作风建设个人对照检查材料(9篇)

时间:2023-05-03 13:25:07 浏览量:

篇一:作风建设个人对照检查材料

  

  个?对照检查材料作风建设情况个?对照检查材料作风建设情况今后我将在领导和同志们的帮助?持下,进?步提?思想认识,转变?作作风,振奋精神,加倍努?,出?完成各项?作任务,为经济社会?好?快发展多作贡献。如下是?编给?家整理的个?对照检查材料作风建设情况,希望对?家有所作?。个?对照检查材料作风建设情况篇【?】通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习、专题辅导、专题讨论和?学中央及?治区和盟、旗三级公安机关关于作风建设的?系列?件,通过征求基层民警、群众和民主?活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、?作各个??认真反思,深刻查摆??存在的问题,发现??存在许多不?之处,现剖析如下:?、??存在的问题(?)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、?针政策的贯彻和执?缺乏应有的政治敏锐性和洞察?,不具有?种时不我待的使命感和危机感。在运?马列主义、?泽东思想和邓?平理论来武装??的头脑还存在差距,在培养??从的?度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表?,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全?。(?)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,??对?党为公,执政为民的认识还不够深?,总以为??在基层任职,对农村?作?分熟悉,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当?头?作稍多时,就嫌?烦,性?就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个?得失,存有“主观为??,客观为别?”和“事不关?,??挂起”的思想,以致??为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。(三)对业务知识不够钻研。表现在:对待作不够主动、积极,只满?于完成上级机关和领导交给的任务,在?作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指?,说?步??步,未把?作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏?种敬业精神,认为??已有的?些业务知识可以适应?前的?作了,不注重业务知识的全?性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于?作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成?作就算了事了。在?作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的?态,今天不?,就等明天再说,对问题采取逃避的?法,认为“船到桥头?然直”,不是???求寻找对策,?是等待办法??出现,缺乏?种刻苦钻研的精神。对分管?作的业务和知识的学习好放松了要求,没有?我加压和扩展??价值的前瞻性。

  (四)?作作风不够扎实。表现在:对待?作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在?作中找到捷径,最好不要花费太多的精?就可以把事情做好。有时由于私?作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了??必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上?。在应付检查时还有弄虚作假现象。(五)从管理上来看,事业?责任感较以往有较?减退,有时存在不愿管,怕?烦的?理。?、问题存在的原因(?)对政治学习“?过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付?理,没有把参加学习和主动接受思想作为?名党员?部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是???前,不能放眼未来。在?是???前还尚能正确把握,但在?节??就得过且过,不能从严要求??。平时虽然经常学习马列主义、?泽东思想及邓?平理论,但思想上未引起?度的重视,学习?的不够明确,学习时缺乏思考,只从字?上理解?泽东思想,没有意识其思想的精髓,使??对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作?,只是为了学习?学习,使学习变得形式化、教条化。(?)为群众服务意识的淡薄。未牢固树?全?全意为?民服务的宗旨观念。没有深刻体会“?切为了群众,?切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为??得失的衡量标准。今后我真正做到全?全意为?民服务,拿出百分之百的热情接待每?个来镇办事的群众。(三)业务?平不?,缺乏敬业精神。???,?认为是从事基层?作,实践积累丰富,不去钻研,另???,缺乏敬业精神,在实际?作中常常得过且过,业务?平要有提?,必需要对业务钻研,???在业务??存有依赖性,认为领导会有指?,我不能先急着?,害怕??先做做不好。??没有?整套学习业务知识的,故在开展?作中?较盲?,有时缺乏?定?信。(四)?作?法简单。只安于表?,把??份内的事做好就可以了,处理事情?法?较简单,没有创新精神,?作作风还不够扎实,对存在的问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把?作作为负担,未注意到?作?法的完善会给??的?作带来动?。(五)在?作作风??不够实,怕?烦、怕?苦,只讲“过得去”,不讲“过的好”,只讲“??候”,不讲“?环境”。乡镇?作,上?千条线,下??根针,事情既多?杂,?且年复?年,?复??都基本上是在?同样的事情。很容易产?厌烦情绪。在对待这样的问题上,??还存在?些错误的想法,从?影响了?作的开展。(六)是事业?责任感减退,??要求不够严格。跟前?年相?,??在近期的?作上的确有放松的迹象,主要是因为在分管?作上存在畏难情绪,受了?点?挫折就?灰?短,不能沉下?来想办法。三、解决问题的措施1.加强学习和党性培养,不断?马克思、恩格斯、列宁、?泽东理论改造??的世界观、??观;不断加强共产主义道德修养,以?度的责任感、事业?,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难?进的勇?完成党和?民交给的各项任务。2.再修条令条例和规章课,切实从思想深处摒弃?切不利于?作、不利于管理的错误想法,确??党为公、执政为民的思想,确?求真务实,真抓实?的思想,确?依法治镇、从严治吏的思想,进?步严格要求??,做?名真正合格的民警。公务员之家:3.在?作??求真务实,真正沉下?来抓好分管?作的管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业?责任感,加强??表率作?,努?把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。4.加强?我改造,提?综合素质。?前对我??,最?的问题是要加强业务学习,只有狠下决?,提?对学习业务知识重要性和迫切性的认识,?觉、刻苦地夯实基础,灵活运?合理的?法和措施,热爱本职?作,???爱??,虚?好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。提?全?全意为?民服务的本领。5.勤请?当好领导的参谋和助?,维护班?的团结和战??,充分发挥主观能动性。个?对照检查材料作风建设情况篇【?】根据××关于加强机关作风和效能建设活动要求,我通过认真学习,对照??平时的思想动态和?作作风,查找??在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央?项规定精神、坚持“反对四风”??存在的突出问题及不?,边学习、边查摆、边整改、边提?,我从思想作风、?作作风、?作纪律等各个??认真反思,深刻检讨,发现??存在许多不?之处。?、作风建设整体情况(?)遵守政治纪律的情况党的政治纪律是我国共产党以及各个党组织在政治?场、政治?向以及政治观点等??的?为准则。作为??作粮库副主任兼党

  员,在?常的?作中,我坚决贯彻党的?针、政策等,遵守的党的政治纪律,时刻以党章党纪和单位的规章制度武装??。要坚决抵制?些和党的基本政策、基本路线、基本?针等??相违背的谣?;要时刻服从上级党组织的各项安排,不遗余?的做好组织交给我们的?作,坚决不出现“上有政策、下有对策”的?为;坚决拥护党的决定,不公开发表与党的背道?驰的?论和报道等。(?)贯彻落实中央?项规定情况在?常?作和?活中,我都严格遵守党中央的?项规定内容。坚持?党的群众路线,切实深?到群众中去,去了解群众的想法与需要,与群众站在同?战线;外出也坚决?切从简,坚持做到不要??、不?场?、不铺张浪费;在?作上和?活上,该省的就省,能够减少?些不必要的开?、活动等就尽?取消等等。总之,时刻将党中央的?项规定作为衡量???作和?活的?个标准。在努?坚持贯彻执?党中央的?项规定过程中,我发现??仍然存在很多不?的地?。(三)对群众反映强烈?个问题的说明1.关于公务?车问题。(1)XXXX年X?配备了XX品牌车,排?量X升。(2)有?其它公务?车。2.关于?情消费问题。在每年各?节假?都能够拒绝收受客户或者是同事之间的礼?。3.关于职务消费问题。(1)XXXX年X?任XXXX单位XX职务后,于XXXX年X?办理了职务消费卡,额度为X万元。(2)职务消费开?情况。4.关于住房问题。(1)个?住房,主要是房改房情况。(2)是否存在租?、占?原?作单位住房的情况。5.关于办公?房问题。任XXXX单位XX职务期间,安排了XX平?的办公室;XXXX年X?任XXXX单位XX职务后,重新安排了办公室,?积XX平?,原办公室同时退还原单位。6.关于家属和??就业情况。妻?XXX,现年XX岁,政治??,任XXXX单位XX职务。??XXX,现年XX岁,政治??,现任XXXX单位XX职务。?、四风??存在的突出问题(?)形式主义问题作为?名?作粮库副主任,不管是在?活中还是?作中我都深刻明???的?事作风是多么地重要,这不是为了做给别?看,?是??本应尽的义务和责任。所以,我时时刻刻都在提醒??,?作不分?低,每个岗位都应该有其??应该履?的责任和义务。在?作中,我切实做到真正为?民服务,深?到群众中去了解他们的所要、所需,做?民期望的事;认真完成每?项?作,并坚持当天的?作当天完成,绝不拖拖拉拉。坚决做到认真?作,不?形式,不做表?功夫。但是,偶尔也会因为??的个?原因或是在?作中存在的急于求成的?态?导致作风不够深?,有点?形式的嫌疑。(?)官僚主义问题?作中我也坚决抵制官僚主义,不接受同事或是客户的阿谀奉承或钱财贿赂,坚决秉承着?事作风光明磊落、遵规守纪的做?原则。??也不巴结上司或是相关领导?员,杜绝?切因个?利益?损害群众利益或是单位利益的事情发?,树?清正廉洁的?作作风。但有时候也会因为繁重的?作任务以及来?各??的压??导致??在思想上出现偏差,缺乏勇?去抵制官僚主义。(三)享乐主义问题就我个???,不管是在?作中还是?活中,我都?直倡导节约,该?的才?,不该?的或是可以不?的就尽量不?。享乐就像是毒品?样,?旦沾上了就会有依赖性,时间久了不仅会对??造成伤害,就连对相关的?员也会造成影响。所以,我本?坚决抵制享乐主义,也不存在享乐主义的问题。(四)奢靡之风问题奢靡之风也是四风问题中?较突出性的问题,很多的官员或是商?等不管?到哪都要讲究排场、上档次,家?办事不管是喜事还是丧事也要讲究排场,这些凌驾于???民群众之上的排场、档次,换来的只会是群众的厌恶与批判。针对奢靡之风也是我个?最反对的,在平常?作中,尽量做到低调和节约。三、产?问题的原因分析(?)担当精神不强?作不深、不细、不实;有的回避?盾,敷衍了事,得过且过。主要表现在实际?作和?活中,对?些责任?、任务重的?作不敢?于承担,存在着能推则推的思想,前进思想动?不够,缺乏强烈的责任?和使命感。(?)好?主义思想严重

  没有做到全?全意、完全彻底地把?民的利益放在第?位,缺乏与群众保持密切的联系。好?主义思想严重表现在在平常的?作中发现周边的同志出现?些不良?作作风和现象的时候,存在严重的好?思想,不敢?于对不好的思想提出指责和批评。(三)组织协调能??缺在?作中,??的组织协调能?、?字以及语?表达能?不强,这主要是由于个?研究和学习不到位,导致在?些会议上发表吐词吞吞吐吐。(四)不敢抓不敢管在?作中,没有认真履???的责任,对权利的运?没有拿捏准确,缺乏?定的责任意识,没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义,缺乏?我约束的能?,认为只要做好??岗位该做的事情就可以了。因此在发现?些违法乱纪的?为时,不管?胆抓,也不敢?胆进?教育。四、今后的努??向和改进措施(?)努??向在今后的?作中,我将以更加激昂的?作热情和廉洁务实的?作作风投?到?作中,坚持党的群众路线的基本?针,时刻谨记为?民服务的宗旨,将群众的利益放在?作的第?位,坚决不做对?民?利益的事情;坚决抵制“四风”问题,合理运???的职权处理好?作中的每件事情,做?名让群众满意让同事钦佩的共产党?。(?)下?步改正措施1.提?学习激情,强化思想修养。努?学习相关知识,并深?挖掘所学知识的内涵和精神实质,坚决做到不畏强权、不?形式、不贪享乐,切实为民服务,同时控制好??急于求成的?理和个?情绪问题。2.不断鞭策??,强化作风问题。???,时刻以党章党纪和单位的规章制度严格要求??,深刻认识到群众就是我们的?命线,是我们?切?作的?量源泉,并坚持将?民满意不满意、?兴不?兴、?持不?持作为衡量???作的最?标准。另???,坚决抵制“四风”问题,以党章党纪为镜?,对照改进作风的要求找??不?的地?;对??存在的问题进?深?的剖析,及时改正,彻底根治问题。3.加强培养创新思维,提??作效率。在以后的?作中我会更加细?谨慎,多看、多学、多思考、多锻炼,学会从多?度去看待、分析、解决问题,培养??的创新思维能?,提??作效率。只有从根本上清除“四风”问题,真正做到?我完善,?我?新与?我提?,才能获得?们群众坚实的臂膀,赢得?民群众的信任,与?民群众同?同德。作为粮库?作者我们要做到真?实始终坚持以党为镜,树正风,?正节,时刻保持党?的良好形像,牢记党政本?,坚定践?群众路线,坚持反对“四风”,全?全意为?民服务,齐?并肩与?民共同发展。[个?对照检查材料作风建设情况]

篇二:作风建设个人对照检查材料

  

  [作风建设个人对照检查材料]个人作风建设自查报告

  作风建设个人对照检查材料**按照新闻中心整顿活动实施方案的具体安排,通过近一段时间的理论学习,结合工作和生活实际对照检查,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。

  一、存在的突出问题1、自身素质能力有差距。作为办公室的副主任,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与办公室的其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我在办公室2年,但工作思路还比较局限。二是理性思考的能力不够。办公室工作繁杂、人手少,很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够,有力不从心的感觉。

  2、缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心和进取心较强,但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式,面对工作中出现的新情况,自己的视野不够宽广,思维较为局限。面对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪。

  3、工作作风不够扎实。采访时没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。

  二、存在问题的主要原因1、平时疏于学习,自身积累还需增强。2年来,对于自己的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限,还需要自己不断学习和提高。

  2、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。

  三、今后努力整改的方向1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。一是加强政治理论学习,系统地学习党的十六大以来的重要文献,深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感。其次,加强业务学习。作为办公室的一员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导交办的各项

  工作任务。

  2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。

  一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成督查室和办公室的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;

  要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

  3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。

  一要始终严格要求自己。时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;

  二要从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事。古人云:“惟先自律,方能律人;

  惟贤惟德,方能服人。”我将继续规范自己的一言一行,自觉接受监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风投入到今后的工作中去。三要提高自身素质,树立办公室的良好形象。增强理论修养和政治敏锐力,树立正确的世界观、人生观、价值观,理清思路,看准目标,培养坚定和执着的信念。同时作为办公室一

  员,要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身,规范自己的言行,不断提高自身素质,塑造办公室的良好形象。

篇三:作风建设个人对照检查材料

  

  作风建设活动个人对照检查材料汇总

  作风建设活动___检查材料一自女山湖镇开展作风建设提升年活动以来,认真研读了活动文件的精神与要求,并对照自身的实际工作情况与反思自身思想、作风等方面的问题,查找了几方面的问题,理清了解决问题的思路,制定了解决方案与完成时间,明确了今后的工作目标与努力方向。

  一、存在问题

  (一)学习需加强

  由于自己负责我镇的oa文件收发工作,所以接触的文件较多,虽然比较注重各种文件精神的学习,但总是投入的时间有限,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会,不够深入细致。

  (二)工作积极性不够高,特别是工作超前意识不够

  由于自己在党政办工作,平时所做的工作比较琐碎,且重复工作较多,虽能完成工作,但不能主动积极的承担新的工作任务。完成工作时的工作方法方案止步与领导同事的经验,面对工作中很多新问题和新关系,做的还都是层面上的事情,生怕出现新状况,工作上畏前畏后,工作放不开手脚,没有做到大胆实践大胆创新,不能从尽善尽美,时时处处争一流的标准上去严格要求自己。

  (三)服务意识有待进一步加强

  没有做到时刻心系百姓,把百姓的工作时时当成第一要务,对群众中出现的各种邻里纠纷鸡毛蒜皮的小事没有引起足够的重视,缺乏耐心和换位思考精神。抱着一种不出大事就没事的和稀泥态度。没有挖掘到基层矛盾的根源和对策。初到基层,联系群众的时间少,还不能和群众打成一片,不能深切地各层面地了解群众的内心世界和需求。

  二、改进方向

  (一)学习方面

  树立科学系统的学习观,努力学习专业知识,不断提高自己的政治理论水平和实际工作能力;努力学习国家的(范本)法律法令和党的纪律,严格要求、率先

  垂范,清正廉洁、恪尽职守,真正做到让上级领导放心和职工群众满意。坚持理论联系实际,着力提高解决实际问题的能力。

  (二)工作方面

  系统性的规划自己的工作内容方案,改进工作方法,提高工作质量。将自己日常的各项工作都当做一种自身的历练、一种自身能力的提升手段。方法得当,事半功倍。我将通过不断地向先进典型学习,向身边的同事学习,向书本向实践学习,丰富自己的工作方法,努力提高解决问题的能力,严格要求自己,以高品质的工作质量推动工作努力___阶。

  (三)服务意识方面

  我是一个农村人,是农民的___,但是在多年的求学后特别是踏上工作岗位后却不能够再回落到农村中去了,对于农民的问题不能够耐心对待了,出现了浮的状态。所以我要进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入基层、深入群众,把工作的着力点放到研究群众关心的的问题上,一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作。

  作风建设活动___检查材料二在委党委的正确领导下,本人深入贯彻党的___大和___的重要指示精神,切实把思想和行动统一到中央决策部署上来,严格对照《___新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国___党内监督条例》,全力抓好各项分管工作,完满完成了各项工作任务。但自身在思想建设、作风建设、效能建设等方面也存在一些问题,对照市委市政府《作风建设提升年活动实施方案》,通过认真分析和总结,在温吞水、标准低、怕担当、___、服务差、老古板、当看客、要求松八种现象中,找出了存在的问题及其原因,并制定了整改措施,切实进行整改。现就本人情况做如下汇报:

  一、存在的主要问题

  (一)学习深度不够。在注重专业和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏挤劲钻劲和忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

  (二)艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

  (三)以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现在。对待客户游客不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。

  (四)有时对国内外形势变化和国家出台的一些重大改革措施等一些新思想、新观点___不够、理解不透、把握不准,从政治和全局的高度分析形势、思考问题缺乏全面正确的理解。

  (五)创新意识不强。由于年龄大了,对一些新思潮、新现象、新形势把握不准,因循守旧,不敢创新。

  (六)在自己分管的工作上,各项任务能够认真完成,但也存在一些问题。一是工作节奏把握得不够准确,存在着某些工作周期过长的现象。二是工作中有时存在工作的合理计划不够的问题,造成一定程度上的资源浪费。三是处理问题有时还存在畏难情绪,积极主动想办法解决困难和问题坚持得不够,有时在问题面前采取等待、观望的态度,对工作造成了一些影响。

  二、今后的努力方向

  针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,具体做到以下几点:

  (一)树立终身学习的理念,全面提高自身的综合素质。一是要树立创新意识,锐意进取、创造性地开展好各项工作;二是要采取切实措施,加强分管科室的管理,确保管理不出问题。三是要培养终身学习的良好习惯,正确处理学习和工作的关系,合理安排学习时间,做到学习工作两不误。四要把学习中国特色___理论放在首要位置,深刻领会高举中国特色___伟大旗帜的重大责任和基本任务,进一步巩固为共产主义奋斗终身的信念。

  (二)加强自我修养,始终保持___员的本色。一是带头遵守党风廉政建设的各项禁止性规定,自觉把个人置于群众、___、社会、舆论的监督之下,要常怀律己之心,常思贪欲之祸,自重、自律、自省;二是要坚持艰苦朴素、勤俭节约,坚决克服铺张浪费、贪图享乐思想,不仅要做到两袖清风,更要科学谋划,力求

  不浪费一丝一毫社会财富;三是要无私奉献,努力工作。工作中要坚持自我加压,不分份内份外;四是定理想信念,增强宗旨意识。把学习___重要思想和党的___大精神放在首要位置,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识。

  (三)要进一步提高求真务实、用心工作、狠抓落实,切实转变工作作风。及时发现和研究工作中的问题,找准解决问题的办法和措施,在克服困难、解决矛盾中努力推进工作再上新台阶。

  (四)要严格遵守各项规章制度。自觉遵守党风廉政建设的各项规定,自觉把个人置于群众、___、社会、舆论的监督之下,工作以高标准为目标,坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想,见微知著,防微杜渐,经常不断地剖析、反省、反思自己,锻炼自己的人格,规范自己的言行。

  以上是自我评议,有什么不妥的地方请大家给予评议。

  作风建设活动___检查材料三自我院开展纪律作风建设整治活动以来,根据上级政治工作部门要求,我认真学习文件中相关指示精神,认真学习和思考我个人对纪律作风建设活动有了更深的理解并对自身问题有了更近一步的认识下面我对照自身实际问题作如下分析:

  一、自身存在的问题

  1、政治学习不够深入。对政治学习不够理论水平不高不能积极学习___性不强,___在党的___届___中、二中、三中全会讲话精神不能够学习贯彻刻苦钻研精神不强。

  2、业务能力不强。对自身本职不能熟练掌握月,业务知识学习不够深入,对工作说一步做一步未把工作做到实做细未能把人民法院司法警察规定的各项职责落到实处。

  3、工作作风不扎实。有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求不能以平和的心态做好工作,工作创新意识不强平平淡淡不求创新领导说怎么办酒怎么办,按部就班超前意识不强。

  二、存在的主要原因

  1、对政治学习不重视放松理论学习对政治理论学习缺乏深入了解严重影响了理论水平提高。

  2、自我要求放松忽视了自我约束自我监督自我提高在业务学上能过就过不去研究思考问题业务知识透支有所欠缺。

  3、工作方法简单只安于表面认为把自己份内的事做好就可以了处理事情比较简单没创新精神工作作风不够扎实对问题不作深层次的分析思考不深刻未注意到工作方法完善给自己的工作带来动力。

  三、整改措施

  1、加强政治理论学习提升党性修养深入落实贯彻党的___大精神不断提高理论水平进一步坚定共产主义信念要___理论联系。

  2、不断学习业务知识把学习当成自己的终身事业从理论上充实自己武装自己使之更好的用于实践中去在学习中提高在提高中学习.

  3、转变作风积极工作要身体力行___做三___有效的科学的实践者要脚踏实地做好本职工作。

篇四:作风建设个人对照检查材料

  

  作风建设个人对照检查材料

  根据××关于加强机关作风和效能建设活动要求,我通过认真学习,对照自己平时的思想动态和工作作风,查找自己在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定精神、坚持“反对四风”方面存在的突出问题及不足,边学习、边查摆、边整改、边提高,我从思想作风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处。

  一、作风建设整体情况

  一)遵守政治纪律的情况

  党的政贯(在治彻日(纪落常三1律实工).

  是中作对公2我央和群务.产3八生众用关党于项4,反车于以职规.我映问5人及务况

  关都于强题情各消于严办个问题的说明。6.关、二(属四一作和风)为(二)官僚主义问题

  子方主义问题

  一作女面名中(三)享乐主义问题

  就的突出问题

  粮我业我库也情个四)奢靡之风问题

  副坚况人之主决。而风任

  抵妻言也,三制子,是不、官不(一)担当精神不强

  四管产义x管工风是生,x作是(问活问不x不作好人主义思想严重

  做题中题接,深中到中还)组织协调能力欠缺

  的受现、还全突是工原同年不是心出工作析

  (事x细生全性作中或四x、活意的中,是敢抓不敢管

  岁不中、问我自的大胆进行教育。

  四后的努力方向和改进措施

  (一)努力方向

  在的二)下一步改正措施

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篇五:作风建设个人对照检查材料

  

  公司作风建设年活动个人对照检查材料

  公司

  作风建设年活动个人对照检查材料

  按照公司作风建设年活动实施方案要求,我重点剖析了自身存在的作风建设方面问题,对当前公司深入开展作风建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的问题

  (一)思想作风建设方面1.开拓创新意识不够。认为自己已有的一些业务知识足以应对目前的项目管理工作,对业务知识的掌握满足于现状,存在未进一步求精、求深不够等问题。同时开拓创新意识不够,工作方法单一,不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡献,满足于工作任务的一般完成。

  2.工作担当韧性不足。作为一名共产党员,本人在工作和生活中能够自觉遵守党的政治纪律,坚定正确的政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央和公司党委保持高度的一致。但工作中有避重就轻的思想,虽然严于律己但存有好人。面对矛盾和困难有时思考不够、规划不足,系统谋划能力不强,存在按部就班,缺乏紧迫感等情况,对困难预见不足,保障措施落实迟缓。

  3.理论学习深度不够。因平时对外工作较为繁重,存在理论学习懈怠的情况,对于学习一些马列、毛泽东思想及邓小平理论体系,思想上未引起高度重视,学习目的不够明确,没有充分将理论和实践有机联系起来,运用辩证的唯物世界观来看待问题和解决问题。从严自律学习还不够,对这些要求全部学过、看过,但不够系统和全面,没有做到熟记于心。

  (二)工作作风建设方面1.工作落实抓得不紧。主要表现为:有时会以会议落实会议。在疫情防控期间一手抓生产、一手抓防疫,特殊期间融入中心工作主动性不够强。遇见棘手问题偶尔存在等待公司领导指示的现象,未把工作做实、做深、做细,项目联动机制及执行力建设仍需不断加强。

  2.存有工作化简心理。在项目日常管理中,认为个人精力始终有限,因而将重心放在施工生产、经营开发等方面。有时由于工作的重复性,图个省事,认为只要按时完成工作就算了事了。平时与业主沟通到位,但与底下职工思想沟通较少。宣贯工作也只强调重点,遗漏了边角细节,存有抓大抓重放小化简心理。

  3.以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现为当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到老生常谈的问题被反复询问时缺乏耐心,没能合理调整自己的情绪。以服

  务为本的宗旨观念践行不足,没有将求真务实的精神落实到项目管理每一项工作、每一个环节。

  (三)生活作风建设方面

  生活上能够自觉厉行节约,无散漫现象,没有打麻将的不良作风。但部分对外接待场合因为工作需要存有浪费现象。在项目管理主动作为方面还表现不足,对待职工“硬要求”不足,多以训诫为主,力度不够,节能创效方面仍需加强。

  二、存在问题的思想根

  (一)淡化了政治理论学习,放松了党性修养锻炼。虽然按要求参加了集体学习,个人也进行了自学,但学习新理论的愿望不强烈,钻研业务的动力有所减弱,准确把握和适应新形势动力不足。客观上强调工作忙、事务多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。从宏观和大局的角度思考问题多,细微处则少。

  (二)对“十个不”作风问题的理解不深不透,没有落实到行动上。虽然把“十个不”当作了标尺,把老一辈无产阶级革命家的精神当作了榜样。但行动上还有差距,工作亮点不多,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏进取精神。考虑和处理问题就事论事,思路不宽,没有深入群众去化解问题。

  (三)工作作风不够扎实。作为一名项目经理,业主资金对接和拨付款是我的主要工作业务。在工作进行中我也发现自己的一些不足之处。为应付各种检查评比,做“表面文章”较多,临时做一些突击性的工作,以弥补工作的不足。

  一是接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

  三、今后努力、整改措施

  (一)进一步增强理论功底,以实践出真知。以马克思头脑武装自己,在实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。今后将紧紧围绕公司党委指导思想和公司中心工作,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,努力适应新形势新任务的需要、满足项目工作和企业发展的需要,勇于进取、开拓创新,创造性地开展各项工作。

  (二)勇于担当,进一步发挥把关定向的职能作用。牢固树立大局意识,同时认真将工作细致化,不断提升工作质量。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,遇到的新的困难和问题,勇于迎接挑战。把工作的着力点放到新方式新方法上来,在业务上有新思

  路、新突破,再上新台阶。以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,全心全意做好项目管理各项工作。

  (三)热爱岗位工作,在联系群众上狠下功夫。真正做到全心全意为人民服务,加强职工谈心,努力强化自己服务群众的本领;讲究方法,注重实际,更加适应自身工作,了解职工所思所想所需,努力提升项目职工幸福感。

篇六:作风建设个人对照检查材料

  

  个人对照检查材料

  XXX根据要求,对照刘奇书记提出的作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题,结合本人思想和工作情况,认真剖析自身存在的不足,剖析问题产生的原因,现对照检查如下,请同志们提出批评意见。

  一、存在的问题

  (一)在“怕”方面。本人自参加工作以来,能够坚持主动作为,以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务,不说任劳任怨,但能做到尽职尽责。随着参加工作时间越来越长,也滋生了一些问题,有时存在怕担责、怕麻烦的情况,有些工作上级要求严,由于客观原因造成具体落实上存在一定差距,遇到难人、难事缺乏坚持到底的责任心,可能采取变通。

  (二)在“慢”方面。乡镇工作千头万绪,上面千根针,下面一根线,样样工作都要做。作为一名“老乡镇”干部,可以说是“饱经洗礼”,由于工作任务繁重导致工作存在拖拉现象,工作开展存在分主次先后情况,对简单的、催的紧的工作抓得紧,对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。

  (三)在“假”方面。在平时工作中,有时要兼顾单位和干部形象,说的和做的存在一定差距。有些工作布置时要求严、标准高,但有时限于实际情况导致完成度不够好、完成标准不够高,一定程度上存在口是心非的情况。

  (四)在“庸”方面。作为一名基层领导,有着多年的基层工作经历,随着年龄的增长和工作习惯形成固化思维,加之对学习抓得不够导致工作能力有欠缺,对当前形势把我不够精准,不够适应新时期的工作方式和方法。

  (五)在“散”方面。总的来讲,自己在工作多年来都能够严格遵守相关规章制度,能够严格规范自己的行为,做到讲政治、讲规矩,能够做到有令就行、有禁就止。但工作之余对自身要求仍不够严格,制度执行不是很到位。

  二、产生问题的原因剖析

  通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有以下几个方面:

  (一)理想信念不够坚定。作为一名党员干部,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求和发挥领导干部的模范带头作用,没有时刻以一名党员干部的身份严格要求自己。

  (二)政治自觉不够主动。没能把抓好工作上升到关乎全乡经济社会发展和人民群众的生活福祉的高度来看待,对抓好

  工作缺乏力度,还没有真正地内化于心、外化于行。

  (三)担当作为不够积极。随着乡镇工作的时间增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所弱化,担当作为的积极性不够强,推动再上新台阶的精气神不足。

  三、努力方向和整改措施

  作为一名领导干部,我将行动在前、以上率下,认真制定个人整改方案,明确时间节点,从以下几个方面进行扎实整改,力争早日去掉思想包袱,轻装上阵。

  (一)加强学习、提升能力。始终把学习作为一项重要工作来抓,以培养良好的学习习惯为目标,通过学习不断提升自身理论水平,不断适应新时期的工作环境,做到学以致用,争做一名政治合格、能力合格的新时期干部。

  (二)履职担当、实事求是。作为立抓好分管工作就是对广大干部职工负责、就是对全场群众负责的责任心,积极向先进典型学习,树立敢于担当的良好导向,拿出勇往直前、矢志不渝的精神对待每一项工作。

  (三)淡泊名利、心存敬畏。针对本人在遵守工作纪律方面存在的问题,我将积极整改,以作为一名领导干部的责任感要求自己,率先垂范,做到严明纪律、严守规矩,真正做到纪律

  严明、作风过硬。

  以上为我的个人检查材料,恳请大家批评。

篇七:作风建设个人对照检查材料

  

  作风建设个人对照检查材料

  自市委**部开展“学党史强党性转作风”活动以来,我积极参与、认真参加专题培训、集中学习,并坚持自学,解放思想,转变观念。同时,对照上级“严真细实快”和部里提出的“高实细严率”标准要求,使我深刻认识到自己在思想观念、业务能力和工作作风等方面还有很多的不足和需要改进的地方。

  一、存在的问题:

  1.日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,学的还比较浅。在业务学习上,对***工作格局和****工作性质、特点学习掌握还不够,有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

  2.在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。不能够很好的灵活掌握方针政策,能力欠缺;工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精;不求有功,但求无过,创新思维不活。

  3.工作的主观能动性不强,艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固,有时待人接物不够谦虚谨慎。

  4.在工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格。

  二、存在问题的原因

  以上仅是自己通过对照检查找出的几个问题,还有一些未发现的不足,请同志们给予批评指正。产生这些问题的原因:

  一是平时不注意对政治理论的学习和世界观的改造,致使政治修养不高,理想信念不牢,组织纪律淡化,贯彻执行上级的路线、方针、政策不坚决。

  二是对业务知识学习缺乏系统性,学习深度不够,学习的理论知识与本职工作实际结合掌握的不到位;不注重学习统战理论、业务素质不强,管理能力欠缺。

  三是对自己的要求不够严格。思想上存在惰性,由于没有提高工作能力和思想素质,导致自己只看到点线而看不到面,不能在全局的立场上思考问题,解决问题,不懂得换位思考。

  四是没有用高标准严要求来时时要求自己,不能很好的管住自己,体会不到领导的良苦用心和殷切希望。

  这次教育整顿活动使自己及时认识和找到了差距和存不足,通过整改,无疑会对自己今后的思想、作风和工作能力的提升起到积极的促进作用。

  三、整改措施:

  一是加强学习,提高个人能力和水平。提高个人素质,树立起学习为本、终身学习的理念。只有加强学习,才能不断扬弃旧知识、吸

篇八:作风建设个人对照检查材料

  

  【其它】

  自开展坚持纪律作风整顿教育活动以来,我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署,进一步加强作风建设,严肃纪律,对照自我工作的情景,逐一对照入座,寻找差距,梳理出自我存在的问题,进行了深刻的剖析,现剖析如下:

  一、存在的问题

  1、业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未到达新时期人们警察的要求。

  2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

  3、工作意识不强,工作作风不够扎实,执法理念不强。

  二、存在问题的主要原因

  研究自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。

  1、对政治学习,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。

  2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

  3、创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔(转载

  于::作风建设个人对照检查材料)。

  三、今后的整改措施

  1、强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策,激发爱岗敬业的热情,进取投身到日常工作中,在凡的岗位上做出自我应有的贡献。

  2、进一步改善作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作职责感和踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真正做到全心全意为人民服务。

  3、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加

  严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,服从大局,听从指挥,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉理解监督,坚持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

  按照县委、县政府深化干部作风建设活动的总体安排部署和县政府办公室《深化干部作风建设活动实施方案》中第二阶段活动的具体要求,我结合自身工作实际,进行了深刻的自查,深刻体会到了干部作风建设的重要意义,现汇报如下:

  开展“干部作风建设年”活动,是我区干部队伍建设的重要内容。通过开展“干部作风建设年”活动,使我区干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥,促进全区经济社会快速发展。

  胡锦涛同志指出,党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量,其作风如何,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

  一要:坚持学习实践科学发展观,扎扎实实地树立为人民服务的思想。

  二要:脚踏实地地做好本职工作,模范地履行自己的职责。在工作中要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

  三要:善于学习。我们现在从事的工作,在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾和新内容,没有丰富的文化知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

  四要:充满激情地积极投身到社会发展的各项活动中去,树立起良好的思想作风、党风、工作作风、领导作风和干部作风。找差距、找问题,切实解决在工作

  和生活中存在的作风问题,进一步转变工作作风。

  五要:时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访的困难群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时向主管领导和上级主管部门汇报,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

  根据全区开展干部作风问题排查整改活动要求,结合区委第二巡察组对街道反馈意见整改工作,我认真查找自己在政治纪律、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的问题和不足,并对问题的成因进行了深刻反思和剖析,形成如下对照检查材料。

  一、自身存在的问题

  1、政治纪律方面,政治敏锐性还需再提高。能够牢固树立“四个意识”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,立场坚定,旗帜鲜明。但对生活中、网络上的一些不当言论,虽然自己能坚决做到不信不传,但对别人的一些比较随意的言论,还没能做到主动抵制、坚决回击。

  2、工作状态方面,缺乏强烈的进取意识。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,存在慢落实、软落实现象。工作跟踪力度不够,存在工作布置多,跟踪检查落实少,工作效率受影响。对于一些棘手问题、困难复杂问题不敢下势去抓,在推进工作上存在“等、靠”思想。工作缺乏新思路、新举措,缺乏强烈的事业心、进取心,满足于过得去,工作标准不高。纪工委监督的方式方法不多,对一些重点岗位、关键环节的监督不到位,比如巡察反馈的涉及民生领域的资金发放和使用、社区专项资金使用情况、执法队员廉洁纪律等方面监督缺失。

  3、担当负责方面,主动作为敢于担当精神不足。缺乏迎难而上的干劲和勇气,想问题、办事情依赖于和服从于主要领导分配,满足于完成上级交办的任务。遇到得罪人的情况,有打折扣、搞变通思想,有多一事不如少一事心理。遇到工作职能交叉的事情,有“踢皮球”现象,生怕“多做事、多吃亏”。纪工委日常监督中存在碍于面子,不敢动真碰硬现象,不能发现一些深层次、本质性问题线索。

  4、纪律作风方面,密切联系群众不够。对街道科室、社区情况掌握的不够全面和客观,问题解决的不够及时和彻底。与辖区企业联系不够紧密,对企业困难了解不多,指导帮扶不够。对干部提要求多,思想交流少,体贴关心干部不够。纪工委对干部廉洁自律学习抓得不紧,存在以会代学现象,干部职工对党风廉政

  建设有关要求理解掌握的不深不透。

  二、产生问题的原因分析

  结合理论学习,经认真反思、深刻剖析,认为自身工作作风方面出现这些问题主要有以下几个方面的原因。

  1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

  2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。面对新形势、新要求,没有与时俱进地强化宗旨意识,受到一些不良社会风气的影响,精神上有缺钙表现,考虑个人进退荣辱多了,考虑小集体利益多了,全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

  3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,派出纪工委多是常规性工作,只要做好日常监督,支持配合街道党工委正风肃纪、有序推进各项工作就行了。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。

  三、今后的努力方向和改进措施

  针对自身在作风纪律方面存在的突出问题,我将认真从以下几个方面加以改进和提升。

  1、强化四个意识,筑牢思想根基。加强政策理论学习,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是核心意识、看齐意识,不断提高政治觉悟,历练政治品质。在任何困难、风险和干扰面前都立场坚定、旗帜鲜明,确保在思想认识上、政治方向上、工作目标上与党中央保持高度一致。

  2、强化学习实践,增强业务能力。坚持纪检监察工作核心法规学习,主动适应工作岗位要求,不断提升自己的专业素质和工作驾驭能力。解放思想、实事求

  是,通过学习方式、工作理念和工作机制的创新,实现工作成效的不断提高。树立敬业守责、尽心服务、扎实工作的良好习惯,勇创一流业绩,为街道实现追赶超越、争先进位目标做出自己的贡献。

  3、强化担当意识,做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避。发挥派的权威、驻的优势,忠实履行监督执纪问责职责,树立街道党工委权威、凝聚干群关系。坚持问题导向,对存在问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉钉子”精神,针对区委巡察组反馈意见,一项一项抓整改、一件一件改到位。加强对社区纪检监督员的业务培训,发挥“探头”作用,延伸监督触角,拓展案源渠道(转

  载于::作风建设个人对照检查材料)。

  4、强化作风建设,创立务实效能。思想上尊重群众,感情上贴近群众,虚心向人民群众学习,不断提高群众工作的能力。坚持问题导向,把解决问题作为推动工作的重要环节,严肃查处发生在群众身边的腐败问题,下力气解决基层群众反映强烈的突出问题。落实党风廉政建设和“一岗双责”职责,严格遵守廉洁从政各项规定,要求别人做到的,自己先做到。发挥街道廉政文化中心教育阵地作用,多形式宣传党风廉政建设政策法规,将正风肃纪理念层层传递,努力营造风清气正、务实高效的良好氛围。

  以上是我个人对照检查出来的问题,可能对照检查得不够全面、深刻,还有不到位的地方,请同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以整改。

  【作风建设个人对照检查材料】

篇九:作风建设个人对照检查材料

  

  作风建设个?对照检查材料2019-08-15根据××关于加强机关作风和效能建设活动要求,我通过认真学习,对照??平时的思想动态和?作作风,查找??在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央?项规定精神、坚持“反对四风”??存在的突出问题及不?,边学习、边查摆、边整改、边提?,我从思想作风、?作作风、?作纪律等各个??认真反思,深刻检讨,发现??存在许多不?之处。?、作风建设整体情况(?)遵守政治纪律的情况党的政治纪律是我国共产党以及各个党组织在政治?场、政治?向以及政治观点等??的?为准则。作为??作粮库副主任兼党员,在?常的?作中,我坚决贯彻党的?针、政策等,遵守的党的政治纪律,时刻以党章党纪和单位的规章制度武装??。要坚决抵制?些和党的基本政策、基本路线、基本?针等??相违背的谣?;要时刻服从上级党组织的各项安排,不遗余?的做好组织交给我们的?作,坚决不出现“上有政策、下有对策”的?为;坚决拥护党的决定,不公开发表与党的背道?驰的?论和报道等。(?)贯彻落实中央?项规定情况在?常?作和?活中,我都严格遵守党中央的?项规定内容。坚持?党的群众路线,切实深?到群众中去,去了解群众的想法与需要,与群众站在同?战线;外出也坚决?切从简,坚持做到不要??、不?场?、不铺张浪费;在?作上和?活上,该省的就省,能够减少?些不必要的开?、活动等就尽?取消等等。总之,时刻将党中央的?项规定作为衡量???作和?活的?个标准。在努?坚持贯彻执?党中央的?项规定过程中,我发现??仍然存在很多不?的地?。(三)对群众反映强烈?个问题的说明1.关于公务?车问题。(1)XXXX年X?配备了XX品牌车,排?量X升。(2)有?其它公务?车。2.关于?情消费问题。在每年各?节假?都能够拒绝收受客户或者是同事之间的礼?。3.关于职务消费问题。(1)XXXX年X?任XXXX单位XX职务后,于XXXX年X?办理了职务消费卡,额度为X万元。(2)职务消费开?情况。4.关于住房问题。(1)个?住房,主要是房改房情况。(2)是否存在租?、占?原?作单位住房的情况。5.关于办公?房问题。任XXXX单位XX职务期间,安排了XX平?的办公室;XXXX年X?任XXXX单位XX职务后,重新安排了办公室,?积XX平?,原办公室同时退还原单位。6.关于家属和??就业情况。妻?XXX,现年XX岁,政治??,任XXXX单位XX职务。??XXX,现年XX岁,政治??,现任XXXX单位XX职务。?、四风??存在的突出问题(?)形式主义问题作为?名?作粮库副主任,不管是在?活中还是?作中我都深刻明???的?事作风是多么地重要,这不是为了做给别?看,?是??本应尽的义务和责任。所以,我时时刻刻都在提醒??,?作不分?低,每个岗位都应该有其??应该履?的责任和义务。在?作中,我切实做到真正为?民服务,深?到群众中去了解他们的所要、所需,做?民期望的事;认真完成每?项?作,并坚持当天的?作当天完成,绝不拖拖拉拉。坚决做到认真?作,不?形式,不做表?功夫。但是,偶尔也会因为??的个?原因或是在?作中存在的急于求成的?态?导致作风不够深?,有点?形式的嫌疑。(?)官僚主义问题?作中我也坚决抵制官僚主义,不接受同事或是客户的阿谀奉承或钱财贿赂,坚决秉承着?事作风光明磊落、遵规守纪的做?原则。??也不巴结上司或是相关领导?员,杜绝?切因个?利益?损害群众利益或是单位利益的事情发?,树?清正廉洁的?作作风。但有时候也会因为繁重的?作任务以及来?各??的压??导致??在思想上出现偏差,缺乏勇?去抵制官僚主义。(三)享乐主义问题就我个???,不管是在?作中还是?活中,我都?直倡导节约,该?的才?,不该?的或是可以不?的就尽量不?。享乐就像是?样,?旦沾上了就会有依赖性,时间久了不仅会对??造成伤害,就连对相关的?员也会造成影响。所以,我本?坚决抵制享乐主义,也不存在享乐主义的问题。(四)奢靡之风问题

  奢靡之风也是四风问题中?较突出性的问题,很多的官员或是商?等不管?到哪都要讲究排场、上档次,家?办事不管是喜事还是丧事也要讲究排场,这些凌驾于???民群众之上的排场、档次,换来的只会是群众的厌恶与批判。针对奢靡之风也是我个?最反对的,在平常?作中,尽量做到低调和节约。三、产?问题的原因分析(?)担当精神不强?作不深、不细、不实;有的回避?盾,敷衍了事,得过且过。主要表现在实际?作和?活中,对?些责任?、任务重的?作不敢?于承担,存在着能推则推的思想,前进思想动?不够,缺乏强烈的责任?和使命感。(?)好?主义思想严重没有做到全?全意、完全彻底地把?民的利益放在第?位,缺乏与群众保持密切的联系。好?主义思想严重表现在在平常的?作中发现周边的同志出现?些不良?作作风和现象的时候,存在严重的好?思想,不敢?于对不好的思想提出指责和批评。(三)组织协调能??缺在?作中,??的组织协调能?、?字以及语?表达能?不强,这主要是由于个?研究和学习不到位,导致在?些会议上发表吐词吞吞吐吐。(四)不敢抓不敢管在?作中,没有认真履???的责任,对权利的运?没有拿捏准确,缺乏?定的责任意识,没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义,缺乏?我约束的能?,认为只要做好??岗位该做的事情就可以了。因此在发现?些违法乱纪的?为时,不管?胆抓,也不敢?胆进?教育。四、今后的努??向和改进措施(?)努??向在今后的?作中,我将以更加激昂的?作热情和廉洁务实的?作作风投?到?作中,坚持党的群众路线的基本?针,时刻谨记为?民服务的宗旨,将群众的利益放在?作的第?位,坚决不做对?民?利益的事情;坚决抵制“四风”问题,合理运???的职权处理好?作中的每件事情,做?名让群众满意让同事钦佩的共产党?。(?)下?步改正措施1.提?学习激情,强化思想修养。努?学习相关知识,并深?挖掘所学知识的内涵和精神实质,坚决做到不畏强权、不?形式、不贪享乐,切实为民服务,同时控制好??急于求成的?理和个?情绪问题。2.不断鞭策??,强化作风问题。???,时刻以党章党纪和单位的规章制度严格要求??,深刻认识到群众就是我们的?命线,是我们?切?作的?量源泉,并坚持将?民满意不满意、?兴不?兴、?持不?持作为衡量???作的最?标准。另???,坚决抵制“四风”问题,以党章党纪为镜?,对照改进作风的要求找??不?的地?;对??存在的问题进?深?的剖析,及时改正,彻底根治问题。3.加强培养创新思维,提??作效率。在以后的?作中我会更加细?谨慎,多看、多学、多思考、多锻炼,学会从多?度去看待、分析、解决问题,培养??的创新思维能?,提??作效率。只有从根本上清除“四风”问题,真正做到?我完善,?我?新与?我提?,才能获得?们群众坚实的臂膀,赢得?民群众的信任,与?民群众同?同德。作为粮库?作者我们要做到真?实始终坚持以党为镜,树正风,?正节,时刻保持党?的良好形像,牢记党政本?,坚定践?群众路线,坚持反对“四风”,全?全意为?民服务,齐?并肩与?民共同发展。注:本?为?友上传,不代表本站观点,与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗?提供?对?服务,获得独家原创范?了解详情期刊发表服务,轻松见刊提供论?发表指导服务,1~3?即可见刊

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