人的国有 商 商店，财务有三个人，只 有有我是财务专业毕业的。
后 后来老出纳退休，就只我 一 一个会计和一个由营业员 提 提起来的出纳了。在这种 单 单位想当然是学不到很深 的 的东西，因为给你的舞台 就 就这么大。期间我曾出去 找 找工作，92-93 年是 个 个动荡的年代，很多大公 司 司都在招聘，但我出来一 看 看才发现自己是水平很差 ； ；接下来的时间我潜心在 单单位工作和学习，清闲的 工 工作是很好的学习机会。
公 公费的自费的我都去，这 一 一“潜水”就到了 98 年 企 企业因市政道路拓宽工程 被 被折了，我当然不会去做 留 留守工作，自然要出来找 工 工
作了。后来同一些朋友 聊 聊起这段经历时，很多人 觉 觉得我浪费了太多的时间 ， ，但我认为这 8 年得到的 东 东西不是拿钱和地位来衡 量 量的。日后的发展得益于 这 这 8 年的积累啊。
因此 ， ，先给刚参加工作的朋友 们 们提一点建议：
首先， 要 要能忍得下寂寞，甘于平 凡 凡，甘于清贫，不要随波 逐 逐流，认定一个目标要走 到 到底，游移不定对事业的 发 发展是最有害的。很多人 看 看今天这个职业挣大钱就 去 去学；明天那个行业有发 展 展就赶紧想办法钻进去； 别 别人下海经商，也跟着辞 职职做生意；股市火了又开 始 始学股市分析，整天研究线图什么的。到头来一 事 事无成（我们一起毕业的 同 同学就有几个是这样的， 一 一点都不夸张）。猴子扳 包 包谷的故事从小就学过， 可 可真要让你做到丢开浮躁 、 、气定神闲可不是容易的 事 事。
第二，要不断的学 习 习新东西，当时可能用不 到 到，但对你日后的发展是 只 只有好处的。顺便提一句 ， ，我 8 年“潜水”期间的 学 学习经历最让我有成就感 的 的不是得到了职称证书， 是 是在94 年自费参加了三 个 个多月的会计电算化学习 ， ，从一个电脑盲开始，一 周 周时间我学会了五笔输入 法 法；那时学的会计软件还 是是版的呢！后来为 了 了加深，又买了个学习机 来 来经常练打字。后来有新 工 工作时，这些学过的东西 可 可真对得起我，新公司都 用用电脑做账，多好的机会 啊 啊。
第三，决不要轻视 底 底层和基础的工作，如出 纳 纳、仓管、往来、统计等 。
。如果你耐不住枯燥乏味 的 的数字，就别在这一
行浪 费 费时间了。任何工作都要 专 专心对待，“敬业”是任 何 何时候都必须的。这也是 对 对人的个性的一种磨练。
第四，也是最重要的， 要 要学做事，先学会做人。
这包括的太多了。工作 中 中千万别和上级讲什么“ 份 份内、份外”的事，尤其 是 是在小企业，财务基本上 等 等于会计+人事+总务+ 内 内勤+文秘+行政等等了 ， ，多做事情对自己是最好 的 的锻炼，这种锻炼是以后 提 提升所必要的，不要有多 干 干活吃亏的想法。
要有 宽 宽广的心胸和气度，能包 容 容他人的缺点。有句话说 一一个人的成就有多大，要 看 看他的胸怀有多大。与自 己 己不喜欢或不喜欢自己的 人 人相处，是对胸怀的一个 极 极大的考验，做大事的人 的 的胸怀都是被反对者撑大 的 的。
心得三：财务主管 工 工作心得体会 会计主管 作 作为信用社“内当家”， 其 其职责履行是否到位，直 接 接关系到一个社内控制度 执 执行、成本核算和管理水 平 平，关系到效益最大化的 实 实现。笔者就如何做一个 称 称职的农村信用社会计主 管 管谈点看法。
加强学习 ， ，提升业务素质。首先要 加 加强业务学习。随着省联 社 社综合业务系统的平稳运 行 行，陆续开办了农信银通 存 存通兑、银行汇票、非税 系 系统等业务，同时印发了 很 很多相关的管
理制度，都 需 需要我们会计人员认真学 习 习掌握。俗话说：“打铁 还 还需自身硬”。作为会计 主 主管，加强自身学习，管 好 好业务，是会计的必修课 ， ，否则无法带好内勤人员 做 做好基础工作。其次要加 强 强法律法规学习，要懂得 会 会计制度、财务制度、税 收 收法规，依法合规经营。
会 会计人员如果在思想领域 存 存在一些不良苗头，业务 就 就要出问题。三是要增强 责 责任意识。增强“发展是 第 第一要务，控险是第一责 任 任”的意识，否则出现案 件 件将是一票否决。
落实 规 规章制度，加强内部管理 。
。新综合业务系统中，会 计计业务已覆盖到各个领域 。
。但现有的会计制度能否 真 真正发挥作用，防范会计 风 风险，还是一个问号。从 制 制度上看的确能够防范风 险 险，但有些地方在执行过 程 程中，不按章办事，制度 形 形同虚设，是引发风险的 客 客观原因。举个简单的例 子 子，营业人员经常使用的 密 密码，是操作员的身份证 明 明，也是操作人员权力的 象 象征。但在实际操作中， 个 个别人由于密码不密，在 某 某一时点或在某些特殊的 条 条件下，让个别人员钻了 空 空子，风险就有可能形成 ， ，就可能引发一些案件。
创新服务手段，提高服务 质 质量。会计主管不但要承 担 担着管理的职能，同时肩 负 负着服务的职责。基层信 用 用社的会计主管在新的形 式 式下全部兼大堂经理一职 ， ，如何让客户满意，是提 高 高服务质量的前提。面对 形 形形色色的客户群，行业 、 、职业、阶层千差万别， 会 会计人员如何满足不同层 次 次的需求，作为会
计主管 ， ，不能让客户感到信用社 “ “门难进、脸难看、事难 办 办”，这就要依靠我们会 计 计人员平时加强柜面人员 引 引导和管理，避免柜面人 员 员服务态度的冷淡和生硬 。
。要遵循“客户无过错” 原原则，进了信用社的门， 顾 顾客应是永远没有过错的 ， ，顾客的满意与否是服务 质 质量高低的最好标尺。如 果 果顾客不满意，责任则完 全 全在自己，作为服务人员 ， ，决不能在柜面上与顾客 发 发生任何争执或争吵。要 推 推行“首问负责制”，作 为 为第一个接待的，就要负 责 责到底，直到办完全部业 务 务，不能把客户当球来踢 ， ，自己不能办理的要引领 顾 顾客到能办理的柜台。为 此 此，农村信用社要建立会 计 计人员的准入和退出机制 ， ，实行“能进能退、能出 能 能入”的管理方法，在优 胜 胜劣汰法则下提高会计队 伍 伍整体素质，增强会计人 员 员的战斗力。
全面发挥 核 核算职能，加强成本管理 。
。会计有两个最基本职能 ：
：会计核算和会计监督。
首 首先要发挥好核算职能。
什 什么是核算职能，就是算 好 好账。核算的原则就是“ 以 以最小的成本获取最大的 利 利润”。在实际工作中， 会 会计核算职能发挥上还有 欠 欠缺。举一个简单的例子 ， ，每年国税局进行的汇算 清 清缴中，都存在不少问题 和 和纳税调整。主要原因就 是 是由于会计处理不当，没 有 有按制度执行，结果造成 成 成本的人为增加。这就要 求 求我们会计人员在会计处 理 理时要讲究技巧，要善于 研 研究、总结，不能想怎么 干 干就怎么干，造成人为地 增 增加会计成本。加强财务 管 管理，规范会计工作。对 营 营业费用实行指标管理和 财 财务公
开制度，严格执行 审 审批、审查制度，严肃查 处 处财务管理中的违规违纪 行 行为；要大力压缩管理性 费 费用支出，管好用好有限 的的费用；要开展经常性的 检 检查辅导，规范会计工作 ， ，提高会计核算质量，防 范 范会计风险。其次发挥好 会 会计监督职能。该职能作 用 用发挥的好与坏，直接关 系 系到资金、财产安全。会 计 计人员对违规违法行为， 要 要敢于揭露、制止、汇报 。
。怎样发挥监督职能？要 求 求每项业务都要置于监督 之 之下，作为主管人员有监 督 督检查权，要经常对近期 会 会计业务实施监督检查， 及 及时查缺补漏，发现违规 违 违纪现象，及时处理、汇 报 报。要明白会计主管不仅 是 是组织者，而且是实施者 、 、监督者，这对防范会计 风 风险至关重要。要继续严 格 格执行责任追究制，严肃 查 查处违法、违规、违章现 象 象。加强安全管理，强化 防 防范风险能力。健全和完 善 善内部控制制度，提高制 度 度的科学性、严密性、完 整整性和针对性，把会计核 算 算的各个环节、各个步骤 都 都建立在严格的制度保障 之 之上，做到有工作就有制 度 度。
当好助手，处理好 三 三个关系。作为会计主管 ， ，是信用社内当家，必须 正 正确处理好三个关系：一 是 是处理好与信用社主任关 系 系；二是处理好与员工关 系 系；三是处理好主任与员 工 工关系。所谓处理好这三 个 个关系，并不是让你们大 家 家都一团和气，是在执行 制 制度的前提下的团结，不 能 能相互挑拨，制造紧张空 气气，不利于工作的事情不 做 做，不利于团结的话不讲 ， ，同事之间要相互帮助， 工 工作中相互补台不拆台； 要 要积极献计献策，
当好领 导 导的参谋和助手，协助主 任 任搞好信用社的经营管理 ， ，把整体工作推向前进。
心得四：财务主管工作心 得 得体会 作为盈众一名财 务 务主管，一年多来在公司 领 领导和各部门的支持下， 经 经过财务全体成员的共同 努 努力，我们全体财务人员 严 严于律己，严格管理，在 财 财务基础工作，全面预算 管 管理，参与经营决策，发 挥 挥支撑服务，加强财务检 查 查及组织业务学习等方面 做 做了许多踏实的工作，完 成 成了既定的目标，达到了 预预期效果。
履行职务情 况 况：作为财务部总监的工 作 作目的是组织公司财务人 员 员认真贯策执行国家
篇二：财务主管个人工作总结
负责人述职报告范文 3 篇 财务负责人述职报告范文 3 篇财务主管，职业岗位，一般指一个单位负责财务工作的主管。也是财务主要负责人。
财务负责人述职报告范文一：
尊敬的各位领导、同志们：
光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始。回顾一年来的工作，我处在局党组和局长的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报
一、 加强政治业务学习，努力提高自身素质。
我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的 十六大 和十六届三中全会精神，特别是重点研读了******总书记在 三个代表 重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理解了 三个代表 重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵;深刻认识了 发展是执政兴国第一要务 的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用 三个代表 指导工作的能力有了明显提高和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识，并通过了全国会计师资格考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。
二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增。
收费是*事业经费的重要，加强对收缴费工作的管理，事关*事业的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。今年在遭受了 非典 影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了 增收补缺口，超收保平衡 的思想，重点做了三个方面的工作：
一是完善激励机制。年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》，进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法办案人员的积极性;二是理顺*局与局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上，
重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》，进一步明确了*局与局、分局 核定收支、分类管理、超奖短罚 的财务体制，有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强对收缴费工作的督导，定期通报各局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料。
一年来，在经受了 非典 影响及国家政策规定 非典 期间减免行政事业性收费的严峻形势下，经过系统上下广大干部职工的共同努力，全系统共完成各项收入*万元，完成年度预算收入的%,超额完成年度预算收入万元，再创历史最高水平。其中：行政性收费完成*万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元;罚没收入完成万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元,比上年同期增加万元，增长%。
三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。
财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好全市系统和*局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在 2004 年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。
经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。
同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，
能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。
四、加强协调沟通，争取上级资金支持。
为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，*局机关办公楼于 2004 年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建，需要大量的资金投入，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十分紧张。在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。经过不懈的努力和耐心细致的协调工作，先后要回了*局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、防 非典 专项资金万元，困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利，发挥了重要作用。
五、加强基建政策研究，强化基建财务管理。
近几年来，省局为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入力度，先后启动了我市*个县局、分局和我市局机关办公楼建设，基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定，并结合系统实际，制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。该办法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付，从资金使用的跟踪问效到年度财务决算，从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，受到了*局领导的充分肯定和高度扬，并专门在*上进行了刊发。
六、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。
一是清理了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基础。
七、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成绩。一是对系统个产权单位，办理了产权登记证年检;二是开展了 2004 年度《会
计法》执行情况检查;三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查;四是为系统*个会计核算单位换发了罚没许可证正本*个、付本个;五是会同办公室收取职工购房款万元;六是为市局机关和*个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。
综观我们处的工作，在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的情况下，之所以能取得较好的成绩，高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提，团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。我处女同志多，但我们处的女同志和局里其他处室的女同志一样，个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志，都有一种强烈的事业心和责任感，有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每年的预算、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等，同志们都主动放弃休息，加班加点，认真做好每一项份内份外的工作。正是由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神，才使我们处的工作井然有序，忙中不乱。
以上是我们处一年来的主要工作情况，取得的成绩是局党组和局长正确领导的结果，是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果，我个人存在的问题还很多，主要表现在以下几个方面：
一是对理论学习认识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够强烈;三是对本处室的同志们交任务多，关心、帮助不够;四是工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做的还不到位。在此，诚恳地各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见，我将虚心接受，努力改进，力争做一名党和群众满意的人民公仆。
财务负责人述职报告范文二：
过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下：
一、 全年完成公司量化指标情况：
公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率 95%以上;我司全年资金上存率为 98%;二是年末货币资金余额 8000 万元以上，其中公司本级 2000 万;我司年末货币资金余额 14200 万元，因购
置设备支付 2800 万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率 100%;本年度公司新开 4 个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元;实际全年完成利润8560万元;五是办理资金信贷类业务，投诉率为 0;财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一起投诉。
二、全年所做的主要工作
2016 年，我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：
一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。
二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。
三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回 7160 万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款 2.345 亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票 131 笔计 8533 万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。
四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导提供各种数据，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。
五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。
六是加强业务学习，提升理论水平：去年我们有计划组织财务人员学习
相关税收法律知识，提升把握政策的水平。
三、存在的主要问题和不足：
2016 年我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：
一是部门之间相互沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来;三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况;四是我本人工作作风还有待改进。
四、2016 年财务工作的初步设想：
2016 年财务除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：
一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据;
二是要强化总部对资金的集中调控能力;
三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营;
四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。
最后，还想说两点：一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
财务负责人述职报告范文三：
过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在 20**年个人工作总结报告：
一、 从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。
1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到
了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了 ，有效地遏制了风险的蔓延。
2. 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、
积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。
4.成立了以骨干为主的结算小组;
5.积极地组织柜员上岗考试。
6 培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
7 开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二、 做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。
1、 更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
2、 费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设 置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获...
篇三：财务主管个人工作总结
财务个人年终工作总结范文和财务主管工作总结汇编
财务个人年终工作总结范文
我们财务科在****的正确领导下，在各兄弟科室和同志们的大力支持和积极配合下，狠抓各项工作落实，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在费用支出方面本着厉行节约、勤俭办事的原则，取得了良好的成效，上半年公司实现销售收入 ***万元，上缴税金***万元。**经费上半年支出***万元，相比全年预算***万元略有结余。
一、上半年主要工作 1、为贯彻实施省局 *业主导，多元经营 的发展战略，达到锻炼队伍、积累经验、提高营销能力的目的，本单位开展了以***、***以及各**的经营业务，这给我们原本简单的*业财务工作带来了很多新问题、新挑战，**产品名称多、规格杂、分类细使财务核算工作量成倍增长，但每一位财务人员都能本着 认真、仔细、严谨 的工作作风, 在财务核算工作中尽职尽责，认真处理每一笔业务;各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来，及时准确地出具各类会计报表。
2、随着**产品经营的展开，原来的营业执照经营范围已经不符合需求，*类产品属于许可经营项目，办理前置许可需要标准仓库、标准陈列室、平面图等等手续繁琐，在相关部门同志的合作下，顺利地完成了营业执照变更。
3、根据县**要求，今年我**经费统一纳入县*****集中支付，这对于几十年传承下来的*业财务支付习惯又是一个新的挑战，我科室同志不厌其烦，手把手教下属单
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位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格，严格要求下属各单位按照规定报销各类费用，对于不符合要求的，坚决予以拒绝。
4、 近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用控制方面，一是采取预算包干的方式，将下属单位经费等进行预算控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对超预算的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的手段，全局从上至下的规范意识进一步增强。经过半年的运作,大部分单位经费都能很好地按计划合理使用。
5、按上级关于做好小金库专项治理的通知的要求，在***领导的指导下我部展开了自查自纠工作，通过认真自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我们深刻的认识到， 小金库 的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐，没有的也不可掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。
二、下步工作思路 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门， 当好家、理好财，更好地服务企业 是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。下面谈谈我们下步主要工作思路：
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1*****改制进入关键时刻，改制经费涉及面广资金量大，专项资金专款专用，分类具体，****往来账务涉及年份久远，历年****欠款清理工作量大。****改制的账务处理是当前工作的重中之重，下步我们财务工作重心将向这方面倾斜，按时保质完成此项任务。
2、加强专业知识学习，提高业务水平，进一步做好**经营项目的财务管理和财务核算工作。加快***公司的注册及前期准备工作。
3、 进一步按时高质完成财务预算、会计决算、经济分析和其他日常管理工作，为公司的经营管理提供基础数据和参考意见。加强日常管理，降低财务费用。通过细化管理，理顺流程，实现资金平衡，减少资金沉淀，为公司的成本控制、增收节支而努力。
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财务主管工作总结
财务部主管工作总结
过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在 20**年个人工作总结报告：
一、 从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。
1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对 七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了 ，有效地遏制了风险的蔓延。
加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：
1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;
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坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径; 3.坚持考核与经济效益指标挂钩。
4.成立了以骨干为主的结算小组; 5.积极地组织柜员上岗考试。
6 培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
7 开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二、 做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。
1、 更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
2、 费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设 置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。**年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的 2 倍。在费用的管理上，根据下发的《》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总
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部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用 5 个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。财务主管工作总结 三、 恪尽职守，切实加强自身建设。
我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个 人主义。
四、 明年的工作构想及要点：
1、 挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。
2、 降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。
3、充分发挥职能部门的 职能 ，加强管理，加快工作的效率。
回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好 20**年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。
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财务部主管工作总结 各位领导、各位同事：
作为**一名财务主管，一年多来在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果。
履行职务情况：作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是：
1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。
2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度。
3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全，负责税务检查、各种审计协调工作。工作总结 4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的：元月份，正值财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为 20**年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属财务人员完成了 20**年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
5、经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。
下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况; 1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况; 2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。
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3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。
4、协调工作情况方面，我认为基本做到了这三点：
①我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为 100%。
②认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。
③在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。
以上就是本人一年多来所获得的一点成绩和经验，是自己主观努力的结果，也是和与我一起工作的同志们共同配合结果。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢，感谢公司领导对我工作的高度信任，才让我有了施展才华的工作平台，使我能为盈众的发展和繁荣做出一点贡献。
篇四：财务主管个人工作总结
主管半年工作总结 第一篇：会计主管工作总结时光飞逝，日月如梭，转眼间我在主管会计岗位工作已经整整六年，在这六年里，在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排，紧紧抓住案件风险防范这条主线，加强业务知识的学习，认真履行会出辅导职责，促进了会计工作规范化、制度化。现将这几年的工作汇报如下：
一、强化学习、严于律己，努力提高自身素质。
作为一名主管会计人员 垫 ，必须不断地学习，不断 车 地更新知识，才能提高自 驯 己的理论水平和业务能力 盯 。因此，几年来，我认真 够 学习了各类金融法律、法 或 规以及会出规章制度，从 兆 而拓宽了知识面，开阔了 迁 视野，政治理论水平不断 郧提高，为干好本职工作打 肚 下了基础。在阅读了《致 耶 加西亚的信》、《做不抱 遭 怨的员工》后，我受益非 镊 浅，在工作中要勤勤恳恳 弄 、任劳任怨，树立良好的 遗 道德观念，杜绝腐败行为 登 ，清正廉洁。工作中，能 错 够认真执行有关财务管理 勃 规定，履行节约、务实开 扰 拓，我自觉遵守党的政治 月 纪律和金融法律、法规， 伯 在工作中讲大局、讲原则 舶 、讲团结。生活中，严格 仰 要求自己，作风优良，事 乒 事处处以大局为重，以集 渣 体利益为重，克己奉公。
笔
二、以优质服务为主 洲 线，立足本职、服务三农 块 。
农村商业银行是根 眩 植地方、服务大众的农村 葛 银行，因此，必须立足三 阉 农，为广大农村地区提供 糊 方便、快捷的金融服务， 煮 才能促进银行的持续发展 榆 。我在工作中，积极主动 药 协调多方关系，克服种种 床 困难，bull;抢抓有 椰 利时机，牢固树立存款兴 蓝 行的思想意识，千方百计 客 筹措资金。我与内勤的同 鄂 志一道，时时注意服务的 纬 言行，热情对待每一位客 皿户，耐心细致地做好解释 馈 ，做好优质服务工作。抓 榔 好对公业务，主动与各单 蹄 位联系，吸纳多方资金。
末 加大业务宣传力度，充分 贵 利用了柜台宣传、街道宣 堤 传、下乡宣传、标语宣传 允 等方式进行全方位宣传。
妻 几年来，在支行统一安排 割 下，我积极参加了分理处 霸 开展的各种营销活动。在 界 针对农村社保开户的时候 众 ，我主动与镇、村、社联 锁 系，与其它同事一道，克 赁 服困难，牺牲休息时间， 各 晚上加班工作，保质保量 乳提前完成任务，赢得了群 觉 众的好评。
三、加大 榆 财务管理力度，认真做好 虽 会出辅导、统计报表和反 窃 洗钱等工作。
作为一 辗 名主管会计，必须要有较 园 强的责任心，在工作中以 遗 身作则，带头遵守规章制 库 度。加大对柜员管理、大 癸 额资金管理、账户管理、 瞧 重空凭证管理、现金管理 抑 、联行往来等规章制度检 寺 查力度，遏制和杜绝了各 睁 类案件的发生，实现了零 玫 发案率的目标，确保了全 汗 年无事故的发生。我坚持 谐 每月至少两次到所辖网点 惺 检查制度执行情况，组织 艘 临柜
人员学习业务知识和 叛 工作纪律，对会出工作进 爽 行细致检查、认真辅导， 沤 发现工作中有违规违纪和 魂 失误之处，当面指出，及 闺 时化解经营风险，防止案 靴 件发生。平时工作中，我 狡 注重数据收集和票据及时 傀 整理归档，随时向支行提 沽 供、上报准确的数据和报 肿 表。加大反洗钱工作力度 删 ，维护正常的金融秩序， 坚 杜绝金融案件的发生。
阉
几年来，我虚心学习， 硫 苦练内功，理论水平和业 批 务能力有了很大提高，工 瞅 作兢兢业业，任劳任怨， 侩 在这六年里，有三年被支 疫 行评为先进、优秀员工。
斌 我所取得的成绩与领导和 誉 同事的关心和支持分不开 养 的。我自我反思，在工作 汉 中仍存在着一些问题，主 遮 要表现在以下几方面：一 溜 是对业务知识学习坚持不 也 够好、不全面，没有很好 答 地处理工学矛盾。整天忙 苇 于工作和事务，没能够拿 村 出足够的时间进行学习， 站面对改革的新形势、新情 盈 况、新问题，不能很好地 芋 掌握理论，用理论指导工 丘 作。二是与领导和同事们 盒 交流不够。开展交心谈心 清 活动较少，不能及时沟通 通 ，交流思想。三是深入网 晌 点检查力度不够，未能及 抑 时、全面了解会出工作动 垢 态，往往检查较多，关心 牺 和严格要求较少等等。对 呐 这些问题，我将在来年的 点 工作中加以改正，在上级 肥 组织和分理处领导的带领 浴 下，在同事们的关心、支 周 持下，继续努力工作，发 帮扬优点，改正不足，克服 邀 困难，为农村商业银行的 吸 发展做出更大的贡献。
第 阉 二篇：会计主管工作总结 掖
XX 年受新浦支行委 咱 派我到 xx 从事会计主管 废 工作，回顾一年来的工作 父 ，在上级行的大力支持和 破 行领导的正确领导下，本 视 人能奋力拼搏，务实创新 苯 ，围绕全行中心工作，深 宽化会计改革，狠抓基础建 国 设，规范业务操作，强化 醛 监督职能，加强人员管理 贮 和培训，增强风险防范能 俐 力，圆满完成了全年各项 湘 工作任务。长青支行的会 携 计工作有了全面提高，受 铀 到上级行和支行的肯定， 佃 现将本人一年来的工作总 账 结如下：
一、会计工作质 异 量
1、根据会计核算 芹 的统一要求，坚持每日、 邢 每周、每旬、每月、半年 夺 的检查工作，按照检查计 瞒 划和上级行的检查要求， 杂 认真履行会计基础规范常 臃 规检查职责，做好内控自 碴 查，对支行的重要物品管 蛀 理、印章管理、查库情况 扳 、录音电话管理、会计档 蝎 案管理、单位账户资料、 朽 个人开销户资料、查询查 檄 复、挂失业务、网银业务 理 、托收业务、假币收缴、 婴各类资料打印情况、个人 粕 存款证明、询证函、单位 乙 资信证明、代发业务、理 攫 财业务、大额款项支付核 惟 实制度执行、反洗钱工作 吱 进行了全面的检查和梳理 酮 ，对检查出的问题坚决予 八 以整改，督促柜员养成良 妇 好的柜面操作习惯。
僻 2、提高会计核算质量。
偶 现前台柜面共有柜员 5 名 牌 ，其中柜员吉安东 10 月 片 底刚刚上岗。在工作中我 腮 采取前期抽出
老柜员帮新 良 柜员进行专职辅导，后期 醒 业务较熟悉后，新柜员之 捞 间互相查看传票，这样不 唯 仅降低了差错率，同时也 既 从他人的传票中学习到了 幅 新业务。在第四季度核算 寻 中有 3 名柜员差错为 0， 孔 大提高了柜员的核算质量 宴 ，保障支行业务的健康发 潜 展。
二、员工管理及培训 喉
1、在 10 月份，新 栅 浦支行对员工直行了一系 朽 列的调整对柜员的心理影 身 响较大，情绪波动不稳定 山 。针对这种情况，我及时 抬 与柜员逐个进行沟通，经 六 过大家的共同努力，柜员 此已能熟练掌握所在岗位的 丫 技能，实现了业务的平稳 髓 过渡。
2、由于有几 殖 名柜员从业时间不长，他 黍 们的操作风险意识较淡薄 癌 ，我利用班后时间举行业 畏 务培训，利用班前晨会和 挟 每周例会带领柜员采用领 殷 讲、讨论、提问等多种形 害 式学习上级行行制定的各 强 项会计结算制度，会计风 葬 险管理及相关操作流程要 询 求，并重点学习《深山市 圾 行柜面操作风险管理工作 疚 指引》以及柜面操作风险 借 题库等内容，对员工进行 周了操作风险防范的宣贯， 叁 使柜员的操作风险意识有 采 了一个较大的提高。
半 3、在业务培训方面，我 至 积极组织前台柜员开展业 您 务知识学习，在内部举行 幌 业务练兵活动，积极调动 疼 大家的主观能动性，认真 冠 组织柜员进行新业务的演 回 练，柜员能熟练的操作， 检 使新的操作系统按时对外 岩 办理业务。其中 4 人取得 物
了保险代理丛业资格证， 芋 1 人取得了银行业丛业资 釜 格证，2人取得了反假资 枝 格证书。
三、反洗钱工作 澜
1、加强反洗钱内控 惟 管理。从反洗钱内控制度 铜 建设、尽职调查、数据的 笋 上报质量、客户资料及交 篮 易记录保存、培训制度及 屑 宣传各个方面进行严格要 易 求。
2、指定专人负 之 责个人开户资料的保管整 歼 理工作，按时将个人批量 脱 开户风险等级评定单独专 仆 夹保管，作为反洗钱资料 飞 。做好临时身份证及即将 缕 到期身份证管理，编制临 恰 时身份证及即将到期身份 降 证表格，及时联系客户， 玉 完善后续手续。
3、 两 按时向支行反洗钱工作办 帆 公室报送 XX 年度客户洗 魔钱风险等级划分报告和非 奄 现场监管分析报告，识别 医 对公新客户 57 家，对私 墓 新客户 3579 户。
四、 戳 其他主要工作
1、补 辑 充制定海昌南路路支行前 苇 台业务柜员绩效考核实施 冶 细则 2、按时准确报送支 耙 行各项报表
3、配合 也 会计部门进行各季度会计 钟 检查，及时上报整改报告 投
4、组织召开支行季 哲 度风险分析会议并上报风 窥 险分析报告
5、配合上级 懂 行行各管理部门进行检查 獭
五、存在的问题：
首 银 先是管理水平有待进一步 珠 提高，要转换视角，以一 鸟个基层管理人员的角度看 路 待问题和解决问题;再者 窒 业务水平需要进一步的提 臆 高，会计主管需要掌握更 姐 加全面更加细致的业务知 贫 识。
这些都需要我在 航 以后的工作中多学、多问 噶 、多总结，认真加以改进 樱 和完善，按照上级行要求 印 及委派会计主管的职权范 智 围，严格履行岗位职责， 符 努力做好分支行交办的各 宙项工作任务。
六、下一步 惦 工作计划：
1、进一 南 步梳理、规范会计基础管 恬 理工作，为支行会计管理 雀 打下坚实基础。
2、 羊 按时做好会计主管日常检 属 查工作，对于工作中存在 蔡的问题要做到早发现、早 硬 整改。
3、加强人员 沾 管理，继续加强柜员培训 颈 ，结合上级行各项规章制 榨 度、操作流程等对柜员开 伟 展会计基础培训，进一步 熟 提高柜员的工作效率和业 抉 务素养，积极为大家创造 嘘 一个良好的工作氛围。
漾
4、加强柜员的道德风 疚 险警示教育，使每一位柜 樟 员都紧绷风险这根弦，时 铰 刻不松懈，杜绝风险隐患 钠 。
第三篇：会计主管工作 略 总结
XX 年初岗位调 懒 整现在的我由一个普通员 膜 工成为一名主管会计，压 邑 力也相应的增加了!羡慕 蒋 的眼神、支持和赞许的话 济 也听了不少!而我到觉得 荔 没什么，心里比较平静， 拈 心中似乎也没有什么可喜 狰 悦的!可能是因为上学就 舆 当过班干部，工作后也有 呵 从事过管理的岗位。又是 窖 一个新的起点新的开始银 立 行会计工作总结，确实是 赫 个锻炼人的机会! 一、加 鼻 深了对银行价值最大化的 幅 理解
何谓价值最大化 蕴 ，是指企业通过合理经营 糯 ，采用最优的经营策略， 苗 充分考虑资金的时间价值 以 和风险与报酬的关系，我 遣 们银行将成为最具价值创 案 造力的银行确定为发展的 撮远景。其实质就是要求我 驾 们银行能持续保持优异的 撑 经营业绩。通俗的讲，是 尹 把企业视同一项资产组合 叹 拿到市场去卖得到的价值 墩 最大化。作为现代商业银 翅 行，必须树立价值最大化 荐 的经营理念，深刻认识和 拷 领会价值最大化理念的精 切 髓，价值最大化克服和避 妒 免了规模最大化、质量最 鸳 大化目标的狭隘;价值最 歼 大化也不同于利润最大化 厦 ，它不仅反映以即期效益 耿 为核心的现实财务状况， 罩 也考虑了企业未来价值增 揖 长的发展潜力，在保证企 慢 业长期稳定发展的基础上 饥 使企业总价值最大它不仅 演 计量了现实经营损失和风 铲 险成本，也综合考虑了资 软 本收益的要求，是银行经 瑞 营安全性、流动性、效益 署 性和成长性的高度统一。
畜 并探讨实现价值最大化的 月 有效途径。，在国际通行 铜 的财务指标上达到领先水 弛 平;在市场价
值的增长上 来 达到同业领先水平;树立 阅 全面的价值观，能够为股 咱 东、客户、员工和社会等 母 利益相关者提供优厚的价 佯 值回报。
二、在实践中印 脓 证了理论，锻炼了能力。
器
拓展式训练不同于竞 兰 技比赛、军事训练。蝴蝶 置 效应的深刻教训，引起的 捂 反思是我行推行六西格玛 肌 管理的必要。它是一种培 助 训，是一种通过每一个人 寡 的亲身参与、挑战自身的 貌 心里障碍从而获得提升的 硝 一种体验式培训。它以先 誉 行后知而区别与其他培训 杖 ，精华就在于参与后的交 品 流和领悟。通过拓展训练 右 给我感悟最深的是一个人 铱 的力量是有限的，团队的 摇 力量是无限的，1+1g 读 t;2!。一个人不可能 减 完美，但团队可以;每个 涛 角色都是优点缺点相伴相 扳 生，合作能弥补能力不足 吮 。发展的道路并不平坦， 浑 困难和挑战无处不在，有 熄些是我们难以想象的，有 沁 些是我们不敢逾越的，但 蟹 是团队可以完成只身一人 盾 不敢完成的任务，团队可 枕 以完成只身一人不能完成 荆 的任务。
三、模拟银行演 魂 练
在激烈的市场竞争 弊 环境下，商业银行经营要 煞 成功，必须具有比竞争对 油 手学习得更快的能力，这 谓 才是唯一持久的竞争优势 胎 。通过四天的商业银行经 攻 营管理实战演练，使我们 壤 近距离地亲身感受和了解 眷 了西方股份制商业银行的 牡 运作模式及先进的经营理 疵 念，找到了商业银行经营 旋 管理理论与
实践的结合点 秩 。从战略目标和实施策略 涧 的制定，到根据业务战略 养 在存贷款业务、人力资源 眉 管理、市场营销、证券投 核资、财务管理等方面进行 郁 决策，再到每一个战略步 掉 骤的具体实施;使我们真 蒸 正体验了如何在市场竞争 纳 的环境下规避和控制风险 遭 ，如何优化业务、量化培 叔 训、抢占市场、争得先机 趋 ，努力实现银行价值最大 崭 化和股东价值最大化。模 躬 拟银行演练收获颇多，感 曾 触最深的主要有以下三个 朗 方面。
1、更加...
篇五：财务主管个人工作总结
工作每日总结及工作计划范文 5 篇 财务工作每日总结及工作打算 1又一个月的时间过去了，我们财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高，我觉得有必要对这一个月以及整个上半年的工作做一简洁的回顾。
一、作为非盈利部门，合理掌握本钱(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细那么》。细那么中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细那么的学习、商量，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原那么、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们根据细那么中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有劝说力的，在销售额与上年同期基本持平的状况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了 20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大本钱掌握的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理根据员工的岗位描述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的主动性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，主动协作总经办顺利完成了____年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售打算提供根据，我们准时记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培育自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组商量、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地支配每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了很多困难，通过主动参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通
过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否那么团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发觉问题准时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能准时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。
随着社会的不断进展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进那么退。假如想在事业上有所进展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
财务工作每日总结及工作打算 2
半年的工作时间转瞬即逝，在__项目的半年工作中，对工地财务工作我又有了更明确的认识，同时也增长了见识，精进了工作技能，体会到了基层工作的重要性。现将我这半年的工作内容总结如下：
首先是关于项目开户银行变更的有关工作，作为一个合法的企业，必需遵守有关法律法规，正常开立企业财务账户。有了__项目的工作阅历，__项目的一切工作就显得如鱼得水。我主动与有关领导及银行工作人员沟通，第一时间完成了企业银行账户的开立任务，确保了企业资金运转的载体。在解决好银行开立账户的有关事宜后，第二个任务就是申请办理企业网上银行，以求得高效率的办公速度。有了前面开立银行账户的铺垫，开通企业网银就表达出了水到渠成的感觉。企业网银的开通，不仅使财务办公的手段简化了，同时也更能准时，精确，清楚的反映企业的银行剩余存款。
在解决好有关银行方面的工作后，接下来我面临的就是对__项目账务方面的实质性的工作。首先是财务账套的建立。在与项目财务科长冯璐璐的多次探讨与沟通后，协作总公司的各项要求，准时的将__项目财务账套确立胜利。为确保能够按月反映企业经营报表提供了前提。
财务部门必需对项目的经营成果有一个精确的认识，并提供出相应的数据。一些相关的档案管理同样也是必需做到有档可查。在确立账套后，我便开始了各种合同的整理工作。各科室，各部门分别分类登记保存，做到各种合同有档可查，并了解各份合同内容，做到心中有数。
对于外委结算方面，在准时登记各种结算台账的同时，利用私人时间，独立建立了各施工作业队工程款项支付明细台账，保证工作中能够第一时间向项目领导提供外委款项支付状况。
由于__、__两个项目尚存在尾留事宜，在这段期间，还负责按月上报这两个项目的财务报表，及日常零星工作。
在今后的工作中，我为自己拟定了如下工作目标：
首先，仔细做好本职工作，在款项支付与费用报销方面，严格遵循总公司有关财务规定，为领导把好财务关。
其次，做好财务报表及其他财务数据的编报及整理工作，帮助各科室完成好总公司规定的各种报表。
再次，加强自身的政治学习，勤与各个职能科室沟通、学习，积累管理阅历，率本科室其他工作人员做好项目管理工作。
最终，竭尽全力完成好领导交给我的每一项工作。
对于上半年没有做好的工作，在下半年的工作中，我将以饱满的工作热情，主动的工作看法去予以完善。在今后的工作中还需积累管理阅历，总结，实践，理论学习，开拓创新意识，使个人综合素养和整体实力得到全面进展，为企业的快速进展奉献出自己的一份力量。
财务工作每日总结及工作打算 3
20__年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了奉献。
一、以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为行动指南，仔细学习政治理论学问，参与有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。
20__年，本人主动响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关〞队伍的号召，仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、两个条例、四个专题，特殊是党的__届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、主动商量、专心体会、写出心得。同时主动参加到“文明执法树形象〞、“向任长霞同志学习〞等政治活动以及“爱岗敬业〞演讲竞赛、“两个条例〞学问竞赛活动中，在参与活动的时候，明确目标、树立典范、锻炼胆识、提高认识。
通过进行政治理论学习和参与政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素养和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增添了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从支配、团结协作。今年，依据财务科的工作支配，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从支配，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增添业务学问，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟识了报账业务，与全科同志一
起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原那么、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原那么，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完好的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、精确、完好，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，杰出地完成各项工作任务，起到了先进和典范的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐烦的看法投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐烦讲解，做好会计法律法规的宣扬工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法
的凭证，准时给予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工的良好形象。
本人作为劳教系统的一名财务工，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和把握与劳动教养相关的法律法规学问，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务〞的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工的良好形象。
四、努力学习，增添业务学问，提高工作能力。
时光荏苒，__年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。
财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。
财务工作每日总结及工作打算 4
__年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回顾半年来的工作，我个人工作以本钱核算为重心，做好日常费用报销和选购核算工作，透过加强自身学习、努力把握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，上半年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下：
一、专心做好本钱核算和费用报销工作。
负责公司本钱核算工作，本钱管理是财务工作中重要的一项工作资料，只有把握生产工艺才能精确的计算本钱，工作期间我仔细学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本学问等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到准时精确，严格把关，把不贴合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作如下：
(一)专心协调各部门做好本钱核算的基础工作。本钱管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和本钱会计工作是难以完成的。为了使公司本钱管理工作有打算地进行，依据我自身工作特点，发挥本钱岗位主导作用，专心协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好本钱管理基础工作。
(二)准时、正确地进行本钱核算，开展本钱分析。制定公司本钱核算规程，准时精确的核算本钱。...
篇六：财务主管个人工作总结
主管工作目标[财务主管工作目标] 财务主管工作目 标做好财务主管应具备的素质 1、
道德素质 2、
知识素质 3、
职业素质 道德素质 1. 诚信第一、 操守为重 2. 敬业爱岗 3. 同舟共济、 以企业为家 知识素质 1. 熟练掌握会计、 税务、 审计、 经济法等专业知识 2. 相关的工商、 外汇、 海关、 银行等知识 3. 了解企业各方面全盘知识 职业素质 对上司：
1. 要认真的担负起自己的责任， 中国大学网范文之工作总结: 财务主管工作目标。
2. 尊重并执行上司的决定。
3. 欢迎上司的指导与培养。
4. 以自己的实际工作为上司排忧解难。
对下属：
1. 要予以帮助、 扶持。
2. 给他们以成长和锻炼的机会。
3. 搞好与下属的关系， 提倡团队精神。
4. 充分调动他们的工作积极性， 共同完成理财重任。
5. 协助下属达到他们的工作目标。
6. 保持充沛精力， 乐观与自信， 让你的下属在困难情况下保持昂扬的斗志。
做好财务主管应具备的能力：
理财能力; 决策能力; 领导能力; 专业能力; 创新能力; 协调能力;表达能力; 组织能力; 应变能力; 意志能力。
做好财务主管应有的观念：
竞争观念， 经济效益观念， 时间价值观念， 风险价值观念， 财务公关观念。
1、
竞争观念 “物竞天择， 适者生存”
2、 经济效益观念 在筹资、 投资以及资金的运营上， 要讲投入、 产出; 在日常财务管理上， 要注意降低成本， 提高资金利用率， 使得“开源” 与“节流” 同时并举， 更好实现企业管理目标。
3、 时间价值观念 资金的时间价值：
“今天 1 元钱不等于明天 1 元钱”， 工作总结《财务主管工作目标》。
一定量资金在不同时点， 其价值量是不同的， 要重视时间价值的存在。
4、 风险价值观念 市场经济中充满了各种各样的风险， 如何在风险与报酬之间进行选择， 是需要面临选择的。
5. 财务公关观念
财务主管不只是关门算账， 对外需要税务、 银行、 海关等部门的支持， 对内与各部门的协调，得到各部门的配合， 无论需要支持还是需要配合， 都需要沟通。
6、 良好的个人形象观念 个人威信来源于自己扎实的业务水平和对重要事项能果断和公正的处理。
在为人方面， 要宽容和慎言; 在处事方面， 要果断和明智; 在工作安排上， 不可优柔寡断， 要有自己明确的工作原则; 布置下属的工作， 要说一不二， 言出必行， 树立良好的工作形象。
上司对你的希望或要求是：
上司对你的希望或要求之一 是一个策略型的管理者。
能根据企业经营计划， 建立良好的经营、 管理制度与策略， 能对企业经营产生直接影响， 同时又能为经理决策提供参考。
上司对你的希望或要求之二 具备创新理念和意识， 在工作范围内， 采用新的方法与手段， 使你的管理水平与工作效率不断提高。
上司对你的希望或要求之三 不折不扣的按时、 按企业要求完成任务， 使你的能力正常发挥。
上司对你的希望或要求之四 一切从企业利益出发， 代表公司的利益。
上司对你的希望或要求之五 对下属有足够的领导及激励能力， 通过调动积极性， 发挥下属作用。
上司对你的希望或要求之六 从企业的整体战略出发， 有全局的观念， 并有协调能力。
上司对你的希望或要求之七 你的业务素质与知识层面及工作经验， 能满足工作需要， 起到指 导与指挥的作用。
上司对你的希望或要求之八 在资金的支配上， 起到“守关把口” 的作用， 在财务管理上做好预测与分析。
下属眼里的财务主管 1、
维护本部门的利益， 少接任务多请功。
2、
包容下属的不足， 有应对突变事故的能力。
3、
对上司有影响力， 能为下属说话。
4、
能团结你部门的每一位， 但又要清楚自己是一个管理者。
5、
在必要的时候， 敢于对自己的上司提出不同的意见。
如何传导与分解工作程序 ——怎样既能完成你的上级赋予你的职责， 又能调动你的下级， 使你承上启下， 圆满的达到工作目标。
首先要清楚总经理：
1、 一定时期内的企业战略目标 2、 总经理的重点要求 清楚上司对你的要求时：
财务部应该依据企业的整体战略目 标， 接受与理解上司对你及你部门的目标要求：
制定本部门的财务工作战略， 制定措施与手段， 保证目标的完成。
财务部的工作目标:
1、
加强预算管理体系， 保证工作的计划性， 保证经济指标的完成。
2、
提高财务管理水平， 以筹划为先导， 以事前控制为目标， 提高财务控制力、 降低成本、
降低费用、 实现效益最大化。
3、
实现会计核算标准化、 规范化， 以适应企业的发展， 为企业的决策提供准确的财务信息。
保证目标实现的措施与手段 ——完善财务核算与管理的组织架构 设立总账职位， 出纳职位， 费用核算与控制职位， 审计职位， 税务管理与筹划职位， 成本核算与控制职位， 信贷职位， 材料岗位， 固定资产管理职位等。
每一家公司规模与经营方式不同， 应该根据公司实际情况设置相应职位， 保证财务部高效率的运作。
篇七：财务主管个人工作总结
财务领导述职报告怎么写 1 1尊敬的领导：
财务工作是学校管理工作的一项重要内容。如何搞好财务管理，掌管并使用好数量有限的经费，使之更直接有力地为教育教学工作提供物资保障，四年来，我本着民主、公开、透明、节约、发展服务教育的原则，尝尽艰辛，排除万难，规范财务管理，合理使用经费，促进了 xx 小学教育又快又好的发展。现对财务工作述职如下。
一、摸清家底，落实科学规范财务管理工作措施 我拿出一个月的时间，通过向会计了解、找校干和财务工作人员座谈、调阅并清理各校账目等多种途径，较为清楚地掌握了 xx 小学财务管理和经费开支的基本情况：开支乱，有些手续不够规范;招待费偏多，支出不尽合理;重大采购渠道不畅，缺少透明度;欠账多，撤并和保留的 xx 小学全部负债;债务达 xx 万元。
根据存在问题，我修订财务管理制度，严格收支两条线，日清月结，张榜公布，以增加开支的透明度，推行阳光账务，接受群众监督。破除校长一人签定，所有开支均需主管会计审核并签后方能生效。节约开支，把极少的经费用在刀刃上、关键处，精打细算，决不乱花一分钱。按规定标准报销行政办公经费，杜绝公车私用，最大限度减少招待费用，彻底消除请客送礼行为，推行节约财务、廉政财务。重大建设，采购项目，均经集体研究，指定专人负责办理，校长坚决回避，杜绝直接参与和暗箱操作。
逐步减少并消化债务，本着因财办事、量力面行的原则，严格规定只准省钱还账，减少债务而严禁盲目花钱而扩大债务，采取硬性手
段，消除扩大开支行为，有力地遏制了继续增加债务的倾向。任职期间，由于我坚决地执行了上级有关财务管理规定，严肃了财经纪律，严格了财务管理制度，从而使所在工作单位的财务管理步入了科学化、规范化的轨道。
二、勒紧“裤带”负重走出债务泥沼 经费枯竭，数百万元的债务，就像一座无形的大山，时时刻刻地压在我的身上。为数极其有限的经费，连教育工作正常运转都很难保障，更何谈偿还如此数额巨大的债务 三、努力改善办学条件，大力推进教育现代化 任职几年间，我始终把财务管理的立足点放在改善办学条件上，目标瞄准在实现教育现代化上。为达此目标，我作了坚持不懈的努力，改善办学条件的关键在经费，但我没有因经费严重匮乏而放弃，我始终以极大的热情，积极筹措争取资金，科学合理支配资金，努力改善办学条件四项配套工程基础设施设备全部更新，“六有”工程、“四项配套”工程、“校校通”工程全部达到标准，xx 小学办学条件得到显著改善，向着教育现代化迈进了一大步。
我把财务管理和经费使用始终重点放在科学规范合理上、尽力实现消除债务上、努力改善办学条件上，充分发挥了财务的保障供给作用，为教育又好又快发展提供了坚实有效地物质财力支撑。
敬礼!
分管财务领导述职报告怎么写 2 2
尊敬的领导：
一年来在领导们的关怀和鼓舞下，在同志们的支持和帮助下，恪尽职守，竭诚奉献，辛勤工作。现就本人 20_年履行职责和廉洁自律情况述职如下：
一、加强学习，努力提高自身素质 我始终坚持政治理论学习，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。一年来，通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，取得了明显的效果，自身业务能力和管理水平不断得到提高，牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，也注重更新知识结构，重点加强业务知识学习，在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、恪尽职守，认真履行工作职责 作为一名高校财务工作者，我始终忠诚于教育事业和服务宗旨，遵循教书育人、服务育人的原则，以强烈的岗位责任感、革命事业心、尽职尽责，乐于奉献。
工作中时刻谨记做好参谋和助手，工作到位不越位，积极主动配合处长开展各项工作。一年来，积极与上级主管部门沟通，主动联系预算执行各部门，督促和协调预算执行各环节，确保财政资金预算执行进度。着力推进财务信息化建设。财务处使用网上缴费系统和网上薪酬系统，今年又推出全面预算和网上签批及预约报账系统，使财务工作更加规范、科学、精准。按照上级主管部门要求，协助处长部署开展内部控制基础性评价工作，并及时上报评价结果和报告。
按照上级主管部门要求，协助处长部署开展内部控制制度建立完善和实施工作，并聘请__事务所帮助我们梳理业务流程、环节，分析经济活动风险，选择风险应对措施，形成__学院内部控制管理手册。协助处长，积极配合物价监督检查局教育收费专项检查工作，按照反馈函要求立即整改，并提交发改委整改报告。配合国资处做好资产清查工作，对长期挂账的应收、应付等资产进行清理，并提出处理建议。配合审计处做好各项审计工作，并对审计报告中提出的问题清单，认真分析，逐一整改和落实。协助处长配合审计厅对我校进行为期 50天的法人经济责任审计，及时提交财务资料及联系相关部门。协助处长做好其他专项工作。做好领导交办的其他工作。
三、注重德操修养，恪守廉洁勤政 坚持政治学习，注重自我改造，并能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事。在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。
在处理工作关系上，注意摆正自己的角色位置，做到严于律己宽以待人，公正办事公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;注意发扬_联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;设身处地帮助大家解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。
四、存在的不足和今后努力的方向 回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也清醒的认识到自己的工作离组织的要求还有差距，离群众的期盼仍有距离，主要表现在：理论学习不够深入、系统，运用理论分析问题、解决问题的能力仍需加强;思想观念、知识水平、工作方法与不断发展的形势仍有差距;工作中讲话比较直，性子比较急躁，方式方法过于简单。
今后努力的方向：继续加强学习。在坚持政治理论和专业知识学习的同时，加强对法制理论的学习，把学习贯穿在工作的全过程，始终把学习放在重要位置。坚定理想信念，时刻牢记重品行、做表率，不断提高政策理论水平和管理水平。继续加强个人修养，勤政务实，埋头苦干、实践自己“先做人，再做事”的人生原则。严于律己，以身作则，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己首先不做，做好表率。在今后的工作中，我将努力做到取长补短，攻坚克难，以更加饱满的工作热情，开拓进取，争取更大的成绩。
此致 敬礼! 述职人：___ 20_年_月_日
分管财务领导述职报告怎么写 3 3
过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实
开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在 20xx 年个人工作总结报告：
。
一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。
1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“xxxx”，有效地遏制了风险的蔓延。
2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：
1 主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识； 2 坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径； 3 坚持考核与经济效益指标挂钩。
4 成立了以骨干为主的结算小组；
5 积极地组织柜员上岗考试。
6 培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
7 开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。
1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《xxxxx》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。20xx 年开支费用总额为 x 万元，较上年增加了 x 万元，增幅为 x%；实现收入万元，较上年增加万元，增幅为 x%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的 2 倍。在费用的管理上，根据下发的《xxxxx》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年
按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用 5 个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
三、恪尽职守，切实加强自身建设。
我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。
四、明年的工作构想及要点：
1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。
2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。
3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。
分管财务领导述职报告怎么写 4 4
两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了一定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下：
一、
完善财务制度，规范工作流程。
为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作经验的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度 41 项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成 xx 市中心医院《财务管理制度汇编》，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。
二、强化预算管理，注重实施成效。
按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，认真编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行“周报制”，及时汇报各科收入完成情况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策提供可靠依据，保证了年度预算的顺利实施。每年向职代会通报财务预决算报告，增强财务公开透明度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。
三、积极筹集资金，加速资金周转。
通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。为了缓解还贷压力，我们多次与 x 行、x 行联系申请并批准了医院 1.3 亿元流动资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与 xx 银行签订了项目资金贷款合同，新增固定资产贷款 6000 万元，另外追加流动资金贷款 3600 万元，到目前为止，两年内归还原固定资产贷款 8000 万元，外资贷款 1450 万元，偿还职工借款 4270 万元，新旧债务相抵后减少借款 4570 万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作，及时催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的按时发放。
四、加强资产管理，提高设备使用效率。
随着医院规模不断扩大，两年来共投入设...
篇八：财务主管个人工作总结
财务主管工作总结(精选多篇) 过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在 2016 年个人工作总结报告：一、 从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。
1. 建立健全 各 各项规章制度，奠定会计 出 出纳工作的基础。今年我 根 根据业务发展变化和管理 的 的要求，对责任、制度修 旧 旧补新，明确责任、目标 ， ，并按照缺什么补什么的 原 原则，补充建立了上些新 的 的制度,对支行强化内控 、 、防范风险起到了积极的 作 作用。特别是针对七、八 月 月差错率高居不下，及时 组 组织、制订、出台了“” ， ，有效地遏制了风险的蔓 延 延。
2. 加强监督检 查 查，做好会计出纳工作的 保 保证。年内一方面加强考 核 核，实行工效挂钩的机制 ， ，按月考核差错率，并督 促 促整改问题，及时消除事 故 故隐患，解决问题。另一 方 方面，加大检查力度，改 变 变会计检查方式，采取定 期 期、不定期，常规与专项 检 检查相结合的方式，及时 发 发现工作中的难点、重点 ， ，再对症下药，解决问题 ， ，有效地防范了经营风险 。
。
3. 以人为本，加 强 强会计、出纳专业人员的 素 素质培训，进一步实现了 会 会计、出纳工作的规范化 管 管理。年内主要做了
以下 七 七点工作：1.主动、积 极 极地抓好服务工作，坚持 不 不懈地搞好优质文明服务 ， ，树立服务意识；2.坚 持 持业务学习制度，统一学 习 习新文件，从实际操作出 发 发，将遇到的问题及难点 列 列举出来，通过研究讨论 ， ，寻求解决途径；3.坚 持 持考核与经济效益指标挂 钩 钩。
4.成立了以骨干 为 为主的结算小组； 5. 积 积极地组织柜员上岗考试 。
。
6 培养一线员工自觉 养 养成对传票审查的习惯。
7 开展不定期的技能比武 、 、知识竞赛，加强对员工 综 综合能力的培养，提高结 算 算工作质量和效率。
二 、 、 做好财务工作计划， 强 强化成本意识，规范财务 管 管理，努力提高经济效益 。
。
1、 更好的完成年 度 度财务工作，我严格按照 财 财务制度和《》等规定， 认 认真编制财务收支计划， 及 及时完整准确的进行各项 财 财务资料的报送，并于每 季 季、年末进行详细地财务 分 分析；在资产购置上做到 了 了先审批后购置，在固定 费 费用上，全年准确的计算 计 计提并上缴了职工福利费 、 、工会经费、职工教育经 费费、养老保险金、医药保 险 险金、失业保险金、住房 公 公积金、固定资产折旧、 长 长期待摊资产的摊销、应 付 付利息等，并按照营业费 用 用子目规范列支。
2、
费用支出实行了专户、 专 专项管理，在临时存款科 目 目中设 置了营业费用专 户 户，专门核算营业费用支 出 出，建立了
相应的手工台 账 账，实行了一支笔审批制 度 度，严格区分了业务经营 支出资金和费用支出资金 。
。在费用使用上压缩了不 必 必要的开支，厉行节约， 用 用最少的资金获得最大利 润 润。xx 年开支费用总额 为 为万元，较上年增加了万 元 元，增幅为%；实现收入 万 万元，较上年增加万元， 增 增幅为%。从以上的数据 可 可知，收入的增长速度是 费 费用增长速度的 2 倍。在 费 费用的管理上，根据下发 的 的《》等文件精神，严格 费 费用指标控制，认真执行 审 审批制度，做好日常的账 务 务处理，并将费用使用情 况 况及财务制度中规定比例 列 列支的费用项目进行说明 ， ，以便行领导掌握费用开 支 支去向。全年按总部费用 率 率的考核标准，支行实际 费 费用率为%，节约费用 5 个 个百分点，费用总额没有 突 突破下达的年度费用控制 指 指标。
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三、 恪尽职守，切实加 强 强自身建设。
我在抓好 管 管理的同时，切实注重加 强 强自身建设，增强驾驭工 作 作能力。一是加强学习， 不 不断增强工作的原则性和 预 预见性。二是坚持实事求 是是的作风，坚持抵制和反 对 对腐败消极现象，在实际 工 工作中,积极帮助解决问 题 题，靠老老实实的做人态 度 度，兢兢业业的工作态度 ， ，实事求是的科学态度， 推 推动各项工作的开展。三 是 是加强团结合作，不搞个
人主义。
四、 明年 的 的工作构想及要点：
1 、 、 挖掘人力资源，调动 一 一切积极因素。立足在现 有 有人员的基础上，根据目 前 前人员的知识结构、素质 况 况状确定培训重点，丰富 培 培训形式，加大培训力度 ， ，特别是对业务骨干的专 项 项培训。
2、 降低成 本 本费用，促进效益的稳步 增 增长。一是加强成本管理 ， ，减少成本性资金流失。
二 二是加强结算管理，最大 限 限度地增加可用资金。三 是 是合理调配资金，提高资 金 金利用率；认真匡算资金 流 流量，尽可能地压缩无效 资 资金和低效资金占用，力 求 求收益最大化。四是降低 费 费用开支，增强盈利水平 。
。五是准确做好各项财务 测 测算，为行领导的决策提 供 供依据。
3、充分发挥 职 职能部门的“职能”，加 强 强管理，加快工作的效率 。
。
回顾一年的工作，在 平 平凡而繁细的工作中，付 出 出了许多艰辛与努力，有 了 了一些收获与喜悦，重要 的 的是丰富与锻炼了自己， 虽 虽然我的工作取得了一定 的 的成绩，但仍有许多不足 ， ，仍需在今后的工作中不 断 断地加以完善，面对日益 变 变幻的金融经济形势，金 融 融工作任重而道远，成绩 永 永远属于过去，在今后的 工 工作中，我将不断完善提 高 高工作水平，在新的一年 迈 迈上一个新的台阶，做好 2 2016 年个人工作计划 ， ，争取将各项工作开展得 更 更好。
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