督查室个人剖析材料10篇督查室个人剖析材料 ..2014党的群众路线教育实践活动个人剖析材料 根据局党的群众路线教育实践活动实施方案安排，按照中央“照镜子、正衣冠、洗下面是小编为大家整理的督查室个人剖析材料10篇,供大家参考。
篇一：督查室个人剖析材料
. 2014 党的群众路线教育实践活动个人剖析材料根据局党的群众路线教育实践活动实施方案安排， 按照中 央“ 照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”的总要求， 通过群众提、 自 己找、 上级点、 互相帮， 我认真查摆了 自 身 作风建设特别是在形 式主义、 官 僚主义、 享乐主义、 奢靡之风这“ 四风” 方面存在的突出 问题并结合实际进行反思， 深入剖析问 题原因， 明 确努力方向 和改进措施。
一、 遵守党的政治纪律的情况
党的政治纪律是对每个党员 的政治活动和政治行为的基本要求， 是党员 在政治生活中 必须遵守的行为准则。
自 入党以来， 我严格遵守党的政治纪律， 坚持党的基本理论和基本路线不动摇， 在政治原则、 政治立场、 政治观点上同党中 央保持高度一致， 坚决维护党的集中 统一， 坚决维护中 央权威， 切实保证政令畅通。
能够按照党章的要求， 坚持以邓小平理论和“ 三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 践行党的群众路线， 坚持讲党性、 讲大局、 讲纪律， 遵守国家的法律法规， 严格保守党和国家的秘密 ， 执行党的决定，完成党的任务， 没有违反党的政治纪律， 没有出 现与党员 身 份不相符合的行为和言论的情况。
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二、 贯彻中 央八项规定精神、 转变作风方面的基本情况
在工作作风上， 我始终坚持解放思想、 实事求是， 面对工作出 现的新情况新问 题能够敞开思路， 积极探索解决办法; 坚持理论联系实际， 边实践边学习 ， 使理论与实践形 成互动、 互相提高; 坚持密 切联系群众，团结群众， 一切工作为群众利益着想， 遇有重大问 题时主动向 群众征求建议， 认真听取群众的声音; 坚持清正廉洁， 坚决反对以权谋私， 踏踏实实认认真真做好本职工作; 坚持艰苦奋斗， 反对享乐主义， 一切工作以实现目 标任务为主要目 的， 不计较个人得失与条件好坏。
总体上， 我能够按照党的作风建设的要求认真履行党员 义务， 保持了 一名 共产党员 的良好形 象。
三、 “ 四 风” 方面存在的突出 问 题
1、 形 式主义方面。
处理复杂问 题的能力不够， 不能很好地深入调查和分析问 题原因， 常 常 是表面效果做的不错， 但实质效果没有取得。
在工作中 ， 存在会议开的多而落实的少、报告写的多而抓出 成效少的情况。
2、 官 僚主义方面。
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平时与群众的谈心、 交流不足， 了 解单位和群众现状不全面， 存在凭主观感觉和经验办事现象， 不能很好地帮助群众解决更多的实际困难。
工作中 有拖沓的现象， 不能做到急群众之所急。
3、 享乐主义方面。
思想上， 仍然存在一定的畏难情绪， 遇有复杂问 题时不愿积极努力， 奋发向 上的进取精神少了 ， 等靠要的懒惰思想多了 。
在对党的理论的学习 上， 满足于现有学识和见解， 主动学习 研究的积极性不够高。
4、 奢靡之风方面。
在个人生活方面， 已比较注意节俭， 但仍然要求不严， 迎来送往、 吃饭送礼的现象还存在。
在工作中，也还有不注重开源节流， 杜绝大手大脚铺张浪费的情况。
四 、 自 身 存在的问 题
总体来说是好的。
思想和行动上能与组织保存一致， 大局意识强， 坚决拥护和积极贯彻中 央的路线方针和县委、 县政府的决策部署。
对自 己要求严格， 自 觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。
工作敬业状态。
在贯彻群众路线方面， 自 己了 解基层群众的疾苦， 理解群众的想法， 同期弱势群体， 在自 己能力所及情况下去帮
. . 助他们， 没走到一个地方都能喝群众贴心的交往。
按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中 群众反映的干部身 上存在的种种问 题。
我对自 己的政治、 思想、 工作、 作风表现进行了 认真剖析， 并对照《党章》进行了 深刻反思， 主要存在以下问 题。
(一) 思想政治方面。
主要表现在理论学习 少，思想改造抓的不紧。
一是学习 的自 觉性不高， 没有养成自 觉学习 的习 惯。
二是学习 的系统性不强， 学习 存在实用 主义倾向 ， 与业务有关的能主动学一些， 而对政治学习 缺乏系统深入的钻研。
三是放松了 世界观、 人生观、价值观自 我教育， 没有经常 性地利用 马列主义的立场、观点来检视、 改造自 己的世界观、 人生观和价值观， 自我教育、 自 我批评和不断反省自 己太少。
(二) 贯彻群众路线方面。
主要表现在深入基层少， 联系群众不够紧密 。
一是依靠群众的观念不强， 在工作中 未做到广泛深入地发动群众提意见和建议， 未能很好地汲取群众的智慧， 未能认真学习 总结和利用 群众创造的经验。
二是为基层服务做得不够， 为群众办实事少， 在解决群众问 题上， 总认为很多事普遍问 题， 不是自 己解决的， 没有尽全力去争取和努力。
三是面对一些胡搅蛮缠、 提不合格要求的群众缺乏耐心。
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(三) 工作表现方面。
一是思想不够解放， 调查研究不够深入， 工作上创新创造程度浅， 解决难题办法少。
二是对工作中 存在的困难考虑的多， 下大力 气去解决的少， 想法多、 行动少。
三是工作中 有时心浮气躁，性子过急， 对事急于求成， 有时考虑问 题不够周全。
(四) 作风纪律方面。
一是在公务接待中 没有严格执行上级要求， 有违反对顶使用 白 酒现象。
二是自 己有在工作中 饮酒现象。
三是有迟到早退现象。
五、 整改方向 和措施
1、 重视理论学习 ， 做勤学善思的表率。
今后我不仅要系统的学习 中 国特色社会主义理论， 还要学习研究党和国家的政策， 熟悉相关法律法规， 仔细 分析经济社会发展的形 势和问 题， 坚持用 学习 来提高自 己的政治和理论水平。
2、 加强党性修养， 做争先创优的表率。
始终坚持按照《党章》 对党员 的要求， 严格要就自 己， 不断校正自 己的世界观、 人生观、 价值观。
进一步增强纪律观念， 自 觉加强党性锻炼， 遵纪守法， 廉洁奉公， 做到为民。
务实、 清廉， 在工作上争创一流业绩， 在生活上方方面面起到表率和带头作用 。
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3、 积极开拓进取， 做求真务实的表率。
热爱本职工作， 深入专研， 爱岗 敬业， 勇 于担当， 见贤思齐，始终把工作放在首位。
坚持实事求是， 一切从实际出 发，不弄虚作假， 不搞形 式， 遇到问 题多看多问 多想， 灵活运用合理的方法和措施， 处理问 题， 努力吧工作效果提高到一个水平。
4、 坚持心系群众， 做为民服务的表率。
要敢于、 善于倾听群众的意见， 把群众的批评当做鞭策自 己的忠言， 把群众答不答应、 满不满意作为一切工作的出发点和落脚点， 把群众的合理要求当做自 己的事， 始终尽力而为， 时刻以一颗真心、 一份真情， 耐心、 细致、合法的去做群众工作。
5、 切实解放思想， 做开拓创新的表率。
加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法， 以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。
在招商引 资、 重点项目 建设、 城乡 统筹改革试验等方面打破常规做法和惯性思维， 以敢闯敢试、 敢想敢干、 敢为人先、敢于担当的勇 气和胆略， 不等不靠， 主动出 击， 努力解决政策、 资金方面的困难， 创新性、 创造性的开展工作。
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篇二：督查室个人剖析材料
群众路线个人剖析材料汇编 习近平总书记在 2014 年 6 月 18 日 召开的“中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议” 上强调， 这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题。要对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
这“四风”是违背党的性质和宗旨的， 是当前群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题， 也是损害党群干群关系 的重要根源。
“四风” 问题解决好了 ， 党内其他一些问题解决起来也就有了 更好条件。
本人严格按照上级的统一安排和部署， 自 觉主动地投身到学习中去。
通过学习， 在提高思想认识的基础上， 本人对自 身存在的问题进行了 自 查。
现对资自 身在四风方面存在的问题进行了 深刻的剖析。
一、 存在的主要问题 通过检查和剖析我认为， 自 身存在的问题主要有以下几
个方面。
1、 学习 不够积极主动， 理论素养有待进一步增强。
由于自 己认识上的偏差， 在日 常的工作中有意无意地放松了 学习， 学习的主动性不强， 忽视了 知识能力的培养再造， 理论水平、 素质能力不能适应形势发展的需要。
对理论知识、 现代化管理知识和业务知识的学习 都不够， 有时只 停留 在学过、 看过层面上。
学得不深不透， 知其然而不知其所以然。
2、 工作作风不够扎实， 工作质量有待进一步提升。
一是工作作风上有时比较松懈， 不够严谨。
工作标准上对自 己要求的不够严格， 不能从尽善尽美、 时时处处争一流的标准上去把握、 去努力。
二是在具体的工作上思路不宽， 只限于宣传、 传达上级的有关文件和一些政策， 满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实， 没有自 己的工作思路。
二、 今后努力方向
通过对照检查， 分析评议， 我会更加清醒地认识到自 己存在的问题， 也更增强我改正错误、 提高自 己思想素质的信
心和决心。
1、 进一步坚定共产主义理想信念， 增强宗旨意识。
理想信念是人安身之命的根本。
我作为一个共产党员 , 应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位, 把它作为自 己的立身之本、 奋斗动力和行为坐标， 立党为公， 甘于奉献。
在具体工作中， 个人利益永远服从于党和人民的利益， 努力为教职工排忧解难， 使自 己的一言一行都要从先进党员 的良好形象出发。
2、 树立刻苦学习 的精神， 努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自 于理论上的清醒， 只 有勤奋学习， 才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。
学习理论， 要着眼于运用， 着眼于实际问题的理论思考， 着眼于新的实践与发展， 要做到理论与实际、 主观与客观的真正统一， 在改造主观世界的同时， 改造客观世界。
3、 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神， 保持共产党员 的良好形象。
我要牢固地树立科学的世界观、 人生观、 价值观，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。
要把个人的追求融
入党的事业之中， 坚持党的事业第一， 坚持人民的利益第一；要个人利益无条件服从集体利益、 国家利益， 为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力； 要保持思想的纯洁性， 正确对待权力、 金钱、 名 利， 努力做一个无愧于党， 无愧于人民的人；要在生活的艰苦朴素、 勤俭节约、 不奢侈浪费， 不追求享受；在思想上自 觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响； 在工作上吃苦耐劳、 不畏艰险， 始终保持那么一股勇气， 一股锐气，不屈不挠， 勇往直前； 在工作作风上， 深入实际， 联系职工，倾听职工意见， 想职工之所想， 急职工之所急， 忙职工之所需。
总之， 面对新的要求、 新的任务， 自 己要振奋精神， 加倍努力， 出色完成各项工作任务， 力争多做贡献。
党的群众路线教育实践活动对照检查材料 根据中央、 省委和集团公司要求， 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题，并通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” ， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、
大检修、 大扫除。
通过学习、 查摆、 对照， 联系自己担任 xx 工会主席这一年多的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析， 努力达到自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高目的。
现将自我反思剖析情况汇报如下：
一、 遵守党的政治纪律情况 思想上能始终保持与党中央高度一致， 自觉维护中央权威， 讲政治， 顾大局； 能严守党纪国法， 做到令行禁止； 工作中敢于担当、 敢于负责， 对社会上出现的不良风气能坚决抵制， 时刻以一个共产党员的标准要求自己， 用实际行动维护党的形象。
二、 贯彻中央八项规定和省委、 集团公司若干规定、 转变作风方面的基本情况 对照中央八项规定和省委、 集团公司若干规定， 能做到深入到挂点联系班组和生产一线， 和职工群众面对面交流沟通， 了解职工的思想动态， 对职工群众的来访态度热情；能严格控制自己主持召开会议的数量和时间， 出席会议时不说空话、 套话， 就事说事；尽量通过厂局域网络进行文件处理和布置工作； 工作踏踏实实， 兢兢业业， 能自觉带头遵守各项规章制度， 遵守组织纪律、 工作纪律； 廉洁自律， 没有以权谋私行为； 为人处事谦虚低调， 厉行勤俭节约， 保持艰苦朴素的生活习惯； 除上班外基本没有其他社交活动， 生活情趣健康。
三、 存在的突出问题及具体表现：
1、 在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
一是学习流于形式， 浮在面上 虽然能积极参加集团公司组织各种党的政治理论培训， 参加厂党委中心组理论学习， 但学习的深度不够， 没有静下心来认真专研、 领会精神实质， 对很多新事物、 新知识学习掌握的不够好， 运用理论指导实践促进工作上还有差距； 学习的广度还不够， 作为厂班子成员， 对经营、 财务方面知识掌握不多， 不能为集体决策提出更好的建议。
二是工作重视计划多， 重视实效少 在实际工作中， 重视年度、 月度工作计划的制定， 尽可能对计划考虑得周全、 细致，但在具体实施过程中， 关注细节不够， 工作效率有待深化， 工作效果有待提高。
工作布置多， 跟踪督导少， 深入检查不严， 抓具体落实的力度不够。
2、 在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
为职工群众服务的意识不够强 虽然也经常深入生产一线， 与职工群众交流沟通， 了解职工群众的思想动态， 通过开展合理化建议了解职工所需所求， 但未能完全做到心贴心地与职工群众打成一片， 没有切实关心职工群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 没能认真做到换位思考。
如，职工反映子女入托入学难的问题， 本可以在日常深入生产一线与职工谈心交流时了解到情况并帮助解决。
3、 在反对享乐主义以及对享乐主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
一是工作创新意识不够强 虽然工作都能按部就班地完成， 例如工会每年都会组织开展一些群众性的文体活动， 但是内容还不够丰富， 不能满足各个年龄段人员的需求， 有特色、 有亮点的不多。同时对出现的新问题、 新情况， 思考的不多， 摸索得不够。
如， 工会在组织一些群众性的活动时， 没有结合 80 后、 90 后新时代青年员工的特点， 对他们的需求考虑不周。
二是进取意识不够强 认为工作能基本完成就可以， 在工作高标准严要求方面做得不够好， 没有用一流管理标准来检验工作成效， 主观上有一些懒惰思想。
例如工会虽然在组织文体活动、 开展送温暖活动方面做了一些工作， 但按照工会职责要求还有一些工作没有完全做到位， 如班组建设方面就抓得不紧。
对协管的总经理工作部和党群工作部这二个部门工作抓得不够细， 总是认为在人员少的情况下能完成这么多的工作量已经很好了。
四、 产生问题的原因分析 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习， 深刻地认识到“四风” 现象表现不一，症状多样， 但究其根源， 宗旨意识问题、 思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、 没有把政治理论学习放在一个重要的位置， 学习自觉性不高， 不够主动， 不够深入。
没有认识到如果不加强政治理论学习， 就会使党性观念淡薄， 理想信念不坚定；如果不加强学习， 就会在工作中多走弯路。
2、 对党的群众路线认识不深， 宗旨观念有所淡化。
对坚持改造世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足， 在思想上、 行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识还不够强， 导致工作中为职工群众想的少、 做的少， 服务职工群众缺乏真功夫。
3、 创新意识有所淡化。
在解放思想， 更新观念， 创新工作方法和手段方面有所欠缺。
应付多、 照搬照套多， 习惯传统思维， 主动改进提高少， 听到的建议多、 主动解决问题少， 缺乏创造性开展工作， 创新意识有待继续增强。
4、 工作有畏难思想。
认为工会在现有配置人员少的情况下， 能把工会主要工作做好就可以了， 而要按照工会职责要求特别是开展班组建设这项工作要投入大量的精力，生怕浪费了大量人力、 物力而达不到预想的效果。
对协管的总经理工作部和党群工作部这二个部门工作， 认为是由党政主要领导直接兼管， 主要工作他们都会亲自抓， 忽视了自己的协管作用， 工作的主动性不够。
五、 今后的努力方向和改进措施 1、 要进一步强化学习， 增强理论功底， 拓宽知识面 要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立正确的世界观、 人生观和价值观， 提高自己的政治素质、 业务能力和道德水平。
特别是要认真研读、理解中央、 省委和集团公司的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、 通知、 要求和领导讲话精神实质， 自觉加强党性修养， 坚定理想信念。
要在理论联系实际、 指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。
加强经营、 财务方面
专业知识的学习， 虚心向专业人士请教， 拓宽自己的知识面， 为企业的健康发展献计献策。
2、 要进一步改进工作作风， 增强宗旨意识 要牢固树立群众观点， 牢记全心全意为职工群众服务的宗旨， 忠实地执行党的群众路线。
要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 以改进自己的工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点， 要牢记职工利益无小事的道理， 时刻把职工的需求和冷暖挂在心上。
坚持做到每周至少要去一次到生产班组或生产现场， 面对面、 心贴心地与职工群众交流谈心， 认真听取职工群众的意见建议， 掌握他们思想动态， 诚心诚意为职工群众办实事、 解难事、 做好事， 把工会真正办成职工之家。
3、 要进一步解放思想、 创新思维， 提高职工满意度 要进一步增强创新意识， 坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进。
在工会组织群众性文体活动时， 广泛征求职工群众的意见建议， 既要适应不同年龄段人群， 还要顾及无文艺体育特长的员工， 要达到全员参与的效果。
同时， 要进一步务实创新， 针对我厂年轻员工多的特点， 提出新思路、 制定新方案； 学习好的经验和做法， 拿出新举措。
要根据天气季节特点和生产检修安排， 统筹安排好全年的计划， 尽量做到季季有赛事、 月月有活动， 最终使职工满意度不断提高。
4、 要进一步求真务实， 增强工作实效性 要坚持脚踏实地， 实事求是， 工作要通盘考虑， 要有系统思维， 既要做好长远计划，还要制定近期目标， 任务目标要结合实际， 不能是假、 大、 空， 要切实可行， 具有很强的操作性。
要把过程跟踪、 督促、 检查作为工作重点， 确保工作计划周密， 过程执行到位， 成效实实在在。
5、 要消除畏难思想， 积极进取， 高标准履行好工作职责 要高标准严要求， 以国内一流企业的标准为标杆。
认真梳理工会各项职能， 科学合理安排好工作计划和工作任务， 提高工作效率。
要充分调动基层分工会的工作积极性和
主动性， 全员参与， 使工会工作管理水平全面提升。
要摒弃依赖思想， 积极主动协助党政主要领导抓好行政、 党群方面各项工作， 重点在建章立制方面下功夫， 向国内一流企业看齐， 使企业内部管理更加规范有序。
6、 要继续坚持廉洁自律， 艰苦朴素 自觉遵守党章， 严格执行廉政准则， 主动接受监督， 自觉净化朋友圈、 社交圈， 带头约束自己的行为， 进一步加强反腐倡廉教育， 提高拒腐防变能力。
继续坚持厉行勤俭节约， 反对铺张浪费， 发扬艰苦朴素作风， 继续保持健康的生活情趣。
总之， 在这次开展党的群众路线教育实践活动中， 我要围绕“学习教育、 听取意见，查摆问题、 开展批评， 整改落实、 建章立制” 三个环节深入推进， 特别是在反对“四风”问题、 今后努力方向与改进措施上作出公开承诺， 接受监督， 并以实际行动履约践诺。今后我将在集团领导和同志们的帮助支持下， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 振奋精神， 加倍努力， 出色完成各项工作任务， 为丰电二期又好又快发展多作贡献。
领导班子四风剖析查摆对照检查材料 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中到解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风的“四风” 问题上， 并通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” ， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
通过学习、查摆、 对照， 特别是联系班子在这两年的组织建设、 队伍建设和业务建设实际， 虽然工作出现了一些起色， 管理取得了一些成绩， 但与组织和群众的要求还有很大差距。
认认真真“照镜子” , 老老实实“正衣冠” ， 重点查找班子建设、 队伍建设存在的问题和不足， 并对班子...
篇三：督查室个人剖析材料
群众路线个人剖析材料汇编 习近平总书记在 2014 年 6 月 18 日 召开的“中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议” 上强调， 这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题。要对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
这“四风”是违背党的性质和宗旨的， 是当前群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题， 也是损害党群干群关系 的重要根源。
“四风” 问题解决好了 ， 党内其他一些问题解决起来也就有了 更好条件。
本人严格按照上级的统一安排和部署， 自 觉主动地投身到学习中去。
通过学习， 在提高思想认识的基础上， 本人对自 身存在的问题进行了 自 查。
现对资自 身在四风方面存在的问题进行了 深刻的剖析。
一、 存在的主要问题 通过检查和剖析我认为， 自 身存在的问题主要有以下几
个方面。
1、 学习 不够积极主动， 理论素养有待进一步增强。
由于自 己认识上的偏差， 在日 常的工作中有意无意地放松了 学习， 学习的主动性不强， 忽视了 知识能力的培养再造， 理论水平、 素质能力不能适应形势发展的需要。
对理论知识、 现代化管理知识和业务知识的学习 都不够， 有时只 停留 在学过、 看过层面上。
学得不深不透， 知其然而不知其所以然。
2、 工作作风不够扎实， 工作质量有待进一步提升。
一是工作作风上有时比较松懈， 不够严谨。
工作标准上对自 己要求的不够严格， 不能从尽善尽美、 时时处处争一流的标准上去把握、 去努力。
二是在具体的工作上思路不宽， 只限于宣传、 传达上级的有关文件和一些政策， 满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实， 没有自 己的工作思路。
二、 今后努力方向
通过对照检查， 分析评议， 我会更加清醒地认识到自 己存在的问题， 也更增强我改正错误、 提高自 己思想素质的信
心和决心。
1、 进一步坚定共产主义理想信念， 增强宗旨意识。
理想信念是人安身之命的根本。
我作为一个共产党员 , 应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位, 把它作为自 己的立身之本、 奋斗动力和行为坐标， 立党为公， 甘于奉献。
在具体工作中， 个人利益永远服从于党和人民的利益， 努力为教职工排忧解难， 使自 己的一言一行都要从先进党员 的良好形象出发。
2、 树立刻苦学习 的精神， 努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自 于理论上的清醒， 只 有勤奋学习， 才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。
学习理论， 要着眼于运用， 着眼于实际问题的理论思考， 着眼于新的实践与发展， 要做到理论与实际、 主观与客观的真正统一， 在改造主观世界的同时， 改造客观世界。
3、 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神， 保持共产党员 的良好形象。
我要牢固地树立科学的世界观、 人生观、 价值观，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。
要把个人的追求融
入党的事业之中， 坚持党的事业第一， 坚持人民的利益第一；要个人利益无条件服从集体利益、 国家利益， 为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力； 要保持思想的纯洁性， 正确对待权力、 金钱、 名 利， 努力做一个无愧于党， 无愧于人民的人；要在生活的艰苦朴素、 勤俭节约、 不奢侈浪费， 不追求享受；在思想上自 觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响； 在工作上吃苦耐劳、 不畏艰险， 始终保持那么一股勇气， 一股锐气，不屈不挠， 勇往直前； 在工作作风上， 深入实际， 联系职工，倾听职工意见， 想职工之所想， 急职工之所急， 忙职工之所需。
总之， 面对新的要求、 新的任务， 自 己要振奋精神， 加倍努力， 出色完成各项工作任务， 力争多做贡献。
党的群众路线教育实践活动对照检查材料 根据中央、 省委和集团公司要求， 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题，并通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” ， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、
大检修、 大扫除。
通过学习、 查摆、 对照， 联系自己担任 xx 工会主席这一年多的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析， 努力达到自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高目的。
现将自我反思剖析情况汇报如下：
一、 遵守党的政治纪律情况 思想上能始终保持与党中央高度一致， 自觉维护中央权威， 讲政治， 顾大局； 能严守党纪国法， 做到令行禁止； 工作中敢于担当、 敢于负责， 对社会上出现的不良风气能坚决抵制， 时刻以一个共产党员的标准要求自己， 用实际行动维护党的形象。
二、 贯彻中央八项规定和省委、 集团公司若干规定、 转变作风方面的基本情况 对照中央八项规定和省委、 集团公司若干规定， 能做到深入到挂点联系班组和生产一线， 和职工群众面对面交流沟通， 了解职工的思想动态， 对职工群众的来访态度热情；能严格控制自己主持召开会议的数量和时间， 出席会议时不说空话、 套话， 就事说事；尽量通过厂局域网络进行文件处理和布置工作； 工作踏踏实实， 兢兢业业， 能自觉带头遵守各项规章制度， 遵守组织纪律、 工作纪律； 廉洁自律， 没有以权谋私行为； 为人处事谦虚低调， 厉行勤俭节约， 保持艰苦朴素的生活习惯； 除上班外基本没有其他社交活动， 生活情趣健康。
三、 存在的突出问题及具体表现：
1、 在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
一是学习流于形式， 浮在面上 虽然能积极参加集团公司组织各种党的政治理论培训， 参加厂党委中心组理论学习， 但学习的深度不够， 没有静下心来认真专研、 领会精神实质， 对很多新事物、 新知识学习掌握的不够好， 运用理论指导实践促进工作上还有差距； 学习的广度还不够， 作为厂班子成员， 对经营、 财务方面知识掌握不多， 不能为集体决策提出更好的建议。
二是工作重视计划多， 重视实效少 在实际工作中， 重视年度、 月度工作计划的制定， 尽可能对计划考虑得周全、 细致，但在具体实施过程中， 关注细节不够， 工作效率有待深化， 工作效果有待提高。
工作布置多， 跟踪督导少， 深入检查不严， 抓具体落实的力度不够。
2、 在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
为职工群众服务的意识不够强 虽然也经常深入生产一线， 与职工群众交流沟通， 了解职工群众的思想动态， 通过开展合理化建议了解职工所需所求， 但未能完全做到心贴心地与职工群众打成一片， 没有切实关心职工群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 没能认真做到换位思考。
如，职工反映子女入托入学难的问题， 本可以在日常深入生产一线与职工谈心交流时了解到情况并帮助解决。
3、 在反对享乐主义以及对享乐主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
一是工作创新意识不够强 虽然工作都能按部就班地完成， 例如工会每年都会组织开展一些群众性的文体活动， 但是内容还不够丰富， 不能满足各个年龄段人员的需求， 有特色、 有亮点的不多。同时对出现的新问题、 新情况， 思考的不多， 摸索得不够。
如， 工会在组织一些群众性的活动时， 没有结合 80 后、 90 后新时代青年员工的特点， 对他们的需求考虑不周。
二是进取意识不够强 认为工作能基本完成就可以， 在工作高标准严要求方面做得不够好， 没有用一流管理标准来检验工作成效， 主观上有一些懒惰思想。
例如工会虽然在组织文体活动、 开展送温暖活动方面做了一些工作， 但按照工会职责要求还有一些工作没有完全做到位， 如班组建设方面就抓得不紧。
对协管的总经理工作部和党群工作部这二个部门工作抓得不够细， 总是认为在人员少的情况下能完成这么多的工作量已经很好了。
四、 产生问题的原因分析 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习， 深刻地认识到“四风” 现象表现不一，症状多样， 但究其根源， 宗旨意识问题、 思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、 没有把政治理论学习放在一个重要的位置， 学习自觉性不高， 不够主动， 不够深入。
没有认识到如果不加强政治理论学习， 就会使党性观念淡薄， 理想信念不坚定；如果不加强学习， 就会在工作中多走弯路。
2、 对党的群众路线认识不深， 宗旨观念有所淡化。
对坚持改造世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足， 在思想上、 行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识还不够强， 导致工作中为职工群众想的少、 做的少， 服务职工群众缺乏真功夫。
3、 创新意识有所淡化。
在解放思想， 更新观念， 创新工作方法和手段方面有所欠缺。
应付多、 照搬照套多， 习惯传统思维， 主动改进提高少， 听到的建议多、 主动解决问题少， 缺乏创造性开展工作， 创新意识有待继续增强。
4、 工作有畏难思想。
认为工会在现有配置人员少的情况下， 能把工会主要工作做好就可以了， 而要按照工会职责要求特别是开展班组建设这项工作要投入大量的精力，生怕浪费了大量人力、 物力而达不到预想的效果。
对协管的总经理工作部和党群工作部这二个部门工作， 认为是由党政主要领导直接兼管， 主要工作他们都会亲自抓， 忽视了自己的协管作用， 工作的主动性不够。
五、 今后的努力方向和改进措施 1、 要进一步强化学习， 增强理论功底， 拓宽知识面 要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立正确的世界观、 人生观和价值观， 提高自己的政治素质、 业务能力和道德水平。
特别是要认真研读、理解中央、 省委和集团公司的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、 通知、 要求和领导讲话精神实质， 自觉加强党性修养， 坚定理想信念。
要在理论联系实际、 指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。
加强经营、 财务方面
专业知识的学习， 虚心向专业人士请教， 拓宽自己的知识面， 为企业的健康发展献计献策。
2、 要进一步改进工作作风， 增强宗旨意识 要牢固树立群众观点， 牢记全心全意为职工群众服务的宗旨， 忠实地执行党的群众路线。
要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 以改进自己的工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点， 要牢记职工利益无小事的道理， 时刻把职工的需求和冷暖挂在心上。
坚持做到每周至少要去一次到生产班组或生产现场， 面对面、 心贴心地与职工群众交流谈心， 认真听取职工群众的意见建议， 掌握他们思想动态， 诚心诚意为职工群众办实事、 解难事、 做好事， 把工会真正办成职工之家。
3、 要进一步解放思想、 创新思维， 提高职工满意度 要进一步增强创新意识， 坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进。
在工会组织群众性文体活动时， 广泛征求职工群众的意见建议， 既要适应不同年龄段人群， 还要顾及无文艺体育特长的员工， 要达到全员参与的效果。
同时， 要进一步务实创新， 针对我厂年轻员工多的特点， 提出新思路、 制定新方案； 学习好的经验和做法， 拿出新举措。
要根据天气季节特点和生产检修安排， 统筹安排好全年的计划， 尽量做到季季有赛事、 月月有活动， 最终使职工满意度不断提高。
4、 要进一步求真务实， 增强工作实效性 要坚持脚踏实地， 实事求是， 工作要通盘考虑， 要有系统思维， 既要做好长远计划，还要制定近期目标， 任务目标要结合实际， 不能是假、 大、 空， 要切实可行， 具有很强的操作性。
要把过程跟踪、 督促、 检查作为工作重点， 确保工作计划周密， 过程执行到位， 成效实实在在。
5、 要消除畏难思想， 积极进取， 高标准履行好工作职责 要高标准严要求， 以国内一流企业的标准为标杆。
认真梳理工会各项职能， 科学合理安排好工作计划和工作任务， 提高工作效率。
要充分调动基层分工会的工作积极性和
主动性， 全员参与， 使工会工作管理水平全面提升。
要摒弃依赖思想， 积极主动协助党政主要领导抓好行政、 党群方面各项工作， 重点在建章立制方面下功夫， 向国内一流企业看齐， 使企业内部管理更加规范有序。
6、 要继续坚持廉洁自律， 艰苦朴素 自觉遵守党章， 严格执行廉政准则， 主动接受监督， 自觉净化朋友圈、 社交圈， 带头约束自己的行为， 进一步加强反腐倡廉教育， 提高拒腐防变能力。
继续坚持厉行勤俭节约， 反对铺张浪费， 发扬艰苦朴素作风， 继续保持健康的生活情趣。
总之， 在这次开展党的群众路线教育实践活动中， 我要围绕“学习教育、 听取意见，查摆问题、 开展批评， 整改落实、 建章立制” 三个环节深入推进， 特别是在反对“四风”问题、 今后努力方向与改进措施上作出公开承诺， 接受监督， 并以实际行动履约践诺。今后我将在集团领导和同志们的帮助支持下， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 振奋精神， 加倍努力， 出色完成各项工作任务， 为丰电二期又好又快发展多作贡献。
领导班子四风剖析查摆对照检查材料 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中到解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风的“四风” 问题上， 并通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” ， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
通过学习、查摆、 对照， 特别是联系班子在这两年的组织建设、 队伍建设和业务建设实际， 虽然工作出现了一些起色， 管理取得了一些成绩， 但与组织和群众的要求还有很大差距。
认认真真“照镜子” , 老老实实“正衣冠” ， 重点查找班子建设、 队伍建设存在的问题和不足， 并对班子...
篇四：督查室个人剖析材料
路线教育实践活动自我剖析 按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 坚决反对“四风” 。通过近一阶段的学习、 思考， 深感在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动意义重大而深远。
作为基层单位一把手， 必须带头深入学习， 带头查找不足，带头改进工作。
现将个人检查情况报告如下：
一、 存在的主要问题 1、 工作上存在形式主义。
安排会议多， 会议时间长， 讲话套路多、 废话不少。
主要精力放在面上多、 应付事务多。
主观意识很强， 处理问题不够灵活， 工作方法不够多， 不善于随机应变。
虽然大是大非观念很强， 但缺乏灵活有效的方式, 影响了工作效率。
2、 服务意识淡薄、 作风不够实。
一是对工作不能做到精益求精， 存在着只求过得去， 不求过得硬的思想。
二是下基层少， 有事情、 有问题多数采用电话、 会议的形式来协调、 来解决， 缺乏深入、 细致的调查研究， 不能很好地摸实情， 求实效、 办实事。
单位内部也有类似情况， 不太主动接触， 办公室走动也比较少。
三是认为自己的工作情况比上不足， 比下有余， 这种自我满足的情绪影响了工作作风的进一步深入。
在实际工作中， 我从领导层面考虑工作多， 对群众的具体要求关注不够。
在工作的推动和落实上， 只想着完成上级部署的工作， 对群众的利益需求考虑不周全。
3、 缺乏创新意识， 工作的标准要求不够高。
满足于干完干成， 满足于领导叫干啥就干啥， 工作积极主动性、 创造性的开展工作不够强， 缺乏年轻人那种朝气蓬勃、 斗志昂扬的工作热情， 缺乏锐意改革、 开拓进取的精神， 创新观念的理念没有贯彻始终。
工作不敢涉足盲区， 对制约发展的体制机制障碍
认识不够， 改革创新的魄力还不足。
没能将求数量与求质量有机地结合起来， 只求一般标准， 把标尺定的不够高， 存在着干些工作就有满足感的倾向。
4、 廉洁自律要求不严。
对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。
觉得自己在廉洁从政方面没有任何问题，放松了对自己的要求， 降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。
存在着下基层拿土特产、 在工作中也参与了一些宴请陪客等问题。
二、 存在问题的主要原因 1、 理论武装不够重视， 理论是实践的先导， 是行动的指南。
近年来， 自己虽然也利用一些机会、 抽出一定的时间学习， 但严格对照起来， 学习还不深不透， 效果还不够好。
尤其是理论思考较少， 联系实际不够紧密， 很多方面只是一知半解， 将理论运用于实践， 指导工作， 解决具体问题更显不足， 从而影响了自身素质的全面进步， 影响了主观世界的改造。
2、 宗旨观念不够牢固。
全心全意为人民服务是我党的根本宗旨， 作为一名党员领导干部必须心甘情愿地尽最大的努力去实践这一宗旨， 唯有这样， 才能真正成为一名人民信得过的好公仆。
虽然自己在本职岗位上人民的事业尽了一点心、 出了一点力、 做了一些工作。
但认真检查起来， 宗旨观念确实还不够牢固， 不能自觉做到全心全意， 权为民所用， 情为民所系， 利为民所谋。
3、 党性锻炼不够严格。
党性修养的高低取决于党性锻炼的程度。
要使自己理想远大、 胸襟开阔、 人格高尚、 就得坚持不懈地进行严格的党性锻炼。
在这方面， 我也觉得差距较大。
不能以高标准、 严要求来进行自律， 对价值观念、 利益观念、 组织纪律观念有时会产生理解上的片面， 从而影响了对党的优良传统和作风的继承和发扬， 影响了开拓进取精神的培育和工作作风的转变。
三、 整改的具体措施 1、 进一步加强学习， 不断提高自身素质。
要加强理论学习， 自觉用科学发展的理论武装头脑。
坚定理想信念， 牢记宗旨观念，牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 进一步提高政治敏锐力、 政治鉴别力和政策、业务水平， 使自己政治上更成熟、 理论上更清醒、 是非上更明白， 关键时刻不动摇， 大事面前不糊涂， 起好领导表率作用。
要善于在实践中学习， 干中学， 学中干， 不断完善提高自身修养。
2、 进一步创树立正确的事业观， 创造性地开展工作。
要大胆和勇气， 有闯劲, 要放开手脚, 敢说敢做敢冒风险。
要开拓思路， 勤于思考，勇于创新， 积极探索新途径， 谋划新举措。
针对热点、 难点、 重点问题， 有针对性地开展调查研究， 及时发现和解决工作中的新情况、 新矛盾、 新问题。
要以长远眼光谋划发展， 以全局意识统筹发展， 实现工作理念、 手段、 机制的创新， 创造性地开展工作。
3、 进一步转变工作作风， 树立宗旨意识、 强化群众观点， 切实解决基层和群众反映的突出问题。
要讲实话、 办实事、 敢碰硬、 动真格、 求实效， 体现在每一项计划、 措施、 工作之中。
要求别人做到的自己首先做到， 要求别人不做的自己绝对不做， 严格要求自己， 事事从己做起。
涉及群众切身利益问题， 要做到广开言路， 广纳意见。
坚持以人为本， 完善管理制度， 注重人性化管理， 营造改革发展和创新的良好工作环境。
工作上支持、 生活上关心、 政治上培养， 充分调动和发挥广大干部职工的积极性、 主动性和创造性。
4、 坚持廉洁从政， 自觉接受群众监督 带头执行各项规章制度， 认真执行中央八项规定、 省委 “28 条办法”、“六个严禁”、市委“30 条意见” 和局党委《关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见》 ， 做执行制度的模范。
进一步增强廉政意识， 严于律己， 不能超越党章所规定的权力。
无论是从事业出发，还是从家庭考虑， 不忘自己是农家子弟、 不忘自己是党和组织培养的一名国家工作人员，算好政治帐、 经济帐， 时刻筑牢思想、 道德、 法律防线， 廉洁从政， 决不感情用事， 秉
公办事， 规范从政行为， 虚心听取群众意见， 自觉接受群众监督。
群众路线教育实践活动自我剖析 当前， 全党上下深入开展群众路线教育实践活动， 自 7 月 18 日我局党委部署群众路线教育实践活动以来， 全局系统广大党员干部积极投身教育实践活动， 本人虽为党外人员， 但作为种苗中心负责人， 必须自觉、 积极投入活动， 以期达到自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高， 用群众路线的思想、 理论去认识世界， 改进工作作风。
通过前一段时期的教育、 学习、 实践， 对照有关要求， 感到差距很大， 现自我剖析如下：
一、 存在的问题 这次教育实践活动， 以为民务实清廉为主要内容， 要解决的根本问题是党和人民群众的关系问题， 就是要教育引导党员干部特别是领导干部牢记宗旨意识， 强化群众观点，弘扬优良作风， 密切党同人民群众的血肉联系； 聚焦的突出问题是形式主义、 官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
对照这些要求， 主要有以下问题和差距：
1、 对群众路线的认识不够深入。
长期以来， 因为从事的林业工作对象主要是农民，是服务于最基层的人民群众， 自以为做到了“从群众中来、 到群众中去” ， 因此， 片面地理解为只要做好本职工作就是走了群众路线， 但这是十分片面的、 狭隘的理解， 因为农民是一个社会群体， 需求的东西方方面面。
这种理解与习近平总书记指出的“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线” 差距甚大， 需要深入深刻的学习和理解。
2、 还存在一定的四风问题 1）
形式主义 主要有：
①落实工作和碰到困难时总是强调客观因素讲多一些而把主观因素讲少一些， 存在等靠要的思想， 今年高温干旱面前， 虽提前作了准备和部署， 但在问题面前还是办法不多； ②种苗中心独立运行以来， 在编制少人少又满编， 单位无内设机构无中层领导， 目前单位班子仅为本人一人、 尚没有配备副职的情况下， 在队伍建设和单位管理上思路不够明、 办法不够多；
2）
官僚主义 主要有：
①调研工作真正上山头田间还不够多， 入寻常百姓家门在这些年来少之又少， 说明服务基层、 服务群众的意识还不够强； ②到一个地方， 还不能用老百姓的语言进行充分交流；
3）
享乐主义 主要有：
①眼睛老花容易疲劳因而书读的不多， 产生一定的思想空虚； ②吃苦精神还不够强；
4）
奢靡之风 主要有：
①勤俭办事的观念不够强。
二、 原因分析 存在上述问题， 归根结底是理想信念问题、 群众观念问题和工作作风问题。
主要表现在：
1、 思想认识不够到位。
这主要是学习不足和学习不深入造成， 缺乏系统性， 有时侧重对上级的有关政策、 文件精神的学习， 而忽视了系统的理论学习。
2、 群众意识不够贯穿始终。
工作中虽是直接面对农民为主体的群众， 但由于认识的不到位， 满足于自己是“从群众中来、 到群众中去” ， 就容易产生麻痹思想， 不能时刻和始终贯穿群众路线， 容易与农民脱离， 交心不够广泛， 不能及时了解其意愿与想法，不能从中吸取有益的思想和工作方法。
三、 整改措施 根据上述存在的问题和原因， 按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求，切实改进工作作风， 进一步转变观念， 为民务实清廉， 谋求发展， 奋发有为、 干在实处、走在前列：
1、 加强学习， 认认真真治治病。
认真以党章为“镜” 、 以理论为“镜” 、 以群众为“镜” 、 以先进为“镜” ， 查找差距； ， 正视问题、 改正缺点“正衣冠” ； 听取意见、
自我批评、 相互批评“洗洗澡” ； 对症下药“治治病” 。
坚持“团结—批评—团结” ，认真开展批评与自我批评， 长期树立正确的群众观， 坚定不移地走群众路线， 始终与人民群众心连心、 同呼吸、 共命运。
2、 聚焦四风， 勤政廉政转作风。
认真贯彻落实中央八项规定和省委“28 条办法” 、“六项禁令” 、 市委 “30 条意见” 以及我局关于贯彻落实市委八个方面三十条意见规定，带头执行好， 带动执行好。
3、 求真务实， 认真推动事业发展。
按照“把教育实践活动成效既要体现在作风转变上， 又要体现在突出问题解决上， 更要体现在推动杭州科学发展上” 、 “做到活动和工作两手抓、 两不误、 两促进” 的要求， 把开展活动同完成今年的各项目标任务紧密结合， 以“美丽杭州建设” 为契机为目标， 强力推进珍贵树种、 彩叶树种培育等种子种苗工作， 促进事业发展。
群众路线民主生活会“四风问题” 对照检查材料 1 自开展党的群众路线教育实践活动以来， 省扶贫局按照省委、 政府办公厅党组统一部署， 在政府办公厅教育实践活动督导组的关心指导下， 围绕“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 总要求和“为民务实清廉” 主题以及“正风肃纪聚合力， 攻坚克难解难题”实践载体， 立足实际， 突出特色， 注重实践， 扎实推进学习实践活动深入开展， 取得了初步成效。
根据扶贫局有关学习实践活动的要求， 在充分听取各地扶贫机构、 扶贫干部及群众建议意见的基础上， 省扶贫局领导班子对自身进行认真分析检查。
现将有关情况报告如下：
一、 遵守和执行党的政治纪律情况 局领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则， 毫不动摇地坚持党的领导， 坚决同党中央和省委保持高度一致， 在任何情况下都做到政治信仰不动摇、 政治立场不含糊、 政治方向不偏移。
在维护祖国统一、 反对民族分裂大是大非问题上， 始终做到了立场十分坚定， 旗帜十分鲜明。
始终坚持党的基本理论、 基本路线、 基本纲领、基本经验、 基本要求， 自觉学习遵守党章， 深入学习贯彻落实党的十八大精神。
班子坚决维护中央和省党委的权威， 坚持有令必行、 有禁必止， 坚决贯彻落实中央的方针政策，坚决贯彻落实中央和省党委有关扶贫工作的一系列决策部署。
严格执行党内政治生活纪律， 坚决贯彻民主集中制， 注重发扬民主， 坚持集体决策， 自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事， 切实做到纪律面前人人平等、 纪律面前没有特权、 执行纪律没有例外。
认真落实党风廉政建设责任制， 努力管好自己分管的部门、 管好家人和身边工作人员， 切实做到清廉从政、 务实为民。
二、 贯彻中央八项规定、 省党委十条规定、 转变作风方面的基本情况 制定印发了《省贯彻落实〈八项规定〉 、 〈十项规定〉 实施细则》 ， 紧密结合扶贫局实际， 从改进调查研究、 精简会议文件、 加强督促检查等方面， 提出“六要、 八不准”具体措施， 切实做到落实“八项规定” 和“十项规定” 有硬性约束、 有责任制度、 有监督检查、 有惩戒措施。
通过学习教育， 班子成员将“八项规定” 、 “十条规定” 内化于心、 外化于行， 时时处处以此规范约束自己， 从自身做起， 从具体问题改起， 以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准， 带头改进文风会风， 以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作， 解决扶贫群众的困难， 满足扶贫群众的期盼， 为全局干部职工作出示范和表率。
近年来， 省扶贫局采取一系列措施加强和改进机关作风建设， 取得了显著成效。
通过局领导的示范带动， 全体干部职工依法扶贫、 科学扶贫的意识不断增强， 工作节奏明显加快， 工作绩效明显提升， 科学发展、 跨越发展的气场在局机关业已形成并在不断壮
大； 通过水利水电工程扶贫安置规划大纲和专题报告审批制度创新， 简化工作程序， 完善工作流程， 助推我区打造全国“审批事项最少、 效率最高、 服务最优” 省区， 促使一大批大中型水利水电工程相继上马建设， 干部职工的行政效率和向党委、 政府负责、 为群众服务的水平得到提升； 通过民生工程建设、 群体性事件处置、 包村帮扶等急难险重任务， 历练了干部职工作风， 提高了工作能力； 通过建设扶贫干部及群众培训基地、 举办全国和省扶贫干部培训班等多种方式培训干部、 扶贫群众， 增强了干部队伍活力， 提高了...
篇五：督查室个人剖析材料
14 党的群众路线教育实践活动个人剖析材料根据局党的群众路线教育实践活动实施方案安排， 按照中 央“ 照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”的总要求， 通过群众提、 自 己找、 上级点、 互相帮， 我认真查摆了 自 身 作风建设特别是在形 式主义、 官 僚主义、 享乐主义、 奢靡之风这“ 四风” 方面存在的突出 问题并结合实际进行反思， 深入剖析问 题原因， 明 确努力方向 和改进措施。
一、 遵守党的政治纪律的情况
党的政治纪律是对每个党员 的政治活动和政治行为的基本要求， 是党员 在政治生活中 必须遵守的行为准则。
自 入党以来， 我严格遵守党的政治纪律， 坚持党的基本理论和基本路线不动摇， 在政治原则、 政治立场、 政治观点上同党中 央保持高度一致， 坚决维护党的集中 统一， 坚决维护中 央权威， 切实保证政令畅通。
能够按照党章的要求， 坚持以邓小平理论和“ 三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 践行党的群众路线， 坚持讲党性、 讲大局、 讲纪律， 遵守国家的法律法规， 严格保守党和国家的秘密 ， 执行党的决定，完成党的任务， 没有违反党的政治纪律， 没有出 现与党员 身 份不相符合的行为和言论的情况。
二、 贯彻中 央八项规定精神、 转变作风方面的基本情况
在工作作风上， 我始终坚持解放思想、 实事求是， 面对工作出 现的新情况新问 题能够敞开思路， 积极探索解决办法; 坚持理论联系实际， 边实践边学习 ， 使理论与实践形 成互动、 互相提高; 坚持密 切联系群众，团结群众， 一切工作为群众利益着想， 遇有重大问 题时主动向 群众征求建议， 认真听取群众的声音; 坚持清正廉洁， 坚决反对以权谋私， 踏踏实实认认真真做好本职工作; 坚持艰苦奋斗， 反对享乐主义， 一切工作以实现目 标任务为主要目 的， 不计较个人得失与条件好坏。
总体上， 我能够按照党的作风建设的要求认真履行党员 义务， 保持了 一名 共产党员 的良好形 象。
三、 “ 四 风” 方面存在的突出 问 题
1、 形 式主义方面。
处理复杂问 题的能力不够， 不能很好地深入调查和分析问 题原因， 常 常 是表面效果做的不错， 但实质效果没有取得。
在工作中 ， 存在会议开的多而落实的少、报告写的多而抓出 成效少的情况。
2、 官 僚主义方面。
平时与群众的谈心、 交流不足， 了 解单位和群众现状不全面， 存在凭主观感觉和经验办事现象， 不能很好地帮助群众解决更多的实际困难。
工作中 有拖沓的现象， 不能做到急群众之所急。
3、 享乐主义方面。
思想上， 仍然存在一定的畏难情绪， 遇有复杂问 题时不愿积极努力， 奋发向 上的进取精神少了 ， 等靠要的懒惰思想多了 。
在对党的理论的学习 上， 满足于现有学识和见解， 主动学习 研究的积极性不够高。
4、 奢靡之风方面。
在个人生活方面， 已比较注意节俭， 但仍然要求不严， 迎来送往、 吃饭送礼的现象还存在。
在工作中，也还有不注重开源节流， 杜绝大手大脚铺张浪费的情况。
四 、 自 身 存在的问 题
总体来说是好的。
思想和行动上能与组织保存一致， 大局意识强， 坚决拥护和积极贯彻中 央的路线方针和县委、 县政府的决策部署。
对自 己要求严格， 自 觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。
工作敬业状态。
在贯彻群众路线方面， 自 己了 解基层群众的疾苦， 理解群众的想法， 同期弱势群体， 在自 己能力所及情况下去帮
助他们， 没走到一个地方都能喝群众贴心的交往。
按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中 群众反映的干部身 上存在的种种问 题。
我对自 己的政治、 思想、 工作、 作风表现进行了 认真剖析， 并对照《党章》进行了 深刻反思， 主要存在以下问 题。
(一) 思想政治方面。
主要表现在理论学习 少，思想改造抓的不紧。
一是学习 的自 觉性不高， 没有养成自 觉学习 的习 惯。
二是学习 的系统性不强， 学习 存在实用 主义倾向 ， 与业务有关的能主动学一些， 而对政治学习 缺乏系统深入的钻研。
三是放松了 世界观、 人生观、价值观自 我教育， 没有经常 性地利用 马列主义的立场、观点来检视、 改造自 己的世界观、 人生观和价值观， 自我教育、 自 我批评和不断反省自 己太少。
(二) 贯彻群众路线方面。
主要表现在深入基层少， 联系群众不够紧密 。
一是依靠群众的观念不强， 在工作中 未做到广泛深入地发动群众提意见和建议， 未能很好地汲取群众的智慧， 未能认真学习 总结和利用 群众创造的经验。
二是为基层服务做得不够， 为群众办实事少， 在解决群众问 题上， 总认为很多事普遍问 题， 不是自 己解决的， 没有尽全力去争取和努力。
三是面对一些胡搅蛮缠、 提不合格要求的群众缺乏耐心。
(三) 工作表现方面。
一是思想不够解放， 调查研究不够深入， 工作上创新创造程度浅， 解决难题办法少。
二是对工作中 存在的困难考虑的多， 下大力 气去解决的少， 想法多、 行动少。
三是工作中 有时心浮气躁，性子过急， 对事急于求成， 有时考虑问 题不够周全。
(四) 作风纪律方面。
一是在公务接待中 没有严格执行上级要求， 有违反对顶使用 白 酒现象。
二是自 己有在工作中 饮酒现象。
三是有迟到早退现象。
五、 整改方向 和措施
1、 重视理论学习 ， 做勤学善思的表率。
今后我不仅要系统的学习 中 国特色社会主义理论， 还要学习研究党和国 家的政策， 熟悉相关法律法规， 仔细 分析经济社会发展的形 势和问 题， 坚持用 学习 来提高自 己的政治和理论水平。
2、 加强党性修养， 做争先创优的表率。
始终坚持按照《党章》 对党员 的要求， 严格要就自 己， 不断校正自 己的世界观、 人生观、 价值观。
进一步增强纪律观念， 自 觉加强党性锻炼， 遵纪守法， 廉洁奉公， 做到为民。
务实、 清廉， 在工作上争创一流业绩， 在生活上方方面面起到表率和带头作用 。
3、 积极开拓进取， 做求真务实的表率。
热爱本职工作， 深入专研， 爱岗 敬业， 勇 于担当， 见贤思齐，始终把工作放在首位。
坚持实事求是， 一切从实际出 发，不弄虚作假， 不搞形 式， 遇到问 题多看多问 多想， 灵活运用 合理的方法和措施， 处理问 题， 努力吧工作效果提高到一个水平。
4、 坚持心系群众， 做为民服务的表率。
要敢于、 善于倾听群众的意见， 把群众的批评当做鞭策自 己的忠言， 把群众答不答应、 满不满意作为一切工作的出发点和落脚点， 把群众的合理要求当做自 己的事， 始终尽力而为， 时刻以一颗真心、 一份真情， 耐心、 细致、合法的去做群众工作。
5、 切实解放思想， 做开拓创新的表率。
加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法， 以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。
在招商引 资、 重点项目 建设、 城乡 统筹改革试验等方面打破常规做法和惯性思维， 以敢闯敢试、 敢想敢干、 敢为人先、敢于担当的勇 气和胆略， 不等不靠， 主动出 击， 努力解决政策、 资金方面的困难， 创新性、 创造性的开展工作。
篇六：督查室个人剖析材料
群众路线个人剖析材料汇编 习近平总书记在 2014 年 6 月 18 日 召开的“中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议” 上强调， 这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题。要对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
这“四风”是违背党的性质和宗旨的， 是当前群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题， 也是损害党群干群关系 的重要根源。
“四风” 问题解决好了 ， 党内其他一些问题解决起来也就有了 更好条件。
本人严格按照上级的统一安排和部署， 自 觉主动地投身到学习中去。
通过学习， 在提高思想认识的基础上， 本人对自 身存在的问题进行了 自 查。
现对资自 身在四风方面存在的问题进行了 深刻的剖析。
一、 存在的主要问题 通过检查和剖析我认为， 自 身存在的问题主要有以下几
个方面。
1、 学习 不够积极主动， 理论素养有待进一步增强。
由于自 己认识上的偏差， 在日 常的工作中有意无意地放松了 学习， 学习的主动性不强， 忽视了 知识能力的培养再造， 理论水平、 素质能力不能适应形势发展的需要。
对理论知识、 现代化管理知识和业务知识的学习 都不够， 有时只 停留 在学过、 看过层面上。
学得不深不透， 知其然而不知其所以然。
2、 工作作风不够扎实， 工作质量有待进一步提升。
一是工作作风上有时比较松懈， 不够严谨。
工作标准上对自 己要求的不够严格， 不能从尽善尽美、 时时处处争一流的标准上去把握、 去努力。
二是在具体的工作上思路不宽， 只限于宣传、 传达上级的有关文件和一些政策， 满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实， 没有自 己的工作思路。
二、 今后努力方向
通过对照检查， 分析评议， 我会更加清醒地认识到自 己存在的问题， 也更增强我改正错误、 提高自 己思想素质的信
心和决心。
1、 进一步坚定共产主义理想信念， 增强宗旨意识。
理想信念是人安身之命的根本。
我作为一个共产党员 , 应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位, 把它作为自 己的立身之本、 奋斗动力和行为坐标， 立党为公， 甘于奉献。
在具体工作中， 个人利益永远服从于党和人民的利益， 努力为教职工排忧解难， 使自 己的一言一行都要从先进党员 的良好形象出发。
2、 树立刻苦学习 的精神， 努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自 于理论上的清醒， 只 有勤奋学习， 才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。
学习理论， 要着眼于运用， 着眼于实际问题的理论思考， 着眼于新的实践与发展， 要做到理论与实际、 主观与客观的真正统一， 在改造主观世界的同时， 改造客观世界。
3、 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神， 保持共产党员 的良好形象。
我要牢固地树立科学的世界观、 人生观、 价值观，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。
要把个人的追求融
入党的事业之中， 坚持党的事业第一， 坚持人民的利益第一；要个人利益无条件服从集体利益、 国家利益， 为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力； 要保持思想的纯洁性， 正确对待权力、 金钱、 名 利， 努力做一个无愧于党， 无愧于人民的人；要在生活的艰苦朴素、 勤俭节约、 不奢侈浪费， 不追求享受；在思想上自 觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响； 在工作上吃苦耐劳、 不畏艰险， 始终保持那么一股勇气， 一股锐气，不屈不挠， 勇往直前； 在工作作风上， 深入实际， 联系职工，倾听职工意见， 想职工之所想， 急职工之所急， 忙职工之所需。
总之， 面对新的要求、 新的任务， 自 己要振奋精神， 加倍努力， 出色完成各项工作任务， 力争多做贡献。
党的群众路线教育实践活动对照检查材料 根据中央、 省委和集团公司要求， 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题，并通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” ， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、
大检修、 大扫除。
通过学习、 查摆、 对照， 联系自己担任 xx 工会主席这一年多的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析， 努力达到自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高目的。
现将自我反思剖析情况汇报如下：
一、 遵守党的政治纪律情况 思想上能始终保持与党中央高度一致， 自觉维护中央权威， 讲政治， 顾大局； 能严守党纪国法， 做到令行禁止； 工作中敢于担当、 敢于负责， 对社会上出现的不良风气能坚决抵制， 时刻以一个共产党员的标准要求自己， 用实际行动维护党的形象。
二、 贯彻中央八项规定和省委、 集团公司若干规定、 转变作风方面的基本情况 对照中央八项规定和省委、 集团公司若干规定， 能做到深入到挂点联系班组和生产一线， 和职工群众面对面交流沟通， 了解职工的思想动态， 对职工群众的来访态度热情；能严格控制自己主持召开会议的数量和时间， 出席会议时不说空话、 套话， 就事说事；尽量通过厂局域网络进行文件处理和布置工作； 工作踏踏实实， 兢兢业业， 能自觉带头遵守各项规章制度， 遵守组织纪律、 工作纪律； 廉洁自律， 没有以权谋私行为； 为人处事谦虚低调， 厉行勤俭节约， 保持艰苦朴素的生活习惯； 除上班外基本没有其他社交活动， 生活情趣健康。
三、 存在的突出问题及具体表现：
1、 在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
一是学习流于形式， 浮在面上 虽然能积极参加集团公司组织各种党的政治理论培训， 参加厂党委中心组理论学习， 但学习的深度不够， 没有静下心来认真专研、 领会精神实质， 对很多新事物、 新知识学习掌握的不够好， 运用理论指导实践促进工作上还有差距； 学习的广度还不够， 作为厂班子成员， 对经营、 财务方面知识掌握不多， 不能为集体决策提出更好的建议。
二是工作重视计划多， 重视实效少 在实际工作中， 重视年度、 月度工作计划的制定， 尽可能对计划考虑得周全、 细致，但在具体实施过程中， 关注细节不够， 工作效率有待深化， 工作效果有待提高。
工作布置多， 跟踪督导少， 深入检查不严， 抓具体落实的力度不够。
2、 在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
为职工群众服务的意识不够强 虽然也经常深入生产一线， 与职工群众交流沟通， 了解职工群众的思想动态， 通过开展合理化建议了解职工所需所求， 但未能完全做到心贴心地与职工群众打成一片， 没有切实关心职工群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 没能认真做到换位思考。
如，职工反映子女入托入学难的问题， 本可以在日常深入生产一线与职工谈心交流时了解到情况并帮助解决。
3、 在反对享乐主义以及对享乐主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
一是工作创新意识不够强 虽然工作都能按部就班地完成， 例如工会每年都会组织开展一些群众性的文体活动， 但是内容还不够丰富， 不能满足各个年龄段人员的需求， 有特色、 有亮点的不多。同时对出现的新问题、 新情况， 思考的不多， 摸索得不够。
如， 工会在组织一些群众性的活动时， 没有结合 80 后、 90 后新时代青年员工的特点， 对他们的需求考虑不周。
二是进取意识不够强 认为工作能基本完成就可以， 在工作高标准严要求方面做得不够好， 没有用一流管理标准来检验工作成效， 主观上有一些懒惰思想。
例如工会虽然在组织文体活动、 开展送温暖活动方面做了一些工作， 但按照工会职责要求还有一些工作没有完全做到位， 如班组建设方面就抓得不紧。
对协管的总经理工作部和党群工作部这二个部门工作抓得不够细， 总是认为在人员少的情况下能完成这么多的工作量已经很好了。
四、 产生问题的原因分析 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习， 深刻地认识到“四风” 现象表现不一，症状多样， 但究其根源， 宗旨意识问题、 思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、 没有把政治理论学习放在一个重要的位置， 学习自觉性不高， 不够主动， 不够深入。
没有认识到如果不加强政治理论学习， 就会使党性观念淡薄， 理想信念不坚定；如果不加强学习， 就会在工作中多走弯路。
2、 对党的群众路线认识不深， 宗旨观念有所淡化。
对坚持改造世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足， 在思想上、 行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识还不够强， 导致工作中为职工群众想的少、 做的少， 服务职工群众缺乏真功夫。
3、 创新意识有所淡化。
在解放思想， 更新观念， 创新工作方法和手段方面有所欠缺。
应付多、 照搬照套多， 习惯传统思维， 主动改进提高少， 听到的建议多、 主动解决问题少， 缺乏创造性开展工作， 创新意识有待继续增强。
4、 工作有畏难思想。
认为工会在现有配置人员少的情况下， 能把工会主要工作做好就可以了， 而要按照工会职责要求特别是开展班组建设这项工作要投入大量的精力，生怕浪费了大量人力、 物力而达不到预想的效果。
对协管的总经理工作部和党群工作部这二个部门工作， 认为是由党政主要领导直接兼管， 主要工作他们都会亲自抓， 忽视了自己的协管作用， 工作的主动性不够。
五、 今后的努力方向和改进措施 1、 要进一步强化学习， 增强理论功底， 拓宽知识面 要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立正确的世界观、 人生观和价值观， 提高自己的政治素质、 业务能力和道德水平。
特别是要认真研读、理解中央、 省委和集团公司的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、 通知、 要求和领导讲话精神实质， 自觉加强党性修养， 坚定理想信念。
要在理论联系实际、 指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。
加强经营、 财务方面
专业知识的学习， 虚心向专业人士请教， 拓宽自己的知识面， 为企业的健康发展献计献策。
2、 要进一步改进工作作风， 增强宗旨意识 要牢固树立群众观点， 牢记全心全意为职工群众服务的宗旨， 忠实地执行党的群众路线。
要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 以改进自己的工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点， 要牢记职工利益无小事的道理， 时刻把职工的需求和冷暖挂在心上。
坚持做到每周至少要去一次到生产班组或生产现场， 面对面、 心贴心地与职工群众交流谈心， 认真听取职工群众的意见建议， 掌握他们思想动态， 诚心诚意为职工群众办实事、 解难事、 做好事， 把工会真正办成职工之家。
3、 要进一步解放思想、 创新思维， 提高职工满意度 要进一步增强创新意识， 坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进。
在工会组织群众性文体活动时， 广泛征求职工群众的意见建议， 既要适应不同年龄段人群， 还要顾及无文艺体育特长的员工， 要达到全员参与的效果。
同时， 要进一步务实创新， 针对我厂年轻员工多的特点， 提出新思路、 制定新方案； 学习好的经验和做法， 拿出新举措。
要根据天气季节特点和生产检修安排， 统筹安排好全年的计划， 尽量做到季季有赛事、 月月有活动， 最终使职工满意度不断提高。
4、 要进一步求真务实， 增强工作实效性 要坚持脚踏实地， 实事求是， 工作要通盘考虑， 要有系统思维， 既要做好长远计划，还要制定近期目标， 任务目标要结合实际， 不能是假、 大、 空， 要切实可行， 具有很强的操作性。
要把过程跟踪、 督促、 检查作为工作重点， 确保工作计划周密， 过程执行到位， 成效实实在在。
5、 要消除畏难思想， 积极进取， 高标准履行好工作职责 要高标准严要求， 以国内一流企业的标准为标杆。
认真梳理工会各项职能， 科学合理安排好工作计划和工作任务， 提高工作效率。
要充分调动基层分工会的工作积极性和
主动性， 全员参与， 使工会工作管理水平全面提升。
要摒弃依赖思想， 积极主动协助党政主要领导抓好行政、 党群方面各项工作， 重点在建章立制方面下功夫， 向国内一流企业看齐， 使企业内部管理更加规范有序。
6、 要继续坚持廉洁自律， 艰苦朴素 自觉遵守党章， 严格执行廉政准则， 主动接受监督， 自觉净化朋友圈、 社交圈， 带头约束自己的行为， 进一步加强反腐倡廉教育， 提高拒腐防变能力。
继续坚持厉行勤俭节约， 反对铺张浪费， 发扬艰苦朴素作风， 继续保持健康的生活情趣。
总之， 在这次开展党的群众路线教育实践活动中， 我要围绕“学习教育、 听取意见，查摆问题、 开展批评， 整改落实、 建章立制” 三个环节深入推进， 特别是在反对“四风”问题、 今后努力方向与改进措施上作出公开承诺， 接受监督， 并以实际行动履约践诺。今后我将在集团领导和同志们的帮助支持下， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 振奋精神， 加倍努力， 出色完成各项工作任务， 为丰电二期又好又快发展多作贡献。
领导班子四风剖析查摆对照检查材料 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中到解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风的“四风” 问题上， 并通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” ， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
通过学习、查摆、 对照， 特别是联系班子在这两年的组织建设、 队伍建设和业务建设实际， 虽然工作出现了一些起色， 管理取得了一些成绩， 但与组织和群众的要求还有很大差距。
认认真真“照镜子” , 老老实实“正衣冠” ， 重点查找班子建设、 队伍建设存在的问题和不足， 并对班子...
篇七：督查室个人剖析材料
群众路线个人剖析材料汇编 习近平总书记在 2014 年 6 月 18 日 召开的“中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议” 上强调， 这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题。要对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
这“四风”是违背党的性质和宗旨的， 是当前群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题， 也是损害党群干群关系 的重要根源。
“四风” 问题解决好了 ， 党内其他一些问题解决起来也就有了 更好条件。
本人严格按照上级的统一安排和部署， 自 觉主动地投身到学习中去。
通过学习， 在提高思想认识的基础上， 本人对自 身存在的问题进行了 自 查。
现对资自 身在四风方面存在的问题进行了 深刻的剖析。
一、 存在的主要问题 通过检查和剖析我认为， 自 身存在的问题主要有以下几
个方面。
1、 学习 不够积极主动， 理论素养有待进一步增强。
由于自 己认识上的偏差， 在日 常的工作中有意无意地放松了 学习， 学习的主动性不强， 忽视了 知识能力的培养再造， 理论水平、 素质能力不能适应形势发展的需要。
对理论知识、 现代化管理知识和业务知识的学习 都不够， 有时只 停留 在学过、 看过层面上。
学得不深不透， 知其然而不知其所以然。
2、 工作作风不够扎实， 工作质量有待进一步提升。
一是工作作风上有时比较松懈， 不够严谨。
工作标准上对自 己要求的不够严格， 不能从尽善尽美、 时时处处争一流的标准上去把握、 去努力。
二是在具体的工作上思路不宽， 只限于宣传、 传达上级的有关文件和一些政策， 满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实， 没有自 己的工作思路。
二、 今后努力方向
通过对照检查， 分析评议， 我会更加清醒地认识到自 己存在的问题， 也更增强我改正错误、 提高自 己思想素质的信
心和决心。
1、 进一步坚定共产主义理想信念， 增强宗旨意识。
理想信念是人安身之命的根本。
我作为一个共产党员 , 应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位, 把它作为自 己的立身之本、 奋斗动力和行为坐标， 立党为公， 甘于奉献。
在具体工作中， 个人利益永远服从于党和人民的利益， 努力为教职工排忧解难， 使自 己的一言一行都要从先进党员 的良好形象出发。
2、 树立刻苦学习 的精神， 努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自 于理论上的清醒， 只 有勤奋学习， 才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。
学习理论， 要着眼于运用， 着眼于实际问题的理论思考， 着眼于新的实践与发展， 要做到理论与实际、 主观与客观的真正统一， 在改造主观世界的同时， 改造客观世界。
3、 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神， 保持共产党员 的良好形象。
我要牢固地树立科学的世界观、 人生观、 价值观，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。
要把个人的追求融
入党的事业之中， 坚持党的事业第一， 坚持人民的利益第一；要个人利益无条件服从集体利益、 国家利益， 为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力； 要保持思想的纯洁性， 正确对待权力、 金钱、 名 利， 努力做一个无愧于党， 无愧于人民的人；要在生活的艰苦朴素、 勤俭节约、 不奢侈浪费， 不追求享受；在思想上自 觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响； 在工作上吃苦耐劳、 不畏艰险， 始终保持那么一股勇气， 一股锐气，不屈不挠， 勇往直前； 在工作作风上， 深入实际， 联系职工，倾听职工意见， 想职工之所想， 急职工之所急， 忙职工之所需。
总之， 面对新的要求、 新的任务， 自 己要振奋精神， 加倍努力， 出色完成各项工作任务， 力争多做贡献。
党的群众路线教育实践活动对照检查材料 根据中央、 省委和集团公司要求， 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题，并通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” ， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、
大检修、 大扫除。
通过学习、 查摆、 对照， 联系自己担任 xx 工会主席这一年多的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析， 努力达到自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高目的。
现将自我反思剖析情况汇报如下：
一、 遵守党的政治纪律情况 思想上能始终保持与党中央高度一致， 自觉维护中央权威， 讲政治， 顾大局； 能严守党纪国法， 做到令行禁止； 工作中敢于担当、 敢于负责， 对社会上出现的不良风气能坚决抵制， 时刻以一个共产党员的标准要求自己， 用实际行动维护党的形象。
二、 贯彻中央八项规定和省委、 集团公司若干规定、 转变作风方面的基本情况 对照中央八项规定和省委、 集团公司若干规定， 能做到深入到挂点联系班组和生产一线， 和职工群众面对面交流沟通， 了解职工的思想动态， 对职工群众的来访态度热情；能严格控制自己主持召开会议的数量和时间， 出席会议时不说空话、 套话， 就事说事；尽量通过厂局域网络进行文件处理和布置工作； 工作踏踏实实， 兢兢业业， 能自觉带头遵守各项规章制度， 遵守组织纪律、 工作纪律； 廉洁自律， 没有以权谋私行为； 为人处事谦虚低调， 厉行勤俭节约， 保持艰苦朴素的生活习惯； 除上班外基本没有其他社交活动， 生活情趣健康。
三、 存在的突出问题及具体表现：
1、 在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
一是学习流于形式， 浮在面上 虽然能积极参加集团公司组织各种党的政治理论培训， 参加厂党委中心组理论学习， 但学习的深度不够， 没有静下心来认真专研、 领会精神实质， 对很多新事物、 新知识学习掌握的不够好， 运用理论指导实践促进工作上还有差距； 学习的广度还不够， 作为厂班子成员， 对经营、 财务方面知识掌握不多， 不能为集体决策提出更好的建议。
二是工作重视计划多， 重视实效少 在实际工作中， 重视年度、 月度工作计划的制定， 尽可能对计划考虑得周全、 细致，但在具体实施过程中， 关注细节不够， 工作效率有待深化， 工作效果有待提高。
工作布置多， 跟踪督导少， 深入检查不严， 抓具体落实的力度不够。
2、 在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
为职工群众服务的意识不够强 虽然也经常深入生产一线， 与职工群众交流沟通， 了解职工群众的思想动态， 通过开展合理化建议了解职工所需所求， 但未能完全做到心贴心地与职工群众打成一片， 没有切实关心职工群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 没能认真做到换位思考。
如，职工反映子女入托入学难的问题， 本可以在日常深入生产一线与职工谈心交流时了解到情况并帮助解决。
3、 在反对享乐主义以及对享乐主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
一是工作创新意识不够强 虽然工作都能按部就班地完成， 例如工会每年都会组织开展一些群众性的文体活动， 但是内容还不够丰富， 不能满足各个年龄段人员的需求， 有特色、 有亮点的不多。同时对出现的新问题、 新情况， 思考的不多， 摸索得不够。
如， 工会在组织一些群众性的活动时， 没有结合 80 后、 90 后新时代青年员工的特点， 对他们的需求考虑不周。
二是进取意识不够强 认为工作能基本完成就可以， 在工作高标准严要求方面做得不够好， 没有用一流管理标准来检验工作成效， 主观上有一些懒惰思想。
例如工会虽然在组织文体活动、 开展送温暖活动方面做了一些工作， 但按照工会职责要求还有一些工作没有完全做到位， 如班组建设方面就抓得不紧。
对协管的总经理工作部和党群工作部这二个部门工作抓得不够细， 总是认为在人员少的情况下能完成这么多的工作量已经很好了。
四、 产生问题的原因分析 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习， 深刻地认识到“四风” 现象表现不一，症状多样， 但究其根源， 宗旨意识问题、 思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、 没有把政治理论学习放在一个重要的位置， 学习自觉性不高， 不够主动， 不够深入。
没有认识到如果不加强政治理论学习， 就会使党性观念淡薄， 理想信念不坚定；如果不加强学习， 就会在工作中多走弯路。
2、 对党的群众路线认识不深， 宗旨观念有所淡化。
对坚持改造世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足， 在思想上、 行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识还不够强， 导致工作中为职工群众想的少、 做的少， 服务职工群众缺乏真功夫。
3、 创新意识有所淡化。
在解放思想， 更新观念， 创新工作方法和手段方面有所欠缺。
应付多、 照搬照套多， 习惯传统思维， 主动改进提高少， 听到的建议多、 主动解决问题少， 缺乏创造性开展工作， 创新意识有待继续增强。
4、 工作有畏难思想。
认为工会在现有配置人员少的情况下， 能把工会主要工作做好就可以了， 而要按照工会职责要求特别是开展班组建设这项工作要投入大量的精力，生怕浪费了大量人力、 物力而达不到预想的效果。
对协管的总经理工作部和党群工作部这二个部门工作， 认为是由党政主要领导直接兼管， 主要工作他们都会亲自抓， 忽视了自己的协管作用， 工作的主动性不够。
五、 今后的努力方向和改进措施 1、 要进一步强化学习， 增强理论功底， 拓宽知识面 要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立正确的世界观、 人生观和价值观， 提高自己的政治素质、 业务能力和道德水平。
特别是要认真研读、理解中央、 省委和集团公司的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、 通知、 要求和领导讲话精神实质， 自觉加强党性修养， 坚定理想信念。
要在理论联系实际、 指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。
加强经营、 财务方面
专业知识的学习， 虚心向专业人士请教， 拓宽自己的知识面， 为企业的健康发展献计献策。
2、 要进一步改进工作作风， 增强宗旨意识 要牢固树立群众观点， 牢记全心全意为职工群众服务的宗旨， 忠实地执行党的群众路线。
要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 以改进自己的工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点， 要牢记职工利益无小事的道理， 时刻把职工的需求和冷暖挂在心上。
坚持做到每周至少要去一次到生产班组或生产现场， 面对面、 心贴心地与职工群众交流谈心， 认真听取职工群众的意见建议， 掌握他们思想动态， 诚心诚意为职工群众办实事、 解难事、 做好事， 把工会真正办成职工之家。
3、 要进一步解放思想、 创新思维， 提高职工满意度 要进一步增强创新意识， 坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进。
在工会组织群众性文体活动时， 广泛征求职工群众的意见建议， 既要适应不同年龄段人群， 还要顾及无文艺体育特长的员工， 要达到全员参与的效果。
同时， 要进一步务实创新， 针对我厂年轻员工多的特点， 提出新思路、 制定新方案； 学习好的经验和做法， 拿出新举措。
要根据天气季节特点和生产检修安排， 统筹安排好全年的计划， 尽量做到季季有赛事、 月月有活动， 最终使职工满意度不断提高。
4、 要进一步求真务实， 增强工作实效性 要坚持脚踏实地， 实事求是， 工作要通盘考虑， 要有系统思维， 既要做好长远计划，还要制定近期目标， 任务目标要结合实际， 不能是假、 大、 空， 要切实可行， 具有很强的操作性。
要把过程跟踪、 督促、 检查作为工作重点， 确保工作计划周密， 过程执行到位， 成效实实在在。
5、 要消除畏难思想， 积极进取， 高标准履行好工作职责 要高标准严要求， 以国内一流企业的标准为标杆。
认真梳理工会各项职能， 科学合理安排好工作计划和工作任务， 提高工作效率。
要充分调动基层分工会的工作积极性和
主动性， 全员参与， 使工会工作管理水平全面提升。
要摒弃依赖思想， 积极主动协助党政主要领导抓好行政、 党群方面各项工作， 重点在建章立制方面下功夫， 向国内一流企业看齐， 使企业内部管理更加规范有序。
6、 要继续坚持廉洁自律， 艰苦朴素 自觉遵守党章， 严格执行廉政准则， 主动接受监督， 自觉净化朋友圈、 社交圈， 带头约束自己的行为， 进一步加强反腐倡廉教育， 提高拒腐防变能力。
继续坚持厉行勤俭节约， 反对铺张浪费， 发扬艰苦朴素作风， 继续保持健康的生活情趣。
总之， 在这次开展党的群众路线教育实践活动中， 我要围绕“学习教育、 听取意见，查摆问题、 开展批评， 整改落实、 建章立制” 三个环节深入推进， 特别是在反对“四风”问题、 今后努力方向与改进措施上作出公开承诺， 接受监督， 并以实际行动履约践诺。今后我将在集团领导和同志们的帮助支持下， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 振奋精神， 加倍努力， 出色完成各项工作任务， 为丰电二期又好又快发展多作贡献。
领导班子四风剖析查摆对照检查材料 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中到解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风的“四风” 问题上， 并通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” ， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
通过学习、查摆、 对照， 特别是联系班子在这两年的组织建设、 队伍建设和业务建设实际， 虽然工作出现了一些起色， 管理取得了一些成绩， 但与组织和群众的要求还有很大差距。
认认真真“照镜子” , 老老实实“正衣冠” ， 重点查找班子建设、 队伍建设存在的问题和不足， 并对班子...
篇八：督查室个人剖析材料
群众路线四风问题自我剖析材料及整改措施汇编（一）总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调， 这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。
要对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
根据市林水局统一安排部署， 处级以上领导干部要重点剖析存在的“四风” 问题及根源， 做到查摆问题准、 原因分析透、 整改措施实。
联系自己的思想和工作实际， 重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析， 达到了 自我教育、 自我提高、 自我完善、修正缺点、 增强党性的目的。
我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》 等。
通过学习、查摆、 对照， 充分认识到， “四风” 是党的群众路线的死敌大敌顽敌， 其要害是一方面使党脱离群众、 丧失密切联系群众的最大政治优势。“四风” 问题严重损害了 党在人民群众中的形象， 严重损害了党群干群关系， 是当前人民群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题。
按照“照镜子” 的要求， 对照党
章和改进作风的有关要求， 进行“四风” 问题对照剖析， 挖掘思想根源， 提出整改措施。
尤其检查了 自己工作、 学习、生活的各个方面， 存在缺点和不足， 主要有：
一、 自我对照与剖析1、 形式主义方面一是理论学习不够深入。
在政治理论学习中， 浮在上面， 做一般理解， 深入学习思考少， 往往把学习文件浏览一下， 没有真正研读文件， 分析文件， 掌握文件的内涵， 理论与实践有存在“两张皮” 的现象； 二是有时接到工作任务， 首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、压力大的时候更是如此， 有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自己； 三是工作欠缺创新意识， 没有充分发挥主观能动性， 局限于上级布置什么做什么， 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态； 四深入林农基层少， 表现在技术指导、 科技服务方面存在着走老路， 如在林业科技推广工作中， 有时在没有充分调研的基础上， 就举办培训班， 但有时不知道林农是否需要这方面的知识， 并对培训的实效也没有进行反馈。
2、 官僚主义方面一是与职工谈心少， 交流少， 没有真正了 解职工的思想和工作思路， 有时对职工提出的建议和意见， 没有经过充分考虑，就给与一定的答复， 存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。
二是宗旨意识不够强。
群众意识不够强， 虽然也经常下基层调研， 但主动性不强、 不够深入， 有时候只注重了解自己想要了解的问题， 未能完全做到“从群众中来， 到群众中去”， 为民服务的宗旨有待加强。
三是科研与生产结合不紧密。
科研工作接地气不够， 需要进一步加强与地方政府、林农林企、 科研院所等部门的合作， 人才、 技术、 资源优势突显不够。
3、 享乐主义方面一是有时在工作中碰到公车调度有困难， 就不会坐公共交通前往， 在等待公车有空了 才出发工作； 二是有时在出差时，对方安排了单间住宿， 住宿费存在超标现象； 三是有过收受土特产现象， 有时下乡 出于基层热情和熟人情面， 收受过土特产。
4、 奢靡之风方面
一是在公务接待中， 虽然注意节约， 但和“光盘” 的要求还有一定距离， 存在浪费现象； 二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严， 在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入， 偶有存在把关不严的现象。
二、 原因分析1、 求真务实不够， 与时俱进不强。
工作中有时侯忽视了 事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够， 有理论与实践、 制度与实际相脱节的现象。
平时也要求自己工作中要注意解放思想、 与时俱进， 但在处理具体问题有时也存在脱节现象， 存在主观主义因素。
致使工作有时侯不够深入，不够细致， 不够务实。
2、 群众观念单薄， 宗旨观念有所淡化。
有时侯没有深入实际认真了 解职工所想、 所需、 所盼、 所急、 所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。
对党的群众路线认识不到位， 还没有完全在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
在工作上群众观念不强， 有时侯看不到群众的首创精神， 指导工作存在主观意志。
3、 对自我要求有所放松， 没有时刻以最高标准严格要求自己。
随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化， 有时侯放松了 对自己的要求， 对一些社会现象见怪不怪， 。
受传统观念的影响， 认为不热情接待说明对客人不够客气， 每个菜都吃光显得主人寒碜， 不喝酒就没有气氛， 就不能交朋友， 认为个人无法改变， 而只能随大流。
基层群众是朴实热情的， 认为你帮他解决技术问题， 给点土特产作为感激， 当面拒绝有碍情面思想。
这些都是改造主观世界不够自觉主动， 缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。
4、 对艰苦奋斗认识存在误区， 存在以事务工作代替政治和党性锻炼。
对艰苦奋斗精神存在认识误区， 认为社会发展了，物质丰富了， 艰苦奋斗没有必要了， 甚至有时候认为艰苦奋斗过时了 。
随着实际生活和工作条件的改善， 滋长了安于现状、 不图进取的情绪， 。
存在以事务工作代替政治和党性锻炼， 对自己的要求放松了 ， 这些现象都是党性不强的具体表现。
三、 整改措施和努力方向
1、 纠正形式主义方面存在的问题一是加强理论学习和业务专业知识学习， 提高自 身 全面素质， 强化进取意识， 大力发扬奋发有为的工作作风。
二要不断解放思想， 创新工作， 在林业科研和科技推广工作中求突破。
三是乐于奉献， 勤政为民， 争当林农群众的贴心人， 力争在科技下乡 、 科技培训等方面有新的更大的步子， 搭建科技人员与林农沟通的平台， 积极争当林农的贴心人。
2、 纠正官僚主义方面存在的问题一是做决策前， 针对问题， 深入调查研究， 结合实际， 开拓创新， 做到决策接地气， 符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。
二是多开职工座谈会， 多与职工交流， 对职工提出的意见和建议， 及时拿出整改措施， 抓整改落实， 并反馈给提出意见的职工。
三是科研推广工作要与杭州林业生产、 生态建设紧密结合， 真正满足群众的需求， 利用我院的技术、 人才、 设备等科技资源， 为各级政府、 林业企业和林农提供技术服务3、 纠正享乐主义方面的问题
一是努力克服享乐主义的思想， 根据工作需要随时出差， 住宿费不超标。
二是乡 和各种工作交往过程中， 做好解释和说明工作， 绝不收受土特产。
4、 纠正奢靡之风方面存在的问题一是组织活动不讲究排场， 按规定标准安排餐饮， 不发、 不收受土特产等礼品。
二是杜绝， 公款吃喝现象， 做好“光盘行动”。
三是按照党员干部廉洁自律的规定， 约束全院的党员、 干部， 振奋精神、 开拓进取， 做好表率。
总之， 教育实践活动， 是在反对“四风” 问题今后改进措施与努力方向上做出公开承诺， 接受监督， 并以实际行动履约践诺， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 加倍努力， 开创工作新局面。
四风问题自我剖析材料 2在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、 听取意见阶段， 我按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求，以集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这 “四风” 问题为突破口， 以贯彻落实中央八项规定和省委“28 要
办法”、“六个严禁”、 市委“30 条意见” 为切入点， 进行了认真学习， 努力提高认识， 通过书面、 下方、 座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式虚心查找自身“四风” 方面存在的问题， 并对个人存在问题的原因进行了 更深层次的剖析， 达到了自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点、 增强党性的目的。
根据局《实施意见》 统一安排， 我重点学习了 《党章》、 十八大报告、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》 以及相关文件。
通过学习使我认识到， “四风” 问题严重削弱了 我党密切联系群众这个最大政治优势， 严重损害了 党在人民群众中的形象和党群干群关系。
要保持党的先进性和纯洁性， 必须解决“四风” 问题。一、“四风” 方面存在的主要问题对照检查了自己工作、 学习、 生活的各个方面， 存在的主要问题有：
1、 形式主义方面：
一是学习上任务观点， 主动少被动多，不求甚解， 不全面不系统。
二是工作中存在应付了事， 完成就好的现象， 不求高质量高标准。
三是深入基层一线少， 掌
握了解第一手情况少。
2、 官僚主义方面：
一是服务群众的意识有待进一步加强。二是工作中存在按部就班创新意识不强的现象。
3、 享乐主义方面：
一是存在安于现状， 进取精神不够。
二是奉献精神还不够。
4、 奢靡之风方面：
总体情况较好。
二、 主要原因1、 思想上放松了 理论学习和世界观改造。
主要是世界观的主观改造意识不强， 导致在学习上不够主动， 没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度， 缺乏持之以恒的学习自觉性， 更谈不上用马列主义、 毛泽东思想的立场， 观念和方法， 去研究新情况， 分析新形势， 解决新问题。至使一些庸俗的思想、 世俗的观点， 占据了头脑， 从而想问题、 办事情、 干工作难免有主观性、 局限性、 片面性， 想得不远， 站的不高， 思想境界没有提到更高的层次。
2、 以事务工作代替政治和党性锻炼， 使自己的党性修养减
弱了， 对自己要求放松了 ， 考虑个人的荣辱进退多了， 考虑群众利益和全局利益少了 。
致使工作有时不够深入， 满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题， 创新意识淡化，忽视了工作的积极性、 主动性、 创造性。
3、 对党的群众路线认识不深， 对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足， 还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
在工作上群众观念淡薄， 看不到群众的首创精神， 指导工作主观意志成份多， 为群众想的少、 做的少， 服务群众， 缺乏真功夫。
4、 思想上对自己的要求和标准降低了 。
认为做了 太平官、三分三本职工作做好就行了， 认为自己各方面还是做得不错的， 满足于现状， 没有以先进模范为榜样， 没有把百分百的时间和精力都投入到工作中去， 奉献精神和敬业精神不够。
三、 整改措施1、 加强理论学习和世界观改造。
进一步端正学习态度， 改进学习方法， 理论联系实际， 通过系统地学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观， 并应用其立场、 观点、 方法来解决工作中的问题。
要认真学习党的
路线、 方针、 政策， 以及行政理论， 提高自己的依法行政水平和决策能力； 要努力学习现代经济、 科技、 法律、 管理、历史等方面的知识， 不断更新自己的知识结构， 提高综合素质， 从而增强驾驭全局的能力。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立科学的世界观、 人生观和价值观， 要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 以改进自己的工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点， 特别要在理论联系实际、 指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、 加强党性锻炼和修养。
今后要以先进模范人物为榜样，在思想作风上、 学风上、 工作作风上、 领导作风上和生活作风上认真对照党章要求坚决杜绝“四风” 方面存在的问题，拉高标杆， 从严要求自己， 树立无私奉献、 艰苦奋斗精神，从每一件小事从起， 从眼前做起， 加强党性锻炼， 和党中央保持高度一致， 加强事业观念、 群众观念、 自律观念。
要经常做到自查、 自省、 自警、 自励， 正确行使人民赋于的权力。3、 进一步改进工作作风， 加强宗旨意识。
在工作作风上，要深入实际， 联系群众， 倾听群众意见， 想群众之所想， 急群众之所急， 忙群众之所需， 深入基层一线调查研究， 掌握了解第一手情况； 工作中要迎难而上， 通过实现学习方式、
工作理念、 工作手段和工作机制的创新， 最终达到工作成效的不断提高。
要不断总结和完善工作经验， 提出新思路、 新方案， 拿出新举措， 开创工作新局面。
进一步强化群众观念，强化服务意识， 真心实意地， 尽力而为地， 脚踏实地的多为群众办好事、 办实事。
以上“四风” 方面存在的问题及整改措施， 我将以实际行动履约践诺， 今后将在领导和同志们的帮助支持和监督下， 努力学习， 提高认识， 改进工作作风， 以出色的工作业绩为林水事业添砖加瓦。
四风问题个人对照检查逐条分析整改报告（2）
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题， 并明确提出“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求。
重点剖析存在的“四风” 问题及根源， 做到查摆问题准、 原因分析透、 危害后果明、 整改措施实。，联系自己的思想和工作实际， 重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析， 达到了自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点、 增强党性的
目的。
习近平总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强...
篇九：督查室个人剖析材料
群众路线个人剖析材料汇编 习近平总书记在 2014 年 6 月 18 日 召开的“中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议” 上强调， 这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题。要对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
这“四风”是违背党的性质和宗旨的， 是当前群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题， 也是损害党群干群关系 的重要根源。
“四风” 问题解决好了 ， 党内其他一些问题解决起来也就有了 更好条件。
本人严格按照上级的统一安排和部署， 自 觉主动地投身到学习中去。
通过学习， 在提高思想认识的基础上， 本人对自 身存在的问题进行了 自 查。
现对资自 身在四风方面存在的问题进行了 深刻的剖析。
一、 存在的主要问题 通过检查和剖析我认为， 自 身存在的问题主要有以下几
个方面。
1、 学习 不够积极主动， 理论素养有待进一步增强。
由于自 己认识上的偏差， 在日 常的工作中有意无意地放松了 学习， 学习的主动性不强， 忽视了 知识能力的培养再造， 理论水平、 素质能力不能适应形势发展的需要。
对理论知识、 现代化管理知识和业务知识的学习 都不够， 有时只 停留 在学过、 看过层面上。
学得不深不透， 知其然而不知其所以然。
2、 工作作风不够扎实， 工作质量有待进一步提升。
一是工作作风上有时比较松懈， 不够严谨。
工作标准上对自 己要求的不够严格， 不能从尽善尽美、 时时处处争一流的标准上去把握、 去努力。
二是在具体的工作上思路不宽， 只限于宣传、 传达上级的有关文件和一些政策， 满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实， 没有自 己的工作思路。
二、 今后努力方向
通过对照检查， 分析评议， 我会更加清醒地认识到自 己存在的问题， 也更增强我改正错误、 提高自 己思想素质的信
心和决心。
1、 进一步坚定共产主义理想信念， 增强宗旨意识。
理想信念是人安身之命的根本。
我作为一个共产党员 , 应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位, 把它作为自 己的立身之本、 奋斗动力和行为坐标， 立党为公， 甘于奉献。
在具体工作中， 个人利益永远服从于党和人民的利益， 努力为教职工排忧解难， 使自 己的一言一行都要从先进党员 的良好形象出发。
2、 树立刻苦学习 的精神， 努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自 于理论上的清醒， 只 有勤奋学习， 才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。
学习理论， 要着眼于运用， 着眼于实际问题的理论思考， 着眼于新的实践与发展， 要做到理论与实际、 主观与客观的真正统一， 在改造主观世界的同时， 改造客观世界。
3、 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神， 保持共产党员 的良好形象。
我要牢固地树立科学的世界观、 人生观、 价值观，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。
要把个人的追求融
入党的事业之中， 坚持党的事业第一， 坚持人民的利益第一；要个人利益无条件服从集体利益、 国家利益， 为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力； 要保持思想的纯洁性， 正确对待权力、 金钱、 名 利， 努力做一个无愧于党， 无愧于人民的人；要在生活的艰苦朴素、 勤俭节约、 不奢侈浪费， 不追求享受；在思想上自 觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响； 在工作上吃苦耐劳、 不畏艰险， 始终保持那么一股勇气， 一股锐气，不屈不挠， 勇往直前； 在工作作风上， 深入实际， 联系职工，倾听职工意见， 想职工之所想， 急职工之所急， 忙职工之所需。
总之， 面对新的要求、 新的任务， 自 己要振奋精神， 加倍努力， 出色完成各项工作任务， 力争多做贡献。
党的群众路线教育实践活动对照检查材料 根据中央、 省委和集团公司要求， 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题，并通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” ， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、
大检修、 大扫除。
通过学习、 查摆、 对照， 联系自己担任 xx 工会主席这一年多的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析， 努力达到自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高目的。
现将自我反思剖析情况汇报如下：
一、 遵守党的政治纪律情况 思想上能始终保持与党中央高度一致， 自觉维护中央权威， 讲政治， 顾大局； 能严守党纪国法， 做到令行禁止； 工作中敢于担当、 敢于负责， 对社会上出现的不良风气能坚决抵制， 时刻以一个共产党员的标准要求自己， 用实际行动维护党的形象。
二、 贯彻中央八项规定和省委、 集团公司若干规定、 转变作风方面的基本情况 对照中央八项规定和省委、 集团公司若干规定， 能做到深入到挂点联系班组和生产一线， 和职工群众面对面交流沟通， 了解职工的思想动态， 对职工群众的来访态度热情；能严格控制自己主持召开会议的数量和时间， 出席会议时不说空话、 套话， 就事说事；尽量通过厂局域网络进行文件处理和布置工作； 工作踏踏实实， 兢兢业业， 能自觉带头遵守各项规章制度， 遵守组织纪律、 工作纪律； 廉洁自律， 没有以权谋私行为； 为人处事谦虚低调， 厉行勤俭节约， 保持艰苦朴素的生活习惯； 除上班外基本没有其他社交活动， 生活情趣健康。
三、 存在的突出问题及具体表现：
1、 在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
一是学习流于形式， 浮在面上 虽然能积极参加集团公司组织各种党的政治理论培训， 参加厂党委中心组理论学习， 但学习的深度不够， 没有静下心来认真专研、 领会精神实质， 对很多新事物、 新知识学习掌握的不够好， 运用理论指导实践促进工作上还有差距； 学习的广度还不够， 作为厂班子成员， 对经营、 财务方面知识掌握不多， 不能为集体决策提出更好的建议。
二是工作重视计划多， 重视实效少 在实际工作中， 重视年度、 月度工作计划的制定， 尽可能对计划考虑得周全、 细致，但在具体实施过程中， 关注细节不够， 工作效率有待深化， 工作效果有待提高。
工作布置多， 跟踪督导少， 深入检查不严， 抓具体落实的力度不够。
2、 在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
为职工群众服务的意识不够强 虽然也经常深入生产一线， 与职工群众交流沟通， 了解职工群众的思想动态， 通过开展合理化建议了解职工所需所求， 但未能完全做到心贴心地与职工群众打成一片， 没有切实关心职工群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 没能认真做到换位思考。
如，职工反映子女入托入学难的问题， 本可以在日常深入生产一线与职工谈心交流时了解到情况并帮助解决。
3、 在反对享乐主义以及对享乐主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
一是工作创新意识不够强 虽然工作都能按部就班地完成， 例如工会每年都会组织开展一些群众性的文体活动， 但是内容还不够丰富， 不能满足各个年龄段人员的需求， 有特色、 有亮点的不多。同时对出现的新问题、 新情况， 思考的不多， 摸索得不够。
如， 工会在组织一些群众性的活动时， 没有结合 80 后、 90 后新时代青年员工的特点， 对他们的需求考虑不周。
二是进取意识不够强 认为工作能基本完成就可以， 在工作高标准严要求方面做得不够好， 没有用一流管理标准来检验工作成效， 主观上有一些懒惰思想。
例如工会虽然在组织文体活动、 开展送温暖活动方面做了一些工作， 但按照工会职责要求还有一些工作没有完全做到位， 如班组建设方面就抓得不紧。
对协管的总经理工作部和党群工作部这二个部门工作抓得不够细， 总是认为在人员少的情况下能完成这么多的工作量已经很好了。
四、 产生问题的原因分析 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习， 深刻地认识到“四风” 现象表现不一，症状多样， 但究其根源， 宗旨意识问题、 思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、 没有把政治理论学习放在一个重要的位置， 学习自觉性不高， 不够主动， 不够深入。
没有认识到如果不加强政治理论学习， 就会使党性观念淡薄， 理想信念不坚定；如果不加强学习， 就会在工作中多走弯路。
2、 对党的群众路线认识不深， 宗旨观念有所淡化。
对坚持改造世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足， 在思想上、 行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识还不够强， 导致工作中为职工群众想的少、 做的少， 服务职工群众缺乏真功夫。
3、 创新意识有所淡化。
在解放思想， 更新观念， 创新工作方法和手段方面有所欠缺。
应付多、 照搬照套多， 习惯传统思维， 主动改进提高少， 听到的建议多、 主动解决问题少， 缺乏创造性开展工作， 创新意识有待继续增强。
4、 工作有畏难思想。
认为工会在现有配置人员少的情况下， 能把工会主要工作做好就可以了， 而要按照工会职责要求特别是开展班组建设这项工作要投入大量的精力，生怕浪费了大量人力、 物力而达不到预想的效果。
对协管的总经理工作部和党群工作部这二个部门工作， 认为是由党政主要领导直接兼管， 主要工作他们都会亲自抓， 忽视了自己的协管作用， 工作的主动性不够。
五、 今后的努力方向和改进措施 1、 要进一步强化学习， 增强理论功底， 拓宽知识面 要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立正确的世界观、 人生观和价值观， 提高自己的政治素质、 业务能力和道德水平。
特别是要认真研读、理解中央、 省委和集团公司的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、 通知、 要求和领导讲话精神实质， 自觉加强党性修养， 坚定理想信念。
要在理论联系实际、 指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。
加强经营、 财务方面
专业知识的学习， 虚心向专业人士请教， 拓宽自己的知识面， 为企业的健康发展献计献策。
2、 要进一步改进工作作风， 增强宗旨意识 要牢固树立群众观点， 牢记全心全意为职工群众服务的宗旨， 忠实地执行党的群众路线。
要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 以改进自己的工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点， 要牢记职工利益无小事的道理， 时刻把职工的需求和冷暖挂在心上。
坚持做到每周至少要去一次到生产班组或生产现场， 面对面、 心贴心地与职工群众交流谈心， 认真听取职工群众的意见建议， 掌握他们思想动态， 诚心诚意为职工群众办实事、 解难事、 做好事， 把工会真正办成职工之家。
3、 要进一步解放思想、 创新思维， 提高职工满意度 要进一步增强创新意识， 坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进。
在工会组织群众性文体活动时， 广泛征求职工群众的意见建议， 既要适应不同年龄段人群， 还要顾及无文艺体育特长的员工， 要达到全员参与的效果。
同时， 要进一步务实创新， 针对我厂年轻员工多的特点， 提出新思路、 制定新方案； 学习好的经验和做法， 拿出新举措。
要根据天气季节特点和生产检修安排， 统筹安排好全年的计划， 尽量做到季季有赛事、 月月有活动， 最终使职工满意度不断提高。
4、 要进一步求真务实， 增强工作实效性 要坚持脚踏实地， 实事求是， 工作要通盘考虑， 要有系统思维， 既要做好长远计划，还要制定近期目标， 任务目标要结合实际， 不能是假、 大、 空， 要切实可行， 具有很强的操作性。
要把过程跟踪、 督促、 检查作为工作重点， 确保工作计划周密， 过程执行到位， 成效实实在在。
5、 要消除畏难思想， 积极进取， 高标准履行好工作职责 要高标准严要求， 以国内一流企业的标准为标杆。
认真梳理工会各项职能， 科学合理安排好工作计划和工作任务， 提高工作效率。
要充分调动基层分工会的工作积极性和
主动性， 全员参与， 使工会工作管理水平全面提升。
要摒弃依赖思想， 积极主动协助党政主要领导抓好行政、 党群方面各项工作， 重点在建章立制方面下功夫， 向国内一流企业看齐， 使企业内部管理更加规范有序。
6、 要继续坚持廉洁自律， 艰苦朴素 自觉遵守党章， 严格执行廉政准则， 主动接受监督， 自觉净化朋友圈、 社交圈， 带头约束自己的行为， 进一步加强反腐倡廉教育， 提高拒腐防变能力。
继续坚持厉行勤俭节约， 反对铺张浪费， 发扬艰苦朴素作风， 继续保持健康的生活情趣。
总之， 在这次开展党的群众路线教育实践活动中， 我要围绕“学习教育、 听取意见，查摆问题、 开展批评， 整改落实、 建章立制” 三个环节深入推进， 特别是在反对“四风”问题、 今后努力方向与改进措施上作出公开承诺， 接受监督， 并以实际行动履约践诺。今后我将在集团领导和同志们的帮助支持下， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 振奋精神， 加倍努力， 出色完成各项工作任务， 为丰电二期又好又快发展多作贡献。
领导班子四风剖析查摆对照检查材料 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中到解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风的“四风” 问题上， 并通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” ， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
通过学习、查摆、 对照， 特别是联系班子在这两年的组织建设、 队伍建设和业务建设实际， 虽然工作出现了一些起色， 管理取得了一些成绩， 但与组织和群众的要求还有很大差距。
认认真真“照镜子” , 老老实实“正衣冠” ， 重点查找班子建设、 队伍建设存在的问题和不足， 并对班子...
篇十：督查室个人剖析材料
14 党的群众路线教育实践活动个人剖析材料根据局党的群众路线教育实践活动实施方案安排， 按照中 央“ 照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”的总要求， 通过群众提、 自 己找、 上级点、 互相帮， 我认真查摆了 自 身 作风建设特别是在形 式主义、 官 僚主义、 享乐主义、 奢靡之风这“ 四风” 方面存在的突出 问题并结合实际进行反思， 深入剖析问 题原因， 明 确努力方向 和改进措施。
一、 遵守党的政治纪律的情况
党的政治纪律是对每个党员 的政治活动和政治行为的基本要求， 是党员 在政治生活中 必须遵守的行为准则。
自 入党以来， 我严格遵守党的政治纪律， 坚持党的基本理论和基本路线不动摇， 在政治原则、 政治立场、 政治观点上同党中 央保持高度一致， 坚决维护党的集中 统一， 坚决维护中 央权威， 切实保证政令畅通。
能够按照党章的要求， 坚持以邓小平理论和“ 三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 践行党的群众路线， 坚持讲党性、 讲大局、 讲纪律， 遵守国家的法律法规， 严格保守党和国家的秘密 ， 执行党的决定，完成党的任务， 没有违反党的政治纪律， 没有出 现与党员 身 份不相符合的行为和言论的情况。
二、 贯彻中 央八项规定精神、 转变作风方面的基本情况
在工作作风上， 我始终坚持解放思想、 实事求是， 面对工作出 现的新情况新问 题能够敞开思路， 积极探索解决办法; 坚持理论联系实际， 边实践边学习 ， 使理论与实践形 成互动、 互相提高; 坚持密 切联系群众，团结群众， 一切工作为群众利益着想， 遇有重大问 题时主动向 群众征求建议， 认真听取群众的声音; 坚持清正廉洁， 坚决反对以权谋私， 踏踏实实认认真真做好本职工作; 坚持艰苦奋斗， 反对享乐主义， 一切工作以实现目 标任务为主要目 的， 不计较个人得失与条件好坏。
总体上， 我能够按照党的作风建设的要求认真履行党员 义务， 保持了 一名 共产党员 的良好形 象。
三、 “ 四 风” 方面存在的突出 问 题
1、 形 式主义方面。
处理复杂问 题的能力不够， 不能很好地深入调查和分析问 题原因， 常 常 是表面效果做的不错， 但实质效果没有取得。
在工作中 ， 存在会议开的多而落实的少、报告写的多而抓出 成效少的情况。
2、 官 僚主义方面。
平时与群众的谈心、 交流不足， 了 解单位和群众现状不全面， 存在凭主观感觉和经验办事现象， 不能很好地帮助群众解决更多的实际困难。
工作中 有拖沓的现象， 不能做到急群众之所急。
3、 享乐主义方面。
思想上， 仍然存在一定的畏难情绪， 遇有复杂问 题时不愿积极努力， 奋发向 上的进取精神少了 ， 等靠要的懒惰思想多了 。
在对党的理论的学习 上， 满足于现有学识和见解， 主动学习 研究的积极性不够高。
4、 奢靡之风方面。
在个人生活方面， 已比较注意节俭， 但仍然要求不严， 迎来送往、 吃饭送礼的现象还存在。
在工作中，也还有不注重开源节流， 杜绝大手大脚铺张浪费的情况。
四 、 自 身 存在的问 题
总体来说是好的。
思想和行动上能与组织保存一致， 大局意识强， 坚决拥护和积极贯彻中 央的路线方针和县委、 县政府的决策部署。
对自 己要求严格， 自 觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。
工作敬业状态。
在贯彻群众路线方面， 自 己了 解基层群众的疾苦， 理解群众的想法， 同期弱势群体， 在自 己能力所及情况下去帮
助他们， 没走到一个地方都能喝群众贴心的交往。
按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中 群众反映的干部身 上存在的种种问 题。
我对自 己的政治、 思想、 工作、 作风表现进行了 认真剖析， 并对照《党章》进行了 深刻反思， 主要存在以下问 题。
(一) 思想政治方面。
主要表现在理论学习 少，思想改造抓的不紧。
一是学习 的自 觉性不高， 没有养成自 觉学习 的习 惯。
二是学习 的系统性不强， 学习 存在实用 主义倾向 ， 与业务有关的能主动学一些， 而对政治学习 缺乏系统深入的钻研。
三是放松了 世界观、 人生观、价值观自 我教育， 没有经常 性地利用 马列主义的立场、观点来检视、 改造自 己的世界观、 人生观和价值观， 自我教育、 自 我批评和不断反省自 己太少。
(二) 贯彻群众路线方面。
主要表现在深入基层少， 联系群众不够紧密 。
一是依靠群众的观念不强， 在工作中 未做到广泛深入地发动群众提意见和建议， 未能很好地汲取群众的智慧， 未能认真学习 总结和利用 群众创造的经验。
二是为基层服务做得不够， 为群众办实事少， 在解决群众问 题上， 总认为很多事普遍问 题， 不是自 己解决的， 没有尽全力去争取和努力。
三是面对一些胡搅蛮缠、 提不合格要求的群众缺乏耐心。
(三) 工作表现方面。
一是思想不够解放， 调查研究不够深入， 工作上创新创造程度浅， 解决难题办法少。
二是对工作中 存在的困难考虑的多， 下大力 气去解决的少， 想法多、 行动少。
三是工作中 有时心浮气躁，性子过急， 对事急于求成， 有时考虑问 题不够周全。
(四) 作风纪律方面。
一是在公务接待中 没有严格执行上级要求， 有违反对顶使用 白 酒现象。
二是自 己有在工作中 饮酒现象。
三是有迟到早退现象。
五、 整改方向 和措施
1、 重视理论学习 ， 做勤学善思的表率。
今后我不仅要系统的学习 中 国特色社会主义理论， 还要学习研究党和国家的政策， 熟悉相关法律法规， 仔细 分析经济社会发展的形 势和问 题， 坚持用 学习 来提高自 己的政治和理论水平。
2、 加强党性修养， 做争先创优的表率。
始终坚持按照《党章》 对党员 的要求， 严格要就自 己， 不断校正自 己的世界观、 人生观、 价值观。
进一步增强纪律观念， 自 觉加强党性锻炼， 遵纪守法， 廉洁奉公， 做到为民。
务实、 清廉， 在工作上争创一流业绩， 在生活上方方面面起到表率和带头作用 。
3、 积极开拓进取， 做求真务实的表率。
热爱本职工作， 深入专研， 爱岗 敬业， 勇 于担当， 见贤思齐，始终把工作放在首位。
坚持实事求是， 一切从实际出 发，不弄虚作假， 不搞形 式， 遇到问 题多看多问 多想， 灵活运用合理的方法和措施， 处理问 题， 努力吧工作效果提高到一个水平。
4、 坚持心系群众， 做为民服务的表率。
要敢于、 善于倾听群众的意见， 把群众的批评当做鞭策自 己的忠言， 把群众答不答应、 满不满意作为一切工作的出发点和落脚点， 把群众的合理要求当做自 己的事， 始终尽力而为， 时刻以一颗真心、 一份真情， 耐心、 细致、合法的去做群众工作。
5、 切实解放思想， 做开拓创新的表率。
加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法， 以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。
在招商引 资、 重点项目 建设、 城乡 统筹改革试验等方面打破常规做法和惯性思维， 以敢闯敢试、 敢想敢干、 敢为人先、敢于担当的勇 气和胆略， 不等不靠， 主动出 击， 努力解决政策、 资金方面的困难， 创新性、 创造性的开展工作。
