工会文体活动交流材料4篇工会文体活动交流材料 工会职工文体活动总结 学校的和-谐发展，离不开学校的文化建设，而学校的文化建设更离不开学校的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体下面是小编为大家整理的工会文体活动交流材料4篇,供大家参考。
篇一：工会文体活动交流材料
职工文体活动总结学校的和-谐发展，离不开学校的文化建设，而学校的文化建设更离不开学校的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进教师对学校的感情、改善人文关系环境、增强学校凝聚力方面起到积极的作用。
多年来，学校始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高教师的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视教职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强教职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进教职工文体活动的广泛开展，引导教职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。具体做法和体会是：
一、领导重视、组织健全
1、领导重视。学校领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡是学校里的重大文体活动，校领导都积极参与。这不仅增强了与教师的感情，更激发了教职工参加文体活动的热情。
二、文体活动主题明确一年来，我校工会文体活动方面在学校党政领导的重视和大力支持下，充分发挥职能，为建设和-谐校园、为进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，积极主动地
开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：第一、在学校内组织开展了教职工田径比赛，全校职工参与比例达到 90%充分体现了全民参与，全民健身的效果与要求第二、为丰富广大职工的
文艺生活，举办了个人才艺展。不仅提升了学校生活品质也大大加强了学校的艺术氛围。第
三、在 10 月开展了趣味运动会比赛。
三、日常文体活动，因地制宜、形式多样
1、工会组织的活动形式以年级组为单位。各组能按照学校工会要求，认真研究职工文体活动的新思路、新方法，不断探索新的组织形式和活动方法，大力推进全体教职工文体活动的广乏开展。根据老师们的业余爱好，组织教职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶大家的高尚情操、丰富文化生活。其项目有：徒步走、乒乓球比赛、工间操、篮球比赛、踢毽子、跳绳比赛、拔河比赛、棋牌等活动。
今后，我们将进一步加大对文体活动的投入，进一步加大宣传，坚持以人为本，强化全民健身意识，进一步丰富文体活动内容，突出群众性、健身性、科学性，真正做到教职工文体活动生活化，不断满足广大职工日益增长的物质和精神需求，为学校的和-谐发展，构建社会主义和-谐社会做出我们应有的努力。
工会职工文体活动总结[篇 2]
一季度，XXX 公司工会以党的群众路线教育实践成果为动力，以全面提升职工素质为主线，进一步细化落实公司工会工作的各项目标和任务，积极、广泛开展寓教于乐、丰富多彩的职工文体活动，强化了工会组织职能，推动了各项工作的顺利开展。现将相关活动开展情况小结如下：
一、加强组织领导，坚持齐抓共管
按照集团公司工会总体工作部署，XXXX 公司工会把开展职工文体活动、丰富职工业余文化生活作为一项系统工程来抓，作为对公司“四个文明”协调发展的促进动力和检验标准，做到了两手抓，两手都要硬，基本形成了党政工团齐抓共管、职工群众热情参与的新格局，促进了职工文体活动各项工作的协调运作、整体推进和步步深入。
一是成立了以工会主席为组长、分工会主席和工会管理干部为成员的文体活动指导小组，健全和规范了组织机构，落实了相关责任，形成了上下互动的活动开展机制。
二是在 XXX 公司《20XX 年度工会重点工作计划》中对文体活动开展提出了相关要求，明确了基本目标、措施和时间，并根据活动的特点划分了相关责任，提出具体要求，努力把职工文体活动工作分解、落实到具体部门和责任人。
三是加强了职工文体工作的舆-论引导，通过干部会议、职工大会、班组长会议、黑板报、宣传栏等方式，经常性地向干部职工宣传职工应享有的合法权益，引导干部职工积极参与公
司开展的适合具有本公司特点、寓教于乐、丰富多彩且有益于身心健康的职工文体活动，为职工文体活动的广泛、深入开展奠定了良好的群众基础。
四是完善了政工例会制度，每月第一周定期召开工会工作专题会（党群工作例会），及时安排和解决文体活动开展过程中遇到的具体问题，明确当前及下一步工作任务，把职工文体活动与生产经营业务
工作同布置、同检查、同评比、同奖罚，使此项工作做到虚实结合，以虚促实，有力地促进了公司工会基础建设工作扎实、有序、深入开展。
由于党政的高度重视，责任到位，措施有力，上下同心，深加工公司职工文体活动的在集团公司工会的大力支持和指导下，形成了严密的工作网络，保证了各项活动全面展开和顺利推进。
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篇二：工会文体活动交流材料
高级中学工会工作汇报材料在上级部门和领导的关心和支持下， 通过我校全体师生员 工的共同努力， 近年来， 我校已步入良性发展的快车道。
随着办学规模的扩大， 办学质量的提高， 办学实力的增强， 办学内 涵的丰富， 我校教育工会工作走上了 规范化发展的轨道。
我校坚持依法治会， 民主治校，加强工会自 身建设， 努力开创工会工作的新局面， 努力为学校的生存发展献计献策， 努力为教职工办实事， 办好事， 工会的各项工作都取得了 较大的进展， 下面就我校工会工作的开展情况作如下汇报。
一、 加强工会自 身建设， 切实提高教职工的民主意识
我校自 开办以来， 一直就有工会组织。
近年来得到了 进一步加强和完善， 内 设经费审查委员 会， 女职工委员 会等健全的机构。
我校也建立了 教职工代表大会制度， 由于学校刚成立不久， 我校教代会制度还处于不断完善阶段， 每学年召 开一次大型会议， 对事关学校发展的重大问题做出决议。
我校工会能自 觉加强工会干部的队伍建设， 工会干部职责明确，定期召 开会议， 研究和部署工会工作， 定期学习 ， 提高工会干部的政策理论水平和业务水平， 工会每学年都有计划、 有目 标、 有检查、 有总结。
能及时完成上级工会规定的任务， 能收好、 管好、 用 好工会经费。
党支部和行政班子高度重视和支持工会工作， 学校每学期都要召开一次党政工团会议， 专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较
为强烈的问题。
每年度都要经教代会民主评议校内 重大事件。
由于学校党支部和行政班子重视和支持工会工作， 工会的办公条件也在日 趋改善中， 工会自 身建设也得到加强， 工会工作走向规范化、 经常化，极大地焕发了 工会干部的工作热情， 极大地焕发教职工的民主意识和主人翁意识， 从而极大地调动广大教职工参政议政的积极性， 广大师生员 工心系教育， 爱校如家， 与我校昨天、 今天、 明天共荣辱， 同 发展。
二、 坚持民主办学， 切实行使教职工民主权利
1、 我校坚持和完善了 教职工代表大会制度， 坚持民主办学， 加强民主管理。
学校每学年召 开一次教职工代表大会， 听取校长的工作报告和财务状况报告。
2 、 每学年召 开有关教代会专门会议， 评议教职工年度考核等有关事项。
学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。
如学校近远期发展目 标、 远景规划、 征地、 部分建设以及教师工作量标准、 教师、班主任考核标准、 奖励标准等等。
学校行政都能自 觉严格地按照教职工决议开展工作。
“我的校园我作主”， 我们至今忘不了 在事关学校发展的重大问题上， 教职工代表们一份份厚重的提案， 一次次神圣的表决。
通过教代会， 教职工的主人翁意识得到加强， 上下一心， 众志成诚， 凝心聚力， 开拓进取， 朝着既定的目 标阔步前进， 可以说， 学校一次次荣誉的取得， 都凝结着广大师生员 工智慧、 心血和汗水。
3、 我校还建立了 校务委员 会。
由工会、 各部门主要负 责人、 部分骨干教师组成， 主要收集整理群众意见， 开展调查研究， 清算学校帐务，
向校长室反馈， 为校长室科学决策提供咨询。
在工会牵头下， 扎实开展校务公开工作， 加强群众监督和民主管理。公开的内 容关系到教职工切身利益， 家长、 学生、 社会关心的问题。比如年度考核、 评优晋级、 职称评聘、 考核结果、 课时补贴、 奖金、福利待遇、 学校财务状况、 学校收费标准、 优秀学生、 优秀班集体的评选等等。
公示的途径有：
公示栏公示、 会议公示、 通报公示， 通过校务公开， 把群众关心的校务问题明白 于众， 让广大教职工心顺、 气足、 干劲大。
三、 坚持依法维权， 切实保障教职工权益
学校坚持依法治校， 依法治教， 采取切实措施， 认真落实法律法规有关条文， 维护和保障教职工的合法权益。
1、 维护保障劳动权益。
学校工会积极配合办公室认真做好工资人事等方面工作， 让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、 医疗保险。
学校工会配合有关处室按照学校的有关规定，计算好教职工课时津贴、 工作量补贴、 加班补贴和奖金， 督促总务处按时、 准确发放， 保障教职工能得到相应的劳动报酬。
2、 维护保障教育权益。
教师的知识需要不断更新。
我校大力开展 “建学习 型校园， 做研究型教师” 活动， 为教师终身学习 创造条件， 不断提高教师教书育人的水平。
学校鼓励教师进修， 提高学历， 鼓励教师参加新教材培训， 继续教育、
四、“教工之家” 让教职工切身感受归家的喜悦 近期， 我校工会先后多 次对“教工之家” 的建设和进一步改善的
情况进行针对性的讨论、 探讨， 并将“教工之家” 作为我校广大教职工茶余饭后放松身心的主要地点， 与此同时我工会委员 经常深入了 解群众的需要， 开办了 教工小灶， 此项工作解决了 部分教师因中午时间仓促不能做饭不能充分休息的问题， 教师可以将饭菜就地食用 也可带走， 教工小灶的饮食质量和卫生服务理念让教师吃的放心吃的贴心，对其有效的管理能给学校创造和谐的氛围， 近年我工会一直不断地着手加强教工之家的建设， 细化教工之家的管理， 提高面向教工的服务水平， 增进与全体教师的友谊， 让全体教师感受到教工之家温暖如家的感觉。
直至目 前， 我工会办已全面更新教工之家部分硬件设施， 既改观了 室内 环境， 也让光顾教工之家的职工以心灵上美的感受， 让人耳目 一新。
五、 救助特困职工， 切实解决教职工后顾之忧
济困助贫也是我校工会常规工作中的重点内 容之一， 并成为一项制度， 一种传统。
对教职工家庭遭遇不幸， 如天灾人祸、 红白 喜事，工会都会代表学校第一时间 发动相关人员 向这些人群传递和表达心意。
对生病的教职工， 工会都会出 面帮扶， 并号召 教职工捐款。
学校工会还根据学校的实际， 协助校长室对学校的后勤队伍进行充实。
把家庭比较困难的教师家属安排到学校后勤工作群体中， 为他们重新找到了 岗 位， 解决了 教职工的实际困难和后顾之忧。
每逢佳节， 工会还组织有关人员 看望离退休教职工和特困教职工，给他们送去了 礼品和礼金， 表达江孜高级中学这个大家庭的一份温暧，一片 心意。
六、 组织全体教职工开展各种文体活动
建校以来， 校工会在学校党支部和上级工会的领导下， 围绕学校中心工作， 调动教师工作积极性， 为提高教育教学质量， 搞好学校特色项目 ， 积极开展组织丰富多 彩、 健康向上的文体活动。
以形式多 样、丰富多 彩的活动为载体， 充实教职工的业余生活， 使教师身心得到放松， 以饱满的精神， 满腔的热忱， 积极投身于学校的教育教学活动。
不仅如此， 学校利用 传统节日 ， 开展各种活动， 每逢“五一”“五四”等节日 时， 工会组织教职工进行各种竞赛与娱乐为一体的活动， 我校把学生活动和教师活动结合起来， 在学校田径运动会和元旦迎新文艺会等活动中教职工都有精彩表演和积极的表现。
通过丰富多 彩的文体活动， 使教职工筋骨得到舒展， 身心得到愉悦，特长得到展示， 个性得到发展， 从而营造了 浓厚的校园文化氛围。
七、 积极配合、 协助江孜“达马节” 各项文艺活动 “达马节” 是江孜最重要的传统节日 ， 近年来， 随着国家对旅游事业的高度重视和保护民族传统文化的关注， 江孜“达马节” 以前所未有的盛景出 现在优秀民族文化的平台上， 其间的各种文艺表演也成了这个节日 不可或缺的重要内 容， 由于“达马节” 规模大， 参赛单位多 ，组织起来相对较难， 针对这一现象， 我校政教处、 团委、 工会等积极协助县委县政府的工作， 并带领学生参加开、 闭幕式的大型舞蹈等活动， 得到了 全县群众和社会的一致好评。
以上是对我校近几年来工会工作的点滴回顾和总结， 不妥之处还望领导和专家批评指正， 我们也深知工作中还存在很多 问题和不足， 与
上级工会的要求还有很大距离。
我们将不断总结， 在工作中不断改正，不断进步， 努力使我校的工会工作开创新局面， 再上新台阶， 为全面推动学校各项工作作出自 己应有的贡献。
江孜高级中学
工会办 2014 年 5 月 31 日
篇三：工会文体活动交流材料
活动方案（1）为了丰富广大教职工的文体生活，经校工会研究，决定开展庆“五一”体育趣味竞技比赛等系列庆祝活动。具体方案如下：
一、体育趣味竞技比赛 （一）活动时间：20xx 年 4 月 29、30 日。
（二）活动地点：学校运动场一号场地。
（三）竞赛项目及规则 1、“阳光伙伴”（三人四脚）
（1）比赛规则：各工会小组选出三名成员（含女性一名）参加比赛；三人排成一行，并用绳索将三人相邻的脚固定进行赛跑，跑至终点后再折返跑回起点，以完成规定赛程时间计算排名。（.999738 励志名言）
（2）负责人：xxx 2、“横行霸道”（双人夹球竞跑）
（1）比赛规则：各工会小组各选出 6 名成员，每两人组成一组进行接力；参赛选手背对背夹住气排球侧跑，至终点后再折返跑回起点，再将球传给本工会小组下一组参加选手继续赛跑。以完成规定赛程时间计算排名；如在竞赛过程中皮球掉落，则参赛选手必须在皮球掉落处停止并将球重新夹住再继续跑，否则视为违例。
（2）负责人：xx
3、“前赴后继”（三分钟定点投篮）
（1）比赛规则：各工会小组选出 5 名参赛选手（女职工至少 2 名）参加竞赛；参赛选手在球场罚球线处列成纵队，每位选手投一次球后再转至队伍后排队进行循环投篮。以在三分钟比赛时间内投中球数量计算排名。
（2）负责人：xx 4、“齐心协力”（走板鞋）
（1）比赛规则：各工会小组选出 8 人分成两组参加比赛；第一组跑到终点后折返跑回起点，再由下一组接着跑，以规定赛程内完成时间计算排名。
（2）负责人：xx 5、“手舞足蹈”（1 分钟跳绳比赛）
（1）比赛规则：各工会小组选出 3 人参加比赛（含 1名男职工）；每位选手按规定时间 1 分钟内进行跳绳，以规定时间内累计三人跳绳次数计算排名。
（2）负责人：xx （四）积分计算办法 1、本次竞赛活动以累计积分排名次； 2、每项目得分为：第一名 5 分，第二名 4 分，第三名 3分，第四名 2 分，第五名 1 分。
二、工会小组外出活动 各工会小组组长在“五一”前后组织一次外出活动。校
工会按人数拨给每人 40 元活动经费。小组活动要有计划并提前报校工会审批。不开展活动的不发给活动经费。负责人：各工会小组组长。
三、气排球比赛时间 20xx 年 5 月中旬（具体时间待定）地点：体育馆负责人：陈观平、银帮兴办法：各工会小组抽签，进行循环比赛，以胜负积分排名次。
四、观看电影《xx》 根据区直企事业工会文件要求，结合我校实际，将于 5月份组织工会会员观看电影《xx》，具体时间另行通知。
工会单位职工第一届健身登山比赛活动方案（2）
一、活动意义：经过组织职工进行登山比赛，进步职工身体素质以及团队合作精神。
二、活动前期预备：由局工会办公室担任此次活动的组织工作，并安排专人担任整个活动的安全预防工作。各科室担任本次活动的宣传活动，办公室担任活动中的摄影和后期的宣传工作， 三、活动所需物品：
（办公室预备）队旗：2 面（规格 1.2 米 X1.8 米），每
面队旗上印有局工会名称，分为男子队、女子队；参与人员每人一套运动服装；矿泉水：约 8 件，发放给参加本次活动的比赛人员和工作人员，人手一瓶；口哨（发令枪）：1 个。
四、活动时间：
11 月上旬 五、活动路线：望王山山底路口→望王山（顶点）→前往； 六、联络小组及工作人员组成：比赛设立望王山山下和山顶上两个联络小组。山下小组由 xx 等组成，山顶上的小组由 xx 等组成。xx 主任担任裁判工作。xx 担任安全工作。
七、比赛办法：比赛开始前，参赛人员列好队当前由每队队长对该队员的进行注销，听到比赛开始的命当前，参赛人员开始比赛，登上“山顶”当前到裁判员处报到，由裁判员做好注销，比赛完结后一致组织下山。
八、奖项设置：比赛队伍分成男子组和女子组。比赛奖项分设：一、二、三等奖，分别发放证书。一等奖一名；二等奖一名；三等奖一名。
九、活动安排：8：00：参赛人员在望王山下集合，由每队队长带队，讲解登山留意事项；9：15：由队长带队把各自队伍领至望王山下起始点集合，由裁判长讲解活动规则，单位领导比赛前进行讲话并宣布比赛开始，放发令枪；9：30：比赛开始，直至活动完结。参赛的人员人数，由办公室
于 10 月 31 日报单位领导，单位一致安排就餐（工作餐），比赛过程完结后，单位办公室组织集合。
十、活动经费：运动服装 36 套，每套 1300 元，共计 36×1300=46800（元）水 8 件，每件 45 元，共计 8×45=360（元）队旗 2 面，口哨，证书 6 个，共计 800 元工作餐 5 桌，每桌 600 元，共计 5×600=3000（元）共计经费 xx 元留意事项：
1、参赛人员在比赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时留意途中安全； 2、比赛中倡导“友情、勾结和互助“的精神； 3、参赛人员恪守公共道德，爱护生态环境，禁止乱丢垃圾； 4、工作人员要坚守岗位，沿途维护比赛次序，确保此次比赛有序进行； 5、参加活动者要遵从工作人员的指挥，踊跃配合共同完成登山比赛的活动。
xx 集团工会 20xx 年健步走活动方案（3）
为进一步推动集团健步走活动常态开展，不断增强广大职工的身体素质和健康水平，激励广大职工为建设国际一流电工产业集团建功立业，集团工会制定了 20xx 年健步走活动方案，组织广大职工继续利用“S365”职工运动 APP 开展
健步走活动。
一、活动时间 20xx 年 3 月 1 日至 11 月 30 日。
二、活动人员 集团在职职工。
三、活动主题 以“我与祖国共奋进”为主题，作为集团工会庆祝新中国成立 xx 周年、迎接建厂 xx 周年系列活动之一，激励广大职工以饱满的工作热情和和奋发有为的进取精神，守正创新，但当作为，在建设国际一流电工产业集团新征程中，再接再厉、攻坚克难、再创辉煌。
四、活动方式 活动以线上竞赛和线下活动相结合的方式开展。线上竞赛由集团工会统一部署，各基层工会、分工会分别组织动员广大职工参加，全程使用手机作为步数采集工具。线下活动由各基层工会、分工会自行安排活动时间、地点、方式、表彰奖励等，根据活动方案，各基层工会、分工会制定实施方案。
五、线上竞赛安排 线上竞赛由个人竞赛和以各单位为团队的竞赛两部分组成。个人竞赛通过“S365”APP 记录职工每天步行数据，按照统一的虚拟步距（100cm）自动生成行进里程，作为个
人竞赛成绩。每日步数上限为 xx 步。团队竞赛成绩为各团队成员的平均成绩。
线上竞赛设定在线虚拟线路竞赛。虚拟线路图如下：
虚拟线路设定参考新中国成立 xx 年中的重大事项，设置 xx 个里程碑节点，虚拟线路里程为 xx 公里。
（一）排名赛 职工在活动期间累计步数，计算虚拟里程，完成日常、挑战任务等，最终根据职工的步数、距离、抵达终点日期、活跃度等参与程度进行综合排名。
（二）日常任务赛 活动期间，每日设置有日常任务，如每日参与、每日达标、每日完美等任务。
（三）任务挑战赛 在完成日常任务的同时，系统自动累加完成任务的次数，累计到挑战设定目标，即为挑战成功。
（四）里程碑挑战赛 根据活动规划设定的里程碑节点，当虚拟里程累计抵达某个里程碑节点时，即为挑战成功。
（五）知识问答 知识问答内容为中央最新会议精神、公司重点工作、运动健康知识等。答对问题，系统奖励步数。
六、竞赛规则
（一）个人竞赛规则 通过安装并登录“S365”，使用手机进行日常计步，步数统一按照虚拟步距（100CM）核算虚拟里程，每日基础目标为 10000 步，超过 10000 步记为“达标”，超过 15000 步记为“完美”，活动设置步数上限，超过上限仅记录上限值15000 步。
首先按照个人活跃度排名。活跃度相同的情况下，依次按照个人平均每日步数、达标率、完美率、平均达标指数、平均完美指数排序。
（二）团队竞赛规则 以各基层工会、分工会为单元组成团队，按照团队活跃度排名。团队活跃度相同情况下，按照团队人均步数排名。
七、表彰奖励 （一）团队奖励 根据团队竞赛规则进行排名。活动结束时对成绩前 5 名的优秀团队进行表彰奖励，授予健步走团队优胜奖荣誉称号，颁发奖牌。
（二）个人奖励 个人奖励包括物质奖励和精神奖励两部分。物质奖励标准集团工会根据实际情况设定。
八、活动服务支持 山东鲁能体育提供“S365”APP 平台运行、活动组织策
划与线上支持服务。
九、活动要求 1.各基层工会、分工会要根据集团工会的活动方案，制定实施方案，加强活动的组织协调等工作，确保活动顺利进行。
2.各基层工会、分工会要坚持将活动与企业文化、思想教育、素质提升相结合，广泛开展摄影、征文等形式多样的主题文化活动。加强内外交流，充分展示职工健身成果，打造公司职工健身品牌。
3.活动实行严格的检测机制，活动中杜绝作弊，如有举报弄虚作假行为的，经查实，取消排名。
4.各基层工会、分工会“365”职工运动 APP 平台使用人数每月不得低于所在单位人数的 60%，参与人员要及时上传步数。
5.“365”职工运动 APP 平台使用率已纳入国家电网公司对集团负责人业绩指标考核体系，也是集团工会对各基层工会、分工会的重要考核项。请各基层工会、分工会设专人负责督促该项工作，务必保证每月完成考核指标，每月 20 日将当月使用情况报集团工会。
教职工“迎新年·庆元旦”工会活动方案（4）
一、活动时间 20xx 年 x 月 x 日（星期二）——x 日（星期三）；下午
办公时间 二、活动地点 南操场 三、活动分组：
1-6 年级和音乐、美术和英语组共七组 四、活动内容：
一分钟跳绳 五、活动方法：
每个组出参赛选手十名，一分钟跳绳。以哨音开始和结束。
六、活动规则：
每组选手在一分钟之内，所跳次数之和为本组最终跳绳次数，参加最后评选。如有选手弃权，则按照实有参加人数所跳次数进行计数，并参加最后评选。
七、活动安排：
周二下午：一年级；三年级；五年级；音乐、美术和英语组。周三下午：二年级；四年级；六年级 八、人员安排：
本次活动由校工会主办，各教研组、年级组协办；活动组委会成员名单：组长：朱玉坤组员：张书学、张喜成、张慧茹、樊贤君、张向东席红霞、姚永胜、赫书林、李双琴、李辉
九、裁判员安排：
Xx 十、具体要求：
请全体教职工按时到达活动场地教职工“迎新年·庆元旦”工会活动方案。
工会活动方案（5）
一、指导思想 为进一步推进和谐校园建设，丰富教职工文体生活，增强教师团结协作精神，营造同欢、同喜、同乐、同庆的氛围，让全体教职工度过一个祥和、快乐的元旦佳节，学校工会委员会决定组织“迎新年·庆元旦”工会活动。
二、活动宗旨 通过教职工的全员参与，切实提高教师身体素质，在各项活动中，增强教师团队协作精神。增强党支部、工会组织的凝聚力、向心力、战斗力，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，进一步营造和谐校园氛围。
三、活动领导小组人员：
Xx 四、活动时间及报名方法 活动定于 xx 年 12 月 31 日下午 16:00 在校前楼文化广场举行，每个工会小组推荐 5 人参加趣味羽毛球项目，全体
会员参加幸运站圈项目。
五、活动内容 1、趣味羽毛球将羽毛球在规定距离 2 米外发到指定的塑料桶中（校保管室统一塑料桶），发中得 1 分，每人发 10次，每组 5 人。比赛分 5 次进行，每次听裁判发令后方可开始并记分有效。比赛记小组总积分，按积分排名次。每个工会小组选 1 名未参加该项目的老师负责记分，记分为小组间交叉进行。
2、幸运站圈老师们自主选择地上“元旦快乐”四个圈中的 1 个站好，每次由校领导抽出 1 个幸运文字。站圈中的文字与幸运文字相同的老师进入下一轮选择，其余老师随即淘汰，直到选中最后一个字的老师即为最终幸运获奖者。
六、奖项设置 活动设一等奖 3 名，二等奖 4 名，幸运奖 1 名。总积分第 1——3 名获一等奖，第 4——7 名获二等奖，幸运站圈获胜者获幸运奖。
七、活动分工全面组织：
现场组织：器材准备：活动协调：
八、活动说明：
（1）项目解释权、评判权归校工会活动组委会。
（2）活动者自觉遵守活动规则，服从承办组评判。
（3）希望全体会员亲临现场积极参与活动，感受欢乐
气氛，无特殊原因不要请假。
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