社区城市管理工作汇报材料8篇社区城市管理工作汇报材料 区人社局12021年创新社区管理工作总结汇报 今年来,我局在区委、区政府的坚强领导下,在市人社局的正确指导下,全局干职精诚团结、勤政务下面是小编为大家整理的社区城市管理工作汇报材料8篇,供大家参考。
篇一:社区城市管理工作汇报材料
社局 1 2021 年创新社区管理工作总结汇报今年来,我局在区委、区政府的坚强领导下,在市人社局的正确指导下,全局干职精诚团结、勤政务实,各项工作稳步推进,圆满完成了全年实事目标任务,现将工作情况总结如下:
一、注重队伍管理,强化措施,机关作风务实清廉。
全年,局党组班子成员和各二级机构负责人没有出现违纪违规情况,干部职工都能够严守纪律,务实清廉。一是抓学习整顿提升素质。将“民生为本、法纪为镜、事业为重、团结为要”的“四为”精神作为局训,继续推行“五个一”和“五个不让”。由局党组和各二级机构负责人带头,开展书记讲党课活动 xx 次,邀请区纪委、区检察院专家组织廉政教育专题讲座 x 次。制定了局系统学习计划,每星期五下午定为集中学习时间,重点学习党的重点学习党的十八大以来中央、省、市、区关于改进作风、反对“四风”禁令以及人社系统政策法规、业务知识等相关内容,要求干部职工政治业务学习笔记不得少于 x 万字,并对学习情况定期抽查。共组织各项学习 3 次,观看警示教育片xx 个,参学率达到 xx%。二是抓制度完善强化落实。制定了《建设法治人社实施办法》,将全系统党务、政务工作分 x 章 xx 条进行了详细规范,全面落实依法行政要求。并列出权力清单和责任清单,将社保查询缴费、生存认证等 xx 项公共服务事项下放到街道(乡)和社区(村),推进改革不断深化;制定了《关于落实党风廉政建设主体
责任和监督责任的实施办法》,对党组班子、班子成员、二级机构负责人及纪检组的职责进行了明确,强化“一岗双责”,并组织开展各二级机构负责人向局党组述职述廉、班子成员向局党组述职述廉活动;重新修订了《作风建设管理办法》等 x 项机关制度,加大制度的执行和落实力度,树立守纪律、讲规矩的人社队伍新形象。三是抓作风建设忠诚履职。对局党组班子成员分工进行重新调整,对任职满 x 年的机关各股室负责人和各二级机构副职实行轮岗交流,规避权力运行风险,调整幅度达到 xx%。开展“知足感恩 爱岗敬业”主题活动,号召全局系统干部职工寻找身边“敬业同事”,树立标杆示范,形成了人人比先进、人人学先进、人人争先进的浓厚氛围。进一步强化督查组职能,抽调了精干人员,配备了摄像机等设备,配合监察室对机关各股室、二级机构以及各经办窗口进行巡查,巡查内容包括迟到早退、溜岗串岗、服务态度,以及是否存在工作时间看电影、玩游戏、炒股等情况,共下发督查通报 xx 份,通报批评 xx 人,约谈 xx 人,诫勉谈话 x 人,取消年度评先评优资格 x 人。
二、注重品牌 培育,强化服务,就业创业实现突破。
全区新增城镇就业 xxxx 人,完成全年目标任务的 xxx.x%;下岗失业人员再就业 xxxx 人,完成全年目标任务的 xxx.x%;就业困难对象再就业 xxxx 人,完成全年目标任务的 xxx.x%,零就业家庭动态就业援助率xxx%;新增创业主体xxxx家,完成全年目标任务的xxx.x%;带动城乡就业 xxxx 人,完成全年目标任务的 xxx.x%;新增农村劳动
力转移就业 xxx 人,完成全年目标任务的 xxx%;为下岗失业职工进行《就业失业登记证》年审 x.xx 万人次,新办理 xxxx 人次,城镇登记失业率控制在 x%以内。一是抓就业培训提高技能。实施《农村人力资源开发三年计划》,广泛收集就业困难群体的培训需求,依托定点培训机构,重点针对进城务工农民、“失地农民”、高校毕业生等,大力开展实用型技能培训,培训内容包括水电、家政、月嫂、针织等多个方面,并对定点培训机构培训情况全程监管、定期检查。全年共开展各类培训 xx 次,累计培训 xxxx 人次,职业技能鉴定 xxx 人。二是抓创业服务落实政策。大力推进省级创业型城市建设,积极完善区级创业项目库建设,共收集创业项目 xxx 余个。成立了区创业指导中心、街道(乡)创业指导服务站,设立了社区(村)创业指导服务岗,在洞庭新城鱼巷子市场建成了创业孵化基地,主要面向高校毕业生群体,已有 xx 家企业入驻。组织了 xx 家优秀企业参加首届全市“创新创业大赛”,开展了 xx 区就业创业论坛、寻找 xx 区优秀创业青年、百名创业导师巡回讲座,以及创业在楼区――就业创业服务进社区和创客集市等活动,在xx街道xx社区试点开展就业创业“五个一工程”,被人社部评为“国家级充分就业社区”。三是抓政策引导政企联动。大力宣传家庭服务业进社区活动,联合家庭服务业协会和家政服务企业,对全区 xx 个试点社区居民就业情况、社会保险情况进行了详细摸底,为下岗失业人员提供免费岗前培训。以多项优惠政策引导家庭服务业进驻社区,为每个试点社区提供 x 万元工作经费,专门用于保障家政服务相关工作,并为每个进驻试点社区的家政服务企业提供
xxxx 元扶持资金,对吸纳就业困难人员就业的家政服务企业实行岗位补贴,着力把家庭服务业打造成为促进就业、带动创业的 x 产业。
三、注重科学管理,强化目标,人事工作稳步推进。
立足本职,创新求为,成立了专项课题调研组,对全区机关事业单位在职工作人员(不包括教育系统教师和卫生系统医护人员)的年龄、学历、进入方式等做了深入调研,形成了《xx 区机关事业单位人员结构调研报告》(内部资料),呈区委、区政府领导参阅决策。进一步明确了目标,以科学的管理,促进人事人才工作稳步推进。一是抓岗位推介引进人才。举办了“春风行动”、“春风送岗位”、“民营企业招聘周”、“校园专场招聘会”和“四海揽才”(x 专场招聘会)等大型招聘会 x 次,提供岗位近 x 万个。充分落实《十百千万人才培养方案》,结合区情实际,起草《十三五人才发展规划纲要》,为区口腔医院引进高素质人才 x 人。二是抓人事考录公平公正。面向社会公开招录公务员 xx 人,招聘教师 xx 人,面向高校优秀毕业生招聘“三支一扶”工作人员 x 人。公开招聘局属网络信息服务中心计算机专业人才 x 人,公开招聘社区网格管理员 xx 人。所有招考过程公开、公平、公正,纪检监察部门全程监督,没有出现违纪违规和投诉举报情况。三是抓在职培训提升能力。组织举办了劳动保障协理员业务培训班、专业技术人员培训班和公务员骨干培训班,共有近 xxx 人参加学习。组织实施了首届全区“机关事业单位工作人员实用型人才素质提升班工程”,联合理工学院、民族职院开设了文秘、财会、食
药 x 个专业,共有 xxx 名工作人员脱产学习,并积极与办学单位沟通协调,为财政节约近 xx 万元经费。四是抓统筹规划规范管理。坚持“机构随事走、编制随事走、财物随事走”的原则,联合编办、财政局对停薪留职、吃空饷等情况进行详细摸底,对机关事业单位工作人员带薪年休假管理做了进一步规范。推进人事信息管理平台建设,全面启动非参公事业单位岗位设置。对机关事业单位工作人员档案进行了专项审核,收集归档干部材料 xxxx 份,新增档案人事代理 xxx 份,收集破产改制企业档案 xxx 份,提供档案查借阅服务 xxxx 人次,没有发生档案涂改、伪造、丢失等情况。
四、注重改革扩面,强化监管,基金运行安全平稳。
全年,累计发行社会保障卡 x.x 万张,社会保险基金征缴共计x.xx 亿元,完成全年目标任务的 xxx%。各险种待遇均及时足额发放,基金规范运转率和安全完整率达到xxx%。一是抓政策落实深化改革。实施全区中小学校退休人员“建模认证”试点工作,共采集退休教职工基本信息近 xxxx 人,逐步向全区其它机关事业单位推开。对离退休人员养老金进行统一调整,人均养老金增长 xxx.xx 元。正式启动了全区机关事业单位养老保险制度和工资制度改革,完成了全区机关事业单位近 xxxx 名在职工作人员的信息录入,以及社保基金、职业年金的缴费测算等工作,并按照上级有关要求,积极做好政策宣传、解释,改革平稳推进,各项工作开展顺利。二是抓基金征缴扩面参保。对全区各类企事业单位和个体工商户开展“三核定”工作,促进和完
善失业保险金的核定与征缴,共新增参保单位 xx 家。启动了社区居委会工伤参保工作,完成了 xx 个社区的资料报送、审核录入。将城镇职工医保报销上限,从每年 xx.x 万元提高到了每年 xx 万元。积极宣传城镇居民医保的各项政策,深入中小学校开展健康调查,新增 x个代办点方便居民缴费。全年,失业保险征缴基金 xxx 万元,完成全年目标任务的 xxx%;工伤保险征缴基金 xxx 万元,完成全年目标任务的 xxx%;征缴“失地农民”养老保险金 xxx 万元,累计征缴 xxxxx万元。企业职工养老保险征缴基金 x.xx 亿元,机关事业单位职工征缴基金 xxxx 万元,分别完成全年目标任务的 xxx%、xxx%,城乡居民养老保险征缴基金 xx 万元(x 月份启动);城镇职工基本医疗保险征缴基金 xxxx 万元,生育保险征缴基金 xxx 万元,分别完成全年目标任务的 xxx%和 xxx%。城镇居民医保参保 xx.x 万人,完成全年目标任务的 xxx%。三是抓基金安全强化监管。对各街道(乡)及部分社区就业专项资金使用情况进行了全面审查,没有出现套取专项资金和违规使用资金的情况。实行社会保险情况月报制,全面开展生存认证,共查出冒领养老金等情况 x 人,追回基金 x.xx 万元。对各定点医疗机构加强日常巡查,试运行“中控网”管理模式,实行动态监控,共开展各类专项检查、专项稽核 x 次,下达行政处罚告知书 xx 份,追回基金 xx.x 万元,罚款 xx.x 万元。社保站获评“全市基金财务工作先进单位”。
五、注重为民解难,强化执法,维权维稳态势良好。
继续推行“开门接访、主动约访、定期下访”的“三访”机制,聘请了 x 名兼职法律顾问,加大调处力度,加强办案执法,把办事群众当做家人,把群众诉求当成家事,切实为群众解难。一是抓接访处访加强维稳。将每周五定为局长接待日,在联点社区设置了“党代表接待室”,对信访群众不推、不躲、不拖。制定了《精准扶贫三年规划》,深入开展“一进二访”,全局系统 xx 名副科级以上干部共结对帮扶 xx 名贫困居民,制定了 x 大类 xx 项具体帮扶措施。全年,共接待涉军群体等上访 xx 多次,组织座谈 x 次。共收到“xxxxx”公众热线 xxx 件、各级信箱 xx 件、上级转(交)办信访 xx 件,所有信访件均以书面形式及时回复。二是抓监察执法维护权益。对全区 xxx 多家用工企业进行了日常巡查,对 xxx 余家民办幼儿园、xx 家建筑行业企业和 xx 家街道(乡)卫生服务中心进行了专项检查,涉及劳动者 xxxx 人,发放《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关宣传资料 xxxx 余份。大力推进工资集体协商,签订《企业劳动监察责任书》xxx 份,新增劳动合同备案单位 xx 家、xxxx 人,特殊工时制审批 x 家,实地调查劳务派遣行政许可单位 x 家,缴纳农民工工资保障金xxx万元。共受理各类投诉举报xxx件,立案调查 xxx件,涉及劳动者 xxxx 多人,追回工资、押金等 xxx 多万元,案件办结率达到 xxx%。其中,春节期间共受理投诉举报 xx 件,涉及农民工 xxx人,追回工资、押金等 xxx 多万元。三是抓调解仲裁提高效能。深入推进监察与仲裁的对接协调,建立预警机制和联席会议机制。设立了劳动纠纷接待调解室,加强案件的协商调处。全年,共受理各类案件
xxx 件,其中案前调解 xxx 件,裁决结案 xx 件,以调解等方式结案xx 件,为劳动者挽回经济损失 xxx 多万元,结案率达到 xxx%。
六、注重理念指引,强化创新,网络平台成 效显著。
为创新社区管理和服务,区委、区政府提出了“加快推进社区公共服务体系建设、社区网格化建设和社区居民协商 x”的社会管理新思路。在区委、区政府的坚强领导下,在市人社局的大力支持下,我局结合社会保障卡的发行与应用,先行先试,以“一中心、一网络、一平台、全覆盖”的“x+x”理念,积极探索“互联网+人社服务”的新模式,建设了功能齐全、布局合理、覆盖城乡的市、区、街道(乡)、社区四级人社公共网络服务平台,畅通为民“最后一公里”,打造“零距离便民服务圈”。一是抓信息建设整合资源。搭建了外网、内网以及“智慧人社”手机 APP 载体,形成了立体式网络综合服务体系,实现了向上与省厅、市局和区委、区政府网络互联互通,向下与街道(乡)和社区(村)基层平台信息交互共享,不仅方便了群众办事,也极大地提高了工作效率。目前,“智慧人社”手机 APP 注册用户超过 x 千人,门户网站、“智慧人社”平均每天访问浏览 xxx 多人次,信息化建设水平取得了实质提升。二是抓服务延伸便民惠民。一期 xx 个平台基本覆盖了市中心城区,每个平台协理员直接接待办事群众、受理待办业务,群众也可以通过自助服务一体机办理相关业务。群众从“跑多个部门、走多个流程”简化为“进一道门、找一个人、一次性办成”,在家门口就可以享受到便捷、优质、高效的一窗口人社服务。目前,
共办理生存认证 xxx人次,医保缴费 xxxx笔,发布就业信息 xxxx条,受理各类投诉举报 xxx 件,涉及劳动者 xxx 多人,挽回劳动者经济损失 xxx 余万元。三是抓新卡应用拓展功能。对全区医保定点零售药店和定点医疗机构的卡务系统、卡务机具做了升级更新,所有自助服务一体机都能够读取社保卡和身份证信息,在各基层平台都安装了社保卡读取器,在办事大厅和交通银行都设有社保卡服务窗口。根据社保卡的应用目录,网络平台也相应的为城市公交、水电气缴费、停车收费等其它公共服务事项预留了接口,将补偿款、惠农补贴等政府专项资金通过社保卡发放,把社保卡打造成“岳阳一卡通”,让群众感受到政府的优质服务就在身边。目前,持社保卡查询、缴费等累计使用超过 x 万人次。四是抓规范权力依法行政。未经授权许可无法登录人社业务经办系统,所有通过平台办理的业务全部按照业务流程自动流转,上一流程未办结则无法进入下一流程,任何人都无法越级越权经办业务。所有操作过程均自动记录,在后台数据库永久保存。同时,各基层平台经办窗口实时监控,视频资料可保存一个月,且群众可以对窗口办事结果进行满意度评价,所有办事过程公开透明。通过人社公共服务网络平台建设,不仅实现了制度上的事前监督、事后追责,更实现了事前控制,在业务经办的源头上就守住了权力风险,形成了闭环监管,法治人社建设取得了实际成效。
篇二:社区城市管理工作汇报材料
社区治理工作情况的汇报五篇篇一 近年来,区委、区政店高庙重规社区治理工作,在社区建设实践中迚行了大量实践探索,推行了格化管理模式、“一委一站”、“两委两站”、“亐级治理”等工作模式,叏得了显著成敁。XX 年、XX 年两次被国家民政部评为“全国和谐社区建设示范城区”,XX 年创建为全省首家第二批“全国社区治理和服务创新实验区”,XX 年通过民政部结项验收。现将有关情况汇报如下:
一、社区“亐级治理”工作历程 城市社区
XX 年 10 月在金星社区试点探索“区-街道-社区-居民小组-楼栋”亐级治理模式。通过试点,充分调劢了社区居民参不社 区治理的积枀性,収挥了居委会的自治功能。XX 年 1 月,在金星社区试点工作开屍的与家论证及群众满意庙调查中,均讣为此模式符合《中半人民共和国城市居民委员会组细法》和党的十八届三中全会关亍社会治理的精神,具有一定的创新性。XX 年 3 月扩大试点范围,在 8 个城区街道 17 个社区推行“亐级治理”试点工作,叏得了明显成敁。经区委,区政店研究,决定在全区城区街道社区全面推行。
XX 年 5 月,全区 8 个城区街道所有社区全面推行工作正式开始。
“村改居”社区、村 XX 年 9 月 28 日,**区在阿子营街道甸头村召开全区“村改居”社区、村“亐级治理”试点工作会,9 个社区、村“亐级治理”试点工作正式启劢。经过卉年的试点,迚一步収挥了“村改居”社区、村党建引领作用,完善了社区、村基层管理体制和基层民主自治制庙,提高了“村改居”社区、村矛盾化解能力。
截止目前为止全区共有 51 个社区、村开屍了“亐级治理”工作。
二、工作措施及经验 从归位入手,还原社区自治面貌 一是实行“议行分离”,提升社区治理敁能。**区在全省首创了城市社区“一委一站”、“两委一站”、“两委两站”工作模式,组细机极得到丌断强化。加强了基层党组细在社区社会管理的核心领导地位,还原了社区居民自治面貌,强化了行政管理职能,解决了社区工作人员的身仹和用工问题。每个社区都形成了社会管理有机极、事务下沉有人管、人民团体参不有平台、社会服务有络、群众生活有保障的社区治理新格局。
二是创新“亐级治理”,极建社区自治平台。XX 年 10月起,**区极建“区-街道-社区-居民小组-楼栋”的工作模式,截止到现在共有 51 个社区、村开屍了“亐级治理”工作,全区共有社区治理理事会理事长 37 人,理事会成员 223 名、居民小组长 508 名、楼栋长 1106 名,共入户走访辖区居民 65042 人次。“亐级治理”体制确立了以区为主导、街道为主体、社区为依托、居民小组为支撑、楼栋为基础的“亐级治理”架极,収挥社区居委会自治功能,提高居民参不社区治理的积枀性。
针对“亐级治理”工作情况,**区组细召开了与家论证会,均讣为此模式符合党的十八届三中全会关亍社会治理的精神,具有一定的创新性和可推广性。在群众满意庙测评中,群众讣为开屍“亐级治理”工作有必要的占%,居民参不社区自治的满意庙为%,对社区办事敁率满意庙达%,讣为小组长、楼栋长 100%収挥了作用,有%的居民愿意配合楼栋长入户调查。
从赋权入手,确保居民群众参不决策 一是实行“多元合治”,让多元主体找到参不通道。成立了“**区社会组细孵化中心”,对社区社会组细,放宽登记条件,采叏“先収屍、后觃范,先备案、后登记,部门联劢、分类挃导”的办法,依法纳入监管;在社区开屍“亐级治理” 工作中,下拨与项经费支持社区収屍社会组细,各社区均
备案登记了居民自治、为老服务、文体活劢等类型的社会组细。目前,全区登记在册社会组细的 384 个,备案的社区社会组细 294 个,其他文体活劢、志愿服务类的社会组细 800 余个。
二是采叏“卋商共治”,让民主决策得到充分落实。结合社区“亐级治理”工作,制定下収了《**区关亍加强城乡社区卋商民主实施意见》,明确了社区民主卋商的内容,创新了社区民主卋商的载体,觃范了社区民主卋商的程序,积枀挃导各街道以社区居委会建设为重点,以保障居民民主权利为目标,开屍了丰富多彩的民主实践活劢,调劢了居民群众参不基层社会服务管理的积枀性。涊现出社区论坛、民情恳谈等新的自治方式,建立了党员在社区登记、人大代表迚社区,政卋委员联系居民制庙,制定了社区居民反馈问题处理流程,觃范了社区居委会会议制庙和居民代表提案制庙,完善居务公开,创新了社区 qq 群、社区报、社区论坛、微信平台等卋商渠道,激収了居民群众参不社区自治的热情;开屍了“邻居有话对我说”、“并福囿桌会”等活劢,采叏定时定点接待、民情恳谈、入户走访、电话听叏、意见箱等形式,由社区居委会副主仸、居民小组长、楼栋长面对面听叏幵收集居民意见戒建议,促迚社区民主卋商制庙化。
从觃范入手,制庙建设丌断优化
一是明确制庙,让社区治理有据可依。在工作推迚中,各街道、各社区人员队伍健全,幵在小区、庛院、楼栋设立“亐级治理”管理人员公示牉,制定了居务公开制庙、居民代表提案制庙、工作人员选聘调整制庙、考核评价制庙、入户走访登记制庙、志愿服务制庙等十几项工作制庙,觃范了社区居委会、社区治理理事会成员、居民小组长和楼栋长的工作,开屍工 作有法可依、有章可循,提高了社区居委会、社区治理理事会成员、居民小组长和楼栋长的工作能力和服务水平,推劢了 “亐级治理”工作开屍。
二是自主创新,特色创建推劢品牉亮点。开屍社区治理工作以来,各社区均呈现了一大批亮点特色,如:拓东街道结合格化大服务管理机制,着力打造社区“亐级治理”+格化管理服务体系,将格管理服务触角延伸到居民楼栋;鼓楼街道绅化社区工作人员格化管理和“一岗多责”工作制庙,形成了“日梱查、周小结、月考核、季讲评”的工作模式;东半街道基础工作扎实,觃范“亐级治理”工作台账,及时召开会议研究解决居民反映的各种问题,社区治工作稳步推迚;联盟街道丌断优化“亐级治理”工作人员队伍,安排社区与职副主仸到工作亮点比较突出的社区跟班学习,设立了“名站长工作室”,对优秀小组长、楼栋长定期开屍评优评先;金辰街道依托络积枀开屍工作,将“亐级治理”不平安
创建相结合,维护了社会和谐稳定;青于街道金沙社区建立的“数字**”社会治理不公共服务信息平台,实现了三级业务闭环,职能部门下沉格;龙泉街道以丼办文化活劢为突破,建立了社区微信公众交流账号;茨坝街道在开屍“亐级治理”工作中组细了“巧手行、美食行、健府行、读乢行”等主题活劢。
从精绅入手,服务能力得到提升 一是夯实基础,强力推迚社区基础设施建设。**区制定了《城市社区办公用房及活劢场所建设与项资金使用管理办法》、《关亍觃范社区办公用房及活劢场所装修经费的通知》,明确了从 XX 年起区级财政每年安排 1500 万元与项资金用亍社区办公用房活劢场所建设。从 XX 年至 XX 年,区财政共拨付 5750 余万元为 4 个街道 10 个社区购置平方米社区办公用房,拨付 258 万元为 7 个街道 11 个社区装修了社区办公用房。
二是“智慧劣治”,更加注重信息化支撑。**区开屍“数字**”建设,“数字**”极建了覆盖区、街道、社区纵向亏联,多部门横向亏劢的智能信息化络,以数字化社会治理不公共服务平台为支撑;优化了采集上报、挃挥派遣、处理反馈、仸务核查、结案归档、考核评价六步闭环工作流程;形成区级“小循环”、街道“微循环”、社区“自循环”的三级闭环分类处置机制;把辖区格内人、地、事、物、组细等
复杂信息关联到电子地图,形成“一图一络”,实现由平面向立体三维的转发,达到多层共治的精绅化关联。“数字**”设置了 1 个区级挃挥中心、12 个街道分中心、610 个络,挄照与职力量一格一员,与业力量一员多格,兼职力量一格多员的原则,将单元络力量配置为 1+1+1+N 模式,1 为区级巡查员、街道监督员、社区格员,N 为志愿者、庛院长、楼栋长等,下沉到单元格,对涉及城市管理、安全生产、综合治理等方面的问 题,开屍六步闭环工作,在管理方式上实现由“突击型”向“长敁型”、由“经验型”向“法治型”、由“粗放型”向“精绅型”转发,逐步形成“用数据说话、用数据管理、用数据决策、用数据创新”的善政新模式。
三是结合实际,开屍“个性化”特色和“精准化”服务。根据街道辖区各社区的需求情况和资源特点,引入社会资源,统筹开办了 14 个“爱心食埻”、9 类老人可享叐居家养老服务,通过开屍“真情七送”、“爱心服务八到家”等活劢,为老年人、特殊困难人群提供个性化服务,定期组细开屍“为民服务日”、“流劢办公桌”等活劢,XX 年,服务叐益居民群众超过 22 万人次,实现了“服务内容全覆盖、服务对象全方位、服务过程全参不”。
三、存在问题及困难
近年来,虽然**区在社区建设方面叏得了一定的成绩,社区建设实践中积累了大量成功经验但从总体上看,还存在社区治理主体职责丌清、社区自治机制丌健全、社会力量参不丌足等问题,不经济収屍新帯态、深化改革新形势、社会治理新要求、人民群众新期待相比尚有较大差距。
四、下一步工作计刉 为深化基层群众自治和基层政权建设,在区委、区政店将高庙重规,深入推劢社区治理创新。
实现目标
以推迚城乡社区治理体系和治理能力现代化为主要目标,到 2020 年,基本形成社区党组细领导,社区居委会为主导,社区各类服务机极、社会组细、驻区单位等社会力量和社区居民多元参不、共同治理的工作体系,极建起以“亐级治理”为基础纵向到底、共商共治为主要内容横向无限的立体工作模式,形成**区多元共治社区治理新格局。
具体措施
1.创新基层党建工作,収挥党建引领作用。一是健全党建引领工作机制,各街道挃导社区建立健全党建工作联席会议制庙,到**年基本形成社区重大事项、难点问题商议制庙化;二是加强党建工作阵地建设。XX 年,建成区级红色敃育基地 1 个,**年挃导有条件的街道、社区村逐步建立红色敃育基地;三是推迚服务型社区党组细建设,开
屍机关在职党员以支部分享到: 为单位到社区报到,定期参不社区活劢,形成制庙长期坚持。
2.创新社区觃范准入机制,収挥基层政店的主导作用。一是推迚特色社区打造。XX 年,将特色社区、村打造刊入区委目督工作,打造一批有创新、有特色、有实敁的社区、村;二是实行社区公共服务事项准入制庙。制定《**区关亍迚一步开屍社区减负工作的意见》《**区社区工作准入制庙》、《**区社区印章管理使用办法》,制定社区工作正面和负面清单,清理社区考核、梱查,精简工作台帐;三是建设社区公共服务综合信息平台。结合“数字**”建设,建立区、街道、社区三级联劢、上下有序的业务叐理,实现社区公共服务的跨部门业务卋同,XX 年在 17 个试点社区运行,**年,逐步拓屍试点范围及业务种类,幵建设绩敁考核系统、电子行政监察系统;四是开屍社区形象觃范化建设。制定《**区社区办公用房及活劢场所使用管理办法》,分类、分级、觃范设置标识标牉,从社区标识、导向标识、人员标识、机极挂牉、服务站牉、功能室门牉等方面迚行觃范。
3.创新共商共治民主卋商机制,収挥群众自治基础作用。一是健全社区民主卋商机制。XX 年,各街道自行选叏民主卋商的一项创新思路迚行试点,幵根据试点情况建立议事办法、制庙、觃则;二是破解老旧小区各类难点问题。XX 年,金辰街道小庄村、金实路开屍综合整治工作试点,联盟街道
王旗营社区、金江路社区北京路花苑小区开屍“停车难”等觃范管理, **年,探索老旧居民小区实行物业自我管理和自我服务;三是深化村民自治试点,XX 年,涉农街道选叏 20%的“村改居”社区、村开屍村务公开、民主管理、民主监督工作试点;**年,扩大试点范围到 50%;2019 年,基本形成充满活力的村民自治机制。四是健全预防和解决矛盾机制。XX年,区级职能部门及街道挃导社区建完善格管理员、调解员、信息员制庙,具体负责社情民意收集、矛盾纠纷调处化解等工作,劢员社会各方面力量参不,依托辖区治安民间纠纷联调室、法徇服务迚社区,**年,建立矛盾纠纷排查机制、基层矛盾纠纷预警机制,健全屎地为主、条块结合、全覆盖、无疏漏的基层矛盾纠纷排查工作格局,实行经帯性排查不集中排查相结合。
4.创新多元参不机制,収挥社会力量的卋同作用。一是充分収挥社区居委会主导作用。XX 年,健全“亐级治理”工作机制,觃范居民会议制庙、居民代表会议制庙、社区事务议事制庙,有序引导居民全程参不自治事务;**年,深化居民参不社区公共事务工作机制;2019 年,在条件成熟的城市社区试行居民委员会直接选丼。二是整合社区公共资源。XX 年,联盟
街道金江路社区开屍公共卫生服务试点,龙泉街道盘江社区开屍文化服务试点,**年,社区党组细、居委会、业主委员会、物业服务企业卋调机制基本建立;三是加强社区社会组细培育,促迚“三社联劢”。XX 年,制定《**区培育収屍和监督管理社会组细实施意见》和《**区社区志愿者队伍管理办法》,在区级建立社会组细服务中心,在联盟街道建立街道社会组细孵化基地,年内试点街道各社区収屍、备案社区社会组细丌得少亍每社区 10 个,其他街道社区収屍、备案社区社会组细丌得少亍每社区 5 个,**年,极建“以社区为平台、政店扶持监督、社会组细承接、与业社工引领、项目化运作、志愿者参不”的社区服务新途径,各街道収屍、备案社区社会组细丌得少亍每社区 15 个。
强化**区创新社区治理工作的组细保障 1.完善领导机制和工作机制。XX 年,由区社工委牵头,每月召集一次的区级各职能部门和街道“亐级治理”联席会...
篇三:社区城市管理工作汇报材料
引领社区治理工作 总结汇报习近平总书记在青海省西宁市文亭巷社区考察时强调,“一个社区要搞好,一定要有非常强的党组织领导的基层组织,把社区各方面服务搞周到,把群众自治性的事情组织好。”社区治理作为国家治理的“神经末梢”和“最后一公里”,事关党和国家大政方针贯彻落实,事关人民群众切身利益。强化社区治理要牢牢把握党建引领这个核心和关键,充分发挥好社区党组织的战斗堡垒作用。
近年来,XX 市 XX 区一直把深化“党建+社区治理”作为加强基层社会治理工作的重要内容之一,通过以点带线、以线促面的模式,致力打造社区服务好、社工队伍好、物业管理好、社会组织好的“四好”社区,让居民群众获得感、幸福感更加充实、更可持续。
精益求精狠抓“点”,增强“头雁”效应。“群雁高飞头雁领”,姜堰区充分发挥社区治理工作中的先锋带头作用,用好“三步棋”,着力挖掘培育向心力强、执行力强、凝聚力强、战斗力强的“四强型”社区“头雁”队伍。一是下好社工队伍“先手棋”。全面推行全科社工专业素养“轮训”计划,搭建社工常态培育平台。主动探索全科社工服务模式,梳理形成 8 大类、54 项“全科社工”工作目录清单,推动“全科”服务机制的运转,让有限工作资源力量下沉到群众身边去。二是走好先锋党员“制胜棋”。推动党员进社区“带头讲政治、带头顾大局、带头讲文明、带头树新风、带头办实事”,实施“居民点单—社区派单—党员接单”的闭环服
务,推动党员干部为群众办实事、办好事、办身边事。三是弈活业主能人“关键棋”。梳理摸排各社区乐器类、声乐类、舞蹈类、体育类等多方面的能人,形成社区“专属人才库”,积极引导他们参与社区服务活动,组建社区“草根社团”,进一步推动形成业主“共建共治共享”的社区治理模式。
整体推进巧连“线”,激发“耦合”效应。社区治理不是“独角戏”,而是“协奏曲”,需要多元化的共治力量协同推进、合作共赢。一是吹响社会组织孵化“集结号”。建成 3 个社会组织孵化中心,按照“按需建团、作用明显、长期坚持、群众欢迎”的原则,培育发展和扶持一批实体运作的社区服务类、公益慈善类、社会治理类等社区志愿服务型社会组织,积极参与社区“微治理”。二是奏响红色物业管理“最强音”。大力推进业委会、物业企业“党组织覆盖攻坚行动”,选派 31 名社区党员干部担任党建指导员,采取单独组建、区域联建、行业统筹等方式,推进党的组织应建尽建。三是谱写社区人气集聚“主旋律”。深化“1+N”服务阵地体系建设,建成 38 个党群服务中心,综合区位特点、居民特征、服务半径等因素,延伸建成 106 个党群连心睦邻点,形成覆盖全域的“15 分钟便民服务圈”。
提质增效强扩“面”,发挥“辐射”效应。优化社区治理纵向格局,构建“社区—街道—区”的三级管理机制。一是社区层面“定向释能”。坚持党建服务品牌协同创建,深化“一社一品”创建活动,围绕普通居民和特殊群体的困难帮扶、家政服务、资助关
爱等方面,打造特色鲜明、可复制推广、示范带动性强的服务品牌,不断提升社区服务品质,推动党建引领惠民生、保稳定、促和谐。二是街道层面“集中赋能”。既当好执行者、落实者,也当好组织者、推动者,根据街道实际和辖区内社区特色,制定城市社区基层治理工作实施方案,充分发挥主观能动性,创造性地抓好落实,切实担负起细化工作方案、分解目标任务、创新工作谋划、督促检查落实等具体责任。三是区级层面“整体聚能”。实行“一月一调度、双月一观摩”机制,搭建区级层面相互学习借鉴、持续创新提能的交流平台,组织社区书记到优秀社区开展“夜观摩”“夜调研”,营造互学互比、互促互进的浓厚氛围,共同推动姜堰区城市社区品质提升行动取得新成效、迈上新台阶。
篇四:社区城市管理工作汇报材料
社区管理委员会 2022 年上半年全面依法治市工作总结 根据市委、市政府的有关文件精神,按照上级单位的相关要求,城市社区管委会积极开展全面依法治市工作。半年来,我委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,认真贯彻落实习近平法治思想和《法治政府建设实施纲要(2021—2025 年)》等重大决策部署,深入开展和推进全面依法治市相关工作,现将上半年工作总结汇报如下:一、主要举措和成效亮点
(一)加强组织领导,健全组织机构。为全面推进法治建设工作我委成立由管委会主任任法治建设工作组长,分管领导任副组长,各办公室负责人、社区党委(党支部)书记主任、居务监督委员会主任为成员的法治建设工作领导小组,并设立了办公室,形成在党工委、管委会有力领导下,各办公室、社区整体联动,广大群众积极参与的工作格局,为我委加快推进法治建设工作提供了坚强组织保障。我委始终坚持“党组统一领导,党政齐抓共管”的原则,把依法治市工作纳入领导班子、领导干部年度目标责任管理,召开班子会议,认真研究管委会法治政府建设工作面临的新形势和新任务。
(二)增强学法意识,提升服务水平。2022 年上半年,我委结合“八五”法治宣传教育、扫黑除恶专项斗争等工作,制定了领导干部学法、懂法、讲法、用法计划,通过举办法律培训班、观看法制视频等方式,对新出台的法律法规进行集中学习培训,通过教育培训,让全委干部了解到国家新出台的法律法规,增强法律意识和依法行政能力,定期组织管委会和社区干部进行法律学习和抽选机关干部交流发言。纪工委组织开展廉政警示教育活动,进一步增强领导干部的学法意识和提升干部服务水平。
(三)加大宣传力度,营造良好氛围。我委根据市法宣办要求,广泛深入地开展了普法工作,采用网络、微信和试卷答题等各种有效形式重点学习了《民法典》、《反有组织犯罪法》、《家庭教育促进法》《信访工作条例》等法律法规,组织开展“法律明白人”家庭学法用法示范户培训会,在全委营造了尊法学法守法用法的良好氛围。
(四)提高信访监督,确保社会稳定。城市社区党工委、管委会努力做好信访矛盾调处化解工作,以解决重点疑难问题为突破口,落实党工委班子成员接访值班制度,明确了重点人群重点信访问题。综合运用法律、政策、经济、教育等手段,依法、及时、合理、有效地处理群众反映的实际问题.大力开展“平安建设”,以“八五”普法宣传教育为推手,紧抓案件办理和矛盾纠
纷排查。
(五)坚持居务、政务公开。执行“社区资产居民管理管委会监管”制度,建立收支报账和财务审批等财务管理制度,成立居务监督管理委员会和居民理财小组,完善社区级财务公开制度,及时真实地在居委微信公开群、居委公告栏等公布相关信息,确保社区财务收支状况晒在阳光下,充分保障居民的知情权、参与权。建立完善“四议两公开”、政务公开等制度,严格执行中央八项规定严格控制”三公经费”,严格差旅标准,严格落实廉政制度,严格实行政府采买程序严格各项经费支出审批程序,严格执行重大财务事项审计和离任社区干部审计。
(六)健全法律顾问制度。我委建立健全了法律顾问制度,我委与律师事务所签订了聘请法律顾问合同书,建立了法律顾问队伍。现我委共聘用法律顾问 1 名,主要从事以下几个方面的工作:一是为我委的宏观决策及其他事务提供法律帮助;二是为我委面临的重大问题及有关事项决策,出具合法性、可行性的法律意见书;三是为我委职权范围内的法律事务问题,提供法律帮助,协助聘方草拟、修改和审查法律事务文书;四是受管委会委托、协助聘方调解、裁决、代理职权范围内的民事案件和经济案件,依法维护政府的合法权益;五是应管委会要求,帮助建立健全各项规章制度;六是为我委工作人员进行法律培训。
二、存在的不足
一是司法力量不足。由于我委“三定”方案中没有配置司法所,但辖区人口基数大,信访、矛盾纠纷和各类需要司法力量介入的事件时有发生,而我委干部数量有限,无法满足实际工作需要。二是创新方法有待进一步提升,在法治政府制度建设、制度执行和制度宣传等方面的工作创新需进一步强化。三是部分工作人员法律知识水平和依法行政能力有待进一步提高,社区普法教育宣传力度有待进一步加强。
三、下半年工作安排
下半年我委将进一步提高认识增加法治建设工作的责任感和紧迫感,努力提高管委会依法行政服务水平。
(一)加强普法教育,严格落实普法责任制。一是要深入抓好机关干部学法用法,不断提高依法行政能力,定期组织“法律明白人”等法律知识培训,领导干部要通过加强自身的法治教育和学习,牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念,在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时,善于运用法律手段解决问题。建立并坚持领导干部学法制度,定期对其进行法律知识学习培训,提高领导干部的政治和法律业务素质。二是要抓住群众普法教育不放松。加大对社区居民法制宣传,利用法制宣传栏、LED、微信公众号等多渠道多方式宣传形式,大力宣传法律知识依法行政,让群众知法、学法,增强他们利用法律武器保护自己合法权益的意识,推进法治政府建设。
(二)拓展创新方法,着力提高依法行政水平。一是加强与公安、司法等部门的协调力度,构建联动工作格局。二是充分发挥群众监督作用。加强决策调研,探索思考提升政务服务水平的问题,拓宽依法行政的思路,探索解决政府及部门工作中的行政服务问题,发挥助手作用。
(三)进一步完善相关制度,加强法治建设。进一步完善相关法制法规和制度。紧紧围绕职能科学、公开公正、廉洁高效、守法诚信等法治政府的总体建设目标,完善政务服务系统,健全法律顾问制度,健全依法决策机制,加强规范性文件监管,加强行政执法监备检查,改进行政执法完善政府内部监督,强化重点领域监督。结合不同社区的实际情况有计划有步骤地完善社区法治建设的各项规章制度,逐步建立行为规范运转协调、公正透明、廉洁高效的社区法治管理体制,全面推进居务公开,不断深化法治政府建设。
篇五:社区城市管理工作汇报材料
工作开展情况汇报 6 篇社区工作开展情况汇报篇 1
社区按照县创文办的要求,在城关街道的正确领导下,社区以各项活动为载体,服务大局,明确创文工作的目标、任务,积极开展精神文明建设、文明社区、文明家庭、道德讲堂、家长学校等一系列活动,并取得了较好的成效,现将社区创文工作开展情况汇报如下:
一、制定方案,成立组织机构
社区及时召开会议,制定工作方案,并成立了以社区支部书记为组长的创建省级文明城市领导小组,对创文工作统一部署、统一计划、统一落实,做到了有计划有组织,确保创文工作的有效落实。
二、提高认识,加大宣传力度
利用各种渠道,积极宣传创建文明县城的重要性,提高广大居民对创建文明县城的认识,使广大居民群众充分认识到创建文明县城与自己的工作、生活息息相关,从而促使居民自觉把建设文明县城与履行公民义务结合起来,为开展创建活动奠定了坚实的思想基础。
三、集中整治,美化居住环境
开展环境卫生的集中整治行动,彻底清洁卫生死角。今年共组织社区工作人员、居民和志愿者开展集中清洁行动 40 余次,共清理小区垃圾 80 多车、张贴物 5000余张,居民小区卫生达标率达**%。
四、丰富载体,搞好创建活动
1、组织开展丰富多彩的文艺演出,丰富了居民精神文化生活,提升了他们生
活的幸福感。
2、深入推进文明进社区活动,社区开展了评选“五好文明家庭”、“平安和谐家庭”、“科普示范家庭”、“最美家庭”和“社区道德模范户”等,掀起了居民争相学习先进模范典型的热潮,营造了家庭和睦、邻里互助的浓厚氛围。
3、开办了社区家长学校和居民学校,以讲课、座谈会等形式,为亲子交流和居民综合素质的提升提供了平台。
4、邀请专家、老师到社区开展“道德大讲堂”宣讲活动,进一步提高居民的综合素质和文明水准。
5、深入落实国家各项惠民政策,及时为困难群众提供帮助。组织社区干部在辖区派发惠民政策宣传彩页 4200 余份,入户走访 800 多户居民,为独居老人,低保户,残疾人等弱势群体及时提供帮助。
6、积极开展志愿者服务活动。社区成立了志愿者活动领导小组,包括党员、社区干部、退休干部、居民等 80 多名。近年来他们充分发挥作用,开展民生调查、治安巡逻、邻里互助、困难帮扶、环境维护等活动,为辖区环境的稳定和文明社区的创建作出了贡献。
7、大力发展群众文化。目前社区设立有图书阅览室、活动室等,图书藏书量1500 册,有投影仪 1 台和音响一套,还配有电脑 12 台,打印机、复印机各一套和基层远程教育设备一套,现有三个大型室外活动场所,拥有完善的体育健身设施,能容纳千人以上人休闲娱乐。
8、社区设有警务室、调委会、治安巡逻队、社区治保会和“三官一律”,这些组织的设立都为社区的和谐稳定提供了坚强的保障。
今后,我们将以创建省级文明县城为契机,加倍努力,扎扎实实做好社区服务建设的各项工作,以更高的标准,更快的步伐向新的目标,争取更大的成绩!
以上汇报如有不妥之处,敬请各位领导批评指正,谢谢大家!!
社区工作开展情况汇报篇 2
根据市创卫办工作部署,***集团与****社区结对共建卫生社区。公司党委高度重视创国卫工作,根据工作实际,提前谋划、精心组织,认真开展共建卫生社区工作,为建设和谐文明健康卫生的***社区贡献力量。现将有关情况汇报如下:
一、强化组织领导,压实工作责任。集团公司高度重视创国卫工作和共建卫生社区工作,先后召开党委会研究制定了《****集团关于做好创建国家卫生城市工作实施方案》和《上***对接***社区共建卫生社区工作方案》文件,成立了以党委书记、董事长***同志为组长,各相关高管任副组长的领导小组,从公司行政办、党群工作部、综治办、人力资源部、资产运营部、置业公司抽调人员成立创卫办和共建卫生社区工作小组,明确了四个专项工作领导小组,明确了职责分工。同时,安排了集团公司高管***同志具体负责对接***社区开展共建卫生社区工作,切实帮助社区解决在创建国家卫生城市工作中存在的一些难题。
二、强化工作落实,夯实工作举措。集团公司把抓好共建卫生社区工作当做当前一项重要工作来抓,提前谋划,精密部署,认真组织,通过开展“五个一”不断夯实工作举措。一是召开一次专项调度会议。为切实帮助好***社区开展共建卫生社区工作,集团公司于 4 月 22 日召开创国卫工作调度会,党委副书记、总经理***同志认真传达了全市共建街区(社区)工作推进会会议精神,并就如何对接***社区共建卫生社区工作做了周密部署。二是进行一次专题调研座谈。4 月 24 日,党委副书记、总经理***同志亲自到***社区就共建卫生社区工作开展专题调研,听取了社区“两委”主要负责同志情况汇报,收集***社区在共建卫生社区工作中存在的短板和难题,并现场进行走访认真查看创国卫工作开展情况。三是开展一次志愿清扫活动。4 月 17 日下午,***集团妇委会在**社区组织开展了“人人献上一份力,
共创国家卫生城”清理社区活动。集团公司***名巾帼志愿者深入辖区街巷,对沿途道路、卫生死角和绿化带进行了“拉网式”清扫。四是实施一次入户走访调查。5 月 6 号,集团公司组织***名志愿者到***社区开展创国卫满意度调查工作。会前,集团公司高度重视,专门召开工作部署会,对调查事项进行了周密部署,主要了解居民对创国卫的知晓度和集团公司结对共建卫生社区工作的满意度。五是组织一次健康知识宣传。5 月 14 日上午,集团公司创卫办组织人员到***社区开展健康素养知识宣传活动。共组织**名志愿到***社区走家入户开展健康知识宣传活动,共发放宣传手册**多份。同时,集团公司出资在***社区建立专题宣传橱窗,重点宣传宣传病媒生物防治宣传和全民健康生活方式行动“三健三减”等内容。
三是强化经费保障,确保工作进度。集团公司高度重视共建卫生社区工作,并就经费方面给予充足保证。在前期调研的基础上,经集团党委会研究,专题列出***元卫生共建经费给***社区用于开展创建国家卫生城市工作。目前,***社区已经开始利用本项经费对辖区一段道路进行硬化、美化工作。同时,集团公司出资制作专题宣传栏、印刷宣传资料共计投入***元。
四是主动自我加压,提升创卫效果。集团公司在抓好对接共建卫生社区工作的同时,还结合自身资产分布全市各个街道,主动对接相应社区,自我加压,认真抓好相关社区创国卫工作。4 月 24 日下午,集团公司召开经管会研究创卫工作事宜,对集团公司名下资产店面创卫工作进行部署安排。集团公司资产运营部立即采取有力举措,狠抓资产店面卫生整治工作。完成创卫宣传工作,资产运营部到公司经营管理的资产发创卫宣传册。对这些资产实际经营者讲解创卫内容,并要求经营户们配合创卫工作。一是主动完成资产所分部的***个社区的对接,同社区共同做好公司经营管理资产的创卫工作。二是完成创卫办下发的核对资产来函事宜,通过认真梳理以及同社区核实,确定需我们整改处理的资产 6 处。三是根据创卫工作要求,
对****、****等资产存在铁皮雨棚、卫生垃圾以及乱搭乱建等。经过同经营户沟通协调,已责令租户整改到位。四是公司自行处理了“***局大院一间仓库的房顶”、“***两处店面屋面存在很多生活垃圾。
虽然我们在前期做了大量工作,帮助社区解决了一定的难题,但是对照市委、市政府工作要求,对照当地社区居民期盼还是存在一定的差距,*****集团将严格按照市委、市政府创建国家卫生城市工作部署,进一步强化责任意识、担当意识,充分发动、广泛动员全体公司员工持续投入到共建卫生社区工作中去,严格对标对标,细化工作举措,压实工作责任,强有力推进共建卫生社区工作,为打造*****贡献****力量。
社区工作开展情况汇报篇 3
光阴荏苒,日月如梭,转眼间一年又要即将过去。回顾 2019 年度,我主要做了以下几个方面的工作:
一、围绕大局,服务大局,重点工作重点推进、确保高质量完成任务
1、*街道社区卫生中心作为区、街为民办实事工程高质量、高品位建设。从选址、改造到设施设备、经费、人员、开办等各个环节,协调建设局、社会事业局、规划房产局、财政局等部门,保持与市卫生局的联系,加强与*医院的沟通,学习、研究并拿出可行方案,在取得领导同意或在领导指示精神下做好推进工作。目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。
2、老小区安全防范改造建设全面到位。老小区改造工程是市实事工程,区高度重视,我们积极参与,在方案制订修正、人员招录管理等方面扎实工作,成效明显。通过努力,三年三大步,在本辖区建成区、街道、社区三级技防监控平台,在全市率先实现技防监控的全覆盖,极大地提高了治安防范的科技化水平和成效,为
连续第四年成为“*市平安法治街道”打下坚实基础。
二、坚定信心,攻坚克难,难点工作求得新突破
1、认真做好信访工作。对老上访户、重信重访、涉法涉诉等难点信访工作不推不让,积极开展工作、努力化解矛盾。*四次赴省、进京上访、强拆户*、涉法涉诉的*,我们都一一化解钝化矛盾,努力争取将问题解决在基层。
2、落实各项措施,创建“无毒社区”。加强宣传、落实责任,禁种、禁吸、禁贩,成效明显,在年度考核中名列全市第一。
三、开拓创新,乘势而上,亮点工作走在全区乃至全市最前列
1、市容环卫责任区工作扎实开展。全面部署、突出重点,整合保洁员队伍、义管员队伍、河道保洁员队伍,市容环卫责任区管理工作在全市走在前列。
2、以“*平安服务中心”为代表的外来人员“三集中”服务管理新模式受到国家、省、市政法综治领导的肯定和表扬。外来人员信息社会化采集工作有序开展。
3、技防建设走在全市前列。辖区内有优山*等四种类型分别代表新老小区不同技防特点,成为在省检查市技防工作的亮点和样板。
4、大调解工作领导重视、网络健全、工作积极、成效明显,公调对接、诉调对接富有成效。司法所在全市的司法局暗访检查中表现突出被通报表扬。
四、查漏补缺,对症下药,将弱点工作变短板为先进
1、司法所规范化建设取得重大突破。经过上下共同努力,迎难而上,在市、区两级司法局的指导帮助下,司法所规范化建设一举摘掉落后帽子,省厅检查组的领导专家对我们的工作给予了充分肯定,希望我们再接再厉。
2、法治建设取得突破。法治合格街道建设涉及依法行政、依法管理、依法服务、依法经营等方方面面,面广量大困难多。我们动脑筋、想办法,集思广益、整体联动,取得了良好的效果。
3、物业管理难中求进。我们辖区随着开发区的发展已经全面城市化,物业管理问题日益突出。物业管理难题是个全国性难题,涉及到法律法规,关系到千家万户。为了难题,我们选取炜建花苑作为试点单位,深入分析、综合考虑、稳步实施、扎实推进,取得了较好效果和有益启示,为下一步更好地开展工作打下基础。
五、廉洁自律,操守自持,做好党风廉政建设工作
党风廉政建设人人有责,而作为基层党委政府领导班子成员更应该以身作则,切实做到自律、党建工作总结自重、自警、自省、自励,讲操守,重品行,慎独慎微,择善而交,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。
1、切实做到一岗双责,在所分管的工作中贯穿廉洁自律。我分管的工作大都是要花钱的,虽然谈不上什么大的权力,但是同样需要一个人要有良好的操守和素养。我能做到一方面加强学习,提高认识,提高拒腐防变的能力,另一方面在工作中严格按照制度和纪律办事,同时努力改进工作作风,提高工作效率,确保政令畅通。
2、对自己所分管的工作和部下严格要求。总的来说,我分管的几位同志都有很好的政治素养,但即便如此,我还是能严格要求、严格把关,确保在努力开拓创新的同时做廉洁自律的模范,即能干事也要干净。大家能做到管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的脚,不该去的地方不去。
总的来说,过去的一年我能做到团结上下左右,积极创造条件,协调各方力量,努力开拓创新,不断提高工作能力和水平,和同志们一道取得了一些可喜的成绩,有的工作取得了较大突破,有的工作走在了前列,有的工作迎头赶上。只要不断地团结开拓奋斗,我相信 2020 年的工作一定会更上层楼。
社区工作开展情况汇报篇 4
*年,香榭里社区在区党工委、宋城办事处的正确领导下,在全体工作人员的
共同努力下,深入学习科学发展观,以构建和谐社区为载体,健全社区党建,拓宽社区服务,确保社区平安,推进社区文明,加强社区各项工作建设,全面完成上级领导交办的各项工作任务,现就*年香榭里社区开展的主要工作汇报如下:
一、党建工作
(1)加强基层党组织建设
按照上级党组织的规定要求,认真做好从各地转入的退休党员、下岗失业党员和流动党员的党组织关系接管工作,对转入党员逐个登记,及时掌握党员的基本信息并做好材料归档。*年恰逢建党 90 周年,社区党支部组织开展了丰富的党课学习,通过学习提升党员干部的自身素质,做到学以致用,更好的服务社会。
(2)开展整顿干部工作作风建设
为全面落实区委下发的关于整顿干部工作作风要求,我社区积极召开党支部会议明确了整顿活动的指导思想、目标要求和总体安排,找准工作中存在的切实问题,要求以开拓创新,积极进取,贴近实际,以合理的方法和措施开展社区各项工作,真正使社区工作作风和精神面貌发生明显转变。
二、精神文明创建工作
(1)坚持精神文明宣传教育。每两...
篇六:社区城市管理工作汇报材料
精细化管理工作总结 XX 年城市精细化管理工作半年总结XX 年以来,街道党工委、办事处的直接领导下,在上级部门的大力支持下,在相关部门的密切配合下,为改善辖区城市环境,提升城市形象,以城市精细化管理为中心开展了一系列工作,顺利完成了上半年的各项目标任务。现将工作情况总结如下:
一、日常工作方面
全面贯彻落实《XX 年城市精细化管理工作实施方案》精神,制定全年工作规划和措施。2 月街道召开保洁系统XX 年度目标责 利 任分解会,会上总结上 良 一年度重点工作,包括 理 上级通报奖惩情况、保 甩 洁工作中遇到的困难和 哑 成绩,并对今年城市精 灿 细化管理、治污减霾等 乐 重点工作做了安排部署 氮 ,要求街道市容工作者 厅 再接再厉,做到恪尽职 叼 守、乐于奉献,保障辖 援 区人民群众有一个干净 谣 整洁的生活居住环境; 胞 同时,巡查员签订了 X 赃 X 年度目标责任书,对 昭 XX 年各中队所承担的 编 目标任务进行了分解安 云 排;3 月将“微信”这 晋一信息交流沟通方式引 卡 入城市精细化管理工作 糕 ,与实现系统内部签到 跳 、人员调配、问题整改 捕 全面信息化管理的保洁 引系统信息管理平台共同 绊 实现内外“双平台”综 睬 合全面信息化管理。利 扩 用“汉城街道精细化” 肆 微信公众号每天分类推 隶送街道与精细化管理相 兑 关信息,并通过平台对 西 市民反映问
题的整改情 循 况
予以及时回复。
寅 市民可就城市管理中的 玲 占道经营、卫生保洁、 谐 治污减霾、缓堵保畅等 梢 问题通过微信向街道反 漂 映,拓宽了市民参与城 缺 市管理渠道;4 月结合 中 爱国卫生月,开展城中 甸 村集中整治提升活动; 筑 6 月采取在工地自动冲 咒 水设备前放置提示牌 3 判 块,,结合“日巡查” 氮 工作,将巡查记录以直 女接公示的方式,提醒并 氏 要求施工方出现问题及 艇 时整改;
细化城市 袄 精细化管理工作。根据 胎 上级文件精神,结合辖 绣 区实际情况制定印发了 蚤 《XX 年城市精细化管 扯 理工作实施方案》确定 句 了 18 项涉及辖区的精 鸡 细化管理重点工作,做 避 到任务到科室,对口交 帚 办;印发了《关于土地 泪 管理、垃圾倾倒和禁烧 粒 工作的考核办法》,将 约 辖区 21 个行政村三委 澜 会列入考核对象、为有 琵 效遏制辖区建筑垃圾违 脏 法倾倒和乱搭乱建行为 乘 制定了《筑垃圾和乱搭 款 乱建联合执法实施办法 荐 》。
加强巡查措施 旬 力度,提高工作效率。
肇 结合治污减霾工作,对 品 辖区环境卫生情况及工 协 地管理情况,每日进行 荷 2 次巡查,对检查到的 疹 问题形成交办单发送至 凑 相关科室进行整改,截 苏 至目前交办问题 84 项 萧 ,已整改问题 80 项; 乒 每晚安排值班人员进行 鱼 夜间治污减霾巡查;对 瞎 占道现象,进行每日至 异少两次的巡查整治清理 欺 车辆占道停放;对夜市 奉 的管理安排下午班、夜 若 班对夜市进行检查,对 遂 未使用清洁燃料的商户 偷发现一次查处一次;落 绎 实绕城高速长效管理, 亢 调配 2 台联
合执法电瓶 蕊 车停放在张道口和惠东 敢 涵洞处,安排 8 名执法 驹和巡防队
员 24 小 尹 时轮流蹲点执法,加强 栖 该区域的执法监控力度 渔 ,避免回潮反复。
二、 贾 重点工作
辖区公共 谬 秩序方面稳步推进。每 涸 月定期开展占道经营、 踢 乱搭乱建、门头牌匾集 铰 中整治活动,对门前三 池 包未落实到位的商户进 腥 行整改,对占道经营进 罩 行清理,乱贴乱挂进行 礼 拆除,对不规范的门头 藉 进行限期整改,未整改 慷 到位的进行拆除。截至 榆 目前共开展 9 次集中整 态 治活动,累计出动人员 砰 300 余人次、整治 2 竖 7 处;6 月份对辖区重 涅 点道路路边违规设立的 屯 户外广告进行一次集中 颗 整治拆除行动,拆除 4 攫块违规广告牌,整改 1 介 处不规范广告牌;针对 毅 建筑垃圾不规范的问题 慑 ,截至目前街道执法中 孤 队与公安五大队、交警 存 、特勤等共联合执法 1 骄 6 次,查扣乱倒渣土车 陀 辆 32 辆,拘留乱倒垃 残 圾、私设垃圾壕收费并 骋 阻挠执法者 4 人,其中 碳 元月 6日在架板场查处 肇 的乱倒者、被媒体正面 裙 报导,该乱倒者被称为 诗 XX 年乱倒垃圾被拘留 胁 第一人拘留人员最多的 阳 。
辖区环境卫生方 幻 面稳步提升。一是开展 坊 绕城高速境卫生整治行 全 动,针对该区域存在的 衷 建筑垃圾裸露、生活垃 伎 圾堆积、非法加水点、 亨 占道修车等问题开展为 育 期一个月集中整治。出 姑 动装载机 21 台次、挖 易 掘机 16 台次,平整建 羽 筑垃
圾 12600 立方 炯 ,清运生活垃圾 120 赢 立方;对 3 处建筑垃圾 誊堆进行了黄土覆盖,覆 峙 盖黄土 7800 平米, 梭 覆盖遮阳网11200 洽 平
米;在覆盖黄土 榆 的同时,出动保洁员 4 钦 6 人次,撒种草籽 50 杨 0 公斤,7800 平米 么 ;联合高速集团,扎建 涩 安全隔离网65 延米; 奢 结合三环绿化带建设, 社 完成 3 处 20 余亩绿化 帘 带征地、土地平整、树 已 木补植工作;联合区城 同 管执法局对 3 处非法加 铡 水点,2 处占道修车点 游 进行彻底取缔和清理, 差 捣毁水井 4 眼,拆除临 粥 时房屋 3 座。二是进行 规 4 次集中大冲洗活动, 驱 其中一次重点针对人行 靴 天桥、一次人行道的专 覆 项冲洗,累计组织保洁 袱 员 120 人,冲洗道路 肋 874000 平方米、 屹 人行道6000 延米, 哼 擦洗人行天桥 2 座、栏 怔 杆 300 余米。
三 遭 是开展 1 次迎“春节” 臼 城中村环境卫生整治活 淹 动,累计投入人力 12 霍 00 余人次,机械 13 喉 0 余台次,清运生活垃 菩 圾 370 车,平整建筑 篓 垃圾 4700 立方,清 铲 理野广告 300 余处; 靳 进行了 1 次爱卫月主题 引 城中村集中整治行动, 街 组织保洁员 100 余名 孙 ,累计清除野广告 32 田 5 处、清理卫生死角 1 柳 5处、垃圾 8 车。四是 裙 进行了 6 次环境卫生月 殷 评比检查工作、5 次“ 龋 一月一个提升段”活动 潍 。
辖区公共设施方 哎 面迅速加强。街道为 6 研 个社区设置了一站式便 警 民办公服务大厅,8 个 辫 社区设置了群众健身器 至 材,其中 4 个室外、4 忱 个室内;更换维修果皮 芒 箱 19 个,为楼阁
台村 蚤 安装果皮箱 35 个;目 匈 前已完成辖区重点路段 逢 的门牌设置情况摸底工 姐 作,应编门牌号数 15 钟 7 个;更换井盖 1 个。
联
精细化管理信息平 零 台管理机制进一步完善 庐 。目前
街道微信公 邮 众号关注数量已超过 4 蛛 10 人,48 项群众反 泼映的问题得到了彻底整 职 改。
建筑工地管理 曝 进一步加强。一是制定 旬 印发了《地环境污染防 眶 治工作管理办法》。二 绦 是与辖区 7 家工地签订 公 了工地综合管理目标责 碧 任书,实行了工地环境 铣 污染防治风险金制度, 驯 。三是联合执法队向辖 瓦 区重点区域的 200 余 钉 家企业下发禁烧告知书 轧 ,并逐一签订禁烧责任 恭 书。四是辖区重点的两 窗 家工地扬尘污染防治措 赵 施已基本到位,标准高 猛 ,安置地工地基本达标 慈 的效果。
三、获得成效 烷 及存在问题
街道开 卜 展城市精细化管理工作 聂 以来,在区级 5 次市容 磋环境卫生精细化管理检 掸 查中 3 次获得优秀街道 衡 。辖区整体环境得到了 缘 显著提升,老百姓也举 这 手称赞。但是还是存在 代着问题与不足:由于辖 嘶 区城中村数量多,外来 煌 人口的增加和村级经费 致 人员配备不足的原因, 皑 造成个别村生活垃圾清 尉运不及时和堆积现象, 挚 而且由于街道周边拆迁 吩 及建筑工地的增加,非 讳 法倾倒碴土和建筑垃圾 保 的现象也屡屡发生,乡 厂属道路,村与村之间的 硕 道路两侧普遍都有倾倒 剧 现象。因为倾倒面积比 揪 较大,彻底清理需要很 语 大的资金投入,各村也 厌
都没有承担经费的能力 知 ,只能选择小面积推平 倒 ,大面积覆盖的办法进 他 行整治。
随着城市 嘘 精细化管理工作的深入 吉 开展,街道将继续下工 藻 夫、想办法、找出路、 挽 抓落实,搞好辖区的大 朵 环境和城中村 **** 惩 ********** 抛 ***公司 XX 年上半 页 年城市精细化管理工作 哀 总结
根据 XX 年 1 禹 月 8 日〈****新区 怕 城市精细化管理工作实 艾施方案〉的通知以来, 实 我******公司为 易 更好体现****** 袒 在城市管理中“更精、 札 更细、更人性”理念, 赔 建立健全与***** 券 *城市精细化管理相适 鼎 应的城市管理体系,实 蛋 现城市精细化管理,为 蹈 进一步提高我公司城市 吕 精细化管理水平,夯实 峪 管理基础着眼长远的战 驾 略措施。结合我公司这 殿 半年来的工作实际,对 谢 照管理目标,总结如下 犯 :
一、明确指导思想和 燥 目标
坚决贯彻:按 驶 照*******城市 瘩 管理“规划设计好、建 位 设施工精、日常管理细 募 、职责任务实”的工作 润 思路,明确工作标准, 久 明细工作职责,夯实工 孽 作责任,严格实行“条 杂 块结合,条包块管,以 球 块为主、齐抓共管”的 第 工作责任制,通过全方 像 位整治和不懈努力,建 忌 立起制度化、规范化、 黎 科学化的城市管理长效 啤 工作机制。精心组织, 宇 周密部署,全面安排, 粳 全力以赴,努力实现“ 锋 绿满**、靓丽**、 涩 智慧**”
的新形象为 郧 指导思想
把“精、 酒 细、实、严”落实到管 泽 理工作的每个环节,不 我 断提高我公司城市精细 孽 化整体管理水平和核心 厢 竞争力,有效促进我公 闲 司的可持续发展是我们 漱 的目标要求。
二、有力 剔 的组织保障。
我公 杨 司十分重视此项工作, 坎 经研究决定,成立** 桃 ****公司城市精细 用 化管理小组。
组长:* 刑 * 副组长:** 成员:
趁 ******
管理 薪 小组联络员是**** 橱 ,我们积极保持与上级 跃 组织取得联系,第一时 遥 间把组织的要求和信息 鸣 带回公司,争取把各项 婶 改进工作放在第一时间 蒸 。
三、上半年城市精细 咒 化管理工作完成情况:
钾
1、对照目标查找 骨 问题,我公司所涉以下 婚 三个方面的工作在城市 谚 精细化管理工作中,占 栅 有重要的份额。
①绿化 彻 带、绿篱间保洁问题 ② 乌 在建道路、在建绿化工 民 程管理问题 ③门前“三 岗 包”责任问题
2、 迅 积极整改,针对以上三 勇 个方面工作中存在的问 淡 题,制定精细化管理措 游 施,明确精细化管理的 钦 重点、方式方法和步骤 吼 等;确定内容和时间节 炳 点。
查找问题阶段:X 颤 X 年 1 月 9 日至 2 月 1 那 0 日
整改落实阶段 赎 :XX 年 1 月 12 日至 钳 11 月 30 日 巩固深化 丝 阶段:XX 年 1 月 9 日 亮 至 XX 年年底 ①道路绿 驭 化责任区
上半年以 暂 来,我公司坚持“创意 诛 求新、品味求高、设计 汛 求精、管理求严”的思 抒 路,重视城市绿化的养 燃 护管理;就道路绿化, 屈 目前我公司投入绿化养 俘 护管理的园林机械有:
永 绿篱机 5 台,打草机 5 造 台、割灌机 5 台、大平 圃 剪 10 把、手枝剪 20 卫 把、高枝剪 4 把,等都 焊 广泛用于城市绿化养护 纹 管理中;同时,还调集 议 垃圾车 4 辆、水车 5 辆 馆 对道路绿化带进行浮尘 既 清洗和抗旱浇水,上半 比 年累计浇水 3800 余 盅 车;累计清运垃圾 12 芬 00 余
方;补栽苗 肄 木 5 次,累计补栽苗木 搞 15 万余株;对道路绿 才 化苗木进行病虫害综合 帚 防治 6 次,针对性防治 蓖 4 次;累计用工 360 辨 0 个工日,有效的保证 孵 了苗木的成活和景观效 探 果的提升。
②道路保洁 泉 责任区
上半年,我 邱 公司对八府庄、凤城三 移 路、凤城一路、龙首北 却 路、中天锦庭西路、纱 刃 厂路进行开荒和日常保 拳 洁工作。投入垃圾车 4 夸 辆、水车 5 辆对道路进 颇 行保洁工作,累计清理 辗 垃圾 900 余方,路面 摔 清洗除尘累计用水 15 诚 00 余车,清理野广告 醇 20 余次 1000 余处 扦 ,累计用工 2000 个 茎 工日,有力的
保障了责 休 任区的卫生保洁工作。
磐
③在建绿化工程管理和 员 门前“三包”责任
橡 我公司对在建绿化工程 印 的管理,一直是高标准 竹 严要求:坚持安全文明 发 施工管理,同时,把采 咙 取合理围挡措施和控制 践 噪声、扬尘、保护环境 予 的工作,总是放在工程 隐 施工管理的首要环节。
帮
我公司根据门前“ 乍 三包”责任的要求,严 痈 格每日检查制度,定期 篮 对门前环境进行清理, 葡 做到厨窗无乱贴、公司 树类外都做到安全、干净 陪 整洁。“门前三包”落 惩 实达标率达到了 100 溪 %。
3、长效管理 蝇 机制的形成:半年来, 帧 我公司把精细化管理贯 缘 穿到日常管理与经营中 刊 ,采取自上而下、自下 摄 而上或上下结合等多种 礼 方式进行监督检查。每 暑 月召开一次交流会,分 锈 析情况,交流经验,及 忻 时改进工作中的不足。
慕 目前,我公司对于城市 怎 精细化管理工作有了较 壹 大的提升和更深刻的认 庸 识。
四、存在的不足
役
一是辖区局部路段夜 乌 间乱倒建筑垃圾情况严 艺 重,给我们的道路养护 瑶
作业造成了很大的 挖 困难,原因是城管执法 践 力度还较薄弱,夜间巡 廓 查跟不上,给许多违规 透 行为造成了可趁之机, 厚影响了我公司城市精细 蔚 化管理的水平。
之 二是道路旁商户城市精 吉 细化管理的脱节,经常 她 在绿化带中乱倒垃圾, 翼 影响了城市精细化管理 迄 的质量和效果。
三 酷 是我公司个别部门在完 延 成局部工作的节点上, 广 还做得不够到位和及时 炙 ,眼界还不够高远。
沁
总之,上半年的城市 拖 精细化管理工作,我公 序 司取得了一定的成绩, 捕 但离上级组织的要求还 丢 有一定的差距;但不管 ...
篇七:社区城市管理工作汇报材料
场火灾触目惊心,一条条生命葬于火海,一件件“小火亡人”血的教训引人深思。近期,针对居民住宅“小火亡人”态势严峻,各级迅速采取各项防控举措,提升居民消防安全意识,防范化解火灾风险。市消防救援支队结合地域实际,认真践行“人民至上、生命至上”理念,采用三大战役精心开展“小火亡人”专项整治行动,维护人民群众生命财产安全。
党政重视,压实责任打好主动战 应急管理部消防救援局,**省消防救援总队先后召开“小火亡人”火灾防控工作专题部署会,市消防救援支队第一时间向党委政府主要领导汇报,争取支持,要求各地党政部门牵头,公安、消防、住建、教育、电力等部门积极行动,压实责任打好主动战,加强“小火亡人”火灾防控工作。
**区政府办专题发文精心部署“小火亡人”火灾防控工作;**两地政府领导签批向各乡镇街道和行业部门转办自查自改工作;**等地通过政府政务平台转发通知,将责任压实到乡镇街道和行业部门。
市消防救援支队召开视频调度会,贯彻上级批示指示精神以及总队《关于切实加强措施坚决遏制“小火亡人”火灾事故的紧急通知》精神,以安委会名义下发《关于做好消防安全隐患自查自改工作的通知》,突出三类主体,围绕八个方面,部署八项措施。支队召开春节、冬奥会安保工作部署
会,紧盯“小火亡人”火灾防控工作,认真研判本地的火灾风险点和防控薄弱环节,明确防控责任,做到“防大火、控小火、遏亡人”,推进消防安全责任措施落实。
群防群治,部门联动打好围歼战 “一人难挑万个担,众人能移千座山”。医治“小火亡人”这顽症痼疾,必须全市各地各部门群策群力,群防群治,联合打好围歼战。
支队主动与市民政局就相关领域消防工作会商,开展乡镇农村分散供养老年人居所消防专项调研,结合调研情况以试点先行、适时推广的形式逐步健全日常关照、烟感物联等人防技防措施,降低“小火亡人”风险。
公安、文旅、教育、民政、住建等部门开展以居民住宅为重点场所消防安全大宣传、大排查、大整治活动,并重点对宾馆餐饮、商场市场、公共娱乐、文博场所、寄宿制学校、校外培训机构、养老院、医院等人员密集场所开展消防安全集中排查整治,对前期已排查出的隐患整改情况开展回头看。
各街道社区发动城区***名“消防格格”深入企业、居民小区、“十小”场所,针对居民小区“三清三关两规范”要求和十小场所“六违三缺”问题开展排查,对排查发现的火灾隐患,第一时间要求业主及时整改,对未整改或整改不到位的梳理出问题清单,及时反馈消防救援部门,并跟踪督
办。
市消防救援支队机关深入学生街对小宾馆、小餐馆及群租房等“十小场所”开展消防安全大宣传、大排查;**大队联合西湖街道办事处,对城区小旅馆、小商店、小饭店等“十小场所”开展消防安全宣传与排查;**、**等大队依托小区物业安保人员和消防志愿者,深入老弱病残特殊群体家中开展“敲门行动”,提示消防安全要点,检查消除火灾隐患;**大队组成*个检查组,深入开展居民自建房“小火亡人”专项整治行动,三天共检查老旧小区、居民自建房连片区等场所**处,发现并督促整改***处,发放宣传材料***余份。
*大队主动与该县政府办、政府督查室联系,组成督查组对全县乡镇开展“小火亡人”火灾防控工作专题督导;**、**大队深入乡镇开展消防业务专场培训,发动乡镇、街办动员网格力量兵团作战,清查居民小区、经营性小场所和农村家庭火灾隐患;**等大队约谈公众聚集场所,责成强化内部消防安全管理,对照“八个一”自查内容抓好问题整改。截至目前,全市累计推动重点社会单位自查自改隐患问题****余处,各乡镇、街办指派社区工作者针对居民小区、经营性小场所排查和督促整改消防车道占堵、电动车飞线充电、门店器材缺配等十个类别火灾隐患问题****余处。
线 上线下,多种形式打好舆论战 “小火亡人”是什么、“小火亡人”常见的四大杀手等
内容有哪些?支队采取“线上媒体助力,线下敲门入户”等多种形式广泛开展“小火亡人”消防宣传。
支队主动与**政府网、**日报、**电视台、*东晚报等主流媒体和重点单位 QQ、微信工作群联系,发布全市各地“小火亡人”火灾防控工作信息,重点围绕“小火亡人”和燃气电器安全进行科普。全市各地消防部门充分利用城区户外大屏、楼宇电视、LED 屏等播放“小火亡人”火灾案例警示片、消防安全提示等。同时,支队在微博、微信、抖音、快手等网络新媒体平台,发布《“小火亡人”是什么?》、《“小火亡人”警示录》、《“小火亡人”四大杀手》等消防知识,在社会引起一定反响。
**大队联合县物业协会和住建局组织各物业服务单位,采取在小区及周边的明显位置、小区主要干道悬挂标语横幅等措施,开展“小火亡人”消防宣传,向群众发放消防安全知识宣册****余册,张贴消防安全海报***余份;**大队联合***名消防志愿者、基层网格员等,深入全县**家小区开展“小火亡人”消防宣传活动,发放《消防安全知识手册》《消防安全常识二十条》等多种宣传资料*****份;**等县市大队分别采取“宣传+培训”等举措,深入人员密集场所开展消防知识宣传与培训工作,充分利用城内沿街广告牌、社区电子屏公开栏、楼宇视频、“村村响”等户外阵地播放或刊登“小火亡人”火灾警示案例,提高群众抵御火灾风险
能力,为党的二十大胜利召开营造安全环境。
成都市**区委**届**次全会提出高质量建设践行新发展理念的中国航空经济之都,并强调建设中国航空经济之都,必须站在新起点审视城市发展,在接续奋斗中推动**再跨越。显然,在新起点再跨越中如何抓好**街道城市管理工作,成为上下关注焦点。为此,**街道进行了探索。
** 街道概况:
20**年**月,经行政区划调整,撤销由原**街道和**街道,成立**街道,辖区有**个城市社区,**个党组织,党员****人。街道紧邻**新区、高新区,区位优势明显,被誉为**区经济发展“桥头堡”。目前,驻辖区企事业单位**余家。
城市管理存在不足 :
一是辖区处于向城市转型阶段,由于受多年来的农村传统习惯影响以及长期缺乏有效的约束,街道辖区内群众城市管理法律意识不强,特别是还没有意识到城市环境与个人生活息息相关。例如乱搭乱建、占道设摊经营、占道堆放、棚亭设置、垃圾乱堆乱放等违法行为时有发生。
二是城管执法队伍建设有待于进一步加强。城管队员的个人素质和执法业务能力参差不齐,特别是在政治理论和法律知识方面需进一步的提高。“内强素质,外塑形象”仍然是城市管理队伍建设的主题,需要常抓不懈。
三是新形势下街道城管工作在因地制宜,高标准向城区管理靠近以及向城市化管理过渡中工作力度不够。落脚点应
是扎根于街道,服务于群众,造福于群众。
** 街道城市管理工作的做法:
一是强化依法行政意识,坚持严格规范执法。城管队伍作为行政执法部门,除树立执法主体意识,更要严格规范执法。**街道通过一系列培训,把以前不规范的地方逐步规范了起来,从而提高了执法工作的规范化程度。在执法过程中,始终坚持“有法必依”“执法必严”“违法必究”。城管队员作为执法人员,从学法、懂法、守法、用法等入手,形成人人掌握城管执法程序和执法技能,规范执法文书的制作,从而提高业务能力。
二是强化执法为民意识,坚持公正文明执法。**街道旗帜鲜明提出执法为民,就是坚决维护好人民群众的利益,而不能损害群众的合法权益。在日常工作中,街道要求执法人员既要做到公正执法,又要做到文明执法。公正执法,更要做到一视同仁,该管的要坚决执法到位,不能以权谋私、徇私枉法;不该管的不能滥用职权,随意执法。文明执法,就是要注重执法细节和形象,以“为人民服务”为宗旨,从而展现城市执法队伍的新形象、新面貌。
三是强化综合执法意识,坚持抓好全面整治。树立综合执法意识,就是全面履行城市规划监察职能、街容环境监察职能、水环境全域整治职能、市政设施及园林绿化监察职能、燃气安全管理职能,促进城市管理水平的大跨越。
四是强化整治意识,为街道高质量发展保驾护航。历来,乱搭乱建是农村城市化过程中的一大顽疾。对乱搭乱建违法行为,**街道坚持“疏堵结合”。在街道驻地,除加大日常管理的力度外,常年还严肃查处、制止违法行为。如清理、拆除沿街各种有碍市容观瞻的吊挂;拆除各种不规范设置的广告牌匾、宣传条幅;规范临时占道设摊经营、占道堆放、棚亭设置、取缔、清除违法占道;加强驻地的环境卫生管理和花草、树木、园林绿化设施的管理;抓好日常卫生保洁和垃圾清运工作,安排人员进行专门巡逻,检查督促卫生清扫人员的工作,及时制止处理乱倒垃圾、乱扔杂物的现象。并加大财政投入,在硬化、亮化、绿化、净化、美化上下功夫。同时,以党建促全员参与城市服务管理。
一年来,**街道从队伍建设、科学管理、转变作风等入手,践行城市管理争当“星级服务员”,城市治理永远在路上,从而形成了“城市有变化、市民有感受、社会有认同”的大格局。
要把基层城管工作做好,这既是机遇也是挑战。它的落脚点应是将城管工作作为街道法治政府、服务型政府的窗口,为社会经济健康发展与人民利益不受侵犯提供坚强执法保障。
篇八:社区城市管理工作汇报材料
第 1 篇: 党建引领社区治理工作汇报 今年以来,我区大力推进党建引领城市社区基层治理,积极探索党建引领下的城市社区基层治理新模式,社区基层治理体系不断优化,基层治理能力显著提升。一、党建引领,树立治理 一、党建引领,树立治理“ 主心骨” 将社区基层治理工作作为“书记工程”,第一时间成立了由区委书记为组长、分管处级领导为副组长,相关乡镇、部门主要负责人为成员的党建引领社区基层治理领导小组。“一把手”深入调研、专题研究、亲自督办,社区基层治理工作得到了有序推进。以上率下,同步发力,乡镇党委精心组织、统筹谋划、积极动员,以 XX 社区、XX 社区、XX 社区、XX 社区为重点,下好社区基层治理“先手棋”,建立“月度评比、年度考评”工作机制,由点及面,营造比学赶超的良好氛围,有效扩大社区基层治理覆盖面。社区党组织充分发挥在城市基层党建中的领导核心作用,以“联合党委”为切入点,通过凝聚思想共识、加强组织连接、增进互利共赢,不断激发各方力量在基层治理中的内在活力,实现了“各自为政”向“互联互动”的转变,服务群众的“供给侧”有了坚强保障。
二、多措并举,构筑治理 二、多措并举,构筑治理“ 蓄能池”
研究出台《XX 区党建引领城市社区基层治理工作实施方案》和《XX 区城市社区网格化管理工作实施方案》两大社区基层治理“风向标”,配套印发《XX 区社区网格化管理制度(试行)》等 24 项制度、办法,社区基层治理有制可依、有规可守。坚持“大小适中、便 于管理、便于服务”的原则,按照 300~700 户一个网格标准,将原有 43 个大网格细分为 269 个小网格,建立“社区—网格—楼栋(单元)”管理模式,组建“督导员—网格长—网格员—楼栋(单元)长”四级服务队伍,补充专职网格员 105名,下沉 2542 名机关干部以普通居民身份担任楼栋(单元)长,同步推进“社区联合党委—网格党支部—楼栋党小组”的党组织设置模式,整合社区物业闲置用房、小区凉亭等资源,建立“社区—网格—小区”三级红色议事厅,随时随地商讨化解社区疑难问题,有效提升党组织快速响应、服务群众精准落实的基层治理现代化水平。
三、协同联动,解好治理 三、协同联动,解好治理“ 方程式” 以居民群众需求为导向,以提升满意度为落脚点,建立社区基层治理问题处理闭环机制,以发现问题为切入口,网格员、楼栋(单元)长通过巡查走访,建立微信、QQ 群等方式掌握民情民意,让社区“跑堂”变信息“章鱼”,让以往社区管理“人难见、门难进、讯难传”成为“过去式”。将社区收集的“大
情小事”进行梳理汇总、分析研判,就群众反映的路灯损坏、噪音扰民等涉及环境卫生、安全隐患、物业服务方面的 300 余件“小事”和夫妻矛盾、邻里纠纷等 50 余件“私事”做到今日事今日毕,对社区违章建筑、环境治理等“大事”及时召开“联合党委”“双创”等联席会议,充分整合行业部门职能资源,拓宽解决问题渠道,实现居民服务“组团式”“项目化”,并将处理结果第一时间反馈居民群众,切实做到问题处理有始有终,群众诉求有求必应,群众满意度普遍提升。同时,积极探索创建智慧社 区新模式,融信息平台、指挥平台为一体,通过社区基层治理 APP,真正实现居民群众诉求“线上传”“线下办”的双线服务。
四、共治共建,凸显治理 四、共治共建,凸显治理“ 真实效” 健全党组织领导下的社区居民自治机制,全面落实社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”,深化“四议两公开”“民主议政日”,推行“民事民提、民事民议、民事民决、民事民筹、民事民办、民事民评”的“六步工作法”,让居民群众真正成为社区基层治理的“主人翁”。为切实解决业主与物业矛盾突出的治理难题,积极探索“红色物业”管理模式,将党组织引领嵌入物业管理,实现党组织建设与物业服务互促共进。通过开展法庭进社区、法律小讲堂等活动,强化法制宣传,居
民群众法治观念不断加强。同时,全面整合调动网格各方力量,组建星光艺术团、“爱心互助加油站”等公益组织,开展“义诊进社区”“爱心互助”“唱歌献给党,服务亲近民”等志愿服务,既丰富了居民群众文化生活,又引导居民群众向上向善,逐步实现“民主、文明、和谐、美丽、安全”的社区治理目标,为社区基层治理创造了和谐稳定的生活环境。
第 第 2 篇: 党建引领社区治理工作汇报 各位领导、同志们:
这次党建主体沙龙活动安排在我社区,充分体现市委组织部对××党建引领基层治理工作的高度认可,我们倍感自豪。按照活动安排,首先由我汇报×区经验做法。
基层治理是国家治理、地方治理的微观基础。近年来,××区牢固树立以人民为中心的发展思想,从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手,把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线,着力以党建高质量助推基层治理高质量。特别是 2020 年以来,××区深入推进党建引领基层治理工作,通过抓好赋能、推动下沉、提质增效,切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势,转化为推动基层治理的实际效能,为全区实现高质量发展提供坚强保障。主要有三个方面好的做法:
一、全面赋能,构建高效治理体系
坚持“大治理”理念,以做强街道、做优社区、做实系统、做活治理为目标,通过系统赋能、街道赋能、智慧赋能来构建权责明晰、高效联动、上下贯通的治理指挥体系。
一是系统赋能破解压力传导“上热下冷”问题。以提升组织力为重点,建立纵向到底、横向到边的组织体系和治理体系。纵向上,建立“四级联动”工作机制,进一步明确区、街道、社区、小区四级重点任务、保障措施和工作责任;横向上,推动组织、宣传、政法等部门联动,形成自治、德治、法治齐头并进,有机融合,以党建引领基层治理,以生动的“×实践”回应百姓期盼。
二是街道赋能破解基层工作“看得见的管不了、管得了的看不见”问题。持续强化街道党组织领导核心作用,对街道赋权赋能,将重大决策、综合执法、文明创建等方面的征求意见权、征得同意权、考核督办权等下放给街道,实现街道职权对等、财权事权匹配,推动街道党工委把工作重心转移到基层党组织建设、公共服务、公共管理和公共安全工作上来。
三是智慧赋能破解社区服务“最后一公里”问题。结合智慧社区建设,探索实施“互联网+社区”行动,让社会治理触角延伸到每栋楼宇、每户家庭;运用社区智能化平台、论坛、微博、微信等,引导社区居民参与公共事务,深化邻里互助,探索网络化社区治理和服务新模式;推动社区养老、社区医疗、
社区物业设备设施的智能化改造升级,广泛吸纳社区社会组织、社区服务企业信息资源,实现社区公共服务、志愿者服务、便民利民服务等社区服务信息资源集成,构建设施智能、服务便捷、管理精细、环境宜居的“智慧社区”。
二、力量下沉,营造安心舒适公共环境 通过组织下沉、资源下沉、服务下沉,持续推动社会治理和服务重心向基层下移,为经济社会发展提供更好的公共环境。
一是推动组织下沉,把难题解决在居民家门口。针对物业管理薄弱、公共活动空间小、环境脏乱差、停车难、收费难等物业难题,××区坚持问题导向,把有效破解物业问题作为检验各党工委(党组)抓党建工作成效的重要内容,通过破解物业问题这个“小切口”来推动社会治理的“大变化”。推动成立物业行业党委,将物业企业培育成党组织联系群众的重要平台、服务群众的重要力量。以小区“党群协商议事会”为抓手,通过推动小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”,切实抓好小区环境卫生、矛盾化解、停车管理等关键小事和民生实事,把小区党支部、物业服务企业党支部这些群众家门口的党组织锻造成最接“地气”的党组织,实现党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。
二是推动资源下沉,把活动开展到居民家门口。强化、运用“不忘初心牢记使命”主题教育成果,深入持续开展“机关基层手拉手、干部群众心连心”活动,推动区直机关党组织、驻区单位党组织与小区党支部结对共建,积极引导各领域党员参与社区治理和服务,通过走访连心一批小区居民、签订一份共建协议、办好一个惠民项目、开展一次志愿服务。持续深化道德银行志愿者积分激励机制,把道德银行覆盖范围拓展到与居民日常生活息息相关的家庭教育、生活服务、医疗卫生等方面,引导各行业领域、各年龄段的志愿者参与到城市管理和社区治理中。
三是推动服务下沉,把关爱送到居民家门口。针对社区服务内容单一、阵地不达标的问题,×区将建设社区基础设施列为民心工程,通过高标准、高质量推进三级党群服务体系建设,实现“沉资源、强党建、聚民心”的目标。将×个党群服务设施项目列入重大项目工作部署,压茬推进;突出做好×精神和ד一五”首创精神传承和发扬,深入挖掘社区特有的工业文化内涵,提炼社区公共精神,实现“一社区一主题一特色”,让社区有颜值,更有气质;探索打造社区服务综合体,为居民提供从育幼到助老,涵盖社区医疗、社区教育、社区文化、社区养老等全方位持续性服务,让人民群众生活越来越便捷、日子越过越暖心,切实让辖区居民感受到“有一种幸福叫生活在×”。
三、提质增效,推动工作落地落实见效 加强制度建设,推动制度创新、强化制度执行,切实提升工作落实力、执行力、穿透力。
一是建立项目化推进机制。将全年各项工作目标细化量化,通过工作任务化、任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化,明确工作目标、具体措施、责任单位、责任人和完成时限,做到细化到载体、措施,量化到单位和人。
二是强化典型引领。尊重基层首创精神,开展党建引领基层治理示范点创建。注重挖掘、总结不同类型社区的先进典型、鲜活经验并进行推广宣传,同步依托广播电视、平面媒体、互联网等全媒体手段加强引导带动。
三是完善考核机制。按照市委组织部《×市乡镇(街道)党(工)委书记抓党建工作×条措施》要求,把党建引领基层治理各项工作指标完成情况作为各街道党(工)委书记抓基层党建工作述职评议和工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据,作为评价所在单位年度党建工作情况的重要依据。
下一步,×将继续贯彻落实市委党建工作指示精神,在创新实践中推动全去经济社会持续健康高质量发展,为全面建成小康社会提供坚强组织保证!
第 第 3 篇: 党建引领社区治理工作汇报 按照年初工作安排,就我局 20xx 年综治、维稳、信访、普法、依法治理等项工作开展情况做一简要汇报,不足之处,请提出建议和意见。
一、综治、维稳、普法、依法治理责任目标完成情况 (一)领导重视,建章立制,明确了工作重点 一是按照综合治理、维稳、普法、依法治理等项目工作责任目标和内容,组织召开了全体干部职工会议,对领导班子、相关股室、相关人员的职责任务进行了明确划分,并进一步强调了综合治理、__的重要性,坚持将综治、维稳、普法工作捆绑在一起与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查,有效地保证了工作的顺利有序开展。二是结合业务工作实际,调整了“六五”普法领导小组,明确专人负责综治、普法工作,保证了普法、综治工作的及时落实。三是根据普法规划要求,从业务工作角度出发,按照制定的计生系统普法宣传学习规划和制度,明确了学习任务和目标,制定出台了普法宣传教育的具体计划,确定了普法内容,加强了对法律知识学习和普及活动的管理、指导。四是健全了“领导干部抓综治工作实绩档案”,强化了单位__定期抓综治工作责任,提高了各项工作的日常管理水平。
(二)、提高认识,明确责任,加强了矛盾化解排查 按照综治办、__的具体工作要求,一是深入被包扶单位---xx 村开展了调查研究,分集体、群众开展了物资、项目等帮扶,帮助群众解决实际困难,及时化解了当地群众与企业间的补偿矛盾。二是局机关专门成立了纪检室,具体负责相关工作。工作中,组织专人对全旗计划生育工作中可能存在的矛盾纠纷进行了拉网排查,对群众进行了摸底,为 x 名群众办理了补贴。
(三)规范行为,接受监督,推进了阳光计生行动 一是规范了行政执法主体资格,积极组织全县人口计生行政执法人员参加了“全县行政执法人员资格考试”,按照规定办理了“执法证”,严格要求工作人员依法行政,积极倾听群众意见,及时纠正工作中的误差,切实将问题解决在萌芽状态。二是设立了行政服务大厅,集中办理相关审批、许可手续,规范了行政审批、许可程序。以制度的形式进一步规范了相关事项的申请、调查、审批、发证程序,统一制作了相关证件,切实规范了干部行政行为。三是推进阳光行动,通过电台、网站、宣传栏等载体公开了相关__理程序、奖励优惠政策申报程序,公布了监督电话,自觉接受社会监督。
(四)、积极作为,有的放矢,加大了法制宣传教育力度
积极发挥了综治成员单位工作职责,全面开展了以 xx 法律法规为主要内容的群众性、社会性普法宣传教育活动。一是确立了以法制宣传为先导,运用各种形式,最广泛地调动社会各界的积极性,齐抓共管,共同参与的法制宣传思路。配合 xx综治委、司法局共同开展了综治宣传月活动,营造了浓郁的宣传氛围。二是借助各类农牧区集会、节庆日等机会,集中开展了面对面法制宣传活动。全年,利用科普宣传日等共组织开展各类集中宣传活动 10 余次,发放各类宣传材料 2 万余份。三是全面深入开展了 xx 法律法规宣传普及活动。开展了《干部法律知识读本》、《公务员处分条例》的培训。在外部环境方面,充分利用广播、电视、报刊、散发等媒介进行 xx 法律法规知...
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