工会自查报告5篇工会自查报告 2016年工会财务管理工作自查报告图书馆行风评议自查自评报告 根据学校《XX年民主评议政风行风工作实施方案》的文件要求，图书馆成立了行下面是小编为大家整理的工会自查报告5篇,供大家参考。
篇一：工会自查报告
16 年工会财务管理工作自查报告 图书馆行风评议自查自评报告根据学校《XX 年民主评议政风行风工作实施方案》的文件要求，图书馆成立了行风民主评议工作小组，结合图书馆工作实际，制定了评议工作实施方案，通过广泛的宣传和发动，对图书馆的政风行风进行了认真的自查自评。
保密工作自查总结
保密委员会：按照 xxxx 保密委员会关于印发《xxxx 保密检查实施方案》的通知（xxx[XX]15号）文件精神，我局领导高度重视，迅速组织人员开 展 展党政机关保密检查工作 ， ，现将有关情况报告如下 ：
：一、加强领导，明确责 任 任我局严格按照《xxx x x 保密检查实...
党 员 员干部四风问题自查报告 范 范文
6月22日 到 到25日，中共中央政治 局 局召开了专门会议，按照 中 中央关于党的群众路线教 育 育实践活动首先当在中央 政 政治局展开的精神，会议 围 围绕党的先进性、纯洁性 以 以及党的廉政性做了相关 的 的探讨，分析了四风问题 ， ，从个人的改善与党的整 体 体提升高度做了批评.. . . 思想组织纪律作风整 顿 顿自查报告
涉县 第 第四中学贾海如近期，通 过 过学习一系列思想组织纪 律 律作风整顿活动材料后， 我 我发现在我的工作中存在 着 着很多有待于改进的问题 。
。下面就对我的工作问题 进 进行剖析，以备于对症下 药 药更好的进行改进。
县 党 党员电化教育工作自查报 告 告范文
一、基本 情 情况县地处抚州西部，县 境 境总面积 1520 平方公 里 里，现辖 7 镇 8 乡，14 7 7 个行政村，总人口 33 万 万。纳入党员电化教育目 标 标考核的党(工)委 29 个 个，其中乡镇党委 15 个 ， ，县直单位党(工)委 1 0 0个，企业党委 4 个;党 支 支部 577 个，其中事业 单 单位支部 135个，机. . .. 关于教育统计核查 工 工作的自查报告
根 根据上级《关于教育事业 重 重要统计数据自查的通知 》 》要求，为了积极配合此 次次教育事业统计核查工作 ， ，我校按照教育局的安排 部 部署，成立了自检领导小 组 组，对我校的教育统计情 况 况进行了全面检查，通过 检 检查，小组成员一致认为 符 符合上级文件要求的标准 . ... 市中学素质教育 督 督导考核自评报告
近年来，我校坚持以党 的 的十八大精神为指针，紧 紧 紧围绕“办人民满意的学 校校”的宗旨，以提高教育 教 教学质量为中心，以提升 x xx 中影响力、做精做优 学 学校为目标，努力提高学 校 校管理水平，提高教育教 学 学质量。
图书馆行风评 议 议自查自评报告
根 根据学校《XX 年民主评 议 议政风行风工作实施方案 》 》的文件要求，图书馆成 立 立了行风民主评议工作小 组 组，结合图书馆工作实际 ， ，制定了评议工作实施方 案 案，通过广泛的宣传和发 动 动，对图书馆的政风行风 进进行了认真的自查自评。
保密工作自查总结
保密委员会：按照 xx x xx 保密委员会关于印发 《 《xxxx 保密检查实施 方 方案》的通知（xxx[ X XX]15号）文件精神 ， ，我局领导高度重视，迅 速 速组织人员开展党政机关 保 保密检查工作，现将有关 情 情况报告如下：一、加强 领 领导，明确责任我局严格 按 按照《xxxx 保密检查 实 实... 党员干部四风 问 问题自查报告范文
6月22日到25日， 中中共中央政治局召开了专 门 门会议，按照中央关于党 的 的群众路线教育实践活动 首 首先当在中央政治局展开 的 的精神，会议围绕党的先 进 进性、纯洁性以及党的廉 政 政性做了相关的探讨，分 析 析了四风问题，从个人的 改 改善与党的整体提升高度 做 做了批评... 思想组 织 织纪律作风整顿自查报告
涉县第四中学贾 海海如近期，通过学习一系 列 列思想组织纪律作风整顿 活 活动材料后，我发现在我 的 的工作中存在着很多有待 于 于改进的问题。下面就对 我 我的工作问题进行剖析， 以 以备于对症下药更好的进 行 行改进。
县党员电化教 育 育工作自查报告范文
一、基本情况县地处 抚 抚州西部，县境总面积 1 5 520 平方公里，现辖 7 镇 镇 8 乡，147 个行政村 ， ，总人口 33 万。纳入党 员 员电化教育目标考核的党 ( (工)委 29 个，其中乡 镇 镇党委 15 个，县直单位 党 党(工)委 10个，企业 党 党委 4 个;党支部 577 个 个，其中事业单位支部 1 3 35个，机...
关于 教 教育统计核查工作的自查 报 报告
根据上级《 关 关于教育事业重要统计数 据 据自查的通知》要求，为 了 了积极配合此次教育事业 统 统计核查工作，我校按照 教 教育局的安排部署，成立 了 了自检领导小组，对我校 的 的教育统计情况进行了全 面 面检查，通过检查，小组 成 成员一致认为符合上级文 件 件要求的标准... 市 中 中学素质教育督导考核自 评 评报告
近年来， 我 我校坚持以党的十八大精 神 神为指针，紧紧围绕“办 人 人民满意的学校”的宗旨 ， ，以提高教育教学质量为 中 中心，以提升 xx 中影响 力 力、做精做优学校为目标 ， ，努力提高学校管理水平 ， ，提高教育教学质量。
篇二：工会自查报告
经费使用管理情况自查报告范文（1）为推进工会建立建立健全内部监督制约机制，促进工会廉政建设，标准工会经费的管理和使用，确保工会经费更好地为基层工会工作效劳，为职工群众效劳，现根据 xx 县总工会关于对基层工会经费使用管理情况专项督查的工作方案（xx 发（xx）xx 号）文件精神，结合实际情况，我局对 xx 年工会经费使用管理情况进行了自查。现将自查情况报告如下：
一、认真学习，提高思想认识 我局领导高度重视，积极组织全体干部职工集中学习了全国总工会下发的关于加强基层工会经费收支管理的通知、关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知和 xx 县总工会关于转发 xx市总工会关于转发〈xx 省基层工会经费收支管理实施方法（试行）的通知〉的通知，认真贯彻文件精神，结合实际深入解读基层工会经费收支管理方法，从根本上保障工会会员正常的福利待遇，确保合理、合规、合法，确保了基层工会经费用于开展工会活动。
二、加强领导，强化责任分工 为保障对工会经费使用管理情况的自查工作顺利进行，成立了专项督查工作领导小组，由工会主席 xx 同志任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查 1 1 、 工会经费收支情况。
xx 年我局工会人员共计 xx 人，按 xx 元/人的标准，共计提取 xx元工会经费。
xx 年我局工会经费共计支出 xx 元。其中春节发放米、油等节日慰问品 xx 元，端午节发放米、油等节日慰问品 xx 元，中秋节发放米、油等节日慰问品 xx 元，为职工开展生日慰问 xx 元，开展工会活动支出 xx 元。
2 2 、工会经费使用管理情况。
我局在工会经费使用管理过程中，严格执行中央八项规定，执行工会开支“八个不准〞，控制好工会经费使用范围，接受职工、工会会员监督以及经费审查委员会审查，坚决杜绝将工会经费用于效劳职工群众和开展工会活动以外的开支。xx 年未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工节日慰问等。
三、自查发现的问题 1、2023 年，我局按照上级工会要求到金融部门单独开设工会帐户。资料收集齐全后，由于金融部门未能审批，导致工会帐户至今未能设立，为更好地管理工会经费，根据县有关部门要求，在经费帐目下设立了工会经费核算子目。
四、下一步工作打算 通过开展本次自查自纠工作情况，我局工会将完善细化工会经费管理相关制度，严格账务纪律，建立监督管理长效机制，认真梳理自身问题，深刻分析原因，确保专项督查工作落到实处。同时，加强从
源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身份有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
工会经费使用管理情况自查报告范文（2）
区总工会：
根据关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知（x 工字（2023）x 号）文件要求，我局高度重视，迅速组织相关人员对工会经费使用情况进行了全面自查，现将有关情况报告如下：
一、根本情况 2023 年度，本单位在职职工人数 x 人，其中工会会员人数 x 人。全年工会经费收入 x 元，其中工会会员缴纳会费 x 元，行政补助收入x 元，其他收入 x 元；全年工会经费支出 x 元，其中职工活动支出 x元，职工集体福利方面支出 x 元，业务支出 x 元，其他支出 x 元。
二、自查情况 经自查，区林业局工会自 2023 年成立以来，都严格执行中华全国总工会关于加强基层工会收支管理的通知（总工办发[2023]23号）、安徽省总工会关于贯彻落实中华全国总工会关于加强基层工会收支管理的假设干意见（皖工办发[2023]7 号）、安徽省总工会、省财政厅关于进一步明确工会经费账户和工会资产管理有关问题的通知（皖工办发[2023]39 号）、区总工会、区财政局关于加强行政事业单位基层工会经费管理的通知（徽工字[2023]29 号）等文件精神，配齐配强工会委员会班子，建立独立工会经费专用账户，执行过程中没有利用工会经费购置购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；没有
违反工作经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；没有使用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；没有利用工会账户设立“小金库〞；没有将工会账户并入单位行政账户，而是建立了独立工会经费专用账户；没有截留、挪用工会经费行为；没有用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
三、下一步工作措施 今后我局工会工作将依托主管部门，标准根底管理，强化经费监督，深化效劳内涵，切实把各项工作落到实处。要进一步完善工会经费管理制度，加强工会经费预决算管理，对工会经费进行有效控制和监督，努力提高工会经费的使用效益，确保工会各项事业健康有序开展。
工会经费使用管理情况自查报告范文（3）
2023 年校工会严格执行中央“八项规定〞，切实按照厉行节约的工作要求，以效劳基层、效劳教职工为工作核心，加强内控机制建设，强化经费收支管理，确保经费支出结构的不断优化，努力完善经费收缴方法、不断推进工会财务工作的标准有序。校工会 2023 年度经费收支决算（草案）已经我校工会委员会、经审会审核通过，现汇报如下：
2023 全年收入合计 x 万元，支出合计 x 万元，当年经费结余 x万元。上年度经费结余 x 万元，期末滚存结余 x 万元。
一、收入局部 2023 年，总收入 x 万元。其中：
（一）拨缴经费收入 x 万元，实际上缴市教育工会经费 x 万元。（组成如下：1.17 年实际上缴经费 x 万元，分两次上缴，第一次上缴 x 万元，已收到回拨数 x 万元（上缴数 x%）。第二次上缴 x 万元，尚未收到回拨数 x 万元（上缴数 x%）。2.收到 16 年度未下拨经费 x万元。）
上级补助收入 x 万元，其中：
（1）回拨补助 x 万元。（上年度上缴经费的 x%）
（2）专项补助 x 万元，其中：文体活动专项补助 x 万元；法援专项补助 x 万元；星级妈咪小屋建设补助 x 万元。
（三）会费收入 x 万元，其中我校在职教职工缴纳会费共计 x 万元，人事派遣人员缴纳会费 x 万元。
（四）其他收入 x 万元。
二、支出局部 2023 年实际总支出 x 万元。
（一）职工活动支出 x 万元。具体包括：
1.职工教育费支出 x 万元。
2.文体活动费 x 万元。包括如华法杯足球赛、燃灯杯足球赛、八届教职工运动会及趣味运动会、65 周年校庆欢乐跑以及辅导员协会趣味运动会以及篮球、足球、徒步、声乐、瑜伽、舞蹈、钓鱼等协会活动等费用列支。
3.宣传活动费 x 万元。
4.其他活动支出 x 万元。其中：二级分工会会员活动费 x 万元；教职工电影观摩券 x 万元；夏令用品采购 x 万元；劳务派遣人员活动及慰问 x 万元。
（二）维权支出 5x 万元。
1.高校法律援助费 x 万元。
2.困难职工帮付费 x 万元。
3.冬季送温暖费 x 万元。其中：慰问假期加班员工 x 万元；2023年年终慰问教职工 x 万元（即 2023 年年终大礼包费用）。
（三）业务支出 x 万元，其中公车运行费 x 万元。
（四）其他支出 x 万元。其中：主要用于从教三十周年纪念大会以及冬令进补效劳费等项目的支出。
由学校福利经费支出的项目：
（五）体检经费支出：2023 年 x 万元，共检 x 人，人均 x 元；2023 年 x 万元，共检 x 人，人均 x 元。
（六）疗休养经费支出：2023 年 x 万元，共 x 人，人均 x 万元；2023 年 x 万元，共 x 人，人均 x 万元。
三、关于往来款项的说明 （一）代管经费
代管经费上年末余额 x 万元，本年末余额 x 万元，说明如下：
1.代管经费——帮困一日捐上年末余额 x 万元，本年度帮困一日捐收入 x 万元，支出 x 万元用于学校职工的帮困慰问，共计帮困慰问教职工 x 人。本年结余 x 万元，本年末余额 x 万元。
2.代管经费——收留成基金上年末余额 x 万元，本年度未发生变动，本年末余额 x 万元。
3.代管经费——一二级援助金上年末余额 x 万元，本年度一二级援助金收入 x 万元，支出 x 万元，本年末余额 x 万元。
四、工作要点 1.加强制度建设。目前，工会共制定了 x 余项规章制度，其中包括已经发文执行的 x 大学教职工重大疾病、住院医疗补助方法、x 大学教职工休养工作暂行方法、x 大学劳务派遣职工入会和会员管理工作实施细那么以及 x 大学教职工帮困互助基金章程等的规章制度，还有亟待本次教代会通过的 x 大学教职工帮困互助基金章程（修订稿）。另外，工会还将陆续出台 x 大学教职工义务献血暂行方法、x 大学文体协会管理方法、工会财务工作管理方法、工会奖励费发放暂行方法（试行）、工会经费使用管理方法、校工会内部采购管理方法等规章。
2.加强工会财务管理，提高工会干部业务能力水平。我会制定了工会财务审核流程和报销流程，严格执行经费预算，提高资金使用效益。完成了对上届工会领导离任经济责任审计和整改工作，通过了2023 年度上海市教育工会对我校工会经费的专项审计。
3.校党委高度重视教职工的福利保障，2023 年实现了按照教职工法定工资总额的 2%全额下拨工会经费。今年法定上缴市教育工会的工会经费为 x 万元，目前已收到上海市教育工会返还经费 x 万元。另外，本年度计划从学校福利费中支出的教工餐厅食补 x 万元，现调整为由工会经费中支出 x 万元，其余 x 万元从学校福利经费中列支。同时，2023 年度教职工补充医疗保险费用全部由学校福利费承担。
2023 年度教职工暑期疗休养名额也已经按照教职工总人数 x%的比例进行了预算拨款，比上一年度增加 7%。
篇三：工会自查报告
财务自查报告依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件, , 在平时的财务管理工作中，学会依法办事, , 建立和健全工会的财务管理制度，本文是小编为大家整理的工会财务自查报告，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。
工会财务自查报告范文( ( 一) )
为了加强贺派乡小学工会财务工作规范化建设工作，不断提高贺派乡小学教育工会财务工作水平，根据《耿马总工会关于基层工会财务工作规范化建设的实施意见》耿工字【 20** 】2 52 号文件的要求，我们于 20**年 年 2 12 月 月 1 21 至 至 4 24 日进行自检自查工作，自检自查内容三大项，7 17 小项，自查结 果得分为 5 95 分( ( 合格) ) ，自检自查情况报告如下：
一、工会财务会计基础工作方面 0 40 分
1 1 、在工会财务管理工作的过程中，我们做到工会独立开设账户。依法建立银行账户，并按工会财务会计制度的经济业务进行单独核算和管理。此项满分 0 10 分，自评分 0 10 。
分。
2 2 、在财务管理工作工作的过程中，我们实行“一支笔”审批制度。各项经费开支有预算、审批，并有书面记录。
此项满分 5 5 分，自评分 5 5 分。
3 3 、在财务管理工作的过程中，我们配备专( ( 兼) ) 职会计、出纳人员，并做到分工明确，各负其责。
此项满分 0 10 分，自评分 8 8 分 。
4 4 、我们按有关规定，设置总账、明细账、现金和银行日记账簿。工作程序符合有关规定。
此项满分 3 3 分，自评分 3 3 分。
5 5 、在会计工作运行过程中，会计符合规范，做到账证、账账、帐表、账实相符。
此项满分 5 5 分，自评分 5 5 分。
6 6 、在财务工作的过程中现金支出符合《现金管理暂行条列》规定。
此项满分 5 5 分，自评分 5 5 分。
7 7 、在工会财务工作管理过程中，我们按规定建立会计档案且妥善保管。会计档案按照国家会计档案管理制度的规定定期整理归档，妥善保管，调阅和销毁符合规定手续。
此项满分 2 2 分，自评分 2 2 分。
二、收好工会经费方面 0 30 分
8 8 、做到工会配合有关部门督促本单位按全部职工工资总额的 2% 及时足额计提拨交工会经费。
此项满分 5 15 分，自评分 5 15 分。
9 9 、做到积极争取行政支持补助经费。
此项满分 5 5 分，自评分 4 4 分。
10。
、在工会工作的过程中，做到按规定收好用好工会费。
此项满分 7 7 分，自评分 7 7 分。
11 、我们工会各项收入合理合法。工会的收入和代管项
目按《工会法》和工会会计制度规定办理，对不符合规定的资金和经费不收取，也不进入工会账户代为管理。
此项满分 3 3 分，自评分 3 3 分。
三、管好用好工会经费方面 0 30 分
12 、做到严格执行预算制度。工会按上级工会规定及时编报年度预算和结算，按时上报资产负债表。
此项满分 7 7 分，自评分 7 7 分。
13 、在工会经费的支出过程中，我们按年度预算安排项目，做到量入而出，收支平衡，工会滚存结余不出现赤字。
此项满分 5 5 分，自评分 4 4 分。
14 、做到工会经费使用合理。在经费使用中，经费重点用于维护职工权益，用的合理，职工满意。
此项满分 5 5 分，自评分分。
15 、我们严格按照财经纪律和财务制度。各项支出按国家和上级工会的有关规定办理。
此项满分 5 5 分，自评分 5 5 分。
16 、在财务管理工作的过程中，我们实行民主管理，定期公布财务收支，接受广大教职工的监督。
此项满分 5 5 分，自评分 5 5 分。
17 、我们做到工会资产安全完整。工会资产做到定期盘点。
此项满分 3 3 分，自评分分。
本次自检自查共三大项，7 17 分 小项。满分 0 100 分，自评5 95 分( ( 合格) ) 。
工会财务自查报告范文( ( 二) )
一、工会财务管理中出现的问题
我市工会所辖 3 13 个区县和 3 3 个开发区工会，财务工作检查自查报告。近年来, , 各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索, , 取得了一定成效, , 但也存在一些问题, , 主要表现在: : 区、县财政划拨工会经费尚未全部到位; ;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善; ; 乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应, , 其弊端日渐凸显, , 亟待改善和加强。
( ( 一) ) 财政划拨工会经费不到位
目前在我市十三个区、县工会中, , 城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好, , 其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费, , 与足额划拨相差甚远, , 临潼区及 3 3 个开发区至今尚未解决。
( ( 二) ) 税务代收的覆盖面不够广
税务代收工会经费后, , 各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高, , 但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示, , 碑林区工会所属基层单位已
有 成立工会的有 0 4000 多家, ,有 而缴经费的只有 0 1600 多家, , 不到40%; 雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家, , 而缴经费的单位只有 0 600 多家, , 也只达到 30% 。
( ( 三) ) 财务管理制度尚不完善, , 经费支出随意性较大
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度, , 有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确, , 尤其缺少预 决算管理制度, , 直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明, , 有的区、县工会行政费、工会业务费超支达 200%,有的经费支出不足预算的 5% 。有的开发区工会会计、出纳一人担任, , 不符合会计核算规定, , 财务管理基础薄弱。
( ( 四) ) 财务审批报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核, , 经办人直接让领导签字报销, , 待会计人员作账时发现问题, , 为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严, , 存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定, , 支出时超限额使用现金, , 发放物品未附发放明细单。
( ( 五) ) 乡镇、街道工 会财务工作薄弱
有 我市区、县工会有 1 181 个乡镇、街道工会, , 单独建立工会账户的单位很少, , 总体上不足 10%, 工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后, , 工会组织迅猛发展, , 但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不规范3 ,23 人就成立单独的工会委员会, , 有的将 9 49 个单位组成
一个联合会, , 这些单位既不在一个地域, , 也无共同的行业特点, , 工会组织难以单独建立银行账户, , 也难以对工会财务进行有效的管理和监督。
( ( 六) ) 人员素质不高, , 会计基础工作薄弱
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识, , 业务水平低, , 人员变动频繁, , 同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强, , 存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据, , 开出的收据无人监督和管理, , 有的长达数年票据和钱无法收回, , 同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训, , 无法适应财务管理工作发展的需要。
二、原因及分析
( ( 一) ) 财政划拨工会经费的问题
地税代收后, , 各单位的经费收入主要分为三大块, , 即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上, , 各区、县工会都不同程度地做了一些工作, , 但由于区、县财政比较困难, , 加之我们的协调沟通工作也不到位, , 导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
( ( 二) ) 工会经费收缴率不高的问题
区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了, , 够花就行, , 认为税务局代收多少就收多少, , 收不上来也没
有办法, , 催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严, , 工会经费想交多少就交多少, , 有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、络化工作未步入正轨, , 财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总, , 这样就很难及时掌握应缴未 缴及未足额缴纳单位的信息, ,工作效率不高。
工会财务自查报告范文( ( 三) )
众所周知，依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件, , 在平时的财务管理工作中，学会依法办事, , 建立和健全工会的财务管理制度。而工会主席、工会委员和工会经济审查小组都要各自具有明确的工作职责, , 这样才能共同管好用好工会经费。并要做到以下三点：一、有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作。二、经费使用有预算有计划, ,经费主要用在为职工办实事上。三、同时严格法律法规, , 积极做好行政拨缴经费的管理, , 并按时足额向上级工会上缴工会经费。当前，随着我 市各区、县工会及开发区工会的经费收入实现了持续稳定增长, , 如何管好、用好工会经费则显得尤为重要。现就我县工会财务管理中出现的问题，进行以下自查报告。
一、工会财务管理中出现的问题
我市工会所辖 3 13 个区县和 3 3 个开发区工会。近年来, , 各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索, ,
取得了一定成效, , 但也存在一些问题, , 主要表现在: : 区、县财政划拨工会经费尚未全部到位; ; 部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善; ; 乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工 会工作的发展不相适应, , 其弊端日渐凸显, , 亟待改善和加强。
( ( 一) ) 财政划拨工会经费不到位
目前在我市十三个区、县工会中, , 城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好, , 其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费, , 与足额划拨相差甚远, , 临潼区及 3 3 个开发区至今尚未解决。
( ( 二) ) 税务代收的覆盖面不够广
税务代收工会经费后, , 各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高, , 但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示, , 碑林区工会所属基层单位已有 成立工会的有 0 4000 多家, , 而缴经有 费的只有 0 1600 多家, , 不到40%; 雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家, , 而缴经费的单位只有 0 600 多家, , 也只达到 30% 。
( ( 三) ) 财务管理制度尚不完善, , 经费支出随意性较大
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度, , 有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确, , 尤其缺少预决算管理制度, , 直接导致了经费支出随意性大。决
算情况表明, , 有的区、县工会行政费、工会业务费超支达 200%,有的经费支出不足预算的 5% 。有的开发区工会会计、出纳一人担任, , 不符合会计核算规定, , 财务管理基础薄弱。
( ( 四) ) 财务审批 报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核, , 经办人直接让领导签字报销, , 待会计人员作账时发现问题, , 为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严, , 存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定, , 支出时超限额使用现金, , 发放物品未附发放明细单。
( ( 五) ) 乡镇、街道工会财务工作薄弱
有 我市区、县工会有 1 181 个乡镇、街道工会, , 单独建立工会账户的单位很少, , 总体上不足 10%, 工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后, , 工会组织迅猛发展, , 但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工 会组织不规范3 ,23 人就成立单独的工会委员会, , 有的将 9 49 个单位组成一个联合会, , 这些单位既不在一个地域, , 也无共同的行业特点, , 工会组织难以单独建立银行账户, , 也难以对工会财务进行有效的管理和监督。
( ( 六) ) 人员素质不高, , 会计基础工作薄弱
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识, , 业务水平低, , 人员变动频繁, , 同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强, , 存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证
装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据, , 开出的收据无人监督和管理, , 有的长达数年票据和钱 无法收回, , 同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训, , 无法适应财务管理工作发展的需要。
二、原因及分析
( ( 一) ) 财政划拨工会经费的问题
地税代收后, , 各单位的经费收入主要分为三大块, , 即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上, , 各区、县工会都不同程度地做了一些工作, , 但由于区、县财政比较困难, , 加之我们的协调沟通工作也不到位, , 导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
( ( 二) ) 工会经费收缴率不高的问题
区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了, , 够花就行, , 认为税务局代收多少就收多少, , 收不上来也没有办法, , 催缴经费工作不到位。有些...
篇四：工会自查报告
17 年工会经费自查报告（范文 4 篇）高校工会经费自查报告范文一
我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真审查，20xx 年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查，经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。表现在：
1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范，有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况。
2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。
3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、报表、资料
完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。
4、能够坚持工会主席一支笔制度。
以上是我单位 20xx 年度工会经费经审工作自查报告。20xx 年度工会经费还未拨付到位。
工会经费自查报告范文二
根据《xx 县总工会关于对基层工会经费进行审计的通知》汉工发〔20xx〕31 号文件精神，我乡严格按照通知要求，结合基层工会经费收支管理和单位实际情况，对本单位的工会经费进行了全面自查。现将自查情况汇报如下：
1、我乡严格按照《工会会计制度》的规定依法设置会计账簿，并保证其真实完整无伪造、变更会计账簿的行为;严格执行工会财务会计制度，遵守财务纪律;我乡已建立工会账户，实行单独核算;无利用工会账户，违规设立“小金库”现象。严格控制工会经费开支，各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体研究决定。
2、我乡工会经费严格按照基层工会经费收支管理办法，主要用于工会开展职工教育、职工业余文艺活动、家庭发生困难情况的补助等方面，严格执行中央“八项规定”和国家
财经政策、规定、开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。依据国家统一的工会会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。
3、根据我乡工会工作的实际，本着工会经费使用精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益原则，依靠本单位职工和工会会员，作好定期公布账目，实行民主管理，经自查我乡无利用工会经费购买购物卡、代金券等;无违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金;无利用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动;无截留、挪用工会经费;无利用工会经费报销与工会活动无关的费用。
此次自查工作，我乡领导高度重视，科学合理地安排好自查工作，以《基层工会经费收支管理办法》为准绳，以《工会会计制度》为依据进行全面自查。今后我乡工会工作将依托主管部门，规范基础管理，强化经费监督，深化服务内涵，扎扎实实地把我乡工会工作落到实处。
工会经费自查报告范文三
按照(荥工发〔2017〕44 号)文件精神，我局结合自身工作情况，现将 2016 年以来工会经费管理使用自查情况报告如下：
一、认真学习，提高思想认识
组织全体干部职工集中学习了县委办印发的《深化拓展三项整改“回头看”实施方案》，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得实效。
二、加强领导，责任分工
为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席关沛任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查
1、工会经费收支情况。2016 年以来，工会经费按预算划拨数收入，另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入，其次是职工缴纳的会费，未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。
2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。
四、建立规范管理长效监督机制 在本次自查自纠的基础上，我局将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账
务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治 xx的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
工会经费自查报告四 我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真审查，20xx 年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查，经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。表现在：
1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范，有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好
地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况。
2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。
3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、报表、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。
4、能够坚持工会主席一支笔制度。
以上是我单位 20xx 年度工会经费经审工作自查报告。20xx 年度工会经费还未拨付到位。
篇五：工会自查报告
财务自检自查报告xxx 省总工会：
根据《xxx 省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》精神，xx集团工会(以下简称“xx 集团工会”)结合实际财务情况，严格按照通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认真检查。现报告如下：
一、财务工作情况
(一)经费收缴
xx 集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断改革创新工作方式，加强经费的收缴工作。
20xx 年，集团所属各成员企业职工工资大幅上升，经费收入稳步增长。全年共上缴经费 xx 元;xx 集团工会收到省总反拨经费共 xx 元，其中：产业留成 xx 元;截止到 20xx 年底返拨下属各基层单位金额 xx 元，剩余未返拨金额已于 20xx 年下拨。
(二)收支管理
xx 集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系，按“丌相容职务相互分离”的原则，完善岗位责任制度和内部稽核制度，并建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。做到管好、用好工会经费，保证资金使用符合法律规定;做到专款专用，经费使用合理。
(三)会计管理
新工会会计制度实施以来，xx 集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制度衔接工作，目前 xx 集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会按照新会计制度的
规定进行会计核算，并做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。
(四)预算管理
xx 集团工会积极强化预算管理，严格按照《工会预算管理办法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行。
下级工会上报预算时，xx 集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的合理性，以控制成本费用开支，提高经费资金使用效率。预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，密切监视预算的完成情况。
二、存在的问题及改进措施：
(一)经费收缴方面
自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。
但在经费征缴过程中，由于部分企业对各季度经费上缴征期的丌了解，经常出现经费上缴丌及时，从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。
20xx 年 xx 集团工会将在各个征期内及时督促集团所属企业上缴经费，保证经费及时上缴和反拨。
(二)制度建设方面
在会计核算和财务管理方面，xx 集团工会严格执行《工会会计制度》、《xx 集团工会财务会计管理规范》，规范财务会计管理工作。但 xx 集团工会在具体业务方面缺少相应的管理制度，财务制度体系亟需进一步完善。今后，xx 集团工会应结合自己的实际情况，丌断建立健全完善的财务管理制度体系。
