县支行党支部委员的对照检查材料9篇县支行党支部委员的对照检查材料 党支部组织委员对照检查材料 党支部组织委员对照检查材料 多数党员干部能够严格要求自己，遵守政治纪律、组织纪律和财经纪律。但是有一些党员下面是小编为大家整理的县支行党支部委员的对照检查材料9篇,供大家参考。
篇一：县支行党支部委员的对照检查材料
支部组织委员对照检查材料党支部组织委员对照检查材料
多数党员干部能够严格要求自己，遵守政治纪律、组织纪律和财经纪律。但是有一些党员干部在政治上不能与党中央保持一致，传谣造谣，不该说的话乱说;也有一些党员干部组织纪律涣散，组织意识不强，长期不参加或极少参加组织生活，个人主义、自由主义严重;有的党员干部放松对自己的要求，不遵守财经纪律，把自己混同于一般的老百姓。下面是党支部组织委员对照检查材料，欢迎阅读参考。
党支部组织委员对照检查材料
在”两学一做”学习教育中，习近平总书记关于合格党员的论述，我认真查找自身存在的问题，现作如下对照检查：
一、遵纪守法情况
我能严格遵守中国共产党《党章》的一切规章制度，服从上级党委政府及支部的一切工作安排，思想上和行动上与党中央上级党委保持高度一致。作为一名党支部委员，为党为人民服务是第一职责，在工作中没有以本谋私，优亲厚友之事发生在生活中没有参与违法乱纪行为，没有参与任何邪教组织。
二、存在的主要问题
1、思想认识不到位。一是学习不够深入，思考不够细致，工作和生活结合不紧密。二是工作思路不宽、不活、安
于表面。三是以自己的主观意志为出发点认为自己的经验就是对的，认为把自己份内的事情做好就可以，对一些不属于自己份内的事情满足于完成任务。
2、蜻蜓点水，走马观花。主要表现：一切由支部书记说了算，不提任何可行意见，不听群众意见也不予理会群众困难。
3、服务意识不强。一切有支部书记作主，不愿承担责任，和群众谈心少，沟通少
三、原因分析
出现这些问题，是有这三个方面的原因。一是没有树立全心全意为人民服务的宗旨意识。不管是对支部工作的不主动，还是对宣传工作的敷衍，都说明我从内心深处没有认识到党的路线方针政策的重要性，也没有重视利民惠民政策对群众带来的好处，没有从群众的根本利益出发，时时刻刻想着群众，为群众谋福祉。二是没得以党员的标准来严格要求自己。作为党支部委员和一名共产党员，不敢对社区里面的工作和支部书记开展批评，指出工作中的不足，怕得罪人，这说明我没有坚定党员的立场，也没有坚持党员的原则，搞一团和气。三是没有加强对自身党性修养的锤炼。随着社会经济的发展，社会上人们各种各样的想法多了，慢慢的对我产生了潜移默化的影响，觉得社会都是这个样子的，对社会上存在的不正之风视而不见，甚至有随大流的情况。逐渐的
将自己等同于一般群众，忘记了对自身党性修养的锤炼。
四、今后努力方向及整改措施
针对自身的问题和不足，在以后的学习工作中本人决心在街道党工委、办事处的领导下严格按照党员干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，率领全体党员干部把社区各项工作推上新台阶，具体做法：
1、强化理论学习，不断增强思想政治素质。加强对世界观、人生观、价值观的改造，树立正确的人生观。加强政治理论学习，增强学习的主动性和自觉性，深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场，理论紧密联系实际，不断提升自身思想政治素质修养。
2、进一步转变作风，不断改进工作方法。一是牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神;二是坚持群众路线，不断提高群众工作能力，“相信群众、依靠群众、服务群众，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督”;三是脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民，实实在在地为人民群众办实事，办好事。
3、认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织
和群众的监督。坚决反对享乐主义、奢靡之风，从小事做起，从身边做起，艰苦朴素，勤俭节约，同一切腐败现象和腐败分子做斗争。树立党员的良好形象。发扬艰苦奋斗的精神，在生活上艰苦朴素，勤俭节约。
党支部组织委员对照检查材料
自第二批教育实践活动开展以来，朱楼镇邵楼村党支部班子一班人围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”标准，通过采取领导班子自查、调研走访、座谈了解、个别谈话、发放征求意见表等方式广泛征求了意见，认真查摆问题、分析成因，梳理出整改措施，现对照检查如下：
一、“四风”方面存在问题
(一)、形式主义方面
1、迎检上搞突击，做一些面子工程。在 2016 年的一次环境整治的检查中，由于平时没有搞好这方面的工作，在检查前夕组织大量人力突击进行打扫卫生，虽检查过关，但本质上环境卫生问题并没有得到多大的改观，在花大量人力来突击打扫卫生也让群众有很大的怨言。这体现出班子成员的党性不高、原则有偏差，存在形式主义。
2、虽然制定了“双培双带”计划，但党员的实际“双带”能力不强，带领群众发家致富的本领不够。至今无规模种养殖业，唯有的西瓜种植也都是以各家各户零散种植为主，没有形成产业，群众收入普遍不高。作为班子，对群众的经
济收入高低与否关心程度不够，没有积极想办法、出点子带领群众创收。
(二)、官僚主义方面
1、村支部班子成员入户了解民情少，宣传党的政策方针不及时。总是认为群众思想觉悟和大局意识不够，有些事关全村的大事给他们说了也不懂，有时说了还会起反作用，一定程度造成了村民对村两委的不信任。
2、惠民政策宣传浮于表面，宣传过程中只限于读读文件、传达上级精神，没有深入解读文件内容，群众最想了解的政策解释不全面，导致群众认为是干部故意隐瞒。2016 年县上开展城乡养老保险统筹试点工作，镇上发了很多明白纸，我们就简单把明白纸发到各组，没有进行入户宣传。
(三)、享乐主义方面
1、不关心群众冷暖，对待群众感情渐淡，吃苦在前享乐在后的思想有所变化。下村走访次数越来越少，脱离、疏远群众的情况严重。主动服务群众意识淡薄，遇到事情基本都是遥控指挥，首先想到就是打电话来解决，没有想过去现场实实在在地了解情况，导致现在入户走访的次数骤减，与群众接触时间变少，不能及时倾听他们的声音，群众反映的问题也不能及时得到解决。
2、帮助群众解决实际困难不够，工作没有放在心上，精力严重分散。个别班子成员忙于私事，工作精力分散，工
作质量得不到保证。比如村副主任开办了养猪场，村集体活动有时不能按时参加，影响了工作。
(四)、奢靡之风方面
1、勤俭节约意识淡薄，有集体在镇上餐馆用餐的现象。比如一次环境集中治理工作结束后，到了吃饭的时间，集体到镇上的餐馆用餐。
2、遇到上级来检查，有讲排场，超标准接待的现象。
3、个别班子成员存在讲究吃穿行用的现象。
二、产生问题的原因
1、政治理论学习不够。党员学习的积极性不够，支部很少组织党员召开民主生活会，平时学习主要靠电视了解国家大事、很少读书看报。
2、宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的观念没有牢靠，想问题办事情有时没有从群众的利益出发，与老百姓的关系渐行渐疏。
三、整改措施
1、村支部定期召开党员民主生活会，加强党员思想整治素质教育，提高党的思想政治觉悟，从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
2、树立“以民为本”的思想，切实加强全心全意为人民服务的思想观念，加强与群众的沟通，了解群众所需，及时宣传惠农政策，多办实事，多做好事，切切实实为群众排
忧解难。
3、自觉遵守中央八项规定，发扬艰苦奋斗，求真务实的工作作风，增强勤俭节约的意识，不铺张，不浪费，做好村务财务定期公开。
对于以上对照检查材料中不到位、不深刻的地方，还请提出批评意见，我们会诚恳接受认真整改。
党支部组织委员对照检查材料
在县委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署和局党组的领导下，局党支部按照习总书记“三严三实”讲话精神和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过召开群众座谈会和个别谈心谈话等形式广泛征求党员、干部、群众的意见和建议，对照中央和省、市、县有关规定，对照焦裕禄精神、沈浩精神，通过讨论交流，认真查摆在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，现将有关情况剖析如下：
一、遵守和执行党的政治纪律情况
局党支部充分认识遵守党的政治纪律的重要性，始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、政治上和行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，深入学习习近平总书记重要系列讲话精神，不折不扣地贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求和基本经
验。能够深刻领会和贯彻落实新一届党中央确立的一系列重大理论观点、重大战略思想和重大战略举措，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。不断增强党的政治纪律意识，自觉遵守和维护党的团结统一。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。能够严格遵守党章党纪和领导干部廉洁从政相关规定，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，支委成员团结协作，务实清廉。
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况
新一届局党支部成立以来，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。全体党员干部依法治林、科学营林的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识逐步提高。局党支部带头贯彻执行中央八项规定和省、市、县三十条规定，切实转变作风。一是支部委员会成员都能带头执行规定、以身作则，特别是在公务用车、招待费管理、勤政廉政上率先垂范、廉洁自律。二是全面落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。严控“三公”经费支出，2016 年我局“三公”经费支出比2016 年有了明显减少。三是认真开展清理领导干部办公用房
活动，整改腾退办公用房 5 间 100 平方米。四是通过党政机关清退会员卡活动的开展，全局干部职工认真填写了机关会员卡零持有报告。五是通过党员领导干部违规经商办企业问题专项清理工作的开展，逐人填写了《党员领导干部经商办企业信息报告表》，全局党员干部均没有违规经商办企业的问题。六是加强监督检查，坚持公开透明，自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督，着力打造一支“为民、务实、清廉”的林业干部队伍。
三、“四风”方面存在的突出问题
对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，局党支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：
(一)形式主义方面。
1、理论学习不够深入。虽然我局多年来形成了上午早学习的学习制度，但是有的党员干部不能自觉参加学习，学习制度方面往往遵守的不够，有时以工作忙等各种理由不参加职工集体学习。就是平时学习，也往往不够深入扎实，学习主题不够突出，静不下心来。读书看报只是浏览标题，了解个大概，没有真正把学习作为一种追求、一种责任。特别是不能系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的基本理论，不能深入地学习林业科技知识和林业法律法规，出现了程度不同的“理论缺
失”、“知识空白”。
2、规章制度执行不力。纪律观念不强，有令不行、有禁不止现象仍然存在;执行规章制度只停留在纸上，提一些空泛要求，不能很好抓落实;规章制度订了不少，但在执行中有的就走样，对一些违反制度规定的现象不能及时提醒、追究问责，致使部分制度成了摆设。
3、工作作风不够扎实。工作有时搞变通，打折扣，甚至走样。如在实施千万亩森林增长工程中，少数乡镇编制林业发展规划不深入实际，存在闭门造车现象，规划与实际不附;在植树造林督查和检查验收中，有的时候我们也存在要求不严、照顾关系的问题。
4、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。对待工作存在着消极应付思想，没有时刻以高标准严格要求自己。对支部工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻县委和局党组部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主
动思考，想办法、出点子较少。
5、政策执行力不够强。股站室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻;干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。
(二)官僚主义方面。
1、深入基层研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然我们支部委员也经常结合业务工作下基层调研，但主动性不强、不够深入。对群众想什么，盼什么、急什么、要什么等方面没有深入调研，解...
篇二：县支行党支部委员的对照检查材料
部委员会及党员 2021 年组织⽣活会“四个对照”检查材料（4 篇）党⽀部委员会及党员 2021 年组织⽣活会“四个对照”检查材料（4 篇）（党⽀部委员会主要对照履⾏党章规定的职责任务，对照落实党中央和上级党组织部署要求，对照完成党史学习教育、巡察以及上年度组织⽣活会等问题整改情况，对照⼈民的新期待，全⾯查找在发挥政治功能和组织⼒等⽅⾯的不⾜。党员主要对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照⼊党誓词，对照⾰命先辈和先进典型，联系实际进⾏党性分析，主要看理想信念是否坚定、"四个⾃信"强不强，看对党忠诚是否坚定、"两个维护"强不强，看责任担当是否坚定、⽃争精神强不强，看⾃我⾰命是否坚定、"四⾃"能⼒强不强，全⾯查找在政治、思想、学习、⼯作、能⼒、纪律、作风等⽅⾯的问题和不⾜。）2021 年，**党⽀部认真贯彻落实党中央决策部署和党委⼯作要求，认真履⾏全⾯从严治党职责，提升党⽀部组织⼒、战⽃⼒，强化党⽀部政治功能，扎实开展党史学习教育各项⼯作，把党史学习教育与推动业务⼯作结合起来，同解决实际问题结合起来同“我为群众办实事”实践活动紧密结合，不断丰富学习形式、突出实践导向、增强⼯作成效切实推动⽀部党建⼯作⾛深⾛实。⽀委按照这次组织⽣活会的相关要求，现将⼀年来党⽀部⼯作情况以及⽀委会检视问题情况汇报如下：⼀、对照履⾏党章规定的职责任务（⼀）⼯作成绩⼀年来⽀部能按照党章以及《中国共产党⽀部⼯作条例（试⾏）》规定的义务，组织开展⽀部党员通过三会⼀课认真学习习近平新时代中国特⾊社会主义思想。顺利按照规定程序完成党⽀部换届，紧密围绕所辖各部门各项年度⽬标任务，发挥党⽀部战⽃堡垒作⽤和党员先锋模范作⽤，⼀名党员荣获优秀共产党员。除三会⼀课外，利⽤办公系统、微信群等及时推送各种学习资料，保障党员学习不断电；及时做好党员党组织关系转接⼯作，按照规范发展党员 1 名⼊党积极分⼦2 名并完成新党员培训。做好与预备党员以及新提交⼊党申请书的员⼯谈⼼谈话⼯作；抓好党费收缴和管理⼯作。（⼆）⼯作不⾜对照党章规定，党⽀部在⽀部⽇常管理中还有不⾜。
⼀是主题党⽇活动主题不鲜明，时常将主题党⽇活动与三会⼀课””的⽇常学习混淆，且每⽉固定的⼀天时间不固定，没有充分体现主题党⽇的作⽤。
⼆是⽀部换届中，对党组织换届的相关党内规章研究不透，导致初次选举⼈数未满⾜应到会⼈数要求，存在选举失误，后虽经过改正，但造成的影响不容忽视。
三是⽀委研究⽀部⼯作不充分，在涉及⽀部重⼤问题如换届、党员发展等，⽀委研讨发表意见不充分，且各⽀委围绕纪检、组织、宣传、群团等条线发挥作⽤不明显，⽀部书记⼯作压⼒较重，⼀些⽇常⼯作容易有
瑕疵。（三）改进措施⼀是安排⽉度⽀部⼯作计划，⽀委对计划开展定期研究，尤其是对下⽉主题党⽇活动的主题进⾏明确，开展具有重要意义同时⼜丰富多彩的主题活动，每次总结活动效果，给活动评分。
⼆是开展党员积分活动，对党员参加组织⽣活的情况，进⾏量化，出勤次数不达标的党员予以公⽰，并在民主评议时不得评为优秀。三是更好地发挥⽀委作⽤，党⽀部书记更多授权⽀委在相关业务条线主导开展各项⼯作和活动，呈现⽀委齐抓共管的⾯貌。⼆、对照落实党中央和公司党委部署要求（⼀）⼯作成绩⼀年来，党⽀部能认真宣传和执⾏党委布置的各项⼯作任务，按照党委⼯作要点认真编制⽀部⼯作年度⼯作计划，并将⼯作计划分解到⽀委个⼈，明确时间节点、⽬标、成果标志，共完成年度⼯作项⽬*条，截⾄年底完成率 100‰）每⽉按时检验党委布置的党史学习教育、100 周年活动等⼯作要求。⽀部书记在年度述职中，就上述⼯作完全情况⼀⼀向党委汇报。（⼆）⼯作不⾜⼀是⽀委对⼀些党中央和公司党委的部署理解还不透彻，没有分清哪些是党委层⾯应该做的，哪些是⽀部层⾯应该做的，更多侧重学习，但贯彻⽐较弱化。
⼆是⽀部结合上级部署，动员⼴⼤党员职⼯落实不够有九⽅法不多，融⼊中⼼的举措不够扎实，
党建特⾊不够鲜明。（三）改进措施开展⽀部党员⼯程项⽬，对党委的部署，将任务⽬标结合⽀部所在单位的业务实际进⾏分解，通过建⽴党员责任区、党员⼯程等，以党员项⽬制的⽅式，组织党员攻坚克难，确保相关任务得到落实。三、对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织⽣活会问题整改情况（⼀）⼯作成绩党⽀部能把坚持抓好党史学习教育作为今年的⼀项重要政治任务，把思想和⾏动统⼀到习近平总书记重要讲话精神及公司党委各项部署要求上来，精⼼组织开展党⽀部党史教育学习，突出重点、明确要求、务求实效，从党的百年伟⼤奋⽃历程中汲取继续前进的智慧和⼒量。⼀⽅⾯，党⽀部下发《党史学习教育学习材料清单》及学习材料，利⽤党员⼤会、主题党⽇活动等活动集中学习习近平总书记“七⼀”重要讲话精神、**届*中*会精神等内容；另⼀⽅⾯，组织党员收看“七⼀”庆祝中国共产党成⽴100 周年⼤会直播，组织党员前往纪念馆开展党史学习教育。（⼆）⼯作不⾜在组织开展党史学习教育⽅⾯，理论学习还不够深⼊系统，对《中国共产党简史》等的学习不够深⼊，读原著、学原⽂、悟原理还有待加强，熟练运⽤党史中的宝贵经验指导实际⼯作⽅⾯
还需要进⼀步提升。（三）改进措施把党史学习教育作为增强党性修养的基本功，常态化抓紧抓好，从党史中汲取宝贵历史经验，坚定不移向党中央看齐，不断提⾼政治判断⼒、政治领悟⼒、政治执⾏⼒，严明政治纪律和政治规矩，推动党员⼲部政治意识明显增强、政治觉悟明显提⾼。⾼质量安排好党⽀部中⼼组学习，邀请公司党委委员讲党课，进⼀步增强以史为鉴、开创未来的责任感。四、对照职⼯群众的新期待（⼀）⼯作成绩突出实践导向，切实推动“我为群众办实事”重点项⽬。注重将党史学习教育与开展“我为群众办实事实践活动密切结合起来，与公司年度⽬标任务密切结合起来。制定党⽀部和党员为群众办实事清单，开展党员义务宣讲质量⽂化楼道宣传栏更新、本市最新⼈才引进政策宣讲等活动，切实做到做好以学促⾏、以学促⼲，全⼒以赴抓好各项任务⾼质量完成，获得职⼯群众的⼀致好评。（⼆）⼯作不⾜在联系服务党员群众⽅⾯，了解群众急难困苦等⽅⾯还不够全⾯。对党员群众的⼯作⽣活等情况还不能完全掌握，“察民情访民意”⼯作还有待加强。在⼒戒形式主义官僚主义⽅⾯，对下属⼦公司的服务意识还不够。
（三）改进措施进⼀步开展好“我为群众办实事”实践活动常态化。每⽉⾄少与两名群众开展谈⼼谈话，深⼊沟通倾听群众最真实的声⾳，整理群众反映的困难烦扰，保质保量完成清单实事，兑现好为群众办实事的承诺，确保实事落地有声和群众满意。下阶段，党⽀部将结合本次组织⽣活会查摆的问题，认真制定整改清单，以⾼度政治责任感落实全⾯从严治党责任，加强党组织和党员队伍建设，团结带领全体党员职⼯为公司发展做出贡献，以优异成绩迎接党的⼆⼗⼤胜利召开。第 2 篇根据街道党⼯委关于开好街道机关⽀部 2021 年组织⽣活会的部署，按照“四个对照”的具体要求，认真学习了习近平新时代中国特⾊社会主义思想及党的⼗九届六中全会精神等。紧密结合思想、⼯作和⽣活实际，在⼴泛征求意见建议，深⼊开展谈⼼谈话的基础上，认真查摆检视存在的问题，深刻剖析问题产⽣的原因和根源，明确了整改措施和努⼒⽅向。现对照检查如下。⼀、检视查找的问题（⼀）对照党中央和习近平总书记的号召和要求⽅⾯。能够积极响应党中央和习近平总书记的号召和要求，认真对标对表，提⾼政治站位，强化理论学习，不断提⾼⾃⼰的思想觉悟，但学习的标准不⾼，要求不严，操作不⼒，学习主动思考和研究不够，在分析、总结和提炼⽅⾯功⼒⽤得不够，缺乏钉钉⼦的钻劲和韧
劲。⽐如，对习近平新时代中国特⾊社会主义思想、习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神及习近平总书记在党的⼗九届六中全会、庆祝中国共产党成⽴⼀百周年⼤会的重要讲话精神等，学习不够深⼊，不够精细，呈现笼统、随意化的状态，学习停停⾛⾛、挑肥拣瘦，存在被动应付和敷衍对凑的现象，持续抓学习的恒⼼和毅⼒不⾜，致使学习的质量不⾼、标准较低，效果不好，离学懂弄通做实还有⼀定的差距。特别是不能科学、合理地讲新思想、新理论、新⽅法转化为指导街道各项⼯作的动⼒，促进理论与知识的⾼度融合，稳步推进街道各项⼯作全⾯发展。（⼆）对照新时代合格党员⽅⾯。
⼀是思想认识肤浅。作为⼀名党员，对⾃⼰的要求和标准不⾼，总认为⾃⼰是普通党员，上进⼼和进取⼼不够，缺乏“⾝在兵位、⼼为帅某”的胸怀和格局，习惯于⽤⽼经验、⽼办法看问题、办事情、做决策，缺乏创新的思维和理念，⾯对街道发展的前景，站位不⾼，分析不全、理解不深。⽐如，对⾃⼰承担的⼯作任务，业务政策⽐较熟悉，⼯作有条不紊地推进，做到履职尽责、扎实敬业，但对街道总体的⼯作缺乏全盘的考虑，甚⾄不闻不问，成了“事不关⼰⾼⾼挂起的甩⼿掌柜”，久⽽久之，思想认识得不不到提⾼，⿏⽬寸光，眼界狭窄，缺乏⾼瞻远瞩的责任担当和政治视⾓。
⼆是党性锻炼不够。作为⼀名党员，能够按照合格党员的标准要求和规范⾃⼰，能够认真履⾏“三会⼀课”制度，主动参加党⽀部的组织⽣活会
和主题党⽇活动，但对⾃⼰的要求和⼀般党员⼀样，党性锤炼注重形式，忽视内容，没有从“⾼、精、尖”标准，从严要求⾃⼰，不断提升⾃⼰的修养和境界。
三是履职尽责不强。在本职岗位上能够认真履⾏⾃⼰的职责，认真完成各项⼯作任务，但是⼯作按部就班、因循守旧，定的标准不⾼，眼界不宽，满⾜于“顺利过关”、“守好⾃⼰的⼀亩三分地”。加之，⾃⼰年事已⾼，快到退休的年龄，⼯作上的劲头不⾜了，思想松懈了，⼯作上有了明哲保⾝的思想。⽐如，在做好安监站的⼯作时，需要跟辖区好多企业联系。有时候以⽼资格⾃居，有偷懒耍滑的思想，指使年轻⼈去⼲，⾃⼰亲⼒亲为不够。。
（三）对照⼊党誓词⽅⾯。
⼀是对⼊党誓词的学习抓⽽不实。⼊党誓词，短⼩精悍，意义深远，明确了阐述了⼀个党员应尽的义务和责任。尽管对⼊党誓词念念在⼼，能够熟读成诵，但依然是⼩和尚念经，有⼝⽆⼼。对⼊党誓词的学习注重形式，忽视内容，往往是⾛马观花、蜻蜓点⽔，没有拿出“钻”和“挤”的精神，深⼊全⾯地进⾏探讨和咂摸，感悟它的深层次内涵，致使学习流于形式，没有上升到学深悟透的境界。
⼆是对⼊党誓词的理解轻描淡写。尽管对⼊党誓词从字⾯上能够理解，但浮在表⾯，理解不深，没有按照由浅⼊深、由表及⾥的逻辑，循序渐进地感悟和理解，没有做到学深悟透、学⽤结合，知其然不知所以然，致使对⼊党誓词的理解停留在浅表化的层⾯，出现“断层”和“皱褶”。
三是对⼊党誓词的应⽤脱离轨道。作为⼀名党员，虽
然能把⼊党誓词记在⼼⾥，但存在形式主义的倾向，没有把⼊党誓词与街道的安全检查、疫情防控等重点⼯作结合起来，打通学、思、⽤的“隧道”，真正地转化成指导⼯作实践的“动⼒源”和“指南针”，导致⼯作缺乏有⼒的指导和抓⼿，⼯作成效不⼤，⽤⼊党誓词指导解决辖区群众的急难愁盼问题能⼒不⾜。（四）对照⾰命先辈和先进典型⽅⾯。虽然能够坚持党史学习，加强党性锤炼，廉续红⾊基因，但⽤⾰命先辈和⾝边的榜样⼈物，引导⾃⼰和别⼈胸怀⼤局，弘扬⾰命传统还存在着短板，与⾰命先辈和先进典型相⽐，明显还存在⼯作作风不实，⼯作态度不积极，奋⽃的动⼒不⾜等问题，急需要改进不⾜、补齐短板、强化弱项。政治的领悟⼒、政治的判断⼒和政治的执⾏⼒有待于进⼀步提⾼。⽐如，在党史学习教育中，通过精读党史读本、开展座谈交流、聆听党史党课、观看了《长津湖》《跨过鸭绿江》等爱国主义影⽚，思想上受到洗礼和震撼，也从⾰命先辈和典型⼈物中汲取了⼀些优秀的品质，但标杆意识和榜样意识在⼼⾥没有铸牢，对标对表学典型、找差距、补短板还明显存在着不⾜，⾰命主义奋⽃情怀和爱国情怀需要不断的锻造和提升。⼆、产⽣问题的根源（⼀）放松了党性锤炼。主观上放松了政治理论的学习，党性锤炼缺乏制度约束，存在学⽽不思、学⽤脱轨现象，导致理想信念不坚定、思想觉悟抛锚。对如何树⽴科学、健康、正确的⼈⽣观、世界观和价值观存在⼀定的偏差，思想改造还不够
彻底。主要根源是，理想信念的总开关拧的不紧，还需要进⼀步通过党性锤炼和锻造来提升。（⼆）放松了宗旨意识。不能紧密结合“我为群众办实事”实践活动，接地⽓地⼊户⾛访，在察民情、解民意、解民难⽅⾯功⼒⽤的不够。有时候，与群众打交道、怕惹⿇烦、怕出乱⼦、怕担风险，致使与群众之间的的关系越来越淡薄，群众观念逐渐淡漠淡化。主要原因是以⼈民为中⼼的发展思想践⾏得不够，缺少⽤⼼⽤情为群众服务的意识。（三）放松了奋⽃精神。⽼党员的表率作⽤发挥的不明显，对年轻⼈的的传帮带缺少压⼒传导。⼯作的进取精神不强，满⾜于顺利完成任务，⼯作喜欢“按套路出牌”，缺乏新意，平平淡淡，没有起⾊。特别是⾯对急难险重问题，思想松懈⿇痹，缺乏攻坚克难闯难关的精神头，有时候还有逃避退缩的现象。三、努⼒⽅向和整改措施（⼀）做理论学习的排头兵。要把理论学习作为⼀项重要的政治任务来抓，毫不松懈。要按照“以学明理、以问促省、以效增信”标准，全⾯、深⼊、系统地学习贯彻习近平新时代中国特⾊社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成⽴100 周年⼤会上的重要讲话精神等，坚持学思⽤贯通、知信⾏相统⼀，坚决杜绝学习不⾛过场、不放空炮、不掉链⼦的现象，真正做到学之愈深、知之愈明、信之愈笃、⾏之愈坚。（⼆）做为民服务的贴⼼⼈。要⾃觉践⾏以⼈民为中⼼的发
展思想，⽤⼼⽤情⽤⼒做好群众服务。...
篇三：县支行党支部委员的对照检查材料
委员剖析自我对照检查材料五篇支部委员剖析自我对照检查材料范例五篇【一】
自我村开展党的群众路线教育实践活动以来，党组高度重视，周密安排，精心组织，教育实践活动扎实有效开展。作为党组成员，我严格按照要求，加强政策和理论学习，认真听取意见建议，并严格对照检查。一段时间以来，我深受教育，感触很深，收获很大。尤其是对群众路线教育实践活动的重要性的认识有了更大的提高。我作为一名党员干部要时刻警醒，以身作则，及时改正自己的缺点和错误，进一步坚定理想信念，扎扎实实做好党组织交给自己的各项工作任务。通过学习、查摆、对照检查，认识到自己与党组织的要求还有很大差距，需要进一步整改、完善和提高。现将本人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题 在工作和生活中，我自觉遵守党的政治纪律，坚持党的政治立场、政治路线和方针、政策，并在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终与党中央保持高度一致，坚决执行党和国家的各项路线、方针和政策，以及各级党委的决策部署。
存在的的问题与不足之处：一是遵守政治纪律标准要求不高。平时存在和别人比较差不多、不落后就行了的现象。二是本人的政治素质不高。存在政治敏锐性不高、对各种问 题的政治鉴别力不强的现象，甚至在出现歪风邪气时不敢勇于与其作斗争。
关于贯彻执行中央、省、市、区若干规定方面，本人能切实按照中央八项规定、省委省政府、市委市政府和区委区政府的规定要求，深入领会，认真落实。存在的问题和不足：一是自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入、学习应付的现象；二是存在着在具体工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题；三是在日常生活中存在对社会上一些损害党的形象和言行不能挺身而出作斗争的情况。
自从我区教育实践活动开展以来，按照上级党委政府的要求，认真查摆问题，通过自查、调研、座谈、谈心等形式的开展，虚心向普通群众学习，认真听取意见，通过活动找出自己平时思想、工作和生活实际中存在的问题和不足，同时找出存在问题的原因。通过对这些问题进行认真分析，归纳起来，我在“四风”上存在的突出问题主要有如下几个方面：
（一）形式主义方面 一是政治理论学习流于形式。满足于一般性的学习，特别是政治理论学习时，泛泛学习的多，认真领会的少；学的多与自己思想、工作和生活联系的少。在学习中存在表面应付、不够深入，有时存在为学习而学习，没有深入理解和落实。在学习中央八项规定、省委省政府和市区有关规定后， 没有深入分析和深刻理解，也没有很好地与自己的思想、工作和生活及个人的成长相结合，而且，学习坚持的不够好，如果区里不抓了，自己也就放松了学习的自觉性。
二是存在工作应付的思想。为了应付上级检查，就搞一些形式主义的东西。业务工作千头万绪，每年要做的工作其实很多，工作中处于被动应付的局面较多。因
此在具体工作中，尽管也动了很多脑筋立足在成效上下功夫，但流于形式的现象仍然存在，甚至也说套话、空话。在开会后，存在以会议落实会议和走形式走过场的现象，对要解决的问题，在深入研究，深入思考，动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。
（二）官僚主义方面 一是服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。缺乏为人民服务的意识，公仆意识不强。过去在遇到来办事的群众时，存在门难进、脸难看、事难办的现象。在对事关群众利益的问题时，存在消极应付现象，工作中出现打折扣、搞变通，对单位出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。
二是深入基层了解实际情况不够，有脱离群众的现象存在。具体工作中，每年下基层的时间的确很少，使得有些工作与实际结合的不紧。
三是存在“官本位“意识。比如，对自己负责的工作关注的多，对全局的工作关注的少，认为只要自己的本职工作 做好就行了，缺乏大局观念。
四是工作方式方法简单，领导艺术和水平有待提高。比如，在具体工作中，往往是通过听取基层干部的汇报来了解情况的，缺乏对基层的全面、深入的了解和掌握。特别是对基层反映的不同声音，往往没有耐心，有急躁情绪，不能虚心接受基层干群的建议。
（三）享乐主义方面 在享乐主义方面，自己平时比较注意勤俭节约，不喜欢吸烟、喝酒、打牌。但
也存在一些问题和不足：
一是工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，下乡工作时存在没有车不下去的现象。
二是开拓创新意识淡薄，总是凭老经验老方法去看待和解决新的问题； 三是工作和生活中有消极等靠的思想。比如，有时上级组织和领导安排了工作后，认为只要不是紧急的事情，放在那不干，先休闲几天再说，等领导要的急了再干也不迟。
（四）奢靡之风方面 由于生活环境越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀，自己也逐渐受到影响了。有时看到别人发展的好时就有了攀比心理，有奢靡的念头。比如，在看到一些奢侈浪费现象时也不制止了；在打印纸张等办公用品方面存在浪费现象，认为公家的东西浪费了不心痛；在来客招待时存在 吃饭的人少而点的菜多、从而造成浪费的现象。
二、存在问题的原因剖析 通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我找出了存在的一些“四风”问题，就上述存在的问题分析产生的原因，究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高和纪律观念淡薄的问题。主要有以下几个方面的原因：
一是政治理论学习不够扎实，理想信念不够坚定。多年来，虽然一直在学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论和科学发展观，但只是学了皮毛，没
有理解其精髓，更没有做到结合工作的实际入脑入心。理论的欠缺导致自己党性修养不够，动摇了理想信念，对党的方针、政策理解认识不到位，对党的群众观念理解认识不够，出现工作方法简单、政治意识和大局意识不强，出现工作失误时，不敢于担当。随着年龄的增长和职务的变化，为党的事业奋斗的誓言也不那么清晰了，理想信念也淡化了，革命的激情也消退了，平时考虑个人的待遇和得失也多了，削弱了精神追求，放松了自我要求，使自己的共产主义理想信念开始淡化了。
二是宗旨意识不够坚定。多年来，由于工作环境的改变，与群众的距离越来越远、越来越大，出现这样那样脱离群众的现象。甚至到基层只注重了解自己想要了解的问题，而对群众的呼声则是充耳不闻、视而不见，从而使自己在执行党 的群众路线上出现一定的偏差。
三是党性修养不够全面。作为一名党员干部，虽经党培育多年，但随着身份变了、工作忙了、事情多了，党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了，警惕“四风”的政治之弦愈来愈松。在平时工作中，把工作当成了一切，为工作而工作，忽视了自身的党性修养。
四是纪律观念淡薄了，在“三严三实”方面存在了问题。受社会上一些不良风气的影响，本人在对待纪律上从思想上放松了，在工作和生活上放松对自己的要求，从而造成政治纪律、组织纪律、财经纪律等观念淡薄、动摇了，放松了对自己的纪律约束。比如，在执行纪律上缺乏以身作则、严格要求，平时上下班存在迟到或者早退的现象，有时对基层同志从严要求而自己却做不到等等。总之，“四风”问题，说到底是与正确的世界观、人生观和权力观树的不牢固紧密相关，出现“四风”问
题是自己长期以来没有注重党性修养、严格执行党的纪律、没有牢固树立正确的人生观、价值观和权力观、放松了对自己的要求造成的。
三、努力方向和整改措施 一是进一步加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治素质，切实增强政治敏锐性。通过学习活动，我进一步认识到反对和克服“四风”，必须首先从抓自身学习入手，必须端正学习态度，要认真学习“十八”大精神和习近平总书记 记的系列重要讲话精神，进一步提高自己的政治思想和理论水平。夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观和价值观，政绩观和权力观，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念；在学习中要注意克服为学而学，学而不思，学而不用的问题。要把学习培养成为一种生活和工作的习惯，把学到的知识运用到实际工作中去，从而提高自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。
二是切实加强党性修养。党性修养既是政治修养，又是个人品行修养。我要通过加强党性修养，实现自我净化，自我革新，自我完善，不断提升自己的人生境界。努力树立坚定的理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感，规范个人举止行为、工作作风等。
三是严守纪律，身体力行，强化宗旨意识，做好表率作用。反对和克服“四风”，必须从自身做起。要以身作则，率先垂范。要经常深入到基层了解真实情况，倾听群众呼声，尽力地设身处地地为群众排忧解难。努力克服名利思想，真正解决好入党是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，把工作重点落实到推进全区中心工作中，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大群众的满意度。
四是严格廉洁自律。这是解决“四风”问题的关键所在。我将坚持从严律己，认真执行廉洁从政各项规定，严格执行中央“八项规定”和省委省政府的要求，决不出入私人会所， 决不接受和持有私人会所会员卡，并自觉接受监督。切实采取有效措施，下大力气整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义，着重解决有些工作抓的不实的问题，狠抓工作落实。敢于担当，敢于负责，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，着重解决“官本位”的问题，坚决克服不良作风，增强服务意识，树立一盘棋的思想。反对享乐主义，着重克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风，着重抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约，反对铺张浪费和大手大脚等不良习气。
在这次学习教育活动中，我要求自己及分管的部门同志在工作中要切实转变工作作风，深入基层调查研究，及时发现并解决群众反映的环境污染等热点问题。切实把作风建设与改革发展以及做好我区的环保工作结合起来，自觉执行党委政府的各项规章制度，改变“为官不为”的错误思想，认真贯彻执行中央八项规定，对过去存在的简单的问题进行立行立改，复杂的问题也制定了整改计划，限时整改。
总之，随着这次党的群众路线教育实践活动的深入推进，特别是在围绕“四风”问题方面，对照检查，深入整改。同时也希望在组织、领导和同志们的帮助支持下，进一步提
高思想认识，转变工作作风，自觉接受监督，振奋精神，加倍努力，为做好全区的环境保护工作作出自己的贡献。
支部委员剖析自我对照检查材料范例五篇【二】
根据委党委的部署和要求，按照党支部安排，质安支队党支部依照组织生活会部署安排，通过集中学习和自学等方式组织党员进行学习，期间我认真学习了“八个明确”和“十四个坚持”基本方略、党章、学习习近平新时代社会主义思想，学习党的十九届三中全会精神，认真学习《关于 x 市科学技术信息研究所党委未组织所属党支部召开“两学一做”专题组织生活会问题的通报通报》内容，通过学习，增强了个人的政治意识。通过深入“谈心谈话”，交流思想、征求意见，认真查找存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下，请同志们提出批评意见。
一、存在的问题及表现
（一）关于政治功能，提升组织力强不强方面
作为支部委员能够完成组织安排的规定动作，但创新能力和发挥党员的带动作用有待提高。
（二）关于“四个意识”牢不牢方面
自己能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是在“四个意识”坚定上重点在政治意识、看齐意识上有待进一度提高。
（三）关于“四个自信”有没有方面
对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够坚定“四个自信”，但在学习中我深刻体会到自己的政
治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
（四）关于工作作风实不实方面
在工作中能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到爱岗敬业，但担当精神还需要进一步增强。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
（五）关于发挥作用好不好方面
习近平同志对党员如何发挥先锋模范作用强调指出：“共产党员要努力成为坚定理想信念的先锋模范，成为牢记党的根本宗旨的先锋模范，成为创造一流业绩的模范，成为实践社会主义核心价值体系的先进模范。”对照上述要求，本人在发挥党员模范带头作用方面有明显的差距。一是理论学习缺乏自觉性、主动性，系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。二是对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。（六）关于自我要求严不严方面
平时工作、生活中都能够严于律己、时刻以党员的标准严格要求自己。但是在工作繁忙的情况下会有急躁情绪。
（七）关于坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面
（八）关于形式主义和官僚主义“新四风”表现方面
能够坚决反对“四风”问题，但在形式主义方面有待进一步提高。一是学习自觉性还不够高； 二是理论结合实际还不够。
二、产生问题的原因分析
（一）坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对
自身建设的要求，没有持续不断地加强政治修养、道德修养，放松了党性锻炼直接影响...
篇四：县支行党支部委员的对照检查材料
20 党支部组织委员对照检查材料 9 篇2020 党支部组织委员对照检查材料篇 1
按照党支部民主生活会的要求，我紧密联系自己思想、工作和生活实际，对自己存在的问题，认真仔细进行了查摆，并明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
1、学习不够主动不够积极。学习的自觉性不高、主动性不强，缺乏目标和紧迫感。学习往往停留在表面，应对场面，甚至是蜻蜓点水，没有潜心钻研和研究。由于理论功底不扎实，把握形势、了解大局不深不透，学用没有很好地结合，没有融会贯通。具体讲，学习不能从单位，从个人的实际出发，理论联系实际，有争对性的学，而是敷衍式任务式的学，同时存在重业务学习，轻政治学习。
2、工作的激情有所衰退，工作松劲。有时面对繁重的工作任务和压力，怕苦怕累，存在畏难退缩情绪，工作中缺乏旺盛的斗志和热情。特别随着年龄的增大，有船到码头车到站的思想。
3、创开拓创新意识不强。开拓创新意识淡化，争先创优动力不足，工作缺乏创造力、缺乏目标、缺乏进取心。思想陈旧，创新意识差，总认为自己年龄大了，没有太多想法了，在工作上不能主动开拓创新，习惯按经验和常规办事情和处理问题。只满足于不受领导批评，满足于不出事、不出问题，不能做到与时俱进、争先创优。对审计工作如何上水平、上台阶，怎样为县委、政府决策当好参谋、服务好，思考得少。
4.工作标准不高，满足于过得去。在工作中，还没有自觉地把群众的满意程
度作为检验工作成效的最高标准，存在小成即满的思想，工作标准和工作质量不高，只求过得去，不求过得硬。联想到具体工作。
二、产生问题的原因剖析
1、理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不够，抓得不紧，缺乏“本领恐慌”的危机感，学习的紧迫意识不强，特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻；理论学习方面存在任务式应付的现象，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，钻研理论政策时间少,有时把政治理论学习当作一项任务，不愿花时间学习和思考，对学习制度坚持得不够好，工作忙起来就放松学习。
2、宗旨意识有所淡化。群众观点相对弱化，想问题、办事情，不能完全从群众利益出发，考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。工作缺乏全局思考，当参谋、出主意时关注分管工作多，强调管理多，服务基层、服务群众的思考和工作做的不够；对群众观点的认识和理解还有偏差，有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾，难以适应，缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单，针对性不强。
3、党性修养有所滑坡。党性锻炼有所放松，严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性有所弱化，党员意识有所淡化。认为审计部门是业务部门，不管资金、不管人事，不管工程，犯不了大错，不需要对“三观”进行再改造，思想上对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流，出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象，忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上，存在自我意识，缺乏大局观念，考虑群众利益和全局利益少。
4、执行政治纪律和组织纪律执行不严。遵守政治纪律和组织纪律的自觉性不
高，敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气不足。有时逃避责任，不敢直面矛盾，遇到困难和矛盾绕着走。在实际工作中，坚持真理、修正错误的勇气有时还不足，解决职工群众根本问题的办法还不是很多。对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不是很大，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。解决问题有时患得患失，不够果断。由于放松了自我约束，思想和行动上和党组织的要求还有差距。
三、整改措施
1、加强政策理论学习，树立正确的人生观。端正学习态度，真正把抓好学习作为第一责任，把搞好自身的学习当作第一需要，切实把学习作为终身的任务、紧迫的课题，坚持每天自学不少于 1 小时。要从学习中，彻底改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观。一要做到在工作中既要着眼当前，又要考虑长远，脚踏实地干实事，干群众期盼的事。从小事抓起，从小事做起，严格按照习近平总书记提出的“谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己，不好高骛远，坚持脚踏实地，既要看重显绩、更要看重“潜绩”。二要进一步完善抓落实、重实效的工作机制，重点抓绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，把组织要求与群众的所思所想所盼所忧结合起来，把干部群众的工作积极性充分调动起来。
2.加强党性修养，强化党员意识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，经常对照党章和党纪党规检查纠正自身言行，紧密联系个人工作和思想实际，清除思想上的灰尘和污垢，改造主观世界。进一步加强党性磨炼，提升精神境界，不断开阔胸襟眼界，筑牢群众观点。坚持学以致用，努力把学到的政策理论和知识转化为观察分析问题的科学世界观，转化为开展工作的具体思路和办
法，形成联系实际学习、学习指导实践的良好习惯。在认真学习的同时，严格按照党章和党纪法规，加强党员身份意识培养，始终牢记党员这一特殊身份；坚持以党章为镜，对照检查自已的言行，忠实履行党员职责，践行党的宗旨和要求；坚决反对“四风”问题，改进工作作风，追求健康向上的生活方式。
3、牢记党的宗旨，树立群众观。树立强烈的效率观念、群众观念、服务观念，坚持以科学的态度和求实的精神兢兢业业做好各项工作；一要深入群众。要沉下身段，放下身子，深入到群众中去，定期不定期地与群众交心谈心，倾听群众意见，掌握了解群众的思想动态，及时化解矛盾。二要服务群众。要千方百计为群众服好务，凡涉及到与群众切身利益息息相关的事情，只要不违反政策规定的，要作为大事办好、办实，争取得到群众满意。三要心里装着群众。想群众所想，急群众所急，了解群众的疾苦和要求，积极为群众排忧解难，踏踏实实做几件看得见摸得着的群众满意的事。四要进一步加强政治思想工作。改变过去重审计业务工作、轻政治思想工作的倾向，努力强化政治思想工作，积极营造争先创优、积极向上的浓厚氛围。
4、从严要求，严格执行党的纪律。要抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，按照为民务实清廉的要求，勇于正视自己的缺点和不足，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，坚持艰苦朴素、勤俭节约、克服铺张浪费、贪图享乐思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该沾的不沾，保持共产党人的政治本色。具体到审计工作而言，不能只求查了多少单位，罚了多少款，更重要的是规范了多少单位的财经行为，为县委政府决策提供了多少有价值的信息，通过审计产生了多大的社会影响。
2020 党支部组织委员对照检查材料篇 2
根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、自身存在的突出问题
(一)理想信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政管理工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治理论知识学得少，特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。
（二）纪律规矩方面一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。
（三）担当作为方面一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。
（四）组织生活方面一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活；二是批评与自我批评不够直接。在开
展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公；三是谈心谈话不够深入，班子成员之间沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。
二、产生问题的原因剖析
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松，改
作风、提效能的力度还不够大。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
2020 党支部组织委员对照检查材料篇 3
按照院党委的要求，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不经常，不认真，不严肃，一些党员干部组织观念
淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，坚持严肃认真、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本领，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流，将本人对照检查材料汇报如下：
一、贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律情况
多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不含糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明，自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神...
篇五：县支行党支部委员的对照检查材料
部支委对照检查材料 党支部支委对照检
查材料
篇一：
个人对照
检查材料支部委员 个
人对照检查材料 根据
县委、镇党委的要求，
党的群众路线教育实践
活动的主要任务聚焦到
作风建设，集中解决形
式主义、官僚主义、享
乐主义和奢靡之风这“
四风”问题，并明确提
出“照镜子、正衣冠、
洗洗澡、治治病”的总
要求。重点剖析存在的
“四风”问题及根源，
做到查摆问题准、原因
分析透、危害后果明、
整改措施实。联系我作
为一名支部委员的工作
实际，重点查找存在的
问题和不足，并对存在
问题的原因进行了更深
层次的剖析，达到了自
我教育、自我提高、自
我完善、修正缺点、增
强党性的目的。
一、存在的主
要问题。
1、
理论功底不高，运用理
论指导实践不够。
一是学习的自觉性不
高。平常工作中总是故
意无意地放松了自我学
习，忽视了知识能力的
培养再造，学习的自觉
性、主动性不强，忙于
事务应酬，不愿挤出时
间学，即使有了时间也
坐不下来、深不进去。
二是学习制度坚
持的不好。客观上强调
工作忙、压力大和事务
性工作较多，缺乏持之
以恒自觉学习政治理论
的精神。我作为一名组
织委员更没有很好的学
习，特别是路线教育只
停留表面文字，没有深
刻的体会与党员共同沟
通交流学习。
2、工作作风不实，求
真务实的精神不够。
一是接到工作任务
，有时首先想到的是怎
样尽快完成，而不是怎
样做到最好，特别是任
务多、压力大的时候更
是如此，有时存在着应
付以求过关的想法，影
响了工作效果，没有时
刻以高标准严格要求自
己。
二是欠缺创
新意识，没有充分发挥
主观能动性，局限于上
级布置什么做什么，有
时产生的新想法也只是
停留于心动而无行动。
三是工作方法较
简单，缺乏敢于创新意
识，致使工作中没有新
的亮点。特别是我作为
新山片评估组负责人以
来，主要精力放在了新
山片的房屋和苗木评估
，对路东片的一些工作
敷衍了事，能推则推的
态度 。
3、
群众意识不强，为民服
务的宗旨不够。
一是服务意识还有待于
进一步增强。还没有自
觉地把群众对我们的满
意程度作为检验工作成
效的最高标准，有些工
作做的还不是那么使人
满意，小成即满。
二是精神状态不积极
。工作热情有所下降，
精神状态不佳，安于现
状，工作不够积极主动
，不求有功，但求无过
。
二是为民服务
的的宗旨意识不强。不
能很好及时的掌握和了
解群众意见和建议，有
时掌握也不不及时、不
全面。对群众反映的建
议和意见，在自己没有
主见的情况下没有及时
向主职领导反映，给群
众带来了一些情绪。
二、存在问题的
主要原因。
1
、缺乏坚持政治理论学
习，政治理论修养不深
入。
一是没有把
理论学习放在重要位置
，学习存在片面性，学
习存在惰性、自觉意识
欠缺。
二是对理
论学习认识不够。忽视
了理论与实践的辨证唯
物关系，对政治理论的
学习只满足于记住几条
重要论断和几句讲话，
缺乏系统性、经常性的
深入学习。
2、
对群众的主体地位认识
欠缺，宗旨观念淡化。
工作上群众观念淡薄，
没有真正的认识到群众
是历史的创造者，没有
认清和解决好“为了谁
、依靠谁、我是谁”的
问题，工作中重于完成
上级领导布置任务，为
群众想的少，缺乏真功
夫。
3、缺乏
艰苦奋斗的精神，放松
了党性修养升华。在工
作中，缺乏应有的敬业
精神，处理村内事务是
，考虑人情世故，不敢
主动担当，有畏难情绪
，在问题矛盾面前退缩
，在歪风邪气面前，不
敢直接亮剑。在点滴成
绩面前，沾沾自喜，安
于现状、不思进取。
三、今后改进措
施与努力方向。
1、要进一步加强理
论学习，增强理论功底
。结合个人实际情况制
定长期的理论学习制度
，提高学习的自觉性，
加强对理论学习认识的
重要性，树立科学的世
界观、人生观和价值观
，在理论联系实际、指
导实践上下真功夫，不
断提高理论学习的效果
，实现理论与实践相统
一。
2、要进
一步改进工作作风，增
强服务宗旨，树立无私
奉献和艰苦
奋斗的精神
。在工作中牢固树立群
众观，牢记群众是权力
的主体，保证决策从“
群众中来”，充分发扬
民主，决策后及时到“
群众中去”，以服务群
众为工作的宗旨。在生
活上艰苦朴素，勤俭节
约，不奢侈浪费，不追
求享受，抗得起诱惑，
做到自重、白警、白省
、自励，做到在拜金主
义、享乐主义和极端个
人主义的侵蚀面前一尘
不染，一身正气。
3、要进一步务实创
新，增强工作实效。要
坚持解放思想、实事求
是、与时俱进，在科学
理论的指导下，通过实
现学习方式、工作理念
、工作手段和工作机制
的创新，最终达到工作
成效的不断提高。严格
遵守并贯彻执行党规党
纪、法纪政纪，进一步
建立健全相关的规章制
度，完善村务监督机制
，及进行党务、村务公
开，自觉把权力关进制
度的笼子，主动接受群
众的监督。始终保持与
时俱进、开拓创新的精
神状态，做到自重、自
省、自警、自励，时时
处处严格约束自己，从
思想上筑起抵御腐朽思
想侵蚀的坚固防线，增
强拒腐防变的责任感和
紧迫感。
4、
改进工作方法，提高服
务水平。在今后的工作
中坚持科学的态度和求
实的精神，兢兢业业地
做好村各项工作，树立
强烈的时间观念、效率
观念、质量观念，提高
工作效率。要坚持一切
从实际出发，讲真话、
报实情，办实事、求实
效；坚持班子成员多交
流探讨，尊重和听群众
意见，发挥群众的智慧
和力量。
总之，在以
后的工作中，我以党的
群众路线教育活动为指
导，进一步完善整改措
施，力争思想上有新的
境界，工作上有新的起
色，作风上有大的转变
，确保教育实践活动取
得实效。
篇二：
支部
对照检查材料 党支部
群众路线教育实践活动
对照检查材料 根据统
一安排，局党支部开展
群众路线教育实践活动
以来，我们通过学习、
讨论、撰写心得体会、
观看影视资料、深入基
层征求意见等形式，从
理论和实践上掌握了党
的群众路线理论，中国
特色社会主义理论，中
共十八大会议精神以及
习近平同志的一系列重
要讲话精神，认真剖析
了在“四风”方面是否
存在问题，并制定了相
关措施，建立了
长效机
制。通过学习，全体党
员的思想受到了很大触
动，灵魂得到了升华，
党性修养、理论素养、
服务意识等方面都有了
新的提高。现将本支部
对照检查材料汇报如下
：
一、主要收获
（一）提升了政治
理论水平。我支部采取
集中学习和自主学习的
方式，通过三个多月的
努力，全体党员的思想
水平进一步提高，对党
的理论真谛和大政方针
有了更透彻地理解，对
中国特色社会主义的道
路自信、理论自信、制
度自信有了更清晰的认
识。只有不断学习改造
主观世界，克服消极腐
败现象，才能紧跟时代
步伐，更好地服务社会
、服务人民、服务国家
，为民族复兴的中国梦
早日实现贡献自己的力
量。
（二）锻
炼了党性修养。通过听
专题报告、参加党性锻
炼以及观看《焦裕录》
活动，党员们的世界观
、人生观和价值观进一
步端正，全心全意为人
民服务的宗旨意识进一
步牢固，密切联系群众
、坚持执政为民的理念
进一步提高，对党的基
本理论、基本路线、基
本纲领、基本经验、基
本要求更加熟悉，进一
步增强对中国特色社会
主义的理论认同、政治
认同、情感认同。
（三）提高了群众
观念。通过学习和广泛
征求意见，宗旨意识得
到了明显提高，端正了
“从群众中来，到群众
中去”的实践观点，理
解了认识-实践-再认
识-再实践不断循环提
高的认识与实践规律。
同时，通过群众提、自
己找、上级点、互相帮
等方式，找出了每位党
员在理想信念、宗旨意
识、工作能力和业务水
平等方面存在的缺点和
不足，特别是在“四风
”方面存在的突出问题
，并制定了整改措施，
明确了整改方向。
（四）实现了群众
路线与工作的结合。通
过服务企业解难题活动
，责任小组至少每周一
次，以上门走访、电话
联系等方式进行调研服
务，其中上门走访等方
式了解 50 家企业，电
话联系 16 家企业，先
后与80 多名企业工作
人员沟通交流，及时掌
握了解企业用工需求，
帮助企业解决用工问题
，并及时为企业提供帮
助：
一
是结合企业用工需求与
求职者在人力资源市场
的登记信息，为企业推
荐合适的用工对象；
二是通过劳动保障
网、人才网、公共就业
信息平台以及市移动公
司，搭建企业用工信息
发布平台，及时发布企
业用工信息近 50 万条
，通过北海电视报每星
期刊登一版招聘信息，
共计 18 版；通过就业
服务窗口发放招聘简报
28000 份。我们对
企业企业的服务活动赢
得了企业的称赞。
二、存在问题 通
过对照检查，也发现本
党支部在思想、工作、
学习上，特别是在”四
风“方面还存在着一些
缺点和不足，需要今后
加以认真的克服和改进
。
（一）政治
学习和政治素养需进一
步提高。学习的统筹规
划和合理安排不够科学
化。对理论学习重视程
度不够，对理论武装头
脑的积极性、主动性、
紧迫性认识不足。存在
学习实用主义，要用什
么才去学什么，与工作
关系密切的才学，与工
作关系不大的少学甚至
不学。学习停留一般化
，学习专题不突出，针
对性不强，持续性不足
，一般通读多，重点精
读少。平时党支部政治
学习也经常学习马列主
义、毛泽东思想及邓小
平理论的书籍，但没有
真正入脑入心，缺乏深
度思考和系统总结。缺
乏政治敏感性和敏锐性
，自以为是业务干部，
搞好工作就可以了，对
党和国家的前途命运思
考较少。中央“八项规
定”出台之前，对身边
的“四风”现象“睁一
只眼闭一只眼”。
（二）继承发扬党
的三大优良传统不够。
一是对理论联系
实际把握不准。对实践
论的重要性认识不足，
运用马克思主义的立场
、观点、方法来分析、
解决问题的能力不强，
缺少用理论指导实际工
作和把工作中遇到的实
际问题上升到理论上去
分析认识的自觉性。
二是批评与自我批
评开展不够持续。由于
顾及面子，担心影响团
结，所以私下沟通交流
多，会上公开批评少；
自我批评多，批评别人
少；即便是批评也是和
风细雨，缺乏深度和力
度。
三是密切联
系群众不够深入。主观
上感觉群众关心的都是
棘手问题，我们又没有
公权力，人微言轻，爱
莫能助。对群众心声倾
听不够，对百姓疾苦了
解不深，对职工意愿把
握不准，对待基层同志
有急躁情绪。
（三）工作作风和工作
方法需进一步完善。
一是工作有应付心
理。缺乏开拓意识，缺
少创新的思路和办法，
习惯于用传统的、熟知
的办法分析处理问题，
开拓创新少，墨守成规
多。特别是对事业的责
任感、使命感还不够强
烈。工作处于被动状态
，缺乏勇争一流、抢争
第一的信心和行动。
二是工作作风还不
够扎实。虽然经常深入
企业开展服务活动，但
真正与群众打成一片的
机会并不多。个别谈话
主要倾向于领导，忽视
了职工意见；现场察看
也存在走马观花现象，
没有深入了解企业实际
情况。对群众所想所盼
所需所急了解的不够，
对企业基层的情况掌握
的不准。
（四
）在“四风”方面要求
不够严格。
一是
形式主义方面。把完成
任务当成最终目的，没
有把企业的问题找准、
找深、找透。
二
是官僚主义方面。服务
意识还有待于进一步增
强；在任务多、压力大
的时候，有时在工作中
会产生一些急躁情绪，
个别时候有态度不好，
存在训斥同志的情况。
三是享乐主义方
面。工作热情减退，攻
坚克难意识不强，勇挑
重担思想不够，吃苦耐
劳精神不足，陶醉于已
取得的成绩，目标意识
不强，缺乏新动力。
四是奢靡之风方面
。党的八项规定出台之
前，也有单位接待现象
，参与过迎来送往活动
，看到餐桌上的浪费，
我们虽然痛在心里，但
没有坚决抵制的勇气。
二、存在问题
的原因剖析 上述问题
存在的尽管有客观原因
，但更多是主观方面的
。
一是缺乏党性
锻炼。主要表现在马克
思主义功底不厚，政治
理论水平不强，忽视了
对学习——实践——再
学习——再实践的实践
论要求，放松了对主观
世界改造，对新时期的
路线、方针、政策理解
不深，对当前转型时期
所出现的新矛盾缺乏深
度思考；
二是存
在懈怠危险。随着工作
惯性，出现了工作惰性
，党组织价值目标定位
模糊，党员们工作中缺
少持续的动力来源，实
现组织使命与目标的行
为动机趋于弱化，安于
现状，满足成绩，缺少
不怕困难的奋
斗精神，
不怕牺牲的奉献精神。
三是对改造世界
观的持续性认识不足。
随着工作条件的不断改
善，没有经常性地开展
自我净化、自我批评、
自我剖析，没有常态化
地以共产党员的高标准
、严要求对照自己，对
党的优良传统继承和发
扬不够好，解放思想力
度不大。
四是群
众路线落实不够。全心
全意为人民服务的宗旨
观念有所淡薄，工作作
风不够扎实，走基层、
接地气、通下情、听民
意不够深入，没有建立
与群众沟通联系的渠道
。
...
篇六：县支行党支部委员的对照检查材料
XX 支行党支部组织生活会对照检查材料 根据《关于召开 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关事宜的通知》要求，这次组织会主题是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，勇于担当作为，践行新金融行动，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。会前通过广泛征求党员群众意见和建议，通过对照党章党规、对照贯彻落实总分行党委关于推进“三个能力”建设、助力深化金融供给侧结构性改革、纵深推进新金融行动的部署要求，对照上级党组织专项整治、巡察、现场督察、日常考核评价等情况，对照党员群众的期待，尤其是在发挥政治功能和组织力方面，工作中是否存在形式主义官僚主义的问题等，全面对支部存在的问题进行自查剖析。一、问题查摆 1、党员教育培训工作还不够系统和灵活。缺少制度性的安排和系统性的计划；少数党员学习自觉性不强，强调业务繁忙，不够按时按量参加教育培训。党员教育培训形式还不够灵活，还习惯于凭借经验和上级的安排开展教育培训，缺乏多样性创新性的思考，如在运用互联网等新技术加强党员教育培训方面，思路还不够开阔，手段还比较单一。对党员教育培训计划制定过程指导还不够，对党建基础工作的检查、指导、考核不够深入、到位。
2、理论学习不够系统。2020 年党支部全年共上党课 5 次，党员大会 12 次，党日活动 12 次，支委会 12 次。对于一些理论经典和重点辅导的教材学习，仅停留在了解基础条例、规定部分章节等，没有结合自身工作生活和学习实际进行认真思考，深入剖析，致使有时在把握工作中心上不够坚定。
3、宣传教育不到位。支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，组织动员党员
参与联系群众群众的活动载体比较单一，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。对党员的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。
4、思想和行动上存在惰性。对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想。习惯于安于现状、按部就班，在纵深推进新金融行动中缺乏主动性，带头作用不够明显。
二、今后努力方向和整改措施 下一步，党支部将狠抓整改落实，明确整改事项和具体措施，确保查摆出来的问题改到位、见实效。
1、加强理论学习。组织支部党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系，深入学习领会习近平总书记重要讲话，强化社会主义核心价值观教育，进一步坚定理想信念、带领支部党员坚守共产党人的精神追求。在意识形态工作上，加强阵地建设和管理，特别注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题。党员领导干部要努力提高自己的政治鉴别能力。，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行上级党组织的各项决定。切实履行好管党治党责任，为全体党员干部作表率、当示范。
2、狠抓制度落实。坚持落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。积极探索主题党日、党员活动日、党课等做法，充分用好批评和自我批评这个思想武器，增强组织生活的原则性和战斗性。
3、着力提升政治功能和组织力。认真抓好工作落实，重点工作明确工作措施、工作时限、计划目标，推动工作落地见效。立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，加强党员日常管理监督。自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体
业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。
工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要
个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。
加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。
严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。
篇七：县支行党支部委员的对照检查材料
21 党支部组织委员对照检查材料(14 篇)2021 党支部组织委员对照检查材料
按照《**镇关于基层党组织召开 2018 年度组织生活会和开展民主评议党员工作的安排方案》要求，我支部自觉、深入学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量、防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，认真学习党章，《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》，把着力点聚焦到深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，为开好组织生活会打牢思想基础。现结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真总结整改措施，现将对照检查材料总结如下：
一、存在的问题及表现
(一)发挥政治引领作用不强。
全面从严治党的主体责任落实不到位，有时候还存在重村务轻党建的情况，在处理村务工作和党建工作的关系上用力不均。
(二)贯彻落实上级党组织工作不到位
支部对上级党委的文件和工作指示，对村里的重要决策，机械地传递多，落实到位欠缺，主动性不强。
(三)联系服务群众不密切
支部在服务党员群众工作中缺思路、缺方法、缺行动。主动听取党员群众对支部工作存在不足及工作意见少。
二、产生问题的原因
(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记新时代中国特色主义思想，对新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。
(二)班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。
(三)服务群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民服务的意识。
三、努力方向和改进措施
(一)加强政治理论学习。
全面加强对习总书记新时代中国特色主义思想的学习，不断加深对“中国梦”、“四个自信”、“四个伟大”、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，永保奋斗初心。深化对党章党规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(实行)》等规章制度的学习，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。通过三会一课、党日活动，远程教育，加强理论知识学习。
(二)完善制度
严格执行绩效考核制度，充分调动班子成员干事的积极性、主动性和创造性，不断提高办事效率和服务水平。
(三)增强服务群众意识
牢固树立全心全意为群众服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。
2021 党支部组织委员对照检查材料
为认真贯彻落实党的十八届六中全会精神,近期,渤海银行济南分行组织各党
支部、党总支召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作。截止 2 月 20 日,分行辖内***个党支部、党总支已全部召开生活会、共完成 170 余名党员的评议工作,整个工作过程扎实有效:
一是分行党委高度重视,加强组织领导。分行党委高度重视基层支部专题组织生活会、开展民主评议党员工作,切实加强领导和指导。分行党委委员参加对口党支部的相关工作,并进行点评。分行党委组织部采取列席会议、随机抽查等方式,深入一线加强具体指导。各党支部书记切实履行支部第一责任人责任,明确专人负责,认真落实各项工作部署。
二是各党支部明确主题,严格工作要求。各党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员,以学习贯彻党的十八届六中全会精神和天津市委十届十次全会、增强“四个意识”为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,按照“四讲四有”合格党员标准,坚持问题导向,深入查找和解决突出问题,严肃认真开展批评和自我批评,进一步增强基层党支部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三是各项工作稳步推进,细化方法步骤。为做好各项工作安排,分行党委统一协调部署,确保专题组织生活会和民主评议党员工作有序开展,各党支部按照集中学习、谈心谈话、征求意见、对照检查、召开支委会及党员大会、开展批评和自我批评、民主评议党员等方法步骤,高标准严要求开展生活会和民主评议工作。
结合民主评议情况,渤海银行济南分行每位党员针对评定意见作出整改承诺,接受党员群众的监督;各党支部针对查摆的问题明确整改事项和具体措施,抓好问题整改,切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员,从而为分行更好更快的发展提供坚实的保障。
2021 党支部组织委员对照检查材料
按照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，我作为**支部委员之一对照党章规定，精心制订计划，认真组织落实，以“三严三实”、“两学一做”的要求践行支部委员职责。
一、对照检查情况
（一）政治功能强不强
“三会一课”组织制度仍需进一步规范，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话组织落实不够到位，班子成员与党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。
（二）“四个意识”牢不牢
落实工作针对性、实效性还需要不断提高，比如，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在特色亮点工作方面还不够突出。
（三）“四个自信”有没有
理论学习不全面、不系统、不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。
（四）工作作风实不实
工作力度不足，思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。
（五）发挥作用好不好
党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。从严治党的责任和压力传递的还不够。对党员的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。
（六）自我要求严不严
主动学习不足，缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。
（七）是否坚持七项组织生活制度
本人严格执行会议制度、党课制度、党日制度、民主生活制度、民主评议党员制度、党员汇报制度、报告工作制度等七项组织生活制度，尚无存在的问题。
（八）是否严格遵守党的纪律
本人严格遵守党的纪律，特别是政治纪律、组织纪律，尚无存在的问题。
二、产生问题的原因分析
（一）政治合格方面。
思想修养有所欠缺，对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对马列主义、毛泽东思想、特色理论等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。三是没有经过严格的党内政治生活锻炼，党性修养缺乏，理想信念不够坚定。
（二）执行纪律合格方面。
宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，改造不够，有了贪图享受的思想意识；对群众的感情薄了，与群众打成一片的作风少了，全心全意为人民服务的公仆意识淡了。还需进一步严格要求自己从严执行党的各项纪律。
（三）品德合格方面。
在提高个人修养、注重家庭、家教、树立良好的家风方面还有待提高。
（四）发挥作用方面。
工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。
三、整改措施
针对上述存在问题，本人将重点从以下三个方面努力，认真加以整改解决。
（一）要通过深入学习讨论，系统理解把握党的十九大精神，以及习总书记重要讲话精神，始终保持思想、政治上的清醒和坚定，把思想和行动统一到学习讨论落实活动上来；要通过学习不断提高政治业务素质，努力加强党性锻炼，切实提高政治素养，树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观；要坚持学用结合、学以致用，切实用先进的理论指导工作实践，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
（二）要进一步改进工作作风，密切联系群众，以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。要牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，深入基层深入职工，听取群众意见建议，主动联系服务群众，虚心接受群众批评。
（三）要进一步发挥模范带头作用，为企业发展做出贡献。要带头遵守党纪国法，始终与党中央保持高度一致；带头反对“四风”，厉行节约、反对浪费；带头廉洁自律、弘扬正气。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，与时俱进，迎难而上，积极工作；努力创新学习方式、工作理念、工作方法和工作机制，不断总结和完善工作经验，圆满完成电科院党委和党支部的各项决策部署。
2021 党支部组织委员对照检查材料
按照支部《关于召开机关党支部组织生活会的通知》要求，近段时间我认真学
习了党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，对照通知要求，深入查摆了自己在“政治功能、四个意识、四个自信、作用发挥”等四个方面存在的问题和不足，现将对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题和具体表现
（一）政治功能方面。一是立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够，内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现洗碗效应，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。二是个人修养提高得还不够，在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮百丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
（二）筑牢四个意识方面。一是放松政治理论学习，在政治理论和业务学习方面不够深入，理论修养有待提高。二是为纳税人服务的宗旨有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为纳税人服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。三是党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年，在理想和信念方面也不会出什么问题了，而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了。致使工作不够扎实，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。四是缺乏艰苦奋斗的精神。对自己的要求标准不高、不严，缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，认为社会发展了，
物质丰富了，艰苦奋斗不必要了。另外随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取。五是纪律观念有所弱化，执行各项规章制度不严格、不到位。
（三）树立四个自信方面。
（四）作用发挥方面。
二、产生问题的原因分析
（一）宗旨意识有所淡化。
（二）党性修养有待升华。
（三）担当精神不足。有时明明发现干部职工存在一些“四风”问题，也睁一只眼，闭一只眼随波逐流。有时，碰到一些困难复杂问题，也是能拖就拖，有得过且过思想。说到底，党性原则不强，为私心所扰、为人情所困、为关系所累是主要原因。
（四）廉洁自律做得不够。
三、今后的努力方向和改进措施
通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的以上问题。这是一次接受教育的活动，我个人收益良多，在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，现提出整改措施如下：
一是加强政治理论学习，坚定理想信念。
二是严守党的纪律，忠诚党的事业。
三是增强宗旨意识，真心实意为民。
四是坚持严于律己，永葆政治本色。
2021 党支部组织委员对照检查材料
根据**局通知精神，我支部认真落实各项要求，集中学习党的十九大报告和党
章，围绕“八个明确”和“十四个坚持”，开展了交流讨论。结合工作实际，对照十九大报告关于基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责，通过自身查找、群众反映和谈心谈话、集体讨论，广泛地开展了批评和自我批评，严肃查摆了行政党支部工作存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现就相关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
(一)政治功能方面
支部换届以来，在政治功能方面发挥的中规中矩，但缺少亮点，支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次，没能静下心来深学悟透十...
篇八：县支行党支部委员的对照检查材料
部对照检查材料范文( ( 精选五篇) )党支部对照检查材料 篇一
根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排，会前，XX 党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。
一、存在的主要问题
(一)在政治功能方面：习近平总书记指出，讲政治既看态度，更靠能力。去年以来，支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，“古田味”
“整风味”不浓;重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。
(二)在“四个意识”方面：班子成员普遍感到，自己能够成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，特别是见证了十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，带领开创了党和国家建设发展的新局面，更加坚定了对党的信赖，坚定了对习近平总书记的拥护爱戴，坚决听从习近平总书记和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑本科室的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。
(三)在“四个自信”方面：都能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学习的系统性深入性还不够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受工作矛盾的冲突，学习上缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深入研究少，被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学习的现象。
(四)在工作作风方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比如，文山会海问题一直喊一直抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“XX 专项清理整治”中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。
(五)在作用发挥方面：一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密，对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够，不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开，存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进XX 转型抬高建设标准有差距，对照“新时代要有气象，更要有新样子”要求，赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，比如脱贫攻坚工作，定点帮扶的 XX 村还
没有摘帽;干部队伍建设方面，结构老化的问题还没有很好解决。
(六)在自我要求方面：支部班子高度重视自身建设，能够严格遵守中央八项规定和省 X 条、市 X 条，自觉落实“三严三实”要求，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法办事*手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。
二、产生问题的原因
(一)跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够。
(二)革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。
(三)敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。
(四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。
三、下步整改措施
下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“四种意识”，以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。
(一)注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习近平总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育，引导全体党员自
觉抵制不正之风，筑牢思想防线。紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。
(二)注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度 XX 改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设，按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
(三)注重从严制度落实，不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想，高标准尽好职责”为主题，每年组织进行一次集中教育;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、*评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引，积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。
(四)注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化，督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动，开展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性。
党支部对照检查材料 篇二
根据公司党委《关于认真组织召开 20xx 年度组织生活会的通知》精神，第五党支部于 1 月 11 日上午 09：00 组织召开支委会，传达部署落实本次组织生活会相关要求。聚焦七个方面，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵;对照党章，对照《*中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《*中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，结合 20xx 年度支部工作实际情况，广泛征求意见和谈心谈话的基础上，认真
查摆在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题，现将查摆出的问题汇报如下：
一、贯彻落实党的十九大精神和上一年度 民主 生活会整改情况：
(一)学习贯彻落实党的十九大精神方面
第五党支部认真学习贯彻落实党的十九大精神，从支部到党小组，积极开展了丰富多彩的学习教育活动，高举旗帜，维护核心，坚决贯彻落实党的十九大各项决策部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把党的政治建设始终放在首要位置。
按照公司党委统一部署，组织支部全体党员认真收看了十九大开幕式盛况，大家纷纷表示习近平总书记的报告是一篇极富政治性、思想性、理论性、实践性、继承性、创造性的马克思主义纲领性文献，是马克思主义中国化的最新成果，是我党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。
20xx 年 11 月 9 日组织召开了一期学习十九大精神的专题党课，题目为《新时代、新思想、新使命、新征程》，号召全体党员要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想;与中煤秦皇岛办事处党支部开展了“十九大知识答题”活动，在学习和比赛中掀起了学习十九大精神热潮;五个党小组也以丰富多彩的形式开展了学习十九大精神;库场班组
以“漫画萌说”的方式表白十九大，并已在公司微信公众平台上发表。
(二)上一年度民主生活会整改情况
第五党支部对上一年度民主生活会中查摆出的问题，进行了细致分析，通过支委会酝酿，召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的“学习不足”、“制度不完善”、“工作大局观念淡薄”、“缺乏创新动力”等问题逐一进行了整改和改进;本着实事求是的原则，及时做出整改措施，对部分党员进行了学习教育和批评指正，并将整改情况已汇报公司党委，支部党建工作得到进一步提高。
二、查摆存在的问题：
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：
第五党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央*和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。然而，在学习过程中，也存在着不足和差距：
1、学习的主动性、自觉性不够
部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高，学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响，部分党员对
学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在字面上，没有学深悟透，没有反复读原著学原文悟原理，没有入脑入心。
2、支部引导力不足
支部、支委以及党小组对党员的学习教育引导力度还有待加强，学习教育形式比较单一，缺乏丰富多彩的学习教育活动，导致党员在学习中可能感到乏味，学习效果不理想。
3、参与活动的积极性不高
主要表现在一小部分党员参与活动积极性不高，不能主动为支部和党小组活动献言献策，缺乏大局意识，不能放眼整个支部大局，做事考虑不全面，模范先锋作用发挥的不够明显。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：
第五党支部能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，全面贯彻落实国资国企改革要求推进改革试点，全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务，在工作中，也存在着一些差距和不足，主要表现在以下两个方面：
1、支部工作与部门管理工作还需进一步融合
20xx 年支部以集团“卓越党建管理模式”为引领，以“五星党支部为”为目标，以“两学一做”为载体，以“基层党建项目化管理”为抓手，牢固树立“抓党建、凝合力、谋发
展、夯基础、促共建、提效率”的工作思路，推动了部门内部各项工作的开展。但也存在支部对部门班组建设抓得不严、督得不细的问题，导致部门班组建设在评比中比较落后。
2、宣传贯彻落实还需进一步提高
受支部支委政治理论水平所限，在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上存在领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，可能造成在学习宣传贯彻落实方面存在不到位的现象。
(三)对党忠诚老实不做两面人方面
支部党员在党性原则上能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在以下问题：
1、对党员管理还需进一步加强
对党员管理特别是对极少部分不积极参加党组织活动的党员，支部存在失之于宽，失之于软的现象，没有严格按照第...
篇九：县支行党支部委员的对照检查材料
部委员组织生活会个人对照检查材料 9 篇党支部委员组织生活会个人对照检查材料篇 1
根据公司党委《关于认真组织召开 20**年度组织生活会的通知》精神，第五党支部于1月11日上午09：00组织召开支委会，传达部署落实本次组织生活会相关要求。聚焦七个方面，深刻领会习*新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵；对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，结合 2018年度支部工作实际情况，广泛征求意见和谈心谈话的基础上，认真查摆在学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题，现将查摆出的问题汇报如下：
一、贯彻落实党的十九大精神和上一年度*生活会整改情况：
（一）学习贯彻落实党的十九大精神方面
第五党支部认真学习贯彻落实党的十九大精神，从支部到党小组，积极开展了丰富多彩的学习教育活动，高举旗帜，维护核心，坚决贯彻落实党的十九大各项决策部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把党的政治建设始终放在首要位置。
按照公司党委统一部署，组织支部全体党员认真收看了十九大开幕式盛况，大家纷纷表示习总书记的报告是一篇极富政治性、思想性、理论性、实践性、继承性、创造性的马克思主义纲领性文献，是马克思主义中国化的最新成果，是我党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。
20**年 11 月 9 日组织召开了一期学习十九大精神的专题党课，题目为《新时
代、新思想、新使命、新征程》，号召全体党员要深刻领会习*新时代中国特色社会主义思想；与中煤秦皇岛办事处党支部开展了“十九大知识答题”活动，在学习和比赛中掀起了学习十九大精神热潮；五个党小组也以丰富多彩的形式开展了学习十九大精神；库场班组以“漫画萌说”的方式表白十九大，并已在公司微信公众平台上发表。
（二）上一年度*生活会整改情况
第五党支部对上一年度*生活会中查摆出的问题，进行了细致分析，通过支委会酝酿，召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的“学习不足”、“制度不完善”、“工作大局观念淡薄”、“缺乏创新动力”等问题逐一进行了整改和改进；本着实事求是的原则，及时做出整改措施，对部分党员进行了学习教育和批评指正，并将整改情况已汇报公司党委，支部党建工作得到进一步提高。
二、查摆存在的问题：
（一）学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想方面：
第五党支部认真学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央*和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习*同志为核心的党中央保持高度一致。然而，在学习过程中，也存在着不足和差距：
1、学习的主动性、自觉性不够
部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高，学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响，部分党员对学习习*新时代中国特色社会主义思想停留在字面上，没有学深悟透，没有反复读原著学原文悟原理，没有入脑入心。
2、支部引导力不足
支部、支委以及党小组对党员的学习教育引导力度还有待加强，学习教育形式比较单一，缺乏丰富多彩的学习教育活动，导致党员在学习中可能感到乏味，学习效果不理想。
3、参与活动的积极性不高
主要表现在一小部分党员参与活动积极性不高，不能主动为支部和党小组活动献言献策，缺乏大局意识，不能放眼整个支部大局，做事考虑不全面，模范先锋作用发挥的不够明显。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：
第五党支部能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，全面贯彻落实国资国企改革要求推进改革试点，全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务，在工作中，也存在着一些差距和不足，主要表现在以下两个方面：
1、支部工作与部门管理工作还需进一步融合
2018 年支部以集团“卓越党建管理模式”为引领，以“五星党支部为”为目标，以“两学一做”为载体，以“基层党建项目化管理”为抓手，牢固树立“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促共建、提效率”的工作思路，推动了部门内部各项工作的开展。但也存在支部对部门班组建设抓得不严、督得不细的问题，导致部门班组建设在评比中比较落后。
2、宣传贯彻落实还需进一步提高
受支部支委政治理论水平所限，在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上存在领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，可能造成在学习宣传贯彻落实方面存在不到位的现象。
（三）对党忠诚老实不做两面人方面
支部党员在党性原则上能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在以下问题：
1、对党员管理还需进一步加强
对党员管理特别是对极少部分不积极参加党组织活动的党员，支部存在失之于宽，失之于软的现象，没有严格按照第五党支部党员考核标准严格执行。
2、对党忠诚老实方面教育不足
对党忠诚是党员最根本的政治品质，是必须彻底、无条件、不惨任何杂质、没有任何水分履行的义务。对党忠诚是灵魂，没有对党的忠诚，党员干部就会丢了“魂”，工作就会丢了“向”，就丧失了作为共产党员的最起码的条件。
（四）担当负责攻坚克难方面
一是部分党员存在遇事推脱，不敢于承担责任的消极思想；二是在完成组织分派的任务过程中，部分党员遇事讲理由，先给自己找退路，而不是勇于面对困难找方法；工作中，仅考虑个人的一亩三分地，面对他人出现失误缺乏理解和包容，对于自己出现的错误又不敢于担当责任，还有极少数存在事不关己高高挂起，缺乏大局观念和主动担当的精神。
（五）纠正“四风”方面
第五党支部结合“两学一做”学习教育，对照中央八项规定精神、上级党委相关精神，以及纠正“四风问题”的相关要求，对全体党员进行经常性教育，坚决抵制清除“四风”。结合实际工作，切实开展“回头看”工作。在工作中也发现一些问题，主要表现在：
1、形式主义方面：
解放思想、理论研究不够。一是支部班子虽然能够坚持政治理论学习，但对党的理论政策和上级出台的重大决策研究的不够深入，理论与实践相结合不够紧
密，思想认识容易受到惯性思维影响，依据老经验、老办法来开展工作；二是加强干部队伍思想建设方面，思考不够全面、不够深入，需要进一步学习研究，解放思想，创新思路，推动发展；
2、官僚主义方面：
一是联系一线员工、服务员工不够。支部对员工所关注的问题了解掌握的不全面、不深入；服务员工、做好职工思想教育工作的方式方法还比较单一，深入一线的时间与次数还不多；
二是工作思路还不够宽，对员工反映的有些问题，因方面方面原因，做解释说服工作相对多一些，真正解决问题的少一些。
3、享乐主义方面：
一是统筹兼顾、检查推进不够。各项党建工作虽稳步推进，但仍存在对工作安排考虑不周全、部署多、指导多，跟踪检查落实少，推动工作有效落实的机制还不够完善；
二是工作作风欠扎实，在实际工作中存在抓得不实，检查不细致，奖惩力度不足；
4、奢靡之风方面：
进一步规范接待应酬，虽然公司对接待经费、招待标准都制定了详细的规章制度，但在执行过程中存在不够严格、不够细，从俭意识有所淡化。
（六）严格执行廉洁自律准则方面
支部党员能够严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行公司制度规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定精神，一年来，支部内部未发生一起违规违纪事情。
1、党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在支部把主要的时间和精力
放在了提升生产经营管理上，基础的党建工作落实不到位，只求符合要求，过关。平时工作中虽要求支部党员遵守和履行党风廉政的相关要求，组织进行必要的学习和教育，但疏于监督，对学习效果和落实情况并未进行跟踪。虽全年部门内部未出现违反廉洁自律准则的现象，但却缺少防微杜渐的意识，忽略了对支部党员的约束和管理，只是原则要求，没有具体办法。
2、廉洁自律宣传教育不足。每季度支部通过党课、巡视利剑等形式对支部党员进行宣传教育，但对重点岗位人员特别是日常工作中可能存在的问题进行廉洁自律教育宣传不足，只是侧重于形式，忽视了效果。
三、产生问题的原因分析：
（一）政治理论学习抓得不够紧不够严
支部很多党员对政治理论学习的重要性认识不足，放松了政治理论的学习，浅尝辄止，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和办法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。缺乏对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的系统学习，不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观，也就不能在廉洁方面很好的约束自己。虽支部加强了对十九大精神和习*新时代中国特色社会主义思想的学习，使支部党员在理论学习上有了一定的提升，但对深层次的理解和研究还远远不够，用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。
（二）党性修养有所弱化
支部党员能够用党员标准要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心里，认为入党时间长了，受党教育多了，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经得住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求；听到的恭维话多了，听到的
批评意见少了，久而久之，党性意识、党章意识、党员意识淡薄了。在工作中，艰苦奋斗的精神有所怠慢，工作的主动性降低，解决问题的能力越发的欠缺。
（三）理想信念不坚定
习总书记在庆祝中国共产党成立 95 周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。支部党员虽然能够做到在思想上行动上同党中央保持高度一致，但也存在部分党员理想信念淡化，政治纪律与政治规矩不强，甚至极少数党员等同于普通群众，没有真正发挥党员先锋模范作用。
（四）宗旨意识不牢固
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长和环境变化，支部党员为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，缺乏急群众之所急、想群众之所想，解群众之所需的民本思想。
四、今后努力的方向和改进措施
（一）加强政治理论学习
在今后的工作中，第五党支部将加强政治理论学习，深刻领会习*新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习*同志为核心的党中央*和集中统一领导，全面贯彻落实党第十九大各项决策部署。以学之求深，信之求诚，用之求效为目的，打牢支部党员的政治理*底，让支部每一名党员都能成为政治上的清醒人明白人。
（二）坚定理想信念
第五党支部将坚决维护党中央*和集中统一领导，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，
向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习*同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个信心”，把稳思想之舵。
（三）加强党性修养
1、加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不动摇，不断提高党性修养。
2、加强纪律修养，将严肃政治纪律、组织纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强纪律意识和纪律自觉。
3、加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头严抓本支部作风建设，认真落实“八项规定”，自觉抵制“四风”。
（四）增强宗旨意识
全力服务群众，群众利益无小事，不仅对群众嘘寒问暖，更要主动的与群众谈心谈话，时刻关心他们思想动态，切实让每一位员工感受到支部的温暖。
（五）强化尊规守纪
1、筑牢思想防线，增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常怀贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢防腐拒变的思想红线。
2、强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，自重、自省、自警，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。
3、自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受广大员工的监督，把接受监督的过程当作是支部自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行。
总之，第五党支部将把学习宣传贯彻党的十九大精神和习*新时代中国特色社会主义思想作为当前支部首要的政治任务，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，以高度的政治自觉和行动自觉，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自
信”，做到“四个服从”，全面贯彻落实 2018 年度公司党委各项工作部署，扎实推进支部党建工作，不断提升港口装卸作业效率和服务水平，为公司早日扭亏为盈做出支部应有的贡献。
以上是支部的对照检查材料，不妥之处敬请大家批评指正。谢谢！
党支部委员组织生活会个人对照检查材料篇 2
认真贯彻落实集团党委关于召开 20**年度基层党组织组织生活会会开展*评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此基础上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动，通过进一步深入学习习*新时...
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