担当作为发言材料9篇担当作为发言材料 提升自我，担当使命，为XX建成区域性增长极贡献力气 作为市政府办公室一名青年干部，应是站在XX进展最前沿的时代弄潮儿，肩负着加快建设区下面是小编为大家整理的担当作为发言材料9篇,供大家参考。
篇一：担当作为发言材料
自我，担当使命，为XX建成区域性增长极贡献力气作为市政府办公室一名青年干部，应是站在XX进展最前沿的时代弄潮儿，肩负着加快建设区域性增长极的历史使命。“六个必需”的工作要求和“四特”干部的人格标准，为青年干部担当使命既指明白前进方向，也供应了强有力的动力支撑。
要破除思维定势。古人云：“苟日新，日日新，又日新”。始终以来，办公室是制定政策、制定法规的地方，也是应最讲程序、最讲法规的地方。同时，机关工作的特性，也简洁让人产生一种路径依靠，顺着既有的思维定势行事，增加了提高工作效率的机会成本，也简洁错失改革进展的大好机遇。因此，唯有破除思维定势，勇于创新，才能在新的环境下履行好自己的岗位职责，凸显青年干部应有的担当。
要提升工作定力。一是要增加政治定力。把对党确定忠诚作为青年干部的根本价值追求，坚固树立“四个意识”，认真学习和践行习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实“两学一做”活动内容，不断增加政治定力。二是要保持廉洁定力。清正廉洁应是党员干部应有的政治本色，也是“四特”干部中“特殊自律”的核心要义。作为青年干部，在服务领导、服务部门的过程中，不行动贪欲之念、为僭越之行，管好自己的手，收好自己的心，方可堂堂正正做人、干洁净净做事。三是要提升规章定力。办公室是出规章的地方，也必定是最讲法规的地方。作为公文审核把关，假如不讲规章、法规，不坚持原则，一个字、一个标点所造成的可能就是政府
利益受损、办公室影响受损的大事。因此，必需坚持所坚持的，不被他人所左右，不被外力所影响。
要保持品德定性。“政者，正也”。柏拉图在《抱负国》中将品德德行作为从政者重要的追求和价值标准。德行，关乎人内在，是人在社会关系中最核心、最本质的存在。作为青年干部应保持最真实的自我，不应为适应环境，而一味地去迎合他人，丢失自己的真性情，人云亦云，没了自己的傲骨。面对个人进展和利益时，更应保持一颗平常心，坚守底线，不在现实和利益面前放逐自我。
用青春的汗水浇灌XX区域增长极进展之花
作为一名办公室的干部，必需在“六个必需”上严要求，必需在“四特”上扭螺丝。我将在以下三个方面努力并与大家共勉：
一要用庄稼汉的看法来种田。青年干部要有庄稼汉的精神，俯下身去犁田、耕田、种田，细心耕作好自己的责任田。干事业绝不是一朝一夕之事，更不会一蹴而就。要付出百倍千倍的努力，去做足功课、做实业务。只有做到统筹兼顾、心中有底、手上有法、脚下有力，才能真正干出成效和业绩。
二要用工匠的精神来敬业。以匠人之心履职尽责，精雕细琢，精益求精。详情打算成败。“工匠”是技艺精湛的人，精湛的技艺源于日积月累、不断完善。只有以严谨务实、一丝不苟的责任心辛
勤耕耘，以没有最好、只有更好的进取心坚韧拼搏，才能使其技艺巧夺天工，力保工作锦上添花。
三要用实干家的作风来干事。年轻干部要有早干、实干、巧干的风范。“早干”善谋，凡事预则立，不预则废。“实干”争先，空谈误业，办公室工作是服务领导、部门和群众的“最早一公里”，不能做样子、搞空谈，要以担当实干推动工作争先进位;“巧干”化难，迎难而上，苦干不是蛮干，要坚持创新，增加工作的科学性，因势利导，把工作做实做好，在奋斗中挥洒青春的汗水，浇灌XX区域增长极进展之花。
做一名合格的办公室干部
市政府办公室是首脑机关的“中枢”，对市政府办公室青年干部来说，“合格”的要求也就更高，我的理解概括来讲就是三句话：
一、信念坚决矢志不渝 信念其实就是修身处事的本源力气，形成于外界的训练和本身的认知。作为一名党员、青年干部，接受了学校训练、党性训练、法纪训练等等，我的信念就是友善敬业，有所为有所不为。友善敬业是为人处世的看法，有所为有所不为是个体行为的规范约束。在办公室工作，我认为要深深地融入集体，作为其中一员要为集体增光添彩，增加聚集力和向心力，让共同干事、努力成事成为集体的
主旋律。有所为有所不为，就是上级决策部署的、引导提倡的、要求推动的，我们要主动主动落实;法律法规禁止的、纪律条例约束的，我们要坚持原则、划定红线、心有敬畏。
二、履职尽责需要担当 担当是一种工作看法，也是为人处世的品德。在办公室工作，尤其需要担当。抗洪抢险等急难险重的事情需要担当，突发事故、大事处置需要担当，维稳接访需要担当……在办公室工作会面对处置方方面面的冲突、困难和问题，假如没有担当，是会出大问题的。与担当对应的是应付、推诿、失责，假如用这样的看法和行为来做工作，不仅工作干不好，还会丢了自身的形象、集体的形象。因此，在办公室工作，我觉得担当最重要，体现了责任心、体现了事业心，也体现了一个人的素养。
三、提升服务增质增效 前面两个方面是做一名合格干部的基础，作为一名办公室干部，还需进一步提高业务力量，提升服务水平和质效。最近，办公室主要领导在一次会议中要求科级干部要争辩政策。我觉得这是我们提升服务质量、提高参谋水平、提高工作质效的有效途径。只有争辩政策，才能把握将来进展的方向，改革创新，使XX聚集更多进展后劲，成为湖北快速进展的增长级;只有熟知政策，在决策时才能有章可循，在解决问题时才能有策可依;只有了解政策，在接访息访时才能有理有据，做好群众工作。所以，要把学习政策、争
辩政策作为提高业务力量的重要方法，更要机敏运用，为XX的进展供应“加速度”。
“三个转变”提内功
一、学习思考由碎片化向专题化转变。当前，QQ、微信、微博、公众号等各种推送信息让人目不暇接。但碎片化的信息在大脑记忆中大多昙花一现，即使当时开得再盛，终究无益于规律思维、系统思维的培育，导致常常患病灵光出现却无从下笔的尴尬。术业有专攻，沉下身、静下心、拿起笔，读原文、学原著，把一项项政策、业务和专题学深研透尤为重要。
二、服务定位由往上提向落下地转变。服务定位讲究“身在兵位、胸为帅谋”。本身这句话没有任何问题，但在实际工作中简洁出现“站在帅位为帅提建议”的偏差，即“出题给领导做”而没有落下地来。作为一名一般干部，为领导科学决策出谋划策当然重要，但更应当站在全局的高度、领导的角度来谋划和开展我们自己的工作，以实现目标同向、良性对接、步调全都。
三、工作理念由面面俱到向大道至简转变。后发先至的必要条件，是比别人路更直、节奏更快。市委全会经过科学论断、决策，已将进展路径标明，我们要做的就是让本职工作沿着这条大道飞速地跑起来。要想跑得快，切忌左顾右盼分散精力、面面俱到负重前
行，更不能期望毕其功于一役，唯有紧盯重点、轻车简从、聚力攻坚。行必至、做必成，最怕耽搁拖延、徘徊不前。
为XX区域性增长极建设添砖加瓦
作为一名青年干部，无论从贯彻落实省、市委的重大决策部署的高度上讲，还是作为青年干部应有的抱负抱负上讲，都应当立足当下、着眼长远，努力在平凡的工作中干出不平凡的业绩。
一、立足岗位，为XX进展贡献力气 作为市政府办公室文书科的一名青年干部，现在所处的工作岗位平凡微小但不渺小。我们每天负责签收、分办文件，是市政府办公室公文运转的第一道关口，审核、签收、分办，看似微小，但所涉事情大都关乎全市各个领域的重难点问题，因此我们必需保证文件的内容清晰明白、重点突出。要保证文件准时送签，精确领悟领导意图。每天审核发文，可能有些只是改了几个字，或者几个符号，但文件涉及全市进展的重点工作，几个字也可能影响全局的工作，因此必需高度重视。
二、立足学习，为XX进展积蓄力气 刘美频市长多次跟办公室青年干部座谈的时候指出学习的重要性，并以自己亲身经受来勉励青年干部要把学习放在至关重要的地位。我们在平常工作中，不行避开的要运用政策，因此把握政策是我们必不行少的课程，只有熟练政策才能提高工作效能，才能精确
地提出各种对策建议。我们工作常常会面对基层群众，娴熟的把握法律学问也是格外重要的功课，只有娴熟把握各种法律学问才能更好的依法行政。理论结合实际才能将工作做好，深化基层调研也是我们做好工作的重要组成部分。
三、立足坚持，为XX进展迸发力气 古语有云：积土成山，风雨兴焉;积水成渊，蛟龙生焉;积善成德，而神明自得。作为青年干部，我们的路还很长远，需要学习的也很多。只有不懈的追求，才能最终有所作为。XX区域增长极建设不是一蹴而就的，需要一个长期的过程，在这个过程中，我们要立足岗位，踏踏实实的做好每一件事，认认真真学习需要学习的学问，勤勤恳恳干好每一次调研，在不断的学习与实践中间积累力气。量变产生质变，一个人不断的积累，最终会产生巨大的能量，假如一群人不断的努力，最终迸发出的将是更大的力气。
找准角色定位 聚力XX进展
市政府办公室作为全市政府系统的标杆，是XX“第一进展窗口”和“首席进展环境”。青年干部要牢记嘱托、主动作为、务实担当，找准定位，建功XX进展。
要切实提升站位。将思想和行动统一到省委、市委决策部署上来，切实增加“四个意识”，在投身区域性增长极建设中加强党性修养、坚决抱负信念，以行动和实绩践行组织部署。
要时刻加强学习。既要学习把握党中心、省委的决策部署，又要读懂XX，吃透市情、了解行业实际，做到上下贯穿，找准创新突破口，主动出击，正确担当，增加服务的质效，提高行政效能。
要聚焦突出重点。依据市委确定的重点任务，在加快中心城区建设、促进极点同创、强化重大项目支撑等方面下苦工。全面主动对接大武汉，主动俯下身子寻访大别山，多做上接天线、下切实情的事情。
要狠抓督办落实。办公室青年干部要特殊勤勉，特殊自律，对事业特殊忠诚、为进展勇于担当，围绕重点，狠抓落实。以督办倒逼部门加快节奏，提升工作质效;以督办营造人心思干、创先争优的工作氛围;以督办提高决策执行力，向执行力要生产力、竞争力和制造力。
建设区域性增长极，XX其时已至、其势已成，青年干部要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，撸起袖子加油干，用青年干部的志气、朝气、锐气、才气抢出XX进展环境，拼出XX进展速度，成就XX进展质量。
入脑入心 见言见行
围绕今日的学习主题，我谈三点感受，概括起来是“三进三出”：
一是听进去，干出来。刘市长把“六个必需”的压轴点，落在了“知行合一，言行全都”，就是在告诫我们，一些“良言苦药”，要听得进去，落得了地，能转化为实实在在的行动。对于刘市长的期望，闻秘书长的要求，乃至建设区域增长的铿锵号角，我们既要感到无比兴奋、热血沸腾，也要入脑入心，见言见行。
二是沉进去，悟出来。我个人对“六个必需”，“四特干部”的理解是四个“坚”：一是要坚决，对标看齐，保持高度的政治敏锐性，确保方向和立场不能偏;二是肯坚守，坚守岗位、坚守职责、坚守底线，决不让工作在自己手中耽搁、沟通在自己这里脱节，力争以自身的严谨负责，确保集体的高效运转;三是能坚持，养成一些好的习惯、好的作风、好的传统，一以贯之的坚持下去，保持干劲不减、激情不退;四是最坚决，坚决服从大局、坚决完成任务、坚决搞好服务，把我们青年干部的良好精神风貌呈现出来。
三是融进去，写出来。我们确定立足市情、立足进展，把学习政策、钻研政策、消化吸取政策，作为写好材料的第一步，拿出工匠精神，做到匠心独运，力争把秀才文章做得更生动、更有用。
找准定位 脚踏实地
在全市上下掀起学习贯彻省党代会精神的热潮时，我们青年干部怎样结合自己实际体现担当与作为?
首先，要提升站位，把思想认识统一到市委市政府的重大决策部署上来。怎样建设区域性增长极，关键就是要靠招商引资和项目投资。市政府印发了《关于实施招商引资“一号工程”的看法》，市领导对招商引资、营商环境高度重视，这充分体现了全市的工作重心。我们青年干部在做好本职工作的同时，还要思考市政府的决策方向，把思想认识、行动步调与领导层的决策部署统一起来。
其次，要务实重行，千方百计的抓执行力。解决了思想认识之后，就要付诸行动抓落实，抓落实关键就是抓出执行力。抓执行力要改进作风。要坚决贯彻案无积卷、事不过夜的工作作风，时刻紧绷提速增效的弦，将市委市政府各项决策快速传达到岗到人;抓执行力要擅长借鉴。每个科室的工作都有亮点，再小的创新只要是有利于提高我们的运转效率，我们都要主动学习借鉴;抓执行力要强管理。抓执行力仅仅依靠政府办干部动起来仍旧不够，还要强化对市直部门办公室的管理，层层传导压力，打通贯彻落实的“最终一公里”。
第三，要严以律己，以高标准塑造市政府办青年干部形象。一是在业务力量上坚持工匠精神。我们对经手的工作、政策不能满足于一知半解，要深化钻研、精益求精。二是在服务意识上坚持为民宗旨。严格依据本职工作的要求，把工作落实落细落到具体，这就是最好的为人民服务。三是在修身齐家上坚持领先垂范。青年干部要以看齐意识在各方面做标杆。我们应留意言谈举止，不说损害安定团结的话，时刻留意传递正能量;应留意常修边幅，保持洁净正
面的干部形象;应严格遵守廉洁纪律，慎始慎初，在职业初期牢牢植入纪律观念;应践行道德要求，要求家人做到的自己先做到，以行动营造良好家风。
置身事中 共绘XX跨越进展蓝图
作为市政府办公室的青年干部，在XX实现换道超越、跨越进展的征程中，必需以超常规的举措、超常规的付出，才能获得突破性的收获。我们必需处理好三种关系。
一是在宏观机遇中找准定位，处理好个体与整体的关系。首先在思想站位上必需与XX进展战略谋划相统一，转变思维局限于本科室、本部...
篇二：担当作为发言材料
篇 关于青年干部担当作为演讲稿（通用范文）篇一：新时代共产党员如何强化责任担当
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程,履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”我们大家都很熟悉，这是入党誓词，从加入中 国共产党的那一刻，我们就肩负着一份使命， 要处处以高标准来严格要求自己。这不是一句空话，体现在日常生活中就是勇于负责、敢于担当。
那么，什么是共产党人的担当?
敢于担当负责是共产党员的优良品质。
第一，责任和担当是由中国共产党的先锋队性质决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这两个先锋队的根本性质和“三个代表”的先进性要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗。中国共产党在成立初期就面临着内忧外
患的危难局面。在这样的局面中，共产党承担起来的是国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。所以，中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，实现国家独立，所以必须要有非常坚强的担当精神才行。
第二，责任和担当是由中国特色社会主义发展的历史使然。今 天，中国正处于实现中国梦的伟大征程上，可以说，这样的- -个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。同时，我们还要处理好稳定与发 展的关系。正如小平同志所说: " 我们评价一一个国家的政治体制、政治结构和政策是否正确，关键看三条:第一是看国家的政局是否稳定;第二是看能否增进人民的团结，改善人民的生活;第三 E 是看生产 力能否得到持续发展。”所以,面对这样- -个艰巨复杂的局面，广大党员干部只有担起历史的使命与责任，这样才能够早日完成“两个一百年”奋斗目标。
第三，担当和责任是由中华民族特性决定的。所谓“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，我们耳熟能详，可以民族说这种担当的精神已经渗透到了每一个中国人的血液中。鲁迅曾经在他的杂文中讲到，中国的自信力应该来自于“中国的脊梁"。那么谁是中国的脊梁?就是那些埋头苦干、拼命硬干、为民请命、舍身求法的人们。从林则徐、魏源睁眼看世界，到曾国藩、李鸿章领导的洋务运动，再到孙中山领
导的辛亥革命，再到最后中国共产党领导的新民主主义革命，正是因为有这些人的责任担当，中华民族才能重新崛起、屹立东方，中华文明才能够绵延不绝、生生不息。担当和负责是中国共产党的政治本色。20 世纪上半叶，中国共产党人解决了内忧外患，挽救了民族危机，实现了国家的独立统一。20 世纪七八十年代，中国共产党人，实事求是、解放思想，开拓了改革开放的一一个新局面。20 世纪 80 年代末90 年代初，中国共产党人在这样的危急关头，坚持党的基本路线和基本理论，完善了社会主义市场经济体制，把中国特色社会主义事业推向了 21 世纪。进入新世纪，我们经历了非典、汶川特大地震等灾害，并经历了席卷全球的国际金融危机的冲击。在这样的关头，中国共产党人科学判断、果断决策、成功克难攻坚，坚持改革开放，推动科学发展。十八大以来，面临各种转型期的复杂矛盾和棘手的问题，以习近平同志为核心的党中央以作风建设作为开篇布局，以“四个全面”作为全面战略布局，带领全党全国人民开拓了治国理政的新局面。可以说，每一代共产党人都在他们所处的历史阶段,勇于承担历史使命，为中华民族的复兴贡献了共产党人的力量，我们可以从中看出.共产党人的担当。
敢于担当负责是从严治党的现实选择。
解决庸政懒政。十八大以来，中央强力反腐、正风肃纪，形成.了有力的震慑,但是在部分官员中也滋生了一些不好的情绪,为官不为、
怠政懒政的风气开始抬头，形象地说就是由过去的“门难进、脸难看、事难办”变成了“门好进、脸好看、不办事”。因此，我们强调共产党员的责任担当就是针对在部分官员中存在的懒政怠政、为官不为的问题。那么，部分官员为什么会存在怠政懒政、为官不为的现象?十八大之后，党中央高压反腐让部分官员产生了畏难情绪，部分官员认为今天做官不易了，无利可图了。在这样的情况下就出现了畏难情绪、观望情绪、撒娇情绪、顶牛心态等不健康的政治生态。
解决为官不为。为官不为有以下几种类型:第一种类型是“打盹型”，精神萎靡不振，遇事装聋作哑;第二种类型是“木偶型”，工作不推不动，甚至推而不动，就像木偶一样;第三种类型是“太极 型”，有问题左躲右闪，遇矛盾.上推下卸，就跟打太极- -样;第四种类型是“比划型”，用会议贯彻会议,以文件落实文件;第五种类型.是“说唱型”，动口不动手，务虚不务实。可以说，这五种类型反映了当前部分官员的一些心态。
解决官僚主义。其实，“为官不为" 并不是一个新问题，它实 际上是官僚主义的一个延续。1944 年，毛泽东同志在延安干部会议上为官僚主义做了一幅像，他说:‘“一声不响，二目无光。三餐不食，四肢无力。五官不正，六亲不认。七窍不通，八面威风。九坐 不动，十分无用。"除了三餐不食以外，- -些干部跟“泥菩萨”也并没有什么两样。列举了官僚主义的 20 种表现。在这次报告中，除了讲到老
爷式的官僚主义、形式主义的官僚主义、自私自利的官僚主义、争名夺利的官僚主义以外，还着重讲了为官不为的官僚主义。解决民心向背。可以说，这五种官僚主义集中反映了不负责任、不敢担当、为官不为、懒政怠政的所有表现，直到今天，这些表现仍然是困扰着我们全面从严治党的重要问题。也正因为如此，十八大之后，党中央首先以反“四风”拉开了全面从严治党的序幕。习近平总书记曾讲到形式主义、官僚主义、享乐主义与奢靡之风这“四风”，可以说是群众反映最为强烈的问题，也是当前群众最深恶痛绝的、最严重影响了干群关系的问题，是严重违背我们党的性质和宗旨的，因此应该下大力气解决。
解决价值追求。从全面从严治党、群众路线教育实践到“三严三实”，再到“两学一做”、"不忘初心、牢记使命"，实际上是把全面从严治党的主体扩展到了全体党员的每-一个人身上。从党的十九大报告中提出的新时代党的建设总要求可以看出，党中央推动全面从严治党向纵深发展，针对的是全体党员。所以，我们应该以“勇于负责、敢于担当”作为座右铭。我们应该看到，中央在反对和整治乱作为、不作为上面所下的决心和努力，要看到全面从严治党这样的一个形势,并且要用勇于负责、敢于担当来严格要求自己。共产党员如何做到敢于担当负责。
作为一个党员领导干部，要把握好总开关问题，时刻牢记自己的
共产党员身份，展现共产党员本色，牢记人民信托，责任重于泰山，心底无私天地宽。作为一名普通的党员，即使不是领导干部也应该有责任、有担当，也应该时时刻刻以高标准严格要求自己。
面对大是大非敢于亮剑。作为一名共产党员，要牢记共产党员身份，必须认真践行党的宗旨。一个政党的属性要有正确的是非观，在一些涉及大是大非、根本原则的问题上，要敢于站出来旗帜鲜明地亮明自己的态度。我们知道，当今社会处在一个舆情非常复杂、多元的时代，互联网使人人都可以成为自媒体人，人人都有麦克风，因此很多时候各种各样的观点、意见、思潮，可以说是鱼龙混杂, 让人有时候非常困惑和混沌。那么在这样一个情况下， 所有的党员都要牢记自己是中国共产党员这样的政治身份和属性。我们要敢于旗帜鲜明地亮出自己的观点。近几年来，有很多网友对我们的一些民族英雄，比如董存瑞、邱少云、雷锋、刘胡兰等,恣意抹黑，歪曲史实。这时，作为一名党员，同时也是一名文明的网友，我们就要做政治上的明白人，要明白在涉及党和国家大是大非的问题上,-定要立场鲜明，不该说的话就不要说，不该讲的就不要讲，不要违背了作为一名共产党员的政治身份。那么，要加强我们在大是大非问题上的辨别力和洞察力，就需要我们加强政治修养，要认真学习党章和党内法规，学习系列讲话，使我们的党性更加鲜明，使我们在大是大非的问题前敢于担当。另外，要加强理论修养，我们要需要学习马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系，让我们能够在一些重大的问题前有见地、 能担当。
面对矛盾敢于迎难而上。在全面深化改革的新形势下，有很多.问题需要我们攻坚克难，有许多需要啃的硬骨头。在这样的情况下，每一位党员干部都要积极地去寻找克服困难的具体决策,不要被眼前的复杂局势和矛盾问题吓倒。对于普通党员来讲，应该学习优秀共产党人身上所体现出的这种精神，在平时的工作中要善于克服困难，敢啃骨头，敢挑大梁。我们要多实践、多调研，真正把自己身 .上的责任担起来，真正把手头的工作当作一 番事业来做。
我们今天讲的是作为一个合格的党员要勇于负责、敢于担当,这是由中国共产党的两个先锋队性质，也是中国共产党几代人的政治本色。在全面从严治党的新常态下，担当精神格外重要。中国的事业要靠党来承担，要靠党来领导。我们看到，党和政府已经在出重拳整治不作为的消极现象了,讲责任有担当不仅是好干部的标准,更是全体党员的必备素质。因此，我们要以一个好干部的标准时时刻刻严格要求自己，在实践中多学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,真正践行担当精神，做一名勇于负责、敢于担当的合格党员。
篇二：用青春的汗水浇灌 XX 区域增长极发展之花
作为一名办公室的干部，必须在“六个必须”上严要求，必须在“四特”上扭螺丝。我将在以下三个方面努力并与大家共勉：
一要用庄稼汉的态度来种田。青年干部要有庄稼汉的精神，俯下身去犁田、耕田、种田，精心耕作好自己的责任田。干事业绝不是一朝一夕之事，更不会一蹴而就。要付出百倍千倍的努力，去做足功课、做实业务。只有做到统筹兼顾、心中有底、手上有法、脚下有力，才能真正干出成效和业绩。
二要用工匠的精神来敬业。以匠人之心履职尽责，精雕细琢，精益求精。细节决定成败。“工匠”是技艺精湛的人，精湛的技艺源于日积月累、不断完善。只有以严谨务实、一丝不苟的责任心辛勤耕耘，以没有最好、只有更好的进取心顽强拼搏，才能使其技艺巧夺天工，力保工作锦上添花。
三要用实干家的作风来干事。年轻干部要有早干、实干、巧干的风范。“早干”善谋，凡事预则立，不预则废。“实干”争先，空谈误业，办公室工作是服务领导、部门和群众的“最早一公里”，不能做样子、搞空谈，要以担当实干推动工作争先进位;“巧干”化难，迎难而上，苦干不是蛮干，要坚持创新，增强工作的科学性，因势利导，把工作做实做好，在奋斗中挥洒青春的汗水，浇灌 XX 区域增长极发展之花。
篇三：做一名合格的办公室干部
市政府办公室是首脑机关的“中枢”，对市政府办公室青年干部来说，“合格”的要求也就更高，我的理解概括来讲就是三句话：
一、信念坚定矢志不渝 信念其实就是修身处事的本源力量，形成于外界的教育和本身的认知。作为一名党员、青年干部，接受了学校教育、党性教育、法纪教育等等，我的信念就是友善敬业，有所为有所不为。友善敬业是为人处世的态度，有所为有所不为是个体行为的规范约束。在办公室工作，我认为要深深地融入集体，作为其中一员要为集体增光添彩，增强凝聚力和向心力，让共同干事、努力成事成为集体的主旋律。有所为有所不为，就是上级决策部署的、引导倡导的、要求推进的，我们要积极主动落实;法律法规禁止的、纪律条例约束的，我们要坚持原则、划定红线、心有敬畏。
二、履职尽责需要担当 担当是一种工作态度，也是为人处世的品行。在办公室工作，尤其需要担当。抗洪抢险等急难险重的事情需要担当，突发事故、事件处置需要担当，维稳接访需要担当……在办公室工作会面对处置方方面面的矛盾、困难和问题，如果没有担当，是会出大问题的。与担当对应的是应付、推诿、失责，如果用这样的态度和行为来做工作，不仅工作干不好，还会丢了自身的形象、集体的形象。因此，在办公室工作，我觉得担当最重要，体现了责任心、体现了事业心，也体现了
一个人的素质。
三、提升服务增质增效 前面两个方面是做一名合格干部的基础，作为一名办公室干部，还需进一步提高业务能力，提升服务水平和质效。最近，办公室主要领导在一次会议中要求科级干部要研究政策。我觉得这是我们提升服务质量、提高参谋水平、提高工作质效的有效途径。只有研究政策，才能把握未来发展的方向，改革创新，使 XX 凝聚更多发展后劲，成为湖北快速发展的增长级;只有熟知政策，在决策时才能有章可循，在解决问题时才能有策可依;只有了解政策，在接访息访时才能有理有据，做好群众工作。所以，要把学习政策、研究政策作为提高业务能力的重要方法，更要灵活运用，为 XX 的发展提供“加速度”。
篇四：“三个转变”提内功
一、学习思考由碎片化向专题化转变。当前，QQ、微信、微博、公众号等各种推送信息让人眼花缭乱。但碎片化的信息在大脑记忆中大多昙花一现，即使当时开得再盛，终究无益于逻辑思维、系统思维的培养，导致经常遭遇灵光闪现却无从下笔的尴尬。术业有专攻，沉下身、静下心、拿起笔，读原文、学原著，把一项项政策、业务和专题学深研透尤为重要。
二、服务定位由往上提向落下地转变。服务定位讲究“身在兵位、胸为帅谋”。本身这句话没有任何问题，但在实际工作中容易出现“站
在帅位为帅提建议”的...
篇三：担当作为发言材料
作为研讨发言材料最新 担当作为研讨发言材料 一代人有一代人的长征路，一代人有一代人的使命担当。为纪念中国共产党成立 97 周年，在新时代书写不忘初心牢记使命新篇章，在本次组织生活会上，通过开展批判与自我批判，我将勇于修正错误，自觉加强党性熬炼，在新时代明确新担当，呈现新作为。一、存在问题 (一)学习不够扎实。自去年 10 月 18 日十九大开幕式以来，学习十九大精神始终是中央、省、市、县各级各部门当前最重要的一项政治任务。我镇从去年 10 月份开头就把学习十九大报告列入了学习方案，之后更是结合强严树活动、五结合五整顿活动，对十九大报告的正文部分和结语部分反复学、深化学、坚持学，然而对于十九大报告中提出的新时代的含义我却一知半解，这说明对于十九大精神还是没有真正的学懂弄通做实，在学习上下的功夫还不够。
(二)工作不够细致。在过去的一年中，针对基层党建、脱贫攻坚、信访等重点难点工作，尽管我能全面铺开，抓住重点，然而还是消失了一些漏洞。比如对思想意识形态工作的重视不够，抓得不紧;比如侧重抓扶贫资料的完善，对于扶贫政策的宣扬，比如县、乡、村三级的应知应会学问的学习贯彻不够;比如在解决信访问题时不能够靠前指挥，对于规范信访流程，完善信访资料强调的不够多。
(三)抓纪律有所松懈。随着物质生活水平的提高，加上乡镇工作
生活环境的改善，对机关工作内部的管理失之于宽松软，对于一些同志不仔细履行值班制度，在值班时间迟到早退的现象往往睁一只眼闭一只眼，没能准时提出批判，支配办公室人员准时通报。
二、缘由剖析 结合实际，深刻反思自身存在问题的根源，主要有以下几方面缘由：
(一)在学习上，尽管学习笔记、学习心得做的很到位，但学习还是浮于表面，在学习上的工匠精神不足，没能做到一字一句读，认真斟酌，在学习上联系实际还是不够紧密。
(二)在工作上，对于有些工作缺乏前瞻性，没能准时支配部署，政治敏锐性不够强，在一些重点难点工作中没能提前谋划，抓全抓细。
(三)在纪律方面，抓班子带队伍有所松散，没能将雷厉风行和久久为功结合起来，尤其在一些老同志的管理上比较宽松，有失公正。
三、整改方向 (一)深化学习。对于我们领导干部来说，学习不应当仅仅是一项政治任务，而应当成为一种生活习惯。只有通过学习，从书本上学，从会议中学，从新闻媒体上学，才能不断扩展自己的学问面，提升思维境界 ，从而间接提高政治敏锐性，从而利用学问真正武装自身，利用科学的理论正确指导实践，对此，我将不仅满意于拓宽学习的广度，更要着力于挖掘文字背后的深层意义。比如就新时代来说，新时代提出的依据，，重要意义，如何在新时代下担当新使命，发扬新作风都是我们应当联系实际，不断挖掘的地方。
(二)扎实工作。乡镇工作纷繁简单，千头万绪，而如何从大量的工作中突出重点，抓全抓实则是我们要仔细思索的问题。我们当中有人喜爱摸着石头过河，边干边改;有的人喜爱事前谋划，不断学习，稳步推动，这些都是可行的工作方法。而我们的最终目的只有一个，就是把工作干扎实、把活儿干好，让老百姓满足。对此，除了要加强学习，不断用科学的理论指导实践外，还要多进村入户，实地调查走访，把握第一手资料，同时乐观和上级对接，反映状况，不断整改，保持工作节奏，提升工作质量，不断创新工作的方式方法。坚持全面推动，有的放矢，扎扎实实干好工作，实实在在为民谋利。
(三)严厉 纪律。我们要严守党规党纪，把纪律挺在前面。仔细学习《准则》、《条例》等，严格执行中央八项规定，严格遵守六大纪律，严守政治红线和纪律底线，切实履行好治党管党主体责任。要加强纪律训练，完善纪律规章，实现制度与时俱进，在日常工作中，对于不按时参会，不按时签到，无故迟到早退等违反机关纪律的现象，协作纪委，准时提出通报批判。不论是老同志还是新同志，不论是班子成员还是一般人员，在纪律面前都一视同仁。使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。
习近平总书记在党的十九大报告中明确指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为一名乡镇干部，我们要进一步解放思想，激励新时代新担当新作为，立足本职，不断学习，廉洁自律，踏踏实实为镇区百姓谋进展、谋幸福。
以上就是我个人的发言材料，如有不到位的地方，请同志们批判
指正。
担当作为研讨发言材料 习近平总书记深刻指出，实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦，关键在于培育造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。什么是铁一般的担当?对 X 各级领导干部而言，就是面对大是大非敢于亮剑，面对冲突敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于担当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，时刻保持忠诚、洁净、担当新形象，竭力制造无愧于党、无愧于人民的业绩。
站在新的历史起点上，统筹推动五位一体总布局，协调推动四个全面战略布局，决战决胜全面建成小康社会，深化实施 XX 三大战略行动，要求党员领导干部必需敢担当、善作为，用铁肩膀担当起管党治党的政治责任，担当起改革进展稳定的工作责任，担当起党风廉政建设的主体责任，以铁一般的信仰、信念和纪律树起铁一般的担当精神，干出铁一般的宏大事业，让人民群众在守底线、走新路、奔小康的进程中拥有更多的获得感和幸福感。下面，结合主题训练开展以来的学习，谈几点个人体会：
要有铁一般担当的政治信仰。坚决政治信仰，是领导干部安家立命之本，是敢于担当的政治定力之基。随着进展步伐不断加快，改革开放不断深化，领导干部面临的考验不断增多，对党员干部的信仰提出了更多更高要求。假如信仰不坚决，精神缺钙、骨头不硬，就简单在风浪面前东摇西摆。这就要求领导干部在政治上立稳脚跟、头脑糊
涂，把坚决共产党人抱负信念作为终生必修课，着力解决好马克思主义世界观、人生观、价值观这个总开关问题，始终把对党肯定忠诚作为最重要的政治纪律，把管党治党责任作为最根本的政治责任，把守住纪律底线作为最基本的政治要求，坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，做到听党指挥、对党负责、为党分忧，牢牢坚守对马克思主义、共产主义的信仰永不动摇，坚决中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，矢志不渝为中国特色社会主义共同抱负而奋斗。
要有铁一般担当的力量本事。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义，有了硬本事才能真担当。领导干部不但要有敢于担当的精神、还要有擅长担当的本事。要提高战略思维力量，站在讲政治、谋全局、顾长远、抓根本的高度，对事物进展的全局性、长远性、根本性进行分析、综合、推断、预见，从现象揭示本质、从局部把握全局、从当今前瞻长远、从被动变为主动，增加大局意识、责任意识、忧患意识、进取意识，成为适应新形势、新任务、新要求的高素养领导干部。要提高辩证思维力量，坚持两点论与重点论相结合，辩证处理好速度与质量、抓大与抓特、抓点与抓面、抓近与抓远、改革与开放、进展与民生、经济与党建等重大关系，不断增加进展的创新性、协调性、绿色性、开放性和共享性。要提高综合决策力量，围绕五位一体总布局和四个全面战略布局，与时俱进加强调查讨论，深化观看和分析问题，把握社会经济进展规律，科学有效决策，使顶层设计更加符合中央精神、更加符合事物进展规律、更加符合 X 实际状况、更加符合人民群众期
盼。要提高驾驭全局力量，进一步吃透上情、把握实情、了解外情，坚持在大局中思索、在大局中行动，抓住主要冲突和冲突主要方面，统筹城乡进展、统筹区域进展、统筹经济社会进展、统筹人与自然和谐进展、统筹物质文明和精神文明同步进展。
要有铁一般担当的实干精神。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。实干精神体现着领导干部的党性和觉悟，也打算着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。为官避事平生耻。假如只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，是做不好领导工作的。领导干部敢于担当，必需有实事求是的实干精神，发扬求真务实作风，靠实干开创新的局面，靠实干分散广阔群众，始终做事靠谱、谋事有基、成事有道。在大是大非面前，坚持正义、维护真理;在改革进展面前，勤勉在公、创新开拓;在急难险重面前，克难攻坚、冲锋陷阵;在不正之风面前，坚守原则、敢于斗争;在责任问题面前，敢作敢为，担责履职。始终以天下为公、以人民为念、为人民担责，用人民给予的权力全心为人民服务。
要有铁一般担当的为民情怀。为官者本起于群众，不行忘其根本。领导干部要坚固树立以人为本的马克思主义进展观，始终把人民利益放在第一位，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，践行为民宗旨，厉行为民情怀，锤炼为民作风，坚持进展为了人民、进展依靠人民、进展成果由人民共享，切实解决好我是谁、为了谁、依靠谁问题。要深化基层群众，问政于民、问计于民、问需于民、问效于民，与群众一块苦、一块过、一块干，躬身向群众学习、虚心向群众请教、全
心为群众服务，多为群众解难、多为群众顺气、多为群众维权，从人民群众的生动实践中吸取养分、增长才能、造福人民，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
担当作为研讨发言材料 作为党员，勇于担当，不论在单位也好，在社会上也好，都应当自觉成为群众的榜样，在工作、学习、生活中起示范表率作用，自觉做遵纪守法和遵守职业道德、社会公德、家庭美德的楷模。
在检验检疫事业改革进展的道路上，党员领导干部都将面临着各式各样的问题、冲突、风险、考验和挑战。很多领导干部对检验检疫事业高度忠诚，决策坚决、敢于负责、勇于担当，赢得了人们群众的信任和敬重，但也有少数党员领导干部不愿担当、不敢担当，推诿扯皮现象时有发生，特殊是在风险系数高、工作难度大、结果难以预料、需要担负起责任之时，不敢担当，辜负了组织的信任、贻误了进展良机。
习近平总书记多次强调，我国改革已经进入攻坚期和深水区，要敢于啃硬骨头，这就要求党员领导干部必需在难题面前敢闯敢试、敢为人先、勇于担当。党员领导干部要勇于担当，体现的是党性觉悟和德才素养，检验的是宗旨观念和务实作风，既是一种为党分忧、为民解难的政治责任感和使命感，更是党员领导干部应当具备的政治品德和良好作风。笔者认为，党员领导干部是检验检疫干部队伍的骨干，要在检验检疫各项事业的进展中勇于担当，须在以下五个方面发挥好模范带头作用。
要有坚决的抱负信念。正因为有了坚决的抱负信念，革命战斗年月，先辈们才会为了革命成功，敢于牺牲，视死如归;和平建设时期，才会有很多优秀党员领导干部为了改革建设和人民群众利益，敢于斗争，无私奉献。面对当前简单多变的经济形势，检验检疫人就应当有因为有阻力所以更有动力的激流勇进、奋力争先的意志和信念，以改革创新的精神抓质量、保平安、促进展、强质检，为加快转变经济进展方式，加快提质增效升级，促进经济持续健康进展作出新的贡献。
要有剧烈的忧患意识。没有对检验检疫目前形势的忧患意识，没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，没有敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的士气，谈担当就是一句空话。在机遇与挑战并存、风险与进展同在的关口，在特别时期尽特别之责，用超常之功作非凡之为，唯有勇于担当!检验检疫人只有大力提倡勇于担当的精神，一级带着一级干，一级做给一级看，专心激励勇字精神，大胆鼓舞敢字干部，才能在困难中开拓进展新思路。
要有较高的力量素养。勇于担当必需具备适应职责要求的学问素养，具备解决各种难题的力量。这就需要每一个检验检疫党员领导干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，真正做到学习工作化、工作学习化。要通过学习，提高自己观看问题、熟悉问题、分析问题、解决问题的力量，面对改革的深水区，领导干部要抓得住实质，看得清本质，找得出解决问题的最佳方案和措施，这样才能在需要担当之时会担当、敢担当、能担当。
要有良好的精神状态。党员领导干部的精神状态是世界观、人生
观、价值观和事业心、责任感的外在表现。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神风貌，没有舍身忘我的拼搏精神，不行能成就一番事业。良好的精神状态，是干事创业的内动力，也是社会的导向和风向标。改革进展的任务越重、困难越多，党员领导干部就越要保持良好的精神状态，抢前争先，做到大事面前敢担当，关键时刻有作为，始终保持奋勉有为的形象、奋力争先的姿势、奋勇向前的气魄，擅长变压力为动力。
要有扎实的详细行动。面对各项工作方案，假如只是纸上谈兵，不付诸于实际行动，那么这样的担当又同没有责任有何区分。因此，党员领导干部抓工作要重在落实，要坚固树立务实的工作作风，扎实推动工作开展，工作方案一制定，就要付诸于行动，一作为就要取得实实在在的效果。只有扎扎实实抓落实，才能在检验检疫事业进展的历史进程中，担当起严把国门的职责，推动我国对外经济贸易不断创新进展。
篇四：担当作为发言材料
dash; 1 —年轻干部担当作为发言材料汇编
目录 “担当作为”主题发言材料 ............................. 1 强化责任敢于担当扎实做好本职工作 ..................... 8 立足本职 担当作为 .................................. 14 勇于担当作为 ........................................ 17 怎样做，才算是有担当？ .............................. 20 守初心、担使命、强作为 .............................. 23 涵养五股气实现担当作为 .............................. 28 勇于担当 砥砺奋进 .................................. 33 在推动高质量转型发展中做到“五个担当” .............. 38
“担当作为”主题发言材料
根据安排，结合“担当作为”这一主题，结合所学所思所悟和自身工作实际，与大家交流我的心得和体会。
在党的十九大报告中，习近平总书记共九次提到“担当”，强调共产党人要始终不忘初心，牢记使命，勇于担当。在学习
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《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》过程中，特别注意到“担当”二字贯穿始终，随处可见，成为与“初心”、“使命”、“中国梦”一样频繁出现的高频词。通读原文原著，我深刻体会到，习近平新时代中国特色社会主义思想充分彰显了总书记对中华民族命运的担当、对人民群众幸福的担当、对从严管党治党的担当、对建设美好世界的担当。通过沉下心来重温习近平总书记关于担当作为的重要论述，对“什么是担当”、“为什么担当”、“为谁担当”、“如何担当”等一系列理论脉络有了新认识、新体会、新收获。
一是对“什么是担当”的理解更加准确 担当一词在词典里的解释是“接受并负起责任”，现实中，既代表着“在其位谋其政”的尽责，也体现着“知其难为而为之”的执着。习近平总书记指出“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分”。担当是一种信念，要始终将党的事业和人民利益放在最高位置，将人民群众疾苦冷暖放在心上，才能在关键时刻体现担当；担当是一种品质，要从日常做起，从点滴做起，练就担当的自信、形成担当的自觉，面对任何事情、应对各种局面，做到处乱不惊、临危不惧，冲一线、擎中流；担当是一种责任，要在大风大浪中站得稳、立得正、抗得住，在突发事件、重大险情面前冲得上去、豁得出去，在改革发展稳定方面站前列、创一流，做疾风劲草、当烈火真金。
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二是对“为什么担当”的体会更加深刻 习主席强调指出,“要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻”，这是对全党发出的号召。党的十九大报告对人大机关提出的“两个机关”建设的要求,作为新时代人大干部，要积极适应新要求，依法依规履职、担当尽责干事、忠诚正派做人，全面担负起新任务新使命。
三是对“为谁而担当”的领悟更加清晰 全心全意为人民服务是党的宗旨，立党为公、执政为民是党的执政理念。担当首先是为了人民而担当。其次，作为中国共产党员，还应该为党担当。对于人大机关的工作，就是要坚持党的领导，把党的主张与重大决策部署转变成为人民的共同意志和自觉行动，就是要关切人大代表和人民群众的期盼，带着责任和感情服务代表和群众，带着担当和激情完成各项任务。
四是对“如何担当”的认识更加全面 所谓“打铁还需自身硬”，担当首先来自于思想上的觉悟，来自于理想信念的坚定，来自于内在动力的激励，这是担当作为的前提条件，作为年轻干部，要通过不断深化学习，练就“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的理论成熟和政治定力，在知行合一中主动担当作为。其二，提升敢于担当的能力，是担
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当作为的关键所在，只有能力素质过硬，成为本领域的行家，才可以有信心担当，有底气担当。要在知行合一中主动担当作为，切实做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
作为人大机关的一名年轻干部，经过认真深刻的思考，个人认为在践行担当作为方面，还存在一些不足：
一是大局意识不强，存在“不想为、不想担”的问题 工作重心主要放在人代工委的业务工作中，习惯于耕种自己的“一亩三分地”，不能很好的放在人大工作的全局来谋划和思考自身的工作，也没有立足自身实际来有效服务全局。工作不能坚持高标准，只求完成任务，不求精益求精，比如在宣传工作中，习惯于开一个会、搞一次调研就报一次信息，完成每季度一篇的任务，没有在日常工作中去深入挖掘代表中的典型事例。
二是工作动力不足，存在“不愿为、不愿担”的问题 一方面，当工作推进遇到瓶颈时，有打“退堂的念头鼓”，对一些不确定因素，心存顾虑宁可放慢节奏，也不愿冒风险，自己主动作为不够。如对代表工作中的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，比如代表建议办理工作，很少主动过问代表是否对办理工作和办理结果满意，一促到底做得不够。另一方面工作中有情绪化的现象，心情好时就主动多干，心情不好时就不想干少干。
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三是能力素质不高，存在“不会为、不会担”的问题 一是学习不够。到人大我就一直在人代工委，经过三年的工作，虽然对一些人事代表业务工作相对比较熟悉，但人大工作涉及到经济、政治、社会、法律等方方面面，工作中很多时候都会有“书到用时方恨少”的感慨。二是创新不足。缺乏创新思维，理论与具体工作结合、指导工作实践不够紧密，对待工作存在惯性思维，大胆探索推进的意识不强，致使有些工作推进不及时，成效不明显。如在市人大代表履职登记工作中，只习惯性地录入联系组组织的集体活动，未考虑到市人大代表的双重身份，没有将代表参加其它视察、走访活动录入进平台，造成去年市代表潼南联系组履职信息评价为一般。
如何把“担当作为”的要求落实到工作实践中？我认为就是要担当起职责，聚力干事成事，以担当带动担当，以作为促进作为，我将努力做到以下四个有。
一是心中有阳光
到人大工作之前，曾听到过社会上的一些言论，比如有人说人大比较清闲，年轻人不会有什么作为；也有人说人大是养老的地方，年轻人不应在这里工作。在这方面，我也有过徘徊，人大工作到底是怎样的？应该如何干？带着这样的问题，进入人大机关这个集体之后，我的直观感受正如庄子所言：夏虫不可语冰。对于年轻人而言，人大同样是一个施展才能的广阔天
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地，这里的工作无小事，它事关整体，责任重大，小错即大错；这里的工作讲原则，它法律性、政策性和程序性强，不可随意行事，否则违规违法；这里的工作内容丰富，涉及到政治、经济和社会生活的各个方面。在这里，同事分工不分家，有着共同的责任，本着协同的态度，高质量的完成工作。想把人大工作做好其实并不容易，要想成为人大工作的行家里手更难。在今后的工作中，我一定会心怀阳光，保持积极向上的工作热情，对工作积极思考，早谋划、早安排、早动手、早落实，争取工作的主动权，一定心怀责任，勇于担当，勤于学习，创新作为，为人大工作奉献自己的青春和力量。
二是手中有书本
从事任何工作，仅凭热情是不够的，还要有深厚扎实的基础和功底，能力和本领只有通过持续学习和加强锻炼才能提高。学习还有很长的路要走，要把学习作为一种生活方式和生活态度，认真学习马克思主义基本理论，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断补精神之钙、固思想之元、培为政之本；认真学习党的路线方针政策，学习党章党规和国家法律法规；加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习，从历史中得到启迪、得到定力。同时，还要坚持干什么学什么、缺什么补什么，结合工作需要学习，不断提高自己的知识化、专业化水平。
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三是肩上有责任
工作意味着责任。履行好岗位职责，首先要服从大局。作为人大的一份子，要加强对工作的思考，深入研究，主动融入，积极作为，时刻以大局为重，自觉把工作放在全局中去把握。不论是全局工作，还是单项的业务工作，不论是起草文字材料还是组织代表活动，大到辅助领导决策，小到接一个电话，每一件事、每一个细节都是机关工作的组成部分。我将牢固树立责任意识，树立人大工作一盘棋的思想，切实提高办事能力，以强烈的事业心和责任感，投入到工作中去。第二要着眼小事。小事虽小，做好一件小事也似乎轻而易举，可是，要把工作中的每一件小事都做好，都做得扎实圆满，其实并不容易。人大工作程序性很强，无论是听取和审议工作报告、开展调研视察、执法检查、工作评议等，还是会议组织、文本格式、工作用语，都要严谨规范。要精心审慎地做好每一项工作，用自己百分之百的努力，确保发出的每一份文件、作出的每一项决定、决议，完成每一次任免工作的程序必须准确无误。第三要不畏难事。工作有轻有重，择重担，虽然费力，甚至一些任务会挑战我们的能力、潜力极限，但同时也给了我锻炼、提高的机会。面对工作，不能有利就上，遇困难就躲，要以“吃得苦中苦”的精神，做到比工作不比待遇，比贡献不比索取。要以敬畏心对待自己的事业职责，以平常心对待个人得失，不计个人得失，默
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默无闻、扎扎实实地做好本职工作。
四是脑中有办法
工作的活力在于不断地创新和超越，而责任和担当是创新和超越的内动力，探索工作的创新方式和方法，是催生内动力的关键所在。例如，我所在的人代工委近年来不断创新方式方法，在全面推进“网上代表之家”建设，集中开展“主任接待日”活动，这些创新性工作的开展，极大提升了委员会工作的整体水平，也使我深切的体会到在人大工作不能做机器人去按条条框框做事，也不能仅凭以往经验行事，这里有太大的空间需要我们去探索、去开拓，去成就梦想。我将时刻褒有朝气、富有活力，善于思考、创新创效，树立敢于探索、敢于尝试新的思路，勤动脑，敢实践，干出一番值得自己骄傲的业绩。
强化责任敢于担当 扎实做好本职工作
按照机关统一安排，我利用闲暇时间认真学习了《掌握马克思主义思想方法和工作方法》《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》等篇目，重温了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际进行了思考。下面，我谈一下自己的学习体会。
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一、对“信念坚、政治强、本领高、作风硬”12字要求的认识 信念坚是根本，必须校准砥砺前行的“航向标” 习近平总书记指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。青年干部要立志做大事、不立志做大官，始终牢记“第一身份”是共产党员，“第一职责”是为党工作，不忘初心、心无旁骛为党和人民谋事业。要守住党规党纪的“红线”，经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘，始终保持共产党人的浩然正气，确保任何时候都稳得住心神、管得住行动、守得住清白。
政治强是前提，必须立稳绝对忠诚的“压舱石” 习近平总书记指出，领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。青年干部要保持政治定力，带头严守党的政治纪律和政治规矩，谋事多想政治标准，办事多想政治要求，处事多想政治影响，切实把讲政治贯穿到工作全过程、各方面。要筑牢政治根基，带头落实党的重大事项请示报告条例，决不以改革创新之名各行其是，真正做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。
本领高是关键，必须锤炼干事创业的“金刚钻” 习近平总书记指出，要在摸爬滚打中增长才干，在层层历
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练中积累经验。青年干部必须毫不停歇地增强能力、磨砺本领，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身学习课题，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。要躬身实践磨砺本领，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，在实践中修行锤炼、增长才干，努力增强“八种本领”。
作风硬是保证，必须弘扬艰苦奋斗的“传家宝” 习近平总书记指出，要当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。青年干部必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。要以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，谋实招、出实策、干实事、求实效，推动工作一抓到底、落实见效。
要以身作则正风纪，严格落实中央八项规定和实施细则精神，敢于向形式主义、官僚主义隐形变异问题“亮剑”，带头树立自律意识、标杆意识、表率意识，推动转作风改作风常态化长效化。
二、对照12字要求查摆自身存在的问题 学习的目的是为了更好地发展，要善于通过学习找到自身存在的问题和差距。严格对照总书记12字要求，认真查摆、深入反思，自身还存在以下问题：
一是理论学习的自觉性还不够足
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认为理论学习是枯燥的、乏味的，注重走“形”不走“心”，存在走过场、搞形式的现象。对于干部网络学院、学习强国APP等网络学习平台，只当做了“赚积分”平台，一心“刷”学习积分，看文章时“一拉到底”，开着学习视频却忙于其他工作。学习只讲“学”不讲“用”。把理论学习和工作实践分开来，平时很少注重理论知识储备，等到用时才方恨少。
二是工作的主动性还不够高 对于自己职责范围内的事情，主动请示汇报还偏少。有时候对于自己本职工作，要等到领导安排了才会去做，领导不安排就不会主动完成，工作的积极性、主动性还不够高。
三是工作的责任心还不够强 满足于应付本职，工作平淡，没有闪光点，只求完成任务，不求精益求精，特别是有时在做文字工作的时候，还会出现标点符号错误、错别字等低级错误。不求有功，但求无过，工作创新的思维不够活，工作效率还不够高。有时只满足...
篇五：担当作为发言材料
年党员坚定理想信念、勇于担当作为研讨发言材料三篇青年党员坚定理想信念、勇于担当作为研讨发言材料三篇
人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，的，不必骄傲；沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度，乐观进取、向前迈进。下面是为您推荐青年党员坚定理想信念、勇于担当作为研讨发言材料三篇。
理想信念、勇于担当作为研讨发言材料一
一、强化修炼、时刻自省，不断提升为官做人的素养。
为政之道，修身为本。提高党性修养、道德水平，唯一的路径就是不断地修炼，修炼自己的政治品格、价值追求、精神境界和作风操守，日省三身、时时对照，从小事做起、从自己做起，自我完善、自我提高。一是修炼政治品格，把旗帜鲜明讲政治放在第一位，涵养政治定力，把提升政治能力和水平作为努力方向，炼就政治慧眼，从政治上看业务，从业务上看政治，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。把对党绝对忠诚铭刻在内心深处，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。二是修炼道德品质，坚持正确的是非观，见贤思齐，见不贤而内自省，涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重，做到行得正、走得远。坚持正确的利益观，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，保持对法纪的敬畏心，看淡个
人的权力、地位和利益，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做干净、有骨气的人。三是修炼行为品性，面对十分复杂的国内外环境和肩负的伟大历史使命，要时刻牢记自己是一名共产党员，保持强烈的政治使命感、历史责任感，牢固树立宗旨意识，坚守精神价值追求，攻坚克难、努力工作，把人生理想融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业之中。
二、深学深思、悟熟悟透，不断增强信仰信念的坚定。
政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。要加强政治理论学习，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，在真学真信中坚定理想信念。一是牢记学习主线，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。加深对新思想真理力量的感受，把握其中的大智慧、大思路、大战略，进一步增强对这一重要思想的政治认同、思想认同、情感认同，学出对党的忠诚，学出对理想和信念的坚定。二是提高理论功底，坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记，多读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系经典文献，读懂原文原意、梳理逻辑框架、思考科学原理、掌握理论要义，做到知其然且知其所以然，使自己成为理论的清醒者和坚定者，做到风雨不动安如山，信仰认定了就要信一辈子。
三、锤炼作风、积极进取，不断提高干事创业的本领。
干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。学懂弄通做实，落脚点在做实。理论学习的成果，要在实践中接受检验，在担当作为中得到体现。一是不断夯实宗旨意识，把人民放在心中最高位置，牢记为了谁、依靠谁、我是谁这一原则问题，保持对人民的感恩心，把自己置身于人民群众之中，与人民群众结合起来，想群众之所想、办群众之所盼、解群众之所忧，为不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感贡献自己的力量。二是坚持更高的思想起点，淡泊物质享受，追求精神价值，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，苦干实干、奋斗进取，心无旁骛努力工作，为党和人民做事。三是永葆担当作为的激情，保持对事业的进取心、让自己精神动力的发动机生命不息、运转不止，敢于斗争、善于斗争，做干事创业的勇士，以主动担当作为的行动和成效，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。
坚定理想信念、勇于担当作为研讨发言材料二
坚定理想信念、牢记宗旨性质研讨活动开展以来，我认真按照党组织的要求，围绕坚定理想信念、牢记宗旨性质为主题，深入学习，对个人的理想信念有了新的认识。
中国共产党的理想是中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想，中国共产党的信仰是马克思主义。理想信念是共产党人永恒的价值追求，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱，是共产党人精神上的钙。对于我本人来说，我的理想信念就是要坚定理想信念，坚守初心担当使命，做
一名优秀的基层共产党员。在平时工作中，和党中央保持高度一致，保持奋发向上的工作热情，提振全镇发展信心，营造风清气正的工作环境，勇做全镇各项工作的排头兵，坚定理想信念，履职尽责，做中国梦的坚强实践者，以实际行动诠释一名共产党人的初心、使命和担当。重视讲政治，增强政治意识，是我们党的优良传统和特有优势。我们党是马克思主义政党，始终坚持以马克思主义为科学指南，以全心全意为人民服务为根本宗旨，以实现共产主义为远大理想，这就决定了讲政治是我们党的本质特性，也是党对党员、干部的根本要求。
一、坚定理想信念。理想是人生的精神支柱，是人们对美好未来的向往和追求，是与奋斗目标紧密相联系的信念和信仰。在我国，全面建设小康社会，建设中国特色社会主义，进而不断努力，为实现共产主义而努力奋斗，是我们中国共产党人共同的崇高理想。共产党员保持先进性首先要坚定理想信念。尽管理想的实现是一个漫长的过程，更不是一帆风顺，但无论遇到什么艰难险阻，出现什么复杂的情况，作为一名共产党员，决不能动摇自己的信念，改变自己的信仰。用马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论不断消除个人思想上的困惑，进一步坚定对建设中国特色社会主义的信念。要不断的剖析自己的主观世界，认真改造世界观和人生观，坚信人类走向共产主义不动遥要在扎扎实实地做好当前自己本职工作的同时，坚定不移的为实现党的最终目标奋斗终生。
二、强化理论学习。要切实提高对党的理论知识学习的自觉性，树立活到老、学到老，工作不止、生命不止、对党的理论知识学习不止的思想。建立个人学习计划，学原著，精学、深学，对马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论认真刻苦的学，扎扎实实的学，要求真知、见实效。要在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，不断加强党性修养，不断提高自身素质。要牢固树立科学发展观，增强执政意识，提高执政能力。同时，也结合自己本职工作，认真学习经济社会发展方面的知识，以适应本职工作的需要。
三、牢记党的宗旨。要牢固树立为人民服务的宗旨观念，经常用共产党员先进性标准检查对照自己。认真学习优秀共产党员的先进模范事迹，并用之激励自己，鼓舞自己。正确对待个人工作中的过失和荣誉，牢固树立全心全意为人民服务的世界观和人生观，起模范带头作用，积极认真的做好本职工作。做到为民、务实、清廉，老老实实的做人，踏踏实实的工作。多为基层群众办实事、解难题，努力做保持党与人民群众血肉联系的模范。
四、踏实努力工作。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。把共产党员先进性要求落实到工作岗位上，体现到行动中，脚踏实地的做好本职工作。不断研究基层工作的新情况、新问题，提高工作效率和重做质量。
五、模范遵守纪律。不犯自由主义，不搞个人主义，不以权谋私，坚决遵守党的政治纪律、组织纪律和党员领导干部廉洁勤
政的制度和规定，遵守单位的各项规章制度，筑牢思想道德防线，严以律己，防微杜渐，做到自重、自警、自省。
作为工作在乡镇基层一线的一名党员，我一定坚守初心、牢记使命，坚定理想信念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把理想信念落实到具体行动上，对党的事业负责、对岗位负责、对自己负责。要在群众观点、群众立场、群众感情和服务群众等方面找差距，把自己当成百姓的一员，深入开展调查研究，广泛听取意见，想群众之所想，急百姓之所急，在解决问题上下功夫，在推进落实全镇各项工作任务中体现出责任、勇气和担当，为东蒙镇的快速发展贡献自己的力量。
理想信念、勇于担当作为研讨发言材料三
各位领导、同志们：
大家下午好！这次不忘初心牢记使命主题教育读书班主题鲜明、内容丰富、形式多样、实效突出。当前，正是各项工作任务比较繁忙的时期，能有这样一个机会静下心来学习，可以说机会十分难得，我也是通过中心组学习、大课辅导、自学等形式，不断深化思想认识，力求深刻理解开展不忘初心、牢记使命主题教育的重大意义，深化学习认识，提高学习实效。下面，我简要从坚定理想信念、强化宗旨意识、勇于担当作为三个方面汇报一下近期学习的体会。
一、坚定理想信念坚守初心
看得见多远的过去，就能走向多远的未来。中国共产党自成
立以来，走过了 98 个春秋，我们党始终把坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，作为共产党人安身立命的根本。中华民国成立后，北洋政府开放党禁，从 1912 年到 1927 年的北洋政府 15 年里，中国建立了大大小小 300 多个政党政团，史称中国政党林立时期。1921 年中国共产党成立时，仅有 50 多名党员，在当时 300多个政党政团排位中，人数连前 10 名都排不上。20 世纪二十年代的旧中国，有 4.5 亿人民大众，文盲占 80%，半文盲占 15%，长期饱受帝国主义、封建主义和官僚资本主义三座大山的压迫。中国在 1840 年鸦片战争后屡战屡败，国家饱受 80 年战争摧残，社会千疮百孔、凋零残破，民众衣衫褴褛、面黄肌瘦。多少个政党、多少个政治团体为救国救民努力过、奋斗过，但是都没有找到解决问题的正确路径，都没有能成功，都没有真正长期深入人民群众中。中国共产党能够在 300 多个政党政团中脱颖而出的原因，就是因为中国共产党人全心全意为中国人民谋幸福、全心全意为中华民族谋复兴的初心践行的彻底性。中国共产党从成立之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的重任扛在肩上。从艰苦卓绝的革命斗争，到中国特色社会主义进入新时代；从全心全意为人民服务，到今天的以人民为中心；从毛泽东同志在七届二中全会论述两个务必，到习近平总书记在十九大报告中阐述不忘初心、牢记使命；从毛泽东同志的进京赶考，到习近平总书记的时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。贯穿始终的一条红线，就是不忘初心，为人民服务。
二、强化宗旨意识彰显党性
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在全党连续开展了四场大规模的主题教育，分别是 20xx 年首创的党的群众路线教育实践活动、20xx 年进行的三严三实专题教育、20xx 年实施的两学一做学习教育、今年 6 月开展的不忘初心、牢记使命主题教育。四场主题教育前后相继、一以贯之、逻辑自洽，共同点在于事业发展永无止境、共产党人的初心永不改变。开展不忘初心、牢记使命主题教育，就是教育引导党员干部牢记党的性质和宗旨，始终把政治建设这个灵魂和根基牢牢抓在手上，强化宗旨意识，全心全意为人民服务。把不忘初心的标尺立起来，把牢记使命的责任扛起来，把党员的先锋形象树起来。
三、勇于担当作为践行使命
初心与担当是实现梦想的一体两翼，紧密结合、不能分离。没有初心就没有理想、就没有奋斗目标，就谈不上担当；仅有初心而没有担当、没有奋斗，就是空谈；而有担当却忘记初心也不行，容易在方向上走偏，达不到预期目标和要求。
在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议上，习近平总书记指出：担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战。
担当是一种精神，一种态度，一种习惯，一种要求，一种能力，更是一种素质。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽
心尽责、勇于担责，是检验每一个共产党员身上是否真正体现了共产党先进性和纯洁性的重要方面。作为党的干部要做到敢于担当，最重要的就是要做到习近平总书记所要求的五个敢于，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
今年是新中国成立 xx 周年，在这次读书班上，大家一起守初心、担使命，学有所获，收获颇丰。今后就要学以致用，用知重负重、攻坚克难的实际行动诠释使命担当，把责任担当体现到每一个岗位上，在局党委的领导下，不忘初心，牢记使命，振奋精神，守正创新，奋力开创新时代离退休干部工作新局面，以优异成绩庆祝建国 xx 周年。
根据矿宣传部要求，结合实际和工作职责，围绕理想信念、宗旨性质、党性修养、政治建设、全面从严治党、政治纪律政治规矩、廉洁自律、担当作为等 8 个方面对照主题，认真学习文件，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。
一是理想信念。虽然班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。个别班子成员学习中矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时照本宣科，对一些理论文
章和政策文件只是泛泛而读，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取...
篇六：担当作为发言材料
学习交流，请勿抄袭和出售— 1 —目录一、年轻干部篇“担当作为”主题发言材料 ................................................................... 3强化责任敢于担当 扎实做好本职工作 ................................................ 10立足本职 担当作为 ............................................................................ 16勇于担当作为 ...................................................................................... 20怎样做，才算是有担当？ .................................................................... 23守初心、担使命、强作为 .................................................................... 27涵养五股气 实现担当作为 ................................................................. 32勇于担当 砥砺奋进 ............................................................................ 38二、领导干部篇在推动高质量转型发展中做到“五个担当” ........................................ 43勇做服务转型的担当者、实干者 .......................................................... 47勇于担当作为 推动转型发展 .............................................................. 51找准角色定位 带头苦干实干 坚决完成好高质量转型发展任务 ........... 54三、部门单位篇强化初心使命 注重激励关爱 在疫情防控大战大考中彰显担当作为 .... 58重实干 敢担当 善作为 为服务国家和自治区战略提供强劲动力 ........ 62深化改革 健全机制 以放权松绑释放科技创新活力 ............................ 66激励干部担当作为 汇聚决战决胜脱贫攻坚的磅礴力量 ........................ 70仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 2 —勇当先锋 敢打头阵 奋力打赢两场硬仗夺取双胜利 ............................ 73
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 3 —“担当作为”主题发言材料网络年轻干部 担当作为 发言根据安排，结合“担当作为”这一主题，结合所学所思所悟和自身工作实际，与大家交流我的心得和体会。在党的十九大报告中，习近平总书记共九次提到“担当”，强调共产党人要始终不忘初心，牢记使命，勇于担当。在学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》过程中，特别注意到“担当”二字贯穿始终，随处可见，成为与“初心”、“使命”、“中国梦”一样频繁出现的高频词。通读原文原著，我深刻体会到，习近平新时代中国特色社会主义思想充分彰显了总书记对中华民族命运的担当、对人民群众幸福的担当、对从严管党治党的担当、对建设美好世界的担当。通过沉下心来重温习近平总书记关于担当作为的重要论述，对 “什么是担当”、“为什么担当”、“为谁担当”、“如何担当”等一系列理论脉络有了新认识、新体会、新收获。一是对“什么是担当”的理解更加准确担当一词在词典里的解释是“接受并负起责任”，现实中，既代表着“在其位谋其政”的尽责，也体现着“知其难为而为之”的执
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 4 —着。习近平总书记指出“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分”。担当是一种信念，要始终将党的事业和人民利益放在最高位置，将人民群众疾苦冷暖放在心上，才能在关键时刻体现担当；担当是一种品质，要从日常做起，从点滴做起，练就担当的自信、形成担当的自觉，面对任何事情、应对各种局面，做到处乱不惊、临危不惧，冲一线、擎中流；担当是一种责任，要在大风大浪中站得稳、立得正、抗得住，在突发事件、重大险情面前冲得上去、豁得出去，在改革发展稳定方面站前列、创一流，做疾风劲草、当烈火真金。二是对“为什么担当”的体会更加深刻习主席强调指出,“要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻”，这是对全党发出的号召。党的十九大报告对人大机关提出的“两个机关”建设的要求, 作为新时代人大干部，要积极适应新要求，依法依规履职、担当尽责干事、忠诚正派做人，全面担负起新任务新使命。三是对“为谁而担当”的领悟更加清晰全心全意为人民服务是党的宗旨，立党为公、执政为民是党的执政理念。担当首先是为了人民而担当。其次，作为中国共产党员，还应该为党担当。对于人大机关的工作，就是要坚持党的
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 5 —领导，把党的主张与重大决策部署转变成为人民的共同意志和自觉行动，就是要关切人大代表和人民群众的期盼，带着责任和感情服务代表和群众，带着担当和激情完成各项任务。四是对“如何担当”的认识更加全面所谓“打铁还需自身硬”，担当首先来自于思想上的觉悟，来自于理想信念的坚定，来自于内在动力的激励，这是担当作为的前提条件，作为年轻干部，要通过不断深化学习，练就“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的理论成熟和政治定力，在知行合一中主动担当作为。其二，提升敢于担当的能力，是担当作为的关键所在，只有能力素质过硬，成为本领域的行家，才可以有信心担当，有底气担当。要在知行合一中主动担当作为，切实做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。作为人大机关的一名年轻干部，经过认真深刻的思考，个人认为在践行担当作为方面，还存在一些不足：一是大局意识不强，存在“不想为、不想担”的问题工作重心主要放在人代工委的业务工作中，习惯于耕种自己的“一亩三分地”，不能很好的放在人大工作的全局来谋划和思考自身的工作，也没有立足自身实际来有效服务全局。工作不能坚持高标准，只求完成任务，不求精益求精，比如在宣传工作中，习惯于开一个会、搞一次调研就报一次信息，完成每季度一篇的任务，没有在日常工作中去深入挖掘代表中的典
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 6 —型事例。二是工作动力不足，存在“不愿为、不愿担”的问题一方面，当工作推进遇到瓶颈时，有打“退堂的念头鼓”，对一些不确定因素，心存顾虑宁可放慢节奏，也不愿冒风险，自己主动作为不够。如对代表工作中的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，比如代表建议办理工作，很少主动过问代表是否对办理工作和办理结果满意，一促到底做得不够。另一方面工作中有情绪化的现象，心情好时就主动多干，心情不好时就不想干少干。三是能力素质不高，存在“不会为、不会担”的问题一是学习不够。到人大我就一直在人代工委，经过三年的工作，虽然对一些人事代表业务工作相对比较熟悉，但人大工作涉及到经济、政治、社会、法律等方方面面，工作中很多时候都会有“书到用时方恨少”的感慨。二是创新不足。缺乏创新思维，理论与具体工作结合、指导工作实践不够紧密，对待工作存在惯性思维，大胆探索推进的意识不强，致使有些工作推进不及时，成效不明显。如在市人大代表履职登记工作中，只习惯性地录入联系组组织的集体活动，未考虑到市人大代表的双重身份，没有将代表参加其它视察、走访活动录入进平台，造成去年市代表潼南联系组履职信息评价为一般。如何把“担当作为”的要求落实到工作实践中？我认为就是
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 7 —要担当起职责，聚力干事成事，以担当带动担当，以作为促进作为，我将努力做到以下四个有。一是心中有阳光到人大工作之前，曾听到过社会上的一些言论，比如有人说人大比较清闲，年轻人不会有什么作为；也有人说人大是养老的地方，年轻人不应在这里工作。在这方面，我也有过徘徊，人大工作到底是怎样的？应该如何干？带着这样的问题，进入人大机关这个集体之后，我的直观感受正如庄子所言：夏虫不可语冰。对于年轻人而言，人大同样是一个施展才能的广阔天地，这里的工作无小事，它事关整体，责任重大，小错即大错；这里的工作讲原则，它法律性、政策性和程序性强，不可随意行事，否则违规违法；这里的工作内容丰富，涉及到政治、经济和社会生活的各个方面。在这里，同事分工不分家，有着共同的责任，本着协同的态度，高质量的完成工作。想把人大工作做好其实并不容易，要想成为人大工作的行家里手更难。在今后的工作中，我一定会心怀阳光，保持积极向上的工作热情，对工作积极思考，早谋划、早安排、早动手、早落实，争取工作的主动权，一定心怀责任，勇于担当，勤于学习，创新作为， 为人大工作奉献自己的青春和力量。二是手中有书本从事任何工作，仅凭热情是不够的，还要有深厚扎实的基础
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 8 —和功底，能力和本领只有通过持续学习和加强锻炼才能提高。学习还有很长的路要走，要把学习作为一种生活方式和生活态度，认真学习马克思主义基本理论，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断补精神之钙、固思想之元、培为政之本；认真学习党的路线方针政策，学习党章党规和国家法律法规；加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习，从历史中得到启迪、得到定力。同时，还要坚持干什么学什么、缺什么补什么，结合工作需要学习，不断提高自己的知识化、专业化水平。三是肩上有责任工作意味着责任。履行好岗位职责，首先要服从大局。作为人大的一份子，要加强对工作的思考，深入研究，主动融入，积极作为，时刻以大局为重，自觉把工作放在全局中去把握。不论是全局工作，还是单项的业务工作，不论是起草文字材料还是组织代表活动，大到辅助领导决策，小到接一个电话，每一件事、每一个细节都是机关工作的组成部分。我将牢固树立责任意识，树立人大工作一盘棋的思想，切实提高办事能力，以强烈的事业心和责任感，投入到工作中去。第二要着眼小事。小事虽小，做好一件小事也似乎轻而易举，可是，要把工作中的每一件小事都做好，都做得扎实圆满，其实并不容易。人大工作程序性很强，无论是听取和审议工作报告、开展调研视察、执法检查、工作评
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 9 —议等，还是会议组织、文本格式、工作用语，都要严谨规范。要精心审慎地做好每一项工作，用自己百分之百的努力，确保发出的每一份文件、作出的每一项决定、决议，完成每一次任免工作的程序必须准确无误。第三要不畏难事。工作有轻有重，择重担，虽然费力，甚至一些任务会挑战我们的能力、潜力极限，但同时也给了我锻炼、提高的机会。面对工作，不能有利就上，遇困难就躲，要以“吃得苦中苦”的精神，做到比工作不比待遇，比贡献不比索取。要以敬畏心对待自己的事业职责，以平常心对待个人得失，不计个人得失，默默无闻、扎扎实实地做好本职工作。四是脑中有办法工作的活力在于不断地创新和超越，而责任和担当是创新和超越的内动力，探索工作的创新方式和方法，是催生内动力的关键所在。例如，我所在的人代工委近年来不断创新方式方法，在全面推进“网上代表之家”建设，集中开展“主任接待日”活动，这些创新性工作的开展，极大提升了委员会工作的整体水平，也使我深切的体会到在人大工作不能做机器人去按条条框框做事，也不能仅凭以往经验行事，这里有太大的空间需要我们去探索、去开拓，去成就梦想。我将时刻褒有朝气、富有活力，善于思考、创新创效，树立敢于探索、敢于尝试新的思路，勤动脑，敢实践，干出一番值得自己骄傲的业绩。
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 10 —强化责任敢于担当 扎实做好本职工作网络年轻干部 担当作为 发言按照机关统一安排，我利用闲暇时间认真学习了《掌握马克思主义思想方法和工作方法》《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》等篇目，重温了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际进行了思考。下面，我谈一下自己的学习体会。一、对“信念坚、政治强、本领高、作风硬”12 字要求的认识信念坚是根本，必须校准砥砺前行的“航向标”习近平总书记指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。青年干部要立志做大事、不立志做大官，始终牢记“第一身份”是共产党员，“第一职责”是为党工作，不忘初心、心无旁骛为党和人民谋事业。要守住党规党纪的“红线”，经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘，始终保持共产党人的浩然正气，确保任何时候都稳得住心神、管得住行动、守得住清白。
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 11 —政治强是前提，必须立稳绝对忠诚的“压舱石”习近平总书记指出，领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。青年干部要保持政治定力，带头严守党的政治纪律和政治规矩，谋事多想政治标准，办事多想政治要求，处事多想政治影响，切实把讲政治贯穿到工作全过程、各方面。要筑牢政治根基，带头落实党的重大事项请示报告条例，决不以改革创新之名各行其是，真正做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。本领高是关键，必须锤炼干事创业的“金刚钻”习近平总书记指出，要在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。青年干部必须毫不停歇地增强能力、磨砺本领，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身学习课题，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。要躬身实践磨砺本领，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，在实践中修行锤炼、增长才干，努力增强“八种本领”。作风硬是保证，必须弘扬艰苦奋斗的“传家宝”习近平总书记指出，要当攻坚克难的...
篇七：担当作为发言材料
干部担当作为演讲稿（十三篇）& 新时代的青年干部要有新作为新担当 （三篇）
青年干部担当作为演讲稿（十三篇）
提升自我，承担使命，为 XX 建成区域性增长极贡献力量
作为市政府办公室一名青年干部，应是站在XX 发展最前沿的时代弄潮儿，肩负着加快建设区域性增长极的历史使命。“六个必须”的工作要求和“四特”干部的人格标准，为青年干部担当使命既指明了前进方向，也提供了强有力的动力支撑。
要破除思维定势。古人云：“苟日新，日日新，又日新”。一直以来，办公室是制定政策、制定规矩的地方，也是应最讲程序、最讲规矩的地方。同时，机关工作的特性，也容易让人产生一种路径依赖，顺着既有的思维定势行事，增加了提高工作效率的机会成本，也容易错失改革发展的大好机遇。因此，唯有破除思维定势，勇于创新，才能在新的环境下履行好自己的岗位职责，凸显青年干部应有的担当。
要提升工作定力。一是要增强政治定力。把对党绝对忠诚作为青年干部的根本价值追求，牢固树立“四个意识”，认真学习和践行习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实“两学一做”活动内容，不断增强政治定力。二是要保持廉洁定力。清正廉洁应是党员干部应有的政治本色，也是“四特”干部中“特别自律”的核心要
义。作为青年干部，在服务领导、服务部门的过程中，不可动贪欲之念、为僭越之行，管好自己的手，收好自己的心，方可堂堂正正做人、干干净净做事。三是要提升规则定力。办公室是出规则的地方，也必然是最讲规矩的地方。作为公文审核把关，如果不讲规则、规矩，不坚持原则，一个字、一个标点所造成的可能就是政府利益受损、办公室影响受损的大事。因此，必须坚持所坚持的，不被他人所左右，不被外力所影响。
要保持品德定性。“政者，正也”。柏拉图在《理想国》中将品德德行作为从政者重要的追求和价值标准。德行，关乎人内在，是人在社会关系中最核心、最本质的存在。作为青年干部应保持最真实的自我，不应为适应环境，而一味地去迎合他人，丧失自己的真性情，人云亦云，没了自己的傲骨。面对个人发展和利益时，更应保持一颗平常心，坚守底线，不在现实和利益面前放逐自我。
用青春的汗水浇灌 XX 区域增长极发展之花
作为一名办公室的干部，必须在“六个必须”上严要求，必须在“四特”上扭螺丝。我将在以下三个方面努力并与大家共勉：
一要用庄稼汉的态度来种田。青年干部要有庄稼汉的精神，俯下身去犁田、耕田、种田，精心耕作好自己的责任田。干事业绝不是一朝一夕之事，更不会一蹴而就。要付出百倍千倍的努力，去做足功课、做实业务。只有做到统筹兼顾、心中有底、手上有法、脚
下有力，才能真正干出成效和业绩。
二要用工匠的精神来敬业。以匠人之心履职尽责，精雕细琢，精益求精。细节决定成败。“工匠”是技艺精湛的人，精湛的技艺源于日积月累、不断完善。只有以严谨务实、一丝不苟的责任心辛勤耕耘，以没有最好、只有更好的进取心顽强拼搏，才能使其技艺巧夺天工，力保工作锦上添花。
三要用实干家的作风来干事。年轻干部要有早干、实干、巧干的风范。“早干”善谋，凡事预则立，不预则废。“实干”争先，空谈误业，办公室工作是服务领导、部门和群众的“最早一公里”，不能做样子、搞空谈，要以担当实干推动工作争先进位;“巧干”化难，迎难而上，苦干不是蛮干，要坚持创新，增强工作的科学性，因势利导，把工作做实做好，在奋斗中挥洒青春的汗水，浇灌XX 区域增长极发展之花。
做一名合格的办公室干部
市政府办公室是首脑机关的“中枢”，对市政府办公室青年干部来说，“合格”的要求也就更高，我的理解概括来讲就是三句话：
一、信念坚定矢志不渝
信念其实就是修身处事的本源力量，形成于外界的教育和本身的认知。作为一名党员、青年干部，接受了学校教育、党性教育、法纪教育等等，我的信念就是友善敬业，有所为有所不为。友善敬
业是为人处世的态度，有所为有所不为是个体行为的规范约束。在办公室工作，我认为要深深地融入集体，作为其中一员要为集体增光添彩，增强凝聚力和向心力，让共同干事、努力成事成为集体的主旋律。有所为有所不为，就是上级决策部署的、引导倡导的、要求推进的，我们要积极主动落实;法律法规禁止的、纪律条例约束的，我们要坚持原则、划定红线、心有敬畏。
二、履职尽 责需要担当
担当是一种工作态度，也是为人处世的品行。在办公室工作，尤其需要担当。抗洪抢险等急难险重的事情需要担当，突发事故、事件处置需要担当，维稳接访需要担当……在办公室工作会面对处置方方面面的矛盾、困难和问题，如果没有担当，是会出大问题的。与担当对应的是应付、推诿、失责，如果用这样的态度和行为来做工作，不仅工作干不好，还会丢了自身的形象、集体的形象。因此，在办公室工作，我觉得担当最重要，体现了责任心、体现了事业心，也体现了一个人的素质。
三、提升服务增质增效
前面两个方面是做一名合格干部的基础，作为一名办公室干部，还需进一步提高业务能力，提升服务水平和质效。最近，办公室主要领导在一次会议中要求科级干部要研究政策。我觉得这是我们提升服务质量、提高参谋水平、提高工作质效的有效途径。只有研究政策，才能把握未来发展的方向，改革创新，使XX 凝聚更多发展后劲，成为湖北快速发展的增长级;只有熟知政策，在决策时才能有章
可循，在解决问题时才能有策可依;只有了解政策，在接访息访时才能有理有据，做好群众工作。所以，要把学习政策、研究政策作为提高业务能力的重要方法，更要灵活运用，为XX 的发展提供“加速度”。
“三个转变”提内功
一、学习思考由碎片化向专题化转变。当前，QQ、微信、微博、公众号等各种推送信息让人眼花缭乱。但碎片化的信息在大脑记忆中大多昙花一现，即使当时开得再盛，终究无益于逻辑思维、系统思维的培养，导致经常遭遇灵光闪现却无从下笔的尴尬。术业有专攻，沉下身、静下心、拿起笔，读原文、学原著，把一项项政策、业务和专题学深研透尤为重要。
二、服务定位由往上提向落下地转变。服务定位讲究“身在兵位、胸为帅谋”。本身这句话没有任何问题，但在实际工作中容易出现“站在帅位为帅提建议”的偏差，即“出题给领导做”而没有落下地来。作为一名普通干部，为领导科学决策出谋划策固然重要，但更应该站在全局的高度、领导的角度来谋划和开展我们自己的工作，以实现目标同向、良性对接、步调一致。
三、工作理念由面面俱到向大道至简转变。后发先至的必要条件，是比别人路更直、节奏更快。市委全会经过科学论断、决策，已将发展路径标明，我们要做的就是让本职工作沿着这条大道飞快
地跑起来。要想跑得快，切忌左顾右盼分散精力、面面俱到负重前行，更不能指望毕其功于一役，唯有紧盯重点、轻车简从、聚力攻坚。行必至、做必成，最怕耽误拖延、徘徊不前。
为 XX 区域性增长极建设添砖加瓦
作为一名青年干部，无论从贯彻落实省、市委的重大决策部署的高度上讲，还是作为青年干部应有的理想抱负上讲，都应该立足当下、着眼长远，努力在平凡的工作中干出不平凡的业绩。
一、立足岗位，为 XX 发展贡献力量
作为市政府办公室文书科的一名青年干部，现在所处的工作岗位平凡微小但不渺小。我们每天负责签收、分办文件，是市政府办公室公文运转的第一道关口，审核、签收、分办，看似微小，但所涉事情大都关乎全市各个领域的重难点问题，因此我们必须保证文件的内容清晰明白、重点突出。要保证文件及时送签，准确领会领导意图。每天审核发文，可能有些只是改了几个字，或者几个符号，但文件涉及全市发展的重点工作，几个字也可能影响全局的工作，因此必须高度重视。
二、立足学习，为 XX 发展积蓄力量
刘美频市长多次跟办公室青年干部座谈的时候指出学习的重要性，并以自己亲身经历来勉励青年干部要把学习放在至关重要的地位。我们在平时工作中，不可避免的要运用政策，因此掌握政策是
我们必不可少的课程，只有熟悉政策才能提高工作效能，才能准确地提出各种对策建议。我们工作经常会面对基层群众，熟练的掌握法律知识也是十分重要的功课，只有熟练掌握各种法律知识才能更好的依法行政。理论结合实际才能将工作做好，深入基层调研也是我们做好工作的重要组成部分。
三、立足坚持，为 XX 发展迸发力量
古语有云：积土成山，风雨兴焉;积水成渊，蛟龙生焉;积善成德，而神明自得。作为青年干部，我们的路还很长远，需要学习的也很多。只有不懈的追求，才能最终有所作为。XX 区域增长极建设不是一蹴而就的，需要一个长期的过程，在这个过程中，我们要立足岗位，踏踏实实的做好每一件事，认认真真学习需要学习的知识，勤勤恳恳干好每一次调研，在不断的学习与实践中间积累力量。量变产生质变，一个人不断的积累，最终会产生巨大的能量，如果一群人不断的努力，最终迸发出的将是更大的力量。
找准角色定位
聚力 XX 发展
市政府办公室作为全市政府系统的标杆，是XX“第一发展窗口”和“首席发展环境”。青年干部要牢记嘱托、主动作为、务实担当，找准定位，建功XX 发展。
要切实提升站位。将思想和行动统一到省委、市委决策部署上来，切实增强“四个意识”，在投身区域性增长极建设中加强党性
修养、坚定理想信念，以行动和实绩践行组织部署。
要时刻加强学习。既要学习掌握党中央、省委的决策部署，又要读懂XX，吃透市情、了解行业实际，做到上下贯通，找准创新突破口，主动出击，正确担当，增强服务的质效，提高行政效能。
要聚焦突出重点。按照市委确定的重点任务，在加快中心城区建设、促进极点同创、强化重大项目支撑等方面下苦工。全面主动对接大武汉，主动俯下身子寻访大别山，多做上接天线、下切实情的事情。
要狠抓督办落实。办公室青年干部要特别勤勉，特别自律，对事业特别忠诚、为发展勇于担当，围绕重点，狠抓落实。以督办倒逼部门加快节奏，提升工作质效;以督办营造人心思干、创先争优的工作氛围;以督办提高决策执行力，向执行力要生产力、竞争力和创造力。
建设区域性增长极，XX 其时已至、其势已成，青年干部要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，撸起袖子加油干，用青年干部的志气、朝气、锐气、才气抢出XX 发展环境，拼出XX 发展速度，成就XX 发展质量。
入脑入心
见言见行
围绕今天的学习主题，我谈三点感受，概括起来是“三进三出”：
一是听进去，干出来。刘市长把“六个必须”的压轴点，落在
了“知行合一，言行一致”，就是在告诫我们，一些“良言苦药”，要听得进去，落得了地，能转化为实实在在的行动。对于刘市长的期望，闻秘书长的要求，乃至建设区域增长的铿锵号角，我们既要感到无比振奋、热血沸腾，也要入脑入心，见言见行。
二是沉进去，悟出来。我个人对“六个必须”，“四特干部”的理解是四个“坚”：一是要坚定，对标看齐，保持高度的政治敏锐性，确保方向和立场不能偏;二是肯坚守，坚守岗位、坚守职责、坚守底线，决不让工作在自己手中耽误、沟通在自己这里脱节，力争以自身的严谨负责，确保集体的高效运转;三是能坚持，养成一些好的习惯、好的作风、好的传统，一以贯之的坚持下去，保持干劲不减、激情不退;四是最坚决，坚决服从大局、坚决完成任务、坚决搞好服务，把我们青年干部的良好精神风貌展现出来。
三是融进去，写出来。我们一定立足市情、立足发展，把学习政策、钻研政策、消化吸收政策，作为写好材料的第一步，拿出工匠精神，做到匠心独运，力争把秀才文章做得更生动、更实用。
找准定位
脚踏实地
在全市上下掀起学习贯彻省党代会精神的热潮时，我们青年干部怎样结合自己实际体现担当与作为? 首先，要提升站位，把思想认识统一到市委市政府的重大决策部署上来。怎样建设区域性增长极，关键就是要靠招商引资和项目
投资。市政府印发了《关于实施招商引资“一号工程”的意见》，市领导对招商引资、营商环境高度重视，这充分体现了全市的工作重心。我们青年干部在做好本职工作的同时，还要思考市政府的决策方向，把思想认识、行动步调与领导层的决策部署统一起来。
其次，要务实重行，千方百计的抓执行力。解决了思想认识之后，就要付诸行动抓落实，抓落实关键就是抓出执行力。抓执行力要改进作风。要坚决贯彻案无积卷、事不过夜的工作作风，时刻紧绷提速增效的弦，将市委市政府各项决策迅速传达到岗到人;抓执行力要善于借鉴。每个科室的工作都有亮点，再小的创新只要是有利于提高我们的运转效率，我们都要积极学习借鉴;抓执行力要强管理。抓执行力仅仅依靠政府办干部动起来仍然不够，还要强化对市直部门办公室的管理，层层传导压力，打通贯彻落实的“最后一公里”。
第三，要严以律己，以高标准塑造市政府办青年干部形象。一是在业务能力上坚持工匠精神。我们对经手的工作、政策不能满足于一知半解，要深入钻研、精益求精。二是在服务意识上坚持为民宗旨。严格按照本职工作的要求，把工作落实落细落到具体，这就是最好的为人民服务。三是在修身齐家上坚持率先垂范。青年干部要以看齐意识在各方面做标杆。我们应注意言谈举止，不说损害安定团结的话，时刻注意传递正能量;应注意常修边幅，保持干净正面的干部形象;应严格遵守廉洁纪律，慎始慎初，在职业初期牢牢植入纪律观念;应践行道德要求，要求家人做到的自己先做到，以行动营
造良好家风。
置身事中
共绘 XX 跨越发展蓝图
作为市政府办公室的青年干部，在XX 实现换道超越、跨越发展的征程中，必须以超常规的举措、超常规的付出，才能获得突破性的收获。我们必须处理好...
篇八：担当作为发言材料
化初心使命 注重激励关爱 在疫情防控大战大考中彰显担当作为新冠肺炎疫情发生以来，我们坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的系列重要讲话和重要批示指示精神，坚决贯彻落实中央和自治区决策部署，强化初心使命、积极履职尽责，推动全区卫健系统广大干部职工在这场疫情防控大战大考中担当作为。截至 6 月 11 日，全区累计确诊病例 254 例，治愈出院 252 例，连续 108 天无新增本地确诊病例，无边境口岸境外输入确诊病例，疫情防控取得重大阶段性成效。
提高政治站位，推动干部履职担当。把疫情防控作为最紧迫的重大政治任务，深入一线、靠前指挥，主动作为、强化执行，以“三个第一”确保责任落实到位——第一时间建立工作专班。抽调 130 多名骨干进驻自治区疫情防控指挥部，推动全区构建 5 级疫情防控体系，全系统 23 万多人员参与疫情防控。第一时间启动工作响应。1 月 24日自治区启动重大突发公共卫生事件 I 级响应后，立即组织各地开设发热门诊、指定收治定点医院，实施零报告、每日报告和应急值守制度。第一时间狠抓工作落实。机关全体人员放弃春节休假，全天候抗击疫情，开展摸排调研指导，科学分析研判疫情形势，制定城乡地区疫情防控措施，向东兴、凭祥口岸和其他 6 个边境县派驻边境口岸医疗卫生工作队。
发挥带头作用，推动干部奋勇担当。把疫情防控一线作为干部践行使命担当的“试金石”，立足“三个一线”推动干部走在前作表率—
—把组织力量建在一线。在援鄂医疗队、援柬埔寨医疗专家组、驻边境口岸医疗卫生工作队、各医疗机构隔离病区等关键地方、关键部位，建立 500 多个临时党组织。发动党员冲在一线。开展“党员亮身份、抗疫我先行”，设立党员身份岗、开展党员志愿服务等活动，全系统成立 350 个党员先锋队、80 多个党员志愿服务队，4 万名党员战斗在抗疫一线，3000 多名医务工作者递交“抗疫一线入党申请书”，1280 名火线入党，其中援鄂医疗队 474 名。凝聚力量干在一线。发动非公企业、社会组织、社会志愿者和爱心人员捐资捐物参与抗疫，助力打赢疫情防控阻击战。
聚焦职能职责，推动干部善于担当。把防控成效作为检验干部担当作为的重要标尺，强化“三个突出”，增强干部担当作为本领——突出“精”，围绕“控制传染源、切断传播途径、保护易感人群”三要素，分区分类精准施策，有效阻止疫情继续扩散。突出“专”，建立多学科联合的自治区、市、县三级专家组，实行重症“一对一”诊疗，加强院感控制及医务人员防护工作，全力提升救治率、降低感染率。突出“特”，坚持中西医协同，开展康复者血浆救治，实现收治率 100%，治愈率 99.21%，其中复阳率 2.7%，远低于全国 5%以上的平均值。
注重激励关爱，推动干部自觉担当。把激发内生动力作为推动干部担当作为的重要举措，在“三个强化”中引导干部愿担当敢担当——强化鲜明用人导向。注重抗疫一线考察、识别、提拔干部，向自治区党委组织部推荐提拔 2 名厅级干部，提拔重用 12 名处级干部，推荐多个先进集体、个人获得国家及自治区级表彰奖励或通报表扬，为 310位编外医务工作者办理入编手续。强化落实激励政策。严格落实自治
区疫情防控一线医务人员保障、关心爱护支援湖北医疗队员及老年亲属等系列政策措施，全区发放一线疫情防控人员临时性工作补助 1.89亿元、党员慰问金 1600 万元，5 名卫生专业技术人员直接获评高级职称。强化营造浓厚氛围。组织协调媒体广泛宣传广西支援湖北医疗队、邕武医院等 40 多个先进党组织、优秀共产党员和好干部的先进事迹，全力做好梁小霞同志善后处理工作，在全系统开展深入学习梁小霞同志先进事迹活动，激励广大干部职工爱岗敬业、传承精神、勇担使命。
深化改革 健全机制 以放权松绑释放科技创新活力
近年来，广西大学认真学习贯彻习近平总书记关于创新驱动与人才工作的系列重要讲话精神，认真落实中央和自治区党委政府部署要求，深化人才体制机制改革和科研领域“放管服”改革，以放权松绑为抓手，激励广大科研人员在新时代勇担新使命、展现新作为、创造新业绩。2018 年以来，获国家科技进步二等奖 3 项，国家技术发明二等奖 1 项，全国创新争先团队奖 1 项；国家自然科学基金优青项目资助 2 人。去年获国家自然科学基金立项数和获面上以上项目数更是创下历史新高。
在引进使用上放权松绑。人才是推进科技事业发展的重要基础，我们健全完善工作机制，营造引才用才留才的良好环境。放宽引才政策限制，实施君武学者计划和双百人才计划，突破人员职数比例限制，大开引才之门。2018 年以来，共面向全球引进优秀人才 256 名，有效
带动了教学、科研和学科建设快速发展。搭建重大科研平台，强化交叉科研平台和高水平科研平台建设，为王双飞等高层次人才搭建了多学科融合的创新团队和研究平台，为陈保善研究推广中蔗系列新品种建设 5000 亩试验基地，为海外引进高层次人才建立多个研究中心，充分发挥领军人才作用。改革研究生招生制度，推进研究生招生向君武学者和引进人才倾斜，加快形成规模较大、基础较好的研究团队。
在考核评价上放 权松绑。健全完善人才分类评价体系，推动人才“帽子”、人才称号等回归学术性、荣誉性本质，形成有利于人才潜心研究和创新的评价制度。实行新老体系科研评价“双轨制”，对科研人员科研工作量采取“计分制”，新体系不作具体成果数量要求，鼓励结合自身特点、发挥特长潜心科研、多出成果。深化职称评审分类评价改革，采取代表作校外同行专家评议制度，公 文咩 咩编辑，提高学术评价的科学性，克服唯学历、唯项目、唯论文、唯奖项、唯出身的倾向，有效激发科研人员的创新活力。健全科研工作考核机制。实施个性化科研考核，允许用科研工作量替代部分教学工作量等方式考核，创造人尽其才、才尽其用的科研环境。破除专任教师岗位终身制，建立专任教师退出与转岗新通道，把聘期考核结果与人员续聘、低聘及解聘相挂钩，形成能者上庸者下的良性动态竞争机制。
。
在科研经费上放权松绑。坚持以提升学术价值和社会贡献为导向，优化科研经费管理机制，提升科研效能。优化科研项目预算管理，简化预算编制，下放预算调剂权限，科研人员可据实统筹直接调整经费预算，不再提供预算调整依据和书面申请，解决科研经费使用管理“过细过繁”问题。下放科研项目结余经费使用管理权，出台横向科研项
目及经费管理、纵向科研经费间接费用使用管理等办法，明确对纵向科研项目的间接经费分割比例，科研人员的绩效占到 60%；横向项目按契约管理，项目结余经费的 97.5%可由课题组自主支配。完善科研设备采购审批制度，出台仪器设备购置与验收管理办法，简化采购流程，全程网上审批，减少科研人员跑腿，目前可实现 3 个工作日得到采购结果。优化科研经费报账机制，设置科研财务助理，优化科研经费报账流程，把科研人员从报表、报销等具体事务中解脱出来，助力科研人员一门心思搞科研。
在薪酬待遇上放权松绑。放宽放活薪酬分配方式，切实保障科研人员潜心科研、安身安业。调整薪酬体系，构建以岗位绩效工资为主体，协议工资制、年薪制、科技成果转化收益分配激励机制并存的灵活多样分配体系。建立科技成果转化激励机制，出台促进科技成果转化及收益分配办法，明确成果完成人获得转化收益的比例不低于 75%，最高可达 97.5%。强化待遇保障，参照 985 高校和同级院校人才待遇，在薪酬、住房补贴、安家费、平台建设和科研启动经费、配偶安置和科研办公用房等方面制定系列优惠政策，实行校领导联系高层次人才制度，强化组织人文关怀，切实解决科研人才后顾之忧。
重实干 敢担当 善作为 为服务国家和自治区战略提供强劲动力
北部湾港务集团在推进西部陆海新通道、中国（广西）自由贸易试验区建设和北钦防一体化等重大战略中承担重要任务。近年来，集
团公司党委深入贯彻落实习近平总书记视察北部湾港时作出的“四个一流”重要指示精神，贯彻落实自治区党委十六字工作方针，激励广大企业人员担当实干、奋勇争先，为推动落实国家和自治区重大战略提供强大动力。今年 1—5 月，在疫情影响下，北部湾港逆势上扬，是全国沿海唯一货物吞吐量和集装箱吞吐量均保持两位数以上增长的港口，增速全国第一，在今年全国两会上，获得李克强总理高度肯定。
围绕重大战略强担当。突出政治标准，坚持事业为上，大力选拔“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的优秀企业干部。一是让干得好的得重用。牢固树立重实干、敢担当、善作为的鲜明导向，注重提拔任用在推进“一带一路”、西部陆海新通道、北部湾门户港建设中勇挑重担、善于攻坚、实绩突出的干部，去年以来，共从战略任务一线提拔干部 20 名，占提拔干部总数的 51.28%。二是让不作为的受惩戒。出台《领导人员能上能下实施办法》《中层人员改任非领导职务管理规定》，坚决把不作为、乱作为、业绩不佳的干部调整下来。去年以来，共问责处理干部 30 名，把 4 名中层干部调整为非领导职务，以“下”倒逼干部担当作为。三是让能力强的有空间。出台《集团公司总部机关和下属公司互派干部职工挂职锻炼的暂行规定》，让年轻干部在多岗位的历练磨炼中增长才干。去年以来，共提拔7 名“80 后”优秀年轻干部进入子公司管理层。加大推进人事制度改革，拿出 17 个中层岗位开展内部竞聘上岗，让能干的能上。
丰富激励手段促担当。按照“小切口”“深突破”思路，采取多元化手段激励担当，提高激励措施的精准度有效性。一是建立薪酬赛跑机制。着眼完成西部陆海新通道和国际门户港建设目标任务，充分发
挥业绩考核的目标引领作用和薪酬分配的杠杆作用，推进薪酬及绩效考核改革，允许超额完成业绩指标者薪酬跳级跳档，允许子公司负责人薪酬高于集团公司领导薪酬水平。去年子公司负责人最高领薪 83万元，几乎是最低领薪 28 万元的 3 倍，让“薪酬赛跑”推动“业绩赛跑”。二是出台专项奖励方案。着眼于完成“北部湾港集装箱吞吐量达到 500 万标箱”目标，出台《2020 年“冲刺 500 万标箱”激励方案》，对为完成目标任务做出突出贡献的干部或团队进行额外奖励，给予个人最高 20 万元、公司 300 万元工资总额奖励，激励广大干部员工打攻坚、啃硬骨。今年前 5 月，集装箱吞吐量增幅超过 30%。三是实施股权激励计划。为激励集团核心业务团队担当作为，在北部湾港股份公司实施股权激励计划，首次授予的激励对象 214 人。计划实施以来，有效激发了干部员工主观能动性，2019 年公司营业收入同比增长13.47%，利润同比增长 46.35%，创公司成立以来最佳经营业绩。
营造良好氛围兴担当。营造“有为者有荣”“吃苦者吃香”的良好氛围，在集团掀起“比学赶超”生动局面。一是坚持典型引路。以“丝路先锋港”“新通道排头兵”等为主题，推动党员干部把本职岗位作为展示形象的窗口、干事创业的舞台和创先争优的赛场。选树陈斯禄、邹志卫、汪国维等一批先进典型，组织开展学习活动，引领广大干部见贤思齐。二是突出容错纠错。出台《关于经营投资管理的容错纠错实施办法（试行）》，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，提升干部职工干事创业的安全感。三是加强关心关爱。出台《集团公司易地交流干部和挂职干部服务保障暂行办法》，明确干部住房、交通等相关待遇，为干部职工担当作为提供坚实保障。定期不定
期开展谈心谈话，解决所需所困所盼问题，增强干部归属感、凝聚力。
激励干部担当作为
汇聚决战决胜脱贫攻坚的磅礴力量
河池是全区贫困人口最多、贫困面最广、贫困程度最深的地区，是全区脱贫攻坚主战场之一。我们紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚这一重大政治任务，把激励干部担当实干作为重要杠杆，扎实推动脱贫攻坚取得决定性进展。到去年底，全市累计实现 70.22 万贫困人口脱贫、625 个贫困村出列、7 个贫困县脱贫摘帽。今年 5 月，习近平总书记对毛南族实现整族脱贫给予了充分肯定。
突出整体谋划，实行“全盘子”推进。坚持“合理、可实现、可评价、可持续”理念，统筹推进激励干部担当作为和决战决胜脱贫攻坚。做好“统”的文章，创新开展“书记领谈”工程，实行问题、任务、责任“三类清单”管理，推动县乡书记下基层跟踪指导、随机督导；推行“村情直通车”机制，坚持每周一专报、半月一会审、每月一督促，及时掌握脱贫攻坚“活情况”。做好“分”的文章，把全市85%的干部分投到脱贫攻坚各个战场，针对村干部、第一书记和驻村队员、乡镇干部、市县帮扶干部、县乡党政正职等 5 类干部群体，分别采取不同激励措施。做好“改”的文章，紧盯中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见中涉及组织工作的 10 个方面整改问题，选派 11名处级干部担任党建指导员强化督导，推动整改落地见效。
突出制度配套，对接“全链条”机制。对接中央和自治区系列文
件，结合实际抓好政策配套。完善四梁八柱，配套完善职级晋升、评先奖优、绩效激励等 15 项举措，延长制度“链条”、做大政策“礼包”。疏通政策堵点，开展激励干部担当作为专题调研，对基层干部反映比较集中的体检制度落实难、抽调借调干部多、干部交通保障难等 76条意见建议，公 文咩咩编辑，逐项梳理研判，采取 8 个方面措施消除执行梗阻。回应干部关切，针对脱贫攻坚一线干部集中反映的“工作压力大”问题，在全市专科医院和综合医院设立 11 个精神科门诊，加强干部身心健康培训；出台乡村医疗卫生队伍待遇保障若干政策规定，解决基层医疗机...
篇九：担当作为发言材料
当作为研讨发言材料三篇担当作为研讨发言材料三篇
党员干部是战斗在全面小康社会一线的工作者,是和群众联系最紧密,最了解群众所思所想的一群人。今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!
担当作为研讨发言材料一篇
习近平总书记深刻指出，实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。什么是铁一般的担当？对 X 各级领导干部而言，就是面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，时刻保持忠诚、干净、担当新形象，竭力创造无愧于党、无愧于人民的业绩。
站在新的历史起点上，统筹推进五位一体总布局，协调推进四个全面战略布局，决战决胜全面建成小康社会，深入实施 XX 三大战略行动，要求党员领导干部必须敢担当、善作为，用铁肩膀担当起管党治党的政治责任，担当起改革发展稳定的工作责任，担当起党风廉政建设的主体责任，以铁一般的信仰、信念和纪律树起铁一般的担当精神，干出铁一般的伟大事业，让人民群众在守底线、走新路、奔小康的进程中拥有更多的获得感和幸福感。下面，结合主题教育开展以来的学习，谈几点个人体会：
要有铁一般担当的政治信仰。坚定政治信仰，是领导干部安身立命之本，是敢于担当的政治定力之基。随着发展步伐不断加快，改革开放不断深化，领导干部面临的考验不断增多，对党员干部的信仰提出了更多更高要求。如果信仰不坚定，精神缺钙、骨头不硬，就容易在风浪面前东摇西摆。这就要求领导干部在政治上立稳脚跟、头脑清醒，把坚定共产党人理想信念作为终生必修课，着力解决好马克思主义世界观、人生观、价值观这个总开关问题，始终把对党绝对忠诚作为最重要的政治纪律，把管党治党责任作为最根本的政治责任，把守住纪律底线作为最基本的政治要求，坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，做到听党指挥、对党负责、为党分忧，牢牢坚守对马克思主义、共产主义的信仰永不动摇，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。
要有铁一般担当的能力本领。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义，有了硬本领才能真担当。领导干部不但要有敢于担当的精神、还要有善于担当的本领。要提高战略思维能力，站在讲政治、谋全局、顾长远、抓根本的高度，对事物发展的全局性、长远性、根本性进行分析、综合、判断、预见，从现象揭示本质、从局部把握全局、从当今前瞻长远、从被动变为主动，增强大局意识、责任意识、忧患意识、进取意识，成为适应新形势、新任务、新要求的高素质领导干部。要提高辩证思维能力，坚持两点论与重点论相结合，辩证处理好速度与质量、抓大与抓特、抓点与抓面、
抓近与抓远、改革与开放、发展与民生、经济与党建等重大关系，不断增强发展的创新性、协调性、绿色性、开放性和共享性。要提高综合决策能力，围绕五位一体总布局和四个全面战略布局，与时俱进加强调查研究，深入观察和分析问题，把握社会经济发展规律，科学有效决策，使顶层设计更加符合中央精神、更加符合事物发展规律、更加符合 X 实际情况、更加符合人民群众期盼。要提高驾驭全局能力，进一步吃透上情、掌握实情、了解外情，坚持在大局中思考、在大局中行动，抓住主要矛盾和矛盾主要方面，统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹物质文明和精神文明同步发展。
要有铁一般担当的实干精神。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。实干精神体现着领导干部的党性和觉悟，也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。为官避事平生耻。如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，是做不好领导工作的。领导干部敢于担当，必须有实事求是的实干精神，发扬求真务实作风，靠实干开创新的局面，靠实干凝聚广大群众，始终做事靠谱、谋事有基、成事有道。在大是大非面前，坚持正义、维护真理；在改革发展面前，勤勉在公、创新开拓；在急难险重面前，克难攻坚、冲锋陷阵；在不正之风面前，坚守原则、敢于斗争；在责任问题面前，敢作敢为，担责履职。始终以天下为公、以人民为念、为人民担责，用人民赋予的权力全心为人民服务。
要有铁一般担当的为民情怀。为官者本起于群众，不可忘其根本。领导干部要牢固树立以人为本的马克思主义发展观，始终把人民利益放在第一位，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，践行为民宗旨，厉行为民情怀，锤炼为民作风，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，切实解决好我是谁、为了谁、依靠谁问题。要深入基层群众，问政于民、问计于民、问需于民、问效于民，与群众一块苦、一块过、一块干，躬身向群众学习、虚心向群众请教、全心为群众服务，多为群众解难、多为群众顺气、多为群众维权，从人民群众的生动实践中汲取营养、增长才干、造福人民，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
担当作为研讨发言材料二篇
把政治标准考察作为识人用人的头道工序，切实把具有敢担当、能担当、善担当等政治品格的干部识别出来，把那些畏首畏尾、患得患失、左右逢源的骑墙派挡在门外把最能拼的干部派到最关键的战场上，着力选拔一批干劲充足、敢于担当、实绩突出的干部，进一步树牢实干者入位、空谈者靠边的用人导向
习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，发出了努力担当、奋发作为的集结号、动员令。新形势下调动干部
担当作为积极性，必须坚持干部标准与干部导向有机统一，强化精准施策、精细操作，打好激励组合拳。
强化政治引领，让干部想担当。激励干部担当作为，关键是坚定干部信仰信念，筑牢党员干部担当作为的思想根基。要在理论武装上再发力，增强担当作为的思想自觉。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，认真开展不忘初心、牢记使命主题教育，教育引导干部对标好干部标准，以理论武装塑造政治信仰、以思想引领坚定担当自觉，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者、新使命的奋力担当者、新征程的自觉开拓者。要在党性锻炼上再发力，强化担当作为的政治自觉。坚持在政治忠诚的高度看担当，把忠诚落实到具体的人和事，提高政治站位，严格规范党内政治生活，强化政治训练，严明政治纪律和政治规矩。要在解放思想上再发力，提升担当作为的行动自觉。对标习近平总书记对东北振兴提出的系列指示要求，抓实解放思想载体，引导党员干部深挖不作为不担当病灶，破除思想桎梏，对标先进找差距、解放思想寻对策、强化担当抓落实。
树立实干导向，让干部肯担当。要用好用活选人用人这个指挥棒，激励干部竞相作为、奋发有为。坚持把政治标准考察作为识人用人的头道工序，精准挖掘政治考察的内涵和要素，精准设计政治考察指标和方法，对干部政治素质进行精准体检，切实把具有敢担当、能担当、善担当等政治品格的干部识别出来，把那些畏首畏尾、患得患失、左右逢源的骑墙派挡在门外。坚持事业
为上、人事相宜，探索与振兴发展深度融合的精准识人用人方法，把最能拼的干部派到最关键的战场上，着力选拔一批干劲充足、敢于担当、实绩突出的干部，进一步树牢实干者入位、空谈者靠边的用人导向。突出实践实干实效，强化在实践中对政治表现、担当作为、斗争精神等方面情况的深度了解，从实事、实情、实绩中观察识别干部，从具体事例、具体工作中甄别评价干部，精确掌握干部担当作为表现，避免凭感觉下结论。
加强培养历练，让干部善担当。强化专业化能力建设，针对干部知识空白、经验盲区、能力弱项，持续开展务实管用、精准滴灌的能力培训和实战培训，帮助干部开阔专业视野、提升担当能力。强化实践锻炼，有计划选派干部到乡村振兴、信访维稳等急难险重岗位历练摔打，到上级机关、东西部扶贫协作地区挂职锻炼，促使干部学到成事真本领、练就担当真功夫。锤炼作风素养。深入基层一线和现场，听取意见、了解困难、解疑释惑，推动党员干部在引领基层治理、服务民生福祉、推动振兴发展中彰显担当作为的根本政治品格。
健全严管措施，让干部真担当。完善问责机制，细化不担当不作为的负面清单，健全不担当不作为问题的问责和治理机制，坚决调整做样子、混日子、要位子的官油子。注重日常监督。突出政治监督，结合机构改革后领导班子建设实际，通过开展新班子履职尽责回头看等措施，了解掌握领导班子工作状态、担当作为等情况，进一步重申作风要求、传导工作压力、压实工作责任，
推动中央决策部署落地生根。强化严格问责。突出明责、问责、追责重点，加大对为官不为、懒政怠政等问题的整治力度，对典型案例要加强曝光和警示教育力度，让假担当、虚作为的干部没有容身之位。
做实厚爱举措，让干部敢担当。深刻把握从严管理与关心爱护的辩证统一关系，发挥组织部门作为干部娘家人的职能作用，把激励措施做实做到位。营造想担当的氛围。建立干部记功奖励等制度，形成激励干事、包容失误、鼓励担当的制度闭环，进一步增强组织担当的感召力和引领力。树立敢担当的导向。坚决破除洗碗效应，认真落实三个区分开来重要要求，健全容错纠错机制办法，细化容错具体情形，完善澄清保护干部的具体措施，为广大干部干事创业解开束缚，吃下定心丸。同时，对犯过错误的干部，坚持有错必纠、有过必改，绝不一棒子打死。增强愿担当的自觉。建立谈心谈话制度，对勇于担当、实绩突出、长期扎根基层一线的干部，给予肯定；对思想出现波动、受组织处理、家庭发生变故的干部，帮助调整心态；对履职效果不佳、工作不在状态、追责调整下来的干部，指出问题，帮助提高，真正使那些敢于担当、善于作为的好干部能在更广阔的天地里，施展才华、干事创业。
担当作为研讨发言材料三篇
习近平总书记在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议上的重要讲话，从践行党的根本宗旨、实现党的历史使命的高度，深
刻阐释了这次主题教育的重大意义和总要求、目标任务及方法步骤，为全党开展主题教育提供了根本遵循，讲话通篇贯穿着马克思主义立场观点方法，是新时代加强党的建设的纲领性文献。通过近段时间的学习思考、研讨交流，使我们对党员干部如何守初心、担使命有了更深刻的认识，对主题教育抓什么、怎么抓有了更清晰的把握，对新时代纪检监察工作知重负重、担当作为有了更坚定的信心和决心。
第一，开展主题教育是对理论武装的再强化，必须坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察工作实践。习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是党和国家必须长期坚持的指导思想。当前，世界正处于百年未有之大变局中，我国发展进入爬坡过坎的关键时期。越是重大历史关头，越需要强化理论武装，越需要坚定信仰、信念、信心。开展主题教育，必须牢牢把握坚定信仰这个出发点，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，作为各级纪委常委会会议第一重要议题，与学习贯彻习近平总书记视察指导河南工作时关于正风肃纪反腐的重要指示和在十九届中央纪委二次、三次全会上的重要讲话精神结合起来，与推动新时代纪检监察工作高质量发展、夺取全面从严治党更大战略性成果结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一，做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，真正在学思践悟中进一步增强一体推进不敢
腐、不能腐、不想腐的主动性，一体推进纪律检查体制、监察体制、纪检监察机构改革的坚定性，一体推进更深层次更高水平转职能、转方式、转作风的自觉性，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
第二，开展主题教育是对党的建设高质量的再促进，必须始终坚持全面从严治党，坚决同影响党的先进性、弱化党的纯洁性问题作斗争。当前，我们党面临的四大考验是长期的、复杂的，面临的四种危险是尖锐的、严峻的，党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。纪委监委的工作是政治工作、主业是政治监督，在加强党的建设、推进全面从严治党上承担着重大责任和特殊使命。开展主题教育，必须牢牢把握对党忠诚这个着力点，认真贯彻新时代党的建设总要求，始终把两个维护作为最重要、最根本的使命和责任，作为贯穿各项工作始终的一条政治红线，发挥好示范带头和监督检查双重作用，真正把高标准、严要求体现在强化对政治纪律和政治规矩的严格执行上，体现在强化对贯彻党的路线方针政策和党中央重大决策部署的监督检查上，体现在强化对习近平总书记重要讲话及指示批示精神的贯彻落实上，以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲把全面从严治党推向纵深，对主题教育指出的突出问题，要加大力度进行专项整治，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保党中央一锤定音、定于一尊的权威。
第三，开展主题教育是对人民立场的再提升，必须坚定贯彻
以人民为中心的发展思想，坚...
