党员发展教育的汇报材料10篇

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篇一：党员发展教育的汇报材料

发展党员工作情况汇报 2 篇 篇 篇 1

　2021 年上半年发展党员工作情况汇报 2021 年上半年，x 市严格落实党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，全面贯彻省委组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》，按照年初分配发展党员数，坚持科学、从严、精准发展党员，发展质量稳步提升，党员结构不断优化。现将上半年发展党员有关情况汇报如下：

　一、上半年发展党员情况 2021 年 x 市计划发展党员 x 名。上半年，全市发展党员x 名，完成计划数 x%。结构方面，产业工人发展 x 名（完成率 x%），空白班组已完成发展 x 名（完成率 x%）；农牧渔民发展 x 名（完成率 x%），其中 x 岁左右 x 名（x%）；高知识群发展 x 名（完成率 x%），高校中青年教师和学术骨干发展x 名（完成率 x%）；大学生发展 x 名（完成率 x%）；非公企业发展 x 名（完成率 x%）；社会组织发展 x 名（完成率 x%）；少数民族完成发展 x 名（完成率 x%）。

　二、主要做法 （一）统筹规划，科学分配。充分摸底。x 市在充分考虑党内统计相关数据的基础上，积极做为，主动调度，年初及时对市管各党委入党积极分子队伍、拟作为发展对象人选进行摸底调研，分析与 x 年发展党员浮动情况。科学分配。根据省委组织部下发的发展党员计划和结构数量，将市管各党委进行分类，结合近三年发展情况和摸底调研情况，对准科研院所多、大型企业多、农民数量多的特点，精准分配党员发展数量、结构等。

　（二）稳步调控，优化结构。整体稳控。县委组织部建立季度调度制度，采取年中、三季度、四季度三个时间段，通过下发总数、结构两个完成表和拟完成表，动态掌控各单位发展党员工作进展。对出现指标和实际发展数发生偏差的，及时研究调度。突出重点。在调控期间，紧盯产业工人、农牧渔民、高知识群体、非公有制企业、社会组织及 x 岁以下人群，建立发展党员预警机制等措施，对三年以上未发展党员村实现挂号管理，对按质量完成发展党员工作的逐一销号。

　（三）抓好关键，确保质量。狠抓培训。今年来，县委组织部要求市管各党委将发展党员内容作为各级党委工作者和基层党组织书记培训必修课，按照谁主抓谁负责、谁经手谁负责要求，原原本本再次学习《发展党员细则》，对近几年典型案例进行深入剖析，举一反三，守牢底线意识。上半年，市、县两级组织部门共培训党务干部和基层党组织书记 x 期，x 人次。严肃问责。将发展党员工作纳入对基层党组织巡察内容，定期与纪检和巡察机构沟通联系，对在发展党员过程中违反程序和其他规定操作的，或是伪造党员身份的，一律顶格处理，绝不姑息。对典型案例，纳入数据库，挂牌督促相关单位或部门进行整改，确保发展质量。

　近两年来，我市新发展党员中已经涌现出一大批各行各业优秀人物。例如，……。这些优秀发展对象的注入，像一股清流，将带动我市党员队伍的干事创业、无私奉献的良好氛围。

　三、存在问题 （一）部分领域发展不平衡。在深入企业调研时发现，农民工指标完成起来有一定难度。在企业眼中，农民工人群流动性比较大，多数属于短期工，发展成功率低，企业不愿

　意积极主动发展农民工，有意识把指标都给分给行政管理工作人员。同时，高校学术骨干因研究性工作，考虑问题角度更学术、发表言论和主流媒体或是党员身份会有一定矛盾，造成主动入党或是入党过程中仍有不少顾虑，有时高校本着尊重学术自由原则不好过多介入，会影响到指标完成情况。

　（二）部分基层组织发展党员主动性不强。通过调研、座谈等方式了解到，部分农村、社区主动发现、主动培养党员意识不够。在农村，部分党组织书记培养积极分子，存在看跟我关系近不近、说话听不听角度，对有时意见总是相左或是难以驾驭人才或是年轻人，不愿主动培养并吸收入党，怕损害自己权威。在社区，部分负责同志认为管理工作已经难上加难，不愿意积极再去发展党员，避免给党组织管理上增加负担。

　（三）部分企业发展工作起伏较大。县委组织部代县委管理的大型企业、科研院所有 x 余家，有时发展党员工作跟企业或单位效益关联性较强。像……等每年发展党员数量和单位效益、员工流动比相关。另外，今年 x 因效益问题，部分员工存在不稳定因素，这对党组织拟培养和发展对象提出挑战，员工辞职等直接影响到指标完成情况。其他非公企业和社会组织也存在类似情况。

　针对基层发展党员主动性不强的现状，x 市孟津县在原党员积分制管理的基础上向一般农户、普通群众拓展，实行群众积分制，取得了良好效果。每位群众可以申领积分卡，通过参加公益活动、设岗定责做贡献取得积分，排名前列者，经支部考察可优先确定为积极分子。从之前群众纷纷向支部递交申请书，在发展时却因比例、名额不知怎么确定时而引发群众的争议。到现在发展时的“亮”积分使群众心服口服，

　通过积分结果运用的多样性来推动群众积极向党组织靠拢，极大程度的调动了农村青壮年主动担当作为，主动向组织靠拢的积极性，发挥了基层党组织的主动性。

　四、下步工作打算 在今后的工作中，认真总结分析上半年发展党员工作中的不足，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。一是把着眼点放在落实抓党建促乡村振兴方面，着力加大村发展党员力度，确保每个村按期发展党员。二是把着力点放在“严把程序、全程指导”上。抓好集中调度，年中前完成发展党员再次摸底排查，科学合理调度计划，以动态管理贯穿发展党员全过程，确保今年发展总数和行业结构精准完成。

　篇 篇 2 发展党员情况报告 为了全面贯彻落实中央、省、市发展党员工作的有关要求，切实解决基层党组织在发展党员工作中遇到的新情况、新问题，今年以来，我县积极探索新形势下发展党员工作的新途径、新方法，不断优化党员队伍结构，有效地增强了党员队伍的生机与活力，进一步提高了各级党组织的凝聚力和战斗力。

　一、基本情况 x 县下辖 x 镇 x 区，基层党组织 x 个，其中党（工）委x 个、党总支 x 个、党支部 x 个，党员 x 名。年初市委组织部发放的《入党志愿书》数为 x 份。截止目前，全县新发展党员 x 名，完成发放数的 x%。

　二、结构数量完成情况 新发展产业工人 x 名，完成全年发展产业工人计划数的x%；新发展农牧渔民 x 名，完成全年发展农牧渔民计划数的x%，其中 x 岁左右农牧渔民 x 名；新发展高知识群体 x 名，

　完成全年发展高知识群体的 x%；新发展非公企业 x 名，完成全年发展非公企业计划数的 x%；新发展社会组织 x 名，完成全年发展社会组织计划数的 x%。

　三、主要做法 （一）宏观指导抓调控。一是实施总量调控。结合县域发展要求，切合科学发展规律，根据入党申请人、入党积极分子、发展对象和党员队伍状况，制定发展党员工作中长期规划，对发展党员的数量提出调控目标，体现导向性；坚持自下而上、上下结合，把规划建立在统筹协调、充分论证基础之上，使基层党组织好遵循、能落实，体现可操作性。二是优化党员结构。以各党（工）委近 2020 年发展党员增长速度和年龄结构比例为基础，通过“横向纵向”反复论证，结合全市结构性指导计划，将全县年度结构性指导计划逐级向下分解，防止以党员人数、基层党组织数为基数简单分配计划。三是完善定期分析机制。各党（工）委每季度上报发展党员工作分析情况报告，全县半年形成一次发展党员工作分析情况报告，对计划数完成不了的，年中县域内进行调试，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。

　（二）健全机制促落实。一是开展会议纪录调阅。严格执行发展党员“双推双评三全程”，实行农村基层党组织发展党员会议记录调阅制度，逐月分批对全县农村基层党组织近年来发展党员会议记录进行调阅，重点审查发展党员会议程序、参会人数、表决方式是否符合规定，向各党（工）委书记下发工作通报，做好问题整改，进一步规范发展党员工作。二是强化发展党员业务指导。举办全县基层党务工作者培训班，为全县各基层党组织编印配发《发展党员规范手册》x 余份儿、《中国共产党发展党员工作流程图》宣传版面 x 余

　份儿，组织其认真学习发展党员工作程序，使党务工作者知细则、明程序、懂业务。通过各项制度的严格推行，进一步确保新发展党员的质量。三是建立发展党员预警机制。对所辖的农村（社区）党组织 2020 年未发展党员的进行提醒、2020 年未发展的要由镇党委书记对农村（社区）党组织书记进行约谈、2020 年未发展的农村（社区）要逐村摸清现状、分析原因，制定针对性的整改措施。

　（三）坚持标准保质量。一是坚持入党材料“三审制”。根据党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定，对发展党员的全过程做到层层审核，严格把关。坚持基层党支部初审、党(工)委复审、县委组织部审核的“三审制”，重点审查各类表格填写是否规范，各类材料是否齐全。二是落实发展党员政治审查制。严格按照党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，在发展对象审查中坚持做到“两审”、“两查”、“四杜绝”：即横向审核自身资格，纵向审核主要社会关系政治情况；详查政治立场、遵纪守法、群众基础等现实表现，细查历史表现；杜绝出现入党材料“一人签字到底”、“千人一面”、“突击补填”、“他人代办代写”等现象。三是坚持“五不发展”原则。即：没有经过党的基本知识学习培训的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；各种手续不完备的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外争议较大的不发展，确保入党程序严谨，材料规范。

　（四）科学考评求成效。一是配齐工作力量。建立了发展党员工作“党委书记负总责、主管副职负全责、党建办主任（专干）具体抓”的工作机制，明确各镇组织委员专人专业专职，确保有精力能干事、懂业务会干事、有时间干成事。

　二是严格督导检查。把发展党员工作分级列为各党委、支部年度党建工作考核的一项重要内容，建立发展党员工作督促检查制度，实行季度自检、半年抽检、年度交流检查，落实检查通报、年度报告制度。三是严格问责追究。认真做好发展党员信访和举报的查处工作，对违反党章和有关规定发展党员的及时查处和通报，对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其主要负责人、入党介绍人和无正当理由不组织预备党员按期转正的有关党组织及其主要负责人，进行批评教育，情节严重的要给予纪律处分。对违反规定吸收入党的，一律不予承认，切实维护发展党员工作的严肃性。

　四、存在问题 （一）部分农村党组织存在发展党员“选才难”。受经济结构和产业结构的影响，农村文化程度相对较高、观念新、思想活的青壮年常年在外务工，其中一部分已在外定居。而在家的人员大多素质不高，年龄结构偏大，导致积极分子队伍力量不强，农村党员队伍源头变窄，基层党组织建设面临严峻挑战。而在外出务工人员中发展党员，党组织又难以做好其培养教育工作，党员也无法了解其真实情况，在推优、评议以及会议表决中难以通过。

　（二）一些农村党组织对发展党员工作重视不够。一些农村党支部没有把发展党员工作列入重要议事日程，对发展党员工作抓的不实不细。没有制定入党积极分子培养计划，发展党员存在大起大落的现象。有的党务干部对发展党员工作程序掌握不透彻，在发展党员过程中存在发展党员标准不高、履行程序不认真、会议记录不规范、审核把关不严格等情况。

　五、下步打算 （一）进一步抓好培源纳优。县委组织部着重在发展党员优化结构、调优质量上下功夫，指导镇党委重点从非党员的村组长、退伍军人、务工返乡青年、致富带头人中，按照政治素质高、致富能力强、群众基础好标准，确定入党积极分子，使入党积极分子稳定在一定数量，建好入党积极分子队伍。

　（二）开展发展党员专项整治。重点对近三年农村发展党员档案及发展党员工作相关会议记录进行审查，审查是否严格执行发展党员 x 个阶段 x 项程序，认真落实发展党员“双推双评三全程”。着力解决基层党组织发展党员标准不高、履行程序不认真、会议记录不规范、审核把关不严格等突出问题，进一步提高发展党员工作规范化、制度化、科学化水平。

篇二：党员发展教育的汇报材料

党员经验做法 汇报材料 8 8 篇

　 社区党总支 201 21 年发展党员经验做法 汇报材料（一）

　我社区党总支通过抓好党员发展工作，加强了社区党的建设，推进了社区的各项事业的发展。

　—、我们的主要做法是︰ 1、领导重视，建立健全工作制度。

　做好发展党员工作，是加强党的建设，增强党员队伍活力的内在要求。社区党总支对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党总支工作的要点，每年都要专门召开发展党员工作会议，强调此项工作的重要性，对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养入党积极分子等问题进行认真的探讨和学习。社区党总支充分认识到党员是贯彻落实党的全部工作的中坚和骨干，是确保社区党员队伍充满生机活力的需要。因此，社区党总支根据本社区的特点，采取了一系列有效的措施，建立健全了有关工作制度，制定党员发展方案，保证了党员发展工作的整体水平。

　2、壮大入党积极分子队伍，夯实发展党员工作基础。

　入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。社区党总支把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织周围，建立一支有一定数量、素质优良的入党积极分子队伍。

　3、突出发展重点，着力改善党员队伍结构。

　要加大发展党员力度，就要注重分类指导，不断扩大党的覆盖面，增强党的影响力。加强在社区群众中发展党员是反映社区党建水平、地位和凝聚力的需要。我社区党总支着眼于社区班子的长远建设，把发展党员工作作为提高社区党组织建设整体水平的重要措施，不断研究探索在非公经济组织和社区群众中发展党员的工作方法和途径，注意把政治素质好、年纪轻、有文化、懂经营善管理的社区知识青年、退伍军人、非公企业负责人、致富能手纳入视野，重点培养，吸收入党，进一步改善社区党员队伍的结构和分布;条件成熟的及时吸收入觉。

　4、加强教育管理，提高新党员综合素质。

　以“科学发展观”重要思想为指导，加强入党积极分子的培训和党课教育，在做好发展党员工作中，社区党总支注重抓队伍的培养教育。一是抓总支和支部委员培训教育，总支和各个支部委员培训一次，经过总支和各个支部工作相互学习交流经验，更好的提高对发展党员工作重要性的认识，更好地在党员发展工作中努力发挥骨干作用。二是加大平时座谈教育的力度，抓好入党积极分子和优秀团员青年的培养教育。以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻十七大精神，认真学习新党章，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。并要求入党积极分子培养考察对象必须经过学习考试合格才能发展。三是进一步加强新党员的教育管理，强化理论武装，切实加强理想信念教育和宗旨教育，引导其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持政治上的清醒和坚定。四是认真制定

　和实施预备党员教育培训计划，根据不同行业、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育和培训措施，增强教育培训的针对性和实效性，促使他们不仅在组织上入觉，而且真正在思想上入党。五是坚持预备党员每季度向所在党支部作一次书面思想汇报、各个党支部每季度对预备党员进行一次教育考察的制度，并采取压担子、交任务办法，有意识地让新党员承担一些危、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，提高政治素质。

　5、坚持党员标准，严格履行发展程序，确保发展党员质量。

　发展党员质量是关系到党员队伍先进性和纯洁性的大事。我社区党总支严格按照新时期发展党员工作十六字方针，在工作中注意处理好质量与数量的关系，没有因追求数量而降低标准，也没有只强调质量而延缓发展。严格履行发展党员的各项程序，进一步健全和完善发展党员公示制度，防止突击发展和“人情"党员，坚决杜绝发展工作中的违纪现象。同时克服发展时间过于集中现象，分期分批做好发展工作，坚持成熟一个发展一个。进一步规范入党材料的书写，严格要求，严格把关，不断提高发展党员工作质量。近几年，我社区坚持每年都发展党员，现已发展党员 8 名，并储备了一批入党的积极分子。

　6、落实职责，建立检查考评机制。

　发展党员工作是社区党总支建设的一项重要任务。我社区党总支非常重视每个支部建设工作，定期检查培养发展工作的落实情况，严格履行发展党员工作程序，强化每个支部书记职责，建立层层责任制，一级对一级负责，一级抓一级，层层负责，层层把关。一是进一步规

　范发展党员材料，培养联系人对考察情况要及时全面准确地记录，支部书记对入党材料应进行认真的审查把关和签字，确保新党员发展工作质量;二是将发展党员的工作列入年终考核支部工作的重要内容。三是工作中坚持标准，确保质量，并形成了一些有效的制度和措施。做好"三审”，即在发展党员中坚持审查发展计划，审核发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。五是实行团组织推荐优秀团员作党的发展对象制度。严格培训学习制度，凡未经培训合格的入党积极分子不能发展入党。

　7、把发展党员工作落到实处，坚持做到“五到位”: 一是责任到位。每个支部建立了发展党员工作的申请、审查、督促等制度，明确了支部书记是发展党员工作的主要责任人。按照“谁介绍、谁培养，谁审批、谁负责"的原则，建立了发展党员工作责任追究制。

　二是考察到位。明确考察范围，包括党员代表、群众代表和拟发展对象本人;明确考察内容，对政治思想表现、工作表现、群众威信等内容全面考察。

　三是指导到位。每个支部在接到申请人的入党申请书以后，坚持教育引路，及时派人同其热情诚恳谈心，在肯定成绩的基础上，提出存在的不足和希望，着重帮助申请人从思想上明确入党目的，行动上严格要求自己。

　四是培养到位。对入党积极分子，运用多种形式抓好培养。通过

　专人培养、党组织培养、实践培养等多个层次对入党积极分子进行培养教育。

　五是监督到位。为使发展党员工作做到民主、公开、透明，严格执行发展党员公示制，必须在社区党务公开栏内进行公示，接受党员、群众的监督，公示期限不少于 7 天。

　二、工作成效︰ 1、加强了社区党组织建设。通过发展党员，及时合理调整总支结构，努力提高总支工作的影响力、战斗力和凝聚力。对加社区班子管理作了有益的探索，着力增强了党组织在社区群众中的影响力和凝聚力。

　2、建立了一支坚强的社区工作队伍。严格按党章规定的党员标准发展党员，切实保证新党员的质量，注重改善社区工作人员和社区党员队伍的结构，全面提高社区党员队伍的素质。今年社区党总支着重吸收社区优秀年青，优秀企业主和社区优秀干部入党发展对象，增强了党员在各项工作中的带动力和影响力，对社区的建设、发展和稳定起到了重要的作用。

　3、推进了社区“文明工程”的建设。创建文明社区是当前街道工作的中心任务。我社区党总支建立"党员联络社区"机制，把党员组织起来，布置任务，提出要求，充分发挥党员的先锋模范作用，以良好形象和模范行为促进社区文明创建工作。

　4、推进了社区服务的深入发展。

　我社区党总支采取自办、合办、民办的办法，建立健全社区服务

　网络，经常开展各种社区服务活动。社区成立了社区服务站，社区劳动保障平台，服务内容涉及下岗女职工、钟点工、环境保洁、就业服务、家政服务、健身娱乐等方面，积极为居民排忧解难。发挥辖区单位优势，与辖区医疗单位建起了社区卫生服务站，为辖区居民提供医疗、康复、防病、保健服务，为社区居民建立个人健康档案，由医疗服务站定期派人入户探访，提供上门服务。积极引导物业管理公司创办社区服务机构，从卫生清洁、水电费收缴、车辆保管、小区绿化和治安保卫等方面，为居民提供全方位的服务。现今，社区服务体系初具规模，服务项目备受居民欢迎，“社区为我，我为社区”的思想深入人心。

　在发展党员工作方面，虽然我社区取得了一定的成绩，但与先进社区相比，差距仍很大。在今后的工作中，我们要解放思想，大胆探索，勇于实践，进一步做好党员发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，在社区三个文明建设的道路上突破前行，致力于建立新型文明社区，把塘边社区建设成为人人向往的地方。

　发展党员经验做法 汇报材料（二）

　20__年，根据校党委的具体部署和相关要求，政法学院党总支以《党章》规定的党员条件为标准，以强化党员教育为根本，并结合支部实际，精心设计，合理安排，认真组织，使发展党员工作达到了预期的目的，取得了良好的效果。现将发展党员工作情况总结如下：

　一、基本情况 20__年 1 月至今，全院发展预备党员 15 人，转为正式党员的有19 名，完成计划的 60%，本年度 11 月底拟发展预备党员 10 人左右。

　二、主要做法 1、党总支高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平 学院党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。贯彻青海师范大学政法学院党员发展工作规划，制订年度组织工作要点，对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求。各支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划。总支对支部发展党员工作进行检查，针对检查中发现的一些尚不规范的问题，规范了党员发展工作流程。

　为了使各总支、支部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党总支注重党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。专门举办了新任党支部书记培训，着

　重对发展党员的业务工作进行了具体培训。通过培训，新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提高。

　2、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化 一年来，我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，对新进教工和新生，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：

　(1)严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解 一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。学院配合学校业余党校全年举办了 2 期入党积极分子培训班，培训入党积极分子百余人。每期培训时间均不少于 40 课时，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平等同志关于党建的重要论述。使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让学生担任学生干部、组织学生参加青年志愿者等社会公益活动。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

　(2)严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察 坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是为每位入党积极分子指定 2 名工作性质相关的培养考察联

　系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。

　(3)严把发展关，做到成熟一个、发展一个 我院严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年，二是学习(工作)成绩优良，三是思想汇报真实可信、言之有物，四是发展材料齐全，五是参加业余党校培训结业考试成绩合格，六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好六个关”：一是团组织推优关，二是群众民主评议和测评关，三是辅导员审核推荐关(学生)，四是支部大会讨论吸收关，五是组织部审查合格关，六是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”，既要政治素质好，又要学习成绩好，工作表现出色，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。

　(4)严把转正关，做到发展一个，带动一批 我院坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，

　标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。同时，采取专题讲座、看主题电影、参观等形式，对预备党员进行理论教育，增强预备党员的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念，增强预备党员的党性修养。如对学生预备党员加强理论教育的同时，紧紧围绕创建“文明校园”活动，对学生党员实行挂牌管理，加强他们的自我约束意识，通过建立学生党员督导队，设立党员示范宿舍、示范班级等，加强对预备党员的自我教育。

　3、健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化 为了使发展党员工作制度化、规范化，我院根据上级要求和学院实际，从工作机制上入手，党委组织部制定和完善了一系列发展党员工作制度。

　一是“推优”制：凡是要经过团组织“推优”后才作为入党积极分子进行培...

篇三：党员发展教育的汇报材料

最新 3 篇）党员发展经验做法汇报

　（典型经验 1）：严把“四关”做好发展党员工作 为进一步提高党员队伍整体素质,不断改善和优化党员队伍结构，今年以来，***积极探索党员发展新机制、新方法，严把四个关口，扎实做好发展党员工作。

　 一、严把入口关。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，从思想政治、工作业绩、廉洁自律、遵纪守法、群众基础等方面研究制定入党积极分子评选标准，对符合条件者作为入党积极分子重点培养，同时着力改善党员队伍结构老龄化的现状，提升党支部活力。

　二、严把“教育关”。采取“理论+实践”模式，对发展对象进行全程教育培养。一方面利用党课、集中培训、“两学一做”微信群等方式，强化对入党积极分子、预备党员在党章、党纪、党性等方面的教育。另一方面组织入党积极分子和预备党员积极参加实践锻炼，让他们投身到“党员活动日”、脱贫攻坚志愿帮扶等工作当中。

　 三、严格程序关。严格按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》工作要求，严格执行发展党员工

　 作 5 个阶段、*项程序、47 项工作指标，对培养、教育、政审、公示、接收、考察、转正等每一个环节严格审核把关，做到程序一个不少，环节一个不漏，整个过程公平、公开、公正，确保党员发展质量。

　 四、严把材料关。坚持有凭有据发展党员，对**个党支部发展党员进行全程指导，发放党员发展流程图及党支部发展党员材料目录，同时根据审核结果对各支部进行一对一指导，保证资料的完整、规范，发展党员的审批材料、会议记录、谈话记录一并保存至党员档案，并由组织办统一管理。

　（典型经验 2）：

　“三步走”做好党员发展工作

　 为切实做好党员发展工作，优化党员干部结构，提高党员队伍素质，为基层党组织补充新鲜血液，***党委通过“三步走”扎实开展党员发展工作。

　 一、提前谋划，确保发展有“谱”。为了让党员发展工作再上新台阶，提高党员发展的质量，**党委制定《**年党员发展工作计划》，组织村（社区）、非公企业、社会组织支部书记召开党建工作会议，分析各基层党组织党员年龄结构、文化程度，共同梳理出党员发展中的薄弱环节，有针对性的谋划好年度党员发展工作计划。

　 二、严格把关，确保发展有“质”。为了确保党员发展既有量，也有质，该镇党委对党员发展工作的各个流程严格把关，从入党积极分子、发展对象、预备党员到正式党员每个环节，严格审核，通过查看材料、政治审查、谈心谈话、座谈交流等多种方式了解，每个拟发展党员的政治品格、思想动态、入党动机等，全方位、多样化的管理，确保为党组织选拔出优秀的后备力量。

　 三、强化培训，确保发展有“效”。为了促党员发展工作走深走实，襄安镇党委聚焦基层新任党务工作者对党员发展业务不熟悉的问题，开展党员发展工作培训会，统一发放《党员发展工作手册》、统一印制党员发展流程图和所需材料目录、明确党员发展的时间、流程和所需要的材料。同时针对基层党组织在党员发展中遇到的问题，安排该镇组织室工作人员在党员业务群内一一解答，确保党员发展规范化。

　（典型经验 3）：严把“五关” 严把党员发展质量

　 ***党总支按照发展党员和党员管理的新要求，严把发展党员“标准关”、“程序关”、“培训关”、“档案关”、“考察关”，确保基层党员发展质量。

　 一是严把“标准关”。**党总支科学制定下发发展党

　 员年度计划，把政治觉悟、思想素质、工作能力、业务水平、群众公认等作为推荐入党积极分子的导向，实行党员推荐、群众推荐和群团组织推优，进一步拓宽推荐渠道，将入党积极分子指标下放到非公企业和社会组织、群团组织的优秀分子中，为非公企业党员发展注入党建新活力。

　 二是严把“程序关”。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》规定，对发展党员的每一个环节、每一个程序都严格把关、严格审查，始终坚持“成熟一个，发展一个”的基本要求。严格执行发展党员预审制、备案制，坚持确定入党积极分子、确定发展对象、预备党员预审、接收预备党员、预备党员转正等重要节点支部必须召开会议集体研究。加强关键环节的审查把关，确保基层党员发展程序规范化。

　 三是严把“培训关”。按照《细则》《规程》要求，对积极分子和发展对象严格培养教育，全面深入理解党的性质，领会党的纲领，学习党的纪律，校正入党动机，使入党积极分子和发展对象不仅形式上入党，更要思想上真正入党。进一步提升了发展对象素质，从源头上提高发展党员质量。

　 四是严把“档案关”。规范建档归档工作，根据发展党员工作台账，随时学习查阅，做好党员发展档案管理。列清每季度基层党建督查必查项目，对发展党员全程记录提出更

　 高要求，建立完整的发展党员工作档案，把发展党员过程中形成的相关资料及会议记录复印件全部放入发展党员档案，切实做到记录详细、完整、真实，使发展党员过程经得起时间的检验。

　 五是严把“考察关”。根据党员发展对象的日常生活表现，分别从思想政治、工作能力、群众基础给予党员发展综合评价。从党员理论基础及党员实践表现两大方面给予发展对象的党性评估，对犯有严重问题的发展党员“一刀切”，对于表现优异的发展对象给予鼓励和优评，把好党员质量评审“最后一道关”。

篇四：党员发展教育的汇报材料

员管理教育和发展党员工作汇报材料 党员管理教育和发展党员工作汇报材料

　xx 组织部：

　 根据市委组织部党员管理处有关通知的要求， 结合我厂实际情况， 认真学习了市委组织部的文件精神和要求， 我厂发展党员和党员管理教育工作在企业深化改革中探索和创新， 为企业深化改革， 提高经济效益发挥了政治保证作用， 但多年来形成的企业党建薄弱问题仍未从根本上得到解决。

　下面就我厂发展党员和党员管理教育工作的情况作一简要书面汇报。

　 一、 党委班子在实际工作中发挥了政治核心作用

　我厂党委一班人， 在继承以往好的传统作风和成功经验的基础上， 认真贯彻执行民主集中制， 依靠集体的智慧， 发挥了班子的整体功能。

　 我厂党委、 行政班子是 20xx 年相继调整、 补充完善的， 党委书记始终坚持抓好班子建设。

　在坚持民主集中制原则方面， 能按照《党章》 规定的原则去做， 强调指出在讨论企业重大问题时， 要坚持集体决策和党政工各负其责相结合的原则， 把思想建设、 作风建设、 纪律建设和制度建设作为加强班子建设的首要任务来抓， 强调各级领导班子在思想上、 行动上的统一和在工作中的团结和谐， 努力营造班子内部“既有统一意志， 又有个人心情舒

　 畅” ， “既能发扬民主， 又能体现集中” 的良好氛围。

　 全年的中心工作， 都是围绕党委的中心任务开展的， 每年年初的思想政治工作会议， 定出全年党委的中心任务， 计划会和职代会， 根据党委的中心任务安排全年的工作。

　 二、 企业党组织的设置和工作机构随着企业改革深化而改革

　20xx 年以来， 随着企业机构的改制和逐步完善， 党组织设置进行了几次调整和改革， 由原先 10 个党支部， 改为 5 个党总支。其中， 5 个党总支即 xx 党总支、 xx 公司党总支、 xx 公司党总支、离退休党总支设置了专职书记。

　成立 15 个党支部， 总支书记可以用全部精力来抓党的建设和日常党务工作， 使党组织建设党员管理工作得到了进一步加强。

　 首先， 班组党员分布比以前合理， 无党员班组逐步减少， 以前有党员的班组只占 33. 92。

　现在有党员的班组占到 60 以上, 生产一线的班组基本上达到了班班有党员。

　这充分说明我们党组织机构改制是成功的， 既体现了专业技术力量集中， 竞争意识增强；又提高了 基层党组织的工作效率和工作质量， 还解决了班组党员分布比例低的状况， 有利于发挥党小组的作用。

　机构改制后， 党委提出基层党建工作向党小组延伸， 各党支部要加强党小组建设， 党委组织部门在考核支部工作的同时， 对党小组工作也进行了检查考核。

　 其次， 为规范党支部工作， 我们给各党支部配备工具书， 并组织支部书记、 支部委员培训班（脱产学习三天）。

　由党委书记、

　 纪委书记、 组织部门的同志， 把有关党的思想、 组织、 作风建设和基层组织建设及发展党员工作中遇到的问题等讲给支部书记、委员听， 并采取座谈会等形式来进行探讨和提高。

　使基层党务工作者对党的建设、 党的组织工作、 党员发展工作都有了明确的认识。

　 再次， 坚持目标管理， 党委每年年初制定党建目标， 与各党总支签订目标责任书。

　在“双创” 工作中， 基层单位” 双创” 领导小组基本都是总支书记牵头， 在创建文明单位系列活动中， 总支书记、 支部书记经常深入班组、 岗位、 宿舍、 家庭， 进行宣传、动员、 讲解、 检查、 考核， 为我厂创建市级、 省级和 xx 系统文明单位做出了贡献。

　党委所属各部门也是尽全力落实中心工作，党委工作部牵头对全厂文明单位建设进行考核和归口， 在完成党委日常工作的同时， 把创建文明单位活动抓得有声有色， 受到上级好评。

　 三、 搞好民主监督和党内民主评议， 全面提高干部队伍、 党员队伍素质。

　 我厂现有党支部 15 个(包括离退休 4 个支部) ， 党员 333 名； 中层以上干部 43 名。

　近几年来， 通过开展一年一度的民主评议党员活动和民主评议干部活动， 对于提高党员整体素质， 发挥党员及干部的先锋模范带头作用收到了较好的效果。

　去年以来， 我厂是在深入贯彻落实党的十六大和十六届四中、 五中、 六中全会精神, 进一步巩固和提高党员先进性教育成果， 同时， 也是在 xx 系

　 统开展“双创” 工作前题下进行民主评议活动和“创先争优”工作的。

　为了更有力地促进我厂“双创” 工作， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 厂党委结合实际， 适时地作出开展民主测评干部和民主评议党员的决定。

　 1、 民主测评考核中层以上干部， 这是我厂职代会干部评议监督小组的工作， 由于多年来一直是由我们组织部门牵头， 组织全厂职工代表来完成的。

　近年来， 我们一直采用分散测评方式， 分散测评的优点在于测评代表对测评对象相对比较熟悉， 测评比较便捷， 评价相对比较准确； 不足之处个总支之间测评标准难以控制，测评代表的选择存在较重的感情色彩， 而且由于局部测评导致中层干部在工作中更加注重部门内部工作， 部门之间沟通协作及服务意识明显减弱， 而且分散测评容易造成干部之间横向比较很困难。

　经考核表明， 我厂干部队伍素质整体水平较高， 没有不合格不称职的干部。

　 2、 历年来我厂民主评议党员工作， 从五月中旬开始， 六月中旬结束， 整个评议过程分学习阶段、 民主评议、 组织考察、 总结表彰及整改和组织处置四个阶段。

　在评议中， 除在外参加学习、 培训、 出差等特殊情况之外， 其他党员必须全部参加评议。

　 通过民主评议党员工作和“创先争优” 活动的开展， 不仅提高了党组织的凝聚力和战斗力， 而且还提高了党员的政治素质和党性观念， 尤其在党员先进性教育活动中， 大部分党员的认识得到了很大提高， 同时， 还有力地激励党员从自身做起， 率先垂范，

　 做群众的带头人， 积极投身到企业“双创” 工作当中， 广大党员积极地勇于开展批评与自我批评， 相互之间以坦诚相见的态度，达到党内的团结和谐。

　三年来民主评议党员情况如下表：

　 二 0xx 年至二 0xx 年党员评议情况表

　序号

　年份

　优秀共产

　党员

　廉洁自律

　党员

　取消预备

　党员资格

　开除

　1

　20xx

　10 名

　2

　20xx

　10 名

　3

　200６

　 10 名

　合计

　30 名

　从几年来的民主测评干部和民主评议党员工作来看， 效果是比较好的， 我们认为：

　其主要因素是厂党委和各党总支、 党支部都极为重视这项工作， 并且极大地发挥了党小组和工会组织的作用， 其次是全厂绝大部分党员都能严肃认真对待民主评议工作，但是， 在评议中还存在工作不够细致， 程序不太规范的问题， 我们将在今后的评议工作中努力克服和改进。

　 四、 坚持标准、 保证质量做好发展党员工作

　1、 按照“坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重发展” 的方针来做好发展党员工作。

　这也是提高我厂党员素质， 保证党员发挥先锋模范作用的重要环节， 是集教育和管理为一体的党的基层建设的工作方法。

　通过几年的工作， 我们体会到， 要做好党员发展工作， 首先要主动发现， 善于发现群众中的闪光人物， 不断扩大积极分子队伍； 其次要抓紧培养， 及时进行党的知识教育和各项政治教育， 提高积极分子素质； 第三要认真考察要求入党的积极分子， 我们制定了发展党员公示制度、 票决制度， 逐步完善发展党员工作的各项制度， 严格把好入口关， 严格防止和纠正发展党

　 员工作中的不正之风。

　 2、 坚持对积极分子的培养教育。

　几年来我们坚持了每年一次的积极分子培训班， 培训内容有党规党纪、 党章、 党史、 党的基本知识等， 培训班采取脱产学习三天， 请人讲课和看录像相结合，并进行书面考试。

　参加培训班的人员还要作个人鉴定和组织鉴定。

　通过学习， 使积极分子进一步端正了入党动机， 提高了对党的认识， 更加贴近了党的组织， 同时也认识到了自己的不足和今后努力的方向。

　 3、 我们注重生产一线职工入党， 以及女同志的培养发展工作。三年来我厂党员发展情况如下：

　 1、 20xx 年发展 8 名：

　女 2 名， 一线 5 名；

　 2、 20xx 年发展 6 名：

　女 2 名， 一线 2 名；

　 3、 20xx 年发展 7 名：

　女 3 名， 一线 4 名；

　 三年来共发展党员 21 名， 其中女 7 名， 一线 11 名。

　 4、 进一步加强了以基层党支部建设为主要内容的目标管理体系的建设； 坚持以“三会一课” 为主的党员教育体系， 增强党支部的凝聚力、 吸引力、 战斗力， 把党员发展工作作为支部工作的重要环节来进一步抓紧抓好， 为促进企业深化改革和全面发展， 提供有力的组织保证和思想舆论支持。

　 以上是我厂党员管理教育工作的情况汇报， 几年来我厂在发展党员和党员管理教育工作方面， 严格按照党中央和市委组织部的指示精神， 坚持长抓不懈， 结合生产实际， 有针对性的开展了一

　 些工作， 从而有效地发挥了 党委的政治核心作用、 党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　我们的具体体会：

　一是改善企业党建工作， 推行党政同抓， 增强了解， 求得支持， 是搞好党建工作的有效途径； 二是企业党组织在抓好自身建设的同时， 要集中精力做好思想政治工作， 维护职工合法权益， 落实职工主人翁地位， 增强企业的凝聚力； 三是加强党委、 党总支、 党支部及全体党员的思想建设， 作风建设， 廉政建设和组织建设， 是搞好企业党建工作的内在要求。

　 《党员管理教育和发展党员工作汇报材料》 党员管理教育和发展党员工作汇报材料。

篇五：党员发展教育的汇报材料

22 发展党员工作总结汇报材料（10 篇）

　目录 发展党员工作总结 ....................................................................................................................................... 1 发展党员工作总结（县委组织部）

　....................................................................................................... 5 发展党员工作总结（街道）

　..................................................................................................................... 8 发展党员工作情况汇报 ............................................................................................................................12 发展党员工作总结（镇乡）

　...................................................................................................................14 发展党员工作总结（镇乡）

　...................................................................................................................17 发展党员工作情况汇报（市委组织部）

　............................................................................................21 上半年发展党员工作总结 ........................................................................................................................25 发展党员工作总结（局机关）

　..............................................................................................................29 发展党员工作总结 .....................................................................................................................................32

　发展党员工作总结 20__年，_县在发展党员工作中，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为遵循，落实“双推双评三全程”工作安排，做好全县发展党员工作，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。具体工作情况如下：

　一、基本情况 截止 20__年_月_日，_县共有基层党组织_个，其中党（工）

　委_个、党总支_个、党支部_个。其中农村党组织_个、社区党组织_个、机关党组织_个、国有企业党组织_个、“两新”党组织_个、中小学校党组织_个、公立医院党组织_个。全县现有党员_名。农村党员_名，县直党员_名；全县现有女党员_名，少数民族党员_名，离退休党员_名。其中，20__年新发展党员_名，乡镇_人，县直_人，发展产业工人_人，农牧渔民_人（其中，_岁以下_人），高知识群体_人，非公有制经济组织_人，社会组织_人，少数民族_人，其他_人。

　二、主要做法 （一）加强领导，压实责任。一是加强组织领导，坚持政治标准，马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量”我们在发展党员工作中，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。要求全县各级党组织在发展党员工作中，要严格执行党章规定的入党程序和《中国共产党发展党员工作细则》的各项要求，把质量作为发展党员工作的生命线，严格标准、严格程序、严肃纪律，不断提高发展党员质量。从各级党组织制定年初发展党员计划数开始，包括平时党员发展情况调研，还是指导各党（工）委工作实践，始终要求突出政治上的先进性。二是层层加压，夯实基层党组织责任。在统一思想认识的基础上，为强化各级党组织的责任意识，县委加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，要求自觉把发展党员工作列入全县各级党组织的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，

　半年有检查，年终有总结，不定期到各基层党组织调研，在全县范围内通报存在问题，限期整改。大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感，确保发展党员工作得到扎实有效的开展。

　。

　（二）落实要求，加强指导。按照发展党员工作的总要求“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”开展具体工作。一是合理控制总量。以控制总量为重点，实行发展党员总量调控，使全县党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模。年初自下而上了解掌握入党积极分子和发展对象的具体情况，研究制定切实可行的发展党员指导性计划。让各党支部根据工作实际，提出发展党员计划，乡镇尽量不产生 20__年不发展党员村（社区），县直单位不产生 20__年不发展党员的支部，保持党组织的生机和活力。二是继续优化结构。以优化结构为关键，根据乡镇、县直实际情况，确定发展党员的重点，不断优化党员队伍结构。在农村，优先发展政治素质好，学历高，具有一技之长的优秀青年人才入党；在机关，优先发展政治素质好的业务骨干和年轻干部入党；在企业，优先发展投身企业改革、在重要艰苦岗位上做出突出成绩的生产和技术骨干入党；在非公有制经济领域，优先发展中层以上管理人员和技术骨干入党。全县党员数量实现了均衡增长，党员队伍结构日趋合理。三是不断提高质量。以提高质量为核心，坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求，着力提高党员队伍整体素质。特别注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，不下达硬性指标，不允许

　突击、成批发展，尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。四是切实发挥作用。以发挥作用为目的，引导党员牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。在县直单位设置“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员模范岗”等岗位（窗口），增强先锋作用；在农村党员中开展无职党员“一编三定”，引导农村党员立足岗位创先争优。在全县党员中实行“双十规范积分管理”制度。引导全县党员干部服务脱贫攻坚、助力乡村振兴等中心工作，增强党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用。

　三、存在问题 一是各村、各单位之间发展不够平衡；二是部分党支部党务干部更换频繁，新任人员党务知识学习不全面、不牢靠，影响党员发展工作效率；三是农村发展党员工作中，生产、工作一线党员、青年党员、妇女党员比例较低，具有较高文化知识的党员也不足。

　四、下步工作打算 一是进一步加强业务培训，将《中国共产党发展党员工作细则》相关要求落实的更细致、更完善。二是不断完善农村党员结构，将更多优秀青年、致富能手、掌握一定知识技术的人员吸收进来，增强村级党组织力量。

　发展党员工作总结（县委组织部）

　我县认真贯彻执行新时期发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，坚决遏制“唯亲唯近”、“近亲繁殖”等农村发展党员“家族化”、“裙带化”不良现象，进一步规范发展党员工作程序，进一步严格发展党员审核备案，进一步压实发展党员工作责任，切实把好发展党员的“入口”，不断提高发展党员的质量。

　一、基本情况 全县共有_个乡镇，_个建制村，_个村改居社区，_个县域社区，县直单位机关党委_个，县直单位党（工）委_个，县直单位党总支_个，全县共有党支部_个。年初，市委组织部给_县下达年度发展党员计划_名，截至目前，总数和各项结构指标已全部完成。

　二、主要做法 （一）严格规范程序，扎紧制度笼子。一是明确标准要求。坚持把教育、培养、管理工作贯穿于发展党员工作的始终，严格履行入党手续，明确发展党员工作各个环节标准要求，做到成熟一个、发展一个，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。二是严禁农村发展党员家族化。制定下发了《进一步加强党员发展和党员管理工作的实施意见》，实行报告公示制，严格考察责任制，推行集体票决制等措施，防止“近亲繁殖二三是推进发展

　党员标准化。制定了《党员入党工作标准化》指导用书，对每个步骤设立了参考模板，不断完善发展党员工作机制，规范发展党员工作程序，确保发展党员工作规范化。

　（二）突出政治标准，严格发展条件。一是突出政治上的先进性。始终把政治标准放在首位，在思想上和行动上始终与习近平为核心的党中央保持高度一致，树立群众观点，践行群众路线，维护群众利益作为政治标准；二是突出素质上的全面性。注重入党积极分子发展对象的综合素质工作上的一贯表现，社会生活中模范作用发挥情况，进一步提高发展党员质量；三是突出标准上的严肃性。坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行，禁止突击发展，反对“关门主义”，防止“带病入党”，确保吸收的每一名新党员都符合入党条件。

　（三）严明党建责任，确保工作落实。一是加强组织领导。将发展党员工作纳入党委书记抓党建年度述职考核工作之中，以考核的“指挥棒”督促各级党组织真正将这项工作抓在手中。二是明确工作责任。对在发展党员过程中不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织和责任人进行批评教育，情节严重的给予纪律处分，以“硬约束”推动工作落实。三是强化督查指导。每季度召开乡镇副书记和组织委员例会，对各乡镇发展党员工作逐一汇报、逐一点评。

　三、存在问题 一是个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，认为不

　发展就没有责任，或者发展党员程序不熟悉资料不会填等因素，致使目前有的支部发展党员工作相对缓慢。二是个别村人口较少，青年人外流严重，选人育人难度很大，发展党员难度相对很大。

　四、下步打算 一要落实工作责任。不断压实基层党委党员发展工作责任，落实好基层党委的领导、指导、审核和把关等各项工作的责任，明确把党员发展纳入党建工作述职评议和“三单制”管理重要内容，确保党员发展工作有专人负责，建立发展党员工作台账，定期分析调研、检查指导工作，不断推进党员发展工作规范高效。

　二要突出重点工作。加强对基层党组织特别是基层党务工作者的业务培训和跟踪督导，确保基层党组织对新调整的发展党员标准化规范化相关要求尽快掌握，确保全县党员发展工作顺利进行。

　三要强化督查问责。要求基层党（工）委每季度开展 1 次党员发展工作专项检查。检查重点为执行发展党员计划、坚持发展党员标准、履行发展党员程序等方面的情况，发现问题，立改立行。县委组织部将联合县纪委对全县党员发展工作进行专项督查，对发现的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等不正之风和违规违纪问题，将依规依纪严肃处理；对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限以及培养考察失职、审查把关不严的党组织负责人、直接责任人将按照相关规定严肃追究问责。

　发展党员工作总结（街道）

　一年来，按照省、市、区委发展党员工作部署，__街道扎实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，不断增强党员队伍生机和活力，现将发展党员工作汇报如下。

　一、主要做法 （一）拓宽选人育人渠道，加强入党积极分子队伍建设 一是打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见，择优确定重点培养对象，建立档案。特别要从一线的街道、社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。

　二是改进工作方法，切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，党支部要指定联系人加强培养教育。

　三是突出抓好入党积极分子的教育与管理。在日常培养上，做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实“，注意了解掌握入党积极分子的思想动态；在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进；在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”，对不符合条件的入党积

　极分子，要及时进行调整。

　（二）严把发展党员程序，切实加强流程规范化建设 在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、”责任追究制”等三项制度的基础上，积极探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党积极分子设岗定责”的工作制度，全面推行党员发展“全程纪实”制度，建立健全工作机制，具体要突出“五个注重”：一注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。二注重初审把关。各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回；其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三注重扩大民主。在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。四注重群众监督。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，严肃查处发展党员中的违规行为，对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。

　（三）探索推行激励机制，努力提高发展党员的质量一是切实实行发展党员“承诺制”。入党积极分子在党组织确定其为发

　展对象前，要向党组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺，签订发展对象承诺书，并进行公示，同时，入党积极分子要围绕入党动机、思想动...

篇六：党员发展教育的汇报材料

教育培训情况汇报材料（例文）

　 近年来，我们在市委组织部的指导下，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部带头作用，更好地服务经济建设、汇聚赶超发展力量为目的，不断解放思想，开拓创新，积极探索多渠道、多层次、全方位的党员教育培训方式，取得了较好的效果。现汇报如下：

　 一、基本情况

　 全县现设 30 个党委（其中，乡镇

　 党委 15 个，企业党委 4 个、机关党委 11 个），30 个党总支，30 个党组，573 个党支部。全县共有党员 11551 名，其中女党员 1665 名，占总数的 14.4%;流动党员 528 名。上半年发展党员 145 名，其中农村党员 97 名，35 岁以下 93 名。今年，全县共开展教育培训 100 多次，其中集中教育培训 3 次，参加党员干部共有 1 人次，参学率达 96%。

　 今年以来，我们不断加大对党员的教育培训力度，细定计划、强抓实施、落实师资、保障经费、强化监督。在全县党员中相继开展了学习xx 大精神、学习实践科学发展观、社会主义新农村建设等主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、党员先进性述职述评制度、流动党员教育培训制度。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使党员教育培训基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。

　 二、主要做法

　（一）狠抓落实，夯实党员教育培训基础。在全县党员教育培训工作中，我们着重狠抓了四个落实:

　 一是落实培训计划。年前，我们制定了《县党员干部培训计划》，下发了培训实施方案，对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出了具体的要求和安排。县委组织部下发了《关于进一步规范基层党建工作的通知》，对支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课的主要内容、操作程序和有关要求进行了进一步的规范和细化，使之一目了然，便于基层党组织照章行事。

　 二是落实培训职责。我们对培训职责进行了明确。县委组织部负责制定全县的规划、指导督促和检查；基层党（工）委具体负责实施；县委党校主要负责培训科级干部；乡镇党校负责其他党员干部的轮训。各党（工）委成立了党员教育培训工作专班，由分管党群的副书记和组织委员具体负责协调指导，督促落实，确保培训工作不走过场，落到实处。今年 5 月，组织全体远程教育操作员在县党校进行了为期一天的技能学习。同时组织新任职党员领导干部进行培训。

　 三是落实培训阵地、师资、资金。我们建立了以县委党校为龙头，乡镇党校为主体，以远程教育平台为依托，村（社区）及各单位党员活动室为网络的培训体系。同时按照“专兼结合，以兼为主”的原则，选拔农、林、牧、渔各个产业的涉农人员、专业技术人员、企业经营管理人员和“双建双带”示范标兵，多渠道组合，建立起一支数量充足、结构合理、思想合格、业务过硬的师资队伍。针对乡镇资金困难的实际，我们将党员培训经费纳入财政预算，用于远程教育设备维护费用 2 万多

　万，组织远程教育操作者培训 2 次 4000 多元。各乡镇也列支了专款，保证了培训工作的有效开展。

　 四是落实培训任务。我们把党员培训工作纳入组织工作要点，作为组织工作年度目标考评内容，定期检查结帐。各乡镇也把培训任务和内容落实到人，制定了培训责任目标，把培训日程安排细化到天，保证培训任务的顺利完成。

篇七：党员发展教育的汇报材料

020 关于党员发展对象思想汇报材料范文四篇

　?

　2020 关于党员发展对象思想汇报材料范文四篇

　党员发展对象思想汇报一

　敬爱的党组织：

　?

　很荣幸我能够成为党总支的培养对象。经过党课学习，让我更加深刻得认识了党，明确了自己的奋斗目标—永远跟党走，并且增加了我一名入党积极分子积极加入中国共产党，成为其中一员的决心。它意味着党对我自己提出了更高的要求和希望。我在组织上入党后，要在实践中不断地加强党性锻炼和党性修养，积极发挥党员的先锋模范作用，努力在思想上真正入党。因为我知道一个人在组织上入党一生可能只有一次，但要真正在思想上入党却是一生一世的事。作为党员应该用自己的言行表明自己是中国工人阶级的代表，是有觉悟的先锋战士。应该具有时代的使命感，从而激发我们努力学习，全面发展，肩负起这个时代赋予我们的历史使命。那么，怎样才能体现一名合格的党员的先锋模范作用呢?我觉得应该包括一下几点：

　?

　第一，要提高自己的学习能力。当今世界，科学技术发展日新月异，逐步向知识经济、信息化社会迈进，不注意学习，人就会落后。这就要求党员勤奋刻苦，有端正的工作态

　度，在工作中起表率作用。同时，还要和大家共同进步，经常交

　 流经验，乐于帮助别人。另外，还要注意个人文化修养的培养，丰富自己的文化底蕴，因为只有一个具备较高科学文化素质的人，其社会适应能力才会比较强，才能较好地处理形形色色的问题。总之，对于专业知识的学习要有扎实的专业功底，刻苦学习、钻研，并有所创新。

　?

　第二，要加强党性修养，范文参考网要学会用自己的头脑来思考问题。要阅读马列原著，毛泽东选集和邓小平理论，培养自己的党员修养。今天的社会是一个变化的社会，我们身边的人、事、物都会不时地发生变化，但是真理是不变的，党员要学会以不变应万变。平时注意党性修养的培养，才能抵挡住不良诱惑的影响，适应复杂的社会。树立正确的世界观，人生观，价值观;作为党员，最基本的是树立全心全意为人民服务的思想。为人民服务不是一句空话，而是有其丰富的内容，想要真正做好也是很不容易的。这就要从点滴做起，从不显眼做起。一个党员的形象，直接影响着党的形象，影响着党在人民群众中的威信，影响着党的性质和战斗力，我们作为党员要十分重视发挥自己身为党员的作用，以此来影响周围的同事。从自身抓起，从小事做起，对学习刻苦努力，对工作有创新精神，注重思想上的学习，全心全意地为同学和他人服务，敢于进行批评和自我批评，在不断地学习中完善自我。

　?

　第三，党员应具备较高的理论。认真学习，善于运用马克

　 思主义立场、观点、方法研究新问题，解决新问题，坚持党和人民的利益高于一切，坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严守党纪国法，坚决维护党的团结和统一。这些都是原则问题，无论如何都不能动摇。另外，现代社会的开放性要求党员具有现代意识和创新精神。现代意识与创新精神源于开放的思想方式和思想的解放。

　?

　从 1921 年 7 月诞生到现在范文内容地图，中国共产党已在风风雨雨的路上披荆斩棘前行了九十多年，由幼稚逐渐走向成熟。九十多年的奋斗历程和峥嵘岁月，是一部艰辛而辉煌的历史，在实践中取得的成就无言地向世人论证了党的正确领导，是我国人民事业中一面指明方向的旗帜

　邓小平曾指出解放思想就是使思想和实际相结合，就是实事求是。他要求党员从实际出发，而不是从本本出发，要彻底摈除陈旧僵化的思想方式和思想意识，用开放的眼光看待新事物，接受新观念。这就要求党员更应该注意提高自己的素质和修养，特别是思想上的改进，才能在将来的工作和生活中经受住更大的考验。

　?

　总之，我要在今后的学习和生活中做到;勤奋、敬业、积极进取、吃苦耐劳、以集体利益为重,甘于奉献、尽职尽责，在关键时刻,要挺身而出，不怕吃亏，经受党组织对我的考验，把申请入党作为自己人生的加油站，在实际工作中

　改善自我、提高自我。

　 ?

　我要用自己的实际行动，为共产主义事业奋斗终身，请党组织考验我。

　?

　此致

　敬礼!

　汇报人 xx

　日期：xx 年 x 月 x 日

　 党员发展对象思想汇报二

　敬爱的党组织：

　?

　20xx 年的三月，是一个不寻常的月份，国人满怀激情地参加和讨论了两会。作为一名大学生入党积极分子，的我更是积极关注并学习了两会相关精神。现将有关心得汇报给党组织

　两会是国内政治经济生活中的一件大事，具有多方面的重要作用：一是吸收各方面意见，集中各方面智慧，修改、完善已有的法律和决策，有助于平衡各方面利益，缓解各方面矛盾，促进社会和谐稳定;二是通过人大议案和政协提案，以及代表委员的呼吁、建议，解决政治经济和社会生活中的一些实际问题;三是对两会的报道，实际上等于就贯彻落实党和国家大政方针进行一次全国性的宣传动员，可以起到增

　进共识、凝聚力量、提振信心、鼓舞士气的作用。在上述意义上，一年一度的两会是用群众智慧治理国家、用科学发展观统筹全局的一次生动实践。

　?

　回顾最近五六年的两会，除了经济方面的话题，食品安全问题，住房问题，上学问题，看病问题，就业问题，养老问题，诸如此类民生问题越来越成为代表委员关心的话题。在当前国内外严峻的经济形势下，民生问题更为突出。

　?

　为破解这些老百姓最关心的问题，党的坚持以科学发展为

　 主题，以加快转变经济发展方式为主线，提出了经济、政治、文化、社会建设和生态文明建设五位一体全面发展，这一中国特色社会主义事业的总体布局。这五大建设，一展开，一细化，每一方面建设都联系着民生。两会的任务，就是要把这样的战略思想转化为具体的工作任务和可以操作的方针政策。

　?

　作为一名大学生，不仅应该关注两会，更应时时关心时局，倾听民意，跳出自己的生活圈子，站在一定高度看问题，力争做一个对社会有用的人。作为一名在校的大学生，尤其是一名入党发展对象，在学好专业知识的同时也有责任和义务参与到两会会议精神的学习当中，积极的在思想，本领，作风上找差距，争取能够早日达到一名合格党员所要求的标准。每年举行的两会可以使我在第一时间准确的认识到党和国家的发展要求和工作方向，及时调整，准确修正自身工作

　方向。通过学习两会精神，从而了解国际国内形势，认清大局，明辨是非，站对立场，坚决拥护党中央和国家所做出的科学决策。在日常的生活工作学习中自觉践行两会精神，自觉履行学生干部应尽的义务，积极带动同学参与到两会精神的学习、讨论和实践中去。

　?

　以上就是我关于两会的思想汇报，请党组织检查并考验我。

　?

　此致

　敬礼

　汇报人：51test

　20xx 年 x 月 x 日

　 党员

　 发展对象思想汇报三

　敬爱的党组织：

　?

　悠悠中华，两千五百年的时间跨度，是诗经里的含情脉脉、辗转委婉，是离骚里的亡国哀叹，是霸王的满腔豪气，是文景之治的繁荣安定，更有清末的丧权辱国…...政权的更迭何时能有个尽头?曹操感叹着人生苦短、壮志难酬;辛弃疾仰观寰宇，问落魄之志;文天祥环视惶恐滩的水势，心中充满亡国之意。古往今来，历史到底是胜者的霓裳万金，还是弱者的后庭遗曲?胜者笑得那么自得，他们何时体会得到

　人民的疾苦?一场战乱，绝不是胜利，它是一场灾难!历史的教训告诉我们，骑在人民头上的人民将他沉重的摔下;给人民做牛马的，人民永远记住他。

　?

　得民心者得天下，只有一切为人民着想，为人民办实事、办好事，关心人民疾苦，这样的政权、这样的政府才能经受住历史的洗礼，长盛不衰。中国等待了两千五百年，中华儿女等待了两千五百年，十月革命的一声炮响，给中国带来了社会主义政党——中国共产党。有了这样一个全心全意为人民服务的政党，人民从此有了主心骨。在党的带领下，中国人民赶走了强盗的帝国主义，打跑了日本鬼，**了封建主义、资本主义的压迫，让人民从此翻身做了主人。想想那些战乱中奋斗的日子，我思绪万千。中国革命的胜利，可以说既是党的胜利，也是人民的胜利。党的爱民政策深入人心，他们为了党-这个为人民服务的党，甘愿冒着枪林弹雨为红军送补

　 给物资，甘愿牺牲自己也严守党的机密........

　社会主义不是天堂，毛主席说过：社会主义社会仍然存在着矛盾，基本矛盾仍然是生产力和生产关系之间、经济基础和上层建筑之间的矛盾。解决这一问题的关键是大力发展社会生产力，坚决依靠群众，充分发挥人民群众的生产积极性。在近代，国际形势不稳定因素依然很多，社会主义既要做好自身的建设发展，又要抵制资本主义思潮的侵蚀。坚决群众是我们的出路。这一切注定我们要吃党的性质，为人民

　服务到底。

　?

　在近代，世界又出现了一些新情况。东欧剧变、社会主义阵营的萎缩.......无数的事实告诉党：坚守党的性质不动摇，为人民服务到底，在任何时候都有着举足轻重的作用。只有坚持好这一条，党的领导才不会动摇，政权才能安定，社会才能持续健康发展，实现祖国的伟大复兴。

　?

　此致

　敬礼!

　 党员发展对象思想汇报四

　自从被列为发展对象后，我便从政治学习中接受了党的教育，系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。通过不断的学习和实践，使我对党的认识水平有了更深一层的提高，更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义。使我在工作、学习、生活等各方面有了更加明确的方向和目标，更加坚信共产党的最终目标——共产主义的社会制度终将实现。下面我将忠诚、老实地向党汇报近期的工作、学习、思想等方面情况。

　 ?

　我一直以为，一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富。作出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。争取加入中

　国共产党，在党的领导下，为实现共产主义，全心全意为人民服务，是我在上学时就已经明确了的人生方向。上研究生以来，我更加坚定了这一信念。我不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对工作始终保持信心和干劲。虽然我学习中会遇到很多难题，但我并不因此而感到灰心或气馁，而是虚心地向老师和同学请教，并利用业余时间加强实践，注意积累工作经验。我认为只有这样勤奋学习，理论应用于实践，才能进一步提高自己的工作能力，体现出党全心全意为人民服务的宗旨。临毕业了，尽管目前我是一名应届生，缺乏许多社会经验，但我不会因此灰心，更应该信心满满，首先应当以马克思主义理论武装好自己的思想，关键还要我们个人是否能够坚持信念，是否能够保持兢兢业业的工作态度。

　?

　工作不忘学习，要边工作边学习，我很赞成这个观点，且一直也是这样做的。但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进，就必须不断加强思想政治修养。自提交入党申请书以来，除了自党学习党章外，我还经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。通过不断的加强思想政治修养，使我在工作和学习等各方面都有了更大的动力，更加明确工作和学

　 习的目的，而不盲目;使我在改革开放的浪潮中能分清好与坏、正与邪;自觉抵制西方资本主义腐朽思想的侵蚀，对 xx等几个大的政治事件有正确清醒的认识，自觉抵制了不良意识的侵害，从而树立起正确的人生观

　--共产主义人生价值观，它是以人民利益为中心，为社会无私奉献的价值观。

　?

　以上是我在学习、工作、思想等方面的汇报，为了以后能一如继往地、再接再励地做得更好，我决心要做到：把为人民谋利益的良好愿望同学习工作统一起来;把为人民服务同求实精神统一起来;把为人民服务的决心同过硬的业务本领统一起来，个人简历更加努力地做好本职工作。请党组织进一步地考验我。

　?

篇八：党员发展教育的汇报材料

ldquo;四抓”为载体 推进党校工作再上新台阶１

　XX 街道位于 XX 市新城区，是市委、市政府所在地，是 XX市政治、经济、文化的中心。辖区总面积 X 平方公里，下辖 X个行政村和 X 个社区居委会，常住人口 X 人。党工委下设 X 个党总支，X 个党支部，党员总数 X 人。近牟来，街道党校围绕中心，服务大局，夯实基础，强化培训，使党校成为融政治思想教育与科技培训于一体的党员教育的主阵地、主渠道，在促进经济社会发展和精神文明建设中发挥了巨大作用。

　一、抓基础，打造一流党建阵地 按照《XX 省基层党校工作条例》、XX 市委宣传部《关于进一步加强全市基层党校建设的意见》、《关于在全市基层党校开展规范化建设活动的通知》等有关文件要求，加强硬件建设，完善规章制度，配强师资力量，提升规范化程度，努力打造巩义市一流学习阵地。

　（一）功能齐全，设施优良。2019 年 X 月，街道搬迁到新的办公楼后，立即组织相关人员到 XX、XX、XX 等地参观学习，投资 X 多万元加强基础设施建设，努力打造高标准、规范化、体现时代特色的街道党校。党校设置有会议室、荣誉展示厅、党群共建办公室、流动党员办公室、志愿者服务办公室、会议

　 室、图书阅览室、电脑室、书画室等，音响、投影仪、电视、中央空调等设备齐全，教室可同时容纳 X 人。

　（二）设计新颖，亮点纷呈。在党校一楼设置了党务公开区和便民服务大厅党员示范岗；二楼开设了专门服务困难党员的“爱心超市”；设置了“党的光辉历程”“党建成果展示”、“党的领导人”“中国共产党党建大事记”等党史图片长廊。

　（三）外聘内选，师资充足。街道党校精心挑选成立了优良的师资队伍，专职教师 X 人，兼职教师 X 人。街道党工委班子成员是党校的专职教师；另外还聘请 XX 市委党校、XX 财经学院成功学院、XX 市委党校的教师作为兼职教师。

　（四）严格考核，管理规范。党校成立了以街道党工委书记任校长，纪工委书记任副校长，X 名党工委委员任成员的教学工作领导小组。制定严格的校务委员会制度、教师选聘制度、学员考勤考核制度、年度工作制度、校领导班子民主生活会制度等。每次培训有签到、有考试、有成绩单。成绩和年终公务员考核、党员双述双评相结合。每年培训人员都在 X 人次以上，学员考勤率 90%以上，教育培训档案完整率 90%以上。

　二、抓培训，提升党员干部素质 加强党员干部教育培训，关键是提高党员干部的综合素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，提高服务群众和经济社会发展的能力。按照要求，教育培训注重党的基本理论、基本路

　线、基本纲领、基本经验等内容的学习。

　在培训内容上做到“三个重视”：一是重视党的基本知识和基本理论的培训。平均每年集中举办培训班 X 次，培训人数 X多人次。二是重视时事政策和重大会议精神的学习培训。每逢全国、省、市重要会议、国际国内重要事件，我们都及时跟进，聘请专家进行深度解读和辅导。三是结合实际，重视业务培训。先后举办创建国家卫生城市、省级文明城市、网格化管理、城中村改造、食品安全和企业安全生产等培训班 X 次，培训 X 人次以上。

　在培训形式上，做到“三个结合”：一是理性教育与感性教育相结合。除课堂授课外，还多次组织党员干部到井冈山、韶山、延安、西柏坡等红色根据地参观学习，增进对党史知识的理解。二是正面灌输与寓教于乐相结合。每年“七一”前夕，都举行重温入党誓词，召开老党员座谈会，进行民主测评等主题活动。基层党支部还组织党员开展登山比赛、拔河比赛、歌咏比赛等集体活动，增强团队凝聚力和向心力。三是教师面授与远程教育相结合,增进互动性、增强灵活性和增加趣味性，提高教学效果。

　三、抓联动，党员教育全覆盖 在抓好街道党校建设的同时，还拓展了对辖区 4 个村党校硬件、软件和培训活动的提档升级，增强了街道党校的影响力、

　 辐射力、带动力，实现了辖区内党员教育全覆盖。

　（一）提档升级，阵地建设好。去年，X 村和 X 村的村级党校分别投入 X 多万元，对硬件设施和软件设施进行了完善，由于成绩显著，这两所村党校先后被命名为省级先进基层党校和郑州市级先进基层党校。目前，辖区 X 所党校全部达到了有组织机构、有基础设施、有规章制度、有教学培训、有经费保障的“五有”标准。

　（二）强力带动，辐射作用强。充分发挥街道党校专职教师的宣讲作用，要求专职教师所讲内容结合所分包村、企业、社区实际，对各村村支三委成员、村民小组长、宣管员进行宣讲。街道党校图书阅览室免费为基层党员干部开放。街道党校每年为各村、社区、企业党校订阅党报党刊和书籍 X 多种，赠送图书 X 多册。

　（三）以人为本，服务群众好。在思想政治教育的同时，街道党工委先后为辖区各村 X 岁以上老年人办理免费公交乘车证，免费为群众办理新型农村合作医疗保险，在中秋、春节等节日，开展为老党员、老干部送温暖活动等。新沟村实现了医保费村里交，老年生日有“红包”，群众就业家门口，公益事业村“报销七着实让新沟人感受到了实实在在的幸福。

　四、抓实效，经济社会全面发展 通过街道党校、村级党校和企业党校坚持不懈地培训教育，

　培养出了一大批思想素质高、奉献意识强、模范作用发挥好的优秀基层干部和模范共产党员，推动了街道各项工作的全面进步。

　（一）城中村改造取得重大突破。今年上半年，我街道围绕市政道路、九年一贯制学校建设、城中村改造等工作加大拆迁力度，共拆迁 X 多户，X 万平方米，实现了依法拆迁，和谐拆迁，亲情拆迁。其中涉及党员干部 X 人，全部带头拆迁，按时拆迁，树立了党员干部的良好形象。

　（二）“强投资、保增长”项目进展顺利。今年我街道 X个省重点工业项目 xx 锂电、xx 地毯、xx 光伏和 x 大厦、xx 商务等 X 项公共服务设施项目进展顺利。在 X 项城市重点项目中，已经开工建设 X 项，X 项正在加紧做好开工前准备工作。截止 X月底，累计完成投资 X 亿元。

　（三）经济发展环境得到进一步优化。我们街道是 XX 市新型城镇化建设的“一号主战场”，经济发展环境的优劣代表着我们的形象，检验着我们工作的水平。为此，我们郑重承诺：对未开工的项目，做好前期土地组卷、拆迁、地表附属物清理。土地组卷要求三天完成；拆迁、地表附属物清理按照时间节点完成，不推诿、不扯皮、不拖延；已经开工的项目实行“保姆式”“零阻力”全程跟踪服务。

　（四）社会大局更加稳定。党校教育结出灿烂的精神文明

　 之花。在 XX 市创建国家卫生城市、国家园林城市、XX 省文明城市活动中，街道党工委均获集体一等功；连续多年被评为 XX市“五好党工委”；先后获得 XX 市先进平安街道、XX 市先进政法集体、XX 市人口计划生育工作先进单位、全省先进基层党组织等一系列殊荣。

　没有最好，只有更好。我们有决心、有信心以这次会议为契机，认真借鉴其他兄弟单位的经验，让我办基层党校工作再跃上一个新台阶，在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚中作出新的更大的贡献。

　在科学发展中做好基层党员教育工作（市级单位）

　２

　 近年来，XX 市党员教育工作在市委的正确领导和省委宣传部的有力指导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥基层党校教育主阵地作用，强化理论学习、拓展业务培训，创新教育模式，使全市党员干部的整体素质不断提高，为推动 XX 科学发展、和谐发展提供了思想保证和人才支撑。

　一、坚持重在建设，提升党教阵地的规范性 基层党校是教育培训基层党员干部的主渠道和主阵地，我们坚持常抓不懈，一方面强化硬件建设，一方面狠抓制度建设，在巩固中提高、在建设中规范，夯实了党员教育基础。

　（一）统一建设标准。我们对照基层党校条例，结合实际，确定了“严格标准、一室多用、资源共享、实用实效”的原则，坚持多渠道投入，高标准建设，使基层党校建设实现了“六有”“四到位”。“六有”即：有教室，有制度，有配套电教设施，有图书资料，有过硬的教师队伍，有档案；“四到位”即：保证“资金、人员、教材、设备”到位。目前，各基层党校逐年增加教育经费，普遍建起高标准教室，配备了投影机、kindle、平板电脑等现代化教学设备，远程教育网络等新媒介已广泛运用。

　（二）统一规章制度。一是全市各基层党校普遍建立健全了校务委员会例会制、校长责任制、教师工作条例、学员守则等 9 项制度，并全部上墙公布。二是严格培训和考试考勤制度。市、县两级

　 宣传部不定期调阅学员的学习笔记和心得体会，检查教学教案和考勤情况，对不合格的限期改正，连续两次不合格的取消其先进基层党校资格。三是促进档案规范化管理。要求档案管理做到有规章制度、有教学内容等“八有”，每次培训及时立卷归档，统一存放，达到“了解工作不汇报，看看档案就知道”标准。

　（三）统一体制机制。一是配强党校领导班子。由党（工）委书记兼任党校校长，副书记任副校长，选配专职人员任常务副校长。二是党委定期研究党校工作。县（市）区委每年定期听取党校工作汇报，协调解决党校发展中基础设施建设等方面的问题。三是以乡镇、街道党校为主体，在条件成熟的行政村、社区建立党校分校，实现了基层党校建设“一张网”和工作协调同步推进。目前，全市共有基层党校 X 所。其中，省级先进基层党校 X 所，市级先进基层党校 X 所，县（市）区级先进基层党校 X 所。

　二、坚持重在实用，提升党课教育的针对性 党员教育工作的全部目的在于提高党员综合素质。去年，全市举办各种培训班 X 期，培训党员群众 X 万余人次。一方面，突出习近平新时代中国特色社会主义思想和形势政策教育，体现了党员教育以思想理论教育为主的原则；另一方面，注重专业技能培训，体现了实用原则。

　（一）宣传科学理论，传递正声音。全市基层党校以“科学理论进基层”为载体，通过集中培训、请进来走出去、座谈讨论等形式，深入宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，

　认真学习学习省、市党代会精神，把党的创新理论讲明白，让基层党员干部听明白，工作生活中做明白。市委常委、宣传部长 X 先后到 X、X 区等 X 县 X 区以不忘初心、牢记使命为主题，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想。党员干部的理论水平和政治素质得到了明显提高。

　（二）深化主题教育，积聚正能量。一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在全市深入开展新时代中国特色社会主义宣传教育活动，大力宣传新变化、新思想、新理论，引导广大党员干部坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信。二是强化形势政策教育。及时回应社会热点，既讲“怎么看”，又讲“怎么办”，着力疏导情绪、化解矛盾，培育良好的社会心态。在全市大力弘扬传统文化精神，引导党员干部凝神聚力抓发展，推动 XX 创新发展、高质量发展。三是抓好公民道德教育。通过开展公民道德大讲堂等形式，深入开展群众性精神文明创建活动，推进文明城市、文明村镇和新型农村社区创建。

　（三）开展技术培训，推动正发展。全市各基层党校紧密结合当地自然资源、环境条件，开展了实用技术、特种养殖种植培训和岗前劳动技能等方面的培训。一些乡村成立了独具特色的农业合作社厂，有的建成了“西瓜基地”“香菇基地”“花卉基地”“蔬菜基地”等，较好地促进了特色农业、支柱产业和区域经济发展；有力地推动了全市脱贫攻坚工作深入稳步开展，在基层党员中形成了“想致富，靠支部”“去打工，先培训”的共识。

　 三、坚持重在创新，提升党员教育的实效性 时代在发展，科技在进步，党员教育工作只有与时俱进，创新方法，用好用活新媒体，不断设计新载体，才能适应新形势，增强教育培训的吸引力和感染力。

　（一）用好新兴媒体。

　一是市、县（区）、产业集聚区党委宣传部普遍开设网上党校，宣传党的知识，宣传形势政策，推出“精品党课”，运用小事例，阐述大道理，为基层党员干部提供了一个方便快捷的网上课堂。

　二是利用党员远程教育系统，针对农村党员的实际需求，开展远程培训、项目引进和技术指导等活动，解决技术、信息等方面的难题，促进农民致富和农村经济发展。

　三是建立党教微信群、QQ 群，发送手机报，借助 XX“云媒”微信公众号等手机平台，传达上级精神，推广经验做法，播出《微党课》等，构建多层次、广覆盖的基层党教网广党员干部可以随时随地接收信息，接受教育，学习新知识、增长新本领。

　（二）推出典型评选品牌。连续多年开展“感动 XX”年度人物、全市“十佳党员”“十佳农民标兵”“道德模苑”评选活动。一方面，评出了先进典型，用身边人、身边事教育党员、使大家学有标兵、赶有榜样；另一方面，注重评选过程的公平公正，使大家在评选中进行自我教育。我市推出的党员典型 XXX 荣获“全国道德模范”称号，XXX 和农民企业家 XXX 获“全国道德模范”提名奖，优秀村支部书记 XXX、农民发明家 XXX 等在全国都很有影响。典型评选在我

　市已经形成品牌效应，产生了深刻而广泛的影响，收到了良好的教育效果。

　（三）借力专家、领导师资队伍。

　一是开展菜单式宣讲，有针对性地邀请中央党校、省委党校和国内高等院校知名专家学者来 XX 授课，为广大党员干部解疑释惑。

　二是开展主题党课活动。近年来连续开展县及县以下党员领导干部主题党课活动，市委书记带头登台讲党课，市四大班子主要领导结合工作实际在分管系统和部门讲党课，带动了各级党员领导干部讲党课活动。今年，市委书记 XXX 同志来 XX 任职，又布置开展了这项工作。

　三是由基层干部、科技人员、致富能手、先进典型等各方面人才组成教师骨干队伍，传授科技文化、市场经济、经营管理、职业技能等知识和经验，取得了很好的效果。

　（四）组织有奖知识竞赛。每年“七·一”前后，市委宣传部都...

篇九：党员发展教育的汇报材料

党员工作总结、汇报汇编（7 篇）

　目录 1.发展党员工作总结 .................................................................. 2

　2.发展党员工作总结（镇乡）

　................................................ 6

　3.发展党员工作总结（县委组织部）

　.................................. 9

　4.发展党员工作总结（镇乡）

　.............................................. 13

　5.发展党员工作总结（街道）

　.............................................. 17

　6.发展党员工作情况汇报（市委组织部）

　....................... 22

　7.发展党员工作情况汇报 ....................................................... 26

　发展党员工作总结

　20xx 年，x 县在发展党员工作中，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为遵循，落实“双推双评三全程”工作安排，做好全县发展党员工作，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。具体工作情况如下：

　一、基本情况 截止 20xx 年 x 月 x 日，x 县共有基层党组织 x 个，其中党（工）委 x 个、党总支 x 个、党支部 x 个。其中农村党组织 x 个、社区党组织 x 个、机关党组织 x 个、国有企业党组织 x 个、“两新”党组织 x 个、中小学校党组织 x 个、公立医院党组织 x 个。全县现有党员 x 名。农村党员 x 名，县直党员 x 名；全县现有女党员 x 名，少数民族党员 x 名，离退休党员 x 名。其中，20xx 年新发展党员 x 名，乡镇 x 人，县直x 人，发展产业工人 x 人，农牧渔民 x 人（其中，x 岁以下 x人），高知识群体 x 人，非公有制经济组织 x 人，社会组织 x人，少数民族 x 人，其他 x 人。

　二、主要做法 （一）加强领导，压实责任。一是加强组织领导，坚持政治标准。“马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。”我们在发展党员工作中，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。要求全县各级

　 党组织在发展党员工作中，要严格执行党章规定的入党程序和《中国共产党发展党员工作细则》的各项要求，把质量作为发展党员工作的生命线，严格标准、严格程序、严肃纪律，不断提高发展党员质量。从各级党组织制定年初发展党员计划数开始，包括平时党员发展情况调研，还是指导各党（工）委工作实践，始终要求突出政治上的先进性。二是层层加压，夯实基层党组织责任。在统一思想认识的基础上，为强化各级党组织的责任意识，县委加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，要求自觉把发展党员工作列入全县各级党组织党组织的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结，不定期到各基层党组织调研，在全县范围内通报存在问题，限期整改。大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感，确保发展党员工作得到扎实有效的开展。

　（二）落实要求，加强指导。按照发展党员工作的总要求“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”开展具体工作。一是合理控制总量。以控制总量为重点，实行发展党员总量调控，使全县党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模。年初自下而上了解掌握入党积极分子和发展对象的具体情况，研究制定切实可行的发展党员指导性计划。让各党支部根据工作实际，提出发展党员计划，乡镇尽量不产生 20xx 年不发展党员村（社区），县直单位不产生 20xx 年不发展党员的支部，保持党组织的生机和活力。二是继续优化结构。以优化结构为关键，根据乡镇、县直实际

　 情况，确定发展党员的重点，不断优化党员队伍结构。在农村，优先发展政治素质好，学历高，具有一技之长的优秀青年人才入党；在机关，优先发展政治素质好的业务骨干和年轻干部入党；在企业，优先发展投身企业改革、在重要艰苦岗位上做出突出成绩的生产和技术骨干入党；在非公有制经济领域，优先发展中层以上管理人员和技术骨干入党。全县党员数量实现了均衡增长，党员队伍结构日趋合理。三是不断提高质量。以提高质量为核心，坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求，着力提高党员队伍整体素质。特别注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，不下达硬性指标，不允许突击、成批发展，尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。四是切实发挥作用。以发挥作用为目的，引导党员牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。在县直单位设置“党员先锋岗”、 “党员示范窗口”、 “党员模范岗”等岗位（窗口），增强先锋作用；在农村党员中开展无职党员“一编三定”，引导农村党员立足岗位创先争优。在全县党员中实行“双十规范积分管理”制度。引导全县党员干部服务脱贫攻坚、助力乡村振兴等中心工作，增强党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用。

　三、存在问题 一是各村、各单位之间发展不够平衡；二是部分党支部党务干部更换频繁，新任人员党务知识学习不全面、不牢靠，

　 影响党员发展工作效率；三是农村发展党员工作中，生产、工作一线党员、青年党员、妇女党员比例较低，具有较高文化知识的党员也不足。

　四、下步工作打算 一是进一步加强业务培训，将《中国共产党发展党员工作细则》相关要求落实的更细致、更完善。二是不断完善农村党员结构，将更多优秀青年、致富能手、掌握一定知识技术的人员吸收进来，增强村级党组织力量。

　发展党员工作总结（镇乡）

　按照中央组织部《中国共产党发展党员工作细则》精神要求，xx 镇党委高度重视发展党员工作，严格把好发展党员关，壮大 xx 镇党员队伍。现将 20xx 年 xx 镇发展党员工作情况总结下:

　一、基本情况

　xxxx 年全镇共发展新党员 x 名，其中农村党员 x 名、机关事业单位党员 x 名。xx 镇党委下属 x 个党总支、xx 个党支部，目前共有党员 xxx 名，其中正式党员 xxx 名，预备党员 x 名。在上级部门的要求下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，扎实做好发展党员工作。xxxx 年以来，发展党员共 x 名，发展党员比例结构分别：女党员 x 名，占 xx%；xx 岁以下党员 x 名，占 xxx%；高中以上文化程度 x 名，占 xxx%。较好完成上级组织部门下达的指导性任务。

　二、主要做法和成效

　（一）党委重视，支部落实

　镇党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心，将党员发展情况作为检查和考核基层党组织发展党员工作的内容之一。对发展党员工作进行规划部署，提出目

　 标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，严格控制总量，减少了发展党员工作的盲目性。镇党委要求各支部及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。在发展党员工作过程中，镇党委对“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党等”情况进行查处，并未发现有关情况。

　（二）坚持标准，慎重发展

　在发展党员工作中，始终把质量放在首位，主要坚持三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，不允许突击、成批发展。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”，即：把好支部大会讨论关、把好基层党委审批关、把好预备党员转正关、把好发展党员公示关。在审批关上，镇党委要求镇纪委、镇综治办、镇计生办和镇派出所等相关部门，严格按照发展党员细则，对入党申请人的违规违纪行为和不正之风进行考察。经考察，未发现今年 x 名发展对象有违规违纪行为和不正之风情况。

　（三）优化结构，提高质量

　一是注重在年轻人中发展党员。由于长期形成的农村党员老龄化问题，xx 镇党委特别注重在年轻人中发展党员，对

　 于优秀的青年知识分子，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证其入党动机的纯洁。二是注重在致富能手、返乡成功人士和外出创业人员中发展党员，不断改善党员队伍结构，提高党员队伍的“双带”能力，促进村组织及村经济的发展。

　今后，我们将加大对党员的重视力度，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。

　发展党员工作总结（县委组织部）

　我县认真贯彻执行新时期发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，坚决遏制“唯亲唯近”、“近亲繁殖”等农村发展党员“家族化”、“裙带化”不良现象，进一步规范发展党员工作程序，进一步严格发展党员审核备案，进一步压实发展党员工作责任，切实把好发展党员的“入口”，不断提高发展党员的质量。

　一、基本情况 全县共有 x 个乡镇，x 个建制村，x 个村改居社区，x 个县域社区，县直单位机关党委 x 个，县直单位党（工）委 x个，县直单位党总支 x 个，全县共有党支部 x 个。年初，市委组织部给 x 县下达年度发展党员计划 x 名，截至目前，总数和各项结构指标已全部完成。

　二、主要做法 （一）严格规范程序，扎紧制度笼子。一是明确标准要求。坚持把教育、培养、管理工作贯穿于发展党员工作的始终，严格履行入党手续，明确发展党员工作各个环节标准要求，做到成熟一个、发展一个，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。二是严禁农村发展党员家族化。制定下发了《进一步加强党员发展和党员管理工作的实施意见》，实行报告公示制，严格考察责任制，推行集体票决制等措施，防止“近亲繁殖”。三是推进发展党员标准化。制定了《党员

　 入党工作标准化》指导用书，对每个步骤设立了参考模板，不断完善发展党员工作机制，规范发展党员工作程序，确保发展党员工作规范化。

　（二）突出政治标准，严格发展条件。一是突出政治上的先进性。始终把政治标准放在首位，在思想上和行动上始终与习近平为核心的党中央保持高度一致，树立群众观点，践行群众路线，维护群众利益作为政治标准；二是突出素质上的全面性。注重入党积极分子发展对象的综合素质工作上的一贯表现，社会生活中模范作用发挥情况，进一步提高发展党员质量；三是突出标准上的严肃性。坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行，禁止突击发展，反对“关门主义”，防止“带病入党”，确保吸收的每一名新党员都符合入党条件。

　（三）严明党建责任，确保工作落实。一是加强组织领导。将发展党员工作纳入党委书记抓党建年度述职考核工作之中，以考核的“指挥棒”督促各级党组织真正将这项工作抓在手中。二是明确工作责任。对在发展党员过程中不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织和责任人进行批评教育，情节严重的给予纪律处分，以“硬约束”推动工作落实。三是强化督查指导。每季度召开乡镇副书记和组织委员例会，对各乡镇发展党员工作逐一汇报、逐一点评。

　三、存在问题 一是个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，认

　 为不发展就没有责任，或者发展党员程序不熟悉资料不会填等因素，致使目前有的支部发展党员工作相对缓慢。二是个别村人口较少，青年人外流严重，选人育人难度很大，发展党员难度相对很大。

　四、下步打算 一要落实工作责任。不断压实基层党委党员发展工作责任，落实好基层党委的领导、指导、审核和把关等各项工作的责任，明确把党员发展纳入党建工作述职评议和“三单制”管理重要内容，确保党员发展工作有专人负责，建立发展党员工作台账，定期分析调研、检查指导工作，不断推进党员发展工作规范高效。

　二要突出重点工作。加强对基层党组织特别是基层党务工作者的业务培训和跟踪督导，确保基层党组织对新调整的发展党员标准化规范化相关要求尽快掌握，确保全县党员发展工作顺利进行。

　三要强化督查问责。要求基层党（工）委每季度开展 1次党员发展工作专项检查。检查重点为执行发展党员计划、坚持发展党员标准、履行发展党员程序等方面的情况，发现问题，立改立行。县委组织部将联合县纪委对全县党员发展工作进行专项督查，对发现的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等不正之风和违规违纪问题，将依规依纪严肃处理；对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限以及培养考察失职、审查把关不严的党组织负责人、直接责任人将按照相关规定严肃追究问责。

　发展党员工作总结（镇乡）

　20xx 年，我们认真按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，在县委组织员办的指导下，乡党委认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员入口票决制，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。现将相关情况总结如下：

　一、主要做法 党委高度重视发展党员工作，坚持从严要求，严把党员入口、程序、质量“三关”，不断提高党员发展质量，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。

　（一）严把发展党员“入口关”。认真落实习近平总书记提出的，“要严把发展党员入口关的要求，把政治标准放在首位，对那些政治上合格、想混入党内捞好处的人，一个都不能要”的要求，严把党员入口关，提高发展党员“质量”，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，增强了发展党员的针对性，避免出现“关系户、人情票”等情况，改进和规范了发展党员工作...

篇十：党员发展教育的汇报材料

组织部发展党员工作情况汇报 2021 年上半年，X 市严格落实党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，全面贯彻省委组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》，按照年初分配发展党员数，坚持科学、从严、精准发展党员，发展质量稳步提升，党员结构不断优化。现将上半年发展党员有关情况汇报如下：

　一、上半年发展党员情况 2021 年 X 市计划发展党员 X 名。上半年，全市发展党员 X 名，完成计划数X%。结构方面，产业工人发展 X 名（完成率 X%），空白班组已完成发展 X 名（完成率 X%）；农牧渔民发展 X 名（完成率 X%），其中 X 岁左右 X 名（X%）；高知识群发展 X 名（完成率 X%），高校中青年教师和学术骨干发展 X 名（完成率 X%）；大学生发展 X 名（完成率 X%）；非公企业发展 X 名（完成率 X%）；社会组织发展 X 名（完成率 X%）；少数民族完成发展 X 名（完成率 X%）。

　二、主要做法 （一）统筹规划，科学分配。充分摸底。X 市在充分考虑党内统计相关数据的基础上，积极做为，主动调度，年初及时对市管各党委入党积极分子队伍、拟作为发展对象人选进行摸底调研，分析与 X 年发展党员浮动情况。科学分配。根据省委组织部下发的发展党员计划和结构数量，将市管各党委进行分类，结合近三年发展情况和摸底调研情况，对准科研院所多、大型企业多、农民数量多的特点，精准分配党员发展数量、结构等。

　（二）稳步调控，优化结构。整体稳控。县委组织部建立季度调度制度，采取年中、三季度、四季度三个时间段，通过下发总数、结构两个完成表和拟完成表，动态掌控各单位发展党员工作进展。对出现指标和实际发展数发生偏差的，及时研究调度。突出重点。在调控期间，紧盯产业工人、农牧渔民、高知识群体、非公有制企业、社会组织及 X 岁以下人群，建立发展党员预警机制等措施，对三年以上未发展党员村实现挂号管理，对按质量完成发展党员工作的逐一销号。

　（三）抓好关键，确保质量。狠抓培训。今年来，县委组织部要求市管各党委将发展党员内容作为各级党委工作者和基层党组织书记培训必修课，按照谁主抓谁负责、谁经手谁负责要求，原原本本再次学习《发展党员细则》，对近几年典型案例进行深入剖析，举一反三，守牢底线意识。上半年，市、县两级组织部门共培训党务干部和基层党组织书记 X 期，X 人次。严肃问责。将发展党员工作纳入对基层党组织巡察内容，定期与纪检和巡察机构沟通联系，对在发展党员过程中违反程序和其他规定操作的，或是伪造党员身份的，一律顶格处理，绝不姑息。对典型案例，纳入数据库，挂牌督促相关单位或部门进行整改，确保发展质量。

　近两年来，我市新发展党员中已经涌现出一大批各行各业优秀人物。例如，……。这些优秀发展对象的注入，像一股清流，将带动我市党员队伍的干事创业、无私奉献的良好氛围。

　三、存在问题 （一）部分领域发展不平衡。在深入企业调研时发现，农民工指标完成起来有一定难度。在企业眼中，农民工人群流动性比较大，多数属于短期工，发展成

　功率低，企业不愿意积极主动发展农民工，有意识把指标都给分给行政管理工作人员。同时，高校学术骨干因研究性工作，考虑问题角度更学术、发表言论和主流媒体或是党员身份会有一定矛盾，造成主动入党或是入党过程中仍有不少顾虑，有时高校本着尊重学术自由原则不好过多介入，会影响到指标完成情况。

　（二）部分基层组织发展党员主动性不强。通过调研、座谈等方式了解到，部分农村、社区主动发现、主动培养党员意识不够。在农村，部分党组织书记培养积极分子，存在看跟我关系近不近、说话听不听角度，对有时意见总是相左或是难以驾驭人才或是年轻人，不愿主动培养并吸收入党，怕损害自己权威。在社区，部分负责同志认为管理工作已经难上加难，不愿意积极再去发展党员，避免给党组织管理上增加负担。

　（三）部分企业发展工作起伏较大。县委组织部代县委管理的大型企业、科研院所有 X 余家，有时发展党员工作跟企业或单位效益关联性较强。像……等每年发展党员数量和单位效益、员工流动比相关。另外，今年 X 因效益问题，部分员工存在不稳定因素，这对党组织拟培养和发展对象提出挑战，员工辞职等直接影响到指标完成情况。其他非公企业和社会组织也存在类似情况。

　针对基层发展党员主动性不强的现状，X 市孟津县在原党员积分制管理的基础上向一般农户、普通群众拓展，实行群众积分制，取得了良好效果。每位群众可以申领积分卡，通过参加公益活动、设岗定责做贡献取得积分，排名前列者，经支部考察可优先确定为积极分子。从之前群众纷纷向支部递交申请书，在发展时却因比例、名额不知怎么确定时而引发群众的争议。到现在发展时的“亮”积分使群众心服口服，通过积分结果运用的多样性来推动群众积极向党组织靠拢，

　极大程度的调动了农村青壮年主动担当作为，主动向组织靠拢的积极性，发挥了基层党组织的主动性。

　四、下步工作打算 在今后的工作中，认真总结分析上半年发展党员工作中的不足，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。一是把着眼点放在落实抓党建促乡村振兴方面，着力加大村发展党员力度，确保每个村按期发展党员。二是把着力点放在“严把程序、全程指导”上。抓好集中调度，年中前完成发展党员再次摸底排查，科学合理调度计划，以动态管理贯穿发展党员全过程，确保今年发展总数和行业结构精准完成。

　市委组织部城市基层党建工作情况汇报 近年来，X 市认真贯彻全国、全省城市基层党建工作座谈会要求，创新方法举措，以街道社区党组织为核心，以党建引领基层治理为抓手，以建设城市基层党建示范市为目标，推进城市基层党建信息化、网格化、规范化，大幅提升工作水平和效能。现将有关情况汇报如下：

　一、工作情况 （一）创新工作方法，推进全面治理。把我市实施的“四化双评”（即社会治理网格化、服务群众信息化、为民服务全程化、服务效能公开化，基层党组织评星晋级、党员评星争优"）有机融入城市党建，加强和创新社会治理网格化，寓治理于服务之中，实现社会治理与经济发展、民生改善良性互动。

　一是党建引领，夯实共建基础。按照“相对集中、便于管理”的原则，将城市社区划分网格X 个，把党建统领贯彻网格始终，把党小组建在网格上，每个网格建立“两组”（党小组、理事组）、设立“三长”（党小组长、网络长、理事组长），鼓励党小组长和网格长“一肩挑”，X 名网格长中党员达 X%以上。充分发挥各级党组织在社会治理中总揽全局、协调各方的领导核心作用，通过层层传导压实责任，形成了“市委一街道党工委一社区党组织一网格党小组”四级联动党建和社会治理工作责任制，切实把党的全面领导在社会治理各领域、全过程坚持好、加强好，把党建统领贯彻网格始终，推动社会治理由“围绕型”向“融入型”转变，实现了党建与发展融合并进、互促共赢，真正使基层党组织成为基层治理核心。

　二是社会协同，提升共治水平。街道机关和站所人员每人分包 X 一 X 个网格，作为网格专职工作人员，负责网格日常服务和管理；公安、民政等 X 个市直单位把职能、资源和 X 名人员直接投放到网格，作为网格兼职工作人员；建立网格志愿者队

　伍，网格志愿者在网格长的组织、调配下开展志愿服务，X 多名在职党员“进社区、入网格，亮身份、做表率”，认领社区志愿服务岗位，加入社区党员志愿服务队伍，参与各项社区服务活动，开展联系群众及民情家访活动、政策宣讲活动；每个网格参与服务和管理的人员达 X 多人，实现权力下放，工作重心下移，党员干部下沉以责任制的形式“承包”网格，围绕民生服务、综合治理等 X 大类 X 多个管理和服务事项，为群众“点对点”“面对面”提供服务，发现的问题、群众的诉求，能解决的立即解决，不能解决的可第一时间通过手机网格化管理 APP 上传，逐级化解、逐一落实，小事不出网格、大事不出社区，“看得见的管不着，管得着的看不见”难题得以破解。

　三是智能管理，实现共享目标。运用数字化、信息化手段，以网格为区域范围，以事件为管理内容，建立“四化双评”大数据服务平台，全面采集网格内人、地、事、物、情、组织等信息，建立以网格为基本单位、涵盖社区所有单位、组织、家庭、附属物和人口的基础信息数据库，并与地理位置对照绘制出“3D”电子地图，实现了“以房查人”“特殊人群管理”等功能，将城区近 X 万脱管、漏管人员纳入了管理服务。发挥基础信息数据库的收集、分析、研判功能，提高各级党组织及时准确掌握群众需求和社会治理形势的能力，更加精准的投放教育、文化、卫生、就业等服务，更好地满足社区群众美好生活需求，较好地解决了团结中路旧城（棚户）区拆迁、进城务工人员子女入学难等问题，社区成为有温度的地方，群众共享治理成果，增强了幸福感满意度。

　（二）坚持优中选优，建强工作队伍。一是选优配强队伍。去年，一举完成了 X 个城市社区的支部和居委会的换届选举工作，支书、主任全部实现“一肩挑”，选优配强了社区干部。同时，面向社会公开招聘社区专职工作人员，使一批文化程度较高、年龄较轻、工作能力较强、热爱社区工作的同志走上了社区工作岗位，增强了社区工作队伍的生机和活力。。

　二是提升能力素展。通过集中投课、实地境库、互动交流等方式，对党的十九大精神、基层党建理论、法律法规等开展专题培训，不断提高社区干部政治理论水平。充分发挥党员干部远程教育、党务微信公众号、党建微信群等新媒体优势，定期推送党务知识、业务知识和服务技能，不断提高开展社区工作的能力。

　（三）抓好基础保障，夯实发展根基。一是增加社区办公经费。每个社区每年办公经费 X 万元、服务群众经费 X 万元，由市财政统一拨付。

　二是提高社区干部工作报酬。X 年度起，社区支书每月工作报酬 X 元，主任、其他干部按支书的X%、X%同步落实，均按照“基本报酬十绩效奖励”形式予以落实，其中，基本报酬约占 X%，每月打卡发放，绩效奖励约占 X%。每年底由街道党工委根据社区干部年度业绩考核进行分类别、差异化发放。

　三是落实评星奖补资金。以基层党建成效为主要标准，将街道社区干部工作开展、服务群众情况等作为星级评定主要内容，在社区党组织和党员队伍中开展“双评”工作，坚持每季度一评，年中初评，年底总评。被评为三、四、五星级的社区党支部可于次年分别申请 X 万元、X 万元、X 万元的发展项目资金，用于党建阵地提升、便民设施购置、为民服务支出等；被评为三、四、五星级的社区“两委”干部每月绩效报酬分别奖励原标准的 X%、X%、X%，以“真金白银”激发调动社区干部为民服务热情。补齐短板弱项。创新非公有制企 （四）注重问题导向，补齐短板弱项。创新非公企业、社会组织和园区、楼宇、商圈等新兴领域党建工作，成立市“两新”组织党工委，新建“两新”党支

　部 X 个。在城市社区成立党组织 X 个，建立社区党员登记备案双向管理制度，确保有党员的地方就有党的组织、有群众的地方就有党的工作，实现了城市党建和网格治理工作全覆盖。借助“四化双评”平台，建立流动党员电子档案，实现信息的传道与共享，利用“微课堂”提供课程资源，打造常教育、常联系、常监督的管理机制，提高了流动党员的政治意识和组织纪律。

　二、存在问题 目前我市的城市基层党建工作还存在以下问题：

　一是统筹协调机制不顺畅。社区与驻区单位在党的组织上互不隶属，行政上互不关联，大多数驻社区单位与社区联系较少，认为社区党建应当由社区党组织承担，对社区党组织的工作支持、积极配合不够，而社区在统筹协调驻区单位方面又相对乏力，造成“各搭各的台、各唱各的戏”，没有真正扭成一股绳”。

　二是资源共享不充分。城市社区内党组织数量多、种类多，涉及范围广，开展党建工作缺乏共同融合点，难以实现共建共享、融合发展。多数驻区单位参与共驻共建积极性不离，区域资源共享不充分，甚至会形成这边无设端可用，那边设施长期废置的情况。

　三、下步打算 （一）强化政治引领。持续加大教育宣传，引导街道社区、社区单位站在巩固党的执政基础的高度，树立“大党建”格局，主动承担责任、强化职能。统筹建立社区、驻区单位资源共享清单，提供菜单式共享服务，让每个党组织能自主选择所需资源，实现资源共享、平台共建、教育共管，推动不同领域基层党组织有机联动、有效融合、整体提升。

　（二）理顺体制机制。严格落实街道大工委和社区大党委工作制度，整合组织、宣传、民政、群团等职能部门力量，形成齐抓共管的责任体系和制度体系。建立社区党组织兼职委员制度，把驻区单位、非公企业和社会组织党组织负责人等吸收为兼职委员，共同推进区域党建工作。

　（三）积极探索创新。持续提升“四化双评”在城市社区的运行水平，使城市社区党组织的领导方式、工作方法、活动效能更加符合党的建设要求和服务群众需求，努力推动城市基层党建工作水平优质高效、全面提升。

　市委组织部副部长 在全市非公有制经济组织党组织负责人培训班开班典礼上的讲话 同志们：

　操心办这个非公经济组织党组织书记培训班，由来已久，直到现在仓促开班，一直想找个机会就非公党建工作同大家坐下来好好探讨探讨。今天，由市委组织部举办的全市非公有制经济组织党组织书记培训班正式开班了，在此，我对同志们的到来表示热烈欢迎！

　省委和市委对加强非公组织党建工作也不断提出新的要求。我市非公企业广泛分布在各行各业各领域，构成一个重要的新兴社会群体，目前非公企业在全市经济社会发展中的地位、作用和影响不断提升,我们必须主动适应非公经济组织迅速发展的新形势，及时把党的建设延伸到非公经济组织中去，不断增强党...

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