安全生产领导述职报告10篇安全生产领导述职报告 镇党委副书记、镇长履行安全生产工作职责述职报告 本人xxx，现担任xx镇党委副书记、镇长。xx年在区委、区政府的正确领导下，在区安委会下面是小编为大家整理的安全生产领导述职报告10篇,供大家参考。
篇一：安全生产领导述职报告
党委副书记、镇长履行安全生产工作职责述职报告本人 xxx，现担任 xx 镇党委副书记、镇长。xx 年在区委、区政府的正确领导下，在区安委会、区行业主管部门的大力支持和指导下，我认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中央领导关于安全生产工作的重要指示批示精神，组织领导干部学习《地方党政领导干部安全生产责任制规定》、《xx 省党政领导干部安全生产责任制实施细则》、《安全生产法》、《xx 省安全生产条例》，牢固树立安全生产红线意识，着力夯实安全基础工作，全镇安全生产形势持续稳定。现将 xx 年度本人安全生产工作履职情况报告如下：
一、健全完善安全生产责任体系，加强领导，强化管理和落实责任
（一）党委、政府成员对照国务院《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和《xx 省党政领导干部安全生产责任制实施细则》的要求，进一步统一思想，做到知责、明责，用《规定》指导实践、改进工作，切实提高安全履职能力。及时调整和充实了安全生产工作领导小组及安委会成员，按“党政同责、一岗双责”规定和工作机制，明确各分管领导的安全生产工作职责，下发了 xx 年度安全生
产目标责任书。为全年的安全生产工作奠定了坚实的基础。强化党委和政府班子成员安全监管责任，印发了 xx 镇党政领导成员安全生产责任制，明确领导班子成员安全监管责任，进一步健全和完善安全生产责任体系。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”要求，厘清各部门的安全生产工作职责，各部门按照安全生产责任清单和权力清单，做到日常照单监管。节假日和重点时段要求分管行业的领导亲自带队进行安全检查，把落实企业安全生产主体责任，健全事故隐患排查治理制度，实现事故隐患自查、自报、自改的闭环管理制度，做为重点检查内容。充实了镇安办工作人员，下拨了 xx 万元专项经费给镇安办作为安全生产工作经费；进一步调整充实我镇义务消防队和半专业森林扑火队人员，为 xx 名义务消防队队员和 xx 名半专业森林扑火队队员购买 xx 元/人的消防意外保险，共计 xx 元，为义务消防队员和半专业森林扑火队员人身安全提供保障。
（二）扎实推进安全生产领域改革发展，深入宣传贯彻和落实中共南平市建阳区委、南平市建阳区人民政府《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》（潭委发〔xx〕5 号）文件。明确党委主管安全生产工作和政府分管安全生产工作的领导负综合监管领导责任；党政班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
（三）按时召开了季度安全生产会议，在季度的安全生产例会上，认真分析本镇安全生产的形势，研究部署下阶段安全生产的决策措施，总结经验教训，及时协调解决安全生产工作中存在的隐患问题。督促分管行业的领导做好日常监管，及时发现问题，排除事故隐患，解决实际问题。充分发挥安委会成员单位职能作用，形成齐抓共管的工作局面。
二、开展重点行业领域安全专项整治
（一）召开了开展安全生产隐患排查治理专项行动动员部署工作会议。我镇制定了《xx 镇人民政府关于组织开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》（吉政综〔xx〕13 号），xx 年 1 月 29 日上午，xx 镇政府二楼会议室召开 xx 年 xx 镇开展安全生产隐患排查治理专项行动工作部署会议，我主持会议，各有关单位负责人、中小学校负责人参加会议。会上，邢华明综治副镇长对全镇辖区安全生产隐患排查治理专项行动工作进行了详细部署。
（二）强化春节期间烟花爆竹专项整治工作力度，规范烟花爆竹经营秩序。整治重点无证经营烟花爆竹；非法储存烟花爆竹；采购和销售非法生产的烟花爆竹，安办协助和配合区安监局依法对烟花爆竹经营安全许可等事项实施监督管理。xx 公安派出所负责烟花爆竹罚没收缴物的销
毁处置及其他相关公共安全管理工作。xx 市场监督管理所查处无照经营和证照和经营地址不符擅自经营烟花爆竹的行为。镇城管配合检查非法占道、设摊销售烟花爆竹的行为。各村（居）要按照属地管理原则，负责排查本行政辖区内的非法销售和存储烟花爆竹，一经发现有非法销售和存储烟花爆竹的行为，要及时上报到 xx 公安派出所。
（三）召开全国“两会”期间安全生产工作部署，开展全国“两会”期间安全检查。xx 年 3 月 6 日，xx 镇政府二楼会议室召开节后复工复产和全国“两会”期间安全生产工作部署会议，我主持会议，各站、办、所负责人参加会议，会上镇党委副书记余建生对“两会”期间安全生产工作进行了详细部署，会后，联合镇安办、xx 公安派出所、xx 市场监督管理所、xx 供电所、镇企业站、镇消防等单位开展“两会”期间安全生产检查。
（四）召开“五一”及汛期安全生产工作部署会议，开展安全检查工作。xx 年 04 月 26 日，xx 镇开展“五一”节前和汛期安全生产检查，我和党委副书记余建生带队，对我镇中小学校、企业、七里岚尾矿库进行检查，在七里岚尾矿库检查过程中，党委副书记余建生指出，尾矿库负责人一定要及时清理排水沟淤泥，及时修补堤坝，修剪专线线路树枝。党委副书记余建生强调，各相关职能部门要提高责任意识，认真落实节日期间和汛期安全巡查检查；
各生产经营单位要落实安全生产主体责任，增强安全生产工作和管理水平，确保我镇安全生产形势持续稳定。
（五）防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动工作。根据国务院安委办、省安委会和市安委会部署、《南平市建阳区人民政府安委会关于印发“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动方案的通知》（潭安〔xx〕8 号）要求，结合我镇实际，决定从 5 月至10 月开展“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动，制定和下发了《xx 镇“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动方案》（吉政综〔xx〕69 号）。
（六）制定安全生产月宣传方案，营造良好安全宣传氛围。我镇制定和下发了《xx 镇人民政府关于开展 xx 年“安全生产月”和“闽北安全发展行”活动的通知》（吉政综〔xx〕74 号），本着早计划、早部署、早安排的原则，xx 镇党委、政府利用每周一下午召开班子会议时机，既 6 月 3 日下午 15 点正，在 xx 镇二楼会议室 xx 镇党委、政府召开 xx 年“安全生产月”活动工作部署会议，镇三套领导班子成员参加了本次会议。镇党委副书记余建生在会上宣读了《xx 镇人民政府关于开展 xx 年“安全生产月”和“闽北安全发展行”活动的通知》，对“安全生产月”各项载体活动和要求进行了安排部署。xx 镇党委书记沈嘉荣要求各挂村领导结合全镇“安全生产月”活动，会后及时
到所挂村及管辖业务部门对该项活动进行具体安排部署。我指出，一是要以“安全生产月”活动为契机，职能单位要全面落实企业安全生产主体责任，继续扎实开展安全生产大检查活动；二是创新宣传和教育方法，加大宣传和教育力度；三是要突出重点，加强行业领域的安全监管。
（七）喜迎祖国 70 周年大庆，切实加强全镇安全工作。9 月 5 日，在政府二楼会议室召开了 xx 镇“防风险、保平安、迎大庆”安全生产执法检查（隐患排查治理）工作部署会，会上我传达了省、市、区领导安全生产工作批示精神，镇党委副书记余建生安排部署了“中秋、国庆”两节期间安全生产工作，决定 9-10 月每周至少开展一次安全隐患排查工作。9 月 19 日上午，在政府二楼会议室召开了 xx 年 xx 镇国庆安全防范工作部署会议，我主持会议，镇党委副书记余建生进行了国庆期间安全生产工作部署，镇党委书记沈嘉荣作了强调讲话。
（八）开展危险化学品和易燃易爆物品安全生产大排查大检查。组织有关职能部门对全镇范围内所有危化品储存区开展一次排查摸底，经有关职能部门排查和反馈没有发现学校、医院、居民区和其他人员密集场所有危险化学品仓库。要求锻压件厂日常管理要落实自查自纠工作。
（九）加强建盏作坊用电安全管理。在每次召开村（居）主干会议上，都反复强调，要求村主干加强和 xx 供电所的联系，进一步对辖区内建盏生产场所规范用电管理，及时消除各类安全隐患，日常监管中要求供电所要定期组织人员深入到建盏作坊家中，重点对这些烧建盏用电户线路和用电等情况进行巡视检查，对未安装漏电保护器及“私拉乱接”用电的用户，应立即下达隐患整改通知书，要求限期整改，对拒不整改到位的用户给予停电处理。
（十）深化非煤矿山安全整治。按照风险分级分类的原则开展非煤矿山风险管控工作，重点落实汛期尾矿库隐患治理工作，汛期期间 2 次带领有关职能部门深入到 xx 矿业有限公司尾矿库检查。
（十一）开展交通安全检查工作。xx 年 1 月 24 日下午，在 xx 公安派出所所长陪同下，我到 xx 客运站检查春运交通安全工作。通过检查强化了客运站车辆管理、春运安全宣传教育力度，提高了对春运安全工作重视，加强站场内动态监管，加强站场秩序管理，加强日常车辆监管力度，确保春运期间客运交通安全。xx 年 9 月 29 日下午，我带领 xx 公安派出所、xx 道安办、xx 安办、xx 农机站等部门开展了国庆节前道路交通安全大检查。在 xx 白桥县道817 路段对过往车辆进行宣传和检查，本次检查中派出所共
查处车厢载人 1 起，未按规定戴安全头盔 4 起，未年检、未购买强制险 1 起。
（十二）深化消防安全整治。组织职能部门深入排查“三合一”场所、人员密集场所、易燃易爆场所、大型综合体、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞锁闭和违规住人等问题，xx 正月二十一庙会前带领镇安办和自来水公司工作人员排查集镇消栓。
（十三）认真做好校园及周边治安环境整治工作。我始终坚持贯彻落实“安全无小事、责任重于泰山”的工作方针，把校园及周边治安环境整治工作列入重要议事日程，定期研究、分析，本年度共开展了 3 次专项整治工作。要求学校严格落实安全生产主体责任，全面负责教学用房、学生宿舍、学生食堂、学校校车等安全工作，发现问题及时整改，严格学生作息制度，实行校内 24 小时巡查制度。特别是对学生宿舍管理要严格按消防安全相关管理规范的要求进行监管，强化校园治安工作措施，督促学校内各部门认真加强治安防范，发现安全隐患及时整改，落实值班领导和值班人员的工作职责，严格安全保卫巡查制度，确保了校园治安安全和稳定。
三、强化措施，狠抓落实，扎实推进重大节假日和重点时段安全生产检查工作
（一）召开了春节前有关部门安全生产自查工作部署会议。xx 年 1 月 24 日上午 9 点整，召开了有关部门负责人参加春节前安全生产自查工作部署会议，在会议我传达了《xx 镇人民政府关于做好 xx 年春节期间安全生产工作的通知》（吉政综〔xx〕163 号）。并对有关部门开展春节前安全生产检查工作提出具体要求，并将检查结果按时报送到镇安办，做好低温安全生产预测预警工作，极时通知生产经营单位加强雨雪冰冻雾、寒潮等灾害性天气的防范工作。
（二）开展了全国两会安全生产工作部署会议和查工作。3 月 6 日上午，召开了全国两会期间安全生产检查工作部署会议，在会议上要求各部门要按照职责范围内抓好行业领域内安全生产检查工作，要全面彻底的排除行业领域内的安全隐患，对查出的隐患要整改到位；一时不能整改到位和拒不整改的，即刻上报相关主管部门，开展联合执法，争取把事故消灭在萌芽状态。各单位要强化值班、值守，严格执行领导带班，及时掌握安全生产动态。带领 xx公安派出所、xx 市场监督管理所、xx 镇企业站、xx 镇安办、xx 供电所等部门，到辖区内的企业、项目建设施工现场、公交车站等场所开展安全检查活动。重点检查了生产经营单位安全责任的落实情况、是否有安全警示标识、电
源线路有无破损、灭火器材是否有效等内容。并向生产经营单位负责人和员工发放“节后复工复产安全生产注意事项”宣传材料 50 份。
（三）开展“五一”节前和汛期部署和检查工作。4 月26 日上午 8：30 分，召开了“五一”及汛期安全生产工作部署会议。会后马上带领镇安办、xx 镇企业站、xx 公安派出所、xx 市场监督管理所等相关部门负责人深入到辖区内各行业、各领域的生产经营单位和人员密集场所开展安全检查。对生产经营单位的安全管理制度、安全责任制落实、用电安全、安全设施设备、消防安全进行了重点检查。共检查了 12 家生产经营单位，对检查中发现的安全隐患，能现场当即整改，就责令负责人当即整改到位，不能现场当即整改的隐患，就下发整改通知书，要求限制整改，共下发五份限期整改通知书。
（四）组织开展了“安全生产月”活动。6 月 14 日，带领镇安办、xx 市场监督管理所、xx 国土所、xx 公安派出所、xx 供电所、xx 企业站等部门，在镇政府门口集中开展xx 年“安全生产月”活动。活动主要采取现场咨询和悬挂宣传标语、宣传展板展览、发放用电安全、安全生产、交通安全、防灾减灾、食品安全、等各类安全宣传手册和宣
传单等形式，向广大过往群众宣传安全知识，活动共发放各类宣传品 200 余份，接受群众咨询 100 余人次。
（五）组织开展节假日前安全检查活动。9 月-10 月每周开展 1 次安全检查，带领镇安办、公安派出所、市场监督管理所、供电所、企业站等部门深入 xx 镇汽车锻压件厂、鑫平锌业，xx 中心小学等企事业单位开展中秋、国庆两节前安全大检查。对线路是否合格、安全措施是否到位、消防设施是否完好等方面进行详细检查，检查共下发了限制整改通知书十一份，当即责令现场整改四处一般安全隐患，为节日期间做好安全管理工作打下良好基础。
四...
篇二：安全生产领导述职报告
监局年终述职报告 一、 单位简介：区安全生产监督管理局内设机构有两个：
办公室、 监督科。
监督科的主要职能是：
综合监督管理危险化学品安全生产工作； 指导、 协调对石油、 化工、 贸易、 机械、 冶金、 有色、 轻工、纺织、 医药、 建材、 烟草、 商贸企业的“三同时” 工作、 安全生产条件、 设备设施和贯彻执行安全生产法律法规的情况进行监督检查； 组织调查和处理有关事故， 配合调查和处理有关的重特大事故； 组织指导化学品应急救援等工作。
指导、 协调全区公路、水运、 建筑、 水利、 邮电、 林业等行业的安全生产工作； 对电力等企业的“三同时” 工作、 安全生产条件、 设备设施和贯彻执行安全生产法律法规的情况进行监督管理； 负责烟花爆竹生产经营单位的安全生产监督管理， 组织协调事故的调查处理， 配合相关的重特大事故的处理。
依法监督检查非煤矿山、 园林、 旅游等行业的生产经营单位贯彻执行安全生产法律、 法规情况及其安全生产条件、 设备设施安全和作业场所职业卫生情况； 负责新建、 改建、 扩建工程项目的安全评估及其“三同时” 情况的监督检查；负责相关行业重特大事故的调查处理， 并监督事故查处的落实情况； 指导协调或参与相关的事故应急救援工作。
二、 执法评议开展情况：
为把基层单位执法评议工作落到实处， 抓紧抓好， 安监局领导高度重视， 经研究决定成立安监局基层单位执法评议领导
小组， 安监局局长孟繁韬同志任组长， 安监局副局长徐绍龙同志任副组长， 成员有姚刚、 周梦华两位同志； 领导小组下设办公室，办公室主任由徐绍龙同志兼任。
为认真贯彻落实**委办［20xx］28 号文件精神， 切实加强基层执法单位的规范化建设， 促进我局行政执法人员解放思想， 更新观念， 进一步提高依法行政水平，深入推进局法治建设， 根据区法治建设工作部署， 结合安监局实际情况， 制定基层单位执法评议方案。
本次活动的指导思想是：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 全面落实科学发展观， 切实解决基层执法单位在执法理念、 服务管理、 执法办案等方面存在的突出问题， 充分发挥群众的监督权、 评议权、 发言权， 让群众评判， 请群众监督，全面加强基层执法单位的执法规范化建设， 进一步提高全局依法行政水平。
评议对象是：
局监督科、 各街道安监局办。
评议内容是：
(一) 有无群众反映强烈的问题。（二) 执法能力建设方面。
(三) 完善规范执法行为的规章制度方面。
(四)工作流程建立方面。
(五) 领导班子和工作人员依法行政素质方面。
具体方法步骤：
第一阶段：
动员部署(8 月 18 日前) 。
一是召开局班子会，研究制订本单位开展基层执法评议活动方案， 明确任务， 明确职责； 二是召开局各科室负责人会议 ， 统一思想， 形成共识， 对
基层执法评议工作进行具体部署； 三是各科室按照活动要求， 结合实际， 按照实施方案的要求， 分解目标任务， 明确人员责任；公布监督电话， 设立评议举报箱， 受理群众投诉， 倾听群众呼声，宣传执法评议工作动态。
局监督电话设在局办公室， 号码为：85771538。
第二阶段：
自查整改(8 月中旬至 9 月中旬) 。
一是各科室通过公开设立投诉信箱(电话) 、 发放调查问卷等方式， 广泛听取群众意见和建议； 二是分析各自的执法状况， 特别是被评议的基层执法单位和相关科室要对执法问题排查到人、 到事， 并认真剖析问题产生的原因； 三是针对存在的问题， 有针对性地制定整改方案和解决办法， 采取有力措施， 逐项进行整改， 对群众反映强烈问题的整改情况要采取适当形式予以公布。
第三阶段：
督查评议(9 月下旬至 10 月底) 。
一是局执法评议活动领导小组对所属科室开展执法评议情况和整改方案的落实情况进行督促检查， 进一步落实整改措施， 确保整改到位。
二是做好迎接全区对行政执法单位评议工作。
第四阶段：
总结提高(11 月份) 。
局执法评议活动领导小组对各科室执法评议活动情况进行综合汇总，组织专项督查， 责成认真整改。
第五阶段：
评比表彰(12 月中旬前) 。
局执法评议活动领导小组将会同区有关部门， 根据“百佳基层执法单位” 评选标准， 评选出年度“百佳基层执法单位” ，上报区基层执法评议领导小组进行表彰。
于 8 月 22 日组织安监局全体执法人员和街道安监办主任认真学习相关法律、 法规， 通过自查和群众评议， 全面查找在执法理念、 执法行为、 执法作风、
为民办事等方面存在的不足， 深刻分析产生问题的原因， 制定有效措施， 不断提升我局依法行政水平。
1、 认真开展了学习动员。我局先后召开了对基层执法单位评议活动动员会， 安全行政执法相关人员座谈会， 使文明执法、 依法行政教育活动深入人心。
2、认真开展了分析评议。
我局开展了一次“查执法理念， 比执法作风， 看执法行为” 的讨论与交流活动， 采取自己查、 群众评、 领导讲的方式， 分析了单位和个人存在的问题。
3、 广泛征求意见和建议。
我局印制了执法评议活动征求意见表， 通过走访、 调研等形式， 组织干部职工到基层企业和群众中去， 向各部门、 企业、群众广泛征求意见， 共计发放征求意见表 400 余份。
通过调查走访， 及时反馈各方的意见， 及时整改， 汇总反馈意见， 绝大多数的企业和群众对我局的工作表示满意。
群众不满意的问题主要表现在一是要加大安全生产工作宣传力度， 多进社区进行宣传， 提高社区居民安全法制意识； 二是加大安全生产执法力度， 严厉打击安全生产违法行为， 确保辖区的安全生产稳定； 三是有些执法人员在工作中有得过且过思想， 仅满足于完成上级交办的任务，开创精神不足， 深入实际不够。
四是有的执法人员服务意识不强，态度生硬； 4、 建立工作长效机制。
在执法评议活动中， 我局建立健全了安全生产执法长效工作机制。
一是学习机制。
利用每周的例会， 组织全体人员加强学习， 进一步加强对《安全生产法》、《省安全生产条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》 等相关法律、法规， 使全体干部职工能全面准确地掌握政策， 端正执法目的，
树立正确的执法理念， 不断提高自身综合素质， 在工作中提高办事效率， 全面提升服务质量。
二是建立健全执法监督机制。
围绕端正执法理念、 改进执法作风、 规范行政执法行为的要求， 制定整改措施。
坚持文明执法与严格执法相结合。
通过文明执法实现严格执法， 在严格执法中体现文明执法。
三是建立长期举报投诉制度， 公开举报、 投诉电话， 并且设立了举报投诉箱， 使执法评议活动落到时处。
对照执法理念是否端正、 执法作风是否文明、执法行为是否规范， 是否存在吃拿卡要、 有案不立不查、 有访不接、 权钱交易、 不按照法定职责乱作为等行为， 我局认真开展了自查自纠。
我局是政府具体管理辖区安全生产的职能部门， 责任重大， 任务艰巨， 在工作中， 我局坚持以人为本， 牢固树立依法行政、 执法为民的理念， 树立执法就是服务， 执法就是维护人民群众利益的执法理念， 遵循公平、 公正、 公开原则， 平等对待行政相对人， 不存在执法违法、 粗暴执法的问题。
不存在政策落实不力的问题， 我局所负责的核准、 备案事项均不收费， 不存在乱收费、 乱罚款、 乱摊派、 不存在吃拿卡要、 有案不立不查、 有访不接、 权钱交易、 不按照法定职责乱作为等的问题， 也不存在耍特权、 漠视群众疾苦等问题。
三、 今年以来监督科工作开展情况：
20xx 年以来， 全区没有发生一起安全生产死亡或重伤事故； 没有发生一起火灾事故和设备事故， 确保了全区安全生产形势的平稳发展。
1、 五月份， 认真开展百日督查专项行动区政府
专门成立了安全生产百日督查专项行动领导小组， 区各有关部门和 13 个街道办事处也分别成立了以“一把手” 为组长的督查组， 迅速在全区开展督查工作； 2、 多次召开安全生产专题工作会议， 部署“隐患治理年” 的各项任务； 3、 4 月 11 日召开了全区安监员工作会议， 对生产经营单位基本情况统计建档等工作进行了培训， 为规范隐患排查治理和掌握企业基本情况， 打下了坚实的基础； 4、 按照国家、 省、 市电视电话会议精神要求， 对开展隐患排查治理和百日督查专项行动作出了全面部署， 把相关文件、 有关精神贯彻到基层， 落实到一线； 5、 6 月 13 日， 区安委会组织全区 10 余家部门、 6 家涉农办事处在苏山批发市场、 汉城广场开展了以“治理隐患， 防范事故” 为主题的“安全生产咨询日” 宣传咨询活动。
全区安监、 发改、 消防、 水务、 农工、 规划建设等部门在区安委会的统一组织下， 利用多种形式， 向社会各界广大群众宣传了安全生产的法律、 法规和安全知识， 大力营造了全社会“治理隐患， 防范事故” 的氛围。
在现场， 区安监局等部门联合解答群众咨询、 受理安全隐患举报， 并发放安全生产宣传资料 5000 余册。
据统计， 此次活动， 全区共发放各种宣传资料 2 万余份， 制作宣传展板 100 余块， 横幅 80 余条， 免费为9000 余名市民提供了咨询。
6、 我区制定下发了《**区烟花爆竹安全管理规定》， 成立了以区委常委、 区政府常务副区长李淑侠同志为组长的**区烟花爆竹打非领导协调小组。
区政府专门与各街道办事处签订 20xx 年烟花爆竹管理目标责任状， 并要求各经
营户签订承诺书。
同时组织专门力量， 重点对火花、 苏山等集贸市场进行突击检查， 没收从非法渠道购进的烟花爆竹 8 箱， 查封烟花爆竹存放窝点 1 个， 共收缴各类烟花爆竹 8 个品种计 10 箱。截至 6 月底， 全区共查出各类安全隐患 395 处， 其中， 已完成整改 383 处， 正在整改 12 处。
7、 区四个综合督查组于六月中旬开始按照分工赴各街道办事处对其动员部署和自查情况进行督查；重点督查各街道办事处和有关部门及各生产经营单位在自查的基础上， 将查出的较大隐患和问题是否列入整改计划， 是否做到责任、 措施、 资金、 时间、 预案五落实并加强监控； 对事故隐患申报、 重大事故隐患专家评估、 事故隐患公示、 事故隐患分级挂牌督办、 事故隐患举报奖励、 事故隐患逐项整改销号、 隐患整改建档等制度和五落实情况进行重点督查， 特别是对重点行业、 重点企业的隐患排查情况进行回头看， 防止漏查漏报。
截至 7 月份，汇总各督查组督查辖区企业 56 家， 共查出各类安全隐患 153 处；其中当场责令整改了 137 处， 限期整改 16 处， 已完成整改的 14处； 对存在隐患未整改到位的， 要求相关企业切实做好防范措施，按照整改期限尽快整改到位， 到期不能整改完毕的， 按照相关程序， 报请区政府责令其停产关闭。
8、 为切实加强奥运会期间重点危化品从业单位的安全生产工作， 确保各项安全监管措施和安全保卫措施落实到位， 区安委会专门下发了《关于做好奥运期间危险化学品安全管理工作的紧急通知》，
区安监局针对通知精神联合区公安分局、 发改、 交通等部门成立了专项检查组， 对生产、
使用、 经营、 储存、 运输易制毒、 易制爆和剧毒化学品企业开展了专项执法检查活动， 并与各危化品企业负责人签订了安全承诺书， 确保在奥运会、 残奥会期间不出现安全生产事故。
9、 进入高温及汛期以来， 区政府高度重视高危行业的安全生产工作， 区长及各位副区长多次带队进行重点督查。
先后分两个阶段组织区安监局、 公安分局、 国土资源局、 消防大队等部门对全区 30 多家危化品、 烟花爆竹和非煤矿山企业逐一检查， 并对各企业存在的问题、 隐患分别形成档案， 下发通报。
10、 按照国家安监总局的紧急部署， 为切实加强尾矿库安全防范工作， 区安监局从 9 月23 日至 10 月 8 日， 在全区范围内进行尾矿库安全大检查。
此次检查范围是全区所有在用、 停用、 已经闭库、 废弃以及闭库后再利用的尾矿库。
11、 10 月中旬以来， 开展百日督查专项行动“回头看” 和化工企业安全检查工作。
为确保安全生产百日督查专项行动“回头看” 和化工企业安全检查取得成效， 落实好党和国家领导同志近期关于加强化工企业安全生产工作的指示精神， 我区迅速召开安委会成员单位、 各街道办事处及城北开发区主要负责人、 分管领导参加的会议传达省、 市文件精神， 部署我区开展安全生产百日督查专项行动“回头看” 和化工企业安全生产检查工作。
截至目前， 区、 街两级参加检查的人员共有 360 余人次，共查出安全隐患 139 处， 当场责令整改完毕 121 处, 下发整改通知书 18 份， 需整改的企业也已按照要求， 结合本身实际制订了隐患治理方案， 明确整改期限， 落实好资金和责任人， 并制订了
应急预案。
四、 下步的打算：
1、 继续加强政治理论、 法律、 法规和业务学习， 努力提高依法行政整体素质。
始终坚持把邓小平理论、 “三个代表” 重要思想、 科学发展观和法律法规的学习放在首位， 全面系统学习，认真深刻钻研， 努力提高政治理论水平， 增强正确理解和执行党的路线、 方针、 政策的自觉性； 积极探索新思路、 新途径。
2、 进一步转变工作作风， 改进工作方法， 提高依法行政水平。
深入实际， 加强管理， 认真落实上级业务部门和政府的相关文件精神， 按法律、 法规办事， 加大监督管理力度， 积极为群众服务。
3、 加强自身建设。
一是加强班子自身建设， 坚持民主集中制原则， 发扬民主， 广开言路， 加大民主决策力度； 二是加强党风廉政建设， 加强党员干部的党性、 党风、 党纪教育， 把党风廉政建设作为一件事关全科的大事来抓， 切实抓好干部职工的廉洁自律。
三是切实加强机关效能建设， 进一步规范、 完善科里的各项规章制度。
篇三：安全生产领导述职报告
领导干部个人述职报告 2022 年在 x 公司党总支的坚强领导下，在 x 公司干部职工的支持配合下，本人围绕疫情防控和长远发展，抓根本把方向、抓关键管大局、抓队伍保落实，严格履行岗位职责，公司全面建设取得长足发展，发展态势良好。现将本人道德修养、履行职责、廉洁自律等情况报告如下：一、述德 作为一名领导干部，我始终把政治品德放在首位，把德才兼备、以德为先的要求落到实处。
一是讲政治品德。作为非中共党员干部，我坚持带头做到“两个维护”，坚决服从 x 公司党总支的领导，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，以实际行动、具体成效诠释忠诚担当。
二是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法，言行一致，实事求是，在工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。
三是讲社会公德。自觉遵守党纪国法和社会基本行为准则，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。
四是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处；尊老爱幼，诚恳厚道，与人友好相处，通情达理；教育子女诚实做人，踏实工作。
二、述职 ( ( 一) ) 年度重点任务完成情况
一是强作风严纪律，认真履职尽责。作为分公司副总经理，我将“立说立行，说干就干”的高效作风始终贯穿于各项工作中，主动啃硬骨头、挑重担子、动烫手山芋，为分公司发展积极拓展空间、汇聚动能、积累优势，推动分公司做大总量、做强质量、做优效益。按照领导班子分工，我分管综合办公室和技术与设备部，我坚持用制度管理人、按流程办事，坚持原则、严格把关，确保分管部门、分管工作圆满完成年度任务，取得新成绩、实现新突破，推动分公司各项工作有序开展、强力推进。
二是践使命强担当，勇于攻坚克难。作为项目公司经理，面对起伏的市
场变化，我始终聚焦单位发展难点、痛点、堵点，直面“肠梗阻”，破解“老大难”，坚持重心向下，扎实开展打基础、蓄底气、利长远的工作。面对突发的新冠肺炎疫情，我带领干部职工直面矛盾不回避、困难面前不退缩，严格落实集团、环境公司及属地政府关于疫情防控的决策部署，积极落实相关要求，投入当地公共环境消毒等疫情防控工作中，全力保障了职工的生命健康安全和城市环卫工作正常运行，得到当地政府和市民一致好评，做到守土有责、守土尽责。广大干部职工思想状态稳定，上下一心，x 公司运营平稳有序，x 质量稳中有升，“x”品牌得到彰显。
三是打基础强主业，抓长远谋发展。本人以谋思路创新、持续发展为目标，不断抓基层打基础，强主业谋发展，努力夯实 x 公司的组织基础，强化人才队伍建设。结合公司发展及业务工作实际，完善制度机制，确立管理岗位，明确职责分工，建立架构。2022 年 x 质量稳步提升，实现了 x，同时在创国卫复审等国家级评审中得到上级单位及区政府的一致认可。
四是抓安全排隐患，筑牢安全防线。面对严峻的安全形势，我始终牢固树立红线意识和底线思维，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，抓实抓牢安全生产工作。组织层层签订年度《安全生产责任书》，将安全生产目标、指标层层分解到分管领导、各职能部门、一线班组和员工个人。针对安全隐患类别逐一排查，各类隐患“定人定责、定整改措施、定整改完成时间”，确保安全生产大检查活动得到落实。通过开展“安全生产月”、安全生产大检查、应急防火演练、安全宣传教育培训等活动，强化安全操作规程、x 安全防范、应急救援等方面知识的宣贯，不断提高职工安全意识。x 年 x 公司无任何安全责任事故发生。
五是抓班子带队伍，凝聚发展合力。我聚焦单位发展需要，把加强人才培养作为重中之重，不断深化人才队伍建设，加大优秀年轻干部选任力度，精心组织，严格把关，畅通干部能上能下渠道，积极为想干事、能干事的优秀干部搭建平台，让不想事、不干事的干部受到警示。结合单位工作需求，
及时招聘专职人员，补充新鲜血液，健全公司领导班子，坚持班子成员之间分工不分家，齐心协力，齐抓共管，确保 x 公司经营管理工作顺利推进。
（二）制度执行情况
一是深入学习，做到令行禁止。一年来，我能及时学习传达中央、北京市 x、集团和环境的重要指示精神，坚决贯彻落实上级的各项决策部署，牢固树立大局意识、规矩意识等，能够坚持依规决策、依规办事、依规管理。
二是健 全制度，规范权力运行。制定下发《x 公司职工考勤休假管理办法》、《x 公司培训管理办法》、《x 公司通讯费管理办法》等制度，为公司科学决策、规范决策提供了有力的制度保障。
。
三是狠抓落实，强化制度执行。本人认真研究党建、企业管理相关制度，在制度执行上不打折扣、不搞变通，牵头抓好贯彻落实，在决策中坚持民主集中制原则，坚决执行“三重一大”决策制度，规范决策议事流程，始终自觉接受党组织和职工群众的监督。
（三）其他工作完成情况
努力解决x公司服务费结算问题。一直以来x公司存在服务费拖欠严重，结算困难的问题。今年 x 月份，x 公司 x 副总经理一行就应收账款问题来 x区同政府进行会谈，政府出具了《x 区人民政府关于拖欠 x 公司运营服务费还款计划的函》。内容包括：x 区政府从 x 年 x 月开始，计划每月支付 x 公司服务费 x 万元，但由于区政府经费紧张，实际支付 x 万元/每月。下一步继续加强与政府的沟通，保持粘性，积极还款落实。
（四）党建工作责任落实情况
认真落实“一岗双责”责任。本人作为非党员领导干部，在政治上、思想上、行动上坚决拥护党的路线方针政策，认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，积极主动参加 x 公司党总支中心组理论学习，列席党总支委员会、民主生活会，参加 x 公司党支部开展的各项活动。年初签订了班子成员廉洁承诺书责任书，以身作则，认真履行分管领域内的廉洁建设责任，从严落实各项规章制度，加强对制度执行情况的监督检查，防范廉洁风险。
三、述廉 一是重教育，增强廉政意识。在抓好自身廉政建设的同时，不断加大全局党风廉政建设力度，始终将党风廉政建设工作与全局业务工作一起部署、一起检查、一起落实。发扬民主，切实负起抓班子、带队伍的职责。
。
二是全面推进预防腐败。切实把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，与领导班子成员及各部室负责人签订了《x 公司二 O 二二年全面从严治党主体责任书》。开展廉政教育，增强干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
三是抓落实，保持廉洁作风。严格执行党风廉政建设的各项规定，严格执行上级规定的标准条件和工作程序，及时报告个人重大事项，对家人子女严格要求，工作作风严谨，讲求风险，踏实工作，责任心强。按照“先做人，再做事”的原则，严于律己，廉洁奉公，不谋私利，干净办事，清白做人，让个人行为置于群众的监督之下，做到清正廉洁。
四、存在问题和不足 一是学习的积极性和主动性不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，对政治理论的学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是廉洁从业方面，思想认识需要加强，对 x 和 x 领导班子的警示和规范，惩防体系建设需要进一步完善和加强；三是忙于事务性工作多，对所分管的工作还缺乏创新精神，在思路、措施上与当前形势发展的要求还有一定的差距；四是制度建设上还需要再细致化。在党风廉政建设上，相关系列的制度还不够成熟，在落实落细上还有待进一步深化提升。
五、明年工作主要思路和重点目标任务 2023 年，继续以“高标准、严要求”作为立身立业的基本准则，认真落实全面从严治党责任、意识形态责任制和党风廉政建设责任制，廉洁自律，作出表率。争取做好以下工作：
（一）项目服务费回款。积极抓紧与属地政府部门沟通，加快区政府x资金的结算工作。
（二）优化管理、提升业务水平。努力建立健全一套科学、规范、高效的工作流程和制度，实施低重心管理，加强级部管理。进一步研究、完善 x工艺，提升精细化管理水平。
（三）坚持依法依规办事。严格执行党规国法，严守各项纪律和规矩，自觉接受各方面监督;虚心接受上级意见，认真听取群众意见，坚持民主集中制，贯彻“三重一大”制度，以真诚和信任维护团结。
（四）坚持清正廉洁工作。从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神;严格履行“一岗双责”职责，认真落实全面从严治党的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。严管自己和家属子女，个人在住房、公务接待等方面都符合相关规定要求，没有不廉行为。
回顾一年来的工作，得到领导的关心、指导，同事的支持、帮助，工作中取得了一些成绩，也存在一些不足。今后我将认真学习和贯彻上级精神，切实改进自身学习、工作等方面的问题，创新思维，积极进取，扎实工作，努力推动全局工作再上一个新台阶。
以上是我的述职，不当之处请批评指正。
篇四：安全生产领导述职报告
司安全生产述职规定第一条为进一步促进xx集团有限公司（以下简称公司）所属实体企 业各级党政组织管理人员落实好安全生产责任，强化安全生产工作，根据国家有关法规及《xx集团有限公司安全生产管理办法》、《xx集团有限公司党政同责一岗双责规定》等，制定本规定。
第二条本规定适用于公司总部、各板块事业部（以下简称板块）及各实体 企业（以下简称企业）。
第三条安全生产述职分为书面述职和会议述职。书面述职是指各级管理人 员向相关职业健康安全和环境委员会（以下简称安委会）提交书面安全生产述职报告；会议述职是指相关单位组织召开会议，管理人员进行现场安全生产述职， 并接受评委质询及提问。各级安委会办公室负责组织开展本单位的安全生产述职工作。
第四条安全生产述职内容包括述职人员根据安全生产职责所开展的工作、 取得的成效、存在的不足、改进措施及建议。
第五条每年 1 月 30 日前，各企业党政主要领导、分管安全生产的领导、安全总监，分别向所属板块安委会（公司直管企业向公司安委会）呈报上年度安全生产书面述职报告；企业其他党政领导、管理部门主要负责人、二级单位党政主 要负责人、分管安全生产的负责人向本企业安委会提交上一年度安全生产书面述职报告。实体企业其他管理人员书面安全生产述职报告的报送，由企业自行规定。
第六条公司总部、板块、企业可根据需要组织安全生产会议述职。公司总部 安全生产会议述职原则上在每年安全生产月期间举行，述职人员从企业领导班子
成员中抽选，评委由公司党组成员和公司安委会领导组成。板块、企业安全生产会议述职自行安排。
第七条安全生产述职评分采取 100 分制，按得分分为优秀（得分≥90 分）、 良好（80 分≤得分<90 分）、合格（60 分≤得分<80 分）、不合格（得分<60 分）
四个等级。评分标准见附件。
企业领导班子的书面述职报告，由板块安委会办公室组织评分，年度内进行安全生产书面和会议述职者，其最终评分为会议述职和书面述职的平均值，评分结果报板块安委会审议，并报公司安委会备案。
第八条安全生产述职评分结果作为对相关人员年度业绩考核的内容之一。
对述职评分为不合格的人员，由上级单位进行约谈，并取消当年评优、晋升（级）
资格。
第九条各实体企业根据本规定制定本单位安全生产述职规定。
第十条本规定由公司安全环保健康部解释。
第十一条本规定自印发之日起施行 。
篇五：安全生产领导述职报告
整 的 安 全 生 产 述 职 报 告 p p t20XX年安全工作回顾Review of safety work in 20XX工作中存在的不足Shortcomings in work强化安全生产考核问责Safety production accountability工作思路和工作计划Work ideas and work planCONTENTS目 录12
Review of safety work in 20XX20XX年安全工作回顾01
建全安全责任考核体系实现了安全生产风险共担，责任共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队，施工队保”的安全生产责任考核机制01实现了安全生产风险共担，责任共保02做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标03有效形成了“班组保施工队，施工队保”的安全生产责任考核机制
严格执行《安规》和“两票三制”① 工作票② 操作票两 票 三 制杜绝无票作业，所有施工现场，都严格执行了工作票双签发，工作派工单，做到有据可查，同时规范了“两票”填写， “两票”的合格率较去年明显提高并按规定进行了奖惩兑现① 交接班制② 巡回检查制③ 设备定期试验轮换制
强化安全风险预控0203050401严格执行隐患五级排查制度，岗位、班组、区队车间重点强化安全，科室、公司重点强化生产系统、灾害治理等系统性隐患排查整治规范隐患排查治理建立完善员工安全行为规范，安全知识抽查考试，推行岗位区域安全责任制，增强“我的安全我负责”的思想自觉和行动自觉规范员工安全行为针对专家评价查出的隐患，确保问题及时整改到位。凡整改不力、追究相关单位和人员责任规范安全技术评价认真开展公司科室系统风险评估、区队车间区域风险评估、班组重点工序风险评估和岗位风险评估规范“四级”风险评估完善安全生产调度指挥信息系统和安全生产监测监控系统，科学确定重要参数安全预警指标，健全风险预警响应机制提升监测预警能力
严格加强薄弱环节管控开展辅助运输安全专项整治，严格平巷人车、绞车运输安全运行管理和检维修管理PART 04加强检维修作业安全管理，严格执行“三无一不准”检修规定加强供用电安全管理，严格执行“两票三制”停送电制度和继电保护整定管理规定加强节假日、重大活动期间安全管理，严格落实冬夏季“三防”应急防范措施PART 01 PART 02 PART 03
规范危险作业管理严格执行动火、受限空间、吊装、高处、临时用电、动土、爆破、深基坑等危险作业安全许可、票证签批制度进入受限空间作业必须做到“先通风、再检测、后作业”，落实应急防范措施。严禁未经审批许可违章冒险作业重点区域动火必须指定现场监火人，落实安全防护措施，配备消防灭火器材，作业后留人观察消除火种
业务大培训、岗位大练兵、素质大提升以管理理念提升、专业知识更新、重大灾害防治、“四新”推广应用为重点的副总工程师以上管理人员培训管理人员培训以风险辨识、作业规范、安全防护、紧急避险为重点的岗位“必知必会”培训，着力提升解决现场实际问题的能力岗位培训以理念认同、现场管理、风险防控、应急处置为重点的区队长、班组长培训班组长培训业务培训坚持实际、实用、实效原则，扎实开展全员“业务大培训、岗位大练兵、素质大提升”活动，做到分类组织、按需施教、应培必培、严格考核
严格培训质量评估考核010203建立公司、科室、班组“三级”培训质量检查考评机制，根据培训数量、培训质量和培训满意度结算培训费用三级培训考评严格按规定提取职工教育经费，实行分级切块管理，足额提取、专款专用培训经费专款专用严格安全培训质量追溯制度，凡培训责任不落实、培训质量不合格的，一律严肃追究相关单位人员责任。发生各类生产安全事故，一律倒查安全培训质量不合格要追责
加强职业卫生管理严格落实《用人单位职业病危害防治八条规定》，坚持源头治理、防治结合，加强防护设施管理，严格现场检测重点加强防尘管理，落实地面作业产生粉尘、高温、噪声、有毒物质等综合防治措施，规范劳动防护用品管理，坚决杜绝职业危害事故认真履行职业病危害检测告知义务，加强职业健康监护、职业病诊断治疗和康复疗养，加快职业卫生电子档案建设加强建设项目职业卫生“三同时” 管理，认真做好职业病危害因素检测评价和职业病防护设施竣工验收工作
Shortcomings in work工作中存在的不足02
工作中存在的不足目前，安全管理责任落实不到位屡见不鲜。企业安全生产规章制度形同虚设，致使企业在生产中存在较多问题或隐患。企业生产部门和安全管理部门没有很好的协同合作，仍然存在一些时候把生产放在前，忽导致一些被常提起的安全问题，被企业忙碌的生产所掩盖。 安全管理责任落实不到位一些员工还没有真正重视危险源辨识和风险评价，忽略了对安全健康和对设备安全的关注，对危险危害因素认识的深度不够，并且对运用于自动化生产的设备的安全运行缺少足够的关注，恰恰是这些忽视的问题，会给企业的生产和经济效益带来巨大的损失。 忽视风险擅自进行生产
工作中存在的不足企业有时会雇佣大量的农民工、施工项目改造相关人员或派遣工。由于他们在企业工作很短的时间，而且在开始进入作业前没有对他们进行安全教育和培训，所以他们自身也缺乏安全意识和自我保护意识，在缺乏足够的安全生产知识和操作技能，安全生产事故发生的可能性大大增加，很可能因此而搭上自己宝贵的生命企业员工素质不高 工人在生产过程中自我保护意识差，或者是经常违章操作、违章指挥，单纯凭借工作经验，一意孤行，总是存在侥幸心理。 工人对安全生产规章制度熟视无睹，制度意识淡薄，被动应付安全生产工作，甚至可能在开展安全会议时，没有针对性，只是简单地照本宣科，不能很好运用到实际的生产管理之中，有些安全规章制度只停留在口头上，没有落到实处安全生产意识薄弱
Safety production accountability强化安全生产考核问责03
加强安监队伍建设按照专业安全监管要求，健全公司专职安全监管机构，配强专职安全监管人员，明确安全监管重点，确保独立履行安全监管职责自觉维护安监部门权威，保障安监人员待遇，发挥专职监管效能，安监部门作出的决定，班子其他副职不得直接否定保障权威坚持“一岗多能、区域巡查、重点盯防”原则，加强基层安监队伍建设，健全安监人员资格准入、绩效考核和末位退出机制，发挥基层安监员现场安全监督把关作用，着力建设精干高效的专家型安监队伍工作原则安全监察科要坚持原则、依法履责，关键时刻要顶住压力、铁面无私，同时要严于自律、正确用权、提升能力，主动加强与各科室的沟通协调，着力提升安全监管实效讲求实效总体要求
严格安全监督检查010203按照“全覆盖、零容忍、严制度、重实效”原则，排查分析安全倾向性苗头性问题，制定工作方案加大对安全基础薄弱、灾害威胁严重、现场条件复杂、问题隐患突出等重点单位的督查力度，开展安全专项检查、随机抽查严格做到查现场必须查措施、查问题必须查问题根源，实现安全防控关口前移
强化安全考核问责01020304严格安全责任和安全绩效考核制度，强化重点工作落实考核和事前问责，加大对重复发生问题隐患处罚力度，严格执行红线指标“一票否决”考核问责加强事故事件管理，发生瓦斯超限一律按照事故从严剖析警示对各类生产事故、质量事故和涉险侥幸事故，一律从严追究问责对安全问题突出的科室，一律列入安全不放心单位进行专项整顿，进行约谈警示各类安全责任罚款，一律落实到责任人
加强安全舆论监督党群工作科要坚持正确舆论导向，及时跟踪报道安全生产动态，推介先进经验，曝光反面典型，反映安全热点敏感问题舆论导向要加强安全思想教育，掌握职工思想动态，做好一人一事的思想政治工作，发挥民主监督作用，切实维护职工合法权益民主监督建立安全实名举报奖励制度，逐级明确和公布安全举报方式，畅通举报渠道，认真查处各类安全举报问题鼓励举报
Work ideas and work plan工作思路和工作计划04
指导思想以党的十九大精神为以全年安全工作部署为• 扎实开展“安全素质提升年”活动，强化责任落实，深化风险预控，狠抓安全标准化和安全基础建设• 严格考核问责，全面提升层级化、专业化、标准化、信息化安全管控效能，为公司改革发展营造安全稳定环境坚定以人为本安全发展理念树牢红线意识坚持问题导向突出重点领域和关键环节以确保零死亡为
工作思路围绕“安全风险预控”工作主线围绕一条主线加强安全质量标准化建设、应急能力建设、班组安全建设加强三项建设严抓安全生产评价、隐患排查治理、安全风险评估严抓三项工作提升四个能力 安全领导能力 专业指导能力 自主保安能力 应急处置能力确保五个到位确保责任分工到位、工作部署到位、跟进指导到位、督办检查到位、考核问责到位
工作思路和工作计划抓安全生产，既要通过抓载体，抓培训，抓建章立制等形式，提高安全生产水平，更要转变人的安全行为，提高人的意识安全。要坚持“严密制订、严格执行、严肃考核”在建章立制阶段深入分析安全工作要求，以“全覆盖、高标准”为目标，制订环环相扣、保障有力的安全制度标准在执行阶段以“不折不扣、全面到位”为目标，加强宣贯和指导，严格监督和检查，确保制度标准得到有效落实在考核评价阶段严格执行“责任追究制度化”，对责任事故按规定进行考核和处理，以此体现安全管理的严肃性，保证安全管理成效
安全目标 杜绝重伤及以上安全责任事故和重大非伤亡事故 班组安全零事故 岗位安全零伤害 安全评价整改落实； 事故隐患按期排查有效治理； 重大灾害超前评估防治达标； 职业病危害有效防治防护；事故控制目标重点工作目标 四级风险评估全面规范推行； 安全质量标准化现场动态达标； 安全培训严教实学真会； 应急处置快捷正确高效
保证措施010305020406不发生有人员责任的设备损坏事故不发生倒杆断杆事故不发生直接经济损失5000元及以上的经济责任事故不发生人身轻伤及以上事故不发生火灾事故不发生同等及以上责任的重大交通事故
强化安全责任落实，健全完善考核机制01040203安全生产领导小组从领导班子和管理层抓起，建立领导班子安全工作议事制度，落实每位领导和管理人员的安全责任。形成安全网络，活动形成制度，做到安全责任层层分解，安全压力逐级传递，安全生产人人重视考核机制严肃安全生产责任追究，对有人员责任的安全问题，继续推进连带责任考核，按照“四不放过”原则，严肃追究相关人员的责任继续强化安全第一责任人制度，实行“谁管理、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁安排、谁负责”，“谁实施、谁负责”的安全责任保证体系，把各项要求切实落实到位，把好安全生产关口建立健全安全生产规章制度，结合工作的实际情况，完善安全工作职责和各级岗位安全责任制，确保安全生产责任体系健全
强化安全教育培训，提升员工安全素养牢固树立我要安全的理念，大力开展习惯性违章分析与防范对策的分析和预控，促使广大员工成为自觉维护安全生产的身体力行者，实现“人人想要安全”要加强安全文化建设开展解剖性教育，对发生过的事故和违章进行解剖，让广大员工引以为戒。吸收成熟的职业安全健康管理体系的理念，开展职业安全与健康教育培训要开展主题教育活动推行作业标准化和反违章常态管理，培养严谨、细致、规范的作风，坚决抵制“图省事、怕麻烦、抄近路”等不良思想和行为。强化“四种人”的责任意识，对于安全工作中履职不到位的，一经发现即使未造成后果，也按严重违章进行处理突出安全行为习惯的养成教育倡导“相互关爱，共保平安”理念。结合“安全月”等活动，开展年度《安规》考试，形式多样的安全文化活动。实施作业现场工作会前安全文化宣贯制度强化安全理念入脑、入耳、入心要强化安全理念教育
加强安全风险管控，防范各类安全事故01 05020304针对“计划安排、班组作业、现场实施”等关键环节，分层分级，各有侧重，实施风险识别、预警和控制的全过程管理强化生产计划管理，综合考虑线路施工等工作，优化施工方案，避免重复停电，杜绝一事一停，减少频繁操作。严格执行《生产计划管理规定》，增强作业计划的完整性、规范性和严肃性，严禁擅自扩大工作范围和工作内容，严禁无票工作，没有纳入周计划的工作不得临时增补强化作业小组管理，随着人员的逐渐减少，认真分析班组承载能力，合理安排工作负责人以及装备器材，明确关键环节、关键部位到岗到位人员和重点管控措施。坚持现场勘查制度，细化现场风险预控措施，提前做好工前各项准备加强运行环节管控。严格执行安全措施标准化设置要求，规范做好现场安全防护措施规范开展现场工作。要做好“开门三件事”（开好会，办好票，带好工具、措施和材料），做到“工作任务四明确”（工作任务、现场安措、危险点分析和预控、操作步骤）。工作负责人要严格执行“三查”（衣着、状态、工具）、“三交”（任务、安全、技术），加强现场工作监护和安全督查
认真组织开、收工会，确保开、收工会质量PART 01工作负责人应认真履行工作职责，向工作班成员交代当天施工任务和工作分配，告知现场危险点和安全设施的布置，明确施工作业行为防范要点和当天的作业方法，并对现场人员进行提问PART 02对现场设置的专职监护人应交代监护人工作职责，明确工作任务。工作负责人本人在工程施工过程中可不参加具体施工任务，着重加强现场协调和安全管理PART 03收工会应重点清点现场接地线数量和核对接地线编号，确保该撤除的接地线全部撤除。集中所有施工人员，清点人员数量，同时对本次施工作业进行点评，然后向工作票许可人汇报工作终结
感谢观看
篇六：安全生产领导述职报告
市交通运输局 2014 年度领导班子述职报告 2014 年， 全市交通运输系统认真贯彻落实市委、 市政府一系列决策部署， 在摸索中前进， 在前进中摸索， 牢记使命， 认真履职， 求真务实， 开拓进取， 圆满完成了 各项工作任务。一、 以党的十八届三中、 四中全会精神为指导， 全面贯彻落实省委“净化政治生态、 实现弊革风清， 重塑山西形象、 促进富民强省” 各项决策部署， 助推我市交通运输转型跨越发展 （ 一）
公路建养实现提档升级 认真学习 贯彻习近平总书记关于农村公路工作重要指示批示精神， 进一步把全市农村公路建好、 管好、 护好、 运营好。2014 年我市公路建设目 标是完成农村公路建设投资 20000 万元， 新建改建公路里程 50 公里。
全市实际完成公路建设投资23000 万元， 新建改建公路里程 77.5 公里， 分别占年度目 标的115%、 155 %。
同时， 按照市政府对陵沁路改线的要求， 积极筹备工程前期工作， 制定了 两套改线方案， 为市政府决策提供了 重要参考和技术支持。
深入开展农村公路管养年活动， 大力实施危桥改造、 安保工程、 安全隐患路段治理， 加强桥梁、 隧道的运行监测与 养护管理。
全年县乡 公路优良率达 82. 8%。
（ 二）
综合运输市场有序发展 加快苗匠公交场站建设， 完成项目 主体工程并验收。
新增20 台纯电动公交车上线运营, 成为我省第一个新能源汽车推广
应用的城市。
积极推进城乡 客运一体化， 完成了 市区至晋普山、铺头两条农村客运线路的公交化改造。
推广出租车“电招” 服务系统， 完成 180 辆出租车进行“电招” 试点使用。
完善城市公共自 行车服务系统， 对站点的设置原则、 要求作出具体规定，规范企业运营， 提高服务水平。
（ 三）
建设市场监管实现突破 继续推进农村公路工程规范建设， 按照《晋城市农村公路建设监督管理办法》， 在项目 规划、 工可、 设计、 招投标、 施工、验收六个环节中， 严格执行建设程序， 全面强化质量监督， 保证了 项目 建设的规范性和严肃性。
加强建设项目 质量管理， 强化过程控制， 确保质量处于受控状态。
农村公路建设实体工程抽查合格率、 各项关键指标合格率达到 90%以上。
（ 四）
安全生产紧抓不放 坚持“安全第一、 预防为主、 综合治理” 的方针， 深刻汲取“3· 1”
特别重大道路交通危化品燃爆事故教训， 把安全生产作为主要领导的重要职责， 分管领导的关键责任， 全局的最大效益， 职工的最大福利， 提升到交通运输事业科学发展的基础和保障新高度， 完善制度， 加强监督， 严格问责， 内化为人人遵守的制度， 外化为个个塑立的形象。
一年来以“平安交通”创建活动为载体， 重点开展了 客运市场专项整治、 危货运输专项整治清理整顿、 危桥排查治理等工作， 实现了 全市交通安全生产形势的持续稳定。
在抓好安全生产的同时， 全面加强应急体系建设， 积极修订《晋城市公共交通突发事件应急预案》。
全
年组织了 三次不同科目 的应急演练， 有效检验了 应急预案的可操作性， 提升了 处置突发事件的能力。
全年值班没有发生任何问题。
（ 五）
法制建设不断深入 大力推进法治政府部门建设， 以市道路运输管理局和高平市交通运输局两个单位作为试点开展“三基三化” 建设。
严格按照市行政审批制度改革办的要求， 开展行政审批事项清理工作， 进一步规范行政审批项目 和审批程序。
严格落实省厅行政处罚自 由裁量权《制度》 和《基准》， 依法履行行政复议和行政应诉工作， 自 觉接受执法监督。
完善交通运输行政执法责任制，明确行政执法责任， 强化行政执法监督， 保障行政执法人员 及工作人员 的权利， 提高交通运输行政执法水平。
进一步加强交通运输执法规范化建设， 认真实施交通运输行政执法标志、 证件、 工作服装、 场所外观的“四统一” 方案。
案卷主体、 法律依据合法性达到 100%。
（ 六）
路政治超积极稳健 深入开展“规范路政管理年”活动， 路政案件发现率、 查处率、 赔偿率、 结案率达到 100%。
建立健全了 公路水路安全联防工作组织体系，“三个平安” 建设成效明显， 全市无破坏公路水路安全事件发生。
强化源头监管， 严格执行源头企业巡查制度，大力推进科技治超， 努力提升 IC 卡道路运输证的使用率。
狠抓治超站点规范化建设， 健全路面监控网络， 今年重点在泽州县龙司 线安装了 一套无人值守检测系统， 我市交通系统八个站点
均实现了 不停车检测和无人值守， 公路超限检测站实现了 市、站联网。
全市车辆超限超载率控制在 0. 01%。
（ 七）
节能减排卓有成效 围绕大气污染防治及环境质量改善和低碳试点开展工作，编制完成了《晋城市交通运输行业低碳发展行动计划》， 开展交通运输节能减排专项资金申报工作， 积极开展道路运输企业节能减排考核评价工作， 及时完成节能减排信息统计报送工作，严格落实道路运输车辆燃油消耗量准入制度， 推进老旧车辆淘汰工作。
积极推进罐车油气治理任务， 2014 年目 标是完成改装30 辆， 实际上完成 87 辆。
(八)社会管理综合治理工作成果显著 坚持发展是第一要务， 平安是第一责任的原则， 在全市交通运输行业深入推进社会管理综合治理工作。
以开展平安畅通公路水路创建活动为抓手， 大力开展“平安工地” 建设、“道路客运安全年”、 “打非治违” 和“安全生产月 ” 等专项活动， 加强隐患排查整治工作力度， 强化源头监管， 努力提升公路突发事件应急保障能力， 做好涉路矛盾纠纷排查化解、 加强流动人员 管理、 加强内部治安防范机制建设等工作， 全面做好公路水路安全联防各项工作， 向社会提供了 安全、 快捷、 畅通、 舒适的道路通行环境。
二、 认真学习贯彻习近平系列重要讲话精神， 强化思想政治建设， 大力提升领导班子和干部队伍的履职能力 以把各级领导班子建设成为政治坚定、 能力突出、 团结和
谐、 作风过硬、 奋发有为的坚强领导集体为目 标， 突出重点，强化措施， 狠抓领导班子思想政治建设， 为晋城交通运输发展提供了 坚强的政治保证和组织保证。
（ 一）
抓学习 教育增强内 动力。
不论是在党的群众路线教育实践活动中， 还是在学习 讨论落实活动中， 我们始终把学习 和调研紧紧抓在手上， 当作提升领导干部的一项素质工程。
一是教育做到全员 全覆盖。
通过集中授课、 自 主学习 、 观看警示教育片、 参观警示教育基地等活动等形式开展党课教育， 组织党员 干部职工认真学习 十八大及十八届三中、 四中全会精神， 学习 习 近平同志系列重要讲话精神， 学习 省委书记王儒林和市委书记张九萍的重要讲话精神等内容， 使全局广大党员 干部特别是领导干部进一步深刻领会了讲话的科学内涵和精神实质。
二是讨论力求入脑入心。
年初以来先后组织广大党员 干部开展了 四轮谈心交心， 三次学习 心得讨论会， 重点围绕落实“两个责任”、 遵守党的政治纪律、 反对“四风”、 选人用人、 规范权力运行以及服务人民群众等多个方面面进行了 谈心交流。
通过开展谈心交心、 召 开心得体会交流会等形式， 广大党员 干部推心置腹地沟通思想、 提出意见、 寻求共识， 达到了 共同提高的目 的。
三是调研着力破解难题。
局党组成员 结合分管工作实际， 开展领题调研破解难题工作， 重点解决“四风” 方面和关系交通运输民生和谐、 改革稳定、 转型发展的突出问题， 进一步理清思路、 凝聚共识、 强化合力，形成解决问题的长效机制， 提升党员 干部的能力和素质。
通过
不断的学习 和调研， 科学发展的理念更加深入人心， 干事创业的氛围更加浓厚， 转型跨越的步伐更加坚实。
（ 二）
抓民主决策增强免疫力。
一是严格落实民主生活会制度。
每次民主生活会集中解决全市交通运输发展和党风廉政建设方面存在的突出问题， 做到会前广泛征求意见， 会中查摆问题深刻， 会后整改措施明确，并在下一次民主生活会召 开之际， 汇报整改措施的落实情况，确保民主生活会真正取得实效。
二是规范集体议事程序。
研究规范了《局党组会议事规则》， 对议事内容、 议事规则、 决策程序、 落实措施等作出了 明确规定。
同时注重发挥各方面的作用，广泛各方智慧， 提高了 局党组决策的质量和水平。
三是正确处理正职与 副职之间的关系。
在加强集体领导的同时， 认真落实个人分工负 责制， 支持和鼓励每个领导班子成员 积极大胆、 独立负责地开展工作。
班子“一把手” 始终以身作则， 身体力行，办事公道， 把握全局， 协调关系， 注意发挥副职的作用， 支持副职的工作； 副职们更是尽职尽责地做好了 自 己分管的工作，从而使我局的领导班子成为既有分工又有合作的有机整体。
（ 三）
抓队伍建设增强战斗力。
一是强化培训提高素质。
紧紧围绕加快转型跨越发展的需要， 坚持“缺什么就补什么、 需要什么就学什么”， 更新知识结构， 增强现代理念。
组织全局 10 名 处级领导参加市委组织部举办的学习 贯彻习近平系列讲话精神培训班； 组织科级干部参加市直机关工委组织的科级干部廉政教育培训； 组织单位副科级
及中级职称以上干部 99 名 到浙江大学进行了 为期 7 天的培训。通过形式多样的教育培训， 全局干部职工拓宽了 知识领域， 提高了 理论素养。
二是坚持正确用人导向。
注重干部的日 常表现、工作业绩、 年度考核、 综合评议等情况， 树立正确地业绩导向，防止简单地以票取人、 以分取人； 探索建立干部交流机制， 加大机关内各科室， 以及局机关与事业单位间的干部交流力度，多岗 位培养锻炼干部， 拓展干部的视野和能力。
三是坚持提高履职能力。
针对局机关近年来出现的新老交替、 干部队伍老化、事业单位进人多成份新特点， 加强对年轻干部政治思想、 群众观念、 业务能力等综合素质的教育培养， 通过传帮带、 以会代训， 以及下基层， 实际工作帮助指导， 提高干部履职能力。
三、 以中央“八项规定” 为抓手， 建立健全风险防控体系，全力推进党风廉政建设 党的十八届三中全会以来， 局党组充分认识到落实“两个责任”， 是推动责任主体强力反腐的重要举措， 是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。
一是领导带头， 统一部署落实责任。
年初， 局党组就将全市交通运输工作与 党风廉政建设工作会议套开， 切实做到党风廉政建设工作与业务工作紧密结合， 同部署， 同落实。
按照“一把手” 对党风廉政建设工作负总责、“谁主管、 谁负责”、“一岗双责” 的原则， 把反腐倡廉的任务分解到相关职能部门， 明确了 分管领导和责任人， 层层签订了 目 标责任书。
作为党组主要负 责人， 我始终牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意
识， 带头履行好主体责任， 坚持做到党风廉政建设和反腐败重要工作亲自 部署、 重大问题亲自 过问、 重点环节亲自 协调、 重要案件亲自 督办； 班子成员 认真落实“一岗双责”， 通过跟分管科室和局属单位讲课、 谈话、 提廉政要求等方式， 将党风廉政要求融入到分管业务工作中。
本年度召 开党组会议研究党风廉政建设和反腐败工作共 24 次。
二是积极预防， 形成警示教育常态。
结合党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动， 采取集中学习和自 学相结合，组织党员 干部职工积极开展学习， 并邀请市委党校卢路教授，段红岩， 牛喜庭等专家学者进行了 专题讲座辅导， 纪检组长李保金也给大家上了 生动的一课《加强对一把手的监督——让权力在阳光下运行》。
组织观看《山西高平：
“塌方式腐败” 的样本》、 《作风永远在路上》、 《拒腐防变每月 一课》 等， 充分利用案件和视频资料， 加强警示教育， 强化学习 效果。
全年组织中心组关于党风廉政建设和反腐败工作的学习共 4 次， 安排全局党性党风党纪和廉洁教育共 12 次， 形成了 党风廉政建设和反腐败工作的积极预防常态。
三是专项整治， 深化干部作风建设。
局党组狠抓群众教育实践活动专项整治， 班子成员 对群众教育实践活动整改措施进行专题研究， 逐一对加强理论武装、 加强党性锻炼、 强化宗旨意识、 发扬艰苦奋斗作风、 弘扬自 觉奉献精神、 健全制度体系 6个方面涉及的 23 项内容提出整改措施。
对我市交通运输系统政治生态存在的突出问题， 剖析产生问题的原因， 明确了 整改方
向， 细化了 整改措施， 切实抓好高压反腐、 狠刹“四风”、 从严治吏、 “六权治本”、 全面深化改革等工作， 先后开展了 教育实践活动“回头看” 活动， 开展农村公路建设工程招标投标专项治理行动， 抓好吃空饷、 外借人员 和企业兼职人员 清理工作。对有执法职能的局机关科室、 直属单位及行政执法人员 开展了为期四个月 的规范行政执法行为专项检查， 进一步提高执法队伍依法行政能力， 强化交通行政执法监督机制建设， 保障交通运输法律法规规章的正确实施。
通过开展专项整治活动， 全体党员 干部的党性意识明显增强， 遵守纪律的自 觉性明显提高，工作作风和服务水平明显改进。
四是深入基层， 切实维护群众权益。
大力开展以“四评”（ 即机关评效能、 窗口 评服务、 基层评执法、 办事评结果）
为重点的民主评议政风行风活动， 先后两次参加了
“百姓热线·纠 风台”、 “行风大家谈”等节目 ， 认真解答和办理了 群众反映的问题。加强对交通行政执法人员 的教育管理， 严格上路稽查审批程序，加大明查暗访监督检查力度， 巩固了 全市农村公路基本无“三乱”的成果。
围绕发挥查办案件的惩戒和保护作用， 对群众信访举报的问题深入调查、 摸清情况、 及时办理， 今年共接到各类信...
篇七：安全生产领导述职报告
书记安全述职报告本人主要工作职责是负责 XX 党委全面工作，配合总经理开展行政工作。现将年度安全履责情况报告如下：
一、安全履责情况 （一）落实“党政同责、一岗双责”工作要求，全面落实上级工作部署 将安全学习教育纳入党委议事和党委理论中心组学习日程，主持召开党委会研究安全议题 X 次、理论中心组学习安全相关内容 X 次，通过“三会一课”、主题党日、班组政治理论学习等，组织全体党员学习上级有关安全的会议精神及文件，教育引导党员提高安全认识。围绕疫情防控等重要任务，组织党员服务队带头坚守重要岗位和重点区段，全力保障安全生产。落实市 XX“党建＋”方案要求，结合实际制定 XX 项具体方案，引导管理部门扎实推进 X 项“＋党建”行动，组织 X 个机关党支部与一线党支部开展联创共建，策划开展系列宣传活动，营造党建与业务融合的浓厚氛围。打造了 X 个党支部联创项目，保证了各项工作有效落地。
（二）营造安全文化氛围，筑牢安全思想防线 将“党员安全生产出现违章的”情况作为支部争创的否决项，推动安全文化与生产实践全面融合、相互促进。开展“党员新年话安全”集中活动，结合“三会一课”、安全日活动、冬训培训，学习《关于加强违章党员教育管理的通知》，组织党员总结去年安全生产工作经验教训，针对今年安全生产工作，提出好的思路、见解和举措，党员在现场真正发挥好了党员先锋模范作用。深入开
展“酒驾”“醉驾”问题专项整治，集中开展纪法学习，组织开展专题党课，加强《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国道路交通安全法》党纪国法的学习宣贯。
（三）加强隐患排查治理，将风险防范于未然 参加基层安全日活动 XX 次，利用领导班子“四个一”和党委理论中心组年终调研深入基层调研指导，排查隐患。制定“我为群众办实事”专项行动方案，班子成员开展“基层大走访”活动，分工调研基层班组，深入了解、掌握基层安全生产现状，建立“实事清单”XX 项，逐一制定整改措施明确整改完成期限，全力解决基层实际困难。组织制定并实施 XX 舆情监测和新闻风险防范预案，开展安全生产舆情监控和新闻风险防控，将各部门舆情监控情况作为宣传工作的重要考核维度，提高舆情监控工作质效，调动全员积极性，去年向省 XX 提供舆情 XX 条，被省 XX 采纳。
（四）抓廉洁安全，保队伍和谐稳定 将落实党风廉政建设责任制工作摆在重要位置，定期听取 XX 纪委工作情况汇报。扎实开展审计问题整改再提升行动、巡视巡察对照查纠行动等工作，强化干部员工作风建设及警示教育，增强全员纪律规矩意识。注重发挥正反典型的示范警示作用，严格落实民主生活会、“三会一课”、双重组织生活等党的组织生活制度，深化细化日常监督，从严从细抓好执行。加强对全面从严治党的调查研究，注重深入党建工作联系点等，听取和解决党员干部特别是基层党组织关于全面从严治党的意见建议和问题。带头落实中央八项规定精神，聚焦重要节点、重点环节，督导运用落实中央八项规定精神监督检查指导书，加强对
办公用房、车辆等敏感问题的监督检查，及时纠正苗头性倾向性问题。XX 政治生态持续提升，分管范围内无违规违纪等情况。
二、存在的主要问题 （一）在安全生产宣传方面广度和深度不够，主动挖掘宣传基层安全生产特色做法的能力上有待提升。
（二）安全生产文化营造和党建＋安全生产方面，效果不够明显。
三、下一步措施 （一）在做好安全宣传工作方面 一是丰富 XX“安全生产专项整治三年行动”专栏内容和形式，将生产班组的安全生产宣传工作纳入月度评价，增强基层员工投稿积极性。二是加强对 XX宣传工作人员安全知识的培训，增强捕捉安全信息的敏锐性。三是积极宣传 XX安全生产经验做法，重点做好 XX 工作负责人培养、安全日活动观摩等工作的宣传。四是策划宣传安全生产活动，通过现场宣传、制作视频等形式开展宣传活动。
（二）在发挥党建工作质效方面 一是培育安全文化，突出党建引领，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，加强违章党员教育管理，推动党建与安全生产联动评价。开展安全管理人员大讲堂活动，总结提炼好的安全管理经验，切实抓好 XX 安全基础管理，强化员工安全意识。二是继续开展“党建＋”安全生产专项行动，在党员责任区、示范岗设置中，注重结合安全生产相关内容，鼓励广大党员争当安
全生产的示范标杆。利用早会、安全日活动等多种形式，广泛开展学规程规范、讲安全课程、考责任清单等活动，深植“安全第一”意识。三是深入开展党支部纵横联创，结合各支部工作实际和特点，围绕安全生产开展联创活动，促进机关部室和现场班组之间的互动交流，拓展安全生产工作的深度和广度。
（三）在深入基层调研方面 一是积极参与基层单位的安全日活动，为班组安全日活动的开展多提思路，努力为提升安全日活动质量出谋划策。二是积极参加所在支部的结对共建活动，着力丰富党支部结对共建活动形式和内容。三是利用好领导班子“四个一”活动和中心组年终调研，做好基层单位的调研工作，调研过程中注重听取基层困难、着力解决问题。
篇八：安全生产领导述职报告
2022 领导干部年度述职报告最新（0 10 篇）2 1.2022 领导干部年度述职报告最新
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我叫 xx，是今年上半年到综合部任职的，主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里，我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培养，来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率，改善自身的不足，现将本年度的个人工作情景作如下述职，请大家审议。
一、20xx 年度的工作情景以及取得的工作业绩
1、健全管理机制，规范工作流程，进一步提高服务水平。细化岗位职责，将职责落到到位，并采用绩效考核的方式，以充分调动员工的工作进取性。同时，制定了一系列管理措施，包括员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等，强化员工服务意识，不断改善服务方式，提高办事效率。
2、重视员工素质建设，不断提高部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘 COPY 等相关工作，提高了培训会议的效率质量。
3、在搞好日常卫生管理工作的基础上，精确计算出物质采购的成本价格，做好接待管理以及考勤工作。
二、存在的问题
在上级领导的正确指导下与部门同事的进取努力下，综合部取得了不错的业绩，但仍存在一些不足有待改善：一是由于部门刚刚规范，一些岗位职能有待进一步确定；二是员工的业务素养有待进一步提高；三是由于在上任前，本人从未接触过管理工作，所以，管理经验较少，导致工作中不够大胆，工作方式方法有待改善。
三、下一步打算
总结过去，展望未来。根据本年度工作中存在的不足，并结合服务中心的发展状况，我部计划从下列几方面开展 20xx 年度的工作：
1、继续健全相关管理制度，比如，完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制，利用绩效考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作效率。
2、加大培训力度，建立培训机制。定期组织培训活动，提高员工的业务技能与服务意识，从而提高部门工作效率。
3、加强与其它部门的组织协调，为顺利开展综合管理工作奠定基础。
4、作为综合部主任，我还应抓好个人建设：
一是作好部门的好榜样，进取学习，带头增强服务意识，进一步提高办事效率，多总结，不断丰富管理经验。二是进一步提升工作价值，当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划本事，对于关系单位发展和稳定的重要问题进取思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好各项管理工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。
我的述职完了，多谢大家！
2 2.2022 领导干部年度述职报告最新
20xx 年，我在公司党支部的正确领导和全体同志的鼎力支持、配合下，按照上级领导的安排部署，认真履行安全经理职责，立足本职、勤奋努力，拼搏向上，积极开展安全生产工作，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的主要工作情况作如下总结：
一、强化学习力度，提高自身素质。
作为分管领导，我以身作则，率先垂范，做好表率，时刻以“三高”思想为引领，牢固树立“自觉学习，学为我用”的学习理念，积极带头参加公司组织的各类学习活动，精读熟记《道路运输安全生产管理条例》、《公安报》等有关安全的报纸刊物，使自身安全意识和安全管理水平得到了进一步提升，综合素质得到进一步提高，同时我将所学知识运用到实际工作之中，为更好地开展安全生产工作提供了坚实的理论保障。
二、强化市场调查，积极引进车辆
20xx 年，面对激烈的市场竞争和有限的社会车辆购置能力，我在主观上找原因，动脑筋，想办法，充分调动科室员工的工作积极性，在进车任务上形成合力，攻坚克难，抱团发展，竭尽全力完成公司制定的任务目标，主要采取“走出去，引进来”的策略，到车管所、交警队、配货站等车辆集中地进行走访，掌握运输市场行情，搜寻车辆购置信息，加大有效线索的盯靠力度，通过良好的服务态度，高效的业务水平，赢得车主的信赖，更多的引进社会车辆，截止 20xx 年 12 月底，公司实有挂 靠、代理车辆总计达 829 部，其中新增挂 靠车辆 38 部，完成计划的 63.3%，累计达 365 部，新增代理车辆 75 部，完成计划的 89.3%，累计达 464部。
三、加强车辆管理，提升服务水平
服务是运输企业的本质生命线，因此提升服务质量赢得车主的信赖与支持显得尤为重要。针对挂 靠、代理营运车辆运营方式独立、分散、管理困难的特点，我多次召开科室会议，研究现存问题，制定推进方案，采取切实措施，有效地拉近了公司与车主的距离：一是完善车辆管理台账，利用企信通信息平台、电话告
知、张贴公告等方式及时提醒车主按时办理机动车年检、营运证审验、车辆续保等业务，有效地避免了因脱审、漏保等问题给车主带来的烦恼。二是建立健全各项车辆管理档案，确保车辆信息掌握准确完整，为构建科学有效的管理机制夯实了内业基础。三是采取“多沟通，见真情”的方针，与车主加强沟通，听取意见，了解需求，及时的改进工作方法，调整工作策略，为车主提供更为优质的服务，进一步增强了车主对公司的依赖感，树立了良好的公司形象。
四、强化安全管理，实现“零责任”事故
20xx 年我继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全工作提高到企业生命的主要层次，继续巩固和推进企业的本质安全建设，扎实有效的开展各类安全生产活动，夯实安全工作基础。一是开展安全教育工作，多次向安全管理人员讲解消防、汛期以及预防交通事故发生等方面的安全知识，使其牢固树立“安全责任重于泰山”的思想理念，始终保持如履薄冰，如临深渊的精神状态，为开展安全生产工作夯实了思想基础。二是开展安全检查工作，采取日周月相结合的检查方式，对公司停车场、办公楼进行定期或不定期检查，做到发现安全隐患立即整改，坚决将安全隐患消灭在萌芽状态。三是开展安全培训，针对不同季节天气情况，制定驾驶人员培训计划，通过企信通信息平台、发放试题、板报宣传等方式，对驾驶人员进行培训，经考试合格后开据培训卡，使驾驶人员操作技能、安全意识有了进一步的提高。
五、存在问题
20xx 年，在公司班子的正确领导和全体同志的配合下，我虽然取得了一定的成绩，但依然存在着一些问题，主要表现在：
一、自身学习力度仍需进一步加强。
二、车辆管理的方式方法仍然缺乏创新，在车辆引进方面未能完成任务。
三、工作中深入实际的调查研究力度仍需进一步加大。
六、20xx 年工作打算
一是进一步加强学习，走出去向具有先进管理经验的老前辈，老同志交流，开拓思路，开阔眼界，汲取经验，举一反三，查漏补缺，完善工作中的不足。二是采取更加积极的措施，扬长避短，加大科室职工管理力度，调动人员工作积极性，为车辆提供更为实际的人性化服务，吸纳车辆挂 靠，提高车辆保有率。三是严格履行安全管理职能，认真做好企业内部的安全综合治理和隐患排查工作，自查自纠各个部门、岗位的安全工作落实情况，严格查处安全隐患问题，及时整改，有效遏制不安全因素，确保安全形势稳定。四是牢固树立“企业发展我发展，我为企业作贡献“的一盘棋意识加强与财务科、二级维护科、物流办的协调配合，千方百计发挥好配合的纽带作用，促使各项业务协调有序，健康开展。
2 3.2022 领导干部年度述职报告最新
一年来，在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，深刻剖析自我，完善自我，认真履行职责，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、加强学习，提高自身素质
坚持日有所学，学有所获。在实际工作中，我始终把学习放在首位，坚持天天自学，并做好笔记，每周五下午定为单位集体学习日，定时组织单位干部职工一起学习政治理论和业务知识，时刻以党员标准和各项廉政制度约束自己，规范自我行为;同时，结合部门工作职能，认真研究学习各项经济法规、政策。由于今年我县成为全省第一批扩权县，部分工作程序和经济政策的变化，给我们增加了新的工作任务，为此我参加了省市县组织的各项业务培训，并组织广大干部职工一起进行了学习，规范了工作标准和工作程序，提高了工作效率和水平。
二、认真履行职责，努力做好本职工作
根据职责分工，今年重点抓了党风廉政建设和反腐 败、行风评议、机关效能建设及科室日常事物等工作，做到早安排、早布置，重点抓落实，按时按质完成了各项任务，取得了较好的效果。
1、以廉政文化建设为切入点，深入开展党风廉政建设教育活动。
2、机关行风评议工作取得新成果
在民主评议行风工作中，因地制宜，创新工作方法，丰富活动载体，不断完善机关制度，规范工作标准，虚心接受社会各界监督，正确对待各级、各部门提出的意见和建议，坚决杜绝了门难进、脸难看、事难办现象的发生，提高了机关整体形象，受到了社会各界的好评。
3、机关效能建设成效明显
机关效能建设的好坏决定着为经济发展服务的效率和水平。按照上级的统一部署，今年重点抓了机关效能建设，成立了专门组织，制定了详细的实施方案，规范了办事程序，建立了规章制度，完善了各项措施，推行了政务公开制度，实施了“阳光工程”，保证了重大事项公开、公平、公正，为企业解决了改制、信访中的突出问题，切实做到了“提质、提速、为人民、促发展”，受到了社会各界认可和赞同。
4、经济服务工作又现新亮点
今年以来，紧紧抓住扩权强县这一发展机遇，积极研究探索扩权强县的各项政策法规，积极为企业办实事、办好事。一是为***公司和**水泥厂申请年免税300 万元;二是整顿清理了煤炭市场，制定了整顿方案和监管实施办法;加强了成品油、煤炭、废旧金属市场的日常监管，并按有关规定对相关企业进行了年检，对符合条件的两家废旧金属企业申请了资格审核证;四是加强了电力监管，积极组织企业在电力黑色预警期内，错峰避峰用电，平衡用电需求，并为电力局申请
了“承装修许可证”，加强了行业管理;五是为企业治乱减负提出意见和建议，帮助企业协调解决生产中出现的问题，保证了各项经济指标的快速增长。
三、加强廉洁自律，严格规范从政行为
工作中，认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，严格按照领导干部“四项纪律、八项要求”去做，全面落实中央、省、市关于领导干部廉洁从政“七条”规定，时刻以党员的标准严格要求自己，规范自己的行为，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，努力做到坚持原则，秉公办事，不殉私情，走群众路线，充分调动各方面的积极性;积极协助一把手，团结机关干部职工，积极参与机关重大决策，依法形使职权，做到了廉洁从政，热情服务，树立了良好的工作作风。
一年来，虽然取得了一些成绩，做了一些该做的工作，但在新形势下距新任务的要求还有一定差距，今后还需加强自身修养，提高自身工作效率和工作水平，加强学习，努力发展自我，完善自我，以推动***县域经济更快更好地发展。
2 4.2022 领导干部年度述职报告最新
年初以来，在党委领导的、关心和帮忙下，按照岗位赋予的职责，认真抓好工作落实，较好地履行了岗位职责。现述职如下
一、履职情景
（一）以学立本，准确定位，提高了业务本事。工作头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强，既要锻炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是灵活多样。尤其是分管的组织、保卫、纪检工作，业务资料广，职责要求多，为掌握业务政策和组织工作方法，提高业务本事，我认真学习了《政工条例》《支部工作工作条例》等涉及工作开展的政策法规。在实际业务处理过程中，处处留心，把周围同志好的经验做法转化吸收，对于不懂不会的主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务本事。
（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。今年以来，在领导和部门同志的指导、帮忙下，统筹完成了部门所担负的各项任务，做到了大事大抓、要是要抓，坚持了较强的政治敏感性。异常是深入学习贯彻十九大精神，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，严格教育计划的落实，确保高质推进、高效落实。结合“七一”党日，开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动，强化党员意识，树立党员“旗帜”；组织“杯”篮球比赛，丰富文化生活，营造良好文化氛围；结合学习贯彻十九大精神，将党章党规、系列讲话要点编印成“主题教育资料汇编”小册子，制成“十九大精神应知应会”口袋书，供官兵日常学习；异常是十九届四中全会召开后，认真组织学习社会主义制度优势，组织制度体制知识考核，抓好基本知识的学习背记等活动，有效激发了党员参与活动的进取性，让党员在活动中真正能受到教育。
（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象。良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对党委负责、对单位建设负责，对自我负责的思想，坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干
事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的及时给予答复，不能解决的能够及时向反映情景，并提出合理化提议。在生活养成上，能严格遵守制度，依照规章制度来规范自我的言行举止，服从管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到理解愉快，执行坚决。
二、几点工作体会
一年来，我始终本着“工作一阵子，情谊一辈”的原则共事谋事干事，有人说机关工作要做到五个字严、准、细、实、快。经过近三年的工作经历后，我才对这几个字的内涵有了更一步的理解。结合自身工作实际，我认为要干好政治机关工作岗位，发挥好作用还必须要做到以下几点
（一）工作点多线长面广，需...
篇九：安全生产领导述职报告
党委书记抓安全生产工作述职报告 2 2 篇供借鉴我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动，具体实施了以下工作。
一、成立安全生产月及安全生产大检查活动（以下简称活动）领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。
公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担任组长。在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员共 5 人，形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。
二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。
公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快，于 5 月 29号至 6 月初，召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会
和全体员工安全活动动员大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。
六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并达到安全生产要求；制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率100%，消防器材完好有效使用率 100%，主要工种、工作的制度上墙率 100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。
三、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力。
在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。
1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。
2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。
据以上体会，为了提高全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件，适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬，公司将 20XX 年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组具体指导，并根据公司实际，按“安全生产月”全员教育考试卷中选题，组织全体员工进行笔试答题，填写答题卡。安全理论知识学习，丰富了全体员工的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中，具体应用新学到的安全知识。下旬，公司根据全员理论学习的基础，专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用，并抽出半天的时间，
举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全的重要性，又能实际操作，提高了安全防范能力和自我保护能力。
这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段，但安全活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识、组织安全演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改安全隐患，赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
公司党委书记抓 安全生产工作述职报告 2 2 篇供借鉴
20xx 年，我担任 xx 党委书记，全面负责公司党委工作。在上级党组织的坚强领导下，我们坚持党建引领，全力以赴保障安全。现将20xx 年以来的安全履责情况报告如下。
一、本岗位安全责任
作为公司党委书记，本人坚持安全生产“党政同责、一岗双责”，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的作用，坚决贯彻落实党中央和上级关于安全生产的决策部署。本人的安全责任主要包括：履行公
司安全生产第一责任人的责任，组织建立健全全员安全生产责任制和安全生产管理体系；将安全生产工作重要事项列入党委议事日程；推进党建与安全生产深度融合，切实发挥党建引领作用；组织建立健全安全生产规章制度体系；组织制定并实施安全生产教育和培训计划；加强安全文化建设；组织建立健全安全生产投入机制；督促、检查安全生产工作；主持或参加安全事件调查、分析和处理。
二、安全履责情况
（一）提高政治站位，筑牢安全生产基石
一是牢固树立安全发展理念。组织党委理论中心组学习《生命重于泰山—学习习近平总书记关于安全生产重要论述》，召开党委会学习传达全国各级安全生产会议和省公司今冬明春保供电会议精神，按期参加安委会、月度安全分析会及安全汇报会，深刻吸取 xx 人身伤亡、xx 燃气爆炸等系统内外安全事故教训，引领公司上下绷紧安全生产思想之弦。二是压实安全生产责任。审议修订公司安全生产“两个清单”，逐级拧紧安全责任链条。开展全员安全等级评价工作，建立“一岗一标”评价标准，全面提升员工安全素质。三是坚持依法治安。认真贯彻新的《xx》，高位推进“xx”“xx”、xx 等安全专项活动，高质量完成安全生产专项整治三年行动“二下二上”阶段任务，进一步提升本质安全水平。
（二）坚持党建引领，保障 x 安全稳定运行
一是发挥党委把方向、管大局、促落实作用。坚决履行好“三大责任”，把保障安全生产、做好 xx、促进 xx 作为公司重要任务。截至
xx 月底，公司有效管控安全风险 xx 次，完成 xx 等重要生产 xx 余次。二是建强党支部战斗堡垒。组织 xx 个党支部领办 xx 项重点项目，发挥党组织独特优势，助力完成 xx、xx 等重点工作。成立 xx 临时党支部，高质量开展 xx 工作，完成 xx 试点工作；成立 xx 临时党支部，以强有力的组织保障推动 xx 驶入“快车道”。三是强化思想政治引领。开设党旗辉映特高压、保安全护民生等特色专栏，唱响安全生产主旋律。开展安全生产专项思想动态分析，引导一线员工统一思想、担当履责。
（三）深化融入融合，推动电网高质量发展
一是深入推进“党建+”工程。开展“xx”活动，广大党员以身作则践行“我是党员我先上”承诺。公司累计查纠违章 xx 起，同比下降 x%。二是强化党支部战斗堡垒作用发挥。编制《党支队应急工作指引》，开展全要素实景演练，完成 xx 抢修等 5 次大型抢险。发挥党员创新攻关示范作用，首创“xx”新模式，在电力保供的紧要关头争取省外电力支援 xx 亿千瓦时。二是深化党组织结对共建。组织职能部门与 xx 个基层党支部开展“安全结对”活动，深入把脉痛点难点xx 条，为安全生产排忧解难。
三、下阶段改进措施
一是坚决扛起安全生产政治责任。认真贯彻习近平总书记关于能源安全和安全生产的重要指示批示精神，全力做好 xx、xx、推动成渝双城经济圈建设、xx 等重点工作，推动公司高质量发展。
二是严格落实安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责、齐
抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求履职尽责，坚持“现场为王”理念，落实“四个管住”要求，经常性赴现场开展督导检查，确保安全生产可控、能控、在控。
三是深入实施“党建+”工程。拓展“xx”成果，聚焦现场安全生产抓好内嵌融合。深化先锋党支部和党员责任区、示范岗创建，推进党支部标准化建设、特色化服务。精准开展思想动态分析，常态化开展职工慰问，合理疏导员工压力。
以上是我的安全述职，不妥之处，敬请批评指正。
篇十：安全生产领导述职报告
书记安全履职履责述职报告 本人主要工作职责是负责纪检监察、党风廉政建设工作。对照本人的安全生产职责 XX 项清单的相关内容，现进行个人安全责任履职履责述职。具体情况汇报如下：一、岗位安全责任 本岗位的主要安全职责是贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及上级单位工作要求，落实 XX 单位的有关工作部署，参与做好安全生产事故调查、分析和处理工作，开展好自身的安全例行工作。
二、安全履责情况 （一）加强安全知识学习，认真贯彻落实工作部署。认真贯彻落实国家 XX、省 XX、XX 各项安全要求及工作部署，深刻领悟上级各项安全生产要求。加强安全生产教育，认真学习、自觉增强安全风险防范的责任感、紧迫感。加强文件要求和事故通报学习，掌握安全规章制度，提升纪检调查处理能力，结合当前安全形势不定期召开部门安全会议，根据实时情况制定安全方面监督清单。认真参与“安全生产月”活动，积极利用手机，开展在线培训学习。参与全国应急管理普法知识竞赛活动，掌握各项安全知识，提升安全业务水平。
（二）加强基层安全指导，全面从严抓好安全执纪工作。主动参加基层单位主题安全日活动。分别到基层单位参与了主题安全日活动，与基层单位共同学习安全生产制度规定，督促一线切实加强红线意识和安全意识。认真贯彻“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则，
利用安全日活动时间，掌握安全管理方面的最新要求，适时分析纪检监督安全工作要点，做好安全执纪审查工作。
（三）落实政治协同监督，大力开展安全生产专项监督。开展安全生产专项整治监督，发现问题 XX 项，问责 XX 人。聚焦党委、职能部门落实、作风纪律三个方面开展监督，落实 XX 项举措监督，通过检查方案修订、值班情况，及时督促 XX 个单位完成 XX 项问题整改。与其他部门联合开展监督 XX 次，协调整改问题 XX 项。结合前期安全生产专项整治三年行动隐患排查整治情况，对排查发现问题的整改落实情况进行监督，以“监督的再监督”职责定位，确保各项要求一贯到底、扎实落地。开展节假日正风肃纪明察暗访，查纠问题 XX 项。开展XX清风系列活动，制作警示短片，举办XX期职务违法犯罪讲座，强化党员干部红线意识。
三、存在的主要问题 （一）安全监督线索来源受限。安全业务相对其他业务，存在一定的封闭性，相对来说，比较安全方面，目前相关监督线索的来源较少。
（二）施工单位安全监督有待加强。对施工单位监督检查力度不够，工程违规分包、转包管理等很多方面仍存在较大的隐患。
（三）监督安全主体责任方式固化。在安全生产专项整治监督方面还存在着固化思维，监督方式、监督形式、监督内容有待于进一步的开拓。
四、下一步措施
一是建立线索共享机制。按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求和“谁主管、谁负责”“谁审批、谁负责”的原则，加强与安委会成员单位的联系对接，及时了解掌握相关主管部门在安全生产事故调查、日常监督检查等过程中发现的涉及党员干部责任问题线索，充分运用纪检监督的权力，采取明查暗访、突击抽查、随机抽查相结合的方式，加大安全监督力度，督促切实履行主体责任，切实加强安全管理。
二是加强教育防患未然。加强对 XX 纪检人员安全管理培训，提升安全管控能力。对涉及安全生产责任落实方面苗头性、倾向性问题，及时运用监督执纪“第一种形态”进行规范处置，通过“红脸出汗”实际压力传导，坚决将各类隐患消除在萌芽状态。
三是强化事故责任追究。在科学合理运用好“第一种形态”的基础上，对发生安全生产问题，实行“一案四问责”，对当事人、相关制约人、内部监督检查责任人、领导责任人进行问责，凡发现疏于管理、有法不依、有令不行、有禁不止造成重特大事故的，坚决按照“四不放过”原则，实行责任倒查追究，以严厉的问责倒逼责任落实。
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