技师聘任报告3篇技师聘任报告 事业单位职称聘任书(共8篇) 聘书 聘任单位： 受聘人： 聘任职务：农艺师八级 说 明 一、本聘书的签定、解除以及聘任职务、聘任期限 下面是小编为大家整理的技师聘任报告3篇,供大家参考。
篇一：技师聘任报告
单位职称聘任书(共 8 篇)聘 书
聘任单位：
受 聘 人：
聘任职务：农艺师八级
说
明
一、本聘书的签定、解除以及聘任职务、聘任期限
按《云南省事业单位聘用合同书》的规定办理；
二、岗位职责是指经人事部门批复的聘任单位人事
制度改革方案规定的本职务岗位职责；
三、受聘人年度工作目标由聘任单位按《云南省事
业单位聘用合同书》的规定另行逐年制定。
聘任单位：
主管部门：
聘任人：
受聘人：
年
月
日
事业单位技术职务聘任
申请书
职改领导小组：
本人于
年
月取得中医副主任医师专业技术高级职称资格，于
年正式聘为中医副主任医师专业技术七级岗位，取得资格后，在工作中仍然认真负责，对技术精益求精，对专业技术不断继续学习，近三年度考核均为优秀。
根据《岗位设置管理管理方案》条件之规定，本人符合任聘专业技术六级岗位条件，现特向医院职改领导小组申请聘任专业技术六级岗位为谢。
特此申请
申请人
二〇
年
月
日
事业单位职称制度
一、 我国的职称制度概述
职称最初源于职务名称，在理论上的职称是指专业技术水平、能力以及成就的等级称号。它作为反映专业技术人员学术、技术水平和工作能力及工作成就的重要标志。
职称具有以下特征：①职称的评定与岗位、职责无关，不与工资待遇挂钩；②没有数额限制；③具有相对的稳定性；④相同的职称，评定的标准相同；⑤与人员使用无关。
二、专业技术职称聘任制
所谓专业技术职称聘任制，就是指专业技术职称任用制度。建立专业技术职称聘任制度，主要根据实际需要设置专业技术岗位，规定明确的职责和任职条件，在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职称的合理结构比例；从经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任；有一定的任期，在任职期间领取专业技术职称工资。
1.专业技术岗位的设置和评聘范围
设岗是专业技术职称评聘的基础。按照因事设岗、精简高效、
结构合理、群体优化的原则，规定明确的职责和任职条件，在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职称的合理结构比例。事业单位在上级人事部门审定的结构比例或岗位数额内设置专业技术职称岗位，最高职务档次设置要符合国家规定。专业技术职称的评聘范围为事业单位中从事专业技术工作的人员。
2.任职资格评审
申请专业技术资格评定的人员应在规定的时间内，向相应资格评定办事机构或其指定的代办机构提出申请，并提交经本单位确认无误的本人学历、专业经历证明、外语考试成绩和反映本人专业技术水平的业绩材料及相应证明文件的原件或复印件，其中包括能够代表本人专业技术水平的论文、著作、译作和设计、技术报告等科学技术成果。
评审委员会评审时，先由评议组或初审委员介绍初审意见，然后在民主评议的基础上进行无记名投票表决，经出席会议评委总数的 2/3 通过方能有效。
3.职称聘任
事业单位的专业技术职称一般实行聘任制。聘任专业技术职
称要坚持德才兼备的原则，实行择优聘任和竞争聘任，
不搞论资排辈，要有明确的聘任期限，聘期一般为 1 至 3 年，也可以以一个重大项目为周期。事业单位的行政领导应向被聘任的专业技术人员颁发聘书，双方签订聘约。
事业单位的行政领导一般不兼任专业技术职称，的确需兼任的，必须经评审委员会确认符合相应职务任职条件，并按规定的手续聘任。
聘
任
书 聘 任 记 录 兹聘任 担任
职务
单
位：
行政领导：
NO：
同志
年
月
专业技术职务聘书
现聘请沈颂殿同志为我公司总监理工师，聘任时间从 2007 年 6 月开始。
苏州建华建设监理有限责任公司 007 年 5 月 31 日
教师岗位聘任书
根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方×××小学与乙方
双方共同协商签订如下聘约：
一、聘任形式及聘期
甲方同级聘任乙方为××教师，聘期自 2011 年 1
月 1 日起至 2013 年 12 月 31 日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求
乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校 《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务
乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。
四、工资、保险福利待遇
乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。
五、聘约的变更和解除、终止的条件
1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。
连续旷工超过 15 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 30 个工作日的；
未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的；
违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
因违纪违法丧失教师资格的。
3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：
被录用或者选调到国家机关工作的； 因其他原因申请辞聘的。
4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。
六、其他。
1、本聘约自签订之日起生效。
2、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。
甲方 ：
××小学乙方 ：
校长：
年
月
日 年
月
日
XX 事业单位岗位聘任书
聘任单位：
受 聘 人：
甲乙双方依据本聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受 十二级管理、专业技术、工勤技能岗位待遇。
二、聘任期限：自 2013 年 10 月 1 日起至 2016 年 9月 30 日止。乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。
甲方：
乙方：
2013 年
10 月
1 日
013 年
10 月 1
日
我国现行职称制度简介 职称的含义及其沿革：专业技术职务任职资格是衡量专业技术人员的学术或专业技术水平的一种称号
专业技术职称任职资格的现实意义：
1.对专业发展、人才要求具有导向作用 .量专业技术人员学术、技术水平能力的标志 .专业技术人员聘任专业技术职务的依据
我国现行专业技术职务体系 以等级划分
“三个等级五个档次”
高级
正高级、副高级 中级
初级
助理级、员级
获得专业技术职务任职资格途径：认定获得、考试获得、评审获得
认定获得 ：全日制大中专毕业生和碩士、博士研究生在本专业或相近专业技术岗位工作满
考试获得：符合报考条件的专业技术人员，通过参加全国统一的专业技术人员资格考试取得专业技术职称任职资格。
评审获得：在专业技术岗位工作的专业技术人员，经专业技术职务评审委员会评审，可以取得相应的专业技术职务任职资格。
专业技术职务任职资格条件：
思想政治条
件
外语、计算机、继续教育条件
学历、资历条件
年度考核及任期考核情况
学识水平、实践能力、业绩成果、著作论文
一、 事业单位的概念和特点
1、事业单位的概念
1998 年，国务院颁布的《事业单位登记管理暂行条例》第二条规定：“事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织”。、事业单位的分类
一是根据事业单位拨款形式分：全额拨款、差额拨款、自收自支三类。
二是根据层级分布分：中央、省、市、县、乡五级。
三是根据行业分 0-9 十个类别。
四是根据社会功能分：承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。
3、事业单位的特点
一是事业单位是依法设立的社会组织。
二是事业单位是从事公益服务的。
三是事业单位是不以营利为目的。
四是事业单位是知识密集性组织。、事业单位与党政机关、企业的区别 二、事业单位人事制度改革势在必行 1、事业单位人事制度改革的必要性
、事业单位人事制度改革的
目标任务
以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度，实现由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变。、着力推进事业单位用人机制转换
一是合同用人机制。
二是公平竞争机制。
三是绩效评价机制。
四是人员退出机制。
五是权益保障机制。
六是监督管理机制。、事业单位人事制度改革的总体形势
二、 乌鲁木齐市事业单位人事制度改革的主要内容
全面推行聘用制度
所有事业单位与其工作人员都要按照国家规定签订聘用合同。聘用合同是事业单位人事管理的基本依据，通过聘用合同来规范单位和工作人员的人事关系，建立以合同管理为基础的用人机制。
我市事业单位凡与工作人员建立人事关系，都应当在平等、自愿、协商一致的基础上签订《乌鲁木齐市事业单位聘用合同书》，约定双方的权利和义务。
全面实施岗位管理制度
1、岗位设置
内容：事业单位岗位设置就是要在编制范围内，根据单位的性质、规模、职责、所承担的任务等，按照实际工
作需要，在规定的结构比例、最高等级内，科学合理设置岗位，明确岗位职责、岗位和职务层次，岗位任职条件等。
意义：是事业单位人事制度改革的核心和基础，是由身份管理向岗位管理管理转变的重要前提，是岗位聘用、公开招聘、竞聘上岗、岗考核、培训教育的基础和依据。
文件依据：《关于〈乌鲁木齐市事业单位岗位设置管理暂行办法〉的实施意见》。
范围：各级各类事业单位。
岗位类别及等级设置
编制岗位说明书并按程序审批
事业单位岗位等级表
2、岗位聘用
总体要求：按岗聘用，以岗新薪。
程序：公布空缺岗位——应聘人员申请聘用——初审——采取竞聘上岗等方式择优提出拟聘人员名单并公示——聘用单位领导班子集体讨论确定受聘人员岗位职务及聘期——签订聘用合同，办理相关审批手续等。
岗位聘用条件
管理岗位任职条件
学历：职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中八级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度。
任职条件：七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位工作 3 年以上；
新参加工作的管理人员试用期满后，由单位根据所聘岗位和实际工作需要确定其具体的岗位等级。一般可参照以下办法确定：中专毕业生，可确定为十级职员，任十级职员 4 年以上的可确定为九级职员；大学专科毕业生，可确定为十级职员，任十级职员 3 年以上的可确定为九级职员；大学本科毕业生，可确定为九级职员；获得硕士学位的研究生，可确定为八级职员；获得博士学位的研究生，可确定为七级职员。
其它
专业技术岗位任职条件 基本条件：按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。实行资格准入控制的专业技术岗位，应包括准入控制的要求。
任职条件：八级、九级、十级专业技术岗位，须按照现行专业技术职务评聘规定取得相应中级专业技术职务任职资格，其中八级专业技术岗位，须在九级专业技术岗位工作 4 年以上，且在九级专业技术岗位上连续 2 年年度考核被评为优秀；九级专业技术岗位，须在十级专业技术岗位工作 2 年以上，且在十级专业技术岗位上，有 1 年以上年度考核被评为优秀。
十一级、十二级专业技术岗位，须按照现行专业技术职务评聘规定取得相应初级专业技术职务任职资格，其中十一级专业技术岗位，须在十二级专业技术岗位工作 2 年以上。
专业技术十三级岗位，须按照现行专业技术职务评聘规定取得相应初级专业技术职务任职资格。
新参加工作的专业技术人员见习期满，根据单位实际聘任的岗位，确定相应的专业
技术岗位等级。
工勤技能岗位的任职条件
一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满 5 年，分别通过高级技师、技师技术职务资格考核，并分别取得国家一级、二级职业资格；
三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满 5 年，分别通过高级工、中级工技术等级岗位考核，并分别取得国家三级、四级职业资格；
技术工学徒期满，通过初级工技术等级岗位考核后，可确定为五级工勤技能岗位； 普通工...
篇二：技师聘任报告
专[2007] 9 号关于 2006 年度福州市机关事业单位工勤人员 第一批取得技师任职资格的通知
各县（ 市）、 区人事局、 市直各有关单位人事部门：
根据省人事厅《关于做好 2006 年我省机关事业单位工人技师评聘试点工作有关问题的通知》（ 闽人发[2006] 149 号）
和闽人函[2007] 82号、 83 号、 闽人复[2007] 109 号、 110 号、 111 号、 120 号、 121 号、123 号、 124 号、 125 号文件通知， 经考试、 评审， 我市朱翔等 68 人取得机关事业单位财务会计、 文秘资料、 维修电工、 园林、 烹饪、 水利工程、 农业水利、 营造林、 测绘、 广电、 农艺工人技师任职资格，颁发《机关事业单位技师证书》。
附件：
福州市 2006 年度工人技师任职资格名 单
福 州 市 人 事 局 2007 年 8 月 1 日
福州市 2006 年度工人技师任职资格名单
序号 姓名 单
位 性别出生年月 评定技师职务名称证书号 批准文号 1 朱翔福州市电影发行放映公司
女 1964-9-10 财务会计技师 071424020001闽人函[2007]82 号 2 张琳琅中共福州市委政法委员会
女 1968-9-21 财务会计技师 071424020002闽人函[2007]82 号 3 刘春娟福州市公路局闽清公路分局
女 1965-2-1 财务会计技师 071424020003闽人函[2007]82 号 4 程剑英福州市乡 镇企业培训中心
女 1963-3-8 财务会计技师 071424020004闽人函[2007]82 号 5 邱爱娇罗源县人武部
女 1962-9-23 财务会计技师 071424020005闽人函[2007]82 号 6 林美福州市第一技工学校
女 1958-2-16 财务会计技师 071424020006闽人函[2007]82 号 7 黄秋平福州开发区房地产交易所
女 1958-12-31 财务会计技师 071424020007闽人函[2007]82 号 8 黄勤长乐市离休干部安置所
男 1962-3-22 财务会计技师 071424020008闽人函[2007]82 号 9 陈英水闽侯县竹岐乡 人民政府
男 1953-6-24 财务会计技师 071424020009闽人函[2007]82 号 10 方丽珍闽侯县第一中学
女 1961-6-15 财务会计技师 071424020010闽人函[2007]82 号 11 马横戈闽侯县住房公积金管理部
女 1962-3-6 财务会计技师 071424020011闽人函[2007]82 号 12 李美金福州市闽侯县甘蔗街道办事处 女 1962-12-14 财务会计技师 071424020012闽人函[2007]82 号 13 林魁连江县潘溪水利管理站
男 1963-9-9 财务会计技师 071424020013闽人函[2007]82 号 14 黄清燕罗源县交通局
女 1964-5-10 财务会计技师 071424020014闽人函[2007]82 号 15 林玉莺罗源县政府办公室
女 1963-3-20 财务会计技师 071424020015闽人函[2007]82 号 16 张一丹闽清县国土资源局
女 1963-11-10 财务会计技师 071424020016闽人函[2007]82 号 17 许奔民革福州市委会
女 1958-10-18 文秘资料技师 071424010001闽人函[2007]83 号 18 陈浩福州市计划生育服务站
男 1954-5-17 文秘资料技师 071424010002闽人函[2007]83 号 19 邹惠中福州市工商联
男 1956-9-27 文秘资料技师 071424010003闽人函[2007]83 号
序号 姓名 单
位 性别出生年月 评定技师职务名称证书号 批准文号 20 陈红福州市归国华侨联合会
女 1965-12-9 文秘资料技师 071424010004闽人函[2007]83 号 21 林晶福州鼓楼区人口和计划生育局 男 1949-9-27 文秘资料技师 071424010005闽人函[2007]83 号 22 贺光连江县粮食局
男 1949-12-30 文秘资料技师 071424010006闽人函[2007]83 号 23 吴红英闽清县机关事务管理服务中心 女 1963-10-6 文秘资料技师 071424010007闽人函[2007]83 号 24 金文彬福州第四中学
男 1947-9-18 维修电工技师 071409110001闽人复[2007]109 号 25 郑健 福州市第二医院 男 1952-12-25 维修电工技师 071409110002闽人复[2007]109 号 26 林振明福州市第二医院 男 1947-12-15 维修电工技师 071409110003闽人复[2007]109 号 27 郑忠武福州市第二医院
男 1959-10-16 维修电工技师 071409110004闽人复[2007]109 号 28 林宝钦福州第三十二中学
男 1948-11-24 维修电工技师 071409110005闽人复[2007]109 号 29 郑升鸿福州市人民检察院
男 1964-5-30 维修电工技师 071409110006闽人复[2007]109 号 30 倪春雄福清市渔溪镇中心卫生院
男 1964-3-7 维修电工技师 071409110007闽人复[2007]109 号 31 刘存健长乐市医院
男 1952-12-4 维修电工技师 071409110008闽人复[2007]109 号 32 刘必贵福州市西湖公园管理处 男 1956-12-28 园林技师 071408040001闽人复[2007]110 号 33 郑隆生福州市西湖公园管理处 男 1951-10-31 园林技师 071408040002闽人复[2007]110 号 34 周如丹福州市晋安河公园管理处
男 1950-3-3 园林技师 071408060001闽人复[2007]110 号 35 陈平福州市人大干部培训中心
女 1963-7-7 中式烹饪技师 071422010001闽人复[2007]111 号 36 林忠明福建省福清华侨中学
男 1952-6-3 中式烹饪技师 071422010002闽人复[2007]111 号 37 池洪华闽侯县上街镇人民政府
男 1954-10-11 中式烹饪技师 071422010003闽人复[2007]111 号 38 叶健怡罗源县政府办公室
男 1960-12-12 中式烹饪技师 071422010004闽人复[2007]111 号 39 余锡秋连江县敖江防洪堤管理中心
男 1952-10-10 水利工程管理技师071404080001闽人复[2007]120 号 40 林明 连江县敖江防洪堤管理中心
男 1962-7-22 水利工程管理技师071404080002闽人复[2007]120 号 41 陈瑞奇闽侯县堤管处
男 1951-7-16 水利工程管理技师071404080003闽人复[2007]120 号
序号 姓名 单
位 性别出生年月 评定技师职务名称证书号 批准文号 42 杨与武连江县马逼海堤管理站
男 1958-11-15 水利工程管理技师071404080004闽人复[2007]120 号 43 邱瑞英连江县敖江防洪堤管理中心
女 1958-3-23 水利工程管理技师071404080005闽人复[2007]120 号 44 吴国平连江县敖江防洪堤管理中心 男 1954-5-29 水利工程管理技师071404080006闽人复[2007]120 号 45 林信捷闽侯县三溪口水库管理处
男 1949-3-22 农田水利技师 071404010001闽人复[2007]120 号 46 庄友玲闽候县甘蔗街道办事处 男 1948-12-26 农田水利技师 071404120001闽人复[2007]120 号 47 方家忠闽侯县上街镇人民政府水利站 男 1944-2-19 农田水利技师 071404120002闽人复[2007]120 号 48 陈新水连江县蓼沿乡 水利水电工作站 男 1964-6-11 农田水利技师 071404120003闽人复[2007]120 号 49 陈显珍连江县坑园水利水电工作站
男 1952-8-15 农田水利技师 071404120004闽人复[2007]120 号 50 陈梅雅闽清县白樟镇人民政府
男 1951-9-5 农田水利技师 071404120005闽人复[2007]120 号 51 黄笃钗闽清县塔庄镇水利工作站
男 1954-4-5 农田水利技师 071404120006闽人复[2007]120 号 52 郑振干闽清县池园镇农业服务中心
男 1955-2-20 农田水利技师 071404120007闽人复[2007]120 号 53 陈金国长乐市三溪水库管理处
男 1954-7-2 水电站电力设备技师071404060001闽人复[2007]120 号 54 任文星闽侯桐口国有林场
男 1955-11-19 营造林技师 071402010001闽人复[2007]121 号 55 王著武福清市三山苗圃
男 1958-3-18 营造林技师 071402010002闽人复[2007]121 号 56 林熙 闽侯南屿国有林场
男 1958-12-21 营造林技师 071402010003闽人复[2007]121 号 57 李长津闽侯县苗圃
男 1952-11-24 营造林技师 071402010004闽人复[2007]121 号 58 姚银德罗源县林业局松山林业站
男 1959-4-5 营造林技师 071402010005闽人复[2007]121 号 59 刘锦明罗源县林业局凤山林业站
男 1958-6-24 营造林技师 071402010006闽人复[2007]121 号 60 黄勤章闽清美菰国有林场
男 1955-1-3 营造林技师 071402010007闽人复[2007]121 号 61 谢圣钦福清灵石国有林场
男 1962-5-20 木材检验技师 071402030001闽人复[2007]121 号 62 黄典贤福州市规划设计研究院
男 1960-3-6 测绘技师 071410030001闽人复[2007]123 号 63 邱仁钗连江县国土资源局
男 1959-5-1 测绘技师 071410030002闽人复[2007]123 号
序号 姓名 单
位 性别出生年月 评定技师职务名称证书号 批准文号 64 施必健福州广电集团
男 1959-6-16 广播电视技师 071403040001闽人复[2007]124 号 65 肖永洋罗源县广播电视局
男 1955-4-26 广播电视技师 071403070001闽人复[2007]124 号 66 林清榕福州市广电集团
男 1964-11-12 广播电视技师 071403090001闽人复[2007]124 号 67 陈锷 福州市种子管理站
男 1960-1-16 农艺技师 071407040001闽人复[2007]125 号 68 林洪荣闽清县三溪乡 农业服务中心
男 1953-8-13 农艺技师 071407040002闽人复[2007]125 号
篇三：技师聘任报告
聘用申请书 篇一:药剂技师聘任申请书 药剂技师申请书 尊敬的各位领导:你们好!我于 2005 年在电大学习药学专业并考核合格取得高级技工证书,2010 年 9 月拿到陕西省机关事业单位技师证书,达到药剂技师资格水平,现进行技师职称聘任。
我于 1986 年来我院参加工作,转眼已经 29 年了。在我院工作学习的这几十年时间,我认真学习和执行各项卫生法律法规,不断加强自身医德修养,努力提高技能水平加快工作效率,积极认真,工作 碑 勤勤恳恳,较圆满的完 阵 成了各项工作任务。
咐
在政治思想方面,能 拄 够始终如一地遵守党的 赞 各项路线,方针和政策 瘴 ,注重政治学习,不断 意 提高自身地政治思想素 泪 质,积极参加医院和科 棉 室的各项政治学习及活 簧 动,认真做好学习笔记 赞 ,总结学习体会,政治 诈 素质稳步提高。
在 唯 平时工作中能保持高度 醋 的热情,贯彻党全心全 悸 意为人民服务的宗旨, 舵 对待病人能以礼待人, 帜 热情服务,耐心解答问 频题,为患者提供一些合 亏 理用药的知识。严格对 凝 待处方的审核、调配、 目 发放工作,严格遵守处 欠 方调配制度,认真按照 铀 “四查十对”处方审查 仇 制度,严格操作,发现 辩 处方中存在的配伍禁忌 棚 、剂量、规格等方面的 页 差错,能及时与医生联 成 系,准确调
配。工作在 戮 不断的实践中提高自身 顺 素质和业务水平,让患 蜗 者能够用到安全、有效 眶 、稳定的药品而不断努 匀 力。在工作之外,我也 惋 能参加本专业的各项活 操 动,加强药学基础理论 淘 水平学习,不断充实和 旷 更新自己的知识,了解 康 和掌握药学界的新动向 灯 ,熟练掌握药学基
眠 础理论,基本知识和基 材 本操作技能,利用药学 贞 专业知识指导临床合理 基 用药。在今后的工作中 妓 ,我将一如既往的努力 犬工作,为医院的发展贡 闯 献自己的力量。
按 码 照我院职称等级聘任要 伊 求,我符合药剂技师聘 钧 任资格.望予以聘任为 揖 盼,谢谢! 时间: 篇二 想 :技师申请书 申请书 尊 悲 敬的各位领导:
本 绳 人韦**,女,自 19 矗 87 年 9 月参加工作至 亚 今。负责全县城区及各 统 乡镇集贸市场的衡器检 猾 定工作,在工作中,我 式 始终严格要求自己,尊 沿 敬领导、团结同志,自 浪 觉遵守国家法律、法规 听 及单位的规章制度,勤 衰 恳工作,热情服务。作 高 为一直从事衡器检定的 屿 检定员,在平凡的工作 继 岗位上,努力学习有关 丁业务知识,通过在工作 质 中实践和学习,熟练掌 野 握了衡器的计量性能、 阁 结构原理、调整和使用 孕 方法、检定规程和有关 腰 法律法规,经过上级计 乔 量行政部门的培训和考 运 核,取得了衡器
计量检 危 定员资格证。在工作中 谚 具有独立工作能力。按 枣 质按量的完成领导交给 后 的工作任务。
本人 吴 热爱自己的职业,为人 旨 真诚守信,做事坚定执 所 着,有很强的责任感。
支 通过多年的工作实践和 尧 自己的刻苦学习,在思 捻 想、专业技术水平和
陋
工作业绩等方面已符 原 合申报技师的有关条件 谨 。为此,我自愿向您们 典 申报技师,望予以批准 彰 为谢。
申请人:韦** 蹦
二〇一三年六月六日 篇 臃 三:技师申请书 技师申 熄 请书 尊敬的各位领导: 舒
本人 xxx,男, 祷 xxx 年出生。200 链 4 年至今在 xxxx 有 终 限公
司任 xx 安装 揣 维修技术员,已有一线 侩 实际工作经验 10年。
栽 在
工作中,我始终 肖 严格要求自己,尊敬领 俘 导、团结同志,自觉
济
遵守国家法律、法规 营 及单位的规章制度,勤 者 恳工作,热情服
务 题 。作为一直从事电梯安 蜗 装维修的技术人员,在 采 平凡的工作
岗位上 谤 ,努力学习有关业务知 攀 识,通过在工作中实践 牺 和
学习,
熟练掌握 墩 了电梯的性能、结构原 蓄 理、调整和操作方法、 里 检定
规程和有关法 会 律法规,经过上级部门 芋 的培训和考核,取得了 岿
电梯安装维修高级 适 技能。在工作中具有独 急 立工作能力,按质
瞩 按量的完成领导交给的 复 工作任务。另在此期间 咳 ,参加了市总
工会 吱 主办的技能大赛培训班 汗 ,并通过比赛考核获得 晰 了xxx 年
xxx 琼 市职工职业技能大赛智 燎 能楼宇技能(xxx) 校 决赛第一名。
本人 努 热爱电梯安装维修职业 铺 ,为人真诚守信,做事 攘 坚定
执着,有很强 墨 的责任感。通过近十年 深 的工作实践和自己的刻 拨
苦学习,在思想、 貌 专业技术水平和工作业 脓 绩等方面已符合申
陡 报技师的有关条件。为 担 此,我自愿向您们申报 颗 技师,望予以 批准为谢 糜 。
申请人:xxx
二〇 阿 一四年三月四日
