党建和行政生产工作方面总结8篇党建和行政生产工作方面总结 机关单位党支部对于党建情况总结工作汇报三篇汇总 工作汇报一 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关工委、县政府机关党总支的下面是小编为大家整理的党建和行政生产工作方面总结8篇,供大家参考。
篇一：党建和行政生产工作方面总结
单位党支部对于党建情况总结工作汇报三篇汇总工作汇报一
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关工委、县政府机关党总支的有力指导下，县*党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现简要报告如下
一、上半年党建工作情况
(一)加强学习教育，不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。
一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”;以“5·13”重要讲话和5月31日“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会重要讲话精神为主要内容，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育的预热工作。
二是创新学习方式。利用好“学习强国 APP”，抓好干职工零散时间学习。结合*工作实际，将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习，每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲
话，重点学习了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“*党支部党建学习交流群”，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。
三是提高学习成效。*党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论，组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答，确保党员干部牢记党建相关内容。
(二)加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。
一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定*党建工作计划、制度和措施并组织实施。
二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。
三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案，结合实际制定局党支部标准化建设推进计划，对照《*市党支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《*党组会议制度》《*党组学习制度》《党建工作制度》等，进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。
(三)突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。
一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。
二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，每月确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。
三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底，开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来，在春节和五一期间，共走访慰问联系村和社区党员、劳模*人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，组织局机关*名党员干部到各社区参与社区义务活动，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。
(四)强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育*
次，组织观看警示教育片*次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
(五)改善工作作风，不断提高为民服务能力。县*党支部认真组织开展作风建设年活动，对照*个方面的整治重点，梳理归纳出领导班子存在的问题*条，班子成员的*条问题。制定了《*县*领导班子作风问题整改台帐》和《*县*领导班子成员作风问题整改台账》，认真研究对策，采取有效措施，逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革，将以往由县*受理初审、市*许可的*项审批事项，全部协调由市*直接受理，减去了县级办理流程，办理时间缩短*天。将行政审批事项集中到办公室，将行政审批权限向“首席代表”授权，将原来的*项行政审批事项精简合并为*项，全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则，深入企业检查时先开展宣传教育，提高企业人员安全生产责任意识，指导企业提升安全管理水平。
二、存在的问题
20**年上半年，我局党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够，党建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型党组织建设抓的力度不够，在安全生产方面还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出，党支部阵地建设还不规范。
三、下半年工作思路和打算
下半年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯
彻党的十九大和十九届二中、*中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动安全生产工作迈上新台阶。
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，做好规定动作，创新自选动作，突出实用实效，确保主题教育工作取得实实在在成效。
二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
三是扎实推进党建标准化建设，对照《*市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
四是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
五是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。
六是积极创建廉洁型机关，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。
工作汇报二
今年以来，在局党委的正确领导和市直机关工委关心指导下，经过全局党员
共同努力，我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下
一、定“尺子”，积极推进党建工作任务落实
一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位，及时向全体党员干部宣传党的政策、路线，传达上级党组织及局党委决定，把党的工作贯穿到**工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划，组织中心组学习*次，组织召开支委会*次，召开党员大会*次开展意识形态学习教育，做好党员经常性的思想政治工作。
二是严格党员教育管理，全面提升能力素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。今年以来共组织集体学习(研讨)*次，党课*次，“主题党日”*次;采取“请进来、走出去”等方式，组织党员干部赴*等地开展党性教育*次;着手开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，现已完成方案的研究及制定，资料收集及发放。
三是加强党的组织建设，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设，优化调整机关支部设置，建设“六有”标准党员活动室，主持构建了“*”基层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，定期督导检查，加强了支部基础管理。
二、发“折子”，积极探索党建工作新路径
一是健全完善基层组织，着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的建设进行规划和部署，支部书记**同志带头落实抓基层党建工作第一责任人职责，亲自谋划安排部署、
定期调度检查支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建“突破项目”，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作落实。
二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，加强系统党建。集中力量于“七一”前建设高标准党建活动室，在硬件提升上达标，现已完成进度*%;组织局机关党支部与**党支部签订了结对共建协议书，并以“基层共建相互促进”为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。
三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。充分利用大数据、“互联网+”等技术，将党建工作融入**工作，积极推行*党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕，今年以来，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。
三、重“里子”，党建引领推进各项工作落实
一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，定期走访慰问困难党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”活动，累计捐款*万元。
二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识，结合“第一书记”任职工作，深化“结亲连心”活动，落实“一对一”走访*余人次;采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶第一书记村资金*余万元，成效显著。
三是党建引领促作风转变。党员干部对年度重点难点工作模范带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。
四、揭“盖子”，着力解决党建工作存在的薄弱问题
一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够，一些党员习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，出现了“上头热、下头冷”的现象。
二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设，选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员，虽然精力旺、干劲足，但党龄相对较短、从事党务工作经验不足，政治理论基础相对薄弱，工作方式方法还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干，在统筹兼顾好党建和业务工作方面，还需要进一步提高水平。
三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度融合不够，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成“结果公示”，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。
五、吹“号子”，全面提升党建工作水平
一是强化措施保障，做好“不忘初心，牢记使命”主题教育。把此次主题教育作为一项重大政治任务来抓，结合“三会一课”、主题党日、固定学习日、党员进社区等形式，...
篇二：党建和行政生产工作方面总结
单位党建工作总结 四 篇本文仅供参考
（篇一）
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直机关工委的精心指导下，我局以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以集中学习和开展多种形式的主题党日活动为主要方式，加强对党员干部的政治思想教育和廉政教育，抓好日常监管，党建工作有力持续推进。现将上半年党建工作总结如下：
一、党建成效
局党组中心组对党建工作高度重视，党建工作进一步发力。基层党组织标准化规范化建设和“两学一做”制度化常态化建设深入推进，“三会一课”和党日活动等党内组织生活丰富多彩，党建工作制度逐步完善，党员日常管理力度进一步加强，意识形态工作常抓不懈，党员的政治理论水平和综合素养有所提升。
二、主要工作
（一）党建工作组织领导进一步加强
鉴于机构改革期间单位人事变动，为加强对党的建设工作的组织领导，我局成立了党建（意识形态）工作领导组、
精神文明建设工作领导组、党风廉政建设工作领导组、效能建设及日常绩效考核工作领导组和宣传思想文化工作领导组等议事机构，从多方面加强对党建工作的组织领导。认真落实领导干部“一岗双责”，加大对党建工作的责任制落实力度。调整了局党总支部书记和局机关党支部书记，协调、指导各支部抓好党建工作。
（二）基层党组织建设进一步发力
1.认真落实书记抓党建首要责任。局党组书记为党建工作第一责任人，统筹抓好党建全面工作。局党组中心组分析研究新形势下党建工作的特点和总体要求，结合部门实际，细化年度党建工作任务，指导指导年度党建工作计划和具体的实施方案。局党总支根据局党组工作部署，协调、指导各支部开展党建工作。局党组成员分工联系党支部，指导抓好支部建设，开展好各类党建活动。各支部书记根据总支安排，逐项抓好“三会一课”、党日活动和日常集中学习，党建工作有序、有力、有效、规范推进，各支部凝聚力有所增强，对党员的日常监管效果和引领作用日益突出。
2.强力推进党员日常教育培训。在党员干部中大力开展学《党章》、学习近平总书记系列重要讲话活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容，读原著、学原文、悟原理，在学深悟透上下功夫，在宣传贯彻落实上下功夫，领会精神实质，把握正确的政治方
向，站牢站稳政治立场，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致。
3.强化支部书记的思想教育。组织支部书记参加县委组织部、县直机关工委举办的专题培训班；结合部门实际培训提升支部书记履职能力；局机关重大活动和重要学习安排局属单位党支部书记参加。
（三）党建活动进一步深入推进
1.抓好党内组织生活。召开了**年民主生活会，局党组成员开展了批评与自我批评，广泛征求党员、群众意见，加大问题整改。各支部认真落实“三会一课”制度和党员集中学习制度，党员大会、支委会、党小组会和党课按照规定动作进行，党员干部接受政治理论再教育，思想灵魂再洗涤、思想认识和自身综合素养再提高。
2.抓好党内法规学习。根据局党组安排，局总支指导各支部组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉政准则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党员教育管理条例》等党内法规。
3.开展主题教育活动。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织机关全体党员学习习近平在“不忘初心、牢
记使命”主题教育工作会议的重要讲话，深刻领会用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的重大意义和守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，以及努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。
4.开展主题党日活动。结合省级文明县创建，组织机关党员进社区、进街道、进农村，开展党员志愿者服务，以党建促创建、以党建推动各项工作。党日活动贯穿农机安全生产、扶贫帮扶、文明创建等各个方面、各个环节，将党的全面领导和从严治党落实到各项工作中。
5.抓好“三会一课”落实。“三会一课”是支部组织生活的重要内容，是党员学习教育的主要方式。各支部充分利用“三会一课”，加强党员的政治理论学习和党内法规学习，学习党的历史进程、学习党的基本理论和基本路线方针政策，深刻认识只有共产党才能救中国、只有共产党才能发展中国，教育党员干部在新时期勇于担当作为、勇于创新实践，自觉主动地发挥先进性和先锋模范作用。
（四）创新党建工作机制和工作模式
1.创新党建工作机制。以县委、县直机关工委的工作部署为统领，建立健全党组抓总支，总支抓支部，支部抓党员的党建工作责任机制；认真落实党组成员联系支部抓党建的工作机制，层层落实党建工作责任制。
局党建工作领导组下设党建工作审核小组，负责各支部党建各项活动材料的日常审查；下设党建办负责各支部党建工作的日常监管，指导各支部完善党建制度，落实党建责任，开展党建活动。
2.创新党建宣传教育模式。一是建设好党员教育阵地，设置党员活动室，为党员教育提供场所；二是拓展党员教育途径，充分利用墙体、电子显示屏、宣传栏等加强党建宣传；三是创新宣传模式，利用视频会议系统、微信、网络平台（安徽省干部教育在线、安徽省党纪法规教育平台、“学习强国”APP）等新媒体开展党员远程教育，督促党员充分利用业余时间开展自学。
（五）把意识形态工作放在首位
党员管理重在思想教育。思想是行动的先导，把思想统一到中央的重大决策部署上来、统一到“两个维护”上来，抓好意识形态工作尤为重要。局党组不定期专题研究意识形态工作，分析党员存在的苗头性倾向性问题，及时教育纠正，加强宣传引导，坚持正确的思想舆论引导。主要工作：一是加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精
神的学习宣传贯彻。二是开展社会主义核心价值观和中国梦教育，教育党员树立正确的世界观、人生观和价值观。三是抓好网络教育和网络监管，把“学习强国”平台的安装使用作为网络教育的一项重要内容，督促党员常学常悟、深学深思；加强对寿州论坛、市长热线反馈问题的调查处理；抓好政府信息公开网、微信群、QQ 群等网络的日常监管，纠正错误思潮和错误言论，督促党员坚守合格党员标准。
（六）从严治党力度进一步加大
今年以来，局党组重点抓好党员廉政教育和作风建设，以持续纠正“四风”问题为主导，以发现整改问题为导向，深入推进党风廉政建设和作风建设，把中央八项规定和省、市、县有关细则落到实处。着力解决门难进、脸难看、事难办的官僚主义作风，着力解决慢作为、乱作为、不作为等自由散漫作风，把提升工作效率和群众满意度作为衡量工作质量的标尺，从严整治行业不正之风，把党要管党、从严治党抓细抓实。
三、存在问题
（一）基层党组织建设力度还需要进一步加强；
（二）党员干部的主动担当作为意识还需要进一步提升；
（三）党建工作某些方面还存在一定程度的形式主义；
（四）党建工作与农机化工作还需要进一步融合。
四、下步打算
（一）加大书记抓党建的责任落实力度，发挥党组织的引领作用，进一步提升党组织的凝聚力，增强党组织战斗力。
（二）开展多种形式的党员教育培训，纠正错误思潮和不当言论，按照合格党员的标准管理党员、教育党员，使党员敢于担当作为、敢于与不正之风作斗争。
（三）大兴求真务实之风，实事求是、高度负责地做好本职工作，力戒在党建学习上、党日活动上的形式主义，有针对性地开展党建工作，力求工作实效，建立健全党建工作长期有效的工作机制，真正发挥党建指导实践、指导发展的重大作用。
（四）以党建促发展、以党建促农机化工作有效开展，把党建工作融入到农机化工作的各个方面、各个环节，以抓党建工作为重要手段全面提升农机化工作质效。
（篇二）
按照统一部署要求，现将县规划局**年党建工作总结如下。
一、积极作为，谋划工作开展 （一）加强党组织标准化建设
一是规范党组织设置。规划局党支部成立于**年 8 月，现有党员 6 人，支委会委员 3 人，其中书记 1 人，副书记 1 人兼宣传委员，组织委员 1 人兼纪检委员。二是加强班子建设。县规划局党支部于**年 12 月换届，局党支部书记由局主要负责人担任，副书记由局分管领导担任，切实履行一岗双责。今年以来上级党组织开展的各类培训如基层党组织标准化建设动员会、县直机关纪检委员培训等，局党支部都高度重视积极组织人员参训，党务工作水平得到有效提升。三是强化党员教育管理。今年以来我局采取集中学习、个人自学、学习讨论、重温入党誓词、参观廉政警示教育基地、拓展训练等多种形式，强化党员日常教育，做到学习的经常化、持久化。四是严格党内组织生活。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等等党内组织生活制度。截至目前共召开党员大会 6 次，支委会 12 次，讲党课 3 次、组织生活会 1 次，并结合自身实际抓好主题党日制度、重温入党誓词等六项制度贯彻落实工作，不断提升局党支部建设制度化、规范化和科学化水平，全面增强了局党支部的凝聚力和战斗力。
（二）切实履行党建工作职责 一是带头示范抓。我局牢固树立“抓党建才是最大政绩”的理念，支部书记自觉担负起“第一责任人”职责，始终做清醒人、明白人、局中人和带头人，做到党建工作亲自谋划部
署、指导检查和督促落实。二是党员干部自觉履职。增强了自己履行好岗位职责的政治责任感和自觉性。在思想政治上，与党中央保持高度一致，在工作中，坚定不移地执行县委关于党建工作的重大决策、决议和决定。三是推进民主。我局始终坚持民主集中制，严格遵守有关政策和规定，带头改官气，接地气，杜绝一言堂，会前注重沟通协商，广泛征求意见，会中耐心听取意见，特别是不同意见建议，充分发扬民主，坚持民主议事，民主决策，充分发挥局班子成员的参谋决策作用。
（三）强化党员干部学习教育 一是结合“讲重做”活动开展，狠抓党员干部学习教育，组织开展集体学习活动，重点学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神。二是为激励支部全体党员继承和发扬党的优良传统，激励全局党员干部深入践行群众路线，争做忠诚、干净、担当的好干部。通过学习教育，党员干部思想认识有所提高，宗旨意识有所加强，队伍素质进一步提升，先锋模范作用进一步加强，增强了党组织的凝聚力。
（四）强化服务群众力度 一是开展基层组织结对共建活动。春节期间走访慰问了结对共建村万安镇上黄村贫困党员及老党员，送去慰问金共计 3000 元；结合“主题党日”活动和“全域环境整治”活动，赴结对共建社区齐宁社区开展全域环境整治行动，改善人居
环境同时立足部门职能积极为共建村办实事、解难题；积极为南街村农民建房做好服务工作。二是推荐一名党建指导员指导非公企业党建工作，配合派驻企业做好党建工作，结合单位实际帮助企业排忧解难。三是全面落实办事公开、首问责任、一次性告知、限时办结、AB 岗和窗口服务管理等制度，不断提高规划服务水平和服务质量。
（五）持续推进作风建设 一是落实党风廉政建设责任制，年初组织局领导、各股室负责人层层签订了党风廉政建设责任书，切实抓好一岗双责制落实，为城乡规划管理工作提供坚强的纪律保证。二是进一步完善公务接待、公车管理等内部管理制度，深入推进“讲重做”活动开展，扎实开展强化责任担当认真解决懒政怠政问题、强化正风肃纪认真解决发生在群众身边的‘四风’和腐败问题以及强化为民服务认真解决群众反映的突出问题”等“三个专项行动”，对不正之风切实加以纠正，有力推进全局工作作风转变。全年未发现干部职工存在违纪违规行为。三是规范执法，继续加强行政执法建设，严格执法程序，量化执法标准，规范执法行为，提高执法水平，切实做到文明执法、依法行政。组织全局行政执法人员参加**年度全县行政执法人员培训考核，进一步提高了执法人员业务素质和执法水平。
二、来年工作思路和主要措施
（一）强化思想建设，不断提升党员干部素质。自觉加强领导班子的学习，提高领导水平，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建对党建工作中的重点、难点问题亲自调研，切实加以解决。同时结合工作实际，科学制订学习计划，组织全局党员干部集中学习理论知识，提高党员干部的政策理论水平。
（二）强化组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。2019年年初，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。
（三）强化队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。加强领导班子建设。班子成员积极带头参与各种政治学习，切实做到身先士卒，率先垂范，精诚团结，探索创新，求真务实，廉洁自律，共同致力于规划事业。在提高自主创新能力，改革完善运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等方面狠下工夫，努力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子，为规划事业发展提供坚强的组织保证。
（四）强化纪律建设，进一步提高工作效率。强化党员责任意识、奉献意识，牢固树立“为民、务实、清廉”的思想，完善并落实党内和...
篇三：党建和行政生产工作方面总结
2020 年党建工作总结（县市区级局）2020 年，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头树牢‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，坚决做到‚两个维护‛，按照新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，努力提高党的建设质量，为全市高质量发展和推进供销合作事业持续健康发展提供坚强保证。
一、主要工作 （一）进一步加强党的政治建设。坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高能力，确保市社全系统党员干部统一意志、统一行动，推动各项工作发展。一是认真落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同研究、同部署、同考核，市社党委专题研究党的建设工作，明确年度重点任务，制定下发《党委 2020 年党的建设工作要点》，完善党建工作研究、推进、督查、考核制度。压实管党治党责任，明确班子成员‚一岗双责‛，与机关各处室、直属企事业单位层层签订党建工作目标及党风廉政建设责任书，强化记实管理，形成抓党建整体合力。加强对基层党组织的党建工作监督检查，定期组织基层调研和检查考核，发现问题限期整改，推动党建工作各项制度落地生效。
2 认真落实《2020 年度帮扶工作安排》，做好各项帮扶工作任务。截止 12 月底，市社领导*次带队走访挂钩点*社区，慰问低收入农户*余人次，共发放慰问金*元，助学金*元。二是严格履行第一责任人责任。党委主要负责人高度重视，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办，既‚挂帅‛又‚出征‛，主持制定重要文件、召开专题工作会议，带队到基层督查调研，研究部署推进工作，6 月初带队调研督查直属党组织党建工作落实情况。认真贯彻落实全市‚对标找差创新实干推动高质量发展‛推进大会精神，主持召开动员大会，制定下发《对标找差创新实干进一步转变机关作风实施意见》，要求全系统党员群众增强紧迫感和责任感，全面审视剖析工作业绩和精神状态上存在的问题和不足，切实将对标找差和转变作风各项整改措施落到实处。领办党建书记项目，继续推进基层企业 90 年代以来缓缴的职工公积金补发工作，截止 12 月 1 日，已完成退休、死亡人员公积金补发*人，占总人数*%，发放金额*万元。
（二）积极投身疫情防控工作。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，按照市委市政府部署要求，市供销社迅速行动，扎实开展疫情防控工作。一是强化组织领导。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，扛起政治责任，提高政治站位，切实把思想和行动统一到中央和省、市委关于疫情防控工作的决策部署上来，明
3 确疫情防控工作由主要领导负总责，一名班子成员具体抓，办公室统一协调、跟踪督办，确保疫情防控各项工作有力有序高效开展。社领导班子多次召开碰头会,商议部署疫情防控工作，解决存在问题，确保各项防控措施落实到位。二是提高思想认识。通过微信工作群，传达贯彻市委市政府和上级社关于疫情防控工作有关精神，要求机关和供销商业总公司全体干部职工充分认清当前疫情防控形势，切实扛起政治责任，把助力打赢疫情防控阻击战作为当前最重大的政治任务，抓紧抓实抓好。同时，要求干部职工不串门拜年，不参加聚会聚餐，严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施，在做好自身防护的同时，做好家人和亲朋好友的正面引导宣传，做到不传谣、不信谣。三是压实防控责任。班子成员率先垂范，自年初三开始到岗到位。严格落实市委市政府指示要求，每天安排 1 名班子成员、1 名党员干部赴联系的*社区，协助开展政策疫情宣传、人员情况统计、隔离人员监控、网点执勤巡逻、关键场所消毒等疫情防控工作，把守土有责、守土尽责、守土担责的责任落到实处。社领导多次深入联系社区，关切询问社区疫情防控工作开展情况，同时积极筹措物资，先后组织购买口罩*个、方便面和牛奶各*箱捐赠*和*两个社区，助力疫情防控工作。
（三）集中整治形式主义、官僚主义。市社党委深入贯彻落实中央、省市纪委关于集中整治形式主义、官僚主义突
4 出问题部署要求，充分履行主体责任，建立主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，相关部门参与的协调机制，坚持以上率下，层层示范带动。结合实际，迅速组织开展问题查摆，市社党委排查问题*条，领导班子排查问题*条，机关处室排查问题*条，直属企业排查问题*条，直属企业领导班子排查问题*条。对照问题清单，制定整改措施，明确责任领导、责任单位、按序时进度逐项整改。一是实行月度汇报制度，每月统计汇总整改情况报送《集中整治形式主义、官僚主义工作推进情况月报表》。二是市社党委在 3 月份开展整改工作阶段性自查，逐条对照，积极推进，确保在时限内完成整改。三是制定出台《2020 年度机关作风建设整改措施》,召开‚对标找差创新实干暨作风建设大会‛，采取一系列行之有效的措施确保整改出实效。
（四）扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。强化思想理论武装，推广运用好‚学习强国‛学习平台，把习近平新时代中国特色社会主义思想、关于‚不忘初心、牢记使命‛重要论述选编、关于‚三农‛工作论述摘编等作为各级班子学习和党员干部教育培训的核心内容，营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。一是扎实开展理论学习。6 月上旬市社党委根据市委部署安排，召开办公会专题研究制定主题教育方案，拟定党组理论学习活动安排计划表，中旬召开集中学习研讨活动，以中心组学习研讨、
5 支部学习、现场学习、个人自学等方式原原本本学原著，对标典型学先进，下一步将按方案推进调查研究、检视问题、整改落实等方面举措落到实处、取得实效。二是抓好机关党员干部日常教育管理。组织好中心组、学习会、交流研讨和现场学习等活动，切实在学懂弄通做实上下功夫，推动学有所悟、学有所得。年初制定印发《2020 年机关党员干部理论专题学习安排计划表》。要求机关党员认真研读《习近平关于‚三农‛工作论述摘编》，结合自身工作专题讨论交流。截止 6 月，机关各支部分别开展了*次政治理论学习活动，*次专题交流会。组织机关党员观看爱国教育片《*》《党章电视辅导教材》和《*》等。三是过好党员专题党日活动。3月，结合纪念全国开展学雷锋活动，组织机关部分党员参加市级机关学雷锋无偿献血志愿活动。5 月，组织机关党员赴*、*博物馆开展‚传承红色基因、牢记初心使命‛，寻访红色文化资源活动。赴*科技馆开展以‚弘扬传统文化，坚定文化自信‛为主题的爱国主义、科技创新参观体验活动。
（五）认真落实意识形态工作责任制。一是完善规章制度。把意识形态工作纳入《党委 2020 年党的建设工作要点》和市社党建工作目标责任书，研究修订《党委意识形态工作职责任务分解方案》，进一步明确了责任范围、责任内容、考核监督与责任追究。研究制定《2020 年意识形态重点工作清单》，进一步细化分解年度意识形态工作任务，明确具体
6 工作举措、完成时间和牵头责任部门，有效推进意识形态工作责任制落实到位。二是压实领导责任。党委主要负责人落实第一责任人责任，主持召开党委会对意识形态工作进行专题研究，组织党委中心组专题学习，带队对直属党组织意识形态工作进行督查调研。党委分管领导认真履行‚直接责任人‛责任，其他领导按照‚一岗双责‛要求，抓好分管范围内的意识形态工作。领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。三是抓好阵地建设。对所属网站平台，微博、微信工作群加强管控，按照《关于进一步规范党员干部网络行为的通知》要求，规范党员干部网络行为，维护网上信息传播秩序。6 月对直属党组织党员宗教信仰情况进行了摸底排查，未发现信教党员。四是加强督责问责。把严格落实意识形态工作责任制作为一项重要内容纳入《党委 2020 年党风廉政建设主体责任清单》，市社党委与各直属党组织签订责任书，定期进行督查检查，并抓好督促落实。市社组织部门把意识形态工作情况纳入干部考核，把党组织和党员领导干部是否存在‚十种情形‛作为重点内容。
（六）加强干部队伍建设。一是进一步优化干部队伍结构。落实《机关干部轮岗交流实施意见》，推进部分处级干部进行轮岗交流。，市社机关轮岗*人、职务变更*人、调动*人、退休*人，进一步优化市社干部队伍梯度，增强干部队
7 伍活力。二是进一步严格干部管理监督。认真落实领导干部个人有关事项年度报告和抽查核实工作，组织领导干部个人有关事项报告集中填报*人、抽查核实*人。按照工作安排，及时开展机关 2019 年度考核、2020 年季度考核及 2019 年度直属企业领导班子、领导干部年度考核。三是进一步提升干部能力素质。组织科级干部进行公文写作座谈会，邀请省委研究室专家来市社开展机关公文写作专题讲座，提升干部调研与写作能力，克服本领恐慌。根据上级机关统一安排，先后组织相关人员参加市级机关党组织专职副书记培训班、意识形态工作专题培训班和宣传思想工作骨干党性教育专题培训班。
（七）继续夯实基层党建基础。市社党委围绕企业中心工作，把抓好党建工作与经营管理的深度融合作为企业发展推动力，坚持问题导向，较好地推进基层党组织建设。一是进一步规范做好基层党支部按期换届，严格落实提醒督促机制，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。二是在基层党组织中持续推动学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动各类制度落地，使新《条例》成为基层支部建设的基本遵循，进一步提升党支部的组织力和战斗力。三是注重党员发展质量，加强入党积极分子跟踪培养力度，规范积极分子培养工作流程，今年拟发展的*名同志都为生产一线人员，起到了较好的示范作用。四是结合企
8 业工作实际打造党建品牌，基层党支部创建‚云书记工作室‛、组建‚党员攻坚克难小组‛等有特色的党建项目，对企业经营管理发挥了有效作用。
（八）深化正风肃纪和党风廉政建设。一是加强组织领导。市社党委专题分析、研究部署党风廉政建设工作。完成主体责任‚双报告‛，分别向市委和市纪委报告《上年度党风廉政建设主体责任落实情况》。二是梳理完善制度。制订《党委 2020 年党风廉政建设主体责任清单》《市社党委年度党风廉政建设工作要点》《市社机关落实党风廉政建设责任制目标分解任务实施方案》。进一步排查‚廉政风险点及防控措施‛，健全规范内部管理制度，强化对关键岗位、重点人物、重要事项的监督。三是强化教育监督。利用微信群等载体在节假日发送廉洁教育信息，增强党员干部遵守纪律的思想自觉和行动自觉。运用好监督执纪第一种形态，坚持严管和厚爱结合。，党委班子成员开展诫勉谈话*人次。
二、存在的问题 一是抓党建工作存在能力不够、学习教育功底不扎实、开创工作的思路和格局还不够开阔。二是各支部的党务工作者、支委成员绝大多数都是业务骨干，专职党务配备力量不够，党务业务统筹抓力不存心，党务干部与行政、业务工作人员培养交流机制不够畅通。三是‚党建引领、服务农村‛
9 党建品牌创建引领作用发挥还不强。推进中心工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方法有待继续改进。
三、2021 年工作计划 一是持续不忘初心、牢记使命常态化制度化，在扎实开展理论学习基础上，结合调查研究情况，深化对标找差活动，联系思想工作实际，实事求是检视差距、找准问题、挖深根源，及时整改存在的问题，确保坚守初心、履行使命。二是总结梳理前期集中整治形式主义、官僚主义活动取得的成果，在此基础上，进一步完善制度，建立健全长效机制，巩固整改成效，适时组织整改情况‚回头看‛，坚决防止不良风气反弹回潮。三是积极稳妥推进机关人员职级序列套改工作。按照工作部署，切实加强组织领导，严格执行职务与职级并行政策，认真细致做好政策解释和思想政治工作，确保干部队伍思想稳定，圆满完成该工作。四是做好建党 100 周年庆祝活动。五是继续开展‚万名党员帮万户‛系列活动，走访慰问结对帮扶社区低收入农户，开展 2021 年‚阳光扶贫‛结对帮扶走访活动。
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2020 年党建工作总结（县市区）
今年，全县各级基层党组织认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，按照中组部的部署和省市委组织部的安排，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。
一、聚焦政治和思想重点，持续强化基层组织政治功能 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在经常，推动基层党组织和广大党员增强‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、做到‚两个维护‛，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作：
一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台《关于分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案》，建立以县委党校为主阵地、乡镇(街道)党校为辅助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地，网上党校为依托的线上培训基地，实行线上线下同频培训党组织书记，确保全县*名党组织书记每人每年至少参加 1 次培训。把学习贯
11 彻习近平新时代中国特色社会主义思想；总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训；党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，进行辅导解读、...
篇四：党建和行政生产工作方面总结
20年党建工作总结汇报范文五篇 2020 党建个人工作总结范文 1 今年，在市委、市政府的正确领导下，乡党委深入贯彻党的十九大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，紧密联系工作实际，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用，有力地促进了全乡各项事业的发展。下面将我乡近年来基层党建工作情况总结如下：一、基本情况 _乡位于_市南部，国道_沿线，下辖 6 个村 1 个社区，79 个村民小组，总人口 1.6 万余人，总有党支部 1 个，党员 296 人，2018年预备党员转正 13 人，新发展预备党员 9 人，培养积极分子 2 人。
二、主要做法 (一)周密部署，全面落实基层党建各项工作任务 乡党委对党建工作高度重视，每年年初及时召开党委班子会议，专题研究党建工作，并召开支部书记大会，安排部署全年目标任务，落实具体的工作要求和措施。按照上级要求，乡党委根据实际制定了村绩效考评方案、党建工作意见等文件，对各基层党支部实行量化考核，把“软件务”变成了“硬指标”。同时，乡党委还采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行督促检查，及时通报检查结果，指出存在的问题和不足，提出改进意见，这些措施的落实，调动了村干部抓党建工作的积极性和主动性，在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。
(二)抓党员思想政治教育，全面提高党员队伍素质 1、组织党员干部认真学习党的十九大精神。乡党委将党的十九大精神和党章做为党员干部学习的重点，通过举办培训班、讲党课、报告会、现代远程教育点播收看等形式，举办各种形式的培训班 1 多场次，培训党员 2 多人次，使十九大精神及时传达到了最基层。
在抓好党员常规教育的同时，乡党委以继续坚持落实各项学习制度为重点，根据工作实际，及时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度，继续坚持每月干部集中学习制度。同时，指导各村支部结合自身实际，建立了村党支部学习制度和农村党员学习制度。
2、深入开展_活动。我乡_活动进展有序，自活动开展以来，乡党委思想上重视，态度上坚决，行动上自觉，立即行动起来，主要做了以下几方面工作：一是各支部把开展创先争优活动作为深入贯彻群众路线教育实践活动的延展和深化，作为加强党的基层组织建设的重大举措，高度重视，精心谋划，牢牢巩固。各支部相继成立创先争优活动领导机构，制定活动实施方案，进一步明确了创先争优活动的指导思想、目标要求和方法步骤，在全乡范围内营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会氛围，为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础，推动活动扎实开展。二是各村各单位紧密结合实际，精心设计了一些符合本地本单位的活动载体，使活
动更加生动鲜活。明确党员干部职责，在发展畜禽养殖等特色种养植业，切实帮助解决生产中的各项问题，促进村民增收。
(三)抓党建常规工作，促进基层组织建设不断发展 1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。年初，乡党委结合党建工作会议，督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，将不符合条件的积极分子及时终止培养，有力地保证了党员数量和质量的提高。
2、加强流动党员管理工作。按照市委组织部关于加强流动党员管理的通知精神，乡党委针对流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，乡党委和支部分别建立了流动党员台帐，对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。
3、加强阵地建设。通过争取上级资金、村自筹，新建和改造了村级组织场所。目前 6 个行政村中有 5 个村有了规范的村级组织办公场所，另外通过积极筹措资金，为村阵地和活动室配备了办公设备，使村级党员活动室真真成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心。
三、当前工作中存在的主要问题
一是党员管理教育方面，特别是政治理论学习，党组织活动形式等方面比较单一; 二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后; 三是党员干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。
四是上级组织基层党支部村委学习培训较少。
在今后工作中，要进一步解放思想、转变观念，开拓创新，务求实效。围绕工作思路和目标要求，统筹安排全盘工作。加大机关效能建设力度，切实转变工作作风，提升服务水平与质量。
2020 党建个人工作总结范文 2 20__年，在公司党委的正确指导下，x 公司党支部紧紧围绕公司施工任务，深入实践科学发展观，不断加强学习型党组织建设，进一步加大对党员干部的党风廉政教育力度，取得了必须的效果。下头将今年党支部工作情景总结如下：
一、不断加强学习，提高广大党员政治素质 x 公司支部广大党员政治立场坚定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在政治上、思想上、行动上与党中央坚持高度一致。党支部将理论学习做为班子建设的重要资料来抓，坚持团体学习、个人自学、研讨交流、调查研究相结合的方式，组织党员干部群众开展时事政治、市场形势、企业运作、廉洁自律等多层次、多角度、全方位的学习，重点学习了 x 大精神、十 x 中央
纪委二次全会精神以及“三集五大”体系建设相关文件精神，经过再学习、再思考、再实践，全面提升党员政治素养和推动科学发展的本事，并结合形势任务与员工思想需求，继续加强宣传教育和思想政治工作，支部党员的政治素质、决策本事和管理水平得到不断提升。
二、加强团结协作，提升党员向心力、凝聚力 一是加强民主集中制建设，发挥党员领导干部主观能动作用，在“三重一大”等问题的议事决策上，始终坚持集中讨论，团体决策，自觉理解监督，逢会必讲廉洁自律，处处带头以身作则。二是认真召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，提出整改方案和措施，沟通了思想，查找了问题，增进了团结。三是党支部始终以“五好”党支部创立活动为载体，明确分工和职责，发挥各自优势，加强团结协作，确保各项制度、措施落到实处。四是建立和谐关系，创立良好的人际氛围，构成了相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境，进取开展团体活动，增强团结协作精神，进而产生协同效应。党支部每位党员都十分珍惜团结和谐的工作氛围，以事业为重，以大局为重，配合默契，优势互补，团结协作，相互关心，相互理解，相互支持，领导班子凝聚力、战斗力不断增强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。
三、加强学习型党组织建设 以学习型党组织建设为依托，提高党支部全体党员的思想道德和科学文化素质、思想理论素养;经过掌握和运用科学的新思想、
新知识、新经验，增强党员的学习本事和解决实际问题的本事，分析解决实际问题的本事，服务人民群众、办实事办好事的本事，依法办事、做好本职工作的本事;同时，把学习型党组织建设与“三个建设”、“四好”领导班子建设、“电网先锋党支部”创立工作结合起来，与“两带三保”活动结合起来，以加快发展、服务全体职工。x 公司党支部在今年开展了党的十八大精神学习、反腐倡廉教育学习、“中国梦国网情”学习活动等多次“专题学习日”活动，在支部内营造了浓厚的学习氛围。
四、党风廉政建设工作扎实推进 严格遵守“三重一大”决策制度，把“干事、干净”廉洁理念内化为共同的行为准则;扎实推进“三个建设”，不断增强执行力，提升凝聚力，打造软实力;大力开展创先争优、“四好”领导班子创立活动，加强干部作风建设，大力弘扬求真务实精神，在公司内构成了勇于负责、真抓实干、干群融洽的良好氛围。x 公司以“廉政教育月”活动为契机，深入贯彻落实公司反腐倡廉建设工作会议精神，以加强思想道德教育和党纪国法教育为重点，加大反腐倡廉教育力度，进一步提高支部党员的反腐倡廉意识，筑牢党纪国法防线和思想道德防线，做到廉洁从业，进一步营造干事、干净的良好氛围，为 x 公司各项目标任务的完成供给了坚强保障。
以上是我党支部 20__年工作总结，工作中若有不妥之处，请公司党委批评指正，在今后的工作中我党支部会及时改善。
2020 党建个人工作总结范文 3
20_年我镇将深入学习贯彻党的十 x 大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创我镇党建工作新局面，结合实际，特制定本年度党建工作计划 一、指导思想 深入学习贯彻党的十 x 大精神以及“__”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局，紧密结合社区、农村牧区建设的实际，以服务居民、农牧区为重点，健全机制、强化功能，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区，提供坚强的组织保证。
二、深入学习贯彻党的十 x 大精神，增强领导干部能力素质的全面提高 精心组织安排学习贯彻十 x 大精神活动。围绕用十 x 大精神武装头脑、指导实践、推动工作，各党组织要按照《关于认真学习宣传贯彻党的十 x 大精神的通知》、《关于全旗基层党组织和广大党员学习宣传贯彻党的十 x 大精神的通知》等文件要求，组织引导广大党员干部深刻学习领会十 x 大精神实质。要结合实际制定学习计划，采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程教育等形式抓好学习贯彻活动，积极联系和创造条件，加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。
三、着力加强服务型基层党组织
(一)强化夯实社区、牧区党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。
一是拓展社区、牧区党组织的工作领域，使党的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用，每个楼栋明确一名党建工作联络员，社区的党建专干任联络站站长，联络员要协助联络站的日常工作。
二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的原则，狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高，提高基层支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力。为充实党员队伍，各党支部今年准备培养 1-2 名新党员，发展 2 名预备党员。
三是完善党建带群团组织的工作，健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。
四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设，充分发挥党员先锋模范的作用，让农牧区、社区党员参与社区民主监督，深入推行社区、农牧区政务公开，对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会，搞好民主监督，坚持“事务、财务”公开制。
(二)密切党群关系，扩展“战斗力工程”。
以社区、牧区党员服务中心为平台，围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感，转变工作方法和工作作风，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难，搞好服务，切实落实社区、牧区工作的到户原则。
借助“党员管理信息系统”服务平台，认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春?御院项目的竣工并交付使用，业主入住率在一年内预计将达到 60%，依照前置管理模式，必须强化新建楼盘党员、_人士的摸底和服务工作。
(三)强化思想政治工作，扩展“凝聚力工程”。
坚持以人为本，围绕安居乐业，创设丰富多彩的活动载体，占领主阵地，唱响主旋律。结合建党_周年重大节日，抓好支撑点——开展丰富多彩的社区活动，抓好落脚点——切实为居民分忧解难，让党员、群众都能从中深受启发，深得教育，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情，使社区思想政治工作经常化、制度化，更加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备，推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。
(四)继续抓好创建“五个好”嘎查村党组织活动。
以“五抓五实现”(抓班子建设，实现领导班子好;抓教育管理，实现党员队伍好;抓制度建设，实现工作机制好;抓创新建设，实现工作业绩好;抓服务水平，实现群众放映好)主题实践活动为载体推进全面工作，_村要全面推广“党支部+党小组+_(组)”、民情日记等工作模式，进一步拓宽服务范围，提升服务水平。
(五)扎实推进“三有一化”和社区区域化党建工作格局，积极争取启动__社区和__社区办公楼建设。
深入开展八进社区、在职党员志愿服务社区、党员服务承诺、“四联四促”等服务活动，继续开展好“魅力上都”文化广场系列活动。推进社区网格化管理，社区要按照 200-300 户的规模合理划分网格，打造以“社区干部-社区党员-社区居民”为主框架的管理服务队伍，继续完善社区老年人日间照料所、青少年减压中心等服务举措。整合社区数据资源，建立精细的社区信息化工作平台， (六)强化党风廉政建设，扩展“形象工程”。
一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序，落实党员志愿者帮扶特困...
篇五：党建和行政生产工作方面总结
20 党建工作年终总结【最新 4 篇】加快党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切须要，也是一个国家长治久安的须要，也是我们党与人民群众的血肉的联系。难么，这次牛牛范文为您整理了 4 篇 2020 党建工作年终总结，希望挚友们参阅后能够文思泉涌。
篇一：党建工作总结 篇一 近年来，仔细实行中心和上级党委的指示精神，把加强党建工作当成头等大事来抓，作为促进新农村顺当建设的关键工作去做，落实好中心和省委的长效机制文件精神，抓党建工作促进了经济工作的进一步发展，村民的经济收入有了显著增加，2007 年人均收入达元，生活水平有了较大提高，村党建工作汇报。
一、加强了班子建设。
严格根据“五个好”目标加强党支部自身建设，制定了党员常常性学习教化安排，仔细落实“”制度，定期组织党员干部学习党的政策法规、好用技术等相关学问，让党员常常受教化，提高了党员干部的管理水平和带领群众共同致富的实力，更好的发挥了党员的先锋模范作用，实现了干部管理和工作运行的“范”。
二、加强了党员管理。
通过无职党员设岗定责，把一般党员的主动性调动和发挥出
来，我村共出名符合条件的党员有了岗位，签订了责任书，明确了为民服务的职责，工作汇报。同时通过公开承诺制度，让党员干部置于群众的监督之下，党员干部在各自的岗位正在尽职尽责，发挥作用。仔细对党员干部进行民主评议，给党员干部打分，让党员干部既看到成果，也看到存在的不足。在管理好村中党员的同时，不放松在外党员的管理。我村共出名流淌党员，全部流淌党员都建立了档案，登记在册，刚好为他们下发了流淌党员活动证，刚好向流淌党员通报党组织的有关状况。
三、做好了发展党员工作。
严格发展党员的标准和程序，坚持两推一公示，让整个过程始终处于群众的监督之下。同时大力实施递进培育工程，作好致富能手的纳新工作。我村共有致富能手名，近年来，已发展名为党员，从而更好发挥了致富能手的带头致富的作用，增加了党支部的向心力和凝合力。
四、重视远程教化工作。
充分发挥现代远程教化的阵地作用，每月不少于 3 次组织党员群众集中收看，学习有关的政策法规、好用技术。通过学习，刚好解决了群众生产生活中遇到的难题。出名群众驾驭了 12 门的好用技术，提高了致富实力。
近年来，我村在党建工作上虽然取得了肯定的成果，但与领导的要求相比，还存在很大的差距，我们要查找不足，接着
努力，把我村的党建工作做好，带领群众走上小康富有之路。
篇二：党建工作总结 篇二 在县政府和财经口党委的正确领导下，我局支部仔细学习讲话精神，深化贯彻党十八届六中全会及省市县党代会精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强党组织建设，为我局事业发展和各项工作供应了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：
一、紧抓学习教化，全面提高党员干部素养 一年来，我们把推动学习型党组织建设作为机关党建的一项重要任务，仔细实行关于推动学习型党组织建设有关文件精神，实行多种形式，推动学习型机关建设。
（一）加强学习制度建设。一是局支部仔细坚持集中学习制度，每周支配一次集中学习，做到学习年有安排、月有支配，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想相识，激昂了精神状态，饱满了工作热忱，使广阔党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习的平台。局支部在党员干部中开展了“读好一本书”活动。利用 3 个月时间，支配学习了十八届六中全会精神、、和等党纪政纪和各项规章制度，做到人人备课讲课，深化了解党和国家最新方针政策。同时支部还支配领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富党员教化形式和内容，提高教化的效果。在局支部开展的各项学习教化活动中，局班子成员、支部委
员分别给全体党员上党课和进行专题辅导，并都能做到带头参与学习、带头撰写心得。今年已支配各种党课讲座 20 场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等实力业务，开展以局网站党务政务公开栏目为平台的学习宣扬专栏，刚好宣扬沟通党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章 20 篇，向市局选送简报 10 期。另外，局机支部坚持每年举办一次党员干部学习笔记展评，每年评比 2 名学习标兵，这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。
（二）加强党的组织建设。年初，为进一步推动党建机制创新工作，增加基层党组织的凝合力战斗力创建力，局党支部制定了，严格党内组织生活，落实党支部三会一课等制度，切实抓好对党员的教化管理。首先是严格党员发展程序，严把 “入口关”。其次是加强党务管理，全面推行党务公开，主动按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务；其三是深化开展党建工作调查探讨。在“两学一做”活动中，每个党员领导干部都能仔细记读书笔记在 1 万字以上，并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深化开展业务讲学活动。全年有安排、有重点的把周四政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有沟通、有收获，促进每个党员干部工作实力和行政效率得以进一步提高。
（三）加强党风廉政建设。年初支部特地召开会议，与每个党员签订了，增加自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实一岗双责，突出看好“一本帐”，管好责任人，坚持谁主管、谁负责的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提示，引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制“四风”。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对奢侈。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不存在犯难群众、推萎扯皮现象，没有吃、拿、卡、要、报违纪行为，进一步提升了为民服务的实力和服务水平。
二、深化活动成果，主动改进机关工作作风 加强领导，细心组织，确保各项活动顺当推动。为加强组织领导，成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员支配，详细开展了“两学一做”学习教化活动，在此活动中仔细学习了各级党代会精神，并抓好落实，在上级支配下，又适时开展了“学、思、讲、干”、“深化学习找差距、转变作风促发展”等活动，每项活动都制定了实施方案及详细要求。在此基础上开展了“党性教化”、“读好一本书”、“三好”竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部集中收看了、、等专题片，学习了系列重要讲话，使党
员干部学有榜样，行有目标，真正在教化实践活动中取得实效，2017 年被县工委评为“先进基层党组织”。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题，我们仔细召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作看法，工作作风得到有效改善。通过建章立制，我们规范完善了局各项规章制度 7 项 26条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广泛与基层群众接触联系，增加了在基层发觉问题、解决问题的实力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教化，干部职工每天都能以饱满的工作热忱主动工作，开拓进取，为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中心八项规定和县纪委、财政部门反铺张奢侈之规定，局机关日常经费开支存在的奢侈现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。
三、结合工作实际，充分发挥党建促进作用 2017 年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局，努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务的圆满完成供应了坚毅的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部敢于担当，大胆负责，主动主动，勇于创新，做了大量的工作，取得了明显的效果和成果。在各项贷款清理回收工作中，同志们能主动借鉴各方阅历，实行多
种方法，通过上门入户耐性劝服，工资扣款行政催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金 6326 万元，并全额刚好上缴。同时我们还主动联系协调财政、审计等职能部门，努力探究贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上，我们充分发挥党员干部先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不放弃不气馁，主动想方法定举措，集思广益，努力把事情做到最好，让领导和群众都满足。在招商引资工作方面，我们主动发挥部门职能优势，刚好申报了 2 个亚行好项目。成果有目共睹，实则来之不易。
以上是我局支部党建工作的一些做法，虽然取得了肯定的成果，但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我们要依据新形势新任务的要求，主动探究我局党建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素养的党员队伍，为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。
篇三：改进作风，深化“四型机关”建设 篇三 （一）学习型机关建设。切实加强学习载体建设，深化开展“三带三创”活动，扎实推动中心组学习、学习型党组织创建和学习讲堂建设，完善学习制度，形成合力推动理论武装工作的新机制。
（二）服务型机关建设。一是做好帮扶共建工作。上半年， 以“三到村三到户”工作为载体，支部班子先后多次深化到
红炮台村实地考察调研，制定了帮扶安排。班子成员分别与帮扶村 8 名贫困户建立“一对一”帮扶对子，给他们送去米、面、油等物资；为了支持红炮台新村道路建设，改善村容村貌，党支部经探讨确定为帮扶村解决资金 2 万余元。二是突出抓好以联系服务群众为主要内容的引领行动，班子成员深化各自联系点进行调研走访，按要求完成工作任务。三是组织开展党员主动分子进社区活动。引导党员主动分子利用业余时间以志愿服务形式，踊跃参加居住地社区的各项活动。四是开展“岗位之星”、“文明科室”评比活动。通过活动引导党员干部转变作风，创先争优，努力提升我单位服务水平。
（三）效能型机关建设。一是接着巩固拓展教化实践活动成果，比照“两方案一安排”和领导干部个人整改措施进行“回头看”，持续抓好整改任务落实。二是建立健全各项规章制度，通过反复修定，加大执行力度，做到用制度管人、管事。三是加强政务公开力度，创新公开方式，提升服务水平，主动接受社会各界监督。四是仔细执行，组织开展好学习、考试、签约承诺等活动，切实增加党员干部履职尽责实力。
（四）廉洁型机关建设。切实加强党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律教化，仔细落实中心八项规定和市委有关要求，
抓好等相关制度的落实，严格限制“三公经费”，切实削减事务性活动。接着深化党风廉政教化，引导党员干部廉洁自律、敬法畏纪、遵规守矩。
篇四：2021 党建年终工作总结 篇四 2021 年，在上级单位的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面实行党的十九大报告精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素养为主线，扎实推动机关党建工作。也许从以下几个方面开展工作：
一、思想政治建设 深化学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣扬党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，我单位坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，常常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教化，提升党员素养，进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机，以机关党建图书专栏为平台，组织全体党员干部开展“一月一书”活动，主动提倡全民阅读活动。
二、组织建设方面 根据年度发展党员安排完成了对党员、预备党员、入党主动分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了全部党员的“全国党员管理信息系统”录
入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教化管理，不断加大党务干部培训力度，组织新任党支部书记、党务干部、新党员参与党务学问培训等，不断提高机关党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。
三、作风纪律建设 深化学习领悟全面从严治党丰富，坚守政治纪律，加强作风建设，增加党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中心八项规定精神成果，接着整治“四风”问题。深化群众评议机关活动，把群众满足不满足作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，仔细抓好群众看法的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌，优化工作流程，促进服务质量再提档、再升级，打造与某某某转型发展相适应的政务环境。
四、党风廉政建设 持续整治庸懒散奢贪，教化引导广阔党员干部进一步增加纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规则挺在前面，深化开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、学问测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教化，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教化等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督
和约束的环境中工作生活。
五、制度建设方面 坚持把机关党建工作列入党组会议议程，定期召开专题会议探讨部署党建工作，将党建工作经费开支列入行政经费预算，坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报，综合各部门建议对党建工作进行再部署，坚持机关党委专职副书记列席党组会制度，较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的帮助和监督作用。
六、党群共建方面 坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。为迎接党的十九大成功召开，举办了“摄影展”；“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。主动组织干部职工参与书法摄影评比活动，并取得了优异成果。同时组织、参与了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的竞赛，较好地呈现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。
篇六：党建和行政生产工作方面总结
建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。今天为大家精心准备了 2021 党支部党建工作总结 3 篇，希望对大家有所帮助！2021 党支部党建工作总结 1 篇
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关工委、县政府机关党总支的有力指导下，县安监局党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现简要报告如下：
一、上半年党建工作情况
(一)加强学习教育，不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”；以新《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律；以意识形态教育为重点，筑牢党员干部思想意识防线，不断完善安监局门户网站、微信公众号、微信群的安全管理；以《安全生产法》《行政许可法》《甘肃省安全生产条例》等相关法律法规为主要内容，抓好安全生产监管执法能力和专业知识教育。二是创新学习方式。结合安监局工作实际，将单周星期五下午集中学习调整为每
周上班第一天上午集中学习，每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲话，重点学习了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“安监局党支部党建学习交流群”，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。三是提高学习成效。安监局党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论，组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答，确保党员干部牢记党建相关内容。
(二)加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定安监局党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案，结合实际制定局党支部标准化建设推进计划，对照《金昌市党支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《安监局党组会议制度》《安监局党组学习制度》《党建工作制度》等，进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。
(三)突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、先锋指数测
评、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，每月确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进工作作风，提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底，开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来，在春节和七一期间，共走访慰问联系村和社区党员 7 人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，组织局机关 14 名党员干部到各社区参与社区义务活动，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。
(四)强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划；并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理；严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育 3次，组织观看警示教育片 1 次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
(五)改善工作作风，不断提高为民服务能力。县安监局党支部认真组织开展作风建设年活动，对照 6 个方面的整治重点，梳理归纳出领导班子存在的问题 13条，班子成员的 20 条问题。制定了《永昌县安监局领导班子作风问题整改台帐》和《永昌县安监局领导班子成员作风问题整改台账》，认真研究对策，采取有效措施，逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革，将以往由县安监局受理初审、市安监局许可的 6 项审批事项，全部协调由市安监局直接受理，减去了县级办理流程，办理时间缩短 10 天。将行政审批事项集中到办公室，将行政审批权限向“首席代表”授权，将原来的 23 项行政审批事项精简合并为 7 项，全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则，深入企业检查时先开展宣传教育，提高企业人员安全生产责任意识，指导企业提升安全管理水平。
二、存在的问题
上半年，我局党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距( 2021 党支部党建工作总结 3 篇)。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够，党建工作与执法检查时有冲突；三是对服务型党组织建设抓的力度不够，在安全生产方面还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题；四是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出，党支部阵地建设还不规范。
三、下半年工作思路和打算
下半年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以党支部标准化建设为主要抓手，
严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动安全生产工作迈上新台阶。
一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
二是扎实推进党建标准化建设，对照《金昌市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
三是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”，做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
四是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。
五是积极创建廉洁型机关，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。
2021 党支部党建工作总结 2 篇
在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关
作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：
一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质
今年第一季度，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神，__届六中全会精神，社会主义荣辱观论述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病职工；组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，体现人性化管理。
为了营造良好的生产氛围和舆论声势，我们结合“优质服务年”的开展，实现了班组科室的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。
二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人，并由工会主席主抓宣传工作。
三是通过提高新闻稿件奖励标准，激发了职工的写作热情。截止_月__日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件 40 余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。
二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平，加强作风建设我们：一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。
二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心( 2021 党支部党建工作总结 3 篇)。
三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。
四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育，积极推进党建工作
(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。
在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：
一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题；
二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神；
三抓领导，使作风建设有了明显成效；
四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。
四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议...
篇七：党建和行政生产工作方面总结
化和市容管理局党组 2021 年党建工作总结 2021 年，区绿化市容局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，认真贯彻落实中央、市委相关会议精神和区委六届八次、九次全会各项部署要求，强思想、强组织、强队伍、强规矩、强服务，不断加强党的建设，为全面推进垃圾综合治理、提升市容环境水平、推进生态环境建设，打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，打造创新活力之城、全力提升嘉定城市能级和核心竞争力提供了坚强有力的保障。一、以加强政治建设为目标，在学习新思想中深化思想认识 （一）扎实推进 xx 学习教育活动 局党组把 xx 学习教育作为一项重要政治任务来抓实抓好，结合实际制定了局学习教育实施方案，对开展 xx 学习教育作出具体安排。局党组书记切实履行主体责任，局组织人事科协助配合，层层传导压力，局属各党支部合力推进落实，从严从实抓好学习。今年以来，开展组织 xx 主题党日活动 X 次；召开 xx 学习教育专题研讨会、辅导报告会 X 场，累计培训党员 X 人次；开展红色文化纪念场馆寻访活动 X 次；组织党员开展学习活动 X 次；开展学习讨论 X 次；交流发言 X 人次；建立领导班子党支部工作
联系点 X 个；各级党组织书记讲党课 X 次。
（二）切实强化学习型领导班子建设 根据区委宣传部明确的 X 项重点内容和 xx 学习教育要求，将党组中心组学习与 xx 学习教育活动、区委重要工作指示和会议精神紧密结合，制定局党组中心组学习计划，做到领导干部带头先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。全年，通过专题讨论、联组联学等方式，进行了中心组专题学习近平次，交流发言 X 人次，参与人数 X 人次。学习中注重自学与交流相结合、理论与实践相促进、思想与行动相统一，切实提高了党政班子成员的政治站位、理论素养和工作水平。
（三）做细做实意识形态工作“六责联动”机制 局党组将意识形态工作分解为具体目标纳入党建工作中，与党建工作同落实同部署，成立了落实意识形态工作责任制领导小组，党组书记作为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，制定了《2021 年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态“六责联动”责任清单》《2021 年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态“X＋X”协作会商制度》《2021 年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态工作计划》，将落实意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
二、以加强组织制度建设为抓手，在提升组织力中增厚组织基础 （一）强力推进责任制落实
坚持“书记抓、抓书记”，结合局目标管理考核制定并狠抓落实党建工作考核，推进党建工作有序、有力、有效开展。抓好党组织带头人队伍建设，不定期召开支部书记例会，传达精神、部署任务、讲评工作，不断提高党支部书记的政治站位和履职尽责抓党建的能力，推进党建工作有部署、有要求、有总结、有讲评。
（二）狠抓制度规范落地 一是不折不扣抓制度落实。坚持制度建设务实有效管用，用制度管理、以制度促事，严格落实中心组学习制度、会议制度、信息报送制度、基层联系制度、内部控制制度、内审制度、“四责协同”等相关制度。二是紧贴形势抓制度完善。根据单位实际情况，修订完善了“三重一大”实施办法、“六同”工作制度、约谈制度、目标管理考核制度、专技队伍建设制度、中层以上管理岗位聘用制度。
（三）强化党建引领作用 一是打造党建品牌。以城市精细化管理、生活垃圾分类管理、美丽家园建设等要求为导向，开展“绿容党员在行动”“服务无止境满意无终点”等富有行业特色的党建活动，发挥党组织核心领导和教育引导作用，激发党员干部能作善为、主动作为、开拓有为的责任感、事业心和进取意识。二是以党建促发展。充分发挥绿化林业、市容环卫行业优势，把加强基层党的建设同做好绿化市容工作、完成年度重点任务结合起来，以党建引领作为推动行业发展的有力抓手，以党的建设高质量推动事业发展，做到两
不误、两促进。
三、以强化干部队伍建设为落点，在坚持严管厚爱中提升干部能力 （一）高标准严要求选人用人 始终把建设高素质干部队伍作为重点来抓，始终坚持把政治建设放在首位，始终着眼忠诚、干净、担当加强干部队伍建设，严格按照《嘉定区科级干部选拔任用工作记实暂行办法》，严格把握选人用人标准，规范操作程序做好干部的选拔任用工作。2021年，共提拔科级干部 X 名，平均年龄 X 岁，其中正科级 X 名、副科级 X 名；研究生学历 X 名、大学本科学历 X 名；中高级职称 X名。平级交流干部 X 名，为副科级。
（二）抓规范重执行严管干部 局党组始终坚持依据制度管理干部，制订了《嘉定区绿化和市容管理局关于加强专业技术人才队伍建设的实施意见》《嘉定区绿化和市容管理局事业单位中层以上管理岗位聘用操作办法》等制度，以制度规范干部队伍的管理使用，规范专技人员职称管理，规范人员调整聘用管理，更好地提高工作效率，进一步优化干部队伍结构，提升干部能力素质。今年以来，事业单位新聘用中级专技人员 X 名，调整中层以上管理岗位 X 名。
（三）全方位多渠道培养干部 着眼多岗位锻炼、个性化培养干部，不断提升干部的综合素质和专业能力。在垃圾分类、“五廊一片”建设、进博会市容保障、菊花展、城市精细化建设等大任务、大项目、大活动中锻炼
磨炼干部，勇于给干部下任务、压担子，注重培养和提升。认真执行《X—2021 年嘉定区绿化和市容管理局后备干部队伍建设规划》，落实《加强后备干部队伍建设计划措施》，确保后备干部和优秀青年培养工作顺利开展。同时，做好干部轮岗工作。积极鼓励和选送干部参加区内科级干部跨单位、跨部门交流任职、系统内轮岗锻炼等。
四、以加强纪律作风建设为重点，在落实新要求中加强全面从严治党工作 （一）明确关键责任，管党治党落到实处 按照区委全面从严治党“四责协同”机制建设总体要求，坚持“治标”和“治本”，开好全面从严治党专题会议。今年 X 月初，召开第一次局全面从严治党大会，研究确定 X 项党委综合性责任项目，X 项班子成员“一岗双责”项目，并在会上完成责任书签订。始终坚持以问题为导向，从实际出发，把重点放在责任项目的落实落细上，压实履职履责任务。
（二）抓好问题整治，机制措施建立健全 结合局实际，制定并下发了《区绿容局开展群众身边“微腐败”问题集中整治方案》，对行业领域内 X 个领域 X 种表现形式开展集中整治，制定项目清单，落实具体责任部门和责任人。制定局“一把手”约谈制度，对局党政班子成员，各所站“一把手”、机关科室负责人试行约谈全覆盖。
（三）做好过程留痕，“六同”监督取得成效 区绿化市容局严格规范局系统政府性财政资金项目实施和
资金运转过程，建制堵漏，推进“六同”过程监督取得实效。另外，围绕资金运行过程，完善工作机制。建立区绿容局“六同”机制业务专项控制制度，包括合同、预算、收支、政府采购、资产管理等各项流程，形成较完善的资金运作监管制度体系。根据过程中的负面清单以及违反廉洁合同的违约责任对项目实施主体定责，以制度为尺，内部监督为动力，执行纪律从严，达到规范项目实施过程中的各项行为的目的。
五、以服务发展服务民生为根本，在党建业务互融中发展绿容事业 （一）强化保障，凝心聚力防疫战疫 在新冠疫情中，局领导班子和处级干部、各基层所站主要领导带头，局全体党员踊跃加入战疫一线，共派出 X 名党员干部职工支援嘉定新城（马陆镇）开展工作；X 批 X 人次党员干部职工参与花桥道口、朱桥道口防疫；其余全体党员干部职工在双休下沉村居，守护好村口，服务好居民。
加强行业指挥调度和专业指导，发布绿化、林业、环卫行业疫情防控的指导意见。强化落实，保障行业工作平稳开展。对生活垃圾在分类的基础上实行分级，建立了定点医疗机构（发热门诊）、集中留观点及居家观察点生活垃圾（非发热、非医学观察类）专项收运处置预案；进一步做好高速道口公厕配置和服务工作；积极做好陆生野生动物疫源疫病监测工作；加强公园等人员密集休闲场所的管控。
（二）党建引领，全力推进重点工作
坚持党建和业务共同发展、互相促进，紧贴中心工作、大项任务、重点项目，着力建强基层党组织、筑牢战斗堡垒，发挥党员的先锋模范作用，建立一支有担当、有能力、有技术的队伍，不忘初心、牢记使命，服务发展、服务群众、服务民生。年内，全力推进了垃圾分类工作，全区干垃圾减量率 X％、湿垃圾分出量完成率 X％、可回收物分出量完成率 X％；持续提升了进博市容保障，在市容环境、绿化景观、环境卫生、灯光广告方面强化管控、加强巡查，高效完成了市容环境保障任务；加快“美丽街区”建设提质，围绕城市保洁、设施管理、立面维护、景观品质提升以及动态管控五个主要方面，完成了 X 个项目的整治提升；零距离开展绿化服务，组织开展了 X 次“市民绿化节”系列主题活动，举办了 X 期园艺大讲堂，惠及市民群众 X 万人次。
（三）牢记使命，全心全意为民服务 持续推进了绿化服务“六进”活动，通过专题讲座和专业技能培训等方式，不断普及绿化条例和绿化专业知识，不断提高绿化服务社会受众面。年内，共开展绿化服务“六进”活动 X 次，受益群众达到 X 万人次。不断丰富公园园艺活动，每月在汇龙潭公园、南翔檀园、菊园陈家山公园等 X 个场所举办“园艺大讲堂”专题讲座活动，全年共举办“园艺大讲堂”X 个课次，参加学员X 余人次。积极开展各类志愿服务活动，组织开展了嘉定紫藤花节、嘉定菊花展、文明城区创建、进博会保障等志愿服务活动，增强了党员干部职工的服务意识，展现了嘉定绿容人的精神风貌。
县司法局 2021 年党建工作总结 2021 年县司法局党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕今年的工作目标任务加强基层基础建设，强班子带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。
一、强化理论学习，提升队伍素质 充分利用“青阳司法行政讲堂”、微信公众号、LED 屏等平台加强干部职工政治思想教育。规范司法局理论中心组学习，坚持“三会一课”制度，重点学习了党的十九届五中全会精神、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要论述和批示指示、关于民法典学习、扶贫论述和关于全面从严治党特别是加强领导干部教育管理监督的重要论述、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规。
二、紧扣关键环节，深化“三个以案”警示教育。
一是结合司法行政工作实际制定了《中共青阳县司法局党组印发《关于深化“三个以案”警示教育的实施方案》的通知》，成立工作领导小组，由党组书记、局长任组长，其他班子成员为副组长、内设机构负责人、司法所长为成员，明确责任分工，确保警示教育工作有序开展，扎实有效推进。
二是认真抓好专题学习。重点学习习近平总书记关于政法工作重要论述和批示指示、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产
党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，并组织专题研讨，收集书面交流研讨材料 X 份。进一步丰富学习形式，第九期青阳司法行政讲堂——党组落实全面从严治党主体责任专题培训会，学习培训课程《筑防线守底线不越“红线”》，观看警示教育片，进行全面从严治党应知应会知识测试。党员干部利用干部在线教育、学习强国 APP 等媒体平台加强学习，增强警示教育学习意识。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
三是司法局党组班子根据实施方案要求，以赵正永、张坚案以及徐贵、罗昌和等身边典型案例为镜鉴，围绕“十查十做”，认真开展“四对照四检视”，在政治上、工作上、管理上、作风上审视查摆问题，形成问题清单、整改清单，精准施策治本。
三、强化志愿服务，认真落实疫情防控职责 面对突如其来的新冠肺炎疫情，各支部及党员积极行动起来，投身疫情防控工作。一是按照县统一部署做好文明创建联系小区防控工作，成立临时党支部靠前指挥，并向居民宣传《传染病防治法》和新冠肺炎防控常识；二是认真做好局机关、司法所和公共法律服务大厅疫情防控及防控物资保障工作，严格落实疫情防控责任；三是向局包村和扶贫户宣传新冠肺炎防控常识并赠送防控口罩等物资；四是引导律师事务所党支部向医疗机构和慈善协会捐款捐物，共计捐款 X 万元，护目镜 X 副。
四、规范党建工作，提升党建工作水平 一是制定工作计划，签订党建和党风廉政工作责任书，落实
“主体责任”和“一岗双责”。
二是认真落实“三会一课”制度，结合司法行政工作特点开展每月的主题党日活动，以“服务争先锋，法治促和谐”党建品牌为载体，调整充实“扶贫帮困、护航民企、拥军维权、妇儿维权”四支法律服务党员志愿服务队。
三是筹备成立“红色律所”党建联盟，并发挥“红色律所”党建联盟在防汛救灾、灾后恢复重建及“四送一服”活动中的作用。
四是开展党风廉政教育，严格执行党风廉政月报告制。充分利用局党组中心组、支部“三会一课”、主题党日、司法行政讲堂等加强党员干部职工思想政治学习教育。签订“意识形态工作个人承诺书”X 份。营造机关法治、廉政、党建文化氛围，唱响主旋律，弘扬正能量。
五是为持续推动各党支部和党员不忘初心、牢记使命，推动党的建设高质量发展，制定司法局党组党的建设“创品牌、促提升、强保障”三年行动计划（X—2021 年），成立工作领导小...
篇八：党建和行政生产工作方面总结
年党建工作总结汇报 范文（五篇）近三年党建工作总结汇报 篇一
近年来，在市委、市政府的坚强领导和省疾控中心的指导帮助下，中心领导班子同心同德，带领广大干部职工，以十九大精神和健康中国战略为指引，按照党要管党、从严治党的总体要求，以严实作风扎实推进基层党建，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进，实现了党建工作与业务工作相互促进和共同发展，为保障全市人民群众身体健康，我市“四个强起来”做出应有贡献。
第一部分：基层党建工作开展情况
(一)深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好意识形态工作。中心党总支把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要的政治任务，不断强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，在思想上行动上同党中央保持高度一致。深入开展“兴家风淳民风正社风”建设和“五型”单位建设活动，以党章党规党纪为标尺，对照廉洁从政各项规定，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，不断夯实基层党组织建设基础，强化意识形态工作。
(二)深化落实全面从严治党工作责任。制定深化落实全面从严治党工作方案，层层签订责任状，将党务工作和业务工作同研究、同计划、同部署、同检查、同考核，层层压实全面从严治党领导班子的集体责任、党政主要领导的第一责任和领导班子其他成员“一岗双责”。党委书记作为党建工作第一责任人，认真履行落实全面从严治党主体责任，做到逢会必讲廉政、作风问题。
(三)坚持挺纪在前，持之以恒抓好党风廉政建设。贯彻部署落实党委、驻委纪检组全面从严治党、作风大转变、作风大监督等工作要求要求，开展履责风险自查，分层分类制定责任清单，健全规章制度，强化内部管理。及时、广泛地开展廉情监督和廉政教育，坚决贯彻中央八项规定，党员领导干部带头学习并落实《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等各项党纪、国法，深入开展纪律建设“四必谈”。
(四)以“实”为本，进一步规范党内生活制度，夯实基层党组织队伍。中心于 2018 年进行了基层党支部的换届工作，增设了两名支委，健全了党小组，充实了新生力量，进一步夯实了党务工作队伍;以党建巡察发现的问题为主线，举一反三，防微杜渐，认真查摆工作中的短板，进行精准发力，以钉钉子的精神扎实推动整改;邀请专家就“三会一课”
规范化进行专题培训，进一步明确各项组织生活记录的规范要求，严格党内各项政治制度。
(五)不断深化基层党建创新，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定详细工作方案，把握关键环节，结合“三会一课”、党员活动日、道德讲堂、纪律讲堂等专题学习实践活动，融合“三风”建设及“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”等专题活动，将“两学一做”学习教育常态化制度化做细做实;不断创新活动载体，形式多样的专题党课、微党课、电影党课等学习教育活动覆盖全年每个月，有效丰富了基层党建活动。
(六)以“干”为先，引领党员干部发挥示范作用，践行“四个合格”。中心党员干部立足本职岗位，勇挑重担、吃苦在前，无私奉献，无论是在技能比武练兵，还是科技创新工作中，都身先士卒，冲锋在前，以优异的成绩为卫生健康系统增光添彩，践行“四个合格”。
第二部分：党建工作的特色做法和亮点工作
(一)健康扶贫，向“准”发力，增强基层党组织战斗堡垒实效。充分利用工作特点，针对基层百姓迫切的健康需求，充分发挥支部战斗堡垒作用，精准开展卫生扶贫、贫困救助、健康帮建等民生服务。将卫生扶贫工作融入中心党务、业务、行政等工作，每年通过组织党员志愿者深入学校、社区、乡
村、企业，开展“下基层、送健康”帮建活动超过 40 场，受益群众达 30 多万人，践行为人民健康服务的宗旨。
(二)加强党对业务发展和人才工作的领导，激发人才干事创业活力。实施双轮驱动能力提升战略，以“科研合作年”“培训比武年”活动为载体，搭建科研合作平台，不断提升干部队伍的综合素质，激发人才干事创业活力，努力构建一支专业技术与思想素质过硬的人才队伍。
(三)精心谋划，积极打造基层党性教育基地。成立了基层党性教育基地建设工作领导小组，由书记亲自挂帅，选派了办公室等相关部门的多名骨干共同参与。先后前往多处取经，结合单位特色，建成中心基层党性教育基地，并投入使用。整合廉政教育基地等其他宣传教育阵地，大力开展弘扬廉政文化、红色文化等具有公卫特色的廉政文化。
第 三 部分：存在的主要问题分析
虽然一年来在落实全面从严治党工作取得了一定的成效，但仍存在以下不足：
一是部分干部职工的服务质量和服务态度没有跟上要求，仍有行风投诉发生。
二是基层党组织从严治党业务水平还有待提高。
三是人才干部队伍结构还有待优化。
四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决意识形态中的新问题。
第 四 部分：抓好基层党建工作的下步打算
下一阶段，中心将牢牢把握全面从严治党这一主线，以十九大精神为指引，坚决落实习近平新时代中国特色社会主义新思想，围绕习近平总书记在江西视察时提出的“在加快革命老区高质量发展上作示范”和“五个推进”的新要求，切实履行主体责任，夯实党建基础，推进党风廉政建设，深入抓好基层党建工作，引领党员干部职工服务发展全局，推动事业高质量均衡发展。
在基层组织建设上，下更实功夫从严落实责任，_难点问题。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，全面落实全面从严治党，切实把党建作为领导干部履职的主责;针对基层党组织作用发挥不够、党性教育创新方法不多、行风作风建设、党员发展等难点工作，深研真抓，改革创新，落实推进;进一步健全党建工作机制，规范工作流程，坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“四必谈”;
在意识形态工作上，依托基层党建，引领文化建设，支撑疾控事业发展。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合好“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”、“三风”建设、“两学一做”学习教育常态化制度化等专题活动，深入扎实开展党风、政风、行风建设，积极打造中心核心文化，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
在“加快革命老区高质量发展”上，担使命、新作为。坚决贯彻总书记关于高质量发展、创新驱动发展的讲话精神，不断深化落实以能力建设为中心，加快夯实发展根基，优化人才发展环境，健全人才培养与科技创新机制，加大科研投入和科技奖励力度，进一步激发广大科技人才的奋斗热情，扎实搭建高水平的学科平台。
在“推动中部地区崛起”上，找差距、抓落实。坚持党建引领，传承红色卫生基因，贯彻实施“广合作、创一流”的第四个“五年”发展规划，奋发有为，努力实现“中部崛起”。抓重点、攻难点、出亮点，实现各项业务工作全面走在全省前列，全面培育核心竞争力，重点提升科技创新能力，实现人才培养和科技创新“六个一”目标。在习近平总书记新发展理念的指引下，狠抓落实，实现事业更好更快发展，不辜负习近平总书记的期盼。
近三年党建工作总结汇报 篇二
近 3 年以来，X 党支部在集团公司党委的正确领导下，按照建设过硬党支部的要求，始终把党建工作摆在突出位置，认真贯彻落实上级各项工作部署，融入中心，服务大局，把党建工作同安全生产相结合，同提高经济效益相结合，同提高党员干部和员工队伍整体素质相结合，不断增强党建工作
的针对性和实效性，为 X 高质量发展提供了思想、政治和组织保证。
一、突出工作重点，立足支部自身建设
一是注重思想建设。以打造学习型党支部为目标。持续推进“两学一做”学习教育、主题教育、中心组理论学习常态化、制度化。通过深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有关内容，用理论武装头脑，进一步坚定了理想信念和政治立场，增强“四个意识”，做到“两个维护”，筑牢思想防线。班子成员的思想观念、政治意识、责任意识、大局意识、创新意识和执政能力、执政水平不断提高。二是注重民主决策。坚持民主集中制、党组织生活会制度、厂务公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，重大事项均提交支委会讨论研究，坚持依法合规按程序作决策、办事情，培育了“阳光、简单、坦诚、和谐”的工作氛围。三是注重组织建设。深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员包保”等活动，充分发挥党员干部先锋示范效应。深入实施“双培”工程，以把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员为目标，加强入党积极分子、发展对象培养和考核，按标准和规范要求做好预备党员吸收和及时转正工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗力。加强人才队伍
建设，注重管理、技术、技能人才培养成长。举办了“打造卓越执行力团队”全员培训，增强了企业凝聚力、员工执行力。四是注重标准化建设。突出“过硬党支部”建设，发挥“阵地”效应。围绕“六个过硬”基本要求，以“强堡垒”“树旗帜”为抓手，围绕中心、亮明标准、竖起靶向，健全完善规章制度，加大基础保障力度，推进党支部工作标准化，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,获得 X 集团首批“百个过硬党支部”荣誉称号。
二、注重思想引领，抓好形势任务教育
始终把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。先后开展了“责任担当奉献”、“三新”、“三观”、“明责聚力升级”“凝心聚力责任担当”等形势任务教育活动；结合“大学习、大调研、大改进”实践活动，深入开展“创新思维、境界提升”系列活动，聚焦“五个矛盾”，联系实际组织“摆、查、改”；针对安全严峻形势，组织开展“安全第一、生命至上”大讨论和反事故、除隐患活动；开展“学哲学、正三观、促三提”培训学习、读书研讨、红色教育、形势开讲 10 分钟等活动，将形势任务教育和专项活动激发出的动力、合力、活力引导到工作中。期间举办各类演讲比赛 X 场、征集征文、演讲稿件 X 篇、组织专题培训 X 期，撰写各类学习体会 X 篇。
近三年党建工作总结汇报 篇三
党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：
一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮
牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清
晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质
一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd 等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、...
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