廉情分析报告6篇廉情分析报告 2022年推进清廉机关建设工作开展情况汇报四篇（一） 发改局以建设清廉机关方向为主方向，全力做实各项工作任务，以建设清廉机关护航我县全下面是小编为大家整理的廉情分析报告6篇,供大家参考。
篇一：廉情分析报告
22 年推进清廉机关建设工作开展情况汇报四篇 （一）发改局以建设清廉机关方向为主方向，全力做实各项工作任务，以建设清廉机关护航我县全方位高质量发展。局党组书记第一时间对该项工作安排部署，出台工作方案、成立工作专班，现将建设清廉机关情况汇报如下。
一、工作进展 一是加强理论学习。不断运用党组会学习第一议题、党组理论学习中心组学习、机关每周例行、好干部教育在线、学习强国等载体，学习习近平总书记考察调研山西重要指示精神、关于粮食安全的重要论述和指示批示精神、关于巡视巡察的重要论述，深入研读《百年大党面对面》，深入学习省委书记林武署名《要“时时放心不下”》文章。教育引导党员干部坚定信仰信念信心。二是严肃组织生活。严格按照要求开展主题党日活动，结合开展庆祝中国共产党成立 101周年活动，党支部书记在本单位讲专题党课《牢记嘱托践行使命》，党员干部重温入党誓词。三是加强廉政建设。召开2022 年度党风廉政暨反腐败斗争专题会议，党组书记、局长与班子成员、班子成员与股室长、股室长与一般干部层层开展签字背书、谈话提醒。四是开展警示教育。传达《中共 XX
市纪律检查委员会关于牛勇钢严重违纪违法案件及其教训警示的通报》、《中共 XX 市纪律检查委员会关于对 18 起不作为慢作为乱作为影响经济高质量发展典型问题的通报》以及《关于对全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进会会风会纪监督检查情况的通报》，对重点工作安排部署。通过学习，全体领导干部要以案为戒，以案促改，深知此次典型案例的原因，严守政治底线，树立正确的人生观、世界观、价值观，强化党性修养；发改局党组要强化全面从严治党主体责任，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，对“重要岗位”“关键少数”加强监管，把腐败的苗头扼杀在摇篮里。五是落实相关制度。严格落实党组成员联系点制度，认真做好结对帮扶、走访慰问工作，深入进行调查研究，主动接近群众、靠近一线。完善“我为群众办实事”长效机制，引深在职党员进社区志愿服务行动，上门入户推广加强针宣传工作，将“双报到双服务双报告”工作落到实处，切实提升服务水平。
二、下一步计划 下一步，发改局将始终坚持和加强党的领导，及时召开党组会议，对基层党建、意识形态、平安法治、清廉机关、二十大维稳及其他中心工作分析研究、安排部署；始终坚持领导班子和领导个人重大事项请示报告制度，有效为县委县政府科学决策提供方向和参考；始终把全面从严治党体现在
日常教育培训上，用好思想建党这个“传家宝”，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的十九届六中全会精神、习近平考察调研山西重要讲话重要指示精神以及省市县重要会议精神，始终对标对表目标要求，全力落实发改局各项工作任务；始终压实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任，认真开展签字背书、谈话提醒和警示加压，加强日常监督提醒，强化纪律作风要求，扎实做好巡察整改工作。
（二）
为深入贯彻落实县委关于建设清廉机关的决策部署，我局党组坚持和加强党的全面领导，优化机构职能，高效推进清廉机关建设，重点抓好以下几个方面的工作：
一、持续加强理论武装，筑牢廉政思想防线 开展形式多样的党纪党规学习，坚定理想信念。2 月份以来我局利用开展党风廉政专题会议、党组理论中心组会议、主题党日活动、讲党课、机关工作例会等多种形式，学习习近平同志重要论述及上级文件精神，观看警示教育片《零容忍》，召开“和顺鸿润煤业案件”专项警示教育会，让干部职工在思想上绷紧党风廉政建设这根弦，注意自己的言行举止，提高自我约束能力，构筑起思想防线。
二、强化党建引领，夯实清廉机关基础 （一）开展各项党组织活动，推进智慧党建工作。我局认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、主题党日等各项制度，开展批评与自我批评，促使党员干部树立廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。
（二）扎实做好党员下沉管理，筑牢疫情防控防线。全面组织对返昔人员摸排，20 多位下沉党员常态化集中开展“敲门扫楼行动”，10 位党员开展了小区值班值守、疫情摸
排等工作，发挥党员带头作用。
（三）加强党务工作教育培训，做好人才支撑工作。我局贯彻落实“转作风优环境强治理全方位推动高质量发展”推进会精神，按照县委组织部要求，参加县委组织部开展的机关党务干部培训工作。着力提高党务干部运用新思想新知识武装头脑、指导实践、推动工作能力和水平。
三、运用“互联网+”，培育廉洁机关文化 我局运用互联网+廉洁的形式，利用山西好干部在线、学习强国等网络学习平台，积极学习廉洁文化；利用微信群发布廉洁短信，传播廉洁文化；通过开展“厚植红色基因，打造书香林业”阅读活动，引导干部职工传承红色基因，形成以清为美、以廉为荣的良好风尚。
（三）
清廉机关建设工作开展以来，XX 市审计局精准把握当前清廉机关建设的阶段性特征，紧扣清廉主题，立足审计工作特点，聚焦廉洁思想、廉洁党建、廉洁从审、廉洁纪律、廉洁文化下气力，通过梳廉脉、学廉文、讲廉事、展廉业、建廉廊，播撒“清廉、勤廉、崇廉”的种子，激励审计队伍以更大力度弘扬新风正气，以更优质效发挥监督作用，以更实作风保障“先行区”建设取得实效。
深学细悟，让廉洁思想入心入脑 着眼吃透基本内容、领悟基本精神、把握基本要求，促进认识高度提升。聚力“学”打基础。局党组发挥“关键少数”示范引领作用，带头先学《关于全面建设清廉 XX 的实施方案》和《全面建设清廉 XX2022 年工作要点》，理论学习中心组延伸学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和考察调研山西重要指示精神，深刻理解全面从严治党阶段性特征，清晰清廉机关单元建设思路。局机关党委及时将党风廉政建设相关内容纳入支部月学习计划，观看专题片《零容忍》，引导广大党员提高政治站位，带头增强廉洁意识。以科室为单位，覆盖全员学习清廉机关建设相关内容，确保人人知晓、人人参与。聚力“谋”早着手。成立 XX 市审计局清廉机关建设工作领导小组，健全完善局党组统一领
导、分管领导牵头负责、机关党委统筹协调、业务科室协助配合的责任体系。召开机关党委会专题安排部署清廉机关建设工作，集智谋划创建“清廉机关”主要内容，从思想引领、主责主业、载体抓手、规章制度、文化培育五个方面入手，形成廉洁思想、廉洁党建、廉洁从审、廉洁纪律、廉洁文化五个板块，为创建工作顺利实施奠定坚实基础。聚力“勉”树导向。局机关党委把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为创建清廉机关重要学习内容，作为管党治党的实际行动，作为“两优一先”的评选依据，激发各级对标先进、学习先进、争创先进的热情。局清廉机关建设办公室坚持对照推进阶段落实情况加强检查指导，及时纠偏正向，一步一个脚印推动落实。同时，充分运用门户网站、动态简报、楼宇电视、手机 APP 等载体，宣传、推广、展示科室清廉机关创建工作的动态信息、典型经验、工作成果，激发全体干部职工创建的积极性。
灵活形式，用廉洁党建强基固本 注重发挥党的组织在清廉机关建设中的引领作用，引导广大党员把准践行的标准、当好标杆示范。解读好核心要义释疑。各支部书记在领学过程中，坚持把清廉机关创建与学习贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的战略思想相结合，与全面贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要指示精神相结合，与学习贯彻党的十九届六中全会精神相结合，
与深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神相结合，与大家一起找共鸣点、核心点、联系点，解开思想上的疑点，扫除认识上的盲区，更加自觉地投入到清廉机关创建活动中。发挥好党建品牌作用。紧贴常态出门办公特点，发挥“临时党支部+审计组”党建品牌作用，以“五个一”（每周召开一次临时党支部例会、每月向党组作一次工作汇报、开展一次党性教育、讲一次党课、召开一次组织生活会）机制为依托，传播清廉思想、弘扬清廉精神、树立清廉形象，影响带动被审计单位理解和把握建设清廉机关的内涵，共同营造建设清廉机关的浓厚氛围。开展好主题党日活动。以“主题党日＋”的形式，通过“主题党日+廉洁教育”，深学关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，加固思想防线；通过“主题党日+廉情分析”，找准审计机关防范风险关键点，加大防控力度；通过“主题党日+体验教学”，到左权县麻田八路军总部纪念馆和左权烈士陵园等地探寻清廉源泉，主动看齐老一辈无产阶级革命家的精神风貌和高贵品格，加强正心修身。
聚焦主业，筑廉洁从审坚实堤坝 紧跟新时代对审计工作的新要求，加快思维转型、优化制度机制、提升监督效能，护航经济社会发展。转变思维理念。紧贴思维视野、思想观念、专业能力跟得不够紧的实际，采取召开座谈会、工作汇报会、形势分析会的形式，围绕学
习贯彻新修订颁发的《审计法》，分析新阶段、新理念、新格局对审计工作提出的新任务新要求，充分认清打造清正廉洁审计机关的重要性紧迫性，与时俱进转思维做好常态化“经济体检”。抓好制度建设。紧跟审计实施优化《XX 市审计局审计业务流程》《XX 市审计局审计现场管理办法》《XX市审计机关审计项目审理、审定办法》《XX 市审计局移送审计案件线索及有关问题（事项）制度》四项制度机制，推动审计方式方法和审计组织管理模式创新，以制度体系建设保证清廉机关建设行稳致远。担当职责使命。聚焦省“全方位推进高质量发展”和市“加快建设全省全方位推进高质量发展先行区”，找准审计工作在新发展格局中的角色、功能和定位，高站位谋划 2022 年全市审计项目计划。开展“全市审计干部专业化能力建设专题培训”，通过提升审计业务能力，打造人人懂审计、会审计、能审计的良好环境，以审计事业新进步检验“清廉”成色。当前已完成 XX 市 2021 年防汛救灾资金和物资跟踪审计，正在对 8 个单位 2021 度预算执行情况进行审计。
强化约束，把廉洁纪律挺在前面 立足审前、审中、审后三个关键环节，强化教育引导，强化监督约束，强化闭环管控，让清廉之风贯穿审计全过程。坚持审前抓提醒。项目实施前，明确审计组组长、在外审计临时党支部书记抓党风廉政工作具体责任，组织审计组成员
签订廉政承诺书，确定廉政监督员主要监督内容。局领导着重就依法、文明、廉洁审计等方面对审计组成员进行提醒谈话，及时打好预防针，绷紧廉洁从审弦。坚持审中抓检查。制定《加强审计一线廉政建设检查流程图》，优化审计现场检查内容和方式，提升廉政风险防控水平。局机关纪委不定期对各审计组廉政纪律执行情况进行跟踪检查，着重对在外审计人员公务经费使用、住宿办公场所标准等情况进行认真核实，对审计公示、举报箱设立等监督渠道畅通情况进行实地查看，对工作秩序、对外交往等日常行为进行多方了解，督促审计人员严守审计纪法线、传递审计正能量、塑造审计好形象。坚持审后抓回访。审计项目结束后，主动向被审计单位发出廉洁从审情况征询意见函，了解审计组在审计过程中遵守廉政规定情况，自觉接受监督，切实做到自身正、自身净、自身硬。
传承发扬，以廉洁文化浸润滋养 深悟廉洁文化是共产党人的政治营养，多措并举培养廉洁操守。着眼以文育廉。认真落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，以“弘扬晋商文化、传承红色文化、厚植廉洁文化、争当时代先锋”为主题，贯通传统文化、红色文化和新时代勤廉精神，以教育培训、道德讲堂、“三会一课”等为载体，综合运用文化解读、文艺呈现、人物故事等方式，把深刻的廉洁道理融入流行的热点话题，努力实现
潜移默化、润物无声的良好效果。着眼家风助廉。以“清风正气从家出发”为主题开展家风助廉活动，到 XX 市妇联家风家教实践基地看清廉家风展览、听优秀家风微课；以身边人讲身边事的形式，号召广大党员干部讲清廉家风故事、话清廉治家心得、写清廉家训励志；在善行义举榜宣扬清廉家风先进典型，引导全体审计人员凝聚家庭力量，以廉洁家风促进新时代廉洁意识常态化、生活化、共享化。着眼阵地宣廉。以“清廉机关，你我共建”“对党忠诚，廉洁从政”等为题，组织开展征文、读书月等主题活动。组织参观警示教育基地、爱国主义教育基地等党员教育培训基地，走好“清风之旅”精品线路，发挥廉政文化阵地作用，启智润心，成风化人。推进清廉长廊建设，突出审计元素，融反腐倡廉知识性、教育性和警示性为一体，宣导廉政准则、行业操守，将廉洁融入审计行为，传播清廉知识、弘扬清廉文化、启迪清廉思想。
（四）
根据《中共 XX 县纪律检查委员会 XX 县监察委员会转发中共 XX 省纪律检查委员会 XX 省监察委员会关于开展“清廉XX”建设活动的通知》（X 纪发〔2022〕6 号）及《中共 XX县纪律检查委员会XX县监察委员会印发<关于开展“清廉XX”建设活动的实施方案>的通知》（X 纪发〔2022〕9 号）精神，我局以打造“为民、务实、清廉”机关为目标，以推进县委巡察“回头看”整改为锲机，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神和十九届中央纪委六次全会、省委十届十一次全会、省纪委十届六次全会、州委八届十次全会、州纪委八届六次全会、县委十二届十一次全会、县纪委十二届六次全会精神，深入推进全局党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推...
篇二：廉情分析报告
6 篇“ “ 清廉村居” ” 创建工作总结汇报目
录 1. 某镇：扎紧制度篱笆，推进清廉村居 2. 清廉村居建设让老百姓的得到实惠 3. 某村“心”服务打造 XX 心连心 4. XX 乡：扎实推进“清廉村居”建设 5. XX 乡清廉村居创建工作汇报 6. XX 社区：建清廉社区，扬清风正气
某 镇：扎紧制度篱笆，推进清廉村居
今年以来，XX镇党委政府高度重视“清廉村居”创建工作，以公口村为 XX 镇“清廉村居”示范点之一，围绕“清廉班子、清正干部、清晰用权、清新民风、清朗文化、清明政治”建设目标，该村结合实际，因地制宜打造清廉村居。
箍紧“小微权力” 有效监督是清廉的保障，公口村严格落实《XX 镇村级重大事项请示报告、结果公开和备案制度》，对村级 30 项重要事项和村干部个人 7 项重要事项按时请示报告公示。
完善村级重要事项、重大问题经村党组织研究讨论机制，全面落实“四议两公开”制度。确保村干部的每项权力都在阳光下开展并接受监督，实现村民事前、事中、事后全程监督。为更好地为村民答疑解惑，加大党务、村务、财务、事务、服务等“五务”事项的公开力度。
农村“三资”管理、村级批基建房、惠民政策落实等农村权力虽然微小，但是却与群众利益息息相关，在实践中发现，村级“小微权力”的使用基本都绕不开关键的物品一“村两委公章：为此，公口村制定村级公章管理制度，明确村党支部书记负责管理村两委公章，公章每次使用均要登记使用时间、事由、次数、经手人和审批人，公章使用登记定期复印送镇纪委备案。
村干部队伍是党联系群众的桥梁和纽带，是清廉村居建设的“排头兵”。每月，公口村党支部结合支部主题党日活动等，组织党员干部集中观看廉政教育片，学习上级纪委下发的通报文件，给每一名村干部敲响警钟，筑牢拒腐“防线”。
小微权力不走“捷径”，基层群众广泛参与，村级组织公信力、凝聚力、战斗力得到增强的同时，乡村依法治理体系也更加健全，广大农村呈现出蒸蒸日上的良好风貌。
延伸监督末梢 不正之风要整治，信访问题要化解……基层监督点多面广，如何发挥监督效力？村支部纪检委员利用人缘、地缘等天然优势，打通村级监督“末梢神经”。
村级财务报销，由经手人准备相应资料、报账员审核、村委会副主任审批、村务监督委员会联签联审，全程接受监督，公口村对村级财务审批定下这样的“铁律”。
在 2021 年村“两委”换届时增设支部纪检委员，不兼任村委会成员，同时为更好发挥纪检委员监督作用，纪检委员兼任村务监督委员会主任和村民理财小组组长。
村级纪检委员通过“民主理财三瓣章“监督村级财务报销，在盖章时将有关情况登记在《村务监督委员会（理财小组）三瓣章使用登记表》上，定期复印上报镇纪委备案。
监督关口前移，监管阵地前置，在保证活动场所的同时，确保纪检委员按照村副职干部待遇领取工资报酬。
我在基层，我就在群众身边。百姓家门口的纪检委员，让基层微权力受到监督和约束，让百姓更为安心，也给村居清廉增添动力。
传递乡风文明 推进清廉村居，既要加强农村监督，也要传递乡风文明。
“良好习惯要养成，文明乡村能做到。陈规陋习要革除，移风易俗真的好。红白喜事勤俭办，铺张浪费不能搞。礼尚往来要清廉，邻里红包一百元”"村规民约大家立，文明乡风都受益。好人好事怎么办，列入红榜大家学。如有违者怎么行，列入黑榜大批评”……在公口村村规民约积分制的推动下，村民在管好自家事的同时，积极参与乡风文明建设， 村居环境美了，民风也更淳
朴了。
每季度评比一次，按照日积分、月审核、季公示、年评比要求，可根据分数确定为合格家庭、达标家庭、星级家庭、文明家庭等不同层次，并悬挂相应标识，评选结果在村民（代表）大会上公布并对外公示。结合红白喜事移风易俗创建“红黑榜”，好人好事在红榜公示，违反村规民约在黑榜公开。
比学赶超、创先争优，清廉乡风在农村广袤大地吹拂。通过发挥妇女、党员、老人作用，让村容村貌整洁明朗，村民素养不断提升，让广大农村逐步实现从干净到美丽再到文明的有力转变。
从生活环境改善到村民内心洗礼，乡风文明正以润物细无声的姿态潜入千家万户，它在农村大地织起一张向善向上的正义网，把和谐美好的生活愿景从眼前延伸到远方，把忠厚淳朴的清廉民风从当今铺展到未来。而这，无形中也为清廉村居注入了精神养分，让它在助力乡村振兴的道路上底气更足，让百姓的美好生活成色更优。
乡村振兴，廉洁先行。该村还探索把清廉村居建设与基层党建融合，以队伍自身建设不断和谐党群、干群关系；与美丽乡村建设融合，同步建设良好的自然生态和政治生态；与基层治理融合，持续整治侵害群众利益问题，惩治微腐败，提升群众获得感、幸福感；与乡风文明建设融合，发挥公开栏、文化广场、农家书屋等阵地作用，弘扬清风正气，不断净化党风社风、民风家风。
清廉村居建设让老百姓的得到实惠
一、班子清廉 XX 村位于 XX 区 XX 镇历史文化旅游中心圈，辖区有倒湾古镇、五丁古、五美寨三个景区，近年来，旅游发展为 XX 村带来了产业发展机遇，对村务阳光公开也提出了更高要求。
在清廉村居建设中，乡村集体“三资"历来是群众反映的焦点，20xx 年始，XX 村采纳“村务支"方式即使用银行转账、单位报销还款、多方实时监控等方式直接从源头管住资金问题，将村级支付业务中原使用现金结算的管理费用和村务支出（包括办公费、工作用餐费、会议费、协作费、差旅费和零星购买等支出统一改用“村务支"进行支付结算。XX 村村级集体资金收支率先进入“无现金"时代，实现了资金全程留痕可追溯，从源头上用制度规范了基层干部的小微权力，有助于遏制基层微腐败，让老百姓看到班子更加清廉。
二、村务清爽 民有所求，应有所为。作为 XX 区“定向议事代表"发源地，XX 村在乡村振兴产业发展中，为了让更多的老百姓信任村组干部，走上致富道路，采纳“村民+"模式在 X 个小组组建“定向议事代表"队伍（即村民+村组干部视察），由村委会统一颁发证书
“持证上岗"。截止到目前，定向议事代表们通过入户“访群众、听民声"，收集苗头性、倾向性问题 X 个，召开定向议事会 X 余次，切实做到把监督触角延伸到老百姓家门口，发挥着前哨和探头作用，让基层监督工作从有形覆盖向有效覆盖转变。同时，编制《XX 村村民议事会章程》《互助会章程》等，形成 X 条权力清单，厘清权力边界，织密制度笼子，并配套出台村级重大项目前置问询、村级重大项目预审、廉政风险预警和村务决策“痕迹化"等 X 多项配套管理制度，制作出照章办事、规范用权的“良方"。
三、产业兴盛 近几年，XX 村在村两委的带领下，以“清廉村居"建设为抓手，切实强化村务管理，制定了《XX 村 XX 村务清单》；着力完善基础设施，不断改善人居环境，20xx 年投入路网建设 X 万元、水利设施建设 X 万元；大力发展现代化产业，全村产业覆盖率达80%-90%，产值达 X 余万元；努力带动群众增收致富，返乡农民工达到 X 余人，人均实现增收 X 万余元。20xx 年该村被评为 XX市乡村振兴示范村。
随着 XX 区 XX 镇农文旅产业迅速发展「清廉村居"建设已经成为加快中心工作发展的强力推手。班子清廉、村干部清正、村务清爽、民风清朗，正不断推动着乡村产业兴盛发展。全镇上下干劲十足，努力为实现“五个振兴"（产业振兴、生态振兴、文
化振兴、人才振兴、组织振兴）齐发力，不断加快乡村全面进步、农业全面升级、农民全面发展。
某 村“ “ 心” ” 服务打造 XX 心连心
自开展清廉村居建设创建工作以来，XX 村结合本村实际，积极推进清廉村居各项工作开展，在全村范围内广泛培育崇廉尚洁、风清气正的土壤，让廉洁渗透到全村每一个细胞，延伸到全村每一处末梢，成为全村人民一种新的生活方式和发展理念，让清廉创建形成人人参与、户户分享的良好局面。今年以来，村党委发出号召，要求通过清廉村居创建进一步达到干部清廉、村务透明、服务高效、管理民主、监督有力、群众满意的目的，形成党风、政风与社会风气良好互动局面，树清廉 XX 标杆。
（1 1 ）
用 “ 心 ” 服务，让群众知晓放心
XX 村探索以党组织为统领，村民自治、经济自理、区域自管“一统三治”新模式，畅通村民表达渠道，形成“村民说事、干部理事、集中议事、及时办事、定期评事、督促查事”的管理模式，确保群众满意，将纪检监察职能融入到基层社会治理中去，规范小微权力，严格“三务”定期公开、公示。按照“四议两公开”程序决策村级大小事务，同时加强对村级重点项目和资金的监督审核，让群众及时了解党务、村务、财务等情况，让群众放
心。
（2 2 ）
细 “ 心 ” 服务，让企业发展安心
XX 村党委立足”以园区为依托，大力发展村级经济”的发展目标，为村级园区企业做好各项生产生活服务，园区办公室 24小时为企业提供随叫随到服务，“两委”定期到企业走访了解生产情况，收集建议和意见。纪委开展提级监督，将监督执纪延伸到每个企业，了解园区企业生产情况，帮助企业解决困难，形成良好的营商环境，全力推进清廉村居建设，助推乡村振兴，让企业发展安心。
（3 3 ）
贴 “ 心 ” 服务，让群众感知暖心
以党建引领社会治理，扎实推进基层组织建设。XX 村让选优配强的班子队伍带领一群为民服务的党员干部，服务为民走在前面，政策宣传走家串户，困难问题解决迅速，承诺事项落到实处，让群众对组织更加信赖，组织凝聚力更加牢固，群众时时刻刻能感知到组织就在自己身边。特暖心。
（4 4 ）
耐 “ 心 ” 服务，让群众交心知心
实施网格化监管，以网格化管理为依托，村级党组织在网格中抓共建、抓治理、抓服务。在网格化服务中，收集群众反馈的村级廉情，确保发现问题了能及时办理、及时处置，让村民感知自己的被重视和组织解决各项问题的能力与决心。促进群众积极主动参与到村级各项事务中来，让干群织成一张网，让党群同发展，让村庄更美丽，和群众交心换心，共知心。
XX 乡：扎实推进“ “ 清廉村居” ” 建设
XX 乡聚焦“清净 XX 乡、清廉 XX 人”主题，以“五有四净”为抓手，结合地方特色和乡风民情，扎实推进干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的“一村一廉韵”清廉村居建设，助力乡村振兴。
常打思想“免疫针”，建稳干部廉正村居。坚持以党建为统领，强化党员干部思想建设，成立 XX 乡清风宣讲团，运用“一宣讲一宣誓一赠送”，引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，打通基层党风廉政建设“最后一公里”，不断增强全乡党员干部的宗旨意识和廉洁意识，以理论上的坚定保行动上的坚定，以思想上的清醒保用权上的清醒。
筑牢制度“防火墙”，建牢政治廉明村居。积极探索建立“村两委+乡贤”乡村治理议事制度和乡贤顾问制度，推进构建党建引领基层治理机制，提高基层治理水平。有效落实廉政谈话制度和清廉档案管理制度，形成不敢腐的震慑、不能腐的笼子、不想腐的自觉，推动基层党风政风向好向善、迈上新台阶。
强化监督“紧箍咒”，建实村务廉爽村居。加强党内监督，推动党内政治生活制度化规范化落实，树立忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。强化公开监督，建立“三张清单”，各村成立由党员、村民代表组成的“三务公开“廉情监督小组，
配备廉情监督员，保障广大党员群众的知情权、参与权、监督权。
用好文化“小宝典”，建好民风廉清村居。乡党委政府以尊重和维护民众与文化资源之间情感为基础，深入挖掘本村廉洁文化资源及精神，厚植清廉乡村文化土壤，盘活文化资源，赋能清廉村居建设。大桥村“S”形盘山铁路，创造中国铁路史奇迹，铁道兵精神薪火相传；豁戛村“天生桥铁路”，桥上有桥，洞上有洞，路上有路，实现一桥横贯东西，连通南北；白所村“红旗渠”，肩挑手凿，凿渠引水润良田；皂卫村“百年古井”，供出甘冽清泉，灌溉五谷，滋养生命；葛菇村“千年白果树”，历经风雨变迁，留住岁月乡愁。
接下来，XX 乡将抓牢抓实清廉村居建设，着力打造党风正、人心齐、民风优的清廉村居，为谱写高质量跨越发展新篇章营造风清气正的干事创业环境。
XX 乡清廉村居创建工作汇报
为进一步深化基层党支部党风廉政建设，推动全面从严治党向基层延长，打通全面从严治党“最终一公里”，依据清廉 XX建设的总体目标，全面开展廉洁村居建设活动。XX 乡 XX 街村以“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗”为目标，让一股股“清风”拂吹农村基层，着力提升了居民幸福指数，夯实了建设“廉洁 XX街”的坚实基础。
一、主要做法 一是加一重“压”，强化领导班子清廉引领作用。明确党支部主体责任，明确社支部书记为第一责任人，村监会监督责任。通过全方位的监管，层层落实，不断推动全面从严治党向基层拓展。查找党风廉政建设工作问题清单并准时制定具体措施，建立村两委廉情档案 X个，此外还要对遵纪守法、勤政廉政、秉公办事、忠于职守等方面做出承诺并签订承诺书 X余份。开展预警谈话制度 X余次，准时发觉和村干部中消灭的苗头性问题，预防和避开消灭重大失误。
二是上一把“锁二强化民主管理机制建设。大力推动“三务”公开。每月在公开栏对党务信息、工作动态、村务信息、“三资”管理、民生等内容准时进行公开，村民依据需要随时随地都可以查询村级集体事权、个人事权和村务信息等，假如有投诉建议还可在民情意见箱中留言，真正地让村民参与其中，实现监督的全掩盖。推行专款专项公开，对重要事务、重大资金使用、重点工程建设等状况实行一事一公开。对宅基地审批、低保救助、补助金发放等事项，逐项具体公开。全面加强“三资”管理。通过周二组团联村，对村级财务大额开支的做到由村两委会班子集体争辩，实行“联审联...
篇三：廉情分析报告
录 2022 年推进清廉机关建设工作开展情况汇报 2022 年推进清廉机关建设工作开展情况汇报 2022 年推进清廉机关建设工作开展情况汇报 2022 年推进清廉机关建设工作开展情况汇报 推进清廉机关建设工作开展经验总结情况汇报 清廉机关创建工作情况总结汇报 2022 清廉机关建设工作实施开展情况经验总结 2022 清廉机关建设工作实施开展情况经验总结 2022 清廉机关建设工作实施开展情况经验总结 2022 清廉机关建设工作实施开展情况经验总结2022 年推进清廉机关建设工作开展情况汇报 发改局以建设清廉机关方向为主方向，全力做实各项工作任务，以建设清廉机关护航我县全方位高质量发展。局党组书记第一时间对该项工作安排部署，出台工作方案、成立工作专班，现将建设清廉机关情况汇报如下。
一、工作进展 一是加强理论学习。不断运用党组会学习第一议题、党组理论学习中心组学习、机关每周例行、好干部教育在线、学习强国
等载体，学习习近平总书记考察调研山西重要指示精神、关于粮食安全的重要论述和指示批示精神、关于巡视巡察的重要论述，深入研读《百年大党面对面》，深入学习省委书记林武署名《要“时时放心不下”》文章。教育引导党员干部坚定信仰信念信心。二是严肃组织生活。严格按照要求开展主题党日活动，结合开展庆祝中国共产党成立 101 周年活动，党支部书记在本单位讲专题党课《牢记嘱托践行使命》，党员干部重温入党誓词。三是加强廉政建设。召开 2022 年度党风廉政暨反腐败斗争专题会议，党组书记、局长与班子成员、班子成员与股室长、股室长与一般干部层层开展签字背书、谈话提醒。四是开展警示教育。传达《中共 XX 市纪律检查委员会关于牛勇钢严重违纪违法案件及其教训警示的通报》、《中共 XX 市纪律检查委员会关于对 18 起不作为慢作为乱作为影响经济高质量发展典型问题的通报》以及《关于对全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进会会风会纪监督检查情况的通报》，对重点工作安排部署。通过学习，全体领导干部要以案为戒，以案促改，深知此次典型案例的原因，严守政治底线，树立正确的人生观、世界观、价值观，强化党性修养；发改局党组要强化全面从严治党主体责任，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，对“重要岗位”“关键少数”加强监管，把腐败的苗头扼杀在摇篮里。五是落实相关制度。严格落实党组成员联系点制度，认真做好结对帮扶、走访慰问工作，深入进行调查研究，主动接近群众、靠近一线。完善
“我为群众办实事”长效机制，引深在职党员进社区志愿服务行动，上门入户推广加强针宣传工作，将“双报到双服务双报告”工作落到实处，切实提升服务水平。
二、下一步计划 下一步，发改局将始终坚持和加强党的领导，及时召开党组会议，对基层党建、意识形态、平安法治、清廉机关、二十大维稳及其他中心工作分析研究、安排部署；始终坚持领导班子和领导个人重大事项请示报告制度，有效为县委县政府科学决策提供方向和参考；始终把全面从严治党体现在日常教育培训上，用好思想建党这个“传家宝”，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的十九届六中全会精神、习近平考察调研山西重要讲话重要指示精神以及省市县重要会议精神，始终对标对表目标要求，全力落实发改局各项工作任务；始终压实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任，认真开展签字背书、谈话提醒和警示加压，加强日常监督提醒，强化纪律作风要求，扎实做好巡察整改工作。
2022 年推进清廉机关建设工作开展情况汇报 清廉机关建设工作开展以来，XX 市审计局精准把握当前清廉机关建设的阶段性特征，紧扣清廉主题，立足审计工作特点，聚焦廉洁思想、廉洁党建、廉洁从审、廉洁纪律、廉洁文化下气力，通过梳廉脉、学廉文、讲廉事、展廉业、建廉廊，播撒“清廉、勤廉、崇廉”的种子，激励审计队伍以更大力度弘扬新风正气，以更优质效发挥监督作用，以更实作风保障“先行区”建设取得实效。
深学细悟，让廉洁思想入心入脑 着眼吃透基本内容、领悟基本精神、把握基本要求，促进认识高度提升。聚力“学”打基础。局党组发挥“关键少数”示范引领作用，带头先学《关于全面建设清廉 XX 的实施方案》和《全面建设清廉 XX2022 年工作要点》，理论学习中心组延伸学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和考察调研山西重要指示精神，深刻理解全面从严治党阶段性特征，清晰清廉机关单元建设思路。局机关党委及时将党风廉政建设相关内容纳入支部月学习计划，观看专题片《零容忍》，引导广大党员提高政治站位，带头增强廉洁意识。以科室为单位，覆盖全员学习清廉机关建设相关内容，确保人人知晓、人人参与。聚力“谋”早着手。成立XX 市审计局清廉机关建设工作领导小组，健全完善局党组统一领导、分管领导牵头负责、机关党委统筹协调、业务科室协助配
合的责任体系。召开机关党委会专题安排部署清廉机关建设工作，集智谋划创建“清廉机关””主要内容，从思想引领、主责主业、载体抓手、规章制度、文化培育五个方面入手，形成廉洁思想、廉洁党建、廉洁从审、廉洁纪律、廉洁文化五个板块，为创建工作顺利实施奠定坚实基础。聚力“勉”树导向。局机关党委把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为创建清廉机关重要学习内容，作为管党治党的实际行动，作为“两优一先”的评选依据，激发各级对标先进、学习先进、争创先进的热情。局清廉机关建设办公室坚持对照推进阶段落实情况加强检查指导，及时纠偏正向，一步一个脚印推动落实。同时，充分运用门户网站、动态简报、楼宇电视、手机 APP 等载体，宣传、推广、展示科室清廉机关创建工作的动态信息、典型经验、工作成果，激发全体干部职工创建的积极性。
灵活形式，用廉洁党建强基固本 注重发挥党的组织在清廉机关建设中的引领作用，引导广大党员把准践行的标准、当好标杆示范。解读好核心要义释疑。各支部书记在领学过程中，坚持把清廉机关创建与学习贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的战略思想相结合，与全面贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要指示精神相结合，与学习贯彻党的十九届六中全会精神相结合，与深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神相结合，与大家一起找共鸣点、核心点、联系点，解开思想上的疑点，扫除认识上的盲区，更加自觉地投入到清廉
机关创建活动中。发挥好党建品牌作用。紧贴常态出门办公特点，发挥“临时党支部+审计组”党建品牌作用，以“五个一”（每周召开一次临时党支部例会、每月向党组作一次工作汇报、开展一次党性教育、讲一次党课、召开一次组织生活会）机制为依托，传播清廉思想、弘扬清廉精神、树立清廉形象，影响带动被审计单位理解和把握建设清廉机关的内涵，共同营造建设清廉机关的浓厚氛围。开展好主题党日活动。以“主题党日+”的形式，通过“主题党日+廉洁教育”，深学关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，加固思想防线；通过“主题党日+廉情分析”，找准审计机关防范风险关键点，加大防控力度；通过“主题党日+体验教学”，到左权县麻田八路军总部纪念馆和左权烈士陵园等地探寻清廉源泉，主动看齐老一辈无产阶级革命家的精神风貌和高贵品格，加强正心修身。
聚焦主业，筑廉洁从审坚实堤坝 紧跟新时代对审计工作的新要求，加快思维转型、优化制度机制、提升监督效能，护航经济社会发展。转变思维理念。紧贴思维视野、思想观念、专业能力跟得不够紧的实际，采取召开座谈会、工作汇报会、形势分析会的形式，围绕学习贯彻新修订颁发的《审计法》，分析新阶段、新理念、新格局对审计工作提出的新任务新要求，充分认清打造清正廉洁审计机关的重要性紧迫性，与时俱进转思维做好常态化“经济体检”。抓好制度建设。紧跟审计实施优化《XX 市审计局审计业务流程》《XX 市审计局
审计现场管理办法》《XX 市审计机关审计项目审理、审定办法》《XX 市审计局移送审计案件线索及有关问题（事项）制度》四项制度机制，推动审计方式方法和审计组织管理模式创新，以制度体系建设保证清廉机关建设行稳致远。担当职责使命。聚焦省“全方位推进高质量发展”和市“加快建设全省全方位推进高质量发展先行区”，找准审计工作在新发展格局中的角色、功能和定位，高站位谋划 2022 年全市审计项目计划。开展“全市审计干部专业化能力建设专题培训“，通过提升审计业务能力，打造人人懂审计、会审计、能审计的良好环境，以审计事业新进步检验“清廉”成色。当前已完成 XX 市 2021 年防汛救灾资金和物资跟踪审计，正在对 8 个单位 2021 度预算执行情况进行审计。
强化约束，把廉洁纪律挺在前面 立足审前、审中、审后三个关键环节，强化教育引导，强化监督约束，强化闭环管控，让清廉之风贯穿审计全过程。坚持审前抓提醒。项目实施前，明确审计组组长、在外审计临时党支部书记抓党风廉政工作具体责任，组织审计组成员签订廉政承诺书，确定廉政监督员主要监督内容。局领导着重就依法、文明、廉洁审计等方面对审计组成员进行提醒谈话，及时打好预防针，绷紧廉洁从审弦。坚持审中抓检查。制定《加强审计一线廉政建设检查流程图》，优化审计现场检查内容和方式，提升廉政风险防控水平。局机关纪委不定期对各审计组廉政纪律执行情况进行跟踪检查，着重对在外审计人员公务经费使用、住宿办公场所标准等
情况进行认真核实，对审计公示、举报箱设立等监督渠道畅通情况进行实地查看，对工作秩序、对外交往等日常行为进行多方了解，督促审计人员严守审计纪法线、传递审计正能量、塑造审计好形象。坚持审后抓回访。审计项目结束后，主动向被审计单位发出廉洁从审情况征询意见函，了解审计组在审计过程中遵守廉政规定情况，自觉接受监督，切实做到自身正、自身净、自身硬。
传承发扬，以廉洁文化浸润滋养 深悟廉洁文化是共产党人的政治营养，多措并举培养廉洁操守。着眼以文育廉。认真落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，以“弘扬晋商文化、传承红色文化、厚植廉洁文化、争当时代先锋”为主题，贯通传统文化、红色文化和新时代勤廉精神，以教育培训、道德讲堂、“三会一课”等为载体，综合运用文化解读、文艺呈现、人物故事等方式，把深刻的廉洁道理融入流行的热点话题，努力实现潜移默化、润物无声的良好效果。着眼家风助廉。以“清风正气从家出发”为主题开展家风助廉活动，到 XX 市妇联家风家教实践基地看清廉家风展览、听优秀家风微课；以身边人讲身边事的形式，号召广大党员干部讲清廉家风故事、话清廉治家心得、写清廉家训励志；在善行义举榜宣扬清廉家风先进典型，引导全体审计人员凝聚家庭力量，以廉洁家风促进新时代廉洁意识常态化、生活化、共享化。着眼阵地宣廉。以“清廉机关，你我共建”“对党忠诚，廉洁从政”等为题，组织开展征文、读书月等主题活动。组织参观警示教育基地、
爱国主义教育基地等党员教育培训基地，走好“清风之旅”精品线路，发挥廉政文化阵地作用，启智润心，成风化人。推进清廉长廊建设，突出审计元素，融反腐倡廉知识性、教育性和警示性为一体，宣导廉政准则、行业操守，将廉洁融入审计行为，传播清廉知识、弘扬清廉文化、启迪清廉思想。
2022 年推进清廉机关建设工作开展情况汇报 为深入贯彻落实县委关于建设清廉机关的决策部署，我局党组坚持和加强党的全面领导，优化机构职能，高效推进清廉机关建设，重点抓好以下几个方面的工作：
一、持续加强理论武装，筑牢廉政思想防线 开展形式多样的党纪党规学习，坚定理想信念。2 月份以来我局利用开展党风廉政专题会议、党组理论中心组会议、主题党日活动、讲党课、机关工作例会等多种形式，学习习近平同志重要论述及上级文件精神，观看警示教育片《零容忍》，召开“和顺鸿润煤业案件”专项警示教育会，让干部职工在思想上绷紧党风廉政建设这根弦，注意自己的言行举止，提高自我约束能力，构筑起思想防线。
二、强化党建引领，夯实清廉机关基础 （一）开展各项党组织活动，推进智慧党建工作。我局认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、主题党日等各项制度，开展批评与自我批评，促使党员干部树立廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。
（二）扎实做好党员下沉管理，筑牢疫情防控防线。全面组织对返昔人员摸排，20 多位下沉党员常态化集中开展“敲门扫楼行动”，10 位党员开展了小区值班值守、疫情摸
排等工作，发挥党员带头作用。
（三）加强党务工作教育培训，做好人才支撑工作。我局贯彻落实“转作风优环境强治理全方位推动高质量发展”推进会精神，按照县委组织部要求，参加县委组织部开展的机关党务干部培训工作。着力提高党务干部运用新思想新知识武装头脑、指导实践、推动工作能力和水平。
三、运用“互联网+”，培育廉洁机关文化 我局运用互联网+廉洁的形式，利用山西好干部在线、学习强国等网络学习平台，积极学习廉洁文化；利用微信群发布廉洁短信，传播廉洁文化；通过开展“厚植红色基因，打造书香林业”阅读活动，引导干部职工传承红色基因，形成以清为美、以廉为荣的良好风尚。
2022 年推进清廉机关建设工作开展情况汇报 根据《中共 XX 县纪律检查委员会 XX 县监察委员会转发中共XX 省纪律检查委员会 XX 省监察委员会关于开展“清廉 XX”建设活动的通知》（X 纪发（2022）6 号）及...
篇四：廉情分析报告
推进清廉社区建设工作情况汇报**区紧紧围绕“政治清明、居务清廉、干部清正、民风清朗、服务高效”社区建设目标，区委组织部牵头实施、各部门协调配合，清廉社区建设各项工作稳步推进。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况 （一）高度重视，及早部署 **区高度重视清廉社区建设，成立由区委常委、组织部部长为组长的工作专班，牵头组织各部门结合本区实际制定相关工作方案，并报区委常委会研究审议。注重加强与宣传、政法、公安、民政、司法、人社、住建、审计等部门协调联动，对工作方案进行进一步细化，确保工作措施贴近实际、具体有效。
（二）加大调研，摸清底数 区委常委、组织部部长认真履行清廉社区建设专责小组第一责任人责任，带队到**社区调研清廉社区建设情况，现场召开全区清廉社区建设推进会，及时研判推进过程中的难点、堵点，有针对性地提出解决问题的思路和举措，为深入推进清廉社区建设奠定了坚实基础。
（三）突出重点，稳步推进 突出政治引领，厚植清廉意识。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持逢会必学，以清正廉洁思想引领清廉社区建设。结合“三会一课”、主题党日等组织生活，组织社区党员学习近期各类违反党风廉政建设的案例，并签订《党员干部和公职人员反对“四风”承诺书》。
强化监督体系，压实监督责任。加强对**社区清风园的管理，常态化开展廉政文化宣传，利用小区居民微信交流群、党支部微信群，通过“线上+线下”方式宣传廉洁文化。从“两委”干部、楼栋长、老党员、和志愿者中选聘社区廉情
监督员，畅通廉情渠道。将社区廉洁文化建设与社区自管自治、日常活动、事务公开相结合，规范“三会一课”，严格执行“四议两公开”，健全完善居务监督工作机制，切实发挥居务监督委员会在项目建设、民政等社区各类事务中的监督作用。
亮明党员身份，树立志愿标杆。社区干部带头落实包联制度，通过入户走访，建立日常联系，将居民关注的问题写入联系簿里，将廉政文化以入户的形式带到居民家中。同步开展清廉家庭创建活动，以小家“廉洁”助推社区“清廉”。组织社区党员、“双报到”党员、辖区单位党员常态化开展疫情防控、帮扶圆梦、纾困解难等志愿服务，解决群众难题，推动社区民生治理精准化、一体化。
（四）强化监督，凝聚合力 区派驻纪检监察组立足职能职责，以强化对基层“小微权力”运行制约和监督为着力点，加强对社区党务、居务、财务公开情况、公益事业项目建设情况、“三资”管理使用等方面的监督，对社区廉情监督员进行专题培训，及时发现小苗头、提出小建议、督改小问题、回应小诉求，有效发挥监督“前哨”作用。督促财政、审计等职能部门履行监管责任，整合监督力量，强化廉政风险防控。
二、存在的困难和问题 尽管目前我区清廉社区工作迅即展开、稳步推进，但仍然存在一些问题和薄弱环节。
一是社区内生动力未充分调动。中青年居民参与社区活动的普遍不多，社区共驻共建单位作用发挥不充分，主动性不强。
二是社区服务精准度有待提高。社区工作者专业技能水平参差不齐，加上社区服务内容创新性不足，不能满足居民日益多元化、个性化需求，能提供专业化服务的社会组织仍处于缺位状态。
三。
是多数社区居民主动参与监督和管理的意识不强。认为这是上级党组织和纪检监察机关的事，与社区关联不大，多一事不如少一事。
四是派驻纪检监察组力量不足。在保障办案的情况下，很难有精力开展监督工作。
三、意见和建议 一是进 一步加强廉洁文化阵地建设。在居民楼道、沿街围墙打造群众家门口廉洁知识“文化墙”，让廉政之风进入千家万户。
二是进一步创新专项督查方式。积极探索运用大数据、互联网等智能手段，拓展线索收集渠道，实现动态监管、智能分析、抓早抓小。
三是进一步加大教育引导力度。发挥驻地高校思政教师宣讲团资源优势，创新开展“清风讲堂”“书记讲堂”“名师讲堂”“行动学堂”系列清廉课堂活动，强化党员干部党性教育、纪律教育和形势政策教育，筑牢清廉思想防线。
篇五：廉情分析报告
2022 年度党风廉政建设责任制落实个人廉洁自律情况汇报2 2 篇一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著，全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就 xx 年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实
今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会 4 次，党委会专题研究党风廉政建设 18 次，听取党风廉政建设专题工作汇报 30 余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作
中遇到的困难和问题。研究制定了《丰乐镇 xx 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《xx 年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。
（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年 2 月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的 22 个部门整合为 9 个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机
制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课 10 余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到 XX 廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。
（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《机关管理制度》汇编，制定了《“1 3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在
的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责
镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。
（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。
（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多
次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村（社区）的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索 11 条（其中主动交代 6 条），立案 5 件，组织处理 3 人，党纪处分 2 人。
（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年 3 月、9 月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇 12 个村（社区）、157 个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达 7000 余人，收集处理群众诉求 20 余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达 140 余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。
（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。
三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率
（一）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。
（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会 30 余次，对涉及全镇经济社会发展 203 个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经
商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。
回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快 XX 镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。
街道党工委党风廉政建设主体责任情况汇报
xxxx 年，xx 街道党工委在区委、区政府及区纪委的正确领导下，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十九届历次全会精神，紧紧围绕街道重要工作责任制，服务大局、整体推进、突出重点、改革创新，在抓落实、抓完善、抓拓展上下功夫，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、党工委履行党风廉政主体责任情况
（一）强化意识，严格落实党风廉政责任制。高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，始终把党风廉政建设作
为一项事关街道全局性的重点工作来抓。结合新形势，专题研究了街道党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设工作要点等系列文件，落实班子成员党风廉政建设责任分工，认真履行“一岗双责”， 严格执行“三书两报告”制度，形成人人肩上有项目，个个头上有责任的强大工作合力。签订党风廉政目标管理责任书，细化工作任务，明确工作职责。强化对纪检监察工作的领导，全力开展纪工委“三转”工作，配齐配强纪检干部，为纪工委开展工作提供强有力的保障。
（二）深化教育，增强干部廉洁自律意识。开展廉政文化“润物细无声，廉洁成习惯”农村基层廉政主题宣传活动，并组织好 xx 志愿者、村干部深入街道村居向村民发放廉政教育读本、民主决策宣传资料，鼓励村民重视民主决策的权利，发挥科学民主决策作用。利用理论中心组、干部周一讲坛、xx 夜学、村支部书记读书班等形式，集中进行思想教育。借助《好 xx》宣传月刊及 xx 微信公众号，开展廉政宣传，及时宣传报道街道的廉政举措和廉情信息，让干部和群众通过新媒体参与和融入廉政教育。开展个别谈心谈话和大约谈活动，做到廉政建设关口前移，防范于未然。今年以来，共对 xx 名干部进行了谈心谈话。
（三）狠抓作风，保持正风肃纪高压态势。制定出台《xx 街道村干部作风建设记分量化管理办法》，并编印《村级组织规范化建设制度汇编》，调动干部队伍工作积极性。强化对重要工作落实情况、效能建设、三务公开、工程建设等方面的作风督查，提升工作效能。今年以来，共开展作风专项督查 xx 次，发布《督查通报》xx 期。完善公务接待报批制，厉行勤俭节约。出台公务出车审批制，严格公车管理。规范公务考察管理，杜绝违规考察外出，“三公”经费和会议费均有不同程度下降。严格执行《干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风，全年提拔和调整中层干部 x 名，未发现违规现象。
（四）注重防控，完善权力运行监督机制。加大反腐倡廉制度建设，全面梳理相应制度，做好“立、改、废”工作。加强内控机制，特别在物资采购、财务报销、工程建设等方面，构建制度防线。加强腐败预防工作，着力形成“不能腐”、“不想腐”的机制。全面落实《xx 街道招投标管理办法》，，严格杜绝先项目施工建设，后补办、补批手续的情况发生。今年以来，街道共有 xx 个项目进行了公开招投标（标底总额 xxxx.xx 万元，发包金额 xxxx.x万元）。xx 个项目采用了邀请招标和直接发包方式进行招标，其中在街道招投标中心发包的 xx 个项目，金额 xx.xx
万元，另外 xx 个为 x 万元以下的项目由社区和村级自行发包。招标过程公开、公平、公正，未发现违规现象。
（五）服务民生，全力维护基层群众利益。实施网格任务单交办制度，通过“周二民情沟通日”和“周三夜访”进村级、入网格，收集民意，解决民生问题。今年以来，累计收集任务单信息 xxx 条，化解 xxx 条。全力积极配合上级开展农村基层作风巡查工作，并以此为契机开展自查自纠。截止目前，共接受反馈问题数 xxx 个，解决处理 xxx 个，正在处理 xx 个。深化“xxxxx”农廉体系建设，制定《村级组织及村“一把手”权力清单》，全面理顺村居一把手和村级权力运行清单和办事流程。加大信访案件查处力度，切实维护群众利益。今年以来，街道纪工委今年以来共收到本级来信来访 x 件，上级转办 x 件，其中已经了结 x 件，转立案 x 件，对一名参与赌博的党员进行党纪处理。继续深化便民服务，促使审批提速、服务提质。今年以来，街道、社区便民服务中心累计为群众办理事项 xxxxx 件。...
篇六：廉情分析报告
“清廉村居〞有礼示范创立工作情况的报告（1）自开展“清廉村居〞创立工作以来，周家乡积极推进 xx 村“清廉村居〞建设试点工作。目前，xx 村完成了清廉文化广场（长廊）、清廉文化宣讲阵地、清风书柜、清廉菜园、阳光公开栏、村级监察联络站的建设，小微权力 x 条及相关制度均已上墙公开。在“清廉村居〞示范点创立中，xx 村着力打造“群众明白、干部清白〞的农村清廉文化品牌，出台 xx 村村级工程、误工“三避三退〞制度，突出自治、法治和德治相结合，丰富民生事项效劳内容，强化办事流程标准和古训家风，吹响了“清廉村居〞创立的冲锋号。截止目前，xx 村清廉村居创立工作已经根本完成，村内党员干部恪守清廉底线，村内环境变美，村民的幸福感持续提升，崇德尚廉的建设气氛持续浓厚。为进一步夯实 xx 村“清廉村居〞建设，具体做法如下：
（一）抓制度完善，促权力运行标准
以“标准小微权力运行为切入点，完善群众特别关注的村级工程、误工、三资等管理制度，出台了 xx 村村级工程、误工“三避三退〞制度，“三避〞即：干部自己、干部亲属、干部亲戚朋友不得参与村级工程，“三退〞即：工作不积极的人、群众意见大的人、信用不好的人退出参与村里误工。并聘请一批德高望重的廉情监督员，结合村务监督委员会和监察联络站的工作机制，对党务、村务、财务等进行民主监督，形成全方位、常态化的监管机制。
（二）抓载体建设，促宣传气氛营造
xx 村腾出一块 xx 平方左右建设成清廉广场和清廉宣传长廊，广场入口竖立“清正在德、廉洁在志〞的一石雕，入口两侧墙上画上荷叶荷花等山水画及勤政为民的宣传标语，广场内着重注解清、正、廉、洁的含义，清廉广场边池塘一侧设置了一长达 xx 米的长廊，长廊内设xx 多块各朝代先辈们的清廉故事和清廉语录。通过廉画、廉廊和廉墙等廉元素将清廉村居融入到百姓日常生活中，营造出一个浓郁的清廉宣传气氛。并在村党群效劳中心、新时代实践站、农家书屋、一米菜园和古树林公园也设置了一些清风书柜、清廉菜园、廉墙、廉画等廉文化元素，促使良好的村风民风更好地传承。
（三）抓自律表率，促美丽乡村建设
在重点工程改村提升农房拆迁工作中，村党支部严格要求村党员干部带头执行重大决策，作出表率，再做群众工作。不管是村干部还是村民都一视同仁，严格按照标准实行，最后都上村务公开栏公布，专款专用、财务收支帐目公开。使得该工作顺利开展，拆迁率到达20220%，整个改村提升工作中没有一起因为拆房而引起的群众上访事件。通过撤除破旧房屋、一户多宅、违法建筑等盘活建设用地，为村庄建设和开展腾出了巨大的空间。现在 xx 村建成了古树林公园、文化礼堂、居家养老照料中心、篮球场、宗谱广场等，村庄完成了华美转身，从“破烂村〞变成了“宜居村〞。短短几年，xx 村先后获评 xx省 3A 级景区村庄、省级美丽宜居示范村、xx 省生态文化基地、省级卫生村、市级“一村万树〞示范村等。
（四）抓身边故事，促清正新风引领
通过开展“七一廉政党课〞、“80、90 新时代理论宣讲团〞、“清
廉大讲堂〞、“区纪检监察信访举报工作大巡展〞、送戏下乡等活动，把村里流传廉洁故事、优秀党员先进事迹、赵抃包公清廉故事等融入授课内容，切实提高党员干部廉洁自律意识，不断增强落实廉洁责任的紧迫感，促进“四责协同〞的责任体系落地生根。通过讲身边故事和中华民族优秀传统清廉文化，让村民移风易俗，大力发扬和传承家风家训，弘扬廉洁齐家、勤俭持家等良好家风。
经过 2022 年 9 个月的清廉村居创立工作，到 9 月底 xx 村已创立完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大变样。党员干部队伍的凝聚力进一步增强，村两委干部的执行力进一步提升，全村上下思开展、议开展、抓开展、干实事的良好气氛进一步强化，村内事务运行更加有序，村庄治理更加有效，财务管理更加标准，干部作风更加务实，民风家风更加清朗。特别是今年换届选举在即，村内稳定和谐，村干部一如既往的为民干事。
二是产业开展水平大提升。通过“清廉村居〞创立优化了开展环境，打造寓廉于景、廉景相容的景观线。谋划实施改村提升二期、文旅效劳综合体、公办幼儿园等工程建设。农业生产要素供给逐步满足，生产效率稳步提高。水稻种植面积及产量稳步增加，优质柑橘产业稳步向好，农民有增收，农村有希望。
三是村庄整体环境大优化。搭上“改村提升〞顺风车，统筹规划引领、抓好环境提升。绿化、美化、洁化水平得到提升，村民参与积极性全面提高，生态效益得到扩大；以“一米菜园〞作为切入口，推进拆后土地利用工作，优化村庄人居环境，切实增强老百姓的幸福感
和获得感。
加快推进清廉村居建设 全力构建乡村清廉体系（2）
为着力推进全面从严治党向基层延伸，把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建设、社会管理等村居建设的方方面面，打造政治清明、干部清正、社会清朗的村居坏境，为乡村振兴提供坚强的保证，xx 镇积极探索建设清廉村居的新路径，去年以来，从制度、组织、文化三个方面着手，加快推进清廉村居建设。
一、明纪律、健制度，构筑清廉屏障。不断建立健全针对标准小微权力运行及社区村干部作风建设的各类制度，如：要求村级工程建设工程严格落实“一决策一审议〞，出台关于进一步标准招投标工作的实施意见，对农村集体经济组织资金投资的建设工程工程、货物采购等需要进行招投标的限额范围进行明确规定；出台关于标准管理社区村各类合同的通知，要求社区村建立合同报备制度，由镇相关职能部门和镇内审办公室层层审核把关。镇纪委还结合镇经济开展水平、风俗习惯等因素，要求社区村主要负责人严格执行婚丧喜庆酒席置办报告制。通过制度体系的不断构建和完善，加强对基层小微权力和村干部廉洁自律的监督，不断构筑清廉村居建设有效屏障。
二、抓队伍、强组织，夯实清廉根底。建强基层队伍，既要深化责任落实，又要强化监督管理。xx 镇扎实推进“清廉村居〞基层组织建设，选优配强班子队伍，明确各社区村党组织是“清廉村居〞建设的责任主体，支部书记是“第一责任人〞。每年各社区村要向镇党委
书面汇报履行主体责任和“第一责任人〞情况。为提升村监委监督质效，镇纪委积极探索村务监督新模式，通过村监委成员列席村两委会议、建立民主理财日、每月对 3 个社区村全体村监委班子成员进行培训指导等多种举措提高村监委履职能力。借力“微时代〞，打造指尖上的“微课堂〞，每周向社区书记、村主任钉钉工作群发送各种廉政资讯，将互联网工作群变成一个学习教育的好平台。创新打造“人字形〞干部清廉体检室，并将社区村班子成员纳入“体检〞对象，充分发挥“体检〞的预防、教育、监督作用，为打造担当有为、廉洁奉公的社区村干部队伍提供坚强保障。
三、多载体、润文化，厚植清廉土壤。xx 镇坚持文化引领，把“清廉文化〞作为“清廉村居〞建设的重要一局部，充分发挥文化润物无声、潜移默化的作用。利用文化礼堂宣传阵地，以廉政警句、“微腐败〞漫画、好家风家训等为主要内容，对已建成的 12 个社区文化礼堂全部融入清廉元素。下一步，将进一步完善扩大阵地建设，根据实际情况，充分挖掘“党建阵地、廊道、广场、公园、旅游景点〞等多形式清廉文化宣传阵地。携手妇联好家风故事宣讲会、最美家庭寻找、美丽庭院创立等工作，把绿色低碳、勤俭节约、清正廉洁的良好家风渗透到家庭生活的点滴，助推党风政风和社风民风的不断好转。
xx 街道四大抓手纵深推进清廉村居建设（3）
今年以来，xx 街道在深化村级小微权力 x 条清单制度的根底上，强监督、重宣教，不断提升纪检监察工作标准化建设水平，推动清廉村居建设向纵深开展。
一是拓宽宣教渠道，全面扩 大清廉村居气氛影响。根据新要求和新任务，通过创新教育载体，拓宽教育渠道，不断丰富教育内涵，加强对党员干部党风党纪、理想信念和廉洁从政的培训教育，不断提高干部队伍的能力水平。充分利用原有的廉政宣传阵地和宣传平台，以教育培训和文化活动相结合开展多形式的廉政宣传活动，组建以村、社区干部和党员为主的廉政文化义务宣传员，发挥其在廉政文化建设中的积极作用。
二是加强群众监督，深化农村党风廉政建设督察员制度。紧扣监督职责，不断建立健全街道层面对农村“小微权力〞有效监督的长效机制，以“一册三定〞为载体，推行定事督查、定期商会、定向预警三项工作机制，不断完善监督流程，助推“清廉村居〞建设。街道纪委通过定期对监督员进行培训、年底评优表彰等方式，进一步催促干部履职。同时，及时总结提炼好做法、好经验，扩大宣传教育，充分调动群众共同参与村级事务监督，实现协同推进村级民主监督。
三是延伸监察触角，推进村（居）监察工作联络站工作。健全村（居）监察联络站工作联络制度，要求每个村（居）监察工作联络站及时上报工作情况，街道监察办将通过交叉检查、加强业务培训等多种渠道支持联络站开展工作，同时将对村（居）监察工作联络站的运行情况、人员履职情况等进行动态管理监督，为联络站有效运行提供保障。
四是坚持多管齐下，提升纪检监察工作标准化建设水平。对纪检监察谈话室办公设施进行调整和标准，完善纪检监察谈话室硬件设备。围绕纪检监察组织日常管理、纪检监察干部内部管理、纪检监察业务
执行等方面，完善健全相关制度，标准工作运行流程。加大对纪检监察干部的锻炼力度，以信息宣传、执纪审查业务为重点进行培训考核，确保干部能力素质与纪检监察工作的高标准严要求相适应，催促干部履职尽责。
xx 镇：四个“抓好〞，全力推进“清廉村居〞建设（4）
近年来，xx 镇着眼于“小微权力〞运行，不断抓好阵地建设、深化农村“三资〞监管，压实主体责任与监督责任，健全基层治理体系，持之以恒推进“清廉村居〞建设。
抓好阵地建设。2022 年结合乡村振兴及党建示范带建设，选定 xx社区、红星社区作为“清廉村居〞示范点进行创立。2022 年选定 xx村为示范点，目前新村办公楼还在新建中，预计一个月左右外围框架将完工；后期将结合市级党建示范点打造制定清廉村居建设方案，打造融清廉制度、清廉文化、清廉景观等于一体的清廉村居。
抓好廉政教育。结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育，严格落实“三会一课〞 “123 支部主题党日活动〞等，通过主动学、集中学、专题学等方式多样化开展；以“会前纪律学习十分钟〞“52022 思廉日〞活动为契机，结合“云上〞线下活动，让大家感受“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻〞的尊廉崇洁教育，树立廉政意识、加强党性锤炼、强化担当作为。
抓好“三资〞监管。xx 镇共有村社 x 个（x 个股份经济合作社），硬件设施已全部配齐，同时资产资源也已全部入库，后期将实现数据
实时更新、全面追踪，切实推动全面从严治党向“最后一公里〞延伸。2022 年 xx 镇推行“三资〞预警模块试点工作，对村级廉政风险进行实时预警，有效破解村级“三资〞监管中存在的资金、资产去向不透明、监督不精准等问题。截至日前，xx 镇共处理预警信息 x 条。
抓好监督问责。以乡镇监察工作联络站建设为契机，进一步完善“五议两公开〞、三务公开等制度，不断提升村级监管机制，精准运用监督执纪“四种形态〞，坚持失责必问、问责必严，今年共处理党员干部 x 人次，其中诫勉谈话 x 人，通报批评 x 人，提醒谈话 x 人，已立案 x 人。其中疫情期间共处理党员干部 x 人。
