2014年党建项目简介10篇2014年党建项目简介 *****单位2014年党建工作总结 ***党总支概况********党总支现有行政党支部、业务党支部及离退休党支部等三个党支部，共有下面是小编为大家整理的2014年党建项目简介10篇,供大家参考。
篇一：2014年党建项目简介
***单位2014 年党建工作总结*** 党总支概况********党总支现有行政党支部、业务党支部及离退休党支部等三个党支部，共有名党总支现有行政党支部、业务党支部及离退休党支部等三个党支部，共有名**党员，今年党费已按时缴纳。近几年来所党总支十分重视党建工作，抓党建坚持创新发展，求真务实，将我所党建工作贯穿到实际工作上来，努力做好党支部带头前进的作用。党员，今年党费已按时缴纳。近几年来所党总支十分重视党建工作，抓党建坚持创新发展，求真务实，将我所党建工作贯穿到实际工作上来，努力做好党支部带头前进的作用。
2014年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，2014年我所党建工作按照***和****党组工作部署，结合我所中心工作任务，全体中共党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实上级领导工作思路，认真开展党的群众路线教育活动工作，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我所工作的顺利开展。现将今年的工作情况汇报如下：
一、完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质一、完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质（一）
建立健全各项制度根据***委《关于做好全市教育实践活动整改落实建章立制环节有关工作的通知》和**党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，为了从制度上解决作风建设中存在的突出问题，进一步巩固教育实践活动成果，建立健全切实改进作风的长效机制，更好地用制度管权、管事、管人，制定了《******党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，同时完善并修订我所办公制度、会议制度、“三公经费”管理制度等若干制度。所内领导干部亲自带头抓制度建设特别是一把手要带头学习、带头掌握、带头执行各项制度规定，切实弄清哪些事能做、哪些事不能做，自觉用制度规范自己的行为，切实在反对“四风”、执行制度规定方面走在前头，真正起到表率作用。
（二）以“学习型机关”为抓手，切实加强党员干部思想教育1.主要组织安排全所党员干部通过集中学习和自学的方式学习党的十八大报告、十八届三中全会精神、习近平同志一系列重要讲话精神，特别是要学习习近平总书记视察内蒙古时的重要讲话和重要指示精神；学习中央和自治区党委编印的必读书目；学习马克思主义民族理论和党的民族政策，学习《自治区“8337”发展思路教育读本》，学习自治区党委王君书记关于教育实践活动的重要讲话精神，学习党员干部联系服务群众“四五六”工作法、“一线工作法”等经验做法；学习牛玉儒、郝万忠、孙奇等先进典型事例。
***** 集中学习选图
2. 组织观看影片：《周恩来的四个昼夜》、《生死牛玉儒》、《警察日记》、《兴安杜鹃》等影片；开展警示教育，组织观看《苏联亡党亡国二十年祭》和党风廉政建设警示教育专题片，学习自治区教育实践活动办公室编印的《反腐倡廉警示教育读本》，以及观看《四风之害》警示教育片；
要求学习有计划、有记录、有总结，每位党员、干部下发了《*****党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节学习计划表和学习材料》及《党的群众路线教育实践活动专用学习笔记本》等，便于党员干部开展集中学习和自学。通过学习加强党的组织制度、组织规范、组织纪律教育，引导党员干部增强党的意识、组织意识，增强组织纪律性，自觉坚持“四个服从”。
通过学习大家表示，结合我所实际工作，切实增强工作的责任感、使命感、紧迫感，清楚自己肩上担子的份量，扎实做好本职工作，以实际行动为*****、心脑血管病防治研究事业发展贡献力量，出色完成2014年我所的各项工作目标而努力奋斗。学习成果
按照《&*****党的群众路线教育实践活动工作方案》统一部署，结合市*****工作实际，研究制定了《******究所党的群众路线教育实践活动工作方案》，3月7日下午，*****召开党的群众路线教育实践活动动员部署会议，活动开展以来我所扎实搞好学习教育、深入开展专题讨论、调查研究、充分征求各方意见、找准查实突出问题、开展谈心谈话活动、撰写对照检查材料、开好专题民主生活会和组织生活会等认真落实“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”等各个环节目标任务，不分阶段，不搞转段，三个环节贯通、衔接、贯穿于全过程。二、深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养二、深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养
开展群众路线教育实践活动图选
活动过程中积极参加****机关党委举办党的群众路线教育实践活动知识竞赛和演讲比赛，分别获得*等奖和 优秀组织奖两项荣誉。1名党员获得全市卫生系统“三好一满意”先进个人“三好一满意”先进个人荣誉称号。
三、以“抓好党建促进工作”为核心，切实推动业务工作三、以“抓好党建促进工作”为核心，切实推动业务工作我所承担着国家、自治区和****、******工作。多年来我们始终坚持“以预防为主、防治结合、在防治中搞科研，科研为防治服务”的原则，今年根据《*****市重大公共卫生服务项目**项目实施方案》的要求及****下达的《****工作任务评价指标》后，制订了《****2014年工作任务评价指标》，所长与各科室负责人签订了《2014年工作任务评价指标》分解任务书，将工作任务分解到各相关科室，各项工作以****卫生工作评价体系为中心，以党的群众路线教育实践活动为载体，坚持以****为基础，以*****医院创建为目标，全面落实全市卫生工作会议精神，立足实际，增强信心，知难而进，开拓进取。我所各项业务工作大部分给予患者免费诊断、免费治疗、各监测点给当地患者免费提供体检服务、免费发放药物等尽最大的努力给予患者最贴切的服务，为努力做好我****工作一直在不断努力。
四、积极开展党务活动为把党的群众路线教育实践活动进一步落到实处，****所4月26日上午指派党员参加了****直机关工委组织的全市机关党员干部前往****上开展的组工干部林春季造林活动。在此次植树活动中，体现了广大党员干部对自然环境的热爱，提高了植树造林、保护生态环境的意识，增强了绿化家园的责任感。（一）**** 参加***市直机关工委组织的党员干部植树活动市直机关工委组织的党员干部植树活动
五、切实抓好党风廉政和反腐倡廉工作认真落实各项上级文件将身，把惩防体系的总体要求与我所建设发展结合，认真分析党风廉政建设存的问题，制度落实相应措施，严格执行党员干部廉政标准，进一步加强领导干部和党员廉洁自律工作。以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。加强调查研究，改进学风和文风，精简会议和文件，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。
存在的问题：六、存在的不足与下一步工作思路（一）党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强。（二）二是********工作任务重，党员领导干部经常下乡参加业务工作，“三会一课”制度坚持不够。（三）三是管理人员少，软件材料整理没有及时全面的反映实际工作，
下一步改进思路：1、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。2、加强党风廉政建设。按照胡锦涛总书记在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合我所实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。3、认真贯彻上级党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与上级党委部门进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。
谢谢!
篇二：2014年党建项目简介
申报 2014 年度市教卫党建研究会重点课题的通知 各分党委、 党总支（直属党支部）：根据全国和上海市党建研究会以及全国高校党建研究专业委员会的工作要求，结合上海市教卫党委系统党建工作实际， 确定重点研究课题 15 个。
请各分党委、 党总支（直属党支部）
积极组织申报工作。
一、 重点课题（15 个）
1、 坚定理想信念， 践行核心价值观研究 2、 坚持贯彻群众路线长效机制研究 3、 党组织加强对深化改革的领导研究 4、“去行政化” 背景下高校干部管理制度改革研究 5、 改革和完善干部考核评价制度， 用 好考核结果的研究
6、 创新基层服务型党组织建设载体的研究 7、 落实高校院（ 系）
级单位领导体制机制研究 8、 健全基层党建工作责任制评价机制的研究 9、 加强干部培训， 提高领导干部推动改革发展能力研究 10、 全面加强党的纪律建设研究 11、 对主要领导干部行使权力的制约和监督研究 12、 高校党外代表人士履职考核及其激励机制研究 13、 高校校院两级教代会制度体系建设研究 14、 加强青年人才培养和思想政治建设的研究 15、 建立健全退休干部党建工作机制的研究 二、 申报方法及要求 1、 凡确定申报的课题， 请按照申报表所列项目 填写， 并由负 责人签字、 二级党组织盖章后， 于 3 月 17 日 前报党委组织部， 其中申报 4、 6、 7、 12、 13 五个课题的请于 12 日 前报党委组织部。
2、 凡正式确定的课题， 请按审定的课题计划按时完成（ 一般结题时间在 11 月底）， 并切实保证质量。
3、 在十月 下旬左右组织部将安排中期检查。
4、 凡完成的课题研究成果， 请按时（ 一式十份）
报党委组织部。
联系人：
任惠兰
联系电话：
55273242 党委组织部
2014 年 3 月 10 日
2014 年度上海市教卫党委系统 党建研究重点课题申报表 课题名称
申报单位 及部门
联系电话 申报人及主要参加人员
姓名 年龄 职务 职称 研究专长
主攻方向及研究思路
（注：
本表可复印）
基本内 容与研究方法
完成时间
成果形式
单位意见 负责人签名 ：
审核意见 负责人签名 ：
填表时间：
篇三：2014年党建项目简介
兰县 2014 年农村基层党组织建设工作要点（ 初稿）认真贯彻落实党的十八大、 十八届三中全会精神， 以深入开展教育实践活动为契机， 创新基层基层党建工作， 以加强基层服务型党组织建设为目 标， 围绕县委“加快一区三园两店建设， 力促八项民生工作争先” 发展战略， 坚持固本强基， 改革创新， 科学发展， 深入实施“五大工程”， 着力加强基层党组织和党员 队伍建设， 为全县经济社会又好又快跨越式发展提供了 坚强的组织保证。
一、 主要做法 （ 一）
实施龙头工程， 实行“三化聚力”， 全面落实党建工作责任制。
1、 实行目 标化管理。
以落实党建工作领导责任制为龙头， 坚持书记抓、 抓书记， 强化党组织书记抓党建责任意识，改进党建工作与经济工作和其他业务工作统一考核、 综合评价的具体措施， 形成了 上下联动、 齐抓共管、 相互配合的党建目 标责任体系。
实施基层党建项目 化， 在突出重点、 解决问题、 提升品质上下功夫。
各乡 镇分别完成 2 个党建项目 ，南梁台子、 京星农牧场分别完成 1 个党建项目 。
（ 责任领导：
韩廷峰、 杨晓辉、 李炳杰、 王平、 黄自 爱、陶志刚、 吴士忠、 李东鹰； 责任人：
王军、 季斌、 张家伟、朱晓峥、 王彩宁、 张建军、 王兴华、 杨君； 完成时限：
11 月 ）
2、 制度化推进。
完善农村党建工作考核办法， 将基层党建工作纳入乡 镇、 村实绩考核评价体系， 纳入包村单位年度重点项目 责任制， 坚持每月 安排督查、 每季度评分排队、
每半年点评通报、 年终述职考核， 做到了 层层传递压力， 层层倒逼工作， 层层落实任务。
（ 责任领导：
韩廷峰、 杨晓辉、 李炳杰、 王平、 黄自 爱、陶志刚、 吴士忠、 李东鹰； 责任人：
王军、 季斌、 张家伟、朱晓峥、 王彩宁、 张建军、 王兴华、 杨君； 完成时限：
11 月 ）
3、 动态化引 导。
加强宣传引 导， 通过党建网、 电视专栏、 党课短信等多种方式动态宣传， 扎实抓好第八个“党建月 ” 集中活动， 让广大党员 群众及时了 解掌握基层党组织政策、 措施和动态。
各乡 镇年度上报党建信息不少于 12 篇、其中综合信息不少于 4 篇。
南梁台子、 京星农牧场分别上报党建信息不少于 6 篇、 其中综合信息不少于 2 篇。
加强示范引 导， 集中学习研讨党建工作典型案例， 各乡 镇分别培育党建示范点 3 个、 党建典型案例 3 个、 党员 创业示范基地 2 个、党员“创业之星” 20 名 。
南梁台子、 京星农牧场分别培育党建示范点、 党建典型案例、 创业示范基地各 1 个， 党员“创业之星” 5 名 。
每个品牌要有概况介绍、 牌匾标识等。
加强调研引 导， 每个乡 镇确定党建调研课题不少于 3 个， 南梁台子、 京星农牧场分别确定调研课题不少于 2 个， 明确思路，破解难题， 创新举措， 完善机制， 发挥了 调研课题和调研成果的指向作用。
（ 责任领导：
韩廷峰、 杨晓辉、 李炳杰、 王平、 黄自 爱、陶志刚、 吴士忠、 李东鹰； 责任人：
王军、 季斌、 张家伟、朱晓峥、 王彩宁、 张建军、 王兴华、 杨君； 完成时限：
11 月 ）
（ 二）
实施堡垒工程， 加强“五项建设”， 着力夯实基层党建基础。
4、 加强基本组织建设。
加大在农民专业合作社、 农专业协会、 城乡 结合部、 产业园区、 产业链上探索建立党组织的工作力度， 采取村村联合、 村企联合、 城乡 联合、 村社联合等方式建立融合性党组织， 扩大党组织和党的工作覆盖面， 加快构建城乡 统筹的基层党建新格局。
4 镇 1 乡 新组建联合型党组织各不少于 3 个， 对接社区实施城乡 共建活动年内各不少于 6 场次。
2 场组建联合型党支部各 1 个。
按照“五个好” 要求， 深化开展村党组织评星定级活动， 针对先进党组织抓巩固， 针对一般党组织抓规范， 后进村党组织抓转化，做到了 分项查摆， 分类整改， 分层提升。
加强服务型党组织建设， 研究制定《关于加强农村基层服务型党组织建设的实施意见》 及考评标准， 试点服务型党组织建设试点。
总结推广农村基层党建工作先进典型和成熟经验。
（ 责任领导：
韩廷峰、 杨晓辉、 李炳杰、 王平、 黄自 爱、陶志刚、 吴士忠、 李东鹰； 责任人：
王军、 季斌、 张家伟、朱晓峥、 王彩宁、 张建军、 王兴华、 杨君； 完成时限：
11 月 ）
5、 加强基本队伍建设。
按照“一定三有” 标准， 抓好带头人队伍建设， 对新任村“两委” 分批进行培训， 引 导他们提高为民服务本来， 强化廉洁履职意识。
加强党务工作者队伍建设， 引 导他们专心致志做好本职工作、 履行服务职责。加强党员 队伍建设， 按照发展党员 “总要求”， 注重改善党员 队伍结构； 严格党员 日 常教育管理工作， 开展“双培双带”等活动， 采取全员 轮训、 远程教育、 先锋讲坛、 村官讲坛、外出培训等方式加强党员 教育培训， 促使党员 保持先进性和纯洁性； 党费收缴管理使用工作严格规范， 健全党员 服务保
障制度， 设立党员 关爱专项资金， 进一步增强党员 归属感；加强流动党员“双找双管双服务两地问责” 机制建立， 各乡镇场建立流动党员 台账； 建立村干部待遇自 然增长机制， 逐步提高村干部待遇。
（ 责任领导：
韩廷峰、 杨晓辉、 李炳杰、 王平、 黄自 爱、陶志刚、 吴士忠、 李东鹰； 责任人：
王军、 季斌、 张家伟、朱晓峥、 王彩宁、 张建军、 王兴华、 杨君； 完成时限：
11 月 ）
6、 是加强基本阵地建设。
加强阵地建设， 县财政安排100 万元党组织阵地建设资金， 用于各村阵地规范化建设。各乡 镇场年内完成不少于 2 个村的征地改扩建工作， 力争到2015 年， 80%的农村组织工作用房和居民公益性服务设施面积达到 200 平方米以上， 符合“八室一场两栏” （ “两委”办公室、 多功能活动室、 便民代办服务室、 治安警务室、 文体活动室、 图书阅览室、 卫生计生服务室、 社会组织和专业站点服务室、 户 外文体广场、 宣传栏、 公开栏）
的基本建设标准， 强化村组织办公中心、 党员 群众议事中心、 便民服务中心、 教育培训中心、 信息集散中心、 文化活动中心的阵地功能， 能够基本满足开展公共服务的硬件条件。
（ 责任领导：
韩廷峰、 杨晓辉、 李炳杰、 王平、 黄自 爱、陶志刚、 吴士忠、 李东鹰； 责任人：
王军、 季斌、 张家伟、朱晓峥、 王彩宁、 张建军、 王兴华、 杨君； 完成时限：
11 月 ）
7、 加强基本制度建设。
全面落实三会一课、 党员 承诺制、 民主评议党员 、 村干部绩效考核、 轮流值班等制度。
坚持民主议政日 、 五牙子章和党务政务公开制度， 在“四议两公开” 的基础上全面推行村监会“四规范四落实四步走” 运
行模式， 积极推进基层民主管理、 民主决策、 民主监督向纵深发展。
（ 责任领导：
韩廷峰、 杨晓辉、 李炳杰、 王平、 黄自 爱、陶志刚、 吴士忠、 李东鹰； 责任人：
王军、 季斌、 张家伟、朱晓峥、 王彩宁、 张建军、 王兴华、 杨君； 完成时限：
11 月 ）
8、 加强基本保障建设。
将基层党建工作经费、 党员 教育培训经费、 基层组织阵地建设经费、 村党组织工作经费全部纳入县财政预算予以全面落实， 村级办公经费达到 1 万元将村级党组织全面评星等级与村干部薪酬挂钩， 在保障达到农民人均纯收入 1. 5 倍工资的基础上， 建立了 “基础报酬+评级浮动报酬+村集体经济奖励” 结构工资， 村干部基础工作补助达到人均纯收入的 1. 5—1. 9 倍， 解决干多干少一个样、 干好干差一个样的问题。
开展“双创双争” 活动， 做好终端站点接收软件升级和设备更新工作， 确保各乡 镇党员 现代远程教育站点达到全覆盖，
（ 责任领导：
韩廷峰、 杨晓辉、 李炳杰、 王平、 黄自 爱、陶志刚、 吴士忠、 李东鹰； 责任人：
王军、 季斌、 张家伟、朱晓峥、 王彩宁、 张建军、 王兴华、 杨君； 完成时限：
11 月 ）
（ 三）
实施先锋工程， 争当 “标兵模范”， 不断激发党员 队伍活力。
9、 开展致富带福标兵评选活动。
以强村富民为目 标，探索建立农村党员 “发展先锋” 教育培养、 示范带动、 管理考核和激励机制， 从政策、 项目 、 资金、 技术、 信息等方面给予大力支持， 鼓励党员 争当“致富带福标兵”， 调动和激发农村党员 带头致富， 带领群众共同致富奔小康的积极性和
主动性。
各乡 镇分别培育党员 创业示范基地 2 个、 党员“创业之星” 20 名 。
南梁台子、 京星农牧场分别培育创业示范基地各 1 个， 党员 “创业之星” 5 名 。
（ 责任领导：
韩廷峰、 杨晓辉、 李炳杰、 王平、 黄自 爱、陶志刚、 吴士忠、 李东鹰； 责任人：
王军、 季斌、 张家伟、朱晓峥、 王彩宁、 张建军、 王兴华、 杨君； 完成时限：
11 月 ）
10、 开展志愿服务标兵评比活动。
依托功能党小组建立党员 志愿服务队伍， 开展无职党员 “设岗定责” 活动， 引 导农村党员 志愿认领卫生保洁、 便民服务、 农技指导等志愿服务岗位， 开展了 便民利民、 环境维护、 政策宣传、 助农增收、治安巡逻等志愿服务岗 位志愿服务队， 探索建立农村党员“服务先锋” 评价机制， 选树了 一批“志愿服务标兵” 。
各乡 镇场无职党员 设岗定责达到 100%， 评选“志愿服务标兵”30 名 ， 南梁台子、 京星农牧场分别培育“志愿服务标兵” 10名 。
习岗镇进一步探索实施“居家养老” 服务。
（ 责任领导：
韩廷峰、 杨晓辉、 李炳杰、 王平、 黄自 爱、陶志刚、 吴士忠、 李东鹰； 责任人：
王军、 季斌、 张家伟、朱晓峥、 王彩宁、 张建军、 王兴华、 杨君； 完成时限：
11 月 ）
（ 四）
实施惠民工程， 力促“八项民生”， 大力提升党组织服务水平。
11、 指导专项服务资金。
加强银川市《银川市村（ 社区）为民服务和发展专项资金使用管理暂行办法（ 新修订）
》 宣传力度， 指导各村完成 2013 年未实施完成的为民服务项目 。结合群众路线教育实践活动， 采取入户 走访、 设立意见箱、张贴公告等多种方式进行， 选准选优 2014 年度为民服务项
目 ； 按照“两委” 会商议、 党员 大会审议、 职能部门联审、村民（ 代表）
大会议定， 确保 5 月 前能够全面开工建设， 11月 底前全部完成全部项目 建设并及时兑现项目 资金。
（ 责任领导：
韩廷峰、 杨晓辉、 李炳杰、 王平、 黄自 爱、陶志刚、 吴士忠、 李东鹰； 责任人：
王军、 季斌、 张家伟、朱晓峥、 王彩宁、 张建军、 王兴华、 杨君； 完成时限：
11 月 ）
12、 大力实施便民服务活动。
完善县乡 村“三级代理全程代办” 机制， 建立便民服务大厅 6 个、 为民服务代办点 68个， 下放权力， 规范流程， 制定《民生服务中心绩效考评办法》， 实行县政务中心统一视频监督、 限时督办， 实施上门、预约、 代办和延时“四结合” 服务， 各乡 镇便民服务中心考评分全部达到 90 分以上， 完善了 村代跑、 镇代办、 部门快办的三级为民服务全程代理工作机制。
（ 责任领导：
韩廷峰、 杨晓辉、 李炳杰、 王平、 黄自 爱、陶志刚、 吴士忠、 李东鹰； 责任人：
王军、 季斌、 张家伟、朱晓峥、 王彩宁、 张建军、 王兴华、 杨君； 完成时限：
11 月 ）
（ 五）
实施品牌工程， 打造“党建亮点”， 切实增强基层党建工作实效。
13、 加强党代表工作室建设。
结合教育实践活动专项整治活动和农村综合改革试点工作， 按照“七个一” 的标准，进一步完善党代表工作室， 推行“六合一” 群众路线工作室。试点党代表大会年会制、 提案制， 探索实践相关制度， 拓宽党代表发挥作用的有效渠道， 确保党代表任期制、 提案制取得明显成效。
（ 责任领导：
韩廷峰、 李东鹰； 责任人：
王军、 杨君；
完成时限：
11 月 ）
14、 深入实施村集体经济实力倍增工程。
深入推广“三资两创” 模式， 落实 300 万项目 资金， 严格执行集体经济管理监督办法。
全县村集体收入增长 30%， 村均收入 40 万元，最低收入村达到 5 万元， 其中经营型收入村占 80%以上， 实现村集体经济可持续发展。
其中：
习岗镇培育发展村集体收入 100 万元以上村 2 个， 50 万元—100 万元村 2 个， 20 万元—50 万元村达到 2 个, 10—20 万元村 2 个； 金贵镇培育发展村集体收入 50 万—100 万元村 1 个， 20 万元—50 万元村 2个， 10 万元—20 万元村 3 个； 立岗镇培育发展 500 万元村 1个， 50 万元以上村 3 个， 20 万元—50 万元村 3 个， 10 万元—20 万元村 8 个； 洪广镇培育发展 100 万元村 1 个， 50 万—100 万元村 1 个， 20 万元—50 万元村达到 2 个， 10 万元—20 万元村达到 1 个； 常信乡 培育发展 100 万元村 1 个， 50万—100 万元村 1 个， 20 万元—50 万元村达到 2 个， 10 万元—20 万元村达到 3 个； 南梁台子培育发展 20 万元—50 万元村达到 1 个， 5 万元村 1 个。
（ 责任领导：
韩廷峰、 杨晓辉、 李炳杰、 王平、 黄自 爱、陶志刚、 吴士忠、 李东鹰； 责任人：
王军、 季斌、 张家伟、朱晓峥、 王彩宁、 张建军、 王兴华、 杨君； 完成时限：
11 月 ）
15、 深入开展机关干部“三进” 活动。
以开展群众路线教育实践活动为契机， 深化“连心工程” 干部“下基层” 活动， 建立完善“无会周”、 结对帮扶、 公开承诺、 联合办公、定期接访、 台账销号等联系服务群众机制。
每月 19—23 日定期开展“送政策法律、 送科技文化、 送创业信息、 送卫生
健康、 送平安和谐活动。
建立完善基层困难问题、 困难群众、社会稳定工作台账， 帮扶困难群众， 解决困难问题， 参与化解矛盾纠纷， 转变工作作风， 密切党群干群关系。
（ 责任领导：
韩廷峰、 杨晓辉、 李炳杰、 王平、 黄自 爱、陶志刚、 吴士忠、 李东鹰； 责任人：
王军...
篇四：2014年党建项目简介
14 年村党支部党建工作计划为深入贯彻落实党的十八大精神， 全面学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设， 充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用， 为构建社会主义和谐社会提供坚强的政治、 思想和组织保证,开创我村党建工作新局面， 结合我村实际特制定本年度党建工作计划：
一、 指导思想 以马列主义、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 全面落实科学发展观， 按照构建社会主义和谐社会的要求， 发展稳定的大局， 紧密结合本村建设的实际， 以服务基层群众为核心， 以引导村民增收致富为重点， 健全机制,强化功能,不断提高 XX 村党支部的创造力、 凝聚力和战斗力， 为扎实推进我村的新农村建设提供坚强的组织保证， 从而全力创建管理有序、 服务完善、 环境优美、 文明祥和的和谐新村。
二、 工作目标与计划 (一)切实加强村级干部队伍建设 村干部队伍是新农村建设的主力军， 建设一支高素质的村级干部队伍是全面推进新农村建设的有效途径。
为此， 一要明确干部职责分工， 村级领导班子成员之间既要相互协调、 彼此信任， 又须紧密协作，共同研究解决本村工作中存在的突出问题。
二要建立健全村干部的学习培训机制。
把村级干部的培训纳入培训规划， 通过采取集中培训教育、 现代远程教育、 组织外出参观学习、 推介本地先进典型等途径，
把政治思想教育与实际工作技能培训结合起来。
三要进一步完善村级后备干部的选拔培养任用机制。
着眼于村级组织建设的长远需要， 注重培养和选拔村级后备干部。
要把那些政治素质好、 具有一定文化科技知识、 会经营、 懂管理的职校毕业生、 专业大户、 退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为重点培养对象， 充实村级后备干部队伍， 把致富能手培养成党员， 把党员培养成致富能手， 把带领群众致富能力强的党员培养成村干部。
通过加强村级队伍的建设， 打造一支思想素质高、 业务能力精、 协作意识强、 充满奉献精神的村级干部队伍。
(二)构筑村级组织活动场所新平台 一是要拓宽党建宣传园地， 夯实工作基础。
在充分利用现有资源的基础上， 尝试加大我村党建工作宣传栏的建设力度， 一方面与党支部活动内容密切结合， 及时公布党员评议、 民主监督等工作的情况；另一方面因地制宜地增加适合我村发展需求的科普信息、 时政新闻等板块， 将其建设成集公开工作信息、 宣传新风新貌、 丰富文化生活为一体的活动平台。
二是要完善教育阵地。
加强党员活动室、 党员电教室以及香芹农家书屋等活动场所建设， 通过增添设备、 学习交流等方式， 充分挖掘资源潜力， 为党员更新知识结构、 实践理论知识和创新活动形式提供有力的场地支撑。
三是要落实活动载体。
在结合自身实际的基础上， 积极探索“创先争优” 载体、“责任目标” 载体和“党员奉献”载体， 以载体活动推动阵地建设， 用阵地建设服务活动开展，为本村党员的教育管理工作提供基础保障。
（三）
积极探索健全发展党员工作机制 一是严把党员“入口”关。
今年计划培养 8 名以上入党积极分子，吸收 2 名以上新党员。
因此， 必须继续坚持发展党员公示制、 票决制和责任追究制， 对工作能力强、 致富带富能力强、 有一技之长的群众，积极在思想上引导、 生活上关心、 事业上帮助， 确保优秀青年农民、优秀致富能手和其他社会阶层的优秀分子优先入党， 有效推动农村党员队伍年轻化、 知识化。
二是坚持定期评议制度。
充分利用我区“三级联创” 活动的载体平台， 规范落实“三会一课”、“民主生活会” 等常规性党的制度， 坚持党内监督与群众监督相结合， 定期开展农村党员评议工作。
考评党员时， 既注重考评党纪遵守情况， 又注重党员的工作态度和群众的满意情况， 对党纪不严、 工作态度不端正、 群众不满意的党员予以通报， 并要求限期改正。
（四）
坚持强化党员的教育管理 农村党员队伍是新农村建设的先锋队， 加强党员的教育管理有利于提升党员队伍的整体素质。
而党性弱化是导致我村党建工作滞后的瓶颈因素， 因此党性教育势在必行。
一方面， 党支部要着手开展“先进性教育” 活动， 增强党员服务意识。
建立保持共产党员先进性教育的长效机制， 积极解决影响经济发展和党群关系的热点难题， 把党员形象置于群众监督之下， 把日常工作置于服务群众之中。
另一方面，开展“荣辱观” 教育活动， 增强党员道德意识。
通过每月举办党小组学习讨论会等方式帮助我村党员明确价值取向和行为 准则， 教育他们时时处处事事以身作则、 率先垂范， 引导农民群众知荣明耻， 树立
正确的生活观念和道德观念。
总之， 党建工作千头万绪， 牵动着农村经济发展的全局。
须科学计划并及时总结经验， 促进工作创新。
认真研究党建工作面临的新情况新问题， 积极探索新形势下党建工作的规律， 不断增强工作的主动性和预见性。
总结实践中创造的新鲜经验， 不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制。
篇五：2014年党建项目简介
市安海中学 2014 年度 党建和党风廉政建设及保密等工作汇报材料 2014 年我校在局党委的正确领导和关心支持指导下， 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 按照党的十八大关于党的建设的总体部署， 以建设为民， 务实、 廉洁学校为目标， 认真贯彻上级的决策部署， 经过校领导班子和全体党员干部职工尽职尽责， 扎实认真的工作， 有力促进了学校各项工作的稳步、 健康发展， 党建、党风廉政建设、 网络信息安全与保密等工作都取得了 一定的成效， 现将一年来的工作总结汇报如下：一、
基本情况 学校现有教职工 160 人， 共有教职工党员 45 人， 其中教工党员比例为 28%， 共有积极分子 3 人。
2014 年， 我校党支部在局党委的正确领导下， 认真组织开展了党建工作。
学校党支部根据教育局党委相关文件精神， 按照工作要求， 对布置的每一项工作， 做到组织有分工，工作有计划， 落实有措施， 过程有检查， 结果有成效。
现根据局党委《关于组织开展教育系统 2014 年度党建和党风廉政建设及保密等工作综合检查的通知》 的文件精神， 参照《晋江市学校党建工作检查自评报告表》、《晋江市教育系统党风廉政建设和惩防体系建设工作目标管理考评暂行办法》、《网络信息安全和保密工作目标管理自评表》 的具体要求， 我校认真对照，积极开展自查工作。
二、 工作中的主要做法及收获 今年以来， 我校紧紧围绕上级工作部署要求， 严格落实年初制定的计划目标， 在党建、党风廉政建设、 校园网络安全与保密工作建设方面主要做了以下几个方面的工作：
（一）
以建设学习型的党员干部队伍为目标， 着力提高党员干部、 职工的思想政治素质。
按照局党委的统一安排部署， 今年我校党支部坚持用科学发展观， 根据的党的群众路线教育活动重要精神武装全体党员干部、 职工的思想， 教育党员干部坚定理想信念， 永葆政治本色， 我们采取集中学习与讨论理解相结合， 个人自学与书写学习笔记和心得体例相结合，学习与工作实践相结合的方式， 组织党员干部深入学习了马克思主义理论， 学习了党的路线、方针、 政策和国家的法律法规， 学习了党的历史， 学习了现代化建设所需要的知识， 学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动中的重要讲话， 通过采取各种方式组织党员干部、职工学习和培训， 有效地提高了党员、 干部、 职工的政治理论水平和思想政治素质。
（二）
以“四联四帮四促进活动” 为重点， 推进创先争优活动扎实开展。
今年以来， 我校党支部按照推动科学发展， 促进社会和谐， 服务人民群众， 加强基层组织的要求， 全面落实了 创先争优各项工作要求， 把创先争优活动作为一项经常性地工作列入重要议事日程， 贯彻落实在民生实事项目中。
学校以 “四联四帮四促进” 为重要抓手， 狠抓落实， 见到了成效。
（三）
不断创新党内活动方式， 增强了学校党建工作的内在活力。
一是积极开展党的系列活动， 扎实推进党的众路线教育实践活动， 积极创新德育形式，以党支部牵头开展社会主义核心价值观的专题教育活动， 开展百名优秀共产党员先进小传的诵读活动等， 。
二是积极开展“关爱党员活动”， 从思想、 工作、 生活上关心党员， 切实解决他们在学习、工作、 生活、 身体等方面的具体问题和实际困难。
积极开展“十必访”“五个一” 的党建活动。
（四）
抓班子带队伍， 增强党员干部的宗旨意识和服务意识。
以党的群众路线教育实践活动为契机， 我校按照上级党组织的统一部署， 全体班子成员认真对照检查， 根据教育实践活动要求， 不断自查整改， 列对照清单， 反复修改对照检查材料， 清四风， 落实中央八项规定， 内强素质， 外树形象。
凡是要求职工做到的， 班长和班子成员首先带头做到。
与此同时， 领导班子还将“以人为本” 的理念贯穿到日常管理当中， 从解决职工生活、 学习、 工作中的具体问题入手， 着力营造“温馨家园”， 严格落实八项规定等党风党纪要求， 克服人手少、 经费缺、 办公设施滞后的现状， 班子成员克勤克俭， 出主意想办法， 使职工队伍逐步壮大， 办公条件逐步改善， 全体职工热爱集体、 关心集体、 敬业奉献的意识日渐浓厚。
（五）
抓党风廉政建设， 创建廉洁学校。
今年以来， 我们按照上级党委的安排， 组织党员干部， 认真学习了党的群众路线教育实践活动精神， 切实落实中央八项规定， 严格对照要求， 清除党内存在的“四风问题”， 学校严格按照党的民主集中制原则讨论决策重大工作， 推行党务公开， 接受上级党政组织和群众的监督， 使党员干部筑审了思想道德防线， 组织开展了 规范权力运行防控廉政风险工作活动，通过开展自查和制定防范措施， 进一步规范了 领导班子成员和各岗位业务干部的工作内容和用权范围， 完善修定了 学习制度， 工作制度、 安全卫生制度， 财务管理制度， 请销假制度，廉政建设制度， 通过和完善各项制度， 抓制度的落实， 使党员干部爱岗敬业、 廉洁自律的自觉性和责任感进一步加强， 全校干部职工中无一人违法乱纪。
（六）
随时接待来访群众， 及时解决信访问题。
学校随时接待来访群众， 并畅通信访渠道， 设置举报箱， 公布举报电话， 网上设立举报平台， 及各类型的群众联系会， 意见会， 及时了解群众反映的情况， 解决群众反映的问题， ，对来访群众和信访件反映的各方面的问题都进行了调查、 核实处理。
（七）
高度注重积极排查隐患， 加强校园网络安全和保密管理工作。
（1）
落实保密安全责任。
严格按照《关于进一步加强教育网站信息安全和保密工作的通知》（晋教综〔2012〕 37 号）
要求， 重视网络安全问题， 提高保密安全意识。
把网络信息安全和保密工作列入学校工作重要活动， 抓实抓好， ， 按照“谁主管， 谁负责； 谁运行， 谁负责； 谁使用， 谁负责” 的原则， 建立健全网络信息安全和保密工作责任制及问责制。
凡发生失密、泄密事件的， 严格执行责任追究制， 除追究当事人的责任外， 还要按保密有关规定严肃追究责任领导的责任。
（2）
完善保密工作机制。
建立健全计算机保密管理制度， 健全完善一套符合实际、 真正管用的制度体系； 完善上网信息保密审查制度， 设立专人负责对上网信息进行审查， 确保在公共平台上信息不泄密； 建立健全本单位计算机台账， 加强在办公电脑上安装非办公软件的监管。注意抓好制度落实， 进一步规范涉密公文流转和保密管理， 加强涉密文件等纸质涉密载体的跟踪和管理， 重点加强对 U 盘、 移动硬盘、 光盘等各类非纸质涉密载体使用、 保管、 销毁的管理。
（3）
加强保密教育培训。
采取多种形式开展保密宣传教育， 提高领导干部和计算机使用人员的保密意识， 掌握有关的计算机安全保密知识。
（4）
规范公文流转审批。
凡市教育局下发到各单位的文件材料， 主要领导亲自批阅， 并注意文件批阅范围， 不随意扩大和转发， 更不将内部资料和敏感信息上传网上。
对于拟在网上公布的信息， 严格实行审批制度， 填写《公共信息网络发布信息登记表》， 做到不经审批不上网。
（5）
严格落实“五个禁止”。
一是禁止将涉密信息系统接入国际互联网及其他公共信息网络；二是禁止在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用 U 盘等转移存储设备； 三是禁止在没有防护措施的情况下将国际互联网等公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息； 四是禁止涉密计算机、 涉密移动存储设备与非涉密计算机、 非涉密移动存储设备混用； 五是禁止使用具有无线互联功能的设备处理涉密信息。
三、 特色创新工作及品牌项目建设 (一) 以主题教育活动为载体， 推进学校思想作风建设， 打造安海中学党建工作品牌项目。
一是深入开展党的群众路线教育实践活动， 切实改变工作作风， 真正解决关系群众切实
利益的问题 。
1、 有效开展学校周边环境整治工作。
在上级主管部门的干预协作下， 解决了学校附近环境污染问题， 周边道路改建问题。
（1）、 距学校南大门右侧方向 100 米左右（离初二年教学楼南面 80 米左右）
有一家塑料加工厂， 其废气排放口正对教学楼， 在其生产期间， 若恰逢南风天气， 一阵阵刺鼻的塑料臭味熏得师生无法正常上课， 对师生的身体健康造成严重的危害， 现状况得到改善。
（2）、 距学校北大门 15 米左右（离初一年教学楼北面 150 米左右）
有一加工厂（具体加工何产品不详）， 经常排放浓烟， 若恰逢北风天气， 一阵阵刺鼻的臭味直飘向初一年段教室，对师生的身体健康造成严重的危害， 现得到改善。
（3）
学校南、 北大门外公路铺设， 改建工作得到上级主管部门及西安、 型厝村的大力支持， 路面得到拓宽， 路况明显好转。
2、 教学楼、 宿舍楼安装饮水设备。
学校在教学楼， 宿舍楼为师生配备了饮水设备， 方便了师生饮水。
3、 运动场改建工作逐步进行中。
学校全面启动运动场改建整治工作。
现今正努力做好报送财政审核、 进行财政预算， 并进行招投标工作， 筛选最佳运动场建设方案。
4、 按照上级要求， 有效开展“四联四帮四促进” 活动。
学校深入开展相关活动， 严格按照“一名党政班子成员联系一名群众”
“一位名师联系一位普通教师”
“一个党员联系一个班级”
“一名教师联系一名学困生”
的具体要求， 制定计划及具体帮联方案， 促进活动有有序有效开展。
5、 成立校友总会。
学校正式成立了晋江市安海中学校友总会， 并产生校友总会首届理监事。
校友总会的成立为广大校友们搭建互相交流、 相互帮助、 资源共享、 共同发展的平台，也进一步促进学校事业的发展。
6、 2014 年中考成绩喜人。
在全体师生的共同努力下， 安海中学中考成绩再写辉煌：
9A 110 人， 上养正中学录取线 97 人， 上一级达标中学最低录取线 230 人， 上线率 58. 82%。
语数英总分 400 分以上的有 89 人。
二是开展帮教活动。
按照上级部署安排， 积极推进开展“四联四帮” 活动。
三是开展师生道德讲坛活动。
对学生进行思想教育活动， 以重大节日、 重大纪念日、 重要活动为契机， 开展系列教育活动， 增强了师生勤奋学习、 爱国爱校、 报效祖国的责任感和使命感。
学校利用教师例会及班会课扎实有序地开展道德讲坛活动， 主要专题有：“雷锋， 永
远的精神”、“勤俭节约”“尊师重教”“学会感恩”“文明礼仪”“廉洁自律”“遵纪守法”“百名共产党人优秀小传诵读” 等。
四是开展以灯谜为载体的德育建设。
五是开展社会主义核心价值观主题教育系列活动。
学校积极宣传社会主义核心价值观内容， 利用展板， 标语， 专题活动， 开展社会主义核心价值观灯谜竞猜， 道德讲坛， 主题班会，交流心得体会等活动， 取得一定成效。
（二）
深入开展廉洁文化进校园活动， 突出学校廉政建设亮点。
一、 继续开展“十个一” 活动（各班出一期廉洁板报、 召开一次主题班会， 组织师生观看一部反腐倡廉影视片， 教唱一首廉洁歌曲， 举办一场法制报告会， 教职工每人撰写一篇反腐倡廉体会文章， 并办好党支部、 年级组学习专栏）， 通过反腐倡廉警示牌、 板报、 专栏、 广播、 播放影视电教片等多种教育手段， 在校园和广大师生中倡导清廉文明风尚， 增强勤政廉洁意识。
二、 以灯谜为载体， 开展廉洁文化宣传教育活动。
学校充分利用灯谜优势， 积极开展“每周十谜” 活动， 在广大师生中形成创谜猜谜的浓烈氛围， 也在灯谜活动中， 积极渗透廉洁主题内容， 将社会主义核心价值观等相关内容融入灯谜竞猜中， 创设了 廉洁文化进校园活动的新形式， 新平台。
三、 以师生道德讲台为平台， 开展百名共产党人优秀小传诵读活动。
为大力弘扬优秀共产党人的光辉事迹和崇高精神， 培育和践行社会义主义核心价值观， 12 月 22 日、 23 日， 学校以师生道德讲坛为载体， 开展了“百位共产党人百篇小传” 朗诵活动。
活动中， 学校师生代表声情并茂地选读了 焦裕禄、 孔繁森、 邓稼先、 郭名义、 谭千秋、 张丽莉等与教师群体特别贴近的多名共产党人的小传。
朗诵会以鲜明的主题、 昂扬的基调， 弘扬民社会主义核心价值观， 使全体师生沉浸在爱国爱党的氛围中， 也表达了学校全体师生向楷模学习， 凝心聚力，为实现共同的“中国梦” 而努力的愿望。
（三））
努力打造学校网络安全与保密工作亮点与品牌。
一是及时调整保密领导小组成员， 为保密工作的开展提供有力的组织保证；
二是对全校教职工进行保密知识和保密法规教育， 并签订保密承诺书， 做到保密承诺书全员签订， 不漏一人；
三是加强涉密计算机的保密管理并严格执行涉密计算机不上网、 上网计算机不涉密， 杜绝移动存储载体泄密隐患。
四、 学校主要成果
本年度学校教育教学成绩喜人：
学校被评为第十三届“泉州市文明学校”； 灯谜赛事成绩喜人， 在国内外灯谜赛事中成绩卓著； 中考成绩成绩突出； 学校接受安溪初中校长团的考察学习活动； 深入开展党的群众路线实践活动， 提升学校办学质量。
五、 存在问题及改进对策 （一）
存在主要问题。
1、 支部组织生活形式较为单一、 理论学习深度不够。
2、 党务校务网上公开不够及时规范。
3、 学校未落实内部计算机 U 盘专机专用， 存在交叉使用 U 盘情况 （二）、 改进工作的对策 1、 进一步加强党员的教育和管理 加强党员教育和管理的根本目的是增强党员意识， 发挥党员作用。
结合学校实际， 有针对性地建立和健全行之有效的规章制度， 使党员教育和管理在制度化、 规范化上有新的突破。
2、 进一步完善党务、 校务公开制度。
学校根据民主法制建设的要求， 明确党务校务公开的内容和形式， 增强党务校务公开的针对性和有效性...
篇六：2014年党建项目简介
-县直机关工委 2014 年党建工作汇报 吴建华
2014 年， 县直机关党的工作在县委的正确领导和大力支持下，在县委组织部的亲切指导和各级党组织的密切配合下， 以开展党的群众路线教育实践活动为契机， 以建设服务型党组织为目 标，紧紧围绕“一条主线” （ 以服务型党组织建设为主线）
， 突出“两个加强” （ 即：
加强机关党组织建设、 加强党员 队伍建设）
、 狠抓“四个关键” （ 抓基础、 抓重点、 抓履职、 抓创新）
， 推进“五大建设” （ 思想建设、 组织建设、 作风建设、 党风廉政建设、 制度建设）
， 力促机关党建工作规范化建设和服务能力整体提升的目 的。
主要做法 一、 围绕一条主线（以服务型党组织建设为主线）
为深入贯彻落实党的十八大、 十八届三中全会及县委十一届四次全委（ 扩大）
会、 县委组织工作会议精神， 扎实开展党的群众路线教育实践活动。
三月 二十四日 ， 在所属机关党组织中召开党的群众路线教育实践活动动员 部署大会， 认真查找和解决机关基层党组织自 身存在的突出问题， 将教育活动与推动县直机关党建工作， 建设服务型党组织一以贯之。
将 2014 年确定为“机关党建品牌服务年” ， 在所属机关党组织中积极开展服务型党组织创建， 推动基层党组织履行服务职责、 增强服务活力、 夯实服务基
-2- 础、 提升服务水平， 使基层党组织的服务理念明显增强、 服务功能明显完善、 服务能力明显提升、 群众满意度明显提高， 为全面推进县域经济社会和谐发展提供坚强保证。二、 突出两个加强 (一）
是加强机关党组织建设 2014 年， 结合党的群众路线教育实践活动、 基层组织建设年、民生建设年， 机关各级党组织不断完善和巩固党建服务品牌创建成果， 注重党建服务品牌的应用和影响力， 积极开展以“为民*务实*清廉” 为主题， 以班子建设好、 党员 队伍好、 活动开展好、 制度建设好、 作用发挥好为主要内容的“五好” 服务型党组织创建，切实发挥机关基层党组织推动发展、 服务群众、 凝聚人心、 促进和谐的重要作用。
(二）
是加强党员 队伍建设 1. 认真开展“国旗情· 爱国心” 主题教育活动 截至目 前， 开展升国旗唱国歌五百多场（ 次）
， 观看微电影、微活动、 微公益、 微座谈、 微党课累计达一千六百多场（ 次）
。
2. 强化党员 日 常管理
积极探索推行“一证三化”
（ 党员 证、 日 常化、 规范化、 制度化）
管理模式， 使党员 的教育管理做到：
工作日 佩戴党徽、 月缴纳党费、 季度汇报思想、 年度党籍注册的日 常化、 规范化、 制度化管理模式， 不断强化党员 党性观念、 组织观念和宗旨意识。
3.开展“三无” （ 无信教、 无违规违纪、 无不缴纳党费或不参加
-3- 组织生活）
党员 排查活动
各党组织结合季度党员 思想汇报工作的落实， 每季度对所在支部党员 进行一次“三无” 自 查摸排， 使“三无” 党员 排查工作成为纯洁党组织的一项常态化工作。
4.抓好党员 干部教育培训
利用桦林讲堂、 主题实践锻炼、 党员 活动日 、 周五党员 学习日 ， 群教活动集中学习周等形式， 加强党员 党性锻炼和政策法规的理论培训。
截至目 前， 党员 干部参加桦林讲堂四期、 黑龙江送学七个课时。
5.抓好党员 结对认亲帮扶活动
以联建共建为载体， 机关党组织在村、 社区、 驻军部队等广泛开展了 党员 干部“结对认亲” 走访帮扶活动。
2014 年， 机关党员 干部结对认亲一千八百多对， 开展走访帮建五千多次， 解决实际问题三百八十多件。
三、 狠抓“四个关键”
（ 一）
是抓基础
对因人事调整和届满的十六个党组织进行换届改选； 对所属机关八百多名 党员 党费按要求逐一进行年度核算， 并建立了 党员信息台账； 认真抓好机关党组织和党员 公开承诺的（ 设诺、 审诺、定诺、 示诺）
审核把关工作； 积极做好入党积极分子教育培养和党员 发展工作， 严格积分制管理和党员 发展程序。
-4- （ 二）
是抓重点
按照抓两头带中间工作思路， 推进机关党建工作转化提升。
1. 抓好党建示范点的巩固提高
确定自 治区、 地区机关党建示范点， 制定方案， 设定目 标任务， 分层次推进。
积极抓好县法院、 财政局、 公路管理分局、 审计局、 编委办等党建示范点的巩固提高； 重点提升县文体局、 工商局、 档案局、 水利局、 政府办公室党建工作质量， 重点推进县住建局、 广电局、 环保局、 质监局、 检察院、 县委老干局党建工作转化提高。
2. 抓后进支部转化提高 及时组织所属机关七个三类支部和两个后进支部负责人召开晋位升级推进会， 分析原因， 指出结症， 制定目 标任务。
3. 抓好机关党建品牌创建深化
2014 年， 在抓好机关党建服务品牌深化， 开展“五好” 服务型党组织创建的同时， 积极指导县气象局、 县供销社、 县粮食局等十三个党支部开展党建服务品牌创建。
截至目 前， 所属机关党建服务品牌创建率达到 95%。
（ 三）
是抓履职
制定下发了 《2014 年直属机关党建工作要点》 、 《机关党建品牌服务年实施意见》 和《2014 年度机关党建目 标责任书》 。
结合开展党的群众路线教育实践活动， 及时召开机关党支部书记动员 部署大会， 使机关党的建设与群众路线教育实践活动、 民主团
-5- 结进步模范单位创建、 法治进机关等工作融会贯通， 一以贯之。我委下发了 《县直机关党组织存在的九个方面的主要问题》 ， 严把机关所属五十四个党支部班子和支部书记对照检查材料和专题组织生活会质量， 有力的推进以“为民、 务实、 清廉” 为主题的服务型党组织建设。
开展片区支部书记活动日 三次， 支部书记推进会五次， 支部手册点评会三次， 下支部检查指导一百二十多次，与部门党建负责人和主要领导谈心谈话一百四十多次。
（ 四）
是抓创新
自 党的群众路线教育实践活动开展以来， 采取多项措施率先在全区内开设机关党建网络媒体微博平台， 成为机关党组织自 身宣传、 学习交流平台和机关党建服务品牌推广的窗口 ， 使各支部通过微博进行工作信息的即时共享与传播， 达到相互学习， 提高工作质量和效率， 提升机关党组织的影响力和覆盖面， 推进机关党建提质增效促服务。
截至目 前， 已有二十八个党支部建立开通了 自 己的微博， 计划年底全部开通。
2014 年， 机关各级党组织把改进工作作风作为加强党的建设和自 身建设的重点工作， 坚持重心下移、 资源下沉， 落实党员 干部直接联系服务群众制度， 在推动发展、 服务群众、 凝聚人心、促进和谐中发挥重要作用。
哈巴河县机关工委
2014 年 10 月 27 日
篇七：2014年党建项目简介
14 年度党建工作计划2014 年稠江街道党的建设工作总体要求: 以十八大精神为指导，全面落实科学发展观， 紧紧围绕市委组织部和党工委、 办事处的中心工作， 求真务实， 开拓创新， 突出干部作风、 农村基层、“两新”企业、 社区建设四大重点， 夯实工作基础， 探索党建工作新思路、新方法， 抓好典型示范， 为街道实现“创新提升、 统筹城乡 、 科学发展” 提供坚强的组织保证, 为有效应对金融危机， 保持开发区经济平稳较快发展提供坚强的组织保证。
一、 抓队伍建设， 促进干部作风的进一步转变。
1、 集体领导， 科学决策。
坚持民主集中制原则， 班子成员相互沟通， 做到真诚待人， 公道办事， 服从领导， 政令畅通。
继续完善班子会议“一事一议一决策” 制度， 除保密需要外， 会议纪要文件细化公开内容， 保证各项决策在阳光下运行。
2、 加强学习， 提高素质。
规范机关支部的“三会一课” 制度，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点， 切实抓好机关干部的学习教育培训， 不断提高机关干部适应农村的工作能力。
3、 健全制度， 强化管理。
巩固联村干部参加村两委干部集中办公制度， 完善上下班、 定期汇报工作等各项制度， 进一步理顺街道与工作片、 职能科室， 工作片、 科室与工作人员的关系， 强化临时招聘人员的管理， 积极营造良好的工作氛围。
4、 细化考核， 完善机制。
针对目前部分干部中存在作风不实、不作为、 慢作为等问题， 完善考核激励机制， 街道考核监督小组将组织定期和不定期的检查， 并就安全生产、 社会治安、 联村办公、创建等专项工作考核上， 实行末位通报批评制度， 并与工作性补贴相挂钩。
设立举报箱， 接受干部群众的举报。
强化事前问责责任制，促进干部工作员的工作更加务实。
二、 抓基层组织， 夯实农村党建工作基础。
基础不牢， 地动山摇， 农村基层组织的工作好坏直接决定了 农村的稳定和新农村建设的进程。
1、 抓好两委班子的团结统一。
换届选举后两委干部经过近一年的运行， 总体情况良好。
但部分村还没有从选举的派性中解脱出来，少数村支部与村委、 书记与主任、 书记主任与两委成员存在严重不和， 做到具体问题具体分析， 有的放矢， 重点整治， 教育广大干部大事讲原则， 小事讲风格， 凝聚干部的人心， 形成干实事、 干好事的氛围。
2、 扎实推进村居两委集中办公制度。
从目前的运行看， 村两委已初步形成周五集中办公的意识， 但是个别村两委还没有真正从思想上重视起来， 存在可有可无的模糊认识。
因此， 2014 年我们将加大检查力度， 及时通报检查情况， 逐步转变两委干部的观念， 强化干部的责任意识， 着力解决村民找干部办事难的问题。
3、 继续认真开展创业承诺办实事的活动。
鉴于个别村对创业承
诺认识不足， 有的没有真正将老百姓所想、 所急的事摆上两委的议事日程， 有的一报了之， 不认真加以实施。
为进一步激发两委干部的创业热情， 继续加大对创业承诺的审查力度， 继续推行在各村上报的基础上， 工作片、 职能科室联合审查制度和每季一次的汇报制度， 真正做到有承诺、 有践行、 有兑现。
4、 认真开展信访案件规范化建设。
在农村， 反映发展党员和两委干部不和、 不公、 不廉的来信、 来访比较多， 我们将来信、 来访以及组织部门转下来的信访件逐一登记造册， 并将反映的问题分解到工作片、 科室和每位干部， 进行调查核实， 并作书面反馈， 做到件件有登记， 事事有回音。
5、 建好困难党员帮扶机制。
在党员扶助启动基金 20 万元的基础上， 09 年将向企业党组织、 经商致富党员募集一部分， 加大对困难党员的扶持力度， 将更多的关怀送到党员的弱势群体中。
6、 完善农村流动党员台帐。
鉴于农村党员外出经商、 打工的较多， 完善流动党员的管理， 依托街道党员服务中心， 加强与流出党员和流入党员的联系， 建立每季一次的电话联系制度， 让他们时刻感受组织的关心。
7、 扎实推进村级组织规范化建设。
目前， 稠江街道 43 个村居都有较为固定的党员活动日， 我们将典型示范， 常抓不懈， 进一步规范“三会一课” 活动制度， 严格执行新的党费收缴标准， 细化无职党员设岗定责制度， 使支部活动正常化、 规范化。
三、 抓教育培训， 促进党员干部整体素质的进一步提升。
针对目前农村党员文化程度普遍偏低， 素质参差不齐的现状，分层次、 分阶段进行教育培训。
1、 党员的教育培训。
根据街道党员培训计划， 灵活设置课程，注重平时教育， 重点突出全面落实科学发展观教育这一主题。
2、 预备党员的培训。
以如何更好地为党服务， 如何从言行上符合党员标准来设置课程， 使他们言必行、 行必果、 永不叛党。
3、 两委班子的教育培训。
一是加大对新农村建设方面的知识培训； 二是加大学历教育培训， 积极鼓励两委、 配套组织负责人参加学历教育； 三是廉政警示培训教育。
针对个别村个别干部参与本村工程的招投标， 以及在党务、 村务、 政务等方面存在的不廉洁行为，邀请市委组织部、 市检察院、 市纪委领导结合义乌市内的典型案件，进行廉政教育， 促使两委干部廉洁从政。
4、 入党积极分子的培训。
设置党的基本知识、 光辉历程等课程，加深他们对党的了解， 明确入党动机， 更好地为党工作。
四、 抓建管学用， 促进远程教育作用有效的发挥。
针对远程教育存在管、 学、 用 方面的问题， 加强对村级管理员的培训和考核， 在上级考核的基础上， 考核奖按 1：
1 予以配套。
充分发挥大学生村官的作用， 按照地域相近的原则， 村官承担起周边几个村的电脑日常维护、 管理的职责， 也聘请了 专门的电脑维修公司， 出现问题能够及时联系， 及时修复。
认真开展制作课件活动，
宣传辖区内的典型， 争取通过一年的努力， 所有村都达到二星以上标准， 有大学生村官的村将达到四星以上标准。
五、 抓结对帮带， 引领大学生村官在新农村建设中施展才华。
1、 建立帮带制度。
与有丰富农村经验的联村干部结成对子， 言传身教农村工作的好办法、 好经验， 使他们能尽快适应农村工作。
2、 建立定期汇报制度。
开好每月一次的座谈会、 调研会， 相互学习， 共同提高， 不断适应工作需要。
同时到其他做得较好村去学习， 并每年交一篇调研论文， 在工作上争取有所思、 有所悟、 有所得。
3、 抓好学习培训。
争取各种机会， 让他们参与专业培训， 专升本函授， 知识更新培训等， 不断提高文化素养， 适应新农村建设的要求。
六、 抓载体设置， 提升“两新” 组织党建工作水平。
商会党委下辖一个党委、 一个总支、 81 个支部， 有 600 余名党员， 新的一年将从班子建设、 制度建设、 队伍建设三个方面来加强和完善， 商会党委将争创省级先进党组织。
1、 抓党建， 促创业。
争取在 09 年组建“两新” 组织党支部 3-5个， 继续推行党建工作联络员制度， 充分发挥党建特派员的作用，加强党建工作的指导， 坚持以建促创， 以创促建， 更好地助推企业创业创新。
2、 搞活动， 保活力。
结合企业生产经营实际， 进一步完善非公
企业分区域活动制度， 精心设计党建活动载体， 以活动来提高党组织的凝聚力和党建工作的活力。
3、 建文化， 树形象。
企业文化建设是企业党建工作的重要内容，将从创建品牌、 弘扬团队精神、 关爱员工等方面入手， 积极培育具有特色的企业文化， 树立良好的企业形象。
七、 抓服务延伸， 开拓社区党建工作新局面。
1、 建好社区党员服务中心。
尝试建立楼道党支部， 共建党支部，及时为辖区内党员居民提供一系列便民的服务， 加强党员之间的联系， 强化在职党员服务社区活动。
2、 完善工作汇报制度。
在今年每季召开一次社区班子成员例会的基础上， 结合街道中心工作， 对党员群众特别关注的民生问题，将适时汇报， 突出重点。
3、 加快撤居建社区的力度。
根据义政发[2014] 20 号的文件批复， 我们将按有关规定处理好集体资产， 搞好居民登记， 推选产生居民代表， 依法选举社区两委班子成员， 确保撤居建社区工作平衡过渡。
同时根据中共义乌市委《关于推进和谐社区建设的实施意见》精神， 尽快完成社区办公服务用房的规划、 选址和建设。
4、 完善党建工作联系点制度。
进一步明确班子成员联系社区制度， 及时召开社区党员代表会议和街道社区党建成员单位代表会议，认真听取意见和建议， 做好整改及反馈工作。
八、 抓党员发展， 及时为党组织输送新鲜血液。
1、 计划指导， 改善党员队伍结构。
各党支部对 09 年的党员发展计划都作了 上报， 重点对党员年龄 60 岁占党员总数一半以上的村、 多年不发展党员村、 无女性党员村加大发展党员力度， 优先发展 35 周岁以下年轻人入党， 优先发展女性入党， 优先发展文化程度高， 有发展经济能力和较强的工作能力的同志入党， 着力改善党员队伍的结构， 对年龄较大（50 岁以上）
要求入党的， 将从严把关，好中选优。
2、 程序把关， 确保新党员发展质量。
加强对书记、 联村干部、党建联络员的业务培训， 熟悉发展党员程序， 全程指导各支部发展党员工作。
对村（居）、“两新企业” 发展党员加大审查力度， 在村（居）
实行支部初审， 联村干部初核， 工作片政法办、 计生办、 组织室审查， 再由工作片联审， 并附支部会议记录， 街道组织室最后审查把关。
在企业实行支部初审， 党建联络员初核， 附会议记录和提供某一个月的工资发放清单， 提交商会党委审核把关制度， 杜绝企业“飞过海” 发展党员。
3、 抓住重点， 着力解决多年不发展党员的村的党员发展工作。重点解决官塘下村多年不发展党员工作， 对二年以上未发展党员的村列入重点村范畴， 彻底解决多年不发展党员村的党员发展工作。
4、 责任追究， 加大对违规入党的查处力度。
以今年取消的 2 名预备党员为案例， 增强村（居）
联村干部的责任意识， 本辖区内如发现有违规入党的事件发生， 将启动责任倒查追究制度， 决不手软。
九、 抓典型创新， 确保党建工作充满活力。
在做好各项基础工作的基础上， 抓好典型示范作用， 用身边的典型事例来引导做好党建工作。
09 年将在非公企业党建分区域活动制度完善基础上， 争取在企业党支部围绕如何为企业创造效益方面做些探索。
同时， 在农村党支部如何形成党员发展工作的互动机制作些探索， 避免老的多年不发展党员的村解决了 ， 又出现新一轮多年不发展党员的村的尴尬局面。
实践探索永无止境， 党建创新任重道远。
篇八：2014年党建项目简介
部 2014 年党建工作计划一、 指导思想
以邓小平理论和“xxxx” 重要思想为指导， 全面落实科学发展观， 按照构建社会主义和谐社会的要求， 紧紧围绕城市改革发展稳定的大局， 紧密结合社区建设的实际， 以服务居民群众为重点， 健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、 凝聚力和战斗力， 为创建管理有序、 服务完善、 环境优美、 文明祥和的新型社区提供坚强的组织保证。
二、 目标任务
社区党的建设要努力实现“五个好” 的目标要求：
领导班子好。
领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策， 密切联系群众， 政治坚定，求真务实， 开拓创新， 勤政廉政， 团结协作。
党员干部队伍好。
社区工作者能够发挥骨干带头作用， 共产党员能够发挥先锋模范作用。
工作机制好。
社区党组织工作制度健全、 运行规范， 社区党建工作协调机制完善。
工作业绩好。
社区各项事业协调发展， 经济、 政治、 文化和社会建设成效明显， 社区治安良好。
群众反映好。
社区群众和驻区单位对社区党组织的工作满意， 社区党组织得到社区群众的拥护。
使社区党组织整体素质有明显提高， 社区党组织建设和社区党员管理有明显加强， 社区思想、 社区文化建设和党的群众工作有明显改进， 充分发挥社区党组织在社区建设、 社区管理和社区服务中心的领导核心作用， 促进社区各项工作迈上新台阶。
围绕这一总体目标， 今后一年着重做好以下几个方面的工作。
一、 制订党建工作计划， 发挥党组织的核心作用。
建立每月召开一次社区党建工作会议制度， 全年针对社区党建工作的热点、 难点进行调查研究不少于 2 次， 并落实相应措施。
按规定开好民主生活会， 坚持重大问题集体讨论和重大事项报告制度， 积极创建“精品亮点”， 组织党员先锋队， 奉献岗等活动每年不少于 4 次， 制订社区共建规划， 共建活动全年不少于 4 次。
二、 认真学习、 贯彻党的 xx 届党代会精神， 切实加强党的执政能力建设， 支部委员要认真学习， 深刻领会、 结合实际写好心得体会， 组织党员认真学习， 采取听、 讲、 议、 写等形式与社区实际紧密结合起来， 使广大党员在社区工
作中成为政治宣传员、 民情调查员、 治安巡逻员、 群众服务员、 困难救助员。
同时利用党员服务网， 搞好网上办公， 在网上建设好党的阵地， 扩大党的覆盖面，增强党的影响力。
三、 搞好社区干部和工作人员的培训。
把社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系， 制定培训规划， 加大培训力度， 不断提高他们依法办事、 做好群众工作和发展社区事业的能力。
四、 认真组织学习“党内监督条例， 纪律处分条例”， 切实抓好党组织班子成员及社区工作者的廉洁自律工作， 制订党风廉政建设责任制， 模范遵守党纪国法， 认真开好一年一次的廉洁自律专题民主生活会， 切实解决存在问题， 自党接受群众监督， 做到勤政廉洁树好形象。
五、 实行党员分类管理。
按照属地管理的原则， 针对不同类型的党员，区别情况， 分类管理。
对纯居民党员要摸清情况， 全部纳入党组织管理， 不留空白； 对离退休人员和下岗职工中的党员， 要积极做好党员组织关系接转工作， 及时转入社区党组织管理， 党支部要做好政策宣传， 意见咨询， 情况反映， 主动热情， 积极地为他们服务做到“五心、 四上门、 四个不准”。“五心”：
政治上关心、感情上贴心、 生活上关心、 服务上诚心、 管理上耐心。“四上门”：
征求意见上门、慰问病号上门、 祝寿上门、 处理丧事上门。“四不准”：
工作不怠慢、 多事不厌烦、遇事不加避、 多话不发火； 对在辖区内务工经商的流动党员， 通过流动党员红色驿站主动联系管理； 对驻区单位的在职党员， 建立向社区党组织报到制度， 实行“双重” 管理。
六、 严格党的组织生活制度。
认真落实“三会一课”、 民主评议党员等制度， 定期组织党员参加学习， 开展集体活动， 对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。
坚持每年对党员进行一次民主评议， 组织党员积极开展批评与自我批评。
健全完善相关簿、 册、 记录， 整理资料档案， 规范党员教育管理工作。
七、 丰富党性实践活动。
结合社区建设实际， 通过划分党员责任区、完善党员服务中心、 组建志愿者服务队和为党员设岗定责等多种形式， 积极组织党员参加社区建设， 服务居民群众， 发挥党员先锋模范作用。
八、 做好发展党员工作。
按照“坚持标准、 保证质量、 改善结构、 慎
重发展” 的方针， 加强对入党积极分子的培养， 做好从居民中发展党员的工作，今年社区每年至少发展 1 名党员。
九、 立足“便民” 与社区服务相结合， 本着“上为政府分忧， 下为百姓解愁” 的原则， 面向居民开展便民、 利民服务， 寓管理于服务之中， 寓党建于服务之中， 同时开展“党员无退休” 活动， 做到谁家有难事， 就找老党员。
十、 切实重视统战工作。
建立健全统战工作机制， 做好基础性工作，掌握工作对象情况， 健立健全台帐， 围绕中心结合实际， 开展活动。
围绕“和平统一、 一国两制” 方针， 做好台、 侨工作和海外统战工作， 围绕“维护社会稳定，促进安定团结”， 做好民族宗教工作。
(ｗWｗ． MＣ qｙ Ｙ.COｍ)
《党支部 2014 年党建工作计划》 Word 文档下载
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇九：2014年党建项目简介
014 年省高校党建研究项目立项表（规划项目）（ 排名 不分先后）
编 号 项目名称 项目 负责人单 位 规划重点项目 JXGXDJKT. ZD-201401 新时期加强江西高校党外代表人士队伍建设面临的问题及对策研究 高校党员干部践行“三严三实” 的价值导向与实现路径研究 新媒体环境下高校宣传教育工作创新研究 周晓朗江西师范大学 JXGXDJKT. ZD-201402 JXGXDJKT. ZD-201403 JXGXDJKT. ZD-201404 朱晓东江西农业大学 王金海江西财经大学 高校党代表作用发挥问题研究 王勇 南昌航空大学 JXGXDJKT. ZD-201405 贯彻落实《干部任用条例》 健全和优化高校处级干部选任机制的理论与实践 公办高校当的群众路线教育实践活动常态化研究 陈
新赣南医学院 JXGXDJKT. ZD-201406 JXGXDJKT. ZD-201407 王文华景德镇陶瓷学院 大学生廉洁教育养成研究 黄林邦赣南医学院 JXGXDJKT. ZD-201408 高校中层干部队伍建设研究 席芳宽南昌师范学院 JXGXDJKT. ZD-201409 新形势下高校反腐倡廉建设的现状与对策研究——基于对 J 省近十年来高校腐败案例的分析 文化在大学生思想政治教育中的实践研究 王水平江西广播电视大学 JXGXDJKT. ZD-201410 张劲松南昌师范学院 规划一般项目
JXGXDJKT. YB-201401 JXGXDJKT. YB-201402 “好干部标准” 政治伦理价值研究 钟贞山 南昌大学 “两个巩固”
视域下大学生党员理想信念问题研究 基于 App 平台的高校基层党建工作创新研究 基于新型党课教育视角下的大学生入党积极分子培养研究 陶风华 江西师范大学 JXGXDJKT. YB-201403 JXGXDJKT. YB-201404 毛明斌 江西师范大学 王一喜 江西师范大学 JXGXDJKT. YB-“三转” 背景下高校纪检监察干部队刘娜 江西农业大学
201405 伍建设研究 JXGXDJKT. YB-201406 JXGXDJKT. YB-201407 建立和完善高校党员志愿服务长效机制研究 农村大学生比例下降背景下农业高校思想政治教育工作创新机制研究
熊艳红 江西农业大学 叶健 江西农业大学 JXGXDJKT. YB-201408 高校处级干部考核评价指标体系分类建构研究 赖运生 江西农业大学 JXGXDJKT. YB-201409 新形势下高校大学生学习型基层党组织建设研究 姜红仁 江西财经大学 JXGXDJKT. YB-201410 JXGXDJKT. YB-201411 JXGXDJKT. YB-201412 JXGXDJKT. YB-201413 JXGXDJKT. YB-201414 JXGXDJKT. YB-201415 深化改革背景下党的群众路线实现路径研究——以宜春市为例 李卫东 华东交通大学 高校干部领导力建设研究
李东风 华东交通大学 中国梦对党的德育新发展研究 蒋尊丽 南昌航空大学 高校教师思想政治教育研究 王平宇 南昌航空大学 高校党政领导干部问责制研究 戴红星 南昌航空大学 高校中层干部考核评价机制创新研究 郭
雁 江西理工大学 JXGXDJKT. YB-201416 JXGXDJKT. YB-201417 JXGXDJKT. YB-201418 JXGXDJKT. YB-201419 JXGXDJKT. YB-201420 JXGXDJKT. YB-201421 利用碎片时间强化大学生党员思想政治教育研究 借鉴“苏区干部好作风” 构建党的群众路线教育实践活动长效机制研究 红色艺术：
创新新时期大学生党员党性教育的路径研究 学生党员发展五级量化目标考核的研究与实践 共产党革命精神传承发展与推进实现中国梦研究 大学生社会主义核心价值观教育个性化培养模式研究 项波 江西理工大学 吴寒斌 江西中医药大学 刘燕 江西中医药大学 薛晓 江西中医药大学 聂国林 江西中医药大学 苏小河 井冈山大学 JXGXDJKT. YB-201422 JXGXDJKT. YB-201423 JXGXDJKT. YB-201424 JXGXDJKT. YB-201425 八一精神的理论意蕴与党建价值 舒醒 江西科技师范大学 累积效应：
大学生社会主义核心价值观认知的实证研究—以江西省为例 新形势下高校基层党建工作创新民林的问题及对策研究 基于 SWOT 分析的高校党校教育培训模式创新研究 罗燕 江西科技师范大学 李星 江西科技师范大学 黎明 江西科技师范大学
JXGXDJKT. YB-201426 JXGXDJKT. YB-201427 JXGXDJKT. YB-201428 JXGXDJKT. YB-201429 高校党校党性教育实效性研究 钟秀利 中共江西省委教育工委党校 新媒介视角下的大学生党建工作创新研究 汪行舟 赣南医学院 高校创建学习型党支部途径探究 谢广生 赣南师范学院 高校群众组织党建工作研究 廖宝光 江西警察学院 JXGXDJKT. YB-201430 JXGXDJKT. YB-201431 JXGXDJKT. YB-201432 JXGXDJKT. YB-201433 JXGXDJKT. YB-201434 JXGXDJKT. YB-201435 新形势下高校应对社会思潮的机制创新研究 高校党员教师身份属性与教学自主相关性研究 管理学视角下的江西民办高校党组织建设研究 以红色文化为依托的高校学生支部建设研究 新媒体视阈下大学生党员党性锻炼平台建设研究 肖齐 江西警察学院 李芳媛 江西科技学院 杨雪林 江西科技学院 杨应慧 景德镇陶瓷学院 常成玉 景德镇陶瓷学院 高校教师支部建设及其作用发挥研究 饶志华 景德镇陶瓷学院 JXGXDJKT. YB-201436 微时代大学生党员组织生活的实践路径研究 程树武 景德镇学院 JXGXDJKT. YB-201437 以特色文化创新地方高校廉政文化载体的实施模式研究 ——以陶瓷文化为例
探索高校学习型社团党建新模式的构建 基于党建带团建理论下的新时期高校共青团建设研究 “微时代” 视域下培育大学生党员网络素养与保持党员先进性的研究 “两种文化” 下的高校党员队伍建设研究 吴维惠 景德镇学院 JXGXDJKT. YB-201438 程艳 景德镇学院 JXGXDJKT. YB-201439 JXGXDJKT. YB-201440 JXGXDJKT. YB-201441 JXGXDJKT. YB-201442 JXGXDJKT. YB-201443 JXGXDJKT. YB-201444 胡文立 南昌大学科技学院 熊婷 南昌大学科技学院 王文勇 南昌师范学院 地方高校党员教育管理创新研究 陈永秀 萍乡 学院 高校网络廉政舆情研判及处置的研究
彭胜光萍乡 学院 加强高校教师党支部建设对策研究—以江西部分高校为例 健全高校基层组织党员民主权利保障制度研究 基于“三严三实” 要求的高校干部队伍作风建设研究
胡水华 上饶师范学院 XGXDJKT. YB- 201445 XGXDJKT. YB- 201446 俞幼华 上饶师范学院 杨发建 上饶师范学院
XGXDJKT. YB- 201447 高校学生党员社会主义核心价值观认同度与主观幸福感的关系研究 龙溪虎 南昌工程学院 XGXDJKT. YB- 201448 西方意识形态新变化对大学生政治认同影响与对策研究 陈付龙 南昌工程学院 XGXDJKT. YB- 201449 江西高校绩效工资实施现状与对策研究 洪恩强 南昌工程学院 XGXDJKT. YB- 201450 在大学生中开展社会主义核心价值观教育的困与解——基于江西三所高校的调查与分析 张文平 南昌工程学院 XGXDJKT. YB- 201451 XGXDJKT. YB- 201452 高校国防教育的有效机制研究 张跃年 南昌工程学院 高校基层组织构建“123” 学生党建工作模式实践研究 积极心理学视角下高校中层干部职业幸福条件构建模型研究 地方高校基层党建工作对学科交叉融合的牵引机制创新研究 廉政文化与高校党员干部教育的深度融合研究 深入推进我省高校统战模式创新的思路及对策建议 党建微信公众平台在高校学生党建工作中的探索与实践研究 微信息环境下高校学生党员政治教育工作创新研究
以“中国梦” 引领独立学院党建工作创新研究 党的群众观视角下维权与维稳和谐统一的研究 独立学院发展学生党员引入志愿服务活动考评机制的探索与实践 新媒体在高校党建文化育人中的运用探索 大学生党员积极心理品质的培育机制研究 基于社会主义核心价值观的高校教师职业使命研究 移动互联网时期高校学生思政教育方式研究及实践 新时期高校离退休党员思想政治教育研究 郭玉荣 九江学院 XGXDJKT. YB- 201453 XGXDJKT. YB- 201454 XGXDJKT. YB- 201455 XGXDJKT. YB- 201456 XGXDJKT. YB- 201457 XGXDJKT. YB- 201458 吴燕 九江学院 汤明 九江学院
宋丽娟江西服装学院
徐佩瑛江西服装学院 李川伟 赣南师范学院科技学院 赖经洪 江西师范大学科学技术学院 XGXDJKT. YB- 201459 XGXDJKT. YB- 201460 XGXDJKT. YB- 201461 XGXDJKT. YB- 201462 XGXDJKT. YB- 201463 XGXDJKT. YB- 201464 曾芝芳 景德镇陶瓷学院科技艺术学院 周世新 江西中医药大学科技学院 刘德彰 江西科技师范大学理工学院 陈红梅 江西科技师范大学理工学院 蒋常香 江西科技师范大学理工学院 童垚力 江西经济管理干部学院 XGXDJKT. YB- 201465 XGXDJKT. YB- 201466 虞文鹏 江西经济管理干部学院 朱海敏 江西经济管理干部学院
XGXDJKT. YB- 201467 XGXDJKT. YB- 201468 XGXDJKT. YB- 201469 XGXDJKT. YB- 201470 民办高校党支部基层组织规范化建设研究 “中国梦” 对高校服务型基层党组织的建设引领作用研究 高职院校在升格转型过程中对高层次人才队伍建设的规划研究 高职院校党的群众路线教育实践活动长效机制建设研究 高校服务型党组织的建设路径及瓶颈研究 构建和完善高职院校学生党员发展质量保障体系研究 高校学生党员后期教育系统化创新研孙秀芳 南昌工学院 罗成 南昌工学院 范晰 江西现代职业技术学院 欧阳冬梅 江西现代职业技术学院 XGXDJKT. YB- 201471 XGXDJKT. YB- 201472 XGXDJKT. YB- 201473 XGXDJKT. YB- 201474 XGXDJKT. YB- 201475 XGXDJKT. YB- 201476 洪旺元 江西现代职业技术学院 吴节军 九江职业技术学院 究吴皓九江职业大学新形势下毕业生党员网络支部建设与科学化管理模式研究 示范性高职院校干部队伍建设的顶层设计研究 高职院校教工党支部组织生活实效性研究 基层党组织书记作风建设研究——以罗平西 九江职业大学 宋晓文 宜春职业技术学院 熊淑萍 宜春职业技术学院 XGXDJKT. YB- 201477 本校外语系党总支书记发挥模范作用为例 高校党员在平安校园建设中示范表率作用的实践研究 深化高职院校干部队伍管理机制研究 丁国华 江西陶瓷工艺美术职业技术刘江毅 宜春职业技术学院 XGXDJKT. YB- 201478 XGXDJKT. YB- 201479 XGXDJKT. YB- 201480 XGXDJKT. YB- 201481 XGXDJKT. YB- 201482 陈春水 南昌师范高等专科学校 学院 高职学生党员发展工作研究—以江西陶瓷工艺美术职业技术学院为例 马克思主义青年教育理论的新境界—习近平新时期青年教育思想研究 高职院校学生党员后续教育管理机制研究 高职院校青年教师专业发展的生态分析与优化策略研究 高职院校党员档案管理标准化建设研究 李辉星 江西陶瓷工艺美术职业技术学院 龚立恒 江西财经职业学院 王兆华 江西财经职业学院XGXDJKT. YB- 201483 XGXDJKT. YB- 201484 XGXDJKT. YB- 201485 XGXDJKT. YB- 201486 XGXDJKT. YB- 201487 付达杰 江西财经职业学院 曾小忙 鹰潭职业技术学院 高职院校领导干部幸福观构建研究 郑炎明 江西青年职业技术学院 新形势下发挥高职院校基层党支部示范导向作用的探索研究 移动互联网时代高职学生思想政治教育的实效性研究 徐有田 抚州职业技术学院 朱长根 江西交通职业技术学院
XGXDJKT. YB- 201488 XGXDJKT. YB- 201489 XGXDJKT. YB- 201490 XGXDJKT. YB- 201491 加强高职院校青年教师思想政治工作实效性研究 巩固群众路线教育实践活动成果视阈祖文英 江西信息应用职业技术学院 下高校党群沟通机制研究易申君江西工业工程职业技术学院党的群众路线教育实践活动长效机制探究与应用 黄凤芝 江西工业贸易职业技术学院 高职院校学生党员数据库研究与实现 徐琳 江西工业贸易职业技术学院 XGXDJKT. YB- 201492 XGXDJKT. YB- 201493 创建新型“服务型” 高职院校基层党组织的研究 90 后高职生认同与践行社会主义核心价值观研究 农业高职院校学生党员发展质量目 标刘小飞 江西工业职业技术学院 汤海峰 江西护理职业技术学院 XGXDJKT. YB- 201494 及实现机制研究——基于江西省定向基层农技人员的培养 高职院校青年教师职业认同感及其影响因素 高职院校共青团参与和谐校园建设的对策研究 现代职业教育体系下学生党员发展衔接的探索 教育公平视域下高职贫困生思想政治教育工作及对策研究 罗赣丰
江西农业工程职业学院 XGXDJKT. YB- 201495 XGXDJKT. YB- 201496 XGXDJKT. YB- 201497 刘娅 江西外语外贸职业学院 余 凯 江西制造职业技术学院 蔡天作 江西制造职业技术学院 XGXDJKT. YB- 201498 金凌云 江西机电职业技术学院 XGXDJKT. YB- 201499 高职院校学生党员培养量化评价体系研究 彭先坤 江西旅游商贸职业学院 XGXDJKT. YB- 2014100 在党的群众路线教育实践活动中创新高校学生党建工作的思考 晏 莉 新余学院
2014 年省高校党建研究项目立项表（青年项目）
（ 排名 不分先后）
序 号 项目名称 项目负责人 单 位 JXGXDJKT. QN-201401 JXGXDJKT. QN-201402 增强高校民主评议党员制度实效性研究刘建光 南昌大学 完善社会实践活动机制， 推动大学生培育和实践社会主义核心价值观研究 张倩 南昌大学 JXGXDJKT. QN-201403 JXGXDJKT. QN-201404 JXGXDJKT. QN-201405 JXGXDJKT. QN-201406 JXGXDJKT. QN-201407 JXGXDJKT. QN-201408 高校干部考核信息化研究 曹金生 南昌大学 拓展大学生培育和实践社会主义核心价值观有效途径的研究 高校少数名族学生综合管理评价体系的构建...
篇十：2014年党建项目简介
党支部 2014 年度党建工作计划公司领导对党建工作坚持高标准严要求， 新一届支部对党建工作及早进行了总体部署， 理清了工作思路， 确保取得成效， 现对 201 4 年党建工作安排如下：
一、 创新党建工作格局。
1 、 全面加强党支部的自身建设， 充分发挥出党支部的政治核心和党员的先锋模范作用， 做到一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地， 一个党员一面旗帜， 不断提高党支部服务工地、 建设队伍的能力， 巩固和发展公司管理中的政治优势。
2、 结合公司实际， 将党支部工作延伸到项目一线， 由领导亲自挂帅， 整合建设、 施工、 监理三大团队的资源优势，组建党员突击队， 使党员干部成为主力军， 攻坚克难， 确保各工程项目顺利完工。
二、 创新政治理论学习载体。
1 、 把深入学习贯彻十八大精神、 三思三创主题教育等最新理论知识作为学习的重要内容， 充分利用“三会一课”，采取集中学习与自学相结合、 计划每月开展一次学习活动。
2、 公司党员有半数以上为工程技术人员， 大多坚守在工地上， 支部计划通过公司网站、 QQ 群、 微信等全新模式，建立党员“时空联络站”， 进行面对面交流学习， 切实提高党员干部队伍的政治理论素质。
3、 立足本职， 拓展学习途径， 营造浓厚的学习氛围，开展形式多样的读书活动， 争当“学习型党员”。
三、 创新党员队伍建设体系。
1 、 按照“坚持标准、 保证质量、 改善结构、 慎重发展”的方针和“成熟一个， 发展一个”的原则， 在各项目工地设立流动党支部， 培养入党积极份子和发展新党员， 加强施工工地党员队伍建设， 把政治坚定、 实绩突出的项目工程人员吸收到党员队伍中， 增强党组织的凝聚力和向心力。
2、 针对公司主要以代建项目建设管理为工作职责， 每年对各工程项目部流动党支部开展星级管理， 结合学习、 履行职责、 维护稳定等方面进行考核评定。
四、 创新活动载体。
1 、 设立党员活动室， 成为日常党员干部的主要活动据点。
党员活动室的建立为强化党员教育， 增强党员的荣誉感、责任感， 同时也为各项目流动党支部开展各项活动提供展示的舞台， 将对党支部建设起到积极的促进作用。
2、 加强党员廉效风险排查工作。
党支部今年计划开展“望、 闻、 问、 切”四方面党风廉效建设工作， 即通过读廉政书籍、 看廉政影片、 上廉政党课、 开廉政座谈会等各项活动，进行集中查、 自查等形式， 建立廉效风险预警机制， 防控各类风险点， 为公司营造崇廉拒贪的良好氛围。
2、 继续深入开展三思三创主题活动， 加强党员干部自身建设， 结合公司工作实际， 着力解决党员干部思想、 作风上存在的突出问题， 努力开创公司各项工作新局面。
3、 开展建党 93 周年活动。
及早安排部署活动， 广泛开展形式多样的庆祝活动， 增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容， 增强活动实效。
五、 创新协作模式。
1 、 以党建带工建、 妇建、 团建， 发挥群团组织功能，多形式开展机关文化建设。
开展健身、 文体活动及青年志愿者等活动， 进一步活跃干部群众的文化生活， 培养道德情操。
2、 与工、 团组织联合实施“3+3+3”工程， 即分别与三名困难户、 三名贫困学生、 三名非党同志定期开展结对帮扶活动， 提高干部群众的思想觉悟和党性修养。
QcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGtgKQcWA3P tGZ7R4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7 R4I30kA1DkaGtgK tGZ7R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2 tGZ7R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs5 0cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7 R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7 R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs5 0cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2 tGZ7R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs5 0cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7 R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7 R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs5 0cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2tGZ7R4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7 R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUD xqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGeR4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7 R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7 R4I30kA1 D kaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUD xqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGeR4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7 R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7 R4I30kA1D kaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGGeaUwYDIAWGMe R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGtgKQcWA3PtGZ7R4I3 0kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGeR4I30kA1 DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3P tGZ7R4I30kA1D kaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D ka Ghn3XtKknBYCUD xqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv HhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGtgKQcWA3P tGZ7R4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs5 0cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGeR4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7 R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs5 0cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7 R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7 FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7R4I3 0kA1D kaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1D kaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30
推荐访问:2014年党建项目简介 党建 简介 项目
