关于落实会议精神的材料3篇关于落实会议精神的材料 关于贯彻落实会议精神情况的报告 贯彻落实情况汇报〔一〕： 市委督查组： 6月3日，市第五次党代会胜利召开。我局高度重视，于6月4日下午下面是小编为大家整理的关于落实会议精神的材料3篇,供大家参考。
篇一：关于落实会议精神的材料
贯彻落实会议精神情况的报告贯彻落实情况汇报〔一〕：
市委督查组：
6 月 3 日，市第五次党代会胜利召开。我局高度重视，于 6 月 4 日下午立即召开了局总支及机关全体干部职工会议，传达学习了会议精神。市第五次党代会，是在全市上下喜迎建党 XX 周年、奋力实施“十二五〞规划、全面推进转型跨越开展的新形势下，召开的一次重要会议。认真学习贯彻市第五次党代会精神，是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。我局结合工作实际，在加强学习的同时，将市第五次党代会精神贯彻落实到各项具体工作中，现将具体情况汇报如下：
一、高度重视，精心组织学习，深刻领会市第五党代会精神实质 XX 书记和 XXX 书记在市第五次党代会上的报告，回忆和总结了我市第四次党代会以来的工作，并确定今后五年的指导思想、奋斗目标和战略重点。会议选举产生了中国共-产-党河津市第五届委员会和纪律检查委员会，并发动全市各级党组织、全体共-产-党员和广阔人民群众，凝心聚力，转型跨越，为全面建设绿色富裕、繁荣和-谐的
现代化工贸城市而努力奋斗。会议闭幕后，我局制定出详实、周密的学习方案，局党总支要求将市第五次党代会精神，个性是 XX 书记《凝心聚力转型跨越为全面建设绿色富裕繁荣和-谐的现代化工贸城市而努力奋斗》工作报告及在闭幕式上的讲话和 XX 书记《维护和-谐稳定效劳经济建设为我市实现转型跨越开展带给坚强保证》工作报告，复印下发至全局各股室处所，纳入局党总支、机关全体人员的重点学习资料，确保学习笔记资料、时光和质量三落实，并要求机关全体司法行政干警和法律效劳工作者每人撰写一份学习党代会精神心得体会。
二、突出主题，落实到位，用心推动各项工作的开展 学习贯彻市第五次党代会精神，必须要落实到具体的工作和行动上。经过局领导班子认真讨论，确定了我局更新开展理念、创新思维方式、改善工作方法的几项措施：
一是进一步解放思想，树立全局意识。局党总支要求全体干部职工要紧紧抓住构建“和-谐河津〞的契机，自觉站在全市大局的高度，来思考问题，来开展工作，始终把自我置于全市转型跨越开展的实践中，始终持续健康向上、迎难而上、团结奋进的良好精神状态。
二是进一步加强班子和队伍建设。继续完善中层单位要事记、中层干部周报表和一般干警月报表，切实调动全
体司法行政干警和法律效劳工作者用心性，以饱满的热情投入工作中。
三是加强制度建设，严肃工作纪律。健全首问职责制、限时办结制等制度，做到特事特办、难事巧办。进一步标准我局机关管理制度，完善机关工作人员外出办事履行请销假制度、离岗告示制度和 ab 岗制度，使全局干部职工能相互催促，提高工作效率。在工作中坚持原那么，服从大局，严禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不讲价钱，不徇私情。
四是用心配合相关部门工作，加强部门间的沟通和协调。认真执行阳光执法“五公开〞制度，及时公开当月办案(证)情况，公布各项工作进展动态，按时向市阳光政务网报送相关资料并及时对下阶段工作进行安排部署。对全社会公开举报
，设立举报箱，认真做好群众来信来访登记工作，确保“件件有落实、事事有回音〞。
当前，我局将紧紧围绕市第五次党代会提出的目标要求，扎实推进“三创两提升〞，站在构建“和-谐河津〞的高度，加大社会管理创新力度，拓展法制宣传新形式，提高法律效劳质量，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作推动我市司法行政工作再上新台阶，努力为我市实现“绿色富裕繁荣和-谐的现代化工贸城市〞作出应有的奉献。
贯彻落实情况汇报〔二〕：
全区工作会召开后，东大街党委、办事处高度重视，用心组织、迅速发动全街党员干部学习会议精神，结合街情实际，进一步解放思想、完善工作举措，掀起了学习贯彻落实会议精神、加快推进各项工作落实的热潮。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、迅速传达、深刻领会，为完成全年目标任务带给强大思想动力 我街把学习、贯彻会议精神作为当前及今后一个时期的重要任务，采取多项措施落实会议精神。
1、召开会议学习传达。先后召开了党委会、党政班子联席(扩大)会、机关和社区干部大会，层层传达会议精神，通篇学习了程结林书记、吴顺恩区长的讲话，号召全街上下迅速把思想和行动统一到区委、区政府的各项决策部署上来。同时认真开展了讨论研究，针对当前街道经济社会开展工作任务重、时光紧、职责大等实际情况，围绕目标任务、面临形势和下半年工作措施，进一步解放思想、进一步明确工作重点，在全街营造了“只争朝夕抓落实、创新举措抓落实〞的良好气氛。
2、加大职责落实力度。根据全年开展目标和工作重点，各线、各部门、各社区在目标管理管理状的根底上，分别对工作进行集中梳理，制定详细的工作方案和工作方案，明确各个工程、各项工作的推进时光、工作任务和预期目标，做到每一项工作都有班子成员挂钩、有具体工作人员负责，真正做到人人身上有任务，个个肩上有职责，构成“一级抓一级、层层抓落实〞的良好工作格局。
3、深入推进工程化管理。把工程化作为工作推进的重要手段，对全街党的建设、经济建设、为民办实事工程等 3 大类 80 个工程进行量化细化，明确牵头领导、职责部门和进度要求，采取“三个倒逼〞工程推进机制，即程序倒逼、进度倒逼、时光倒逼，加快推进各个工程建设，确保每个工程都按时启动、顺利推进、早日取得效果。
4、加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查，实行周报告、月例会、季通报制度和现场点评、部门评议，定期调度各项工作进度;另一方面健全年度绩效考核工作机制，分别完善了部门、社区和机关干部考核实施方案，将工作落实、经济建设、特色创新等工作，统一纳入年度综合考核资料。对部门实行“红黄旗〞奖惩制度，对机关干部实行将工作完成情况与干部任用、评优评先、经济利益挂钩，增强党员干部干事创业的职责感、紧迫感和用心性。
二、周密谋划，强化举措，努力实现街道经济社会各项工作争先晋位 为了使下半年工作更加全面兼顾、突出重点、争先晋位，我们坚持工作自我加压，按照区委总体工作部署，对2012 年各工程标任务进行了再明确、再安排、再部署，进一步明确职责单位、职责人、目标完成时限。主要做好以下几项工作：
1、坚持顺势推进，培植财源建设亮点。以财政收入突破亿元、实际工商税收增长 20%为目标，打牢街道经济开展根底。一是抓好城南农副产品市场、安源国际汽车城等专业市场培育;二是抓好京萍氧枪、科兴窑炉等工业企业的效益提升，发挥工业工程在经济中的支撑作用;三是用心引进总部经济工程，抓好永盛运输、博源实业、萍川贸易、金秋贸易等总部工程运营和税收组织，重点扶持江西省热能工程赣西分公司、江西省山海建筑萍乡分公司、抚州临川建工萍乡分公司开展，力争实现税收 2500 万元以上;四是用心抓好生产力促进中心、社区卫生效劳中心改造等争资工程，减轻财政负担。
2、坚持量质并举，实现工程建设突破。以新引进 3个以上投资 5000 万元以上的工业、三产和总部经济平台工程为重点，在全街上下构成谋工程、抓工程、跑工程、促工程的良好局面。一是强力推进在建工程。继续实行领
导干部帮包重点工程制度，抓好工程全程优质效劳，中天国际创业园一期 6 万平方米标准厂房力争 9 月建成。投资1 亿元的格丰科材工程，目前已完成前期准备，正在申报国家“千人方案〞和院士(博士后)工作站，方案 10 月完成产品小试。加大科兴窑炉、玉泉水塔、东风雪铁龙、悦达起亚、通用雪佛兰等 4s 店和家境食府宾馆工程建设力度，力争年内全部建成投产(营业);二是加快落实意向工程。突出重大工程、重点工程、强攻工程的引进，借助区经济转型产业基地和中天(江西)国际创业园工程平台，重点抓好深圳润江南投射电容式触摸屏生产、深圳金元电子电容生产和索远航威公司车载电子产品三个亿元工程的跟踪，力争尽快签约落户;三是超前谋划储藏工程。一方面用心对接区光伏太阳能、新能源等主导产业，派出小分队对广东、福建等地定点招商，力争在引大工程上有新突破;另一方面用心盘活城市资源，抓好农资配送中心、改制国企厂房置换等工程的推动。
3、坚持以人为本，加快民生建设进度。以解决群众重点难点问题，提高群众幸福感为重点，全面推进民生建设八个方面 40 件实事建设。一是抓好劳动保障。抓好就业再就业、社会保障各项指标的落实，确保民生工作在全区继续持续领先;二是用心开展礼貌建立，开展根底设施建设调查摸底，继续抓好小街小巷卫生保洁等工作;三是创新
社会管理。落实阶梯式管理要求，打牢基层根底工作，抓好定期排查不稳定因素，保证社会稳定;四是强化平安生产。全面落实平安职责制，加强日常监管和鞭炮烟花销售网点、液化气储存点、学校、公共聚集场所等重点领域检查监督，杜绝平安事故。
4、坚持创新特色，大力夯实基层党建。认真开展“基层组织建设年〞活动，以区委党建“三大工程〞为纲，以分类推进党的建设为举措，全力开展“三抓三促强根底、效劳转型领先锋〞等创先争优活动，抓好基层示范党委“1075〞和社区“1365〞等党建模式落实。用心创新党建载体，继续推进街党建工作 10 个特色工程。同时，大力完善基层组织构架，强化基层组织保障，抓好党组织晋位升级等根底性工作，使党组织成为经济社会开展的坚强核心。
奋力冲刺全年目标任务的号角已经吹响，我街将发动全体干群继续深入学习、贯彻、落实全区工作会精神，进一步坚决信心，克服开展困难，以决战的气势和面貌，全面超额完成区委区政府下达的各工程标任务，为全区打造“转型示范区〞、冲刺“中部二十强〞、“全国百强〞宏伟目标做出更大的奉献，以更加优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。
贯彻落实情况汇报〔三〕：
县委关于《进一步做好持续共-产-党员先进性长效机制有关工作的通知》下发后，我系统党委高度重视，及时转发了县委有关文件，并认真组织全系统党员干部学习了文件精神，使全体党员干部深刻认识到了贯彻四个长效机制文件的重要性，准确把握了四个长效机制文件的主要精神，把思想统一到了中央、省市委和区委的要求上来。各总支、支部也讨论制定了强化贯彻落实长效机制的具体措施，实现了党建工作的科学化、标准化、制度化，为持续共-产-党员的先进性带给了切实可靠的制度保证。
一、强化领导、完善措施，确保长效机制落实到位 一是召开专题会议，迅速学习传达。文件下发后，党委立即召开了党委工作会议，学习传达了文件的精神，并对文件及时向各支部进行了转发，使全局上下充分认识到做好先进性教育活动四个长效机制文件贯彻落实的重要性，把广阔党员干部的思想认识统一到了落实四个文件的具体行动当中。
二是采取多种形式，努力营造学习气氛。我局充分运用党务公开栏、专题讲座等多种载体，及时向广阔党员干部和群众宣传四个文件的主要资料和精神实质，发放学习
资料 200 多份，举办学习培训班 61 多场次，为学习和贯彻四个文件营造了浓厚的舆-论气氛。
三是夯实领导职责，修订完善制度。结合今年年初全局作风集中教育活动的开展，局党委加强领导，强化措施，切实抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实。系统党委及时修订完善了《先进性长效机制》，各支部详细制定了具体的落实措施。组织专门力量对党员先进性教育长效机制的建立、党员活动场所建设等工作进行了督查。
四是坚持开拓创新，促进各项工作。把改善工作方法、创新活动载体作为有效激发党员活力的重要抓手，按照方便帮带的原那么，发动党员与困难户结成联系对子，机关支部与 xx-xx 小学组成帮扶对子，xx 公司党员和困难学生组成帮扶对子。透过这些活动的开展，为广阔党员作用的发挥搭建了新的平台，辐射带动我局党建工作进一步走向了科学化、标准化、制度化。
二、健全制度、建立机制，确保长效机制长抓不懈 先进性教育活动结束后，我委注重总结和汲取先进性教育活动的好措施、好方法，着眼于从根本上、制度上、机制上解决问题，抓紧建立健全持续共-产-党员先进性的长效机制，努力使先进性教育活动取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的党员学习教育机制。一是建立各项学习制度。建立和完善了党委理论中心组学习制度、党
员学习日制度等相关制度。围绕提高党员自身素质，增强持续先进性的潜力等方面，在教育培训的途径、方式上，用心进行创新，探索适应形势开展和党员实际的教育培训模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重点对党员进行六个方面的教育：马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表〞重要思想;理想、信念和宗旨观念教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政潜力教育;履行岗位职责的潜力教育。二是建立和完善理论学习考核制度。我们把党员干部参加学习教育的情况和理论考核的成绩与党员评议、年终考核、评先评优、干部提拔结合起来，透过这些措施，切实改变了一些部门和干部“学与不学一个样，学多与学少一个样，学深与学浅一个样〞的情况。
(二)建立坚强的组织保障机制。先进性教育活动开展以来，为进一步健全完善组织保障制度，我们着力抓好“查、整、带〞三个环节，对基层党组织中存在的活动开展不正常，作用不明显等问题，因地制宜，及时解决，抓好整顿工作。“查〞，即派出调研组，结合机构调整，深入对全系统七个党支部逐一排队摸底;“整〞，即根据每个软弱松散党组织的具体情况，认真分析其主要原因，找准存在的突出“症结〞，针对各自的问题，采取不一样的措施予以整顿。到目前，共调整基层党支部 6 ...
篇二：关于落实会议精神的材料
彻落实会议精神情况的报告 17篇贯彻落实会议精神情况的报告 17 篇
保持稳定就是保持稳定。其目的是：我们所做的就是让人们的生活更幸福、更有尊严，让社会更公正、更和谐。
以下是为大家整理的关于贯彻落实会议精神情况的报告的文章 17 篇 ,欢迎品鉴！
第 1 篇: 贯彻落实会议精神情况的报告
县委关于《进一步做好持续共-产-党员先进性长效机制有关工作的通知》下发后，我系统党委高度重视，及时转发了县委有关文件，并认真组织全系统党员干部学习了文件精神，使全体党员干部深刻认识到了贯彻四个长效机制文件的重要性，准确把握了四个长效机制文件的主要精神，把思想统一到了中央、省市委和区委的要求上来。各总支、支部也讨论制定了强化贯彻落实长效机制的具体措施，实现了党建工作的科学化、规范化、制度化，为持续共-产-党员的先进性带给了切实可靠的制度保证。
一、强化领导、完善措施，确保长效机制落实到位
一是召开专题会议，迅速学习传达。文件下发后，党委立即召开了党委工作会议，学习传达了文件的精神，并对文件及时向各支部进行了转发，使全局上下充分认识到做好先进性教育活动四个长效机制文件贯彻落实的重要性，把广大党员干部的思想认识统一到了落实四个文件的具体行动当中。
二是采取多种形式，努力营造学习氛围。我局充分运用党务
公开栏、专题讲座等多种载体，及时向广大党员干部和群众宣传四个文件的主要资料和精神实质，发放学习资料 200 多份，举办学习培训班 61 多场次，为学习和贯彻四个文件营造了浓厚的舆-论氛围。
三是夯实领导职责，修订完善制度。结合今年年初全局作风集中教育活动的开展，局党委加强领导，强化措施，切实抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实。系统党委及时修订完善了《先进性长效机制》，各支部详细制定了具体的落实措施。组织专门力量对党员先进性教育长效机制的建立、党员活动场所建设等工作进行了督查。
四是坚持开拓创新，促进各项工作。把改善工作方法、创新活动载体作为有效激发党员活力的重要抓手，按照方便帮带的原则，动员党员与困难户结成联系对子，机关支部与 xx-xx 小学组成帮扶对子，xx 公司党员和困难学生组成帮扶对子。透过这些活动的开展，为广大党员作用的发挥搭建了新的平台，辐射带动我局党建工作进一步走向了科学化、规范化、制度化。
二、健全制度、建立机制，确保长效机制长抓不懈
先进性教育活动结束后，我委注重总结和汲取先进性教育活动的好措施、好办法，着眼于从根本上、制度上、机制上解决问题，抓紧建立健全持续共-产-党员先进性的长效机制，努力使先进性教育活动取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的党员学习教育机制。一是建立各项学习
制度。建立和完善了党委理论中心组学习制度、党员学习日制度等相关制度。围绕提高党员自身素质，增强持续先进性的潜力等方面，在教育培训的途径、方式上，用心进行创新，探索适应形势发展和党员实际的教育培训模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重点对党员进行六个方面的教育：马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和三个代表重要思想;理想、信念和宗旨观念教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政潜力教育;履行岗位职责的潜力教育。二是建立和完善理论学习考核制度。我们把党员干部参加学习教育的情况和理论考核的成绩与党员评议、年终考核、评先评优、干部提拔结合起来，透过这些措施，切实改变了一些部门和干部学与不学一个样，学多与学少一个样，学深与学浅一个样的情况。
(二)建立坚强的组织保障机制。先进性教育活动开展以来，为进一步健全完善组织保障制度，我们着力抓好查、整、带三个环节，对基层党组织中存在的活动开展不正常，作用不明显等问题，因地制宜，及时解决，抓好整顿工作。查，即派出调研组，结合机构调整，深入对全系统七个党支部逐一排队摸底;整，即根据每个软弱涣散党组织的具体情况，认真分析其主要原因，找准存在的突出症结，针对各自的问题，采取不一样的措施予以整顿。到目前，共调整基层党支部 6 个;带，即透过在全局系统党支部中开展一系列争先创优活动，树立一批党建工作先进典型，带动软弱涣散党组织整顿工作。2009年全局共表彰优秀基层党支部5个，
表彰优秀党员 10 多人。透过这些措施，建立起坚强的组织保障机制，促进基层党组织开展活动规范化。
(三)建立完善的激励管理机制。一是进一步完善典型激励机制。在先进性教育活动中，我局高度重视选树先进典型工作，充分发挥典型示范带动作用，在全系统树立了 4 名先进典型，全系统广大党员透过学习身边典型先进事迹，以实际行动体现先进性，极大激发了实践三个代表重要思想的自觉性。为此，在第三批先进性教育活动中，我们进一步健全典型激励机制，做好典型引路。我们透过各单的工作位简报对先进性教育活动中涌现出来的各类先进典型进行了广泛宣传，同时，将他们的先进事迹及时推荐到上级进行大力宣传。此举，为开展好先进性教育活动营造了良好的氛围，激励全局广大党员干部把优秀品质挖掘出来，可贵精神弘扬开来，切实把新时期共-产-党员的先进形象树立起来。二是进一步完善考核奖惩制度。为进一步完善考核奖惩制度，唤起党员内在动力，使党员在实现组织目标的同时也实现自身需要，我局在各企业窗口单位中推行了党员示范岗，从而有效地调动广大党员干部干事创业的用心性，充分激发了他们的创造性和工作热情，有效地持续了党员的先进性。此举不但有效地发挥作用，还得到了上级部门的肯定。
(四)建立健全领导联系点制度。在先进性教育活动中，系统党委党员领导干部认真履行了第一职责人职责，坚持四个双重和六个带头，即履行双重职责、明确双重身份、过好双重生活、取
得双重效果，带头学、带头讲、带头用、带头查摆、带头剖析、带头整改，党员领导干部在活动中切实发挥了表率作用。同时，进一步完善了领导干部联系点和包单位工作制度，每个领导干部都建立了 1-2 个联系点，每月到联系点不少于 3 次，构成了一级带一级、一级抓一级，层层有落实的工作机制。
(五)建立全面的联系服务机制。进一步改善领导方式和工作方法，建立健全了各项服务群众的工作制度，近年来，我局的联系服务制度得到了很好的坚持，为对挂钩村带给资金、技术、信息、政策等方面的帮扶，仅 2009 年我局就为该村落实了 3 万元的帮扶资金，为全系统生活困难的职工发放了 1。8 万元的救济金。2009 年，全局系统帮忙群众解决各种困难 207 件，解决生活困难 57 件。
(六)建立规范的监督制约机制。加强党员先进性长效机制建设，务必注重建立有效的监督管理、吐故纳新、自我纯洁的机制。一是加强入党用心分子培养，严把党员入口关。我们进一步加强对入党用心分子的教育培训，有组织、有计划地进行教育，认真把好政治审查、党员标准、入党手续、上报审批等关口。二是坚持从严党方针，疏通党员出口关。我们不断探索和改善方式方法，努力拓展评议途径，切实提高党员民-主评议工作的质量和实效。在坚持原则，规范程序的基础上，确保处置不合格党员工作落到实处。三是加强对党员的党内监督约束。强化对党员的党内外监督，个性对领导班子的监督。
三、存在问题
一是部分企业支部各项机制落实情况不好。部分企业主重视企业的经济效益，但对于加强党的组织建设和党员队伍建设不够重视，各项机制坚持和落实的不够好。
二是在教育管理特殊类型党员方面缺乏长效机制。失去联系的党员，我们采取了多种途径、多种方式联系与党组织失去联系的党员，但这部分党员为了生计四处奔波，居无定所，不能象其他党员一样按时正常的参加组织生活，也在必须程度上影响了全局各项先进性教育长效机制的有效落实。离退休党员，这部分党员因身体原因参加组织生活、交纳党费都有困难。
党员先进性教育长效机制的建立和正常运行，有效地推了全局系统党员干部作风的转变，真正到达了党员长期受教育、群众长期得实惠的目的，为做好全县交通工作工作，建设和-谐交通带给了坚强的组织保障。
第 2 篇: 贯彻落实会议精神情况的报告
全县维护社会稳定工作会议结束后，县广播影视中心高度重视，立即召开班子成员会议及中层及以上领导干部专题会议，传达了县里的会议精神，学习了县里领导的重要讲话，成立了由中心主要负责人任组长、分管领导任副组长、新闻、技播、网络等相关部室负责人任成员的广电维护社会稳定工作领导小组，围绕会议提出的重点工作任务，结合广电工作实际进行了研究部署。
一、认真学习传达会议精神
中心维护社会稳定工作班子成员会议及中层以上领导干部专题会议结束后，我单位利用集中学习时间，召开了全局干部职工会议，传达了市、县会议精神，结合我单位实际，指出把握正确的舆论导向、引导好社会舆论、营造好大发展大繁荣的氛围、维护好社会稳定是一项严肃的政治任务、是头等大事，要求广大干部职工，牢固树立大局意识，坚守本职岗位，将一切影响社会稳定的不安全因素纳入控制范围内，最大限度地消除不稳定隐患，确保安全播出，坚决杜绝责任范围内影响稳定事件的发生。
二、发挥好宣传职能作用
组织好宣传战役，集中时间、集中力量宣传好维护社会稳定工作。首先要把握正确舆论导向。一是坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，围绕县委、县政府中心工作，唱响主旋律，打好主动仗，营造和谐稳定，积极向上的社会舆论环境。二是坚持以人为本，贴近实际，把最广大人民的根本利益作为新闻宣传工作的出发点和落脚点，用生动活泼，群众喜闻乐见的形式不断引深维护社会稳定宣传工作。三是建立健全舆论监督制度，努力提高舆论监督的公信力和影响力，推动工作，解决问题，维护社会稳定。四是密切关注社会动向，对重大、敏感问题及时向县委请示汇报，同时做好新闻宣传的指导、协调、监督和管理工作。
三、下半年工作打算
一是加强意识，落实责任，切实做好来信来访工作。增强责任意识，严格落实信访工作责任制，每名领导对分管范围的信访
实行包干包责，并实行责任追究制度。对来访认真查处，切实做好信访工作，及时处理和解决好本单位本系统发生的信访问题，杜绝出现去省进京重复信访和非正常上访问题。要抓早字，争主动，对苗头性问题早排查、早发现、早解决，运用教育、法律、行政等手段及早解决可能引发上访的问题，把各类矛盾解决在萌芽状态。
二是进一步加强社会监督，不断促进行风建设。在狠抓职工思想道德教育和业务培训、不断提高队伍综合素质的基础上，加大对广电系统自身和社会监督力度。为坚决杜绝乱收费和劣质服务等行为，设立有奖举报制度和投诉举报电话，并在电视上定期公示，对群众举报的个别基层站人员的不规范收费行为将进行严肃处理，从而有效地提高干部职工的服务质量。
三是进一步提高工作标准，不断强化服务意识。上半年，计划开展机关作风集中整顿活动，通过广泛征求意见，查找在各方面存在的突出问题。针对这些问题，按照效率再提速，标准再提高的目标，制定科学合理的工作规范，层层落实服务承诺，建立健全并执行好首问负责制、一次性告知制、限时办结制、行政过错责任追究制、挂牌（持证）上岗、投诉回访等一系列规范约束机制。通过各项措施，确保本单位社会稳定工作不出现任何问题。
第 3 篇: 贯彻落实会议精神情况的报告
县委关于《进一步做好坚持共-产-党员先进性长效机制有关工作的通知》下发后，我系统党委高度重视，及时转发了县委有
关文件，并认真组织全系统党员干部学习了文件精神，使全体党员干部深刻认识到了贯彻四个长效机制文件的重要性，准确把握了四个长效机制文件的主要精神，把思想统一到了中央、省市委和区委的要求上来。各总支、支部也讨论制定了强化贯彻落实长效机制的具体措施，实现了党建工作的科学化、规范化、制度化，为坚持共-产-党员的先进性供给了切实可靠的制度保证。
一、强化领导、完善措施，确保长效机制落实到位
一是召开专题会议，迅速学习传达。文件下发后，党委立即召开了党委工作会议，学习传达了文件的精神，并对文件及时向各支部进行了转发，使全局上下充分认识到做好先进性教育活动四个长效机制文件贯彻落实的重要性，把广大党员干部的思想认识统一到了落实四个文件的具体行动当中。
二是采取多种形式，努力营造学习氛围。我局充分运用党务公开栏、专题讲座等多种载体，及时向广大党员干部和群众宣传四个文件的主要资料和精神实质，发放学习资料 200 多份，举办学习培训班 61 多场次，为学习和贯彻四个文件营造了浓厚的舆-论氛围。
三是夯实领导职责，修订完善制度。结合今年年初全局作风集中教育活动的开展，局党委加强领导，强化措施，切实抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实。系统党委及时修订完善了《先进性长效机制》，各支部详细制定了具体的落实措施。组织专门力量对党员先进性教育长效机制的建立、党员活动场所建设等工作
进行了督查。
四是坚持开拓创新，促进各项工作。把改善工作方法、创新活动载体作为有效激发党员活力的重要抓手，按照方便帮带的原则，动员党员与困难户结成联系对子，机关支部与 xx-xx 小学组成帮扶对子，xx 公司党员和困难学生组成帮扶对子。经过这些活动的开展，为广大党员作用的发挥搭建了新的平...
篇三：关于落实会议精神的材料
贯彻落实工作会议精神汇报材料 3 月 10 日-11 日，全市党务工作和组织工作会议召开后，我们高度重视，迅速行动，认真研究，积极部署，着力在“实”、“新”、“严”三字上做文章，致力在深化中谋发展，在拓展中求突破，在创新中争一流，为今年全面提升我县组织工作水平开好了局、起好了步。现将会议精神的贯彻落实情况汇报如下：一、突出一个“实”字抓会议贯彻
一是传达快。会议结束后， 我 我部立即将会议精神原原 本 本本向县委主要领导作了 专 专题汇报。12 日晚上， 县 县委召开常委会议，对贯 彻 彻落实会议精神和开展今 年 年的组织工作进行了研究 部 部署，提出了将会议精神 迅 迅速传达到全县各单位党 组 组织的决定。13 日，根 据 据常委会议决定，我部将 会 会议资料摘要成文，通过 县 县委加密邮件下发到全县 各 各乡镇和单位，要求全县 各 各单位认真组织党员干部 集 集中学习，切实领会会议 精 精神。
二是形式活。我 部 部先后召开了部务会、部 长 长办公会和组工干部座谈 会 会，会上，认真宣读了徐 明 明华省长、曾仁忠部长的 报 报告，系统学习了胡锦涛 、 、习近平和李源潮同志在 全 全国组织会议上的精辟言 论 论，以及张春贤、黄建国 同 同志在全省组织工作会议 上 上的讲话摘要。同时，结 合 合实际，通过讨论，确定 今今年是组织工作的“提高 年 年”，指明了全县组织工 作 作方向;我们与电视台联 手 手再次推出了“新衡东、 新 新党建”组织工作宣
传栏 ， ，在衡东党建网上开辟了 “ “组织工作会议”学习专 栏 栏，加大了宣传、学习、 贯 贯彻会议精神的力度;原 定 定在 3 月中旬召开的全县 组 组织工作暨老干部工作会 议 议，因县人大、政协例会 召 召开而推迟到 3 月 28 日 举 举行。届时，我们将组织 乡 乡镇党委书记、组织委员 ， ，以及县直机关单位分管 政 政工人事的副职、政工人 事 事股长再次学习传达中央 省 省市组织工作会议精神， 全 全面安排部署今年组织工 作 作。通过系统地学习和讨 论 论，把大家的思想和行动 凝 凝聚到贯彻落实全市组织 工 工作会议精神上来。
三 是 是效果好。3 月上旬，各 组 组室根据今年是全县组织 工 工作“提高年”这一指导 思 思想，结合市委组织部下 发 发的**年工作要点，在 广 广泛开展讨论和征求意见 的 的基础上，集思广益，制 定 定出台了《中共衡东县委 组 组织部**年工作要点》 ， ，该要点是全面提升我县 组 组织工作的行动指南，既 符 符合我县实际，又富有创 新 新精神，反响较好。
二 、 、突出一个“新”字抓措 施 施落实 1、服务方式求 “ “活”。曾仁忠部长在全 市 市组织工作会议上强调：
“ “组织工作要突出服务发 展 展，发展是第一要务，服 务 务是首要前提”。为此， 我 我们着力实施“三大工程 ” ”，抓好服务工作。一是 抓 抓制度完善，实施“富民 工 工程”。近年，我们选派 “ “县委特派员”服务民营 企 企业，下派“科技特派员 ” ”服务新农村建设，成效 明 明显。今年，我们将研究 出 出台《特派员管理办法》 ， ，采取措施，对特派员实 行 行经济上奖励、政
治上激 励 励、精神上鼓励等举措。
同 同时，严格执行特派员月 汇 汇报、定期谈心交心、述 职 职述廉等制度，扩大特派 员 员选派范围，拓展特派员 服 服务领域，增加“县委特 派 派员”和“科技特派员” 数 数量，确保特派员工作推 动 动民营经济发展、促进新 农 农村建设、实现“富民强 县 县”的目的。年底，我们 将 将建立特派员政绩档案， 开 开展“优秀特派员”评选 表 表彰活动，引领党员干部 投 投身经济社会建设的主战 场 场。二是抓人才开发，实 施 施“为民工程”。我们将 与 与县人事局研究出台《人 才 才规划实施意见》，开展 好 好人才职称评定工作，建 立 立全县各类人才信息库， 在 在人才和企业中架起一座 桥 桥梁，构建“为企业找人 才 才，为人才找企业”的工 作 作格局;建立县乡村三级 农 农村实用人才管理机构， 建建立 4-5 个县级特色农 村 村实用人才培训示范基地 ， ，计划培训1500 名农 村 村经营管理人才、200 0 0 名种养能手、2500 名 名能工巧匠。三是抓站点 建 建设，实施“惠民工程” 。
。按照市委组织部的要求 ， ，我们要高标准、高质量 建 建好 125 个市县级远程 教 教育站点，开展远教站点 管 管理员技术培训和技术比 武 武活动;与县电信部门协 商 商，利用其闲置的网络设 备 备，在大浦镇、新塘镇等 人 人口相对集中、经济相对 发 发达的乡镇建立县级远程 教 教育信息采集中心站点， 选 选派专人管理，实行全天 候 候对外开放、对外服务; 与 与大专院校联系，定期组 织 织各类农技专家及学用典 型 型开展指导学用工作，为 农 农民群众解决技术指导问 题 题。年底，开展一次县级 “ “十佳学用个人”评选活 动 动。
2、干部工作求“ 进 进”。徐明华省长在全市 党 党务工作会议上指出：“ 推 推进富民强市，关键在干 部 部，基础在党务”。为此 ， ，我们在以下五个方面稳 步 步推进。一是扩大试点工 作 作范围。今年重点抓好“ 初 初始提名权”试点工作， 着 着重完善“初始提名权” 工 工作方案，进一步扩大试 点 点范围，把初始提名权适 用 用单位由政法系统扩大到 全 全县其他科局级以上单位 。
。二是出台规范管理文件 。
。我们将研究出台《关于 进 进一步加强领导班子建设 的 的意见》，规范科级行政 事 事业单位党委议事制度; 初 初定在 7-8 月份举办一 次 次领导班子建设研讨会， 组 组织全县党员干部围绕领 导 导班子建设深入调研，撰 写 写好调研论文，开展调研 论 论文评比活动，将获奖论 文 文编印成册，下发到全县 各 各单位组织学习讨论，提 高 高班子的凝聚力和战斗力 ; ;制定《规范科级非领导 干 干部管理意见》，做好年 轻 轻干部、妇女干部、非党 干 干部工作，完善科级后备 干 干部人才库，准备从人才 库 库中“选拔”一批 28 周 岁 岁以下的年轻后备干部下 派 派到乡镇任职，解决乡镇 干 干部年龄断层、后继乏人 等 等问题。此外，我们将采 取 取有利措施，认真落实中 台 台发【**】1 号、衡组 发 发【**】9 号、东组发 【 【**】16 号文件精神 ， ，进一步规范党员干部出 国 国出境管理工作。三是抓 好 好干部培训工作。今年要 把 把学习贯彻十七大精神和 提 提高领导干部执政水平和 执 执政能力始终摆在干部教 育 育培训工作的首要位置， 重 重点办好 4 期主题班、1 2 2 期专题班;协调指导好 全 全县各部门开展多种形式 的 的教育培训活动，
全面开 展 展“三会一课”督查活动 ， ，认真完成上级调训任务 。
。四是完善干部考核制度 。
。依照《体现科学发展观 要 要求的地方党政领导班子 和 和领导干部综合考核评价 试 试行办法》，进一步改进 和 和完善干部考核与考察工 作 作;依照《衡阳市公务员 考 考核奖励实施细则》的规 定 定，进一步建立健全公务 员 员年度考核工作。五是强 化 化干部监督工作。继续执 行 行干部监督联席会议制度 ， ，加强对干部八小时内外 的 的管理;认真抓好干部离 任 任审计工作，对任职年限 满 满三年以上的行政事业单 位 位“一把手”要实行任中 审 审计，逐步加大对审计成 果 果应用的力度;完善干部 档档案信息管理工作，建立 干 干部档案信息把关制度， 确 确保档案信息工作步入规 范 范化、制度化管理轨道。
3、基层工作求“实” 。
。改革在于创新，创新在 于 于落实。今年，基层工作 重 重点抓好“五个落实”。
一 一是落实村支两委换届工 作 作。根据市委召开的村支 两 两委换届选举工作电视电 话 话会议精神，我们在换届 工 工作中，严格按照省市换 届 届文件精神，精心组织、 严 严肃纪律、认真把关，确 保 保实现村支两委“一肩挑 ” ”;大力宣传具有“双带 ” ”能力的典型人和典型事 ， ，确保把农村中能带头致 富 富、带领群众致富的能手 选 选进村班子，大胆尝试选 拔 拔 2-3 名回乡的大学生 担 担任村干部;对村班子涣 散 散、矛盾比较复杂的村进 行 行先整顿再选举，确保全 县 县 561 个村选举不留死 角 角，切实配齐、配强、配 优 优村级班子。二是落实村 干
干部管理工作。进一步完 善 善和细化《村干部管理办 法 法》，年中对全县各乡镇 贯 贯彻执行《村干部管理办 法 法》情况进行检查;换届 之 之后，对新任村主干采取 分 分期分批轮训的方式，集 中 中学习十七大精神、新农 村 村建设、法律法规、农村 政 政策方针等内容，提高村 干 干部的政策水平和行政能 力 力;依托省市农村党员示 范 范基地，检查和督促每个 基 基地至少开展一次农村实 用 用技术培训;建立农村党 员 员干部手机信息交流网络 ， ，开展手机短信党课活动 ， ，扩大党课的覆盖面和影 响 响力。三是落实村级活动 场场所管理工作。按照省、 市 市委的有关要求，研究出 台 台《关于加强村级组织活 动 动场所建设管理和使用工 作 作的意见》，明确专人管 理 理，建立工作台帐，实行 活 活动情况月报制度，使活 动 动场所成为党员活动、村 民 民议事、村民教育培训和 文 文化娱乐中心。年中，将 对 对村级活动场所规范管理 、 、使用情况进行一次督查 ， ，年底将开展一次“村级 活 活动场所管理、使用情况 评 评比活动”。四是落实党 员 员志愿者服务活动。继续 开 开展以“党员在身边，服 务 务在眼前”的党员志愿者 活 活动，初步确定今年 8月 份 份为“党员志愿者服务月 ” ”，把服务月活动推向基 层 层、引向深入。五是落实 “ “两新”企业组建工作。
帮 帮助企业建立健全党组织 ， ，延伸党组织触角，创新 组 组建模式，开展“党员先 锋锋岗”、“先进党小组” 等 等评比竞赛活动。“七一 ” ”前夕，重点推介和表彰 一 一批在企业生产经营中发 挥 挥先锋模范作用的优秀党 员 员和“先锋岗”。六是落 实 实流动党员管理工作。加 强 强
与公安机关协作，掌握 流 流动党员信息，建立流动 党 党员动态管理机制，抓好 流 流动党员信息库建设，探 索 索建立流动党员之家，开 设 设流动党员服务专栏，确 保 保流动党员有家可归、有 家 家可管。
4、自身建设 求 求“强”。自身建设的强 弱 弱决定组织工作的成败。
一 一是抓学习。今年，我们 将 将围绕“十七大”开展一 系系列主题学习活动，认真 开 开展“11311”法规 性 性文件的学习贯彻活动， 让 让组工干部逐步树立终身 学 学习的理念;进一步健全 集 集中学习和业余学习制度 , ,完善周周轮流述学、月 月 月工作讲评制度，切实提 高 高全县组工干部综合素质 ; ;完善制度规范，编印一 本 本《衡东县组织工作规则 和 和流程》，彰显工作原则 ， ，体现人文关怀;按照省 市 市有关精神，积极开展“ 讲 讲党性、重品行、作表率 ， ，树组工干部新形象”学 习 习实践活动，做好“今年 是 是集中活动年，明年是深 化 化拓展年，后年是巩固提 高 高年”的一系列准备工作 ， ，切实改进工作作风，提 高 高综合素质。二是抓调研 。
。根据部务会议精神，我 们 们把抓调研工作作为今年 打打开组织工作的突破口， 全 全年各组室要完成部务会 上 上下达的党建工作调研课 题 题 12 个，实行全员参与 、 、定期通报、严格奖惩等 制 制度，做到组室有任务、 人 人人有课题。同时，完善 信 信息报送制度，推行信息 任 任务评比制度、督查制度 和 和通报制度，确保信息工 作 作步入省级先进行业。今 年 年 4 月份，我们准备创办 《 《衡东组织通讯》月刊， 内 内设领导论谈、政策传真 、 、信息快递、党员风采等 七 七大板块，架设调研信息 交 交流平台;我们
将投资 2 万 万余元，在去年建好的二 级 级挂靠网站《衡东党建网 》 》的基础上，高标准建好 自 自成体系、独立运行的一 级 级网站《衡东党建》，开 辟 辟调研信息传播空间。三 是 是抓实践。继续推行上派 跟 跟班、下派锻炼、外派学 习 习等办法，强化组工干部 实 实践锻炼;开展组工干部 与 与困难党员、特困家庭结 对 对帮扶等活动，增强组工 干 干部心系群众、服务基层 意 意识。四是抓信访。严格 执执行《全市组织系统信访 工 工作目标管理考核办法》 ， ，结合实际，制定具体实 施 施方案，全面实施信访定 期 期研究制度、部长接待日 制 制度、领导包案和责任追 究 究制度，建立健全信访工 作 作机制，保持信访工作在 全 全市的先进地位。五是抓 廉 廉洁。着力抓好党风廉政 建 建设责任制的学习和贯彻 工 工作，严格执行廉洁自律 各 各项规定，制定出台《干 部 部考察工作守则》、《外 出 出执行公务十项规定》等 制 制度，严格规范组工干部 言 言行，牢记“两个务必” ， ，保持清正廉洁。
三、 突 突出一个“严”字抓责任 细 细化 一是落实任务。在 先 先后召开的部务会、部长 办 办公会和干部职工会议上 ， ，专题研究目标责任体系 ， ，明确各组室创新工作提 高 高事项，结合今年组织工 作 作要点和各阶段工作特点 ， ，将全年各项工作任务细 化 化分解到每个部领导、每 个 个组室、每一个人，形成 “ “千斤重担众人挑，人人 肩 肩上有指标”的工作格局 。
。
二是明确责任。今年 ， ，我们继续实施组织工作 督 督查制度，
严格规定各项 任 任务的完成时限和质量要 求 求，对各组室及工作人员 、 、各单位的组工干部工作 完 完成情况，实行了一月一 通 通报、一季一讲评，使每 个 个组工干部增添了一份责 任 任、一份使命和一份压力 ， ，进一步激发工作的积极 性 性和主动性。
三是严肃 纪 纪律。建立部内组室和人 员 员目标管理考核制度，对 乡 乡镇和县直单位实行组织 工 工作目标管理考核，对目 标 标考核排名较前、任务完 成 成较好的单位和组工干部 予 予以表扬和奖励;对目标 考 考核排名位居后三名的的 单 单位予以严肃批评，对连 续 续三年目标考核名次位居 后 后三名的组工干部，将调 离 离组织工作岗位。年底， 评 评选出 10 个“组织工作 先 先进单位”和10 名“优 秀 秀组工干部”实行物质和 精 精神奖励，从而形成了“ 奖奖励先进，鞭策后进，个 个 个争先”的良好氛围。
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