村级基层党建工作汇报材料10篇村级基层党建工作汇报材料 x村基层党建工作经验材料范文（1） x村是城中村，全村x户、x人，村两委干部x名，党员x名，村集体经济收入x万元。x村把握新时代基层党下面是小编为大家整理的村级基层党建工作汇报材料10篇,供大家参考。
篇一：村级基层党建工作汇报材料
村基层党建工作经验材料范文（1）x 村是城中村，全村 x 户、x 人，村两委干部 x 名，党员 x 名，村集体经济收入 x 万元。x 村把握新时代基层党建工作新趋势，按照“党建强、服务优、村容美、群众赞”新布局，将党建作为统领乡村建设的“导航仪”，把群众满意度作为基层服务的“新标尺”，打造“红色导航、民心标尺”基层党建服务品牌，灵活服务载体，延伸服务触角，着力打造县域一流美丽新乡村，先后获得“全市发展壮大农村集体经济先进基层党组织”“市生态文明先进村”“市级卫生村”等荣誉称号。
以党群服务中心搭建“服务桥”。x 村投资 x 万元开展阵地提升工程，建设集党员活动室、综合服务站、农家书屋、人民调解室、退役军人服务站等各项功能于一体的高标准党群服务中心。在这里，村党支部以“三会一课”、主题党日为基本形式组织党员群众开展交流学习；人民调解室充分发挥乡村第一道防线作用把矛盾纠纷化解在基层；综合服务中心向村民们提供高效、便捷的“一站式”服务，综合文化服务站成为村民们的精神文化家园。这里成为了政治风气最浓、党建品牌最亮、干部作风最硬、服务态度最好、干群关系最亲的“红色阵地”。
以最美党建街道传播“红文化”。x 村因地制宜，利用村部附近街道上的空白墙，建成了一条长 x 米、面积达 x 余平的开放式党建文化主题街。在这里，展示着中共一大到十九大的党史历程，展示着“红船精神”、“长征精神”、“雷锋精神”、“焦裕禄精神”等
“红色精神”，展示着党的十八大以来中国取得举世瞩目的成就，展示着习近平总书记的用典金句，展示着今年中国举国同心、舍生忘死抗击新冠肺炎疫情的抗疫精神等等。这条街以耳熟能详的人物事例、民族精神以及成果展示等内容，为广大党员群众搭建了红色文化传播的平台，村民们随时随地接受红色教育，这条党建文化主题街成了党员群众“身边的红色学堂”。
以党员责任区划共建“美 乡村”。x 村坚持以“基层党建+中心工作”推进模式，结合网格化包联机制、“1+10”党员包联户机制以及志愿服务常态化机制，在全村划分 x 个大片区和 x 个党员责任区，x 名年富力强的党员干部下沉责任区，积极开展政策宣传、扶贫帮困、卫生督查、治安巡查、疫情防控等工作。特别是 x 村每周六志愿服务常态化活动，充分发挥党员、积极分子和村民代表等优势人群作用，发动和带动广大群众切实负担起建设家园的责任，在一系列“党建引领、干部带头、党员带动”的党员责任区划措施的推动下，全村人居环境整治、生态庭院创建、农村改厕、文明城创建、发展壮大集体经济等各项工作取得了明显成效，今年，投资 x 万元打造民生工程，硬化道路 x 平，美化墙体 x 平，绿化 x 平，栽植各类花草 x 万余株，村庄环境变得更加优美，群众获得感和幸福感进一步提升。
x 村：“智慧党建夺旗争星”开启数字化社会治理新模式 ——x 村基层党建工作经验材料范文（2）
x 乡 x 村位于 x 县城北部，大黑汀水库东岸，距县城 x 公里，属移民上靠村。x 村有 x 户、x 口人，党员 x 名，村“两委”干部 x名。2019 年 x 月，被 x 县精神文明建设委员会授予“x 县文明村”。
x 村以抓好党建促发展为根本，着力构建基层社会治理新格局，加强基层建设、优化基层服务、完善基层治理，加快形成全天候、全覆盖、全方位，乡党委联系党支部、党支部联系党员、党员联系群众的“三全三联”工作机制，不断探索党建与全村各项重点工作深度融合的新路径，以智慧党建，夺旗争星活动为抓手，开启数字化社会治理新模式。
一、摸清底数，挂图办公，党建引领各项工作深度融合。
结合村情实际，将 x 村划分成若干网格状单元，由村两委干部进行包片，党员包户，明确包片包户责任人为各项工作的组织者、实施者。利用航拍图对全村房屋进行摸底，采取以房定户、以房定人的方式，对每间房屋的户主及家庭情况、常住人口等基本信息进行统计，对基层治理涉及该户的各项内容进行汇总，编制动态信息表，作为开展此项工作的基础数据。动态信息表的户主姓名，包户两委干部及包户党员、星级家庭户动态管理等部分信息在航拍图上进行直观体现。实现以党建工作为抓手，统筹疫情管控、信访排查、环保治理、人居环境整治、防火防汛等工作“挂图办公”。
二、划分网格，三级联动，实现基层党建工作全覆盖。
将 x 村网格化管理分为三级，明确各级网格长、成员及相应职责，每级网格建立相应的微信群，三级网格协调联动，相互配合，一方面对于乡党委、政府交办的工作任务，由一级网格长承接后要迅速
交办二、三级网格，并及时对办理进度进行督导，二、三级网格承接工作任务后要迅速落实，按照职责分工盯办相关人员保质保量完成工作任务。另一方面，二、三级网格长对收集到的村情民意及时上传，为乡党委、政府决策提供依据。同时结合乡智慧 x 二级平台，形成“横向到组、纵向到户、靶向到人”的扁平化数字化社会治理体系，实现各项重点工作任务扁平化快速处置，进一步完善基层党组织设置，延伸党组织的管理服务触角，确保基层党建工作网络覆盖更加全面。
三、夺旗争星，树立典型，激发党员群众争先创优热情。
结合重点工作，明确星级家庭评选标准，定期开展红旗党员、党建示范户评选，并将评定结果与发展党员、申报文明家庭、道德模范、民主评议、优秀共产党员评选、年度考核等工作结合起来，作为培养入党积极分子、吸收预备党员、预备党员转正、党员评优评先和“党员量化评星”的重要依据，同时加大对党建示范户及红旗党员典型事例的宣传力度，并择优向上级推送，树立典型，充分发挥示范带动作用，给予物质和精神奖励，适时组织教育培训、外出参观等活动，进一步形成党员、党建示范户积极带动帮扶重点户、提升一般户，全体党员群众争先创优的浓厚氛围。
下一步，河东寨村将以“智慧党建，夺旗争星”数字化社会治理为切入点，不断加强党建与业务的融合，充分发挥党员的先锋模范带头作用，实现党建与各项重点工作高度融合，相辅相成，切实将党建工作抓实抓细。
x 镇 x 村：美丽乡居铺展新画卷 ——x 村基层党建工作经验材料范文（3）
x 村位于 x 镇西部，是潘家口水库移民村，全村 x 户、x 口人，党员 x 名、“两委”干部 x 名。x 村入选第二批全国乡村治理示范村，先后被确定为 xx 省社会治安综合治理“六无村”、xx 市先进基层党组织、xx 市基层党建示范点、xx 省及 xx 市乡村振兴示范村。2019 年 x 月，在全省生态文明暨乡村治理现场会上，x 村治理模式得到省委书记王东峰充分肯定。
近年来，x 村充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动乡村治理体系和治理能力现代化，实现了从贫穷、脏乱到产业兴、村庄美、农民富、民风好的蜕变。
围绕“标准化”，抓党建提升。抓牢“三基建设年”活动开展，聚焦农村基层党组织质量提升 10 条标准，全面推进支部建设标准化、干部履职规范化、党员管理具体化、志愿服务品牌化建设。建设了高标准的党员活动室和综合服务站，并探索建立了农村综合服务站“三三一”（“三个清单告知”“三种模式办理”“一站式服务”）服务模式，实现服务事项清晰、要件明了、程序公开。组织开展“三诺三争”“五星党员评选”“我为大家办件事”等活动，设立“党员服务岗”x 处，评选五星级党员 x 名，组建党员志愿服务队 x 支。
发挥“组织力”，促村民增收。在村“两委”干部、全体党员、村民代表共同努力下，成功引进 xx 五海农业开发有限公司，投资 x亿元建设五海猕猴桃庄园项目，建立村企共建、合作共赢利益连接机制，实现企业、集体、百姓“三方共赢”，百姓年增收 x 元以上。同
时，成功争取扶持壮大集体经济发展试点项目，建成具有游客接待功能的四合院一处，与 xx 青旅集团合作，为游客提供餐饮住宿服务，发展特色采摘乡村游，每年增加集体经济收入 x 万元以上。
贯彻“新理念”，抓环境改善。深入贯彻落实习近平总书记“两山”理论，强化村党支部领导核心作用，研究确定农村人居环境整治工作目标。采取“五个一点”（财政资金补一点、帮扶单位出一点、村集体挤一点、村民捐一点、社会帮一点）方式，筹集整治资金 x 万元，开展“五清三建一改”。完成街道硬化 x 平方，无害化卫生厕所普及率达到 x%，增加绿植 x 平方米，完成墙体立面改造 x 平方米，生态庭院创建率达到 x%。农村人居环境明显改善，村庄面貌焕然一新。
聚焦“长效化”，抓机制建设。让党建引领基层治理在基层落地生根，推行“一规双网促五化”基层治理模式。依法依规制定《村规民约 20 条》。建立“党建服务网”，划分 x 个责任片区，每名党员分包 x—x 户，全面负责基层党建、环境治理等工作；建成以“雪亮工程+”为主的“智慧花院网”。实现了党建责任网格化、管理精细化、运行市场化、参与多元化、督导绩效化。
x 村：做足生态文章推进乡村振兴 ——x 村基层党建工作经验材料范文（4）
党建引航，提升发展后劲。在村“两委”干部的带领下，x 村全体党员自愿当先锋、打头阵、做表率，发扬敢打敢拼、苦干实干的精
神，为打造“生态宜居环境美、业旺民富生活美”的乡村振兴新样板提供坚实的组织保障。抓队伍建设，团结“两委”班子，凝聚力量，着眼长远，在根本上保障党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。抓制度建设，实行财务、资产规范化管理，重大事项严格落实四议两公开议事原则，尊重村民意愿。抓思想建设，切实加强对党员的思想教育，提高政治站位，增加集体观念，为集体经济发展提供优质服务。
深入调研，理清发展思路。x 村人文历史丰富，自然景观秀美，村中存有两株几百年树龄的古槐树。村南有黑河穿过，村内南北两山旗鼓相对，为 x 县境内抗战时期重要的关口之一，有明朝长城遗址，但村内其他资源利用不具优势。制定规划。经深入调研，发挥本村水质优、生态环境优、交通便捷的优势，确定了“典型示范带动，发展壮大生态产业”的工作思路，把生态文旅项目作为壮大村集体经济的“一号工程”来抓。x 村积极响应乡党委提出的“以生态促文旅、以文旅兴生态”号召，组织全体党员代表考察赤芍种植项目。经党员代表多次讨论，结合乡党委意见，形成打造“赤芍花海”项目意向。
着眼长远，合理规划村内布局，成功申报 2021 年度农村综合改革示范村，预计投资 x 万元，重新翻修村内水泥路，架设 LED 节能路灯及艺术灯；建 x 座民宿，建成后对外租赁，承包费用于村集体支出；建 x 平方及 x 平方广场两处，新建党建文化长廊并设立村标，为村民提供休闲娱乐场地的同时，大力宣传我党的方针政策，弘扬红色文化。
创新方式，推进经济起步。坚持党建引领和“党支部+合作社+农户”的发展思路，采取“两委”干部投资，村民以土地入股形式，与漆棵岭、西城峪等村连片经营，于 2019 年底，成立“千里香”专业合作社，计划投资 x 万元，建设集观赏与药用价值于一体的 x 亩“赤芍”基地。充分调动村民积极性，真正形成全民参与、全民增收的利好局面。随着需求拉动，市场货源的进一步紧缺，借助全域旅游大形势及现有文旅项目人气，该项目预计年实现经济效益 x 万元，村集体获管理收入 x 万元，解决劳动力 x 余人。目前，x 村已栽植赤芍 180万余株，x 余亩，吸收 x 户村民入股，自 2020 年 x 月开园至今，已接待游客达 x 万余人次，增加了农民收入，闯出了一条“发展特色产业，壮大集体经济，兴业强村富民”的乡村振兴之路。
x 村：党建引领促发展助推乡村振兴 ——x 村基层党建工作经验材料范文（5）
x 村位于 x 县东部，是 x 乡政府驻地，东面和首钢水厂铁矿相邻，南面彭李公路穿过直奔迁安市，北面直达三抚线和罗屯镇，交通便利，区位优势明显。x 村共有 x 个村民小组、x 户 x 人，党员 x人，村干部 x 名。2020 年被 x 县委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
支部队伍带头干事，立干部争先之志。支部班子团结干事，形成以村党组织为核心，村委会、村监会、服务站、合作社等“五位一体”协调联动的村级治理架构，责任明确，协调配合，村党支部领导
核心作用突出，村级组织运行高效。村党支部下设党小组 x 个，为青年先锋党小组、中流砥柱党小组、夕阳红党小组、经商党小组。结合“践行初心使命、增进鱼水深情”主题活动，严格管理党员队伍，要求每位党员认真思考立足自己的岗位，我们要做什么，怎么做才能担得起共产党员这个称号，对全村党员给予殷切的希望。
活动阵地高标打造，强 x x 红色之基。村级组织活动场所建筑面积x 平方米，广场面积 x 平方米，利用活动场所开展党员学习教育、召开村民代表大会议事等常态化活动和重大活动。严格落实“三会一课”、党员活动日等制度，充分运用远程教育、学习强国等平台，开展大学习大调研大讨论，强化党员干部素质能力，提升党性修养和实用技能。x 乡采取“带着问题出去，吸取先进经验进来”形式，先后组织全村党员参观乐亭李大钊纪念馆、丰润杨家铺烈士陵园、丰润潘家峪惨案纪念馆，同时借助多次观摩活动借鉴学习和提升。深入开展党建业务培训，通过开展党建工作培训班和远程教育培训班，累计培训党员 x 人次，从而为发展壮大村集体经济提供人才支撑。
集体经济扶持壮大，谋百姓发展之道。x 村采用“党支部+村集体经济项目+农户”模式，因地制宜申报小杂粮生产加工项目。在乡党委的扶持和帮助下，x 村党支部借助村部地理区位优势，建设扶持壮大村集体经济小杂粮生产加工项目。该项目总投资 x 万元，总用地面积 x 亩，新建生产车间、库房、成品销售一层房，建筑总面积 x 平方米，引进小杂粮加工生产线 x 条，项目主要经营五谷杂粮精加工，产权归村集体所有，采取集体管理，个人承包方式经营，辐射带动周边...
篇二：村级基层党建工作汇报材料
2022 乡镇抓基层党建促乡村振兴工作情况汇报材料在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，对照调研时的指示要求，在区委组织部的指导下，我镇积极创建“党建强村”先锋镇，以提升基层党组织组织力为重点，助推乡村振兴战略顺利实施。
一、突出政治功能，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用 一是对班子选用再优化再提升。在实施乡村振兴战略过程中，农村基层党组织班子选优配强是基础、严格管理是关键、发挥作用是目的。对班子进行再优化。扎实开展村党组织届中回访研判工作，采取听（与现任名班子成员一对一谈心谈话，同名离任村干部和村民代表谈话，与名老党员、流动党员交流等，听工作开展情况，听群众口碑）、看（实地走访个现场，看重点工作落实情况，看群众工作成效）、比（开展个测评，比班子综合实力，比村党组织书记工作实绩）的方式，找出党组织班子和党组织书记存在问题条，对名村党组当前隐藏内容免费查看织书记、名村专职干部进行了约谈，对名村专职干部进行了调整。对班子进行再提升。组织村干部到区村等地学习，进一步推动思想解放，树立敢想敢干敢试的思想认识。组织全镇名村党组织书记和名专职干部参加市、区两级调训或专题培训。今年月、月，镇党委将举办两个培训班，一个班对村“两委”成员、专职干部、本土人才，围绕党的十九大精神、对重庆立足“两点”、建设“两地”、实现“两高”的要求进行培训，进一步提高政治理论水平和为民服务意识；一个班则针对村民小组长，围绕群众工作方法开展培训，
提高其组织、动员、宣传群众的能力。
二是对集体经济再谋划再探索。结合农村“三变”改革工作，大力发展壮大村级集体经济。目前，河中村已成为全区唯一、全市个农村“三变”改革试点村之一，全镇个村均成为扶持村级集体经济发展区级试点。为提高发展质量，区委组织部为河中村配备了名产业助手,镇党委为其余个村（社区）也各配备了名产业助手，协助村里做好思路谋划、资产盘活、资源开发、村企共建、专业合作建设等工作。河中村将壮大村级集体经济和农村“三变”改革紧密结合起来，对清理出的土地资源、森林资源、固定资产、集体资金、无形资源、其他资源等 6 个方面的资源进行初步估算，量化为固定资产万元，其中部分资源已经变为资产且产生了效益。该村利用废弃养殖场引入公司建成拓展训练基地 1 个，村集体经济在项目投资中占比％;利用闲置的村小校舍，引进了一家手袋加工厂，村集体每年收取租金元；将游客接待中心与村级便民服务中心实行整合，将旧的村便民服务中心出租后每年可收取租金万元。对改革中遇到的土地面积证实不符问题、五保户的土地问题，以及农机补贴等问题，镇党委于月曰专题向农委、民政等部门作了反映。下一步，我们将按照市、区两级对土地确权的要求，扎实做好农村土地确权及颁证工作。
三是对服务体系再整合再完善。构建科学合理、高效便民的服务体系，实现“小事不出村，大事不出镇”。以“党建强村”先锋镇创建为契机，对个村级便民服务中心进行改造升级。目前已完成改造升级个，正在改造升级个，进一步提高村务公开规范
性。结合农民需求，整合镇、村两级服务中心的资源，设立综合代办窗口，结合党政“移动办公”，深化民事代办制度，把服务送到田间地头。增强农民参与乡村治理的“主人翁意识”，依托“院坝通报会”“爱回家”群团服务队等平台，有序引导农民投身乡村治理。探索建立村级理事会，将农村老党员、老干部、老教师、老退伍军人、老模范等聚集起来，鼓励他们在村级自治、法治与德治等工作中贡献余热。
二、突出示范带动，切实发挥农村党员先锋模范作用 一是严把入口关，永葆先进性。农村党员活跃在基层，和农民朝夕相处，是农民身边的榜样。为此，在发展党员工作中，严把入口关、严格发展程序，让每一名发展的党员都能经得起检验、经得住考验、作得了表率。有针对性地把村里德高望重的群众、发展产业的能人、脱贫致富的典型以及在其他领域的先进分子吸收到农村党组织中，切实打造一支振兴农村的生力军。未来 3 年，全镇将在 4 个村至少发展 9 名党员，确保每个村党支部每 2 年至少发展 1 名党员。
二是提振精气神，主动亮身份。强化对农村党员的教育培养，依托主题党日、党员“百分百工程”、“我是党员请您监督"等工作,开展丰富多彩的党员教育活动，使农村党员在政治理论、道德修养、创业致富、生产生活等各个方面走在前列。充分发挥农村党员先锋模范作用，以“党建+精神文明”的模式探索农村党员志愿服务的机制，让其在乡风文明行动中亮身份、敢担当，切实提高农村精神文明建设水平。
三是精心搭平台，影响“一片人”。以无职党员设岗定责、党员责任区、党员示范岗、党员公开承诺为载体，组织党员为群众开展个性化、公益性服务。发挥农村党员在扶贫工作中的作用，让党员致富能手与贫困户结对联系，提供信息、技术、物资、销售等方面的服务。发挥农村党员在乡村治理方面的作用，为农村党员划设责任区、包干区，当好信息员、调解员，帮助做好思想工作、解决有关问题，促进乡村和谐。
三、突出培养引进，切实发挥人才队伍第一支撑作用 一是加大培养力度。加强农村实用技术人才、经营人才、管理人才培养力度。注重从本土人才、大学生村官、农村致富青年中发展党员，培养村级后备干部，每个村常年保持至名后备干部。探索设立“农村党员创业带富”互助项目，鼓励和支持党员领办创办农民合作社，发展特色产业，实现每个村都有名以上党员致富带头人，每个有帮带能力的党员至少结对帮扶 1 户建档立卡贫困户。迅速落实文容部长指示精神，依托个龙头农业专业合作社，承办全市农村党员农机操作技能示范培训班。
二是加大引进力度。区委组织部正在制定《乡村人才振兴十四条》,为我镇“回引”乡村人才指明了方向。下一步，我们将以壮大集体经济、美丽乡村建设、乡村旅游发展为支撑平台，在政策、资金上给予支持，“回引”一批眼界宽、思路活、资源广、有一定资本的外出务工致富能人回村任职。探索建立能够充分调动社会各界力量参与的乡村振兴工作机制，鼓励和倡导社会力量投身乡村建设，真正让农村这片土地走向富裕、走向美好、走向振
兴。
X XX 村 2 2022 抓党建促基层治理助力乡村振兴经验材料
近年来，XX 县 XX 乡 XX 村在乡党委的坚强领导下，充分发挥党总支的核心引领、突出示范带动、积极抓党建促基层治理“六微”模式，助力乡村振兴。
搭建全域“微网络”，构建治理新格局。以“网格化管理”为主抓手，将马庄村划分“三级网格”24 个，“四级网格”94 个，由村组干部和后备力量、村民代表、乡贤能人等担任“网格长”，领导干部分片包保，划分党员责任区，优化完善党组织领导下的网格化管理，建立“1+N”“微网格”管理工作机制。
开设智慧“微讲堂”，打造教育新载体。深化拓展“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”实践活动，整合村级活动场所，投资 32 万元建成“智慧党建”活动室，运用大屏幕、VR 设备，邀请中山大学教授和乡党委书记定期上党课，分期分批组织开展家庭素质教育、法律知识、就业培训、产业发展、社交礼仪、疾病预防、消防安全等专题培训，推动党的惠民政策进入千家万户，教育引导群众摒弃“等靠要”思想，增强内生动力，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走，凝聚边疆人民心向党的强大正能量。
推行暖心“微服务”，打通群众“隔心墙”。建好“村组户”三级联动微信群，及时传达“国家方针政策、农业生产技术”，让群众第一时间掌握政策前沿信息和把握社会大势；收集“民声民愿、难事急事”，为村党组织议事决策、项目申请提供决策依据；建成马庄村“群众议事亭”1 个，定期组织群众代表参与议事
决策，充分落实协商民主制度；用好驻村工作队、志愿服务队、文艺宣传队三支队伍，对留守儿童、留守妇女、留守老人定期走访，为她们提供水电维修、课后辅导、结对帮教、健康咨询等服务，并帮助行动不便的老人取快递，购物等服务，让干部多做事，让群少跑腿，打通服务群众“最后一公里”。
开展平安“微治理”,和谐社会共同治。修订完善村规民约，将人居环境提升、平安创建纳入“便民服务笺”管理内容，对未完成“服务笺”规定事项的群众，采取相应惩罚措施，督促群众认真落实“门前三包”、“洁净日”等工作制度；注重家庭建设，充分利用党建文化墙、宣传展板、农家书屋等载体，展示家规家训、文明新风等，以好家风带民风促治理，将“要我参与”转化成“我要参与”的行动自觉。
创建精致“微景观”，示范引领促提升。结合乡村气息和地域特色，就地取材，利用废弃砖瓦、石头、木头、竹子等现有资源，在农村自家房前屋后等闲置土地资源,打造小菜园、小花园、小果园、小公园、小禽园“五小园”黄家自然示范点，下大力气抓好农村人居环境整治，全面开启美丽乡村建设新模式。
汇集红色“微积分”,倡导文明新时尚。以建设“积分制管理”为抓手，将每户农户作为积分管理对象，通过合法程序，制定了积分管理制度，以村级集体经济作保障,建立“积分超市"，凭积分兑换物质，激发群众参与家园共治的积极性、主动性，推动形成相亲相爱、向上向善、共建共享的社会文明新风尚，实现群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。
仅供参考
篇三：村级基层党建工作汇报材料
22 年抓党建促基层治理能力提升先进经验工作总结汇报材料六篇 第一篇近年来，XX 区坚持党建引领基层治理，以“莲心·360民呼我行”专项行动为抓手，不断探索“党建+”新模式，通过整合服务资源，挖掘社会力量，对超大型社区精细化治理进行了一系列探索和实践，让社区居民能享受到更加便捷、高效的社区服务。
“党建+中心社区” 科学统筹服务布局 XX 区立足实际、问需于民，积极推进“党建+中心社区”建设，辐射带动周边社区实现“活动共办、阵地共建、资源共享”。切实把“党建+中心社区”建成党建引领基层社会治理创新的“桥头堡”，近距离联系服务凝聚党员群众的主载体，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。
坚持“区域统筹、整合资源、优势互补、共建共享”原则，建设中心社区，统筹辖区内的在职党员、物业、家委会、志愿者等多方资源实现联动。坚持“管理联席，组织共融；人员联动，责任共担；阵地联建，资源共享；实事联做，难题共解”的运行机制，做到以点带面撬动整个社区资源。同时，选派优秀社区党组织书记负责中心社区日常管理、活动组织、课程安排等，为居民提供内容丰富、形式多样的服务，
提升群众的满意度和幸福感，让社区更有温度。目前，全区共建成中心社区 9 个，今年还将再建 5 个。
在此基础上，将中心社区建设与超大型社区拆分相结合，有效化解资源不充分、人员不足等短板。辖区红庙坡街道在原白家口社区成立白家口中心社区，将原社区拆分成两个居民社区，各下设 1 至 2 个社区工作站，在不过多增加社区层级、办公用房和人员的基础上，以中心社区统领社区工作站，带动各小区党群服务站，三个层级做到任务同部署、活动同安排、项目同落实、督导同检查，实现资源利用的最大化、群众服务的最细化、基层问题的最优解。
“党建+网格” 整合凝聚服务力量 一个网格的努力是加法，一片网格的努力就是乘法。XX区落实落细党建“邻里格”工作，建立“社区-片区-小区-楼栋-单元”五个层级网格 15767 个，积极发动大量下沉干部、在职党员、志愿者到社区报到并担任各层级网格员，补充社区工作力量。此外，各层级网格建立微信群，保证信息畅通无阻；加强网格员履职培训，实现网格内精细化管理。
发挥“邻里格”效能，街道积极动员辖区党员群众，成立了“红领之家”“唐都大妈”“萤火虫”“啄木鸟”等多支志愿者服务队，服务队由辖区在职党员、离退休老党员、驻地企业商户以及热心群众组成。同时，设立“党员中心户”，
夯实小区站长、楼栋长、单元长职责，广大网格员和志愿者在疫情防控等攻坚战中做到“召之即来，来之能战”。
针对辖区内部分小区户数多、人口众多的特点，全面建立党群工作服务站，让居民办事不跑路，在小区内就能享受到社区各项服务。建成“社区-社区工作站-小区党群服务站”三级体系，拓展为民服务功能，承担社区事务代办等，进一步缩短服务距离。目前，全区已建成小区党群服务站 504 个，成立小区党组织 1017 个，增强社区党组织与群众之间的双向互动，让居民享受“家门口”的便利。
通过扫码“@莲”民呼我行小程序，居民就可直接进入反映问题。近几年，XX 区推进智慧社区建设，实现区+街道+社区+小区党群服务站+“邻里格”一套联动的智慧管理，受理群众投诉、调解、解决各类问题和统计归集各类数据信息，以数字化智能化助力高效能基层治理，进一步提高群众办事效率。
“党建+红色物业” 创新优化服务模式 物业服务水平直接关系到居民生活幸福指数，XX 区是典型的老城区，街道下辖 131 个社区，老旧小区数量多，管理难度大，XX 区通过党建引领、物业联管、社企联动、问题联治，打造出具有 XX 特色的“一核三联”红色物业建设新模式，提升民生福祉。
在物业联管方面，XX 区在北院门、红庙坡、桃园路等 5个街道建立“红色物业”党建联盟，将社区党组织、物业服务企业党组织、业主委员会（物业管理委员会）等纳入联盟成员，引导物业服务企业积极参与基层治理，共同做好辖区内物业服务工作。
在社企联动方面，制定印发《XX 区深化社区网格化管理的指导意见（试行）》，结合党建“邻里格”，不断夯实社区党组织基层治理核心地位，通过将物业服务企业全面纳入党建网格，吸纳物业企业相关工作人员担任网格员，探索实施社区“两委”和物业企业管理人员交叉任职等，切实强化沟通配合、增强共治合力、提升服务效能。
在问题联治方面，通过物业服务联管联动，XX 区探索出街道社区党组织和物业服务企业良性互动机制，联合处置居民群众问题诉求。红庙坡创新推行“共享物业”模式，建成“红色物业服务中心”面积 1200 ㎡，创立“360 物业服务超市”，把物业管理服务作为商品，构建了“群众点单、超市下单、街社接单”的物业工作新模式，已累计解决物业相关的矛盾和投诉 144 件。
党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，要发挥好战斗堡垒作用。“欲筑室者，先治其基。”XX 区将进一步全面加强党的建设，动员全社会力量参与基层治理，加强中心社区、智慧社区建设，统筹利用物业行业、社会组织与新兴行
业加强沟通联系，构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体，实现共建共治共享。
第二篇
XX 社区坚持党建引领，按照“多网合一、一网统筹”的要求，通过优化组织架构、整合多元力量、畅通工作机制三项举措，努力把“小网格”打造成发现安全隐患、化解矛盾纠纷、服务人民群众的前沿阵地。
优化组织架构。科学合理设置 8 个普通网格，3 个专属网格，建成“社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系，统领退休老干部、居民小组长、楼栋长、志愿者等多方力量，推动党群一心共同参与社区治理。
整合多元力量。整合在职党员、业委会成员、物业人员、居民代表等组建网格共治团队，发挥其在疫情防控、文明创建、综治维稳、安全生产等社区自治中的作用，凝聚共建共治合力。
畅通工作机制。推行“日巡查、周分析、月研判”工作机制，即：网格员、楼栋长、单元长每日在本网格、楼栋、单元内至少巡查 1 次；社区每周召开例会，对发现的问题不能解决上报街道，已处置的问题及时反馈；每月召开研判会，深入分析群众反映问题情况，共议重大事项，协商提出解决问题措施。今年社区通过网格累计收集上报并协助解决各类民生诉求 325 件，消除安全隐患 38 个。
党建引领+协商议事会 提升居民“满意度” XX 社区坚持党建引领基层治理，围绕“建队伍、搭平台、抓落实”三步走创新建立“协商议事机制”，按照以落实协商议事制度为抓手，共同抓好社区治理，促进社区和谐稳定。
建好协商队伍。社区“大党委”统筹协调居委会、业委会、物业公司、社会组织等各方力量，建立由社区两委、退休老干部、老党员、物业人员、辖区单位等 8 类人员和辖区内的社会组织组成的“8+X”社区协商议事工作机构，做到社区事务民主协商、民主决策。
搭好协商平台。依托社区党群服务驿站，建立“居民协商议事厅”，按照网格化管理的原则，针对居民反映的电动车充电不方便、楼道存在消防隐患等与群众切身利益相关的问题，网格党支部可随时召开“协商议事”会议，通过协商议事平台让矛盾纠纷“不出社区”，大事小事“有商量”。
抓好协商落实。通过“协商议事”会议，得出各方主体达成共识的方案后，在社区或小区公示栏及时进行公布。每项议题均指定一个到多个具体负责人，明确办理时限，网格党支部对议题落实情况全程跟进督办，确保群众诉求得到妥善解决。自推行协商议事制度以来，社区共为居民解决各类问题 50 余个，问题解决率 100%。
党建引领+集体经济壮大
提升居民“获得感” XX 社区党支部立足抓党建引领、促经济发展，以做好社区集体经济“清化收”常态化管理为抓手，坚持“三聚焦三做好”，持续壮大社区集体经济，提升居民“获得感”。
聚焦党建，做好“机制+落实”。建立健全社区“阳光居务”运行机制，严格落实社区重大事项决策“四议两公开”制度，积极推进党务、公开、财务公开，自觉接受群众监督，杜绝了不规范合同和不良债权债务的发生。
聚焦民生，做好“规范+化解”。聚焦集体承包合同、债权债务、新增资源认真摸排，形成台账。依法依规落实整改，合同该完善的完善，该清偿的清偿，该退赔的退赔，对协商无法解决的矛盾，通过诉讼、仲裁等程序处理。通过整治清理不规范合同，社区集体经济增收 70 余万元。
聚焦发展，做好“项目+增收”。依托社区城中村改造项目，将集体土地修建为沿街商铺，通过对外出租的方式进行精准招租，集体经济增收约 50 万元。结合社区现有资源，优化金东顺钢材市场项目，增强集体经济造血功能。近年来，社区居民股份分红逐年增加，并为 60 岁以上老年人发放老年金，不断提升居民“获得感”。
第三篇
自 XX 区抓党建促基层治理能力提升专项行动动员部署以来，黄陵街道深入贯彻省、市、区三级抓党建促基层治理
能力提升会议精神和讲话精神，紧扣实际、高点站位、统筹谋划，通过谱好“思想曲”“示范曲”“协奏曲”，为抓党建促基层治理能力提升专项行动及深入实施“七区”战略，全方位推动高质量发展提供坚强保障。
凝心聚力，提高站位，一纵一横弹好思想曲。从街道党工委专题学习部署会、全街道专题动员部署会、机关干部集中学习大会、各村（社区）传达部署会四个层面，“纵向”组织党员干部、网格员及（村）居民代表等就抓党建促基层治理能力提升专项行动进行全面动员和深入学习，同步印发抓党建促基层治理能力提升资料汇编，街道层级培训 2 期，包含街道领导班子成员、包村（社区）干部及村（社区）“两委”主干等 110 余人，（村）社区共举办培训 34 期，培训人次 800 余人；“横向”通过微信群、朋友圈、条幅、电子屏等面向广大居民宣传抓党建促基层治理的重要意义，营造浓厚氛围，激发居民朋友深度参与，在治理中培养居民的自我管理与自我服务意识，让（村）社区成为“人人有责、人人尽责、人人享有”的有机治理共同体。
挖掘典型，引领带动，点面结合弹好示范曲。黄陵街道坚持“面上发力、点上用功”，以马练营社区为试点，从流动人口管理服务为切口，创新“41367”工作法提升社区治理水平。依托四级网格党组织体系，解决了“谁来管”的问题；打造了一个流动人口管理服务中心，解决了“用啥管”
的问题；立足社区实际，重点开展以安全、和谐、平安为主要创建内容，拓展星级院落创建活动，实施院落安全风险等级“四色”管控机制，安装了星级创建牌，内设信息二维码，涵盖了院落编号、房东信息、院落位置等各类信息，解决了“管什么”的问题；发挥政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、综治联动和智治支撑“六治”融合治理，解决“怎么管”的问题；建立完善七项制度，解决“咋管好”的问题。通过实行“41367”工作法，马练营社区以“小切口”推动基层治理“大作为”。下一步，黄陵街道以抓典型、抓带动、抓引领为导向和机制，使专项行动真正“动起来”“活起来”“亮起来”，全面推进基层治理能力提升。
锚定重点，强化落实，分工合作弹好协奏曲。黄陵街道为不断提升基层治理效能，坚持问题导向出实招。坚持责任具体化。为切实发挥街道党工委在基层治理中“前线指挥所”作用，成立了黄陵街道抓党建促基层治理能力提升领导组，下设专项工作和专项行动办公室，设置 6 个工作组，统筹推动抓党建促基层治理能力提升的工作要求和目标任务抓实落细见效。对照要求制定了街道任务清单和进度计划表，共9 个方面 64 项，细化压实了领导责任、部门责任。坚持制度规范化。进一步梳理完善了党建联席会议制度，基层党组织调度通报、动态管理、督促检查、跟踪问效制度，兼职委员会制度，党员干部包联网格、走访群众制度，党的组织生活
会制度，导师帮带制度，村级各类组织定期向村党组织报告工作、年度述职制度，“四议两公开”以及党务、村务、财务公开制度等 8 项制度，以基础制度规范促基层治理能力提升。坚持任务项目化。坚持树牢项目化思维，党工委书记领办的 1 个项目即提升全科网格化管理质效、区委交办的 2 个项目即村（社区）党员积分制管理和村（社区）党组织书记星级化管理、自主创新的 1 个项目即“党建+养老”托起“幸福夕阳红”，班子成员主动领题破题，严格按照“立项、开工、投产、达效、评估、推广”六个步骤层层推进，形成了“一项目一方案一清单”，确保项目建成投产，同步聚焦点上的挖掘、提炼、提升，形成典型经验。
下一步，黄陵街道将继续立足实际，不断深化思想认识，凝聚推动合力，统筹抓好常规动作、交办领办项目和特色亮点，进一步总结提升经验做法，发挥典型示范引领作用；聚焦短板弱点，坚持问题导向、合力攻坚、深化拓展、常态长效，实现基层治理能力和水平的全面提升，努力让群众生活和办事更方便，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，以实际成效迎接党的二十大胜利召开。
第四篇
全省抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，XX市深入贯彻中组部、中央政法委、民政部、住建部等四部委《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》
精神，贯彻落实全省专项行动部署要求，紧密结合工作实际，出台了《关于深化城市基层党建引领基层治理实施方案》，明确了 8 个方面 22 项具体任务，制定 65 项具体措施，分别确定责任单位和完成时限，推动城市基层治理基础更加夯实、机制更加完善、效果更加彰显。
1、合理设置社区网格 ①合理划分网格。优化网格设置，每个网格原则上覆盖300—500 户。
②统一整合网格。将各类网格统一整合成“一张网”，各职能部门不再另行单独划定网格。
2、建强社区网格党...
篇四：村级基层党建工作汇报材料
上半年，全区各级基层党组织按照中组部、自治区党委组织部和市委组织部的工作部署和安排，以喜迎党的二十大为主线，以主动融入世界级旅游城市建设为依托，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，抓基本、强功能，补短板、强优势，重创新、解难题，不断增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力，续写基层党建工作新篇章。一、上半年主要工作及成效 。
（一）坚持抓制度、强落实，党建工作责任进一步压实。
一是健全责任机制。制定《**区基层党建“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动方案》、《**区 2022 年度基层党建工作量化考评方案》、《**区 2021 年度基层党建方面存在问题整改方案》，分级制定基层党建工作任务清单和问题整改清单，做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”。
二是严格考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用，强化述职评议考评结果运用，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。不定期开展基层党建“两随机”调研指导，对各党支部逐一过“筛子”，及时发现、研究和解决问题，加大对各项任务落实的指导力度，确保党建工作抓实见效。
三是完善联系点机制。深入推进党支部工作联系点建设，区四家班子党员领导均建立党支部工作联系点，围绕配
强好书记、建设好队伍、落实好制度、开展好服务、做出好业绩和最终让群众满意“五好一满意”党支部建设目标，扎实开展党支部联系点“一联三促”工作，与基层党组织书记“面对面”交流、“手把手”帮带。
四是发挥党建联盟效应。创新打造“**”党建联盟和“**”党建联盟，整合镇、村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源要素，明确相关单位的职责，构建优势互补、各方联动的党建工作新体系，实现区域党建互联互动，推动资源要素向基层一线倾斜，形成强大工作合力。
（二）坚持。
抓队伍、强堡垒，基层组织功能进一步增强。
一方面，优化组织建设，提升战斗堡垒硬度。全面摸排各领域基层党组织设置情况，按照有利于扩大党的组织和党的工作覆盖、有利于党组织和党员作用发挥、有利于党员教育管理、有利于联系群众的原则，规范优化基层党组织设置形式，新成立**个两新组织党支部。开展各领域基层党组织评星定级，今年新增**个五星级、**个四星级和**个三星级农村基层党组织，截至目前全区农村星级党组织覆盖率达**%。对未定星级的两新组织党组织主动帮助提升水平、争创星级，对已经评定星级的党组织定期开展复核、抓好巩固提升，把**等**家争创星级的党组织打造成特色鲜明、亮点突出的两新组织党建工作示范点。持续推进城市居民小区评星定级，**小区获评自治区三星级居民小区党组织。建设**
村屯级党群服务中心，打通服务群众“最后一百米”。
另一方面，培育“**先锋”，壮大雁阵队伍力量。严格把关发展党员质量，注重在农村优秀青年、致富带头人、高知识群体、35 岁以下青年等类型中大力发展党员，确保发展党员数量和质量“双线”提升，截至目前已发展党员**名，入党积极分子库存**名。强化流动党员管理，推动完成乡镇（街道）和村（社区）全部建立流动党员名册，建立由村“两委”干部与流动党员“一对一”联系服务机制，实现对流动党员的有效管理。创新党员教育形式，组建“红色送学队”，举办“党建领航 清风护航”文艺汇演暨“党课开讲啦”清廉社区情景党课，让党课的阵地从课堂搬到舞台。创新推出“田坎党课”“车间党课”和“非遗党课”等一批形式新颖接地气的党课，有效破解党员教育吸引力不强、感染力不足等问题。开展换届“回头看”，聚焦“班子运行顺不顺、工作能力强不强、精神状态好不好、群众反映怎么样、矛盾问题有没有”，突出“五查五看”，对**个乡镇**个行政村（社区）全覆盖回访调研，并对**名乡镇班子成员逐个谈心谈话，对**名村（社区）“两委”干部进行一一调研谈话，全面掌握换届后乡镇和村“两委”班子运行情况，进一步巩固 2021年乡镇、村（社区）“两委”换届选举成果。持续加强党员队伍建设。以党员积分制管理为抓手，不断优化党员队伍结构，保持党的生机和活力。抓好村“两委”干部培训轮训，
增强“领头雁”抓基层党建工作责任意识和业务本领。完善村党组织书记区级备案管理制度，实行村党组织书记系统化培养、专职化管理、星级化考核。配备**个村级党建组织员，增强村级后备力量，强化后备人才储备。
（三）。
坚持抓投入、强基础，基层基础保障进一步夯实。
一是强化基础保障。持续抓好党建经费预算和党建经费落实，确保基层党组织开展工作提供必要经费保障。**社区和**乡高标准打造党建文化广场和党建振兴广场，**村特色产业示范基地获评**市党员教育培训示范基地和干部教育培训现场教学点。
二是推进“数字党建”。积极推进“壮美**·党建云”党员教育终端站点建设，做到站点建设全覆盖，实现“**数字网络图书馆”和“党员教育站点”资源共享。突出“问题+需求”导向，扎实推动“数字党建”建设，通过及时收集更新各村党支部党员结构数据，明确细化各党支部党员人数、年龄性别结构、学历层次、流动党员人数占比等**个项目指标，制作党支部运行“晴雨表”，实现党支部数字化管理。
三是强固发展支撑。选优派强驻村工作队员，今年以来共调整**名驻村工作队员，增派**名驻村第一书记和**名工作队员。举办 2022 年**区驻村工作队员专题培训班，进一步提高驻村工作队员巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村
振兴的能力和水平。深化拓展资产经营、产业配套、资源开发等发展模式，推动村级集体经济多元化发展。申报**村等**个 2022 年中央和自治区财政扶持壮大村级集体经济项目，扎实推进**村等**个 2021 年村级集体经济项目建设，目前项目均已完工且取得一定收益。积极盘活土地资源，因地制宜在**村创新打造“共享菜园”项目，实现休闲农业与集体经济收入增长有机结合。截至 2022 年 6 月，有**个村集体经济收入达到**万元以上，有**个村集体经济收入达到 20万元以上。
。
（四）坚持抓亮点、强示范，党建品牌效应进一步凸显。
一是扎实推进“行动学习”试点项目。高质量承办**市“党性教育质量提升+行动学习”项目暨**区“助力平安校园建设+行动学习”项目启动仪式，举办**区行动学习试点工作推进暨业务培训会，深入推进公安局**分局“行动学习+助力平安校园建设”自治区行动学习试点和**乡“行动学习+助力基层干部党性提升”**市行动学习试点，努力在理论教育、案例教学、现场教学上实现新突破，打造**党性教育新实践、新经验、新品牌。
二是着力打造“党建+生态环境保护”品牌。牢固树立绿色发展理念，着力发挥基层党建在生态环境保护中的重要作用，以“党建红”促进“生态绿”。组建党建联盟架构，签订“漓江卫士”共建协议，联合党委、支部，组成党建联
盟保护漓江，全区**个村（社区）设立生态保护员为保护**山水和漓江生态保护筑起牢固的绿色屏障。全面落实建立村级党组织生态环境保护监督机制，以各行政村所辖区域为单位建立网格管理，任命村党组织书记、村委会主任为各村生态环境保护监督长，其他村“两委”干部、村级党建组织员等人员为下辖自然村的生态环境保护监督员，确保每个行政村都有 1 名监督长，各自然村至少有 1 名监督员。组织“守护漓水青山，党员先锋在行动”主题党日活动，开展各类志愿服务活动，为生态环境保驾护航。
三是深化实施抓党建促社会治理。聚焦清廉社区建设，组建清廉社区建设工作专班，制定清廉社区建设实施方案，精心组织，周密安排，创新方式方法和活动载体，织起了“责任网”、“宣传网”、“联动网”、“服务网”，“四网合一”推动社区清廉建设走深走实。组建“社区‘两委’干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍，聚焦群众身边“小事”“难事”，随时随地收集群众身边需求，切实打通服务群众的“最后一公里”。落实一村一警务助理，实现社区网格化服务全覆盖，建立源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制，形成闭环流程，社区平安建设成效显著。在**村设立“石榴籽”调解工作室，组建由专业少数民族调解员和党员“石榴籽”调解员为成员的调解队，采取联动调解、法治宣传、民族政策宣传等方式，及时调解各族群众纠
纷。
四是精心培育“党建+文旅”融合示范品牌。在积极融入**世界级旅游城市建设中深度嵌入党建工作，结合桂阳公路景观提升工程，联合桂阳公路沿线大中专院校、科研院所共同打造桂阳公路黄金旅游通道**段党建示范带，通过典型引领，以点串线、以线成带、以带促面，形成全区域统筹、多方面联动、各领域融合的示范创建格局。深入推进“党旗领航 品质旅游”党建品牌建设，依托良好的资源环境优势、农业产业优势、民族特色，打造漓江东岸生态旅游党建引领示范带。实施旅游红色驿站“增点拓面”行动，目前已建成**等 5 个旅游红色驿站，构建“驿站+党员+志愿者+景区”运行模式，为游客提供兼备景区介绍、路线推荐、餐饮住宿、特产销售等一体多用的综合服务平台。
二、存在的差距和不足 一是党建工作责任需进一步强化。少数党组织书记对抓党建促发展的认识不够、办法不多，“两张皮”的现象仍然存在，特色亮点还不够突出。少数领导干部重视程度还不够，有的讲起来重要、抓起来次要、忙起来不要。少数领导干部管党治党责任压得不实，当甩手掌柜，主体责任、第一责任人责任异化为具体党务干部的责任。
二是党内组织生活质量需进一步提升。部分党支部“三会一课”材料、主题党日活动材料、组织生活会材料不完整
或记录不规范；开展组织生活方式方法过于单一，习惯于读报纸、念文件等，枯燥乏味、缺乏创新、不接地气。
三是基层党务工作力量需进一步加强。绝大多数机关党支部负责党务工作的同志要同时兼业务工作，部分党支部的党建员为聘用人员，流动性较大、对党建业务不熟，工作难以持续开展。村级后备人才资源有所不足，村干部队伍还一定程度上存在年龄偏大、文化偏低、身体偏弱的“三偏”现象。
三、下一步工作打算 （一）强化责任，狠抓各项任务落实落细。完善基层党建三级“联述联评联考”机制，切实扛起主体责任，着力撬动抓基层党建工作责任制，形成党委统一领导、部门齐抓共管、职能部门协调配合的党建工作格局。加强对基层党建工作推进情况的调研指导，采取实地了解、随机询问、查看台账等方式开展考评，定期分析研判，加强工作调度和跟踪问效，并强化考评结果运用，真正使基层党建“软指标”变“硬任务”，推动形成重视党建、大抓党建的鲜明导向。推行“一单一册一图”工作制，制定基层党建“五基三化”攻坚年行动具体任务清单、党务应知应会手册、工作任务推进计划表，实行挂图作战，把每项任务分管领导、责任人、完成时间、节点目标“绘入”图中，实现工作具体化、项目化、清单化、责任化，确保各项工作高效率推进、 高质量完成。
（二）扩面增效，推升各领域基层党建水平。全面推动区、乡（镇）、村（社区）“三级”党群服务中心联动，深化村级党组织书记区级备案制度，启动乡村振兴“头雁”培育计划，推动发展党员从数量达标到质量提档上进阶，巩固拓展党支部组织生活质量提升行动成果。健全街道“大工委”和社区“大党委”运行机制，推进机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到双服务”，落实好城市基层党建创新项目，构建共建共治共享的城市基层治理新格局。对标践行 “三个表率”，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，一体推进模范机关创建和清廉机关建设，推动党建工作与业务工作深度融合，推动机关党建走在前、作表率。加强改进两新党建工作，探索加强新业态就业群体党建工作，持续开展两新组织党建工作重点任务“百日攻坚”和“百场党员大培训·万名党员强素质”活动，不断提升“两个覆盖”质量。全面推行党员“承诺践诺评诺”和先锋创绩活动，引导党员在“三大振兴”、“六大环境”营造、项目建设、“双创”行动等中心工作中争当先进，释放先锋动能。
（三）示范比拼，着力打造特色党建品牌。深入推进“行动学习+校园平安建设”和“行动学习+基层干部党性提升”项目。聚力打造**中学党支部“头雁领航 群雁齐飞”和**村党支部“党建铸魂回村兴·民族团结一家亲”党建促农村宗教治理品牌，全面建设“党旗引领·鱼肥‘米’香、“党
旗飘·柑橘甜”、“军民一家 幸福**”、“时代先锋·魅力**”等 35 个农村党建品牌，建强机关、教育、两新党建品牌，推行“一支部一品牌”创建活动，形成“党建品牌与**同美”的生动局面。组织开展基层党建大练兵擂台赛活动，对党建工作亮点、成效进行宣传比拼，有效促进各基层党组织之间的经验交流，系统推进各项重点任务的落地见效，形成党建工作“比学赶超”的工作格局。
篇五：村级基层党建工作汇报材料
目 录 抓党建促基层治理能力提升工作情况汇报 抓党建促基层治理能力提升工作情况汇报 2022 年抓党建促基层治理能力提升工作情况总结 “五化卓引”素质强“五基提升”治理优 党建引领聚合力强基铸魂促发展 唱响党建引领乡村振兴主旋律 狠抓治理育强“党建树” 2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动培训会发言材料 2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动典型发言材料抓党建促基层治理能力提升工作情况汇报 X 县辖 X 镇 X 乡 X 个管委会，总人口 X 万，其中农业人口 X万；有 X 个村（社区）党支部，X 万名农村党员。近年来，X 县委坚持以党的建设高质量打造最优政治生态，牢固树立“大抓基层、大抓支部”鲜明导向，着力构建“党建引领、三治并进、服务进村”的基层组织体系、治理体系和服务体系，探索了支部带村、产业强村、民主管村、依法治村、服务进村、道德润村、生态美村、清廉正村等八条措施，农村党组织的组织力显著提升,努力实现了生态美百姓富县域强风气正。
一、深化党支部标准化建设，筑牢农村组织体系 深入推进以基本组织、基本队伍、基本制度等为主要内容的党支部标准化建设，构建“四个一”工作体系，即细化 X 套建设标准、制定 X 个考核细则、印制 X 本工作手册、绘制 X 张建设图解，量化分解 X 条具体标准和 X 条考评细则，为农村党支部建设定标明责。
一是星级评定提高支部建设质量。开展“五星支部”创建活动，不断增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，巩固了农村党支部在引领基层治理、乡村振兴中的领导核心地位。实行星级与奖惩挂钩的激励政策，对累计评选出的 X 个“五星级”村党支部，给予 X 万元工作经费奖补，并对村干部工作报酬上浮 X%,
农村党支部创争意识显著增强。“五星级”党支部一一 X 村党支部抓党建促乡村振兴“六个一”工作法受到省委常委、X 市委书记 X 同志批示肯定，在全市推广学习。
二是严管重教优化带头人队伍。注重从严管理，对村党支部书记逐人建立档案，实行任期目标、年度承诺、历任书记业绩图“三公示”，督促其履职践诺。注重改善素质，县级每年对村党支部书记轮训一遍，按照“缺什么、补什么”的原则，针对不同类型村党支部书记开展个性化培训；采取全额补贴学费方式支持首批 X 名村干部接受专科以上学历教育。注重激励关爱，打造 X县先进典型群体，将 X 名村党支部书记纳入其中；在优秀村党支部书记中推选全国人大代表 X 人、省市“两代表一委员”X 人；每年组织村党支部书记进行 X 次免费体检，对 X 名素质过硬、业绩突出的“五星级”村党支部书记，比照事业单位新晋九级职员发放报酬，体现“干好干坏不一样”。
三是规范制度从严推动落实。全面梳理提炼农村支部建设、组织生活、议事决策、服务群众、监督管理等 X 项制度，让村级组织运行有章可循。出台关心关爱基层干部减轻基层工作负担八项举措，厘清工作职责、精简考核督查，为村级组织“松绑减负”，让基层有更多时间、精力聚焦主责主业。制定《基层党建工作规范 X 条》，分别从基层党委、党支部和党员三个层面对每年需要做到的“十个一”工作进行明确规定。固定每月 X 日为党员活动日，推行“X+X+X”主题党日模式，围绕全县统一主题、完成交
纳党费等 X 个规定动作、创新自选动作，提升党日活动实效。
二、坚持自治法治德治“三治并进”，健全农村治理体系坚持把自治作为“内生力”，把法治作为“约束力”，把德治作为“软实力”，着力构建自治、法治、德治齐头并进的农村基层治理体系。
一是突出民主管村。从制度设计上强化村党支部领导作用，不断完善村民委员会、村务监督委员会和其他群团组织参与民主议事的村民自治模式。细化制定民主决策事项清单，涉及村级集体经济收益使用等 X 大类 X 项工作，必须通过“四议两公开”工作法进行决策。
二是强化依法治村。常态化开展“法治宣讲”活动，X%的村成功创建县级以上民主法治村，群众办事依法、遇事找法成为习惯。充分发挥各村民调委员会作用，X 年村级矛盾纠纷调解率、调成率分别达到 X%和 X%,全年总访量同比下降 X%,零上访村达 X个，占 X%。
三是坚持道德润村。纵深推进移风易俗，成立红白理事会,明确操办红白喜事标准，坚决破除陈规陋习。开展优秀共产党员、道德模范、“X 好人”等评选活动，注重发挥身边好人和新乡贤的示范引领作用，让社会主义核心价值观在农村落地生根。坚持以文化人、以文育人，建设村级新时代“三新”大讲堂 X 个、开放式组织生活基地 X 个、党建文化广场 X 个、村史馆 X 个、家风
家训馆 X 个，不断丰富农村党员群众精神文化生活。
三、推动优质资源下沉进村，提升农村服务体系 坚持人往农村走、钱往农村投、服务往下沉，构筑人才、资金、政策“三位一体”的农村服务体系，增强村党支部服务党员群众的能力，真正打通联系服务群众的“最后一公里”。
一是推动人才进村。坚持筑巢引凤，制定优惠政策，吸引优秀人才到农村扎根。大力实施“鸾鸟回归工程”和乡村振兴“千人培养计划”，扎实开展乡土人才联络回归工作，汇聚人才、服务农村。建设乡村振兴人才基地和“X 人才港”，为人才安家乐业、教育培训提供全面保障。拿出乡镇事业编制试点招录 X 名乡村振兴助理员，编制在乡、岗位在村，夯实农村工作力量。去年以来，共建立 X 人的乡土人才库和 X 人的后备干部库，吸纳 X 名返乡人才进入村级班子，X 余名乡土人才返乡创办特色种养殖、手工艺品加工、精品民宿等 X 余个实体项目，带动大批群众在家门口就业。
二是推动资金进村。足额保障村级运转经费和服务群众专项经费，投入 X 余万元全面落实离任村干部生活补贴。大力实施“X”扶持计划，对村分别给予 X 万元、X 万元资金扶持，用于发展村级集体经济。截至 X 年底，累计整合资金 X 亿元，全县 X 个村集体经济收入全部“清零”，探索出抱团发展型、异地置业型、盘活资源型等八种发展模式，其中年收入超 X 万元的达 X%,明确
收入的 X%用于村级经费、服务群众等，提高村党支部保障能力和服务水平。
三是推动政策进村。以农村综合性党群服务中心为平台，整合县乡村三级便民服务资源，提供党务类、民生类、便民类 X 大类 X 项服务，推动标准化卫生室、就业信息平台等进农村，实现群众“办事不出村”。依托新时代“三新”大讲堂、文化服务中心等，组织开展实用技能培训、“快乐星期天”主题活动等各类服务，以服务凝聚民心作用日益凸显。同时，创新党内关怀机制，设立“党员互助超市”和“困难党员关爱基金”，建立“爱心帮扶卡”制度，将 X 名贫困户中的党员全部纳入帮扶救助范围。发挥党员服务发展、服务群众先锋模范作用，全县评选命名“党员农家宾馆示范户"X 户，为 X 户农村党员家庭悬挂“共产党员户”标牌，X 名农村无职党员认领岗位义务履职，推动农村党员亮明身份、服务群众，主动参与矛盾纠纷化解、志愿服务活动等，使“有困难找党员”观念深植民心。
下一步，X 县委将继续按照中央、省委、市委部署要求，深入学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，以“党建引领、三治并进、服务进村”的基层组织体系、治理体系和服务体系为引领，持续推进党支部组织力提升、带头人队伍整体优化升级、村级集体经济滚动发展等重点任务，为实施乡村振兴战略提供不竭动力。
抓党建促基层治理能力提升工作情况汇报 十九大报告指出，要"加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移"。X 市委立足全面加强和改进基层治理，提出积极构建党建引领、“三治"并进、服务进村（社区）的基层组织体系、治理体系和服务体系，加快形成基层治理体系和治理能力现代化的“X 实践"。去年以来，X 区深入贯彻落实市委部署要求，立足区情实际，坚持以人民为中心的发展理念，坚持问题导向，坚持重心下移、力量下沉，初步探索出一条"把支部建在小区上、‘三治”融在楼院里、服务送到家门口”的 X 特色小区治理之路。
一、坚持统筹谋划，完善小区治理的制度体系 城乡社区作为基层社会治理的基本单元，其治理的效果和水平事关基层的和谐稳定。X 是传统的老工业区，全区共有 X 个街道，X 个社区，X 个城市小区，辖区内小区数量多、类型多，焦点、热点、难点问题多。X 区紧紧抓住基层治理的主要矛盾，从X 年底开始，根据"人口多、小区多、老人多”的区情实际，认真谋划、积极推进，制定 X 年党建引领基层治理实施计划、出台党建引领、"三治"并进、服务进社区落实意见、全面加强小区党建工作的实施方案等，建立纵向到底"四级联动"工作机制、横向到边的多元共治机制，完善工作保障、激励制度，从抓基层打基础着眼，从强末梢治源头着手，把治理的基本单元由社区下沉到小
区，延伸组织体系，把支部建在居民家门口，让战斗堡垒作用发挥在居民的家门口，完善公共服务、优化人居环境，形成创新、创业的制度环境和社会氛围，以社会治理转型有力推动城市和产业转型。一年多来，初步探索出了具有 X 特色的小区治理新路子。
二、支部建在小区上，为城市源头治理固本" 按照市部署、区领导、街道主导、社区协同、小区落地的工作思路，建好小区党支部，选好小区"主心骨"，让组织力进一步从社区下沉到小区，管好居民家门口的事，有力夯实党在城市基层的组织基础。一是形成“动力主轴"。从区级层面自上而下着力推动。区委常委会多次集中研究，推动形成"两个机制"：纵向到底"四级联动"工作机制。明确区、街道、社区、小区的职能定位、工作责任，建立权责明晰的四级联动责任体系；以联席会议为主要形式，构建上下贯通的四级联动组织体系；建章立制，构建上下衔接的四级联动制度体系。横向到边的多元共治机制。区直部门做好保障，街道社区利用区域化党建发挥治理的"轴心”作用，凝聚驻区单位、居民骨干、社会组织、服务商家等各方力量在小区治理中发声、发力，推动人、财、物向小区下沉。二是建强主阵地。按照"有人有场地""一小区一支部"的阵地建设工作思路，标准化、规范化建立小区党支部，同步配套服务阵地，构建起小区党支部领导下，业主委员会、物业服务企业、网格长、楼栋长等共同参与、积极协同、共建共治共享的居民小区治理体系。实施"一六三”幸福 X 工程，评比 X 个党建引领基层治理示
范小区党支部、X 个居民满意幸福院落、X 件为民服务暖心实事，激励各小区党支部竞先争优。一年以来，X 区小区党支部数量由X 余个增加到 X 个，覆盖率从 X 年底的 X%增长至 X 年 X 月的 X%,一大批小区党支部的工作成效逐渐让居民看到变化、感到满意、赢得认同，实现了小区党支部的"有形"和"有效"覆盖。三是选好“主心骨”。把选好群众的"主心骨""贴心人"作为提升小区党支部组织力的强力抓手。街道层面建立"小区党支部书记数据库"和"小区党支部书记后备人才库"，着重从本小区居住的离退休干部、在职干部、优秀党员志愿者里推选有威望、有热情、有能力的居民党员担任小区党支部书记。社区层面建立"社区书记工作室"，开展"书记课堂"，实现小区党支部书记培训常态化。目前已有 X名党性强、群众威望高的居民党员担任小区党支部书记，成为社区"两委"干部的后备力量，如 X 街道 X 社区 X 小区党支部书记 X因表现突出在"两委"换届中被推荐为社区书记的意向人选。
三、"三治”融在楼院里，为城市源头治理"聚力" 组织下沉有效地将党的领导贯穿小区治理的全过程和各方面，通过政治领导、思想引领、群众组织、社会号召，有力促进了自治、法治、德治在楼院的融合，推动共建共治共享的小区治理新格局的形成。一是开展楼院协商，让群众参与更方便。针对居民与物业之间矛盾尖锐，小区缺乏公共活动空间，停车难、收费难、小区环境脏乱差等物业难题，探索搭建小区自治平台，以"小区党支部+业委会+物业公司+居民代表"为基础，建立"党群协
商议事会"。对没有物业公司管理的小区，由小区党支部牵头成立自管组，依托协商议事平台，引导居民开展自治。对有物业公司管理的小区，小区党支部联合 X 区物业行业党委定期召集物业公司、社区居委会、居民代表、小区业委会协商议事。通过共商共议共决，着力议好办好小区环境卫生、停车管理等关键小事和民生实事，做到治理过程让群众参与、治理成效让群众评判、治理成果让群众共享。议事会实施以来，先后解决了 X 等 X 个长期困扰居民和影响小区和谐的历史遗留问题。二是突出“软硬并举"，让群众感觉更平安。旗帜鲜明地建立小区党组织领导下的依法治理制度，推动把自觉接受小区党组织领导、加强自身党建工作等内容按照法定程序写入居民自治章程、业主大会议事规则和物业公司章程。让"四官"走进小区楼院，引导居民运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。组织发动和引导小区居民、驻区单位，共同谋划小区管理，制定居民自治公约、小区管理办法，破除陈规陋习、弘扬公序良俗，培养居民的法治思维和规范意识。针对小区环境脏乱差的问题，在小区党支部的参与下，实施 X 个 “三无小区"的集中整治和 X 个老旧小区智慧安防建设，门卫、水电管网、停车、绿化等问题统筹解决，居民普遍感觉安全感更足了。三是传承红色基因，让邻里关系更和谐。充分利用小区党支部"接地气”的优势，因地制宜开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。全区各小区党支部共组建学习小组 X 多个，利用夜间、周末等不定期组织党员学习讨论，让习近平新时
代中国特色社会主义思想进小区院落、广场、长亭，走进千家万户、走到群众心里。紧紧围绕社会主义...
篇六：村级基层党建工作汇报材料
2022 年关于全县基层党建工作情况汇报 材料今年以来，县坚持抓党建促乡村振兴，以创建“红动”党建品牌为抓手，打好乡村振兴“主动仗”，全面推进乡村振兴开新局，为建设“五高五强”新、打造中下游高质量发展示范区提供坚强有力组织保障。按照会议安排，现将全县基层党建工作情况汇报如下：
一、主要做法及成效
（一）抓队伍强基础，激发基层党建新动力。建强党的基层组织，尤其是村级党组织，关键在于打造一支政治素质过硬、领富带富能力强的村干部队伍。一是建强村干部队伍。以第届村（社区）“两委”换届为契机，选优配强村干部队伍特别是带头人队伍，严格按照“四个不再提名”“五个条件”“七个心中有数”“八个摸清”具体清单要求，全力以赴把好村（社区）“两委”任职入口关，圆满完成了村级换届选举，实现了学历年龄“一升一降”目标。二是提升村干部综合素质。实施村干部学历全员提升行动，名村干部和村级后备力量注册入学。深入推进“民心党建+三变+社”农村综合改革人才培训，年以来，组织批人次参加市级农村综合改革人才培训班。充分发挥县乡两级党校培训主阵地作用，灵活采取以会代训、专题培训、主题党课等方式，今年以来，对名村干部开展全覆盖培训次。三是健全村干部管理机制。出台《村（社区）干部管理办法（试行）》，促进村干部“选育管用”进一步规范化、制度化。严格执行村党组织书记备案管
理和背景联审制度，按照“一人一档”要求完成新任村党组织书记档案建设工作。将村干部报酬纳入县级“一卡通”统发，严格落实村干部报酬“”标准，将村干部纳入城镇企业职工基本养老保险范围，进一步夯实农村留人、引人的物质基础。
（二）抓驻村强帮扶，释放乡村振兴新活力。认真贯彻落实中央和省市关于持续选派乡村振兴驻村第一书记和工作队的决策部署，健全常态化驻村工作机制，坚持“三个到位”抓好驻村帮扶责任落实。一是帮扶队伍选派到位。按照“接续保留一批、调整完善一批、转换退出一批”的思路，有序开展驻村轮换工作，重点向脱贫村、易地扶贫搬迁按照社区（村）、党组织软弱涣散村、特色田园·乡村振兴集成示范试点村等个“五类村”接续选派乡村振兴驻村第一书记和工作队员人，进一步夯实帮扶力量。二是从严管理到位。严格实行驻村管理“四个划转”和定点帮扶“四个捆绑”，建立驻村第一书记和工作队员闭环管理机制，严格落实请销假、工作报告等制度，精准开展驻村考核评价，采取定期督导、明察暗访等方式，常态化对乡村振兴一线干部重点工作推进、作用发挥等情况进行督查，进一步压实帮扶责任。三是激励保障到位。巩固深化基层一线干部“1+N”关怀激励机制，全面落实驻村第一书记和工作队员教育培训、谈心谈话、走访慰问、健康体检、购买保险、生活补助、宣传表彰、提拔重用等激励保障措施，进一步激发帮扶动力。年以来，提拔重用驻村第一书记和工作队员人，进一步树牢重基层、重实干、重实效、大力选拔任用年轻干部的鲜明导向。
（三）抓发展强集体，挖掘经济发展新潜力。聚焦“一强二富三创”目标，坚持“党建引领、示范带动、能人带头、产业支撑”总体思路，着力将党的政治优势和组织优势转化为农村集体经济的发展优势。一是大力培育示范点。全面推广“六共”机制壮大村级集体经济，研究制定《县“村社合一”示范点培育工作方案》，建立县委书记、组织部长、乡镇（街道）党政主要领导联系“村社合一”试点村机制，纵深推进个“村社合一”示范点建设。二是用力抓好扶持点。争取中央和省级财政扶持资金万元，编报并实施项目个。建立扶持壮大村级集体经济项目后续跟踪台账，定期开展“回头看”，确保扶持资金和项目取得实效。三是全力发展集体经济。研究制定《县发展壮大农村集体经济实施方案》，稳步推进集体经济发展各项重点工作。全县农村集体经济总收入约万元，个行政村平均收入万元。
（四）抓治理强服务，凝聚基层治理新合力。治理有效是实施乡村振兴战略的重要内容，县将治理要素的“圆心”下沉，将服务群众的“半径”延伸，有效破解乡村治理中存在的各类问题。一是推行“1+1”乡村治理体系改革。坚持“多员合一、减轻压力、提高效率、激发动力”工作原则，全面推行“1+1”乡村治理体系改革，通过健全村级组织体系、责任体系、工作体系和制度体系，着力构建务实管用、分工明确、管理规范、运行高效的村级组织运行机制，全面提高村级治理能力和水平，推动农村基层组织建设提质增效。二是规范村级活动阵地。采取统一标识标牌、统一功能布局、统一管理标准“三统一”措施，大力整顿“牌子多、制度多、灰尘多”问题，有效遏制“牌子
多”“挂牌热”等现象，切实减轻基层负担，全面提高基层党组织服务群众能力和水平。截至目前，个乡镇（街道）个村（社区）共清理机构标识牌、功能标识牌、规章制度牌等共计余块。三是健全村级事务准入制度。坚持以规范村级管理、健全服务体系、完善基层群众自治机制为目标，科学设置村级准入事项和程序，梳理形成条依法履行职责事项和条协助政府工作事项，作为首次准入的事务清单，不断推进全县村级组织依法自治。
二、存在问题
（一）村后备干部培养力度有待加强。从整个换届过程来看，部分村居后备干部队伍建设断层现象严重。少数村对后备干部建设的重视程度不够，对于后备干部的管理仅限于建立台账，忽视实际培养锻炼。
（二）党建工作载体创新不够。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，对于党员的思想教育缺乏针对性，吸引力不高，凝聚力不够。
（三）村级集体经济发展缺乏“明星”村集体。除县城各村和集镇部分村外，绝大多数村集体土地、山林和公房等资产价值低，开发成本高，难以带来直接效益，个别乡镇抓村集体经济的工作力度不够、办法不多，还存在“等靠要”思想。
三、下一步工作安排
（一）加强村级干部能力素质提升。每利用县乡党校阵地，每年至少集中举办次乡村振兴专题培训班。建立县乡村三级培训机制，开
展“学业务、练本领，促发展”主题活动，实现村党组织书记和农村党务工作者全员轮训。试行面向村（社区）党组织书记选聘事业单位工作人员，拓宽村干部发展空间和晋升通道，年安排个名额。
（二）推进“村社合一”整体规划。深化村集体经济发展改革，纵深推进个“村社合一”示范点建设，力争年全县%的村，集体经济收入达万元以上。年政扶持的村级集体经济试点项目，在年内完工，明年产生收益。大力推进村集体经济产业园建设，重点打造乡、镇等县级村集体经济示范片区，带动全县村集体经济总量增长、质量提高、实力增强。
（三）强化“1+1”乡村治理体系改革保障。对个村级活动场所的党建文化和服务功能进行提升，对个屯级党支部、党小组和农村专业合作社支部活动场所进行达标建设，使农村党组织阵地建设得到加强，工作质量更加过硬。续深化“1+1”乡村治理体系改革，年争取%的自然村推行试点创建，并落实村民小组长补贴、屯党支部书记补贴，提高党员村民小组长补贴。仅供参考
篇七：村级基层党建工作汇报材料
引领基层治理汇报材料 党建引领基层治理汇报材料 10 篇 党建引领基层治理汇报材料篇 党建引领基层治理汇报材料篇 1 事业兴衰，关键在党。不断提升基层党组织的引领力和凝聚力，以高质量党建引领基层治理。xx 乡 xx 村党支部，以突出的社会治理成效极大提振全乡干部决胜全面小康、共绘乡村振兴的信念和决心。一、夯基垒台，围绕组织建设破藩篱 xx 村党支部在区委组织部的悉心指导及乡党委的坚强领导下，已于 2019 年完成标准化规范化建设。一是加强阵地建设，严格按照党支部标准化规范化建设要求，对 xx 村综合办公楼进行提升改造;二是完成支部优化，对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定，优化非公企业联合党支部设置，将有产业、有合作社的 x 名党员吸纳进入该支部并确定党支部书记，将支部建在产业上，真正发挥非公企业党员带头发展、推动产业的作用;三是完成支书主任一肩挑，不断优化村干部队伍，切实加强农村基层党组织建设。
二、谋篇布局，锁定支部产业促增收 “农民要致富，关键看支部。”在 xx 村党支部的带领下，非公企业党支部年轻党员郑传华带头成立“贵州乡里乡亲开心农场农业园区”，租用农户土地 xx 余亩，主要以种植辣椒为
主，目前该社辣椒长势喜人，有效增加了 xx 余户农户的收入。该园区是集生态效益、经济效益、教育意义与社会效益有机统一的经营实体，以产业发展带动一方百姓致富，实现村民在家门口就业的良好愿景。
三、精准发力，聚焦民生福祉解难题 xx 村党支部按照“支部带头、村委落实”的机制，一心一意为民谋利，全力推进实施民生项目。一是争取项目资金 xx万元，完成 x 个村级群众服务中心建设工作;二是完成村级大坪水库森林公园建设，提升改造人畜饮水工程;三是完善道路设施，配合完成 xx 乡 2018 年组组通路 xx 村境内路段 xx 公里、敖吴公路进二组支线 xx 公里，配合完成 xx 村半岩桥危桥改造工程，建成长 26 米宽 8 米的新桥一座;四是引导村民实施农业产业结构调整，在 xx 村七组大坪发展特色苗木种植项目 x 个、魔芋种植基地 x 个，为全村村民共同富裕、齐奔小康奠定厚实的经济基础。
头雁领航才能群雁齐飞，培育好农村党支部这只“领头雁”，有利于完善乡村治理体系。xx 乡将保持固根基、扬优势、补短板、强弱项的良好态势，以点带面稳步提升乡村治理水平，推动党建引领与基层治理深度融合、有效衔接，为全区开展“党建引领星满 xx”党建示范带创建工作贡献 xx 智慧。
党建引领基层治理汇报材料篇 党建引领基层治理汇报材料篇 2
X 路办事处 X 社区位于 X 区建设路 X 号，成立于 X 年 X 月，占地面积 X 万平方米，居民住户 X 户，人口 X 人。社区现有工作人员 X 人,大专以上学历 X 人。社区先后获得了“国家级科普示范社区”“全国妇联基层组织建设示范单位”“省先进基层党校”“省和谐社区建设示范单位”“城布示范社区”“市平安建设工作先进单位”“市十佳志愿服务群体”等荣誉称号。
一、完善设施，强化自治
（一）打造便民服务平台，夯实社区基础建设。
一是本着“方便群众，便捷实用”的原则，打造社区便民服务中心，设置工作服务区、咨询查阅区、娱乐区等多个功能区。工作服务区设有党建、民政、社保、计生等多个服务窗口，做到有明显的指示标牌，有必要的办公设备，有固定的值班人员，有公开的联系电话，有健全的工作制度，有办事指南和工作流程，有咨询电话，有便民服务卡，为居民群众提供一站式服务。
二是为提升服务质量，便民大厅设有党员服务岗。岗位亮明党员身份，面向群众提供困难帮扶、政策宣传、纠纷调解、社区公益等十余项服务。社区党员发挥自身优势，认领服务项目，并签订办事承诺。从服务群众小事入手，让党员在社区建设中充分发挥带头作用。三是社区设有便民工具柜，柜中存放
手锯、万能表、钳子、雨伞等十几种工具，方便群众借用，为生活提供便利。
（二）完善服务功能，提升文化生活。
办事处为给居民群众提供更便利更人性化的场所，经多方努力筹资建立了法律服务室、老年活动室、图书阅览室、爱心驿站、残疾人康复中心等多个服务场所，面积达到近 X 平米，为居民提供了诸多便利条件。如今,在社区你可以看到有借阅书籍的，有书法交流的，有科普小制作的，还有唱歌练舞的，服务场所的打造大大丰富了居民群众的精神文化生活，赢得了群众的一致好评。居民群众自发成立的老年合唱团、夕阳红舞蹈队、女子手工坊等组织依托社区打造的平台正在蓬勃发展。
二、立足群众，提升服务 （一）打造“爱心驿站”服务品牌，架起爱心传递桥梁。
“爱心驿站”通过“爱心物品互换”“爱心服务与爱心服务互换”“爱心服务与爱心物品互换"三种方式传递爱心，探索创新出了开展社区服务事业的新方法、新举措。这些便民事项均围绕着“为社区弱势群体提供力所能及的服务”为目的，结合社区特点与实际，充分调动社区居民的参与意识，不断强化社区工作者服务意识，协调社会各界力量为居民解决实际困难，让居民切身体会到“惑时有人解，难时有人帮”。截止目前，“爱心驿站"先后共接受爱心捐助 X 批次，收储各类总价
值 X 万元的物品 X 件,组织“爱心物品置换活动”X 次，交换物品 X 件，先后为 X 余人和 X 名困难党员发放爱心物品，无偿向X 余名居民提供爱心工具，累计组织开展社会公益服务活动 X多场次，帮助群众解决困难 X 多件，参与活动的党员群众达 X多人次。
（二）加强志愿者队伍建设，打造优质志愿服务。
志愿服务也是我社区的一项品牌工程。近年来，社区弘扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的奉献精神，先后组建了“党员家电修理志愿队”“党员义务巡逻志愿队”“党员文体志愿队”“党员文明督导志愿队”“党员矛盾化解志愿队”“学雷锋志愿维修服务队”“白衣天使志愿服务队”“关爱空巢老人志愿服务队”“大学生志愿服务队”等 X 支、X 人的优秀志愿服务队伍。今年以来，先后组织志愿者进行义务劳动 X 次、开展文艺演出 X 场、义务治安巡逻 X 小时，为老弱病残孕等弱势群体解决衣食住行问题 X 例，服务企业 X 家次，服务居民 X余人次，有效提高了辖区居民的幸福感指数。
（三）坚持三个到位，确保服务群众工作不留死角。
即：思想工作做到位、居民需要想到位、为民服务干到位。我们充分利用各种机会引导居民，参与到社区各项活动中来。利用身边先进典型事迹，教育引导居民。X 社区最大的特点是人口多，老人多、孩子多，做为社区居委会，就是要为居民想
到位，才能服好务。在日常工作以及入户过程中，社区向 X 户居民发放了便民服务卡，一张小小卡片，方便居民的同时，也拉近了社区居委会与居民之间的关系。为居民排忧解难，采用多管齐下的方式，除了便民服务卡，还充分发挥社区网上居委会、居民微信群、社区微信平台的作用，为居民提供政策咨询、业务预约、纠纷调解等便民服务。社区的工作，可以说是包罗万象，我们对居民的承诺就是：对居民的承诺要做到位，对居民的服务要干到位。社区专干始终坚持学习制度，认真学习领会相关政策和业务知识,熟练掌握各项业务办理流程，做好为居民服务干到位的前期准备工作。在执行政策中，既不违反原则，又要尽可能多为居民解决困难。
三、完善监督，提供服务新保障 （一）自我督改。
围绕社区服务中存在的薄弱环节和突出问题，采取个人自查、自我批评、邀人督促、短信反馈等方式，比先进,明差距，找不足，提能力，改作风，在自己改中提升服务效能。
（二）群众督诺。
全面公开承诺事项，跟踪检查践诺进度，通过问卷调查、发放征求意见卡、设置意见箱、与群众面对面议诺、集中评诺以及组建居民监督员队伍等形式，坚持督导结合，奖惩并举，创新监督模式，加强督诺力度。
（三）领导督查。
办事处针对社区建立一周一督查、一查一通报、一报一处理的常态化督查机制，采取明察与暗访相结合、定期检查和随时抽查相结合、全面督查和重点抽查相结合的方式，重点围绕工作秩序、工作态度、工作效能、工作作风等开展督查。
（四）活动督办。
在社区便民服务窗口积极开展“提效增能”活动，遵循特事特办、大事先办、急事立办原则，通过群众大座谈、民情大走访、窗口大排查、服务大评议等方式，查找服务不力行为，提升服务效率，激发服务窗口创先争优内在动力。
在日常的工作中，我们深刻地领会到：基层的工作离不开上级的关心和重视，离不开广大居民群众的积极参与，离不开社区一班人苦干实干，只要坚持以人为本、以民为本，就一定能得到居民群众的理解和信任，一定能得到人民群众的支持和参与。
在今后的工作中，我们要用真情面对社区工作中点点滴滴的琐事难题，真诚帮助解决居民群众关心的热点、难点问题，为全面推进和谐社区建设和全面构建和谐社会贡献出我们的一份力量。
党建引领基层治理汇报材料篇 党建引领基层治理汇报材料篇 3
根据会议安排，下面由我汇报××党建引领基层治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然袭来，给经济社会发展和人民群众生命财产安全造成严重影响。经历了 2020 年这场大考，我们更加深刻地认识到：党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作、治理能力是应对重大突发事件的核心能力；做好党建引领基层治理工作，具有深远而重要意义。为此，××决心在四道“工序”上使长劲，全力绘好这幅“党建+治理+服务”的时代工笔画。
一、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要积蓄守正创新“精神力量”，着力提升基层政治领导力。一是学好“第一议题”。始终把政治建设摆在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”、召开党的会议时，把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题，采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式，确保学懂弄通。二是用好宣传手段。用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代“三新”大讲堂 3 个硬件，因时因地因人制宜，宣传好党的理论和××党建工作生动实践；用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号 3 个软件，发挥其“短平快”3 个特点，持续唱响党的好声音。三是开展丰富活动。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，运用好周边红色资源，高标准过好主题党日、党员政治生
日；围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织党组织书记和班子成员讲党课，确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”。
二、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要备足强基固本“笔墨纸砚”，着力提升基层群众组织力。一是建强组织，打造阵地。全面摸清××个小区党员底数，采取单独建、联合建并用、“拆—建—转”三步走的思路，年内建成××个小区党支部，实现小区党组织覆盖率达到 100%。推进党支部标准化建设，年内创建×个市级标杆式示范点、×个“五星支部”。列支专项资金××万，总结打造××邻里中心经验做法，整合小区闲置房屋，年内改造提升××个党群服务中心、××个商圈党建阵地，新建××处邻里中心，实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能，有效服务辖区居民。二是建强队伍，加强培训。不断优化基层党组织书记队伍，全面推行“一肩挑”，进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才，建立××名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式，年内将××名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记，××每半年、社区每季度集中组织××次培训。以疫情防控中的表现为重要参考，计划发展党员××名，确定入党积极分子××人，年内将全体党员分××批集中培训××次。三是用好载体，创新机制。开展“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动，××班子成员和科级干部每
人分包××居民小区、联系××户群众，社区干部每人分包××个楼栋、联系××户群众，普通党员每人联系××户群众，促进党心民心交融。建成×ד1 空间+6 驿站”的道德银行体系，打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌，结合“三张清单”制度，培育公益项目，培养专业人才，链接“道德联盟”商家资源，让××更有能力为居民服务。
三、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要勾画“三治”并进“线条细节”，着力提升基层统筹协调力。一是以自治强心。用好“两个工作法”，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养××名协商联络员，通过民主决策，大力倡导协商共议机制，共建美好社区。强化“公约精神”，年内指导所有社区、小区制定居民公约，培育文化品牌。年内孵化培育××个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造××个社区法治文化阵地，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍，开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”4 种宣讲方式，第一时间把的好声音润物无声地传播出
去。加强××新时代文明实践站、××实践所和××家风家训馆软硬件建设，培育良好家风和淳朴民风。积极选树×ד道德榜样”，结合建党节、国庆节、重阳节，表彰一批“好党员”“好媳妇”“好婆婆”，营造向典型学习的良好氛围。
四、绘好“党建+...
篇八：村级基层党建工作汇报材料
引领基层治理工作汇报发言材料范文(通用 15 篇)第 1 篇: 党建引领基层治理工作汇报发言材料
政之所兴在顺民心。如何以新时代党建引领基层治理开创新局面?大口镇始终坚持发挥党建在基层治理中的引领作用，探索多种途径、多种渠道、多种载体，探索党建引领、“三治并进”、服务进村基层治理模式，做好群众关心事、多做群众满意事，让群众能够享幸福、得实惠。
突出固本强基，建设“硬核”堡垒
大口镇坚持抓基层、抓支部，固本培元、夯实根基，打造具有坚强组织力的战斗堡垒，确保党的领导在基层治理中始终站在高处、贯穿其中、提供支撑。
以党建工作十大工程为载体，加大支部晋星升级;把党员评优评先落到实处，让广大党员有我是党员我自豪的优越感;发展壮大村级集体经济，把党组织书记领办项目落到实处;深入开展党员干部1+1+10 行动，进村入户，询民情，解民忧。
以党建保障机制为依托，大力推动基层党建全面进步、全面过硬。进一步加强党建考核，加强镇级及村级三资财务管理;进一步细化镇村考核方案;进一步加大宣传，在各村树立比学赶超氛围;进一步加强对各村两委干部的履历考核力度，优中选优。
以落实党建各项制度为抓手，严肃规范组织生活。每月召开组织例会调阅各基层党支部三会一课记录本，对会议记录严格把关，按期组织开展主题党日活动。党委班子专题研究党建工作 10 次，专题部署党建推进会 5 次，组织党委中心组集体学习 13 次。融合自学和集中学习两种方式，深入学习十九大及习近平总书记系列讲话精神，并根据形势任务需要，及时充实新的学习内容。做好村两委干部和党员轮训 6 次，党支部书记培训班 4 次，机关支部党员集中学习 12 次，各党支部自行开展党员培训 4 次。
突出“三治并进”，补齐“模式”短板
以民主管理为基础，让自治“动”起来。每月定期召开“阳光议事会”，村“两委”成员、党员代表和村民代表参加，讨论商议村内重大事项，真正让群众的事群众说了算。温村开展“卫生先进示范户”评选，实现了民主管理也大大改善村容村貌。
以普法用法为抓手，让法治“严”起来。在党群服务中心设立法律服务点和矛盾调解室，广泛开展法治宣传进农户活动，让群众办事依法、遇事找法成为行为准则和自觉习惯。大口村建立“秦雪停”矛盾调解工作室，宣传普法的同时为群众排忧解难。
以文明实践为重点，让德治“活”起来。一是通过绘制“墙体文化”，引导农民树新风、倡新风;二是开展“家规家训家风”宣传活动，以优良家风推动廉政文化的落地生根;选好模范做引领。董村通过“好媳妇”、“好婆婆”、“文明家庭”的示范带动，构建乡风文明的“美丽大口”。
突出务实重效，掌握“齐步”要领
集体经济不断壮大。实施大口村村级集贸市场项目，村集体经济增收部分可用于改善村容村貌，发展第三产业，增加群众收入，帮助困难群众就业等;实施郭村香菇种植基地项目(二期)，每年可稳定提供带贫收益 22 万元，增加全镇 651 户贫困户收入;实施铁村肉鸽养殖场项目，形成村集体经济新的增长点，增加集体经济收入并带动其他产业发展;实施曹寨村蔬菜大棚项目，带动袁寨、吕桥等 7 个村集体经济收入达到 5 万元以上。
阵地建设日趋完善。改造提升村级党群服务中心 13 个，设立民政、法律、民调、扶贫等岗位，推广实行村干部服务窗口坐班、办理事项代办、休息日轮岗值班等工作制度，今年以来已累计为群众代办事务 553 件。
乡情民风规范文明。按照“自己的村规自己定”原则，大口村、董村成立了红白理事会、村民议事会、老年协会等村民自治组织;各村规定每月 6 号前对党务、村务、财务通过公开栏等形式公开，涉及村民利益的重大事项随时公开;选聘 8 名民警兼职驻村民警，实现“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”;28 个行政村分别建成家风馆和文化书屋，全镇已创建洛阳市级文明村 5 个，洛阳市卫生村 2 个。
突出“绿色生态”，赋能副中心建设
借助洛阳加快副中心城市建设以及偃师撤县建区的东风，依托丰富的牛心山生态旅游资源、红色旅游资源，做好镇区改造、沟域经济、文旅融合发展三篇文章，全面加强道路、停车场、旅游标牌等基础设
施建设，带动文化体验、健康养生、避暑养老、餐饮民宿、农家乐等产业发展，从而打造生态旅游和现代农业为基础的绿色生态强镇。
第 2 篇: 党建引领基层治理工作汇报发言材料
事业兴衰，关键在党。不断提升基层党组织的引领力和凝聚力，以高质量党建引领基层治理。xx 乡 xx 村党支部，以突出的社会治理成效极大提振全乡干部决胜全面小康、共绘乡村振兴的信念和决心。
一、夯基垒台，围绕组织建设破藩篱
xx 村党支部在区委组织部的悉心指导及乡党委的坚强领导下，已于 2019 年完成标准化规范化建设。一是加强阵地建设，严格按照党支部标准化规范化建设要求，对 xx 村综合办公楼进行提升改造;二是完成支部优化，对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定，优化非公企业联合党支部设置，将有产业、有合作社的 x 名党员吸纳进入该支部并确定党支部书记，将支部建在产业上，真正发挥非公企业党员带头发展、推动产业的作用;三是完成支书主任一肩挑，不断优化村干部队伍，切实加强农村基层党组织建设。
二、谋篇布局，锁定支部产业促增收
“农民要致富，关键看支部。”在 xx 村党支部的带领下，非公企业党支部年轻党员郑传华带头成立“贵州乡里乡亲开心农场农业园区”，租用农户土地 xx 余亩，主要以种植辣椒为主，目前该社辣椒长势喜人，有效增加了 xx 余户农户的收入。该园区是集生态效益、经济效益、教育意义与社会效益有机统一的经营实体，以产业发展带动
一方百姓致富，实现村民在家门口就业的良好愿景。
三、精准发力，聚焦民生福祉解难题
xx 村党支部按照“支部带头、村委落实”的机制，一心一意为民谋利，全力推进实施民生项目。一是争取项目资金 xx 万元，完成x 个村级群众服务中心建设工作;二是完成村级大坪水库森林公园建设，提升改造人畜饮水工程;三是完善道路设施，配合完成 xx 乡 2018年组组通路 xx 村境内路段 xx 公里、敖吴公路进二组支线 xx 公里，配合完成xx村半岩桥危桥改造工程，建成长 26米宽8米的新桥一座;四是引导村民实施农业产业结构调整，在 xx 村七组大坪发展特色苗木种植项目 x 个、魔芋种植基地 x 个，为全村村民共同富裕、齐奔小康奠定厚实的经济基础。
头雁领航才能群雁齐飞，培育好农村党支部这只“领头雁”，有利于完善乡村治理体系。xx 乡将保持固根基、扬优势、补短板、强弱项的良好态势，以点带面稳步提升乡村治理水平，推动党建引领与基层治理深度融合、有效衔接，为全区开展“党建引领星满 xx”党建示范带创建工作贡献 xx 智慧。
第 3 篇: 党建引领基层治理工作汇报发言材料
会议传达学习了中央和省州市相关文件及会议精神，金山街道、马场坪街道、市住建局汇报了党建引领城市基层治理工作推进情况，会议还就下步工作进行安排部署。
会议强调，抓好今年党建引领城市基层治理各项工作，要强化组
织体系建设，健全街道“大工委”、社区“大党委”、小区“大支部”组织架构；要建强楼栋“党小组”，选优配齐党小组长、楼栋长、党员中心户，把业委会成员、党员、热心业主吸纳进楼栋管理委员会，构建党组织领导下的“1＋N”楼栋管理体系；要推动物业行业党建联建，推动物业服务企业党组织建设与管理。要强化服务体系建设，优化党群服务中心建设，不断提升城市基层治理质量和水平；要规范小区物业管理，提升小区物业服务质量；要充分发挥“双报到”机制作用，常态化推进“双报到”工作。要强化治理体系建设，优化社区基础网格设置，把社区内基层党建、政法综治、民政、卫生健康等各类网格统一整合成“一张网”，实现党建引领城市基层治理“一网统管、一网统办、一网到底”；要全力推进“15 分钟生活圈”建设，不断提升居民安全感、幸福感、获得感；要加强试点示范建设，按照“一街道一定位、一社区一品牌、一小区一主题”的思路，以小区为基本单元，分类、分步推进示范创建。要强化保障体系建设，加强社区工作者队伍建设，持续推进街道综合执法改革，加快发展社区集体经济，切实把党建引领城市基层治理工作抓实、抓细、抓出成效。
会议强调，要提升治理积极性，凝聚党建引领的强大合力；要加强组织领导，落实经费和人力保障，建立健全奖惩机制，确保城市基层党建和基层治理各项工作高效运转。要强化措施落实，统筹推进各项重点工作；要细化具体措施，对照考核目标和要求，逐一梳理，查缺补漏。要落实部门包保小区责任制，增强干群联动，主动融入社区，实现三级互联，构建党建引领基层治理的新体系。要强化督导考核，全面提升城市基层治理效能；要建立好基层党建引领基层治理督导考核机制，压实工作责任，对照责任清单抓好任务落实，全力推动高质量发展与高效能治理同频共振、齐头并进。
第 4 篇: 党建引领基层治理工作汇报发言材料
尊敬的何县长、万县长：
值此辞旧迎新之际，何县长、万县长及各位分管县长、各兄弟单位亲临发改局指导工作，使我们倍感温暖，倍受鼓舞，我代表发展与改革战线上的同志们，对何县长一行表示最诚挚的欢迎，并致以新春最热烈的问候。2016 年是砥砺奋进的一年，在县委县政府的领导下，在何县长、万县长及各位领导亲自关心指导和兄弟单位的大力支持配合下，全局上下全力以赴投身项目工作，抢抓灾后恢复重建、扩大内需和重大项目全面开工建设的历史机遇，在项目投资工作上取得令人振奋的成绩。下面我主要汇报项目投资工作，其他几位分管领导将就国民经济调控与招投标管理、项目审批、项目稽查分别汇报。
一、全县项目工作总体情况
我县的项目投资总体上呈现出项目投资建设加快、投资放大的特点。灾后恢复重建提速加快，项目资金争取成效显著，重大项目全面开建，对促进县域经济跨越发展、改善区位优势、提升基础设施、完善社会服务体系、增强发展后劲的巨大推动作用凸显。
（一）灾后恢复重建提速加快
1、灾后恢复重建总体情况
（1）规划编制不断完善。地震后先后组织编制了“1+7”、“1+9”专项规划编制，并于 2016 年 11 组织完成了《苍溪县灾后恢复重建实施规划》的编制，规划总投资 141.12 亿元，并于 2016 年 12 月 11 日
被广元市人民政府批准（广府函【2016】262 号）。。2016 年 3 月，省发改委以川发改投资【2016】280 号文件正式下达我县三年灾后恢复重建实施规划，估算总投资 105.43 亿元，项目 1273 个。2016 年 9月上旬，开展规划中期调整，经省川发改投资【2016】1225 号文件批复，全县灾后恢复重建估算总投资为 116.1 亿元，比调整前增加14.1 亿元，项目个数为 1159 个，较调整前减少 114 个。
（2）资金落实和匹配方案锁定。我县共争取到各类灾后恢复重建无偿支持资金 42.59 亿元，中央资金匹配方案经重委会锁定后上报省发改委和财政厅批准。我县的各类资金主要有：中央预算内切块包干补助资金 31.77 亿元(含城乡住房补助中央资金
8.27 亿元)；国家统借统还世界银行贷款项目资金 5.3 亿元；港澳援建项目资金 1.12 亿元；特殊党费捐建资金 1.28 亿元；自贡对口援建三川镇 1426 万元；红十字会援建项目资金 2858 万元；中央车购税补助交通灾后重建资金 5202 万元、农村公路中央基金 4700 万元、客运站 410 万元；灾毁耕地复垦补助金 812 万元；乡镇敬老院建设专项补助资金 5803 万元；市政、水利设施应急
抢险资金 3145 万元；中国青少年发展基金会援赠学校建设项目资金 2199 万元；省统战部援建项目资金 2471 万元；浙江援建项目资金 243 万元；省慈善总会捐赠资金 472 万元；其它社会援建项目资金小计 1460 万元。
（3）建设进度全市领先。以按照中期规划调整规划上报省市口径来看，全县累计开工项目 1017 个,开工率 87.6%;完工项目 824 个,完工率 71.1%。完成投资 77.1 亿元,完成规划总投资的 66.4%。
2、全县安排补助资金项目的进展情况。
（1）项目审批高效有序。已累计立项 500 个，估算总投资 24.5亿元。下达投资计划 547 个，总投资 12.6 亿元。我们以平均一天 1.5个项目立项、1.6 个投资计划、1 个项目招标的苍溪发改速度推进项目推进项目前期工作。外国银行贷款项目前期工作进展顺利，港澳援建的三个项目中，苍溪中学、五龙中学已经开工，社会福利中心前期工作即将完成。特殊党费项目的前期加快推进，部分项目已经进入实施阶段。
（2）招投标管理有力。通过招标和比选累计发包工程建设项目365 个，总投资 412057 万元，节省资金 5220 万元,节资率 7%。其中招标项目 85 个，总投资 78143 万元，节省资金 3304 万元；比选项目280 个，总投资 333914 万元，节省资金 1916.9 万元。
（3）建设进展情况。
（4）正在开展项目前期工作的情况。
（5）未启动实施情况。
3、灾后恢复重大项目情况
（1）补助资金超 500 万元的项目进展情况。我县安排各类补助资金在 500 万元以上的灾后恢复重建重点项目有 97 个，规划总投资23.29 亿元，中央补助资金 10.8 亿元，其他补助资金
5.33 亿元。这些项目主要集中在城镇建设、文化旅游、教育、卫生、社会福利等项目。截止 12 月底...
篇九：村级基层党建工作汇报材料
引领助推乡村振兴工作情况总结汇报近年来，XX 市深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要指示精神，持续加强农村基层党组织建设，制定印发抓党建促乡村振兴实施意见，召开全市抓党建促乡村振兴电视电话会议，着力推动党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴的发展优势。
一、围绕增强领导力，建设堪当重任的基层骨干队伍。
一是结合县乡领导班子换届，从市直部门选派 XX 名年轻干部到县乡任职，选拔 XXX 名乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员进入乡镇领导班子。
大力充实农村一线力量，招聘 XXX 多名大学毕业生到村工作，选派 XXX 余支工作队、X 万多名驻村干部到村帮扶。二是回引青年人才返乡投身乡村振兴。指导各县市明确人才引进专项编制，实施农村订单定向医学生免费培养、小学全科教师定向培养等项目；出台支持在外务工人员和大中专毕业生返乡创业就业政策，推动建设返乡青年创业产业园，为返乡青年搭建创业平台；结合村（社区）“两委”换届，多方吸引本地籍大学毕业生、外出务工经商青年回乡参加换届选举，强化乡村振兴人才支撑。目前累计培养村卫生室定向医学生 XXX 名、全科教师 XXX 名，吸引 XXX 名外出务工经商返乡青年进入村“两委”班子。三是以村“两委”换届为契机，进一步优化“两委”班子特别是带头人队伍。每年对村
党组织书记履职情况进行 1 次综合分析，对推进乡村振兴不胜任不尽职的及时予以调整。探索建立“片区联合党委”，推行村党支部领办合作社，不断发展壮大村级集体经济。实施“党员带头致富带领致富计划”，推动农村每个有劳动能力的党员都有致富项目、每名党员致富能手至少结对帮带 1户普通群众。深入推进基层党组织标准化规范化建设，健全村级组织规范运行机制，着力提升基层党组织凝聚力和战斗力。
二、围绕提升组织力，筑牢引领乡村振兴的战斗堡垒。
一是制定印发《农村基层党组织规范化建设标准》，开展农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建，每年培育选树 XX 个标杆乡镇党委、XXX 个标杆村党组织，示范带动广大基层党组织比学赶超、争先进位。
常态化开展软弱涣散基层党组织整顿工作，实行每村 1名县级领导班子成员联村、1 名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1 个县以上机关单位结对，建立每年摸排整顿、评估验收、巩固提升机制，着力增强基层党组织对乡村振兴的领导力和组织力。二是聚焦乡村振兴主题，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、农村实用技能等内容，分层次开展教育培训，市级举办示范培训班，县市对所辖乡镇党委书记、村党组织书记、乡镇对农村党员至少全员轮训 1 遍。在市干部网络培训学院上线乡村振兴专题课程，定期举办乡村振兴大讲堂，遴选认定农业院校、农业广播电视学校、涉农企业等符合条件的机构作为实训基地，多种方
式开展乡村振兴主题培训，着力提升基层党员干部实践本领。三是大力实施县乡领导班子和干部队伍质量提升工程，在换届中注重提拔使用乡村振兴实绩突出的干部，着力建强乡村振兴骨干和一线干部队伍。组织开展“院士专家进县乡”系列活动，发展壮大科技特派员队伍，举办全市乡村振兴人才技能大赛，开展“十杰百优”乡村振兴人才评选；分级分类建立乡土人才培育体系，重点培养乡村振兴急需的农业生产、乡村产业、基层治理等方面人才，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。
三、围绕强化支撑力，夯实推进乡村振兴的基础保障。
一是建立以财政投入为主的乡村组织运转经费保障制度，按年度保持正常增长。
健全乡村党群服务体系，实行“一门式”办理、村干部值班制等机制，提升乡村治理和服务群众效能。推动县乡制定村级集体经济发展专项规划，分阶段明确集体经济发展任务和政策措施；实施村级集体经济壮大提质行动，依托高校合作等载体，推动高校人才资源、科技成果向基层一线集聚、服务产业发展。目前全市基本实现村级集体经济“破零”，年收入 10 万元以上的村达到 XX％。
二是压实各级党组织书记抓乡村振兴责任，建立领导干部乡村振兴联系点制度，抽调市直机关干部组建调研指导组，督促各地各有关单位抓好任务落实。
研究制定抓党建促乡村振兴“1＋N”政策体系，将抓党建促乡村振兴纳入各级党组织书记述职评议考核的重点内
容。在市县乡三级全部成立城乡基层治理委员会，编制党建引领城乡基层治理标准体系，推动乡村治理任务落细落小，着力把党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴和乡村治理效能。
三是提级述职压实抓党建促乡村振兴责任。
每两周组织部分村党组织书记，聚焦村级发展规划和年度工作计划落实、抓党建促乡村振兴等主题，向市委组织部部务会现场述职；健全述职前到村实地调研、述职中随机质询点评、述职后跟进整改落实的工作机制，市委组织部根据述职情况向村党组织反馈《问题交办单》，由镇、村两级共同制定整改措施。目前，XXX 个行政村已经完成述职，形成以党组织联建促乡村产业振兴等相关措施 XX 项。
四是建立共富基金探索乡村振兴新路径。
实施振兴共富结盟行动，推动机关单位、国有企业、金融机构、骨干非公企业、先进村与 XX 个经济相对薄弱村结成党建联盟。市委组织部会同农业农村局、市慈善基金会成立规模 X 亿元的“乡村振兴·共富基金”，组建企业家“共富观摩团”，实地摸排形成薄弱村“需求、资源、项目”清单；采取“基金引导＋企业出资＋村级自筹”模式，实行项目化运作、“造血式”帮扶，推动“一村一品”富民工程，今年帮助薄弱村启动产业发展、电力设施、道路基建、公益事业、通信工程等 X 类共 XX 个项目。着力打造乡村振兴领头雁、智囊团队伍，推进村干部专职化管理，实施村级后备人才培育“苗圃计划”，开展“人才下乡服务三农”活动，
实施特色乡土人才育智工程，带动 X 万余农户就业增收。
五是探索“党建＋金融服务”。
由市委组织部、市农粮局和农商银行共同成立工作指导小组，联合选派 XXX 名熟悉农业农村工作和金融业务的干部，派驻村党支部和便民服务中心，参与网格化管理、精细化服务、产业发展、金融信用评级工作。市委组织部负责指导驻村金融干部选派及考核工作，市农粮局负责指导城乡融合及乡村振兴相关政策落实，农商银行负责宣传金融知识及提供普惠金融服务。在各行政村设立“金融宣传专栏”，定期开办“金融夜校”，开展“金融服务助力乡村振兴”主题党日活动，宣传农业农村政策、金融业务知识、致富创收典型案例等。优先将创业致富带头人作为金融扶持对象，累计为 XXX家种养殖专业合作社、XX 个村集体经济组织、XXXX 多个种养大户等办理授信金额 X 亿多元。
六是推进党建引领信用村建设。
建立党委领导、组织部门统筹、职能部门推进、金融机构配合的推进机制，指导 X 家涉农金融机构与试点乡镇成立联合党委，组建党建金融联盟，选派专业人员挂职“金融副乡长”和“金融村官”。开展“3A 级”信用村和信用户创建示范行动，建立“党建引领信用村”数字平台，汇集农业农村、人力资源、医疗保障等 XX 个部门政务大数据，为信用主体“画像”增信。对符合条件的信用主体，给予差异化信贷优惠政策；结合“双培双带”先锋工程等，通过联合规划、干部交流、产业延伸等方式，推动党建合作、资源共享，细
化支部共建、资源共享、增收发展等 10 项帮带内容；以党建联盟为载体，推动片区化组团发展，通过组织联建、事务联商、规划联定、产业联兴、治理联抓等，实现资源优化整合；依托区级统筹、跨村发展、股份经营、保底分红的模式，引导经济薄弱村合资联购小微园区、房地产等项目，通过租赁、经营持续增收，2022 年 XX 个试点村集体经济村均收入增幅达 35％。结合村“两委”换届，摸排 XXX 名符合条件的“3A 级”信用户拟作为村级班子后备人选；推动诚实守信列入村规民约，在试点村党务公开栏设立信用红黑榜，助力乡风文明建设。
工作汇报：坚持四个突破，助力乡村振兴县委组织部
近年来，X 县以基层党建为引领，紧紧围绕“抓好党建促帮扶、检验党建看乡村振兴”的思路，坚持“四个突破”，在抓党建促乡村振兴上发力，推进基层党建融入帮扶、服务帮扶、推动帮扶，为加快乡村振兴步伐奠定了坚实基础。
一、坚持从“健全队伍”向“健强队伍”突破
一是配强收入低村班子队伍。按照《关于进一步加强村级后备干部队伍建设的实施意见》，为收入低村建立 X—X人的优秀年轻后备干部，坚持“三有三带”标准和“一好双强”要求，配强收入低村班子尤其是党组织书记。二是选准派强第一书记。严格按照“因村派人要精准”的要求，坚持党群部门重点联系软弱涣散村、政法部门重点联系治安混乱村、经济部门重点联系经济落后村、涉农部门重点联系特色
产业村，以精准驻村任职促精准帮扶。目前，已从县直单位选派科级干部 X 名、优秀党员 X 名，与省、市驻村工作队一道，实现了全县 X 户低收入家庭选派帮扶干部的全覆盖。三是加强基层干部教育培训。将乡村振兴工作纳入《X 年干部教育培训工作计划》，以开展“大培训、大提升”活动为载体，大力采取“请进来”、“走出去”、“网上学”、“巡回讲”相结合的方式，着力提高党员干部乡村振兴本领。截止目前，对乡村振兴分管同志、驻村书记和乡村干部开展大型专题培训 X 期共 X 余人次，举办流动课堂 X 期。
二、坚持从“建立机制”向“健全机制”突破
一是强化制度机制保障。认真研究制定了县乡党委抓党建促乡村振兴、选人用人等 X 项机制 X 项制度；严格实行县乡村“三级书记”抓帮扶工作机制，全县党员干部积极深入分包低收入家庭，帮助解决实际困难，计划通过转移就业乡村振兴 X 万人、产业扶持 X 万人、易地搬迁帮扶 X 人、政策兜底 X 人。二是积极推进实绩档案制度。设置 X 个收入低村“党建工作清单”和“乡村振兴任务清单”，将村级党组织的基本情况、重大事项决策执行、党建工作开展、集体经济发展、班子成员履职尽责、乡村振兴、考核结果评定等 X 项内容纳入实绩档案，通过列清单、定措施、查进度、考绩效“四步工作法”，确保基层党建和乡村振兴工作落到实处。三是严格管理落实责任。出台《X 县驻村第一书记管理办法》，明确驻村干部 X 个方面的管理措施和工作职责，并围绕日常管理、民主测评、工作实绩、创优争先等方面，制定了 X 项
考核评分细则；运用现代通讯技术，实行定位签到管理；成立 X 个乡村振兴督查巡查组，对全县乡村振兴工作进行长期巡查、督促、指导。截止目前，共通报 X 人，诫勉谈话 X 人，召回处理 X 人，X 个选派单位写出书面检查限期整改。
三、坚持从“发展产业”向“产业带动”突破
一是坚持党建示范引领。以……等县城以西 X 个乡镇为主，通过……资源集中优势，打造“党建乡村振兴”示范区；投入党建专项经费 X 余万元，打造环 X 河沿岸示范点 X 个；组织召开了基层党建暨示范村建设流动观摩会，通过以奖代补的方式，对起到示范引领作用的基层组织进行奖励。二是不断壮大村级集体经济。坚持自力更生与政策扶持相结合，在完成省定 X 个、市定 X 个村级集体经济试点村任务基础上，确定了县级集体经济试点村 X 个，其中收入低村 X 个，不断整合各方面专项资金，加大项目倾斜支持力度，壮大村集体经济。三是大力推进产业帮扶。依托金鸡、金果、金叶、金牛、金融“五金”产业，组织专家学者举办专题培训，鼓励党员干部带头学习技术、带头发展产业、带头致富奔小康，主动与收入低群众结对子，在信息、资金、技术等方面给予全方位的帮扶。截止目前，全县共协助收入低村谋划实施帮扶项目 X 个，投入资金 X 万元。
四、坚持从“基础保障”向“塑造形象”突破
一是夯实基层阵地建设。开展“村级阵地建设提升年”活动，整合资金 X 万元，新建收入低村村级活动场所 X 个，对收入低人口 X 户以上非收入低村村级活动场所进行全面改
造提升；在全县 X 个收入低村中确定 X 个村为 X 年党建示范村，进行重点打造。二是加强党建经费保障。健全以财政投入为主的收入低村党建经费保障制度，确保每村每年党建经费达到 X 万元以上，办公经费每年达到 X 万元，服务群众支出达到 X 万元，建立村级经费正常增长机制，完善离任村干部关怀帮扶救助机制。三是狠抓软弱涣散村整顿。建立县级领导干部“联乡联村”工作制度，向 X 个后进村选派了第一书记、副书记和驻村整顿工作队；因地制宜，为每村确定 X-X个产业，促进农村经济发展，增加群众收入；在后进村党支部中开展“六大员”活动，共设立“六大员”X 名，为群众办好事实事 X 件，解决实际困难 X 个，开展实用技术培训 X场次，调解矛盾纠纷 X 件。在软弱涣散村整顿中推行晒“业绩图”活动，将整顿工作措施和成效以业绩图的形式，通过上墙，晒微信圈等方式，以直观形象让群众评判整顿工作成效。
党建引领乡村振兴汇报发言范文
党的十九届五中全会提出，要“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”。乡村振兴既是一场攻坚战，更是一场持久战，而党建引领，则是“制胜要因”。面对新使命、新任务、新要求，我区坚持在建强基层组织、打造过硬队伍、提高服务质效上用“准劲”，着力将党的组织优势、人才优势和群众优势充分整合、全面激活，转化为引领和助推乡村振兴的强大红色动能。
一、建强主心骨，为乡村振兴注入“组织动能” 党的力量来自组织，组织兴则乡村兴，组织强则乡村强。习近平总书记强调，“实施乡村振兴战略需要把基层党组织的组织优势、组织功能...
篇十：村级基层党建工作汇报材料
篇 2022 年基层党建“五基三化”攻坚年行动工作情况汇报（精选合辑）2022 年基层党建“五基三化” 攻坚年行动工作情况汇报 1
近日， 自治区党委组织部印发《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》 ， 以加强基本组织、 基本队伍、 基本活动、 基本制度、 基本保障为主要内容， 以标准化、 规范化、 信息化建设为主要抓手， 在全区基层党组织实施“明责尽责、 强优组织、 头雁提升、 先锋培育、 数字赋能、 保障落实、 党旗领航” 7 项具体行动， 推动我区基层党建责任体系更加完善， 组织体系更加健全，重点改革任务成效更加明显， 基层基础保障更加稳固， 党员教育平台更加智能， 全面提高基层党组织的政治功能和组织功能， 为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美 xx 提供坚强组织保证。
在“明责尽责” 行动中， 围绕实行清单管理落细职责、 推动领导带头履责、 强化基层党建考责问效， 分级分领域制定基层党建工作责任清单， 将党委（党组）
及其书记、 班子成员的职责具体化， 建立“党委（党组）
领责、 书记领衔、 班子成员领办” 制度， 每名班子成员认领年度基层党建重点任务， 带头抓工作推进、抓问题整改， 改进基层党建述职评议考核， 推动基层党建述职评议考核向村（社区）
、 机关事业单位、 国有企业、 学校、 公立医
院、 科研院所等领域延伸。
在“强优组织” 行动中， 排查整顿基层党组织设置， 规范基层组织运行运转， 深化党支部达标创优， 提升新兴领域党组织建设。
6 月 底前， 全面摸排各领域基层党委、 党总支部、 党支部设置情况， 严格按章规范基层党组织设置和党组织委员配备， 解决“超大” 党支部、 “僵尸” 党支部、 “空壳” 党支部、 超职数配备党组织委员、 支委会应设未设等问题。
全面推动国企和国有控股企业“党建入章” ， 全面推行党组织领导下的公立医院院长负责制， 积极审慎落实中小学校党组织领导的校长负责制， 加强乡镇和城市社区医疗卫生机构党建工作。
开展城市社区、 居民小区、学校、 公立医院、 科研院所等领域基层党组织评星定级， 制定农村星级党组织管理办法， 抓好星级评定结果的运用。
组织实施互联网企业党建工作三年行动计划， 加快物流快递行业党的组织和工作覆盖。
在“头雁提升” 行动中， 选优配强基层党组织带头人， 开展换届工作“回头看” ， 实施支书业务大学习大比武， 加强基层党组织书记监督管理， 启动并分 3 年完成对村（社区）
党组织书记的任期经济责任审计。
在“先锋培育” 行动中， 加大在产业工人、 青年农民、 高知识群体、大学生和两新组织从业人员中发展党员力度， 抓好 0—20公里边境村发展党员工作， 对各领域党支部组织生活开展情况进行全面体检， 推行“第一议题” 制度， 开展党员组织关系集中排查。在“数字赋能” 行动中， 加快基层党建工作信息化建设， 建好壮
美 xx 党建云， 完成“八桂先锋” 平台整合， 积极推动党建信息化平台与政务服务、 社会治理等平台互联互通， 推进“党建+” 数字化融合。
在“保障落实” 行动中， 以县为单位强化力量和经费保障，全面完成乡镇（街道）
、 村（社区）
党群服务中心建设， 加快推进乡镇“五小” 项目和干部住镇周转房建设， 建立完善乡镇（街道）
职责准入清单和村（社区）
事项准入清单， 加快清理规范乡镇（街道）
工作“一票否决” 事项， 落实中央、 自治区党委容错纠错有关规定， 精准审慎、 依规依纪问责， 正确对待、 合理使用影响期满、 表现突出的被问责和受处分干部。
在“党旗领航” 行动中， 大力推进抓党建促乡村振兴， 深化“党旗领航+” 系列主题活动； 深化基层党建引领基层治理， 推动人才下乡、 干部返乡、 能人回乡， 将党组织建在网格上， 引导各方力量进入网格、 融入网格、 包联网格、 发挥基层党建在固边兴边中的作用， 推动资源和项目向边境一线倾斜， 进一步充实守边固边富边强边力量。
据了解， 为推动解决困扰基层党建的“老大难” 问题， 自治区党委组织部专门列出基层党建“五基三化” 攻坚年行动的 xx 项具体任务清单， 并实行项目化推进。
2022 年基层党建“五基三化” 攻坚年行动工作情况汇报 2
近日， xx 印发全区基层党建“五基三化” 攻坚年行动方案，以
加强基本组织、 基本队伍、 基本活动、 基本制度、 基本保障为主要内容， 以标准化、 规范化、 信息化建设为主要抓手， 在全区基层党组织实施“明责尽责” “强优组织” “头雁提升” “先锋培育” “数字赋能” “保障落实” “党旗领航” 7 项具体行动，全面提高基层党组织政治功能和组织功能， 为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美 xx 提供坚强组织保证。
职责清， 任务明。
牢牢牵住责任制这个“牛鼻子” ， 实施“明责尽责” 行动， 着力构建边界清晰、 任务明确、 协同高效的基层党建责任体系， 包括：
分级分领域制定基层党建工作责任清单，将党委（党组）
及其书记、 班子成员职责具体化； 建立“党委（党组）
领责、 书记领衔、 班子成员领办” 制度， 每名班子成员认领年度基层党建重点任务， 带头抓工作推进、 抓问题整改； 改进基层党建述职评议考核， 推动基层党建述评考向村（社区）
、 国有企业等领域延伸。
为建强基层党组织战斗堡垒， 实施“强优组织”“头雁提升”“先锋培育” 行动， 全面摸排各领域基层党委、 党总支部、 党支部设置情况， 规范基层党组织设置和党组织委员配备， 解决“超大” 党支部、 “僵尸” 党支部、 “空壳” 党支部、 超职数配备党组织委员、 支委会应设未设等问题。
制定农村星级党组织管理办法， 开展城市社区、 居民小区、 学校等领域基层党组织评星定级。组织实施互联网企业党建工作三年行动计划， 加快物流快递行业党的组织和工作覆盖。
选优配强基层党组织带头人， 开展换届工作“回头
看” ， 实施支书业务大学习大比武， 对基层党组织书记开展基层党建专题培训。
持续发现培养各行各业先进分子， 加大在产业工人、 青年农民、 高知识群体、 大学生和两新组织从业人员中发展党员力度， 特别是抓好高知识群体、 边境村发展党员工作， 源源不断为党的肌体补充新鲜血液。
依托信息化、 网络化手段开展基层党建工作， 加快补齐基础保障短板。
实施“数字赋能” 行动， 发挥“互联网+” 便捷高效优势， 建好壮美 xx 党建云， 完成“八桂先锋” 平台整合， 推动党建信息化平台与政务服务、 社会治理等平台互联互通。
实施“保障落实” 行动， 以县为单位强化力量和经费保障， 全面完成乡镇（街道）
、 村（社区）
党群服务中心建设， 加快推进乡镇“五小”项目和干部住镇周转房建设， 建立完善乡镇（街道）
职责准入清单和村（社区）
事项准入清单， 加快清理规范乡镇（街道）
工作“一票否决” 事项。
坚持围绕中心、 服务大局， 以实施“党旗领航”行动为抓手，组织党员， 凝聚人才， 动员群众。
大力推进抓党建促乡村振兴，深化“党旗领航+” 系列主题活动。
深化基层党建引领基层治理，将党组织建在网格上， 引导各方力量进入网格、 融入网格、 包联网格。
大力推进边疆党建长廊建设， 推动资源和项目向边境一线倾斜， 向抵边村全覆盖选优配强第一书记和工作队， 充实守边固边富边强边力量。与此同时， 为推动解决困扰基层党建的“老大难” 问题， 自治区党委组织部专门列出责任落实、 组织建设、 队伍建设、
基础保障 x 个方面 xx 项具体任务清单。
实行项目化推进， 各级党组织结合实际制定本地本部门本单位推进“五基三化” 攻坚年行动任务清单， 明确具体任务、 责任人和完成时限， 建立工作台账，加强过程管理， 每周一回看、 每月 一调度、 每季一小结， 确保一个节点一个节点往前推进、 一个问题一个问题攻坚破难。
“方案出台很及时， 既有操作性强、 可执行的具体行动， 又有明确的、 项目化任务清单。
” 昭平县委常委、 组织部部长陈宇环说， “目前， 我们正在聚力以重点领域攻坚突破带动基层党建工作全面提升， 以高质量基层党建服务保障经济社会高质量发展。
”2022 年基层党建“五基三化” 攻坚年行动工作情况汇报 3
xx 镇围绕“喜迎二十大、 建功新时代” 主题， 扎实推进基层党建“五基三化” 攻坚年行动， 着力提升基层党组织规范化建设， 为全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
及时部署， 狠抓工作落实。
镇党委高度重视攻坚年行动， 先后召开 x 次专题党建工作推进会， 要求全体干部要充分认识开展基层党建“五基三化” 攻坚年行动的重大意义， 全面实施“七大行动” ， 努力实现“五个更加” 目标。
严格执行“党委领责、 书记领衔、 班子成员领办、 党员联系落实” 制度和镇村党（总）
支部共建工作联系点制度， 镇党委班子成员包抓联系挂点村党组织“五基三化” 工作， 认领工作任务清单， 带头推进工作落实。
制定工作推进计
划表、 应知应会手册， 明确行动指南， 实行挂图作战， 精准调度， 扎实有序推进攻坚行动。
强化培训， 提高队伍建设。
强化扩源提质， 建立发展党员信息库， 制定年度发展计划， 注重从返乡大学生、 致富带头人、 退伍军人等人员择优发展， 优化党员结构， 提高党员质量。
建立发展党员档案材料定期指导制度， 规范化抓好发展党员工作。
开展党务知识小测试， 对党组织书记、 村“两委” 干部、 党员、 后备人才等人员全覆盖培训， 设置培训后小测试， 加深巩固党务业务知识。
举办村级党务工作者培训班， 召开调度推进会， 确保基层党建“五基三化” 攻坚年各项任务高质量完成。
目前， 该镇已召开 x 次调度推进会、 xx 次村级座谈会； 举办“五基三化” 攻坚年第一期“干部夜校” 培训班， 集中培训干部职工 xx 人。
强优组织， 夯实基层战斗堡垒。
持续巩固村党支部达标创优成果， 严格执行组织生活制度， 确保组织生活经常、 认真、 严肃。创新党建工作思路， 加强党员教育培训。
结合“喜迎二十大、 建功新时代” 主题， 组织镇村党员代表先后到田东县农产品加工产业园、 xx 镇 xx 村、 xx 县、 xx 市等地考察学习， 采取重温入党誓词、 现场教学、 实地观摩、 讲党课等多种方式， 通过重走红军路铸党建之魂、 看风貌改造塑乡村之形、 学集体经济务产业之实，为持续深入开展“五基三化” 攻坚年行动注入“强心剂” 、 “定心丸” 。
健全管理， 构建网格体系。
深化基层党建引领基层治理， 引
导各方力量进入网格、 融入网格、 包联网格。
强化“一岗双责”责任落实， 坚持党建引领， 将组织凝聚力转化为干事创业发展合力， 为深入开展基层党建“五基三化”攻坚年行动提供坚强保障。深化“党建+网格” 治理模式， 积极探索“党建引领网格化管理”的有效路径， 把全面加强党的领导和坚持基层群众自治制度结合起来， 将各方力量下沉到单元网格。
以行政村为基础， 绘制各村党组织抓党建促发展强“五基” 优“三化” 网格作战图， 构建“网格化” 管理体系和“一村一案例” 的党建模式， 抓实党员干部联系支部制度， 持续推动村党群服务中心全面改造提升。
选树典型， 促进比学赶超。
充分运用各类宣传媒体、 宣传阵地， 总结宣传开展“五基三化” 攻坚年行动的先进典型， 推动学有榜样、 赶有目标。
加大各村基层党建好的经验做法总结推广力度， 引导广大基层党组织和广大党员干部向先进看齐、 向标杆看齐。
扎实推进基层党建创新项目建设， 及时挖掘和选树推动基层党组织建设的先进典型， 营造比学赶超、 奋勇争先的浓厚氛围，不断筑牢基层堡垒、 打造过硬队伍， 持续增强基层党组织政治功能和领导力、 组织力、 执行力， 以党建引领高质量推进乡村振兴发展。
2022 年基层党建“五基三化” 攻坚年行动工作情况汇报 4
为导向开展“三查三改” 活动， 全面压实基层党建主体责任，敞开大门查， 扑下身子改， 坚持查和改贯通， 注重实效， 确保活
动成效在整改中落到实处。
1. 压实主体责任， 明确整改方向该市对整改工作坚持思想认识到位、 责任压实到位、 安排部署到位、 工作落实到位， 明确各级党组织书记为抓问题整改的第一责任人， 压实各级党组织整改主体责任。
建立问题清单， 细化整改措施， 并逐项做到牵头单位、 责任领导、 整改时限、 整改措施“四明确” ， 定期盘点销号。
深化领导包联机制， 每名市领导明确 x 个基层党建联系点， 深入一线推动问题整改落实。
同时，在深入调研的基础上， 认真分析梳理调研情况， 形成有实际内容、有问题分析、 有具体对策的调研报告和专题党课提纲， 召开调研成果交流会， 把调研中查找的问题和形成的对策建议转化为整改落实的有效举措、 推动工作的决策依据， 全力破解发展难题。
2. 敞开大门查， 破解发展痼疾始终把解决问题、 推动工作落实作为“三查三改” 活动的出发点和落脚点， 通过学习研讨查摆、 群众反映、 党委（ 党组）
书记抓基层党建工作述职评议会、 上级党组织巡察督导反馈的相关问题， 深入基层开展调研。
市委主要领导深入 xx 个乡镇、 重点村（街）
、 重点产业项目 开展“强担当、 抓落实、 促发展” 集中调研， 找准乡村振兴产业发展、 重点项目推进、 基层党建、 人居环境整治等方面存在的短板或不足，对该市 xx 个村（社区）
开展村村走访、 村村排查， 摸排难点、堵点， 共排查 x 大类 xx 个具体问题； 坚持深入基层“一线查”、确定专题“专项查” 、 紧盯关键“重点查” 、 对照标准“自己查” ， 严
厉查处形式主义、 官僚主义和违反中央八项规定有关问题。
3. 扑下身子改， 突出整改成效该市着力解决发展中的难点...
推荐访问:村级基层党建工作汇报材料 党建 村级 基层
