法制工作经验交流材料8篇法制工作经验交流材料 政法工作会议交流发言材料6篇 加快推进市域社会治理现代化努力建设更高水平的平安XXXX市委政法委 2020年是市域社会治理现代化试点的下面是小编为大家整理的法制工作经验交流材料8篇,供大家参考。
篇一：法制工作经验交流材料
工作会议交流发言材料 6 篇加快推进市域社会治理现代化 努力建设更高水平的平安 XX XX 市委政法委
2020 年是市域社会治理现代化试点的启动之年。我们将主动作为，积极探索，努力争创全国市域社会治理现代化示范城市。
——整体谋划，以系统思维推进市域社会治理现代化。围绕市域社会治理“怎么推”，坚持从新起点、宽领域、多层次、高标准来谋篇布局。研究出台了《XX 市推进市域社会治理现代化工作实施方案》《平安 XX 建设发展规划纲要（2020-2025）》，构建市级统筹协调、县级组织实施、乡镇（街道）强基固本、村（社区）落细落小的市域社会治理链条，围绕《实施方案》确定的 86 项基本任务，逐项分解细化为可量化、可跟踪、可评价的阶段性目标，每年进行检查考核，促进形成创先争优的局面。
——党建引领，以坚强组织推进市域社会治理现代化。围绕市域社会治理“谁来推”，坚持把党建引领贯穿始终，凝聚市域社会治理
合力。一是强化党委领导。完善党委领导下的社会治理体制，成立推进市域社会治理现代化试点工作领导小组，严格落实平安建设领导责任制，发挥市、县区党委平安建设领导小组作用。二是探索党建融合。纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化内容，探索党建与社会治理深度融合的途径载体。三是推动党员下沉。深化属地管理，试点开展乡镇（街道）综合行政执法改革，积极推行权责清单和公共服务事项目录。
——惩防结合，以安全稳定推进市域社会治理现代化。围绕市域社会治理“治什么”，坚持一手抓群众最盼、最急、最忧治安突出问题的解决，一手抓公共安全防控短板的补强。一是构筑总体安全防线。加强社会稳定风险评估结果运用，防微杜渐重大风险。二是实施综合治理工程。强化扫黑除恶专项斗争行业治理，重点推进十大行业领域专项整治，严厉打击群众反映强烈的违法犯罪。三是建立动态防控体系。深入推进警种融合和网格警务融合，落实综治责任单位挂点帮创工作，健全交通、消防、特殊人群等领域安全防范管理机制，织密防控网络。
——做实做细，以固本强基推进市域社会治理现代化。围绕市域社会治理“强什么”，坚持以基层综治中心实体化建设为载体，推进要素下移、力量下沉、保障下倾，不断强化基层治理能力。一是汇聚治理要素到中心。充分发挥基层综治中心组团式管理服务作用，实现民安民生事件“综治中心分派吹哨、相关部门依责销号”的工作格局。
二是整合治理力量到网格。对网格过筛梳理、整合优化，细化服务事项准入清单，对网格内事项定人、定岗、定责，规范案事件采集办理流程。三是倾斜治理资源到基层。发挥乡镇（街道）政法委员作用，推进人民法庭“全面双达标”工作，深入开展“枫桥式”派出所、司法所创建，推行落实一村（社区）一警（辅警），提高响应群众诉求和为民服务能力。
——凝聚民力，以各方联动推进市域社会治理现代化。围绕市域社会治理“靠什么”，坚持发挥各类组织和广大群众的主体作用，不断激发基层社会治理新动能。一是挖掘居民群众自治潜能。建设县区、乡镇社会组织服务孵化中心，培育一批治安防控、便民服务、养老教育、慈善救助类社会组织，做强平安志愿者队伍。二是发挥法治引领保障作用。完善地方性法规体系，坚持依法决策，做好普法宣传，培养“法律明白人”，引导群众依法办事。三是彰显社会主义核心价值。落实村规民约、市民公约，健全完善道德激励和诚信奖惩体系，开展道德模范、身边好人选树，弘扬时代新风。
——智慧治理，以科技应用推进市域社会治理现代化。围绕市域社会治理“用什么”，坚持科技支撑，建设信息互联、数据共享的治理平台和高效运转、规范运行的实战单位。一是打造信息大脑。深化公安大数据中心建设、社会治理云平台支撑、XX 社会治理 APP 运用，进一步整合各类综合信息系统资源，推动系统集成、数据融合。二是拓展实战末梢。推进视频数据信息与人工智能技术深度融合，深入推
进智慧安防工程建设，今年再建设一批智慧平安小区。三是延伸应用触角。深入推进政法跨部门办案大数据平台试点建设，促进互通共享、集成应用。
着力打造新时代 XX 矛盾纠纷多元调处机制“升级版” XX 市委政法委
我们将坚持把完善矛盾纠纷多元调处机制作为市域社会治理现代化建设的基础性工程来抓，进一步创新工作思路，着力抓好“四深化、四构建、两完善”，打造新时代 XX 矛盾纠纷多元调处机制“升级版”。
——坚持“三个深化”，提升矛盾调处实效。一是深化“法律明白人”培养工程。继续健全“三个三”工作机制，即法治辅导员、法治志愿者、基层法律顾问三支专门队伍，点上重点培养、线上巡回培养、面上普遍培养的三种培养方法，监督检查、考核管理、激励保障三项考评措施，充分发挥“法律明白人”作用。二是深化“百姓说事”调处机制建设。用好“调解组织+群众”、“法律法规+村规民约”的“双+调解”模式，进一步畅通民事民议、民事民办、民事民管渠道，推
动排查化解关口前移，使矛盾纠纷在基层及时发现、有效化解、就地稳控。三是深化部门专业调处机制建设。进一步抓好市级 43 个专业调处中心规范化建设，延伸抓紧县（市、区）专业调处平台建设，按照有机构、有人员、有场所、有制度、有保障的“五有”要求，在重点行业、重点部门、重点领域实现专业调处全覆盖。
——着力“四个构建”，打造共建共治格局。一是构建矛盾调解联动机制。成立市、县、乡“三调联动”协调中心，入驻同级综治中心，赋予统筹协调、指挥调度、督办考核职能，实行组团式服务、信息化运行，建立矛盾纠纷“统一受理、集中梳理、分流办理”和“中心吹哨、部门报到”的工作机制，实现人民调解、行政调解、司法调解无缝对接、相互支撑、联动配合。二是构建社会组织参与机制。探索建立乡镇(街道)、社区为单位的社会组织参与机制，推广“帮帮团”、“快递小哥”、“道德法庭”等做法，通过业务培训、资金支持、跟踪指导等工作措施，引导各类社会组织以及乡贤能人发挥所长，组建调解团队或品牌工作室，积极参与化解矛盾纠纷，形成合力。三是构建社会心理服务机制。在全市 617 个综治中心设立社会心理服务站（室），发展社会心理服务志愿者队伍，鼓励和引导心理学专业的专家、学者、学生，多形式、多渠道、多手段为群众提供心理服务和应急心理救助，筑牢社会心理安全防线。四是构建信息技术支撑平台。优化全市统一、多网合一的社会治理网格，配齐配强专兼职网格员，广泛开展平安志愿者行动，依托网格化管理信息平台，建设全程可留痕、可追溯的矛盾纠纷排查调处信息系统，实现矛盾纠纷线上收集、线上分流、线上
化解。
——压实“两个完善”，强化齐抓共管责任。一是完善考核机制。构建横向到边、纵向到底的责任体系，把社会矛盾纠纷调处工作纳入全市高质量发展考核、绩效考核，并作为平安建设（综治工作）年度考核的重要内容，进一步提高分值比重，完善差异化考核，发挥好考核的导向鞭策作用。二是完善问责机制。把矛盾纠纷调处工作纳入市委、市政府重点督查项目，坚持综合督查和专项督查相结合、全面督查和重点督查相结合、平时督查与集中督查相结合，加大督导力度。三是严格落实责任追究。对矛盾纠纷排查化解稳控不力的，坚决问责，真正把矛盾纠纷调处工作责任层层压实，形成上下联动、条块结合、协同用力的齐抓共管局面。
完善机制
压实责任 全力维护社会大局安全稳定 XX 市委政法委
XX 市将以防控化解社会领域重大风险为目标，以压实维护社会稳定责任制为抓手，着力在制度建稳、源头维稳、主动创稳上下功夫，见实效。
——强化党委政府议稳。纳入市委常委会必审、市委全会必讲、政府常务会必议、领导班子必抓重要内容，与中心工作同研究、同部署、同落实、同考评。
——巩固协调督办落实。将党政领导班子履行维护社会稳定“第一责任”“一岗双责”责任制情况，纳入市委全会点评内容和市委重点工作督查督办范畴，与履行平安建设（维稳工作）责任制紧密挂钩，高位推动，紧抓不放。
——突出问题源头防控。对社会关注度高、民众反响强烈的民生领域问题，纳入市委重点推动工作，实行降星销号管理。坚持“谁主管、谁负责”原则，主管部门牵头，相关部门协作，整体推进化解，实现解决一个问题、建立一项机制、推动一项工作的效果。
——加强整体协作攻坚。市委政法委牵头抓总，统筹政法部门职能，整合各方面力量，建立以政法部门为主体、多部门参与的金融领域涉众型经济犯罪案件部门联动协作机制，维护良好金融秩序，最大限度保障人民群众的合法权益。
聚焦关键环节
聚力制度 创新深入推进《政法工作条例》贯彻落实 XX 市委政法委
《中国共产党政法工作条例》颁布以来，XX 市在全省率先成立由市委书记任组长的平安建设领导小组，全市 299 个乡镇（街道、管委会）全部配备政法委员。我们将持续深入抓好《条例》及省委《实施细则》贯彻落实，最大限度把党的绝对领导优势转化为政法工作效能。
——毫不动摇加强党对政法工作的绝对领导。统筹推进平安 XX建设工作，不断完善相关工作制度和规则，推动平安建设各项工作制度化常态化。发挥基层政法工作力量效能，提请市委对基层政法委员进行赋权，建立工作绩效考核和“退出”机制。积极发挥市委政法委牵头抓总、统筹协调、督办落实作用，着力管方向、管思想、管原则、管干部，进一步建立健全政法委员会定期听取政法单位党组（党委）抓党建、意识形态、政法重点工作情况汇报制度；严格执行政法单位党组（党委）向同级党委请示报告重大事项制度，建立完善请示报告事项清单，确保请示报告工作全面及时有效落实。
——持续推进《条例》学习宣传走深走实。落实各级政法单位主体责任，建立健全《条例》和省委《实施细则》贯彻落实任务清单，形成一级抓一级、共同推动常态化学习宣传的良好氛围。强化督查促动，将《条例》的学习贯彻纳入市委、市政府重点督查内容，列入党政领导班子年度考核内容、平安建设年度重点述职内容，督促推动学习贯彻再深化。强化宣传带动，推动学习贯彻走深走实。
——深入推进政法重点领域制度创新创优。健全完善党委政法委执法监督机制，进一步提升执法监督规范化水平。进一步完善政治督察、政治轮训和纪律作风督查巡查机制，把《条例》和省委《实施细则》作为政治轮训重要课程，年内全面完成全市 1.1 万名政法干警的轮训任务。创新完善干部队伍管理机制，进一步规范明确市委政法委协管干部职能，健全政法领导干部轮岗交流制度，完善执法司法关键岗位、人财物重点岗位干警定期轮岗制度。
——全面推进平安法治建设责任制落实落细。健全完善全面依法治市工作责任机制，推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责。健全完善平安建设工作责任机制，用足用好综治督导机制，优化差异化考核评价指标体系，强化考评结果运用，推动平安建设落地落实。严格执行党委、政府定期议稳制度，建立涉稳突出问题定期交办化解制度，着力把“管行业管领域，必须管稳定”的工作要求落到实处。
——着力推进“两整顿、一提高”活动见行见效。市委政法委牵头，纪检监察、组织部门配合，在全市政法系统开展“整顿队伍、整顿作风、进一步提高群众满意度”活动。针对扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍突出问题、市委巡察反馈的共性问题，以及开展政治督察和纪律作风督查巡查发现的重点问题，明确“六查六整顿”重点内容，建立完善政法干部“协查”机制，突出抓好政治思想引领、纪律作风整顿、执法司法监督、履职能力提升、班子队伍建设，切实解
决政法队伍教育、管理、监督等方面的突出问题，打造一支绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的过硬政法队伍。
先行先试
善作善成 奋力夺取扫黑除恶专项斗争全面胜利 XX 市委政法委
2020 年，是扫黑除恶专项斗争的决胜之年。我市将以落实“一十百千万”行动目标为抓手，以深化“重点培育市”建设为重点，统筹推进、全面发力，奋力夺取扫黑除恶专项斗争全面胜利。
——开展“四大攻坚”，打好拓展战果“组合拳”。一是开展线索核查清零攻坚。再深挖一批涉黑涉恶线索；加大线索核查力度，实行“半月一调度、一月一通报”。二是开展重点案件突破攻坚。对所有的涉黑案和恶势力犯罪集团案件，市扫黑办实行挂牌督办，强化案件攻坚突破，确保查深查实。三是开展打伞打财强化攻坚。对涉黑案件和重点涉恶案件清查“保护伞”情况开展一次“回头看”，逐案过筛、扩线深挖，确保逐一见底。四是开展办案质效提升攻坚。进一步完善并落实定期会商、捕诉一体、提前介入等机制，加大业务指导培训，提升办案质效。
——抓好“三项整治”，织牢综合治理“防控网”。一是抓好重点领域专项整治。深入落实《XX 市政法机关强化法治服务优化发展环境十五条措施》，持续开展优化营商环境专项整治行动，助力企业复工复产。二是抓好重点行业专项整治。市专项斗争领导小组今年新增设了行业专项整治组，由市政府主要领导任组长，按照动员部署、摸底排查、集中整治、健全机制 4 个阶段，由分管市领导牵头对 10 个重点行业领域开展专项整治。三是抓好基层薄弱环节专项整治。对村干部联审、整顿软弱涣散党组织、重点村整治等工作开展一次“回头看”，加大村级集体经济发展，持续推进基层党组织标准化规范化信息化建设，夯实基层基础。
——创新“三个特色”，当好先行先试“排头兵”。一是深化重点课题探索实践。提出了“探索建立推动行政执法与刑事司法有效衔...
篇二：法制工作经验交流材料
治实事交流发言材料法治实事交流发言材料
篇一：医院法治建设实事
医院法治建设实事
近年来，我院以“五五”普法依法治理为契机，以“法治进单位”为手段，坚持科学发展观，深入贯彻落实卫生系统党委关于法治建设工作部署，紧扣依法治县领导小组关于以“法治进单位”为基础开展法治建设为民办实事活动主题，结合我院医疗工作实际，着力推进健康工程，努力实现社会认可、人民满意医院的目标。
针对这一目标，我院领导认真研究、缜密部署，以建设人民满意医院为载体，以落实民心工程为抓手，确保为民办实事活动的有效开展，切实做到了“三个突出”：一是突出医疗安全，推动医疗行业优质服务；二是优化服务环境，规范服务言行，积极开辟“急救绿色通道”，努力为病人提供全程、优质、价廉的医疗服务；三是突出民心工程，通过创新托管模式，对药品、医疗器械集中大采购、压减药品价格，为参加新型农村合作医疗群众解决“看病难、看病贵”问题，减免新农合作病人医疗费用 447.99 万元，向参保农民让利36.8 万元。积极配合地区集中招标采购经办机构做好药品、医用耗材招标采购工作。招标采购药品：西药 1678 个品种，
中药 1140 个品种，价值 49129750.18 万元，向病让利1786.69 元，招标采购医用耗材上千余个品种，向病人让利27 万余元。
通过法治创建为民办实事活动，有力地保障了人民群众身体健康、促进了社会经济发展，推进了法治实事工程建设。
一、高度重视，组织有序，措施到位
（1）舞好一个龙头。院党总支就是抓好各支部班子这个龙头，将“法治进单位”活动摆上重要议事日程，多次召开各支部班子专题会，首先提高各支部班子的思想认识。同时，各支部班子成员集体在全体职工大会上表态发言，接受职工的监督，增强了领导干部带头学法、用法、守法的自觉性，也让全体干部职工清楚地看到总支部的决心和信心。
（2）强化一个保障。就是强化组织保障，我院专门成立了“法治进单位”活动领导小组，书记、院长亲自挂帅，各支部班子成员全员上阵，并设立了活动办公室，由党办主任兼办公室主任，同时配备了 1 名兼职工作人员，形成了普法依法治理骨干队伍，做到事事有专人负责，确保落到实处党政工团共同参与，
落实了具体工作人员和职责，确保了此次活动有专人抓，有专人督办检查，从而在全院形成了上下融合、齐抓共管、整体推进的工作网络。
（3）做到三个到位。一是氛围营造到位。我院及时组织召开了“法治进单位”动员大会，悬挂了横幅，张贴了标语，开办了法律学习专栏和橱窗，制作了活动宣传展板，开辟了法制学习园地，为“法治进单位”营造了浓厚氛围；二是方案措施到位。我院结合实际，制定了《莎车县人民医院“法治进单位”活动实施方案》，在活动内容、时间、落实等方面作了科学、详细的安排部署，并进一步明确了活动目标和要求。三是经费投入到位。我院根据实际需要，及时审批普法经费，加大了对活动经费投入，2008 年我院投入 2 万多元，购置 500 多本普法教材、法制宣传设备，为整个活动的开展提供了保障。
二、强化医疗服务, 创建满意医院
为了让社会认可、人民满意，整体推动医疗行业的优质服务，我院从开展人民满意医院创建活动入手，着力抓好以下三个方面：一是切实改善医疗服务。紧紧围绕“以病人为中心，提高医疗服务质量”这个主题，进一步健全制度，落实责任、完善设施，加强考核，增强患者的医疗安全感、满意度，加强医患沟通，完善沟通内容，改进沟通方式，注重沟通效果。切实加强医院基础管理，保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用，避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度，规范医疗执业行为，坚持合法执业、合理检查、合理
治疗、合理用药。二是依法妥善处置医患纠纷。把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道，切实做到依法、公平、公正，维护医患双方的合法权益。运用综合手段，努力在第一时间化解各类医患纠纷，严防因医患纠纷引发的群体性事件和恶性事件，保障医疗秩序的正常运行和医疗环境的安全稳定。三是建立医疗服务信息平台，增加透明度，满足患者的知情权和选择权，通过宣传板、电子显示屏等多种方式向社会公示行政权力事项、法律依据、办事程序和环节、收费标准和依据以及监督方式和途径等。还在窗口地段设立公布了举报、监督电话，接受社会监督。营造尊重医学科学、尊重医务人员的社会氛围，增强医患之间的信任感。四是提高了全院职工的法律素质和依法办事的能力。自“法治进单位”活动开展以来，院领导班子成员逐渐形成了“研究问题先学法，制定决策遵循法，解决问题依照法，言论行动符
合法”的氛围，法律素质也明显提高。全院干部职工依法办事、依法行医和自觉遵守法律法规、运用法律武器保护医院及自身合法权益的和谐法治环境。
三、普治并举，完善制度，加大宣传力度
（1）广泛宣传，形式多样。在全院广泛开展普法教育，请法律专家来院授课，采取集中学习与平时自学相结合的方式学习法律知识，院普法小组还以板报，标语等形式经常提
醒大家提高法律意识。
（2）坚持学法、用法和守法。从医院工作重点的实际出发，有针对性地开展医疗法律及法规的学习和宣传，进一步增强了职工的法律意识，提高了法律素养，依法开展执业活动。在加强法律知识学习的同时，运用典型案例进行生动的法制宣传教育，不断提高全院人员的学法用法水平，把法制教育与职业道德教育相结合，把遵守法律与遵守纪律相结合，把“五五”普法和加强医疗卫生行业作风建立相结合。在法制宣传中明确我院领导干部及相关职能部门在贯彻执行有关法律法规、规章工作中应履行的职责，增强了我院职工对法律的理性认识，提高了守法，用法的自觉性。
（3）制度健全，落实责任。我院在不断健全完善各项医疗工作的规章制度外，还分别制定了学习法律法规培训制度、创建平安医院实施方案、安全生产工作制度、药品质量管理制度、疫情报告管理制度、消防应急预案、突发事件应急预案等规章制度以及全院各级各类人员岗位职责，使全院医护人员都置身于制度的约束和管理之中。每年年初，我院都与科室签订综合目标责任书、普法目标责任书，形成一级抓一级，一级向一级负责的局面。使医院各项工作都能做到有要求、有布置、有检查，有力地促进了普法依法治理工作的开展。
（4）是进一步加强医院民主法制化建设。在医院管理中长期坚持院务公开制度，按照“政务公开”原则，制定了我院《大事议事制度》、《重大经济、人事、基建事项集体决策制度》，在全院各级党组织、党员、干部职工中推行服务承诺制，对服务态度、办事时限、服务意识、办事效率、完善首问负责制都做出公开的承诺，对医院重大的活动、财务收支、职称晋升、评优评先等定期在院务公开栏和指定地点公布、公示，让全体职工了解医院的大事和具体情况，自觉接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透明度。医院每年召开 1 次职工代表大会，收集职工对医院管理及建设的意见和建议，以便改进工作。
（5）加强内部治安环境。我们把“依法治院”与“平安建设”结合起来，安装了 6 部监视平台、68 部监视摄像头，1 个中央控制点，20 个巡更点集成医院内部网络监视系统，在原来的基础上更新红外线监控显示系统，同时投资 30 万元，为家属区安装摄像头 18 个，为重点部门安装了防火门、防盗门窗，加强保卫人员夜间的巡逻值班，预防扒窃、谨防偷盗。通过这些措施的落实，有效地预防了偷盗、失窃案件的发生，提高医院内部安全保卫工的工作效率，得到了全员干部职工的一致好评。
四、强化民主监督，构建法治医院
（1）坚持院务公开。建立院务公开组织领导体系及监督体系，将院务公开提高到实行“民主管理，民主监督”。凡职代会职权范围内的事项和涉及职工切身利益的问题一律公开，每年医院的总结、计划，经费及其它事宜，都要经职代会审议通过，职代会闭会期间由院务会、党政工联席会议、职代会联席会议、职工代表座谈会、院情发布会等形式研究和通报医院重要事务。医院还实行先进的微机化管理，如 HIS系统（医院管理系统、院长查询系统、医师、护士工作站等）、RIS 系统（报告系统）等，使医院的科学民主管理更具有先进性、时代性和开放性。
（2）强化民主监督。设立意见信箱、公布举报电话、接待来信来访患者，同时，采取召开病员座谈会、科室公休会、满意度调查等方式听取社会、职工、患者对我院及医护人员的意见建议，及时解答患者的各种疑难问题，对群众、职工提出的问题和对来信来访人员做到了件件有答复，事事有落实。从全县聘请各界 10 名行风政风社会监督员对我院行风政风工作进行监督，形成了民主监督、社会监督制约机制。
（3）抓医德医风建设，提高服务水平。弘扬白求恩精神，开拓进取，精益求精，乐于奉献，文明行医的行业风尚，树立“献身中医药，为实现中医药现代化作贡献”的学习职业理想，抵制拜金主义，个人主义和一切有损于群众利益的行
为，设立“投诉箱”，自觉接受广大群众的监督检查，发现问题及时整改，并把检查结果同职工的政绩、评先、奖惩挂钩，一旦发现不廉洁的行医，收取和变收取红包、回扣的现象，将从严处理，决不手软，对在工作中涌现的先进集体，
先进个人大力表彰，广泛宣传，在全院形成崇尚先进学习先进的风尚，培养和造就一支素质高、政治强、业务精的医疗队伍。
五、抓好民心工程，构建和谐医院
（1）解决群众“热难点”问题。针对群众和社会普遍关注的“看病难、看病贵”问题，我们积极采取了以下措施：一是基建工程及大型医疗设备、耗材，药品招标采购工作。积极参与药品及医疗用品集中招标采购，履约率达到 100%。最大限度地挤出药品虚高水分，按照“同一质量层次以最低价中选”的原则，确保药品集中采购评审工作公开、公正、公平，克服和杜绝一切人为因素的干扰和暗箱操作，有效遏制医药购销中的商业贿赂行为。同时，在我县现行药品零售价的基础上，将药品价格再下降 5 个百分点，让老百姓得到更大的实惠。二是完善基本医疗与大额医疗费用救助相结合的新型农村合作医疗制度，今年又提高了政府合疗筹资额，使人均合疗筹资额达 100 元，同时，不断扩大参保范围、报销范围，提高基本医疗报销和大额医疗救助比例，真正使农
村群众无病早防、有病早治、大病有救助，并把没有享受城镇医保，也没有享受到企业福利保险，又没有经济能力参加商业保险的城镇居民也全部纳入到了新型农村合作医疗参保范畴。三是完善惠民措施，在现有莎车医院的基础上，不断扩大范围，在全县 29 个乡镇卫生服务中心开设惠民门诊，开展惠民服务，切实解决特困群众就医困难。四是完善基本医疗服务保障措施，加快县级医院的现代化建设步伐；抓好乡镇卫生服务中心的规范化建设，改善病人就医条件，开展社区诊断和随访，建立居民健康档案，推行电话预约、家庭病床等服务模式，让社区群众享受方便、快捷的服务；完善村级社区卫生服务站建设与管理。
（2）措施到位、强化服务理念。通过开展“五五”普法活动，医院不断加强按照医德医风、医疗法律法规，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平。创新服务流程，优化诊疗环境，为患者提供及时、方便、安全和人性化的医疗服务。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置、情况研判机制，周密落实相关防控措施。对收费窗口重新布局，在每个楼层都设立一个收费窗口；新开设了治疗饮食、病员饮食等服务；定期组织专家前义诊，对青年医务人员进行传、帮、带，缓解病员找专家看病难的矛盾；努力降低门诊病人费用，将出
台门诊病人处方最高限额措施；落实便民
篇二：路东社区创建民治法制先进社区典型材料
加强民主法治建设
构建文明和谐社区 ——天祝县华藏寺镇路东社区创建民主法治社区典型材料
为了进一步加强社区的基层民主法治建设，深入开展创建民主法治先进社区，促进基层社会稳定和经济发展，近年来，我社区紧紧围绕改革发展稳定大局，把创建“民主法治社区”活动作为进一步推动社区基层民主法制建设制度化、规范化的一项重要举措，全面开展创建活动，整体推进基层民主法制建设，有效地促进了社区各项事业的健康发展。
一、基本情况
路东社区成立于 2003 年 5 月，位于县城东部，北以小沙沟口、南以天祝县交通征稽站、东以原华藏冶炼厂、西以庄浪河为界，总面积为 0.96 平方公里，有滨河东路和华干东路两条主街道。现辖区内共有企事业单位 22 个，商业网点54 个，建有办公楼 11 幢，住宅楼 15 幢，平房住宅区 12 处；辖区共有居民 1283 户 3849 人（其中城镇居民 1144 户 3066人，流动人口 139 户 783 人）。现有综治专干 1 名，综治协管员 10 名；社区设立警务室，配备民警 1 人；组建治保调解组织 1 个 7 人、法律志愿组织 1 个 10 人、群防群治巡逻队 1 支 32 人、义务消防队 1 支 48 人、组建信息员队伍 1 支
18 人。近年来，路东社区先后获得了“市级安全示范社区”、 “平安建设先进单位”等荣誉称号。
二、具体做法
近年来，路东社区以打造“平安社区”为目标，多措并举狠抓
社区民主法治工作，使辖区内呈现出了安定有序、文明祥和的良好局面。
一是加强组织领导，提升民主法治建设。社区主要负责人作为社区民主法治工作的第一责任人，始终把民主法治工作纳入主要的议事日程亲自抓。每周坚持召开一次专门会议，认真传达学习相关文件精神，充分认识深入开展 “民主法治先进社区”建设的重要性， 对社区民主法治工作中出现的新情况、新问题进行深入细致的分析研究和安排部署。坚持每月一次的理论培训，邀请社区民警、司法人员对...
篇三：法制工作经验交流材料
工作会议经验交流材料 实施法制带动战略， 强力推行绩效问责制-----平顶山市工商局推行执法责任制情况汇报 平顶山市工商局在省局的领导下， 以维护良好的市场经济秩序为目标， 以强化执法责任意识， 规范执法行为， 完善管理职能， 提高执法效能和执法水平为总体要求， 在全系统建立了以明确执法主体、 落实执法责任、 规范执法程序、 严格执法制度、 强化执法监督为主要内容的执法责任制。
目前， 已初步在全系统形成了岗位职责清晰、 执法程序规范、 评议考核科学、 过错责任追究到位的执法责任运行机制，并提出以法制工作带动各项执法工作的战略构想。
一、 统一思想， 充分认识实行执法责任制的必要性和紧迫性 实行执法责任制是全面推进依法行政、 实现依法治国的需要， 也是党和国家在新时期民主法制建设的一项重要内容， 同时还是转变工商行政管理职能， 全面提升工商执法水平的需要。
为使广大干部充分认识实行执法责任制的必要性和紧迫性， 我们先后召开多次会议， 认真组织学习执法责任制的相关材料， 统一思想认识。
共印发学习材料1000 余份， 组织专题讲座 10 次。
通过动员、 学习， 每一个执法人员都清楚地认识到为什么要实行执法责任制， 为推行执法责任制奠定了坚实的思想基础。
二、 结合实际， 确定工商行政执法责任制的内容 确定工商行政执法责任制的内容是要解决工商行政执法有哪些机关、 哪些执法人员做， 要做什么的问题。
为此， 我们将清理执法依
据、 明确执法主体、 分解执法责任、 落实执法目标作为建立工商行政执法责任制的主要内容。
（一）
梳理执法依据。
我们把与工商行政管理有关的法律、 法规、规章进行逐一梳理， 共梳理涉及工商行政许可的法律法规 28 项， 涉及工商行政处罚的法律、 法规、 规章 288 项， 涉及工商行政征收的法律、 法规、 规章 10 项， 涉及工商行政强制措施的 20 项， 涉及其他工商行政执法行为 26 项， 并对以上梳理结果， 整理编目。
通过法律、法规的梳理， 进一步理顺了执法关系， 明确了具体的法定权利和义务。同时， 我们还按照《行政处罚法》 的要求对有关行政管理的地方性规章和规范性文件进行清理， 进一步明确了执法依据。
（二）
明确执法主体。
根据国务院“三定” 方案和相关法律、 法规， 我们进一步明确了哪些执法机关是法定执法机关， 那些执法机关是法律、 法规授权执法机关， 那些执法机关是受委托执法机关， 明确了市局、 县市局、 分局、 经检支队的执法主体资格。
还根据《行政处罚法》 和《河南省机关执法条例》 及国家局的相关规定， 对执法人员的资格进行审定， 对未参加执法证考试或执法证考试不合格人员一律不予发放执法证， 取消因受党纪、 行政处分和司法追究人员的执法资格。
三年来， 全局共取消执法资格 26 人。
（三）
分解执法责任。
明确各执法机关、 各执法人员的执法责任是建立和推行执法责任制的中心内容。
根据我局的机构设置和法律、法规、 规章规定的职责， 我们将执法责任分解为三个层次：
第一层是局领导的执法责任。
局领导是实施执法责任制的第一责任人； 第二层
是机关、 各科室的责任分解。
明确了机关科室的执法责任范围， 执法职责、 执法权限、 执法目标； 第三层是各岗位的责任分解。
按照执法工作的性质， 按类设岗， 以岗定责， 确定了具体岗位的责任和目标。这样严格界定了各机构和岗位的执法范围， 执法权限， 做到了定位准确、 职责明确、 目标清晰、 避免出现执法“真空” 或相互交叉扯皮的现象。
三、 制定工商执法作业指导书， 细化执法责任 执法责任制确定以后， 工商执法怎么做， 要达到什么样的标准？这是我们急需解决的问题。
为此， 我们重点做了以下几项工作：
一是健立了 统一的执法标准和执法规范。
为使各项执法工作有统一的执法标准， 规范执法人员的执法行为制定了《行政执法标准》和《行政执法规范》， 该两项制度分别对行政许可行为、 监督管理行为、 行政收费行为、 行政强制措施行为、 行政处罚行为设定了统一的标准和规范。
二是制作了 执法流程图。
根据法律法规规定的程序， 我们研究制定了行政许可、 行政征收、 行政处罚、 市场巡查、 行政复议等十六个行政执法流程图。
三是制定了 工商执法作业指导书。
根据执法责任的内容， 我们将基层执法岗位分环节制定出 37 个具体明确的《平顶山市工商行政执法作业指导书》， 对各个执法环节的项目名称、 工作标准、 工作内容、 工作时限、 执法责任等都明确了具体要求， 有效的规范了各类执法人员、 各个执法环节的执法行为。
四、 实施绩效问责， 强化执法监督 绩效问责、 执法监督是落实执法责任制的重要保障。
为保障执法责任顺利实施， 惩戒违法行政行为， 我们首先：
（一）
制定了《行政执法考核评价制度》， 该制度对执法考核评价的范围、 程序、 方式、考评结果的运用都做了 详细的规定， 使该项制度具有较强的可操作性， 为进行执法监督提供了 依据。（二）
制定了 《行政执法过错责任追究制度》， 确定了 17 种容易给国家、 公民、 法人或其他组织的合法权益造成损害应追究过错的违法行政行为， 并对过错责任的划分、 追究过错责任的形式和程序进行了明确规定。
该项制度的建立， 提高了全系统执法人员依法行政的自觉性和责任心， 保证了 执法行为的合法、 规范； 其次， 加强执法监督。
采用日常监督、 专项检查、 年终综合评定相结合的方法， 定期或不定期抽查执法办案档案、 行政许可档案、 行政征收票据、 市场巡查记录、 定期回访行政执法相对人。
对在检查中发现有违反执法责任制的行为一定严肃处理， 并按《执法过错追究责任制》 追究相关人员责任。
年终综合评定由市局根据《工商执法考核评价制度》 组织实施。
对先进单位进行奖励， 对排名靠后的单位进行通报批评。
2006 年， 我们在食品安全执法检查中， 利用执法过错追究机制， 撤换了三名工商所长， 对 2 名直接执法人员给予了行政处分， 并通报批评了一个县工商局。
五、 落实执法责任， 取得明显成效
实践表明， 实行执法责任制是依法行政的内在要求， 是行政机关法制建设的重要举措。
实行不实行大不一样。
执法责任制推行以来，
在规范执法行为、 提高执法监管质量和队伍素质、 优化工商行政管理职能等方面受到了一定成效。
主要体现在：
（一）
思想观念明显改观。
由过去对业务知识“要我学”的观念变成“我要学”， 普遍形成了 “只有学得好、 才能做得好， 只有做得好、才能受惩小”的意识。
大家充分利用工作和业余时间刻苦钻研业务知识， 努力提高执法水平， 在全系统形成了比业务、 比技能、 比执法水平的浓厚氛围和“执法无小事”的执法作风。
（二）
执法人员素质普遍提高。
由于旧的工商行政管理体制的约束， 工商管理人员的业务水平大多停留在会收费层面上。
工商行政管理体制改革以来， 特别是推行执法责任制以来， 由于思想观念的转变、学习业务知识热情的提高， 执法人员的整体业务素质大幅提高， 懂行政许可、 会执法办案、 能市场巡查的人员大量涌现， 彻底改变了前几年执法人员短缺的想象。
（三）
行政执法力度明显加大， 行政执法质量普遍提高。
执法责任制使执法岗位职责明确、 执法工作有章可循， 规范化的管理改变了过去存在的执法随意性， 逐步走向法治化的轨道。
对执法过错行为落实责任追究， 也促使广大执法人员严格规范执法， 自觉抵制执法过程中的说情风， 不敢再办人情案、 发人情照、 收人情费， 工商行政执法力度明显加大。
2001 年-2004 年， 全局平均每年查办案件890 起， 罚没金额 900 万元， 行政诉讼案件 21 起， 被各级法院撤销 4起， 因行政许可违法、 执法办案违法被追究刑事责任有 4 人。
实施执法责任制的 2006 年， 全局共办结各类行政处罚案件 1902 起， 罚没收
入 2300 万元， 没有出现一起行政诉讼败诉的案件。
（四）、 工商行政管理职能得到充分发挥， 监管水平全面提升 行政执法责任制的实行， 扩宽了工商执法领域， 加大了对执法中存在的空白点、 弱点、 难点、 热点的执法力度。
工商职能的深化， 执法力度的增加， 使一些企业逐步转变了对工商行政管理的认识， 有过去的忽视监督、 拒绝监督转变为重视监督、 主动接受监督。
（五）、 提升了服务水平， 树立了良好的社会形象。
执法责任制的落实， 实现了执法工作监督的透明化， 促使执法人员规范执法、 廉洁执法、 改善服务态度， 转变服务理念， 实现了由重权力向重责任的转变， 执法方式也实现了由简单、 粗暴向和谐、 说理的转变。
工商机关在群众心目中的形象大幅提高。
在去年的社会评议中， 我局由过去的排不上名次跃至全市前三名。
这一成绩的取得与推行执法责任制密不可分。
在推行执法责任制方面， 我们虽然采取了 一些措施， 取得了 初步成效， 但我们深知这仅仅是个开始， 这项工作还存在着许多薄弱环节和问题， 与领导要求和兄弟单位相比还有很大差距。
今后， 我们将按照上级的部署和要求， 借这次大会的东风， 认真学习兄弟单位的经验， 取长补短， 不断推动工商行政管理工作再上新台阶， 为维护良好的市场经济秩序做出应有的贡献。
平顶山市工商行政管理局 二 00 七年四月
篇四：法制工作经验交流材料
dash; 1 —“七五”普法工作经验交流发言三篇
目录 “七五”普法工作经验交流发言（一）
................... 1 “七五”普法工作经验交流发言（二）
................... 4 “七五”普法工作经验交流发言（三）
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“七五”普法工作经验交流发言（一）
“七五”普法期间，我市检察机关认真贯彻落实省、市“七五”普法规划，坚持把普法宣传贯穿检察工作全过程，不断探索法制教育的新机制、新载体、新手段，积极营造尊重法治、崇尚法治、厉行法治的浓厚社会氛围。
一是紧密结合执法办案开展普法宣传。
落实“谁执法谁普法”工作责任制，要求干警通过询问、公诉出庭等执法办案工作，认真释法说理，促使被告人认罪服法，让旁听群众深受教育启发。建立健全申诉案件公开审查听证、检察文书说理等制度，使办案的过程成为普法的过程；健全完善法律顾问制度，聘请了 10 名法学专家、知名律师担任民事行政检察工作咨询员，定期邀请他们对一些缠诉缠访案件进行审查监督和普法宣传；坚持教育、感化、挽救的方针，制定出台讯问未成年犯罪嫌疑人工作机制等制度规定，注重在办
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案过程中加强对未成年犯罪嫌疑人的法制教育，全市检察机关有 6 个单位被命名为“优秀青少年维权岗”。
二是紧密结合预防犯罪开展普法宣传。
把开展职务犯罪预防作为普法工作的重要载体，通过预防 调查、以案释法、法治宣讲和警示教育，着力营造风清气正的政务环境。近年来，深入市直机关单位举办法制讲座 480 多场次，组织国家工作人员和基层村居干部到全国检察机关“百家优秀教育基地”——市预防职务犯罪警示教育基地参观教育542批 5 万多人次，举办“法治与责任”等大型普法图片展览 8 场次，开展重点工程建设项目专项预防 47 个，组织参加“粤港澳青少年反腐倡廉动漫创作比赛”“全省廉洁微电影比赛”等大型赛事 5 场。我们还分别开展服务保障村（社区）“两委”换届选举和市、县（区）、镇换届选举专项预防，通过选前法制宣传、选中介入监督、选后廉政教育，为选举工作提供有力司法保障。
三是紧密结合专项工作开展普法宣传。
围绕综治维稳和平安创建工作，主动把普法教育贯穿到社会矛盾排查化解全过程，组织干警带案下访、送法下基层，全方位、多角度、零距离进行维稳普法宣传，积极引导群众依法理性表达诉求。围绕查办和预防发生在群众身边损害群众利益职务犯罪、危害民生民利渎职犯罪、危害生态环境职务犯罪、
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涉农领域职务犯罪、扶贫领域职务犯罪等专项工作，认真组织开展一年一度的“全国法制宣传日”和“举报宣传周”活动，以上街设点宣传、检察长集中接访、派发宣传手册、播放法制宣传片等形式，广泛发动人民群众同各类违法犯罪行为作斗争， 切实提高人民群众的法治观念和法律意识。围绕创建全国文明城市和未成年人思想道德教育，广泛开展法制副校长、“百堂法制课进校园”、送法进校园等活动，深入推进青少年法制宣传教育，共为全市中小学校学生开展法制教育 413 场次，有 31 万多人次受教育。
四是紧密结合“阳光检务”开展普法宣传。
建设“一站式”检务公开大厅、网上便民服务大厅，全面推进案件程序性信息、重要案件信息、终结性法律文书网上公开，在保障群众对检察工作的知情权、参与权、监督权的同时， 有效提高群众的法律素养。建立完善“检察开放日”制度，每年都集中时间统一开展检务公开活动，让社会各界参与法治实践，感受法治力量，增强法治观念。适应“互联网+”新形势， 全市两级院均开通官方微博、微信和手机客户端，率先在全市实现系统内“两微一端”全覆盖，构建起检察新媒体普法宣传网阵。充分运用各种媒体资源，认真组织开展“聚焦司法公正”、“公正司法为人民”等集中宣传活动，进一步增强普法教育的广度和深度。
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今后，我们将继续发挥检察职能作用，不忘初心、继续前进，实干担当、奋勇争先，以更加扎实的举措、更加突出的业绩，不断开创普法宣传新局面，为加快推动我市全面振兴发展作出新的更大贡献。
“七五”普法工作经验交流发言（二）
2016 年来，我县认真贯彻落实中央、省委、市委决策部署， 不断强化举措，系统推进“七五”普法，致力于营造良好的经济社会发展环境，全县“一三五”基本思路和“三大攻坚”“六大工程”的法治根基进一步夯实，人民群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序正在加快形成， 获评“全国法治县（市区）创建活动先进单位”。
一、以体系建设为抓手，强化保障促推进 一是健全组织领导体系。成立了由县委书记任组长、相关 部门主要负责人为成员的“七五”普法工作领导小组。县委常委会每年坚持召开专题会议 1－2 次，听取法治建设及普法工作情况，研究解决存在的困难和问题。全县各乡镇、部门共成立 “七五”普法依法治理领导小组 142 个，形成层层有人抓、级级有人管的“七五”普法组织领导体系。
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二是健全普法责任体系。研究制定了《法治宣传教育第七 个五年规划（2016—2020）》，明确普法任务、普法对象、工作要求和实施步骤。制定了《贯彻落实国家机关“谁执法谁普 法”普法责任制的实施意见》，进一步健全普法宣传教育机制， 落实普法责任。
三是健全监督考核体系。县委县政府坚持把“七五”普法工作纳入全县经济社会发展总体规划，法治工作在年终全县综合绩效考评中占有 5 分。
四是健全队伍保障体系。目前县法治办在编干部 9 名，具体负责法治创建活动的日常工作。成立了县“七五”普法讲师团，共有 58 名成员,2016 年以来，参与各类普法宣传活动 42 次，组建普法志愿者队伍参加普法活动 21 次，举办“七五”普法骨干培训班 10 期。年度普法经费已按照 1 元/人标准纳入县财政预算，近年来县级财政共投入普法经费达 200 余万元，并呈逐年上涨趋势。
二、以全民普法为目标，强化重点促推进 一是送法进机关、进单位，增强党员干部学法用法意识。各级党委（党组）中心组每年均开展了不少于 2 次的集中学法活动，形成领导干部带头学法的制度机制。同时把领导干部学法用法情况列入全县绩效考核和综治考核内容，并作为干部年度考核任用、晋升、奖惩的重要依据之一。依托县委党校建立
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了全县党员干部法治教育培训基地。“七五”普法期间，县委组织部、县委宣传部、县法治办联合举办全县副科级以上领导干部法治培训班（讲座）10 场次 1120 人次。
二是送法进学校，增强青少年学法用法意识。深入开展了“法律进学校、进课堂”活动和“预防青少年违法犯罪”为主题的法治宣传教育活动，选派了 180 名政治素质高、有责任感、业务精的政法干警到全县各中小学校担任法制副校长，协助开展法治教育工作。“七五”普法规划实施以来，全县各中小学共开展“法律进学校”活动”320 多场(次)，免费发放编印的《七五普法青少年法律知识读本》2 万册，法治副校长和法治辅导员上法治课 300 余课时，受教育师生达 6 万多人次。
三是送法进村、进社区，增强城乡居民学法用法意识。狠抓农民、城镇居民普法，结合扶贫攻坚行动、农村法治宣传教育月活动、宪法学习宣传教育活动等，采取干部联点、扶贫济困、送法下乡等有利措施，向广大农民群众宣传宪法、村民委员会组织法、土地管理法、水土保持法、农业法等法律法规。2016 年以来，全县共面向农村、社区群众开展法律法规宣传 150场（次），发放各类宣传材料 12 万份，其中由县委法治办编印《法律知识手册》3 万余份，《宪法》单行本 2 万册，《七五普法农村法律知识读本》1.5 万册，设立宣传台 150 个，悬挂横幅300 条，出动宣传车 240 辆（次），开展 “送法下乡”
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活动 28（场）次。
三、以“谁执法谁普法”为契机，强化职责促推进 县委办、政府办联合下发了《关于在全县实行“谁执法谁普法”责任制的意见》，并纳入综合绩效考核，奠定了全县“谁执法谁普法”责任制推行基础。全县 44 家责任主体单位均明确了普法工作组织领导机构及责任人，制定了各自的普法清单，全面落实了国家机关“谁执法谁普法”工作责任制。
一是以案释法制度有效果。
制订下发了《开展“做法律明白人”以案释法专项宣讲活动方案》，县委法治办与电视台创办了“做法律明白人”以案释法专题栏目，由法官、检察官、行政执法骨干、律师和法律专家对执法司法过程中遇到的典型 案例进行分析讲解，现已播出 36 期。在微信公众号、手机台同步设立以案释法专栏，通过典型案例分析、动画，向受众群体普及法律知识，各执法单位也积极踊跃投稿，2016 年以来，通过手机平台共发布以案释法案例 164 个。同时，在县城主街道共设立以案释法宣传栏 28 块，定期更换图文并茂的案例解说内容。
二是法治文化阵地有规模。全县建有青少年法治教育实践 基地 5 个、大型户外公益普法电子显示屏 4 块、法治宣传栏 72个，法治宣传墙 7 面、法律图书角 32 个，农家书屋 60 个。建有法治宣传一条街，全长 666 米，由县法治办领办，全县 44
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家“谁执法谁普法”责任主体单位共同协办，设有法治宣传版面 88 块，为人民群众零距离学习法律提供了良好的平台，受到人民群众的广泛好评。2017 年底建成的县法治文化广场建设项目选址在人流密集的广场，占地面积 300 多亩，投资 80 余万元，法治广场在 2018 年 12 月被命名为第三批“全省法治文化示范项目”。
三是法治文化作品有影响。县花鼓戏协会作为普法志愿团 队，被评为 2018 年“全省最美普法公益集体”。先后创作了以禁毒宣传为主题的《香火泪》、以宣传《环保法》为题材的《乡村梦》和宣传《道路交通法》的《冤魂恨》。县委法治办联合县花鼓戏协会利用重大纪念日、民族传统节日开展法治文艺节目汇演和法治文艺演出下基层等活动，既讲法律又接地气，满足人民群众的法治文化需求，在本地已具有相当影响力。
四是法治创建有成效。开展了“依法办事示范窗口”“依法治校示范校”“法治单位”“诚信守法示范企业”等创建活动，共创建全省依法办事示范窗口单位 14 个，全国民主法治示范村 1 个、省级民主法治示范村 11 个、民主法治示范社区 3 个。
“七五”普法工作经验交流发言（三）
近年来，市行政服务中心管理办公室认真学习宣传贯彻习
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近平新时代中国特色社会主义思想，围绕我市普法工作的部署， 结合实际，落实普法责任制，依法推进政务服务改革，推动各职能部门依法行政，开展普法宣传教育活动，取得一定成效。
一、落实工作责任，推进依法行政 市行政办是市政府直接联系服务群众的一个重要窗口。我 办党组高度重视普法工作，按照“围绕中心，服务大局；以人为本，服务群众；学用结合，促进工作”的原则，把普法教育作为提高干部职工政治、业务素质的一项基础性工作来抓。通 过专题辅导课，学习讲堂，党建微学堂，周三业务小课堂等形式组织学习贯彻《宪法》《行政诉讼法》《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规，着力提高窗口工作人员依照法定权限和程序行使权力、履行职责的意识和能力，增强服务意识，推进依法行政。积极推进电子政务、热线服务、企业投资服务等方面的制度建设，起草出台了《电子政务研究和“十三五”规划》《12345 政府服务热线管理办法》、修改了《经济特区企业投诉管理办法》，规范我市政务服务各项事项的运行和管理，维护诉求人的合法权益，打造服务型政府，进一步推进我市综合政务服务制度体系，为构建法治政府提供法治支撑。
二、创新工作载体，开展普法宣传 紧紧围绕法治政府建设的总体目标，充分发挥优势，创新工作载体，广泛进行法制宣传教育。积极推行服务公开承诺制，
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组织进驻单位的首席代表签订服务《承诺书》，并制成卡片发到每位工作人员手中，就规范执法行为、提高行政审批效率、提供优质高效服务等方面做出公开书面承诺。在大厅设置“惠民便企二维码”政策专栏和“最多跑一次”事项专栏，在图书角和各窗口摆放法律宣传小册子，组织窗口工作人员为办事的群众宣传相关法律法规，依托市政府 12345 热线咨询及投诉的平台开展法律法规宣传活动，引导群众依法办事。依托“市行政服务中心”“企业服务”微信公众号以及“市政府门户网站” 专栏推送普法知识，在触摸查询一体机刊播公益法治宣传广告。组建普法志愿者队伍，结合法制宣传日等系列活动日，组织普法志愿者开展法治学习宣传活动，营造良好的法治环境。同时， 市区两级行政服务中心以文明创建为抓手，在优化服务软硬环境上下功夫，强化服务理念，优化服务环境，不断提升服务水平。
三、对标先进地区，提高审批效率 全面启动综合服务窗口，依法推进“一门式一网式”政府 服务模式改革，实现“一窗受理”和“一网通办”，让更多的政务服务事项“最多跑一次”和“一次不用跑”。以审批事项办理时限对标先进城市提速作为提升服务的突破口，通过事项办理时限提速，进一步推动改革，依法提高审批效率。完成对先进地区事项办理时限的“三个三分之一”目标，在此基础上，
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于去年底实现全市 42 个网厅进驻单位共 985 个事项的办理时限全部走在全省前列的目标，推动审批效率全面提高，助力优化营商环境。
今后工作中，我中心将继续推进法治建设，努力以优良的 法治环境助力营商环境、发展环境建设。
篇五：法制工作经验交流材料
普法经验材料三篇通过认真学习七五普法，我深受启发和教育，对下一步普法工作的重点更加明确，完成任务的信心更加振奋。积极深入学习宪法等各部法律，要严格按照要求，并努力做到以下几点：
作为一名乡镇领导，我积极参与市县机关组织开展的各项活动，主动学习相关法律法规，自觉践行法律法规，努力提高法律意识，不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。下面我谈谈学法用法心得体会。
一、通过学习，进一步提升了学法用法思想理念。
提高全民法律意识，推进依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是一项重大而长期的工作。自觉学习、贯彻和宣传法律，关键在于提高思想认识。首先，建设社会主义法治国家是党和国家的基本方略，公务员学法用法是执政为民的本质要求，依法行政是政府工作的灵魂，是一切工作得以正常开展的基础和重要保证。其次是本职工作的需要。乡镇工作量大面广，涉及诸多法律法规，作为一名公职人员，必须充分掌握才能保证各项工作规范有序开展，服务好本职工作。最后是自身建设的需求。党员干部首先应该是国家法律带头的执行者和遵守者，学法用法这个头带得好不好，直接影响到工作的成效，关系到工作的形象。
二、通过学学习，进一步确保了学法的成效。
作为一名领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与乡镇工作紧密结合起来，与解决单人民关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。我们只有不断的学法、
懂法、用法才能合理合法妥善的解决不断发生的问题，才能使人民满意。
三、通过学习，进一步加强了依法行政能力。
通过参加相关学习，我感觉只有不断加强法律法规的学习，特别是新的法律法规的学习与应用，才能确保我们执法的公开、公平、公正。依法行政是解放思想的前提和基础，更是解放思想的安全保障。因为法律规范对人与社会的行为具有指引性，它指引人们，在实际工作中，可以做什么，不可以做什么，可以怎样做，不可以怎样做。从理论上说，不坚持依法行政，我们的工作就没有方向，近于空谈。从实践中看，不坚持依法行政，就有可能会导致我们行政机关公务员随心所欲、恣意妄行，会把实践引入误区，我们只有不断加强学习，确切提高自身法律素养，依法办事才是可行之道。
法制宣传教育是实施依法治国方略的基础性工程，是推进社会主义法治化国家建设进程的重要保证，是落实****重要思想，实现和谐社会的具体实践。社会进步、科技发展都离不开良好的法治环境作保障。只有广大群众都知法、守法、依法办事，并善于运用法律维护自己的合法权益，依法治理才有广泛、坚实的社会基础。按照依法治理的要求，全段各项管理工作都要纳入法治化轨道，这就客观而迫切地要求广大群众特别是全体干部职工要努力提高法律意识和法律素质，以适应依法治理的迫切要求。
站在五年规划的交汇点上，我们既深感自豪，又充满期待。实现国家经济和社会发展十三五规划提出的目标，需要法治护航，需要各级党委和政府加强领导，需要宣传、文化、教育部门和人民团体发挥职能作用，更需要具有法律素养和法治理念的全体人民为之奋斗。
“七五“普法规划编制工作已经全面启动，国家开展全民普法教育已经***个年头。多年以来，***在全县粮食系统坚持”普法并举“，运用法治思维想问题、
办事情，让各项工作有序行驶在法治轨道，为全县粮食系统的改革、发展、稳定创造了良好的环境。但是，在普法依法治理过程中还存在着思想认识不到位，工作发展不平衡等问题，严重制约着我县粮食系统普法依法治理工作的整体推进。
第一、抓好“两个提高”。一是要进一步抓好全县粮食系统各级领导干部对”七五普法“依法治理认识的提高。普法依法治理工作能否深入，关键要看领导干部们对普法依法治理的认识水平和重视程度。必须坚持“党委领导、群众监督、广泛参与”。我们也由衷的希望全县广大粮油企业、粮食经营户、粮食基础从业人员等积极响应，采取多种形式、多种渠道的宣传，把”七五普法“依法治理工作落到实处。二是要进一步抓好全县粮食系统干部职工运用法治思维能力的提高。习总书记多次强调要依法治国，各级党委、政府对此也提出明确要求，结合我县粮食工作实际，就是要求我们解决任何事情要坚持有法可依、有法必依，切忌以主观臆断代替客观事实等行为。
第二、搞好动员宣传。在制定本部门“七五“普法规划时，要充分考虑我县粮食工作实际，明确加强全系统依法治理和法制宣传教育的重要意义，划出重点治理区域，区分学习任务，确定方法步骤、日常安排和考核措施等内容，并向全县广大种粮农民和粮食经营户进行宣传动员，确保迅速、有效地全面实施”七五“普法依法治理的各项工作任务。
第三、营造法制氛围。在全县粮食系统开展法制宣传教育要注意做到“四个结合“，即学用结合、粮食法律法规与送法活动相结合、普遍自学与集中辅导相结合、法制教育与道德教育相结合。发挥好“三个优势”：一是阵地优势，充分利用粮食局机关、粮库、粮油加工企业等主阵地的力量，发挥好阵地优势;二是充分利用”讲案学法“、”法制长廊“(与牌楼社区共建)、”法制宣传文化广场“(全县各行政事业单位集中宣传场地)，发挥好载体优势;三是充分利用电视、广
播、报刊、宣传栏、黑板报、橱窗等各种舆论工具，发挥好舆论优势。总之，要通过各种方式，不留余力的宣传粮食行业法律法规，营造出一种守法、懂法、用法的氛围。
第四、依法化解矛盾。针对粮食系统矛盾多、上访多、历史遗留问题多的特点，坚持运用法制思维有效化解矛盾和纠纷，切实维护社会稳定。重视排查各种矛盾和纠纷，对苗头性、倾向性的问题要尽早控制和解决;对集体上访、挑拨事端、聚众闹事等行为要坚决制止，并协助信访局、公安局等部门妥善处理。
七五普法经验材料 3
全国“七五”普法教育，是在我国改革开放不断深化的历史条件下开展的新一轮全民法制宣传教育。在过去 30 年里，全民普法教育在推动我国政治、经济、文化和社会各项事业的发展中发挥了重要作用，并正在为构建和谐社会发挥着法治保障作用。但是，我们也应清醒地看到，普法教育与我国快速发展的经济、与人民群众对法治的期盼还有很大差距，普法教育的薄弱环节还较明显。如何搞好第五个五年普法教育，我们认为：应当把工作重心放在突破重点、难点和盲点等薄弱环节上，通过攻克薄弱环节来提升“七五”普法教育的质量。
我国的普法教育通过 20 年的努力，基本形成了“党委领导、政府实施、人大监督、全社会共同参与”的格局，普法教育渗透到全社会的各个领域。但是，全民普法教育期间正是我国改革开放时期。在改革开放、建立社会主义市场经济的大环境下，经济转型、企业转制、各种利益关系重新调整，人流、物流、信息流成为各种利益调整的主要特征，社会矛盾比较突出。在这样的大背景下，我们开展的普法教育就很难适应社会发展变化的形势，因而在实施普法教育中就出现了对一些重点对象抓而不紧、对工作难点缺少办法和对盲点部位教育不到位等薄弱环节。一是领导干部学法抓而不紧。二是青少年法制教育质量不高。三是流动人
员法制教育难落实。四是中小私营企业法制教育存在盲点。五是农村法制教育工作还不到位。六是对行政区划调整中的法制教育滞后。
用法制提升普法教育质量，普法教育质量不高有领导重视程度不够的问题，有相关部门责任不明的问题，也有主管部门工作不到位的问题等等，但是从根本上说还是缺乏应有的法制保障。因此，在推进“七五”普法中，我们应当下大力气建立一套有效的法律保障制度，以提升普法教育质量。在建立法律保障制度中，我们认为，应构建以下四个保障机制：一要构建普法教育组织保障机制;二要构建普法教育责任机制;三要构建普法教育资源整合机制;四要构建有效的普法教育考评机制。
篇六：法制工作经验交流材料
推进法治政府建设示范创建网络法治政府建设 经验交流近年来，我市深入贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，以《法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》为依据，严格按照自治区党委 自治区人民政府关于印发《贯彻落实<法治政府建设实施纲要(2015-2020 年)>实施方案》要求，全力推进法治政府建设示范创建各项工作。一、深化行政审批制度改革，依法全面履行政府职能编制并调整权责清单，全市取消行政审批事项 255 项，梳理行政权力事项 5994 项，经政府常务会审议通过并向社会公示。完善行政审批事项监管平台，“互联网+监管”模式成为常态。深化“放管服”改革，179 项政务服务事项实现“马上办”，265项政务服务事项实现“网上办”，198 项政务服务事项实现“一次办”，14 项政务服务事项实现“就近办”。推行企业登记“七证合一”、个体工商户登记“三证合一”，实现了企业登记电子化。强化社会治理和环境保护，建成标准化公共法律服务中心，规范设置服务窗口，进驻值班律师，落实新改建项目环境影响评价“三同时”制度，荣获“全国村庄清洁行动先进县”称号。二、健全依法行政制度体系，坚持科学民主依法决策落实规范性文件“三统一制度”，行政规范性文件均按时备案，录入平台，审核确定并公布规范性文件制定主体 45 个。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，有力保障科学民主依法决策。不断健全依法行政制度体系，推广法律顾问制度，共有 138 个单位、171 个村居聘请了法律顾问，在提供法律意见、调处矛盾纠纷、协助审查合同、出庭应诉方面发挥了重要作用。三、深化行政执法体制改革，推动严格规范公正文明执法学习贯彻行政执法“三项制度”，建设行政执法公示平台,做好执法记录仪配备和重大执法决定法制审核工作。开展行政执法案卷评查 5 次，涉及单位 150 家，查验内业资料 4600 余份，评查卷宗 500 余本。推进综合执法改革，赋予乡镇行政权力事项 75 项，涉农街道 42 项、非涉农街道 9 项，审核综合执法改革方案和综合行政执法局“三定”、“五定”方案 37 份。开展综合执法业务培训，不断提升综合执法改革效能。四、强化行政权力监督，依法有效化解社会矛盾不断创新行政复议案件听证质证、调解和解、实地调查等机制，运用行政复议意见书和行政复议建议书，实现“纠正一案、规范一片”的效果。积极配合审判工作，持续开展行政诉讼庭审观摩活动。高效办结代表建议和委员提案，不断提升办复率和代表委员满意率。做好人民调解工作，建立调委会 194个，调解员 687 名,村居调解组织建成率达 100%。深入开展调解
员业务培训，建立 3 家行业性调委会及 23 家调解室，连续 3 年调解成功率达 98%，有效夯实了社会矛盾首道防线。五、全面强化组织领导，不断提升依法行政能力切实履行推进法治建设第一责任人职责，市委书记、市长多次召开会议、开展调研部署法治政府建设工作。健全督查考核机制，开展年度考核和自查自评，将落实法治政府建设工作情况报告制度列入考核指标。落实普法责任制，举办“12.4”国家宪法日主题活动，大力宣传《民法典》，深入开展公务员法律法规学习培训，认真组织开展领导干部宪法法律知识考试和任前法律知识考试，荣获全市公务员法律知识竞赛团体一等奖。下一步，我市将持续深入推进全面依法治市，强化法治政府建设各项工作。坚持依法行政，严格执行《重大行政决策程序暂行条例》和行政执法“三项制度”。深化“放管服”改革，进一步优化营商环境。加强队伍建设，打造高素质法治人才队伍。贯彻落实“谁执法谁普法”责任制，推动全社会树立法治意识，为实现我市高质量发展提供坚实的法治保障。
守初心 担使命争做服务全面依法治区的排头兵网络法治政府建设 经验交流近年来，自治区党委主动对标对表，组织成立自治区党委全面依法治区委员会，下设委员会办公室。作为委员会的常设办事机构，委员会办公室坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全面依法治区委员会的部署要求，坚定扛起统筹、协调、推进全面依法治区工作的职责任务，着力在履行“谋”的职能、发挥“联”的作用、凸显“督”的效力、提高“建”的水平上下功夫、谋创新、求实效，努力在推进全面依法治区工作中想在前、走在前、干在前。一、强化政治意识，履行“谋”的职能习近平总书记指出：“办公室，是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何，对党委乃至一个地方全面的工作影响很大。”要求办公室履行好决策的参谋、智囊作用，发挥好“耳目鼻舌”的功能。委员会办公室旗帜鲜明讲政治，“身在兵位、胸为帅谋”，聚焦主责主业、当好参谋助手，力争“参之有道、谋之有方”。（一）坚持在党的领导下谋划依法治区工作。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。推进全面依法治区工作，最关键的就是把全面依法治区工作置于党的绝对领导、全面领导之下，努力把制度优势转化为治理效能。委员会办公室深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，坚定不移以习近平总书记提出的“十个坚持”引领推进全面依法治区工作，自觉把“深入学习宣传贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，加强党对全面依法治区的集中统一领导”这一首要任务贯穿到谋划委员会工作、起草法治建设规划文件、协调推动依法治区工作等一系列具体实践中，全面抓好委员会、委员会协调小组、委员会办公室等工作规则落实，始终确保党的领导这面“旗”不变、政治引领这个“魂”不变，确保全面依法治区工作始终沿着正确方向前进。（二）坚持在服务大局中推进依法治区工作。服从服务改革发展稳定大局是做好全面依法治区工作的出发点和着力点。委员会办公室牢固树立大局意识，把全面依法治区工作与落实好“共圆复兴梦想”总目标紧密衔接，与落实好习近平总书记赋予“三大定位”新使命、“五个扎实”新要求精准对接，聚焦“六稳”“六保”任务，着力在构建“南向、北联、东融、西合”全方位开放发展新格局，扎实做好西部陆海新通道建设、全面对接粤港澳大湾区发展、自由贸易试验区建设、面向东盟的金融开放门户建设、百色重点开发开放试验区建设等自治区一系列重大战略部署中，找准依法治区工作的
切入点，深入推进普法依法治理，加快研究制定《法治建设规划》《法治社会建设实施方案》《法治乡村建设实施方案》和《加强全面推进依法治区工作的意见》等文件，协调推进政法领域改革，努力让法治成为发展核心竞争力的重要标志。（三）坚持在守正创新上深化依法治区工作。推进全面依法治区是一项复杂的系统工程，必须正确处理好守正与创新的关系，既守方向、守立场、守底线，把好传统、好做法坚持和发扬下去；又主动适应新形势，把握新要求，展现新作为，不断开辟工作新局面。委员会办公室作为边疆民族地区的区位区情，统筹考虑经济社会发展状况、法治建设总体进程、人民群众需求变化等综合因素，全力抓好委员会决策情况的跟踪问效，并结合实际对法治建设规划及时作出优化调整，研究提出改进委员会工作、深化工作落实的意见建议，积极打造领导干部学法用法联系点建设、“法治三月三”等特色法治文化品牌，推动形成良法善治的壮乡法治新境界。二、强化系统意识，发挥“联”的作用全面依法治区工作政治性、专业性、社会性、群众性强，需要统筹各方力量齐抓共管、形成合力。委员会办公室充分发挥桥梁纽带作用，坚持“十个手指弹钢琴”，上下穿针引线、内外沟通协作，推动形成党委统筹揽总、系统垂直推进、部门各司其职的依法治区工作新格局。（一）注重纵向联通，发挥好“润滑剂”作用。
准确把握上承中央依法治国办和自治区党委依法治区委员会，下接各设区市依法治市委员会的职能定位，既严格执行上令下行制度，统筹抓好《法治工作重要决定和方案备案工作制度》《法治建设联络员工作办法》《重大法治事项请示报告制度》等工作制度落实，明确各项工作运行的起始节点、职责分解、纵向次序、横向关联、完成标准、时限要求等，确保委员会的部署要求不折不扣得到全面落实；又畅通下情上达渠道，实行重大问题预先协调制度，定期向委员会报告各地法治工作重要情况、法治调研和督察情况、重要法治信息等，切实做到上接天线、下接地气。（二）注重横向联动，发挥好“催化剂”作用。主动对接四个协调小组及相关成员单位，推动完善成员单位联席会议、联络员工作联系、协调小组日常工作联系、多方联系协商等机制，建立各协调小组月报、季报、半年报、年度报等工作报告制度，统筹协调指导、精准传递信息，明确责任清单、及时跟踪督办，既当好设计师和施工队长，又当好联络员，确保各协调小组及相关单位步调一致、协同高效，形成推进全面依法治区的整体合力。（三）注重内聚外合，发挥好“黏合剂”作用。牢固树立全区“一盘棋”思想，引导各方力量同频共振、同向聚合。“对内”着力汇集众智，打通立法、执法、司法、守法普法各个环节，建立工作协同、联合调研、交流互动等工
作机制，在资政建言、风险评估、督导检查、宣传教育等方面更好地发挥主力军作用。“对外”善于借船出海，从党政机关、高等院校、研究机构和人民团体中选聘专家学者，建立专家决策咨询团队，为全面依法治区有关重大决策部署建言献策；持续深化“我为法治建设献计策”征集评选活动，扎实推进“法治为民办实事”项目落地见效，加强中国与东盟国家法学交流合作，在研究领域、交流形式、合作机制等方面不断取得新突破，推动依法治区工作与经济社会发展目标任务紧密相连。三、强化责任意识，突显“督”的效力习近平总书记指出，责任成就事业、决定成败、推动效率。强调恪尽职守、认真负责既是做好办公室工作的必然要求，也是办公室同志必备的基本素质。委员会办公室始终把督查问效作为重要职责，定期开展法治督察，及时发现并限期整改决策搁置、责任悬空、行动迟缓、力度减退等突出问题，真正让督查问效实起来、硬起来，以真督实改推动委员会决策部署落地见效。（一）坚持问题导向，提升督察针对性。紧盯法治领域事关全局的大事、上级和群众关注的要事、久拖不决的难事、突发性强的急事，特别是聚焦法治政府建设、依法防控疫情、法治化营商环境、食品药品监管执法、普法宣传教育等问题，用足用好依法治区工作在地方和部门年度目标绩效考核中的赋分权重，论功行赏、赏罚分明，引导各地各部
门在法治建设中主动对标、争先进位，掀起比学赶超的热潮。探索建立党政主要责任人年度述法制度，抓住“关键少数”，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，有效防止主体责任虚化、职责任务空转现象的发生。（二）坚持目标导向，提升督察实效性。以贯彻执行自治区党委审定的年度督查计划为重点，灵活运用自查、书面督查、实地督查、绩效考核等方法，聚焦重点难点问题，找实找准症结根源，督促督察对象限期整改；对具有普遍性、代表性的问题，研究提出合理化建议，及时校正决策和执行偏差。积极探索运用互联网、大数据等现代信息技术手段，实行全过程、全方位、跟踪式、点穴式督查，对重大决策落实情况引入第三方评估，委托专业调查机构、专家学者、社会团体、中介组织等进行评估，努力以多元化、智能化、中立化的方法手段提升督察精细化、精准化水平。（三）坚持结果导向，提升督察权威性。进一步健全法治工作督查考核评价制度，完善绩效考核办法，规范督察工作流程，做到督查到位、剖析深刻、评价客观，确保督察结果实打实、硬碰硬。严格执行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和实施办法，将考核结果作为党政领导干部评先选优、提拔任用的重要依据和衡量标准，着力构建知责明责、守责尽责的法治建设推进机制，形成从党政领导干部到普通机关工作人员的责任闭环，努力营造抓
落实、求实效的浓厚氛围。四、强化服务意识，提高“建”的水平办公室工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，这就要求办公室同志不仅要有敢担当的宽肩膀，更要有干成事的真本领。委员会办公室坚持以提升服务能力为导向，按照“五个过硬”要求，全面加强队伍思想政治、业务能力、纪律作风建设，努力锻造忠诚干净担当的高素质办公室铁军。（一）把思想淬炼作为“试金石”。进一步加强政治理论修炼，教育引导委员会办公室全体同志自觉用发展的马克思主义武装头脑、净化灵魂，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，开展工作首先同党的基本理论、基本路线、基本方略对标，向党中央的决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步加强政治生活历练，着力增强全体同志的政治敏感性和政治鉴别力，善于从政治上观察、分析、解决问题，坚决做到在贯彻执行党中央和自治区党委决策部署上不打折扣、不搞变通，打通工作落实的“最后一公里”。（二）把实践锻炼作为“磨刀石”。坚持“学中干、干中学”，有针对性地举办各类研讨班、培训班等，加强岗位培训，促进知识更新，提高专业素养，不
断提升委员会办公室同志的综合素质和业务能力，最大限度克服“本领恐慌”问题。坚持“刀在石上磨，人在事上练”，对想干事、能干事、干成事的同志，及时压担子、委重任，让他们在处急事、破难题中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，练就挑大任的硬本领，努力让“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的...
篇七：法制工作经验交流材料
工作经验交流材料 为深进贯彻落实中心和省委关于推动“三项重点工作”的决策部署，鞍山市委紧密结合实际，着力破解制约政法维稳工作体制性、机制性、保障性障碍，全面创新政法维稳五大机制，积极其经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。第一，创新党委政府负责、政法机关配合的解决涉法涉诉信访题目新机制。过往涉法涉诉信访题目一直都由各级政法机关负责，不但牵扯政法机关 很 很大精力，而且在情与 法 法的关系上很难处理， 特 特别是经常出现“终审 不 不终”、反复“烙烧饼 ” ”的现象。为了维护司 法 法的权威性，维护广大 群 群众的正当权益，我们 建 建立了党委政府负责、 政 政法机关配合的解决涉 法法涉诉信访题目工作新 机 机制。一是对司法手段 穷 穷尽、案件已终结、当 事 事人仍继续上访的案件 ， ，全部交由地方党委政 府 府负责，把处理涉法涉 诉 诉信访题目的责任主体 由 由政法机关转到地方党 委 委政府。二是建立解决 涉 涉法涉诉案件专题会议 制 制度，各级党委政府定 期 期召开会议研究解决涉 法 法涉诉案件，对下级党 委委政府解决不了的，由 上 上级党委政府解决。市 委 委每周召开一次专题会 议 议，专门研究解决涉法 涉 涉诉上访案件，往年我 市 市涉法涉诉案件总量和 占 占全部信访案件的比重 分 分别降落 23%和11 % %。三是坚持以人为本 ， ，建立涉法涉诉案件救 助 助专项资金，对生活比 较 较困难的上访群众，由 民 民政部分给予救助，有 效 效增
进涉法涉诉信访案 件 件的解决。这些举措， 既 既保证了政法部分聚精 会 会神弄司法、全心全意 谋 谋公正，又强化了地方 党 党委政府承当一方和谐 稳 稳定的责任意识和维慎 重 重任。
第二，创新民 生 生***有所呼、党委 政 政府积极应的保障群众 正 正当权益新机制。实践 中 中我们感到，维稳就是 维 维权，只有维护好广大 人 人民群众的正当权益， 才 才能真正实现社会的和 谐 谐稳定。为此，我们结 合 合加强社会建设、社会 管 管理和社会服务，从畅 通 通群众利益诉求渠道进 手 手，建立民生***有 所 所呼、党委政府积极办 的 的保障群众权益工作机 制 制。一是成立群众利益 诉 诉求应诉办公室。在全 市 市各级党委、政府和职 能 能部分普遍建立起群众 利 利益诉求应诉办公室， 聆 聆听群众呼声、回答群 众 众疑问、解决群众诉求 。
。二是建立群众利益诉 求 求信箱。在村屯、社区 、 、机关、学校、企事业 单 单位等普遍设立群众利 益 益诉求信箱，群众的任 何 何诉求都可以通过诉求 信 信箱反映到各级党委和 政 政府。三是建立新闻发 言 言人制度。在全市各级 党 党政机关建立新闻发言 人 人制度，及时通报发布 群 群众关注的重大事项， 回 回应媒体关注。这些举 措 措，不但极大地拓宽了 群 群众诉求渠道，而且进 一 一步密切了党和政府与 广 广大人民群众的联系， 和 和谐了政法机关与广大 人 人民群众的鱼水关系。
第三，创新保障和增进 公 公正廉洁执法的监督制 约 约新机制。加强对权利 的 的监督制约是确保政法 队 队伍公正执法、健康成 长 长的重要保证。为此， 我 我们在全市政法机关全 面 面实施了“三
个一工程 ” ”。一是围绕一项权利 建 建立一项制度，做到权 利 利到哪里，制度就建到 哪 哪里。二是围绕一项监 督 督健全一项制度，做到 工 工作到哪里，监督就到 哪 哪里。三是围绕一起案 件 件完善一项制度，在办 案 案进程中查找制度建设 漏 漏洞和空白点，完善监 督督体系，保证和增进公 正 正廉洁执法。目前，全 市 市包括政法部分在内的 所 所有权利部分都在全面 实 实施“三个一工程”。
第四，创新有益于政 法 法干警全面发展的人材 培 培养新机制。我们以为 ， ，政法机关不但是维护 稳 稳定的中坚气力，而且 是是新情势下造就社会管 理 理人材的重要基地。我 们 们高度重视政法队伍建 设 设，积极培养，全面锻 炼 炼，大胆使用。一是强 化 化内部交换。打破政法 干 干警“一个岗位定毕生 ” ”的传统模式，在政法 内 内部实行上下交换、横 向 向交换、跨部分交换、 跨 跨区域交换。二是有重 点 点地向外输送干部。改 变 变政法干部任用只局限 于于政法机关的惯性做法 ， ，有重点地向其他部分 输 输送优秀人材，让他们 的 的职业上风有更宽阔的 舞 舞台。最近，我市有 4 名 名政法干部份别提任为 市 市信访局副局长、区人 大 大主任、区委副书记。
三 三是进步机构级格。为 了 了调动政法一线干警积 极 极性，我们把市区派出 所 所级格进步到副处级。
这 这些措施，不但盘活了 政 政法人材资源，而且极 大 大地调动了政法队伍的 积 积极性、主动性和创造 性 性。
第五，创新政法 机 机关能够充分履行职责 的 的保障新机制。
在经济 社 社会发展中，我们始终 牢 牢记“用兵一时，养兵 千 千日”的道理，政法稳 才 才能社会稳，政法安才 能 能社会安。为此，我们 始 始终坚持从优待警，保 障 障先行。一是全面加强 政 政法机关基础设施建设 。
。近两年，我们共投进 近 近 20 亿元建设公安、 检 检察、法院办公大厦及 基 基层政法单位办公场所 ， ，全面改善政法机关办 公 公条件。二是加大财政 支 支持力度。在足额保障 政 政法机关平常经费基础 上 上，往年市区两级财政 划 划拨政法专项经费亿元 ， ，是前两年投进的总和 。
。三是切实解决政法干 警 警实际困难。建立了 5 0 00 万元的救助基金， 对 对困难政法干警实行救 助 助。往年我市为政法干 警 警专门建设公租住房大 厦 厦，为因工伤残、家庭 困 困难、一时无力购买商 品 品房的政法干警解决 1 0 000 套公租房，消除 干 干警后顾之忧。
今后 ， ，我们将继续大力推动 政 政法维稳五大新机制， 全 全力创造和谐稳定的社 会 会环境、公平正义的法 治 治环境、优良高效的服 务 务环境，为实现鞍山科 学 学发展、创新发展、和 谐 谐发展而努力奋斗。
篇八：法制工作经验交流材料
府法制工作会议经验交流材料（十八）：政府法制咨询专家发言 省政府法制工作会议经验交流材料（十八）：政府法制咨询专家发言省政府法制工作会议经验交流材料（十八）：政府法制咨询专家代表发言 充分发挥专家学者作用推进决策科学化民主化
在这春光明媚的阳春三月，全省政府法制工作会议程今天隆重召开了，在此，我谨代表这次受聘为政府法制咨询专家的各位专家、学者，祝愿会议圆满成功，祝愿政府法制事业蓬勃发展，蒸蒸日上。
法治进程每前进一步都令在座的各位法律工作者欢欣鼓舞。今年 2 月 壹 中国政府发布了白皮书 淋 ，向世人展示了我国法 潘 制建设的辉煌成就，也 匪 彰显了我国政府实现依 绪 法治国的决心和信心。
斡 目前，我国依法行政与 曾 法治政府建设取得明显 雅 进展，各级人民政府的 挤 行政权力已逐步纳入法 挟 治化轨道，规范政府权 耳 力和权力运行的法律制 稀 度基木形成。我们注意 踞 到，我省各级行政机关 雨 全面推进依法行政工作 谰 在省政府法制办的强力 典 推动下，取得了可喜可 拎 贺的成就，各项工作正 磋 按照确定的目标稳步推 爷 进。
政府法制工作 训 是政府重要的基础性工 地 作，随着依法治国、依 油 法行政进程的加快，政 持 府法制工作的任务越来 域 越重。特别是、国务院 钥 以及最近十七届二中全 诚 会通过的明确提出，要 黍 "建立健全公众参与、 躺 专家论证和政府决定相 怔 结合的行政
决策机制" 舒 ，《重大行政决策在决 奥 策过程中要进行合法性 趁 论证"，政府立法工作 油 要"实行立法工作者、 殿 实际工作者和专家学者 淮 三结合，建立健全专家 箕 咨询论证制度"。可以 絮 说，实行科学决策、依 絮 法决策是我国社会主义 刨 政治文明建设的一项重 铱 要内容，是社会主义市 渠 场经济发展的客观要求 敬 ，也是建设法治政府的 谣 一项重要目标。这次省 袜 政府法制办决定聘请政 钓 府法制咨询专家并建立 现 完善专家咨询论证制度 阉 ，就省政府立法事务、 俩 重大行政执法事项、重 扣 大疑难行政复议应诉案 腋 件，省政府重大决策方 席 面的涉法事务等方面进 描 行专家咨询论证，可以 雅 说是我省贯彻依法治国 轴 基本纲略，全面推进依 妹 法行政的重要举措，是 著 提高决策科学化、民主 拧 化的一次有益尝试，必 遭 将对推动我省依法行政 耘 和建设法治政府起到积 希 极的促进作用。
这 壬 次有幸被省政府法制办 麻 聘请为政府法制咨询专 淬 家，我们深深的认识到 棒 ，成为省政府法制咨询 二 专家不仅仅是荣誉，更 飘 是使命和责任。我们要 肯 充分认识到面临的机遇 狙 和挑战，认清自己身上 危 所肩负的历史重任，增 郧 强使命感和紧迫感，以 粹 高度的政治责任感把法 钎 学理论研究和实践经验 倔 与社会发展的要求紧密 闹 结合起来，加强学习， 棘 提高素质，围绕中心工 眩 作，各展所长，提高咨 漂 询服务水平和质量。要 榆 大胆创新，开拓进取， 锑 不断研究新形势和新问 温 题，围绕经济社会发展 岳 中的热点、难点问题， 腊 深入实际，调查研究， 证 提高
研究成果和咨询建 息 议的科学性、针对性、 彼 可行性和时效性，为推 尽 进政府决策的科学化和 幸 民主化建言献策。要紧 都 紧围绕省委、省政府的 溅 发展战略，以高度的敬 昌 业精神和高水平的专业 衣 知识，正确、充分、高 今 效地发挥作为政府法制 驰 的"滤布智囊团"和" 屹 思想库"的作用，努力 捌 开展工作，努力为省政 绢 府在管理经济和社会事 绰 务的重大决策提出针对 邯 性、科学性、前瞻性和 克 可行性的咨询意见。
证
我们坚信，在省政府 杂 法制办的指导下，我们 葬 将精诚合作、努力工作 馏 ，认真履行好自己的神 鸡 圣职责，为推动我省依 笼 法行政、法治政府进程 揪 贡献自己的力量。
谢谢 吭 !
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